常石商事株式会社

【広島／福山市】保険営業（既存顧客中心）◇常石グループ／土日祝休み／業界未経験可

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～既存顧客中心／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／営業に集中できる分業体制～

常石グループ約40社、従業員約7,000名とその取引先を顧客基盤に、目先の件数ではなく、一社一社に合った提案を追求します。培ってきた顧客対応力やヒアリング力を生かしながら専門性を広げ、個人の成果を組織の力へつなげる役割です。

■業務内容：
常石グループの各社や既存取引先を対象に、個人向け団体保険および法人向け保険を提案します。新規開拓を目的とした飛び込み営業はなく、顧客との対話や提案内容の検討に力を注げる環境です。
入社後は、グループ従業員や既存取引先への個人向け団体保険の提案からスタート。各社を訪問し、加入者の状況や要望を丁寧に聞き取り、スケールメリットのある契約を踏まえて適切なプランを案内します。件数を追うのではなく、正確なヒアリングと分かりやすい説明を重ね、納得感のある提案につなげることが期待されます。
経験を積んだ後は、各企業の業態や経営状況を捉え、火災保険、賠償保険、従業員向け保険などの法人提案へ担当領域を拡大します。常石造船向けの船舶建造保険など、グループの事業特性に関わる保険も扱います。顧客の課題を整理し、必要な補償を検討するため、相手の意図をくみ取る力や、情報を整理して提案へ落とし込む力を発揮できます。また、これまでの営業経験を自身の成果だけにとどめず、周囲と共有し、チーム全体の提案力向上につなげる役割も担います。

■業務の魅力：
強固な顧客基盤のもと、関係性を築きながら提案の質を高められます。個人保険から法人保険、船舶建造保険へと専門領域を広げられる環境です。

■働く環境：
保険ソリューション課は11名で、異業種出身者も在籍。営業と事務の役割分担が明確で、営業活動に集中できる体制です。研修制度を通じて、業務知識の習得とキャリア形成を支援します。
・土日祝休み、年間休日124日
・健康経営優良法人に認定

■常石商事とは：
造船を主体とした常石グループ（従業員規模およそ7,000人）の中で、商社・エネルギー事業を担う会社です。
船舶用鉄鋼・資機材の調達、エネルギーやモビリティ関係のサービスの提供を行っています。
またベンチャーキャピタルや事業開発の部門を有しており、新たな価値の創出をミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・保険営業を3～5年経験されてきた方

＜勤務地詳細＞
沼隈店
住所：広島県福山市沼隈町能登原2488-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR山陽本線福山駅より車で35分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限23,750円／月
家族手当：※上限30,000円／月 社内規定あり
住宅手当：無
寮社宅：単身寮の個人負担額は5,500円～／月
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■育児休業支援サポーター金制度：育休取得者の休業期間に応じ、同部署の従業員へ1万～5万円支給
■ツネイシグループ施設従業員割引（飲食店・ホテル・レジャー施設などの優待多数）
■グループ共済会
・結婚／出産／入学／新築などの各種祝い金
・慶弔見舞金
・医療費補助制度 など
■「つくりおき.jp」5％割引
■選択制企業型確定拠出年金（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■育児休業取得率：男性60％／女性100％（過去3年実績）