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    20ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社高文（TAKABUN　COMMUNICATIONS　CO.,LTD.）

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都千代田区内神田3-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業事務・法人ルート営業）／未経験歓迎／残業月10h
      情報通信機器の専門商社として、100年超の歴史を持つ株式会社高文。 長く働ける環境で、着実にキャリアを積み上げていきたい方をお待ちしています。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮の上、以下のいずれかをお任せします。 【 営業事務（アシスタント） 】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積作成～受発注、納品対応までの一連の業務 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の調整・出荷の準備 ■仕入先との価格調整・仕入先選定 ■より良い条件で商品を提供するための価格交渉 ◎お客さまと直接やり取りを行う機会が多く「いつもありがとう」「またお願いするね」と信頼関係を築ける仕事です。 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。 ◎主な取引先は、情報通信設備の工事会社や販売代理店など。 ほとんどが長きにわたりお取引を続け、大きな信頼をいただいているお客さまなので、経験がなくても安心して慣れていけます！ ◎メーカーによる勉強会も定期的に開催。商品知識を身につけながら成長できます。 【 法人ルート営業 】 ■担当得意先への訪問（商品や業界の情報提供など） ■通信やネットワークに関する機器・材料などの提案や販売 ■メーカーとの同行営業（提案や打ち合わせなど） ■案件管理および販売価格設定 ■仕入先との価格や納期交渉 ◎すでにお付き合いのあるお客さまに向けた法人営業です。 ◎需要増加が見込まれるIT分野でのソリューション提案のため、将来性も抜群です。 ◎裁量の大きい環境で、培ってきた経験・スキルを存分に発揮できます！ ◎高文主催展示会などのイベント運営にも携われます。
      【ご希望を踏まえ、東京/仙台/北海道いずれかでの勤務】 ◎転勤なし ◎いずれのオフィスもアクセス良好 ■本社営業部／東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル4階 ＜アクセス＞ ・JR各路線「神田駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ・東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分 ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第一ビル2階 ＜アクセス＞ ・仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩1分 ・JR東日本・仙台市地下鉄東西線「仙台駅」より徒歩4分 ・JR東日本仙石線「榴ケ岡駅」より徒歩9分 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南6条西24-3-30 ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「円山公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
      【営業事務（アシスタント）】 月給23万円～32万円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給には残業代を含めず、別途支給いたします。 【法人ルート営業】 月給28万円～36万円（一律手当・固定残業代含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。
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    株式会社アド・サイエンス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【船橋／セールスエンジニア】研究開発向け画像機器／理系出身歓迎／反響中心／年間休日125日
      ～大学・研究機関の研究開発を支える技術提案職／理系知識を活かせる環境／海外最先端機器を扱う専門商社／年間休日125日・残業月10時間程度～ ■概要： 当社は、研究開発・分析分野向けの高性能カメラや画像計測機器、電子顕微鏡関連機器、X線イメージング機器などを取り扱う技術専門商社です。 キヤノン、島津製作所、JAXA、産業技術総合研究所など大手メーカーや研究機関との取引実績を持ち、「見えないものを可視化する技術」を通じて研究開発やものづくりを支えています。 今回募集するのは、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援を行うセールスエンジニアです。 営業活動だけではなく、研究者や開発担当者の課題を理解し、最適な製品を提案する技術提案型のポジションとなります。 ■業務内容： 大学、研究機関、メーカーの研究開発部門を中心に下記業務を担当いただきます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・研究テーマや課題のヒアリング ・製品デモンストレーション ・最適な製品選定および提案 ・見積作成、受発注対応 ・納期調整 ・海外メーカーとのメール連携 ・導入後のフォロー対応 ・展示会や学会での製品紹介 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客や展示会、ホームページからの問い合わせ対応が中心です。顧客が抱える研究課題や開発テーマに合わせて最適な機器を提案するため、単なる物売りではなく課題解決型の営業スタイルが求められます。 ■入社後の教育体制： 配属予定の理化学カメラグループは少数体制のため、先輩社員から直接ノウハウを学べる環境です。入社時点で業界知識や製品知識は問いません。同行営業や展示会対応を通じて段階的に知識を習得していただきます。 ■ポジションの魅力： ☆半導体、EV、FAなど成長業界の研究開発に関われる ☆理系知識を活かして専門性を身につけられる ☆海外メーカーとのやり取りを通じてグローバルな知見を得られる ☆技術と営業の両方のスキルを習得できる ☆転勤なしで腰を据えてキャリア形成ができる ■働き方の魅力 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。少人数組織のため一人ひとりの裁量も大きく、専門知識を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～349,820円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,090円～82,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,590円～442,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円 入社3年目 メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋／X線検査機器のセールスエンジニア】理系出身歓迎／反響営業中心
      ～理系知識を活かして最先端技術分野に挑戦／半導体・EV・研究開発を支えるX線イメージング製品／年間休日125日／残業月10時間以下／転勤なし～ ■概要： 当社は、分析機器や産業用イメージング機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。 創業以来「見えないものを可視化する技術」を強みに、大学・研究機関・官公庁・大手メーカーへ最先端の海外製機器を提供してきました。 今回募集するのは、X線フラットパネルディテクタ（FPD）の提案・導入支援を担うセールスエンジニアです。 現在X線分野は事業拡大フェーズにあり、営業部長が他業務と兼任しながら推進しているため、将来的に事業の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： お客様の研究開発や検査現場における課題をヒアリングし、最適な製品提案を行います。 ・問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング ・製品説明およびデモンストレーション ・見積作成、受発注対応 ・納品時のフォロー ・海外メーカーとのメール対応 ・展示会や学会での製品紹介 顧客は大学、研究機関、官公庁、非破壊検査装置メーカーなどが中心です。飛び込み営業ではなく、既存顧客や展示会、問い合わせからの反響営業がメインとなるため、顧客理解や技術理解に時間をかけながら提案活動を行えます。 ■入社後について： 入社時点でX線機器の知識や営業経験は必要ありません。まずは展示会対応や既存顧客のフォローを通じて業界や製品知識を習得いただきます。製品理解まで約1年、独り立ちまで約3年を想定しており、長期育成を前提とした教育体制があります。 ■この仕事の魅力： ☆理系バックグラウンドを活かして専門性を磨ける ☆半導体、EV、研究開発など成長市場に携われる ☆営業と技術の両方のスキルが身につく ☆海外メーカーとのやり取りを通じてグローバルな知見を得られる ■当社について： 同社は、1992年に天体観測用高画質／超高度冷却CCDのカメラ販売からスタートし、現在では近中遠の赤外線カメラ、マシンビジョンおよび交通監視用／組込み用インテリジェントカメラ、研究用途および非破壊検査用のX線フラットパネル、電子顕微鏡カメラ、マッピング装置、ピエゾ位置決め装置など、幅広い製品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～349,820円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,090円～82,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,590円～442,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円 入社3年目 メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新光電気

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区平河町2-10-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京】照明・光関連の法人営業◇土日祝休み/残業月10H/創業79年の老舗企業/転勤なし
      • 締切間近
      ≪未経験歓迎／ベテランによる丁寧な育成でスキルアップ／将来の幹部候補／年休123日・残業10H未満で働きやすさ◎≫ 新光電気は、75年以上にわたり「光」に特化した製品と提案を行ってきた専門商社です。 一般的な照明の販売だけでなく、お客様の用途や目的に合わせた最適な光を企画・設計・提供しています。 今回募集するのは、お客様の課題や目的をヒアリングし、「どんな光が最適か」を一緒に考え、提案する営業職です。 ■業務詳細 お客様からのご依頼に対し、既製品・複数メーカーの製品・カスタム品を組み合わせて提案します。 必要に応じてメーカーと連携し、カスタム製品やオーダーメイドの光をつくることもあります。 顧客の業界は店舗・ホテル・美術館・博物館・医療・工業分野など多岐にわたります。 例えば「商品をより魅力的に見せたい」「作業効率を向上させたい」などのニーズに対し、 光の色・明るさ・環境との相性などの観点から、最適な製品・組み合わせを提案します。 ■組織構成 営業は約10名体制（20代～60代）で、 照明業界で長く経験を積んだベテラン社員が多く在籍しています。 未経験からスタートした社員も活躍中。分からないことはすぐに聞ける距離感で、安心して学べる環境です。 ■教育体制 入社後は3～6か月ほど内勤業務を中心に、受発注や商品知識、仕事の流れを習得します。 その後、先輩社員との同行によるOJTを通じて、提案や顧客対応を学び、段階的に独り立ちを目指します。 照明や光の専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。 ■働きかた ・既存顧客中心の提案営業 ・残業月平均10時間以内 ・年間休日123日、土日祝休み ■魅力 ◎課題解決型の営業 商品を売るだけではなく光の使い方から考えて提案します。感謝の言葉を直接いただくことも多く、課題解決に貢献している実感を持てます。 ◎目に見える成果 店舗の雰囲気が変わったり、お客様の製品や展示物がより良く見えたり、成果を実際に目で見て感じられる仕事です。 ◎専門性が積み上がる仕事 光というニッチな分野のため、経験を積むほど専門知識が深まり、市場価値が高まります。身につけた知識を活かし、継続的に顧客の役に立てます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～292,342円 固定残業手当/月：40,000円～64,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験に応じて変更ございます ■賞与：2ヵ月分 ※昇給、賞与は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東紡グローバルトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】商社営業＜繊維強化プラスチックや原材料＞◆日東紡100％子会社／残業10H・在宅勤務可
      【グローバルニッチNO1を目指すプライム上場日東紡績グループ／日東紡グループの技術力を活かし、西日本地区の機能材料ビジネスを推進】 ■募集概要 当社は日東紡績100％出資の子会社として商社機能を担い、歴史とパイオニア精神を併せ持つ企業です。 日東紡績のグラスファイバー製品をはじめ、繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）成型品と原材料を幅広く扱うプラスチック専門商社です。今回は西日本エリアを中心に、既存顧客フォローと新規顧客・用途開拓を通じて販売拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ・担当：西日本メイン ・商材： 機能材料（グラスファイーバー、熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂など繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）の原材料とその成型品及びその他機能性材料全般） ・担当顧客： 1営業員あたり平均30社程度担当 製造業、建設業界を相手に、生活の様々なシーンで活用されるプラスチックを扱い、幅広い業界との取引を経験できます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案活動、新規顧客・用途の開拓（比重8割）※新規開拓は会社として現在強化中 ・見積書作成、受発注管理、納期調整、営業実績の管理、社内外への報告等の社内業務全般（比重2割）　 ■働き方 ・直行直帰可（上長承認必須） ・月平均残業10時間未満 ・フレックスタイム、週2回まで在宅勤務利用可（上長承認必須） ・土日祝休み、休日の顧客対応なし ・出張：月1～2回（宿泊あり） 　※作業服着用で施工現場に入り、調査を行うこともございます。 ■組織構成 ・東京・大阪・名古屋の3拠点体制で11名、ベテランから若手まで在籍。 ・大阪拠点には、次長1名、担当課長1名、主任1名, 一般社員1名の計4名が在籍。（年齢構成：50代3名、30代1名） ■教育体制 OJT中心ですが、メーカー主催の勉強会や日東紡グループの研修も受講可能。自主的な学びも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 一般職からスタートし、成果や意欲次第で主任・リーダー職への昇格が可能。若手のうちから責任ある業務に挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ・日東紡績グループの安定基盤のもと、幅広い産業に貢献できる専門性の高さが魅力です。現状に満足せず新規開拓などの取引拡大に貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・役職を考慮し決定します。 ※残業代は役職に応じて支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研光通商株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区岩本町3-1-2岩本町東洋ビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】医薬原料営業◆グローバル商社｜中国語と有機合成の知見を活かす｜労働時間7.5H｜裁量◎
      【医薬中間体営業｜中国語×有機合成を活かす｜裁量大きく事業を動かせる】 ＼おすすめポイント／ ★医薬中間体の“試作～量産”を動かす中心人物として、技術×語学の専門性を最大限発揮！ ★中国工場との技術調整・視察同行など、グローバルに活躍できるフィールド！ ★少数精鋭のため裁量が大きく、サプライヤー開拓から事業提案まで一気通貫で挑戦！ ■概要 本ポジションは、製薬メーカー向けに医薬中間体（IPA）を提案する営業職です。 顧客の技術要件を理解し、中国工場へ正確に伝える“技術通訳”のような役割を担います。 有機合成の知識を活かし、試作・評価・量産までのプロセスをリードできる点が特徴です。 大手では分業されがちな領域を一気通貫で担当できるため、専門性と事業推進力の両方を磨けます。 ■業務詳細 ・製薬メーカー向けの医薬中間体の営業（既存中心） ・中国工場との技術調整（有機合成の仕様確認、品質要件のすり合わせ） ・国内顧客の中国工場視察への同行、通訳対応 ・試作依頼～評価～量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ・新規サプライヤーの探索、品質監査のサポート ・事業部長・営業担当と連携し、顧客とサプライヤーの橋渡し役として機能 顧客の「こういう原料が必要」という要望を中国側へ正確に伝え、試作品の品質を確認し、量産まで導く“技術営業”に近い業務です。 ■組織構成 ファーマ事業部は4名体制（事業部長1名、営業3名）。 少数精鋭で専門性が高く、互いにサポートしながら案件を進めるチームです。 海外拠点との連携が多く、語学力と化学知識を活かせる環境です。 ■働き方 フレックス制度（コア10:00～16:00）で柔軟に働けます。 月残業7時間以下と業界では珍しい働きやすさ。 週2日のリモートワークも相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。 ■当社について 研光通商株式会社は1965年創業のグローバル専門商社です。 医薬原料・健康食品原料・化学工業薬品など6事業を展開し、売上2,000億円規模の安定経営を継続。 中国・インド・欧州・米国に関連会社を持ち、世界中の原料を調達できる強固なネットワークが強みです。 特定業界に依存しない事業構造で、景気変動に強い点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区 勤務地最寄駅：（都営地下鉄）都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～406,900円 固定残業手当/月：40,400円～67,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,500円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：超過分別途支給 ■賞与実績：あり（新基本給ベース4.66ヶ月　新旧基本給ﾍﾞｰｽ約5.3ヶ月　新月例給ﾍﾞｰｽ4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田理化

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区鍛冶町1-8-6神田KSビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【つくば市】フィールドサービスエンジニア／製薬会社向け機器の修理◆土日祝休み／基本残業無し／出張なし
      【国内トップクラスのシェアを誇る理化学機器の専門商社／官公庁・民間企業共に取引のある安定企業／大手製薬メーカーへ常駐／年休125日（土日祝休み）／基本残業無し／出張なし】 ■業務内容： 主にLCに関するトラブルコールの一次対応を担当し、研究者からの問い合わせ対応、故障診断の支援、メーカーとの調整を行います。 また、HPLCについても技術サポートを行い、分析機器全般の安定運用を支援していただきます。 ■業務詳細 ・LCに関するトラブルコールの一次対応 ・研究者からの問い合わせ対応および技術サポート ・機器状態の確認および不具合の原因切り分け ・メーカーサービスエンジニアとの調整および修理依頼対応 ・保守点検、修理作業の日程調整および立会い ・分析機器の稼働状況管理 ・トラブル履歴および対応記録の管理 ・機器障害発生時のエスカレーション対応 ・簡易修理、部品交換、トラブルシューティング対応 ・Waters社および島津製作所製LCの技術サポート ・顧客満足度向上に向けた改善活動への参画 A社研究センター常駐。研究者、メーカーサービスエンジニアおよび社内関係者と連携しながら業務を行っていただきます。 夜間呼び出しについて、基本的には発生想定はございません。 ■当社の魅力： ・当社は設立90年を超えるの老舗専門商社です。研究機関、大学施設、民間企業にて使用される理化学機器業界ではトップクラスのブランドを持ち、官公庁から大手企業まで幅広くお取引があり、信頼されている優良企業です。 ・創業以来積み重ねてきた豊富な顧客群とメーカーからの大きな信頼から最先端の製品取り扱い、提供を可能にしています。国内2,000以上のお客様と取引実績がございます。現在はお客様の幅広いニーズに応えるべく、幅広く製品取り扱いを範囲を広げています。 ・当社はいち早くバイオサイエンス産業に注目をし、海外の関連製品取り扱いを増やし、日本に提供してきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 某製薬メーカー研究センター(常駐先) 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～283,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力などを考慮の上、社内規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】フィールドサービスエンジニア／製薬会社向け機器の修理◆年休125日／老舗専門商社で安定性◎
      • 締切間近
      【国内トップクラスのシェアを誇る理化学機器の専門商社／官公庁・民間企業共に取引のある安定企業／大手製薬メーカーへ常駐／年休125日（土日祝休み）／基本残業無し／出張なし】 ■業務内容： 主にLCに関するトラブルコールの一次対応を担当し、研究者からの問い合わせ対応、故障診断の支援、メーカーとの調整を行います。 また、HPLCについても技術サポートを行い、分析機器全般の安定運用を支援していただきます。 ■業務詳細 ・LCに関するトラブルコールの一次対応 ・研究者からの問い合わせ対応および技術サポート ・機器状態の確認および不具合の原因切り分け ・メーカーサービスエンジニアとの調整および修理依頼対応 ・保守点検、修理作業の日程調整および立会い ・分析機器の稼働状況管理 ・トラブル履歴および対応記録の管理 ・機器障害発生時のエスカレーション対応 ・簡易修理、部品交換、トラブルシューティング対応 ・Waters社および島津製作所製LCの技術サポート ・顧客満足度向上に向けた改善活動への参画 A社研究センター常駐。研究者、メーカーサービスエンジニアおよび社内関係者と連携しながら業務を行っていただきます。 夜間呼び出しについて、基本的には発生想定はございません。 ■当社の魅力： ・当社は設立90年を超えるの老舗専門商社です。研究機関、大学施設、民間企業にて使用される理化学機器業界ではトップクラスのブランドを持ち、官公庁から大手企業まで幅広くお取引があり、信頼されている優良企業です。 ・創業以来積み重ねてきた豊富な顧客群とメーカーからの大きな信頼から最先端の製品取り扱い、提供を可能にしています。国内2,000以上のお客様と取引実績がございます。現在はお客様の幅広いニーズに応えるべく、幅広く製品取り扱いを範囲を広げています。 ・当社はいち早くバイオサイエンス産業に注目をし、海外の関連製品取り扱いを増やし、日本に提供してきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 某製薬メーカー研究センター(常駐先) 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～415,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力などを考慮の上、社内規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマデン

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区東神田2-3-4山傅ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】営業事務◆問い合わせ対応・自社ECサイトの利用促進など◆創業139年／機械部品専門商社
      ～平均勤続年数14年・長期就業◎／創業から139年の老舗商社～ ■概要： ビジネスプランナー職（BP職）は、営業事務・コーポレート業務（経理・人事・総務ほか）など、定型もしくは非定型の事務業務および企画業務に従事し、組織目標の達成に責任を有する仕事です。 今回募集させていただく営業事務は、顧客の課題・リクエストに対して、多くのサプライヤーの協力を得ながら、最適な回答をチョイスし応えることで、当社の事業成長に貢献するという、BP職の中でも重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ・FAX／メール／TELによる顧客からの問い合わせ対応、見積り・受注処理業務全般 └商品／仕入先選定→見積回答→見積フォロー→受注処理→納期調整→売上／出荷指示→回収管理 ・自社ECサイト「ヤマデポ」の利用促進・改善提案・管理運営 ・社内業務システムへの入力と、ドキュワークス等を利用した文書編集（テキスト入力程度） ・価格表／マニュアル作成などのExcel編集 ・後進育成、部署目標への貢献、知識・経験の共有 ■募集背景： 当社は創業139年。「調達をもっと強く、ラクにする。」をミッションに製造業を支えてきた機械部品専門商社です。 事業拡大に向けた変革期を迎えた今、現場のオペレーションを担う「ビジネスプランナー」を募集します。あなたの力が、これからの事業を動かす原動力。ぜひ私たちのチームへご参加ください。 ■人事制度・キャリアパス： 当社では成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。 職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。キャリアパスは、本人の成長・意向によって大きく異なります。 ■入社後について： 基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-4 山傅ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※それ以外に業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    廣瀬無線電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都千代田区外神田1-10-5廣瀬本社ビル7F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原】社内SE／販売管理システムの運用改善・ベンダー調整／残業月5h未満／創業100年老舗商社
      ～創業100年の安定商社／販売管理システムの運用改善を主導／開発はベンダー対応中心／残業月5h未満・年休126日／将来的には基幹システム領域の中核人材として活躍可能～ ■同社について 創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。テレビ。洗濯機、掃除機等の家電製品を中心に雑貨・照明・電材など幅広い商材を取り扱っています。 ■業務内容： 販売・物流管理システムを中心とした基幹システムの運用保守をメインに、インフラ運用やヘルプデスク対応など社内SE業務をお任せします。 システム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内ユーザーと開発会社の橋渡し役として、要件整理や運用改善、プロジェクト推進を担います。 〈業務詳細〉 ・販売管理システム、物流管理システムの運用保守 ・営業、物流、管理部門へのヒアリングおよび業務改善提案 ・システム改修時の要件定義、ベンダーとの仕様調整 ・システム障害時の原因調査および復旧対応 ・マスタデータ管理、権限設定等の運用ルール整備 ・Windows／.NET環境で構築された既存システムの運用管理 ・PC、ネットワーク、アカウント管理など社内インフラ運用 ・ヘルプデスク対応、問い合わせ対応 ■働き方 ・年休126日、土日祝休み ・月平均残業時間約5時間 ・有休は申請すれば基本通る環境です ■入社後の流れ： OJTを通じて既存システムや業務知識を習得いただきます。まずはヘルプデスクやシステム運用業務を担当しながら、基幹システム担当者のもとで販売管理システムの運用を学んでいただきます。将来的には現在の担当者から業務を引き継ぎ、基幹システム領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 管理本部 情報システム部／2名（50代） ・基幹システム担当（販売管理・物流管理システム担当） ・情報システム担当（インフラ・ヘルプデスク担当） ■当社・当求人の魅力： 現在、販売管理システムについて現場から改善要望が多く寄せられており、オンラインデータ連携の強化や業務効率化に向けた改修を進めています。「事業会社側の立場」でシステムをより良くしていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-10-5 廣瀬本社ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績：給与1~2ヶ月分×2回／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・直行直帰可】法人営業◆家電製品の商社／既存9割◇車通勤可／残業10H程度・年休126日
      ～老舗商社で安定基盤／既存顧客中心のルート営業／家電・電材など幅広い商材提案で営業力を強化／飛び込み・テレアポなし／年休126日・土日祝休み・残業月10h～ ■同社について 創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。 テレビ。洗濯機、掃除機等の10万点以上の家電製品を取り扱っています。 ◎取扱メーカー（敬称略）：Panasonic・東芝・日立・三菱他約200社 ■職務概要 既存のホームセンターを中心とした取引先に向け、家電製品などの提案を行う法人営業を担当します。メーカーと小売店の「間」に立ち、商品が店頭に並ぶまでを支える仕事です。 〈業務詳細〉 ・既存店舗の売上拡大に向け、新規出店時や4月の新生活の家電ニーズなどの繁忙期に合わせた入荷数調整 ・顧客ニーズに応じた売場レイアウトや商品入替の提案 ・資料作成、電話・メール対応 ・店舗訪問や出張対応（月1回程度） ∟実際に現場に足を運び、従業員の声やお客様の動向確認、会社の注力製品の売り込み等行います ◎顧客：既存9割（新規は紹介が中心） ■当社・当求人の魅力 飛び込み営業やテレアポはなく、すでに関係性のあるお客様への提案が中心となります。まずは「お客様の話を聞く」「商品を覚える」ところからスタートし、徐々に商談を任されていきます。自分が考えた陳列が売場に並び、全国店舗に展開されることもあり、やりがいを実感できます。 ■働き方 ・年休126日、土日祝休み ・月平均残業時間約10時間 ・直行直帰も可 ・有休は申請すれば基本通る環境です ■組織構成と入社後の流れ ・配属先の営業部署はリーダー1名、メンバー1名の2名体制で40～60代の社員が在籍しております。 ・少人数のため相談しやすく、入社後は先輩社員に同行し、商談の進め方やお客様とのやり取りを学びます。 ・扱う商品は多いものの、すべてを暗記する必要はありません。日々の業務を通じて必要な知識を身につけ、独り立ちを目指します ■キャリアパス： 希望や適性に応じて、マネジメントへのキャリアアップも可能です。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、意欲や成果を正当に評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県糟屋郡宇美町貴船3-7-1 九州名鉄運輸内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績：給与1~2ヶ月分×2回／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタカ電気株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区外神田2-3-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全7件
    • 柏◆物流スタッフ／実働7.5h・土日祝休・年間休日128日／有給取りやすさ◎創業70年超老舗商社
      【働き方◎所定労働7.5時間・土日祝休み・有給も取りやすい環境／創業70年以上の安定企業／電子部品専門商社】 ■業務内容： ロジスティクスセンターにて、商品の入出荷に関わる物流業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。※ご経験や適性に応じて、担当業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・商品のピッキング、梱包 ・出荷、発送作業 ・商品の入荷、検品、棚入れ ・在庫管理、棚卸 ・商品の整理、保管場所の管理 ・出荷伝票、納品書等の書類作成・確認 ・社内関係部署との連絡・調整 ・電話応対 ・PCを使用したデータ入力、各種事務作業 ・その他、物流センター運営に関する業務 ◇ロジスティクスセンターについて ロジスティクスセンターは、当社の通販サイトでご購入いただいたお客様への商品発送や、営業担当が仕入れた商品の入荷・検品・保管・出荷を行う物流拠点です。 商品を確実にお客様へお届けするため、商品の入荷から出荷までを支える、当社の物流の中心となる拠点です。" ■組織構成： 配属予定先はセンター長1名、スタッフ6名の計10名の部署となります。 ■就業環境： ・所定労働時間：7.5時間 ・年休128日（土日祝休み） ・有給も取りやすい環境 ■当社の魅力： 電子部品全般の国内販売及び輸出入を行っており、当社独自のネットワークにより、国内での大手クライアントとの取引は勿論、東南アジアを中心に海外事業を展開しております。グループ国内外拠点及び 協力工場のスタッフによる部品のご提案から、製品設計開発、試作、生産に至るまでのフルタカグループの部品調達力を活かし、キッティングから完成品まで、トータルでの生産サービスという付加価値の高いソリューションにより業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクスセンター 住所：千葉県柏市明原 3-3-14 勤務地最寄駅：JR常磐線線／東武アーバンパークライン　柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～357,000円 ＜月給＞ 299,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験によって変動することがあります。 ※管理職採用の場合は、残業代の支給はなく役職手当／月：50,000円支給 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 秋葉原◆総務事務／実働7.5h・土日祝休・年休128日／有給取りやすさ◎／創業７０年超電子部品商社
      【働き方◎所定労働7.5時間・土日祝休み・有給も取りやすい環境／創業70年以上の安定企業／電子部品専門商社】 ■業務内容： 総務部にて、会社運営を支える総務・庶務業務を幅広くご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 また、業務に慣れていただいた後は、ご経験・適性に応じて、人事（採用業務）や情報システム関連の業務もお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・備品、消耗品等の発注・管理 ・郵便物、社内便等の仕分け・配布 ・社用車の管理 ・各種保険の管理・更新手続き ・ISO関連業務 ・オフィス・ビル管理、設備・備品の管理 ・社内行事や社内環境整備に関する業務 ・電話・来客対応 ・各種書類の作成・管理 ・その他、総務に関する庶務・事務業務 ■組織構成： 配属予定先は部長1名、スタッフ6名の計7名の部署となります。 ■就業環境： ・所定労働時間：7.5時間 ・年休128日（土日祝休み） ・有給も取りやすい環境 ■当社の魅力： 電子部品全般の国内販売及び輸出入を行っており、当社独自のネットワークにより、国内での大手クライアントとの取引は勿論、東南アジアを中心に海外事業を展開しております。グループ国内外拠点及び 協力工場のスタッフによる部品のご提案から、製品設計開発、試作、生産に至るまでのフルタカグループの部品調達力を活かし、キッティングから完成品まで、トータルでの生産サービスという付加価値の高いソリューションにより業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～339,000円 ＜月給＞ 288,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験によって変動することがあります。 ※管理職採用の場合は、残業代の支給はなく役職手当／月：50,000円支給 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花岡金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区岩本町3丁目9番1号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 金属商社の既存営業／月給33万円～／年休122日／未経験歓迎
      • NEW
      金属部品を扱うメーカーの調達・開発部門が、あなたのお客様です。 一人あたり10～15社を担当するルート営業が中心です。 ＜コスト・納期・加工法…あらゆる視点で柔軟な提案が可能！＞ 単に仕入れて売るのではなく、材質と加工法を組み合わせ、お客様の課題に最適な形を提案するのがこの仕事。 たとえば「この形なら、こちらの加工法のほうが耐久性も向上し、コストを抑えられます」と、指示された物を納品するだけではない、踏み込んだ提案を行います。 ＜営業としての強み＞ ◎お客様の8割は既存先。無理な新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら提案できます ◎扱う金属の種類が多いぶん、一つの相談に何通りもの答え方ができます ◎小ロットの即日対応から加工・めっきまでワンストップで対応できる柔軟さも、提案の武器になります 【仕事の進め方】 ・お客様から部品の図面を頂く （「品質を上げたい」「コストを抑えたい」などのご要望をヒアリング） ・大手素材メーカーから町工場まで、幅広い仕入れ先へ製作を依頼する ・見積もりを作成して提出する ・受注後は詳細を打ち合わせ、発注を手配する ・納期管理や品質相談の窓口を担当する 【1日の流れの例】 ・午前：メール確認、仕入れ先への見積依頼などの事務作業 ・午後：お客様を訪問し、打ち合わせ・商談 ・夕方：帰社して残りの業務を片づけ、18時ごろ退社 【教育体制】 入社後はまず先輩への同行から。 先輩と二人三脚で、金属の知識と営業の流れを時間をかけて習得します。 OJTとメンターで、日々の疑問をすぐ解消できる体制です。 「これ、聞いていいのかな…？」と遠慮することはありません。 知るべき・学ぶべきことは、積極的に相談・質問してください。
      【秋葉原駅から徒歩3分・転勤なし】 ■本社／東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩3分 ＜POINT＞ ・秋葉原や神田エリアに近く、通勤・外回りしやすい ・自社ビル勤務／転勤なしで腰を据えて長く働ける ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給33万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月63,113円～月75,338円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給39万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月63,113円～月75,338円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験とスキルを鑑みて給与を決定致します。
    • 【秋葉原】建材の法人営業　※業界未経験歓迎／年休122日／無借金経営・自己資本比率50％を誇る商社
      • 締切間近
      【秋葉原駅3分・岩本町駅1分／転勤なしで腰を据えて働ける／既存中心で提案しやすい／3～5年かけて育成／数百万～2億円の大型案件を動かす醍醐味】 ■業務内容 ゼネコン向けに、ビルやマンションを建てる際に欠かせない金属建具の提案を行います。 ドアやサッシ、シャッターなど、日常生活で誰もが使う身近な商材を扱う為、実際に使うシーンを想像でき、未経験でも提案しやすいのが特徴です。 1件あたり数百万円～億単位の案件に関わることができ、自分の提案が建物として形に残る達成感を味わえます。 何十年という長いお付き合いのあるお客様が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ 建築図面の読み方や建築基礎を学ぶ研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。 OJTでは先輩社員が丁寧にサポートし、独り立ちまで3～5年と長期的な育成体制が整っているため、焦らずじっくり成長できる環境です。 未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■魅力 ・お客様に貢献できているかを最優先に考え、それぞれの営業担当が自由度高く提案できる環境です。 ・未経験から年収450万以上、月給28万以上と高水準・安定した給与体系です。 ・施工管理出身の方も活躍しており、働き方を整えながら長期的に就業できる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日と、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 残業は月0～30時間程度でメリハリを持って働けます。 転勤がなく、駅近（秋葉原駅徒歩1分）の自社ビル勤務で通勤ストレスも少なめ。 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ■当社について 創業98年の歴史を持ち、無借金経営・自己資本比率50％以上という健全な経営体質を誇る老舗専門商社です。 大手企業からの信頼も厚く、ビル・マンション・オフィスなど、人が生活・仕事を行うあらゆる建物で必ず使用されるため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～420,000円 固定残業手当/月：47,500円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～482,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・初年度年収／450万～600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7500円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途、決算賞与あり（支給有無は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-5-5
    • 設立 1925年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※リーダー候補【仙台】営業／既存メイン◆建設・交通インフラ専門商社＜年休123日／残業月15h＞
      ◆◇100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く／顧客ニーズに応じたオリジナル商品開発も◎／交通インフラを支える営業・既存メイン（既存顧客7割・新規顧客3割）/残業月15h程／年休123日：土日祝◆◇ ■おすすめPOINT　＼交通インフラを支える重要な役割×安定したキャリアパス／ ・道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します！ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割。今後は新規顧客の拡大にも注力します◎ ・研修体制が充実しており、異業界出身でも安心して業務に取り組める環境です。 ・残業は約15時間程度で、ワークライフバランスも充実。家庭と仕事の両立が可能です◎ ■職務内容： ・道路インフラの建設業界の得意先へ商材販売。既存顧客の7割、新規顧客の3割を担当し、商材の提案から販売までを行います。 ・エリアは東北6県。取扱商品は石油製品（ガソリンや灯油）、産業ライン資材（産業ガスや化学品）、建設土木資材（アスファルトやセメント）など多岐にわたります。 ・週1日程度の宿泊を伴う出張がありますが、移動は主に社用車を利用するので安心です◎ ■入社後の流れ： ・本社（東京都）と営業所で半年から1年の研修を予定。営業所では顧客とのデリバリー業務、本社では商品情報の座学やメーカー説明会、工場見学などを通じて即戦力となるスキルを習得します。 ・現場に出る前に十分な知識とスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成： ・仙台営業所：営業男性3名、総務男性1名、デリバリー担当の女性2名で構成。営業員は3名体制になります。 ■当社の特徴： ・創立100周年の歴史を持ち、多種多様な業界のお客様からのニーズに応じた提案を行い、日本の社会基盤を支えています。 ・自社開発製品の売り込みも積極的に行い、顧客との会話から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自身の頑張り次第でキャリアアップも可能です◎ ・定期的な研修やWebでのノウハウ共有も行っており、営業スキルを継続的に向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城県仙台市青葉区一番町２-８-20 仙台中央ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～321,000円 その他固定手当/月：47,000円～53,060円 ＜月給＞ 330,000円～374,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・第二新卒◎】営業／既存中心◆建設・交通インフラ専門商社＜年休123日／残業月15h／研修◎＞
      ◆◇未経験◎研修充実で異業界出身も安心／100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く／交通インフラを支える営業・既存メイン（既存顧客7割・新規顧客3割）／残業月15ｈほど／年休123日：土日祝◆◇ ■職務内容： 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当し、道路建設資材や石油製品、産業ライン資材などの提供を担当いただきます。 ・担当エリア：東北6県（1人2県ほどを担当しております。） ・担当社数：50社前後/人。 ・営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割 ・商材数は3000程度で、その中でもメインの商材は100品ほどです。 ・営業事務処理：見積・契約書作成、提案資料作成、報告書（日報）作成 ■1日の流れ： 8:30～：メールやスケジュール確認や注文商品の確認 9:30～：顧客訪問 12:00：昼食 13:00～：顧客訪問 17:00頃：帰社し事務処理（日報や翌日以降の資料作成） 月曜と金曜が社内業務メインとなり、火曜～木曜で外周りの営業を行っております。 ■商材の幅と研修体制： 新規顧客には自社開発商品をメインに提案します。商材の幅が広く、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎ ■入社後の流れ： 東京での2週間ほどの研修を予定しております。その後は約半年間、デリバリー業務をメインに担当いただき、得意先や商品知識をつけていただきます。半年後からは徐々に営業同行を増やし、1年後をめどに独り立ちできるようなスケジュールを想定しております。 ■組織構成： 仙台営業所は営業3名、総務男性1名、デリバリー担当の女性2名の6名体制で、ベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城県仙台市青葉区一番町２-８-20 仙台中央ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 その他固定手当/月：33,000円～42,980円 ＜月給＞ 235,000円～302,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラバ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県北秋田市綴子字田中表11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験一切不問の事務アシスタント（データ入力・メール振分等）
      未経験でも始められる一般的な事務業務をサポートいただきます。 専門的な業務は専任社員が担いますのでご安心ください！ 【入社後の流れは…？】 未経験の方に配慮したマニュアルやチェックリストを完備。 業務ごとのステップを見ながら着実に成長できる環境です ▼基礎研修 会社の仕組みや業務の流れを覚えます。 ▼OJTスタート 先輩のフォローを通して少しずつ業務スキルを習得します。 【一日の流れは…？】 チームで協力しながら仕事を進め、定時退社が基本です！ 残業は月間2～3時間程度とほぼ発生しません！ ＜1日の一例＞※状況により ▼8:30 出社、メールチェック ▼10:00 発注内容等の確認 ▼11:00 社内外との調整業務 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成、データ入力 ▼15:00 他部署と連携して入庫日程調整 ▼17:30 業務終了
      ★転勤なし★マイカー通勤可能 ■札幌営業所：北海道石狩市新港南2-718-2 （株）北海道丸和ロジスティクス内 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年収目安は350万円以上！ ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    宝化成株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田和泉町1-11末広ビル5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】食品添加物・調味料のルート営業◆創業70年赤字なし／アサヒグループ等の大手取引実績／転勤無
      ～食に興味のある方へ／創業70年の安定企業／社員の定着率◎／残業20時間平均～ 調味料・食品添加物・原料素材等を扱う食品商社である同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:食品添加物・調味料のルート営業 同社の既存顧客に向けて営業活動を行っていただきます。商品の数量や納品できるスケジュールは輸入状況に影響を受けるため、顧客と定期的な打ち合わせを重ねながら、ニーズを把握し、顧客とすり合わせを行うことが大事な仕事です。具体的には次のような業務をお任せします。 ・お客様が求める調味料・食品添加物・主原料についてヒアリングを行い、当社の取り扱い商品を提案します。 ・お客様が求める量の商品を期日内に納品できるよう、手配を行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓も一部お任せします。既存営業9割に対し、新規開拓は業務全体の1割ほどのイメージです。 ※東京営業所の営業エリアは関東全域が対象となります。遠方の場合も基本的には日帰りで営業活動を行います。 ■組織構成: 東京営業所には、常務に加え、所長と4名の営業担当者が所属しています。営業担当者は40代と50代の社員で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事を覚えていただきます。商材は幅が広いため、徐々に知識を身に着けていただき、それと併せて少しずつ既存顧客を担当していただきます。 商材への理解を深めていただくために惣菜検定の資格取得を会社が支援しています。資格取得費用は全額会社負担です。 ■魅力： ・社員定着率が高いです： 時短勤務の導入や直行直帰が可能な環境等、社員が安心して働けるような配慮と環境づくりを行っています。この甲斐あってか、社員定着率についても高い水準を築けています。 ・やりがいや面白さのある仕事です。 扱っている商材は幅が広いため、お客様から新しい商品に関するご相談をいただいた際、提案の幅も広くなります。覚えることが多い反面、営業としての提案の引き出しが増えることはスキルアップにもつながります。また、自分の携わった担当顧客の商品が店頭に並んでいるのを目にすることも多く、そういったときに仕事のやりがいや面白さを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄他各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■その他、上記年収に予め含む手当：運転手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区江東橋4-26-20東京トラフィック錦糸町ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区・千代田区】鉄骨工事の施工管理◆総合商社Gの安定基盤／土日祝休・残業少／退職金有
      ■業務内容： 親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント 商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織： 施工管理部（伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます） ■就業環境： 基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績 ～伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注／東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり～ ■当社の魅力： 当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋4-26-20 東京トラフィック錦糸町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦系町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～535,000円 ＜月給＞ 301,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和商事

    機械部品・金型 （商社）
    栃木県鹿沼市貝島町456
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼市】機械設備のルート営業～既存顧客中心・残業月10h平均／1社でチーム制／インセンティブ制度有
      • NEW
      【残業月10h平均／1社でチーム制（営業担当／内勤担当）／インセンティブ制度有／地域産業界の信頼を支える機械設備総合商社／未経験歓迎・充実OJT／定着率高く働きやすい職場環境が魅力です】 ■業務概要 当社は機械設備や工具、設備工事などを通じて地域の大手製造業を支える総合商社です。今回、既存顧客へのルート営業を中心に担当いただく営業職を募集します。お客様との信頼関係構築や現場対応、社内チームとの連携を通じ、安定的な受注を維持・拡大する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・機械設備をメインの商材として取扱い、大手製造業などの得意先様に訪問営業をしています。 ・当社で取扱いがある商品や、設置・施工などのサービスを覚えることろから始めていただきます。 ・得意先様のうち数社を担当として受け持ち、業務担当と協力して活動していただきますが、入社後、十分なスキルが身につくまでは先輩のサブ担当としての勉強期間を設けます。 ・基本的には1社に対し、営業担当(外訪)1名＋業務担当(内勤)がチームとなり案件を進めます。営業担当は顧客訪問や現場立ち会いがメインの業務となります。 ・基本的に決まったお客様へのアプローチとなる為テレアポはありません。 ・栃木県内がメインエリアとなります。基本的は朝出社してから外訪に出かけることが多いですが、遠いお客様へのご訪問時は直行直帰も可能です。 ・社内事務は、見積・売上等の管理は全てパソコンの専用ソフトで行い、その他ワード・エクセルを使用する事もありますが、専用ソフトの使用方法はとても簡単です。 ■組織構成 営業担当は8名体制（役員含む）で、チームワーク重視の環境です。 ■魅力 ・月次目標に対する達成度に応じたインセンティブ制度があり、契約いただいた商品やサービスによって報酬金額を設定しています。 ・業界未経験の場合、基礎を覚えて独り立ちするまでが平均1~2年程。始めは先輩スタッフと同行しながらOJTでの教育となります。 ・従業員のワークライフバランスを大切に考えており、残業が少なく定着率が高いのが魅力です。プライベート時間との両立を大事にしたい方や地元で活躍したいという方も是非ご応募ください。 ・本年度から人事評価制度を改定し評価に基づく昇給制度を導入しました。 ・2026年度健康経営を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市貝島町456 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,300円～25,600円 固定残業手当/月：23,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～383,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（一月当たり～2,000円） ・賞与：年3回（前年度実績） ・その他固定手当：皆勤手当15,300円～25,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柏屋商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    栃木県鹿沼市磯町21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／鹿沼】飼料のルート営業※転勤なし！◆未経験歓迎◆マイカー通勤可／既存顧客との関係構築をお任せ
      ～地域の畜産を支える！／月平均残業20ｈ程で働き方◎／20～30代活躍中！／社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり～ 栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて 畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既存取引先（畜産農家）へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。 ・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート ・月末集金 ・畜産農家支援（飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等） ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50件ほどお取引がございます。 ■業務の特徴： ・ご入社後、徐々に引継ぎを行い、最終的には20件程を担当としてお任せいたします。 ・1日に2件程担当の畜産農家さんのところに出向き、随時ニーズのヒアリングを行っていただき、飼料の提案や各種手続きのサポートを行っていただきます。 ・現在、仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っておりますが、業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。 ・飼料の配送は別のスタッフ（ドライバー）が担当します。 ■研修について 入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 また、そのほかにも当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、 その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、 就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署： ・現在、30代の営業の専担者が２名在籍しており、ご入社後はOJTにて業務をお伝えいたします。 ■特徴・魅力： ・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。 畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。 ・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／鹿沼】大型ドライバー※日勤のみ※畜産業向け飼料の配送／畜産を支える／日祝固定休◎／残業20ｈ
      ～畜産業向け飼料の配送／30～70代まで幅広く活躍中！／1日3～4件配達／日曜祝日固定休で働き方◎／月平均残業20ｈ～ 栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて、 大型自動車ドライバーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： バルク車にて飼料の配送業務をお任せします。 午前中2件、午後2件を目安に事務所から約２０キロ圏内にあるお客様への配送を行っていただきます。 ・栃木県内を中心に茨城県、福島県などお取引先は、50件程です。 ・営業担当者との情報共有やミーティングを行います。 ・建物2階ほどの高さの飼料タンクに昇り降りしていただき、高いところでの作業が一部発生します。 ※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 ※お昼ごはんは、会社負担で用意があります！ ■配属部署： ・30代~70代までのドライバーが6名在籍しています。 ※中途採用から入社されている方も在籍しております。 ※会社全体として平均勤続年数25年と、長期就業しやすい環境となりますので、ご年齢関係なく、長期就業希望される方歓迎です！ ■就業環境 ・日曜・祝日は固定休み ・残業20h程 ※6～8月は閑散期、冬が繁忙期となるため、年間を通じた平均の残業時間が20h程です ・昼食支給 ・家族手当あり◎ ・その他各種手当も支給 ■業務の特徴： 栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。 畜産農家を支え、地域の産物に貢献できるポジションです 牛や豚など、動物に触れることがあるため、動物との接触やにおい等に抵抗感のない方が適したポジションでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ■※年収は経験や経歴等により増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【青森市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      • NEW
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 青森営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市西大野4丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 秋田営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋安全防災株式会社

    その他商社
    福島県いわき市平塩字風内73-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島市】★未経験歓迎／既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業（転勤なし・土日休）
      ★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市北矢野目字金溢28－25 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/柏崎市】★未経験歓迎・既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業（転勤なし・土日祝休)
      ★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎営業所 住所：新潟県柏崎市大字上田尻1393－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦商会

    電子部品 （商社）
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル15F、16F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山】法人営業※既存顧客メイン◆転勤ほぼ無・古河G◎電力インフラ製品総合商社◆年休127日
      ◎深耕営業メイン：顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群：住宅手当有／年間休日127日＋計画年休5日の制度あり／残業も月平均20時間未満 ■業務内容： 大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■当社が扱う製品 当社は、親会社である古河電工の電力関連製品を扱う専門商社です。電線・ケーブル、接続材、バスダクト、キャブタイヤケーブル、管路製品に加え、RFIDを活用した工具管理システムなど、工場やビル、社会インフラの安全・効率化に役立つ製品を提案します。暮らしや産業を支える実感を持って働けます。 また、扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市大門町4丁目13番地10号 勤務地最寄駅：山陽本線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 563万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 →月収：305,700円～376,800円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～292,800円 その他固定手当/月：36,000円～54,000円 ＜月給＞ 275,700円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含 まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野澤組

    総合商社
    東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【有楽町】食に関わる仕事がしたい方へ｜チーズ原料法人営業／英語力活かせる！シェアトップ級／老舗商社
      【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニーの老舗商社／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： 明治2年創業の老舗専門商社にて、高級スーパーマーケットやアッパー層向け外食レストランを対象に、輸入食材の国内販売に関する業務をご担当いただきます（販促・展示会プロモーションや新しい海外食材の調査など）。 ＜担当エリア＞ ・顧客数…都内全域（電車での営業）1人20社程 ・店舗レベルで約50の営業先や卸先があり、並行して複数の見積依頼や納品手配などをご担当いただきます。 ＜提案頻度＞ 季節を先取りした月次や四半期、半期 ※チーズの最需要期となる10～4月には、大規模な食品展示会、イベントやフェアへの参加があります。 ＜海外サプライヤーとの交渉＞ 日々メールでのやり取り※必要に応じて海外出張有 ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00～15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ ■当社について： 1931年からナチュラルチーズの輸入を開始し、日本のチーズ消費拡大に貢献してきました。今後は海外サプライヤーとの連携を強化し、自社チーズ加工工場との取り組みを通じて国内市場の新しい可能性を引き出しながら、チーム力を増強中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～314,700円 固定残業手当/月：23,861円～33,646円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,861円～348,346円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】チーズ原料の提案営業｜数字にコミットできる環境◆シェアトップ級◎裁量◎老舗×成長企業
      【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…九州除く西日本全域 メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10～4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00～15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～295,895円 固定残業手当/月：23,861円～35,105円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,861円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガイレーベン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町2-1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全14件
    • 【秋田／プライム上場】経理◆医療用白衣の企画・販売メーカー※国内シェア60％超◆年休126日・転勤無
      【メディカルウェアのトップ上場子会社の経理をお任せ／強固な収益体質と財政基盤（売上純利益率39.5％・自己資本比率92.5％・ROE6.1%）／平均勤続年数：15年・腰を据えて働ける環境】 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社への連結パッケージ報告 ・監査対応・折衝　 ・税務申告 ・原価計算業務 ・その他子会社の経理業務全般 ※在籍出向となり、出向前提の採用となります。 雇用元企業：ナガイレーベン株式会社（親会社） 出向先企業：ナガイ白衣工業株式会社（子会社） 勤務地：秋田県大仙市神宮寺字内大坪67番地 事業内容：白衣の企画・販売事業 【期待・キャリアパス】 東証プライム上場のメディカルウェアのトップ企業であり、グループとして企画・製造・販売を一体で行っております。 当社の社員として在籍したまま、子会社経理部門のプレイングマネージャーをお任せします。親会社との連携や連結決算を意識した対応、監査法人対応など、上場子会社ならではの専門性の高い業務を主導していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・期待 創業100年以上・無借金経営で安定しています。また役職定年無しのため腰を据えて働く事が可能です。（平均勤続勤務年数：15.9年） ■働き方 平均残業時間20～25時間/月、平均有給休暇取得日数11.2日とオンオフメリハリをつけた働き方が可能です。 ※8月決算のため9月が繁忙期となります。 ■組織構成： 経理課：5名（男性4名、女性1名） ■企業の魅力 ・ナガイレーベン株式会社は1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ・売上純利益率42.8％／自己資本比率91.4％／ROE6.6%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ・少数精鋭ですが経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍。経理業務の実務が学べるだけでなく、プライム上場企業としての幅広い実務等を通じて経営に近いポジションで働ける面白味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナガイ白衣工業株式会社 住所：秋田県大仙市神宮寺字内大坪67番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～341,419円 固定残業手当/月：58,648円～98,581円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,048円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／プライム上場】医療白衣メーカーのデザイナー／国内シェア60％超／残業月20H／年休120日
      ◆長期安定就業環境の企業◆創業110年のプライム上場医療白衣メーカー◆リモート、時差出勤相談可 ■業務内容 商品企画室にて、同社の展開するユニフォーム(看護、介護の制服)等のデザインをお任せするデザイナーを募集致します。 医療従事者のために機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を開発し、より快適で安全な環境づくりをサポートする仕事です。 ■業務の特徴 一世紀以上、医療従事者の皆様が着用されるメディカルウェアのみを追求し続けてきた日本で唯一の企業であり、国内トップシェアを誇る実績を持っています。 常に業界のトレンドを作り、既成概念にとらわれないカラーやモード感のあるスタイリッシュなデザインを強みとしてきました。 「MACKINTOSH PHILOSOPHY」「ATSURO TAYAMA」等の有名ブランドや、「miffy」とのコラボ商品も開発しています。 デザイン性だけではなく機能性、耐久性など一般アパレルとは違う服の知識や技術力の向上が叶います。 1シーズンごとに変化する通常の服作りのサイクルと異なり、1着のデザインが何十年にもわたり多くの方に着用され愛され続けることがデザイナーとして働くやりがいでもあります。 またメディカルウェア市場は医療従事者の増加に伴い今後も成長が見込める業界です。 ■業務詳細 入社後、メディカルウェアならではの知識や技術、素材性能、ユーザーへのプレゼン方法の説明を受けてノウハウを学んでいただきます。 十分に理解した上で実務に移るので、ご安心ください。 ・チーフデザイナーとの打合せや社内会議、リサーチを通じて商品開発、方向性を決定（新商品：１年に20型程度。その他別注商品のデザイン業務） ・医療従事者のニーズに応じた機能性、快適性、安全性を兼ね備えた製品の企画・デザイン ・デザイン画を作成し、パタンナーへサンプル作製依頼 ・年に1度発刊されるカタログ製作に携わり、撮影の手伝いや商品の準備作業 ・開発した新商品のデザインの特徴や性能のレクチャーを全国の営業担当へ行う ・全国の営業担当者に同行し病院に対しプレゼン ・プレゼン業務に必要な資料作成 ※繁忙期…2月～4月のみ土曜出勤（8：45～15：00）6日程度有（繁忙期後に代休を取得） ※年間の出張頻度…5～6回程度（全国の支店へ出張） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～397,260円 固定残業手当/月：68,200円～102,740円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて選考時に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成共益株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田美土代町7
    • 設立 1932年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜神田＞研究開発部門への法人営業／年休124日・残業10h程／世界30か国と数多く取引実績があり
      ～世界30か国と数多く取引実績があり、グローバルに活躍！／平均勤続年数12年で定着率◎／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)・残業10h程／福利厚生充実～ ■業務内容： 商社とメーカー機能の両方を併せ持ち化学品や食品原料などを扱う当社にて、法人営業を担当します。 アプローチ先はメーカーの研究開発部門で課題を発掘し、提案営業を行います。 また、仕入先と顧客を巻き込んだ新たな商品の共同開発を行うこともございます。 ＜取り扱い商材＞ 現在、当社化学品事業部として電子材料や環境（土壌改良・排水処理関係）、化粧品分野にも力を注いでいるため、関連商品にも注力しております。 ■業務の魅力 ◇強みも活かしつつ、アプローチ先の業界に制限が無く、ご自身が興味のある案件を抱えながら営業ができるためやりがいも感じられます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業が叶う環境 （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 606万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 330,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（10月）　 ■通常賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神田＞法人営業（海外開拓）／年休124日・残業10h程／世界30か国と数多く取引実績があり
      ～英語スキルを活かせる！世界30か国と数多く取引実績があり、グローバルに活躍！／平均勤続年数12年で定着率◎／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)・残業10h程／福利厚生充実～ ■業務内容： 商社とメーカー機能の両方を併せ持ち化学品や食品原料などを扱う当社にて、法人営業をお任せします。当社が取り扱っていなかった原料の市場開拓・商品開発を行い新たな柱となるビジネスの立ち上げを目指します。 ■業務の魅力 ◇当社の強みも活かしつつ、アプローチ先の業界に制限が無く、ご自身が興味のある案件を抱えながら営業ができるためやりがいも感じられます。 ◇海外とのかかわりも多く、ご自身の語学力を発揮することが可能です。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業が叶う環境 （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～694万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 219,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（10月）　 ■通常賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルファムフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城/涌谷町※転勤なし】鶏肉の法人営業（スーパー向け）※未経験歓迎/丸紅100％子会社/残業20ｈ
      【原則日曜固定休み／ルート営業中心】未経験から始める食品営業｜丸紅グループの安定基盤◎ ＼ 接客・販売経験が活かせる！未経験から営業デビュー歓迎 ／ 既存のお客様中心の“ルート営業”で安心スタート。働きやすさも◎ ■募集背景： 今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： スーパーマーケットなどのお客様に向けて、自社で製造した「国産鶏肉」の提案営業をお任せします。 ★ポイント：新規よりも既存顧客メイン（8～9割） 顔なじみのお客様への提案が中心なので、関係づくりを大切にできる方にピッタリです。 ～具体的には～ ・既存スーパーや問屋への定期訪問（ルート営業） ・売場に合わせた商品提案（生肉・加工品など） ・唐揚げなどの加工商品の企画・提案 ・販売データをもとにした売上分析・在庫調整 ※配送業務はありません ※社用車有（通勤は自家用車） 入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。 ■この仕事のポイント ・商品企画要素のある営業 既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ・未経験からでも安心 業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。 ■働き方： ・所定労働時間は7時間40分です。（直行直帰も可能） ・年休105日（基本的には日曜固定＋週１日休み） 週１日の休日は前月20日を目途に各従業員の希望を確認した上で、調整し決定しております。（希望休の提出も可能） ・全社有給取得：13.2日（2025年度実績） ・残業20ｈ ・営業エリアは宮城県内が中心となりますが、山形・福島など南東北エリアもご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります。 ・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 ブロイラー工場 住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■上記年収レンジについて、下限年収：第二新卒レベル、上限年収：経験者層（管理職手前層）を想定しております。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/涌谷町】鶏肉の法人営業（スーパー向け）※未経験から営業に挑戦したい方歓迎◇丸紅100％子会社
      【原則日曜固定休み／ルート営業中心】未経験から始める食品営業｜丸紅グループの安定基盤◎ ＼ 接客・販売経験が活かせる！未経験から営業デビュー歓迎 ／ 既存のお客様中心の“ルート営業”で安心スタート。働きやすさも◎ ■募集背景： 今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： スーパーマーケットなどのお客様に向けて、自社で製造した「国産鶏肉」の提案営業をお任せします。 ★ポイント：新規よりも既存顧客メイン（8～9割） 顔なじみのお客様への提案が中心なので、関係づくりを大切にできる方にピッタリです。 ～具体的には～ ・既存スーパーや問屋への定期訪問（ルート営業） ・売場に合わせた商品提案（生肉・加工品など） ・唐揚げなどの加工商品の企画・提案 ・販売データをもとにした売上分析・在庫調整 ※配送業務はありません 入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。 ■この仕事のポイント ・商品企画要素のある営業 既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ・未経験からでも安心 業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。 ■働き方： ・所定労働時間は7時間40分です。（直行直帰も可能） ・年休105日（基本的には日曜固定＋週１日休み） 週１日の休日は前月20日を目途に各従業員の希望を確認した上で、調整し決定しております。（希望休の提出も可能） ・全社有給取得：13.2日（2025年度実績） ・残業20ｈ ・営業エリアは宮城県内が中心となりますが、山形・福島など南東北エリアもご担当いただきます。 ※社用車有（通勤は自家用車） ■当社の魅力： ・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります。 ・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 ブロイラー工場 住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■上記年収レンジについて、下限年収：第二新卒レベル、上限年収：経験者層（管理職手前層）を想定しております。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大館ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県大館市根下戸新町2-35
    • 設立 1962年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大館市/転勤無】新事業ベンリー大館店の店長代理兼スタッフ／基本残業なし・オープニングメンバー募集
      【10月新規オープン／地域の生活を支える便利屋サービス／店長代理候補／正社員雇用／充実研修◎／UIJターン歓迎】 ■業務概要 当社が新たに展開する「ベンリー大館店」の店長代理兼スタッフとして、地域の方々の暮らしを支える便利屋サービスのオープニングメンバーをお任せします。受付対応やスタッフサポート、店舗運営などの業務から、将来的には店長を目指すことも可能です。 ■業務詳細 ・受付対応やお客様のご要望ヒアリング、サービス提案 ・お客様への作業内容の説明 ・見積もり作成 ・作業スケジュールの管理 ・スタッフへの業務指示 ・家事代行（掃除・洗濯・買い物）、庭の手入れや草刈り、水回りの修理、住まいの補修・メンテナンス、クリーニング、引越し手伝いなど多様な生活支援 ■組織構成 店長1名、パートタイマー2名採用予定で3名の少人数チームで運営していく予定です。 今後最大6名体制を予定。 ■業務の魅力 地域密着型でお客様からの感謝を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 新規店舗立ち上げから運営まで幅広く携われ、自身の裁量も大きい環境です。 ■教育体制 本部（名古屋）で約2カ月間の充実した研修があり、商品・サービスに関する知識や専門技術はもちろん、接客マナーやコミュニケーションスキル、提案営業のノウハウまで幅広く習得いただける充実した研修制度を整えています。 イチから学べますので未経験の方も安心してスタートできます。尚、研修中のアパート等は会社で準備されます。 ■就業環境 ・残業基本なし、週休2日制でプライベートも大事にできる環境です ・退職金制度やユニフォーム貸与、ヤクルト製品の社員割引など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力 当社は秋田県の県北地域4市4町1村の広域でヤクルトの卸売を展開する、設立約70年の地域内老舗企業です。地域内のヤクルト卸売事業は当社のみで、確固たる地位を築いています。 また、新規事業として全国に展開する生活支援サービス（便利屋）の「ベンリー」の大館店をオープンいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市根下戸新町2-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：現場手当て2万円 ・賞与：年2回（6・12月）昨年度実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河エレコム株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／業界未経験歓迎】電設資材等の法人ルート営業※古河電工グループ／家族＆住宅手当有／年休121日
      • 締切間近
      【社会インフラを支える提案営業／古河電工グループの安定基盤と成長事業／既存顧客中心で長期的な信頼関係を築ける営業スタイル】 ■業務内容： 古河電工グループ製品などの販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。電気設備工事会社や電設資材商社などのお客様に対し、電線・ケーブルに関連した電設資材の拡販活動を中心に、工事現場や設備導入時の課題に対し、最適な商材の提案や納期調整を通じて円滑な施工・運営を支援し、社会インフラの安定稼働に貢献する仕事です。 ■担当業務： ・取引先訪問にて製品ニーズ確認や問い合わせ対応、ご依頼対応 ・ご依頼内容に応じて提案製品検討や見積検討 ・製品、見積など提案、受注 ・受注後の製品調達業務、書類作成、納品日程調整 ・製品納品 ・アフターフォロー ※取引先企業ルート訪問と共に製品使用製造現場などにも訪問して新製品PR業務などにも従事頂きます。 ■1日の流れ： 8:45出社、取引先からの見積などの依頼対応→10:00取引先への訪問出発→11:00取引先訪問、商談など→12:00昼食→13:00午後の取引先訪問（製造現場などにも訪問して新製品のPRなどの実施します）→17:00帰社→17:30業務終了 ■主な販売先： 電設資材商社、電気設備工事会社等 ■組織構成 配属予定の第二営業部は約19名体制で、営業メンバーは7名が在籍しています。平均年齢は45歳前後でベテラン社員が多く活躍しており、若手層の増員と将来の組織強化を目的とした採用です。落ち着いた雰囲気の中で経験を積める環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客を担当する先輩社員のサブ担当として業務をスタートしていただきます。半年から1年程度かけて顧客理解や商材知識を習得し、見積作成や納期調整などを経験しながら徐々に担当範囲を拡大していきます。長年取引のある顧客が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 残業は月20時間以下を想定しており、働きやすさと成長環境を両立できます。将来的には課長、部長などマネジメントポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内神田二丁目16番8号 古河電工神田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワ

    建材 （商社）
    東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル9F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】施工管理職/マンションリノベーション事業/現場常駐なし/年休120日/残業月20ｈ程度
      ◇◆現場常駐なしの施工管理／一点物の空間創り◎／特殊塗装・漆喰・無垢素材などの特性を最大限活かしたリノベーション事業◆◇ 当社は、特殊塗装・左官・塗壁などの「湿式内装」を自社施工できる希少な強みを持ち、その表情豊かな素材を活かした 一点物のリノベーション事業 を立ち上げています。 今回募集する施工管理は、その中核を担うポジション。品質・工程・コストを総合的にマネジメント頂きます。 ■お任せしたいこと マンションリノベーション工事の施工管理として、着工前から完工まで一気通貫で推進していただきます。 ・現地確認（搬入動線／共用部養生など） ・設計との仕様すり合わせ ・工程づくり、協力会社手配、資材・設備の発注 ・施工中の進捗管理、工程調整（複数業者の段取り） ・品質チェック／是正指示／再発防止 ・追加・変更の整理（コスト・工程への影響を見える化） ・竣工検査 → 是正 → 最終チェック、販売に向けた仕上げ調整 さらに立ち上げ期の今は、 標準仕様・工程テンプレ・検査基準など “再現性のある品質づくり”の仕組み化 に深く関わることもできます 【組織体制】 今回の事業においては、合計3名の組織です。 └上長1名、設計・コーディネート担当者1名、営業担当者1名 上長は、ハウスメーカーで長年商品開発に従事をされていた方で、ご経験豊富な方です。そのため、未経験からのご入社でも安心して就業ができる環境が整っております。 【入社後】 入社後はOJTで丁寧に指導するため、末経験からでも安心して着実に専門性を身につけられる環境です。実際の現場の中で、当社の強みとする湿式施工を学んでいただきます。 その後、2026年の夏ごろから実際の施工を開始する予定のため、チームの方と一緒に協力をしながら業務に担っていただきます。 ■当社ならではのやりがい 湿式内装は下地・乾燥・光・塗り重ねで仕上がりが大きく変わる高度領域。 “職人の勘”に依存せず、基準と運用で品質を安定させる仕組みづくりに挑めます。あなたの工夫が次の案件をより良くし、事業の武器になります。 ■働き方 ・現場常駐なし（外注コントロール中心） ・残業月20h程度 ・完全週休2日（土日祝）／年休120日 ・東京都内中心で無理のない勤務体系 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,666円 ＜月給＞ 230,000円～306,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県石巻市三ツ股2-5-54
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／石巻】工場向け機械工具のルート営業◇転勤無／ノルマ無／残業10H／年休110日
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100％/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び電動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ルート営業（新規開拓はございません） ・営業に付随する事務業務（見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等） 【営業詳細】 ・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。 ・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。 ・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2～3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について： ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。 専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2～3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業担当は6名在籍しております。（28歳～60代まで幅広い世代が活躍中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市三ツ股2-5-54 勤務地最寄駅：仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 151,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績1.5～3.5カ月分） ■その他固定手当の内訳： ・職務手当：5000～63000円 ・営業手当：8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ・フナショク株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県船橋市宮本4-18-6
    • 設立 1937年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【船橋市】社内SE／基幹システム開発・保守・運用支援◆賞与4ヶ月分◆年休123日◆駅徒歩4分
      【創業1937年／食品卸売業を中心に多角化展開／社内システム運用で成長を支えるSE職／風通しの良い職場環境が特徴です】 ■業務概要 当社の社内SEとして、販売管理・物流管理・会計などの基幹業務システム開発や保守運用、社内インフラの安定稼働、ITサポートや業務効率化の提案などを幅広く担当いただきます。利用部門と密接に連携し、現場の課題解決や業務改善をリードすることができるポジションです。 ■業務詳細 ・社内基幹システム（販売、物流、会計）の開発や保守、日常的な運用支援 ・システム利用時のトラブルや問合せ対応（状況によって夜間・休日対応あり） ・ネットワーク、PC、プリンターなどITインフラ機器の管理・メンテナンス ・社内ユーザーからのITサポートおよび業務プロセス効率化・課題解決の提案 ・新規システムや機能追加時の要件定義、外部ベンダーとの折衝・進捗管理 ・情報セキュリティ対策や社内情報資産の管理 ■扱うサービス ・当社の食品卸売事業をはじめ、ホテル・不動産事業も含めた各事業を支える社内システム全般の運用 ■組織構成 ・管理本部総務部内で11名体制（うち女性1名）、チームで協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 ・自社運用のため部門と近い距離で仕事ができ、業務知識とITスキルの両方が身につきます。裁量も大きく、現場主導で改善策を提案・実行できます ■教育体制 ・OJTや先輩社員のサポート体制があり、中途入社者も多数活躍しています ■就業環境 ・本社は京成線大神宮下駅より徒歩4分とアクセス良好／土日祝休み・年間休日123日／残業は月30時間程度、ワークライフバランスにも配慮 ■企業の特徴/魅力 ・創業1937年、食品卸売を基盤にホテルや不動産事業も積極展開し、安定成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本4-18-6 勤務地最寄駅：京成本線／大神宮下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、月末以外の固定日払い（毎月15日）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～420,000円 ＜月給＞ 257,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。年収は月給と賞与を合算した目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】食品卸の法人営業◇地域密着型の食品商社/スタンダード市場上場/年休123日/土日祝休み
      【食品卸の法人人営業/設立89年の地域密着型の食品商社/スタンダード市場上場/年休123日/土日祝休み】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■仕事内容： 商事部門、ホテル部門、不動産部門の3つの事業を展開する地域密着型の企業である当社にて、食品メーカーの工場など、業務用ユーザーに向けた原材料（小麦粉、糖類など）や食材の提案営業を行う、商事部門の営業職募集いたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 上記、配属部署によって、勤務する支店が変わります。お住まいやご希望、ご経験を考慮して、配属先を決定します。 ■企業の魅力： ・首都圏を基盤に商事部門、ホテル部門、不動産部門の3つの事業を展開する地域密着型の企業です。89年の歴史を持ち、安定した経営基盤があります。 ・平均勤続年数は18年。社員が不安、悩みを抱え込まないよう、メンタルケアにも力を入れ、社員定着率アップに繋がっています。 ・精米工場を自社で所有。製品供給も安定して可能。昨今のコメ不足の影響もそこまで受けず、業績は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町73 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サタケ

    建材 （商社）
    東京都千代田区外神田3-7-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原／未経験◎】本社総務※社内イベント対応・顧客管理など幅広く◆老舗インテリア商社◆年休127日
      • NEW
      【安定基盤のもと長期的に働きたい方◆年休127日◆実働7.5H◆残業15H以下】 ■採用背景： 現在、産休による人員不足から本社システム管理部門担当がシステム入力と最終確認を兼務している状況でございます。顧客数も増えていることを受け、社内のバックオフィス機能を強化する目的のもと、今回入力をメインで担当いただく方の採用を検討しております。 ■業務概要 当社の総務として、業務システムへの入力を中心に下記業務をお任せいたします。 ・基幹システムへ顧客情報の入力作業 ・各種申請内容に対応した基幹システムへの入力 ・社内イベントへの対応 ・社内イベントチラシ制作 ・各支店からの問い合わせ対応 ・郵便物対応 ・電話・来客対応 ・HP問い合わせ対応 ＜慣れてきたらお任せしたいこと＞ ・広報(社内報制作、ブランディングSEO作業、採用SNS運用） ・各支店セールチラシ作成 ■組織構成 ９名（30代前半～70代前半の方が在籍しております） 社員間の仲が良く、アットホームな雰囲気です。 ■当社について： 当社は住宅・店舗の内装材（主に床材・カーテン・壁紙）を扱う専門商社として、単なる「モノ売り」ではなく課題解決型の提案へ進化を遂げております。業界の価格競争に一石を投じ、価値で勝負する挑戦企業です。顧客に最適な商品・情報を提供し、業界変革を共に推進できる環境です。 ■就業環境 フレキシブルな働き方に配慮し、社内外とコミュニケーションを取りながら、裁量大きく業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】法人営業◆インテリア専門商社（壁紙/カーテン/住宅設備）◆残業20h＆7.5h勤務
      【壁紙から家具まで幅広い商品の提案法人営業｜若い方が活躍中！創業70年以上の安定基盤】 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ 既存のお客様へ接点をとり、ニーズ把握や要望に対する提案を行っていただきます。 ※受発注業務は営業事務へお任せしているため、お客様とのコミュニケーションに集中いただける環境です。 ※平均して1週間に20社程度、接点を取っていただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 既存深耕に加え、新規顧客の開拓をお任せいたします。 ※デザイン会社や内装設計事務所に対して、商品選定や商品の組み合わせの提案を行っていただきます。 ※飛びこみや架電業務等は発生いたしません。 ■組織構成 4人 ■教育体制： 当社は新卒採用も積極的に行っているため、業界知識や商品の理解が無い状態の方でも安心してご活躍いただけます！ ■特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等）。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東店 住所：東京都江戸川区北篠崎2丁目19番5号 勤務地最寄駅：JR総武線／小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,600円～294,600円 固定残業手当/月：55,400円～60,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅サービス株式会社

    総合商社
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【竹橋/情報システム】運用保守・オペレーション管理◆丸紅ビルのセキュリティシステム
      • NEW
      ◆◇自社オフィスにおけるセキュリティシステムの運用保守やオペレーション管理をお任せ／SIer・SES出身者歓迎！／丸紅グループの重要拠点を支え安心・安全を作る／丸紅100%出資／基本土日祝／所定労働7時間15分／フレックス有◆◇ ■業務概要： 丸紅ビルにおいて、利用者が安心・安全に利用できるオフィス環境を維持する為、セキュリティシステムの運用保守をメインに担当頂きます。 通常業務はセキュリティシステムを支えるサーバー・ネットワーク等のインフラを中心とした運用管理、アプリケーション上の設定変更を行います。 システム更新や工事の際は、発注者側としてシステムベンダーや工事業者・警備会社・社内関係部署など多様な関係者と調整しながら、計画立案から進捗/品質管理、立会いまでを推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティシステム（入退室管理システム・顔認証システム等）におけるサーバー、ネットワークの運用保守、業務委託先管理 ・ビル入館者の入館権限の設計、設定 ・ビルセキュリティ扉/エレベータのシステム設定変更 ・セキュリティシステムの障害発生時の一次対応および関係部署、ベンダーとの調整 ・セキュリティシステムの保守点検/更新工事に伴う計画立案、ベンダーコントロール、立会い ・電気設備法定点検現場対応やセキュリティシステム更新計画の立案、実施管理 等 ■募集背景： 部署新設・業務量増加に伴い増員 ■魅力点： ◎：管理者として担うセキュリティの設計管理・改善 社内ITやITヘルプデスクなどの経験を活かしつつ、オフィスセキュリティという専門性や、ベンダーコントロール・プロジェクト推進のスキルが身につきます。 ◎：丸紅グループの重要拠点を支える安全管理 丸紅ビルにおけるセキュリティ・保安管理を担い、多くの社員や来訪者が安心して利用できる環境づくりを支えます。物理セキュリティと施設運営の両面から安全性向上に携わるため、影響範囲が広く、自身の取り組みがグループ全体の安心・安全につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～370,000円 ＜月給＞ 273,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■：上記はあくまでも想定であり、ご経験に応じ提示いたします。 ■：賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹橋】丸紅ギャラリーの学芸員◆西洋絵画の魅力を調査・研究し世界に届ける／正社員前提のポジション
      • 締切間近
      ◆◇学芸員として丸紅ギャラリーの管理運営並びに美術品の調査研究・管理保全に関する業務をお任せ／丸紅コレクションの認知向上がミッション／丸紅100%出資／基本土日祝休／所定労働7時間15分◆◇ ■丸紅ギャラリーについて： 丸紅グループが1858年の創業以来、事業活動を通じて蒐集・継承してきた美術品を適切に保存・研究し、その芸術的・歴史的価値を広く社会へ還元することを目的として運営しています。 商社として世界中の文化と向き合ってきた歴史の中で集められた西洋絵画や近代の日本絵画、並びに染織品、染織図案など、多彩なコレクションを所蔵しており、それらを次世代へ継承することが私たちの使命です。 ■業務概要： 学芸員として丸紅ギャラリーの管理運営並びに美術品の調査研究・管理保全に関する業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容詳細＞ ・企画展の企画、運営 ・絵画を中心に美術品の調査研究（英文資料の読解・調査を含む） ・絵画を中心に美術品の保全に関する業務 ・絵画を中心に作品の解説、原稿執筆・校正 ・展示室・収蔵庫等の環境整備 ・その他美術品に関する学芸業務全般 ＜募集背景＞ 丸紅コレクションの認知向上をめざし所蔵作品のさらなる調査・研究をすすめるため ■ポジションの魅力： ◎：未調査・未発掘のコレクション 丸紅コレクションには、まだ十分な調査・研究が行われていない作品も数多く存在します。 既に評価が確立された作品を扱うだけではなく、「この作品の文化的・歴史的価値とは何か」、「どのような文脈で社会へ伝えていくべきか」を自ら研究し、発信できる環境があります。 ◎：文化を未来へつなぐ仕事 丸紅ギャラリーは利益を目的とした施設ではありません。 企業が保有する文化財を適切に保全し、広く公開することで文化継承に貢献しています。丸紅グループの社会貢献活動の一翼を担いながら、伝統文化・技術の保全と未来への継承に貢献していく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■：上記はあくまでも想定であり、ご経験に応じ提示いたします。 ■：上記金額には残業想定を含みます。 ■：賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエレベーター株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田美倉町3コスモビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【関東】エレベーターのメンテナンス◇正社員/年休120日/研修・サポート体制充実◎
      ◎業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！ ◎コロナ渦でも業績安定！景気に左右されない堅実経営 ◎入社2年目で年収400万～も目指せる！ ＼こんな方活躍されています！／ 銀行員、パチンコ店店長、大手ハウスメーカー営業 ■仕事内容： 中層マンションやオフィスビル、病院などのエレベーター設備の定期点検・保守・整備をお任せいたします。定期点検やメンテナンス、故障時などの修理対応がおもな仕事です ■仕事の流れ： ▼出社後、スケジュールに沿って、エリア内の担当物件で定期点検作業開始 ・1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検します。 ・ひとつのエリアを10人前後のチームで担当しますので、分からないことがあるときは　すぐに連絡をとって確認が出来る環境です。 ▼異音など不具合を確認した場合や、利用者から故障の連絡が入った場合は現場に出向き、安全を確保してから修理・復旧作業を実施 ▼作業終了後帰社。報告書を作成 ■仕事の詳細： ・対応エリア：全国出張はなく、移動も関東のみとなります。 ・ノルマはありません。クレーム対応は営業が行っていますが、点検の際など住民の方とお話する場合もあります。 ・担当件数：1人あたり100件程度ですが、頻度としては3か月に1回など点検もございます。1日の目安は4～6件程度です。 ・ご自身で業務設計が可能で、日によって1日の対応件数を調整するなど、裁量があります◎ ■入社後の研修： エレベーター設備の基本構造や電気の基礎から研修いたしますので未経験の方もご安心ください。個人により習得スピードは違いますが、研修終了までは半年～1年程度（早くて3か月）です。事故防止のため安全教育などもしっかりと行っています。研修後、各拠点に配属となります。配属先は研修後に決定します。 ■組織構成： 各エリアは6～7名のチームで担当。責任者のエリア長の指示のもと、エレベーターを整備します。 ■働き方について： 宿直勤務は月4～5日（18：00～翌9：00／シフト制）。宿直室で待機し（もちろん仮眠OK◎）、緊急コールがあった場合のみ出動します。宿直後は明け休みとなります。 ■モデル年収例： ・年収410万円 経験2年／※未経験入社 ・年収640万円 経験5年／※未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 固定残業手当/月：43,700円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（11月）賞与／年2回（4月･10月） ■モデル年収例： ・年収410万円 経験2年／※未経験入社 ・年収640万円 経験5年／※未経験入社 ■夜間作業手当： 夜間の待機は、電話対応が必要な拠点とそれ以外等で異なりますが、1回あたり、2000円～1万円前後の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】法人営業◇エレベーター保守契約から安全守る◇転勤無／年休125日・土日祝休／既存8割
      • 締切間近
      □■専門性の高い仕事でキャリア形成◎／長く安定して働ける職場／未経験でも安心のサポート体制／基本土日祝休み／年間休日125日／転勤なし■□ ■業務詳細： ～地域の方の安全を守る大切な仕事を担う◎～ ビル管理会社・不動産管理会社・ビル所有者へエレベーター保守契約を提案する仕事です。創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客への保守契約の提案 ◇既存顧客への定期訪問とフォローアップ ◇保守メンテナンスプランの提案 ◇改修工事の提案 ◇見積書作成と契約手続き ■業務の特徴： 既存：新規＝8：2となります。新規も元々取引のある企業様からのご依頼など。独立系のメンテナンス企業で、多様なメーカーのメンテナンスが可能なことが強みです。 ■入社後の流れ： 先輩営業との同行訪問で実務を学びます（OJT形式）。顧客訪問、提案営業、見積作成を実践的に習得し、独り立ち後は担当顧客を持って活動します。 ※社内用のシステムの使用方法はご説明します。 ※スマートフォンの貸与があります。 ■実力主義の評価制度： 社歴や年齢ではなく、営業成績や提案力で評価します。結果を出せば昇給・昇格に繋がり、営業としてのキャリアを積みながら、将来的には管理職への道も開かれています。長く稼げる環境です。 ■充実の待遇・福利厚生： ・基本土日祝休み、年間休日125日とプライベートも大切にできます。 ・退職金制度あり、誕生日祝い金・年末一時金 ・子育て世代に嬉しい子供手当・入学祝い金 ■当社の強み： ◇多様なメーカー対応可能です。お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。 ◇専門知識で長く稼げるキャリアが築けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円 固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（11月）※3千～9千円／前年度実績 ■賞与年2回（決算賞与／4月10月）※計3.5か月分／前年度実績（毎年支給されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京グラスロン株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田佐久間町2-15秋葉原加藤ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【流山市】倉庫管理◆明和産業グループ／マイカー・自転車通勤◎／資格取得支援あり
      ■こんな方におススメ！ ・未経験から物流・倉庫管理の基礎を身につけ安定業界で長期就労したい方。 ・生活リズムを整えて働きたい方。残業が少なく、マイカー・自転車通勤可能！ ・専門知識を身につけながら仕事をしたい方 当社は、断熱材や防音材、空調関連資材などを扱う建築資材の専門商社です。住宅や建築物の省エネ化・快適性向上に寄与する商材を通じて、脱炭素社会やSDGsの実現に貢献しています。 ■業務内容 建築会社や設備業者の「必要な資材を、必要なタイミングで届けたい」という課題を、正確で効率的な倉庫管理によって支える仕事です。 ・建築資材、空調設備の入出庫管理 ・受注内容の確認、出庫伝票の作成 ・商品仕分け、出庫準備、積み込み作業 ・倉庫内の在庫管理、整理整頓 ▼受注～発注の流れ (1)受注:電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認 (2)出庫伝票作成:当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成。 取り扱う伝票は1日平均100-200枚程度 (3)出庫準備:伝票の情報に沿って商品を仕分け (4)積荷:トラックへの商品の積み込みを実施し出庫完了 配送は専門のドライバーがいるためほぼ発生しませんが、発生しても月1～2件程度です。 ■組織構成 倉庫管理部門は複数名体制で、20代～40代の社員が在籍しています。未経験入社の社員も多く、協力しながら業務を進める風土です。 ■入社のサポート体制 入社後は、先輩社員と一緒に出庫準備や仕分けなどの基本業務から担当します。独自システムの操作も丁寧に指導し、分からないことはすぐ相談できる環境です。段階的に業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 扱う商材は建築に欠かせない資材が中心で、仕事の正確さが現場の円滑な進行に直結します。配送は専門ドライバーが担当するため、倉庫業務に集中できます。 将来的には希望や適性によっては受注担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能です。(実績有) ■資格取得支援制度 仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げて取り組むことが可能です。 取得者には資格手当(上限月1万円)を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東支店 住所：千葉県流山市三輪野山4-18-24 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれています。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～242,000円 ＜月給＞ 215,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から営業に挑戦！【さいたま市西区】営業（建材）◆既存顧客・内勤からスタート／明和産業グループ
      • 締切間近
      【「営業に挑戦したいけど、いきなりは不安…」そんな方へ／未経験から営業に挑戦／既存顧客中心のルート営業／いきなり営業なしの安心育成】 ■企業概要 東京グラスロン株式会社は、明和産業グループの一員として、断熱材や防音材など住宅・建築に欠かせない建材を扱う専門商社です。省エネ・快適性向上に寄与する商材を通じ、安定した経営基盤のもと社会に貢献しています。 ■採用背景 住宅性能向上や省エネ需要の高まりを背景に、既存顧客からの引き合いが増加しています。将来を見据え、未経験から育成できる体制を活かし、次世代の営業人材を採用・育成するための募集です。 本ポジションは営業職としての採用ですが、未経験でも無理なく始められるよう、入社後すぐに営業を任せることはありません。 まずは内勤業務（倉庫・出荷業務）を通して、商品や業界の知識を身につけるところからスタートします。 ■業務内容 住宅会社や工務店が抱える「快適で省エネな住まいを実現したい」という課題に対し、断熱材・防音材など最適な建材を提案し、住環境の質向上を支えます。 ▼具体的な業務内容 ・建材の入出庫、仕分け、出荷準備 ・受注内容の確認、営業担当との連携 ・商品知識、建築現場の流れの理解 ▼営業業務（習得後） ・既存顧客（戸建て住宅を扱うハウスメーカーや工務店）へのルート営業 ・「夏は涼しく・冬は暖かい家にしたい」などのニーズをヒアリングし、断熱材や防音材などの建材を提案、見積作成 ・省エネや快適性向上につながる新商品や建築トレンドの情報提供 営業は既存顧客中心のため、飛び込み主体ではなく、信頼関係を大切にするスタイルです。 ▼入社後の流れ STEP1：内勤業務で基礎を習得 STEP2：先輩同行で営業を学ぶ STEP3：担当顧客を持ち営業デビュー 元飲食スタッフや美容師など未経験出身の社員も多数活躍中。営業に挑戦したい方が安心して成長できる環境です。 営業に挑戦したいけど、いきなりは不安…。そんな方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区植田谷本866 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれています。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤商事株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    栃木県小山市大字羽川486-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／草加】物流プランナー兼倉庫運営責任者候補◆物流企画・改善提案を担当／創業50年超／土日祝休
      ～昭和48年の設立の信頼と実績／オフィス環境構築をサポート／将来的に責任者（役員）として活躍～ ■業務内容： 当社の商材知識や倉庫運営を身につけていただき、物流プランナーとしてお客様へ企画・提案をしていただきます。その後、責任者としてのポジションに就いていただく想定です。 ※倉庫内での現場リーダーや営業などの経験を活かせるポジションです。 ■配属部署： ・草加営業所 ■キャリアパス： ・所長（役員） ■当社について： 当社は、都立病院や地方自治体、多くの民間企業様からのニーズに応え、家具や内装工事、OA機器導入など幅広く、ワンストップでサービス提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 草加営業所 住所：埼玉県草加市柿木町1352-2 プロロジスパーク草加4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～520,000円 ＜月給＞ 371,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／556,500円～780,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日商岩井紙パルプ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂、溜池山王／第二新卒歓迎】日本国内での紙・板紙販売の法人営業／※双日G／90%以上が中途社員
      • 締切間近
      【双日系列の紙の専門商社で業界上位／黒字経営で堅調な業績を誇ります。法人相手の営業活動。月残業平均15H・完全週休二日制】 ■担当業務：日本国内の製造メーカー（新規ではなく既存顧客）へ、紙の販売営業を担当頂きます。 【業務詳細】 既存法人顧客へのルート営業を中心に担当頂きます。外出しての訪問営業、会社内での事務的な業務などです。一人の担当先は10～15社程度で訪問、電話、メールなどでの営業業務が中心です。上席社員との同行営業もあります。 具体的には、仕入れ先（サプライヤー：大王製紙、レンゴー、王子製紙、日本製紙等）から仕入れた段ボール原紙等を加工会社に販売する仕入れと販売の両方の営業業務となります。 同社は国内の紙の商社系紙流通においてトップクラスのシェアを誇っています。人と接することが好きな方、活動的な方なら、業界経験・営業職の経験などは問いません。入社後はOJTや勉強会を通じて商品知識、営業知識をつけて頂きます。 ■出張・組織構成について：国内出張が月に1～3回程度です。部長以下営業5名、事務職5名の部門です。 ■キャリアパスについて： じっくりと経験を積みながら力をつけて頂きます。様々な能力をアップしながら今後の経営の中枢を担う管理職へと成長していただきます。当初は東京本社勤務ですがキャリアアップのため、大阪、名古屋への勤務の可能性があります。またご本人の強みや興味があれば海外営業へ挑戦することも可能です。 ■トレンド：紙の需要が減少していると言われていますが、それは印刷や新聞用紙であり、募集部門の取り扱う段ボール用の原紙については食品包装、青果物包装、また通信販売利用の増加などにより国内消費は概ね横ばいです。世界では発展途上国を中心に段ボール原紙の消費が増加しており、弊社でも中国を含めた東南アジア域内への輸出も積極的に拡大しております。今後の展開次第では海外営業部で原紙の輸出などの海外営業へ従事していただく可能性がございます。 ■配属先について：東京板紙部（国内向け段ボール原紙営業）です。段ボール原紙部門は弊社売り上げの33%を占める基幹部門です。東京本社勤務。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー20F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～323,000円 その他固定手当/月：9,000円～65,000円 ＜月給＞ 266,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 住宅手当： 9,000円/月（親同居）、36,000円/月（世帯主） 配偶者手当：20,000円/月（配偶者のいる世帯主に限る） ■賞与：年2回支給　年平均6.7か月（2025年度実績） モデル年収：入社3年目30歳（役職無し）/想定年収680万円（手当、残業込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MMSLジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【竹橋】用船営業◆Post Fixture業務／丸紅100%出資海運会社／リモート週1可／フレックス
      • 締切間近
      ～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／海外出張あり／ビジネス力・英語力を活かして世界市場で活躍／年間休日124日～ ■職務概要： 丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当して頂きます。 ■業務詳細： ・丸紅(株)用船仲介案件における船主（オーナー）／海運会社（オペレーター）等とのPost Fixtureにおける調整・交渉業務 ・用船契約書作成（Charter Party Detail）交渉仲介業務 ※状況に応じ、Post Fixture業務に加え、Chartering業務に携わって頂く可能性があります。 ※必要に応じ、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※ご本人の適性と希望を考慮の上、将来的に海外勤務の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・海運・海上輸送ビジネスにおいて、総合商社の強力な海外ネットワークと豊富なノウハウをバックボーンに世界と繋がり、大きなやりがいとスケールを感じられるグローバルな業務環境です。 ・世界の海運業を支える船主/管理会社（オーナー）・海運会社（オペレーター）等との幅広い取引を通じ、自らを磨き、成長させることが出来ます。 ・ビジネス力・英語力を磨くことにより海外出張の機会を得て、世界市場で活躍頂けます。 ■就業環境： 月平均の残業時間は20~40時間、リモートは週1回可能です。年間休日124日、時短勤務やフルフレックスの利用実績もあり働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 1980年に設立した「丸紅株式会社」船舶部の関連事業会社として、「丸紅船舶関係子会社の経理・連結決算の受託」も行っております。海技経験・知識を有する監督を中心に、船舶の保守／管理／運航をはじめ、乗組員の教育／新造船建造の監督／マニュアルの整備・運用／海上輸送プロジェクトのコンサルティング業務を手掛けています。用船営業本部では用船契約の履行業務と用船契約の仲介業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 626万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～580,000円 ＜月給＞ 375,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4.7ヶ月分） ■残業手当：通常の残業代 ※管理職採用（課長クラス）の場合は、深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産メタルズ株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週2在宅】リスク管理（与信・債権管理等）／三井物産G／語学力活かして働く／非鉄金属商社／残業15H
      ＜金融業界出身者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社 ■業務内容：三井物産グループの非鉄金属商社におけるリスクマネジメント業務全般に携わって頂きます。 ■業務内容詳細： 具体的には銅やアルミを中心としたトレーディングに係るリスク全般について、営業部や経営陣への提言を含めた対応を担って頂きます。 １）与信・債権管理：取引先財務分析、商売スキームにおけるリスク分析とその低減策立案等 ２）市場リスク管理：為替及び非鉄金属商品の相場リスク管理 ３）全社リスク・リテラシー向上の為の企画立案・実行 海外取引先から提出される、英語で記載された決算書や信用調書を精査し、リスク等を分析する業務もございます。 ■当ポジションの魅力： 三井物産グループのリスクマネジメント及び商社ビジネス全般に関する知見を身に付けながら、日々刻々と変化する与信・市場リスクへの対応を企画・立案し、全社の事業拡大戦略を支える重要かつ幅広い業務に対応頂きます。社内連携は勿論のこと、三対物産やそのグループ会社のリスクマネジメント部門とも連携しながら業務に当たります。 ■組織構成：管理部審査室 ５名（男女比：２：３） ■研修体制： コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】経理リーダー候補 ◇三井物産Gの非鉄金属商社／安定基盤×グローバル／幅広いキャリアパス
      ★三井物産株式会社100%出資／安定基盤とグローバルな事業環境 ★決算・予算管理から部門運営まで担う経理中核ポジション／将来は管理職や幅広いコーポレート領域へ挑戦可能 ■業務概要： 三井物産グループの非鉄金属商社である当社にて、経理業務における将来の中核となる人材を募集いたします。 ■業務詳細： １）財務会計：月次・四半期・年次決算対応、監査対応、税務申告、等 ２）管理会計：年度予算取纏め、進捗管理、予実分析、等 ３）部門運営：経理室長を補佐し、部門運営サポート、後進指導、業務改善、内部統制強化等の推進。将来的には経理室の中核人材として活躍頂くことを期待いたします。 ■就業環境 ・想定残業20～30時間程度 ・在宅週2日程度可能 ・組織構成：部署人数は7名、男女比は4:3で構成されています。 ■ポジション魅力 ・当社単体のみならず三井物産及び国内外グループ会社と連携しつつ、経理業務全般において専門知識を活かしながら能力を発揮して頂きます。 ・担当する営業部の案件良質化を図るべく、コーポレート各部と連携し日々の業務に取り組んで頂きます。経理実務のみならず、経理室の運営や後進指導、業務高度化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来的には管理職・マネジメント人材としての活躍に加え、運輸・法務・財務・リスクマネジメント・戦略企画等のコーポレート領域においても経験を積み、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■期待すること： 当社及び三井物産グループの各種研修やOJTを通じて専門知識や業務理解を深めていただくとともに、将来的には三井物産やグループ会社への出向等を通じて、人脈や知見を広げていただく機会があります。経理を専門性の基盤としながら、財務、運輸、法務、リスクマネジメント、戦略企画など幅広いコーポレート業務の経験を積み、将来的には部門運営や人材育成にも携わりながら、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 782万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 455,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル22F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】既存営業（廃棄物処理・リサイクル）◆環境などインフラ面で社会に貢献◎プライム上場グループ
      • NEW
      住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み 当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査 ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック ・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル ・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、東北エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制 ・入社1ヶ月～：座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。 ・入社2ヶ月～：グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。 ・本配属後：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央営業所 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～439,500円 ＜月給＞ 289,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分 ※モデル年収：32歳（営業含め社会人経験が約10年）の場合　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉本庄・マイカー可】既存営業（廃棄物処理・リサイクル）◆インフラ面で社会に貢献◎プライム上場
      住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み 当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査 ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック ・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル ・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、東北エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制 ・入社1ヶ月～：座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。 ・入社2ヶ月～：グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。 ・本配属後：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄営業所 住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～439,500円 ＜月給＞ 289,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田谷田部

    建材 （商社）
    茨城県つくば市谷田部6101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば市／営業職】木材・建材の法人営業◆未経験歓迎◆転勤なし◆年間休日110日
      【木材・建材の営業職 | 未経験から挑戦できる | 転勤なし | 安定成長企業で長期就業可】 ■業務概要： 茨城県内・首都圏エリアの工務店・ビルダー等へのルート営業および新規提案営業です。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問やニーズヒアリング ・新商品の案内 ・見積書作成 ・受注管理、納期調整 ・現場やオフィスでのお客様対応 ・リフォーム案件の提案営業 ※商品知識や提案ノウハウは、先輩社員が丁寧にサポートします！ ■組織構成 営業部は約10名体制で、コミュニケーションが活発な職場です。経験豊富な先輩が在籍し、未経験から成長したメンバーも活躍しています。 ■業務の魅力： 木材・建材・住宅設備機器など多様な商品を取り扱い、幅広い建築需要に応える提案が可能です。 安定した顧客基盤と業績成長に支えられ、長期的なキャリア形成が可能。地域密着型で信頼関係を築きやすく、やりがいを実感できます。 ■教育体制とキャリアパス： ・OJTを中心に商品知識や営業ノウハウを段階的に習得でき、未経験者も無理なく成長できます。 ・営業経験を積んで将来的には主任や管理職等へのステップアップも可能です。 ■就業環境： 土日祝休みベースでワークライフバランスも良好、年間休日110日。転勤なし、茨城県つくば市で腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は1986年創業以来、木材・建材・住宅設備機器の販売を手掛けており、主に工務店や建設会社、ホームセンター等のお客様に向けた営業活動を担当いただきます。業績好調による増員募集であり、木材業界の再拡大や安定した顧客基盤のもと、さらなる成長を目指しています。 安定成長と地域密着で、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給・固定残業代（30時間分）・その他手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～274,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：48,750円～67,078円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,750円～371,078円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当明細：営業手当20,000円、皆勤手当10,000円 賞与年2回（業績連動）、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市／施工管理】未経験歓迎◇OJT研修あり◇安定成長企業◇地域密着◇転勤なし
      【未経験からチャレンジ！ | 木材・建材・住宅設備機器の卸売企業で施工管理 | 未経験から安心して成長 | 安定した顧客基盤と事業成長性】 ■業務概要： 当社の工事部門において、リフォーム現場や建設現場の施工管理業務をお任せします。茨城県・千葉県・東京都・埼玉県を中心に、現場の品質や安全を守りながら工事の円滑な進行を支える役割です。 ■業務詳細： 未経験の方は、入社後先輩社員のサポートからスタートし、OJTを通じて段階的に業務を身につけていただきます。 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・コスト管理、予算管理、工事に関わる発注業務 ・現場スタッフや協力業者との日々の調整・監督 ・施工計画書や工事報告書等の書類作成 ■ポジションの魅力： 木材需要の高まりに伴い、安定した案件数を確保。現場責任者として裁量を持ち、幅広い建築現場に携われるため、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 ■組織構成 工事部門には経験豊富なスタッフが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制と就業環境： ・入社後はOJTや先輩による実務指導を受けられ、未経験者も安心してスキルアップ可能。資格取得支援制度や技能講習も受講可能です。 ・転勤はなく、本社勤務で腰を据えて働けます。制服やヘルメットなどの貸与があり、残業は月平均30時間程度、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格取得を重ねることで、現場責任者や管理職などへステップアップ可能です。施工管理技士資格取得も全面支援します。 ■企業の特徴/魅力 茨城県を拠点に30年以上の実績と信頼があり、安定した顧客基盤と成長性が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給・固定残業代（40時間分）・その他手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～274,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：65,000円～89,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～393,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による）、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    REXT Holdings株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜9割未経験入社＞【関東】リユース販売スタッフ◆『WonderREX』運営◆月給29万円～＋インセン
      ＜ほとんどが未経験入社／おもちゃやゲームなど好きなモノに囲まれて働ける嬉しい職場◎／遠方への転勤なし（関東圏内が中心）／希望休の調整が可能／私服勤務＆髪型・髪色・ネイル自由＞ ■業務概要 ◇総合リユースショップ『WonderREX』の店舗での接客・販売をお任せします。 ◇おもちゃ、ゲーム用品、日用品、雑貨、バッグなど、あらゆるリユース品を総合的に取り扱うのが特徴です。 ◇おうちに眠るいらなくなったモノを再生して、必要とする方に引き継いでいくサステナブルな社会に貢献できるお仕事です。 ※REXT Holdings株式会社での採用・雇用となり、REXT株式会社への在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇買取・査定：状態を確認して価格を決定 ◇レジ操作：セルフレジもあり ◇クリーンリネス：買い取った商材をキレイに ◇売り場づくり ※あなたの趣味や好みに合わせて適材適所でお任せします。 ＜業務のポイント＞ ◇高価なモノや査定の判断が難しいモノは写真で本社が判断してくれるシステムがあるので安心。 ◇クリーンリネスも拭き取りや磨き程度です。修理や大がかりな加工は本社の専門部署が担当します。 ＜未経験の方も安心の研修体制＞ ▼入社～1ヶ月 OJTでレジ操作、品出し、査定の仕方を中心に学びます。 ▼1ヶ月～3ヶ月 基本業務に慣れてきたら、売り場づくりに挑戦します。 本社の商品部もサポートしますので安心してください。 ※育成前提の採用なので、分からないことは遠慮なく聞いてください。一緒に働く仲間も未経験入社の方が多いので、新しく入社するあなたの気持ちはよく分かります。全力で一人前に育てますので何でも相談してください。 ■就業環境： ◎未経験でも1年目から「月給29万円以上」。個人インセンティブも買取成果に応じて支給します。インセンティブだけで月8万～10万円に達する先輩もいます。 ◎希望の進路を申告する機会が年2回あり、エキスパートスタッフや店長・本部スタッフにもチャレンジ可能です。 ■在籍出向先について： ・社名：REXT株式会社 ・事業内容：ゲーム、音楽・映像ソフト、書籍、文具、雑貨、トレーディングカード、化粧品などの販売／フランチャイズ事業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東の各店舗 住所：茨城県・千葉県を中心に東京都・神奈川県・栃木県・群馬県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※マネジメント・同業でのご経験ある方はさらに優遇 ■昇給：年2回 ■役職手当・インセンティブ制度あり ■年収例： 520万円（33歳店長） 760万円（37歳エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／残業ほぼ無】ブランド買取スタッフ※店長候補◆新規事業立ち上げ／インセン有／連休取得可
      ◇◆成長中のリユース業態のオープニングスタッフ！/ほぼ毎日定時退勤/キャリアアップ・店長昇格のチャンス多数！/有休・連休推奨風土あり◆◇ ■業務概要 北関東を中心に約40店舗のリユースショップ「WonderREX」を展開する当社。このたび新規事業としてスタートする買取専門店のオープニングスタッフを募集します！ ■具体的な業務内容 ご来店されたお客様が持ち込まれた商品の査定・買取・接客をお任せします。 ＜取り扱う商品＞ ブランドバッグ、ジュエリー・貴金属、腕時計、お酒、その他リユース商品 ＜具体的には＞ ◇お客様への受付・接客対応 ◇商品の査定 ◇買取価格のご案内 ◇買取手続き　等 ※査定は専用データベースや価格早見表を活用して行うため、専門知識がなくても安心◎「この商品の価値が分からない…」という場合も、LINEや社内ツールを通じて専門スタッフへすぐ相談できる環境が整っています！ ■入社後の流れ 入社後は配属店舗やWonderREX店舗にて、先輩スタッフと一緒に接客や査定の流れを学びます。少しずつお客様対応を経験しながらスキルを習得できるため、未経験スタートでも心配はありません！ さらに、業務に慣れてきたら… ◇出張買取 ◇店舗運営 ◇売上管理や事務業務 ◇スタッフマネジメント などにもチャレンジ可能！将来的には店長候補として、マネジメントスキルも身につけられます◎ ■働き方も魅力！ ＼残業ほぼなし／ 店舗運営体制が整っているため、ほぼ毎日定時退勤が可能！ 仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートを大切にできます◎ ＼連休取得を推奨／ 当社では4日間の連休取得を推奨しています◎公休や有給休暇を組み合わせることで、最長9連休の取得も可能！ 「旅行に行きたい」 「趣味の時間を楽しみたい」 そんな希望も叶えやすい環境です◎ ＼有給休暇も取得しやすい／ 全社員が年間5日以上の有給を取得！4日連休推奨制度と合わせて、年間119日以上の休暇を取得している社員も多数います。 ■頑張りはしっかり評価！ 成果は正当に評価し、2か月連続で目標達成するとインセンティブを支給。 平均支給額：月8万円～10万円 日々の頑張りが収入にしっかり反映されるため、高いモチベーションで働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県の各店舗 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給29万円～＋諸手当＋インセンティブ。インセンティブは実績に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※マネジメント・同業でのご経験ある方はさらに優遇！ ■昇給：あり(年2回) ■諸手当：インセンティブ/交通費/住宅手当/時間外手当/役職手当　等 ■年収例： 520万円/33歳/店長 760万円/37歳/エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分関信越株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県小山市大字出井1211-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／小山市】食を支える食品商社営業（既存顧客中心）◇年休124日・フレックス制・福利厚生充実◎
      • NEW
      【創業300年以上の安定基盤／エリア密着型の食のマーケティング企業／年休124日・フレックス制・賞与3回・ノルマ無し／定着率◎】 ■業務内容 食品・酒類の専門商社として、外食チェーン、レストラン、給食事業者など既存のお客様への提案営業を担当します。 ・既存顧客への訪問、業務用食品・酒類などの提案営業 ・メーカー・仕入先との価格や納期の調整 ・見積書・契約書の作成 ・受発注業務、納品スケジュール管理 ・納品後のフォロー、問い合わせ対応 ・商品リサーチ、新メニューに向けての提案 ※既存顧客9割以上 ※担当エリア：北関東、新潟、長野（宿泊を伴う出張無） ＜取扱商品＞ 業務用食品、加工食品、冷凍食品、酒類、菓子・冷菓、日配商品等 ■就業環境： ・顧客：業務用食品卸（５割程） ・担当顧客数：5～6社 ・1日の訪問件数：1～2件 ・1日のスケジュール：午前中は内勤、午後は取引先訪問 ・出張頻度：出張は少なく、基本的には週3～4日程度の日帰り訪問 ■組織構成 フードサービス事業部は、６名で構成されています。少数精鋭の組織のため、メンバー同士で連携を取りながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商品知識や業界知識、社内システムの使用方法などを習得いただきます。先輩社員や上司によるサポート体制が整っており、これまでの営業経験を活かしながら、早期に活躍できる環境です。 ■キャリアパス 食品・酒類営業のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、将来的には管理職として組織運営に携わる道や、仕入れ・商品開発・物流など幅広い職種へキャリアを広げることも可能です。一人ひとりの志向や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ■当社の魅力 弊社は300年以上の歴史を持つ国分グループの一員として、栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野エリアの「食」を支える総合食品卸売企業です。幅広いメーカーの商品を取り扱うため、お客様の課題やニーズに合わせた最適な提案ができることが大きな強み。単なる商品販売にとどまらず、メニュー開発や販促支援、物流サービスまで総合的に携わることができます。地域に根差した事業展開のもと、食の流通を支える社会貢献性の高い仕事に携わりながら、営業としての提案力や専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字出井1211-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回（3月･6月･12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヤ株式会社

    その他商社
    宮城県気仙沼市松川前13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【岩手/釜石】漁業資材（定置網）の営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実
      【釜石の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容 宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材（定置網関連中心）のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。 ・資材・商品の配送 ・営業サポート（発注）業務 ・部品メンテナンス お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度： 当社では入社後も安心して働いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釜石支店 住所：岩手県釜石市大平町3-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～300,000円 ＜月給＞ 190,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【宮城/石巻】魚の養殖用資材の営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実
      【石巻の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容 宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。 ・資材・商品の配送 ・営業サポート（発注）業務 ・部品メンテナンスなどをお願いしてきます。 お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度： 当社では入社後も安心して働いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻支店 住所：宮城県石巻市鹿又中埣25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～300,000円 ＜月給＞ 190,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田鉄産業有限会社

    建材 （商社）
    秋田県仙北市角館町下菅沢110-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙北市／転勤無】原木の買い付け・出荷手配・ルート営業※未経験歓迎！業界シェアNo.1／土日祝休み
      国産広葉樹のニッチシェアトップ企業である同社にて、下記業務をお任せします。 ■職務内容： ・物流・生産連携 出荷指示／運送手配（沖縄を除く全国へ出荷） ・原木調達・在庫管理 　秋田/岩手/青森産原木市場への買付同行（品質評価・入札関連業務） 　原木・製材品の在庫管理（数量管理） ・営業 　製材品の販売（月1回程度　既存9割、新規1割） 　家具やフローリング、ウイスキー樽などライフスタイルの中で幅広く活用されており、全て国産でこだわりをもって製材しております。 ■組織構成： 配属予定の営業部は30代(女性 1名)、40代(女性 2名)、50代(男性 2名)の計4名体制の組織です。 ■入社後の流れ： 初めはどの業務も先輩社員が付いてOJT形式で覚えていただきます。最初の数か月間は半日製材現場も体験していただき、取扱い樹種の特徴を覚えたり、各種製材品がいかにしてできるのかを学んでいただきます。ゆっくりと着実に数年かけて一人前を目指します。既存社員は全員未経験で入社しておりますので、安心してご入社ください。 ■キャリアプラン 少数精鋭の会社ため、個人の考えと成長に合わせたキャリアを一緒に考えます。入社後3年程度を目途に営業の一員としての部門マネジメント、新規事業プロジェクト責任者、関連会社を含めたグループ経営参画などへの挑戦も可能です。 ■同社の強み： <調達力と技術力でハイクオリティな木材を提供> 難易度の高い広葉樹木材加工の技術力はもちろん、受注数量以上の在庫を持ち、追加注文にも柔軟に対応できる体制を整えており、製材品の品質や納期を守ることを徹底しています。そのため顧客からの信頼も厚く、全国の企業から長期取引を受けています。 <ボトムアップの社風> 現社長は元大手商社出身で、社員の自発性を重んじる組織を目指しています。ボトムアップで意見が出しやすい社風と働きやすい環境を実現しており、残業はほぼなく、有休消化率90％も達成しています。 <持続的な成長> 2008年以降、国産材の需要が増加し、持続的な成長を遂げています。2022年には同業他社の檜木内製材をグループ会社に迎え、丸太の出材が不確かな中でも拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市角館町下菅沢110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～317,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：57,800円～102,100円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～449,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年実績） ※その他固定手当について：家族手当20,000円～30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明王丸商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    千葉県木更津市畑沢1-1-55
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津/マイカー通勤可】 ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/住宅・家族手当等充実
      • NEW
      ～【千葉県木更津市/マイカー通勤可】 ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均5h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実/設立62年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存のお取引先への訪問や見積もり・納品対応などをお任せいたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（男性）の組織となります。それぞれメイン顧客約8社を中心にご担当いただきます。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津／車通勤可】高圧・LPガス、溶接材料等の配送◆未経験可◆年休125日・土日祝休／残業ほぼ無
      ～設立62年の安定企業／未経験歓迎／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実／年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、高圧ガス・LPガス・溶接材料等の配送及び関係業務をお任せします。 ■業務詳細： 《メイン業務》 高圧ガス、澪接材料の配送とそれに付帯する関係業務です。 ※小型クレーンを使用する納品もあります。 ※詳細は面接時にお問合せ下さい。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。 ■当社について： 当社は、創業83年目を迎え、高圧ガスの販売を中心に地元企業様と共に歩みを進めてきました。長きに渡り弊社と取引を継続して頂いているお客様や弊社に新たにお声がけ頂いたお客様を大切にこれからも地域の発展の為、社員全員と事業を進めていきたいと考えております。 定年を迎えても継続して価いてくれる社員なども多数おり、時間内での業務がほとんどです。人とのコミュニケーションを大切にできる方、相手の話を理解し、社会のルールをしつかり守れる方と一緒に仕事をしたいと思ってお ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和機材

    建材 （商社）
    千葉県木更津市桜井379
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【館山/学歴・経験不問】既存営業/ノルマなし/地域密着で創業58年！住宅設備機器等取扱い/インセン有
      ★前職接客業・医療事務経験者活躍中！未経験歓迎営業デビューできます！/営業ノルマ無/インセンティブ年間100万円以上支給実績有/キッチン・など身近な商材/家族・住宅手当・誕生日休暇など福利厚生充実 ■求人概要： 千葉県木更津市・館山市にある配管材・住宅設備機器・メンテナンス材を取り扱っている企業になります。 未経験歓迎/商品知識や営業経験など一切問いません｡まずは、お客様とのコミュニケーションを図るところから進めていただきます。しっかりと教育・フォローをしますのでご安心ください。 ■業務内容 主にすでにお取引のある設備工事会社や電気工事会社、リフォーム工事店等向けに営業活動をお願いします。 └お客様はすでに信頼関係ができているため初めての方でも安心して営業していただけます。 ・取引先への定期訪問、要望ヒアリング ・商品の見積、受発注、納期調整、納品 ・新商品の提案など 訪問件数は1日10件前後となり、受注から商品を正確にお届けするまでの管理を行います。商材の配送もお任せいたします。 【取扱いメーカー】 LIXIL/TOTO/Panasonic/タカラスタンダード/セキスイ/リンナイ/マキタ/ノーリツ/クリナップ/リクシル/積水化学 【取扱い商品】 キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・ウオシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど ■営業職の特長 個人に対する営業ノルマはありません。一方でモチベーションを高く保つための制度として、営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成出来れば報奨金を支給する努力賞制度がございます 営業が目標数値を達成した場合、報奨金として月6万円が支給されます。営業社員7人中２～３名は、報奨金だけで年間100万円以上（2024年度実績）を支給しました。 ■組織構成 ・6名　25歳～40歳メンバーが活躍中 ・前職:飲食関係/販売接客/医療事務 ■資格取得制度 AT限定解除・準中型自動車免許・小型移動式クレーン免許・フォークリフト運転免許等の資格取得支援制度があります。取得に要する日は出勤扱いとし、資格取得金額は全額会社が負担します。 ■サポート体制 入社後は先輩が業務に必要なスキルや知識を指導します。専門的知識についてはメーカー主催のセミナーに参加してもらいます。
      ＜勤務地詳細＞ 館山営業所 住所：千葉県館山市西長田420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※月額（基本給）は、年齢給＋職務手当にて構成されます ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります（努力賞は含まれていません） 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7、12月）※昨年実績の3.5ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝田機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県ひたちなか市西大島1-8-16
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ひたちなか市／未経験歓迎】ルート営業職◆既存顧客中心／配送から営業へキャリアアップ／転勤無
      【創業40年／地域密着型の専門商社／管工機材・住宅機器等のルート営業／未経験者も活躍／はたらきやすい環境と手厚いサポート体制】 ■業務概要： 当社は上下水道機材・住宅機器・建築資材・空調機器など、日々の暮らしや地域インフラを支える建材の卸売事業を展開しています。本ポジションでは、既存取引先を中心にルート営業として定期訪問や商品提案を行い、お客様のニーズに合わせた最適な商材やサービスを提供いただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、既存顧客（工務店・設計事務所・施工業者など）への定期訪問、新商品や注目製品の紹介、顧客ニーズのヒアリング、見積作成、受発注対応、納期調整から納品までの一連の対応です。お客様の要望に応じて部材や機器を選定し、必要に応じてメーカー担当者と連携しながら技術的なサポートも行います。納品後のアフターフォローや追加提案を通じ、長期的な信頼関係を構築します。 ■扱うサービス： 管工機材、上下水道資材、住宅機器、空調機器等、地域インフラや住環境に必要な幅広い商品をワンストップで提案できます。 ■組織構成： 社員数18名のコンパクトな組織で、風通しが良くチームワーク重視。未経験入社者も多く、定着率が高いのが特徴です。 ■業務の魅力： 地域社会のインフラを支え、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。幅広い商品知識と提案力を身につけることができます。 ■入社後の流れ： 未経験の方はまず配送業務を経験し、商品や顧客を理解したうえで段階的に営業活動へ移行。半年～1年程かけて先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、着実にスキルが身につけられます。 ■就業環境： 年間休日113日、日祝休み、土曜は月1回午前中のみ勤務（今後削減予定）。残業は月20時間程度でワークライフバランスを重視。社会保険や諸手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 未経験から営業のプロを目指し、将来的にはリーダーやマネジメントへもステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は茨城県ひたちなか市に拠点を置き、管工機材・住宅機材・住宅建材・上下水道資材を取り扱う専門商社です。創業40年の安定基盤と地元の信頼、法令順守の就業環境、長期的なキャリア形成が叶うはたらきやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市西大島1-8-16 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県松戸市和名ケ谷950-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／松戸】お菓子の提案営業◆既存顧客中心◆PB・OEM商品企画◆年休128日
      ～大手スーパーや食品卸との取引多数／お菓子の専門商社兼メーカー／既存顧客との関係構築を中心に担当／商品企画にも携われる／年間休日128日・フレックス制度あり～ ■業務内容 担当顧客であるスーパーや食品卸などに対し、お菓子の商品提案や販促提案を行います。入社後は既存顧客の深耕営業を中心に担当いただき、顧客との関係構築や売上拡大に取り組んでいただきます。将来的には新規顧客開拓や販路拡大にも携わり、営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業 ・顧客課題や売場ニーズのヒアリング ・商品導入提案および販促企画提案 ・PB商品、OEM商品の企画提案 ・市場動向や消費者ニーズの情報収集 ・商品企画部門、品質管理部門との連携 ・協力メーカーとの調整業務 ・将来的な新規取引先開拓 ※顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルのため、腰を据えて営業スキルを高めたい方に適した環境です。 ■採用背景 現在は営業体制強化を最優先課題としており、既存顧客との取引拡大を推進いただける営業経験者を募集しています。 ■ポジションの魅力 全国のお菓子を取り扱うため、単なる商品提案だけではなく市場トレンドを踏まえた提案営業が可能です。 また、「こんな商品を販売したい」「オリジナル商品を作りたい」といった顧客要望に対し、PB商品やOEM商品の企画提案まで関わることができます。 営業担当の意見や市場の声が新商品の企画につながることも多く、自身の提案した商品が店頭に並び売上につながる喜びを実感できる環境です。 営業として経験を積んだ後は、新規開拓や販路拡大など、より影響力の大きい業務にも挑戦することができます。 ■働き方の魅力 ・年間休日128日 ・完全週休二日制（土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・残業月平均20時間程度 ・退職金制度あり ■当社について 当社は創業以来、お菓子の卸売事業を軸に、PB商品開発、OEM事業、輸出入事業まで幅広く展開している菓子の総合商社です。全国約1,000社の協力メーカーとのネットワークを強みに、大手スーパーや量販店など大手企業との取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市和名ケ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・デー

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE（業務システム／DX推進）三井物産G／残業15H／週3在宅可／大手コンビニ向け製品専門商社
      • NEW
      ～安定基盤の三井物産G／IT戦略担当／基幹システムの刷新・導入をお任せ／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社／年休122日／働きやすさ◎／リモート可～ 同社のDX推進および業務改革に向けて、業務システムの強化、企画&#8231;要件整理を中心にご担当いただきます。業務部門と連携しながら 、業務プロセス改善やITソリューション導入を推進するポジションです。 【業務内容詳細】 ■業務部門との要件定義&#8231;仕様検討 └業務部門との折衝を主担当として行い、ヒアリングから 要件整理、仕様検討までを一貫して推進 ■既存データ分析基盤の運用&#8231;改善 └既存データベースやツールを理解した上でのデータ活用 └業務改善につながる分析&#8231;仕組みの検討、改善企画 ■業務プロセス改善（BPR）の企画&#8231;推進 └業務部門と連携し、小規模な改善を積み重ねながら 業務効率化を推進 ■内製ツール（PowerAutomate等）を活用した業務効率化 └日常業務の自動化&#8231;効率化を目的とした小規模な内製対応 └現場定着を意識した改善&#8231;運用支援 ■配属組織： 配属予定の情報システム部には現在7名在籍しており、部長職１名、副部長補佐2名、マネジャー１名（50～60代）、メンバー社員３名（20～30代）の構成となっています。 ※本ポジションはマネージャーの下についていただきプロジェクト推進を支援していただきます。 ■当社について： 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。 各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ◎主要販売先 セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社） 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,700円～612,100円 ＜月給＞ 426,700円～612,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績： 7月、12月） ■昇給：年1回（6月） ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与＋毎月15時間の残業時間想定 ※管理監督者でのオファーの場合、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅可】日用品の提案営業※三井物産Gの安定性／国内最大手コンビニ向け専門商社／働きやすさ◎
      ★国内最大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社◎三井物産グループ／各種手当・福利厚生充実で安定して長期就業可能◎ あなたの営業力が、全国の売場を変える。 「売れる商品は、売れる提案から。」 あなたの経験を活かして、全国のコンビニに並ぶ商品をプロデュースしませんか？ 【業務の特徴】 ・既存顧客対応中心：飛び込み・テレアポなし。信頼関係を築く営業スタイル。 ・商品企画にも関われる：営業だけでなく、売場づくりや商品開発にも携われる。 ・柔軟な働き方：在宅勤務・時差出勤制度あり。働きやすさも抜群。 【業務詳細】 ・メーカーと打ち合わせを行い、顧客の担当者へ情報提供、提案（プレゼンテーション含む）します。 ・入社1年後目安に営業担当者として一人立ちできることを目指していただきます。 【取り扱い商材】 コスメ／日用品／文房具／玩具／家電小物／ペットフード／健康食品など → 生活に密着した商品だからこそ、提案しやすく、成果が見えやすい！ 【組織構成】 部署人数は20名弱程度です。 【働き方】 階層別研修、Web研修など、入社後充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。また、テレワークの導入でワークライフバランスも保ちやすい環境です。 【企業の魅力】 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けのベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 【主要取引先】 セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～404,400円 ＜月給＞ 262,400円～404,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月20時間の残業時間を想定した場合の額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐川商店

    建材 （商社）
    栃木県那須塩原市黒磯幸町6-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原市】建設資材営業／未経験歓迎◆地域密着／創業100年以上の安定基盤
      【創業100年以上／地域密着で建設資材・鋼材・足場工事を支える総合商社／未経験から活躍できる営業職／地域産業の発展に貢献】 ■業務概要 栃木県那須塩原市を拠点に、建設・土木会社や工務店、ゼネコンなどの法人顧客を中心に建築資材や鋼材、足場工事サービスを提供をする当社にて、提案営業をお任せします。お客様の要望に合わせた商品やサービスの企画・販売を通じ、地域の建設現場を支える役割を担います。未経験からでも丁寧なフォロー体制のもと、営業として成長できる環境です。 ■業務詳細 ・建設・土木会社や工務店、ゼネコンへの建材や鋼材、足場工事サービスの提案営業 ・顧客からの依頼に基づく商品発注（メーカー・問屋への手配） ・見積もり作成、納期・価格の調整 ・既存顧客への定期的なフォローと、新規ニーズのヒアリング ・現場ニーズや課題を把握し、最適な商品・サービスの企画・提案 ・受発注から納品までの進捗管理および現場との調整 ※免許について：MTの運転を行う機会があるため入社までにMTの免許を取得いただく必要がございます ■組織構成 営業部門は7～8名体制で、20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。 先輩社員による丁寧なOJTとフォローがありますので未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■業務の魅力 100年以上の歴史と信頼のもと、各官公庁や大手メーカー、ゼネコンなど多様な顧客・案件に携われます。地域に根ざした営業活動で、やりがいと社会貢献実感を得られます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、未経験の方も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 ・転勤なし ・家族手当など各種手当あり◎ ・残業月30h以下、マイカー通勤可 ■企業の特徴/魅力 創業1913年の総合商社として、建築・土木資材、鋼材の販売、足場工事請負、足場部材リースなど豊富な商品ラインナップと地域密着のサービス力を強みとし、各官公庁およびそれに準ずる機関から、大手メーカーや大手ゼネコン他多岐にわたるお客様へサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市黒磯幸町6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オセヤ

    建材 （商社）
    茨城県ひたちなか市松戸町3-1-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/ひたちなか市】総務経理職◆基本、残業なしの環境／70年以上の歴史ある企業／業界内知名度も◎
      【創業から70年以上の歴史ある企業／メーカー機能も有する建材商社・オリジナル商品の開発にも注力／働く環境も◎】 ■モノづくりの現場や建設現場に不可欠な資材・工具の卸売をはじめ、ガラス工事や金属工事などの専門工事を県内中心に手掛けている当社。この度、新たに総務経理職を募集します。当社管理部門にて、経理を中心に総務・労務・庶務まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ◇日常的な経理・財務の実務： 仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算、月次・年次決算の補助業務など *入社後は、補助業務からスタート。当社の業務に慣れてきたら、月次決算や年次決算をメイン担当としてお任せしていきます。 ◇総務・労務・庶務全般のサポート： 社員の勤怠管理や給与計算の補助、社会保険の手続き対応、備品管理、社内環境の整備など ◇来客・電話対応および社内連携： 本社へ来社される顧客や取引先への丁寧な窓口対応、電話対応 ■組織構成： 管理部門は、5名体制(男性2名、女性3名)です。お互いにサポートし合いながら、日々の業務に取り組んでいます。役職、年齢、社歴に関係なくコミュニケーションが交わされ、堅苦しい上下関係はありません。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／基本、残業なしの環境を実現】 基本、定時退勤できている環境で、決算時期でも残業は少ないです。決算対応までできる経理スタッフがそろっており、負担が増えているスタッフがいる場合は、業務フォローもしているため、基本、残業なしの環境を実現できています。 【老舗建材総合商社ならではの抜群の安定性と安心感】 地域密着で長年培ってきた強固な信頼関係があるため、業績は極めて安定しています。また、最近では新たな事業の柱として、オセヤが長年蓄積してきた設計・加工技術を活かしたオリジナル商品の開発がスタート。キャンプ好きの社員たちからアイデアを募り、アウトドア用のストーブを完成させるなど、社員の声を取り入れた新しい試みが実を結び始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市松戸町3-1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～342,800円 ＜月給＞ 250,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月) ＜モデル年収＞ ・入社3年目:430万円 ・入社5年目：530万円 ・入社10年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/ひたちなか市】法人営業・既存顧客向け営業◆70年以上の歴史ある企業／業界内知名度も◎
      【創業から70年以上の歴史ある企業／メーカー機能も有する建材商社・オリジナル商品の開発にも注力／働く環境も◎】 ■モノづくりの現場や建設現場に不可欠な資材・工具の卸売をはじめ、ガラス工事や金属工事などの専門工事を県内中心に手掛けている当社。この度、新たに営業職を募集します。茨城県内の既存の取引先(建設業者等)に対するルートセールスおよび提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： ◇担当顧客からの問い合わせ対応、依頼対応： お客様からいただいた商品の問い合わせやリクエストに対応。取扱商品ラインナップの中から最適な製品を選定して提案します。 ◇既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング： 担当するゼネコンの建築現場や事業所へ定期的に足を運び、見積内容の決定と、工程の打合わせを細かくヒアリングします。 ◇見積作成： 仕様の打ち合わせや見積書の作成・提出、工程の管理を行います。 ◇メーカー連携および納品フォロー： 受注した製品の手配を行い、必要に応じて仕入れ先メーカーの担当者と同行してお客様へ専門的な提案を行うこともあります。納品時の立ち合いや、その後のアフターフォローまで一貫して伴走します。 ■組織構成： 営業部は、6名の社員が所属しています(40代～60代の社員で構成)。中途入社社員も活躍中です。 ■魅力ポイント： 【当社の営業の特長】 一般的な「これを買ってください」という営業ではありません。取引先のゼネコンから「こういうことをしたい」とご相談いただき、それに応じるスタイルです。飛び込み営業ほとんどなく、顧客は基本的に先輩から引き継ぎます。取引先との関係ができているので、ときには2～3分雑談だけして帰ってくることも。話の中身も車や釣りなど仕事以外の話題で盛り上がることもあります。 【メーカー機能もあるからこその強み】 当社では、オリジナル商品開発も行っているので、取り扱いメーカーにお客様の希望する商品が無い場合は、自社の職人に相談して作ることができます。「ここは設置だけ」「ここは色も塗る」「ここは特殊な加工が必要」など、求められる範囲が異なり、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市松戸町3-1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,800円 ＜月給＞ 320,000円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月) *提示予定年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイケム株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏市】レドックスフロー電池の研究開発職◇第二新卒歓迎／理系バック歓迎／中国語活かせる
      ★売上1,223億円超・日中化学業界を支える成長企業 ★レドックスフロー電池の研究開発・次世代エネルギー領域に挑戦 ★第二新卒歓迎・充実した教育体制で研究開発キャリアをスタート ■職務内容 電池材料事業部の研究職として、レドックスフロー電池の研究開発業務をお任せします。 ・レドックスフロー電池の特性評価 ・化学特性や電気化学的挙動の分析 ・性能向上に向けた改善策の立案・提案 ・実験計画の立案、実施、データ解析 ・研究成果のレポート作成、社内外での発表 ・共同研究や外部機関との連携推進 ・チームメンバーとの連携による研究開発推進 ■組織構成 電池材料事業部への配属予定です。研究開発を担うメンバーと連携しながら、レドックスフロー電池の性能向上に向けた研究に取り組む組織です。中国籍社員が全社員の約8割を占めており、日本語を共通言語として多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・勤務地：東京研究所（千葉県柏市） ・転勤なし ・有給休暇は入社3か月後付与 ・育児休暇取得実績あり ・社員旅行、各種クラブ活動あり ・養老保険加入（入社3年目以降） ■ポジション魅力 レドックスフロー電池という次世代エネルギー技術の研究開発に携わることができるポジションです。評価から解析、改善提案まで一貫して担当できるため、研究者として幅広い経験を積むことが可能です。また、外部機関との共同研究や発表機会もあり、専門性を高めながら技術力を発揮できる環境です。 ■研修体制 新人研修、管理職研修、社外研修等を用意しています。 ■企業概要 ハイケム株式会社は1998年設立の日中化学ビジネスを展開する企業です。ファインケミカル、医薬・農薬中間体の輸出入や受託製造、受託合成を主力事業とし、日本と中国の強固なネットワークを活用して事業を拡大しています。2023年連結売上高は1,223億円超と成長を続けており、化学・医薬分野の専門商社兼ソリューション企業として高い実績を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京研究所 住所：千葉県柏市柏インター南9－3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 固定残業手当/月：47,300円～63,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,300円～533,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・職歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給年1回（1月）/ 賞与年1回（3月）/ 報奨金 年1回（年間営業MVP、提案賞、開拓賞など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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