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    17ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,372 社中 801〜850 社を表示

    株式会社モガワ

    日用品・雑貨 （商社）
    静岡県伊豆市瓜生野123
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／伊豆市】リネン工場の副工場長候補※業界未経験可／受注増による採用／創業120年以上
      ～約100名のマネジメントや他部門連携を担う／生産現場でのマネジメント経験を活かす／地域密着◎～ 新規の受注が発生し、副工場長を募集することになりました。工場長の下、全体のマネジメント補佐をお任せします。 ■業務内容： ・リネン工場人員約100名のマネジメントをご担当いただきます。 ・特に外国人技能実習生（約60名）と密にコミュニケーションをとり、早期戦力化と生産効率の向上に取り組んでいただきたいと考えております。英語を話せる場合は、英語で技能実習生とコミュニケーションをとっていただく可能性がございます。(実習生対応は専門の通訳が勤務しています。） ・配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。 ■ミッション： 第一に生産性の向上であり、そのための従業員教育（特に対技能実習生）、他部門との連携による最適な人員配置、段取りとなります。 ■組織構成： ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれており、リネン工場は約100名が所属し、そのうち約60名が外国人技能実習生、15名が障害者となっています。 ・リネン工場は4部署あり、各部署にリーダー・サブリーダーが配置されています。男女比は40対60程度です。 ■キャリアパス： ・副工場長としての採用ですが、将来の工場長または生産本部長、あるいは役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～458,300円 ＜月給＞ 333,300円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績回復後は支給見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆／転勤無】クリーニング工場の運営管理※製造経験活かす／日勤のみ／UIターン歓迎／創業100年超
      円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10～70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※人事評価を行い昇給・昇格を決定します。 ■賞与：年1回（12月）※人事評価、特に成果により決定します。 ■給与例： 入社1年／34歳（製造経験3年）／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルヨシ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県府中市府川町84-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】工作機械や切削工具などの法人営業※既存顧客向け営業／大手企業様との取引あり／土日祝休
      ～工作機械や切削工具などの既存向け営業／リョービ様、シキボウ様、河西工業様と直取引あり／年間休日120日以上／土日祝休み～ ■採用背景： 現在、静岡の営業は１名で行っているため体制を強化し、将来的には責任者としてお任せできる方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 自動車関係のメーカーを中心とした既存のお客様に対して工作機械、切削工具等の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工作機械や切削工具等の提案、打合せ、見積もり作成 ・納品後のフォローアップとメンテナンス指導 ・使用中の工作機械のバージョンアップの提案　など お客様からのご依頼は「今こんなことをしていて、こんなことで困っているからいい商品ない？」「今10分かかっているところを8分にする方法はある？」という具体的なご相談から、こんなものが欲しいというざっくりとしたご相談まで様々です。 訪問相手は大手企業の場合は工場長や管理職の方、現場の業務を行っている方、社長様まで様々で、まずはそのようなお困り事やご要望をお話いただけるような関係構築のうえ、ニーズをキャッチし提案を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◎設備投資計画から携わることもあり、大きな設備をてがけるやりがいがあります。 ◎今まで1人で営業活動を行っていたことからも、まだまだ営業ができておらず、当社のことを知っていただいている企業様が少ないため、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。そのため、今後、一緒に静岡でのシェアを拡大していく段階に参加することができます！ ≪商材≫ 製造業向けの工作機械、切削工具など ≪お客様≫ 自動車関係のメーカー様、自動車部品製造工場など ■入社後： 入社後まずは同行をしながら業務に慣れていただきます。話しやすく質問もしやすい先輩社員です。業務に慣れたら10社程度を担当していただきます。 将来的には静岡オフィスの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力： ・創業70年以上。長年の間に培われてきた工具や工作機械、切削技術への深い知識を活かし、自動車産業をはじめ、工作機械製造メーカーや機械加工協力会社、造船メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広いお客様とお付き合いがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市清水区蒲原1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～288,600円 固定残業手当/月：61,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和テクノサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／面接１回】施工管理◆冷凍冷蔵・空調工事／資格取得支援／食品・スーパー中心の安定案件
      ～冷凍冷蔵・空調工事／施工管理／資格取得支援／県内中心案件／夜間工事あり～ 【職務概要】 スーパーマーケットや食品加工工場を中心とした、冷凍冷蔵設備・空調設備の工事および施工管理業務をお任せします。設計・図面作成から現場管理、場合によっては施工補助まで、幅広く工事に関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 （1） 工事・施工管理業務 ・工事案件の約8割は、スーパー・食品加工工場向けです ・工程管理、品質管理、安全管理を行います ・現場に応じて、実際の施工作業を行う場合もあります （2） 図面作成・設計対応 ・AutoCADを使用した施工図作成を行います ・2DCADを中心に使用し、将来的に3DCAD導入も検討しています ・社内で図面作成から施工まで一貫して対応します （3） エリア・出張対応 ・担当エリアは岩手県全域が中心です ・秋田県・青森県・宮城県の対応も年に数回程度あります ・基本は日帰りですが、案件によっては1週間程度の出張（宿泊）が発生する場合があります （4） 協力会社との連携 ・協力会社と連携し、工期・人員調整を行います ・外注と内製を組み合わせながら施工を進めます 【働き方】 ・土日休みが基本 ・案件により土日出勤が発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得していただきます ・直行直帰も現場により可能 【残業について】 ・繁忙期の残業時間は月40～50時間程度 ・夜間工事が発生する場合があります（全体の約3割） ・夜間工事が続いた場合は、振替休日を取得していただきます 【繁忙期】 ・5～6月、9～10月が中心 【募集背景】 案件増加および将来を見据えた体制強化のための募集です。 資格取得を前提とした育成も視野に入れ、長期的に活躍いただける方を募集します。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／面接１回】設備メンテナンス◆冷凍冷蔵設備の点検・修理／年休121日／岩手県内密着／転勤なし
      ～冷凍冷蔵設備／修理・点検／県内密着／完全週休2日制／年休121日～ 【職務概要】 岩手県内のスーパーマーケットや食品工場を訪問し、冷凍冷蔵設備の定期点検および修理対応を担当していただきます。営業担当と連携しながら、お客様先での点検・修理・状況説明までを行う仕事です。 社用車での巡回が中心となります。 【業務詳細】 （1） 定期点検業務 ・定期点検は3か月に1回ペースで、四半期あたり約60件を実施します。 ・チェック表に基づき、状態確認や簡易調整を行います。 （2） 修理・緊急対応 ・突発的な修理対応が多い業務です。 ・冷凍冷蔵設備の不具合調査、部品交換、応急対応を行います。 ・夏季（5～9月）は繁忙期となります。 ・難易度の高い案件は、チームやメーカーと連携して対応します。 （3） 営業・社内連携 ・営業担当と同行し、修理内容や今後の注意点をご説明します。 ・作業報告などの簡単な事務作業があります。 【働き方・環境】 ・完全シフト制の完全週休2日制。 ・年間休日は121日。 ・土日出勤は月1回程度発生しますが、平日に必ず振替休日を取得していただきます。 ・メンテナンス専用のスケジュールカレンダーがあります。 ・移動は社用車を使用します（岩手県内全域）。 【残業について】 ・繁忙期（5～9月）は月40～60時間程度発生する場合があります。 ・閑散期（12～3月）は残業は比較的少なめです ・原則として持ち帰り残業はありません 【募集背景】 現在、メンテナンス課は1～2名体制で運営しています。 修理・点検依頼の増加に伴い、即戦力の方から育成前提の方まで、増員募集を行います。将来的な体制強化も見据えた採用です。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステム

    総合商社
    大分県大分市西大道2-3-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島】営業◆未経験歓迎！営業へのキャリアチェンジが叶う！医療機関の困りごとを IT・DX化で解決
      ■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 鹿児島県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎】営業◆病院・クリニック・薬局の「困りごと」を IT・DX化で解決！
      ■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 鹿児島県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタル歯科器材

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大分県大分市今津留3-16-18敬洋ビル2F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市／未経験可】ルート営業（歯科医療器械）◆安定基盤の医療機器商社◎働きやすさを重視した環境
      【年間休日125日／業績好調／安定経営基盤／地域医療に貢献できる】 ■業務内容： ルート営業担当としてご活躍いただきます。 国公立病院・歯科医院・歯科技工所・専門学校等が主要顧客となります。また大多数が既存顧客であり、飛び込み営業はほとんどありません。 ■業務詳細： 歯科医療器械・器具・材料・薬品など歯科医院で必要とされるあらゆる商品の販売および搬入をご担当いただきます。 また、新規歯科医院の開設、リニューアル、増改築に関する相談にも対応していただきます。 ■研修制度： ◎先輩が丁寧に説明を行い、OJTもあります。医療未経験・営業未経験の方でもご安心ください。 ◎随時研修を行い、継続的な教育も実施します。 ■当社サービスの特徴： 当社は九州一円を営業エリアとする歯科器材商社です。歯科医療器械・材料等の販売及び、歯科医院の開設・経営相談等を主な事業内容とし、歯科における地域医療の発展に努めています。新規開業を考えている歯科医の方を、開業から開業後の運営までサポートするため、経験と実績に基づく確かなサポート体制を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市草牟田２丁目３－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～205,000円 固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり（0～8,000円／月） ■賞与：年2回（150,000～1,600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／未経験可】ルート営業（歯科医療器械）◆安定基盤の医療機器商社◎働きやすさを重視した環境
      【年間休日125日／業績好調／安定経営基盤／地域医療に貢献できる】 ■業務内容： ルート営業担当としてご活躍いただきます。 国公立病院・歯科医院・歯科技工所・専門学校等が主要顧客となります。また大多数が既存顧客であり、飛び込み営業はほとんどありません。 ■業務詳細： 歯科医療器械・器具・材料・薬品など歯科医院で必要とされるあらゆる商品の販売および搬入をご担当いただきます。 また、新規歯科医院の開設、リニューアル、増改築に関する相談にも対応していただきます。 ■研修制度： ◎先輩が丁寧に説明を行い、OJTもあります。医療未経験・営業未経験の方でもご安心ください。 ◎随時研修を行い、継続的な教育も実施します。 ■当社サービスの特徴： 当社は九州一円を営業エリアとする歯科器材商社です。歯科医療器械・材料等の販売及び、歯科医院の開設・経営相談等を主な事業内容とし、歯科における地域医療の発展に努めています。新規開業を考えている歯科医の方を、開業から開業後の運営までサポートするため、経験と実績に基づく確かなサポート体制を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所： 宮崎県宮崎市恒久4丁目8番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～205,000円 固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり（0～8,000円／月） ■賞与：年2回（150,000～1,600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和木材株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南2-18
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/廿日市市】CAD設計スタッフ※CADを使った図面作成／住宅用の加工図面作成／創業60年
      ～手に職つけたい方に◎／繁忙期でも残業20h程度／創業60年以上の木材加工・製造企業／働きやすい環境◎／正社員～ ■業務内容： 当社の事務担当として、CADを使用し住宅用木材の加工図を作成いただきます。 CADをこれまで使用していなくてもOK！まずは図面を読めるようになるところからスタートします。 ベテラン社員が1から教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ・住宅用木材のプレカット加工図面作成 ・社外取引先との打ち合わせ ■就業環境： ◇配属は2×4プレカット部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月20時間程度、通常期では定時で退社する日もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れをつかんでいただき、木造住宅図面を木造住宅専用のCADを使用して入力する作業をしてもらいます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。 実際、これまで医療メーカーで事務職をされていた方がご入社されておりますが、だいたい1年ほどで一人で仕事ができるまでになっております。 ■当社の特徴： 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2×4プレカット部 住所：広島県廿日市市峠権現245番24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：特別手当20,000円～50,000円／住宅手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市市】※未経験可※加工木材の営業担当◇正社員／転勤無し/ノルマ無し◇創業60年以上の老舗企業
      ～個人ノルマなし／転勤なし/繁忙期でも平均残業月10時間程度／働きやすい環境◎／広島で腰を据えて長く働きたい方歓迎です◎／正社員～ ■業務内容： 木材のプレカット加工・製造販売を行う当社にて、営業業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・木材製品受注・出荷・販売・返品回収等一連の販売業務 ・新製品の検討及び、販促資料の作成 ■本ポジションの特徴： ・既存の取引先を中心に営業活動を行います。 ・個人ノルマはありません。 ■取引先 プレカット工場、ハウスメーカー様、ビルダー・工務店様を中心に販売しております。 ■就業環境： ◇配属は本社営業部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月10時間程度、通常期では定時で退社、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れをつかんでいただくために、先輩社員の営業活動に同行。その他事務作業等も教育。習得状況を見ながら、徐々に独り立ちして頂きます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので営業経験のない方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当内訳：特別手当20,000円～50,000円／住宅手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広和機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県廿日市市木材港北3-47
    • 設立 1967年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口/宇部/未経験歓迎】サービスエンジニア／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月20H
      ◇山口県西部エリア担当／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ﾄﾞﾗｺﾞﾝﾌﾗｲｽﾞｵﾌｨｼｬﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ◇ ■業務内容： ・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理 （メンテナンス）及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に山口県西部及び九州北部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ：未経験からスタートの方が多くペアで業務にあたるなど工夫しています。 ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT（3－5年） 最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ・備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成： 広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴： 住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ■緊急出動の頻度 年間4，5回程度 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※懇切丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～207,500円 その他固定手当/月：6,400円～20,000円 ＜月給＞ 186,900円～227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市／未経験歓迎】サービスエンジニア職／年休125日／完全週休2日（土日祝）／残業月20H
      ◇広島県・山口県東部中心／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ﾄﾞﾗｺﾞﾝﾌﾗｲｽﾞｵﾌｨｼｬﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ◇ ■業務内容： ・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理 （メンテナンス）及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に広島県及び山口東部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ： ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT（3－5年） 最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ※備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成： 広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴： 住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅：ＪＲ廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～207,500円 その他固定手当/月：6,400円～20,000円 ＜月給＞ 186,900円～227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県島田市島880-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／島田市】自動車整備士（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 176,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計３.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／島田市】板金加工・修繕（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 ・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付 ・ダンプ、ミキサーの部品交換 ・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中国日立

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    島根県安来市南十神町22番地6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根・安来市】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G／福利厚生◎
      ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計～施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械＆電気系出身者は大歓迎！ 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系（主に機械工学・電気工学）学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識＆スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安来支店 住所：島根県安来市南十神町22番地6 勤務地最寄駅：山陰本線／安来駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・松江市】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G／福利厚生◎
      ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計～施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械＆電気系出身者は大歓迎！ 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系（主に機械工学・電気工学）学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識＆スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根支社 住所：島根県松江市平成町182番地13 勤務地最寄駅：山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下花物産株式会社

    建材 （商社）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島県】】内装施工管理（シモハナグループ）※内装・什器の現場管理
      ■業務内容： オフィス事業部での内装・什器の施工管理業務全般を担当します。 営業がとってきた　工事全般の現場管理（見積作成・スケジュール・品質のマネジメント、お客様折衝）を行います。 ■業務の特徴、やりがい： 担当顧客が満足感を得られるサービスを提供するために、施工計画の作成、スタッフの手配、進捗の把握や品質面でのマネジメントを行うことがミッションです。 ・ほとんどの案件は、全ての工程は一週間程度で完了しますがまれに長期のものもございます。 ・現場のスケジューリング管理も一貫して行えるため、仕事の進め方次第では、時間的余裕を生み出すことも可能です。 ・小規模の案件が多いぶん、大きな責任範囲を伴います。しかし、施工計画のプランニングから引き渡しまでの一連の業務を担当するため、自身の力でしっかりと仕事を動かしていくやりがいを得られます。 ■同社の強み、魅力： ・同社は、広島エリアではトップクラスの実績です。順風満帆に事業を拡大し続けている強みがあります。 ・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。 自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。 ・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F 勤務地最寄駅：呉線／坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～257,000円 固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から安心スタート】働きやすいオフィスをつくる提案営業◆個人ノルマなし◆シモハナグループ
      ◇中四国エリアで圧倒的な知名度を誇る「シモハナグループ」企業／オフィス環境の設計・施工・移転・原状回復などをトータルサポート！地元企業の「働きたくなるオフィス」を提案する同社の法人営業担当としてご活躍いただきます◇ ◆転勤無し／地元企業の働きやすいオフィスを提案し、貢献できます！ ◆営業エリアは広島県内メイン。出張もほとんど発生しません。 ◆個人ノルマ無し。チーム目標を協力しあいながら達成します！ ■業務内容： 既存顧客のオフィスに関するお困りごとを解決していただく営業です。 ・オフィス家具の老朽化による入れ替えなどの対応 ・オフィス移転の為のレイアウト等提案 ・新築オフィス全体の提案 【業務詳細】 既存の取引先を中心にオフィス家具・レイアウト等のデザイン提案を行い、お客様の「快適なオフィス空間の創造」に貢献していただきます。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルです。チームワークを大切にしており、分からないことなど気軽に相談しやすい職場です。 ◇組織構成： 配属先のチームには5名が所属しています。（40代3名30代2名 男性） ■業務の特徴： 中四国エリアを中心に、全国規模で多彩な事業を展開する「シモハナグループ」のブランド力・知名度は高く、お客様から問い合わせをいただくケースが多くあります。また、提案先はグループ各社や長年お付き合いのある中電グループが中心です。強固な信頼関係を結んでいるため、未経験の方でも提案しやすい環境となっています。 ■同社の強み、魅力： ・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。 自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。 ・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・個人に裁量権がある為、各自自由に有給取得しています。又、休日出勤が発生する場合は振替休日もしっかりと取得頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F 勤務地最寄駅：呉線／坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって決定します。 ■昇給：有 ■賞与：見込賞与　900,000円～1,050,000円 ※業績に応じて、決算賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社伊勢屋コンサルタント

    アパレル・繊維 （商社）
    広島県江田島市大柿町大君2389-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/江田島でワーケーション】Webデザイン/EC運営責任者候補■自社アパレル製品■
      ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討～実施 ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,578円～270,289円 固定残業手当/月：33,422円～41,711円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/江田島】Webデザイン・EC運営／自社アパレル製品◆土日祝休み◆転勤なし／UIターン歓迎
      ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ★WEBデザインのご経験がない方でも、「デザインや服飾の専門学校を卒業された方」や「アパレル販売経験の中で、SNSの運用経験がある方」はスキルを活かせます！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザイン ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,451円～216,814円 固定残業手当/月：26,549円～33,186円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島ガス高田販売株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県安芸高田市吉田町常友669
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県安芸高田市】建築施工管理※未経験歓迎/研修制度充実/転勤無
      • NEW
      ■担当業務： ・建築施工管理をご担当 一般住宅（新築戸建て）の建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・報告書作成など ・担当エリア：安芸高田市、広島市安佐北区がメインとなります。 ・社用車（軽乗用車）を使用します。 ・工期　数か月単位のものがほとんどとなります。 ■組織構成　2名体制で行っており、1名は営業と兼任しております。 ■組織風土： 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） ■役職手当：5,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸高田市】ルート営業職/未経験歓迎/月平均残業１２ｈ/研修充実/転勤無
      ◆既存顧客へのルート営業/基本週２日休み（金～月）/平均有給休暇取得日数18日/インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心です。 前職スーパでの勤務の方・自動車販売のご経験をお持ちの方等 業界業種未経験の方が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加） ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜～木曜・・出勤日 金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広瀬産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県東広島市黒瀬町南方127-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み
      ◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入川口町20-9 勤務地最寄駅：舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市/営業経験者】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み
      ◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町南方127-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさひコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県比企郡川島町大字戸守707
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【比企郡／未経験・第2新卒歓迎】建設機械のメンテナンスエンジニア／年休128／アクティオGで安定性◎
      ～整備士経験者歓迎／資格受験費用の全額会社負担あり／残業20ｈ以下／一生モノのスキルが身につく～ ■業務概要 社内にて、建設機械の点検・整備業務をご担当いただきます。レンタル・販売に伴う機械のコンディション管理を通じて、当社のサービス品質を支える重要なポジションです。 ■具体的に ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザー等の建設機械の入出庫対応 出庫前点検および入庫時の確認（燃料・ブレーキ・外装の傷など、基本項目のチェック） 貸出後の車両整備・清掃、不具合の有無の確認 点検・整備に関する簡単な書類作成 依頼に応じた出張対応（仕入れ時の査定、長期レンタル機の現地点検など） ※発生頻度はごくまれです ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員のもとでOJTを実施します。 簡単な点検や清掃業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 業務に必要な資格については、将来的に取得していただきますが、試験費用は全額会社負担。 スキルアップを会社がしっかりサポートします。 ■特徴 日常的に細かな点検・整備を行うため、大きな故障や突発的なトラブルは少なめ 精神的なプレッシャーが少なく、落ち着いて業務に集中できる 現地対応が必要な場合でも、修復が難しければ代車対応が可能なため、お客様にご迷惑をおかけすることはありません ■組織構成 整備担当：5名（30～40代中心） 中途入社の社員も多く、分からないことを聞きやすい、馴染みやすい職場環境です。 ■キャリアパス 日々の業務への取組みや実力次第で、将来的に役職を目指すことも可能です。 ■当社について 株式会社あさひコーポレーションは、1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業しました。 現在では、建設機械の新車・中古車販売、オペレーティングリースを中心に、建設機械用の補用部品・中古部品の販売も全国展開しています。 関連会社を含め国内26拠点を構え、国内のみならず海外市場にも事業を拡大。 「複合的かつ多角的な双方向取引」という独自のビジネスモデルを強みに、創業以来安定した成長を続けています。 2021年2月には株式会社アクティオグループの一員となり、さらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【比企郡／未経験・第2新卒歓迎】建設機械のルート営業◆／残業20ｈ以下／アクティオGで安定性◎
      ～既存顧客メイン／一から教えます／中途入社が多数で馴染みやすい環境／社車有／年休128日／アクティオGで財務基盤◎～ ■業務概要： 工事現場で使用するショベルカー・ブルドーザーなど、既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）を中心にご対応頂きます。新規はニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ・お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・入社後担当エリアを決定します。普段は社用車使い移動頂きます。※出張対応あり。（全国規模） ■組織構成： ・現在国内担当営業は5名（年齢層30後半～45歳程度※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもとでOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 入社後は、営業として必要な知識を身につけるため、まずは建設機械の整備業務からお任せします。 その後、営業同行を重ねながら、提案方法やお客様対応について学んでいただき、徐々に営業業務を担当していただきます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石テクノ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市千種区上野3-9-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/池下】ルート営業（空調用水処理薬品）◆年間休日120日◆残業月平均20h◆飛び込み営業無
      【土日祝休みで年間休日120日／残業10hほど／飛び込み営業なし／空調を通じ快適環境を作るお手伝いで社会貢献】 ■業務概要： ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品のルート営業をお任せします。知識や経験だけではなく、取引先担当者との信頼関係を構築できる方を求めています。 ※長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきますので、飛び込み等は一切ありません。 ※ノルマなし ■職務の魅力・特徴 「夏は涼しく・冬暖かく」全てのお客様に過ごしやすい環境を提供する、建物で働く社員に必要とされている意義ある仕事です。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できることができます。 ■働きやすさ◎ ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■教育体制 ブラザー制度があり、相談や質問がしやすい環境です。入社後１年間は先輩社員に同行し、必要な知識や営業スキルを学びます。研修ノートを活用し、成長過程・疑問・改善を可視化しております。資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代を全額会社が補助、取得後の資格手当もあります。 ■企業の魅力・特徴 ・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。 ・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～263,000円 ＜月給＞ 240,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.2か月（2024年実績） ■モデル年収： ・25歳／入社3年 年収420万円（残業15時間/月） ・30歳／入社5年 年収450万円（残業15時間/月、資格手当含） ・35歳／入社5年 年収520万円 ※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京】空調工事施工管理・空調設備メンテナンス◆教育制度充実◆残業月平均20時間
      【未経験からチャレンジ可／年間休日120日／研修制度や資格取得制度充実】 ■業務内容： 空調工事施工管理・空調設備メンテナンス担当として、業務用空調設備に関する業務をお任せします。 ・空調設備メンテナンス（修理・点検など） ・空調設備工事（更新工事・新設工事など） ※ホテル・オフィスビル・病院などが主な現場です。既存客先へ訪問して作業してもらうお仕事です。 ■魅力： ◎世界的空調メーカーであるダイキン工業の特工店として確かな技術力で、お客様から信頼をいただいております。 ◎未経験の方でもイチから成長できるように、入社後は先輩が丁寧に指導します。 ◎研修制度や資格取得制度もあるので、ひとりひとりが活躍できる職場環境が整っています。 ◎土日祝休みで年間休日120日、残業月平均20時間。プライベートも充実できます。 ■働き方補足： お客様の都合により、会社休日および深夜勤務をしていただくことがありますが、休日手当や代休取得で対応します。 ・土祝出勤：休日手当支給（代休取得も可能） ・日曜日出勤：代休取得 ・深夜勤務：翌日に明休を取得 ■当社について： ◇1968年の設立以来、あらゆる建物の空調設備メンテナンスを手がけてきた当社。2013年には丸石化学品株式会社の塗料部門と統合し、塗料事業をスタート。現在の丸石テクノ株式会社に改称しました。 ◇業界トップクラスレベルの技術が身につきます。空調を極めて空調のプロ集団のわが社で一緒に働きませんか。 ◇未経験でも、安心して働けるように教育制度を整備しています。仕事を覚えて更新工事の提案をしたり、実際に更新工事に携わってみたり活躍の場を広げていってください。 ◇仕事に必要な資格については、費用は会社が負担。働きながら資格を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区東立石１－１９－２ 勤務地最寄駅：京成線／京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 ＜月給＞ 226,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.2か月（2024年実績） ■モデル年収 400万円： 入社1年目(残業20H/月＋賞与) 540万円 ：入社5年目(残業20H/月＋賞与5.5か月) 600万円 ：入社7年目 主任(残業30H/月+賞与6.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1952年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】再生可能エネルギー事業を牽引する1級電気施工管理技士
      ■募集背景： 常石グループに限らず、全国各地から設置工事の依頼も受けており、今後は「特定建設業許可」を要する大規模案件にも注力したいと考えています。 その第一歩として、当ポジションでは、1級電気施工管理技士としてこれまでのご経験を活かし、EPCプロジェクトを第一線で牽引し、私たちと一緒に伴走してくださる方を募集しています。 「自分の長年の経験を活かし、より裁量を持って働きたい」 「再生可能エネルギーの最前線で、事業を大きく育てたい」 そんなあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 ■業務概要： 再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）のEPCプロジェクトを拡大する中で、事業を牽引する施工管理技士を募集します。 ■業務内容詳細： ◇再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務 ◇施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理 ◇発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行 ◇関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導 ◇特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み ■事業スキームや今後のビジョンについて： 常石商事株式会社は、100年以上の歴史を持つ【常石グループ】の一員として、 太陽光発電のEPCプロジェクト事業～電力小売りまで、ワンストップソリューション提供を行っています。 事業拡大を実現するにあたって、常石グループ各施設への太陽光パネルの設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまで、すべて自社へ内製化することを目標にしています。 将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを確立し、持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～598,000円 ＜月給＞ 410,000円～598,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※4.0ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エネ・ビジョン

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【名古屋／千種区】プラントエンジニア◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー化への対応
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力事業（アグリゲーション）の事業を行っている当社ですが、これから増えていくニーズにお応えし、より多くのお客様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、プラントエンジニアの増員を行います。 ■職務内容： ◇省エネプラント設備の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで ・顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との調整、現場監督 ◇プロジェクト想定期間 ・条件によりますが大体半年～１年程度の工事となります。 ・プロジェクトの期間が長いため、複数のプロジェクトを並行して担当することはありません。 ＊オフィス業務、現場管理監督業務の割合＝1:1（前半：後半） ＊出張範囲：全国（宿泊先は予算内で柔軟に選べます。） ■入社後の流れ： ・プロジェクトを担当しているOJTリーダー、管理職と同行いただきOJTを実施いたします。 ・４～５件の案件のご経験いただき、同じフェーズを複数回経験された後、一人の専任担当となり案件を担当いただきます。 ■組織構成： ◇技術部（配属先）：16人 管理職４人、建築士顧問１人、CADオペレーター１人 現場メイン担当（30～40代）：10人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人営業（省エネルギー化システム）◇豊田通商G／年間休日125日◇
      • 締切間近
      ～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 ■職務内容： ◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート ・顧客プラントの省エネ／省コスト化の状況把握 ・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案 ・システム運用上での改善提案 ◇一日中業務のイメージ ・午前中：メールチェック、顧客お打ち合わせ ・午後注：社内お打ち合わせ、提案資料の作成 ＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ＊設備詳細の設計等については本社のエンジニアが同行して対応しております。 ■入社後の流れ： ・お客様により適切な提案を行うため、社内留学を通じて他部署の業務内容を体験する機会を設けております。 ・業務の流れを把握後、教育担当のベテラン社員とチームを組んで複数のプロジェクトを経験いただき、豊富な提案力を身に着けた後、プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。（想定期間：３～５年） ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井貿易株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区神田町12-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／今池】職種未経験歓迎／ギターの海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー／英語力活かせる
      【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に全世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／有給消化率高】 ■募集背景 北米やヨーロッパを中心に取引していますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込み営業はほとんどありません ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代２人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／今池】海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー◆英語力が活かせる/海外出張あり
      ★英語力×営業力を生かして自社ブランドギターの海外でのブランド力向上に携わっていただける方を募集します 【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に前世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／正社員登用あり！】 ■募集背景： 北米やヨーロッパを中心に取引をしていますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込みはほとんどありません。 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 アメリカや中国などでの展示会やフランクフルトへの出張など、様々な国への海外出張が発生します。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代2人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タジマ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全21件
    • 【経理】月次・年次決算の主担当／年収1,000万目指せる／世界的刺しゅう機械メーカー(愛知/春日井)
      • NEW
      ～経理実務の中核を担う／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア／残業月20時間～ 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて、経理業務を担っていただける方を募集します 同部署ではタジマグループのうち、タジマ工業・ＴＩＳＭの経理業務をメインで行っております（社員数400名程度） ■具体的な業務内容： ご経験・スキルに応じてお任せします。将来的には、係長としてメンバーの業務フォロー・育成・進捗管理などもお任せします ・月次・年次決算業務の主担当（仕訳起票、伝票処理、勘定残高管理、決算整理仕訳） ・消費税対応を含む税務関連業務（課税区分判断、税務観点での処理確認、申告資料作成補助） ・製造原価・変動費・勘定科目理解に基づく数値チェック ・財務数値の妥当性確認、管理会計・財務分析業務（予実管理、差異分析、経営資料作成サポート） ・監査法人対応（監査資料作成、質疑対応など） ・経理業務フロー・プロセスの見直し、改善業務 ■ミッション： 現在の経理課では、月次・年次決算をはじめとする実務を一定の少人数で担っており、今後は業務の安定運用に加え、監査対応や業務プロセス改善など、より高度な経理業務にも注力し組織全体の生産性と専門性を高めていきたいと考えています そこで今回、経理業務全体を理解し、決算実務を主体的に担当してきた方をお迎えし、実務の中核を担っていただきます 将来的には、係長としてメンバーを支えながら、経理機能の強化に貢献いただくことを期待しています ■モデル年収例：実務への貢献度や役割範囲は正当に評価され、早期のキャリアアップも可能です 30代・入社3年目：年収 約620万円※残業20h込 30代・係長：年収 約804万円※残業20h・役職手当込 40代・課長：年収 約909万円※残業20h・役職手当込 ■企業魅力： 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界初、AI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、カナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～376,000円 ＜月給＞ 289,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/転勤無】海外営業/中国語を活かせます◇海外売上比95%/経営基盤◎産業用刺しゅう機メーカー
      【中国語スキルを生かせる／残業月平均10h／年休125日／海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫（刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート）の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 494万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,500円～379,500円 ＜月給＞ 329,500円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験などで変わります。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三交企業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区東桜1-4-3大信ビル7F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア（FA機器・画像処理等）／製造業の自動化に貢献／研修体制充実◎
      ◎外部研修＋3～6か月の社内研修＋OJTで安心のフォロー体制 ◎売上拡大／三菱電機の代理店として幅広い業界との取引あり ■業務内容： 三菱電機のFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のエンジニアをお任せします。当社で扱う機器を、顧客の要望に合わせ開発していただきます。 ■業務詳細： センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客のニーズをヒアリング、要件定義からコーディング、実装までを一貫して担当頂きます。営業とともに顧客と打ち合わせを行う事もあり、「チーム」として1つの成果物を作り出します。 ■当ポジションの魅力： 近年日本の経済の中核である製造業の課題は、生産効率を向上させることです。今後製造業の自動化の需要は益々高まります。そのような自動化を自分自身の手で創り出す事ができます。 ■研修： 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3～6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1～2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力： ◇日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、貴方に依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。 ◇製造業・物流・官公庁・建設等の幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 232,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分／年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア◆FA機器・画像処理・AI技術習得／三菱電機代理店で安定基盤
      ◎外部研修＋3～6か月の社内研修＋OJTで安心のフォロー体制 ◎FA機器、ロボット・AIなど今後も需要が高まる分野でのチャレンジが可能 ■業務内容 三菱電機およびCOGNEXのFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のアプリケーションエンジニアをお任せします。 当社で取扱うFA機器には画像処理（2D・3D）、Deep Learning AI、制御機器、ロボット、加工機などがあり、顧客の要望に合わせてソリューション開発して頂きます。FAの世界に限らず、世の中で今後も需要が高まる自動化・AIスキルを習得できます。 ■業務詳細 センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客に製品PRして、ニーズをヒアリングし、テストをしながらソリューションを提案し、仕様を詰めて、実装およびアフターサポートまでを一貫して担当頂きます。営業やパートナー会社と共に「チーム」として1つの成果物を作り、販売します。 ■当ポジションの魅力 日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。 ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。顧客の要望は、メーカーや担当者毎に異なるため、毎回異なる内容・課題に対してソリューション提案をすることと、取扱製品も毎年新商品・新機能が出てきますので、幅広い知識と経験を身に付けることができる上に、業務内容に飽きることはありません。 ■研修 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3～6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1～2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力 製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 215,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分/年 ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：勤務手当20000円 ■その他：精勤手当12000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海理化クリエイト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市東区葵2-3-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】産業車両部品営業◆業界未経験可◆プライム上場東海理化G◆グローバルに展開する技術開発型商社
      ～世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／東海理化Gで安定経営～ ■業務内容： 産業車両部品（建設機械、農業機械の部品）の販売業務をお任せします。 建機、農機向け部品等の提案営業、海外顧客・協力企業（米国、英国、中国他アジア）に対する輸出入業務などグローバル対応が求められます。 【顧客】 コマツやクボタなど大手建機・農機メーカー、海外メーカー ■業務詳細： ・案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。 ・社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。 ■ポジションの魅力： 幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。 ■組織構成： 産業車両営業部31名 男性：20代2名、30代5名、40代4名、50代1名 女性：10代1名、20代4名、30代5名、40代5名、派遣社員4名 ■当社の魅力： ◎東海理化の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っておりますので、安定性抜群です。 ◎年間休日121日・残業月20時間程度・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 ◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。 ■当社について： ・当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。 ・社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。 ■主要取引先： （株）クボタ、コベルコ建機（株）、（株）小松製作所、（株）東海理化、美和ロック（株）、ヤンマーホールディングス（株）、（株）KVK、TOTO（株）、（株）LIXIL、 ■当社の社風： 部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～280,000円 ＜月給＞ 240,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ※想定年収は残業20時間を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績：6.2ヶ月） ■年収例： 900万円 入社10年目30歳で入社の場合（月給488,900円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大清

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市東区白壁4-95
    • 設立 1923年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景 当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。 お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・既存のお客様先への訪問 ・困りごとやご要望のヒアリング ・必要な商品の提案・販売 ・見積作成や納品の手配 ・仕入先や社内メンバーとの調整 ・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について 当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。 こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。 また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制 まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度 半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当 ・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。 ・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤電機株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋・東区】経理（月次決算から）※電子・半導体部品商社で業績安定／年休125日／残業約20時間
      • NEW
      ～豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性◎～ ■採用背景： 半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。 ■業務内容： まずは現経理課長のもとで実務に携わっていただきます。 将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜管理会計・財務会計＞ ◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など） ◇月次・年次決算業務（単体および連結） ◇税務申告対応／監査対応　など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先情報： 6名（男性1名・女性5名） それぞれ協力しあって、業務を進めています。 ■お任せしたいミッション： ・経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,500円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・東区】経理（財務会計・管理会計）※管理職候補／業績安定／年休125日
      ～豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性◎～ ■応募者へのメッセージ： 半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。 ■業務内容： ・まずは現経理課長のもとで実務に携わっていただきます。 ・将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜管理会計・財務会計＞ ◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など） ◇月次・年次決算業務（単体および連結） ◇税務申告対応／監査対応　など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先情報： 6名（男性1名・女性5名） それぞれ協力しあって、業務を進めています。 ■お任せしたいミッション： ・経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～367,000円 固定残業手当/月：46,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディアシステム株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／年間休日127日以上／未経験でも高収入を実現可能
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      ▼東京・神奈川エリア 月給22万9,200円～27万1,000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼その他エリア 月給22万4,200円～27万1000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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    光電気工事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区三軒町234
    • 設立 1959年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無し】＜未経験歓迎×年休128日＞電気工事の法人ルート営業／残業月10h／第2新卒歓迎
      【月残業10h／土日祝休／未経験歓迎／池花町駅（駅から徒歩1分）／マンション等の電気設備工事に特化した法人営業／既存顧客メインで新規開拓負担少なめ／年間休日128日・安定した働き方を実現】 ■業務概要 当社の法人営業職として、主にマンション新築工事や商業施設・工場などの電気設備工事における受注拡大を目指し、既存顧客であるゼネコンや設計事務所等へのルート営業を中心に担当いただきます。電気設備工事は、マンションや建物がある限り必ず必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定して働ける分野です。 ※電気工事や図面、専門用語については「最初はわからなくて当然」という前提で採用・育成しています。入社時点で知識がなくても問題ありません。 仕事をしながら、少しずつ覚えていける環境です。 ■業務詳細 ・すでに取引のあるゼネコン・設計事務所を定期訪問 ・「次のマンション工事、電気工事お願いできる？」という相談対応 ・図面を社内に持ち帰り、積算担当に見積を依頼 ・見積内容をお客様に説明し、条件を調整 ・工事が始まったら、社内の施工担当と進行を確認 入社後は先輩社員と同行し、業界知識や顧客対応をOJTで身につけます。営業未経験・異業種出身の方も安心してキャッチアップできるよう、丁寧な研修体制を用意しています。 ■組織構成 法人営業部は2名体制。年間300件ほどの見積依頼に対し、受注は約30～40件、分担して対応しています。 ■業務の魅力 電気設備工事は生活インフラに直結し、自身の仕事が街に残るやりがいがあります。既存顧客中心で信頼関係を築きながら長期的な取引を育てていけます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日128日、残業は月10時間程度と少なめ。転勤・夜勤・出張もありません。 ■想定されるキャリアパス まずは小規模案件から担当し、経験を積みながら主要顧客の引継ぎや提案主導へと成長可能。将来的にはリーダーや育成担当も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の実績と自社一貫体制による高い技術力が強み。働きやすい環境や安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～255,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電気工事施工管理◆前職給与保証／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無
      ～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／資格を活かして働く／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ： 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について： ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,400円 その他固定手当/月：31,880円～143,235円 ＜月給＞ 235,880円～463,635円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当： 固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田電機製造株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／犬山／転勤無】生産技術＜設備や治具の設計保全＞◇国内シェアトップクラス ／残業 20h程
      • NEW
      ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス！ ★昼食補助(弁当注文者の半額補助)あり！ ■業務内容 当社では製造、検査に関する設備を自社や協力会社にて製造しております。 製造を担当する従業員が効率的に働くことが出来るように既存設備、治具のメンテナンスを中心に設備や治具の新規設計、更新、生産をお任せします。 ・設備・治具の設計 ・2D CAD または 3D CAD を用いた機械設計 ・設備の組立・調整 ・エアー機器の組立・調整 ・機械保全業務 ・作業場の設備・治具のメンテナンスおよび作業効率改善のための治具製作 ▽これまで設計した設備／治具の一例 （1）自動検査機 製品を筐体にいれ外観検査を自動で行います （2）組付けの設備 組付けの設備を使用することで作業者の負担軽減や、人の力ではできない部品のアッセンブルが可能になります ■キャリアについて 生産技術部門の中核人材として、より高度な設備開発や改善活動を牽引していただくことを期待しています。 ■魅力点 ▽働きやすい環境 勤務は 8:30～17:15 の 7 時間 50 分労働！ 残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます！ ▽シェアトップクラスの製品！ 当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。 設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅：名鉄線／羽黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～354,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,500円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※ ■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂：有(弁当注文の半額を会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【犬山／転勤なし】射出成型＜材料投入～マシン操作＞◇シェアトップクラス／残業20h／ 食事補助あり
      • NEW
      ★空調完備／昼食補助(弁当注文者の半額補助)／樹脂製品のため油汚れ無し！ ★加工の流れがわかればOK！プログラムの経験がなくてもご応募ください！ ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス！ ■業務内容 犬山工場の射出成形スタッフとして、樹脂成形品の安定した生産を担っていただきます。 具体的には、成形材料の投入・準備からスタートし、成形機への段取り、金型交換時の補助、運転開始前の安全確認を行います。 生産計画に沿って機械を稼働させ、サイクルタイムや外観・寸法などをチェックしながら、決められた条件で安定して成形できているかを確認することが中心です。 ご入社後は、これまでの射出成形経験をベースに、操作に慣れたところから徐々に担当範囲を広げ、将来的には条件調整や生産効率の改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 同社の成形品は、サーマルプロテクターやサーモスタットなど、家電やポンプ内部で「過熱や異常を守る安全装置」に使われる部品が中心です。 自分の携わった部品が、人々の暮らしや設備の安全を陰から支えている実感を得られます。 また、設計から製造・販売までを自社で一貫して行っているため、自分の担当工程だけでなく、モノづくり全体の流れを理解しながら仕事ができます。 ■配属組織 配属組織には 9 名在籍しております ■働く環境 ・射出成形の現場は空調が整っており、扱うのは樹脂製品のため、油で汚れるような環境ではありません。 ・構内には駐車場があり、マイカー通勤も可能です。 ・社員食堂では、代金の半額を会社が負担しており、日々のランチ面でもサポートがあります。 ■働き方 ・勤務は 8:30～17:15 の 7 時間 50 分 ・残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます ■企業魅力 1958年の設立以来、自動制御電気機器の開発・製造・販売を手掛けてきたメーカーです。 サーマルプロテクターやサーモスタットなどのサーマル製品、圧力スイッチやフロートスイッチなどのデバイス製品、インサート成形部品まで幅広く展開し、ニッチな分野で国内トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅：名鉄線／羽黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～354,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,500円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※ ■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂：有(弁当注文の半額を会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーエイファースト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区落合町31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験◎】納品・ルート営業～自動車修理部品／「届ける」から「聞いて提案」に挑戦！／転勤無し
      未経験から、信頼される“ルート担当”へ／配送＋ちょっと提案。人と話す仕事がしたい方に ■企業概要と採用背景 創業68年。自動車補修部品の販売と「再生（リビルド）」を強みに、自動車業界を支えてきた安定企業です。お取引先増加に伴い、ルート配送を中心に担っていただく新しい仲間を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーー ・約9割が配送業務で始めやすい ・顔なじみのお客様との信頼関係構築がやりがい ・配送経験を活かし、提案にも挑戦できる ・残業少なめでプライベートも大切にできる ■お仕事の概要 既存のお客様（自動車整備工場・ガソリンスタンド等）へ、修理用部品の納品・引き取りを行うルート対応のお仕事です。新規開拓はなく、決まったお客様との関係づくりが中心です。 ■職務内容詳細 ・車検整備や修理に必要な部品の納品、引き取り ・部品の検索、準備、簡単な事務処理 ・慣れてきたら部品の提案や在庫管理のサポート └1日約20件程度、ルーティン中心で残業少なめ └社用車（AT車）使用／ETC・ナビ・前後ドラレコ・バックカメラ搭載 ※20リッターのオイル缶など、重いものを運ぶ場面が生じます。 ■組織構成 未経験スタートの先輩も多数活躍中。整備士さんなど幅広い年代のお客様と関わりながら、落ち着いた雰囲気で働ける環境です。 ■商材の解説 扱うのは車検整備用部品や、自社工場で再生したブレーキライニング。環境にも配慮した「再生部品」は当社の強みです。 ■入社後の流れ ・約1か月：部品の出し入れ、先輩同行で業務習得 ・その後：徐々に担当を持ち、配送・簡単な提案へ └研修・資格支援制度も充実、相談しやすい環境です。 ■1日のスケジュール 8:15～：出勤 　FAX・メール処理対応・準備対応(部品整理/段取り決め) 9:30～：ルート対応 　既存のお客様への訪問、お昼頃目途に帰社、事務処理対応 13:30～：ルート対応 　既存のお客様への訪問 16:00頃：帰社 ～17:15：その日の処理・翌日の準備 17:30前後：退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区落合町31 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 226,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当：10,000円/月含みます ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・賞与：年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一商会

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市港区大手町6-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／西淀川区】倉庫・在庫管理◆夜勤無／土日祝休／年休122日／創業50年を超える配管材の専門商社
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日122日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要： 昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容： 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴： ・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。 ・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。 ・メンバー7名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ： 中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ： ・月の残業時間は、10～15時間程度です。 ・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、12.3日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西淀川区大野一丁目12番3号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～226,000円 その他固定手当/月：24,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：400万円(25歳/経験3年)、470万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木場／二卒歓迎】専門商社の営業事務◇残業10h程度／年休122日（土日祝）／受注入力や見積作成など
      • NEW
      ＜年間休日122日/土日祝休み/残業10時間ほど/時短勤務・有休取得奨励で働きやすい環境です＞ ■業務内容： 担当顧客からの注文内容を確認し、伝票。商品の出荷・配送を行う商品管理に伝票の受け渡しを行ないます。 一つひとつ正確に伝票を作成するなど、お客様へきちんと商品を届けるために重要な仕事です。 ■業務の流れ 基本的には以下業務を営業と営業事務がペアとなり進めます。 【注文対応】 ・FAXや電話で届いた注文内容を社内のシステムに入力し、伝票を作成。入力が完了すると、自動的に商品管理に伝票が届き、配送手配に入ります。 ・1日に対応する注文は30～50件程度です。慣れたら無理なく進められる業務量のためご安心ください。 【発注依頼】 営業やお客様からの依頼を受け、メーカーに商品を発注します。 【見積もり作成】 営業からの依頼を受け、フォーマットに沿って見積書を作成します。お客様から直接見積もり依頼をいただくこともあります。 ※上記の他、お客様ごとの伝票整理や、来客対応をお任せいたします。 ■働きやすさ 通常時の残業時間は月10時間ほどです。繁忙期（10~12月）でも月20時間ほどで済みます。有給休暇も取得を推奨しており、事務職では14日以上/年取得する社員もいます。 また、時短勤務をしている社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ■入社後の業務の進め方 入社後1ヶ月は、先輩がOJTとして業務をレクチャーします。システムの入力方法、電話対応の仕方、伝票整理といった仕事の基礎を覚えながら、お取引の多いお客様や商品について覚えていただきます。慣れてきたら、注文内容をもとに伝票や見積書の作成に挑戦いただきます。独り立ちするまで（半年から1年）は、すぐ隣で先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■当社について 当社は、食品・自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。配管という定期的な交換が必要となる商材を扱っていることからも、当社へのニーズは順調に増加中。日々多くのご発注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区木場六丁目6番2号 エミネンスビル 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～226,000円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 ＜月給＞ 236,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 360万円／入社3年目／25歳 400万円／入社8年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市西区名駅2-4-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/西区】食品添加物の提案営業（既存）◆土日祝休み／創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
      ～既存ルート営業中心の提案営業／創業以来黒字経営／原料・添加物の専門商社／残業月20H以内・年休122日（土日祝）で働きやすい環境です～ ■担当業務： 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例： 一例ですが下記のような提案をします。 誰に：大手健康食品メーカー 時期：新商品発売の時期 どんな提案：今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成： ＜名古屋＞ 営業：13名 20代：５名、30代：２名、40代：１名、50代：５名 ■入社後のフロー・教育体制： 入社半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力： 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-4-19 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績：月給の3～5ヶ月※初年度は支給対象外となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】食品添加物の提案営業（既存）◆土日祝休み／創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
      ～既存ルート営業中心の提案営業／創業以来黒字経営／原料・添加物の専門商社／残業月20H以内・年休122日（土日祝）で働きやすい環境です～ ■担当業務： 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例： 一例ですが下記のような提案をします。 誰に：大手健康食品メーカー 時期：新商品発売の時期 どんな提案：今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成： ＜東京＞ 現在7名が在籍しております。年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■入社後のフロー・教育体制： 入社半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力： 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛冶町二丁目3番1号 神田高野ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績：月給の3～5ヶ月※初年度は支給対象外となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンゲツ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区幅下1-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／一部リモート可】社内SE※グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場
      ■業務内容： ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・各部門における現状の識別業務 　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの活動促進 　インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細： ・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築・改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム： ・対象ユーザー／グループ会社 ・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク： 週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張： 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ （年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・日比谷／一部リモート可】グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場
      ■業務内容： ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・各部門における現状の識別業務 　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの促進 　インシデント発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細： ・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築や改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム： ・対象ユーザー／グループ会社 ・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク： 週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張： 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ （年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社サンゲツ PARCｓ 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友電子株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市西区大金町5-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・台東区／転勤無】PC・通信機器経験を活かす通信ソリューション提案◆残業10H◆年休125日
      • NEW
      【既存顧客中心×ノルマなし】日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業月10時間程度 ・転勤がなく、腰を据えて働けます ■業務内容 1957年創業、日立製作所の特約店として大手企業や医療機関に通信機器・IT機器を提供してきた当社にて、既存顧客へのルート営業 を担当いただきます。 【業務内容】（既存顧客90％） ・既存顧客への定期訪問（1日2～4件） ・通信機器の更新提案（内線電話／IP-PBX／無線LAN 等） ・見積作成・発注業務 ・納品手配・設定説明 ・納品後フォロー ※新規営業はほぼなく、事業部方針で実施する場合は 全社員で協力 して行います。 ※個人ノルマなし。チームで予算を追うスタイルです。 【取り扱い製品】 クラウド電話・内線電話、光回線／無線LAN、複合機・Web会議システム 入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコール 「通信」「ネットワーク」「IT」を広く扱うため、少しずつ知識を身につけながら、お客様の“困った”を解決する提案ができます。 ■教育・研修 ・日立製作所の情報通信システム研修 ・富士フイルムBIの技術研修 ・協会主催の勉強会・商工会議所研修 など ■評価制度 ・公開型評価制度で透明性◎ ・意欲と成果次第で若手でも昇格可能 ・主任 → 課長 → 部長と明確なキャリアパス ■組織について 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■モデル年収 課長：600～700万円 部長：800万円 ■当社について 1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績） 年収モデル： ・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】 ・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎◎販売接客OK】IT法人営業／既存中心＜日立製作所の特約店＞年休125日・残業月10H
      • NEW
      ～【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職～ ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2～4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 年収モデル： ・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】 ・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉内商工株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市西区浅間1-1-20クラウチビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅メイン】商社法人営業◇月2～3日出社・残業ほぼ無し／既存顧客メイン／創業70年超／転勤無し
      ～リモートワークメインでWLB確保◎土日祝休み／工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社～ 浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料など日常生活に欠かせない製品を取り扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容 既存顧客をメインとしたルート営業を行って頂きます。 得意先はメーカーが多く、分野問わず多様な商材を扱い、お客様の課題解決のための提案営業ができます。展示会やセミナー等のご案内などもあり、それをきっかけに新たな取引先や商材の開拓といった新しいチャレンジもできる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応： 当社製品に関する問い合わせやご依頼のヒアリング ・製品の提案： お客様の要望に応じて、最適な製品やサービスを提案します。 ・見積の作成： 提案した製品の見積作成し、提示します。 ・受注と手配： 注文を頂いた製品の手配を行い、納品日程を調整します。 ・アフターフォロー： 納品後もお客様との関係を大切にし、フォローアップを行います。 ■入社後の教育体制・働き方について 配属後の約半年間、先輩社員の同行などで得意先や仕入れ先、商材を覚えて頂きます。 取り扱い商材が多いため、ベテラン社員の教育のもとじっくり学んで頂きます。 独り立ち後はBCP対策も兼ね在宅勤務を推奨しているため、月2～3回の出社を除き直行直帰/リモートワークが可能です。 一方、週に一度はオンラインで部門横断のミーティングを実施したり、営業社員で出社日を合わせるなど、社員間のコミュニケーションは取れる環境です。 東京東営業所は現在2名（60代・50代）で構成されています。 転勤無し、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■当社について ３つの中核事業を展開しています。 売上の構成は（1）複合資材が6割、（2）食品加工助剤と（3）工業資材が2割ずつです。 （1）複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。 （2）工業資材や（3）食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。これらの幅広い事業を展開し、お客様の期待に応えることで、70年以上の長きに渡り、大手含め多くの企業様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和２丁目４０－１第２愛興ビル３０３号 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興陽電機株式会社

    家電 （商社）
    山口県下関市一の宮卸本町1-13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【中津／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◆低い離職率／幅広い商品、地域密着で安定
      • NEW
      ～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 （顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル： ・担当エリア／所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振り ・入社後の流れ／先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引継ぎ ・担当社数／20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ・電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ・商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ・商品の受注業務 ・各種受注対応を実施 ■研修もしっかり： パナソニックグループで実施する多様な研修を受講できます。別のグループ会社との交流も含めて幅広くスキルUPできる環境が整っています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津営業所 住所：大分県中津市沖代町1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒の方は235,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 ＜月給＞ 216,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◆低い離職率／幅広い商品、地域密着で安定
      • NEW
      ～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 （顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル： ・担当エリア／所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振り ・入社後の流れ／先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引継ぎ ・担当社数／20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ・電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ・商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ・商品の受注業務 ・各種受注対応を実施 ■研修もしっかり： パナソニックグループで実施する多様な研修を受講できます。別のグループ会社との交流も含めて幅広くスキルUPできる環境が整っています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関支店 住所：山口県下関市一の宮卸本町1－1 本社1階 勤務地最寄駅：JR線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒の方は235,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 ＜月給＞ 216,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博電社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市東大和町2-15-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市:未経験歓迎◎】船舶用のランプなどのルート営業◆残業ほぼなし／転勤なし／年休120日◎
      ◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT　＼船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス／ ・営業未経験の方も大歓迎！元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。 ・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。 ・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容： 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。 ・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。 ・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。 ・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。 ・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ： 入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成： 営業職は30代～50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は臨時手当を示しています ・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】ルート営業メイン（船舶用電気機械器具など）※業界未経験歓迎◎◆残業基本なし／転勤なし
      ～地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤 不可 ■採用背景： 当社は船舶用電気機械器具等の卸売を主な事業としています。1958年に設立、山口県下関市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規・既存の割合：既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ・担当顧客数：50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。 ・担当エリア、出張の発生有無：県内並びに九州エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2，3日程度です。 ・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。 ・残業：会社として残業をしない社風であり、基本的に残業はございません。 ■組織構成： 営業は現在4名が在籍しています。（40代、50代） ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・ＨＩＤランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先： 電気工事店（船舶・陸上）、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設（国・山口県・長崎県・下関市・長崎市　他）商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／6月・12月※前年実績：3.5カ月分 ■昇給：あり／4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ東海株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇外食・病院・ホテルなど大型案件／年休122日／転勤無し
      • 締切間近
      ～残業平均20H・働き方改革関連認定企業／国内シェア1位のホシザキGで安定就業◎AUTO CAD使用経験者歓迎～ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景 来年に向けて構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容 当社が扱う厨房機器（自社製品＋他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム）のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。 ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認 ・厨房内の機器レイアウト設計（シンク、キャビネット、電力配置など） ・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成（平面図中心） ・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成 ・厨房内オペレーションを想像した動線設計（食材搬入 → 加工 → 配膳 など） ・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート（ショッピングモール・病院・ホテルなど） ・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務 ・他部署（積算担当など）との連携 ■扱う案件例 ・大学、企業などの大食堂（約1,000名規模） ・病院の中央厨房 ・外資系ホテル（高度な仕様の厨房を含む） ・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ 土日休み・年休122日であり、有給取得率80％以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位！国内ネットワーク436営業所／世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円 ＜想定月額＞ 244,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当12,000円（名古屋市）＋職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回（7月・12月）※過去実績：5.77ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤトラックス岩手株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【矢巾／年休124日】大型トラックの板金・塗装◆残業ほぼなし／福利厚生充実／UIターン歓迎
      ◆UDトラックスという大手商用車メーカーの正規ディーラー／地元岩手×大手ブランド／1回面接◆ ■職務内容： 整備士／板金・塗装担当として勤務いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般　等 大型トラックの板金・塗装に必要な技術は、基本的に普通自動車に対して必要なものと変わりありません。 但し、車体が大きくなるため、その作業を軽減するための大型機械設備があり、その取扱いも必要になってきます。 この設備の技術指導については、設備販売業者である安全自動車株式会社盛岡営業所から受けることになっていますので、安心して使用方法を習得していただけます。 トラブル時の対応も依頼しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： □安定した事業基盤と高い社会貢献性： 当社は、輸送・物流業界を支える大手商用車メーカー「UDトラックス」の正規ディーラーとして、地域に根差して53年以上にわたり事業を展開してきました。大型トラックという社会インフラを支える分野に特化し、安定した顧客基盤と高い信頼性を有しています。 □成長フェーズにある新規事業で、専門性を発揮できる環境： 板金・塗装業務の内製化に伴い新工場を立ち上げ、事業拡大を進めています。大型トラックという専門性の高い分野で技術を活かしながら、将来的には管理職としてのキャリア形成も可能な、やりがいと成長のある環境です。 □働きやすさと待遇面を両立した、長期就業可能な職場： 残業が少なく、休日休暇制度や各種手当、賞与、福利厚生制度も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。設備投資や資格取得支援にも積極的で、技術者として腰を据えてキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 盛岡支店のアフターセールス課に所属いただきます。現在メカニック30名ほどの社員がおり、アフターセールスを統括する本部長のもと盛岡第二工場(板金塗装工場)で勤務していただきます。現在は5名採用しておりますが、5年後までには10名での組織体制を構築する予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海清水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市東大和町1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】食品メーカーの営業（既存中心）◆年休125日◆水産物を中心としたトータルコーディネーター
      ■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社の営業として、スーパー・飲食店・市場・宿泊施設・病院などの既存顧客を中心に、提案営業をお任せします。ヒアリング内容からニーズを汲み取り、求められている商品を提案します。取扱いのある商品のご提案だけでなく、新規商材・産地開拓や味付けや調理法のご提案にも注力しています。 《具体的には》 ・お客様へヒアリング（お電話や訪問） ・商品提案～販売 ・見積書作成 ・発送対応 ・その他付随する業務　など ■業務詳細： ＊基本的には既存のお客様中心の営業スタイルですが、新規顧客獲得にも力を入れています。新規といっても、飛び込み等ではなく、展示会出展を通じて飲食店・スーパーのバイヤーへアプローチするスタイルです。 ＊担当エリアは関東以北で、海外出張は基本ありません。 ＊移動は車のため、自動車免許が必須です。 ＜ある日の業務の流れ＞ 08：15　出社 08：30　朝礼、ミーティング 09：00　お客様対応(電話・メール・訪問) 12：00　お昼休憩 13：00　見積書作成、検品、試食など 18：00　退勤 ■組織構成： 東京営業所は所長1名、営業2名、営業サポート1名の計4名体制です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩営業に同行し、商品知識・提案の進め方・商談の流れを実務を通じて習得いただきます。 ■魅力ポイント： ◎水産物の輸出入から商品開発、ベトナム拠点での加工技術指導まで手がける当社は、国境を越えて事業を拡大中の専門商社です。 ◎スーパー等身近なところで自身が携わった商品を見かけた際には、人々の豊かな食生活に貢献する実感があり、働きがいあります。 ■当社について： 当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座7丁目18番12号　銀座川岐ビル301 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】品質管理　◆実業務～組織体制の確立まで幅広く従事／年休125日／創業46年の食品専門商社
      ■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社にて、品質管理を担当していただきます。 《具体的には》 ・食品表示の作成・確認 ・規格書作成などの事務作業 ・海外提携工場(中国、ベトナム)の監査業務(2～3か月に1回程度、3泊程度の出張) ・クレーム発生時の工場への確認・報告書作成 ・検査管理(微生物検査などの定期検査) ■組織構成： 現在は品質管理部長1名、主任2名の3名体制です。 ■魅力ポイント： ◎品質管理部門は現在、グループ会社からの出向者や兼務者で構成されており、これからさらに体制を強化していく組織です。本ポジションの方が中心となって品質管理業務の経験を積みながら、将来的には部門を主導していただく予定です。そのため組織の体制強化というやりがいを感じながら業務いただけます。 ◎下関駅から徒歩5分という立地のため、北九州市からの勤務も可能です！ ■当社について： 当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。 わたしたちは、単なる商社ではなく「ものづくり精神を持った商社」として活動することをモットーとしています。お客様の目線から見て、お客様の気持ちになって考え、お客様のニーズを実現するべく、日本と海外の橋渡しをする。水産物を中心としたトータルコーディネーターとしての役割こそが、わたしたちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市東大和町1-2-3 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマヤ商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県下関市新地町5-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給26万円～29万円◆転勤無し
      船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。 主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細 ・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など） ・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案 ・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴 取り扱い製品：船舶部品全般 担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等 営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。 営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし 組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ 先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。 徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント ・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！ ・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！ ・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績） ※賞与なし（賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給　※現在8年連続で支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日／残業月10程度
      • NEW
      ～三菱電機100％出資の子会社／土日祝休み／残業月10h程度～ ■業務概要： 数値制御装置（以下、NC）の販売先となるお客様先への定期的な訪問（訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など）を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細： 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品（三菱電機製FA製品）に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画（予定）： 入社後、親会社である三菱電機（産業メカトロニクス製作所：名古屋）において、3～6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力： お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成： 部全体：21名、配属課：4名 ■企業魅力： ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェアトップクラスの数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境： ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18～50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100％、5年定着率80％程と入社後の定着率も高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4か月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中区】産業機械の営業＜業界経験不問＞◆プライム上場三菱電機G◆年休126日／残業10h以内
      ◇◆三菱電機100％出資の子会社／社員定着率◎／土日祝休み／残業月10h以内◆◇ ■業務概要： 三菱電機製の加工機を使用する製造業のお客様や機械商社に対して、既存営業メインで営業活動を行います。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチーム一丸となって取り組む体制です。営業活動では当社の技術サポート部門と密に連携しながら進めるため、顧客への提案の質が高いことや、専門的なノウハウを学べる環境が整っています。 ■業務詳細： (1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 (2)契約成立後は、社内の技術部と連携して、機械納入～アフターフォローまで行っていただきます。 ■顧客から選ばれる理由 【当社技術部との連携】 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 【代理店の強み】 メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェア2位の数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■フォロー体制： ◇OJT研修 先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを学びます。 ◇業界・製品研修 業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを習得します。 ■組織構成： 所長1名（40代）、営業担当1名（30代）、事務員1名の計3名が所属。 ■働きやすい環境： ＊年休126日・土日祝みとWLBを整えながら働くことができます。 ＊有給は年間18～50日付与され、長期連休などきちんとお休みが取れます。 ＊3年定着率100％、5年定着率80％程とご入社後の定着率も高いです。 ■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制： 年間目標は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店中国営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6階 勤務地最寄駅：袋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 33歳　課長代理級　約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムBI大分株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大分県大分市萩原4-9-56
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原4-9-56 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇佐市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：大分県宇佐市大字佐野字橋下1275番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メフレ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210メフレ(株)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／金ヶ崎】水産・食品提案営業※管理職候補◇既存顧客中心／転勤無／泊りの出張無／年休119日◇
      ≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／営業（管理職候補／転勤なし／既存顧客中心／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客： スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。 大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。 お客様の9割は既存顧客（岩手県内を中心に東北エリア）ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ： 催事関係（クリスマス、ひなまつり、花見など）に合わせて提案していきます。 メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション： 営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。 いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。 これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方： 東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。 当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5～6名ずつの担当しています。 商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成： 配属先の営業部には30～40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴： ・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。 ・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210 メフレ(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※現職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与　業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク機材

    総合商社
    山口県下関市生野町2-28-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市牧３丁目６番１８号 勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～253,000円 ＜月給＞ 214,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は20H分～40H分、28,000円～74,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～253,000円 ＜月給＞ 214,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は20H分～40H分、28,000円～74,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップ

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ウェブソリューション事業部 開発課◆新規システム開発メイン/ほぼ定時退社/幅広く技術習得可
      • NEW
      【Rust などの次世代言語やモダンな開発環境にも触れられる／土日祝休み／ワークライフバランス×スキルアップ／創業以来右肩上がりで成長中／人を大事する社風】 ■業務内容 デジタル化が進む今現在。 ビジネスシーンでも、AIやDX（デジタルトランスフォーメーション)など、当たり前に聞く言葉となっております。 私たちのお仕事は、そんなデジタル技術を活用し、お客様の業務改善や、事務所内のDX化を整える事を主に行っております。 業務としては大きく下記3つがございます。 （１）社内から依頼される新規システムの開発 （２）既存の社内システムの運用管理 （３）Web制作部門から依頼される顧客向けのシステム開発（スポット対応） どこの業務からお任せするかは、スキル・経験にあわせて決定いたします。 フロント制作のみ等、アプリケーション開発未経験の場合は、（３）の業務から慣れていただき、（１）（２）と携わっていただく場合もございます。 面接時に詳しくお伝えさせて頂きます。 割合としては、（１）の比率が多いです。 売上も右肩上がりと順調で、会社としてもやりたい事がたくさんある中、人員不足の関係で、現状ストップしている業務も多々あります。 例：お客様向けに出している請求サイトや、CRMシステム開発やWeb化など 初めは先輩社員と一緒に、開発業務に携わり、徐々に独り立ちをしていきます。 また、新しいプロジェクトも検討しており、AIを活用したシステム開発や、オンプレのアプリをWebアプリ化していく改修など新しい技術をどんどん取り入れていこうと考えております。 現在2名で取り組んでおりますので、スキルに応じて、こちらの業務にも携わっていただきます。 即戦力として、今回募集をしておりますので頑張り次第で、即キャリアアップを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～205,000円 ＜月給＞ 204,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月 ■上記予想年収は、賞与・役職・職制手当を含みます。 ※固定残業手当は月3時間/5,000円~23時間/35,000円分を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE◆インフラエンジニア／社内インフラネットワーク環境の拡充◆積極的な技術投資あり
      【攻めのIT戦略も可能（積極的な技術投資）／最新技術に触れる環境／2006年から業績右肩上がり／人を大事する社風】 ■募集背景： 会社規模の拡大に合わせ、社内サーバーを拡充し、社内インフラネットワーク環境のアップグレードとセキュリティ対策の強化を図るための採用です。 ■業務内容： 当社にて、社内インフラエンジニア業務をお任せします。 現在、Wi-Fi 7への移行、EDR＋SOCの導入、基幹サーバーのリプレースなど、当部門からの提案や会社も積極的な技術投資を行っています。 単なる機器更新ではなく、通信速度向上による業務の効率化や、サイバーセキュリティへの対応といった自社課題を解決するための施策です。 入社後は、社内インフラ基盤の構築・運用およびベンダーコントロールをお任せします。 本格的なアプリ開発（プログラミング）は行いませんが、サーバー・ネットワーク・セキュリティの知見をフル活用し、課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間の研修を実施し、当社の社風や制度を学びます。 まずは当社のインフラ環境（SD-WANやネットワーク・基幹システムの構成、データセンター設備など）を正しく理解いただきます。 その後は、現任の担当者による実務を通じたOJTが中心となります。 その他、メーカー主催のセミナー参加や、POCの実施など技術を習得するために必要な機会支援を積極的に行っています。 現在進行中のプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただくまで、技術面はだけでなく、ワークライフバランスを重視した働きやすさについても、会社としてサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： ＜社内ネットワーク課＞計6名（男女比＝2：4）20代～40代の社員が活躍中 自社インフラの活用を通じて「会社組織全体の活発化」をミッションに掲げる部署です。 構築した社内インフラにより、当社の社員数の増加、売上の拡大、新規事業の立ち上げといった会社の成長を裏側から支え、会社の進化に不可欠な役割を担うことで、大きな達成感を得られる部署となります。 ■働く環境： 勤務は名古屋ですが、インフラネットワーク環境の構築時には東京や大阪などの出張・休日出勤などもあります。その分代休なども取りやすく通常時は定時勤務が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～205,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ＜月給＞ 204,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月 ■その他固定手当：固定残業代 5,000円～35,000円（3～23時間分） ＜モデルケース＞賞与・役職・職制手当を含む ・25歳／経験2年／年収360万円 ・34歳／経験10年／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】非鉄金属製品の営業◆年収700万円～◆豊田通商G◆年休126日◆在宅勤務可／フレックス制
      • NEW
      【業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日／リモートワーク可】 ■業務内容： ・主に自動車・自動車部品メーカーへ、非鉄金属製品の提案・販売を行います。銅やアルミといった機能素材を通じて、自動車の電動化や軽量化に貢献します。 ・変化の大きい市場環境に対応しながら、輸出や輸入業務を含む、グローバルサプライチェーンの構築に取り組みます。最適なサプライチェーンの提案を行う営業活動から、実際の仕入れ、輸出入、販売まで、一連の業務をご担当いただきます。 ■業務の進め方： ・客先の需要を掴み、最適な製品及びサプライチェーンの提案を行います。 ・発注業務、輸出入業務、製品加工や在庫管理を通し、サプライチェーントータルのマネジメントを行います。 ・グループメンバーと協力し、スケールの大きな商取引を推進します。 ■当社について： ◎豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」 ◎グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 333,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】グローバル営業／新規開拓（自動車向けを中心とする非鉄部品・材料）◆豊通G◆年休126日
      ～在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容： 自動車領域を中心とした非鉄部品・材料ビジネスにおいて、国内外を横断した営業活動および新たな事業機会の探索・創出を担当いただきます。 既存の海外顧客が用意されているわけではないため、豊田通商のグローバルネットワークをベースとしつつ、英語力を活かし、自ら考え、動き、人とつながりながら新たな機会を創出していく営業スタイルが求められます。 ■業務詳細： ・自動車向け非鉄材料の国内外営業・拡販 ・海外市場（新興国含む）の動向調査・マーケティング ・海外OEM・サプライヤとの関係構築 ・海外拠点および国内営業との連携による案件推進 ・デリバリー対応、フォロー業務 ・中長期視点での事業投資・アライアンス機会の探索 ■魅力： マーケティング、商材・メーカー選定、取引スキーム構築、提案、価格交渉、納期・品質対応まで、一連の流れを担当者の裁量で進めることができます。国内外のメーカー・顧客双方のニーズを汲み取りながら、ビジネスを主導できる環境です。海外と国内、戦略と実務の両方に関わることができ、営業・マーケティング・事業検討を横断的に経験することができます。 ■当社の特徴： ～総合商社豊田通商グループの金属系商社～ 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 ■当社について： 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 333,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収：基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等含む 5年目／年収750万円 10年目／年収890万円 15年目／年収1,030万円 ※社宅適用の場合家賃補助で実質78万円～156万円がプラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協化成産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12竹生ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】社内SE（基幹システムの開発メイン）※残業基本なし／業務内の学び多数
      ～働きやすさ重視／三菱様関連会社／名古屋駅から徒歩4分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／創業75周年の老舗企業／明確なキャリアパス◎～ ■採用背景： 基幹システムである販売管理システムの保守要員の拡充。 ■業務概要： ・販売管理システムの開発・保守 ・社内システム全般の保守 ■入社後にお任せする業務の特徴： ・基幹システムはIBM PowerSystems(旧AS/400)で、使用する言語はRPGが主です。基幹システムの開発・保守をまずは担当いただきます。 ・最初は先輩社員に付いて、ハードウエア知識、新しい言語を習得していただきます。 ■プロジェクトイメージ： ・新規の開発案件は少なく、個別変更の依頼が多くあります。 ・新規案件…1年に2件程度。2～3人／月や、1人で要件定義から開発まで行うことが多いです。 ・新しく入社された方は、現社員の元で一緒に取り組んでいただきます。 ・海外のERPパッケージは1社ずつ要件定義して外注していますが、国内や他システムは基本的に自社開発となり、外注することは5年に1回ほどです。 ■働き方： ・働き方は個人の裁量に任されており、残業はほとんどありません。 ・業者の立ち合いや、ホストマシンのリプレイスがある時は繁忙期となります。 ■組織構成： ・情報システム部門：3名 ・40代～60代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・扱うシステムのユーザーと直接話して、現場の声を聞くことができます。 ・開発だけでなく、ネットワークなど社内システムの幅広い知識を身に付けられます。 ■教育制度： ・無料セミナー：業務時間内で参加可能です。 ・有償セミナー：申請して通れば受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーケー商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市港区小割通1-2-1CKビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】鉄鋼商社のルート営業（中部鋼鈑グループ）◆土日祝休／残業月10h以下／安定性◎
      ～有給消化率80％以上／中部鋼鈑の鉄鋼材（厚板）に特化した商社営業～ ■採用背景 中部鋼鈑グループの営業拠点として事業を展開してきた当社ですが、この度は、将来に向けた次世代育成を目的として、営業人材を増員いたします。 ■業務内容： 中部鋼鈑グループのセールスハブである同社営業部にて「ルート営業」を行って頂きます。全国のクライアントを担当して頂きますので、月1～3回程度(3～5営業日)は出張が発生します。 ◇業務詳細： 担当クライアントに対し、受発注から納品・代品回収までをご担当いただきます。入社後は先輩からのフォローの上、適性を考慮し、下記いずれかの業務からスタートします。 （1）中部鋼鈑に向けた製鋼原料（鉄スクラップ）や製鉄資材の納品販売 （2）中部鋼鈑が製造した厚鋼板のルート営業 （3）中部鋼鈑の厚鋼板を加工した、二次加工製品のルート営業 ■組織構成： ・現在、営業部署は12名体制となっております。 （役職者3名、営業メンバー9名/30代～50代） ・ほとんどが中途入社の社員なので、馴染みやすい環境です。 ・「鉄の厚板」という特殊な製品を扱っている当社ですが、業界や製品知識等は入社後にベテランメンバーから教えてもらえる環境のため、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◇安定性： シーケー商事株式会社は、中部鋼鈑グループの商社として鉄鋼製品の販売を中心に事業を展開しています。その他にも、鉄鋼原料のリサイクルやエネルギー源の提供・再利用にも取り組み、カーボンニュートラルの需要にもお答えできる、事業ポートフォリオを持っています。 ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤はなく、腰を据えて働ける環境です。年間休日119日で、残業もほぼゼロとなっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ＊中部鋼鈑グループについて＊ 昭和25年創業の東証プライム上場企業で創立75周年を迎えました。今では国内唯一の電炉厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小割通1-2-1 CKビル3F 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～496万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 （家族手当含まず） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～293,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動および人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタカフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中村区二瀬町86
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中村区】経理、事務業務／経験や知識を活かせます／ワークライフバランス配慮
      ■概要：世界のお菓子の輸入や販売を運営する当社で経理兼事務として支払い業務をはじめ、消耗品管理などを担当頂きます ◇経理業務として ・仕入れ、売上伝票の仕分け業務（データなどの入力は専用ソフトがあります） ・支払業務　など ◇事務業務として ・受発注業務（メール、FAXなどで仕入れ先への連絡、ご依頼頂いた商品の発注業務） ・消耗品の管理や清掃などの雑務（電話対応や来客対応など） ・商品の仕入れや輸出入に関わる伝票の作成や書類作成　など ■キャリアパス：経理・事務担当の業務サポートを通じて業務フローを習得頂きます→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ頂きます→独り立ち頂き、経理業務や受発注業務など社内業務をお任せしていきます ■働き方、就業環境： 残業はほとんど無く17:30の定時退勤が可能です。業務終了後にプライベートを満喫いただけます ■仕事の魅力： アジア各国からのこだわりある輸入製品を仕入れ、オリジナルブランドまで展開している当社ですので業務の面白みがあると共に身近な商品を取り扱うので親しみを持ちながら業務できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区二瀬町86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回「2年目以降より支給」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】小売向け食品の営業※業界経験不問◆仕入先選定から納入まで担当／食品商社／幅広い世代活躍
      • 締切間近
      ～営業経験活かす！業界経験は不問／スーパーなどを相手に身近な食品に携わる仕事／やりがい◎、仕入先の選定から納入まで一貫して担当／自分の提案が顧客、自社の利益にダイレクトにつながる／フォローがあるので異業界出身でも安心！／歩合給もあります！／年休120日／UIターン歓迎～ ■業務内容： ◇スーパーや100円ショップ、ホームセンター向けにお菓子やお酒などの食品を提案する仕事です。 ◇顧客の要望を元に仕入先の選定から、商品選び、納入まで一貫して担当します。 ◇自分の提案やアイデアで利益がダイレクトに変わってくるやりがいがあります。 ■未経験でも安心！しっかりフォロー◎： 仕入れ値などの各種計算や、（すでに取引ある）仕入先との交渉など先輩が丁寧にフォローします。異業界の方も安心して業務をスタートすることができます。 ■自分のアイデアや提案が利益につながる仕事： ◇良い商品を安く仕入れるかだけでなく、トラックの積載量など多様な点を工夫することで顧客にも、自社にも貢献できる利益が大きく変わるのがこの仕事の特徴です。 ◇裁量がある仕事、社風ですので自分のアイデアを提案に反映したい方にはおすすめです。 ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ◇「この商品が欲しい」などの顧客の依頼から営業活動がスタートします。 ◇3社ある仕入先から見積もりをとり、最も安いと思われるルートを選びます。 ※また、新製品の案内をもと先に仕入先を考えておく場合もあります。 ＜納入業務＞ ◇商品の納入時には、トラックの容積率などを踏まえて「一台に何ケース分積めるか」といった計算を行います。 ※計第についてはシステムがあり、先輩もフォローしますので安心です。 ＜価格交渉などのチャンスも！＞ ◇現在、価格交渉は代表が行っていますが、経験・意欲に応じて長期的にチャレンジすることが可能です。 ■配属部署／職場風土： 現在、仕入を担当しているのは2名程度で、計算方法など不明点は質問しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区二瀬町86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記基本給や時間外手当の他、該当者には皆勤手当（月2万円） や歩合給などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）「2年目以降より支給」 ■年収例：600万（入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宇部機工

    機械部品・金型 （商社）
    山口県宇部市大字妻崎開作546-4
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇部市】汎用旋盤・フライス盤の機械工～50代活躍/年間休日125日/土日祝休/転勤無/手当充実◎
      ◆◇医薬・化学プラント向けの精密機械加工/100％汎用旋盤で腕を活かせる/年収450万円～・年休125日・残業月10h前後/創業40年以上・大手メーカーと安定取引/転勤なしで山口に腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼1名体制の主力ポジションで“自分の段取りで”加工に集中◎／ ・医薬・化学プラント向け設備の機械加工を行う同社で、汎用旋盤・フライス盤を担う中心メンバーとして活躍できます。量産ではなく単品加工が中心のため、これまで培ってきた加工経験・判断力を存分に発揮できる環境です。 ・年収450万円～、土日祝休み・年間休日125 日・残業月平均約10時間。夜勤・交替勤務なしと、収入と働きやすさのバランスが取れています。 ・協和発酵バイオ、協和キリンなど大手企業と安定取引。創業昭和56年の基盤のもと、転勤なく宇部市で長く働けます。 ■職務内容： 各種回転機器整備・配管工事・機械加工を行う工場にて、汎用旋盤・立型中ぐりフライス盤などを用いた単品中心の機械加工を担当します。医薬・化学プラント向け部品（タンク・配管関連部品等）の加工がメインで、図面を正確に読み取り、要求される寸法・精度を満たすことがミッションです。 ■業務詳細： ・使用設備：イケガイ9尺、タキサワ6尺旋盤、立型中ぐりフライス盤、直立・ラジアルボール盤など。100％汎用機での加工です。 ・素材：SS・SUSが中心（一部アルミ・樹脂あり）。単品加工が主で、都度条件を組み立てます。 ・作業の流れ：図面確認→段取り・工具選定→切削加工（回転数・送り・切込みを自ら設定）→測定・微調整。ノギスやマイクロメーターで公差内に収まっているかを確認します。 ・設備・工具の清掃や簡易点検、仕様確認や納期相談などの客先対応が発生する場合もあります。 ■組織・働き方・環境： 機械加工は実質1名体制。困った際は工場長や経営層に相談でき、裁量を持って加工に集中できます。残業は月平均約10時間、夜勤・交替制なし。工場内はスポットクーラー・休憩室完備で、落ち着いた職場環境です。 ■キャリアイメージ： 入社後はOJTで設備・製品特性を把握し、早期に主力として活躍。将来的には工程管理や増員時の技術指導など、工場の技術を支える存在を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字妻崎開作546-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林物産株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル5F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】大手メーカーとものづくりに関わる営業／林テレンプグループ商社／残業少なめ／年休121日
      ～自動車内装素材のルート営業／林テレンプG商社／フレックス可～ ■企業・ポジションの魅力 ・林テレンプG中核企業としての高い信頼性と安定した事業基盤 ・自動車内装素材の専門知識が身につき、市場価値の高い営業へ成長可能 ・既存顧客中心で関係構築に集中できる営業スタイル ・国内営業→海外案件と、明確なキャリアアップが可能 ・フレックス×残業抑制で無理なく働ける環境 ■業務内容： 林テレンプグループの商社機能を担い、自動車の内装部品に使われる樹脂・ゴム・化学素材を、大手自動車メーカーや部品メーカーへ提案する営業職です。 【取り扱う商材】 汎用樹脂からエンプラ、添加剤、不織布、フィラメントまで多岐にわたり、国内外のサプライヤーと連携しながら最適な素材を提供します。 【担当いただく顧客】 既存顧客が中心で、約30社を担当。企画・設計・購買部門と連携し、試作段階の相談から量産化に伴う商流づくりまで一貫してサポートします。見栄え、安全性、成形性、コストなど様々な視点から素材を提案し、顧客の開発プロセスに深く関わることができるポジションです。 【営業エリア】 東海・関東が主ですが、案件によって海外メーカーとの折衝や海外出張が発生する場合もあります。 【働き方】 個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイル。フレックスタイム制を導入し、水曜日はノー残業デー、平均残業20hと無理のない働き方が可能です。素材・化学の知識は入社後に学べるため、法人営業の経験があれば異業界出身でも活躍できます。若手が多く意見の言いやすい環境で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ■キャリアパス 自動車分野だけでなく、鉄道・商業施設・玩具など異業界への提案にも挑戦でき、取り扱い領域を広げられます。さらに、国内営業で得た知識をもとに、貿易業務や海外メーカーとの折衝など国際案件にステップアップする道も用意。将来的には海外拠点の営業リーダーとしてキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成： 自動車資材営業課は10名（主に20代～30代）で構成されており、若手を中心に活躍いただけております。中途社員が多く、キャリアで評価制度に違いはなく、フラットな評価の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠上前津駅_徒歩1分 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：5.6ヶ月分（2025年実績） 【モデル年収】 25歳／年収550万円／月給27万円＋賞与＋手当 30歳／年収680万円／月給32万円＋賞与＋手当 35歳／年収770万円／月給37万円＋賞与＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミタチ産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28ミタチビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える／決算×組織強化をリード／大幅増益で成長中
      • NEW
      ◎黒字成長を続ける上場企業にて、将来の経理リーダー／管理職候補として活躍 ◎決算の安定運用に加え、業務改善・組織強化・経営支援までを担う中核ポジション ◎年休126日・平均勤続年数12年以上・3年定着率100％の安定環境 ■募集背景 事業拡大に伴い取引量が増加しており、経営管理体制の高度化・強化が急務となっています。そのため、さらなる会社拡大に向け、専門性の高い経理体制の構築、経営判断に資する財務情報の高度化、内部統制・ガバナンス強化 を推進いただき、会社の成長に経理の側面から貢献いただける方を募集いたします。 ■期待する役割 まずは現状業務の理解を深めつつ、月次・年次決算の安定運用をリードいただきます。その後は以下の領域をお任せしていく想定です。 ・経営業務の効率化・高度化推進 ・財務情報の可視化・分析強化 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・メンバー育成・評価、組織力の底上げ ⇒ 経営層のパートナーとして経理組織を牽引する役割です ■業務内容 ▼業務割合（目安） 通常経理業務：60～70％ 評価・育成／マネジメント：20～30％ ※ご経験や組織状況に応じて調整 ▼具体業務 （1）日常経理業務 （2）支払業務 （3）月次・四半期・年次決算 （4）監査・J-SOX・税務対応 （5）開示資料作成補助 （6）管理会計・会議資料作成 ＋将来的には ・業務プロセス改善・効率化 ・内部統制強化 ・経理組織マネジメント などにも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 （1）「経理の枠を超える」キャリアを目指せる 単なる決算担当ではなく、経営判断に関わるコアメンバーとして活躍が可能です。 （2）管理職へ直結する明確なパス 組織強化ミッションや、育成などにも関わっていただくため、早期にリーダー／マネージャーを目指せる環境です。 （3）上場企業ならではの経験も 開示・監査・J-SOX対応など、高度なガバナンス環境があり、市場価値の高い経理スキルが習得できます。また、取引量増加による企業の成長フェーズでもあるため、仕組みづくり・改善提案が活かされる環境でもあります。 ■組織 経理課：6名（40代2名、30代3名、20代1名／男女半々） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル 勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～332,700円 その他固定手当/月：17,300円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理◆黒字成長の上場商社で決算スキルを磨く／3年定着率100％／年休126日×安定基盤◎
      ◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,000億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、育休復帰100％、3年以内定着率100％、平均勤続年数12.7年 ■募集背景： 当社は上場企業として、経営管理体制の強化を目的とした、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務内容： （1）日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理） （2）社内外への支払業務 （3）月次・四半期・年次決算業務 （4）監査法人対応、内部統制対応（J-SOX）、税務対応 （5）開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書 等） （6）各種会議資料・管理会計資料の作成 ■ミッション： 入社時は上記（業務内容）の（1）、（2）、（3）、（6）を中心に業務を行っていただきます。 将来的に（4）、（5）の業務も行っていただきます。 ■業務詳細： （1）日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理） ・会計システムへの仕訳入力 ・売上・仕入・経費などの取引内容の確認 ・入出金データの確認、帳簿との照合 （2）社内外への支払業務 ・仕入先・取引先などへの支払処理 ・経費精算、旅費精算の確認および支払 （3）月次・四半期・年次決算業務 ・月次決算（勘定残高の確認、資料作成） ・四半期・年次決算業務 ・決算仕訳の起票、引当金・減価償却の計上等 （4）監査法人対応、内部統制対応（J-SOX）、税務対応 ・監査法人からの質問対応、資料提出 ・J-SOXに関する業務プロセスの運用・サンプル提出 ・税務申告に関する資料作成、税理士対応 （5）開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書 等） ・決算短信、有価証券報告書等の作成補助 ・数値・注記内容の確認 （6）各種会議資料・管理会計資料の作成 ・予算実績差異分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ■組織構成： 6名（40代2名、30代3名、20代1名）※男性3名、女性3名 ■魅力： ・上場企業の経理実務・開示・内部統制に携われる ・経営に近い立場で、意思決定を支える経験ができる ・中規模企業のため業務の全体像が見えやすい ・改善提案・業務効率化のアイデアを歓迎する風土 ・将来的には経理リーダー・マネジメントへのキャリアも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル 勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～332,700円 その他固定手当/月：17,300円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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