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[業種]商社業界　

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    この条件の企業数26,516社

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    21ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,516 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社コネクト

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区芝大門2-8-13 サクセス芝大門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ハーブ専門店の商品企画／土日祝休み／フレックス・一部在宅も可
      • NEW
      全国30店舗のハーブ専門店『enherb』を展開する当社。 商品企画グループの一員として、オリジナル商品の企画立案から社内外との連携、発売後の振り返りまで一貫して担当していただきます。 【お任せする業務の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ ◆企画立案 部内メンバーや関係部署と意見を交わし、「どんな商品が求められるか」を検討。 市場調査や販売データ、お客さまの声をもとに、商品のコンセプトやターゲット、利用シーンを企画します。 ◆商品化推進 商品化に向けたスケジュール設計や、社内外の関係者との調整を行います。 試作や原料選定、サンプル手配、パッケージの表示確認といった工程を進め、商品化につなげます。 ◆発売に向けた連携 販促・店舗・ECなど関係部署と連携し、商品の発売に向けた準備を進めます。 ◆発売後の振り返り 売上やお客さまの反響を分析し、改善提案や今後の商品づくりにつなげます。 ＜POINT＞ 1つの商品に約1年～1年半かけて携わり、企画立案から発売まで一貫して担当。 多くの関係者と連携しながら商品を形にしていくため、商品企画として幅広い経験を積める環境です。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▽STEP1　基礎研修：入社～1カ月 企業理念やブランドの世界観、既存商品を学ぶ研修からスタート。 直営店舗での研修も実施し、お客さまの声やニーズに触れながら、ブランドや商品への理解を深めます。 ▽STEP2　OJT：～3カ月 ハーブティーの商品企画に携わり、進行中案件の一部工程を担当。 弊社商品企画の流れを習得いただきます。これまでの経験やスキルに応じてお任せする範囲を広げていきます。 ▽STEP3　独り立ちへ：～6カ月 小～中規模案件を担当し、企画立案から発売まで一連の業務に携わります。
      【転勤なし／リモートワークも可能】港区芝大門の本社勤務★大門駅より徒歩約4分！ ■本社：東京都港区芝大門 2-8-13 サクセス芝大門ビル7F ＜アクセス＞ ◎都営浅草線・大江戸線「大門」駅A6番出口より徒歩約4分 ◎都営三田線「芝公園」駅A3番出口より徒歩約5分 ◎JR「浜松町」駅より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：あり ◎在宅勤務も併用可（月10日以上の出社あり） ※適用開始時期は部署によって異なります
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、前職給与などを考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給します
    • 店舗スタッフ／業界未経験歓迎／インセンティブあり／月9日休み
      • NEW
      【仕事内容】 ▼店舗運営の基礎業務を中心に担当いただきます ・ハーブ、アロマなどのカウンセリング接客／販売 ・商品発注、在庫管理、販売期限などの品質管理 ▼慣れてきたら、下記業務もお任せします ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ・店舗の売上目標に向けた予算管理 ・季節やニーズに合わせたディスプレイ戦略の立案 また、館のフロア会や東京本社での全体会議（2カ月～半年に1回程度）にも参加いただき、店舗の取り組みやアイデアを発信する機会もあります。より良いお店づくりに携われます。 ＼お仕事の魅力／ ハーブやアロマを通じて、お客様のお悩みや体調、生活スタイルに寄り添いながらご提案。 リピーターのお客様も多く、世間話を交えながら長く関係性を築いていく接客が特徴です。 ノルマはなく、お客様の変化に合わせて継続的にご提案できることがenherbの魅力。 100gあたり3,000円～4,000円程度の商品も扱うため、お客様にしっかり納得していただいたうえでご購入いただく接客を大切にしています。 『また相談したくて来ました』という言葉をいただけることも多く、長く信頼関係を築く接客にやりがいを感じられます。 【充実した研修制度】 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意しています。 ■入社2カ月以内に計4回の専門研修（オンライン2回・対面2回） ・ハーブの基礎知識 ・カウンセリング接客の考え方 ・商品知識／ブランド理解 ・店舗運営・品質管理 ■現場でのOJT・フォロー体制 先輩スタッフが常にサポートしながら、実践を通して無理なくスキルを習得可能です。 ■継続的なステージ別研修 習熟度に応じて、接客力や提案力、マネジメントスキルなどを段階的に学べます。 スタッフ同士で自然と声を掛け合いながら、お客様に向き合っています。困ったときも一人で抱え込むことなく、周囲に相談しながら接客を進めていけるため、安心して成長できる環境です。
      【名古屋エリアでの募集】 ■ジェイアール名古屋タカシマヤ店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ9F 最寄駅：JR「名古屋駅」 ■名古屋ラシック店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック B1F 最寄駅：市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩約3分 ■三越星ヶ丘店 愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14 三越2F 最寄駅：市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より三越連絡通路で連絡 最寄駅：市営地下鉄東山線のりかえ「星ヶ丘駅」より三越連絡通路で連絡 ◎百貨店・商業施設内店舗のため、セキュリティ面も整った安心の職場環境です ◎ご入社後は「ジェイアール名古屋タカシマヤ店」への配属を想定していますが、 ご経験やスキル、お住まいを考慮のうえ、いずれかの店舗への配属となる場合があります。 また、勤務をされる中で適性やエリアの体制により、店舗異動をお願いする場合があります。
      月給24万円～28万円＋賞与＋各種手当 ※店長経験やマネジメント経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼接客のプロも、マネジメントも目指せる／ 日々の接客や提案力の積み重ねがキャリアアップにつながります。 店長やSVとして店舗運営や人材育成に携わる道はもちろん、ハーブやアロマの専門知識を深めながら、お客様に寄り添う「接客・カウンセリングのプロ」として活躍し続けることも可能です。 ▼キャリアパス例 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → SV　など ★実際に入社後、1年で店長へキャリアアップした例もございます！
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    ハイケム株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中国語活かせる】グローバル広報／日中ファインケミカル貿易でトップ級シェア商社／残業基本なし／虎ノ門
      【日中間の化学工業製品、農薬品・医薬品の貿易に強み／売上右肩上がり／社員の約8割が中国籍／グローバル環境／月残業ほぼ0時間／リモートワーク全社導入】 ■採用背景 広報チームの体制強化に伴い、ブランド認知のさらなる拡大およびインナーブランディングの強化を目的とした増員採用です。 ■業務詳細 ・プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 ・ 日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 ・オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 ・ Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 ・展示会やメディア向けイベント、社内親睦イベントの実行。 ・社内インタビュー記事の作成や、拠点間の相互理解を深める施策。 ■語学について： 日中両国の化学工業・医薬業界に幅広い顧客を有している同社で幅広い業務に携わることで、これまで培ってきた化学に関する高い専門知識と国際的な見識・語学力にさらに磨きをかけることができます。 ■組織構成 人数：3名(室長1名) 男女比：全員女性 平均年齢：40歳ほど ■就業環境： 固定残業手当（20時間）制度を導入しておりますが、月残業時間の実態はほぼ0時間です。また、リモートワークも全社で導入しております。 ◆企業魅力： ・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。 ・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。 ・社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 固定残業手当/月：44,600円～64,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,600円～544,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・職歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給年1回（1月）/ 賞与年1回（3月）/ 報奨金 年1回（年間営業MVP、提案賞、開拓賞など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国語活かせる】蓄電池事業の立ち上げ・拡張を担う技術営業ポジション／電力インフラ経験者歓迎
      ◎成長市場「蓄電池×電力インフラ」の最前線で、電力インフラを支えるソリューションに直接関与できる ◎新規案件立ち上げや製品最適化など、事業拡大フェーズの中核メンバーとして大きな裁量で事業を創れる ◎技術×営業の希少スキルを磨ける環境／電力会社との実績＋海外メーカー連携で国際経験と将来の事業責任者への道も ■業務内容 蓄電池事業の拡張フェーズにおいて、産業用蓄電池(定置ESS)の営業および事業開発を担当していただきます。 技術的な知見を活かしながら、国内外の関係者と連携し、中国製蓄電池の日本仕様化、日本市場向け製品の導入・最適化を推進します。 ■業務詳細 ・中国蓄電池メーカーとの仕様調整・技術折衝 （日本向け仕様への適合・品質調整） ・産業用蓄電池の導入に向けた顧客折衝・提案営業 （電力会社、新電力事業者、太陽光関連企業など） ・日本の送配電網への接続可否の検討および系統連系対応 ・電力会社・関連機関との各種申請および調整業務 ・認証機関対応など、日本固有の規制対応 ・将来的な商品開発（日本市場向け最適化）への関与 ※営業に加え、「技術×事業開発」の要素が強いポジションです ※中国出張（2～3か月に1回程度）あり ■企業魅力： ・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。 ・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。 ・社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～780,000円 固定残業手当/月：61,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,000円～886,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・職歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給年1回（1月）/ 賞与年1回（3月）/ 報奨金 年1回（年間営業MVP、提案賞、開拓賞など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーテック株式会社

    電子部品 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】海外営業◆英語活かせる／年休125日／大手取引実績／アジア圏にグループ企業有
      【電子部品の技術商社／女性管理職実績有／マイカー通勤可／将来的にマネジメントにも挑戦できる環境／グローバル人材活躍実績あり】 ■担当業務： 自動車におけるCASEやAI、ロボット、IoT、5Gなどの最先端技術の発展に欠かせないコネクタを中心とした電子部品を取り扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■詳細： ・顧客との関係構築 ・ニーズの確認 ・製品のご提案 ・客先訪問 ・社内業務 ■営業スタイル： 既存顧客50%、新規営業50％となります。 海外向けの営業になるので、顧客もグローバル人材の方が多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： ご入社後、OJT研修という形で先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。慣れてきたら、徐々にら顧客を引き継ぎさせていただき、業務の流れを覚えていただきます。 ■配属組織： 少数精鋭の組織となります。20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、外国籍の方もご活躍頂いております。 ■キャリアパス： 組織的にも今後の中核人材として、将来マネジメントに携わって頂けるような環境がございます。弊社は少数精鋭の会社であり、営業組織も責任者の直下で働く事が出来ます。 ■魅力： 当社は、小規模ながらも大手企業との取引も多数行っており、ご自身の力を試すことができる環境が整っています。また、上海と香港にもグループ会社の拠点があるため、希望や志向性によっては、グローバルな案件に関わることも可能です。小規模ゆえに将来経営中核を担えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～300,000円 固定残業手当/月：72,500円～100,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】海外営業◆英語活かせる・業界未経験歓迎◆年休125日／大手取引実績／アジア圏にグループ企業有
      【電子部品の技術商社／女性管理職実績有／マイカー通勤可／将来的にマネジメントにも挑戦できる環境／グローバル人材活躍実績あり／第二新卒歓迎】 ■担当業務： 自動車におけるCASEやAI、ロボット、IoT、5Gなどの最先端技術の発展に欠かせないコネクタを中心とした電子部品を取り扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■詳細： ・顧客との関係構築 ・ニーズの確認 ・製品のご提案 ・客先訪問 ・社内業務 ■営業スタイル： 既存顧客50%、新規営業50％となります。 海外向けの営業になるので、顧客もグローバル人材の方が多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： ご入社後、OJT研修という形で先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。慣れてきたら、徐々にら顧客を引き継ぎさせていただき、業務の流れを覚えていただきます。 ■配属組織： 少数精鋭の組織となります。20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、外国籍の方もご活躍頂いております。 ■キャリアパス： 組織的にも今後の中核人材として、将来マネジメントに携わって頂けるような環境がございます。弊社は少数精鋭の会社であり、営業組織も責任者の直下で働く事が出来ます。 ■魅力： 当社は、小規模ながらも大手企業との取引も多数行っており、ご自身の力を試すことができる環境が整っています。また、上海と香港にもグループ会社の拠点があるため、希望や志向性によっては、グローバルな案件に関わることも可能です。小規模ゆえに将来経営中核を担えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～217,500円 固定残業手当/月：57,500円～72,500円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤川農機

    その他商社
    山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212
    • 設立 1991年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】中古農機の店舗運営マネジャー※買取・販売・管理◇転勤無／連休有／残業20H
      ＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：岩手県/山形県/宮城県/福島県/茨城県/香川県の6店舗） 【将来的に期待すること】 新規の店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理にも対応いただきます。 現状は本部長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。 キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～1年ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。 移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では46名となり、社長直下で本部に7名(男性5名、女性2名)がおります。 店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業2～3名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。 戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。 そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。 中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～458,000円 ＜月給＞ 245,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり(定期賞与なし※会社業績による決算賞与) ■昇給：あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■モデル年収：456万円(未経験者・入社15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックス工業株式会社

    建材 （商社）
    栃木県小山市城東4-16-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小山市】法人営業（新規メイン）◆直行直帰可◆正規販売代理店／国内トップクラスシェアあり
      ＼出社義務なし・直行直帰可・年休125日・国内トップクラス製品あり／ ～旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ社の販売代理店～ ■当社について： 旭・デュポン フラッシュスパン プロダクツ社製「デュポン? タイベックR」の正規販売代理店として、全国の住宅づくりを支えてきました。住宅の耐久性に直結する専門性の高い建材を扱い、変化の激しい住宅業界においても安定したニーズと信頼を獲得しています。 ■業務概要： 住宅会社・商社・問屋など法人顧客への提案営業です。国内トップクラスのシェアを誇るブランド力を背景に、単なる商材提案ではなく「建物の品質向上」という本質的な価値を届ける営業活動をお任せします。 ■業務の特徴： 営業活動の約8割は新規開拓となるため、 自ら市場を切り拓く経験を重ねたい方に最適な環境です。 ■対応エリアや働き方： 担当エリアは東北方面や関西方面を適性に応じてお任せする予定です。 出張が多く、月の半分程度出張となる場合もありますが、その分エリア特性や多様な商流に触れられ、営業としての視野と経験値が大きく広がります。直行直帰が基本で裁量も大きく、効率的な働き方が可能です。 ■扱う製品について： ・デュポン? タイベックRは、住宅業界で高い認知を誇るトップクラスブランドです。 新規訪問でも「聞いたことがある」「使ったことがある」といった反応を得やすく、新規の営業でも商談の入口をつくりやすい点が大きいです。 ・性能優位が明確で、価格競争になりにくい商材でもあります。 透湿性と防水性を高次元で両立し、住宅の耐久性・品質向上に直結する製品です。 値段だけで比較されにくく、納得感のある提案が可能です。 ・継続受注が見込めるストック型商材 一度採用されると、仕様が固定化され継続して使われるケースが大半。 開拓した取引先がそのまま安定した売上になります。 ■組織構成： タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、自由度高く、裁量権を持って活動がしやすい環境があります。 ■社風について： 目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。放置ではなく、必要な場面ではチームやメンバー間で協力し合う温かさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※業務経験値により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【小山市】法人営業◆年休125日（土日祝）／出社義務なし・直行直帰可◆販売代理店
      • 締切間近
      ＼自由度の高い営業職にチャレンジしたい方／ ～未経験歓迎・直行直帰可・残業20時間・年休125日～ ■当社について： 創業以来、住宅の品質と耐久性を支える建材「デュポン タイベックR」を全国のお客様へ届けてきました。住宅市場が変化する中でも、安心して長く住める家づくりを支援し続けています。 国内シェア50％以上を誇るトップクラスブランドを扱うため、提案のしやすさと安定性は抜群です。腰を据えて営業として成長したい方に最適な環境です。 ■業務概要： 建材販売店や住宅会社に向けて、住宅を雨や湿気から守る透湿防水シート「タイベックR」を提案して頂きます。 課題や現場状況を丁寧に伺いながら最適な導入方法を一緒に考えるコンサルティング型の営業です。 ■育成・サポート体制について： 入社後2～3ヶ月間は先輩営業に同行し、商品知識や提案方法、商談の進め方を基礎から丁寧に指導します。 その後もオンラインや電話で常に相談できる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働き方・環境 ・将来的に北関東や東北やエリアを担当頂く予定です。 直行直帰が基本で裁量も大きく、自由度と安心感を両立した職場です。 ・お取引先様も多様な企業と関わることができ、営業としての経験値が自然と広がります。 ・少人数チームのため上司や先輩との距離が近く、研修期間中は基礎理解に専念できます。 ・営業経験や専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成： タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、未経験でも相談しやすい距離感です。実践を通じた成長が早いことも魅力の一つです。 ■社風について： 目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。ただし放置ではなく、必要な場面ではチームで協力し合う温かさがあります。キャリアの第一歩を安心して踏み出せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：名古屋営業所（習熟度合を深めて頂いた後に転勤の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※業務経験値により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＡＳＣＯ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県松戸市松戸2302-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多／法人営業（包装機械フィルム等）】※未経験歓迎／日本ハム等大手企業取引／転勤なし／年休128日
      • NEW
      【業界未経験歓迎／法人営業／包装機械・資材提案／既存顧客中心／海外メーカー研修あり／高単価商材取扱い／食品・医薬業界向け／成長企業】 ■職務内容 包装機械及び包装資材の提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業： 機械は1台2,000万円～3,000万円となりますが、機械だけでなく工場設備一式を受注することもあります。 ・国内包装資材の提案営業 包装資材はロット数にもよりますが10万円～100万円程度の受注単価になっており、月に数件～数十件の受注をし既存社員だと年間数千万円～数億円の売上に貢献しています。 ◎既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ※入社後3か月は千葉本社にてＯＪＴ研修があります。月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。 ■入社後 OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後もメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（１～２年に1回） ■担当エリア 九州地方と沖縄をご担当いただきます。 お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2～3週間に1度1泊２日の出張が発生します。 ■同社の魅力 NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。 同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：74,430円～102,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,430円～357,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約3.6～6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸／営業（包装機械）】高単価×大手食品メーカー向け提案営業／若手活躍／提案の裁量◎／年休128日
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      ドイツ製高品質包装機械／大手食品メーカー取引／既存顧客中心の提案営業／数千万円規模の高単価商材／原料処理～包装のトータル提案／海外研修・展示会参加／少数精鋭で裁量大／グローバルメーカー連携 ■職務内容 欧州（ドイツ中心）の高性能食品包装機械の提案営業を担当いただきます。 【詳細】 担当顧客：大手食品メーカーやコンビニ関連企業の購買部門 営業スタイル：9割が既存。残り1割は新規で展示会や問い合わせからの引き合いが中心。数千万円規模（1台2,000～3,000万円）の設備を扱い、単なる機械販売ではなく「製造ライン全体の最適化」を提案します。 業務のやりがい：商談期間は3か月～最長3年と長期ですが、その分一度導入をされると10年単位で関係が継続するため、短期売上ではなく本質的な課題解決力・提案力を高められる環境です。 ■教育環境 松戸での約1年間の研修（基本引越費用支給あり）を経て、基礎から専門知識を習得。その後OJTで顧客を担当します。 経験に応じて海外メーカー研修や展示会参加（年1回程度）、ドイツ講師による講義など、グローバルにスキルを磨ける機会があります。中途入社比率99％で馴染みやすい環境です。 ■担当エリア 関東・一部東海エリアを担当。2～3週間に1度の出張（1泊2日程度）があります。出社時間、帰社時間により直行直帰の申請が可能です。 ■組織について 営業本部長＋メンバー3名の少数精鋭組織。若手でも担当顧客を持ち、自分の提案で大型案件を動かすことができます。風通しが良く、裁量と責任を同時に得られる環境です。 ■同社の魅力 NACSO株式会社は1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。 売上は約90億円規模から直近約97億円へと成長を継続しており、食品の高付加価値化や長期保存ニーズの高まりを追い風に、今後も安定した需要が見込まれます。 同社は「設備導入＋保守＋技術支援」を一体で提供し食品製造のインフラを支える位置を確立しており、近年は医療・ヘルスケアや機能性食品など隣接領域への展開も検討しており、事業の伸びしろも十分です。 高単価・長期提案・グローバル連携という環境の中で営業としての市場価値を高めたい方にとって手触り感のある成長機会が得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：74,430円～102,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,430円～357,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノジリ

    文具・事務機器関連 （商社）
    福島県本宮市本宮字万世214-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島/本宮】法人営業◆転勤無/一歩ずつ成長/OA機器から介護用品まで幅広い商品取扱
      【幅広い知識が身につく！/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要： システム商品やOA機器、オフィス家具、スポーツ用品など多岐にわたる商材を取り扱っている同社にて業界問わず営業活動を行っていただきます。 OA機器の取扱が最も多く、既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を行い、最適な商品やサービスを提案します。 顧客ごとにニーズが異なってきますので、都度先輩社員に相談しながら顧客の要望に応えられる製品提案をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・既存顧客のルート営業およびフォローアップ ・新規顧客の開拓と提案営業 ・見積書や提案書等の書類作成・営業事務 ・設置設定やアフターフォロー活動 ＜取り扱う商材の例＞ ・システム商品：PC、サーバー、周辺機器、ネットワーク設計構築、各種パッケージソフトウェア ・OA機器：複合機、プリンタ、ファクス、シュレッダー、各メーカー消耗品およびその他のOA機器 ・オフィス家具：事務室、応接室、会議室、食堂、更衣室、倉庫の家具 ・事務用品：一般事務用品、文房具全般、大判コピーサービス、印章 ・スポーツ関連：スポーツ用品（野球、サッカー、バスケットボール、陸上等）、スポーツ施設の施工提案（学校体育施設、公園内遊具、体育館工事） ・介護用品・福祉用具 ■教育制度： 入社後は新規顧客開拓を半年~1年間新規顧客開拓を行っていただきます。 ずっと新規開拓をしていただくわけではなく、どうやって顧客を開拓するかをイメージしていただくために設けている期間となります。 扱っていく商材の幅も広いため、どんな業界・どんな関係性の顧客に対しても折衝する力を身に着けることができます。 ■組織体制： 営業部門は社長を含む5名体制で、30代から60代までのメンバーが活躍しています。中途の未経験者が入社した実績もあります。入社後は先輩社員や取引先から商品知識のレクチャーや研修を受けていただきます。 ■働き方： ・対応エリア：本宮市、大玉村、二本松市、郡山市、須賀川市が中心となります（社用車利用）。 直行直帰可能です。 ・出張：日帰りでの範囲内となるため泊りがけの出張は基本的にはございません。研修や展示会などで年に1回発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県本宮市本宮字万世214-1 勤務地最寄駅：東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～280,000円 その他固定手当/月：29,000円～96,000円 ＜月給＞ 218,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(前年度実績：1月あたり5000円～15000円) ■賞与：年2回（前年度実績：計2.60ヶ月分) ■固定手当内訳： ・営業手当：7000円～14000円 ・運転手当：2000円 ・職務手当：10000円～30000円 ・役職手当：10000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県松戸市西馬橋幸町122-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/市原】機械工具の営業・配達◆未経験歓迎／フォロー体制◎／土日祝休／県下業界内トップの専門商社
      ◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜～1年目＞ まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。 主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10～15先訪問することもあります。 ＜2年目以降　※目安＞ 営業担当として約30～40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成： 各拠点に、営業のチームごとに4～5名が在籍しております。 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力： お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力： 当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨海支店 住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～233,500円 固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】機械工具の営業・配達◆年休120日（土日祝）／残業少なめ／県下業界内トップの専門商社
      ◎まずは担当営業のサポートから！既存顧客の対応がメインとなります ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 ※主に社用車での配送となり、1日10～15件訪問することもあります。 慣れてきたら徐々に引継ぎを行い、営業担当として約30～40社のお客様を担当いただきます。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■業務の魅力： ・お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ・商社機能に加え、工場リフォームや設備工事、土地取得・設計・施工まで対応する「TFP（トータル・ファクトリー・プロデュース）」を展開しており、商社の枠を超えて総合的なソリューション提案ができます。 ・営業としての目標を達成したら賞与でしっかり還元いたします。 ■組織構成： 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 ■当社・当求人の魅力： ・当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。商社機能にとどまらず、 工場リフォームやロボット設備の導入等、部品供給のみに留まらずお客様の多様なニーズに対してあらゆるソリューションを提供しています。 ・明るく元気で人と接することが好きな方に最適な職場です。将来的には自身の仕事に誇りを持ち、周りの人や子供たちに自慢できるような仕事ができるよう、しっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨海支店 住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～233,500円 固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川勝平商店

    エネルギー （商社）
    栃木県鹿沼市口粟野110-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・鹿沼】LPガス・灯油の配送※鹿沼市を中心に指定工事店の登録／創業110年／長期就業者多数在籍
      《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍／直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について： 昭和35年（1960年）にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送 ・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部 ・対応件数は1日30～40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴： 入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。 当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。 ・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署： ・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。 ・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。 ・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。 平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20～30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市口粟野110-1 勤務地最寄駅：東武日光線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーマイスターエレクトロニクス

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区内神田2-3-3千代田トレードセンタービル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理（月次決算・監査）◇主任～課長代理候補／電子部品グローバル総合商社／所定労働7時間15分
      【半導体・電子デバイス・電子材料等の輸出入を中心に展開している電子部品のグローバル商社／土日祝休み】 ■採用背景： 当社は、半導体（車載、スマートフォン、白物家電等）・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社で、特に世界的電子機器企業に国内大手メーカー製品を納めています。経理として将来の幹部候補の募集となります。 ■業務内容： 入社後は下記の業務において課長の補助からお任せします。 ・月次決算書作成 ・四半期決算 ・監査対応 ・海外支社(ソウル)の管理、為替管理 └現地の財務担当との連携 ※経理の入出金業務・仕分業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。 ■業務補足： ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。 ■組織構成： 財務部上席部長、財務部担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。 ■働き方： ペーパレス化や業務効率化を推進し残業がほぼ無い環境です。 ■当社について： 当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～706万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～357,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：38,742円～97,759円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 263,442円～454,759円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当（主任 5,250円、課長代理21,000円）を支給 ■賞与実績：年2回（夏・冬）※824,000円～1,360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅近】経理（決算補助）◎将来の管理職候補／グローバル電子部品総合商社／所定労働7時間15分
      ■採用背景 半導体・電子部品のグローバル商社として、世界的電子機器メーカーと取引を行う当社。 今回は将来の管理職候補として、経理部門を担うメンバーを募集します。経営層と近い距離で働きながら、組織を支えるポジションを目指せます。 ■業務内容 入社後は課長の補助を受けながら、段階的に業務をお任せします。 ＜まずお任せ＞ ・月次決算書作成補助 ・年次決算補助 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・四半期決算 ・監査対応（年1回程度） ・海外支社（ソウル）の管理、為替管理 └現地財務担当との連携（語学力不要） ・税務関連業務 ※日常的な入出金・仕分け業務は事務メンバーが担当します。 ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※国内出張：年1～2回程度（金沢） ■組織構成 財務部：上席部長、担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただき、幹部候補として育成します。 ■働き方 ・ペーパレス化、業務効率化を推進し、残業ほぼなし ・所定労働時間：7時間15分／土日祝休み（完全週休2日制） ■当社について： ・当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 ・少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 ・現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～521万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～291,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,828円～50,328円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,828円～342,228円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代の相当時間　（主任：20.0時間/月） ■賞与実績：年2回（夏・冬) 　824,000円～1,112,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲山商事

    その他商社
    栃木県芳賀郡益子町大字塙3355-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【栃木】提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／年休111日／転勤なし
      • NEW
      【年休111日・土日祝休み（第1、5土曜は出勤）／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ■業務概要： 当社はギフトカタログの企画・製作を手掛ける企業です。本ポジションでは、主に結婚式場やホテルなどの既存顧客に対するブライダルギフトの提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・結婚式場・ホテルなど既存取引先への定期訪問、課題やニーズのヒアリング ・ブライダルギフトを中心とした商品の提案営業 ・ギフト商品の企画・選定・プロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・仕入先との条件交渉および販売計画の立案 ・商品調達から発送までの一連の業務サポート ・ブライダルフェアへの参加および販促活動 ・業務改善や仕組みづくりへの参画 ■営業情報 ・主な顧客：結婚式場やホテル ・窓口：支配人、ウェディングプランナー ※場合によっては新郎新婦様と直接打ち合わせを行うこともあります ・顧客数：約半年を目安に50社程度 ・商談：訪問、電話、WEB会議 ・担当エリア：主に関東エリア ・出張：宿泊を伴う年1～2回程 ・移動手段：公共交通機関 ■入社後の流れ： 入社後は約2週間、本社にて研修を実施します。会社概要や商品知識を学ぶほか、マーケティング部門や物流・配送部門なども見学し、事業全体の流れを理解していただきます。先輩社員によるOJT研修を実施。営業同行を通じて提案方法や顧客対応を学びながら、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 約6か月を目安に独り立ちいただく予定で、業界未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。 ■キャリアパス： 既存顧客への提案営業を通じて経験を積み、営業としての専門性を高めていただきます。将来的には、営業のスペシャリストとして活躍する道のほか、マネージャーとして組織運営や後輩育成を担うキャリアも目指せます。ご自身の志向に合わせて長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡益子町大字塙3355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円 固定残業手当/月：64,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫】提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／年休126日／転勤なし
      【年休126日・土日祝休み／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ■業務概要： 当社はギフトカタログの企画・製作を手掛ける企業です。本ポジションでは、主に結婚式場やホテルなどの既存顧客に対するブライダルギフトの提案営業をお任せします。 また、新規開設した関西営業所での勤務となるため、営業活動だけでなく、拠点運営や業務フローの構築など、新しい組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・結婚式場・ホテルなど既存取引先への定期訪問、課題やニーズのヒアリング ・ブライダルギフトを中心とした商品の提案営業 ・ギフト商品の企画・選定・プロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・仕入先との条件交渉および販売計画の立案 ・商品調達から発送までの一連の業務サポート ・ブライダルフェアへの参加および販促活動 ・業務改善や仕組みづくりへの参画 ■営業情報 ・主な顧客：結婚式場やホテル ・窓口：支配人、ウェディングプランナー ※場合によっては新郎新婦様と直接打ち合わせを行うこともあります ・顧客数：約半年を目安に50社程度 ・商談：訪問、電話、WEB会議 ・担当エリア：主に関西エリア ・出張：宿泊を伴う年1～2回程（ブライダルフェア開催時に九州エリアへ） ・移動手段：公共交通機関 ■入社後の流れ： 入社後は約2週間、本社にて研修を実施します。会社概要や商品知識を学ぶほか、マーケティング部門や物流・配送部門なども見学し、事業全体の流れを理解していただきます。その後は関西営業所へ配属となり、先輩社員によるOJT研修を実施。営業同行を通じて提案方法や顧客対応を学びながら、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 約6か月を目安に独り立ちいただく予定で、業界未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。 ■キャリアパス： 既存顧客への提案営業を通じて経験を積み、営業としての専門性を高めていただきます。将来的には、営業のスペシャリストとして活躍する道のほか、マネージャーとして組織運営や後輩育成を担うキャリアも目指せます。ご自身の志向に合わせて長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★関西営業所 住所：兵庫県尼崎市西難波町4丁目6-26 ZEROビル506号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円 固定残業手当/月：64,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村貿易株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-3安土町野村ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神谷町】／旧野村財閥の総合商社/フレキシブル回路基板材料の海外営業（輸出／輸入）※英語力を生かせる
      【英語力を活かせる／海外拠点含め230名のグローバル企業／輸出入業務や外国間貿易を展開する総合商社／創業から100年以上続く歴史のある企業】 ■業務概要： 今回、日本のメーカーの代理店としての輸出事業を中心に東南アジア・北米・南米向けなどへフレキシブル回路基板材料の輸出販売／海外営業をお任せします。 ■求める人物像 ・業務に対して受身とならず、能力を更に高いレベルに引き上げる為の自助努力を惜しまない人。 ・明朗快活で、高次のコミュニケーション能力（先読みスキル、周りを巻き込む能力、リーダーシップ）を有し、ユーザーや協力ベンダーと協調関係を形成でき、かつ信頼を得られる人。 ・新しいことに好奇心旺盛で、失敗を恐れず、スピーディーに判断して、まず行動に移す事ができ、粘り強く業務を遂行する人。また、失敗しても、そこから何かを学んで進化し、次の業務に活かすことのできる人。 ■就業環境： ・全社の平均残業時間 └月平均15~20時間程度。 ・シックス・アウト運動（早帰りデー） └毎週水曜日は定時または遅くとも18時までには退社し、退社後の時間を有効活用してもらうための取り組みです。 ・年次有給休暇取得推進 └心身ともにリフレッシュできるよう、5日間（以上）の夏季・冬季休暇取得や週末を絡めた連続休暇取得を奨励しています。 ・育児休業 └最長3歳に達する日まで育児休業の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～560,000円 ＜月給＞ 330,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態： ・年収：20代後半：620万円、30代後半：880万円、40代後半：1040万円（管理職） ・月額：20代後半：340千円、30代後半：490千円、40代後半：580千円（管理職） ※年収／月給についてはスキル／経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在/ベトナム】品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導/語学力不問/契約社員
      【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北ベトナムの自社工場 住所：北ベトナム 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験値により相談に応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神興機械サービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    栃木県下都賀郡壬生町大字安塚1849-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/壬生町】建設機械の提案営業◆既存顧客メイン／ノルマなし／業界未経験者も歓迎／福利厚生も充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／月平均残業10H以下・ワークライフバランス◎／社用車通勤可能／転勤なし／50年以上黒字経営継続中～ 「建設機械の販売・レンタル」と「砕石・リサイクルプラントの設計」を事業の柱とし、『KOBELCOブランド』など大手メーカーの代理店として、黒字経営を続けてきた当社。この度、新たに法人営業職を募集します。 ■業務内容： 当社が扱う油圧ショベルなどの建設機械やアタッチメント、部品のレンタル・販売を栃木・群馬・茨城・埼玉エリアの解体業者様を中心とした法人顧客へ提案していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応（機械の選定、用途や現場状況のヒアリング） ・建機や付帯部品の提案、見積作成 ・受注後の手配（商品はメーカーから直接配送、部品等は稀に自ら配送する場合あり） ・納品後のフォローやアフターケア *担当件数：20～30社を担当。顔馴染みのお客様が中心です。営業活動は1日2～3件の訪問が基本。 ■組織構成： 建機部門は3名体制。50代～70代の業界経験豊富なベテラン社員が在籍しています。1つ1つ丁寧にレクチャーをするので、業界未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・飛び込みなし／既存顧客からの紹介や相談がメインの営業です】 お得意様向けの法人営業でノルマなし。飛び込み営業もありません。1日の訪問は2～3件が基本。「数を回る」ことよりも、一社一社のお客様とじっくり向き合い、信頼を深めることを大切にしています。 【働く環境◎／ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。各種手当も充実。半日単位で取得可能な有給など休日休暇制度も整備。転勤がなく、地域に根ざし、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字安塚1849-2 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／安塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～385,000円 ＜月給＞ 235,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大栄貿易公司

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田神保町3-9 第2宇田川ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「李錦記」ブランドを広める提案営業／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      『李錦記』ブランドを広める提案型営業をお任せします。 丁寧な研修と手厚いサポートがあるので、未経験でも安心してスタートできます！ ……… ◎仕事のポイント ……… 法人のお客様から課題・ニーズをヒアリングし、商品やアイデアを提案する新規開拓営業を行います。『李錦記』ブランドの商品を活用したメニュー・レシピの提案を通して、新メニューや新商品の開発に貢献できるやりがいも得られる仕事です！ ……… ◎配属先と業務内容 ……… まずは以下いずれかの部門に配属となります。 その後、適性に応じて担当を変更しながら、幅広い経験を積んでいただきます。 ■外食部門（卸問屋・外食チェーン・飲食店向け） 使用している調味料や、メニュー開発の状況などをオーナーや総料理長からヒアリング。 それをふまえ、サンプルの提供や調味料・レシピなどを提案します。 長年取引のある卸問屋からの発注対応と、中華料理店のシェフへの商品提案を担当。 調理を行う現場の声を参考にしながら、メニュー開発を支援します。 ■家庭用商品部門（小売店・食品商社向け） 大手食品商社と連携し、スーパーなどの小売店に新商品やリニューアル品を提案します。 「家庭でプロの味を楽しめる」という魅力をアピールしつつ、販路拡大を目指します。 ■原料部門（食品メーカー向け） 食品メーカーの担当者に「調味料＝食品の原料」として提案。 社内のテストキッチンで、シェフによる勉強会や料理の試食会を実施し、商品開発をサポートします。 ■広域部門（コンビニチェーン・惣菜メーカー向け） 弁当や惣菜などの商品開発担当者向けに、レシピや調味料の活用方法を提案。 営業スタイルは基本的に原料部門と同様です。 ☆教育制度については【研修・フォロー体制】の欄をご確認ください！
      【「九段下」駅徒歩4分／転勤なし】 本社／東京都千代田区神田神保町3-9 第2宇田川ビル ＜アクセス＞ ◎東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」徒歩4分 ◎東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.8カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3784円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜評価体制について＞ 年2回の上長との面談を通して、目標設定や評価のすり合わせを実施。 個人の数字だけでなく、チーム全体での目標達成率も重視して評価するため、チームプレーを大切にする文化が出来上がっています。成果は昇給・賞与などに反映し、しっかりと還元します！
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    有限会社サチネットオート

    自動車（インポーター・販売） 商社
    栃木県下野市上古山2292-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/佐野市】鈑金塗装担当 ◆賞与年2回／年収400万円～／転勤なし／残業月平均10ｈ
      【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■職務概要： 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制に： ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み： ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/佐野市】鈑金塗装担当 ◆賞与年2回／残業10ｈ程度／ワークライフバランス◎
      【賞与年2回支給／未経験歓迎でも年収300万円～／残業月平均10時間】 ■職務概要： 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて、板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制： ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在2名で対応しており、50代の男性社員が2名 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み： ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大香

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル4階
    • 設立 1943年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外商品の法人営業／ルート中心／残業ほぼなし／賞与4カ月分
      • NEW
      ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応　※海外出張の機会あり （英語スキルをお持ちなら活かせます／必須ではありません） など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策（売り場づくりやキャンペーンなど）を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 ＜ミネラルウォーター＞ ・Contrex（コントレックス） ・S.PELLEGRINO（サンペレグリノ） ・Perrier（ペリエ） ・ACQUA PANNA（アクアパンナ)） ＜パスタ＞ ・RUMMO（ルンモ） ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます！営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社　など
      【転勤なし／木場オフィス（東京都江東区）】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12　SAビル1階 ＜アクセス＞ 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～38万円（基本給＋各種手当）＋賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 営業プレイングマネージャー／ホームフレグランスメーカー
      • NEW
      ホームフレグランス事業のさらなる成長を担うプレイングマネージャーとして、既存顧客への提案営業と営業・販促チームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ◆予算に基づいた売上や販促計画の立案と実行 ◆営業部・販促のマネジメント（10人以下） ◆顧客ニーズのヒアリングからの企画提案 ◆展示会出展や店頭ディスプレイの提案 ◆新商品の企画提案など 雑貨店やインテリアショップ、量販店、カー用品店、卸売業者などが中心。取引先の約9割が既存顧客のため、お客様との信頼関係を深めながら提案できる営業スタイルです。 　◇◇◇ ◎扱う商材 歴史あるアメリカ発のフレグランスブランド「GONESH（ガーネッシュ）」をはじめ、自社ブランド「mou mou（ムームー）」など、知名度の高いホームフレグランス商品を提案します。豊富なラインアップを強みに、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ◎営業スタイル 香りは目に見えないからこそ、対面でのコミュニケーションを大切にしています。1日の訪問件数は2～3件程度。お客様先へ足を運び、実際に香りを試していただきながら提案を進めます。3～4カ月に1回程度、国内出張もあります。 　◇◇◇ 【入社後は】 ▼まずは商品を知ることから 入社後は、東京・葛西の商品センターで約1～2週間の研修を実施。ピッキングや出荷業務を経験しながら、商品知識や物流の流れを学びます。 ▼マネジメントまでの流れ その後は営業社員との同行営業を通じて、商談の進め方や商流、お客様との関係構築を習得。営業・販促チームとも連携しながら、プレイングマネージャーとしての役割も少しずつ学んでいきます。既存のお取引先を徐々に引き継ぎ、3カ月を目安に独り立ちをしてご活躍いただきます。
      【転勤なし／駅チカ】 銀座オフィス／東京都中央区銀座4-9-1 商品センター／東京都江戸川区臨海町3-6-3 ※入社後1～2週間は上記商品センターでの勤務となります。 ＜アクセス＞ ◇銀座オフィス 「東銀座駅」より徒歩約2分 「銀座駅」より徒歩約5分 「銀座一丁目駅」より徒歩約5分 ◇商品センター 「葛西臨海公園駅」より車で約5分 「葛西駅」より車で約8分 「西葛西駅」より車で約11分 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～43万円（基本給+各種手当）+賞与年2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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    川光商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区京橋2-6-6　藤木ビル5階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品商社の営業事務／未経験歓迎！
      希望や適性を考慮し、以下のポジションで活躍いただきます。 ■■ 仕事内容 ■■ 営業事務 ◎請求書の作成 ◎請求書・納品書の発送 ◎営業推進支援（展示会準備サポート等） ◎商品の在庫管理 ◎商品の受発注対応 ◎電話・来客対応　など （中長期的には、スキル修得・向上のため、複数部署をご経験いただく予定です。） ★白玉・きな粉・片栗粉など…自社展開の食品を扱う営業のサポート（バックオフィス業務）をお任せ。日々忙しい営業メンバーの傍でホスピタリティを発揮、幅広く対応いただきます。 ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後は川光グループについてや、業務についての理解を深めることからスタート。上司や先輩社員が育成担当となり、一つひとつ丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください。あなたの成長度合いを見て複数部署をご経験していただくことで、業務の幅を広げることができるので、着実にステップアップしていくことができます。 ＼バックオフィス業務の微経験＆経験者の方も歓迎！／ 「経験を生かして成長したい」という経験者の方も大歓迎。 ご経験・スキル・希望に合わせて業務をお任せします。
      【転勤なし／東京・京橋の本社（駅徒歩1分！）】 ※屋内禁煙 ■本社： 東京都中央区京橋2-6-6　藤木ビル5階 （東京メトロ東西線／銀座線・京橋駅から徒歩1分） ※東京駅からも徒歩圏内のエリアです！
      【月給20万8,800円～23万400円＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。
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    東洋ケミカルズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-5-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／神田】ノルマ無◎化学品の法人営業◆経験者採用◆創業70年超商社◆基本18時退社・年休125日
      • NEW
      ＜三井化学様・キャノン様等大手企業との取引多数＞＜年休125日×土日祝休み＞＜第二新卒歓迎＞＜平均勤続年数15.3年＞＜ノルマなし＞＜男性女性ともに育産休取得実績有＞ ■職務概要： 創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容： ・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討 ・顧客への受注／見積もり対応 ・納期管理 ■補足： ・顧客：既存の大手メーカー ・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料 ・担当社数：10社～20社程度 ※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成： ・人数：30名 ・役職者：9名 ・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について： 業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。 【求める人物像】 ・向上心を持ち自己研鑽が出来る方 ・中長期的な視点を持ち顧客に価値提供をしたい方 ■働き方について： 所定労働時間が7時間の為、基本18時には退社しております。 2026年4月以降直行直帰も可能になる予定です。 ■身につくスキル： 間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み： 創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。 現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～314,465円 ＜月給＞ 232,900円～314,465円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】化学品法人営業◆未経験歓迎／創業1947年／年休125日／所定労働時間7H
      ＜三井化学様・キャノン様等大手企業との取引多数＞＜年休125日×土日祝休み＞＜第二新卒歓迎＞＜平均勤続年数15.3年＞＜ノルマなし＞＜男性女性ともに育産休取得実績有＞ ■職務概要： 創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容： ・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討 ・顧客への受注／見積もり対応 ・納期管理 ■補足： ・顧客：既存の大手メーカー ・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料 ・担当社数：10社～20社程度 ※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成： ・人数：30名 ・役職者：9名 ・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について： ・業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。前職アパレル販売職の方なども、当社営業としてご活躍頂いております。 ■働き方について： 所定労働時間が7時間の為、基本18時には退社しております。 2026年4月以降直行直帰も可能になる予定です。 ■身につくスキル： 間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み： 【業界トップメーカー様との関係性】 創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。 現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～314,465円 ＜月給＞ 232,900円～314,465円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣ硝子建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 製品・現場の品質管理スタッフ／在宅勤務あり／年間休日122日
      商品・サービスの品質を維持するための管理や、周知活動などをお任せします。 □主な業務 ・建設現場の施工品質調査 ・製品品質の確認 ・品質報告書の作成 ・品質基準の策定 ・安全品質教育の実施 製品品質を維持するための活動に取り組み、安心して働ける環境を作るためのアイデアや意見を出し合いながら業務を進めていきます。 実際に建築現場に足を運びながら活動し（高所などもあります）。あなたのアイデアが、安全や品質を作り上げる原動力になります！ 【仕事のポイント】 ★品質を守る、責任とやりがいのあるポジション 製品やサービスの品質を安定して保つためのチェックや数字分析などを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善の積み重ねが、信頼される製品・サービスにつながります。 ★他部署との連携も抜群 各拠点や現場のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて動いていきます。部門を超えた協力体制を築き、日々の意見交換や情報共有が仕事に反映されます。チームワークが活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる 品質や安全に関する知識やスキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が現場の安全に反映される、充実感を味わえる環境です。 【入社後のながれ】 座学研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで段階的にサポートします。最初は先輩と一緒に行動し、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。独り立ち後も基本的にチームで業務を進めていくので、安心。何かあればすぐにフォローし合える体制があります。
      本社／東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に1～2回程度の出張があります
      月給25万6,600円～31万9,200円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【東京／上野】電気設備の設計／建材材体型太陽光発電ガラス◆AGCグループ◆フルフレックス◆リモート有
      ～カーボンニュートラルやZEBに伴う省エネ・創エネの拡大でニーズ増加中！／スーパーフレックスでワークライフバランス◎／世界トップクラスガラスメーカーグループの安定基盤あり～ ■職務内容： 電気設備設計職（建材一体型太陽光発電ガラスの電気技術者）として「サンジュール」提案のサポート業務からスタートいただきます。 ■具体的な業務： ・施主、設計事務所に対して、「サンジュール」の採用促進、銘柄指定活動を実施 ・電気系の検討、基本納まりを検討 ・現場打合せに参加し、設計者や施工者にプレゼンを実施 ・社内では製作業者と、製品の形状や納まりについて打合せを実施 ■扱う商品： AGC株式会社製の建材一体型太陽光発電ガラス「サンジュール」 ■業務のやりがい： ・品質パトロールとして施工時に立ち会い、自分の設計がカタチになる瞬間も見ることも可能です。 ・提案が実際にカタチとなり、モノとして街に残るのを見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ・革新的なオフィスビルや商業施設など、有名建築物のデザイン・工事に関われる機会も豊富にあります。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいスーパーフレックス／テレワークをを導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。 ◇年2回の賞与や退職金制度などの福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 等、多数担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※各種手当あり：資格手当、役職手当、地域手当月5千～2万円（地域、役職により異なる）、単身赴任手当（異動時など）等　他あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【伊藤忠G/在宅可】経理◇グローバルに活躍/フレックス・実働7.25h/年収水準の高さ◎
      • NEW
      【伊藤忠グループの中核事業会社／事業拡大フェーズで純利益増加中／英語を活かしてグローバルビジネスを支える／伊藤忠商事グループのブランド力を強みに幅広く事業展開／週1～2日リモートワーク可】 ■仕事内容 グローバルビジネスの成長と挑戦を支える管理グループにて、以下業務をご担当いただきます。 ・部門ごとの計上のチェック ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算関連業務など ◇数値で事業を前に進める「攻めのコーポレート部門」として、ビジネスと並走しながらグローバルビジネスを支える中核機能を担います。 ■キャリアパス まずは営業経理業務を通じて営業部門のグローバルビジネスへの理解を深め、伊藤忠グループの実務スキルを体系的に身につけていただきます。 その後は意欲と実績に応じて、主計・内部統制・事業会社管理などへフィールドを広げ、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。これらの業務は伊藤忠商事との共同プロジェクトも多く、高度な論点に触れながら経営視点を養うことができます。 また、管理グループ内には取引先審査、法務、事業管理、業界法管理、安全保障貿易管理、サステナビリティ推進などの機能があり、将来的には幅広い分野へキャリアを拡張することも可能です。 研修やOJT制度も充実しており、伊藤忠グループならではの多様な実務経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 ・週1～2日のリモートワークが可能です。 ・残業は月平均30時間程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比較すると実質的な残業負荷は抑えられています。 ・高い年収水準も当社の魅力の一つです。 ■組織構成 財務・経理課には14名（20代～60代）が在籍しています。経理・税務・内部統制などの機能を通じてグローバルビジネスを支え、伊藤忠グループの財務基盤を担うコーポレート部門です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社について 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスまで幅広い領域を担う専門商社です。伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠G/在宅可】医薬品原薬のMF登録＜製薬業界/薬剤師歓迎＞海外比率6割超で安定性◎
      【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／実働7.25h・フレックス制・リモートワーク可で働きやすい／伊藤忠G内の最高賞『総合経営賞』受賞】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容： 薬事MF担当として下記業務をお任せします。 ・MFの登録業務（申請、照会対応、変更対応、管理） ・海外製造所へのGMP適合性調査対応 ・外国製造所認定（AFM）の申請、更新、変更対応 ■組織構成：7名（男性5名／女性2名） ■薬事部の特徴： 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■採用背景： 当課は主に海外から輸入する医薬品原薬のMF国内管理人として登録及び管理を行っています。今後一層の厳格化が想定される薬事環境に適切に対応するため、MFを中心とした登録業務の強化を図る目的でMF担当者を募集します。 ■当社について： 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。課長～部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。 BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    油善株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】建設資材の営業※配送・訪問・提案◇転勤無／土日祝休／残業11H
      ■ポジション概要： 土木・建築資材の販売等を行う当社にて、土木・建築工事業者のサポート業務として、フットワーク重視の地域密着型ルート営業をお任せします。チームとしてお客様に喜んでいただける事をするため、営業ノルマはありません。発注や交渉で個人の裁量が試せる環境です。また、営業と配達に境目はありません。配達でお客様と関係を深めつつ、下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）配達（主に1tトラックを使用）…建築・土木に使うもの全般を配送します。ユニック車の免許は入社後に取得いただきますが、1tのトラックは必須乗車となります。（普通免許でOK）重いものはフォークリフトで積み下ろしをしますが、少量であれば自身で積み下ろしする場合もあります。（30kgは普通に持ち運びが発生します） （2）現場立ち寄り（次回納品の打ち合わせ）…現場は建設現場です。 （3）定期訪問…打ち合わせ時にはアポを取ることもありますが、定期訪問は現場によります。配達したものを足りなくなった場合、再配送したり、配達した道具の使用感の確認も行います。現場にも行きますが、事務所へも定期的に訪問を行ってフォローをします。（直近だと暑い日に熱中症対策でのパンフをもって行く等） （4）見積もり…営業で作成をしてから顧客折衝を行います。（入社後丁寧に教えます） （5）取り扱い商品の案内…訪問をした際に案内をします。 （6）情報収集（お客様、同業者、市場等）…情報収集を行い営業活動に活かします。 ※担当エリア：東白川郡、白河市、石川郡の範囲を1日10件程度 ■組織構成：営業は4名（60代3名、50代1名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3 勤務地最寄駅：JR白棚線／棚倉小学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…営業手当 ■昇給金額／昇給率：1月あたり0.50％～0.50％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）※過去実績589,200円～734,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ムルチバック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】法人営業(包装・加工機械) ※世界トップ級シェア/日本ハム様ほか大手と取引多数/年休125日
      ～月残業時間平均20～30時間程度／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要： ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械及び加工機械の国内販売業務全般をご担当いただきます。営業スタイルは、顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、1社ごとにベストな機械を提案するスタイルです。 ■業務内容： 1）顧客対応 ・既存顧客のルート訪問 ・新規顧客開拓 ・電話やWebからのお問い合わせ対応 ・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問 ・訪問先での課題のヒアリング ・機械のご提案、クロージング ・簡単な機械の修理対応 2）納品マネジメント全般 ・納品日程調整 ・顧客窓口対応 ・外部業者への部品発注 ・社内組み立てエンジニアとの調整 ・納品時の立会い　※機械の取り付けはエンジニアが担当 ・ドイツ本社への機械仕様の問い合わせ(メールにて英語対応) 3）その他 ・売上管理、データ入力等 ■組織： 大阪支店 ┗支店長×1名、営業スタッフ×7名、エンジニアスタッフ×6名、事務×1名 ■就業環境： ・営業エリア関西地方全体になるため、宿泊を伴う出張が月5回程度発生します。顧客は主に食品加工工場が多く、土日に納品立ち合いを行う事があります。 ・休日出勤の頻度は平均月0～3回程度です。 ・入社後、つくば本社工場(茨城県つくば市)での研修が入ります。※ご本人のスキル・ご状況に応じてですが、3か月～6か月程度の予定です。(期間相談可/研修中の社宅は当社負担) ■当社について： ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～286,400円 固定残業手当/月：61,000円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途出張手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■上記年収額の他決算賞与が支給される場合有（過去23回中22回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市】サービスエンジニア※第二新卒歓迎／年休125日／包装機械世界トップ級シェア／引越補助有
      ～技術職からのキャリアチェンジも歓迎／夜間対応・待機ほぼなし／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要： サービスエンジニアスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業を担当頂きます。 ■業務詳細： 1.修理業務： お客様から機械の修理要請に対し、客先に出向いて修理 2.メンテナンス業務： お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務： 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応： 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等必要な業務を適時行って頂きます。 ■配属先情報：大阪支店　15名 ・支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名 ※今回は、スタッフでの募集となります。 ■キャリアパス： 最初は先輩や上長の指示に従って動いていただき、数年後には専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。 ■働き方 ・突発業務を減らすため、お客様先に事前のメンテナンスや部品在庫の保持を連携しており、夜間作業や突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。※休日出勤：月平均1.04回（事前に分かっているものメイン、休日の突発対応は四半期に1回あるかどうか） ・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。 ・宿泊を伴う出張が月平均3～5日程度発生します。 ■当社について： ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～312,000円 固定残業手当/月：54,200円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2026年度スタッフ職平均支給金額40万円)が含まれています。 ・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給） ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新ケミカル商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】環境・品質管理担当（ISO14001・化学物質法規制対応）｜日本製鉄グループ
      【化学品・製鉄機材等の専門商社／日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤／月残業平均 10～20h 程度／福利厚生充実】 ■業務概要 主に化学物質・環境法規制の調査・対応、ISO14001 の運用管理、輸出入貿易管理がメイン業務となります。 ■業務詳細 ・各種法規制（環境・化学物質など）に関する調査、対応、社内向け講習開催の支援 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）の事務局として運用管理業務全般 ・輸出入貿易管理 ・その他、仕様書・SDS（安全データシート）確認、品質クレーム対応などの品質管理業務 ■配属先情報 コンプライアンス推進部 品質管理グループでは 4 名（本務２名、兼務１名、その他１名）が在籍しています。 ■魅力 ・日本製鉄系列の企業で安定感があり、福利厚生も充実し残業時間も多くありません。落ち着いた環境で長期就労が可能です。 ・入社後は化学物質・環境法規制の調査・対応業務、ISO14001 の事務局業務、輸出入貿易管理業務をご担当頂きます。ISO 事務局業務・輸出入貿易管理は会社全体を俯瞰して見る事ができるため、当社事業内容を把握できるポジションです。 ■当社の魅力 私たちは人、お客様、社会の課題に寄り添い、解決策を提供するだけでなく、地域社会の一員として、地域に密着したビジネス、社会貢献活動を実行していくことにより、社会の皆様から信頼と尊敬を得られる会社を目指しています。創業より環境ビジネスにいち早く取り組み、樹脂や溶剤リサイクルの販売等を通じ、快適な環境創造の提供、SDGｓの推進に力を注いでいます。また、2026 年 7 月より、大手町にオフィスを移転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア　ウエストタワー22F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,900円～356,600円 ＜月給＞ 312,900円～356,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＡＳＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全41件
    • 【仙台】建材のルート営業※所定労働７時間／賞与過去実績6ヶ月超／プライム上場の老舗専門商社
      • NEW
      【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユYUASA⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2～100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40～50口座 ■1人当たりの予算：売上月40～50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区新田東1丁目8番地2 勤務地最寄駅：仙石線／ 小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～533,000円 ＜月給＞ 310,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設機械、産業機器のルート営業※所定7時間勤務／賞与過去実績6ヶ月超／プライム上場の専門商社
      • NEW
      【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容： 道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に営業いただきます。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 建設機械／重機レンタル会社向けの建機・重機／、土木商材／建設用クレーン車／油圧ショベル／アタッチメント／小型建設機械／発電機／仮設用資材　など 【提案先】 既存の販売店(大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、工場ユーザー様)への提案営業がメインですが、新規開拓やメーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～533,000円 ＜月給＞ 310,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MC山三ポリマーズ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】総務人事（部長候補）◇ベテラン歓迎／制度改革・組織開発の推進を期待
      • NEW
      【三菱商事Gの化学品専門商社／制度・評価・報酬の改革見直しをメイン担当／プレイングマネージャー／中途入社者が多数で若手の定着率向上に着手いただきます。】 ■採用背景： 総務・人事部の体制強化を目的とした採用です。さらなる組織の活性化を推進いただくために制度・報酬・社員育成の改変・改革を担っていただきます。 ■業務内容： 総務人事部5名を束ねるプレイングマネージャーとして、人事労務を軸に制度改革と組織開発を推進いただきます。 （1）人事・労務管理（給与・社保等の妥当性確認、法改正対応、規程改定） （2）教育研修（従業員各階層に対する教育体系設計と運用） （3）人事制度・評価制度の改定（報酬整合、評価運用の高度化） （4）経営層への人事提案（組織課題の可視化と打ち手立案） （5）組織開発（活性化・世代交代の設計） （6）コンプライアンス・内部統制・監査対応 総務人事部は現在5名の組織となっております。 入社後は、ご経験に応じて、部長候補のプレイングマネージャーとして、ご経験やスキルに応じて主に（2）～（5）などのテーマを主軸にご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力： 同社は三菱商事グループの化学品専門商社です。シリコーン・フッ素・ウレタン等機能性ポリマーを扱っています。同社の扱う製品は、様々な用途、業界で使われるため特定の業界の落ち込みなどに大きく影響されにくい製品です。更に近年は、半導体向けビジネスの大幅な伸長が見られるほか、商社独自の機能を生かし、市場に無い新たな製品を国内外においてマーケティングを進めることで、一層の取引拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 814万円～1,034万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,900円～557,100円 その他固定手当/月：46,000円～50,000円 ＜月給＞ 479,900円～607,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績に応じて決定します。 その他定額手当:広域勤務手当（30,000円）と住宅手当（16,000~20,000円）。入社1年目の賞与は別途規定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤブ原

    建材 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 久喜／未経験歓迎【住宅向け資材の法人営業】◆各種手当充実／残業10h／年休125日／土日祝休み
      ～安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年休125日（土日祝）・月残業10hでプライベート充実◎住宅・家族手当など福利厚生充実◎育休実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～ ＼おすすめポイント／ ・創業100年超！景気に左右されにくい安定企業◎既存顧客に寄り添うルート営業！ ・中途入社100%・ほぼ未経験入社！6ヶ月研修＋マンツーマン育成で安心スタート ・年休125日（土日祝）・残業月10h・男女ともに育休実績！住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実 ＼業務内容／ 主に住宅向け資材のルート販売をおまかせします！ 定期的に得意先を訪問し、商品をPRする事が仕事となります。 入社後はマンツーマンで責任を持って一からサポートしますのでご安心ください！業務に慣れてきたらお客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案もお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・建築用資材（断熱材、タイルなど）の販売 ・新製品や新しい技術のPR活動 ・商品の受発注業務　など ＼安定した働く環境を実現／ ★年休125日（土日祝）・有給平均10～15日取得 ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ＼長く働ける充実した福利厚生／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年～1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県久喜市桜田２丁目１３３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 ＜月給＞ 235,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 【モデル年収】 ・主任～係長：年収350～400万 ・係長～課長：年収400～550万 ・課長～部長：年収550～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 相模原／未経験歓迎【住宅向け資材の法人営業】◆各種手当充実／残業10h／年休125日／土日祝休み
      ～安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年間休日125日・月残業10h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～ ＼業務内容／ 主に住宅向け資材のルート販売をおまかせします！ 定期的に得意先を訪問し、商品をPRする事が仕事となります。 入社後はマンツーマンで責任を持って一からサポートしますのでご安心ください！業務に慣れてきたらお客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案もお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・建築用資材（断熱材、タイルなど）の販売 ・新製品や新しい技術のPR活動 ・商品の受発注業務　など ※取り扱い商品はカタログなどにまとめられている為、商品に関する専門知識は不要です！ ＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ★出張は多くても月1回程度（出張手当有り）★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年～1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東支店 住所：神奈川県相模原市緑区大山町8ｰ21 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 ＜月給＞ 235,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 【モデル年収】 ・主任～係長：年収350～400万 ・係長～課長：年収400～550万 ・課長～部長：年収550～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都交易株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-4-12イズミビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三越前】営業事務＜40代活躍＞創業70年以上老舗化学品商社◇年収406万～◇残業ほぼ無しで働き方◎
      • NEW
      ◇◆仕事もプライベートも大切にしたい方おすすめ◎／様々な業界を支える化学製品の専門商社／転勤なしで腰を据えて働ける環境／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／年間休日124日◆◇ ■業務内容： 設立から70年以上続く有機・無機化学、食品添加物、合成樹脂など幅広い原料の販売を手掛ける専門商社である当社にて、一般事務及び営業補佐事務をお任せします。 ■具体的には： ・一般事務及び営業補助事務 ・ユーザーからの注文を仕入先にFAXやメールで発注 ・その後FAXやメールでユーザーへ回答連絡・納期調整 ・顧客企業からの依頼による受発注業務 ・電話、FAX等の受注による伝票起票作業 ・納品書、請求書の作成、発行（パソコンでの入出力） ・来客対応・電話応対 ・パソコン操作（Word、Excel）での入力作業 ※OBCの商・蔵奉行を使って入力します。 ■入社後の流れ： FAXやメール・電話等でのメーカーへの受発注業務、来客対応・電話応対その他雑務含む業務全般をお任せします。納品書・請求書の作成発行をお願いする予定です。 ■働く環境： ～ワークライフバランス◎～ ◇残業ほぼなし、18時退社可能でワークライフバランスも大事にしながら働ける環境です。※固定残業20時間分は、就業前後の準備時間を加味して含んでおります。 ◇完全週休二日制、年間休日124日となります。 ◇転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 業務部には、4名（部長50代、課長代理50代、一般40代2名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有、業績による（毎年4月）／賞与：有、業績による（年2回、7月・12月）※2か月／年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額２９万円～３２万円＋賞与２か月（業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワ電機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】幅広い管理部門業務に挑戦可能◆売上成長中の900名規模企業／パナソニックの電材代理店No.1
      【関連業務の経験があればOK！フレックス＋残業なし＋転勤なしのチームワークの良い職場環境】 庶務や資産管理だけでなく、株主総会運営・社内規程整備・法務関連業務など管理部門の中核業務にも携わることが可能です。 総務経験を活かしながら業務領域を広げたい方、将来的に管理部門のゼネラリストとして成長したい方を歓迎します。 ■業務内容： 総務担当として以下業務をお任せします。 経験に応じて担当領域を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【総務業務】 ・郵便・宅配便管理 ・来客対応 ・社内イベント運営 ・備品管理・発注 【資産・ファシリティ管理】 ・PC、什器等の資産管理 ・棚卸対応 ・建物設備管理 ・修繕対応 【経営サポート業務】 ・株主総会運営 ・取締役会運営補助 ・議事録作成 ・社内規程整備・改定 【法務関連業務】 ・契約書確認支援 ・法的リスクチェック ・顧問弁護士との連携 ■組織構成 【人事部】※総勢11名 ・男性6名（30代1名、40代2名、50代以上３名） ・女性4名（20代1名、40代2名、50代1名） 落ち着きがあり、まとまりある組織です！ 慣れている業務からジョインいただき、わからない業務についてはしっかりサポートいただけます。 優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です。 ■働く環境 ◎フレックスタイム制で残業ほぼなし 年休は130日（土日祝）、残業は基本的に少なく、忙しい時期でも15H程度（所定労働時間7時間30分）です。 フレックスタイム制も活用しておりますのでフレキシブルに就業が可能です。 ◎充実した福利厚生！ 社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給しています。 また、月15,000円の昼食手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎転勤なし！ 当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はございません。 ■同社の特長・魅力： ミツワ電機は規模、売上ともに東日本NO.1、仕入先・お客様で2000社以上の取引があり、中でも電設資材商品のトップメーカーであるパナソニックの電材代理店としては、全国NO.1です。 売上も3年連続増（2025年3月実績）と顕著な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社別館 住所：東京都中央区日本橋横山町９－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 241,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】総合商社のルート営業(電設資材)◆未経験歓迎／フレックス／土日祝休／転勤なし／残業20H程
      ～未経験歓迎／年休130日／土日祝休／残業月20h程度／福利厚生充実～ ■業務内容 主にサブコンをお客様として、各メーカーから仕入れた電設資材の販売や施工現場への納品、メーカーとの連携による新しい商品の提案などを行っています。 取扱う商品は、電球・コンセントといった小さなものから、エアコン・換気扇などの空調機器や電気機器などの大型なものまであります。 ＜具体的には＞ ・営業：お客様への積極的な営業活動を通じて信頼関係を構築し、案件のご依頼・受注(既存顧客) ・企画提案：お客様のニーズに合わせた企画を立案・提案 ・見積り：設計図に基づき必要な材料・数量をリストアップ。工事にかかる人件費・現場経費なども含め算出 ・契約：見積り金額をもとに、お客様の承認を得て契約を締結し、正式に受注 ■1日の流れ 08：30／メールチェック。メーカーへの手配や進捗の確認 10：00／社内ミーティング、上司への報告、相談 11：00／資料や提案書を準備・確認 12：00／昼食 13：00／顧客先へ訪問 17：00／帰社後は、顧客に電話を掛け、緊急手配がないかを確認。納品スケジュールを確認し、商品を手配 18：00／帰宅 ■電設資材とは 様々な場所で使われる電気に関わる機器・設備のこと。 例えば、照明器具（LEDランプ、蛍光灯）、電気機器（配線器具、キュービクル）、換気・空調・設備機器（換気扇、エアコン、計測器）などがあります。 ■育成体制 名古屋支店は経験豊富な先輩社員が多く在籍しています！ 先輩社員の営業同行を1年ほど経験し、商材知識や営業力を付けて1人立ちしていきます。 ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ワークライフバランス◎ ⇒年休130日、土日祝休み、残業は20時間程度と働き方◎です！ 充実した福利厚生！ ⇒社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給します！ ★転勤なし★ 社員の意に反する転勤は発生しません！ 下記２つのコースを設定しており、いつでも変更可能です！ ・ナショナル（Ｎ）コース（全国転勤あり） ・リージョナル（Ｒ）コース（エリア内異動あり） ※コースによる給与の違いなどございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32　上前津ＫＤビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 241,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社升喜

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町43-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】お酒のルート営業＜若手活躍中！＞直行直帰可・残業月20H◆創業150年！酒類専門商社◎
      ～所定労働7.5h／残業月20時間で直行直帰も可能／既存顧客メイン／酒類総合商社として品揃えが豊富～ ■業務内容 酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア）や業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。 ■業務詳細 関東圏（東京、神奈川、埼玉）の組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など）や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です！一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。 ※目安約30社ほど（変動あり）の小売業の得意先を担当頂きます。（移動は電車又は営業車利用） ■組織風土 ・酒類（日本酒、ウイスキー、焼酎など）に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます！ ・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。（20代～30代中盤の方が7割程度） ■同社特徴 ・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。 ・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,888円～280,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～4時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,888円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動可能性あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和テクニカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋浜町2-48-4平和MKビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【※メンバー採用※座間工場】サービスエンジニア職～働き方◎バックオフィスへのキャリアアップも可能～
      【働き方◎／ワークライフバランス抜群／砥石を使用した精密切断機のサービスエンジニア職／日帰り出張／突発対応なし／夜間対応なし】 ■業務詳細： 当社ホームページからご依頼のあったお客様に対して、見積対応や、当社製品のご提案、また、既存のお客様先へ伺い、当社製品のメンテナンス業務を行っていただきます。 ・出張頻度：1か月に数件(日帰りがメイン／まれに泊りの出張も生じます) ・担当エリア：関東圏、静岡 ・お客様先：大手カーメーカーや、大学などの研究機関 ■キャリアビジョン 入社直後は、当社製品を覚えていただくために、メンテナンス業務をメインに対応していただきます。ゆくゆくは、顧客折衝にも携わっていただき、顧客ニーズの把握、開発部隊への落とし込み等幅広く業務に携わっていただきたいと考えております。 ■当社の技術： ・砥石を使った切断機の専門性 5センチ以下の切断に特化した製品群を保有しています。微細な切断が必要な検査工程に最適な製品となっております。 ・検査品質を確保する切断技術 硬度検査や組織観察を行うためには、試料に熱ダメージを与えずに切断することが必須です。当社の切断機は、熱影響を最小化し、検査精度を保証することが可能です。 ・高い参入障壁 微細切断＋熱ダメージ防止という高度な技術は、他社が容易に参入できない領域です。長年のノウハウと専用設計により、競合との差別化が明確となっています。 ■同社の特徴： 同社は1952年、東京都中央区で機械工具販売を目的に創業し、日本の産業発展とともに成長しました。現在は、機械工具販売から省力機器製作、エンジニアリング提案、工場設備施工までを担う技術専門商社であり、さらに高速精密切断機「ファインカット」、精密切断砥石「トクウストイシ」、硬脆性材料用ダイヤモンド砥石「ナストンゴールド」、レジノイド切断砥石「ウィルナス」などを展開する切断機器専業メーカーとして、業界で独自のポジションを確立しています。創業精神を忘れず「新たな価値創造」をテーマに、高品質追求と顧客利益への貢献を企業ポリシーとし、研究開発・技術革新・新分野への挑戦・人材育成を通じて顧客の期待に応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間工場 住所：神奈川県 座間市相模が丘６丁目３９－４９ 勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～15,000円／月）※ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※未経験歓迎※座間工場】サービスエンジニア職～働き方◎ワークライフバランスが整うメンテナンス職～
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／砥石を使用した精密切断機のサービスエンジニア職／日帰り出張で働き方◎／突発対応なし】 ■業務概要： お客さまからのご依頼に応じて、精密切断機のメンテナンスや見積対応を行っていただきます。 ■業務詳細： 当社ホームページから依頼のあったお客様に対して、見積対応や、当社製品のご提案、また、既存のお客様先へ伺い、当社製品のメンテナンス業務を行っていただきます。 ・出張頻度：1か月に数件(日帰りがメイン／まれに泊りの出張も生じます) ・担当エリア：関東圏、静岡 ・お客様先：大手カーメーカーや、大学などの研究機関 ■教育環境 先輩社員とOJTを組み、当社製品の使い方から丁寧に育成していきます。 ■当社の技術： ・砥石を使った切断機の専門性 5センチ以下の切断に特化した製品群を保有しています。微細な切断が必要な検査工程に最適な製品となっております。 ・検査品質を確保する切断技術 硬度検査や組織観察を行うためには、試料に熱ダメージを与えずに切断することが必須です。当社の切断機は、熱影響を最小化し、検査精度を保証することが可能です。 ・高い参入障壁 微細切断＋熱ダメージ防止という高度な技術は、他社が容易に参入できない領域です。長年のノウハウと専用設計により、競合との差別化が明確となっています。 ■同社の特徴： 同社は1952年、東京都中央区で機械工具販売を目的に創業し、日本の産業発展とともに成長しました。現在は、機械工具販売から省力機器製作、エンジニアリング提案、工場設備施工までを担う技術専門商社であり、さらに高速精密切断機「ファインカット」、精密切断砥石「トクウストイシ」、硬脆性材料用ダイヤモンド砥石「ナストンゴールド」、レジノイド切断砥石「ウィルナス」などを展開する切断機器専業メーカーとして、業界で独自のポジションを確立しています。創業精神を忘れず「新たな価値創造」をテーマに、高品質追求と顧客利益への貢献を企業ポリシーとし、研究開発・技術革新・新分野への挑戦・人材育成を通じて顧客の期待に応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間工場 住所：神奈川県 座間市相模が丘６丁目３９－４９ 勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～15,000円／月）※ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古島

    建材 （商社）
    本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
      電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。 ／ 具体的には？ ＼ 営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります ＜作業は下記のいずれかに分かれます＞ １.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。 ２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。 ／ 入社後の流れ ＼ 先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。 一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。 「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談） ／ ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！ 資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。 賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！ 安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス 継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。 両方を経験してスキルを磨くこともできます◎
      【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分 【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分
      月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します ＼平均年収は600万円！／ 資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円
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    冨美通信興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-6あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全2件
    • <水戸>【法人営業（建設・土木資材）】年休１２５日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 水戸営業所は、男性4人、女性2人の計6人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市城東3丁目2番2号 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績4.61か月 モデル年収（実績） 30代：440～670万円 40代：650～780万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <八重洲>【法人営業（建設・土木資材）】年休125日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 本社営業部は、男性7人、女性3人の計10人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-6 あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 376万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績5.48か月 モデル年収（実績） 30代：440～700万円 40代：660～850万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分首都圏株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋1-1-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分
      • NEW
      食品流通をバックオフィスから支えるお仕事です！ ■具体的には ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の受発注 ◎在庫管理・メーカーへの発注 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎各種データの入力 など ★1人で発注を担当するアイテムは1800点以上！ 「大変そう...」と思う方もいるかもしれませんが 日頃スーパーで目にしている商品ばかりなので、 慣れるのは早いです。 ★コミュニケーションが大切！ 社内外での連携が必要な業務がほとんどです。 丁寧な対応を心がけましょう！ ■入社後は ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは研修で業界のルールや業務で使うソフトを学びます。 ▼ 【2】先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 物流センターの見学も行います。 ▼ 【3】入社1カ月を目途に一人立ちしていきます。 ★先輩による手厚いサポートあり！ 入社後のOJT以外にも、月に1度キャリア面談の時間を設けています。 不安なことなどがあれば気軽に相談できる環境です！ 人事担当にも気軽に相談ができ、社内で一丸となって あなたの活躍を後押しします。 ＼ POINT ／ ■資格の取得でスキルアップ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日商簿記」 「食品表示検定」 「ソムリエ・きき酒師」 など約170種類の資格を対象として補助金を支給。 意欲的なチャレンジもしっかりサポートしています！ ■業務の効率化を実現 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま向けの資料をフォーマット化したり RPAの導入で自動化したりと 業務の効率化にも取り組んでいます。 「こうしたらもっと効率化できそう！」 などアイデアがありましたら、積極的に提案してください！
      【東陽町オフィス／在宅勤務制度あり】 ■東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／Nodex 東陽町 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩9分 ■本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙
      月給23万7200円～27万2000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり）
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    株式会社サンフコ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎
      □■社内の根幹を支えるやりがいのある仕事◎／森永乳業・太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生で長く安心して働ける環境■□ ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： ～マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ～ 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせて幅広く業務を任せていきます。 ◇受発注業務 ◇人事・労務業務 ◇総務業務 ◇経理業務 ◇システム管理業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ◇管理サポート業務･･･取引先や会社全体を知ってもらうため 　受発注入力、請求書のチェック、支払処理、 　経理書類作成、銀行振込手続き、庶務など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業サポート経験者…受発注入力など販売業務全般（効率化含） ◇経理／人事経験者…労務全般、経営企画 ※将来的には部署の中核として、幅広い管理業務に携わっていきたいという志向性の方歓迎です！ ■組織構成 今回は、経理・業務部への配属を予定しております。 総務・経理・人事など幅広い業務を統括する部署です。 現在は１０名にて、上記業務を分担・連携を行い業務を遂行しております。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立しました。健康食品や診断薬の原料等を扱っており、当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】技術営業～森永乳業の子会社／検査薬の原料など◆年休122日／福利厚生◎の働きやすい職場
      ～森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／転勤なし！／海外研修や海外視察の機会も！～ ■職務内容： ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・海外供給元との英語でのやり取り（メール：納期等の確認他） ・出荷、通関、入荷差作業 ・新商品の探索 ※海外から仕入れ、国内企業の研究所の方と関係構築を行いながら、1～2年等の長い期間をかけて営業をするポジションです！ ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。知識がなくても徐々につけていけば大丈夫です！！ ■組織構成 4名（部長、課長、係長、顧問） 経験豊富な社員の多い部署となっており、入社後はOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・週に1度リモートワーク可能！ ・時差出勤や、１時間単位での年休取得可能◎ ・残業は10h程。基本的には、定時で業務を終わらせようという会社方針です！ ・海外出張は年に2回ほど。 ※英語については、しゃべれるメンバーがいるため、スピーキング力は必要ございません ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンフコ 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、外勤・内勤手当を時間外勤務手当として固定支給いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※参考…4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒エンジニアリング株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【新日本橋】建材営業◆事業拡大に貢献◎平均勤続年数10年超・残業20h程◎老舗商社の田村駒G
      【創業130年超の田村駒グループの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、住宅・ビル・マンション向けの建材商材の法人営業担当をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇はじめは建材商材のルート販売営業（既存営業）をお任せします。いずれは新規顧客拡大に向け新規営業をお任せする予定です。［既存6割／新規4割］ ◇3か月後～6か月後は先輩社員のルート営業に同行、その後顧客引継ぎなどを行い、軌道にのった段階で新規営業などもお任せしたいと考えています。 ■営業スタイル： 様々な建材メーカーより仕入れた、外装材、屋根材、内装材、住設機器など数多くの建築資材を扱っており、外壁工事企業やゼネコン、大手ビルダーへ販売しております。 ■組織構成： 部長（40代）、課長（40代）、主任（50代）、メンバー2名（20～30代）、営業アシスタント3名 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グループの安定経営基盤 当社は創業130年を超える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、48年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：総務快速・横須賀線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 527万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～402,500円 ＜月給＞ 310,000円～402,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与含む、残業手当、住居手当除く ■賞与：年2回（年間5ヶ月程度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】非住宅建材営業◆安定性◎老舗商社の田村駒G◆年休127日（土日祝）／残業月平均20H程
      【創業130年の田村駒グルーブの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、物流施設などの非住宅建築物向けの建材営業をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・ゼネコン、設計事務所、施工会社への自社取扱建材の提案、プレゼンテーション ・建築プロジェクト情報の収集 ・見積書作成および価格交渉 ・納期調整、工程管理 ・現場立会いおよび施工サポート ・受注後のアフターフォロー ＜取扱製品例＞ 外装材、床材・天井材、内装材、金属建材、断熱材、防水材、その他建築関連資材 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グルーブの安定経営基盤 当社は創業130年を迎える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、45年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区安土町3‐3-9 田村駒ビル　10階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～512,500円 ＜月給＞ 252,500円～512,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのキャリア等を考慮し決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（5ヶ月程度/年間） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京紙パルプ交易株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都中央区京橋3-14-6斉藤ビルヂング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 業界・職種未経験歓迎◆営業◆残業月10h／プライム上場・エリエールの大王製紙G／飛び込み営業なし
      【顧客折衝経験を持っている方歓迎／紙に関する総合提案／売上を支える既存営業と顧客の困りごとを解決する新規営業／人柄重視】 ■企業概要 東京紙パルプ交易株式会社は、大王製紙グループに属する紙の総合商社です。新聞用紙や段ボール原紙などの販売に加え、古紙リサイクルや新商品開発まで幅広く手掛けています。強固な顧客基盤と安定した取扱量を背景に、環境配慮型ビジネスにも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■業務詳細： 新規および既存の営業活動を担当していただきます。紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％） ・既存顧客へのルート営業（紙製品の供給・提案） ・印刷会社・出版社等へのアップセル提案 ・新規顧客への課題ヒアリングとソリューション提案 ・リサイクルや業務効率化の企画提案 ・社内外との調整、納品管理 ■新規営業 顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。 具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。 これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。 新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。 ■既存営業 印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。 これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。 ・有給休暇は計画的に取得可能です。 ・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。 ■キャリアパス： 営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（年2回、昨年度実績：計5ヶ月分） ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小形商工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区浜谷町2-3-67
    • 設立 1964年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【上越市】メンテナンス・施工管理◆社会貢献度◎◆年休124日◆創業76年の安定基盤◎◆
      【新潟県内の社会インフラを支えるメンテナンス・施工管理／未経験から技術を習得し将来の管理職候補へ／安心して長く働ける環境】 ■業務概要 今回は工事事業本部の受注増加に備え施行管理パーソンを募集。 最初は先輩に帯同しながら安全、品質、工程、コストの4つの管理を少しずつ習得していきます。将来的には重要な客先を担当し活躍していただきます。 そして、管理職候補としてマネジメントもお任せすることを想定していますので、長期的なキャリア形成を考えられている方は、ぜひご応募ください。 ■業務詳細 ・発電所の設備に関するメンテナンス管理 ・熱絶縁工事や保温材施工の現場管理（安全・品質・工程・コスト） ・現場での進捗管理、作業スタッフや協力会社との連携 ・顧客先との打ち合わせや現地調査、見積作成など ・現場における作業の安全指導と記録管理 ■組織構成 工事事業本部に配属となります。就業場所にはメンテナンス・施工管理が1名、アシスタント1名が在籍しております。 ■業務の魅力 新潟県の経済や生活を根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。未経験から専門性を身につけられ、将来は管理職やマネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ■入社後の流れ 1週間～10日程度、コンプライアンスや他部署の仕事を知るなどの会社共通の研修を行います。 その後現場でのOJTを通じて業務を習得いただきます。 ■就業環境 ・年間休日124日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業月20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・産後パパ育休や介護休業などライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。 ・賃金体系の制定も県内平均を上回り、安心して長期勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理から主要顧客担当、将来的には管理職やマネジメントを目指せます。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 パッキン・ガスケットなどのシール材、バルブ・配管材、断熱・防錆・防蝕工事など幅広い工業用品・サービスを提供しており、新潟県の社会インフラを支える工業用品専門商社として60年以上の実績を誇ります。働きやすい制度・風土と誠実な社風、地域社会への貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越火力内作業所 住所：新潟県上越市八千浦２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ・その他固定手当：職務手当10,000円／月 ・賞与年2回（前年度実績：計7ヶ月分） ・昇給年1回（前年度実績：2.0％～3.0％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長瀬ランダウア株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市諏訪C22街区1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【つくば／第二新卒歓迎】労務◆年休123日◆東証プライム×世界トップ級企業の合弁／人事企画にも挑戦可
      【埼玉・千葉からも通勤可能！／東証プライム上場「長瀬産業株式会社」×世界最大級の放射線測定サービス会社の米国「Landauer, Inc.」の合弁会社／景気に左右されない安定事業／実働7時間15分×終業時間17:15】 ■業務内容 人事総務課にて、以下の人事労務を担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ●給与・勤怠・福利厚生関連 ・給与計算（BPO会社との連携・調整）／データ作成・確認 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社会保険・住民税関連手続き ・勤怠の確認・集計　　など ●システム運用・データ管理 ・全社勤怠管理・勤怠管理システムの運用 ・人事管理システム（SmartHR）のデータ管理・更新 ・各種データ連携やアップロード作業(BPO会社関係)　など ●従業員サポート ・入社・退社手続き／契約社員・パートタイマーの契約更新 ・36協定の締結・管理 ・育児・介護休業・短時間勤務／休職・復職手続き対応　など ■将来的なキャリア 当社ではSmartHRを活用し、人事労務業務の効率化・高度化を推進しています。実務経験を活かしながら、より付加価値の高い人事業務に携わりたい方を歓迎します。将来的には人事企画・組織開発などより上流の領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。 ■組織構成： 管理部人事総務課 └部長1名、課長１名、担当者3名(総務担当2名、人事担当1名) ■魅力： ◎当社のビジネスは景気に左右をされないのが特徴で、非常に安定しています。 ◎全社での有給休暇取得率が高く、会社も取得を奨励しています。ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■当社について： 東証プライム上場の「長瀬産業株式会社」と世界最大の放射線測定サービス会社である米国「Landauer, Inc.」の合弁会社です。取り扱う商材が「個人被ばく線量の測定サービス」のため、景気に左右されないビジネスであり、抜群の事業安定性を誇ります。放射線利用の安全と安心を支える真摯な事業活動を通じ、人々の幸福と豊かな生活を守り続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,900円～285,800円 ＜月給＞ 245,900円～285,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※理論年収には時間外手当は含めていません。 ■賞与：標準支給月6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    斎長物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区京橋3-14-6斎藤ビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/京橋】社内SE◆ヘルプデスク～基幹システム保守運用◆月平均残業10h／土日祝休／夜勤無
      • 締切間近
      長く日本のインフラを支え、人々の生活に不可欠な建築設備資材を扱う老舗専門商社で、社内SEとして会社の成長をITで加速させませんか？ 安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■業務概要： 基幹システムの保守・運用から、ヘルプデスク、ネットワーク管理、ECサイト運用まで幅広く担当いただきます。ガス・水道などライフラインを支える老舗専門商社のITを少数精鋭で担うポジションです。 社内からの問い合わせに近い立場で業務改善を進めつつ、基幹システム改修やベンダー折衝など、上流寄りの経験も積めます。 ■職務詳細：％（業務割合目安） ・社内基幹システム（AS/400）の保守・改修対応　40％ ・社員からのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク）　30％ ・PCキッティング、アカウント管理、トラブル対応　10％ ・社内ネットワークの一次対応、拠点移転時の調整　10％ ・ECサイトの商品・ユーザー登録、データ作成、ベンダー連携　10％ ■組織体制： 現在2名体制の少数精鋭組織です。 上長とともにほぼ全てのIT問い合わせや対応を担うため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。 日々の問い合わせ対応を通じて業務理解が深まり、自社SEとして「何でも相談できるITの窓口」として頼られる存在になれます。 密なコミュニケーションを取りながら、実務を通じたOJTでスキルアップできる環境です。 ■働き方： 業務は本社常駐での勤務が中心です。 ヘルプデスクが日常業務の軸となりつつ、基幹システム（AS/400）保守やネットワーク対応などを計画的に進めます。 平日夜間・土曜のオンコール対応が発生する場合がありますが、夜勤はございません。 ■キャリアパス： 入社後はヘルプデスク・基幹システム運用を中心に業務を担当しながら、 AS/400・RPGの理解を深めていただきます。 自己学習を通じてRPGでの簡易開発が可能になれば、内製開発や機能改善にも挑戦できます。 半期ごとの自己評価・上長評価に基づく面談を通じて目標を設定し、将来的にはIT戦略立案や新システム導入、セキュリティ強化など、より上流の領域へキャリアを広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～384,700円 その他固定手当/月：29,000円～44,000円 固定残業手当/月：23,900円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：過去実績5.45ヶ月分 ※固定残業手当は月10時間分 を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用要件により固定残業の有無は異なる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小出熱機工業

    機械部品・金型 （商社）
    栃木県那須塩原市東町15-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須塩原市】現場監理・監督 ◆創業50年以上／設備工事のワンストップサービス企業／転勤なし
      ■採用背景： ・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容： ・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。 ・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。 ・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署： ・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力： ・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。 ・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。 ・仲間と支え合いながら成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市東町15-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 385万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～365,500円 ＜月給＞ 275,500円～365,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（8月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内電機工業所

    自動車部品 （商社）
    新潟県新潟市東区臨港町3-4914-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市臨港町】自動車・電装・建機整備メカニック◆未経験歓迎／多様な車種・機器に携われる／転勤なし◆
      【自動車・建機・重機・冷凍機まで幅広く対応／未経験から多彩な技術習得／転勤なし・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自動車やトラック、建設機械、重機、車載冷凍機など幅広い車両・機器における電装品の取付や修理、整備業務を担当していただきます。未経験の方でも基礎から学べる教育体制が整っており、着実に専門技術を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、ETCやドライブレコーダー、カーナビなどの電装品取付、エアコンやデジタコ、冷凍機の修理・メンテナンス、車検対応など多岐にわたる業務を行います。乗用車やトラック、建設機械・重機・フォークリフト、車載冷凍機といったさまざまな車種・メーカー製品を扱うため、日々新しい知識やスキルが身につきます。現場ごとに課題が異なり、先輩社員と連携しながら最適な方法で作業を進めていきます。 ■扱うサービス 電装機器取付・修理、建設機械・重機・冷凍機の整備、車検業務など多様なサービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 年齢や職歴を問わず相談しやすいアットホームな職場で、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■業務の魅力 多様な車両や機器に触れることで電装・整備技術を幅広く習得できるほか、新しい機器への対応力も自然と身につきます。成長を実感しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が親身に指導し、丁寧に業務を教えるため未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 08:30～17:00勤務で残業は月0～10時間程度と少なめ。転勤もなく、腰を据えて長く働けます。有給も夏場以外は取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら整備士資格や大型免許の取得を目指せ、スキルアップに応じた手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 設立30年以上の安定した基盤と風通しの良い社風があり、車や機械が好きな方が長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区臨港町3-4914-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験や資格により月給が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～290,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験者は月給265,000円から。経験や資格により月給が異なります。前職給与を考慮する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成田デンタル

    その他商社
    ■幕張本社 〒261-7121 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGビルマリブウエスト21F ■成田本社 〒286-0221 千葉県富里市七栄654-76
    • 設立 1983年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 歯科医療のルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／ノルマなし
      • NEW
      私たち成田デンタルは、歯科医院と歯科技工所をつなぐコーディネーターとして、業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。 今回募集するのは、完全未経験からスタートできる「歯科医療のルート営業」。 お客様との信頼関係をコツコツと築くことが評価される仕事です。 入社時の丁寧な研修や先輩との同行を通して、専門知識ゼロから問題なくスタートできます◎ ＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ ▼出社・積込 朝、その日に納品する歯科技工物を担当エリアごとに仕分けし、社用車へ積み込みます。 ▼訪問・配送（既存顧客のみ） 歯科技工所から届いたオーダーメイド製品（入れ歯や差し歯など）をお届けし、新たに型取りされた歯形や製作指示書を預かります。 ▼帰社・事務処理・退社 夕方ごろに帰社し、見積書作成や伝票整理。18時～18時半には多くの社員が退勤しています。 《 訪問のスタイル 》 1件あたりの滞在時間：5～10分程度（スピーディーなやり取りが中心） 1日あたりの訪問数：20～30件程度 移動方法：一人一台貸与される社用車（お昼休憩も出先で自分のタイミングで取れます） なんと！社用車は通勤だけでなく休日のドライブや買い物などの「私用利用」もOK。 ガソリン代や駐車場代も会社負担なので、マイカー維持費がかかりません◎ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝ ■数字に追われない！「ノルマなし」 ドクターとの信頼関係を何より大切にしているため、無理な押し売りやノルマは一切ありません。 ■ドクターと一緒に、患者様の笑顔をつくる 「笑った時に目立たない、審美性の高い入れ歯」など、患者様目線のご提案が喜ばれた時のやりがいは格別です。陰ながら誰かの毎日を支える喜びを実感できます。 ■新事業！スポーツマウスガードでの社会貢献 自社ブランド「VIA（ヴィア）」を展開。未来ある子どもたちやアスリートが安心してスポーツを楽しめる社会づくりに貢献しています。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★社用車での通勤OK ＼＼勤務地は希望を考慮／／ 【東京】 ・東東京営業所（東京都江戸川区西一之江3-9-14）※積極採用中！ ・西東京営業所（東京都杉並区成田西1-29-7 BF） 【神奈川】 ・南東京営業所（神奈川県川崎市宮前区馬絹6-21-7） ・横浜営業所（神奈川県横浜市栄区笠間2-31-3）※積極採用中！ 【千葉】 ・千葉営業所（千葉県千葉市中央区都町1-47-13） ・成田本社（千葉県富里市七栄654-76）※積極採用中！ 【埼玉】 ・北東京営業所（埼玉県川口市元郷6-7-7） 【群馬】 ・高崎営業所（群馬県高崎市京目町66-1） 【静岡】 ・静岡営業所（静岡県静岡市葵区千代田７丁目4-12-1） 【富山】 ・富山営業所（富山県富山市下大久保2036-20） 【大阪】 ・南大阪営業所（大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-92）
      月給26万円～29万円 【24歳以下】 月給26万円（固定残業代：月30時間分／48,500円を含む） 【25～29歳】 月給27万円（固定残業代：月30時間分／50,500円を含む） 【30～35歳】 月給29万円（固定残業代：月30時間分／54,500円と一律支給の固定手当：15,000円を含む） ※それぞれ固定残業時間の超過分は別途支給します。 ★全社員の平均年収★ 年収514万円（平均年齢36歳）
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    双日食料株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 財務・経理業務担当※プライム上場双日グループ／残業月20～30時間／リモート可／フレックスタイム制
      • NEW
      【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20～30時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有】 ■業務概要： 当社の財務・経理担当としてご活躍頂きます。 財務は資金計画までを担っており、支払業務だけでなく会社の成長と必要資金までを考えていきます。資金計画にも携わる業務。 経理は決算業務、税務、IFRS、等幅広く経理実務全般を担当して頂きます。 ■業務内容： ご自身の財務スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ・資金計画立案/BSマネジメント ・資金繰り・資金調達 ・金融機関窓口業務 ・外為業務（輸入取引） ・送金業務（BC・LC決済含む） ・為替予約 ・為替リスクポジション管理 ・M&A案件組成・支援 ・関係会社財務支援 ・商品先物取引ミドルオフィス業務 ・デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進、双日食料のDXの推進 将来的にはジョブローテーションで幅広い業務を身につけて頂き、ゼネラリストとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業可能。 年間休日124日、土日祝休み、ワークライフバランスも整えながらの就業出来ます。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等の評価で上下する可能性もあります。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務※プライム上場双日グループ／残業月20H／リモート可／フレックスタイム制／退職金制度有
      • NEW
      【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容： 当社の法務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約審査業務 ・契約書作成業務 ・法務関連の社内相談対応 ・社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は部長１名、事務１名、メンバー７名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等の評価で変動する可能性もあります。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤマ

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-13-36
    • 設立 1949年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】法人営業(配送業務も担当・既存取引先向け営業)◆自動車部品の専門商社◆業界未経験歓迎
      【他業界・他職種からの応募も歓迎◆700社を超える企業との取引あり◆研修制度も充実】 ■創業70年を超える自動車部品の専門商社で国内ほぼすべての大手自動車メーカーや部品メーカーと契約がある当社。この度、新たに営業職を募集します。更なる事業拡大を目指しての募集です。 ■業務内容：自動車整備工場や官公庁、物流企業へ向けた自動車部品の提案営業と部品配送業務をお任せします。 ・取引先について： 既存のお客様向けの営業です。自動車整備工場や運送会社が主な取引業界です。頂いたご注文の対応の他、お客様先に定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながらアプロ―チを行います。 ・扱う商品について： 各自動車メーカーの純正パーツや再生自動車機器、中古リサイクルパーツ等。 ・対象エリア： 神奈川県内のお客様がメインです。宿泊を伴う出張はありません。 *受注から納品までをご担当いただきます。社用車(軽バン)にて、搬送業務までご担当いただきます。 ■組織構成：配属先の営業部は、8～10名の営業社員が在籍しています。社歴の長いベテラン社員で構成されています。入社後は、先輩の営業に同行し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【他社には無い当社の強み】：当社は、自社工業も有しており、部品の企画・設計から製造・修正、改造・再生まで、お客様のあらゆるご要望にお応えできる体制を整え、何か困った時の緊急対応も可能となっています。当社の強みを高くご評価いただき、コンスタントに注文をいただける他、当社からのご提案を受け入れていただけることも多く、営業として、成功体験を積みやすい環境もなっています。 【社員定着率◎】：他業界、他職種から転職をし、当社にて活躍中の社員も多いです。「自動車が好きで、好きなことを仕事にしたい」「好きなことに関わっていたい」といった想いが叶う環境です。想いが叶うこともあり、社員定着率も高いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-13-36 勤務地最寄駅：各線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅イノベクシス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大手町】＜丸紅G＞貿易事務・受渡担当◆リモート可◆賞与6.98ヶ月実績◆年休122日◆土日祝休み
      • NEW
      【グローバルに展開する化学品専門商社／貿易実務経験やTOEIC(R)の資格を活かせる】 ※下記は本求人で募集する旧丸紅プラックス(株)領域の内容紹介となります。丸紅イノベクシス(株)全体の事業詳細は会社HP等をご確認ください。 ■業務内容： 丸紅グループの合成樹脂事業の中核事業会社として、主に自動車産・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている当社で、業績好調により、オープンポジションで貿易事務／受渡担当者を募集します。 採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後ご希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■各事業の紹介： ◇生活産業資材本部 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。近年は環境負荷の低減に注力し、リサイクルPETフレークや再生樹脂の取り扱いを強化しています。 ◇エレクトロニクス本部 テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点となっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 ◇汎用樹脂本部 包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。 ◇機能樹脂本部 各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。 ■業務詳細： 主に、貿易受渡業務（受発注管理・輸出入書類の作成管理・通関手続・輸送物流管理・支払及び入金業務）をご担当いただきます。 ■部署構成： 各部7名～14名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ◇時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー　7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,000円 ＜月給＞ 234,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※丸紅プラックス(株)における2025年実績。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町/シェアトップクラス】＜丸紅G＞塩ビ/可塑剤の営業◆英語活用◆グローバルに活躍
      ★丸紅グループの化学品中核会社・国内可塑剤市場シェアトップクラスの事業基盤 ★塩ビ樹脂・可塑剤の営業として輸入営業から海外折衝まで担うグローバルポジション 丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。 現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業 ・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理 ・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応 ・顧客の新規案件への対応 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝 ・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整 ・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理 ・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握 ・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整 【業務内容補足】 ■業務割合 ・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割） ■国内外の出張対応 ・頻度：2&#12316;3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジアほか） ■配属先情報 ・人員構成：部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、事務職：5名、計10名 【キャリアパス】 海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。 【入社後の教育体制】 既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。 【ポジションの魅力】 国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー　7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～438,000円 ＜月給＞ 320,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペニイ

    玩具 （商社）
    東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ガチャの企画や仕入れを担う総合職／未経験歓迎／全国で増員採用
      下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。 【オペレーション部】 ・商品の補充・メンテナンス・集金 ・商品の選定や配置、設置場所の交渉　など 商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。 ガチャ（カプセル玩具）等を積んだ車（ハイエース）を運転して店舗を巡回します。 一番現場に近いポジション！市場の動向などをいち早く体感できます。 【営業戦略部】 ・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結 ・タカラトミーグループ各社と連携して商談　など 商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。 売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。 【事業戦略部／事業推進課】 ・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測 ・各部門の課題解決をサポート　など 本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。 【事業戦略部／MD課】 ・データ数値を元にした購買戦略立案 ・商品の仕入れ　など 会社の売上を左右する重要なポジション！ 市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。 【販売部】 ・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案 ・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案 提案先の95％以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。 ＜入社後の流れ＞※共通 ▼座学研修（2日間） マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修（2週間）～フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
      宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】　 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。 【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：22万2750円～24万3000円 ＋ 業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします
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    ティーピーエム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    茨城県神栖市柳川4115
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/神栖市】営業管理職（アメニティーグッズ・日用品・機械製品等）◆営業所長候補/年休113日◎
      ～有名ホテルや大手企業との取引実績あり◎/UIターンも歓迎/将来の営業所長候補◎～ ■職務概要：当社にて営業管理職をお任せいたします。営業を行いながら、プレイングマネージャーです。 ■職務詳細： ・営業職メンバーの管理 ・顧客への営業（顧客の新規開拓やメンバーの訪問同行など） ・商材について：アメニティーグッズ・日用品の販売です。使い捨てスリッパ・エコバック類・エチケット紙袋・竹製歯ブラシ類・ステッカー類・ノベルティーグッズ・各種消耗備品をホテルや各種施設に納品しており、既存お取引先のほか新規先開拓を行います。また、大手工場を中心に機械設備やメンテナンス（主にポンプ及び回転機）の受注活動、ならびに機械部品、消耗品等も受注いたします。弊社オリジナルの液体ろ過フィルターエレメントもメーカーとして販売しています。 今回ご採用の方はホテルなどの顧客先をメインでご担当いただく予定です。 ■職務の特徴： ・新規と既存の割合：基本的には新規がメインで既存のフォローが3割、新規7割です。業界内での知名度が高く、アポイントの獲得率が比較的高いのも特徴です。10件のテレアポで9件程度のアポイントの獲得が望めます。歩合やノルマはございませんが、実績はボーナスに反映されます。 ・顧客先：一流ホテルや有名ホテル、食品・お菓子メーカー、航空会社など幅広い取引実績がございます。 ・担当エリア：東京都中心・大阪・京都、その他（日本全国）です。出張はございますが、月1回あるかどうかです（お電話での営業がほとんどです） お客様先へは社有車(AT普通車)を使用しています。 ■組織構成： 営業職は係長の26歳男性、24歳女性、27歳男性、58歳男性の計4名が所属しております。 ■将来のキャリアパス： 営業所長候補です。いずれ東京の事業所を開設する可能性もございます ※転勤については応相談です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市柳川4115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (2か月～15か月分※業績応じて） ■昇給・昇格：有(2,000～30,000円) ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和オートエンジニアリング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
    • 設立 -
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      現場へ訪問し「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぐポジションです。 コミュニケーションは約7割。技術だけでなく、人と関わる力も身につきます。 ■具体的には ーーーー ・現場訪問 └車両の状態や故障内容を確認。「どんな状況で不具合が起きたのか」を丁寧にヒアリングします。 ・修理計画の立案 └原因を分析。サービス工場や協力会社と連携し、修理方法や納期を調整します。 ・営業サポート └営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明。専門知識を活かして営業活動を支えます。 ・アフターフォロー └修理完了後も定期的に訪問。「困ったら○○さん」と頼っていただける関係づくりも大切な仕事です。 ※デスクワークは1日2時間ほど。適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です。 ＼幅広いスキルが身につきます！／ 扱うのはダンプカーやミキサー車、ごみ収集車など、さまざまな特装車。多彩な車両に触れながら専門知識を身につけられます。 また、お客様や営業、サービス工場、協力会社など多くの人と連携するため、機械・油圧・電気の知識だけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力まで磨けることも魅力です。 ＜修理内容の例＞ ・ダンプカーの荷台の不具合 ・油圧シリンダーのパッキンの交換 ・リアタイヤのフェンダーの新調　など ■入社後の流れ ーーーー ▼集合研修／1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
      【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 ＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 ＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）
      【高卒以上】 月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） 【大卒以上】 月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！ ＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！ 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 ＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回
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    株式会社マス商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701
    • 設立 1977年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本舶用エレクトロニクス株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】保守・メンテに伴う既存営業※年休126日／賞与5ヶ月実績／週2日リモート／転勤無
      【業界では名が通るトップシェアメーカーでの「営業×技術」の専門性高いポジション／ワークライフバランス◎／官公庁案件多数で安定経営】 ■業務内容 船舶用エレクトロニクス（火災探知装置・監視カメラ・船内通信設備等）の提案営業を担当いただきます。同社は創業40年以上、国内外の船舶向け電子機器を幅広く扱う専門企業であり、造船会社・運行管理会社と長期的な取引基盤を持ちます。 ＜主な業務＞ ・1年周期で発生するリプレイス案件の発掘 ・船舶メンテナンス部門の部長クラスへの提案 ・現場作業の補助 ・国内（関東～西日本）への月1回程度の出張 ※基本既存顧客への営業活動が中心となります。 ■組織構成 本社の保守部品センターはグループ次長含む3名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後1年間は製品理解のため、現場作業同行・営業同行をじっくり実施します。現場対応は必ず2名以上で対応し、安全性と技術習得を両立しています。徐々に顧客を引き継ぎ、担当領域を拡大していく流れです。 ■企業魅力 (1)市場優位性／業界トップクラスの実績 舶用電子機器メーカーとして40年以上の歴史を持ち、造船・海運業界向けに多数の製品ラインナップを提供。 (2)公的機関との継続取引が証明する“信頼性” 環境省・防衛省・気象庁など年10件以上の調達実績を保有。公的プロジェクトに選ばれる品質基準が、営業活動における大きな信用力に。 (3)安定収益モデル／リプレイス需要が毎年発生 船舶電子機器は約1年周期で交換が必要。年間3,500件の見積・300社と取引があり、営業としてリレーション構築が成果に直結。市場特性として「継続取引 × リプレイス需要」で売上が安定。 (4)働きやすさ ・残業 月20時間程度 ・週2日リモート可 (5)技術×語学のハイブリッドスキルを習得可能 舶用電子機器というニッチかつ専門性の高い領域で、技術理解＋グローバル顧客対応（横浜は毎日海外問い合わせ）を経験可能。TOIEC800点～900点の社員も在籍しており、語学成長環境も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅：京急線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～300,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 272,000円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回（6・12月※年間5ヶ月程度　但し1年目は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社システム企画　エンジニアやIT営業経験者歓迎／大型船舶向け機械・装置の要件定義業務メイン
      ★求人要約 ・業界トップシェアのリーディングカンパニーでのSE業務 ・IT出身者歓迎／営業経験者やSIer・SES出身者歓迎／次期グループ長候補を募集 ・年休126日／在宅ワーク可能等、WLBが整う船舶メーカー 船舶搭載用機器の販売／保守サービスを行う当社にて、システム企画のエンジニアとして業務をお任せ致します。 ■業務： 船舶の安全管理を目的としたシステム（グラフィカルセーフティシステム）の開発業務を担っていただきます。先輩社員と一緒に、クライアントに合わせてシステムをカスタマイズいただきます。 ■業務詳細： 〇船舶向けシステムの企画業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計を担当 ※プログラミング業務は協力会社へ外注している為、上流の要件定義業務がメインとなります。 ※出張対応は2か月に1度程度。 ■主な業務例： 〇各種システム企画・設計 〇マーモグラフィ（サーモグラフィ）を用いたマッピング ・火災発生時に、周辺に人がいるかどうかを検知 ■業務補足： 各船舶毎に異なる要素対応が必要です。例えば、火災探知機の設置位置やレイアウトや船室の数、監視カメラの有無により要件定義が異なってきます。各案件により要件が変わりますので顧客要望をどれだけシステムに構築できるかどうかが面白味であり仕事のやりがいとなります。 ※弊社は火災探知機分野にて業界内約6割のシェア、船舶用電話機にて9割以上の保有している業界のリーディングカンパニーです。 ■組織体制： ・グループ長：1名／40代 ・メンバー：1名／20代 ■当社の特徴： （1）国内ニッチトップ：当社船舶用電話機は90％程度、火災探知装置は60％程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。 （2）安定した営業基盤：大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、同社の平均売上は25～30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。 （3）当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅：京急線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～340,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 324,500円～344,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与：5ヶ月分（初年度寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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