21ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,278 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 1949年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜市】法人営業(配送業務も担当・既存取引先向け営業)◆自動車部品の専門商社◆業界未経験歓迎
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- 【他業界・他職種からの応募も歓迎◆700社を超える企業との取引あり◆研修制度も充実】 ■創業70年を超える自動車部品の専門商社で国内ほぼすべての大手自動車メーカーや部品メーカーと契約がある当社。この度、新たに営業職を募集します。更なる事業拡大を目指しての募集です。 ■業務内容:自動車整備工場や官公庁、物流企業へ向けた自動車部品の提案営業と部品配送業務をお任せします。 ・取引先について: 既存のお客様向けの営業です。自動車整備工場や運送会社が主な取引業界です。頂いたご注文の対応の他、お客様先に定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながらアプロ―チを行います。 ・扱う商品について: 各自動車メーカーの純正パーツや再生自動車機器、中古リサイクルパーツ等。 ・対象エリア: 神奈川県内のお客様がメインです。宿泊を伴う出張はありません。 *受注から納品までをご担当いただきます。社用車(軽バン)にて、搬送業務までご担当いただきます。 ■組織構成:配属先の営業部は、8~10名の営業社員が在籍しています。社歴の長いベテラン社員で構成されています。入社後は、先輩の営業に同行し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント: 【他社には無い当社の強み】:当社は、自社工業も有しており、部品の企画・設計から製造・修正、改造・再生まで、お客様のあらゆるご要望にお応えできる体制を整え、何か困った時の緊急対応も可能となっています。当社の強みを高くご評価いただき、コンスタントに注文をいただける他、当社からのご提案を受け入れていただけることも多く、営業として、成功体験を積みやすい環境もなっています。 【社員定着率◎】:他業界、他職種から転職をし、当社にて活躍中の社員も多いです。「自動車が好きで、好きなことを仕事にしたい」「好きなことに関わっていたい」といった想いが叶う環境です。想いが叶うこともあり、社員定着率も高いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-13-36 勤務地最寄駅:各線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~357,000円 <月給> 214,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 214名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ガチャの企画や仕入れを担う総合職/未経験歓迎/全国で増員採用
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- 下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。 【オペレーション部】 ・商品の補充・メンテナンス・集金 ・商品の選定や配置、設置場所の交渉 など 商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。 ガチャ(カプセル玩具)等を積んだ車(ハイエース)を運転して店舗を巡回します。 一番現場に近いポジション!市場の動向などをいち早く体感できます。 【営業戦略部】 ・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結 ・タカラトミーグループ各社と連携して商談 など 商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。 売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。 【事業戦略部/事業推進課】 ・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測 ・各部門の課題解決をサポート など 本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。 【事業戦略部/MD課】 ・データ数値を元にした購買戦略立案 ・商品の仕入れ など 会社の売上を左右する重要なポジション! 市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。 【販売部】 ・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案 ・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案 提案先の95%以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。 <入社後の流れ>※共通 ▼座学研修(2日間) マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修(2週間)~フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
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- 宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。 【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16 タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:22万2750円~24万3000円 + 業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城県/神栖市】営業管理職(アメニティーグッズ・日用品・機械製品等)◇営業所長候補/年休113日◎
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- ~有名ホテルや大手企業との取引実績あり◎/UIターンも歓迎/将来の営業所長候補◎~ ■職務概要:当社にて営業管理職をお任せいたします。営業を行いながら、プレイングマネージャーです。 ■職務詳細: ・営業職メンバーの管理 ・顧客への営業(顧客の新規開拓やメンバーの訪問同行など) ・商材について:アメニティーグッズ・日用品の販売です。使い捨てスリッパ・エコバック類・エチケット紙袋・竹製歯ブラシ類・ステッカー類・ノベルティーグッズ・各種消耗備品をホテルや各種施設に納品しており、既存お取引先のほか新規先開拓を行います。また、大手工場を中心に機械設備やメンテナンス(主にポンプ及び回転機)の受注活動、ならびに機械部品、消耗品等も受注いたします。弊社オリジナルの液体ろ過フィルターエレメントもメーカーとして販売しています。 今回ご採用の方はホテルなどの顧客先をメインでご担当いただく予定です。 ■職務の特徴: ・新規と既存の割合:基本的には新規がメインで既存のフォローが3割、新規7割です。業界内での知名度が高く、アポイントの獲得率が比較的高いのも特徴です。10件のテレアポで9件程度のアポイントの獲得が望めます。歩合やノルマはございませんが、実績はボーナスに反映されます。 ・顧客先:一流ホテルや有名ホテル、食品・お菓子メーカー、航空会社など幅広い取引実績がございます。 ・担当エリア:東京都中心・大阪・京都、その他(日本全国)です。出張はございますが、月1回あるかどうかです(お電話での営業がほとんどです) お客様先へは社有車(AT普通車)を使用しています。 ■組織構成: 営業職は係長の26歳男性、24歳女性、27歳男性、58歳男性の計4名が所属しております。 ■将来のキャリアパス: 営業所長候補です。いずれ東京の事業所を開設する可能性もございます ※転勤については応相談です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市柳川4115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (2か月~15か月分※業績応じて) ■昇給・昇格:有(2,000~30,000円) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新横浜】貿易事務※転勤なし/年休126日/残業15h/語学力活かせる/大手メーカーと取引実績
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- ■企業情報 当社は、創業49年目を迎えた産業機械や基板製造装置を扱う技術商社です。 ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーと取引し、既存顧客への安定したサービス提供を行っています。 ■仕事の魅力 ・英語を活かせる:海外拠点とのやり取りでスキルアップ ・安定成長業界:エレクトロニクス業界は世界的に拡大中 ・キャリアパス:将来的には海外取引や営業サポートなど幅広い業務に挑戦可能 ■お任せする業務 貿易事務業務を学び、少しづつ業務を担当していただます。 (状況やスキルにより変動する可能性あり) ■具体的には ・東南アジア拠点からの見積依頼対応 ・国内メーカーへの発注業務 ・納期調整や進捗管理 ・輸出に必要な書類作成(フォーマットあり) ※英語はメールや書類作成が中心。電話対応は状況により発生しますが、研修でしっかりサポートします。 ■職場環境 同じ業務を担当する先輩社員が2名在籍 チームで協力しながら進めるので安心できます。 ■入社後の流れ 研修で製品や業界の基礎を学びます。OJTで実務を習得し、徐々に顧客対応をお任せしますので、あなたの成長スピードに合わせて教育します。 ■企業魅力 当社は、世界的に成長を続けるエレクトロニクス業界で、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーと取引し、既存顧客への安定したサービス提供を行っています。最大の強みは、商社でありながら「提案~納入後のサポート」まで一貫して対応できること。複数メーカーの製品を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供することで高い信頼を獲得しています。エレクトロニクス業界は今後も世界的に拡大が見込まれ、当社はその成長を牽引する存在です。未経験からでも専門知識を身につけ、グローバルに活躍できる環境が整っており、安定と挑戦の両方を手にできる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701 勤務地最寄駅:JR線/ 新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~435,000円 固定残業手当/月:48,660円~68,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,660円~503,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・500万~:30代前半 ・600万~:30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】法人営業(産業用機械・ロボット)※経営層と近いポジション/管理職候補/トップシェア級技術商社
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- ◇業界シェアを更に獲得するための組織マネジメントをお任せ/100億円企業から200、300億円企業を目指す/新規営業は無く既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇ ■採用背景: 製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要: 既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■詳細: ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ・2~3名のメンバーマネジメント ■取り扱い製品: ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等(有名メーカー多数) ■営業スタイル: 新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。 ■入社後の流れ/研修について: まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■年収モデル: ・40代~50代(副支店長):1,000万円 ・40代~50代(支店長):1,100万円~1,200万円 ■同社の強み: エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が1番の強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円~625,000円 固定残業手当/月:72,080円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 537,080円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・40代~50代(副支店長):1,000万円 ・40代~50代(支店長):1,100万円~1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 209名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新横浜】ルート企画提案営業◆人気べビーグッズブランド取り扱い商社/商品企画や広告宣伝でも関われる
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- ~「Ergobaby(エルゴベビー)」「Sassy(サッシー)」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社/残業少・フレックスOK・社風◎~ ■業務内容: 「子どもとワクワクする毎日を」というスローガンのもと、全国の多岐にわたるお取引先様(専門店、量販店、WEB、通販、百貨店など)に対して、世界中から選りすぐったベビー・キッズブランドの商品提案や販促企画立案の実施を行うお仕事です。20~40代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 既にお取引がある企業様へ、電話やメール、定期的な訪問によるルート営業がメインとなります。ベビー・キッズ業界では知名度の高いブランドを取り扱っています。 風通しの良い柔軟な社風で様々なチャレンジができる土壌があることが特徴です。例えば、営業だけでなく商品企画やブランドとの関わり、広告宣伝企画、品質管理等幅広い業務に関わることが可能です。 ・育児用品や雑貨を扱うお取引先様に当社の取扱い商品の魅力を提案 ・販売促進のための戦略立案、実行 ・商品関係部署との連携 ・得意先 ベビー専門店、問屋、オンラインショップ、GMS、ライフスタイルショップ ■1日のタイムスケジュール例: ・出社 ・メールチェック、電話応対 ・外出準備(提案資料作成、データ抽出) ・お昼休み ・商談のための訪問 ・商談振り返り・宿題対応 ・日報作成 ■特徴: ・飛び込みなし…既にお取引がある企業様への営業になるので、飛び込みはもちろん、テレアポなどもありません。30年の歴史もあり、お客様と親密な関係性を築いています。 ・働きやすい環境…平均残業時間は月10-20時間程度。フレックスタイム制/在宅勤務可/服装髪型自由/従業員割引あり/副業可と柔軟な働き方が実現可能に。子供の通院やお迎えで使用できるファミリーサポート特別休暇やこうのとり手当、社員同士の休暇のプレゼント制度等の、社員の生活を後押しする制度も整っています。 ■組織構成: MGR3名担当者3名、男女比5:5で平均年齢30半ばの組織となります。当社ツリー型ではなくマトリックス型の人事制度を活用しています。 ■キャリアイメージ: 入社後すぐに営業としてご活躍いただき、ゆくゆくはマネージャーとして営業部を引っ張っていただける方を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 役職者の場合は役職手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年収はこれまでのご経歴等を考慮の上、判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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日本クロイド工業株式会社
設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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溶接加工/月給26.3万円以上/年間休日124日/面接1回
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- \溶接加工の技術を磨こう!/ 当社が製造しているポンプは、主にモーターやエンジンなどの“駆動部”と、それらを載せる“フレーム”を溶接して出来上がります。 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <作業の流れ> 規定のサイズに合わせて材料を切断 ▼ 図面をもとに穴あけや溶接 <材料に合わせた溶接方法> フレームは、アーク溶接と半自動溶接。 安全カバーなど薄物は、美観や衛生面に特化したTIG溶接で行います。 ☆ゆくゆくは、熟練の技が求められる細かい溶接にもチャレンジ!手作業の職人技を追求していく醍醐味があります。 ☆同時に3~4個を進め、1~2日掛けて完成。なかには数日掛かるものもあります。 ◎当社のポンプ製品は食品、化学製品、プラントなどのメーカー各社にて使用されています。 ◎特にアスファルト輸送ポンプの国内シェアは100%!公共事業にも欠かせない存在のため、安定したニーズがあります。 【入社後のステップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼組立工程を経験(約3~6カ月)&溶接作業 自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、研修として組立の工程に入っていただきます。 経験のある範囲から、溶接作業をお任せしていきます。 図面に合わせて、さまざまなケースの溶接にチャレンジしていきましょう。 ▼キャリアアップ! 溶接加工は、今回入社される方がメインの担当となります。工場長がレクチャーしたあと、ご自身が中心となり進めていくポジションです。もちろんサポート体制は万全ですので、ご安心ください。 他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能です。腰を据えて活躍できる環境を整えています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/工場:千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンタ:千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり(専用喫煙スペース設置) 《★工場拡張を計画中!》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
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- 【経験者】 <試用期間終了後> ■月給26万3200円~28万700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3200円~4万5700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中> ■月給22万円~23万5000円 ※試用期間中に残業はありませんので、基本給+通勤手当のみの支給となります (通勤手当以外の手当は対象外) ――――― 【未経験者】 <試用期間終了後> ■月給23万9100円~25万7000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9100円~4万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中> ■月給20万円~21万5000円 ※試用期間中に残業はありませんので、基本給+通勤手当のみの支給となります (通勤手当以外の手当は対象外)
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機械オペレーター・金属加工/月給26万円超/年間休日124日
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- \機械加工は初めての方、大歓迎!/ 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ものづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。 たとえば、アスファルトは移送するときは液体です。 食品だと、チョコレートの製造は液体で行いますし、魚肉ソーセージも初めは半固体です。 これらを運ぶ液体輸送ポンプに組み込まれる部品をつくっていだたきます。 ◆作業の流れ ・加工前の材料を決められた通りに機械にセット ・工作機械にプログラムを呼び出して加工スタート ・完成品の計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わるものから、2~3時間掛かる加工までさまざま。なかには数日間にわたって行う加工も。 ◆扱う機械は主に3種類 ・マシニングセンタ…多様な切削加工が1台で行えます。 ・NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工できます。 ・ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器です。 ☆機械加工の専門技術が身に付きます! ◎当社のポンプ製品は食品、化学製品、プラントなどのメーカー各社にて使用されています。 ◎特にアスファルト輸送ポンプの国内シェアは100%!公共事業にも欠かせない存在のため、安定したニーズがあります。 【入社後のステップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼組立工程を経験(約3~6カ月) 自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、研修として組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得(約半年後~) 適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす 遅れている工程のフォロー、お休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務を増やしていきましょう。 ▼キャリアアップも! 他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能です。腰を据えて活躍できる環境を整えています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/工場:千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンタ:千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり(専用喫煙スペース設置) 《★工場拡張を計画中!》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
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- ■月給26万3200円~28万700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3200円~4万5700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【厚木/未経験OK】法人営業(機械部品)◆残業時間10h程度/年休125日/老舗機械部品専門商社◆
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- \営業未経験でも安心スタート!ディーラーなど他業界営業経験者も多数活躍中!/ 当社は、1962年創業の“機械部品専門商社”。 取引先400社以上、取り扱い商品は100万点超!多くのモノづくり企業を支えています。 業界は難しそう…と思った方もご安心ください。営業メンバーの7割以上が中途入社&業界未経験スタート! 当社は、1962年に設立された機械部品を専門に取り扱う商社の当社にて法人営業をお任せいたします。 ■業務内容: 取り扱い商品は100万点にのぼり、取引先は400社、主に神奈川県と東京都23区外で展開しています。空気圧機器、免制振装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材および材料の販売を行っております。 ■業務詳細: ・顧客先へ出向き、取扱商品のヒアリング ※既存顧客(約10~20社) ・請求書、納品書対応 「お客様から注文を受けた商品を仕入れ、納品し、代金を頂く」までの一連の流れを主体的に担当していただきます。 ■入社後の流れ: 顧客先への営業同行を通じて、取引先との関係構築方法や業務の流れを習得していただきます。習得度に応じて、徐々に自立して自身の顧客を担当していただきます。また、ご経験に応じて、入社間もない社員の育成を担当することも期待されるポジションです。 ディーラー出身、印刷会社の営業出身の業界未経験の方も活躍しており、全社員の70%以上が中途入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業時間10時間程度 ・平均勤続年収11年10か月、有給消化率74% 社長のお考えのもと若手の社員も働きやすい環境にしていこうという動きが活発に行われており働きやすい環境の整備に積極的な会社です! ■こんな方にピッタリ! ・人と話すのが好き ・BtoBの営業経験を活かしたい ・安定した会社で、長く働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ◆こんな方に向いています◆ 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方 お客様のニーズに寄り添った提案をしたい方 取引先・得意先との関係構築を大切にしながら働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市妻田南1-16-10 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間2か月~4か月程度(会社業績・個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/未経験OK】法人営業(機械部品)◆残業時間10h程度/年休125日/老舗機械部品専門商社◆
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- \営業未経験でも安心スタート!ディーラーなど他業界営業経験者も多数活躍中!/ 当社は、1962年創業の“機械部品専門商社”。 取引先400社以上、取り扱い商品は100万点超!多くのモノづくり企業を支えています。 業界は難しそう…と思った方もご安心ください。営業メンバーの7割以上が中途入社&業界未経験スタート! 当社は、1962年に設立された機械部品を専門に取り扱う商社の当社にて法人営業をお任せいたします。 ■業務内容: 取り扱い商品は100万点にのぼり、取引先は400社、主に神奈川県と東京都23区外で展開しています。空気圧機器、免制振装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材および材料の販売を行っております。 ■業務詳細: ・顧客先へ出向き、取扱商品のヒアリング ※既存顧客(約10~20社) ・請求書、納品書対応 「お客様から注文を受けた商品を仕入れ、納品し、代金を頂く」までの一連の流れを主体的に担当していただきます。 ■入社後の流れ: 顧客先への営業同行を通じて、取引先との関係構築方法や業務の流れを習得していただきます。習得度に応じて、徐々に自立して自身の顧客を担当していただきます。また、ご経験に応じて、入社間もない社員の育成を担当することも期待されるポジションです。 ディーラー出身、印刷会社の営業出身の業界未経験の方も活躍しており、全社員の70%以上が中途入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業時間10時間程度 ・平均勤続年収11年10か月、有給消化率74% 社長のお考えのもと若手の社員も働きやすい環境にしていこうという動きが活発に行われており働きやすい環境の整備に積極的な会社です! ■こんな方にピッタリ! ・人と話すのが好き ・BtoBの営業経験を活かしたい ・安定した会社で、長く働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ◆こんな方に向いています◆ 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方 お客様のニーズに寄り添った提案をしたい方 取引先・得意先との関係構築を大切にしながら働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-8 勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間2か月~4か月程度(会社業績・個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城・八千代町】ルート営業/定着率◎/業歴60年以上の種苗卸販売会社/地域の農業を支える仕事
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- 【転勤無/Uターン・Iターン歓迎/ノルマ無し/地域の農業を支える仕事/定着率も◎の種苗卸販売会社】 ■業務内容: 当社は、種苗・農薬・肥料・農業資材卸販売会社です。販売の他、作物栽培の技術普及や農業経営をサポート、関連情報の提供などを行い、地域の農業に貢献するべく、事業を行っております。この度、営業体制を強化すべく、新たに営業職を募集します。以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けの営業活動 お取引のあるお客様(専業野菜生産農家)を中心に取り扱い商材の提案をしていただきます。お客様である農家様よりご紹介を受けることなどもありますが、大事なことはきちんと定期的にお客様先に通い、関係性を築き、長きにわたり取引をしていただけるようになることです。 ・お客様への作物栽培の技術普及、農業経営をサポート、関連情報の提供 *お客様の9割以上が専業野菜生産農家です。 *ノルマなどは特段設けていないものの、営業としてお客様から信頼獲得することは社内でも重視されています。 ■営業エリアの特徴: 当社の営業エリアは、茨木県西地域となります。この地域は、環境条件が良いことから、将来的にも首都近郊生鮮野菜の生産基地として期待できる地域です。交通アクセスの面も整備が進み、農家戸数は少なくなっても経営規模が大きくなっているので、耕地面積はあまり変わっていません。 ■魅力ポイント: 【就労環境】 当社では長く働いている方も多く、地元に密着して長く働きたい方には安心して働ける環境です。 【地域に浸透している当社の事業】 1964年の設立から、今日まで地域の農業発展に貢献してきた当社。農家からの相談を受けることもあり、専門的なアドバイスをすることから現地農家より信頼を獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県結城郡八千代町大字大間木405‐23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1900年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/柏】機械加工■老舗メタルメーカー/残業ほとんどなし/転勤・夜勤無し/年休125日◎
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- ~NC旋盤のご経験をお持ちの方募集/創業100年以上の老舗メタルメーカー/資格取得支援有り◎/残業ほとんどなし/土日祝休み&年間休日125日で就業環境良好~ 創業以来100年以上の蓄積してきた製造技術を駆使し、各種軸受メタルの製造販売を行っている当社にて、機械加工検査部門にて、汎用旋盤等を用いた加工を中心にご活躍頂きます。 ■担当業務:機械加工による製品製作 前工程からの品物を、担当工程部分を図面通りに加工し、工程検査を行ったの後、次工程へ繋いで製品化していきます。 鉄の母材に錫合金が溶着されており、錫合金はとても傷がつきやすいため、考慮した加工工程を行います。 NC旋盤・汎用旋盤・マシニングセンタなどを使用して加工を行いますが、主に「NC旋盤」を使用した業務をお任せしたいと考えております。ご入社いただきましたら慣れるまでOJT形式で業務を覚えていただき、その後は即戦力として実務業務をお任せする予定です。 ■身につくスキル: 今回メインでお任せしたい汎用旋盤は設計図があればすぐに加工に取り掛かれますが、手作業で行うため加工の品質は担当者次第となるものです。 旋盤加工や横型マシニングセンタは図面寸法公差内に仕上げるために、5/1000mmと高精度で加工を行うなど、顧客のニーズも高精度化している為、応える技術を習得することが出来ます。 ■配属部署:製造管理本部 機械加工・検査部 製造管理本部の構成は、合金部(5名)、機械加工・検査部(機械加工8名/検査2名)の30代~50代が中心のベテラン社員が多数おりますが、中途採用者もおります。 社員同士のコミュニケーションも良く、入社後には楽しくしっかりと技術を習得する環境があります。 労働安全衛生にも力を入れており、業務で必要となる資格についても、全額会社負担にて取得できます。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日数125日、残業はほとんど発生しません(年間数時間程度)ので、プライベートを確保しつつ、長期的に就業ができる環境になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余ニ242-9 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/柏】経理総務(管理職候補)■125年の歴史がある老舗メタルメーカー/年休125日/裁量大◎
- 締切間近
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- ~<千葉・柏>創業125年の老舗メタルメーカー/土日祝休み&年間休日125日/管理職候補としてキャリアアップ可能~ 当社は創業以来125年、軸受メタルの製造販売を手掛ける老舗メーカーです。長年培ってきた技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。 今回は、経理・総務部門の管理職候補として、将来的に部門を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容: 経理・総務業務を中心に、スキルに応じて段階的に業務を引き継いでいただきます。 <経理業務> 日次・月次・年次決算、会計ソフト(弥生会計)を用いた伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理、税理士との連携、法人税・消費税の申告対応などをお任せいたします。 <総務・労務業務> 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、株主総会運営など、バックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 ※スキルやご活躍によっては、資金調達や運用、銀行・証券会社との折衝など、経営に近い視点での財務業務にも携わっていただきたいと考えております。 ※税理士・社労士・事務スタッフなど、社内外のサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ■採用背景: 現在は部長1名と事務担当1名で業務を行っています。将来的に部長ポジションを担っていただける方を育成するため、管理職候補として採用を検討しております。入社後は現部長から段階的に業務を引き継ぎ、スキルに応じて柔軟にお任せします。 ■ポジションの魅力: 社長に近い立場で、経営に関わる視点を身につけられます。 創業125年の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 裁量を持って働ける環境で、スキルアップを目指せます。 ■働きやすさ: ・土日祝休み、年間休日125日となっております。 ・業務量は安定しており、プライベートの予定が立てやすいです。 ・長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余ニ242-9 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】メンズネックウェアーの企画営業◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制/転勤無
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- ◇◆欧州圏ブランド取り扱い有/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ■業務内容: トラッドをベースにしたネックウェアーの企画営業、イタリアブランドのネクタイの営業、セレクトショップや百貨店、アパレルブランドに向けネックウェアーの企画営業を担当していただきます。営業の業務に留まらず、商品企画にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細: 〈得意先〉セレクトショップや百貨店 〈一人当たりの担当〉4社から6社 〈業務詳細〉 ・年に4回開催する展示会での受注業務とその後のアフターフォロー ・OEM並びにODMの提案 ■組織構成: 営業2名男性+アシスタント1名女性 ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~431,300円 固定残業手当/月:87,300円~139,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制
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- ◇◆転勤無し/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント(トータルコーディネート)」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。 今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容:カジュアル衣料(布帛中心)のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。 営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細: <得意先>セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料 <1人当たりの担当>3社~7社ほど <生産背景>中国 <業務詳細> ・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理 ・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案 <結果は還元します!> 賞与2回+決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。 ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成: 50代2名、60歳1名の3人(男性)+アシスタント1名(女性)にて構成されています。 ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。 また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です! ■働く環境の魅力 創業75年の歴史ある会社です。 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,300円~377,700円 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流事務スタッフ/未経験歓迎/年休120日/将来の管理職候補
- NEW
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- 【具体的には】 ■受注入力 ■請求書発行・送付 ■運送便の手配 ■運送便の確認・照合 ■在庫管理 ■顧客・物流業者との調整 など 将来的には貿易実務に携わって頂く可能性もあります。
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- 本社/東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません
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- 年俸制400万円~500万円 (年俸の17分の1を毎月支給) ※上記は30時間/月の固定残業代4.4万円~5.5万円を含み、超過分は別途支給いたします。(実際の残業時間は20時間/月程度です。) ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)
設立 1946年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補/社用車有/土日祝休
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- 【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業/新規開拓なし/転勤なし/社用車貸与】 ■仕事内容: ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。 また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。 (1)クライアント(ゼネコン/設計事務所)へ営業 (2)工事の内容に合った資材を手配 (3)工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 (4)工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1~6ヶ月です。 ■組織構成: 建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代~20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます! ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2~3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力: ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません!現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません!営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏/冬)+決算賞与※業績による(過去実績:400,000円~) ■昇給:あり(過去実績:1月あたり2,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【石川/白山市※転勤無】ルート営業(パッキン・ホースなど工業用製品)<未経験歓迎>飛び込み・出張無し
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- ~創業から70年以上/未経験からチャレンジも歓迎!既存顧客へのルート営業◎/飛び込みなし/県内のお客様が中心で基本出張なし、プライベートも大事にできる職場~ ■職務概要: 北陸地区のお客様へパッキン・ホース・ベルトを主体に多種多様な工業用品の営業をお任せいたします。 ■職務詳細:ルート営業が主な業務になります。 ・パッキン、ホース、ベルトなどの工業用製品を既存のお客様に提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・環境保全や省エネにつながる商材の提案・販売 ・顧客への配送業務 ■営業スタイルについて: ・大手電力会社や化学メーカー、工作機械メーカー、化学薬品メーカーなどの幅広い分野の大手企業と取引をしています。製造業全般のお客様が多く、資材購買部門の方とのやり取りが中心です。 ・既存顧客への営業活動がほとんどです。一部新規顧客への営業もありますが、飛び込みはなく紹介を受けてのお伺いがメインとなります。 ・担当エリアは基本は営業所県内のお客様が担当となるため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行して配達業務を行いながら、お客様に顔を覚えてもらいます。同時に倉庫業務も行いながら、商品や仕入れ先の知識も学んでいきます。OJTをしながら段階的に担当顧客を任せていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 石川営業所:全8名/うち4名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業の強み: (1)北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 (2)北陸では初めてUCマシーン(ホース加締機)を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 (3)耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない?」「どうやったら施工できる?」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石川営業所 住所:石川県白山市宮永町119番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,470円~38,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,470円~283,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当1~1.5万円 ■賞与:夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給:1回/年 (昨年度実績:2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市※転勤無】ルート営業(パッキン・ホースなど工業用製品)<未経験歓迎>飛び込み・出張無し
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- ~創業から70年以上/未経験からチャレンジも歓迎!既存顧客へのルート営業◎/飛び込みなし/県内のお客様が中心で基本出張なし、プライベートも大事にできる職場~ ■職務概要: 北陸地区のお客様へパッキン・ホース・ベルトを主体に多種多様な工業用品の営業をお任せいたします。 ■職務詳細:ルート営業が主な業務になります。 ・パッキン、ホース、ベルトなどの工業用製品を既存のお客様に提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・環境保全や省エネにつながる商材の提案・販売 ・顧客への配送業務 ■営業スタイルについて: ・大手電力会社や化学メーカー、工作機械メーカー、化学薬品メーカーなどの幅広い分野の大手企業と取引をしています。製造業全般のお客様が多く、資材購買部門の方とのやり取りが中心です。 ・既存顧客への営業活動がほとんどです。一部新規顧客への営業もありますが、飛び込みはなく紹介を受けてのお伺いがメインとなります。 ・担当エリアは基本は営業所県内のお客様が担当となるため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行して配達業務を行いながら、お客様に顔を覚えてもらいます。同時に倉庫業務も行いながら、商品や仕入れ先の知識も学んでいきます。OJTをしながら段階的に担当顧客を任せていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 福井支店:全16名/うち8名が営業担当30代のメンバーが中心の組織です。前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業が選ばれる3つの理由: (1)北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 (2)北陸では初めてUCマシーン(ホース加締機)を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 (3)耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない?」「どうやったら施工できる?」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市新保1丁目1308番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,470円~38,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,470円~283,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当1~1.5万円 ■賞与:夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給:1回/年 (昨年度実績:2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 168名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【東京/品川】メンテナンス業務(パワコンや蓄電池等)※東証プライム上場/第一種電気工事士
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- 【パワコンや蓄電池のメンテナンスチーム所属/総合エネルギーサービス企業/業界内でもブランド力を誇るシナネンホールディングスグループ/年間休日数121日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホームファシリティ営業部の次世代エネルギーメンテナンスチームに所属いただき、製品の交換やメンテナンス、施工管理等をご担当いただきます。 次世代エネルギーメンテナンスチームは、主として地場の電気工事会社からなる全国42社のパートナー会会員企業と協業しており、各協力会社と連携を取りながら設置工事等を進めていきます。 <具体的な業務> ・パワーコンディショナー、蓄電池の交換・メンテナンス実施 ・太陽光・蓄電池の設置工事の実施 ・協力会社の技術指導や現場管理等 ※実際の工事業務は協力会社がご担当します。 <業務のポイント> 入社後は各協力会社への技術的指導、現場同行、プロジェクト管理、派遣社員の業務管理等をお任せし、将来的にはチームの責任者をお任せしたいと考えております。 ■組織体制 正社員9名、契約社員1名、派遣社員10名(50代3名、40代12名、30代5名) ■魅力 同社は再生可能エネルギーの業界においてブランド力があり、お客様からも認知度が高く、高いレベルでご経験を積むことが可能です。 ■同社について: 東証プライム上場のシナネンホールディングス株式会社の子会社として、当社は主として法人顧客向けの石油製品、電力等エネルギー関連事業を行っております。2027年にグループ創業100周年を迎えるに当たり、当社はエネルギーのプロフェッショナルとして、地球環境保全への取り組みや最適なエネルギーソリューションを提供し、業界を牽引する先駆者的存在であり続け、「世界から必要とされる総合エネルギーサービス企業」へと成長し続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-39-20 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~731万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給となります。 ・賞与:年2回支給 (基準月数:4カ月。業績に応じて変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/品川】開発(自社住宅製品)※東証プライム上場/総合エネルギー企業/社会貢献◎
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- 【総合エネルギーサービス企業/業界内でもブランド力を誇るシナネングループ/脱炭素社会の実現と地球環境の保護を担う企業/年間休日121日/福利厚生◎】 ■職務内容: 住宅プロダクツチームの開発業務を担当していただきます ■職務内容詳細: ・主として自社商品の開発(主力商品:洗濯機パン、他) ・自社商品に関する新商品企画と商品開発業務 (形状設計、CAD図面作成、試作作業、開発に関わる帳票類作成) ・営業支援資料の作成(図面、提案書など) ・外注工場との連携 ・品質管理 ≪開発詳細≫ ・1つの商品の開発に携わる期間:1年程度 ・1度に担当している商品開発の案件:5~10案件ずつ ・出張:週1回程度 ・製造から、販売迄を協力業者と協働しながら幅広い業務に関われる点と、0から事業を立ち上げていく魅力があります ■就業環境 年間休日数121日、平均残業時間は20時間程度であり、ワークライフバランスを保って働きやすい環境です。 ■評価基準: 年次に上長と目標設定を行いその達成度と普段の業務への姿勢から評価致します。自分でなりたい自分を想定しながら目標を決めることができます。 ■当社について: 各種法人に向けて多種多様なエネルギーを取り揃え、顧客のニーズに応えてきました。今後は、事業のフィールドを新分野へ、海外に広げながら、「提案型の総合エネルギー企業」として更なる進化と躍進を目指しています。 また当社は再生可能エネルギーの業界においてブランド力があり、お客様からも認知度が高く、高いレベルでご経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-39-20 勤務地最寄駅:天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 648万円~693万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~448,000円 <月給> 420,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回支給(基準月数:4カ月。業績に応じて変動あり) ・予定年収は20時間想定の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【横浜】資材担当(在庫確認/入庫・出庫対応)◆賞与5ヶ月分◆社会を支える防災商社◎転勤無
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- ~大手取引多数/社会インフラを支える防災製品の専門商社/残業10~15時間程度/研修体制充実◎~ ■ミッション:パナソニック・能美防災・ホーチキ・TOA等の代理店として防災・防犯関連機器の販売を行う専門商社です。人々の安全を守る防災・防犯製品を、必要な時に必要な場所へ確実に届ける物流の要を担うポジションになります。社会インフラに不可欠な製品の安定供給を支え、多くの人々の暮らしに貢献する大きなやりがいがあります。 ■業務内容/業務イメージ: 防災・防犯関連機器の物流業務全般を担当いただきます。 <午前>商品の入庫対応/入庫商品の仕分け作業/商品の出庫作業/ご来社のお客様への商品お渡し等を行います。 <午後>午前中の作業に加えて、在庫発注作業/納品書チェック作業/梱包・出荷作業を行っていただきます。 ■組織構成:資材業務部(5名)に配属予定です。入庫出庫作業で扱う商品はほとんどが軽いものですが、重量のあるものは台車を使用したりと工夫して、負担が少ないように作業しています。一人では動かせない重量物の積み下ろしなどを行う際は複数人で運ぶ等協力体制のある組織ですのでご安心ください。 ■キャリアパス 1年目:商品知識、顧客、システム操作その他業務全般のスキルを習得 2年目:在庫の発注、メーカー様との折衝業務にも従事 3年目以降:新人社員の教育と社内の改善業務にも従事 ■会社説明 当社は創業50年を迎える防災・防犯製品の専門商社です。パナソニック、能美防災、ニッタン、ホーチキ、TOAなど、国内外の主要メーカーの代理店として、高品質な製品を安定供給しています。 長年にわたる顧客企業との信頼関係と、専門商社としての高い専門性・ノウハウが強みです。常に新しい商品を取り入れながら、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、社会の安全・安心な未来を創造し続けています。 ■当ポジションの魅力 ・残業10~15時間程度なので、プライベートも充実できる環境が整っております。 ・転勤もなく、安定して長く働ける環境です。取り扱い商品は軽いものがほとんどです。部署内はもちろん取引先の方々とも非常に友好的な雰囲気の中で勤務可能です。 ・デスクの両隣には先輩がいつもいますから困ったことがあればすぐに質問できる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区本牧間門36-13 勤務地最寄駅:JR根岸線/根岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 その他固定手当/月:110,000円~120,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:付加給 ■残業手当:別途支給 ■賞与:年3回(昨年度実績:750,000円~1,150,000円)※賞与年3回はあくまで実績ベースで保証されているものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/磯子】防犯設備や照明など電気設備の提案営業◆ボーナス5ヶ月分/転勤なし/安定成長企業◎
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- ~パナソニック・能美防災・ニッタン・ホーチキ・TOA等の代理店として防災・防犯関連機器の販売を行う専門商社/研修体制◎/長期的なキャリア形成が可能~ ■業務内容: 当社の営業担当として就業してくださる方を募集いたします。施工管理の部署と分業しているので、営業に専念でき技術面はフォローする体制が整っている環境です。 <取り扱い商材> 防犯カメラ、照明、インターホン、放送設備その他電気設備全般及び火災警報設備、消火器等防災設備全般等マンションやビルの電気設備を幅広く取り扱っております。 <営業スタイル> 新規顧客向けに提案~見積作成~受注までがメインとなります。自身で工事情報を調べたりリストを作成しアポを取って、管理会社や管理組合、設計事務所等を訪問していただき提案をしていただく営業スタイルになっております。基本的には、改修工事を進めるリニューアル提案がメインとなります。幅広い商材を扱っているので、顧客の幅広いニーズに対応することが可能です。 <担当エリア> 神奈川県内を中心に一都三県程度。 ■入社後の流れ: 先輩社員とのOJT研修を通して、製品知識や営業方法を習得します。訪問したお客様のニーズに対する商品提案や見積作成なども行います。メーカーから商品に関する研修もあり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成:営業担当3名、事務1名が所属しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磯子事務所 住所:神奈川県横浜市磯子区磯子3-4-23 浜田ビル2階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/磯子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 その他固定手当/月:100,000円~120,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:付加給 ■残業手当:別途支給 ■賞与:年3回(昨年度実績:900,000円~1400,00円)※賞与年3回はあくまで実績ベースで保証されているものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎 整備工場・ディーラー法人営業/次世代メンバー募集
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- 取り扱うのは自動車補修部品を中心とした製品。 カーディーラー様や自動車整備工場様から寄せられる 「この部品はある?」 「いつまでに届く?」 といった依頼に対し、 在庫確認・見積作成・発注・納期調整を行う 既存顧客中心のルート営業です。 エリアは千葉県を中心に 埼玉・東京の一部。 売り込みではなくお客様の問い合わせに対して 迅速かつ正確に対応することが評価される仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 <業務の流れ> ■ 注文内容の確認 既存のお客様からのご注文やお問い合わせを確認し、 部品の用途や納期を把握したうえでシステムへ入力します。 ■ 見積作成・発注対応 在庫確認後メーカーや仕入先へ部品を手配。 必要に応じて見積書の作成や納期調整、代替品の案内も行います。 ■ 納品・サポート対応 部品の準備を行い状況に応じて納品や集金を担当。 お客様と直接やり取りすることで信頼関係を築いていきます。 <ある日のスケジュール> 8:30 出社 一日のスケジュールを確認 9:00 注文対応・見積作成・発注処理 12:00 昼休憩 13:00 納品準備・伝票処理 15:00 納品や集金で外出(必要に応じて) 17:00 帰社・事務作業 17:30 退社 ※残業は少なめです。 今、営業部はその次を担う メンバーを本気で育てたいと考えています。 \未経験でも安心して始められる理由/ 入社後の「半年~1年」は育成期間として 先輩のサポートを受けながら 営業や部品の知識を覚えていきます。 車や部品に詳しくなくても問題ありませんが、 車に興味がある方であれば、 仕事を通して楽しみながら覚えていけます。 経験を重ねお客様に 「この人に相談すれば安心」 と頼られる存在へ成長していけます。 マルシン工業の営業は、 「売るだけの営業」ではなく 「必要とされる営業」です。 お客様の話を聴き、段取りを組む力が 法人営業としての基礎力になっていきます。
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- 【転勤なし】【マイカー通勤可】 本社/千葉県柏市豊四季945-149
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- 月給250,000円~+賞与年2回 ※営業手当20,000円含む
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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/上市町】住宅資材の提案営業■年間休日118日/残業15h/地域密着企業
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- <富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業><日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎><ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し> ■職務概要: 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売・営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 <働き方詳細> ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1~2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴: 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について: 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 上市営業所 住所:富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賃金は資格・経験により決定(木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ) 昇給:年1回(4月)前年実績1.0% 賞与:年2回(6・12月)前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【小倉駅すぐ/未経験歓迎】法人営業(住宅ローン)※「住信SBIネット銀行」専属代理店◆研修充実◎
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- ~既存顧客(法人)メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/平均年齢27歳・若手活躍!~ <当社の魅力> ~「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです~ ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 ■業務内容: 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細: 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます(業務全体の2割程度)。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます(業務全体の1~2割程度)。 ■入社後: 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて: 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要: 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小倉支店 住所:北九州市小倉北区米町1丁目1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等により決定します。 ■賞与:年2回 ■インセンティブ:あり ※実行金額に応じて上限なしで毎月支払 (例)3億円実行で6万円、10億円実行で20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柏駅すぐ/未経験歓迎】法人営業(住宅ローン)「住信SBIネット銀行」専属代理店◆転勤無◆研修充実
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- ~既存顧客(法人)メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/平均年齢27歳・若手活躍!~ ■業務内容: 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細: 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます(業務全体の2割程度)。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます(業務全体の1~2割程度)。 ■入社後: 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて: 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要: 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 <当社の魅力> ~「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです~ ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏ローンプラザ 住所:千葉県柏市柏1-1-20 スカイプラザ柏8階 勤務地最寄駅:JR線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,800円~41,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,800円~341,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等により決定します。 固定残業15時間含む/インセンティブ1年間4万円保証 ■賞与:年2回 ■インセンティブ:あり ※実行金額に応じて上限なしで毎月支払 (例)3億円実行で6万円、10億円実行で20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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副産物の安定流通を営業・物流面で支える仕事◆土日祝休み/創業70年超/リモートワークあり
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- 【あらゆる工場の副産物の再資源化/創業70年超/土日祝休み/職種未経験可】 ■業務内容: 営業担当として副産物の安定的な流通と高付加価値に繋がる使用先提案を求める事業者様と副産物の原料化による環境負荷及びコスト低減を目指す事業者様の橋渡しを担う仕事です。まずは基本として求められる安定したデリバリー業務について仕入先から納入先へ製品を配送する手配や調整をご担当頂きながら基礎知識を身に着けつつ、依頼に対する調整と管理業務を担います。慣れてきた頃に新規商材や提案先の開拓を担って頂くキャリアプランとなります。 ※先輩がサポートするため、未経験の方が不安なくスタートできる環境です。 ※主に電話やメールでの手配になるため、スキルに応じてテレワーク対応も可能です。 ■業務の特徴: すでにお取引のある仕入先や納入先を担当し、仕入先から排出される化学石膏等を納入先へ運ぶためスケジュールや運搬量を調整し、業者を手配する営業業務です。まずは取扱量の少ないトラック運輸から担当していただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ※営業担当ではありますが、入社後2~3年間は上記の通りデリバリー手配が中心となります。経験を重ねると、船での大量運搬や輸出入なども担当していただきます。長いスパンで、着実に成長していける環境です。 ■当社の特徴: 1939年に国内で初めて工場から副産物として発生した石膏をセメント原料として紹介しました。それ以来70年超にわたって成長を続けています。 近年では、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等の大規模な工場から発生する石膏以外の副産物(主に鉄鋼・非鉄スラグ、石炭灰)についても国内外のセメント工場、石膏ボード工場への流通をサポート。紹介に加え船舶やトラックによる日々のデリバリー、トラブル、品質等も調整しています。また。今後は更なる商材の拡大に加え、窯業以外での再資源化にもチャレンジしています。日の当たる仕事ではありませんが、副産物の流通を通じて環境負荷とコスト低減を同時に図ることを実現できるため世の中に役に立っている実感を強く持てる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町6-1 早川ビル5F、6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部営業所 住所:愛知県東海市東海町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北堀江 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 465万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:3.5ヵ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全2件
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再雇用制度◎【富山市/転勤なし】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>◇残業10h/基本土日休み
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- 【資格保有者の方は即戦力として待遇いたします!転勤なし/残業月10h/夜勤・現場掛け持ちなし/顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です/U・Iターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当: ・施工管理技士2級 3,000円/月 ・施工管理技士1級 1万円/月 ■社風:顧客満足度と社員満足度を大切にしております! 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます! ■当社の魅力: 1947年の創立からセメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 287,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市/転勤なし】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>◇残業10h/基本土日休み/夜勤なし
- 締切間近
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- 【転勤なし/残業月10h/現場掛け持ちなし/顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です/U・Iターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当: ・施工管理技士2級 3,000円/月 ・施工管理技士1級 1万円/月 ■社風:顧客満足度と社員満足度を大切にしております! 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます! ■当社の魅力: 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 237,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1904年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補 ~地域密着企業/転勤なし/マイカー通勤可~
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- <裁量のあるお仕事です!/設立から100年以上の安定企業/活気のある職場/富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開> 当社が運営しているサービスステーション(ガソリンスタンド)の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等) ◎出納の確認・新規顧客開拓(外販) ◎売掛回収(請求書の確認)など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務(洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など) ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1~5名、アルバイト1~10名が在籍。平均3~4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・9月・12月)昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【2月入社/金沢】事務(請求書発行・電話応対など)◆転勤無し/北陸最大の総合美容商社/残業基本無し
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- ~ミドル・シニアの方も大歓迎!パートから正社員デビュー歓迎◎2月入社必須/残業ほぼなし/転勤なし~ \こんな方におすすめ!/ ◎パートから正社員になりたい方 ◎地元で長く安定して働きたい方 ◎美容・ファッションに興味がある方 ■業務概要: 北陸最大の総合美容商社である株式会社彦田にて、事務体制強化のため3~4名の増員募集を行います。 地場美容室を支える老舗企業として安定した経営を継続しており、組織拡大に伴うバックオフィス強化が狙いです。 ■業務概要: 営業メンバーのサポート事務をお任せいたします。 ・請求書発行 ・入金処理 ・PC入力業務(社内システム、Excel入力など) ・サロン・メーカー様からの電話対応 定型業務が中心で、難しい業務はありません。現メンバーが丁寧に教えてくれるOJTスタイルの職場です。 ■組織構成: 事務メンバーは5~6名(営業事務30代、経理40~50代中心)で構成されております。入社後はOJTで業務を覚えていただき、1~2か月程度でキャッチアップできるよう周りのメンバーがサポートいたします。 不明点があれば周りのメンバーにすぐに相談できる環境です! ■当社の特徴: ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~300,000円 固定残業手当/月:27,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(各1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【富山】自動車整備士 /日産自動車/※富山県を牽引するクルマのドクター/Iターン・Uターン歓迎
- 締切間近
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- 自動車普及率が全国トップクラスの富山県での整備業務◎ ■業務内容: お客様から預かった車の車検、点検、一般整備等を行います。具体的には車検整備、点検整備、一般修理、新車・中古車整備、保証整備を行いますが、ご入社後はまず車検、点検整備から業務に携わっていただきます。 整備結果の報告等でお客様と実際に接していただくこともございます。 ■この仕事のやりがい 故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすくご説明するコミュニケーション能力も重要になるので、お客様への貢献を実感できることが多いです。また、日産の強みである電動化技術や自動運転技術を通じて整備の腕を磨き、お客様との信頼関係を築けるのが日産テクニカルスタッフの醍醐味です。 ■資格手当 ・国家整備士:1級 15,000円、2級 10,000円 ・自動車検査員:主検査員 8,000円、副検査員 3,000円 ・日産資格 マスターテクニシャンHITEQ 35,000円 HITEQマスター 15,000円 日産資格 2,000~7,000円 ■同社の特徴: 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一(富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果)であり、関連して道路舗装率(2007年、国土交通省道路統計年報)や世帯あたりの乗用車普及率(自動車検査登録情報協会)も全国1~2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備・修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 ■勤務地:下記の希望の勤務地に配属いたします。 本社営業部(富山市西新庄11-46)、城南店(富山市今泉328-1)、高岡支店(高岡市上四屋4-1)、砺波支店(砺波市杉木一丁目107番地)、魚津支店(魚津市大光寺1312-1)、入善店(下新川郡入善町東狐1367-1)、いずれかでの勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 城南店 住所:富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道 富山市内軌道線/堀川小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高岡支店 住所:富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅:万葉線 高岡軌道線/坂下町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社営業部 住所:富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 307万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~236,000円 <月給> 190,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。(前職年収を考慮し優遇) ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】カーライフアドバイザー(営業職)/日産自動車/未経験歓迎/※Iターン・Uターン歓迎
- 締切間近
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- ~業界職種未経験可/日産正規ディーラー/反響営業/お客さまに、地域に、最高のモビリティライフを提供しませんか~ ■職務内容: 当社は日産の正規ディーラーとして、富山県内に7店舗(新車販売6店舗、中古車販売1店舗)を展開しており、営業職(カーライフアドバイザー)としてお客様に最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。 ■特徴 【来店型の営業活動】 既にお取引のあるお客様へのアフターフォローを中心です。新規のお客様は、元から日産車に興味のある方ばかりですので、まずはお客様のご要望やライフスタイルなどをじっくりお聞かせいただくことが大切です。 【ノルマは特に無し】 頑張ったら頑張った分だけインセンティブとして支給されます。 それをモチベーションに営業に励んでいる社員も多いです。 ■営業の一日の流れ(一例) 09:30 出社 09:40 朝礼・ラジオ体操 10:00 開店準備 ~12:00 お客様呼び込み 13:00~ 事務作業・お電話・お客様対応・納車準備 18:00 終業 【配属について】 ※グループ会社である株式会社日産サティオ富山の雇用となる可能性がございます。 居住地、適性など考慮し、下記店舗にも配属可能性があることご了承くださいませ。 【配属可能性店舗】 高岡南店、呉羽店、砺波店、魚津店、高岡インター店、富山南店、富山東店、U-carsくれは、U-carsとなみ、 ■同社の特徴: 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一(富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果)であり、関連して道路舗装率(2007年、国土交通省道路統計年報)や世帯あたりの乗用車普及率(自動車検査登録情報協会)も全国1~2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備・修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社営業部 住所:富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城南店 住所:富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道 富山市内軌道線/堀川小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅:万葉線 高岡軌道線/坂下町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 291万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~357,000円 <月給> 207,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。(前職年収を考慮し優遇) ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 ・業績手当(奨励金)、役職手当、時間外手当、 他 ・運転免許取得補助(準中型-中型)半額負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【東京】製造業DXを構想から導くソリューション推進室室長(FA・MES・AI活用)週4在宅可
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- 【経営直轄/製造業DXを構想から導く】ソリューション推進室 室長 FA・MES・AIを統合し、工場のありたい姿を描く構想リーダー ■業務内容 顧客の「工場のありたい姿」を共に描き、FA・MES・AIなど先進技術を活用した製造業DXを構想から実現まで導きます。 単なるシステム導入ではなく、経営・現場・技術・人材を統合し、持続的な変革を推進します。 ソリューション推進室の室長として、営業・技術・推進の三位一体でプロジェクトを統括し、部門横断の連携をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・顧客の事業構造や現場課題を分析し、課題解決に向けた改善構想の策定 ・FA、MES、AIなど複数領域を横断した最適ソリューションの設計・提案 ・経営層・現場担当・パートナー企業を巻き込んだプロジェクト推進 ・導入後の効果測定や運用改善、PoCから本導入へのフェーズアップ支援 ・メンバー育成・マネジメント(10名規模)およびプロジェクト体制強化 ・経営層との協議を通じた中期戦略・投資計画・組織方針の策定 ■ミッション FA・MES・AIといった個別技術を“点”で扱うのではなく、 「工場のありたい姿」を基点にそれらを“線”として結び、顧客に新しい価値を提供することがミッションです。 現場課題を本質的に理解し、技術導入を超えて“生産性と人の働きがいが共存する仕組み”を設計するリーダーシップを発揮いただきます。 経営・現場・エンジニアをつなぐ“翻訳者”として、言葉にならない課題を構造化し、 顧客と共に未来を描く「共創型パートナー」としての役割を期待しています。 ■業務の特徴 ・ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部が一体となる横断組織 ・多様なバックグラウンドを持つ専門人材と連携しながらプロジェクトを推進 ・個人の専門性に加え、チームで新たな付加価値を創出するカルチャー ・働き方はリモート中心ながら、現場理解を重視(出社・出張を柔軟に運用) ・経営方針と現場のリアルをつなぐ、企業変革の中核ポジションです。 ■環境 ・多様性を重視し、性別/国籍/文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 ・社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/週4リモート】アプリケーションエンジニア回路設計(製造業のDX支援)/年間124休日/商社
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- 【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社/大手顧客との取引実績有】 ■業務内容: 油圧・空圧・電気回路設計シミュレーションソフトウェア「Automation StudioTM」を活用し、建設機械、農業・林業機械をはじめ、航空宇宙、エネルギー、産業機械といった多様な業界の課題解決を支援するアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 本ソフトウェアは、油圧、空気圧、電気制御、ロボティクスなどの技術領域をカバーし、製品ライフサイクル全体を設計・シミュレーションできる機能を提供します。 設計開発ツールとしてだけでなく、営業ツール、トラブルシューティング、ドキュメンテーションなど製品ライフサイクルに関わるあらゆる業務の効率化や省力化、システム設計の精度向上貢献できるツールとして国内外で広く利用されています。 ■業務詳細: ・顧客への課題ヒアリングに基づくソリューション提案活動(顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供) ・顧客への商品(ソフト/ハード)の導入研修およびコンサルティング ・顧客の回路設計業務の一部を受託作成 ・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案(新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等) ・自社において新規商材を扱う際の仕様/価格設定のサポート ・ウェビナー/トレーニング講師 ■ミッション: テクノロジー活用によるビジネスのエコシステムを進化させ、産業のDXをリードしていくことが求められます。 学会や展示会での情報発信を通じて新たな商機を創出し、ユーザーに寄り添ったソリューションを提供していくミッションです。 また、油圧・空圧・電気分野におけるエンジニアと共感し、課題解決に貢献する役割を担います。 ■業務の特徴: ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。 ■環境: ・多様性を重視し、性別/国籍/文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 ・テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海エリア 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,700円~346,500円 その他固定手当/月:39,570円~55,430円 固定残業手当/月:34,340円~54,810円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,610円~456,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1916年
従業員数 138名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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化学商社営業≪業界未経験も活躍中≫大手メーカーと取引メインで成長環境◎◆残業月10H・賞与5か月
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- ☆1916年創業の化学品専門商社/化粧品に用いられる化学原料を取り扱い ☆顧客・サプライヤーは国内大手メーカーが中心!年間1000tを超える大規模な取引を経験できる! ■業務内容:国内大手メーカーへの既存営業を中心に、主に化粧品の原料となる化学品の営業をお任せいたします。 ・既存取引のフォロー&深耕 ・顧客深耕/業界/商品のマーケット分析 ・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ ・国内サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓 ・一部新規顧客の開拓:訪問・展示会出展など 〈担当商材〉 ドラッグストアに並ぶシャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品・衛生品の原料となる化学品が中心です。 〈担当顧客〉 東証プライム上場など国内大手トイレタリー/化粧品/日用品メーカー(東京本社) └年間1000tを超える化学原料の取引を行うため、大規模な取引を経験することができます! <サプライヤー> 東証プライム上場など国内大手化学メーカー └製品特徴などはサプライヤー担当者が説明するため、化学品への深い知識などは必要ありません。 ■配属先:ファインケミカル部 ・20代~50代まで幅広い年齢層が在籍(合計7名) ・残業平均10H以内(繁忙期でも20時間程度です) ・出張あり:頻度は月1程度 ※個々人による ■やりがい ・取引先は東証プライム上場企業が中心となり、取引量も年間1000tを超えるなど、大規模な取引を経験することができます。 ・自分が携わった化学原料が、生活で目にする製品に利用されるなど、やりがいを感じられる場面が多いです。 ・既存顧客の研究部署に対して、製品開発の提案営業なども行っており、提案力を身に着けることもできます! ■当社について: 当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。取り扱い商材は多岐にわたり、半導体関連事業や高機能フィルム関連事業にも注力しております。 化学品分野では、主に基礎化学品・機能化学品・食品関連化学品を取り扱っています。化学品製造メーカーやお客様から信頼を得て化学品の紹介・市場動向の提供・販売を行います。取扱い原料の用途は宇宙からご家庭までと幅広く、我々の生活で役立っています。国内外に仕入先・販売先があるため、輸出入も行います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※2024年実績 年間5カ月 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【東京/中央区】社内情報報システム関連業務~総務等をお任せ/電子材料・化学工業製品の専門商社
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- ~電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/就業環境◎/着実にキャリアップできる~ ■業務内容: 社内情報システム全体の運用および総務事務担当として下記の業務を行います。プログラミング等の業務はありませんが、既存システム管理運用、新システムの導入等、企画開発も行っていただきます。 1)社内情報システム管理・運用(7割程) ・販売会計システム ・社内ポータルシステム ・ネットワーク ・情報機器(PC、複合機他) ・スマートフォン 2)総務事務(3割程) ・庶務 ・備品管理 ・来客応対 等 ■組織: 課長(男性)、社内情報システム担当兼総務担当(女性2名) 総務選任担当(男性1名、女性1名) ■当社の特長: 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に製品を供給するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。 また、化学品メーカーを関連会社にもち、【商社】としての知識、【製造メーカー】としての技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 419万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~253,000円 その他固定手当/月:38,834円~42,167円 <月給> 271,834円~295,167円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給あり ※評価項目は、等級によって定量と定性の2項目 ■賞与:前年実績では年間4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】専門商社の法人営業(半導体・電子材料・化学工業製品) ◆既存顧客メイン/創業75年の安定経営
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- ~電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境~ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発(顧客、商品)にも取り組んでいただきます。 <業務詳細> 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■組織構成 4名所属 ※入社後はOJT研修を中心に営業職での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 齋喜 センタービル6階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/六丁の目駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 482万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~350,000円 その他固定手当/月:63,470円~80,000円 <月給> 315,470円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・営業手当 月20,000~25,000円 ・業績期待給 月43,470~102,293円 ・役付手当 月50,000~130,000 ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例:入社5年目29歳590万円、入社7年目34歳660万円、入社7年目39歳(所長)約860万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 87名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全1件
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【北九州/在宅可】法人営業◆創立100周年/化学工業製品の専門商社◆賞与6.3カ月実績
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- 【将来の支店長候補/創立100周年・ニッチな製品を扱う専門商社/所定7h15m/残業月20h程/健康経営優良法人2025認定】 幅広い工業原料や化学製品を扱う専門商社である同社において、法人営業をお任せします。現在、50代社員2名が活躍しており、将来の支店長候補として中核を担う人材を募集します。 ■業務内容 当社は、大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。 ただモノを売るのではなく、これまで同社が培ってきた化学分野の知見を活かし、原材料メーカー企業とユーザー企業の両者の架け橋となっていただき製品やサービスを提供するのがミッションです。 <詳細> 〇原材料メーカーに対して:ユーザー企業側の要望をもとに新材料等の提案をお任せします。 〇ユーザー企業に対して:課題に合わせた最適な原材料の提案をお任せします。 〇取扱商品:取り扱う製品は、基礎科学の部分からIT関連の最先端に至る分野まで多岐にわたります。化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。 ☆社員数約80名に対し、取引高300億円以上!営業1人ひとりの裁量の大きさが特色です。 ■組織構成: 九州支店 営業2名(50代) ■入社後の流れ 飛び込み営業などはほとんどなく、顧客紹介による新規開拓営業が主流となっています。入社後はまず国内の事業所にて、同社が取り引きをしている製品についての知識を習得していただきます。ゆくゆくは新たな販路開発のための企画などもお任せしていきたいと考えています。※一般的に馴染みのない製品に携わっていただきますが、製品知識については入社後にしっかりと習得いただけるようフォローします。 ■同社の魅力 1918年に創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきました。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。また、近年アジア諸国で化学品が急成長をしているため、海外事業にも注力をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目2番16号 十八銀行第一生命共同ビル 勤務地最寄駅:小倉線線/平和通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,900円~406,800円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 275,900円~420,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績6.3カ月) ■モデル年収: 6級職1号俸(37歳)650万円 7級職1号俸(41歳)730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【銀座/未経験◎】法人営業(穀物部)◆食品大豆輸入/ニッピG/英語力活かす/残業ほぼ無/年休126日
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- 【営業経験不問!/東証スタンダード上場のニッピグループ/20年以上黒字決算を継続中の安定企業/平均勤続年数20年で定着率◎】 ■職務概要: 海外貿易事業を展開している当社の穀物部門にて、食品用大豆の輸入業務及び法人営業を担当していただきます。 日本の食文化を陰ながら支える、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細: ・醤油・豆腐・納豆などに使用する大豆・大豆加工品の仕入れ業務及び国内食品メーカー向け法人営業をお任せします。 ・仕入れに関しては海外とのやり取りとなるため、英語でのコミュニケーション(主にメール)が発生します。 ・産地視察や商談のため、年に数回、海外出張があります。 ・販売先は食品メーカーで、関係性が構築されている既存顧客で、全国各地に展開しており、お客様への訪問も頻繁に行っています。 ・飛び込みの営業はありません。 ■フォロー体制に関して 商品知識と営業経験は不問です! ・入社後、まずはOJTを中心に業務の流れや商品知識を身に付けていただく研修制度を用意しております。 ・商談・出張に関しても先輩社員に同行しながら1~2年かけてじっくりと育成する方針です。 ■組織構成: 配属先となる穀物部は現在6名(営業3名とアシスタント3名)が在籍しております。営業は30代~50代と幅広い年齢層が活躍中で、今回ご入社いただく方には将来的に部門を引っ張っていく人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社・募集ポジションの特徴/魅力: (1)企業としての安定性 東証スタンダート上場のニッピグループのため、得意先もグループ会社や大手優良企業が多く安定した取引を行っています。 (2)落ち着いた社風 平均勤続年数20年と定年まで勤める方が多いです。中途社員の割合も多く和やかで落ち着いた雰囲気の社風です。 (3)働きやすい環境 残業はほぼ発生することがないので、18時にはほとんどの社員が退社しています。年間休日も126日とご自身の時間も確保できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館6F 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:100,000円~110,000円 <月給> 400,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】法人営業 (物資部)◆健康食品・飼料/東証スタンダート上場ニッピG/残業ほぼ無/年休126日
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- 【東証スタンダード上場のニッピグループ/20年以上黒字決算を継続中の安定企業/平均勤続年数20年で定着率◎】 ■職務概要: グループ会社の(株)ニッピや関連会社へ、ゼラチン・コラーゲン・ケーシング(ウインナーの皮部分)原料の 輸入調達業務、また健康食品やその原料をアジア中心の加工メーカーに輸出販売も行っている等、主に海外貿易事業を展開している部署です。 ■職務詳細: 健康食品向け原料や穀物類(飼糧関連)の輸入業務、及び国内の顧客(グループ外)への販売など国内外の取引先との法人営業を担当して頂きます。 海外サプライヤーとの電話やメールなどは英語を使用する場面がございますので、言語対応力のある方は活躍できる部署です。頻度は不定期ですが、海外・国内とも出張はございます。 ■商品知識と営業経験は不問! 入社から半年間ほど業務の流れや商品知識を身に付けていただく研修を用意しております。 ※独り立ちまでの期間はご入社された方のスキルや習熟度に応じて柔軟に変更いたします。 ■組織構成: 配属先となる物資部は現在7名(営業5名とアシスタント2名)が在籍しております。営業は30代~70代と幅広い年齢層が活躍中で、今回ご入社いただく方には将来的に部門を引っ張っていく人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社・募集ポジションの特徴/魅力: (1)企業としての安定性 東証スタンダート上場のニッピグループのため、得意先もグループ会社や大手優良企業が多く安定した取引を行っています。 (2)落ち着いた社風 平均勤続年数20年と定年まで勤める方が多いです。中途社員の割合も多く和やかで落ち着いた雰囲気の社風です。 (3)働きやすい環境 残業はほぼ発生することがないので、18時にはほとんどの社員が退社しています。年間休日も126日とご自身の時間も確保できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館6F 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:100,000円~110,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【業界未経験歓迎】商社営業◇日本橋◇残業少ない◇化学製品◇キャリアアップ見込める
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- ★東証STD上場、表面処理業界最大手日本パーカライジンググループの「パーカーコーポレーション」の子会社◎ ★残業は基本なし(0時間方針)、土日祝休み、年休125日◎ ★中途入社での社員も多く活躍しており、高い定着率◎ ■業務内容: 主に国内の自動車業界・鉄鋼業界・肥料メーカー向けに化学製品の商社営業をお任せします。はじめは既存顧客向け営業からお任せしていく予定です。 国内の取引顧客のニーズに沿って、商材サーチ、海外メーカー等との折衝、貿易業務(輸入)まで行います。 ■業務詳細: ・国内既存顧客向け営業・貿易業務 ・将来的に、新規顧客向け営業 ・将来的に、新規商材開拓・仕入先の確保・商品調達 【海外取引先】中国・アジア諸国(当ポジションは中国をメインに担当します) 【商品】無機薬品・金属塩類、肥料原料など(自動車の内部に設置されているニッケルなどの表面処理に役立っております) ■業務の特徴: ・中国のメーカーと折衝が多いため、中国語を活かすことが可能です(業務上利用割合50%)。 ・入社後:化学製品を扱うことが多いですが、入社後少しずつ覚えていただきますので知識は不要です。 ■組織構成/社風: 全体で9名(20代~50代)、東京では7名の組織になります。 管理職4名、メンバー3名です。 ご入社後、先輩社員とアポの同行や業界知識のキャッチアップが 出来る環境が整っております。 ■就業環境 ・月残業は基本ありません(0時間方針)プライベートと両立可能です◎ ・土日祝休み ・年間休日125日 ★魅力 化学製品の専門商社営業となりますが、適切に案件を割り振りますので残業時間がとても少ないです。 業界未経験の方でも安心して成長できる環境が整っておりますので、キャリアアップを期待できます。 提案の幅が国内に留まらず海外にも展開しているので、グローバルなご経験を積めます! ■当社について 当社は東証スタンダード上場、表面処理業界最大手日本パーカライジンググループである 「パーカーコーポレーション(自動車および家電向け防音材、制震材等で業界トップクラス)」の子会社です。 母体がしっかりしているため抜群の安定性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-22-1 パーカコーポビル 1F 勤務地最寄駅:地下鉄メトロ日比谷線/浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~302,000円 <月給> 232,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■住宅手当:独身者8千円/月、扶養家族有(配偶者、子供1人)25千円/月 ■家族手当(配偶者、子供1人):28千円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全19件
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【宇都宮】空調設備等の法人営業◆売上1000億超・国内外で展開◎老舗商社/残業月10h/年休126日
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- <創業70年超!温暖化・省エネ基準の義務化で市場拡大中!大手優良メーカーの製品中心で商材優位性◎フレックス・直行直帰可/住宅手当・退職金や優待サービスなど福利厚生充実> ■担当業務 栃木・茨城県エリアを中心に、住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート等)や建設・建築関連商材(配管材、空調資材など)の営業を担当していただきます。 三菱電機製品を中心とした商材を取り扱っており、営業手法もご自身の得意のスタイルで行うことができるため、裁量権を持って提案いただく事が出来ます。 基本的には既存顧客への対応が中心で、6割以上がアクティブな顧客となります。 主な取引先は住環境機器や管工機材を扱う問屋や工務店・ビルダーなどです。 ■入社後の流れ 研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど、業務に必要な専門知識は全て手厚く教育・フォローしますので、異業界の方もご安心ください。 ■働き方 残業は月10h程度で、会社の方針で残業を徹底して削減しております。直行直帰やフレックス制度も導入しており、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境が整っています。出張は基本なく、あっても年に1~2回程度です。休日には展示会や即売会の参加が年に1~2回程度ありますが、振替休日を取得可能です。 ■福利厚生 全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる「ベネフィットステーション」や、住宅手当・退職金が充実しています。 ■会社の魅力 創業77年の歴史を持つ当社は、売上1000億円超と安定した経営基盤を持ち、インフラから最先端テクノロジーまで、生活に欠かせない商材を扱う技術商社です。誰もが知る大手優良メーカーの商品や、海外製品を国内外に販売しています。単に商品を仕入れ販売するだけでなく、メーカーと製販一体となり、クライアントの開発や加工段階に入り込み、最適な素材や製品を選別して提案する高付加価値サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市平出町3752-4 三菱電機住環境システムズ株式会社 栃木支店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり選考での評価に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業※産業用冷熱機器◆夜間対応無・出張無◆三菱系製品を扱う老舗商社/プロセスも評価
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- 【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月20時間程度・土日祝休み・直行直帰可/管材製品や冷凍機、ショーケース、換気扇、エアコン、給湯器、チラー、除湿器など担当】 ◆職務概要: 三菱マテリアル・三菱樹脂・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において住宅・産業用設備関連機器の営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ルート営業がメインとなります。定期訪問を通じて顧客のニーズを把握、製品の提案、仕様打合せ、見積、納期調整、アフターフォローまで幅広い業務をお任せします。展示会でエンドユーザーに向けた提案等も行います。 住環境機器や管工機材を扱う問屋や工務店・ビルダーなどをメインに10社程度ご担当いただきます。 管材問屋のなかでは、三菱電機=旭日産業という印象も強く、市内の主要な問屋はほぼ参入済みです。また、休眠店の開発や住設機器に関連する企業の新規開発もお任せします。 【分業体制】 受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、請求書・見積書作成等を担当する事務スタッフがいるため、営業活動に専念できるフォロー体制です。 【商材】 主に三菱電機のエアコン・エコキュート・換気扇・IH等の住設品や銅管継手、断熱材など住宅設備・建材 ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html 【ニーズ・受注】 様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ■組織構成: 中部支社/合計42名で構成されております。配属先の住環境ライフライン営業部は、営業12名、事務10名の22名体制です。営業職の平均年齢は30代の部署になります。人員としても一番多く在籍する、同社の売り上げの柱となっている部署です。 ◆働き方: ・残業月20時間以下(毎週水曜日ノー残業デー) ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可(社用車貸与) ◆同社の強み: 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビルアネックス5階 勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~410,000円 <月給> 380,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(昨年実績:5.0%) ■賞与:年2回(昨年実績:5.5ヶ月) ※業績により期末賞与の支給アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK・ルート営業職/賞与年2回/年収400万円~
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- 主に既存のお客さま(出版社、印刷会社、広告代理店など)に対して、「どんな紙を必要としているのか」など、ヒアリングを行い、お客さまのニーズにあった“紙”を提案していきます。 \\営業活動について// ・1日の訪問件数…7~8件程度 ・訪問エリア…23区内(全体の8割ほど)、埼玉県、千葉県、神奈川県 ・独り立ち後の担当件数…平均30社程度 ※新規のお客さま獲得のため、飛び込み営業も行っていますが、業務全体の中に占める割合は多くありません。そのため、営業活動が大変ということはありません! ★営業のポイント! 当社の営業活動では“サンプル”が重要な役割を果たします!実際の紙を触っていただくことで、お客さまもイメージが沸き、提案がしやすくなります。それゆえ、基本的にはお客さま先へ直接訪問する形での営業を行っています。 ーーーーーー 入社後は… ーーーーーー 未経験からの入社でも安心の教育体制があります。不安なく営業社員へ成長ができる環境です。 <STEP1>入社~1週間 └会社のことやマナー研修など、まずは社会人として必要な基礎を学びます。 ↓ <STEP2>1週間~1カ月程度 └受発注を担当する業務部で、全体のフローを学びます。また実際に受発注の対応などで業務知識を増やします。 ↓ <STEP3>1カ月目~半年弱 └先輩についてお客さま先を周ります。先輩の営業活動に同行し、提案の仕方や商品知識などを深めていきます。お客さまはさまざまなジャンルの会社さんですので、同行するだけでも勉強になります。 【ポイント!】 ★営業には専門知識が必要。そのため、しっかり育てていく予定です。いろいろなことに興味を持ちながら、焦らず一つひとつできることを増やしていってください。
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- 【転勤はありません!】 本社(東京都中央区)勤務となります。 最寄り駅:東日本橋駅、浜町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅、人形町駅
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- 月給23万5310円以上(固定残業代含む) +賞与年2回(昨年度実績5.7カ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪】土木施工管理(基礎工事)◇鉄鋼総合商社メタルワンG/離職率5%/年休125日(土日祝)
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- ~資格不問/安定した環境でスキルアップを目指したい方へ/超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生~ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例)世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼(KYミーティング) (2)現場巡回(安全管理) (3)元受打合せ(工程・工法・材料のデリバリ等確認) (4)協力会社打合せ(工程チェック等) ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも先輩方に聞ける環境です。 ■研修制度 ご入社後は経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 (製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得) 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 (社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です) ■当社の魅力: ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5%と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~594万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~335,000円 <月給> 245,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 計3~5ヶ月程度)※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】土木施工管理(基礎工事)◇鉄鋼総合商社メタルワンG/離職率5%/年休125日(土日祝)
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- ~資格不問/安定した環境でスキルアップを目指したい方へ/超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生~ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例)世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼(KYミーティング) (2)現場巡回(安全管理) (3)元受打合せ(工程・工法・材料のデリバリ等確認) (4)協力会社打合せ(工程チェック等) ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも先輩方に聞ける環境です。 ■研修制度 ご入社後は経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 (製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得) 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 (社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です) ■当社の魅力: ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5%と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号 豊島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~594万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~335,000円 <月給> 245,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 計3~5ヶ月程度)※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 2,600名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉県新座市/未経験歓迎】物流管理事務◆三井物産G◆物流センター管理・配送管理等◆年間休日121日
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- ■業務内容: ◎食品卸商社の物流部門での事務業務です ◎その中で、全国にあるセンター管理業務を行っている部署となります。荷主様からお預かりした商品を入庫から全国の拠点への幹線輸送、地方拠点は域内の納品先への配送、また全国の拠点在庫も管理・コントロールしております。 ◎お客様から常に信頼・信用される、必要なものを必要な量、必要な時に届けられる物流を目指し、日々変化・成長を続けています。 ■当ポジションの魅力: ・大手コンビニ向け・大手外食産業向けの製品物流の管理 専用WMSを利用した入出庫・在庫に関する オペレーション業務 ・オペレーション業務の改善提案及び実行 日々のオペレーション業務を効率的に進める為の 業務プロセスの考案・実行・改善 ・全国に構える各物流センターの管理 (担当するセンターの業務精度及び品質管理) ・その他 会議・打ち合わせ・プロジェクト等、 運営に関する補助業務及び付随業務 【やりがい】 ・全国規模の物流の司令塔/荷主と現場の架け橋 ・QCD(品質・コスト・納期)意識向上 ・新規荷主や新規事業の立ち上げ等のチャンス ・取扱う製品が店頭に並んでいるのを見る事でやりがいを感じます 【入社後のステップ】 ・先輩社員によるOJTでルーティン業務を習得 (比較的簡単な当番業務から) ・少しずつ業務範囲を拡大し独り立ちを目指す ・1年後には全ての当番業務を習得 ■シフトについて: 365日稼働の部署ですので、シフト勤務となります。 前月に休み希望日をお聞きし、極力希望に沿えるようシフト組み致します。 【1日のスケジュール例】 AM:メール確認、受注処理、出荷データの確認 等 PM:受注処理、翌日入庫予定受入及び登録 等 随時:取引先との電話及びメール対応、イレギュラー対応 ■当社について: 三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。 三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉第二センター 住所:埼玉県新座市大和田三丁目2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮いたします。 ■年収は想定残業時間(20H程度)を含めた想定年収です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三井物産G/西新橋】食品パッケージ提案営業◆大手コンビニ・小売G向け◆教育制度◎/在宅可/土日祝休
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- ■業務内容: 大手コンビニエンスストア・大手小売グループ様で販売している、レジ横の珈琲・ホットスナック・パン・惣菜などのパッケージ提案営業を担っていただきます。 ■具体的には: ・大手小売グループ様のメニュー開発会議や打合せでの情報を基に、社内関係部署や取引先様と打合せ、設計~採用~納品までの組み立てを行う提案活動 ・デザイン、技術開発、オペレーション、マーケティングと多岐にわたる部署との連携 ・取引先様は数十社、企画に合わせて最適な材質や形状を検討し新しいパッケージの提案 ■入社後のステップ: ◇入社から3ヶ月: マンツーマンリーダー並走のうえ基本的なスキル習得 ◇3か月目以降: パッケージ営業業務に従事 ■働き方について: ◇リモートワーク:基本的に出社ですが、状況に応じて最大週3回までリモートワーク可 ◇残業時間:平均20時間程度/繁忙期は40時間程度 ◇休日出勤:原則なし ■当社について: 三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮いたします。 ※上記年収には月20時間程度の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/水巻町】未経験歓迎◆ルート営業◆創業70年/JFEグループとの強いパイプで事業安定◎
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- 《JFEスチールグループとの強いパイプで安定事業を実現/売上180億円以上/定着率高/まずはルート営業からお任せ/未経験・第二新卒歓迎》 ■概要: 入社後まずは既存のお客様への営業からスタートし、徐々に新規開拓もお任せいたします。未経験入社多数実績あり! 残業月20H程、完全週休二日制(土日祝休み)、年休123日とワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ■業務詳細: (1)顧客への提案 ・お客様である町工場へ直接伺い、ニーズに合った自社製品を提案・販売します。 (2)商社との連携 ・受注商談から価格交渉、請求書作成までの一連の流れを担当します。 また、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、新たな提案の機会を探ることも大切な役割です。 ■担当する商材: ・薄板鋼板=板状の鋼材 ・扉のアーム部分/消火器/自動車部品/自動販売機など、身近な製品に幅広く利用されています。 ■配属先: 当社の売上の9割を占める「薄板鋼板部」への配属となります。 ■同社ならではの魅力: (1)一次商社と二次商社の良いとこ取り: 神鋼商事・新日本製鉄・伊藤忠商事などの企業は”一次商社”と呼ばれている一方、当社は”二次商社”の役割を担っています。 当社は「JFEスチールグループ」との強い信頼関係・パイプがあります。そのため一次商社とのやり取りを抜いて商品を仕入れることが可能となり、通常より安い価格での仕入れを実現しています。 また、一次商社では難しい『現場の声を実際に聞きながら業務を進めることができる』という強みがあります。 (2)安定性: 当社は創立から70年以上、鉄鋼流通のプロフェショナルとして一歩進んだ確かな情報とサービスを提供し続けています。常に誠実な対応を心掛けることで多くのお客様から信頼をいただいており、2023年度は売上高約180億円を実現しています。 この”社会的信頼”という強い基盤があることは営業が円滑に進む要因の1つとなっており、未経験の方にも安心して挑戦していただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県遠賀郡水巻町頃末南3-1-1 Apartment3771ビル2F 勤務地最寄駅:水巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■残業代について:超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により期末賞与が支給される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/丸の内】未経験歓迎◆ルート営業◆創業70年/JFEグループとの強いパイプで事業安定◎
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- 《JFEスチールグループとの強いパイプで安定事業を実現/売上180億円以上/定着率高/まずはルート営業からお任せ/未経験・第二新卒歓迎》 ■概要: 入社後まずは既存のお客様への営業からスタートし、徐々に新規開拓もお任せいたします。未経験入社多数実績あり! 残業月20H程、完全週休二日制(土日祝休み)、年休123日とワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ■業務詳細: (1)顧客への提案 ・お客様である町工場へ直接伺い、ニーズに合った自社製品を提案・販売します。 (2)商社との連携 ・受注商談から価格交渉、請求書作成までの一連の流れを担当します。 また、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、新たな提案の機会を探ることも大切な役割です。 ■担当する商材: ・薄板鋼板=板状の鋼材 ・扉のアーム部分/消火器/自動車部品/自動販売機など、身近な製品に幅広く利用されています。 ■配属先: 当社の売上の9割を占める「薄板鋼板部」への配属となります。 ■同社ならではの魅力: (1)一次商社と二次商社の良いとこ取り: 神鋼商事・新日本製鉄・伊藤忠商事などの企業は”一次商社”と呼ばれている一方、当社は”二次商社”の役割を担っています。 当社は「JFEスチールグループ」との強い信頼関係・パイプがあります。そのため一次商社とのやり取りを抜いて商品を仕入れることが可能となり、通常より安い価格での仕入れを実現しています。 また、一次商社では難しい『現場の声を実際に聞きながら業務を進めることができる』という強みがあります。 (2)安定性: 当社は創立から70年以上、鉄鋼流通のプロフェショナルとして一歩進んだ確かな情報とサービスを提供し続けています。常に誠実な対応を心掛けることで多くのお客様から信頼をいただいており、2023年度は売上高約180億円を実現しています。 この”社会的信頼”という強い基盤があることは営業が円滑に進む要因の1つとなっており、未経験の方にも安心して挑戦していただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目4番16号 KDX名古屋日銀前ビル5階 勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■残業代について:超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により期末賞与が支給される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無】法人営業(建築資材)◆未経験歓迎◎スタジアムの屋根、駅や空港へ導入実績あり/土日祝休
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- <大型構造物のリーディングカンパニー「太陽工業」G /やりがい◎駅や公園など生活の中に自分の仕事が残る> ■職務内容 当社の建築部にて民間顧客・官公庁・設計事務所等向けに、建築計画の情報を集めながら、案件受注に向けた営業活動をお任せ致します。 <担当エリア>石川・福井・富山・新潟 ※金沢を拠点に活動します。原則転勤はありません。 <製品例>大型ドーム/テント倉庫/膜天井 等 <製品使用例>多目的広場の天井、遊具、野球スタジアム ■入社後の流れ 入社後半年間を目安にOJT形式で業務を学んでいただきます。 まずは先輩社員の営業同行や書類作成等のフォロー業務を行い、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 独り立ち後は、営業として案件受注に向けた定期訪問や情報収集、受注後のニーズのヒアリングや納期調整等の営業活動を行います。 未経験の業務や知識については周囲がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当事業部の魅力 ・製品:当社が扱う膜構造は、軽量で安全な素材であること、また明るく快適な空間を作ることができる等の特徴があります。 ・導入場所:駅、空港、港や、公園の休憩所等の公共の普段目にする場所でも多く導入頂いています。身のまわりで見かけることもある為、やりがいも実感しやすい仕事です。 ■当社について: 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社です。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市問屋町2-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:3.7ヶ月(前年度平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【神田/第二新卒歓迎】空調資材の法人営業/賞与年3回・成果は給与で還元をする会社/自由度・裁量権大
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- □■空調製品のリーディングカンパニー/万博パビリオン/東京ソラマチ/東京駅等へ導入実績■□ ■採用背景 当社は空調・換気設備資材の独立系の専門商社です。新国立競技場をはじめ、皇居新宮殿等、日本を代表する建造物に多く採用されています。「100年、100人、100億」を目標に増員募集を行います。 ■業務概要:空調資材の営業をご担当頂きます ・顧客:サブコン、各種設備屋、職人(大手~小規模まで) ・商材:業務用換気扇・大型エアコン、厨房機器など ・実績:直近は新国立競技場、麻布台ヒルズ、万博関係の空調設備、他にもイオンやアウトレットなどの商業施設等幅広い案件に携われる ・営業の流れ: (1)お客様の課題やニーズをヒアリング (2)最適な空調製品の提案 (3)見積作成、契約、納品管理(仕入れ先のメーカーとのやりとり等) ※関東圏が営業範囲です。(電車または車での営業活動) ■ポジションの魅力 ・自由度の高い裁量。「こうやれば売れる」などの型を一律に押し付けるのではなく、自分で考え、試行錯誤し結果に結びつけるというプロセスを尊重。 ・『いくらで仕入れ、いくらで売るか』、つまりどのくらい利益を出すかを新人の頃から決めることができます。出した利益が評価につながり、賞与に正当に反映されるシステムが整っています ■賞与について …賞与支給11ヶ月等も実績有 フルコミッションとは違いベースの給与も比較的高めに600万スタートとしておりますが、成果を残した営業にはさらに報酬で還元する方針です! ■研修体制 入社後3年間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、一人ひとりが“自分だけの営業メソッド”を構築できる土壌がございます! ・~入社後2カ月 …見積作成などの業務を通じて、最低限の商品知識を覚える ・2か月~ …新規顧客獲得の営業からスタート。見込みリストを元に、訪問を行い、ご挨拶、チラシをお渡しし、業界の知識を身に着けて頂きます。 …既存顧客の引継ぎ。実際の業務を通して関係構築スキルや、先輩同行で商談のイロハを学ぶ。既存顧客の比率は徐々に高まります! ■配属部署について 東京本社は39名(男性31名・女性8名) 20代~60代まで幅広く在籍していますが、20~30代の営業メンバーが6割程と活気のある環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都千代田区神田須田町2-3-1 神田須田町アイマークビル3F 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,400円~326,400円 固定残業手当/月:54,600円~57,600円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,000円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:有 ・初年度賞与:基本給の4.5ヶ月分 ・次年度賞与:個人実績によって変動(2~6ヶ月×年3回) ◆実績を残している営業社員へはしっかりと報酬でお返しをしたいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【中央区・マネージャー候補】経理・総務業務をお任せ◇残業20H程◇転勤無◇日本精工のメイン代理店商社
- 締切間近
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- ◇◆設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤/ベアリングで世界一のシェアを誇る日本精工株式会社(NSK)のメイン代理店として市場・顧客ニーズに応える専門商社◆◇ 設立以来黒字営業の安定した事業基盤を誇り、日本精工のメイン代理店である同社において、総務経理の管理職候補を募集いたします。 ■業務概要: バックオフィス全般の管理をお任せ、人的マネジメント(4,5名程度)を頂きます。 具体的には総務、経理・財務をお任せします。 ゆくゆく、人事(面接採用以降の労務関係)・労務、テナント管理等の幅広い業務管理までご担当頂く可能性があります。 ※特に経理・財務においては、月次決算程度のスキルは必要になりますがそれ以降は税理士がおりますのでやり取りを頂く程度になります。 ※ご経験・キャリア等を考慮の上、各種業務をご担当頂く想定です。 ■組織体制: ・総務部:4名 (※年齢平均35歳/男女比1:1) ■ポジションの魅力: ・幹部候補として会社全体の管理部門統括に携わる事ができます。 ■就業環境: ・基本的に月残業時間は20H程度 ■同社で働く魅力について 1)仕事・キャリアの幅を広げることができる環境 同社は少数精鋭の組織にて、ご入社後には総務として各種業務を幅広くご担当頂く想定です。ご入社段階での経験やお強みを活かしながら、 会社・組織を支える総務担当として様々な業務をご担当いただく事を期待しています。 2)オンオフ・メリハリのある就業環境 同社では、市場・顧客のニーズに対して「確かな製品をいかに迅速に提供するか」という考えのもと仕事の生産性や効率性を重視しています。 全社平均残業時間20時間程度(配属部門も同等程度を想定)の環境にてオンオフのメリハリをもって働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル 勤務地最寄駅:新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 109名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【東京】法人営業(不動産)※未経験歓迎/残業平均月10~20H/年休120日/創業100年の総合商社
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- ~創業100年以上!鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/組織力と営業力強化のため増員募集~ 将来の管理職候補として、再開発事業プロジェクトの推進、リーシング、不動産の管理運営業務、所有物件の建替プロジェクトなど多岐の業務に携わっていただきます。 ※先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務: (1)不動産開発事業(商業ビル等)の企画/事業推進業務 所有物件の建替プロジェクト、遊休地の有効活用企画・立案、大規模修繕の企画立案及び工事など (2)再開発事業の推進 調査、分析、事業シミュレーション、地権者・行政との交渉など (3)テナントリーシング(オフィスビル、店舗等) (4)オフィスビルの管理運営業務 賃貸借契約締結、修繕工事、設備保守・防災管理、賃料交渉など (5)用地仕入れ、他 ■働く環境: 残業は全社平均月10~20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成: 不動産事業本部は、メンバー7名(20代~40代)で構成されております。 ■不動産事業について: かつて運営していた製鋼所などの跡地や新たに投資し取得した土地、商業施設などで賃貸業務を行っております。主な仕事は、オフィスビル/商業施設/住宅などの管理運営(メンテナンス/テナントリーシング活動/事業収支の管理など)、収益用不動産の開発、用地仕入れなどです。時代の変化、街並みの変化に伴い、施設の建替事業、再開発事業など新たな時代のまちづくりに取り組んでおります。 ■当社について: 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】不動産法人営業※業界未経験歓迎/残業平均月10~20H/年休120日/創業100年の総合商社
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- ☆創業100年以上!鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年休120日/残業10~20h☆ 将来の管理職候補として、再開発事業プロジェクトの推進、リーシング、不動産の管理運営業務、所有物件の建替プロジェクトなど多岐の業務に携わっていただきます。※先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)不動産開発事業(商業ビル等)の企画/事業推進業務 所有物件の建替プロジェクト、遊休地の有効活用企画・立案、大規模修繕の企画立案及び工事など (2)再開発事業の推進 調査、分析、事業シミュレーション、地権者・行政との交渉など (3)テナントリーシング(オフィスビル、店舗等) (4)オフィスビルの管理運営業務 賃貸借契約締結、修繕工事、設備保守・防災管理、賃料交渉など (5)用地仕入れ、他 ■働く環境 残業は全社平均月10~20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成 不動産事業本部メンバー7名(20代~40代) ■不動産事業について かつて運営していた製鋼所などの跡地や新たに投資し取得した土地、商業施設などで賃貸業務を行っております。主な仕事は、オフィスビル/商業施設/住宅などの管理運営(メンテナンス/テナントリーシング活動/事業収支の管理など)、収益用不動産の開発、用地仕入れなどです。時代の変化、街並みの変化に伴い、施設の建替事業、再開発事業など新たな時代のまちづくりに取り組んでおります。 ■当社について 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋】既存顧客への深耕ルート営業◆車載関連や電子部材の専門商社/年休123日/残20H以内
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- 【年休123日/残業20H以内/20~30代活躍中/創業93年の老舗商社】 ■担当業務 主に自動車部品サプライヤー等の設計・技術・調達部門への営業業務を行って頂きます。 商社営業として、顧客(大手自動車メーカー等)からの要望に応えるために、取引先と一緒になって考え、提案、長期にわたり関係性を築いていく深耕営業職です。長年の取引実績や信頼もある為、お客様とのコミュニケーションが円滑にできるかが求められます。 入社1年程度は先輩と同行営業及びデリバリー関係(納期・品質等)の対応をして頂き、業務に関する知識・ノウハウを身に着けていただきます。 既存・新規仕入先の営業活動とデリバリー業務をお任せしていきます。 主な顧客先:デンソー/小島プレス工業他 主なメーカー:日立金属・タムラS/S(ペースト)他 ■特徴: 日本のモノづくり・製造業を支える無くてはならない製品を多数扱う為、顧客への提案の幅の広さが大きいことも特徴です。1円以下の部品・材料から高額な設備までお客様の要求ニーズに対して、満足のいく商品の提案、販売等をして頂きます。まずは、先輩社員の同行営業やOJTにより、業務に関する知識やノウハウを学んでいただきます。(商品管理全般) 大手自動車部品メーカーへの営業は、顧客先や商品群が豊富なため、顧客ニーズの把握(どういう商品がいつまでに欲しいのか等)をした上で、要望に応えていく提案スキル、取り扱い商品の知識等が身につきます。 ■組織構成: 営業体制は約20名規模で20~30代の若手も活躍しております。中途入社者の出身も様々な為、幅広い知見やOJTを受けることができます。人柄重視の採用をしており、今後の中部統括部を一緒に作りあげ、将来をけん引いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ■配属部署について: 中部統括本部は営業部、業務部の2つの部門から成り立っており、現在は約50名が在籍しています。(男女比8:2) 年齢構成は20代~50代となっており、今回は次世代を担う人材の募集です。少人数のチームではありますが、他部署間とのコミュニケーションも活発で、社内全体の風通しの良さから離職率も低いことが中部統括本部の特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部統括本部 住所:愛知県名古屋市北区金城4-12-11 勤務地最寄駅:名城線/名城公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~262,000円 その他固定手当/月:35,000円~37,000円 <月給> 245,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は固定残業手当(13000円~15000円)、昼食手当(22000円)を含めた表記です。固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。 ■時間外労働:みなし残業10時間分を含む ■賞与:年4.6カ月分(昨年実績)+業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】債権債務業務~残業月10h程/90年以上無借金経営・電子部品の専門商社
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- ~残業ほぼなし/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日~ 電子部品・電子材料の老舗専門商社である同社にて、 安全保障貿易管理に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■債権債務(売掛金、買掛金等)の管理業務全般 ・入金照合、債権管理システムでの入金処理業務 ・回収管理業務、入金会議の実施 ・得意先の取引条件等のマスタ管理業務 ・検収照合業務 ・社内規程類の管理 ・教育研修の実施 ・内部監査の実施 ■安全保障貿易管理に関する業務全般 ・輸出管理体制の整備/維持、社内規程類の管理 ・輸出審査(リスト規制・キャッチオール規制) ・法令改正への対応 ・グループ会社の輸出管理体制の整備/維持 ・教育研修の実施 ・対経済産業省窓口業務 ・内部監査の実施 ※ご経験やキャッチアップ状況に合わせてお任せするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業ほぼなし:業務過多にならないよう業務を分担し、サポートできる体制を取っているため、残業はほとんど発生しまん。 ・週1回の在宅が可能です。※業務に慣れ次第、状況に応じて ■育成環境 入社後は外部セミナー、通信教育、OJTにて教育していきます。 ■組織構成 配属先には、部長1名・課長1名・メンバー2名・アシスタント3名が在籍しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~262,000円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:19,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4カ月分(昨年実績)+業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 199名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全6件
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【東京/日本橋本社】農薬・肥料等の輸出営業※残業10H程/東証プライム市場・日産化学グループ
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- 【語学を活かして活躍/海外出張あり/プライム市場日産化学グループ/コロナ禍はリモートワーク実施中/最高益を更新中】 ◆配属先の主要事業 当部ではアジアを中心に中東、アフリカに農薬、肥料を、北米、アジア、豪州に健康食品を輸出しています。 主な仕入れ先は親会社の日産化学ですが、それ以外にもイタリア・インド等からの輸入業務があります。 営業活動では各国のパートナー販社と共に現地マーケティング活動の立案、遂行に関わっており、更には新規国でのパートナー販社及び商材開発も行っています。 ◆職務内容 輸出実務、代金回収、与信管理を中心に、海外販社と一緒に販路巡回、マーケティングも行います。その他、農薬・農業資材では試験圃場視察、新商材上市に向けての調査、販路開発も行います。 一人で海外出張に行く機会が頻繁にあるため英会話力が必要です。 ◆働き方:月間平均残業10時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 531万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円~391,000円 <月給> 279,500円~391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収:6,166,000円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】液晶配向材用・ディスプレイ原料の営業・調達(親会社向け)◆在宅週2日可/プライム上場G
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- 【業界不問/プライム市場日産化学グループ/最先端技術を支える原料仕入れ先の開拓/中国語・英語を活かしてキャリアアップ/将来的な海外駐在も可能】 ■業務内容 ・親会社である日産化学から主に依頼を受けのポリイミド(液晶配向材)用各種原料やディスプレイ周辺部材の原料の調査、調達、外部委託加工を主に行っております。 ・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します ・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います ・原料の調達先: 主ににアジア(中国・インドがメイン)となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。(海外出張頻度は2~3か月に1回程度、国内出張も随時あり。) ■働き方 フレックス、リモート(月8回まで)を活用可能、残業は月20時間程度です。 ■組織構成 部署のメンバーは27名、30代が中心です。入社後はOJTでサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 511万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円~400,500円 <月給> 267,500円~400,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収:6,166,000円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【千葉/未経験歓迎】ルート営業<機械・鉄鋼製品の提案>◆フォロー体制◎◆土日祝休み◆月平均残業20h
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- ◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー/人のやめない組織・社員定着率98%◎/長く働ける環境作りを大切にしています/年間休日125日・土日祝休/創業69年の老舗企業◆◇ ■業務概要: 鉄鋼、産業機械、化学メーカーを中心に幅広い業界へ鉄鋼製品(鋳鋼品、鍛鋼品、etc)や機械製品を販売するルート営業であり、お客様のほとんどが京葉工業地帯にある工場になります。 ■業務詳細: ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇鉄鋼製品については、オーダーメイドの製品が多く、1つ1つお客様や仕入先の声を聴きながら仕様、価格、納期などの調整を行い、仕事をつくりあげていきます。 ◇機械製品においては、従来から取引のあるメイン仕入先の商品の販売を中心に、お客様のニーズに合った製品を幅広くご提案する営業になります。 ◇お客様の担当数:10社~20社程度 ◇既存:新規=8:2 ◇営業エリア:千葉県の全域と一部茨城県(鹿島エリア)です。 ■業務の特徴: ◇社用車で取引先に営業していただきます。 ◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1~2回ほど出張があります。 ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール(テレアポ)ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■サポート体制: 未経験の方もご安心ください。グループ会社の工場研修や各仕入先の主催する研修などを通じて、仕事をすすめるために必要な知識をしっかりと身につけられる環境が整っています。 ■就業環境: ◇土日祝休みの完全週休2日制/年間休日125日 ◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実 ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■配属先情報: 現在、千葉営業所は営業職3名、事務職1名の4名体制ですが受注の増加により、1名増員したい為、募集をしております。一緒に働く営業所のメンバーは、30代から50代まで幅広い年齢層のメンバーになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県木更津市大和3-4-3 グランポート木更津 4F 勤務地最寄駅:JR線/木更津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~40,000円 <月給> 246,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■その他固定手当内訳:住宅手当 ■モデル年収: ・入社3年目:年収460万円 ・入社7年目:年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 19名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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【神田】ルート営業◇自動車部品メーカーへの提案営業/年休127日/創業95年/所定労働時間7H
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- 【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業/基本転勤無し・腰を据えて既存営業したい方おススメ/自動車部品に使用される合成ゴムや化学製品の専門商社//国内外の取引先の多さを強みに「三国間貿易」に注力】 ■ポジションについて: 自動車部品に使われる「合成ゴム」「化学製品」を扱う専門商社でのルート営業です。原則転勤はなく、腰を据えて働きたい方に向いたポジションです。既存顧客対応が中心で、じっくり関係づくり・育成に関わりたい方に合う環境です。 ■業務詳細: ・メイン業務(ルート営業・既存顧客対応) -既存顧客へのルート営業(約8割) -購買部・技術部への訪問、ニーズのヒアリング -製品の特性(強度・軽さ・耐熱性など)を踏まえた提案 -見積作成、納期調整、問い合わせ対応 など ・取扱い製品例 自動車のエンジンルーム周辺に使用される合成ゴム 自動車の窓まわりに使われるシール材 など ※国内日帰り出張が月2~3回程度、年に数回の海外出張が発生しますが、拠点異動を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずに働けます。 ・マネジメント・育成業務(ゆくゆく) 本社営業部には、20代~60代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして若手営業メンバーの育成にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後1~3ヶ月は先輩同行を中心に実務と製品知識を習得。 その後もOJTでフォローし、専門用語や知識は徐々に身につけていただきます。 ■キャリアパス/働き方のイメージ 入社~数年:既存顧客営業+若手育成 数年後:拠点責任者としてマネジメント・拠点運営を担当 東京に腰を据え、役割と裁量を広げながら長く働きたい方に向いた環境です。 ■当社の特徴/魅力: 当社はゴムや合成樹脂、化学品、工業用ダイヤモンド等を取り扱う専門商社です。強みは、ニッチ&グローバルな製品を提供している点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様に販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらには、海外メーカーの製品を海外のお客さまに販売する「三国間貿易」にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル5,6階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与2回込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中華食材の企画営業職】◆高級食材『ふかひれ』の国内シェア40%以上◆商品開発から携わることが可能
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- 【高級食材『ふかひれ』の国内シェア40%以上/商品企画から携われます!メーカー・商社・卸売まですべての役割を担う同社/大手コンビニや外食チェーンとの共同開発も◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中華食材の企画営業職として関東圏の大手食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニエンスストア等などのお客様へ様々な要望を細かくヒアリングし、具現化するための商品開発、商品企画など提案から納品まで一気通貫で携わっていただきます。 ・既存顧客のフォローが5割、純新規のお客様が5割 既に多くの企業様との取引実績があるため、テレアポで地道にというよりはお客様からの紹介や過去の名刺の掘り起こし、展示会等での交流がメインとなります。 ・入社直後の業務 新規獲得や既存顧客の引継ぎをし、次に考えている商品のヒアリングや当社商品の提案を行っていただきます。 ・提案内容 お客様が企画する商品に当社の食材を使っていただくための提案や、自ら考案した当社の調味料を使ったメニューの提案等ができます。 ・営業先 関東圏がメインで、年に数回大阪地区等への国内出張が発生します。 1日の平均訪問数は2~3件程です。 ■業務の特徴 メイン商材はふかひれですが、中華系の食材(具材、調味料、酒等)であれば何でも取り扱います。 カタログを見せて既にある商品を説明し受注するような単純な業務ではなく、コンサルティングの側面が強い仕事です。 一からお客様の要望をお伺いしてプライベート商品を作り上げたり、大手外食チェーンの台湾フェア等を手掛けたりした実績がございます。 ■教育制度 基本的には現場でのOJTとなります。 業務が多岐にわたるため、上司と密にコミュニケーションを取りながら、ご本人の志向性と希望・適性を鑑みて業務をお任せします。 独り立ちまでは1年程度、1ヶ月~3ヶ月程度等様々ですが、一人前の「コンサルタント」としてしっかり育てます。 ■組織構成 事業開発部は現在、部長(40代)を含めた営業メンバー2名、営業事務(女性、1名)で構成されており、和気藹々としている職場です。 ■評価制度 数値目標と行動目標があり、賞与やキャリアアップに反映されます。 年功序列ではなく、実力次第で早期の昇進も可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社中華・高橋営業センター 住所:東京都江東区三好4-7-18 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~407,500円 <月給> 383,927円~501,442円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します(現年収保証)。 ※記載の年収は、賞与及び残業手当、その他手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【清澄白河】経理(プレイングマネージャー)◆ふかひれ国内シェア40%以上の食材卸/残業月20H程度
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- 【1953年創立・業務用中国料理食材の加工・販売業/ふかひれ国内シェア40%以上/将来的に予算・資金計画立案など幅広く活躍可能/平均残業月20時間程度/ノー残業day有り◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。 また、将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。 管理職候補として、業務の改善(業務効率化・RPA導入などなど)についてアイデアを出していただくことを歓迎します。 ■具体的な業務: ・経費支払、経費仕分、月次決算処理 ・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理 ・年次決算処理、税務調査対応、資金調達 ・業務効率化/RPA導入検討 ・メンバーのサポート/育成等 ■組織構成: 総務経理部:部長1名(60代男性)、部員2名(どちらも30代女性)で構成されています。 部員はそれぞれ総務メイン、経理メインで業務を分担しており、今回採用の方にはプレイングマネージャーとして経理業務を中心に担当いただきます。 週1回ミーティングを実施しており、メイン業務はありつつもお互いに相談しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ: プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しております。 ■当ポジションの魅力: ・社内でDX化を進めており、そちらでも活躍の場があります。すでに取り組んでいる部分もありますが、まだ発展途上の部分もあるため、より効率化・正確さを上げるための提案を期待しています。 ・経理として、資金調達を含む資金繰り計画、単年度から複数年度にわたる予算立てといった、経営に直結する業務を担当いただくことになります。過去の方法にとらわれず、社長・経営陣への積極的な提案を期待しています。 ■当社について: 1953年の創業以来高級中国料理材料を専門に取り扱っています。 同社が取り扱うフカヒレは日本で40%以上のシェアを誇っています。 昨今ではオリジナル商品を開発し、個人消費者向けに小売業態で販売したりと新しい販路も拡大しています。 また独自のオウンドメディア『80C(ハオチー)』を展開するなど様々な手法で事業拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社中華・高橋営業センター 住所:東京都江東区三好4-7-18 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円~460,000円 固定残業手当/月:59,170円~70,697円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 444,170円~530,697円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外手当:課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1879年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【銀座/未経験歓迎】腕時計販売/正社員◆オメガブティック店舗/インセンティブ有※年休120日/転勤無
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- 【銀座オメガブティック店舗での腕時計販売/一流の接客スキルが身につく/研修体制充実◎インセンティブあり/年末年始休暇あり】 ■業務の特徴: ◇有名時計ブランド店が建ち並ぶ銀座並木通り、通称時計通りのど真ん中にあるオメガ並木通店は、日本全国、世界中から時計好きが集まるストリートのブティックです。 ◇バイヤーとして商品仕入れから、催事企画まで自らの経験を生かし誰もが楽しめる店舗(ショールーム)を作っていただきたいと考えています。 ■入社後: 店頭での研修とOJTにて業務を習得していただきます。 先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■当社について: ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町(現在のGINZA SIX周辺)に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オメガブティック(並木通り) 住所:東京都中央区銀座6-7-16 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~269,000円 <月給> 225,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座/未経験歓迎】法人外商営業(既存メイン)◆トロフィー・記念品・販促品等◆土日祝休み/研修体制◎
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- 当社の法人外商営業として、取引先企業の社内外の記念品(社内表彰・周年行事、顧客宛贈答品)、販促品等の提案をお任せします。 ■業務の特徴: ◇記念品のほか贈答品なども含め、取引先からのニーズに合わせ、企画提案し対応しております。 ◇基本的には、商品のカテゴリや制約を設けず、あらゆる商材を取り扱っております。 ※扱う商材の例: ・銀行向けのボールペンや防災用のヘルメット、スポーツ業界向けのトロフィーや人形など、顧客の要望に応じて幅広くございます。 ※既存のお客様がメインになり、既存顧客のニーズを掘り起こしながら、別の商品をご提案していく営業スタイルになります。そのため1社に深く関わることができます! ※一部新規顧客のご対応を頂く可能性はございます。(周年記念を計画している企業様に、他社様の事例などをもとにアプローチ頂きます。) ■ご入社後のフォロー体制: ・ご入社後、目安1年~3年程度で独り立ち頂く予定です。最初の1年間は、先輩の商談に同行をして、業務の流れを学んで頂きます。 ・年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■組織構成: 50代部長、50代副部長、50代次長2名、50代課長1名、40代メンバー2名、20代メンバー2名在籍しております。 ■当社について: ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町(現在のGINZA SIX周辺)に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オメガブティック(並木通り) 住所:東京都中央区銀座6-7-16 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~269,000円 <月給> 225,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 409名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大手町】インフラエンジニア(課長候補) ※残業10~20H/土日祝休み/リモート可
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- 【残業10~20H/リモートワーク可/土日祝休み/自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/安定性◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象(ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等) ■期待するミッション 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10~20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~495,000円 <月給> 455,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】鉄骨工事の工務業務 ★大手3大総合商社グループで安定基盤◎/土日祝休
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- 【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/デスクワークメインのため就業環境◎/年休123日/完全週休二日/退職金制度有】 ■業務内容: 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 (1)施工管理業務 ・上記の工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客(発注者)、外注業者との折衝、管理業務 (2)鉄骨工務業務 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理(FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等) ■就業環境: 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制(土日祝休み)となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力: ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道 中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~640,000円 <月給> 333,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮し、決定します。 【基本給】333,000円~640,000円 ※見込み残業なし 【想定年収】700万円~1,210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/年休123日/転勤なし/賞与2回支給
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- 営業が受注してきた内容をもとに、 在庫の確認から仕入れ・加工の手配、配送日程のすり合わせまで、 「どうしたらスムーズに納品できるか」を考えながら調整していくのがあなたの役割。 【お任せする業務】 ◆ 注文~納品までの全体管理 ・受注内容に応じた在庫のチェック ・仕入れ・加工の手配 ・配送スケジュールの決定 ◆ システム入力・帳票作成 ・注文や発注情報の入力 ・見積書や管理帳票の作成 ◆ お客様対応 ・納期の問い合わせ、変更依頼への回答 ・来客対応 【1日の仕事例】 例: 08:30 受注内容の確認・システム入力 10:00 仕入先へ加工・納期確認 13:00 お客様からの納期問い合わせ対応 14:30 配送スケジュール調整 16:00 社内打ち合わせ <ポジションの魅力!> 【1】お客様からの信頼 お客様とのやり取りで「短納期の手配、助かりました。」などと感謝の言葉をいただくことがあります。そんなときには、自分が誰かの役に立っているという手応えを感じることができます。 【2】安心のサポート環境 先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。わからないこともすぐに確認でき、安心して業務に取り組める環境です。 【3】ずっと働ける安心の環境 健康経営優良法人に認定されるなど、 社員の働きやすさを重視した制度と環境が整っています。残業少なめで無理なく働けます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル2F <アクセス> 本町駅から徒歩7分 肥後橋駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万4000円~28万6000円
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設立 1995年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【千葉/姉崎】経理・総務◇未経験歓迎/正社員/育休・産休実績豊富!復帰率100%!
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- 【未経験から総務・経理職へ/三友鋼機グループ/グループ5社,12拠点での質の高いサービスの均一化と安定した財務体制を底辺から支え、グループ各社の経営と安定と成長に寄与】 ■業務内容: 三友鋼機グループのホールディングスカンパニーとして、本社機能(総務・経理・資産運用・労務管理)を担う当社にてバックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務詳細: <総務業務> ・販売管理システム等の管理(システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております) ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応(年2~3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。) ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 <経理業務> ・小口現預金処理 ・仕分け、月次/年次決算処理(決算書や試算表等) ・給与計算、社会保険手続き(提携している社労士あり) ・減価償却計算等 ■職務の特徴: 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■研修体制: 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■当社の特徴: ・三友鋼機グループの 中核管理会社(HD機能)→ 経営資源の最適配分やグループ統制を担当 ・グループ全体の販売・レンタル・店舗事業を下支えする存在 ・顧客第一主義を徹底し、安定した運営と品質統一を支える組織 ■当社について: 株式会社サン・アシートは、三友鋼機グループのホールディングスカンパニーとして、資産運用・総務・経理・労務などの本社機能を集約し、グループ全体の経営基盤を支える管理部門の中枢企業です。販売・レンタル・店舗事業を展開するグループ5社・12拠点の安定運営を担い、顧客第一主義と強固な経営体制を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市姉崎海岸53-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~219,000円 その他固定手当/月:36,500円~98,000円 固定残業手当/月:18,000円~45,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例:入社4年27歳経理担当:463万円 ・400万円(30代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全36件
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【水戸】法人営業※創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新/外食産業に貢献
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- 【取扱商品10万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容: 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細: ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み: ◇全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力: 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸支店 住所:茨城県水戸市六反田町1236-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~315,000円 <月給> 260,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業※創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新/外食産業に貢献
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- 【取扱商品10万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容: 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細: ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み: ◇全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力: 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区野田町字大池1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】営業/第二新卒・未経験歓迎!既存顧客メイン◆化成品等の専門商社/住宅手当有・残業10h程
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- <先輩同行によるOJT期間あり/第二新卒・未経験歓迎/食品メーカー・化学メーカー・JAとの安定的な取引基盤あり/週1リモート可/所定労働7時間15分/残業10h程度/年間休日125日> 主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。 製品ごとに異なるお客様へ向けて、取扱いの製品(塩や化学薬品・肥料等)の提案をお任せいたします。 ※顧客層、製品、エリアは担当によって異なります。 ■業務内容 ・取引先へ訪問、商談等 ・製品の説明(製品ごとの特長や効果など) ・ご契約、納品の確認 ■研修制度 入社後1年間は担当顧客を持たず、先輩に同行しながら製品(塩製品・化学薬品・肥料・凍結防止剤等)について基礎知識を学んでいただきます。 また納入までの流れ理解していただくため、一部の営業事務(受発注業務)を学んでいただきます。 ■お客様層 ・塩→専門商社/食品メーカーなど ・化学製品→専門商社/化学メーカーなど ・肥料→全農(JA)/肥料メーカーなど ・凍結防止剤→官公庁/専門商社など ■営業エリア 関西/中国/四国地方 ※出張頻度は月1程度 ■住宅手当 25,000円~80,000円 地域、年齢、扶養の有無で変わります。 例)東京地区40代、扶養有の者80,000円 大阪地区30代、独身者40,000円 ■借家利用者向け補助 独身者上限50,000円 扶養有りの者70,000円 上記金額を上限として、賃貸住宅の家賃の半分を会社が負担しております。 ■扶養手当 子の年齢が11才まで10,000円、12才~22才15,000円 第3子以降は11才まで18,000円、12才~22才23,000円
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府府大阪市中央区久太郎町3-6-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:住宅手当として30,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全1件
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【新富町】海外営業◆特殊ランプ・LED等の光応用製品◆国際的な老舗専門商社◆残業月平均10時間
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- ~光源・照明機器・LEDに強みを持つ開発メーカー×商社としてグローバルな販路を持つ老舗企業~ ■ポジション概要: 主にアジア市場向けの営業をお任せいたします。希望やキャリアによっては将来的に海外駐在の可能性もあるポジションです。 ■業務内容: 特殊ランプ・LED等の光応用製品を取り扱う当社にて、海外のメーカー・商社に向けて商品の調達・販売から商品企画等のお仕事をお任せ致します。 国内外の様々なメーカーや商社の間を仲介しますが、国内から仕入れ海外へ販売する割合が最も多いです。海外へ顧客の引合いに対して見積もりを提出し、受注した製品を調達して顧客に納品するまでの営業業務を行います。入社時は既存顧客が中心です。慣れてきたら徐々に新規ビジネスにチャレンジして頂きます。 ■入社後について: 入社後まずは、書類作成、受注発注業務といった営業サポートに従事頂く形となります。 入社半年後~は、自動車業界、医療業界等の既存顧客を引き継ぎご担当をお任せ致します。主に海外メーカーから仕入れ、納品管理を行っていただくことがメインです。 ■就業環境: 平均月残業10h、年休120日とワークライフバランスを保ちながら働くことのできる環境です。 ■当社について: 当社は国際商社+ユニークな技術を持つ開発メーカーです。2つの機能でお客様のビジネスに価値を提供します。世界のマーケットを縦横無尽に駆ける商社としての顔と、独創的な商品を次々と生み出す開発メーカーとしての顔を持ち、光源や照明関連機器、電気・電子部材を中心に扱う企業として1962年に設立しました。現在では車載用液晶バックライト、LEDテレビ用超薄型導光板をはじめ最先端の技術に基く光応用製品を開発し、お客様からの高いご評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,100円~428,500円 <月給> 357,100円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇格/昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







