14ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 25,793 社中 651〜700 社を表示
設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【浜松市】住宅設備の営業~既存メイン/残業月20時間程度/幅広い商材で安定/転勤なし~
-
- ~幅広い商材と事業展開で経営安定/残業月20時間程度/転勤なし~ ■業務内容: 既存のお取引先であるゼネコンや工務店向けにシステムキッチン・洗面化粧台・バスルームなど水回り商材を中心とした住宅設備の営業をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: お客様:ゼネコンや工務店などの既存顧客 商材:システムキッチン、洗面化粧台、バスルームなど水回り商材が中心です 案件:病院や学校などの水回りの依頼やマンションの住宅設備など ≪流れ≫ まずはお客様から案件の受注をするための見積依頼に対しての見積の提出、価格交渉を行います。 提出した見積書をもとにお客様が工事受注のための提案を行い、受注となった場合は再度、詳細な価格交渉や工程に合わせた提案、打合せなどを行います。 常時お取引のあるメイン顧客10社ほどを含む20社程度のお客様を担当いただき、見積依頼から受注までは平均1か月から半年程度です。 案件が発生した際にすぐ依頼をいただけたり、価格交渉をしやすい関係構築を行っていただくことが大切です。 ■組織、環境: 配属先組織では2名の社員が活躍しています。 直行直帰可能、リモート勤務も業務に慣れてきたら可能ですが、出社している社員が多い環境です。 残業は月15~20時間程度、18:30までには退社しています。 ■魅力: ◇地域に根付いて安定経営 地場のゼネコン、工務店との付き合いが長く信頼関係ができているため、今後も安定した取引と経営を見込んでいるとともに長年培った信頼を大切に、今後は着実に事業を拡充していこうと考えております。 ◇幅広い要望に対応可能 住宅設備機器の卸だけではなくリフォーム、リノベーション、家具制作のための職人もいるため家具のオーダーメイドも行っており、多様化しているライフスタイルにも幅広く対応できる事業展開を行っています。法人のお客様だけでなく、個人のお客様の要望にも応えることができ、今後はリフォーム、リノベーションなど個人向けの事業にもに力をいれていきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区有玉西町2414-2 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 350万円/入社2年目 営業職(月給25万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
★未経験歓迎★建設機械車輛の修理・整備スタッフ【静岡/沼津市】◆転勤なし/残業少なめ
-
- ~職種未経験&業種未経験の方、自動車整備士免許のある方大歓迎!やる気重視!未経験でもノウハウを身に付け、スキルアップできる環境/転勤なし/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)/プライベートとの両立◎~ ■職務概要: 移動式クレーン・クレーン付トラック・高所作業車などの建設機械の販売・買取・レンタル・修理点検を行う当社にて、整備業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:なし】 ・移動式クレーン、カーゴクレーン等の建設機械車輛の修理、整備 ・車検、年次点検等の法令点検業務 ・クレーン検査、特定自主検査等の各種検査業務 ・サービスカーによる出張修理など ・大規模な事故(クレーン転倒など)や災害の場合は、現場出張サービスを行う場合があります。 ■組織構成: 現在、30代~60代まで9名の男性で、整備業務を行っています。未経験からの中途入社も多く在籍しており、ご活躍いただいてます。 ■入社後の流れ: 入社後は3か月間、座学での研修を予定しています。研修後は先輩スタッフが実際の業務を通して、OJT指導を行います。一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心くださいね。 ■働く環境: ◎残業:月平均20時間程度で、定時退社も可能です。恒常的な残業は想定していませんので、メリハリをつけた業務設計が可能です。 ■会社の特徴: 日本3大クレーンメーカーより指定サービス工場に認定されています。全国でも有数の伝統あるサービス工場です。クレーンの修理から販売、レンタルまで幅広く業務を行っております。社員一人一人の考えを大切に、尊重し、自らの意思で仕事に取り組めるような、風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市一本松737-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(前年度実績1月あたり3,000円~15,000円) ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★未経験歓迎★特殊建設機械の既存営業【静岡県/沼津市】転勤なし/ノルマなし/残業20時間程度
-
- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!やる気重視!性別・年齢不問!既存顧客との深耕営業がメイン/転勤なし/ノルマなし/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)/プライベートとの両立◎~ ■職務概要: 移動式クレーン・クレーン付トラック・高所作業車などの建設機械の販売・買取・レンタル・修理点検を行う当社にて、顧客対応・アドバイザーをメインにご活躍いただきます。 入社後は既存営業をお任せ致します。 ※既存のお客様先への御用聞きや訪問等を行い、ニーズが出たタイミングで任せてもらえる関係性を築いて頂くことを期待致します。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:なし】 ・特殊建設機械の定期点検スケジュール管理・連絡対応 ・修理やメンテナンスの見積書作成 ・特殊建設機械の販売、レンタル業務 ・機械メンテナンスなどのアフターサービス ・既存顧客先との関係性を築き、御用聞きが基本となります。人との円滑なコミュニケーションを通して、情報提供や収集、お客様の要望に沿った提案力も大切になる業務です。 ・基本的には沼津本社での勤務ですが、伊豆韮山営業所との往来も発生します。 ・個人目標やノルマなどは設けていません。出張もほとんどありません。 ■入社後の流れ: 現在、本ポジションのメンバーがいない状況ですが、各セクションの担当者からそれぞれの業務のレクチャーを行いますので、ご安心ください。社内でも多くのスタッフとの関りもありますので、わからないことは素直に聞いて、業務の習得に励んでいただきたいです。 ■働く環境: ◎残業:月平均20時間程度で、定時退社も可能です。恒常的な残業は想定していませんので、メリハリをつけた業務設計が可能です。 ■会社の特徴: 日本3大クレーンメーカーより指定サービス工場に認定されています。全国でも有数の伝統あるサービス工場です。クレーンの修理から販売、レンタルまで幅広く業務を行っております。社員一人一人の考えを大切に、尊重し、自らの意思で仕事に取り組めるような、風通しの良い社風です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市一本松737-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(前年度実績1月あたり3,000円~15,000円) ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【狭山市】経理(課長候補)◆創業50年以上の地域密着・安定企業/土日祝休み
-
- ~【狭山市】経理・労務(課長候補)◆創業50年以上の地域密着・安定企業/土日祝休み~ 当社では、「物をつくる」「作業を請け負う」「物を売る」「業務を助ける」をワンストップで行っており、お客様にとってカテゴリーや商品毎それぞれの業者に頼むストレスがなく、同時にコストも削減できるため強みとなっております。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 <経理> ・月次年次決算 ・銀行折衝(情報収集・役員連携など) ・税理士窓口対応(月1回確認の打ち合わせなど) <労務> ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き 【使用システム】弥生会計、Word・Excel ■組織構成:総務課3名(課長男性50代/仕訳入力メイン50代女性/庶務1名女性) 総務課では総務,人事,経理の業務を行っております。 入社後は、経理労務を行っている課長からOJTの形で業務を教えて頂き、3か月~6か月程かけて引き継ぎをしていただきます。 ■当社について: 1970年、物流に欠かせない木箱・パレットの製造、輸出・国内梱包事業のプロフェッショナルとしてスタート。その後、物流機器、OA機器の販売やオフィス向けNo,1通販ASKUL代理店、自動車関連、電機関連のお客様をサポートする為の3PL業務など、50年間で業務内容を大幅に拡大して安定成長を続けています。今後も他社には真似できないサービスで地元狭山並びに埼玉県内の多くのお客様の期待に応えてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市新狭山1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与:年2回計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉/狭山/転勤無】営業職(包装・物流資材)◆未経験歓迎/飛び込み無/創業50年以上の安定企業
-
- <<未経験歓迎/営業としてのキャリアに挑戦可能/若手の方でも大手企業を担当できる/裁量を任せて成長できる環境> ■業務概要: 当社の営業職として既存顧客を中心にお客様の関係深耕を深めていただきます。 ■職務内容 ・既存のお客様とのお打ち合わせ ・お客様が必要としているものののヒアリング ・商談内容をもとに見積書の作成 ※基本的には既存顧客への営業となります。飛び込みやテレアポによる新規顧客獲得活動はございません。そのためお客様との関係構築は比較的しやすい中で担当する顧客との深耕活動を行っていただきます。 ■担当顧客や販売する商材について 当社はAKSULの代理店としてオフィス用品やOA機器(プリンターや受話器)などの販売営業を行っていただきます。 ※担当していただくエリアは基本的には埼玉のエリアになります。 (川越、入間、飯能市で担当を分けています。) ■組織構成: 営業部10名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー社員7名) ■当社の魅力: (1)未経験で活躍できる環境 当社の中途入社の方の中には未経験から営業職に中途入社をして活躍している人材もいらっしゃいます。そのため顧客折衝経験などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方は大歓迎です。 (2)飛び込みやテレアポ等がなく営業職に挑戦しやすい環境 当社はまずは既存顧客を中心に営業活動を行っていきます。また上場企業の代理店となっているため顧客からも信頼をいただいたうえで販売活動を行うことが可能です。 (3)成長できる環境 営業職として自身で提案内容を考え行動することができるため成長できる環境があります。 ■当社について: 1970年、物流に欠かせない木箱・パレットの製造、輸出・国内梱包事業のプロフェッショナルとしてスタート。その後、物流機器、OA機器の販売やオフィス向けNo,1通販ASKUL代理店、自動車関連、電機関連のお客様をサポートする為の3PL業務など、50年間で業務内容を大幅に拡大して安定成長を続けています。今後も他社には真似できないサービスで地元狭山並びに埼玉県内の多くのお客様の期待に応えてまいります。
-
- <勤務地詳細> 株式会社ユース 住所:埼玉県狭山市新狭山1‐13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~281,000円 <月給> 218,000円~281,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与:年2回計3ヶ月分 ■モデル年収: 25歳400万~ 30歳450万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県東広島市】<未経験歓迎>冷凍車の板金塗装/手に職を付けられる/UIターン歓迎/大手と取引有
-
- 塗料卸売業者である当社にてトラック車両(冷凍車)の塗装業務をお任せします! 完全未経験歓迎/スプレー塗装の技能・マスキングの技能が学べる/UIターン歓迎/優良取引先より安定受注 ■業務概要:【変更の範囲:無】 当社にて受託している冷凍車の金属塗装業務を担当頂きます。 ~経験不問!粘り強く仕事に取り組んでいただける方、塗装技能に興味がある方~ ■業務詳細:【変更範囲:会社の定める業務】 お客様先工場内でのトラック(冷凍車)塗装、新車車両塗装 【一般的な作業の流れ】 ・塗装しやすいようにバンパー等のパーツを外し、マスキング ・軽い研磨を行い脱脂 ・スプレー塗装 ・パーツの組付け ※ライン塗装であれば形状に応じたマスキング後塗装 ■勤務地について: 作業のほとんどは東プレ株式会社の板金工場(広島県東広島市八本松町原)にて行います。 スケジュール次第で直行直帰となりますので、本社へ立ち寄らない日も多いです。 ■働く環境について: ・工場内での作業となり、夏場はスポットクーラー、冬場は暖房設備がございます。 ・立ち仕事がメインですが、お昼の1時間休憩以外に午前と午後に30分ずつ休憩があり、こまめに休憩を取って頂けます。 ■組織構成: 社員2名、(30代後半、40代前半)アルバイト4名 社員の内1名は20年以上の経験があり、熟練の技術を学ぶことができる環境です
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市南区上東雲町2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東広島 住所:広島県東広島市八本松町原 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,260円~257,440円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 295,260円~337,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・前年度の昇給実績:あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与 ・年2回 ・前年度実績200,000円~800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【未経験歓迎/広島市】伝票事務入力・倉庫管理※土日祝休/フォークリフト免許資格サポート有/転勤無し
-
- ■採用背景 組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容 ・弊社販売管理システムのデータ入力及び伝票処理 ・小売りによる商品引取りに対するデータ入力(バーコード読み取り操作) ・倉庫内の商品管理・整理(フォークリフトを使用します) ・資材を引き取りに来たお客様対応・見積対応(見積は決められた表に従って計算します) ・簡易的な電話応対 ・簡易的な文書作成 ■業務の特徴 ・扱う製品はコンクリートブロックとなり、一番軽いもので10キロ、重たいセメント製のブロックは25キロあります。 ・一度に運ぶ量は10数個と多くありませんが、場合によりフォークリフトを使用しての運搬も発生します。 ・フォークリフト免許がない場合は、会社負担で取得いただきますのでご安心ください。(講習3日程度で習得できます) ■組織構成: 事務は2名(50代男性、女性)の構成です。 ■会社の特長 関連会社3社、広島第一ブロック協同組合、(株)松原工業、(株)イオタ、4社で連携販売を行って居る。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラス。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/皆実町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:当月末払い ※固定残業超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験歓迎/広島市】ルート営業※コンクリート製品や外装工事等のニーズにお応え/教育体制◎
-
- ■採用背景: 組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容: コンクリート二次製品、エクステリア金物、建築金物、土木資材等の販売をメインに営業を行っていただきます。 また、外構工事等の工事(門周り・外周り・アプローチ等の改修工事、新設工事等)のご依頼を頂いた際には現地に社用車で出向いて現場の確認・見積書の作成などのご対応を頂きます。 ■顧客について: 最初のうちは、既存の取引顧客を引き継いでいただきながら当社宛てに依頼を頂いた顧客へ対応を頂きます。 ※入社後すぐに新規顧客をお任せすることなどはございません。 ■組織構成: 営業3名(50代2名、20代1名)で構成されています。 ※未経験の方もしっかりフォロー、引継ぎを受けることができます。 ■会社の特長: 当社の関連会社は3社あり、広島第一ブロック協同組合、株式会社松原工業、株式会社イオタの計4社で連携販売を行っています。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラスの実績を誇ります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/皆実町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:当月末払い ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 35名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
-
【静岡県三島市】新製品の企画開発設計◆転勤無し/年休124日/新規プロジェクト立ち上げフェーズ
-
- ~特許多数取得/新プロジェクト商品の企画開発!/働く環境◎残業月10h程・年休124日(土日祝)/平均有給取得日数10.8日~ ■業務内容:3DCADを使用した設計開発を中心に、ご経験に応じ、新規商品開発に向けマーケティングから販促活動まで幅広く担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品のマーケティング ・新商品の企画 ・開発(Solidworks使用) ・販路開拓 ・販促活動 等 ■採用背景: ◆当社の新プロジェクトはINPIT(インピット)の「加速的支援」に採択され、支援されています!◆ 当社は、建築現場で使用するハンドツール(手工具)の企画開発を行っている会社です。これまで多くの特許を取得してきましたが、建築工具で培った”技術・ノウハウ”を利用し、別ジャンルへ拡大していくことを目的に、新事業立ち上げプロジェクトが立ち上がりました。既に協力会社と連携をし、マーケティングや試作品作成などは進めていますが、本プロジェクト専任の開発設計スキルを持つメンバーがいないため、アイディアを図面として形にできる方仲間を募集したいと考えています。 ■組織構成: プロジェクトの立ち上げ段階のため、現在は企画開発部長1名ですが、今後、増員していく予定です。まずは部長のサポートとして、特に設計業務をお任せしていく想定ですが、商品化が進むにつれてゆくゆくは販路拡大や販促活動等にも携わって頂きます。 ■やりがい・魅力: ・新規プロジェクトのため行なう業務は幅広いですが、0から自分で企画開発した製品が将来的に店頭に並ぶ可能性がある、とてもやりがいのあるお仕事です! ・この新規プロジェクトは、当社のメンバーだけでなく、国の支援事業からバックアップをうけながら進めています。専門的なノウハウやアイディアも外部から取り入れながら確実に進めているので、軌道に乗せていく可能性も十分になります。 ・1年後には商品化を目指しプロジェクトを進めています。新規事業の立ち上げに関われる貴重な経験を積むことができます。 ・平均残業月10h、年間休日124日、平均有給取得日数10.8日と、ワークライフバランスを整えながら、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市大場449 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 線/大場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~281,600円 固定残業手当/月:27,000円~48,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,500円~330,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は役職手当含む(0円、主任5,000円、課長30,000円) ■賞与年2回(会社業績による。前年度実績/2.8カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【静岡県三島市】建築用工具(ハンドツール)の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日(土日祝休み)
-
- ~全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発/働く環境◎残業月10h程・年休126日(土日祝)~ ■業務内容: ・建築工具(ハンドツール)の企画開発(商品設計/商品開発) ・上記のサポート業務 …商品開発の一連の流れ 現場の調査→商品を企画→(提案・プレゼン)→開発→製品化 …具体的には ・建築現場へ出向いてモニタリング ユーザーである職人さんから話を聞きます。 「こういった機能が欲しい」「こうなっているとより使いやすい」といった要望をヒアリングし、既存商品の改良や新製品のアイデア等の情報を収集します。 ・アイデアを基に商品企画から商品開発を一貫して担う モニタリングを踏まえたアイデアを3DCAD(Solidworks)で図面作成、試作モデルの製作や検証等行います。 量産にあたっては必要に応じて生産現場となる中国のグループ会社に赴き調整等も行います。 …補足 ・取引先から提案された開発を行うこともあります。 ・開発期間は約1年半ほど ・一人1製品の担当制。先輩社員からのサポートもありますが、裁量権を持って自分でスケジュールを組み、進めていくことができます。 ・慣れてくると一人約2~3アイテムを担当していただきます。 ・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、2~3週間の中国への出張が年に数回あります。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。 ■やりがい・魅力: ・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。 ・離職率が低く、平均年齢42歳、平均勤続勤務年数17年と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■組織構成: 企画開発部には12名、20代~50代の社員が在籍しており、家庭的でカジュアルな雰囲気です。私服勤務可能で、社員それぞれ好みの服装で勤務しています。優しく落ち着いた雰囲気の社員ばかりで、社員同士で相談しあう姿が社内のあちこちで見られます。 ■入社後の流れ: まずは当社の商品を理解していただき、部内のサポート業務からスタートします。 徐々に仕事の幅を広げていただき、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市大場449 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 線/大場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~281,600円 固定残業手当/月:27,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,500円~325,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は役職手当含む(0円、主任5,000円、課長30,000円) ■賞与年2回(前年度実績/3カ月分) ■年収モデル: ・30歳例:380万 ・36歳例:430万(役職手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【秋田:能代市】サービスエンジニア/製材・木工機械の総合商社/残業すくなめ/転勤なし
-
- ◎国内取り扱い当社のみ!アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社! ◎基本土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います! ■業務内容: ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア: 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度: 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について: 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について:将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成:現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品:国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材/集成材/KD加工/プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具: 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット(六角)、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ 等多数 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 秋田営業所 住所:秋田県能代市能代町字中川原33-41 ビレッジハウス中川原2号棟101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】サービスエンジニア/製材・木工機械の総合商社/残業すくなめ/転勤なし
-
- ◎国内取り扱い当社のみ!アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社! ◎基本土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア: 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度: 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について: 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について:将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成:現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品:国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材/集成材/KD加工/プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具: 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット(六角)、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ 等多数
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター4-4-7 勤務地最寄駅:JR・山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全19件
-
【岡山市】商社の強みを生かした提案営業/制御機器・電子部品の総合商社/じっくり成長できる!三光Gr
-
- ◇1957年創業/制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社/取引先多岐にわたり増収を続ける企業/働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 ◆採用背景:取引先多数。顧客の要望に応えるための増員募集! ■職務概要: 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法: 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴: 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り,コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市南区新保1310-6 勤務地最寄駅:宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山市】未経験歓迎◇商社の強みを活かした提案営業!制御機器・電子部品の総合商社/三光グループ
-
- ◇1957年創業/制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社/取引先多岐にわたり増収を続ける企業/働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 ◆採用背景:取引先多数。顧客の要望に応えるための増員募集! ■職務概要: 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法: 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴: 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り,コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市南区新保1310-6 勤務地最寄駅:宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪:茨木市】未経験OK!法人ルート営業/ノー残業デーあり/基本土日祝休み/建設に関わる機器販売◎
-
- 【中途入社の8割が営業未経験からスタート!/研修体制充実のため未経験でも安心◎/最先端システムの提案で営業力が身につきます】 \\魅力ポイント// 【働き方改革】に非常に力を入れている企業様です! ・残業事前申告制度導入やタイムカードのクラウド化で残業削減 └1人当たりの総実労働時間を194時間→175時間/月まで減少 ・男性の育休取得を推進! ■組織の強化に向けた増員での採用を行っております。営業職に挑戦したい方を歓迎します! 業務内容】 同社の営業として、建設に関わる測量機、計測器などの販売や、機器の販売・修理・レンタル業務に従事いただきます。基本的には、既存法人企業へのルート営業となり、顧客の要望に合わせた提案活動となります。 《業務詳細》 取引先または工事現場まで注文をもらった商品を配達し、今後必要となりそうな商品がないかをその際の取引先との会話を通じてヒアリングします。 また、目標は営業所毎となり、個人ノルマはありません。入社後半年程度はOJTや、キャリアマップを用いた研修があり、営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。 【入社後お任せする業務】 ★入社後~3か月: まずは製品知識をつけていただくところからスタートします。実際の製品を見ながら、販売する製品について覚えていただきます。また、その他伝票起票など事務作業も対応いただきます。 ★3か月後~: 先輩社員の方の営業活動に同行します。いきなりお客さんを持つ、ということはなく、見て学んでいきながら徐々に流れを覚えていただきます。 【商材】 土地の距離や角度を測る機械を扱います。主に建築や土木の現場で使われ、どこに柱を立てたらいいかを求めたり、山をどれだけ削ればいいか求めたりするために使われます。単価20~300万円のものから1000万円の商材まで幅広い機器の販売が可能です。過去には日本初のシステム導入などの実績がございます。 【組織構成】 配属先の営業部は4名で構成されております。皆さん中途入社であるためなじみやすい環境です。また銀行出身の方が活躍をしているなど、前職に関わらず活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府茨木市真砂3-18-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円~250,000円 固定残業手当/月:63,315円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,715円~313,315円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、固定残業代を含んだ金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程に準じて個別に設定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回 ※業績により期末賞与あり(3月) ■モデル年収:30代後半~40代主任クラス:650万円/40代前半係長:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
-
【広島市】オフィス・街づくりなどの空間デザイン法人営業◇転勤・出張なし/官公庁や大手企業との取引有り
-
- ◇転勤なし/残業平均20時間のワークライフバランスの取れた環境で提案営業をご担当いただきます◇ 当社にてオフィス環境・街づくり・公園計画など安らげる空間づくりの提案をお任せします。 ■主な業務内容: ・お客様に対して同社の扱う商品の提案・販売営業(空間全体のプロデュース) ・主に官公庁に対して屋外施設サイン、遊具の提案・販売営業 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・見積書・提案書の作成 ・実際の施工の立ち合い業務 ※夜間に行う事もございます。(振替休日取得可) ※社用車を使用します(軽自動車) ※担当エリア:広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■取扱い商品: 机・椅子・収納家具・棚・間仕切り・公園遊具 等 ■営業スタイル: 営業先は代理店からの紹介を中心に開拓を行っています。オカムラ、コクヨ、コトブキ、金鋼等国内トップメ-カ-の代理店として、お客様の課題やニーズを把握し、働き方やオフィス・街づくりの提案へつなげます。多種多様なニ-ズに対応できる体制を整備しています。新規と既存の割合は5:5です。新規営業は案件を探してお電話でアポインを取りご提案頂きます。 当社の業務はBtoBでトータルコーディネートを基本としております。 ゆくゆくは年に数回開催される家具の展示会にもご参加頂きます。 ◇営業実績は賞与に反映される仕組みになります。頑張りを評価してくれる環境ですのでやりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。 ■入社後の流れ: まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~274,000円 その他固定手当/月:17,500円 固定残業手当/月:54,800円~84,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,300円~375,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績200,000円~2,000,000円) ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当:外勤手当10,000円、精勤(一律)手当7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】インテリアや家具の知識がある方歓迎!オフィス・街づくりなどの空間デザイン提案営業/転勤無◎
-
- ◎空間プロデュースを一貫してサポート! ◎インテリアコーディネーターや家具販売等のご経験を活かして頂けます! ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します(軽自動車) ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル: 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ: まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績: 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー: 株式会社オカムラ コクヨ株式会社 株式会社コトブキ 株式会社オリバー コトブキシーティング株式会社 アイリスチトセ株式会社 等 ■組織構成: 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について: 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~274,000円 その他固定手当/月:17,500円 固定残業手当/月:54,800円~84,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,300円~375,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績200,000円~2,000,000円) ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当:外勤手当10,000円、精勤(一律)手当7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
-
【広島】大豆の魅力を伝える!食品開発◇自社商品開発/「豆乳プリンの素」など開発商品多数
-
- ◎豊富なたんぱく質として日本人には古くから馴染みのある『大豆』の専門商社で自社開発による食品開発を担当いただきます。 ◎これまでの製品実績:「とうふがおかずスープ」「麻婆豆腐の素」「とうふちゃんぷるーの素」「厚揚げ用あんかけ」 ◎自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ! ◎1952年設立創業70年/創業以来黒字経営 ■業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 開発例: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■募集背景 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅:JR線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島」未経験から食品開発にチャレンジ◇自由開発環境/大豆製品の新商品開発
-
- ◇別の部署で定年を迎えられる方がおりその方の業務を商品開発チームのマネージャーがフォローに入ることになるため、商品開発チームの人員を増員することになりました。経験がない方でも「食」に興味があり、新しいもの、新しいことに積極的に取り組めれば育成する環境は整っているので安心していろんなことにチャレンジができます。自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ!◇ 【開発に力を入れている理由】 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ◎これまでの製品開発実績: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■業務内容: 入社後はまずはマネージャーのサポートからスタートし、開発の流れなど学んでいただきます。 マーケット調査や営業同席などを行いながら製品開発を徐々に担当いただきます。 ■主な業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅:JR線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 153名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
-
【島根/松江市】フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア/土日祝日休みで働きやすさ◎
-
- ◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー/創立55年以上の安定経営/土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます! ■業務内容: サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス/故障・トラブル・修理対応/車検対応などになります。 ◇ご入社後: 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月~1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし/9:00~17:30勤務残業無し/遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円/月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE(フィールドエンジニア)や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇働き方: 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。(隔週土曜出社有)残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴: 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL&F広島」の「L&F」は、文字通り「Logistics(物流システム商品)」と「Forklift(フォークリフト)」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 松江営業所 住所:島根県松江市宍道町佐々布204-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 30歳(10年目)平均年収550万円 35歳(15年目)平均年収610万円 ※賞与のエンジニア職における平均実績は4.6か月となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【尾道市】フォークリフト等産業車両の修理メンテ★整備士の資格手当あり★土日祝休みメイン・残業少なめ◎
-
- ◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー/創立55年以上の安定経営/土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます! ■業務内容: サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス/故障・トラブル・修理対応/車検対応などになります。 ◇ご入社後: 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月~1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし/9:00~17:30勤務残業無し/遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円/月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE(フィールドエンジニア)や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇働き方: 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。(隔週土曜出社有)残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴: 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL&F広島」の「L&F」は、文字通り「Logistics(物流システム商品)」と「Forklift(フォークリフト)」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県尾道市東尾道17-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 30歳(10年目)平均年収550万円 35歳(15年目)平均年収610万円 ※賞与のエンジニア職における平均実績は4.6か月となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 171名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全6件
-
【広島】研究開発職※年間休日115日/実務未経験可/福利厚生充実/安定業界
-
- ~自社工場を持ち、設備も充実◎/福利厚生充実・家賃補助あり/年間休日115日/競合の少ない安定業界~ ■職務概要: 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成: 現在12名在籍しております(内、事務よりの方(女性)が2名)。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴: 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力: 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区上天満町3-26 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/観音町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~232,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,900円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月分(22年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/未経験歓迎!】生産技術(ライン設計~管理)◆抜群の教育体制/年休115日・残業15h・土日休
-
- 当社は鋳造に関する商材を取り扱う商社兼メーカーです。 生産技術の仕事をお願いしたいと思っています。主に製造拠点での設備の保守管理や改善活動を担当していただきます。 ■業務内容: 島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 ■詳細: 新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■鋳型・鋳物とは: ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 ■組織構成: 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 ■特徴: 中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 ■魅力: 一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区上天満町3-26 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/観音町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~242,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,900円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2年目以降は4.6か月(22年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横浜】サービスエンジニア(海洋土木工事の支援システム)◎転勤なし◎土日祝休み◎残業少
-
- 【水中計測機器等ニッチ業界で地位を確立/グループ全体で100億の売上で安定】 ■業務内容: 海洋土木工事支援システム等の製品販売・海洋機器部門の技術サービスとして、製品の設置・修理・メンテナンス、取扱商品の動作確認、PC設定をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客となるマリコン(海洋土木に特化した建設会社)、船舶での機器設置・修理・メンテナンス、PC設定、ネットワーク設定 ・工程管理、書類作成 ・部材の選定、調達 ・宿泊を伴う出張有:3~4回/月程度、最長5日程度、エリア:全国 ・高所(10メートル)作業有:3~4回程度/年間 ・ごく稀に重たい荷物の運搬有(30キロ以内) ■業務の特徴: 当社は数十年にわたって船舶のレーダー、無線機器や音波機器など広範囲の技術を生かし、全世界測位システムGPSが持つ超精密技術を初めて実証した実績を持つ企業の一つです。この分野に無線の長距離伝送手法を導入し、画期的なRTK-GPS特定小電力無線で実用化を図るなど、常に最先端を目指して活動を行っております。 ■組織構成:営業職5名/技術職4名 ■当社について: 当社は業種の異なる以下の2社が合併し、2022年7月に誕生しました。 ・日生技研(株)…高周波回路、無線、各種電子機器の開発試作、受託開発設計量産 ・(株)オー・ケー・イー・サービス…かつての沖電気子会社 船舶機器・海洋土木機器の販売・メンテナンス 【販売ターゲットを絞った戦略】 海洋機器部門においては、海洋土木工事会社の中でも小~中規模の会社のニーズに合う製品を開発・販売。市場が小さい分競合会社も少なく、価格競争に巻き込まれずご提案できる環境にあります。 【無線機器の実績】 無線機器部門においては、コンサートホールや劇場などでの携帯電話の電波抑制装置や無線機など、アナログ回路、デジタル回路、無線応用機器の設計から試作、量産まで、豊富な経験でOEM製品づくりを行っております。現在はより付加価値を高めるべく自社ブランドの企画開発を進めており、従来の工場はグループ会社に移管し企画開発型企業に進化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11 光正(こうせい)第三ビル4F 勤務地最寄駅:JR横浜線 線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,700円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,700円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収・経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記想定年収には賞与 3か月分が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験歓迎【広島市】<事務>経理◆美容院を支える美容ディーラー企業◆年休117日◆おしゃれ好きな方へ
- NEW
-
- ~未経験から事務にチャレンジOK/美容院を支える美容ディーラー/髪型、カラー、服装は自由/おしゃれ好きな方歓迎です~ ■業務内容: ・経理総務部門にて、事務全般を担当します。 ■業務詳細: ・入金・請求の発行管理業務 ・売掛金・買掛金の管理業務 ・経理用ソフト(TKC)への入力 ・Excelを利用した集計業務(関数を使用) ・書類作成管理 ・電話応対 ・勤怠管理業務 ・各種庶務業務 など ※当社は経理用ソフト(TKC)を導入しております。 ■お仕事の環境: ◎髪型、カラー、服装は自由です。 当社は美容室、サロンに商品を販売しており、そういった商品に囲まれてお仕事します。オシャレが好きな方は興味が惹かれる環境です。 (新商品のサンプル提供などの機会もあります) ■会社概要: 当社は美容院を支える美容ディーラーとして、主に理美容院向けにヘアカラーやシャンプーなどの薬剤や化粧品、器具を提供しています。地域の理美容院の運営をサポートし、商品の提供だけでなく、技術やトレンド情報の提供、講習やイベントの開催、店舗の開業支援など幅広い活動を行っています。 変更の範囲:会社が指定する業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~201,000円 その他固定手当/月:17,000円~30,000円 <月給> 186,000円~231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業代 17,000~30,000円(13時間~20時間に相当)/超過した分は全額支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島本社】情報システム(係長~課長)美容ディーラー企業◆年休117日◆長期休暇◎
- NEW
-
- ~美容院を支える美容ディーラー/年休117日/夜間の対応基本なし/残業月平均15時間~ ■業務内容: 当社の総務部門にて、ITシステム関連の社内サポート対応や、基幹システムをはじめとした業務システムの改良、改善をはかります。 システム面にて、社員がより使いやすく、便利に業務遂行できるよう、日々の運用から企画領域までお任せしたいと考えております。 ■業務例(メインのシステム関連) ・「プリンターと接続できない」「通信がつながらない」「システムの使い方を教えてほしい」普段社員から出てくる相談を受ける窓口として、システム面のお困りごとへの対応 ・必要に応じて、システム会社(ベンダー)に連絡し、解決方法を確認したり、連携を取りながら解決 ・販売管理・在庫管理システム(ASPAC)のマニュアル作成や、社員への説明、教育 ・さらなる業務システムに改善(ベンダーとともに進めます) なお上記システム業務だけでは手が余りますので、そのほか事務業全般のサポートいただきます。 例:販売管理・在庫管理システムから抽出したデータを取扱う業務全般など ■働き方: 月日がお休みです。ただしシステムエラー発生時は休日にて対応いただく場合がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。夜間の対応は基本的にありません。 ■会社概要: 当社は美容院を支える美容ディーラーとして、主に理美容院向けにヘアカラーやシャンプーなどの薬剤や化粧品、器具を提供しています。地域の理美容院の運営をサポートし、商品の提供だけでなく、技術やトレンド情報の提供、講習やイベントの開催、店舗の開業支援など幅広い活動を行っています。 変更の範囲:会社が指定する業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,390円~288,550円 その他固定手当/月:54,610円~71,450円 <月給> 285,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業代 29,610~41,450円(17時間~19時間)超過した分は全額支給します。 ・役付手当:25,000円~30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【広島市/転勤無】ペットフードの開発◇自社オリジナルブランド/管理栄養士大歓迎!/ペット同伴出勤可
-
- ◇犬・猫がお好きな方、大歓迎◎/ペットフード・ペット用品の卸売業/自社ブランド「ホワイトフォックス」の商品企画開発◇ ■社長の想い:大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。 『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動あるのみ!」で挑みます。 将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。 ■業務内容: ・自社オリジナルブランドである「ホワイトフォックス」商品の企画・開発 ・取引業者との折衝業務・原料調達・原価計算・栄養成分の算出・レシピ作成・品質管理 ・パッケージやカタログの文言チェック・SNS発信・クレーム対応など ■業務詳細: 【商品企画開発の流れ】 ・チームで商品アイデアを出す ・情報収集や市場調査及びベンチマークなどを行う ・材料の選定、レシピ決め、商品詳細の検討、試作品の作成 ・材料使用量の確保 ・試作品の作成・試作品に関する給餌テストやアンケート ・商品化に向けて…各規格の検討及び決定。栄養成分の算出。原価率を基に価格の算出 ・製造会社と商品化に向けて検討協議(品質と工程管理など) ■組織構成:現在3名(20代女性)のメンバーが活躍しています。 ■ホワイトフォックスについて ホワイトフォックスの商品開発の中で最も大切にしていることは、大切な家族の一員である自分自身のペット達に本当に安心・安全で使いたい(与えたい)ものであるかどうかです。「人とペットの幸せをカタチに」というコンセプトのもと人間でも美味しく食べられるワンランク上のヒューマングレードの犬猫用ペットフードを企画開発しています。現在は犬猫用フリーズドライや犬用冷凍食品やベース食の「BASE DELI」を全国で販売しております。 無添加で安心・安全な商品を一緒に開発しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-3-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:14,900円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,900円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績2.2カ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【青森市/転勤なし】建築資材の既存ルート営業◆年収400万円~/創業70年以上の老舗企業◆
-
- ~シニア活躍中/建設業界経験者歓迎/住宅建築のスタートからゴールまで携わることができる/創業70年以上の信頼と実績を持つ老舗企業~ ■業務概要: 当社の営業として、建築会社向けに建築資材の販売をお任せします。 ■業務詳細: ・見積、受発注、納品段取り対応 ※配送は別部門で対応しています。 ・平均10社程度担当いただきます。 ・年1回程度、宿泊を伴う出張(1~2日)が発生します。 <将来的にお任せする業務> 自社での企画やイベントなどをお任せする想定です。 ■組織構成:営業部には営業職4名と事務1名が在籍しております。 年齢層: 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 ■研修制度: 入社後は、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 独り立ちまで1年程度を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県青森市大字石江字江渡37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県広島市】電気制御盤製作<製造から一貫して対応可能>大手と取引有/正社員/残業ほぼなし
-
- ~ 当社主業は、電気配電盤製造・取付け業で、市場は一定の規模があり、三菱重工(神戸)等の大手の取引先を持ち、売り上げも安定確保しております~ ■担当業務 ・主に中国地方を中心としたエリアにて、電装部品の組み付け、電線・ケーブルの線切断、配電等の施工自社工場内での盤の組配等を穂担当いただきます。 ・設備機器の配線や組立をご担当いただきます。 ・部品をイチから組み立てる作業です。 ・作業期間は2~3日から2週間程度までとなります。 ・例:製造ラインのシステム、自動制御盤、操作盤など ※年数回程度全国に出張する可能性もございます。 【変更の範囲;会社の定める業務】 ■組織構成 5名体制で運営しております。40代、50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。 ■当社について 配電盤・分電盤・操作盤・自動制御盤・無人搬送装置の設計・製作・施工・改造・据付配線工事まで一貫してワンストップで対応できる点が強みです。受注は増加傾向にありますが、製作担当者が不足していることから受注を断わることもある状況です。将来に向けて人員体制構築のためにも、電気制御盤の製作担当者を雇用したい意向です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音5-13-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎】小売店向け営業◇日用雑貨の専門商社/消費者が嬉しい売り場づくり/基本残業無・転勤無
-
- 【ノルマなし/大手有名スーパー・ホームセンター・ドラッグストアと取引中/本部商談担当/日用雑貨の専門商社/基本、残業なしの環境を実現】 ■当社について/募集背景: 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。この度、東京オフィスにて、法人営業を募集します。首都圏に本社を構える大手流通小売業向けの本部商談をお任せします。 ■業務内容: ・大手有名スーパー・ホームセンター・ドラッグストア向けの本部商談(既存顧客) ・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し ■業務詳細: MDとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケっとに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動 ■扱う商材: ドラッグストア、ホームセンター、生協、大手スーパー等で扱う、シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。 ■組織構成: 東京オフィスは、営業3名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【当社の社風】 周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。 【働く環境◎】 協力して業務に取り組み、助け合う環境のため、基本、残業なしの環境を実現。ノルマも設けられていないため、プレッシャーなく自分のペースで業務を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野5-6‐1 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(昨年実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島】法人営業 (大手企業向け)◇転勤無し◇年間休日126日(土日祝)◇24年間連続黒字経営
- NEW
-
- ◎年間休日125日以上(土日祝休み)かつ有給も取りやすい環境 ◎大手の取引多数で経営基盤安定 ◎転勤なしなので、地域密着で働くことができます。 工業用バルブやポンプなどを取扱う当社で石油化学工場や 機械製造メーカーなど既存顧客への提案営業をお任せします! ◇今回の採用は、好調な受注に対応するための増員採用となります。 ≪主な仕事は…≫ ◆既存顧客へのルート営業 ◆商品の提案、新商品のPR ◆ご紹介いただいた企業への新規開拓営業 <入社後の流れ> 先輩の同行からスタートします。 製品知識なども営業同行の際に教えてもらえる環境です◎ 独り立ちは約1年後を想定しています。 取引先から新しいお客様をご紹介いただくことがほとんど。 商品はメーカーへの直送のため、重たいモノを運ぶこともありません♪ <取扱い商品例> ・管材関連:バルブ・管・継手・フランジ ・回転機器:ポンプ・空調機器・ベアリング ・熱関連機器:熱交換器・ボイラ・冷却塔 ・タンク:ポリエチレン製タンク ☆その他、粉粒体設備機器やシール材など多彩な商品を取扱っています。 クライアントの工場やプラント内の 産業機器・配管材料に関する課題やニーズを汲み取り、 最適な機器・資材をコーディネートしながら 総合的に提案解決していくコンサルティング型の営業になります。 担当するクライアントは特定されており、 売り切りではない永続的な営業取引となるため、 深い関係性構築~課題ニーズヒアリング~最適な提案を行い、 クライアントならびに同社の発展に寄与いただきます。 ■企業方針: ・顧客にとって有益な商品、サービスを維持していくために、 メーカーを含めた粗利共生の関係を構築します。 ・個人を尊重し、自由闊達な企業風土を醸成します。 ・顧客の喜びを自分の喜びとし、 活力に溢れ可能性に挑戦し続ける人材を育成します。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区西川口町2-13 河野ビル2F 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)※3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【富士市/富士宮市】総合職※消防用設備などの人々が安心して過ごせるための設備のメンテナンスや施工管理
- NEW
-
- ~人々の生活の安心を支える火災報知設備等のプロ集団/県内上位シェアの安定基盤/自信と市場価値UP!働きながら資格が取れる~ ■業務内容 火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備のメンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける当社にて下記業務を担っていただきます。 (1)メンテナンス スケジュールに沿った消防用設備等の法定点検、点検結果報告書類の作成など (2)施工管理 新築や改修、リニューアルなどの工事の施工管理業務をお任せします。ジャンルや案件など様々な物件の担当をしていただきます。 (3)営業 お客様の業態は様々で、工場の場合は設備担当、マンションの場合はオーナー様や管理組合、電気設備業者など様々なお客様に対して消防設備工事やメンテナンス契約などの営業を行っていただきます。 ■教育・キャリアビジョンについて 入社後、2ヶ月程度は研修期間として「メンテナンス」「施工管理」「営業」の各部署を体験いただきます。 新卒研修と同様の内容のため、異業界・未経験の方にも分かりやすく、工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます! 研修を通じて適性・人員バランスを考慮の上配属先を決めていくため、ミスマッチも少なく適性を活かし働いていただけます。 面談時に希望を出すことができるので、将来的な異動も可能です。また、異動希望は役員会でも共有しているため、部署の状況によってすぐに声がかけてもらえる体制も整えています。 ■組織構成 40名弱の社員が在籍しております。(うち男性30名、20代~70代まで幅広い年代層の方が活躍されていらっしゃいます) ■働き方 入社3年くらいになると休日出勤も含めた時間外労働は月に20時間程度です。 施工管理はお客様と工事規模、工期によって変わってきますが、多い月でも30~40時間程度です。 ■魅力 ◎システム化されており、それに伴いルール化も進んでいるため仕事がしやすい環境です。 ◎人柄のいい社員が多く、人間関係も良好です。実際に社員の人柄に惹かれて入社した社員も多数活躍しています。 ◎同業他社は外部業者に依頼することが多いのですが、同社は「自社施工・自社点検」に拘っています。その為、教育にも力を入れており、資格を活かすだけではなく、確かな技術力を身に付ける事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本店 住所:富士市永田北町9-15 勤務地最寄駅:岳南電車線/吉原本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富士宮営業所 住所:静岡県富士宮市淀平町926 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年(6月・12月)※過去実績:年5ヶ月 ■給与改定:1回/年(5月) ■その他定額手当:皆勤手当15,000円又は精勤手当5,000円(給与規程に因る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【伊豆/松崎町】総合職※消防用設備などの人々が安心して過ごせるための設備のメンテナンスや施工管理
-
- ~人々の生活の安心を支える火災報知設備等のプロ集団/県内上位シェアの安定基盤/自信と市場価値UP!働きながら資格が取れる~ ■業務内容 火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備のメンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける当社にて下記業務を担っていただきます。 (1)メンテナンス スケジュールに沿った消防用設備等の法定点検、点検結果報告書類の作成など (2)施工管理 新築や改修、リニューアルなどの工事の施工管理業務をお任せします。ジャンルや案件など様々な物件の担当をしていただきます。 (3)営業 お客様の業態は様々で、工場の場合は設備担当、マンションの場合はオーナー様や管理組合、電気設備業者など様々なお客様に対して消防設備工事やメンテナンス契約などの営業を行っていただきます。 ■教育・キャリアビジョンについて 入社後、2ヶ月程度は研修期間として「メンテナンス」「施工管理」「営業」の各部署を体験いただきます。 新卒研修と同様の内容となっていますので、異業界・未経験の方にも分かりやすく、工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます! 研修を通じて適性・人員バランスを考慮の上配属先を決めていくため、ミスマッチも少なく適性を活かして働いていただけます。 面談の中で希望を出すことができるので、将来的な異動も可能です。また、異動希望は役員会の場でも共有しているため、部署の状況によってすぐに声がかけてもらえる体制も整えています。 ■組織構成 3名の社員が在籍しております。(50代・60代の男性2名+事務員の女性1名) ■働き方 入社3年くらいになると休日出勤も含めた時間外労働は月に20時間程度です。 施工管理はお客様と工事の規模、工期によって変わってきますが、多い月でも30~40時間程度です。 ■魅力 ◎システム化されており、それに伴いルール化も進んでいるため、仕事がしやすい環境です。 ◎人柄のいい社員が多く、人間関係も良好です。実際に社員の人柄に惹かれて入社した社員も多数活躍しています。 ◎同業他社は外部業者に依頼することが多いのですが、同社は「自社施工・自社点検」に拘っています。その為、教育にも力を入れており、資格を活かすだけではなく、確かな技術力を身に付ける事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松崎事務所 住所:静岡県賀茂郡松崎町江奈277-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年(6月・12月)※過去実績:年5ヶ月 ■給与改定:1回/年(5月) ■その他定額手当:皆勤手当15,000円又は精勤手当5,000円(給与規程に因る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
-
【広島市】食品包装資材の営業◆マルハニチロなど大手取引多数/土日祝休/年休120日/転勤無
-
- ~食品メーカーを中心に包装資材の営業/ニッチな市場で高いシェア/中四国シェアトップクラスの食品原材料の商社~ ■業務内容 大手~中小企業の食品メーカー各社の生産に必要な「食品の各種原材料」や「包装資材」を提案している当社にて、「包装資材」のルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様を訪問し、商品開発におけるニーズをヒアリング ・包材(パッケージ) メーカーとともに商品化/納品に向けて調整 ・商品サンプルの手配、見積書の作成、等 既存のお客様との折衝がほとんどであり、新規開拓は少なく、紹介等で新規のお客様を繋いでいただくことがあります。 ■業務の特徴: ・取引先:大手~中小企業まで、中四国を中心に関東や関西、中部、九州方面など全国の食品メーカー様(主顧客は100件、取引顧客は300件程度)、卸売業者を対象に折衝します。 ・営業先:食品メーカーの開発担当者や購買担当者、品質管理の部署の方などと商談をすることが多いです。当社の商品を使っていただけるよう、部長や社長など上位者にアポイントを取ることもあります。 ・営業して即受注に繋がることは少なめです。腰を据えて、じっくりとお客様との信頼関係を構築することが重要です。商品を一度採用されるとリニューアルまでは継続的な注文が入ります。信頼構築ができれば、新商品企画段階でお客様から声をかけて頂けるようになります。 ※慣れてきたら月1~2回ほど宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の商談や訪問に同席しながら、当社がどのように営業活動をしているのかを覚えていきます。その後、徐々にお客様を担当していき、2~3年をかけて当社の営業として独り立ちしていく予定です。 将来的には、経営に参画し、会社をけん引する役割を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区緑井3-5-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,200円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~65,000円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,200円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:一律/職能手当10,000円・住宅手当10,000円 ■その他手当: ・家族手当:0~25000円 ・役付手当0~70000円 ■昇給:あり(前年度実績あり)1月あたり9,600円~31,300円 ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回:計 1.25ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】食品材料などのルート営業◆マルハニチロなど大手取引多数/土日祝休/年休120日/転勤無
-
- ~食品メーカーを中心に食品材料の営業/ニッチな市場で高いシェア/中四国シェアトップクラスの食品原材料の商社~ ■職務概要: 大手~中小企業の食品メーカー各社の生産に必要な「食品の各種原材料」や「包装資材」を提案している当社にて、「食品原材料・調味料・食品添加物」のルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・お客様を訪問・食品原材料などのニーズヒアリング ・仕入れメーカーと協働して商品を提案 ・商品サンプルの手配、見積書作成など 既存のお客様との折衝がほとんどであり、新規開拓は少なく、紹介等で新規のお客様を繋いでいただくことはあります。 ■業務の特徴: ・取引先:大手~中小企業まで、中四国を中心に関東や関西など全国の食品メーカー様(主顧客は100件、取引顧客は300件程度)との折衝です。 ・営業先:食品メーカーの開発担当者や購買担当者、品質管理の部署の方などと商談をすることが多いです。当社の商品を使っていただけるよう、部長や社長など上位者にアポイントを取ることもあります。 ※慣れてきたら月1~2回ほど宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織構成: 現在7名が食品材料などの営業担当をしています。 ☆30~60代です ■入社後の流れ: まずは先輩社員の商談や訪問に同席しながら、当社がどのように営業活動をしているのかを覚えていきます。その後、徐々にお客様を担当していき、2~3年をかけて当社の営業として独り立ちしていく予定です。 ■キャリアパス: 将来的には、経営に参画し、会社をけん引する役割を期待しています。 ■会社・求人の魅力: ・大手商社の参入がない市場で高いシェアを獲得しています。特に中四国ではシェアトップクラスを誇っております。 ・クライアントは中四国だけでなく、関東や関西などの大都市圏にも多数抱えており幅広く事業を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区緑井3-5-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~65,000円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1.25か月分(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【板橋/調布/西東京】整備士(フォルクスワーゲン)~冷暖房完備・工具完備/インセンティブ有~
-
- ~世界トップレベルのドイツ車VW/専門的な知識・技術を身につけられるチャンス/輸入車整備の未経験の方も活躍できます/整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎~ 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ: ◇9:30:全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店:アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00:ランチタイム ◇13:00:午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30:工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制: 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について: 世界トップレベルのドイツ車VW。幅広いラインナップとユニークなデザイン、カラーバリエーションで国内でも多くのお客様に支持されています。「お客様と社員を笑顔にする」を企業理念とし、2025年までに、お客様から愛され実績と働きやすさを両立した組織へと進化する為に「チームワークと規律」「成長と変革」「No.1へのチャレンジ」を大切にし、事業拡大を続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> フォルクスワーゲン板橋 住所:東京都板橋区坂下1-2-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フォルクスワーゲン調布 住所:東京都調布市仙川町3-17-8 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/仙川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> フォルクスワーゲン西東京 住所:東京都西東京市東伏見6-5-10 勤務地最寄駅:西武鉄道 西武新宿線/東伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与を考慮します。 ■昇給:随時(ランク制) ■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収 ・チーフ職 2級自動車整備士 想定年収470万 月収35万+報奨金 ・マネージャー職 2級自動車整備士 想定年収720万 月収50万+報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡県磐田市】獣医師(動物病院)<獣医師資格をお持ちの方>◆残業ほとんど無/年収500万円~
-
- ~獣医師免許をお持ちの方歓迎!/飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか?/残業基本なし・土日祝休みで働き方◎/年収500万~ ■募集背景: 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容: ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営(役員と連携しながら進めていただきます) ■対応動物:犬・猫 ■入社後のフォロー体制: 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力: 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み: ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について: 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容(トリミング)や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です! ■福利厚生: 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方: 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます!◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市鮫島321-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
-
岡崎/パッケージの法人営業/営業平均月給43万円/賞与2回/年休120日/完全週休2日/平均38歳
-
- 企業紹介動画:https://www.youtube.com/@shizutokudesign/videos ・食品や工業系などのパッケージのコンサルティング営業 ・全国で業界トップクラスの歴史(創業109年)・規模(売上100億円超、増収増益更新中)・安定性(TSR評価71点) ・営業社員平均月給43万円 ・新人賞与最高額130万円/年 ・年間休日120日(土日祝) ・営業は20代、30代が中心のメンバー構成 ・2年目から役職者・飛び級昇格など、抜擢人事実施中 包装資材を使用していない企業は極少数。当社取扱製品は世の中に溢れています。 また、資材営業は、製造部・営業部・開発部・品管部など多くの職種の担当者様と商談をします。 そのため、パッケージ業界は、様々な業界・会社・職種と深い関わりをもつことができます。 ステップアップしたい方、同世代と切磋琢磨したい方、多くの報酬を得たい方、大歓迎! ■職務内容:あらゆる業界に対し、包装資材・梱包資材の法人営業をお任せします。 ■業務の特徴: ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。 主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。 商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・自身で製造工場選定、単価決定など大きな裁量が与えられます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制:年齢は20代・30代が中心です(平均年齢38歳)。入社後は先輩社員の元での営業同行や、座学による業界知識の習得、工場見学など、 じっくりと業界の基礎を学んで頂き、半年~1年を目途に独り立ち頂きます。未経験の方でもご安心ください! ■キャリアパスの特徴:同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。選抜された若手社員には、会社の中長期経営計画を考えていただき、営業から将来的な幹部候補として参画できるチャンスもあります。 年功序列ではなく、実績重視で評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです! 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 岡崎東営業所 住所:愛知県岡崎市牧平町岩田3-44 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~258,900円 その他固定手当/月:1,000円~52,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~370,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: (例:入社2年目主任)543万円 (例:43歳課長)680万円 ■賞与:年2回 ※成績等による (例:入社1年目 65万円/回) ※営業平均:60万円/回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松営業所(袋井市)/転勤なし】包装パッケージの法人営業 ※面接1回/年休120日
-
- ~食品や機械部品などの製品パッケージの企画提案営業/包装資材の専門商社/年間休日120日(土日祝)/県内トップ(国内でも業界トップ10位以内)の実績あり/今季売上100億円と最高益更新中◎~ ■職務内容:大手メーカー様を含めた食品・工業・ヘルスケア系企業様を中心に包装資材・梱包資材の提案法人営業をお任せします。例えば、自動車メーカー向けには自動車部品の搬送時に梱包するための包装資材、食品メーカー向けには店頭販売される製品のパッケージ(例:TULLY'S COFEEのコーヒー豆のパッケージ等)となります。 ■業務の特徴: ・30代が活躍している会社です。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ・外出中は配布されているi-Padを活用し、取引先及び社内メールチェックや各種の情報収集可能です。 ■組織構成と教育体制:年齢は20代後半から40代半ばまで様々です。入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしてのトレンド勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年~1年半を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください! ■キャリアパスの特徴:同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。選抜された若手社員には、会社の中長期経営計画を考えていただき、その内容が採用された場合は、営業から将来的な幹部候補として異動や計画に参画できるチャンスもあります。年功序列ではなく、実績重視で評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県袋井市小山273 勤務地最寄駅:JR東海道本線 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~258,900円 その他固定手当/月:1,000円~52,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~370,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:(大卒30歳入社の場合)413万円+各種手当 (例:入社2年目主任)543万円 (例:43歳課長)680万円 ■賞与:年2回 ※成績等による (例:入社1年目 65万円/回) ※営業平均:60万円/回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市安芸区】【WEB面接可】中古トラックの解体作業員/転勤なし/残業月10h/育休取得実績あり
-
- ◎転勤なし!腰を据えて働けます! ◎フォークリフト免許など資格取得補助あり! ◎男性社員の育休取得実績あり!有給も取得しやすい環境です! ■業務内容: 中古トラックの販売・買取、中古部品販売を行っている当社にて、トラックの解体作業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・トラック部品の解体・洗浄を行い、商品として販売できるようスプレーなどで簡単な塗装をし商品化します。1ヵ月5台ほど解体しています。 ・注文があった際は部品を梱包し発送頂きます。配送会社に出荷してもらうので顧客先への納品業務はございません。 ・一生を終えたエンジンの消耗部品は新品に、不良部品は手を加え再生使用し販売するリビルトエンジン業務もございます。機械のメンテナンスなどのご経験がある方、歓迎です! ■入社後の流れ: 先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。まずは梱包・発送業務からお任せし、徐々に洗浄、解体業務を行って頂きます。 ■組織構成:現在7名のメンバーが活躍しています。 ■当社について: 当社は、中古車トラック及び中古トラック部品の販売業です。常時170台を保有の上、ネットにて販売し、業況は順調に推移しております。コロナの影響による車両不足をビジネスチャンスととらえ、一般車両の仕入れ、販売にも力を注いでおり、新古車や中古車の取り扱いについての知名度を向上させ、販路を拡大していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区上瀬野町807-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~258,500円 固定残業手当/月:79,000円~91,500円(固定残業時間46時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1回/7月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月) ※固定残業代は46H55分~47H01分、79,000円~91,500円を支給。超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★未経験歓迎★中古トラックの解体スタッフ【広島市】車いじりが好きな方歓迎!残業月10h/ほぼ土日祝休
-
- ◎仕事で車をとことんいじりたい方必見【天職です!】 ◎未経験でOK!過去には配達業の方など入社!一つずつ丁寧に教えます! ◎フォークリフトなどの資格補助、有給も取得しやすい環境です! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 中古トラックの販売・買取、中古部品販売を行っている当社にて、トラックの解体・出荷作業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・トラック1台に対して2名体制で解体作業を行います。3日程度かけて大小約130パーツ程丁寧に解体していきます。台数は月に5台程度です。 ・解体しながら製品化できるかその場で判断します。約1週間かけて製品化できるものは品番の書き出し・リビルド作業を行います。 エンジンやミッション等の大きな部品は洗浄を行い、小さなパーツは、汚れを取るための拭き上げ、簡単なスプレー塗装を行います。 別の部署にてエンジンやミッションのオーバーホール作業を行っていますが、将来的に挑戦できる環境です。 ・出荷できる状態になると倉庫にて保管、注文があった際は梱包作業を行います。運送は配送会社に依頼しているので、納品業務はございません。 ※リビルド作業とは? 故障や事故などで動かなくなった車体・エンジン・部品を組み立て直し、修理作業を行うことです。 ■入社後の流れ: 先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。まずは梱包・発送業務からお任せし、徐々に洗浄、解体業務を行って頂きます。先輩社員が丁寧に指導するので未経験の方も安心です。 業務を通じて車種・メーカーによりトラックがどのように動いているのか?を徐々に理解できる楽しさがございます♪ 【車両の種類】 セルフ・クレーン/ウイング・バン/冷凍車/平ボディー/ダンプ・ミキサー/高所作業車バッカー・アームロール/トレーラー関連・シャーシ 【メーカー】 日野/三菱/UD 等 ■働く環境: ・作業場に屋根はございますが、夏は業務用扇風機、こまめな水分補給、冬は業務用ヒーターがあり寒冷対策を行っています。 ・男性社員の育児取得実績、有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成:現在7名(30代から50代)のメンバーが在籍しています。 元配送業で勤務されていた方など中途で入社された方も多数活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区上瀬野町807-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~221,000円 固定残業手当/月:70,000円~79,000円(固定残業時間46時間19分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1回/7月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月) ※固定残業代は46H19分~46H55分、70,000円~79,000円を支給。超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【熊本市/中央区】九州ポンプサービスの管理業務◆配管技能士や電気工事士の資格が生かせる
-
- ■職務内容: 公共工事の入社業務など行っていただきます。 グループ会社である石倉ポンプと協力し九州ポンプサービスの利益拡大がメインミッションとなります。 そのため、当期最終利益によりインセンティブが発生するポジションになります。 ■勤務先: 当社のグループ会社である、有限会社九州ポンプサービス(862-0951 熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目24-1)に出向していただきます。 ■石倉ポンプについて: ポンプ・モートルの専門商社であり、国内全メーカー取扱いしています。家庭用井戸ポンプから農業用、工業用、災害時の非常用まで幅広く対応が可能です。九州ポンプサービスは石倉ポンプの修理部門・ポンプ・モートルの販売・点検・修理・工事の専門会社になります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区上水前寺2-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■当期最終利益により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【東広島市】未経験歓迎・転勤無/建設機械のサービスエンジニア/平均残業10H/週休2日/資格取得可
- 締切間近
-
- ◇未経験OK/資格手当あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます! ■業務内容: 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。(希望があれば将来的に営業への挑戦も可能です) ・洗車・塗装 (自社内での作業となります) ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会 など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ~~こんな方にオススメ~~ ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月~2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■専門的なスキルを身に着けたい方 整備業務を担っていただく際は、建設機械整備技能士2級を取得いただきます。 取得することで車検のような検査を行うことができます。 (資格取得の費用は会社負担です) ■未経験から挑戦したい方 作業員4名 事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。
-
- <勤務地詳細> 志和営業所 住所:広島県東広島市志和町冠152-1 勤務地最寄駅:JR線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 220万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,800円 <月給> 180,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30代半ば・整備資格有 月収35万円(年収430万円) ※給与は経験により考慮します。 ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり年2回、100000円~400000円(前年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東広島市】60代活躍中/建設機械のサービスエンジニア/転勤無・未経験歓迎/平均残業10H/週休2日
- 締切間近
-
- ◇未経験OK/60代活躍中◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます! ■業務内容: 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。 (本人の希望により、業務や挑戦の範囲を決めることが出来ます!) ・洗車・塗装 (自社内での作業となります) ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会 など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ~~こんな方にオススメ~~ ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月~2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■長期的なキャリアを築きたい方 50代、60代も活躍中です。 再雇用後の定年が70歳なので、50代以降の方も挑戦可能です。 ■未経験から挑戦したい方 作業員4名 事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。
-
- <勤務地詳細> 志和営業所 住所:広島県東広島市志和町冠152-1 勤務地最寄駅:JR線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 220万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,800円 <月給> 180,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30代半ば・整備資格有 月収35万円(年収430万円) ※給与は経験により考慮します。 ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり年2回、100000円~400000円(前年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【埼玉/戸田】アプリケーションエンジニア◇業界シェアTOP/年休120日/日本で唯一の代理店
-
- 【日本で唯一の代理店販売を行っています/全員退社時間18時就業環境(社内業務))/緊急対応少なめ】 ■職務内容: アメリカのメーカーと独占契約を結んでいる平面度測定機のお取引先(半導体・精密機器等の業界)での搬入立上げ作業、メンテナンス、トラブルシュートや社内でのサンプル測定、解析などをお任せします。 加えて、新しい課題やニーズが出た際に技術的な視点でお客様やアメリカのメーカーとディスカッションしたり、提案や問題解決をする業務を担当していただきます。 ※英語は必須ではございません。入社後に勉強している方もいらっしゃいます。 ■組織構成: 営業技術部門には部長やグループリーダーを含め8名在籍しております。20代の若手社員から30年以上のキャリアを持つベテラン社員まで幅広く在籍しておりますが、年次に関わらずチャレンジの機会を豊富に用意しています。 ■研修体制: ご入社後まず最初は先輩に同行していただきながらカスタマーサポートエンジニアの業務を学んでいただきます。10種類ある装置のラインナップのうち、最もシンプルなもののメンテナンス作業及び、既存顧客の質問対応などをお任せします。半年間はOJTにてサポートしながら、並行して座学や装置を使ったトレーニングなどを行い、丁寧に指導していきます。 ■キャリアパス: 取り扱い製品の技術的専門性をさらに高め、顧客のニーズに対して提案・開発する業務を担っていただきます。半導体業界は成長スピードが速く、幅広い専門性が求められます。その分学んだり経験した事はキャリアにおいて貴重な財産になります。また入社時の語学力は不問ですが、業務では英語(読み書きレベル)を使用します。英語力を活かし海外出張や海外研修、英語でのWeb会議などのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・同社は高精度精密測定機の海外メーカー代理店です。平面度測定機メーカーである米国のCorningTropel社と、マルチセンサー式三次元測定機の大手メーカーであるドイツのWerth社の国内代理店販売、およびアフターサポートをしております。同社が取り扱う製品の中には国内唯一の代理店販売を行っているものもあります。 ・同社は半導体、自動車、医療関連メーカー等の大手メーカーとの取引も多くあり、日本の製造業を支える存在です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市中町1-34-1 勤務地最寄駅:JR線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 325,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収に決算賞与は含みません ■賞与:定期賞与年2回(6月、12月)、決算賞与 ※定期賞与は評価結果に応じて5段階(平均は基本給の3ヶ月分/回) ※決算賞与は毎年支給実績有(2か月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉/戸田】サービスエンジニア◆測定機業界ニッチトップ/年休120日/緊急対応少なめ
-
- 【米国メーカーの日本で唯一の代理店販売/全員退社時間18時就業環境(社内業務))/緊急対応少なめ】 形状測定機の専門商社である当社にて、受注前のデモンストレーションや 受注した装置の立ち上げ、顧客対応をお任せします。 ■職務内容: 平面度測定機のお取引先(半導体・精密機器等の業界)での搬入立上げ作業、メンテナンス、トラブルシュートや社内でのサンプル測定、解析 ■業務のポイント: ・取り扱い製品は干渉計を使った平面度測定機で、主に半導体(フォトマスクやウェーハ)業界や精密機械部品の分野にて活用されています。 ・入社後には既存顧客の定期メンテナンス業務や立ち上げ作業の補助から始め、徐々に業務をお任せします。ゆくゆくは高性能技術が搭載されたロボット等、1人で数億円規模の製品を扱うことがあります。 ・立ち上げは2名以上で対応、ソフトウェア設定は1名で対応しています。 ■採用背景:半導体関連装置の需要が高まっており、弊社製品も販売台数も大幅に伸長しています。案件拡大のための採用になります。 ■キャリア:マネジメント層として役職を上げていくことはもちろん、アプリケーションエンジニアとして技術分野を磨いいただけます。アプリケーションエンジニアは、通常のトラブルシュートで改善されなかった案件に対し、社内システム用いて改造・改良を行っていきます。 ■組織:アメリカの製品を担当しているのは管理職含め、20代~50代まで、12名が在籍しています。 ■働き方: ・社内業務は4割、社外業務は6割程度の割合となります。1日に対応する案件は1件程度、近い現場であれば2件対応頂くこともございます。土日勤務のこともありますが、年に数回程度となり、基本的には土日祝休みとなります。また急な呼び出しについては年に数回程度しかございません(入社後すぐにお任せすることはございません) ・出張範囲は北海道~九州までの全国で、年間半分程度は出張です。期間は案件によって異なり、多くは半日~1泊ですが1か月半現場に滞在することもございます。人数は案件ボリュームによって1~複数名で調整しております。 ■研修:10種類ある装置のラインナップのうち、最もシンプルなもののメンテナンス作業及び、既存顧客の質問対応などをお任せします。半年間はOJTでサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市中町1-34-1 勤務地最寄駅:JR線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 235,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収に決算賞与は含みません ■賞与:定期賞与年2回(6月、12月)、決算賞与 ※定期賞与は評価結果に応じて5段階(平均は基本給の3ヶ月分/回) ※決算賞与は毎年支給実績有(2か月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市/転勤なし】ドライバー<未経験・第二新卒歓迎>◆ステンレス等の専業問屋/研修◎
- NEW
-
- ~2023年1月新設の綺麗なオフィス勤務/大幅ベースアップで月給30万円~/未経験でも安心の研修制度/広島で腰を据えて長く働ける環境◎/原則定時退社/有給取得率ほぼ100%/資格取得支援充実~ ■業務内容: ステンレスなどの金属の「ドライバー(近距離)」の業務お任せします。 ■具体的には: ◇ドライバー(4~10tのダンプ/平ボデー/ヒアブ付トラック) ・買取先での集荷、自社工場への輸送 ・選別した商品を取引先メーカーへ輸送 ※トラックを運転しない時は構内作業をサポートします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ例: ◇ドライバー ・午前中:買取先で集荷 ・自社工場へ輸送 ・選別した商品を取引先メーカーへ ※自社工場⇔買取先や納品先の往復となります。 ■入社後の流れ: まず金属の知識や業界の仕組み、検査方法などの基礎を学ぶため、4日ほどの座学研修を実施します。その後2~3週間は構内作業を通じて、取り扱う商品について学びます。 その後は先輩社員の指導のもと実務を覚えていきます。丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ■当社の魅力: ◇月平均1日は有給を取得しています。土日に絡めて3連休を取得する社員も多数(7~8月は月2日取得が可能) ◇基本残業もなく、ハロウィンやクリスマスなど、様々なイベントを上手に楽しんでいます。 ◇業務に必要な資格取得については会社が全面的にバックアップします。 (例)玉掛け、フォークリフト、ガス溶接・アーク溶接、大型免許など 働きながら一生モノの資格を取得することができ、着実にスキルアップを続けられる環境です。取得の順番も会社から案内します(年間3~4つ取得可能)。 ◇30~40代から未経験でスタートした社員も多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡1-11-8 勤務地最寄駅:JR西日本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:平均5ヶ月分)※業績に応じて特別賞与あり ■モデル年収: ・年収500万円 / 30歳 経験3年 ・年収650万円 / 40歳 経験10年 ・年収750万円 / 50歳 経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市】未経験◎ルート営業◇金属商社・メーカー/転勤なし/基本定時退社/有給取得率ほぼ100%
-
- ~大幅ベースアップで月給30万円~/未経験でも安心の研修制度/広島で腰を据えて長く働ける環境◎/原則定時退社/有給取得率ほぼ100%/資格取得支援充実~ ■仕事の内容: ステンレスの仕入から加工、販売まで行う当社にて、金属の仕入から販売提案まで担当します。 ※入社後2~3年は加工現場にて研修していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・商材、事業理解を深めるため、入社後2~3年は、集荷したステンレスの選別、溶断(アーク溶断)等の加工業務を行います。 ・研修後、仕入先でステンレスの分析、見積、買取と販売先への提案の双方を行います。 ■働き方: ・社員のプライベート充実に力を入れているため、早出残業はありますが17:30退社が基本です。 ・有休消化率約100%で、年間休日と合わせ120日近く休んでいる社員もいます。 ■強み: ・国内トップシェアの日鉄ステンレスに納品できる全国に10社程しかない企業に指定されており、実績と品質が認められています。 ・マツダ関連会社等幅広い業界から仕入れているため安定供給が可能です。 ・精度の高い分析と買取から加工、販売まで行っているため、高い品質を誇ります。 ■当社の魅力: ◇月平均1日は有給を取得しています。土日に絡めて3連休を取得する社員も多数(7~8月は月2日取得が可能) ◇基本残業もなく、ハロウィンやクリスマスなど、様々なイベントを上手に楽しんでいます。 ◇業務に必要な資格取得については会社が全面的にバックアップします。 (例)玉掛け、フォークリフト、ガス溶接・アーク溶接、大型免許など 働きながら一生モノの資格を取得することができ、着実にスキルアップを続けられる環境です。取得の順番も会社から案内します(年間3~4つ取得可能)。 ◇30~40代から未経験でスタートした社員も多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡1-11-8 勤務地最寄駅:JR西日本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湯来工場 住所:広島県広島市佐伯区湯来町伏谷今山 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:140,000円~210,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:平均5ヶ月分)※業績に応じて特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
自動車買取営業/未経験歓迎/インセンティブあり/転勤なし
- NEW
-
- ===求人の魅力ポイント=== ★未経験でも月給25.9万円~31.1万円 ★入社2年で年収500万円・入社3年で年収700万円の実績あり ★日曜・祝日休み、残業月10時間以下でプライベートも充実 ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★未経験スタートの先輩がトップ営業として活躍中 【具体的な業務内容】 ■訪問・ご挨拶 まずはお客さまのところへ訪問してご挨拶。世間話をしながら「アクシデントカーが入った際にはご連絡ください!」と顔を覚えてもらうことからスタートします。 査定の予定がない場合は1日20~30件ほど訪問することも! ■査定・商談 実際に買取依頼を検討中のお客さまの元へ訪問。 現車を見ながら査定し、当社オリジナルのデータベースをもとに買取価格を提案。 金額だけでなく、その理由や内訳を丁寧に説明することが成約率を高めるコツです! 【アクシデントカーとは】 事故や浸水被害などに遭い、損傷を受けた自動車。 もう使えないと思われることも多いですが、修理すればまた乗れるようになったり、使える部品が残っていたりと、まだまだ価値があります。 当社はそれに注目し、アクシデントカーの買取事業をおこなっています。 <POINT> ★自由度の高い営業スタイル 「電話やメールなどでアポイントをとってから訪問する」 「車を運転しながら目についたお客さまを訪問する」 など、営業手法はあなた次第! 特に縛りはないので、自身の得意なスタイルを見つけて、のびのびと活躍してください。 ★頑張った分はしっかり稼げる 成果はインセンティブとして還元します。 入社2年で500万円、入社3年で700万円という実績があり(決してトップクラスではありません)、着実に収入UPも叶えられる環境です。 まずは多くのお客さまとお会いし、お困りごとがあった際には1番にご連絡いただけるような関係性の構築から始めていきましょう!
-
- 【直行直帰可/転勤なし/マイカー通勤OK】千葉(本店)・北海道・長野・宮城・新潟・富山・静岡・愛知 ★ご希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎 ■本店 千葉県野田市船形1830番地 ■札幌支店 北海道札幌市中央区南1条西13-4-40 ■長野支店 長野県長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■仙台支店 宮城県仙台市泉区八乙女中央3-1-6 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区新光町19-8 ■富山支店 富山県富山市布瀬本町13-5 ■静岡支店 静岡県袋井市久能862番地1 ■名古屋支店 愛知県東海市名和町座頭ヶ峰50 ※受動喫煙対策あり ※入社後千葉県の本社にて1週間程度、研修をおこないます
-
- 月給25万9000円~31万1000円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律支給の「みなし業績給(4万円/3年間適用・3年経過後インセンティブへ変更)」「マイカー持ち込み手当(1万9000円~2万5000円)」が含まれています。 ※残業代別途全額支給(1分単位で支給) ==月収例== 25歳 27万8500円以上 32歳 30万円以上 ※年齢、知識、経験、能力を考慮し、会社規程にて決定 ★インセンティブ制への切り替えも可能! 入社後はインセンティブの代わりに「みなし業績給」を支給していますが、もっと稼ぎたいという方はインセンティブ制に切り替えることもできます。 入社半年~1年で徐々に成果が出るようになり、みなし業績給よりも多い収入を見込めるタイミングで切り替える先輩が多いです。 20代前半で年収500万円、30代前半で年収700万円など、「入社後に収入が増えた」という先輩も多数! ★現在トップの業績を上げているのは未経験入社の先輩! 全くの営業未経験から入社した女性社員は1年でインセンティブに切り替え、ぐんぐん成長を続け、現在はトップクラスの業績給を獲得しています。
-
マーケター/未経験歓迎/賞与実績3.5カ月分/残業月10時間
- NEW
-
- ===求人の魅力ポイント=== ★自社サービスのマーケティングに未経験から挑戦できる ★残業月10時間以下で平日も自分の時間を大事にできる ★年3回の大型連休は4~8日とたっぷり ★退職金制度や各種手当など福利厚生も充実 ★東証プライム上場企業「USS」のグループ会社 サービスの認知拡大といったマーケティング業務をメインに、社内システムの整備や各支店の業務サポートなど、会社の成長に関わる様々な業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◆自社HP・コンテンツの運用 ・WordPressによる記事更新やコンテンツの修正 ・HTML・CSS等によりマークアップ修正 ◆デジタルマーケティング・アクセス解析 ・Google Analytics 4(GA4)・Google Search Consoleの分析 ・内部SEOの施策立案・実行(WordPress側での修正含む) ・Canvaなどを使った簡単な画像作成・コンテンツ改善 ※経験や知見がある方には、下記業務もお任せします。 ・自社基幹システム(File Maker)のメンテナンス・改修案の策定 ・査定管理アプリの保守・改善・新規アプリ開発(kintone運用) ・各支店のサポート(マーケティング・システム面) など <使用ツール・環境> Google Analytics 4(GA4) Google Search Console WordPress Canva Claris File Maker kintone/Toyokumo製品
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/千葉県野田市船形1830 最寄り駅/東武野田線「七光台駅」「川間駅」 ※U・Iターン歓迎/転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場あり) ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給22万7000円~27万6000円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上で決定いたします。 ※残業代別途全額支給(1分単位で支給)
設立 1955年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【熊本市】住宅木材等のルート営業◆産育休取得者多数!/転勤・出張なし/年休110日/残業月10h
-
- ◆◇創業70年超の安定企業/建築資材総合商社/育休取得実績多数/働きやすい環境/熊本県内勤務◆◇ ■おすすめPOINT \地域密着でキャリアを積める営業職/ ・創業70年以上の歴史を持つ建築資材総合商社で、安定した企業基盤があります◎ ・育休取得実績が多数あり、働きやすい環境が整っています◎ ・熊本県内での勤務となり、転勤や出張がなく、プライベートとの両立がしやすいです◎ ・チーム制を採用しているため、突発的なお休みの際もフォローし合える環境です◎ ■職務内容: 住宅メーカーや建設会社、工務店などに対し、取扱商品の見積り・提案・販売を行います。具体的には以下の業務を行います。 <定期訪問>既存顧客を対象に定期的に訪問し、商品の提案を行います。新規開拓はありません。 商材は、木材がメインとなります!(構造材、造作材、集成材、断熱材など) <商品提案(見積作成)>お客様のニーズに応じた商品の見積りを作成し、提案します。 <商品手配とお客様フォロー>商品の手配は総務部が担当し、配送担当が商品を届けます。お客様フォローも重要な業務です◎ ■業務の流れ: 定期訪問→商品提案(見積作成)→商品手配とお客様フォローのサイクルで業務を行います。配送は基本的に別担当が行いますので、営業に専念できる環境です◎ ■組織構成: 20代2名、40代1名、30代1名の計4名が在籍しています。3人一組のチーム制を採用しており、突発的なお休みの際もフォローし合える環境です。今回の採用は、男性職員の育休取得に伴う増員採用です◎ ■当社について: 1953年の創業以来、熊本県内を中心に住宅資材に関連する事業を展開しています。創業当初は湿式建材を主に取り扱っていましたが、得意先のニーズに応えるべく、新建材、住宅設備機器、木材、サッシと取扱商品を拡大してきました。幅広い建材メーカーと取引をすることで、顧客に選ばれ続けております!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区鹿帰瀬町393 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円~191,000円 その他固定手当/月:78,000円~159,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績) ■モデル年収 ・30前後 500万 / 600万 以上管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 16名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
-
【熊本/未経験歓迎】店頭スタッフ◆機械器具・工具の販売/おもしろいをエンジニアリングする/土日祝休み
-
- 機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品の販売などを行う当社にて、店舗スタッフをお任せします。 ■業務概要: 店舗に来店する製造業等のお客様の要望やお困りごとを聞いて最適な商品の提案等を行う業務を担います。工場で使われている工具や資材はもちろん幅広い商品を取り扱っていて、中には専門性の高い商品もありますが、初めから知識を持っている必要はありません。お客様の要望を理解して、先輩社員をはじめ仕入れ先やメーカーの頼れるパートナーと課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容: 入社後1~3ヶ月は商品を覚えるため、商品の受入業務を担当。その後、見積もり業務や受発注業務を覚え、店頭スタッフとして来店した顧客の対応や、顧客からの電話/FAX/メールによる商品問合せ、見積依頼、受注への対応、納期管理、納品準備を担当します。また在庫商品補充の業務も担当します。 ■求人の魅力: 【整った研修体制】業務内容について、商品について、きちんと研修を行い一から学べる環境です。学科・前業種問わず未経験大歓迎です。 【ワークライフバランス◎】大型連休はカレンダー通りのお休みです。有給休暇・産休育休介護休も完備しております。取得後復帰して活躍している先輩も多数在籍。 ■当社の特徴: 当社は、2020年に理念を刷新しました。社内で発足した理念委員会を中心に、仕事中に抱く自負心や大切にしていることを社員から募りキーワードを出し合って決めたのが”おもしろい”をエンジニアリングするという言葉です。おもしろいは、仕事をする上で今まで求めてきた言葉です。 エンジニアリングというのは、社員が心がけている物売りではなく顧客への課題解決にコミットするというマインドから生まれた言葉になります。 当社は、主体的に未来を拓こうとする人々を社内外に増やし、社会/業界/顧客の様々な課題に挑む仲間づくりをしていこうという想いを込めています。これにより、販売を通じてお客様の未来を拓き、環境経営を通じて地球の未来を拓きます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区江越2-7-8 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/平成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 241万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~210,000円 その他固定手当/月:2,500円~4,600円 固定残業手当/月:25,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,500円~250,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:ローテーション手当 ■賞与:年2回(過去賞与金額160,000~1,160,000円) ■昇給:年1回(1月)※過去昇給率1月あたり1.00%~5.00% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【熊本市/未経験歓迎】ルート営業◆機械器具・工具の提案/飛び込みなし/土日祝休み/福利厚生充実
-
- ★整ったサポート体制のもと、営業力を身に着けることができる。 ★日本のモノづくりをささえる、飛び込みなしのルート営業! ★ワークライフバランスを整えて働くことができる。各種手当も豊富! 機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品の販売などを行う当社にて、 『「おもしろい」をエンジニアリングする』という理念のもと、製造業等のお客様の工場や事業所に赴き、要望やお困りごとをヒアリングして最適な商品の提案等を行うルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: お客様とは、自社取扱製品による生産現場の「設備が止まった!」や「部品が足りない!」などの問題解決をするほかにも、 「生産ラインのコストを削減したい」などのお困りごとやご相談を受けることも多くあります。 それに対して、「工程の自動化」などのお話をし、解決提案をしています。 ・取り扱う製品:在庫のネジ類・工具類1万種類ほどの他、仕入れて販売する商品のメーカーに制限はありません。 ・顧客:企業様(製造業などの会社が多いです) ・訪問エリア:主に熊本市周辺ですが、九州各県に広がっています ・1週間での訪問件数:10~30件 ※目標を設定して会社全体で目標達成に向けて行動をしております。ノルマはございません。 ■入社後の流れ: ▼入社1~2ヶ月目 商品を覚えるためにも、商品の受入業務をメインで行っていただきます。 ▼入社3ヶ月目 商品メインの知識がある程度身についたところで、次は既存のお客様の情報を共有し、 営業活動を始める前に予めどんな製品をご提供しているのか、どんなお困りごとのあったお客様なのかなど、理解を深めていただきます。 ▼入社4ヶ月目~ 慣れてきたところで、先輩と共にお客様先に訪問するルート営業活動スタートです! 一通り経験をしたあと、担当を持っていただき単独で営業業務につくようになります! ※研修期間は、個人の成長度合いと経験の有無によって異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区江越2-7-8 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/平成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 241万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~210,000円 その他固定手当/月:2,500円~4,600円 固定残業手当/月:25,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,500円~250,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:ローテーション手当 ■賞与:年2回(過去賞与金額160,000~1,160,000円) ■昇給:年1回(1月)※過去昇給率1月あたり1.00%~5.00% ※実績により、下記手当も支給 営業手当 2,000円~13,000円 役職手当 13,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1902年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
★未経験OK/第二新卒歓迎★法人営業【広島/呉市】産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無
-
- ◎未経験OK!営業職へチャレンジしたい方大歓迎! ◎年休125日、残業20h程度!ワークライフバランスが整います♪ ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■業務内容: 大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。 営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。 ・既存顧客を中心とした提案営業(製品説明や顧客ニーズのヒアリング) ・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務 ・新規開拓(既存顧客からのご紹介や問合せがメインです) ■スポット商材の導入イメージ: (1)お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。 (2)商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。 今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴: (1)営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。 (2)受注した商品を1.5t~2.0tトラックで配送(5件~10件/1日)しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。 (3)定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい: 入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後: 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30~50社程度担当していますが、入社3年程度までは20~30社を担当予定です。 同社はチーム制(外勤・内勤)を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成: 営業は4名在籍しております。(20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~41,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,500円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与(年2回、前年実績3カ月分) ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収: ・入社10年目:年収500万円 ・入社20年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島:呉市】法人営業/既存顧客メイン/産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無
-
- ◎営業経験者歓迎!業界未経験でもぜひご応募ください! ◎年休125日、残業20h程度!ワークライフバランスが整います♪ ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■業務内容: 大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。 営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。 ・既存顧客を中心とした提案営業(製品説明や顧客ニーズのヒアリング) ・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務 ・新規開拓(既存顧客からのご紹介や問合せがメインです) ■スポット商材の導入イメージ: (1)お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。 (2)商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。 今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴: (1)営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。 (2)受注した商品を1.5t~2.0tトラックで配送(5件~10件/1日)しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。 (3)定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい: 入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後: 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30~50社程度担当していますが、入社3年程度までは20~30社を担当予定です。 同社はチーム制(外勤・内勤)を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成: 営業は4名在籍しております。(20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~41,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与(年2回、前年実績3カ月分) ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収: ・入社10年目:年収500万円 ・入社20年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 182名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【佐賀/鳥栖】輸入青果のルート営業/※業界不問/転勤無し・年休120日以上(水日休み)/手当充実
-
- ◆◇佐賀/鳥栖市で腰を据えて働ける輸入青果のルート営業職/未経験歓迎・育成環境充実・充実の福利厚生◇◆ ■採用背景: ~組織強化と事業拡大のための増員募集~ 当社は青果物流通のトータルカンパニーとして、青果物の生産・流通・加工・販売・企画まで一貫して手掛けております。安定的な業績を背景に、さらなるサービス向上を目指し、営業スタッフを増員いたします。 ▼業務内容: 既存顧客である大手スーパー等に対し、野菜、果物、輸入商品の提案・販売を行います。新規開拓営業はなく、既存顧客との関係構築に専念できます。 ▼具体的な仕事内容 同事業部では、海外からの青果(バナナなど)、ドライフルーツを扱っています。 ・青果物の提案・販売 ・輸入果実からの仕入れ ・販売状況の確認・商談 ・提案資料の作成 ■出張について 2~3年に1回 東南アジア、ニュージーランド等への出張があります。 国内出張は年2~4回程度、期間は長くありませんがございます。 ■仕事の魅力: ・キャリアアップ:将来的には商品の仕入れも担当し、営業と仕入れ業務のバランスを調整することも可能です。 ・未経験歓迎:各種研修や工場見学を通じて、ゼロから学べる環境が整っています。 ・安心して長く働ける就業環境: 平均残業時間 営業部全体で平均16.6時間。配属先 九州中央支店(鳥栖)は21時間程が平均となります。 ■組織構成: <九州中央支店> 部長含め2名の営業が在籍しており、輸入部門を担当。熊本本社の同部門と密に連携を取っています。 <熊本本社> 22名の営業が在籍しており、野菜部門10名、果実部門9名、輸入部門3名が活躍中。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 佐賀県鳥栖市 住所:佐賀県鳥栖市姫方町蓮原1633 勤務地最寄駅:JR線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円~267,400円 固定残業手当/月:68,400円~82,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約2ヶ月分(2年目より支給)※上記年収は、2年目から支給される賞与含む ■業績により別途決算賞与支給(5月) ■昇給/年1回(7月) 昇給率/0~3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎◎【熊本市東区】法人営業◆収集車やダンプなどの特殊車両の販売・修理◆ボーナスあり
- 締切間近
-
- ■採用背景: 当社は創業以来黒字経営を続けており、現在も売上を増加させています。熊本県内では、特装車の需要は高い状況のため今回営業の人員を増加しよりスムーズに業務を行えるようにするための増員採用となっております。 ■業務内容: 当社の営業として、特殊車両の販売・ルート営業先での修理依頼の対応をお任せします。 ・得意先を訪問し車検・修理の受注 ・買い換えの相談や新型車・中古車の案内 ※1日20件前後訪問をしていただきます。 ※熊本県内をエリアで分けているので、入社後担当エリアを決めます。 一部県外もありますが、出張はほぼ発生しません。 ※一人立ちした後の目標件数は1人月6台ほどです。(単価900万~) ■特殊車両とは ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車の事です。 ■組織構成: 現在営業は4名在籍しております。 ■入社後について 入社後3か月は工場にて勤務していただく予定です。その後先輩社員が同行して、丁寧に業務を教えていきますのでご安心してください。※特殊車両の知識等は入社後覚えていただければ問題ございません。メーカー講習が定期的にあるため参加の場合は県外に行って受講いただく場合もあります。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計3ヶ月分 ■その他固定手当:住宅手当(一律)20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験歓迎◎【熊本市東区】整備士◆収集車やダンプなどの特殊車両の修理・車検・整備◆ボーナスあり
- 締切間近
-
- ■業務内容: 当社の整備士として、特殊車両の修理・車検・整備をお任せします。 未経験の方も、見習いとして丁寧に業務を教えて貰いながらスタートできますので、安心してご応募くださいね。 ◇特殊車両とは… ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車 ■業務詳細: 1日の対応件数…1、2件程度 ■組織構成:6名 (60代1名 40代2名 30代2名 20代1名) 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計3ヶ月分 ■その他固定手当:住宅手当(一律)20,000円 ■技能手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【広島県呉市】未経験歓迎◇空調設備や照明設備等のルート営業/教育体制◎◇残業少・年休124日
-
- ◆◇広島県中心に活躍!年間休日124日/未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業/長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT \安定企業で長期就業&キャリアアップ/ ・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート! ・年間休日124日でプライベートも充実!長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス! ■職務内容: ・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。 ・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制:営業6名 ■入社後の流れ: 入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力: ・当社は、株式会社ICHIKAWAと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。 ・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。 ・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス: 当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市焼山此原町20-1-1 勤務地最寄駅:熊野営業所線/呉駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 314万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回(1月あたり1.00~3.00%過去実績) ■賞与年2回(計2.2ヶ月分過去実績)※別途決算賞与の実績あり(過去10年支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島県呉市】空調工事のメンテナンス担当※法人向け◎年間休日124日/残業月平均15時間
-
- ◆◇OJTによる手厚い研修有り◎/夜間対応や宿泊を伴う出張ほぼなし/残業月15時間程/地元広島での空調設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT ・空調設備のメンテナンス業務を担当頂きますが、定期メンテナンスなどある程度スケジュールに沿ってご対応頂けるため突発対応はほとんどございません◎ ・残業時間は月平均15時間で、夜間対応もなく、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ ■職務内容: 産業機械、工業機械、電気機器(家庭電化製品を除く)等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、当社が納入した「空調設備のメンテナンス業務」をお任せします。 ■業務の特徴: 当社が納入した空調設備に関するメンテナンス業務を担当していただきます。会社事務所の空調から工場向けまで幅広い範囲の業務を行います。 ■入社後の流れ: 空調設備の知識やメンテナンス方法などは入社後の研修にて学ぶことができます。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。 また、定期的に外部研修等もあり継続的に知識を深めながらスキルアップすることが可能です ■組織体制: 空調部門8名(サービスエンジニア3名/施工管理5名) 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されておりメンテナンス業務に専念することができます。 ■業務環境: ・遠方の対応に関しては、メーカーに依頼しているため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 基本的には呉周辺の顧客先の対応をして頂きます。 ・夜間対応などもなく営業時間内で受付をしているため残業時間も月15時間程度です。 ■同社について: 産業機械、工業機械、電気機器(家庭電化製品を除く)等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社は、株式会社ICHIKAWAと株式会社エディオンが出資しています。地元広島に根付き、顧客の信頼を得ており、100社以上の大手取引先からコンスタントに依頼を受けています。年休124日で、プライベートも充実させながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市焼山此原町20-1-1 勤務地最寄駅:熊野営業所線/呉駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル経験により決定します。 ■昇給年1回(1月あたり1.00~3.00%過去実績) ■賞与年2回(計2.2ヶ月分過去実績)※別途決算賞与の実績あり(過去10年支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島】ルート営業(砕石骨材や砂を作る破砕機・粉砕機)未経験OK/外回りや機械が好きな方歓迎
-
- コトブキグループの商事部門として事業展開する当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・営業活動は、営業車でお客様への定期訪問やサービス業務がメインです。破砕機なので部品の消耗摩耗が激しく、部品交換の頻度が高いです。新規設備の導入機会は多くはなく、診断、機械を見ることが多いです。 ・石や建築廃材を砕き、砂・石など建築資材を作るプラント、装置を販売します。中国地区の代理店の立ち位置としてコトブキ技研工業(株)の破砕機(砕石プラント)を販売します。 ・破砕機は限られた業界で使用されるものであり、基本固定顧客のみとなっています。営業ごとの担当分けはエリア制(岡山地域、広島地域、山口地域、山陰地域、兵庫地域)で行います。 ※破砕機(砕石プラント)… 生コンや路盤材にするために、岩→石、石→砂、に砕く機械です。出来上がる石や砂製品はサイズ等で細かくJIS規格が決められています。 ■業務の流れ:平均的な1週間の動きとしては、月:会議、火水木:お客様訪問、金:出社といった流れです。商談時間は13~15時が多く、17時以降はクライアントも退社しているケースが多いのでその時間は退社もしくは移動、帰社して資料まとめを行います。外出が多いため、外回りが好きな方にはマッチします。 ■業務の特徴: ・ニッチ市場で競合は4社、製品仕様が異なるため競合は少ないです。設備導入後の消耗部品やメンテナンスが売り上げの大半で、業績は非常に安定しています。 ・既存顧客のフォローが中心、新規開拓営業は少ないです。顧客は砕石業者、オーナー会社であることが多く、関係構築が非常に重要となります。※砕石可能な場所は限られるため、顧客の所在地一定の地域に集中しています。 ■入社後の流れ:入社後はコトブキ技研工業にて研修を行います。実際に装置の組み立てを行い、部品の勉強をします。名前や機能などしっかりと学習して頂いた上で営業活動に入っていただける環境です。 営業活動ではまず先輩社員の同行からスタート、徐々に顧客を引き継ぎながら半年程度で独り立ちを予定していますが、習熟状況を見ながら丁寧に指導をしていきたいと考えています。 ■組織構成:部長の他、5名(60代2名、40代3名)で構成されています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広大新開1-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【浜松市】不動産営業~年休122日/100%反響/残業時間月10h/テレアポ・飛込・ノルマ無
- 締切間近
-
- 【変更の範囲:なし】 ■採用背景: 遠州鉄道「浜北駅」から徒歩5分の場所に2022年8月新規オープンしたハウスドゥFC店舗にて営業スタッフの増員募集となります。 ■業務内容: お客様に住まいを「売る」だけの営業ではなく、パートナーとして相談に乗りながら、ベストな物件を探すお手伝いをしていただきます。未経験から営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容: ・HPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様の接客対応(テレアポをしたり個人宅に飛び込む営業は一切しません) ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ・物件情報をサイトへ掲載・広告作成・契約業務など 【特徴】 ・目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指すチームプレーを最も重視しています。 ・当社の方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。給与が売上に左右されることのないように、インセンティブ要素は強くありません。調子の良い時もそうでない時も、みんなで助け合いながらがんばっていける組織です。 ■組織構成: 別事業部で営業職として従事していた店長(37歳男性)・営業スタッフ1名、サポート事務の女性2名(正社員1名・パート1名)と、一丸となって新規オープン店舗の基盤づくりにチャレンジいただきます。店長は地元浜松と家族を愛する2児の父であり、とても穏やかで温かい性格です。大切なプライベートの予定がある時はみんなで助け合って土日休みも取れるようにしています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ハウスドゥのオンライン研修に参加して不動産の基礎や営業方法などイチからじっくり学んでいっていただけます。「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる環境です。未経験者の方でも活躍できると考えています。 ■将来的なキャリアパス: 当社のグループ母体は設立70周年を迎える、天竜木材の販売事業を中心として地元浜松に根差した老舗企業です。 将来的には、既存・新規事業それぞれの強みを活かしたマンションのリノベーション事業にも進出したいと考えています。 このように、他のプロジェクトにも参画できるチャンスもあります。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> ハウスドゥ 浜北貴布祢 住所:静岡県浜松市浜名区沼317-1グラード103 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~292,000円 固定残業手当/月:48,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により前後いたします。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【埼玉/新座市】<未経験歓迎>ルート営業◆珍味やナッツの卸売り/既存顧客メイン/土日休み/転勤なし
-
- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!創業55年の老舗企業/大手量販店との取引多数!既存顧客メイン/ノルマ無し/子育て世代活躍中/業界経験不問で活躍いただけます!土日休み/転勤なし~ ■業務概要: 既存のお客様である小売店のもとを訪問し、ナッツやドライフルーツなどのおつまみ類を提案します。どうすれば売り上げられるか考えて、販売方法を提案いただきます。最初は、あいさつなどコミュニケーションの基本がしっかりできれば大丈夫です。先輩社員が営業のノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください! ■業務内容: ・既存取引先への定期営業訪問(1日3~4店舗巡回) ・取り扱う商品の納品・陳列 ・商品や販売方法のご案内(売り場のメンテナンス) ・商品ディスプレイの提案(POPの張替えなど) ・新店舗での販売コーナー作成のお手伝い ・顧客ニーズに合った商品の提案(取引先本部の方との商談) ・一部納品作業 <営業エリア> ・お客様は北海道から沖縄までいらっしゃいますが、訪問頻度が多いのは関東圏です。近場は社用車で、都市部は電車での移動です。 ・月に1回、1週間ほどの出張があります。 ・静岡県から西は基本的に、関西支社のメンバーが対応しています。 ■組織構成: 本社には営業担当は7名(20代女性1名、30代~50代男性6名) 異業種・業界からの中途入社も多く、前職・経験関係なく、興味・やる気があればご活躍いただける環境です。 当社は京都に支社(営業担当5名)があり、西日本エリアを対応しています。 ■入社後の流れ: 入社後、1~2か月は先輩社員に同行しながら、基本的なやり方を学びます。 営業活動を行う中で、自分なりのやり方にブラッシュアップし、試行錯誤しながら進めていただきたいです。新規顧客対応するメンバーは別の課があります。将来的なジョブローテーションの可能性はありますが、まずは既存のお客様をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市野火止3-12-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度支給実績 計40万円~54万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1951年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
-
【岡山/土日祝休/転勤なし】土木施工管理◆ゼネコンから直請け/有名施設や工事で実績◎/年休120日
-
- ~土日祝休み/年休120日/長期休暇あり/知名度抜群の施設や工事で実績多数/ゼネコンや道路会社から直請け/資格取得を応援/設計段階から関わり、権限がある立場で仕事~ ■募集内容: ◇当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ◇大手ゼネコンや道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理 など、施工管理を担当します。 ◇サイディング、ALCなどの外壁工事から、ガードレール、フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。 (住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等) ■当社の強み: ◎商社としてだけでなく、施工まで一貫した体制 ◎官公庁から建設会社への発注時、設計段階から相談 ◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数 ◎権限を持ち、現場へトータルに携わることが可能 ◎人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援 ■実績: ピースウィング広島(サンフレッチェ広島スタジアム)、広島駅周辺再開発、東広島/呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム 豊洲新市場:青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区ほか ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市中区江並96-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山市】建設資材の営業/官公庁・大手企業のプロジェクト受注業務/転勤無/家族手当・退職金有
-
- ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社! ◎働きやすさ抜群!年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■募集背景: 当社は中四国地方の建設資材販売専門商社としてトップシェアを誇っています。現状240名程度の組織ですが、今回将来を見据えた中途採用を行い、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容: 建材総合商社である当社にて、営業(既存メイン)としてご活躍いただきます。大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして、専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ (1)顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく (2)見積り作成し、顧客へご提案・ご相談 (3)当社にお任せいただけることになった場合、詳細のすり合わせてと手配 ※工事案件が出来た時に顧客からご相談いただける関係構築がメインミッションです。 ■主な請負工事 クロス/軽天を中心とした内装工事 サイディング/ALCなどの外壁工事 ガードレール/フェンスといった安全施設工事 まで 各種の専門工事を請負っています (住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等) ■組織構成 営業は5名在籍しています。(50代2名、30代2名、20代1名) ■教育体制 OJTで先輩社員の現場訪問や営業に同行いただきながら習得いただきます。 座学の研修ですと、社内研修が年2、3回・メーカー主催の勉強会・社内勉強会も年数回ございます。 習得状況に応じて、半年~1年ほどの研修期間を想定しております。 ■当社の強み ・建設業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。 ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。 ・権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています。 【実績】 豊洲新市場、青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区、東広島/呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアムほか 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市中区江並96-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 <月給> 234,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【埼玉/上尾】顧客折衝経験◎法人営業◆県内トップシェアを誇る優良機械商社◆年休120日◆
-
- 【未経験から法人営業にチャレンジ!転勤無/土日祝休み・年休120日/裁量権広く働き方へ/リピート率80%以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容: 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓(テレアポ・訪問) ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い(設置は専門業者) ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6~12件程度(アポイント数、ルート、エリアによる)訪問します。 ■配属先構成: 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20~40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ: 3カ月間は穿破社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力: 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400~1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力: ・業界内においては地域No.1(埼玉)、売上成長率が、他社平均80%位に対して同社は220%程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80~90%と非常に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅:高崎線/北上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:9,100円~40,000円 固定残業手当/月:60,648円~71,288円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,748円~311,288円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(2~3ヶ月)※2024年度 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
-
【倉敷市/未経験歓迎】営業担当/認知度抜群の老舗商社/多彩な商材で顧客の希望を叶える営業!
-
- ◇多彩な製品をお客様にご紹介するお仕事/創業150年以上の歴史ある企業◇ ◆採用背景: 同社は包装資材や文房具、衛生用品など、様々な商品を取り扱う総合商社です。同社の営業チームを強くし、顧客への丁寧な対応を増やすため、一緒に頑張ってくれる方を募集します。営業経験がなくても社内での教育により営業担当としてご活躍いただきます! ■お仕事内容: 広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※普通自動車免許で運転できるトラック(マニュアル車)を使用します。 ■取り扱う商品とお客様: 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100%です。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。基本的な仕事の流れは3か月程度で習得可能です。個人の売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ■組織について: 尾道本社には営業スタッフが約30名、広島営業所には2名、倉敷営業所にも2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は明治元年に創業し、150年以上の歴史があります。常に時代のニーズに応えながら、新しい価値を提供してきました。最新の包装・物流機器を取り入れ、省資源・省力化を推進しています。今後も最適な物流・包装システムを通じて、産業界の活性化と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市中島682-1 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/西富井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~208,500円 固定残業手当/月:70,000円~121,500円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【尾道市/未経験歓迎】営業担当/認知度抜群の老舗商社/多彩な商材で顧客の希望を叶える営業!
-
- ◇多彩な製品をお客様にご紹介するお仕事/創業150年以上の歴史ある企業◇ ◆採用背景: 同社は包装資材や文房具、衛生用品など、様々な商品を取り扱う総合商社です。同社の営業チームを強くし、顧客への丁寧な対応を増やすため、一緒に頑張ってくれる方を募集します。営業経験がなくても社内での教育により営業担当としてご活躍いただきます! ■お仕事内容: 広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※普通自動車免許で運転できるトラック(マニュアル車)を使用します。 ■取り扱う商品とお客様: 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100%です。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。基本的な仕事の流れは3か月程度で習得可能です。個人の売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ■組織について: 尾道本社には営業スタッフが約30名、広島営業所には2名、倉敷営業所にも2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は明治元年に創業し、150年以上の歴史があります。常に時代のニーズに応えながら、新しい価値を提供してきました。最新の包装・物流機器を取り入れ、省資源・省力化を推進しています。今後も最適な物流・包装システムを通じて、産業界の活性化と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-19 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~208,500円 固定残業手当/月:70,000円~121,500円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【東京】ワインの法人営業(小売向け) /正社員
-
- ■業務内容: 世界11ヵ国の銘醸地、トップクラスの生産者のワインを国内の様々な業態のお客様に広くご提案、営業活動を行う仕事です。 【具体的には】 メインは既存の百貨店や量販店・問屋向けの提案営業になります。 当社で取り扱うワインの提案/POPの企画・制作/試飲会の提案などを行っていきます。 その他に、新規取引先の開拓・提案営業も行っていただきます。 ※販促事例※ ・スーパーマーケットでのインストアキャンペーン企画 ・季節感を醸し出す売場づくり提案 ・特定小売店向けオリジナルワインセット企画 ・ネット販売向けワイナリーに着目した特集ページ取組み提案 ・飲食店向けワインメーカーズディナー提案 ・グラスを販売する企業様とのタイアップ施策 ・特定企業様向けオリジナルラベルワインの開発・提案 ■ブランド認知拡大に貢献◎ 取引先の新規開拓と知名度の少ないワインの認知拡大を目的とした試飲会・展示会等のイベント企画運営を行い、広めていくことも大事なミッションになります。ご自身の提案次第で担当ワインの販売拡大やブランド認知を高める事が出来るため、実際に消費者の方が魅力に感じ、手に取ってくれる瞬間にやりがいを感じることができます。 ■配属部署について: 配属先となる営業部(本社)には3チームで25名が在籍しています。男女比は6:4で平均年齢は30代です。入社後は経験豊富な社員の元、OJTで業務を覚えていただきますので、営業経験をお持ちの方であれば今までの経験を活かし、ワイン知識を身に着けながら活躍して頂ける環境です。 ■研修制度: 営業部では半数以上がソムリエ資格などワイン資格保持者で自信を持って営業活動出来るように社内でも援助する制度がございます。 他にも産地の土壌や気候、造り手の想いに触れ商品への理解を深め、取引先ワイナリーへの現地訪問、研修を定期的に実施しており、現地でしか出会えない良質なワインを探し出すために本場フランスやスペインなどへの海外研修を実施しています。 ■働き方: 年間休日120日・月残業20時間以内など働きやすい環境が整っております。福利厚生面も充実しており働きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル8F・9F 勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~367,000円 固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月/3ヶ月分・うち1回は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】ワインの法人営業 /正社員
-
- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 世界11ヵ国の銘醸地、トップクラスの生産者のワインを国内の様々な業態のお客様に広くご提案、営業活動を行う仕事です。 【具体的には】 メインは既存の百貨店や量販店・問屋向けの提案営業になります。 当社で取り扱うワインの提案/POPの企画・制作/試飲会の提案などを行っていきます。 その他に、新規取引先の開拓・提案営業も行っていただきます。 ※販促事例※ ・スーパーマーケットでのインストアキャンペーン企画 ・季節感を醸し出す売場づくり提案 ・特定小売店向けオリジナルワインセット企画 ・ネット販売向けワイナリーに着目した特集ページ取組み提案 ・飲食店向けワインメーカーズディナー提案 ・グラスを販売する企業様とのタイアップ施策 ・特定企業様向けオリジナルラベルワインの開発・提案 ■ブランド認知拡大に貢献◎ 取引先の新規開拓と知名度の少ないワインの認知拡大を目的とした試飲会・展示会等のイベント企画運営を行い、広めていくことも大事なミッションになります。ご自身の提案次第で担当ワインの販売拡大やブランド認知を高める事が出来るため、実際に消費者の方が魅力に感じ、手に取ってくれる瞬間にやりがいを感じることができます。 ■業務のやりがい: ・品質の確かなワイナリーの商品を取り扱っているので、自信を持って安心してお客様にお勧めする事が出来ます。 ・お客様の状況をしっかりと把握した上での提案営業を推奨しています。特定顧客向けのオリジナル販促企画の立案や商品開発も営業個人からスタートする事が出来ます。 ・本社調達部門と協力して、海外の新しいワインの選定に携わることも将来的には可能です。 ■研修制度: 営業部では半数以上がソムリエ資格などワイン資格保持者で自信を持って営業活動出来るように社内でも援助する制度がございます。 他にも産地の土壌や気候、造り手の想いに触れ商品への理解を深め、取引先ワイナリーへの現地訪問、研修を定期的に実施しており、現地でしか出会えない良質なワインを探し出すために本場フランスやスペインなどへの海外研修を実施しています。 ■働き方: 年間休日120日・月残業20時間以内など働きやすい環境が整っております。福利厚生面も充実しており働きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区金山1-2-4 7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~367,000円 固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月/3ヶ月分・うち1回は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岡山/倉敷】ルート営業◇ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具◇残業月10h程/土日祝休み
-
- <残業月10h程度/年休112日でワークライフバランス充実◎/働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社/マイカー通勤可/住宅手当あり/転勤無> ■業務内容: 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品: 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について: ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 水島営業所 住所:岡山県倉敷市東塚6丁目‐7‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:110,000円~190,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり8,000円~※前年度実績) ■賞与:年2回(400,000円~600,000円※前年度実績) ■その他固定手当:職能手当:94,000円~174,000円+住宅手当:5,000円(一律)+職種手当:11,000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/福山市】ルート営業◇ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具◇残業月10h程/土日祝休み
-
- <残業月10h程度/年休112日でワークライフバランス充実◎/働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社/マイカー通勤可/住宅手当あり/転勤無> ■業務内容: 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品: 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について: ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市引野町字沖浦5811-8 勤務地最寄駅:東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:110,000円~190,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり8,000円~※前年度実績) ■賞与:年2回(400,000円~600,000円※前年度実績) ■その他固定手当:職能手当:94,000円~174,000円+住宅手当:5,000円(一律)+職種手当:11,000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全9件
-
【尾道】ゴルフ場のメンテナンス営業◇芝などの緑地を守るお仕事◇年休120日◇ゴルフ好き必見
- NEW
-
- ◇ゴルフ好き必見!業務としてゴルフ場でのプレーもしていただきます!ゴルフ場を始めとした緑地を美しく整える法人営業/緑地整備で人々の安らぎの場への環境を整備します◇ ■業務内容: 同社の緑地事業の営業担当として、ゴルフ場に対し芝のメンテナンスのための肥料や農業用薬品の提案などの業務をお任せいたします。 【緑地部門・ゴルフ場/緑地営業部とは】 緑地営業部ではゴルフ場の芝メンテナンス等を通じて、人々の安らぎの場の環境整備、自然環境の保全にも貢献しています。事業内容として、芝生や樹木の緑地管理コンサルティング、緑化管理のための肥料や農薬、資材の販売を行っております。同社では状況に応じた資材の提案から販売、メンテナンス作業を行うことで、お客様の多様な要望をかなえるトータルサポートを提供しています。 ■業務詳細: ◇中四国地方、関西地方のゴルフ場に対し、肥料や農業用薬品、ゴルフ場資材などの企画提案業務、芝生のアドバイザー、メンテナンス業務、サポート業務 ◇ゴルフ場のコンディション確認の為のゴルフプレー ∟プレー中に芝生の状況を見て、メンテナンス箇所があれば対応します。営業日に関係各所との懇親ゴルフや業務時間中のゴルフプレーにかかる費用は全額当社負担となります。 ◇営業先:ゴルフ場 ◇営業エリア:中四国地方、大阪、兵庫 ※中四国、近畿地方の様々なゴルフ場において、快適にプレーが楽しめるよう、資材の提案等を通じて同社のシェアアップを図ることがミッションになります。飛び込み営業ではなく紹介や口コミで取引先が年々増加しています。 ■組織構成: ・緑地営業部には6名が所属しており、20代~50代のゴルフ好きなメンバーが在籍しています。 ■ご入社後: ・入社後はOJT(先輩との同行など)を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます(費用は会社負担)。 ■同ポジションの魅力点: ☆本求人の魅力は何といっても仕事中にゴルフができること!プレーすることは、芝生の状態を確認するために重要なお仕事であり、ゴルフ好きな方にピッタリの環境が整っています。お取引先には当社のサポート体制を評価いただき、年々新規取引先が増加しており、当社としても今後事業拡大をしていきたい事業の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円~260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,600円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月、12月) ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【尾道市】ルート営業◇農協などへの提案活動◇農家さんを支えるお仕事◇年休120/残業20h程
- NEW
-
- ◇「食」に関心がある方必見/日本の食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集/農家のサポート業務を通じて日本の食料自給率向上に貢献◇ ■業務内容 JAや農家、農機具販売会社等の顧客に対し、肥料・農薬・資材などの提案営業をお任せします。基本的に、現在取引をしている顧客へのルート営業になります。肥料や農業用薬品、農業資材の販売を通して「食・農」を守る仕事です。 ■業務詳細: ・農業関連商品の企画提案、農業サポート、農業経営支援(ルート営業メイン) ・メーカーの展示会への参加 ・個人農家に対してメーカー担当者と同行し、田んぼでの水稲の生育調査・病害虫調査 ◇営業先:農家や農機具販売会社、農協、農業法人など(個人:法人は3:7ほどです) ◇営業エリア:広島県内、山陰地方※エリアとメーカー(クボタや井関農機など)で担当分けをしています。 ■組織構成: ・アグロ営業部 約10名所属(平均年齢40歳弱) ■ご入社後: OJT(先輩との同行など)を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます(必要経費は同社負担)「食」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください! ◎研修例: 営業社員対象の営業マニュアル研修/営業社員向け簡単財務研修会/農機具販売会社向けセールストーク研修 等 ■同社の魅力点: ☆私たちが健康で安全、快適に過ごすために必要不可欠な「食」について、農作物を育てる土台となる肥料や農薬、農業資材を販売することにより、日本国内の農業を支えています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。また社員やその家族の時間や健康を第一に考え、産前産後休暇(男性取得実績あり)や、予防接種費用支援(配偶者の接種必要も当社負担)等、様々な福利厚生制度を導入しています!(詳細は福利厚生欄参照) ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,600円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,600円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月、12月) 計4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【埼玉県久喜市/未経験歓迎】生コンクリートの生産管理※転勤なし/実務経験者歓迎/各種手当・制度充実
-
- 【座学研修もあり未経験の方も安心/安定した事業基盤/ビルや道路などで利用/創業以来安定成長を続ける企業】 ■業務概要 主にセメント・生コンクリートの生産管理に関わる実務をお願いします。未経験の方もしっかり座学も用意しておりますのでこれから手に職をつけて働きたい方歓迎します。 ■業務内容: ・生コンクリート製造の後の生産管理業務 ・管理業務 ・パソコンによる品質管理および、文書作成 ■研修方法: 別途、業務しながら都度レクチャーしますが、下記を予定しております。 ・取り扱う商品の特徴・種類など座学(1日)でレクチャーします。 ・生コンクリート製造工場での研修もございます。 ■やりがい: ・生コンクリートはインフラ整備に欠かせない材料です。形に残る仕事に従事します。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 ■企業魅力: ・当社の生コンクリートは、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。 ・当社が手掛けるセメント、生コンクリートは、災害の多い日本のインフラ事業においては、欠かせない材料です。当社は、工業団地が2つあり、圏央道にも近く、交通の利便性の高い場所に拠点を構えています。生コンクリートは、商材の性質上、90分以内に現場に届けなければなりません。交通の利便性を大いに活かし、久喜市周辺のエリアをカバーできる点から、安定した売上を確保できています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市清久町3-3 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~280,000円 <月給> 202,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与、別途皆勤手当(10,000円)あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉県久喜市】生コンクリートの製造(経験者用求人)※転勤なし/各種手当・制度充実
- 締切間近
-
- 【U・Iターン歓迎/安定した事業基盤/ビルや道路などで利用/創業以来安定成長を続ける企業】 ■業務概要 主にセメント・生コンクリートの製造、販売に関わる実務をお願いします。これまで培ってきた経験を元に、若手社員に対する指導・助言もメインに行っていただきたいと思っております。 ■業務内容: ・生コンクリート製造に関するオペレーション業務 ・パソコンによる文書作成 ■研修方法: 別途、業務しながら都度レクチャーしますが、下記を予定しております。 ・取り扱う商品の特徴・種類など座学(1日)でレクチャーします。 ・生コンクリート製造工場での研修もございます。 ■やりがい: ・生コンクリートはインフラ整備に欠かせない材料です。形に残る仕事に従事します。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 ■企業魅力: ・当社の生コンクリートは、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。 ・当社が手掛けるセメント、生コンクリートは、災害の多い日本のインフラ事業においては、欠かせない材料です。当社は、工業団地が2つあり、圏央道にも近く、交通の利便性の高い場所に拠点を構えています。生コンクリートは、商材の性質上、90分以内に現場に届けなければなりません。交通の利便性を大いに活かし、久喜市周辺のエリアをカバーできる点から、安定した売上を確保できています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市清久町3-3 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与、別途皆勤手当(10,000円)あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島/福山:転勤無】機械設備のルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆地域のものづくり企業を支える◎
-
- ≪機械設備や周辺機器の販売、修理を通して地域のものづくり企業をサポートする同社にて営業ポジションの増員採用!≫ ■業務内容: 顧客である金属・樹脂を加工している工場を訪問し、 「機械古いので更新したい」 「こういう案件に対応できる機械がほしい」 「生産性を上げるために複合機に変えたい」 等顧客のニーズをキャッチし、最新機種、オーダーメイド機械、省力化・ロボットシステム等、多くの設備情報の中から顧客に最適な提案をしていただきます。機械販売だけでなく、修理の外部依頼、備品販売、中古機械の販売・買取等顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。 そのため、無理な押し売りではなく、本当に顧客のお困りごとに寄り添った提案をすることができます。既存顧客メインで対応いただきます。 ■業務の特徴: ◎週に1回~半年に1回くらいの頻度で定期接点をとっていただき顧客のお困りごとをヒアリング。1日10件程まわっていただきます。 ◎営業エリアは広島県東部が中心(西は東広島まで)であり、宿泊を伴う出張は原則ありません。社用車、社用携帯貸与あり。 ◎解決策の提案だけでなく、受注後の納品、アフターフォローまで一貫して行っていただき、顧客のものづくりのサポートをしていただきます。 ■入社後の流れ: まずは社長や現営業メンバーの商談に同行していただき、顧客と関係構築するためのノウハウを学んでいただきます。知識面については、社長、会長、現営業メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。WEBツールを利用して困ったことがあればその場で質問できる環境を整えています。 最初は顧客の訪問件数、お客様から機械の修理や、付帯部品の購入等の依頼をいただいた件数を目標においていただき、ゆくゆくは工作機械等高額商材の営業もできるようになっていただくことを期待しています。独り立ちには3年程度かかることを想定しています。 ■同社について: 創業から45年以上、機械設備販売・修理・周辺機器の販売等々を通して、顧客の利益向上に真摯に向き合ってきました。御当地製造現場の強みを発信している西日本最大のポータルサイト「ものつく備後」も、「日本の、ものづくり企業を元気にする。」ために2011年1月から開設しました。これからもビジョン実現のために顧客のニーズに向き合い続けます。
-
- <勤務地詳細> 御幸営業所 住所:広島県福山市御幸町森脇223-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(昇給率1ヶ月あたり5%:過去実績) ・賞与年2回で2か月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
事務職/未経験歓迎/マイカー通勤OK/服装自由/決算賞与あり
- NEW
-
- ■お任せする業務 ━━━━ ・データ入力 ・書類作成/整理 ・電話対応(担当部署への取次ができればOK!) ・来客対応 など ★難しいPCスキルは必要ありません! タイピングが苦手だった先輩も活躍中です。 〈慣れてきたら...〉 習熟度合やご希望に合わせて、以下のような業務にも挑戦できます。 ・請求書の作成 ・注文対応 ・営業資料の作成 ・業務日報まとめ など ■入社後は ━━━━ まずは先輩と一緒に業務を行いながら、できることからお任せしていきます。 簡単なデータ入力からお任せしていく予定です。 わからないことがあれば、どんどん質問してくださいね! ■資格の取得も可能 ━━━━ 習得したいスキルや取得したい資格があればまずはご相談ください! スキルアップのための支援は惜しみません。 業務で使用する資格であれば受験費用などは会社が全額負担! 実際に入社後にCADのスキルを身につけた先輩もいます。 ■トーヨー産業について ━━━━ 建築現場で使用されるトーヨーフェンスをはじめ、幅広い製品を開発・販売しています。 国内シェア95%の製品や特許を取得しているオリジナル製品もあり、業界の先駆者として多くのお客さまからの信頼を得てきました。 大手企業との取引実績も多数あり、今後もさらなる拡大を目指しています!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】埼玉県八潮市浮塚339-1 <アクセス> 「八潮駅」「綾瀬駅」より東部バス関屋下車徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
-
- 想定年収320~450万円 ■月給21万円以上(固定残業代含む)+ 皆勤手当 + 各種手当 ※皆勤手当(8000円/月)は欠勤さえしなければ全員に毎月支給されます。 ※固定残業代は、月最大11.5時間分(1日30分)を残業の有無にかかわらず一律月2万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験やスキルなどを考慮し、決定します
設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【熊本県人吉市】整備工/未経験歓迎◆ものづくりに携わりたい方必見◆土日祝休み、残業8時間程度/月
-
- ◆◇未経験から整備士としてスキルアップ可能/林業や建設現場を支えるやりがいあり/ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景: ~組織拡大と事業の安定化を目指して、新たな整備士を募集します~ ■業務内容: 林業・建設各種機械の販売、修理、リースを行う当社にて、各種機械の修理やメンテナンスなどの整備業務をお任せします。当社工場での業務はもちろん、林業で使用する各種機械については、実際に使用している山の中にある現場に出張して作業を行います。また、修理の際に重量物を取り扱うことがあります。 ※担当エリア:熊本県内 具体的には、クレーンやショベルカーなどの建設現場で使われる大型機械から、林業で使用する機械など、様々な建設機械を整備します。建設機械の内燃機関及び油圧シリンダについての分解、測定、調整及び組立てや鋼板のガス切断、きり穴加工、タップ加工及び丸棒鋼のダイス加工などが主な業務内容です。1日の対応件数は1件程度で、1~2名で1つの機械を対応しています。 ■入社後の流れ: 先輩社員がイチから丁寧に仕事内容を教えてくれますので、未経験の方も安心して下さいね。業務を徐々に覚えてもらい、出来ることからお任せします。整備士としての技術を覚えることが出来るので、ご自身のスキルアップを図ることが出来ます。 ■組織構成: 整備士5名(40~50代の男性スタッフ)、事務2名、役員1名のアットホームな職場環境です。 ■働きやすい環境: 週休二日制で土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みがとれます。また、月間の残業時間は平均15時間程度と、1日1時間あるかないか程度ですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。腰を据えて働ける環境が整っているので、勤続年数10年以上や20年以上の社員もいます。 ぜひ、未経験から整備士としてスキルアップし、やりがいのある職場で一緒に働きませんか?皆様からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県人吉市願成寺町1411-12 勤務地最寄駅:くま川鉄道線/相良藩願成寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績/1月あたり2,000円~5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績/150,000円~350,000円) ※技能手当:建設機械設備技能士(特急~2級)保有者 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-