23ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

長岡石油株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

新潟県長岡市宮内6-11-16

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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/長岡】営業事務スタッフ◆転勤無/年間休日123日(土日祝)◆県内トップクラスの専門商社

◆◇地域の製造現場を支える専門商社/受発注メインの事務ポジション/年間休日123日/正社員登用あり/在庫確認/受注増加対応/研修充実/残業少なめ/地域密着◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域の産業基盤を支える安定商社で事務スキルを活かす！／◎ ・切削油・潤滑油のリピーター顧客が多く、安定的に長期就業しやすい環境です！・年間休日123日でオフも充実、正社員登用制度ありでキャリア形成も可能◎ ・業務マニュアルとOJTが整備されており、安心して業務習得できます！ ■職務内容＜すぐにお任せする業務＞・受発注業務（約80％）：販売管理システムでの受注対応（電話・メール・WEB・FAX）、在庫確認、仕入先への発注、納品・請求書の手配を中心に担当します◎ ＜ゆくゆくお任せする業務＞・営業事務支援（約10％）：見積作成サポートや資料送付、データ入力などを分担します！・受付対応（約10％）：来客・電話応対を行います。・複数名体制で業務を分担し、月1回の会議で業務改善を実施。入社後はマニュアル確認・OJTで丁寧に業務を習得できます。 ■組織・研修総務課は8名体制（正社員・契約社員・派遣社員）で、年齢層も幅広く、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■働きやすさ・キャリア・安定した事業基盤（地域トップクラスの実績）で長く働ける環境！・受発注体制を強化するポジションで正社員登用のチャンスあり◎ ・入社後はOJT中心で、受発注担当者が業務フローを丁寧にレクチャーします。 ■企業の特徴/魅力切削油、工業用潤滑油で新潟県内トップクラスの実績を誇る専門商社として、地域社会の産業基盤を支えつつ、安定した事業基盤と成長性を両立しています。長野県・福島県・山形県等に販売エリアを拡大し、力強く事業を展開しています。油剤は機械が動く度に使われる消耗品なので、リピーターのお客様が多く、安定的に長く働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宮内6-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,700円＜想定月額＞ 272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なじみや酒販

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県甲府市中央5-1-32

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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【営業／未経験OK】飲食店向けお酒の提案◆甲府／転勤なし／接客経験活かせる

【未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／教育体制◎／酒類の卸営業】 ■仕事概要・酒類の卸営業として、飲食店のお客様に定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、他店の成功事例やトレンド等を伝えながら店舗の運営をサポートする仕事です。 ■詳細・県内の飲食店を中心に酒類・飲料の営業・1日10～15件程度訪問・商談は仕込み時間に紙資料を使って15分程度・新規営業あり（飛び込み含む）・業務に慣れると紹介案件が増加＜その他業務＞・お客様のイベント（新店舗オープン、周年記念など）でメーカー、小売りの顧客と食事会の実施（週2回程度）・配送は別部隊が担当。ただし、トラブル時は営業が対応する場合あり＜営業スタイル＞・社用車使用（AT限定可）・車通勤OK／駐車場あり ■当ポジションについて＜お客様との関係性が何より大事＞・一方、どんなに提案が素晴らしくても、お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。・「近くに来たので顔出しました」というように急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 ■組織構成：メンバー数4名(40代・50代が中心、30歳前後の社員が1名) ■入社後について：・入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート・既存のお客様へのご挨拶まわりから、少しずつ業務をお任せしていきます・お酒の知識がなくとも、メーカー顧客からの説明があるため、比較的知識をインプットしやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市中央5-1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～385万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：営業手当20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／能力／前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（能力／実力に応じる ■賞与：年2回+期末決算賞与（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾金属株式会社

非鉄金属（商社）

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル5F

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設立 1943年
従業員数 86名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【日本橋｜未経験歓迎】非金属の既存法人営業◆創業100年安定基盤｜年休125日・残業ほぼ無｜ノルマ無
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～創業100年目前の非鉄金属専門商社／賞与平均5ヶ月分・平均残業10h程・年休125日／未経験から、ブラザー制度で先輩社員がじっくり伴走・成長～自動車・航空機・医療機器メーカー等の大手企業を中心とした既存顧客向けに、鉄鋼・非鉄金属・金属製品の提案営業を担当します。新規飛び込みやノルマはなく、長年の信頼関係を基盤としたルート営業で、丁寧な顧客対応により最適な提案を実現します。ほぼ100％既存顧客対応で、ノルマに縛られず顧客との信頼関係構築や課題解決に専念でき、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。 ■具体的な仕事内容・既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じたニーズの把握・お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な金属材料・製品の提案、見積作成・仕入先（金属メーカー等）への発注、価格交渉・納品までの工程管理やスケジュール調整・納品後のアフターフォローや品質・納期に関する問い合わせ対応 ※将来的には海外出張やグローバル業務の機会もあります。 ■入社後の流れ 1～2週間の基礎研修、半年～1年のOJT期間で専門知識や業務フローを覚えていきます。同社はブラザー制度を導入しており、先輩社員が業務を教えてくれるだけでなく、質問や相談をすることも可能です。 ■配属先情報：本社には第一営業部と第二営業部があり、配属先の第二営業部には計８名が在籍しています。（営業4名、アシスタント３名、技術職１名、20代～50代まで幅広い年齢構成です。） ■就業環境年間休日125日・土日祝休み・残業月平均10時間・食事補助や住宅手当など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、海外業務や新規分野へのチャレンジなど幅広いキャリアを描けます。 ■同社に関して同社は慶応年間創業の中尾金八商店を源流とし、1945年に現社名へ改称した老舗の非鉄金属材料専門商社です。銅・アルミ・ステンレス・特殊合金、加工品、鋳鍛造品の販売に加え、銅合金条のスリッター加工や輸出入にも対応しており、長年培った多様なメーカー網と、材料・加工に関する技術情報の提供力を強みに、お客様のニーズに応える最適な製品提案で日本のものづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績5.5ヶ月分（2.5ヶ月分最低保証あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県諏訪市｜未経験歓迎】非金属の既存法人営業◆創業100年安定基盤｜月残業10h｜じっくり育成
- NEW
～創業100年目前の非鉄金属専門商社／賞与平均5ヶ月分・平均残業10h程・年休125日／未経験から、ブラザー制度で先輩社員がじっくり伴走・成長～銅やアルミニウム等の非鉄金属材料を扱う専門商社である当社にて、幅広い製造業の大手メーカーを中心とした既存顧客への営業を担当頂きます。日本のものづくりを根底から支えるやりがいと、納入した材料が製品となって身近に感じられる達成感を実感できます。成果は賞与でしっかり評価されます。 ■具体的な仕事内容・お客様の要望をヒアリングし、必要な金属材料や加工品の種類・数量・納期などを確認・仕入れ先や協力工場と連携し、材料や価格、品質等の条件を調整・見積り提案や契約手続き、納品までのスケジュール管理・加工が必要な場合は社内外と調整し、納品まで一貫サポート・週3～4日は顧客訪問、残りは社内で事務処理や受発注管理を実施・担当領域により全国や海外への出張もあり（中国や東南アジア等） ■入社後の流れ 1～2週間の基礎研修、半年～1年のOJT期間で専門知識や業務フローを覚えていきます。同社はブラザー制度を導入しており、20代半ばの先輩社員が業務を教えてくれるだけでなく、質問や相談をすることも可能です。 ■想定されるキャリアパス未経験から3年かけて独り立ちし、その後は課長・部長への昇進も可能。長期的に専門性を高め、将来的には年収950万円も目指せる環境です。 ■組織図中部支店の営業には、50代後半の次長、50代の課長、30代・20代のメンバーが在籍しています。皆さん、20代の頃からご活躍されていらっしゃいます。 ■企業の特徴/魅力中尾金属株式会社は、慶応年間創業の歴史を持つ老舗の非鉄金属材料専門商社です。銅・アルミ・ステンレス・特殊合金、加工品や鋳鍛造品の販売に加え、銅合金条のスリッター加工、輸出入にも対応し、長年培ったメーカー網と材料・加工に関する技術情報の提供力を強みに、顧客のものづくりを支えています。 ■主要顧客中部支店の主要ユーザーは下記の通りです。オリンパス株式会社、京セラ株式会社、矢崎総業株式会社、信州航空電子株式会社、株式会社清和金属製作所、株式会社マスダ、イナ・マイクロ・オプト・コープレーション、株式会社エビデント長野　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：長野県諏訪市中洲4812 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績5.5ヶ月分（2.5ヶ月分最低保証あり） ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイセルミライズ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

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設立 1969年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/品川】品質管理（日用品など）※在宅勤務可／フレックス制／残業10H程／ダイセルグループ
- NEW
【年休122日／残業10時間程度／在宅勤務可・フレックス制／セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー／ダイセルグループ】 ■業務内容：同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、キッチン廻りや清掃関連製品等のコンシューマー製品の委託製造先工場の品質・供給管理、新商品開発時の品質管理基準の対応などを役割に従事して頂きます。＜具体的には…＞・製造委託先管理（製造、品質、供給）、工場立入定期検査（主に、海外工場）・社内・企画会社や取引先からアイデアを基にした商品開発・製品仕様の立案・開発メンバーと連携し、製造委託先との折衝による試作品作成、製品評価、量産製造・業務標準化に向けたマニュアル作成・顧客による製造委託先監査の受入れ対応 ■募集背景：製品の安全性確保、品質基準の高度化、取引先からの要求水準の上昇など、品質保証の重要性はこれまで以上に高まっています。今後も安定的に信頼される商品を供給し続けるには、単なる検査業務にとどまらず、企画・設計段階から品質を作り込む視点を持ち、製造工程全体を俯瞰して品質をコントロールできる人材が必要と考えております。モノづくりの上流から関わり、安定品質を構築・維持・向上できる品質保証の中核人材を求めています。 ■業務の魅力／特徴：配属予定部署は、ダイセルグループにおいて唯一、BtoCの最終製品を取り扱う部門として、キッチン用品を中心とした生活雑貨の企画・製造・販売を担っております。量販店、生協、ECなど多様な販売チャネルを通じて、顧客ニーズに即した製品を市場へ投入しております。当事業の強みは、「安心・安全・品質」を軸としたモノづくりと、現場発のアイデアをスピーディに商品化し、市場で評価を得てきた点にあります。自らの企画した商品が店頭やECで販売され、お客様に支持されることは、本事業ならではのやりがいです。 ■働き方の特徴：年間休日122日、残業10時間程度とメリハリを付け働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。業務に慣れるまでは出社ベースの働き方を想定していますが、配属予定部署では週1～2回程度の在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～318,000円＜月給＞ 288,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】プロセス開発 ※年間休日122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制

【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務：同社化成品事業のエマルジョン製品の技術担当となります。同社にて以下業務をお任せいたします。現在、新潟にある製造拠点を2年後を目途に、外部の委託先へ製造移管するプロジェクトが進行中です。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。移管完了後は東京での勤務となります。＜具体的には…＞ ▼顧客、製造先に対する技術の窓口（メインでお任せしたい業務）・品質トラブル時の対応、要因変更時の対応・テクニカルサービス対応 ◎移管時の技術的なサポートをお任せしたいと考えています。 ▼製造委託先の品質管理・生産状況の把握と傾向管理・変調時の対応 ■入社後の流れ：入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は移管時の技術的なサポート業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方：・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 ■特徴・魅力：同社は東証プライム市場上場の大手化学メーカー「ダイセル」のグループ会社で各種化学品を取り扱い販売しているメーカー型商社です。ダイセルグループということもあり、経営基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新井工場住所：新潟県妙高市新工町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～411,000円＜月給＞ 294,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広撚株式会社

アパレル・繊維（商社）

福井県福井市毛矢1-2-7

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福井】繊維商社の営業職（既存顧客メイン）業界不問／土日祝休／残業5～7H／創業90年以上！産元商社

【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5～7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には：・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外）・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます・担当顧客数：５～２０社・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。）・訪問/出張頻度：週１～２回程度・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：社用車、公共交通機関・直行直帰：可 ■配属先について：・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制：まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になりますその後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴：県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～41,000円＜月給＞ 208,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆

◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には：・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外）・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます・担当顧客数：５～２０社・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。）・訪問/出張頻度：週１～２回程度・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：社用車、公共交通機関・直行直帰：可 ■配属先について：・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制：・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になりますその後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴：県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～230,000円その他固定手当/月：27,000円～41,000円＜月給＞ 213,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事パワー＆モビリティ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル6F

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設立 1970年
従業員数 290名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

住友商事G/自動車（車両・部品）トレード業務/管理職候補/グローバルに活躍/賞与実績6ヶ月

住友商事グループ中核／自動車完成車・部品グローバルトレード／海外販売戦略・新規市場開拓／メーカー折衝・需給管理／管理職候補／カーボンニュートラル機電領域／世界15カ国以上で事業展開 ■業務概要：・アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等向け自動車トレード（車両・部品）・海外自動車販売店とのオペレーション、マーケティング、ロジスティクス、ファイナンス協力・国内・海外自動車メーカー・工場との調整・折衝 ※自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業が大半となります。 ■業務詳細：・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務。・住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数）・現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。・自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。・自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。・管理職として、部下の育成と管理。 ■配属部署：自動車流通・サービス本部　年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢はおおよそ40歳前後です。 ■当社の魅力・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 950万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～640,000円＜月給＞ 540,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定・賞与：年2 回 (昨年実績：6ヶ月 ) ・昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住友商事G/法人営業(自動車部品)/製造業界歓迎/国内外自動車メーカー向け～

住友商事グループ中核／グローバル営業／自動車メーカー向け法人営業／機電専門商社／新技術・高付加価値部品／プロジェクト型ビジネス／カーボンニュートラル推進／海外駐在チャンス【ミッション】自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、新技術・高付加価値部品・低コスト部品の開拓や、供給スキームの立案・提案を行い、それらの供給オペレーションを通じて自動車業界に貢献するとともに、収益拡大を図ることがミッションです。【業務概要】・国内外自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業業務（住友商事のグローバルな海外ネットワークも活用）・新規サプライヤー及び新規顧客・販路の開拓・顧客のニーズに沿った自動車関連部品の提案・供給、ビジネススキームの提案。・欧米、中国、ASEAN域内、インド、パキスタン向け既存の輸出・三国間貿易対応でのサプライチェーン管理業務・QCD改善に向けたサプライヤーとの調整・折衝・既存自動車関連部品トレードに伴う管理業務（与信管理、在庫管理、標準化業務等） ※海外及び国内への出張あり ※将来的に海外及び国内への駐在の可能性あり ■魅力ポイント・住友商事の協力のもと、欧米先進国から発展途上国まで、世界中の地域と取引を展開しています。貿易にとどまらず、現地でのプロジェクト受注など、住友商事から任される業務の幅も広く、住商グループ内での存在感も高まっています。・建機や設備機械など、商材を特化する商社が多い中、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は「機電」という広いカテゴリーを持ち、幅広いビジネスを展開しています。 ■社風・環境・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・D&I推進など様々なことに取り組んでいます。 ※プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定 ■配属部署：自動車製造・開発本部　自動車製造・部品事業部変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞ 300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年 2 回（昨年実績： 6ヶ月／年）・昇給：年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上金庫販売株式会社

文具・事務機器関連（商社）

福井県福井市西木田3-5-1

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設立 1963年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【日本橋】オフィスデザイナー◆空間設計から完工ディレクション／自社ブランド家具活用

オフィス空間設計／ヒアリング～完工まで一貫担当／自社ブランド家具活用／中小規模オフィス中心／裁量ある設計環境／安定した事業基盤／実務を深められる単なる図面作成に留まらず、クライアントの想いを起点に、空間が完成し使われる瞬間まで関わるポジションです。自社ブランド家具を強みに、設計とディレクションの両面で価値を発揮できます。 ■採用背景オフィス家具販売に加え、空間全体を提案するプロジェクトを本格化させるため、設計から完工まで担えるデザイナーを募集します。 ■業務内容中小規模オフィス（約100坪前後）を中心に、空間づくりを一貫して担当します。まずはクライアントへのヒアリングを通じて要望や課題を整理し、働き方や動線を踏まえた空間コンセプトを構想。自社ブランド家具「GOOD SELECTION」を含めたレイアウトや什器計画を立案し、基本設計・実施図の作成までを行います。その後は施工チームや外部パートナーと連携し、工程・品質を確認しながら現場対応を実施。デザイン意図を共有し、納品完工までプロジェクト全体をディレクションします。設計力だけでなく、関係者と調整しながら前に進める推進力が期待される役割です。 ■業務の魅力・ヒアリングから完工まで関与でき、空間が形になる達成感を得られる・自社ブランド家具を軸に、提案の幅と競争力を持てる・設計とディレクションの双方を担い、実務の深度を高められる ■働く環境東京・大阪支店にはショールームを併設。実物に触れながら提案を組み立てられる環境です。社内外と連携しやすい体制があります。 ■働き方・残業は月平均15時間程度・育児休暇の取得実績あり・安定した事業基盤のもとで新規プロジェクトに挑戦可能 ■キャリアパス経験を積むことで、より上流の企画や複数案件の統括など、裁量ある役割へと広がります。空間づくりに長く関わり続けたい方に適したキャリアです。 ■企業魅力 1963年設立。オリジナル家具ブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売まで一貫した強みを持つオフィス家具企業です。

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～256,700円その他固定手当/月：74,800円～97,300円＜月給＞ 283,500円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.40％～（前年度実績） ■その他固定手当：・固定残業手当として月27～37時間分、54,800円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。・諸手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION

～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動・残業は少なめで、業務計画を立てやすい・育児休暇取得実績あり ■キャリアパスまずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル 1F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 405万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～256,700円その他固定手当/月：64,800円～87,300円＜月給＞ 273,500円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.4％～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産プリンス福井販売株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

福井県福井市今市町54-1

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【敦賀・小浜】自動車整備士◆実務未経験歓迎◎お客様のカーライフを支える／研修あり／残業平均月5h

～高い技術力を誇る日産自動車の整備業務／転居を伴う転勤はなし／働きやすい環境◎～ ■業務内容：当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には：・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴：福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について：約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み： ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV（電気自動車）をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について：下記いずれかの店舗への配属となります。配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。・敦賀店：福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店：福井県小浜市多田8号薮田23番地変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞敦賀店住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜店住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」：国家資格手当1,000円＋工具手当1,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【敦賀・小浜／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎／充実の研修体制／インセン有

～正社員経験なくてもOK！フリーター歓迎！未経験から営業職に◎安心の研修制度／転居を伴う転勤はなし／残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎～当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には：未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。・お客様のライフスタイルに合った車のご提案・点検やメンテナンスのご案内・自動車保険や月々の支払いプラン（マネープラン）の提案・納車後のアフターフォローノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度！入社～半年：新人研修（座学）から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。半年～1年：日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています！ ■ポジションの魅力： ◎生活に寄り添ったアドバイス車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります！ ◎感謝されることが日常に！一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞敦賀店住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜店住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みのる産業株式会社

機械部品・金型（商社）

福井県福井市三尾野町29-2-8

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設立 1972年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／福井市】法人営業※機械部品の提案をお任せ／転勤無／年間休日123日／土日祝休

～完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５～２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年～1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境：・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。・残業時間は月１５～２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。・２０～３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制：・入社後半年～1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成：営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について：昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～289,000円固定残業手当/月：27,960円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,960円～356,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与： 2.50ヶ月分（前年度実績）※年２回 ■昇給：金額 1月あたり 5,000 円～ 15,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村産業株式会社

その他商社

富山県富山市水橋肘崎592-1

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山市/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆無理なく長期就業したい方
- 締切間近
■この求人のポイント！・育成前提でスタート・既存顧客中心／ノルマなし・転勤なしで、腰を据えて働ける・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事？企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。「廃棄物＝難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際はお客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 ■入社後の流れ：入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを基礎から学べる研修を受講します。その後は営業部の先輩社員が同行し、・現場の見方・商談の進め方・見積り作成をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■担当顧客：富山県内の観光地、建設現場、メーカー、スーパー、全国チェーン店、ドラッグストアなど ■組織構成：・営業部門には5名が活躍中です ■キャリアパス：・営業職として入社→ 同行によるOJTで既存顧客の引継ぎ・商品知識の習得→ 担当エリア・顧客を持ち、一人での提案・折衝を担当→ 業種別の専門性（観光・建設・流通など）を高め、顧客の戦略パートナーとして活躍→ グループ各社との連携案件や大規模プロジェクトにも参画し、提案領域を拡大 ■働き方、就業環境：・営業エリアは富山県内が中心で、長距離出張や頻繁な転勤の心配がほとんどない環境です。既存顧客への訪問がメインのため、計画的なスケジュール管理がしやすく、業務量の見通しも立てやすい点が特徴です。残業は繁忙期以外は比較的少なめで、ワークライフバランスを意識しながら働けます。未経験・第二新卒の方には先輩社員が同行し、基礎から丁寧に指導するため、安心して営業スキルを身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市水橋肘崎592-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社映像センター

その他商社

東京都江東区東雲2-9-12AVCスクウェア

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東雲｜実務未経験OK】契約業務中心◆法律の知識・学習経験を活かしてキャリアチェンジ◆実働７H◎

◇所定労働7時間／フレックス可／残業20h／完全週休二日 ◇OJTで丁寧に育成／自己啓発支援制度・住宅手当有り～こんな方におススメ～・法学部や法科大学院で学んだ知識を、企業法務の現場で活かしたい方・法律事務所、司法書士事務所での経験を活かし事業会社で働いてみたい方・資格勉強で得た知識を実務ベースに引き上げたい方（学部不問） ■募集概要映像・音響・照明等の機材を使用した空間を提供している当社にて、法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容契約書関連業務、申請処理業務、ISOの運用などを担います。まずはアシスタント業務からスタートし、OJTを通じて企業法務としての視点やノウハウを丁寧にレクチャーします。 ◎契約書関連（メイン業務）・契約書の保管、ファイリング・代表者捺印申請とその申請書のチェック・契約書のリーガルチェック、社員からの法務相談対応・その他申請書のチェック＊映像音響やイベントに関わる機材レンタル、映像音響設備の設置工事など、当社ならではの契約に触れることができます。＊ゆくゆくは申請書や契約書の作成業務にもステップアップしていただくことが可能です！ ◎ISO運用（※ISOに関する事前知識は不要です） ISO14001（環境）／ISO27001（情報セキュリティ）の認証継続に向けたサポート業務を担当。帳票作成・内部監査・外部監査・ISO委員会対応などを行います。 ◎建設業の免許更新・経営事項審査（※建設業免許に関する専門知識は不要です）行政書士事務所へ提出する書類の準備・取りまとめを行います。 ◎高額商品・サービス購入時の決裁申請業務当社が高額商品やサービスを外部購入する際の決裁申請書のチェックを行います。 ■ 当社の魅力 ◎「相談しやすい」が根付く、風通しの良い社風他部署（営業や現場スタッフなど）とのやり取りも多く、先輩後輩の垣根を超えて気軽にコミュニケーションを取る文化が根付いています。 ◎手厚いOJTと丁寧なコミュニケーション「法律の基礎知識はあるけれど、企業法務の実務は初めて」という不安をお持ちの方も大歓迎です。先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧にサポートし、当社のビジネスモデルや法務実務をイチからお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲2-9-12 AVCスクウェア勤務地最寄駅：りんかい線／東雲駅受動喫煙対策：その他（指定喫煙場所のみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～300,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：36,685円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,085円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県福井市順化2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【福井市】電材・電気工事の受注営業★課長職★創業115年の老舗企業／転勤なし／年間休日123日

～★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／残業20H以下／福利厚生充実～ ■職務内容：・電設事業部の営業課課長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動を行いつつ、部下のマネジメントも行っていただきます。 ※当社では製品は作っておらず、商社のような営業を行っていただきます。 ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。？＜営業スタイルについて＞・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし・商材単価：数十万（電材営業）～数千万・数億（電気工事）・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割：・現在課長専任のメンバーがいないため、お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について：・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。（1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。（2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。（3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 505万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～356,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 356,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市／転勤無し】電材・電気工事の受注営業（部長職）◆創業115年の老舗企業／年間休日124日

～★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／福利厚生充実～ ■職務内容：（1）営業活動・戦略立案・電設事業部の営業部長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動・経営指標に対して、長期的な交渉・戦略立案（2）マネジメント：・複数・単一の課における事業の監督、部下のマネジメント ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。＜営業スタイルについて＞・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし・商材単価：数十万（電材営業）～数千万・数億（電気工事）・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割：・お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について：・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。（1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。（2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。（3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 725万円～796万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,600円～460,400円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 483,600円～530,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞役職手当　70,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井中央魚市株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場

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設立 1974年
従業員数 78名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎※【福井市】法人営業（対商社など）／残業20H／実働７H◎高い定着性◎

福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行っていただきます。既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には：市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売（仕入先と販売先のコーディネートを行います。） ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数：現在、82名体制です。その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制：先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分）です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等：輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴：福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市／未経験歓迎】水産物の営業◆福井の水産物を支える／大手水産会社との取引あり◆

～福井から世界へ／福井県唯一の中央卸売市場の水産物荷受会社として福井を支える／残業20ｈ程度／英語力を生かせる◎～福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：市場外の商社、大手外食チェーン店、大手スーパー等の量販店への提案営業・販売をお任せいたします。新規商品の仕入れからパッケージのデザイン選定などの販売促進までを担当する非常にやりがいのある仕事です。顧客先：マルハニチロ、ニッスイ、極洋、ニチレイなど扱う商材：ズワイガニ・タラバガニ等冷凍カニ全般、サバ製品やギフトサービスなど ※カニ製品については、中央卸売市場の荷受では年間1000トンとトップシェアを誇ります。 ■配属部署人数：現在、82名体制です。その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制：先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方：・就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分）です・実働7時間です・月平均所定外労働時間は20H程度です・平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等：輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴：福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・アルゲン

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県市原市姉崎海岸68

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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【宮城/未経験歓迎！】機械整備◇残業なし／車・バイクが好きな方歓迎/グループ企業で豊富な福利厚生

～国家資格、専門知識で手に職をつけませんか？ ■職務内容：主にレンタル機器とレンタカーの整備・点検や修理、品質管理、入出庫・検品対応など、時には、お客様のご要望で現場（工場内など）でのメンテナンスにもご対応します。昨今「車離れ」により、レンタカーの需要が増しております。今後より必要とされるスキルを未経験から身に着けることが可能です。＜詳細＞・レンタカーの整備、点検・レンタル機械（産業用の発電機や溶接機）やの電動工具の整備、点検、修理・商品積込み作業及び運搬・お客様対応等 ※技術や専門知識は、先輩社員が丁寧に指導致します。 ※入社後1年間、先輩社員が多方面に渡り指導をするシステム。マイスター制度を導入。 ※機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。 ■職務の特徴：発電所、石油精製、造船所などの日本の基幹産業である大型プラントの工事に携わる会社へ、機械や工具・車両等をレンタルする会社です。機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。整備が会社の生命線ととらえ、拡充しております。 ■同社の魅力：社内研修制度、社外研修制度が充実しています（休日の研修あり）。業務上必要な資格は会社で取得していただきます。すでに取得済みの資格の内、会社が認める資格については、資格手当が支給されます。また、福利厚生面も充実しており、家族主義に基づくイベントも多数ございます。 ■三友鋼機グループの魅力：「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からも大変高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 ■勤務地補足：本社（市原事業所）、袖ケ浦機材センター、京浜事業所、仙台事業所（宮城県多賀城市栄3-3-5）いずれかに勤務します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 191,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：・634万円（30代半ば／男性／妻帯者／勤続8年）・555万円（20代前半／男性／妻帯者／勤続5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原※未経験歓迎】レンタル機器・レンタカーの整備・点検業務◆資格取得可/賞与3回/福利厚生充実

~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！車・バイクなど機械が好きな方歓迎/豊富な福利厚生!~ ■職務内容：主にレンタル機器とレンタカーの整備・点検や修理、品質管理、入出庫・検品対応など、時には、お客様のご要望で現場（工場内など）でのメンテナンスにもご対応します。昨今「車離れ」により、レンタカーの需要が増しております。今後より必要とされるスキルを未経験から身に着けることが可能です。＜詳細＞・レンタカーの整備、点検・レンタル機械（産業用の発電機や溶接機）やの電動工具の整備、点検、修理・商品積込み作業及び運搬・お客様対応等 ※技術や専門知識は、先輩社員が丁寧に指導致します。 ※入社後1年間、先輩社員が多方面に渡り指導をするシステム。マイスター制度を導入。 ※機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。 ■職務の特徴：発電所、石油精製、造船所などの日本の基幹産業である大型プラントの工事に携わる会社へ、機械や工具・車両等をレンタルする会社です。機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。整備が会社の生命線ととらえ、拡充しております。 ■組織構成：市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち2名の整備スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■同社の魅力：社内研修制度、社外研修制度が充実しています。業務上必要な資格は会社で取得していただきます。すでに取得済みの資格の内、会社が認める資格については、資格手当が支給されます。 ■勤務地補足：本社（市原事業所）、袖ケ浦機材センター、京浜事業所、仙台事業所（宮城県多賀城市栄3-3-5）いずれかに勤務します。 ■はたらき方：・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市姉崎海岸68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～202,000円その他固定手当/月：68,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,500円～315,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：・634万円（30代半ば／男性／妻帯者／勤続8年）・555万円（20代前半／男性／妻帯者／勤続5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田鋼板リース株式会社

建材（商社）

東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル5F

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設立 1974年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中央区／転勤無】ルート営業（建設資材）◆既存顧客のみ／離職率ほぼ０／残業20H以内／充実の研修体制

～創業50年を迎える敷鉄板リース業界のパイオニア／新規開拓・飛び込み営業なし◎社用車一人一台あり／教育体制整ってます～建設現場で使用される「敷鉄板」のリースや売買を行う当社にて、大手建設会社など既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務内容：既存顧客へのルート営業となります。長年の実績と信頼構築から多くの引き合いをいただいており、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。首都圏の建設現場をメインに1日3～4件ほど訪問し、所長や責任者と工事進捗を確認しながら「追加オーダーは必要ないか？」、「次に携わる建設現場の情報交換」など、主体的にコミュニケーションを取っていきます。発注をいただけたら、敷鉄板の手配から納入～引き取りまで一貫して管理します。首都圏の有名建築物やランドマークとなると、リース期間も3～5年と非常に長くなっています。 ■敷鉄板について：建設現場で資材搬入路の確保や工事現場の作業床、地盤の保護、足場の緩い軟弱地などでの重機・重量運搬機の足場、重量を地盤に分散させる目的で敷設（仮設）される鉄板のことです。一般的には馴染みがないかもしれませんが、建設現場では安全確保のため、無くてはならない必需品となっています。 ■仕事の特徴：・1人1台社用車を用意しております。いろいろな建設現場を回るため、営業活動中の移動は社用車を利用します。・営業職のため売上目標はありますが、毎日・毎月単位でノルマに追われるような働き方はしていません。担当企業や現場所長・責任者の方々と安全な建物づくりをしていくため、強い関係を築いていくことに重きをおいて取り組んでもらいたいと考えています。 ■入社後の流れ：まずは本社と自社工場にて1か月程度研修を行い、敷鉄板の入出庫・整備業務など、営業で役立つ知識をしっかり習得いただく予定です。その後半年ほどは先輩の営業に同行しつつ、OJTにて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の営業部は5名（50代3名／40代2名）で構成されております。半数以上がキャリア10年以上の大ベテランで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル5F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,000円その他固定手当/月：20,000円～27,000円固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴幸商事株式会社

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F

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設立 1947年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【新横浜】法人営業（高機能材料）産業資材の専門商社/年休120日/健康経営推進

【ポジション概要】　営業部門の中核人材として、近い将来的に課長職をお任せすることを視野に入れた募集です。　高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先進メーカーや　材料商社、加工業者向けの提案営業を担っていただきます。【取扱製品】　・オリジナルの超耐熱樹脂・ポリイミド成形体「セプラ」シリーズを始めとするグループ企業や　　その他企業から仕入れる様々な高機能材料。「耐熱・絶縁」をメインとした長年の実績を活かし、　　高品質＆高コストパフォーマンスを満たす材料を高い専門性に基づいてご提案し、国内外へ　　グローバルな展開を続けています。　　商材は半導体・液晶・食品・極低温・航空宇宙・その他先端材料領域に活用されます。【主なお取引先】　・国内外の半導体・液晶関連メーカー　・材料商社、加工業者　・宇宙関連事業メーカー【求める人物像（期待すること）】　・お客様や仕入れ先との信頼関係を築ける方　・素材や製品への興味を持ち、新しい技術や用途開発に前向きに取り組める方　・顧客課題に対して主体的に提案し、営業として責任を持って行動できる方【入社後の流れ】　半年～１年程度、上司や先輩にOJTや社内での研修やグループ企業の工場への訪問等で徐々に知識を　深めていただきます。【同社の特徴】　1875年（明治8年）創業で150年の歴史をもつ老舗企業です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」　をモットーに、金具地金から機械工具、さらに工場自動化・高機能材料（ポリイミドなど）と、　当社オリジナル製品も含めた新たな提案で顧客への貢献に努めてきました。　現在は（1）メカトロFA機器・設備（工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター）、　（2）高機能材料（大手メーカーや小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」の製造プロジェクトへも、当社は　先端材料を供給）（3）精密加工機器（グループ会社が開発する工業用ダイヤモンドを活用したダイヤ工具や　ダイヤ研磨剤等）の3つの柱があります。それぞれ自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙等の　幅広い業界で同社の取り扱う製品が採用されており、顧客の生産効率改善などの課題解決に貢献をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関富

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区築地3-16-10

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

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食品のルート営業│未経験の方歓迎│20代～40代まで活躍中
- NEW
私たちは豊洲市場を中心に、練り物・豆腐・お菓子など 8000以上の商品を扱う食品卸会社です。地域密着型スーパーなど、既存のお客様への対応がメインのルート営業をお願いします。 ◆一日の簡単な流れ午前中はお客様にお電話したり、かかってくるお電話への対応が多数。午後からは、小売店などのお客様先を訪問するケースもあります。仕入れ先であるメーカーさんと新商品の話をしたり、「こんな商品売れそうですね」とアイデアを出し合うことも。あっという間に一日が終わり、充実感を感じられます！ ◆最適な提案をするためにスーパーなどの小売店様は来店されるお客様に喜ばれる商品を陳列したいと考えています。そこで私たちにとって大事になるのは売れる商品に関する情報を把握しておくこと。具体的にはメーカーのヒット商品はもちろん今後ヒットしそうな新商品も見逃しません。「これは売れそうだ」と思ったらモニターさんに試食をしていただき、その反応を参考にします。売れ筋は地域によっても異なりますのでお客様から情報収集をすることも重要です。提案してうまくいったら社内で共有し、会社全体の売上アップにもつなげます。それらを実行している営業が実際に活躍していますよ。 ◆育成に本気です私たちは社員が育ってこそ会社の成長があると考えています。だから、社員の育成には力を入れています。入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。いきなり一人で任せません。少しずつできることを増やしていきましょう。未経験スタートで不安があっても自分の得意分野が見つかったり、成長が感じられ、結果が残せるようになっていくはずです。

東京都中央区築地3-16-10 築地駅より徒歩2分築地市場駅・東銀座駅より徒歩6分新富町駅より徒歩8分

月給26万7232円～30万768円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.5時間分を、月3万2000円～ 3万5800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社三陽商会

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ6F

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設立 1938年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【千葉／伊藤忠丸紅鉄鋼Ｇ】鋼管総合商社の法人営業※既存中心◆業界未経験歓迎／年休123日／賞与5か月

◆◇ノルマ無しで働きやすさ◎／伊藤忠丸紅鉄鋼グループ／所定労働７時間25分／年休123日／賞与5か月分／既存営業中心／福利厚生充実／車通勤可能◇◆ ■職務内容：プラント鋼管本部の関東支店にて営業を担当いただきます。エネルギーの精製や受入・出荷等を行う巨大な装置を「プラント」と呼んでおり、職務内容は、プラント建設に使用される鋼管をメインとした各種鋼材の販売営業となります。今回募集している関東支店が拠点を構えている市原市は、京葉コンビナートに隣接しているため、本地域に立地しているエネルギー関連企業や鋼材問屋等に商品を販売することが主要な取引となります。営業活動の9割は社有車でのルート営業となりますが、取引先からの紹介等により新規開拓を行っていただく場合もあります。 ■取扱い製品：鋼管（炭素鋼・ステンレス鋼管等）、厚板、チタン・アルミ・銅合金製品、継手・フランジ・バルブ、塗覆装・加工品 ■ミッション：入社後は事業や顧客理解のため、先輩社員との同行を通じて既存取引先との関係を引き継いでいただきます。その後は裁量を持って営業活動を推進いただき、将来的には営業拠点の中核人材として組織を牽引する活躍を期待しています。 ■組織構成について：関東支店は支店長と5名(営業3名、営業事務1名、派遣事務1名)20代～50代の社員で構成されております。 ■就業環境：所定労働７時間25分年間休日123日＋有給とワークライフバランスが整う働き方 ■当社について：丸紅と伊藤忠の鉄鋼部門が統合し設立された鉄鋼総合商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」のグループ会社です。「プラント（エネルギー）」「基礎杭（建築）」「交通機材（ガードレール等）」という、社会インフラに不可欠な分野で強みを持っています。商社機能だけでなく、設計の段階から入り込みお客様に商品を提案するメーカーの側面も持っているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：千葉県市原市八幡海岸通1964-4 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～320,000円＜月給＞ 264,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／伊藤忠丸紅鉄鋼Ｇ】営業＆製造・加工現場のフォロー◆未経験歓迎／残業20h◆現場経験活かせる◎

◆◇所定労働７時間25分／残業月20h／年休123日／既存営業中心／福利厚生充実／車通勤可能／伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◇◆ ■募集背景：増員募集になります。将来的には、5年～１０年後を目途に支店を牽引いただけるような中核人材としてのご活躍を期待しています。 ■ミッション：既存取引先への定期訪問を通じて、お客様との信頼関係を築きながら受注拡大を目指していただきます。 ■仕事内容：お客様から依頼を受けた製品の見積作成や、受注後の製造指示、出荷までの進行管理など、受注から納品まで一貫して担当いただきます。・「売るだけ」の営業ではなく、受注から納品まで一貫して携わるため、お客様の要望を形にしていくやりがいを実感できます。・営業活動と製造・加工フォローの割合は半々程度。お客様対応だけでなく、ものづくりの現場と密接に関わるため、「製造業の営業として専門知識を身につけたい」「現場に近い仕事がしたい」という方にも最適な環境です。・事務スタッフや製造スタッフと連携しながら仕事を進めますが、担当案件は自ら主体的にコントロールしていただきます。・裁量を持って働けるため、自分の段取りや工夫次第でスムーズに案件を進められる面白さがあります。 ■配属部署：４人（室長・営業兼任１名／倉庫担当1名／営業事務1名／事務1名） ※平均年齢：40代 ※性別構成：男性2：女性2 ※人間関係が大変良好で室長も温厚な方ですので安心してご入社頂けます。 ■入社後：入社後は３日間程度の東京本社研修を受けた後、熊本支店にて現場OJTとなります。中長期的には5年後～10年後に室長（管理職）になって頂く事を想定しております。営業経験未経験でご活躍されている方もいます。未経験でも安心の教育体制です。 ■就業環境：柔軟な働き方が実現できます。・所定労働７時間25分・残業月20時間程度 ■当社について：丸紅と伊藤忠の鉄鋼部門が統合し設立された鉄鋼総合商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」のグループ会社です。「プラント（エネルギー）」「基礎杭（建築）」「交通機材（ガードレール等）」という、社会インフラに不可欠な分野で強みを持っています。商社機能だけでなく、設計の段階から入り込みお客様に商品を提案するメーカーの側面も持っているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：熊本県荒尾市高浜字前1825 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,000円＜月給＞ 264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ベストパーツ

自動車部品（商社）

千葉県市原市岩崎911-1

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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【市原/未経験歓迎】自動車部品に関わる営業◆マイカー通勤可/年休110日/残業ほぼ無

～【千葉県市原市/マイカー通勤可】自動車部品に関わる営業/未経験歓迎/年休110日/残業ほぼなし～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社の営業スタッフとして自動車リサイクル部品に関わる営業活動をお任せいたします。 ■詳細：大手損害保険会社、自動車修理会社、ディーラー、中古車販売店、ガソリンスタンドなど、既存の取引先へのルート営業をお任せいたします。千葉県市原市をメインに千葉県内、首都圏の取引先へ訪問し、リサイクル部品の販売及び廃車の買取をしていただきます。また、新規取引先の開拓も合わせてお任せいたします。 ■入社後：当社は、経済産業大臣の認可を受けている「NGP日本自動車リサイクル協同組合」に加盟しているので研修体制が整っおります。研修を受講し、その後しばらくは代表が社内OJTで同行しますので安心してスタートすることができます。 ■組織構成：経理1名（女性）、フロント業務2名（男性1名・女性1名）、廃車・リサイクル3名（男性2名・女性1名）、引取3名（男性）、解体・輸出3名（男性）、部品生産6名（男性）の計18名の組織となります。20～50代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力：「社員が気持ちよく働くこと＝生産性の向上に繋がる」を信じて、働きやすい職場環境作りを常に考えています。残業時間はほとんどなく、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。愛車に活用できるパーツは、社員割引で提供、さらにガソリンは無償支給のメリットをご用意しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市岩崎911-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル

建材（商社）

千葉県流山市駒木631

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設立 1975年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社

～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社

～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方：入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区卸本町35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野グループホールディングス株式会社

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市中区山下町70-3

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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定
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【業界未経験歓迎！外国人就業サポート職／特定技能人材のトータルサポート職／英語力を活かす！土日祝休み】 ■ミッション：特定技能制度を活用し、外国人材と企業の架け橋となることで、企業の深刻な人手不足の解消と、外国人材の安心・安全な日本生活の確立を同時に実現していただきます。 ■業務内容（1）入国・入社に向けたセットアップ入国から就労開始までの各種手続きおよび生活立ち上げを支援します。・事前ガイダンス（雇用条件・日本での生活説明）・入国直後の生活支援（空港送迎／役所手続き／口座開設等）・入社当日のサポート（書類準備・アテンド）（2）就労後の定着・活躍支援長期的に活躍できるよう、継続的なフォローを行います。・定期面談・勤務状況のモニタリング・生活・コミュニケーション支援（相談対応・通訳・病院同行等）・キャリア支援（日本語学習・ステップアップ提案）（3）法的リスク管理・実務在留資格および制度に基づいた適正な運用を行います。・在留資格の更新案内・期限管理・入管法・特定技能制度に基づくコンプライアンス対応（4）採用コンサルティング（※営業対応時）外国人採用に関する提案から入社までを一貫して支援します。・採用設計・候補者提案（送り出し機関との連携）・選考フォロー（面接調整・進行支援・条件調整）・行政手続き対応（企業・候補者・現地機関との調整） ■組織構成代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町70-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%）休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門駅／経理】＜リーダー候補＞連結決算業務に挑戦可能／月残業20H程度／エネルギー事業で業績安定

「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要：当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。＜入社後お任せしたい業務内容＞・各種決算業務（月次・半期・年次）・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）＜将来的に担っていただきたい業務内容＞・資金繰り、債権債務管理・税理士、会計事務所との連携　・グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。（※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） ■組織構成：「経理課：23名が在籍」・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～490,000円＜月給＞ 284,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当を含む概算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イセ株式会社

日用品・雑貨（商社）

富山県高岡市佐野1187

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設立 1968年
従業員数 72名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【富山/高岡】未経験◎パッケージ・包装機械のルート営業◆ノルマ無◆安心サポート◎年休120日/土日祝

~北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ ■業務内容食品向けのパッケージを中心に、包装機械、関連資材のルート営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に地元に根差した食品や医薬工場などをお任せします。 ★具体的には★ 【取扱い商品】食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。【お客様】製造業等となります。食品メーカーや医薬品工場等、業界は多岐にわたります。【仕事の進め方】・訪問、電話・メールなどで営業活動を行い、基本的には訪問数は週2～30社程になります。・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ■ポジションの魅力・OJTで先輩が丁寧に指導します。困ったことあれば前任担当や先輩にも気軽に相談できる環境です。・業界トップクラスの折兼グループへ参画。営業や調達など規模メリットや、営業ノウハウの共有などを行い成長を行います。・組織の拡大期に中核メンバーとして参画することができます。ビジネスパーソンとして成長できます。 ■配属先について本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 ■折兼グループについて年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市佐野1187 勤務地最寄駅：城端線／二塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,380円～234,520円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：43,950円～55,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,330円～299,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東郷商店

アパレル・繊維（商社）

福井県福井市城東1-14-31

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】営業 ◇アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無／年間休日121日／50代以上・シニア活躍

～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景：将来、名古屋に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション：ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。・名古屋エリアの既存顧客へのアプローチ・名古屋エリアの顧客層拡大 ■業務概要：レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案・サンプルの出荷業務・受注商品の納入手続き・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※名古屋の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から名古屋の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ：お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方：・時間外労働：残業はほとんど生じません。・年間休日：121日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅と顧客先との直行直帰住所：愛知受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業 ※アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無し／年間休日121日／50代以上・シニア活躍

～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景：将来、大阪に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション：ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。・大阪エリアの既存顧客へのアプローチ・大阪エリアの顧客層拡大 ■業務概要：レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案・サンプルの出荷業務・受注商品の納入手続き・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※大阪の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から大阪の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ：お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方：・時間外労働：残業はほとんど生じません。・年間休日：121日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅と顧客先との直行直帰住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川和

日用品・雑貨（商社）

千葉県流山市西初石3-9-10

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設立 1949年
従業員数 200名
平均年齢 46.1歳

求人情報全1件

【柏市／言語不問】社内SE◆システム刷新をおまかせ／残業ほぼ無／時差出勤・車通勤可

【ワークライフバランスを重視したい方へ／残業ほぼ無・夜間対応なし・時差出勤可・車通勤可の働きやすい環境／全国トップシェア／21期連続黒字経営の安定基盤】 ■採用背景これまで内製体制から、外注を活用した運用へと移行しています。今後は外注先との連携・ソーシングを含め、仕組みの立ち上げ段階をお任せする人材を募集しております。 ■職務詳細長らく使用しているシステム（Cobol）の刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。・プログラムを検証・精査・外部委託先との折衝 ※Cobolの知識がない方でも、既存社員がフォローいたしますので、ご安心ください。・ゆくゆくは・・・立ち上げ後は、運用を安定させながら改善を重ね、外注をコントロールしつつ、将来的なIT体制を整えていく役割を担っていただきます。その後の運用・改善・体制づくりまで一貫して関われるポジションです。 ■案件例・当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善個社ごとに分散しているシステム設定を業界規格等を参照にし、統一化を促進します。 ■当社の顧客例・大手スーパー：ライフ様、ベルクス様、京北スーパー様・その他：ヤマザキパン様、岩下食品様 ■入社後のフォロー体制： OJTの手厚いフォローあり。ブランクのある方や育休明けの方も安心して学んでいただける環境です。 ■組織構成：3名 ■ポジションの魅力働きやすさ&スキルアップの両軸を叶えることが可能です。（1）柔軟な働き方が可能残業ほぼ無／週休二日制／夜間対応無し／時差出勤可能。お子様がいらっしゃる方でも、時差出勤を利用して、安心して勤務いただけます。（2）エンジニアとしてのスキルアップ全国でもトップシェアを誇るため、取引先の数が多く、要件も多岐にわたるため、各お客様専用のシステム開発に携わる機会が豊富です ■当社の魅力 ◎全国でもトップシェア昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、全国シェアも上位となっております。お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にし、顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市十余二249-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定で、経験や年齢、スキルにより決定します。 ■賞与：年3回（過去実績/3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月評価/5月昇給）※60歳まで昇給制度あり ■モデル年収：・40代後半：月給45万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富源商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

富山県高岡市昭和町3-3-10

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設立 1947年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【台東区】法人ルート営業（半導体などの非鉄金属）◇将来的に海外勤務可／創業から77年黒字の安定企業

「グローバルに活躍！タイでの海外営業や現地法人の運営・管理にもチャレンジ可能◎創業から77年間黒字！安定経営の専門商社」 ■職務内容：・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ：・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。・その後は、習熟度や適性に応じて、当社の重要拠点であるタイでの海外営業や現地法人の運営・管理など、グローバルに活躍できる業務をお任せします ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風：「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３～４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成：営業部3名（30代1名・40代1名・50代1名）　 ■会社概要：・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区浅草橋2丁目29番2号リードシー浅草橋ビル 4階勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年実績3.5か月分／年(業績により変動) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門真市】法人ルート営業（半導体などの非鉄金属）◇将来的に海外勤務可／創業から77年黒字の安定企業

「グローバルに活躍！タイでの海外営業や現地法人の運営・管理にもチャレンジ可能◎創業から77年間黒字！安定経営の専門商社」 ■職務内容：・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ：・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。・その後は、習熟度や適性に応じて、当社の重要拠点であるタイでの海外営業や現地法人の運営・管理など、グローバルに活躍できる業務をお任せします ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風：「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３～４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成：営業部3名（50代1名・40代2名）　 ■会社概要：・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府門真市桑才新町23－4 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年実績3.5か月分／年(業績により変動) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイルストン

その他商社

東京都千代田区外神田3-3-1N building 9階

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【東京】IP戦略・新規事業開発／裁量大・自社IP活用の新規事業・イベント企画推進

【経営直下のコアポジションで新規事業の確立を担う／フレックス有／年休126日／売上200億円を超え、ホビー業界を牽引する企業】 ■業務概要当社はおもちゃ・ホビー分野での卸および企画開発に強みを持ち、今後の収益の柱となる新規事業領域の創出と、イベント事業の標準化・仕組み化を進めています。本ポジションは経営直下のコアメンバーとして、知的財産(IP)を活用したビジネスモデルの構築やイベント事業のパッケージ化、進行中プロジェクトの推進・完遂を担っていただきます。 ■業務詳細＜新規事業領域の確立＞・中長期の新たな収益源となる、IP（知的財産）を軸としたビジネスモデルの構築。・経営陣（社長・役員等）と直接、事業の方向性（ベクトル・期限・目標水準）のすり合わせ、事業計画への落とし込み。・新たなビジネス変革に向けた、国内外のパートナー企業や版権元（ライセンサー）とのアライアンス戦略の立案・実行。＜イベントスキームの構築（パッケージ化）＞・「開催場所（商業施設・店舗等）の確保」と「魅力的な商品ラインナップ」を一体化させた、再現性の高いイベントパッケージの企画・開発。・全国の商業施設やデベロッパー、出店スペース等の新規開拓および条件交渉。・単発で終わらせず、誰でも展開できる「イベント構築の仕組み化・標準化」の推進。＜進行中プロジェクトの完遂（PM業務）＞・現在動いている新規プロジェクト（30期を跨ぐ案件など）の進捗管理・ボトルネックの解消。・ゴールまでの「目途」を明確にし、関係各所（社内、メーカー、施工会社など）を巻き込みながら、期日までに確実にプロジェクトをクロージングへ導く。 ■扱うサービス当社が培ったおもちゃ・ホビーの卸事業や企画開発力、IPを活かした新規ビジネス、イベントパッケージなど幅広いサービスに携わります。 ■業務の魅力経営陣と直接やり取りしながら、会社の未来を創る事業開発に携わることができ、企画立案から標準化まで一連のプロセスをリードできます。 ■想定されるキャリアパス新規事業責任者や事業部長など、将来の経営層候補としての成長も見込めます。 ■企業の特徴/魅力強固なネットワークや仕入れ力を武器に、既存事業基盤を活かして新分野へ挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,929,200円～4,322,400円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：87,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 341,100円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間20時間。固定残業代45時間分を超過した場合は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】海外営業／台湾◆ホビー製品／トレカやフィギュア◆年休126日／台湾市場の立ち上げフェーズ

【ホビー製品を台湾市場へ発信／グローバルな事業開発型営業／年休126日／売り上げ200億超】 ■ミッションメーカーから託された日本を代表するIP（玩具/トレカ/フィギュア）の価値を世界へ繋ぎ、売上を最大化する「事業開発型」の営業活動をご担当いただきます。中期戦略の主軸となる海外拠点への拡大の主軸となる台湾支社の立ち上げ及び台湾市場の新規開拓をコアメンバーとして牽引していただきます。 ■業務概要当社は日本を代表する玩具・トレーディングカード・フィギュア等のホビー製品を世界に展開する専門商社として、海外向けのアカウントセールス（法人営業）を担当いただきます。欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど、海外の大手小売チェーンやディストリビューターとのビジネスを拡大し、日本IPの価値を最大化する役割を担います。 ■業務詳細・海外営業・市場開拓：台湾の小売りチェーンや大口取引先(卸業者)への日本IPコンテンツの包括的な協業提案、および流通網の構築・拡大・台湾支社立ち上げ業務：支社設立に向けた各種準備、現地リサーチ、現地運用フローの構築・マーケティング・体験価値の提供：市場特性に応じた販促企画・PRの立案と実行(店頭イベント・プロモーション施策等) ・取引折衝・契約実務：現地企業との価格交渉、契約締結、納期・出荷管理の調整(日本側物流・商品部との連携) ・メーカーとの調整・商品企画：メーカー各社との商品ラインナップ調整、および市場ニーズに基づく新規商品の企画・作成提案・台湾プロジェクトの進捗管理、現地スタッフのマネジメント・育成、予実管理、支社立ち上げにおけるサポート ※台湾への出張が発生する場合があります ■教育体制入社後はOJTを中心に、業界知識や営業ノウハウの習得をサポートする研修も一部用意しています。 ■就業環境フレックスタイム制、服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日126日、バースデー休暇など福利厚生も充実。 ■同社の魅力世界47カ国に展開、卸売・企画・販売を一貫して行い、今後も海外事業の拡大と多角化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）での支給です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマリノ

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F

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設立 1975年
従業員数 174名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【東京・内幸町】財務経理アシスタント◆創業50年超繊維商社／時差出勤・年休121日
- NEW
～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業～ ■業務内容：・仕入計上、支払作成、出金管理・売上計上、請求書発行、入金管理・経費計上、支払処理・月次決算、年次決算 ■当社について：世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
港区＜50・60代活躍＞倉庫内作業スタッフ◆未経験歓迎／アパレル資材の梱包等／週3～5勤務／土日祝休

【アパレル資材の荷上げ・荷配りを通じて現場運営を支える物流サポート業務／週3～5日勤務・土日祝休み／働きやすい環境】 ■業務概要当社事業所にてアパレル資材や製品の搬入、仕分け、各フロアへの荷配りを中心に、物流現場の運営を支える業務をご担当いただきます。午前・午後で荷上げ作業を行い、カートンや袋物、反物など多様な資材の運搬や、関係部署との連携による効率的な現場運営が主な役割です。プレス依頼品の受け渡しや回収、梱包作業、出荷準備、書類作成補助、資材管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細・アパレル資材・製品の搬入（カートン、袋、反物等の運搬）・1～4階各フロアへの荷配り、担当者への配達・プレス依頼品の受け渡し・回収、梱包作業・出荷準備、荷出し、発送手配の補助・伝票整理や簡単な書類作成（PCメールやTeamsでの連絡含む）・資材在庫管理および消耗品発注補助・業務量に応じた柔軟な作業対応、チーム内での協力 ■扱うサービス当社は世界各国から調達した生地やアパレル資材を自社で管理・運用し、OEM・ODM事業やブランド支援の物流基盤を担っています。 ■組織構成 7階建てビルの3フロアに社員が配置され、物流スタッフは複数名在籍。連携しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力アパレル業界の現場を支え、幅広い作業経験を通じて適応力やチームワークを磨くことができます。 ■教育体制現場OJTを中心に先輩スタッフが丁寧に指導。未経験の方も安心して業務を始められます。 ■就業環境土日祝休み・週3～5日勤務、時間外労働なし・転勤なし、通勤手当支給、快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス現場実務経験から倉庫管理やリーダー業務などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グローバルな素材開発力が強みで、働きやすい環境作り、多様な人材活躍、復職制度も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント事業所(オンワードベイパークビル) 住所：東京都港区海岸3‐9‐32 オンワードベイパークビルディング勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 249万円～288万円＜賃金形態＞時給制フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセエレックス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区日本橋小舟町12-15長瀬産業東京本社東館5F

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設立 1979年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪】化学材料の法人営業（エポキシ樹脂・フッ素等）◆プライム上場グループ

◆◇普通運転免許証があり、化学製品の営業経験をお持ちの方へ／エポキシ樹脂業界トップクラスの安定企業／大手取引多数／年間休日124日◆◇ ■業務内容：長瀬産業の100％子会社である当社にて、重電機器やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料やエポキシ樹脂・エポキシ電気材料等の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・化学材料（エポキシ樹脂・フッ素等）の法人営業・NAGASEグループや取引先メーカーとの協業による新規ビジネス開発【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 ■フォロー体制について：【入社後】当社の方針や管理部門の機能について学ぶ研修を東京本社で5日間程度予定しています。その後、半年程度は先輩社員によるOJTを通じて、業務や顧客について理解を深めていただきます。 ■当社製品について：当社が取り扱う変性エポキシ樹脂は、熱を加えると硬化する樹脂であり、絶縁性／接着性／耐熱性が非常に高く、自動車部品やスマートフォン部品などさまざまな製品に使用されています。化学製品のニーズは景気の変動を受けにくく、事業の安定性も高い点が特長です。 ■ミッション：組織体制の強化を目的として、化学ビジネスフィールドで挑戦したい方を募集しています。NAGASEグループのものづくりの事業基盤を強みに、付加価値の高いビジネスモデルを創出し、「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会」の実現に向けて取り組んでいます。エポキシ樹脂をはじめとして、スマートフォンや重電機器等の開発に使用される化学材料を取り扱い、国内各地の取引先と協力しながら企業と社会の課題解決を目指すことをミッションに掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二営業部　第二大阪営業所住所：大阪府大阪市西区新町1-1-17 長瀬産業大阪本社 7階勤務地最寄駅：心斎橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 506万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～484,000円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 307,500円～486,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】化学材料の法人営業（エポキシ樹脂・フッ素等）◆プライム上場グループ

◆◇普通運転免許証があり、化学製品の営業経験をお持ちの方へ／エポキシ樹脂業界トップクラスの安定企業／大手取引多数／年間休日124日◆◇ ■業務内容：長瀬産業の100％子会社である当社にて、重電機器やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料やエポキシ樹脂・エポキシ電気材料等の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・化学材料（エポキシ樹脂・フッ素等）の法人営業・NAGASEグループや取引先メーカーとの協業による新規ビジネス開発【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 ■フォロー体制について：【入社後】当社の方針や管理部門の機能について学ぶ研修を東京本社で5日間程度予定しています。その後、半年程度は先輩社員によるOJTを通じて、業務や顧客について理解を深めていただきます。 ■当社製品について：当社が取り扱う変性エポキシ樹脂は、熱を加えると硬化する樹脂であり、絶縁性／接着性／耐熱性が非常に高く、自動車部品やスマートフォン部品などさまざまな製品に使用されています。化学製品のニーズは景気の変動を受けにくく、事業の安定性も高い点が特長です。 ■ミッション：組織体制の強化を目的として、化学ビジネスフィールドで挑戦したい方を募集しています。NAGASEグループのものづくりの事業基盤を強みに、付加価値の高いビジネスモデルを創出し、「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会」の実現に向けて取り組んでいます。エポキシ樹脂をはじめとして、スマートフォンや重電機器等の開発に使用される化学材料を取り扱い、国内各地の取引先と協力しながら企業と社会の課題解決を目指すことをミッションに掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京本社東館5F 勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～484,000円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 387,500円～486,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商セメント株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区神田錦町1-4-3神田スクエアフロント5F

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設立 1988年
従業員数 104名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】バックオフィス業務（人事・総務等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可

未経験から管理部門のゼネラリストへ！住友商事100％出資◎安定基盤/所定労働時間7.5H/年休120日/教育体制充実！ ■POINT：〈幅広いスキルが身につく〉若手の裁量権大きく、成長スピードが速い環境で、社内でのジョブローテーション制度もあり、バックオフィス業務のゼネラリストを目指していただけます。〈住友商事グループで社会貢献性抜群〉住友商事Gの信用力・総合力を基盤に、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。〈安定性◎3年定着率100％〉所定労働時間7.5H、年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートとのバランスを取りながらご活躍いただける環境です。 ■業務内容：バックオフィス業務全般をお任せしますが、まずはご経験に併せた下記業務の中からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。・人事・総務・法務・経理・社内システム管理・PC備品系の管理 ■教育制度について入社後は数日間の研修で基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は配属先にてOJTを中心に、実務を通じて業務を習得していきます。先輩社員のサポートのもと、段階的にできる業務を増やしていける環境です。 ■組織構成：業務部は１部（人事、総務、与信管理）２部（IT、経理、財務）に分かれており、管理職7名（男性）と事務サポート職4名（20代～30代の女性）の計11名で構成されております。担当業務によって配属チームが差配される形となります。１部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　２部：50代後半執行役員1名、40代課長２名、30代課長代理（メンバー）１名　 ■社風：一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。 ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に在籍している社員の多くは、10年以上業務部に在籍しています。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 478万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】管理部門（人事・総務・情報システム等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可
- 締切間近
管理部門でキャリアの幅を広げたい方へ！住友商事100％出資◎安定基盤／所定労働時間7.5H／残業月20～30h程度／年休120日／育産休取得実績あり ■ 募集背景住友商事グループの一員として安定した事業基盤を持つ当社では、今後の組織強化を見据え、管理部門を中長期で担っていただける総合職（基幹職）人材の採用を行います。将来的に部門の中核として活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■ 主な業務内容ご経験・適性に応じて、以下の業務を徐々にお任せします。・人事業務（採用、労務管理、人事制度運用・改善提案）・総務業務全般（備品・オフィス管理・社内イベントの運営サポート、安全衛生管理）・法務関連業務（契約書チェック等）・与信管理・審査業務・IT関連の社内サポート業務・経理業務（月次・年次決算）・社内システムに関する問い合わせ対応（サポートデスク、ヘルプデスク） ■ 配属組織・業務第一部人事労務／総務／法務／審査（与信管理）・業務第二部経理／財務／IT ※部門横断的に業務を行う風土があります。 ■組織構成業務部：基幹職７名（男性）、事務職４名（20~30代女性）一部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　二部：50代後半執行役員1名、30～40代課長2名、30代課長代理（メンバー）１名　 ■ 求める人物像・ターゲット一分野特化よりも、今後管理部門全体を俯瞰し、横断的に経験したい方中長期視点でスキルの幅を広げたいゼネラリスト志向の方 ■ このポジションの魅力・住友商事グループの安定基盤・勤続10年以上多数の高い定着率・中長期育成前提のため、未完成でもチャレンジできる環境・管理部門の幅広い経験を積み、将来的に中核人材を目指せる ※総合職採用の為、部署異動の可能性はございますが、本人の希望や適性を考慮します。 ■社風一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～345,000円＜月給＞ 294,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒビノライティング株式会社

建材（商社）

東京都港区海岸2-7-70

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【ライブ用照明の営業】◆東証上場ヒビノG／年収500万円～／残業10~15h程度／転勤なし

★年休125日・土日祝休・残業10~15h程度・転勤無しの働きやすさ◎ ★ライブイベント・劇場での最適な舞台照明機材を提供するお仕事◎ ★東証スタンダード上場ヒビノグループの安定基盤あり◎ 当社は「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。 ■採用当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器（ライト・操作機器）を、ライブイベントの企画会社や、機材レンタル会社、設備会社などへ提案する営業メンバーを増員募集致します。大規模なコンサートやイベントを光で支える、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細：・主な提案内容：国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。・主な顧客: 全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパークなど・その他業務：ただ営業を行うだけでなく、お客様の要望を汲み取るための情報収集や、新製品の紹介セミナー（勉強会）の企画・運営も行います。 ■組織構成営業部：6名部長1名（50代男性）・メンバー5名（20代・40代・50代男女） ■就業環境・年間休日125日・土日祝休み・残業10~15時間程度・フレックス導入・転勤なし ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証スタンダード上場のヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。 ■ヒビノライティングについてヒビノライティングは、東証スタンダード上場・日本トップクラスの音響・映像・イベント企業であるヒビノグループの一員として、舞台・ライブ・展示空間など「人の心を動かす光」を支えてきました。大型コンサートや国際展示、スタジアムといったスケールの大きなプロジェクトに、照明の専門家として主体的に関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：都営三田駅・JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ライブ用照明の営業◇業界未経験歓迎◇年収500万円～／年間休日125日

◇全国のライブイベント、劇場やライブハウスがお客様。課題や要望を把握し、最適な舞台照明機材を提供 ◇上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤 ◇年間休日125日、転勤無し当社は、「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。特に海外の先進的な製品の輸入販売とサポートに力を入れています。 ■概要：当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器（ライトや操作機器など）を、ライブイベントの企画会社や、機材を扱うレンタル会社、設備会社などへ提案する営業です。大規模なコンサートやイベントを光で支える、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細：・主な提案内容：国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。・主な顧客: 全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパークなど・その他業務：ただ営業を行うだけでなく、お客様の要望を汲み取るための情報収集や、新製品の紹介セミナー（勉強会）の企画・運営も行います。 ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証プライム市場上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：都営三田駅・JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、適性を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイシン貿易株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都中央区日本橋3-1-2NTA日本橋ビル6F

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設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 54.0歳

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【日本橋】食を支える商社営業◆飼料仕入～提案まで◆英語力活かせる◆既存メイン◆年休120日

＼求人の魅力ポイント／（1）仕入れから販売まで一気通貫で携わり責任感とやりがいを実感できるポジション！（2）業界未経験でも安心のOJT・研修制度あり！（3）食を根底から支えるやりがいと、畜産・酪農業界に特化した高い専門知識が得られます！ ■ポジション概要：北米（アメリカ・カナダ）、オセアニア、中国、東南アジアより牧草を中心に酪農および畜産用飼料などを直接輸入し、全国へ販売を取り扱う商社にて、営業として商品の仕入れから販売までをお任せするポジションです。 ■業務内容：・既存ビジネスの深耕・取引先への電話・訪問による営業業務（プレゼン・見積書作成、受注業務、デリバリー・検品、接待など）・仕入れ先（海外サプライヤーなど）へのメール・電話による発注業務（値決め交渉、スケジュール管理、クレーム報告など） ■フォロー体制：先輩社員によるOJTや研修などサポート体制が充実しており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。 ■競合他社と比べた際の優位性：他の商社と比較して、ベイシン貿易は特に飼料の輸入に強みを持ち、北米やオセアニア、中国、東南アジアから直接輸入しています。これにより、競争力のある価格設定と高品質な商品提供が可能で、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 ■本ポジションの魅力：・取引先は北海道から沖縄までの日本全国で、卸業者のほかに牧場・生産者と接する機会もあり、商品の使用状況・問題点・要望など有益な情報を得られ新規提案へとつなげることが可能です。・営業のプロフェッショナルとしての成長が見込めるだけでなく、貿易業務の知識も身につけることができます。特に、商品仕入から販売までを一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。・英語力を活かして海外サプライヤーと直接交渉する機会があるため、国際的なビジネススキルを高めることが可能です。 ■取引先：飼料の卸業者、畜産農家など ■商材：牧草を中心とした酪農および畜産用の飼料など ■組織構成：輸入飼料部4名（部長・営業担当1名、アシスタント2名、契約社員1名） ■キャリアパス：役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,757,000円～5,626,400円固定残業手当/月：19,000円～28,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,000円～461,500円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じる（支給日：年1回／10月） ■昇給：業績に応じる ※入社初年度の賞与は入社日からの在職期間により按分し支給。 ■モデル年収： 30歳：455万円 35歳：520万円 40歳：585万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社産業機電

建材（商社）

東京都中央区八重洲1-4-22モリタニビル832F

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設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 50.0歳

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【東京】施工管理◆セキュリティ機器のリニューアル工事◆「安心・安全・快適」な暮らしの提供

【電気または弱電系の業務に携わった経験をお持ちの方へ】 ■業務内容技術職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器のリニューアル工事の設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細・誰に: 三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社・何を: インターホンを中心としたセキュリティ機器・手法: リニューアル工事の設計・施工管理 ■仕事の流れ・現地 (マンション) の見積調査・現場の施工管理・立ち会い・完成図書の作成と提出 ■当社について：当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の事業所、支社、営業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,100円～282,500円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞ 265,100円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。・その他固定手当の内訳：固定残業代（月）：35,000円（月18.6時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三誠

建材（商社）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F

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設立 1995年
従業員数 153名
平均年齢 41.8歳

求人情報全14件

【仙台／建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数／年休125日／土日祝休

【建築・土木系学科卒の方歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要：同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇工事スケジュール：杭の施工は平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■同社について：同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴：【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11　アーク仙台ビル505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～337,500円固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は面接を通じて決定いたします。賞与は年3回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数／年休125日／土日祝休

【建築・土木系学科卒の方歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要：同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇工事スケジュール：杭の施工は平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■同社について：同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴：【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～337,500円固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は面接を通じて決定いたします。賞与は年２回（6月・11月）です。 ※毎年4月に能力に応じ昇給する仕組みがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ログズ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区東日本橋2-26-8MKKビル8F

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋／経験者歓迎】IP・ライセンス系商材のOEM・ODM営業※服飾雑貨◆大手複数取引あり

～経験者採用／IP・ライセンス系商材のOEM・ODM営業／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容：当社では、ファッション雑貨を中心としたOEM/ODMを主力事業としております。今後、さらなる事業の拡大を考えており、IP・ライセンス系のクライアントに対して提案をしていきたいと考えております。また、ファッション系の既存顧客に対して、IP・ライセンスとのコラボレーション企画を提案していくことも考えております。 IP・ライセンスをファッション雑貨を中心とした商品に落とし込み、提案営業ができる方を募集しています。 ■具体的には：・IP・ライセンスを持つ企業に対して新規開拓営業を行う・IP・ライセンスを持つ企業に対して、モノづくりの提案営業を行う・既存の大手アパレル企業に対して、IP・ライセンスのコラボレーション企画提案を行う・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする）・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先：ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成：メンズOEM：営業男性1名・女性2名、レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景：中国、国内、韓国、等 ■当社について：日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 ■求める人材像：・「IP・ライセンス」に対する好奇心・熱量・「ファッションが好き」という根本的な原動力・熱量・「チャレンジをすること」自体にワクワクを感じる情熱・「様々な人と関わること」を楽しいと感じる好奇心・「新しいこと、知らなかった分野を学ぶこと」に興味を持つ探究心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～273,900円固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／未経験歓迎】アパレルOEM／ODM営業◆ファッション好き必見◆大手複数取引あり

～未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容：当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には：・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする）・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先：ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成：メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景：中国、国内、韓国、等 ■当社について：日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～273,900円固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラヤ株式会社

建材（商社）

福井県越前市中央2-6-5

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設立 1956年
従業員数 109名
平均年齢 47.0歳

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【福井市】水道機材のルート営業◆年休120日／残業平均10H／転勤なし／既存顧客／地域インフラ支援

～転勤なし／地域密着のインフラ支援／老舗商社の安定基盤／既存顧客中心／ノルマなし～創業150年以上、福井のまちづくりと暮らしを支えてきた老舗商社での法人営業です。新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様に寄り添い、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルとなります。 ■業務内容水道管や継手（ジョイント）など水道機材のルート営業を担当します。お客様は中小ゼネコンや工務店が中心で、既存顧客への定期訪問が主な業務です。日々の訪問を通じて工事内容や進捗を伺い、必要な商材の提案、見積、受注対応までを一貫して行います。担当エリアは福井県内（嶺北地区）が中心。社有車でお客様先を回り、「次の現場では何が必要か」「納期は問題ないか」といった相談に応じながら、現場が滞りなく進むよう支えます。受注後の伝票処理や請求業務は事務担当が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。商品知識は入社後に身につけていける前提。先輩社員との同行や日々のやり取りを通じて、業界や商材への理解を深めます。数字を追う営業ではなく、約束を守り、こまめに足を運ぶといった誠実な行動が信頼につながる仕事です。 ■業務の魅力・地域の水道インフラを支え、「助かった」「ありがとう」と直接声を掛けてもらえる・既存顧客中心のため、関係性づくりにじっくり向き合える・日々の積み重ねが評価され、無理なプレッシャーなく営業に取り組める ■働く環境営業所は10～20名規模。未経験入社の実績もあり、独り立ちまで周囲がフォローします。少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方・既存顧客中心で新規開拓はありません・地域密着で転居を伴う転勤なしもありません・月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です ■キャリアパスまずは担当顧客を持ち、安定対応力を身につけます。将来的には取引先から指名される存在として、より重要な案件を任されるなど、地域に欠かせない営業へと成長できます。 ■企業魅力カラヤ株式会社は建設資材・水道機材を扱う老舗商社として、官公庁や大手企業とも長年取引を継続。地域未来牽引企業にも選定され、福井県のインフラと産業を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カラヤ株式会社　福井水道機材営業所住所：福井県福井市フェア河増1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日オートグループ東京株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都江東区亀戸7-41-7

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設立 1995年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全3件

【経験者歓迎】BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー
- NEW
◇◆約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細【新規顧客へのアプローチ】ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。【販売後のフォロー】車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。（異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MINI亀有住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 700万円／入社5年目 950万円／入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー／残業20h程
- NEW
◇◆BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細【新規顧客へのアプローチ】ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。【販売後のフォロー】車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。（異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MINI亀有住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 550万円／入社3年目 700万円／入社6年目 950万円／入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチュウ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県越前市矢船町15-10-15

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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井市/越前市◆転勤無】〈未経験歓迎〉機械設計～顧客と連携◆県下大手取引先多数で安定◎/土日祝休

＼福井県に根ざし、地域産業に貢献／ブランクのある方も歓迎！！CAD経験歓迎／地域に密着した老舗／企業有給消化率60％超～工場で使用する産業用機械や器具等の設計を行う仕事です。お客様からの要望をもとにＣＡＤを使用して設計図を作成します。打ち合わせや調整も行って頂き1つの案件に深く関わって頂きます。 ■担当業務：・案件全体のスケジュール管理・お客様の要望に応じて設計を修正・調整・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる・部品の組み立て・資材調達 ※使用CAD：「SolidWorks（ソリッドワークス）」 ▼顧客折衝福井県下のお客様との連携企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について県内の大手企業が中心お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い！創業以来、スピード感重視！！いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です！・機械設計ポジション：2名・営業ポジション：6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ入社後：OJT　先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後～：先輩のアシスタント 6か月後～：一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ■やりがいリアルな声＞1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。＼こんな方にぴったり／・CADについて学んだことがある方・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい方・Iターン、Uターンで福井に行きたい方 ■会社について：県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支店住所：福井県福井市石盛町328番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動性採用）※前年度実績3.5ヶ月分～4.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井越前市/転勤無】〈未経験歓迎〉資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆土日祝休/残業月少な目

～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要：同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細：・客先工場の担当者との打ち合わせ・設計担当者との詳細擦り合わせ・部品の仕入れ・納品後のアフターフォロー商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売（ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど）お客様先：工場を所有しているメーカーや商社担当エリア：福井県南部エリア担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ：午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制：同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方：同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間～20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス：一般⇒リーダー⇒課長入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力：縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 223,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月～4.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンフォート株式会社

建材（商社）

東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／未経験歓迎／年休127日／月給27万円以上

ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコン、建築事務所など既存顧客への定期訪問を中心にルートセールスを行います。適性や希望を考慮し、いずれかの部署への配属となります。・ガラスの建具収納建材・キッチン周りメイン　など深く丁寧に知識や経験を積むことが可能。ゆくゆくは新しい部署への挑戦もできるなど、幅広いインテリアの知識を身に付けられる環境です。【仕事内容】 ■定期訪問・訪問先：ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、建築事務所　などの法人中心・訪問件数：月10～20件程度取引先の7割ほどは既存顧客ですが、新規でのお問い合わせに対応することもあります。 ■商材の提案お客様のイメージする空間を形にするため、ニーズに合わせたオーダーメイド商品の提案を行います。完全オリジナルの実績として、数億円～数十億円規模の芸能人宅や、各地のランドマークがあります。＜主な実績＞ ◆麻布台ヒルズ ◆虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー ◆ブルガリホテル東京 ◆ウェスティンホテル横浜　など【入社後の流れ（一例）】 ▼入社研修（3カ月）業界や商材について、基礎的な知識を身に付けます。また、ショールームでお客様へのご案内に立ち会い、学びを深めます。 ▼OJT（約1年間）先輩社員に同行し、お客様への定期訪問を行います。 ▼独り立ち引き継ぎをし、担当を持って独り立ちとなります。独り立ち後も部署の先輩がサポートするので、疑問をすぐに解決できます。 ※研修内容は所属部署やスキル、経験によって変動します。【評価制度】年2回以上、上長との面談で「どんな風に成長したいか」をヒアリング。ノルマは設けていないため、それぞれの目標の達成度合いなどを確認しています。

【大手町駅直結／アクセス良好なオフィス！／基本転勤なし】 ■本社東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」出口直結！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。キャリア形成のため、将来的に九州営業所へ転勤の可能性もあります。 ※ご本人の意思を無視した転勤はありません。 ■九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1

月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万800円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします。

丸福木材株式会社

建材（商社）

福井県越前市平出2-1-23

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井/未経験歓迎】ルート営業/既存顧客中心/ノルマなし/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h

～【福井/未経験歓迎】ルート営業/既存顧客中心/ノルマなし/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：木材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せいたします。建築会社や工務店など既存顧客を中心に木材・建材の提案を行っていただきます。個人ノルマはない為、しっかりとお客様に向き合うことが出来ます。 ■詳細：・既存顧客との商談・現場視察・図面や仕様書をもとに見積作成・木材、建材の発注、納期管理 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。少数精鋭のチームの為、声を掛け合って互いにフォローしながら業務を進めています。 ■特徴・魅力：・創業50年以上の歴史を持つ木材専門商社。地域の建築を支える存在として、国産材から輸入材まで多彩な木材を取り扱っています。近年では新ブランド「KONOKA」を立ち上げ、薪ストーブやホームサウナの販売・施工・メンテナンスなど暮らしを豊かにする新たな分野にも進出しています。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、子供の学校行事や急な早退にも理解があり、家庭と両立して働ける環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市平出2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエント商事株式会社

総合商社

東京都中央区八丁堀2ｰ20ｰ8 八丁堀綜通ビル8階

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設立 1993年
従業員数 106名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

営業事務（受発注経験）／年休123日／賞与4カ月／残業15h

『一通りの業務はできるようになったが、もっと裁量を持って働きたい』『培った調整力を活かして、キャリアアップしたい』 ――そんな想いを持つ経験者の方を歓迎します。取引先での新規出店や修繕作業の際に使用される建設資材を提案する営業担当のサポートをお任せします。お客さまは主にチェーン展開をされている大手企業がメインとなります。＜具体的には＞ ■受注・仕入れ先への発注 ■取引先からの電話・メール対応 ■在庫管理 ■取引先やメーカーとの納期調整（あなたのこれまでの折衝・調整スキルが直接活きるポジションです） ■業務プロセスの改善提案（経験者ならではの視点で、チームの効率化のアイデア出しも大歓迎です！） ■その他(資料作成、業務改善クレーム対応など) ＼幅広い経験があなたを成長させる／外装・内装・電気設備など、商材ごとにチームが分かれており、入社後はいずれかの商材をご担当いただきます。ゆくゆくは他部門の商材も経験するなど、営業事務として幅広い経験を積むことが可能！経験を活かし、一歩先の成長を目指したい方にとってはやりがい溢れるポジションです。まずはあなたの経験を活かして複数部門の業務を習得！その後は、後輩の育成やチームをまとめるリーダーへのステップアップも目指せます。＼入社後のサポート充実／現在活躍中のメンバーの9割が中途入社！転職者へのサポートも充実しております。必要な専門知識はしっかりと指導しますのでご安心ください。建築資材の商品点数が多く覚えるまで苦労される方もいらっしゃいますが、しっかりとフォローしますのでご安心ください。

◎最寄り駅より徒歩1分以内 ◎転勤なしのキャリア選択可能 ◎時間単位有休制度あり ◎有給休暇取得率80％以上本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給：23万5610円～31万2090円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職◆図面作成から工事計画まで一貫して支援／残業平均月15h
- 締切間近
～創業70年超の老舗商社／グローバルに幅広い産業分野で事業を展開／顧客の職場環境改善に寄与／中途入社者の活躍多数／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：物流倉庫等の職場環境を改善する省エネ大型ファン『eneFAN』の販売・設置に伴う技術面での業務をご担当いただきます。お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援します。 ■具体的には： ◇代理店からの依頼対応、営業との客先同行 ◇現場下見、原価積算作成、工事店との折衝 ◇レイアウト図面作成、工事工程表作成 ◇現場立会（必要に応じて） ※大手物流・倉庫会社が主な取引先となります。国内出張も発生しますが、自社システム等を活用することで効率的に業務を遂行できる環境です。 ※繁忙期（5月～9月）には現場対応のため、月数回程度の休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。（振休の取得を徹底） ■配属先について：営業3名・技術系2名 ■魅力： ◎残業平均月15hと残業時間が抑制されており、働きやすい環境です。 ◎業務に関連する研修費用は100％会社が負担します。 ■当社について： ◎事業展開大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ◎就業環境全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,580円～353,050円＜月給＞ 244,580円～353,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当（過去5年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクセリ（TOKYO PRO Market上場）

その他電気・電子・機械（商社）

■旭川支店：北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ■本社：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ■関西営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F

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設立 1991年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎！営業事務／上場企業／オープニング募集／賞与年3回
- NEW
- 締切間近
◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業事務職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― ・受発注業務 └専用システムを使った機器の出荷手配や在庫確認・お客様対応（電話・メール） └お見積書の作成・送付 └「使い方が分からない」といった機器操作のご案内・営業サポート └資料作成やデータ集計 └営業不在時の一次対応 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★営業事務未経験でも月給26万円以上からのスタート！ ★情報を入力するだけで最適な機器・プラン、見積が表示される独自のシステムで業務が円滑に！ ★営業、東京本社と同じ給与水準で営業事務にもしっかり還元！ ★半年ごとに昇格チャンスあり！新規支店のため早期キャリアUPのチャンスも！ ★全社的に残業削減に向けて効率的な働き方を推進中！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。入社2年目以降は、基本的に前年より下がることはありません！努力が、ちゃんと積み上がっていく設計です。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！
☆未経験から法人営業へ☆無線機・トランシーバーの営業/8万社を超える取引実績/未経験でも400万円～

【創業34年を迎える無線機・トランシーバーのリーディングカンパニー/年間休日120日/転勤なし/3年連続売上上昇】 ■職務概要無線機・トランシーバー・インカムの法人向け営業職を募集しています。 ※webからの問い合わせによる反響営業になる為、飛び込みなど新規開拓はありません。 ■業務詳細新規受注や継続受注をミッションに電話、メール、商談にて提案を行います。1台～3000台近く販売することもあり、豊富な種類、プランからニーズに合ったご提案を行います。・業界：スポーツ業界・イベント業界・エンタメ業界・建設業界・飲食業界・医療業界など… スポーツスタジアムやライブ会場、映画やドラマ撮影など多くの場面で当社の商品が必要とされています。・取引先例：大手企業と取引多数です。（日本ステージ株式会社、ホリプロ、日本テレビ、TBS、ALSOKジャイアンツなど）・担当窓口：現場の方、総務部の方など ■組織構成東京営業：15名（20代～40代）営業事務：9名（20代～40代） ※9割が未経験での入社です！ ★平均年齢：27歳 ★平均年収：530万円 ■入社後について先輩社員からOJTにて電話対応や商品を覚えていただきます。未経験で入社したメンバーも多く教育体制は整っておりますのでご安心ください◎ ■企業理念・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。・20時絶対退社ルール 20時には仕事を終了し退社するルールです。しっかり睡眠をとり高い集中力で質の高い仕事をするために作りました。遅くまで仕事をするのは週トータルで見れば結局マイナスです。長続きもしません。夜遅くまで残るよりも、翌朝早くに出社して、集中して仕事をして早く帰る。遅くとも20時には全員退社する。心身ともにベストコンディションで仕事をする制度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,620円～400,000円固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,120円～447,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）【モデル年収】入社2年目：410万円入社3年目：490万円【平均年収】 530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日商物産

日用品・雑貨（商社）

神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2

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設立 1970年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌or小樽】食器・厨房機器のルート営業（ホテル・レストラン向け）◇土日祝休/残業20h/働き方◎
- NEW
【将来の管理職候補／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容：レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。＜具体的には＞・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■勤務地：札幌支店もしくは小樽支店での配属となります。ご本人様の居住地やご希望、ご経験などを考慮して勤務地を決定いたします。 ■キャリア：入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境：年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について：同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南９条西１２丁目１ー１勤務地最寄駅：札幌市電札幌市電西線／９条旭山公園通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小樽支店住所：北海道小樽市有幌町2番18号勤務地最寄駅：JR函館本線／南小樽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】食器・厨房機器のルート営業（ホテル・レストラン向け）◇土日祝休/残業20h

【営業経験者歓迎！（業界不問）／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容：レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。＜具体的には＞・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■組織構成営業所は4名の営業担当と3名の事務員、倉庫業務2名がいます。年齢については20代から40代まで幅広くおり、全員で助け合いながら業務を行う風土があります。 ■キャリア入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境：年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について：同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネノックス・メタル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6水天宮前東急ビル8F

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設立 1990年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】建築用鋼材の法人営業◆基本残業ゼロ！◆所定労働7.5ｈ◆売上35億円の鉄鋼専門商社◆転勤無

【少数精鋭の鉄鋼専門商社／業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容：海外に直接の仕入れ先を持つ当社において、鋼材の法人営業職を担っていただきます。東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内既存顧客に向け、提案･販売を行います。また出張は日常的に発生するものでありません。【具体的には】海外から調達した鉄鋼を国内加工会社に販売もしくは加工依頼、加工した鋼材をゼネコンなどの調達部門に向け建築･土木現場用鋼材を販売します。また、当社は海外に直接の鉄鋼仕入れ先を持つ一次商社であるため、低価格で国内に販売できる強みを持ちます。販売は加工会社に依頼した鋼材を建築現場の進捗に合わせて供給、提案していただくため、関係者との調整や交渉が業務の大部分を占めます。 ■組織構成：【配属組織】建材部：5名（70代:1名、60代～50代:2名、40代:2人） ■企業の実績： ≪ 近年実績例≫ 東京駅復元工事、羽田空港国際線工事などの大型プロジェクトに使用する鋼材/鉄骨部品の受注など ※規模：数千万～億単位の受注。 ■今後の展望：業界唯一無二のビジネスモデルを持ち、2年後には50億の売上を見込んでおります。この約30年で基盤を構築、企業規模や資本金額に依らず売上を上げています。今後も更なる事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■当社の強み：仕入れ元は新日鉄住金や東京製鉄など、顧客は東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内顧客です。社長含め従業員6名に対し売上高30億～45億と高い生産性を誇っており、コストパフォーマンスの良い輸入材料を取り入れることで競争優位性を作り出していることが他社と比較したときの強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給あり（前年実績あり） ■賞与：年2回（営業実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ゴム工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

石川県白山市田中町315

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 42.1歳

求人情報全12件

【石川/白山市※建築業界出身歓迎】建材の営業＜マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無／賞与最大7か月◎

＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容：＜営業業務＞お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。（1）お客様からご要望をヒアリング（2）技術部門へ試作品の製作を連携（3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行（4）納品に関する管理＜マネージャー業務＞営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革）・製造開発部門との連携・営業戦略の立案・部下マネジメントおよび育成・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など＜取り扱い商材＞当社製品の防水シート（ゴム）、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。＜対象顧客様＞工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木、建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい：お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ：グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制：計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,600円＜月給＞ 321,000円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例：・年収450万円／34歳・年収560万円／44歳・年収650万円／55歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/白石】営業〈ゴム・金属など〉◆大手取引多数／充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し

＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容：＜営業業務＞お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。（1）お客様からご要望をヒアリング（2）技術部門へ試作品の製作を連携（3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行（4）納品に関する管理＜マネージャー業務＞次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革）・製造開発部門との連携・営業戦略の立案・部下マネジメントおよび育成・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など＜取り扱い商材＞ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。＜対象顧客様＞大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当は石川県内・一部関西で基本的に社用車での移動です。 ■やりがい：お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ：グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制：計31名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,600円～371,400円その他固定手当/月：22,400円～57,200円＜月給＞ 321,000円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例：・年収450万円／34歳・年収560万円／44歳・年収650万円／55歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レインターナショナル株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル

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設立 1986年
従業員数 1,411名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】営業・販売管理(炭素繊維/複合材料)◆東レ100％子会社のメーカー商社／福利厚生充実

■担当業務炭素繊維/複合材料等の販売およびそれに付随する管理業務をご担当頂きます。１．中国・韓国・インド・ベトナム等アジア向け産業用途の既存顧客販売管理及び新規開拓。経済産業省への輸出許可申請書類作成を含む輸出管理業務。２．欧米向け産業用途の炭素繊維材料販売。海外関係会社向け原料、副資材の輸出。３．欧米向け航空用途の炭素繊維材料販売。経済産業省への輸出許可申請書類作成を含む輸出管理業務。４．海外関係会社向け原料、副資材の輸出。 ■ポジションの魅力・多国間ビジネスを実務で動かせるポジションですアジア・欧米向けに炭素繊維・複合材料を輸出し、受発注・在庫・納期管理から輸出許可申請まで一連の商流を担当します。現場に近い立場でグローバル案件を運営できる環境です。・顧客・海外関係会社との連携を通じて市場理解を深められます既存顧客の販売管理に加え、新規開拓や海外関係会社向けの原料・副資材輸出も担当します。実務を通して用途ニーズや市場動向を把握しながら、関係構築力を高めることができます。・素材メーカー系商社ならではの専門性を習得できます航空・産業用途など幅広い領域で使用される最先端素材を扱うため、製品知識や輸出管理の専門性を着実に向上できます。実務経験がご自身の市場価値向上につながるポジションです。 ■同社の特徴：・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】【大阪】グローバル営業職（繊維素材）｜※東レの100％子会社のメーカー商社

◆ポジション概要東レインターナショナル株式会社にて、海外向け衣料用テキスタイル（繊維素材）の営業を担当いただきます。ニット・織物を中心に、資材・アパレル用途の製品を海外クライアントへ提案する業務です。 ◆業務詳細海外クライアントを中心に以下をご担当いただきます。（１）商品：テキスタイル(ニット・織物) （２）用途：資材・アパレル向け（３）顧客：繊維素材を使用するメーカー各社(アパレル含む)、生地問 ◆この仕事の魅力・素材選定×加工技術で独自の商品開発が可能：合繊を中心としたテキスタイルは、組み合わせ次第で無限の可能性があり、創造性を活かせるフィールドです。・新しい価値を創出する力が身につく：素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。・社会貢献性の高い仕事：自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆組織・働き方等・配属となる婦人紳士・資材課は14名が在籍しています。・今後は年間数回欧米やアジア圏への出張(数日～2週間程度)が発生します。・欧米諸国のクライアントとは英語でコミュニケーションを取って頂くケースが多いです。語学スキル習得の為の、webラーニングや通信教育での語学コース受講等を会社補助にて受講が可能です。 ◆同社特徴：同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル21階勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一技産

その他商社

富山県小矢部市観音町5-21

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
- 締切間近
自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務）現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。〈業務詳細〉福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。〈メンテナンスの流れ〉（1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　（2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。（3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成：福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹京

アパレル・繊維（商社）

東京都新宿区市谷船河原町5丹京ビル

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設立 1994年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）】東京／年休126日／成果主義
- 締切間近
【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）／オールアイテム担当／自社工場有／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容：レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の営業業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、デザイナー及び生産管理担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント対応・企画提案業務・取引先ブランドの担当者との商談・打ち合わせ　／　・シーズンテーマ・トレンド・売れ筋分析に基づく企画提案　／　・デザイナーと連携した企画資料・サンプルの提案　／　・クライアントの要望ヒアリングと社内共有 ●企画～生産までの進行管理（ディレクション）・デザイナー・生産管理と連携した商品開発の進行管理　／　・サンプル依頼・修正指示の取りまとめ　／　・コスト・納期・品質のバランスを考慮した仕様調整　／　・クライアントへのサンプル提出・フィードバック対応 ●生産に関わる事務処理・見積作成、受注処理、発注書作成　／　・生産スケジュールの管理（生産管理担当と連携）　／　・量産前の最終仕様確認　／　・出荷・納品スケジュールの調整 ●工場・協力会社とのコミュニケーション・工場との仕様確認・納期調整（生産管理と協働）　／　・コスト交渉、サンプル作成依頼　／　・トラブル発生時の対応（品質・納期など） ●市場・トレンドリサーチ・店頭・EC・SNSなどを活用したトレンド調査　／　・競合ブランド・売れ筋商品の分析　／　・デザイナーと共有し、企画提案に反映　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円固定残業手当/月：72,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アパレルデザイナー（ウィメンズ／OEM・ODMメーカー）】／年休126日／成果主義／時短可
- 締切間近
【デザイナー職（ウィメンズ）／オールアイテム担当／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容：レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の企画業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、営業担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント向け企画・デザイン業務：・取引先ブランドのコンセプト・ターゲット分析　／　・シーズンテーマの企画立案　／　・トレンドリサーチ（市場調査、展示会・SNS・店頭リサーチなど）　／　・デザイン提案資料の作成（企画書、デザイン画、カラーパレットなど） ●デザイン画・仕様書の作成：・平絵、縫製仕様書の作成　／　・素材・副資材の選定　／　・仕様書に基づくサンプル依頼・修正指示 ●サンプルチェック・品質確認：　・サンプルのフィッティング、寸法確認　／　・縫製・素材・色味などの品質チェック　／　・工場への修正指示、量産に向けた最終仕様の確定 ●生産部門・工場との連携：・海外工場とのやり取り（仕様説明、修正依頼など）　／　・生産管理担当との連携によるスケジュール調整　／　・コスト意識を持った素材・仕様の提案 ●クライアントとの打ち合わせ：・企画提案・サンプル確認の打ち合わせ　／　・ブランド側の要望ヒアリング　／　・量産前の最終確認　　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタカローラ山梨株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

山梨県甲斐市富竹新田1941

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設立 1962年
従業員数 170名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【山梨／富士吉田】トヨタ車の反響型カーライフ提案営業◇年休120日／残業15H程

～未経験歓迎／年休120日／残業平均15h／吉田店勤務／トヨタ正規ディーラーの営業職（反響中心） ■業務内容：昭和37年の創業以来、地域に根ざしたトヨタ車の販売を行い、県内トップディーラーをめざして安定成長を続ける当社にて、営業職を募集いたします。未経験の方でも挑戦しやすい教育体制と、働きやすい環境を整えています。 ■業務詳細：新車・中古車のご提案を中心に、お客様のカーライフを支えるお仕事です。・新車・中古車の販売・点検・車検のご案内、誘致・既存のお客様へのフォロー・店頭での接客対応・各種関連商品のご案内（自動車保険／JAF／携帯電話等）＜勤務中の流れ＞日中（開店～夕方）：来店されたお客様への接客・商談が中心夕方以降：書類作成や整理などのデスクワークが中心また、お客様のご自宅や会社へ訪問する機会もあり、購入後のサポートまで一貫して担当します。営業職は「お客様のカーライフパートナー」として、信頼関係を築くことが大切な役割です。 ■業務の特徴：＜デジタル化による効率的な業務運営＞現場の負担軽減とサービス品質向上のため、早くからデジタル化を推進しています。車のナンバー認証による迅速な来客対応システム、LINEから24時間いつでも点検予約ができる「LINE入庫予約」など、営業活動に集中しやすい環境が整っています。＜40項目以上の多彩な評価制度＞日々の活動を正当に評価するため、40項目以上の報奨金制度を導入。多角的な基準で評価されるため、頑張った分だけ給与にしっかり反映されます。＜県内トップクラスのワークライフバランス＞年間休日120日（休日カレンダーあり）、残業平均15時間程度、有給休暇も取得しやすい風土、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 ■当社について：トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、半世紀にわたり地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーに、まずは何事にも挑戦する社風です。社員全員が切磋琢磨しながら、1段、2段と成長していける職場環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉田店住所：山梨県富士吉田市中曽根３丁目３番地１号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給は、経験・能力等に応じて要相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,440円～280,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 187,440円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収・固定残業代：車両手当7,000円・昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績）・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／各店】トヨタディーラー整備士（車検・点検）◇年休120日／残業15H

＜二級整備士資格をお持ちの方＞＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ■職務概要：昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には：・自動車整備・修理をお任せします。車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。・エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心＆快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例： 9時00分　始業・朝礼 9時10分　開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分　開店 10時00分～17時45分　整備（点検・車検ほかお客様対応） ※途中1時間　昼食休憩あり 18時00分　退社 ■当社の特徴：＜働きやすい環境作り＞・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。＜地域貢献＞地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス　※習熟度によって昇進年数は増減します。エンジニア（現場経験年数約8～10年） ↓ エンジニアリーダー（経験年数約10年） ↓ サービスフロント（経験年数約5～8年） ↓ 工場長変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置有）＜勤務地詳細2＞甲府中央店住所：山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅：JR身延線線／南甲府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞都留バイパス店住所：山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅：富士急行線／禾生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給は、経験・能力等に応じて要相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,440円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,440円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。 ■残業代：別途支給 ■昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デュメンオレンジジャパン株式会社

その他商社

静岡県浜松市中央区平田町60くろかねやビル2F

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

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【浜松／転勤なし】花苗の提案営業◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／未経験歓迎

～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容：・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。・商材の販売／試作調査も担当します（切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方：・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。・国内出張／国内は月に1～3回（１回の出張で2～4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織：営業部門10名、バックオフィス5名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～291,000円固定残業手当/月：79,000円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～416,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／転勤なし】法務事務◇契約社員・経験者／週3～4日勤務／英語力を活かす／世界大手のブランド力

～英語を活かす／切花、鉢花、花壇用植物および宿根性植物の育種、開発のリーディングカンパニーの集合体であるDummen Orangeグループ企業／売上高は3.6億ユーロ、従業員数は全世界で5,300名～ ■職務内容：オランダ本社の法務部と連携し、アジア地域（主に日本）における法務全般を担当していただきます。・各種契約書の起草・締結・管理。・知的財産権（育成者権・商標等）の出願、更新、維持管理。・株主総会手続きや役員再任など会社関連業務。・法律事務所・知的財産事務所との連絡調整および支払手配。・その他の法務手続きのサポート。 ■組織：法務担当：1名 ■魅力： ◇花の開発における世界トップクラスのグローバル企業です。・異業界出身者中心に多数活躍／社長自身も異業界から来られた方です。・効率や生産性を重視しており、必要な設備投資を積極的に実施。入社年次が浅い方でも、システム導入提案が通ったことも複数あります。・日本のマーケットはまだまだ余地があり、事業の将来性もあるため、そちらに合わせたグローバルな活躍をすることが可能です。 ■当社について：当社の属する業界は「種子」「苗」の研究・開発・販売を行っている業界です。当社は「花」の種苗を取り扱っております。市場・売上は安定していますが、業界は大きな変革期を迎えています。デュメンオレンジでは、M&Aで種苗会社を統合し、事業・資本の規模を大きくすることで様々な品種の研究、消費者が求める製品開発の推進、プラント技術を応用した大規模栽培技術の確立、といった優位性を構築していくフェーズにあり、会社もそれに合わせて大きく変わっていく必要があります。その一歩として今回の採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～764万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,816,000円～7,632,000円＜月給＞ 3,816,000円～7,632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

自動車部品（商社）

東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟13階

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設立 2009年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

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人事総務（採用業務メイン）／残業月12h／基本土日祝休み

関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、採用業務を中心とした総務業務をお任せします。幅広い業務を担当しますが、一つ一つ丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ◎具体的な仕事内容 ……… ＜採用関連（新卒・中途）＞ ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定・運用 ■会社説明会の運営 ■選考対応（書類選考・面接） ■内定者対応・入社手続き ■入社後の初期フォローなど＜総務業務＞ ■施設管理 ■社用車の管理（車検、リース契約手続きなど） ■福利厚生に関する業務 ■契約書、社内文書のファイリング・管理など ※合同会社説明会への参加、大学の就職担当者の訪問、営業所の現地確認（修繕箇所など）など、外出する機会も多くあります。 ◎入社後の流れ ……… まずは事業内容や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャー。その後、これまでの経験をふまえて、できるところからお任せしていきます。慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。段階的にスキルを身につけ、将来的には部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ◎仕事の特徴 ……… ◆ 各部門との連携がポイント現場が求める人物像や採用人数の把握、スケジュール管理など、募集先の部門との連携が重要になります。また、各種手続きなどで現場の社員とやりとりする機会も多くあります。 ◆ 会社の“顔”としてPR 学生や求職者にとっては「初めて会う社員」になることも多いため、会社の“顔”として誠実に、また熱意を込めて対応し、会社の魅力を伝えていきましょう。 ◆ 着実にキャリアアップができる明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。

関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万5300円～（残業代全額支給）＋賞与年2回（昨年度実績：約4カ月分） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。