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    24ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,574 社中 1,151〜1,200 社を表示

    イセ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    富山県高岡市佐野1187
    • 設立 1968年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／高岡】ルート配送ドライバー（食品包装資材）◆日勤・近距離配送／固定ルート配送◆年120日休
      • NEW
      ～配送業務が初めての方も歓迎／近距離エリア中心の日勤配送スタッフ／担当のお客様への固定ルート配送／土日祝休み＆年間休日120日～ ■業務内容： 富山県内をメインに、食品パッケージや各種消耗品などの食品包装資材をお届けする仕事です。 ※一部、石川県への配送業務もあります。 配送は日勤のみ・日帰り対応のため、夜間勤務や長距離運転はありません。 トラックにはバックモニターを搭載しており、既存先中心の配送のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細： ◇配送件数について 主に食品工場へ、1日あたり約10件の配送を担当します。 （午前5件程度、午後5件程度） 配送が予定より早く終了した場合は、倉庫内の整理業務などもお願いします。 ◇積み込み・積み下ろしについて 荷物の運搬には台車を使用します。 手作業だけではないため、身体への負担を抑えながら働けます。 ◇業務に慣れてきたら お客様先のバックヤードや倉庫への納品業務に加え、在庫状況の確認や営業担当への情報共有もお任せします。 また、営業担当の代わりにカタログやサンプル、見積書などをお届けいただく場合があります。 ■職場環境： ドライバー職として8名活躍しております。 （30代：2名、50代：5名、60代：1名） 男性スタッフが多数活躍中◎ 配送に行けないときは他のメンバーでカバーし合うなど、チームワークのある職場です。 ■当求人のポイント： ◇普通免許があれば応募可能 資格取得支援制度を利用できるため、入社時に準中型免許をお持ちでなくても問題ありません。 免許取得までは先輩社員に同行し、荷物の運搬補助や配送ルートを覚えるところからスタートします。 ■当社について： 当社は創業68年の歴史を持ち、お弁当容器や包装フィルムをはじめとした食品パッケージを専門に取り扱う商社です。 富山県内ではトップクラスのシェアを確立しており、2025年には業界大手の「折兼グループ」の一員となりました。 （2026年6月時点 グループ年商約1200億円） 安定した経営基盤のもと、業績も順調に拡大しています。 景気の影響を受けにくい食品業界で、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1187 勤務地最寄駅：城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,520円～174,720円 その他固定手当/月：50,500円 固定残業手当/月：36,270円～39,650円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,290円～264,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：330万円＝月給24万2290円 ×12ヶ月+賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】未経験◎パッケージ・包装機械のルート営業◆ノルマ無◆安心サポート◎年休120日/土日祝
      ~転勤無/北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ 「人と接する仕事は好き。でも働き方を変えたい。」 そんな方におすすめです。 ・夜勤なし ・基本土日祝休み ・転勤なしで地元に根差して働ける ・ノルマなし ・未経験から法人営業に挑戦可能 ・食品・医薬業界を支える安定企業 ■業務内容 食品メーカーや医薬品工場など既存取引先へのルート営業をお任せします。 お客様先へ定期訪問し、 「包材コストを下げたい」 「作業効率を改善したい」 「環境配慮型商品へ切り替えたい」 といった課題をヒアリングし、最適な商品をご提案します。 単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決をサポートする仕事です。 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 食品・工業・医療・金融・介護業界など ■この仕事の魅力 （1） 夜勤なし・基本土日祝休み シフト勤務や夜勤中心の生活から卒業し、家族や友人との時間を大切にできます。 （2） 未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や提案方法をOJT形式で学べるため、営業未経験でも安心です。 （3） 地元の有名企業を支えるやりがい 北陸エリアの食品メーカーや医薬品企業など、地域を支える企業がお客様。 長く信頼関係を築きながら活躍できます。 （4） 業界大手グループの安定基盤 ◎折兼グループ ・年商1,000億円 ・創業139年 ・74期連続黒字 ・10年以上連続売上増 と安定した経営基盤を持っています。 食品業界を支えるため景気の影響を受けにくく、将来も安心して働けます。 ■配属先について 本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1187 勤務地最寄駅：城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,380円～234,520円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：43,950円～55,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,330円～299,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東郷商店

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市城東1-14-31
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】営業 ※アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無し／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、大阪に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・大阪エリアの既存顧客へのアプローチ ・大阪エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※大阪の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から大阪の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業 ◇アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、名古屋に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・名古屋エリアの既存顧客へのアプローチ ・名古屋エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※名古屋の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から名古屋の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：愛知 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/業界未経験◎】化学品営業◆戦略立案から物流構築まで一貫して担う商社営業/20代若手活躍中◎◆
      【経験年数問わずスピード感のあるキャリアアップが実現可能◎／チームで協力連携をし成果を追い求める風土／自発性や突破力を活かして活躍可／所定労働7.25H・残業月15H・有給取得率85.5％と長期就業が叶う◎／在宅・フレックス制度有り】 ■募集背景： 世界情勢やそれに伴う需要変動により、化学業界全体の構造や各社事業、商流そのものに変化が訪れております。三菱商事グループのネットワークと、国内最大規模の化学品備蓄タンクによる製品の安定供給体制の強みを活かし、業界の変化により生まれる新たなビジネス機会の探索～獲得により一層注力していきたいと考えております。 ■業務詳細： 化学品商社にて国内外の顧客、仕入先に対する営業活動をお任せします。国内最大規模のタンクを活かした在庫販売が中心となります。仕入から物流設計、販売まで一貫して経験することが可能です。 ・担当製品の販売戦略立案 ・サプライヤーとの仕入交渉 ・船舶、タンク、ローリーを活用した物流構築 ・市場動向や業界情報の調査、分析 ・在庫管理 ・取引先メーカーへの販売業務 ・契約締結、各種貿易関連手続き、物流調整対応等 ★取引先業界：塗料、自動車、建築、半導体、食品包装等、幅広い業界向けに製品供給をしております。 ★取扱い製品：溶剤を中心とした基礎化学品 ★出張等：海外出張が月1～2回ございます。長期間の海外出張や取引先との会食等もございます。 ■組織構成： ベーシックプロダクツ本部の第ニグループへの配属となります。計15名体制で営業は8名おります。平均年齢は31.1歳と比較的若い組織であり、メンバー間の協力連携やチームが一体となって成果を追いかける風土があります。 ■入社後の流れ： OJT形式が中心となります。先輩社員の営業同行やフィードバックを通じて、お客様や扱う製品についての理解を深めていただきます。習熟度に応じて段階的に担当企業数や業務範囲を広げていただく予定です。 ■キャリアパス： 海外トレーニー制度を活用したグローバルなキャリアや、部内にてマネジメントを目指すキャリア等、幅広い選択肢がございます。また年1回の異動希望アンケートや上長とのMTG等、キャリア希望を伝える場がございますので、個人の希望や熱意に応じて挑戦できる機会がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～967万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験◎】基礎化学品の国内外営業◆挑戦や成長を支援◎20代多数活躍中/三菱商事G◆
      【経験年数問わずスピード感のあるキャリアアップが実現可能◎／チームで協力連携をし成果を追い求める、活気・行動力のある社員が多い組織です！／所定労働7.25H・残業月15H・有給取得率85.5％と長期就業が叶う◎／在宅・フレックス制度有り】 ■募集背景： 世界情勢やそれに伴う需要変動により、化学業界全体の構造や各社事業、商流そのものに変化が訪れております。三菱商事グループのネットワークと、国内最大規模の化学品備蓄タンクによる製品の安定供給体制の強みを活かし、業界の変化により生まれる新たなビジネス機会の探索～獲得により一層注力していきたいと考えております。 ■業務詳細： 化学品商社にて国内外の顧客、仕入先に対する営業活動をお任せします。 ・取引先との価格、数量、納期に関する交渉 ・国内外の既存顧客への提案営業（国内:海外＝6:4） ・新規顧客、案件の開拓 ・市場動向や業界情報の調査、分析 ・サプライチェーン全体を考慮した需給調整、在庫管理 ・契約締結、各種貿易関連手続き、物流調整対応等 ★取引先業界：塗料、自動車、建築、半導体、食品包装等、幅広い業界向けに製品供給をしております。 ★取扱い製品：溶剤、硫酸を中心とした基礎化学品です。 ★外勤出張：基本的には毎日2～3件、東京および近郊エリアのお客様を訪問します。出張については平均月1回で、国内外問わずございます。 ■組織構成： ベーシックプロダクツ本部の第一グループへの配属となります。20代社員が多数おり、30～40代社員を含めて15名体制です。若手が活躍する活気のある環境であり、メンバー間の協力連携やチームが一体となって成果を追いかける風土があります。 ■入社後の流れ： OJT形式が中心となります。先輩社員の営業同行やフィードバックを通じて、お客様や扱う製品についての理解を深めていただきます。習熟度に応じて段階的に担当企業数や業務範囲を広げていただく予定です。 ■キャリアパス： 海外トレーニー制度を活用したグローバルなキャリアや、部内にてマネジメントを目指すキャリア等、幅広い選択肢がございます。また年1回の異動希望アンケートや上長とのMTG等、キャリア希望を伝える場がございますので、個人の希望や熱意に応じて挑戦できる機会がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 564万円～967万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイルストン

    その他商社
    東京都千代田区外神田3-3-1Nbuilding9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原】自社ECサイトCRM（フィギュア等）／年休126日／フレックス／世界47か国へ展開／CS部
      【世界47ヵ国でホビー製品を展開／BtoB向けECで顧客体験を革新／データ活用によるLTV最大化ミッション】 ■業務概要 当社が運営するBtoB向け自社ECサイトにて、CRM（顧客関係管理）戦略の立案・実行を通じ、顧客体験の向上とLTV（顧客生涯価値）の最大化を担います。データ分析やコミュニケーション施策を駆使し、国内外の取引先との関係強化や売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイト購買データや顧客行動データをもとにしたリピート促進施策の企画と運用 ・顧客セグメントごとのメール配信、サイトバナー最適化などによる情報発信強化 ・ユーザーコミュニティ運営とイベント企画によるブランドロイヤリティ向上施策 ・顧客体験向上を目的としたサイト機能改修や新規サービス提案・実装のディレクション ・業界トレンドや注目IP、キャラクターの動向予測に基づく特集・キャンペーンの企画 ・CRM施策の効果測定およびPDCAサイクル推進による継続的な業務改善 ■扱うサービス 当社ECサイトを通じ、ホビーアイテムや関連コンテンツの卸売・販売を国内外に展開しています。 ■業務の魅力 日本発ホビー文化を世界に発信し、データ分析やEC戦略を活かしてグローバル市場で新たな価値創造に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、海外研修制度（条件あり）など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス CRMスペシャリストからマーケティング責任者や海外拠点立ち上げなど多様なキャリアへ展開できます。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする成長企業として、ホビー文化とECの融合で新しい市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 Nbuilding9F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホビー商品の海外営業◆リーダー候補／年休126日／売上200億超／企画・PRにも携わる
      【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1～2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績により決算賞与を支給） ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマリノ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・内幸町】財務経理アシスタント◆創業50年超繊維商社／時差出勤・年休121日
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： ・仕入計上、支払作成、出金管理 ・売上計上、請求書発行、入金管理 ・経費計上、支払処理 ・月次決算、年次決算 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセエレックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町12-15長瀬産業東京本社東館5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】化学材料の法人営業（エポキシ樹脂・フッ素等）◆プライム上場グループ
      ◆◇普通運転免許証があり、化学製品の営業経験をお持ちの方へ／エポキシ樹脂業界トップクラスの安定企業／大手取引多数／年間休日124日◆◇ ■業務内容： 長瀬産業の100％子会社である当社にて、重電機器やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料やエポキシ樹脂・エポキシ電気材料等の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・化学材料（エポキシ樹脂・フッ素等）の法人営業 ・NAGASEグループや取引先メーカーとの協業による新規ビジネス開発 【業務スタイル】 公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 ■フォロー体制について： 【入社後】 当社の方針や管理部門の機能について学ぶ研修を東京本社で5日間程度予定しています。その後、半年程度は先輩社員によるOJTを通じて、業務や顧客について理解を深めていただきます。 ■当社製品について： 当社が取り扱う変性エポキシ樹脂は、熱を加えると硬化する樹脂であり、絶縁性／接着性／耐熱性が非常に高く、自動車部品やスマートフォン部品などさまざまな製品に使用されています。化学製品のニーズは景気の変動を受けにくく、事業の安定性も高い点が特長です。 ■ミッション： 組織体制の強化を目的として、化学ビジネスフィールドで挑戦したい方を募集しています。NAGASEグループのものづくりの事業基盤を強みに、付加価値の高いビジネスモデルを創出し、「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会」の実現に向けて取り組んでいます。エポキシ樹脂をはじめとして、スマートフォンや重電機器等の開発に使用される化学材料を取り扱い、国内各地の取引先と協力しながら企業と社会の課題解決を目指すことをミッションに掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京本社東館5F 勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～484,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 387,500円～486,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】提案営業（無機材料関連）◆プライム上場グループ／業界未経験歓迎
      長瀬産業の100%子会社である弊社にて半導体業界をはじめ、多岐の業界に販売している無機材料関連の提案営業をお任せします。 【入社後】入社後に仕事で使う基本知識を学ぶ導入研修に参加していただきます。その後、半年程度は先輩社員のOJTで業務やお客様についてお伝えします。 【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研磨クリエイション事業部 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京東館4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 432万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～444,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 262,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 ■モデル年収 入社8年目30歳リーダークラス　月給38万円、賞与173万円　年収629万円 入社16年目38歳課長代理クラス　月給48万円、賞与217万円　年収793万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイシン貿易株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-2NTA日本橋ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】食を支える商社営業◆飼料仕入～提案まで◆英語力活かせる◆既存メイン◆年休120日
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）仕入れから販売まで一気通貫で携わり責任感とやりがいを実感できるポジション！ （2）業界未経験でも安心のOJT・研修制度あり！ （3）食を根底から支えるやりがいと、畜産・酪農業界に特化した高い専門知識が得られます！ ■ポジション概要： 北米（アメリカ・カナダ）、オセアニア、中国、東南アジアより牧草を中心に酪農および畜産用飼料などを直接輸入し、全国へ販売を取り扱う商社にて、営業として商品の仕入れから販売までをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・既存ビジネスの深耕 ・取引先への電話・訪問による営業業務（プレゼン・見積書作成、受注業務、デリバリー・検品、接待など） ・仕入れ先（海外サプライヤーなど）へのメール・電話による発注業務（値決め交渉、スケジュール管理、クレーム報告など） ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTや研修などサポート体制が充実しており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。 ■競合他社と比べた際の優位性： 他の商社と比較して、ベイシン貿易は特に飼料の輸入に強みを持ち、北米やオセアニア、中国、東南アジアから直接輸入しています。これにより、競争力のある価格設定と高品質な商品提供が可能で、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 ■本ポジションの魅力： ・取引先は北海道から沖縄までの日本全国で、卸業者のほかに牧場・生産者と接する機会もあり、商品の使用状況・問題点・要望など有益な情報を得られ新規提案へとつなげることが可能です。 ・営業のプロフェッショナルとしての成長が見込めるだけでなく、貿易業務の知識も身につけることができます。特に、商品仕入から販売までを一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ・英語力を活かして海外サプライヤーと直接交渉する機会があるため、国際的なビジネススキルを高めることが可能です。 ■取引先： 飼料の卸業者、畜産農家など ■商材： 牧草を中心とした酪農および畜産用の飼料など ■組織構成： 輸入飼料部4名（部長・営業担当1名、アシスタント2名、契約社員1名） ■キャリアパス： 役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,757,000円～5,626,400円 固定残業手当/月：19,000円～28,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～461,500円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じる（支給日：年1回／10月） ■昇給：業績に応じる ※入社初年度の賞与は入社日からの在職期間により按分し支給。 ■モデル年収： 30歳：455万円 35歳：520万円 40歳：585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業機電

    建材 （商社）
    東京都中央区八重洲1-4-22モリタニビル832F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】施工管理◆セキュリティ機器のリニューアル工事◆「安心・安全・快適」な暮らしの提供
      【電気または弱電系の業務に携わった経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 技術職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器のリニューアル工事の設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・誰に: 三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ・何を: インターホンを中心としたセキュリティ機器 ・手法: リニューアル工事の設計・施工管理 ■仕事の流れ ・現地 (マンション) の見積調査 ・現場の施工管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業所、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～282,500円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 265,100円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：35,000円（月18.6時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全11件
    • 【那覇】プロジェクトリーダー（営業）／年休125日／残業30ｈ／落ち着いて就業可
      【営業経験者歓迎（業界不問）／年間休日125日／社員定着率95％／全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア（40%）でニッチトップ／明確な評価基準】 ■求人のポイント： ・ルート営業が中心かつシェアトップの高い商品力で、営業活動が非常にしやすいです。 ・プロジェクトリーダーとして、設計・工事と協力しながら業務に臨んでいただきます。プロジェクトはチームで動くので、周りのサポートもございます。 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には・・・ ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年～1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市若狭1-3-2　 タカダ若狭ビル302 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数／年休125日／土日祝休
      【建築・土木系学科卒の方歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要： 同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇工事スケジュール：杭の施工は平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴： 【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年２回（6月・11月）です。 ※毎年4月に能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログズ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-8MKKビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】アパレル・服飾雑貨の商品企画営業◆ビームス・ユナイテッドアローズ等大手取引◆土日祝休
      ～営業未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファッション好き歓迎！アパレル・服飾雑貨のOEM/ODM営業◆ビームス等の大手取引◆業界未経験歓迎
      ～業界未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラヤ株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市中央2-6-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【越前市／転勤無し】法人ルート営業◆地域インフラを支える仕事／年休120日／月残業10H
      • 締切間近
      ～創業160年以上の老舗商社／土日祝休み／福利厚生充実◎／腰を据えて働ける安定の経営基盤～ 創業160年以上の歴史を持つ当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 当社は福井県内トップクラスの建設資材商社として、水道設備や建設資材の供給を通じて地域のインフラ整備や街づくりを支えています。 今回募集するポジションでは、長年取引のある工務店や建設会社、水道工事会社へのルート営業を担当いただきます。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、お客様との信頼関係づくりが重要な仕事です。専門知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は問いません。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・工事内容や案件情報のヒアリング ・商品の提案 ・見積書作成 ・納期調整 ・メーカーや仕入先との連携 ・受注対応 ・現場フォロー ※担当エリアは福井県内が中心です。 お客様から「次の現場で必要な資材を手配してほしい」「この工事に合う製品を提案してほしい」などの相談を受けながら、最適な商品を提案します。 数字だけを追う営業ではなく、お客様から頼られるパートナーとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力 【地域のインフラを支える仕事】学校や病院、公共施設、水道設備など、地域に欠かせないインフラ整備に関わることができます。 【既存顧客中心】長年取引のあるお客様への営業が中心のため、無理な新規開拓はありません。 【未経験から成長できる】商品知識は先輩社員との同行やメーカー研修などを通じて習得可能です。 【安定企業で長く働ける】創業160年以上の歴史があり、地域から高い信頼を得ています。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業月平均10時間 ・転勤なし ・退職金制度あり ・育休復帰率100％ ・資格取得支援あり ■当社について カラヤ株式会社は創業150年以上の歴史を持つ建設資材商社です。北陸新幹線や公共施設、病院などの建設にも携わり、福井県の街づくりを支えています。 経済産業省より「地域未来牽引企業」にも選定されており、官公庁や大手ゼネコンとの取引も多数。安定した経営基盤と地域からの厚い信頼を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武生水道機材営業所 住所：福井県越前市中央2-6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日オートグループ東京株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区亀戸7-41-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー／残業20h程
      • NEW
      ◇◆BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細 【新規顧客へのアプローチ】 ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。 【販売後のフォロー】 車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力 約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴 ・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。 ・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。 （異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 550万円／入社3年目 700万円／入社6年目 950万円／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー
      • NEW
      ◇◆約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細 【新規顧客へのアプローチ】 ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。 【販売後のフォロー】 車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力 約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴 ・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。 ・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。 （異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 700万円／入社5年目 950万円／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチュウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県越前市矢船町15-10-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市/越前市◆転勤無】〈未経験歓迎〉機械設計～顧客と連携◆県下大手取引先多数で安定◎/土日祝休
      ＼福井県に根ざし、地域産業に貢献／ブランクのある方も歓迎！！CAD経験歓迎／地域に密着した老舗／企業有給消化率60％超～ 工場で使用する産業用機械や器具等の設計を行う仕事です。 お客様からの要望をもとにＣＡＤを使用して設計図を作成します。 打ち合わせや調整も行って頂き1つの案件に深く関わって頂きます。 ■担当業務： ・案件全体のスケジュール管理 ・お客様の要望に応じて設計を修正・調整 ・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当 ・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成 ・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる ・部品の組み立て ・資材調達 ※使用CAD：「SolidWorks（ソリッドワークス）」 ▼顧客折衝 福井県下のお客様との連携 企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について 県内の大手企業が中心 お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い！ 創業以来、スピード感重視！！ いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です！ ・機械設計ポジション：2名 ・営業ポジション：6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ 入社後：OJT　先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後～：先輩のアシスタント 6か月後～：一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ■やりがい リアルな声＞1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。 ＼こんな方にぴったり／ ・CADについて学んだことがある方 ・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい方 ・Iターン、Uターンで福井に行きたい方 ■会社について： 県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。 自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市石盛町328番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動性採用）※前年度実績3.5ヶ月分～4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井越前市/転勤無】〈未経験歓迎〉資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆土日祝休/残業月少な目
      ～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売（ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど） お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間～20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 223,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月～4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸福木材株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市平出2-1-23
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／転勤無】ルート営業◆既存顧客中心／ノルマなし／年休120・土日祝休み・月残業平均10h
      ～【福井／未経験歓迎】ルート営業／既存顧客中心／ノルマなし／年休120日／土日祝休み／月残業平均10h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 木材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せいたします。建築会社や工務店など既存顧客を中心に木材・建材の提案を行っていただきます。個人ノルマはない為、しっかりとお客様に向き合うことが出来ます。 ■詳細： ・既存顧客との商談 ・現場視察 ・図面や仕様書をもとに見積作成 ・木材、建材の発注、納期管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。少数精鋭のチームの為、声を掛け合って互いにフォローしながら業務を進めています。 ■特徴・魅力： ・創業50年以上の歴史を持つ木材専門商社。地域の建築を支える存在として、国産材から輸入材まで多彩な木材を取り扱っています。近年では新ブランド「KONOKA」を立ち上げ、薪ストーブやホームサウナの販売・施工・メンテナンスなど暮らしを豊かにする新たな分野にも進出しています。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、子供の学校行事や急な早退にも理解があり、家庭と両立して働ける環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市平出2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職◆図面作成から工事計画まで一貫して支援／残業平均月15h
      • NEW
      ～創業70年超の老舗商社／グローバルに幅広い産業分野で事業を展開／顧客の職場環境改善に寄与／中途入社者の活躍多数／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 物流倉庫等の職場環境を改善する省エネ大型ファン『eneFAN』の販売・設置に伴う技術面での業務をご担当いただきます。 お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援します。 ■具体的には： ◇代理店からの依頼対応、営業との客先同行 ◇現場下見、原価積算作成、工事店との折衝 ◇レイアウト図面作成、工事工程表作成 ◇現場立会（必要に応じて） ※大手物流・倉庫会社が主な取引先となります。国内出張も発生しますが、自社システム等を活用することで効率的に業務を遂行できる環境です。 ※繁忙期（5月～9月）には現場対応のため、月数回程度の休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。（振休の取得を徹底） ■配属先について： 営業3名・技術系2名 ■魅力： ◎残業平均月15hと残業時間が抑制されており、働きやすい環境です。 ◎業務に関連する研修費用は100％会社が負担します。 ■当社について： ◎事業展開 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ◎就業環境 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,580円～353,050円 ＜月給＞ 244,580円～353,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当（過去5年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーエレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【みなとみらい】法人営業＜業界未経験歓迎＞世界的な半導体・電子部品商社｜インセンティブ有・残業ほぼ無
      【世界トップクラス電子部品商社/グローバル商社で営業力を磨く//裁量の大きい営業環境/グローバル企業/顧客課題解決型営業/世界有数の在庫保有量】 ■業務内容： 世界トップクラスの実績を誇る半導体・電子部品商社にて、法人営業をお任せします。入社時点で電子部品や半導体の専門知識は問いません。入社後に製品知識や業界知識を身につけながら、既存顧客への提案活動を中心にご担当いただきます。 ■詳細 ◎顧客対応 ・既存顧客への定期訪問 ・顧客課題のヒアリング ・新規案件の獲得 ・休眠顧客の掘り起こし ・見積作成 ・価格交渉 ・納期調整 ・受発注対応 ◎社内外連携 ・内勤営業との協働 ・FAE（技術営業）との提案活動 ・海外メーカーとの調整 ◎担当顧客 ・担当社数：約30社 ・既存顧客：8割 ・新規顧客：2割 ※新規開拓は飛び込み営業ではありません。既存取引先の深耕や休眠顧客の掘り起こしが中心となります。 ■本ポジションの魅力 ◎業界未経験から専門性が身につく 取引先は産業機器メーカーがメインです。成長市場である半導体・電子部品業界において、市場価値の高い知識や提案力を身につけることができます。 ◎業界屈指の在庫保有力 同社最大の強みは在庫力。他商社では在庫確保が難しい案件でも迅速な対応が可能です。営業として大きな競争優位性を持ちながら提案活動を行えます。メーカー営業と異なり、1社の製品だけを販売する仕事ではありません。 顧客課題に合わせて400社以上の製品から最適な提案ができるため、本質的な課題解決営業が可能です。 ■当社について フューチャーエレクトロニクスは、カナダ本社を持つ世界トップクラスの半導体・電子部品商社です。世界46ヵ国・169拠点で事業を展開し、日本法人では400社以上のメーカー製品を取り扱っています。業界屈指の在庫保有力とグローバルネットワークを強みに、自動車・産業機器・医療機器・社会インフラなど幅広い業界へソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：119,000円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 535,666円～690,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額に加えて、個人業績によりMBOボーナス支給 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】外勤営業◆世界的な半導体・電子部品商社｜商材の幅に強み｜インセンティブ有｜残業ほぼ無
      【世界トップクラス電子部品商社/電子部品業界経験者歓迎/裁量の大きい営業環境/グローバル企業/顧客課題解決型営業/世界有数の在庫保有量】 ■業務内容： 世界トップクラスの実績を持つ半導体・電子部品商社にて、外勤営業として既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓を担当いただきます。400社以上のメーカー製品とグローバルネットワークを活用し、お客様の製品開発・調達課題に対して最適なソリューションを提案していただきます。 ■詳細 ◎顧客営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客との定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング ・新規案件の創出 ・休眠顧客の掘り起こし ・新規顧客開拓 ・価格交渉 ・納期調整 ・受発注管理 ◎社内連携 ・内勤営業との協働 ・FAE（技術営業）との提案活動 ・海外メーカーとの連携 ・海外拠点との調整業務 ・新規案件のプロジェクト推進 ◎担当顧客 ・担当社数：約30社 ・既存顧客：8割 ・新規顧客：2割 ※既存顧客の深耕営業が中心となります。 ※新規開拓は飛び込みではなく、休眠顧客の掘り起こしや既存顧客からの展開が中心です。 ■本ポジションの魅力 ◎圧倒的な商材力 世界46か国169拠点のネットワークを持ち、日本法人では400社以上のメーカー製品を取り扱っています。顧客課題に応じて最適な提案ができるため、「売るものがない」という状況が少ない環境です。 ◎業界屈指の在庫保有力 同社最大の強みは在庫力。他商社では在庫確保が難しい案件でも迅速な対応が可能です。営業として大きな競争優位性を持ちながら提案活動を行えます。 ◎成果が年収へ反映 四半期毎のMBO制度を導入。目標達成度に応じて成果を正当に評価する報酬制度が整っています。 ■当社について フューチャーエレクトロニクスは、カナダ本社を持つ世界トップクラスの半導体・電子部品商社です。世界46ヵ国・169拠点で事業を展開し、日本法人では400社以上のメーカー製品を取り扱っています。業界屈指の在庫保有力とグローバルネットワークを強みに、自動車・産業機器・医療機器・社会インフラなど幅広い業界へソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円 固定残業手当/月：119,000円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 660,666円～940,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額に加えて、個人業績によりMBOボーナス支給 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日商物産

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】特殊景品の納品管理・機械メンテナンス◆未経験可◆残業月10h／年休123日
      • NEW
      ～40代50代活躍中！1970年創業／売上業界トップクラス／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／パチンコ店向けの景品流通事業を展開／特殊景品の受発注・機械修理をお任せ／完全週休2日制～ ■業務内容： パチンコ店向け特殊景品（カード景品）および景品交換機に関する運用サポートとして、「景品管理・在庫管理」と「機械メンテナンス」の両面を担当いただきます。 ＜景品管理業務＞ ・顧客からの商品の受注受付、製造先への発注業務 ・受注数の見込みを適時確認、製造先と連携し景品の在庫管理、納期調整 ・配送会社や関係部署との各種調整、納品管理 ＜機械メンテナンス＞ ・パチンコ店や景品交換所（TUC）の機械のメンテナンス・修理対応 ∟簡単な部品交換や故障対応・動作確認 ・顧客、製造委託先、配送会社等との打ち合わせ ■仕事の特徴 景品管理・受発注等のデスクワークと、機械メンテナンス業務の両方を担当します。景品管理業務が事業の収益基盤となる重要な業務であり、機械メンテナンスと合わせて店舗運営を支えるポジションです。 機械に関する知識は入社後に習得可能ですが、機械に触れることに抵抗がない方を歓迎します。 ※入社後の研修で知識を身に付ける為、未経験でも安心して取り組むことが出来ます（神奈川県中心、本州全域を担当する為出張も有り） ■入社後の流れ まずは受発注業務や商品知識の習得からスタートし、先輩社員のサポートのもと在庫管理や納品調整業務を担当いただきます。その後、景品交換機のメンテナンス業務や各関係先との調整業務へと担当範囲を広げていきます。 ■組織構成： マルチメディア事業部は2名で構成されており、経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 役員直下の組織の為ゆくゆくは役員とのやり取りも発生いたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。 お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌or小樽】食器・厨房機器のルート営業（ホテル・レストラン向け）◇土日祝休/残業20h/働き方◎
      • NEW
      【将来の管理職候補／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容： レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け ・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。 【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等 【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■勤務地： 札幌支店もしくは小樽支店での配属となります。ご本人様の居住地やご希望、ご経験などを考慮して勤務地を決定いたします。 ■キャリア： 入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境： 年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について： 同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。 テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南９条西１２丁目１ー１ 勤務地最寄駅：札幌市電札幌市電西線／９条旭山公園通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小樽支店 住所：北海道小樽市有幌町2番18号 勤務地最寄駅：JR函館本線／南小樽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネノックス・メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6水天宮前東急ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】建築用鋼材の法人営業◆基本残業ゼロ！◆所定労働7.5ｈ◆売上35億円の鉄鋼専門商社◆転勤無
      【少数精鋭の鉄鋼専門商社／業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容： 海外に直接の仕入れ先を持つ当社において、鋼材の法人営業職を担っていただきます。東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内既存顧客に向け、提案･販売を行います。 また出張は日常的に発生するものでありません。 【具体的には】 海外から調達した鉄鋼を国内加工会社に販売もしくは加工依頼、加工した鋼材をゼネコンなどの調達部門に向け建築･土木現場用鋼材を販売します。また、当社は海外に直接の鉄鋼仕入れ先を持つ一次商社であるため、低価格で国内に販売できる強みを持ちます。販売は加工会社に依頼した鋼材を建築現場の進捗に合わせて供給、提案していただくため、関係者との調整や交渉が業務の大部分を占めます。 ■組織構成： 【配属組織】建材部：5名（70代:1名、60代～50代:2名、40代:2人） ■企業の実績： ≪ 近年実績例≫ 東京駅復元工事、羽田空港国際線工事などの大型プロジェクトに使用する鋼材/鉄骨部品の受注など ※規模：数千万～億単位の受注。 ■今後の展望： 業界唯一無二のビジネスモデルを持ち、2年後には50億の売上を見込んでおります。 この約30年で基盤を構築、企業規模や資本金額に依らず売上を上げています。今後も更なる事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■当社の強み： 仕入れ元は新日鉄住金や東京製鉄など、顧客は東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内顧客です。 社長含め従業員6名に対し売上高30億～45億と高い生産性を誇っており、コストパフォーマンスの良い輸入材料を取り入れることで競争優位性を作り出していることが他社と比較したときの強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給あり（前年実績あり） ■賞与：年2回（営業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/港区※未経験歓迎】営業〈ゴム・金属など〉◆充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。 ＜ミッション＞ 新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事。 ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜仕事の流れ＞ （1）お問い合わせをいただいたお客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは関東圏内をお任せします。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスを重視した環境を整えており、安心して長期的に活躍いただけます。 ■安心の教育体制： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場OJTにて先輩と案件に取り組み、訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んだあと、独り立ちとなります。また、月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■組織体制： 計8名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝公園2-10-1　 住友不動産芝園ビル１階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～292,800円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 213,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】営業〈ゴム・金属など〉◆大手取引多数／充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★富山営業所 住所：富山県高岡市京田462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～371,400円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】【大阪】グローバル営業職（繊維素材）｜※東レの100％子会社のメーカー商社
      ◆ポジション概要 東レインターナショナル株式会社にて、海外向け衣料用テキスタイル（繊維素材）の営業を担当いただきます。ニット・織物を中心に、資材・アパレル用途の製品を海外クライアントへ提案する業務です。 ◆業務詳細 海外クライアントを中心に以下をご担当いただきます。 （１）商品：テキスタイル(ニット・織物) （２）用途：資材・アパレル向け （３）顧客：繊維素材を使用するメーカー各社(アパレル含む)、生地問 ◆この仕事の魅力 ・素材選定×加工技術で独自の商品開発が可能：合繊を中心としたテキスタイルは、組み合わせ次第で無限の可能性があり、創造性を活かせるフィールドです。 ・新しい価値を創出する力が身につく：素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事：自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆組織・働き方等 ・配属となる婦人紳士・資材課は14名が在籍しています。 ・今後は年間数回欧米やアジア圏への出張(数日～2週間程度)が発生します。 ・欧米諸国のクライアントとは英語でコミュニケーションを取って頂くケースが多いです。語学スキル習得の為の、webラーニングや通信教育での語学コース受講等を会社補助にて受講が可能です。 ◆同社特徴： 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル21階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業＜東レグループ＞安全を支える産業資材（吊り具・荷固定ベルト）の提案◆リモート可
      【東レグループのメーカー商社／大手重工業・製鉄・自動車事業者向け提案／重量物の吊上げ・輸送時の安全を支える産業資材（吊り具・荷固定ベルト）などの提案／週2リモート可・住宅手当あり】 ■業務概要 エンドユーザー（大手重工業・製鉄・自動車事業者）や販売店向けの産業資材の営業担当をお任せします。 ■業務詳細 ・繊維スリング（吊り具）・ラッシング（荷締め具）及び周辺資材の営業担当。 ・担当エリアにおいて、チャネル（代理店・販売店）への販促・協業拡販、及びユーザー（工場・作業現場）へのダイレクト提案。 ・顧客訪問を主とした販促活動を基軸とし、計数管理・商品開発・図面作成・見積作成・ソリューション提案等の関連業務含め、メーカー営業として主体的に幅広く活動。 ■配属部署・担当エリアについて 産業資材部／産資製品課は現在課長1名、営業8名、事務4名の組織となります。 大阪拠点に在籍しながら、中四国・九州エリアを担当頂きます。 ■働き方 ・各エリアへの出張は月に数回発生します。1泊～1週間程度でエリアのクライアント先へ伺っていただきます。 ・残業時間は20～30H／月程度となります。週2日までにリモート勤務も可能です。 ■東レインターナショナルについて 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東レインターナショナル(株)　大坂本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング21-22F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：9,600円～16,650円 ＜月給＞ 299,600円～356,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
      • NEW
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ山梨株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山梨県甲斐市富竹新田1941
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／各店】トヨタディーラー整備士（車検・点検）◇年休120日／残業15H
      ＜二級整備士資格をお持ちの方＞＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ■職務概要： 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には： ・自動車整備・修理をお任せします。車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。 ・エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心＆快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例： 9時00分　始業・朝礼 9時10分　開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分　開店 10時00分～17時45分　整備（点検・車検ほかお客様対応） ※途中1時間　昼食休憩あり 18時00分　退社 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境作り＞ ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 ＜地域貢献＞ 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス　※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア（現場経験年数 約8～10年） ↓ エンジニアリーダー（経験年数 約10年） ↓ サービスフロント（経験年数 約5～8年） ↓ 工場長
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置有） ＜勤務地詳細2＞ 甲府中央店 住所：山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅：JR身延線線／南甲府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都留バイパス店 住所：山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅：富士急行線／禾生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,440円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。 ■残業代：別途支給 ■昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山梨／富士吉田】トヨタ車の反響型カーライフ提案営業◇年休120日／残業15H程
      ～未経験歓迎／年休120日／残業平均15h／吉田店勤務／トヨタ正規ディーラーの営業職（反響中心） ■業務内容： 昭和37年の創業以来、地域に根ざしたトヨタ車の販売を行い、県内トップディーラーをめざして安定成長を続ける当社にて、営業職を募集いたします。未経験の方でも挑戦しやすい教育体制と、働きやすい環境を整えています。 ■業務詳細： 新車・中古車のご提案を中心に、お客様のカーライフを支えるお仕事です。 ・新車・中古車の販売 ・点検・車検のご案内、誘致 ・既存のお客様へのフォロー ・店頭での接客対応 ・各種関連商品のご案内（自動車保険／JAF／携帯電話等） ＜勤務中の流れ＞ 日中（開店～夕方）： 来店されたお客様への接客・商談が中心 夕方以降： 書類作成や整理などのデスクワークが中心 また、お客様のご自宅や会社へ訪問する機会もあり、購入後のサポートまで一貫して担当します。営業職は「お客様のカーライフパートナー」として、信頼関係を築くことが大切な役割です。 ■業務の特徴： ＜デジタル化による効率的な業務運営＞ 現場の負担軽減とサービス品質向上のため、早くからデジタル化を推進しています。車のナンバー認証による迅速な来客対応システム、LINEから24時間いつでも点検予約ができる「LINE入庫予約」など、営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ＜40項目以上の多彩な評価制度＞ 日々の活動を正当に評価するため、40項目以上の報奨金制度を導入。多角的な基準で評価されるため、頑張った分だけ給与にしっかり反映されます。 ＜県内トップクラスのワークライフバランス＞ 年間休日120日（休日カレンダーあり）、残業平均15時間程度、有給休暇も取得しやすい風土、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 ■当社について： トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、半世紀にわたり地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーに、まずは何事にも挑戦する社風です。社員全員が切磋琢磨しながら、1段、2段と成長していける職場環境を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 吉田店 住所：山梨県富士吉田市中曽根３丁目３番地１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,440円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ・固定残業代：車両手当7,000円 ・昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュメンオレンジジャパン株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区平田町60くろかねやビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤なし】花苗の提案営業◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／未経験歓迎
      ～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。 ・商材の販売／試作調査も担当します （切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方： ・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。 ・国内出張／国内は月に1～3回（１回の出張で2～4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。 ・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人 花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場 慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣 れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織： 営業部門10名、バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～291,000円 固定残業手当/月：79,000円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座4-8-12コチワビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【両国】経理事務 ◆食品業界を支える原料商社／設立50年超の安定基盤／残業ほぼなし・土日祝休み
      【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：80,000円～201,428円 ＜月給＞ 250,000円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：151,428円～258,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニイチ塗料株式会社

    建材 （商社）
    千葉県君津市北久保1-2-3フォルトゥナート103
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/四街道】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎
      ～【千葉・稲毛】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎～ 地域に根付いた塗料卸販売店の当社にて営業をお任せします。 ■仕事内容： 塗装業者・工場などを対象にした塗装関連商品のルート営業です。既存顧客へ訪問し、商品補充や新商品の提案、商品配送をお任せします。扱うのは塗料をはじめ、刷毛・ローラーなどの塗装用具や塗装機器。塗装に関する知識は入社後に覚えれば大丈夫です。重い荷物は台車などを使えるので楽々運ぶことができます。 ■具体的には： ・商品の提案・打ち合わせ ・商品の受発注対応 ・書類作成（Excel・Wordを使用） ・商品配送・納品業務 ・商品棚おろし ・店舗に来店したお客様の対応 ・電話・メール対応　ほか ※ルート営業と配送は同時に行ないます。 【1日の流れ例】 1.出社後、ミーティングにて配送先や訪問先を確認 2.簡単な車両点検して営業所を出発！ 3.商品を届けつつ、お客様と打ち合わせ 　お客様のニーズに合わせて、次回必要な商品の受注や商品の提案 4.配送を終えたら、帰社 5.帰社後、翌日の予定を確認。 　商品を揃え、社用車に荷物を積み込み。そのほか、資料の作成など、翌日の準備 6.準備を終えたら業務終了です ■入社後： ・まずは先輩の同行から 先輩の営業・配送に同行するところからスタート。実際の業務を通して、商品のことや配送ルート、仕事の流れを学びます。営業としてのスキルを満たしていれば、すぐに独り立ちできます。また、事務所に常設されている店舗の来客については、事務スタッフと連携しながら対応します。経験問わず、安心してはじめられる仕事です！ ・メーカー研修でじっくり学べます 入社後の研修に加え、取引先メーカーの担当者を招いての商品研修を定期的に実施。商品の特長やトラブルの際の対応、新商品の紹介などを詳しく学べます。そのほか、塗装業者を招き、実際に商品の使用感を試す研究会を行なうこともあります◎ ■組織構成：営業１名・事務1名（パート・女性40代） ■企業について 地域密着をモットーに千葉県君津市・千葉市・大網白里市に3つの拠点を構え豊富な知識と素早い対応力、そして長年築き上げた多くの塗料メーカーとのネットワークで、幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区小深町105-5 勤務地最寄駅：各線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,400円～171,560円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～306,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当50,000円～70,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ソルト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日126日／原則定時退社
      • NEW
      首都圏（神奈川／東京／千葉）の既存のお客様を中心に、商品の提案や問い合わせ対応などをお任せします。 「今使っている商品の使用感はいかがですか？」 「何かお困りのことはありませんか？」 そんなふうにお客様の声を聞きながら、ニーズに合った商品や解決策を考えていく営業です。 ＜主な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■商品の提案・受注 ■お問い合わせ対応 ■見積書・資料の作成 ■商品や市場に関する情報収集 ■社内の各部署との調整・連携　など ※展示会や工場視察などで稀に出張あり ＜この求人のPOINT＞ ★飛び込み営業はありません 長くお付き合いのあるお客様を中心としたルート営業のため、新規開拓のために飛び込み訪問を繰り返すような営業スタイルではありません。 その日の予定や業務内容に応じて、外出する日もあれば、社内でじっくり仕事をする日も。直行直帰することもあります。 ★幅広い商品を提案できます 塩を中心に、幅広い商品を取り扱っています。決まった商品だけを一方的に提案するのではなく、お客様が何を必要としているのかを考え、取り扱い商品に関わらず、最適なものを提案できることが当社の面白さ。 お客様の要望と商品の強みをうまく結びつけ、「これなら使ってみたい」と言っていただけたときには、大きな達成感があります。 【入社後の流れ】 社内システムの使い方や商品の知識など、仕事に必要な基礎を学ぶところからスタート。その後は先輩に教わりながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 研修期間を「○カ月」と一律に決めることはありません。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、無理のないペースで丁寧に仕事をお教えします。
      【転勤なし】各線「八丁堀駅」徒歩1分～徒歩3分 東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル7階 ＜交通アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩7分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩9分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩10分 JR「東京駅」より徒歩15分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給21万5000円～25万6000円＋各種手当 ※年齢・経験を考慮のうえ決定
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    株式会社ホクエツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター2-29
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎
      ◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容： 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。 ＜営業先＞ ・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。 ・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。 ＜商材＞ ・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。 例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械 ＜営業手法＞ ・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。 ・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。 ・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。 ・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ： 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1～2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 配属部署には20名程度在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。 ・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～254,000円 その他固定手当/月：1,500円 固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～267,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～9,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与（特別臨時ボーナス８期連続有） ■その他固定手当内訳：運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本資源リサイクル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県富津市新富21-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生 充実
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円 ＜月給＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミトク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】貿易事務（輸出・購買業務）～英語力を活かせる／残業5ｈ程度／オーガニック食品を扱う専門商社～
      【英語スキルが活かせます！／残業月5h程度・転勤なしの働きやすい環境／日本の伝統的食品の輸出や海外のオーガニック食品の輸入販売を行うオーガニック専門商社／当社の製品に興味を持っていただける方歓迎！／売上右肩上がり】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品や化粧品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には英語力を活かして貿易事務（輸出・購買業務）をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞※全体の8割程度 ◇日本の伝統的な食品・マクロビオティック商品等に係わる貿易事務業務 ・輸出書類作成 ・出荷スケジュールや納期確認 ・フォワーダー管理 ※顧客ごとに担当が分かれています。 ＜その他＞ ◇輸出商品の包材に関する業務 ・商品パッケージについて、デザイン業者との打ち合わせサポート（メール対応中心） ・デザイン業者手配 ・社内での印刷 ◇マーケティングアシスタント業務 ・海外での展示会準備の手伝い※入社後すぐは発生しません。 ■入社後の流れ ・入社後は商品知識を身に着けていただき、輸出の流れを研修で学びながらOJTで実業務に慣れていただきます。多くの商品を扱っているため、初めは覚えることが多いですが、スムーズに日々の業務ができるようしっかりサポートするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：5h以内 ※残業がなるべく発生しないように適性に応じて業務をお任せしております。 ・リモート：試用期間後、習熟度をみて在宅での勤務も相談可能です。 ■組織構成 ・海外事業部11名の内、貿易事務は4名です。　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上にお届けしています。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～170,000円 その他固定手当/月：107,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は社内規定に基づき、年齢・経験等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当について：住宅手当・営業手当・特別手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】オーガニック食品の国内営業◆残業5H程・フレックス・転勤無／ノルマ無＆既存中心
      【海外のオーガニック食品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社／営業未経験者多数活躍中！】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には輸入部門の国内営業をお任せします。 ■業務内容 ・海外オーガニック食品の国内営業をお任せします。既存顧客がメイン（約9割）で、将来的には海外出張等でバイヤー業務等もお願いしたいと思っています。 ・担当顧客数：まずは10店舗ほどからスタートしていただきます。 ・扱う商品：オーガニック食品（オリーブオイル、パスタ、ビネガー、ベビーフード等） ■ポジションの特徴 ・取り扱い商品が輸入品で説明などが英語で記載されております。そのため、英語の読み取りなど英語スキルを活かせます。 ・年に数回程度、国内、海外に出張があります。海外での展示会に参加する機会もございます。 ・ノルマはありません。チームで目標を立て、周囲と協力して仕事を進められます。 ■入社後の流れ 入社後は商品知識を身に着けていただき、OJTで業務に慣れていただきます。最初は先輩社員に同行し、少しずつ既存顧客を担当していただきます。 ※ひとり立ちまでは半年以降を想定 ■就業環境 ・残業を少なくする取り組みを社内全体で行っており、適切な業務分担がされているため残業時間は月平均5h程度です。 ・出張：ドイツで毎年開催されているオーガニックの展示会や取引先の工場見学などに行きます。（滞在期間：1週間～10日間程度/海外・2日～3日/国内）　 ■組織構成 ・11名（男性：2名　女性：9名）　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上にお届けしています。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～225,000円 その他固定手当/月：107,000円～180,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与は社内規定に基づき、年齢・経験等により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■その他固定手当について：住宅手当・営業手当・健康維持手当・特別手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイニック・ジュノ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル7F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／既存ルート営業・ノルマ無し／スタンダード上場グループで素材技術で社会を支えるニッチトップ商社／研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数／残業月15時間程度、年間休日120日以上／育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実／平均勤続16.2年～ ■業務内容： 【メインミッション】 当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。 【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。 【入社後の流れ】 入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。 【営業の特徴】 計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について： グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。 ■働く環境： 残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス： キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区中央3条4丁目3-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～240,500円 その他固定手当/月：17,500円～20,000円 ＜月給＞ 246,000円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4.7ヵ月の場合(過去三年平均、前年実績は5.0ヵ月） 入社2年目：406万円／入社4年目：410万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区西新橋2-11-9ワタルビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒・未経験歓迎／大阪】電設資材の物販営業※既存顧客◆ノルマ無・残20ｈ以下◆ニッチ領域
      ◆電設資材のリーディングカンパニー”住友電気工業株式会社”の特約店◆ ◆昭和44年の創業以来、鉄道、ビル建築、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で欠かすことのできない、電線、電力ケーブル関連製品の提供してきた安定企業◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）ニッチな領域＆今後の需要も見込めるため将来性抜群◎ （2）異業界・異職種からの中途入社社員も多数在籍！未経験からでもご活躍頂けるノウハウがあるため安心してご入社頂けます◎ ■入社後の流れ： 最初の数か月は営業アシスタントの業務を行いながら製品や物の流れを理解してもらいます。理解してきたら、順次担当していくアカウントを決めていき、少しずつ担当営業としてOJTのもとアカウントを担当してもらいます。 ◎こんな方活躍しています◎ ・自動車の販売員 ・家電量販店の販売員 ・異業界の営業　等 ■業務詳細： ・既存顧客への営業周り(外回り) ・案件ヒアリング、進捗確認や、製品提案、ニーズの掘り起こし等 ・交渉としての見積書作成や価格交渉、仕入れ製品の納期調整等。 ・電線・光ケーブル他関連部材の販売のほか、商社事業とし要望する製品の提案等 (取引先の業界：鉄道・情報通信・太陽光等） ■気になるポイント(競合比較・働き方)： ・（1）”住友電気工業株式会社”の特約店である（2）オーナー社長ゆえ商社機能を持つことができる（3）競合と比べても”この商材といえば岡田電機”が確立されていることから、案件受注は基本お客様からの問い合わせ・紹介ベースとなっています。 ・人にもよりますが週3日程度は外回りとなります。 ■組織構成： ・支店長1名　副支店長1名　部長1名　営業4名、事務6名 ≪採用背景≫ 増員になります。会社の売上が伸びてきている中柱となる事業をより強化していくべく、まずは組織力向上のために少しずつ力をつけていってもらいながら、ゆくゆくは次世代のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,500円 ＜月給＞ 250,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2024年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／名古屋】電設資材の物販営業※既存顧客◆ノルマ無・残20ｈ以下◆ニッチ領域
      ◆電設資材のリーディングカンパニー”住友電気工業株式会社”の特約店◆ ◆昭和44年の創業以来、鉄道、ビル建築、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で欠かすことのできない、電線、電力ケーブル関連製品の提供してきた安定企業◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）ニッチな領域＆今後の需要も見込めるため将来性抜群◎ （2）異業界・異職種からの中途入社社員も多数在籍！未経験からでもご活躍頂けるノウハウがあるため安心してご入社頂けます◎ ■入社後の流れ： 最初の数か月は営業アシスタントの業務を行いながら製品や物の流れを理解してもらいます。理解してきたら、順次担当していくアカウントを決めていき、少しずつ担当営業としてOJTのもとアカウントを担当してもらいます。 ◎こんな方活躍しています◎ ・自動車の販売員 ・家電量販店の販売員 ・異業界の営業　等 ■業務詳細： ・既存顧客への営業周り(外回り) ・案件ヒアリング、進捗確認や、製品提案、ニーズの掘り起こし等 ・交渉としての見積書作成や価格交渉、仕入れ製品の納期調整等。 ・電線・光ケーブル他関連部材の販売のほか、商社事業とし要望する製品の提案等 (取引先の業界：鉄道・情報通信・太陽光等） ■気になるポイント(競合比較・働き方)： ・（1）”住友電気工業株式会社”の特約店である（2）オーナー社長ゆえ商社機能を持つことができる（3）競合と比べても”この商材といえば岡田電機”が確立されていることから、案件受注は基本お客様からの問い合わせ・紹介ベースとなっています。 ・人にもよりますが週3日程度は外回り(電車)となります。直行直帰可能で定時は０９：００～18：00ですが、17：00で早上がり可能で、給料減額はございません。 ■組織構成： ・所長1名　営業1名　顧問1名 ≪採用背景≫ 増員になります。会社の売上が伸びてきている中柱となる事業をより強化していくべく、まずは組織力向上のために少しずつ力をつけていってもらいながら、ゆくゆくは次世代のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区亀島1-1-1 新名古屋センタービル・浮島街1階 146号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,500円 ＜月給＞ 250,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府ホイスト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／昭和町】クレーンのメンテナンス・保守点検※未経験歓迎！／安定業界／教育・資格支援制度充実
      • 締切間近
      ◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ■モデル年収： 入社2年目年収420万円 入社7年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／昭和町】クレーンのメンテナンス・保守点検※安定業界／教育・資格支援制度充実
      • 締切間近
      ◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢代工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター1-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎
      ＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度＞ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社～営業として独り立ちするまでのイメージ： 1.配送同行(1ヵ月間)：当社のお客様（約500社）がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3～6ヵ月)：当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2～3ヶ月)：既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。 商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。 同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち：当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力： 機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境： 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。 社長との距離が近いのも当社魅力です。 バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：0円～17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    扶桑鋼管株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市美浜1-9-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 本社営業事務／経験者優遇／未経験も可／年休125日／駅前
      • NEW
      単なる入力作業ではなく、社内外と連携しながら仕事を進めるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様からの受発注対応（納期の確認・調整など） ◎データ入力 ◎電話・メール対応 ◎来客対応 ◎在庫管理や納期管理の書類作成 ◎見積もり・伝票などの作成 ◎庶務（ファイリング・備品発注など） ＼具体的にどんな仕事？／ ★受発注や納期の調整などをメインに担当していただきます。 扱うのは製造現場や建設現場に欠かせない「機械構造用鋼管（パイプ）」。 ひと口にパイプといっても、直径や厚み、長さなどの種類はさまざま。 お客様から「このサイズのパイプはありますか？」「いくらくらいになりますか？」といったお問い合わせをいただき、パソコンでデータを確認しながら、品番や価格、納期をご案内します。 ★「できるだけ早く納品してほしい」といったお客様からの要望を聞き、在庫を確認。 納期の調整が必要な場合は、社内の営業や倉庫、仕入れ先・加工会社と連携しながら対応します。 ★「50センチにカットしてほしい」「穴あけ加工をしてほしい」といった加工のご依頼をいただくこともあり、その場合はグループ内や外部の加工会社に手配を行います。 注文内容が決まったら、システムに入力して伝票を作成し、内容に不備がないかをチェックします。
      本社（千葉県浦安市） ★オフィスは駅からスグ ★転勤はありません 【本社】 千葉県浦安市美浜1丁目9番2号 浦安ブライトンビル2F JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」下車 徒歩3分
      月給22万円＋賞与年3回＋扶養家族手当（該当する方のみ） ※上記はあくまでも最低給与額です。経験や前職給与などを考慮して給与額を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します 【社員の年収例】入社3年目／340万円～380万円
    • 【新浦安】人事総務◆給与・社保～管理部門全般に幅広く挑戦◎/業界トップ級/年休125日/残業20H
      ～駅チカ・新浦安駅徒歩3分/上流工程にも携われる/転勤無し/年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ ■募集背景： 事業拡大（海外展開・新拠点設立）と管理部門の改革（制度整備・AI活用等）を進める中で、管理部門としてアップデート・改革をしていきたいと考えており、組織強化のための増員です。 ■業務内容： 経理・人事・総務チームに所属し、人事労務を起点に管理部門業務を横断的に担当します。 【入社後すぐにお任せすること】 ※ご経験に応じて下記のいずれかからお任せします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・入退社手続き、採用関連業務 【将来的にお任せすること】 ・就業規則や人事制度の運用・改定 ・福利厚生制度の整備 ・一部、役員秘書業務 ※事業拡大フェーズのため整備・改修していくものも多くございます。そのため上流工程にもどんどんチャレンジしていただけます。 ■組織体制： （1）経理・人事・総務チーム（部長40代＋経理メイン担当30代+経理労務事務メンバー） （2）IT・営業サポートチーム（課長40代＋ITや総務中心メンバー30代、そのほか事務メンバー） 少人数のため役割を固定せず、状況に応じて業務を分担しています。 ■ポジションの魅力： ・人事労務にとどまらず、総務・経理まで幅広くスキルを拡張可能 ・制度整備、AI活用、業務改革など改善テーマが多く裁量が大きい ・経営層との距離が近く、意思決定に関わる機会あり ■働き方： ・年休125日／土日祝休み／残業月20時間以内 ・転勤なしで長期就業可能 ・働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施。7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOK ■会社概要： 建設機械や産業機械に使用される機械構造用鋼管を中心に扱う専門商社です。国内シェア約30％超とトップクラスを誇り、コマツや日立建機など大手メーカーと安定的な取引基盤を築いています。最大の特徴は、単なる商社ではなく「在庫・加工・販売」を一貫して担う機能を持つ点です。自社およびグループ会社で加工設備を保有し、顧客ニーズに即した提案・供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル2F 勤務地最寄駅：各線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,360円～259,200円 固定残業手当/月：48,640円～60,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・570万円（30代前半／経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京鉄製株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県浦安市港23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新浦安】鋼板のルート営業◆1969年から続く安定企業／残業月約5h／UIターンも歓迎！
      ～新浦安・転勤なし（U・Iターンも歓迎）／ルート営業職／未経験可・手厚い研修で成長できる環境／基本土日祝休（月１程度土曜出社）／残業ほぼなし～ 表面処理鋼板の専門加工・販売を行う安定企業である当社にて、営業担当として、鋼板および加工鋼板製品の既存顧客へのルート営業を中心にご担当いただきます。 ■業務概要： ・鋼板（コイル）や加工鋼板製品の営業活動 ・既存顧客との関係性構築、ニーズ把握、提案活動 ・受注から納品までの社内外調整、書類作成など ・工場や倉庫での製品や加工工程の理解　等 ■扱う製品・サービス： 表面処理鋼板を中心に、薄物鋼板製品の加工・販売・運送まで一貫対応できる体制を強みとしています。当社製品は建築資材、電気機器、自動車、輸送機器、道路標識および看板等に使われており、身近な存在です。 ■入社後： 入社後は工場や倉庫での現場実務（3-6か月程度）からスタートし、製品知識や加工技術を学んだ上で、先輩社員に同行しながら営業手法や事務処理、市場環境を習得し、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業5名（責任者、次長・係長2名、再雇用社員） 少数精鋭の組織で、社員同士の距離が近く、社長をはじめ全社員が協力し合う風土です。 ■業務の魅力： 未経験からでも着実に成長できるOJTや研修が充実しており、業界知識や営業スキルを身につけられます。既存顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルで、じっくりと仕事に取り組めます。 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制、特別休暇や有給休暇も整備。各種手当や専用通勤バス、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業職で経験を積み、希望や適性に応じて専門職や管理職への登用も可能。長期的なキャリア形成が実現できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は浦安鉄鋼団地にある鉄鋼商社であり、「薄物鋼板」の加工に特化したモノづくり企業でもあります。鋼板は簡単にいうと鉄の板のことで、中でも、厚さ約0.19mm～3.2mmまでの薄物の加工に強みがあります。 創業75年の歴史と実績を持ち、高度な加工精度や一貫体制で顧客の信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、挑戦を続ける社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（千葉） 住所：千葉県浦安市港２３ 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：29,000円～44,000円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・450万円／入社3～5年目 ・510万円／入社5～7年目 ※入社時の能力・スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールアンドアール

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安18F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・事務）／年休実質133日／賞与4.7～７カ月分
      • 締切間近
      ＼＊街づくりも”シェアリング”で！＊／ 当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 ★希望や経験に合わせて「営業」または「営業事務」をお任せします！ 【営業】 == 全国に3000社以上ある建機レンタル会社様のパートナーとして、上記のような商材を中心にお客様へご提案します。 新商品やまだレンタル実績のない商品のご案内や、顧客の営業に同行して現場で建設機械の選定や工法をアドバイス。見積や受注は他の窓口で行うので、提案営業に集中できる環境です！ ◆提案先は？◆ 同業者である建機レンタル会社で既存顧客がほとんど。 新規開拓も、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業へのアプローチが中心です。 無理なテレアポや飛び込みはありません！スケジューリングも裁量大きく、直行直帰も可能です！ ◆入社後は？◆ 《導入研修(入社2～3カ月)》 まずは工場で建機の動作確認や、受注や見積を行う営業事務の仕事を経験し、商品やクライアントへの理解を深めます。 《OJT研修(入社3～4カ月目以降)》 その後は先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいくところからスタート。 少しずつ業務範囲を広げていきます。 【営業事務】 == 商品に関するお客様からのお問い合わせ対応や、受注対応などを行います。 予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリング。最適な商品をご案内し、商品に関する疑問・質問などにもお答えします。 その他、商品の納入や返却に訪れたお客様への受付対応もございます。 ◆入社後は？◆ 《導入研修（入社1カ月～2カ月）》 入社後は伝票作成などを通して仕事の流れを学び、全体の流れを把握します。 《OJT研修(入社3カ月以降)》 その後は電話対応に挑戦。先輩社員が隣でサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。
      ◆基本的な転勤なし 【札幌営業所】 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38 【東京営業所】 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1 【東日本サービスセンター】 千葉県浦安市港49 【多摩営業所】 東京都八王子市石川町930-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
      月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
    • メンテナンス職／未経験可／賞与4.7～７カ月分／年休133日
      • 締切間近
      ◆街づくりを支える”シェアリング”事業 ━━━━… 当社は2025年度には売上68億円を突破。創業37年を迎え、37年間黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 本ポジションでは返却された商品のメンテナンスや性能検査をお任せします！ ◆具体的には？ ━━━━━… ◎機械の点検・整備・性能検査 ◎商品の出庫・入庫作業 ※夜間対応や緊急の呼び出しなどはありません！ 【 レンタルの流れ 】 ＜出庫作業＞ 　　▼ レンタルする機械の動作確認やメンテナンスを行い、受け取りに来たお客様へ貸し出します。 ＜修理・メンテナンス＞ 　　▼ レンタルから返却された機械が正常に動作するか、異音がしないかなどをチェックリストをもとに確認。 問題があれば部品交換やメンテナンスを実施します。 ＜入庫作業＞ 　　▼ 修理・メンテが終わった機械を工場内に格納。 大きな機械はクレーンやフォークリフトで運ぶこともあります。 【 取り扱い製品 】 機材や資材を高いところへ吊り上げるクレーン（揚重機）をはじめ、送風機や発電機、照明器具、草刈り機、スポットクーラーなど、約2000種類の機械を取り扱っています！ ◆入社後は？ ━━━━━… ＜入社式＋導入研修（3日間）＞ 会社や事業についての理解を深める本社研修からスタート！ 同期もたくさんいますので、切磋琢磨しながら基礎を固めていきましょう。 ★宿泊交通費は全額会社負担します。 ＜OJT研修＞ その後は配属先で先輩から少しずつ実践で覚えていきます。 教育担当者が一人ついてマンツーマンで手厚くレクチャーいたしますのでご安心ください。 ◆資格支援制度で一生モノのスキルを！ ━━━━━… 未経験からクレーンや玉掛け、フォークリフトなどの免許や、電気工事士の資格取得も可能です。 もちろん、取得費用は会社が負担します。
      ◆基本的な転勤なし 【苫小牧サテライト】 北海道苫小牧あけぼの町1-5-9 【北日本サービスセンター】 宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-39 【つくばサテライト】 茨城県常総市中妻町611-5 【東京営業所】 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1 【袖ヶ浦出張所】 千葉県袖ケ浦市中袖16-1 【多摩出張所】 東京都八王子市石川町930番地1 【神奈川営業所】 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-7-17 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【西日本サービスセンター】 兵庫県尼崎市東難波町5-23-22 【水島営業所】 岡山県倉敷市南畝2丁目22－1 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 【北九州サテライト】 福岡県北九州市小倉北区東港2-6-2 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
      月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
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    株式会社甲府大一実業

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    山梨県中央市布施358
    • 設立 1965年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/中央市】機械オペレーター＜未経験歓迎＞山梨での段ボール製造シェアNo.1◆年休120日
      ◆◇新しい設備/未経験者活躍/充実したサポート体制/山梨県内シェアNo.1◇◆ ■職務概要：段ボール製品の製造に関する機械オペレーション業務をお任せします。未経験歓迎、充実したサポート体制があります。 今回は業績拡大に伴う、製造部門の強化を図るための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・貼合機械による段ボールシートの作成 ・製函機械による段ボール箱の製造 ・機械の操作やメンテナンス ・製品の品質チェック ■業務の特徴： ・貼合機械（3～5枚の紙を貼り合わせて段ボールシートを作成）、製函機械等（インキを使い印刷したり形に裁断して箱を作る）により、段ボールシート及び段ボール箱製造に関する業務を行う作業です。 ・配属部署によっては勤務時間が異なり、交替勤務となります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。基本的な機械操作から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■組織体制： 機械オペレーター担当は32名が在籍しており2つの班に分かれています。２０～５０歳の社員が活躍中です。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。若手社員からベテランまで幅広い年代が活躍している環境です。 ■企業の特徴／魅力： レンゴー株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤があります。また、新しい設備や働きやすい環境づくりに力を入れており、社員一人一人が誇りを持って働ける職場です。山梨県内で段ボール製造シェアNo.1を誇り、青果物や食品など様々な製品を守る段ボールを製造しています。多くの大手企業との取引実績があり、盤石な顧客基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市布施358 勤務地最寄駅：（JR）身延線／小井川駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 261万円～304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■下限賃金は、高卒新卒の賃金です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～225,000円 ＜月給＞ 194,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績含む） ・昇給率：ひと月あたり~5.10％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績含む）／年2回 ・賞与月数：計4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルコーポレーション

    宝飾品・貴金属 （商社）
    山梨県甲斐市龍地5243
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨】生産管理部長◆組織運営・工程管理・品質管理／転勤なし／年休120日
      • NEW
      【国内外有名ブランドのジュエリー製造を一貫して担う当社生産管理部門を統括、部門強化と業務改善を推進する部長職です】 ■業務概要 当社は国内外の有名ブランドジュエリーの企画・デザイン・製造を一貫して手掛ける総合ジュエリーメーカーです。本ポジションでは生産管理部門の部長として、業務推進・組織運営・業務効率化・人材育成を中心に部門全体のマネジメントをお任せします。受注増加に伴い、より強固な組織体制づくりと現場力向上が求められています。 ■業務詳細 原材料の調達管理、工程進捗・納期管理、品質管理など各種マネジメント業務 仕入課・新規課・品質課の3課間の業務調整や業務フロー最適化 受注増に対応した業務負荷平準化、オペレーション改善推進 部門目標の設定・進捗管理・課題抽出・対策立案 外部協力工場・仕入先との連携体制構築、業務標準化　等 部長ポジションとして、部下・課長層の教育や育成にも携わっていただきながら幅広い領域でご活躍いただきます。 ■組織構成 生産管理部門は仕入課・新規課・品質課の3課体制で計15名が在籍しています。 ■業務の魅力 組織拡大期の中核ポジションとして、裁量を持って業務改善・組織運営・人材育成に貢献でき、経営層とも近い距離で活躍可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整い、現場や各課長と連携し業務理解を深められます。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制、福利厚生充実、育児休業・復職実績あり、社内レクリエーションも実施しています。 ■想定されるキャリアパス 部長としての経験を経て、経営幹部や専務等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 国内外の有名ブランドと直接取引し、ものづくりの最前線で活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市龍地5243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ石油株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3733F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】法人営業◇石油の総合商社／関係構築重視営業◇報奨金制度有／月残業10ｈ程／17時10分定時
      ＜お客様との関係構築に強みをお持ちの方、同社の営業スタイルとマッチしますので応募歓迎です！＞ ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて 　石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 ■安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、 　営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用アスファルトや特殊アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 営業として自身を売り込み中長期的な関係性を作りあげていくことが求められます。 ■やりがい： 製品ではなく、顧客と中長期的な関係性を構築する営業スキルが求められます。ご自身の努力が結果に結びつき、その結果がご自身の評価やスキルに結びつきます。会社として努力を全面的にバックアップし、最大限その努力、結果に報いていく方針です。顧客の心に響く提案をしていただける方、商材に頼らず粘り強く情熱をもって営業できる方をお待ちしております。 ■フォロー： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の研修参加、テキストを参考に商品知識を習得。先輩社員に同行し、営業スキルを習得。 ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門なども重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業◇石油の総合商社・出光興産の特約店◇報奨金制度有／月残業10ｈ程／17時10分定時
      【福利厚生充実／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎／成果に応じ報奨金制度有】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 アスファルトを中心にガソリン・潤滑油などを扱っており、道路舗装や建設分野向けに販売を行っています。特徴は、出光興産の特約店として安定供給と品質の高さを強みとしている点、また、他社と比べ、メーカーとのネットワークや現場ニーズに応じた提案力、アスファルト分野に特化した専門性で優れています。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 工場への訪問も多く、品質管理担当者様・工場長など、商品導入の決裁権をお持ちの方とお話をすることが多いです。 ■同社の営業の特徴 顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方、現場ニーズを捉えられるこのような営業スタイルを目指されている方が活躍できます。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。 ■フォロー体制： OJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂きます。 社員の雰囲気：役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 ■商材特徴： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル4階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁星ジャパン

    総合商社
    東京都港区虎ノ門3-11-15SVAXTTビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【港区】化学素材（フィルム）の営業職　◆ 総合商社
      ★商社営業としてグローバルに活躍／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／注力事業の拡大に貢献／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当社にて、営業担当をお任せいたします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 ■業務内容 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社、海外工場(ベトナム・中国)との業務連携 ・輸入業務 ＊取り扱う商材： ・ナイロンフィルム ・ポリエステルフィルム ■組織構成 ・化学チーム チーム長、部長、営業職次長2名、営業職課長、営業職代理2名、事務職4名の計11名が在籍しています。 ■当社について 韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAXTTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,090円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 274,090円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は目安であり、これまでのご経験・現年収等を考慮し決定致します。 定期昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6・12月) 5か月分(業績により変動) 固定手当：住宅手当一律4万円、役職手当(代理の場合) 諸手当：通勤手当、家族手当、残業手当 ※月給に残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町駅】産業資材・化学資材の営業◆韓国7大商社の暁星G◆二卒歓迎◎韓国語も活かせる◆転勤無
      ★適正に合わせてポジションを提案！／世界トップクラスシェア確立／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 当社にて、産業資材もしくは化学資材の営業担当を募集します！ 韓国語が出来る方は産業資材（タイヤ）、化学資材のご経験者は化学資材をご案内いたします！ ■業務内容 ＜化学資材＞ ・日本国内の既存顧客への営業（日本語を使用） ・韓国本社、海外工場(ベトナム・中国)との業務連携（韓国語/英語を使用） ・輸入業務 ＜産業資材＞ ・国内タイヤメーカーへの営業活動 ・韓国本社、海外工場（ベトナム・中国）との業務連携（韓国語/英語を使用） ・炭素繊維の新規開発営業 ■当社について 韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞(5年から)、各種慶弔金、残業時食事補助、退職金　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAXTTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,090円～263,620円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 274,090円～303,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・現年収等を総合的に考慮し決定致します。 定期昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6・12月)※前年度実績5か月分(業績により変動有) その他固定手当：住宅手当一律4万円 諸手当：通勤手当、家族手当、残業手当(1分単位で計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽通信工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区麻布十番1-7-3藤原ビルディング7F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【麻布十番本社※転勤無】通信用資材のルート営業◇創業55年／NTTなど大手取引◇年休127日
      【業界未経験歓迎／需要がなくなることのない通信インフラ業界／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無】 ◎需要がなくなることのない通信インフラ業界でメーカーと直接取引をする「一次商社」 ◎事業存続のためのポテンシャル採用（業界未経験歓迎） ◎年間休日127日・残業20ｈ未満・転勤なし(麻布十番駅目の前)の良好な就業環境 ＊当社について＊ 昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。 ■職務内容： 通信用線材（電話柱/通称：電柱）など通信インフラ基盤を製造する企業へ、その資材をメーカーから仕入れ、販売するお仕事です。 ＜まずお任せすること＞ 受注手配や見積もり作業など事務周り（メール・FAX対応） ＜ゆくゆくお任せすること＞ 取引企業様との直接のやり取りも少しずつお任せしていきます。（仕入れ・販売どちらも） ・その他 ∟商社会（情報交換会）への参加 ∟出張（２か月に１回程度・北海道～九州まで） 【取引先】 直接の顧客は電線の製造を行っている企業です。 こういった企業を通じ、NTTなど大手通信会社と取引を行っています。 ■研修体制： 基本的にOJTで進めていきますが、３～５年かけてじっくりと育てていく所存です。仕入れ先メーカー様からの説明会などにも参加し、商材について勉強いただく機会もございます。 ■組織構成： 全体：５名（外勤４名　内勤１名） 少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 ■評価制度： 等級制を導入しています。年1回、仕事ぶりを公平に評価し、頑張りに応じた給与や賞与を支給します。成果を残した社員には、年齢や勤続年数に関わらず、等級が上がりそれに応じて給与や賞与もアップしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年1月～） 住所：東京都港区麻布十番1丁目７番３号藤原ビルディング７F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤無【麻布十番駅徒歩3分】ルート営業◇創業55年／NTTなど大手取引◇年休127日
      ～安定性◎電柱などインフラを支える製品のデリバリー・営業を担当／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無～ ■事業概要： ・通信用鋼管柱、電力・通信ケーブル保護管用鋼管、防災無線用銅管柱、その他鋼材などを扱う商社です。 ■職務内容： ・藤原鋼材株式会社100％子会社。 ・NTT、NEXCO、防衛省等向けの鋼管柱や光ファイバー用鋼管等を大手鉄鋼メーカーから仕入、販売する一次商社　 　です。 ・取引先のニーズに合わせて仕入先との調整、加工対応、デリバリーの管理等しっかりとした顧客対応が求められ 　ます。 ■本ポジション/企業の魅力： ・営業業務をする中で国内のインフラを支える案件に携われます。 ・残業平均時間も20時間/月と社員が働きやすい環境への取り組も積極的に展開中！ ・営業業務全般を行ってもらい、将来のマネジメントも期待されます。 ■組織構成： ・少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。 ・業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-7-3 藤原ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和機材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区港南4-2-32
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜港北】法人営業（建設設備機材）◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／年休120日・残業20h程
      ★キャリアチェンジ歓迎！先輩社員の営業同行から始め、徐々に営業の方法を学んでいただけます！ ★既存のお客様向け・ノルマ無の営業のため、焦らずじっくりと営業活動を行えます ★”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つ創業80年越えの老舗 機材事業部の一員として、施工現場への建設設備機材の営業活動としてご活躍いただきます。 ■業務内容 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ＜営業詳細＞ ○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。 ○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材 ○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。 ■働き方 ・平均残業20h程 ・年休120日：月に2回の土曜出勤もありますが、振替休暇の取得か休日出勤手当（10,000円）の支給のいずれかを選択可能です。 ・有給休暇：年間8日は必須で取得いただきます。 ■組織構成 ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ■評価制度 年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。 個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社に関して 1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【辰巳】法人営業（建設設備機材）◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／年休120日・平均残業20h程
      ★キャリアチェンジ歓迎！先輩社員の営業同行から始め、徐々に営業の方法を学んでいただけます！ ★既存のお客様向け・ノルマ無の営業のため、焦らずじっくりと営業活動を行えます ★”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つ創業80年越えの老舗 機材事業部の一員として、施工現場への建設設備機材の営業活動としてご活躍いただきます。 ■業務内容 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ＜営業詳細＞ ○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。 ○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材 ○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。 ■働き方 ・平均残業20h程 ・年休120日：月に2回の土曜出勤もありますが、振替休暇の取得か休日出勤手当（10,000円）の支給のいずれかを選択可能です。 ・有給休暇：年間8日は必須で取得いただきます。 ■組織構成 ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ■評価制度 年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。 個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社に関して 1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴音

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】人事（課長候補）◇人事の中核を担う／霧笛楼ブランド展開企業／創業100年以上の安定基盤
      【霧笛楼や食肉事業など複数事業展開の安定企業／人事・総務業務の実務経験を活かし、評価制度運用や採用等の人事機能を新たに構築できるポジション】 ■業務概要： 当社は創業100年以上、食肉・鶏卵卸やレストラン事業、洋菓子販売まで幅広く展開する地域密着型の安定企業です。 今回、代表が兼務してきた人事領域の業務を切り出し、総務部門にて新設ポジションとして人事・総務業務全般をお任せできる方を募集します。評価制度の運用定着や採用実務、給与計算、研修企画など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・評価制度の運用および定着支援（制度の浸透、評価会議の調整、フィードバック支援等） ・採用全般（求人票作成、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接日程調整など一連のオペレーション） ・社内研修の企画および実施（階層別研修やOJT研修等の運営） ・給与計算業務（15日締め・25日支給の運用管理、給与データ作成、関係書類の整理） ・庶務関連業務（制服・消耗品管理、書類ファイリング、銀行手続きなどの事務支援） ■組織構成： 総務部門は社員3名（部長含む）と経理担当1名、パート4～5名の体制です。 ■業務の魅力： 評価制度導入フェーズで裁量を持ち、業務フローや仕組みを自身の提案で構築できます。人事機能の基盤づくりに携われるため、組織貢献性を実感できます。 ■教育体制： OJTを中心に、部長や既存メンバーと連携しながら、実務を習得できる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： 課長候補としてご入社後、将来的には部門のマネジメントや人事制度企画等、幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】食肉卸流通管理（課長候補）◇霧笛楼ブランド展開企業の食肉事業部／創業100年以上の安定基盤
      【鶏肉を主軸に多様な食肉・惣菜事業を展開／現場管理・数値管理を一手に担う裁量あるポジション／業務改善・仕組み化に挑戦】 ■業務概要： 当社の食肉卸部門において、現場業務と全体管理を兼務しながら、経営数値の可視化・利益率コントロール・業務の最適化に取り組んでいただきます。生鮮食品流通のご経験を活かし、現場と管理の両軸から組織全体のパフォーマンス向上を目指すポジションです。 ■業務詳細： ・卸部門における現場業務を担当し、日々の取引・顧客対応を実施 ・伝票処理や受発注データ、売上・仕入等の各種数値管理、カテゴリや担当者ごとのデータ整理・集計 ・利益率管理、収益性分析、コストコントロール等の経営数値に基づいた管理業務 ・業務改善提案・実行や、数値管理・データ管理の仕組み化推進 ・現場メンバーや営業、製造・加工部門との連携による課題抽出と解決 ・新たな管理手法や効率化に向けたExcel等のツール活用 ■扱うサービス： 鶏肉を中心に多様な食肉・惣菜製品を提供。新鮮な商品供給・高い品質管理体制が強みです。 ■組織構成： 卸部門は営業10名・製造加工10名で構成。現場はトラック15台規模で運営しています。 ■業務の魅力： 現場業務を理解しつつ経営数値全体に携わるため、裁量と成長実感が得られます。数値管理や業務改善の仕組み化推進を通じて、組織運営の中核となることができます。 ■教育体制： 現場OJTや先輩社員によるサポート体制があり、業界知識や管理手法の習得を支援します。 ■就業環境： 年間休日114日、週休2日制（会社カレンダー）。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 課長候補として入社後、現場・管理実務を経てマネジメントや組織運営、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴムＭＢジャパン株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務職／在宅あり／年休120日／賞与5.0ヶ月分
      • NEW
      横浜ゴムといえばヨコハマタイヤで知られていますが、工業資材や海洋土木資材などさまざまなゴム製品を提供しています。 そんな工業用ゴム製品をより多くの場で活用していただくための受注・発注業務、在庫管理、カタログ等管理、電話・来客対応等の内勤営業事務業務全般を行います。 ＜主な仕事内容＞ ◎受注・発注業務 ◎商品出荷、在庫管理、納期管理 ◎受払業務 ◎営業支援業務(見積書作成・各種資料作成) ◎データ入力(Word・Excelなど) ◎電話・来客対応 ※上記すべてを一人で担当するわけではなく、チームで分担して行います ＜入社後の流れ＞ まずは適性や経験を考慮してできる範囲からスタート。 先輩社員と一緒に仕事を行いながら覚えていってください。 商品知識は入社してからでも十分身につけていけます。
      ■東北支社 仙台営業所／宮城県仙台市若林区卸町東5-1-6 ■中部支社 名古屋営業所／愛知県名古屋市昭和区白金3丁目5-9 ◎応募時にご希望の勤務地をお知らせください。 ※将来的な転勤の可能性があります。
      月給246,100円～ ※上記金額は最低保障額です。 ※家族手当、住宅手当、時間外手当などの諸手当は別途支給 ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
    • 【那覇】工業用ゴム製品の法人営業◆既存顧客メイン／プライム上場横浜ゴムG／家族・住宅手当あり
      【何かしらの営業経験をお持ちの方へ／残業月10～15時間程度／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／業界未経験者活躍中】 ■仕事内容 工業用ゴム製品を、より多くの場で活用していただくための提案および販売活動を行います。 ■主な営業先 ・代理店、指定店 ・官公庁 ・大手ゼネコンなど ■主な仕事の流れ ・取引先を定期的に訪問 ※担当顧客は10～20社程度 ・ニーズを収集し、各種ゴム製品を提案 ・予算資料や見積を作成 ・受注後は受発注処理や納期を調整 ※扱う製品によっては、納入工事の施工立会いや、製品の品質管理なども行います。 ※工事の立ち合い等で休日出勤（大体2～3か月に1回程度）や夜間対応が発生する可能性もございますが、上記すべてを1人で担当するわけではなく、チームで分担して対応しますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ まずは適性や経験を考慮し、できる範囲からスタートします。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。 商品知識は入社後に十分身につけていくことができます。 ■チーム組織構成 今回は、九州支社 沖縄営業所での募集です。 沖縄営業所には3名の社員が在籍しており、ベテラン社員も多いため、業界未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう丁寧に教えます。 ■当社について 当社は、横浜ゴムグループ100％出資の安定した基盤を持つ技術商社です。 工業用ホースやコンベヤベルトなど、社会インフラを支える製品を全国に提供し、単なる販売にとどまらない技術提案力でお客様の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市曙3-11-7 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は年齢、職歴により決定します。記載のものは一例です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～250,000円 ＜月給＞ 219,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月／過去実績4.9ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収420万円 ／ 25歳 担当職 ／※月残業15時間含む 年収530万円 ／ 35歳 係長職 ／※月残業15時間含む 年収650万円 ／ 40歳 課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】物流コンサル営業◆賞与6カ月実績／自動車関連企業向け※既存8割／世界シェアトップ級ニッパツＧ
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。 きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■ 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい 予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい 現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～307,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 229,575円～312,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月分）、想定残業(20h)、食事手当含む ※家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 559万円／28歳（入社3年） 680万円／40歳（入社5年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】物流コンサル営業◆世界シェアトップ級ニッパツＧ／賞与6カ月分／自動車関連企業向け※既存8割
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。 きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■顧客： 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい ・提案：予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい ・提案：現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。
      ＜勤務地詳細＞ 中部配送センター 住所：愛知県豊田市鴛鴨町郷上200 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／永覚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～307,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 229,575円～312,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月分）、想定残業(20h)、食事手当含む ※家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 559万円／28歳（入社3年） 680万円／40歳（入社5年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    碓井鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市港27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安/マイカー通勤可】営業/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/特殊鋼材販売企業
      ～【千葉県浦安市/マイカー通勤可】営業職/ルート営業中心/未経験歓迎/土日祝休み/残業少なめ/創業70年以上の特殊鋼材販売企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 特殊鋼材のルート営業を中心にお任せします。 ■詳細： 具体的な仕事は、顧客ニーズをヒアリングして提案、見積書の作成、鋼材加工業者への発注、在庫管理、納期管理などです。 一人あたり、オーダーの見込みがある30顧客程度を担当します。 一日のイメージは朝の打合せ後、電話やメールで相談やオーダーを受け、お客様先へ訪問して、ニーズをヒアリングしたり関係構築を図ります。 一般的な見積書の作成や書類作成などは、営業アシスタントがフォローしますので、残業などは少なく済みます。 また、東北・中部地方のお客様もおりますので、月に1回程度の出張（1～2日）があります。 ■組織構成： 営業部門は、5名の男性が在籍しており、その上に営業担当役員が配置されております。鋼材の売買方法として「紐付き」と「店売り」に分けられ、当社の担当者も営業部門の中でさらに2部門に分かれて業務を行っております。 「紐付き」は鉄鋼メーカーと最終ユーザーが直接価格を交渉して取引する方式で、実際に売買となった場合、決済や流通面の問題から間に商社が入る方式で、現在2名の営業が担当しています。 「店売り」は、当社のような専門商社が自ら在庫を保有して、必要な量を必要な時期に最終ユーザーに販売する形態で、販売単価は相場や在庫状況によって変化します。現在3名（30代）の営業が担当しており、今回の募集はこちらの業務になる予定です。 ■同社について： 特徴は「残業ほぼなし」「土日祝休み」「風通しの良い働きやすい職場」です。残業はどの部署も少なめで、月平均10時間以下です。年間休日は121日あり土日祝休みで、お盆が5～6連休、年末年始が7連休となっております。社内は比較的落ち着いた雰囲気で各部署とも4～5名で構成されており、気軽に相談できる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職務経験にプラスとなると考えられる場合、他の支店での期間を限定した勤務の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～323,000円 ＜月給＞ 258,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏期・冬期・決算賞与） ※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千曲鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-21-31102
    • 設立 1960年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／常陸大宮】鉄鋼・金属の溶接スタッフ※未経験⇒手に職◎◆年休129日／転勤無し／土日祝休
      ◆◇未経験から世界で活躍する大型ダンプの荷台製造に挑戦／年間休日129日・土日祝休み／創業60年以上の安定企業で手に職を実現◇◆ 「ものづくりの技術を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 ■当社について 創業以来60年以上にわたり、特殊鋼材の販売・加工を手掛ける専門商社兼メーカーです。大手建設機械メーカーや車両メーカーとの取引実績を持ち、鋼材販売から切断・製缶加工まで一貫対応。高い技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 ■業務概要 当社の茨城事業所にて、主に鉱山開発用ダンプトラックの荷台をはじめとする大型製缶品の溶接作業を中心にご担当いただきます。 世界に通用する“ものづくり”を実現する現場で、半自動溶接機を使用しながら、専門技術を身につけて成長することができる環境です。 未経験の方も、丁寧な指導のもとで技術を習得いただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントなどの役割も期待しています。 ■業務詳細 ・半自動溶接機を使用した大型製缶品の溶接作業 ・ダンプトラック荷台などの組み立て工程 ・図面を確認しながらの部品加工および組付け ・品質管理や工程管理のサポート業務 ・安全衛生や作業手順の遵守 ■組織構成 茨城事業所は幅広い年代が活躍中で、未経験入社の方も多く在籍しています。 未経験からの中途入社実績もあるため受け入れ体制も充実している職場です。 ■業務の魅力 未経験から手に職をつけ、高い基準の製造技術を身につけられます。 成果は賞与や昇給にも反映され、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。必要な資格取得も会社がバックアップします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日129日。 残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも確保可能です。 転勤はなしで、住宅補助もあり。※詳細はお問合せください ■企業の特徴/魅力 創業以来、安定・堅実経営を続け、社員への利益還元と成長支援を重視。 大手企業とも多数取引があり、安心して長期的に勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県常陸大宮市工業団地658 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 228,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アッサブジャパン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区六番町2-8番町Mビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市】生産技術／機械加工・熱処理工程の改善・設備導入◆外資系／年休121日
      【世界50か国で展開／350年以上の歴史を持つ特殊鋼メーカー日本法人／自動車・航空機・医療・半導体業界を支える生産技術職】 ■業務概要 当社はオーストリアおよびスウェーデンの高機能特殊鋼メーカーの日本法人として、世界中に広がるグループネットワークを活かし、日本国内の自動車・航空機・発電・医療・半導体業界向けに特殊鋼の輸入・加工・販売を行っています。主な業務は、袋井事業所における生産技術業務全般と運営管理となります。 ■業務詳細 機械加工および熱処理工程の業務改善や生産設備・工場インフラの新規導入、既存設備の保守管理が中心です。具体的には、生産現場で発生する課題に対する改善施策の立案と実行、工程の効率化推進、生産ラインの最適化、設備投資計画の策定、海外グループ会社との技術連携業務や現地スタッフとの英語でのコミュニケーションを含みます。また、リーン生産方式など先進的な業務改善手法の導入、現場スタッフへの技術指導・教育、品質管理部門と連携した製品品質向上活動なども担います。 ■扱うサービス 工具鋼、精密冷間帯鋼、高級特殊鋼等、欧州由来の高品質素材を取り扱います。 ■組織構成 袋井事業所は小規模ながら多様なバックグラウンドを持つ技術者で構成され、協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 カーボンニュートラルを推進するヨーロッパの先進技術に触れながら、日本のものづくりを支えるやりがいのあるポジションです。幅広い業界の最先端製品開発に貢献できる実感があります。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、欧州の高品質特殊鋼の供給で日本の産業発展に貢献しています。グローバルな環境で自由な発想と論理的思考を活かせる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井事業所 住所：静岡県袋井市村松１７７７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は応相談となります。詳細は面接時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／袋井市】熱処理工程リーダー◆安定性◎／転勤なし／基本土日祝休み／賞与実績5ヶ月分
      ～抜群の安定性を誇る企業◎／働き方も改善できる職場環境／賞与実績5ヶ月分／基本土日祝休み～ ■仕事内容： 当社は海外の鉄鋼メーカーのフェストアルピーネ社の日本の販売会社です。袋井事業所は輸入された鋼材を顧客から依頼された仕様に基づき切断・加工・熱処理を行う工場です。入社いただく方には製造部に所属し、熱処理工程を担務頂きます。また実務経験によりリーダーとしてチーム運営をお任せします。 ■当社の魅力：【圧倒的企業安定性】 鋼材業界で300年の歴史を持つ、世界最高峰のスウェーデン鋼を製造・販売するフェストアルピーネ社の日本法人として設立。現在では、世界90か国以上で、業界をリードする多国籍企業（自動車でいえばボルボやルノー等）にサービスを提供し、年間100,000以上の顧客と年間100万件以上の大規模な納入実績を誇ります。また、日本に進出して約70年以上の歴史を持ち、鉄鋼業界では国内唯一の外資系企業に位置づけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井事業所 住所：静岡県袋井市村松１７７７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルによって決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆昇給年1回（毎年4月） ◆賞与年2回（昨年実績5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺産業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-14-1グリーンビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】アパレル店舗スタッフ店長候補◇英国文化に触れ、ストーリーを伝える／残業10ｈ程度
      【ブリティッシュメイド◇英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ／創業60年以上の老舗ブランド／残業10時間程度／キャリアアップ可能】 ■業務詳細： 英国インポートショップ「BRITISH MADE」直営店の店舗運営をお任せします。客層は30代後半～50代（男女比6:4）、平均単価約5万円、繁忙期は10月～1月末です。 イギリス文化やブランド、ものづくりの背景が好きなお客様が多く、リピート率が高いことが特徴です。 ゆくゆくは在庫管理、店舗づくり（VP構成）、顧客管理、商品企画へのフィードバック等も行います。 https://www.british-made.jp/ ■キャリアアップ： 将来的には店長へのステップアップを期待しており、店舗予算管理やスタッフマネジメントもお任せします。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの社員が昇給を実現しています。 社内公募により、希望職種へのチャレンジも可能です。 ■業務の特徴：　 お客様に寄り添う接客スタイルで、ご希望商品によっては1名のお客様に1時間ほどかけて対応します。 リピートにつなげるための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かせます。 ■組織構成・働き方： 丸の内店は店長・一般スタッフ各1名（ともに30代男性）の2名体制に、採用する方を加えた3名体制を予定しています。 残業は月10時間程度（閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度）で、働きやすい環境です。 ■教育体制： 早番・遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローします。入社年数に応じた評価シートに沿って指導を行い、「組織作り・ビジネスモデル・マーケティング」の3軸でビジネスパーソンとして成長できる仕組みがあります。 また、接客向上のリーダーが在籍しており、社内研修で接客スキルをしっかり学べます。 ◇経営理念： 共に働く仲間と物心両面の幸せを追求し、常に学び人間的成長を続けることで、心豊かな社会づくりに貢献します。 英国の達人として、お客様の期待と満足を超える価値を提供し、英国ブランドの発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRITISH MADE 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 2Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～219,000円 固定残業手当/月：46,429円～47,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,029円～266,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日金スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区芝5-29-11G-BAS田町9～11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【福岡/苅田町】鉄鋼品のルート営業＜ノルマ無＞育成前提の採用！約3か月の研修あり◇土日祝休
      【東証スタンダード上場・日本金属G／自動車や半導体、IT業界を支える製品／飛び込みなし／残業平均20h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生充実】 ■入社後の流れ： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ・入社後は東京本社にて約3ヶ月間の研修を実施いたします。（研修期間中の住居は会社で準備） ・研修やOJTを通じて、ステンレス等の知識を基礎から習得いただきます。 ・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし、将来的には10～20社程度を担当いただきます。 ※未経験入社を前提とした育成体制のため、業界経験・営業経験がない方も安心してスタートできます。 ■業務内容： ・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動 ・メーカー技術部門や物流部門との調整業務 ・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー ・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動 ・営業所内にある倉庫の在庫管理 ・運搬業務 ■取り扱う製品： ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品 ■仕事の特徴： ・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。 ・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。 ・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。 ・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。 ■組織構成： 全4名（営業3名、営業事務1名） ※経験豊富な社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 ■研修： 教育期間は約3ヶ月間で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備 ■当社の特徴・魅力： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。 ・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。 ・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。 ・ISO 2015年度版（品質・環境）取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県 福岡県京都郡苅田町与原2026-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～238,700円 その他固定手当/月：11,700円 ＜月給＞ 237,600円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記年収は残業手当等を含めた額です。 その他固定手当／月は、食事手当11,700円 賞与は7月と12月に支給（前年実績：5.23ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【田町】鉄鋼品のルート営業＜ノルマ無＞育成前提の採用！約3か月の研修あり◇土日祝休
      【東証スタンダード上場・日本金属G／自動車や半導体、IT業界を支える製品／飛び込みなし／残業平均20h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生充実】 ■入社後の流れ： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ・入社後は約3ヶ月間の研修を実施いたします。 ・研修やOJTを通じて、ステンレスや特殊鋼の知識を基礎から習得いただきます。 ・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし将来的には10～20社程度を担当いただきます。 ※未経験入社を前提とした育成体制で安心して就業いただけます。 ■業務内容： ・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動 ・メーカー技術部門や物流部門との調整業務 ・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー ・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動 ■取り扱う製品： ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品 ■仕事の特徴： ・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。 ・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。 ・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。 ・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。 ■組織構成： 全14名（営業9名、営業事務5名） ※営業部門は、販売課（国内ルート営業）6名、海外課1名、開発部門（新規営業）2名で構成されています。 ※若手から経験豊富な社員まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境です。 ■研修： 教育期間は約3ヶ月で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備 ■当社の特徴・魅力： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。 ・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。 ・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。 ・ISO 2015年度版（品質・環境）取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町9階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～238,700円 その他固定手当/月：11,700円 ＜月給＞ 237,600円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記年収は残業手当等を含めた額です。 その他固定手当/月は、食事手当11,700円 賞与は7月と12月に支給（前年実績：5.23ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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