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    23ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,515 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社タテノコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小網町19-7
    • 設立 1884年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】肥料商・農家向け営業◆残業10h以下／年休125日／直行直帰可／勤続年数12年／ノルマなし
      ～ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 肥料商・農家（米・野菜・果樹）に対する肥料の営業となります。 安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合は既存9割、新規１割、平均で30~40社担当します。（担当エリアの規模にもよる） ・新規顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業（飛び込み営業や顧客紹介）です。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。（対面を好まれるお客様が多いです。） ■配属部署について ・肥料部：営業6名（70代1名、50代２名、40代2名 30代1名※男性のみ）事務2名　途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。独り立ちは２年を想定していますが、徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：年3回（7，12，4月） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋薬品株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／ポテンシャル】消耗品の法人営業※LIXILや旭化成など取引有◆化学品販売の商社◆土日祝休
      ＜武田薬品・三井化学・LIXIL・三菱ケミカルなど大手企業の代理店として化学工業薬品や合成樹脂原料を販売する専門商社です＞ ～安定した営業基盤と充実した教育体制で長期的なキャリア形成が可能～ ■業務内容 創業75年以上の歴史を誇り、化学工業薬品や合成樹脂原料および製品の販売を行う専門商社の当社にて、包装資材の法人営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・取り扱い商材：マスク・手袋、ラップ包材など ・営業スタイル：既存取引先への深耕営業がメインとなります。一部新規営業もお任せします。（既存7・新規3） ※新規営業スタイルは訪問とテレアポがが主です。 ・担当顧客数：30～50社の既存顧客をお任せし、担当顧客によっては数か月に1度出張が発生します。担当エリアは、関東近辺が中心です。 ※顧客ニーズに合わせた新商材の発掘や提案も行い、長期的な取引関係を構築する営業職です。 ＜入社後の流れ＞ 基本的にOJT主体で業務に慣れていただきます。1か月ほどで商品知識を身に着けていただき、3～4か月で独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成 営業部／包装資材課／8名 平均年齢40代、中途入社の割合100%の組織となります！ ＼特徴／ ●武田薬品や三井化学など、大手企業の代理店として徐々に営業基盤を拡大。現在、営業部門は化成品課／合成樹脂課／包装資材課の3体制を構築しています。 ●バラエティ豊富な商品群を武器に大手商社がフォローしきれないニッチな市場を目指しています。 ●黒字経営の継続により、盤石な事業及び経営基盤を確立。安定的な基盤のもと、積極的に事業展開を行っています。 ●株式会社LIXIL／ミツワ株式会社／ジャパンコンポジット株式会社／レゾナック株式会社／三菱ケミカル株式会社／三菱ガスケミカル株式会社／旭化成株式会社／三井化学株式会社など、他多数 ■当社について： 1949年に化学工業薬品卸業として創業し、有機・無機・溶剤などの販売に成功。ラップ製品をはじめとする軽包装事業や航空機用内装部品を中心に、住宅向けユニットバス／浴槽成形金型といった、生活に身近なプラスチック成型品を手掛ける合成樹脂事業などを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス7F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 ＜月給＞ 258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリブ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋2-12-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／転居を伴う転勤無し／連休取得可／資格手当有
      • NEW
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。名古屋店舗は売り場拡大のため増員採用をしております。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。 ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイアール名古屋タカシマヤ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      • NEW
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪タカシマヤ 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 勤務地最寄駅：難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【中央区】設計技術職◇住宅・介護向け製品◆1956年創業安定性◎/残業20H程度/年休122日
      • NEW
      ～年休122日／1956年創業の安定メーカー◎住宅設備×樹脂製品の設計・技術営業職／3DCAD（SOLIDWORKS）使用／自社工場を持つ開発環境／残業20h・福利厚生充実～ ■当社について： 化学製品を中心に事業を展開し日常生活や産業活動に欠かせない素材・化成品の領域において、販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 ■仕事内容： 住宅設備向け樹脂製品を中心に、3D CAD（SOLIDWORKS）を使用した設計および技術営業を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1～3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,300円～378,500円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 ＜月給＞ 343,300円～468,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：（1）住宅手当：30,000円 （2）職務手当：15,000円～60,000円 ■賞与：156万円～219万円／年2回（6、12月） ■住宅手当/家賃補助：本人名義の賃貸契約で共益費含む家賃の75%を一律の3万円を含め支給。配偶者が被扶養者の場合は上限9.75万円、その他上限6万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座・業界未経験歓迎】法人営業◆合成樹脂・住宅設備◇福利厚生◎／年休123日／賞与実績6ヶ月
      • NEW
      ～1956年創業の安定企業/合成樹脂製品および住宅設備関係の企画提案型営業/福利厚生充実～ ■同社について 化学製品を中心に日常生活や産業活動に欠かせない素材・化成品の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 ■業務内容 住宅設備関連製品や合成樹脂製品の企画提案型営業をお任せします。既存顧客を中心に、顧客のニーズを深くヒアリングし、製品仕様の確定から仕様書作成、品質指導、外注管理までトータルに携わるポジョンです。 〈業務詳細〉 ・合成樹脂製品および住宅設備関連製品の提案営業 ・国内外取引先との仕様打合せ、製品仕様の確定業務 ・仕様書作成、品質改善・品質指導対応 ・社内設計部門や商品開発部門との連携 ・外注先の管理、納期調整 ・海外顧客や海外メーカーとのメール・折衝対応 ・課題解決に向けた顧客訪問および現場対応 ■当社・当求人の魅力： ・製品仕様の検討段階から品質管理まで深く関与でき、設計部署・外注先など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、高い調整力や課題解決力を身につけることができます。 ・海外取引先とのやり取りもあるため、英語や中国語のスキルを活かしながらグローバルな活躍が可能です。 ■入社後の流れ： まずは既存顧客や取扱製品について理解を深めていただき、先輩社員との同行を通して営業活動を習得いただきます。その後は担当顧客を引き継ぎ、社内設計部門や取引先との折衝業務を担当しながら、徐々に裁量を広げていただく想定です。 ■組織構成： ・配属：合成樹脂事業部 東京合成樹脂部 ∟営業職：6名（30代～50代中心） ∟営業事務：3名 ・関連部署：商品開発室2名（30代・60代） ■働き方 ・年休123日 ・残業：月平均約20時間（昨年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～318,100円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 287,500円～368,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6･12月/ 会社売上、人事考課等による） ■その他固定手当： ・営業手当：20,000円(始業時刻前の会議にかかる時間外手当含む） ・住宅手当：30,000 円 ・職務手当：0～15,000円（職制による）基本給に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商工株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋浜町2-44-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋】法人営業（包装資材・緩衝材等）◆実働7.5H／残業20H程／転勤なし／安定性◎大手取引多数
      ◆紙器・印刷業界出身者歓迎／自社商品・自社工場保有／創業90年老舗商社／大手取引多数／家族・住宅手当等福利厚生充実／年休124日◆ ■業務概要： 旭化成の代理店として、自社工場で製造する緩衝材を中心に包装資材全般を既存並びに新規ユーザーへ営業します。　　　 ■職務詳細 ：顧客訪問による情報交換、ニーズの調査、納期調整、価格交渉、新商材の提案、仕入先（メーカー）との納期調整・価格交渉、業界情報・商材情報入手、クレーム対応、新規得意先の開拓　等 ■業務の特徴：自動車部品業界を始めとする既存顧客への定期訪問により、随時ユーザーの状況を掴みながら仕入先と連携を取り各商品の安定供給を行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働く環境 ▼予算／昇給制度： 部全体で目標予算を設けており、達成した場合はインセンティブ支給。個人で結果を出している方は、業績も加味し昇格査定で個人の役職がしっかり上がる環境を整えております。 ～完全週休二日制（土日祝日休）／残業月20H／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■身につけられるスキル： 扱うアイテムが多岐にわたる為、一人前になるには3年ほど必要となります。業界や商品知識が身につけば、将来的には新規拡販営業を担当することも想定されるポジションです。 ▼ご入社されたら： 先輩社員と営業同行等を通して、仕入先や取引先について学んでいただきます。1～2年程度をかけて、商材の種類や提案方法、お客様との関係構築の仕方など習得していただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代1名、30代1名）、営業アシスタント1名の計3名が在籍。 （取引先と当社の安定性に惹かれ、同業界から当社に転職されてきている方が多数います。） ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ・食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 ・競合の多くが商社機能に特化している中、中央商工は自社工場や加工所を持ち、製造・加工まで一貫対応できる点が強みです。 ・自社製造によるコスト管理で、競合他社との価格勝負にも柔軟に対応可能することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～170,000円 その他固定手当/月：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 322,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には候補者様のスキル・社内状況によって決定します。 ＜モデル年収＞ 係長：約500万円～ 課長職：約660万円～ 次長職：約790万円～ 部長職：約890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】容器・包装資材の法人営業※未経験歓迎◆年休125日｜既存中心営業｜転勤なし
      【大阪勤務／大手製薬会社と継続的に取引中／医薬・食品等のガラス瓶業界でシェアートップクラス】 ■採用背景： 容器営業部で既存を含め新規領域、今後の事業拡大における体制強化の増員です。取り扱う商材、業界が専門的な為、即戦力を求めていません。先輩社員が丁寧に教育し営業として確実に力を付ける事が出来ます。医薬・食品業界が顧客な為、穏やかに丁寧に営業したい方を募集します。 ■業務内容： 法人営業のルートセールス、新規営業を担当して頂きます。 主にガラス瓶や樹脂ボトル、フィルム等の包装資材の提案営業を行います。 製品例： 医薬品容器(ドリンク瓶、薬品瓶、PTP包装等） 食品容器(酒類瓶、飲料瓶、食品瓶、調味料PETボトル) 化粧品・トイレタリー容器(チューブ、ジャー容器) ■業務の詳細： ・顧客訪問(情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案)と受注管理 ・仕入先との納期調整・価格交渉・情報入手 ・見積書作成、クレーム対応、与信管理、新規得意先の開拓　等 ※１～2年程度かけて、上司や先輩またはメーカーとの同行訪問等により、営業の仕方や商品の特徴を勉強して行きます。 ※既存の得意先のフォローがメインです。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、新規に関しても既存のお客様からの新商品の相談や紹介が中心です。 ※全国のお客様から取引を頂いている為、出張が月１～3回程度あります。 ■組織構成： 大阪支店：60代1名、50代1名、30代2名、営業アシスタント1名が在籍 ■当社の魅力 （1）当社はさまざまな業界に容器・包装資材を販売しており、大手製薬メーカーをはじめ、有名な製品に携わる事が出来ます。 （2）当社は子会社に、ドリンク瓶製造メーカーやチューブ充填機メーカーを所有しており、商社でありながらメーカー機能もございます。 （3）当社は容器営業部以外に、化成品営業部(緩衝材)、食品化学部(食品原料の加工)、エンジニア部門(ライン設備等)の３つの柱がございます。 （4）ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。月の平均残業時間が10～20時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区東天満1-12-17 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～150,000円 その他固定手当/月：122,000円 ＜月給＞ 250,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 一般職：約350万円～ 係長職：約500万円～ 課長職：約650万円～ 次長職：約790万円～ 部長職：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区入船3-5-10藤和入船ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業★建築道路の建材★なくならない商材で安定性抜群の老舗企業｜月平均残業20H｜正社員登用90％
      【未経験から専門スキル習得｜社会インフラを支える営業｜安定基盤で長期就業】 ＼おすすめポイント／ ★建築・土木・橋梁など社会インフラを支える鋼材を扱い、景気に左右されにくい安定業界！ ★図面読解や加工依頼など、専門性の高いスキルを未経験から習得し、長期的な市場価値を高められる！ ★創業78年の老舗企業で、大手鉄鋼メーカーとの安定取引があり、働きやすさと安心感を両立！ ■概要 本ポジションは、建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材の法人営業です。 取引先は大手ゼネコンや商社が中心で、既存顧客からの依頼対応がメインとなります。 見積作成、受注処理、加工依頼、配送手配などを通じて、建設プロジェクトを支える役割を担います。 未経験でも、図面の読み方や鋼材の種類などをOJTで学べるため、専門性を身につけながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務詳細 建物を建てるゼネコンや関連商社に対し、鋼材の見積・受注・加工依頼・配送手配を担当します。 電話・FAX・メールで届く依頼に対応し、社内システムで受注処理を行います。 Excelを用いた加工依頼書の作成や、協力会社との調整も行います。 1人あたり2～3案件を担当し、建設期間に合わせて数ヶ月単位でプロジェクトに関わります。 新規開拓はなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。 ■組織構成 営業部は約20名で、事業内容に応じて2チームに分かれています。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、未経験入社のメンバーも多数在籍。 アシスタントも含め、協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日123日。 残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 転勤もなく、育休産休制度も整備されており、長期的に働き続けられます。 ■当社について 千代田鋼材株式会社は、創業78年の金属系専門商社として、建築・土木・橋梁・建機向けの鋼材販売および加工を手掛けています。 日本製鉄・神戸製鋼所・大阪製鐵など大手鉄鋼メーカーと長年取引を続け、安定した経営基盤を確立。 関東～東北に5拠点を展開し、社会インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,550円～21,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉｜浦安】倉庫内作業★残業ほぼなし｜シンプル3ステップ作業｜資格取得支援｜創業77年の老舗
      【未経験からチャレンジ｜シンプル3ステップ作業｜創業77年の安定基盤】 ＼おすすめポイント／ ★重労働ではなく、クレーンを使ったシンプル作業で未経験でも始めやすい！ ★残業ほぼなしで17時台退社が基本、家庭や趣味の時間をしっかり確保できる！ ★資格取得支援が充実し、クレーン・玉掛けなど一生使える技術が身につく！ ■概要 本ポジションは、建設・インフラに欠かせない「形鋼」を扱う倉庫内作業スタッフです。 業務は荷下ろし・保管・積み込みの3ステップで構成され、複雑な作業はありません。 入社後は先輩2名と3名体制で基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 働きながらクレーン運転資格や玉掛け資格を取得でき、将来的には加工オペレーターなどへのキャリアチェンジも可能です。 安定した環境で、無理なく長く続けられる技術職として市場価値を高められます。 ■業務詳細 ・メーカーから届く鋼材（5.5～12m）の荷下ろし作業。 ・倉庫内での保管、整理、在庫管理。 ・お客様のトラックへの積み込み（クレーン操作と安全確認の2名体制）。 ・扱う鋼材は日によって種類やサイズが異なるため、飽きずに取り組める環境。 ・お客様対応は積み込み時のみで作業に集中しやすい職場です。 ■組織構成 浦安倉庫には経験豊富な先輩スタッフが在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 年齢層は20代後半～40代が中心で、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら作業を進める文化があります。 ■働き方 勤務時間は8:00～17:00で、倉庫自体が17時過ぎに閉まるため残業はほぼありません。 月平均残業は10時間程度で、土曜出勤は月2回・午前のみ。 マイカー・バイク通勤が可能で、通勤ストレスも少ない環境です。 プライベートと両立しやすく、家庭を持つ社員からも好評です。 ■当社について 千代田鋼材株式会社は、創業77年の歴史を持つ形鋼専門商社です。 橋梁・建物・高速道路など社会インフラを支える鋼材を扱い、大手建設企業との長年の取引で安定した経営基盤を築いています。 関東～東北に5拠点を展開し、再開発需要の高まりに伴い事業は拡大中。 社員が安心して働ける環境づくりを重視し、残業削減・資格取得支援・福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【浦安倉庫】 住所：千葉県浦安市港55番地 勤務地最寄駅：新浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,304円～18,080円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,080円～361,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間中（契約社員）は、賞与・退職金の支給はありません。 ■モデル年収 360万円／30歳・入社3年 420万円／35歳・入社5年 480万円／40歳・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲州青果市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山梨県甲府市国母6-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【甲府市】※未経験・第二新卒歓迎※営業事務・アシスタント※転勤無/残業10h以下/地域密着型安定企業
      ◆未経験・第二新卒歓迎/～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業/1949年創業の地元密着型安定企業！/残業少なめ/地元に貢献したい人大歓迎！◆ ■業務内容： ・甲府市地方卸売市場内で果実・野菜の卸売りを行う企業にて、営業事務アシスタント業務をお任せします。 ・営業部門の事務作業を専任で担当いただき、営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客システムへの納品データ入力 ・納品書・販売伝票の作成 ・仕入れデータ作成・請求書チェック ・営業資料の作成 ・電話対応 ・その他事務雑務 ■組織構成： ・今回新規での募集ポジションとなります！ ・営業（15名程、男性、30代～60代）のアシスタントという立ち位置になります。 ※バックオフィス職には女性で活躍されている方もたくさんおります！ ■入社後の流れ： ・営業部門から顧客や販売方法。商品知識などを習得していただき、バックオフィス部門より社内決済や社内システムの概要を説明し、理解していただけた後に一人立ちとなります。 ■やりがい： ・山梨県産をはじめ全国の青果物を扱い、地域の「食」を支えています。 ・生産者様とお客様、双方との信頼関係を築きながら、季節や市場の動きを肌で感じられます。 ・山梨から全国へ、山梨のおいしさを食卓へ、山梨の「食のインフラ」を担う仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母6-5-1 受動喫煙対策：その他（場内は一律禁煙、屋外喫煙場所有）
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市】★完全未経験歓迎★営業職＜既存メイン＞～転勤無/就業時間5:30～14:30
      ～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業 <完全未経験OK>転勤なし・UIターン歓迎/5:30～14:30定時でプライベートの時間も確保！/年間休日117日～ ～午後ゆとりを持って自分の時間を確保したい方へ～ ■当社について： ・当社は、生産者と消費者をつなぎ、山梨の新鮮な野菜や果物を全国へ届けることで生活を支えるやりがいを実感できる職場です。 ・地元の魅力ある特産品を広める誇りも感じられ、未経験から学べる研修体制も充実しているため、成長を実感しながら働けます。 ■業務概要： 甲府市場内で果実・野菜の卸売りを行う当社にて、既存顧客への営業をお任せします！ ■業務詳細： ・市場に来場されるお客様に対して商品のご紹介、値付け ・電話での受注対応（携帯電話へ直接かかってきます） ・相対営業 　┗せりではなくお客様と１対１で価格交渉や年間契約についての商談 ・仕入れ先への発注、生産状況の確認 ・荷積み、荷下ろし 　┗重量物はフォークリフトを使用します ＊業務補足 ・訪問するお客様は山梨県内がメインです。 ・社有車（ハイエースや軽トラック）で訪問し、商品を持ち帰ってくることもあります。 ■組織構成： ・営業担当：15名（60歳と30代・40代が半数ずつ） ・野菜部と果実部で分かれており、その中でも商品ごとに担当制となっています。 ■教育研修： ・未経験の方はまずは商品の知識と業務の流れを覚えて頂くため、OJTにて教育致します。 ・フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社してから取得頂きます。 ■当社・業務の特徴 ・山梨県産をはじめ全国各地の野菜・くだものを販売しており、お客様のニーズに合わせた規格での加工も社内で行っています。 ・業務開始は早いですが終業が14時半で、繁忙期でも16時には帰宅できるため、家族との時間を確保できます！小さいお子さんがいる社員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母6-5-1 受動喫煙対策：その他（場内は一律禁煙、屋外喫煙場所有）
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・能力、経験に応じた当社規定に準ずる ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモトコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 調査～企画、デザインサンプル作成、生産～納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。　 生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD　3名体制 プランナー1名　 デザイナー1名　※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産～納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。　 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 ＜生産課＞ 責任者　1名 レディス担当　1名 メンズ/ワーキング担当　1名 アシスタント　2名 業務委託　1名 品質管理　1名 ＜企画課＞ MD　3名体制 プランナー　1名　 デザイナー　1名　※大阪営業所 パタンナー　3名 グレーダー　1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝商株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラスタワー棟7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川／転勤無】防災用品の提案営業＜管理職候補＞プライム上場帝国繊維G◆防災を支えるなくならない仕事
      • NEW
      【長く深く顧客深耕を行う営業スタイル＆出張少なめ／実働7.25h・年休124日・退職金ありで腰を据えて長期就業可能／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G】 ■仕事内容： 課長～課長代理クラスとしてご入社いただき、メンバーのマネジメントおよび防災製品や災害時に人を救うための製品の提案営業をお任せいたします。 マネジメントでは若手メンバーの育成を中心に行いながら、自身でも担当をもって顧客深耕いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ 営業先：地方自治体、民間企業 扱う製品：防災資機材、自主防災関連用品、災害備蓄品、消防ホース、消防服など ◇実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージで、出張はほぼ発生いたしません。 ■製品カタログ： https://www.teisho.co.jp/catalog/index.html ■ポジションの魅力： ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ◎予算が個人にあり官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。顧客のニーズを適切にくみ取り、いかにシェアを守れるかを創意工夫しながら営業活動を行っていただけます。 ■配属部署について： 防災事業2部：営業6名、アシスタント3名（20代～50代） 主に首都圏にある民間企業や自治体向けに営業を行う部署です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや製品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスタワー棟7F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、当社規定に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/転勤無】防災用品の官公庁向け営業＜未経験歓迎＞プライム上場G◇実働7.25h・年休124日
      ～未経験＆第二新卒歓迎！営業として1からキャリア形成が叶います～ 【東証プライム上場の帝国繊維G／既存顧客メイン・個人ノルマ無し／住宅＆家族手当・退職金ありで長期就業◎／防災を支えるなくならない仕事】 ■仕事内容 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の提案営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力や特徴、使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)地方自治体・民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■製品カタログ https://www.teisho.co.jp/catalog/index.html ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■配属部署について 1)防災事業一部（営業17名、アシスタント5名） 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)防災事業二部（営業6名、アシスタント3名） 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ※経験・適性に応じて配属を決定します。 ■当社の魅力 ◎あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。創業100年超、消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、なかでも消防ホースは業界でも高い評価をいただいております。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ◎東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害への防災や危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスタワー棟7F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-3-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】工作機械の法人営業※大手メーカー中心＜業界未経験歓迎＞スタンダード上場/年休124日
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区十王町17-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～445,000円 その他固定手当/月：32,500円～43,000円 固定残業手当/月：52,600円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,100円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工作機械の法人営業※大手メーカー中心＜業界未経験歓迎＞スタンダード上場/年休124日
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-6-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～445,000円 その他固定手当/月：32,500円～43,000円 固定残業手当/月：52,600円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,100円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシントーア・岩尾株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人形町駅】自社製品の法人営業◆日清紡G商社◆年休124日／残業月10H／リモート可
      【100年以上の歴史がある大手日清紡グループ傘下の商社／食品事業、繊維事業、産業資材事業と幅広い事業を展開】 日清紡グループの安定基盤を持つ同社は、食品・繊維・産業資材と多角的に展開しグループリソースを活用した提案力が強み。成果に応じた評価制度と研修・社内異動での成長機会があり、安定した環境でスキルを伸ばせます。 ■業務概要： 自社製品〔主に搬送ファン〕の提案営業、代理店やエンドユーザーへの直接提案、デリバリー・生産・現場管理をお任せします。 ■職務詳細： - 既存顧客・代理店へのルート営業 - 見積作成・受発注・価格調整 - 納期管理・デリバリー手配 - 輸出入対応・海外メーカー調整（英語対応有利） - 現場立会い・生産現場との調整 ■組織体制： 部門構成で20代～50代が在籍、1人当たり7～8社担当。出張や現場対応が多くチームでKPIを共有します。OJTと専門職制度で着実にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～366,500円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 251,700円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋※未経験歓迎】日清紡グループ向けを中心に、生産ライン設備・機械部品・原材料の輸出入及び販売業
      【OJT形式で丁寧に教えます◎若手でも裁量大きく活躍できる◎／100年超の歴史を持つ日清紡ホールディングス株式会社の100％出資子会社／商社機能を担い幅広い事業を展開／業績安定◎】 ■業務内容： 日清紡グループ向けを中心に、生産ライン設備・機械部品・原材料の輸出入および販売業務を担当いただきます。 - 見積、受発注、工程管理、現場立会まで一貫して担当 -乙仲業者・運送会社・倉庫会社など外部パートナーを活用し、最適な物流スキームを構築・管理 -納期・コスト・品質の観点から全体最適を意識した調整・交渉業務 - 海外（アメリカ・中国・タイ・インド等）との取引における輸出入管理 入社後まずは、グループ内顧客からお問い合わせいただいた生産ライン設備・機械部品・原材料の輸出入および販売業務を担っていただき、 ゆくゆくは顧客への提案活動も行っていただく予定です。 目標・KPIなどはチームで追っていきます。 ■評価制度・キャリアパス 評価についてMBO制度　上司との面談にて評価実施します。　 全社的な総合評価により昇給・賞与に反映します。　 ■部署内の業務内容： 部署内では、デジタルサイネージ、LED照明、半導体関連なども取り扱っており、幅広い分野に携わることができます。 ■配属先について： ・産業資材本部二部三課 5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■教育制度について： 先輩社員とOJTにて業務を習得いただき、1年～3年程度を目安に独り立ちできるよう、丁寧にサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～335,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 251,400円～342,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.5～5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南悠商社

    エネルギー （商社）
    東京都港区虎ノ門4-1-35　西久保ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／土日祝休
      既存のお客様を中心に、消防・防災設備の点検や改修工事をご提案するルート営業です。 お客様へのご提案から見積作成、工事の立ち会いまで、一つの案件を一貫して担当します。 【お任せする仕事】 ・既存のお客様への定期訪問・ご提案 ・消防・防災設備の点検、改修工事の企画 ・見積書など各種書類の作成 ・工事の進捗確認・立ち会い ・協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整 など ＜具体的には＞ ▼お客様への訪問・ヒアリング 担当するのは、グループ会社を中心とした既存のお客様。 設備のお困りごとや更新ニーズを伺い、最適な設備や工事をご提案します。 ▼企画・見積作成 ヒアリング内容をもとに見積書を作成。 協力会社とも連携しながら、工事内容やスケジュールを調整します。 ▼工事の立ち会い 工事当日は現場へ足を運び、予定通り進んでいるかを確認します。 提案だけで終わらず、最後までお客様に寄り添えることがこの仕事の特徴です。 ▼完成・アフターフォロー 工事完了後も継続してフォローを行います。 「ありがとう」「お願いして良かった」 そんな言葉を直接いただける機会も多くあります。 ★案件は数万円規模のものから数千万円規模までさまざま。 経験を積めば、大規模プロジェクトを担当するチャンスもあります！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学びます。 独り立ちまでは約1～2年を想定しているため、業界未経験の方も焦らず専門知識を身につけられます。 【キャリアビジョン】 評価は年功序列ではなく、年度目標の達成度や日々の取り組みをしっかり反映。 実際に中途入社から数年で役職に就いた社員もおり、意欲次第で早期キャリアアップも目指すことも可能！ ゆくゆくは、担当案件の幅を広げながら営業部の中心メンバーへ成長していただくことを期待しています。
      【転勤なし／東京都港区勤務・駅チカ】 勤務地住所： 東京都港区虎ノ門4丁目1番35号西久保ビル アクセス： 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a出口より徒歩8分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」出口13より徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口3より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
    • 土地の企画開発／未経験歓迎／土日祝休・残業無／月給25万円～
      • 締切間近
      この仕事は…？ まるで“現実世界で街をつくるゲーム”。 土地を歩いて情報を集め、住民の声を聞き、 「ここに何をつくれば街がもっと良くなるだろう」 と考えるところからスタートします。 調査をもとに建物を企画し、専門家と相談しながら形にしていく過程は、まるで 自分のアイデアで街をデザインしていく感覚。 完成した建物が街の景色として残り、 「いつも満室ですよ！」といった声をもらえる瞬間は、 自分の“作品”が評価されたような達成感があります。 ＜具体的には＞ ▼周辺環境の調査 現地に足を運び、その土地の情報を集めます。 ▼建物の企画 調査をもとに最適な建物を企画。周辺の不動産会社やハウスメーカーなどにアドバイスをもらう等、様々な人たちとコミュニケーションを取り、最適な土地活用方法を企画します。 ▼建物の建築管理 建設会社の選定・予算や納期、完成イメージなどを関係者と打ち合わせ。 この段階からは、工事が順調に進むための旗振り役をします。 ※土地と開発計画を他社に営業し、建築から依頼する場合もあります。 ▼完成！そして管理へ。 ◎案件は1年～2年以上で無理な短納期なし ◎案件はチームで進行 ◎業務量をコントロールしやすいので残業ほぼなし 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜同行 所長と一緒に現地調査や打ち合わせに参加し、仕事の流れを学びます。 ▼STEP2｜実践 企画書作成やスケジュール管理など、できる業務から少しずつ担当します。 ▼STEP3｜担当 約1年かけてプロジェクト全体を経験し、土地調査から建物完成までの流れを習得します。 所長との距離も近く、分からないことはすぐ相談できる環境。未経験からでも安心して成長できます！ 【キャリアパス】 将来的には複数案件を担う中核メンバーや管理職として活躍できる環境。土地活用のスペシャリストとして、長期的なキャリア形成が可能です。
      【茨城県高萩市／転勤なし／家賃補助あり】 ★車通勤OK（新しい自社ビルに駐車場も完備） ★U・Iターン歓迎 ★開発予定地は高萩市内や水戸周辺が中心 ＜住所＞ 茨城営業所：茨城県高萩市大和町4丁目3番1　大和町スクエアビル4階 ＜アクセス＞ 常磐線「高萩駅」西口より徒歩5分 高萩インターチェンジより5km ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ★2025年9月にできたばかりの新しいビルが勤務先！ 当社が所有する4階建ビルの最上階にオフィスがあります。 最新の設備が整い、キレイで働きやすい環境です。
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ＜評価体制について＞ ■ 結果だけでなくプロセスも評価 当社では成果だけでなく、日々の調査や企画への取り組み、関係各所との調整など、プロセスもしっかり評価しています。 年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能で、実際に営業所長は30代です。
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    株式会社なじみや酒販

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山梨県甲府市中央5-1-32
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業／未経験OK】飲食店向けお酒の提案◆甲府／転勤なし／接客経験活かせる
      【未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／教育体制◎／酒類の卸営業】 ■仕事概要 ・酒類の卸営業として、飲食店のお客様に定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、他店の成功事例やトレンド等を伝えながら店舗の運営をサポートする仕事です。 ■詳細 ・県内の飲食店を中心に酒類・飲料の営業 ・1日10～15件程度訪問 ・商談は仕込み時間に紙資料を使って15分程度 ・新規営業あり（飛び込み含む） ・業務に慣れると紹介案件が増加 ＜その他業務＞ ・お客様のイベント（新店舗オープン、周年記念など）でメーカー、小売りの顧客と食事会の実施（週2回程度） ・配送は別部隊が担当。ただし、トラブル時は営業が対応する場合あり ＜営業スタイル＞ ・社用車使用（AT限定可） ・車通勤OK／駐車場あり ■当ポジションについて ＜お客様との関係性が何より大事＞ ・一方、どんなに提案が素晴らしくても、お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。 ・「近くに来たので顔出しました」というように急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 ■組織構成： メンバー数4名(40代・50代が中心、30歳前後の社員が1名) ■入社後について： ・入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート ・既存のお客様へのご挨拶まわりから、少しずつ業務をお任せしていきます ・お酒の知識がなくとも、メーカー顧客からの説明があるため、比較的知識をインプットしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市中央5-1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：営業手当20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力／前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（能力／実力に応じる ■賞与：年2回+期末決算賞与（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル5F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋｜未経験歓迎】非金属の既存法人営業◆創業100年安定基盤｜年休125日・残業ほぼ無｜ノルマ無
      ～創業100年目前の非鉄金属専門商社／賞与平均5ヶ月分・平均残業10h程・年休125日／未経験から、ブラザー制度で先輩社員がじっくり伴走・成長～ 自動車・航空機・医療機器メーカー等の大手企業を中心とした既存顧客向けに、鉄鋼・非鉄金属・金属製品の提案営業を担当します。 新規飛び込みやノルマはなく、長年の信頼関係を基盤としたルート営業で、丁寧な顧客対応により最適な提案を実現します。 ほぼ100％既存顧客対応で、ノルマに縛られず顧客との信頼関係構築や課題解決に専念でき、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じたニーズの把握 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な金属材料・製品の提案、見積作成 ・仕入先（金属メーカー等）への発注、価格交渉 ・納品までの工程管理やスケジュール調整 ・納品後のアフターフォローや品質・納期に関する問い合わせ対応 ※将来的には海外出張やグローバル業務の機会もあります。 ■入社後の流れ 1～2週間の基礎研修、半年～1年のOJT期間で専門知識や業務フローを覚えていきます。 同社はブラザー制度を導入しており、先輩社員が業務を教えてくれるだけでなく、質問や相談をすることも可能です。 ■配属先情報： 本社には第一営業部と第二営業部があり、配属先の第二営業部には計８名が在籍しています。（営業4名、アシスタント３名、技術職１名、20代～50代まで幅広い年齢構成です。） ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み・残業月平均10時間・食事補助や住宅手当など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、海外業務や新規分野へのチャレンジなど幅広いキャリアを描けます。 ■同社に関して 同社は慶応年間創業の中尾金八商店を源流とし、1945年に現社名へ改称した老舗の非鉄金属材料専門商社です。 銅・アルミ・ステンレス・特殊合金、加工品、鋳鍛造品の販売に加え、銅合金条のスリッター加工や輸出入にも対応しており、長年培った多様なメーカー網と、材料・加工に関する技術情報の提供力を強みに、お客様のニーズに応える最適な製品提案で日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績5.5ヶ月分（2.5ヶ月分最低保証あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪市｜未経験歓迎】非金属の既存法人営業◆創業100年安定基盤｜月残業10h｜じっくり育成
      ～創業100年目前の非鉄金属専門商社／賞与平均5ヶ月分・平均残業10h程・年休125日／未経験から、ブラザー制度で先輩社員がじっくり伴走・成長～ 銅やアルミニウム等の非鉄金属材料を扱う専門商社である当社にて、幅広い製造業の大手メーカーを中心とした既存顧客への営業を担当頂きます。 日本のものづくりを根底から支えるやりがいと、納入した材料が製品となって身近に感じられる達成感を実感できます。成果は賞与でしっかり評価されます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様の要望をヒアリングし、必要な金属材料や加工品の種類・数量・納期などを確認 ・仕入れ先や協力工場と連携し、材料や価格、品質等の条件を調整 ・見積り提案や契約手続き、納品までのスケジュール管理 ・加工が必要な場合は社内外と調整し、納品まで一貫サポート ・週3～4日は顧客訪問、残りは社内で事務処理や受発注管理を実施 ・担当領域により全国や海外への出張もあり（中国や東南アジア等） ■入社後の流れ 1～2週間の基礎研修、半年～1年のOJT期間で専門知識や業務フローを覚えていきます。 同社はブラザー制度を導入しており、20代半ばの先輩社員が業務を教えてくれるだけでなく、質問や相談をすることも可能です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から3年かけて独り立ちし、その後は課長・部長への昇進も可能。長期的に専門性を高め、将来的には年収950万円も目指せる環境です。 ■組織図 中部支店の営業には、50代後半の次長、50代の課長、30代・20代のメンバーが在籍しています。 皆さん、20代の頃からご活躍されていらっしゃいます。 ■企業の特徴/魅力 中尾金属株式会社は、慶応年間創業の歴史を持つ老舗の非鉄金属材料専門商社です。 銅・アルミ・ステンレス・特殊合金、加工品や鋳鍛造品の販売に加え、銅合金条のスリッター加工、輸出入にも対応し、長年培ったメーカー網と材料・加工に関する技術情報の提供力を強みに、顧客のものづくりを支えています。 ■主要顧客 中部支店の主要ユーザーは下記の通りです。 オリンパス株式会社、京セラ株式会社、矢崎総業株式会社、信州航空電子株式会社、株式会社清和金属製作所、株式会社マスダ、イナ・マイクロ・オプト・コープレーション、株式会社エビデント長野　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：長野県諏訪市中洲4812 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績5.5ヶ月分（2.5ヶ月分最低保証あり） ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/姫路】製品開発（樹脂シートの開発・樹脂設計等）※年休123日／残業10h程／フレックス制あり
      【年休123日／セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー／ダイセルグループ】 ■担当業務： 同社にて、眼鏡フレームに使用される樹脂シートの開発を中心とする、酢酸セルロース樹脂を用いた製品開発業務をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・新製品開発(新色開発・眼鏡フレーム用シート色柄デザイン開発) ・眼鏡フレーム用シートの機能評価 ・眼鏡フレーム用シートサンプル作成(樹脂成型加工、その他付帯業務) ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・酢酸セルロース樹脂設計(機能付与、物性改質) ・品質管理業務 ・新規品の製造現場への移管作業 ・顧客へのテクニカルサービス、クレームコンプレイン対応 ・環境物質調査依頼対応　など ※入社数年後より、年3回程度海外出張が発生いたします。エリアは中国がメインです。語学堪能な営業メンバー又は通訳者の方と一緒に出向くため語学力は不問です。 ■業務詳細： 顧客ニーズをもとに、樹脂原料と顔料を配合しオリジナルの新色を生み出します。また押出機や射出成型機を用いて、サンプルとなる樹脂シートを作ります。自身の手を動かしながらモノづくりに挑戦したい方を求めています。 ■業務の魅力／特徴： ・同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」、また酢酸セルロース樹脂の国内唯一のメーカーです。近年では環境にやさしい素材として世間から注目を浴び、ニーズにマッチした新たな樹脂を開発し、市場へ提案しています。自身の開発製品が、原料から形となって市場に流通する楽しさを実感できるポジションです。 ・原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、プラスチックに関する成型加工技術、調色技術、分析評価技術を学ぶ事ができます。幅広い分野で自身の発想を実現できるのが魅力です。 ・主力製品である眼鏡フレーム用シートや樹脂ペレットは輸出も行っており、製品の生産拠点含め、海外との接点が多いのも特徴です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（男性4名、女性１名）で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。 ■働き方の特徴： 年間休日123日、残業10時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広畑工場 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～352,000円 ＜月給＞ 282,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】研究開発部門のサポートスタッフ（出荷梱包・実験補助・製品検査）/フレックス有
      【業務時間相談可能／年休123日／フレックス制度あり／土日祝休み／プライム上場の大手化学メーカーダイセルのグループ会社】 ■担当業務： 開発部門において、製品サンプルの出荷や在庫管理、実験補助業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品サンプルの出荷・梱包作業 ・在庫整理、棚卸し確認 ・製品検査業務 ・経費処理などの事務業務 ・グループ安全懇談会への参加 ・職場環境改善活動 ・水溶性高分子開発に関する実験補助 ・カスタマーサービス関連業務 ■組織構成： 配属予定部署は計9名で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。ベテラン社員が多く在籍しており、丁寧に業務を教えてもらえる環境です。 ■働き方の特徴： 年間休日123日、フレックス制度もあり業務時間なども柔軟に検討が出来、柔軟に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションパーク 住所：兵庫県姫路市網干区新在家1239 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 186万円～200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～150,000円 ＜月給＞ 140,000円～150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広撚株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市毛矢1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】繊維商社の営業職（既存顧客メイン）業界不問／土日祝休／残業5～7H／創業90年以上！産元商社
      【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5～7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～41,000円 ＜月給＞ 208,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井本社】貿易営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
      ◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職貿易部隊として活躍いただきます。 ■具体的には： ・出張販売による海外営業活動、及び生産管理 ・海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：3～10社 ・担当エリア：欧米・アジア・中東（海外出張：2～4回／年） ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 ＜月給＞ 247,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光ケミカルズ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【化粧品原料開発・用途開発】プロジェクトリーダー◇業界をリードする国内最大級原料メーカー
      • NEW
      □■業界をリードする国内最大級の原料メーカー／土日祝休・年間休日120日／フレックス制■□ 【製品開発部 共通業務】 化粧品原料の開発および用途開発におけるプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、開発品に求められる機能・性能の設定から、製品化に向けた処方・組成検討、性能評価までの一連のプロセスを裁量を持って主導していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・化粧品原料の処方/組成検討、試作品の性能評価（高難度テーマの主導） ・社内外（合成部門、購買部、外部研究機関、共同開発先）との協業・技術交渉における窓口としての推進 ・営業部員への同行（顧客への技術的なプレゼンテーションや、課題解決などの技術サポート） ・若手、ミドルメンバーへの技術的な指導およびサポート ■このポジションの魅力・環境 ・研究室に留まらず、国内外での学会発表の機会もあり、技術者として市場価値を高められる環境です。 ・社内外の多様な部門や外部機関と協業するため、これまでの知見を活かしつつ、さらに専門性を深めることができます。 【新技術開発G 主業務】 チームメンバー4名で連携しながら、主に以下の業務をスピーディーに推進します。 ・自社製品を拡充するための外部技術探索およびパートナー選定 ・共同開発案件の性能評価 ・協業先とのリレーション構築および開発推進 ■当社について： 業界をリードする原料メーカーとして、安定した事業基盤と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&D センター 中央研究所/マテリアル開発研究所 住所： 東京都板橋区蓮根3-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,200円～372,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：28,100円～32,367円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 365,300円～420,767円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当 食事手当：￥16,000 ■賞与：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【化粧品原料の新技術開発】プロジェクトリーダー◇業界をリードする国内最大級原料メーカー
      化粧品原料の開発および用途開発におけるプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、開発品に求められる機能・性能の設定から、製品化に向けた処方・組成検討、性能評価までの一連のプロセスを裁量を持って主導していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・化粧品原料の処方/組成検討、試作品の性能評価（高難度テーマの主導） ・社内外（合成部門、購買部、外部研究機関、共同開発先）との協業・技術交渉における窓口としての推進 ・営業部員への同行（顧客への技術的なプレゼンテーションや、課題解決などの技術サポート） ・若手、ミドルメンバーへの技術的な指導およびサポート ■このポジションの魅力・環境 ・研究室に留まらず、国内外での学会発表の機会もあり、技術者として市場価値を高められる環境です。 ・社内外の多様な部門や外部機関と協業するため、これまでの知見を活かしつつ、さらに専門性を深めることができます。 【新技術開発グループ 業務】 チームメンバー4名で連携しながら、主に以下の業務をスピーディーに推進します。 ・自社製品を拡充するための外部技術探索およびパートナー選定 ・共同開発案件の性能評価 ・協業先とのリレーション構築および開発推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&D センター 中央研究所/マテリアル開発研究所 住所： 東京都板橋区蓮根3-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,200円～372,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：28,100円～32,367円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 365,300円～420,767円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ■想定年収：4,850,700～6,538,800円 ■賞与：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンテック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    ＜本社＞ 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル5階 ＜営業所＞ 札幌、仙台、東京、西東京、静岡、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島
    • 設立 1951年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 包装・物流資材などの営業職／土日祝休み／家族手当あり
      • NEW
      今回あなたにお任せをするのは、産業において欠かせない【包装・物流資材】のご提案をはじめ、お客さまと関係を築くことです。 ★日本の物流を支える包装・物流資材をご提案 物流産業において必要不可欠な「魚を入れる包装材」「食材がお店へ納品されるときに使用されるコンテナ」「クーラーボックス」などの商品を取り扱い、必要なお客さまへご提案をしていただきます。 【営業手法は、個人の進め方にお任せ】 ルート営業中心 or 新規開拓中心 どちらで進めるか自由に選択できるところが魅力！ 提案方法やお客さま先、スケジュールなどもあなたの裁量で決定できるので、あなたらしい営業ができます。 ＜取引先について＞ 水産業、農業、工業、食品加工業、製薬業、製造業、物流業、販売業…など、さまざまな業界のお客さまと取引があります。 長年の信頼関係を築けているからこそ、反響がメインの営業となります。取引先も大手企業が多く、安定した経営基盤があります。 ＼ “好き”を仕事につなげるチャンスも！ ／ 【例1】アニメが好きを活かして… アニメ好きな社員の声から、有名なゲーム会社と取引。 「ゲームソフトのパッケージ」を毎年提供しています。 【例2】魚が好きを活かして… 魚好きな社員の声から、横浜にある水族館と取引。水槽を提供しました。 また、釣り好きの社員は水産業界で新しい販路を開拓したりなど、好きな分野へ仕事で貢献できるおもしろさも味わえます。 ★原稿下部（休日欄下）には、当社での働きやすさやおもしろさなど、仕事でのPOINTも記載しておりますので、ぜひチェックしてください！
      【U・Iターン歓迎／直行直帰も状況により可】 東京・西東京・高松・福岡にて募集 ※配属先は希望をもとに決定します ■東京営業所／東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル5F ■西東京営業所／東京都八王子市小門町138-1 ■高松営業所／香川県高松市瀬戸内町43-12 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区長浜3-11-3 市場会館1007号 ＜交通・アクセス＞ ・東京営業所 「人形町駅」より徒歩5分 ※営業エリア：首都圏、関東 ・西東京営業所 「西八王子駅」より徒歩14分 ※営業エリア：首都圏、関東 ・高松営業所 「昭和町駅」より徒歩15分 ※営業エリア：四国 ☆高松営業所のみ車通勤OK ・福岡営業所 「赤坂駅」より徒歩15分 ※営業エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、沖縄、山口西部 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】23万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は最低保証額です。年齢やスキル・経験を考慮し、給与額を決定します ※スキルや経験値を考慮し、上記上限額を超えて支給する場合もあります ※月給は固定残業代（月3万円／14.0時間～18.5時間分）を含む。超過分は別途支給します ※地域手当は勤務地により異なります ※業績賞与に関して、親会社と当社にて目標達成時に支給（2025年度は達成）
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    住友商事パワー＆モビリティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】海外電力インフラにおけるEPCプロジェクト担当◇住友商事グループ◇英語を活かせる
      • NEW
      ■募集職種 海外電力インフラプロジェクトにおけるEPC（設計・調達・建設）のプロジェクトマネジメント業務担当者。まずはリーダーの下でプロジェクトメンバーとして業務に就いていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。なお、プロジェクトの履行に当たっては、商社の立場から契約・スケジュール・リスク・コスト管理／監理に始まり、現場施工や品質管理、技術と商務の橋渡しといったプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 商社としての事業開発・契約管理・現地対応を含む、以下の業務を担当いただきます。 1）プロジェクト企画・推進 ・海外（特にアジア・オセアニア・中東・アフリカ・CIS地域）における発電・送変電、系統安定化関連案件の企画、顧客・パートナー企業との連携、契約交渉 ・履行時のプロジェクト契約・スケジュール・リスク・コスト・現場・品質・安全の管理／監理 2）調達・ベンダー管理 ・機器・資材・サービスの調達業務 ・ベンダー選定・契約・納期管理 ・海外現地法人・協力会社との調整業務 3）現地対応 ・現地施工管理、プロジェクトの現地マネジメント ・現地行政・地域関係者との調整 4）社内外ステークホルダー対応 ・社内関連部門（法務・財務・リスク管理等）との連携 ・社外ステークホルダー（政府機関・金融機関・弁護士事務所・会計事務所等）との調整 ・報告書・契約書等の作成・レビュー ■魅力ポイント 商社ならではの視座で、プロジェクトのダイナミズムを味わえます。単なる請負管理ではなく、契約・リスク・ステークホルダー調整を含め、プロジェクト全体の成否を担うダイナミズムがあります。将来的には海外・国内案件のプロジェクトリーダーとして中核的な役割を期待しています。 ■配属部署 電力プロジェクト第二部 担当業務に応じて、基本5名程度（プロジェクトにより大きく変更する可能性あり）のチームの一員として業務にあたります。一例として、入社後にアジア向けの発電所建設案件（百億円超の規模感）をご担当いただく業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定 ・賞与：年2回 (昨年実績：6ヶ月／年） ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住友商事G/法人営業(自動車部品)/製造業界歓迎/国内外自動車メーカー向け～
      • NEW
      住友商事グループ中核／グローバル営業／自動車メーカー向け法人営業／機電専門商社／新技術・高付加価値部品／プロジェクト型ビジネス／カーボンニュートラル推進／海外駐在チャンス 【ミッション】 自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、新技術・高付加価値部品・低コスト部品の開拓や、供給スキームの立案・提案を行い、それらの供給オペレーションを通じて自動車業界に貢献するとともに、収益拡大を図ることがミッションです。 【業務概要】 ・国内外自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業業務（住友商事のグローバルな海外ネットワークも活用） ・新規サプライヤー及び新規顧客・販路の開拓 ・顧客のニーズに沿った自動車関連部品の提案・供給、ビジネススキームの提案。 ・欧米、中国、ASEAN域内、インド、パキスタン向け既存の輸出・三国間貿易対応でのサプライチェーン管理業務 ・QCD改善に向けたサプライヤーとの調整・折衝 ・既存自動車関連部品トレードに伴う管理業務（与信管理、在庫管理、標準化業務等） ※海外及び国内への出張あり ※将来的に海外及び国内への駐在の可能性あり ■魅力ポイント ・住友商事の協力のもと、欧米先進国から発展途上国まで、世界中の地域と取引を展開しています。貿易にとどまらず、現地でのプロジェクト受注など、住友商事から任される業務の幅も広く、住商グループ内での存在感も高まっています。 ・建機や設備機械など、商材を特化する商社が多い中、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は「機電」という広いカテゴリーを持ち、幅広いビジネスを展開しています。 ■社風・環境 ・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。 ・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・D&I推進など様々なことに取り組んでいます。 ※プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定 ■配属部署：自動車製造・開発本部　自動車製造・部品事業部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年 2 回 （昨年実績： 6ヶ月／年） ・昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上金庫販売株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    福井県福井市西木田3-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／日本橋】営業アシスタント ◆自社オフィス家具ブランドを展開／業績好調／転勤なし／福利厚生◎
      ～GOOD SELECTIONの成長企業で活躍／育児休暇取得実績あり／業績安定◎／残業少なめでワークライフバランス充実～ ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、営業アシスタント業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 業務内容は多岐に渡りますが、以下を中心に営業社員と協力して仕事を行います。 ・電話・メールでの顧客対応 ・見積書作成～受発注対応 ・基幹システムなどの入力作業　など ■組織構成： 営業部配属となり、日本橋オフィスでは4名の営業アシスタントが在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ・営業アシスタントの対応次第で顧客の売上が左右されることもあるため、とても責任はありますが、その分やりがいもあります。 ・本人の希望があれば、将来的に営業へのキャリアパスも可能です。 ■当社の特徴： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇日本橋オフィスを含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、日本橋オフィス・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～240,200円 その他固定手当/月：43,900円～97,300円 ＜月給＞ 236,100円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.67ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり2.30％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月12～39時間分、23,900円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION
      ～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～ 既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。 顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。 自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。 ・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。 ・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動 ・残業は少なめで、業務計画を立てやすい ・育児休暇取得実績あり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力 井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル6階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～256,700円 その他固定手当/月：64,800円～87,300円 ＜月給＞ 273,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.67ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり2.30％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月28～38時間分、54,800円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士石油販売株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【千葉／袖ケ浦市】グループ企業向け保険営業◆残業10h・年休124日※土日祝／転勤なし
      • NEW
      ～年間休日124日/資本金1億円/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容 当社の保険代理店部門での営業職として従事いただきます。 ■職務詳細 ・グループ企業設備への損害保険付保をメインとし、その他グループ企業社員へ生命保険の提案 ※また、頻度は少ないものの客先への訪問営業もあります。 ■組織構成 常務取締役、部長、担当課長、課長代理、担当者（男性0名、女性3名）計7名 ■入社後について 仕事の流れを覚えることからスタートになります。先輩社員からＯＪＴや引継ぎがあります。 入社後は個人分野を中心に担当いただきますが、将来的には企業案件を中心に個人分野も担当いただく予定です。 ■求人の魅力 扱う保険のスケールや大きさが大きいので、やりがいがあります。 ■事業内容 ・石油製品（ガソリン・灯油・軽油、バンカーオイル、潤滑油等）ならびに石油化学製品（ノルマルヘキサン、ノルマルヘプタン等）の販売、輸送 ・損害保険、生命保険代理業 ・上記に付帯する関連業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富士石油袖ヶ浦製油所内千葉サービスカウンター 住所：千葉県袖ケ浦市北袖1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,680円～297,740円 ＜月給＞ 267,680円～297,740円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり：年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー辻茂株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢／未経験歓迎】機械部品のルート営業 ◆ノルマ・新規無し／教育体制◎／残業10h／基本土日祝休み
      ◆未経験歓迎／機械部品の専門商社でルート営業／既存顧客対応中心／残業月10時間程度／福利厚生充実◆ ＜前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■仕事内容： モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10～20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 ・お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 ・社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 ・商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 ・入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成： 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス： 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力： (1)日本中のモノづくりの会社を支える：ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境：月間の残業時間は0～10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町イ6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 193,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（6月、12月）（2024年度実績平均4.9ヶ月分） ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス福井販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福井県福井市今市町54-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【敦賀・小浜】自動車整備士◆実務未経験歓迎◎お客様のカーライフを支える／研修あり／残業平均月5h
      ～高い技術力を誇る日産自動車の整備業務／転居を伴う転勤はなし／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務 ・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴： 福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について： 約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み： ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV（電気自動車）をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗への配属となります。 配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。 ・敦賀店：福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店：福井県小浜市多田8号薮田23番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」：国家資格手当1,000円＋工具手当1,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【敦賀・小浜／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎／充実の研修体制／インセン有
      ～正社員経験なくてもOK！フリーター歓迎！未経験から営業職に◎安心の研修制度／転居を伴う転勤はなし／残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎～ 当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。 新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。 福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、 家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には： 未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。 ・お客様のライフスタイルに合った車のご提案 ・点検やメンテナンスのご案内 ・自動車保険や月々の支払いプラン（マネープラン）の提案 ・納車後のアフターフォロー ノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度！ 入社～半年：新人研修（座学）から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。 半年～1年：日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。 未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています！ ■ポジションの魅力： ◎生活に寄り添ったアドバイス 車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります！ ◎感謝されることが日常に！ 一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート 営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福井県福井市三尾野町29-2-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福井市】法人営業※機械部品の提案をお任せ／転勤無／年間休日123日／土日祝休
      • 締切間近
      ～完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５～２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年～1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境： ・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。 ・残業時間は月１５～２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 ・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。 ・２０～３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制： ・入社後半年～1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 ・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 ・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について： 昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～289,000円 固定残業手当/月：27,960円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,960円～356,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2.50ヶ月分（前年度実績）※年２回 ■昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村産業株式会社

    その他商社
    富山県富山市水橋肘崎592-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆無理なく長期就業したい方
      ■この求人のポイント！ ・育成前提でスタート ・既存顧客中心／ノルマなし ・転勤なしで、腰を据えて働ける ・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事？ 企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、 回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 「廃棄物＝難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際は お客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容 既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 ■入社後の流れ： 入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを 基礎から学べる研修を受講します。 その後は営業部の先輩社員が同行し、 ・現場の見方 ・商談の進め方 ・見積り作成 をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■担当顧客： 富山県内の観光地、建設現場、メーカー、スーパー、全国チェーン店、ドラッグストアなど ■組織構成： ・営業部門には5名が活躍中です ■キャリアパス： ・営業職として入社→ 同行によるOJTで既存顧客の引継ぎ・商品知識の習得→ 担当エリア・顧客を持ち、一人での提案・折衝を担当→ 業種別の専門性（観光・建設・流通など）を高め、顧客の戦略パートナーとして活躍→ グループ各社との連携案件や大規模プロジェクトにも参画し、提案領域を拡大 ■働き方、就業環境： ・営業エリアは富山県内が中心で、長距離出張や頻繁な転勤の心配がほとんどない環境です。 既存顧客への訪問がメインのため、計画的なスケジュール管理がしやすく、業務量の見通しも立てやすい点が特徴です。 残業は繁忙期以外は比較的少なめで、ワークライフバランスを意識しながら働けます。未経験・第二新卒の方には先輩社員が同行し、基礎から丁寧に指導するため、安心して営業スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋肘崎592-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県福井市順化2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福井市／転勤無し】家電・住設機器のルート営業◆年休124日／既存9割／創業115年の老舗／土日祝
      • NEW
      ～★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／残業20H程度／福利厚生、資格支援制度充実～ ■職務内容 ・福井県内の個人のお客様や工務店・ホームビルダー・不動産会社に対して提案営業を行っていただきます。 ・既存顧客の営業がメインになりますが、休眠顧客や新規顧客に対してもアプローチしていだきます。（既存：新規＝９：１） ・定期的な訪問で関係構築し製品納品後のメンテナンスからアフターフォローまで担います。 ■取り扱い商材：家電、住設機器（冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、テレビ、エコキュート　など） 普段、自宅で過ごす際や、生活の中で身近に感じられる「住まい」や「家庭」に近い電気商材を取り扱います。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし ・商材単価： 個人顧客：家電メイン（数万～数十万円） 法人顧客：住設機器メイン（数十万円～数百万円） ■組織構成：生活空間事業部　 ・人数/年齢構成：6名（30代：2名・40代：2名・50代：2名） ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 ・当社は「グローカル（Global × Local）」という視点より、地域社会の発展に貢献しながら、世界に通用する価値を創造する企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤なし】労務事務◆土日祝休みの年休124日／残業月５時間程度／創業115年の老舗企業
      • NEW
      ～福井県内トップレベルの施工実績を持つ安定企業／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／ワークライフバランスが整う／福利厚生、資格支援制度充実～ ■業務概要 当社の労務担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎社会保険等手続き 一部、総務業務もお任せいたします。 制服は貸与いたします。 ■組織構成 総務課には現在4名在籍しております。 ■教育体制 OJTや実務を通じて業務を学べる環境です。必要に応じて外部研修の受講も可能です。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 ・当社は「グローカル（Global × Local）」という視点より、地域社会の発展に貢献しながら、世界に通用する価値を創造する企業を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～238,000円 ＜月給＞ 200,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（1月）：前年実績2,000円～ ・賞与（年2回）：前年実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井中央魚市株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場
    • 設立 1974年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【福井市】法人営業（対商社など）／残業20H／実働７H◎高い定着性◎
      福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が 未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行って いただきます。既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には： 市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売 （仕入先と販売先のコーディネートを行います。） ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分） です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】水産物の営業◆福井の水産物を支える／大手水産会社との取引あり◆
      ～福井から世界へ／福井県唯一の中央卸売市場の水産物荷受会社として福井を支える／残業20ｈ程度／英語力を生かせる◎～ 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 市場外の商社、大手外食チェーン店、大手スーパー等の量販店への提案営業・販売をお任せいたします。 新規商品の仕入れからパッケージのデザイン選定などの販売促進までを担当する非常にやりがいのある仕事です。 顧客先：マルハニチロ、ニッスイ、極洋、ニチレイなど 扱う商材：ズワイガニ・タラバガニ等冷凍カニ全般、サバ製品やギフトサービスなど ※カニ製品については、中央卸売市場の荷受では年間1000トンとトップシェアを誇ります。 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ・就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分） です ・実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です ・平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井化学ファイン株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】高機能樹脂の法人営業◆三井化学100％出資｜メーカー機能を有する化学品商社｜年休122日
      ★プライム上場グループ！商社×メーカーの機能を持ち合わせ、自社製品の開発から販売まで、川上から川下まで一気通貫で携わることが可能！ ★平均残業10~20時間・年休122日・慣れてきたらリモート可！ 当社の機能性ポリマー材料部の営業担当として、次のような業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事 ・既存顧客をメインに、商材提案・販売営業（スーパーエンプラ、汎用樹脂改質用樹脂、他素材代替樹脂等の顧客を担当） ・新規開発、カスタマーサポート ・市場動向や競合状況の分析を通じ、拡販・新規顧客開拓・成長等の戦略の立案 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ ご入社後は、OJTの指導を中心に、業務の流れや当社製品について、学んで頂き、業務に慣れてきましたら、既存顧客の担当を少しずつお任せします。 その後、新規ビジネスの開拓といった業務も順次、ご担当いただきます。 将来的には、新規ビジネスの企画立案や製品開発・拡販プロジェクトのリード等にも携わることができるポジションです。 部長・課長がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 会社・部という組織単位で予算や計数目標に向かって、協働していく環境です。 ■組織に関して 部長／副部長／担当部長／課長　各1名 自社製品の開発から販売まで、自身の手で事業を形にするやりがいを感じていただけます。 特に所属いただく部署は、メーカー機能製品が殆どのため、商社やお客様へ材料提案・立ち上げ・協働するやりがいがございます。 ■この仕事の魅力： ・成長機会：新規開発に注力しています。顧客を担当し、提案型ビジネスを行い、次世代リーダーとして、キャリアアップすることが可能です。また、スーパーエンプラや汎用樹脂改質等、幅広いお客様と開発のための打合せを実施する機会がございます。 ・当社は三井化学グループの化学品専門商社であるため、三井化学株式会社が保有する豊富なリソースを活用した提案が可能です。 ・グローバルな活躍の場：海外市場に向けた販売活動も行っております。さらなる市場展開を見据えたプロジェクトもあり、海外パートナーとの連携等、多彩な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～411,765円 ＜月給＞ 300,000円～411,765円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で、賞与約5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・アルゲン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸68
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【川崎駅】未経験◎一般事務◆土日祝休／17時定時◆賞与年3回◆正社員◆受発注やデータ入力◆三友鋼機G
      • NEW
      ～三友鋼機グループの安定基盤／未経験から事務デビュー可能／転勤なし／産育休取得実績多数／賞与年3回～ 当社は、石油・化学・製鉄・発電所など日本の基幹産業を支えるプラント向けに、発電機・溶接機・電動工具などのレンタル事業を展開しています。今回募集するのは、営業や配送スタッフを支える一般事務職です。 ◎未経験から事務職へチャレンジ可能 ◎賞与年3回支給 ◎産育休取得実績多数・復帰率100％ ◎転勤なしで長期就業が可能 ◎残業月10～15時間程度でワークライフバランスも充実 ■業務内容 レンタル機器の受発注に関わる事務業務全般を担当いただきます。 ・受発注データの入力 ・伝票処理、各種データ入力 ・請求関連業務 ・書類作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・営業、配送、整備担当との連携 単純なデータ入力だけではなく、社内各部署と連携しながらスムーズな受発注を支えるポジションです。事業所全体の業務が円滑に進むようサポートする重要な役割を担います。 ■組織体制 京浜事業所では9名の社員が活躍しており、そのうち事務スタッフは3名在籍しています。営業・配送・整備担当との距離も近く、相談しながら業務を進められる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。業界知識や受発注業務の流れは入社後に学べるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。また、全社共通の外部研修制度もあり、社会人基礎力やビジネススキルの向上も支援しています。 ■働き方の魅力 ・残業は月10～15時間程度 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・育休復帰率100％ ・転勤なし ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 1965年創業の三友鋼機グループの一員として、日本のインフラを支える企業を長年サポートしてきました。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県多賀城市】建設資材の配送スタッフ※4tトラック◆残業ほぼなし／賞与年3回／家族・住宅手当あり
      • NEW
      ～三友鋼機グループの安定基盤／未経験歓迎／4tトラックでのルート配送中心／資格取得支援あり／残業ほぼなし～ 当社は、石油・化学・電力・製鉄など、日本の基幹産業を支えるプラント工事向けに機械・工具・建設資材のレンタル事業を展開しています。今回は仙台事業所にて、レンタル機器や建設資材をお客様先へ届ける配送スタッフを募集します。 ◎未経験からスタートした社員も活躍中 ◎賞与年3回支給 ◎資格取得費用は会社負担 ◎転勤当面なしで宮城に根差して働ける ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ■業務内容 4tトラックを運転し、レンタル機器や建設資材の配送業務を担当いただきます。 ・発電機、溶接機、電動工具などの配送 ・商品の積み込み、積み下ろし ・機材の入出庫対応 ・配送先でのお客様対応 ・営業担当者との連携やサポート業務 ・倉庫内での軽作業 配送先は工業地帯やプラント関連企業が中心です。単に荷物を運ぶだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら現場運営を支える重要なポジションです。 ■入社後の教育体制 入社後は1年間の「マイスター制度」を通じて先輩社員がマンツーマンでサポートします。商品知識や配送ルート、安全管理などを基礎から学べるため、配送業務未経験の方も安心してスタートできます。月1回の面談で成長を振り返りながら、着実にスキルを身につけていただけます。 ■働き方 勤務時間は8:00～17:00。お客様の稼働時間に合わせた業務スタイルのため始業は早めですが、その分終業後の時間を確保しやすい環境です。残業はほとんどなく、家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。 ■当社について 1965年創業の三友鋼機グループの一員として、石油・化学・製鉄・発電業界などの社会インフラを支えてきました。景気に左右されにくい安定事業のため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当内訳：地域手当、家族手当、住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～291,000円 その他固定手当/月：8,000円～98,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田鋼板リース株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区／転勤無】ルート営業（建設資材）◆既存顧客のみ／離職率ほぼ０／残業20H以内／充実の研修体制
      ～創業50年を迎える敷鉄板リース業界のパイオニア／新規開拓・飛び込み営業なし◎社用車一人一台あり／教育体制整ってます～ 建設現場で使用される「敷鉄板」のリースや売買を行う当社にて、大手建設会社など既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業となります。長年の実績と信頼構築から多くの引き合いをいただいており、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。 首都圏の建設現場をメインに1日3～4件ほど訪問し、所長や責任者と工事進捗を確認しながら「追加オーダーは必要ないか？」、「次に携わる建設現場の情報交換」など、主体的にコミュニケーションを取っていきます。 発注をいただけたら、敷鉄板の手配から納入～引き取りまで一貫して管理します。首都圏の有名建築物やランドマークとなると、リース期間も3～5年と非常に長くなっています。 ■敷鉄板について： 建設現場で資材搬入路の確保や工事現場の作業床、地盤の保護、足場の緩い軟弱地などでの重機・重量運搬機の足場、重量を地盤に分散させる目的で敷設（仮設）される鉄板のことです。一般的には馴染みがないかもしれませんが、建設現場では安全確保のため、無くてはならない必需品となっています。 ■仕事の特徴： ・1人1台社用車を用意しております。いろいろな建設現場を回るため、営業活動中の移動は社用車を利用します。 ・営業職のため売上目標はありますが、毎日・毎月単位でノルマに追われるような働き方はしていません。担当企業や現場所長・責任者の方々と安全な建物づくりをしていくため、強い関係を築いていくことに重きをおいて取り組んでもらいたいと考えています。 ■入社後の流れ： まずは本社と自社工場にて1か月程度研修を行い、敷鉄板の入出庫・整備業務など、営業で役立つ知識をしっかり習得いただく予定です。 その後半年ほどは先輩の営業に同行しつつ、OJTにて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は5名（50代3名／40代2名）で構成されております。 半数以上がキャリア10年以上の大ベテランで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル5F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴幸商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜/法人営業】※JAXA等の航空宇宙分野でも使われる高機能材料／年休120日・転勤なし
      ~小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」へ納品し、JAXA等の航空宇宙分野から大手メーカーまで取引多数／理系知識を活かす／創業150年の産業資材の老舗専門商社/業界未経験可 ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先進メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担っていただきます。 ■高機能材料とは 高機能材料とは、一般的な材料では対応が難しい高温・極低温環境や電気的な絶縁が求められる場面においても、安定した性能を発揮する先端材料です。当社では、オリジナルの超耐熱樹脂・ポリイミド成形体「セプラ」シリーズをはじめとする多様な高機能材料を取り扱っており、長年培ってきた「耐熱性」と「絶縁性」に関する専門知識を活かして、お客様のニーズに最適な製品を提案しています。これらの材料は、半導体や液晶の製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性と性能が求められる幅広い産業で活用されており、最先端技術や社会インフラを支える重要な役割を担っています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 20名程度 ★お客様や仕入れ先との信頼関係を築ける方 ★素材や製品への興味を持ち、新しい技術や用途開発に前向きに取り組める方 ■入社後の流れ 半年～１年程度、上司や先輩にOJTや社内での研修やグループ企業の工場への訪問等で徐々に知識を深めていきます ■同社について 同社は1875年創業、150年の歴史を持つ老舗商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に、時代の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。現在は、工場の自動化・省人化を支援するメカトロFA機器・設備事業、半導体や航空宇宙分野で活用される高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業の3本柱で事業を展開しています。自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙など幅広い業界に製品を提供し、生産性向上や品質改善といった顧客課題の解決に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」のプロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/法人営業】JAXA等宇宙で使われる高機能材料／年休120日・転勤なし/キャリアチェンジ◎
      ～製造業での営業経験やサービスエンジニア経験を活かしたい方へ／小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」への材料供給実績あり／航空宇宙・半導体分野を支える老舗専門商社／理系知識を活かせる環境／業界未経験歓迎～ ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先端メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 ■高機能材料とは 高温・極低温環境や高い絶縁性能が求められる用途で使用される先端材料です。当社では超耐熱ポリイミド成形材「セプラ」シリーズをはじめ、多様な高機能材料を取り扱っています。長年培ってきた耐熱・絶縁技術のノウハウを活かし、お客様に最適な製品を提供しています。半導体・液晶製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性が求められる幅広い業界で採用されています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 約20名 ■入社後の流れ 入社後は半年～1年程度をかけて、上司や先輩社員によるOJTを実施します。社内研修やグループ会社工場での研修を通じて、製品・技術・業界知識を段階的に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社について 1875年創業、約150年の歴史を持つ専門商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に事業を展開しています。現在は、工場の自動化・省人化を支援するFA・メカトロ設備事業、高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業を柱に成長を続けています。自動車、半導体、液晶、光学機器、食品、航空宇宙など幅広い業界へ製品を提供し、生産性向上や品質改善に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとし、最先端のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関富

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地3-16-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業│残業ほぼゼロ！未経験歓迎の創業77年の会社
      • NEW
      私たちは豊洲市場を中心に、 練り物・豆腐・お菓子など 8000以上の商品を扱う食品卸会社です。 地域密着型スーパーなど、 既存のお客様への対応がメインの ルート営業をお願いします。 ◆一日の簡単な流れ 午前中はお客様にお電話したり、 かかってくるお電話への対応が多数。 午後からは、 小売店などのお客様先を 訪問するケースもあります。 仕入れ先であるメーカーさんと 新商品の話をしたり、 「こんな商品売れそうですね」 とアイデアを出し合うことも。 あっという間に一日が終わり、 充実感を感じられます！ ◆最適な提案をするために スーパーなどの小売店様は 来店されるお客様に喜ばれる商品を 陳列したいと考えています。 そこで私たちにとって大事になるのは 売れる商品に関する情報を把握しておくこと。 具体的には メーカーのヒット商品はもちろん 今後ヒットしそうな新商品も見逃しません。 「これは売れそうだ」と思ったら モニターさんに試食をしていただき、 その反応を参考にします。 売れ筋は地域によっても異なりますので お客様から情報収集をすることも重要です。 ときには消費者のニーズをもとに メーカー同士のコラボレーションにより 新商品開発の提案もします。 最近ではカステラメーカーと お芋の加工メーカーをつなげ、 芋カステラの開発を仕掛けました！ 提案してうまくいったら社内で共有し、 会社全体の売上アップにもつなげます。 それらを実行している営業が 実際に活躍していますよ。 ◆育成に本気です 私たちは社員が育ってこそ 会社の成長があると考えています。 だから、社員の育成には力を入れています。 入社後は、 先輩がマンツーマンでサポート。 いきなり一人で任せません。 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験スタートで不安があっても 自分の得意分野が見つかったり、成長が感じられ、 結果が残せるようになっていくはずです。
      東京都中央区築地3-16-10 築地駅より徒歩2分 築地市場駅・東銀座駅より徒歩6分 新富町駅より徒歩8分
      月給26万円～30万円(固定残業代・一律調整手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3796円～3万8995円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律調整手当月3万5704円～5万9505円支給
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    株式会社三陽商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／伊藤忠丸紅鉄鋼Ｇ】鋼管総合商社の法人営業※既存中心◆業界未経験歓迎／年休123日／賞与5か月
      ◆◇ノルマ無しで働きやすさ◎／伊藤忠丸紅鉄鋼グループ／所定労働７時間25分／大手企業への営業が中心・1回で数千万の取引もあり／賞与5か月分／既存営業中心／福利厚生充実／車通勤可能◇◆ ■職務内容： プラント鋼管本部の関東支店にて営業を担当いただきます。 エネルギーの精製や受入・出荷等を行う巨大な装置を「プラント」と呼んでおり、職務内容は、プラント建設に使用される鋼管をメインとした各種鋼材の販売営業となります。 今回募集している関東支店が拠点を構えている市原市は、京葉コンビナートに隣接しているため、本地域に立地しているエネルギー関連企業や鋼材問屋等に商品を販売することが主要な取引となります。 営業活動の9割は社有車でのルート営業となりますが、取引先からの紹介等により新規開拓を行っていただく場合もあります。 ※取扱い製品： 鋼管（炭素鋼・ステンレス鋼管等）、厚板、チタン・アルミ・銅合金製品、継手・フランジ・バルブ、塗覆装・加工品 ■業務の魅力： 市原市は国内有数のコンビナートがあり、大手石油化学メーカーや、発電所・大手エネルギー関連のお客様など、日本のエネルギーインフラを支える大手企業への営業活動が中心になります。1回の取引で数千万単位のものもあり、大きな金額を動かすことができるのが本ポジションの魅力です。 ■ミッション： 入社後は事業や顧客理解のため、先輩社員との同行を通じて既存取引先との関係を引き継いでいただきます。将来は支店長や役員といったキャリアパスもございます。 ■組織構成について： 関東支店は支店長と5名(営業3名、営業事務1名、派遣事務1名)20代～50代の社員で構成されております。 ■就業環境： 所定労働７時間25分 年間休日123日＋有給とワークライフバランスが整う働き方です。 ■当社について： 丸紅と伊藤忠の鉄鋼部門が統合し設立された鉄鋼総合商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」のグループ会社です。「プラント（エネルギー）」「基礎杭（建築）」「交通機材（ガードレール等）」という、社会インフラに不可欠な分野で強みを持っています。商社機能だけでなく、設計の段階から入り込みお客様に商品を提案するメーカーの側面も持っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県市原市八幡海岸通1964-4 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～320,000円 ＜月給＞ 294,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ベストパーツ

    自動車部品 （商社）
    千葉県市原市岩崎911-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原/未経験歓迎】自動車部品に関わる営業◆マイカー通勤可/年休110日/残業ほぼ無
      ～【千葉県市原市/マイカー通勤可】自動車部品に関わる営業/未経験歓迎/年休110日/残業ほぼなし～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社の営業スタッフとして自動車リサイクル部品に関わる営業活動をお任せいたします。 ■詳細： 大手損害保険会社、自動車修理会社、ディーラー、中古車販売店、ガソリンスタンドなど、既存の取引先へのルート営業をお任せいたします。 千葉県市原市をメインに千葉県内、首都圏の取引先へ訪問し、リサイクル部品の販売及び廃車の買取をしていただきます。 また、新規取引先の開拓も合わせてお任せいたします。 ■入社後： 当社は、経済産業大臣の認可を受けている「NGP日本自動車リサイクル協同組合」に加盟しているので研修体制が整っおります。 研修を受講し、その後しばらくは代表が社内OJTで同行しますので安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 経理1名（女性）、フロント業務2名（男性1名・女性1名）、廃車・リサイクル3名（男性2名・女性1名）、引取3名（男性）、解体・輸出3名（男性）、部品生産6名（男性）の計18名の組織となります。20～50代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力： 「社員が気持ちよく働くこと＝生産性の向上に繋がる」を信じて、働きやすい職場環境作りを常に考えています。 残業時間はほとんどなく、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 愛車に活用できるパーツは、社員割引で提供、さらにガソリンは無償支給のメリットをご用意しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市岩崎911-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤ケミカル

    建材 （商社）
    千葉県流山市駒木631
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
      ～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市駒木631 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～377,000円 固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
      ～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～377,000円 固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野グループホールディングス株式会社

    エネルギー （商社）
    神奈川県横浜市中区山下町70-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【霞が関】法人営業◆海外人材事業◆フレックス／年休120日／土日祝休／英語力活かす／新規事業立ち上げ
      【英語力を活かす！土日祝休み／裁量をもって組織・仕組みづくりに携わる！人材業界経験者歓迎】 ■ミッション 計数感覚を持ち、最短距離で事業を黒字化へ導くこと。安定企業でありながら、スタートアップ特有の環境で、ビジネスを一気通貫で作り上げる手ごたえがあります。 ■業務概要 新規事業立ち上げメンバーとして、特定技能制度を活用した海外人材紹介・当落支援機関に関する営業戦略の立ち上げ・立案をお任せします。 ■業務詳細 ・人手不足企業（経営層・人事責任者）への人材提案営業 ・業界別の開拓戦略設計／新規顧客獲得施策の企画・実行／市場・競合分析 ・KPI設計・進捗管理、メンバー育成、業務プロセスの標準化・改善 ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%） 休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】営業マネジメント業務／外国人人材紹介・特定技能登録支援機関◆フレックス／土日祝休
      【外国人の紹介・支援・監理業務経験者歓迎！インフラ関連で業績安定／年休120日／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容 （1） 営業戦略の立案・実行 ・業界別の開拓戦略設計 ・新規顧客獲得施策の企画・実行 ・市場分析・競合分析 （2） 営業組織のマネジメント ・営業チームのKPI設計・進捗管理 ・メンバーの育成・評価 ・営業プロセスの標準化・改善 （3） 法人営業（プレイング） ・人手不足企業への人材提案 ・経営層・人事責任者への提案営業 ・採用～定着までの課題解決提案 （4） 社内外連携 ・人材募集部門とのマッチング調整 ・支援・定着チームとの連携 ・送り出し機関・海外パートナーとの調整 ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■働き方 ・年休120日 ・フレックス制度 ■上野グループのについて 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町70-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～625,000円 ＜月給＞ 470,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%） 休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエスフィッティング

    機械部品・金型 （商社）
    新潟県三条市柳川新田800-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／三条】未経験◎法人営業（既存メイン）◆地域産業を支える産業用品／優良企業で多数採用の安定企業
      ～未経験から地元安定企業へ／既に取引ある顧客が9割◎／年休125日・月平均残業5h程で働き方◎／取扱商品は県内上場企業をはじめ優良企業で多数採用！～ ■業務内容 提案法人営業をお任せする予定です◎ ・詳細 中核事業である産業用品の提案営業となります。 県内上場企業・優良企業などを中心とした法人への営業活動。 主な営業窓口は、資材・購買課、設備、設計、製造部門などです。 既存顧客9割、新規顧客1割になります。 ※業務上車を使用する機会:あり 各種製品の卸売りをはじめ、設置工事・保守メンテナンスにいたるまで、県内上場企業・優良企業に幅広く対応し、高い評価を得ています◎ 部品単体の販売からインフラ設備まで製造業をサポート。オーダーメイドにも対応している部署で営業担当として活躍しませんか。 取り扱い商材例： （1）配管部材・バルブ・ポンプ・サニタリー製品、（2）ステンレスやゴム加工品、（3）空圧・油圧機器、（4）搬送機器、（5）樹脂ベルト　など ■魅力点 （1）サンエスフィッティングは、1989年設立◎ 創業38年超の安定性があります！ （2）取扱商品は、県内上場企業をはじめ多くの優良企業で採用されています！ 産業用の商品だけでなく、生活用品部門もあり、「ekans」のブランド名で室内物干しやランドリーラック等をECサイトで展開し、年間ランキング賞やジャンル賞を受賞◎ （3）休日が多く、有給休暇もとりやすいのでメリハリをもって働くことが可能です！ 年間休日125日・月平均残業も5h時間ほどとなっています◎ （4）気さくな人が多く、アイディアの共有や発言がしやすい働きやすい職場です◎ 中途入社の比率は9割超のため、中途入社の方を受け入れる体制も万全です◎ ■企業情報 配管材や伝動機器など産業用製品の卸売と、生活用品の販売事業など展開。 産業用製品卸売事業では、各種製品卸売りの他、設置工事、保守メンテナンスまで、県内上場企業、優良企業に幅広く対応し、高い評価を得ている。 生活用品販売事業では、「ekans」のブランド名で室内物干しやランドリーラック等をECサイトで展開し、年間ランキング賞やジャンル賞を受賞◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田800-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イセ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    富山県高岡市佐野1187
    • 設立 1968年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡】未経験◎パッケージ・包装機械のルート営業◆ノルマ無◆安心サポート◎年休120日/土日祝
      ~転勤無/北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ 「人と接する仕事は好き。でも働き方を変えたい。」 そんな方におすすめです。 ・夜勤なし ・基本土日祝休み ・転勤なしで地元に根差して働ける ・ノルマなし ・未経験から法人営業に挑戦可能 ・食品・医薬業界を支える安定企業 ■業務内容 食品メーカーや医薬品工場など既存取引先へのルート営業をお任せします。 お客様先へ定期訪問し、 「包材コストを下げたい」 「作業効率を改善したい」 「環境配慮型商品へ切り替えたい」 といった課題をヒアリングし、最適な商品をご提案します。 単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決をサポートする仕事です。 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 食品・工業・医療・金融・介護業界など ■この仕事の魅力 （1） 夜勤なし・基本土日祝休み シフト勤務や夜勤中心の生活から卒業し、家族や友人との時間を大切にできます。 （2） 未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や提案方法をOJT形式で学べるため、営業未経験でも安心です。 （3） 地元の有名企業を支えるやりがい 北陸エリアの食品メーカーや医薬品企業など、地域を支える企業がお客様。 長く信頼関係を築きながら活躍できます。 （4） 業界大手グループの安定基盤 ◎折兼グループ ・年商1,000億円 ・創業139年 ・74期連続黒字 ・10年以上連続売上増 と安定した経営基盤を持っています。 食品業界を支えるため景気の影響を受けにくく、将来も安心して働けます。 ■配属先について 本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1187 勤務地最寄駅：城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,380円～234,520円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：43,950円～55,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,330円～299,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社橋立鈑金塗装

    自動車（インポーター・販売） 商社
    〒270-0137 千葉県流山市市野谷401-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／月給28万円／自動車鈑金塗装アシスタント
      見えないところこそ丁寧に―― この仕事に、誇りを持って向き合ってほしい。 そんな想いがこの職場の土台にあります。 【仕事内容】 事故や日常でできた 車のキズ・へこみを修理し、 元の状態に近づけるお仕事です。 大切な車を預かる仕事だからこそ、 一つひとつの作業を丁寧に仕上げることを 何より大切にしています。 ▼主な業務内容 ・キズ／へこみの板金修正 ・バンパー・部品の取り外し・取り付け ・塗装前の下処理・調色・塗装作業 ・磨き・仕上げ・最終チェック まずは先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ覚えていきましょう！ 【ある日の一日の流れ】 8:30　出社・朝礼 その日の作業内容や納期を確認後、1日の仕事をスタートします。 9:00　車両の確認・作業開始 先輩スタッフの指示を受けながら鈑金や下地づくりを進めます。未経験の方は道具の使い方から丁寧に教えます。 10:00 小休憩（10分） 切りの良いところで手を止め、少し息抜きをします。 12:00　昼休憩 休憩室でゆっくり昼食。スタッフ同士で雑談をしながらリフレッシュします。 13:00　午後の作業開始 塗装前の準備や部品の取り付け、磨き作業などを行います。慣れてきたら少しずつできる仕事を増やしていきます。 15:00 小休憩（20分） 後半の作業に向けて、しっかり体を休める時間。 15:20　進捗確認 納期に向けて協力して作業を進めます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 17:30　片付け・翌日の準備 工具や作業場を整理し、翌日の作業内容を確認します。 18:00　退社 1日の業務終了。残業は状況によりますが、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
      【ガソリン代支給!】車・自転車通勤可/流山セントラルパーク駅徒歩10分 ■勤務地 千葉県流山市市野谷401-15 ■最寄駅 つくばエクスプレス　流山セントラルパーク駅　徒歩10分 ※公共交通機関代支給 ※無料駐車場あり ※ガソリン代支給
      未経験者：月給280,000円～ 経験者：月給300,000円～※経験・スキルに応じて決定 ※固定残業代35,000円（20時間分）含む ※超過分別途支給
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    株式会社東郷商店

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市城東1-14-31
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業 ◇アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無し／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、東京に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・東京エリアの既存顧客へのアプローチ ・東京エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※東京の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から東京の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業 ◇アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      • 締切間近
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、名古屋に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・名古屋エリアの既存顧客へのアプローチ ・名古屋エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※名古屋の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から名古屋の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：愛知 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川和

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県流山市西初石3-9-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【柏市／言語不問】社内SE◆システム刷新をおまかせ／残業ほぼ無／時差出勤・車通勤可
      【ワークライフバランスを重視したい方へ／残業ほぼ無・夜間対応なし・時差出勤可・車通勤可の働きやすい環境／全国トップシェア／21期連続黒字経営の安定基盤】 ■採用背景 これまで内製体制から、外注を活用した運用へと移行しています。今後は外注先との連携・ソーシングを含め、仕組みの立ち上げ段階をお任せする人材を募集しております。 ■職務詳細 長らく使用しているシステム（Cobol）の刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。 ・プログラムを検証・精査 ・外部委託先との折衝 ※Cobolの知識がない方でも、既存社員がフォローいたしますので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは・・・ 立ち上げ後は、運用を安定させながら改善を重ね、外注をコントロールしつつ、将来的なIT体制を整えていく役割を担っていただきます。その後の運用・改善・体制づくりまで一貫して関われるポジションです。 ■案件例 ・当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善 個社ごとに分散しているシステム設定を業界規格等を参照にし、統一化を促進します。 ■当社の顧客例 ・大手スーパー：ライフ様、ベルクス様、京北スーパー様 ・その他：ヤマザキパン様、岩下食品様 ■入社後のフォロー体制： OJTの手厚いフォローあり。ブランクのある方や育休明けの方も安心して学んでいただける環境です。 ■組織構成：3名 ■ポジションの魅力 働きやすさ&スキルアップの両軸を叶えることが可能です。 （1）柔軟な働き方が可能 残業ほぼ無／週休二日制／夜間対応無し／時差出勤可能。お子様がいらっしゃる方でも、時差出勤を利用して、安心して勤務いただけます。 （2）エンジニアとしてのスキルアップ 全国でもトップシェアを誇るため、取引先の数が多く、要件も多岐にわたるため、各お客様専用のシステム開発に携わる機会が豊富です ■当社の魅力 ◎全国でもトップシェア 昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、全国シェアも上位となっております。お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にし、顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市十余二249-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定で、経験や年齢、スキルにより決定します。 ■賞与：年3回（過去実績/3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月評価/5月昇給）※60歳まで昇給制度あり ■モデル年収： ・40代後半：月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事（採用／労務）・総務担当】◆幅広く支えるバックオフィス ／残業ほぼ無／マイカー通勤可
      【落ち着いた環境で長く働きたい方にオススメ／全国トップシェア／21期連続黒字経営の安定基盤／残業ほぼなし／マイカー通勤可／働きやすい環境】 総務部にて、人事（労務・採用）および総務業務全般を幅広く担当いただきます。少人数体制のため、決まった業務だけでなく、会社全体を支えるバックオフィスとしてご活躍いただきます！ ■具体的な仕事内容 ▼人事（採用・労務業務） ・採用業務全般（応募者対応、面接日程調整、媒体管理・再掲載先の選定） ・新卒採用対応（会社説明会の実施、選考調整、研修スケジュール作成） ・入社・退社手続き（各種書類作成・管理、関係部署との調整） ・社員情報管理（組織図更新、勤怠・有給取得管理） ・労務関連業務（36協定の作成・届出、休職者対応、各種助成金申請対応） ・パート社員の契約更新管理 ・給与関連資料の作成・管理等 ▼総務業務 ・社内イベント・贈答品（お中元・お歳暮等）の手配 ・社内資料の作成・更新 ・会社ホームページおよびSNSの更新等 ■組織構成：2名 ■ポジションの魅力 ★人事・労務・総務を幅広く担い、会社を支える実感 採用対応、入退社手続き、勤怠・有給管理、36協定関連、給与関連資料の作成、契約更新管理など、人事・労務・総務領域を幅広く担当いただきます。 分業ではなく、会社運営に必要なバックオフィス業務を一通り担うため、これまで中小企業などで培ってきた「幅広い実務経験」をそのまま活かせる環境です。 ★ 落ち着いた環境で、長く働けるバックオフィス職 少人数の総務部門で、実務担当として日々の業務を着実に進めていただくポジションです。千葉県柏市での勤務、マイカー通勤可能、残業ほぼなしの環境のため、「自宅近くで腰を据えて働きたい」「経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」という方に適しています。地域に根差して、長く安定して働きたい方におすすめです。 ■当社の魅力 ◎全国トップシェアクラス！ 昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、全国シェアも上位となっております。お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にし、顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市十余二249-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定で、経験や年齢、スキルにより決定します。 ■賞与：年3回（過去実績/3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月評価/5月昇給）※60歳まで昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイルストン

    その他商社
    東京都千代田区外神田3-3-1Nbuilding9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ホビー商品の海外営業◆リーダー候補／年休126日／売上200億超／企画・PRにも携わる
      【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1～2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績により決算賞与を支給） ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／経理】リーダー候補／年休126日・残業20h以内／裁量〇／売上高200億のホビー雑貨事業
      ■ポイント： 　・月次決算までの経験を活かし、将来的には決算の主担当や業務改善などのキャリアステップを踏むことができます。 　・残業月20時間以内、年間休日126日で、腰を据えて安定した働き方が叶います。 　・少人数体制で裁量を持ち、仕組みづくりに関わることができます。 　・海外展開に伴い、海外基準の経理に触れる機会もありますので、 　　経理としての専門性とキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■業務内容 　売上500億円規模を目指し、事業拡大に伴い経理機能を強化し、経営数値の可視化や仕組み構築を急務としています。 　本ポジションは経理リーダー候補として、日々の業務を遂行しながら月次・年次決算業務を担当し、習熟後は主担当として締めをリードしていただきます。 　また、業務フロー・運用ルール・チェック体制を整備し、経理の安定運用と改善を自走できる体制づくりを推進していただきます。 ■組織構成 　現在２名体制で業務を行っております。 　経理業務を少しずつ、簡単な部分からOJTで業務を引き継ぎ、簡単な業務から段階的に担当範囲を広げていきます。 ■キャリアパス 　メンバーとして日次・月次を担い、年次決算や業務フロー改善へ。将来的には経営数値を扱う経営企画的な役割までキャリアを広げられます。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ 　全体的な業務フローの理解 　・ 日次仕訳、請求書発行、支払処理、経費精算など 　・ 月次決算補助 / 年次決算補助など ＜将来的にお任せする業務＞ 　・ 月次決算 / 年次決算の主担当 　・ 予実管理 (差異分析、論点の洗い出し) 　・ 顧問税理士への資料準備・質問対応 　・海外支店の会計処理 ■企業概要： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツ（トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など）の卸売企業です。 「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、「売上500億円を目指す」というビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～691万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,957,200円 その他固定手当/月：11,000円～17,000円 固定残業手当/月：96,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～576,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマリノ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】人事・労務担当者◆給与社保／中途採用／勤怠管理など◆創業50年超アパレル系繊維専門商社
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度有／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： 人事・労務領域における以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・給与計算および年末調整業務 ・通勤手当等、各種手当の管理・運用 ・中途採用業務全般（求人媒体選定、書類選考、面接、面接調整、入社手続き等） ・障害者雇用に関する対応（法定雇用率の管理、支援機関との連携など） ・社会保険および労働保険に関する手続き、社労士との連携 ・勤怠管理およびシステム運用 ・雇用契約書の作成・更新・管理 ・派遣社員の管理（契約・受入・労務フォロー・派遣会社との連絡調整） ・美化衛生管理（衛生委員会の運営など） ・就業規則・各種社内規程の改定・管理 ・社会保険労務士との連携・対応窓口 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレル営業（レディス：ニット）◆原料提案・値段交渉など◆創業50年超アパレル系繊維専門商社
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度有／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： オンワード向けの営業をお任せいたします。 ・企画職とタッグを組み、原料提案～値段交渉～納期管理 ・システム入力（TFM、AP+、LOOP、ESPANET） ・客先への見積もり作成 ・得意先MD・デザイナーとの打合せ（スケジュール管理等） ■募集背景： 業務拡大に伴い募集いたします。 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 <企業HP> http://www.sanmarino.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～428,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセエレックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町12-15長瀬産業東京本社東館5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】提案営業（無機材料関連）◆プライム上場グループ／業界未経験歓迎
      長瀬産業の100%子会社である弊社にて半導体業界をはじめ、多岐の業界に販売している無機材料関連の提案営業をお任せします。 【入社後】入社後に仕事で使う基本知識を学ぶ導入研修に参加していただきます。その後、半年程度は先輩社員のOJTで業務やお客様についてお伝えします。 【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研磨クリエイション事業部 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京東館4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 432万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～444,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 262,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 ■モデル年収 入社8年目30歳リーダークラス　月給38万円、賞与173万円　年収629万円 入社16年目38歳課長代理クラス　月給48万円、賞与217万円　年収793万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】化学材料の技術営業◆スマホ・EV等を支える素材の提案／プライム上場グループ
      ◆◇業界トップクラスの安定企業／化学に関する知識は入社後に習得可能／大手取引多数／年間休日124日◆◇ 長瀬産業の100％子会社である当社にて、自動車やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料やエポキシ樹脂やフッ素などの提案営業をお任せします。 エポキシ樹脂とは、電気を通さない／熱に強いなどの性質を持つ材料で、電子機器の耐久性や安全性を支える重要な素材となります。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・関係構築 ・「どんな素材が必要か」のヒアリング ・最適な素材や使い方の提案 ・NAGASEグループや取引先メーカーとの調整 ■フォロー体制について： 当社の方針や管理部門の機能について学ぶ研修を東京本社で5日間程度予定しています。その後、6ヶ月程度は先輩社員によるOJTを通じて、業務や顧客について理解を深めていただきます。 ■業務の特徴 ◎コミュニケーション力が活きる お客様の話を深く聞き、「何が本当に必要か」を考える仕事となります。 ◎未経験から専門性が身につく 入社後は研修＋約6ヶ月のOJTでフォローの環境も整っております。 ◎身近な製品に関われる スマホ・EV・家電など、生活に直結する分野に貢献が可能です。 ◎長く働ける安定性 長瀬産業グループの基盤＋素材ビジネスの安定需要があります。 ■当社製品について： 当社が取り扱う変性エポキシ樹脂は、熱を加えると硬化する樹脂であり、絶縁性／接着性／耐熱性が非常に高く、自動車部品やスマートフォン部品などさまざまな製品に使用されています。化学製品のニーズは景気の変動を受けにくく、事業の安定性も高い点が特長です。 ■ミッション： 当社は、東証プライム上場の長瀬産業（連結売上高約1兆円規模）の100％出資企業として、安定した経営基盤を有しています。創業以来40年以上にわたり、エポキシ樹脂を中心とした高機能素材事業を展開し、大手メーカーを含む幅広い顧客と取引を継続。従業員数は100名超ながら、全国に営業拠点を構え、EV・半導体・エネルギーなど成長分野にも事業を拡大しており、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京本社東館5F 勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～484,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 387,500円～486,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒビノライティング株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区海岸2-7-70
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ライブ用照明の営業】◆東証上場ヒビノG／年収500万円～／残業10~15h程度／転勤なし
      ★年休125日・土日祝休・残業10~15h程度・転勤無しの働きやすさ◎ ★ライブイベント・劇場での最適な舞台照明機材を提供するお仕事◎ ★東証スタンダード上場ヒビノグループの安定基盤あり◎ 当社は「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。 ■採用 当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器（ライト・操作機器）を、ライブイベントの企画会社や、機材レンタル会社、設備会社などへ提案する営業メンバーを増員募集致します。 大規模なコンサートやイベントを光で支える、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・主な提案内容：国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。 ・主な顧客: 全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパークなど ・その他業務：ただ営業を行うだけでなく、お客様の要望を汲み取るための情報収集や、新製品の紹介セミナー（勉強会）の企画・運営も行います。 ■組織構成 営業部：6名 部長1名（50代男性）・メンバー5名（20代・40代・50代男女） ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業10~15時間程度 ・フレックス導入 ・転勤なし ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証スタンダード上場のヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。 ■ヒビノライティングについて ヒビノライティングは、東証スタンダード上場・日本トップクラスの音響・映像・イベント企業であるヒビノグループの一員として、舞台・ライブ・展示空間など「人の心を動かす光」を支えてきました。 大型コンサートや国際展示、スタジアムといったスケールの大きなプロジェクトに、照明の専門家として主体的に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：都営三田駅・JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイシン貿易株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-2NTA日本橋ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】食を支える商社営業◆飼料仕入～提案まで◆英語力活かせる◆既存メイン◆年休120日
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      ＼求人の魅力ポイント／ （1）仕入れから販売まで一気通貫で携わり責任感とやりがいを実感できるポジション！ （2）業界未経験でも安心のOJT・研修制度あり！ （3）食を根底から支えるやりがいと、畜産・酪農業界に特化した高い専門知識が得られます！ ■ポジション概要： 北米（アメリカ・カナダ）、オセアニア、中国、東南アジアより牧草を中心に酪農および畜産用飼料などを直接輸入し、全国へ販売を取り扱う商社にて、営業として商品の仕入れから販売までをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・既存ビジネスの深耕 ・取引先への電話・訪問による営業業務（プレゼン・見積書作成、受注業務、デリバリー・検品、接待など） ・仕入れ先（海外サプライヤーなど）へのメール・電話による発注業務（値決め交渉、スケジュール管理、クレーム報告など） ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTや研修などサポート体制が充実しており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。 ■競合他社と比べた際の優位性： 他の商社と比較して、ベイシン貿易は特に飼料の輸入に強みを持ち、北米やオセアニア、中国、東南アジアから直接輸入しています。これにより、競争力のある価格設定と高品質な商品提供が可能で、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 ■本ポジションの魅力： ・取引先は北海道から沖縄までの日本全国で、卸業者のほかに牧場・生産者と接する機会もあり、商品の使用状況・問題点・要望など有益な情報を得られ新規提案へとつなげることが可能です。 ・営業のプロフェッショナルとしての成長が見込めるだけでなく、貿易業務の知識も身につけることができます。特に、商品仕入から販売までを一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ・英語力を活かして海外サプライヤーと直接交渉する機会があるため、国際的なビジネススキルを高めることが可能です。 ■取引先： 飼料の卸業者、畜産農家など ■商材： 牧草を中心とした酪農および畜産用の飼料など ■組織構成： 輸入飼料部4名（部長・営業担当1名、アシスタント2名、契約社員1名） ■キャリアパス： 役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,757,000円～5,626,400円 固定残業手当/月：19,000円～28,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～461,500円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じる（支給日：年1回／10月） ■昇給：業績に応じる ※入社初年度の賞与は入社日からの在職期間により按分し支給。 ■モデル年収： 30歳：455万円 35歳：520万円 40歳：585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業機電

    建材 （商社）
    東京都中央区八重洲1-4-22モリタニビル832F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】施工管理◆セキュリティ機器のリニューアル工事◆「安心・安全・快適」な暮らしの提供
      【電気または弱電系の業務に携わった経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 技術職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器のリニューアル工事の設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・誰に: 三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ・何を: インターホンを中心としたセキュリティ機器 ・手法: リニューアル工事の設計・施工管理 ■仕事の流れ ・現地 (マンション) の見積調査 ・現場の施工管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業所、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～282,500円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 265,100円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：35,000円（月18.6時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全14件
    • 【金沢／建築・土木学科卒歓迎】建物を支える杭の施工管理◇大手ゼネコン取引多数／年休125日／土日祝休
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      【建築・土木系学科卒の方歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要： 同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇工事スケジュール：杭の施工は平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴： 【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市広岡二丁目13番23号 AGSビル5階 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年２回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上
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      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログズ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-8MKKビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～ファッション好きな方へ！営業未経験歓迎～【日本橋】アパレルOEM／ODM営業◆大手複数取引あり
      ～営業未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファッション好き歓迎！アパレル・服飾雑貨のOEM/ODM営業◆ビームス等の大手取引◆業界未経験歓迎
      ～業界未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラヤ株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市中央2-6-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【越前市】法人ルート営業◆創業150年以上の老舗商社◆年休120日・転勤なし・未経験歓迎
      【地域のインフラを支える老舗商社のルート営業】 創業150年以上の歴史を持つ当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。当社は福井県内トップクラスの建設資材商社として、水道設備や建設資材の供給を通じて地域のインフラ整備や街づくりを支えています。 今回募集するポジションでは、長年取引のある工務店や建設会社、水道工事会社へのルート営業を担当いただきます。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、お客様との信頼関係づくりが重要な仕事です。 専門知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は問いません。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・工事内容や案件情報のヒアリング ・商品の提案 ・見積書作成 ・納期調整 ・メーカーや仕入先との連携 ・受注対応 ・現場フォロー 担当エリアは福井県内が中心です。 お客様から「次の現場で必要な資材を手配してほしい」「この工事に合う製品を提案してほしい」などの相談を受けながら、最適な商品を提案します。 数字だけを追う営業ではなく、お客様から頼られるパートナーとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力 【地域のインフラを支える仕事】学校や病院、公共施設、水道設備など、地域に欠かせないインフラ整備に関わることができます。 【既存顧客中心】長年取引のあるお客様への営業が中心のため、無理な新規開拓はありません。 【未経験から成長できる】商品知識は先輩社員との同行やメーカー研修などを通じて習得可能です。 【安定企業で長く働ける】創業150年以上の歴史があり、地域から高い信頼を得ています。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業月平均10時間 ・退職金制度あり ・育休復帰率100％ ・資格取得支援あり ■当社について カラヤ株式会社は創業150年以上の歴史を持つ建設資材商社です。北陸新幹線や公共施設、病院などの建設にも携わり、福井県の街づくりを支えています。経済産業省より「地域未来牽引企業」にも選定されており、官公庁や大手ゼネコンとの取引も多数。安定した経営基盤と地域からの厚い信頼を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武生水道機材営業所 住所：福井県越前市中央2-6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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