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    23ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,338 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社マイルストン

    その他商社
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • ◎未経験歓迎【秋葉原】メーカー向け営業◆英語力を活かせる◆ホビー雑貨事業◆売上200億
      【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、ホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、ホビー商品の商品開発のほか、ECサイトの運営事業も展開／世界を視野に入れ、アメリカをはじめ世界47ヶ国へビジネス展開中／平均残業月20h／年休126日】 ■業務内容： 商品仕入れ・発注、そしてメーカー（仕入先）交渉の他、国内外メーカーの商品PRなど対メーカー（仕入先）に対しての営業業務をお任せします。 ※英語を使う商圏エリアを担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・国内外メーカー（仕入先）の担当業務（メール／電話／問い合わせ対応） ・国内外のメーカーに対して商品仕入・発注・国内外の新規メーカー獲得 ・セールスマテリアルの獲得・創出。当社限定流通商品の獲得・案内～プロモーション活動 ・メーカーに対してイベント出展の提案（国内外のイベントヘの商品出展協力の依頼など） ・マーケット・競合他社の市場分析・調査　など ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 ■社内環境／制度： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 固定残業手当/月：107,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します ※業績により決算賞与を支給する場合があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホビー商品の小売店向け営業◆リーダー候補／年休126日／売上200億超／企画・PRにも携わる
      【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なるマーケットを開拓していくための増員募集です。 今回は複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に国内の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 ■業務詳細： 2～4名のメンバーのマネジメントと大手小売店に向けの営業活動をお任せします。 関係構築から始め、商品の営業活動がメインの業務です。 売上を最大化させるためにお客様と協力し、イベント企画やPR、売り場づくりなど、マーケティング要素もございますので多様なスキルを身に着けることができます！ ■組織構成： ・法人営業担当8名 ・男女構成比/男性：6名　女性：2名 ・年齢構成比/30代：6名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や国内営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績により決算賞与を支給） ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマリノ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・内幸町】財務経理◆創業50年超アパレル系繊維専門商社◆時差出勤制度あり／年間休日121日
      • NEW
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： ・仕入計上、支払作成、出金管理 ・売上計上、請求書発行、入金管理 ・経費計上、支払処理 ・月次決算、年次決算 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事・労務担当者◆給与社保／中途採用／勤怠管理など◆創業50年超アパレル系繊維専門商社
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度有／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： 人事・労務領域における以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・給与計算および年末調整業務 ・通勤手当等、各種手当の管理・運用 ・中途採用業務全般（求人媒体選定、書類選考、面接、面接調整、入社手続き等） ・障害者雇用に関する対応（法定雇用率の管理、支援機関との連携など） ・社会保険および労働保険に関する手続き、社労士との連携 ・勤怠管理およびシステム運用 ・雇用契約書の作成・更新・管理 ・派遣社員の管理（契約・受入・労務フォロー・派遣会社との連絡調整） ・美化衛生管理（衛生委員会の運営など） ・就業規則・各種社内規程の改定・管理 ・社会保険労務士との連携・対応窓口 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセエレックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町12-15長瀬産業東京本社東館5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】提案営業（無機材料関連）◆プライム上場グループ／業界未経験歓迎／リモート可
      長瀬産業の100%子会社である弊社にて半導体業界をはじめ、多岐の業界に販売している無機材料関連の提案営業をお任せします。 【入社後】入社後に仕事で使う基本知識を学ぶ導入研修に参加していただきます。その後、半年程度は先輩社員のOJTで業務やお客様についてお伝えします。 【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研磨クリエイション事業部 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京東館4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点・テレワーク
      ＜予定年収＞ 432万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～444,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 262,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 ■モデル年収 入社8年目30歳リーダークラス　月給38万円、賞与173万円　年収629万円 入社16年目38歳課長代理クラス　月給48万円、賞与217万円　年収793万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商セメント株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田錦町1-4-3神田スクエアフロント5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】管理部門（人事・総務・情報システム等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可
      管理部門でキャリアの幅を広げたい方へ！ 住友商事100％出資◎安定基盤／所定労働時間7.5H／残業月20～30h程度／年休120日／育産休取得実績あり ■ 募集背景 住友商事グループの一員として安定した事業基盤を持つ当社では、 今後の組織強化を見据え、管理部門を中長期で担っていただける総合職（基幹職）人材の採用を行います。 将来的に部門の中核として活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■ 主な業務内容 ご経験・適性に応じて、以下の業務を徐々にお任せします。 ・人事業務（採用、労務管理、人事制度運用・改善提案） ・総務業務全般（備品・オフィス管理・社内イベントの運営サポート、安全衛生管理） ・法務関連業務（契約書チェック 等） ・与信管理・審査業務 ・IT関連の社内サポート業務 ・経理業務（月次・年次決算） ・社内システムに関する問い合わせ対応（サポートデスク、ヘルプデスク） ■ 配属組織 ・業務第一部 人事労務／総務／法務／審査（与信管理） ・業務第二部 経理／財務／IT ※部門横断的に業務を行う風土があります。 ■組織構成 業務部：基幹職７名（男性）、事務職４名（20~30代女性） 一部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　 二部：50代後半執行役員1名、30～40代課長2名、30代課長代理（メンバー）１名　 ■ 求める人物像・ターゲット 一分野特化よりも、今後管理部門全体を俯瞰し、横断的に経験したい方 中長期視点でスキルの幅を広げたいゼネラリスト志向の方 ■ このポジションの魅力 ・住友商事グループの安定基盤 ・勤続10年以上多数の高い定着率 ・中長期育成前提のため、未完成でもチャレンジできる環境 ・管理部門の幅広い経験を積み、将来的に中核人材を目指せる ※総合職採用の為、部署異動の可能性はございますが、本人の希望や適性を考慮します。 ■社風 一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～345,000円 ＜月給＞ 294,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックオフィス担当◇事務経験を活かして管理系ゼネラリスト目指せる！住友商事Gの安定基盤◎年休120日
      • 締切間近
      ◆◇事務経験活かしてゼネラリストに！住友商事100％出資◎安定基盤／所定労働時間7.5H／残業月20～30h程度／年休120日／育産休取得実績あり◆◇ ■POINT： 〈幅広いスキルが身につく〉若手の裁量権大きく、成長スピードが速い環境で、社内でのジョブローテーション制度もあり、バックオフィス業務のゼネラリストを目指していただけます。 〈住友商事グループで社会貢献性抜群〉住友商事Gの信用力・総合力を基盤に、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。 〈安定性◎3年定着率100％〉所定労働時間7.5H、年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートとのバランスを取りながらご活躍いただける環境です。 ■業務内容： まずはバックオフィス業務の中から、ご本人の経験や適性を考慮したうえで特定の業務をご担当いただきますが、慣れるまでサポートするため、ご安心ください。徐々に担当業務を広げていただきますが、社内に対する業務のみであり、社外対応はございません。 ■詳細業務： 人事：採用・人事制度の運用・企画 総務：物品管理、社員証管理 審査：与信審査 法務：法務相談や契約書の審査 経理：月次・年次の決算業務 IT：社内システム管理・PC備品系の管理 ■組織構成： 業務部は１部（人事、総務、与信管理）２部（IT、経理、財務）に分かれており、管理職7名（男性）と事務サポート職4名（20代～30代の女性）の計11名で構成されております。担当業務によって配属チームが差配される形となります。 １部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　 ２部：50代後半執行役員1名、40代課長２名、30代課長代理（メンバー）１名　 ■社風： 一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。 ■キャリアステップ： 総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に在籍している社員の多くは、10年以上業務部に在籍しています。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～345,000円 ＜月給＞ 294,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒビノライティング株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区海岸2-7-70
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ライブ用照明の営業◇業界未経験歓迎◇年収500万円～／年間休日125日
      • NEW
      ◇全国のライブイベント、劇場やライブハウスがお客様。課題や要望を把握し、最適な舞台照明機材を提供 ◇上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤 ◇年間休日125日、転勤無し 当社は、「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。特に海外の先進的な製品の輸入販売とサポートに力を入れています。 ■概要： 当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器（ライトや操作機器など）を、ライブイベントの企画会社や、機材を扱うレンタル会社、設備会社などへ提案する営業です。大規模なコンサートやイベントを光で支える、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・主な提案内容：国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。 ・主な顧客: 全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパークなど ・その他業務：ただ営業を行うだけでなく、お客様の要望を汲み取るための情報収集や、新製品の紹介セミナー（勉強会）の企画・運営も行います。 ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証プライム市場上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：都営三田駅・JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、適性を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイシン貿易株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-2NTA日本橋ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】食を支える商社営業◆飼料仕入～提案まで◆英語力活かせる◆既存メイン◆年休120日
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）仕入れから販売まで一気通貫で携わり責任感とやりがいを実感できるポジション！ （2）業界未経験でも安心のOJT・研修制度あり！ （3）食を根底から支えるやりがいと、畜産・酪農業界に特化した高い専門知識が得られます！ ■ポジション概要： 北米（アメリカ・カナダ）、オセアニア、中国、東南アジアより牧草を中心に酪農および畜産用飼料などを直接輸入し、全国へ販売を取り扱う商社にて、営業として商品の仕入れから販売までをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・既存ビジネスの深耕 ・取引先への電話・訪問による営業業務（プレゼン・見積書作成、受注業務、デリバリー・検品、接待など） ・仕入れ先（海外サプライヤーなど）へのメール・電話による発注業務（値決め交渉、スケジュール管理、クレーム報告など） ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTや研修などサポート体制が充実しており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。 ■競合他社と比べた際の優位性： 他の商社と比較して、ベイシン貿易は特に飼料の輸入に強みを持ち、北米やオセアニア、中国、東南アジアから直接輸入しています。これにより、競争力のある価格設定と高品質な商品提供が可能で、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 ■本ポジションの魅力： ・取引先は北海道から沖縄までの日本全国で、卸業者のほかに牧場・生産者と接する機会もあり、商品の使用状況・問題点・要望など有益な情報を得られ新規提案へとつなげることが可能です。 ・営業のプロフェッショナルとしての成長が見込めるだけでなく、貿易業務の知識も身につけることができます。特に、商品仕入から販売までを一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ・英語力を活かして海外サプライヤーと直接交渉する機会があるため、国際的なビジネススキルを高めることが可能です。 ■取引先： 飼料の卸業者、畜産農家など ■商材： 牧草を中心とした酪農および畜産用の飼料など ■組織構成： 輸入飼料部4名（部長・営業担当1名、アシスタント2名、契約社員1名） ■キャリアパス： 役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,757,000円～5,626,400円 固定残業手当/月：19,000円～28,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～461,500円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じる（支給日：年1回／10月） ■昇給：業績に応じる ※入社初年度の賞与は入社日からの在職期間により按分し支給。 ■モデル年収： 30歳：455万円 35歳：520万円 40歳：585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業機電

    建材 （商社）
    東京都中央区八重洲1-4-22モリタニビル832F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】既存顧客中心の営業◆平均残業月10ｈ◆年間休日124日◆土日祝休◆離職率5%以下
      • NEW
      【職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です／飛び込み営業なし／営業職にチャレンジしたい方へ】 ■業務概要 営業職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器の提案・受注を担当していただきます。 ※既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません。 ■誰に：三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ■何を：インターホンを中心としたセキュリティ機器 ■手法：既存顧客への施工提案、受注、見積資料の提出、管理組合へのプレゼンなど ■仕事の流れ ・商品の提案 ・現地（マンション） 調査 ・見積書の提出 ・受注 ・機器の手配 ・工事の手配 ・住民の方へ工事のお知らせ ・現場の工程管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■組織構成 リニューアル課（10名） ■当社の魅力 ・中途入社の方が多数在籍している環境です。 ・入社後も離職率5％以下で推移しており、長期で働いていけます。 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～251,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 218,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：30,000円（月19.5時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞施工管理◆セキュリティ機器のリニューアル工事◆「安心・安全・快適」な暮らしの提供
      • 締切間近
      【電気または弱電系の業務に携わった経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 技術職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器のリニューアル工事の設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・誰に: 三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ・何を: インターホンを中心としたセキュリティ機器 ・手法: リニューアル工事の設計・施工管理 ■仕事の流れ ・現地 (マンション) の見積調査 ・現場の施工管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業所、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～282,500円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 265,100円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：35,000円（月18.6時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【建築・土木系学科卒の方歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要： 同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇工事スケジュール：杭の施工は平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴： 【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】資材調達・企画提案の内勤※年休125日／働き方◎長期就業可／基礎杭の業界トップメーカー
      • NEW
      【資材の購買・調達・仕入れ経験者（業界不問）や、施工管理から内勤へキャリアチェンジされたい方歓迎／資格手当・資格取得支援制度有／全国鋼管杭市場No.1シェアでニッチトップ】 ■募集の背景： 組織強化を目的とした採用です。将来的には組織のリーダーとして営業・設計・工事の各部門と連携・調整が図れる人材となっていただくことを期待します。各部門と連携を取りつつ、調達コスト削減に向けた企画・提案業務などもお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容： 日本で広く知られている商業施設や駅、住宅、医療施設等、建物の『土台となる杭』を扱う当社の『購買担当』として、「鋼管杭」の発注から調達（仕入れ）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鋼管杭の資材購買 ・協力会社との連携 ・製品の品質管理 ・発送手配 ・受発注業務など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業25時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約４か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログズ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-8MKKビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／経験者歓迎】IP・ライセンス系商材のOEM・ODM営業※服飾雑貨◆大手複数取引あり
      ～経験者採用／IP・ライセンス系商材のOEM・ODM営業／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社では、ファッション雑貨を中心としたOEM/ODMを主力事業としております。 今後、さらなる事業の拡大を考えており、IP・ライセンス系のクライアントに対して提案をしていきたいと考えております。 また、ファッション系の既存顧客に対して、IP・ライセンスとのコラボレーション企画を提案していくことも考えております。 IP・ライセンスをファッション雑貨を中心とした商品に落とし込み、提案営業ができる方を募集しています。 ■具体的には： ・IP・ライセンスを持つ企業に対して新規開拓営業を行う ・IP・ライセンスを持つ企業に対して、モノづくりの提案営業を行う ・既存の大手アパレル企業に対して、IP・ライセンスのコラボレーション企画提案を行う ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名、レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 ■求める人材像： ・「IP・ライセンス」に対する好奇心・熱量 ・「ファッションが好き」という根本的な原動力・熱量 ・「チャレンジをすること」自体にワクワクを感じる情熱 ・「様々な人と関わること」を楽しいと感じる好奇心 ・「新しいこと、知らなかった分野を学ぶこと」に興味を持つ探究心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／経験者歓迎！】アパレルOEM／ODMデザイナー◆ファッション好き必見◆大手複数取引あり
      ～服飾雑貨のOEM・ODMデザイナーをお任せ！アパレル経験者も歓迎！／大手多数お取引あり／年間休日120日・土日祝休～ ■募集背景： 企画部門の強化のため、デザイナーを増員募集。 OEMという特性上、幅広いアイテムを柔軟に扱えるデザイナーを求めています。 既存顧客であるファッション小売企業などに対して、顧客の置かれる状況やトレンドをリサーチし、商品の企画・提案を行っていきます。 担当顧客のブランドをよく理解し、お客様にとって、最良のパートナーになるための努力が必要な仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・企画書/提案書の作成 ・生産工場向けの仕様書の作成（Adobe Illustratorを使用） ・市場調査、トレンド調査、競合調査 ・顧客への営業動向　など ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： 正社員デザイナー　2名、業務委託デザイナー4名 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～308,400円 固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山甚物産株式会社

    総合商社
    東京都千代田区神田小川町1-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】営業◆災害等から社会を守る◆官公庁・自治体が取引先◆年休127日・残業ほぼなし◎
      １～２年は予算なし！未経験から営業についてじっくり学べる環境◆「社会を守る」消防器材・災害救助器材・救難器材・衛生対策用品・装備品類などの営業／「人々の暮らし」に貢献／年休127日／土日祝休・残業ほぼなし◎退職金有 ■業務内容 中央官庁や地方自治体を主な取引先として営業をお任せします。長期的なお取引先と着実な関係構築を行っていただきます。 ■業務詳細 ＊納入品として、ユニフォーム・寝具類・警備救難用資材・装備品類・ 　包装資材・感染症対策用品・その他　と多岐にわたっています。 　様々な状況に対し、的確ですばやい対応を必要とすることがあります。 ＊新規商品の提案の他に、従来品の補充を通じて顧客との信頼関係を作る 　ことが大切です。ＯＪＴを通じてコミュニケーション能力・商品知識・ 　営業スキルを身につけていただきます。 ■入社後の教育体制 ・ＯＪＴを通じた研修となります。先輩の商談に同行するなどから、コミュニケーション能力・商品知識・営業スキルを身につけていただきます。 ・１～２年は達成予算がつきません。中央官庁や地方自治体という取引先は、コツコツ着実な営業の積み重ねが数字へ繋がるためです。信頼の先に数字がついてくるという考え方をしています。 ・新卒採用も行っており、安定した育成体制があります。 ■組織構成 現在、営業職７名・営業事務１名の体制です。 ■当社について 山甚物産株式会社は、創業から160年以上にわたり培った経験と信頼を基盤に、時代の変化に柔軟に対応しながら、人々の暮らしに価値を届けてきました。リネン資材や寝具を中心に事業をスタートし、総合繊維商社として成長を続ける中で、現在では繊維の枠を超えた多様な分野へと事業領域を拡大しています。リネン本部・リビング本部・特需本部・特販部の4事業部が、長年のノウハウと最新技術を融合し、付加価値の高い製品とサービスを提供することで、急速に変化する社会のニーズに応えています。 ホテル・医療・官公庁など安定した需要を持つ市場に対応し、社会の変化に即応できる体制を構築。長年の経験と最新技術を融合し、高品質で付加価値の高い商品を安定供給することで、確かな信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～288,000円 その他固定手当/月：47,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラヤ株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市中央2-6-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市】水道機材のルート営業◆年休120日／残業平均10H／転勤なし／既存顧客／地域インフラ支援
      ～転勤なし／地域密着のインフラ支援／老舗商社の安定基盤／既存顧客中心／ノルマなし～ 創業150年以上、福井のまちづくりと暮らしを支えてきた老舗商社での法人営業です。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様に寄り添い、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルとなります。 ■業務内容 水道管や継手（ジョイント）など水道機材のルート営業を担当します。 お客様は中小ゼネコンや工務店が中心で、既存顧客への定期訪問が主な業務です。 日々の訪問を通じて工事内容や進捗を伺い、必要な商材の提案、見積、受注対応までを一貫して行います。 担当エリアは福井県内（嶺北地区）が中心。 社有車でお客様先を回り、「次の現場では何が必要か」「納期は問題ないか」といった相談に応じながら、現場が滞りなく進むよう支えます。 受注後の伝票処理や請求業務は事務担当が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。 商品知識は入社後に身につけていける前提。先輩社員との同行や日々のやり取りを通じて、業界や商材への理解を深めます。 数字を追う営業ではなく、約束を守り、こまめに足を運ぶといった誠実な行動が信頼につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・地域の水道インフラを支え、「助かった」「ありがとう」と直接声を掛けてもらえる ・既存顧客中心のため、関係性づくりにじっくり向き合える ・日々の積み重ねが評価され、無理なプレッシャーなく営業に取り組める ■働く環境 営業所は10～20名規模。 未経験入社の実績もあり、独り立ちまで周囲がフォローします。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・既存顧客中心で新規開拓はありません ・地域密着で転居を伴う転勤なしもありません ・月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定対応力を身につけます。将来的には取引先から指名される存在として、より重要な案件を任されるなど、地域に欠かせない営業へと成長できます。 ■企業魅力 カラヤ株式会社は建設資材・水道機材を扱う老舗商社として、官公庁や大手企業とも長年取引を継続。地域未来牽引企業にも選定され、福井県のインフラと産業を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カラヤ株式会社　福井水道機材営業所 住所：福井県福井市フェア河増1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日オートグループ東京株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区亀戸7-41-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【経験者歓迎】BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー
      ◇◆約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細 【新規顧客へのアプローチ】 ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。 【販売後のフォロー】 車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力 約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴 ・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。 ・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。 （異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 700万円／入社5年目 950万円／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー／残業20h程
      ◇◆BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細 【新規顧客へのアプローチ】 ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。 【販売後のフォロー】 車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力 約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴 ・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。 ・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。 （異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 550万円／入社3年目 700万円／入社6年目 950万円／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチュウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県越前市矢船町15-10-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井越前市/転勤無】〈未経験歓迎〉資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆土日祝休/残業月少な目
      ～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売（ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど） お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間～20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 223,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月～4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市/越前市◆転勤無】〈未経験歓迎〉機械設計～顧客と連携◆県下大手取引先多数で安定◎/土日祝休
      ＼福井県に根ざし、地域産業に貢献／ブランクのある方も歓迎！！CAD経験歓迎／地域に密着した老舗／企業有給消化率60％超～ 工場で使用する産業用機械や器具等の設計を行う仕事です。 お客様からの要望をもとにＣＡＤを使用して設計図を作成します。 打ち合わせや調整も行って頂き1つの案件に深く関わって頂きます。 ■担当業務： ・案件全体のスケジュール管理 ・お客様の要望に応じて設計を修正・調整 ・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当 ・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成 ・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる ・部品の組み立て ・資材調達 ※使用CAD：「SolidWorks（ソリッドワークス）」 ▼顧客折衝 福井県下のお客様との連携 企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について 県内の大手企業が中心 お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い！ 創業以来、スピード感重視！！ いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です！ ・機械設計ポジション：2名 ・営業ポジション：6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ 入社後：OJT　先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後～：先輩のアシスタント 6か月後～：一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ■やりがい リアルな声＞1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。 ＼こんな方にぴったり／ ・CADについて学んだことがある方 ・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい方 ・Iターン、Uターンで福井に行きたい方 ■会社について： 県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。 自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市石盛町328番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動性採用）※前年度実績3.5ヶ月分～4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーカンパニー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山梨県山梨市東1688
    • 設立 2007年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／残業少なめ／賞与年2回／基本土日休み
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムへの伝票データ入力・確認・修正 ■請求書の作成・発行・発送準備 ■その他の一般事務業務　など ★当社事務職の特徴について 当社の事務職は人とのつながりを大切にするお仕事です。他部署と連携しながら業務を進めたり、お取引先様からの問い合わせに丁寧に対応したりと、社内外の架け橋となる役割を担っています。 また請求書発行、月次締め作業など、月末・月初に業務が集中しますが、スタッフ同士が協力し合い、1時間程度の残業で帰宅しています。 【一日の流れ（例）】 9:00～9:30 まずはメールをチェック！今日の業務を確認 9:30～12:00 伝票データなど各種入力業務 12:00～13:00 ランチ休憩 13:00～16:00 お客様からの電話対応（主に請求に関する）・書類の整理 16:00～18:00 明日に持ち越す業務を確認して準備 18:00 定時で退社！お疲れさまでした 【未経験でも研修でフォロー！】 PCの基本操作さえできればOK！事務処理・経理業務の基礎や、Excelのビジネスレベルの使い方は、入社後研修で先輩社員が側についてしっかりお教えします。 【働きやすさのポイント】 当社で就業しているスタッフの約8割が女性。子育てをしながら勤務する方も多いので、お互い「持ちつ持たれつ」をモットー。 お子様の学校行事や体調不良等にも柔軟に対応できるような体制を整えています。 月末月初はやむを得ず残業が多少発生してしまいますが、極力残業を増やさないよう協力しながら業務を進めています。 月によりますが、残業は月5～10時間程度でおさまっています。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK！東山梨駅から車で約9分 【勤務地】 山梨県山梨市東1688 受動喫煙対策：本社屋外に喫煙所あり
      月給 20万8000円 ～ 23万8000円（一律で支給される住宅手当：月2万3000円を含む） 【月収例】 月収23万円（入社1年目／基本給＋住宅手当＋時間外手当1万6000円（10時間相当）＋通勤手当）
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    コンフォート株式会社

    その他商社
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存営業／未経験歓迎／年休127日／福利厚生充実
      既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。 【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れ ディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。 その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。 【成長できる環境】 営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。 【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり 他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。 今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！ 【キャリアアップ】 当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。 また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！ 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！
      本社／東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。将来的に九州営業所へ転勤の可能性もございます ※ご本人の意思を無視した転勤はありません 九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします
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    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 建築外装資材の提案営業（大手コンビニ企業向け）◆WLB◎／創業70年超の老舗商社
      ◎大手コンビニチェーンの内装材・外装材9割以上を取り扱う創業70年以上の老舗商社 ◎月平均残業25h／年休123日・土日祝休み／有給取得率約80％ ■業務概要： 創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社である当社にて、建築外装資材の営業をお任せします。 大手コンビニチェーン企業様に対するご提案や価格交渉等メインに担当いただきます。 ■業務詳細： ＜業務内容＞ チェーン店本部への建材提案、新商品提案、新工法検討、価格交渉、データ作成など ※国内出張あり ＜商材＞ 建築外装資材（鉄骨、屋根、壁、サッシ等） ＜顧客＞ 大手コンビニチェーン企業の外装資材担当として、原則一社担当いただきます。 ■入社後について： OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修を用意しております。 入社半年後を目途に独り立ちいただく想定です。 ■評価： 半期ごとに目標（業績・行動）を設定し、達成度や評価が賞与に反映されます。 ■配属先情報： ・第一営業部（17名） ・外装チーム（6名）：部長1名、40代2名、30代1名、20代2名 ■当社について： ＜事業展開＞ 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っております。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ＜就業環境＞ 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,650円～330,750円 ＜月給＞ 212,650円～330,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験やスキルによって相談の上、決定します。 ■賞与実績：年2回 ■期末手当：過去5年支給実績あり ※期末手当は夏季・冬季の賞与とは別に、全社目標の達成状況によって支給される手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職◆図面作成から工事計画まで一貫して支援／残業平均月15h
      ～創業70年超の老舗商社／グローバルに幅広い産業分野で事業を展開／顧客の職場環境改善に寄与／中途入社者の活躍多数／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 物流倉庫等の職場環境を改善する省エネ大型ファン『eneFAN』の販売・設置に伴う技術面での業務をご担当いただきます。 お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援します。 ■具体的には： ◇代理店からの依頼対応、営業との客先同行 ◇現場下見、原価積算作成、工事店との折衝 ◇レイアウト図面作成、工事工程表作成 ◇現場立会（必要に応じて） ※大手物流・倉庫会社が主な取引先となります。国内出張も発生しますが、自社システム等を活用することで効率的に業務を遂行できる環境です。 ※繁忙期（5月～9月）には現場対応のため、月数回程度の休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。（振休の取得を徹底） ■配属先について： 営業3名・技術系2名 ■魅力： ◎残業平均月15hと残業時間が抑制されており、働きやすい環境です。 ◎業務に関連する研修費用は100％会社が負担します。 ■当社について： ◎事業展開 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ◎就業環境 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,580円～353,050円 ＜月給＞ 244,580円～353,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当（過去5年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセリ

    その他電気・電子・機械 （商社）
    ■本社：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ■関西営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F ■旭川支店：北海道旭川市六条通8丁目 セントラル旭川ビル7階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • AI時代に負けない人財になれる！通信機器の営業！賞与年3回！
      ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！ 主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー 「昨年○○の時にご利用されていましたが、 今年はどうされますか？」と状況を確認。 多くが「前回と同じで」というご要望のため、 スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！ 成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！本社だからこそ早期昇進も狙える！ ★実力次第でマネージャーへ。中枢ポジションへのステップアップも可能！ ★賞与年3回！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！
      本社勤務／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F
      月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。 【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】 業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！ 利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。 【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
    • 業界最高水準の環境！新拠点／未経験歓迎／賞与3回／反響営業
      ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！ 営業職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！ 主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー 「昨年○○の時にご利用されていましたが、 今年はどうされますか？」と状況を確認。 多くが「前回と同じで」というご要望のため、 スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！ 成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！ ★拡大するにつれポストも続々登場⇒早期昇進も夢じゃない！ ★未経験でも月給26万円～！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！
      転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目 セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！
      月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。 【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】 業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！ 決算賞与は利益の15%を社員に還元しています。 【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
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    株式会社日商物産

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】パチンコ店向け特殊景品・景品交換機の受発注～納品管理◆未経験可◆残業月10h程／年休122日
      【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： パチンコ関連会社向けの特殊景品や景品交換機の受発注～納品管理業務をお任せいたします。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来的には組織のリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客からの商品の受注受付、製造先への発注業務 ・配送会社、顧客と連携しスケジュール調整、納品管理 ・受注数の見込みを適時確認、製造先と連携し適切な在庫管理 ・顧客、製造委託先、配送会社等との打ち合わせ ※入社後の研修で知識を身に付けるため、社内状況に応じ顧客先のパチンコ店での機器の部品交換、簡易的なメンテナンスもお任せします。（神奈川県中心、他県もあり） ■組織構成： マルチメディア事業部　2名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】パチンコ店向けお菓子のルート営業・配送◆未経験歓迎／ノルマなし◆残業月10時間程度
      【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： お菓子メーカーから仕入れた様々な種類のお菓子をパチンコ店向けに営業兼配送をお任せいたします。ノルマやテレアポ、飛ひ込み営業はありません。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来のリーダー候補としてキャリアアップできます。 ■業務詳細： 【ルート営業】 お菓子メーカーから仕入れた様々な種類のお菓子。予算・ニーズに合わせて幅広く提案 【配送業務】 週3程度、1日8店舗程度に商品をお届け 【先輩同行（新規営業）】 新しいパチンコ店舗が出店される際にお菓子の1日の必要数、配送希望頻度をヒアリングして適切な価格、配送スケジュールをすり合わせ ※入社後は先輩社員の提案に同行して頂きますが、将来的にはご自身が中心となって行って頂くことを期待しています。 ■組織構成： AM事業部　12名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スペースイメージング株式会社

    その他商社
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン 20階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁向け宇宙サービスのソリューション営業／業界未経験歓迎
      今回ご入社される方にお任せするのは、防衛省や安全保障関連省庁などに対して、当社で扱う衛星画像データや関連サービスを提案する営業です。 まずは営業担当として、既存顧客への提案や案件対応を通じて、業界や商材理解を深めていただきます。 ※まずは営業担当としてご活躍いただき、実績や適性に応じて将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 【　業務内容詳細　】 …………… ＜営業業務＞ 既存のお客様からの引き合いに対し、ニーズのヒアリングから契約まで一貫して対応します。 ■顧客への提案活動 ■国内外取引先や他部署との調整・折衝 ■契約締結・契約案件履行業務　など ※お客様との打ち合わせは原則対面です。 ＜戦略立案業務＞ 担当顧客への提案方針や、新しい商品・サービスの営業企画を検討します。 ■新しい商品・サービスの提案検討 ■顧客課題を踏まえた営業企画・提案 ★商材の詳細は下部【当社で扱う商材・サービスの紹介】をご覧ください。 ＼　POINT　／ ＜希少性の高い営業経験が積める＞ 扱うのは、30㎝の高解像度光学衛星画像や高精度3次元データ等、世界最先端の商材です。世界トップクラスの技術を持つ海外衛星ベンダーと提携しており、商材の専門性が高いため、希少性の高い営業経験を積むことができるのは当社ならではです。 ＜特定商材に縛られない提案ができる＞ 複数の海外衛星ベンダーの画像やサービスを取り扱っているため、特定商材に縛られず、お客様の課題に合わせて最適な組み合わせを提案できます。 ＜市場価値の高い専門キャリアを得られる＞ 世界トップクラスの商用衛星画像を直接扱える企業は、国内でもごくわずか。 そのため当社で積んだ経験は転職市場でも優位に働くため、市場価値を高めていける環境があります。
      【転勤なし／「京橋駅」直結】 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン 20階 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万2000円～48万7000円 ※経験や能力などを考慮し、決定します。
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    ネノックス・メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6水天宮前東急ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】建築用鋼材の法人営業◆基本残業ゼロ！◆所定労働7.5ｈ◆売上35億円の鉄鋼専門商社◆転勤無
      【少数精鋭の鉄鋼専門商社／業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容： 海外に直接の仕入れ先を持つ当社において、鋼材の法人営業職を担っていただきます。東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内既存顧客に向け、提案･販売を行います。 また出張は日常的に発生するものでありません。 【具体的には】 海外から調達した鉄鋼を国内加工会社に販売もしくは加工依頼、加工した鋼材をゼネコンなどの調達部門に向け建築･土木現場用鋼材を販売します。また、当社は海外に直接の鉄鋼仕入れ先を持つ一次商社であるため、低価格で国内に販売できる強みを持ちます。販売は加工会社に依頼した鋼材を建築現場の進捗に合わせて供給、提案していただくため、関係者との調整や交渉が業務の大部分を占めます。 ■組織構成： 【配属組織】建材部：5名（70代:1名、60代～50代:2名、40代:2人） ■企業の実績： ≪ 近年実績例≫ 東京駅復元工事、羽田空港国際線工事などの大型プロジェクトに使用する鋼材/鉄骨部品の受注など ※規模：数千万～億単位の受注。 ■今後の展望： 業界唯一無二のビジネスモデルを持ち、2年後には50億の売上を見込んでおります。 この約30年で基盤を構築、企業規模や資本金額に依らず売上を上げています。今後も更なる事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■当社の強み： 仕入れ元は新日鉄住金や東京製鉄など、顧客は東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内顧客です。 社長含め従業員6名に対し売上高30億～45億と高い生産性を誇っており、コストパフォーマンスの良い輸入材料を取り入れることで競争優位性を作り出していることが他社と比較したときの強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給あり（前年実績あり） ■賞与：年2回（営業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み
      • NEW
      例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解 仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、 素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得 見積作成や提案補助など、 営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー 既存顧客を引き継ぎ、 自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成 得意分野を軸に、専門性を深める マネジメントへ進む 既存中心の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。 ・既存顧客中心の営業スタイル ・飛び込み営業はほぼなし ・課題解決型の提案に集中できる ・お客様との関係構築を大切にできる
      ◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・JR北陸本線「松任駅」 南口より 徒歩約15分（車で約4分） ・あいの風とやま鉄道「高岡駅」 瑞龍寺口より 徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」 北口より 徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室 ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より 徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・東武鉄道 新栃木駅より車で5分
      月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／ 月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
    • 【富山/高岡※未経験歓迎】営業〈ゴム・金属など〉◆充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。 ＜ミッション＞ 新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事。 ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜仕事の流れ＞ （1）お問い合わせをいただいたお客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスを重視した環境を整えており、安心して長期的に活躍いただけます。 ■安心の教育体制： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場OJTにて先輩と案件に取り組み、訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んだあと、独り立ちとなります。また、月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■組織体制： 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★富山営業所 住所：富山県高岡市京田462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～292,800円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 213,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】営業職（インテリア部 インテリア課）　※東レグループの中核企業／大手メーカー向け営業
      • NEW
      ■職務内容：東レグループの中核企業である同社にて、寝具用途の製品ビジネスを主担当とし、原料から製品の商品企画及び提案型営業をお任せいたします。 ■詳細： ・ホームユースカーペットの企画・開発・生産管理・販売 ・オーダー・既製カーテンの企画・開発・生産管理・販売 ・寝装製品の企画・開発・生産管理・輸入・販売 ・インテリア製品の企画・開発・販売及び東レ素材の国内外販売 ※海外出張は年4～5回、国内出張は月2～3回ございます。 ■組織について： 風通しの良い明るい雰囲気の職場でメンバー全員が事業拡大に向けてそれぞれ個人個人でアグレッシブに果敢に挑戦している課です。日本国内向け商売のみならず、グローバルでの調達、販売拡大も目指し共に当課及びインテリア業界を盛り上げてくれる仲間を求めます。 ■キャリア：将来的には、目標達成度と自己申告内容を考慮の上ではありますが、海外駐在のチャンスもあります。 ■同社特徴：同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル21階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 350,000円～456,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収等を考慮し、会社基準にて決定 ■月給制 ■賞与：年2回（約2ヵ月分を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】【大阪】グローバル×営業職（繊維素材）｜※東レの100％子会社のメーカー商社
      ◆ポジション概要 東レインターナショナル株式会社にて、海外向け衣料用テキスタイル（繊維素材）の営業を担当いただきます。ニット・織物を中心に、資材・アパレル用途の製品を海外クライアントへ提案する業務です。 ◆業務詳細 海外クライアントを中心に以下をご担当いただきます。 （１）商品：テキスタイル(ニット・織物) （２）用途：資材・アパレル向け （３）顧客：繊維素材を使用するメーカー各社(アパレル含む)、生地問 ◆この仕事の魅力 ・素材選定×加工技術で独自の商品開発が可能：合繊を中心としたテキスタイルは、組み合わせ次第で無限の可能性があり、創造性を活かせるフィールドです。 ・新しい価値を創出する力が身につく：素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事：自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆組織・働き方等 ・配属となる婦人紳士・資材課は14名が在籍しています。 ・今後は年間数回欧米やアジア圏への出張(数日～2週間程度)が発生します。 ・欧米諸国のクライアントとは英語でコミュニケーションを取って頂くケースが多いです。語学スキル習得の為の、webラーニングや通信教育での語学コース受講等を会社補助にて受講が可能です。 ◆同社特徴： 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル21階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹京

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区市谷船河原町5丹京ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）】東京／年休126日／成果主義
      【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）／オールアイテム担当／自社工場有／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容： レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の営業業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、デザイナー及び生産管理担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント対応・企画提案業務 ・取引先ブランドの担当者との商談・打ち合わせ　／　・シーズンテーマ・トレンド・売れ筋分析に基づく企画提案　／　・デザイナーと連携した企画資料・サンプルの提案　／　・クライアントの要望ヒアリングと社内共有 ●企画～生産までの進行管理（ディレクション） ・デザイナー・生産管理と連携した商品開発の進行管理　／　・サンプル依頼・修正指示の取りまとめ　／　・コスト・納期・品質のバランスを考慮した仕様調整　／　・クライアントへのサンプル提出・フィードバック対応 ●生産に関わる事務処理 ・見積作成、受注処理、発注書作成　／　・生産スケジュールの管理（生産管理担当と連携）　／　・量産前の最終仕様確認　／　・出荷・納品スケジュールの調整 ●工場・協力会社とのコミュニケーション ・工場との仕様確認・納期調整（生産管理と協働）　／　・コスト交渉、サンプル作成依頼　／　・トラブル発生時の対応（品質・納期など） ●市場・トレンドリサーチ ・店頭・EC・SNSなどを活用したトレンド調査　／　・競合ブランド・売れ筋商品の分析　／　・デザイナーと共有し、企画提案に反映　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アパレルデザイナー（ウィメンズ／OEM・ODMメーカー）】／年休126日／成果主義／時短可
      【デザイナー職（ウィメンズ）／オールアイテム担当／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容： レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の企画業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、営業担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント向け企画・デザイン業務： ・取引先ブランドのコンセプト・ターゲット分析　／　・シーズンテーマの企画立案　／　・トレンドリサーチ（市場調査、展示会・SNS・店頭リサーチなど）　／　・デザイン提案資料の作成（企画書、デザイン画、カラーパレットなど） ●デザイン画・仕様書の作成： ・平絵、縫製仕様書の作成　／　・素材・副資材の選定　／　・仕様書に基づくサンプル依頼・修正指示 ●サンプルチェック・品質確認：　 ・サンプルのフィッティング、寸法確認　／　・縫製・素材・色味などの品質チェック　／　・工場への修正指示、量産に向けた最終仕様の確定 ●生産部門・工場との連携： ・海外工場とのやり取り（仕様説明、修正依頼など）　／　・生産管理担当との連携によるスケジュール調整　／　・コスト意識を持った素材・仕様の提案 ●クライアントとの打ち合わせ： ・企画提案・サンプル確認の打ち合わせ　／　・ブランド側の要望ヒアリング　／　・量産前の最終確認　　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ山梨株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山梨県甲斐市富竹新田1941
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨/富士吉田市】トヨタディーラー/営業≪未経験歓迎≫■年休日120日/残業月平均15h
      ～未経験歓迎／年休120日／残業平均15h／吉田店勤務／トヨタ正規ディーラーの営業職（反響中心） ■業務内容： 昭和37年の創業以来、地域に根ざしたトヨタ車の販売を行い、県内トップディーラーをめざして安定成長を続ける当社にて、営業職を募集いたします。未経験の方でも挑戦しやすい教育体制と、働きやすい環境を整えています。 ■業務詳細： 新車・中古車のご提案を中心に、お客様のカーライフを支えるお仕事です。 ・新車・中古車の販売 ・点検・車検のご案内、誘致 ・既存のお客様へのフォロー ・店頭での接客対応 ・各種関連商品のご案内（自動車保険／JAF／携帯電話等） ＜勤務中の流れ＞ 日中（開店～夕方）： 来店されたお客様への接客・商談が中心 夕方以降： 書類作成や整理などのデスクワークが中心 また、お客様のご自宅や会社へ訪問する機会もあり、購入後のサポートまで一貫して担当します。営業職は「お客様のカーライフパートナー」として、信頼関係を築くことが大切な役割です。 ■業務の特徴： ＜デジタル化による効率的な業務運営＞ 現場の負担軽減とサービス品質向上のため、早くからデジタル化を推進しています。車のナンバー認証による迅速な来客対応システム、LINEから24時間いつでも点検予約ができる「LINE入庫予約」など、営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ＜40項目以上の多彩な評価制度＞ 日々の活動を正当に評価するため、40項目以上の報奨金制度を導入。多角的な基準で評価されるため、頑張った分だけ給与にしっかり反映されます。 ＜県内トップクラスのワークライフバランス＞ 年間休日120日（休日カレンダーあり）、残業平均15時間程度、有給休暇も取得しやすい風土、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 ■当社について： トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、半世紀にわたり地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーに、まずは何事にも挑戦する社風です。社員全員が切磋琢磨しながら、1段、2段と成長していける職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田店 住所：山梨県富士吉田市中曽根３丁目３番地１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,440円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ・固定残業代：車両手当7,000円 ・昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/各店舗】自動車整備士/トヨタディーラー■年間休日120日/残業月平均15時間/若手多数活躍中
      ＜二級整備士資格をお持ちの方＞＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ■職務概要： 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には： ・自動車整備・修理をお任せします。車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。 ・エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心＆快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例： 9時00分　始業・朝礼 9時10分　開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分　開店 10時00分～17時45分　整備（点検・車検ほかお客様対応） ※途中1時間　昼食休憩あり 18時00分　退社 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境作り＞ ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 ＜地域貢献＞ 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス　※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア（現場経験年数 約8～10年） ↓ エンジニアリーダー（経験年数 約10年） ↓ サービスフロント（経験年数 約5～8年） ↓ 工場長 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置有） ＜勤務地詳細2＞ 甲府中央店 住所：山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅：JR身延線線／南甲府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都留バイパス店 住所：山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅：富士急行線／禾生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,440円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。 ■残業代：別途支給 ■昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュメンオレンジジャパン株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区平田町60くろかねやビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤なし】法務事務◇契約社員・経験者／週3～4日勤務／英語力を活かす／世界大手のブランド力
      ～英語を活かす／切花、鉢花、花壇用植物および宿根性植物の育種、開発のリーディングカンパニーの集合体であるDummen Orangeグループ企業／売上高は3.6億ユーロ、従業員数は全世界で5,300名～ ■職務内容： オランダ本社の法務部と連携し、アジア地域（主に日本）における法務全般を担当していただきます。 ・各種契約書の起草・締結・管理。 ・知的財産権（育成者権・商標等）の出願、更新、維持管理。 ・株主総会手続きや役員再任など会社関連業務。 ・法律事務所・知的財産事務所との連絡調整および支払手配。 ・その他の法務手続きのサポート。 ■組織： 法務担当：1名 ■魅力： ◇花の開発における世界トップクラスのグローバル企業です。 ・異業界出身者中心に多数活躍／社長自身も異業界から来られた方です。 ・効率や生産性を重視しており、必要な設備投資を積極的に実施。入社年次が浅い方でも、システム導入提案が通ったことも複数あります。 ・日本のマーケットはまだまだ余地があり、事業の将来性もあるため、そちらに合わせたグローバルな活躍をすることが可能です。 ■当社について： 当社の属する業界は「種子」「苗」の研究・開発・販売を行っている業界です。当社は「花」の種苗を取り扱っております。 市場・売上は安定していますが、業界は大きな変革期を迎えています。 デュメンオレンジでは、M&Aで種苗会社を統合し、事業・資本の規模を大きくすることで様々な品種の研究、消費者が求める製品開発の推進、プラント技術を応用した大規模栽培技術の確立、といった優位性を構築していくフェーズにあり、会社もそれに合わせて大きく変わっていく必要があります。その一歩として今回の採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,816,000円～7,632,000円 ＜月給＞ 3,816,000円～7,632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤なし】花苗の提案営業◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／未経験歓迎
      ～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。 ・商材の販売／試作調査も担当します （切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方： ・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。 ・国内出張／国内は月に1～3回（１回の出張で2～4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。 ・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人 花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場 慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣 れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織： 営業部門10名、バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～291,000円 固定残業手当/月：79,000円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコハマタイヤジャパン

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟13階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事総務（採用業務メイン）／残業月12h／基本土日祝休み
      • NEW
      関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、採用業務を中心とした総務業務をお任せします。 幅広い業務を担当しますが、一つ一つ丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ◎具体的な仕事内容 ……… ＜採用関連（新卒・中途）＞ ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定・運用 ■会社説明会の運営 ■選考対応（書類選考・面接） ■内定者対応・入社手続き ■入社後の初期フォロー など ＜総務業務＞ ■施設管理 ■社用車の管理（車検、リース契約手続きなど） ■福利厚生に関する業務 ■契約書、社内文書のファイリング・管理 など ※合同会社説明会への参加、大学の就職担当者の訪問、営業所の現地確認（修繕箇所など）など、外出する機会も多くあります。 ◎入社後の流れ ……… まずは事業内容や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャー。 その後、これまでの経験をふまえて、できるところからお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。 段階的にスキルを身につけ、将来的には部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ◎仕事の特徴 ……… ◆ 各部門との連携がポイント 現場が求める人物像や採用人数の把握、スケジュール管理など、募集先の部門との連携が重要になります。また、各種手続きなどで現場の社員とやりとりする機会も多くあります。 ◆ 会社の“顔”としてPR 学生や求職者にとっては「初めて会う社員」になることも多いため、会社の“顔”として誠実に、また熱意を込めて対応し、会社の魅力を伝えていきましょう。 ◆ 着実にキャリアアップができる 明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。
      関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞ 各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万5300円～（残業代全額支給）＋賞与年2回（昨年度実績：約4カ月分） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
    • 経理職／残業月12h／基本土日祝休／家族手当など福利厚生充実
      • NEW
      関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、経理業務をお任せします。 業界未経験の方や実務経験の浅い方でも、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【◎具体的な仕事内容 】 ■入出金・経費計上などの伝票作成 ■予算・決算（月次・四半期・年次）の実施 ■資金管理（資金繰りの作成など） ■子会社の予決算管理 【◎入社後は…】 当社の事業や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャーします。 経理業務については、これまでの経験や得意分野をふまえて、できるところからお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。 段階的にスキルを身につけながら、経理として幅広い経験を積むことができます。 将来的には、部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ 【◎仕事の特徴 】 ◆ スキルを磨くチャンスが豊富 税制改正や会計制度の変更にも迅速に対応するため、当社ではスタッフ全員が社外研修に参加でき、知識の習得やスキルアップを積極的に推進。経理に関すること以外の講座も受講でき、幅広い知識を身につけることができます。 ◆ 業務の電子化を推進中 クラウドサービスを導入し、経理業務の電子化・効率化を推進中。 業務の進め方についてはまだまだ改善の余地があるため、新しいサービスやシステムの導入に際して、積極的に関わっていくこともできます。 ◆ 着実にキャリアアップができる 明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。
      関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞ 各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万1300円～（残業代全額支給） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
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    三和商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座4-8-12コチワビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【両国】経理事務 ◆食品業界を支える原料商社／設立50年超の安定基盤／残業ほぼなし・土日祝休み
      【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：80,000円～201,428円 ＜月給＞ 250,000円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：151,428円～258,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニイチ塗料株式会社

    建材 （商社）
    千葉県君津市北久保1-2-3フォルトゥナート103
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/四街道】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎
      ～【千葉・稲毛】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎～ 地域に根付いた塗料卸販売店の当社にて営業をお任せします。 ■仕事内容： 塗装業者・工場などを対象にした塗装関連商品のルート営業です。既存顧客へ訪問し、商品補充や新商品の提案、商品配送をお任せします。扱うのは塗料をはじめ、刷毛・ローラーなどの塗装用具や塗装機器。塗装に関する知識は入社後に覚えれば大丈夫です。重い荷物は台車などを使えるので楽々運ぶことができます。 ■具体的には： ・商品の提案・打ち合わせ ・商品の受発注対応 ・書類作成（Excel・Wordを使用） ・商品配送・納品業務 ・商品棚おろし ・店舗に来店したお客様の対応 ・電話・メール対応　ほか ※ルート営業と配送は同時に行ないます。 【1日の流れ例】 1.出社後、ミーティングにて配送先や訪問先を確認 2.簡単な車両点検して営業所を出発！ 3.商品を届けつつ、お客様と打ち合わせ 　お客様のニーズに合わせて、次回必要な商品の受注や商品の提案 4.配送を終えたら、帰社 5.帰社後、翌日の予定を確認。 　商品を揃え、社用車に荷物を積み込み。そのほか、資料の作成など、翌日の準備 6.準備を終えたら業務終了です ■入社後： ・まずは先輩の同行から 先輩の営業・配送に同行するところからスタート。実際の業務を通して、商品のことや配送ルート、仕事の流れを学びます。営業としてのスキルを満たしていれば、すぐに独り立ちできます。また、事務所に常設されている店舗の来客については、事務スタッフと連携しながら対応します。経験問わず、安心してはじめられる仕事です！ ・メーカー研修でじっくり学べます 入社後の研修に加え、取引先メーカーの担当者を招いての商品研修を定期的に実施。商品の特長やトラブルの際の対応、新商品の紹介などを詳しく学べます。そのほか、塗装業者を招き、実際に商品の使用感を試す研究会を行なうこともあります◎ ■組織構成：営業１名・事務1名（パート・女性40代） ■企業について 地域密着をモットーに千葉県君津市・千葉市・大網白里市に3つの拠点を構え豊富な知識と素早い対応力、そして長年築き上げた多くの塗料メーカーとのネットワークで、幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区小深町105-5 勤務地最寄駅：各線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,400円～171,560円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～306,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当50,000円～70,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ソルト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休126日／17時に完全終業
      • NEW
      東京ソルトの千葉倉庫で、塩の商品管理・出荷業務全般をお任せします。受注センターから届く手配書をもとに、倉庫内の商品をピッキングし、運送会社へ引き渡すのがメインの仕事です。 ＜おもな業務内容＞ ◆手配書に沿った商品のピッキング・出荷準備 ◆フォークリフトを使った荷物の積み下ろし・移動 ◆倉庫内の在庫管理・棚卸（毎月実施） ◆商品の発注・仕入業務 ◆パレット管理、倉庫内の清掃 ◆PC事務作業（出荷ラベルの転記、Excelへの入力、報告書作成など） 扱う商品は業務用から家庭用まで幅広く、重量は1kg未満～25kg程度。 フォークリフトも使うので、すべてを人力で運ぶわけではありません。 午前中にラベル打ち込みなどのPC作業も行うため、メリハリのある働き方ができます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼08:00　出社・朝礼 ▼08:30　出荷準備・ピッキング開始 ▼11:00　運送会社への商品引き渡し ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　昼礼・午後の業務開始 ▼14:00　倉庫内の在庫管理・整理 ▼16:30　清掃 ▼17:00　終業（残業なし！） ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフによるOJTで、実際に体を動かしながら少しずつ覚えていきます。 ピッキングの基本から、塩の商品特性に合わせた保管・管理の仕方まで 段階的にステップアップ！ ※フォークリフトの資格がある方はスキルを活かせます。 ない方もできることから始められるのでご安心ください。 ＝＝　この仕事の魅力　＝＝ ★達成感を体で実感できる 1.5トン分の塩、25kgの袋を60袋…、 大口のお得意様向け出荷をやり切った瞬間の達成感は格別。 スーパーの棚で自分が出荷した商品を見つけたときの誇りもあります。 ★その手で品質を守る 湿気に敏感な「塩」という商品を扱うため、 パレット清掃や湿度管理、雨天時に荷物を素早く屋内に移すなど、 天候に合わせた柔軟な対応が不可欠。 また、破袋を防ぐ積み方など、現場の工夫がそのまま信頼につながっています。
      ★マイカー・バイク通勤OK（敷地内に無料駐車場・駐輪場あり） ★転勤：基本なし（本人希望に配慮） 千葉県千葉市中央区中央港2-10（日本ソルトサービス株式会社 千葉事業所内） アクセス／京葉線「千葉みなと駅」より徒歩20分
      月給25万円（基本給24万5000円＋食事手当5000円） ※年齢・経験を考慮のうえ決定
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    株式会社ティーズフューチャー

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区八丁堀4-2-2UUR京橋イーストビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀】インサイドセールス◆PC・スマホのリユース・リサイクル事業／既存中心／大手取引／土日祝休
      【社会貢献性◎/使用済みPCの情報処理サービス展開/将来のマネージャー候補/土日祝休/転勤無】 ■業務内容： 金融機関や医療・製薬系など、機密性の高い情報を取り扱う大手企業を中心に、既存顧客へのインサイドセールスをお任せします。一度ご契約いただくと継続利用されるケースが多く、長期的な視点でお客様との関係性を深めていけるのが特徴です。 ＜具体的には＞ ・新サービスを案内したり、都度ご依頼に対応したり、こまめに接点を持って継続依頼をいただける関係性を築きます。電話やメールでのコミュニケーションが中心です。 ・事務サポート見積書や請求書、リユース証明書などの書類作成、運送会社や自社センターとの調整業務など、営業活動に伴う一連の事務業務も一貫して担います。 将来的には営業課内勤アシスタントのマネージャーをお任せしたいと思います。 ■組織構成： 営業部営業課は現在7名在籍しており、外勤営業3名、内勤営業（アシスタント）4名で業務を分担しています。20代～40代のメンバーが協力して業務にあたっております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業以来約30年間、社会の変化に対応し、使用済みとなったパソコンやスマートフォンなどの情報機器に残されたお客様の重要な情報資産を、安全かつ確実に処理するサービスを提供しています。 地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 大手企業様との取引が多く、企業様のセキュリティレベル向上や環境負荷低減に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。 お客様との長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして深く関わりながらキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～4,439,304円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・45時間／月のみなし残業を超えて残業が発生した場合は当該残業手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】経理（日次業務からキャリアアップ♪）◇上場企業と多数取引（金融・製薬等）/残業20h程
      ★日次処理からスキルアップ可能・経理としてスキルアップできる環境 ★安定したビジネスモデル×大手上場企業との取引基盤で安定経営/IPOを準備中×落ち着いた組織風土 ★残業20h程/土日祝休み/就業時間選択可能で安定した就業環境 ■業務内容： 法人向けにIT機器のデータ消去サービス、買取り再販を行い大手金融機関、医療、製薬など安定した取引基盤のある当社にて経理業務（主に日次業務）を中心に業務をお任せします。現在経理担当者は1名ですが、営業部長（会計事務所経験）、管理部の2名もサポートに入って頂ける環境ですので、安心して就業頂けます。他業界に比べて扱う数字の種類は少なく、RPAなども導入しているためキャッチアップしやすい環境です。 ■業務詳細： 仕分け入力、請求書支払い管理、請求支払い管理などの日次の処理・管理をまずはメインでお任せいたします。月次・年次決算などはスキルご経験に応じてお任せしますが、ゆくゆくは是非お任せしたいと考えております。 ■組織構成： 財務経理部門は1名にて対応しております。営業部長、管理部からもサポートさせて頂きますので、安心して就業頂けます。 ■ポジション・職務の魅力： 現在監査法人に入って頂き上場に関わる準備を進めております。データ消去のセキュリティ面で大手上場企業からの厚い信頼と買い取りしたPCを自社店舗にて販売。販売計画と安定した在庫管理から高く安定した収益が強みのビジネスモデルです。上場フェーズでありながら社内の落ち着いた雰囲気と経理としてのスキルアップが見込める環境です。 ■当社について： 法人向けにIT機器（PC・スマホ等）のデータ消去サービスを提供し、使用済みの機器の買い取り、販売を行っております。国際基準に基づいた消去方式や業界最高水準の堅固なセキュリティー専用施設に処理をしているため、大手金融機関や製薬・医療系などセキュリティー基準の高い企業様とお取引が多く、データ消去後は消去履歴がシステムを介して5年に渡って確認できるため、競合他社に乗り換えられる可能性が低いです。またデータを消去したPCは自社販売店にて販売され、キャッシュフロー、ビジネスモデルと共に安定性がございます。地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,800円～3,995,364円 固定残業手当/月：91,100円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーメンデバイス

    半導体 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【法人営業（車載半導体）】豊田通商×サムスンの専門商社/7.5h労働で柔軟なワークスタイルを実現
      • NEW
      ◇当社が扱うのは、世界シェアNo.1の半導体です！ ◇メモリー半導体で世界トップのシェアを誇る韓国サムスン電子の国内唯一の販売特約店として国内外でも順調に売上げを伸ばしております。 ◇豊田通商G（トヨタG）の安定基盤の下でグローバル商社パーソンへ。 ■業務概要 スマートフォン・PC・データセンター・電気自動車―現代のあらゆる産業を支える「半導体」。その中でも世界トップクラスのシェアを誇るサムスン電子製のメモリ（DRAM・NAND型フラッシュ）を中心に、国内外の大手メーカーへ直接提案・販売する仕事です。単なる「売る仕事」ではなく、 価格交渉・納期調整・リスク管理・新市場開拓まで、商社ビジネスの醍醐味をフルに体験できる環境があります。仕事の幅は広く裁量をもって多くの経験を積むことができる業務です。 ■業務詳細 ▼提案・開拓 サムスン電子製半導体（メモリ主力／製品ライン拡大中）を国内外メーカーへ提案営業 新規顧客の開拓 ＋ 既存取引先との長期関係構築 ▼マーケット対応 顧客ニーズ・市場トレンドをキャッチし、タイムリーな商材提案・拡販戦略を立案 ▼ビジネスマネジメント 価格交渉・納期管理・受発注・在庫コントロール 予算策定・貿易管理・与信管理・代金回収まで、ビジネス全体を俯瞰してコントロール ▼チームワーク 営業事務・管理部門・物流部門と連携し、チームで案件を動かす ※２~3社ご担当いただく想定です。 ※既存顧客の深耕メインですが、既存顧客でも最近取引開始した顧客が多いため新規の様に顧客の各部門へのアプローチもお願いします。　 ■組織構成 部長（40代）、シニアマネージャー（50代）、スタッフ（20代）、アシスタント ■組織のミッション 東日本の車載ビジネスの拡大、OEMの動向把握、新しいビジネスの柱構築に向けた活動 ■働き方 在宅勤務制度：8回/月 在宅勤務可能 ※入社当初は出社メイン ■半導体業界 AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～453,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定のため、前職でのご経験・年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7.56ヵ月分／年）（6月、12月） ※直近3年度の平均支給月数：7.56ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター2-29
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎
      ◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容： 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。 ＜営業先＞ ・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。 ・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。 ＜商材＞ ・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。 例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械 ＜営業手法＞ ・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。 ・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。 ・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。 ・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ： 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1～2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 配属部署には20名程度在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。 ・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～254,000円 その他固定手当/月：1,500円 固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～267,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～9,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与（特別臨時ボーナス８期連続有） ■その他固定手当内訳：運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本資源リサイクル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県富津市新富21-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生 充実
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円 ＜月給＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイニック・ジュノ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル7F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア
      ～未経験・第二新卒歓迎／既存ルート営業・ノルマ無し／スタンダード上場グループで各商材トップシェア／研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数／残業月15時間程度、年間休日120日以上／育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実／平均勤続16.2年～ ■業務内容： 【メインミッション】 当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。 【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。 【入社後の流れ】 入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。 【営業の特徴】 計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について： グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。 ■働く環境： 残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス： キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区中央3条4丁目3-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～240,500円 その他固定手当/月：17,500円～20,000円 ＜月給＞ 246,000円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4.4ヵ月の場合(過去三年平均、前年実績は5.0ヵ月） 入社2年目：399万円／入社4年目：406万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    化研マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区西新橋2-14-1興和西新橋ビルB棟
    • 設立 1970年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西新橋/営業経験が活かせる】営業事務(受発注)◆フレックス/年休125日/◎業界トップクラス
      ～1969年創業の建設資材専門商社/残業10時間程度～ ■業務概要： 　カスタマーサービス部門にて電話での受発注業務をメインにお問い合わせのあったお客様に対して商品提案(お電話やメールで)をお任せいたします。 ■業務内容： 　建築業関連の建築資材を必要とする施工業者さんからの受発注業務をメインに商品の説明・提案も行っております。※新規開拓営業はありません ・電話での受注及びシステムでの発注業務がメイン ・書類整理/保管 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業のサポート業務　等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 　完全に事務職というよりはお客様との折衝やコミュニケーションをとることが好きな方にぴったりなポジションです。 また、受発注業務は午前中に集中しており、残業は平均10時間程と働きやすい環境です。 ■研修内容： 　ご経験や時期にもよりますが２～3か月程度の研修がございます。先輩社員について実際に業務に携わりながら仕事の流れと商品知識を身に着けていただきます。 ■組織体制： 　30名程度(3チーム)、20代～50代（メインは20～30代）が在籍しております。 ■化研マテリアル株式会社について： 【数字で見る】 　1969年創業、関東を中心に全国16拠点に展開しております。有給取得率60％、平均勤続年数11年、平均年齢42.7歳となっており、ベテラン社員も多く落ち着いた環境です。また、中途採用がメインということもあり、年齢割合としては、20代15％、30代28％、40代25％、50代以上32％となっております。 【社内の95％が中途入社】 　当社は中途採用をメインに採用活動を行っており、社員の95％が中途入社です。管理職も中途入社の方が多く、入社3年目でリーダーに昇格した例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※前職を考慮します。 ※10時間程度の残業を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新橋】建材商社のプロジェクト管理(土木)◆年休125日/土日祝休み/社用車通勤可/転勤なし
      ～1969年創業の建設資材専門商社/在宅勤務・直行直帰可/フレックスタイム制/社用車貸与～ ■業務概要： 　土木分野の耐震補強、長寿命化工事をメインとして施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・主な工事内容 （1）橋梁長寿命化/耐震工事 （2）トンネル剥落防止工事 ・営業が受注した案件の実行予算、施工計画書、施工図、安全書類等作成 ・元請け、下請けとの打ち合わせ。資機材の段取りや工程の打ち合わせ ・施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理などの施工管理 ・竣工書類の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について： ・工期：１週間から半年 ・受注金額：500万円～8,000万円程度 ・エリア：神奈川県・千葉県・東京都 ※施工実績例 ・みなとみらい２１新港地区ハンマーヘッドデッキ整備工事（神奈川県横浜市） ■教育体制： 　マネージャーがフォローし携わっていきます。あまり大きな案件に携わったことの無い方はサブとして案件に携わっていただき、メンバーからサポートを受けながら経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 　現在、正社員８名／嘱託社員１名／派遣1名（60代1名、50代２名、40代2名、30代3名、20代2名）が在籍しております。ゆくゆくは、リーダー職に就いていただきたいと考えています。 ■働きやすい環境： ・社用車貸与 　社用車を貸与し、駐車場代も会社が負担します。 ・直行直帰/フレックスタイム 　直行直帰も可能で、リモートワークができる環境です。さらにスーパーフレックスタイムであり、かつ昔ながらの建設会社の雰囲気はなく、自由時間を確保しやすい業務形態です。 ・自宅から通える範囲の現場 　地域に根付いた働き方で、ご自宅から通える範囲の現場を担当していただきます。 ■化研マテリアル株式会社について： 【数字で見る】 　1969年創業、関東を中心に全国16拠点に展開しております。有給取得率60％、平均勤続年数11年、平均年齢42.7歳となっており、ベテラン社員も多く落ち着いた環境です。 【社内の95％が中途入社】 　当社は中途採用をメインに採用活動を行っており、社員の95％が中途入社です。管理職も中途入社の方が多く、入社3年目でリーダーに昇格した例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～400,000円 ＜月給＞ 237,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区西新橋2-11-9ワタルビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋/未経験歓迎】法人営業※大手鉄道会社のインフラ構築◆土日祝休み◆残業10ｈ以下◆創業55年以上
      【年休120日/販売サービス出身の中途入社者多数/ITコンサルタントに挑戦可】 ◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築実績があり、安定した案件受注を実現！ ◎あなたの提案により鉄道運行管理の利便性を向上させることで乗客満足度ＵＰに繋がるなど、社会貢献性の高い営業活動が可能！ ◎ノルマ無、平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100％で長期的に就業できる環境です ■仕事内容： ・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。 ※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します ・お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。 ・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。 ■商材の魅力： ・鉄道運行管理システムや情報表示システム、監視カメラシステムなどが効率よく連携し、リアルタイムで情報共有や迅速な対応が可能に。 ・乗客向け情報提供がスムーズになり、運行状況や遅延情報をリアルタイムで提供。 ・データの暗号化や認証技術で通信の安全性が向上し、監視カメラの映像をリアルタイムでモニタリング。 ■入社後について： 入社後半年～1年程度は独り立ちに向けて、実際のお客様との打ち合わせ同席・提案書の作成などを通じて徐々に技術的な知識を習得して頂きます。未経験の方には基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていますのでご安心ください！ ■雇用形態： 契約社員スタートですが、よほどの事がない限りほぼ100％正社員登用となります。 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名(エンジニア5名、営業1名) 営業メンバーは50歳でIT知見豊富な社員の方です ■中途入社者の経歴 塾講師・ディーラー・販売員など様々な職種の出身の方が現在活躍中！ ■働き方： 平均残業時間10時間以下でプライベートの時間も大切にすることができます。また個人ノルマはありません。 さらに産休や育休制度を完備し、柔軟な働き方をサポートしています。 完全週休二日制で年間休日は120日を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府ホイスト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山梨】クレーンのメンテナンス・保守点検／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】※未経験歓迎※クレーンのメンテナンス・保守点検／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ■モデル年収： 入社2年目年収420万円 入社7年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢代工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター1-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎
      ＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度＞ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社～営業として独り立ちするまでのイメージ： 1.配送同行(1ヵ月間)：当社のお客様（約500社）がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3～6ヵ月)：当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2～3ヶ月)：既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。 商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。 同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち：当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力： 機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境： 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。 社長との距離が近いのも当社魅力です。 バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：0円～17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    扶桑鋼管株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝）
      ～新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ 日本の製造業・ものづくり企業及び海外で活躍する日系企業に対し、鋼管を中心とした金属製品及び金属加工品を提供する当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・外国人就労者受入に係る業務 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） スキルや経験に応じて、上記の業務をお任せいたします。 日時業務というよりは、各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討、推薦をメインで実施いただきたいと考えております。 ■働く環境： ・働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ■組織体制： 管理部は2チームに分かれており、1チームは総務・人事・経理、2チームは社内システムを管理しております。1チームは経理グループ（部長＋4名＋パート社員2名）と人事総務グループ（部長＋2名）という構成になっております。 ■扶桑鋼管とは： 機械構造用（機械の部品になる）鋼管に特化した専門販売を行っており、建設機械製造、工作機械製造、搬送機器製造、建築・土木関連などが主要販売先となります。 業種に限らずものづくり企業全般への販売を行っており、機械構造用鋼管の 国内販売シェアは32.1％で業界No.1を自負しています。機械構造用鋼管の国内在庫は常時1万トン以上を保有しておりこちらも業界No.1です。 最大の特徴は、扶桑グループ会社全体で鋼管の加工設備を多数有しており、 自社内で在庫から加工、販売まで一貫して行っている点です。 海外の拠点とも連携し材料の調達力、部品加工、グローバル対応の三本柱で あらゆる企業のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F 勤務地最寄駅：各線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～320,000円 固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・570万円（30代前半／経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京鉄製株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都江東区南砂1-25-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新浦安/未経験歓迎】鋼板のルート営業◆研修・教育体制◎／残業月5H程度／創業75年の安定企業
      ～新浦安・転勤なし（U・Iターンも歓迎）／ルート営業職／未経験可・手厚い研修で成長できる環境／基本土日祝休（月１程度土曜出社）／残業ほぼなし～ 表面処理鋼板の専門加工・販売を行う安定企業である当社にて、営業担当として、鋼板および加工鋼板製品の既存顧客へのルート営業を中心にご担当いただきます。 ■業務概要： ・鋼板（コイル）や加工鋼板製品の営業活動 ・既存顧客との関係性構築、ニーズ把握、提案活動 ・受注から納品までの社内外調整、書類作成など ・工場や倉庫での製品や加工工程の理解　等 ■扱う製品・サービス： 表面処理鋼板を中心に、薄物鋼板製品の加工・販売・運送まで一貫対応できる体制を強みとしています。当社製品は建築資材、電気機器、自動車、輸送機器、道路標識および看板等に使われており、身近な存在です。 ■入社後： 入社後は工場や倉庫での現場実務（3-6か月程度）からスタートし、製品知識や加工技術を学んだ上で、先輩社員に同行しながら営業手法や事務処理、市場環境を習得し、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業5名（責任者、次長・係長2名、再雇用社員） 少数精鋭の組織で、社員同士の距離が近く、社長をはじめ全社員が協力し合う風土です。 ■業務の魅力： 未経験からでも着実に成長できるOJTや研修が充実しており、業界知識や営業スキルを身につけられます。既存顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルで、じっくりと仕事に取り組めます。 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制、特別休暇や有給休暇も整備。各種手当や専用通勤バス、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業職で経験を積み、希望や適性に応じて専門職や管理職への登用も可能。長期的なキャリア形成が実現できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は浦安鉄鋼団地にある鉄鋼商社であり、「薄物鋼板」の加工に特化したモノづくり企業でもあります。鋼板は簡単にいうと鉄の板のことで、中でも、厚さ約0.19mm～3.2mmまでの薄物の加工に強みがあります。 創業75年の歴史と実績を持ち、高度な加工精度や一貫体制で顧客の信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、挑戦を続ける社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（千葉） 住所：千葉県浦安市港２３ 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：29,000円～44,000円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一ビニール株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福井県坂井市春江町江留中37-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【大宮駅/転勤無】家庭菜園・ガーデニング用品の提案営業◆既存中心◆月残業10H・土日休
      ◇◆30代活躍中！！/国内トップクラスのシェア／50年以上黒字経営の安定基盤／異業種からの入社者活躍中/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要： ホームセンターや卸会社と一緒に、家庭菜園・ガーデン用品の売場づくりをサポートするお仕事です。 新規開拓や飛び込みは一切なく、担当する既存のお客様を中心に回ります。 ＜具体的には/一例＞ 春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋：新商品の商談準備期間 冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 ■具体的には： ・ホームセンターの売場チェック・簡単なレイアウト改善 ・季節に合わせた人気商品のご案内 ・卸会社の担当者と同行し、バイヤーへ新商品を紹介 ・ 社内開発チームへ共有 ・ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ※担当エリア：関東に本社を置く顧客 ※出張：月に1.2回泊りで出張が発生いたします。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただきます。 2年目には先輩社員と同行し営業スキルや知識を学んでいただき、3年目以降にメインのお客様をお任せいたします。 ・キャリアパス： ご自身の実績に応じてキャリアパスも整備されております。 主事→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長） ■配属部署： ・勤務していただく営業所は4名で構成されています。 どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 中途採用入社もおり、丁寧に育成致します。 ■ポジション魅力： ・菜園資材領域の国内上位シェア・50年以上の黒字経営・特許/意匠出願の継続 ・既存チャネルの厚みにより交渉負荷低 → 提案・売場改善に時間投下 ・平均残業10H/完全週休2日、直行直帰運用でWLB確保 ■当社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-880 富士ハイツ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） ■モデル年収：30代　年収400万から450万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【坂井市/転勤なし】機械オペレーター◆基本定時退社・土日休◆国内トップクラスシェア
      ◇◆異業種からの入社者活躍中！！/高定着率◎・毎年昇給！／50年以上黒字経営の安定基盤/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス/マイカー通勤OK◎◆◇ ■職務該当： 国内トップクラスのシェアを誇る弊社にて、園芸、家庭菜園資材などの機械オペレーターをお任せいたします。 ■具体的には： ・園芸／農業用資材の生産に係る機械の操作 （1）パイプ生産ラインの運転管理： ・ロール状鉄板を円筒形パイプへの成型溶接 ・円筒パイプへの樹脂コーティング ・製品仕様に応じたパイプの切断（一連の作業を行う機械を担当） （2）樹脂パーツの生産装置の運転管理： ・押出成形加工機による樹脂部品の製造（同種の装置について複数台を担当） ■就業環境： ・スポットクーラーや飲料補助等の季節に応じた対策を行っております。 ・3人1組のチーム体制で相談しながら就業しております。 ・材料などの重たいものはクレーンやフォークリフトなどを使用していきます。 ・製品によって工程や材料が異なりますがマニュアルを見ながら作業できます。 ■入社後の流れ/フォロー体制： 入社後2・3日間は座学にて材料や製品知識などを勉強します。 その後1年程度は先輩社員に同行し指示のもと、業務を覚えていきます。 2年～3年後には業務の流れを理解し機械オペレーターとして1人立ちとなります。 ■配属部署： 生産部：6名（正社員：4名・実習生：2名/男性）が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ほとんど中途入社で、異業種・異職種からの未経験入社が全員となりますため入社後には同じ目線で育成できる環境があります。 ■当社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北部工場 住所：福井県坂井市春江町石塚10-5-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 218,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験やスキルによって決定いたします。 ※被服手当：3,500円/交代手当：15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績）※賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ石油株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3733F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】アスファルトの法人営業／出光興産の特約店◇土日祝休み◇実働7時間10分◇報奨金制度あり
      【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎／成果に応じ報奨金制度有】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 ■同社の営業の特徴 ・顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】アスファルトの法人営業／出光興産の特約店◇土日祝休み◇実働7時間10分◇報奨金制度あり
      【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎／成果に応じ報奨金制度有】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 ■同社の営業の特徴 ・顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル4階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽通信工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区麻布十番1-7-3藤原ビルディング7F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【麻布十番本社※転勤無】通信用資材のルート営業◇創業55年／NTTなど大手取引◇年休127日
      • NEW
      【業界未経験歓迎／需要がなくなることのない通信インフラ業界／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無】 ◎需要がなくなることのない通信インフラ業界でメーカーと直接取引をする「一次商社」 ◎事業存続のためのポテンシャル採用（業界未経験歓迎） ◎年間休日127日・残業20ｈ未満・転勤なし(麻布十番駅目の前)の良好な就業環境 ＊当社について＊ 昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。 ■職務内容： 通信用線材（電話柱/通称：電柱）など通信インフラ基盤を製造する企業へ、その資材をメーカーから仕入れ、販売するお仕事です。 ＜まずお任せすること＞ 受注手配や見積もり作業など事務周り（メール・FAX対応） ＜ゆくゆくお任せすること＞ 取引企業様との直接のやり取りも少しずつお任せしていきます。（仕入れ・販売どちらも） ・その他 ∟商社会（情報交換会）への参加 ∟出張（２か月に１回程度・北海道～九州まで） 【取引先】 直接の顧客は電線の製造を行っている企業です。 こういった企業を通じ、NTTなど大手通信会社と取引を行っています。 ■研修体制： 基本的にOJTで進めていきますが、３～５年かけてじっくりと育てていく所存です。仕入れ先メーカー様からの説明会などにも参加し、商材について勉強いただく機会もございます。 ■組織構成： 全体：５名（外勤４名　内勤１名） 少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 ■評価制度： 等級制を導入しています。年1回、仕事ぶりを公平に評価し、頑張りに応じた給与や賞与を支給します。成果を残した社員には、年齢や勤続年数に関わらず、等級が上がりそれに応じて給与や賞与もアップしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年1月～） 住所：東京都港区麻布十番1丁目７番３号藤原ビルディング７F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤無【麻布十番駅徒歩3分】ルート営業◇創業55年／NTTなど大手取引◇年休127日
      ～安定性◎電柱などインフラを支える製品のデリバリー・営業を担当／年休127日・残業20ｈ未満・転勤無～ ■事業概要： ・通信用鋼管柱、電力・通信ケーブル保護管用鋼管、防災無線用銅管柱、その他鋼材などを扱う商社です。 ■職務内容： ・藤原鋼材株式会社100％子会社。 ・NTT、NEXCO、防衛省等向けの鋼管柱や光ファイバー用鋼管等を大手鉄鋼メーカーから仕入、販売する一次商社　 　です。 ・取引先のニーズに合わせて仕入先との調整、加工対応、デリバリーの管理等しっかりとした顧客対応が求められ 　ます。 ■本ポジション/企業の魅力： ・営業業務をする中で国内のインフラを支える案件に携われます。 ・残業平均時間も20時間/月と社員が働きやすい環境への取り組も積極的に展開中！ ・営業業務全般を行ってもらい、将来のマネジメントも期待されます。 ■組織構成： ・少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。 ・業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-7-3 藤原ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和機材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区港南4-2-32
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【辰巳／未経験歓迎】法人営業（鋼管やバルブなどの建設設備機材）◆じっくり育成・ノルマ無／第二新卒歓迎
      ★入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度★ 機材事業部の一員として、施工現場への建設設備機材の営業活動としてご活躍いただきます。 ■業務内容 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ＜営業詳細＞ ○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。 ○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材 ○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。 ＜建設設備機材とは＞ 鋼管やバルブなどキッチン、お風呂、トイレなど、私たちが日々の生活で直接触れ、使う部分に用いられる快適な住生活を送るために、住宅に取り付けられている機器や器具です。 ■組織構成 ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ■評価制度 年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。 個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社に関して 1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北／未経験歓迎】法人営業（ノルマ無・既存メイン）◆約2年の育成期間有／平均残業20h程
      ★入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度★ 機材事業部の一員として、施工現場への建設設備機材の営業活動としてご活躍いただきます。 ■業務内容 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後1~2年程度は社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ＜営業詳細＞ ○誰に：工事を行っているお客様です。半数が大手企業となり、残り半数が中小企業や個人事業主の方となります。基本的には既にお取引がある方々です。 ○何を：鋼管・継手・バルブ・設備機器などの建築設備機材 ○どのように：施工現場や取引企業のオフィスに赴き、営業活動を行います。一日に平均して、3~4か所に営業を行います。 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介のみです。 ＜建設設備機材とは＞ 鋼管やバルブなどキッチン、お風呂、トイレなど、私たちが日々の生活で直接触れ、使う部分に用いられる快適な住生活を送るために、住宅に取り付けられている機器や器具です。 ■組織構成： ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ■評価制度： 年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社に関して 1939年（昭和14年）6月に創業し、80年以上の歴史を持つ同社は、”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制により、より安価およびスピーディーなサービスの提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴムＭＢジャパン株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業職／在宅あり／年休120日／賞与4.96ヶ月分
      • NEW
      横浜ゴムといえばヨコハマタイヤで知られていますが、工業資材や海洋土木資材などさまざまなゴム製品を提供しています。 そんな工業用ゴム製品をより多くの場で活用していただくための提案や販売活動を行います。 ＜主な営業先＞ 官公庁や大手ゼネコン、自動車・鉄鋼メーカーなど ＜主な仕事の流れ＞ ▼取引先を定期的に訪問　 ▼ニーズを収集し、各種ゴム製品を提案 ▼予算資料や見積を作成 ▼受注後は受発注処理や納期を調整 ※扱う製品によっては、納入工事の施工立会いや、製品の品質管理なども行います ※上記すべてを一人で担当するわけではなく、チームで分担して行います ＜入社後の流れ＞ まずは適性や経験を考慮してできる範囲からスタート。 先輩社員と一緒に仕事を行いながら覚えていってください。 商品知識は入社してからでも十分身につけていけます。
      九州支社 沖縄営業所／沖縄県那覇市曙3-11-7 ※将来的な転勤の可能性があります。
      月給219,000円～ ※上記金額は最低保障額です。 ※家族手当、住宅手当、時間外手当などの諸手当は別途支給 ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】物流コンサル営業◆賞与6カ月実績／自動車関連企業向け※既存8割／世界シェアトップ級ニッパツＧ
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。 きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■ 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい 予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい 現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～310,100円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 255,175円～315,175円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 525万円／28歳（入社2年） 650万円／39歳（入社8年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・岩手】法人営業職◇物流サービスの企画提案営業※中途入社の方活躍中！★賞与6カ月/フレックス
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ★入社後2年～3年程度群馬県太田市にて勤務後、岩手営業所（岩手県北上市）駐在となります★ ■募集背景： 法人営業職にて営業職担当の募集になります。 物流業界での新しい挑戦。東北地区での営業拡大を目指す仲間を募集します。 私たち日発運輸では、東北地区での事業拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。 あなたの力で地域の物流インフラを支え、お客様に最適なソリューションを提供しませんか。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客の物流ニーズのヒアリングと最適な提案 ・見積もり作成や契約交渉 ・顧客フォローアップとサービス改善提案 ＜クライアント＞ 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーになります。 8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。 そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。 ■配属先： ・営業部　営業１課 （6名体制／次長１名（男性：40代）、男性3名（20代～30代）、女性2名（20代～30代) ・営業部　営業２課 （8名体制／部長1名（男性：40代）、課長１名（男性:40代）、男性4名（20代～40代）、女性2名（20代） ・北関東営業課（9名体制／次長１名（男性：40代）、男性8名（20代～30代） ■当社について： 世界トップクラスのシェアを持つばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています。（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） 私たちは、チームの一員として成長し合える方を歓迎します。 経験やスキルは問いません。情熱と意欲を持って、共に新しい挑戦を楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東営業課（利用） 住所：群馬県太田市吉沢町660 群馬第二物流センター内 勤務地最寄駅：JR両毛線線／小俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手営業所 住所：岩手県北上市和賀町藤根18割194番地20 勤務地最寄駅：JR北上線／藤根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～268,000円 その他固定手当/月：5,125円 ＜月給＞ 243,125円～273,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績6ヶ月／年） ■モデル年収： 494万円／27歳（入社2年） 650万円／39歳（入社8年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】デジタル印刷ソリューションの法人営業※キヤノンG中核企業で安定性◎/所定労働7時間半/在宅可
      • NEW
      ～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/リモートワーク週1回/所定労働時間7時間半/残業10時間程度/年休125日/月平均勤続19年/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容 データプリントサービスおよび商業印刷市場に対し、ワークフローシステムと大型プロダクションプリンターを中心としたデジタル印刷ソリューションの提案活動を行っています。 当部において、法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）新規顧客開拓の為の顧客コンタクト（アポイント取得） （2）商談対応（デモ、プレゼンテーション、クロージング、契約交渉、導入フォロー） （3）導入顧客のサポート（アフターフォロー） （4）既存顧客への深耕営業（追加案件の獲得及び新規ビジネス創出） ■働き方： 年間休日125日、キヤノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。在宅勤務は週一回程度。残業時間は10時間/月程度。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 勤務地最寄駅： 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】商品企画(産業用プリンタ）※キヤノンG中核企業で安定性◎/所定労働7時間半/在宅可
      ～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/英語力を活かす/リモートワーク週1回/所定労働時間7時間半/残業20時間程度/年休125日/月平均勤続19年/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容 商品企画第二課では、サイン＆ディスプレイ・建装材市場の顧客に対し、Canon Production Printing（オランダ）製 産業用大判プリンタの商品企画業務を行っています。 当課において、以下業務をご担当いただきます。 （1）パートナー・顧客等への産業用大判プリンタの商品デモ・プレゼン・問い合わせ対応・営業同行 （2）産業用大判プリンタを使用した検証やサンプル作成 （3）製造元のCanon Production Printing（オランダ）とのコミュニケーションによる問題解決・ビジネス推進 （4）産業用大判プリンタの販売企画・プロモーション ■働き方： 年間休日125日、キヤノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。 残業時間　20時間程度/月 在宅勤務　1回程度/週 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～353,000円 ＜月給＞ 300,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区北品川3-6-2品川MSビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茅ヶ崎】法人営業◆既存中心ルート／工業用部品提案／旭精工G／年休125日・残業少
      【老舗専門商社／既存中心ルート営業／製造業を支える提案力／旭精工グループの安定基盤／裁量ある営業スタイル／専門性が身につく】 ■業務内容 法人顧客へのルート営業をお任せします。既存取引先が中心となり、1人あたり10～15社を受け持ちます。1日あたりの平均訪問数は2～3社となります。 【取扱製品例】ベアリング・モーター・プーリーなど ※親会社が旭精工だからこそ、競合他社よりも優位な価格設定をすることが可能。 ■営業スタイル 関東圏が主なエリアとなり、基本は社用車で訪問します。マイカー通勤も可能で、往復分の燃料費が支給されます。利益率を意識した営業スタイルで、顧客との信頼関係を築きながら成果を出せる環境です。営業1名あたり年間2～4億円の売上を目指す裁量ある働き方が可能です。社員一人一人の強みを活かした営業ができます。定例の営業会議で他担当者の営業方法について学べる機会もあります。 ■ミッション／期待すること 顧客の課題を把握し、仕様・価格・納期などの条件を調整しながら最適な製品を提案。新たな商材の紹介なども行います。入社後は営業力を活かしながら専門性を高めていただき、将来的に当社を牽引していただけることを期待しています。 ■就業環境 営業担当者は6名（30～50代まで幅広い年齢層）が活躍中。3名の事務スタッフによる後方支援があり、営業活動に専念できます。残業は月平均10～20時間未満です。基本出社ですがリモート制度もあります。ご家族の事情などにより使用できます（※上長許可降りた場合のみ／お子様の急な体調不良なども柔軟に対応できます）。 当社は事務所の1階が倉庫となっており、営業担当者がお客様の元へ伺う際、すぐに紹介用の商品を持っていくことが可能です。 ※今後事務所を引っ越しします。現住所から徒歩5秒ほどの場所のため、勤務先が大きく変わることはありません。敷地面積も現住所と比較して約3倍広くなります。 ■評価制度 定量と定性の2軸での評価となります。当社では透明性の高い評価制度を整えています。インセンティブ制度もあり、頑張っていただいた方はしっかりと評価します。 ■企業魅力 1938年創業の老舗企業で、旭精工株式会社の100％子会社。ベアリングユニットやFA機器など多彩な製品を扱い、日本の製造業を支える安定した経営基盤を持つ企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 営業部&商品管理センター 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園1186-4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ヶ崎】営業◆既存中心／機械部品提案／ベアリング等／営業専念体制／旭精工Gの安定基盤
      【未経験から法人営業へ／既存顧客中心の提案型営業／営業専念できる分業体制／老舗商社の安定基盤／旭精工グループ子会社／OJTで着実に成長／チームで支え合う風土／工場設備を支える仕事】 販売・接客経験を活かし、営業職へステップアップしたい方へ。安定した環境で着実に成長できる法人営業職の募集です。既存顧客との関係構築を中心に、提案活動に集中できる体制が整っており、業界知識は入社後に習得可能。チームで支え合う文化の中で、営業未経験者も安心してスタートできます。 ■業務内容 工場設備やインフラ関連で使用される機械部品を扱う営業職です。担当エリアは関東圏が中心で、10～15社の顧客を受け持ちます。 業務は、顧客との打ち合わせを通じた課題の把握と解決策の提案、新規取引先の開拓、提案資料の作成、社内との調整業務など。 営業部には内勤事務スタッフが在籍しており、納期管理や事務処理をサポート。営業担当は外回りに集中できる環境が整っています。商品はベアリングをはじめとした高収益商材で、入社後に知識を身につけることが可能です。 営業部には30～50代の社員が在籍しており、全員が中途入社。チームワークを重視した職場で、先輩社員のフォローも手厚く、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 顧客対応経験を活かしながら、提案力や課題発見力を磨ける環境です。営業活動に集中できる体制が整っており、未経験者でも着実にスキルアップできます。 ■働く環境 営業部は6名体制で、内勤事務スタッフが3名在籍。営業は外回りに専念できるよう業務分担が明確です。年齢層は幅広く、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均20時間未満 ・マイカー通勤可／ガソリン代支給 ■キャリアパス 営業未経験からスタートし、商品知識や業界理解を深めながら、既存顧客との関係構築を通じて着実にスキルアップ。将来的には専門性の高い商材提案やエリア責任者としての活躍も可能です。 ■企業魅力 1938年創業の老舗商社であり、旭精工の100％出資子会社として安定した経営基盤を持つ企業です。「お客様の志向を尊重すること」を基本方針に、迅速かつ的確な提案で顧客の生産性向上を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業部&商品管理センター 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園1186-4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺産業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-14-1グリーンビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】アパレル店舗スタッフ店長候補◇英国文化に触れ、ストーリーを伝える／残業10ｈ程度
      【ブリティッシュメイド◇英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ／創業60年以上の老舗ブランド／残業10時間程度／キャリアアップ可能】 ■業務詳細： 英国インポートショップ「BRITISH MADE」直営店の店舗運営をお任せします。客層は30代後半～50代（男女比6:4）、平均単価約5万円、繁忙期は10月～1月末です。 イギリス文化やブランド、ものづくりの背景が好きなお客様が多く、リピート率が高いことが特徴です。 ゆくゆくは在庫管理、店舗づくり（VP構成）、顧客管理、商品企画へのフィードバック等も行います。 https://www.british-made.jp/ ■キャリアアップ： 将来的には店長へのステップアップを期待しており、店舗予算管理やスタッフマネジメントもお任せします。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの社員が昇給を実現しています。 社内公募により、希望職種へのチャレンジも可能です。 ■業務の特徴：　 お客様に寄り添う接客スタイルで、ご希望商品によっては1名のお客様に1時間ほどかけて対応します。 リピートにつなげるための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かせます。 ■組織構成・働き方： 丸の内店は店長・一般スタッフ各1名（ともに30代男性）の2名体制に、採用する方を加えた3名体制を予定しています。 残業は月10時間程度（閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度）で、働きやすい環境です。 ■教育体制： 早番・遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローします。入社年数に応じた評価シートに沿って指導を行い、「組織作り・ビジネスモデル・マーケティング」の3軸でビジネスパーソンとして成長できる仕組みがあります。 また、接客向上のリーダーが在籍しており、社内研修で接客スキルをしっかり学べます。 ◇経営理念： 共に働く仲間と物心両面の幸せを追求し、常に学び人間的成長を続けることで、心豊かな社会づくりに貢献します。 英国の達人として、お客様の期待と満足を超える価値を提供し、英国ブランドの発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRITISH MADE 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 2Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～219,000円 固定残業手当/月：46,429円～47,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,029円～266,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル店舗スタッフ店長候補◇英国文化に触れ、ストーリーを伝える／残業10ｈ程度
      【ブリティッシュメイド◇英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ／創業60年以上の老舗ブランド／残業10時間程度／キャリアアップ可能】 ■業務詳細： 英国インポートショップ「BRITISH MADE」直営店の店舗運営業務をお任せします。 客層は30代後半～50代（男女比6:4）、平均単価約5万円（繁忙期：10月～1月末）です。 イギリス文化やブランド、商品の背景やものづくりに共感するお客様が多く、リピートしていただいております。 ゆくゆくは在庫管理、店舗づくり（VP構成）、顧客管理、商品企画へのフィードバック等も行います。 https://www.british-made.jp/ ■キャリアアップ： 将来的には店長へのステップアップを期待しており、店舗予算管理やスタッフマネジメントなどもお任せします。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの方が昇給を叶えています。 社内公募で希望する職種に手を上げることも可能です。 ■業務の特徴：　 お客様に寄り添う接客スタイルで、ご希望商品によっては1名のお客様に1時間ほどかけて接客することもあります。 リピートにつなげるための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かせます。 ■組織構成・働き方： 現在、大阪店には全3名（30代男性2名、50代女性1名）が在籍しております。 残業時間は月10時間程度（閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度）で、働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： 早番と遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローいたします。入社年数に応じた評価シートがあり、それに沿って指導が進められます。 シートは「組織作り・ビジネスモデル・マーケティング」の3軸で構成され、ビジネスパーソンとして成長できる指標となっています。 また、接客向上のリーダーがおり、社内研修で接客スキルを十分に学ぶことができます。 ◇経営理念 共に働く仲間と物心両面の幸せを追求し、常に学び、人間的成長を続けることで、心豊かな社会づくりに貢献します。 我々は英国の達人として、お客様の期待と満足を超える価値を提供し、英国ブランドの発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRITISH MADE大阪店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～219,000円 固定残業手当/月：46,429円～47,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,029円～266,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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