15ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

静岡スバル自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

静岡県静岡市清水区長崎南町5-1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 288名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

【磐田市】自動車ディーラー営業※静岡県内で唯一スバル車を扱う正規店／年休118日／残業月平均22h
- NEW
■業務内容：静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力：・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磐田店住所：静岡県磐田市小立野3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～330,000円＜月給＞ 195,700円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市】自動車ディーラー営業※静岡県内で唯一スバル車を扱う正規店／年休118日／残業月平均22h
- NEW
■業務内容：静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力：・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。

＜勤務地詳細＞富士店住所：静岡県富士市蓼原1170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～330,000円＜月給＞ 195,700円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央静岡ヤクルト販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市／未経験歓迎】ヤクルト販売センターの販売・営業◆未経験歓迎／就業環境◎／創業70年以上

■職務概要：当社宅配事業部に所属し、販売センターの店長として、ヤクルトレディの皆様の育成や顧客訪問、新規顧客獲得をお任せします。 1拠点10～20名程度のヤクルトレディが在籍しており、新人の方からベテランの方まで勤務されています。同行訪問により、新人の方の教育はもちろん、キャリアアップやスキルアップを図りたい方々のフォローアップを行っていただきます。将来的にはブロック単位での管理や本社での管理業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容：・ヤクルトレディの教育、フォロー・顧客訪問（ヤクルトレディとの同行が中心。個人宅、オフィス、商店等）・新規顧客開拓・売上管理・現金管理可能性として宅配事業から直販事業への所属もあり得ます。・既存先への訪問（給食、スーパー等が中心。新製品提案、販売スペース交渉、店頭販売企画）・ルート配送管理 ■組織体制：宅配事業部：47名（うち店長23名程度） ■教育体制：お客さま訪問にあたり充実した研修制度を設けています。 OJTと研修を行い、店長業務に従事していただきます。 ■会社の特徴・強み：当社は1954年に設立し、昨年で創業70年を迎えました。「健康をお届けする」という思いを大切にし、ヤクルトだからこそ生まれる人と人の絆を育んでいます。静岡市を中心に県内23か所の販売センターを持ち多くのお客さまのもとに当社製品をお届けしています。育児休業が取得しやすく、職場復帰しやすい環境づくりに力を入れており長く従業員が働ける体制構築を行っています。また地元スポーツクラブのスポンサーや健康教室などを開催しており、地域社会への貢献にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～285,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（年2回　前年度実績3.5ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タナカ石材株式会社

その他商社

静岡県静岡市駿河区石田3-18-11

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 14名
平均年齢 50.2歳

求人情報全1件

【静岡市】転勤無し/墓石販売担当者(営業)／平均残業15時間/年間休日110日／週休2日制

■職務概要：墓石などの販売を運営する当社で墓石販売営業としてご活躍頂きます ■担当業務：・個人客への対応／墓石の新規建立、墓じまい、納骨戒名彫り等のご希望をお持ちのお客様へのアプローチ／お客様との商談・請求までの業務対応・寺院、葬祭会社への対応／寺院・企業との関係作り／様々な相談に対するコンサルタント業務(例えば・・檀家減少対策としての墓地の改修とか施設の改修提案とか、霊園・樹木葬墓地の試算等）個人:法人の営業割合としては8:2となり、商談は1日1,2件程となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の業務の多くは亡くなる方がいて発生する仕事でありますので、お客様の心情に寄り添った対応を行います。当地区での知名度、シェアがあり、近年の供養に対する簡素化の流れで寺院に向けたコンサルタント的な業務が増えています。個人客情報の7～8割程度が寺院や葬祭会社の紹介によるもので、個人客向けの新規獲得営業等はありません。また、訪問エリアは基本的に静岡県中部地域のみとなり県外への出張等もございません。 ■組織構成 6名(年齢層30代~60代) ■キャリアパス：営業担当と同行しながらお客様対応を実施、フロー習得→お一人で担当するお客様を徐々に増やして頂きながら独り立ち→組織強化に向けて業務指導や人材育成も担当頂きます ■仕事の魅力：一般の方が知らない事が多く、業務を通じお手伝いする事で喜ばれ役に立つことができます。また、寺院、神社への出入りも多く、歴史的な建造物や石造物を見る機会が多くございます ■教育体制：社会人として必要なビジネスマナーや基本的なマネジメント手法など、外部のセミナーなどにも参加は自由です。育成計画については、ゴールから逆算して必要な人材像を明確しています。日報により双方向のコミュニケーションを重視し、ギャップ（課題）を抽出し改善を図ります。 ■職場環境：ニーズが無くならないモノを扱う業務ですので、営業業務を進めやすい環境です。墓石の営業という、めずらしい業務であり面白味があり長くお勤め頂く方(10年以上)が多い職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞墓石ギャラリー菩提樹住所：静岡県静岡市駿河区石田3丁目18番11号勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,550円～237,300円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：17,050円～19,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,600円～267,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本月給=基本給+固定残業10時間+営業手当+通勤費+時間外昇給：年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒダ株式会社

建材（商社）

静岡県静岡市葵区柚木570

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 73名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

【名古屋市】建築資材の営業職（ルート営業）◆飛び込み営業なし／年休125日／創業160年の老舗商社

◎創業160年の安定企業／地域インフラを支える仕事 ◎既存顧客中心＆飛び込み営業なし／関係構築型営業 ◎月平均残業約20時間／年間休日125日 ◎チームで支え合う文化／チーム全体での目標達成を重視 ■企業の特徴創業は1867年長い歴史を持ちながら、製造・販売・工事・物流・レジャーなど多角的な事業を展開する総合商社です。社内表彰制度や親睦イベントなどを通じて社員同士の交流機会も設けられており、長期的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■業務概要愛知県内の建設会社や土木関連企業に対し、生コン・セメント・建築資材の提案営業を担当いただきます。地域インフラや建設現場を支える重要な役割として、お客様との継続的な関係構築を担うポジションです ※営業エリア：愛知県内 ※既存9割、新規はご紹介いただいた企業様を対応する形です ※自家用車を使用（車両手当支給） ※自家用車を業務にお持ち込みいただきます。駐車場代は会社負担、車両手当のほか、ガソリン代・重量税等も社内規定により支給します。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・先輩社員との営業同行による市場や顧客理解・担当エリアの訪問による関係構築・商品知識や受発注の流れの習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・生コン等の小口案件対応およびデリバリー手配・案件ごとの提案営業および納入調整・現場立会い時の品質確認や数量確認(立ち合いは週1~多い日は3回程) ・追加手配や数量変更に伴う調整業務 ※直行直帰可能 ※営業活動:現場立会いは7:3程の割合 <商材について> 生コン・セメントを中心に、建設現場で使用される各種建築資材を取り扱います。営業は単なる販売ではなく、現場監督との打ち合わせや納入調整を通じて工事の円滑な進行を支える役割を担います。 ■働き方・年間休日125日で土日祝休み・残業は月平均20時間程度で、業務状況に応じて直行直帰も可能・現場立会いは週1~3回程・転勤無 ■教育体制入社後は先輩社員への同行からスタートし、仕事の流れや商品知識を段階的に習得します。最初の1カ月は市場把握を中心に学び、その後は小口案件対応やデリバリー業務を経験しながら担当領域を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区則武1-9-9 側島第二ノリタケビル2F 21号室勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 266,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：車両手当 26,000 円（通勤費を含む） ※給与は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：計 2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化成品株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

静岡県静岡市清水区鳥坂327-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市清水区】経理＜管理部門の経験歓迎＞将来は管理会計や財務へステップUP／年休126日／転勤なし

■業務内容：経理チームの一員として、当社の経理業務全般に携わっていただきます。特に、月次・年次決算業務を正確かつ効率的に完了させることがミッションとなります。具体的な業務内容は以下の通りです。・月次、年次決算業務全般：試算表作成、財務諸表作成、監査法人対応など、決算業務を主体的に担当していただきます。・日々の仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務：迅速かつ正確な処理が求められます。・部門間の連携強化：他部署との連携を密にし、経理業務の効率化を図ります。将来的には、・固定資産管理、減価償却計算、税務申告業務(適切な会計処理と税務申告を行います) ・予算管理、予実分析、経営分析資料作成サポート(経営層への情報提供をサポートし、会社の成長に貢献します) ※これらの業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■配属部署：経理を含む管理部門は、部門長1 名、MGR1 名、メンバー3 名の計5 名で構成されており、会社の会計業務を中心に人事総務全般を担っています。経験豊富なMGR が在籍しており、安定した環境で業務に取り組むことができます。 ■入社直後（～1 年）・日次、月次の経理業務を自立して遂行 ※仕訳入力、出納管理、売掛金・買掛金の管理、振替伝票起票、基幹システム管理業務（マスタ登録）・既存業務の理解と安定運用 ■中期（1～3 年）・月次決算の主担当・業務フローの改善、効率化・他部門との連携強化 ■将来（3 年以降）・年次決算の対応・経理業務のDX 推進 ■魅力点: ・安定した基盤と働きやすさ：創業78 年の歴史を持つ安定企業で、年間休日126 日、有給休暇の計画的付与（年間5 日間指定）、1 ヶ月皆勤手当（1 万円）など、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。・キャリアパス：経理チームのリーダー、マネージャーといったポジションへの昇格の機会があり、将来的には管理部門全体を統括するポジションを目指すことも可能です。また、経理以外の総務や労務、人事業務などの経験を積むことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区鳥坂327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験、能力に応じて決定いたします。賞与:年2 回（7 月・12 月） / 昇給:年1 回（10 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社

当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。設計者と直接コミュニケーションを取り、空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、単なる商材営業では得られないやりがいがあります。照明は建築や空間の印象を大きく左右し、完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、提案力・調整力・専門性を高めることができます。照明が好きな方、専門性を活かして営業として成長したい方、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日～3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日～4月20日入社：7日／4月21日～5月20日入社：7日／5月21日～6月20日入社：5日／6月21日～7月20日入社：4日／7月21日～8月20日入社：3日／8月21日～9月20日入社：2日その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日）

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野4丁目27-10 ﾎﾟｰﾗﾘｽ上野4階勤務地最寄駅：山手線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～595万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当内訳　月額皆勤手当て　 10,000円通勤手当　　　上限120,000円（電車・バスの場合のみ）家賃手当　　　上限50,000円（会社都合による転居が生じた場合のみ）家族手当　　　扶養人数に応じて変動役職手当　　　将来的に役職に就かれた場合は役職ごとに手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クインビーガーデン

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県静岡市清水区馬走北2-8

企業情報を見る

設立 1931年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/転勤無】法人営業/残業ほとんどなし/アットホームな職場環境/はちみつとメープルの老舗メーカー

■業務内容当社のはちみつやメープルシロップなどの原料を、業務用・小売用を問わず、多岐にわたる業界に対して営業する仕事です。既存のお客様との信頼関係を築きながら、案件を獲得していく既存営業のスタイルです ■業務詳細〇業務用：製菓・製パン関連の企業や店舗に対して営業を行います〇小売用：スーパーなどの量販店に対して営業を展開します ■その他詳細・既存新規：既存8割、新規2割。・部署としてノルマはありますが、個人の裁量は大きく、自ら興味のある業界に対して新規営業を行うことも可能です・宿泊を伴う出張があります：月平均1回程度(2～3泊)※出張代は会社負担となります・担当エリア：東京、埼玉、神奈川、関西となります ※一日の訪問件数目安3件程 ■配属先情報・営業部　機能性甘味事業部：4名（男性3名・女性1名） ※女性1名が産休に入るため、募集しております ■入社後の教育体制・OJTにより教育いただけます。まずは先輩社員と同行してその先で依頼を受けた見積りやサンプル、規格書、資料の提出から開始頂きます ■当ポジションの魅力当社の製品は主原料ではないため、どの業界のお客様にも提案の余地があります。そのため、自分の好きなお菓子や興味のある業界に対してアプローチすることができ、非常にやりがいのある仕事です。残業はなく、部としての離職も今までゼロ、仕事に慣れたら直行直帰も可能です ■当社について 1931年に創業し、はちみつやメープルの企画・製造・販売を手がける老舗メーカーです。養蜂場からスタートし、80年間「自然の恵みをピュアな姿で」をモットーに、蜜蜂が一つ一つ集めたはちみつをお客様の食卓に届けることを使命としてきました。私たちは、安心して召し上がっていただけるはちみつを提供するために、まず地球上の素晴らしい自然環境を探し出すことから始めます。現在も自社で実施している「転地養蜂」では、地域や花種にこだわり、北海道から鹿児島まで季節の花々を追いかけています。また、世界中から原料を調達する際も、地域限定で採取された（例：カナダ・アルバータ州、イタリア・シチリア島）純粋なはちみつを直接現地で買い付けています。そして、商品化にあたっては、自然のままの無添加、ノーブレンドを原則としています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-5-4 築地しろくまビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 291,428円～334,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・能力を考慮し決定致します。 ■賞与実績：年2回（夏・冬あわせて2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・テック

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

静岡県静岡市清水区中之郷1-1-15

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 617名
平均年齢 40.2歳

求人情報全13件

【岩手/盛岡】鉄鋼材の法人営業（建設業や製造業向け）◇残業10h程◇異業界歓迎◇鉄鋼材メーカー兼商社

【創業100周年の老舗企業／業界未経験◎丁寧に育成するので安心／2023年度から売上高1,000億円超／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」】 ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ◇業界未経験の方でも丁寧に育成します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。

＜勤務地詳細＞盛岡出張所住所：岩手県盛岡市肴町4番5号カガヤ肴町ビル2階（2号室）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡】鉄鋼材の法人営業（建設業や製造業向け）◇残業10h程◇異業界歓迎◇鉄鋼材メーカー兼商社

【創業100周年の老舗企業／業界未経験◎丁寧に育成するので安心／2023年度から売上高1,000億円超／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」】 ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ◇業界未経験の方でも丁寧に育成します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。

＜勤務地詳細＞長岡出張所住所：新潟県長岡市大島本町1丁目7-3 K1オフィスビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石山産商株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【静岡市/転勤無】産業機器の納入・メンテナンス◆ほとんど2名以上での対応◎業種未経験歓迎！

～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器、ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器のメンテナンスや施工を担当します～ ■採用背景：コロナ禍で取引企業の方針転換もあり、メンテナンスの需要が伸びていることに伴う増員を目的とした採用となります。 ■職務内容：各種製造工場で使用されている産業機器の修理・点検・納入を行って頂きます。・具体的には、陸上・水中・真空ポンプ、ブロワーなど国内外メーカー機械類のメンテナンスとなります。 ※現場（静岡県・愛知県）又は本社工場内で、殆どの作業が2名又は複数名でのチーム作業となります。また、現場へは社用車（ハイエース・2tトラック（ユニック付））を使用頂きます。 ■技術・教育・やりがい：・当社エンジニアが最も得意とするのは、ルーツ式のブロワ・真空ポンプです。ルーツ式製品のオーバーホールが1人前に出来る様になるまでは3年程かかると考えています。まずは、上司・先輩に教わりながら覚えていってください。メーカー研修も受けて頂く事もあります。少数精鋭の部署なので、入社後は手厚いフォローがあり、すぐになじめる環境です。コミュニケーションはチームでよくとりますので、常に会話が生まれる風通しの良い環境です。・各機器が使用されているのは、製造設備や排水処理設備です。製造設備で使用されている機器のメンテは、生産に直結する事もあり大変責任がある仕事です。但し、重要な設備であれば、お客様に予備機をお持ちいただき、計画的・定期的なメンテで対応出来ます。 ■同社の特徴：昭和48年に創立した同社。産業機器の販売だけでなく、機械のメンテナンスも請け負えることが強みの一つです。また、同社から購入していない機械の点検や修理を行うこともあります。商品を売るだけでなく、機器の取り付け・設置までを一貫して担当しています。細やかな対応が顧客に喜ばれています。顧客先へのこまめな対応も可能にしており、それにより地元の企業からの信頼を勝ち得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,000円～147,125円その他固定手当/月：47,900円～118,675円固定残業手当/月：60,100円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります ※経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので、ご提示年収が前後する可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】未経験歓迎/産業機械の機械整備メンテナンス◆丁寧なフォロー有◆年休128◆土日祝休

～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供しています／「排水ポンプ」、「コンプレッサー」、「コンベア」、「ロボット」、「配管材料」など、環境・産業機器の機械整備お任せ～ ■業務内容・産業機械の機械整備として各種製造工場で使用されている産業機器のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：・陸上、水中、真空ポンプ、ブロワーなど国内外メーカー機械類のメンテナンスとなります。 ※現場（静岡県／愛知県）又は本社工場内で、殆どの作業が2名又は複数名でのチーム作業となります。また、現場へは社用車（ハイエース／2tトラック（ユニック付））を使用頂きます。 ■教育制度：ルーツ式製品のオーバーホールが1人前に出来る様になるまでは3年程かかると考えています。上司や先輩から丁寧に教えていただけますので、ご安心ください。メーカー研修もあり、充実した研修制度がございます。 ■やりがい：各機器が使用されているのは、製造設備や排水処理設備です。製造設備で使用されている機器のメンテは、生産に直結する事もあり大変責任がある仕事です。但し、重要な設備であれば、お客様に予備機をお持ちいただき、計画的・定期的なメンテで対応出来ます。＼魅力ポイント／ ◎少数精鋭の部署なので、入社後は手厚くフォローしますし、すぐになじめる環境です。 ◎コミュニケーションはチームでよくとるので、常に会話が生まれるいい環境です。 ◎環境保護に関わる社会的貢献度の高い仕事です。 ◎工場で利用されている機械のメンテナンスやSDGsの取り組みに協力しています。 ■製品の特徴：・工業用真空ポンプ、ブロワーは、製品製造において必要な設備となります。・今後のIT化、自動化に伴う需要拡大にも期待ができます。 ■当社の強み：・当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円～142,000円その他固定手当/月：38,700円～63,000円固定残業手当/月：55,300円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります。＜モデル年収例＞年収450万円／社歴3年年収600万円／社歴7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大五通商株式会社

総合商社

静岡県静岡市葵区清閑町12-5

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡市/職種未経験歓迎】経理（月次決算）※創業以来黒字経営/基本土日祝休み/転勤なし

～経理のスペシャリストとして活躍！親会社や子会社との連携あり～食品業界の川上から川下までを支える総合食品商社～創業以来黒字、盤石な財務基盤～食品メーカーに対して、設備、原料、パッケージまで幅広く提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴：大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りで、メイン業務になります・数字のとりまとめ・月次決算業務　・海外子会社の財務管理全般　 ■通常業務・債権債務管理・資産管理・書類会計や電子申告は会計事務所に外注をしております製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。またスキルや適性にあわせて、生産管理（モノの流れの管理）業務をお任せする場合がございます。頻度としては月に1回程度になります。 ■組織構成：現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。総務・人事メイン担当が一名、経理・法務メイン担当が一名になります。 ■働き方に関して：稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい：・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について：入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴：・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】食品工場向け企画営業｜原料・機械・パッケージを提案／食品関連総合商社／土日休み・転勤なし

■業務内容/特徴：国内の大手食品メーカーを対象に原料の販売から設備、パッケージの営業活動を行っていただきます。 ※メイン業務としては、食品を製造するための「機械設備プラント」や食品をパッケージする「包装資材」等の企画・販売、国内外における食品原材料の企画・販売を行っております。パッケージや機械だけでなく、それに関わる様々な製品を提供できることは同社の強みです。また、同社は製造部門も持っているため、OEMとしての提案も行うなど多岐にわたり、商材を提案してます。 ■提案の仕方：・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ※重要な点は、安心・安全、納期調整、コスト面になります。 ■やりがい：・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について：入社後先輩社員の懇切丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴：・同社は静岡に本社があり、東日本中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っており、また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。・同社の強みは商社部門と製造部門を兼ね揃えているところです。取扱品目も原料、機械設備、食品フィルム等多岐に渡っており、様々な専門分野に分かれ、長年築きあげてきた5,000社以上のお客様と仕入先様を有しています。商社の世界的な視点と製造の現場からの視点を同時に見ながら、時代の流れとニーズを敏感に感じ取り、関係先様と共に世界中の食文化向上に貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市杉並町8丁目20番地　オカダビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、職能・家族・勤続・地域・住宅各手当が含まれています。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】・730万円（45歳　管理職　計画達成者）・420万円（30歳　計画達成者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡オイルサービス

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【静岡市】自動車用オイルの法人提案営業◇転勤無／既存中心／年休120日

～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容：自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。【担当エリア】静岡県内（社用車・携帯電話等貸与）※社用車を使用して日中の外回りが中心です。 ■組織構成：営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。中途入社の社員も多数在籍しています。 ■期待すること：当社は静岡県内での顧客に対して自動車オイルを提案・販売する専門商社です。そのため、顧客と長く良好な関係構築が築ける方、法人に対しての提案営業が強みである方をお待ちしております。 ■当社について：私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【静岡／転勤無】自動車用オイルの法人営業◇既存中心／年休120日／教育充実◎

～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容：自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：商品提案・受注対応・納品調整などをご担当いただきます。将来的には事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。今後はEV向け冷却オイルや工業用分野にも注力予定です。【主な顧客】既存顧客（ディーラー・整備工場・カー用品店など） ■教育体制：まずは半年～1年間、先輩社員が同行して丁寧に指導します。そのため、未経験の方でも安心して成長することが可能です。 ■組織構成：営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。未経験入社の社員も活躍しています。 ■当社について：私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和

建材（商社）

静岡県静岡市清水区渋川3-2-20

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市／未経験歓迎】防水工事の施工管理／転勤無／基本土日祝休み／静岡県内案件95％／教育体制充実

◎職人経験を活かして施工管理へキャリアアップ ◎静岡県内案件95％・転勤なし ◎病院・学校・大型商業施設などの施工実績多数 ◎残業月平均27時間 ◎改修工事6割で将来性の高い業界 ◎OJTやメーカー研修など教育体制充実 ■業務内容：病院・学校・商業施設・大学・公共施設などの防水工事、改修工事の施工管理をお任せします。当社は創業以来、防水工事とエクステリア工事を強みに静岡県内を中心に事業を展開。近年は修繕・改修ニーズの高まりを受け、安定して案件を受注しています。・ゼネコン等から図面を借りて、見積書の作成・防水工事の現場監督、工程管理・防水工事の受注営業、既存の顧客への営業、顧客との打合わせ ■職務詳細：ゼネコンや顧客との打ち合わせ・見積作成・工程管理・品質管理・安全管理・資材の発注・職人の手配、調整・工事進捗確認案件の約9割がゼネコンからの依頼で、病院や学校、商業施設など地域を代表する建物に携わります。新築4割、改修6割と改修案件が中心のため、今後も安定した需要が見込まれる分野です。工期は2～3カ月程度の案件から半年～1年規模まで様々。施工管理業務が約8割、既存顧客対応が約2割となります。メインエリアとしては95％が静岡県内であり、車で会社から1・2時間の場所になります。 ■施工実績：・静岡県立病院やマークイズ静岡、常葉大学などの防水工事の施工実績がございます！ ■組織構成・配属先となる工事事業部は、現在12名体制です。　20代：4名、30代：1名、40代：1名、50代：2名、60代以上：1名　※上記のほか、事務員2名、配送担当1名が在籍しています。・チームワークが非常に良い組織になっており、月一度の工程会議で誰が何をやっているか明確にし、負担が偏らないようにしています。 ■働き方：・移動は社用車を使用していただきます。・直行直帰可能。 ■仕事のやりがい穏やかで面倒見の良い社員が多く、相談しやすい環境です。・静岡県内案件95％・転勤なし・夜勤ほぼなし（1～2年に1回程度）・残業月平均27時間鳶・左官・大工・防水・塗装など、現場経験を活かして施工管理へ挑戦したい方を歓迎します。現場を知るあなたの経験が強みになる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区渋川3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和新静株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県静岡市葵区流通センター1-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市/葵区】青果物卸し営業◆接客/販売経験歓迎◆4時～13時定時の早朝勤務/週2回は早上がりOK

～静岡の「食」を支える～安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時～の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範囲：無】日本国内の野菜、果物を市場から仕入れ、既存の取引先スーパーや小売店業へ販売する青果卸売営業をお任せします！ ■業務詳細：・日本国内の野菜、果物の仕入れ ┗静岡中央卸売市場からの仕入れがメインですが、品目によっては東京・大阪などからも仕入れを行います。・数量、価格、加工などの調整・取引先であるスーパーや小売店へ納品 ┗毎日定刻に手配、納品を行います。～業務補足～・商談の相手は大手スーパーのバイヤーさんがメイン。決まった担当者様となりますので、顔なじみとなりお話もしやすいです。20～30代の担当者が多いです。・未経験の場合、半年～1年ほどは先輩社員について覚えていただき、徐々に担当品目を持っていただきます。 ■組織構成：営業部12名(平均年齢40代後半、全員男性) ■働き方について：・定時が4時となりますが、繁忙期には2時や3時出勤など早出する社員が多いです。（早出残業扱い）・入社半年後の有給発生後は毎週木曜日と土曜日は早帰り推奨日となっており、業務が終われば定時前に終業いただくことも可能です。有給消化となりますが、有給がない場合も早帰りにより給与が減ることはありません。 ■当社・ポジションについて：・三和新静は流通センター内の老舗の2社が統合してできた、歴史ある安定感抜群の会社です。静岡県内の大手スーパーと取引があり、静岡の「食」を支える存在として、多種多様な青果を扱っています。・青果卸営業は知れば知るほど奥が深くやりがいある仕事です。自分で企画し、販売した商品が店頭に並ぶことにやりがいを感じている社員も多いです！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区流通センター1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～237,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※その他固定手当：特別手当（全員支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回：前年度実績3ヵ月分） ■皆勤手当あり：皆勤の方へ1万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立機械株式会社

総合商社

静岡県静岡市清水区八坂北2-11-22

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富士市】【静岡市／本社】工作機械や工具のルート営業～未経験歓迎／既存顧客／飛び込み無し～

飛び込み営業なし。既存顧客のみを担当。静岡県内で腰を据えて働けます。人と信頼を築くお仕事に挑戦しませんか？入社後3か月～6ヶ月ほどは内勤メインで商品知識などを習得でき安心してステップアップできます。＼はじめてでも安心のスタート環境／私たちは機械工具と省力機器の総合商社として、大手ユーザーを中心に県内中部で中堅商社を目指しています。販売だけでなく、技術面にも力を入れた会社づくりをモットーにお客様の現場課題に寄り添いながら信頼関係を築いています。今回募集するのは、工作機械や作業工具などを扱うルート営業職。既存顧客を中心に納品や改善提案を通して現場を支えます。富士市・富士宮市を中心に、大手部品製造工場や法人企業の事務所へ、 1日10か所程度の納品を行います。 ●作業効率や環境改善に向けた提案 ●見積書・発注書などの作成 ●社内での受発注・在庫管理対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富士営業所住所：静岡県富士市日之出町28番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：静岡県静岡市清水区八坂北2-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～202,000円その他固定手当/月：9,000円～34,000円固定残業手当/月：67,100円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（前年支給実績6ヶ月分）※会社業績による ■昇給：年1回､賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダ

建材（商社）

佐賀県佐賀市駅南本町6-7第一内田ビル4F

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【佐賀市／未経験歓迎】経理※事務からスタート◆週休2日制／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆

◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！経理へキャリアチェンジ可能／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。ゆくゆくは決算業務なども担当いただけます。・経理事務（請求書作成等）・パソコン入力業務・電話対応・その他付随する業務・外出用務あり（郵便局、書類提出等） ■組織構成：現在事務業務を行っているのは7名です（30代～70代男性・20代女性・40代女性・50代女性） ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴：当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～180,000円その他固定手当/月：55,500円～80,500円＜月給＞ 218,500円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します昇給：年1回（9月）賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県／唐津市／未経験歓迎】建設資材のルート営業◆創業100年の地場優良企業／転勤なし◆

◇◆佐賀県・唐津市／未経験OK！／転勤なし／創業100年の地場優良企業／各種手当類充実◆◇ ■POINT: 【WLBを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務概要：建築資材のルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・営業部門では鉄鋼製品・建築資材／セメント・生コンクリートを取り扱いしており、メインは鉄鋼製品・建築資材の営業活動を行っていただきます。取引先の工事予定の情報を入手し、必要な資材のヒアリング・提案や、見積もり対応・発注・納品を行っていただきます。日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。“人”で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。＜営業スタイル＞【組織構成】営業部男性5名　＊平均年齢：45歳【営業先】建設会社【既存：新規】9割既存・1割新規＊飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。【担当エリア】唐津市内、伊万里、有田をエリア等／宿泊を伴う出張はございません。【目標】個人目標はございませんがチームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。【キャリアパス】営業と経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。【研修】既存スタッフのＯＪＴによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2～3年位で一人立ちの流れを予定しております ■1日のスケジュールイメージ： ∟出社→朝礼参加→社内メールチェック→営業訪問準備→車で3～4社訪問→夕方に会社に戻ってくる→事務作業で企業情報入力→見積・請求対応変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞唐津営業所住所：佐賀県唐津市和多田西山４－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～452万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,500円～180,000円その他固定手当/月：64,000円～97,500円＜月給＞ 217,500円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績4.80ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀日産自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

佐賀県佐賀市大財1-8-27

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 110名
平均年齢 42.1歳

求人情報全21件

未経験OK【佐賀／鹿島】日産ディーラー整備士◆マイカー通勤OK◎創業80年以上の安定企業／賞与年2回

【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。【“地域の安心”を支える整備士】日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には・定期点検／車検整備・一般整備（消耗部品交換、不具合対応）・故障診断（タブレット・専用診断機使用）・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴・最新の診断機器を活用した効率的な整備・清潔で設備の整った工場環境・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合えるただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得・資格取得支援あり（2級・1級整備士など）・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境・平均残業：10～20時間／月・穏やかでチームワーク重視の風土・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤さらに、・SDGsへの取り組み推進・地域社会への貢献など、社会性の高い企業活動にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島店住所：佐賀県鹿島市大字中村838番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【佐賀／唐津】日産ディーラー整備士◆マイカー通勤OK◎創業80年以上の安定企業／賞与年2回

【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。【“地域の安心”を支える整備士】日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には・定期点検／車検整備・一般整備（消耗部品交換、不具合対応）・故障診断（タブレット・専用診断機使用）・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴・最新の診断機器を活用した効率的な整備・清潔で設備の整った工場環境・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合えるただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得・資格取得支援あり（2級・1級整備士など）・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境・平均残業：10～20時間／月・穏やかでチームワーク重視の風土・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤さらに、・SDGsへの取り組み推進・地域社会への貢献など、社会性の高い企業活動にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐津店住所：佐賀県唐津市和多田大土井4-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タツミ電材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀県／佐賀市】ルート営業（配送含）職／パナソニック（株）代理店／昇給賞与有／年間休日115日

■仕事の内容：・当社取引先様（電気工事店）への営業・受注商品の配送業務　配送前に商品の検品を行い、正確な商品を配送します。・見積依頼品の見積業務　・その他取引先様の注文に関する業務・営業エリア：主に佐賀県下※社用車（MT車）使用顧客訪問: 既存顧客を定期的に訪問し、関係を維持・強化します。また、新規顧客の開拓も行います。 ※要普通免許 ※当面は、当社営業職員の補助業務を行い、商品知識を身に付けていただきます。 ※販売目標はグループ、個人にて設定し、グループ全体でチームワーク良く取り組んでいます。＜身に付くスキル＞営業スキル／顧客とのコミュニケーションや交渉を通じて、営業スキルが向上します。顧客ニーズを把握し、適切な商品を提案する能力が身に付きます。配送および物流管理スキル／効率的な配送ルートの計画や時間管理、商品の検品や在庫管理など、物流に関するスキルが向上します。商品知識／太陽光発電システムやオール電化製品、照明器具、配線器具など、幅広い電気工事材料に関する知識が習得できます。コミュニケーションスキル／顧客や同僚との円滑なコミュニケーションを通じて、対人関係スキルが向上します。問題解決スキル／顧客からのクレームやトラブルに対する迅速な対応を通じて、問題解決能力が身に付きます。マーケティングスキル／市場調査や競合分析を通じて、マーケティングの基本知識とスキルが向上します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932 勤務地最寄駅：鍋島駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所の設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 187,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中食材

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県大川市大字大野島2388

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／大川市】食品原材料のルート営業◆社長直下で成長／柔軟な社風◆家族手当あり／転勤なし
- 締切間近
◆◇幅広い経験が積める営業職／責任感とやりがいを持って働ける環境／柔軟な社風と成長機会◇◆ ■商品について：食品原材料下記を取り扱います。でん粉（馬鈴薯・タピオカ・加工でん粉など）米粉・もち粉（和菓子・団子・製パン用途）砂糖・糖類（調整糖など）各種調味料（エキス系・うま味調味料・配合調味料・醸造調味料）食品添加物（甘味料・保存料・乳化剤・品質改良剤など） ■業務内容：食品原材料を中心に、既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓を担当していただきます。まずは倉庫内の商品を覚えるところからスタート、商品知識を身につけた上で営業活動に取り組んでいただきます。営業活動には納品業務も含まれ、顧客との信頼関係を築きながら、安定した供給体制を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・既存顧客へのルートセールス（定期訪問・提案・フォロー）・新規顧客への営業活動（問い合わせ対応・訪問・提案）・顧客への納品業務（商品の配送・納品）・顧客へのアドバイスやプレゼンを行い、時には集金や資材の運搬・回収も担当・在庫確認や倉庫管理を通じて、提案や納品に必要な準備を行う・社長や営業メンバーと連携し、柔軟に営業活動を推進 ※出張あり（短期中心、長期滞在はなし）、九州圏内が中心、まれに名古屋・大阪など近畿地方への訪問があります。 ■魅力ポイント：・営業活動だけでなく、倉庫管理や商品の納品業務にも携わることで、営業スキルに加えて物流や在庫管理の知識も身につけられます。顧客への提案から実際の納品まで一連の流れを経験できるため、単なる営業職にとどまらず、事業全体を理解できる総合的なスキルを磨くことができます。・社長と共に営業活動を行うことで、実践的なスキルを直接学べる環境があります。・小規模ながらも意見やアイデアがダイレクトに届きやすく、挑戦したいことがあればすぐに実行に移せます。風通しの良い環境で、責任感とやりがいを持って働けます。 ■組織構成：社長を含め営業は現在2名体制。組織がコンパクトだからこそ、距離が近く風通しの良い環境があります。意見やアイデアがダイレクトに届きやすく、挑戦したいことがあればすぐに実行に移せるのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大川市大字大野島2388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 323万円～347万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（過去実績3.50か月分）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市清水区入船町11-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 553名
平均年齢 40.4歳

求人情報全4件

【松本市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日

■職務内容：個人のお客さまのご自宅へ訪問し、暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材・LPガス・住宅設備・家電機器（給湯器、エアコン等）・太陽光発電設備、蓄電池・ボトルウォーター・水回り等のリフォーム・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について：・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！〇男女比：男性7：女性3（全事業合計）〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい：〇幅広いお悩みを解決できる！商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。〇コミュニケーション力が活きる！地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県松本市大字笹賀7127-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞ 245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日

■職務内容：個人のお客さまのご自宅へ訪問し、暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材・LPガス・住宅設備・家電機器（給湯器、エアコン等）・太陽光発電設備、蓄電池・ボトルウォーター・水回り等のリフォーム・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について：・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！〇男女比：男性7：女性3（全事業合計）〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい：〇幅広いお悩みを解決できる！商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。〇コミュニケーション力が活きる！地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市大樹寺1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞ 245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村文機株式会社

文具・事務機器関連（商社）

佐賀県佐賀市駅前中央2-8-3

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市木原／未経験歓迎】ルート営業職◆文具・オフィス機器の提案／官公庁・学校／転勤無／年休126日

【大正4年創業の地域密着型文具・オフィス機器総合商社／ルート営業が中心／官公庁・学校・企業へ幅広い商品とサービスを提供】 ■業務概要・当社は佐賀県を中心に、法人・官公庁・学校・介護施設等へ文具、事務機器、オフィス家具、デジタル機器など多様な商品を提案・販売する総合商社です。・本ポジションでは、既存顧客へのルート営業を中心とし、地域に根差したきめ細やかな提案活動をお任せします。 ■業務詳細 ◎企業、官公庁へのルート営業中心で、既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルです・佐賀県及び福岡県一部（久留米・大川・柳川）エリアの企業や官公庁、学校、介護施設等への定期訪問・顧客ニーズのヒアリング、最適な文具・事務用品・OA機器・オフィス家具・介護用品等の提案・商品の見積もり作成、受注、納品手配、納品時の簡易説明・壁面収納庫受注時の組立・設置作業等、現場でのフォロー・デジタル機器やクラウド製品等の最新商材の紹介、オフィス環境の改善提案・保守サービスやアフターフォロー対応・見積書や営業日報等の簡単な事務作業 ■組織構成営業部は約5名体制（社長含む・40～60代の男性5名が活躍中です）社内はアットホームな雰囲気で、先輩社員のサポート体制も充実しています。 ■教育体制 OJTを中心に、外部研修や資格取得支援もあり、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日126日、転勤は佐賀市内のみ。残業は月平均20時間程度、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力・100年以上の歴史を持つ地元有力企業。県内一円への販売網と小売店舗も展開、地域社会との強い信頼関係が特長です。・県内一円に販売網を有し、官公庁、学校、会社方面に納品しており、又小売部は県内一の規模と売上を誇る会社です ■業務の魅力地域に貢献できるやりがい、幅広い商品知識と提案力が身につきます。お客様の課題解決に直接貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北川副店住所：佐賀県佐賀市木原2丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～205,000円固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスエステクナ株式会社

その他商社

静岡県静岡市駿河区登呂6-13-2

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【品川】包装資材の営業◆業界トップクラス水準の給与体系／研修◎直行直帰可／転勤無／年休126日

～EC、物流、製造会社などへ包装資材を新規活動で販売～ ■募集背景：物流会社や通販、食品会社や製造工場で使用される包装関連資材を中心に販売しています。当社にて営業としてご活躍を頂ける方を募集しています。 ■業務内容：新規営業先の選定～アプローチ～ニーズ獲得～クロージングまで一連の営業活動をお願いします。提案先へのリストアップ、商品知識が必要な際の社内同行など、出来るかぎり営業サポートも行ないます。 ■入社後について：入社後は約1週間座学での導入研修を実施し、当社についてまた製品についての知識をつけて頂きます。座学での研修実施後は現場でのOJTとなり、約1ヶ月間先輩社員の営業に同行して頂きます。入社2ヶ月後から徐々にお客様を担当して頂き、入社半年から1年を掛けて独り立ちをして頂くイメージです。 ■ここがポイント：【働き方】基本直行直帰型の営業スタイルで、営業車貸与および駐車場代の負担制度もございます。会議は基本月に1度のみです。一日の行動プランも全てご自身で計画を組めます。【給与形態】新規活動がメインとなる上で、賞与は特に営業成果に比例します。【その他魅力】年間休日126日（2024年実績）、完全週休2日制、会員制リゾートホテル保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績 9月・12月・3月 ※3回支給）【年収例】 27歳年収570万円／月給40万円＋賞与（経験1年） 33歳年収850万円／月給45万円＋賞与（経験3年） 37歳年収1,000万円／月給50万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リビエラ株式会社

建材（商社）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全5件

【赤坂】法人ルート営業（イタリア製タイル）◆年休125日／土日祝休み／フレックス

～土日祝休み／年休125日／残業19h／デザインに優れたタイルを扱い、空間に彩りと高級感を与える営業活動◎～ ■事業の魅力：当社は、イタリア製タイルの日本輸入の約15％を占める建材商社です。取り分け、住宅の玄関部分に使用されるタイルのシェアは７割を誇っています。日本中の“住”に付加価値を加え、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをしています。タイル=リビエラというアンカリングができているため、業界未経験の方でも、営業がしやすい環境です。 ■職務概要：建設・建築業界において、新築や改修プロジェクトの設計段階で、タイルが採用されるよう住宅会社や設計事務所へ提案・仕組みを作る／組み込んでもらう営業活動(設計折込)を実施していきます。既存のお客様へのフォローが中心となります。 ■主なお客様：住宅メーカー、設計事務所、デザイン事務所等、住関係の企業様となります。 ■働き方について：・1都3県をメインに担当いただく予定です。約１か月～３か月の研修期間を終えた後、先輩とのOJT期間に移る際に、会社の方針に合わせ、担当エリアを確定させていきます。 ■業務の魅力：・営業職の役割は商品を売る事ではなく、「商売の流れを作る事」、そして「設計者・デザイナーとともにタイルを案件に携わっていくこと」になるため、商流を組み立てていく楽しさや、タイルを提案し完成した空間が形になって残るという点で、やりがいを感じやすいです！・リビエラの強みは、イタリアを中心とした輸入タイル／デザイン性・ブランド力／高級ラインの豊富さにあります。そのため、「安いから買う」わけではなく、価格競争に巻き込まれにくい環境で「提案・企画力」で勝負できる営業職になります！ ■組織構成：東京支社には30名が在籍しています。中途入社の方々は、前職よりも、残業や休日日数の観点で、働き方改善が叶ったとの声が多数です。 ■会社の魅力：大手住宅会社を中心にリビエラのタイルをお使い頂いています。使用箇所は玄関部分を中心にインテリアやエクステリアの空間で多くご採用頂いてます。国内に10箇所の倉庫を持ち、在庫をしっかり持ち安定供給と迅速供給を可能としています。近年はホテルや商業施設でも採用が増加しており、今後、更なる拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂3-3-5 住友生命ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,050円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 260,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与) ■モデル：・年収約600万/3年目・28歳/月給約40万・年収約720万/7年目・32歳/月給約50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】法人ルート営業（イタリア製タイル）◆年休125日／土日祝休み／フレックス

～土日祝休み／年休125日／残業19h／デザインに優れたタイルを扱い、空間に彩りと高級感を与える営業活動◎～ ■事業の魅力：当社は、イタリア製タイルの日本輸入の約15％を占める建材商社です。取り分け、住宅の玄関部分に使用されるタイルのシェアは７割を誇っています。日本中の“住”に付加価値を加え、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをしています。タイル=リビエラというアンカリングができているため、業界未経験の方でも、営業がしやすい環境です。 ■職務概要：建設・建築業界において、新築や改修プロジェクトの設計段階で、タイルが採用されるよう住宅会社や設計事務所へ提案・仕組みを作る／組み込んでもらう営業活動(設計折込)を実施していきます。既存のお客様へのフォローが中心となります。 ■主なお客様：住宅メーカー、設計事務所、デザイン事務所等、住関係の企業様となります。 ■働き方について：・大阪支社管轄のエリアをメインに担当いただく予定です。約１か月～３か月の研修期間を終えた後、先輩とのOJT期間に移る際に、会社の方針に合わせ、担当エリアを確定させていきます。 ■業務の魅力：・営業職の役割は商品を売る事ではなく、「商売の流れを作る事」、そして「設計者・デザイナーとともにタイルを案件に携わっていくこと」になるため、商流を組み立てていく楽しさや、タイルを提案し完成した空間が形になって残るという点で、やりがいを感じやすいです！・リビエラの強みは、イタリアを中心とした輸入タイル／デザイン性・ブランド力／高級ラインの豊富さにあります。そのため、「安いから買う」わけではなく、価格競争に巻き込まれにくい環境で「提案・企画力」で勝負できる営業職になります！ ■組織構成：大阪支社には15名が在籍しています。中途入社の方々は、前職よりも、残業や休日日数の観点で、働き方改善が叶ったとの声が多数です。 ■会社の魅力：大手住宅会社を中心にリビエラのタイルをお使い頂いています。使用箇所は玄関部分を中心にインテリアやエクステリアの空間で多くご採用頂いてます。国内に10箇所の倉庫を持ち、在庫をしっかり持ち安定供給と迅速供給を可能としています。近年はホテルや商業施設でも採用が増加しており、今後、更なる拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号オーク心斎橋ビル 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,450円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 261,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与) ■モデル：・年収約600万/3年目・28歳/月給約40万・年収約720万/7年目・32歳/月給約50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社駿河屋

書籍・雑誌（商社）

静岡県静岡市葵区伝馬町5-4駿河屋ビル5F～9F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 606名
平均年齢 -

求人情報全12件

【静岡・東京／在宅可】プロダクトマネージャ◆ホビーリユース業界トップクラス◆事業拡大フェーズ◆裁量大

～フィギュア・トレーディングカード・ゲーム・書籍など、約3,000万件のホビービッグデータと150店舗以上の店舗を展開～ ■概要：当社はインターネット通信買取「駿河屋」を25年以上運営し、ホビー／リユースEC領域でトップクラスの売上を維持しています。そんな当社にて、世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、事業と技術を融合させ、システム開発の「計画立案」から「確実な実行・達成」までを完遂するポジションをお任せします。 ■業務内容： ◇事業要求のシステム化とプロジェクト推進業務オペレーションに紐づく各部署からの改善要望や新規要件のヒアリング、要件定義、仕様策定を行い、開発チームと連携してプロジェクトを円滑に完遂させる ◇技術ロードマップの策定と推進日常業務改善のためのシステム改修や機能追加と、将来を見据えたシステムリプレイスの道筋を短期・中長期の視点で描き、優先順位を整理して推進する ◇開発体制の最適化・リード海外オフショア開発拠点や外部パートナーを適切にディレクションし、内製・外注の最適なバランスでプロジェクトを推進する ◇組織横断的な協力体制の構築システム部内の他課と緊密な連携を取り、自領域に閉じることなくお互いの専門性を補完し合う協力体制を敷く ◇技術と業務の橋渡し店舗や物流倉庫等の現場実態を深く理解し、業務課題を技術で解決するためのコミュニケーションを主導する ◇顧客最優先のプロダクト開発の推進意思決定や業務遂行の判断基準に「顧客価値」を根付かせ、日々の開発や改善活動が顧客体験の向上と事業成長に直結するよう、プロジェクトをリードする ■働き方、就業環境：「顧客最優先主義」のもと、安定運用と無理のない働き方の両立を重視しています。モニタリングや自動化を推進し、属人的対応を減らすことで、計画的な業務推進と残業抑制を目指す環境です。リモートワークやフレキシブルな働き方も検討されており、業務に集中しやすい体制づくりを進めています。 ■当社について：当社は静岡を本拠地として静岡の発展を目的にしたデータソリューションカンパニーです。「駿河屋」を中心に、静岡の新たな文化基地としての発展を見据えて、これからチャレンジしていく成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 駿河屋ビル5F～9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,053円～547,369円固定残業手当/月：78,947円～102,631円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／在宅可】エンジニアリングマネージャー｜課長クラス◆ホビーリユース業界トップクラス◆裁量大

～フィギュア・トレーディングカード・ゲーム・書籍など、約3,000万件のホビービッグデータと150店舗以上の店舗を展開～ ■概要：当社はインターネット通信買取「駿河屋」を25年以上運営し、ホビー／リユースEC領域でトップクラスの売上を維持しています。そんな当社にて、世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、事業と技術を融合させ、システム開発の「計画立案」から「確実な実行・達成」までを完遂するポジションをお任せします。 ■業務内容： ◇事業要求のシステム化とプロジェクト推進業務オペレーションに紐づく各部署からの改善要望や新規要件のヒアリング、要件定義、仕様策定、開発メンバーへのアサインを行い、プロジェクトを円滑に完遂させる ◇技術ロードマップの策定と推進日常業務改善のためのシステム改修や機能追加と、将来を見据えたシステムリプレイスの道筋を短期・中長期の視点で描き、優先順位を整理して推進する ◇開発体制の最適化・リード海外オフショア開発拠点や外部パートナーを適切にディレクションし、内製・外注の最適なバランスでプロジェクトを推進する ◇組織横断的な協力体制の構築システム部内の他課と緊密な連携を取り、自領域に閉じることなくお互いの専門性を補完し合う協力体制を敷く ◇技術と業務の橋渡し店舗や物流倉庫等の現場実態を深く理解し、業務課題を技術で解決するためのコミュニケーションを主導する ◇顧客最優先の組織文化の実践と浸透チームメンバーの意思決定や業務遂行の判断基準に「顧客価値」を根付かせ、日々の開発や改善活動が顧客体験の向上と事業成長に直結するチーム作りをリードする ■働き方、就業環境：「顧客最優先主義」のもと、安定運用と無理のない働き方の両立を重視しています。モニタリングや自動化を推進し、属人的対応を減らすことで、計画的な業務推進と残業抑制を目指す環境です。リモートワークやフレキシブルな働き方も検討されており、業務に集中しやすい体制づくりを進めています。 ■当社について：当社は静岡を本拠地として静岡の発展を目的にしたデータソリューションカンパニーです。「駿河屋」を中心に、静岡の新たな文化基地としての発展を見据えて、これからチャレンジしていく成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 駿河屋ビル5F～9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,053円～547,369円固定残業手当/月：78,947円～102,631円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーンズ・エージー

その他商社

北海道恵庭市北柏木町3-104-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 254名
平均年齢 42.3歳

求人情報全45件

【北海道恵庭市】社内SE（システム全般経験者向け） ◇年休125日／オリックス傘下
- NEW
～恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業20時間／フレックス制で働きやすさ◎～ ■業務内容：全国16拠点で酪農現場を直接支えている当社の本社にて、社内システムの構築・運用等をお任せします。社内システム構築・運用、ベンダーコントロール、社内基幹システムの構築・運用等も担当します。※ベンダーに依頼しているもの、内製のものもあります ■業務詳細：以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・構築・開発等・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート・社内システムの企画／設計／運用／ベンダーコントロール ※基本出張は発生しませんが、新規拠点の立ち上げや移転などのタイミングでの出張の可能性あり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境：Oracle、SQLserver、SQL、PHP 、JavaScript、VB.Net ■組織構成：システム管理室／現在3名で社内システムを管理しています。将来を見据え増員募集しています ■転勤に関して：人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,030円～405,050円固定残業手当/月：56,970円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験と希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵庭市】社内SE（基幹システム・DB経験者）◇オリックス100％出資／年休125日
- NEW
～恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業20時間／フレックス制で働きやすさ◎～ ■業務内容：社内SEとして基幹システム（受発注・在庫管理・売上等）の運用やデータベースの活用、ネットワーク、インフラ、社内仮想環境などの構築・運用保守、トラブル時の技術的サポートをお願いします。システムはベンダーに依頼していますが、一部内製のものもあります。ベンダーとの打ち合わせや全国の社員の問い合わせ対応等、社内全体の日々の円滑な運営をサポートしています。 ■業務詳細：以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・ベンターコントロール・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート・PCの調達／初期設定／修理対応/ヘルプデスク等・社内システムの企画／設計／運用 ※今後新規拠点が立ち上がったタイミング等での出張の可能性あり ■環境： Oracle、SQLserver、SQL、PHP 、JavaScript、VB.Net、　等 ■組織構成：システム管理室／現在3名で社内システムを管理しています。 ■転勤に関して：人事制度上は転勤有りですが、システム管理室が本社の為、実質無しとなります。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国16の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,630円～292,080円固定残業手当/月：44,370円～67,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験と希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷部商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道石狩市新港西1-774

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【石狩】倉庫内の作業スタッフ◆残業平均月10h／各種手当◎／道産豆類の専門商社

【未経験でも安心、先輩がサポート、フォークリフト資格も入社後取得OK／手当が充実◎／月残業平均10h／70％以上の有給取得率／中途入社が多く、離職率が低い／北海道が誇る豆類を全国の食卓に届ける仕事】 ■業務内容：当社の倉庫にて豆の運搬、機械の操作やオペレーション業務、袋詰め作業をお任せします。＜具体的には＞・農協などから仕入れた豆を選別ラインの機械までフォークリフトで運び、豆を選別・選別は機械で行うので、機械の投入口に豆を入れ、適した選別に設定していきます。・種別ごとに選別された豆を販売用の袋に詰めて完了です。 ※豆の袋は30kg程度あり、手で持ち上げる作業があります。 ■組織構成：作業スタッフは正社員21名（20代～50代）、パート20名程度在籍しています。 ■キャリアパス：一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒主幹⇒管理職とキャリアアップしていきますが、まずは各班のリーダーを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力（従業員とその家族を笑顔にする）： ◎働きやすい環境各種施設やサービスの割引や、当社独自のパパママ育休制度など福利厚生が充実しています。また残業時間の削減（月平均10時間程度）や高い有給取得率（70％以上）などワークライフバランスをとるための環境づくりを具体的に進めています。 ◎充実した手当、頑張りを評価する新評価制度を構築！業務に関しても頑張りをきちんと評価し給与に反映する制度を整えています。 ■同社の魅力： ◎日本の豆類の多くは北海道産で、その中心地で70年以上事業を続けており、創業当時より蓄積された豆類選別のノウハウがあります。 ◎高度な選別技術（オーダーメイド対応）で、お客様の用途に合わせた調整加工が可能です。手選別ラインまで持つ会社は珍しく、品質に厳しい食品メーカーや商社から選ばれ続ける理由です。 ◎創業70年以上の安定基盤…長年の取引先との強固な信頼関係、景気変動の影響を受けにくい「食×原料」ビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港西1丁目774番地勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～294,998円＜月給＞ 195,000円～294,998円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(2024年度実績:賞与年2回、期末賞与年1回の合計5ヶ月支給) ■昇給：年1回 ■年収例： 30代／勤続5～10年／年収400万円(月給:250000円＋手当) 30代／勤続15～20年／年収440万円(月給:270000円＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカヤマ

日用品・雑貨（商社）

北海道石狩市新港東2-3-11

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【石狩／転勤なし】食品業界を支える営業職＜未経験◎＞年休124日／残業20H／食品包装資材専門商社

～未経験から営業に挑戦◎／既存顧客中心のルート営業／食品業界を支える安定企業／折兼グループ参画で事業拡大中～ ■業務内容食品メーカー・食品小売店・飲食店など、食品業界のお客様に対するルート営業をお任せします。主な商材は食品トレーや容器などの食品包装資材ですが、衛生用品や食品関連機械など幅広い商品を取り扱っています。お客様の課題やご要望をヒアリングし、最適な商品や運用方法をご提案いただきます。【具体的には】・既存顧客へのルート営業および関係構築・食品容器や包装資材、衛生用品などの提案営業・お客様の課題やニーズのヒアリング・見積作成、商品提案、納期調整・仕入先メーカーとの打合せ・新商品や改善提案による深耕営業 ※将来的には新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。 ※営業車（普通乗用車）を使用します。トラック運転や配送業務はありません。 ■組織構成配属先は営業4名の少人数組織です。30代～50代の社員が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。地元出身社員が多く、困ったことも相談しやすい環境です。 ■入社後について入社後は先輩社員との同行営業（OJT）を通じて、商品知識や営業スキルを習得いただきます。食品包装資材の知識がなくても問題ありません。業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■働き方・年間休日124日／土曜出勤は年1～2回程度・月平均残業10～20時間程度・転勤なし ■当社の特徴・当社は北海道石狩市に拠点を置く食品包装資材の専門商社です。1985年の創業以来、道内を中心に食品容器や衛生用品の販売を展開し、地域の「食」の安心・安全を支えています。・2026年7月に食品包装資材大手・株式会社折兼グループへ参画しました。この連携により、折兼グループの営業手法や全国物流、商品調達などのノウハウやインフラを活用可能となり、地域の競合他社への競争優位性を持つこととなり更なる成長へ繋げています。 ■折兼グループについてグループ売上約1200億円／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港東2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,220円～249,800円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：43,710円～60,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,930円～320,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石狩／転勤なし】未経験ＯＫ！営業事務◆年休124日土日祝・正社員◆創業40年食品包装資材の専門商社

～未経験応募OK／転勤なし／仕入や営業サポートなど営業事務全般／業界大手「折兼グループ」で安定した経営基盤～ ■業務内容： <仕入や受注、営業サポート業務などを中心とした内勤業務全般> ・発注業務（仕入）、受注・出荷業務に関するPC事務業務・電話応対（顧客対応、仕入先交渉、社内間調整など）・営業アシスタント（サンプル手配、見積もりやその他営業資料の作成、など）・来客対応やその他内勤業務 ※まずは先輩社員の業務引継ぎから実施し、将来的にマネジメントなどの基幹業務をお任せします。 ■当社の特徴：・当社は北海道石狩市に拠点を置く食品包装資材の専門商社です。1985年の創業以来、道内を中心に食品容器や衛生用品の販売を展開し、地域の「食」の安心・安全を支えています。・2026年7月に食品包装資材大手・株式会社折兼グループへ参画しました。この連携により、折兼グループの営業手法や全国物流、商品調達などのノウハウやインフラを活用可能となり、地域の競合他社への競争優位性を持つこととなり更なる成長へ繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港東2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,220円～249,800円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：43,710円～60,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,930円～320,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古橋

機械部品・金型（商社）

静岡県浜松市中央区都盛町104-1

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【浜松市中央区／転勤無し】<未経験歓迎>既存ルート営業/機械設備・機械工具商社/年間休日120日

<30代前半の副社長を中心とした風通しの良い職場/既存顧客へのルート営業/有給取得推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定> ■業務概要：当社は自動車関連大手企業とその1次請け企業へ機械設備・機械工具の販売する総合商社です。特に特殊な「切削工具」の取扱いに強みを持っており、多くの企業から厚い信頼を得ています。今回は本社での深耕営業を担当頂ける方を募集します。大手企業との大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、お客様からの感謝の言葉を直接頂ける大変やりがいあるポジションです！ ■業務詳細：「モノづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具の納入や、お客様の効率化や省エネへ貢献するような設備・物品の提案などがメインです。すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心のため、テレアポや個人宅訪問はありません。 <業務の流れ> ・朝礼後、メール・スケジュールのチェック・お客様先へ訪問　┗ご要望のヒアリング、打合せ、発注内容のお伺い、生産効率向上や省エネ化などお客様の課題解決に対するご提案・夕方帰社し日報の作成～補足情報～・取扱い商品：不二越NACHIブランドをはじめとした切削工具（ドリル・タップ・精密工具、工作機械（ブローチ盤、切削盤）など・取引先は全体で100先弱あり営業部内で協力して訪問します・工場や拠点の地域性により訪問件数は担当により様々ですが、毎日、営業に出かけています・社用車で活動し基本的には本社から出発になります。スケジュールにより直行直帰の対応もしています・営業エリア：静岡県西部の湖西市から浜松市、磐田市が中心 ■組織体制：浜松営業部（6名/40代中心） ■キャリアパス：年功序列ではなく、ご活躍に応じた評価をしています。一般→主任→課長→部長→役員とご活躍に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社・ポジションについて：・<創業79年>特殊な「切削工具」に強みを持ち、お取引先である大手自動車メーカー及び関連サプライヤーより、「この特殊な領域は古橋に」と長年にわたり評価を頂いております。・<風通しが良くコミュニケーションがとりやすい職場>現場を管理する取締役は30代前半です。創業からの歴史を大切にしつつ、新たなチャレンジや前向きな姿勢を評価する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区都盛町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（直近実績 3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸八

建材（商社）

静岡県浜松市中央区神田町1160

企業情報を見る

設立 1902年
従業員数 117名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【浜松市】住宅設備のルート営業～年休127日／創業120年／取引先増加により業績好調◎～

～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／顧客折衝経験を活かせる～住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理）・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは静岡県西部となります。・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ：・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み：・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成：計13名の営業担当者が在籍しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代6名）事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ ■評価制度：年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。頑張りが評価に反映される仕組みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神田町1160 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円前後 40代：500万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】住宅設備のルート営業～年休127日／幅広い世代活躍／取引先増加により業績好調◎～

～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／ハウスメーカーや住宅設備等での営業経験を活かせる～住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理）・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは静岡県中部から東部となります。・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ：・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み：・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成：静岡営業所は営業課には8名の方が勤務しております。（男性6名女性２名）（20代1名、30代3名、40代3名、50台1名）また営業事務は５名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、安心して就業できる環境です◎ ■評価制度：年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。頑張りが評価に反映される仕組みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区竜南1丁目17-27 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円 40代：500万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一自動車工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

北海道北斗市清水川142番26号

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

はたらくくるまの整備／残業なし／土日祝休み／賞与4カ月分
- NEW
スケールの大きな仕事！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちが整備しているのは、いわゆる「車」ではなく、工事現場で活躍するショベルカーやクレーン、道路を整えるフィニッシャーといった建設機械。街づくりを支える、スケールの大きな「はたらくくるま」です。自動車整備と大きく違うのは、・扱う機械がとにかく大きい・エンジンだけでなく“油圧”が主役・同じ型が少なく、毎回ちょっと違うという点。マニュアル通りにいかない分、原因を考え、試し、直す面白さがあります。仕事は、こうした建設機械が安全に動き続けるようにするための点検・修理です。具体的には… ■エンジンや油圧まわりのチェック ■定期点検や車検整備 ■バケット（爪）やアームなどの部品交換 ■タイヤやキャタピラーの交換　など ◎建設業者、レンタル会社、造園関係者、農業・林業関連の方、産業廃棄物処理業者、解体業者、自治体など取引先は多岐にわたります未経験でも大丈夫！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は先輩と一緒に動きながら、道具の名前や使い方、作業の流れを少しずつ覚えていきます。最初は工具を渡したり、先輩の作業を見たりするところからスタートしましょう！建設機械整備はチームプレー。原因がすぐ分からないときも、みんなで相談しながら進めます。「ここが分からない」が言いやすい雰囲気なので、安心してくださいね。一生モノの資格・技術が手に入る！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事をしながら、いろいろな資格が取れる点も魅力です。自動車整備士、建設機械整備技能士、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など、必要な資格は会社がサポート。講習は勤務時間内、費用も会社負担なので、働いているうちに“手に職”がつきます！基本定時退社！メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣安全第一の仕事だからこそ、無理な長時間作業はしません。残業は少なめで、定時退社が基本。有休も取りやすい職場です。しっかり休めるので、長く安心して続けることができます！

【転勤なし】北海道北斗市清水川142番26号 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり

月給20万円～37万円（一律手当含む） ※上記月給額には月33,200円～90,300円の一律手当を含みます

株式会社吉和田浜松

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区安新町292

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【静岡/浜松市】＜経験者歓迎！＞設計職（空調・配管設備など）◇19時PCダウン/年間休日120日　
- NEW
【当社について】静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫して担い、現場の課題解決を技術で支えています。【募集背景】顧客の高度化するニーズに応えるため、設計領域の強化を推進中。空調・ユーティリティ設備の設計経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】・CAD（Tfas）を用いた空調・配管図面の作成・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等の配管・ダクト設計・工場内設備のレイアウト検討、スケッチ作成・営業担当への技術支援、提案内容のブラッシュアップ・顧客先同行による技術説明、提案サポート ※変更の範囲：当社業務全般【本ポジションの魅力】 ■設計だけで終わらない　提案～施工・立ち上げまで関われるため、自分の設計が現場で形になるやりがいを実感できます。 ■技術力を伸ばせる環境　空調・ユーティリティ設備を中心に、幅広い分野の経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■営業と連携した“技術提案型”設計　単なる作図ではなく、顧客課題を捉えた最適提案に関われます。【働き方・制度】～転勤なし／浜松で腰を据えて働けます～・年間休日120日・19:00 PCシャットダウン／19:30 完全消灯・施錠・毎週水曜はノー残業デー・資格取得支援制度／資格手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回 ■業務手当：10,000円／月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当：金額は取得難易度によって変動 ■通勤手当：当社規定により全額支給 ■住宅補助：最大3万円補助 ■モデル年収：想定年収900万円（基本給＋賞与＋各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湖西市】デンソー向け設備提案営業※未経験歓迎※～製造業を支える専門商社/成果を正当に評価～
- NEW
～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり～【当社について】浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。【求人概要】ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、設備の提案から工事の進行管理、導入後のフォローまで一貫して担当。協力会社と連携しながら設備更新や修理を進める、工事のコーディネーターとして活躍いただきます。単に製品を販売するのではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特長です。【仕事内容】 ■工場向け設備（ポンプ・ボイラー・空調など）の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内、協力会社、メーカーとの調整・打ち合わせ ■見積書・提案書の作成 ■KY活動・リスクアセスメント ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■導入後のフォロー担当エリア：デンソー（湖西・豊橋東エリア）を中心とした既存顧客 ※変更の範囲：当社業務全般【当社の魅力】 ■創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ■挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる ■年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ■19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ■デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ■社内コミュニケーション支援制度チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り【成長ステップ】入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1～2年を目安に独り立ちを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社業績および評価制度に基づき支給） ■業務手当：1万円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■住宅補助：最大3万円補助 ■通勤手当：同社規定により全額支給 ■奨学金返済支援手当：同社規定による ■資格手当：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区三和町591

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松／転勤なし】FA制御設計◆未経験歓迎／顧客と関わる設計職／IoT・自動化分野で手に職◎

◎IoT・自動化など将来性のある分野に携われる ◎設計だけでなく顧客と直接関わる“上流工程”も担当 ◎決算賞与7期連続支給／安定した経営基盤 ◎転勤なし／浜松に根付いて働ける ■募集背景当社は「FAシステム事業・電気設備事業・商社事業」を軸に事業拡大を続けています。近年では、工場のIoT化・自動化ニーズの増加に伴い、お客様からの設備導入や改善依頼が増加中です。商社機能により日常的にお客様との接点が多く、ニーズをいち早くキャッチできる強みがあります。こうした背景から、新たに制御設計エンジニアとして活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 FA（ファクトリーオートメーション）システムにおける電気制御設計業務をお任せします。オーダーメイドの設備設計のため、一つひとつ異なる課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容・制御システムの設計・PLCシーケンスプログラム作成・ロボットプログラムの作成・制御盤の設計・製造・顧客先での仕様打ち合わせ（営業と同行） ※トレーサビリティやヒューマンエラー防止などのニーズが増加しています ■仕事の特徴・やりがい ◎顧客の声を直接聞ける設計職営業と同行し、課題ヒアリングから参加。 “言われた通り作る”のではなく、最適なシステムを自ら考え提案できます。 ◎オーダーメイド設計案件ごとに仕様が異なるため、技術力・応用力が身につきます。 ◎社会的価値の高い仕事工場の自動化・効率化を通じて、日本のモノづくりを支える仕事です。 ■入社後の流れ（未経験者の場合）・入社～半年：OJT中心に基礎習得・半年～1年：簡単な設計業務を担当・1年以降：案件を一人で担当ベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心です。 ■組織構成 FA課：5名技術部全体：約8名（制御設計）機械設計・ソフト開発・電気設計の各技術者が在籍しており、チームで顧客の課題に対応します。 ■企業の特徴／魅力当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。また、・決算賞与7年連続支給・経営情報の開示（決算説明）・資格取得支援制度など、社員を大切にする文化が根付いています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：50,000円～103,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（7年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／転勤なし】未経験歓迎◆既存顧客中心のルート営業／研修充実・決算賞与あり

◎既存顧客中心のルート営業で飛び込み・テレアポなし ◎大手メーカー（スズキ、ヤマハ発動機等）との安定取引 ◎賞与年2回＋決算賞与（7年連続支給実績） ◎転勤なし／静岡西部で腰を据えて働ける環境 ■募集背景電設資材商社としてスタートした当社は、現在では技術力を兼ね備えた「技術商社」として事業拡大を続けています。IoT化・省エネ需要の高まりを背景に、FAシステムや電気設備案件の受注が増加。今後のさらなる成長に向け、未経験から育成する営業メンバーを増員募集します。 ■職務概要既存顧客（メーカー工場・工事会社など）に対し、電気設備・FA機器・省エネ設備などの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく「顧客の課題解決」を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング・工場や設備の状況調査（現場確認）・FAシステム／電気設備／省エネ設備の提案・見積作成、受注後の納品フォロー・技術担当との連携、プロジェクト進行管理 ※新規開拓は基本なし（既存顧客中心） ※担当エリア：静岡西部エリア ■取扱商材・FAシステム、制御機器、受変電設備（工場向け）・照明、空調機器、太陽光発電設備（住宅・工事会社向け） ■入社後の流れ（未経験でも安心） ▼入社～6ヶ月メーカー研修＋先輩同行で基礎習得 ▼6ヶ月～1年徐々に顧客を担当（小規模案件からスタート） ▼1～3年独り立ち（営業部全体でフォローあり） ※入社1～2年目で大手メーカー担当の実績あり ■職務の特徴／魅力・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」・設計～施工まで一貫対応できる強み・顧客ごとにオーダーメイド提案が可能・技術部門と連携した提案力が身につく ■配属部署営業課または技術営業課・人数：約20名／平均年齢：45歳中途入社者も多数在籍しており、未経験から活躍している社員が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。また、・決算賞与7年連続支給・経営情報の開示（決算説明）・資格取得支援制度など、社員を大切にする文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（７年連続支給中） ■モデル年収：それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木楽器販売株式会社

その他商社

静岡県浜松市中央区都盛町157-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 88名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

≪未経験歓迎≫【東京/日本橋】学校で使われる楽器やソフトの営業職◆既存メイン／子どもの教育に携われる
- 締切間近
≪第二新卒・未経験歓迎≫~今までの教育現場に革新を／教育支援で社会貢献／校務支援システムなど教育現場で利用するシステムの販売／年休125日／土日休み~ 長年教育現場で尽力してきた当社は、これからのIT社会に向けた教育現場にも貢献してまいります。お仕事を通じて、未来のDX社会を担う子どもたちを共に支援しませんか。 ■当社の製品について：教育現場で利用されるソフトウェアとなります。教育クラウドサービス「edu-cube」は、児童・先生向けだけではなく、保護者向け機能も有しております。学習支援はもちろん、欠席連絡や連絡網の機能もございます。また、校務支援システム「evanix」は、従来の先生方のアナログな作業をシステム化したことで業務効率化をサポートします。 ■業務内容：教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育ソフトの営業兼営業サポートを担当。先生方の意見を新しい商品に反映する為、開発元と共有できる点も面白さです。 ◇顧客・営業先：教育委員会や小中学校などの情報担当教諭及び販売店 ◇営業エリア：関東地方全域、山梨県、新潟県が販売エリアで、1人2県程度を担当。エリアによって、月に1，2回ほど宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ◇営業スタイル：個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、事業所として達成するチームワークが必須です。 ■配属先：ソフト事業部7名（営業5名、営業サポート2名）、他に支店長、事務4名、楽器事業部営業8名、商品サポート1名。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年を目安に営業研修や同行営業を実施。その後、単独での営業活動に移行します。また、商品知識の学習や社会人としてのスキルやマナーを高める研修も行っている為、スキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ◎教育用ソフトはスズキ教育ソフトが開発、全国公立小中学校3万校の内、2万4千校で導入しているソフトもある圧倒的なシェア。教育委員会や学校の先生からの知名度も高く、訪問先でも歓迎していただけることも。 ◎土日休みで年間休日125日とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏期休暇（9連休）と冬期休暇（10連休）とプライベートを充実させる事ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～203,200円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 203,000円～218,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収帯は大卒の方に適用されます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分 ■昇給：3,000～5,000円 ■年収例：350万円（30歳）※数年勤務の方 ■東京支店は都市手当（20,000円/月）支給 ■残業手当は別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオン

建材（商社）

北海道虻田郡倶知安町南八条東2-10

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】法人営業（公共事業に関わる建設資材）◇既存メイン／年休120日／建設資材商社／社用車貸与

～土木業界・建設資材の営業経験をお持ちの方必見／官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供するお仕事～ ■業務内容：公共事業に関わる建設資材営業は、官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供する仕事です。既存顧客メインで、新規の飛び込み営業等は発生いたしません。 ■業務詳細：土木資材（橋梁欄家干、ガードケーブル、視線誘導標など）のルート営業を行います。・全道の開発局、建設管理部、各コンサル、各土建業者へ訪問・お客様への提案・事務作業全般など ■業務のやりがい：・自分が関わった施設が地域に残る達成感や社会インフラに貢献できることにやりがいを感じられます。・建設業界に関する幅広い知識が蓄積され、キャリアの幅が広がります。 ■当社について：北海道虻田郡倶知安町を中心に土木資材（橋梁欄干、ガードケーブル、視線誘導標など）の建設資材商社として事業を展開しております。年休120日、退職金制度あり、営業社員には1人1台社用車を貸与＆試用期間終了後は社用車での通勤可と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区中央2条5-1-19 勤務地最寄駅：JR線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,750円～350,000円固定残業手当/月：44,250円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～394,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倶知安町】法人営業（公共事業に関わる建設資材）◇既存メイン／年休120日／建設資材商社／社用車貸与

～土木業界・建設資材の営業経験をお持ちの方必見／官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供するお仕事／残業月平均10時間程度～ ■業務内容：公共事業に関わる建設資材営業は、官公庁や自治体が発注するインフラ整備（道路、橋、学校、庁舎など）に必要な資材を提供する仕事です。既存顧客メインで、新規の飛び込み営業等は発生いたしません。 ■業務詳細：土木資材（橋梁欄家干、ガードケーブル、視線誘導標など）のルート営業を行います。・全道の開発局、建設管理部、各コンサル、各土建業者へ訪問・お客様への提案・事務作業全般など ■業務のやりがい：・自分が関わった施設が地域に残る達成感や社会インフラに貢献できることにやりがいを感じられます。・建設業界に関する幅広い知識が蓄積され、キャリアの幅が広がります。 ■当社について：北海道虻田郡倶知安町を中心に土木資材（橋梁欄干、ガードケーブル、視線誘導標など）の建設資材商社として事業を展開しております。残業月平均10時間程度、年休120日、退職金制度あり、営業社員には1人1台社用車を貸与＆試用期間終了後は社用車での通勤可と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町南八条東2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安達株式会社

機械部品・金型（商社）

長崎県長崎市浜町1-7

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 115名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【長崎市】機器のルート営業◆定期訪問中心／創業119年／完全週休二日制（土日）◆

～大手メーカーとの強固な関係性と取引実績による安定業績◆規模感の大きなPJT参画機会あり◆年休120日～ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】完全週休二日制で夏季休暇、年末年始休暇もあり、時間単位での有給休暇の取得も可能です。会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。【長崎地区では圧倒的知名度】1906年創業と非常に長い歴史があり、大手顧客先との安定した信頼関係があります。【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。 ■職務内容：主に三菱重工業関連の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。※プラント関連資材、油圧機器、電気／電子機器等と多岐にわたる製品を取り扱う商社です。 ■業務の特徴：・一人当たり10社程度　外勤:内勤　7:3の割合です。・顧客は長崎の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。・1日2～3社、またその関連事業所や部門への訪問・提案をするイメージです。営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。　・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます（飛び込み営業や、テレアポ営業はありません）【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ：先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月～半年程度で独り立ちしていただきます。 ■組織構成：長崎営業部は現在8名、長崎支店は6名の人員体制です。（60代1名、50代4名、40代2名、30代6名, 20代1名） ■社内の雰囲気：・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。具体的には年間休日を105日→122日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市浜町1-7 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／西浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 337万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円固定残業手当/月：24,400円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,400円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田商會株式会社

エネルギー（商社）

長崎県長崎市宝栄町22-21本田ビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】産業用ガスの配送営業※未経験歓迎／転勤なし／育児手当等充実の福利
- NEW
～顧客の期待に応え続けて100年超！長崎エリアの地場老舗の総合商社／ガス事業を中核に発展／製造メーカーの『なくてはならない存在』～ ■仕事内容：長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎長崎県の長崎市内、時津町、長与町などの製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 ◎営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズをお伺いします。 ■組織構成：長崎本社のガス事業部9名(営業4名、配送5名) ■教育体制：・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度：・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市宝栄町22-21 本田ビル勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／原爆資料館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円固定残業手当/月：60,000円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／諌早市】産業用ガスの配送営業◆未経験歓迎／転勤なし／育児手当等充実の福利
- NEW
～顧客の期待に応え続けて100年超！長崎エリアの地場老舗の総合商社／ガス事業を中核に発展／製造メーカーの『なくてはならない存在』～ ■仕事内容：長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎長崎県諫早市近隣の製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 ◎営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズをお伺いします。 ■組織構成：諫早のガス事業部5名 ■教育体制：・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度：・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諫早事業所住所：長崎県諌早市津久葉町1927-5 勤務地最寄駅：JR長崎本線線／西諌早駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円固定残業手当/月：60,000円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルジン商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長崎県長崎市田中町583-1

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎市※転勤なし】ルート営業｜機械・工具など◆売上ノルマ、テレアポ、飛込営業なし◎
- NEW
～長崎の「ものづくり」を支える老舗企業！／ノルマなし、飛込み・テレアポなしのルート営業／入社初日から有給休暇が付与など働き方◎～ ■事業内容：当社は、工作機械・切削工具・測定機器などを販売している機械工具の総合商社です。 1947年の創業以来、長崎の「ものづくり」に密着し、あらゆる面でお客様をサポートして参りました。製造業で重要な役割を担う最先端で高品質な商品の提案を通して、お客様の生産性向上に貢献しています。 ■業務内容：機械・工具などのルート営業をお任せします。商材について：https://mrjn.co.jp/products/ ■業務詳細：・県内の既存の取引先工場（三菱重工業様や協力工場様）へ訪問・ご要望のヒアリング、商品やサービスの提案・見積や売上伝票をPCで作成・お客様へ配達納品　等 ※売上ノルマや新規のテレアポ、飛び込み営業などはありません。 ※既存のお客様も10年以上のお取引があり、安心して営業活動が行えます。 ■入社後の流れ： OJTや機械工具メーカー様の講習会・展示会への参加を通して、独り立ちまでサポートします。 ■働く環境： ◎お子さんの学校行事への配慮など、子育て中の方が仕事と家庭を両立できるよう、支援してもらえる環境です。・入社初日から有給休暇が付与され、また時間単位で年次有給休暇を取得可能です。・家族手当など福利厚生も充実しており、転勤はなく、長崎で腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市田中町583-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：31,900円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,900円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績計4.71ヶ月分 ■その他固定手当：職務手当・出張時には日当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田電機工業株式会社

自動車部品（商社）

長崎県長崎市出島町4-7ウォーターフロント出島山田電機ビル

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可◎】自動車電装品のサービススタッフ◇正社員◇転勤なし◇残業ほぼ無◇デンソー研修あり◇長崎市

◆◇創業80年の安定企業／デンソー研修で未経験から技術習得／転勤なしで長崎に根差して働ける／残業ほぼなし／GW・夏季・年末年始の長期休暇あり／手に職を付けて長く活躍◆◇ ■職務内容自動車の電装品に関する診断・修理・取付業務を担当します。＜取扱製品＞・カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー・ETC ・スターター　などお客様から依頼を受けた車両に対し、故障診断から修理・部品交換・取付まで一貫して対応します。また、お客様対応や部品等の配達業務もお任せします。 ■働く環境サービス部門は4名体制。少人数ならではの相談しやすい雰囲気があり、経営層との距離も近く風通しの良い職場です。業務に慣れた後は長崎市内を中心とした対応を行いますが、宿泊を伴う出張はありません！ ■この求人の魅力＜ワークライフバランス抜群◎＞繁忙期以外の残業は月平均3時間未満とほぼ定時退社が可能！繁忙期でも月平均5時間程度のため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ ＜未経験から“手に職”をつけられる！＞入社後は先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に学べるため、自動車業界未経験の方も安心です。さらに資格取得支援制度に加え、デンソーサービス店向けの専門研修も受講可能。電装品の診断・修理技術など、市場価値の高いスキルを身につけながら着実に成長できる環境です◎ ＜社員同士の距離が近く相談しやすい職場＞経営層と社員の距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い社風が特徴です。少人数組織だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境があります！＜創業80年の安定基盤＞創業80年の歴史を持ち、自動車ディーラーとの取引を中心に安定した経営を継続。年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。職務手当や技能手当など各種手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップも目指せます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市出島町4-7 ウォーターフロント出島山田電機ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～215,000円＜月給＞ 176,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋本燃料株式会社

エネルギー（商社）

広島県広島市中区河原町12-23

企業情報を見る

設立 1932年
従業員数 36名
平均年齢 41.1歳

求人情報全1件

【広島/未経験歓迎】既存メインの営業職／インフラ業界／日祝＋希望休の週休二日制／ノルマ無／手当充実
- 締切間近
◎未経験歓迎！業界未経験の中途入社者多数活躍中！ ◎既存顧客メイン、飛び込み無し！ノルマなし！ ◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実！ ◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり！ ■業務内容・ＬＰガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務 ■業務詳細顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様（家庭用）となります。エリアは中区を中心に県内全域（東広島市・三次等）となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番（17時半～翌日9時まで）の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので、実際に連絡が来るのは3回に1回程度と非常に少ないです。連絡がある時間帯も、19～20時が多く、深夜帯となることは稀です。昼当番の頻度は2～3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。 ※繁忙期は冬～春 ■資格取得について入社までに勉強していただく必要はありません。業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。資格取得にかかるテキスト代＋受験費用は会社負担となります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■組織構成配属先は20代2名、30代5名、40代2名、50代2名の11名のメンバーが活躍中です。 ■目標についてノルマはなく、目標として設定しています。行動目標（点検等での訪問件数等）と販売目標（受注件数・金額等）の定性定量の両面での評価制度を設けています。 ■1日の流れ（例） 9：00　出社・朝礼 10：00　客先・現場訪問・営業活動 12：00　昼食 13：00　客先・現場訪問・営業活動再開 17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町12-23 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり8000円～14000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ※計4.8ヵ月分(前年度実績) ※3回目の賞与から満額支給となります ■当直手当：6000～7000円／1回（出動回数により別途支給あり）【固定手当内訳】 ■住宅手当：1万円 ■営業手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎でじま青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

長崎県長崎市田中町279-4長崎中央卸売市場

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長崎市】キャリアアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／創業以来黒字／リモート可

～長崎最大の青果卸売会社の新規事業の立ち上げメンバー募集／人材業界の経験を活かし、求職者のキャリア形成の伴走をお任せ～ ■募集背景：青果卸売業の老舗である当社の新規事業として、人材紹介事業を立ち上げます。企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーとして事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要：就活中の大学生のキャリアカウンセリングを行い、納得感のある就職活動の支援を担っていただきます。 ■業務内容詳細：＜具体的には＞ ◎求職者との面談・カウンセリング ◎求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ◎履歴書・職務経歴書の添削 ◎面接対策やキャリア相談 ◎入社後のフォローアップ　等 ■ポジションの魅力：・リモートワーク（在宅勤務）をメインとした勤務体系も可能です。・正当な評価制度に基づき、決算賞与やインセンティブで事業への貢献をしっかりと還元します。・将来的には、マネージャーや支社長（オフィス責任者）といった管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップについて：当社は年齢や入社年次に関わらず、成果を正当に評価する人事制度を導入しています。ご自身の実力と実績次第で、スピーディーな昇進・昇格が可能です。 ■当社について：当社は長崎県内で生産される新鮮な果物や野菜を安定的に供給する重要な役割を担う長崎県下最大級の青果卸売会社です。 1972年の設立以来、“無借金＆黒字経営”を継続し、半世紀以上にわたり長崎の食を支える確固たる基盤を築いてまいりました。長年にわたる実績と信頼を基に、今後は青果業界の総合商社化を目指し、新たな事業領域への積極的な挑戦を続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市田中町279-4 長崎中央卸売市場勤務地最寄駅：長崎本線／肥前古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～400,000円＜月給＞ 245,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回※前年実績4.0ヶ月／決算賞与あり（直近10年以上支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】リクルーティングアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／リモート可

～長崎最大の青果卸売会社の新規事業の立ち上げメンバー募集／人材業界の経験を活かし、企業の採用成功の伴走をお任せ～ ■募集背景：青果卸売業の老舗である当社の新規事業として、人材紹介事業を立ち上げます。企業と求職者をつなぐリクルーティングアドバイザーとして事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要：採用活動をしている企業の計画のヒアリングを行い、求める人材の採用獲得の支援を担っていただきます。 ■業務内容詳細：＜具体的には＞ ◎企業の採用ニーズのヒアリング ◎求人票の作成・更新 ◎求職者とのマッチング・推薦 ◎採用活動のコンサルティング ◎キャリアアドバイザーとの連携　等 ■ポジションの魅力：・リモートワーク（在宅勤務）をメインとした勤務体系も可能です。・正当な評価制度に基づき、決算賞与やインセンティブで事業への貢献をしっかりと還元します。・将来的には、マネージャーや支社長（オフィス責任者）といった管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップについて：当社は年齢や入社年次に関わらず、成果を正当に評価する人事制度を導入しています。ご自身の実力と実績次第で、スピーディーな昇進・昇格が可能です。 ■当社について：当社は長崎県内で生産される新鮮な果物や野菜を安定的に供給する重要な役割を担う長崎県下最大級の青果卸売会社です。 1972年の設立以来、“無借金＆黒字経営”を継続し、半世紀以上にわたり長崎の食を支える確固たる基盤を築いてまいりました。長年にわたる実績と信頼を基に、今後は青果業界の総合商社化を目指し、新たな事業領域への積極的な挑戦を続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市田中町279-4 長崎中央卸売市場勤務地最寄駅：長崎本線／肥前古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～400,000円＜月給＞ 245,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回※前年実績4.0ヶ月／決算賞与あり（直近10年以上支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

広島県広島市西区観音新町4-6-17

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市観音】未経験歓迎◎営業/18時半退社/既存メインの鉄鋼製品加工の営業/創業125年の安定企業
- 締切間近
【個人ノルマなどなし！既存顧客メイン（新規顧客は反響営業）】鉄鋼製品の卸売業を手掛け創業より125年の歴史を持つ当社にて、製作所や鉄工所など日本を代表する大手企業を中心に各種鉄鋼製品の加工をご提案します。同社では新工場立ち上げを計画しており、この度は組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容詳細：＜提案業務＞ご入社後は既存顧客を中心に、一人あたり10社程度を担当します。業務を習得いただいた後、反響営業などによる新規顧客も担当いただきます。飛び込み訪問などはありません。＜社内向け業務＞・伝票作成／見積書作成・週1回の会議出席（営業、工場担当者）、納期管理 ■組織構成：配属先部門には4名が在籍しています（部長55歳／課長補佐1名、嘱託社員）。 ■入社後について：まずは製品の知識を身に付けるため、製造現場で3ヶ月程度業務を担当します。最新の機械設備を導入し、顧客ニーズに幅広く答えることができる製造環境を身近に感じることで、最適な提案活動ができるようになります。その後は各営業の先輩社員に同行をし、当社の営業を学んでいただきます。独り立ちいただいたのちには、既存顧客を引き継ぎます。 ■同社の強み：同社では、他社が行っていない３D加工を行うことが可能な点が強みです。 ■評価制度について：個人としてのノルマはありません。年間の目標（売上、粗利）はある為、組織として逆算を行いながら目標設定を行います。新規案件獲得時など、業績は正当に評価され、昇給や賞与、昇格にて還元されます。実力に応じて営業所長などのへのキャリアアップも可能、しっかり評価していただける企業です。 ■身につくスキル：同社では完全未経験者の方でも、【提案力】【顧客との関係構築能力】【新規開拓営業スキル】【製造ラインでの検査業務スキル】などを身に着けられる業務内容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：23,900円～26,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,900円～246,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験、前年収に応じ決定致します。 ■昇給あり（1月あたり3,500円～14,500円過去実績） ■賞与年2回（計5.5ヶ月分過去実績） ※その他固定手当内訳：職能手当、能率手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横田石油店

自動車（インポーター・販売）商社

広島県広島市中区東千田町2-13-11

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中区/未経験歓迎】営業・販売職◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎

◎創業65年以上！地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業！ ◎車の販売だけではなく、整備・車検・保険まで幅広い提案ができます！ ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります！ ■入社後〇配属先・営業部門への配属となります。・現在は社長と営業担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■職務概要・新車・中古車販売を中心に、車検、整備、修理、保険、レンタカーなど、お客様のカーライフ全般をサポートする営業業務をお任せします。〇具体的な職務・新車、中古車の販売と買取（保険などもあわせてご提案！）・来店顧客へのヒアリング、見積作成、商談対応・納車までの各種手続き、整備部門との調整・既存顧客へのフォロー活動・事故やトラブル発生時のサポート対応 ■仕事の魅力〇お客様と長く付き合う営業スタイル・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。〇成果が収入に反映される評価制度・車両販売だけではなく、車検や修理受付なども評価対象となります。・頑張りに応じてインセンティブが支給されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。〇インセンティブ金額（1台ごと）・1～4台：5,000円・5台目：50,000円・6～8台：10,000円・9台目：15,000円・10台目：150,000円 ■働き方について〇残業・月平均10時間程度です。〇休日・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。・現社員は火曜日を休みにしています。・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制〇全社・従業員数：4名〇部門構成・社長：1名・営業：1名・整備：1名・事務員：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・成果に応じた歩合制（販売、車検、修理の受付件数に応じて支給）を含めたモデル年収 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり/1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中区】自動車整備士（3級～）◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎

◎創業65年以上！地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業！ ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります！ ■入社後〇配属先・整備部門への配属となります。・現在は社長と整備担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■仕事の魅力〇お客様と長く付き合う営業スタイル・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。 ■働き方について〇残業・月平均10時間程度です。〇休日・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。・現社員は火曜日を休みにしています。・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制〇全社・従業員数：4名〇部門構成・社長：1名・営業：1名・整備：1名・事務員：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり/1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田中剛産業

エネルギー（商社）

広島県広島市中区本川町2-3-6田中ビル1F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市:未経験歓迎】LPガスの定期点検・お客様サポート｜基本土日祝休・残業ほぼ無＆ノルマ無

◎未経験から手に職！必要な講習費用＆検定の費用は全額企業負担！ ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業！ ◎アットホームな雰囲気！風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景：当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。長年活躍してきた社員の世代交代を見据え、次世代を担うメンバーを募集します。入社時に特別な知識や経験は必要ありません。業務に必要な資格は入社後に取得でき、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務内容： LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いやガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には： 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等のお問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。担当エリアは広島市中区を中心に大竹市～三原市～三次市となります。入退去が多い2月～4月は繁忙期となります。土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。＜夜間勤務について＞夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時～翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ※資格取得後に自立して業務を行うことができるようになると夜勤に入ることができ、夜勤手当がつきます。当番は2カ月に1回くらいのイメージです。＜ガス設備定期保安点検とは＞ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に１度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ：入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成：同ポジションには現在8名のメンバーが在籍しています。（20代～60代） ■その他魅力：社員からの紹介で選考を受け、ご入社を決める方も多いです。面接の中でミスマッチが無いように説明を丁寧におこなっているため、定着率の高さも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺町事務所住所：広島県中区堺町二丁目6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社理舎

家電（商社）

広島県広島市中区舟入中町2-14理舎ビル

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【名古屋市】病院の経営課題を解決するソリューション営業◆療養環境に快適な空間を届ける◆土日祝休み

■仕事内容国立病院や大学病院・クリニックなどの医療機関に対し、病院運営や患者サービス向上につながる提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、病院の課題や将来構想をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。 ●提案先・国立病院機構、大学病院、クリニック等 ●提案内容・病室テレビシステム・病院リノベーション・病院向け家具・デジタルサイネージ・ホームページ制作・病院内空間デザイン数十万円規模の設備提案から、数千万円規模の病棟改修案件まで幅広く担当いただきます。 ◆具体的には… ●受注前・病院への訪問・アポイント取得・院長、事務長、施設担当者との関係構築・病院課題のヒアリング・提案書・見積書作成・プレゼンテーション ●受注後・社内各部署との調整・協力会社との打合せ・導入スケジュール管理・納品立会い・アフターフォロー ※施工管理は専門部署が担当します。 ■このポジションの魅力（1）顧客との信頼関係が成果につながる営業病院設備の更新や改修は数年単位で検討されるため、短期的な売上ではなく長期的な信頼構築が重要です。その為、中長期的な関係構築が築ける営業職です。（2）課題解決型の提案営業単一商材の営業ではなく、・患者満足度向上・病院収益改善・情報発信強化・老朽設備更新などの経営課題に対して最適な解決策を提案します。営業としての提案力や課題解決力をさらに高められる環境です。（3）圧倒的な安定基盤・創業以来黒字経営・自己資本比率80％・本社所在の広島県内では大型病院シェア90％超・国立病院・自治体病院との取引多数景気変動に左右されにくい医療インフラ市場で安定成長を続けています。（4）働きやすい環境・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）・月平均残業20時間程度・原則転勤なし・直近3年間定着率100％営業として成果を出しながら、長期的なキャリア形成が可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区貴船1丁目342番勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～205,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：70,200円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,200円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年2回（昨年度実績：4.2ヶ月／社員平均）・手当有…役職手当／営業・技術手当／資格手当／住宅手当（15,000円～）／家族手当（配偶者：12,000円、子：8,000円/人）・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】病院・クリニック向け法人営業◆療養環境に快適な空間を届ける◆年休122日・土日祝休み

【「モノ売り」ではなく、病院の課題を解決する営業職】当社は、病院向けテレビシステムや病院リノベーション、デジタルサイネージなどを通じて、患者様の療養環境改善と病院運営の効率化を支援しています。当社の営業職として、単に商品を販売するのではなく、病院経営者や事務長、看護部門などと長期的な関係を築きながら、病院の収益改善、患者満足度向上、病棟環境の改善、情報発信の効率化といった経営課題・運営課題の解決を支援する仕事です。これまで培った顧客折衝力や提案力を活かしながら、社会貢献性の高いフィールドで活躍できます。この仕事の魅力（1）お客様との信頼関係が成果につながる営業お客様は国立病院や市立病院、大学病院などの大規模医療機関。病院の担当者と長期的な関係を構築し、「理舎さんに相談したい」と言っていただける存在を目指します。新規開拓だけでなく、既存取引先への深耕営業も多く、顧客との関係構築力が活かせる環境です。（2）数万円の家具から数千万円規模のリノベーションまで提案可能・病室テレビシステム・病院向け家具・デジタルサイネージ・ホームページ制作・病棟リノベーション等幅広い商材の提案が可能です。単一商材ではなく、お客様の課題に合わせて最適な提案を組み立てられることが特徴です。顧客ニーズを深くヒアリングし、提案を形にする面白さがあります。（3）医療業界未経験でも安心の育成体制医療・建築業界の経験は問いません。入社後は、病院経営の基礎知識、リース・設備知識、内装・建築の基礎知識などを座学とOJTで習得。さらに、「入社初年度は営業目標を設定しない」という育成重視の方針のため、業界知識を身につけながら着実に成長できます。金融・建設・アパレル・家電量販店など異業種出身者も活躍中です。具体的には【受注前】・既存顧客フォロー・新規訪問・ニーズのヒアリング・課題分析・提案書作成・見積作成・プレゼン【受注後】・社内関連部署との調整・協力会社との打ち合わせ・納期管理・導入立会い・アフターフォロー ※施工管理は専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区貴船1丁目342番勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～205,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：70,200円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,200円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年2回（昨年度実績：4.2ヶ月／社員平均）・手当有…役職手当／営業・技術手当／資格手当／住宅手当（15,000円～）／家族手当（配偶者：12,000円、子：8,000円/人）・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神谷商会

その他商社

静岡県浜松市中央区木戸町4-47

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【浜松】生産管理（ヤマハ発動機・スズキ等大手メーカーを支える／購買・調達にも携わる）
- NEW
～創業67年以上の安定基盤／ヤマハ発動機・スズキなど大手メーカーとの取引多数／女性育休取得率100％・有給休暇取得率約80％～同社はアルミニウムや化成品、新素材などの工業用材料を扱う専門商社です。国内外約500社との取引実績を持ち、中国・タイにも拠点を展開。長年培ったネットワークを強みに安定した経営基盤を築いています。 ■業務概要：楽器、印刷機、二輪車、産業機器メーカー向けに、材料調達から加工・納品まで一貫して手掛ける同社にて、生産管理および購買業務を担当いただきます。購買：仕入先窓口として、品質、納期、コスト全般生産管理：原材料の投入から完成品までの進捗管理、在庫、原価管理 ■具体的な業務内容：・仕入先との折衝（品質・納期・コスト管理）・原材料投入から完成品までの進捗管理・在庫管理、原価管理・協力会社との調整業務・顧客ニーズに応じた材料や加工方法の提案取扱商材は化成品、アルミニウム、新素材など多岐にわたり、決まった製品を扱うだけではなく、お客様の課題や漠然とした依頼を一緒になって解決する業務もあり、「顧客の役に立つ」実感を味わえます。 ※変更範囲：当社業務全般 ■主要取引先：ヤマハ発動機、スズキ、ローランドディージーほか多数 ■仕事の魅力：日本を代表するメーカーのモノづくりを支えるポジションです。自ら調整した部材や製品が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。また少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、仕入先や顧客との調整、納期管理などを主体的に進めることが可能です。生産管理だけでなく購買・調達領域のスキルも身につけながらキャリアの幅を広げることができます。 ■入社後について：入社後は先輩社員によるOJTを通して、取扱商材や業務の流れを習得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～353,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】法人営業（残業月20時間以内／手当充実／マイカー通勤可／大手～中小企業まで幅広い顧客を担当）
- 締切間近
～グローバルに取引を展開する企業／大手企業との取引多数／女性育児休業取得率100％／有給休暇取得率約7割～同社は扱っている商材が多く、約500社との取引があるため、安定的に売上を確保することができます。 ■業務内容：・電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行って頂きます。・ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。・1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：・営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。・どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。・営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。・入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。・商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：〇総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります）・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,500円＜月給＞ 233,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸株式会社

アパレル・繊維（商社）

静岡県浜松市中央区卸本町16

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 46.2歳

求人情報全3件

【浜松】繊維×商品調達◆新設部門！海外調達も挑戦可／業務用リネンや仕立浴衣の卸売会社／年休122日

～～アパレル業界での業務経験者歓迎／新設商品部の立ち上げメンバー募集／既存取引先対応から新規海外サプライヤー開拓まで／創業95年以上の安定企業～～＼おすすめポイント／ ◆新設商品部の一員として携われる ◆国内外の調達業務に加え、将来的に新規サプライヤー開拓にも挑戦できる ◆創業95年以上、地域の大切な産業文化を守る会社です ■業務概要：当社は業務用リネン資材や仕立浴衣を中心に取り扱う繊維専門商社です。これまで営業担当者ごとに行っていた発注・調達業務を集約し、新たに「商品部」を立ち上げることとなりました。本ポジションでは商品部のメンバーとして調達業務全般をお任せします。 ■業務内容詳細：・国内においては、仕入、加工の手配と進捗管理、仕様書作成、発注書作成・海外においては、仕様書作成、発注書作成、進捗管理・社内においては在庫管理、棚卸まずは既存の国内外取引先との窓口業務を担当いただきます。その後は南アジアやアフリカを中心とした新規サプライヤーの開拓にも取り組んでいただく予定です。 ■この仕事の魅力：当社の商品部は新設の部署で、決められた運用をこなすのではなく、自ら課題を発見し仕組みづくりに携われる環境です。また、既存取引先との調整だけでなく、ゆくゆくは新規調達先の選定や関係構築にも挑戦できるため、商品調達の専門性をさらに高めることが可能です。 ■入社後の流れ：繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など業務に必要な知識は入社後に習得できる体制を整えています。 OJTに加え、外部講習会やセミナーへの参加もでき、専門知識を高めながら成長できます。 ■組織構成：現在は40代男性2名、20代女性2名が在籍しています。 ■当社について：当社は1930年創業の繊維専門商社です。遠州織物や浜松注染染めなど、日本有数の繊維産地で培ったネットワークを活かし、業務用リネン資材や仕立浴衣、ホテル・旅館向けアメニティなど幅広い商材を取り扱っています。創業から95年以上にわたり事業を継続しており、繊維卸売業としての機能に加え、国内外のサプライヤーと取引を行う商社機能も有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区卸本町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,300円～537,000円＜月給＞ 352,300円～537,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績…基本給の3～7ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／田町】提案型企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日120日～

■業務内容：～業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます～・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成：・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修：・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度：・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り～4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。（中国、ベトナム等） ■当社の特徴：・浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝浦１丁目9-8　KTアネックス（旧TBBビル）5階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※平均は基本給の4～5ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：営業員は営業手当を支給。他、状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイオー産業株式会社

建材（商社）

静岡県浜松市中央区有玉西町2414-2

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】住宅設備の営業～既存メイン／残業月20時間程度／幅広い商材で安定／転勤なし～

～幅広い商材と事業展開で経営安定／残業月20時間程度／転勤なし～ ■業務内容：既存のお取引先であるゼネコンや工務店向けにシステムキッチン・洗面化粧台・バスルームなど水回り商材を中心とした住宅設備の営業をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細：お客様：ゼネコンや工務店などの既存顧客商材：システムキッチン、洗面化粧台、バスルームなど水回り商材が中心です案件：病院や学校などの水回りの依頼やマンションの住宅設備など ≪流れ≫ まずはお客様から案件の受注をするための見積依頼に対しての見積の提出、価格交渉を行います。提出した見積書をもとにお客様が工事受注のための提案を行い、受注となった場合は再度、詳細な価格交渉や工程に合わせた提案、打合せなどを行います。常時お取引のあるメイン顧客10社ほどを含む20社程度のお客様を担当いただき、見積依頼から受注までは平均1か月から半年程度です。案件が発生した際にすぐ依頼をいただけたり、価格交渉をしやすい関係構築を行っていただくことが大切です。 ■組織、環境：配属先組織では2名の社員が活躍しています。直行直帰可能、リモート勤務も業務に慣れてきたら可能ですが、出社している社員が多い環境です。残業は月15～20時間程度、18:30までには退社しています。 ■魅力： ◇地域に根付いて安定経営地場のゼネコン、工務店との付き合いが長く信頼関係ができているため、今後も安定した取引と経営を見込んでいるとともに長年培った信頼を大切に、今後は着実に事業を拡充していこうと考えております。 ◇幅広い要望に対応可能住宅設備機器の卸だけではなくリフォーム、リノベーション、家具制作のための職人もいるため家具のオーダーメイドも行っており、多様化しているライフスタイルにも幅広く対応できる事業展開を行っています。法人のお客様だけでなく、個人のお客様の要望にも応えることができ、今後はリフォーム、リノベーションなど個人向けの事業にもに力をいれていきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区有玉西町2414-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【年収例】 350万円／入社2年目　営業職（月給25万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松貿易株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区神田町1195

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／浜松】産業機械のルート営業※未経験歓迎／創業75年以上・海外６拠点のエンジニアリング総合商社
- NEW
～創業75年以上・海外６拠点を構えるエンジニアリング総合商社～～完全週休2日制（土日祝）・残業月平均10時間程度でプライベート充実～～海外出張あり！世界を舞台に活躍できるポジションです！～ ■応募者へのメッセージ：・当社は、1947年8月に産声をあげ、今では、海外６拠点を構える総合エンジニアリングのグローバル企業へと成長しました。そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。※未経験歓迎！・働きやすさもバッチリの職場環境が整っています。 ■職務内容：工具・工作機械・産業機械・物資・鉄鋼等の卸売営業を行います。メーカーを主とする国内の既存顧客先へのルート営業が主となります。 ■業務詳細・顧客からニーズを汲み取り、見積、発注、インボイス対応、問合せ対応、アフターフォローまで行います。・担当エリアは静岡県～愛知県を想定していますが、海外展開をしている顧客が多い為、状況に応じて2週間程度の海外出張（アジア、北米、南米など）があります。 ■働き方～働きやすさ抜群の職場環境！～・年休120日／完全週休2日制（土日祝）・育児休暇取得実績あり・残業ほとんどなし！あっても、月平均10h程です。 ■当社について：・同社は1947年8月、三井物産浜松営業所を母体にして設立、以来70年以上の歴史を有する機械・エンジニアリング総合商社です。浜松に本拠を構え、工作機械・工具を中心に主に自動車産業を対象とした販売事業を展開しております。・国内に富山支店、福井支店、大阪営業所さらに海外にはインドネシア、インド、タイ、ベトナム、アメリカ及びメキシコの6現地法人を配置し、国内及び海外よりの顧客のニーズに幅広くお応えしています。・社の特徴は、ロボット搬送・計測機・機械周辺装置の製造を行うマシナリー部門と、工場を社内に持っている点にあります。こうしたエンジニアリング機能と、販売商社としての機能を有機的に併せ持つことで、顧客のものづくりを支える技術提案型商社を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神田町1195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験・スキル・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤武株式会社

総合商社

静岡県沼津市西椎路14

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沼津市／転勤無】＜未経験歓迎＞既存100％ルート営業／工業品◆ノルマ無・年休125日／大手取引多数

<ノルマ無し/平均勤続年数19年◎/ほとんどの方が営業未経験から活躍されております！既存100％ルート営業◎/土日祝休み◎/月残業20h> ■仕事内容製造業のお客様に向けて、工場設備や生産ラインで使用される工業製品の提案営業をお任せします。【具体的な業務内容】・既存顧客への定期訪問・設備状況や使用部材の確認・工業製品の選定および提案・見積作成、受発注対応・メーカーとの打ち合わせ・納期調整やアフターフォロー長年取引のあるお客様が多く、飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。お客様との関係構築を大切にしながら、製造現場を支えるパートナーとして活躍いただきます ■担当商材当社では取扱製品ごとに専門チームを編成しています。今回の募集では「工業品分野」を担当いただきます。【主な取扱商材】・ゴム製品、樹脂加工品、ゴムホース、樹脂ホース、シール材、配管関連部材、その他工場設備向け製品これらは製造ラインの稼働や設備保全に欠かせない商材です。地域のモノづくり企業を支える重要な役割を担っています。専門性の高い案件はメーカー担当者や技術部門が同行するため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。※営業目標はありますが、数字のみを追う営業ではなく、顧客満足を重視する風土です ■入社後の流れ入社後は商品知識や業界知識を基礎から学べる環境を整えています・1～3ヶ月：社内研修、受発注業務、商品知識の習得・～6ヶ月：先輩社員との同行訪問・半年～1年：担当顧客を持ち独り立ち焦らず段階的に成長できる教育体制のため、営業未経験の方も安心してチャレンジできます ■所属組織営業部は35名で構成されており、商材ごとのチーム制を採用しています。中途入社者の割合は約50％。異業種から転職した社員も多く、未経験者を育成する風土が根付いています ■やりがいお客様ごとに異なる設備や生産環境に合わせて提案を行うため、営業としての提案力や専門知識を高めることができます。自身が提案した製品によって生産性向上や設備トラブルの改善につながった際には、大きな達成感を得られます。また、地域を支えるメーカーや工場との取引を通じて、日本のモノづくりに貢献できることも大きな魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市西椎路14 勤務地最寄駅：JR東海線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 243,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業有無により参考年収を算出 ※中途入社は、月給一律ですが、経験によって上限の相談あり ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円/前年度実績） ■賞与：あり（年2回/計3.00ヶ月分/前年度実績） ■諸手当：社内規定に基づき別途（配偶者・子供手当/子供入学祝/住宅手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津市/転勤無】未経験歓迎/連続黒字経営の商社ルート営業(建設資材)/ノルマ無し/大手取引先多数

<平均勤続年数19年◎/ほとんどの方が営業未経験から活躍されております！既存100％ルート営業◎/土日祝休みで年間休日125日◎/残業20時間> ■仕事内容 ※既存のお客様に対して、「困っていることはないですか？」と聞き、最適な商品を提案する仕事です。・既存のお客様への定期訪問・ニーズのヒアリング・商品の提案（メーカーと連携あり）・納品や手配のフォロー ■担当商材・取扱い商材は多岐に亘りますが、それぞれの分野ごとにチームが分かれます。今回の配属チーム且つ担当商材は、「建設資材」となります。 ※取扱商材・建設資材：土木、建設資材、工事・工業品：ゴム、樹脂加工品、ゴムホース、樹脂ホース、その他・薬品：工業薬品、水処理薬品、凝集剤、ボイラー薬品・フィルム：飛散防止フィルム、グラフィックス看板、工事、制作 ※難易度の高い商談はメーカー担当者や技術部が同行するため、文系の方も安心して活躍できます ※営業目標はありますが、ノルマを強く追う風土ではありません ■入社後の流れ・1～3ヶ月：社内研修・社内作業・事務 → 商材理解・～6ヶ月：先輩同行（OJT）→ 営業を体感・半年～1年：徐々に担当を持ち、独り立ち ※いきなり営業はございません、じっくり育成するため、営業の基礎から着実に身につけることが可能です。 ■所属組織の説明・営業部：計35名で、商材ごとに専門チームに分かれています。・中途入社の割合：5割となり、未経験を育てる文化がある職場です。※未経験者の入社事例・経歴については応募条件に記載あります。 ■やりがい・100％が既存顧客との取引であり、誠実な対応が信頼に繋がる「関係構築型」の営業です。多岐にわたる商材を扱うため、顧客のあらゆる課題に応えられる面白さがあります・自身の提案が地元のモノづくりやインフラを支える実感を持てる点が、この仕事の大きな醍醐味です ■当社の魅力・創業1947年、一度も赤字になったことがない安定商社。・静岡県を中心に、工業製品・建設資材・薬品などを扱い、大手メーカー×地元企業の橋渡し役として地域のモノづくり・インフラを支えています。・社員の生活を豊かにすることを本気で考える会社で、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市西椎路14 勤務地最寄駅：JR東海線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 243,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業有無により参考年収を算出 ※中途入社は、月給一律ですが、経験によって上限の相談あり ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円/前年度実績） ■賞与：あり（年2回/計3.00ヶ月分/前年度実績） ■諸手当：社内規定に基づき別途（配偶者・子供手当/子供入学祝/住宅手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市川

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

静岡県沼津市市場町16-7

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【額田郡/年休120日】機械オペレーター【オーダーメイドの省人化設備】/2024年新設工場にて勤務

【2024年新設三河工場で省人化設備を製造／オーダーメイド案件中心／ものづくりの現場を支える機械オペレーター職です】 ■会社・事業の特徴当社は昭和24年に創業し、産業用ガス、製造業向け備品、工作機械、旋盤、切削工具などの商品を販売する商社として70年以上にわたり地域の製造業のお客さまとのお取引を継続しています。現在では、工場の営繕修理なども自社で行い、2024年には、工場向けの省人化設備を自社にて製造できるよう三河工場を新設し、お客さまの課題に対応しています。今後は製造業における工場のトータルアドバイザーとして地域の製造業を支えていきたいと考えています。 ■業務概要自動車部品工場などで使われる省人化設備の製造を担当します。仕様書を基にしたオーダーメイド案件が中心となり、1台ごとに構想・組立・調整まで関われます。これまでの加工・組立経験を活かして、オーダーメイド案件に携わることが出来る環境です (製造工程については協力会社にも依頼し、当社では溶接、組付けを行っています。基本的には1台ずつの製造です。) ■具体的な業務内容・産業用／協働ロボットを用いた設備の組立・設備の試運転、動作確認、調整作業・ロボット教示、位置・動作の最適化・客先での搬入設置、改造、立上げ作業・溶接、組付け工程の実作業 ※出張/客先作業は、現状月1回程度となり、案件単位で対応頂く形になります ※夜間や休日等の急な呼び出しも現状ございません ■入社後の流れ・教育体制入社後は既存メンバーと並走しながら案件に参画します。 OJT中心で、実機に触れながら引き継ぎます。 ■組織の雰囲気・サポート体制製造担当は50代半ばの2名。黙々と作業に向き合う、誠実なメンバーです。少人数だからこそ、裁量を持って取り組めます。 ■キャリアややりがい世の中にない設備をゼロから形にする面白さがあります。具体的には、顧客の人手作業をロボット化し、人員削減を実現した実績があります。また、今後は省人化分野の中核メンバーとして成長できます。 ■業務内容（変更の範囲）：会社の定める範囲変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河事業所住所：愛知県額田郡幸田町深溝字堀留115番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年休120日】オーダーメイドの省人化設備設計/立ち上げフェーズ参画/3DCAD経験者歓迎

【2024年新設の三河工場で省人化設備設計を担当／オーダーメイド対応で製造現場の課題解決に貢献／設計担当1名の少数精鋭体制】 ■こんな方にお勧めのポジションですこれまで培ってきた設計経験を、より実践的に活かしたい。既製品ではなく、オーダーメイドの課題解決型設計に携わりたい。そんな想いに応えるポジションです。 ■当社について当社は昭和24年に創業し、産業用ガス、製造業向け備品、工作機械、旋盤、切削工具などの商品を販売する商社として70年以上にわたり地域の製造業のお客さまとのお取引を継続しています。現在では、工場の営繕修理なども自社で行い、2024年には、工場向けの省人化設備を自社にて製造できるよう三河工場を新設し、お客さまの課題に対応しています。今後は製造業における工場のトータルアドバイザーとして地域の製造業を支えていきたいと考えています。 ■業務概要新設工場の中核メンバーとして、省人化設備の設計を担当頂きます。お客さまごとに異なる課題へ、オーダーメイドで応えます。設計から現地対応まで一貫して関われる環境となり、リピート品の改修も増えてきています。 (具体例: 自動車部品などを製造している工場にて使用される省人化設備の設計等) ■具体的な業務内容・3DCAD（SolidWorks）による機械設計・仕様書を基にした構想、詳細設計・お客さまとの仕様打ち合わせ・現地での改造、調整対応・案件の進捗管理、納期調整 ■入社後の流れ・教育体制入社後は既存案件を通じてOJTで引き継ぎます。事業立ち上げ期のため、設計思想から共有します。 ■組織の雰囲気・サポート体制現在は設計担当1名となります。少数精鋭のため、判断は迅速です。迷った際は上長、工場長、社長へ相談可能。泊まり出張は現在なく、設計に集中できます。 ■キャリアややりがい設計の成果が、現場改善として形になります。リピートや改修案件も増加中。将来は事業拡大に伴い、設計の中核を担えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河事業所住所：愛知県額田郡幸田町深溝字堀留115番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社百一酸素

エネルギー（商社）

静岡県沼津市沼北町2-15-33

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【沼津市／未経験歓迎】受発注・在庫管理事務◆自社充填工場を持つ溶材商社／正社員／年休125日

◎未経験からバックオフィス職へチャレンジ可能 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎転勤なしで沼津に腰を据えて働ける ◎ノー残業デーあり ◎地域のものづくりを支える安定企業 ◎資格取得支援制度あり ■募集背景産業用ガスや溶接材料、機械工具などの販売を通じて、静岡県内の大手メーカーを中心に事業を展開している当社。商社機能に加え、自社工場を保有しており、お客様ごとの細かなニーズへ迅速に対応できることを強みとしています。おかげさまで取引先・受注量ともに安定的に増加しており、今後もより良いサービスを提供していくため、バックオフィス体制を強化することとなりました。経験は問いません。地域産業を支える安定企業で長く活躍いただける方をお迎えします。 ■仕事内容業務管理担当として、商品の受発注業務や在庫管理を中心に、営業メンバーを支える事務業務全般をお任せします。〈具体的な業務内容〉・各種商品の受発注・在庫管理・買掛金管理・売掛け金管理等・伝票類の起票 ※資格取得支援制度あり＜商品の詳細＞各種高圧ガス、酸素、特殊ガス等及び周辺機器、溶接機器類、安全機器、機械工具等を運びます ※商品ラインナップについては、入社後に研修にて学んで頂きますのでご安心ください。 ■当社の強み：・当社はガスや溶接材料の商社です。顧客の細かい要望に迅速に対応することが可能です。各種ガスの補充もその都度可能のため、お客様からの信頼が高く、また好評価を頂いております。・ガスという必要不可欠な商材を取り扱っているため、新規参入のしにくい業界・安定した環境です。社風は非常に活気があり、明るいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市沼北町2-15-33 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モビリティ遠鉄株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

静岡県静岡市駿河区国吉田2-3-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】自動車整備士※遠鉄Gの安定基盤／月の平均残業10H程度／年休116日＋有休5日以上

～「今よりいい環境で整備士を続けたい」方にピッタリの職場です～ ◎転勤なし×遠鉄グループで地域に腰を据えてキャリアを描ける ◎月平均残業10時間程度／勤怠管理を徹底し、無駄な残業ナシ ◎工具代は会社負担／作業着も会社負担で支給！クリーニングも会社負担！ ◎連休・土日休みも取得可能 ◎スポットクーラーを整備士ごとに設置、快適な職場環境 ◎遠鉄グループの各種優待有×インセンティブ（店舗目標達成時）の支給あり ■業務内容：スズキ正規ディーラーとして新車・中古車の取り扱いや車両整備を行う「スズキモビリティ遠鉄　静岡南店」にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇納車整備 ◇定期点検 ◇車検整備 ◇一般修理 ◇お客様への説明（点検・整備箇所について） ◇営業やフロントとの連携 ■仕事の魅力： ◎1日当たりの対応台数は平均3台前後⇒無理なく、1台1台にしっかり向き合える環境です。 ◎工具代は会社負担／作業着も会社負担で支給！クリーニングも会社負担！作業に集中できる環境を整備しています。 ■配属先情報： ≪組織構成≫ 営業の男性4名、エンジニアの男性2名、事務の女性1名という内訳です。 ≪店舗の特徴≫ スズキの正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、事業運営を行ってきた実績があります。長期的なお付き合いをしているお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。 ■当社について・2023年4月より、鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開する【遠州鉄道のグループ】の一員となりました。・1967年に創業、「バイクのアオヤマ」ブランドとして50年以上にわたり静岡県内で二輪事業を運営する一方、四輪事業としてスズキ車の販売・点検・整備・保険まで一貫してサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スズキモビリティ遠鉄　静岡南店住所：静岡県静岡市駿河区有明町3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～336,000円＜月給＞ 220,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は予定賞与・時間外手当10時間分・店舗目標達成によるインセンティブ含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■インセンティブ（店舗目標達成により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。