条件変更

現在の検索条件

[業種]商社業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数26,569社

    検索する

    18ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,569 社中 851〜900 社を表示

    興陽電機株式会社

    家電 （商社）
    山口県下関市一の宮卸本町1-13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岩国／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇幅広い商品、地域密着で安定
      ～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 （顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル： ・担当エリア：所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ：先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数：20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり： パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市山手町1-17-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒の方は235,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 ＜月給＞ 216,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳山／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇幅広い商品、地域密着で安定
      ～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 （顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル： ・担当エリア：所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ：先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数：20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり： パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山支店 住所：山口県周南市今住町4-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒の方は235,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 ＜月給＞ 216,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興陽電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホシザキ東海株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇国内シェア1位・東証・名証上場のホシザキG／残業20H／転勤無し
      • NEW
      ～AUTO CADスキル歓迎・CADオペからキャリアアップ可能！外食・病院・ホテル等大型案件有／産育休復帰率100％・平均勤続16年超～ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景 構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容 厨房機器（自社製品＋他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム）のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。 ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認 ・厨房内の機器レイアウト設計（シンク、キャビネット、電力配置など） ・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成（平面図中心） ・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成 ・厨房内オペレーションを想像した動線設計（食材搬入 → 加工 → 配膳 など） ・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート（ショッピングモール・病院・ホテルなど） ・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務 ・他部署（積算担当など）との連携 ■扱う案件例 ・大学、企業などの大食堂（約1,000名規模） ・病院の中央厨房 ・外資系ホテル（高度な仕様の厨房を含む） ・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ 土日休み・年休122日であり、有給取得率80％以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位！国内ネットワーク436営業所／世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円 ＜想定月額＞ 244,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当12,000円（名古屋市）＋職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回（7月・12月）※過去実績：5.77ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホシザキ東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＵＤトラックス岩手株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／矢巾】社内IT担当◆サービスシステムの入力・管理・運用／年休124日／盛岡からの通勤可
      ≪岩手に根差し長く働く／転勤なし本社勤務／年休124日／SI・SES経験歓迎／地域物流を支えるIT職≫ ■この求人のオススメポイント： ・年間休日124日・土日祝休み・転勤なしの本社勤務で腰を据えて働ける環境 ・SI・SES経験者も歓迎、メーカー研修や先輩社員のサポート体制があり業界未経験から挑戦可能 ・岩手県内の物流インフラを支える事業をIT面から支える重要ポジション ■職務内容： 岩手県内に複数の拠点を展開し、大型・中型・小型トラックの販売から整備、部品供給までを手掛ける当社にて、ディーラー事業を支える社内IT担当をお任せします。 具体的には… ・サービスシステム（ダイナミクス）の入力、更新、管理 ・作業見積や整備オーダー情報の登録 ・部品オーダーや請求データの管理 ・車検関連情報の確認、清算処理 ・各部門との連携による運用改善支援 この仕事は単なるデータ入力ではなく、整備や部品供給、車検業務を支える重要なポジションです。入社後はメーカー研修や先輩社員の指導を受けながら業務を習得し、将来的には業務改善にも携わっていただきます。サービス部門約70名を支える存在として、自社事業への貢献を実感できます。 ■地域物流を支える事業の中核を担う： 客先常駐やプロジェクト異動がなく、自社システムに継続的に携われる環境です。販売から整備まで一貫して手掛ける当社において、システム運用は事業継続を支える重要業務であり、安定した環境で専門性を高められます。 ■働き方を見直したい方に最適な環境： 転勤なしの本社勤務、年間休日124日、残業月平均20時間程度のため、プライベートも大切にできます。岩手に根差して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■成長を続ける安定企業でキャリア形成： 売上高は2022年3月期36.8億円から2024年3月期42.9億円へ成長し、利益面も拡大しています。物流を支える商用車需要を背景に、安定基盤のもとで長く活躍できる環境があります。 ■当社について： 当社は1969年設立のUDトラックス正規ディーラーです。新車・中古車販売から整備、部品供給、保険サービスまでを一貫して提供できる体制を強みとしています。先進運行支援サービスやデジタル技術も活用し、地域物流を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101 勤務地最寄駅：JR東北本線線／矢巾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績13,700円/月） ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算期、前年実績5.4か月程度、業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢巾／年休124日】大型トラックの板金・塗装◆残業ほぼなし／福利厚生充実／UIターン歓迎
      ◆UDトラックスという大手商用車メーカーの正規ディーラー／地元岩手×大手ブランド／1回面接◆ ■職務内容： 整備士／板金・塗装担当として勤務いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般　等 大型トラックの板金・塗装に必要な技術は、基本的に普通自動車に対して必要なものと変わりありません。 但し、車体が大きくなるため、その作業を軽減するための大型機械設備があり、その取扱いも必要になってきます。 この設備の技術指導については、設備販売業者である安全自動車株式会社盛岡営業所から受けることになっていますので、安心して使用方法を習得していただけます。 トラブル時の対応も依頼しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： □安定した事業基盤と高い社会貢献性： 当社は、輸送・物流業界を支える大手商用車メーカー「UDトラックス」の正規ディーラーとして、地域に根差して53年以上にわたり事業を展開してきました。大型トラックという社会インフラを支える分野に特化し、安定した顧客基盤と高い信頼性を有しています。 □成長フェーズにある新規事業で、専門性を発揮できる環境： 板金・塗装業務の内製化に伴い新工場を立ち上げ、事業拡大を進めています。大型トラックという専門性の高い分野で技術を活かしながら、将来的には管理職としてのキャリア形成も可能な、やりがいと成長のある環境です。 □働きやすさと待遇面を両立した、長期就業可能な職場： 残業が少なく、休日休暇制度や各種手当、賞与、福利厚生制度も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。設備投資や資格取得支援にも積極的で、技術者として腰を据えてキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 盛岡支店のアフターセールス課に所属いただきます。現在メカニック30名ほどの社員がおり、アフターセールスを統括する本部長のもと盛岡第二工場(板金塗装工場)で勤務していただきます。現在は5名採用しておりますが、5年後までには10名での組織体制を構築する予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵＤトラックス岩手株式会社で募集中の求人をもっと見る

    海清水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市東大和町1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】食品メーカーの営業（既存中心）◆年休125日◆水産物を中心としたトータルコーディネーター
      ■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社の営業として、スーパー・飲食店・市場・宿泊施設・病院などの既存顧客を中心に、提案営業をお任せします。ヒアリング内容からニーズを汲み取り、求められている商品を提案します。取扱いのある商品のご提案だけでなく、新規商材・産地開拓や味付けや調理法のご提案にも注力しています。 《具体的には》 ・お客様へヒアリング（お電話や訪問） ・商品提案～販売 ・見積書作成 ・発送対応 ・その他付随する業務　など ■業務詳細： ＊基本的には既存のお客様中心の営業スタイルですが、新規顧客獲得にも力を入れています。新規といっても、飛び込み等ではなく、展示会出展を通じて飲食店・スーパーのバイヤーへアプローチするスタイルです。 ＊担当エリアは関東以北で、海外出張は基本ありません。 ＊移動は車のため、自動車免許が必須です。 ＜ある日の業務の流れ＞ 08：15　出社 08：30　朝礼、ミーティング 09：00　お客様対応(電話・メール・訪問) 12：00　お昼休憩 13：00　見積書作成、検品、試食など 18：00　退勤 ■組織構成： 東京営業所は所長1名、営業2名、営業サポート1名の計4名体制です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩営業に同行し、商品知識・提案の進め方・商談の流れを実務を通じて習得いただきます。 ■魅力ポイント： ◎水産物の輸出入から商品開発、ベトナム拠点での加工技術指導まで手がける当社は、国境を越えて事業を拡大中の専門商社です。 ◎スーパー等身近なところで自身が携わった商品を見かけた際には、人々の豊かな食生活に貢献する実感があり、働きがいあります。 ■当社について： 当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座7丁目18番12号　銀座川岐ビル301 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    海清水産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマヤ商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県下関市新地町5-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給26万円～29万円◆転勤無し
      船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。 主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細 ・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など） ・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案 ・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴 取り扱い製品：船舶部品全般 担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等 営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。 営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし 組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ 先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。 徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント ・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！ ・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！ ・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績） ※賞与なし（賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給　※現在8年連続で支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口県下関市】一般事務（売上管理など）◆転勤なし◆残業月平均3時間
      ◎船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社 ◎事務経験不問／未経験OK ■業務内容： 売上管理事務をお任せします。 ・伝票・請求書・見積書整理、作成 パソコン操作（ワード・エクセル） ・納品管理 ・電話応対 ・その他雑務 ■当社について： 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。 株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を得て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲：現状は変更の予定なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,640,000円 ＜月額＞ 200,000円～220,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：1月あたり6,000円～12,000円（前年度実績） ※会社の業績に応じて、決算賞与等、臨時手当の支給あり（ここ9年連続支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハマヤ商会で募集中の求人をもっと見る

    名鉄協商株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区※転勤無】冷凍パンの製造管理＜セントラルキッチン勤務＞日勤のみ・残業20h・年間休日121日
      【管理や仕組み作りに専念できる／しっかり休んで働き方改善が叶う／計画有給5日あり／各国で人気を集めるベーカリー「ゴントラン シェリエ」／各種手当も充実】 ■概要 「現場オペレーションから離れ、 管理・仕組みづくりに専念できる」ポジションです。 当社では冷凍生地を活用しているため、 日々の売れ残りを前提とした製造ではなく、 在庫をもとに調整しながら製造計画を立てることが可能です。 そのため、 勘や経験だけに頼らず、再現性のある生産管理に取り組めます。 セントラルキッチンにて、各店舗への供給を支える「製造計画・生産管理」をお任せします。 ■具体的には： ・製造計画の立案（店舗発注／販売実績ベース） ・シフト作成／人員配置 ・在庫管理・調整（冷凍生地） ・人員配置・シフト作成（社員・アルバイト） └社員2名＋アルバイト8名 ・衛生管理のチェック（温度記録、運用確認） ※品質・商品開発はシェフが担当 ※クレーム対応は管理部門が対応 ■特徴： ・冷凍生地のため約3か月程度の保管が可能 ・日々の廃棄ロス前提ではない運営 ・在庫を活用しながら計画的に生産できる ・予約／発注ベースで無理のない計画設計 ■働き方 ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日 ・残業20H程 ■福利厚生・制度 ・社員旅行（年1回／参加任意・全額会社負担） 　└沖縄・金沢など／一流のサービス体験を目的とした企画 ・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ・人間ドック費用補助／インフルエンザ予防接種補助 ・スポーツジム利用補助／健康増進費補助 ・財形貯蓄制度／持株制度 など ※しっかり休みながら、長く働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東糀谷セントラルキッチン 住所：東京都大田区東糀谷5丁目20番14号 ゴントランシェリエ 東糀谷セントラルキッチン 勤務地最寄駅：京急線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名鉄協商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日／残業月10程度
      ～三菱電機100％出資の子会社／土日祝休み／残業月10h程度～ ■業務概要： 数値制御装置（以下、NC）の販売先となるお客様先への定期的な訪問（訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など）を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細： 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品（三菱電機製FA製品）に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画（予定）： 入社後、親会社である三菱電機（産業メカトロニクス製作所：名古屋）において、3～6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力： お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成： 部全体：21名、配属課：4名 ■企業魅力： ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェアトップクラスの数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境： ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18～50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100％、5年定着率80％程と入社後の定着率も高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4か月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・金沢】工作機械の営業※既存中心 ◆プライム上場三菱電機G◆土日祝休／残業10h以内
      ～じっくりメーカー営業として成長できる環境／3年定着率100％／三菱電機100％出資の子会社～ ■業務概要： 石川・富山・福井の工作機械メーカー様に対し、三菱電機製の数値制御装置やFA機器の法人営業をお任せします。 工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチームで目標達成を目指す体制です。 技術サポート部門と連携した提案により、専門性を高めながら営業活動ができます。 ※既存：新規＝8：2 ■業務詳細： （1）営業活動 顧客課題を把握し、最適な製品を提案。実機デモ等を通じて価値を伝えます。 数値制御装置は既存設備からの切替提案のため難易度が高く、受注まで数年～10年程度かかることもあります。 そのため短期成果ではなく、関係構築や提案プロセスを重視し、じっくり成長できる環境です。 （2）導入～フォロー 契約後は技術部と連携し、納入からアフターフォローまで対応。 ■組織構成： 課長、営業2名（20代・50代）、事務の計4名 ■企業魅力 ＊技術部との連携：商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで一貫対応が可能です。 ＊幅広い提案：三菱電機製品に加え、工作機械・計測機器・ロボットなど幅広い商材を扱い最適提案ができます。 ■フォロー体制： 入社後、約半年間本社での研修を予定しており、製品知識や業界理解を基礎から習得いただきます。 研修では、経験豊富な技術サポート担当から直接指導を受けられるため、未経験でも専門性を高めていくことが可能です。 配属後も先輩社員との同行営業のほか、本社技術部への随時相談や定期的な現地サポートなど、継続的なフォロー体制が整っています。 ■評価制度 目標は上司とすり合わせて自身で設定。結果だけでなく、プロセスや顧客への向き合い方も評価します。 ■働きやすい環境： 年休126日／土日祝休み／残業10h以内／長期連休あり ■当社について： 三菱電機グループの一員として、産業メカトロニクス分野に特化した技術商社です。工作機械や金属3Dプリンタ、CAD/CAM、ロボットなど幅広い商材を取り扱い、多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 30歳　主任級　約430万円 33歳　課長代理級　約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士フイルムBI大分株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大分県大分市萩原4-9-56
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原4-9-56 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇佐市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：大分県宇佐市大字佐野字橋下1275番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルムBI大分株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メフレ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210メフレ(株)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／金ヶ崎】水産・食品提案営業※管理職候補◇既存顧客中心／転勤無／泊りの出張無／年休119日◇
      ≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／営業（管理職候補／転勤なし／既存顧客中心／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客： スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。 大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。 お客様の9割は既存顧客（岩手県内を中心に東北エリア）ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ： 催事関係（クリスマス、ひなまつり、花見など）に合わせて提案していきます。 メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション： 営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。 いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。 これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方： 東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。 当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5～6名ずつの担当しています。 商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成： 配属先の営業部には30～40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴： ・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。 ・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210 メフレ(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※現職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与　業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メフレ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイク機材

    総合商社
    山口県下関市生野町2-28-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市牧３丁目６番１８号 勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～266,000円 固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ ■業務内容： 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【業務の流れ】 ◎お客様からのお問合せ 当社は水道設備を中心に、空調機器・衛生機器・住設機器などを扱う卸売業として、口座のあるお客様へのルートセールスを行います。問い合わせは電話・FAX・メールに加え、営業が工務店や現場を訪問して直接ニーズを伺う形が中心です。 ◎営業活動 営業は、工務店の担当者や現場の職人などキーマンと会える時間帯を狙って訪問します。水道設備業者や土木建設会社から図面を預かり、配管材から空調・衛生・住設機器まで一括で見積・価格回答を行います。 ◎見積もり、ご提案 見積・提案では、メーカーの新商品や旬の商材、省エネ関連の補助金情報などを紹介し、経済比較表の作成やメーカー・工事店との三位一体の提案で受注につなげます。セミナーへの参加案内も行います。 ◎販売、納品 販売・納品では、主力の配管材に加え多様な機器を取り扱い、県内外の現場へ柔軟に配送します。住宅やビル、商業施設など、建物が完成していく過程を資材面から支える仕事です。 ◎アフターフォロー アフターフォローとして、工事完了後の清算だけでなく、納入後の確認や相談対応を継続的に実施し、「納めて終わり」にせず信頼関係の構築と次の取引につなげています。 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） ■同社の魅力： 同社は、空調・厨房・環境機器など幅広い設備を扱いながら、住環境全体の快適性向上に貢献しています。営業・事務・配送の垣根を越えた協働体制が特徴で、未経験でも学び成長しやすい環境です。地域密着で安定した需要があり、暮らしを支えるインフラ事業に携われる高い社会貢献性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～266,000円 固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイク機材で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップ

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,736名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋×自社内】社内SE（ITを活用した業務改善／DX推進）◆提案や技術選定から入る/ほぼ定時退社
      【自社内開発×社内DX／Rust などの次世代言語やモダンな開発環境にも触れられる／土日祝休み／ワークライフバランス×スキルアップ／創業以来右肩上がりで成長中／人を大事する社風】 ■業務内容 デジタル化が進む今現在。 ビジネスシーンでも、AIやDX（デジタルトランスフォーメーション)など、当たり前に聞く言葉となっております。 私たちのお仕事は、そんなデジタル技術を活用し、お客様の業務改善や、事務所内のDX化を整える事を主に行っております。 ※社内の各部署から「こんなことを実現したい」という要望が寄せられ、それに対して課題整理～技術選定・設計まで対応します。 単なる開発業務ではなく、他部署からの要望をもとに「何を作るべきか」を整理し、提案・設計まで一貫して担うポジションです。 業務としては大きく下記3つがございます。 （１）社内から依頼される新規システムの開発 （２）既存の社内システムの運用管理 （３）Web制作部門から依頼される顧客向けのシステム開発（スポット対応） どこの業務からお任せするかは、スキル・経験にあわせて決定いたします。 フロント制作のみ等、アプリケーション開発未経験の場合は、（３）の業務から慣れていただき、（１）（２）と携わっていただく場合もございます。 面接時に詳しくお伝えさせて頂きます。 割合としては、（１）の比率が多いです。 売上も右肩上がりと順調で、会社としてもやりたい事がたくさんある中、人員不足の関係で、現状ストップしている業務も多々あります。 例：お客様向けに出している請求サイトや、CRMシステム開発やWeb化など 初めは先輩社員と一緒に、開発業務に携わり、徐々に独り立ちをしていきます。 また、新しいプロジェクトも検討しており、AIを活用したシステム開発や、オンプレのアプリをWebアプリ化していく改修など新しい技術をどんどん取り入れていこうと考えております。 現在2名で取り組んでおりますので、スキルに応じて、こちらの業務にも携わっていただきます。 即戦力として、今回募集をしておりますので頑張り次第で、即キャリアアップを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～205,000円 ＜月給＞ 204,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月 ■上記予想年収は、賞与・役職・職制手当を含みます。 ※固定残業手当は月3時間/5,000円~23時間/35,000円分を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万
      • NEW
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万5000円以上 ＋ インセンティブ ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    株式会社トップで募集中の求人をもっと見る

    朝日興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅10F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国際センター駅すぐ】営業事務◆年収410万～／創業60年の安定専門商社／残業基本なし・受発注など
      ～転勤なし／創業60年以上の梱包・包装物流資材の専門商社／取引先は大手鉄鋼非鉄メーカーや自動車関連企業などで安定～ ＼この求人の“ポイント”／ ・創業60年以上・大手メーカーと多数取引の安定企業 ・ 事務スキルを幅広く身につけられる ・ 年間休日125日＋計画有給3日＝128日・残業基本なし ・名古屋市営地下鉄国際センター駅から徒歩3分 ■業務内容： 営業アシスタント業務（販売先、仕入先との受発注業務、社内システム入力、営業不在時の電話・メール等のお問い合わせ対応）をお任せします。 【具体的には】 ・お客様からのご注文、仕入先への発注対応とその納期管理や、電話・メールによるお問い合わせの対応を行っていただきます。 ・納品書・請求書の作成および発行、支払通知書との照合業務、売掛金・買掛金の管理や取引先ごとの支払条件の確認など、商取引に関する事務業務もお任せします。 ・受発注データの入力・管理、EDI（電子データ交換）システムを利用した受発注処理にも携わっていただきます。 ＜取扱製品＞ 紙・金属・化成品・木製品などの梱包・包装・物流資材および付帯製品。国内外の製造メーカーから 直接仕入れ を行っているため、中間マージンがなく、低コストな商品提供が可能です。 ■組織構成 営業３０代～４０代、アシスタント３０代～５０代にて対応しております。 ■当社の魅力 ＜安定した経営基盤＞ 設立60年を超えた老舗企業であり、多数の大手企業と取引がございます。コロナ禍においても黒字を確保し、2025年3月には過去最高の売上・利益を記録しております。（直近10年で売上約160%増、経常利益は約4倍） ※主要取引先：株式会社神戸製鋼所・JX金属株式会社・JFEスチール株式会社・大同特殊鋼株式会社　など・（五十音順） ＜残業ほぼなし・駅チカで働きやすさ抜群＞ 年間休日125日＋計画有給3日＝128日で、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は基本的になく、仕事終わりの時間も充実。勤務地は国際センター駅徒歩3分の好立地で、通勤しやすい点も魅力です。長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　4.5ヶ月分） ※業績により、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    豊通マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／豊田通商グループ】経営企画・変革推進◆安定基盤×300名規模の金属商社全社変革
      • NEW
      ～在宅勤務あり／経験を活かし、全社変革を主導／豊田通商グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実～ ■概要： ・当社の「経営管理部コーポレート企画グループ」にて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。 ・単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー（MVV）浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、当社の変革をリードする中核ポジションです。 ■リモートワーク： リモート勤務の環境も整っており、上長の許可のもと、出勤日の4割を上限に在宅勤務が可能です。 ■具体的には： ・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理 ・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装 ・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード ・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開 ・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成 ・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計 ■当社の特徴： 【総合商社・豊田通商100％出資の金属系商社】 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かな生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 【特色】 ◎大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能です。 ◎中規模組織（約300名）だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行、検証、改善のサイクルを短く回せる環境です。 ◎リモートワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能（部署・業務により調整）です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 333,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅手当 ■社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。 （地域や入居人数によって変動） ■年収例：基本給＋賞与＋残業手当+諸手当等含む 5年目／年収750万円 10年目／年収890万円 15年目／年収1,030万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験・第二新卒歓迎【名古屋／在宅可】営業～リモート勤務可◆年収700万円～◆豊田通商G
      ～フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎～ ■業務内容： 豊田通商グループの金属系専門商社である当社にて、総合職の営業として、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、配属先を決定します。 当社は、工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を生み出します。 ■業務の魅力： ◎未来の地球環境を守るため、SDGsの観点から関心も高まっているため、社会貢献性も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。 ◎顧客のニーズに応え、利益や納期を意識しながら仕事を進めていただきます。仕入れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められ、また身につけることができます。 ■当社の魅力： 地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。金属資源の循環を通して、製造業を支える重要な役割を担っています。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を一緒に作りましょう。 ■当社について： プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。 「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 333,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【モデル年収例】 ●5年目：750万 ●10年目：890万 ●15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラス ※地域や入居人数によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通マテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三協化成産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12竹生ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅徒歩4分】農業用フィルム等のルート営業◇関係構築型／ノルマ・新規開拓無◎直近過去最高売上
      【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】～名古屋駅から徒歩4分/関係構築型営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業～ ■当社の概要： 当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は農用資材部での採用です。 当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務： 【農用資材部】 農用資材本部にて、農業用フイルム販売を主としたルート営業職です。高品質・高機能な園芸用ハウス資材、露地栽培用資材など幅広い資材の中から最適資材の提案と加工品などの注文・プラスチック製品の幅広い見積もりにお応えしています。 ■業務の魅力について 環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方： ・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ： ・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。 ・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。 ＊営業目標やキャリアパスについて： ・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。 ・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（9月） ■残業について：基本的にほぼ残業はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三協化成産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーケー商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市港区小割通1-2-1CKビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】鉄鋼商社のルート営業（中部鋼鈑グループ）◆土日祝休／残業月10h以下／安定性◎
      ～有給消化率80％以上／中部鋼鈑の鉄鋼材（厚板）に特化した商社営業～ ■採用背景 中部鋼鈑グループの営業拠点として事業を展開してきた当社ですが、この度は、将来に向けた次世代育成を目的として、営業人材を増員いたします。 ■業務内容： 中部鋼鈑グループのセールスハブである同社営業部にて「ルート営業」を行って頂きます。全国のクライアントを担当して頂きますので、月1～3回程度(3～5営業日)は出張が発生します。 ◇業務詳細： 担当クライアントに対し、受発注から納品・代品回収までをご担当いただきます。入社後は先輩からのフォローの上、適性を考慮し、下記いずれかの業務からスタートします。 （1）中部鋼鈑に向けた製鋼原料（鉄スクラップ）や製鉄資材の納品販売 （2）中部鋼鈑が製造した厚鋼板のルート営業 （3）中部鋼鈑の厚鋼板を加工した、二次加工製品のルート営業 ■組織構成： ・現在、営業部署は12名体制となっております。 （役職者3名、営業メンバー9名/30代～50代） ・ほとんどが中途入社の社員なので、馴染みやすい環境です。 ・「鉄の厚板」という特殊な製品を扱っている当社ですが、業界や製品知識等は入社後にベテランメンバーから教えてもらえる環境のため、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◇安定性： シーケー商事株式会社は、中部鋼鈑グループの商社として鉄鋼製品の販売を中心に事業を展開しています。その他にも、鉄鋼原料のリサイクルやエネルギー源の提供・再利用にも取り組み、カーボンニュートラルの需要にもお答えできる、事業ポートフォリオを持っています。 ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤はなく、腰を据えて働ける環境です。年間休日119日で、残業もほぼゼロとなっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ＊中部鋼鈑グループについて＊ 昭和25年創業の東証プライム上場企業で創立75周年を迎えました。今では国内唯一の電炉厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小割通1-2-1 CKビル3F 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 389万円～496万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 （家族手当含まず） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～293,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動および人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーケー商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社宇部機工

    機械部品・金型 （商社）
    山口県宇部市大字妻崎開作546-4
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇部市】汎用旋盤・フライス盤の機械工～50代活躍/年間休日125日/土日祝休/転勤無/手当充実◎
      ◆◇医薬・化学プラント向けの精密機械加工/100％汎用旋盤で腕を活かせる/年収450万円～・年休125日・残業月10h前後/創業40年以上・大手メーカーと安定取引/転勤なしで山口に腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼1名体制の主力ポジションで“自分の段取りで”加工に集中◎／ ・医薬・化学プラント向け設備の機械加工を行う同社で、汎用旋盤・フライス盤を担う中心メンバーとして活躍できます。量産ではなく単品加工が中心のため、これまで培ってきた加工経験・判断力を存分に発揮できる環境です。 ・年収450万円～、土日祝休み・年間休日125 日・残業月平均約10時間。夜勤・交替勤務なしと、収入と働きやすさのバランスが取れています。 ・協和発酵バイオ、協和キリンなど大手企業と安定取引。創業昭和56年の基盤のもと、転勤なく宇部市で長く働けます。 ■職務内容： 各種回転機器整備・配管工事・機械加工を行う工場にて、汎用旋盤・立型中ぐりフライス盤などを用いた単品中心の機械加工を担当します。医薬・化学プラント向け部品（タンク・配管関連部品等）の加工がメインで、図面を正確に読み取り、要求される寸法・精度を満たすことがミッションです。 ■業務詳細： ・使用設備：イケガイ9尺、タキサワ6尺旋盤、立型中ぐりフライス盤、直立・ラジアルボール盤など。100％汎用機での加工です。 ・素材：SS・SUSが中心（一部アルミ・樹脂あり）。単品加工が主で、都度条件を組み立てます。 ・作業の流れ：図面確認→段取り・工具選定→切削加工（回転数・送り・切込みを自ら設定）→測定・微調整。ノギスやマイクロメーターで公差内に収まっているかを確認します。 ・設備・工具の清掃や簡易点検、仕様確認や納期相談などの客先対応が発生する場合もあります。 ■組織・働き方・環境： 機械加工は実質1名体制。困った際は工場長や経営層に相談でき、裁量を持って加工に集中できます。残業は月平均約10時間、夜勤・交替制なし。工場内はスポットクーラー・休憩室完備で、落ち着いた職場環境です。 ■キャリアイメージ： 入社後はOJTで設備・製品特性を把握し、早期に主力として活躍。将来的には工程管理や増員時の技術指導など、工場の技術を支える存在を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字妻崎開作546-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社宇部機工で募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠食糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館21F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/青山】人事労務（給与社保）◆人事領域のゼネラリストのキャリアを築ける/伊藤忠100%子会社◆
      【案的基盤の中で成長できる／中核人材として活躍！給与社保から人事ゼネラリストへキャリアアップ◎／伊藤忠商事の100％子会社・安定感抜群／中途入社者が多数活躍中／週2リモート可・実働7時間15分／年休124日・完全週休2日制の働きやすい環境です】 ■募集背景： 現在人事総務課では採用機能の強化を進めています。これに伴い、給与・社会保険・福利厚生業務を主担当として担っていただける方を募集します。給与・社会保険・福利厚生業務を安定的に運用するだけでなく、人事総務課の運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要： 給与、社会保険、福利厚生業務の主担当としてご活躍いただきます。アウトソースを行っている部分もございますので、外注先との連携や社内申請業務等を中心に担って頂く予定です。 ■業務詳細： ・給与計算に関するデータ確認や外部委託先との連携 ・社会保険に関する各種手続き ・勤怠データの確認 ・給与関連の申請対応 ・福利厚生制度の運用、管理、従業員からの問い合わせ対応など ※入退社に伴う各種手続きや内定者、入社者対応などの採用活動に関連する事務業務も一部お任せします。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまで給与業務を担当していた社員が近くでサポートを行う予定でございますので、安心して業務を習得いただける環境です。 ■キャリアパス： 主担当業務の習得後は、業務フローの見直しや効率化、関係部署との連携強化など、業務改善にも主体的に取り組んでいただきたいと考えております。また同社では特定の領域のみを担当し続けるのではなく、幅広い経験を積みながら成長いただくことを大切にしております。そのため将来的には給与、社会保険のみでなく、採用、研修、人事制度なども含めた人事業務全般に携わり、人事領域のゼネラリストへのキャリアアップを目指せる環境です。 ■組織体制： 課長（40代）、正社員（30代2名）、契約社員（40代1名）の計4名体制となります。 ■同社について： 伊藤忠商事が100%出資する中核の総合食品原料商社です。砂糖、小麦粉、米穀、油脂、製菓・飲料原料などの国内外からの調達や、外食・小売向けの商品開発支援といったソリューション事業を展開し、食品の安定供給を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～298,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（原則年1回） ■賞与：あり（6月、12月） ※年収（等級）はご経験、能力を考慮して決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠食糧株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社橘

    機械部品・金型 （商社）
    東京都江戸川区東小松川1-7-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県かすみがうら市】未経験歓迎！機械工具のルート営業◆転勤なし／マイカー通勤OK／年休125日
      ～未経験歓迎の工業製品営業職！～ルート営業中心で転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です！ ■担当業務： 当社の営業担当として活躍いただきます。部品などの生産工場やお客様からニーズをお伺いし、当社の扱う工業用製品（機械、機械部品、工具、消耗資材等）を提案する仕事をお任せします。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ ・見積書、売上伝票の作成 ・仕入れ先への発注業務 ・受注商品をお客様へ納品 ・各種セミナー、展示会に出席 ※営業目標はございますが、過度なノルマはありません。 ※顧客の工場が遠方の場合は、稀に出張がございます。 ■顧客について： 担当顧客については様々な組織状況を鑑みて決定します。客先へは社用車を利用して訪問いただきます。 ■入社後の流れ： 営業チームに配属です。現在7名の営業担当が活躍しており、全員が中途入社です。営業未経験で入社したメンバーもいます。 入社後は先輩の営業に同行いただき、OJT形式で仕事を覚えていただきます。慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。中途入社社員の割合（確認）経験や知識をお持ちでなくても、先輩が丁寧に指導するため、安心してください。その後は即戦力として活躍いただき、当社を担っていただく人材に成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦支店 住所：茨城県かすみがうら市上稲吉1988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 固定残業手当/月：52,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有り（年1回） ・賞与　年2回 (昨年実績平均：2.5ヵ月※営業成績に準じて支給)　 ・皆勤手当6000円（該当者に別途支給） ・成績手当（インセンティブ制度1万円～10万円：該当者に別途支給） ・職責手当（主任以上に別途支給） ※処遇はご経験を鑑みて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社橘で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東甲信クボタ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】建築施工管理／クボタG◆安定基盤／月3週は土日休・年休120日／直行直帰可能
      【株式会社クボタのグループ会社／社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、働きやすい環境を目指す健康経営を宣言／直行直帰可能】 ■募集背景： 関東甲信地方の1都9県のエリアで活動をする為の増員です。 現在1名の建築施工管理技士の資格保有者が在籍しています。 ■業務概要： 農業用ビニールハウスの内部設備工事における施工管理業務を中心に、事務業務と現場対応の両面で活躍いただける方を募集しています。契約書類の作成などの事務業務を主軸としつつ、現場経験を活かして、より良い労働環境の中で長期的に働いていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・農家の要望ヒアリング～提案 ・契約・見積書類の作成 ・農業用ビニールハウスの内部設備に関する施工計画・管理業務 ・工事業者・資機材の手配および原価管理 ・現場施工管理 ・アフターメンテナンス対応 ※案件規模：100万円～5000万円を超えるものもあります。 ※工事期間：数日～数か月あります。 ※担当エリア：関東甲信地方の1都9県。特に北関東3県（群馬、栃木、茨城）、南関東（千葉）、甲信（長野、山梨）エリアで案件が集中しています。遠方に訪問していただく際は出張が発生します。 ■組織構成： 配属先の部署において、5名の社員と共に働いていただきます。 年齢層は30代から50代までの幅広いメンバーが在籍しており、入社後数か月は各サポート業務を担当いただきながら業務を覚えていただきます。 OJT研修を設けていますので、安心して就業いただけます。 ■働きやすさ 年間休日120日、月3週は土日休暇取得可能、入社後は社有車を貸与し直行直帰も可能であり、プライベートと両立して働きやすい環境が整っています。 休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得いただいているため、ご安心ください。 ■企業の魅力 【地域農業を支える、成長性と安定性】 農家の設計から資材手配・施工までを一貫して担える体制を持ち、農業の収益向上に貢献しています。1都9県を対象に地域密着型の営業を展開し、64の直営拠点と約400の販売店ネットワークを活かして安定した業績を維持。農業の省力化・効率化ニーズが高まる中、今後も成長が期待される企業です。 ■モデル年収 ３５歳…平均５００万円 ４５歳…平均６００万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 勤務地最寄駅：JR線／中浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界職種未経験可】建築施工管理／建築系出身者歓迎／1回面接／年休120日・基本土日休可◆
      【業界職種未経験可／建築系出身者歓迎／1回面接／地域農業を支える、成長性と安定性◎／年休120日・基本土日休可・直行直帰可能】 ■募集背景： 関東甲信地方の1都9県のエリアで活動をする為の増員です。 現在1名の建築施工管理技士の資格保有者が在籍しています。 ■業務概要： 農業用ビニールハウスの内部設備工事における施工管理業務を中心に、事務業務と現場対応の両面で活躍いただける方を募集しています。契約書類の作成などの事務業務を主軸としつつ、現場経験を活かして、より良い労働環境の中で長期的に働いていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・農家の要望ヒアリング～提案 ・契約・見積書類の作成 ・農業用ビニールハウスの内部設備に関する施工計画・管理業務 ・工事業者・資機材の手配および原価管理 ・現場施工管理 ・アフターメンテナンス対応 ※案件規模：100万円～5000万円を超えるものもあります。 ※工事期間：数日～数か月あります。 ※担当エリア：関東甲信地方の1都9県。特に北関東3県（群馬、栃木、茨城）、南関東（千葉）、甲信（長野、山梨）エリアで案件が集中しています。遠方に訪問していただく際は出張が発生します。 ■組織構成： 配属先の部署において、5名の社員と共に働いていただきます。 年齢層は30代から50代までの幅広いメンバーが在籍しており、入社後数か月は各サポート業務を担当いただきながら業務を覚えていただきます。 OJT研修を設けていますので、安心して就業いただけます。 ■働きやすさ 年間休日120日、月3週は土日休暇取得可能、入社後は社有車を貸与し直行直帰も可能であり、プライベートと両立して働きやすい環境が整っています。 休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得いただいているため、ご安心ください。 ■企業の魅力 【地域農業を支える、成長性と安定性】 農家の設計から資材手配・施工までを一貫して担える体制を持ち、農業の収益向上に貢献しています。1都9県を対象に地域密着型の営業を展開し、64の直営拠点と約400の販売店ネットワークを活かして安定した業績を維持。農業の省力化・効率化ニーズが高まる中、今後も成長が期待される企業です。 ■モデル年収 ３５歳…平均５００万 ４５歳…平均６００万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 勤務地最寄駅：JR線／中浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～260,000円 ＜月給＞ 202,200円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東甲信クボタで募集中の求人をもっと見る

    新光重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
      建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。 ＼例えばこんなことをご提案！／ 「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」 「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」 長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。 建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズにあわせたご提案を行っていきましょう！ 【 入社後の流れ 】 まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。 実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。 その後数カ月は先輩との営業同行を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。 「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！ 営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。 そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。 こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。 入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり ＜全拠点で採用実施中です！＞ 千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター
      月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    新光重機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京成オートサービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県千葉市中央区都町2-21-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋】板金塗装スタッフ◆京成G／土日祝休み／年休126日／残業ほぼなし／法人車両中心
      ～京成グループの安定基盤／タクシー・ハイヤーの安全運行を支える仕事／年間休日126日／土日祝休み／残業ほぼなし／一般顧客対応なし～ 業務拡大と将来を見据えた組織強化のため、船橋工場にて板金塗装スタッフを募集します。 当社は京成グループの一員として、タクシー・ハイヤーの車検・整備・燃料供給などを手掛けています。船橋工場では、京成グループを中心とした法人車両の板金塗装や電装品取付業務を担当しています。 ■業務内容： ・タクシー・ハイヤー車両の板金 ・塗装業務 ・車両のキズやへこみの修理 ・電装品（タクシーメーター等）の取付補助 ・車検対象車両の運搬業務 ・その他付随業務 ■このポジションの特徴： ・整備工場ですが、船橋工場では自動車整備業務よりも板金塗装業務が中心です ・顧客の大半は法人のため、一般のお客様への接客や営業活動は基本的にありません ・ノルマや売上目標はなく、作業に集中できる環境です ・入社後はOJTで業務を習得いただき、独り立ち後は自分のペースで作業を進められます ・電装品取付など幅広いスキルも身につけられます ■組織構成： 船橋工場は5名体制で、平均年齢は50代半ば。経験豊富な先輩社員が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■働き方の魅力： ・土日祝休み＋夏季休暇＋年末年始休暇 ・年間休日126日 ・工程管理がしやすく残業はほぼなし ・転勤も当面なく、船橋に腰を据えて働けます ・京成グループの安定した経営基盤のもと長期的に活躍可能 板金塗装経験を活かしたい方はもちろん、自動車業界での経験を活かして新たな技術を身につけたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋事業部 船橋工場 住所：千葉県船橋市栄町1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :資格手当：整備士3級１万円、整備士２級以上２万円 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績により一時金支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区押上】自動車整備士/京成G◆年休120日/残業ほぼなし/残業月10h/営業要素なし！
      ～京成グループの安定基盤／タクシー・ハイヤーの安全運行を支える仕事／自動車整備士資格を活かせる／年間休日120日以上／残業月平均10時間程度～ 当社は京成グループの一員として、東京都・千葉県を中心にタクシー・ハイヤー向けの車両整備や燃料供給事業を展開しています。今回募集するのは東京事業部（墨田整備工場）の自動車整備士です。業務量は安定しており、将来を見据えた組織強化のため継続的に採用を行っています。 ■業務内容 ・タクシー、ハイヤー車両の定期点検・整備 ・車検関連業務 ・故障診断、修理対応 ・鈑金業務 ・車両の安全管理に関わる各種作業 主に帝都自動車交通グループや京成グループ各社の車両を担当します。一般ユーザー車両の対応は少なく、安定した整備計画のもと業務を進められる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎接客や営業活動、保険販売ノルマは一切なし ◎整備業務に集中でき、技術力を磨ける環境 ◎3人1チームで作業を進めるため、一人に負荷が集中しない ◎タクシー車両特有の整備知識や技術を習得できる ◎京成グループ・帝都自動車交通グループの安定した仕事量 ■入社後のフォロー体制 基本的に3名1チームで作業を進めるため、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。ベテラン社員も多く在籍しており、わからないことを相談しやすい環境です。整備士は10名体制で、50代を中心に活躍しています。 ■働き方 勤務地は墨田整備工場（押上駅徒歩3分）。勤務時間は7:00～16:30で、月平均残業は10時間程度です。無理な受注や過度な残業を前提とした運営ではなく、計画的な整備スケジュールを組んでいます。休日はシフト制（月10日休み）ですが、年間休日120日以上を確保しており、事前調整により連休取得も可能です。 ■当社について 1964年創業。京成電鉄グループの一員として、タクシー・ハイヤー車両の車検・整備、燃料供給などを手掛けています。地域交通を支えるインフラ企業として安定した経営基盤を築いており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墨田整備工場 住所：東京都墨田区押上2-13-5 勤務地最寄駅：各線／押上（スカイツリー前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :資格手当：整備士3級１万円、整備士２級以上２万円 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績により一時金支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京成オートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒノデサービス販売株式会社

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮】土木・インフラ資材のルート営業　◇業界経験者向け／営業や施工管理活かせる／転勤なし
      ◆◇土木・資材業界の経験を活かして、社会インフラを支える提案営業／日之出水道機器グループ（マンホール鉄ぶた業界トップ）／地域密着で長期就業可能◇◆ ■仕事の内容： マンホール鉄ふたを中心とした上下水道関連製品や、道路・外構・防災分野で使用される各種土木資材の提案営業をお任せします。 これまでのご経験（営業・施工管理・現場対応など）を活かし、工事計画段階から案件に関わり、工事会社やゼネコン・地場施工業者に向けた資材提案や仕様選定のサポートを行います。 単なるモノ売りではなく、施工性・コスト・納期を踏まえた技術提案型の営業として、現場に即した最適な提案を行う点が特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・官公庁案件や民間工事の情報収集（入札情報・施工計画など） ・工事内容に応じた土木資材の選定・提案（マンホール製品、グレーチング、防災資材など） ・積算補助や見積作成、条件調整（価格・納期・仕様） ・納品対応および施工時の現場立ち合い・フォロー ・既存取引先（施工会社・販売代理店等）との関係構築・深耕営業 ・新規案件の開拓（既存顧客からの紹介や案件派生が中心） ※営業活動と並行して、施工状況や現場ニーズを把握し、提案内容に反映させていくことが重要です。 ※外回りだけでなく、見積・手配・調整などの内勤業務も一定割合発生します。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・施工管理や現場経験を活かせる営業職です（技術理解が強みになります） ・工事初期段階から関与し、資材選定や仕様提案に携われます ・自分の関わった案件が形として残り、街づくりに貢献できるやりがいは引き続き保てます ・既存顧客中心（8～9割）のため、長期的な関係構築が可能です ・原則転勤なしで、地域に根差した働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市城南2-4-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～371,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 255,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／土浦】土木・インフラ資材のルート営業　◇業界経験者向け／営業や施工管理活かせる／転勤なし
      ◆◇土木・資材業界の経験を活かして、社会インフラを支える提案営業／日之出水道機器グループ（マンホール鉄ぶた業界トップ）／地域密着で長期就業可能◇◆ ■仕事の内容： マンホール鉄ふたを中心とした上下水道関連製品や、道路・外構・防災分野で使用される各種土木資材の提案営業をお任せします。 これまでのご経験（営業・施工管理・現場対応など）を活かし、工事計画段階から案件に関わり、工事会社やゼネコン・地場施工業者に向けた資材提案や仕様選定のサポートを行います。 単なるモノ売りではなく、施工性・コスト・納期を踏まえた技術提案型の営業として、現場に即した最適な提案を行う点が特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・官公庁案件や民間工事の情報収集（入札情報・施工計画など） ・工事内容に応じた土木資材の選定・提案（マンホール製品、グレーチング、防災資材など） ・積算補助や見積作成、条件調整（価格・納期・仕様） ・納品対応および施工時の現場立ち合い・フォロー ・既存取引先（施工会社・販売代理店等）との関係構築・深耕営業 ・新規案件の開拓（既存顧客からの紹介や案件派生が中心） ※営業活動と並行して、施工状況や現場ニーズを把握し、提案内容に反映させていくことが重要です。 ※外回りだけでなく、見積・手配・調整などの内勤業務も一定割合発生します。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・施工管理や現場経験を活かせる営業職です（技術理解が強みになります） ・工事初期段階から関与し、資材選定や仕様提案に携われます ・自分の関わった案件が形として残り、街づくりに貢献できるやりがいは引き続き保てます ・既存顧客中心（8～9割）のため、長期的な関係構築が可能です ・原則転勤なしで、地域に根差した働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県土浦市下高津3-11-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～371,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒノデサービス販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ツバコー東関東株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県千葉市中央区弁天1-15-1細川ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
      ～「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 関東エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ツバコー東関東株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三信建材社

    建材 （商社）
    大分県中津市大字東浜1105-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大分／中津本社】＜業界職種未経験歓迎＞戸建て住宅向け建築材料のルート営業～研修充実・残業10h～
      ～大分・宇佐市／業界職種未経験歓迎／建築資材のルート営業／1年間の研修／残業10h／ノルマ無／業歴70年を超える、業績安定の地場老舗優良企業～ ■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、一気通貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■職務の特徴 ・ノルマはありませんが、支店と個人の目標は設定しています。各月の達成度合に応じて報奨金（10,000円～50,000円／月）を支給しています。 ・担当顧客数：50～60社程度 ・新規営業はなく既存の顧客とお取引先からの紹介のみです。 ■研修制度： 入社後約1年間の研修がございます。倉庫課での配達業務、事務所内での事務・仕入・積算業務、営業担当者と同行（半年程度）の研修にて、業務の流れを学んでいただくため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店（本社） 住所：大分県中津市東浜1105-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,840円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 186,840円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月分程度）※会社業績による ■上記年収の他、報奨金あり（目標達成額に応じ、～50,000円を月ごとに支給） ■モデル年収：400万円（課長クラス）、500万円（部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／宇佐市】＜業界職種未経験歓迎＞戸建て住宅向け建築材料のルート営業～研修充実・残業10h～
      ～大分・宇佐市／業界職種未経験歓迎／建築資材のルート営業／1年間の研修／残業10h／ノルマ無／業歴70年を超える、業績安定の地場老舗優良企業～ ■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、一気通貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■職務の特徴 ・ノルマはありませんが、支店と個人の目標は設定しています。各月の達成度合に応じて報奨金（10,000円～50,000円／月）を支給しています。 ・担当顧客数：50～60社程度 ・新規営業はなく既存の顧客とお取引先からの紹介のみです。 ■研修制度： 入社後約1年間の研修がございます。倉庫課での配達業務、事務所内での事務・仕入・積算業務、営業担当者と同行（半年程度）の研修にて、業務の流れを学んでいただくため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇佐支店 住所：大分県宇佐市大字芝原28 勤務地最寄駅：JR日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,840円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 186,840円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月分程度）※会社業績による ■上記年収の他、報奨金あり（目標達成額に応じ、～50,000円を月ごとに支給） ■モデル年収：400万円（課長クラス）、500万円（部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三信建材社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカノ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大分県中津市大字野依702-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／行橋市】建設機械のルート営業※未経験歓迎／年間休日123日／研修充実／月平均残業10時間
      ◇◆未経験歓迎！地域密着の地場優良企業で一生使えるスキルを身につけるチャンス！◆◇ 【採用背景】 当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸とした「大分県の優良企業」で、組織強化のため新たに営業職を募集します。 【業務内容】 業歴70年で営業基盤は盤石。 既存の土木建築業者様へのルート営業です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 既存のお取引様を訪問し、ニーズに応じて建設機械器具類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 - ご要望頂いた機械の貸出手配や配送の段取りを行います。 - 営業範囲は主に行橋市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 - ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 【入社後の流れ】 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下の通りです。 1. 中津で1か月程度研修を行い、基本的な商材の知識や業務内容について学びます。 2. 各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各営業所で多くの社員と交わり学びを深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋営業所 住所：福岡県行橋市大字今井1390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（9月）（前年度実績：昇給率1月あたり1％～10％） ■賞与：年3回（7月・8月・12月※8月は決算賞与。前年度実績：賞与月数計3.5ヶ月分） ＜資格手当や家族手当有り＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／中津市】建設機械のルート営業※未経験歓迎～年間休日123日／平均残業10時間／一回面接～
      ◇◆未経験歓迎！地域密着の地場優良企業で一生使えるスキルを身につけるチャンス！◆◇ 【採用背景】 当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸とした「大分県の優良企業」で、組織強化のため新たに営業職を募集します。 【業務内容】 業歴70年で営業基盤は盤石。 既存の土木建築業者様へのルート営業です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 既存のお取引先様を訪問し、ニーズに応じて建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 - ご要望頂いた機械の貸出手配や配送の段取りを行います。 - 営業範囲は主に中津市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 - ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 【入社後の流れ】 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下の通りです。 1. 中津で1か月程度研修を行い、基本的な商材の知識や業務内容について学びます。 2. 各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各営業所で多くの社員と交わり学びを深めていただきます。 3. その後、営業所に配属、OJT形式で実務経験を重ね、取引先のお客様の問題解決営業に取組んでいただきます。 【組織構成】 当該エリアの営業担当は2名です（所長、社員（20代後半・男性）） 【当社の事業内容】 - 建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー - 中古機械の販売、買取 - 選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売 【魅力情報の補足】 当社は地域密着の地場優良企業として創業70周年、多角経営による安定した事業基盤を持ち、ワークライフバランスの整った働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、営業経験がない方でも積極的にチャレンジしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字野依702-1 勤務地最寄駅：日豊本線／今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（9月）（前年度実績：昇給率1月あたり1％～10％） ■賞与：年3回（7月・8月・12月※8月は決算賞与。前年度実績：賞与月数計3.5ヶ月分） ＜資格手当や家族手当有り＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マツオカ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大分県佐伯市西浜2-39
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大分／佐伯】建築・造船向け木材の製造加工職◇転勤無／残業少／国内トップシェア製品保有
      【ワークライフバランス重視／基本土日祝休み／転勤なし／安定した職場環境】 ■採用背景： 当社は創業60年以上の歴史を持つ製材企業であり、木材製品の加工・販売を行っています。近年の事業拡大とともに、さらなる組織強化を目指して新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 製材所にて、板や柱などの木材製品の製造・加工をお任せします。製品は建築資材や造船資材など多岐に渡り、丁寧な作業が求められます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 木材の加工・製造 - 加工後の製品の品質チェック - 必要に応じた現場への配送業務 - 作業内容や配置は経験や適性に応じて決定します ■入社後の流れ： まずは先輩社員についていただき、少しずつ業務を覚えて頂きます。基礎的なことから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っており、長期的に安定して働ける職場です。将来的にはリーダーシップを発揮して、チームを牽引する役割へのステップアップも期待できます。 ■組織構成： 当社には若手からベテランまで幅広い年齢層の従業員が約40名在籍しています。入社後は先輩社員のもとで本人の適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社について： 大分県佐伯市で建築や造船など様々な産業で活躍する木材の加工・販売を行っています。創業より60年以上「木材」と向き合い、高度な木材の知識・特殊加工技術とお客様との信頼を第一にしたコミュニケーションにより実績を重ねてまいりました。家や公共施設向けの建材販売では、400万種類を越える商品を様々なお客様にお届けしております。近年では造船資材販売も展開し、造船にかかる盤木や進水台のシェアは国内トップで、取引先は全国にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県佐伯市西浜2-39 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 ＜月給＞ 200,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回　計2ヶ月分 ※給与は年齢給・能力給があり本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は人事評価・会社業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マツオカで募集中の求人をもっと見る

    西東京ケミックス株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 貿易事務／英語力不問／賞与5カ月分／残業少なめ／年休122日
      • NEW
      約4000～5000点のアイテムを扱う当社で、化学品の輸出入に伴う事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■出荷スケジュールの管理 ■必要書類の作成（注文書・インボイス関連書類など） ■納品後のフォロー　など …★貿易ならではの面白さ★… (1)自分の手腕で手配できる 納期や輸送方法、必要書類など、さまざまな条件を整理しながら手配を進めます。 最初は少し複雑に感じるかもしれませんが、経験を重ねるほどパズルを解くように効率よく組み立てられるようになりますよ♪ (2)グローバルな視点をもてる 自分が手配した商品が、世界的に知られる製品に使われることも。 また、為替や国際情勢、物流に関するニュースが、日々の仕事とつながっていることを実感できます！ 【入社後は…】 まずは発注業務からスタート。取り扱う商品の種類や、受注から納品までの流れを覚えていきます。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるため、貿易の知識がない方もご安心ください。できる業務から担当し、段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ＼英語力に自信がなくても大丈夫！／ 「貿易事務は、英語が必要？」と思う方も、ご安心ください。 英会話のスキルは必要なく、学生時代に学んだ英語に抵抗がなければ大丈夫です！ 【書類作成はシステムがサポート◎】 業務で使用する書類の多くは、システムに必要な情報を入力すれば作成できます。 英文メールも定型文で完結するものがほとんどです。 【翻訳アプリや定型文を活用◎】 納期などの連絡には、英語の定型文や翻訳アプリを使用できます。 また、ベトナム事務所には語学に堪能なスタッフがいるため、日本語で問い合わせに対応できるケースもあります。 【英語力を活かしたキャリアも◎】 もちろん、英語が得意な方はそのスキルを活かせます！ 入社後に英語力を磨き、英語を使う地域や業務を担当することも可能。 一人ひとりのスキルや希望に応じて、活躍の幅を広げられる環境です。
      【北八王子駅から徒歩9分／転勤なし】 八王子支社：東京都八王子市高倉町2-1 ＜アクセス＞ ・JR八高線「北八王子駅」より徒歩9分 ・JR中央線「八王子駅」「日野駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策あり
      月給18万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績5.08カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与5.08カ月分／土日祝休み
      自動車の部品や家電、文具、医療機器など、あらゆるメーカーのものづくりに欠かせない「化成品」の営業をお任せします。 【扱う商材は？】 ・カメラのズームのスライド部分の潤滑油 ・車載、時計、ゲーム機のモーター組立で使用する接着剤 ・鉛筆、ペンなど文具製造で使用する塗料　…etc ☆シリコン／UV樹脂／接着剤／ガラス繊維／塗料／フィルム／…など上記以外にも3000点以上の商材を扱っています！ ■提案先は既存顧客中心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される貿易部の取引先は、およそ9割がベトナムを中心としたアジアにある日系メーカー。 現在、ベトナムだけで取引先は200社を超えています。 日本から海外への化成品の輸出販売はもちろん 取引先の日本法人からの問合せで輸出業務のアウトソーシングも請け負うなど、 貿易のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます！ 【入社後の研修は？】 入社後半年～1年ほどは、貿易に関する法令や出荷書類の作成といった事務業務を通して、 必要な知識を身に付けていきます。 この期間中にはお客さまへの提案同行や、海外の工場訪問といった関係構築も 先輩と一緒に行っていくので、営業として着実に成長できます！ ※最初は数社からお任せしていき、将来的に20社ほどを担当していただきます 現地の工場では、「この量なら輸送コストはどれくらい？」 といった相談を受けることも少なくありません。 海外の現場では、その場でのスピーディーな判断が求められる場面も多いため、 日頃から商材や貿易に関する知識を身につけておくことが、 お客様からの信頼につながります。
      【北八王子駅から徒歩9分／年数回の国外出張あり】 東京都八王子市高倉町2-1 ＜アクセス＞ ・JR八高線「北八王子駅」より徒歩9分 ・JR中央線「八王子駅」「日野駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策：あり ※月の半分ほど、海外出張あり ━━━━━━━━━━ ★海外勤務について ━━━━━━━━━━ 今回入社される方には、将来的に3年～5年のベトナム勤務をお任せしたいと考えています。 言語に関しては、ローカルの会話は英語になりますが、取引先には日本語を話せるスタッフがいますので、ご安心ください。また、家族の帯同も可能です！
      月給20万1000円～27万9000円＋賞与年2回（昨年度実績5.08カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    西東京ケミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    秋田科学物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県秋田市四ツ小屋字中野310
    • 設立 1968年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【秋田市/転勤なし】常温倉庫作業スタッフ◆年休126日／食料品の荷受・荷出し／住宅手当有
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日126日／正社員／秋田県内全域の食のインフラを支える／老舗食品卸で地域に貢献／安定した就業環境◆◇ ■業務概要 当社本社の常温倉庫にて、倉庫作業スタッフとして荷受・荷出・収納などの物流業務全般を担っていただきます。 主に秋田県内の学校・病院・福祉施設等へ提供する食料品の入出庫業務を中心に、物流の要として地域の食を支える重要なポジションです。 日々の業務を通じて、地域社会の安心・安全な食の提供に貢献いただきます。 ※未経験の方でも応募歓迎です！ ■業務詳細 具体的には、発送業者から届いた常温食料品等の荷受け、検品・倉庫への適切な収納作業、配送スタッフへの荷出し準備と積み込み補助、在庫管理や棚卸作業、倉庫内の整理・清掃などを行います。 納品先は学校・病院・福祉施設など多岐に渡り、正確かつ効率的な作業が求められます。 業務には普通自動車運転免許（AT限定不可）が必須となります。 ■扱うサービス 業務用食料品、乾物、調味料、冷凍食品など、幅広い食材を扱い、秋田県全域の顧客へ迅速かつ安全にお届けしています。 ■組織構成 常温倉庫は一般スタッフ3名（男性）、パート1名（女性）体制で、平均年齢50歳 ■業務の魅力 食のインフラを支えるやりがいと、地域社会への貢献実感が得られます。 老舗企業ならではの安定性・信頼性のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 また将来的には幹部や社長を目指すこともできるポジションです◎ ■教育体制 入社後はOJTに加え、外部研修（全国団体研修）も用意しており、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日126日、有給取得率75％で、ワークライフバランスを重視した環境です。 マイカー通勤可（駐車場あり）、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業58年の地域密着老舗企業として、安心安全な食材供給を通じて秋田の食文化を支えています。 コミュニケーション重視の明るい社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市四ツ小屋字中野310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：108,900円 その他固定手当/月：60,100円～93,500円 ＜月給＞ 169,000円～202,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 年間賞与あり（2025年実績：0～80万円）、昇給あり（1月あたり1万円～1万5千円、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【秋田市/転勤なし】ルート配送兼ルートサービス◆年休126日／食料品卸売／創業58年◆
      ◆◇年間休日126日／業務用食品卸売のルート配送兼ルートサービス／秋田県全域の学校・病院等へ安全・安心な食材を提供／老舗企業で地域に貢献◆◇ ■業務概要 当社は秋田県内において業務用食品や冷凍食品、調味料などを卸売・配送する老舗企業です。 本ポジションでは、主に学校給食、病院、福祉施設など地域の生活インフラを担う施設へのルート配送と、付随するルートサービス業務を担当いただきます。 1.5t～2tトラック（マニュアル車）を使用し、秋田県全域をカバーします。 安全・安心な食材を迅速・正確にお届けすることで、地域社会の食の基盤を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・担当エリアのルートに従い、食料品・冷凍食品・業務用食材等を配送 ・納品時の検品、受領サイン取得、納品伝票管理 ・商品管理、在庫確認、商品の賞味期限や衛生面のチェック ・顧客先での要望や課題ヒアリング、簡単な提案や商品説明 ・新規出店等の情報収集、顧客ニーズに応じた追加商品のご案内 ・配送ルートの効率化やサービス向上のための改善提案 ・車両の日常点検や安全運転の徹底 ・その他、付随する庶務業務 ■扱うサービス 業務用食料品、冷凍食品、調味料、乾物、業務用冷蔵庫、洗剤など幅広く扱い、安全管理体制も万全です。 ■組織構成 営業部は取締役営業部長以下、次長・課長・係長・一般職と計19名が在籍しております。平均年齢48歳です。 ■業務の魅力 地域の子どもや高齢者の健康を支えるやりがい、安定した顧客基盤、秋田県全域の幅広い人々と接点が持てます。 顧客対応力が身につきます。 ■教育体制 外部団体による研修やOJTを通じて業界知識や配送技術を習得可能です。 未経験者にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■就業環境 週休二日制・年間休日126日、マイカー通勤可。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 業務用食品一筋58年の実績と信頼、全工程の品質管理体制、地域社会への貢献意識が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市四ツ小屋字中野310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,936円 その他固定手当/月：47,064円～167,064円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 年間賞与あり（2025年実績：0～80万円）、昇給あり（1月あたり1万円～1万5千円、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    秋田科学物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカムラ

    建材 （商社）
    福島県福島市鎌田字卸町13-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【いわき】法人向けルート営業◇建築資材・住宅設備の専門商社◇残業月10h/年休125日(土日祝休)
      • NEW
      ＜大手顧客と取引実績あり/業績安定◎/ルート営業メイン/基本土日祝休み/残業10時間程度/マイカー通勤可＞ ■担当業務： 住宅設備機器を幅広く取り扱うとともに、リフォームなど工事・施工管理も手掛けている当社にて、住宅設備機器の仕入れ、販売(トイレ、キッチン、ユニットバス等)などの営業業務全般をお任せします。 ■職務の特徴： ・仕入れ先は大手、有名メーカーや商社、販売先は9拠点所在地を中心に幅広い建設業者様などにお取引いただいています。 ・ルート営業が主体です。また、先輩社員が同行しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 各営業所には約10名程の営業メンバーが所属しています。所属しているメンバーの年齢は幅広く、アットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社の強み： 時代とともに変化する生活環境や多様なニーズに応えるベく、多くのメーカー様・商社様と取引することで、新商品などの最新情報を常に把握しています。最新のトイレ・バス・キッチン・給湯器・空調機・建材等の生活に欠かせない設備をメイン商材として扱うため、一般住宅は勿論、公共施設などで見かけるバリアーフリー設備から、店舗や工場への専門設備を必要とする領域まで、幅広くご提案が可能です。 ■同社について： 当社は創業以来70年以上の業歴のもと、福島から埼玉まで9拠点を展開しています。主力である住宅設備は、一般住宅はもちろん、公共施設、店舗、工場への専門設備にも長けています。そして、地域ごとのニーズに対応して、最適な提案、商品の納入、施工管理まで充実したサポートをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市内郷御厩町3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：32,100円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,100円～381,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績:3か月分)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松】法人向けルート営業◇建築資材・住宅設備の専門商社◇残業月10h/年休125日(土日祝休)
      • NEW
      ＜大手顧客と取引実績あり/業績安定◎/ルート営業メイン/基本土日祝休み/残業10時間程度/マイカー通勤可＞ ■担当業務： 住宅設備機器を幅広く取り扱うとともに、リフォームなど工事・施工管理も手掛けている当社にて、住宅設備機器の仕入れ、販売(トイレ、キッチン、ユニットバス等)などの営業業務全般をお任せします。 ■職務の特徴： ・仕入れ先は大手、有名メーカーや商社、販売先は9拠点所在地を中心に幅広い建設業者様などにお取引いただいています。 ・ルート営業が主体です。また、先輩社員が同行しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 各営業所には約10名程の営業メンバーが所属しています。所属しているメンバーの年齢は幅広く、アットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社の強み： 時代とともに変化する生活環境や多様なニーズに応えるベく、多くのメーカー様・商社様と取引することで、新商品などの最新情報を常に把握しています。最新のトイレ・バス・キッチン・給湯器・空調機・建材等の生活に欠かせない設備をメイン商材として扱うため、一般住宅は勿論、公共施設などで見かけるバリアーフリー設備から、店舗や工場への専門設備を必要とする領域まで、幅広くご提案が可能です。 ■同社について： 当社は創業以来70年以上の業歴のもと、福島から埼玉まで9拠点を展開しています。主力である住宅設備は、一般住宅はもちろん、公共施設、店舗、工場への専門設備にも長けています。そして、地域ごとのニーズに対応して、最適な提案、商品の納入、施工管理まで充実したサポートをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津若松営業所 住所：福島県会津若松市花畑東2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：32,100円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,100円～381,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績:3か月分)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカムラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンペイ

    建材 （商社）
    福島県福島市方木田字谷地18-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島市】総務※正社員／残業月5H程度／1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社
      ◇◆1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社にて総務をお任せします／正社員・残業月5時間程度・転勤なし◆◇ ■業務内容： 当社の総務部職員として以下業務をお任せいたします。なお、ご経歴に応じて、配属先を決定いたします。 （1）人事庶務業務：新卒・中途採用の業務や、各種庶務関連業務をお任せ。入社までのフォローや、会社説明会などを行っていただきます。 （2）労務管理業務：各種届出書の作成や労務管理業務（勤怠管理、健康管理）、年末調整・給与関連業務をお任せ。 （3）経理業務：会計仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理業務など日次経理業務をお任せ ※総務関連の業務をお任せしながら、徐々に業務範囲を広げていただく想定です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 各業務の管理業務 ■組織構成： 60代部長１名、40代係長2名、30代主任１名、メンバー6名、メンバー10名が在籍 今回募集しているポジションは実務担当としてのメンバークラスです。 ■働き方： 当社は、人間関係や福利厚生に力を入れており、長期的に働きやすい環境作りをしております。 【勤続年数 約12年】 社員の定着率が高く、腰を据えて長く活躍できる環境です。 【子育てと仕事の両立を応援】 育児休業や時短勤務制度を積極的に活用しており、育休復職率は100％。ライフステージが変わっても安心して働けます。 【U・Iターン歓迎！家賃補助制度あり】 地元で働きたい方や一人暮らしを始める方をサポート。対象者には家賃補助を支給しています。 【若手が活躍する活気ある職場】 社員の半数以上が中途入社。さらに、20～30代の社員が約半数を占めており、経験に関わらず馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 「日常を染めあげ様々な空間を彩り次世代に続くコミュニケーションをひろげるということ」。当社は1946年4月に創業し、皆様方のお引き立てにより2016年に創業70周年を迎えました。塗料の販売からスタート致しましたが、現在は3つの事業本部に分かれ、販売事業本部では塗料・化成品・電子材料・設備機器の販売、各種メンテナンス、建設事業本部では交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事請負等、製造事業本部では塗料の調色を展開し、あらゆるニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（福島支店） 住所：福島県福島市方木田字谷地18-1 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 固定残業手当/月：10,000円～14,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,000円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮したうえで条件提示致します。 ※5時間分の固定残業手当が支給されます（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（支給実績2.3ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】営業課長◆既存営業メイン/再雇用制度あり/1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社◆
      ～1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社にて法人営業（既存メイン）の課長職をお任せします～ ■業務内容： 各種部門で利用される「塗料」や「化成品」を中心とした商品、各種副資材の営業活動を行っている営業担当者のマネジメントを行っていただきます。 所属部門の営業目標達成に向けて具体的施策が提案でき目標達成に向けた管理および、部下の指導・管理の業務がメインとなる想定です。 ※商品例：建物屋根・外壁、自動車板金、部品製造工場、橋梁等に使われる塗料・化学製品を販売します。他にコンプレッサー等機器類、ハケ・ローラー等も販売します。 ■組織体制：福島県内では営業は全体42名おります。規模にもよりますが営業所は3名以上、支店だと8名以上の営業メンバーが在籍しています。 ■勤務地補足： 本社（福島支店）を想定しておりますが、店舗は郡山支店（福島県郡山市）、いわき支店（福島県いわき市）、会津営業所（福島県会津若松市）、白河営業所（福島県白河市）もございます。配属は、当社とご本人の希望を考慮した上で決定します。 ■当社の特徴：「日常を染めあげ様々な空間を彩り次世代に続くコミュニケーションをひろげるということ」。当社は1946年4月に創業し、皆様方のお引き立てにより2016年に創業70周年を迎えました。塗料の販売からスタート致しましたが、現在は3つの事業本部に分かれ、販売事業本部では塗料・化成品・電子材料・設備機器の販売、各種メンテナンス、建設事業本部では交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事請負等、製造事業本部では塗料の調色を展開し、あらゆるニーズに対応しています。流通業者から高付加価値志向の情報技術商社を目指すだけではなく、あらゆる先端分野にも事業領域を拡大しています。当社は、総合アメニティプランナーとして、無限に広がる色彩の可能性を軸に、快適性や潤いといった心の癒しに応える塗料関連製品と技術を提供してゆきます。そのなかで我々が残すべきもの、伝えるべきもの、そして本当に必要なこれからを求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市方木田字谷地18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～428,000円 ＜月給＞ 390,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮したうえで条件提示致します。 ■賞与：年2回（支給実績3.2ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンペイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社こんの

    紙・パルプ・木材 （商社）
    福島県福島市陣場町2-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【春日部／転勤無】総合職◆環境ビジネス／社会貢献度の高い業務／年休120日／残業ほぼ無◆
      <業界未経験者歓迎・将来の管理職候補／残業ほぼなし／古紙回収等リサイクルビジネスは景気に左右されないため安定性◎／ビジネス好調で業容拡大につき増員> ■職務内容： 将来、営業所長などの管理職を目指すため、当社の基本業務である、「現場職」と「事務職」に従事します。 その後、3～5年程度の営業職を経て管理職（幹部）を目指していただきます。 ・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理） ・新規顧客獲得に向けた営業（ノルマなし） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・配下のメンバーの管理 ・数字管理 ・労務管理など ※当社の管理職も未経験から入社しており、入社2，3年で管理職に従事しています。その他の中途社員も飲食業、製造業経験など幅広く、色々な方が活躍しています。 ■営業職の特徴： 各営業所にて都道府県別でエリアを分けています。近隣の営業所では依頼に対してそれぞれ調整し割り振りをしています。 【既存対応】 おおよそ1名当たり40～50社程度を担当します。顧客との関係性を築くことが重要になります。 【新規対応】 おおよそ3～4割程度が新規での対応となり、建設現場や印刷会社など当たり先をピックアップしてアプローチしています。飛び込みなどはほとんどなく、事前に準備をした上で訪問しています。 その他、既存顧客からの新しい顧客を紹介いただく場合もございます。 ■組織構成： 会社全体では157名が在籍しています。 配属先（営業所）：福島（本社）営業所15名、郡山営業所8名、仙台営業所8名、仙南営業所12名、春日部営業所10名、坂戸鶴ヶ島営業所6名、東京営業所8名、八王子営業所7名 ※各営業所には、拠点に所長含めた営業が1～3名、事務員、パートの方々で構成されています。 ※本社・各営業所で募集をしているため、ご希望のエリアにご応募ください。（転居を伴う転勤はありません） ■仕事の魅力・やりがい： ・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。 ・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。 ・リサイクルや資源回収などは、必要とされているサービスであり、景気にあまり左右されないため、安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部営業所 住所：埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～234,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：32,925円～37,740円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,925円～351,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（7・12・2月）／前年度実績4.56ヶ月分 固定手当：職能給30,000円、役職手当30,000円、地域手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／転勤無】総合職◆環境ビジネス／将来的には管理職をお任せ／年休120日／残業ほぼ無◆
      <業界未経験者歓迎・将来の管理職候補／残業ほぼなし／古紙回収等リサイクルビジネスは景気に左右されないため安定性◎／ビジネス好調で業容拡大につき増員> ■職務内容： 将来、営業所長などの管理職を目指すため、当社の基本業務である、「現場職」と「事務職」に従事します。 その後、2年程度の営業職を経て管理職（幹部）を目指していただきます。 ・営業所の管理業務（顧客管理、営業目標管理） ・新規顧客獲得に向けた営業（ノルマなし） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・配下のメンバーの管理 ・数字管理 ・労務管理など ※当社の管理職も未経験から入社しており、入社2，3年で管理職に従事しています。その他の中途社員も飲食業、製造業経験など幅広く、色々な方が活躍しています。 ■営業職の特徴： 各営業所にて都道府県別でエリアを分けています。近隣の営業所では依頼に対してそれぞれ調整し割り振りをしています。 【既存対応】 おおよそ1名当たり40～50社程度を担当します。顧客との関係性を築くことが重要になります。 【新規対応】 おおよそ3～4割程度が新規での対応となり、建設現場や印刷会社など当たり先をピックアップしてアプローチしています。飛び込みなどはほとんどなく、事前に準備をした上で訪問しています。 その他、既存顧客からの新しい顧客を紹介いただく場合もございます。 ■組織構成： 会社全体では157名が在籍しています。 配属先（営業所）：福島（本社）営業所15名、郡山営業所8名、仙台営業所8名、仙南営業所12名、春日部営業所10名、坂戸鶴ヶ島営業所6名、東京営業所8名、八王子営業所7名 ※各営業所には、拠点に所長含めた営業が1～3名、事務員、パートの方々で構成されています。 ※本社・各営業所で募集をしているため、ご希望のエリアにご応募ください。（転居を伴う転勤はありません） ■仕事の魅力・やりがい： ・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。 ・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。 ・リサイクルや資源回収などは、必要とされているサービスであり、景気にあまり左右されないため、安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森南4-10-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 541万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～234,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：34,080円～38,895円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,080円～362,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（7・12・2月）／前年度実績4.56ヶ月分 固定手当：職能給30,000円、役職手当30,000円、地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社こんので募集中の求人をもっと見る

    渋谷レックス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福島県福島市北矢野目字戸ノ内1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】物流管理（マネージャー候補）｜世界市場に挑む食品企業で、物流改革を推進
      • NEW
      【事業拡大に伴う増員採用／3年で売上193％成長／働きやすさも改善中（ベースアップ実施・年間休日UP・残業20h程度）】 当社は、長年の菓子卸としてのノウハウを活かし、 「菓子食品の卸売」×「海外事業」×「EC」×「商品企画」×「小売販売」 と、 多角的なビジネスへと成長を続けています。 その結果、業績は 過去3年間で約193％の急成長。 今回は、さらなる事業拡大に向けて物流部門を強化するため、 【物流管理職（マネージャー候補）】 を募集します。 ●ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー● 本社に併設された物流倉庫にて、 センター長（次長）と連携しながら 物流全体の管理・改善をお任せします。 パートスタッフ約30名のマネジメントも含め、現場と組織づくりの両面を担うポジションです。 ■主な業務 ・商品管理計画の立案 ・在庫管理（食品のため賞味期限管理を含む） ・ロケーション管理の最適化 ・人員配置・パートスタッフへの指示出し ・外部物流会社・委託先との調整 ■将来お任せしたい領域 ・国際物流（輸出入対応） ・部門マネジメント ・物流業務全体の改善企画・実行 -----組織構成----- ※物流部：正社員2名（次長、主任）＋パートスタッフ約30名 ※オフィス全体：正社員24名（営業・商品部など） 　平均年齢は 36歳、20代の若手も多く活躍中。 -----ここがポイント！----- ◎頑張りを正当に評価！ 年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価。 20代でマネージャーを務める社員も！ ◎幅広い業務に挑戦できる！ 物流領域だけでなく、 「海外事業」「EC」「市場開発」「ES推進」など、 部署横断のプロジェクトも兼務します。 成長意欲がある方には理想的な環境です。 ◎風通しの良い社風 社長を含め若い世代が多く、コミュニケーションが活発。 2024年にはオフィスを全面リニューアルし、全席フリーアドレスに。 社員満足度調査でも 「同僚との関係性」が最高評価 を獲得しています。 ◎働きやすさにも注力 ・直近2年でベースアップを実施 ・年間休日数を引き上げ ・月平均残業は20時間程度 メリハリをつけて働ける環境づくりを継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市北矢野目字戸ノ内1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／卸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～277,600円 その他固定手当/月：1円～70,000円 固定残業手当/月：50,335円～61,965円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,836円～409,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当（例：課長職5万円／月） ■賞与：年2回（実績4ヶ月分） 【モデル月収例　28歳　役職なし　275,835円】　 【モデル月収例　31歳　主任職　314,184円】 【モデル月収例　33歳　課長職　346,630円】 【モデル月収例　41歳　次長職　409,565円】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    渋谷レックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東北自興株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福島県福島市黒岩字浅井72-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【佐野/転勤なし】既存ルート営業（産業資材）◇ノルマなし/残業月平均10ｈ◎◇
      ～◎転勤なし／資格取得サポートあり／昭和35年創業の老舗企業◎～ ●パーテーションや養生シートや包装資材、大型のテント倉庫など産業向け資材販売を手掛ける当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ この度受注拡大に伴う組織体制の強化として新たにメンバーを募集する事となりました。営業未経験の方でも大歓迎！先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですので安心してご応募ください。 ■業務の特徴： ＜取扱商品＞「養生シート、包装資材、消耗品」等。 ＜販売先＞法人へのご提案が100％で、そのうち既存のお取引先が９割程度となっています。製造業や生産工場さんへの提案が中心です。 ＜担当エリア＞現在は担当者５名の地区割りとなっており、東北・北陸・関東・北海道・中部をそれぞれが担当しています。遠方エリアの場合宿泊を伴う出張もございます。※今回ご担当エリアは「関東・北陸」が中心となる見込みです。 ＜ノルマなし＞当社では営業ノルマは設定しておらず歩合制ではなく固定給となります。 ■配属先の組織体制： ・営業部門には現在5名の40～50代の男性社員が活躍しており、佐野を拠点として営業を行っているメンバーは現在50代男性1名です。ご入社後は先輩社員のOJT指導や現場同行を重ねて、徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■ご入社後・資格取得支援： ・このポジションは提案営業だけではなく、納品の際の現場を管理する【現場監督】の役割も担うポジションとなっております。その際必要な【職長教育】【玉掛技能者】などの資格は2.3日で取得出来る簡単なもので、ご入社後に取得して頂く予定です。 資格取得にまつわる費用はすべて会社負担！講習も就業時間内に受ける事が可能ですので、手に職付けたい方必見です。完全未経験の方も安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野拠点 住所：栃木県佐野市高萩町1056-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (昨年実績：3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東北自興株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本海メディカル

    その他商社
    栃木県大田原市野崎2-25-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大田原】法人向け既存営業◆医療機器部品販売商社／年休121日・完全週休2日／育成環境◎
      ◇◆顧客の開発に寄り添い提案を行う顧客共創営業をお任せ／未経験でも安心のサポート体制／残業月平均20時間◆◇ ■業務内容： 当社は医療機器部品販売の商社です。世界トップクラス医療機器メーカーの部品供給を行っています。既存のお客様から、ご依頼いただき、商品やサービスを提供し販売に繋げる仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・医療機器メーカーへの営業活動 ・見積作成、受発注業務、納期管理 ・海外取引先との折衝・調整業務 ・新規仕入先の開拓および条件交渉 ・市場調査および新規商材の選定・提案 ・顧客ニーズに応じた部品供給・課題解決支援 ■入社後： 入社後は先輩社員と共に営業現場を経験することで成長していただきます。長期間にわたるサポートを受けながら、営業に慣れていくことができます。 ■業務の特徴： ◇医療機器の更新やモデルチェンジ・新機種開発に関して、お客様より新規部品の図面の提示があり、対応の可否について確認があります。これに応えるため、既存の取引先・新規仕入先を探し、対応可否を探ります。対応可能な場合、試作品の作成等の検討・見積もり・確認を実施した上で、お客様へ情報提供します。お客様が困ったときに、最初にご相談をいただくような関係を構築します。 ◇上記対応後、お客様と対応できる仕入先様の間に入り、商品の開発に寄り添う形で、顧客ニーズに合う部品製作に関与します。この試作品を受注できるまでには半年から長い時に1～2年かかることもあります。 ◇晴れて受注ができ、量産対応になるまでに、少しずつ納品数量が増える中、量産移管となった後は、社内の別部署に引き継ぎます。 ◇営業開発部はこの試作品の営業活動を通し、将来の売り上げを創る大切な役割を担っています。 ■組織構成： 営業開発部は7名で構成されています。今後即戦力となり会社の一員として活躍していただきたいと考えています。 ■働く環境： 2023年9月に新社屋へ移転しました。業務及び、作業、休憩スペース等も充実しており、快適な空間にて業務に取り組むことができます。 社内含め明るい環境で一緒に働くことができます。 ■転勤について： 入社後は、本社（栃木県）にて営業経験を重ねていただきます。その後、お客様の状況によっては、東京支店にてご対応いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市野崎2-25-11 勤務地最寄駅：野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～281,000円 ＜月給＞ 216,500円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2月）※業績連動、1.75％／前年度実績 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動、4ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本海メディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シルバーとっぷ

    その他商社
    千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区/未経験歓迎】在宅介護向け福祉用具の提案営業◆直行直帰可／年休122日／定着率高く安定◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！／年休122日・完全週休二日制／転勤無し／直行直帰可能／家族手当・退職金制度等充実／定着率の高さが強み～ ■募集背景： 地域の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズが増加しています。当社の東京営業所では、利用者様の生活をより快適にするための提案営業を担う新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 在宅介護をされている個人のお客様に対して、福祉用具の選定・納品を行います。 ＜具体的な業務＞ ケアマネージャーと連携し、利用者様の状況をヒアリング 車いす、介護ベッド、歩行器、杖などの福祉用具や住宅改修（手すり設置など）をご提案 ご家族にも使用方法や注意点を丁寧に説明し、安心して利用できる環境を整えます。 単なる商品提案ではなく、「どんな生活を実現したいか」を一緒に考える仕事です。利用者様やご家族の笑顔を支えるやりがいがあります。 ■仕事の特徴： 営業エリアは江東区・江戸川区・墨田区・足立区など、拠点から半径10km以内です。 既存顧客を引き継いで担当いただきます。新規営業はベテラン社員が担当いたします。 1人あたり30～50名を担当し、1日10～15件訪問いただきます。 業務の9割は外勤、直行直帰OKです。（社用車貸与） ■業務する上でのポイント： 地域密着型で、利用者様の生活に寄り添える仕事です。 利用者様およびそのご家族と直接お会いすることを重要視しています。ご希望を直接お伺いすることで、「どのような生活を実現したいか」を理解し、商品の提案ではなく生活全般の提案を行います。例えば、要介護者の方が「階段の上り降りが大変」「自力で散歩に行きたい」といった願いを叶えるためには、ご家族の理解と協力が欠かせません。そのため、福祉用具の使用方法や注意点について丁寧に説明し、ご家族と一緒にサポートしていきます。 ■入社後のフォロー： 先輩社員がOJT形式でフォローしながら、決められた区の担当として業務を引き継いでいただきます。福祉業界・福祉用具・営業スキルは研修でお伝えしますので安心して就業いただけます。居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シルバーとっぷ東京 住所：東京都江東区南砂4-18-2 加賀美ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： 360万円（27歳・入社1年目） 380万円（32歳・入社1年目） 400万円（34歳・入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市※転勤無】福祉用具の法人営業◇未経験の方も安心できるフォロー体制◇土日祝休・年間休日122日
      【社会貢献度◎利用者様が快適に過ごせるための商品を提案／取引ある施設のみ＊飛び込み無／直行直帰も可能／高い社員定着率！】 ■業務内容： 福祉用具レンタル事業及び販売事業などを行う同社にて、長期的にお付き合いのある病院や介護施設等に訪問し、福祉用具（介護用ベッド、車いすなど）のニーズを発掘し、福祉・介護用品のレンタル・販売のご提案をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング ・福祉用具のレンタル・販売のご提案 ・パートナー企業と連携し、課題解決のための提案 既存顧客中心で、飛び込み営業など0からの新規開拓業務はございません。 単なる商品の販売ではなく、「どうすれば利用者様や施設の方々が快適に過ごせるか」を考えながら提案する仕事です。社用車を貸与いたしますので、直行直帰等柔軟に働くことができます。 営業範囲は千葉県全域で、エリアごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、営業の進め方を学びます。慣れてきたら、先輩が組んだスケジュールに沿って訪問いただき、徐々にお客様を引き継ぎで独り立ちを目指していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■働く環境・魅力ポイント： ・完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日122日、残業は月平均20時間以内でワークライフバランスも整えられます。 ・転居を伴う転勤はございません！千葉で腰を据えて働けます。 ・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ・居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 ■組織構成 千葉拠点は約30名程度の営業社員が在籍しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍中。新卒社員含め、未経験から入社した社員も多数在籍しています。 ■同社について： 創業30年の福祉用具の専門商社として、歴史はありますがベンチャースピリットをもって様々な挑戦をしてきました。中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」など、業界では珍しいサービスを立ち上げ、今では福祉用具の販売において千葉県内トップクラスのシェアとなりました。今後は、千葉から全国へとビジネスフィールドを広げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シルバーとっぷで募集中の求人をもっと見る

    株式会社常磐第一興商

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    茨城県水戸市大工町1-3-7DKビル1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • カラオケDAMの営業担当(既存メイン)◆年休126・残業10H／退職金あり／プライム上場グループ
      • NEW
      ～「カラオケDAM」の営業担当／他業界・他職種からの応募歓迎／東証プライム上場大手Gの安定基盤／年休126日・残業10ｈ程／働く環境◎～ カラオケ営業部の営業職として、カラオケDAMを利用されている店舗向けの営業・サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・カラオケ機器の販売： 訪問先のお客様に対して、カラオケ機器や関連商品(マイク、デンモクなど)の販売を行います。既存のお客様先を定期的に訪問し、契約更新や機種変更の提案を行います。 ・メンテナンス／交換： 「音が出ない」「マイクやデンモクが壊れた」などのトラブルに対するフォローやメンテナンス業務を行います。 ■営業活動の詳細： ・既存顧客向けの営業活動がメインです(既存先80%、新規先20%)。 ・個人経営の飲食店などよる営業している方が主なお客様です。担当するお客様数は、一人30～40件です。 ・新規顧客向け営業は、お客様紹介をきっかけにした商談になります。 ・営業エリアは、水戸支店の周辺地域になります。遠方への出張は基本、ありません。 ■組織構成： 各支店には5名前後の営業社員がおり、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者も多く、製造業やドライバー、現場作業員など全く違う業界からの転職者も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【他業界出身者が活躍中・未経験歓迎】 入社後は約3か月間のOJT期間があり、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当エリアでの営業活動を行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。「カラオケが趣味」「カラオケが好きで、好きなことに関われる仕事がしたい」といった社員も多いです。 【認知度も高く、営業がしやすいです】 「カラオケDAM」の認知度が高く、お客様にも浸透しており、興味を持って話を聞いて下さる方が多いです。ベースがしっかりとできあがった状態で営業活動ができるため、当社の営業社員は、前進感、達成感を感じながら、毎日の業務に取り組めています。コロナ流行で1度、閉店した店舗経営者がコロナ終息を機に店を再開する動きも増えており、当社へのニーズも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市渡里町3268‐55 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約4.5か月分) ■別途、決算賞与、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社常磐第一興商で募集中の求人をもっと見る

    猿田興業株式会社

    建材 （商社）
    秋田県秋田市山王6-1-1山王マークワン7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】消防設備保全（営業リーダー職）/年休123日/福利厚生◎
      ■業務内容： 営業リーダー職として、消防用設備の営業・整備・点検業務を担当。メンテナンス契約企業との連携や法令遵守の対策指導を行うとともに、以下のような指導育成および組織マネジメントをお任せします。 ●営業計画の立案と指揮（メンバーを指揮し、目標達成につなげる） ●行動管理・案件管理（進捗管理やアドバイス） ●部下育成（メンバーの強みを伸ばし、弱みを克服するための育成計画策定と実行） ●課題解決（問題に優先順位をつけ、適切に解決） ※入社後は消防設備士の資格を取得していただきます。（費用は会社負担◎） 　資格取得後は資格手当として、毎月の給与に付与されます。 ■当社の特徴： 当社は秋田市に本社を構え、消防防災設備の設計・施工・点検、労働安全衛生関連商品の販売、製紙工場内の原料や製品物流、不動産賃貸業、環境リサイクルを目的とした古紙や廃タイヤの中間処理業、木製パレット製造販売、運送・車両整備業など幅広い事業を展開しております。 事業の多角化を通じて、変化に強く安定した経営基盤を築いており、地域社会や顧客からの信頼をより高め、社会を「守る・つくる・支える」という理念のもと発展を続けております。 ■組織構成： 35名が在籍中。20～30代の社員も多く様々な分野でご活躍いただいております。 ■職場環境・人間関係について： 10代から60代までの幅広い社員層で、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。 また上司や先輩社員に対しても、相談や意見を伝えやすいような職場づくりを行っています。仕事に対してのアドバイスやフォローも丁寧に行い、改善が必要な点は組織全体で協力して改善していくので、一人ひとりが安心して働くことが出来る職場です。 ■クラブ活動： 野球部、サッカー部が県内強豪チームとして活動中。社会人になってもスポーツを続けていきたい方におすすめです。他にも同好会として、ゴルフ同好会や駅伝同好会などを設け、社員の交流を広げる場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防災事業部 住所：秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5,000円～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【秋田市】消防防災セールスエンジニア◆土日祝休み／年休123日／福利厚生◎
      • 締切間近
      ≪地域の安全・安心を守る、消防・防災に関わるお仕事／資格で市場価値を向上／土日祝休みで続けやすい／多角経営で安定基盤／若手が伸びる風土≫ ■この求人のオススメポイント： ・災害から人命と資産を守る提案～施工まで担い、成果が地域の安心に直結するやりがい ・土日祝休み、残業少なめ、資格取得費用会社負担で長く続けやすい働き方 ・防災や不動産、構内事業など多角展開で安定性が高く、相談しやすい明るい職場風土 消防・防災に関わるセールスエンジニア業務を担当します。消防防災用品の販売や、消火器・火災報知器等の設備リニューアルや補修をご提案。取引先とのやり取りが多く、コミュニケーションを取るのが得意な方におすすめです。地域の安全を守る使命感を持ち、社会貢献を実感できる仕事です。 ■職務内容詳細： ・消防車両の販売 ・労働安全衛生関連商品の提案・販売 ・消防設備の新設・補修・リニューアル提案 ・見積・契約書の作成・提出 ・顧客・協力会社との調整・進捗管理 営業エリアは秋田県内全域。県北・県央・県南に分け担当を配置し、受注状況を考慮して決定します。自治体・民間施設の防災体制づくりを支援し、資格取得を会社負担で後押し。顧客折衝から進行管理まで一連を担い、技術と営業の両輪で成長できます。 ★消防設備士資格は入社後取得（費用会社負担） ★防災意識の高まりで安定需要が見込まれ、専門性を磨ける分野 ★未経験でも安心の教育・サポート体制。OJTに加え、資格取得支援や外部研修も充実 ★資格取得後は施工管理やリーダー職へのキャリアアップも可能。長期的な成長を支援します ■組織構成： 35名在籍。20～30代の社員も多く活躍中。 ■職場環境・人間関係について： 幅広い年齢層で賑やかな職場。上司や先輩に相談しやすく、改善は組織全体で協力。安心して働ける環境です。 ■働きやすさとつながりが両立する環境 完全週休2日・残業少なめで生活を守りつつ、野球部・サッカー部などクラブ活動も活発。若手の登用も進み、挑戦を後押しする雰囲気があります。有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。 ■クラブ活動： 野球部、サッカー部は県内強豪。他にゴルフや駅伝同好会もあり、社員交流が盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防災事業部 住所：秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5,000円～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    猿田興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダベルノ茨城北

    自動車（インポーター・販売） 商社
    茨城県水戸市笠原町1443-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/未経験OK！】人気のHonda車を提案するカーライフアドバイザー◇年休120日/面接1回
      • NEW
      【2026年1月～年休120日！/完全週休2日制/基本定時退社/仕事とプライベートを両立できる環境！/面接1回】 ■概要： 「N-BOX」「フリード」「フィット」など、今の時代を彩る人気車種を扱うHonda正規ディーラーで、未経験から始められる営業職を募集します！ ～お客様の「こんな車に乗りたい」「家族で使える車が欲しい」などの声に寄り添い、Hondaの人気車種を通じて“暮らしの理想”を一緒に形にしていく仕事です～ ■仕事内容： ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・ライフスタイルに合った車をご提案（新車・中古車） ・契約手続き（保険のご案内なども含む） ・購入後のフォロー（点検・車検・乗り換えのご案内など） ※ノルマはありません！お客様との信頼関係を大切にしています。 ■入社後のステップ： ・社内研修で基礎をしっかり習得 ・2～3ヶ月後にはHonda本社の集合研修で商品知識や接客の流れを学習 ・その後は店舗でのOJTで、先輩がマンツーマンでサポート！ ■働きやすさも重視！ ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日（2026年1月～） ・有給も取りやすく、連休取得も可能！ ■収入もキャリアも、しっかり伸ばせる！ ・売上に応じてインセンティブを翌月の給与に反映 ・月28万円のインセンティブを獲得した社員も！ ・年収700万円以上の先輩も複数名！ ■こんな方に向いています！ ・人と話すのが好き ・聞き上手だとよく言われる ・車に詳しくなくても興味がある ・安定した環境で長く働きたい ・接客や販売の経験を活かしたい 「車のこと、全然わからない…」という方も大丈夫。 研修と先輩のサポートで、少しずつ成長していける環境です。 ■会社について： 創業47年のHonda正規ディーラー。茨城県央・県北エリアに3店舗展開。 地域密着で、お客様のカーライフを支える企業として、環境保全にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社/県庁前店 住所：茨城県水戸市笠原町1443-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勝田昭和通り店 住所：茨城県ひたちなか市笹野町1-15-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日立本宮店 住所：茨城県日立市本宮町4-11-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 ＜月給＞ 203,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダベルノ茨城北で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭和

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田須田町1丁目18番地22号　第3神田セントラルビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レンタル機材の営業
      ■ゼネコンや工務店のお客様（固定得意先が中心）に対して、建設現場に合った建設機械・建設設備（タワークレーン・工事用エレベータ等）のレンタル営業・提案をお任せします。 ＜営業活動の流れ＞ ▼アポイント・訪問 お客様のもとに定期連絡・訪問しながら、新規建設計画などの情報をリサーチ。 ▼機種の選定、予算、納期などのご提案 様々な現場の規模、ご要望に対し迅速・柔軟に提案していきましょう！ ▼受注～納品・手配 受注が決まったら、機械の搬入から設置・解体までのスケジュールを作成したり、部材・人工・運送等の手配を行います。 ▼アフターフォロー 機械設置後もお客様へのアフターフォローが大事です！ 総合窓口として、案件全体の管理やメンテナンス、請求業務、契約期間満了後の解体～運搬までをしっかり管理・サポートしましょう。 ※現場への引き渡しなどのスケジュールは事前に徹底管理しているため、土日の緊急対応や夜間の呼び出しは原則ありません！ ＜業界未経験も安心のフォロー体制＞ 営業経験がある方でも、建設機械の知識はなくて当然です。 まずは、業界の仕組みや取り扱う機械の知識について、先輩との同行を通じてインプットしていただきます。慣れてきたら、徐々に得意先を引き継いでいただきます。 あなたのこれまでの「提案力」や「顧客との関係構築力」をベースに、少しずつ専門性を掛け合わせていってください！
      【転勤なし！／徒歩5分以内】 東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分、JR「神田駅」徒歩5分、「淡路町駅」徒歩4分、「小川町駅」徒歩4分 【住所】 東京都千代田区神田須田町１丁目１８番２２号
      月給35万円～
    株式会社昭和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルシン

    文具・事務機器関連 （商社）
    秋田県秋田市泉南1-2-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】内装施工の提案営業(マネージャー候補) 転勤無し／基本土日祝休み／月平均残業15時間以内
      ＜転勤無し／月平均残業時間10～15時間程／基本土日祝休み／出張ほぼなし＞ 秋田市の企業様を中心に事務用品、文具用品の販売を手掛けている同社にて建装部門の営業職として業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 同社の売り上げの４割をしめる建装部門にて、設計事務所やゼネコン、官公庁に向けて内装施工の営業を行っていただきます。ビルや公共物の新設や改装の、内装施工を提案していただきます。 ■業務詳細： ◎残業時間:月10～15時間程度と安定しております。 ◎営業範囲: 基本的に秋田市内かその近郊での営業になります、出張などほとんどございません。 ■同社の特徴： 　1961年9月の創業以来、55年を迎え地元での知名度は高く、民間企業を中心に事務用品、スチール製品、OA機器の販売及び修理に業績を上げ、地域社会への奉仕と社員の生活安定と向上を図っています。今後も秋田市内への販売を中心に一層の発展が期待されています。事務機・事務用品部門では、秋田市及び近隣町村を中心に訪問販売し、併せて事務機器は自社メンテナンスを行っており、建築付帯工事部門では、秋田県内の新築物件に対して設計事務所への提案営業と建設会社への販売を行っています。近年、商圏拡大を目指し、盛岡営業所を設立した他、家具・インテリア販売を目的に楽天市場に出店しました。 　「わたくしたちは、お客様に心から満足していただく商品とサービスを提供し続けます。」を基本理念とし、あらゆるビジネスシーンをサポートし、顧客に心から満足のしてもらえる商品とサービスを提供することが同社の企業使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市泉南1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田市】OA機器・事務用品の提案営業／転勤無し／基本土日祝休み／月平均残業10時間程／ノルマ無し
      ＼設立60年で地元の知名度◎、得意先は約1000社！平均勤続年数20年以上、残業時間月10～15時間と長く働ける環境です！／ ■業務内容： 秋田市の企業様を中心に事務用品、文具用品の販売を手掛けている同社にて営業職として業務をご担当頂きます。 レイアウト、内装、照明、什器備品、OA機器等、様々な観点から快適なオフィス環境を創出いただく事がミッションとなります。コスト削減や快適な環境造り等の観点から営業いただきます。 オンライン発注なども行っているため顧客先の要望に応じて柔軟に提案することが可能です。 ・OA機器、および事務用品・文具用品等消耗品の営業 ・OA機器メンテナンス等のフォロー及び提案営業 ■営業方法について： 新規２割：既存８割になりますお取引のある顧客のフォロー営業が中心となります。 ■顧客先：官公庁、建築会社関係、病院関係、金融関係、自動車販売関係、薬品販売関係、電機製品販売会社関係、損保・生保関係、ホテル関係　など得意先は約1000社ございます。 担当はエリアごと、顧客先ごとで割り振って担当しております。 ■働き方： ◎残業時間:月10時間以内と安定しております。 ◎営業範囲:基本的に秋田市内かその近郊での営業になります、出張はほとんどございません。 ■組織構成: 一般営業8名　建装営業２名で構成されております。 ■同社の特徴： 　1960年9月の創業以来、60年を迎え地元での知名度は高く、民間企業を中心に事務用品、スチール製品、OA機器の販売及び修理に業績を上げ、地域社会への奉仕と社員の生活安定と向上を図っています。今後も秋田市内への販売を中心に一層の発展が期待されています。事務機・事務用品部門では、秋田市及び近隣町村を中心に訪問販売し、併せて事務機器は自社メンテナンスも行っております。建築付帯工事部門では、秋田県内の新築物件に対して設計事務所への提案営業と建設会社への販売を行っています。商圏拡大を目指し、盛岡営業所も設立しております。 　「わたくしたちは、お客様に心から満足していただく商品とサービスを提供し続けます。」を基本理念とし、あらゆるビジネスシーンをサポートし、顧客に心から満足のしてもらえる商品とサービスを提供することが同社の企業使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市泉南1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルシンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャビコ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【営業未経験歓迎／六本木】法人営業　※第二新卒歓迎／シリコーン製品、工業用ゴム、管継手の専門商社
      • NEW
      ～営業職に挑戦したい方歓迎／残業15時間以内／年間休日125日／平均勤続年数14年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境～ ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業15時間、年間休日125日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン（合）の特約店やセメダイン（株）代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月15時間以内、年間休日125日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社7階(東京都) 住所：東京都港区六本木一丁目８－７階 ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～235,100円 その他固定手当/月：38,500円～44,500円 ＜月給＞ 249,600円～279,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月12月）4.0か月※昨年度実績　■残業：月平均15時間以下。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験歓迎／大阪】法人営業　※第二新卒歓迎／シリコーン製品、工業用ゴム、管継手の専門商社
      • NEW
      ～営業職に挑戦したい方歓迎／残業15時間以内／年間休日125日／平均勤続年数14年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／長年取引のある大手製鉄所や製造プラント設備への保守・メンテナンス製品の提案営業～ ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業15時間、年間休日125日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せいたします。 既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。 同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成 大坂支社には営業メンバー2名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月15時間以内、年間休日125日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目1番31号 京阪堂島ビル10階 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～235,100円 その他固定手当/月：28,500円～34,500円 ＜月給＞ 239,600円～269,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月12月）4.0か月※昨年度実績　■残業：月平均15時間以下。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャビコで募集中の求人をもっと見る

    加賀屋産業株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区外神田2-1-4外神田会館内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】法人営業◆業界問わない顧客で安定性◎防災対策商材で社会貢献◎業務拡大◆土日祝休み
      「まずやってみよう」という行動力を原動に防災用品の提案販売で災害対策に貢献／大手既存顧客有、幅広い提案でスキルアップ◎ ■業務概要： 一般企業、大手マンションデベロッパー、官庁、自治体への防災用品の販売を行う当社にて、役所や百貨店、大手マンションデベロッパー等へ防災用品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客対応・新規開拓営業を行っていただきます。存新規割合5:5程度。 ・既存顧客に対しては、定期訪問により関係性の構築、見積もり発注、一部納品などを行っていただきます。 ・新規顧客については、役所の場合はほぼ飛び込みになります。基本的には対応いただけることが多いです。 また、民間企業へは過去の展示会等で入手した名刺からアポを取って伺います。訪問先は文具商社や百貨店、企業の総務宛てとなります。 ・先輩社員より担当エリアが割り振られ必要に応じて数日の出張が発生する場合があります。 【1日行動（例）】 ・出社→午前は営業活動で顧客訪問→お昼休憩→午後はオフィス戻り事務処理やメール対応を行うことが多いです。また月2回の部署MTGと月1回の会社会議があります。 　※会議後には、任意参加の懇親会があります。（費用は会社持ち） ■組織構成： 営業職5名在籍（30代3名、40代2名） ※取締営業部長は40代 ※平均在籍年数8年以上（世代交代中）で長期的にご活躍頂ける環境です。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとでロープレ、当社のカタログを見て商品を覚えていただきます。独り立ち後まで3ヶ月～半年程度を想定しております。 ■社風： ・風通しの良いフラットな社風です。 ・自主性を尊重しますので、防災用品以外にもご自身で考えて商材をご提案することなどができます。※エアコン・オリジナルボトルのお茶なども販売した実績もあり。 ・「まずやってみよう」という行動力、臨機応変に対応、コミュニケーションが取れる方にマッチします。 ・実力次第で昇給が見込めます。（例：30代　年収700万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-1-4 外神田会館内 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：128,000円～158,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり ・その他固定手当詳細：営業手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    加賀屋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウメモトマテリアル

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビルディング1F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 受発注業務◆化学系原料の専門商社◆年休125日／残業10h／福利厚生◎◆増収増益で安定【竹橋駅直結】
      ～1952年創業の化学系原料の専門商社／完全週休2日／年休125日以上／月平均残業10h程度／受発注業務中心／福利厚生充実～ ■業務概要について： 受発注業務を中心に、納品書発行や請求書発行補助業務などを幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・受発注業務（1日平均20件程度） ・納品書の発行、管理 ・請求書発行の補助業務 ・電話対応 ・来客対応 ・サンプル出荷手配などの営業サポート業務 等 ■組織構成： ・業務部長（30代男性）、メンバー（20代女性1名）、派遣社員 ■働き方について： ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業時間10時間程度 ・社内オフィスカジュアル可 ■ご入社後について： まずは先輩社員が、業務に関してOJTを実施していきます。 しっかりサポートが受けられますので、安心してください。 （営業社員から取り扱い製品やお客様に関してのレクチャーを受けることも可能） 少しずつ業務を覚えていき、一人で担当できる業務を増やしていって頂くイメージです。 ■職場環境について： ・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結のビルの中にオフィスを構えております。 ・社内はフリーアドレスになっており、座る席を自由に変えることが可能です。 ・様々な飲み物、軽食等が用意されており、社員は自由に飲食が可能です。 ・部署の垣根を超えたコミュニケーションが日常的に取られています。 ■会社について： ・1952年12月に創業をした、化学系原料の専門商社です。 ・各事業領域において、国内のTOP企業と直接取引を行っています。 ・コロナ禍でも増収増益を続けており、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビルディング1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,650円 その他固定手当/月：30,300円～40,700円 ＜月給＞ 240,300円～322,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収モデル】 32歳 年収370万円／月給276,300円＋賞与（入社4年目） 42歳 年収450万円／月給314,600円＋賞与（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞受発注業務（マネジメント候補）※年間休日125日以上／残業10h程／福利厚生◎～
      ～1952年創業の化学系原料の専門商社／完全週休2日／年休125日以上／月平均残業10h程度／福利厚生充実～ ■業務概要について： プレイングマネージャーとして、受発注業務を中心に、納品書発行や請求書発行補助業務及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・マネジメント業務（各メンバーの目標設定等の育成・評価業務） ・受発注業務（1日平均20件程度） ・納品書の発行、管理 ・請求書発行の補助業務 ・来客対応 ・サンプル出荷手配などの営業サポート業務 等 ■組織構成： ∟現在3名ほどの社員が受発注業務を担当しています。 ■働き方について： ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業時間10時間程度 ・社内オフィスカジュアル可 ■ご入社後について： 業務経験に応じて社内にてフォローいたしますので、安心してご入社いただける環境となります。 （営業社員から取り扱い製品やお客様に関してのレクチャーを受けることも可能） ■職場環境について： ・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結のビルの中にオフィスを構えております。 ・社内はフリーアドレスになっており、座る席を自由に変えることが可能です。 ・様々な飲み物、軽食等が用意されており、社員は自由に飲食が可能です。 ・部署の垣根を超えたコミュニケーションが日常的に取られています。 ■会社について： ・1952年12月に創業をした、化学系原料の専門商社です。 ・各事業領域において、国内のTOP企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビルディング1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,650円 その他固定手当/月：30,300円～40,700円 ＜月給＞ 240,300円～322,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウメモトマテリアルで募集中の求人をもっと見る

    山米商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    山形県山形市流通センター1-10-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【酒田市／転勤なし】ルート営業◆農業資材卸県内トップ／残業ほぼ無し／土日祝休み
      • 締切間近
      【完全未経験OK／創業75年超えの農業資材商社／残業ほぼ無し／ワークライフバランスを確保しながら働ける環境／U・Iターン歓迎】 ■同社は創業75年以上の歴史を持つ農業生産資材総合卸商社です。 ■ワークライフバランスを重視し、残業ほぼ無しの働きやすい環境就業環境がございます。 ■地域の生産者と共に発展し、農業の安定供給を支える社会貢献性の高いお仕事を提供しています。 ■未経験者や職種未経験者の方も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください。 ～農業に興味のある未経験歓迎！／創業75年の農業資材商社／残業ほぼ無し／ワークライフバランスを確保しながら働ける環境／土日祝休み～ ■職務内容： 山形県山形市を本社に置き、農業資材の総合商社として県内トップクラスの実績を誇る当社にて、営業担当として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・山形県全域（庄内エリア中心）の小売店、農業法人、および、農畜産業関連のお取引先に向け、肥料・農薬・飼料等の提案・販売を行います。 ・社有車を使い、既存のお客様へのルートセールスが中心です。（新規：既存＝3：7） ※お客様との関係構築を図りながら業界への理解を深めていただきますので、業界未経験の方も歓迎いたします。 ※一部納品の業務などもございますので、将来的にはフォークリフトを使った作業もご対応いただきます。 ■就業環境： ◎山形県の基幹産業である農業の分野にて、幅広い取扱い商品・サービスを提供し、地域の生産者と共に発展してきた歴史があります。地域の産業と食糧の安定供給を根源から支える社会貢献性の高いお仕事です。 ◎急な早退や半休が必要となってもチーム全体でカバーし、気兼ねなく休みが取れる雰囲気ですので、仕事と家庭の両立が可能です。子育てをしながら活躍している女性社員もいます。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行しお客さまとの関係構築を図っていただきます。その後、地域の小売店（特約店）や酪農家、大規模農家等からの受注など、徐々に顧客層を広げ、スキルアップしていただきます。 ■組織構成： 営業担当は全員で17名がおり、20代前半～60代までの幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田営業所 住所：山形県酒田市卸町３番地の２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～229,000円 ＜月給＞ 188,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は一般職～係長クラスで想定してます。 ※課長クラス想定年収350～450万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山米商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ホンダトレーディング

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング18F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】営業企画◆Hondaグループ商社◆豊富なキャリアパス◆残業20H程/年休121日
      ～Hondaグループの安定基盤/工場DX・物流自動化の最前線で活躍/新規事業の立ち上げに挑戦/AGV・AMR・AI技術を活用/リモート勤務率約50％/残業月20時間前後/グローバルキャリアも実現可能～ ■採用背景： 製造業における人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、工場DX・物流自動化市場は急速に拡大しています。当社では中国の先進自動化メーカーと連携し、新規事業として次世代工場ソリューション事業を推進中です。事業拡大と体制強化を目的に、中核人材を募集します。 ■職務概要： 中国メーカーとの協業を軸に、AGV・AMR・AI・ロボティクス技術を活用した工場DX・物流自動化ソリューション事業を推進いただきます。マーケティング、営業、導入支援から販売・サービス体制構築まで幅広く携わり、新規事業の成長をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・展示会やセミナーの企画運営およびリード獲得施策の推進 ・来場者データの分析を通じた案件創出と営業活動の推進 ・製造業向け物流自動化ソリューションの提案および導入支援 ・中国メーカーや海外拠点との協業プロジェクトマネジメント ・販売体制やアフターサービス体制の企画・構築業務 ・PoC企画や新規ビジネスモデル構築への参画 ■本ポジションの魅力： Hondaグループのネットワークと商社機能を活かしながら、成長市場である工場DX・物流自動化領域の新規事業立ち上げに携われます。営業・企画・プロジェクト推進を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルを習得可能です。最先端ロボティクス技術に触れながら、国内外で活躍の場を広げられます。 ■キャリアパス： まずは自動化ソリューションの提案や導入支援を通じて専門知識を習得いただきます。その後は大規模案件の推進や事業企画へ領域を広げ、将来的には新規ビジネス創出や海外事業展開を担う中核人材として活躍いただけます。 ■当社の魅力： 当社はHondaグループの商社として強固な経営基盤を持ち、連結売上高14,639億円を誇ります。グローバル展開にも注力しており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。リモートワークやフリーアドレス制度など柔軟な働き方も整備されており、安定性と成長機会を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】新規事業開発◆Hondaグループ商社◆豊富なキャリアパス◆残業20H程/年休121日
      【Hondaグループ唯一の商社／電動化社会を支えるバッテリー事業企画／OJTで現場力を養成し事業創出へ挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は世界19ヶ国・55拠点に展開するグローバル商社です。電動化社会の実現に不可欠なBEV（バッテリー電気自動車）向けバッテリーに関する各種規格試験の安定的な実施体制を構築し、日本国内の試験技術のレベル向上を推進します。主に各試験受託会社やOEMと連携し、事業スキーム構築・事業運営を担います。 ■業務詳細 ・自動車バッテリー製品に触れながら試験の段取りおよび試験受託会社への試験委託業務 　（Hondaに一定期間出向し現場で研修を受けながら製品知識習熟の予定） ・各種試験を必要時期に安定的に実施できる環境・事業形態の構築 ・顧客の要求が複雑化・高度化する大型バッテリー試験技術の底上げにつながる施策の構想・提案 ■仕事の進め方（イメージ） １．ルーチン業務 ・試験委託に必要な情報整理・試験仕様書作成補助 ・外部試験受託企業からの見積取得と試験委託 ・外部試験受託企業の試験設備稼働状況と顧客からの引き合いのリアルタイム管理 ※上記業務を最初の約２年は（株）本田技術研究所のバッテリー開発現場で開発品に触れながらOJTの形式でノウハウ習熟いただきます ２．企画業務 ・OEMおよび評価会社の課題やニーズを抽出し双方の技術力向上に向けた活動の構想・提案 ■キャリアパス 入社後は（株）本田技術研究所内での現場研修を経て、OEMからの試験受託、外部試験受託企業への試験委託業務のオペレーションを担っていただきますが、同時に上記の企画業務も担当いただきます。将来的にはバッテリー製品知識を活用した事業運営や新事業創出のスペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。 ■働き方の特徴： ・月の出社日の約50％はリモートワーク ・フリーアドレス制／働き方の自由度が高い環境 ・月平均残業時間：20時間前後 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。連結売上高14,639億円（2026年度連結） グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本田技術研究所（栃木） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は直近3年間の平均で6.7か月分支給実績あり。年収には全社平均である20時間分の時間外手当を含む。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ホンダトレーディングで募集中の求人をもっと見る

    雄喜産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区西神田2-4-3高岡ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町】技術営業～金属精密加工部品の専門商社／年間休日126日／リモート可
      ～「下町ロケット」にも出演した金属精密機能部品を扱う専門商社／働き方◎年間休日126日・リモート可・残業10時間ほど～ 自動車、建設機械、電気・通信機器などの製品に使用される、ステンレス材料などの金属精密機能部品の技術営業をお任せします。 顧客メーカーの開発担当者や、購買担当者のニーズを聞き出し、その課題を解決するための金属部品や加工技術の提案を行います。 ■仕事な流れ： （1）既存顧客、及び新規顧客への営業（問題解決のための提案営業型） 具体的な業務の流れは以下の通りです。※遠方への顧客訪問時は直行・直帰も可能。（電車＋レンタカー） ・顧客（折衝先：設計、購買）からヒアリング、協力工場への依頼（見積り依頼） ・VA/VE提案～概算見積り提出～受注（試作、量産）、協力工場への部品手配（試作品、量産品） （2）納品確認から代金回収 （3）新製品立ち上げ業務（生産前初期流動管理） （4）突発的な顧客クレーム対応（納品事故・品質不良など） （5）継続的な量産価格交渉（折衝先…協力工場） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 【主な商材】ステンレス材料等の金属精密加工部品（パイプ、精密プレス加工品、冷間鍛造品　他） 【取り扱い金属例】ステンレス、パーマロイ、電磁軟鉄、真鍮　等 【採用背景】事業拡大による増員です 【働き方】必要に応じて出張・リモート勤務・出社を使い分けながらフレキシブルに活動します。 ■組織構成： ８名(うち営業４名)少人数の体制で、社長や上司との距離も近く相談などもしやすい環境が整い、新しい方も馴染みやすい安心感があります。 ■入社後の流れ 入社後は商材知識・営業ノウハウを学んでもらいます。個々に合わせて3ヶ月～半年間かけて育成します。 ■ミッション： 既存顧客を中心に定期的な受注と次期量産品を受注できるよう、設計開発段階から情報収集と技術提案を行います。 個人に課せられたノルマはなく営業チームみんなで目標達成を目指します。 ■当社の魅力： 「120社が諦めた大手メーカーからの要望」に応えた屈指の製品力の高さを誇ります。この製品力の高さが評価され、取引先実績は、横河電機、クボタ、新電元工業、東京計器、田中貴金属工業、日本電産トーソク等、顧客の半数以上が上場企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ都営線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収550万円～700万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,600円～428,300円 固定残業手当/月：56,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月）昇給：有 ■残業手当：　有 　固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    雄喜産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    飯田通商株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田3-9-3飯田通商ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 第二新卒歓迎【末広町】経理◆創業以来黒字経営／売上670億円超／年休128日／残業10～15時間程度
      ～電子部品業界を牽引する専門商社／平均残業10～15h程度（繁閑あり）／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力～【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務などご希望やご経験に応じてご担当頂きます。 ■具体的には・・・ ・現在同社の経理部には7名在籍しており、業務を分担しております。今回ご入社頂く方には、まずは債権・債務をご担当頂き、業務に慣れて頂くことを想定しております。 （例） ・支払処理 ・手形管理 ・買掛金管理 ・仕訳入力　など ※原則、債務管理の一連の流れをご担当頂く予定です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・7名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名／メンバー5名／派遣1名） ・入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。期間としては3カ月程度を予定しておりますが、月に1度しかない業務などもございますので、都度相談や質問して頂きながら進めて頂く予定ですので、ご安心下さい。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、平均残業10～15h程度と腰を据えて働きやすく、中途入社の方も多く長く活躍されています。 ■同社の強み： ・同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 ■ビジョン： ・同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-9-3 飯田通商ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：原則年1回（4月、会社の業績、貢献度、職責、勤務成績等に応じて改訂） ■賞与：原則年2回（6月、12月、会社の業績及び本人の勤務成績を勘案の上、支給の有無・額を決定） ※業績に応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】法人営業（既存メイン）／残業ほぼ無／年休128日／電子部品の専門商社で安定性◎
      ≪電子部品業界を牽引する専門商社≫≪完全週休二日制/残業ほぼ無し/ワークライフバランス良好の就業環境≫≪大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力≫ ■事業内容： 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル企業です。今回は、国内での電子部品の営業職を募集いたします。 ■具体的には： 営業として、電機メーカーに対し電子部品の提案を行います。電子部品の仕入れ先も国内大手メーカーが中心で、高品質な商材を取扱います。長年の実績から信頼を厚く、とても営業のしやすい環境です。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、残業が平均7時間、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 ■同社の強み： 同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 ■ビジョン： 同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南支店 住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-5 平本藤沢ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2.5か月程度を想定したモデル年収となります。 ■昇給：原則年1回（4月、会社の業績、貢献度、職責、勤務成績等に応じて改訂） ■賞与：原則年2回（6月、12月、会社の業績及び本人の勤務成績を勘案の上、支給の有無・額を決定） ※業績に応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    飯田通商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレックス

    エネルギー （商社）
    千葉県千葉市中央区都町2-24-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【柏／住宅補助◎】点検業務※未経験者歓迎◆LPガスの点検をお任せ／年休120日・残業20H程
      • NEW
      ～力仕事一切無し／未経験から国家資格取得で手に職つけたい方歓迎／充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善したい方歓迎～ ■業務内容： 集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■入社後の流れ: 入社後は千葉の営業所でしっかりと研修を行った上で配属される為未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助 住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県流山市おおたかの森北3-42-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,800円～300,000円 ＜月給＞ 265,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験と能力で上下する可能性がございます。 ※上記は残業代を含む年収です。 ■モデル年収 ・24歳／入社2年目／370万円 ・27歳／入社5年目／428万円 ・33歳／入社11年目／511万円 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／住宅補助◎】顧客サポート※第二新卒歓迎◆LPガスの点検をお任せ／年休120日・残業20H程
      • NEW
      ～力仕事一切無し／未経験から国家資格取得で手に職つけたい方歓迎／充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善したい方歓迎～ ■業務内容： 集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■入社後の流れ: 入社後は千葉の営業所でしっかりと研修を行った上で配属される為未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助 住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町690 勤務地最寄駅：総武本線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,800円～300,000円 ＜月給＞ 265,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験と能力で上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■モデル年収 ・24歳／入社2年目／370万円 ・27歳／入社5年目／428万円 ・33歳／入社11年目／511万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山形部品

    自動車部品 （商社）
    山形県山形市流通センター3-9-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／酒田市】自動車ガラス交換・補修作業／残業20H／BtoB受託事業／年休120日
      • NEW
      【正社員／未経験スタート歓迎／1963年創業／自動車部品などの卸売販売を手掛ける／東北トップクラスシェアの自動車部品専門商社の専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT（ワイピット）事業」】 ■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務の補助をお任せします。 ■具体的な業務： ・ガラス交換等の施工作業を行う車両の引取、納車 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付や、ガラス交換／修理等の施工補助、エーミング作業補助 ■勤務地： ・拠点限定 ・地域限定（通勤圏内の拠点異動可能：およそ50km圏内） ・限定なし（単身赴任等を含め異動可能） ※上記より選択が可能で、入社後も切り替える事が可能です。 ■当社について： （1）当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備、鈑金工場、GS、大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 （2）取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 （3）当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 ■当社の魅力： ・1台あたりの自動車部品は30,000種類です。世の中に出回っている自動車はいったい何種類あるのでしょう？その想像できない種類の数×30,000個の部品が山形部品の取り扱いの部品数です。 ・「山形」「秋田」「宮城」で、自動車「部品」をアフターマーケット（修理工場・鈑金工場等の自動車整備業を営んでいる企業様）に「販売」し、関連して「業務システム」や「技術サービス」も提供している「専門商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Y-PIT庄内 住所：山形県酒田市千石町１丁目４番１６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分） ■手当：目標手当0～30,000円を支給（目標達成状況に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡市】自動車整備士／ガラス交換・エーミング作業等※残業月20h／年休120日／転勤なし
      • NEW
      【東北トップクラスの車用部品卸売企業/整備士資格者が対応できない整備をカバーできる希少性の高い仕事】 ■業務内容： 車用部品の卸売と自動車の整備を行う同社において、整備士資格者では対応できない範囲の整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 これらは整備士が対応できない業務となるため、整備士資格がなくとも行っていただけます。また、整備士がカバーできない分野でありながらニーズも高いため、技術を磨いてキャリアアップを目指していくことができます。 ■勤務地： ・拠点限定 ・地域限定（通勤圏内の拠点異動可能：およそ50km圏内） ・限定なし（単身赴任等を含め異動可能） ※上記より選択が可能で、入社後も切り替える事が可能です。 ■業務量イメージ 冬季には車の不調や事故が増えるため、冬季とそれ以外で業務量が変動します。 冬季には最も時間を要するガラスなどの部品の取り外しと取り付け業務が1拠点あたり10台ほどニーズがあります。 また、社員一人当たり、すべての業務を合算して5~6台ほど対応いただくこととなります。 ■当社について： （1）当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 （2）取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 （3）当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡出張所 住所：岩手県盛岡市流通センター北一丁目10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分） ■手当：目標手当0～30,000円を支給（目標達成状況に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山形部品で募集中の求人をもっと見る

    オーロラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-7-7オーロラビル
    • 設立 1896年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・未経験歓迎・26卒歓迎】百貨店ルート営業◆有名ブランド取引多数！年休124日／残業ほぼ無し
      • NEW
      【転勤無し／所定労働7.5h／明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中／未経験歓迎】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、百貨店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ひとり立ちまで1年を想定しています。 ＜詳細＞ ・担当店舗の出荷準備等の事務処理 ・担当する取引先を訪問し、バイヤーや売り場担当者との商談 ・ディスプレイ・欠品フォロー　など ※繁忙期は店頭での応援販売等もあります。 ■キャリアパス 基本は営業としてキャリアを積んでいただき、マネジメントなどもお任せする予定です。 ■当社について ・当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府箕面市船場東2-3-1 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※第二新卒も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社ECサイト運営※商品撮影、在庫管理など～未経験歓迎／老舗のアパレル企業／業界最大手◎～
      【未経験OK！アパレルメーカー正社員求人／ECサイトの運営担当にチャレンジしませんか？明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上！／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数！楽天ファッションにも出店中】 ■ポジション概要 洋傘やパラソル、ストール、帽子などを製造販売、および輸出入している当社にて、自社ECサイト運営業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ささげ業務 ・EC業務（商品撮影／商品詳細フォーマット作成／在庫管理／商品出荷） ・デジタルオーダーシステム業務 ・外部サイトの運営（商談／選品／資料作成／商品出荷） ・その他、ECに関わる業務全般 ■組織構成 4名（役職者1名・メンバー3名） 20～50代まで幅広く活躍中です。 ■教育体制について マンツーマンで先輩社員によるOJTがあり、未経験からEC業務へ挑戦可能です。 入社後半年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ※未経験から入社した社員も活躍中ですので、ご安心ください ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店船堀センター 住所：東京都江戸川区船堀5ｰ10ｰ3 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～202,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮し決定 ■昇給年1回 、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーロラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    商社業界の転職・求人情報を探す

    商社業界
    総合商社 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社 機械部品・金型 （商社） 家電 （商社） 複写機・プリンタ （商社） 半導体 （商社） 電子部品 （商社） アミューズメント・遊戯機器 （商社） ゲーム （商社） 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社） 自動車部品 （商社） 建設機械・その他輸送機器 （商社） その他電気・電子・機械 （商社） 化学・医薬原料（有機・高分子） 商社 樹脂部品・樹脂製品 （商社） 化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社 日用品・雑貨 （商社） 玩具 （商社） アパレル・繊維 （商社） スポーツ・レジャー用品 （商社） 文具・事務機器関連 （商社） 宝飾品・貴金属 （商社） 紙・パルプ・木材 （商社） エネルギー （商社） 飼料・肥料・農薬 （商社） 鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社） 非鉄金属 （商社） その他化学・素材・食品・エネルギー （商社） 自動車（インポーター・販売） 商社 食品・飲料・たばこ （商社） 書籍・雑誌 （商社） その他商社 建材 （商社）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます