29ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,289 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実/年休125日/転勤なし
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- ◎年間休日125日/土日祝休み/長期休暇支援/子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要 ・フローリングやパネル材、家具などの製造 ・木工加工品、建築材料などの製造(塗装、研磨、仕上げ等含む) ・その他、木工加工作業(組み立て、切削など) ・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について: 各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。 企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力: 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 萩ウッドラボ 住所:山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺筋本町/駅チカ】法人向け営業*転勤なし*天然木×デザイン性の高い建材*残業12H◎年休125日
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- ◎年間休日125日/土日祝休み/残業平均12h・長期休暇支援・子育て支援 ◎天然木×デザイン×営業!ホテル等商業施設の空間づくりに貢献♪ ■業務概要 海外から直輸入した無垢フローリングなどの天然木建材を扱う専門商社の当社で自然素材の魅力を届ける、提案型営業のお仕事です。 ▼具体的には ・取扱商材: 海外から直接輸入した優れた無垢フローリングなどの床材、壁材、塗料をはじめとする住宅、店舗、商業施設向けの各種建材 ・営業先: 設計事務所やハウスメーカー、ビルダー、工務店 ・営業エリア: 名阪エリアを中心に、時には北陸エリアの取引先に対する営業活動も行います。各営業担当の経験や適性を踏まえ、担当先を決定します。 ・営業スタイル: 既存先に対するルート営業を中心とし、時には紹介等による新規営業を行うこともあります。 ・働く環境: 大阪事務所には営業職5名、営業事務職4名の計9名で構成されます。営業職は30代2名、40代2名、50代1名とバランスの良い構成となっております。 ★営業事務スタッフが在籍しており、資料作成や発注業務などをサポート。出張時も安心して業務に取り組める環境です。 \魅力POINT/ 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 【モデル年収】 ・30歳(営業職、入社2年目):年収約460万円 ・35歳(営業職入社8年目):年収約520万円 ・40歳(営業職、管理職(入社12年目)):年収約630万円 「社員が誇れる会社」を目指し、福利厚生や働き方改革にも力を入れています。SDGsにも積極的に取り組み、社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後先輩営業の下でOJTにて業界知識や商品知識、当社の営業手法などを学んでいただきながら、既存のお客様への同行訪問を通じて関係構築を図っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区瓦町二丁目4―7 新瓦町ビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~357,142円 <月給> 285,714円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※予定年収とは別途、営業成績に応じたインセンティブあり ・賞与:年2回(計2ヶ月分/前年度実績) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/テレアポ飛び込みなし/年休127日/住宅手当あり
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- 空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を 展開する当社にて、お客様に寄り添い、 信頼関係を大切にした提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 社会貢献性の高い商業施設や病院、工場などのお客様に対し、 エアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。 あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。 【提案いただく製品・サービス】 ★製品 ・エアフィルタ ・クリーンルーム機器 ・空気清浄機 ・加湿器など ★サービス ・フィルタのメンテナンス ・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃 ・清浄度や風量の測定、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは座学にて 当社や提案する製品・サービスなどについて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 その後は、先輩メンバーによるOJTを実施。 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません! 先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、 2年~3年かけてじっくりと業務を覚えていきましょう。 研修の一環として、 簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も! 製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを 実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。 【ここがポイント】 ★頑張りはしっかりと評価、還元 勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、 日々の努力や工夫は正当に評価。 給与や待遇に、しっかりと反映しています。 入社6年目(30代)で年収580万円、 入社10年目(40代)で年収850万円を実現している社員もいます。 ★独り立ち後は裁量大きく活躍 独り立ち後は、自由度高く業務に取り組めます。 既存のお客様との関係をじっくり深めることも、 新規のお客様への提案に挑戦することも可能。 自分の得意や強みを活かしながら、自分らしいスタイルで活躍できます!
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- 転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分 車通勤OK(条件あり) 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋/名東区】総務◆国内大手自動車メーカーと取引の安定性◎/転勤なし/年休120日
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- ◎取扱うのは製造工場で使用される塗料・接着剤の移送設備です。 ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ◎自由な働き方でワークライフバランス整います。 ■概要 塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、ファシリティ管理や社内行事の企画運営などの総務全般業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・組織全体の管理業務 (建物管理、各種書類の作成・管理、備品管理、労務管理、資格管理、車輌管理など) ・社内行事の企画・運営 (入社式・事業計画発表会など) ■管理部(総務課) 8名※パート社員含む ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅:東山線/本郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/都筑区】塗装機械の法人ルート営業★大手完成車メーカーに提案/ノルマ無し/年休120日
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- <ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分> ◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします! ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でもご活躍いただける環境です。 ■組織 7名:30代所長1名 40代リーダー1名 20代4名 事務員1名(男性6名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-6-15 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 / 営業職 経験1年 /手当含む 年収550万円 / 営業職 経験3年 /手当含む 年収600万円 / 営業職 経験5年 /手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良/橿原・転勤無】建材営業※施工管理経験を活かす/既存顧客メイン/ノルマ無/再雇用制度あり
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- ■業務概要 土木・建築資材の総合商社として、既に取引のあるお客様への提案営業をお任せします。 顧客とともに、施工主の構想を現物の形につくり上げていく仕事です。 お客様の感謝「ありがとうのことば」に繋がる仕事です。 ■具体的には? 同社は建材総合商社であり、プロとして各種土木資材・コンクリート・セメント・エクステリア商品等、さまざまなメーカーの商品取り扱いのなかから、お客様に対して提案します。 公共工事をはじめ、オフィスビル・工場・マンション・アパート等の住宅等、様々な土木・建築現場に必要な資材を提供しています。 ■営業ノルマなし! ノルマは設けておらず、売上目標を立て、月次もしくは年間で設定致します。 ■顧客先 既存顧客である土木建設会社など ※既存顧客の紹介にて新規顧客の受注なども行います。 ※受注割合イメージ:既存顧客対応8割、新規顧客2割 ■顧客数 営業1名あたりの対応顧客数としては30社程度をご対応頂く予定です。 ■業務エリア 基本的に県内が中心となりますが、隣県の対応もあります。 出張も稀に発生します。 社用車を使用して移動して頂きます。 ■入社後の流れ 入社後、最初の1~2ヶ月はデリバリー業務にも従事いただき商品知識を身に付けます。 その後3ヶ月~半年はベテラン社員のOJTにて研修を行います。 当社の主要商品のメーカー等の研修も受講します。 研修終了後に外回り中心の営業の仕事をして頂きます。 ■組織構成 現在営業は5名(30代1名、50歳前後3名、60代1名/男性のみ)が在籍しております。 全員中途入社の方で、65歳以上の方も現役で活躍中です。 定年は60歳、その後は契約社員として1年後ごとの更新があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市四条町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:5,000円 ■販売手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫/赤穂市】レアメタル製品の研究・開発/理系出身者歓迎◆マイカー通勤可/レアメタルの国内メーカー
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- ~未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生◎/有給取得しやすい環境/創業70年以上の安定企業~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 レアメタル・レアアースの国内メーカーである当社で製品の研究開発業務に従事頂きます。 【レアメタルとは】 使用・流通の量が少ない非鉄金属のことを差します。 リチウム(Li)・ベリリウム(Be)・ホウ素(B)・チタン(Ti)・バナジウム(V)・マンガン(Mn)・ニッケル(Ni) 等 ■具体業務: ・新製品、製品改良の研究並びに開発に関する業務 ・実験、評価試験の準備と実施 ・内外技術情報の収集及び関係資料の管理 ・製法、実用化、企業化の研究 ・特許、実用新案の出願及び保全 ・安全管理 ・データ整理、レポート ・社内連携業務 ■組織構成: 数名在籍 わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT: ・先輩社員からのOJT有 業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方: ・年間休日111日 ・フレックス制度有。働き方の柔軟性がございます。 ・16時45分勤務までとなり日が明るいうちに帰宅することが可能 ・年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取りやすい環境です。 ■キャリアアップ: 社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。 充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について 創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆モリブデン・バナジウムの抽出・精製 ◆フェロアロイ製造販売 ◆モリブデン・バナジウム化成品製造販売 ◆希土類元素化合物・ジルコニウム化合物製造販売 ◆セラミック原料製造販売業 ◆太陽光発電事業、不動産賃貸業、スポーツ施設提供業、リース業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤穂研究所 住所:兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅:JR線/播州赤穂駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回※約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/未経験歓迎】ゴルフ練習場の運営・管理『博多金の隈ゴルフヒルズ』◆マイカー通勤可/安定企業◎
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- ~未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生多数/転勤基本なし/創業70年以上の安定企業~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ゴルフ練習場のお客様対応・見回り~設備メンテナンス等幅広くお任せ致します。 ■具体業務: ・打席や場内の整理整頓、見回り点検、清掃業務 ・消耗品の補充・管理 ・芝刈りや草刈りなど ・ボール搬送設備の保守業務 ・電気工事・配線作業・現場対応 ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・什器のリユーズ、更新対応 入社後すぐは・清掃業務や整理整頓・見回り点検をメインとして機械トラブル・お客様トラブル等があった際の対応を行って頂きます。 ※ゆくゆくはスタッフの育成、マネジメントや経理などの事務作業もお任せ致します。 ■組織構成: 20代の方と50代の方が2名在籍 ※アルバイトの方も数名在籍しております。 わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT: ・先輩社員からのOJTと同行 作業マニュアルブックもあり業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方: 朝・昼・夜の3つのシフト構成で勤務頂きます。 希望休を取得することも可能となり、連休希望も柔軟に対応しております。 ■キャリアアップ: 社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。 充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について 創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。安定性を強みとしながらも、水素関連や中性子関連といった新たな市場にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 博多金の隈ゴルフヒルズ 住所:福岡県福岡市博多区金隈上屋敷809 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 <月給> 230,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については多少考慮し決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 53名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】法人営業(ゴム製品や樹脂等工業製品)◆第二新卒歓迎/年休130日/残業月10h程
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- ~ワークライフバランス◎/大手顧客への幅広い提案が可能/大阪駅から徒歩圏内~ ■業務内容 当社第一営業本部にて、ゴム製品や樹脂などの工業用品・自動化設備・空調などの提案営業に従事していただきます。 入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、徐々に営業スキル・知見を磨いていただきます。 ■業務詳細 ・顧客から頂いた仕様をもとに、適切な取引先を選定し納期や質を考慮したうえで顧客に提案 ・仕入先と製造方法・品質・価格・納期の打合せを行い、見積書を作成 ・当社の営業は短期的な営業でなく、顧客との関係性を創り「お客様の夢の実現」を目指す息の長い仕事になります。 ・基本的には1年程度の納期管理を行うため、物事の優先順位をつけ、お互いに状況確認をすることが大事になる仕事です。 ■配属予定部署・組織 大阪第一営業本部/3名 ■魅力ポイント: <(1):事業の成長をダイレクトに進められるやりがい!> 現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。 <(2):好アクセス/働き方◎!> 残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田 2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円~273,900円 <月給> 239,700円~273,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収:賞与2024年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当:役職手当、単身赴任手当、出向手当 昇給の有無(年間回数):有 ※年1回 賞与の有無(前年実績/年間回数・ヵ月):有 (年2回/2.6ヶ月) 定額手当と金額:なし(時間外手当:時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】産業用機械の法人営業 ※年休130日/残業ほぼ無し/転勤なし/大手顧客との取引多数
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- 【モノづくり業界での営業経験者歓迎/三ノ宮駅から徒歩8分/ワークライフバランス◎/大手顧客への幅広い提案が可能】 ■業務内容: 三菱重工様、キャタピラー様、川崎重工業様、ダイキン工業様といった大手メーカー及びその関連会社に対して、「環境改善・安全性改善」をテーマに、産業用機械や環境改善のための空調機、その他ゴムホース等の部品に至るまで、幅広い商品を活用した課題解決型の営業をお任せします。 自社で扱っている製品だけで実現が難しい場合には、製品のメーカー様と直接現場に赴くなど、幅広い提案やアイディアの実現ができます。デモ機での実演も含め、顧客に納得いただける形で適切な商材・ソリューションを提案いただきます。 三宮より西側の神戸や明石の方面にお客様が多くいるため、社用車で訪問いただくスタイルになります。 ■入社後のキャリア: 入社後、まずは先輩との営業同行を通して、当社の営業スタイルや製品知識を学んでいただきます。 半年程度は、当社の営業スタイルに慣れながら、徐々にできる仕事からお任せしていきます。 担当顧客は大手重工業系の顧客の関連会社などからお任せをしていき、親会社を担当している先輩社員とタッグを組んで、成長していただきます。 ■組織構成: 現在、営業担当は8名おりますが、顧客からの需要増に応えるため、組織強化に向けた募集です。 ■魅力ポイント: <製品群に縛られない自由な提案> 当社は三菱重工様やキャタピラー様といった大手顧客に対して、「こんなことがしたい」という要望を、社内外のリソースをフル活用して実現に結びつけることができます。厳しい行動管理等は無く、自身のアイディアや提案で自由に営業活動を行うことが可能です。当社では大手では買えない製品も幅広いラインナップを揃えているため、カスタマイズして顧客の要望を叶えることが可能です。 <好アクセス/働き方◎> 年間休日は130日で、残業もほとんどない、働きやすい環境です。三ノ宮駅から徒歩8分の好立地で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番19号 日精ビル7F 勤務地最寄駅:JR・各線/三ノ宮/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~308,000円 <月給> 253,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【飯田橋】法人営業<未経験歓迎>箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H
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- 化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業/メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有 ~未経験歓迎/既存得意先への営業からスタート 主に熱転写蒸着箔(ホットスタンピングホイル)の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。 ~経験者優遇/当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細: 営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。 *メールチェック 箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。 *受注品の配達準備 カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120m巻きのオーダーに240m巻きの在庫しかなければ巻きかえる。 *先輩に付いて外回り 経験年数によって同伴期間は左右する 概ね3カ月 午後引き続き外回り 帰社後 *仕入れの荷物が届いているので荷ほどき 商品と納品書のつき合せ 検品 整理 *受注商品の発注 *見積書 日報など書類の作成 ■製品について: 箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。 商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について: 入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。 待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。 今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について: 創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。 業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。 また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。 営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,843円~33,653円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,843円~273,653円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10,000円です。 ■昇給:有(1月あたり3,000円~10,000円※過去実績) ■賞与:有(年2回 計 2.00ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・飯田橋】法人営業★箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H
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- 化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業/メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有 ~未経験歓迎/既存得意先への営業からスタート 主に熱転写蒸着箔(ホットスタンピングホイル)の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。 ~経験者優遇/当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細: 営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。 *メールチェック 箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。 *受注品の配達準備 カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120m巻きのオーダーに240m巻きの在庫しかなければ巻きかえる。 *先輩に付いて外回り 経験年数によって同伴期間は左右する 概ね3カ月 午後引き続き外回り 帰社後 *仕入れの荷物が届いているので荷ほどき 商品と納品書のつき合せ 検品 整理 *受注商品の発注 *見積書 日報など書類の作成 ■製品について: 箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。 商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について: 入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。 待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。 今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について: 創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。 業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。 また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。 営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 378万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~233,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:34,372円~38,232円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,372円~311,232円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10.000~30,000円です。 ■昇給:有(1月あたり3,000円~10,000円※過去実績) ■賞与:有(年2回 計 2.00ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送/未経験歓迎/年休126日/住宅手当・家族手当あり
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- 山口県内の日常にある「おいしい」を、『食』と『酒』で支えていくお仕事です。 ご注文いただいた商品を、確実にコツコツお届けすることが大切です! 【 担当エリア 】 岩国から西は宇部、東は五日市あたりまで。 エリアは固定で、1日20~30件ほど配達します。 ルートによっては、同じ繁華街のお店を複数まわることもあります◎ <1日の流れ> ▼出社 お客様からの注文を確認。伝票を発行します。 ▼積み込み 倉庫で注文通りの商品を集め、トラックに積み込み! 重いもので20kgの商品もありますが、50代のベテラン社員でも問題なく作業をおこなっています◎ ▼配送 注文通りにお店にお届け! ニーズのヒアリングや新商品のご提案をすることも◎ ▼貴社・事務作業 見積書作成や在庫チェックなどの事務作業も行います。 片付けや事務作業をして業務終了です。 <入社後の流れ> まずは先輩のトラックに同乗して、ルートをまわるところから。 わからないことはどんどん聞いて、仕事の流れ・商品知識を学んでください。 大まかな流れが掴めてきたら、 少しずつ1人で出来ることを増やしましょう。 研修でまわったエリアをそのままお任せするので 3ヵ月も経てば独り立ちできるようなイメージです◎ <仕事のポイント> ★取り扱い商品は約4万点あり、商品知識を身につけていくことが重要!そして大変でもある。 ★その分「新メニューに使えるアイデアとかない?」「新しいお酒とかある?」なんてご相談も多い。 ★自分がオススメした商品が看板メニューになったり、お店の売上アップにつながったりすることもある。 ★配送漏れやミスがあると、お客様の店舗運営にも影響する可能性が!注意深い行動が大切。 ★注文がなくても近くに寄ったらちょっと顔を出したり、配送時にちょっと雑談したり。そんなコミュニケーションが大切。
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- <転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎> 岩国本社:山口県岩国市山手町1丁目21-2 【アクセス】 JR各線『岩国駅』より車で5分/徒歩15分 ※マイカー通勤OK ※専用の駐車場を完備しています。
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- ■月給22万5,000円~27万円+賞与(年2回)+諸手当 ※上記には固定残業代(4万5,000円/24h~30h分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給額は能力や経験、前職給与などを考慮して決定します。
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設立 1942年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年間休日125日/土日祝休み/月残業10h程度
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- 消防本部や病院など、地域の救急医療を担うお客様を定期的に訪問。当社が扱う医療資器材の提案や納品、アフターフォローを行います。クライアントは、消防本部や消防署などの官公庁が中心です。 メインの業務以外にも、新商品の情報提供(電話)も行っています。お客様とコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図ることが、このお仕事のポイントです! 【 具体的には 】 ■要望ヒアリング ■発注 ■商品手配 ■納品 ■アフターフォロー ※移動には社用車を使用 ※各拠点ごとの目標にチームで達成を目指しています。 ※基本的にルート営業になりますが、当社のことを知ってもらうため、新規での営業もあります。割合としては8対2くらいです。 《提案する商品の一例》 ◎ストレッチャー ◎災害医療資機材 ◎訓練用資機材 など 救急車輛に積載される医療機器やストレッチャーをはじめ、災害医療資機材など、計1万点以上の製品を扱っています! \POINT/ 【★】全国トップシェア(あのドラマにも) 創業から80年以上、医療用資器材の専門商社として全国トップクラスの実績を積み上げてきました。医療ドラマで見たことのある製品の多くは、当社が手掛けているものです。 医療にかかわる製品を扱うため、景気に左右されにくいのも特長。将来も安心して長く活躍できます。 【★】未経験でも安心! 入社後、まずは先輩メンバーのもとで、お仕事の流れを覚えていきます。「入社前からある程度知識がないと難しいんじゃ…」と思われているかもしれませんが、ご安心ください。お仕事をしていく中で、自然と覚えていきますので、特別なスキルも必要ありません◎ ルート営業ですので、お客様の信頼を得ることが大切。信頼をされることで販売に繋がっていきますので、やりがいも実感できます◎ 【★】働きやすさも 年間休日は125日で、土日祝休みとメリハリを持って働けます。頑張りはしっかり賞与などで還元!
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- 【仙台・名古屋・金沢・神戸・高松】 ※配属は希望を考慮 【仙台営業所】 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西4丁目1-16 【名古屋支店】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-19 玉野エコスト2階 【金沢営業所】 〒920-0024 石川県金沢市西念2丁目19-1 【神戸支店】 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町2丁目2-1 【高松営業所】 〒760-0079 香川県高松市松縄町1083-13
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- 月給22万円~27万円以上+賞与年2回(昨年度実績4~5カ月分) ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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設立 1951年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸】経理・総務担当 ◆年休123日◆土日祝休み◆残業少なめ◆転勤無◆創業70年超の専門商社
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- 【川崎重工など大手メーカーとの安定的な取引あり!創業70年超・船舶機器の専門商社/年間休日123日(土日祝休み)・残業年間10時間以内で働きやすい環境/好調の海運業界に携われる仕事です】 ■業務概要: 経理・総務として業務を担当します。入社後は勘定の入力、受け取り手形の発行、請求書の発行、年に1回の社員旅行の立案や手伝い、経理及び総務業務を行います。 ■業務詳細: ・勘定奉行クラウドを使用、仕分け入力、手形記入、領収書発行・発送、請求書発行、小口現金管理 ・販管ソフト、入金/支払伝票入力 手形管理ソフト、受け入れ/決済入力(手形管理) ・備品管理、来客応対、切符・宿泊手配 など 庶務業務 ・社内報の発行 まや文庫の管理 ※業務割合としては、経理業務の方が多くなっております。 ※ご入社後はまずは現職の経理担当より引継ぎ業務を受けていただきます。出納帳の管理や手形発行といった経理業務からスタートしていただき、徐々にご対応いただく業務範囲を広げていただく想定です。「経理業務は経験あるけれど、総務の経験はこれまでない・・・」という方もご安心ください。 同僚や先輩と距離が近くわからないこともすぐに聞きやすい環境です。 ■部署構成: 総務部は男性2名・女性3名で構成されております。今回は女性社員の産休による欠員募集です。 社内はチーム一丸となってお互いを高めあえるコミュニケーションが活発な職場です◎ ■同社の魅力: 1951年、主に舶用機器を扱う商社として港町神戸に誕生した同社は、社是に「誠実・積極・明朗」を掲げ、時代とともにその活動範囲を広げてきました。そして現在、正確さと反応の早さが要求される舶用の分野では、長年に渡って得られた知識とノウハウをもって造船所や船主の方々に、より効果的な商品提案を行っています。環境への配慮や経済効果が常に求められる陸用の分野においては、建築資材や農林資材及び器具などオリジナル商品を含めて提案しています。これらのサービスを通じ、今後も、一歩一歩確実に企業としての活動と提案をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通5 商船三井ビル7F 勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~348万円 <賃金形態> 月給制 食事手当10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 205,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5~4ヶ月※直近実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関/未経験歓迎!】営業事務*女性活躍中*年休120日*土日祝休*福利厚生充実*17時半退勤♪
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- ~「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立したい方へ/住宅手当や食事手当など福利厚生が充実/創業70年超の船舶機器の専門商社~ ■業務内容: ・川崎重工業(株)の舶用機器を中心に様々な完成機器・部品を扱う専門商社である当社の営業事務をお任せします。 ・各取引先と円滑に営業活動できるよう、営業職と連携し業務サポートをしていただきます。 ■業務詳細: ・メール (1日40件程度) ・電話対応 ・各取引先への請求書や納品書等の各書類の作成 ■組織について: ・総合職(営業職)4名、営業事務職2名の計6名が勤務しています。 ■働き方について: ・残業はほとんどなく、17時30分には退勤しています! ・ワークライフバランスの整った職場です♪ ■当社について: ◎長年(70年以上)にわたって神戸・港町を拠点に商社として活動しており、舶用機器分野での継続的な事業実績がある安定企業です。 ◎舶用機器という専門分野でしっかりした取扱いがある一方で、建築・農林といった陸上分野にも事業展開しており、専門商社ながら幅を持ったビジネスモデルです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 下関営業所 住所:山口県下関市豊前田町三丁目3番1号 山口県国際総合センター 国際貿易ビル6階 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業/未経験歓迎/残業少なめ/実働7.5時間
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- <主な仕事内容> ■得意先への定期訪問 ■メールや電話、FAXでの受注 ■商品の提案、見積もり作成 ■営業車での納品 など 中部営業所の主な取引先は、大手セメント会社や化学メーカー、商社など。 前任者から顧客を引き継いで担当していただきます。 一部、新規顧客の開拓もお願いします。 <営業スタイル> 売上をあげるためにガツガツ営業するのではなく、自然に関係を構築し お客様のニーズに応じて商品を納入するスタイルです。 納品の際などに担当者を訪ねて「お変わりないですか?」「新商品が出ました」と 新たなニーズをヒアリングしています。 <扱う商品> 扱うのは、工場の操業に欠かせない「パッキン」や「ガスケット」という部品類です。 1枚数十円のものから数百万円のものまで、価格帯はさまざまですが 既存のお客様には1枚から納品しています。 <入社後の研修> 営業未経験でももちろん大丈夫!先輩たちもほとんど業界に未経験で始めています。 入社後は3日~1週間程度の本社研修から始め 商品知識や製造工程、社内ツールの使い方などを学びます。 1年~3年をかけて育てていきますので安心してください!
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- 中部営業所 三重県四日市市鵜の森2-7-5 サンシャイン広瀬1F ★2駅利用可! 近鉄四日市駅より徒歩8分 あすなろう四日市駅より徒歩8分 ★転勤なし ★U・I ターン歓迎 ★敷地内分煙
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- 月給260,000円~310,000円+賞与+各種手当 ※経験や能力により優遇します。 ※上記には、固定残業代(月30時間/40,000円~50,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【神戸】海外営業(中国向け)大手造船所の深耕営業/英語力を活かす/残業20H・年休122日
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- \中国造船所向け海外営業ポジション~残業月15~20H/年休122日/船舶用機器の老舗商社/ 船舶用機器・化学製品の営業、販売を行う当社にて、中国大手造船所向け営業をお任せします。1社に深く入り込む営業スタイルのため、顧客に深く寄り添うことが可能です。ゆくゆくは若手の育成もお任せしていきたいと考えています。 ■ポジション概要: ・各種バルブ(船舶/プラント等)、プロペラ、船舶用推進器、プレート式熱交換機、ポンプなどを中国造船所向けに営業します。 ・商材ごとに担当が分かれています。 ・入社後は営業同行、OJTを通してフォ□一します。 ■業務内容: 仕様折衝、値段交渉/購買、設計、品証、現場との関係づくり/不具合対応/情報収集、新規開拓/マネジメント業務 ※POS受領から納品検収、および回収管理の事務業務は基本的に事務職が行います。 ※出張先ではメーカー担当者と船に乗っていただき、パーツの確認などを実際に行っていただくこともございます。【変更の範囲:無】 ■出張について: 南通および大連に長期出張の可能性があります。 2週間の出張が多く、長くて1カ月程度となります。 ■1日の流れ:出張以外は内勤業務がメインとなります。 ・メール確認 ・英文仕様書のチェック ・オンライン商談 ・日本メーカーへの見積依頼 ・出張準備・資料作成 ・事務担当との受発注情報共有 ■組織構成: 部長、メンバー2名(50代) 中国の現地文化や商習慣に詳しく、実務のナレッジを惜しみなく共有してくれます。 ※受発注・回収管理など事務作業を担当し、営業が折衝業務に集中できる体制を整えています。 ■当社の主要取扱品: 船舶用塗料・船舶用機器・造船所設備・発電所向け油圧機器・空調設備/高温集塵機などの環境装置・産業用鉄鋼構造物用塗料(重防食系塗料全般)・常温亜鉛メッキZRC・ブラスト設備/塗装設備など ■当ポジションの魅力: 国内・国外で商習慣が大きく異なるため、両者の橋渡しとして業務を遂行するスキルが磨かれます。 時に大胆な要望があったり、急な変更が起こることも生じうる中で、「どう伝えると正しく意図が伝わるか」「どこまで応え、どこは譲らないのか」「どう整理すれば双方が納得できるかを考えることで、スキルが磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区下山手通4-12-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※予定年収には残業手当(月20時間想定)が含まれます。 ※海外出張手当は別途支給(昨年実績では年50万円ほどの想定です、2ヶ月に1回(2週間)を想定してます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【東京】経理※航空業界で圧倒的なシェアを誇る安定企業/経験を活かしスキルアップ
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- ◆◇経理(財務会計)/公共性が高い航空事業をグループで展開/国内9社を持つマイナミグループの統括会社/残業平均20時間程度◇◆ ■業務詳細: 自社およびグループ会社の経理業務、月次・年次決算業務をお任せします。 ご経験に応じて税務、管理会計、財務管理もご担当いただきます。 ■組織構成: 経営管理部は9名で構成されております。 ■キャリアアップ: 月次・年次決算業務だけでなく、税務申告書類の作成、予算実績管理業務、銀行対応等幅広い業務をお任せします。グループ各社の経理部門に出向し、子会社の実情に応じた経理業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。 ■働き方: ◇所定労働時間7時間10分/残業平均月20H程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■社風: 中途入社が多く、なじみやすい環境です。社外研修の受講の他、勉強会を実施するなど、会社として成長をサポートする環境を整えています。 ■当社の魅力: ◇安定性抜群/航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 同社は、空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。インバウンド需要により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、同社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373 勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見付駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,400円~342,200円 <月給> 262,400円~342,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収補足】 ※残業時間20時間/月を含んだ金額となります。 時間外手当は月20時間程度見込まれ、これを含めた月給は30万円から40万円程度となります。 ※年収はご経験、年齢、前職給与等を考慮して決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】人事・総務※課長クラス/人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業
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- 〇航空関連事業を主力とし、公共性が高く、安定した成長を続けているグループの持株会社です。 〇グループ全体の経営戦略の立案・推進を担い、グループ各社を統括しています。 ■仕事の内容 グループ9社で構成するマイナミグループの持株会社で、人事・総務部門の管理職(課長クラス)として、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各社の人事企画、規定改定、人材育成、採用等の人事関連業務や、株主総会・取締役会に係る実務等の総務関連業務に携わって頂きます。 グループ各社の人事・総務部門に出向し、子会社の実情に応じた人事・総務業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。 ■ポジションの魅力 ホールディングカンパニーの人事・総務部門として、グループ各社と連携しており、経営トップと近い位置で仕事を行うことができます。また、グループ全体を統括していく立場にあるため、知識や経験の幅が拡がります。 ■組織構成 部長1名、次長1名、係長2名、メンバー5名(男性2名、女性7名)が在籍し、20~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境です。 ■当社について 国内主要空港における航空機への給油や、自社タンクおよび自社パイプラインでの航空燃料の保管、供給を主力事業とするマイナミグループの持株会社です。 航空産業という社会インフラを航空燃料の給油や保管、輸送といった業務で担っており、安定した事業基盤を有しています。 また、グループ会社全体の経営戦略の立案・推進を行い、グループ各社の人事・総務・経理の定型的業務を受託し効率化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373 勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見付駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 780万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,000円~527,000円 <月給> 495,000円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験、年齢、前職給与等を考慮して決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ナックス【国分グループ】
設立 1961年
従業員数 339名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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冷凍食品の物流管理事務/未経験歓迎/年休124日
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- 冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理事務をお任せします。 基礎的なExcelのスキル(四則演算など)をお持ちの方であれば、その他の経験は必要ありません◎ <物流管理とは?> 商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。 現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。 物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。 <具体的な業務> 【1】物流会社・運送会社との調整 トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 ◎ 具体的には: ・トラックの手配・便数調整 ・ルート・配送時間の確認 ・天候に合わせた便の増減や時間調整 【2】物流網の点検・情報チェック 事前に配送時の状況をチェック。 「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。 ◎チェックする内容: ・高速道路や下道の交通状況 ・台風・雪・大雨などの天候 ・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など) 【3】トラブル発生時の対応 “想定外”の状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例: ・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認 ・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 ・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 【4】データ確認・最終チェック 受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント: ・トラックに積める量か ・配送スケジュールに無理がないか ・店舗へ指定時間に届けられるか <入社後の流れ>★約1年間フォローアップを行います! 《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。 ▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務でから挑戦。 ▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。
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- 【抜群の立地・通いやすさ】大阪・沖縄・福岡・東京/希望の勤務地にて配属 ■大阪本社: 大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル ※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分 ■沖縄支店: 沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店: 福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内 ※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分 ■東京本社: 東京都港区芝2丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル3階 ※アクセス:JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分、各線「大門」駅 徒歩7分、都営三田線「芝公園」駅 徒歩6分 <転勤について> 全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。 転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。 また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。
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- 月給26万円~ +残業代全額+諸手当
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冷凍食品の物流管理/賞与年4.5カ月~/年間休日124日
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- 冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理業務をお任せします。 <物流管理とは?> 商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。 現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。 物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。 <具体的な業務> 【1】物流会社・運送会社との調整 トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 その日の状況を見て判断していく仕事です。 ◎ 具体的には: ・トラックの手配・便数調整 ・ルート・配送時間の確認 ・天候に合わせた便の増減や時間調整 【2】物流網の点検・情報チェック 配送に問題が起こらないよう、事前にその日の環境をチェック。 「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。 ◎チェックする内容: ・高速道路や下道の交通状況 ・台風・雪・大雨などの天候 ・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など) 【3】トラブル発生時の対応 物流では、毎日のように“想定外”が起こります。 そのたびに状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例: ・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認 ・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 ・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 【4】データ確認・最終チェック 受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント: ・トラックに積める量か ・配送スケジュールに無理がないか ・店舗へ指定時間に届けられるか <入社後の流れ> 《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。 ▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務から挑戦。 ▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。
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- 【抜群の立地・通いやすさ】沖縄・福岡・大阪・東京/希望勤務地にて配属 ■沖縄支店:沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店:福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内 ※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分 ■大阪本社:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル ※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分 ■東京本社:東京都港区芝2丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル3階 ※アクセス:JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分、各線「大門」駅 徒歩7分、都営三田線「芝公園」駅 徒歩6分 <転勤について> 全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。 転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。
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- 月給26万円~ +残業代全額+諸手当
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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸/英語使用】貿易サポート→海外営業へ成長できる環境/残業20h/土日祝休み
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- ■業務概要: 海外営業部にて、日本の技術力を活かした製品を海外へ届けるための貿易サポート業務をお任せします。 〈商材〉エレクトロニクス製品や医療機器、パワートランスミッション(伝動)機器、オートバイ部品など 〈顧客〉北米、東南アジアなど ■業務詳細: ・米国現地法人の倉庫に対する出荷指示(現地のシステムを利用) ・中国、台湾から仕入れた部品の在庫管理 ・顧客やメーカーに提出する資料の作成(インボイス、関税のやりとり等) ※営業は仕入れから輸出まで一貫して対応します。サポートの方は、営業からの指示を受け、その途中の過程で業務を行うようなイメージです。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて丁寧にお教えしますので、貿易業務に自信がない方も安心して成長できます。 まずは出荷指示や在庫管理、書類作成など、基礎となる事務業務からスタートし、営業担当と一緒に仕事を進めながら少しずつ知識を身につけていただきます。複雑な交渉は営業が担当します。 将来的には海外営業にも挑戦していただきたいと考えていますが、「いきなり営業を任される」ということはなく、一人ひとりのスピードに合わせて役割を広げていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在、本部署には男性3名が在籍しています。 ■魅力: ・安定性:創立以来、40年以上にわたり毎期黒字決算と安定配当を継続しています。輸出のみの企業から、国内貿易や他分野への挑戦等、時代に合わせて新しいことに挑戦してきたためです。 ・「仕事はメリハリを重視」しており、休日に仕事を持ち越さないのが当社のスタイルです。 ・専門知識を熟知したスタッフが、海外での二一ズを的確に把握しながら業務をトータルに担当。独自の市場を開拓したり、新たな製品開発を企画するなど、持ち前の知識・情報を駆使してメーカー的な活動も展開しています。 また、海外での現地法人設立、メーカーの海外生産にも積極的に協力。資本参加や技術提携という形で参画するとともに、現地製品の第三国への輸出を促進するなど、つねに新たな可能性を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-5-2 三ツ星貿易本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,100円~250,000円 <月給> 198,100円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当(5,500円~20,000円)/家族手当 ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり(年2回)※前年度実績1.3ヵ月分 ■モデル年収:入社5年31歳、年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/須磨区】法人営業~創業65年の老舗貿易商社/商品企画にも挑戦可能/年休126日/残業20h~
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- \創業65年の老舗貿易商社/商品企画にも挑戦可能/年休126日/残業20h/ ■業務概要:「ホームクリーニング・リネン・包装資材関係」の取扱担当者として、国内法人営業をお任せします。具体的には ・国内企業(全国各地、関東エリア多め)へ販売します。 ・常時アクティブな販売先があり、スキル・適正を見て担当先を決定します。法人企業が中心となります。 ・取引先への定例訪問、新商品の情報提供、キャンペーンによる販売促進など、営業活動を中心に担います。 ・部門目標を個人単位で割り振り、チームでの達成を目指していただきます。 ■組織構成: 現在、本部署には男性3名女性2名が在籍しています。 ■入社後期待していること: 入社後はOJTで商品知識や仕入先、販売先の特徴等を覚えていただくことからスタートします。先輩の訪問に同席したり、先輩に同席してもらったりして業務を習得していきます。早い方では半年で独り立ちする方もいますが、ご本人の習熟度に合わせてフォローいたしますのでご安心ください! 新しい業界や商材の開拓も取り組んでいきたいと思っており、新しい感覚やアイデアを積極的に出していただける方歓迎します。 ■募集背景:現当部署は今後注力する部門であり、部門を含め強化するための増員募集となります。 ■過去中途入社者の経歴 土木工事関連の営業、食品問屋の営業、など、多様なバックボーンを持つ方がご活躍されています。皆さん、「いろんな商材を扱いたい」「貿易商社で働きたい」「いろんな業界の人と関わりたい」など様々な想いで入社を決定されています。 ■魅力: ・商品開発にも緒戦可能:お客様からの声をもとに、商品開発に挑戦することも可能です。実際に、若手社員のアイデアで保安用品を開発し、商標登録まで行った実績がございます。 ・安定性:創立以来、40年以上にわたり毎期黒字決算と安定配当を継続しています。輸出のみの企業から、国内貿易や他分野への挑戦等、時代に合わせて新しいことに挑戦してきたためです。 ・「仕事はメリハリを重視」しており、休日に仕事を持ち越さないのが当社のスタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-5-2 三ツ星貿易本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,100円~250,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間18時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,100円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当(5,500円~20,000円)/家族手当 ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり(年2回)※前年度実績1.3ヵ月分 ■モデル年収:入社5年31歳、年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/音楽・楽器好き歓迎/残業ほぼなし/完全週休2日制
- 締切間近
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- 【 仕事内容 】 === <具体的な仕事内容> ◆取引先さまへの訪問 ◆既存商品・新商品の提案 ◆売り場の提案 ◆受注・出荷指示 <訪問先> ◆楽器店/家電量販店/リサイクルショップ/複合施設/ECサイト運営企業 など <担当エリア> 都内・北関東を中心に東日本エリアを担当します。 営業同士の情報共有も活発に行われており、密に連携が取れる体制があります。 【 POINT 】 === ★新規開拓なし! 国内の楽器店は、ほぼすべて取引がある状態です。 そのため既存のお客さまをメインに、関係構築や提案に集中できます。 ★提案しやすさにも注目 提案するのは、楽器本体、関連する弦やケース、機材など。 プロが愛用するブランドも多数扱っており、知名度、信頼性も高いため、提案しやすくアイデアを活かせるのが魅力です。個人の目標はありますが、ノルマなどはありません。 ★楽器には詳しくない…という方も安心! 所内には製品プロモーションや海外ブランドとの折衝を行う販売企画部があり、知識面に不安がある場合は同行営業などでサポートを受けることもできます。 音楽が好きな仲間として取引先さまと協力し、ユーザー目線に立った売り場の提案をしていきましょう! ★幅広く「楽器」の知識が活かせる! 国内代理店として数万点の商品を扱っており、ジャンルレスに楽器や音楽の知識を活かせるのが特長。 将来的に、アーティストやメーカーと連携して販売戦略を担う販売企画部で活躍するチャンスもあります! 【 入社後の流れ 】 === ▽入社1カ月目 先輩に同行し、業務の流れ、提案の方法などを学びます。 ★製品については別途研修を実施。 新商品の勉強会やミーティングなどもあり、困ったことは気軽に相談できます。 ▽入社2~3カ月後 先輩から担当を引き継ぎ、独り立ちとなります。 実際に営業をスタートする前に2~3日程度配送センターでの研修を行い、実際に販売する楽器や当社の規模感を体感いただきます。
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- 【東京都/人形町駅より徒歩5分】 ■東京営業所/東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町ビル10F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅 徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩10分 ・都営新宿線・JR総武線「馬喰横山」駅 徒歩10分 ※入社後の配送センター研修中は、近くのビジネスホテルに宿泊します。 交通費・宿泊費は会社負担となります。 ※受動喫煙対策(社内全面禁煙)
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- 月給21万円以上(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1953年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京/中央区】工業製品の法人営業~大手企業との取引あり/月平均残業時間10h/年間休日123日~
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- ~将来の係長、幹部候補募集/働き方◎/京都駅から徒歩10分/年休123日~ ■担当業務: 同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細:下記詳細になります。 扱う商材:幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。 ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。 営業スタイル:既存顧客を中心に担当いただきます。 新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 ■同社強み:仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2丁目18番2号 明海京橋ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 235,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月) ■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制 年収はスキル、経験に応じて決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/未経験歓迎】製造スタッフ~世界のモノづくりを支える商社/年間休日123日◎
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- ~日本を代表する大手メーカーや商社等が直取引先◎/京都駅から徒歩10分/年休123日~ ■業務概要: 装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。未経験の方でも先輩社員が同行しフォローします。適性のある方は将来設計の業務にも携わっていくことも想定しております。 ■入社後の流れ まずは一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。将来的に1人立ちするまでは手厚くサポートいたします。 ■商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。 取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。 今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県野洲市六条1018-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与 ■賞与:年2回(7月、12月)※初年度は2ヶ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業アシスタント/年休125日/実働7h/賞与4.3か月実績
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- 当社の燃料および物流資材を取扱う部門において、 受発注対応や請求書作成などの事務業務をお任せします。 営業メンバーを支えるアシスタントとして、組織を支えるポジションです。 担当していただく業務は、 主に物流企業向けの燃料(軽油等)や 物流資材関連商品(パレットやネステナー、カゴ台車等)の受発注業務です。 お客様は物流業や建設業の企業が中心。 電話やメールでのやり取りを通して、社内外と連携しながら業務を進めていきます。 また、書類やお届け物の対応などで、 お客様先へ外出することもあります。 業務に慣れて独り立ちした後は、 メンバーが外出している時間も多いため、 事務所で落ち着いて業務に取り組める環境です。 自分のペースでコツコツと仕事を進めたい方に向いています。 周囲を支える役割にやりがいを感じながら、 長く安定して働きたい方をお待ちしています。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ■受発注業務 燃料や物流資材の受発注業務が主な業務。 電話やメール、FAXで注文をいただいたら、 Excelで依頼書を作成します。 その後、仕入先へ 依頼書等をメールやFAXで送付します。 対応件数は、1日10件ほどです。 ■電話対応 お客様からの問い合わせや依頼への対応もお任せします。 状況に応じて、納期の調整を行うこともあります。 ■請求書作成 社内システムを使用し、 お客様へ送付する請求書を作成します。 ☆基本的に業務は手作業で進めます。 複雑なシステムは使用しないため、 未経験の方でも3ヶ月で業務の流れを把握、 半年で一人前になる見込みです。 ベテランの先輩がしっかりサポートするので、 安心してスタートできます。
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- <転勤なし> 愛知県名古屋市港区入船1丁目2番12号 <アクセス> 名古屋市営地下鉄「名古屋港駅」より徒歩5分 マイカー通勤OK(駐車場有) 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
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未経験歓迎の経理事務/実働7h/土日休み/年間休日125日
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- 会社のお金の流れを管理する「経理」のお仕事です。 最初はデータ入力や伝票作成など基本的な業務からスタートします。 経理の仕事は大きく分けて日次業務・月次業務・年次業務の3つに分かれています。 【日次業務】 現預金入出金管理、経費処理、支払処理 領収書・納品書等の整理などを行います。 日々の取引で発生するお金の動きを正確に記録していきます。 【月次業務】 月末には帳簿を締め、 1カ月の収入や支出をまとめます。 入金確認や社内システムでの資産管理、減価償却などの処理が発生します。 【年次業務】 1年間の会社の業績や財産状況を集計し、 決算書を分担して作成します。 経理の仕事は、 コツコツと正確に業務を積み重ねていくことが大切です。 しかし、経理が作成する資料は、 経営陣が会社の売上や資産状況を把握し、 今後の経営判断を行うための重要な情報となります。 会社のお金の流れを支え、 事業を円滑に動かしていく――。 経理は、当社の経営を支える 重要なポジションの一つです。
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- <転勤なし> 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11(上組本社ビル4階) <アクセス> JR・阪急・阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3カ月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
設立 1951年
従業員数 402名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岩手・奥州】既存営業(半導体業界)年休125日以上/東証プライム上場の川崎重工グループ
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- ~川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎/教育体制◎/残業月20h/年休125日以上~ ◎仕事内容◎ ・お客様(大手半導体業界)からの「改善したい」「人手を減らしたい」「設備を入れ替えたい」などの相談を受け、 お客様と仕入先の意見・予定を整理し、“ではこの流れで進めましょう”と形にしていく調整中心の営業! ・専門的な技術対応は仕入先様の技術部門が担当するため、知識面の不安なく取り組めます。 ・この仕事で重要なのは“人柄”。誠実さ対応で、案件を前に進める力となります。 ・お客様の要望が実際のカタチになった瞬間には、大きなやりがいを感じられるポジションです! ◆お仕事 ・製品:FA・ロボット ・担当顧客:1社(半導体業界メーカー)/主に技術、資材、品質保証部門の方とやり取り ・仕入先:川崎重工および川崎重工グループ ・週1~複数のWebや対面での、仕様打合せや生産計画に関する打ち合わせが中心 ・日程調整・見積作成・進捗管理・納品フォローなどの調整業務 ・外勤2~3割・直行直帰OK 出張は数ヶ月に1回、1泊程度 □営業3名(20代~40代)事務2名(30~40代) 落ち着いた雰囲気で相談しやすいメンバー構成。 ■入社後の流れ ・製品の基本理解、見積書作成などの簡単な業務からスタート。 ・先輩に同行し、商談の進め方や調整の仕方をOJTで吸収 ・担当顧客を引き継ぎデビュー:引継ぎ後も先輩がサポート。 ・専門知識は心配なし:技術的な部分は先輩や仕入先の技術部門が対応。 ・厳しいノルマはなし。 ■特徴・魅力 ・Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水沢事務所 住所:岩手県奥州市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 590万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月想定)を含めた金額です。残業手当別途加算。 ※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:正社員登用後支給 (賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月)※業績連動制により近年年8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手・奥州・転勤無】既存営業(半導体業界)年休125日以上/東証プライム上場の川崎重工グループ
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- ~川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎/教育体制◎/残業月20h/年休125日以上~ ◎仕事内容◎ ・お客様(大手半導体業界)からの「改善したい」「人手を減らしたい」「設備を入れ替えたい」などの相談を受け、 お客様と仕入先の意見・予定を整理し、“ではこの流れで進めましょう”と形にしていく調整中心の営業! ・専門的な技術対応は仕入先様の技術部門が担当するため、知識面の不安なく取り組めます。 ・この仕事で重要なのは“人柄”。誠実さ対応で、案件を前に進める力となります。 ・お客様の要望が実際のカタチになった瞬間には、大きなやりがいを感じられるポジションです! ◆お仕事 ・製品:FA・ロボット ・担当顧客:1社(半導体業界メーカー)/主に技術、資材、品質保証部門の方とやり取り ・仕入先:川崎重工および川崎重工グループ ・週1~複数のWebや対面での、仕様打合せや生産計画に関する打ち合わせが中心 ・日程調整・見積作成・進捗管理・納品フォローなどの調整業務 ・外勤2~3割・直行直帰OK 出張は数ヶ月に1回、1泊程度 □営業3名(20代~40代)事務2名(30~40代) 落ち着いた雰囲気で相談しやすいメンバー構成。 ■入社後の流れ ・製品の基本理解、見積書作成などの簡単な業務からスタート。 ・先輩に同行し、商談の進め方や調整の仕方をOJTで吸収 ・担当顧客を引き継ぎデビュー:引継ぎ後も先輩がサポート。 ・専門知識は心配なし:技術的な部分は先輩や仕入先の技術部門が対応。 ・厳しいノルマはなし。 ■特徴・魅力 ・Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水沢事務所 住所:岩手県奥州市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月想定)を含めた金額です。残業手当別途加算。 ※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:正社員登用後支給 (賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月)※業績連動制により近年年8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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年休125日/年収400万円~/土日祝休/毎年昇給/既存営業
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- 経験がある方も、そうではない方も、社会人経験がない方も。「あなた」の人柄が活かせる仕事です。 既存のお取引先を中心に、インテリア・内装材料の提案から納品までを担うルート営業です。 壁紙・床材・カーテンなど、住まいに関わる幅広い商材の中から、 お客様のニーズや現場状況に合わせた商品をご提案します。 <具体的には> リフォーム店や内装工事業者など、既存の法人顧客を担当します(1人あたり約80社程度) ・商品のご提案・ご説明 ・見積もり対応、受発注業務 ・商品の納品・配送 ・集金、顧客管理 など ◆個人宅向けの営業はありません。 ◆お客様と寄り添い、誠実に取り組んでいただきたいので ノルマや数字の強制もありません。 単に商品を売る営業ではなく、「施工しやすさ」「納期」「現場の状況」まで考えた、 コンサルティング的な役割を担うポジションです。 ☆働き方 営業活動は、午前・午後に分けて外回りを行います。 担当エリアは、半日で無理なく回れる範囲に設定されているため、 配送や移動の負担が偏りすぎることはありません。 納品・配送も業務の一部ですが、件数や距離に配慮したスケジュール管理を行っています。 独り立ち後は基本的に1人で行動しますが、困ったことがあればすぐにチームに相談できる体制が整っています。 ☆入社後は… まずは先輩との同行からスタート。 営業車(ワンボックスカー)の運転練習や、 社外での運転講習も用意しているため、運転に不安がある方も安心です。 商品知識は、日々の業務を通じて少しずつ身につけていけば問題ありません。 独り立ちまでの目安は、半年程度です。
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- 【転勤なし!希望考慮】新宿/練馬/さいたま店 ★練馬・さいたま店は業容拡大につき優先採用・積極採用中! (急募のため) 練馬店・さいたま店 勤務希望の方は 優先的に採用させていただきます。 ■本社・新宿店 東京都新宿区四谷1-22-2 ・各線「四ツ谷駅」徒歩4分 ■練馬店 \積極採用・優先採用中!/ 東京都練馬区石神井台2-30-6 ・西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分 ・西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ ・西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ ☆吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり ■さいたま店 \積極採用・優先採用中!/ 埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ・JR「北浦和駅」東口「北浦和ターミナルビル」東武バス5番乗車・「山崎バス停」下車 徒歩3分 転居を伴う転勤なし/地元の方歓迎/U・Iターン歓迎
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- 【入社時/想定年収:400万円~420万円】月給23万円~25万円+昼食補助/月3500円 【2年目は+1万500円(昇給+営業手当一律)支給】になります。 【毎年昇給・賞与年2回】 ■3年目以降は年に1回の定期昇給になります。(毎年昇給) ■交通費別途支給/月4万円迄 ※上記はあくまで、最低給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 先輩より「待遇は他社の同世代と比べてかなり恵まれていると思います。 企業としての安定性も(親に)好評で、安心してくれています。」25歳/男性 (給与面・福利厚生等含め) 転職前と比較して「職場環境・条件面が良くなった」の 声 多数!
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事務/年休125日/残業月0.6h/完全土日祝休/未経験歓迎
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- [一般事務業務] ◎お客様やメーカーさんとの電話応対 ◎お客様からの見積り・問い合わせ対応 ◎受発注業務 ◎伝票入力 など ★しっかりとした 研修がありますので 未経験の方も ご安心ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【優良申告法人として四谷税務署より表敬!】 安定した経営基盤の証として、 四谷税務署より優良申告法人(全体の0.5%程度)として 表敬を受けるなど、企業としての安定性は折り紙付きです。 終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、 社歴の長いスタッフが多いことも自慢。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★日々 成長を実感できる・スキルが身に付く環境です。 「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです★
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- \転勤なし!/[東京都]練馬区・八王子市・新宿区・世田谷区[埼玉県]さいたま市緑区 ★練馬店・八王子店は、業容拡大につき、積極採用中! (急募のため) 練馬店・八王子店 勤務希望の方は 優先的に採用させていただきます! <練馬店> 東京都練馬区石神井台2丁目30番6号 \積極採用・優先採用中!/ <八王子店> 東京都八王子市大和田町4丁目27番6号 \積極採用・優先採用中!/ <新宿店> 東京都新宿区四谷1丁目22-2 <世田谷店> 東京都世田谷区桜丘5丁目34番6号 <さいたま店> 埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ★万全のサポート体制でお迎えします! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎
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- 月給21万5,000円~23万5,000円 【別途交通費/月4万円迄支給】【昼食補助/月3500円】 ★経験・能力を考慮します。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【さいたま市】ルート営業/割り箸等の行楽用品/土日祝休み/マイカー通勤可/東京支店勤務
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- ~割り箸業界トップシェア◎/アウトドア需要により行楽用品のニーズ拡大中/賞与年2回/マイカー通勤可※ガソリン代支給有/健康経営優良法人2024認定~ ■業務概要: 関東エリアの事業拡大に向けた、営業職を募集いたします。 ※配属先名は東京支店となります。 ■具体的な業務: 帳合先や大手小売店等へのルート営業が中心となります。 取扱商品の提案や開発、陳列の提案などをお任せします <取り扱う製品> ・割箸をはじめとした行楽用品 ・キッチン用品 ・ペーパーウェアなど ■組織構成 東京支店10名(20代~50代) ■環境への取り組み: 「木づかい運動」国産材を利用した製品づくりに今後も努めて参ります。 その他、本社所在地である奈良県五條市に程近い吉野産の杉や桧、北海道産の松を使った国産箸の販売にも取り組んでおり、これからも日本の森林の活性化に微力ながら貢献していきます。 ※木づかい運動: 日本の木を積極的に利用することにより、日本の森林を活性化し、環境保全を推進するための国民運動です。 ■当社について: 1930(昭和5)年に創業し、堅実・誠実をモットーに割箸を主力とする総合家庭日用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。 割箸は日本国内の協力工場と中国の合弁会社で生産しております。 レジャー関連商品につきましては、自然の潤いを求め、アウトドアを楽しむことが多くなり、年々需要が増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:44,000円~48,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】ルート営業/割り箸等の行楽用品/土日祝休み/マイカー通勤可
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- ~割り箸業界トップシェア◎/アウトドア需要により行楽用品のニーズ拡大中/賞与年2回/マイカー通勤可※ガソリン代支給有/健康経営優良法人2024認定~ ■業務概要: 福岡エリアの事業拡大に向けた、営業職を募集いたします。 ※配属先名は福岡支店となります。 ■具体的な業務: 帳合先や大手小売店等へのルート営業が中心となります。 取扱商品の提案や開発、陳列の提案などをお任せします <取り扱う製品> ・割箸をはじめとした行楽用品 ・キッチン用品 ・ペーパーウェアなど ■組織構成: 福岡支店 ■環境への取り組み: 「木づかい運動」国産材を利用した製品づくりに今後も努めて参ります。 その他、本社所在地である奈良県五條市に程近い吉野産の杉や桧、北海道産の松を使った国産箸の販売にも取り組んでおり、これからも日本の森林の活性化に微力ながら貢献していきます。 ※木づかい運動: 日本の木を積極的に利用することにより、日本の森林を活性化し、環境保全を推進するための国民運動です。 ■当社について: 1930(昭和5)年に創業し、堅実・誠実をモットーに割箸を主力とする総合家庭日用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。 割箸は日本国内の協力工場と中国の合弁会社で生産しております。 レジャー関連商品につきましては、自然の潤いを求め、アウトドアを楽しむことが多くなり、年々需要が増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区松島5丁目18-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:44,000円~48,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/定時退社/年間休日120日以上/土日祝休
- NEW
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- 【取り扱う製品は?】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料 など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ~メイン業務!受注対応の流れ~ お客さま(木材の卸売り業者)から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ~具体的には?~ ◆業務比率は「コミュニケーション7割:デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
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- 【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実! ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー など
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- ■月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回
設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【三重県いなべ市/未経験歓迎】工場運営サポート※エリア限定型◆転勤無し/残業ほぼ無し/石材の専門商社
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- 【Iターン・Uターン歓迎/マイカー通勤可/ホテルや商業施設に利用される石材の専門商社/空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容: 設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社にて、以下の業務をお任せします。 事務作業等のルーティンワークだけでなく、日々の業務改善や会社の成長のために何ができるか?という視点も求められるポジションです。 入社後は事務作業の割合も多くなりますが、その後様々な業務にチャレンジしていきたいといったご志向性の方を歓迎します。 ※エリア限定型は転勤がございません。 ◇事務全般 ・売上、出荷伝票等の起票、基幹システム入力など ・電話、来客対応、工場案内、庶務全般他 ◇工数計算 ・二次加工製品の見積補助、工程管理のための工数積算 ◇サンプル発送に伴うデータ管理(営業補助) ・出荷履歴の管理と物件への紐づけ ◇入荷処理 ・検寸/パッキングリスト照合 ・ナンバリング/入庫処理/台帳作成 等 ※将来的に仕事内容の変更の可能性があります。 ■当社の魅力・やりがい: 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【当社の特徴】加工~施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方: 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成: 現在2名の社員が在籍しております。全社平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松下産業株式会社(三重いなべ市) 住所:三重県いなべ市北勢町阿下喜3434 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/阿下喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~259,000円 <月給> 196,500円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2023年度平均実績/~2,300円程度) ■賞与:年3回(2023年度平均実績/2.7ヶ月分) ※業績等により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】法人営業◆ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案/土日祝休
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- 【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容: 既存顧客をメイン(既存7割、新規3割)に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について: 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工~施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方: 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成: 現在9名の社員が在籍しており、26歳~58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1F 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~311,000円 <月給> 247,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(業績連動)※※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)0円~5,900円 ※20代の方には上記の月給に加えて別途、生活支援金として35,000円が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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駅の案内システムのルート企画営業/未経験歓迎/年休125日
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- 発車時刻や行先をわかりやすく表示し、鉄道利用者の移動を支える駅の案内システムを扱います。 ただ製品を売るだけではないのが当社の営業職。 お客さまの要望をもとに、社内の技術者や設計担当と連携しながら、案内表示の企画から完成までを一貫して担当します。 【仕事の流れ】 ▼Step1:お客さまからの相談・打ち合わせ 鉄道会社から、 「駅の表示をもっと見やすくしたい」 「新しい案内表示を設置したい」 といったご相談をいただきます。 ▼Step2:社内メンバーと連携 ヒアリング内容をもとに、社内の技術者や設計担当などと打ち合わせを行います。 設計担当・技術スタッフ・デザイナーなど、各分野のメンバーと協力しながら、最適な案内表示の仕様を決めていき、お客さまへご提案します。 ▼Step3:設計・制作 お客さまから提案内容にOKをいただいたら、表示のサイズ、デザイン、表示方法などを決定し制作を進めます。 当社の製品はすべてオーダーメイド。 駅ごとに設置環境が異なるため、同じ案件はひとつとしてありません。 ▼Step4:完成・設置 完成した案内表示を駅に設置します。 多くの人々が利用する駅で、自分が関わった案内表示が設置され、実際に使われているのを見たときには、大きな達成感を味わえます。 <主な取引先> ・近鉄 ・京阪電鉄 ・南海電鉄 ・阪急電鉄 ・大阪メトロ など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩営業に同行しながら仕事の流れや提案の進め方を学びます。 また、技術的な内容については、社内の技術者が打ち合わせに同席するため、専門知識がなくても問題ありません。 時間をかけて経験を積みながら、段階的に一人前の営業へ成長できる環境です。
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- 【転勤なし】 ■大阪本社:大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル <アクセス> JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分 \駅チカの好立地オフィス/ 鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。 通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。 転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。 \自分の仕事が身近に感じられる/ 関西の鉄道会社と多く取引しているため、通勤途中や外出先で自分が手がけた案内表示を見ることができます。 駅を利用するたびに 「この案内表示は自分が関わったものだ」 と仕事のやりがいを実感できます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙所あり
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- 月給22万円以上 ★経験・スキルを考慮の上、決定します!
設立 1961年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/各種手当充実
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- ―――――― 具体的には ―――――― ■販売代理店へのルート営業 ■販売代理店の販促サポート(依頼があれば、メーカーや歯科医院への営業同行) ■販売代理店向けの勉強会や歯科医による講演会の企画・実施 など ※商材は、歯科医療用の小型機器、材料、医薬品、サプリ、雑貨品など200社以上・10万アイテム以上! 訪問時のニーズに合わせて、商品提案内容を企画していきます。 ――――― 入社後は ――――― 【1】導入研修 7日間の導入研修で、ビジネスマナー・業界用語・基礎知識など、基礎的なことからしっかりレクチャーする研修があります。 ▼ 【2】入社後研修 その後半年~1年ほどかけて、商品知識や顧客に関する知識を覚えながら先輩の営業に同行し、業務経験を積んでいただきます。主に販売代理店から受けた注文をもとに、商品の受注・出荷・納品までをまとめて管理する仕事をお任せします。 ▼ 【3】ルート営業 知識・仕事の流れを習得したら、ルート営業スタート!ただ、独り立ちした後も、専門的なことや商品のことでわからないことがあれば、しっかりと営業所の上司や先輩がしっかりフォローしていきます。あなたの実力や覚えるペースで徐々に仕事を覚えていただけたらと考えています。 \仕事のポイント/ ★1.飛び込み営業はありません 既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込み営業は一切ありません。つながりを深められる営業活動に集中できる環境です。 ★2.多様な商談スタイル 商談は直接訪問やオンライン、電話、メールなどさまざま。主に新商品やキャンペーンのご案内などが中心です。 ★3.一人15社~20社程度を担当 大阪本社は東海・関西・中国・四国エリア、東京営業所は北海道・東北・関東エリア、九州営業所は沖縄・九州エリアをカバーし、一人15社~20社程度を担当します。
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- 東京営業所/東京都台東区台東2-24-2 ※転勤なし、U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~30万円 ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※月給には一律の食事手当として月1万円を含みます。 ※残業代は全額支給。
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設立 1916年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千代田区】プロモーショングッズの企画営業◆経験を活かして販促施策に貢献/裁量あるポジション
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- <企画提案の経験を活かし、有名ブランドの販促施策に携わる!/ノベルティ・パッケージの企画営業/裁量大きくやりがい◎> ■業務内容 大手メーカーのプロモーション案件を多数手がける当社にて、ノベルティ・パッケージなどの販促企画営業をお任せします。 ノベルティグッズ、キャラクター・アーティスト物販、テーマパーク・観光地向けのお土産など、付加価値の高いパッケージでお客様の商品やブランドイメージ向上を支援します。 営業経験を活かし、企画提案から制作ディレクション、売場提案まで裁量を持って関われる点が魅力です。 ■業務詳細 (1)クライアントへの提案営業 ・化粧品・雑貨・食品メーカーなど、既存顧客を中心に戦略的提案を実施 ・展示会やテレアポ等での新規顧客開拓も担当 (2)ノベルティ・パッケージの企画立案 ・顧客のブランドイメージやターゲットに合わせた企画提案 ・社内デザイナーや協力会社と連携し、制作ディレクションも担当 (3)企画したグッズの売り場提案 ・什器や売場演出を含むトータル提案で、売場づくりに関与 (4)納品後のフォロー・効果検証 ・キャンペーン後の成果ヒアリングや次回施策への提案 ・経験豊富なメンバーと協力しながら、戦略的にプロジェクトを推進 ■提案・実用事例 ・顧客の商品やIPを使用したオリジナルくじの展開 ・有名お菓子メーカーのバレンタイン商品用パッケージ ・売場全体を見据えた什器デザイン・形状のトータル提案 ※いずれも入社1~3年目の社員の事例です ■やりがい 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 企画から制作、売場提案まで一貫して関われるため、企画力・調整力・プロジェクト推進力を伸ばすことができる環境です。 ■入社後の流れ 座学研修・OJTで業務理解を深めた後に独り立ちしていただきます。 必要に応じて先輩社員の同行訪問も可能で、企画営業として活躍できるようサポート体制が充実しています。 ■組織構成 配属予定部署は11名から構成されており、20~30代中心で経験豊富なメンバーも在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 プロテック事業部 住所:東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 <月給> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績:初年度は年2回、2年目~年3回(決算賞与有) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】グッズ制作管理コーディネーター◆人気キャラクターグッズに携われる◆企画から量産までリード
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- <人気アニメ・キャラクターグッズにも携われる!/雑貨・販促物の制作管理/企画~量産まで一貫して関われる◎> ■業務内容 人気アニメ・キャラクターに関する商品・雑貨を生み出す当社にて、企画を“実際のグッズ”へと形にする制作管理業務をお任せします。 顧客の企画を、品質・コスト・納期の三軸を最適にコントロールしながら、確実に“形ある商品”として届けることがミッションです。 ■業務詳細 ・企画内容・仕様書の確認および実現可否の判断 ・仕入先(国内外工場)の選定、見積取得、発注業務 ・試作~量産までの進行管理(スケジュール・品質・コスト調整) ・工場やサプライヤーとの折衝・調整(仕様、納期、品質) ・完成品の検品基準確認、品質管理、納品手配 ・営業への技術サポートおよび報告連携 ■魅力点 多様な雑貨・ノベルティ・キャラクター商品など、毎回異なるアイテムに携われるため、素材・加工・印刷など ものづくりの知識とスキルが自然と身につく環境です。 企画~試作~量産まで一貫して関われるため、メーカー経験者にとっては「経験をさらに深められる」ポジションです。 ■やりがい 大手メーカーや有名ブランドのプロモーショングッズも多く、自分が関わった商品が実際に店頭やキャンペーンで使われる達成感があります。 営業・工場と連携しながら制作の中核を担うため、裁量を持ってプロジェクトを進められる点も魅力です。 ■キャリパス 企画~量産まで一貫して携わることで、商品開発や品質管理など幅広いキャリアパスが開けます。 技術力と調整力を磨きながら、メーカーやブランド側でも通用する専門性を習得可能です。 ■働きやすい環境 土日祝休みに加え、残業も月20時間程度のためワークライフバランスがかなり整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 プロテック事業部 住所:東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の想定年収は残業月20時間を含んで算出しております。 ■賞与実績:初年度年2回(7月・11月)、2年目から決算賞与有(6月・11月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 305名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全6件
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【静岡県|浜松】ルート営業(種苗・農業資材など)◆未経験歓迎!地域農家・農業に貢献/幅広い世代活躍中
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- ■業務内容: 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細: (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、(1)種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売/(2)受注した製品の納品、集金業務/(3)受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ: まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい: 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について: 浜松営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。営業所には20代~60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方: 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月~3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について: ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円~30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:有り年2回(6月・12月) ■手当:通勤、住宅、家族、固定時間外(15時間分)他 *固定残業時間は基本給時給単価の25%割増x15時間分となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県|田原】ルート営業(種苗・農業資材など)◆未経験歓迎!農家・地域農業に貢献/幅広い世代活躍中
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- ■業務内容: 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細: (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、(1)種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売/(2)受注した製品の納品、集金業務/(3)受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ: まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい: 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について: 渥美営業所には計13名おり、営業所長1名40代男性、代理1名50代男性、他50代以上男性2名、20代男性3名、女性営業20代3名、女性事務3名で構成されています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方: 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月~3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について: ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 渥美営業所 住所:愛知県田原市古田町エゲノ前138-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原営業所 住所:田原市野田町長田56-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円~30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:有り年2回(6月・12月) ■手当:通勤、住宅、家族、固定時間外(15時間分)他 *固定残業時間は基本給時給単価の25%割増x15時間分となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/転勤無】ポンプ製品のメンテナンス ◆夜間休日対応ほぼなし/年休123日/残業月1h程
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- 【コロナ以降業績好調/休日出勤や夜間対応ほぼ無し/ワークライフバランス◎/年休123日】 ■仕事内容: 販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員(現在は社長)が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制: 入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年~3年くらいを想定しています。 ■働き方: 泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について: 寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90%以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景: 増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セルプラ商事株式会社 住所:大阪府大阪市中央区法円坂1-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:賞与月数 計 1.4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県豊橋市】営業・タイヤ交換/正社員/転勤なし ~一生モノの技術が身につく~
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- ~未経験歓迎/残業ほぼなし/丁寧な研修◎/地域に根ざしたサービス/相談し合う文化~ ■採用背景 整備箇所の増加や業務範囲の拡大により、人員補充が急務となっています。豊橋では自動車整備の認証を取得し、電気自動車の普及に伴い軽整備の対応も求められています。従来のタイヤ交換中心から、整備全体へ業務領域が広がるフェーズにあり、体制強化に向けた増員です。 ■業務内容 法人顧客の車両を中心に、タイヤ交換から軽整備まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務イメージ 入社後まずは、OJT研修を通して乗用車・大型車のタイヤ交換(脱着、はめ替え)からスタート。研修期間は3か月ほどあり、ベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。慣れてきたら、取引先へのタイヤの配達や車両の引き取り・返却業務にも携わっていただきます。将来的には、アライメント調整やエーミングなどの軽整備も、資格取得をサポートしながら担当していただく予定です。社内では営業とサービスの明確な区分がなく、全員が協力し合いながら業務を進める文化が根付いています。 ■案件・商材の説明 当社の主力商材は、法人車両向けのタイヤ交換サービスです。特に、産業用車両や運送会社の車両など、安全性と稼働率が直結する重要な車両の整備を担っています。また、電気自動車の普及に伴い、それらの車両の軽整備にも対応しており、常に最新の技術を習得できる環境です。 ■所属組織の説明 豊橋拠点は現在12名のメンバーが在籍しており、幅広い年代の社員が活躍しています。ベテラン社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方/環境 残業はほとんどなく、繁忙期以外は定時退社が基本です。希望休も取得しやすく、ワークライフバランスを重視できる環境です。社内には、車に関する知識や技術を積極的に学び、共有する文化が根付いており、実務を通して着実にスキルアップできる環境です。 ■魅力・やりがい 未経験から段階的に専門技術を習得でき、法人車両を扱うため高い品質が求められる環境でスキルを磨けます。電気自動車など新しい技術にも触れる機会が多く、常に自身の市場価値を高められるでしょう。また、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市大村町字橋元78-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】倉庫管理責任者候補◆完全週休2日制/年休120日以上
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- ・【完全週休2日制】×【年間休日120日以上】で働きやすさ◎ ・少数精鋭10名の営業部で“裁量ある営業”が可能 ・地元で安定+成長のキャリアを実現 ■概要: フォークリフト作業を中心に、自社製品の倉庫の保管・在庫管理業務行っていただきます。 ・車両から倉庫への資材・製品の搬入・搬出 ・倉庫内のピッキング作業 ・在庫管理 ■業務内容: 当社では物流資材(パレット・ドラム缶・クラフト紙など)を通じて、企業の物流最適化を支援するコンサルティング提案を行っております。 実際に使用する物流資材の管理・納品対応を行い、スタッフの管理も対応いただきます。 ■やりがい・魅力など: ・幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドが広い。 ・意欲と行動力があれば、積極的に挑戦することが出来る環境が整っています。 ・自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、長期休暇も取れる環境です◎ ■清進産業の魅力: ◎提案しやすい「武器」が揃っている ・お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案が可能 ・海外製品の取り扱いあり(現地検査員常駐) ・安心のグループ基盤と安定供給体制 ◎地元密着から、拠点拡大中 山口県に拠点を置きつつ、キチナングループとして西日本全体への展開を強化中。 「地域で働きたい×大きな仕事がしたい」両方を叶えられる環境です。 ◎キャリアアップも、働き方も 営業10名の少数組織。成果に応じて早期昇格の実績あり。 そして、キチナングループ全体の安定性と成長性もあり、長く・安心してキャリアを築くことができます。 ■キチナングループとは: 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市古泉1-8-25 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/課長候補】安定と成長を実現!法人提案営業◆完全週休2日制/年休120日以上
- 締切間近
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- ・【完全週休2日制】×【年間休日120日以上】で働きやすさ◎ ・少数精鋭10名の営業部で“裁量ある営業”が可能 ・地元で安定+成長のキャリアを実現 ■概要: 梱包資材は物流効率・コスト削減・品質保証──あらゆる工程に影響する“キーパーツ”。 【清進産業株式会社】は、物流の“今”を変える提案型営業を通じて、企業の根本的な課題を解決しています。 今回はその中核を担う【営業課長候補】を目指す方を募集中。 ■業務内容: ただの“商材営業”ではなく、物流資材(パレット・ドラム缶・クラフト紙など)を通じて、企業の物流最適化を支援するコンサルティング型営業です。 ・山口県内の地場優良企業へ課題ヒアリング ・最適な梱包資材の提案・納品対応 その他にも…チームビルディング、業務フロー改善 など営業部全体の推進役もお任せします。 ■やりがい・魅力など: ・幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドが広い。 ・意欲と行動力があれば、積極的に挑戦することが出来る環境が整っています。 ・自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、長期休暇も取れる環境です◎ ■清進産業の魅力: ◎提案しやすい「武器」が揃っている ・お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案が可能 ・海外製品の取り扱いあり(現地検査員常駐) ・安心のグループ基盤と安定供給体制 ◎地元密着から、拠点拡大中 山口県に拠点を置きつつ、キチナングループとして西日本全体への展開を強化中。 「地域で働きたい×大きな仕事がしたい」両方を叶えられる環境です。 ◎キャリアアップも、働き方も 営業10名の少数組織。成果に応じて早期昇格の実績あり。 そして、キチナングループ全体の安定性と成長性もあり、長く・安心してキャリアを築くことができます。 ■キチナングループとは: 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市古泉1-8-25 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1917年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】化学品の法人営業職<第二新卒歓迎>※創業150年超/プライム上場企業G/残業5~10時間
- 締切間近
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- 【残業5~10時間程度/年休126日/社内整備が整っておりルールはしっかりしているものの、営業手法や働き方など自由な風土/退職金制度有り】 ■業務概要: 新規、既存クライアントへの商材提案や納入管理を中心に業務を行って頂きます(新規:既存=2:8)。 ■業務詳細: 当社では、営業が担当する領域は広く、仕入れから納品までご対応頂きます。 【商材】ウレタン樹脂、シリコーン樹脂がメイン(電子・電材分野等の原料となる樹脂で、他には、成形材料、建築用塗料、建材及び防水材等に使用される樹脂です) https://www.katsura-ks.co.jp/products.html 【入社後】半年~1年で同行含め、知識をつけて頂き、キャッチアップ。その後、担当顧客を割り振り、徐々にお任せします。※殆どのメンバーが化学知見なしで入社しております 【担当顧客数】1人120~130社程ですが、定期的に訪問し連絡を取るのは30社程 ※エリア毎等ではなく、顧客ベースで担当割り振り。 【目標】売上げ金額 ※半年に一度の振り返り面談があり、昨年売上げを基に相談の上、目標金額が決まります。 【顧客先】建材業界と電子材、自動車業界の顧客(売上げ300-500億位の企業が中心) 【エリア】全国対象ですが、関東がメインです(沖縄、北海道以外営業所での分け方は関係ない/東京と名古屋に営業所があります) 【出張】月2回程度/出張先は関東、関西が多いです/日帰り、もしくは宿泊出張。 【営業手法】通常の訪問時は電車がメインで、遠方は電車+レンタカーorタクシーです。 【入社後の流れ】半年間、先輩社員に業務を教わりながら、徐々に業務を覚えていただける環境がございます。 ■配属先: 営業:30~60代の3名。 ■当社について: 取り扱い製品は大きく分けて、染料、工業薬品、樹脂の3つに分かれております。売上げの半分が、親会社の保土谷化学工業で、染料がメインです。残り半分の売上げ殆どが樹脂となり、親会社の案件は安定して入ってくる為、樹脂案件の売上げ強化を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 興銀ビル2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~318,000円 その他固定手当/月:20,500円~68,000円 <月給> 289,500円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収:大卒30歳480万、35歳580万、40歳690万、45歳800万円 等 ※賞与2回/年(6月、12月)但し、入社1回目の賞与は酒肴料 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 68名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【山口県/周南市】<未経験歓迎>生活家電・設備機器の法人営業 ◆週休2日/転勤無し/教育体制有
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- <人物重視の選考/奨学金返済支援制度や保険料会社負担など福利厚生充実/業界未経験者も活躍中> ■職務概要: 当社の法人営業担当として、地域の取引先様への家電の販売・サポートを行っていただきます。 ■取扱商材: 液晶テレビや炊飯器などの生活家電、エアコン・ファンヒーターなどの季節家電、照明器具・電気温水器などの住宅設備機器がメインとなります。 ■職務詳細: 家庭用電化製品、住宅設備機器等の卸売 ・当社取引先の電器店や工務店への営業活動や配送業務(重量物は配送担当者もいますので女性でも大丈夫です) ・見積書の作成等 ・年に数回、展示会の開催 ※営業活動は社用車を用いて行います。 ※営業エリアは、本社は東は岩国から西は防府まで、山口市支店は山口市、萩市、下関市がメインとなります。 ※入社後半年~1年間は先輩社員と同行営業や配送業務が主な仕事になりますので営業未経験の方でも安心して学ぶことが可能です。 ■配属先の組織構成: 当社の営業担当者は約10名所属しており、30代~60代の幅広い世代が活躍中です。中には異業種からの転職者もおり、社内での育成体制は整っております。 ■採用背景: 営業担当者の中には50代以上のベテラン社員が多数在籍しており、5年、10年後の当社の体制を鑑みて、将来の当社の核となるような人材をお迎えしたく、増員募集を行っております。 ■魅力ポイント: (1)地域密着型の電気卸売業として、販売先は広く安定しています。 家電製品のことならまずは「タケデンへ相談しよう」という関係性構築ができていることが当社の強みです。 (2)福利厚生が充実 社員ファーストの考えのもと、奨学金返済支援制度や、会社が保険料を負担するがん保険や養老保険への加入、慶事お祝い金など、様々な福利厚生を揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市今宿町3-1-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~238,000円 固定残業手当/月:28,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~277,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計4.2ヶ月分/前年度実績(業績、評価による) ※昇給:年1回(査定により行う) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県/周南市・下松市・光市・柳井市】auショップ販売員◆未経験歓迎◆転居を伴う異動無し◆残業少
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- <人物重視の選考/丁寧な教育体/業界未経験者も多数活躍中> ■職務概要: 当社が運営するauショップにて、販売業務やその付帯業務をお任せします。 ■職務詳細: ・auショップ窓口での新規契約、機種変更の受付業務 ・au携帯電話の説明等、店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 ※就業場所は、自宅より近隣のショップで相談可能(組織体制により異動の可能性はありますが、通勤可能な範囲内で調整いたします) ■勤務場所 auショップ 周南新宿通り(山口県周南市新宿通2丁目1) auショップ 周南政所(山口県周南市政所3丁目5‐955‐4) auショップ 星プラザ下松(山口県下松市中央町21‐3星プラザ2F) auショップ イオン光(山口県光市浅江1756‐1) auショップ 柳井南(山口県柳井市古開作中東篠652‐3) ■魅力ポイント: (1)未経験の方でも安心。一から丁寧にご指導いたします 研修を経て、はじめは先輩社員とロールプレイングを通しながら、しっかりアドバイスしていきます。将来は、店長としてお店作りに取り組んだり、新人への教育担当や本部スタッフ担当など、様々なステップアップが見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> auショップ 周南新宿通り 住所:山口県周南市新宿通2丁目1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> auショップ 周南政所 住所:山口県周南市政所3丁目5‐955‐4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> auショップ 星プラザ下松 住所:山口県下松市中央町21‐3 星プラザ2F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~212,000円 固定残業手当/月:27,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,000円~247,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計4.2ヶ月分/前年度実績(業績、評価による) ※昇給:年1回(査定により行う) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 8名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【神戸】総合職◆安定経営の食品輸入商社/大手食品メーカーや大手コンビニなどと取引/年間休日120日
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- ◆募集背景 業績好調の背景もあり、より働きやすい環境を整えるために増員を図ります。 ◆業務内容 総合職として、以下のような幅広い業務を担当していただきます。 経験者としての採用となるため、任せられる業務はOJTでどんどん任せていきながら、早期に独り立ちいただくことを想定しています。 ・販売事務(顧客対応) ・貿易、輸入通関業務(輸入書類管理、海外シッパーとのやり取り) ・受発注、在庫管理(販売管理システムへの入力) ・研究開発、生産、品質管理 ・取引先とのスケジュール管理 ・伝票入力(請求書・仕入れ) ・物流(配車業務) ◆組織構成 営業部に配属され、20代から40代の8名の女性スタッフが活躍中です。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が大きく、柔軟な対応が求められます。 ◆企業風土/カルチャー 少人数で業務を行っているため、責任感が大きいですが、その分やりがいも大きく、自分で判断しアクションを起こせる環境です。フットワークが軽く、柔軟な対応が可能な社風です。 ◆働く環境: ・オフィス内にカフェスペース、本格的なフィットネスルームも併設しています。 ・産休育休制度も整っており、子育て中の先輩社員も活躍しています。 ◆同社の特徴: 大手食品メーカーや大手コンビニ、大手スーパーなどの取引先に対して、海外から輸入した商品を提供しています。 主にアメリカ・ブラジル・タイ・中国から鶏肉、鶏肉加工食品の開発輸入を行なっています。商品開発から生産管理、品質管理、輸入通関、国内販売までを一貫して自社で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通2-3-9 共栄ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,600円~3,428,568円 固定残業手当/月:79,365円~89,286円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,331円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制(1/12を月々支給の為、賞与は無し) ■昇給制度:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】総合職◆安定経営の食品商社/大手メーカーや大手コンビニと取引/年休120日/残業少◆
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- ◆募集背景 業績好調の背景もあり、より働きやすい環境を整えるために増員を図ります。 ◆業務内容 総合職として、以下のような幅広い業務を担当していただきます。 入社してすぐの業務は、これまでのご経験や適性から判断させていただきますが、顧客を知るという観点で販売管理(顧客対応)からスタートする方が多いです。 ・販売事務(顧客対応) ・貿易、輸入通関業務(輸入書類管理、海外シッパーとのやり取り) ・受発注、在庫管理(販売管理システムへの入力) ・研究開発、生産、品質管理 ・取引先とのスケジュール管理 ・伝票入力(請求書・仕入れ) ・物流(配車業務) ジョブローテーションを通じて、将来的には全体の業務を経験したゼネラリストとしてのキャリアを描いていただける環境です。 業務の内容によっては、出張を伴う業務もございます。 ◆組織構成 営業部に配属され、20代から40代の8名の女性スタッフが活躍中です。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が大きく、柔軟な対応が求められます。 ◆企業風土/カルチャー 少人数で業務を行っているため、責任感が大きいですが、その分やりがいも大きく、自分で判断しアクションを起こせる環境です。フットワークが軽く、柔軟な対応が可能な社風です。 ◆キャリアパスや将来の展望 総合職としての経験を積んだ後、貿易事務や営業、その他の業務にもチャレンジできるキャリアパスが用意されています。自己成長を目指す方にとって理想的な環境です。 ◆働く環境: ・オフィス内にカフェスペース、本格的なフィットネスルームも併設しています。 ・産休育休制度も整っており、子育て中の先輩社員も活躍しています。 ◆同社の特徴: 大手食品メーカーや大手コンビニ、大手スーパーなどの取引先に対して、海外から輸入した商品を提供しています。 主にアメリカ・ブラジル・タイ・中国から鶏肉、鶏肉加工食品の開発輸入を行なっています。商品開発から生産管理、品質管理、輸入通関、国内販売までを一貫して自社で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通2-3-9 共栄ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,666,664円~3,047,600円 固定残業手当/月:69,444円~79,365円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~333,331円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制(1/12を月々支給の為、賞与は無し) ■昇給制度:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都・福知山】営業統括・事業部長/取締役・執行役員候補/グループ企業の統括も兼任
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- ◎業績伸長!明石ホールディングスグループ企業 ◎U/Iターン歓迎!住宅補助制度あり!(社内規定あり) ■業務内容: 荒川商事およびグループ企業である山田商店(岐阜)の営業統括および事業推進・組織マネジメント全般をお任せいたします。 ・営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮 ・組織マネジメント(計17名規模の組織管理・人材育成) ・経営陣(代表・CFO)への報告・連携、経営課題の解決 ・今後参加に入る企業のPMI(統合プロセス)管理など ■業務詳細: 北近畿地区の製菓製パン店むけの製菓原料・包装資材・厨房機器の販売(卸売)や、丹波栗缶詰や丹波黒大豆煮などの自社ブランドも全国各地の製菓製パン店・高級ホテルなどに販売し、独自性と付加価値の高いビジネスを展開しています。 ■組織構成: 営業は現在9名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ: ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「株式会社山田商店」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。 ■福利厚生: 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について: 2020年に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 また、グループ会社(明石屋株式会社、株式会社山田商店)としては2029年に年商100億円を達成します。 社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅:宮福線/福知山市民病院口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 621万円~824万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~395,000円 固定残業手当/月:150,000円~160,000円(固定残業時間72時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 426,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり (年3回)※4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都福知山/未経験歓迎!】製菓・製パン店向けのルート営業/土日祝休・残業20h/社内DX推進中!
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- ◎創業60年程の食品関連の専門商社!DX推進中! ◎基本土日祝休み、残業20h程度!ワークライフバランスが整います! ◎キャリアパスあり!将来的にマネージャーやCOO等目指せる環境です! ■業務内容: ・製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業 ・将来的にチームメンバーや営業部の数字管理やメンバーの育成などのマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ◇担当エリア:京都府・兵庫県北部/日帰りできる範囲です。 ◇主な顧客:製菓・製パン店 ◇担当軒数:約100社程 ◇新規と既存の割合:新規1割(問い合わせ・紹介中心):既存9割 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。ルート営業を行って頂きながらスキルにあわせてマネジメント業務をお任せ致します。 ■組織構成: 現在9名のメンバーが活躍しています。(40代4名、30代2名、20代3名) ■当社の強み: 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅:宮福線/福知山市民病院口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 421万円~519万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,920円~272,120円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 275,920円~342,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回) ■その他固定手当内訳:■地域手当:10,000円 ■職責手当:40,000~60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 141名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全21件
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★未経験歓迎【心斎橋駅徒歩5分】経理アシスタント◆残業月5h/福利厚生◎/安定した総合商社
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- \インテリア・エクステリア商品、建材を扱う総合商社!直近10年間で売り上げ5倍!充実の福利厚生♪/ 同社は、創業125年超の歴史を持つ総合商社であり、鉄鋼建材の取り扱いを行っています。今回募集する経理事務のポジションは、本社の経理業務をはもちろん商材の知識や商流の把握をいただきながら多方面での活躍を期待しております。 \こんな方にオススメ/ ・幅広い業務にチャレンジしながら、自分の可能性を広げたい方 ・同年代が多い環境で、成長したい方 ・安定基盤×成長企業で、長く働きたい方 ※125年という歴史もある中で、売り上げは直近急成長! ■業務詳細: ・請求書や納品書、伝票の起票 ・支払明細書の作成 ・見積もり作成の補助 ・他部門との連携業務(例:図面の確認) ・事務作業のサポート ■はたらく環境: ・経理部門は女性5名で構成されています。新卒入社~30代前半での構成となっております。 ・チーム全体でサポートし合いながら業務を進めており、和やかな雰囲気となっております。 ■働き方: ・産休・育休制度も充実 ・入社後のキャッチアップ状況に応じて、事務作業のサポートもお願いすることがありますが、チーム全体で協力し合いながら働ける環境 ■キャリアパス: ・入社後は、経理業務を中心に担当していただきますが、将来的には鉄鋼建材の商材知識を深め、見積もり作成や商流の把握など幅広い業務にも携わっていただきます。 ・経理だけでなく、営業や他部門との連携を通じて多方面でのスキルを磨くことができる環境です。 ■企業の特徴/魅力: ・創業125年以上の歴史を持つ同社は、長い歴史と高い成長性を兼ね備えた総合商社です。 ・直近10年間で売上が5倍に成長しており、安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指しています。 ・また、充実した福利厚生制度や教育研修制度を整えており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り(年2回:7/12月) ■昇給:有り(年1回:6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区・外苑前駅スグ】総合商社の法人営業※年休120日(土日祝)/30代で1000万も!
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- 【創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/奨学金半額補助など充実の福利厚生】 ★仕事に前向きに取り組み、仕事を通じて成長したい・・ そんなあなたを支援する制度がそろってます! ◎成果をしっかり給与へ反映!(29歳で年収800万円台も!) ◎業務に必要な資格取得の通信教育費用、講習会費用負担 ◎仕事に集中できるよう、奨学金半額補助制度もあり! ■業務概要: 同社は、鉄鋼製品や建設資材、生活家具やオフィス家具の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。 今回の募集は総合職として営業職を募集し、適性に合わせて鉄鋼を扱う鉄鋼建材部か、家具や家電を扱う生活産業部の営業職として配属します。 ■職務詳細: ・鉄鋼建材事業本部: 取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ※入社後3か月~半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるため、工務・工事管理の業務からお任せします。 ・生活産業部: 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 商社でありながら新製品開発にも携われる魅力もあります。 ■キャリアパス: 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万~800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制: 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区北青山2丁目7-25 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:4ヶ月分以上) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■年収例: ・年収550万円/入社2年目 ・年収800万円/入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の商社ルート営業/賞与平均120万円/土日祝休み
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- ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています ■営業職の役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案します。 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格なども決めていきます。 ◎営業1人あたり、10社~30社を担当。 【1日の仕事例】 ▼9:00/全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や(※1) │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15/営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま(※2) │ 電話やメールによるアプローチ、訪問など、 │ 各自でスケジュールを組んで行います │ (12:00~13:00/ランチ休憩) │ ▼18:00/終業 業務日報を提出して帰宅 ★18時半までには会社を出る人が大半です ※1:新商品の入荷は毎日!各営業に情報が共有されるため、その日のうちに営業活動に活かすことができます。 ※2:電話やメールで完結させたり、オンラインで行うことも。お客様の要望に合わせるのはもちろん、各自が得意なスタイルでアプローチしています。提案の機会が多いため、商談回数(=経験)を多く積むことが可能! \ここがおもしろい!/ ★豊富な商品で成約→インセンティブに 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い?」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
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- 【転勤なし/大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR/地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策:喫煙室設置
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- 月給26万円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万7000円支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… \手渡しで支給/ インセンティブについて ……………………………… ◎支給例 ・入社6カ月 :月3万円 ・入社1年 :月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70%前後!成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
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従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【都内】「PRISTINE」販売スタッフ
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- ■業務内容 オーガニックコットンブランド「PRISTINE」の直営店での販売・店舗運営業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・接客・販売 ・店内レイアウト業務 ・在庫管理業務 ・レジ業務 (金銭授受/ギフト包装) ・商品整理・店内清掃など ■時短勤務についてご相談可能です。(16時までの方も実際にいらっしゃいます) ■制服について貸与あり。シーズンに1セット、年間2セットの無償支給があります。追加購入の場合、社員は上代の5割の金額での購入が可能です。 ■同ブランドの魅力 ・定番アイテムの売上構成比率が高いことが強みです。1シーズンのうち7割が定番アイテム・3割が新規アイテムで構成されています。 ・サステナブルな企業理念によって、セールはせずに在庫を売り切っています。 ・最もリピーターの多いアイテムはアンダーウェア・ブラ・ショーツであり、着るとやめられない肌ざわりの良さに同社の拘りが詰まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都内いずれかの店舗 住所:東京都内いずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):214,285円~250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 4,499,985円~5,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1916年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【京都/舞鶴】法人ルート営業《キッチン設備等の総合商社》反響100%/残業12H/転勤無し
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- \未経験の方も多数活躍!/ 前職:製造職、販売職、運転手、ディーラーなど 「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多いです! \京都で安定して働ける!/ 京都の舞鶴にて創業100年超えの建築資材・住宅設備の総合商社です!地域に根付き、地元のお客様を大切にしており、付き合いの長い取引先が多数で経営は安定! ■仕事内容: 京都の舞鶴にて創業100年を超える建築資材・住宅設備機器の総合商社である当社にて、営業業務をお任せいたします。【変更の範囲:なし】 ★安心の教育体制★ 入社後は、大手住宅設備メーカーの教育制度を活用しているため、商材知識・基礎的なビジネスマナー研修があるなど未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 その他、OJT中心に、初めは先輩の案件の補助から行っていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容: 【商材】:トイレやキッチンなどの住設備や空調設備からサッシなどのエクステリア商材まで幅広く取り扱いをしております。※LIXIL(特約店)、ダイキン工業(特工店)など 【営業スタイル】:既存のお客様からの100%お問い合わせに対する提案営業 【顧客】:大手住宅メーカーやゼネコン、地域工務店へ商品を販売していただきます。※住友林業、熊谷組、清水建設、竹中工務店など 1人あたり20~30社をお任せいたします。 【成約後の流れ】 成約後は仕入れ業者への発注、協力会社や職人の手配、工事の進捗管理を行っていただきます。 ■働き方: *年間休日126日 *残業月12H *出張、転勤無し ■組織構成: *30代、40代を中心にアットホームな社風です! *「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多く、年次関係なく相談しやすい環境ですので、長期的に腰を据えて勤務したい方におすすめです。 *大規模ではないので、全員の顔と名前がわかります。1年目の社員が社長に直接、意見が言える風通しのいい社風も魅力!のびのび自由な環境のもとで、若手を育てています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府舞鶴市字浜328 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 固定残業手当/月:36,570円~48,750円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,570円~288,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:平均2か月 ■昇給:1,000円~35,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/JR難波】経理(決算・税務)◆伊藤忠G/完全週休2日制◆幹部候補として幅広く活躍
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- 【伊藤忠グループの安定基盤で腰を据えて働ける環境◆年間休日122日&残業月15時間程度◆将来的には総務・法務など管理部門全体を統括】 ■採用背景 「タワラ印」で知られる米穀専門メーカーとして、日本の食卓を支えてきた大阪第一食糧。現在は伊藤忠グループの一員となり、売上・利益ともに増加し、安定的な成長を続けています。 今回の募集は、経理部門の体制強化と将来の幹部候補育成を目的としたもの。長期的に腰を据えて働きながら、会社の根幹を支えるポジションです。 ■業務概要 経営管理部に所属し、決算・税務・監査対応など経理の中核業務を担当します。数字面から会社経営を支える重要な役割であり、正確性と責任感が求められるポジションです。 将来的には総務・法務・人事など管理部門全体を統括し、経営管理部をリードする存在を目指していただきます。 ■まずお任せする業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告や監査法人対応 ・仕訳、伝票起票、会計システム入力 ・入金管理、支払業務 ■ゆくゆくお任せする業務 ・法務・総務・人事労務領域の管理 ・経営管理部全体の統括 ■組織構成 配属先は経営管理部(9名)、うち経理チームは5名。20代~60代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。 中途入社者も多く、質問や相談がしやすい環境です。 ■商材 当社は「タワラ印」で知られる米穀専門メーカー。日本の食卓に欠かせない“米”を安定供給することで、社会インフラを支えています。 この仕事を通じて、企業経営を数字で支える誇りと、安定したキャリアを築く安心感が得られます。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日。残業は月15時間程度と少なめで、時差出勤制度もあり、プライベートとの両立が可能です。 産休・育休の取得実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 幹部候補としての採用であり、経理業務を極めた後は総務・法務・人事など管理部門全体を統括するポジションへ。 定期的な面談や評価制度を通じて、キャリア形成をしっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル6階 勤務地最寄駅:JR関西本線/JR難波駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:45,000円~57,000円 <月給> 305,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】営業職◆関西圏でシェア15%の鉄筋商社◆黒字経営継続中◆風通しの良い社風◆
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- ◆◇関西圏での鉄筋シェア15%/20年間離職率0%/創業80年以上の安定した経営基盤/社長とも距離が近い/大手企業との取引多数◆◇ 鉄筋、鋼材の流通商社である当社にて、中堅大手の建設会社に対して建設用鋼材の営業をお任せします。 ■募集背景 将来的には社長の右腕となるような方を採用するための増員募集となります。 ■職務内容: ・中堅大手の建設会社への鋼材営業 (商品、納期、価格のご提案) ・受注から納品までの一連の手配業務 ・工事現場への立会い ■職務詳細: ・新規営業も既存営業と同割合程度で行いますが、当社の場合完全新規営業という事はほとんどございません。当社の存在を認識いただいているものの取引のない顧客に対して営業を行っていただきます。 ■サポート体制: ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務をサポートします。まずは既存顧客のフォローから始めていただき、業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。経験豊富な上司や同僚が常にサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、社長の右腕として経営にも関わる業務をお任せする可能性があります。 ■組織体制: 当社の営業部には計7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。直属の上司は50代のベテラン社員で、他の部門ともワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境です。また、社長とも距離が近く、意見を述べやすい風通しの良い職場です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1937年の創業以来、80年以上の歴史を持ち、関西圏において鉄筋シェア約15%を誇る安定企業です。15年以上黒字納税を続けており、経営基盤は非常に安定しています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、20年間離職率0%という高い定着率を誇ります。福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、昼食手当などが整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~427,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 293,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 (過去実績:有) ■昇給:有(1月あたり5,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 783名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・阿波座】品質検査・分析|年休123日&残業月10H以内|住友電工グループで安定×成長を両立!
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- 「働きやすさとキャリアアップ、どちらも叶えませんか?」 年休日123日×転勤なし×平均残業月10時間程度とプライベートも充実!住友電工Gの安定基盤でやりがいと働きやすさを両立できます! 【業務内容】 当社の幅広い取扱い製品(金属加工、樹脂、化成品)などの品質確認を行う業務です。 (1)測定機を使用した寸法測定 顕微鏡等を使用した観察(前準備作業含む) (2)営業部門や関連部門(社内外)とコミュニケーションを取って検査方法・基準の設定。 (3)観察結果から不具合現象の想定・解析なども行います。 【やりがい】 様々試験を行う事により、品質検査スキルや工法・製法の理解を広げる事ができます。また、関係者とコミュニケーションを取りながら知見を広げ、 当社製品の品質確保・向上する事で達成感を感じる事が出来ます! 〈使用機器について〉 三次元測定機やX線検査装置など多種多様な分析機器を取り扱います! 多数ありますので、是非HPを参照ください↓ https://www.technoassocie.co.jp/product/quality_assurance/ 〈業務比率ついて〉 寸法測定・観察など実務作業:60% 不具合解析・レポート作成:20% 社内外との打合せ・調整業務:20% ※解析・社内コミュニケーションがメインになるのか、実験作業がメインになるのか、担当業務によって配分が異なります。 【組織構成】 品質保証13名 L品質環境グループ:7名 L試験解析:6名 【当社について】 住友電工Gの一員として200年以上の歴史を誇る安定企業です。国内トップクラスのネジ商社として、M&Aによるメーカー機能強化で将来性も抜群。工業用部品から樹脂製品まで幅広く取り扱いがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 勤務地最寄駅:地下鉄線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山・高岡市】品質保証職|住友電工グループ|年休123日・残業月10時間程度
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- 「住友電工グループで、品質のスペシャリストを目指しませんか?」 創業200年以上の安定企業 × 国内トップシェアのネジ販売 × グローバル展開を支える品質保証。当社は住友電工グループの一員として、M&Aや協力工場との連携によりメーカー機能を強化し、さらなる成長を続けています。 \こんな方におすすめ/ ◇品質保証の経験を活かし、安定企業でキャリアを築きたい方 ◇顧客や仕入先と協力しながら課題解決に取り組むのが好きな方 ◇製品の品質を守ることで社会に貢献したい方 ■職務内容 大手メーカー(電機・電子機器・情報通信機器・自動車など)に納入する部品の品質保証・管理業務を担当いただきます。 不具合の未然防止や新規供給部品の立ち上げに関わり、顧客と仕入先の双方と連携しながら品質を守る重要なポジションです。 ※具体的な業務例・・・ ・取引先との品質調整、仕入先への品質指導 ・品質関連書類の作成・指導 ・製造工程の監査、品質調査の実施 ・営業依頼による部品サンプル調査 ・顧客基準に基づく有害物質・強度・耐久性の確認 ・異常品発生時の現場検証・対策指導 ・営業同行による品質面のサポート ※予防・新規立ち上げ業務と事後対応業務の割合は約半々です。 ■この仕事の魅力 社会に貢献する実感:あなたが保証した部品が、自動車や電気製品に組み込まれ、世界中で使われます。多様な顧客・製品に対応することで、品質保証のスペシャリストへ成長できます。 ■働き方 国内外出張あり(月1~2回、1~2泊程度) ■組織構成 営業所全体12名(品質保証担当1名、営業5名、営業管理6名) 大阪の品質保証担当が遠隔でサポート♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:富山県高岡市福岡町赤丸420番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,000円 <月給> 250,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【明石/未経験歓迎】機械部品のルート営業◆安心の教育体制/キャリア形成を支援する社風/年休122日
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- 【教育体制完備で営業未経験の先輩社員も活躍中!/マイカー通勤OK・年休122日・土日祝休み/直近も増収増益で成長中】 \日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社/ ★販売接客業の先輩社員も在籍。教育体制も◎で独り立ちをサポート! ★商社のイメージを覆す会社。従業員の「やりたい」を応援してくれる会社です! ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保! ■業務詳細: 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 <具体的には> ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■教育体制: ・入社後は、製造業界の基本知識や取扱商品に関する座学研修からスタート。 ・その後は営業事務として、見積・受注・発注などの業務を行いながら実務理解を深めます。 ・先輩社員の営業同席も行いながら、半年~1年をかけて独り立ちをサポートします! ※研修体制について、下記もぜひご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■組織構成: ・人数:15名(20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■こんな方にオススメ! ◎営業にチャレンジしたいが、少し不安な方 ・営業力の向上を目指して、研修体制や先輩からのサポートも手厚い! ・主体的に取り組む姿勢を尊重し、サポート&評価してくれる会社で、未経験からも安心な環境です。 ◎お客様への価値提供を目指したい方 ・同社の社風は、「お客様の価値提供」と「自分のやりたい」という気持ちを、しっかりサポートしてくれること。 ・「とにかく売ってこい」というコミュニケーションもなく、お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を一緒に考えてくれるメンバーが所属しています! ■同社について: ・「ふるさと加工ネットワーク」という、この会社ならではの取り組みも行い、お客様の要望を実現する製品提供を実現。 ・社員の声も積極的に導入し、直近も増収増益で成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~245,000円 固定残業手当/月:59,200円~62,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,200円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与昨年実績 2年目以降:50万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【明石/転勤無】機械部品の提案営業◆お客様の価値提供&社員のスキル形成を重視する社風/年休122日
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- 【マイカー通勤OK・年休122日・退職金制度あり/他社には無い国内・海外の加工ネットワークで差別化/直近も増収増益で成長中】 \日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社/ ★商社営業のイメージを覆す。「お客様の価値提供」を主体的に体現できる社風! ★メンバー発案「ふるさと加工ネットワーク」が強み。お客様の要望を幅広い方法で叶える! ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保! ■業務詳細: 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 <具体的には> ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■組織構成: ・人数:15名(20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■教育体制: ・業界・取り扱い製品研修、社内システム研修などの教育体制も万全! ・入社後は、営業事務・商談同席なども実施し、半年を目安に独り立ちを目指します。 ※下記もご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■他社には無い強み: ◎「ふるさと加工ネットワーク」 ・同社は、国内外のメーカー・加工業者と提携しています。 ・「お客様の希望にカタログ品で対応できない」という悩みから、社員主体で加工業者のネットワークを構築。 ・社員の声を積極的に取り入れる社風も浸透しており、他社には無い提案力で安定成長を実現しています! ■こんな方にオススメ! ◎「お客様への価値提供」を第一に取り組みたい方 ・会社や上司からのトップダウンの指示はなし! ・お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を追求する社風が特徴。お客様本位で営業活動を行いたい方に最適です。 ◎営業職としてスキルアップしたい方 ・1年間の目標を自身で設計し、月1回の1on1で上長と振り返りを実施。 ・自身の能力開発だけでなく、お客様への課題ヒアリング力・調整力・提案力も磨ける環境です! ・2020年にオフィスも改装。カフェのような環境で働く環境も抜群です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 固定残業手当/月:62,500円~76,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,500円~376,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与昨年実績 2年目:130万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 265名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全5件
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【神戸西区/転勤なし】機械設計(FA装置)◆メーカーと商社機能を併せ持つ技術商社/年休128日◆
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- 【商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー/年休128日/大手メーカー取引多数の優良企業/充実した福利厚生/取引顧客300社以上/転勤なし】 ■担当業務:機械設計 ■業務内容:オーダーメイドのFA装置の機械設計を主にご担当いただきます。取引先様との打ち合わせ・構想設計・詳細設計・製作・納入までをお任せいたします。 ■チームについて:1案件に対して、メカ数人・エレ1人で担当いただくことが基本です。 ■担当業務範囲:お客様との打ち合わせから納入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■設計物・製品例:毎回オーダーで受注を致しますが、基本ベース設計があるため、応用が多いです。0からの開発はほとんどございません。製品例は、ネジ締装置、半田付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型のせる生産設備等でございます。 ■入社後のながれ:ご経験が少ない方は、はじめは先輩社員の補助業務や同行からのスタートです。即戦力で活躍いただける方については、はじめから案件をお任せするケースもございます。 ■出張:ほとんどございません。据付現場も、基本的に大阪・兵庫・徳島などが中心のため日帰りが多いです。担当機械が大型になる場合は、据付に時間を要するため、泊り出張が発生いたします。 ■組織構成:現在機械課は10名で構成されております。課の中で2グループに分かれております。 ■キャリアプラン:将来はプレイングマネージャーとして活躍していただきたいとおもっております。ご自身で現場も担当しつつ、後輩・部下指導のマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■同社の求める人物像:同社では顧客のニーズに応えるための挑戦を止めないチャレンジ精神がある方、顧客の真のニーズを汲み取ることができるコミュニケーションスキルがある方を求めています。幅広い可能性を秘めた同社で可能性を開花させてほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3 勤務地最寄駅:西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※基本給について:地域の最低賃金遵守されております。 ※募集地域の最低賃金遵守されております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸西区/転勤なし】金属加工職◆年休127日・日勤のみ/業績好調/メーカー機能を持つ商社
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- ~数少ない商社機能&メーカー機能を併せ持つ企業/FA装置で受注好調◎/転勤なしのため腰を据えて働きたい方にオススメの求人~ ■担当業務:金属加工職 ■業務内容:同社の見津が丘工場にて、自動化・省力化機械、液晶・半導体等の装置等の製造工程における工具・治具・部品などの加工を主にお任せ致します。NC旋盤やマシニングセンターを使用した製造・加工作業を行っていきます。 ■組織構成: 製造部に配属となります。現在、20名の社員が在籍しており、中途入社の方も多数活躍する部署となっています。 ■業務の特徴: 少量多品種の生産を行っており、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具まで、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 商社時代からの取引、信頼関係がある為、大手家電メーカー、医療機器メーカー等との取引も堅実に対応している企業です。 ■同社の特徴: 全国的にも数少ない商社機能とメーカー機能をもつ同社は、商社機能を活かした仕入れ力とスピードに強みがあり、需要を増す産業機械の設計・製造で近年増収増益を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 見津が丘工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-2 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて年収を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】アパレルOEM企業の営業担当/年休126日/経験浅い方も熱意があれば歓迎致します
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- 【1921年創業の歴史ある企業/セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数/ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を積めます】 ■業務概要: 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細: ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム: アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60% 布帛30% ニット10% ★メンズ60% レディス20% キッズ20% ■営業組織:4名 ■働き方:経験の浅い方でも、ブラザー制度でしっかりと業務を習得していける環境がございますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与(年2回)、昇給(年1回)、決算賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):174,800円~262,200円 固定残業手当/月:25,200円~37,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】アパレルOEM企業の営業担当/年休126日/即戦力歓迎◇ワークライフバランス◎
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- 【1921年創業の歴史ある企業/セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数/ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を発揮いただけます】 ■業務概要: 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細: ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム: アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60% 布帛30% ニット10% ★メンズ60% レディス20% キッズ20% ■営業組織:4名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与(年2回)、昇給(年1回)、決算賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):232,914円~349,471円 <月給> 266,514円~399,771円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 56名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/福津】<未経験歓迎>法人営業◆残業月10~15h程度/産業や暮らしを支える潤滑油専門商社
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- <3年目安の教育プログラムがあるのでじっくり学べる!営業未経験でも安心です◎/基本土日祝休・残業少◎10~15h程度/年代・資格に沿った明確な給与体系整備> ■職務内容 当社、九州北部地区において、営業として石油製品類(主として潤滑油)の販売と納品業務、後方事務処理をお任せします。各種研修を経た後は、新規の営業活動を担当し、将来的には既存の顧客を先輩社員から引き継ぐことになります。お取引がある企業の中には大手メーカーも含まれています。 ■具体的には: ・工業用潤滑油の販売 ・お客様の潤滑油使用状況をもとに新たな潤滑油の提案 ・ダイハツ中津及び久留米工場への潤滑油等の納品 ・売上管理及び本社(大阪)への報告/伝達業務 ・潤滑油のサンプル開発・検討 ・油槽所での洗浄・入替などメンテナンス業務等 ※業務割合は 「デスクワーク~20%」、「問い合わせ対応や打ち合わせ(見積書作成等)~30%」、 「営業・外回り~ (目安:3~4社/日)50%」です。 ※新規既存の割合は新規開拓40%、既存メンテナンス40%、品種改良・開発などの提案20%です。 ■働き方や環境 ・当社では和やかで緩やかな雰囲気のもと、また8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。主な仕事場はメーカーの工場となりますので、生産現場のリアルな状況を肌で感じながら業務を遂行することが可能です。 ・平均残業時間が10~15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働くことを徹底しております。 ■教育体制 新たな社員の育成には時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム(基本的にOJT)を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修(合宿形式)も用意しています。 ■キャリアパス 一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福津市手光1609-4 モデューロ福津I-01号室 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/福間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給:年1回(4月)前年実績2~4千円 ■賞与:年2回(7、12月/業績評定による)※初年度~年間36万支給 ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/年休120日/原則定時退社/転勤なし/賞与年2回
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- ◆ セイレイとは?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ 当社は今年で創業50年。『ダイキン』の販売特約店として、業務用エアコンの販売や洗浄、修理など、幅広いサービスを展開しています。 大手メーカーとの安定した取引と多数の施工実績から、安定した経営を続けています。 今回ご入社いただくあなたには、こうした安定感を実感しつつ、経理の内製化・組織強化をおまかせしたいと考えています。 ◆ 具体的な業務内容  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ■見積書・提案資料の作成 ■注文~納品までのフォロー ■電話での問い合わせ対応 ☆希望される方は、将来的に営業へのキャリアチェンジも可能! 営業事務として培った知識とスキルをそのまま営業に活かせます! ◆ 入社後は  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員のサポート業務からおまかせしつつ、徐々に業務に必要なスキルや仕事の流れを身に付けていただきます。 またどの業務も、日々営業と連絡を取り合いながら進めていくため、分からないことがあればその都度解消することができます! ◆ 一緒にお仕事をする営業さんにお話を伺いました!  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ Q.営業事務の方とはどんなやり取りが多いですか? 営業が外出している時間帯は電話で、社内にいる時間帯は対面で細かい連携や相談を行います。 Q.1日の中で、営業と営業事務はどれくらい関わりますか? 始業後の1~2時間でその日の動きをすり合わせ、営業が外出している間も必要に応じて電話でやり取りを行います。 終業前にも1時間ほど情報共有の時間があり、1日を通して継続的に連携しています。 Q.営業事務の方が活躍するために大切なポイントは? 社内に対しては、周囲の動きを見て先回りし動ける気配りや、優先順位を考えられる要領の良さが大切です。 対外的には、お客様が喜んでくださるような細やかな配慮や丁寧な対応が信頼につながります。
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- 【転勤なし/桜川駅から徒歩1分/JR難波駅から徒歩5分】 ■本社/大阪府大阪市浪速区幸町2-2-10 セイレイビル <アクセス> ・大阪メトロ千日前線「桜川駅」から徒歩1分 ・JR関西本線「難波駅」から徒歩5分 ・南海電鉄高野線「汐見橋駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙)
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- <業界経験者の場合> 月給28万円以上+賞与年2回 <未経験の場合> 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◆ スキルに応じて随時昇給! ◆ ご入社後は内製化の状況やスキルにより、随時昇給を予定しています。 ポジションや社歴に関わらず、あなたのスキルを公正に評価する体制をご用意しています。
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設立 1972年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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西洋食材のルート営業/未経験歓迎/賞与4ヵ月/年休120日
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- 【主な仕事内容】 ヨーロッパ産食材を専門に取り扱う当社。 長年の取引先であるホテル、ハウスウエディング、レストランへ、ご注文いただいた食材をお届けする業務がメインの仕事になります。 【具体的には】 ◆Step1:現場を知る(入社~) まずは保冷車を使い、レストラン中心の配送からスタート。 1日25~35件、担当のお客様へ食材をお届けしながら 「食」の知識をじっくり深めてください。 ◆Step2:期待を上回る「提案」へ 最初はお客様と信頼関係を築くことからスタート。 「新しいメニューの目玉になる食材は?」 などの相談に対し、数千種類の商品から最適なものを提案。 【取り扱う食材は?】 生ハム、キャビア、トリュフ、ワイン、チーズなど、高級西洋食材を豊富に取り扱っています。 これらは、有名イタリアンレストランの新メニューに使用されたり、結婚式など特別な日の祝宴で使われています。 【自分の「やりたい」を形にするチャンスが豊富!】 ★月1回の「新商品提案会」に全員参加OK 役職や年齢に関わらず、誰でも新商品の提案が可能です。 \自分のアイデアから人気商品が生まれることも!/ ★「新しい案は大歓迎」なオープンな社風 上司も「やりたい」という意思を尊重し、挑戦を全力で後押ししてくれます。 ★意欲と人柄を正当に評価 「誰かのために」という想いを、正当に評価する。そんな文化があるから、一歩ずつ着実に成長を実感できます。 【キャリアアップ例】 ▼1~6年目:地域密着の飲食店へ専念し、信頼を構築。 ▼7年目:主任昇進。 ホテルへの大規模な提案へ領域を拡大。 ▼8年目:係長へ。 現在はホテル・レストラン両部門を統括。 \早い方なら1~2年単位でのステップアップも可能です!/
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- 【転勤なし/大阪・京都】 ■大阪支店/大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-85 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田中島町251 ※受動喫煙対策あり。 ※転勤希望がある場合は考慮します。
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- 【大卒または社会人・アルバイト経験4年以上の方】 ■月給28~33万円+賞与+決算賞与 【上記以外の方】 ■月給26~31万円+賞与+決算賞与 ※月給額には、それぞれみなし残業手当(40時間分/6万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給額には、一律支給の物価手当(月3万円)を含みます。
設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【田町】PB開発営業(マネージャー候補)アジア食材専門企業/福利厚生◎転勤無/老舗ブランド「李王家」
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- 【業務用製品の営業経験のある方/全社員が中途採用/転勤無/福利厚生◎/各種手当あり/年間休日124日/フレックス】 ■業務内容: アジア食材の輸入・販売を行う当社にて、特定の企業の担当者として、深耕営業を行い、PBの開発ご有無を担って頂きます。既存お取引先様と、定期商談を行って頂き、事業を拡大していくことがミッションです。 【具体的業務内容】 特定の企業様のPBの開発を数件~数十件お任せ致します。 お客様のご要望に対してお応えする課題解決型の深耕営業になりますので、クライアントとの関係構築力が求められます。 海外のサプライヤーとの調整が発生する機会もあり、英語でのメールのやり取りが発生する場合もございます。 既存営業がメインではありますが、今後は問い合わせベースで販路を拡大する可能性もあります。 ■期待する役割: 既存の特定企業からのPB開発案件対応を中心に担って頂きます。 ■配属先情報: ・全社員が中途入社の会社です。少数精鋭ですので一人一人の裁量が大きい点も魅力です。 ■当社の強み: メーカー機能、商社機能を併せ持つ企業を標榜し、成長を続けています。アジア食品の良さを生かし、日本人に好まれるよう商品作りを行っており、誰もが知る大手企業のPBやOEMなども多く手掛けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-24 田町スクエア 6F 勤務地最寄駅:JR 山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~480,000円 <月給> 320,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用となった場合は管理監督者扱いとなります。 ※月給例:409,000円~(等級に応じた役職手当、家賃手当、残業20H相当(一般職のみ)を含みます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎【亀岡市・転勤なし】施工管理(博物館や寺社等様々な案件)◆創業75年超/直行直帰可
- 締切間近
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- ~手に職をつけたい方必見!施工管理 創業75年超/直行直帰可/地元密着ではたらく/教育制度◎/直行直帰可/月残業20~30時間程度~ ■職務内容: 屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。 ・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝 ・工事計画書の作成、協力会社への依頼 ・現場の監督/指導や資材の手配/管理 ■入社後の流れ: まずは先輩社員のサポートからスタートします。見積書作成や現場同行などで業務に必要な知識を身につけていただきます。 入社6カ月~1年後を目安にメイン担当として業務を担当しますが、先輩社員3名がフォローしますので、安心して就業できる環境です。 ■組織構成: 現在 施工管理3名在籍中で、50代、60代、70代 各1名います。 ■働き方: ・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止) ・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。 ■担当頂く案件の特徴(施工実績): 〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。 〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。 多様な工事実績は下記ご参照ください http://tanwakenzai.com/works/ 〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。 〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。 \丹和建材株式会社の特徴/ 少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(支給月:7月,12月) 昨年度実績:1年目各期30,000円~50,000円、2年目以降での支給実績は夏100,000円~ 250,000円、冬150,000円~300,000円ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【亀岡市・転勤なし】屋根等の工事管理(博物館や寺社等様々な案件)◆休120/創業75年超/直行直帰可
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- ~施工管理 創業75年超/直行直帰可/地元密着ではたらく/定年65歳/再雇用制度70歳まで/月残業20~30時間程度~ ■職務内容 屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。 ・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝 ・工事計画書の作成、協力会社への依頼 ・現場の監督/指導や資材の手配/管理 ■働き方 ・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止) ・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。 ■再雇用について: 65歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり70歳まで働けます。 現在60代1名、70代1名の方も活躍中で長期での就業が可能です。 ■組織構成: 現在 施工管理3名在籍中で、50代、60代、70代 各1名います。 ■担当頂く案件の特徴(施工実績): 〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。 〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。 〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。 〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。 \丹和建材株式会社の特徴/ 少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(支給月:7月,12月) 昨年度実績:1年目各期30,000円~50,000円、2年目以降での支給実績は夏100,000円~ 250,000円、冬150,000円~300,000円ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神奈川県/川崎市】自動車整備士◇転勤なし/未経験可/昭和44年の創業・長期経営◎
- NEW
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- ~自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎/月平均残業20時間程度◎~ ■職務概要:当社にて自動車整備士をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・お電話でお問い合わせがあったお客様の車検整備、定期点検(12ヶ月に1回ほど)、修理・整備、車体洗車 ・エンジン各装置、電気系統部分の点検及び修理 ・案件の割合的は企業様20%、個人客80%です。 ■入社後について: 入社後は、スキルに応じて自動車の整備をお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心してください。もちろん、経験豊富な方も大歓迎です。 ■組織構成:整備士は男性7名(30代~40代が中心)が所属しております。 ■資格支援・研修制度: 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。また、スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加可能です。 ■働き方について: 月平均の残業は20時間程度です。定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■当社について: 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。
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- <勤務地詳細> 第二工場 住所:神奈川県川崎市高津区久地4-20-13 勤務地最寄駅:南部線/久地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ・ご経験に応じて年収を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】事務員(顧客管理やデータ入力など)◆残業10H程度◆日・祝休み
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- ~ワークライフバランス◎/自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎~ ■仕事内容:当社にて事務員(受付スタッフ)をお任せいたします。主な業務内容は、電話対応・来客対応、顧客様の情報管理、データ入力、部品の発注、請求書の作成など一般事務の業務をお任せします。ディーラーや整備会社など自動車関連の業界での事務経験をお持ち方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容: ・受付、来客対応 ・電話対応 ・顧客様の情報管理 ・データ入力、部品の発注、請求書の作成などの事務処理業務 ■入社後について: 入社後は即戦力として業務に従事していただけることを期待しております。 ■組織構成:事務職は50代の女性1名が所属しております。 ■働き方について: 残業10時間程度で定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■服装について:服装は制服支給がございます。 ■当社について: 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6 勤務地最寄駅:南部線/久地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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