掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社升喜

バックオフィス事務※創業150年超の酒類総合商社◆未経験◎|土日祝休|所定労働7.5h・残業10h程

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

バックオフィス事務※創業150年超の酒類総合商社◆未経験◎|土日祝休|所定労働7.5h・残業10h程

■企業概要
1875年創業の酒類総合商社です。国内外のお酒や食品の卸売事業を中心に、オリジナル商品の企画開発や物流拠点運営まで幅広く展開しています。関東圏で高いシェアを持ち、長年培った信頼と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。

■採用背景
人事・総務・労務・経理など管理部門の体制を強化し、さらなる成長を支えるバックオフィス機能を充実させるため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容
社員やグループ会社が円滑に業務を進められるよう、人事・総務・労務・経理など幅広い管理業務を担当します。社内外の調整や事務処理を通じて会社運営を支える重要なポジションです。
・社員の勤怠管理
・社会保険手続き
・社内行事の企画提案
・グループ会社のフォロー業務
・新人研修の手配
・伝票入力
・経費精算
・受発注データ入力
・営業サポート事務
・資料作成、メール対応 など

■組織構成
グループ管理本部への配属を予定しています。管理部門では複数の業務を協力しながら進めており、部署間の連携も活発です。フラットで相談しやすい風土が根付いており、未経験者も安心して質問できる環境です。

■サポート体制
入社後はデータ入力や資料作成など比較的取り組みやすい業務からスタートします。その後、教育担当によるOJTで業務知識を学びながら徐々に担当範囲を拡大します。理解度に応じて独り立ちできるため未経験でも安心です。

■キャリアパス
一通りの社内研修(倉庫業務・受発注業務・営業同行など)のあと、希望や適性に応じて配属が決まります。
「人事業務に携わってみたい」
「まだ経理業務の経験を積みたい」
など希望をしっかり聞きますので安心してキャリアを積める環境です。

■業務の特徴
人事・総務・労務・経理など幅広い領域を経験できる点が特徴です。ジョブローテーションや社内研修制度も整っているため、多角的な視点と専門知識を身につけながらキャリアの選択肢を広げられます。

■求人魅力
・創業150年超の安定企業で未経験から管理部門へ挑戦でき、教育担当による手厚いサポートを受けながら成長できます。
・年間休日123日以上、完全週休2日制、残業月10時間程度とワークライフバランスを大切にできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・大卒以上
・基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方

【こんな方は歓迎】
・事務職にチャレンジしたい未経験の方
・バックオフィス業務全般に興味がある方
・安定した環境で長く働きたい方
・多彩な経験を積みたい方
・ワークライフバランス重視の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町43-11
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~284,848円

<月給>
235,000円~284,848円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
※決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付年金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
持株制度
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金)、
資格取得支援制度
Eラーニング研修受講制度
社販でお酒やギフトなどの購入が可能
家族手当(配偶者:月1万3000円/子ひとりにつき:月4000円)
職務手当(月1万円~月3万3000円)
住宅手当(30歳までの単身者に家賃の半額(月3万円まで)を支給)※社内規定に支給基準あり
役職手当(月1万2000円~※リーダー以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇(初年度10日~最大20日付与)、慶弔休暇
入社後半年間に限り(有給休暇が付与されるまで)リフレッシュ休暇3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
酒類食品総合卸売業
日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキー、リキュール、ビール、清涼飲料水、その他食品

■ビジョン:
酒・食品の専門商社として”親切・信用”をモットーに創業150年の伝統を築き今日に至っています。
そこで蓄積された信用・知識を基に、規制緩和や新商品の登場など現在のダイナミックに変化するこの業界を大きなチャンスと捉え、顧客への大胆な提案や先端物流システムの導入など、会社を挙げて取り組んでいます。

メーカーと小売店のリテールサポートとして、エンドユーザーである消費者の心を動かす、商品の企画・開発・育成をメーカーと一緒に考えたり、また、小売店と共にイベントや売り場作りなどを積極的に提案していき、単なる商社としてではなく独自の存在価値を築いていけるよう日々取り組んでいます。

■組織風土:
明治8年創業、昭和16年株式会社升喜商店を設立、昭和39年現商号に変更する。
支店3、また配送センターの拠点を持っている。平成4年に旧本社を現在地に新築移転する。
社名の由来は創業者の升本喜三郎の「升」と「喜」をとって付けられた。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町43-11

設立
1941年12月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

36,548百万円

平均年齢
43.04歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016121626

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