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    この条件の企業数26,629社

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    24ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,151〜1,200 社を表示

    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】積算・資材管理◆大手チェーンを支える内勤職リーダー候補／建築業界経験歓迎◆年間休日123日
      【創業70年以上の安定商社で営業を支えるポジション／建設業界経験を活かし内勤で長く活躍／年間休日123日】 ■業務内容 大手コンビニチェーンを中心とした店舗出店・修繕案件において、見積作成や資材管理、施工店・仕入先との調整業務を担当いただきます。営業が外回りに集中できるよう業務面で支援する、社内向けの営業サポート職です。 ■業務詳細 ・店舗出店や改修案件に関する見積作成 ・建築資材の発注、在庫管理 ・施工店、倉庫、仕入先との調整業務 ・社内外（施工店、倉庫、仕入先など）との折衝や問い合わせ対応 ・内装・設備などの商材を担当いただきます。 ・関係各所との調整連携について、建築・建設業界で培った工程理解や資材知識、施工店との折衝経験を活かせます。 ※将来的なキャリア：今回は将来的な組織運営を担う人材の募集です。経験に応じて後輩育成や業務改善にも携わっていただき、将来的にはマネジメントも期待しています。部署異動希望制度もあり、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ■配属先情報 積算・管理グループへの配属となります。全体13名（男性7名、女性6名）の組織となります。 ■働き方 平均残業月25時間、年間休日123日（土日祝休）と公私にメリハリがつきます。有給消化率は80％、入社3ヶ月後に10日取得可。昼食補助、住宅手当等も充実しています。 ■当社について 創業70年以上の歴史を持つ老舗商社で、大手企業との長年の取引実績により高い信頼をいただいています。中央区のワークライフバランス推進認定企業にも選ばれており、チェーン店舗向けの建築資材販売や大手重工業・メーカー向けの工業部品のOEM供給など、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,610円～338,090円 ＜月給＞ 235,610円～338,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当あり（過去8年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーエレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【みなとみらい】技術を活かして顧客課題を解決するFAE◆顧客の開発パートナーとして活躍｜残業20H
      【世界屈指の電子部品商社/開発職からのキャリアチェンジ歓迎/顧客開発段階から参画/グローバル企業/産業機器向け提案】 ■業務内容： 「設計だけでは物足りない、もっと顧客に近い立場で技術を活かしたい」そんなエンジニアの方に向けた、技術提案職（FAE）の募集です。顧客の開発フェーズから参画し、最適な電子部品やソリューションを提案いただきます。 具体的には ◎開発・設計フェーズでの技術支援 顧客の開発テーマや技術課題のヒアリング 電子部品や半導体の選定支援 回路構成やシステム構成に関する提案 評価・検証フェーズの技術サポート 量産採用に向けたフォロー ◎顧客の新規開発案件の創出 顧客先への定期訪問・情報収集 新たな開発テーマの発掘 顧客課題に応じたメーカー・製品の選定 営業担当と連携した提案活動 ◎グローバルネットワークを活用した情報収集 海外メーカーとの技術連携 最新製品や技術トレンドのキャッチアップ 社内外の勉強会・技術研修への参加 ■顧客について 顧客の約9割は産業機器メーカーです。商談相手は開発設計者や技術責任者が中心。営業色の強い提案ではなく、技術者同士で課題解決を議論する場面が多くあります。これまで培った設計・開発経験を活かし、より上流から顧客のモノづくりに関われます。 ■働き方 ◎1週間の業務イメージ ・顧客訪問、商談：3日程度 ・提案準備、社内打合せ：1日程度 ・技術学習、情報収集：1日程度 ◎出張 ・宿泊を伴う出張は月0～1回程度 ・関東エリア中心の日帰り訪問が大半 ■本ポジションの魅力 ◎技術者としての知見を、より広いフィールドで活かせる メーカーでは自社製品中心の提案となりますが、当社では400社以上の電子部品・半導体メーカー製品を取り扱っています。特定製品に縛られず、顧客課題に最適なソリューションを提案できるため、技術者としての視野や専門性をさらに広げられます。 ■当社について カナダ本社の世界屈指の電子部品・半導体商社です。世界46ヵ国・169拠点のネットワークを持ち、日本法人では400社以上のメーカー製品を取り扱っています。グローバルな調達力と豊富な製品群を強みに、自動車・産業機器・医療機器・社会インフラなど幅広い業界の開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,747,404円～6,235,200円 固定残業手当/月：187,383円～188,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～708,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年収はご本人のご経験・能力に応じて決定します。 ＊個人成績に応じたインセンティブ制度が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】技術営業＜未経験可／理卒歓迎◎＞世界的な半導体・電子部品商社◆インセン有・残業ほぼ無
      【理卒歓迎◎／開発・設計担当者との技術面での打ち合わせ・提案／カナダ本社・世界的な半導体・電子部品商社／残業ほぼ無・定時退社が基本・転勤当面なし】 ■業務内容： 「エンジニアとして学んできた知識を活かしたい」 「設計や開発だけでなく、お客様との接点も持ちながら成長したい」そんな方に向けた技術提案職（FAE）の募集です。入社後はOJTを中心に知識を身につけながら、顧客の製品開発を支援していただきます。将来的には、顧客の開発パートナーとして、電子部品や半導体の提案を通じて課題解決に携わっていただきます。 具体的には ◎顧客の開発支援 顧客の開発テーマやニーズのヒアリング 電子部品・半導体製品の選定サポート 評価・検証フェーズの技術フォロー 開発から量産までの伴走支援 ◎提案活動 顧客との技術打合せ 営業担当との同行訪問 顧客課題に応じたソリューション提案 ◎知識習得・スキルアップ 国内外メーカーの技術研修への参加 新製品や最新技術の情報収集 社内勉強会への参加 ■顧客について 顧客の約9割は産業機器メーカーです。商談相手は開発担当者や設計担当者が中心で、技術者同士で会話する機会が多いポジションです。お客様の製品づくりを支える立場として、開発の上流工程から関わることができます ■教育体制：未経験から技術提案職へチャレンジできる環境です。 OJTによる実務教育 国内外メーカーによる製品トレーニング 技術研修・勉強会への参加 海外研修参加機会あり（2027年開催予定） 英語力不問（翻訳ツール活用可能） 先輩社員がフォローしながら育成するため、FAE経験や営業経験は必須ではありません。 ■働き方 ◎1週間の業務イメージ ・顧客訪問、商談：3日程度 ・提案準備、社内打合せ：1日程度 ・技術学習、情報収集：1日程度 ◎出張 ・宿泊を伴う出張は月0～1回程度 ・関東エリア中心の日帰り訪問が大半 ■当社について カナダ本社の世界屈指の電子部品・半導体商社です。世界46ヵ国・169拠点のネットワークを持ち、日本法人では400社以上のメーカー製品を取り扱っています。グローバルな調達力と豊富な製品群を強みに、自動車・産業機器・医療機器・社会インフラなど幅広い業界の開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,830,376円～4,735,200円 固定残業手当/月：138,802円～188,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年収はご本人のご経験・能力に応じて決定します。 ＊個人成績に応じたインセンティブ制度が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセリ

    その他電気・電子・機械 （商社）
    ■本社：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ■関西営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F ■旭川支店：北海道旭川市六条通8丁目 セントラル旭川ビル7階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から月給26万!賞与3回!マニュアル完備で簡単反響営業
      • NEW
      ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、お問い合わせ対応（電話・メール）や既存のお客様への定期フォローです。 具体的には以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー 「昨年○○の時にご利用されていましたが、 今年はどうされますか？」と状況を確認。 多くが「前回と同じで」というご要望のため、 スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！ 成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★「誰でも迷わず成果を出せる」仕組みがあります。 ★オペレーター感覚でスムーズに進められる環境 マニュアルに沿って、お客様のご要望をヒアリング・提案をしていきます。 特別なトークスキルや難しい知識は不要です。 ★業務の分業化 事務処理や一部の対応は外部委託やAIを活用しており、決まった業務に集中して成果を出せる環境です。 今後もAIを活用した営業支援やサポート体制の強化を進め、効率よく成果を出せる環境を目指します！ ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！本社だからこそ早期昇進も狙える！ ★実力次第でマネージャーへ。中枢ポジションへのステップアップも可能！ ★賞与年3回！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！
      本社勤務／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F
      月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。 【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】 業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！ 【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
    • 【墨田区/転勤無】無線機・トランシーバーの営業/8万社を超える取引実績/3年連続売上上昇
      【創業34年を迎える無線機・トランシーバーのリーディングカンパニー/年間休日120日/転勤なし】 ■職務概要 無線機・トランシーバー・インカムの法人向け営業職を募集しています。 ※webからの問い合わせによる反響営業になる為、飛び込みなど新規開拓はありません。 ■業務詳細 新規受注や継続受注をミッションに電話、メール、商談にて提案を行います。1台～3000台近く販売することもあり、豊富な種類＆プランからニーズに合ったご提案を行います。 ・業界：スポーツ業界・イベント業界・エンタメ業界・建設業界・飲食業界・医療業界など… スポーツスタジアムやライブ会場、映画やドラマ撮影など多くの場面で当社の商品が必要とされています。 ・取引先例：大手企業と取引多数です。（日本ステージ株式会社、ホリプロ、日本テレビ、TBS、ALSOKジャイアンツなど） ・担当窓口：現場の方、総務部の方など ■組織構成 東京営業：15名（20代～40代） 営業事務：9名（20代～40代） ★平均年齢：27歳 ■キャリアプラン ゆくゆくはマネージャーとして指揮を執っていただける方の募集となります。 ■企業理念 ・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求 人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。 ・20時絶対退社ルール 20時には仕事を終了し退社するルールです。しっかり睡眠をとり高い集中力で質の高い仕事をするために作りました。遅くまで仕事をするのは週トータルで見れば結局マイナスです。 長続きもしません。夜遅くまで残るよりも、翌朝早くに出社して、集中して仕事をして早く帰る。遅くとも20時には全員退社する。心身ともにベストコンディションで仕事をする制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,500円～447,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日商物産

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】食器・厨房機器のルート営業（ホテル・レストラン向け）◇土日祝休/残業20h
      【営業未経験OK！／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容： レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に、コンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→社用車で商品お届け ・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。 【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等 【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ＜やりがい＞ 既存のお客様へのルート営業が中心のため、納品や打ち合わせを通じて顔を合わせ、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 また、新メニューやオープンの際には、お客様の要望をもとに提案できる面白さがあります。 人とのコミュニケーションを大切にしながら、長くお客様に寄り添う営業がしたい方にとって、やりがいを実感できるポジションです。 ■組織構成 営業所は4名の営業担当と3名の事務員、倉庫業務2名がいます。 年齢については20代から40代まで幅広くおり、全員で助け合いながら業務を行う風土があります。 ■キャリア 入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境： 年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について： 同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。創業50年を超える企業であり、食器卸売業界トップクラスの売上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】特殊景品の納品管理・機械メンテナンス◆未経験可◆残業月10h／年休123日
      ～40代50代活躍中！1970年創業／売上業界トップクラス／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／パチンコ店向けの景品流通事業を展開／特殊景品の受発注・機械修理をお任せ／完全週休2日制～ ■業務内容： パチンコ店向け特殊景品（カード景品）および景品交換機に関する運用サポートとして、「景品管理・在庫管理」と「機械メンテナンス」の両面を担当いただきます。 ＜景品管理業務＞ ・顧客からの商品の受注受付、製造先への発注業務 ・受注数の見込みを適時確認、製造先と連携し景品の在庫管理、納期調整 ・配送会社や関係部署との各種調整、納品管理 ＜機械メンテナンス＞ ・パチンコ店や景品交換所（TUC）の機械のメンテナンス・修理対応 ∟簡単な部品交換や故障対応・動作確認 ・顧客、製造委託先、配送会社等との打ち合わせ ■仕事の特徴 景品管理・受発注等のデスクワークと、機械メンテナンス業務の両方を担当します。景品管理業務が事業の収益基盤となる重要な業務であり、機械メンテナンスと合わせて店舗運営を支えるポジションです。 機械に関する知識は入社後に習得可能ですが、機械に触れることに抵抗がない方を歓迎します。 ※入社後の研修で知識を身に付ける為、未経験でも安心して取り組むことが出来ます（神奈川県中心、本州全域を担当する為出張も有り） ■入社後の流れ まずは受発注業務や商品知識の習得からスタートし、先輩社員のサポートのもと在庫管理や納品調整業務を担当いただきます。その後、景品交換機のメンテナンス業務や各関係先との調整業務へと担当範囲を広げていきます。 ■組織構成： マルチメディア事業部は2名で構成されており、経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 役員直下の組織の為ゆくゆくは役員とのやり取りも発生いたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。 お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネノックス・メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6水天宮前東急ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】建築用鋼材の法人営業◆基本残業ゼロ！◆所定労働7.5ｈ◆売上35億円の鉄鋼専門商社◆転勤無
      【少数精鋭の鉄鋼専門商社／業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容： 海外に直接の仕入れ先を持つ当社において、鋼材の法人営業職を担っていただきます。東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内既存顧客に向け、提案･販売を行います。 また出張は日常的に発生するものでありません。 【具体的には】 海外から調達した鉄鋼を国内加工会社に販売もしくは加工依頼、加工した鋼材をゼネコンなどの調達部門に向け建築･土木現場用鋼材を販売します。 また、当社は海外に直接の鉄鋼仕入れ先を持つ一次商社であるため、低価格で国内に販売できる強みを持ちます。販売は加工会社に依頼した鋼材を建築現場の進捗に合わせて供給、提案していただくため、関係者との調整や交渉が業務の大部分を占めます。 ■組織構成： 【配属組織】建材部：5名（70代:1名、60代～50代:4名、40代:1人） ■企業の実績： ≪ 近年実績例≫ 東京駅復元工事、羽田空港国際線工事などの大型プロジェクトに使用する鋼材/鉄骨部品の受注など ※規模：数千万～億単位の受注。 ■今後の展望： 業界唯一無二のビジネスモデルを持ち、2年後には50億の売上を見込んでおります。 この約30年で基盤を構築、企業規模や資本金額に依らず売上を上げています。今後も更なる事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■当社の強み： 仕入れ元は新日鉄住金や東京製鉄など、顧客は東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内顧客です。 社長含め従業員6名に対し売上高30億～45億と高い生産性を誇っており、コストパフォーマンスの良い輸入材料を取り入れることで競争優位性を作り出していることが他社と比較したときの強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給あり（前年実績あり） ■賞与：年2回（営業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネノックス・メタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦ゴム工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【石川／白山※建築業界出身歓迎】法人営業＜建材／マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無／賞与最大7か月◎
      ◆建材・土木業界経験者歓迎／メーカー×商社機能を持つ独自企業／営業所長候補／既存顧客中心／グループ売上高100億円超／創業70年の安定基盤◆ ■業務概要 防水シートをはじめとした建築・土木関連商材の提案営業をお任せします。 将来的には営業所長候補として、営業戦略の立案や組織マネジメントなど、事業運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業、関係構築 ・建設会社、ゼネコン、商社、販売代理店へのルート営業 ・顧客課題のヒアリングおよび製品提案 ・見積作成、納期調整、納品フォロー ・技術部門と連携した試作品・新製品提案 ・サンプルテストから量産化までのプロジェクト推進 ・新商材、新規市場の開拓 ・営業戦略の企画立案 ・メンバー育成、マネジメント ・営業所運営および組織づくり ■組織構成 営業部門は31名体制で、10代から50代まで幅広い世代が活躍中。建築資材担当は5名です。穏やかで風通しの良い社風が根付いており、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■入社後について 入社後は工場での座学や工場見学、営業同行、事務研修などを実施。製造工程から納品までの流れを体系的に学べるため、営業経験がない方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・建築・土木業界の知識や経験を活かせる ・既存顧客中心のため関係構築に集中できる ・自社工場を活用したオーダーメイド提案が可能 ・商材や提案の幅が広く裁量が大きい ・組織運営やマネジメントにも挑戦できる ・働き方を見直しながら長期的なキャリア形成が可能 ■企業魅力 ・創業70年の安定基盤 ・グループ売上高100億円超 ・大手メーカー・商社との取引多数 ・メーカー機能と商社機能を兼ね備えた独自性 ・土木・建築以外にも幅広い顧客基盤を保有 ・福利厚生・休暇制度が充実 ・安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～358,500円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 217,300円～415,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】営業〈ゴム・金属など〉◆大手取引多数／充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★富山営業所 住所：富山県高岡市京田462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～371,400円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】グローバル営業(スポーツ用炭素繊維/複合材料)◆東レ100％子会社／メーカー商社／福利厚生〇
      ■担当業務 炭素繊維複合材料等の国内外販売および管理業務をお任せします。 国内外のスポーツ用途の既存顧客販売管理及び新規開拓がミッションとなります。 既存先を中心に取引拡大に取り組みながら、一部(全体業務の2割程度イメージ)新規で海外現地法人の開拓を目指して頂きます。 海外は、中国・台湾・ベトナム等アジアを中心に米国、欧州も対象地域となります。 ※経済産業省への輸出許可申請書類作成を含む輸出管理業務も発生します。 ※海外への出張対応が発生します。多いタイミングで1回／月程度。3日～2週間程度。 ■ポジションの魅力 ・多国間ビジネスを実務で動かせるポジションです アジア・欧米向けに炭素繊維・複合材料を輸出し、受発注・在庫・納期管理から輸出許可申請まで一連の商流を担当します。現場に近い立場でグローバル案件を運営できる環境です。 ・顧客・海外関係会社との連携を通じて市場理解を深められます 既存顧客の販売管理に加え、新規開拓や海外関係会社向けの原料・副資材輸出も担当します。実務を通して用途ニーズや市場動向を把握しながら、関係構築力を高めることができます。 ・素材メーカー系商社ならではの専門性を習得できます 航空・産業用途など幅広い領域で使用される最先端素材を扱うため、製品知識や輸出管理の専門性を着実に向上できます。実務経験がご自身の市場価値向上につながるポジションです。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 535万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 320,000円～356,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(インテリア製品企画・開発・販売)※東レグループの中核企業／大手メーカー向け
      ■職務内容：東レグループの中核企業である同社にて、寝具用途の製品ビジネスを主担当とし、原料から製品の商品企画及び提案型営業をお任せいたします。 ■詳細： ・ホームユースカーペットの企画・開発・生産管理・販売 ・オーダー・既製カーテンの企画・開発・生産管理・販売 ・寝装製品の企画・開発・生産管理・輸入・販売 ・インテリア製品の企画・開発・販売及び東レ素材の国内外販売 ※海外出張は年4～5回、国内出張は月2～3回ございます。 ■組織について： 風通しの良い明るい雰囲気の職場でメンバー全員が事業拡大に向けてそれぞれ個人個人でアグレッシブに果敢に挑戦している課です。日本国内向け商売のみならず、グローバルでの調達、販売拡大も目指し共に当課及びインテリア業界を盛り上げてくれる仲間を求めます。 ■キャリア：将来的には、目標達成度と自己申告内容を考慮の上ではありますが、海外駐在のチャンスもあります。 ■同社特徴：同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル21階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 350,000円～456,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収等を考慮し、会社基準にて決定 ■月給制 ■賞与：年2回（約2ヵ月分を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ山梨株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山梨県甲斐市富竹新田1941
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／各店】トヨタディーラー整備士（車検・点検）◇年休120日／残業15H
      ＜二級整備士資格をお持ちの方＞＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ■職務概要： 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には： ・自動車整備・修理をお任せします。車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。 ・エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心＆快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例： 9時00分　始業・朝礼 9時10分　開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分　開店 10時00分～17時45分　整備（点検・車検ほかお客様対応） ※途中1時間　昼食休憩あり 18時00分　退社 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境作り＞ ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 ＜地域貢献＞ 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス　※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア（現場経験年数 約8～10年） ↓ エンジニアリーダー（経験年数 約10年） ↓ サービスフロント（経験年数 約5～8年） ↓ 工場長 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置有） ＜勤務地詳細2＞ 甲府中央店 住所：山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅：JR身延線線／南甲府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都留バイパス店 住所：山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅：富士急行線／禾生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,440円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。 ■残業代：別途支給 ■昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山梨／富士吉田】トヨタ車の反響型カーライフ提案営業◇年休120日／残業15H程
      ～未経験歓迎／年休120日／残業平均15h／吉田店勤務／トヨタ正規ディーラーの営業職（反響中心） ■業務内容： 昭和37年の創業以来、地域に根ざしたトヨタ車の販売を行い、県内トップディーラーをめざして安定成長を続ける当社にて、営業職を募集いたします。未経験の方でも挑戦しやすい教育体制と、働きやすい環境を整えています。 ■業務詳細： 新車・中古車のご提案を中心に、お客様のカーライフを支えるお仕事です。 ・新車・中古車の販売 ・点検・車検のご案内、誘致 ・既存のお客様へのフォロー ・店頭での接客対応 ・各種関連商品のご案内（自動車保険／JAF／携帯電話等） ＜勤務中の流れ＞ 日中（開店～夕方）： 来店されたお客様への接客・商談が中心 夕方以降： 書類作成や整理などのデスクワークが中心 また、お客様のご自宅や会社へ訪問する機会もあり、購入後のサポートまで一貫して担当します。営業職は「お客様のカーライフパートナー」として、信頼関係を築くことが大切な役割です。 ■業務の特徴： ＜デジタル化による効率的な業務運営＞ 現場の負担軽減とサービス品質向上のため、早くからデジタル化を推進しています。車のナンバー認証による迅速な来客対応システム、LINEから24時間いつでも点検予約ができる「LINE入庫予約」など、営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ＜40項目以上の多彩な評価制度＞ 日々の活動を正当に評価するため、40項目以上の報奨金制度を導入。多角的な基準で評価されるため、頑張った分だけ給与にしっかり反映されます。 ＜県内トップクラスのワークライフバランス＞ 年間休日120日（休日カレンダーあり）、残業平均15時間程度、有給休暇も取得しやすい風土、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 ■当社について： トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、半世紀にわたり地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーに、まずは何事にも挑戦する社風です。社員全員が切磋琢磨しながら、1段、2段と成長していける職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田店 住所：山梨県富士吉田市中曽根３丁目３番地１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,440円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ・固定残業代：車両手当7,000円 ・昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座4-8-12コチワビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      • NEW
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：151,428円～258,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】経理事務 ◆食品業界を支える原料商社／設立50年超の安定基盤／残業ほぼなし・土日祝休み
      【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：80,000円～201,428円 ＜月給＞ 250,000円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニイチ塗料株式会社

    建材 （商社）
    千葉県君津市北久保1-2-3フォルトゥナート103
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/四街道】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎
      ～【千葉・稲毛】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎～ 地域に根付いた塗料卸販売店の当社にて営業をお任せします。 ■仕事内容： 塗装業者・工場などを対象にした塗装関連商品のルート営業です。既存顧客へ訪問し、商品補充や新商品の提案、商品配送をお任せします。扱うのは塗料をはじめ、刷毛・ローラーなどの塗装用具や塗装機器。塗装に関する知識は入社後に覚えれば大丈夫です。重い荷物は台車などを使えるので楽々運ぶことができます。 ■具体的には： ・商品の提案・打ち合わせ ・商品の受発注対応 ・書類作成（Excel・Wordを使用） ・商品配送・納品業務 ・商品棚おろし ・店舗に来店したお客様の対応 ・電話・メール対応　ほか ※ルート営業と配送は同時に行ないます。 【1日の流れ例】 1.出社後、ミーティングにて配送先や訪問先を確認 2.簡単な車両点検して営業所を出発！ 3.商品を届けつつ、お客様と打ち合わせ 　お客様のニーズに合わせて、次回必要な商品の受注や商品の提案 4.配送を終えたら、帰社 5.帰社後、翌日の予定を確認。 　商品を揃え、社用車に荷物を積み込み。そのほか、資料の作成など、翌日の準備 6.準備を終えたら業務終了です ■入社後： ・まずは先輩の同行から 先輩の営業・配送に同行するところからスタート。実際の業務を通して、商品のことや配送ルート、仕事の流れを学びます。営業としてのスキルを満たしていれば、すぐに独り立ちできます。また、事務所に常設されている店舗の来客については、事務スタッフと連携しながら対応します。経験問わず、安心してはじめられる仕事です！ ・メーカー研修でじっくり学べます 入社後の研修に加え、取引先メーカーの担当者を招いての商品研修を定期的に実施。商品の特長やトラブルの際の対応、新商品の紹介などを詳しく学べます。そのほか、塗装業者を招き、実際に商品の使用感を試す研究会を行なうこともあります◎ ■組織構成：営業１名・事務1名（パート・女性40代） ■企業について 地域密着をモットーに千葉県君津市・千葉市・大網白里市に3つの拠点を構え豊富な知識と素早い対応力、そして長年築き上げた多くの塗料メーカーとのネットワークで、幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区小深町105-5 勤務地最寄駅：各線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,400円～171,560円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～306,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当50,000円～70,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ソルト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
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    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日126日／原則定時退社
      首都圏（神奈川／東京／千葉）の既存のお客様を中心に、商品の提案や問い合わせ対応などをお任せします。 「今使っている商品の使用感はいかがですか？」 「何かお困りのことはありませんか？」 そんなふうにお客様の声を聞きながら、ニーズに合った商品や解決策を考えていく営業です。 ＜主な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■商品の提案・受注 ■お問い合わせ対応 ■見積書・資料の作成 ■商品や市場に関する情報収集 ■社内の各部署との調整・連携　など ※展示会や工場視察などで稀に出張あり ＜この求人のPOINT＞ ★飛び込み営業はありません 長くお付き合いのあるお客様を中心としたルート営業のため、新規開拓のために飛び込み訪問を繰り返すような営業スタイルではありません。 その日の予定や業務内容に応じて、外出する日もあれば、社内でじっくり仕事をする日も。直行直帰することもあります。 ★幅広い商品を提案できます 塩を中心に、幅広い商品を取り扱っています。決まった商品だけを一方的に提案するのではなく、お客様が何を必要としているのかを考え、取り扱い商品に関わらず、最適なものを提案できることが当社の面白さ。 お客様の要望と商品の強みをうまく結びつけ、「これなら使ってみたい」と言っていただけたときには、大きな達成感があります。 【入社後の流れ】 社内システムの使い方や商品の知識など、仕事に必要な基礎を学ぶところからスタート。その後は先輩に教わりながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 研修期間を「○カ月」と一律に決めることはありません。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、無理のないペースで丁寧に仕事をお教えします。
      【転勤なし】各線「八丁堀駅」徒歩1分～徒歩3分 東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル7階 ＜交通アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩7分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩9分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩10分 JR「東京駅」より徒歩15分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給21万5000円～25万6000円＋各種手当 ※年齢・経験を考慮のうえ決定
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    東日本資源リサイクル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県富津市新富21-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
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    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生 充実
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円 ＜月給＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイニック・ジュノ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル7F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.0歳
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    • 【大阪／未経験・第二新卒歓迎】フィルム・磁器製品の営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／既存ルート営業・ノルマ無し／スタンダード上場グループで素材技術で社会を支えるニッチトップ商社／研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数／残業月15時間程度、年間休日120日以上／育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実／平均勤続16.2年～ ■業務内容： 【メインミッション】 当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。 【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。 【入社後の流れ】 入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。 【営業の特徴】 計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について： 30～40代の社員4名で構成されております。 ■働く環境： 残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス： キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～250,000円 その他固定手当/月：17,500円～20,000円 ＜月給＞ 256,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4.7ヵ月の場合(過去三年平均、前年実績は5.0ヵ月） 入社2年目：422万円／入社4年目：427万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区西新橋2-11-9ワタルビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／名古屋】電設資材の物販営業※既存顧客◆ノルマ無・残20ｈ以下◆ニッチ領域
      ◆電設資材のリーディングカンパニー”住友電気工業株式会社”の特約店◆ ◆昭和44年の創業以来、鉄道、ビル建築、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で欠かすことのできない、電線、電力ケーブル関連製品の提供してきた安定企業◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）ニッチな領域＆今後の需要も見込めるため将来性抜群◎ （2）異業界・異職種からの中途入社社員も多数在籍！未経験からでもご活躍頂けるノウハウがあるため安心してご入社頂けます◎ ■入社後の流れ： 最初の数か月は営業アシスタントの業務を行いながら製品や物の流れを理解してもらいます。理解してきたら、順次担当していくアカウントを決めていき、少しずつ担当営業としてOJTのもとアカウントを担当してもらいます。 ◎こんな方活躍しています◎ ・自動車の販売員 ・家電量販店の販売員 ・異業界の営業　等 ■業務詳細： ・既存顧客への営業周り(外回り) ・案件ヒアリング、進捗確認や、製品提案、ニーズの掘り起こし等 ・交渉としての見積書作成や価格交渉、仕入れ製品の納期調整等。 ・電線・光ケーブル他関連部材の販売のほか、商社事業とし要望する製品の提案等 (取引先の業界：鉄道・情報通信・太陽光等） ■気になるポイント(競合比較・働き方)： ・（1）”住友電気工業株式会社”の特約店である（2）オーナー社長ゆえ商社機能を持つことができる（3）競合と比べても”この商材といえば岡田電機”が確立されていることから、案件受注は基本お客様からの問い合わせ・紹介ベースとなっています。 ・人にもよりますが週3日程度は外回り(電車)となります。直行直帰可能で定時は０９：００～18：00ですが、17：00で早上がり可能で、給料減額はございません。 ■組織構成： ・所長1名　営業1名　顧問1名 ≪採用背景≫ 増員になります。会社の売上が伸びてきている中柱となる事業をより強化していくべく、まずは組織力向上のために少しずつ力をつけていってもらいながら、ゆくゆくは次世代のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区亀島1-1-1 新名古屋センタービル・浮島街1階 146号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,500円 ＜月給＞ 250,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎／大阪】電設資材の物販営業※既存顧客◆ノルマ無・残20ｈ以下◆ニッチ領域
      ◆電設資材のリーディングカンパニー”住友電気工業株式会社”の特約店◆ ◆昭和44年の創業以来、鉄道、ビル建築、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で欠かすことのできない、電線、電力ケーブル関連製品の提供してきた安定企業◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）ニッチな領域＆今後の需要も見込めるため将来性抜群◎ （2）異業界・異職種からの中途入社社員も多数在籍！未経験からでもご活躍頂けるノウハウがあるため安心してご入社頂けます◎ ■入社後の流れ： 最初の数か月は営業アシスタントの業務を行いながら製品や物の流れを理解してもらいます。理解してきたら、順次担当していくアカウントを決めていき、少しずつ担当営業としてOJTのもとアカウントを担当してもらいます。 ◎こんな方活躍しています◎ ・自動車の販売員 ・家電量販店の販売員 ・異業界の営業　等 ■業務詳細： ・既存顧客への営業周り(外回り) ・案件ヒアリング、進捗確認や、製品提案、ニーズの掘り起こし等 ・交渉としての見積書作成や価格交渉、仕入れ製品の納期調整等。 ・電線・光ケーブル他関連部材の販売のほか、商社事業とし要望する製品の提案等 (取引先の業界：鉄道・情報通信・太陽光等） ■気になるポイント(競合比較・働き方)： ・（1）”住友電気工業株式会社”の特約店である（2）オーナー社長ゆえ商社機能を持つことができる（3）競合と比べても”この商材といえば岡田電機”が確立されていることから、案件受注は基本お客様からの問い合わせ・紹介ベースとなっています。 ・人にもよりますが週3日程度は外回りとなります。 ■組織構成： ・支店長1名　副支店長1名　部長1名　営業4名、事務6名 ≪採用背景≫ 増員になります。会社の売上が伸びてきている中柱となる事業をより強化していくべく、まずは組織力向上のために少しずつ力をつけていってもらいながら、ゆくゆくは次世代のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,500円 ＜月給＞ 250,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2024年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府ホイスト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／昭和町】未経験歓迎◎クレーンのメンテナンス・保守点検／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇未経験歓迎/夜勤なし/2～3名のチーム制/資格取得支援・食事補助あり/大手メーカーと取引/賞与年3回◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されるクレーンの販売・施工・点検・修理を手掛ける当社にて、クレーンの保守点検・メンテナンスをお任せします。 主な業務は、契約先での定期点検と不具合発生時の修理対応です。 出社後、社用車にて現場へ向かいます。定期点検の場合は1日2～3件程度を訪問。作業後は帰社し、報告書などの事務作業を行って退社します。 ■業務の特徴： ・基本的に2～3名でチームを組み、現場を担当します。一人で判断するのではなく、チームで声を掛け合い、安全を確認しながら作業を進めます。 ・訪問先は原則として各営業所から車で1時間程度の範囲で、宿泊を伴う出張もありません。 また、夜間の修理依頼は受け付けていないため、夜勤はありません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、対応領域を広げ、スキルアップできます。 ■組織構成： 社員の平均年齢は30代前半～半ばです。年齢の近いメンバーも多く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。長く勤務する社員も多く、腰を据えて専門技術を磨けます。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間、先輩社員によるOJTを実施。工具の使い方、クレーンの構造、点検項目、安全上の注意点などを基礎から学びます。 ・まずは一般的なドライバーを使う補助作業など、取り組みやすい業務からスタートし、実践を通じて徐々に担当範囲を広げます。 ・分からないことをすぐに質問・相談できる環境で、中途入社者も1年程度を目安に基本業務を習得しています。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様から依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、年1回および月1回、所定の項目について定期自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ■モデル年収： 入社2年目年収420万円 入社7年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／昭和町】クレーンのメンテナンス・保守点検※安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇夜勤なし/2～3名のチーム制/資格取得支援・食事補助あり/大手メーカーと取引/賞与年3回/CAD使用経験がある方歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されるクレーンの販売・施工・点検・修理を手掛ける当社にて、クレーンの保守点検・メンテナンスをお任せします。 主な業務は、契約先での定期点検と不具合発生時の修理対応です。 出社後、社用車にて現場へ向かいます。定期点検の場合は1日2～3件程度を訪問。作業後は帰社し、報告書など事務作業を行って退社します。 ■業務の特徴： ・基本的に2～3名でチームを組み、現場を担当します。一人で判断するのではなく、チームで声を掛け合い、安全を確認しながら作業を進めます。 ・訪問先は原則として各営業所から車で1時間程度の範囲で、宿泊を伴う出張もありません。 また、夜間の修理依頼は受け付けていないため、夜勤はありません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらかの経験がなくとも、対応領域を広げスキルアップできます。 ■組織構成： 社員の平均年齢は30代前半～半ばです。年齢の近いメンバーも多く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。長く勤務する社員も多く、腰を据えて専門技術を磨けます。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間、先輩社員によるOJTを実施。工具の使い方、クレーンの構造、点検項目、安全上の注意点などを基礎から学びます。 ・まずは一般的なドライバーを使う補助作業など、取り組みやすい業務からスタートし、実践を通じて徐々に担当範囲を広げます。 ・分からないことをすぐに質問・相談できる環境で、中途入社者も1年程度を目安に基本業務を習得しています。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様から依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、年1回及び月1回、所定の項目について定期自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢代工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター1-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎
      ＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度＞ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社～営業として独り立ちするまでのイメージ： 1.配送同行(1ヵ月間)：当社のお客様（約500社）がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3～6ヵ月)：当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2～3ヶ月)：既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。 商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。 同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち：当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力： 機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境： 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。 社長との距離が近いのも当社魅力です。 バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：0円～17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京鉄製株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県浦安市港23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新浦安】鋼板のルート営業◆1969年から続く安定企業／残業月約5h／UIターンも歓迎！
      ～新浦安・転勤なし（U・Iターンも歓迎）／ルート営業職／未経験可・手厚い研修で成長できる環境／基本土日祝休（月１程度土曜出社）／残業ほぼなし～ 表面処理鋼板の専門加工・販売を行う安定企業である当社にて、営業担当として、鋼板および加工鋼板製品の既存顧客へのルート営業を中心にご担当いただきます。 ■業務概要： ・鋼板（コイル）や加工鋼板製品の営業活動 ・既存顧客との関係性構築、ニーズ把握、提案活動 ・受注から納品までの社内外調整、書類作成など ・工場や倉庫での製品や加工工程の理解　等 ■扱う製品・サービス： 表面処理鋼板を中心に、薄物鋼板製品の加工・販売・運送まで一貫対応できる体制を強みとしています。当社製品は建築資材、電気機器、自動車、輸送機器、道路標識および看板等に使われており、身近な存在です。 ■入社後： 入社後は工場や倉庫での現場実務（3-6か月程度）からスタートし、製品知識や加工技術を学んだ上で、先輩社員に同行しながら営業手法や事務処理、市場環境を習得し、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業5名（責任者、次長・係長2名、再雇用社員） 少数精鋭の組織で、社員同士の距離が近く、社長をはじめ全社員が協力し合う風土です。 ■業務の魅力： 未経験からでも着実に成長できるOJTや研修が充実しており、業界知識や営業スキルを身につけられます。既存顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルで、じっくりと仕事に取り組めます。 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制、特別休暇や有給休暇も整備。各種手当や専用通勤バス、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業職で経験を積み、希望や適性に応じて専門職や管理職への登用も可能。長期的なキャリア形成が実現できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は浦安鉄鋼団地にある鉄鋼商社であり、「薄物鋼板」の加工に特化したモノづくり企業でもあります。鋼板は簡単にいうと鉄の板のことで、中でも、厚さ約0.19mm～3.2mmまでの薄物の加工に強みがあります。 創業75年の歴史と実績を持ち、高度な加工精度や一貫体制で顧客の信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、挑戦を続ける社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（千葉） 住所：千葉県浦安市港２３ 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：29,000円～44,000円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・450万円／入社3～5年目 ・510万円／入社5～7年目 ※入社時の能力・スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲府大一実業

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    山梨県中央市布施358
    • 設立 1965年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/中央市】機械オペレーター＜未経験歓迎＞山梨での段ボール製造シェアNo.1◆年休120日
      • 締切間近
      ◆◇新しい設備/未経験者活躍/充実したサポート体制/山梨県内シェアNo.1◇◆ ■職務概要：段ボール製品の製造に関する機械オペレーション業務をお任せします。未経験歓迎、充実したサポート体制があります。 今回は業績拡大に伴う、製造部門の強化を図るための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・貼合機械による段ボールシートの作成 ・製函機械による段ボール箱の製造 ・機械の操作やメンテナンス ・製品の品質チェック ■業務の特徴： ・貼合機械（3～5枚の紙を貼り合わせて段ボールシートを作成）、製函機械等（インキを使い印刷したり形に裁断して箱を作る）により、段ボールシート及び段ボール箱製造に関する業務を行う作業です。 ・配属部署によっては勤務時間が異なり、交替勤務となります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。基本的な機械操作から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■組織体制： 機械オペレーター担当は32名が在籍しており2つの班に分かれています。２０～５０歳の社員が活躍中です。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。若手社員からベテランまで幅広い年代が活躍している環境です。 ■企業の特徴／魅力： レンゴー株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤があります。また、新しい設備や働きやすい環境づくりに力を入れており、社員一人一人が誇りを持って働ける職場です。山梨県内で段ボール製造シェアNo.1を誇り、青果物や食品など様々な製品を守る段ボールを製造しています。多くの大手企業との取引実績があり、盤石な顧客基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市布施358 勤務地最寄駅：（JR）身延線／小井川駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 261万円～304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■下限賃金は、高卒新卒の賃金です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～225,000円 ＜月給＞ 194,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績含む） ・昇給率：ひと月あたり~5.10％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績含む）／年2回 ・賞与月数：計4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルコーポレーション

    宝飾品・貴金属 （商社）
    山梨県甲斐市龍地5243
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲斐市／転勤無】経理部長職◆月給45万円～◆設立30年以上の総合ジュエリーメーカー
      【国内外有名ブランドのジュエリー製造を一貫して担う会社／日本品質を世界へ発信】 ■業務内容： ・資金繰り管理 ・給与計算処理 ・経費処理承認 ・決算（外部の顧問会計士はいます） ・損益管理 ・金融機関との打ち合わせ窓口 など財務管理全般です。企業での経理実務やマネージメント経験が必須となります。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制、福利厚生充実、育児休業・復職実績あり、社内レクリエーションも実施しています。 ■企業の特徴： 1988年設立の総合ジュエリーメーカーです。山梨県甲斐市の本社を拠点に、東京オフィスとタイの関連会社を通じて国内外の有名ブランド向けOEM・ODM事業を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市龍地5243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ石油株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3733F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】アスファルトの法人営業／出光興産の特約店◇土日祝休み◇実働7時間10分◇報奨金制度あり
      【福利厚生充実／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎／成果に応じ報奨金制度有】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 アスファルトを中心にガソリン・潤滑油などを扱っており、道路舗装や建設分野向けに販売を行っています。特徴は、出光興産の特約店として安定供給と品質の高さを強みとしている点、また、他社と比べ、メーカーとのネットワークや現場ニーズに応じた提案力、アスファルト分野に特化した専門性で優れています。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 工場への訪問も多く、品質管理担当者様・工場長など、商品導入の決裁権をお持ちの方とお話をすることが多いです。 ■同社の営業の特徴 顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方、現場ニーズを捉えられるこのような営業スタイルを目指されている方が活躍できます。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。 ■フォロー体制： OJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂きます。 社員の雰囲気：役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 ■商材特徴： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アスファルトの法人営業◆関係構築重視の営業◇土日祝休◇実働7時間10分◇福利厚生充実
      【福利厚生充実／業界未経験でもOK・未経験採用実績多数／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎／成果に応じ報奨金制度有】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 アスファルトを中心にガソリン・潤滑油などを扱っており、道路舗装や建設分野向けに販売を行っています。特徴は、出光興産の特約店として安定供給と品質の高さを強みとしている点、また、他社と比べ、メーカーとのネットワークや現場ニーズに応じた提案力、アスファルト分野に特化した専門性で優れています。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 工場への訪問も多く、品質管理担当者様・工場長など、商品導入の決裁権をお持ちの方とお話をすることが多いです。 ■同社の営業の特徴 顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方、現場ニーズを捉えられるこのような営業スタイルを目指されている方が活躍できます。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。 ■フォロー体制： OJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂きます。 役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 ■商材特徴： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト3733F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁星ジャパン

    総合商社
    東京都港区虎ノ門3-11-15SVAXTTビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区】半導体製造用特殊ガスの営業職◆韓国7大商社の暁星（HYOSUNG）グループ
      • NEW
      ★商社営業としてグローバルに活躍／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／世界シェア2位の特殊ガスの販売／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 そんな当社にて、半導体製造用特殊ガスの販売営業担当をお任せいたします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 ガスの中でもメインのNF3という種類に関しては、世界2位のキャパシティを持っており、現在も既に問い合わせを多くいただいています。 ■業務内容 半導体製造用ガスを販売するためには東京都への申請が必要となります。入社後はまず東京都への申請を対応いただき、許可が下り次第以下業務を対応いただきます。 販売は全国を開拓いただくため、定期的に出張が発生するポジションとなります。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・半導体製造工程用特殊ガス販売営業：韓国の暁星グループで生産したガスを日本国内に販売する形式となります。 ・営業データの集計・解析 ・製品の納品、デリバリー、高圧ガス容器の保管管理の手配 ■組織構成 化学チームへの配属となります。化学チーム内でも扱い商品が分かれており、半導体製造用特殊ガスは現在1人で対応しております。今後3名体制を目指すための採用となります。 ■当社について 韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAXTTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～344,730円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 390,000円～414,730円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・現年収等を考慮し決定致します。 定期昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6・12月)※前年度実績5か月分(業績により変動有) 固定手当内訳：住宅手当一律4万円支給、役職手当(代理の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/責任者候補】半導体製造用特殊ガスの営業職◆韓国7大商社の暁星（HYOSUNG）グループ
      • NEW
      ★商社営業としてグローバルに活躍／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／世界シェア2位の特殊ガスの販売／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 そんな当社にて、半導体製造用特殊ガスの販売営業担当の責任者候補をお任せいたします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 ガスの中でもメインのNF3という種類に関しては、世界2位のキャパシティを持っており、現在も既に問い合わせを多くいただいています。 ■業務内容 半導体製造用ガスを販売するためには東京都への申請が必要となります。入社後はまず東京都への申請を対応いただき、許可が下り次第以下業務を対応いただきます。 販売は全国を開拓いただくため、定期的に出張が発生するポジションとなります。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・半導体製造工程用特殊ガス販売営業：韓国の暁星グループで生産したガスを日本国内に販売する形式となります。 ・半導体市場（ガス分野）に向けたアイテム提案：現在はガスの中でもNF3という種類がメインとなっているため、他のガスに関しても提案を行います。 ■組織構成 化学チームへの配属となります。化学チーム内でも扱い商品が分かれており、半導体製造用特殊ガスは現在1人で対応しております。今後3名体制を目指すための採用となります。 ■当社について 韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAXTTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～600,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 630,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・現年収等を考慮し決定致します。 定期昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6・12月)※前年度実績5か月分(業績により変動有) 固定手当内訳：住宅手当一律4万円、役職手当 諸手当：通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽通信工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区麻布十番1-7-3藤原ビルディング7F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【麻布十番本社※転勤無】通信用資材のルート営業◇創業55年／NTTなど大手取引◇年休127日
      【業界未経験歓迎／需要がなくなることのない通信インフラ業界／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無】 ◎需要がなくなることのない通信インフラ業界でメーカーと直接取引をする「一次商社」 ◎事業存続のためのポテンシャル採用（業界未経験歓迎） ◎年間休日127日・残業20ｈ未満・転勤なし(麻布十番駅目の前)の良好な就業環境 ＊当社について＊ 昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。 ■職務内容： 通信用線材（電話柱/通称：電柱）など通信インフラ基盤を製造する企業へ、その資材をメーカーから仕入れ、販売するお仕事です。 ＜まずお任せすること＞ 受注手配や見積もり作業など事務周り（メール・FAX対応） ＜ゆくゆくお任せすること＞ 取引企業様との直接のやり取りも少しずつお任せしていきます。（仕入れ・販売どちらも） ・その他 ∟商社会（情報交換会）への参加 ∟出張（２か月に１回程度・北海道～九州まで） 【取引先】 直接の顧客は電線の製造を行っている企業です。 こういった企業を通じ、NTTなど大手通信会社と取引を行っています。 ■研修体制： 基本的にOJTで進めていきますが、３～５年かけてじっくりと育てていく所存です。仕入れ先メーカー様からの説明会などにも参加し、商材について勉強いただく機会もございます。 ■組織構成： 全体：５名（外勤４名　内勤１名） 少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 ■評価制度： 等級制を導入しています。年1回、仕事ぶりを公平に評価し、頑張りに応じた給与や賞与を支給します。成果を残した社員には、年齢や勤続年数に関わらず、等級が上がりそれに応じて給与や賞与もアップしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年1月～） 住所：東京都港区麻布十番1丁目７番３号藤原ビルディング７F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤無【麻布十番駅徒歩3分】ルート営業◇創業55年／NTTなど大手取引◇年休127日
      ～安定性◎電柱などインフラを支える製品のデリバリー・営業を担当／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無～ ■事業概要： ・通信用鋼管柱、電力・通信ケーブル保護管用鋼管、防災無線用銅管柱、その他鋼材などを扱う商社です。 ■職務内容： ・藤原鋼材株式会社100％子会社。 ・NTT、NEXCO、防衛省等向けの鋼管柱や光ファイバー用鋼管等を大手鉄鋼メーカーから仕入、販売する一次商社　 　です。 ・取引先のニーズに合わせて仕入先との調整、加工対応、デリバリーの管理等しっかりとした顧客対応が求められ 　ます。 ■本ポジション/企業の魅力： ・営業業務をする中で国内のインフラを支える案件に携われます。 ・残業平均時間も20時間/月と社員が働きやすい環境への取り組も積極的に展開中！ ・営業業務全般を行ってもらい、将来のマネジメントも期待されます。 ■組織構成： ・少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。 ・業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-7-3 藤原ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和機材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区港南4-2-32
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【辰巳／未経験歓迎】法人営業（鋼管やバルブなどの建設設備機材）◆じっくり育成・ノルマ無／第二新卒歓迎
      ★入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度★ ■業務内容 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 独り立ち後は、既存顧客への提案や情報収集を行いながら、見積作成や請求回収業務も担当いただきます。また、電話・FAX・メールによる受発注手配業務や、メーカー・仕入先への発注・仕入業務も行います。 商品知識の習得や在庫管理の観点から、自社倉庫での商品管理業務や年2回実施する棚卸業務にも携わっていただきます。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 また、ご本人の希望や適性に応じて、外勤中心の営業職だけでなく、内勤中心の社内営業職としてキャリアを形成いただくことも可能です。 ＜営業詳細＞ ○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。 ○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材 ○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成 ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ■同社に関して 1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北／未経験歓迎】法人営業（ノルマ無・既存メイン）◆約2年の育成期間有／平均残業20h程
      ★入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度★ ■業務内容 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 独り立ち後は、既存顧客への提案や情報収集を行いながら、見積作成や請求回収業務も担当いただきます。また、電話・FAX・メールによる受発注手配業務や、メーカー・仕入先への発注・仕入業務も行います。 商品知識の習得や在庫管理の観点から、自社倉庫での商品管理業務や年2回実施する棚卸業務にも携わっていただきます。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 また、ご本人の希望や適性に応じて、外勤中心の営業職だけでなく、内勤中心の社内営業職としてキャリアを形成いただくことも可能です。 ＜営業詳細＞ ○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。 ○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材 ○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成 ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ■同社に関して 1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴音

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】食肉卸流通管理（課長候補）◇霧笛楼ブランド展開企業の食肉事業部／創業100年以上の安定基盤
      • 締切間近
      【鶏肉を主軸に多様な食肉・惣菜事業を展開／現場管理・数値管理を一手に担う裁量あるポジション／業務改善・仕組み化に挑戦】 ■業務概要： 当社の食肉卸部門において、現場業務と全体管理を兼務しながら、経営数値の可視化・利益率コントロール・業務の最適化に取り組んでいただきます。生鮮食品流通のご経験を活かし、現場と管理の両軸から組織全体のパフォーマンス向上を目指すポジションです。 ■業務詳細： ・卸部門における現場業務を担当し、日々の取引・顧客対応を実施 ・伝票処理や受発注データ、売上・仕入等の各種数値管理、カテゴリや担当者ごとのデータ整理・集計 ・利益率管理、収益性分析、コストコントロール等の経営数値に基づいた管理業務 ・業務改善提案・実行や、数値管理・データ管理の仕組み化推進 ・現場メンバーや営業、製造・加工部門との連携による課題抽出と解決 ・新たな管理手法や効率化に向けたExcel等のツール活用 ■扱うサービス： 鶏肉を中心に多様な食肉・惣菜製品を提供。新鮮な商品供給・高い品質管理体制が強みです。 ■組織構成： 卸部門は営業10名・製造加工10名で構成。現場はトラック15台規模で運営しています。 ■業務の魅力： 現場業務を理解しつつ経営数値全体に携わるため、裁量と成長実感が得られます。数値管理や業務改善の仕組み化推進を通じて、組織運営の中核となることができます。 ■教育体制： 現場OJTや先輩社員によるサポート体制があり、業界知識や管理手法の習得を支援します。 ■就業環境： 年間休日114日、週休2日制（会社カレンダー）。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 課長候補として入社後、現場・管理実務を経てマネジメントや組織運営、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】人事（課長候補）◇人事の中核を担う／霧笛楼ブランド展開企業／創業100年以上の安定基盤
      • 締切間近
      【霧笛楼や食肉事業など複数事業展開の安定企業／人事・総務業務の実務経験を活かし、評価制度運用や採用等の人事機能を新たに構築できるポジション】 ■業務概要： 当社は創業100年以上、食肉・鶏卵卸やレストラン事業、洋菓子販売まで幅広く展開する地域密着型の安定企業です。 今回、代表が兼務してきた人事領域の業務を切り出し、総務部門にて新設ポジションとして人事・総務業務全般をお任せできる方を募集します。評価制度の運用定着や採用実務、給与計算、研修企画など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・評価制度の運用および定着支援（制度の浸透、評価会議の調整、フィードバック支援等） ・採用全般（求人票作成、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接日程調整など一連のオペレーション） ・社内研修の企画および実施（階層別研修やOJT研修等の運営） ・給与計算業務（15日締め・25日支給の運用管理、給与データ作成、関係書類の整理） ・庶務関連業務（制服・消耗品管理、書類ファイリング、銀行手続きなどの事務支援） ■組織構成： 総務部門は社員3名（部長含む）と経理担当1名、パート4～5名の体制です。 ■業務の魅力： 評価制度導入フェーズで裁量を持ち、業務フローや仕組みを自身の提案で構築できます。人事機能の基盤づくりに携われるため、組織貢献性を実感できます。 ■教育体制： OJTを中心に、部長や既存メンバーと連携しながら、実務を習得できる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： 課長候補としてご入社後、将来的には部門のマネジメントや人事制度企画等、幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀・甲賀】輸送・倉庫業務の主任候補◆ニッパツGの安定企業／賞与6カ月／中途入社活躍者多数
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く、次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 ■同社について 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 ■主任候補の募集になります。 ■業務内容詳細 輸送・倉庫業務等について所長を補佐し、業務全般の円滑な運営をお任せします。 次期主任候補としての採用となります。入社後1年間は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ主任職登用を検討します。 ※主任職登用を保証するものではありません。 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画立案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 本募集は、将来的にチームマネジメントをお任せする主任職候補の採用となります。 同業界にてチーム運営やリーダー業務をご担当されている方を主な対象としていますが、現時点で役職がない方でも、リーダー経験やマネジメント経験をお持ちであれば歓迎いたします。 これまでのご経験に応じて適切なポジションを担っていただき、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 495万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～322,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 276,475円～327,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与6か月・食事手当含む ※残業代・各種手当は別途 ※主任職登用後は主任手当9,000円支給 ■主任職登用前の年収モデル 30歳：610万円（1年目） 34歳：663万円（４年目） 40歳：766万円（10年目） いずれも残業40H(月)程度含み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】輸送・倉庫業務の主任候補◆ニッパツGの安定企業／賞与6カ月／中途入社活躍者多数
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く、次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 世界トップシェアのばねメーカー「ニッパツグループ」の物流会社として、国内すべての自動車メーカー向け物流を支える当社。単なる現場管理ではなく、物流センターの運営管理や業務改善、顧客折衝、物流企画などをお任せします。 入社後は所長補佐としてセンター運営を学びながら、将来的には主任としてチームマネジメントや組織運営を担うことを期待しています。現場経験を活かして管理職を目指したい方に最適な環境です。 ■同社について 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■同ポジションについて： 次期主任候補としての採用となります。輸送・倉庫業務等について所長を補佐し、業務全般の円滑な運営をお任せします。 入社後は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ主任職登用を検討します。※主任職登用を保証するものではありません。 ■業務詳細： 所長補佐として、以下をお任せ。 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画立案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 本募集は、将来的にチームマネジメントをお任せする主任職候補の採用となります。同業界にてチーム運営やリーダー業務をご担当されている方を主な対象としていますが、現時点で役職がない方でも、リーダー経験やマネジメント経験をお持ちであれば歓迎いたします。 これまでのご経験に応じて適切なポジションを担っていただき、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波営業所 住所：茨城県桜川市大国玉3926 勤務地最寄駅：水戸線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～322,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 276,475円～327,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与6か月・食事手当含む ※残業代・各種手当は別途 ※主任職登用後は主任手当9,000円支給 ■主任職登用前の年収モデル 30歳：610万円（1年目） 34歳：663万円（４年目） 40歳：766万円（10年目） いずれも残業40H(月)程度含み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    碓井鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市港27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安/マイカー通勤可】営業/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/特殊鋼材販売企業
      ～【千葉県浦安市/マイカー通勤可】営業職/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/創業70年以上の特殊鋼材販売企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 特殊鋼材のルート営業を中心にお任せします。 ■詳細： 具体的な仕事は、顧客ニーズをヒアリングして提案、見積書の作成、鋼材加工業者への発注、在庫管理、納期管理などです。 一人あたり、オーダーの見込みがある30顧客程度を担当します。 一日のイメージは朝の打合せ後、電話やメールで相談やオーダーを受け、お客様先へ訪問して、ニーズをヒアリングしたり関係構築を図ります。 一般的な見積書の作成や書類作成などは、営業アシスタントがフォローしますので、残業などは少なく済みます。 また、東北・中部地方のお客様もおりますので、月に1回程度の出張（1～2日）があります。 ■組織構成： 営業部門は、5名の男性が在籍しており、その上に営業担当役員が配置されております。鋼材の売買方法として「紐付き」と「店売り」に分けられ、当社の担当者も営業部門の中でさらに2部門に分かれて業務を行っております。 「紐付き」は鉄鋼メーカーと最終ユーザーが直接価格を交渉して取引する方式で、実際に売買となった場合、決済や流通面の問題から間に商社が入る方式で、現在2名の営業が担当しています。 「店売り」は、当社のような専門商社が自ら在庫を保有して、必要な量を必要な時期に最終ユーザーに販売する形態で、販売単価は相場や在庫状況によって変化します。現在3名（30代）の営業が担当しており、今回の募集はこちらの業務になる予定です。 ■同社について： 特徴は「残業ほぼなし」「土日祝休み」「風通しの良い働きやすい職場」です。残業はどの部署も少なめで、月平均10時間以下です。年間休日は121日あり土日祝休みで、お盆が5～6連休、年末年始が7連休となっております。社内は比較的落ち着いた雰囲気で各部署とも4～5名で構成されており、気軽に相談できる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職務経験にプラスとなると考えられる場合、他の支店での期間を限定した勤務の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～323,000円 ＜月給＞ 258,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏期・冬期・決算賞与） ※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千曲鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-21-31102
    • 設立 1960年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城／未経験歓迎】製造スタッフ（金属加工）◆手に職◎◆年休129日／転勤無し／土日祝休
      ～創業60年以上の安定企業／未経験からモノづくりの技術が身につく／年間休日129日・土日祝休み／資格取得支援あり／転勤なし ◎工具の使い方から学べるため未経験でも安心 ◎大手建設機械メーカー向け製品の製造に携われる ◎資格取得費用は会社負担（初回受験時） ◎住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 ■業務内容 金属加工機械を使用した鋼板の加工業務です。製品づくりの基礎から学べるため、製造職が初めての方でも安心してスタートできます。 当社は鋼材の販売から加工・製缶まで一貫して手掛けており、大手建設機械メーカーや車両メーカーとの取引を長年続けています。 近年は国内外での建設需要や資源開発需要の拡大により受注が増加しており、体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・金属加工機械を使用した鋼板の切断及び加工 ・図面を確認しながらの部品製作 ・完成品の寸法確認や品質チェック ・安全に作業を進めるための確認業務 ・生産性向上に向けた改善提案 ・先輩社員への報告やチーム内での情報共有 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。まずは安全教育や工具の扱い方、図面の見方など基礎から学び、少しずつ機械操作を覚えていただきます。経験や資格は必要なく、実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■働き方の魅力 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日129日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし ・住宅手当、家族手当あり ・マイカー通勤可能（ガソリン代支給あり） ■魅力ポイント 「手に職をつけたい」「モノづくりに挑戦したい」という方におすすめの求人です。入社後は基礎から丁寧に教育していただけるため、製造経験がない方でも安心してスタートできます。休日数も多く、地域に根差して長く働きたい方に適した環境です。 ■当社について 特殊鋼材の販売・加工を手掛ける創業60年以上の企業です。安定した経営基盤のもと、社員の育成にも力を入れており、未経験から技術者として成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県常陸大宮市工業団地658 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】溶接スタッフ◆大手建機メーカー向け大型ダンプ荷台の製造◆年休129日◆土日祝休◆転勤なし
      ～溶接経験を活かし大型製品の製造に挑戦／コマツ向け大型ダンプ荷台製造／年間休日129日／転勤なし・安定成長企業～ ■業務内容 茨城事業所にて、大型ダンプトラックの荷台製造を担当していただきます。製造した製品は国内外の現場で活用されるため、スケールの大きなモノづくりに携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・半自動溶接機を使用した溶接作業 ・大型製缶品の組立および仮付け ・図面を確認しながらの加工、組付け ・製品品質の確認および仕上げ作業 ・工程管理や安全管理への協力 ・後輩育成や現場改善活動への参加 ※経験やスキルに応じて作業を担当いただきます。将来的にはチームリーダーや工程管理など、現場の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■おすすめポイント ・大手建機メーカー向け大型ダンプ荷台の製造に携われる 自分の仕事が世界中の鉱山やインフラ開発を支えるやりがいがあります。 ・資格取得費用は会社負担（初回受験時） 溶接技術や製缶技術をさらに高められる環境です。 ・待遇面30代で年収500万円、40代で年収600万円の実績あり 経験を正当に評価する給与体系を整えています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日129日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり 那珂市から約30分、常陸太田市から約25分、水戸市北部から約40分と近隣エリアからの通勤実績も多く、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■当社について 私たちは創業60年以上にわたり、鋼材販売と加工事業を手掛けてきた会社です。現在は大手建設機械メーカー向けの大型ダンプ荷台製造を主力事業の一つとして展開。需要拡大が続く市場の中で、生産体制強化と技術継承を進めています。 世界的な鉱山開発需要やAI関連のインフラ需要拡大を背景に案件が増加中。経験を活かしてより大きな製品づくりに挑戦したい方や、休日数を増やしながら収入を維持・向上させたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県常陸大宮市工業団地658 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 243,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ※業績により別途決算賞与あり 年収モデル： 30代　500万円 40代　600万円 50代　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メラマック

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-15-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食器メーカーの営業／年休128日／残月5hほど／飛び込みなし
      • NEW
      既存顧客に対し、業務用食器や厨房機器、業務用洗剤といった商品を中心にご提案いただきます。 ※本社（神奈川）は業務用食器や厨房機器、千葉営業所は業務用洗剤などをそれぞれメインで取り扱います ＜具体的な業務内容＞ ■取引先への納品、訪問・ヒアリング 医療・福祉施設や保育施設の給食を手がける栄養士の方をお伺いし、商品の納品や在庫状況の確認、現場内での課題のヒアリングを行います。 ※納品の際に一部重量物の積み込みをお任せする場合がございます ■商品のご提案 お客さまからのご要望をもとにカタログから商品をピックアップし、ご提案から見積書の作成までをご担当いただきます。 「こんな柄や色の食器はいかがでしょうか？」など、豊富な商品ラインナップの中からあなたのアイデアを活かし、自由に提案することができます。 ※訪問・メールでの受発注あり ★こんな業務にも挑戦可能★ 病院や福祉施設の新規オープンの情報をキャッチアップし、商品をご提案いただくこともございます。 常にアンテナを張り、新たな取引先の獲得にチャレンジできます！ ＜入社後の流れ＞ ★経験者の方 スキルや知識に応じて、早めの顧客引き継ぎや即戦力としての活動が可能です。 これまでの経験を存分に発揮してください。 ★未経験の方 まずは先輩同行で商品の納品やお客さまの顔・訪問場所を覚えることからスタート。 業務の流れや商品知識も段階的に学べるのでご安心ください。 ◎あなたの活躍がこれからの組織を創り上げていく◎ 当社は今後さらに組織を強化し、お客さまとの関わる機会を増やすことはもちろん、人事制度や事業の拡大も目指していきます。 もちろん、今回の募集もその取り組みのひとつ！そのため、あなたの活躍が当社のより良い未来につながるというやりがいを実感することができます。
      【神奈川・千葉の各拠点から希望をもとに配属いたします／転勤なし】 ■本社／神奈川県横浜市金沢区幸浦2-15-9 ＜アクセス＞ 幸浦駅より徒歩5分 ■千葉営業所／千葉県袖ケ浦市蔵波1998-1 ＜アクセス＞ 長浦駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給20万円～38万円＋各種手当＋賞与（実績2.5カ月分） ★給与は年齢・経験・前職給与を考慮のうえ決定します。 　同業界での営業経験をお持ちの方は、月給25万円～38万円スタートなど前職実績や適性を十分考慮し優遇いたします。
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    アッサブジャパン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区六番町2-8番町Mビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／袋井市】熱処理工程リーダー◆安定性◎／転勤なし／基本土日祝休み／賞与実績5ヶ月分
      ～抜群の安定性を誇る企業◎／働き方も改善できる職場環境／賞与実績5ヶ月分／基本土日祝休み～ ■仕事内容： 当社は海外の鉄鋼メーカーのフェストアルピーネ社の日本の販売会社です。袋井事業所は輸入された鋼材を顧客から依頼された仕様に基づき切断・加工・熱処理を行う工場です。入社いただく方には製造部に所属し、熱処理工程を担務頂きます。また実務経験によりリーダーとしてチーム運営をお任せします。 ■当社の魅力：【圧倒的企業安定性】 鋼材業界で300年の歴史を持つ、世界最高峰のスウェーデン鋼を製造・販売するフェストアルピーネ社の日本法人として設立。現在では、世界90か国以上で、業界をリードする多国籍企業（自動車でいえばボルボやルノー等）にサービスを提供し、年間100,000以上の顧客と年間100万件以上の大規模な納入実績を誇ります。また、日本に進出して約70年以上の歴史を持ち、鉄鋼業界では国内唯一の外資系企業に位置づけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井事業所 住所：静岡県袋井市村松１７７７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルによって決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆昇給年1回（毎年4月） ◆賞与年2回（昨年実績5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市】生産技術／機械加工・熱処理工程の改善・設備導入◆外資系／年休121日
      【世界50か国で展開／350年以上の歴史を持つ特殊鋼メーカー日本法人／自動車・航空機・医療・半導体業界を支える生産技術職】 ■業務概要 当社はオーストリアおよびスウェーデンの高機能特殊鋼メーカーの日本法人として、世界中に広がるグループネットワークを活かし、日本国内の自動車・航空機・発電・医療・半導体業界向けに特殊鋼の輸入・加工・販売を行っています。主な業務は、袋井事業所における生産技術業務全般と運営管理となります。 ■業務詳細 機械加工および熱処理工程の業務改善や生産設備・工場インフラの新規導入、既存設備の保守管理が中心です。具体的には、生産現場で発生する課題に対する改善施策の立案と実行、工程の効率化推進、生産ラインの最適化、設備投資計画の策定、海外グループ会社との技術連携業務や現地スタッフとの英語でのコミュニケーションを含みます。また、リーン生産方式など先進的な業務改善手法の導入、現場スタッフへの技術指導・教育、品質管理部門と連携した製品品質向上活動なども担います。 ■扱うサービス 工具鋼、精密冷間帯鋼、高級特殊鋼等、欧州由来の高品質素材を取り扱います。 ■組織構成 袋井事業所は小規模ながら多様なバックグラウンドを持つ技術者で構成され、協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 カーボンニュートラルを推進するヨーロッパの先進技術に触れながら、日本のものづくりを支えるやりがいのあるポジションです。幅広い業界の最先端製品開発に貢献できる実感があります。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、欧州の高品質特殊鋼の供給で日本の産業発展に貢献しています。グローバルな環境で自由な発想と論理的思考を活かせる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井事業所 住所：静岡県袋井市村松１７７７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は応相談となります。詳細は面接時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺産業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-14-1グリーンビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】アパレル販売店長候補◇BRITISH MADE◇英国文化に触れ、ストーリーを伝える
      • NEW
      【ブリティッシュメイド◇英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ／創業60年以上の老舗ブランド／残業10時間程度／キャリアアップ可能】 ■当社について 創業60年以上の歴史を持ち、英国ブランドの輸入総代理店事業と直営店「BRITISH MADE」を展開しています。英国の上質なライフスタイルやものづくり文化を国内へ発信し続ける専門企業です。 ■業務内容 英国ブランドやものづくりの背景を伝えながら、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行うポジションです。まずは販売・接客業務を中心に担当いただき、経験や習熟度に応じて店舗運営にも携わっていただきます。将来的には店長候補として店舗マネジメントまで経験できる環境です。 ・接客販売業務 ・ 顧客管理およびリピートフォロー ・商品提案やコーディネート提案 ※下記は段階的にお任せします。 ・在庫管理 ・売場づくり、VP構成 ・商品企画へのフィードバック ・店舗予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント業務 ・店長業務全般 https://www.british-made.jp/ ■キャリアアップ： 将来的には店長へのステップアップを期待しており、店舗予算管理やスタッフマネジメントもお任せします。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの社員が昇給を実現しています。 社内公募により、希望職種へのチャレンジも可能です。 ■組織構成・働き方： 丸の内店は店長・一般スタッフ各1名（ともに30代男性）の2名体制に、採用する方を加えた3名体制を予定しています。 残業は月10時間程度（閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度）で、働きやすい環境です。 ■教育体制： 早番・遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローします。入社年数に応じた評価シートに沿って指導を行い、「組織作り・ビジネスモデル・マーケティング」の3軸でビジネスパーソンとして成長できる仕組みがあります。 また、接客向上のリーダーが在籍しており、社内研修で接客スキルをしっかり学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRITISH MADE 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 2Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～219,000円 固定残業手当/月：46,429円～47,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,029円～266,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日金スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区芝5-29-11G-BAS田町9～11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【福岡/苅田町】鉄鋼品のルート営業＜ノルマ無＞育成前提の採用！約3か月の研修あり◇土日祝休
      【東証スタンダード上場・日本金属G／自動車や半導体、IT業界を支える製品／飛び込みなし／残業平均20h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生充実】 ■入社後の流れ： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ・入社後は東京本社にて約3ヶ月間の研修を実施いたします。（研修期間中の住居は会社で準備） ・研修やOJTを通じて、ステンレス等の知識を基礎から習得いただきます。 ・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし、将来的には10～20社程度を担当いただきます。 ※未経験入社を前提とした育成体制のため、業界経験・営業経験がない方も安心してスタートできます。 ■業務内容： ・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動 ・メーカー技術部門や物流部門との調整業務 ・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー ・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動 ・営業所内にある倉庫の在庫管理 ・運搬業務 ■取り扱う製品： ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品 ■仕事の特徴： ・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。 ・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。 ・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。 ・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。 ■組織構成： 全4名（営業3名、営業事務1名） ※経験豊富な社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 ■研修： 教育期間は約3ヶ月間で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備 ■当社の特徴・魅力： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。 ・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。 ・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。 ・ISO 2015年度版（品質・環境）取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県 福岡県京都郡苅田町与原2026-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～238,700円 その他固定手当/月：11,700円 ＜月給＞ 237,600円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記年収は残業手当等を含めた額です。 その他固定手当／月は、食事手当11,700円 賞与は7月と12月に支給（前年実績：5.23ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【田町】鉄鋼品のルート営業＜ノルマ無＞育成前提の採用！約3か月の研修あり◇土日祝休
      【東証スタンダード上場・日本金属G／自動車や半導体、IT業界を支える製品／飛び込みなし／残業平均20h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生充実】 ■入社後の流れ： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ・入社後は約3ヶ月間の研修を実施いたします。 ・研修やOJTを通じて、ステンレスや特殊鋼の知識を基礎から習得いただきます。 ・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし将来的には10～20社程度を担当いただきます。 ※未経験入社を前提とした育成体制で安心して就業いただけます。 ■業務内容： ・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動 ・メーカー技術部門や物流部門との調整業務 ・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー ・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動 ■取り扱う製品： ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品 ■仕事の特徴： ・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。 ・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。 ・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。 ・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。 ■組織構成： 全14名（営業9名、営業事務5名） ※営業部門は、販売課（国内ルート営業）6名、海外課1名、開発部門（新規営業）2名で構成されています。 ※若手から経験豊富な社員まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境です。 ■研修： 教育期間は約3ヶ月で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備 ■当社の特徴・魅力： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。 ・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。 ・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。 ・ISO 2015年度版（品質・環境）取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町9階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～238,700円 その他固定手当/月：11,700円 ＜月給＞ 237,600円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記年収は残業手当等を含めた額です。 その他固定手当/月は、食事手当11,700円 賞与は7月と12月に支給（前年実績：5.23ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜化成株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区高輪2-21-43YOC高輪ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区高輪】法人営業（既存メイン）◆社会インフラを支える／働きやすさ◎／残業20時間／完全週休２日制
      ～設立75年超安定企業／社会インフラを支える営業／中途入社者も多数で教育充実／働きやすさ◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均20時間＞～ ■業務内容： 国内・海外メーカーから仕入れた塗料製品を、国内企業に提案する「ルート営業」をお任せします。主な取引先は製造工場や塗装会社、家具メーカーなど。既存顧客がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお願いします。 ＜扱う商材＞ 製造工場やプラント、建造物に使用される塗料が中心です。メインとなる商材は粉体塗料。VOC（揮発性の物質）や二酸化炭素の削減につながり、リサイクルもできる環境対応型の塗料として、注目を集めています。その他には、接着剤・テープなどの化成品、オリジナルの着色製品『ユニラント』、塗装機器・設備、欧米やアジアからの貿易品を扱います。 ※街のあちこちに使われています。 たとえば、橋、高速道路、信号機、消火器、ガードレール、道路標識のポールなどの交通インフラ。イスやロッカーなどの家具。空港や大型商業施設、飲食店やマンションといった建造物。素材・用途に合わせて幅広い商品を提案しています。 ＜営業スタイル＞ 契約までにかかる期間が1～2年と長いため、信頼関係を築くことを大切にしています。まずは、顧客に顔を覚えてもらう事からスタート。継続的な訪問で関係性を深めて要望や依頼をいただいた際には、粉体塗料など新製品のご案内につなげます。 独り立ち後は、1人あたり35社ほどの顧客を担当します。本社配属の担当エリアは関東がメインで、1ヶ月に数回ほどの出張があります。 海外の塗料メーカーと英語でやり取りしていただきますが、基本的にメールで実施。主な内容は、見積もりやサンプルの詳細、輸入スケジュールなど。不安な方は会社負担で英会話を受講できます。 <入社後イメージ（教育体制）> 入社後は、先輩社員が教育担当となり、アポ同行などを通じて仕事の理解を深めていただく予定です。先輩社員から顧客を引き継ぎながら、仕事の進め方をレクチャーします。お付き合いが長く、新入社員をかわいがってくれるタイプの顧客ですので、ご安心ください。 独り立ちまでの期間は、早くて半年、遅くとも1年を想定しています。和やかな雰囲気のメンバーばかりなので、遠慮したり緊張したりする必要はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区高輪2-21-43 YCC高輪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収 3～5年（主任クラス）550～650万円 5～10年（係長クラス）650～750万円 10年～（課長クラス）800～950万円 ※昇給・昇格は評価結果や役割、会社への貢献度に応じて決定。キャリアアップの時期や年収を保証するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユサコ株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都港区東麻布2-17-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業（医薬品販促コンテンツのディレクション）医療系広告代理店◇転勤なし◇在宅勤務可
      【豊富な経験と実績を誇る医薬系広告代理店／安定性◎】 ■担当業務 製薬企業に対して医療用医薬品プロモーション資材の企画提案から、受注、制作進行まで一貫して担当していただきます。 お客様1社1社に向き合い、ニーズを的確に捉えた提案を行う深耕営業を中心に、新たな可能性を切り拓く新規開拓営業にも携わっていただきます。 ※未経験の方には一から丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・製薬企業への課題解決型提案営業（コンテンツ企画・作成・提案） ・顧客との打ち合わせ、プレゼンテーション、情報収集、調整 ・提案書、見積書、契約書、請求書、スケジュール作成・管理 ・社内の編集担当者と制作工程を調整 ・協力会社との折衝・管理 ・国内外出張 主な資材：製品リーフレット・スライド/国内外の学会やセミナーの講演記録集/座談会記録集/海外論文の日本語要約/患者啓発資材/製薬企業向け研修スライド/Webサイト作成など お客様の7割以上が製薬メーカーで、コンタクト先は主にプロダクトマネージャーです。お客様のニーズに合わせた提案から見積書等の各種書類の作成を行い、制作スケジュールの進捗状況を把握しマネジメントするのも営業担当の役割です。既存顧客への営業も多く、お客様との良好な関係を維持する力も求められます。 お客様が何を求めているのか十分に把握し、社内へフィードバックを行い、編集担当者と協力して提案内容を検討します。 ※がん、糖尿病等の資材を中心に扱っていますが、今後は他の領域にも広げていく予定です。 ■組織構成 営業３名、編集7名、アシスタント1名（営業は20代から40代前半） ■キャリアパス 企画営業の経験を活かし、事業を拡大させ、将来的にはチームマネジメントやプロフェッショナル営業を目指していただきます。 ■魅力 （1）75年の歴史を持つ安定した会社　（2）本人の意欲により、営業の枠に捕らわれず、興味や関心のあることにチャレンジできます。（3）反響営業中心ですが、新しい企画提案による新規開拓にも注力しています。達成感のある仕事をしながら企画営業の経験を更に広げることができます。（4）製薬メーカーのプロダクトマネージャーや医師など、知的レベルの高い層の方とお仕事をすることができます。（5）案件の状況により、海外出張の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-17-12 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ポイント制賞与（業績連動型） ※入社時初回の賞与は規程に基づき一時金を支給します。 ※営業職の場合、営業報奨金制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マサモト株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【諏訪】営業事務◆創業87年／モノづくりを支える専門商社／年休122日／平均勤続14.7年
      • NEW
      ～残業月10h程／年休122日／勤続年数平均約14.7年（全社平均）／育産休の取得実績あり／創業87年の老舗商社～ 製造業のお客様や仕入先メーカーに対し、受発注対応や納期管理を通じて円滑な取引を支援します。営業担当と連携し、共に顧客への生産活動を支える担当者として活躍いただきます。 ■仕事内容： 下記業務を主にご担当いただきます。 ・受発注／販売管理システムの入力作業 ・納期管理／取引先企業からの問い合わせ対応 ・営業担当との連携 ・見積もり書作成　など ※同社の取り扱い製品は精密機械部品や電気、制御機などであるため、知識をつけるために研修やOJTもあり、しっかりとしたサポート体制にて就業頂くことができます。 ■教育期間につきまして： 入社後6ヵ月(キャリアによっては3ヶ月程度の場合有）はOJT期間として想定しております。副主任クラスのメンバーが教育を担当し、商品知識や業務の知識をインプットいたします。業務の習熟度に応じて、担当する顧客数を徐々に増やしていく予定です。 ■配属部署について： 諏訪営業所には30代～60代の6名の社員が所属しております。営業として所長1名、係長2名、係員1名と、営業事務として副主任1名、係員1名と共に派遣社員2名(営業事務と倉庫業務)が在籍しております。 ■ワークライフバランスについて： 下記のような就業環境ですので、プライベートとの両立も大いに可能です。 （1）残業時間は業況にもよりますが、平均10h程度となります。 （2）全社で育休の取得実績(女性の副所長・係長・主任)があります。 ※別エリア営業所では女性社員のうち主任・副主任は第一子・第二子の育児休暇取得後、時短勤務を経て職場復帰しているなど、管理職クラスのメンバーの活用実績もございます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく多用な商材を提案できる強みがあります。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっており、売上も堅調に推移しています。創業以来、長年の実績をもとに安定したお取引実績もあり、良い環境で就業頂くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県茅野市ちの上原970-1 勤務地最寄駅：JR中央線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■残業手当てについて：上記年収に含まれていません。 ※ご経験により、想定年収に変更がある場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／未経験歓迎】産業用装置等のルート及び提案営業◆U・Iターン歓迎／モノづくりを支える専門商社
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      ～創業85年の老舗商社／商社の提案型営業職／勤続年数平均約14.7年／残業月20h程度／年間休日120日以上／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材～ 機械電気部品・産業用装置の専門商社である同社にて、提案営業をお任せします。業界未経験の方でもじっくりと育成します。同社は年齢に関係なく実力次第で社員を評価する社風です。基準賞与の他に、営業成績次第で賞与が大幅に追加支給されます。個人の頑張りが適切に評価されるやりがいある職場です。 ■業務詳細： ・機械メーカーへ精密機械部品、電気・制御製品などの技術提案、見積対応を行います。 ・担当製品はファクトリーオートメーション（FA機器）、計測機器、制御機器、 油圧／空圧機器など幅広くお任せします。日本を代表する大手メーカーの最新製品を取り扱うことができ、深い知識が身に付きます。 ・既存顧客をメインに担当します。 ・営業メンバーは1日4～5社程度訪問対応します。帰社後は日報記載・翌日の計画策定を行います。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制、年間休日は120日以上です。また残業時間は平均して20時間程度と無理なく働く事ができる環境です。中途入社の社員が中心となるため製品の勉強会等も手厚く、知識習得の機会は数多くあり異業界出身の方も活躍されてます。 ■特徴：魅力： 2025年で創業86年。長年培った実績を基にお取引実績も堅調に推移しています。平均勤続年数は約14年と、長期的視点でキャリアを築きながら就業が可能です。独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく自身の裁量で営業活動を行うことができます。そのため顧客の一歩先を行く機器やシステムをトータルにコーディネートしています。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっています。 ■マサモト社の強み： 部品商社である同社は300万以上の部品を取り扱い、日本を代表する製造業のお客様に部品を供給しています。取り扱い分野は、多関節ロボット・センサーなどのメカトロ製品や計測・検査・試験装置、設備・搬送機器など多岐に渡ります。また、こうした多岐に渡る製品を元に、製造現場の課題に対してタイムリーに提案をしていきます。様々なステイクホルダーを巻き込み、お客様のモノづくりを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市錦町3-11-17 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：35歳／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電工株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区芝大門2-11-1富士ビル4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】電子部品の品質管理（室長候補）／年休131日／残業月10H
      ■業務概要： 当社は、産業用ロボットや自動車の制御装置、太陽光発電所等に使われるケーブルやコネクターを国内外のメーカーから仕入れて販売する商社です。また、国内の協力工場を使って、加工品の請負も小ロットから対応しています。また、海外に子会社（製造・加工工場）があるので、メーカー機能を併せ持つグローバルな商社です。 ■職務詳細： 室長候補として品質管理室の業務（製造工場への指導含む）をお任せします。 将来的には室長として、マネジメント業務を担ってほしいと考えております。 仕入先の国内外のメーカーや協力工場の品質工程チェックや製造過程の指導をお願いします。 当社はメーカーではないため、工場に常駐はせず、基本は本社で勤務し、製品品質のチェックや報告書の作成、 不具合解析などを行いますが、取引先工場への出張の可能性はあります。 以下のご経験者を歓迎いたします。　 ※基板、ＦＰＣの生産及び品質管理業務のご経験者 ■組織構成： 品質管理室は、室長、課長、元社員の顧問、営業との兼任社員2名（課長・一般社員）の５名で組織しています。 ■働き方： ・全社的に残業は多くなく、月間平均で10時間以下です。 ・取引先訪問時には、状況に合わせ直行直帰も可能です。 ・年に１～2回、中国の取引先工場へ品質管理や製造過程の指導のために出張をする可能性があります。 ■当社の特徴： ・電線・電子部品・通信機器など、電気自動車・自動運転・太陽光発電などの社会の動きにマッチした商品を多く　 　取り扱っており、社会に貢献していることを実感いただけます。 ・創業75年の歴史ある商社で、古河電工の特約店を長く務めているほか、数多くの大企業と取引があります。 ・海外４か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国）子会社があり、そのうちの２か所は工場です。 　従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 486万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の想定年収は、初回賞与が金一封のため、上記の限りではありません。 ※上記予定年収は、管理職手当45,000円（月額）が付与された入社2年目のものです。 ※管理職手当と残業手当は二重では支給しません。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月、12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡市】電子部品・電線等の入出荷作業／賞与支給実績あり／残業ほぼなし／正社員登用実績有／フレックス
      未経験歓迎／電子部品・電線の入出荷業務／在庫管理・受入検査／デスクワークあり／創業70年以上の安定商社／OJT研修充実／正社員登用実績あり／フレックスタイム制／残業ほぼなし職場環境 ■業務概要 当社の山形県鶴岡市オフィスにて、電子部品・電線・電線ハーネスなどの入出荷業務を中心に、在庫管理や受注・売上処理等のデスクワークを幅広く担当いただきます。倉庫がオフィスに隣接しているため、商品納入や出荷準備、受入検査など物流全般に関わります。力仕事や特殊な機械操作はありませんので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・電子部品や電線等の入出荷作業、入庫作業、出荷準備、検品、在庫管理 ・電子部品等の受入検査業務 ・受注データや売上伝票の処理等デスクワーク ・在庫データ管理や納品に伴う事務作業 ・取引先や社内関係部門との連携、情報共有 ・業務改善や効率化に向けた日常的な工夫 ■扱うサービス 電子部品、電線、電線ハーネスなど産業機械分野の主要商品を取り扱い、太陽光発電所や電気自動車関連にも対応しています。 ※主要取引先 オリエンタルモーター株式会社、株式会社ゼネラル、THK株式会社、旭計器株式会社、日本ケミコン株式会社、東芝ライテック株式会社　等 ■組織構成 当社事業所は7名体制（うちパートタイマー2名）、男女ともに活躍しており、正社員と同等の環境で勤務可能です。 ■業務の魅力 年間休日125日＋計画年休5日でワークライフバランス良好、残業も基本的にありません。 1年ごとの契約更新で長く安定して働ける職場です。 ■教育体制 OJTを中心とした丁寧な指導があり、パソコン操作経験があれば未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）導入、屋内禁煙、駐車場完備。正社員と同じ休暇制度を利用できます。 ※入社直後は研修もあり勤務時間はある程度決まっております。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用実績もあり、着実にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立75年以上の安定企業で、売上も年々増加中。電材品分野で堅調な成長を続ける商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形県鶴岡市遠賀原字稲荷40-3 勤務地最寄駅：JR線／鶴岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給あり（前年度実績2.00％～3.00％）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～229,600円 ＜月給＞ 221,000円～229,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はここ3年支給されている賞与をもとにあくまで想定として記載しております。 賞与は基本的に支給しませんが、ここ3年は夏・冬・期末に各1か月分支給実績あり。 契約書上は賞与支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモリ産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト10F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全41件
    • 【茨城／石岡市※転勤なし】製造職※経験者歓迎！年休124日・土日祝休み・夜勤なし／手に職が就く環境◎
      • NEW
      【手に職を付けながら安定就業可／土日祝休・年休124日／業界トップクラスの福利厚生／プライム上場ZACROSグループ】 ◆職務内容 関東工場の製造職として、工場勤務となります。 工場では、各製品ごとに担当が分かれており、機械の操作から梱包まで、製造および製造管理を一貫して行っております。具体的には、建築物に使用される各種建材（業界シェアNo.1のビル用煙突・空調資材・ダクトなど）製造しております。 本求人では、機械設計・システム構築ならびにライン製造・メンテナンスに携わっていただける方を募集しております。 ◆同社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業75年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市柏原 6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ・全社員支給対象 ■住宅手当 未婚かつ非世帯主34,000円／未婚かつ世帯主44,000円／既婚かつ世帯主57,000円 ・該当の場合のみ支給対象 ■家族手当　■子育て支援手当　■地域手当　■役職手当　■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧市】トンネル用資機材、施工補助機器の管理及びメンテナンス◆年休124日・夜勤なし
      • NEW
      【手に職を付けながら安定就業可／土日祝休・年休124日／業界トップクラスの福利厚生・賞与実績9ヶ月分／プライム上場ZACROSグループ】 堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません） ◆職務内容 愛知県小牧市にて資機材センターを新設いたしました。 資機材センターにてトンネル用資機材や、施工をする際のシステムの管理及びメンテナンスを実施いただける方を募集いたします。 ◆業務詳細： トンネル用資機材は防水シートやトンネルを作るための補助工法用資材が中心です。施工補助機器については弊社独自のシステムになります。 ＜具体的には＞ ・シリカレジン注入機他施工に関する機械、システムの管理、及びメンテナンス業務 ・分電盤の作成及び配線業務 ・あまり馴染みのない業界や商材かと思いますが、OJTや隣接する協力業者の方と協働で業務をしていただく予定です。※顧客との折衝は発生しません。 ・弊社保有資産が多数あり、管理や更新また、実験等のサポートもいただく予定です。 ◆働き方／就業環境 ・年休124日、夜勤なし／完全週休2日制／土日祝休みです。 万が一、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。 また、年末年始や夏季の長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆事業内容 我々のお客様は設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等を対象にしており、独自の技術を持つ各種製品を販売しております。 【対象製品】ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン（補強筋／鉄筋）等 【製品詳細】https://www.fujimori.co.jp/products/building_materials?sec=category_2 【製品の導入実績】東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル ◆同社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 資機材センター 住所：愛知県小牧市大字下末1648-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 （1）27歳／独身世帯主⇒約565万円 （2）35歳／家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円 （3）45歳（課長）／家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円 ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※各種手当込、賞与7か月支給、残業0ｈで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郵船商事マリン

    その他商社
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】調達購買　※同職男性社員多数活躍／月残業20h／在宅勤務有／日本郵船グループ
      【創業70年以上／海運業界で圧倒的リーリングカンパニーである日本郵船グループ／昨年度過去最高益／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／平均有給休暇取得数14.4日】 ■業務詳細：　 ・見積り作成、受発注、在庫確認、デリバリ―手配等 ・販売管理システムと見積システムを連携しての業務の効率化 ・配送センターでの検品業務・本船への納品立合い（運転業務あり） ◎デスクワークと現場実務の両面を担います ◎総合職としてのご採用のため、ご本人の希望と適性を十分に考慮の上、数年経験をした後に営業職をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 業務チーム　8名体制（チーム長30代1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性1名、派遣社員女性4名） 営業チーム　3名体制 ■教育環境： 基本的には先輩からマンツーマンでOJTで丁寧に業務を教えていきます。1年後ぐらいから階層別研修も受けて頂く予定です。他職種からの異動や転職で配属され活躍されている先輩もいますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社について： 日本郵船グループの一員として、 70年以上にわたって海運産業に携わってきました。国内外の大手船会社や世界中の船舶管理会社、官公庁などとの取引があり、船用品、舶用荷役資材や船舶用機器など船の運航や荷役を支える商材の販売・輸出入を担っています。また、オフィス用品の通販サイト「アスクル」の代理店事業など、複数の事業を展開しており高い安定性があります。 ■当社の特徴： 〇働き方： 平均残業20h／月程で現状は在宅勤務週2日、時差出勤(対象条件あり)もあるなど働きやすい環境が整えています 〇高い安定性： 当社のメイン事業は船舶用品全般の販売であり、日本郵船グループを主体とした船会社・船舶管理会社等が主要顧客となります。直近は物流・海運業界の景気好調の後押しもあり2025年3月期に過去最高益となり、今後もコアビジネスを中心とした安定性のある事業展開を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1東成ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 433万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～276,500円 その他固定手当/月：47,000円～68,000円 ＜月給＞ 263,800円～344,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代20h程を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5.0ヶ月（業績による） ■モデル年収： ・540万円（入社8年目・30歳メンバー社員・残業20時間程度/月を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内／日本郵船G】経理※マネジメント候補＜業務の安定運用／決算プロセスの円滑化＞在宅可・残業10ｈ
      【日本郵船グループの安定基盤◎年間休日122日／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／リモートワーク有り】 ■業務詳細 NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、社内経理業務の取りまとめや数値確認を中心にご担当いただきます。 入社後は経理実務を通じて会社理解を深めていただき、将来的にはチーム運営やメンバー育成などにもチャレンジいただくことを期待しています。 ◇主な業務 ・月次、年次決算の進行管理および数値確認 ・経理業務代行会社との連携・成果物レビュー ・連結決算資料の確認およびグループ対応 ・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼 ・銀行折衝、資金計画管理 ・為替予約・CMS管理 ・販売費・人件費の実績管理 ・経理業務の改善・効率化推進 ・将来的なチーム運営、後輩育成・マネジメント業務 ■配属先情報 グループ長1名、経理メンバー4名 （現在チーム長はグループ長が兼務） ■ミッション 経理業務の安定運用および決算プロセスの円滑な推進を通じて、会社経営を数値面から支えていただきます。グループや社内各部門との連携が多いポジションのため、単に担当業務を遂行するだけでなく、関係者との調整を行いながら課題解決や業務改善を推進することが重要なミッションです。また、将来的にはチーム長候補として、メンバーをサポートしながらチーム全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。 特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新。 （2）船舶の“生命線”を守る専門商社 いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。 海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～288,500円 その他固定手当/月：61,000円～73,000円 ＜月給＞ 319,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による） ■モデル年収例　40歳/総合職720万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品品質保証（QA）＊GQP・顧客対応《土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし
      • NEW
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／有給取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ 当ポジションは、品質保証課長（50代男性）のもとで、品質保証業務を担当いただきます。また、品質保証部門の中核メンバーとして、GQP関連業務や品質課題への対応に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成 品質保証：7名／30～50代／男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 （1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 （2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取引の経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 （3）バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      • NEW
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／残業20h程度】法務リーダー候補～リモート・フレックス可／新規事業・M&Aにも携われる環境～
      • NEW
      ～新規事業やM&A支援など事業に近い法務業務へ挑戦できる／残業20h程～ 事業部門のパートナーとして、国内外の取引における法的リスクを適切にコントロールしながら、事業推進を支援いただきます。まずは契約審査を中心にご担当いただき、将来的には新規事業や投資案件など、より高度な法務領域にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■契約法務 ・各種契約書（和文・英文）の作成、審査、修正案の作成 ・契約締結に向けた社内関係部署との調整 ・取引先法務担当者との折衝、契約条件に関する対応 ・契約書ひな形の整備、改定 ■法律相談対応 ・各事業部門から寄せられる法務相談への対応 ・顧問弁護士との連携および案件対応 ・法令や判例、行政動向等の調査および社内への情報提供 ■コンプライアンス・ガバナンス対応 ・個人情報保護法、下請法、建設業法など事業運営に関わる法令対応 ・社内規程やガイドラインの整備、改定 ・コンプライアンス施策や社内研修の企画・運営 ・取締役会、株主総会等の機関運営サポート ■将来お任せしたい業務 ・新規事業に関する法務支援 ・M&Aや出資案件における法務対応 ・経営層や事業責任者へのリーガルアドバイス 【組織構成】 16名（部長1名、統括マネージャー2名、総務6名、人事5名、法務2名） 【ポジションの魅力】 三菱商事グループの産業機械・設備機械専門商社として、国内外の多様な取引を支える法務業務に携わることができます。契約審査にとどまらずコンプライアンス、ガバナンス、新規事業支援など幅広い業務経験を積むことが可能です。また、総務人事部所属のため、法務の専門性を活かしながら、経営やコーポレート機能に近い立場でキャリアの幅を広げることができます。 現在は法務担当2名体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業に近い立場で主体的に業務へ取り組める環境です。英文契約レビューの経験を活かしながら、更なる専門性とビジネス視点を磨きたい方を歓迎します。 また、契約審査業務だけではなく、事業部門との連携を通じて事業成長を法務面から支援できる点も本ポジションの魅力です。将来的にはM&Aや出資案件、新規事業支援など高度な法務領域に携わる機会もあり、法務スペシャリストとしてのキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～370,000円 ＜月給＞ 274,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/マネージャー候補】法人営業<三菱商事G×工作機械専門商社>◆既存100％深耕型／フレックス
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／週2日リモートワーク相談可／フレックスタイム制度／大手企業との取引多数！三菱商事Ｇならではのスケールの大きな規模・金額の商材を扱うことができます／既存100％・顧客深耕型の営業】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外20時間超については1分単位で別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,087円～432,877円 固定残業手当/月：64,913円～74,123円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピコ株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川11F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】設備設計◆自動化・省人化を推進／新設ポジション／残業20h以下／ヒューズの専門の老舗メーカー
      ～設備設計を中心に工程改善・省人化を推進／残業月20h以下・所定労働7.5h／産業機器に欠かせない「ヒューズ」を生産する老舗メーカ～ ＼求人のポイント／ ・新設ポジションならではの大きな裁量！ ・現場課題の発見から設備導入まで一貫して携われる環境 ・残業月20h以下・所定労働7.5hと働きやすい環境 ・今後の事業拡大に向けた設備投資フェーズ ■採用背景 今後の生産体制強化と自動化推進に向けた増員募集です。生産技術の新設ポジションとして、設備改善や新規設備導入を主導し、生産性向上・省人化を推進いただくことを期待しています。 ■業務概要 電子部品（主にチップヒューズ）の製造工程において、生産技術業務をお任せします。 単なる設備保全ではなく、設備設計を中心に生産現場の課題解決や自動化・省人化を推進するポジションです。 東京本社所属となりますが、月1～2回程度長野工場へ出張し、現場と密に連携しながら設備改善や工程設計を進めていただきます。 ■具体的には ・生産設備の改善・改造設計 ・生産プロセス改善のネタ探しと改善提案 ・装置の保守 ・作業者への装置の保守方法指導 ※業務割合：設備設計：50％／工程改善：40％／品質改善：10％ ※装置設計に関しては既存設備の改善と改造がメインですが、有人工程や新規設備の設計と立ち上げまでお任せ予定です。 ※将来的には培った「プロセス改善の知識・経験」を活かして、当社倉庫のマテハン・検査業務などのプロセス改善にも携わっていただくことを期待します。 ■製造工程について 主力製品であるチップヒューズの製造工程に携わります。 製造工程は、（1）基板準備 （2）回路・膜のスクリーン印刷（3）焼成（4）切断（5）めっき・検査　という流れで進みます。 特に、スクリーン印刷工程／プレス組立工程／溶接工程 が改善テーマとなっており、省人化・生産性向上や品質安定化に向けた技術的な取り組みを推進していただきます。 ■組織構成 製品設計担当者と連携しながら業務を進めます。新設ポジションのため、自ら課題を発見し、改善を推進できる裁量の大きな環境です。 ■働き方 ・残業月0～20h程度 ・水曜はノー残業デー ・転勤無 ・長野工場への出張あり（月に1～2回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野工場 住所：長野県上伊那郡南箕輪村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～575,000円 ＜月給＞ 370,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当 等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術営業◆ヒューズの専門メーカ／年休127日◆転勤無◆残業少なめ◆老舗メーカー
      • 締切間近
      ～大手メーカーの設計開発に入り込む技術提案営業／ニッチトップシェア／50年以上の歴史／電子機器・産業機器に欠かせない電子部品である『ヒューズ』の最先端技術／年休127日・残業月20h以内～ ■募集概要 創業から50年以上の歴史があり、ヒューズの専門メーカー商社として世界的な地位を確立している当社にて、技術営業をお任せします。 お客様の設計開発段階から入り込み、回路設計者や技術者へ提案を行う技術営業職です。技術的な知見を活かしながら将来の売上を創る攻めのポジションです。 国内の大手メーカーに向けて新規製品の提案や既存顧客への技術サポートを行い、顧客の課題解決を技術面から支えることができます。 ■具体的な仕事： ・回路設計者・技術部門・品質管理部門への技術提案 ・大手メーカーの設計／技術部や購買部・品質管理部門に向けた営業（同行） ・顧客と自社の設計部署の間に立ち、技術的仕様・要望を伝達する連携業務 ・Google WorkspaceやPowerPointを用いた技術提案資料の作成 ・定期的な既存顧客へのフォローアップ、ニーズに合わせた新製品の紹介 ・顧客の高度な技術的相談に対するバックアップ ・新規顧客の探客・提案 ※弊社関連会社 長野工場 への出張が生じます。 ＜担当エリア＞ 主に日本国内のお客様を担当します。 名古屋・大阪などへの出張もあります。 頻度は月1回程度、2泊3日ほどの日程でお客様を訪問します。 初回商談は対面で実施することが多く、その後はオンラインと対面を組み合わせながら関係構築を行います。 ■働き方 ・残業月0～20h程度 ・水曜はノー残業デー ・転勤無 ■ポジションの魅力 （1）国内の大手メーカーとの取引が多く、高いシェアを誇る安定性があるため、自信をもって、提案活動を行えます。 （2）単なる営業ではありません。先方の設計／技術者と対等に会話ができるような専門性を磨き、自社設計部門の想いを顧客へ届ける橋渡し役として、ご活躍くださることを期待しています。 （3）ヒューズは製品の安全性を支える重要部品であり、一度採用されると簡単には切り替わりません。そのため提案から採用まで3～4年かかることもありますが、その分、量産化後は長期的な取引につながるやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目6-41 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 その他固定手当/月：31,000円～75,000円 ＜月給＞ 361,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当 等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハギテック

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県四街道市大日246-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四街道市/法人営業】国内8割/海外2割/福利厚生充実◎/完全週休二日制/年休127日/過去最高益！
      【法人営業】ニッチトップの技術力×自律的成長環境／「自ら学び、成長したい」意欲を正当評価／完全週休2日・年間休日127日 ★当社で働くメリット★ 1.今トレンドな業界が主な取引先（半導体、ケーブル、宇宙関連） 2.充実した福利厚生（家賃補助、中退共、決算賞与などなど） 3.健康的な労働時間（固定残業45Hですが、実態は14Ｈ程度です） 4.完全未経験でも本当に歓迎（中途のほぼ全員未経験です） ■職務内容： 国内営業：海外営業＝8：2 ・既存のお客様やHP経由での問い合わせ対応 ・展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業 ・海外での展示会参加のための出張（年複数回） ※展示会は年12回以上行われています。 ■営業先について： 光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 ■語学力とエリアについて： 英語を使用しますが、海外代理店の7割は日本語が通じるため、ハイレベルな英語までは求めていませんが、3割は英語しか通じないため、日常会話程度の英会話は必要です。 海外の担当エリアは、中国・韓国・台湾などアジア圏からお任せします。 売上としては、アメリカ5割、ヨーロッパ3割、アジア圏2割のイメージです。 ■組織構成について： 営業部：10名（30～40代が在籍しております。） ＜過去入社者の前職＞ 警備員、販売職など、法人営業とは別の職種の方が入社しています。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ・社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ・年間表彰制度 ・新製品提案や情報共有に対する評価 ■ 求める人物像（対象となる方） 業界知識やスキルは入社後でOK。ただし、以下の「成長スタンス」をお持ちの方を求めています。 素直さ（Coachability）: 周囲のアドバイスや指摘を素直に受け入れ、改善に向けて行動を変えられる方 向上心（Hungry）: 「今より少し良くなりたい」と、目標に向けてコツコツ努力できる方 好奇心（Curiosity）: 「なぜ？」を大切にし、自ら商品知識や顧客について学べる方 責任感（Stoic）: 任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやりきろうとする方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論値です。経験スキルによって上下する可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■補足：上記年収と別に、業績による決算賞与あり（今期実績は支給あり） ■モデル年収例： 入社1年目 中途 26歳 400万円 入社2年目 中途 29歳 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーマチックジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市都筑区仲町台5-4-22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・大野城市】コーヒー体験を提案する法人営業（既存9割）◆年休125日／直行直帰可／業界未経験◎
      【有名カフェやホテルを支えるコーヒーマシンの提案営業／既存顧客中心／直行直帰OK／大手チェーンとの取引多数／業界未経験歓迎】 ■提案するのは「コーヒー体験」 コーヒーマシンは単なる機械ではありません。 お客様にとっては、 ・カフェの売上を左右する重要な設備 ・ホテルのおもてなしを支えるサービス ・従業員満足度向上のための福利厚生 にもつながる存在です。 「もっと美味しいコーヒーを提供したい」「オペレーションを効率化したい」 そんな課題に寄り添いながら、最適な提案を行います。 ■仕事内容 既存顧客（約9割）を中心に、業務用コーヒーマシンや関連サービスの提案をお任せします。 新規営業はお問い合わせ対応が中心のため、お客様との関係構築や課題解決に注力できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問・提案 ・ショールームでの商品説明、展示会での製品紹介 ・新商品のご案内や機器更新（買い替え）提案 ・導入後のフォロー ・営業所運営に関する業務全般・お問い合わせ対応 ■担当顧客 カフェ／ホテル／レストラン／飲食チェーン／オフィスなど幅広く、多くの人が利用する店舗づくりに携われます。 ■組織構成 ・営業所長1名（30代） ・メンテナンスサービス担当2名（30～40代） 入社後は、6カ月～1年程度大阪営業所にてOJTを実施予定。 商品知識や業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・出張：月1～3回（1泊2日） ・担当エリア：九州全域（沖縄を除く）、広島、山口、島根、関西 ※新幹線、もしくはコーヒーマシンを運ぶ場合は社用車にて対応いただきます。 ・月1回休日出勤あり：お客様からの問い合わせ電話当番をしており、西日本エリア10名で順番に対応しております。出勤手当もしくは振り替え休日にて対応しております。 ■企業の特徴／魅力 創業以来、質の高いコーヒーの提供を目指し、業界での確固たる地位を築いてきました。特に、当社でしか取り扱えない製品を多数保有していることに加え、365日体制のアフターサービスを強みとしております。同社が輸入するコーヒーマシンはすべてPSE認証を取得しており、品質と安全性が保証されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市御笠川5-7-21 オフィスパレア御笠川13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～234,000円 その他固定手当/月：77,000円～99,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＳジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】鉄鋼製品の国内法人営業※管理職採用／韓国大手GSグループ／年休124日／賞与年2回
      【韓国・中国・日本を中心に展開する総合商社／鉄鋼・石油化学・AIなど幅広い事業／充実した福利厚生と働きやすい環境】 ■業務内容 韓国・中国・日本を結ぶ総合商社で、鉄鋼製品の輸出入と国内営業を担います。既存顧客のニーズ把握からメーカー選定、価格交渉、納品後の対応まで一貫して関わります。品質・価格・納期を比較し、調達方法を組み立てる役割です。経験を生かし、国際取引へ領域を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の調達計画を聞き取り、条件に合う鋼材を提案 ・見積を精査し、販売価格や契約条件を交渉 ・国内外メーカーを調査し、品質・価格・供給力を比較 ・仕入先と納期を調整し、顧客への安定供給を管理 ・納入後の品質課題を確認し、メーカーと改善策を調整 ■組織環境 大阪鉄鋼チームは8名で、営業5名・事務職3名、30～40代が在籍しています。少数精鋭で営業・調達・貿易実務が連携し、韓国本社や海外拠点とも協働。経験者同士で相談しやすく、意思決定の速い環境です。 ■キャリア 課長代理～課長クラスの管理職として、既存顧客への営業活動に加え、大型案件や新規調達先の開拓、三国間取引、メンバー支援など、鉄鋼営業部門を牽引していただきます。 ■ポジションの魅力 ・課長代理クラス695万円、課長クラス903万円の管理職採用です。鉄鋼営業で培った鋼材知識や価格・納期交渉力を生かし、大型案件や難易度の高い顧客折衝を牽引できます。 ・韓国・中国を含む海外ネットワークがあり、国内販売だけでなく、新規調達先の開拓や輸出、三国間取引へ担当領域を広げられます。商社ならではのダイナミックな商流構築が可能です。 ・年間休日124日、土日祝日休み。誕生日手当4万円、自己啓発費年間10万円、医療費支援、退職金制度など、管理職として長期的なキャリアを築ける福利厚生も整っています。 ■企業の魅力 1964年の東京事務所開設以来、アジアの商流を築いてきた総合商社です。鉄鋼を軸に石油化学、AI、食品へ事業を広げ、GS Globalの100％子会社として安定基盤を持ちます。この会社ならではの強みは、韓国・中国のネットワークを生かし、メーカー選定から輸出入、加工、保管、配送まで一貫して提案できる点です。海外調達や新商材にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番10号DPスクエア本町8階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 695万円～903万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 課長クラス：年棒903万円 課長代理クラス： 年棒695万円 ※固定残業手当超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,950,000円～9,030,000円 固定残業手当/月：78,400円～101,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 657,566円～854,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3月・9月）月額の各200%支給、営業成績によるインセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】鉄鋼製品の輸出入・国内法人営業※提案・交渉・調整◇韓国大手総合商社／賞与年2回
      【韓国・中国・日本を中心に展開する総合商社／鉄鋼・石油化学・AIなど幅広い事業／充実した福利厚生と働きやすい環境】 ■業務内容 韓国・中国・日本を結ぶ総合商社で、鉄鋼製品の輸出入と国内営業を担います。既存顧客のニーズ把握からメーカー選定、価格交渉、納品後の対応まで一貫して関わります。品質・価格・納期を比較し、調達方法を組み立てる役割です。経験を生かし、国際取引へ領域を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の調達計画を聞き取り、条件に合う鋼材を提案 ・見積を精査し、販売価格や契約条件を交渉 ・国内外メーカーを調査し、品質・価格・供給力を比較 ・仕入先と納期を調整し、顧客への安定供給を管理 ・納入後の品質課題を確認し、メーカーと改善策を調整 ※将来的には輸出や三国間取引にも関与し、国際商社営業の経験も可能 ■組織環境 社員数は38名で東京・大阪に若手からベテランまで在籍しています。営業、調達、貿易実務で役割を分担し、韓国本社や海外拠点とも連携します。少数体制のため裁量が大きく、顧客要望を仕入先選定や条件交渉へ素早く反映できます。経験者同士で相談し、迅速に判断できる組織です。 ■キャリア 入社直後は既存顧客と仕入先を引き継ぎ、商流や取扱鋼材を把握します。1年後には需要確認から見積、価格交渉、納期管理までを主担当として完結します。3年後には大型案件や新規調達先の開拓、三国間取引を主導し、後輩支援も担います。実績に応じて課長代理や課長を目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制で土日祝日が休み、年間休日は120日以上です。勤務地は東京または大阪で、転勤の有無は選考時に確認できます。固定残業手当は月20時間分で、超過分は別途支給されます。医療費支援や退職金、自己啓発費もあり長期就業を支えます。 ■企業の魅力 1964年の東京事務所開設以来、アジアの商流を築いてきた総合商社です。鉄鋼を軸に石油化学、AI、食品へ事業を広げ、GS Globalの100％子会社として安定基盤を持ちます。この会社ならではの強みは、韓国・中国のネットワークを生かし、メーカー選定から輸出入、加工、保管、配送まで一貫して提案できる点です。海外調達や新商材にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1　 msb Tamachi 田町ステーションタワーN20階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 695万円～903万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 課長クラス：年棒903万円課長代理クラス： 年棒695万円※固定残業手当超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：376,100円～488,400円 固定残業手当/月：78,400円～101,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,741円～142,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3月・9月）月給の各200%支給、営業成績によるインセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・ティ・シー

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区西新橋２丁目６－２　ザイマックス西新橋ビル ６階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／海外の既存顧客を中心とした提案営業／海外出張あり
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■海外顧客への営業提案・交渉 ■市場調査・マーケティング ■商品の販売企画・立案 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※担当するお客様によっては、月1回程度または年3～5回程度の海外出張が発生します。 【裁量大きく提案活動や出張が可能】 出張回数自体に決まりはなく、「直接お会いしたほうが話が早い」「現地の状況を自分の目で確かめたい」と感じた際には、自ら計画して訪問することも可能です！ スケジュールの組み立てから提案方法まで大きな裁量があり、自分らしい営業スタイルで活躍できます。 【入社後について】 入社後は、営業の先輩社員が成長をサポートします。 それぞれの先輩社員にもよりますが、まずは受発注業務や商品知識の習得からスタートし、業界や海外取引について理解を深めていただきます。 慣れてきたら先輩との商談同行や海外出張にも挑戦！ 先輩のサポート業務から始めながら、焦らず一歩ずつ成長できる環境が整っていますので、業界未経験・営業未経験の方もご安心ください。 【大切なのはお互いに理解しあうこと】 このポジションで何よりも大切なのは、相互理解の姿勢です。 国が違えば文化や習慣、仕事の進め方も異なります。 そのため、自分の考えを押し付けるのではなく「なぜそう考えるのか」を理解し、お互いが納得できる着地点を見つけていくことが大切になります。 だからこそ、世界のさまざまな文化や価値観に興味を持ち、相手との相互理解を楽しめる方や、「もっと良い方法はないか」「お客様が本当に求めているものは何か」を自ら考え、行動できる方を歓迎しています！
      東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル ※転勤はありません。 【最寄り駅】 新橋駅から徒歩8分/虎の門駅から徒歩7分/内幸町駅から徒歩4分
      月給24万円～35万円 （※能力・経験に応じて／各種手当含む）
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    三重トヨペット株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    三重県津市上弁財町4-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【桑名・員弁エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！
      ～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～ ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 員弁東員店 住所：三重県員弁郡東員町大字鳥取378-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桑名江場店 住所：三重県桑名市大字江場600-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 桑名大山田店 住所：三重県桑名市藤が丘4丁目201番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～214,500円 その他固定手当/月：35,500円 ＜月給＞ 217,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末） ◆営業職の平均年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！
      ～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～ ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市羽津店 住所：三重県四日市市富士町４－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四日市生桑店 住所：三重県四日市市小杉町406-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 四日市新正店 住所：三重県四日市市新正２丁目１３－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～214,500円 その他固定手当/月：35,500円 ＜月給＞ 217,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末） ◆営業職の平均年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクーナー 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502
    • 設立 1978年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【成田】水産物の製造スタッフ◆国内シェアNo.1／土日祝休・年間休日126日／転勤なし／未経験歓迎！
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／残業20h以内／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／未経験歓迎】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容 既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。 これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ２）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案） ・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 水産物企画提案営業◆冷凍甘エビの国内シェアNo.1／専門性◎／上がり続ける年収制度／業界未経験歓迎
      ～ノルマなし／40代後半以降も年収アップ可能／水産物営業の第一人者を目指せる／大手回転寿司チェーン店と取引あり／他社の参入障壁が高いため安定性◎／残業20h程度／業界未経験歓迎～ ■業務内容 国内の大手寿司チェーン・外食企業・小売企業・卸企業などへの企画提案営業をお任せします。 既存クライアントに対して、今期の商品開発・マーケティング・販売の戦略をお伺いした上で、それに適した様々な水産物の仕入・加工・納品までの一連の流通を計画し、顧客に提案します。 実際に輸入の荷受現場に立ち会い、商品の鮮度や味の確認、その流通で品質の担保はされるのか、最適な加工方法はなにか、コスト感は見合うのか等を総合的に考えていく面白さがあります。 ＜詳細＞ ・既存クライアントへのヒアリング ・最適な流通計画の立案と提案 ・日々の流通オペレーションのディレクションや改善（営業事務・貿易事務と連携） ・品質管理のマネジメント ※入社後は荷受現場や顧客商談への同行などのOJTを通して、商品知識や提案方法などを学んでいただきます。 ■ポジションの魅力 【上がり続ける給与制度】 一度身につければ、この先の仕事人生で永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、弊社では40代後半以降も年収が上がっていくような仕組みにしています。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 【ノルマなし】 当社は目先の売上ノルマは設けていません。消費者・お客様・弊社が三方良しになるような、持続可能な流通の仕組みをつくることに集中して取り組んでいただける環境です。 ■組織構成 ・10名（事務含む） ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド502 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～298,600円 固定残業手当/月：76,500円～93,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※賞与は初年度は約1.5～2ヶ?程の?込みです（年次に応じて増額になります）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】医薬品原薬の商社営業（製薬メーカーへ提案）業界未経験歓迎◇国内トップクラスの取引基盤あり
      【東証プライム上場G／国内100社以上の製薬会社へ販売／日常的に英語を使う業務あり＊通訳などもお任せ／有給取得率78.3％】 ■職務内容： 当社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。当社の営業職として、まずは、既存取引先顧客の対応からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎国内顧客対応（業務割合：7割） ・国内の製薬メーカーへの提案営業（既存取引先からのニーズ開拓、新提案） ※製薬メーカーの購買部門や技術部門に訪問します。 ◎仕入に関する業務（業務割合：3割） ・海外サプライヤーとの窓口として日常的な問合せに対応 （メール及び電話） ・海外サプライヤーの発掘・契約業務（品質・納期・価格などの交渉） ・海外製造所を訪問しての、確認や交渉業務（WEBとFace to Faceを併用し実施） ※国内、海外展示会への参加（年数回程度） ※国内外出張あり（海外：中国、韓国、インド、ヨーロッパ等） ＜英語の活用シーン＞ ・海外サプライヤーと受発注関連のメール ・国内外展示会における商談・Webミーティング、海外から来日時のアテンド＆通訳業務 ■入社後のフォロー体制： まずは、研修や先輩社員の商談同行から始めます。週次の振り返りや、1on1ミーティングなどを通じて、困っていることや学んだことについてフォローしております。 ＜研修で学ぶ内容＞ 医薬品業界の商慣習、当社が扱う医薬品原薬の種類と効能、取引先について　等 ※ほとんどの社員が中途入社で、様々な経歴の社員が活躍しています。 （前職例：貿易業界、治験業界、保険業界、鉄鋼業界等） ■組織構成： 大阪営業所：所長1名（40歳代）、課長代理1名、社員4名（うち1名退職予定） 営業部（直属）：部長ほか計6名 横浜営業所：計6名 【営業部全体】18名（男性11名、女性7名／年齢構成：20～40代）　 ■当社の強み： コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,200円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～311,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：月給・残業代（15時間）・定期賞与・特別賞与を含む ■その他固定手当：住宅手当（一律20,000円）、役職手当（主任は15,000円） ■定期賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■特別賞与：業績・評価に応じて別途支給（6月）※前年度実績…基本給×平均2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】医薬品製造管理者◆薬剤師資格を活かす◆国内トップクラスの取引基盤あり
      【東証プライム上場G／国内100社以上の製薬会社へ販売】 ■業務内容： 医薬品製造管理者として、下記業務をお任せします。 ・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理 ・各年の品質目標の策定 ・品質不良対応 ・品質マネジメントレビューの作成および報告 ・適合性調査および監査対応 ■組織構成： 医薬分析センター ・医薬分析センター（大阪）1名 ・医薬分析センター（蔵王倉庫）1名 ・医薬分析センター（綱島）直下　計8名…内訳：副センター長1名、次長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名（今回募集ポジション）、一般社員1名、派遣社員2名 ・開発グループ（綱島）7名 ・品質グループ（綱島）7名 ・大阪グループ（大阪）10名 ■当社の強み： コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綱島社屋 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目4 番11号 勤務地最寄駅：東急線／綱島・新綱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～281,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,200円～301,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます｡ ※課長職以上は管理監督者のため残業手当対象外 ■その他固定手当：住宅手当 ■定期賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■特別賞与：業績・評価に応じて別途支給（6月）※前年度実績…基本給×平均2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海貿易株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区／赤坂】飲料事業の広報・ブランディング担当／裁量大・企画運営も担当
      【飲料事業の広報・ブランディングを推進／企画・運営に裁量あり】 ■業務概要 当社の飲料事業の広報担当として、ブランド価値向上や情報発信を中心に、イベント企画・SNS管理・HP運用など多岐にわたる業務をお任せします。営業や製造部門と協業し拡販に向けての施策を実行していきます。 ■業務詳細 ・イベントやコンテンツの企画・運営 ・社外へ向けた情報発信の企画・撮影・編集・配信、SNS運用 ・メディア取材の企画、準備、調整 ・情報発信支援、ユーザー獲得向けブランディング施策立案 ・営業用の販売ツールの企画、作成 ・口コミやユーザーの声への返信、 ■業務の魅力 自らの企画を形にでき、飲料事業の価値を広く発信可能。 ■教育体制 同僚や過去の履歴をもとに着実にキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 出社が基本となります。年に数回の国内出張の可能性があります。 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：22,400円～24,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,733円～441,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業◆既存ルート／顧客アテンド英語／販促／日本酒PR／地域密着×海外発信
      【伝統と革新の酒造りを国内外へ発信／英語力を活かし幅広い営業活動を担うポジションです】 ■業務概要 当社の営業担当として、富山県内の既存取引先へのルート営業や、海外からのお客様のアテンド・蔵体験の案内、など多彩な業務をお任せします。国内外の顧客と信頼関係を築き、日本酒の魅力や新たな価値を発信する役割です。特に英語力を活かし、地域に根ざしつつもグローバルなフィールドで活躍できます。 ■業務詳細 ・富山県内の小売店や飲食店等、既存顧客への定期訪問と商品提案、受注・納品対応 ・海外からのVIP顧客来訪時の英語でのアテンド、蔵見学案内や体験イベント運営の補助 ・新商品や季節限定品の紹介、販促活動の企画・実施、イベント参加 ・顧客の声や現場情報のヒアリング、社内へのフィードバック共有 ・営業活動記録や報告書作成 ※外回りは社用車を利用、通勤は自家用車となります。 ■扱うサービス 当社自慢の日本酒を中心とした自社製品の販売・営業を担います。伝統の酒造りと新しい価値提案を両立し、多様なニーズに応えます。 ■組織構成 営業部門は少人数精鋭で、経営層とも近い距離で働けるため、意見や提案がしやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 伝統産業の新たな価値創造に挑戦できるやりがいと、商品への理解・愛着を深めながら国内外の幅広い顧客と関わる充実感があります。英語力を活かして国際的な経験も積めます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて、商品知識や営業ノウハウを基礎から丁寧に学べます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 関連企業の吉乃友酒造有限会社にて常駐する形で勤務いただきます。 富山の落ち着いた地域性のもと、社用車利用での外回りや働きやすい職場環境が整っています。地域に根ざしながらも広い視野で活躍できます。 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉乃友酒造 住所：富山県富山市婦中町下井沢3285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田通商株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区南青山3-3-15MTCビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南青山/営業事務】年収400万～◆創業40年・音響機器の専門商社◆残業ほぼなし・土日祝休み◆正社員
      ～営業事務経験者歓迎／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社～ ■業務概要 営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。 〈業務詳細〉 注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境 残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供 ・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-15 MTCビル 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山・エンジニア】インカム・映像機器等の検品や設置◆残業5H・国内外で活躍するグローバル安定企業
      ～未経験歓迎／機器の設置やシステム工事／放送局やライブイベントで使われるインカムなどコミュニケーションが取れる機材を幅広く展開／残業月5時間と働きやすさ◎～ ■業務概要 営業が販売した音響・映像・放送通信・会議機器を、お客様先のオフィスや施設に導入するための技術サポートをお任せします。 ■扱う機器 海外メーカーから輸入したものが中心にスピーカーやアンプ、デジタルミキサーなどの音響機器。インカム、映像ルーター、スイッチャー、同時通訳システムなどの放送通信機器。会議用カメラなどの会議機器を幅広く取り扱っています。 〈業務詳細〉 ■検品 営業が発注した商品が自社に届いたら、問題なく使用できるかどうかを確かめます。特に対応する機会が多いのは、音響機器。専用の音響用測定器を使用し、仕様どおりの音が出ているかをチェックしましょう。1商品あたりの所要時間は、15分～1時間程度です。 不具合があれば、状況をまとめて仕入れ元のメーカーに共有。海外の担当者と直接やりとりをするときのために、社内には通訳も在籍しています。電話・メールを使って連絡を取り合い、ソフトウェアを更新するなどの対応方法をヒアリングしていきます。 ■導入 お客様先を訪問し、商品ごとのマニュアルに沿って設置・導入作業を行ないます。機材に内蔵されたシステムの立ち上げを行ない、設置先の環境に合わせて調整していきます。 ネットワークを活用して複数の機材を連動させなければいけない場合には、システムをどう接続して連動させるかの設計図をあらかじめ2DCADで作成しておき、現場に持参します。作図に使用するソフトはご希望に沿って用意しますので、使いやすいものを教えてください。 ■故障対応 お客様先への設置・導入が完了したあとの、アフターフォローもお任せします。営業からの共有を受け、まずは電話で状況を確認。必要であれば現場を訪問し、修理が必要な箇所をチェックしてメーカーに情報を共有します。 ■当社について ホールや放送局、イベント会場などで使用される音響機器の商社である当社。海外の30以上ものブランドを扱っており、その数は国内で同様の商材を扱う専門商社の中でもトップクラス。約40年にわたり、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-15 MTCビル 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～240,000円 ＜月給＞ 213,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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