20ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

足利青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県足利市福居町254-1

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木/足利市】市場での青果販売・仕分け・配達 ◆転勤無し／マイカー通勤可
- 締切間近
【キャリアチェンジ大歓迎／転勤の無い環境で働きたい方へ】 ■採用背景：将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■職務内容：卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署：・野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり）・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■当社の特徴/魅力：・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■働き方：・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。・3時間半の休憩については自由行動となっております。（帰宅、ジム等）・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。・人によって休日15:00～17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1～2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市福居町254-1 勤務地最寄駅：東武線／福居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※その他固定手当詳細：皆勤手当5,000円（月単位で支給：有給を使った場合でも支給します。その月に欠勤があった場合は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコアール

自動車部品（商社）

栃木県足利市久保田町838-1西久保田工業団地内

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【栃木・足利】重機オペレーター◆ワークライフバランス◎◆土日休み・ガソリン代社割有◆マイカー通勤OK

【重機の資格・経験を活かせる！国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■業務概要：国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。一般ユーザー、契約会社、自動車メーカー様より依頼された乗用車や大型・小型バスの鈑金塗装、仕上げを行うお仕事です。 ■具体的には：重機を使用して、中古車からパーツを取り外すお仕事です。 1台の解体時間は約60分、その多くは重機での取外し作業です。鉄･銅･プラスチックなど素材に合わせてリサイクルされるため、細かく取外しを行います。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 ■働く魅力：【安定基盤あり、業績も好調】国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。【福利厚生充実】土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について：車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～246,000円＜月給＞ 186,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【収入例】・月収23万円（入社1年目／20代／未経験者）・月収25万円（入社1年目／30代／経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・足利】自動車整備◆ワークライフバランス◎◆年休120日・福利厚生充実◎◆マイカー通勤OK

【自動車整備士資格活かせる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■採用背景：・国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。 ■具体的には：・指定工場での車検整備・修理・タイヤ交換・受付業務 ※多数のメーカーの車に触れられますので幅広い知識を身に付けることができます。 ※年に数台、バス架装業務も行います。 ■組織構成：・総勢20名の男女スタッフが活躍中（整備士資格者12名、検査員4名他） ■入社後の流れ：・まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。その後独り立ちいただき、活躍いただけるようサポートいたします。 ■働く魅力：【安定基盤あり、業績も好調】国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。【福利厚生充実】土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について：車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～246,000円＜月給＞ 186,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【収入例】・月収26万円（1年目／30代／2級整備士）自動車検査員あり／平均残業代含む／当社規程手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木商事株式会社

家電（商社）

茨城県筑西市丙304

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【筑西】ルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし

職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容：・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。（ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴：・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です・ノルマもございません・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成：現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トスク株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル4F

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設立 1997年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】環境機器の営業◆年休124日／残業平均月15h

【仕事内容】最先端の研究を支える、研究機器・バイオ関連製品の提案営業を担当していただきます。大学や民間の研究室で使われる専門機器や消耗品の提案、お客様との関係づくり、市場の動向調査など、幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応えるソリューションを提供します。メーカーとしての営業活動も重要な役割であり、自分の提案が研究の進展に役立つ手応えを感じることができます。《取り扱う製品の例》・計測器：微粒子計測器（パーティクルカウンター）など・消耗品・試薬：HPLC前処理フィルター・ろ過や培養に使うフィルター類・細胞凍結保存液・など《営業先とスタイル》訪問先：製薬・医療機器メーカー、大学の研究室、病院、および販売代理店スタイル：既にお取引のあるユーザー様・代理店へのルート営業が中心です。製品のサービス提案、顧客との関係構築、市場調査など幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応えるソリューションを提供します。また、販売元としての営業活動も重要な役割となり、やりがいを感じる事が出来ます。飛び込み営業は一切ありません。研究者の方々へ新製品の紹介や、課題解決のための提案をじっくり行います。・国内の製薬・医薬・研究機関・大学への営業。・既存代理店へのルート営業（飛び込み営業無）【募集背景】バイオ・ライフサイエンス分野への注目が高まっており、当社へのニーズも急増しています。より細やかな顧客サポートを実現し、組織体制を強化するために、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。【アピールポイント】・革新的な技術やサービスを提供するリーディングカンパニーであり、常に顧客満足度を最優先で考えます。・社員同士の距離が近く、あたたかさを実感できる環境で、まるで「セカンドホーム」な会社です。・業界未経験の方も活躍いただけるよう、サポート致しますのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞環境機器事業部　テクニカルセンター住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪193-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～248,000円＜月給＞ 232,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＫＴ

総合商社

東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー14F

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設立 1995年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／港区】サポートエンジニア◆年休124日／海外メーカーの産業機器の技術サポートと代理店対応

【経験を活かして裁量を持って働きたい方へ！技術力を発揮できるサポートエンジニア募集】 ■業務概要：当社のサポートエンジニアとして、海外メーカーの産業機器の技術サポートと代理店対応を担当いただきます。 ■職務詳細：当社が輸入・販売している畜産機器や産業用精密機器（空調システム、脱臭システム、自動給餌器など）の導入先施設における不具合対応や技術サポートをお任せします。・一次対応は販売代理店のエンジニアが行い、解決できなかった案件を当社が担当します。・現場での診断・修理・調整、電気図面の確認、配線・制御盤の点検・海外メーカーへの技術問い合わせ：海外メーカーとのやり取りで英語を使用する場面がありますがメールが基本となります。一部海外メーカー担当者と直接やり取りをする場合がありますが翻訳機なども使いながらコミュニケーションが取れれば問題ございません。 ※担当代理店は30年来信頼関係を築いている1社のみです。エンジニア同士協力しあいながら技術力を発揮できる環境です。 ■組織構成：畜産事業部の窓口であるマネージャー1名と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：・3ヶ月の研修で基本的な知識を学んでいただきます。・その後、販売代理店の方と一緒に各施設を回りながら実際の業務を習得します。 ※タイミング次第でデンマークまたはタイで5日間の研修（製品知識や操作説明など）を受け、世界の最先端技術を学ぶチャンスもあります。 ■働く環境の魅力：・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日124日・定年制なし、安定して長く働ける環境・昇給年1回、賞与あり（昨年度実績3ヶ月分）・置き型社食、交通費支給（月3万円まで）、出張手当、退職金、服装自由など福利厚生が充実 ■当社について：株式会社NKT(NK Trading Co., Ltd.)は、世界の最も進んだ技術やシステム、あるいは製品素材を、日本を含む北東アジアの市場に紹介することを目的として1995年に設立されました。世界各国のそれぞれの業界の専業メーカーや販売会社と戦略的パートナーとして提携し、安定供給を図り、より将来性のあるものは国産化にシフトするなどの検討をし推進するよう長期的な視野に立って事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都千代田区内幸町一丁目1番1号帝国ホテルタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 525万円／42歳（経験3年） ■昇給：年1回 ■賞与：12月※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産プロジェクトソリューション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル26F

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設立 2007年
従業員数 274名
平均年齢 42.1歳

求人情報全6件

【三井物産G/港区】法人営業・プロジェクト案件開発（蓄電所等）◆英語力を活かす/残業月20H/在宅可

【三井物産100%出資の安定基盤/インフラ専門商社の伝統と強みを活用/働きやすい環境/福利厚生充実】 ■職務内容：エネルギー・化学・水処理などの幅広い基礎産業をはじめ、幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、プロジェクトのニーズに応じ、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。上記サービスにおいて、営業として、海外輸入業務をはじめ、以下のような業務をお任せします。ユーザーとメーカーの間に立ち、トータルコーディネートを担っていただきます。（開拓、設計・調達・建設案件が中心）（1）海外輸入業務（2）新規ビジネスの検討（3）国内商売又、国内系統用蓄電所案件の一員として、新規事業を創出頂きます。出張頻度：0~3回/月（案件により地域は異なります）、滞在期間は1日～3日です。 ■組織構成：組織は14名で構成されており、管理職をはじめ、風通しの良い部内環境で、意見の言いやすい環境です。プロジェクト開発部は、エネルギー・化学分野に限らず、今後益々重要性の高まる医療・食品・農業などの生活インフラ分野など含め、電池、新素材などの産業分野をターゲットとした新たなビジネスの創出を目指しており、新会社名、新たに定めたブランドビジョン・MVVを体現すべく、社会のニーズ変容に応じて幅広くソリューションを提供できる部門です。時差出勤制度や時間単位での有給休暇等、働きやすい環境も整っています。 ■魅力：・新しい商売の取組等やりがいの感じられる部署で活躍できます。・三井物産100％出資：同社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社を統合し、2007年4月に設立されました。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。年休125日、平均勤続年数14年（2021年実績）と、働きやすい環境が整っています。・2024年8月にオフィスリノベーションを行いました。快適に業務できる環境です。 https://www.mps.mitsui.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。 ※年収は残業20～30時間を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三井物産G/港区】商社営業/電力会社向け/海外出張・海外大手メーカー発電設備×英語力/在宅可

【三井物産100％出資の専門商社/安定した経営基盤/日本国内の電力の安定供給に貢献/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算（2025年度実績2.6カ月）】 ■業務概要国内電力会社・発電事業会社に対して、欧米メーカー製発電設備・機器の輸入販売及び修理に関わる営業をご担当頂きます。具体的には、既設発電プラントの発電設備・機器のメンテナンスに必要なパーツ・サービスの輸入に関わる営業、新規発電プラント建設・発電プラント更新/改修に向けた発電設備・機器の輸入に関わる営業、主に発電所での契約履行・進捗管理などを担当して頂きます。 ■業務詳細実際の発電設備・機器・並びに、パーツ・サービスに関する技術面の対応はメーカー担当者が行いますが、当社営業が窓口となり客先ニーズの把握を通じた商売開拓・獲得を行います。国内の電力・発電事業会社が取引先となるため、国内出張が一定程度発生します。また、輸入先メーカーの工場等訪問の為、年に数回程度の海外出張が発生することもあります。再生可能エネルギーの普及等によって国内外の電力業界が急激に変化しつつある中、従来の枠組みに捉われない新たな価値創造・仕組作りへの取組を開始しており、中長期的には新たな取組も担当して頂く事を期待しています。出張頻度：月0~5回/月（北海道、東北、関東、中部、関西、中四国）、通常の打合せは1日～3日。頻度は多く有りませんが、定検等現場対応時は数日～数週間の場合も有ります。 ■職場環境・社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。・当社では中途入社の社員が多数活躍しており、入社直後はマンツーマンリーダーによるサポートを受けながら、業務面・人間関係の両面で安心してスタートできます。 ■同社について：・当社は三井物産100％出資のインフラ・機械商社です。扱う領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと分野は多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしており社会貢献性が高いです。・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなど。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。 ※年収は残業20～30時間を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ライトン株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区外神田2-16-2第2ディーアイシービル8F

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設立 1985年
従業員数 55名
平均年齢 47.4歳

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法人営業／グローバル企業日本法人・光半導体製品・英語活用・年休125日以上・既存顧客メイン
- NEW
■業務概要当社は台湾発のライトングループの日本法人として、国内大手メーカーを中心にLEDやグローバルシェアトップクラスのフォトカプラなどの光半導体製品を提案・販売しています。主に既存顧客を担当し、顧客ごとの課題やニーズに合わせた最適な製品・技術提案を行います。提案活動は台湾本社の開発・技術チームと連携しながら進め、英語によるメール連絡など海外とのやり取りも発生しますが、AI翻訳ツールの活用によりスムーズにコミュニケーションを図ることが可能です。 ■業務詳細・既存顧客への定期的な訪問やWebミーティングでの課題ヒアリング・顧客の要望に応じた製品やカスタマイズ提案の立案・台湾本社や海外工場との納期・仕様・コスト調整・提案書や見積書の作成、受発注管理・納品後のアフターフォローや追加ニーズの把握・営業主担当を任されると年1～2回程度の海外出張あり ■扱うサービス LED、フォトカプラなどの光半導体製品および関連電子部品 ■組織構成オプトエレクトロニクス事業部東京チーム6名、中部チーム4名、関西チーム8名、中途入社者多数で多様なバックグラウンドのメンバーが活躍、CS（技術サポート部門）4名 ■業務の魅力グローバル企業の一員として最先端技術や世界市場のトレンドに触れ、提案型営業力や調整力を磨けます ■教育体制入社後の基礎研修（技術サポート部門の丁寧な指導）・OJT・先輩同行により未経験からでも安心して成長できます ■就業環境フレックスタイム制、平均残業月10時間未満、有給取得率80％超、育児休業の積極的取得100％職場復帰で働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス営業主担当として経験を積み、海外出張・マネジメント業務を経て、管理職やリーダーへのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力世界トップクラスシェアを持つグループの安定基盤と、ワークライフマネジメントの視点を取り入れた働き方を推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29　広小路ESビル9階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ14階勤務地最寄駅：南海電鉄線／なんば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間00分、35,000円～45,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚自動車工業株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

栃木県栃木市大光寺町1260-1

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設立 1972年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木市】特装車の架装･製作･点検･修理◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中

【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装･点検･修理を行っている当社にて、新たにトラックボデーの架装･製作･修理担当者を募集します。トラッククレーンの架装･点検･修理をお任せします。 ■業務内容：・トラッククレーンの架装･点検･修理：メーカーや工事業者などからの依頼を受けます。クレーンの取り付け作業、点検、修理を行います。・トラックボデーの製作・架装・修理：トラックボデーの製作は、オーダーメイドでの対応です。 *全て自社内での作業です。お客様先に出向くことはありません。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラッククレーンに対し、1名の整備士で対応します。トラックボデーの製作は、2～3か月に1件の頻度で依頼が入ります。 ■組織構成：当社の特殊車両の対応チームは5名体制です(40代4名、50代1名で構成)。経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。【黒字経営継続中】景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞特殊車両センター住所：栃木県栃木市大光寺町1286 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】大型自動車整備士◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中

【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装・点検･修理を行っている当社にて、新たに自動車整備士を募集します。トラックの整備業務を担当していただきます。 ■業務内容：・車検対応・故障時の修理対応 *基本は、自社内での整備業務となりますが、まれにお客様先に出向いての業務が発生することがあります(自社:客先＝9:1の比率です)。 *外出の場合でも、対象エリアは、栃木県内です。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラックに対し、1名の整備士で対応。1台あたり2日程度掛けて整備作業を行います。 ■組織構成：当社の大型自動車整備士チームは5名体制です。40代～70代の経験豊富な整備士が在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。【黒字経営継続中】景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大光寺町1260-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エアロスペース株式会社

自動車部品（商社）

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル10F

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設立 1993年
従業員数 119名
平均年齢 39.0歳

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【東京】営業職（防衛機器の輸入販売業務）※英語力を活かせる／丸紅グループ／防衛関連の安定事業
- NEW
～法人営業経験を活かし、英語力を身に着けグローバルな人材へスキルアップ可能！安定事業で腰を据えて就業／若手・中途入社者活躍～ ■担当業務：防衛省を含む官公庁向けの製品、防衛機器の輸入販売業務全般を担当いただきます。具体的には、海外製品の販売に向けた取引先への提案活動、契約に向けた各種調整業務をお任せします。海外出張は年に２～3回、国内出張は四半期に2～3回程度を想定しています。 ◇主な取扱製品：無人機、無人車両、情報処理技術等海外の最新製品やサービス ◇海外取引先：米国・欧州などと幅広く、新規取組、客先開拓を積極的に進めています。 ◇その他詳細：・海外取引先との交渉及び資料の作成・国内取引先との交渉及び資料の作成・納期管理等のプログラム管理・新規案件の獲得に向けた海外及び国内取引先との調整 ■業務の特徴：防衛関連商材の防衛省調達（国内重工メーカー経由含む）に対する提案・営業活動・納期調整・納入後フォロー等を担当して頂きます。景気の影響は受けにくい一方で国際情勢や国家予算の動向を敏感にキャッチしていく必要があります。 ■組織構成： 20～30代を中心に8名が活躍中の組織です。異業種からの中途入社者も所属、活躍しており、OJTでしっかりフォローします。 ■競合優位性及び魅力： ◇同社は特に防衛案件に強みを持ち、自衛隊大型ヘリコプターのエンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。有事の際に出動する自衛隊機に取扱製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。そのため、仕事は社員の誇りであり、商材には強い思いが詰まっています。 ◇官公庁向けビジネスが売上高の大部分を占め、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～805万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～349,000円＜月給＞ 244,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12ヶ月＋諸手当（時間外労働等）＋賞与となります。 ※残業手当は実労働分が全額支給です。月残業は30時間程度となります。 ※賞与支給額は年間業績と個人評価によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎物産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県筑西市神分27

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/筑西市】経理◆簿記3級歓迎／残業ほぼ無し／マイカー通勤可／退職金・住宅手当あり／老舗安定商社

【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション／グループ全体を支える中核部門／創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます！・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能！・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です！ ■業務内容カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・仕訳・伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理、支払い・振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認・月次・年次決算に関する資料作成補助・顧問税理士との連携・資料提出対応＼成長イメージ／入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。将来的には、・決算業務の主担当・グループ会社の経理取りまとめ・業務フロー改善や効率化提案など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署男性4名・女性3名の計7名（40～70代）ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境・年間休日111日、週休二日制・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません・和やかで協力的なチーム風土腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社についてカワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当:事務手当:5万円、住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西】経理（日次～年次決算）※リーダー候補◇残業ほぼ無／マイカー通勤／退職金・住宅手当あり

【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容：カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認業務・月次・年次決算に関する資料作成・顧問税理士とのやり取り入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署男性4名、女性3名の計7名（40～70代）部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について：カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当:事務手当:5万円、住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤商事

機械部品・金型（商社）

福島県いわき市平字堂ノ前20

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設立 1968年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【福岡県・苅田】既存営業（自動車部品）※未経験歓迎／ノルマ無／土日休み／手に職つけられる◎

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／未経験から活躍社員多数在籍／中途採用実績豊富／正社員デビュー歓迎！転勤なし～ ■業務内容：営業及び一部品質保証などの現場作業も担当いただきます。 ■業務詳細【営業】・既存顧客への定期訪問・深耕営業福岡・広島・岡山エリアの既存顧客（主に自動車部品サプライヤー）を定期的に訪問し、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら現在の稼働状況や現場での課題をヒアリングし、解決策を提案します。・出張は日帰りが中心ですが、2ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。【現場対応】・不具合発生時の対応製造現場で不具合が発生した際、必要に応じて現場へ駆けつけ、選別・検査・修正作業の具体的なフローを立案し、解決に向けた人員選定や外注先（協力会社）への手配を一貫して行います。・品質検査業務状況に合わせて現場管理や品質検査もご担当いただく可能性があります。 ◎現場にも携われ、製品知識を身に着けられるため、手に職を付けられます！キャリアの幅を広げたい方におすすめです！ ◎正社員デビューも歓迎です！ ■ 組織構成 3名（管理者2名：40~50代／営業2名：30~40代）未経験入社の営業メンバーも大型案件を獲得するなど活躍中です！ ■働き方：・転勤無・夜勤は月1回程度 ■同社について同社は、1919年創立の山田文一商店を起源とし、1968年に現社名へ改称した100年以上の歴史を持つ老舗商社です。伝動機部門の開設以降、機械工具・設備提供から物流請負、MRO業務、品質検査サービスなど事業領域を拡大し、全国で営業拠点を展開してきた実績があります。長年培った幅広い商社機能と、製造現場を支える専門サービスを一気通貫で提供できる体制が大きな強みです。創立100周年を迎えた現在も着実に事業を進化させており、物流・品質管理業務の受託など新たな領域にも進出しています。変化に適応し続ける企業姿勢を背景に、今後も堅実な成長と高い将来性が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～513万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～180,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） ■皆勤手当：月10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオヤ産業株式会社

建材（商社）

福島県いわき市小名浜字芳浜11-60

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設立 1914年
従業員数 87名
平均年齢 40.0歳

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【いわき】建設資材のルート営業※転勤なし/マイカー通勤/飛び込みなし/創業100年超の安定基盤
- NEW
～堅実な経営で安定性抜群／年休127日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境～ ■業務内容：創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛込営業はなく、既存のお客様との関係性構築を行っていただきます。また営業業務の一環で見積書の発行や請求書の内容確認等もお任せします。あらゆる資材を供給できる商社として当社と共に地域産業の発展を行ってくれる方を募集しております。 ■顧客について：働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。 ■入社前の注意事項：普通自動車免許（AT）をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月間ほどのOJT研修を実施し、当社の取り扱う商材や仕事内容について学んでいただく機会を設けます。・業務に慣れてきたらお客様をご担当いただきます。鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電等の商材をプラントや発電所、民間施設に向けて提案を行い、取引先との関係性構築を目指していただきます。 ■組織構成：各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。・本社：40名・相双地区物流センター：11名・南相馬営業所：8名・茨城支店：10名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 514万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～355,000円＜月給＞ 285,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間40Hの場合　95,800円～119,330円 ■賞与：年2回支給　65万～165万（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【福島/いわき】建設資材のルート営業◆飛び込みなし/創業100年超の安定基盤/転勤なし
- NEW
～未経験者歓迎／年休127日／完全週休二日制／堅実な経営で安定性抜群／ワークライフバランス◎／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境～ ■業務内容：創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛込営業はなく、既存のお客様との関係性構築を行っていただきます。また営業業務の一環で見積書の発行や請求書の内容確認等もお任せします。あらゆる資材を供給できる商社として当社と共に地域産業の発展を行ってくれる方を募集しております。 ■顧客について：働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。 ■入社前の注意事項：普通自動車免許（AT）をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月間ほどのOJT研修を実施し、当社の取り扱う商材や仕事内容について学んでいただく機会を設けます。・業務に慣れてきたらお客様をご担当いただきます。鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電等の商材をプラントや発電所、民間施設に向けて提案を行い、取引先との関係性構築を目指していただきます。 ■組織構成：各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。・本社：40名・相双地区物流センター：11名・南相馬営業所：8名・茨城支店：10名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　65万～165万（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッペホームプロダクツ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都品川区南品川4-1-15 日本ペイントホールディングス（株）内

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -

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DIY商材の営業／基本ルート営業／年休120日以上／土日祝休

＜ POINT! ＞ ●基本ルート営業／新規開拓なし ●年休127日（2026年度実績） ●土日祝休／残業20h以下 ●住宅手当・扶養手当あり（規定あり）　☆　★　☆　★ 「自分で作る」という選択肢『DIY』。当社はそんなDIYに関わるアイテムを届け、確かな歩みを重ねてきました。実は、日本国内でのDIY普及率は欧米に比べると、まだまだ低いのが現実。プロに任せるより【お得】に、既製品より【もっと自由】に、『自分の手で理想をカタチにする文化』を日本に根付かせることを目指しています！　▼ そのために… 商品を提案するだけではなく、「どうやって売るか」という売り場づくりまでサポートするのが当社！ですが、難しく考える必要はありません！売り場づくりは企画部がサポートしますし既存のお客様中心ですので、提案やフォローに注力できる環境です。　＋さらに… 一人ひとりの営業スタイルを尊重し、上司と相談しながら最適な進め方を一緒に考えていきます。型にはまらない自由度のある環境で、これまでの経験や個性を活かしながら活躍できます。キャリアについても、上を目指したい方、今を大切にしたい方、どちらも活躍できる環境を整えています！　▼ だからこそ… 無理なく、自分らしく、働けるのが当社。安心できる環境へ一歩踏み出しませんか？ ……………… 　仕事内容 ……………… ・定期訪問／新商品の提案・販売促進のためのデータ分析・魅力ある売場提案　など＜取引先＞大手ホームセンター、EC企業中心 ★効率的に回れるよう、エリアごとに担当＜取り扱い商材＞自社商品の家庭用塗料や接着剤関連製品　など

【大阪・東京・福岡募集】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 日本ペイントホールディングス（株）内＜アクセス＞・『福島駅（大阪環状線）』から徒歩15分 ■東京オフィス：東京都品川区南品川　4-7-16　日本ペイントビル4階　＜アクセス＞・『大井町駅（各線）』から徒歩10分 ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区荒津1-1-17 日本ペイント（株）内＜アクセス＞・『大濠公園駅』から徒歩16分 ※受動喫煙対策：分煙

月給：20万2,500円～ 24万7,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定いたします。

日本通商株式会社

建材（商社）

【本社】〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】東京／横浜／千葉／大阪／広島／岡山／四国／高松／福岡／名古屋

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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 42.2歳

求人情報全2件

自社製品の機械設計／未経験歓迎／土日祝休／海外市場展開に注力

当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。現在海外市場拡大にも注力しており、グローバルな環境で自分の手掛けた製品の広まりを実感できます！また、未経験でも安心して働けるよう、イチから学べる研修があるのでご安心ください。【海外市場も拡大中！】既に北米・欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中の当社。ゆくゆくは、海外のお客さまの案件も担当できます。語学の堪能な営業担当と一緒なので、語学スキルがなくても大丈夫！世界を舞台に、自分の手掛けた製品を展開できるスケールの大きな仕事です。 ★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能！ ★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です ★海外出張は1週間～10日程度の短期のものを2カ月～3カ月に1度ほどの頻度で行います【研修サポート】入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。＜主なカリキュラム＞・製品知識研修・工場研修・先輩との同行研修・ヒアリング、提案研修・作図研修…など【主な業務内容】既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。＜主なお客さま＞・大手製鉄会社・大手電力会社・大手セメント会社・大手砕石会社 ◎国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。＜業務内容＞・営業と共に現場訪問、既存機械の確認・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計・見積り積算、受注・詳細設計・協力会社への発注・納品、現場での調整 ※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。

【大阪限定／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。【工業機材部（本部）】大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜アクセス＞・JR「西九条駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給22万円～28万円 ※月給には一律支給の特殊作業手当・営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★評価制度のリニューアルも進行中★ 現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる新・人事制度の導入を構築し、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。
全国上位8％の優良企業！安定性抜群・専門商社のルート営業

★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。「話を素直に聞く」ことができれば大丈夫！主な仕事内容 ―――――― ■定期訪問・商品ニーズのヒアリング大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ■商品の提案・受注対応在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客さまのニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ■アフターサポート納品後の使用感やほかの要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へとつながるポイントです！ 1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:30　出勤、メール確認 09:00　注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00　お客さま訪問 12:00　昼休み 13:30　お客さま訪問 17:00　帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45　退勤訪問のタイミングや提案内容などはあなたの裁量にお任せ。上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます！入社後の育成・キャリアアップ ―――――――――――――― ▼入社後3カ月～6カ月の育成期間先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。少しずつ先輩からお客さまを引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客さまばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK！ ▼キャリアアップのチャンスあり経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。

【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎一部拠点は自動車通勤OKです。 ◎新規拠点もオープン！業績好調です ◎オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店（車通勤OK）千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜新規OPEN拠点！＞ ■岡山営業所（広島支店管轄）岡山県岡山市北区清輝橋3-2-4 ■広島支店広島県広島市中区猫屋町8-12 ＜拡張移転！＞ ■高松営業所（四国支店管轄）香川県高松市木太町877-3 ■四国支店愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

■全店一律月給21万円以上 ※月給には一律支給の営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える新・人事制度の導入を構築しました。

株式会社西村商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館

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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【山口／業界未経験歓迎】金属材料の法人営業◆独立系商社・大手取引多数/残業ほぼ無/住宅手当有

～U・Iターン希望者歓迎／新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎～ ■同社について産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。〈業務詳細〉・顧客ニーズのヒアリング（コストダウン、他社からの切り替えなどニーズは様々）・仕入先と価格・数量・納期を調整・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート）・受注後の仕入れ・納品対応・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼・新製品の材料依頼の際は技術部門などに社内連携し、新商材のご提案 ※名古屋～福岡で1~2日程度出張有（多くて月3回程度） ※直行直帰を利用する方もいます ◎顧客：車両製造メーカーや半導体製造装置メーカー ◎既存新規割合：既存9割以上、新規は昔取引があり疎遠になった顧客へのアプローチ等 ■入社後の流れ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方・育休後復帰率100%、土日祝休み・残業10時間以下で、基本は定時退社可能です。・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 ■組織構成・営業5名（20~50代）と事務スタッフ3名。・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県下松市潮音町七丁目6番 8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～355,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：25,781円～30,078円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,781円～395,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当10,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下松】金属材料の法人営業（取引ある企業メイン）◇未経験歓迎！OJTでサポート◇残業ほぼ無し

【新幹線や自動車、半導体業界などがお客様／個人ノルマなし／年間休日120日・土日祝休／住宅手当あり／大手企業と取引多数！独立系商社】 ■同社について産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。〈業務詳細〉・顧客ニーズのヒアリング（コストダウン、他社からの切り替えなどニーズは様々）・仕入先と価格・数量・納期を調整・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート）・受注後の仕入れ・納品対応・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼・新製品の材料依頼の際は技術部門などに社内連携し、新商材のご提案 ※名古屋～福岡で1~2日程度出張有（多くて月3回程度） ※直行直帰を利用する方もいます ◎顧客：車両製造メーカー半導体製造装置メーカー等 ◎既存新規割合：既存9割以上、新規は昔取引があり疎遠になった顧客へのアプローチ等 ■入社後の流れ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方・育休後復帰率100%、土日祝休み・残業10時間以下で、基本は定時退社可能です。・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 ■組織構成・営業5名（20~50代）と事務スタッフ3名。・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県下松市潮音町七丁目6番 8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：18,750円～23,438円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,750円～323,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当10,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イイヅカ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田須田町1-22-8 イイヅカビル

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

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専門商社の経理／未経験歓迎／年休122日／定時退社

■主な業務内容＿＿＿＿＿・請求書、納品書のチェック・システムへのデータ登録・帳簿の作成・データ整理、書類整理・お客様の来客対応、電話対応　など ◎使用ソフト：オービック７、勘定奉行 ■入社後の流れ＿＿＿＿＿まずは納品書や請求書のチェックからお任せします。経験豊富な先輩がその都度サポート。徐々にできることを増やしていきましょう。分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます！【ここが魅力！】 ★社内外のさまざまな人と関われる！社内の各部門や社外の取引先や仕入れ先などとやり取りする機会が多くあります。また、社長直轄部署のため経営層と近い距離で業務を進めることも。ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 ★風通しのよさが自慢上司・部下の垣根がなく、意見やアイデアを気軽に発信できるのも当社の特長。「こうしたほうが効率的では？」と提案すれば、スグに取り入れられる柔軟さがあります。また、会社全体で行うプロジェクトにも参加できるなど、新しいことへの挑戦を後押しする社風があります。 ★働きやすい環境社員が安心して長く働けるよう働きやすい環境を整備しています。 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎月末月初も無理な残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎男女ともに育休取得実績あり

＼転勤なし！駅チカ徒歩3分！《神田駅》より通勤らくらく／＜本社＞東京都千代田区神田須田町1-22-8 ■アクセス東京メトロ銀座線「神田駅」（5番出口）より徒歩2分 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」より徒歩3分都営地下鉄新宿線「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A1出口）より徒歩5分

月給22万2,000円～23万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

株式会社スガタ商事

建材（商社）

山形県寒河江市新山1-45-2

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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福島/須賀川】建設・製造業向けルート営業◆塗料・設備・関連資材の提案/既存顧客メイン◆

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！塗装・建築業界特化／創業以来黒字経営・安定基盤／地域密着型で長く働ける環境】 ■業務概要：当社は塗装業界に特化した商社として、工業製品や建築用資材、産業機材の販売および塗装工事まで一貫して手掛けています。営業職は、お客様である塗装会社や建設会社を中心に、最適な塗料や関連製品の提案営業を担当します。既存顧客へのルート営業が中心となり、地域に密着した信頼関係の構築が求められます。 ■業務詳細：・塗装現場（屋根や外壁等）に合わせた最適な塗料や工法の提案・顧客ニーズのヒアリングおよび現場調査、見積書や各種書類の作成・塗料メーカーや塗装機器メーカーとの情報共有や商談・既存取引先への定期訪問、新規分野や新規顧客への挑戦・受発注対応および納品調整、施工現場との連携・取扱商材や最新技術の情報収集、社内研修や勉強会の参加 ■業務の特徴・魅力：・一人当たり10～20社ほどを担当。ゼネコンや工務店、塗装店などの既に取引もあり、関係性が構築されている法人様の担当です。新規開拓はベテランの社員が行っていますので、入社時点で新規開拓営業をお任せすることはありません。・お客様の訪問時に、一部で配送・納品もあわせて対応いただきます。・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。・取扱い商材が豊富で、新しい分野への挑戦や新規開拓が可能です。常に最新の情報を取り入れ、お客様の仕事に役立つ提案を行える体制ですので、メーカー様とも連携し、課題解決に向けて協力できる柔軟さも強みです。 ■組織構成福島営業所（酒田市）：営業担当1名(60代）事業拡大に伴う増員募集です ■教育体制：入社後は基本研修や商品知識の習得、先輩社員との同行OJTを通じて段階的に業務を学びます。約3ヶ月で既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。戦力になるまでは、5～10年はかかると想定しています。専門知識が必要な業務ですので、焦らずじっくり育成する方針です。 ■企業の特徴／魅力：創業以来黒字経営で安定感が高く、離職率の低さと働きやすい環境が特長です。最新技術や幅広い商材を扱う成長企業で、地域と共に発展できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県須賀川市影沼町157番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計4～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12F

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設立 1956年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【みなとみらい／リモート可】化粧品原料の営業◆※メンバークラス／英語・化学知見歓迎◎大手メーカー取引

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします！ ■具体的には＜取引先＞国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。＜業務内容＞ ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます！ ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3～5年かかることも一般的なため、営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成：営業：10名（部長１名、部長代理１名、マネージャー１名、メンバー６名、サポート１名）営業事務：10名（マネージャー１名、メンバー9名）テクニカルインフォメーション：４名（マネージャー１名、メンバー３名）年齢：30～40代 ■海外出張ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間30分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７、12月）※2024年実績：平均3.4ヶ月 ■昇給：年１回（４月） ■手当：営業手当（月２万円）、時間外手当（月２万円を超える場合）、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／在宅可】香料・食品添加物の営業※ベテランも歓迎◎英語・化学知見活用◎大手メーカー取引

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、香料・食品添加物の提案営業をお任せいたします。 ■具体的には＜取引先＞香料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなど＜業務内容＞ ◇お客様のニーズに合わせた香料・食品添加物の提案 ◇香料・食品添加物の市場調査および原料選定 ◇海外原材料メーカーとメール・電話でやり取りし、 ◇顧客要望に合う原材料を輸入 ◇輸入から品質管理、納品、アフターサービスまで一気通貫で対応自分が関わった商品を、各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、仕事の介在価値とやりがいを実感できる仕事です。メーカーから「こんな商品を作りたい」といった相談を受け、製品づくりに並走する提案型の営業が中心となります。マーケティング力や提案力を活かせるポジションです◎ ＜営業スタイル＞既存顧客との信頼関係がすでに構築されており、年間100件以上の既存顧客からの依頼があります。まずは既存顧客対応を通じて業務に慣れていただき、将来的には新規開拓や海外からの原料調達もご担当いただきます。 ■入社後のフォロー未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成人数：５名（部長：１名、部長代理１名、メンバー１名、営業事務２名）年齢：20代～ 60代 ■営業組織の文化当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。単なる物売りではなく、提案力、マーケティング、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが信頼を得る最も重要な指標だと考えており、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！※化粧品業界では、最先端の商品開発に3～5年かかることも一般的なため、営業ノルマは設けていません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７、12月）※2024年実績：平均3.4ヶ月 ■昇給：年１回（４月） ■手当：営業手当（月２万円）、時間外手当（月２万円を超える場合）、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和ホールディングス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区麹町2-5-1WeWork半蔵門PREXSouth

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設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【在宅勤務可】法人営業※食品の香料・原料／残業20h程／転勤なし／英語力活かせる◎

■業務概要：食品香料・原料等を既存のお客様に向けて提案するルート営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事：・海外から輸入した原材料を国内の食品・飲料メーカーへ提案します。・既存顧客に向けた提案・フォローを行います。・新規開拓営業も担当していただきます。 ※既存営業と新規開拓の割合はそれぞれ50％ずつのイメージです。 ※海外関連業務として、必要に応じて原材料の生産現場の視察や仕入先との商談に同席いただくことがあります。 ※出張は日帰りの案件もあれば、数日の宿泊出張もございます。国内のみならず、海外への出張も生じますので、予めご了承ください。 ※こちらは営業担当者の無理のない範囲で調整しながら、対応いただきますのでご安心ください。 ■英語の使用場面について：・海外サプライヤーの来日時に顧客訪問する際の通訳の役割を担って頂きます。・海外出張時では以下2パターンあります。工場監査⇒担当している顧客が現地工場監査を希望された場合、同行して工場及び品質管理の質疑応答に対応頂きます。（品質に関する質問に対しては品質保証担当が回答しますが、日本語でのため、顧客とサプライヤーへ通訳が必要です。）サプライヤーへの定期訪問、展示会、商談会⇒単独で出張し情報収集頂きます。 ■教育体制：入社後はOJT期間を設け、先輩の営業へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ担当顧客を引き継ぎ、実際に営業を行うことで業務に慣れていただきます。 ■組織構成：営業部には7名の社員が所属しています。年齢構成は30代3名、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■当社について 1963年（昭和38年）よりミント香料とスパイス（香辛料抽出物）の代理店として事業を開始し、現在は、食品香料や添加物、調味料など幅広い商品を扱う食品商社です。各分野に精通したスタッフが国内外の広範囲にわたる調達ルートから厳選した食品香料、食品添加物、食品素材、乳酸菌等を様々な用途向けに提供しています。また、付加価値の高い、ご利用し易い製品の加工及び新しい製品の開発も行い、人生を彩る「食」の探求を日々続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2丁目5-1 WeWork半蔵門 PREX South 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：39,200円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、決算賞与を追加支給する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生紙パルプ商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都千代田区神田錦町1-8

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設立 1918年
従業員数 550名
平均年齢 44.0歳

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【神田】社内SE（アプリ、インフラ）◆上流工程から運用まで一貫して担当／残業10h程度／OS出身者◎

【システム導入等上流工程にも挑戦可能／平均勤続年数20年と腰を据えて働ける環境】 ■職務概要当社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。システムの開発・構築フェーズでは主に外部ベンダーに委託するため、ベンダーコントロールが中心となります。 ■職務詳細・キャリアパス社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの超上流工程もお任せしたいと考えています。運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。・社内からの問い合わせ対応・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理・新システムの提案導入、既存システムの改修 ※基本的には自社システムですが、取引先のメーカーや物流会社とのシステム連携のための対応など社外とつながる業務も多くあります。 ■配属部署について配属となるIT統括部は部長含めて6名の組織です、30代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。・アットホームな社風で、社員同士の人間関係も良好です。業務内外ともにコミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ■働き方・残業　ほぼなく10h程度です。・当番の早出が週1回程度、1時間早く出社する時差出勤となります（8:00～16:15勤務）・年に数回程度システム入れ替え等で土日出勤が発生しますが、振替休暇をとっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～413,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 363,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞食事手当：8,000円/月賞与（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】＜未経験歓迎＞総務・経理◇残業20h以内／WLBを整えながら年収アップをされたい方へ

【業務未経験歓迎／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能／家族手当などもあり、ご家庭との両立が叶う環境です／設立100年超の売上基盤安定企業】 ■業務の特徴：ご経験に合わせて以下業務を少しずつお任せして参ります。入社後はマンツーマンで育成期間を経たのち担当をお願いしますので、安心してご入社いただくことが可能です。・総務業務・予実管理・預金管理　・月次/四半期/年次決算業務・売掛金/買掛金管理・与信管理・諸資料作成 ※時期によっては人事業務も発生します。 ■企業よりメッセージ：紙・フィルムを扱う専門商社の総務・経理のポジションで、当社の事業を影から支える存在としてご活躍を期待しています。入社後は主に経理業務をお任せしますが、その他総務や関係会社支援など、幅広い業務にご対応いただきます。また、業務上、管理部門だけでなく社内の営業部門とも連携を取る必要があります。人とコミュニケーションを取ることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■働き方：残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。・年休124日・有給は入社日より10日間付与（10～3月に入社の場合は5日）。最高20日間～以下のような方ぜひご応募ください～・中長期的に働ける福利厚生・手当・働き方の企業をお探しの方・コミュニケーションを大切にしながら働くメンバーが多い会社で働きたい方・幅広い業務経験を、チームで協力して担いたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 326,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳

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【広島：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
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【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。・顧客への企画商材提案営業・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・具現化された立案・実行・回収までを担当【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区上天満町3-19 第2横山ビル102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
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【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。・顧客への企画商材提案営業・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・具現化された立案・実行・回収までを担当【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南十八条西8-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西株式会社

建材（商社）

茨城県結城市大字結城114

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設立 1974年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【結城市／未経験歓迎】建築資材の営業◆既存メイン／地域密着・老舗優良企業／基本土日祝休み

～創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎～ ■職務概要：当社にて営業職をご担当いただきます。将来の主任候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇元請企業等、顧客企業への営業回り（商用バンを使用）　 ◇現場管理、安全管理　 ◇必要資材等の発注　営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内となります。 ■入社後について：先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■当社の特徴：金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞工事事業部住所：結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞建材事業部住所：結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～297,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間30分/月～23時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社研電

半導体（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル18F

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設立 1958年
従業員数 71名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【高松】電子部品の法人ルート営業◆支店長候補◆ミドル世代活躍中◎月残業10h程／創業75年以上

【1958年創業／業界未経験歓迎／既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】同社の高松支店にて大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要：・産業機器、自動車、家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です）・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等また、支店長候補として、支店員のマネジメント、本社他拠点との連携、係数管理、在庫管理、営業戦略立案と実行もお任せします。 ■就業環境／魅力ポイント：・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。・月の残業時間は10時間程度。・平均勤続年数約15年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後：入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア：・四国を中心にその他、九州、関西、近畿エリアを対応頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。・普段の移動時は社用車を利用頂き,直行直帰も可能です。 ■組織構成：・高松支店には現在営業1名（支店長代理60代男性）と事務員2名（40代女性）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市松縄町３７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞ 400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与：年2回　※計2.00ヶ月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎】法人ルート営業（電子部品）◆残業10h程◆直行直帰可◆既存営業中心

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】同社の高松支店にて大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要：・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です）・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等 ■就業環境／魅力ポイント：・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。・月の残業時間は20時間程度。・平均勤続年数約15年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後：入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア：・四国を中心にその他、九州、関西、近畿エリアを対応頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。・普段の移動時は社用車を利用頂きます。直行直帰も可能となっておりますのでワークライフバランスを考えながら働くことができます。実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成：・高松支店には現在営業1名（支店長代理60代男性）と事務員2名（40代女性）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市松縄町３７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円～ 5,000円（前年度実績）・賞与：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高文

複写機・プリンタ（商社）

東京都千代田区内神田3-4-8

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設立 1950年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／未経験歓迎】営業事務◆残業10h／土日祝休／年休120日◆創業100年越えの安定企業◎

【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く創業100年越えの安定企業】 ■【職務内容】　お客様には、基本的に法人ルート営業と営業事務（アシスタント）がペアになって担当します。【営業事務（アシスタント）の業務は…】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の管理 ■価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。【入社後は…】当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。まずは入社から1年を目標に営業事務（アシスタント）としての独り立ちを目指しましょう。【将来的には…】入社後1～3年程度は受発注業務を中心に経験を積み、その後は営業職（ルート営業・飛び込みなし）へキャリアチェンジしていただく予定です。お客様との関係構築や課題解決に向けた提案活動を通じて、より幅広く活躍いただけます。新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介です。【組織構成】名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階勤務地最寄駅：あおなみ線/JR各線／ささしまライブ駅/名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人ルート営業◆情報通信・ネットワーク機器の専門商社◆未経験歓迎◆残業10h◆年休120日

【安定基盤の老舗専門商社で未経験からチャレンジ！年休120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランス◎】＼POINT／人物重視のポテンシャル採用です！健全な働き方、安定した経営基盤、商材の豊富さ、独自のノウハウや技術力が強みの当社で活躍しませんか？【入社後は…】当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。まずは営業事務として活躍いただき、入社半年～1年を目途に営業へステップアップしていただきます。 ■職務内容 ◆営業事務・メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応・見積書や受注票などの各種データ入力・納期の管理・価格調整等の交渉・仕入先の選定 ◆法人ルート営業・既存顧客への訪問(製品提案、業界情報提供) ・メーカーとの打合せや同行営業・案件・受注管理、仕入先・価格・納期交渉 ※新規のお客様もいらっしゃいますが、既存のお客様からのご紹介のため飛び込み営業はありません！ ■取引先情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 ■提案する商品通信機器・ネットワーク機器・無線LANやセキュリティ、落雷対策などの各種ITソリューション ■組織構成名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。 ■当社について 1924年に創業し、その後1950年に通信機材販売会社として設立。長きにわたり情報通信機材・ネットワーク機器の専門商社として実績と信頼を積み上げてきました。現在は全国6か所に営業拠点を構え、各地域でお客様の課題を解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階勤務地最寄駅：あおなみ線/JR各線／ささしまライブ駅/名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・サイエンス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F

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設立 1992年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋】X線FPDのセールスエンジニア◆海外最先端機器を扱う専門商社

～非破壊検査・研究開発分野を支える最先端技術／過去10年以上黒字経営／年休125日＆残業月10時間程度～ ■業務詳細大学・研究機関・官公庁・メーカーに対し、X線フラットパネルディテクタの導入支援・技術提案をお任せします。非破壊検査や研究開発分野において、お客様の課題や用途をヒアリングし、最適な製品や活用方法を提案するセールスエンジニア職です。半導体・EV・FA・検査装置など成長分野に携わりながら、技術知識と提案力を身につけることができます。 ■業務内容非破壊検査装置メーカーや研究機関、官公庁などに対し、X線フラットパネルディテクタの技術提案を行います。・問い合わせ対応、顧客ニーズのヒアリング・製品デモンストレーション、技術提案・見積作成、受発注対応・海外メーカーとの連携・展示会、学会対応お問い合わせや展示会経由の反響対応が中心です。お客様の検査課題や研究テーマに応じて最適な製品を提案し、課題解決を支援します。 ■組織構成配属先となるX線(XR)グループでは、営業責任者を中心に技術サポート担当とも連携しながら業務を進めています。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、製品知識や提案ノウハウを近い距離で学べる環境があります。 ■教育体制入社時点でX線機器に関する知識は必要ありません。まずは既存顧客対応や展示会対応からスタートし、徐々に提案業務を担当いただきます。製品や業界理解の目安は約1年、独力で提案活動を行えるようになるまでは約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。 ■求人魅力ポイント＜最先端技術に携われる＞半導体・EV・FA・非破壊検査・研究開発など、成長分野を支える最先端技術に携わることができます。＜技術と顧客をつなぐポジション＞営業と技術の中間的な立場として、お客様の課題に合わせた提案を行います。技術サポート担当と連携しながら進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。＜グローバルな環境＞海外メーカーとのメール対応や技術情報のやり取りが日常的に発生します。年1～2回程度、海外メーカーとのセールスミーティングや来日対応に携わる機会もあります。 ※翻訳ツール活用可能なため、高度な英語力は必須ではありません。英語に抵抗がなければ問題ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業部オフィス住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～358,620円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,450円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,950円～453,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円入社3年目メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋】研究開発を支えるセールスエンジニア／理化学用カメラ・画像機器の提案

～研究機関を相手に高い社会貢献性/過去10年以上黒字経営/年休125日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎～ ■業務内容大学・研究機関・メーカーの研究開発部門に対し、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援・技術提案をお任せします。研究者や開発エンジニアの課題を把握し、最適な製品選定や活用方法を提案するセールスエンジニア職です。半導体・FA・EVなど成長分野に携わりながら、技術知識と提案力の両方を身につけることができます。 ■業務詳細研究機関やメーカーの研究開発部門に対し、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援・技術提案を行います。・問い合わせ対応・顧客課題のヒアリング・製品デモンストレーション・最適な製品選定、技術提案・見積作成、納期調整・海外メーカーとの連携・導入後サポート新規飛び込み営業はほぼありません。反響案件を中心に、お客様の課題解決を支援するポジションです。理化学研究用カメラや画像計測機器など、"見えないものを可視化する"最先端技術を提案します。 ■組織構成配属先となる理化学カメラ(IM)グループは現在2名体制です。少数精鋭の組織だからこそ、先輩社員との距離が近く、日々の業務を通じて知識やノウハウを直接学べる環境があります。 ■教育体制入社時点で製品知識は必要ありません。専門性の高い商材を扱いますが、OJTを中心に実務を通じて知識を身につけていただきます。入社後は先輩社員との同行営業や展示会対応を通じて製品・業界知識を習得。徐々に問い合わせ対応や製品提案を担当いただきます。業界や製品理解の目安は約1年、独力で提案活動を行えるようになるまでは約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。 ■求人魅力ポイント＜最先端技術に携われる＞半導体・EV・FA・研究開発など成長市場の最前線に携わることができます。＜技術と顧客をつなぐポジション＞営業とエンジニアの中間的な立場で、お客様の課題解決に貢献できます。＜グローバルな環境＞海外メーカーとのメール対応や情報交換も日常的に発生。年1～2回程度、海外メーカー主催のセールスミーティングに参加する機会もあります。 ※翻訳ツール活用可能なため、高度な英語力は必須ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業部オフィス住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～358,620円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,450円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,950円～453,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円入社3年目メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山光油業株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都千代田区内神田2-12-6内神田OSビル9F

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設立 1958年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

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【上尾】潤滑油剤のルート営業～残業平均月10H未満／メーカー×商社の安定基盤～

◆◇メーカー×商社の強み/既存顧客メインのルート営業/残業月10H未満・直行直帰・リモート可◇◆ 当社にて工業用潤滑油のルート営業・交換作業に関する業務をお任せします。既存顧客9割/残業月10H未満/直行直帰・リモート可の働きやすい環境です。今回は安定した既存顧客の深耕と、さらなるサービス向上のための増員募集です。＜具体的な業務＞・既存顧客（工場・商社）へのルート営業、定期訪問・設備や用途に応じた潤滑油の選定・提案、見積作成・納品後のフォロー、使用状況のヒアリングと改善提案・お客様先での潤滑油の交換作業（複数名体制で実施）・直行直帰での訪問や、リモートでの顧客対応・事務作業 ■サポート体制：入社後は、当社が取り扱う潤滑油について基礎から学んでいただき、先輩社員の営業同行を通して仕事の流れや提案の仕方を身につけていただきます。専門知識は入社後に習得できるため、工業用潤滑油の知識がない方も安心してスタートできます。最初は担当件数を絞り、既存顧客のフォローからお任せしていきますので、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、担当顧客のメイン窓口として、課題ヒアリングから提案、納品後の改善提案まで一連をお任せします。新しい製品の情報提供や、省エネ・コスト削減につながる運用方法の提案など、お客様のパートナーとして長期的な関係構築に取り組んでいただきます。 ■組織体制：上尾市の営業メンバーは、4名（30代1名、40代、50代2名）が在籍し、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気です。個人目標はありますが、数字の結果だけでなく、そこに至る過程を重視する社風のため、無理な新規開拓や、過度なノルマに追われることはありません。若手の意見や提案も歓迎され、自主性を活かして働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：・メーカー×商社として国産・海外製など多彩な潤滑油を扱い、提案の幅が広い点が魅力です。・既存顧客が9割のため、関係構築や深耕営業に集中できます。・残業は月平均20h程度で、直行直帰なども可能です。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・土日祝休みで、夏季・年末年始・慶弔休暇も整っており、長期的に安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県上尾市大字平塚100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ初任給に反映いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：30代　400万円台／40代　450万円台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新光電気

電子部品（商社）

東京都千代田区平河町2-10-1

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設立 1947年
従業員数 18名
平均年齢 -

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未経験歓迎【東京】照明・光関連の法人営業◇土日祝休み/残業月10H/創業79年の老舗企業/転勤なし

≪未経験歓迎／ベテランによる丁寧な育成でスキルアップ／将来の幹部候補／年休123日・残業10H未満で働きやすさ◎≫ 新光電気は、75年以上にわたり「光」に特化した製品と提案を行ってきた専門商社です。一般的な照明の販売だけでなく、お客様の用途や目的に合わせた最適な光を企画・設計・提供しています。今回募集するのは、お客様の課題や目的をヒアリングし、「どんな光が最適か」を一緒に考え、提案する営業職です。 ■業務詳細お客様からのご依頼に対し、既製品・複数メーカーの製品・カスタム品を組み合わせて提案します。必要に応じてメーカーと連携し、カスタム製品やオーダーメイドの光をつくることもあります。顧客の業界は店舗・ホテル・美術館・博物館・医療・工業分野など多岐にわたります。例えば「商品をより魅力的に見せたい」「作業効率を向上させたい」などのニーズに対し、光の色・明るさ・環境との相性などの観点から、最適な製品・組み合わせを提案します。 ■組織構成営業は約10名体制（20代～60代）で、照明業界で長く経験を積んだベテラン社員が多く在籍しています。未経験からスタートした社員も活躍中。分からないことはすぐに聞ける距離感で、安心して学べる環境です。 ■教育体制入社後は3～6か月ほど内勤業務を中心に、受発注や商品知識、仕事の流れを習得します。その後、先輩社員との同行によるOJTを通じて、提案や顧客対応を学び、段階的に独り立ちを目指します。照明や光の専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。 ■働きかた・既存顧客中心の提案営業・残業月平均10時間以内・年間休日123日、土日祝休み ■魅力 ◎課題解決型の営業商品を売るだけではなく光の使い方から考えて提案します。感謝の言葉を直接いただくことも多く、課題解決に貢献している実感を持てます。 ◎目に見える成果店舗の雰囲気が変わったり、お客様の製品や展示物がより良く見えたり、成果を実際に目で見て感じられる仕事です。 ◎専門性が積み上がる仕事光というニッチな分野のため、経験を積むほど専門知識が深まり、市場価値が高まります。身につけた知識を活かし、継続的に顧客の役に立てます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～292,342円固定残業手当/月：40,000円～64,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力やご経験に応じて変更ございます ■賞与：2ヵ月分 ※昇給、賞与は業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東紡グローバルトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル

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設立 1947年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳

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【大阪市中央区】プラスチック専門商社の法人営業（繊維強化プラスチックや樹脂）／残業10H・在宅勤務可

【グローバルニッチNO1を目指すプライム上場日東紡績グループ／日東紡グループの技術力を活かし、西日本地区の機能材料ビジネスを推進】 ■募集概要当社は日東紡績100％出資の子会社として商社機能を担い、歴史とパイオニア精神を併せ持つ企業です。日東紡績のグラスファイバー製品をはじめ、繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）成型品と原材料を幅広く扱うプラスチック専門商社です。今回は西日本エリアを中心に、既存顧客フォローと新規顧客・用途開拓を通じて販売拡大を担っていただきます。 ■業務詳細＜担当エリア＞西日本メイン＜商材について＞機能材料（グラスファイーバー、熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂など繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）の原材料とその成型品及びその他機能性材料全般）＜担当顧客＞ 1営業員あたり平均30社程度担当製造業、建設業界を相手に、生活の様々なシーンで活用されるプラスチックを扱い、幅広い業界との取引を経験できます。＜具体的な業務＞・既存顧客への提案活動、新規顧客・用途の開拓（比重8割）※新規開拓は会社として現在強化中です。・見積書作成、受発注管理、納期調整、営業実績の管理、社内外への報告等の社内業務全般（比重2割）　 ■働き方・直行直帰可（上長承認必須）・月平均残業10時間未満・フレックスタイム、週2回まで在宅勤務利用可（上長承認必須）・土日祝休み、休日の顧客対応なし・出張：月1～2回（宿泊あり）　※作業服着用で施工現場に入り、調査を行うこともございます。 ■組織構成・東京・大阪・名古屋の3拠点体制で11名、ベテランから若手まで在籍。・大阪拠点には、次長1名、担当課長1名、主任1名, 一般社員1名の計4名が在籍。（年齢構成：50代3名、30代1名） ■教育体制 OJT中心ですが、メーカー主催の勉強会や日東紡グループの研修も受講可能。自主的な学びも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス一般職からスタートし、成果や意欲次第で主任・リーダー職への昇格が可能。若手のうちから責任ある業務に挑戦できます。 ■ポジションの魅力・日東紡績グループの安定基盤のもと、幅広い産業に貢献できる専門性の高さが魅力です。現状に満足せず新規開拓などの取引拡大に貢献いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・役職を考慮し決定します。 ※残業代は役職に応じて支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門】海外営業（管理職候補）◆貿易実務経験活かせる／プライム上場日東紡Gの化学専門商社

【海外出張有／業界経験は不問／グローバルニッチNO1を目指すプライム上場日東紡績グループ／貿易＆海外営業をお任せ／台湾・東南アジア、欧州、米州まで幅広く出張あり】 ■当社について：当社は、パイオニア精神あふれるグラスファイバー事業を主とした日東紡績の100％出資子会社として、グループの商社機能を担っており歴史ある企業です。盤石な経営環境のなか、2025年4月に現在の社名へと変更し、海外ビジネスへ拡大を掲げております。今回はそんな当社で貿易実務を中心とした海外営業をお任せいたします。将来的には管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。 ■業務概要：＜取扱製品＞日東紡のグラスファイバーを中心に、化学素材全般を広く扱っております。建材、電子材料、自動車部品など顧客の業界も幅広いです。＜業務について＞貿易実務と海外営業をお任せいたします。・貿易実務全般・顧客との貿易条件・価格交渉、見積・受注対応等・既存仕入先／販売先の管理及び、新規顧客の開拓 ■組織について・ユニット長以下、営業（課長）郡山 1名、（係長）東京1名、アシスタント4名（東京3名・郡山1名）が在籍。（年代20代～40代まで） ※貿易業務はアシスタントとの連携が多く発生します。顧客開拓については、海外拠点（台湾）と連携して行います。 ※今回は課長または課長代理にて入社いただき、将来的にメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■働き方・海外出張あり（1週間程度の出張が月1～2回） ※エリアは、台湾や東南アジアを中心に欧州や米国など幅広くございます。・フレックス活用可（時差により早朝の商談あり）・残業は月20時間程度 ■ポジションの魅力・日東紡績グループの安定基盤のもと、日東紡績の商品にとどまらない新規商材の開拓や、海外顧客との取引拡大に貢献いただけます。営業と貿易実務双方のスキルを活かし、積極的に営業活動頂ける環境です。・グローバルに活躍でき、将来的な駐在の機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／有楽町線／半蔵門／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※残業代は役職に応じて支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田理化

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都千代田区鍛冶町1-8-6神田KSビル

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設立 1947年
従業員数 565名
平均年齢 41.0歳

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【つくば市】フィールドサービスエンジニア／製薬会社向け機器の修理◆土日祝休み／基本残業無し／出張なし

【国内トップクラスのシェアを誇る理化学機器の専門商社／官公庁・民間企業共に取引のある安定企業／大手製薬メーカーへ常駐／年休125日（土日祝休み）／基本残業無し／出張なし】 ■業務内容：主にLCに関するトラブルコールの一次対応を担当し、研究者からの問い合わせ対応、故障診断の支援、メーカーとの調整を行います。また、HPLCについても技術サポートを行い、分析機器全般の安定運用を支援していただきます。 ■業務詳細・LCに関するトラブルコールの一次対応・研究者からの問い合わせ対応および技術サポート・機器状態の確認および不具合の原因切り分け・メーカーサービスエンジニアとの調整および修理依頼対応・保守点検、修理作業の日程調整および立会い・分析機器の稼働状況管理・トラブル履歴および対応記録の管理・機器障害発生時のエスカレーション対応・簡易修理、部品交換、トラブルシューティング対応・Waters社および島津製作所製LCの技術サポート・顧客満足度向上に向けた改善活動への参画 A社研究センター常駐。研究者、メーカーサービスエンジニアおよび社内関係者と連携しながら業務を行っていただきます。夜間呼び出しについて、基本的には発生想定はございません。 ■当社の魅力：・当社は設立90年を超えるの老舗専門商社です。研究機関、大学施設、民間企業にて使用される理化学機器業界ではトップクラスのブランドを持ち、官公庁から大手企業まで幅広くお取引があり、信頼されている優良企業です。・創業以来積み重ねてきた豊富な顧客群とメーカーからの大きな信頼から最先端の製品取り扱い、提供を可能にしています。国内2,000以上のお客様と取引実績がございます。現在はお客様の幅広いニーズに応えるべく、幅広く製品取り扱いを範囲を広げています。・当社はいち早くバイオサイエンス産業に注目をし、海外の関連製品取り扱いを増やし、日本に提供してきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞某製薬メーカー研究センター(常駐先) 住所：茨城県つくば市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～283,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力などを考慮の上、社内規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】フィールドサービスエンジニア／製薬会社向け機器の修理◆土日祝休み／基本残業無し／出張なし

【国内トップクラスのシェアを誇る理化学機器の専門商社／官公庁・民間企業共に取引のある安定企業／大手製薬メーカーへ常駐／年休125日（土日祝休み）／基本残業無し／出張なし】 ■業務内容：主にLCに関するトラブルコールの一次対応を担当し、研究者からの問い合わせ対応、故障診断の支援、メーカーとの調整を行います。また、HPLCについても技術サポートを行い、分析機器全般の安定運用を支援していただきます。 ■業務詳細・LCに関するトラブルコールの一次対応・研究者からの問い合わせ対応および技術サポート・機器状態の確認および不具合の原因切り分け・メーカーサービスエンジニアとの調整および修理依頼対応・保守点検、修理作業の日程調整および立会い・分析機器の稼働状況管理・トラブル履歴および対応記録の管理・機器障害発生時のエスカレーション対応・簡易修理、部品交換、トラブルシューティング対応・Waters社および島津製作所製LCの技術サポート・顧客満足度向上に向けた改善活動への参画 A社研究センター常駐。研究者、メーカーサービスエンジニアおよび社内関係者と連携しながら業務を行っていただきます。夜間呼び出しについて、基本的には発生想定はございません。 ■当社の魅力：・当社は設立90年を超えるの老舗専門商社です。研究機関、大学施設、民間企業にて使用される理化学機器業界ではトップクラスのブランドを持ち、官公庁から大手企業まで幅広くお取引があり、信頼されている優良企業です。・創業以来積み重ねてきた豊富な顧客群とメーカーからの大きな信頼から最先端の製品取り扱い、提供を可能にしています。国内2,000以上のお客様と取引実績がございます。現在はお客様の幅広いニーズに応えるべく、幅広く製品取り扱いを範囲を広げています。・当社はいち早くバイオサイエンス産業に注目をし、海外の関連製品取り扱いを増やし、日本に提供してきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞某製薬メーカー研究センター(常駐先) 住所：茨城県つくば市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～415,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力などを考慮の上、社内規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマデン

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区東神田2-3-4山傅ビル

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

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【山形】未経験・第二新卒歓迎/法人営業（既存顧客メイン）※残業ほぼなし◆平均勤続14年◆働きやすさ◎

残業月５～10時間ワークライフバランス◎/平均勤続年数14年・長期就業◎/創業から139年の老舗商社取引先を訪ね、課題解決を重ねる中で信頼を築くルート営業職です。製造業者・工場を定期訪問し、課題や要望をヒアリング。解決策として商材や設備導入を提案する他、状況によりメーカー担当者とも商談に出向きます。既存顧客対応が主ですが、新規開拓業務もあります。 ■業務内容担当するお客様を定期的に訪問例）9時頃出発　15時頃帰社　2～3社/日訪問ご要望や困りごとをヒアリングし帰社後対応商品の納品業務。納品時にお客様から情報取集仕入先（協力会社）とのやり取りや納期管理納入品目の不具合発生時の対応商品値上がり時の折衝新商品や新しい技術のご案内・ご提案メーカーと同行して商品のご紹介新しいお客様の開拓 ■魅力・働きやすさ：残業は月5～10時間程度で、平均勤続年数14年の働きやすい職場です。安定した勤務体系の中で、営業の幅広い経験を積みつつ、ワークライフバランスを保てます。・安定基盤：創業139年の機械部品専門商社として、製造業を支える機能を担います。地味に見えて欠かせない部品を扱い、産業を下支えする役割を果たせます。 ■評価制度ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。 ■研修・OJT 基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。 ■企業について当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形営業所住所：山形県山形市諏訪町1-2-18-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形工場住所：山形県西村山郡河北町谷地字真木130-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,111円～350,000円＜月給＞ 261,111円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回・賞与年２回・それ以外に業績に応じて決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・二新歓迎】営業事務◆年収400万～／残業ほぼなし／平均勤続14年・創業139年の老舗商社
- 締切間近
残業月５～10時間ワークライフバランス◎/平均勤続年数14年・長期就業◎/創業から139年の老舗商社営業事務・コーポレート業務（経理・人事・総務ほか）などの事務業務および企画業務に従事し、組織目標の達成に責任を有する仕事です。直販部門の営業事務は、顧客の課題・リクエストに対し、多くのサプライヤーの協力を得ながら、最適な回答をチョイスし応えることで、当社の事業成長に貢献するという重要なポジションとなります。 ■仕事内容 FAX/メール/TELによる顧客からの問い合わせ対応、見積り・受注処理業務全般荷物の検品・出庫作業等の軽作業社内業務システムへの入力と、ドキュワークス等を利用した文書編集（テキスト入力程度）価格表/マニュアル作成などのExcel編集後進育成、部署目標への貢献、知識・経験の共有 ■魅力・働きやすさ：残業は月5～10時間程度で、平均勤続年数14年の働きやすい職場です。安定した勤務体系の中で、営業事務の幅広い経験を積みつつ、ワークライフバランスを保てます。・安定基盤：創業139年の機械部品専門商社として、製造業を支える機能を担います。地味に見えて欠かせない部品を扱い、産業を下支えする役割を果たせます。 ■評価制度ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。 ■研修・OJT 基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。 ■企業について当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形営業所住所：山形県山形市諏訪町1-2-18-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形工場住所：山形県西村山郡河北町谷地字真木130-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,222円～283,333円＜月給＞ 222,222円～283,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回・賞与年２回・それ以外に業績に応じて決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

廣瀬無線電機株式会社

家電（商社）

東京都千代田区外神田1-10-5廣瀬本社ビル7F

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設立 1940年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【秋葉原】社内SE（要件定義～運用まで裁量大）※基幹システム運用／残業月5h・年休126日

～創業100年の家電、雑貨・照明など取り扱う商社／社内SEとして販売・物流基幹の運用改善に上流から関与／少人数で裁量大・意思決定スピード◎／残業月5h・年休126日で働きやすさ抜群～基幹システムの運用改善を中心に、要件定義から関われる社内SEポジションです。少人数組織で意思決定が早く、裁量を持って業務改革を推進できます。残業月5h・年休126日で働きやすさも抜群です。 ■同社について創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。テレビ。洗濯機、掃除機等の家電製品を中心に雑貨・照明・電材など幅広い商材を取り扱っています。 ■業務内容：基幹システム（販売管理・物流管理）の運用保守を中心に、社内業務の最適化に貢献いただきます。ご入社後は、OJTを通じて業務をお任せしていきます。〈業務詳細〉・取引先・社内要望の要件定義～設計～開発（内製／ベンダーコントロール）・各部門へのヒアリングを通じた業務フロー改善提案・システム障害時の原因調査および復旧対応・マスタデータ管理、権限設定等の運用ルール整備・新システム導入／バージョンアップのプロジェクト推進・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■当社・当求人の魅力：創業100年の安定企業で、少人数組織ならではの裁量の大きさが魅力。上流工程から運用改善まで一貫して関われ、業務の幅を広げられます。 ■組織構成管理本部情報システム部／2名 ■働き方・年休126日、土日祝休み・月平均残業時間約5時間・有休は申請すれば基本通る環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-10-5 廣瀬本社ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績：給与1~2ヶ月分×2回／年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・直行直帰可】家電製品メインの法人営業◆創業100周年／車通勤可／残業10H程度・年休126日

～老舗商社で安定基盤／既存顧客中心のルート営業／家電・電材など幅広い商材提案で営業力を強化／飛び込み・テレアポなし／年休126日・土日祝休み・残業月10h～ ■同社について創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。テレビ。洗濯機、掃除機等の家電製品を中心に雑貨・照明・電材など幅広い商材を取り扱っています。 ■職務概要既存のホームセンターを中心とした取引先に向け、家電製品などの提案を行う法人営業を担当します。メーカーと小売店の「間」に立ち、商品が店頭に並ぶまでを支える仕事です。〈業務詳細〉・既存顧客への営業活動ー家電製品をメインに、既存店舗の売上拡大、新生活などの繁忙期に合わせた入荷数調整、新規出店時などの顧客ニーズに応じた売場レイアウトや商品入替の提案・資料作成、電話・メール対応・店舗訪問や出張対応（月1回程度） ∟実際に現場に足を運び、従業員の声やお客様の動向確認、会社の注力製品の売り込み等行います ◎顧客：既存9割（新規は紹介が中心） ■当社・当求人の魅力飛び込み営業やテレアポはなく、すでに関係性のあるお客様への提案が中心となります。まずは「お客様の話を聞く」「商品を覚える」ところからスタートし、徐々に商談を任されていきます。自分が考えた陳列が売場に並び、全国店舗に展開されることもあり、やりがいを実感できます。 ■組織構成と入社後の流れ・配属先の営業部署はリーダー1名、メンバー1名の2名体制で40～60代の社員が在籍しております。・少人数のため相談しやすく、入社後は先輩社員に同行し、商談の進め方やお客様とのやり取りを学びます。・扱う商品は多いものの、すべてを暗記する必要はありません。日々の業務を通じて必要な知識を身につけ、独り立ちを目指します ■キャリアパス：希望や適性に応じて、マネジメントへのキャリアアップも可能です。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、意欲や成果を正当に評価する環境です。 ■働き方・年休126日、土日祝休み・月平均残業時間約10時間・直行直帰も可・有休は申請すれば基本通る環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県糟屋郡宇美町貴船3-7-1 九州名鉄運輸内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績：給与1~2ヶ月分×2回／年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルタカ電気株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区外神田2-3-11

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設立 1960年
従業員数 101名
平均年齢 42.8歳

求人情報全4件

【名古屋／未経験歓迎】電子部品のルート営業／ノルマ無し※取扱製品豊富で提案の幅◎◆実働7.5時間
- NEW
【働き方◎所定労働7.5時間・土日祝休み・有給も取りやすい環境／創業70年以上の安定企業／電子部品専門商社でのルート営業・顧客に寄り沿った提案】 ■業務内容既存のお客様に対して、電子部品の提案を行うルート営業です。すでにお取引のあるお客様が中心のため、長く関係性を築きながら、お客様の課題解決に関わる営業スタイルです。取扱製品が豊富なため、決まった商材を売るだけでなく、お客様ごとに最適な提案ができる面白さがあります。＜具体的には＞・既存顧客へのルート営業（電子部品・電気機器、EMSサービスの提案）・見積書・提案資料作成・受発注業務・納期管理・仕入先メーカーとの調整・協力工場・社内調整・納品後フォロー　などまた、お客様からの「試作品を作りたい」「製品の組立まで任せたい」といったニーズに対して、グループ会社や協力工場と連携し、試作・基板実装・組立・量産までを提案するEMS（Electronic Manufacturing Service）にも携わることができます。 ■キャリアパスチーフ・マネージャー・部長として組織運営やメンバー育成を担うマネジメント職や、営業として専門性を磨きながら第一線で活躍し続けるエキスパート職があり、本人の志向や適性、実績などを踏まえて決定いたします。 ■魅力ポイント・電子部品の商社のため社会情勢的に安定した商材を扱えます →安定経営の根拠として、グループ全体でも赤字になったことは無いという点が挙げられます。その後数年間の顧客の同行までを把握しており、大手仕入先と関係構築もできている状況でございます。 ■取り扱い製品ＩＣ・ＬＳＩ・半導体／ＬＥＤデバイス／液晶ディスプレイ（ＬＣＤ）／コネクタ・端子台　など ■働き方・有給の取りやすい環境で、自身で優先順位を決めて業務に取り組むことができます。 ■当社について創業70年以上の歴史を持つ電子部品商社。国内外に広がるネットワークと高い調達力を強みに、国内大手メーカーのものづくりを支えています。電子部品販売に加え、EMS事業やEC事業も展開しており、部品調達から生産までワンストップで価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-10 千種ファーストビルかとう302号室勤務地最寄駅：千種駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～365,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はスキルや経験によって変動することがあります。 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】電子部品のルート営業※ノルマ無し※取扱製品豊富で提案の幅◎◆創業70年超え／実働7.5時間
- NEW
【働き方◎所定労働7.5時間・土日祝休み・有給も取りやすい環境／創業70年以上の安定企業／電子部品専門商社でのルート営業・顧客に寄り沿った提案】 ■業務内容既存のお客様に対して、電子部品の提案を行うルート営業です。すでにお取引のあるお客様が中心のため、長く関係性を築きながら、お客様の課題解決に関わる営業スタイルです。取扱製品が豊富なため、決まった商材を売るだけでなく、お客様ごとに最適な提案ができる面白さがあります。＜具体的には＞・既存顧客へのルート営業（電子部品・電気機器、EMSサービスの提案）・見積書・提案資料作成・受発注業務・納期管理・仕入先メーカーとの調整・協力工場・社内調整・納品後フォロー　などまた、お客様からの「試作品を作りたい」「製品の組立まで任せたい」といったニーズに対して、グループ会社や協力工場と連携し、試作・基板実装・組立・量産までを提案するEMS（Electronic Manufacturing Service）にも携わることができます。 ■キャリアパスチーフ・マネージャー・部長として組織運営やメンバー育成を担うマネジメント職や、営業として専門性を磨きながら第一線で活躍し続けるエキスパート職があり、本人の志向や適性、実績などを踏まえて決定いたします。 ■魅力ポイント・電子部品の商社のため社会情勢的に安定した商材を扱えます →安定経営の根拠として、グループ全体でも赤字になったことは無いという点が挙げられます。その後数年間の顧客の同行までを把握しており、大手仕入先と関係構築もできている状況でございます。 ■取り扱い製品ＩＣ・ＬＳＩ・半導体／ＬＥＤデバイス／液晶ディスプレイ（ＬＣＤ）／コネクタ・端子台　など ■働き方有給の取りやすい環境で、自身で優先順位を決めて業務に取り組むことができます。 ■当社について創業70年以上の歴史を持つ電子部品商社。国内外に広がるネットワークと高い調達力を強みに、国内大手メーカーのものづくりを支えています。電子部品販売に加え、EMS事業やEC事業も展開しており、部品調達から生産までワンストップで価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～365,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はスキルや経験によって変動することがあります。 ※管理職採用の場合は、残業代の支給はなく役職手当／月：50,000円支給 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花岡金属株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区岩本町3-9-1花岡ビル

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設立 1927年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秋葉原】建材の法人営業　※業界未経験歓迎／年休122日／無借金経営・自己資本比率50％を誇る商社

【秋葉原駅3分・岩本町駅1分／転勤なしで腰を据えて働ける／既存中心で提案しやすい／3～5年かけて育成／数百万～2億円の大型案件を動かす醍醐味】 ■業務内容ゼネコン向けに、ビルやマンションを建てる際に欠かせない金属建具の提案を行います。ドアやサッシ、シャッターなど、日常生活で誰もが使う身近な商材を扱う為、実際に使うシーンを想像でき、未経験でも提案しやすいのが特徴です。 1件あたり数百万円～億単位の案件に関わることができ、自分の提案が建物として形に残る達成感を味わえます。何十年という長いお付き合いのあるお客様が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ建築図面の読み方や建築基礎を学ぶ研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。 OJTでは先輩社員が丁寧にサポートし、独り立ちまで3～5年と長期的な育成体制が整っているため、焦らずじっくり成長できる環境です。未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■魅力・お客様に貢献できているかを最優先に考え、それぞれの営業担当が自由度高く提案できる環境です。・未経験から年収450万以上、月給28万以上と高水準・安定した給与体系です。・施工管理出身の方も活躍しており、働き方を整えながら長期的に就業できる環境です。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日と、プライベートも大切にできる働き方が可能です。残業は月0～30時間程度でメリハリを持って働けます。転勤がなく、駅近（秋葉原駅徒歩1分）の自社ビル勤務で通勤ストレスも少なめ。落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ■当社について創業98年の歴史を持ち、無借金経営・自己資本比率50％以上という健全な経営体質を誇る老舗専門商社です。大手企業からの信頼も厚く、ビル・マンション・オフィスなど、人が生活・仕事を行うあらゆる建物で必ず使用されるため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～420,000円固定残業手当/月：47,500円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～482,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・初年度年収／450万～600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7500円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途、決算賞与あり（支給有無は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／未経験歓迎】創業100年の金属専門商社の提案営業／無借金経営／土日祝休／フォロー体制◎

【業界未経験歓迎／中途入社の方も多く活躍中／自己資本比率50％以上の安定基盤／新規・既存の割合は2:8程／金属材料（伸銅品）と金属加工品をお客様へ提案するルート営業】 ■職務概要ものづくり企業へ金属材料、金属加工品を提案する営業をお任せします。仕入先は大手素材メーカーから町工場まで多種多様で、日本のものづくり業界を支える仕事です。単純にものを売るのではなく、金属の材質や加工法を学び、最善の方法で解決策を提案するスタイルの営業です。 ■業務の特徴・お客様の8割は既存先。無理な新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら提案できます ◎扱う金属の種類が多いぶん、一つの相談に何通りもの答え方ができます。・小ロットの即日対応から加工・めっきまでワンストップで対応できる柔軟さも、提案の武器になります ■仕事の進め方・お客様から部品の図面を頂く（「品質を上げたい」「コストを抑えたい」などのご要望をヒアリング）・大手素材メーカーから町工場まで、幅広い仕入れ先へ製作を依頼する・見積もりを作成して提出する・受注後は詳細を打ち合わせ、発注を手配する・納期管理や品質相談の窓口を担当する＜1日の流れの例＞・午前：メール確認、仕入れ先への見積依頼などの事務作業・午後：お客様を訪問し、打ち合わせ・商談・夕方：帰社して残りの業務を片づけ、18時ごろ退社 ■入社後の流れ入社後はまず先輩への同行から。先輩と二人三脚で、金属の知識と営業の流れを時間をかけて習得します。 OJTとメンターで、日々の疑問をすぐ解消できる体制です。「これ、聞いていいのかな…？」と遠慮することはありません。知るべき・学ぶべきことは、積極的に相談・質問してください。 ■商材について伸銅とは銅や銅の合金を、板、条、管、棒、線などの形状に加工した製品の総称です。非鉄金属を中心に、船舶、電力、プラント、自動車、電子機器など、幅広い業種の材料、加工品に携われることが出来ます。 ■組織構成 13名：60代2名、50代3名、40代1名、30代3名と営業事務4名が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～320,000円固定残業手当/月：63,113円～75,338円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,113円～395,338円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：業績次第であり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹中産業株式会社

建材（商社）

東京都千代田区鍛冶町1-5-5

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設立 1925年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全14件

【江坂駅徒歩3分】法人ルート営業《売り込むより頼られる》◆創業100年・インフラを支える専門商社

～駅徒歩3分！／チーム制・既存メイン／年休123日（土日祝）・残業月20hと働き方◎／創業100年！社会の根幹を動かす道路・エネルギー・製造業に貢献する専門商社～ ☆★☆こんな方にオススメです☆★☆ ◎人と信頼関係を築く営業が好きな方 ◎飛び込みやテレアポ中心の営業から働き方を変えたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎フットワーク軽くお客様先へ足を運ぶのが得意な方 ◎道路・エネルギー・製造業など社会を支える仕事に興味がある方 ◎土日祝休み・年休123日の環境でプライベートも大切にしたい方 ■職務概要：アスファルトや燃料、産業ガスなど、社会インフラに欠かせない商材を提案する法人営業です。主なお客様は、道路工事会社、エネルギー関連企業、製造業など。既存顧客フォローが約7割を占めており、新規案件も紹介や問い合わせが中心です。売り込む営業というよりも、定期訪問・ニーズのヒアリング・商品提案・見積作成・納品フォローを通じて、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。チームで協力しながら進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。《1日の流れ》 ▽09:00 メール確認・受注状況チェック ▽11:00 社内打ち合わせ・訪問準備 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 お客様先訪問・商談 ▽17:00 帰社後に見積作成・事務処理《やりがい》提案した商品が道路整備や工場設備で活用される社会インフラを支える実感が得られるお客様から感謝の言葉をいただく機会が多い長期的な信頼関係を築ける ■組織構成：大阪営業所は5名体制です。営業：2名総務：1名営業事務：2名少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後サポート：・先輩社員との同行OJT ・基礎研修・商品知識研修・資格取得支援制度業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 ■働く環境：・年間休日123日（土日祝）・月平均残業20時間程度・江坂駅徒歩3分・賞与年2回（実績4カ月分）・月1回程度の出張あり＼ワークライフバランスも整えて頂ける環境です／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル6階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～388,000円その他固定手当/月：34,700円～62,000円＜月給＞ 244,700円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】法人ルート営業《売り込むより頼られる》◆創業100年・インフラを支える専門商社

～チーム制・既存メイン／年休123日（土日祝）・残業月20hと働き方◎／創業100年！社会の根幹を動かす道路・エネルギー・製造業に貢献する専門商社～ ☆★☆こんな方にオススメです☆★☆ ◎人と信頼関係を築く営業が好きな方 ◎飛び込みやテレアポ中心の営業から働き方を変えたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎フットワーク軽くお客様先へ足を運ぶのが得意な方 ◎道路・エネルギー・製造業など社会を支える仕事に興味がある方 ◎土日祝休み・年休123日の環境でプライベートも大切にしたい方 ■職務概要：アスファルトや燃料、産業ガスなど、社会インフラに欠かせない商材を提案する法人営業です。主なお客様は、道路工事会社、エネルギー関連企業、製造業など。既存顧客フォローが約7割を占めており、新規案件も紹介や問い合わせが中心です。売り込む営業というよりも、定期訪問・ニーズのヒアリング・商品提案・見積作成・納品フォローを通じて、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。チームで協力しながら進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。《1日の流れ》 ▽09:00 メール確認・受注状況チェック ▽11:00 社内打ち合わせ・訪問準備 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 お客様先訪問・商談 ▽17:00 帰社後に見積作成・事務処理《やりがい》提案した商品が道路整備や工場設備で活用される社会インフラを支える実感が得られるお客様から感謝の言葉をいただく機会が多い長期的な信頼関係を築ける ■組織構成：営業所は5名体制です。営業：2名総務：1名営業事務：2名少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後サポート：・先輩社員との同行OJT ・基礎研修・商品知識研修・資格取得支援制度業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 ■働く環境：・年間休日123日（土日祝）・月平均残業20時間程度・賞与年2回（実績4カ月分）・月1回程度の出張あり＼ワークライフバランスも整えて頂ける環境です／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目7-11 ＢＭＳビル3F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄　空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～388,000円その他固定手当/月：34,700円～62,000円＜月給＞ 244,700円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクラバ

食品・飲料・たばこ（商社）

秋田県北秋田市綴子字田中表11

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設立 1967年
従業員数 51名
平均年齢 42.6歳

求人情報全1件

新規立ち上げ部門！PB商品の品質管理／前職年収・入社日考慮

パッケージ表示のチェックから印刷指示までの、一貫したプロジェクトを担当いただきます。既存メンバーと連携しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。【主な業務内容】 ■商品情報の確認食品に関連する法令や社内基準に照らし合わせ、原材料表示や栄養成分表示、アレルゲンの表記などをチェックします。 ■書類・提出物の確認新商品に関する情報について、メーカーや輸入会社に規格書や仕様書の制作を依頼・確認します。 ※海外メーカーや輸入会社とのやり取りに伴い、英文資料の翻訳チェックなどの国際対応が発生することもありますが、英語のスキルは必須ではありません ■パッケージ表示の印刷指示商品のパッケージ表示の印刷指示を行い、最終決定に向けた調整や承認業務を行います。 ■商品発売に向けた進捗管理発売スケジュールに合わせ、商品開発部や製造、営業などの関係部署と連携し、納期調整を担当します。 ■詰め合わせ商品の取りまとめ複数メーカーの商品をまとめた詰め合わせ商品の原材料整合確認や一括表示作成を行います。 ■問い合わせ対応表示に関する社内外からの問い合わせに対応し、問題発生時に原因究明と再発防止策の提案・実行をします。 ■業務効率化タスク可視化ツールなどを導入しフロー改善の提案・実施を推進し、業務の効率化を図ります。 ■工場監査・品質確認製造委託先への品質確認や製造工程、衛生管理状況の確認、改善依頼・是正確認を行います。 ■クレーム分析異物・表示・品質不良などの原因調査やメーカーとの改善協議、再発防止策の立案を担います。【入社の流れ】 ▼まずは、上記の業務を熟知した先輩社員のサポート業務からスタートし、自身の経験とすり合わせながら当社の特長を学びます。 ▼業務の流れが掴めたら独り立ちです。これまでの知見を活かし、存分に部署の改善提案に関わってください！ ※資格取得支援制度を利用して「食品表示検定」を取得することもできます

【東京事務所】or【札幌営業所】転勤なし／オフィス出勤と在宅勤務の併用可／東京事務所は最寄り駅徒歩1分！以下の事業所に、希望を考慮して配属となります。 ■東京事務所／東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル617 京王線「初台駅」より徒歩約1分 ■札幌営業所／北海道石狩市新港南2-718-2 （株式会社北海道丸和ロジスティクス内） JR北海道札沼線「篠路駅」より車で約15分 ※札幌営業所はマイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

月給30万円～（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します ※経験・スキル及び、前職年収を考慮し初任給を決定します ★経験・スキルにより年収600万円以上も相談可！

宝化成株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田和泉町1-11末広ビル5F

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設立 1956年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋葉原】食品添加物・調味料のルート営業◆創業70年赤字なし／アサヒグループ等の大手取引実績／転勤無

～食に興味のある方へ／創業70年の安定企業／社員の定着率◎／残業20時間平均～調味料・食品添加物・原料素材等を扱う食品商社である同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:食品添加物・調味料のルート営業同社の既存顧客に向けて営業活動を行っていただきます。商品の数量や納品できるスケジュールは輸入状況に影響を受けるため、顧客と定期的な打ち合わせを重ねながら、ニーズを把握し、顧客とすり合わせを行うことが大事な仕事です。具体的には次のような業務をお任せします。・お客様が求める調味料・食品添加物・主原料についてヒアリングを行い、当社の取り扱い商品を提案します。・お客様が求める量の商品を期日内に納品できるよう、手配を行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓も一部お任せします。既存営業9割に対し、新規開拓は業務全体の1割ほどのイメージです。 ※東京営業所の営業エリアは関東全域が対象となります。遠方の場合も基本的には日帰りで営業活動を行います。 ■組織構成: 東京営業所には、常務に加え、所長と4名の営業担当者が所属しています。営業担当者は40代と50代の社員で構成されています。 ■入社後の流れ入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事を覚えていただきます。商材は幅が広いため、徐々に知識を身に着けていただき、それと併せて少しずつ既存顧客を担当していただきます。商材への理解を深めていただくために惣菜検定の資格取得を会社が支援しています。資格取得費用は全額会社負担です。 ■魅力：・社員定着率が高いです：時短勤務の導入や直行直帰が可能な環境等、社員が安心して働けるような配慮と環境づくりを行っています。この甲斐あってか、社員定着率についても高い水準を築けています。・やりがいや面白さのある仕事です。扱っている商材は幅が広いため、お客様から新しい商品に関するご相談をいただいた際、提案の幅も広くなります。覚えることが多い反面、営業としての提案の引き出しが増えることはスキルアップにもつながります。また、自分の携わった担当顧客の商品が店頭に並んでいるのを目にすることも多く、そういったときに仕事のやりがいや面白さを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄他各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■その他、上記年収に予め含む手当：運転手当、家族手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平産業株式会社

建材（商社）

東京都墨田区江東橋4-26-20東京トラフィック錦糸町ビル7F

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設立 1955年
従業員数 26名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【墨田区・千代田区】鉄骨工事の施工管理◆総合商社Gの安定基盤／土日祝休・残業少／退職金有

■業務内容：親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織：施工管理部（伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます） ■就業環境：基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績～伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注／東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり～ ■当社の魅力：当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区江東橋4-26-20 東京トラフィック錦糸町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦系町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～535,000円＜月給＞ 301,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸和商事

機械部品・金型（商社）

栃木県鹿沼市貝島町456

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設立 1969年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【鹿沼市】機械設備のルート営業～既存顧客中心・残業月10h平均／1社でチーム制／インセンティブ制度有

【残業月10h平均／1社でチーム制（営業担当／内勤担当）／インセンティブ制度有／地域産業界の信頼を支える機械設備総合商社／未経験歓迎・充実OJT／定着率高く働きやすい職場環境が魅力です】 ■業務概要当社は機械設備や工具、設備工事などを通じて地域の大手製造業を支える総合商社です。今回、既存顧客へのルート営業を中心に担当いただく営業職を募集します。お客様との信頼関係構築や現場対応、社内チームとの連携を通じ、安定的な受注を維持・拡大する役割を担っていただきます。 ■業務詳細・機械設備をメインの商材として取扱い、大手製造業などの得意先様に訪問営業をしています。・当社で取扱いがある商品や、設置・施工などのサービスを覚えることろから始めていただきます。・得意先様のうち数社を担当として受け持ち、業務担当と協力して活動していただきますが、入社後、十分なスキルが身につくまでは先輩のサブ担当としての勉強期間を設けます。・基本的には1社に対し、営業担当(外訪)1名＋業務担当(内勤)がチームとなり案件を進めます。営業担当は顧客訪問や現場立ち会いがメインの業務となります。・基本的に決まったお客様へのアプローチとなる為テレアポはありません。・栃木県内がメインエリアとなります。基本的は朝出社してから外訪に出かけることが多いですが、遠いお客様へのご訪問時は直行直帰も可能です。・社内事務は、見積・売上等の管理は全てパソコンの専用ソフトで行い、その他ワード・エクセルを使用する事もありますが、専用ソフトの使用方法はとても簡単です。 ■組織構成営業担当は8名体制（役員含む）で、チームワーク重視の環境です。 ■魅力・月次目標に対する達成度に応じたインセンティブ制度があり、契約いただいた商品やサービスによって報酬金額を設定しています。・業界未経験の場合、基礎を覚えて独り立ちするまでが平均1~2年程。始めは先輩スタッフと同行しながらOJTでの教育となります。・従業員のワークライフバランスを大切に考えており、残業が少なく定着率が高いのが魅力です。プライベート時間との両立を大事にしたい方や地元で活躍したいという方も是非ご応募ください。・本年度から人事評価制度を改定し評価に基づく昇給制度を導入しました。・2026年度健康経営を取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市貝島町456 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～320,000円その他固定手当/月：15,300円～25,600円固定残業手当/月：23,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,300円～383,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（一月当たり～2,000円）・賞与：年3回（前年度実績）・その他固定手当：皆勤手当15,300円～25,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央無線電機株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル

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設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 -

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未経験歓迎のルート営業／土日祝休／年休127日／残業月10h
- NEW
1952年設立の専門商社として、制御機器や電子部品などを扱い、日本のものづくりを支えてきた当社。既存顧客を中心に担当するルート営業をお任せします。 ★まずはPick up!をご覧ください★ 【扱う商品は？】 PCやスマホなど身近な製品に使われる電子部品から、工場の自動化やものづくりを支えるセンサや産業用ロボットまで、幅広い商品を扱います。【お客様は？】創業以来長くお取引いただいているお客様が中心です。10年・20年のお付き合いはもちろん、中には60年以上取引が続く企業もあります。新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしているため、お客様に寄り添った営業ができます。 ■首都圏営業部（本社）商社が中心 ■各営業所鉄道・医療・半導体製造装置など、幅広い業界のユーザー企業（メーカー）が中心【営業スタイルは？】担当する既存顧客に対し、定期訪問やWeb商談を行います。『新しい設備を導入したい』『生産効率を上げたい』『コストを見直したい』といったご相談に対し、最適な商品やシステムをご提案します。 ★テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。新規のお客様はメーカーからのご紹介が中心で、主にベテラン社員が対応します。＝＝ ◎業務のPoint！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆POINT 1：一つの商品に縛られないから、提案の幅が広い約100社のメーカー、数万点の商品を扱えることが当社の強み。あるメーカーの商品がニーズに合わない場合は、別メーカーの商品を提案するなど、幅広い選択肢を活かして、お客様の課題解決を行います。 ☆POINT 2：自分が関わった商品を、街で見かけることも券売機のタッチパネルや、レジのエラーを知らせる表示灯など。自分が提案した商品が身近な場所で使われ、暮らしを支えている実感を得られるのも、この仕事の醍醐味です。

＜東京・神奈川・埼玉・栃木のいずれかの拠点に配属（希望勤務地考慮／転勤なし）＞ ※直行直帰も可能です ※拠点により車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＝＝ ★勤務地は希望を考慮し、配属後も本人の希望に沿わない転勤は行いません★ ■首都圏営業部（本社）東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ■神奈川営業所神奈川県厚木市岡田1-1-5 厚木中央ビル ■埼玉営業所埼玉県川越市旭町3-4-22 川越中央ビル ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市鶴田町251-1 ＝＝【アクセス】 ■首都圏営業部（本社）「宝町駅」より徒歩3分「京橋駅」より徒歩5分「新富町駅」より徒歩5分「八丁堀駅」より徒歩５分 ■神奈川営業所「本厚木駅」より徒歩15分 ■埼玉営業所「川越駅」より徒歩20分 ■宇都宮営業所「鶴田駅」より徒歩15分

■月給22万5900円～29万8400円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を2万9900円～3万9400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
営業事務／未経験歓迎／リモートOK／土日祝休／実働7.5時間
- NEW
営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか？」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 　未経験から活躍！　充実の育成体制 ┗━━━━ｖ━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください！ ―▼基本操作を覚えるまずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30～40社程度を受け持ちます。

＜リモートOK／転勤なし／「宝町駅」徒歩3分＞ ■本社東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）【アクセス】「宝町駅」より徒歩3分「京橋駅」より徒歩5分「新富町駅」より徒歩5分「八丁堀駅」より徒歩５分＼リモートワークも取り入れながら働けます！／入社後1年を目安に、週2～3日のリモートワーク（在宅勤務）が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。

■月給20万900円～22万1000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円～1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）

柏屋商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

栃木県鹿沼市磯町21

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【栃木／鹿沼】飼料のルート営業※転勤なし！◆未経験歓迎◆マイカー通勤可／既存顧客との関係構築をお任せ

～地域の畜産を支える！／月平均残業20ｈ程で働き方◎／20～30代活躍中！／社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり～栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・既存取引先（畜産農家）へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート・月末集金・畜産農家支援（飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等） ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50件ほどお取引がございます。 ■業務の特徴：・ご入社後、徐々に引継ぎを行い、最終的には20件程を担当としてお任せいたします。・1日に2件程担当の畜産農家さんのところに出向き、随時ニーズのヒアリングを行っていただき、飼料の提案や各種手続きのサポートを行っていただきます。・現在、仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っておりますが、業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。・飼料の配送は別のスタッフ（ドライバー）が担当します。 ■研修について入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。また、そのほかにも当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署：・現在、30代の営業の専担者が２名在籍しており、ご入社後はOJTにて業務をお伝えいたします。 ■特徴・魅力：・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／鹿沼】大型ドライバー※日勤のみ※畜産業向け飼料の配送／畜産を支える／日祝固定休◎／残業20ｈ
- 締切間近
～畜産業向け飼料の配送／30～70代まで幅広く活躍中！／1日3～4件配達／日曜祝日固定休で働き方◎／月平均残業20ｈ～栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて、大型自動車ドライバーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：バルク車にて飼料の配送業務をお任せします。午前中2件、午後2件を目安に事務所から約２０キロ圏内にあるお客様への配送を行っていただきます。・栃木県内を中心に茨城県、福島県などお取引先は、50件程です。・営業担当者との情報共有やミーティングを行います。・建物2階ほどの高さの飼料タンクに昇り降りしていただき、高いところでの作業が一部発生します。 ※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 ※お昼ごはんは、会社負担で用意があります！ ■配属部署：・30代~70代までのドライバーが6名在籍しています。 ※中途採用から入社されている方も在籍しております。 ※会社全体として平均勤続年数25年と、長期就業しやすい環境となりますので、ご年齢関係なく、長期就業希望される方歓迎です！ ■就業環境・日曜・祝日は固定休み・残業20h程 ※6～8月は閑散期、冬が繁忙期となるため、年間を通じた平均の残業時間が20h程です・昼食支給・家族手当あり◎ ・その他各種手当も支給 ■業務の特徴：栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。畜産農家を支え、地域の産物に貢献できるポジションです牛や豚など、動物に触れることがあるため、動物との接触やにおい等に抵抗感のない方が適したポジションでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ■※年収は経験や経歴等により増減いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スリーボンドアーベル東北株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 -

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※第二新卒歓迎【青森市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆

<<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要：当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細：・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成：青森営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴：・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません）・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ：初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度：売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。（モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力：当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市西大野4丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる固定手当：営業手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆

<<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要：当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細：・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成：秋田営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴：・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません）・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ：初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度：売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。（モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力：当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる固定手当：営業手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋安全防災株式会社

その他商社

福島県いわき市平塩字風内73-2

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【福島市】★未経験歓迎／既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業（転勤なし・土日休）

★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容：・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。＜商品＞・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など＜営業スタイル＞・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。＜担当顧客数＞・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。＜1日のスケジュール＞・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて：・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方：・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴：・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市北矢野目字金溢28－25 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～218,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/柏崎市】★未経験歓迎・既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業（転勤なし・土日祝休)

★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容：・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。＜商品＞・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など＜営業スタイル＞・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。＜担当顧客数＞・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。＜1日のスケジュール＞・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて：・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方：・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴：・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏崎営業所住所：新潟県柏崎市大字上田尻1393－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～218,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東邦商会

電子部品（商社）

東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル15F、16F

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設立 1939年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋】経理◆決算メイン◎連結・制度構築にも挑戦可◆プライム上場の古河電工G◆在宅可・残業20h

【経理を軸に管理部門全体で成長／将来の幹部候補／年間休日127日／】 ■業務概要当社の総務部にて、経理実務を中心に、総務・人事領域まで幅広く担当していただきます。将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補として、長期的な会社運営を支えていく役割です。数字を通じた経営支援から、社内環境整備、人材マネジメントまで、管理部門全体を俯瞰し成長できるポジションです。 ■業務詳細最初は月次・年次決算業務、仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算、試算表作成、税理士対応（資料作成・調整等）など経理実務を中心にお任せします。ご経験やスキルに応じて、連結決算資料作成に携わる機会もあります。 ※一部、総務業務、勤怠管理などの業務担います。 ■組織構成総務部は経験豊富なメンバーで構成され、チームで連携しながら業務を進めています。経理を軸足に40代の総務部長の右腕として従事いただきます。 ■業務の魅力数字で会社を支えながら、管理部門全体の幅広い業務を経験でき、経営に近い視座を養えます。ルーティンワークだけでなく、主体的に業務改善や制度構築にもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、未経験分野も段階的に学びながら業務範囲を広げられます。 ■就業環境年間休日・特別休暇・有給休暇制度、福利厚生も充実。残業代は月20時間分を含み、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス経理の専門性を高めつつ、ゆくゆくは管理部門の中核を担う幹部候補として成長いただけます。 ■企業の特徴/魅力安定した年収レンジと長期的なキャリア形成が可能な環境で、会社経営の根幹を担うやりがいあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル（総務部16階）勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制 →月収：305,700円～376,800円＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～330,500円その他固定手当/月：36,000円～70,000円＜月給＞ 284,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含まれます。モデル年収 35歳：640万円（残業代込） 40歳（管理職）：700万円 45歳（管理職）：750万円 ※実際の年収は経験・能力・評価・役職等により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山】法人営業※既存顧客メイン◆転勤ほぼ無・古河G◎電力インフラ製品総合商社◆年休127日

◎深耕営業メイン：顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群：住宅手当有／年間休日127日＋計画年休5日の制度あり／残業も月平均20時間未満 ■業務内容：大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■当社が扱う製品当社は、親会社である古河電工の電力関連製品を扱う専門商社です。電線・ケーブル、接続材、バスダクト、キャブタイヤケーブル、管路製品に加え、RFIDを活用した工具管理システムなど、工場やビル、社会インフラの安全・効率化に役立つ製品を提案します。暮らしや産業を支える実感を持って働けます。また、扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市大門町4丁目13番地10号勤務地最寄駅：山陽本線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 563万円～698万円＜賃金形態＞月給制 →月収：305,700円～376,800円＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,700円～292,800円その他固定手当/月：36,000円～54,000円＜月給＞ 275,700円～346,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野澤組

総合商社

東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル5F

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設立 1944年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東京／未経験歓迎】法人営業（既存中心）※世界最高峰の牛の遺伝子を輸入している貿易商社／創業152年
- NEW
世界最高峰の「牛」の遺伝子を輸入している当社でしか扱えない遺伝子や、酪農に欠かせないアイテムの営業をお任せ致します。 ■業務内容：・顧客訪問主な営業先は酪農家や農協です。世間話を交えつつお悩みをヒアリング。ニーズに合う提案をします。・提案ゲノム検査や独自の改良プログラムを駆使した提案まで行います。能力や健康性など様々な酪農家の課題に対する解決策を提案します。様々な牧場データなどを入力し、最適な種雄牛を割り出すシステムを活用することで最善の提案を可能にしています。 ■業務の特徴・魅力：・お客様と長期的な関係を築くことができます。（牛の凍結精液は1本で数千円。ほか、雌牛に代理出産させるための受精卵や、特許取得のニュージーランド製の人工呼吸器など、より良い牛を誕生させるために手を尽くします。） ■入社後の流れ：最初の半年は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や、お得意様に顔を覚えて頂くことから開始し、既存のお客様の対応をお任せしていくことで商品に関する知識を習得していただきます。徐々に語学に触れる機会もあります。また、生物、環境、食品、健康、農学、動物、衛生、畜産、酪農、農業など、いずれかを学んだことがある方は活かせます。 ■当社について：当社は、国内外に拠点を持ち、食品、開発、輸出開発、畜産、機械、繊維の５部門の事業を展開している専門商社です。畜産部門の競走馬や乳牛の人工授精用凍結精液、受精卵の輸入、販売でも業界をリードしております。今後は、より海外への輸出割合を増やし、グローバルに事業を展開していきたいと考えております。 ■商材（遺伝子）について：日本にいる牛は現在、100万頭。そのうち、99.9％以上は人工受精による誕生です。酪農の世界では優秀な遺伝子が重宝されています。凍結精液の輸入が解禁された1984年、優れた遺伝子が日本の酪農を変えると考え、当社はいち早く輸入を開始。そこから、日本の酪農界に欠かせない存在になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～314,700円固定残業手当/月：23,443円～33,646円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,443円～348,346円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／創業以来毎年支給／昨年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■月収例：24万1437円（26歳、1年目）、28万1082円（34歳、1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】チーズ原料の提案営業｜数字にコミットできる環境◆シェアトップ級◎裁量◎老舗×成長企業

【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容：チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。・担当エリア…九州除く西日本全域メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。チーズの最需要期となる10～4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方：・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00～15:00）・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ：入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号肥後橋シミズビル 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～295,895円固定残業手当/月：23,861円～35,105円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,861円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガイレーベン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区鍛冶町2-1-10

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設立 1950年
従業員数 130名
平均年齢 42.7歳

求人情報全4件

【札幌】メディカルウェアのルート営業◆プライム上場／国内シェア60％超／医療業界で働き方改善
- NEW
＼おすすめポイント／ ★業界未経験歓迎！創業・国内シェア60%以上！達成年間600万着以上のメディカル・介護ウェアを販売 ★自社ブランドの提案営業だからこそ価格競争に巻き込まれにくく、お客様の課題解決に集中できる環境です。 ★オペ立会いや緊急納品対応が無く、医療業界に携わりながら働き方改善も実現できます。 ■業務内容：医療機関や介護施設向けメディカルウェアの提案営業をお任せします。販売代理店となる医療ディーラーやリネン業者と連携しながら、病院・介護施設の課題解決を支援していくポジションです。既存顧客との関係構築が中心ですが、新たな取引先開拓や市場情報の収集などにも携わります。業界トップシェアメーカーの営業として、提案力・関係構築力・医療業界知識を高めながら成長できる環境です。【詳細】・入社後約1か月は東京本社にて商品知識や業界知識、営業の基礎を学ぶ研修を実施・配属後は先輩社員との同行営業を通して病院や販売代理店との関係構築方法を習得・半年～1年程度かけて担当顧客を引き継ぎながら独り立ち・将来的には担当エリアの販売計画立案や販路拡大施策にも挑戦・成果や適性に応じて拠点責任者や営業マネジメントへのキャリアアップも可能です。単なるルート営業ではなく、医療業界の知識と営業力を磨きながら市場価値を高められる環境です。 ■働き方・福利厚生・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休126日、土日祝休みなどワークライフバランスを整えることができます。緊急納品や医療機器トラブル対応、夜間呼び出しなどは無く、計画的な営業活動が可能です。医療業界に携わり続けながら、より安定した働き方を実現したい方には最適な環境です。 ■組織構成：営業本部は50名程で各支店3～5名ほどが在籍しています。医療機器ディーラー出身者や商社営業出身者など中途入社社員も活躍しており、業界未経験から入社した社員も在籍しています。若手の育成にも積極的で、長期的に成長を支援する文化が根付いています。 ■当社についてナガイレーベンは1915年創業、医療・介護ウェア市場で国内シェア60％超を誇る東証プライム上場メーカーです。近年は患者ウェアや手術室関連領域、海外市場の拡大にも取り組んでおり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市東区北17条東3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～338,000円固定残業手当/月：72,541円～117,725円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,541円～455,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／二卒歓迎】医療白衣のルート営業◆研修充実・既存中心・国内シェア60％超で安心◎プライム上場
- NEW
＼おすすめポイント／ ★入社後約1か月の東京研修を実施。商品知識や業界知識をイチから学べる環境です。 ★国内シェア60％超のトップメーカー。知名度が高く提案しやすいため営業経験が浅い方も安心です。 ★年間休日126日・土日祝休み。安定した環境で腰を据えて営業スキルを高められます。 ■概要全国の病院や介護施設で使用されるメディカルウェアの提案営業をお任せします。お客様は医療機関だけでなく、販売代理店となる医療ディーラーやリネン業者など。既存取引先との関係構築を中心に担当いただきながら、医療業界の知識や法人営業力を身につけていただきます。営業としての基礎力はもちろん、提案力や関係構築力も磨ける環境です。 ■入社後のキャッチアップ・入社後約1か月は東京本社にて商品知識や業界構造、営業基礎を学ぶ研修を実施・配属後は先輩社員との同行営業からスタート・病院や販売代理店とのコミュニケーション方法を実践形式で習得・半年～1年程度で担当エリアを持ち独り立ち・その後は既存顧客の深耕や新規開拓にも挑戦・将来的には販売計画立案や拠点運営などマネジメント業務にもチャレンジ可能「まずは一人前の営業になること」を前提に教育する風土があり、焦らず成長できる環境です。 ■組織構成札幌支店は少数精鋭組織です。営業本部全体では約50名が在籍しており、若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。中途入社社員も多く、業界知識がない状態からスタートした社員も在籍しているため相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方完全週休二日制（土日祝）、年間休日126日。残業は月20～25時間程度です。医療業界向け営業ですが、医療機器営業のような緊急呼び出しや夜間対応は無く、計画的に働ける環境です。安定した働き方と成長環境の両方を求める方におすすめです。 ■当社についてナガイレーベンは1915年創業、医療・介護ウェア市場で国内シェア60％超を誇る東証プライム上場メーカーです。全国の病院や介護施設で利用されるメディカルウェアを展開しており、高い知名度とブランド力を持っています。業界トップクラスの安定基盤に加え、患者ウェアや海外市場への展開など新たな成長にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市東区北17条東3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～196,000円固定残業手当/月：66,701円～72,541円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,701円～268,541円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日成共益株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田美土代町7

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設立 1932年
従業員数 153名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【神田／世界30ヵ国と取引】化学品原料の法人営業<6000点以上の商材提案>創業90年／残業10h程
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～既存営業中心／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／化学品や食品原料など6000種類以上の商材提案を担当／世界30ヵ国・2000社以上と取引実績／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)／福利厚生充実～ ■業務内容：既存顧客への化学品の原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です ■営業手法：顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■具体的な業務内容：・主に国内メーカーへの原料提案営業・提案資料、見積書、納入規格書等の作成・取り扱い商材の荷繰り管理・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み・育休復職率100％（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 295,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（10月）　 ■通常賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】社内SE◇第二新卒・SES出身歓迎■創業90年の専門商社/残業10h程度/平均勤続12年以上

【平均勤続年数12年以上で定着率◎／言語や上流工程知識不問！／上流工程へスキルUP／所定労働7.5H・残業10h程・年休124日(土日祝)／世界30ヵ国・2000社以上と取引実績／業界シェアNo.1の安定企業／福利厚生充実】 ■業務内容化学品や食品原料を扱う当社の情報システム室にて、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です。 ■業務詳細ご経験にあわせて、下記の業務をお任せします。・社内システムの企画／構築／運用・ベンダー管理(開発は外注) ・Salesforceでの開発・基幹システム保守や機能追加・ハードウェアの導入・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応 ※一部コーディングが発生するツールやシステムの開発工程がございます。 ※Java、VBA、SQLでのコーディングが発生します。 ■キャリアパスメンバーとして社内の業務をキャッチアップ頂き、ゆくゆくはマネジメントを目指して頂きます。 ■腰を据えて長期就業が叶う！（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み・育休復職率100％（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■組織構成情報システム室5名（室長30代、課長40代、課員3名40代後半1名、30代2名） ■社風情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見を出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 242,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（10月）　 ■通常賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルファムフーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス7F

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設立 1975年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【九段下】経理※課長採用◆監査対応・税務申告・メンバー育成◆丸紅100％出資の食肉企業／需要拡大中◎

【プライム上場丸紅グループの畜産メーカー／リモート相談可／安定した基盤で長期就業可／福利厚生充実◎】 ■業務概要経理・税務申告業務全般をお任せします。月次・四半期・年次の決算業務を中心に、各種決算資料の作成や固定資産全般の管理、会計監査の対応、連結決算や子会社の管理、税務申告など幅広く経理・税務関連業務に取り組んでいただきます。あわせて、課長として経理業務の改善や業務効率化やメンバー育成などもお任せする予定です。 ■業務詳細・日次経理処理、単体決算・連結決算業務（月次・四半期・年次）・監査法人対応、内部統制（J-SOX対応）・税理士対応、税務申告手続き（法人税・消費税）、税務調査対応・月次会議資料の作成・その他経理・税務に関わる業務（各種法令への対応）・マネジメント、メンバー育成 ■組織構成：財務経理部経理統括課は、部長兼課長1名（男性）、総合職メンバー4名（男性1名・女性3名）、担当職メンバー3名（女性）が在籍しています。今回ご入社される方には、ご経験・スキルに応じて課長として業務をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力当社は、景気変動の影響を受けにくい食品業界の中でも、年々需要が拡大している鶏肉市場に強みを持ち、長期的な安定性と成長性を兼ね備えています。丸紅グループの一員として、上場基準での会計業務やガバナンスを経験できる一方で、まだ変革の余地もあるため、決算の効率化や業務フローの見直しなど、ご経験を活かして組織づくりにも関わることができます。 ■働く環境年間休日121日、所定労働時間は7時間15分で通常期の残業時間は月30時間程度です。リモートワークは状況に応じて相談可能です。 ■当社の魅力・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります。・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス7F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。年収650万円～ ■賞与：年2回（7月、12月）に変更 ■昇給：年1回（7月） ※管理職手当は20,000円入り、課長職の場合、役職手当も別途60,000円支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/涌谷町】鶏肉の法人営業（スーパー向け）※未経験から営業に挑戦したい方歓迎◇丸紅100％子会社
- 締切間近
【原則日曜固定休み／ルート営業中心】未経験から始める食品営業｜丸紅グループの安定基盤◎ ＼接客・販売経験が活かせる！未経験から営業デビュー歓迎／既存のお客様中心の“ルート営業”で安心スタート。働きやすさも◎ ■募集背景：今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：スーパーマーケットなどのお客様に向けて、自社で製造した「国産鶏肉」の提案営業をお任せします。 ★ポイント：新規よりも既存顧客メイン（8～9割）顔なじみのお客様への提案が中心なので、関係づくりを大切にできる方にピッタリです。～具体的には～・既存スーパーや問屋への定期訪問（ルート営業）・売場に合わせた商品提案（生肉・加工品など）・唐揚げなどの加工商品の企画・提案・販売データをもとにした売上分析・在庫調整 ※配送業務はありません入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。 ■この仕事のポイント・商品企画要素のある営業既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。・未経験からでも安心業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。 ■働き方：・所定労働時間は7時間40分です。（直行直帰も可能）・年休105日（基本的には日曜固定＋週１日休み）週１日の休日は前月20日を目途に各従業員の希望を確認した上で、調整し決定しております。（希望休の提出も可能）・全社有給取得：13.2日（2025年度実績）・残業20ｈ・営業エリアは宮城県内が中心となりますが、山形・福島など南東北エリアもご担当いただきます。 ※社用車有（通勤は自家用車） ■当社の魅力：・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります。・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城事業所ブロイラー工場住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■上記年収レンジについて、下限年収：第二新卒レベル、上限年収：経験者層（管理職手前層）を想定しております。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大館ヤクルト販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

秋田県大館市根下戸新町2-35

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設立 1962年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋田／大館市】新事業ベンリー大館店の店長代理兼スタッフ／残業基本なし・オープニングメンバー募集
- NEW
【10月新規オープン／地域の生活を支える便利屋サービス／ベンリー大館店の店長代理候補／安定の正社員雇用／未経験でも充実研修で安心してスタート！】 ■業務概要当社が新たに展開する「ベンリー大館店」の店長代理兼スタッフとして、地域の方々の暮らしを支える便利屋サービスのオープニングメンバーをお任せします。受付対応やスタッフサポート、店舗運営などの業務から、将来的には店長を目指すことも可能です。 ■業務詳細・受付対応やお客様のご要望ヒアリング、サービス提案・お客様への作業内容の説明・見積もり作成・作業スケジュールの管理・スタッフへの業務指示・家事代行（掃除・洗濯・買い物）、庭の手入れや草刈り、水回りの修理、住まいの補修・メンテナンス、クリーニング、引越し手伝いなど多様な生活支援 ■組織構成店長1名、パートタイマー2名採用予定で3名の少人数チームで運営していく予定です。今後最大6名体制を予定。 ■業務の魅力地域密着型でお客様からの感謝を直接受け取れるやりがいのある仕事です。新規店舗立ち上げから運営まで幅広く携われ、自身の裁量も大きい環境です。 ■教育体制オープン前に本部（名古屋）で約2カ月間の充実した研修があり、サービスマナーや実務がイチから学べますので未経験の方も安心してスタートできます。研修中のアパート等は会社で準備されます。 ■就業環境・残業基本なし、週休2日制でプライベートも大事にできる環境です・退職金制度やユニフォーム貸与、ヤクルト製品の社員割引など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力当社は秋田県の県北地域4市4町1村の広域でヤクルトの卸売を展開する、設立約70年の地域内老舗企業です。地域内のヤクルト卸売事業は当社のみで、確固たる地位を築いています。また、新規事業として全国に展開する生活支援サービス（便利屋）の「ベンリー」の大館店をオープンいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大館市根下戸新町2-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：現場手当て2万円・賞与：年2回（6・12月）昨年度実績約2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古河エレコム株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル

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設立 1974年
従業員数 179名
平均年齢 46.8歳

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【神田／業界未経験歓迎】電設資材等の法人ルート営業※古河電工グループ／家族＆住宅手当有／年休121日

【社会インフラを支える提案営業／古河電工グループの安定基盤と成長事業／既存顧客中心で長期的な信頼関係を築ける営業スタイル】 ■業務内容：古河電工グループ製品などの販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。電気設備工事会社や電設資材商社などのお客様に対し、電線・ケーブルに関連した電設資材の拡販活動を中心に、工事現場や設備導入時の課題に対し、最適な商材の提案や納期調整を通じて円滑な施工・運営を支援し、社会インフラの安定稼働に貢献する仕事です。 ■担当業務：・取引先訪問にて製品ニーズ確認や問い合わせ対応、ご依頼対応・ご依頼内容に応じて提案製品検討や見積検討・製品、見積など提案、受注・受注後の製品調達業務、書類作成、納品日程調整・製品納品・アフターフォロー ※取引先企業ルート訪問と共に製品使用製造現場などにも訪問して新製品PR業務などにも従事頂きます。 ■1日の流れ： 8:45出社、取引先からの見積などの依頼対応→10:00取引先への訪問出発→11:00取引先訪問、商談など→12:00昼食→13:00午後の取引先訪問（製造現場などにも訪問して新製品のPRなどの実施します）→17:00帰社→17:30業務終了 ■主な販売先：電設資材商社、電気設備工事会社等 ■組織構成配属予定の第一営業部は約18名体制で、営業メンバーは8名が在籍しています。平均年齢は45歳前後でベテラン社員が多く活躍しており、若手層の増員と将来の組織強化を目的とした採用です。落ち着いた雰囲気の中で経験を積める環境です。 ■入社のサポート体制入社後は既存顧客を担当する先輩社員のサブ担当として業務をスタートしていただきます。半年から1年程度かけて顧客理解や商材知識を習得し、見積作成や納期調整などを経験しながら徐々に担当範囲を拡大していきます。長年取引のある顧客が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■ポジションの魅力残業は月20時間以下を想定しており、働きやすさと成長環境を両立できます。将来的には課長、部長などマネジメントポジションも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区内神田二丁目16番8号古河電工神田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワ

建材（商社）

東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル9F

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設立 1953年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

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【未経験歓迎】施工管理職/マンションリノベーション事業/現場常駐なし/年休120日/残業月20ｈ程度
- NEW
◇◆現場常駐なしの施工管理／一点物の空間創り◎／特殊塗装・漆喰・無垢素材などの特性を最大限活かしたリノベーション事業◆◇ 当社は、特殊塗装・左官・塗壁などの「湿式内装」を自社施工できる希少な強みを持ち、その表情豊かな素材を活かした一点物のリノベーション事業を立ち上げています。今回募集する施工管理は、その中核を担うポジション。品質・工程・コストを総合的にマネジメント頂きます。 ■お任せしたいことマンションリノベーション工事の施工管理として、着工前から完工まで一気通貫で推進していただきます。・現地確認（搬入動線／共用部養生など）・設計との仕様すり合わせ・工程づくり、協力会社手配、資材・設備の発注・施工中の進捗管理、工程調整（複数業者の段取り）・品質チェック／是正指示／再発防止・追加・変更の整理（コスト・工程への影響を見える化）・竣工検査 → 是正 → 最終チェック、販売に向けた仕上げ調整さらに立ち上げ期の今は、標準仕様・工程テンプレ・検査基準など “再現性のある品質づくり”の仕組み化に深く関わることもできます【組織体制】今回の事業においては、合計3名の組織です。 └上長1名、設計・コーディネート担当者1名、営業担当者1名上長は、ハウスメーカーで長年商品開発に従事をされていた方で、ご経験豊富な方です。そのため、未経験からのご入社でも安心して就業ができる環境が整っております。【入社後】入社後はOJTで丁寧に指導するため、末経験からでも安心して着実に専門性を身につけられる環境です。実際の現場の中で、当社の強みとする湿式施工を学んでいただきます。その後、2026年の夏ごろから実際の施工を開始する予定のため、チームの方と一緒に協力をしながら業務に担っていただきます。 ■当社ならではのやりがい湿式内装は下地・乾燥・光・塗り重ねで仕上がりが大きく変わる高度領域。 “職人の勘”に依存せず、基準と運用で品質を安定させる仕組みづくりに挑めます。あなたの工夫が次の案件をより良くし、事業の武器になります。 ■働き方・現場常駐なし（外注コントロール中心）・残業月20h程度・完全週休2日（土日祝）／年休120日・東京都内中心で無理のない勤務体系変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル9階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～306,666円＜月給＞ 230,000円～306,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。