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    19ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,570 社中 901〜950 社を表示

    株式会社クレックス

    エネルギー （商社）
    千葉県千葉市中央区都町2-24-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【市原／住宅補助◎】顧客サポート※未経験者歓迎◆LPガスの点検をお任せ／年休120日・残業20H程
      未経験歓迎／国家資格取得支援／手に職がつく保守点検業務／LPガスの安定事業基盤／充実の研修制度／住宅補助・借上社宅制度／保安のプロを目指せる環境 ★LPガスの安定供給を支える顧客サポート職です。資格取得や研修を通じて専門性を身につけ、地域の暮らしを支える人材として成長できる環境です。 ■業務内容 集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓・不具合時の応急処置 ・定期点検・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■入社後の流れ: 入社後は千葉・市原・水戸・柏などの拠点で研修を実施。先輩社員のサポートを受けながら知識や実務を習得できます。関東エリア内での配属、将来的に転勤の可能性はございます。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助 住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度： ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得をいただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原営業所 住所：千葉県市原市姉崎2019-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～300,000円 ＜月給＞ 241,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験と能力で上下する可能性がございます。 ※上記は残業代を含む年収です。 ■モデル年収 ・24歳／入社2年目／370万円 ・27歳／入社5年目／428万円 ・33歳／入社11年目／511万円 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／住宅補助◎】顧客サポート※未経験者歓迎◆LPガスの点検をお任せ／年休120日・残業20H程
      未経験歓迎／国家資格取得支援／手に職がつく保守点検業務／LPガスの安定事業基盤／充実の研修制度／住宅補助・借上社宅制度／保安のプロを目指せる環境 ★LPガスの安定供給を支える顧客サポート職です。資格取得や研修を通じて専門性を身につけ、地域の暮らしを支える人材として成長できる環境です。 ■業務内容 集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓・不具合時の応急処置 ・定期点検・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■入社後の流れ: 入社後は千葉・市原・水戸・柏などの拠点で研修を実施。先輩社員のサポートを受けながら知識や実務を習得できます。関東エリア内での配属、将来的に転勤の可能性はございます。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助 住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度： ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得をいただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町690 勤務地最寄駅：総武本線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～300,000円 ＜月給＞ 241,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験と能力で上下する可能性がございます。 ※上記は残業代を含む年収です。 ■モデル年収 ・24歳／入社2年目／370万円 ・27歳／入社5年目／428万円 ・33歳／入社11年目／511万円 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山形部品

    自動車部品 （商社）
    山形県山形市流通センター3-9-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市】自動車整備士／ガラス交換・エーミング作業等※残業月20h／年休120日／転勤なし
      【東北トップクラスの車用部品卸売企業/整備士資格者が対応できない整備をカバーできる希少性の高い仕事】 ■業務内容： 車用部品の卸売と自動車の整備を行う同社において、整備士資格者では対応できない範囲の整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 これらは整備士が対応できない業務となるため、整備士資格がなくとも行っていただけます。また、整備士がカバーできない分野でありながらニーズも高いため、技術を磨いてキャリアアップを目指していくことができます。 ■勤務地： ・拠点限定 ・地域限定（通勤圏内の拠点異動可能：およそ50km圏内） ・限定なし（単身赴任等を含め異動可能） ※上記より選択が可能で、入社後も切り替える事が可能です。 ■業務量イメージ 冬季には車の不調や事故が増えるため、冬季とそれ以外で業務量が変動します。 冬季には最も時間を要するガラスなどの部品の取り外しと取り付け業務が1拠点あたり10台ほどニーズがあります。 また、社員一人当たり、すべての業務を合算して5~6台ほど対応いただくこととなります。 ■当社について： （1）当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 （2）取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 （3）当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡出張所 住所：岩手県盛岡市流通センター北一丁目10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分） ■手当：目標手当0～30,000円を支給（目標達成状況に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／酒田市】自動車ガラス交換・補修作業／残業20H／BtoB受託事業／年休120日
      【正社員／未経験スタート歓迎／1963年創業／自動車部品などの卸売販売を手掛ける／東北トップクラスシェアの自動車部品専門商社の専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT（ワイピット）事業」】 ■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務の補助をお任せします。 ■具体的な業務： ・ガラス交換等の施工作業を行う車両の引取、納車 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付や、ガラス交換／修理等の施工補助、エーミング作業補助 ■勤務地： ・拠点限定 ・地域限定（通勤圏内の拠点異動可能：およそ50km圏内） ・限定なし（単身赴任等を含め異動可能） ※上記より選択が可能で、入社後も切り替える事が可能です。 ■当社について： （1）当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備、鈑金工場、GS、大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 （2）取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 （3）当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 ■当社の魅力： ・1台あたりの自動車部品は30,000種類です。世の中に出回っている自動車はいったい何種類あるのでしょう？その想像できない種類の数×30,000個の部品が山形部品の取り扱いの部品数です。 ・「山形」「秋田」「宮城」で、自動車「部品」をアフターマーケット（修理工場・鈑金工場等の自動車整備業を営んでいる企業様）に「販売」し、関連して「業務システム」や「技術サービス」も提供している「専門商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Y-PIT庄内 住所：山形県酒田市千石町１丁目４番１６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分） ■手当：目標手当0～30,000円を支給（目標達成状況に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーロラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-7-7オーロラビル
    • 設立 1896年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・未経験歓迎・26卒歓迎】百貨店ルート営業◆有名ブランド取引多数！年休124日／残業ほぼ無し
      【転勤無し／所定労働7.5h／明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中／未経験歓迎】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、百貨店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ひとり立ちまで1年を想定しています。 ＜詳細＞ ・担当店舗の出荷準備等の事務処理 ・担当する取引先を訪問し、バイヤーや売り場担当者との商談 ・ディスプレイ・欠品フォロー　など ※繁忙期は店頭での応援販売等もあります。 ■キャリアパス 基本は営業としてキャリアを積んでいただき、マネジメントなどもお任せする予定です。 ■当社について ・当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府箕面市船場東2-3-1 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※第二新卒も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社ECサイト運営※商品撮影、在庫管理など～未経験歓迎／老舗のアパレル企業／業界最大手◎～
      【未経験OK！アパレルメーカー正社員求人／ECサイトの運営担当にチャレンジしませんか？明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上！／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数！楽天ファッションにも出店中】 ■ポジション概要 洋傘やパラソル、ストール、帽子などを製造販売、および輸出入している当社にて、自社ECサイト運営業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ささげ業務 ・EC業務（商品撮影／商品詳細フォーマット作成／在庫管理／商品出荷） ・デジタルオーダーシステム業務 ・外部サイトの運営（商談／選品／資料作成／商品出荷） ・その他、ECに関わる業務全般 ■組織構成 4名（役職者1名・メンバー3名） 20～50代まで幅広く活躍中です。 ■教育体制について マンツーマンで先輩社員によるOJTがあり、未経験からEC業務へ挑戦可能です。 入社後半年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ※未経験から入社した社員も活躍中ですので、ご安心ください ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店船堀センター 住所：東京都江戸川区船堀5ｰ10ｰ3 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～202,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮し決定 ■昇給年1回 、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部玩具

    玩具 （商社）
    山形県山形市流通センター1-6-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形市】玩具・ホビー等の企画提案営業◇東北最大級の総合玩具卸商社／既存中心
      【東北最大級の玩具卸売商社／幅広い商材提案ができる営業職／取引先拡大中・安定成長／EC運営等の企画職へのキャリアチェンジも可】 ■業務概要 タカラトミー、バンダイ、レゴ、任天堂、エポック社などの人気メーカー商品をはじめ、玩具・ホビー・カードゲーム・ジグソーパズル・テレビゲーム・ボードゲームなど幅広い商材を取り扱っている同社にて玩具専門店やホビーショップ、書店、量販店等に対する企画提案営業職を募集しています。 単なる商品の販売ではなく、 「何を仕入れるべきか」 「どんな売場にするか」 「どうすれば売上を伸ばせるか」 といった視点でお客様へ提案を行います。 入社後は段階的な育成プログラムを通じて業界知識や流通構造を学び、将来的には担当顧客を持ちながら営業活動を行っていただきます。 営業先は玩具専門店やホビーショップ等の経営者・代表者・バイヤーとの商談が中心で、お客様の仕入戦略や店舗づくりに深く関わることができる営業スタイルです。 ■教育体制 業界未経験の方でも安心して成長できるよう、段階的な育成を行っています。 ★入社後～3か月 物流倉庫業務を通じて、 ・商品知識 ・在庫管理 ・出荷業務 ・物流の流れ を実務で学びます。 ★3か月～6か月 営業アシスタント業務を担当し、 ・受発注業務 ・顧客対応 ・社内業務フロー を習得します。 ★6か月～1年 仕入業務にも携わり、 ・発注 ・メーカー対応 ・在庫計画 など流通の仕組みを身につけます。 ★2年目以降 先輩社員の営業同行や顧客の引継ぎを行いながら担当範囲を拡大します。 ★3年目以降 担当顧客を持ち、一人前の営業として独り立ちすることを期待しています。 ■組織構成 営業部門は山形本社5名となります。 ベテラン社員が多く活躍しており、長年蓄積してきた業界知識や商談ノウハウを学べる環境です。 今回の採用では次世代メンバーの育成を目的としており、経験以上に素直さや学ぶ意欲を重視しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は玩具卸売だけでなく、小売事業、FC事業、イベント事業も展開しています。 玩具業界全体の知識を身につけながら、将来的にはEC運営や企画職など幅広いキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-6-3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：前年度実績あり 年2回（計2.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/リモート】おもちゃ、ホビーの卸売営業◇タカラトミー、任天堂など幅広い取扱/既存顧客メイン
      【在宅勤務/タカラトミー、任天堂など幅広いコンテンツの包括的な取扱/関東エリアの既存顧客中心】 ■業務概要： 同社は東北最大級の総合玩具卸売商社として、玩具やホビー商品の卸売、小売、イベント、FC事業を展開しています。 メーカー直卸と異なり、同社に相談いただければ幅広いメーカーのコンテンツを一通り仕入れることが可能となるため、仕入れに大きな工数を割くことができない関東の中小企業様との取引がメインとなります。 今回、関東エリアの法人顧客（玩具小売店、百貨店、書店、ネット販売業者等）を担当する企画提案型営業職を募集します。 リモート勤務を基本としつつ、ご自宅から営業先への訪問を行っていただきます。 また、3か月に1回程度山形本社での全体会議に参加いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客10～20社を担当し、商品の提案営業、売り場提案、販促サポート、新商品案内、受注・納品管理、在庫管理、事務処理を行います。 ・取引先との商談や、玩具ショー・メーカー見本市への参加を通じて最新トレンドや情報収集も担当します。 ・PCやデジタルツールを活用したデータ入力や集計、書類作成等も重要な業務です。 ■組織構成： 営業部門は札幌・盛岡・仙台に各1名、山形本社に5名が在籍。多様な業界出身者が活躍しています。この度は関東の顧客対応ができる方を新たに募集します。 ■業務の魅力： 玩具市場は近年キダルト層やインバウンド需要も拡大し、多世代への感情価値の高い提案が可能です。自身の企画や提案が売場や市場を動かすやりがいがあります。 ■教育体制 ご経験に応じて研修内容を個別に調整します。 業界経験がない方には、 ・業界、商品知識 ・流通構造 ・受発注業務 などを学んでいただきながら、既存顧客の引継ぎを進めます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は特定メーカーに属さない独立系の総合玩具卸売商社として、多数メーカーの商品をワンストップで提供しています。 顧客の多くは玩具・ホビー専門店などの中小規模事業者であり、 「複数メーカーの商品をまとめて仕入れたい」 「売れ筋の情報を知りたい」 といったニーズに対して幅広い提案ができることが強みです。 単なる商品販売ではなく、お客様の売上向上や店舗運営を支援するパートナーとして伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自宅 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～312,100円 固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：前年度実績あり 年2回（計2.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阿部玩具で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明星電気商会

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-2-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 欠員補充および次世代人材育成を目的とした募集です。既存顧客との信頼関係を継承しながら、将来的には営業所の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）東海エリア （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ※日帰りおよび宿泊を伴う出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、名古屋営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 名古屋営業所は少人数体制で運営しており、既存顧客対応を中心に営業活動を行っています。顧客との長年の信頼関係を大切にする風土があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 物流センター（茨城県古河市） 住所：茨城県古河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 北海道エリアにおける営業体制強化および将来を見据えた後継者育成のための募集です。既存顧客との信頼関係を維持しながら、将来的には営業所運営にも携われる中核人材の採用を目指しています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）北海道全域 （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ・日帰りおよび宿泊を伴う北海道内出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、札幌営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 札幌営業所は2名体制で運営しております。少数精鋭の組織のため顧客との関係構築から提案、調整業務まで一貫して携われます。経験豊富な先輩社員から実践的な知識を学べる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西4丁目1-2 J&Sりそなビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 物流センター（茨城県古河市） 住所：茨城県古河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤコ化学株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【三重／四日市】施工管理（塗装工事メイン）◆夜勤無し／年休122日／東証上場G
      ★基本転勤なし・U・Iターン歓迎◎ ★大株主は東レ株式会社の安定性◎　東証プライム上場蝶理G・創業100年超の専門商社◎ ★基本土日祝休・ワークライフバランス◎家賃最大80％補助！ ■業務概要 化学品専門商社として石油化学品の取扱から始まり、生分解性プラスチックなど環境から健康まであらゆる可能性を秘めた商材を提供する当社の工事部門にて、施工管理を募集します。 ■業務内容： 四日市コンビナート構内での工事施工管理（主に塗装工事）がメインです。 ・現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ※塗装工事の施工管理のため基本的には日中の業務であり、夜間作業がないため、18時～19時ぐらいに退社することが可能です。そのため通常期の残業は月平均20～30時間程度です。 ※コンビナートの定期修繕（年1回）と大規模点検（2年に1回）が繁忙期となります。 ※残業は平均２０時間／月、土日祝休みと働き方も充実しています。（休日出勤(主に土曜・祝日があります※月平均：２～３回程度） ■魅力： ◎当社ではコンビナート以外にも、民間企業の建物や一般住宅などの建築物塗装工事も請け負っております。塗装に関して幅広い知見を得ることができます。 ※入社後はまずコンビナートの塗装工事に従事していただき、将来的にはこちらに携わる可能性あり ◎資格取得補助があります。在籍メンバーは建築施工管理技士（専任技術者）や足場組立作業主任者／有機溶剤作業主任者／酸素欠乏危険作業主任者など取得しており、施工管理として専門性を磨くことも可能です。 ■教育体制： 基本的にOJTで所長がメインで業務をお教えします。所長と一緒に動いていって、書類作成からお任せしていきます。 ■組織構成：四日市事業所（工事施工管理部門） ※所長1名、現場監督2名、事務（経理、総務）2名 ※現在は所長含む3名で施工管理、現場管理を行っています。 ■当社： ・2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 ・部門を越えての交流を活発に行っています。入社後も上司が丁寧に教育や同行を行うことで、長期勤務を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市海山道町1-86 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～364,000円 ＜月給＞ 308,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれていません。 ※給与詳細は前職水準考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり※2年連続昇給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】食品原料のルート営業（乳酸菌・アミノ酸等）◆蝶理Gの専門商社｜残業月10h｜プライム上場
      ★年休122日・土日祝休・残業月10H程 ★プライム上場蝶理のグループ会社・創業100年超の化学品専門商社◎ ★明治、森永乳業、雪印メグミルク等大手企業と取引多数◎ ■企業概要 当社はプライム上場・蝶理のグループ会社として、化学品や食品素材を扱う創業100年超の化学品専門商社です。 このたび乳酸菌・アミノ酸等の健康食品(素材)販売を行う部署にて、新たな営業メンバーを募集致します！！ ■業務内容 乳酸菌、食品素材、食品添加物、健康食品(素材)などの販売が中心。 主な販売先は食品メーカーとなり、製品販売はドラックストア向け菓子類開発を実施。 開発担当となった場合には、店頭に自身で携わった製品が並ぶことになります。 ※主要顧客：花王株式会社、株式会社コーセー、株式会社明治、森永乳業株式会社、雪印メグミルク株式会社等 ※営業手法：訪問による対応を重視（Web会議と併用） ※既存営業9割（基本的には既存メインとなります） ※国内出張：月2～3回、海外出張：年1～2回程度 ※直行直帰可能 ■組織構成： 東日本営業部　部長1名(40代) 営業第二課8名　総合職6名＋一般職2名(60代1名／50代3名／30代3名／20代1名) ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなり、まずは現在のメンバーに同行し業界知識を学んでいただきます。 当社の仕事に慣れてきたら、担当先となった既存顧客に対し単独訪問を行っていただく流れです。 ■当社の魅力（働き方・安定性）： ◎残業月10時間程度・フレックスタイム制（コアタイム無） ◎住宅手当や子ども手当も充実 ◎全社有給取得率6割以上 ◎産休後復帰率ほぼ100％ ◎安定した環境で平均勤続年数10年以上（男性平均13年、女性平均11年）という長期勤務を実現 ■当社について ◎大手食品メーカーとの取引が多く、商品開発段階から提案できるため営業として介在価値を発揮できます。社会的影響力の高い仕事に携われます。 ◎蝶理グループの安定した経営基盤があり、住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実しています。平均勤続年数も長く安心してキャリア形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～364,000円 ＜月給＞ 308,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。　※詳細は前職水準考慮の上決定 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山商会

    日用品・雑貨 （商社）
    ■宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75　小山ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／夏季・年末・GW以外に連続5日間の連休取得制度あり
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下の業務を、あなたのできる事からお任せします。 ◆PCデータ入力 ◆請求書等の書類作成・資料作成・送付 ◆電話・メール対応（問い合わせへの回答） ◆営業サポート ◆総務・庶務 ━━━━━━━━ ■教育は優しく丁寧がモットー ━━━━━━━━ 入社時点で難しい業務はありません。 上記のお仕事を徐々に覚えていただき、幅広く対応できるように成長して下さい。 業務は先輩が１つひとつ丁寧に教えます。 ━━━━━━━━ ■働く社員ファーストが自慢の、ホワイト企業！ ━━━━━━━━ 当社では社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ☆14年連続、賞与年3回支給 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し ☆有給消化推奨企業！ ※夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休取得制度あり
      ■東京都大田区矢口1-22-13 【アクセス】 ・東急多摩川線『武蔵新田駅』より徒歩5分 ※自転車通勤ＯＫです
      ■月給23万円～30万円＋賞与2回＋期末賞与 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間あり(3ヶ月)
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    株式会社丸勘山形青果市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山形県山形市大字十文字2160
    • 設立 1955年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界経験不問【山形市/転勤なし】市場での販売営業◆福利厚生充実／年休118日
      【青果物の仕入れ・販売を通じて生産者とお客様をつなぐ◎/充実した研修体制と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： 当社の営業担当として、全国各地の産地からの青果物の仕入れ（荷引き）および販売をお任せいたします。また、産地育成、商品の荷分け、品出しなどの現場業務、配送業務も担当していただきます。県内外の産地視察やスーパーマーケットの視察・巡回も行っていただき、青果物の流通を支える重要な役割を担っていただきます。当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・商品の荷分け、品出しなどの現場業務 各販売店からの受注数量に応じて商品の仕分け等を行っていきます。 業務はじめは、仕分けからスタートしていただき、野菜などの特徴を学んでいただきます。 ・全国各地の産地からの青果物の仕入れ（荷引き）および販売 取引を開始した生産者から成果を仕入れ、販売店のバイヤーに対して販売を行っていきます。 1人当たりの担当社数は100社程度となり、仕入れした商品に対して1日20社程度に架電を行って販売業務を行っていきます。 ・配送業務 ※県外への出張も年数回ありますが、メインは近隣の店舗や、システム・電話等での受注確認となります。 ・生産者の開拓 生産者から直接青果物を買い付け、販売店に卸す3工程のシステムを駆使し、中間マージンをカットすることで、生産者、販売者、消費者にとって有益な形で流通を可能にしています。 買い付けにあたっての取引開始の交渉を行っていただきます。基本的には手数料が中間業者を介するより安くなるためアプローチはしやすい環境です。 ■組織構成： 営業担当者は10代から50代まで幅広く在籍しており、野菜や果実など各自が担当品目を持って活躍しています。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 ■仕事の魅力： 野菜や果物の販売を通じて、生産者（農家の方々）とお客様をつなぐ架け橋となる仕事です。お客様との信頼関係を深めながら、人と地域を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市大字十文字2160 勤務地最寄駅：JR仙山線／楯山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績／年3回（計4.00カ月） ■参考賞与 入社1年目：計1.0カ月※業績により変動あり 入社3年目：計2.5カ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッドストック

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県千葉市若葉区愛生町84番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売り場企画も可能！生活雑貨営業／年休127日／月給26万円～
      • NEW
      当社企画開発のオリジナル商品を中心に、メーカー品も含む生活・コスメ雑貨を、大手量販店・スーパー・ドラッグストアへ提案する企画提案営業です。 既存顧客との本部・店舗商談を中心に、売場や顧客ニーズに合わせた商品提案・販促企画を行います。 また、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 担当顧客への定期的な店舗訪問（ラウンド業務）もあり、売場や商品の動向を確認しながら、継続的な関係構築を行っていただきます。 ＜商材＞ 生活雑貨が中心です。 財布・小物／バッグ／ポシェット／キャリーケース／インバウンド雑貨 など ＜仕事の流れ＞ ▼市場調査・売れ筋商品のチェック 店頭や競合商品の動向を確認し、売れている商品や効果的な売り方をリサーチします。 ▼提案（商品、販促施策など） 調査結果をもとに、商品の導入や売場づくり、POP・キャンペーンなどの施策を取引先へ提案します。 ▼商品の陳列・販促物の設置 売場での商品陳列やPOP設置を行い、お客様の目に留まる売場づくりを行います。 ★“売れる仕組み”を考え、カタチにできる仕事 「最近シールが流行っているらしい。人気の商品を調べてみよう」 「商品がキレイに見えるように、ディスプレイ変更を提案しよう」 自分で考えた戦略がヒットした瞬間の喜びは格別です！ 【過去の企画！】 大手ドラッグストアでの夏のクール企画！ 夏に大活躍の接触冷感のインナー、ハンディ扇風機等の売り場づくりを企画！ ＜入社後＞ ▼全体研修（約2カ月） 社内の各部門を1週間ずつ経験し、会社全体の流れを理解していただきます。 経験する部署→営業事務／物流部門／商品部門／管理部門（経理・人事）／デジタルマーケティング課 ▼OJT（約3カ月） 先輩や上司が同行し、本部商談や店舗対応、売場づくりなど、営業活動の基本を実践的に学んでいただきます。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方も安心して業務を身につけられます。 ※期間は経験・習熟度により変動します。
      【転勤なし】千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 ★直行直帰OK ★マイカー通勤OK 【千葉県北西部在住の社員】 自宅から車で10分～20分 ★マイカー通勤補助有り ＜アクセス＞ JR西千葉駅よりバス約20分 バス乗降口3番「草野車庫」または「山王町」行 愛生町バス停下車
      月給26万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が45時間に達しない場合も、上記金額を全額お支払いします。（平均残業時間は月25時間程度です）
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    株式会社アシストジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道白老郡白老町字竹浦528-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】農業用・畜産用パイプハウスの施工管理◆世界に誇れる技術◎◆業界トップクラスの安定基盤
      ～農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る企業／グローバルに活躍をしたい方歓迎／自社独自製品で生産現場に貢献～ ■業務内容： 独自のきのこ栽培システムで国内外から高い評価を受け、農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る当社にて、農業・畜産業用施設の施工管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇現場管理業務 ◇発注、管理 ◇予算管理 ◇販売営業の補佐 ※1つのハウスを作るのに2週間から3週間かかります。 ※受注ベースで全国への出張があります。 ■キャリアパス： 日本だけではなく海外での施工実績もあり、今後ヨーロッパや東南アジアへ進出する予定があるので、グローバルな働き方をしたい方は海外での施工経験を積むことも可能です。 ■当社の魅力： 【汎用性の高い製品】 当社で取り扱っている製品は農業用の他、畜産用・園芸用・倉庫や車庫等としても利用できる汎用性の高い製品です。季節に関わらず常に需要があるため、企業としての安定性は高いです。汎用性の高さゆえ、覚えることはたくさんありますが、同時に多くのことを学べるため、好奇心や向上心は満たされる環境です。 【世界に誇れる技術】 効率性と労力の低減化、高品質の椎茸を連続して発生させるハウスを試行錯誤の中で完成させ、強風・積雪などのあらゆる天候にも耐えうる強度を持ち合わせたハウスに改良、開発。キノコ栽培用だけではなく畜舎・堆肥舎・倉庫などに応用させ“全天候型シラオイハウス”として全国にむけ販売・施工しています。 ■当社の強み： ◇天候に左右されない通年栽培とコストカットを両立する、自社開発の独自システム ◇国内のみならず、海外からも注目を集める高い技術力 ◇業界で初めて確立した「きのこ菌床販売 × 栽培システム設計」という独自のビジネスモデル ◇お客様の事業立ち上げから成功までをワンストップで支援できる万全のサポート体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市滝の原2-4-42 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・職能手当20,000円～30,000円 ・資格手当20,000円～20,000円 ・調整手当50,000円～50,000円 ■昇給：あり（適時） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】反響型法人営業◆農業ハウス・きのこ栽培システム提案＜未経験・第二新卒◎／研修充実＞
      ～農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る企業／完全反響型営業（飛び込みやテレアポ一切なし）／海外展開実績あり／リモートワーク可／サポート体制◎～ ★完全反響営業で入社1年目から高い受注率 ★高年収も目指せます！（30代　入社3年目　600万円以上） ★業界で初の「きのこ菌床販売 × 栽培システム設計」という独自のビジネスモデルで競合なし ■業務内容： 独自のきのこ栽培システムで国内外から高い評価を受け、農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る当社にて、きのこ栽培プラントや農畜産ハウスを提案していただきます。 ■業務詳細 ◇問い合わせいただいた法人のお客様とWEB打ち合わせ・訪問 ◇製品のご紹介やフォロー ◇新規顧客開拓（完全反響お問い合わせに対応する形） ■入社後の流れ 中途入社で営業未経験者も多数活躍しています。 入社後は、宇都宮支店での研修からスタート。製品知識や業界について、基礎からじっくり学んでいただきます。その後は、経験豊富な先輩社員との同行訪問を通じて、お客様とのやり取りや提案のノウハウを実践的に習得いただきます。一人で自信を持ってお客様の前に立てるようになるまで、チーム全体でしっかりとサポートするので、農業や営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■業務の特徴 ◇Webやセミナーからお問い合わせ 関心をお持ちのお客様からご連絡をいただくので成約率も高水準となっています。 ◇法人のお客様を訪問 担当エリアの農家はもちろん、遊休施設を有効活用したい方や新規事業を探している方にもアプローチします。 ◇中国・コソボなど海外も実績アリ 海外への展開も始まっており、グローバルな活躍も可能です。 ■業務のやりがい お客様の夢や課題にじっくり向き合い、ビジネスの成功を一緒に創り上げていく、農業や就労支援を支える非常にやりがいの大きな仕事です。また、業務に慣れてくればリモートワークや直行直帰を組み合わせ、ご自身の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能。 ■当社の強み ◇天候に左右されない通年栽培とコストカットを両立する、自社開発の独自システム ◇国内のみならず、海外からも注目を集める高い技術力 ◇お客様の事業立ち上げから成功までをワンストップで支援できる万全のサポート体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市滝の原2-4-42 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 その他固定手当の内訳 職能手当:3～7万円 営業手当:3～5万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※別途売上歩合（売上の0.8％～1.7％）支給あり ■モデル年収： ・営業職 経験3年：750万円（月給30万円＋歩合252万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル15F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】大手ゼネコン発注の工事の施工管理◆フジタGの専門商社◆土日祝休◆年間休日124日
      ～夜間作業・持ち帰り仕事なし／完全週休2日制・土日祝休み／国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社／直行直帰OK～ ■業務内容： ・当社がフジタグループや大手ゼネコン・サブコンに提供する「輸入資材・機器」の品質管理および、据付工事の施工管理をお任せします。 ■仕事の流れ： ▼営業が案件を受注 ・海外提携工場へ製品を発注します ▼部材の手配 ・工事内容確定後、据付工事に必要な部材の確認・手配 ・協力会社に工事発注 ▼クライアントと打ち合わせ ・ゼネコンなどの現場責任者と工事日程等を調整 ▼輸入建材の品質チェック ▼施工現場の管理 ・施工管理全般（スケジュール管理、安全・品質管理など） ■扱う資材： ・物流倉庫に欠かせない「ガードポスト」「フォークガード」 ・食品工場などで使われる「エアシャワー」「クリーンブース」など ■案件詳細： ◎工期は数日～半年まで様々な案件があります ◎3件～10件程度の案件を並行して管理いただきます ◎月に1～2回程度無理のないスケジュールで出張があります ■入社後の流れ： ・入社後は2カ月間、先輩社員と同行して基本的な施工管理の流れを学んだり、書類関係の対応方法を覚えたり、当社での仕事を覚えていきましょう。 マンツーマンで教えますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。 ・独り立ち後も、お互いにサポートしながら業務を進めていくので安心してください。 ※業務に慣れてきたら、スケジュール調整などは各々にお任せしています。 ■当社について： ・国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社として、建設資材の調達・提供や資材貿易を行っています。2013年には、フジタが大和ハウスグループに参画したことによりさらに安定した経営基盤を確立。 ・親会社のフジタは海外にも事業展開を進めており、当社もそれに伴い商材の貿易業務にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し、決定します（前職の給与も考慮します） ■年2回（夏・冬）前年度実績：平均5カ月分 ■年1回（4月） ■モデル年収： 年収710万円／45歳／勤続2年 年収670万円／40歳／勤続2年 年収600万円／35歳／勤続2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】既存営業/建設資材を扱う専門商社/フジタG◆土日祝休◆年間休日124日
      ～完全週休2日制・土日祝休み／関係構築がカギとなる既存中心の営業職／国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社～ ■業務内容： 海外提携メーカーと共同開発した「オリジナル建設資材」の販売営業をお任せ。法人既存顧客へのフォローやヒヤリング・提案をお願いします。主にB to B の既存のお客様に対しての営業となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー ・新規ユーザー開拓 ・課題や要望のヒアリング、プロポーザル ■扱う商材： ・加工ガラス ・建築用金物　など ■強み： 海外のメーカーと提携をしており、質が良いものをより安価に扱うことが可能です。そのため、取引先様からの引き合いも増えており、今回採用を行います。 ■入社後の流れ： ・業務を通じて先輩が専任で教えます。業界や製品知識も入社後に身に付ければ問題ありません。（もちろんあればすぐ活かせます。） ・お客様先は関東圏が中心ですが、営業所だけでなく作業所へも出向き、北海道から鹿児島まで広範囲で対応します。 ・最初は先輩とお客様先を一緒に訪問。過去取引があった取引先の調達部などが営業先となります。定期的に海外提携工場への出張もあります。 ■組織構成： ・16名（男性11名、女性4名）、幅広い年代が活躍中です。 ■当ポジションの魅力： ◇多くのやりがいを実感できるお仕事です。 ・大型案件ではお客様先で長くお世話になり、施工に立ち合うなど強固な信頼関係を築ける ・製品取扱いに関しての海外とのやり取り、品質管理、貿易業務、施工管理にも携わるなど、トータルに関われる ■キャリアパス： ・親会社のグループ企業、大和ハウス工業などの大手ゼネコンのお客様、大手マンションディベロッパーと多く取引していますが、併行して新規開拓も実施中。販路拡大のコツや業務効率化など、意見・アイディアは大歓迎、成果・実績は昇給や昇格へ反映します。 ■当社について： ・国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社として、建設資材の調達・提供や資材貿易を行っています。2013年には、フジタが大和ハウスグループに参画したことにより更に安定した経営基盤を確立。 ・親会社のフジタは海外にも事業展開を進めており、当社もそれに伴い商材の貿易業務にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し、決定します（前職の給与も考慮します） ■年2回（夏・冬）前年度実績：平均5カ月分 ■年1回（4月） ■モデル年収： 年収710万円／45歳／勤続2年 年収670万円／40歳／勤続2年 年収600万円／35歳／勤続2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田紺屋町34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田駅／未経験歓迎】新卒採用担当◆手厚い研修・OJTで段階的に成長／年休125日／手当充実／転勤無
      • NEW
      ～20年以上無借金経営の安定経営基盤／未経験から採用に挑戦～ ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、建物に必須の空調・給排水設備の専門商社兼メーカーの当社にて、新卒採用業務をお任せします。将来的には給与計算や研修など人事業務全般に携わることができ、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 〈具体的な業務内容〉 ・マイナビやオファーボックスからの応募者対応 ・大学キャリアセンターや当社社員の出身大学の部活動との関係構築（ルート営業のようなイメージです。学生向けに就活ノウハウを講義したり、会社説明を行ったりします） ・採用イベントへの出展対応 ・内定者フォロー研修 ・学生の面談や面接対応（Excel等を使用した進捗管理や日程調整等、細かな事務作業も含まれます） ・新入社員研修の準備、運営 等 ■組織構成： 本社人事部７名（うち新卒採用担当4名は全員20代の社員で構成されています） ■入社後のフォロー: 入社オリエンテーションを受けていただき配属、その後業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、新卒採用に関する知識を習得できる環境をご用意しておりますので、知識がなくとも、先輩と共に大学や説明会を回ったり、学生と関わったりすることに抵抗がなければ活躍できます。 ■働く環境： 土日祝休み、残業平均25h程度とメリハリの働き方を実現可能です。水や空気といった社会生活には欠かせないインフラ領域に関わる製品は需要が高く当社は創業78年、20年以上無借金経営を展開中。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～261,000円 その他固定手当/月：23,000円～45,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～358,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■手当について： 残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮/面接1回/第二新卒歓迎】ルート法人営業　～転勤なし/年休125日/インセンティブ/住宅手当
      ～「水や空気」に関わる快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします／20年以上無借金経営の安定経営基盤／土日祝休み／充実の福利厚生～ ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・給排水ポンプや空調・換気設備、の提案／販売 ・製品の施工やメンテナンスの提案／手配 ・営業アシスタントとの連携 ・見積もりの作成 ・製品の納入立ち合い　等 自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。 ■入社後のフォロー 入社後はオリエンテーション開催。配属後に業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。 経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。 ■働く環境 北関東支店には合計14名(拠点長1名／営業6名／事務4名／配達ドライバー1名)が在籍しています。土日祝休み、月の残業平均30h程度と仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。また、達成率等でインセンティブもあり、頑張り次第で年収も上げれるなど、評価体制も整っています ■当社の魅力 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地36-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～261,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,200円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■手当について： 残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高柳電機工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    栃木県宇都宮市江曽島町1439
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】カーナビ等の法人ルート営業◇入社3年以内の離職0％！／マイカー通勤可／転勤無◎
      ～直行直帰OK！長期的に安定して就業したい方へ◎／平均勤続年数20年以上／クラリオン正規代理店／2024年に新オフィス完成～ ■業務概要 カメラシステム、ドライブレコーダー、カーナビゲーション等の各種車載機器の営業・販売をお願いいたします。 ■業務の特徴 ・オリジナルのカタログを使用しながら、カメラシステム・ドライブレコーダー・カーナビゲーション等の各種車載機器の営業／販売をご担当いただきます。 ・主に大型車カーディーラー等法人顧客へのルート営業をお願いいたします。 ・営業エリアは、主に栃木県内です。長野県、群馬県への出張もあります。出張は社有車を利用し、現地宿泊の場合もあります。（出張旅費／宿泊手当あり） ＜1日の流れ＞ 出社→事務処理・メール対応・見積書作成→お客様先に訪問（平均3～4件／日）→事務処理・メール対応・見積書作成→帰宅 ■働きやすさ・就業環境 ・PC・スマホ貸与 ・社有車使用（移動時） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■配属先情報 ・本社の営業部配属となります。 ・男性4名（年齢構成は50代2名、40代2名）、女性1名（30代） ※優しく面倒見のいい社員が多いため、分からないことは気軽に相談できる社風です。 ※未経験から入社した社員もおり、じっくり営業として成長していきたいという方歓迎です。 ■入社後の流れ ・まずは2か月ほど先輩社員に教えてもらいながら仕事の流れなどを覚えていきます。 ・扱う商材が多く最初は大変かもしれませんが、1・2年かけて一人前になっていただくことを想定していますので、じっくり習得していただける環境です。 ・仕事に慣れてきたら（半年から1年程度）県外への出張もお任せする予定です。 ・ノルマはありませんが、個人目標・チーム目標を達成するとインセンティブを支給！頑張りがしっかり評価されます。 ■特徴・魅力 ・クラリオン正規代理店でとして高い商品競争力を持っております。 ・業界で70年以上の経験と実績による高い知名度と信頼。 ・長年培われた確かな技術力。 ・「商品ご購入後のアフターサービス」当社サービス部門中心にこれを実践しております。 ・「車載用安心／安全／快適機器」を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島町1439 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武江曽島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～218,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：78,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収：年齢・経験等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有※業績連動（前年度実績20,000円～35,000円／1ケ月） ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績550,000円～1,050,000円／年） ・賞与はその年度の業績などによって金額が変わります ■業績に応じた達成報奨制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日清商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-92
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（管理職候補）／土日祝休／残業月1h／賞与6カ月分
      当社「グレイン事業部」で、食品用丸大豆や大豆ミール（脱脂大豆）などの仕入から提案・販売まで、一貫して担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■食品メーカーへの提案・販売 ■現地サプライヤーとの交渉、契約 ■船積み、保管、配送の手配 ■輸出入に関する書類作成 など ＜取引先について＞ - 顧客は既存の中堅・大手食品メーカーが中心 - 海外のサプライヤーは、アメリカ・カナダ・インドなど （3カ月に1回程度、海外出張があります） （現地サプライヤーと日本で商談を行うことも） - 宿泊をともなう国内の出張は月1回程度 - 商談やメール・書面などで、日常的に英語を使用 （まずは簡単な日常英会話ができればOK！） ＜数値目標について＞ 予算は毎月目標を立てますが、大豆は相場商品でもあるため事業部全体で目標の達成を目指します。 ＜キャリアパスについて＞ 9月～11月が大豆の主な収穫時期となり、それにともなった季節的な動きも生じます。 そのため、まず1年間は事業部の流れを一通り経験していただき、その後、スキルなどをふまえて管理職へのステップアップを目指していただきます。 ……… ◎入社後の流れ ……… 業界や商品知識を身につけるための座学研修や、日清オイリオグループの工場見学を実施。 商品ができあがる工程も、自分の目で見て確かめることができます。 具体的な業務については、OJT研修を通じて習得していきます。 ……… ◎充実した研修制度 ……… ・座学研修（穀物全般の知識／取り扱い商品概要／取引先毎の特徴など） ・工場見学（グループ会社・得意先の工場／仕入先の現地視察） ・OJT研修（商談の進め方、輸入関連の書類作成、仕入れ先に関する知識も習得） ※スキルやご経験に合わせて研修内容を調整します。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社／栃木県宇都宮市平出工業団地43-92 ＜アクセス＞ ・宇都宮ライトレール「陽東3丁目」「宇都宮大学陽東キャンパス」停留場から徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給40万円～＋諸手当＋賞与（支給実績：6カ月分） ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し、決定いたします。
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    シンライ化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康食品原料の法人ルート営業／残業月20h程度／年休127日
      ＼ この求人のPOINT！／ ★既存の深耕営業メインで、関係性構築に集中できる ★顧客の事業展望・ビジョン・競合状況まで把握したうえで提案 ★1000点以上の商材のほか、幅広い商材を扱える ★メーカー直取引で価格優位性が高い ★チャレンジ目標シートを導入し、成果と過程の両方を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織力を活かし柔軟な提案ができる環境で、「売りたいものを売れる」自由度があります。 担当する企業数：営業1名あたり30社前後を担当 ※取引先の規模に応じて、無理のない企業数を担当します ※OEM工場など規模の大きい取引を担当することも！ 扱う商材：食品原料／機能性原料／サプリメント・健康食品関連原料　など ※登録のある商材で1000点以上、それ以外もニーズに応じて提案可能です ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■食品原料・機能性原料の提案 ■商品企画・開発に関する打ち合わせ ■仕入先メーカーとの調整、折衝 ■受発注対応、各種書類作成 ■納品後のフォロー　など ★話題のGABAをいち早く扱うなど、回転が速い市場でニーズの変化を捉えて提案できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験の浅い方でも自らの「営業の型」を確立することができます！ 【基礎研修】 入社後約半年は内勤でアシスタントとして受発注対応をメインでご担当いただき、取引先理解や業務理解を進めます。 　▼ 【OJT研修（営業同行）】 先輩同行で営業の型を習得していき、1年以内に担当を引き継いでいきます。 展示会対応など、対面で経験を積める機会も豊富にあります！ 　▼ 【独り立ち】 業界未経験の方でも約1年かけて一人前に！大きな裁量のもとでご活躍いただきます。
      【転勤なし／駅チカ】千代田区内神田の本社勤務となります★神田駅より徒歩3分 【本社】 東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F ＜アクセス＞ 神田駅より徒歩3分 小川町駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ※担当する取引先工場などへの出張あり（月2回程度）
      年俸350万円～400万円＋残業代全額支給 ※12分割して1／12を月々支給します ★数字だけでなく、過程も評価 チャレンジ目標シートを導入し、成果はもちろん、行動や姿勢も評価対象となります。 納得感のある段階評価で、正当な報酬が得られます。
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    有限会社小堀材木店

    紙・パルプ・木材 （商社）
    栃木県宇都宮市宝木本町1166-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】建材等のルート営業職（部長候補）◇再雇用制度あり/年休126日/40代活躍！創業60年以上
      【創業60年以上の安定企業◎/土日祝休み/年休126日/再雇用制度あり/退職金制度有/転勤無/サッシ業界のご経験・知見ある方歓迎！40代活躍中！/転勤無/既存顧客への営業メイン◎/飛び込み・テレアポなし◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・営業部門、事務部門、配送部門の各部門の統括マネジメント業務 ・ルート営業：宇都宮エリアの工務店を中心に住宅資材や建材の提案／販売をお願いします ■職務の特徴： ・新規・既存の割合：既にお取引のあるお客様先に訪問や電話で近況をヒアリングし、お困りごとやニーズに合わせて、ご提案します。飛込みやテレアポはございません ・お取引先：栃木県内の大手建設会社、工務店、施工会社、ハウスメーカー、エクステリアメーカーなど約300社 ・商材：一般住宅などで使われる、窓やサッシなどのエクステリア用品です。 ・個人ノルマはありません。社員全員で会社の目標を達成できるよう目指しております。 ■配属部署： 当社の敷地内にある、グループ会社「（有）ケイズ／システム」へ配属（出向扱い）となります。部長候補として採用いたします。（有）ケイズ／システムには、営業1名（40代男性）、事務3名（内1名パート、全員50代女性）、配送6名（30代2人、40代3名、50代1名、全員男性）が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎「こんな商品が欲しい」という顧客の声から新しい商材を取り寄せたり、顧客のサービス力向上や集客に貢献するため「資材の勉強会」や「ワークショップ」などを自社で企画して提案したりもできます。 ◎当社では、実績に応じた明確な人事評価制度を整えています。他者からの評価だけでなく、自分自身の「自己評価書」を導入。頑張りや成果を他社／自己の両面から客観的に判断し、年1回の昇給や賞与にしっかり反映させています。 ■就業環境： ・無理なく働きやすい環境を整えており、産休／育休の取得はもちろん、復帰して活躍しているメンバーも多くいます◎ ・時間で取得できる有給など、プライベートとバランスの取りやすい制度を取り入れております！ ■当社について： 当社は創業60年以上の宇都宮市に本社を構える、300種類近い住宅資材を揃える卸売り会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（有限会社ケイズ・システム） 住所：栃木県宇都宮市宝木本町1166-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～344,200円 固定残業手当/月：30,000円～55,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■期末賞与：年1回（8月）※業績により ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋電設株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    栃木県宇都宮市陽南2-4-32
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/宇都宮】電気工事施工管理※上場企業取引有／現場移動時間10分以内／年収525万円～
      《高いサービス品質から上場企業取引実績有》《10分以内の現場管理／プライベートとの両立可能》《従業員一人一人の丁寧な対応》 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んだことより、会社の将来を見据え若返りを図るため、若手の施工管理担当者を1～2名採用します。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■業務内容： 電気、消防、工場設備における工事の管理監督をお任せします。業者との段取り・スタッフへの指示にはじまり、品質・工程・安全管理・見積・図面等の書類作成もお願いします。 ■配属部署： 社員6名の会社ですので配属部署は特にありませんが、責任者は60歳代の取締役以下、20歳代1名、40歳代1名、60歳代3名です。 ■当社の特徴： ・一部上場企業とのお取引を継続して頂いており、丁寧な仕事ぶりを高く評価いただけております。 ・当社で請け負っている現場は、99％移動時間10分以内の宇都宮市内ですので、出勤・退勤がずれず生活リズムも整いプライベートも充実させることができます。18時前には退社できます。 ・当社は、丁寧な仕事ぶりで、コツコツ・黙々と目の前の仕事に対して真面目に取り組んできました。創業者が上場企業に勤めていて、独立後も電気工事のご要望に、期待以上にお応えした結果今もお取引を頂いております。スタッフ一同、懇切丁寧な作業が信頼につながったと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽南2-4-32 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 525万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※固定残業代50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    音響特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-1　CSSビルディング5階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 音響機器の提案営業／未経験歓迎／既存顧客メイン／年休126日
      • NEW
      既存のお客様に対し、ニーズをヒアリングしたうえで、最適な音響機器や音響システムなどの提案を行います。 …… ◇提案先 …… システム開発会社、PA・SRカンパニー、音響機器の販売会社など。 基本的には既存のお客様が中心。信頼関係を構築し、何あったときに「まずは音響特機に相談してみよう」と思っていただけるような存在になることを目指しましょう。 機材の納入先は多種多様！ 公共施設、学校、ホテル、商業施設、オフィスビル、放送局、イベント・コンサート会場など、さまざまな空間の音響設備に携われます。 商品知識などは入社後に覚えていけばOK！ 未経験スタートの先輩も活躍しているのでご安心ください。 …… ◇具体的な業務内容 …… ■要望のヒアリング ■空間特性のリサーチ ■提案・見積作成 ■納品後のフォロー など …… ◇取扱ブランド …… 日本国内のブランドはほぼ全て取り扱っており、海外ブランドのラインナップも豊富。 納品実績でいえば、国内：海外＝6：4くらいの割合です。 …… ◇入社後の流れ …… ▼導入研修 まずは会社のサービスや基本的な商品知識などを学びます。 ▼OJT研修 配属先の現場で、先輩社員がOJTで業務についてレクチャー。 先輩に同行しながら仕事の流れをつかみ、少しずつ担当を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ちへ 習熟度にあわせて1カ月～半年ほどでひとり立ちを目指します。 その後も必要に応じて丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ …… ◇仕事の特徴 …… ★ 最適な「音空間」を創出 手がける場所や広さ、用途によって、最適な音響設備はまったく異なります。 社内のエンジニアとも協力しながら、それぞれの特性を把握し、オリジナルの音空間をつくりだす面白さが味わえる仕事です！ ★ 普段入れないような所にも入れる！ ドラマに出てくるような大企業の会議室や、霞ヶ関にある中央官庁の建物など、普通では入れないような場所の音響設備を担当することもあります！
      【転勤なし】東京都・名古屋市・広島市・福岡市 ※いずれか希望の勤務地に配属します。 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10-1 CSSビルディング5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 ・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区運河町2番1号EIGHT BASE UNGA ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」より徒歩17分 ・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分 ■広島営業所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町604 ＜アクセス＞ ・広島電鉄「市役所前駅」より徒歩9分 ■福岡営業所：福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル5F ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    菱東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一番町19全国農業共済会館2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】施工管理（空調設備）◆残業10時間以下／直行直帰可能／年休127日／売上右肩上がりに成長中◆
      【面接1回／年休127日／直行直帰可能・夜勤無し・残業月10h以下で就業環境◎／資格手当がアツイ！頑張りはしっかり給与へ還元／大手通信・インフラ企業様とも取引／売上高46億円超の業績好調で安定性抜群】 ■業務内容： 業務用空調機器の専門商社である当社においてお客様から依頼のあった設備工事に関わる現地調査・計画立案・見積、受注後は手配調整と現場労務管理をお任せします。 ■仕事の魅力： お客様からの当社における信頼が一番の付加価値であり信頼されていることを感じる事が多いです。 また、繁忙期はある程度は残業がありますが基本的には多くありません。 また休日出勤をしたら代休を必ずとるようになっておりご自身や家族との時間を大切にできます。 ■入社後の流れ： 一週間程度東京本社にて座学研修等を行い、当社の事業や空調設備の知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員と作業現場へ同行し仕事の流れを学んで頂きます。 研修を通して製品・業務知識をしっかり学ぶことができるため、空調機器を扱ったことがなくても安心して業務に取り組むことができます。 ■就業環境： ◎すぐ周囲と馴染める環境 幅広い年齢層の従業員が在籍しており、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力。穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに周囲に聞ける環境です。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ◎残業時間月10h以下 基本18時過ぎには退社できる環境を整備する等、社員が働きやすい環境づくりに注力。腰を据えて長く働けます。一人で仕事を抱え込む事がないようチームでサポートします！ ■顧客先： 発電所やデータセンター等への対応になります。 その他、病院、学校、施設関連の一般案件もございます。 ■当社の特徴： 1978年に設立し、40年以上にわたり、空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。電力・情報通信・放送等の情報社会に欠かせないインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等の製品を提供するメーカーのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏エリア】空調機器の試運転・点検◆自宅から直行直帰／年休127日／売上右肩上がりに成長中◆
      【未経験も歓迎／資格手当がアツイ！頑張りはしっかり給与へ還元／年収450万円～／大手通信・インフラ企業様とも取引／業績好調の安定企業／突発対応や夜勤も基本なし】 ＜本求人のおすすめポイント！＞ ・年休127日！急な呼び出しや夜勤・残業もほぼなくプライベートな時間の確保もしやすい！ ・資格支援充実！資格取得しながらキャリアアップしたい方にぴったり ・大手顧客がメインのため安定性抜群 ・異業種からの中途社員も多く、未経験からも活躍可能 ■業務内容： 現場までの直行直帰や出張にて、主に新築工事中のビル等に設置された空調機器の試運転業務をお任せします。 稼働前の建物のため、決められたスケジュールで作業を行い基本的に業務時間外での作業は予定しておりません。 緊急時は営業部門が一時対応しており、直接要請はございません。また、現場は必ず複数のメンバーで担当し、必要に応じて営業部門の立合いもございます。 ＜その他の業務＞ ・顧客に販売した空調機器の点検・保守 ・定期メンテナンス業務対応 ・顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化) ■顧客先： 本ポジションでは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件を中心に担当いただく予定です。 その他、病院、学校、施設関連の案件もございます。 ■働き方・環境： 各種資格ランクに応じて合格祝い金・技能手当を設定しており、成果を社員に還元する仕組みが整備されています。 カナリア(熱中対策ウォッチ)の装着や、こまめな休憩を義務付ける等、社員が安心して働ける環境を整えています。 残業はほぼなし、有給休暇も自由に取得可能です。 休日出勤：月1～2回程度、代休取得必須 出張：月1～2回（日帰りメイン）大型現場への出張の場合も1～2泊程度となります。 ■組織構成： サービス技術部は計31名で構成されており、20代～50代が所属し、20代～30代が最も多い人数構成となります。 全員が中途入社なので溶け込みやすいです。 ■当社の特徴： 空調冷熱の専門商社として三菱電機を中心にインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等の製品を提供するメーカーのパイプ役を担っており、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日部テクニカルセンター 住所：埼玉県春日部市豊野町2-26-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（首都圏エリア） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイ・ティー・エス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区永田町1-11-28クリムゾン永田町2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町】ルート営業（分析/計測機械）◆飛び込みテレアポ無／土日祝休み・残業月10h程／国内出張
      【業界特化の機械専門商社／上場大手企業との取引多数で業績好調！／退職金制度あり／年休122日・平均残業10h程度でワークライフバランス○】 同社は非鉄金属・セメント業界では名の知れた専門商社です。営業として提案できる幅も非常に広く、様々な経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 主に分析・計測機器の販売を行っている当社にて、機械製品の法人営業をお任せいたします。製品の営業活動～納品までを主担当として対応いただきます。 ・法人顧客へのルート営業 ∟製造における課題や商品開発計画のヒアリング ∟製品の提案・ご紹介 ∟定期的な導入進捗確認など ・製品の設置工事業者手配・納品機械の設置立ち合い ∟工事段取りなどをリーダーとして協力会社へ指示出し ※入社後、2年～3年ほど時間をかけて製品知識を身につつ先輩社員との営業同行を通して業務の流れを覚えていただきます。 ※簡単な事務作業は営業事務の方がご対応くださいます。 ※設置工事に伴い、1週間程度の出張が発生することがあります。（年に3～4回程度） ※主な担当エリアは長野を境に東日本全域となります。 ■取り扱う商材 フィンランドに本社を構えるMETREX社の総合代理店として、様々な商材を販売しております。 ・電磁気分析装置 ・熱分析装置 ・光分析装置 ・その他分析装置 ・計測機器 ・半導体関連機器　など ■営業スタイル 大手企業様関連の売り上げが大半を占めており、営業１名あたりの担当社数はそこまで多くありません。 一方、分析機器等は技術的な検討も必要な装置ですので、当社からの提案要素が強いです。１つの案件が完結するまでに2年～3年を要することも。顧客との関係性を深めながら長期的に信頼関係を築くことが重要となります。 ■主なお取引先（販売先） JX金属・太平洋セメント・住友金属鉱山・三井金属鉱業・研究所など中小企業のお取引先もございます。 ■組織構成 営業担当は代表を含む10名が在籍しています。30代4名・40代1名・50代以上が5名の構成となっており、5年～10年後に組織の中核メンバーまたはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 また、かなりの頻度でWeb会議などで、顧客の状況や引き合いへの対応などの情報交換の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給※業績による（実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城県大同青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県水戸市青柳町4566
    • 設立 1972年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【水戸／転勤なし】総務・経理（幹部候補）◆バックオフィスから会社を支える／残業平均月20h
      • NEW
      ～創業50年超え／青果物の当たり前をつなぐ企業／日本中から茨城県の方々へ食生活のあらゆるシーンに最高で最適な青果をお届け～ ■業務内容： 新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支える総務管理職候補を募集します。将来的には経営幹部を目指せるポジションです。 ■具体的には： ◇人事労務・給与・採用・経理・総務業務のいずれかの実務 ※経験に応じて、上記に加えてマネジメントポジションをお任せします。 ◇会社全体の組織化・標準化・マニュアル化支援 ◇総務部門数名のマネジメント └人事・労務・経理・総務業務に関する部下からの相談対応 └業務改善や制度の見直し 等 ■ポジション魅力： 経営陣との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市青柳町4566 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸】青果物の物流管理（夜勤）※残業なし/転勤なし/マイカー通勤可/完全週休2日制
      【完全週休2日制/管理職候補/転勤なしのため腰を据えて長く働ける/安全を超えた「安心」を届ける仕事/茨城最大クラスの市場の中核を担う！成長環境◎/フォークリフト経験を活かせます】 ■求人概要： 創業以来50年、日本中の農協や農家から仕入れた青果物を茨城近県に卸している当社にて、安全かつ正確に商品を届ける、物流全体の管理業務を担っていただきます。市場流通量は金額にして年間114億円で全国トップレベルの規模を誇ります。 ~具体的な業務~ 荷物の分荷・移動 スタッフへの指示やシフト管理 進捗のチェック・業務調整 商品管理・伝票処理 ■組織体制： 配属先は社員・アルバイトを含む約20名の物流部門です。 ■入社後の流れ： まずはFL免許の取得から 入社後は、フォークリフト免許の取得をお願いしております。費用は会社負担で4日間の研修ののち受験となります。（合格率は約99％） 専門知識は実務を通して、先輩が丁寧にご説明しますので、経験は不要。安心して挑戦できます。 ■当社の魅力： ○平均勤続年数15年と長く働ける環境が整っています！ ○充実した福利厚生！ ○出産祝い（10万円）/バナナ食べ放題/新鮮な青果物を社割で購入可能など当社にしかない変わった福利厚生も多数！ ■中途入社者： スーパーマーケットの店員・店長/異業種営業経験者/イベント運営経験 ほとんどの方が未経験からご入社頂いています！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市青柳町4566 勤務地最寄駅：水郡線／常陸津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：成果に応じて随時 ■賞与：年2回（過去実績）※業績に応じて支給 ■年収例：500万円（副部長、40代前半）、600万円（部長、45歳程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカヤス産業

    建材 （商社）
    茨城県水戸市河和田町3294-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸】内装インテリア資材のルート営業◆未経験歓迎／研修制度充実◆年休120日/退職金・家族手当あり
      【既存顧客メインのルート営業職募集／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／地域密着のインテリア資材商社】 ■1973年創業の内装インテリア資材に関係・関連する商材を、茨城県内を中心に販売している会社です。この度、新たに法人営業職を募集します。営業部門を強化するための募集です。既存の得意先への営業をお任せします。 ■業務内容：既存エリア内の既存得意先様・内装工事店様へインテリア商材及び関連商材のルート営業をお任せ致します。 ・茨城県内のルートエリア内販売先様(内装工事業者や職人など)への営業活動： 担当のお客様先を定期訪問し、ニーズ開拓を行います。 ・取扱い資材の納品を兼ねた営業促進、今後の受注見込みをヒアリング： 納品による訪問をきっかけにニーズヒアリング、追加提案を行います。 ・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談 ・見積書作成や得意先様からの問合せ対応　等 *入社後、当面は、既存顧客向けの営業をお任せします。経験を積み、業務にも慣れてきたら、新規顧客向けの営業をお任せする可能性があります。 *商用車(ハイエースワゴン車)使用いただき、茨城県内全域 (県北、県東、県西、県南エリア)へ訪問いただきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は、営業部長(50代)、営業課長(50代)、メンバー(20代)の3名体制のチームです。入社後は、資材の配達業務を通じて、商品知識を学んでいただきます。また、先輩社員の営業にも同席し、当社の営業の進め方を覚えていただきます。座学研修も行う他、入社後2～3か月を研修期間とし、丁寧にお教え致します。 ■魅力ポイント： 【未経験からでも安心してスタートできます】 スムーズなスタートができるよう、座学研修、実務研修、会社全体のフォロー体制を整えております。全社員12名。部署、職種を跨いで、社員同士がコミュニケーションを取りあっており、協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 【コンスタントに注文あり／茨城県内・地域密着の専門商社】 創業以来、地域密着で事業を展開し、注文もコンスタントにいただけています。当社の営業で大事にしているのは、お客様とのコミュニケーション。良好な関係を築き、長くお客様と関わっていけるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田町3294-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～264,400円 固定残業手当/月：70,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明電産業株式会社

    電子部品 （商社）
    栃木県宇都宮市西原3-2-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省エネ・脱炭素コンサルティング営業◆電設資材の専門商社／転勤無・年休120日・土日祝休
      ◇◆地域密着型・創業75年の実績を誇る電設資材の専門商社／月平均残業時間20時間・ワークライフバランスが整っている職場環境・平均勤続年数12年以上◆◇ ■業務内容： DX戦略企画室に所属し、お問い合わせをいただいた企業に対して、節電対策や脱炭素化を推進するコンサルタント業務を担当していただきます。 ・Webサイト等からお問い合わせいただいた企業への対応 ・電力使用状況や設備状況の分析、課題整理 ・省エネ設備（太陽光発電・蓄電池・LED等）の導入提案および提案資料作成 ・提案資料をもとにした商談、プレゼンテーション ・新規設備導入や改修工事に伴う現場視察、打ち合わせ ・受注案件の積算、社内関係部署との調整 ・施工会社との打ち合わせおよび進行管理 ※Webや紹介経由のお問い合わせ案件が中心となります。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。 ■組織構成 DX戦略企画室は現在8名で構成されています。少数精鋭の組織のため、一人 ひとりの裁量が大きく、主体的に業務へ取り組むことができます。 ■主な顧客 工場、ホテル、ビルオーナー、ゴルフ練習場、商業施設など建物を保有する法人顧客が中心です。 ■ポジション魅力 ・脱炭素・再生可能エネルギー分野の専門知識を身につけられる ・経営者や総務責任者など意思決定者への提案経験を積める ・補助金活用や設備投資提案などコンサルティング要素の強い営業活動ができる ・東京拠点立ち上げフェーズに携われる ■会社の特徴 同社は1948年設立の住宅用および産業用太陽光発電システム、太陽光パネル、家庭用蓄電池の販売、さらにはテレビターミナルや人感センサーなどの配線器具、ケーブルラックなどの販売を行う会社です。 省エネ／創エネ／蓄エネ／IT／セキュリティ／介護／福祉などの諸問題解決に積極的に取り組み、従来の電設部門の拡充を図ると共に、設計／施工などの技術部門を育成し「販売力」と「技術力」を兼ね備えたシステムとして、提案／施工できる電気機器の「総合エンジニアリング商社」を目指しています。 基盤となる事業を複数持つことにより企業としての安定性を高め、将来にわたって永続する企業を創り上げることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（昨年度2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN33F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【田町】貿易業務（輸出入／空輸・海上）＊荷主側・部門中核人材としてスキルUP＊WLB◎長期就業
      【フォワーダー出身も歓迎／スマホやICカード、家電等身近な製品に導入されている製品／離職率低く働きやすい環境◎】 ■業務内容： 当社グループのシエス株式会社に出向し、国内関係業者・海外関係先との納期調整、業務依頼・手配等の実務を担当します。 輸送手法は空輸・海上両方ありますが、海上の割合が高いです。 海外拠点（法人）との貿易/輸出入を中心にフォワーダーと連携し対応していただきます。 ■業務詳細： ・輸出入の手配（貿易実務）＊目安：輸出8割・輸入2割 ・海外からの受注業務及び納期調整 ・輸出製品の調達業務（納期調整） ・輸出入関連のシステム処理（SAP) ・その他、輸出入に関する必要業務 ※専門知識や語学力は、入社後に少しずつ身につけていける環境です。 ※英語の使用頻度：使用言語はほぼ日本語で、相手先によりメールで使用する程度です。 ■入社後の教育体制 入社後は、経験に応じて徐々に業務をお任せします。 まずはサポート業務から始めていただき、いずれは海外拠点の１つ２つを担当していただき、戦力になっていただけることを期待しています。 ■組織構成：4名 課長1名、主任3名、嘱託１名 ■出向先：シエス株式会社 機能性フィルムの製造・開発などを手掛ける企業です。化学製品の製造・卸・販売を主力としています。 ■事業概要 最終的にスマホ・テレビ・家電などの中に組み込まれて使われる、プラスチックのフィルムの加工製造メーカーです。スマホ内部だけでも何層もフィルムがあり、画面保護・タッチセンサー用フィルム・液晶の光を調整するフィルムなど、目に見えない部分を支えています！ ■働き方： ・完全土日祝休み ・年休128日 ・残業時間15時間程度 ・有給消化率78％ ・フレックスタイム制 ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 福利厚生も充実しており、社員一人一人が過ごしやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シエス株式会社 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～299,402円 ＜月給＞ 237,400円～299,402円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の職務経験や能力等を考慮します。 ※上記想定年収には、15時間分の残業手当が含まれます。条件により別途住宅手当、家族手当の支給あり ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮】工場の生産管理＊製造の「司令塔」ポジション＊日勤のみ◎年休128日
      【生産計画の調整や、購買、資材管理の経験をお持ちの方へ／年間休日128日とメリハリ付けて就業可／各種手当◎】 ◆職務内容 当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。工場全体の稼働を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。 ◆業務詳細 生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきます。 お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。 ◆組織構成 ５名（課長1名-主任2名-メンバー2名）の組織です。 ◆ご入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員がフォローするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆やりがい 生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。 仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニ ケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。 受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理ス キルが求められますが、達成感を感じられます。 ◆生産計画立案について 約２ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。 ◆同社の強み ・高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 ・お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮工場 住所：静岡県富士宮市北山5961-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 479万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 候補者により変動の可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～342,000円 ＜月給＞ 251,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は20時間／月分残業手当を含んだ理論年収です。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※評価・業績による ■年収モデル： 25歳年収：約458万円（残業手当含※月20時間想定） 35歳年収：約578万円（住宅手当・残業手当含※月20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファッションエクスプレス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区麹町2-4麹町鶴屋八幡ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スポーツアパレルのOEM営業◆企画提案から携わる／既存中心◆残業20h程度◆上場G
      【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／企画提案から携わるOEM営業（既存顧客メイン）／大手スポーツアパレルブランドのモノづくりを推進／フレックス制／残業20h以内／年休126日】 ■募集概要 大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店を顧客とするOEM営業を募集します。豊田通商グループの一員である当社は、OEM事業に加え、テキスタイル輸出事業やブランドライセンス事業を展開しています。 本ポジションでは、既存顧客を中心に、マーケットトレンドや消費者ニーズを捉えた素材・商品の企画提案から生産管理、納品までを一貫して担当いただきます。営業、生産管理、企画、品質管理が連携して案件を進めるため、単なる営業にとどまらず、お客様の商品づくりを支えるプロジェクト推進役として活躍できます。 取引先は国内有数のスポーツアパレルブランドやスポーツ専門店。素材や仕様の提案、生産工場との調整、品質・納期・コスト管理などを通じて商品化を支援します。自ら携わった商品が店頭やECサイトで販売され、多くのユーザーに届くやりがいを実感できる仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた素材提案 ・スポーツアパレル、スポーツ用品の企画提案 ・生産工場や社内関係者との調整、進捗管理 ・品質、納期、コスト管理 ・顧客との仕様、価格、納期等の折衝 ■組織体制 課長1名／営業3名／生産管理2名／企画1名／営業アシスタント1名 ■入社後の流れ OJTを通じて顧客や商流、ものづくりの流れを習得いただきます。経験に応じて既存顧客を引き継ぎ、将来的には企画提案から生産管理まで主体的に担当いただきます。OEM未経験者も活躍しており、テキスタイル営業や素材営業の経験を活かせる環境です。 ■魅力 ◎企画提案から商品化まで一貫して携われる ◎大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店の商品開発に貢献できる ◎既存顧客中心で提案活動に集中できる ◎豊田通商グループの安定基盤 ◎フレックス制・年間休日126日の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレルのOEM営業◆ルームウェア・インナーウェア／素材開発から携わる・既存中心◆残業20h◆上場G
      【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／素材開発から携わるOEM営業（既存顧客メイン）／大手アパレルブランドのモノづくりを推進／フレックス制／残業20h以内／年休126日】 ■募集概要： ライフウェア2部1課にて、パジャマ・ルームウェア・インナーウェア領域のOEM営業を募集します。既存顧客を中心に、商品企画・素材開発から生産・納品まで一貫してして携わっていただきます。マーケットトレンドや顧客ニーズを踏まえた素材・商品の企画提案を行い顧客の商品価値向上に貢献するポジションです。また、社内の企画・生産管理・品質管理部門や国内外の生産拠点と連携しながら、ものづくり全体を推進していただきます。 ■業務内容： ・顧客ニーズに応じた素材開発、収集、提案 ・生産工場への仕様・生産指示 ・納期管理および価格交渉 ・品質・納期等に関するクレーム対応 ・海外出張（年３回程度） ※営業、生産管理、企画、品質管理が一体となり、商品化までを推進する体制を構築しています。 ■組織体制： 営業３名／生産管理２名／企画１名／品質管理１名 ■入社後のステップ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて担当顧客や商流、ものづくりの流れについて理解を深めていただきます。ご経験に応じて既存顧客を段階的に引き継ぎながら、将来的には顧客の主担当として企画提案から生産管理まで主体的に担っていただくことを想定しています。パジャマ・ルームウェア・インナーウェアの取扱経験がない方も活躍しており、その背景には長年にわたり構築してきた顧客・生産工場との信頼関係に加え、素材開発に精通したテキスタイルのプロフェッショナルによるサポート体制もあります。素材提案や２次加工技術など専門的を高めていただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎プリント商材に強みを持つ生産背景 プリントアイテムを強みとしており、多彩なプリント技法や加工表現に対応できる生産ネットワークを構築しています。図案提案から加工手法の選定まで顧客ニーズに合わせた提案が可能です。 ◎素材開発から携われる 顧客要望に応じて、紡績から携わるとも可能であり、素材開発など上流工程にも挑戦可能です。 ◎働きやすい環境 フレックスタイム制、残業月20h以内、年間休日126日と無理なく長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーピース

    複写機・プリンタ （商社）
    福島県福島市笹谷字谷地南15-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市/転勤無】法人営業(オフィス空間のトータルサポート) ◆残業月15ｈ／土日祝休◆黒字経営◎
      【業界未経験歓迎／オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートをお任せ◎／残業15時間／転勤なし／土日祝休み】 ■職務概要： オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートを行う当社にて営業をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいた官公庁、大手民間企業などへの訪問、ヒアリング ・オフィス家具、事務機器、文具等のご提案 ・各社メーカーとの調整や納品対応 ※お客様からいただくお問い合わせはオフィス移転等に伴うレイアウトのご相談から、オフィスの椅子・ボールペンなどの小さな事務機器に関するお問い合わせまで様々です。 ■職務詳細： 【営業スタイル】 ルートセールス及び新規開拓（既存約９割：新規約1割）となっており、主に県北地区を社有車（軽自動車）にて訪問をしています。 提案商材はオフィス家具（約60％）、OA機器（約20％）、文房具（約10％）、内装施工（約10％）まで幅広くありますので、お客様のニーズを詳細にヒアリングし、社内に持ち帰って各社メーカーとの調整を行った後にお客様にご提案を行います。 【予算】 営業経験者の場合は入社2年目以降に予算を設定しています。また、スキルやご経験を考慮し、ご担当いただくお客様を振り分けています。 ■組織構成： 営業部4名（平均年齢44歳、男女比＝3：1） ※将来的には幹部候補として管理業務をお任せする可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業同行から行っていただきます。 その後、実際にお客様を担当いただくようになっても商材数が非常に多いため、「お客様からいただいたニーズを持ち帰り、調べて先輩社員に相談してからお客様に提案をする」という流れで進めていただきます。 特別な知識は必要ありませんので、徐々に覚え慣れていただきます◎ ■当社の特徴/魅力： ・「頑張った社員にはきちんとお返しをしたい」という思いから、決算手当が8月に支給され、社員に還元をしています。 ・風通し良い環境なので、離職者が少ないです。社員1人1人が一生懸命頑張っています。 ・大手民間企業・官公庁が顧客であり、黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市笹谷字谷地南15-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／桜水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：決算手当として支給（8月）※業績によりますが、直近10年間は最低でも基本給3か月分の支給実績があります／営業利益の40％を社員へ還元しています ・役職手当：役職が付いた場合は月5万～10万円の役職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル21F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大手町】総務（管理職候補）◆東証プライム上場双日グループ／フレックス制度有／土日祝休み
      ～東証プライム上場・双日グループ100％子会社の安定基盤／総務入口に幅広いキャリアパスが描ける／フレックス制度有／土日祝休み～ ■募集背景： 前任の異動による欠員募集 ■業務概要： 総務部門にて、社員が安心して働ける職場環境づくりを担っていただきます。備品・設備管理などの日常的な総務業務に加え、オフィスファシリティの運用改善、レイアウト変更、ベンダーとの調整、職場環境の最適化など、　働く場を支える幅広い業務に携わっていただくポジションです。社内との連携がカギとなりますので、関係構築に長けた方を歓迎します。また、経営と近い部門でもあるので、全社最適と個別最適でのバランス感覚も必要となります。 ■業務詳細： ・オフィスファシリティ全般の運用管理 ・設備保守、修繕、営繕対応の管理およびベンダーマネジメント ・安全衛生、防災体制の整備および関連業務の運用 ・総務業務全般の効率化、運用フロー整備、ルール策定 ・社内イベントの運営、推進 ・社内外の広報対応 ・会社HPの管理 ・総務メンバーへの業務指導、進捗確認、育成支援 ・チーム全体の業務平準化やナレッジ共有の推進 ・後進育成を通じた総務機能の強化および組織運営のサポート など ■組織構成： 総務課12名 ・拠点別人数 東京：10名 大阪：1名 札幌：1名 ・東京は20～50代まで幅広い年代が在籍しています。 ■求める人物像： ・社内外の関係者を巻き込み、調整・折衝を円滑に進められる方 ・メンバー育成やチーム運営にも意欲を持ち、周囲を支えながら組織力向上に貢献できる方 ■働き方／安定性： 双日グループの盤石な経営基盤のもと、フレックス制度などを活用可能。土日祝休みで、安定企業で腰を据えながらスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～550,000円 ＜月給＞ 354,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収目安は賞与3か月にて算出しております。1回目1か月分、2回目2か月分、3回目以降業績連動型で会社決定の月数となりますので予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】経理◆単体・連結・税務申告／経験に応じてお任せ／プライム上場双日G／多角展開の総合建材商社
      ～東証プライム上場・双日グループ100％子会社の安定基盤／経理としてのスキルアップが叶う／フレックス制度有／土日祝休み～ ■募集背景： 異動に伴う欠員募集 ■配属先組織構成： 8名（内訳：50代2名　40代2名　30代2名　20代2名） ■業務概要： ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・連結決算（年度・四半期）業務の実施および報告 ・単体決算（年度・四半期・月次決算）の実施および報告 ・税務申告等の税務関する業務全般（所得税・関税除く） ・事業報告書・計算書類の作成 ・会計監査人との監査契約・監査対応 ・その他主計・決算関係の業務全般 ・営業および職能部門起票会計処理伝票・証憑等の検証・確認・指導 ■配属先の雰囲気： 各自が責任を持って業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、各々意見を出しやすい、フラットな雰囲気です。 ■求める人物像： コミュニケーション能力が高く明るい方 ■働き方／安定性： 双日グループの盤石な経営基盤のもと、フレックス制度などを活用可能。土日祝休みで、安定企業で腰を据えながらスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～390,000円 ＜月給＞ 305,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収目安は賞与3か月にて算出しております。1回目1か月分、2回目2か月分、3回目以降業績連動型で会社決定の月数となりますので予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヤマトペイント

    建材 （商社）
    山形県山形市流通センター3-6-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／転勤なし】工場や製造向けの塗料配送・営業◆新規開拓なし／裁量◎／マイカー通勤OK
      ◆未経験歓迎！安定した環境で塗料卸業のプロへ成長／OJT充実／自分のペースで働ける／26年2月より年間休日115日へ改正◆ ＼未経験からスタート！アットホームで成長できる環境です／ ・既存顧客のフォローが中心で新規開拓なし！営業と配達に専念できます。 ・先輩社員がしっかりサポート！OJTが充実しているので安心です。 ・自分のペースで働ける裁量の大きい環境です。 ・ノルマがなく、目標に向かってコツコツと取り組めます。 ・アットホームな職場で、親しみやすい先輩たちと一緒に働けます。 【業務内容】 当社の営業兼配達として、山形市内を中心に既存の得意先への塗料および関連品の受注・納品を担当していただきます。主に生産工場や建築系の現場を回り、消耗品の御用聞きや納品を行います。営業活動にはハイエースを使用し、一斗缶（16～20kg）を1日に20～50缶程度運ぶことになります。 【組織構成】 当社は社員11名で構成されています。会長（70代）、社長（40代後半）、常務（50代）、課長2名（40代）、事務2名（50代）、配送専門2名（20～30代）、経理2名です。営業は会長、社長、常務、課長2名の計5名が担当しています。アットホームな雰囲気で、先輩社員が丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に3～6ヶ月間同行し、業務の流れを覚えていただきます。簡単な業務から徐々にお任せし、独り立ちするまでしっかりサポートします。今回OJTを担当する常務は30年以上の経験を持つベテランで、その後継者としての役割も期待されています。外回り中は個人の裁量に任されるため、自分のペースで業務を進めることができます。 【当社・当求人の魅力】 ◎平成3年の創業以来、順調に業績を伸ばしており、今後も一層の発展が期待できます。 ◎ノルマはなく、目標に向かってコツコツと業務を進めることが可能です。 ◎業界未経験でも先輩社員が丁寧に教えるため、安心して業務を始めることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター3-6-4 勤務地最寄駅：北山形駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休憩室） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～317万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～200,000円 ＜月給＞ 191,800円～233,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は19時間～22時間分27,800円～33,900円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※原則賞与は支給有ですが、社会情勢や業績などにより年1回又は支給できないこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福島県会津若松市インター西29
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【会津/転勤なし】ルート営業（農業資材）◆創業123年／月残業約10H/ワークライフバランス◎◆
      ～暮らしの基盤産業に貢献／明治35年創業の老舗安定企業／福島県内トップクラスの販売実績～ ～ドローン操縦士資格なども取得可能で取得後はドローンを用いた農薬散布事業などにも携わることが可能です！～ 農業資材販売や建設事業を展開する当社にて、農家やホームセンターへの農業資材のルート営業をお任せします。 ■業務内容： 一般農家や農協、ホームセンターや小売店へのルート営業をお任せします。肥料や農薬、農業資材販売(納入)などを個人（農家）や法人（農協やホームセンターなど）へ提案してしていただき、お客様との関係性構築を行っていただきます。将来的には営農コンサルティングや技術指導も行います。 既存顧客をメインでご対応いただきます。新規顧客を担当いただくこともありますが、紹介がほとんどのため飛込営業はございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行して、仕事の流れをひとつひとつ覚えていきます。将来的には技術的なポジションへのキャリア形成も可能 です。 ※専任の農業技術者をはじめ、農薬管理指導者や施肥技術指導員の資格を持つ社員を多数擁しております。 ■働き方について： 年間休日110日、残業は月10～20h程度とワークライフバランスを保った就業が可能です！ ■配属先について： 配属先には9名在籍しています。（20代～60代） ■当社について： 専任の農業技術者をはじめ、農薬管理指導者や施肥技術指導員の資格を持つ社員を多数擁しております。定期的に発行している農業技術情報紙「山本アグリJOURNAL」国内外の農業情勢や新製品、新農法を取引先に紹介など農業のハードとソフトの両面をバックアップします。 ■当社の特徴： ◇創業当時の精神「創造と挑戦」を脈々と受け継ぎ、 信頼という「礎」を築きながら、多角的に経営を進展させてきました。現在、農業関連と建設関連の資材を販売しており、福島県内を中 心に暮らしのベースとなる部分をサポートしています。 ◇当社では資格取得を目指す従業員を支援しています。試験費用や受験時の交通費を補助しており、資格手当も支給しています。他にも、各種メーカーが開催する勉強会や研修会への参加等、業務に役立つ知識を学びたいという意思・行動を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市インター西29 勤務地最寄駅：会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：初年度40万円程度（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マノック工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区湯島1-2-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【御茶ノ水／係長クラス】貿易実務(輸出メイン)◇半導体薬品用容器の専門商社◇年休124日・残業10h
      ～半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/残業10h以内/年休124日/所定労働時間7.5h～ ■職務内容 半導体薬品、医療用薬品の搬送容器の販売を行う当社にて、貿易管理職を募集しています。 ■概要 Shipperとしての輸出入貿易事務及び台湾支店の窓口 ＜海外受発注・輸出業務＞ 業務内容：国内メーカー及び海外顧客とメールや電話で対応、見積作成・依頼、受発注業務、納期調整管理、在庫管理、他 ■詳細 入出荷業務（再梱包）、船積書類作成、台湾支店へ輸出費用の連絡、乙仲へ船便BOOKING依頼、出荷INVOICE・PACKING LIST作成、入出港管理、関係書類の発送、入金の確認、予算管理等各種書類管理、台湾支店窓口、等 管理業務： 手仕舞書類の確認、貿易管理令の管理、リーダーとして台湾支店含めアドバイスや方向性の精査、など ■組織構成 営業3課（海外営業）は現在1名体制で、同じ業務領域の業務課に事務スタッフが1名在籍しています。 ■当社について 半導体、液晶用薬品の搬送容器は高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-2-9 勤務地最寄駅：JR線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 305,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し相談の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月･12月 ※過去実績4~5ヶ月） ■業績賞与：2年目以降業績により支給・年1回（3ヵ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】ルート営業※半導体部品のコーティング/業界トップシェア・安定経営の専門商社/残業月15h
      ～半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/既存顧客メインで飛び込みなし/残業15h以内/年休124日/所定労働時間7.5h～ 半導体容器の専門商社である当社で、半導体市場の拡大に伴い腐食防止のコーティングを提案する法人営業を増員募集しています。 ■職務内容 既存の顧客向けにコーティングの提案をいただきます。深耕営業がメインとなります。仕入れ先との品質調整・納期調整を行い、顧客への納入までを円滑に進めることがミッションです。 ＜具体例＞ ・部品メーカーへのニーズ深耕・ヒアリング・見積提出 ・仕様に基づいた仕入先（施工会社）との技術的な協議、調整 ・納期管理および品質対応、依頼品の預かりから納品までの工程管理 ・Excelを使用した事務作業および見積書等の書類作成 ※担当エリアは全国です。エリアによっては日帰り、または2～3日の出張していただくこともございます。 ■入社後のフォロ― 入社時に専門的なスキルは必要ありません。先輩社員によるOJTを中心に業界知識や仕事の流れを個人の習熟度に併せて丁寧にサポートいたします。 ■組織構成について 営業1名　事務1名 業務量増加に伴う採用です。 アットホームで社員と役員の距離が近く、意見の通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区湯島1-2-4　6階 勤務地最寄駅：JR線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し相談の上決定 ■営業手当：20,000円/月（試用期間中の支給無） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月･12月 ※過去実績5ヶ月） ■業績賞与：2年目以降支給・年1回（実績：3ヵ月相当） 　※実績により支給となるため、予定年収には含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川真功商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無／東証上場G
      既存のお客様を中心に、鉄鋼・金属材料のご提案を行うルート営業をお任せします。 【取り扱う商材】 鋼材や鉄板、パイプなどの素材や建材、加工・塗装・メッキなど幅広い製品・サービスからお客様のニーズに合うものを提案します。「どんな素材が最適か」「どの加工方法が良いか」まで考え、お客様のものづくりをサポートします。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ニーズのヒアリング・ご提案 ■見積書の作成 ■受発注業務 ■納期や加工内容の調整 ■お客様からのお問い合わせ対応 ※担当エリアは宮城県・岩手県が中心 ※既存顧客へのルート営業がメイン ※定期訪問は2～3カ月ごとに1回程度 ※ノルマはありません ＼＼POINT！／／ ★商品開発にも携われる楽しさ 「こんな製品をつくりたい」という相談に対し、素材や加工方法をご提案するのが営業の役割です。商品開発の初期段階から携わることもあり、自分が関わった製品が世の中に出たときのやりがいも感じられます！ ★幅広い知識が身につく環境 当社では鋼材だけでなく、加工・塗装・メッキなど多彩な商材を取り扱っています。覚えることは少なくありませんが、その分提案の幅も広く、お客様のさまざまなニーズに応えられる営業へと成長できます。時間をかけて学べるように、先輩がしっかりフォローするので安心してください！ ★地域密着だからお客様との関係を構築できる 営業エリアは宮城県・岩手県が中心で、出張は基本的にありません。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼まずは会社や商品について学ぶところからスタート ▼先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案方法を習得 ▼見積作成や受発注などの業務を少しずつ担当 ▼約1年間は同行営業を行い、2～3年かけてじっくり独り立ちを目指します
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★無料駐車場あり ＜本社＞ 宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25 ◎仙石線「福田町駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～31万円＋残業代＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    興立産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-16
    • 設立 1952年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】特装車（パッカー車）のサービスエンジニア
      ■業務内容： パッカー車の車検整備、上物修理をお任せします。 ■組織構成： サービス部門として6名の20～40代の男性が所属しています。(平均年齢は30代後半） ■ミッション： 地域環境の保全に貢献します。産業廃棄物収集運搬業や造園業ユーザー様へシャシディーラ様と共にパッカー車の販売推進をお願いします。 ■同社の特徴： 大正12年：名取市閖上にて、初代社長の相澤林治氏によって創業。 昭和51年：ロビンエンジンの販売を開始し、後に産機部門を新設。建機市場に進出。 平成2年：旧本社跡地に立体駐車場を建設。 平成13年：若林区鶴代町に総合整備センターを竣工。大型化、高性能化する農業機械のサービス向上と、パッカー車等特装車のメンテナンスのため設備を一新。 平成17年：富士重工業（株）とパッカー車の特約店契約を締結。宮城県において販売を開始 平成24年：新明和工業（株）とパッカー車の特約店契約を締結。ニューブランドG-PX販売を開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～250,000円 ＜月給＞ 173,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トベ

    電子部品 （商社）
    ◆仙台本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-13 ◆岩沼本社／宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業／既存顧客中心／年休126日・土日祝休
      【既存顧客ほぼ100％。お客様との関係づくりからスタート】 お任せするのは、電気工事会社や工務店など、長年お付き合いのあるお客様へのルート営業。 「この建物に合う照明を探している」 「急ぎで資材を用意してほしい」 「予算内に収まる商品を提案してほしい」 そんな相談を受け、用途・納期・予算に合った商品をご提案します。 大切なのは無理に商品を“売る”ことではありません。 日々の訪問を重ねながら、「何かあったときにまずあなたに聞こう」と思っていただける関係を築く仕事です。 ▼未経験でも大丈夫！ 入社後は、商品知識や社内システムの使い方、見積書の作成方法などを基本から学びます。 まずは先輩の訪問に同行し、お客様との会話や提案の流れを覚えるところからスタート。 商品知識は少しずつ身につければOKです。 ▼取り扱う商品 照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さを支える「電設資材」を扱います。 マンションや商業施設、オフィス、工場にも使われています。 ▼仕事の流れ ＜客先訪問＞ 担当エリアのお客様を定期的に訪問。1日4～5件ほどを回り、工事予定や必要な商品について伺います。 ＜ご要望をヒアリング＞ 商品の種類・数量・納期・予算などを確認。分からないことは先輩やメーカーに相談できます。 ＜商品をご提案＞ 数ある商品の中から条件に合うものを選定。必要に応じてメーカー担当者と一緒に提案します。 ＜見積書の作成・商品の手配＞ 社内システムで見積書を作成し、受注後は発注や納品日を調整。 ＜納品・アフターフォロー＞ 納品後もお客様からの相談に対応。日々の積み重ねが次のご依頼につながります。 ▼ある1日の流れ 08：30　出社・メールや注文内容を確認 09：00　お客様先を訪問 12：00　昼休憩 13：00　お客様先を訪問・ご相談に対応 16：30　帰社・見積書の作成、商品の手配 17：30　退社 ※残業は月平均25時間程度。定時退社の日もあります。
      ★ご希望の勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎 ★東北・関東の各営業所（宮城・岩手・福島・山形・茨城・千葉） ＼＼あなたのご希望に沿う働き方が可能です！／／ ◆営業拠点一覧 【宮城県】 ・仙台第一／仙台市宮城野区 ・仙台第二／仙台市宮城野区 ・仙台北／仙台市泉区 ・仙台南／名取市 ・大河原／大河原町 ・古川／大崎市 ・石巻／石巻市 ・迫／登米市 ・気仙沼／気仙沼市 【岩手県】 ・盛岡／盛岡市 ・花巻／花巻市 ・水沢／奥州市 【福島県】 ・福島／福島市 ・郡山／郡山市 ・相馬／相馬市 ・原町／南相馬市 ・いわき／いわき市 【山形県】 ・山形／山形市 ・米沢／米沢市 ・鶴岡／鶴岡市 【茨城県】★採用強化中！ ・水戸／ひたちなか市 ・石岡／石岡市 【千葉県】 ・千葉／千葉市
      □：月給18万9000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ★賞与前年度実績3.2カ月分 ★残業代は別途全額支給 ★法人営業経験者は給与面で優遇します ※月給18万9000円は、高校新卒者の初任給です。 ※中途入社の方は、年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域手当などの各種手当を別途支給します。 【モデル月収例】 ◆23万円／28歳・未経験入社2年目 ◆28万円／35歳・未経験入社5年目・主任 ◆40万円／36歳・未経験入社10年目・所長 ※月収例には約10時間分の時間外手当を含みます。 【モデル年収例】 ◆350万円／28歳・未経験入社2年目 ◆450万円／35歳・未経験入社5年目・主任 ◆620万円／36歳・未経験入社10年目・所長
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    ミカド電機工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目元町1-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【仙台/転勤なし】サービスエンジニア◆ドラレコ・車両管理システムの取付・保守/土日祝休◆
      【創業100年の歴史と信頼／車載用電装品の取付・整備・メンテナンスを担当／残業月5時間程度でワークライフバランスを重視】 ■業務概要 当社はカーナビやドライブレコーダー、車両管理システムなどの車載用電装品を扱う商社です。本ポジションでは、自動車用電装品の取付や整備、メンテナンス業務を通じて、お客様の車両の安全性や利便性を高めるサービスを提供していただきます。自社で販売した製品のアフターサービスまでワンストップで対応する「車の電気屋さん」として、幅広いニーズに応えます。 ■業務詳細 ・デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、カーナビゲーション、カーエアコンなどの取付作業 ・既存顧客や新規顧客からの問合せ対応や現地での点検、修理、メンテナンス対応 ・取付後の機器動作確認、トラブルシューティング、定期的な保守点検業務 ・お客様からの要望に応じた製品説明、取扱方法のご案内 ・サービス内容や作業履歴の記録、報告書の作成 ・他部門との連携による円滑な業務推進 ■扱うサービス 当社が取り扱う各種カーエレクトロニクス製品全般（メーカー問わず） ■組織構成 約40名のアットホームな組織体制で、サービス部門には経験豊富なスタッフが在籍。知識やノウハウを共有しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 自動車の安全と快適なカーライフを支える重要な役割。残業は月平均5時間程度で、プライベートも充実させやすい環境です。 ■教育体制 経験不問。丁寧なOJTや先輩社員による指導があるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。資格取得支援も充実。 ■就業環境 本社（仙台市）が勤務地で転勤なし。各種手当や社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、より高度なメンテナンスやチームリーダーなどへステップアップが可能。車載電装品のプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が図れます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年を迎える安定企業。車載用電装品の分野で東北エリアを中心に豊富な実績を持ち、信頼と安心を提供しています。自動車業界やカーエレクトロニクスの成長市場で、地域社会に貢献しながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目元町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績2.3ヶ月分）あり。 残業手当、役職手当、資格手当、精勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富商

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都新宿区北新宿1-35-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／面接1回】アルミ商社営業（既存顧客メイン）直行直帰OK！／残業月20H／ノルマなし◎
      【未経験から法人営業へ挑戦できる環境／売り込む営業ではなく課題解決型の提案営業／創業70年以上の安定企業で専門スキルを身につけ市場価値を高められる】 ■企業概要 当社はアルミニウム材料や加工製品を取り扱う創業70年以上の専門商社です。素材販売だけでなく、加工や表面処理まで一貫して提案できることを強みとし、飲料・建材・設備機械・半導体関連など幅広い業界のものづくりを支えています。長年築いてきた顧客基盤と技術提案力を武器に安定した事業運営を続けています。 ■業務内容 メーカーやものづくり企業が抱える「コストを下げたい」「耐久性を高めたい」「希望通りの製品を作りたい」といった課題に対し、最適なアルミ素材や加工方法を提案します。単に商品を販売するのではなく、お客様と一緒に製品づくりに携わる課題解決型の営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・アルミ素材や加工方法の提案 ・見積書作成 ・納期調整および進捗管理 ・新規問い合わせ対応 ・試作品の提案および量産化フォロー ・社内アシスタントとの連携 ■組織構成 営業部は5名体制で構成されており、40代中心の落ち着いた組織です。少人数ならではの距離の近さがあり、分からないことはすぐ相談できる環境です。また営業アシスタントとの分業体制が整っており、お客様対応や提案活動に集中できます。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客の引継ぎからスタートします。まずは先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案方法を学んでいただくため、専門知識がなくても問題ありません。受発注や事務作業は営業アシスタントもサポートするため、一つずつ業務を覚えながら着実に成長できる環境です。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・未経験から法人営業へ挑戦できる環境です。既存顧客中心のため、飛び込みや過度な新規開拓はなく、提案や関係構築に集中できます。 ・ノルマに追われる営業ではなく、お客様の課題解決を重視する営業スタイルです。数字だけではなく信頼関係を築く力が身につきます。 ・年間休日123日、残業月20時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っており、安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-35-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,495,652円～5,217,391円 固定残業手当/月：43,695円～65,217円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,999円～499,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の固定残業手当込み ※給与詳細は、経験・能力を十分考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アルミ商社の提案営業・既存8割・完全受注生産・19時迄に帰社
      ≪既存顧客中心の深耕営業／あらゆるモノに使用されるアルミニウムを幅広い業界のメーカーに対して提案することのできる営業職／今後マネジメント層になって頂くことを期待しています≫ ◎アルミニウムは自動車や電子機器、アルミ缶等の容器などあらゆるモノで使用されています。同社では国内外に目を向け、ニーズに対し柔軟に対応することで販路を拡大しております。 ◎完成品を売るのではなく、取引先のニーズを汲み取りながら製品を自身の力で作り上げていくことができるやりがいのある仕事です。 ■業務内容 自動車・液晶業界をはじめ、IT、建材、食品等幅広い業界に、アルミニウムの提案活動を行います。担当顧客を20社ほど持ち、長期的に関係を築きながら顧客のニーズを引き出していきます。1社1社に合った商材や手法の提案を行いながら受注を獲得していきます。 既存営業が8割ですが、一部新規営業もあります。この新規営業も基本的には既存顧客からの紹介ですが、あらゆる場面で活躍できるアルミニウムをご自身のアイデアで、新しい業界やこれまで使用例のなかった製品へご提案して頂く事が出来ます。 ■組織構成 配属先の人数は、営業5名、アシスタント5名になります。 ■同社の特徴 【創業71年の老舗安定企業／長年の実績による信頼と顧客基盤】 株式会社富商は、1948年3月にアルミニウムの専門商社としてスタートしました。設立以来、今日まで変わらぬ同社の基本方針「常に時代のニーズとともに」を念頭に､自動車（熱交換機）､建材､機械（IT）、食品等あらゆる業界の発展に協力してきました。株式会社富商は次の時代へ向けての一段の飛躍を目指し、ますます多様化するユーザーのニーズに対応していきます。新しいアルミニウム分野への展開を初めとして、より一層の充実と発展を力強く進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-35-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,495,652円～5,217,391円 固定残業手当/月：43,695円～65,217円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,999円～499,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の固定残業手当込み ※給与詳細は、経験・能力を十分考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻井謙二商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県銚子市長塚町3-651-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銚子市/未経験歓迎】食品等のルート営業◆既存顧客中心/転勤無◆1932年設立の老舗企業
      • 締切間近
      ～1932 年設立の長期経営◎/未経験歓迎/営業同行など研修あり◎/既存顧客対応のみ◎～ ■職務内容： 当社にて食品・日配品・総菜向け営業職をご担当いただきます。商品を提案し、導入が決まった際には商品の陳列なども行っていただきます。 ■職務詳細： ・スーパーマーケットの食品・日配品・総菜向けの営業活動 取引先企業様との定期商談やバイヤー様との商談が主な業務内容となります。 ・商品の陳列業務・店舗改装応援等 年数回　取引先店舗の売場変更応援がございます。 ■業務の特徴： ・営業割合について：既存のお客様先が100％、新規の営業はございません。部署としての売り上げ目標を達成できた際には等級や賞与に反映がございます。 ・商談先：取引先のバイヤー　及び　取引先メーカー ・お客様先のエリア：営業エリアは千葉・茨城が主で一部都内です。都内は発生しても年数回程度です。 ・担当について：取引先は1社で、複数展開している店舗をご対応いただきます。特にエリアなど担当に決まりはございませんが、今後はご経験やスキル・知識を鑑みて、扱う商品ごとに担当を分ける可能性はございます。（例えば飲料部門担当など） ・移動手段：営業社用車を使用します ■組織構成： 食品等の営業職は2名（男性40代）が所属しております。 ■入社後について： 営業は他メンバーと同行からスタートします。同時に取扱商品の商品知識取得の為、 倉庫内ピッキングを行って頂きます。 また、倉庫内の出荷が多い場合、応援頂く事もございます。 ■商材の特徴： 主力は主に飲料や油、醤油、調味料、缶詰、麺類といった加工食品です。 ■当社について： 当社はメーカーや一次問屋から商品を仕入れ、地元地域のスーパーやレストラン、ホテルなどのお客様に、一般加工食品や業務用食品などをお届けしています。業務用商品はお客様のニーズに合わせ、小売店よりも形態の大きいものをお届けしています。冷凍の商材も多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市長塚町3-651-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～200,000円 その他固定手当/月：7,500円～55,000円 ＜月給＞ 194,500円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当となります ・基本給187,000円の場合：固定残業代（月5時間）7,500円 ・基本給200,000円の場合：固定残業代（月38時間）55,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年1回 （昨年実績100,000円）※業務実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカガワ

    建材 （商社）
    秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼161-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田／秋田市】エクステリア・ガレージの提案営業◇反響営業／転勤無／年休120日／土日祝休
      秋田市内を中心に物置・ガレージの販売・施工、エクステリア製品全般の販売・施工などを行う会社で、反響提案営のお仕事です。 具体的には、ニーズがある先への提案営業業務をメインとして、受注した場合にはお客様とコミュニケーションをとりながら最後の納品まで、現場の管理監督も対応していきます。 ■お仕事詳細： ・秋田県種苗交換会「農業の祭典」に出展しており、そこで頂いたアンケート内容からアポイントを取得し、商談を実施します。 （その他にも、お客様からお客様への紹介経由で相談もありますが、飛び込み営業などはございません。） ・対応範囲は、秋田県内全域ですが、ほとんどが秋田市内のため、車を移動手段とした日帰り出張がメインです。 ・成約した場合には、お客様先の建築工事（各種エクステリアの組立）、土木工事（公共工事、民間工事などの土木工事や左官工事など）について、工程管理、原価管理、品質管理等を行います。 ・営業ですがノルマはなく、少数精鋭のため、アットホームな環境で裁量ある仕事ができます。 ■入社後業務： お客様先への訪問や見積業務などの事務作業など、社内外での仕事がありますが、入社後は代表について基礎的なところから業務を覚えていただきますので、経験の少ない方もご安心ください。 ■組織構成： 代表の他、２名女性事務スタッフ（30代・50代）がおります。その他に、下請けの外注や組織の方との連携も密に行っており、アットホームな環境です。 ■キャリアパス： 経験がなくとも仕事への熱意があれば、将来的には会社の軸として経営に携われる可能性があります。 ■働き方： 土日祝のお休みでメリハリをつけて働けます。残業は、お客様の対応状況次第では発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅ユティリティ・サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】海外営業◇英語力活かせる/電力・インフラ関連の商社/プライム上場丸紅G
      ～丸紅100％出資の安定基盤／英語力を活かす海外営業／原子力・電力インフラ専門商社／欧米サプライヤーと直接取引／グローバル案件推進／技術×商社の専門性／通訳・交渉で価値発揮／社会インフラを支える使命～ 原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として、機器/サービスの輸出入業務を行っています。顧客は日本の電力会社/大手重電メーカー/研究所等です。欧州や米国のサプライヤーとの取引が中心で、グローバルに活躍できます。 ■採用背景： 当社では原子力発電所用機器・設備、サイバーセキュリティシステム、発電所の性能監視及び最適化ソフトウェア、シミュレーター等、また医療・滅菌や研究用途の放射性同位元素、照射装置・加速器なども取り扱っており、原子力分野に留まらず事業を展開しています。事業の深化・拡大に伴い、人員の補充採用を行うこととなりました。 ■職務内容： 原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。（短期・長期および国内・外共に、急な出張に機動的に対応いただく場合がございます。） ■職務詳細： ・ 海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務 ・ 関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援 ・ 海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等 ・ 会議通訳、翻訳業務の機会多数あり（日本語・英語） ■働き方： ・入社後…OJTをメインに現場視察などから始め、製品理解・通訳経験をして頂きます。業務に慣れたころには２～3社ほど担当顧客をお任せする予定です。 ・キャリアアップ…人事考課制度でミッション設定を行い、正当な評価が受けられる環境整備を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績のより変動。ご経験を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】海外営業◇英語力活かせる｜電力・インフラ関連の商社｜原子力発電所の運転をサポート
      ～エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100％出資のグループ会社かつ電力・インフラ関連の専門商社～世界の個性ある技術・製品の発掘力と価値あるサービスを提供しております！/英語力を活かせる/グローバルで大規模な案件にも対応～ 原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として、機器/サービスの輸出入業務を行っています。顧客は日本の電力会社/大手重電メーカー/研究所等です。欧州や米国企業との取引が中心で、グローバルに活躍できます。 ■採用背景： 当社では原子力発電所用機器・設備、サイバーセキュリティシステム、発電所の性能監視及び最適化ソフトウェア、シミュレーター等、また医療・滅菌や研究用途の放射性同位元素、照射装置・加速器なども取り扱っており、原子力分野に留まらず事業を展開しています。事業の深化・拡大に伴い、人員の補充採用を行うこととなりました。 ■職務内容： 原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として、機器/サービスの輸出入業務を行っています。顧客は日本の電力会社/重電メーカー/研究所等です。欧州や米国企業との取引が中心で、グローバルに活躍できます。 ■職務詳細： 具体的には製品/サービス提供のための販促、契約の交渉と締結、貿易実務、納入・据付支援、その他与信管理・債権回収などの業務を行います。販促活動のため顧客とサプライヤーの間の会議室およびオンラインでの通訳業務を含むため英語力は必須となります。 特記事項として、当社では原子力分野で廃止措置/廃炉にも注力しており、運転中のみならず福島第一原発を含む廃炉中の原子炉建屋内での業務があります。これは十分な放射線管理の下で実施しています。 ■働き方： ・入社後…OJTをメインに現場視察などから始め、製品理解・通訳経験をして頂きます。業務に慣れたころには２～3社ほど担当顧客をお任せする予定です。 ・キャリアアップ…人事考課制度でミッション設定を行い、正当な評価が受けられる環境整備を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワコーポ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福島県郡山市小原田4-11-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高萩市】法人営業◆工場向け資材卸売・機械設置提案／完全週休二日制／直行直帰可
      【既存顧客向けがメインの営業職／社用車の通勤利用可能／週4日のリモート勤務可能＆直行直帰／年間休日125日・土日祝休み】 ■梱包・物流資材の卸売から、取引先工場内におけるベルトライン・機械の設置、レイアウト変更(建築・プラント営業に近い領域)までをトータルに手掛ける当社。この度、当社の日立営業所にて、法人営業職を募集します。 ■業務内容： ・既存の取引先への定期訪問、ルート営業 ・梱包資材や工場内の機械設置、レイアウト変更に関するニーズのヒアリング・提案 ・施工協力会社(外注先)の手配、現場進行管理 ・既存顧客からの紹介による新規アプローチ ・営業事務全般(見積・受発注処理、納期管理等) ■組織構成： 配属先の日立営業所は、2名の営業社員と1名の営業アシスタントが在籍しています。 普段は現場への直行直帰やリモートワークを中心に、自身のスケジュールに合わせた高い自由度(大きな裁量)を持って動いていただきます。 ■魅力ポイント： ◎「営業所出社は、週1日でもOK。あとは現場への直行直帰やリモート中心」という非常に柔軟なハイブリッドスタイルを導入しています。 ◎完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、社用車の通勤利用も可能です。 ◎業界知識は不問、対人スキルを活かせる環境： メンバーの多くが他業界からの転職組です。資材や機械の専門知識は入社後に丁寧にお教えするので、ご安心ください。ゼネコンや外注先、工場担当者と円滑にやり取りができる「調整力・コミュニケーション力」を発揮し、多くの中途入社社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立営業所 住所：茨城県高萩市東本町4丁目8-2 ヤママス6号荘　3号室 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 320,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約2か月分) ■その他固定手当：各種職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーアス販売

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市太白区郡山4-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八戸/転勤なし】専門商社の営業担当（産業機器/工業用パッキン）◆転勤なし/土日祝休◆
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： ・仕事内容：新潟出張所の常駐メンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 1名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■教育体制 ・教育体制： 概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス： ご自身の頑張り次第で、将来的に新潟の拠点長を目指すことも可能です。 ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸営業所 住所：青森県八戸市城下四丁目1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南区】専門商社の営業担当（産業機器/工業用パッキン）◆転勤なし/土日祝休◆
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： ・仕事内容：新潟出張所の常駐メンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 1名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■教育体制 ・教育体制： 概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス： ご自身の頑張り次第で、将来的に新潟の拠点長を目指すことも可能です。 ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟出張所 住所：新潟県新潟市南区親和町２番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＴマーケティング

    その他商社
    大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販促カプセルトイメーカーの提案営業（未経験歓迎）
      自社開発の販促用カプセルトイマシン「ガチャピー」を使った店舗販促やオリジナルグッズ、OEM商品の提案営業です。 ■カプセルトイマシン設置に向けての提案・企画営業 ■オリジナルグッズ・OEM商品の企画提案 ■飲食店向けの販促企画 ■全国の展示会、イベントへの出展（企画・準備） ■既存顧客フォロー いずれかに自信がある、という方も歓迎！ ●営業スタイルは首都圏、関西圏を中心に全国の展示会へ出展し ブースにお越しいただいたお客様へのフォロー営業が中心です。 そのほか、戦略的にリストアップした ターゲット企業へ直接アプローチをすることもあります。 独自のサービスで成約率も高く、 業界未経験でもスムーズな提案を可能にしています。 「販促カプセルトイ業界」を舞台に自己成長の機会が多様に設けられています。 ●カプセルトイ業界は、TVでも取り上げられている通り、 市場規模が2022年の610億円から2024年には1,410億円へと大きく成長している業界です。 カプセルトイは、インバウンド需要も含め、子どもから大人まで幅広い層に支持されており、非常に人気の高いコンテンツとなっております。 ●一昨年導入した高精細プリンターおよびレーザーカッターにより、 昨年2月からは自社工場にて人気のアクリルオリジナルグッズの生産を開始いたしました。 缶バッジ等も含め、ノベルティおよびオリジナルグッズの企画・提案を内製化できる体制が整っております。
      ＜大阪（淀川区）・東京（港区）での募集です！＞ 【本社】 大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル5F ■アクセス ◎地下鉄OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ◎JR京都線「東淀川駅」徒歩10分 ◎地下鉄OsakaMetro御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」徒歩10分 【東京】 東京都港区西新橋3-10-3　西新橋HSビル1階 ■アクセス 都営三田線「御成門駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分 各線「新橋駅」より徒歩11分
      月給30万～50万円 ※別途残業代規定支給 ＜年収例＞ 年収500万円 ／ 30歳 営業職 経験6年 ／入社3年（月給41万7000円） 年収600万円 ／ 45歳 営業職 経験10年 ／入社5年（月給50万円）
    • DTP・グラフィックデザイナー／完全週休2日（土日祝）
      ●マシンをお客様オリジナルにするためのパネルデザイン 飲食店等に来店したお子様にガチャを楽しんでもらい、集客率UPを狙います。 カプセルトイマシンのパネル部分を店舗名やロゴなどでデザインすることで、オリジナルマシンが完成します。 ●お客様オリジナルグッズのデザイン ●キャラクターデザインの企画・開発 ☆営業をサポートする側面もあります。 打ちあわせに同行（オンラインの場合あり）したり、 各種営業ツール制作の相談には積極的に応じていただけると助かります。 ☆幅広い経験を積んでスキルアップ さまざまな制作経験を積んでスキルアップできます。 個人の裁量が大きく意欲を尊重する社風なので、 思う存分あなたの能力を発揮いただけます。 ☆オリジナルライセンス商品の企画・開発では、 イチからキャラデザインに携われます！ 興味があれば企画段階からかかわることも可能です。 ☆プリンター・レーザーカッター完備（千葉）の自社工場で DTPオペレーターとしての活躍も可能！ 平面グラフィックの経験しかない… 立体デザインに強みがある… など、まずは面接時にお聞かせください。
      【大阪】 大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F ■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分 ■JR東海道本線「東淀川駅」より徒歩10分 ■JR・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分
      月給25万円以上 ◎前職､経験を考慮 ◎研修期間（３ヶ月）同条件
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    株式会社サン・マルタカ

    日用品・雑貨 （商社）
    茨城県土浦市中荒川沖町2-6ツインビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東】健康機器等の営業職◇残業ほぼなし/インセンティブ制度あり/正社員◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎～ ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。 ・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』 ・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力： 弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開： 新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツインズビル 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～306,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験により決定 ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】スポーツクラブ会員への提案営業※低周波治療器『ビックウェーブプロ』を販売◎直行直帰中心
      【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要： 当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。 慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング ・悩みを解決できる自社商材の提案 ・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材： 扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。 選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について： 勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。 また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。 会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。 また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について： 販売ノルマは無く月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～306,000円 その他固定手当/月：62,500円～94,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 ・モデル年収：スタート300万円→1年後400万→2年後500万から600万→3年後600万から700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケン産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    栃木県足利市大久保町282-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【足利／転勤無】店舗開発サポート◆年休120日／残業15h程／賞与3.6か月分実績
      ～創業50年超・三菱商事Gの大手「レンタルのニッケン」100%子会社／3～4年かけてじっくり育成～ ＜おすすめポイント＞ ・創業50年以上！三菱商事グループ100％子会社の安定基盤！ ・大手ならではの育成体制◎独り立ちまで3～4年を想定 ・親会社の新店舗の出店をサポート！社内向け業務中心で落ち着いて取り組める ・転勤なし！年休120日／土日休み／残業月15～20hで働きやすい ■業務概要 新しい店舗を出す際に、出店先の土地や物件を探したり、周辺情報を調べたりするお仕事です。 社内向けの業務が中心のため、数字のプレッシャーなく調査や交渉に取り組めます。 ※具体的には ・出店エリアの情報集め、物件探し ・候補地の現地チェック（月1～2回、出張手当あり） ・オーナーや不動産会社との条件調整 ・出店に必要な契約手続き ・既存店舗の契約更新、家賃調整 ・移転や閉鎖にともなう解約手続き ・不動産データの整理、資料作成 ■入社後の流れ 上司との同行を通じて少しずつ業務を習得。 独り立ちは3～4年を想定しており、未経験からでも安心してスタートできます。 資格取得支援もあり、調査・契約・交渉など幅広い不動産知識を身につけられます。 ■働き方・福利厚生 年休120日（土日休み）、残業月15～20hで転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 デスクワークと外出のバランスがよく、現地調査（月1～2回）で気分転換しながら働けることも魅力です。 寮・社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社について 三菱商事グループ「レンタルのニッケン」100％子会社として、50年以上にわたり安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／転勤無】店舗出店サポート◆年休120日／残業15h程／ノルマ無／不動産業界経験活かせます！
      ～不動産や建築業界で就業されていた方歓迎／年休120日／親会社の新店舗の出店をサポート／宅建を持っている方は知識を活かせます！～ ■業務概要： 当社にて親会社が新規店舗を出店することとなった際に、土地の情報の仕入れや価格交渉などを行いスムーズに新規店舗の出店ができるよう調整業務をしていただきます。 ※新店舗ができる前段階を担う縁の下の力持ちのようなポジションとなります。 ■業務詳細： ・出店戦略に基づく、エリア・物件情報のリサーチ、マーケット調査 ・候補地の現地確認・物件調査業務 ・貸主（オーナー）や不動産業者との出店条件の折衝・交渉 ・賃貸借契約（または売買契約）の締結・クロージング実務 ・既存事業所の賃貸借契約の更新・改定交渉（賃料交渉等） ・事業所の閉鎖・移転に伴う、解約交渉（原状回復等） ・保有・賃借不動産データベースの一元管理作成、報告業務 ※ノルマなどはございません。新店舗を出店が円滑に進められるようにするのがミッションです！ ■現地視察について： 本ポジションでは土地の情報を仕入れた後に本当にこの土地に出店をするべきなのか現地調査を行うことがございます。入社直後は既存の社員と一緒に行い3~4年後を目安に独り立ちできるようになります。 現地調査の頻度は月に1~2回ほどとなっており泊りの場合は出張手当が支給されます。 ■本ポジションの魅力について： （1）不動産業界経験者は知識を活かせます！ 本業務では土地の情報の仕入れや立地等業界における様々な知識が必要とされます。その点、不動産業界などにいらっしゃった方は過去のご経験や知識を存分に活かすことができます！ （2）働きやすい環境！ 当社は年休120日残業時間も一日1時間程となっており、基本は土日休みのため仕事とプライベートを両立させることもできます。 （3）親会社は三菱商事グループに所属する「レンタルのニッケン」安定性◎ 当社は三菱商事グループに所属する株式会社レンタルのニッケンの子会社となります。安定基盤があるため、長期的に就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植松商会

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台／年休126日】社内SE(システム保守)◆基本定時退社／東北のモノづくりを支える／上場企業◎
      ◆創業1950年、年商63億円超、国内14拠点の地場大手基盤／直需機械工具商社として国内で初めて上場◆ ■職務内容： 社内基幹システムの運用及び社内基幹システムのインフラ設備の保全をお任せします。本社（仙台市卸町）を拠点に社員ＰＣセッティングや社内メールシステムの保守、社内基幹システムのメンテナンスやトラブル対応等、経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 ■キャリア・担当業務の広がり方 メンバー→主任→課長代理→課長→副部長→部長 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めていますので、 将来管理職を目指したい方大歓迎です！ ※モデル年収：主任　450万円程度／課長　600万円程度 ■働き方： 年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。年齢や経験、性別による差をすべてなくし、評価については完全実力主義を採用しています。休日はしっかり休み、集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 ■植松商会について： 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60％を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 当社HP：https://uematsushokai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町3-7-5 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～245,000円 ＜月給＞ 213,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 主任：450万円 課長代理：500万円 課長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【仙台】100％既存営業◆モノづくりを支える技術商社◆1年の育成期間有／基本定時退社／上場
      ◆年間休日125日(土日祝休み)＆基本定時退社で働きやすい環境／100%既存顧客向けの営業◎／未経験から活躍実績多数／1年間の育成期間あり／直需機械工具商社として国内で初めて上場◆ ■職務内容： ＜担当する顧客＞ 基本的に県内の企業様を担当いただきます。産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ＜扱う商材＞ 当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。 ＜営業スタイル＞ 基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！ 〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社、調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ※月平均残業時間は8時間で、基本定時退社です。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台大和営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～270,363円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～280,363円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 　固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 主任：450万円 副所長：500万円 所長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤総業株式会社

    建材 （商社）
    山形県酒田市東町1-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【鶴岡／転勤無】配送ドライバー ◆創業125年を迎えた老舗企業/残業16h/年休120日
      • NEW
      ＜年休120日×残業16時間と働きやすさ◎／創立125年を超える老舗企業／ホテルマンや配送業、飲食業の方など異業界からの中途入社者も活躍しております！＞ ■職務内容： 鶴岡営業所を拠点に、小型トラック（準中型・社用車）で住宅向けの資材を配送するお仕事です。 ・庄内地域、秋田県由利地域など片道1時間圏内が営業エリアです。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・取扱商材：ガラス、サッシ、住宅設備機器等 ・仕入や配送、施工現場での組立、修繕 ・倉庫管理業務　等 ■組織構成： 物流業務部は8名体制になります。 ■職務の特徴： ・庄内地区を中心に、山形県内～秋田南部の建設会社や工務店が主要なお取引先となります。宿泊を伴う出張はございません。夜間の配送はなく、原則的に18時には退社可能です。 ・一部休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきますのでご安心ください。 ・まずは先輩社員や営業担当に同行し、配送や倉庫整理を行います。徐々に商品知識や業務の流れを修得していただきますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 ■当社について 〔就業環境〕 ・平均有給休暇消化数は8.9日と、希望により休みを取りやすい環境です。 ・教育制度が充実しており、フォークリフトやクレーン・玉掛の講習が受講できる等スキルアップが可能です。 〔事業基盤安定〕 当社は、創業125年超の歴史を持ち、地域密着で建築、建設業への資材提供を行っています。近代建築資材をバランスよく取扱い、常に変化する時代の要請に応じる柔軟さが当社の強みです。風力発電事業にも取り組むなど、時代にマッチした新しいサービスも提供することで、安定した事業基盤を築いています。 ■当社について： 当社は明治32年(1899年)の創業以来、幾多の変遷を経て創業125周年を迎えました。金物商から始まり、建設関連資材の販売とその資材を用いた施工、物流機能を備えた建設総合商社へと広がりました。 そして今、地域の新たな可能性の創造に向け再生可能エネルギー事業へ参入しました。 変えてはならない本質を大切にする頑固さと、新たな時代の要請に応じて変化していく柔軟さを常に忘れず、これからも『不易流行』を目指して地域と共に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡営業所 住所：山形県鶴岡市道形町20-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(計2.2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【酒田市】配送・倉庫管理◆創業125年を迎えた老舗企業◎/残業16時間/年休120日◆
      • NEW
      ＜転勤無／年休120日×残業16間と働きやすさ◎／創立125年を超える老舗企業／ホテルマンや配送業、飲食業の方など異業界からの中途入社者も活躍しております！＞ ■職務内容： ○小型トラック（準中型・社用車）で住宅向けの資材を配送するお仕事です。庄内地域・秋田県由利地域など片道1時間圏内が配送エリアです。 ○配送に加えて、サッシ倉庫の在庫管理・配送スケジュール管理・サッシ組立・営業部門との調整を担っていただきます。 ○将来的には、倉庫運営の責任者（管理職）として、作業手順の整備やメンバーのまとめ役をお任せしたいと考えています。 ■職務の特徴： ・庄内地区を中心に、山形県内～秋田南部の建設会社や工務店が主要なお取引先となります。宿泊を伴う出張はございません。夜間の配送はなく、原則的に18時には退社可能です。 ・一部休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきますのでご安心ください。 ・まずは先輩社員や営業担当に同行し、配送や倉庫整理を行います。徐々に商品知識や業務の流れを修得していただきますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 ■当社について 〔就業環境〕 ・平均有給休暇消化数は8.9日と、希望により休みを取りやすい環境です。 ・教育制度が充実しており、フォークリフトやクレーン・玉掛の講習が受講できる等スキルアップが可能です。 〔事業基盤安定〕 当社は、創業125年超の歴史を持ち、地域密着で建築、建設業への資材提供を行っています。近代建築資材をバランスよく取扱い、常に変化する時代の要請に応じる柔軟さが当社の強みです。風力発電事業にも取り組むなど、時代にマッチした新しいサービスも提供することで、安定した事業基盤を築いています。 ■当社について： 当社は明治32年(1899年)の創業以来、幾多の変遷を経て創業125周年を迎えました。金物商から始まり、建設関連資材の販売とその資材を用いた施工、物流機能を備えた建設総合商社へと広がりました。 そして今、地域の新たな可能性の創造に向け再生可能エネルギー事業へ参入しました。 変えてはならない本質を大切にする頑固さと、新たな時代の要請に応じて変化していく柔軟さを常に忘れず、これからも『不易流行』を目指して地域と共に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市東町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(計2.2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県酒田市両羽町9-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】大型建設車両中心の整備スタッフ◇転勤無／残業少／長期休暇有
      【未経験者歓迎！/設立55年超の老舗企業◎/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/資格取得状況によって手当あり！/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、自動車及び建設機械の整備業務に従事いただきます。取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械まで取り扱いますが、主力は大型建設車両です。2～3名体制で整備を行うことが多いです。 入社後は基本の自動車整備を一通りマスターしていただき、建設車両を整備できるようにキャリアアップしていただきます。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には10名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。 ■教育体制・支援制度 自動車整備は国家資格取得に2~3年程度かかるため、入社後資格取得に至るまでは適宜先輩のサポートを得ながら整備の流れを身に着けていただく流れとなります。1年間はojtで業務の流れを掴んでいただき、その後半年間は資格習得に向けて適宜先輩のサポートを得ながら勉強をしていただくイメージです。 大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします（資格取得に関する費用は当社負担）。 ■キャリアビジョン： 整備職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の整備部門の管理職、および経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、創業以来順調に業績を伸ばしております。庄内一円をテリトリーとしており、建設機械メーカー等の多くのメーカーの販売、整備サービスの代理店となっており、軽自動車から大型車までの民間車検場にもなっております。 ・研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。 ・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。 ・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 173,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.5%～3.0% ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】自動車・建機の法人ルート営業◇転勤無／ノルマ無／残業ほぼ無
      【未経験者歓迎！/新規開拓・個人ノルマなしで、未経験の方でも安心して挑戦できる環境！/直行直帰可/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、自動車及び建設機械の法人向け販売営業に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車及び建設機械の販売営業（主に建設系法人取引先、役所へのルートセールス） ・顧客が保有する車輛・機械の整備に関する窓口対応（主に法人取引先との接客業務） ■業務詳細： ・新規開拓営業はありません。 ・担当エリアは車で50キロ以内を想定しており、山形県内及び近隣エリアが中心となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械となります。主力は大型建設車両です。 ・大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします。（資格取得に関する費用は当社負担） ■教育体制 取扱製品については、各メーカーから基礎的な研修が用意されているほか、半年~1年間は先輩社員2名が丁寧に指導し、商談同行などのojtも実施されます。 ■評価制度 個別の受注高も評価に関わってきますが、売り上げの見通しが立ちにくい公共案件の受注もあるため、基本的には対前年比受注高を目安にチーム単位で目標が設定されます。 ■組織構成： 配属部署には2名(40代・70代部長)が在籍しております。 ■キャリアビジョン： 営業職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の営業部門の管理職及び経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、庄内一円をテリトリーとしており創業以来順調に業績を伸ばしております。 ・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。 ・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.5%～3.0% ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台日新自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町4-7-19
    • 設立 1927年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／転勤なし
      営業メンバーをサポートする事務スタッフとして、 ◎取引先のお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など） から当社で取り扱っている自動車部品の注文や見積もり・各種問い合わせ対応（TEL/FAX） ◎仕入れ先（自動車部品や工具メーカーなど）に対する商品発注業務・伝票発行業務 ◎経理資料の作成、伝票整理などの経理の補助的業務 ◎庶務 など幅広い業務をお任せします！ 【一般的な取引の流れ】 ▼取引先からの注文対応 電話などでお客様から商品を注文いただきます。 その際、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、 新商品の紹介なども営業メンバー中心に行っています。 ▼商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品。 エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。 社用車で営業メンバーが直接、お届けします。 【入社後について】 ◎会社や事業内容に関する基礎知識 ◎当社で取り扱う自動車部品や工具に関する知識 ◎取引先・仕入先に関する知識 などについて、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。 　▼ 先輩のサポートを受けながら、実際の事務業務にチャレンジ。 取引先や仕入れ先への連絡・問い合わせに対応しつつ、 事務処理も含めて自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう。 　▼ ゆくゆくは営業メンバーなどとも連携しながら 取引先からの受注対応⇒仕入先への発注手続き⇒納品までの事務処理 まで一貫してスムーズに対応できるスキルを身につけてください！ 【様々な教育研修あり】 ◆月1回程度のスキルアップ研修 ◆外部の講師を招いた研修 ◆不定期開催のメーカーによる商品の勉強会 など学ぶ機会が定期的にあるため、意欲次第でどんどん専門知識を習得できます。 【お客様からの信頼を得ることを目指しましょう】 お客様との関係性づくりが大切。 そこでお客様のあらゆるニーズに対して迅速かつ柔軟な対応をはじめ、 日ごろの何気ない会話などを通じてじっくり信頼を深めてください。
      【転勤なし★仙台市内勤務】 ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      ■月給18万円～19万円＋残業代全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
    • 9割が未経験スタート！自動車部品のルート販売／完全週休2日制
      • NEW
      取引のあるお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など）から、当社で取り扱っている自動車部品の注文が入った際の対応・営業や、商品の配送など。 ●注文対応 電話などでお客様から商品の注文をいただいた際の受発注業務。その際に、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、新商品の紹介などの営業活動も行います。 ●商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品に伺います。エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。配送の際には、普通自動車免許（AT限定可）で運転できる軽自動車や普通自動車を使用します。 ●その他業務 伝票入力などの事務作業や在庫管理、仕入れ業務など。 ＜入社後の教育体制＞ まずは先輩社員の配送に同行しながら、取り扱う商品についてや仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ先輩から担当するお客様を引き継ぎ、お客様対応にもチャレンジしていただきます。 未経験の方でも少しずつ仕事を覚えられるよう、教育期間は2年程度を想定しているので、自分のペースで成長していきましょう。 独り立ち後も月1回程度のスキルアップ研修や外部の講師を招いた研修、不定期開催のメーカーによる商品の勉強会など、学ぶ機会は多いです。 ★お客様の信頼を得るポジション 仙台に根付いた当社の一員として、お客様との関係性づくりが大切です。ニーズに応えられるよう迅速かつ柔軟な対応はもちろんですが、日常的な会話も楽しめるような関係性が築けたらGood！
      ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給20万円～22.5万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 【月収イメージ】 月収23万5000円程度 ※内訳：月給20万円+時間外手当3万5000円程度（平均の残業時間の24時間分）
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    株式会社テラトレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県足利市通3-2610相馬ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県足利市】コーヒーの卸営業※両毛ヤクルトグループ/残業10時間程度/転勤なし
      【1988年創業／コーヒーの製造・販売を手掛ける企業／残業10時間程度でライフワークバランスも大事にできる】 ■業務詳細：当社にて、下記の業務をご担当いただきます。 ・新規営業： 関東（東京）をメインとした全国の企業に、新規の営業活動を実施していただきます。主に、レギュラーコーヒー／加工食品の卸販売をお任せいたします。なお、訪問先については作成されたリストを元にご自身で考えて行動していただきます（アポイント）。 テレアポによるアポ獲得、提案に向けた準備としてサンプルや資料作成を進める流れとなります。 出張頻度は1か月間で15日以上となりますが、日帰りが多い環境です。 また、ノルマはなく個人に合わせた目標を設定します。 ・新商品開発： レギュラーコーヒーについて、お客様からのご要望に合わせた商品作りと提案や、資料作成（お見積書、商品規格書、提案書等）も行っていただきます。 ■職務の魅力： 主に新規先への営業活動となります。自由な発想と感性を活かせる営業職です。ご自身の提案で、お客様の集客と売上アップに貢献することができます。また、当社と共にコーヒーという「人生を豊かにする」文化を世の中に広げていただくことを期待しております。 ■社風： 少人数の企業であるため、社員間のコミュニケーションは多く、明るく、風通しが良い環境の会社です。ヤクルト関連企業の一員として、グループ間での協力体制と、長年培ってきた信用力で業績が安定している、長く、安心して働いていただける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市通3-2610 相馬ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の想定年収です（賞与約1.5ヶ月分）。実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…平均計3ヶ月分程度）※入社6ヶ月以降対象（初年度は1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐久間青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福島県郡山市駅前2-8-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山市】青果の卸売営業（課長クラス／管理職候補）◆朝方勤務／営業以外にも幅広く対応◆
      <<営業経験や販売サービス業での顧客管理経験が活きる／将来の管理職候補／6時～14時の朝方勤務／適性を見ながらキャリアアップが可能>> ■業務概要： 当社は福島県内の飲食店、旅館、ホテル、病院などに向け、新鮮な青果の卸しています。 将来の管理職候補として、商品やサービス提供の流れを学びながら営業をメインに幅広く業務を担います。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・飲食店やホテル、旅館等へのニーズに応じた提案営業 ・市場での仕入れ ・ピッキング（袋詰め） ・配達サポート ※営業業務が7割、他業務が3割程度 ■職務の特徴： ＜営業＞ 既存顧客が中心で新規の飛び込みなどはありません。 旬な青果のご案内や顧客の「食」へのお悩み解決に向けた提案を行い、リレーション構築から安定的な受注に繋げます。 ※提案例…店内のレイアウト提案、飲食店の食器や照明、BGM等「食」を楽しめるような総合的なアドバイス、など なお、週1回の営業会議にて各担当情報や取扱青果について共有し、定期的に営業同士で相談しています。上司や先輩社員から適宜アドバイスを受けられます。 ＜仕入れ＞ 毎日市場で仕入れを行い、前日に注文した商品を受取り、構内の作業場に運びます。 ＜ピッキング（袋詰め）＞ オーダーに合わせて選別し、袋詰めを行います。商品や数量を確認し、品質チェックをしながら段ボールやコンテナに収納します。 ＜配達業務＞ 配達担当者と同行し、商品の積荷や荷降ろしのサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長の指導のもとでピッキングや配達業務のサポートを通じて青果の知識を深めます。2年目から営業活動を始め、3年目以降は個人のスキルに応じて管理職としての登用を目指していただきます。 ■組織構成： 社員はパート含め38名です。部長が管理業務全般を統括し、課長、チーフ、係長の3名で営業、人事労務管理、商品管理を担っています。 ピッキングはパート社員がメインで、配送は委託含めて対応しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は設立以来、県内の飲食店やホテル等に新鮮な青果を卸売りしています。顧客の多様なニーズに応えるため、市場や生産者との強い繋がりがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八山田配送センター 住所：福島県郡山市八山田西5丁目300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,000円 固定残業手当/月：58,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績に応じて支給） 管理職登用後のモデル給与：係長（月給30～35万円）、課長（月給35～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    せんじん商事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山形県酒田市亀ケ崎1-7-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／酒田】給食・食品機器の設備のサービスエンジニア◇転勤無／年休120日／直行直帰可
      【正社員／給食調理や食品加工で使われる調理機器メンテ・営業を担う／未経験から手に職付けられる！／年間休日120日】 ■業務内容： 当社の営業担当として、庄内全域、秋田県南、新庄最上地区の顧客先をルート訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・機器のメンテナンス ・メーカーからの仕入れ ・配達および納品 ・サービスエンジニアとして回っていただきながら、厨房用品や洗剤関係などをお客様への納品業務もお願いしたいと思います。 ※専門知識は不要です。入社後に丁寧に指導いたしますので、まずはお客様とのコミュニケーションを大切にしてください。 ■組織構成： 現在、営業担当は6名（専務を含む）で構成されています。また、事務員が3名在籍しており、営業活動をサポートする体制が整っています。 少数精鋭のチームで、密な連携が取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJT方式で業務の流れを学んでいただきます。初めは同行しながら実際の業務を体験し、徐々に一人で担当エリアのルート訪問を行っていただきます。 研修期間中はしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。将来は幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤： 当社は無借金経営を続けており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、近年の離職率はゼロであり、社員定着率が非常に高いことも特徴の一つです。 ◎キャリアアップの機会： 入社後は営業技術職としてスキルアップが可能です。将来的には幹部候補としてのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◎サポート体制： 少人数のチームであり、専務を含む先輩社員による手厚いサポートがあります。困ったことや疑問点があればすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市亀ケ崎1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 221万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額を記載しています。 ■賞与：年2回（8月／12月）※月収1～2ケ月分支給（過去給実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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