掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

リビエラ株式会社

【静岡駅近】法人営業職/企画職◆年休125日/土日祝休み/大手取引実績多数/フレックス/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【静岡駅近】法人営業職/企画職◆年休125日/土日祝休み/大手取引実績多数/フレックス/転勤なし

◎世界各地のデザインタイル・天然石を扱う専門商社◎顧客や市場の声を商品、販促、マーケティング、業務改善へ反映できる◎賞与年3回、退職金制度、借上社宅・住宅手当等の制度あり

■世界の建築素材と、日本の空間をつなぐ仕事
当社は、世界各地からデザイン性と品質に優れたタイルや天然石を発掘し、日本の住宅、ホテル、商業施設へ届ける建材商社です。素材の選定から、住宅メーカーや設計事務所への設計提案、在庫・供給まで一貫して手掛けています。近年は、国内のメーカーや職人と連携した商品開発や海外展開にも挑戦中。

今回は、ご経験・適性・希望を踏まえ、営業職または企画職をお任せします。与えられた業務を遂行するだけではなく、顧客や市場、社内の課題を発見し、自ら考えた提案を実行へとつなげる主体性を活かせる仕事です。

■営業職
住宅メーカー、住宅ビルダー、設計事務所などへ、タイル・天然石等を提案します。商品を紹介するだけでなく、新築・リフォームの設計段階から入り、空間の用途やコンセプト、予算、納期に合わせて、色・形・質感・施工イメージまで提案する「設計折込営業」が中心です。
自分が提案した素材が住宅やホテル、商業施設の一部として形に残り、そこで過ごす人の時間や街の景色を変えていく。その手応えを感じられます。

静岡本社営業部門では、静岡県・東海3県・北陸3県・長野県を5名で担当しており、エリアによっては週に数日出張しながら活動します。担当エリアに応じて訪問計画や営業活動を自ら立案できるため、裁量を持って働くことができます。

■企画職
顧客ニーズ、市場動向、営業現場の声、販売状況などを分析し、販促・マーケティング施策や業務改善を企画・実行します。
カタログや提案ツールの企画、Web・施工事例の改善、展示会・ショールームの活用、新商品の販売促進など、テーマは多彩です。分析や資料作成で終わるのではなく、関係部署を巻き込み、実行・効果検証まで担当します。

■この仕事の魅力
一枚のタイルが、空間の印象や人の気持ちを変えることがあります。世界の優れた素材を日本へ届けるだけでなく、商品やブランドの価値を自分たちでつくり、広げていけることが当社で働く面白さです。業界経験は問いません。営業・企画経験を生かし、商品に愛着を持って事業づくりに関わりたい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や社内の課題を発見し、改善提案や新たな施策の企画・実行を行った経験

上記に併せ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・営業企画、事業企画、商品企画、マーケティング等の実務経験

※営業職を希望される場合は、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件:
・課題解決型の提案営業経験
・住宅・建築・インテリア業界での経験
・データ分析やマーケティング業務の経験
・カタログや販促物作成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F
勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR静岡駅北口から地下道直結 徒歩5分

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,050円~208,450円
その他固定手当/月:58,500円

<月給>
252,550円~266,950円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与)
■モデル:
・年収約600万/3年目・28歳/月給約40万
・年収約720万/7年目・32歳/月給約50万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社後は総務にて基礎研修を実施。
物件視察研修補助(商品が採用された案件の見学、宿泊等において補助視察補助金支給)

<その他補足>
資格取得祝金制度、資格手当、クラブ活動運営補助
資格取得制度(対象または本人希望の資格に対し一定費用負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は入社いただいた月により変動します。
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇
※有休消化推奨
※月1回の土曜日出社がありますが、平日に振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・イタリア製のデザインタイルをメインに取り扱っている建材商社。日本の戸建住宅の玄関部分を中心に、イタリア・スペインの磁器タイルや天然御影石、大理石といった建材など種類も豊富に、建築会社などのお客様にご提案/販売をしています。
■ビジョン:
・リビエラ株式会社の使命である「世界中の輝きある建築素材の提案を通して、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをする」のもと、日本中の"住"に関せる企業様にタイルのご提案を続けています。
・2013年に東京支社&ショールームをオープン、2019年には福岡営業所を開設。2020年には大阪支社&ショールームを開設し、一般戸建てからマンションや商業施設、ホテル等の大型案件まで、幅広くご採用を頂いています。
■商材:
・現在、世界のタイル業界をリードしているのはイタリアです。品質、デザイン性ともに高く、輸出売上高では約46億ユーロと世界1位、生産量も4億平方メートルを超えます。リビエラでは、イタリアから日本に輸入されているタイルの約15%を取り扱っています。さらに、大手住宅会社におけるリビエラタイルの採用率は約40%のシェアを誇り、大型施設でも順調に採用が増えています。
・その理由は、顧客ニーズを熟知した社員が現地に足を運び、素材の風合い、色、形のすべてが日本の住宅市場にあう高品質なタイルを厳選し、生産者との直接交渉を経て輸入しているからです。また、そうしたタイルを取り揃えることで、お客様には選ぶ喜び、迷う楽しみを感じていただき、日本の建築物にさまざまな彩りを添えていきたいと思っています。
■特徴:
・業界屈指の短納期と安定した在庫で、多くの住宅会社様から高い評価を頂いています。これからも現場のニーズをとらえた商品開発で強い競争力をつけていきます。

所在地

〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F

設立
1997年4月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,913百万円

平均年齢
38.75歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016334201

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