16ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,577 社中 751〜800 社を表示
設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/博多座】人事労務管理(給与社保)※係長候補 /労務の専門性を高められる環境
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- ◆◇係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制◇◆ ■採用背景: 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容: 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与計算・社会保険をはじめとする基幹オペレーションの正確性向上と、業務標準化・DX化をリードする役割です。実務の統括と並行して制度設計や規程改定にも関与でき、現場主導で仕組みを作り上げたい方に最適な環境です。 ■業務詳細: - 給与・賞与計算業務の統括とチェック体制構築:計算精度の担保、月次運用の標準化、外部委託先との連携管理。 - 社会保険・労働保険手続きの管理および法令順守強化:各種手続きの運用管理、被保険者情報管理、法改正対応。 - 年末調整業務の計画・統括:スケジュール設計、関係部門調整、申告周りの確認業務。 - 税務関連対応:顧問税理士等との折衝、税務処理に関する調整・資料作成支援。 - 安全衛生管理体制の整備・運用:衛生委員会対応、労働災害防止の仕組みづくり提案。 - 業務フロー見直し・効率化・DX推進:HRシステム導入補助、業務自動化案の策定と実行支援。 - 規程整備・法改正対応:就業規則や各種規程の改定、労務リスク低減のためのルール設計。 - 労務リスク対応:労基署対応、従業員トラブル対応の一次対応および関係部門との連携。 - メンバーの指導・育成、チームマネジメント:日常の業務指導、業務配分、評価・育成計画の実行。 - その他:人事労務領域の統括として関係部署との調整、経営陣への報告資料作成や改善提案。 ■組織・ポジション: - 人事部内で労務領域に特化した中核ポジション。ジョブローテーションは限定され、労務専門性を高めるキャリアが描けます。 - 管理職登用を見据えた係長候補の募集で、早期に中核業務をお任せします。チームは中途中心で、外部専門家(税理士等)と密に連携する文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ヤマシタヘルスケアホールディングス 住所:福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 30歳/主任/年収450万円 33歳/主任/年収470万円 ※手当を含んだ想定年収でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】企画業務(経営企画ポジション)未経験歓迎!/金融業界・経理経験者歓迎/基本土日祝日休み
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- 東証上場Gの経営層直下で、中長期戦略立案や新規事業企画など、グループ全体の成長を推進。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ご経験・スキルに応じて入社後には以下のような業務をお任せします。 ●経営会議の運営サポート(入社後のスタート業務) 取締役会・経営会議の資料作成、スケジュール調整、議事録作成などを通じて、まずは経営の意思決定プロセスを習得します。 ●新規事業の企画・推進サポート 新しい事業アイデアの調査・企画から、収支計算、関連部署との調整など、実現に向けた一連のプロセスをサポートします。 ●社内規定の整備・管理 組織運営の基盤を整えるため、社内規定の見直しや管理を行います。 ●グループ社対応 将来的には、担当の事業会社を持ちつつ、チームで連携して各プロジェクトを推進します。 ●中長期経営戦略の立案・推進 市場や会社の状況を分析し、グループの中長期的な成長方針や戦略を策定します。 他部署と連携しながら、決定した戦略が実行されるまでをサポートします。 ●経営課題の抽出と改善プロジェクト実行 グループ内の課題を洗い出し、解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、主体的に推進します。 ▼キャリアアップの展望 入社年次に関わらず、M&A・PMI(統合プロセス)の企画や実行など、経営の最前線の業務に挑戦できるチャンスがあります。 まずは教育担当の先輩のもと、取締役会運営の基礎からスタートし、来期は経営計画策定などにステップアップしていきます。 ■出向先について: ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社(事業内容:グループ会社の事業活動管理) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ヤマシタヘルスケアホールディングス 住所:福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 各種手当あり(住居・家族・通勤 等) ※会社規定に基づき支給 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は業績・評価により変動します (想定:年間90万円~130万円) 《年収イメージ》 400万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自動車検査員/自動車検査員資格必須/創業50年以上の安定企業
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- ・定期点検、検査 ・新車の納品整備 ・マニュアル作成 など お客様の安全を守るために欠かせない存在。 それが、確かな技術で車両を支える自動車検査員です。 車両検査だけでなく、お客様とのバイク談義や、カワサキの最新モデルにいち早く触れられることも楽しさややりがいのひとつです。 【将来のキャリアパスについて】 自動車検査員として専門技術を磨き、ゆくゆくは、チームをまとめるリーダーやマネジメントを目指すことができます。 当社ではあなたらしいキャリアを築ける環境が整っています。 スキルや意欲に応じて段階的にステップアップできる体制があり、長期的に成長を実感しながら働くことができますよ!
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- 【転勤なし/バイク・車通勤OK!/東京・岐阜・愛知・静岡のいずれかご希望の店舗へ配属】 ▼カワサキプラザ東京大田 東京都大田区大森東2-17-1 ▼カワサキプラザ東京練馬 東京都練馬区谷原5-32-1 ▼カワサキプラザ岐阜 岐阜県岐阜市東鶉3-52-1 ▼カワサキプラザ小牧 愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン小牧内 ▼カワサキプラザ沼津 静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
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- 月給32万3,000円~ ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には諸手当(5万3,000円)が含まれます。 【手当】 ■交通費支給
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自動車整備士/二級自動車整備士資格必須/創業50年以上
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- ・定期点検、検査 ・新車の納品整備 ・マニュアル作成 など 車両検査だけでなく、お客様とのバイク談義や、カワサキの最新モデルにいち早く触れられることも楽しさややりがいのひとつです。 【将来のキャリアパスについて】 まずは自動車検査員を目指して専門技術を習得し、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 当社ではあなたらしいキャリアを築ける環境が整っています。 スキルや意欲に応じて段階的に成長できる体制があり、長期的にやりがいを実感しながら働くことができますよ!
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- 【転勤なし/バイク・車通勤OK!/東京・岐阜・愛知・静岡のいずれかご希望の店舗へ配属】 ▼カワサキプラザ東京大田 東京都大田区大森東2-17-1 ▼カワサキプラザ東京練馬 東京都練馬区谷原5-32-1 ▼カワサキプラザ岐阜 岐阜県岐阜市東鶉3-52-1 ▼カワサキプラザ小牧 愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン小牧内 ▼カワサキプラザ沼津 静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
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- 月給26万3,000円~50万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には諸手当(5万3,000円)が含まれます。 【手当】 ■交通費支給
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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県東広島市】<未経験歓迎>冷凍車の板金塗装/手に職を付けられる/UIターン歓迎/大手と取引有
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- 塗料卸売業者である当社にてトラック車両(冷凍車)の塗装業務をお任せします! 完全未経験歓迎/スプレー塗装の技能・マスキングの技能が学べる/UIターン歓迎/優良取引先より安定受注 ■業務概要:【変更の範囲:無】 当社にて受託している冷凍車の金属塗装業務を担当頂きます。 ~経験不問!粘り強く仕事に取り組んでいただける方、塗装技能に興味がある方~ ■業務詳細:【変更範囲:会社の定める業務】 お客様先工場内でのトラック(冷凍車)塗装、新車車両塗装 【一般的な作業の流れ】 ・塗装しやすいようにバンパー等のパーツを外し、マスキング ・軽い研磨を行い脱脂 ・スプレー塗装 ・パーツの組付け ※ライン塗装であれば形状に応じたマスキング後塗装 ■勤務地について: 作業のほとんどは東プレ株式会社の板金工場(広島県東広島市八本松町原)にて行います。 スケジュール次第で直行直帰となりますので、本社へ立ち寄らない日も多いです。 ■働く環境について: ・工場内での作業となり、夏場はスポットクーラー、冬場は暖房設備がございます。 ・立ち仕事がメインですが、お昼の1時間休憩以外に午前と午後に30分ずつ休憩があり、こまめに休憩を取って頂けます。 ■組織構成: 社員2名、(30代後半、40代前半)アルバイト4名 社員の内1名は20年以上の経験があり、熟練の技術を学ぶことができる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市南区上東雲町2-12 松谷ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東広島 住所:広島県東広島市八本松町原 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,260円~257,440円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 295,260円~337,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・前年度の昇給実績:あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与 ・年2回 ・前年度実績200,000円~800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【三次市】自動車パーツや部品配送・ルート営業◆基本土日祝休/賞与平均4.8か月/定着率92%
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- ~飛び込み営業一切ナシ/未経験も安心の教育体制で定着率92%/賞与年3回・平均4.8か月分を39年連続支給/基本土日祝休でムリなく働ける~ ■業務内容: 大手ディーラー・ガソリンスタンド・整備工場・板金塗装工場・中古車店などのお客様に、車の部品をお届け&注文をいただくための営業活動を行っていただきます。例えば、ワイパーゴムやエアコンフィルターなど、車の部品と言っても様々な種類を取り扱います。 ■業務詳細: 社会人マナーなどの基本知識/自動車の車検証の見方/伝票の書き方/請求書の受け渡し方法/部品検索ソフトを使用した業務の進め方 など その後はOJTで実践を積むため、未経験でも無理なくステップアップできます。研修制度を整えた結果、定着率は92%を達成。長く安心して働き続けられる職場です。 ■1日の流れ: ▼08:45 出社 本日の行き先をチェックしたら、1回目の配送分の部品を積み込み。部品は前もって、倉庫担当のスタッフさんがピックアップしてくれています。 ▼09:00 1回目の配送に出発 配属される営業所によって異なりますが、広島市内の場合は1回の配送で10件ほどのお客様のもとに行きます。市内ではお客様が密集しているので、移動が苦になるような距離ではありません。 ▼10:30 帰社・積み込みして2回目の配送に 配送が終わったら、一度帰社。また同じように部品を積み込んで、配送に出かけます。配送先ではお客様とお話しながら「この部品が次は欲しいんだけど…」といった注文をいただきます。慣れてきたら、積み込みのタイミングで発注作業も行います。 ▼12:00 帰社・休憩 ▼13:30 3回目の配送に出発 ▼15:30 4回目の配送に出発 午後も2回、配送に出発 ▼17:30 退社 翌日の準備をして、退社 ■入社後について: 田宮パーツでは、入社後の研修に力を入れています。まずは約3週間をかけて、基本的な知識や仕事の流れを座学で学んでいきます。(自動車の車検証の見方・伝票の書き方・社会人マナーといった基本的なことから、請求書の受け渡し方法や、部品検索ソフトを使用した業務のやり方など)その後、実際の営業所にてOJT研修を行っていきます。営業所に配属されるまでに座学で基本的な知識をしっかりと学べるため、未経験の方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次営業所 住所:広島県三次市西酒屋町74-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,920円~215,430円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:43,080円~50,570円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(8月)※個人報奨還元制度(平均4.8月分か/2025年度実績/39年連続で支給中) ■モデル年収:30歳/年収例 350万円~400万円、40歳/年収例 450万円~500万円※努力次第でさらに高収入も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 77名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/狭山市】営業職◆1988年設立のスズキ正規ディーラー・6店舗運営/転勤無し◎残業ほぼなし
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- 【1988年設立、スズキ正規ディーラー・埼玉県内に6店舗運営/転勤無し◎地元で腰を据えて働きたい方歓迎】 ■業務内容について: 1988年設立、スズキ正規ディーラーとして狭山市に本社を置き、6店舗を運営する当社にて営業職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細について ・既存法人先への営業活動 ・各販売店の店長への指導および育成業務 ・営業部内の予実管理業務 ・役職:営業部長または副部長との連携 ・現在の法人営業責任者のサポート、及び後任候補 ■組織体制について 常務、係長含めた実務担当2名の計3名体制となります。 ■当社の特徴: 全国の正規ディーラー5万店舗の内、2013年~2018年までNo.1の販売実績を誇ります。自動車販売の他、保険・板金塗装・整備等も取扱っております。 お客様との絆を大切にした地域の皆様の安心・安全なカーライフに貢献するサービス提供を心掛けております。 「地域から愛され、地域で必要とされる企業」、「社員の幸せと共に成長する企業」であり続けることを理念として、地域社会貢献を大切にして、変化に柔軟に対応することで、顧客より支持いただいております。 ■当社運営拠点について ・スズキアリーナ狭山富士見 ・スズキアリーナ狭山中央 ・スズキアリーナふじみ野 ・スズキアリーナ川越南 ・カーズ クリエイト狭山BASE ・カーズ クリエイト所沢BASE 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市富士見2-21-24 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~435,000円 <月給> 375,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給 ■支給実績年間4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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ルート営業/賞与年2回/週休2日制/未経験募集/四国限定求人
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★住み慣れた四国で、ずっと。 ――――――――――――――― 香川(高松)、愛媛(松山)、徳島に拠点を構え、地域に根ざした食のインフラを支えています。 「大好きな四国に戻って働きたい」「でも、大手ならではの安定した収入やキャリアだって諦めたくない」 そんな方にピッタリなポジションです。 転勤の心配もなく、人情味あふれる地元のお客様と深い信頼関係を築きながら、安心して長くキャリアを描けます。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★希望する勤務地へ配属します 松山支店/愛媛県松山市大可賀三丁目150番地23 徳島営業所/徳島県徳島市東沖洲2丁目3番地 高松営業所/香川県高松市伏石町2143番地9 ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran
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- 月給24万5066円~+賞与年2回+各種手当 (*4万66円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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ルート営業/賞与年2回/週休2日/未経験歓迎/中国エリア限定
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★中国エリアの食を支える圧倒的な存在感 ―――――――――――――――――――――― 広島、岡山、山口、島根、鳥取に拠点を構え、地域に根ざした食のインフラを支えています。 地元の競合他社が閉まっている「水曜日」にも毎日お届けできる配送網を強みに、多くのお客様から選ばれ続けているエリアです。 「大好きな地元で腰を据えて働きたい」「でも、大手ならではの安定した収入やキャリアだって諦めたくない」そんな方にピッタリなポジション。 地域トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、安心して長くキャリアを描けます。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★希望する勤務地へ配属します 広島、岡山、島根、鳥取、山口県内の営業所 ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran
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- 月給24万5066円~28万987円+賞与年2回+各種手当 (*4万5987円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【静岡県三島市】建築用工具(ハンドツール)の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日(土日祝休み)
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- ~全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発/働く環境◎残業月10h程・年休126日(土日祝)~ ■業務内容: ・建築工具(ハンドツール)の企画開発(商品設計/商品開発) ・上記のサポート業務 …商品開発の一連の流れ 現場調査→商品企画→(提案・プレゼン)→開発→製品化 …具体的には ・仕様や要件に沿って自身で設計し具現化 ・仕様確定に必要な試験の実施 ・モニターヒアリング同行 ・量産にあたっては必要に応じて生産現場となる中国のグループ会社に赴き調整 …補足 ・取引先から提案された開発を行うこともあります。 ・開発期間は約1年半ほど ・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、2~3週間の中国への出張が年に数回あります。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。 ■やりがい・魅力: ・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。 ・離職率が低く、平均年齢42歳、平均勤続勤務年数17年と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■組織構成: 企画開発部には11名、20代~50代の社員が在籍しており、家庭的でカジュアルな雰囲気です。私服勤務可能で、社員それぞれ好みの服装で勤務しています。優しく落ち着いた雰囲気の社員が多く、社員同士で相談しあう姿が社内のあちこちで見られます。 ■入社後の流れ: まずは当社の商品を理解していただき、部内のサポート業務からスタートします。 徐々に仕事の幅を広げていただき、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市大場449 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 線/大場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~394,100円 固定残業手当/月:36,700円~53,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,200円~447,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※弊社の給与は年齢給・成長給(号俸給)で構成されております。 ご入社時のご年齢やご経験、スキルによって給与を決定させていただいております。 ■賞与年2回(前年度実績/3カ月分) ■年収モデル: ・30歳例:410万 ・38歳例:560万(役職手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【宮崎/日向】建設機械の整備・メンテナンス /基本定時退社/安定基盤・コベルコ建機代理店
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- 【安定企業基盤/資格取得支援/多様なメーカーの機械に触れるチャンス】 ■採用背景: 当社は新規販売がメインですが、今後の事業拡大として整備メンテナンス部門の拡充を図りたいと考えています。将来的な中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: 建設機械の整備、検査業務全般(油圧ショベル、ホイールローダ等)および産業機械の整備全般(発電機、溶接機等)を担当していただきます。作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。 具体的には以下の業務を担当していただきます: - 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査 - 発電機、溶接機など産業機械の整備 - 定期点検および修理業務 - 顧客訪問による現地修理対応 ■組織情報: 配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。(30代3名、50代1名)和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■業務魅力: ・コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。 ・難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 ・地域の競合他社と比較して整備士(サービスマン)が多い体制が顧客からも高い支持を得ており、安定した基盤を有しています。 ・余裕をもった納期設定がなされており、原則定時退社となっており、プライベートとの両立も図ることが可能です。 ■入社後の流れについて 入社後は工具の使い方に始まり、先輩社員のOJTにて業務を習得していただきます。業界未経験の方でも一から業務を覚えて習熟していくことができます。 ■当社に関して: ・トヨクニグループ(グループ売上約90億円)の中核企業の一つ!グループ全体で九州に18拠点、社員は約200名! ・コベルコ建機の代理店として高実績を誇り、その他大手建機メーカーの取扱いもあり、ニーズに的確に対応しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日向支店 住所:宮崎県東臼杵郡門川町大字加草122-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月1,000~10,000円(昨年実績) ■賞与:年3回(計4.5か月分:昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎】建設機械の営業 ◆未経験歓迎◆地場に根付いた安定企業◆充実の教育体制
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- ◆◇安定企業で未経験から始める建設機械の営業◇◆ ■採用背景: 当社はトヨクニグループの一員として、地元密着型で長年にわたり安定した成果を上げてきました。今回、新たに営業担当を増員し、さらにお客様のニーズにお応えするための体制強化を図ります。 ■業務内容: ・建設機械全般の販売と修理受付(新規販売3割/修理メンテナンス7割) ・社内の整備サービス部への情報連携 ・機械メーカーへの連絡(生産状況や納期確認) 具体的には、クレーン、油圧ショベル、ホイールローダ等の商材を取り扱い、担当エリアの建設土木・砕石業のお客様を訪問します。営業1人あたり約100社を担当し、日々のお客様先への訪問を重ねながら新規機械購入や修理のタイミングを伺います。既存顧客が7割以上を占めるため、長期的な関係性構築が重要です。 ■充実の教育体制: 入社後1~3ヵ月はサービス部門として整備現場でアシスタント業務を行いながら建機の構造や特徴を学びます。その後は先輩営業に同行し、営業フローを学びながら実際に既存顧客を訪問し、スムーズなコミュニケーションを身につけます。 ■組織構成: 玖珠支店には現在1名の営業担当(30代支店長兼任)と、3名の整備スタッフ(30代2名・50代1名)が在籍しており、連携を取りながら業務を進めます。 ■仕事の魅力: 多種多様なメーカーの製品を取り扱うことで、お客様のニーズに幅広く対応できる点が魅力です。また、地元に根ざした企業として、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、営業スキルを磨きながら、地元に貢献できる仕事を始めてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日向支店 住所:宮崎県東臼杵郡門川町大字加草122-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月1,000~10,000円(昨年実績) ■賞与:年3回(計4.5か月分:昨年実績) <モデル年収> ・年収400万(30代・入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【秋田:能代市】サービスエンジニア/製材・木工機械の総合商社/残業すくなめ/転勤なし
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- ◎国内取り扱い当社のみ!アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社! ◎基本土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います! ■業務内容: ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア: 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度: 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について: 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について:将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成:現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品:国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材/集成材/KD加工/プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具: 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット(六角)、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ 等多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秋田営業所 住所:秋田県能代市能代町字中川原33-41 ビレッジハウス中川原2号棟101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】サービスエンジニア/製材・木工機械の総合商社/残業すくなめ/転勤なし
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- ◎国内取り扱い当社のみ!アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社! ◎基本土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア: 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度: 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について: 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について:将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成:現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品:国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材/集成材/KD加工/プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具: 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット(六角)、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ 等多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター4-4-7 勤務地最寄駅:JR・山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【広島市西区/未経験歓迎】品質管理担当/外注先管理・海外出張あり◆新設部門増員◆残業少・福利厚生◎
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- 【品質管理体制の強化をリード/月1回海外出張あり/安定運営/商社×メーカーの強みを活かし多彩な業務展開が可能】 ■業務概要 当社品質管理室の担当者として、主に外注先(主に中国)の品質管理体制の構築と運用をお任せします。取引先からの高い品質要求に応えるため、現場に密着した業務改善や仕組み作りを推進し、製品の安定供給と信頼性向上に貢献するポジションです。月1回程度の海外(アジア圏特に中国)への出張を含む、現地での品質確認や協力工場との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・協力会社や外注先工場の品質管理体制の構築、規定や基準の作成・運用・更新 ・品質クレーム対応(原因究明、対策立案、是正処置の確認・クローズまで一貫管理) ・新規商品の立ち上げや受け入れ検査の立ち会い、改善提案 ・現場視察(国内外)、監査や工程品質改善の推進 ・部門内外の連携(営業部門や製造現場と調整し、課題解決を図る) ・将来的には塩化ビニール・ポリエチレン等の産業資材分野にも業務範囲を拡大 ■扱う製品: 主力は生活雑貨品となります。 ■組織構成: 品質管理室は部門長(40代・商品部兼任)、業務担当者(30代女性)、今回採用の1名の3名体制です。 ■業務の魅力: 立ち上げ2年目の新部署で仕組み作りや体制強化の主役になれる環境。安定した業務運営と少残業でワークライフバランスも良好 ■教育体制: 風通しの良い体制で未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境: 残業月5時間程度、休日出勤ほぼ無し。年休126日(土日祝休み)、住宅手当・各種手当も充実 ■キャリアパス: 品質管理のスペシャリストや組織リーダーのキャリアを想定しています。 ■企業の特徴/魅力・ 商社とメーカー機能を併せ持つ老舗企業。商品企画・開発にも携われる成長環境と、地域密着型の安定経営が強みです。 ※生活雑貨大手企業との取引あり。身近な商品に携わる事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町2-13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年2回、前年度実績2.6カ月分。固定残業代15時間分を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~246,000円 固定残業手当/月:25,600円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,600円~276,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 等級制度により基本給の幅が決まる。年齢と経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
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【広島市:未経験歓迎♪】電気制御商社でのルート営業◆年休120日(土日祝)◆既存フォロー中心
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- ◎技術知識ゼロから、製造業の困りごとを解決する営業へ!商品研修やフォロー体制充実!約半年ほどで顧客をお任せ ◎年休120日!広島県働き方改革実践企業に認定されています! ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です! ■募集背景: 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しているため、未経験の方にも安心頂ける環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客:自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア:広島市を中心に日帰りできる範囲をご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数:1日7~8軒ほど訪問します。 \\1日の流れ(例)// 8:30:始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30:外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00:昼食 13:00:商談 16:30:帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30:退勤 ■ご入社後の流れ: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み: 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-11-7 勤務地最寄駅:山陽本線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山市:未経験歓迎♪】電気制御商社でのルート営業◆年休120日(土日祝)◆既存フォロー中心
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- ◎技術知識ゼロから、製造業の困りごとを解決する営業へ!商品研修やフォロー体制充実!約半年ほどで顧客をお任せ ◎年休120日!広島県働き方改革実践企業に認定されています! ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です! ■募集背景: 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しているため、未経験の方にも安心頂ける環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客:自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア:愛媛県を中心に四国エリアをご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数:1日7~8軒ほど訪問します。 \\1日の流れ(例)// 8:30:始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30:外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00:昼食 13:00:商談 16:30:帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30:退勤 ■ご入社後の流れ: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み: 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市山越4-12-25 勤務地最寄駅:北山越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/茨木市】未経験OK!法人ルート営業/ノー残業デーあり/基本土日祝休み/建設に関わる機器販売◎
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- 【中途入社の8割が営業未経験からスタート!/研修体制充実のため未経験でも安心◎/最先端システムの提案で営業力が身につきます】 \\魅力ポイント// 【働き方改革】に非常に力を入れている企業様です! ・残業事前申告制度導入やタイムカードのクラウド化で残業削減 └1人当たりの総実労働時間を194時間→175時間/月まで減少 ・男性の育休取得を推進! ■組織の強化に向けた増員での採用を行っております。営業職に挑戦したい方を歓迎します! 業務内容】 同社の営業として、建設に関わる測量機、計測器などの販売や、機器の販売・修理・レンタル業務に従事いただきます。基本的には、既存法人企業へのルート営業となり、顧客の要望に合わせた提案活動となります。 《業務詳細》 取引先または工事現場まで注文をもらった商品を配達し、今後必要となりそうな商品がないかをその際の取引先との会話を通じてヒアリングします。 また、目標は営業所毎となり、個人ノルマはありません。入社後半年程度はOJTや、キャリアマップを用いた研修があり、営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。 【入社後お任せする業務】 ★入社後~3か月: まずは製品知識をつけていただくところからスタートします。実際の製品を見ながら、販売する製品について覚えていただきます。また、その他伝票起票など事務作業も対応いただきます。 ★3か月後~: 先輩社員の方の営業活動に同行します。いきなりお客さんを持つ、ということはなく、見て学んでいきながら徐々に流れを覚えていただきます。 【商材】 土地の距離や角度を測る機械を扱います。主に建築や土木の現場で使われ、どこに柱を立てたらいいかを求めたり、山をどれだけ削ればいいか求めたりするために使われます。単価20~300万円のものから1000万円の商材まで幅広い機器の販売が可能です。過去には日本初のシステム導入などの実績がございます。 【組織構成】 配属先の営業部は4名で構成されております。皆さん中途入社であるためなじみやすい環境です。また銀行出身の方が活躍をしているなど、前職に関わらず活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府茨木市真砂3-18-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円~250,000円 固定残業手当/月:63,315円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,715円~313,315円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、固定残業代を含んだ金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程に準じて個別に設定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回 ※業績により期末賞与あり(3月) ■モデル年収:30代後半~40代主任クラス:650万円/40代前半係長:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】インテリアや家具の知識がある方歓迎!オフィス・街づくりなどの空間デザイン提案営業/転勤無◎
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- ◎空間プロデュースを一貫してサポート! ◎インテリアコーディネーターや家具販売等のご経験を活かして頂けます! ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし! ■業務内容: ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します(軽自動車) ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル: 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ: まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績: 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー: 株式会社オカムラ コクヨ株式会社 株式会社コトブキ 株式会社オリバー コトブキシーティング株式会社 アイリスチトセ株式会社 等 ■組織構成: 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について: 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~281,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,480円~84,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,480円~375,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績545,000円~2,876,000円) ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当:外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】オフィス・街づくりなどの空間デザイン法人営業◇転勤・出張なし/官公庁や大手企業との取引有り
- 締切間近
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- ◎空間プロデュースを一貫してサポート! ◎2025年8月に社屋リニューアル! ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし! ■業務内容: ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します(軽自動車) ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル: 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ: まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績: 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー: 株式会社オカムラ コクヨ株式会社 株式会社コトブキ 株式会社オリバー コトブキシーティング株式会社 アイリスチトセ株式会社 等 ■組織構成: 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■新社屋の魅力: 1階は高級感のあるラグジュアリーな空間、2階は植物をモチーフに癒し・くつろぎの空間となっています。 1階はフリーアドレスとなり、個室ブースには珍しい空調設備が搭載されています。 ■当社について: 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~281,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,480円~84,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,480円~375,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績545,000円~2,876,000円) ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当:外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 32名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全2件
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【横浜/未経験OK】「島原手延そうめん」の法人営業◆魅力ある商品を取引先へ提案/働きやすさ◎
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- ~手厚いフォロー◎/残業ほぼなし/すでに信頼関係のある顧客先への営業活動/「島原手延そうめん」など魅力ある商品多数/食べ方のアレンジなど、自分の発想を活かした提案もあり~ ■概要: ◇当社は「島原手延素麺協同組合」の総販売元として、製造した製品を販売しています。 ◇また、独自ブランドの商品も企画、製造、販売するなど「商社+メーカー」の機能を持つ会社です。 ■具体的には: ◇取引先/デパートなどの小売店、食品販売会社、病院、学校、社会福祉法人など ◇商品/伝統製法を受け継ぐ「島原手延そうめん」やうどん、そば、長崎ちゃんぽんなど ◇ 営業スタイル/「法人営業」として、既存・新規の取引先へ訪問し、商品の売れ行きやニーズをヒアリングし、新商品があればそちらもPRします。 ◇補足/慣れてきたら、自分のアイデアで「おすすめの食べ方」を提案することこともできます。 ※商品の調理方法はパッケージなどにも記載するので、全てを覚える必要はありません。 ※既存顧客だけでなく新規のお客様もお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力: ◎自分のアイデア、ペースで働く仕事 自分で1日のスケジュールを組み立てながら仕事ができます。経験を積み重ねながら自分なりの効率的な営業スタイルを確立することができます。 ◎魅力ある商品を全国の小売店へ提案 社用車を貸与し、ETCやガソリンカードも支給します。出張などもできますので、自分で出張を楽しむこともできます。 ◎産休育休取得しやすい、働きやすい環境 残業は少なく、産休育休などの理解もある社風です。アポイント時間に応じた時差出勤も相談可能です。 ■配属先: 営業部門(全国)は17名が在籍しています。 (現在は男性が多い組織です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目6番12 SUGIURA東神奈川駅前ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績は年間総計6ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績は1ヶ月単位で3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【諫早/未経験OK】「島原手延そうめん」の法人営業◆魅力ある商品を取引先へ提案/働きやすさ◎
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- ~手厚いフォロー◎/残業ほぼなし/すでに信頼関係のある顧客先への営業活動/「島原手延そうめん」など魅力ある商品多数/食べ方のアレンジなど、自分の発想を活かした提案もあり~ ■概要: ◇当社は「島原手延素麺協同組合」の総販売元として、製造した製品を販売しています。 ◇また、独自ブランドの商品も企画、製造、販売するなど「商社+メーカー」の機能を持つ会社です。 ■具体的には: ◇取引先/デパートなどの小売店、食品販売会社、病院、学校、社会福祉法人など ◇商品/伝統製法を受け継ぐ「島原手延そうめん」やうどん、そば、長崎ちゃんぽんなど ◇ 営業スタイル/「法人営業」として、既存・新規の取引先へ訪問し、商品の売れ行きやニーズをヒアリングし、新商品があればそちらもPRします。 ◇補足/慣れてきたら、自分のアイデアで「おすすめの食べ方」を提案することこともできます。 ※商品の調理方法はパッケージなどにも記載するので、全てを覚える必要はありません。 ※既存営業だけではなく、新規の営業もお任せする予定です ■当ポジションの魅力: ◎自分のアイデア、ペースで働く仕事 自分で1日のスケジュールを組み立てながら仕事ができます。経験を積み重ねながら自分なりの効率的な営業スタイルを確立することができます。 ◎魅力ある商品を全国の小売店へ提案 社用車を貸与し、ETCやガソリンカードも支給します。出張などもできますので、自分で出張を楽しむこともできます。 ◎産休育休取得しやすい、働きやすい環境 残業は少なく、産休育休などの理解もある社風です。アポイント時間に応じた時差出勤も相談可能です。 ■配属先: 営業部門(全国)は17名が在籍しています。 (現在は男性が多い組織です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県諫早市津久葉町5-142 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績は年間総計6ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績は1ヶ月単位で3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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【広島】大豆の魅力を伝える!食品開発◇自社商品開発/「豆乳プリンの素」など開発商品多数
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- ◎豊富なたんぱく質として日本人には古くから馴染みのある『大豆』の専門商社で自社開発による食品開発を担当いただきます。 ◎これまでの製品実績:「とうふがおかずスープ」「麻婆豆腐の素」「とうふちゃんぷるーの素」「厚揚げ用あんかけ」 ◎自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ! ◎1952年設立創業70年/創業以来黒字経営 ■業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 開発例: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■募集背景 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅:JR線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島」未経験から食品開発にチャレンジ◇自由開発環境/大豆製品の新商品開発
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- ◇別の部署で定年を迎えられる方がおりその方の業務を商品開発チームのマネージャーがフォローに入ることになるため、商品開発チームの人員を増員することになりました。経験がない方でも「食」に興味があり、新しいもの、新しいことに積極的に取り組めれば育成する環境は整っているので安心していろんなことにチャレンジができます。自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ!◇ 【開発に力を入れている理由】 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ◎これまでの製品開発実績: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■業務内容: 入社後はまずはマネージャーのサポートからスタートし、開発の流れなど学んでいただきます。 マーケット調査や営業同席などを行いながら製品開発を徐々に担当いただきます。 ■主な業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅:JR線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県福山市】公共施設や飲食店の衛生管理スタッフ/各種手当充実/転勤なし
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- 建物の衛生管理スタッフ<広島県から転勤なし│賞与昨年度実績3.5ヶ月分│国家資格など複数取得可能!> 飲食店や食品工場、公共施設の給食センターといった「食」に関する施設などで、害虫駆除の観点から建物の衛生管理全般を行います。 ■職務詳細: ●定期点検 年間契約を結ぶ企業へ月1回もしくは2ヶ月に1回程度訪問して、モニタリング調査を実施。トラップを仕掛けて、衛生害虫・不快害虫などを確認し、状況に応じて薬剤の散布や捕獲、侵入口を塞ぐなどの提案と対策を行います。 ●スポットでのご依頼対応 定期点検を行なう一般企業以外にも、県の役所や自治体、一般家庭からのご依頼が入ってきた場合には、現地へ行き、害虫駆除や小動物の捕獲などを行います。 ●報告書作成 各現場ごとの報告書作成に加え、現場状況に応じた衛生環境の改善提案なども行っていただきます。 ※基本的にトラップなどを使用して駆除や捕獲を行ないますので、直接害虫などを触ることはありません! ■入社後の流れ: ●先輩と2人で現場を回ります。 先輩によるOJTで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、害虫駆除のためのトラップの配置方法などを学びます。「この害虫の場合には、ここを見るといいよ」といった個別のアドバイスを受けられるため、現場での業務を通して、じっくりとスキルを身につけられます。併せて、薬剤や資材のメーカー研修・講習会にも参加していただき、衛生管理の基礎知識を身につけます。 ■徐々に一人前を目指していきましょう。 1年ほどは先輩と2人で作業し、現場での臨機応変な対応ができるようになってきたら、徐々に自分1人で1日のスケジュールを組んで作業していきましょう。一人前までは、2~3年を想定しています。焦らずにじっくりと「プロの技」を学べますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 一般→主任(最短5年)→グループ次長(最短7年) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市新涯町4丁目5番28号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 85名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【広島市西区】電気工事の施工管理◆年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/パナソニックG◆
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- <毎週水曜日はノー残業デー/車通勤可/ワークライフバランス◎/電設資材と住宅設備機器の総合商社> ◆業務内容 主任技術者として電気工事の施工管理業務をお任せします。 主に、既設建物のLED化・太陽光発電設備の提案~竣工までの一連の業務に携わることができます。 ◆具体的には ◎オフィスビル・公共施設のリニューアル工事における電気施工管理 ◎施工図の作成チェック(CAD使用) ◎工程表作成とスケジュール管理 ◎見積書の作成・工事費管理 ◎各種工事書類(施工計画書、安全書類、写真台帳など)の作成 <施工事例> 照明器具リニューアル工事、太陽光発電設備工事など <使用ソフト> AutoCAD、Jw_cad、KANNA ◆組織構成 4名:30代2名・50代2名(内1名は女性) ◆当社について 当社はパナソニック電設資材の総合商社として、広島県内6拠点にて活動しています。 得意先に対し、主要仕入先200社からの電気関連商材を中心に提案活動を行い、施主様に快適・安全・安心をお届けしてしています。 また、企画・提案から商品納品まではもちろん、電気工事の施工管理・保守・アフターサービスまでワンストップ・トータルソリューションが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区中広町3-13-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~327,000円 <月給> 246,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■諸手当 ・通勤手当 ・残業手当(実働に応じて支給) ・運転手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当(賞与で支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 153名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【尾道市】フォークリフト等産業車両の修理メンテ★整備士の資格手当あり★土日祝休みメイン・残業少なめ◎
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- ◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー/創立55年以上の安定経営/土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます! ■業務内容: サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス/故障・トラブル・修理対応/車検対応などになります。 ◇ご入社後: 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月~1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし/9:00~17:30勤務残業無し/遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円/月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE(フィールドエンジニア)や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇働き方: 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。(隔週土曜出社有)残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴: 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL&F広島」の「L&F」は、文字通り「Logistics(物流システム商品)」と「Forklift(フォークリフト)」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県尾道市東尾道17-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 30歳(10年目)平均年収550万円 35歳(15年目)平均年収610万円 ※賞与のエンジニア職における平均実績は4.6か月となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/浜田市】フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア/土日祝日休みで働きやすさ◎
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- ◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー/創立55年以上の安定経営/土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます! ■業務内容: サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス/故障・トラブル・修理対応/車検対応などになります。 ◇ご入社後: 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月~1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし/9:00~17:30勤務残業無し/遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円/月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE(フィールドエンジニア)や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇働き方: 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。(隔週土曜出社有)残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴: 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL&F広島」の「L&F」は、文字通り「Logistics(物流システム商品)」と「Forklift(フォークリフト)」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。
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- <勤務地詳細> 浜田営業所 住所:島根県浜田市熱田町836-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 30歳(10年目)平均年収550万円 35歳(15年目)平均年収610万円 ※賞与のエンジニア職における平均実績は4.6か月となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 171名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全4件
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【広島】研究開発職※年間休日115日/実務未経験可/福利厚生充実/安定業界
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- ~自社工場を持ち、設備も充実◎/福利厚生充実・家賃補助あり/年間休日115日/競合の少ない安定業界~ ■職務概要: 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成: 現在12名在籍しております(内、事務よりの方(女性)が2名)。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴: 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力: 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区上天満町3-26 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/観音町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~232,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,900円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月分(22年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎!】生産技術(ライン設計~管理)◆抜群の教育体制/年休115日・残業15h・土日休
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- 当社は鋳造に関する商材を取り扱う商社兼メーカーです。 生産技術の仕事をお願いしたいと思っています。主に製造拠点での設備の保守管理や改善活動を担当していただきます。 ■業務内容: 島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 ■詳細: 新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■鋳型・鋳物とは: ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 ■組織構成: 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 ■特徴: 中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 ■魅力: 一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区上天満町3-26 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/観音町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~242,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,900円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2年目以降は4.6か月(22年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】海洋土木・測量業界向け法人営業(計測機器・施工管理システム)
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- 海洋土木・測量業界向け法人営業/GNSS・施工管理システム・無線伝送機器の提案/現場課題を技術部門と連携して解決/業界経験をいかせる即戦力採用 株式会社アビサルは、無線機器・電子回路設計を得意とする日生技研と、海洋土木工事支援業務に特化したオー・ケー・イー・サービスの合併により誕生した企業です。現在は、産業用電子回路設計を担うプロダクト技術部門と、海洋土木工事支援システムを扱う海洋機器部門の2部門で構成されています。 ■業務内容 海洋土木会社、マリコン、建設会社、測量・調査会社などに対し、GNSS測位システム、 施工管理支援システム、無線伝送機器等の専門機器・システムを提案していただきます。 ・既存顧客への提案営業および新規顧客開拓 ・現場での課題・施工条件のヒアリング ・技術サービス部門と連携した提案・導入支援・展示会 ・現場での製品説明、デモ対応 【取扱製品】潮位情報無線伝送装置、GPS精密測位計測装置、施工管理支援システム、深浅測量計測支援システム、水中測位装置等 【主なお客様】 海洋土木会社(マリコン)、建設会社、測量会社、調査会社、官公庁等 ■組織構成 営業グループ4名(50代3名、40代1名)、技術サービスグループ5名(50~60代中心)。少数精鋭で専門性を活かせます。 ■業務の魅力 ・最先端の海洋技術や研究者、研究船に関わる機会有 ・タキオニッシュHDグループの安定基盤(売上100億円規模) ■働き方 ・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝) ・残業は月20~30時間程度 ・副業可、退職金制度あり ■キャリアパス 海洋機器営業の専門性の向上に加え、新規事業立ち上げや技術提案など、幅広いキャリア形成が可能です。 株式会社アビサルは、無線機器・電子回路設計を得意とする企業と海洋土木工事支援業務に特化した企業の合併により誕生した、海洋技術と電子技術の融合企業です。産業用電子回路設計や無線通信機器の開発を行う「プロダクト技術部」と、潮位情報無線伝送装置やGPS精密測位装置など海洋土木関連機器を扱う「海洋機器部」の2部門で構成。官公庁やマリコン向けに、海洋土木工事支援システムや計測機器を提供し、タキオニッシュHDグループの一員として安定した基盤と最先端技術を強みに事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 株式会社アビサル 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2ー12-11 光正第三ビル4F 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:その他(完全禁煙)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):324,050円~431,779円 固定残業手当/月:75,950円~101,621円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収・経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記想定年収には賞与 3か月分が 含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸】法人営業◆海洋土木向け計測機器の提案営業/ニッチトップメーカー
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- ~海洋土木工事支援システムの提案営業/タキオニッシュHDグループ/安定基盤×最先端技術/土日祝休み~ ■業務内容 海洋土木関連法人に対し、潮位情報無線伝送装置やGPS精密測位装置などの計測機器・システムの提案営業を担当します。 【具体的には】 ・海洋土木関連法人への提案営業 ・高精度GNSS(GPS)システム、無線伝送機器の提案 ・担当顧客:20~30社(新規4割、既存6割) 【取扱製品】潮位情報無線伝送装置、GPS精密測位計測装置、施工管理支援システム、深浅測量計測支援システム、水中測位装置など ■組織構成 営業グループ4名(50代3名、40代1名)、技術サービスグループ5名(50~60代中心)。少数精鋭で専門性を活かせる環境です。 ■業務の魅力 ・最先端の海洋技術や研究者、研究船に関わる機会あり ・タキオニッシュHDグループの安定基盤(売上100億円規模) ■働き方 ・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝) ・残業は月20~30時間程度 ・副業可、退職金制度あり ■キャリアパス 海洋機器営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には新規事業立ち上げや技術提案など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社について 株式会社アビサルは、無線機器・電子回路設計を得意とする企業と海洋土木工事支援業務に特化した企業の合併により誕生した、海洋技術と電子技術の融合企業です。産業用電子回路設計や無線通信機器の開発を行う「プロダクト技術部」と、潮位情報無線伝送装置やGPS精密測位装置など海洋土木関連機器を扱う「海洋機器部」の2部門で構成。官公庁やマリコン向けに、海洋土木工事支援システムや計測機器を提供し、タキオニッシュHDグループの一員として安定した基盤と最先端技術を強みに事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区新港町8番2号 新港貿易会館3階 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄西神線/山手線三宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):324,050円~431,779円 固定残業手当/月:75,950円~101,621円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収・経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記想定年収には賞与 3か月分が 含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】ペットフードの提案営業/オリジナルブランドあり!基本土日祝休み/転勤無◎
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- ◎犬・猫がお好きな方!飼育経験のある方大歓迎!ペットフード・ペット用品の卸売業です! ◎基本土日祝休み、年休117日、転勤なし! ◎オリジナルブランド『white fox』は全国各地で好評販売中!将来はメーカーベンダーを目指し、自社商品の拡販にも注力して取り組んでいます。 ■業務内容: ペット専門店やトリミング店へペットフード、ペット用品(犬・猫)の卸販売営業を行って頂きます。 ■業務詳細: 既存ルートを中心に顧客先に訪問し、新商品のご案内やご提案、受注を行います。新規開拓もあります。 行動計画を作成し、顧客接点の優先を念頭に置いて、訪問及びオンライン商談など1カ月ごとのスケジュールをご自身で組み立てて頂きます。 また顧客の魅力的なお店作りのサポートとしてPOPの作成や商品のディスプレイの仕方、イベントの企画等を提案したり、アフターフォローをして頂きます。 毎年春に東京ビックサイトとインテックス大阪で開催される日本最大級のペット業界向け国際見本市として高い注目を集める「インターペット」にオリジナルブランドのホワイトフォックスが出展しますが、モリシタの営業メンバーも出展側スタッフとして現地で販売促進活動及びセールスを行って頂きます。 ◇主な顧客…ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロン、ドッグカフェなど(近年は大手スーパーやサービスエリア、ペットと泊まれる宿など新規分野との取引も増えております) ◇担当エリア…中四国・九州をメインに全国。1泊~3泊の宿泊を伴う出張がございます。 ◇担当顧客数…約100社 ■組織構成:営業は現在3名のメンバーが活躍しています。 ■社長の想い:大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動(行動)あるのみ!」で挑みます。 将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-3-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:59,600円~74,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,600円~324,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績2.2カ月分 ■昇給:年1回※10月 2023年~毎年決算賞与(9月末)の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※営業経験不問【青森市】建築資材の既存ルート営業◆転勤無/年収400万円以上/創業70年以上
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- ~営業経験不問/建設業界経験者歓迎/転勤無/住宅建築のスタートからゴールまで携わることができる/創業70年以上の信頼と実績を持つ老舗企業~ ■業務概要: 当社の営業として建築会社向けに建築資材の販売をお任せします。 <具体的な業務内容> ・見積、受発注、納品段取り対応 ※配送は別部門で対応しています。 ・青森県の顧客を中心に平均10社程度担当いただきます。 ・年1回程度、宿泊を伴う出張(1~2日)が発生します。 <将来的にお任せする業務> 自社での企画やイベントなどをお任せする想定です。 ■組織構成: 営業部には営業職4名と事務1名が在籍しております。 年齢層: 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 ■キャリアパス: 入社後は、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。将来的にマネジメントもお任せすることを想定しています。 独り立ちまで1年程度を想定しています。 ■企業の特徴 木材プレカット商品を始め、時代に沿った省エネ新建材、断熱サッシ、住宅設備機器等、住宅に関わる殆どの商品の取扱いと付随する工事等も受注しております。また、最近では、土地や家屋等を扱う不動産事業も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県青森市大字石江字江渡37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県広島市】電気制御盤製作<製造から一貫して対応可能>大手と取引有/正社員/残業ほぼなし
- 締切間近
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- ~ 当社主業は、電気配電盤製造・取付け業で、市場は一定の規模があり、三菱重工(神戸)等の大手の取引先を持ち、売り上げも安定確保しております~ ■担当業務 ・主に中国地方を中心としたエリアにて、電装部品の組み付け、電線・ケーブルの線切断、配電等の施工自社工場内での盤の組配等を穂担当いただきます。 ・設備機器の配線や組立をご担当いただきます。 ・部品をイチから組み立てる作業です。 ・作業期間は2~3日から2週間程度までとなります。 ・例:製造ラインのシステム、自動制御盤、操作盤など ※年数回程度全国に出張する可能性もございます。 【変更の範囲;会社の定める業務】 ■組織構成 5名体制で運営しております。40代、50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。 ■当社について 配電盤・分電盤・操作盤・自動制御盤・無人搬送装置の設計・製作・施工・改造・据付配線工事まで一貫してワンストップで対応できる点が強みです。受注は増加傾向にありますが、製作担当者が不足していることから受注を断わることもある状況です。将来に向けて人員体制構築のためにも、電気制御盤の製作担当者を雇用したい意向です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音5-13-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 700名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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ガスの提案営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/転勤なし
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- 担当エリア600棟~700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割:新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能! 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1~2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です! ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます! <<幅広い事業でお困りごとを解決>> 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み! 対応力の高さで信頼を獲得しています。
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- 【群馬県積極採用中/転勤なし/マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万円以上+各種手当+業績賞与(業界経験者) 月給20万円以上+各種手当+業績賞与(未経験者) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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小売店向け既存営業(営業職)◇日用雑貨の専門商社/基本残業無/ノルマなし
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- ~消費者が嬉しい売り場づくり/日用雑貨の専門商社/基本、残業なしの環境を実現~ ■当社について/募集背景: 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。 東京オフィスにて、法人営業を募集します。 営業先である生活協同組合など他にメーカーとのやり取りも発生します。 ■業務内容: ・カタログ誌面校正 ・商品発注 ・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し ■業務詳細: MDとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケットに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動 ■扱う商材: シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。 ■組織構成: 東京オフィスは、営業2名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【当社の社風】 周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。 【働く環境◎】 基本的にほとんど残業がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野5-6‐1 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4月分) ■別途業績賞与支給の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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小売店向け既存営業(責任者候補)◇日用雑貨の専門商社/基本残業無/ノルマなし
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- ~消費者が嬉しい売り場づくり/日用雑貨の専門商社/基本、残業なしの環境を実現~ ■当社について/募集背景: 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。 東京オフィスにて、法人営業(責任者候補)を募集します。 営業先である生活協同組合など他にメーカーとのやり取りも発生します。 ■業務内容: ・カタログ誌面校正 ・商品発注 ・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し ■業務詳細: MDとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケットに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動 ■扱う商材: シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。 ■組織構成: 東京オフィスは、営業2名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【当社の社風】 周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。 【働く環境◎】 基本的にほとんど残業がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野5-6‐1 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4月分) ■別途業績賞与支給の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区/未経験歓迎!】機械メンテナンススタッフ~SDGsで好調・リサイクル用機械・土日祝休
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- ◎広島市・転勤なし!未経験から手に職を♪SDGsに貢献! ◎リサイクル用機器の点検・出張あり!移動時は勤務時間内 ■主な仕事 ・リサイクル用の破砕機・粉砕機などの 点検・整備・修理 ・新しい機械をお客様の工場へ 設置 ・機械の出荷前チェック ・部品や機械の 入出荷作業 ▼出張について ●頻度:月4~6回 ●期間:平均2泊3日 ●エリア:全国 ※移動時間も勤務時間として扱われるので、サービス残業はありません。 \この仕事の魅力!/ ◎社会に必要とされる安定した仕事 SDGsの広がりでリサイクル需要は拡大中。事業も年々成長しています。 ◎技術が身につく“手に職”仕事 重機・設備・機械整備の経験がある方は即戦力に。 未経験の方も丁寧に育てます。 ◎働きやすい環境 完全土日祝休み・年間休日122日・出張手当あり 旅行費用補助(年1回・最大10万円)などユニークな福利厚生も! <入社後のサポート体制> ・3~6カ月のOJTで丁寧に育成 ・先輩がマンツーマンに近い形で業務を教えます。 ・約1年で一人前へ。焦らず成長できます。 ■チーム構成: 機械メンテナンス業務は3名の社員で担当しております。(20代1名、30代1名、50代1名) ★20~50代の幅広いメンバーが活躍中 ★ほとんどが中途入社で、質問しやすい雰囲気 ★2名1組で働くので相談しやすく安心 ■今回の採用について 業績拡大による組織強化のための増員募集です。 社会的なSDGs(リサイクル等)の広がりで注目度も上がっており お客様からのお問合せも増えております。 また、リサイクルにまつわるお客様の幅広いニーズにお応えできるよう 取り扱い機械を選別・洗浄・乾燥機械等にも拡大しております。 ■当社について 商研株式会社は、破砕機・粉砕機などの“リサイクルを支える産業用機械”を扱う専門企業です。 機械の販売だけでなく、10年先も安心して使えるようにするアフターメンテナンス に力を入れており、全国のお客様から高い信頼を得ています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区井口5-1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千代田倉庫 住所:広島県山県郡北広島町有田330-6 有田リース敷地内 B棟 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.6か月(前年度)) ■時間外手当:実労働分/月平均30時間程度 ■手当(上記年収・月給にあらかじめ含め、試算しております): ・物価手当 ■手当(別途支給): ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/富士/管理職】米穀の法人営業/◆大手米穀商社G◆社長直下/事業運営の中核を担う◆転勤なし
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- ■募集背景 業績好調に伴う事業拡大のための増員募集です。 さらなる成長を見据え、業務効率化の推進と売上拡大の実現に向けて、営業組織を牽引いただける方を求めています。 社長直下のポジションとして、事業運営の中核を担いながら経営に近い立場でご活躍いただけます ■業務内容 米穀流通事業において、仕入れから納入・販売営業まで一気通貫で担当いただきます。 社長直下の管理職ポジションとして、大きな裁量権を持ちながら事業拡大および組織運営を牽引いただくことを期待しています ■業務詳細 ◆営業戦略・組織運営 ・営業戦略・販売計画の立案および実行 ・組織マネジメント、人材育成 ◆仕入れ業務 ・既存仕入先との折衝、関係強化 ・既存取引先へのルート営業 ・新規仕入先の開拓 ※主な仕入先:全国の集荷業者、農協、生産者団体、生産者ほか ※エリア:北海道、東北、北関東、北信越、東海地方ほか ※出張は秋の収穫期前の8月から収穫が11月くらいまでに、全国の産地に回るイメージです ◆納入営業 ・納入販売業務 ・既存納入先へのルート営業 ・新規納入先の開拓営業 ※主な納入先:病院/介護老人保健施設・特別養護老人ホーム/学校/オフィスや工場の食堂・保養所・研修施設/給食会社/お弁当屋/外食事業者/宿泊施設/官公庁/量販店など ■組織構成 営業組織は現在3名体制 部長1名、課長1名に加え、業界未経験から活躍しているベテラン社員も在籍しています ■魅力 ・創業120年以上の安定基盤を誇る老舗企業 ・社長直下で事業拡大を担う中核ポジション ・仕入れから販売まで一気通貫で携われる環境 ・全国規模のネットワークを活かした事業展開 ・裁量権を持ち、組織成長をリードできる環境 ・富士エリアに自社米穀を使った、おむすび店新規オープン予定(2026年11月以降) ・新工場移転計画中 ・平均勤続年数15年程度 ■当社について: ・米卸業国内トップクラス、グループ年商約1,000億を誇る『むらせグループ』の一員です。 ・当社のおむすび店では、おむすびの販売のみならず、玄米精米サービスなど、他社にはない強みがあり、高い収益性を持っています。今後も店舗数を増加させ、当社の事業ポートフォリオを強化していく計画です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市蓼原108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~470,000円 その他固定手当/月:85,000円~100,000円 <月給> 425,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※賞与最低保証(2か月分)あり ※業績に応じて追加賞与あり(賞与最低保証2か月+業績連動4.5か月=6.5か月分実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【板橋/調布/西東京】整備士(フォルクスワーゲン)~冷暖房完備・工具完備/インセンティブ有~
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- ~世界トップレベルのドイツ車VW/専門的な知識・技術を身につけられるチャンス/輸入車整備の未経験の方も活躍できます/整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎~ ■職務概要: 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ: ◇9:30:全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店:アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00:ランチタイム ◇13:00:午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30:工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制: 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■勤務地について: フォルクスワーゲン板橋店、調布店、西東京店のいずれかでのご勤務となります。 ■当社について: 世界トップレベルのドイツ車VW。幅広いラインナップとユニークなデザイン、カラーバリエーションで国内でも多くのお客様に支持されています。「お客様と社員を笑顔にする」を企業理念とし、2025年までに、お客様から愛され実績と働きやすさを両立した組織へと進化する為に「チームワークと規律」「成長と変革」「No.1へのチャレンジ」を大切にし、事業拡大を続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フォルクスワーゲン板橋 住所:東京都板橋区坂下1-2-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フォルクスワーゲン調布 住所:東京都調布市仙川町3-17-8 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/仙川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> フォルクスワーゲン西東京 住所:東京都西東京市東伏見6-5-10 勤務地最寄駅:西武鉄道 西武新宿線/東伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与を考慮します。 ■昇給:随時(ランク制) ■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収 ・チーフ職 2級自動車整備士 想定年収470万 月収35万+報奨金 ・マネージャー職 2級自動車整備士 想定年収720万 月収50万+報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県磐田市*転勤無】獣医師(動物病院勤務)※年収500万円~◆働き方◎(基本定時退社・土日祝休)
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- ~獣医師免許をお持ちの方歓迎!/飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか?/残業基本なし・土日祝休みで働き方◎/年収500万~ ■募集背景: 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容: ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営(役員と連携しながら進めていただきます) ■対応動物:犬・猫 ■入社後のフォロー体制: 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力: 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み: ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について: 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容(トリミング)や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です! ■福利厚生: 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方: 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます!◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市鮫島321-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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東京/パッケージの法人営業/営業平均月給43万円/賞与2回/年休120日/完全週休2日
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- 企業紹介動画:https://www.youtube.com/@shizutokudesign/videos ・食品や工業系などのパッケージのコンサルティング営業 ・全国で業界トップクラスの歴史(創業109年)・規模(売上100億円超、増収増益更新中)・安定性(TSR評価72点) ・営業社員平均月給43万円 ・新人賞与最高額200万円/年 ・年間休日120日(土日祝) ・営業は30代が中心のメンバー構成 ・2年目から役職者・飛び級昇格など、抜擢人事実施中 包装資材を使用していない企業は極少数。当社取扱製品は世の中に溢れています。 また、資材営業は、製造部・営業部・開発部・品管部など多くの職種の担当者様と商談をします。 そのため、パッケージ業界は、様々な業界・会社・職種と深い関わりをもつことができます。 ステップアップしたい方、同世代と切磋琢磨したい方、多くの報酬を得たい方、大歓迎! ■職務内容:あらゆる業界に対し、包装資材・梱包資材の法人営業をお任せします。 ■業務の特徴: ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。 主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。 商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・自身で製造工場選定、単価決定など大きな裁量が与えられます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制:年齢は30代が中心です(平均年齢40歳)。入社後は先輩社員の元での営業同行や、座学による業界知識の習得など、 じっくりと業界の基礎を学んで頂き、半年~1年を目途に独り立ち頂きます。未経験の方でもご安心ください! ■キャリアパスの特徴:同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。選抜された若手社員には、会社の中長期経営計画を考えていただき、営業から将来的な幹部候補として参画できるチャンスもあります。 年功序列ではなく、実績重視で評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区八丁堀2-21-5 西勘ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 その他固定手当/月:1,000円~52,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: (例:入社2年目主任)600万円 (例:43歳課長)800万円 ■賞与:年2回 ※成績等による ※営業平均:75万円/回 ■昇給:年2回(7月) ※成績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県富士宮市】パッケージ企画営業◆県内シェアトップクラス/手掛けた製品が店頭に並ぶやりがい◎
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- ◇◆食品パッケージを中心に国内シェア5位以内◎実力・成果がしっかり給与に還元/転勤なし・残業月20H以内/今期も最高益更新中◆◇ ■会社の特徴: ・毎年5%増収を続ける安定成長企業 ・リサーチ会社から企業評点71点とトップ評価を頂いている安定企業 ■職務内容: ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ■働き方: 一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成: 30代が活躍している会社です(平均年齢38歳) ■教育体制: 入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年~1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください! ■キャリアパスの特徴: 同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士宮営業所 住所:静岡県富士宮市源道寺町6番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:1,000円~52,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:(例:入社2年目主任)543万円 (例:43歳課長)680万円 ■賞与:年2回 ※成績等による (例:入社1年目 65万円/回) ※営業平均:60万円/回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県焼津市・転勤なし】【未経験歓迎】住宅建材のルート営業職~LIXILFC「マドリエ」加盟店~
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- ■職務内容: ガラス・サッシ等住宅建材の法人営業を担当します。現地調査、打ち合わせ、見積もりの作成、受発注、納入からアフターフォローまで、一連の業務をお任せします。 ■職務の特徴: ・主な顧客について…地元の工務店やハウスメーカー等が主要顧客です。一人当たりの担当顧客数は30~40前後ですが、常時稼働している顧客は15社前後です。 ・個人顧客への営業について…法人顧客が個人のお客様から窓の修理等の依頼を受けている場合、そのお宅へ訪問をし、状況確認や見積もり等を行う可能性はあります。また、HPや電話、ご来店などで直接修理依頼される場合があり、その際の対応も行います。 ・焼津市周辺が中心…同社の業務エリアは静岡県中部がメインです。顧客が県外での案件を持った場合、県外への出張が発生することがあります。(年に2~3回程度) ■入社後の流れ: 未経験で入社した場合、現場作業員への同行を通して商材知識を学びます。現在営業部専属の社員は3人おり、2人が会社設立当初から在籍している社員、1人も5年前に中途で入社したベテランなので、わからないことがあれば何でも教えてもらえます。1年以内には1人前になることを目標にしています。 ・目標設定…ノルマではなく、上司と目標の設定をしています。未達でもペナルティ等は発生しません。年に数回LIXILが開催するコンテストのようなものがあり、優秀な成績を収めると報奨金がもらえることがあります。 ■職務のやりがい: (1)関係構築の重要性…長年取引のある顧客へのルート営業がメインなので、いかに顧客に信頼してもらえるかが最も大事です。将来一戸建て住宅が50万戸まで減少するといわれている現在、顧客への要望にどれだけ誠実・適切にこたえることができるかが重要となってきます。 (2)地域貢献…地震や台風等の被害を受ける可能性のある静岡県内では、災害に強い強化ガラスや、万一被害を受けてしまった後の修理・取り換えなど、必要とされる場面が多くあります。 (3)将来の幹部職候補…創立47年を迎え、変革期を迎えている同社。外部から新しい人材を迎え、将来的には社長を含む幹部職候補にまで成長することを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市大島890-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、業績による) ■その他手当:精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】美容商材のルート営業◆未経験歓迎◆基本土日祝休み◆美容室向け経営支援・イベント企画◆転勤無
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- 【美容商材の提案営業/美容室経営サポート・セミナー運営/外回り中心でお客様と伴走し成長を支える営業職】 ■業務概要 当社は美容商材の販売と美容室へのコンサルティングを手掛ける総合卸売商社です。本ポジションでは、広島県内の美容室を中心に、オーナー様やスタッフの課題解決・経営支援につながる営業活動を担当していただきます。美容室の発展を支えるパートナーとして、情報提供や商材提案、イベント運営など多岐にわたる役割を果たします。 ■業務詳細 主な業務は、担当エリア内の美容室への定期訪問(1日20~30軒)を通じた美容商材や新商品のご提案、業界情報の共有、店舗運営上の課題ヒアリング、経営面のアドバイスです。商材の特長や活用方法を丁寧に説明し、サロンごとのニーズに合わせた最適な提案を行います。また、セミナーやヘアショー等のイベント企画・運営にも携わり、最新トレンドや技術情報をサロンへ提供。営業活動は外回りが中心(社外9割)で、直行直帰も可能です。事務作業は最小限に抑えられています。 ※イベントは主にサロン休業日である月曜日に開催しますので、土日出社はありません。 ■扱う商材 ヘアケア・スタイリング剤や美容機器等、国内外有名メーカーの美容商材を豊富に取り扱っています。(主取引先:ミルボン、ロレアル、アヴェダ、ウエラ、ヤーマン、資生堂、花王 等) ■組織構成 営業担当は20代~50代まで幅広い年代が在籍しており、チームで協力しながら目標達成を目指す環境です。 ■業務の魅力 美容室の成長を支え、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける点が魅力。月次の社内表彰制度もあり、成果がしっかり評価されます。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、約1ヶ月間の営業同行や社内勉強会を実施。商品知識や業界動向について基礎から習得できます。 ■就業環境 年間休日115日、基本土日祝休み、2時間の休憩取得、福利厚生・手当も充実。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 成果や意欲に応じてリーダー職やマネジメント、セミナー企画など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 常に新しい商品・情報を探究し、地域の美容業界発展をサポートする姿勢が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西5-13-24 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) <勤務地詳細2> 相生橋ビル 住所:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル3階 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,140円~238,140円 その他固定手当/月:5,500円 固定残業手当/月:30,000円~35,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,640円~279,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績:賞与月数 計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【吉田町/未経験歓迎】既存法人ルート営業(機械部品等)残業月15時間◆充実の教育体制◆転勤無
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- ■会社の特徴 当社は、静岡のものづくりを支える専門商社として、伝導・駆動機器や空圧・油圧機器、物流機器、FA・省力化機器など、多品種のメカニカルパーツを幅広く提供してきました。社員7名という少数精鋭の組織で、医薬品メーカーをはじめとした多様な製造業のお客様に「最適な商品、最高のサービス」をお届けしています。また、製品提供だけでなく「技術・開発の代行」「生産技術の代行」「保全技術の代行」といった付加価値の高い提案を行い、産業全体の発展に貢献しています。 ■業務概要 既存のお客様を中心としたルート営業です。1名あたり約10社を担当し、定期的に訪問しながら信頼関係を築いていく仕事です。取り扱う製品は工場で必要とされる機械部品や工具、自動化・省人化機器など幅広く、未経験の方でも学びながら理解を深められる環境が整っています ※用途例…茶葉を乾燥させる機械、半導体の洗浄機、自動車の生産ライン ■具体的な業務 ・担当企業(約10社)の定期訪問によるニーズ確認 ・機械部品や工具、自動化・省人化機器などの提案 ・問い合わせ対応や見積作成 ・メーカーの展示会・勉強会への参加 ・お客様の生産ラインの課題ヒアリングと改善提案 ■教育体制 入社後まず3週間は、商材や市場知識の習得を目的とした研修を実施します。必要に応じてビジネスマナーやコミュニケーション研修も行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 その後は先輩社員への同行営業や、展示会・メーカー勉強会への参加を通じて、実践での知識を身につけていきます。わからないことはすぐに相談できる環境のため、段階的に成長して独り立ちを目指せます。 まずは営業として、お客様の要望に応える姿勢と誠実さがあればご活躍いただけます。 ■組織構成 社員7名のうち、5名が営業を担当、残り2名が総務と事務を担当しています。 ■キャリアややりがい お客様の課題を丁寧に伺い、最適な製品や技術を提案することで、「ものづくりを支える」という大きなやりがいを実感できます メーカーの生産ラインを支える商材を扱うため、自分の提案が現場の効率化や品質向上に貢献していることが形として見える仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町大幡783-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~272,000円 <月給> 220,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■資格手当:空圧検定(2級5,000円/月 1級10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/呉市】販促・提案営業<健康飲料>■転勤なし/個人ノルマなし/拠点・販売員サポート■未経験歓迎
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- 【広島エリア限定勤務/個人ノルマなし/健康を支える商品提案営業/未経験から成長可能な教育体制】 ■業務概要 当社が広島県内で展開する乳製品・乳酸菌飲料・清涼飲料・食品・化粧品の提案営業をお任せします。個人のお客様に向けて、当社商品の魅力を伝え、販売促進や宅配スタッフのサポートを行います。 将来は、販売・宅配スタッフや販売拠点の管理までステップアップできるポジションです。 ■業務詳細 ・個人宅を中心に商品提案や販売、アフターフォローを実施 ・宅配スタッフと連携し、販売サポートや業務指導を担当 ・営業活動における情報共有やチーム内での課題解決 ・入社時研修期間中には現場での配達や在庫管理も体験 ・新規顧客の開拓や既存顧客への追加提案 ・将来的にはスタッフ管理や育成、業務改善提案も担当 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年代の営業メンバーが在籍。3~5名のチーム制のため、すぐに相談・確認ができる環境です。 ■教育体制 入社後3ヶ月間の座学・現場研修やOJTを通じ、未経験からでも着実に営業スキルを身につけられる環境です。 1カ月目:座学にて商品知識・企業理念などの習得。販売・宅配スタッフ向けの研修にも参加するなど基礎を学びます。 2カ月目:販売以外の配達・在庫管理といった宅配拠点での業務を経験します 3カ月目:先輩社員の営業に同行するなど実践での営業経験を積んでいきます ■キャリアステップ 将来は、10~20名のヤクルトスタッフが所属する拠点の管理をお任せします。入社4~6年頃には、複数拠点を統括しエリアの戦略立案などお任せします。最終的には、会社全体の販売企画や採用戦略を立案する本部社員、営業部門全体を統括する部門長といった、経営に近いポジションへとキャリアを広げることも可能です。 ■就業環境 ・個人ノルマなしのためチームワーク重視/協力型営業スタイルとなります。地域に根差し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある環境です。広島エリア限定勤務で転勤はありません。 ・残業月20時間以内、土日休み中心の週休2日制、年間休日110日。賞与実績4ヶ月、退職金制度あり。 ■企業の特徴/魅力 設立65年以上の歴史と信頼を持つ、広島エリアに密着した安定企業。地域社会への貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市苗代町98-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も給与・待遇に変更なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、これまでの経験・年齢など考慮しながら決定いたします。 ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/前年実績年2回支給/年間4カ月分 ■昇格あり/前年:8000円~1万2000円/月の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1902年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【広島:呉市】法人営業/既存顧客メイン/産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無
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- ◎営業経験者歓迎!業界未経験でもぜひご応募ください! ◎年休125日、残業20h程度!ワークライフバランスが整います♪ ■業務内容: 大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。 営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。 ・既存顧客を中心とした提案営業(製品説明や顧客ニーズのヒアリング) ・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務 ・新規開拓(既存顧客からのご紹介や問合せがメインです) ■スポット商材の導入イメージ: (1)お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。 (2)商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。 今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴: (1)営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。 (2)受注した商品を1.5t~2.0tトラックで配送(5件~10件/1日)しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。 (3)定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい: 入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後: 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30~50社程度担当していますが、入社3年程度までは20~30社を担当予定です。 同社はチーム制(外勤・内勤)を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成: 営業は4名在籍しております。(20代~50代)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~41,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与(年2回、前年実績3カ月分) ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収: ・入社10年目:年収500万円 ・入社20年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験OK/第二新卒歓迎★法人営業【広島/呉市】産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無
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- ◎未経験OK!営業職へチャレンジしたい方大歓迎! ◎年休125日、残業20h程度!ワークライフバランスが整います♪ ■業務内容: 大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。 営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。 ・既存顧客を中心とした提案営業(製品説明や顧客ニーズのヒアリング) ・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務 ・新規開拓(既存顧客からのご紹介や問合せがメインです) ■スポット商材の導入イメージ: (1)お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。 (2)商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。 今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴: (1)営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。 (2)受注した商品を1.5t~2.0tトラックで配送(5件~10件/1日)しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。 (3)定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい: 入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後: 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30~50社程度担当していますが、入社3年程度までは20~30社を担当予定です。 同社はチーム制(外勤・内勤)を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成: 営業は4名在籍しております。(20代~50代)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~41,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,500円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与(年2回、前年実績3カ月分) ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収: ・入社10年目:年収500万円 ・入社20年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【藤枝/転勤無し】店舗・企業向けユニフォームの提案<完全未経験歓迎!>既存メイン/チーム制を導入
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- ~~営業未経験からスタートした先輩がほとんど/研修充実◎/静岡県に密着しお客様のブランディングを支える営業/チームワーク制/土日祝休み~~ \おすすめポイント/ ◇景気に左右されにくい商材を扱っており、県内で長年実績があるため、安定しています。 ◇土日祝休み&チーム制営業で働きやすさ◎離職率も低いです。 ◇未経験から営業スキルを身につけながら、安定した賞与制度やキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容: 静岡県内の企業を対象に、事務服・作業服・白衣・接客サービス服の企画提案を行います。 既製品だけでなく、オリジナル商品のご提案ができるのが当社の強みです。 ・既存客のルート訪問及び新規顧客に対し情報提供 ・ユニフォームに対するソリューション営業 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月~半年は社内研修や営業アシスタント業務からスタートします。 ・ルート営業を基本とし安定既存客の対応からスタート。 ・全ての顧客に対し本人以外にも前任者、専属営業事務、専属納品アシスタントがチームを形成しており重層管理も出来ている為、課題における相談と共有が図りやすいです◎ ■組織構成: 16名(20代3名、30代3名、40代8名、50代2名/男性11名、女性5名が在籍) 静岡県内を5チームに分け各チームにリーダー・副リーダーを設けて活動を行います。またチーム内に営業事務、納品アシスタントの方がいる為、業務を分担しつつ協力し合って進めていける環境が整っています。 ■チーム制導入と教育制度 ・個人目標とチーム目標を設定して活動します。個人・チームで課題をクリアする事を大切にしています。 ・最初は安定した既存顧客を担当し、社内業務や営業活動、業界に慣れていただきます。 ・Off -JTとOJTを積極的に取り入れる事でスキルアップやキャリアップが実現しやすく県内同業者内でも注目される会社となっています。 ・またこれらの制度導入により営業未経験者も多く在籍し離職率が非常に低い営業部となっています。 ■当社担当者より: 「ユニフォームで企業を元気にする!」「ユニフォームでお客様を笑顔にする!」「ユニフォームで自己の存在意義を示す!」をモットーに一緒に挑戦できる仲間をお待ちしています。ユニフォームの可能性を引き上げて行きましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市藤枝4-8-13 勤務地最寄駅:JR線/藤枝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月) ・決算賞与 ※8期連続で支給実績あり(会社売上目標達成時) ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ■モデル年収(月収・賞与・残業見込み) ・20代半ば 380万円 ・30代半ば 490~530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎◎【熊本市東区】整備士◆収集車やダンプなどの特殊車両の修理・車検・整備◆ボーナスあり
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- ■業務内容: 当社の整備士として、特殊車両の修理・車検・整備をお任せします。 未経験の方も、見習いとして丁寧に業務を教えて貰いながらスタートできますので、安心してご応募くださいね。 ◇特殊車両とは… ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車 ■業務詳細: 1日の対応件数…1、2件程度 ■組織構成:6名 (60代1名 40代2名 30代2名 20代1名) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計3ヶ月分 ■その他固定手当:住宅手当(一律)20,000円 ■技能手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 112名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【静岡県袋井市/未経験歓迎】配達スタッフ◆転勤なし/年休125日/土日祝休み/機械・工具の専門商社
- NEW
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- ~未経験歓迎/安定した経営基盤/機械・工具の専門商社/年間休日125日/土日祝休み/賞与実績4ヶ月分~ ■事業の魅力: 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX/スマートファクトリー/省人化/カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています! ■仕事内容: 製造業向け専門商社である当社にて、得意先企業への商品配送業務をお任せします。主に既存顧客へのルート配達です。 ■業務内容: 担当エリアの固定ルートを中心に、お得意様へ商品の配達を行う仕事です。企業・店舗・施設などへの納品が中心です。 未経験でも入社後は先輩社員が同乗して丁寧に教えるためご安心ください。手積み・手降ろしがありますが、身体に無理なく働けるよう配慮された体制です。営業ノルマなどは一切なく、地域の顔なじみのお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ■当社の魅力: ・年間休日125日/残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ■当社について: 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 機械及び工具など工場用品全般を販売する商社として、工場で使用される設備機器・作業で必要な工具などを提供してきました。近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅:袋井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,160円~210,000円 固定残業手当/月:62,840円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度4.0か月(+インフレ手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県袋井市/未経験歓迎】ルート営業◆転勤なし/年休125日/土日祝休み/機械・工具の専門商社
- NEW
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- ~未経験でも研修体制充実◎/機械・工具の専門商社/年間休日125日/土日祝休み/賞与実績4ヶ月分~ ■事業の魅力: 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX/スマートファクトリー/省人化/カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています! ■仕事内容: 当社にて、ルート営業をお任せします 入社後は、配達と営業補佐からスタートします。補佐の中で当社の商材についての知識をつけていただくので、安心して営業活動いただけます。 ■業務の特徴: ◎営業と営業事務と配達のように担当分業がなされており、営業・提案活動に専念できる環境です。 ◎地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ◎日々の小さな案件から、金額の大きな設備の案件まで、幅広く担当できます。 ◎お客様先も幅が広い為、できる営業活動も広くやりがいを感じることが出来ます。目標金額を超えて活躍された方には報奨金を支給します。 ■当社の魅力: ・ルート営業としてお客様に寄り添った営業スタイルです。 ・年間休日125日/残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・将来的にはマネジメント等に挑戦することもできます。 ■当社について: 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅:袋井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,160円~210,000円 固定残業手当/月:62,840円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度4.0か月(+インフレ手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【浜松市/未経験歓迎】100%反響営業/飛び込みなし◆年休123日◆研修制度充実◆インセンティブ有り
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- ■採用背景: 遠州鉄道「浜北駅」から徒歩5分の場所に2022年8月新規オープンしたハウスドゥのFC店舗にて、事業拡大のための営業スタッフの増員募集となります。 ■業務内容: お客様との商談で、パートナーとして相談に乗りながら要望を引き出し、最高の住まい探しをお手伝いをしていくお仕事です。未経験から営業職/不動産業界にチャレンジしたい方でも、OJT・OFFJTを通して先輩社員が丁寧に教育します。 ■具体的な業務内容: ・HPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様への接客対応~内覧ご案内~契約など (テレアポ・個人宅に飛び込むといった営業は無く、100%反響営業です) ・地域の新規物件についての情報収集 ・物件情報をサイトへ掲載、広告作成 【特徴】 ・店舗のスタッフ全員で目標達成を目指すチームプレーを重視しています。 方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。調子の良い時もそうでない時も、同じ方向を向いてがんばっていける組織を目指しています。 ■評価制度(インセンティブ制度) 2026年6月より新制度を導入しております。完全歩合制ではなく、既存の固定給与に加え月次粗利益目標の達成度に応じたインセンティブを支給しております。 例:粗利益100万円達成時:1%相当を月次支給 安定した給与体系を維持しつつ、成果も適切に還元する方針です。 ■組織構成: 現在の組織は、店長(営業も兼務)1名、営業スタッフ1名、営業サポートの女性2名(正社員1名・パート1名)の4名です。全体の平均年齢は38.5歳です。全員が不動産業界未経験からスタートしています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOFFJTとしてハウスドゥのオンライン研修に参加します。ここで不動産という仕事の基礎や営業方法などを知識としてじっくり学んでいくことができます。並行して、OJTとして先輩スタッフのフォロー業務を担当しながら中心に、商談、内覧、契約への同席をしてもらいます。それらを通じて、不動産という仕事全体の流れや雰囲気に慣れていきます。「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる研修環境です。個人差はありますが、研修期間全体としては入社半年~1年程度を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ 浜北貴布祢 住所:静岡県浜松市浜名区沼317-1グラード103 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~268,400円 固定残業手当/月:48,300円~62,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,900円~330,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により前後いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全17件
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★未経験から手に職つける!【広島・尾道】基礎施工管理◆建物の土台を作る◆転勤なし◆年休120日
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- ◎未経験から手に職つけて働ける! ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社! ◎働きやすさ抜群!直行直帰可!年休120日、土日祝休み、転勤なし! ■業務内容: ・大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして、受注後の基礎工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理などをお任せ致します。。 ・ 杭基礎(既製杭打工事・場所打杭工事)をはじめ山留工事、地盤改良工事などを取り扱っています。個人のスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■職場環境: ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。また権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・ご担当頂く案件によって多少の前後はありますが、残業月平均20~30h程度です。またメインは広島エリアとなります。(場合によっては中四国までお任せする可能性があり、その場合は長期出張が発生するか可能性がございます) ・現場からの直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■実績: ピースウィング広島(サンフレッチェ広島スタジアム)、広島駅周辺再開発、東広島/呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム 豊洲新市場:青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区 ほか ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 尾道支店 住所:広島県尾道市東尾道4-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~350,000円 <月給> 244,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/未経験歓迎】土木資材の法人営業◆既存顧客中心/創業100年の安定商社/土日祝休/転勤無し
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- ~未経験から法人営業に挑戦!道路・橋梁など地域インフラを支える提案を通じて専門性を磨ける環境/充実した研修・OJTあり/賞与4か月分・年休120日・土日祝休み~ \\求人のオススメポイント// ◆未経験歓迎!充実の研修・OJTあり 半年~1年かけてじっくり育成。営業経験がない方も安心してスタートできます。 ◆地域インフラを支える提案営業 道路や橋梁など、人々の暮らしを支えるプロジェクトに携わるやりがいがあります。 ◆創業100年の安定企業でキャリア形成 資格取得支援制度も充実。専門知識を身につけながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ■業務内容: 建設資材販売の二次店として土木資材の販売をお任せします。 長らく地域に根ざした営業活動を行っていることが特徴であるため、新規開拓ノルマや飛び込み営業などは無く、反復取引のルート営業が基本です。 ■仕事の流れ: (1)土木会社様等からのご依頼をいただく (2)建材商品の販売に向けた見積書作成 (3)受注後の資材手配 (4)納期管理 ■教育体制: OJTで先輩社員の現場訪問や営業に同行いただきながら習得いただきます。 座学の研修ですと、社内研修が年2、3回・メーカー主催の勉強会・社内勉強会も年数回ございます。 習得状況に応じて、半年~1年ほどの研修期間を想定しております。 ■当社の強み: ・建設土木業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。 ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。 ・権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています。 ■大型プロジェクトの実績多数 官公庁案件や道路・橋梁などのインフラ整備、大型建築物の建設にも携わっています。 【実績】 豊洲新市場、青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区、東広島/呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアムほか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市中区江並96-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~350,000円 <月給> 244,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【群馬/高崎】法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120/座学・OJT等研修◎
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- 【未経験から法人営業にチャレンジ!転勤無/土日祝休み・年休120日/裁量権広く働き方へ/リピート率80%以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容: 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓(テレアポ・訪問) ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い(設置は専門業者) ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6~12件程度(アポイント数、ルート、エリアによる)訪問します。 ■配属先構成: 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20~40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ: 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力: 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400~1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力: ・業界内においては地域No.1(埼玉)、売上成長率が、他社平均80%位に対して同社は220%程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80~90%と非常に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎営業所 住所:群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:68,878円~98,151円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,878円~373,151円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(2~3ヶ月)※2024年度 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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埼玉/上尾◆法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120/座学・OJT等研修充実
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- 【未経験から法人営業にチャレンジ!転勤無/土日祝休み・年休120日/裁量権広く働き方へ/リピート率80%以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容: 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓(テレアポ・訪問) ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い(設置は専門業者) ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6~12件程度(アポイント数、ルート、エリアによる)訪問します。 ■配属先構成: 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20~40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ: 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力: 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400~1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力: ・業界内においては地域No.1(埼玉)、売上成長率が、他社平均80%位に対して同社は220%程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80~90%と非常に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅:高崎線/北上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:68,878円~98,151円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,878円~373,151円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(2~3ヶ月)※2024年度 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【尾道市/建設業から転職したい人へ】事務作業◆現場立ち合いや測量など◆年休120日◆住宅手当などあり
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- ◎農業系のお客様なので安定性抜群!さらに未経験でも挑戦可能!(建設業勤経験者優遇あり) ◎年間休日120日・土日祝休みで働き方万全 ◎測量・図面、見積書、ハウス/スプリンクラー などの現場監督、役所への申請など未経験からでも色々な仕事に携わることができる! ■おすすめポイント! \年間休日120日(土日祝休み)/ 年間休日も多く、日・祝は基本的に休みです!土曜日は月に1回程度出社日がありますが、事業所毎に有給奨励日にする等、ワークライフバランスが整いやすい環境です \教育環境も充実して未経験でも安心♪/ 資格取得にも積極的に取組みしており「広島県農薬管理士」「農薬安全コンサルタント」 「緑の安全管理士」「樹木医」「農業改良普及員」「1・2級造園施工管理士」などなど… 様々な分野のエキスパートが日々活躍!未経験の方でも農業全般の知識を身に付けることができます! \ノルマありません!!/ 営業職のですので、目指す目標数値はございますが、ガツガツと数字を追う営業ではなく お客様との関係を気づきながらニーズを拾い、提案していくスタイルの営業です。 貢献度の高い社員さんへの評価しっかりとあります!年1回社員総会で表彰!その際は報奨金もございます♪ ■この仕事について 〇主なお仕事 ・現場の測量や図面制作 ・金額の見積もりや役所への申請 ・工事現場での監督、日程管理 など幅広く仕事を体験することができます。 〇作るもの ・農業で使うビニールハウスや温室の果物畑、自動スプリンクラーさらには鳥や鹿いった動物の被害を防ぐための鉄ネットまで取り扱っています。 〇現場 農場 ■組織構成: ・営業所によって所属人数は異なりますが、数名~数十名程度です。 ・男性9割女性1割で、平均年齢は44~45歳(事務職含め)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷1-180 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,820円~271,200円 固定残業手当/月:39,180円~48,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:毎年4,000~5,000円を基本給に組み込みます。 ■賞与あり:計2ヶ月(過去実績)※業績により別途支給有 ■年収モデル:360万円(新卒2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安佐北区/未経験・第二新卒歓迎】ルート営業◆農業分野の営業◆年休120日◆住宅手当など有り
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- ◎農業・緑化系のお客様なので安定性抜群! ◎年間休日120日・土日祝休みで働き方万全 ◎未経験でも挑戦可能! ■おすすめポイント! \年間休日120日(土日祝休み)/ 年間休日も多く、日・祝は基本的に休みです!土曜日は月に1回程度出社日がありますが、事業所毎に有給奨励日にする等、ワークライフバランスが整いやすい環境です \教育環境も充実して未経験でも安心♪/ 資格取得にも積極的に取組みしており「広島県農薬管理士」「農薬安全コンサルタント」 「緑の安全管理士」「樹木医」「農業改良普及員」「1・2級造園施工管理士」などなど… 様々な分野のエキスパートが日々活躍!未経験の方でも農業全般の知識を身に付けることができます! \ノルマありません!!/ 営業職のですので、目指す目標数値はございますが、ガツガツと数字を追う営業ではなく お客様との関係を気づきながらニーズを拾い、提案していくスタイルの営業です。 貢献度の高い社員さんへの評価しっかりとあります!年1回社員総会で表彰!その際は報奨金もございます♪ ■この仕事について 農薬、肥料、土壌改良剤、緑化資材など、緑化に関する様々な商材を取扱う当社にて営業職をお任せします! じっくりお客様と信頼関係を築いていくルート営業が中心です! ■主な業務内容: 〇提案するもの 病害虫雑草防除、自動スプリンクラーなど。 提案だけでなく芝生・樹木・植栽の管理も行います。 〇活用場所 ゴルフ場、競技場、工場緑地帯、街路樹 高速道路緑地帯、公園、学校など! 〇出張 ・年に数回メーカー研修の為、出張は発生致します(東京・大阪など) ・営業活動での出張は基本的に発生致しません。 ■組織構成: ・営業所によって所属人数は異なりますが、数名~数十名程度です。 ・男性9割女性1割で、平均年齢は44~45歳(事務職含め)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区三入南1丁目11-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,820円~271,200円 固定残業手当/月:39,180円~48,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:毎年4,000~5,000円を基本給に組み込みます。 ■賞与あり:計2ヶ月(過去実績)※業績により別途支給有 ■年収モデル:360万円(新卒2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【今治市】<文系・未経験歓迎>ルート営業(船舶用部品)◆長期的な関係構築が叶う◆残業ほぼ無/土日祝休
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- ◎飛び込み営業・テレアポ・個人ノルマなし。長年取引のある造船所・船主など既存顧客からの依頼に対応する営業職♪ ◎営業といっても、売り込む仕事ではありません。部品手配、修理日程、納期確認などを通じて「困った時に最初に相談される存在」を目指します! ◎年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなし、転勤なし。今治で腰を据えて、海運・造船業界を支える仕事に挑戦できる環境! 広菱産業有限会社は、三菱重工マリンマシナリ・三菱重工機械システム・三菱化工機の舶用機器や部品を扱う地域代理店です。 船は一度つくって終わりではありません。安全に運航し続けるためには、部品交換、修理、点検、トラブル対応が欠かせません。あなたにお任せするのは、造船所や船主などのお客様から寄せられる「この部品を手配したい」「修理の日程を調整したい」「納期を確認したい」といった相談に対応し、メーカーや技師と連携しながら進める調整役です。 ■具体的には… ・既存のお客様への定期訪問 ・見積書や注文書の作成 ・部品の手配・納期確認 ・修理や点検の日程調整 ・メーカーとの打ち合わせ ・新しい船の建造情報の収集 ・機器トラブル発生時のサポート対応 ※飛び込み営業・テレアポはありません ●取扱う機器の例 舵取機、甲板機器、ボイラー、フィンスタビライザー、過給機、遠心分離機 など 普段の生活では見慣れない機器が多いですが、最初から専門知識を求めることはありません。先輩社員の同行やメーカー研修を通じて、「どの機器が船のどこで使われているのか」「お客様は何に困っているのか」を少しずつ覚えていただきます。 ◆入社後の流れ(未経験でも安心) ・先輩社員が付き添い、仕事の流れを丁寧にレクチャー ・メーカーによる数日~1週間の研修で基礎知識を習得 ・タイミングを見て新造船の見学も可能 →「どんな場所で使われる部品なのか」がイメージしやすくなります ◆この仕事の魅力 ・三菱グループ製品の信頼性 製品力が高く、お客様にも安心して提案できます。 ・お客様とじっくり向き合える営業スタイル 数字を追いかけるより、長いお付き合いで信頼を築くことが大切な仕事です。 ・英語を使うチャンスもあり 海外の船主様とメールでやり取りすることがあります(簡単な英文対応、電話なし) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治事務所 住所:愛媛県今治市北日吉町2丁目5番36 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計4か月分) ※昇給・賞与については、会社業績および本人の能力・実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【尾道市/未経験歓迎】営業担当◆認知度抜群の老舗商社/多彩な商材で顧客の希望を叶える営業!
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- ◇多彩な製品をお客様にご紹介するお仕事/創業150年以上の歴史ある企業◇ ◆採用背景: 同社は包装資材や文房具、衛生用品など、様々な商品を取り扱う商社です。同社の営業チームを強くし、顧客への丁寧な対応を増やすため、一緒に頑張ってくれる方を募集します。営業経験がなくても社内での教育により営業担当としてご活躍いただきます! ■お仕事内容: 広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。 基本的にはルート営業がメインになりますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。また、チームの売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはなく、協力して仕事を進めていきます。 ※普通自動車免許で運転できるトラック(マニュアル車)を使用します。 ■取り扱う商品とお客様: 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100%です。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。3か月程度で基本的な仕事の流れを習得いただき、まずは既存の顧客を引き継ぐところからスタートします。自販機のベンダー、事務、金融営業など、未経験からの中途入社者も多数おり、活躍しています。 ■組織について: 尾道本社には営業スタッフが約30名、広島営業所には2名、倉敷営業所にも2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は明治元年に創業し、150年以上の歴史があります。常に時代のニーズに応えながら、新しい価値を提供してきました。最新の包装・物流機器を取り入れ、省資源・省力化を推進しています。今後も最適な物流・包装システムを通じて、産業界の活性化と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-19 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~208,500円 固定残業手当/月:70,000円~121,500円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎】営業担当◆認知度抜群の老舗商社/多彩な商材で顧客の希望を叶える営業!
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- ◇多彩な製品をお客様にご紹介するお仕事/創業150年以上の歴史ある企業◇ ◆採用背景: 同社は包装資材や文房具、衛生用品など、様々な商品を取り扱う商社です。同社の営業チームを強くし、顧客への丁寧な対応を増やすため、一緒に頑張ってくれる方を募集します。営業経験がなくても社内での教育により営業担当としてご活躍いただきます! ■お仕事内容: 広島市近郊の県西部エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。 基本的にはルート営業がメインになりますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。また、チームの売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはなく、協力して仕事を進めていきます。 ※普通自動車免許で運転できるトラック(マニュアル車)を使用します。 ■取り扱う商品とお客様: 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100%です。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。3か月程度で基本的な仕事の流れを習得いただき、まずは既存の顧客を引き継ぐところからスタートします。自販機のベンダー、事務、金融営業など、未経験からの中途入社者も多数おり、活躍しています。 ■組織について: 尾道本社には営業スタッフが約30名、広島営業所には2名、倉敷営業所にも2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は明治元年に創業し、150年以上の歴史があります。常に時代のニーズに応えながら、新しい価値を提供してきました。最新の包装・物流機器を取り入れ、省資源・省力化を推進しています。今後も最適な物流・包装システムを通じて、産業界の活性化と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区商工センター5-8-16 勤務地最寄駅:広電2系統宮島線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~208,500円 固定残業手当/月:65,500円~121,500円(固定残業時間48時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】ワインの法人営業 /正社員
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スペインを代表する名門ワイナリーC.V.N.E.社の子会社として、世界11ヵ国60以上の優良ワイナリーから商品を直輸入しています。重要なミッションは、様々な業態のお客様へ提案型営業により、世界を代表するプレミアムワインの日本市場でのブランド認知と販売を拡大していただきたいことです。 ・既存取引先への提案型営業(客先に合わせた商品の提案/POPの企画・制作/試飲会の提案など) ・新規取引先の開拓 ※企画・販促事例※ スーパーマーケットでのインストアキャンペーン/季節に合わせた売場づくり/企業向けオリジナルラベル・ワインセット提案/ネット企業向け推し情報提供/ワインメーカーズディナー/他業種・他企業とのタイアップ企画 ■研修: 海外研修制度/入社時研修/OJT/フォローアップ研修/社内向けワイナリーセミナー/社内試飲会/教育研修/社内コンベンション等 ■福利厚生・待遇等: ・年間休日122日(当社カレンダーによる) ・みなし残業制(固定残業手当)、営業手当、通勤手当、出張手当、営業インセンティブ等(当社規定に準ずる) ・ワイン関連資格取得補助 ・ワイン従業員割引 ・あんしん財団加入(損害保険、人間ドック補助等) ・インフルエンザ予防接種補助
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 9F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~321,000円 固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月/3ヶ月分・うち1回は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ワインの貿易スタッフ/正社員
- 締切間近
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- 世界11ヶ国60以上の優良パートナーワイナリーより商品調達と在庫管理を行う部門です。 ■あなたのメインミッション ・生産者との対応窓口(発注、製造進捗確認、価格交渉等)※英語必須 ・貨物輸送会社(フォワーダー)との日程調整(船積み管理、輸入スケジュール管理) ・乙仲との各種調整(輸入書類、通関、検品、その他作業依頼) ・商品在庫管理(商品登録、在庫横持移送、適性数量、品質管理等) ≪仕事のやりがい≫ ・仕事を通じて世界中に人脈が広がる(英語力必須) ・高度なパズルを解くような戦略により需給バランスの最適化を目指す(キャッシュフロー改善・在庫ロスの削減) ・調整部門として、コミュニケーション力を活かして他部門との連携役を担う ≪チームについて≫ 勤務地は東京本社、配属はSCM課となり、現在3名の同僚と1名の上長からなる少数精鋭部隊です。日々のコミュニケーションを大切にし、先輩社員がOJTで伴走する育成スタイルです。意見を出しやすく協力的な雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境が整っています。 ■研修: 入社時研修/OJT/フォローアップ研修/社内向けワイナリーセミナー/社内試飲会/教育研修/海外出張等 ■福利厚生・待遇等: ・年間休日122日(当社カレンダーによる) ・通勤手当、出張手当(当社規定に準ずる) ・ワイン関連資格補助 ・ワイン従業員割引 ・あんしん財団加入(損害保険、人間ドック補助等) ・インフルエンザ予防接種補助
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・能力等により決定 ■昇格・昇給年1回(当社人事評価制度による) ■賞与年2回(6月、12月)※2025年実績:基本給の平均3ヶ月分相当 ■残業手当は月平均15間相当を年収に含んでいる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【尾道/未経験歓迎】資材スタッフ※倉庫管理他◆残業少/資格手当◎/ヘルメットなど安全保護具の専門商社
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- ~安定企業で経験を積みながら働く/月残業平均10時間/資格手当充実/多様な現場で働くスタッフの安全を守る商品を扱う商社/安全意識や環境改善の高まりを受けて業績好調~ ■業務内容: 倉庫管理・商品管理、仕入先との打ち合わせが主な仕事です。 ※販売品目はヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具・機械工具 (化成品等の働く人たちの身を守る商品、働く人たちが使用する道具・材料、その他事務用品) ■働きやすさ: ・年休118日、残業平均が月10時間とワークライフバランスが叶う職場 ・評価制度有、表彰も毎月あるため、頑張りが目に見えて評価 ・子育て支援にも積極的で、就学祝金あり※福利厚生欄に詳細記載 ・資格取得支援制度もあり、その成果を資格手当として還元 ■当社について: ◇当社は、1946年創業・1963年設立の安全保護具専門商社です。 ◇70年以上にわたり、安定した経営基盤のもと、企業や自治体に向けて安全靴・ヘルメット・作業服などの保護具を提供してきました。 ◇近年では広島営業所の新設など、事業拡大にも積極的に取り組んでおり、社会の安全意識の高まりとともに、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道10-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 262万円~349万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:45,000円~81,000円 <月給> 185,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職グレード手当 ■該当者には別途資格手当などが支給 ■昇給:あり※前年度実績:1ヶ月あたり1.5~3% ■賞与:あり※前年度実績:400,000~600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/水島】ルート営業◇ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具◇残業月10h程/転勤なし
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- <残業月10h程度/年休118日でワークライフバランス充実◎/働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社/マイカー通勤可/住宅手当あり/転勤無> ■業務内容: 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品: 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について: ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 水島営業所 住所:岡山県倉敷市東塚6丁目‐7‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:80,000円~131,500円 <月給> 220,000円~291,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり1.5%~3% ※前年度実績) ■賞与:年2回(400,000円~600,000円※前年度実績) ■その他固定手当:役割グレード職能手当 80,000円~131,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全11件
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【尾道市】業界不問!商社営業(工業薬品)◇工場排水をキレイにする薬品等/働き方&子育て支援◎安定経営
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- ◇日本の衛生環境・食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集/工業薬品を通じた社会への貢献◇ ■業務内容: 同社のケミカル事業の営業担当として、担当先への工業薬品の企画提案業務、販売サポート業務をご担当いただきます。営業経験者向け求人です。 【工業薬品とは】 工業製品の製造過程で使われる薬品のことで、工業薬品を原料にして様々な製品が生まれています。身近な工業薬品としては、プールの消毒に使用する塩素や、工場からの排水から環境を守る排水処理剤など様々。普段目につかない工業薬品ですが、見えないところで人々の生活に広く貢献しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇営業先:広島県内の官公庁、広島県東部の製薬会社、食品メーカーなど ◇営業エリア:広島県内※ルート営業が基本で、顧客先への配達業務あり ◇主な取引先である化学メーカーはルートが決まっておりますので、深耕営業やアフターフォローの対応が主となります。 ■組織構成: ・ケミカル営業部 3名所属 ■ご入社後: OJT(先輩との同行など)を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます(必要経費は同社負担)「食」や「化学薬品」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください! ■手に職つけられる環境♪ 当ポジションはご入社後下記資格取得を目指すことができます。 ・危険物取扱者 ・毒物取扱責任者 ※受験費用は会社負担、試験日は出勤日にカウントされます。 ■同社の魅力点: ☆当社の販売する化学薬品は、食に関するもの(消毒、洗浄など)や、わたしたちの衛生環境を整えるため(プールや温泉の殺菌など)に使われています。当社の仕事を通して、私たちの「安全で健康的な生活」に貢献することができます! ☆創業111周年を迎え長年の信頼と実績によ強固な営業基盤あり、毎期安定して黒字を計上しています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。 ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,600円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,600円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月、12月) 計3~4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道市/営業経験者歓迎】農家のサポート営業◇日本の「食」を支える◇年休120/残業20h程◇
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- ◇「食」に関心がある方必見/日本の食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集/農家のサポート業務を通じて日本の食料自給率向上に貢献◇ ■業務内容 JAや農家、農機具販売会社等の顧客に対し、肥料・農薬・資材などの提案営業をお任せします。基本的に、現在取引をしている顧客へのルート営業になります。肥料や農業用薬品、農業資材の販売を通して「食・農」を守る仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・農業関連商品の企画提案、農業サポート、農業経営支援(ルート営業メイン) ・メーカーの展示会への参加 ・個人農家に対してメーカー担当者と同行し、田んぼでの水稲の生育調査・病害虫調査 ◇営業先:農家や農機具販売会社、農協、農業法人など(個人:法人は3:7ほどです) ◇営業エリア:広島県内、山陰地方※エリアとメーカー(クボタや井関農機など)で担当分けをしています。 ■組織構成: ・アグロ営業部 約10名所属(平均年齢40歳弱) ■ご入社後: OJT(先輩との同行など)を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます(必要経費は同社負担)「食」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください! ◎研修例: 営業社員対象の営業マニュアル研修/営業社員向け簡単財務研修会/農機具販売会社向けセールストーク研修 等 ■同社の魅力点: ☆私たちが健康で安全、快適に過ごすために必要不可欠な「食」について、農作物を育てる土台となる肥料や農薬、農業資材を販売することにより、日本国内の農業を支えています。 ☆同社は昨年創業110周年を迎えました。長年の信頼と実績により営業基盤は盤石であり、毎期安定して黒字を計上しています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。また社員やその家族の時間や健康を第一に考え、産前産後休暇(男性取得実績あり)や、予防接種費用支援(配偶者の接種必要も当社負担)等、様々な福利厚生制度を導入しています!(詳細は福利厚生欄参照) ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,600円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,600円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月、12月) 計3~4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県久喜市】自動車リサイクル部品の生産スタッフ◆資格不問/月残業平均10h程度
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- 【資格不問/社会貢献性◎/若手~ベテランまで幅広く活躍中!/月平均残業時間10時間程度】 ■業務内容: 自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、自動車リユース部品の生産スタッフをご担当いただきます。 <具体的には> 自動車リサイクル法に基づいたフロンガス回収、エアバッグ処理、液抜きといった事前処理から、再利用可能な部品の取り外し、作動確認、美化検品、仕分け、在庫管理まで一連の工程を担当していただきます。 未経験の方でも、フォークリフト等の運転免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成: 配属となる生産部では、20代から40代の幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は35歳です。新卒入社の若手から、社会人経験豊富な中途入社のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■はたらき方/環境: 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。社員のほとんどが自動車通勤で、平均通勤時間は40分程度。関連会社に整備工場があるため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■入社後の流れ: 入社1年目は座学研修とOJTを通じて業務の基本を学び、先輩社員とのチーム体制で安心してスタートできます。 3年目には独り立ちし、日々の業務改善にも積極的に取り組みながら、主体的に仕事を進めることができるようになります。 10年目には、管理職として部門横断的なキャリアを積むか、専門職として特定の業務を極めるかを選択。 15年目にはマネージャー職や主幹職として、会社を牽引し、次世代の育成にも力を発揮していただきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。 さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS(mobility as a service)社会の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市河原井町17 勤務地最寄駅:久喜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・残業手当:有 ・昇給:年1回/業績連動 ・賞与:年2回/業績連動(前年度実績3.4ヶ月分) ・年収は年齢/経験/能力を考慮し決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山:転勤無】機械設備のルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆地域のものづくり企業を支える◎
- 締切間近
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- ≪機械設備や周辺機器の販売、修理を通して地域のものづくり企業をサポートする同社にて営業ポジションの増員採用!≫ ■業務内容: 顧客である金属・樹脂を加工している工場を訪問し、 「機械古いので更新したい」 「こういう案件に対応できる機械がほしい」 「生産性を上げるために複合機に変えたい」 等顧客のニーズをキャッチし、最新機種、オーダーメイド機械、省力化・ロボットシステム等、多くの設備情報の中から顧客に最適な提案をしていただきます。機械販売だけでなく、修理の外部依頼、備品販売、中古機械の販売・買取等顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。 そのため、無理な押し売りではなく、本当に顧客のお困りごとに寄り添った提案をすることができます。既存顧客メインで対応いただきます。 ■業務の特徴: ◎週に1回~半年に1回くらいの頻度で定期接点をとっていただき顧客のお困りごとをヒアリング。1日10件程まわっていただきます。 ◎営業エリアは広島県東部が中心(西は東広島まで)であり、宿泊を伴う出張は原則ありません。社用車、社用携帯貸与あり。 ◎解決策の提案だけでなく、受注後の納品、アフターフォローまで一貫して行っていただき、顧客のものづくりのサポートをしていただきます。 ■入社後の流れ: まずは社長や現営業メンバーの商談に同行していただき、顧客と関係構築するためのノウハウを学んでいただきます。知識面については、社長、会長、現営業メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。WEBツールを利用して困ったことがあればその場で質問できる環境を整えています。 最初は顧客の訪問件数、お客様から機械の修理や、付帯部品の購入等の依頼をいただいた件数を目標においていただき、ゆくゆくは工作機械等高額商材の営業もできるようになっていただくことを期待しています。独り立ちには3年程度かかることを想定しています。 ■同社について: 創業から45年以上、機械設備販売・修理・周辺機器の販売等々を通して、顧客の利益向上に真摯に向き合ってきました。御当地製造現場の強みを発信している西日本最大のポータルサイト「ものつく備後」も、「日本の、ものづくり企業を元気にする。」ために2011年1月から開設しました。これからもビジョン実現のために顧客のニーズに向き合い続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御幸営業所 住所:広島県福山市御幸町森脇223-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(昇給率1ヶ月あたり5%:過去実績) ・賞与年2回で2か月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本県人吉市】整備工/未経験歓迎◆ものづくりに携わりたい方必見◆土日祝休み、残業8時間程度/月
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- ◆◇未経験から整備士としてスキルアップ可能/林業や建設現場を支えるやりがいあり/ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景: ~組織拡大と事業の安定化を目指して、新たな整備士を募集します~ ■業務内容: 林業・建設各種機械の販売、修理、リースを行う当社にて、各種機械の修理やメンテナンスなどの整備業務をお任せします。当社工場での業務はもちろん、林業で使用する各種機械については、実際に使用している山の中にある現場に出張して作業を行います。また、修理の際に重量物を取り扱うことがあります。 ※担当エリア:熊本県内 具体的には、クレーンやショベルカーなどの建設現場で使われる大型機械から、林業で使用する機械など、様々な建設機械を整備します。建設機械の内燃機関及び油圧シリンダについての分解、測定、調整及び組立てや鋼板のガス切断、きり穴加工、タップ加工及び丸棒鋼のダイス加工などが主な業務内容です。1日の対応件数は1件程度で、1~2名で1つの機械を対応しています。 ■入社後の流れ: 先輩社員がイチから丁寧に仕事内容を教えてくれますので、未経験の方も安心して下さいね。業務を徐々に覚えてもらい、出来ることからお任せします。整備士としての技術を覚えることが出来るので、ご自身のスキルアップを図ることが出来ます。 ■組織構成: 整備士5名(40~50代の男性スタッフ)、事務2名、役員1名のアットホームな職場環境です。 ■働きやすい環境: 週休二日制で土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みがとれます。また、月間の残業時間は平均15時間程度と、1日1時間あるかないか程度ですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。腰を据えて働ける環境が整っているので、勤続年数10年以上や20年以上の社員もいます。 ぜひ、未経験から整備士としてスキルアップし、やりがいのある職場で一緒に働きませんか?皆様からのご応募をお待ちしています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県人吉市願成寺町1411-12 人吉機械工業団地内 勤務地最寄駅:くま川鉄道線/相良藩願成寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績/1月あたり2,000円~5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績/150,000円~350,000円) ※技能手当:建設機械設備技能士(特急~2級)保有者 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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