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    14ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,280 社中 651〜700 社を表示

    アサヒ商事株式会社

    建材 （商社）
    福岡県糸島市飯原88-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／糸島市】＜未経験歓迎＞ルート営業◆転勤なし／残業20時間程度／地域密着／関係構築したい方◎
      ～創業来50年の地域密着企業／生コンクリートを中心とした建設資材の仕入販売／基本ルート営業／建築に関する専門知識は入社後に取得可◎／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。 車で取引先のゼネコンや商社を回り、自社製品の納入交渉を行う業務です。 ■業務スタイル： ・新規と既存の割合…新規1：既存9（基本ルート営業となります） ※新規飛び込み営業はなく、基本的に顧客紹介となります。 ・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割 ・担当エリア…九州（メイン福岡：北部九州／鹿児島）糸島～福岡市内。城南・中央まで ・担当顧客数…年間案件数100件／人 ・出張…あり※定期的なものではなく、月2～3回程度宿泊を伴う場合があります） ・役割…最初の打合せ～受発注～納期調整（社内：工場・社外：ゼネコン・組合・同業者間での対応）業務 ・単価や目標…定性・定量の2軸／組合のため価格も決まっており、先んじて情報を得られるかや、売上高が評価されます。ゼネコン・設計会社とのコネクションが重要となります。 ■研修： ご入社後は教育担当者がつき、マンツーマンでのOJT体制で段階を踏みながら製品やお客様を覚えていっていただきます。（半年～１年） 建築に関する専門知識がない方も問題ございません。過去アルバイト経験のみの方も入社され活躍しています！その為、業界未経験の方でも安心ください！3年程で1人前の営業活動を行っていただくケースが多いです。 ■組織構成： 営業：男性5名（部長2名、課長1名、一般2名） 営業事務：女性2名（一般2名）：計7名 ■入社事例 工場勤務、接客・販売、営業経験者の方がご入社され活躍されていらっしゃいます。 ■働き方： ・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。 ■当社の特徴： ・ゼネコン、工務店、商社に対し、生コンクリートを中心とした建設資材の仕入・販売を行っています。北部九州を主とした営業を展開しています。 ・グループ会社に生コン製造および輸送の会社を持ち、永年アウトサイダーで培った営業力を背景に業界での認知度も高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市飯原81-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：夏1.2ヶ月　冬1.5ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年目／30歳男性／年収340万円 ・入社10年目／43歳男性／年収680万円 （能力給含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西村ステンレス工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【糟屋郡／転勤無】ステンレス金物のルート営業＜免許のみで応募可＞◆有給取得ほぼ100％／ノルマ無
      【定着率◎有休ほぼ100％取得／足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛ける老舗】 ■業務内容： ステンレス金物のルート営業をお任せいたします。 ■詳細： 既存顧客を訪問して厨房機器、装飾部品などステンレス金物の製作を受注します。ノルマはありません。 ※エリア：基本的に福岡県内（社用車使用）／営業用に携帯電話の貸与あり ※未経験の方は丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　 ※慣れるまで同行営業を行います。 ■福岡県子育て応援宣言の登録企業： ・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。 ・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です。 ・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。 ・1年間に3回の「授業参観休暇」（有給休暇） ・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。 ・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■特徴： 当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業88年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.7ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による／決算賞与が出る場合もあります ■残業代は別途全額支給 ■その他手当：家族手当・住宅手当あり・交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】工場内加工＜未経験ＯＫ＞組立てや溶接／働きやすさに強み／福岡県子育て応援宣言登録企業
      • 締切間近
      ＼月平均残業20h程度◆社員想いの社風で定着率◎◆手厚い教育体制◆有休ほぼ100％取得／ ■職務概要：主に厨房関連のステンレス製品の溶接、組立て、配管を担当していただきます。今回は数名定年退職があったことによる欠員補充ですが、未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　 ＝＝魅力POINT＝＝ 【当社は福岡県子育て応援宣言の登録企業です】 ・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。 ・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です♪ 【家庭の事情に配慮したフレキシブルな働き方ができます】 ・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。 ・1年間に3回の「授業参観休暇」を認めています（有給休暇） ・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。 ・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■仕事の流れ： ▼資材（板状のステンレス素材）の種類を選定 ▼お客様の希望する厚みに裁断 ▼NC加工・レーザー加工で形を作る ▼プレス機で曲げる ▼曲げたパーツを溶接・組み立て ▼完成！ ■業務の特徴： ・溶接はアルゴン溶接です。 ・各工程を分担して行います。入社後、順を追っていくつかの作業を体験したのち希望や得意を活かして、あなたの担当工程を決定します。 ・受注状況に応じて残業をお願いすることもありますが、休憩を挟むなどメリハリをつけて負担を軽減、定時退社できる日も多数あります。 ・入社後仕事で必要な資格取得補助制度があり、天井クレーン・玉掛け・フォークリフトをはじめとする各種資格の取得も奨励しています。 ■組織構成：製造部門（溶接・曲げ加工）には20名（20代男性3名、30代男性5名、40代男性4名、50代男性8名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業８8年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ＡＴＭの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.60ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による ■年収例： ・350万円／入社7年目（月給20万円＋手当＋賞与） ・510万円／入社15年目（月給26万円＋手当＋賞与） ■キャリアパス：リーダー（班長）へと頑張り次第で昇格可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鋼材工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/糟屋郡】営業サポート◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇完全週休二日制◇残業月5h程度◇
      == 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細： 鋼材加工品 土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。 仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。 （1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成 　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。 　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。 　強度計算等の設計は行いません。 （2）客先との折衝 　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。 （3）製品の品質・工程管理・資料作成 　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 ■モデル年収：37歳／係長職階／年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田町】製造オペレーター◇伊藤忠丸紅鉄鋼G◇大手×安定基盤有◇正社員◇年休124日◇土日祝休
      ～未経験歓迎／平均勤続年数18年／寮・社宅有／伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業／世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄が大株主！大手×安定基盤有～ ～育休取得実績100％／残業月15時間／将来を見据えて長期活躍ができる福利厚生や設備環境が整っています！～ ●業務概要： 当社苅田工場にて、鋼材加工用機械を操作する製造ラインのオペレーターをお任せします。 ●組織構成： 工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。 ＝求人ポイント＝ ＼安定性◎／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立67年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方◎／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当 があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町幸町7-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に、想定残業15時間分の残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑豊製作所

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町的野741-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【苫小牧】サービスエンジニア(建設機械・エンジン)※経験者募集／賞与6ヶ月分以上支給実績有
      • NEW
      ～20代・30代の先輩社員が多数活躍中！機械メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍いただけます～ ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械・各種エンジンに関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： （1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 （2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンを中心に幅広い機械を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●組織構成： 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 ●就業環境： 休日出勤は月1～2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休取得が可能です。 ●当社の特徴： 機械に関する販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市沼ノ端2-41 勤務地最寄駅：JR各線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(実績平均約15,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.7ヶ月分) 　　　　※決算賞与は業績により支給を決定します。 ■モデル年収： 年収550万円/経験5年 年収600万円/経験8年 年収750万円/課長職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】コンプレッサー等の産業機械の販売・メンテナンスの営業◇地域未来牽引企業◇賞与6.84ヶ月
      【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大州浜1-3-343 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(2024年度実績 平均約16,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.84ヶ月分) ■モデル年収： 年収520万円/経験3年 年収550万円/経験5年 年収600万円/経験8年 年収800万円/課長職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし
      • NEW
      ～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／熊本県勤務】 ■採用背景： 当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容： 建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは熊本県内がメインです。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース ・建設機械の修理やメンテナンスの受注 ・パーツなど建機に付随する商品の販売 ・見積書の作成等の営業事務 初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成： 熊本支店には3名の営業担当(30代～70代※男性1名、女性2名)が在籍しています。 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。 ・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス： 新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県上益城郡益城町古閑107-13 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～310,000円 固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 　　　　※支給は会社業績および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし
      • NEW
      ～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／大分県勤務～ ■採用背景： 当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容： 建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは大分県内がメインです。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース ・建設機械の修理やメンテナンスの受注 ・パーツなど建機に付随する商品の販売 ・見積書の作成等の営業事務 初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成： 大分支店には1名の営業担当(40歳前半※男性)が在籍しています。 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。 ・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス： 新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市大在北3丁目11-21 勤務地最寄駅：JR線／大在駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～310,000円 固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 　　　　※支給は会社業績および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 営業事務×正社員◆年休123日（土日祝）◆年収450万円～／売上100億円を目指す成長企業の原動力へ
      ～年間休日123日◎年収もプライベートもあきらめない◎長期安定就業を広島で叶えるなら大賀商会～ ■業務概要： 営業事務として、バックオフィスから会社を支える幅広い業務をお任せします。現在の主な業務比率は以下の通りですが、現在同社では100億円企業の実現を見越して社内改革を進めており、ゆくゆくは会社として実現したい「営業フローのDX化」に寄与いただき、仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 当社では営業事務の方が1名で営業担当1～2名のフォローを行います。 担当する営業社員の商談準備のサポートや、受発注対応などをお任せします。 ■業務詳細： 【事務処理（約30～40％）】 ・伝票入力、受注／仕入れのデータ入力 【窓口／フロント対応（約30％）】 ・来客対応、電話応対、メール対応、FAX対応 【倉庫内軽作業（約30％）】 ・商材（ベアリング等）の仕分け、伝票貼り付け ★庫内は冷暖房完備！快適に作業できます♪ ★重い荷物を運ぶような肉体労働ではありません。 当社の主力製品であるベアリングを実際に目で見て触れることで、商品知識を深める大切なプロセスです。 ★現在、社内ではデジタル化を推進しており、将来的にはシステム導入によってこの倉庫作業の比率は大幅に削減していく計画です。 【組織構成】 広島本社：営業事務10名＋派遣社員2名 福山営業所：営業事務6名＋派遣社員1名 ★今回の採用は、今後ますます売り上げを伸ばしていくための増員採用となります。 ＼お仕事の魅力／ ■事務の枠を超えた「高水準の給与」も目指せる ・一般的な事務職では給与レンジは頭打ちになりがちですが、当社では将来的に役職に就くことで、大幅な昇給が可能です。 ■国家資格取得を全面バックアップ ・合格時／資格手当の支給、およびお祝い金を贈呈 ・不合格時でも／受験費用の30％を会社が負担 ・民間資格から国家試験まで、自発的な挑戦を歓迎する風土です。 ■変化を楽しみ、自ら提案できる環境 ・現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進中。「もっとこうすれば効率的なのでは」というあなたの提言が、100億円企業の基盤を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南本庄1-8-40 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～235,000円 固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収450万円～550万円 【賃金内訳】 ・月額（基本給）250,000円～270,000円 ※固定残業時間16時間/月（32,000～35,000円）含む ・基本給218,000円～235,000円 ・昇給有無／有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務×正社員◆年休123日（土日祝）◆年収450万円～／売上100億円を目指す成長企業の原動力へ
      ～年間休日123日◎年収もプライベートもあきらめない◎長期安定就業を広島で叶えるなら大賀商会～ ■業務概要： 営業事務として、バックオフィスから会社を支える幅広い業務をお任せします。現在の主な業務比率は以下の通りですが、現在同社では100億円企業の実現を見越して社内改革を進めており、ゆくゆくは会社として実現したい「営業フローのDX化」に寄与いただき、仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 当社では営業事務の方が1名で営業担当1～2名のフォローを行います。 担当する営業社員の商談準備のサポートや、受発注対応などをお任せします。 ■業務詳細： 【事務処理（約30～40％）】 ・伝票入力、受注／仕入れのデータ入力 【窓口／フロント対応（約30％）】 ・来客対応、電話応対、メール対応、FAX対応 【倉庫内軽作業（約30％）】 ・商材（ベアリング等）の仕分け、伝票貼り付け ★庫内は冷暖房完備！快適に作業できます♪ ★重い荷物を運ぶような肉体労働ではありません。 当社の主力製品であるベアリングを実際に目で見て触れることで、商品知識を深める大切なプロセスです。 ★現在、社内ではデジタル化を推進しており、将来的にはシステム導入によってこの倉庫作業の比率は大幅に削減していく計画です。 【組織構成】 広島本社：営業事務10名＋派遣社員2名 福山営業所：営業事務6名＋派遣社員1名 ★今回の採用は、今後ますます売り上げを伸ばしていくための増員採用となります。 ＼お仕事の魅力／ ■事務の枠を超えた「高水準の給与」も目指せる ・一般的な事務職では給与レンジは頭打ちになりがちですが、当社では将来的に役職に就くことで、大幅な昇給が可能です。 ■国家資格取得を全面バックアップ ・合格時／資格手当の支給、およびお祝い金を贈呈 ・不合格時でも／受験費用の30％を会社が負担 ・民間資格から国家試験まで、自発的な挑戦を歓迎する風土です。 ■変化を楽しみ、自ら提案できる環境 ・現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進中。「もっとこうすれば効率的なのでは」というあなたの提言が、100億円企業の基盤を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～235,000円 固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収450万円～550万円 【賃金内訳】 ・月額（基本給）250,000円～270,000円 ※固定残業時間16時間/月（32,000～35,000円）含む ・基本給218,000円～235,000円 ・昇給有無／有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    北海道岩見沢市上幌向町542-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩見沢／未経験歓迎】法人営業（建設資材など）＜研修充実・年休123日（土日祝）＞UIターン歓迎
      【岩見沢本社／転勤無し／設立61年の安定企業／月平均残業8時間程度／大林組、大成建設、清水建設等、北海道地場トップ企業との取引多数／岩見沢市内から札幌まで車で45分程度】 ■ 募集背景 設立61年を迎える中で、森林資源リサイクル・循環型社会への貢献を強化するため営業戦力を増やします。次世代を担うメンバーを迎えたいと考えています。 ■ 仕事内容 北海道内の土木業者・ゼネコン向けに、以下の提案営業を行います。 ▼ 主な業務内容 土木系取引先への土木建設資材の営業 木質系廃棄物処理・リサイクル提案 木材による軟弱地盤補強工法の提案 各種メーカー商材の販売（自社製品に限らず、多彩な商品ラインナップ） ▼ 取引スタイル 既存9：新規1 飛び込み営業はほぼなし 新規は大手ゼネコン経由での紹介や、地場業者からの問い合わせ対応が中心 個人ノルマなし（部門・個人目標はあり／未達で給与減なし／達成時は賞与に反映） ■ 組織構成 営業職：計8名（取締役（60代）1名、管理職（50代）2名、ベテランメンバー（60代）1名、若手（20～30代）4名） 配属後は、20～30代メンバーと共に業務を担当していただきます。 ■ 育成環境／研修体制 半年～1年の育成期間を準備しています。 座学研修：メーカー担当者から直接商材説明を受けていただきます。 OJT：様々な営業社員と同行しながら横断的に学べます。札幌・苫小牧の営業とも連携し、得意分野を教え合う文化があります。 ■岩見沢について 札幌まで車で45分程度ですので週末は気軽にお出かけすることができます。社員のほとんどは岩見沢市内に住んでおり江別から通われる方もいらっしゃいます。 ■ 会社概要 当社は1959年に創業し、森林資源の地産地消と循環型社会の実現に向けて、木材・土木資材の供給や木質廃棄物のリサイクル事業を展開する地域密着企業です。大林組・大成建設・清水建設など道内の大手ゼネコンをはじめ、地域の土木業者まで幅広く取引しています。 「当社にないものはない」をキャッチフレーズに、商社＋自社木工場・加工場のハイブリッド体制で、即応性の高いサービスを提供しています。特に杭丸太は道内シェアNo.1を誇り、道央圏の数少ないメーカーとして現場をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市上幌向町542-7 勤務地最寄駅：JR線／上幌向駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：26,000円～46,000円 固定残業手当/月：12,768円～24,490円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,768円～340,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績、評価により変動の可能性あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光電機工業株式会社

    建材 （商社）
    北海道岩見沢市三条東14-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【北海道岩見沢市／転勤なし】電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し
      • NEW
      ※未経験歓迎！≪北海道岩見沢市／転勤なし／電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し／長期的に就業できる環境≫ 既存のお客様に対し、電気工事で使われる資材（電設資材）の供給・提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からの問合せや注文の対応 ・新商品の提案（パンフレットを持参し、案内） ・見積書の作成 ・商品納入のための打合せなど 業務に慣れてから徐々に担当顧客を増やし、1人あたり15～20社を担当していただきます。 お取引先は、主に電気工事企業や個人事業主、建設会社、電力会社、官公庁などです。反響営業中心で、先方からの問い合わせが８・９割を占めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、研修の一環として商品の配送業務を行っていただきます。 配送業務を通して品番や何に使うものかなどを覚えていきます。 (習熟度や本人のペースに合わせて最長1年) 商品を覚え、お客様と交流しながら顔を覚えてもらいます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり営業の業務・流れに慣れていきます。 ■教育研修制度： 未経験の方や業界知識が浅い方でも安心して業務に馴染めるよう、定期的に商品に関する研修を実施しています。 さらに、先輩社員が自身の知識を伝授する勉強会も開催し、仲間同士で教え合う文化があります。 ■組織構成： 岩見沢本社には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しております。 営業担当は5名で。全員が中途入社で前職がSEの方やUターンでの入社など経歴は様々です。 新人も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。 ■将来のキャリアパス 会社の中心となって活躍していただきたいと考えています◎ 将来の幹部としての道を切り開いていくチャンスがありますが、現場で現役のまま後輩の育成に携わりたいという道を選ぶこともできます。 ■資格取得について 国家資格である第2種電気工事士を会社負担で取得できます！ 【第2種電気工事士】は家庭や一般住宅の電気工事に特化した国家資格です。 講習費や受験費用を会社で負担し、営業職のほとんどがこの資格を取得しています。 工事作業をすることはありませんが、お客様と話がしやすくなるなど、日々の業務に役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市三条東14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮のうえ、適正に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） ■モデル年収： 経験年数5年　年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道岩見沢市／転勤なし】電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し
      ≪北海道岩見沢市／転勤なし／電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し／長期的に就業できる環境≫ 既存のお客様に対し、電気工事で使われる資材（電設資材）の供給・提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からの問合せや注文の対応 ・新商品の提案（パンフレットを持参し案内など） ・見積書の作成 ・商品納入のための打合せなど 業務に慣れてから徐々に担当顧客を増やし、1人あたり15～20社を担当していただきます。 お取引先は、主に電気工事企業や個人事業主、建設会社、電力会社、官公庁などです。反響営業中心で、先方からの問い合わせが８・９割を占めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、研修の一環として商品の配送業務を行っていただきます。 配送業務を通して品番や何に使うものかなどを覚えていきます。 (習熟度や本人のペースに合わせて最長1年) 商品を覚え、お客様と交流しながら顔を覚えてもらいます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり営業の業務・流れに慣れていきます。 ■教育研修制度： 未経験の方や業界知識が浅い方でも安心して業務に馴染めるよう、定期的に商品に関する研修を実施しています。 さらに、先輩社員が自身の知識を伝授する勉強会も開催し、仲間同士で教え合う文化があります。 ■組織構成： 岩見沢本社には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しております。 営業担当は5名で。全員が中途入社で前職がSEの方やUターンでの入社など経歴は様々です。 新人も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。 ■将来のキャリアパス 会社の中心となって活躍していただきたいと考えています◎ 将来の幹部としての道を切り開いていくチャンスがありますが、現場で現役のまま後輩の育成に携わりたいという道を選ぶこともできます。 ■資格取得について 国家資格である第2種電気工事士を会社負担で取得できます！ 【第2種電気工事士】は家庭や一般住宅の電気工事に特化した国家資格です。 講習費や受験費用を会社で負担し、営業職のほとんどがこの資格を取得しています。 工事作業をすることはありませんが、お客様と話がしやすくなるなど、日々の業務に役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市三条東14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～241,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～261,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮のうえ、適正に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） ■モデル年収： 経験年数5年　年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワクラ

    建材 （商社）
    北海道苫小牧市晴海町23-1
    • 設立 1913年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全2件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】建材の工場オペレーター◆創業から110年以上続く安定企業／転勤なし／賞与年2回
      【創業110年以上続く安定企業／転勤なし・安定して働ける環境／賞与年2回／未経験から専門性高いスキルが身につく／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の建材事業部に所属いただき、工場内で木質ボード製造（建材）に係る機械の監視や保守・点検などの作業全般を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務： ・機械の監視 ・機械の保守・点検 ・製造した木質ボードの製品検査 ・工場内の清掃 ■取扱商品について： イワクラホモゲン、パーティクルボード、イワクラ化粧板、化粧紙貼パーティクルボード、含浸紙貼パーティクルボード、ネダレスボードなど、幅広い建材を世に送り出しています。 ■当社について： 建物を建てる際に必ず使用される木材は、骨組みだけではなく、家具にも多くの木材が使われています。 しかし、木材は限りある資源。森林が減れば地球の温暖化もますます進んでしまいます。 当社は本社敷地内に工場を持ち、パーティクルボードを生産し、パーティクルボードの販売を主体に様々な商材を販売しております。 当社の主力製品「イワクラホモゲン」は、1953年にドイツから技術を導入した日本最初のパーティクルボードで、地球にやさしい商品です。木材資源の限りなき循環を推進し、地球環境の保全と環境負荷削減に貢献しています。1998年にはリサイクル推進功労者等表彰において内閣総理大臣賞を受賞しました。グリーン購入法における特定調達品目にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市晴海町23-1 勤務地最寄駅：千歳線／室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～85,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験をもとに決定 ※その他固定手当内訳：地域手当、交代勤務手当、扶養手当、役職手当 ■昇給：有（前年度実績：月1,000円～3,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■その他：深夜業手当　月0～18,765円／シフトや給与により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/江東区】既存営業（木材・建材）基本土日休◆創業100年以上続く安定企業/地球にやさしい商品
      【創業100年以上続く安定企業/提案の幅が広い営業/月平均残業10~20h程度/～日本初のオリジナルパーティクルボード・イワクラホモゲンの製造販売～】 ■業務内容： 既存のお客様に対してパーティクルボード、MDF、その他木材製品、建材製品の仕入、販売をご担当いただきます。その他の業務としては、輸入商品の在庫管理、入出庫管理業務、商品出荷配送手配、売上、仕入の処理、請求書のチェック、支払い、入金のチェック等、営業業務全般に従事して頂きます。 ※担当顧客：20社～30社を担当 ※エリア：東京近郊 ■就業環境： 現在、事務等も含めて５名在籍しております。(営業は支店長が担当しております。) 入社後は徐々に引継ぎを行いながら、お客様をご担当頂きます。出来るところから徐々にお任せしていくので安心して業務を行う事が可能です。また、営業未経験の方にはしっかりとフォローしていく想定ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力： 【強み】…同社の主力製品「イワクラホモゲン」は、1953年にドイツから技術を導入した日本最初のパーティクルボードで、地球にやさしい商品です。木材資源の限りなき循環を推進し、地球環境の保全と環境負荷削減に貢献しています。1998年にはリサイクル推進功労者等表彰において内閣総理大臣賞を受賞しました。グリーン購入法における特定調達品目にも認定されています。 【提案の幅】…同社は自社製品のほかに海外製品も取り扱っているため、お客様の要望に合わせて幅広い提案を行うことが出来ます。 【働き方】…月残業10～20時間程度のため働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：江東区辰巳３丁目18-11 勤務地最寄駅：京葉線線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～165,000円 ＜月給＞ 235,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：大卒30才　課長　３６０万 ■上記その他固定手当：地域手当、営業手当、扶養手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシダリンク

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    静岡市駿河区下島118-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／創業72年の専門商社
      • NEW
      静岡県内にある本社・浜松支店・東部営業所のいずれかの拠点でルート営業として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の訪問 歯科医院、歯科技工所、歯科衛生士学校、歯科医療機関施設など既存のお客さまを定期的に訪問し、消耗品の受注や発注、納品を行います。 ■新商品やキャンペーンなどのご案内 新しい商品やお得なキャンペーンなどの情報を提供します。各メーカーの担当者と一緒に期間を決めてご案内することもあります。 ■医療機器の入替などのご提案 歯科治療に用いる医療機器の入替のタイミングに応じて相談にも応じます。商談で予算や台数などを詳しくヒアリングし、最適な提案を行います。 ■機器のメンテナンス 機器のトラブルや不具合をチェックし、直せる範囲であれば対応します。状況によっては修理担当につないだり、工場への修理依頼を手配したりします。 ■その他フォロー 新規開業やリフォームの際には、土地や物件探しなどイチから一緒に歯科医院を作り上げていけるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずはルート営業の基礎を学ぶため、先輩の営業に同行。お客さまとのやり取りや提案の流れなどを学びます。同時に、メーカー主催の新人研修やメンテナンス知識を習得する修理講習なども受講します。 ▼ 個人の成長に応じて1カ月～3カ月を目安にひとり立ち。その後は、先輩の取引先医院への納品などからお任せし、少しずつ担当の取引先を受け持っていただきます。 【仕事の魅力Point】 ◎既存の取引先との関係性は盤石！ 創業から70年以上の歴史があり、静岡県内で高いシェア率を誇るなど、多くの医院と安定した関係を築いています。既存の取引先から新しく開業される医院を紹介いただくこともあります。
      ＜マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／原則転勤なし＞ ■本社／静岡県静岡市駿河区下島118-1 ＜アクセス＞ 各線「静岡駅」より車で10分 ■浜松支店／静岡県浜松市中央区飯田町196-2 ＜アクセス＞ JR「天竜川」駅から徒歩8分 ■東部営業所／静岡県駿東郡清水町玉川235-1 ＜アクセス＞ 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」駅より車で4分 ※配属先は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
      月給23万円以上+賞与年2回（業績による） ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    栗田産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県静岡市駿河区豊原町3-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／転勤なし】ロボット・産業用機械の部品営業◆創業135年の安定企業／最先端の鋳造法で世界に貢献
      ～「製造業のサービス産業化」「インダストリアル4.0」などにも積極的に取り組み、自社の創造性を磨き、個性的な企業づくりをおこなっています～ ■業務内容： 当社の顔としてお客様と折衝して当社の製品を販売していただきます。 ■業務詳細： 法人営業として以下の業務をお任せします。 ◇既存顧客への定期訪問および製品の納期管理・社内／社外製品の製造の進捗状況の把握 ◇顧客の生産計画とのすり合わせ・社内関連部署との調整 ◇顧客資材担当者などとの価格交渉・見積書作成 ◇売上の管理・新規仕入先の開拓及び仕入先の管理 ■組織構成 営業部3名（男女比2:1） メインは20代の女性1名になります。 ■入社後の流れ： 最初は生産管理の業務を通して受発注の流れや商品の名前を憶えて頂きつつ、実際に営業に回る際は先輩社員に同行頂きます。顧客の規模感にもよりますが、2,3か月で独り立ちしていく形になります。4,5年後には部下をまとめていく、マネジメントとしての役割も期待されます。 ■出張エリア・頻度 関東圏内や長野・北陸への出張が月2,3回程あります。 月に2,3回ほど泊りの出張が発生します。 年に１回の頻度で福島・広島・島根などの外注先に出張があります。 ■当社の強み： 「鋳物」というと馴染みの薄いことばですが、私たちの生活の中にある、さまざまなモノは、鋳物が関係していることが多いのです。これからの時代を代表するロボットや産業機械にも、鋳物が多く使われています。 また、製造業の時代のキーワードでもある、「製造業のサービス産業化」「インダストリアル4.0」などにも積極的に取り組み、自社の創造性を磨き、個性的な企業づくりをおこなっています。 ■当社について： 変化する時代の中で当社の生み出す製品は時代を超えて世の中に貢献し続け、130年という歴史の中で、世の中から必要とされる企業として成長してきました。 当社の使命は今後も素材産業として日本のものづくりの一翼を担い社会に貢献し続けることです。古くは鍋や窯などの日用品として、また繊維産業や木工機械など、当社の歴史は日本のものづくりの歴史そのものと言っても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 その他固定手当/月：70,800円～94,200円 ＜月給＞ 300,800円～400,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代（21時間～42時間）70,800円～94,200円／月※超過分は別途支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農事組合法人福栄組合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市北野町高良1369-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【久留米】地どりの捕鳥・運搬（深夜）◆未経験歓迎／シニア活躍・副業OK／転勤なし／マイカー通勤OK
      • NEW
      ～正社員／残業無し／地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで一貫しておこなっている会社／夜間の勤務で渋滞が少なくスムーズに運転できる～ ■採用背景： 養鶏部門のスタッフが業務フォローに入ってくれている状態なので、組織強化のため専任担当者を募集することになりました。 ■業務内容： ・福岡県内11農場で、3人のチームのローテーションを組み、地どり（1日2800羽）を捕鳥し、生産処理工場に運搬する簡単なお仕事です。捕鳥する時間は2時間程度です。 ・残業もほぼ発生せず、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ■業務詳細： 食鳥処理工場において、生産農場で鶏を捕獲して、トラックで工場まで運搬をします。 ・捕鳥業務 ・生鳥の運搬や積み下ろし ・工場への配送 ・計量後カゴ下ろし作業、洗車など ・その他軽作業 未経験者の方でもすぐできるお仕事です。 ■組織構成： 4名（20代・30代・50代・60代） ■魅力ポイント： ◇捕鳥は一人きりの作業ではありません。現場ではチームの仲間と声を掛け合い、スムーズに作業が進むよう協力しながら進めています。 ◇配送は決まったルートが中心。決められた農場と工場の往復がメインとなります。 ◇夜間の勤務なので渋滞が少なくスムーズに運転に集中できます。 ◇Wワーク可能日中の時間を利用し、Wワークも可能です。 ※使用車4トン車 ※副業可能／兼業可 ■当社について： 福岡県産オリジナル地鶏として、30年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 福岡県の指導のもと県内の10農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており2018年完成の新工場や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～252,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 258,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回※過去実績：5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績：計1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米】ルート配送 ■転勤なし！住宅手当有／マイカー通勤OK／未経験歓迎
      【未経験からブランドの顔に！「はかた地どり」を届けるルート営業・配送スタッフ／飲食店などへのルート配送】 【募集背景】 当社は福岡県が開発した「はかた地どり」の養鶏から加工、販売まで自社で一貫して行っています。自分たちが愛情を込めて育てた自慢の商品だからこそ、自信を持ってお客様にお届けすることができます。今回は、現在、ルート配送と営業を兼業しているメンバーがいるため、配送の専任担当を採用することでそれぞれが自身の業務に集中するための増員募集です。 ■業務内容： お任せするのは、1t・2t車を使用した主に福岡県内へのルート配送です。 顔なじみのお客様を訪問するため、ただ配送するだけではなく、普段からコミュニケーションをしっかりとることが重要です。 ■配送先： 担当するエリアによっても違いますが、現在想定しているのは福岡市内エリアを小型トラックを使って配送していただく想定です。市内エリアは主に飲食店のお客様がメインとなっており、普段食べに行っている飲食店に行くこともあるかもしれません。 《このような方にピッタリ！》 営業として活躍したい！：信頼関係を大切にする営業に挑戦したい方 食品業界に興味がある！：福岡のブランド食材を扱う仕事に行きたい方 20代～30代で新しい分野へ！：異業種からのキャリアチェンジを応援します 仕事もプライベートも充実！：県内配送＆ルート固定で、生活リズムも安定 安定基盤で働きたい！：一貫体制の強みを踏まえ、長く安心して働けます 私たちと一緒に、福岡の食卓を彩る「はかた地どり」の魅力を広めていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／賞与：360,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡スバル自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県静岡市清水区長崎南町5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡市葵区】自動車整備士※年休118日／静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規店／残業平均22時間以内
      ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５～６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市葵区南安倍1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収額に加え、時間外手当が支給されます。 ※下記モデル年収は中途入社一年目を対象 ■30歳：420万円　■35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】自動車整備士※年休118日／静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規店／残業月平均22時間以内
      ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５～６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市緑町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収額に加え、時間外手当が支給されます。 ※下記モデル年収は中途入社一年目を対象 ■30歳：420万円　■35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央静岡ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43
    • 設立 1954年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】ヤクルト販売センターの販売・営業◆未経験歓迎／就業環境◎／創業70年以上
      ■職務概要： 当社宅配事業部に所属し、販売センターの店長として、ヤクルトレディの皆様の育成や顧客訪問、新規顧客獲得をお任せします。 1拠点10～20名程度のヤクルトレディが在籍しており、新人の方からベテランの方まで勤務されています。 同行訪問により、新人の方の教育はもちろん、キャリアアップやスキルアップを図りたい方々のフォローアップを行っていただきます。 将来的にはブロック単位での管理や本社での管理業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ・ヤクルトレディの教育、フォロー ・顧客訪問（ヤクルトレディとの同行が中心。個人宅、オフィス、商店等） ・新規顧客開拓 ・売上管理 ・現金管理 可能性として宅配事業から直販事業への所属もあり得ます。 ・既存先への訪問（給食、スーパー等が中心。新製品提案、販売スペース交渉、店頭販売企画） ・ルート配送管理 ■組織体制： 宅配事業部：47名（うち店長23名程度） ■教育体制： お客さま訪問にあたり充実した研修制度を設けています。 OJTと研修を行い、店長業務に従事していただきます。 ■会社の特徴・強み： 当社は1954年に設立し、昨年で創業70年を迎えました。 「健康をお届けする」という思いを大切にし、ヤクルトだからこそ生まれる人と人の絆を育んでいます。 静岡市を中心に県内23か所の販売センターを持ち多くのお客さまのもとに当社製品をお届けしています。 育児休業が取得しやすく、職場復帰しやすい環境づくりに力を入れており長く従業員が働ける体制構築を行っています。 また地元スポーツクラブのスポンサーや健康教室などを開催しており、地域社会への貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（年2回　前年度実績3.5ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカ石材株式会社

    その他商社
    静岡県静岡市駿河区石田3-18-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】転勤無し/墓石販売担当者(営業)／平均残業15時間/年間休日110日／週休2日制
      ■職務概要：墓石などの販売を運営する当社で墓石販売営業としてご活躍頂きます ■担当業務： ・個人客への対応／墓石の新規建立、墓じまい、納骨戒名彫り等のご希望をお持ちのお客様へのアプローチ／お客様との商談・請求までの業務対応 ・寺院、葬祭会社への対応／寺院・企業との関係作り／様々な相談に対するコンサルタント業務(例えば・・檀家減少対策としての墓地の改修とか施設の改修提案とか、霊園・樹木葬墓地の試算等） 個人:法人の営業割合としては8:2となり、商談は1日1,2件程となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の業務の多くは亡くなる方がいて発生する仕事でありますので、お客様の心情に寄り添った対応を行います。当地区での知名度、シェアがあり、近年の供養に対する簡素化の流れで寺院に向けたコンサルタント的な業務が増えています。個人客情報の7～8割程度が寺院や葬祭会社の紹介によるもので、個人客向けの新規獲得営業等はありません。 また、訪問エリアは基本的に静岡県中部地域のみとなり県外への出張等もございません。 ■組織構成 6名(年齢層30代~60代) ■キャリアパス：営業担当と同行しながらお客様対応を実施、フロー習得→お一人で担当するお客様を徐々に増やして頂きながら独り立ち→組織強化に向けて業務指導や人材育成も担当頂きます ■仕事の魅力：一般の方が知らない事が多く、業務を通じお手伝いする事で喜ばれ役に立つことができます。また、寺院、神社への出入りも多く、歴史的な建造物や石造物を見る機会が多くございます ■教育体制：社会人として必要なビジネスマナーや基本的なマネジメント手法など、外部のセミナーなどにも参加は自由です。育成計画については、ゴールから逆算して必要な人材像を明確しています。日報により双方向のコミュニケーションを重視し、ギャップ（課題）を抽出し改善を図ります。 ■職場環境： ニーズが無くならないモノを扱う業務ですので、営業業務を進めやすい環境です。墓石の営業という、めずらしい業務であり面白味があり長くお勤め頂く方(10年以上)が多い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墓石ギャラリー菩提樹 住所：静岡県静岡市駿河区石田3丁目18番11号 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,550円～237,300円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：17,050円～19,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円～267,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本月給=基本給+固定残業10時間+営業手当+通勤費+時間外 昇給：年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化成品株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    静岡県静岡市清水区鳥坂327-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社
      当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、 空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、 単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、 完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。 自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、 その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、 提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、 専門性を活かして営業として成長したい方、 チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日～3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日～4月20日入社：7日／4月21日～5月20日入社：7日／5月21日～6月20日入社：5日／6月21日～7月20日入社：4日／7月21日～8月20日入社：3日／8月21日～9月20日入社：2日 その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野4丁目27-10 ﾎﾟｰﾗﾘｽ上野4階 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳　月額 皆勤手当て 　 10,000円 通勤手当　　　上限120,000円（電車・バスの場合のみ） 家賃手当　　　上限50,000円（会社都合による転居が生じた場合のみ） 家族手当　　　扶養人数に応じて変動 役職手当　　　将来的に役職に就かれた場合は役職ごとに手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石山産商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡市/転勤無】未経験歓迎/産業機械の機械整備メンテナンス◆丁寧なフォロー有◆年休126◆土日祝休
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供しています／「排水ポンプ」、「コンプレッサー」、「コンベア」、「ロボット」、「配管材料」など、環境・産業機器の機械整備お任せ～ ■業務内容 ・産業機械の機械整備として各種製造工場で使用されている産業機器のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・陸上、水中、真空ポンプ、ブロワーなど国内外メーカー機械類のメンテナンスとなります。 ※現場（静岡県／愛知県）又は本社工場内で、殆どの作業が2名又は複数名でのチーム作業となります。 また、現場へは社用車（ハイエース／2tトラック（ユニック付））を使用頂きます。 ■教育制度： ルーツ式製品のオーバーホールが1人前に出来る様になるまでは3年程かかると考えています。上司や先輩から丁寧に教えていただけますので、ご安心ください。メーカー研修もあり、充実した研修制度がございます。 ■やりがい： 各機器が使用されているのは、製造設備や排水処理設備です。 製造設備で使用されている機器のメンテは、生産に直結する事もあり大変責任がある仕事です。 但し、重要な設備であれば、お客様に予備機をお持ちいただき、計画的・定期的なメンテで対応出来ます。 ＼魅力ポイント／ ◎少数精鋭の部署なので、入社後は手厚くフォローしますし、すぐになじめる環境です。 ◎コミュニケーションはチームでよくとるので、常に会話が生まれるいい環境です。 ◎環境保護に関わる社会的貢献度の高い仕事です。 ◎工場で利用されている機械のメンテナンスやSDGsの取り組みに協力しています。 ■製品の特徴： ・工業用真空ポンプ、ブロワーは、製品製造において必要な設備となります。 ・今後のIT化、自動化に伴う需要拡大にも期待ができます。 ■当社の強み： ・当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～142,000円 その他固定手当/月：38,700円～63,000円 固定残業手当/月：55,300円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります。 ＜モデル年収例＞ 年収450万円／社歴3年 年収600万円／社歴7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】産業機器の納入・メンテナンス◆ほとんど2名以上での対応◎業種未経験歓迎！
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器、ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器のメンテナンスや施工を担当します～ ■採用背景： コロナ禍で取引企業の方針転換もあり、メンテナンスの需要が伸びていることに伴う増員を目的とした採用となります。 ■職務内容： 各種製造工場で使用されている産業機器の修理・点検・納入を行って頂きます。 ・具体的には、陸上・水中・真空ポンプ、ブロワーなど国内外メーカー機械類のメンテナンスとなります。 ※現場（静岡県・愛知県）又は本社工場内で、殆どの作業が2名又は複数名でのチーム作業となります。また、現場へは社用車（ハイエース・2tトラック（ユニック付））を使用頂きます。 ■技術・教育・やりがい： ・当社エンジニアが最も得意とするのは、ルーツ式のブロワ・真空ポンプです。ルーツ式製品のオーバーホールが1人前に出来る様になるまでは3年程かかると考えています。まずは、上司・先輩に教わりながら覚えていってください。メーカー研修も受けて頂く事もあります。少数精鋭の部署なので、入社後は手厚いフォローがあり、すぐになじめる環境です。コミュニケーションはチームでよくとりますので、常に会話が生まれる風通しの良い環境です。 ・各機器が使用されているのは、製造設備や排水処理設備です。製造設備で使用されている機器のメンテは、生産に直結する事もあり大変責任がある仕事です。但し、重要な設備であれば、お客様に予備機をお持ちいただき、計画的・定期的なメンテで対応出来ます。 ■同社の特徴： 昭和48年に創立した同社。産業機器の販売だけでなく、機械のメンテナンスも請け負えることが強みの一つです。また、同社から購入していない機械の点検や修理を行うこともあります。商品を売るだけでなく、機器の取り付け・設置までを一貫して担当しています。細やかな対応が顧客に喜ばれています。顧客先へのこまめな対応も可能にしており、それにより地元の企業からの信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,000円～147,125円 その他固定手当/月：47,900円～118,675円 固定残業手当/月：60,100円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります ※経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので、ご提示年収が前後する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大五通商株式会社

    総合商社
    静岡県静岡市葵区清閑町12-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市/職種未経験歓迎】経理（月次決算）※創業以来黒字経営/基本土日祝休み/転勤なし
      ～経理のスペシャリストとして活躍！親会社や子会社との連携あり～食品業界の川上から川下までを支える総合食品商社～創業以来黒字、盤石な財務基盤～ 食品メーカーに対して、設備、原料、パッケージまで幅広く提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴： 大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りで、メイン業務になります ・数字のとりまとめ ・月次決算業務　 ・海外子会社の財務管理全般　 ■通常業務 ・債権債務管理 ・資産管理 ・書類会計や電子申告は会計事務所に外注をしております 製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。 またスキルや適性にあわせて、生産管理（モノの流れの管理）業務をお任せする場合がございます。頻度としては月に1回程度になります。 ■組織構成： 現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。 どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。総務・人事メイン担当が一名、経理・法務メイン担当が一名になります。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい： ・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。 ・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、 業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について： 入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】機械設備・包装資材の企画提案営業※経験者優遇～創業以来赤字無し/残業時間平均20時間～
      ■業務内容/特徴： 国内の食品加工メーカー様を対象に製造・包装・梱包に関する機械及びフィルム等の包装資材の提案営業となり、既存のお客様が9割です。 私たちの部署は生きていく上で欠かせない食について、食品加工メーカー様をメインに包装資材及び食品加工機械や包装に関する機械を販売する商社です。今、業界は大きな転換期。環境対応・効率化・省人化・省力化等、求められるのはただの営業ではなく生産性向上へ向けた「課題解決型営業」。 決して無くなる事の無い加工食品、そして人手不足問題に対応する設備投資、まだまだ私たちの取組みで社会貢献できる仕事は沢山あります。 ■提案の仕方： ・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。 ・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。 ・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ■同社の雰囲気： 社員同士の距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しており、最終的には120日を目指しています。 ■やりがい： ・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について： 入社後先輩社員の丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡オイルサービス

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／転勤なし】法人営業※未経験歓迎◆教育体制◎／年休120日／自動車用オイル専門商社
      ～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容： 自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： 商品提案・受注対応・納品調整などをご担当いただきます。将来的には事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。今後はEV向け冷却オイルや工業用分野にも注力予定です。 【主な顧客】既存顧客（ディーラー・整備工場・カー用品店など） ■教育体制： まずは半年～1年間、先輩社員が同行して丁寧に指導します。そのため、未経験の方でも安心して成長することが可能です。 ■組織構成： 営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。未経験入社の社員も活躍しています。 ■当社について： 私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】法人営業◆年休120日／自動車用オイル専門商社／全国に取引実績あり／経営安定性◎
      ～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容： 自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。 【担当エリア】静岡県内（社用車・携帯電話等貸与）※社用車を使用して日中の外回りが中心です。 ■組織構成： 営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。中途入社の社員も多数在籍しています。 ■期待すること： 当社は静岡県内での顧客に対して自動車オイルを提案・販売する専門商社です。そのため、顧客と長く良好な関係構築が築ける方、法人に対しての提案営業が強みである方をお待ちしております。 ■当社について： 私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    建材 （商社）
    静岡県静岡市清水区渋川3-2-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市・清水区】施工管理※経験者向け※転勤無/年休115日/防水工事のエキスパート/マイカー通勤◎
      ～有名な建物の施工実績有/防水工事のエキスパート/仕事とプライベートの両立◎/直行直帰可能！/建築施工管理技士2級をお持ちの方大歓迎！～ ■業務内容： 営業兼現場監督担当として、現場施工管理から手掛けていき、その後営業にも携わります。 ・ゼネコン等から図面を借りて、見積書の作成 ・防水工事の現場監督、工程管理 ・防水工事の受注営業、既存の顧客への営業、顧客との打合わせ ■職務詳細： ・1件当たりの工期については半日～1年・2年かかるものもございます。 ※戸建てのベランダの工事などでは半日で終わることもございます。 ・一人当たりの担当案件数は最初は５～15件担当していただきます。 ※工事の金額によって担当数は変化がございます。 ・現場監督と営業の業務割合は8：2になります。 ・メインエリアとしては静岡県内であり、車で会社から1・2時間の場所になります。 ■施工実績： ・静岡県立病院やマークイズ静岡、常葉大学などの有名な建物の防水工事の施工実績がございます！ ■組織構成： ・工事事業部11名（20代4名、30代2名、40代2名、50代2名、部長60歳超） ・チームワークが非常に良い組織になっており、月一度の工程会議で誰が何をやっているか明確にし、負担が偏らないようにしています。 ■働き方： ・移動は社用車を使用していただきます。 ・直行直帰可能なので自分に合わせた働き方ができます。 ■一日の流れ： 8：00　出勤、前日までの段取り、施工箇所の確認、明日の材料の発注など 9：00　現場に向かう（1日3・4件現場を回ります） 12：00　昼休憩 13：00　現場回り 16：00　帰社、事務作業、見回った現場の日報の記載、翌日行く現場の確認 17：00退社 ■仕事のやりがい ・実際に打ち合わせを重ねて物を形にしたとき、自分の提案や成果が目に見える形として残ることに大きなやりがいを感じます。 ・学ぶ意欲があれば確実に成長でき、工事終了日には達成感を実感できます。 ・さらに完成物が地域の暮らしや安全に役立ち、社会へ広く貢献していることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区渋川3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（8月、12月） ■昇給： 年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】※未経験歓迎・転勤無※防水工事の施工管理職◆直行直帰可
      ～有名な建物の施工実績多数/防水工事のエキスパート/仕事とプライベートの両立◎/直行直帰可能/転勤無～ ＼施工管理とは？？／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい方におすすめです！ ■当社について： ・当社は防水工事やエクステリア資材販売を行う創業60年以上の実績ある企業で、誠実さを重んじた明るく働きやすい職場が特長です。 ・未経験からでも技術を身につけやすい環境が整っており、地域に根ざして成長できる点が魅力です。 ＼check!／ https://www.kyowakensyo.co.jp/recruit.html 採用サイトに一日の流れや仕事内容の詳細、他の社員の入社理由などが載っているので是非一度覗きに来てください！ ■業務内容： 営業兼現場監督担当として、現場施工管理から手掛けていき、その後営業にも携わります。 ・ゼネコン等から図面を借りて、見積書の作成 ・防水工事の現場監督、工程管理 ・防水工事の受注営業、既存の顧客への営業、顧客との打合わせ ■職務詳細： ・1件当たりの工期については半日～1年・2年かかるものもございます。 ※戸建てのベランダの工事などでは半日で終わることもございます。 ・一人当たりの担当案件数は最初は５～15件担当していただきます。 ※工事の金額によって担当数は変化がございます。 ・現場監督と営業の業務割合は8：2になります。 ・メインエリアとしては静岡県内であり、車で会社から1・2時間の場所になります。 ※移動は社用車での移動となります。 ■組織構成 ・工事事業部11名（20代4名、30代2名、40代2名、50代2名、部長60歳超） ・チームワークが非常に良い組織になっており、月一度の工程会議で誰が何をやっているか明確にし、負担が偏らないようにしています。 ■教育体制： ・入社後は先輩社員が教育担当して一名つき、OJTにて指導をしていきます。 ・またメーカーの方を呼んでの研修やメーカー主催の防水学校などで知識を深めることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区渋川3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（8月、12月） ■昇給： 年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和新静株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市葵区流通センター1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/葵区】青果物卸し営業◆接客/販売経験歓迎◆4時～13時定時の早朝勤務/週2回は早上がりOK
      ～静岡の「食」を支える～安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時～の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範囲：無】 日本国内の野菜、果物を市場から仕入れ、既存の取引先スーパーや小売店業へ販売する青果卸売営業をお任せします！ ■業務詳細： ・日本国内の野菜、果物の仕入れ ┗静岡中央卸売市場からの仕入れがメインですが、品目によっては東京・大阪などからも仕入れを行います。 ・数量、価格、加工などの調整 ・取引先であるスーパーや小売店へ納品 ┗毎日定刻に手配、納品を行います。 ～業務補足～ ・商談の相手は大手スーパーのバイヤーさんがメイン。決まった担当者様となりますので、顔なじみとなりお話もしやすいです。20～30代の担当者が多いです。 ・未経験の場合、半年～1年ほどは先輩社員について覚えていただき、徐々に担当品目を持っていただきます。 ■組織構成： 営業部12名(平均年齢40代後半、全員男性) ■働き方について： ・定時が4時となりますが、繁忙期には2時や3時出勤など早出する社員が多いです。（早出残業扱い） ・入社半年後の有給発生後は毎週木曜日と土曜日は早帰り推奨日となっており、業務が終われば定時前に終業いただくことも可能です。有給消化となりますが、有給がない場合も早帰りにより給与が減ることはありません。 ■当社・ポジションについて： ・三和新静は流通センター内の老舗の2社が統合してできた、歴史ある安定感抜群の会社です。 静岡県内の大手スーパーと取引があり、静岡の「食」を支える存在として、多種多様な青果を扱っています。 ・青果卸営業は知れば知るほど奥が深くやりがいある仕事です。自分で企画し、販売した商品が店頭に並ぶことにやりがいを感じている社員も多いです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～237,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※その他固定手当：特別手当（全員支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回：前年度実績3ヵ月分） ■皆勤手当あり：皆勤の方へ1万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立機械株式会社

    総合商社
    静岡県静岡市清水区八坂北2-11-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市】工作機械や工具のルート営業 ～未経験歓迎／既存顧客／飛び込み無し～
      飛び込み営業なし。既存顧客のみを担当。 静岡県内で腰を据えて働けます。 人と信頼を築くお仕事に挑戦しませんか？ 入社後3か月～6ヶ月ほどは 内勤メインで商品知識などを習得でき 安心してステップアップできます。 ＼ はじめてでも安心のスタート環境 ／ 私たちは機械工具と省力機器の 総合商社として、大手ユーザーを中心に 県内中部で中堅商社を目指しています。 販売だけでなく、技術面にも力を入れた 会社づくりをモットーに お客様の現場課題に寄り添いながら 信頼関係を築いています。 今回募集するのは、工作機械や 作業工具などを扱うルート営業職。 既存顧客を中心に 納品や改善提案を通して現場を支えます。 富士市・富士宮市を中心に、 大手部品製造工場や法人企業の事務所へ、 1日10か所程度の納品を行います。 ●作業効率や環境改善に向けた提案 ●見積書・発注書などの作成 ●社内での受発注・在庫管理対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市日之出町28番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～202,000円 その他固定手当/月：9,000円～34,000円 固定残業手当/月：67,100円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,100円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（前年支給実績6ヶ月分）※会社業績による ■昇給：年1回､ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡小松フォークリフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-31-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】自動車整備スキルを活かすフォークリフト整備◆年休125日以上◆資格取得支援制度あり◆日勤のみ
      ■企業概要 当社はコマツのディーラーとして、自社工場でのフォークリフト整備・点検を中心に、高品質なサービスを提供しています。地域に根ざした事業展開で、お客様のニーズに迅速かつ的確に応える体制を整えています。 ■仕事内容 自社工場内でのフォークリフトの点検・整備・修理業務を担当していただきます。基本技術を習得後は、サービスカーに乗り、客先訪問による整備・点検業務も行います。 ■業務詳細 ・フォークリフトの定期点検、整備、修理業務 ・特定自主検査、月次検査の実施（全体の約7割） ・突発修理や納車前点検の実施 ・顧客への説明、見積書作成、報告書作成 ・次回点検日のスケジュール調整 ＜1日の整備台数＞ 1日の業務フローとしては、特定自主検査が1～2台、月次検査が4～5台程度。訪問件数は1日1～4件程度で、8割は現場で対応可能です。 ■教育体制 入社後最初の1か月間は座学研修とOJTを交えて基礎を習得。その後も、先輩メカニックが指導しながら実務経験を積んでいきます。フォークリフト検査員の資格は基本的に1年たたなければ習得が出来ない為、 それまでは基礎を学んで頂く形になります。 また、資格取得にかかる費用は全額会社負担。年に1回コマツグループの全体研修に参加し、最新技術を習得する機会があります。 ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス 8:15～17:15の日勤のみで、残業は月10時間以内。土日祝休みで、GW・夏季・年末年始休暇を含む年間125日以上の休日があります。プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◎スキルアップ フォークリフトの整備・修理だけでなく、中古車のカスタマイズまで幅広い技術を習得可能。 ◎福利厚生 資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。また、社員同士の交流を深める各種イベントや、充実した福利厚生制度が整っています。 (フォークリフトの資格のみは入社前に自己負担で習得) 自動車整備の経験を活かしつつ、新たな技術を学びたい方、そしてワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市岡一色448-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼津営業所 住所：静岡県焼津市宗高1437の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市依田橋下三条168-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（ボーナス有） ■モデル年収： 25歳390万円／30歳460万円／35歳490万円／40歳510万円／45歳550万円／50歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26
    • 設立 1993年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】輸出入業務◇英語力活かせる／週1日在宅・フルフレックス制度有／平均残業20h
      【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車部品の輸出業務に携わっていただきます。 主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ■詳細： ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション ・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整 ・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成 ・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理） ・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について ・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。 ・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 ■仕事の面白味 輸出業務は、日産グループのグローバルサプライチェーンを支える重要な役割です。国内で調達した自動車部品を海外拠点へ届けるため、発注から納入までの一連の流れを管理し、納期遅れや品質不適合などの課題解決にも関与します。文化や言語の異なる取引先との調整・交渉を通じて、国際ビジネスの醍醐味を実感できる点が魅力です。単なる事務作業に留まらず、SCMの最適化や新規案件立ち上げなど、主体的に考え行動する力が求められるため、貿易実務・英語力を活かしながら幅広いスキルを磨けます。 ■企業魅力 日産トレーデイングオペレーションジャパンは、日産自動車グループの専門商社である日産トレーデイングの日本拠点として、海外34拠点と連携するグローバルネットワークを誇ります。EV化や自動運転など変革期にある自動車業界で、安定した基盤と挑戦の機会を両立。働きやすさも充実しており、フルフレックス・在宅勤務制度、年3回の10連休、男性育休実績などワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに再生可能エネルギーやリユース事業など新規分野にも積極展開し、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東戸塚オフィス 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】輸出業務＜週1日在宅・フルフレックス・転勤無も可＞英語力活かせる／残業20h程度
      【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車部品の輸出業務に携わっていただきます。 主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ■詳細： ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション ・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整 ・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成 ・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理） ・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について ・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。 ・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 ■仕事の面白味 輸出業務は、日産グループのグローバルサプライチェーンを支える重要な役割です。国内で調達した自動車部品を海外拠点へ届けるため、発注から納入までの一連の流れを管理し、納期遅れや品質不適合などの課題解決にも関与します。文化や言語の異なる取引先との調整・交渉を通じて、国際ビジネスの醍醐味を実感できる点が魅力です。単なる事務作業に留まらず、SCMの最適化や新規案件立ち上げなど、主体的に考え行動する力が求められるため、貿易実務・英語力を活かしながら幅広いスキルを磨けます。 ■企業魅力 日産トレーデイングオペレーションジャパンは、日産自動車グループの専門商社である日産トレーデイングの日本拠点として、海外34拠点と連携するグローバルネットワークを誇ります。EV化や自動運転など変革期にある自動車業界で、安定した基盤と挑戦の機会を両立。働きやすさも充実しており、フルフレックス・在宅勤務制度、年3回の10連休、男性育休実績などワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに再生可能エネルギーやリユース事業など新規分野にも積極展開し、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウツノミヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久1467-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】ルート営業 　70年以上の歴史を持つ工作機械専門商社／土日祝休／商品知識は入社後丁寧に指導
      ＜大型工作機械の専門商社／関係構築型のルート営業／土日祝休み／年間休日125日／商品知識は入社後に丁寧に指導＞ ■実務内容： 既存のお客様へのルート営業をお任せします。最初は訪問をメインとした営業ですが、関係構築を行いつつ、電話などを上手く使って営業しているメンバーもいます。注文を取ってくるだけでなく、お客様の課題に対して先回りして提案を行うことで営業としての価値発揮に繋がります。 ※担当社数は経験やスキルに合わせて50～100社ほどです ※新規開拓は基本的にベテランスタッフが担当していますので、まずは既存のお客様への対応で業務に慣れてください ■入社後の流れ： まずは営業方法や商品知識について先輩スタッフが丁寧に指導します。営業同行などを経て少しずつお客様をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業11名 ※20～50代まで幅広い年代が活躍中です ※中途採用者も数多く活躍しています ■当社について： 工具機器・工作機械・環境機器の専門商社として、工作機械・切削工具・空油圧機器・ロボット､省人化・自動システム・環境機器・物流、工場設備・作業現場用品などを扱っています。 ・顧客は佐賀県内・福岡・長崎がメインとなっております。九州に支店がない大手メーカーにとって同社は販売拡販、アフターサービス品質向上の為に欠かせない存在です。 ・工具機器：製造工場で使用するあらゆる工具を取り扱っております。モノづくりの現場における問題解決のために、多数のメーカーの中からお客様に最適な商品や情報をご提案いたします。また、物流関連におけるスピーディーな配送に役立つマテハン機器の提案など生産現場をトータルにサポートしております。 ・工作機械：工作機械による加工も時代と共に変化しています。コスト削減や生産性の向上の為の工作機械のご提案を行います。また、新素材・少量多品種・複合化等、加工内容の変化に応じて高速・高精度などの工作機械をハード・ソフトの両面からご提案いたします。 ・環境機器：モノづくり現場における環境改善の為の地球にやさしい環境製品をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久1467-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回：計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウチダ

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市駅南本町6-7
    • 設立 1935年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】経理事務◆週休2日制／福利厚生充実／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆
      ◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！未経験歓迎の経理事務／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。 ・経理事務（請求書作成 等） ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・その他付随する業務 ・外出用務あり（郵便局、書類提出 等） ■組織構成： 現在事務業務を行っているのは4名です（20代女性・30代女性・40代女性・60代女性） ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～180,000円 その他固定手当/月：55,500円～80,500円 ＜月給＞ 218,500円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県／唐津市／未経験歓迎】建設資材のルート営業◆創業100年の地場優良企業／転勤なし◆
      ◇◆佐賀県・唐津市／未経験OK！／転勤なし／創業100年の地場優良企業／各種手当類充実◆◇ ■POINT: 【WLBを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務概要： 建築資材のルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業部門では鉄鋼製品・建築資材／セメント・生コンクリートを取り扱いしており、メインは鉄鋼製品・建築資材の営業活動を行っていただきます。取引先の工事予定の情報を入手し、必要な資材のヒアリング・提案や、見積もり対応・発注・納品を行っていただきます。 日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。“人”で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。 ＜営業スタイル＞ 【組織構成】営業部男性5名　＊平均年齢：45歳 【営業先】建設会社 【既存：新規】9割既存・1割新規＊飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。 【担当エリア】唐津市内、伊万里、有田をエリア等／宿泊を伴う出張はございません。 【目標】個人目標はございませんがチームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。 【キャリアパス】営業と経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。 【研修】既存スタッフのＯＪＴによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2～3年位で一人立ちの流れを予定しております。 ■1日のスケジュールイメージ： ∟出社→朝礼参加→社内メールチェック→営業訪問準備→車で3～4社訪問→夕方に会社に戻ってくる→事務作業で企業情報入力→見積・請求対応 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 唐津営業所 住所：佐賀県唐津市和多田西山４－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～180,000円 その他固定手当/月：64,000円～97,500円 ＜月給＞ 217,500円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績4.80ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツミ電材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    佐賀県佐賀市鍋島町八戸1932
    • 設立 1961年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／佐賀市】ルート営業（配送含）職／パナソニック（株）代理店／昇給賞与有／年間休日115日
      ■仕事の内容： ・当社取引先様（電気工事店）への営業 ・受注商品の配送業務 　配送前に商品の検品を行い、正確な商品を配送します。 ・見積依頼品の見積業務　 ・その他取引先様の注文に関する業務 ・営業エリア：主に佐賀県下※社用車（MT車）使用 顧客訪問: 既存顧客を定期的に訪問し、関係を維持・強化します。 また、新規顧客の開拓も行います。 ※要普通免許 ※当面は、当社営業職員の補助業務を行い、商品知識を身に付けていただきます。 ※販売目標はグループ、個人にて設定し、グループ全体でチームワーク良く取り組んでいます。 ＜身に付くスキル＞ 営業スキル／ 顧客とのコミュニケーションや交渉を通じて、営業スキルが向上します。 顧客ニーズを把握し、適切な商品を提案する能力が身に付きます。 配送および物流管理スキル／ 効率的な配送ルートの計画や時間管理、商品の検品や在庫管理など、物流に関するスキルが向上します。 商品知識／ 太陽光発電システムやオール電化製品、照明器具、配線器具など、幅広い電気工事材料に関する知識が習得できます。 コミュニケーションスキル／ 顧客や同僚との円滑なコミュニケーションを通じて、対人関係スキルが向上します。 問題解決スキル／ 顧客からのクレームやトラブルに対する迅速な対応を通じて、問題解決能力が身に付きます。 マーケティングスキル／ 市場調査や競合分析を通じて、マーケティングの基本知識とスキルが向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町八戸1932 勤務地最寄駅：鍋島駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中食材

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県大川市大字大野島2388
    • 設立 1984年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県大川市】食品原材料のルート営業◆社長直下で成長／柔軟な社風◆家族手当あり／転勤なし
      ◆◇幅広い経験が積める営業職／責任感とやりがいを持って働ける環境／柔軟な社風と成長機会◇◆ ■採用背景： 営業体制強化とベテラン社員の後任採用のため、社長と共に営業活動を推進し、さらなる事業成長を目指すための増員募集です。 ■業務内容： 食品原材料を中心に、既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓を担当していただきます。まずは倉庫内の商品を覚えるところからスタートし、商品知識を身につけた上で営業活動に取り組んでいただきます。営業活動には納品業務も含まれ、顧客との信頼関係を築きながら、安定した供給体制を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルートセールス（定期訪問・提案・フォロー） ・新規顧客への営業活動（問い合わせ対応・訪問・提案） ・顧客への納品業務（商品の配送・納品） ・顧客へのアドバイスやプレゼンを行い、時には集金や資材の運搬・回収も担当 ・在庫確認や倉庫管理を通じて、提案や納品に必要な準備を行う ・社長や営業メンバーと連携し、柔軟に営業活動を推進 ※出張あり（短期中心、長期滞在はなし）、九州圏内が中心、時折名古屋・大阪など近畿地方への訪問あり ■魅力ポイント： ・営業活動だけでなく、倉庫管理や商品の納品業務にも携わることで、営業スキルに加えて物流や在庫管理の知識も身につけられます。顧客への提案から実際の納品まで一連の流れを経験できるため、単なる営業職にとどまらず、事業全体を理解できる総合的なスキルを磨くことができます。 ・社長と共に営業活動を行うことで、実践的なスキルを直接学べる環境があります。経営者の視点や営業のノウハウを間近で吸収できるため、営業スキルだけでなく、将来的に役立つ経営感覚も磨くことができます。 ・小規模ながらも意見やアイデアがダイレクトに届きやすく、挑戦したいことがあればすぐに実行に移せます。風通しの良い環境で、責任感とやりがいを持って働けます。 ■組織構成： 社長を含め営業は現在2名体制。組織がコンパクトだからこそ、距離が近く風通しの良い環境があります。意見やアイデアがダイレクトに届きやすく、挑戦したいことがあればすぐに実行に移せるのも魅力です。小規模ながらも一人ひとりの役割が大きく、責任感とやりがいを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字大野島2388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（過去実績3.50か月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【松本市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日
      ■職務内容： 個人のお客さまのご自宅へ訪問し、 暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材 ・LPガス ・住宅設備 ・家電機器（給湯器、エアコン等） ・太陽光発電設備、蓄電池 ・ボトルウォーター ・水回り等のリフォーム ・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！ ・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について： ・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。 ・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。 ・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！ 〇男女比：男性7：女性3（全事業合計） 〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度 ・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。 ・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！ その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい： 〇幅広いお悩みを解決できる！ 商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。 〇コミュニケーション力が活きる！ 地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市大字笹賀7127-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～450,000円 ＜月給＞ 245,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日
      ■職務内容： 個人のお客さまのご自宅へ訪問し、 暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材 ・LPガス ・住宅設備 ・家電機器（給湯器、エアコン等） ・太陽光発電設備、蓄電池 ・ボトルウォーター ・水回り等のリフォーム ・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！ ・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について： ・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。 ・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。 ・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！ 〇男女比：男性7：女性3（全事業合計） 〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度 ・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。 ・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！ その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい： 〇幅広いお悩みを解決できる！ 商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。 〇コミュニケーション力が活きる！ 地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市大樹寺1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～450,000円 ＜月給＞ 245,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスエステクナ株式会社

    その他商社
    静岡県静岡市駿河区登呂6-13-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】包装資材の営業◆業界トップクラス水準の給与体系／研修◎直行直帰可／転勤無／年休126日
      • NEW
      ～EC、物流、製造会社などへ包装資材を新規活動で販売～ ■募集背景： 物流会社や通販、食品会社や製造工場で使用される包装関連資材を中心に販売しています。 当社にて営業としてご活躍を頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 新規営業先の選定～アプローチ～ニーズ獲得～クロージングまで一連の営業活動をお願いします。 提案先へのリストアップ、商品知識が必要な際の社内同行など、出来るかぎり営業サポートも行ないます。 ■入社後について： 入社後は約1週間座学での導入研修を実施し、当社についてまた製品についての知識をつけて頂きます。 座学での研修実施後は現場でのOJTとなり、約1ヶ月間先輩社員の営業に同行して頂きます。 入社2ヶ月後から徐々にお客様を担当して頂き、入社半年から1年を掛けて独り立ちをして頂くイメージです。 ■ここがポイント： 【働き方】 基本直行直帰型の営業スタイルで、営業車貸与および駐車場代の負担制度もございます。会議は基本月に1度のみです。 一日の行動プランも全てご自身で計画を組めます。 【給与形態】 新規活動がメインとなる上で、賞与は特に営業成果に比例します。 【その他魅力】 年間休日126日（2024年実績）、完全週休2日制、会員制リゾートホテル保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績 9月・12月・3月 ※3回支給） 【年収例】 27歳 年収570万円／月給40万円＋賞与（経験1年） 33歳 年収850万円／月給45万円＋賞与（経験3年） 37歳 年収1,000万円／月給50万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リビエラ株式会社

    建材 （商社）
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】イタリア製タイルの営業(デザイン事務所・設計事務所向け)◆経験者歓迎／土日祝休み／フレックス
      ～土日祝年休125日／残業20h／フレックス／転勤なし／各種手当充実／安定して働くことができます◎不動産業界・建材関連の営業経験者の方歓迎～ ■業務内容： 設計業務を行う建築設計・デザイン事務所、施工を請け負うゼネコンなどに対して、イタリア製タイルの提案営業をお任せします。商業施設、ホテル、マンション等への大型案件を目指していきます。 ■仕事の流れ・ポイント： 1日の訪問件数は約2～4件。既存のお客様をフォローしつつ、新規のお客様へもアタックをかけます。多くの設計事務所やデザイン事務所とお付き合いがあり、日本を代表するような案件や話題の商業施設など、様々な案件に関わることができます。 お客様の要望に沿ったタイルを提案し、受注できれば納期や施工の打ち合わせを実施。日々のスケジューリング管理、携わる案件の進捗状況を把握する力が求められます。 ■組織構成： 東京支社には21名が在籍しており、住宅会社向け営業担当7名、デザイン事務所・設計事務所向け営業担当7名、積算・ショールーム担当7名に分かれています。 本求人はデザイン事務所・設計事務所向け担当となり、新卒中途含め20代から40代までバランス良く在籍しており、中途入社の方々は皆働き方改善が叶ったとの声が多数です。 ■本求人の魅力： 2013年に発足したプロジェクトとなり、同社の業績拡大のため推進することを期待されています。 チームで何かを成し遂げたい方、仕事にやりがいを求める方、大歓迎です。 ■イタリア製タイルの特徴： イタリアのタイル産業は車やファッションと同じくイタリアを代表する産業です。タリアタイル産業の総売上は約53億ユーロ。そのうち輸出は85％を占める45億ユーロにもなります。 イタリア製タイルはデザインに優れ、空間に彩りと高級感を与えることができる建材です。 ■リビエラの業界での立ち位置 大手住宅会社の約40%にリビエラのタイルをお使い頂いています。使用箇所は玄関部分を中心にインテリアやエクステリアの空間で多くご採用頂いてます。 国内に10箇所の倉庫を持ち、在庫をしっかり持ち安定供給と迅速供給を可能としています。 近年はホテルや商業施設でも採用が増加しており、今後、更なる拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂3-3-5 住友生命ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円 その他固定手当/月：58,500円 ＜月給＞ 273,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 別途、業績手当、家族手当、住宅手当(持ち家・本人借主として)等が付与されます。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス
      ～「心斎橋駅」より徒歩2分の好立地！2020年にオープンした綺麗なショールーム～ ■業務内容 イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、インテリアアドバイザーとして、イタリア製デザインタイルの魅力をお客様にお伝えする仕事をお任せします。 建築やインテリアが好きな方なら、当社の商品やコンセプトに興味を持ち楽しく働いて頂けます！ ■業務詳細 ・ショールームにご来場のお客様へタイルのご案内 ・ご要望に合わせたタイル選びとインテリア提案 ・サンプルのご提供・発送などショールームのフロント業務 ・営業事務…お客様との接客がない際は、在庫確認やサンプルの手配等の業務を行います ■仕事の特徴・魅力 お客様は「次のデザインにあう建材を探している」というプロの方もいれば、自分のカラーをマイホームづくりに採り入れたいと考えている一般の方もいます。 そんなこだわりを持つ方にお勧めの商品を提案し、「こういうモノを探していた」と言われるととてもやりがいを感じます。 ■ショールームについて ショールームはラインナップが豊富で設計士や建築デザイナー、ディベロッパーなどプロのお客様から褒められるほどです。 『こういう素材が欲しかったんだ』と喜ばれるとモチベーションがあがります。くつろいだ時間を過ごして頂けるゆったりとした空間です。 ■組織構成 大阪支社は13名在籍しており、うち3名が内勤（ショールームスタッフ2名・事務1名）、10名が外勤営業となります。 ショールームスタッフは女性2名・20代後半と30代半ばの中途社員です。 ■入社後の流れ 就業してからはOJTにてタイルの基礎や案内方法などしっかりご案内します。 先輩スタッフが丁寧に仕事を引き継ぎますからショールーム勤務は初めての方もご安心ください。 ■当社について 戸建て住宅の玄関タイルでは同社は40％のシェアを占めており、世界各国のタイルを取り扱っています。 東京の大型商業施設「カスケード原宿」など同社製品は高く評価され、再開発が進む博多や天神などのプロジェクトでは、同社製品が選ばれています。 北海道から沖縄まで全国7拠点に自社倉庫を保有しているので、お客様にいち早く納品をしていくことが可能となり、信頼につながっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全43件
    • 【群馬県／高崎】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下
      • NEW
      ◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2～4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日～2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3～6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市下之城町493番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～265,000円 固定残業手当/月：43,710円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）※2021年度実績8.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／道東エリア】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下
      • NEW
      ◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2～4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日～2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3～6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細1＞ 中標津支店 住所：北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 標茶支店 住所：北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 釧路支店 住所：北海道白糠郡白糠町西1条南1丁目2番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～265,000円 固定残業手当/月：43,710円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）5.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーパック株式会社

    総合商社
    北海道石狩市新港西1丁目732-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月15時間以下
      営業グループまたは流通グループに配属となり、当社が製造・販売しているトレイ・パックを提案していただきます。 当社製品は、スーパーでは鮮魚や精肉、青果、お総菜など多くの部門で用いられ、また食品加工の工場でも使われています。 【担当業務について】 営業グループ：スーパーやチェーン店への提案 流通グループ：食品加工工場への提案 ◆既存顧客への定期的な訪問 ◆商品のご説明 ◆改善提案 ◆売り場づくりの提案 ◆商品登録（受発注業務） ◆見積書作成 ★訪問先は道内のみです ★独り立ち後も1年～2年は既存顧客をお任せします ★飛び込み・個人ノルマはありません 【入社後の研修について】 入社後は3カ月～半年の研修があります。 最初の一週間は当社についての説明を行ったのち、本社内の倉庫で簡単な作業をお手伝いします。これにより、どんな商品があるのかを手に取りながら覚えられます。 その後はグループのリーダーから業務の説明を受けたのち、先輩営業との同行研修がスタート。 いつでも質問や相談は受け付けているので、気軽に尋ねてください！ ---------------------------- ★幅広い提案でお客様に貢献！ 営業グループはトレイ・パックを用いて、より手に取ってもらいやすい売場づくりに関われます。さらにバックヤードの整理にも貢献できます。流通グループでも、商品が店頭に並ぶ際の見栄えを考慮したパックや、流通の過程を踏まえた適性包装を提案できます。 共通して、店舗・事業所を多数抱える企業に業務オペレーションの標準化や物流システムの一元化を提案することも可能です。 ★継続的な発注をいただけています！ 当社は食品梱包の専門企業として業界内でも信頼をいただいているため、基本的には継続受注となります。その分、売り場づくりなど発展的な業務に専念できます！ ★商品づくりにも関われます！ 社内にはデザイナーや製造部門もあるため、営業のアイデアやお客様の要望を反映した商品づくりも実現できます。まずはミーティングで、自分が所属するチームのリーダーに提案してみましょう！
      ■本社／北海道石狩市新港西1丁目732-4 ★自動車通勤OK！駐車場有 ★転勤なし 受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋内）
      月給23万2356円～25万4749円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5320円～5万9700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社古橋

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県浜松市中央区都盛町104-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区／転勤無し】<未経験歓迎>既存ルート営業/機械設備・機械工具商社/年間休日120日
      <30代前半の副社長を中心とした風通しの良い職場/既存顧客へのルート営業/有給取得推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定> ■業務概要： 当社は自動車関連大手企業とその1次請け企業へ機械設備・機械工具の販売する総合商社です。特に特殊な「切削工具」の取扱いに強みを持っており、多くの企業から厚い信頼を得ています。 今回は本社での深耕営業を担当頂ける方を募集します。 大手企業との大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、お客様からの感謝の言葉を直接頂ける大変やりがいあるポジションです！ ■業務詳細： 「モノづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具の納入や、お客様の効率化や省エネへ貢献するような設備・物品の提案などがメインです。 すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心のため、テレアポや個人宅訪問はありません。 <業務の流れ> ・朝礼後、メール・スケジュールのチェック ・お客様先へ訪問 　┗ご要望のヒアリング、打合せ、発注内容のお伺い、生産効率向上や省エネ化などお客様の課題解決に対するご提案 ・夕方帰社し日報の作成 ～補足情報～ ・取扱い商品：不二越NACHIブランドをはじめとした切削工具（ドリル・タップ・精密工具、工作機械（ブローチ盤、切削盤）など ・取引先は全体で100先弱あり営業部内で協力して訪問します ・工場や拠点の地域性により訪問件数は担当により様々ですが、毎日、営業に出かけています ・社用車で活動し基本的には本社から出発になります。スケジュールにより直行直帰の対応もしています ・営業エリア：静岡県西部の湖西市から浜松市、磐田市が中心 ■組織体制： 浜松営業部（6名/40代中心） ■キャリアパス： 年功序列ではなく、ご活躍に応じた評価をしています。 一般→主任→課長→部長→役員とご活躍に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社・ポジションについて： ・<創業79年>特殊な「切削工具」に強みを持ち、お取引先である大手自動車メーカー及び関連サプライヤーより、「この特殊な領域は古橋に」と長年にわたり評価を頂いております。 ・<風通しが良くコミュニケーションがとりやすい職場>現場を管理する取締役は30代前半です。創業からの歴史を大切にしつつ、新たなチャレンジや前向きな姿勢を評価する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区都盛町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（直近実績 3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸八

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区神田町1160
    • 設立 1902年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【榛原郡吉田町／未経験歓迎】法人向け住宅設備のルート営業～年休127日／取引先増加により業績好調◎～
      ～TOTO特約店／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／2024年に設立した綺麗なオフィス／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎～ 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは静岡県中部です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 吉田営業所には営業4名、配送1名、事務3名が勤務しております。※事務の方が3名在籍しているため、社内業務のサポートもあり、残業時間を抑えることが可能となっております◎ ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田営業所（新） 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸2699-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円前後 40代：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【榛原郡吉田町】法人向け住宅設備のルート営業～年休127日／取引先増加により業績好調◎～
      ～TOTO特約店／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／2024年に設立した綺麗なオフィス／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／顧客折衝経験を活かせる～ 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは静岡県中部です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 吉田営業所には営業4名、配送1名、事務3名が勤務しております。※事務の方が3名在籍しているため、社内業務のサポートもあり、残業時間を抑えることが可能となっております◎ ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、安心して業務をキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田営業所（新） 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸2699-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円前後 40代：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉和田浜松

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区安新町292
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡/浜松】専門商社の機械メンテナンス※未経験歓迎※～黒字経営の安定基盤/転勤無/年休120日～
      • NEW
      ～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日/土日休み/奨学金支援制度あり～ ■当社について： 当社は、静岡県浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。 製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで、一貫した技術支援を提供しています。 ■業務内容： 大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。 〈お任せする業務〉 ・工場インフラ機器・設備の点検および定期メンテナンス ・各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応 ・設備トラブル発生時の原因調査および一次対応 ・見積書・作業報告書などの資料作成 ・メンテナンス案件に関する一部営業対応 ※既存顧客への提案・調整が中心/新規飛び込み無 〈整備品例〉 各種ポンプ/送風機/クーリングタワー/真空ポンプ/ブロワー など 〈研修制度〉 入社後は、20代後半の先輩社員と同行しながらOJTを実施します。 独り立ちまでは約1～2年程度を想定しております。 ※不安や悩みを気軽に話せる個別ヒアリングを実施しております。 （入社後半年間のフォローアップ面談） ■働き方・制度について： ・19:00にPCシャットダウン、19:30には社内消灯＆社内出口施錠で働き方も安心です！ ・毎週水曜日はノー残業デー ・資格手当＆取得支援制度あり ■会社の特徴： ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております ・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～350,000円 ＜月給＞ 231,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（基準4カ月分） ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■奨学金返済支援制度あり ■資格手当：同社規定による ■残業代は1分単位で支給（月平均30時間） 【モデル年収例】 ・20代後半：想定年収500 万円（基本給＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/浜松市】設備施工管理職/年間休日120日/転勤なし/創業以来連続黒字の安定基盤
      ～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/直行直帰可/奨学金支援制度あり～ ■当社について： 当社は浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。製造現場に必要なユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで一貫した技術支援を提供しています。 HONDA、スズキ、浜松ホトニクス、ヤマハ発動機をはじめとする大手メーカーの生産現場を裏側から支えています。 ■募集背景： 業績拡大に伴い、静岡県西部エリアでの施工体制強化に向け、現場を支える施工管理職を募集します。 ■主な業務内容 産業用機械（ポンプ・ボイラー・空調・電気設備など）の導入・メンテナンスに伴う施工管理業務をお任せします。 ・工事現場の進捗管理および人員管理 ・下請け業者の管理・指導（作業安全の監督含む） ・各種申請書類（許可証など）の作成 ・KY（危険予知）活動、安全書類の作成 ・図面の読み取り・簡単な作成（CAD使用経験があれば尚可） ・施主や関係各所との打ち合わせ ・工事中の品質・安全・工程の確認と対応　等 ■当社の特徴 ・製造業を支えるエンジニアリング商社 「水・電気・空気・熱」を軸に、環境対策・省エネ・自動化・半導体関連設備まで、製造現場を幅広く支援。 ・商社機能×技術力による最適提案 特定メーカーに縛られず、調達力と技術的知見を活かした柔軟な提案が可能。 ・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応 設備導入の計画から施工、アフターフォローまでワンストップで対応。 ■働く環境 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。 ・当社では企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げており、給与の還元・福利厚生の充実・勤怠管理の徹底など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■教育体制 現場同行、顧客訪問、メーカー同行の3軸でOJT研修を構成。 ・月1回程度のメーカー勉強会 ・現場同行 ・その他、スキルアップ、キャリアアップのための外部研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■奨学金返済支援制度あり（最大108万円支給） ■資格手当：同社規定による ■住宅補助：同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区植松町255-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市／転勤無】FAシステム等の制御設計～未経験歓迎／社員を大切にする会社／７期連続決算賞与支給中
      ～電気系専攻の方なら実務未経験も可！ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる/1人前になるまでベテラン社員がサポート～ ■採用背景： 同社はFAシステム事業・電気設備事業・商社事業と幅広い事業を行っており、商社機能があるのでほぼ毎日顔を出す中で、顧客の設備導入IoT化等のニーズを拾ってきます。IoTや自動化等の顧客のニーズが増えていく中で、そのニーズに対して設備提案を進める新しい社員の募集を考えています。 ■業務概要： FAシステム等の電気制御設計業務をお任せいたします。最短でも半年かけてじっくり育成するので、経験が浅くても成長することが可能です。 ・制御システムの設計 ・プログラム(PLCシーケンス／ロボットプログラム)作成 ・制御盤の設計、製造 ※技術部にはFA課、システム開発課、メカトロ課等あり、自動化のための設備設計、ソフトウェア開発、設備周りの機械製品の設計等ができるエンジニアが揃っており、顧客のニーズに幅広く対応・提案できるような体制になっています。 ※顧客の最近のよくあるニーズはトレーサビリティや作業者がミスしないような仕組みづくりのためのシステムなどです。 ※お客様が真に求めている製品を提供するため、顧客のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。 ■配属部署： FA課は５名で構成されています。（制御設計技術者は、他部署も含め合計で８名在職しております） ■当社の特徴： 同社は「ハードウエア＋ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しており、社員の約3割が技術社員となっていますが、業績拡大に伴い、技術社員の比率を更に高めたいと考えています。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしています。また、会社の特徴として社員満足を追求しており、経営情報を出来る限り開示し、利益が出た際は決算賞与を支給しています。決算賞与は7期連続で支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：50,000円～103,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（7年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無】電気設備のルート営業 ※未経験・第二新卒歓迎／手厚いサポート◎
      ～専門知識0からOK／時間をかけてじっくり育てます◎／人柄重視の採用です／未経験・第二新卒歓迎～ ■職務内容 ・顧客訪問、現場ヒアリング（状況調査） ・太陽光や省エネ設備、FA機器のご提案 ・技術担当との調整、見積・納品フォロー ・新製品の紹介、ニーズのキャッチアップ ※基本はルート営業（既存顧客メイン） ※成果は決算賞与などでしっかり還元（7年連続支給） ■職務詳細 〈担当製品〉 ・工場向け…FAシステム、制御機器、受変電機器など ・住宅／工事会社向け…照明器具、エアコン、TVアンテナ機器、太陽光発電機器など 〈客先〉 メーカー工場、工事会社、住宅会社（ヤマハ発動機、スズキ、アマノ、地元電気工事会社など） 〈担当エリア〉 静岡西部エリア中心 ■入社後の教育体制： ・メーカーが実施する研修に参加し、取扱商品などを学習できます。 ・客先訪問の際は先輩社員が同行し、完全バックアップします。 ・1年後から、順次お客様を引き継ぎます。3年で独り立ちできるよう、営業部全体でフォローします（入社1～2年で大手メーカーを担当する社員もいます）。 ※上記、手厚いサポート体制が整っているので未経験の方もご安心ください。 ※中途社員は前職製造業/サービス業/接客業等多岐にわたります！お客様に誠実に向き合ってきた方、分野は問わずご自身のお仕事にやりがいを持ってこられた方は大歓迎！ ■配属先について： 営業課または技術営業課への配属です。営業職は約20名（平均年齢45歳）が在籍しています。 ■当社について： ・社名（三光電機）の通り「社員」「お客様」「当社」の3つを光らせることを意識して経営しています。 ・社員を重要な資産と考え、決算書の発表会を行い透明性の高い経営を行ったり、電気工事士などの資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度もあります。 ・IoT等によりメーカー工場などでFAシステムの工事受注が好調です。インドネシアにも支社を設け、生産を海外へ移す企業にも対応しています。 ・現在業績が順調であり、決算手当を7年連続支給中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（７年連続支給中） ■モデル年収：それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜松魚市

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県浜松市中央区新貝町239-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松／未経験歓迎】水産物市場のセリ・卸売り業務　※年休115日/残業10H程/U・Iターン歓迎
      ～歴史ある企業で安定して長く働ける／転勤なし／残業10ｈ程度／社宅制度あり／英語を使った仕事にチャレンジできる～ ■概要： 鮮魚や水産加工品を扱う当社にて、セリや卸売りなどの市場業務をご担当頂くお仕事です。個人の裁量が大きく、意欲に応じて業務の幅を広げることができる環境です。 ■業務内容： ・仕入れ業務（大手水産会社/メーカ－/漁協から商品買い付け） ・セリ売り、相対売り ・仲卸業者、市場外業者への営業 ・冷蔵庫からの入出庫業務 ・入荷状況の確認 ※セリ：最高額を挙げた販売先に販売 ※相対：販売先との値段交渉をし販売 ※せり人の免許は入社1年後に取得します ■取り扱い商材： 鮮魚、水産加工品 ■ミッション： 営業職として、企業の利益向上と売上増加を目指していただきます。具体的には、顧客との関係構築、新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップを通じて、持続的な成長を実現することが求められます。 ■組織構成： 20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しており、現在30名弱の社員が担当しております。 ■教育体制： 入社後は、先輩社員から魚の目利きや仕入れ方、お客様との話し方など、丁寧に教えていただける環境が整っており、未経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパス： セリや卸売りの業務でプロフェッショナルを目指して頂くことも可能ですし、特販部という貿易セクションにて語学力（英語・中国語）を活かした仕事に挑戦するなど、他業務への挑戦も可能です。 ■会社の特徴： ・地域への食材の安定供給をめざして設立された中央卸売市場制度のもと、浜松市を中心とする県西部地域の食生活の安定供給を担って設立されました。 ・社員全員が1フロアで働いていており、風通しの良い職場です。未経験から中途入社をされている方もおり安心して働ける環境です。 ・顧客、社員を大切にしており、また仕事に対して誇りをもっている社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新貝町239-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって判断いたします 賞与年２回(前年度賞与実績：1.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木楽器販売株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区都盛町157-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ≪未経験歓迎≫【名古屋/名東区】学校で使われる楽器やソフトの営業職◆既存メイン/子供の教育に携われる
      未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容： 学校や販売店に向けた楽器・ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：幼稚園・保育園・小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：鍵盤ハーモニカ、教育用楽器、教育用ソフトなど ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇名古屋営業所担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・福井県・富山県・石川県・長野県 ・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます ・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成： 名古屋営業所は営業所長1名、営業3名、営業サポート2名、事務員1名で構成されています。 社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。 楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴 【安定的なシェア】 当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。 また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。 教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。 【「売る」だけじゃない面白さ】 学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-405 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める全拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～203,200円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～218,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収帯は大卒の方に適用されるものです。その他の学歴の方については年収帯が異なる場合がございます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分 ■昇給：3,000～5,000円 ■年収例：350万円（30歳）※数年勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【大阪／吹田市】学校で使われる教育用ソフトの営業職◆既存メイン／子どもの教育に携われる
      未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容： 学校や販売店に向けた教育用ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：小中学校向け、教育用ソフトウェア ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇大阪支店担当エリア：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、四国4県 ・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます ・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成： 大阪支店は、支店長1名、営業7名、営業サポート2名、事務員2名で構成されています。 社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。 楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴 【安定的なシェア】 当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。 また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。 教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。 【「売る」だけじゃない面白さ】 学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南吹田5-30-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～203,200円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～218,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収帯は大卒の方に適用されるものです。その他の学歴の方については年収帯が異なる場合がございます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分 ■昇給：3,000～5,000円 ■年収例：350万円（30歳）※数年勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン

    建材 （商社）
    北海道虻田郡倶知安町南八条東2-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倶知安町】法人営業（公共事業に関わる建設資材）◇既存メイン／年休120日／建設資材商社／社用車貸与
      • NEW
      ～土木業界・建設資材の営業経験をお持ちの方必見／官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供するお仕事／残業月平均10時間程度～ ■業務内容： 公共事業に関わる建設資材営業は、官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供する仕事です。 既存顧客メインで、新規の飛び込み営業等は発生いたしません。 ■業務詳細： 土木資材（橋梁欄家干、ガードケーブル、視線誘導標など）のルート営業を行います。 ・全道の開発局、建設管理部、各コンサル、各土建業者へ訪問 ・お客様への提案 ・事務作業全般 など ■業務のやりがい： ・自分が関わった施設が地域に残る達成感や社会インフラに貢献できることにやりがいを感じられます。 ・建設業界に関する幅広い知識が蓄積され、キャリアの幅が広がります。 ■当社について： 北海道虻田郡倶知安町を中心に土木資材（橋梁欄干、ガードケーブル、視線誘導標など）の建設資材商社として事業を展開しております。 残業月平均10時間程度、年休120日、退職金制度あり、営業社員には1人1台社用車を貸与＆試用期間終了後は社用車での通勤可と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町南八条東2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人営業（公共事業に関わる建設資材）◇既存メイン／年休120日／建設資材商社／社用車貸与
      • 締切間近
      ～土木業界・建設資材の営業経験をお持ちの方必見／官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供するお仕事～ ■業務内容： 公共事業に関わる建設資材営業は、官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供する仕事です。 既存顧客メインで、新規の飛び込み営業等は発生いたしません。 ■業務詳細： 土木資材（橋梁欄家干、ガードケーブル、視線誘導標など）のルート営業を行います。 ・全道の開発局、建設管理部、各コンサル、各土建業者へ訪問 ・お客様への提案 ・事務作業全般 など ■業務のやりがい： ・自分が関わった施設が地域に残る達成感や社会インフラに貢献できることにやりがいを感じられます。 ・建設業界に関する幅広い知識が蓄積され、キャリアの幅が広がります。 ■当社について： 北海道虻田郡倶知安町を中心に土木資材（橋梁欄干、ガードケーブル、視線誘導標など）の建設資材商社として事業を展開しております。 年休120日、退職金制度あり、営業社員には1人1台社用車を貸与＆試用期間終了後は社用車での通勤可と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区中央2条5-1-19 勤務地最寄駅：JR線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,750円～350,000円 固定残業手当/月：44,250円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～394,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安達株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    長崎県長崎市浜町1-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【明石市】機器のルート営業◆定期訪問中心／創業119年／完全週休二日制（土日）◆
      ～ルート営業／創業119年／完全週休二日制（土日）／年間休日122日／残業少／異業界出身者も活躍中／大手メーカーへの提案営業／安定した需要と提案環境／温和な社風／福利厚生充実～ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】完全週休二日制で夏季休暇、年末年始休暇もあり、時間単位での有給休暇の取得も可能です。会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。 【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。 ■職務内容： 　大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。 　具体的には、新明和工業株式会社様で取り扱う「US-2飛行艇に搭載する制御機器・電気/電子機器・航空機部品、地上支援機材等」の販売と修理・整備の取次ぎをメインで行うほか、川崎重工業株式会社様及び関連企業製品の部品調達・提供を行います。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・顧客は兵庫県の既存取引先(新明和工業株式会社様、川崎重工業株式会社様（西神戸、神戸、明石の各工場)が主であり、関係　性強化と深耕を目指します。 ・担当関連事業所や部門を訪問し開発案件のニーズをくみ取り提案をするイメージです。 ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月～半年程度で独り立ちしていただきます。 異業界出身で入社した社員が課長へキャリアアップしたり、製造業出身で入社した社員が主任として活躍する等未経験でも活躍実績がございます。 ■組織構成： 関西営業所は現在４名の人員体制です。 ■社内の雰囲気： ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→122日に増やすなど、社員のワークライフバランスを整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県明石市鷹匠町8-1 山田ビル2F 勤務地最寄駅：JR神戸線／明石駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,500円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当は、地域手当 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】機器のルート営業◆定期訪問中心／創業119年／完全週休二日制（土日）◆
      ～大手メーカーとの強固な関係性と取引実績による安定業績◆規模感の大きなPJT参画機会あり◆年休120日～ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】完全週休二日制で夏季休暇、年末年始休暇もあり、時間単位での有給休暇の取得も可能です。会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。 【長崎地区では圧倒的知名度】1906年創業と非常に長い歴史があり、大手顧客先との安定した信頼関係があります。 【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。 ■職務内容： 主に三菱重工業関連の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。※プラント関連資材、油圧機器、電気／電子機器等と多岐にわたる製品を取り扱う商社です。 ■業務の特徴： ・一人当たり10社程度　外勤:内勤　7:3の割合です。 ・顧客は長崎の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 ・1日2～3社、またその関連事業所や部門への訪問・提案をするイメージです。営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。　 ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます（飛び込み営業や、テレアポ営業はありません）【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月～半年程度で独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 長崎営業部は現在8名、長崎支店は6名の人員体制です。（60代1名、50代4名、40代2名、30代6名, 20代1名） ■社内の雰囲気： ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→122日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市浜町1-7 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／西浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 337万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 固定残業手当/月：24,400円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,400円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田商會株式会社

    エネルギー （商社）
    長崎県長崎市宝栄町22-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長崎／佐世保市】産業用ガスの配送営業◆未経験歓迎／転勤なし／育児手当等充実の福利
      ～顧客の期待に応え続けて100年超！長崎エリアの地場老舗の総合商社／ガス事業を中核に発展／製造メーカーの『なくてはならない存在』～ ■仕事内容： 長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎長崎県佐世保市近隣の製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、営業1人あたり100社程度ご担当いただきます。 ■組織構成： 佐世保のガス事業部4名(配送3名、営業1名) ■教育体制： ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度： ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保営業所 住所：長崎県佐世保市福石町３－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／転勤無】技術営業◆管理職候補◆土日祝休／地域のモノづくりに貢献／創業110年の老舗商社◆
      ◆◇既存顧客が9割◎外注加工販売の管理職募集/幅広い商材提案に携わりたい方／ノルマ無し！顧客との関係を築く営業／休日夜間の対応不要◇◆ ■業務内容： ・当社では加工外注サービスに力を入れおり、ゴム製品、スポンジ製品、樹脂製品等を外注加工して販売しております。 ・今回のポジションはCADの経験や知識は不要ですが、図面をみて理解し、ユーザーが求める製品として提供を可能とする目利きと、製品完成に到るネットワークを構築ができることが求められます。 ・対象エリアとしては、長崎市内、時津町、長与町他であり、大手企業との取引もございます。 ■業務詳細： ・営業先は既存顧客が全体の9割以上です。定期的な訪問や納品のタイミングで顧客のニーズを正しく把握することが求められます。 ・一部新規顧客の開拓も行なっていただきますが、テレアポではなく既存顧客からの紹介やが中心となります。 創業110年の歴史を誇る当社は長崎県全域において知名度が高いため、新規営業においても話を聞いてくださることが多く、比較的開拓しやすい環境となります。 ■評価制度： ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断しております。 ・個人ノルマはなく、チームごとの目標達成を目指しているため、顧客のニーズに向き合い、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 ■研修制度： ・月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・ほとんどの商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■同社について： 先人の言葉に「企業は人なり」とあります。社長を含め本田商會で働く人の成長なくして、企業の成長はありえません。 本業のガス溶材事業は、お客様に必要とされる商社として、今まで以上に注力し、お客様のニーズを具現化できるお手伝いをしていきます。 更には成長著しいアジアへの地の利を生かし、新会長の力を借りながら、ベトナムからの商材輸入を中心に貿易商社事業を展開していきます。 また、銀のさら、クリクラといった宅配事業も、九州各都市への出店を図って九州ナンバー1を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市宝栄町22-21 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／原爆資料館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・課長クラス：500万円以上 （実際に中途入社から3年で課長へと昇進した社員もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルジン商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県長崎市田中町583-1 協同組合長崎卸センター
    • 設立 1954年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商社ルート営業／未経験歓迎／土日休／賞与4.7カ月／ノルマ無
      既存のお客様を訪問し、工場で使われる機械や工具をご提案するルート営業です。 長く取引のあるお客様が多く、関係づくりを大切にしながら仕事を進めていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 既存のお客様を訪問し、必要な工具や機械についてご要望を伺います。 ▼ご提案・見積作成 用途や課題に合わせて最適な商品を選定し、見積書を作成します。 ▼受注・商品手配 ご注文をいただいた後、メーカーへ発注し商品の手配を行います。 ▼納品・フォロー 商品を納品し、使用状況の確認や追加のご相談などアフターフォローを行います。 【扱う商品について】 私たちが扱うのは、工場でのものづくりを支える機械や工具です。 例えば、金属を削ったり加工したりして部品を作る「工作機械」 自動車・造船・ロケット・火力発電など、社会のさまざまな製品づくりに欠かせない重要な設備です。 さらに、その機械に取り付けて材料を削る「切削工具」なども扱い、お客様の製造現場をサポートしています。 ＼仕事のPOINT／ ★新規開拓や売上ノルマはありません 既存顧客中心のルート営業なので、お客様とじっくり関係を築く営業スタイルです。 ★担当するお客様は約10社 10年以上お付き合いのある企業も多く、未経験でも始めやすい環境です。 ★大きな案件に携わるチャンスも 将来的には、数千万～億単位の設備導入に関わることもあります。 ＼しっかり覚えて頂きたいので・・・最低6か月の研修を実施／ ■入社～3カ月 まずは営業事務からスタート。 書類作成や電話対応、工具の配達・納品などを通して、仕事の流れや商品を覚えていきます。 ■3カ月～6カ月 先輩の商談に同行し、営業の進め方や提案のコツを学びます。 ■半年以降 少しずつ担当のお客様を持ち、営業として独り立ち。 分からないことはいつでも相談できる環境です。 メーカー研修や講習会などもあり、専門知識は入社後にしっかり身につけることができます。
      【直行直帰OK／転勤なし／社用車支給／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社／長崎県長崎市田中町583-1 協同組合長崎卸センター ＜アクセス＞ 長崎県営バス「卸団地」バス停より徒歩3分 ◎社用車支給。直行直帰もOK！ ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・敷地内喫煙スペースあり）
      月給21万3,775円～29万1,000円（職務手当・固定残業代を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には、職務手当（月1万円～2万5,000円）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（25時間分、月3万3,775円～4万6,000円）を含む。超過分は別途支給
    • 【長崎市※転勤なし】ルート営業｜機械・工具など◆売上ノルマ、テレアポ、飛込営業なし◎
      ～長崎の「ものづくり」を支える老舗企業！／ノルマなし、飛込み・テレアポなしのルート営業／入社初日から有給休暇が付与など働き方◎～ ■事業内容： 当社は、工作機械・切削工具・測定機器などを販売している機械工具の総合商社です。 1947年の創業以来、長崎の「ものづくり」に密着し、あらゆる面でお客様をサポートして参りました。 製造業で重要な役割を担う最先端で高品質な商品の提案を通して、お客様の生産性向上に貢献しています。 ■業務内容： 機械・工具などのルート営業をお任せします。 商材について：https://mrjn.co.jp/products/ ■業務詳細： ・県内の既存の取引先工場（三菱重工業様や協力工場様）へ訪問 ・ご要望のヒアリング、商品やサービスの提案 ・見積や売上伝票をPCで作成・お客様へ配達納品　等 ※売上ノルマや新規のテレアポ、飛び込み営業などはありません。 ※既存のお客様も10年以上のお取引があり、安心して営業活動が行えます。 ■入社後の流れ： OJTや機械工具メーカー様の講習会・展示会への参加を通して、独り立ちまでサポートします。 ■働く環境： ◎お子さんの学校行事への配慮など、子育て中の方が仕事と家庭を両立できるよう、支援してもらえる環境です。 ・入社初日から有給休暇が付与され、また時間単位で年次有給休暇を取得可能です。 ・家族手当など福利厚生も充実しており、転勤はなく、長崎で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町583-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：31,900円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,900円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績計4.71ヶ月分 ■その他固定手当：職務手当 ・出張時には日当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長崎でじま青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    長崎県長崎市田中町279-4長崎市中央卸売市場
    • 設立 1972年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】青果の既存営業～未経験歓迎／サポート体制◎未経験入社9割／手当充実／創業以来黒字＆無借金経営
      ～地域活性化に貢献！生産者が大切に育てた青果物を消費者に届ける／住宅・家族・資格手当あり／転勤なし／10年以上決算賞与支給／青果仕入れから売り込みまでを担う営業です～ ■業務内容： スーパーや市場の仕入れ担当へ青果を営業いただきます。 <仕事の流れ> ・長崎、全国の生産者から青果の仕入れ ・翌朝の市場へ、競りや相対販売※で商品を卸す （青果はスーパーや市場の仕入れ担当者へ） ・生産者へ報告、お客様への営業【変更の範囲：当社業務全般】 <取引先> 市場の仲卸や買参人の仕入れ担当など ※市場＝競りのイメージですが、実際は相対(あいたい)販売がほとんどです。 売り手と買い手が事前に商談し取引する方法で、7～8割の商品が競り前に売り切れることもございます。 長崎県内のエリアが中心ですので、遠方へ行くこともありません。 <やりがい> 消費者に新鮮な青果を届けるだけではなく、長崎という産地を生かし、生産者の方々が大切に育てた青果物を全国に売り込む等、長崎の地域活性にも貢献ができます。 ■研修体制： 入社後～1ヶ月：座学研修や夜勤の荷受研修 2ヶ月目～：現場配属でOJT 4ヶ月目～：担当の品目を徐々にお任せ 以降は先輩上司がフォローを行います。 競りは免許が必要なため、適性をみながら徐々にお任せし、免許取得をサポートします。 ■企業の特性： 当社は創業から50年以上、黒字経営を継続中です。売上高100億円を超えるなど、長崎で安定した基盤を築いています。そのため、地域でも待遇はトップクラスです。 ■求人の魅力： 営業インセンティブは頑張りを還元、通常の年2回の賞与に加え直近10年以上、毎年支給している決算賞与など、収入面でも安心して働ける環境が揃っています。 ■組織の特徴： 社内は未経験入社が9割を占めます。医療品メーカーやディスカウントストア出身者など多様な経歴の方がいます。 「実家が農業をしている」「地元で営業に挑戦したい」など、様々な理由で入社を決めた社員が活躍しています。 年齢や経験も関係なくキャリアアップでき、30代前半で部長へ昇進した方がいる等、成果が正当に評価を得られる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町279-4 長崎市中央卸売市場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回)※賞与は2.5ヶ月分（昨年度実績）／決算賞与あり（直近10年以上実績） ■手当：役付手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／精勤手当等 【年収例】 営業経験者,1年／450万円 営業経験者,3年／550万円 営業未経験,1年／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    広島県広島市西区観音新町4-6-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市観音】未経験歓迎◎営業/18時半退社/既存メインの鉄鋼製品加工の営業/創業125年の安定企業
      【個人ノルマなどなし！既存顧客メイン（新規顧客は反響営業）】 鉄鋼製品の卸売業を手掛け創業より125年の歴史を持つ当社にて、製作所や鉄工所など日本を代表する大手企業を中心に各種鉄鋼製品の加工をご提案します。同社では新工場立ち上げを計画しており、この度は組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容詳細： ＜提案業務＞ ご入社後は既存顧客を中心に、一人あたり10社程度を担当します。 業務を習得いただいた後、反響営業などによる新規顧客も担当いただきます。飛び込み訪問などはありません。 ＜社内向け業務＞ ・伝票作成／見積書作成 ・週1回の会議出席（営業、工場担当者）、納期管理 ■組織構成： 配属先部門には4名が在籍しています（部長55歳／課長補佐1名、嘱託社員）。 ■入社後について： まずは製品の知識を身に付けるため、製造現場で3ヶ月程度業務を担当します。最新の機械設備を導入し、顧客ニーズに幅広く答えることができる製造環境を身近に感じることで、最適な提案活動ができるようになります。 その後は各営業の先輩社員に同行をし、当社の営業を学んでいただきます。独り立ちいただいたのちには、既存顧客を引き継ぎます。 ■同社の強み： 同社では、他社が行っていない３D加工を行うことが可能な点が強みです。 ■評価制度について： 個人としてのノルマはありません。年間の目標（売上、粗利）はある為、組織として逆算を行いながら目標設定を行います。新規案件獲得時など、業績は正当に評価され、昇給や賞与、昇格にて還元されます。 実力に応じて営業所長などのへのキャリアアップも可能、しっかり評価していただける企業です。 ■身につくスキル： 同社では完全未経験者の方でも、【提案力】【顧客との関係構築能力】【新規開拓営業スキル】【製造ラインでの検査業務スキル】などを身に着けられる業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町4-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：23,900円～26,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,900円～246,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験、前年収に応じ決定致します。 ■昇給あり（1月あたり3,500円～14,500円 過去実績） ■賞与年2回（計5.5ヶ月分 過去実績） ※その他固定手当内訳：職能手当、能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉岡機工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区榎町6-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】商社・営業事務※残業ほぼなし／年休120日・土日祝休／正社員＜創業71年の老舗機械工具商社＞
      当社は、国内大手完成車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、切削工具・測定工具の調達代行を行う専門企業です。 70年以上にわたり、製造現場に欠かせない「機械工具・加工部品・設備」を、最適なタイミングでお客様へ届ける調達サービスを提供しています。 ◎年間休日120日／完全週休2日制（土日） ◎残業ほぼなし（定時退社が基本） ◎正社員として長期安定のキャリアが築ける ◎数字・受発注管理・見積作成など「ロジカルな事務」が中心 ◎営業の“縁の下の力持ち”として頼られるポジション ■仕事内容｜営業を支えるバックオフィス業務 営業担当が外出している間、 社内でお客様対応や受発注管理を行い、業務をスムーズに進めるサポート役です。 ＜主な業務＞ ・WEB受注の確認・処理 ・見積書の作成（フォーマットあり） ・メール・電話対応 ・売上・仕入データの入力（販売管理ソフト使用） ・書類作成（Excel・Word） ※入社後は、先輩が業務の流れや専用ソフトの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ※数字管理が得意／ミスなくコツコツ進めるのが好きな方に向いています。 ■仕事の魅力 （1） “製造業の調達”という、縁の下から支える重要な役割 お客様の生産ラインは、工具や部品が届かなければ止まってしまいます。 そのため、営業事務の受発注業務は会社の信頼にも直結する、責任あるポジションです。 （2） 営業から頼られ、チームとして動くやりがい 「代わりに受注処理してくれて助かった！」 「急ぎの見積ありがとう！」 といった“直接の感謝”が日常的にあります。 （3） ワークライフバランスを重視したい方にも最適 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ■当社の特徴（強み） 当社は、部品メーカー・工具メーカーなど多くのサプライヤーをまとめ、 お客様の煩雑な発注業務を“一本化”して引き受ける調達代行の専門企業です。 こうした背景から、事務職でも業務の手触りがあり、 **「モノづくり産業を支えている実感」**を得やすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町6-7 勤務地最寄駅：広電本線／十日市町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収には残業代は含まれておりません ■昇給有 ■役職手当（課長50,000円、部長80,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島から転勤なし！】既存メインの法人営業◆広島市中心で出張ほぼなし◎残業月10h以下
      ◎広島市に本社を置く創業71年老舗メーカー向け専門商社 ◎自動車、産業機械など大手メーカーとの取引実績多数 既存先を中心に営業を行っていますがこの度退職予定者が出るため補充募集をすることとなりました。 担当企業を数社持っていただき深耕開拓営業をお任せする予定です。引継ぎも実施いたしますが他営業からのサポートもございますので安心してスタートすることが可能です。 ◎将来の課長候補としてのご活躍を期待します！ ■主な仕事内容 自動車関連ではマツダやそのサプライヤー、産業機械、電機設備、エネルギーなど幅広い業界に商材を提供しています。 入社後はまず引継ぎを受けながら担当する企業との営業スタイルを学んでいただき、受注対応や見積もり作成、納品など担当していただきます。受注、仕入手配、入出荷管理などを行いながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 業務内容の習得後に、製品のプレゼンテーションなど先輩社員やメーカーの方に同行し営業を行います。 ※営業エリア：広島市中心 ※出張はほぼございません ※組織構成：営業担当：本社６名、防府営業所1名 ■当社の特徴： 自動車メーカー「マツダ」を中心に切削工具、測定工具の調達代行を行っております。創業71年の実績をもとに、機械工具、加工部品、設備・機械の調達代行サービスを実施し、最適な製品を最適なタイミングで提供するなど、お客様をサポートし「ものづくり」に貢献します。さらに、様々なメーカーを取りまとめて複雑多岐な調達・発注業務を当社に集中することで、お客様の調達管理業務コスト低減に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町6-7 勤務地最寄駅：広電本線／十日市町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有（前年実績1,000～5,000円） ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分※過去実績） ■役職手当（課長50,000円、部長80,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理舎

    家電 （商社）
    広島県広島市中区舟入中町2-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】法人営業◆病院の環境整備をトータルサポート◆病院の「空間」を変える◆年休122日・土日祝休み
      • NEW
      「営業って、モノを売るだけじゃないんです。」 株式会社理舎の営業は、病院やクリニックの“空間”や“情報の届け方”を変える仕事。 患者さんが過ごす病室に、快適なテレビや家具を。 医療情報をタイムリーに届けるデジタルサイネージを。 そして、病院全体のリノベーションまで。 あなたの提案が、医療現場の「困った」を解決し、 患者さんや医療スタッフの「ありがとう」につながる。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか？ ■営業活動のイメージ ●受注前 ・アポイントの取得 ・医療機関を訪問し、自社でお力添えできそうなものはないかのご提案 ・商品の寸法や導入個数、導入希望時期などのヒアリング ●受注後 ・社内や協力会社への依頼 ・納期管理 ・導入時の立会いや納品までの進捗管理 ・導入後の定期的なアフターフォロー等 ※工事は施工管理担当に任せます。 ■提案内容 総合病院に数百単位のテレビを導入する大掛かりな案件から、病室の隙間に合う家具を１つ提供したり、デジタルサイネージやHP連携といったオンライン商材など多種多様に及び、弊社ではそれらを解決できる商材を取り揃えてます。 ■提案商材・サービス例： 病室TVシステムの設置運営／病院リノベーション／病室利用に特化した家具／患者様にタイムリーに医療情報を提供するデジタルサイネージ／HP制作等 ■働き方 ・エリア：関東より北　※直後は近隣エリアを想定 ・出張：月２回程度（1泊2日程度）※日当有り・社用車利用有 ■配属先： ・営業担当：3名（40～50代） 同じフロアに関連部門（設計、メンテナンス）もありフォロー体制は万全です。 ■特徴・魅力 ・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。 ・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-12-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：77,100円～97,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,100円～377,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度実績：4ヶ月／社員平均） ・手当有…役職手当／営業・技術手当／資格手当／住宅手当（15,000円～）／家族手当（配偶者：12,000円、子：8,000円/人） ・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川：未経験歓迎】法人営業（病院のリノベーションなど）◆年休122日・土日祝休／昨年度賞与4ヶ月分
      病院・クリニックなどの医療機関に対し製品・サービスの提案を行います。 ■提案商材・サービス例： 病室TVシステムの設置運営／病院リノベーション／病室利用に特化した家具／患者様にタイムリーに医療情報を提供するデジタルサイネージ／HP制作等 ■営業活動のイメージ： ・医療機関を訪問、「弊社に応えられるものはないですか？」とお伺い。アポイントを獲得後「導入されていないデジタルサイネージを入れてみませんか？」「病室、外来のリノベーションをしませんか」と提案するイメージです。 ・大きなリノベーションをご要望の場合、設計担当が制作した内装図面や提案書を用い提案を実施。 ・受注後は商品の寸法や導入個数、導入希望時期などのヒアリング内容を社内や協力会社に共有し納期を設定。その後工事は施工管理担当に任せますが、導入時の立会いや納品までの進捗管理、導入後の定期的なアフターフォローは営業が担当します。綺麗に仕上がった時の喜びはひとしおです。 ・ニーズは様々。総合病院に数百単位のテレビを導入する大掛かりな案件から、病室の隙間に合う家具を１つ提供したり、デジタルサイネージやHP連携といったオンライン商材など多種多様に及び、弊社ではそれらを解決できる商材を取り揃えてます。「お客様の課題や悩みを解決したい・役に立ちたい」という思いの強い方はやりがいを感じれるはずです。 ■担当エリア： ・エリアで担当を分け対応しますが、まずは近隣エリアをお任せする予定です。 ・基本日帰りが多いですが1泊2日程度の出張が月２回程度あります（日当有り・社用車利用有） ■配属先： ・30～40代の営業3名が在籍、同じフロアに関連部門（設計、デジタルサイネージを担当するイーヴィジョン）もありフォロー体制は万全です。 ■特徴・魅力 ・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。 ・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-12-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 386万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,900円～79,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,400円～309,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度実績：4ヶ月／社員平均） ・手当有…役職手当／営業・技術手当／資格手当／住宅手当（20,000円～）／家族手当（配偶者：12,000円、子：8,000円/人） ・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共建材

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区流通元町10-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県藤枝市／転勤なし】法人ルート営業（住宅建材）◆業界経験者優遇／創業から70年以上の老舗商社
      ～年間休日122日／長期休暇有（夏季・年末年始）／大手メーカーの取り扱い商品多数◎／ジョブローテーション制度もあり、希望に応じたスキルアップを目指せる～ 当社は、住宅建材や住宅設備機器を扱う専門商社です。具体的には、建材・住宅設備の販売・施工/工事サポート・補助金申請支援/長期優良住宅認定サポートなど、住宅事業者向けサポートサービスを行っております。 ■事業の魅力： 取扱メーカーは約500社（パナソニック、ケイミュー、YKK APなど大手メーカー）で、キッチン・バス・外壁・屋根材など幅広い商品を提供可能なため、お客様の様々なニーズに応えることができます！ 単なる「モノ売り」ではなく、最適な商品の提案＋情報提供＋配送＋業務支援を組み合わせた「三位一体の価値提供」が特徴です。 ■業務内容： 住宅建材・設備等のルート営業をお任せいたします。 提案・見積作成～アフターフォローまで、一連の業務お任せします。 ■業務詳細： 具体的には、大手ハウスメーカーや工務店に対し、住宅建材や設備（キッチンやバスルーム、洗面台、トイレ、給湯器、床材、外壁など）を幅広く提案し、積算・見積を行い、受注をいただいた後、納品・施工・アフターフォローなどを行っていただきます。一日の訪問数は現場を含めて5~7か所程です。 ■入社後の流れ： これまでのご経験や適性に応じて、業務をお任せしていきます。 業界未経験からご入社された方～業界の知見を持つベテラン社員まで在籍しています。分からないことがあれば、遠慮なく質問することができる環境です。 ■配属先の特徴： 配属は6名程度となります。20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。アットホームな環境で、風通しの良い職場が特徴です。残業時間も月平均20時間程度となり、働きやすい職場環境が整っております。 ■就業環境： 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）と休みが充実しているため、自身のプライベートや家族との大切な時間も確保できる環境があります。夏季休暇・冬季休暇の長期休暇も5～7日間と豊富に用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県藤枝市緑町1丁目8番3号 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～375,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：560万円（35歳）、840万円（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市／転勤なし】法人ルート営業（住宅建材）◆土日祝休み・長期休暇有（夏季・年末年始）
      ～年間休日122日／業界未経験歓迎！／創業から70年以上の老舗商社／大手メーカーの取り扱い商品多数◎／ジョブローテーション制度もあり、スキルアップを目指せる～ ■事業の魅力： 当社は、家づくりやリフォームに必要な「建材・設備」をメーカーから仕入れ、工務店やハウスメーカーに販売・提案しています。 取扱メーカーは約500社（パナソニック、ケイミュー、YKK APなど大手メーカー）で、キッチン・バス・外壁・屋根材など幅広い商品を提供可能なため、お客様の様々なニーズに応えることができます！ 単なる「モノ売り」ではなく、最適な商品の提案＋情報提供＋配送＋業務支援を組み合わせた「三位一体の価値提供」が特徴です。 ■業務内容： 住宅建材・設備等のルート営業をお任せいたします。 提案・見積作成～アフターフォローまで、一連の業務お任せします。 ■業務詳細： 具体的には、大手ハウスメーカーや工務店に対し、住宅建材や設備（キッチンやバスルーム、洗面台、トイレ、給湯器、床材、外壁など）を幅広く提案し、積算・見積を行い、受注をいただいた後、納品・施工・アフターフォローなどを行っていただきます。一日の訪問数は現場を含めて5~7か所程です。 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTを予定業界の知見を持つベテラン社員も在籍しているため、分からないことは遠慮なく質問することができる環境です。異業種からの転職者の方も多く活躍しております。　 ■配属先の特徴： 配属は6名程度となります。20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。アットホームな環境で、風通しの良い職場が特徴です。残業時間も月平均20時間程度となり、働きやすい職場環境が整っております。 ■就業環境： 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）と休みが充実しているため、自身のプライベートや家族との大切な時間も確保できる環境があります。夏季休暇・冬季休暇の長期休暇も5～7日間と豊富に用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県藤枝市緑町1丁目8番3号 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：450万円（33歳）、560万円（35歳）、840万円（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷商会

    その他商社
    静岡県浜松市中央区木戸町4-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】法人営業※リーダー候補～残業月20時間以内/大手～中小企業まで幅広い顧客を担当～
      ■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。 ■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案、ゆくゆくはマネジメント業務を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：11月～4月で上期、5月～10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～341,000円 ＜月給＞ 292,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績、個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松】法人営業（残業月20時間以内／手当充実／マイカー通勤可／大手～中小企業まで幅広い顧客を担当）
      ～グローバルに取引を展開する企業／大手企業との取引多数／女性育児休業取得率100％／有給休暇取得率約7割～ 同社は扱っている商材が多く、約500社との取引があるため、安定的に売上を確保することができます。 ■業務内容： ・電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行って頂きます。 ・ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。 ・1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品： アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先： 産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細： ・営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。 ・どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。 ・営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。 ・入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。 ・商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について： 〇総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成： 営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,500円 ＜月給＞ 233,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全3件
    • アパレルの商品調達◇商品部の立ち上げメンバー募集【静岡／浜松市】昭和5年創業で安定／年休122日
      ＜業務用リネン資材・仕立浴衣の卸売業を行う企業＞ ＜年休122日／残業20h程度／転勤なし／手当充実◎＞ ■募集背景： この度、国内外のメーカー・商社等に対して発注等の業務を一括して行う商品部を立ち上げる事となった為、 商品部の立ち上げメンバーを募集致します。 ■組織構成 現状は40代男性2名、20代女性2名にて構成されております。 ■職務概要： ＊社内の商品調達を一手に担う部門を立ち上げます。 （職務詳細） ・国内においては、仕入、加工の手配と進捗管理、仕様書作成、発注書作成 ・海外においては、仕様書作成、発注書作成、進捗管理 ・社内においては在庫管理、棚卸 まずは既存の国内外の取引先との窓口となり、ゆくゆくは南アジア、アフリカを中心に新規サプライヤーを開拓する予定です。 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。 社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： 浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。 そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,300円～537,000円 ＜月給＞ 352,300円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績…基本給の3～7ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】提案型企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日120日～
      ■業務内容： ～業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます～ ・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成： ・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度： ・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り～4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。（中国、ベトナム等） ■当社の特徴： ・浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦１丁目9-8　KTアネックス（旧TBBビル）5階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※平均は基本給の4～5ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：営業員は営業手当を支給。他、状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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