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    28ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,338 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社エムシーシステム

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8東栄ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】IT法人営業(既存)◇医療現場のIT化を支える／月平均残業時間20h／年間休日125日◇
      ◇既存顧客フォロー中心／月平均残業時間20h／年間休日125日／地域密着で転勤なし／電子カルテ分野で安定ニーズ／医療×ITの専門性を身につけられる環境◇ ■業務内容 町のクリニック・病院・薬局などの医療機関に対し、自社の電子カルテ・医療システムの提案営業をお任せします。 メインは既に導入いただいているお客様へのフォロー・リプレイス提案です。 ■業務詳細 既存顧客を中心としたルート営業として、下記の業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内（神戸周辺／西は明石、北は丹波篠山まで）の医療機関への定期訪問 ・電子カルテ等の利用状況確認、課題・要望のヒアリング ・関連システム・サービスのクロスセル提案 ・インストラクター部門との連携（導入支援・操作説明の依頼、情報共有） ・見積作成、提案準備、院長先生や事務長との商談、契約受注までの一連の営業活動 ■研修・フォロー体制 入社後は、医療業界や電子カルテに関する基礎知識、システムの仕様、提案の進め方などを、OJTを中心に丁寧にお教えします。 最初は先輩に同行し、既存顧客の引継ぎや訪問スタイルを学びながら、少しずつ担当先・業務範囲を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ○既存顧客メインで関係構築に集中できる 担当は約200社の医療機関。既に取引のあるお客様が中心のため、信頼関係の継続と適切なタイミングでのリプレイス提案に注力できます。医療機関に寄り添いながら、頼られる営業として成長できる環境です。 ○医療×ITの専門性が身につく 電子カルテは医療現場に不可欠なインフラであり、今後もリプレイス需要を中心に安定したニーズが見込まれます。医療現場の業務フローやITシステムの知識が身につきます。 ○地域密着で腰を据えて働ける 担当エリアは神戸周辺（西は明石、北は丹波篠山まで）で、宿泊を伴う出張はほぼなし。転勤もなく、残業は月平均20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも取りやすい環境です。 ○チームで支える風土 営業は提案・関係構築に注力し、導入後の操作説明や運用サポートはインストラクター部門が担当。職種間の連携が密で、一人で抱え込まずチームで対応する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～770,000円 ＜月給＞ 286,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタテクノソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
      ■仕事内容： 工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴： ・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について： ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。 ・定量評価：７割（売上粗利） ・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス： 役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴： ・ニッタグループの販売子会社： グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。 ・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。 ・働きやすい環境： 年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島市中区国泰寺町2丁目2番5号 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
      ■仕事内容： 工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴： ・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について： ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。 ・定量評価：７割（売上粗利） ・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス： 役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴： ・ニッタグループの販売子会社： グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。 ・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。 ・働きやすい環境： 年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南蔵王町6丁目10-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三伸工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸/長田区】メーカー向けルート営業＜未経験OK！100％中途入社◎＞◆阪神間メイン・土日祝休み
      ～業界未経験歓迎／お客様は誰もが知る大手重工業メーカー／顧客との関係構築力が活かせる／頑張りが評価される環境～ ■安心の教育体制 入社後は社内の基幹システム・商品知識・お客様を覚えていただくために配送業務からお任せします。ご経験に合わせてメーカーや先輩の営業同行等を経て、徐々にお客様をお任せしていきます。いきなり一人でお任せすることはありませんので、商材知識は入社後に身に付けていただける環境です ※中途入社が100％なので馴染みやすい環境です。離職率も低く、長く働く人が多いのでチームワークも抜群です。 当社は、川崎重工業や三菱重工業など大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品（保護具やスパナ等の工具）のような細かい製品の発注依頼から、ホイストや切断機、マテハン機器等の他、大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱う “製造機能を持った総合商社”です。そんな当社で営業担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せ致します。 《具体的には》 ・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大 ・Eコマースでの発注や見積り作業 ・協力企業への製造依頼 ・客先請求書や仕入先納品書の管理 ・製品の配送や出荷管理 など ■詳細 ＜商材＞モノづくりの現場で使用される産業機器、工具消耗品など。 （例）ホイスト、切断機、保護具等 ＜営業スタイル＞顧客の生産計画に合わせ「必要なものを必要な時に必要な量だけ」お客様の要望に合わせて提供していく営業スタイルです！まずは、先輩社員との同行からお客様との関係構築を図って頂くことが重要なポイントです。 ＊営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。 ＜エリア＞活動エリアは阪神間が中心です。その為宿泊を伴うような出張は基本なく、腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成 ・営業：7名／30代～50代が活躍しています。 ■同社について 1948年に創業以来、高度成長期～令和へと時代が歩みを進める中で、常に変革意識をもって事業分野を拡大。海上輸送を可能にした工場を備え、荷役機械・大型橋梁・製鉄装置や宇宙関連企業への展開を図るなど、重工業の分野に於ける「ものづくり」のパートナーの役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：106,000円～129,000円 その他固定手当/月：106,000円～129,000円 固定残業手当/月：32,766円～46,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,766円～304,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当＝能力手当(118,190円～180,000円)+昼食手当(4,000円) ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回+決算賞与１回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・播磨町】既存営業＜未経験歓迎◎＞お客様との関係構築が重要／頑張る過程をしっかり評価◎中途多数
      ～お客様は誰もが知る大手重工業メーカー／顧客との関係構築力が活かせる／頑張りが評価される環境～ ■業務内容： “製造機能を持った総合商社”として、川崎重工業や三菱重工業など大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品（保護具やスパナ等の工具）から、マテハン機器、大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱っています。営業職として、既存顧客への受注活動をお任せします。 《具体的には》 ・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大 ・Eコマースでの発注や見積り作業 ・協力企業への製造依頼 ・客先請求書や仕入先納品書の管理　など ◎播磨営業所は大型建造物の製造依頼が多くあり、ゆくゆくは技術的な打合せも発生します。 ◎営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。 ◎活動エリアは阪神間が中心の為宿泊出張は基本ありません。 ■組織構成 播磨営業所　営業3名（所長、所長代理、メンバー）30代～50代が活躍しています。 ＜全員未経験からのスタートです！＞ 中途比率100％！個人宅向けの訪問販売や物流倉庫業からの転職者が、営業職として活躍しています。離職率が低く、長く働く人が多いのでチームワークも抜群です。未経験でもご活躍いただける体制がありますので、大きな仕事がしたい方、コミュニケーション力を活かしてモノづくりに関わりたい方はぜひご応募ください。 ■入社後の流れ ◎営業同行 入社後は社内の基幹システム・商品知識・お客様を覚えていただくためにメーカーや先輩の営業同行等をします。お客様の業界も商材も多種多様なので、たくさんコミュニケーションを取り、理解を深めていきます。 ◎独り立ちに向けて 慣れてきたら徐々にお客様をお任せします。先輩や協力会社の方など常に相談できる人がいますので安心してください。こんなもの作れる？これの見積くれる？とお客様に言われた際に、何を確認すれば、誰に相談すれば業務が進められるかが分かる状態をまず目指します。 ■同社について 1948年に創業以来、高度成長期～令和へと時代が歩みを進める中で、常に変革意識をもって事業分野を拡大。海上輸送を可能にした工場を備え、荷役機械・大型橋梁・製鉄装置や宇宙関連企業への展開を図るなど、重工業の分野に於ける「ものづくり」のパートナーの役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨営業所 　 住所：兵庫県加古郡播磨町新島32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：106,000円～129,000円 その他固定手当/月：118,190円～180,000円 固定残業手当/月：32,766円～46,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,956円～355,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当＝能力手当(118,190円～129,000円)+昼食手当(4,000円) ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回+決算賞与１回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山忠商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸市】法人営業／既存多数／転勤無／充実の教育体制／事業拡大に向けた増員
      • NEW
      ■概要： ・当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。既存顧客向けのルート営業を中心に、HPや自社ECサイトからお問い合わせを頂いたお客様向けにご提案を行っていただきます。 ■詳細： ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認　など ■企業概要： ・1948年創業。創業以来環境開発における土木・建設業界のパートナーとして成長し、近年では製造業、食品、エネルギー産業にも顧客を拡大 ・三ノ宮駅再開発プロジェクトにおける土木建設機械のリース・レンタルにも携わっています。 ■充実の教育体制：ご入社後、半年以上をかけて先輩社員との同行などOJTを実施。ショップ店員を経て営業として活躍されている方も ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石支店 住所：兵庫県神戸市西区白水2丁目9番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】社内SE／年間休日120日／土日祝休み／転勤無／事業拡大に向けた増員
      • NEW
      ■概要： ・土木建設機械のリース・レンタルを行う弊社にて社内SE業務をお任せします。 ■詳細： ・社内インフラ環境構築／運用 ・ネットワーク管理 ・社員からの問い合わせやトラブルへの対応 ・部門内業務の効率化（各種システムやアプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取組み、部内DXの推進） ・新システムの企画立案や技術選定など。 ■企業概要： ・1948年創業。創業以来環境開発における土木・建設業界のパートナーとして成長し、近年では製造業、食品、エネルギー産業にも顧客を拡大 ・三ノ宮駅再開発プロジェクトにおける土木建設機械のリース・レンタルにも携わっています。 ■充実の教育体制：ご入社後、未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1～2年程と考えており、じっくり育成をします。 ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21 勤務地最寄駅：神戸海岸線／苅藻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神メタリックス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
    • 設立 1964年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【兵庫】海外営業＜航空機部品製造メーカー向け＞◆英語が活かせる／特殊鋼専門商社／決算賞与20年支給
      • NEW
      【海外営業（航空）／決算賞与20年連続支給有の安定企業／事業好調による増員／特殊鋼専門商社】 ■仕事内容 航空機部品メーカー向けに、鉄・ステンレス・チタンなどの特殊材を 海外調達し、国内販売する営業 です。 ＜主な業務＞ ・担当企業（約20社）への提案・フォロー ・海外仕入れ先との交渉（欧州・アジア） ・納期・品質の管理 ・受発注・輸出関連処理 ・国内出張（1～2週に1回　※担当企業による） ・海外出張（2～3ヶ月に1回　※担当企業による） ※見積もりなどの基本事務は営業事務が担当 ■入社後 約半年で独り立ち。 ・自社工場での現場理解 ・営業同行 ・事務フロー研修 を通じて、業界未経験の方でも着実に成長できます。 ■組織・働き方 ・営業6名／事務5名 ・2014年立ち上げ → 売上20億(2024年） → 翌年50億へ急成長（2025年） ・年齢・役職問わず意見が言えるフラットな文化 ・自分で仕事の組み立てができる自由度が魅力 ■評価と年収 ノルマなし。 既存顧客への貢献に加え、新たなビジネス機会をどれだけ創出できたかで評価 モデル年収 ・20代後半（入社2年目）：600万～800万 ・30歳前後：実績次第で1000万も可能 成果がダイレクトに反映される環境です。 ■こんな方へ ・英語を武器に、海外取引・調達・提案に関わりたい ・裁量の大きい環境で、自分で考えて動きたい ・国内外の出張を楽しめる ・スピード感のある組織で成長したい ・評価が透明な会社で実力を試したい ■募集背景 1956年創業。特殊鋼の専門商社として事業拡大を続け、国内7拠点・海外2拠点へ展開。2014年に発足した本部署は急成長中。 受注増と組織強化のため、仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（航空） 住所：兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 勤務地最寄駅：神戸高速線／高速長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～475,000円 その他固定手当/月：13,000円～125,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ◆賞与：年2回（過去実績3ヵ月分/固定支給） ◆業績に応じて決算賞与有り └決算賞与実績：2019年3.5ヶ月/2020年1.5ヶ月/2021年2.5ヶ月 過去17年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・高松／未経験】営業事務◆特殊鋼専門商社／決算賞与17年連続支給有／裁量権が大きい／転勤無
      • NEW
      ＜営業事務ポジション／未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う＞ ■業務内容 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければ、未経験の方でもご活躍可能です！ ＜具体的に＞ ・電話応対 ・受発注業務 ・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務 ・納期設定や価格設定 ・来客対応など ■組織構成： 営業：男性4名(60代1名、30代2名、20代1名) 事務：事務女性5名(40代1名、30代2名、20代2名) の計９名で構成しています。 ■評価制度 実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅：ことでん線／挿頭丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 233,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※支店手当：２万円/月を含 ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去17年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イフコ・ジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー19F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【竹芝／在宅可】受発注管理／女性活躍／年休123日／青果用コンテナのトップクラス・SDGsに貢献
      【週2-3在宅可・年休123日／中途入社多数／女性活躍／ドイツ本社・青果用コンテナのニッチップ企業／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ◇土日祝休み／在宅OKでWLB整う／SDGsへの貢献度高く今後の発展 ◇ドイツ本社・50か国以上で事業展開をしているグローバル企業体の日本法人 青果用コンテナのレンタル事業を展開する当社にて、SAPを用いた受注～請求までのプロセス管理や営業サポートを担当いただきます。 また、ベンダー、サービス・パートナー、運送会社との各種調整業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上データ、発注データなどのSAP入力 ・顧客に対する請求書発行プロセスの管理 ・エンドユーザーからシステム経由（自社システム）による受注 ・受注・配送の状況に応じてデポやエンドカスタマーとのスケジュール調整 ・RPC（コンテナ）を時間通りにお客さまに発送のためのデポ手配 ・必要に応じて、該当するデポの輸送手段（トラック）手配 ・必要に応じて社内の財務・経理・会計部門との連携 ・社内の全機能とのコミュニケーションと連携 ・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決 ・継続的なシステム改善 ※ゆくゆくは業務改善プロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 オペ―レーション本部・カスタマーサービスには31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、平均年齢は46歳です。 ※こちらのポジションは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について ・入社後1～2日程度座学での研修を行い、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ・これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ※目安：1か月程で独り立ちを想定 ■役割と目的・ミッション 今後、イフコ・オリコンとの業務統合を予定しております。 顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅、JR各線／浜松町駅、都営大江戸線 大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】経理◆月次・四半期決算～税務・監査法人対応等／ドイツ本社・青果用コンテナーのニッチトップ企業
      【ドイツ本社・青果用コンテナーのニッチップ企業／月平均残業20h／年休123日／リモート可・フレックス／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ■業務内容： 当社の経理担当としてイフコ・ジャパン、ほか関連会社国内会計・税務を担当いただきます。 【会計】 ・会計帳簿確認 ・月次決算業務（SAPを使用） ・勘定照合：　月次、四半期 ・会社法決算対応（作業計画案策定補助、J-GAAPに準拠した会計帳簿、事業報告、計算書類等や関連議事録の作成） ・（任意）監査対応（監査法人の任意監査の対応） ・人件費処理（社員、派遣社員等の人件費会計処理、Head countレポート作成、出向者負担金の精算） ・関連会社間取引（グループ会社内の取引（資金を除く）のPL計上額やBS残の確認、支払実行、入金確認。状況によりIC間の契約書のドラフト作成） 【税務】 ・納税 ・税務申告（税理士法人と連携、資料とりまとめて上長レビューの上提出） ・税務調査対応 ・電子帳簿保存法対応状況モニタリング ・官公庁報告 【ほか】 IFRS16情報取りまとめ ■組織構成： 経理部は6名(20～40代／男性1名女性5名)が在籍しております。 ■キャリアパス・ポジション魅力： 経理スペシャリストとしてのキャリアパスや、希望や適性によってマネジメントを目指していただくことも可能です。また、縦割り組織ではないため、ゆくゆくは管理会計業務への関与など幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、在宅勤務・フレックスタイム制を活用しております。年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社はドイツに本社を持つグローバル企業体の日本法人です（経営者・社員は全て日本）。世界最大の食品用折り畳み式プラスチックコンテナーレンタル業(Pool System)として世界50か国以上で事業展開をしております。 当社では、Reduce・Reuse・Recycleの「3R」を実現した当社の『コンテナー』の利用を推進することでSDGsの実現を目指し、青果流通における“ゴミやCO2排出の削減”に貢献していきます。当社の取り組みは、政府ほかさまざまな研究機関においても高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅、JR各線／浜松町駅、都営大江戸線 大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※業績賞与は業績による変動賞与。年額給与の10％の場合：456,000円～624,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松ペトロ株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・前橋】LPガス供給基地の保安技術管理者／保安係員◆月残業10h／総合商社100％出資
      【東証プライム上場・兼松株式会社 100％出資／エネルギー専門商社／2,000社以上の法人取引実績あり／直近3年離職率8％（新卒・中途含む）／残業月10h／退職金あり】 ■職務内容： 高圧ガス第1種製造事業所（LPガス供給基地）にて、下記業務を担当していただきます。 ・保安統括者を補佐し、高圧ガス製造に係る保安に関する技術的な事項の管理 ・高圧ガス製造施設の維持、製造方法の監視 ・入出荷データ等の入力業務（充填記録、報告書など） ・充填設備の操作・簡単なメンテナンス ・社内や関係機関への報告・連絡業務 ■やりがい： 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 ■おすすめPOINT： エネルギー供給という社会の基盤を担うインフラ企業。東証プライム上場の総合商社 兼松が100%出資。主力の3事業に加えて、バイオ燃料やカーボン・クレジット取引にも参入しています。 ■当社について： ・当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ・現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LPガスターミナル 住所：群馬県前橋市 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 ＜月給＞ 235,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川合板株式会社

    建材 （商社）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87
    • 設立 1967年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・伏見区】ドライバー職＜未経験大歓迎＞土日祝休み/会社の費用で資格取得も/地域密着の安定企業◎
      《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください～！》 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年～１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ■募集背景： 半世紀以上にわたり住宅資材のプロとして京都・滋賀エリアの工務店様と共に歩んできた当社では、次世代を担う人材を増員募集しています。 ■担当業務： 1トン～最大3.5トントラックでの建築材料の配送業務をお任せします。メインで使用するのは2トントラックです。京都・滋賀を中心に1日8～15件程の配送になります。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 現在配送担当は約10名が在籍しています。 ■当社について： 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。困っている人をほったらかしにせず、誰にでも手厚いサポートをするスタッフばかりの温かい会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：住宅手当10,000円＋皆勤手当10,000円+職能給10,000～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇条件の詳細については面接等でご相談下さい。 ※上記以外に家族手当、営業成績によりその他手当あり ■賞与：年2回（50,000円～800,000円） ■固定残業手当：48,000円～60,000円（30～32時間相当分）含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】建材商社の法人ルート営業＜未経験歓迎 ・教育体制◎＞土日祝休/転勤出張無し
      • 締切間近
      ★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください～！土日祝休み》 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年～１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇 転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです） ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２～３か月） 配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年～１年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！ 長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手～中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30～50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：住宅手当10,000円＋皆勤手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 固定残業手当/月：53,000円～95,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇条件の詳細については面接等でご相談下さい。 ※上記以外に家族手当、営業成績によりその他手当あり ■賞与：年2回（50,000円～1,000,000円） ■固定残業手当：53,000円～95,000円（36～45時間相当分）含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ゴム株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区靱本町2-6-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／久御山※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）◇大手機械メーカーと取引／年休120日／車通勤可
      • NEW
      ◇業種経験不問／既存大手顧客にルート営業／個人ノルマ・出張なし／高い定着率で長期的に活躍／年休120日／残業月平均10H／営業車貸与／車通勤可◇ 昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤として国内外に事業展開し、農機や建機等の大手機械メーカー向けに、ゴム／樹脂／金属製の機械部品を提供する当社において、既存大手顧客への提案営業をご担当いただきます。 ■職務概要： ・製品の設計図等を基にした部品の提案 大手機械メーカー（三菱重工業、クボタ、コマツ、日立建機・ヤンマーなど）に対して、ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案します。 ※受注金額は「数千万」単位のものも多く手応え十分です。 ・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり 部品の手配および交渉を行います。 ・新製品の設計および開発段階から連携 自身の納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■魅力・特徴： ・個人ノルマはなくチームでの目標設定になります。 ・営業車を貸与いたします。※通勤での利用も可能です。 ・活動エリアは近隣のため出張はありません。 ・異業種出身の中途社員や20～30代も活躍中です。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■入社後のサポート体制： ・入社後は商品の出荷／梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えていただきます。 ・その後、先輩との同行営業を通じて商談の流れを学び、徐々に取引先を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 その他固定手当/月：30,300円～55,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,300円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4ヶ月／年間） ・昇給：年1回（5月） ■その他手当： ・昼食手当：12000円 ・精勤手当：14100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久世郡※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）◆大手メーカーとも取引安定◎／年休120日◆
      ◆◇業種未経験歓迎◎／顧客基盤安定◎／既存大手取引先へのルート営業／個人ノルマ・出張なし／年休120日／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要： 既存大手取引先へのルート営業に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存大手取引先メーカーへのルート営業 ・製品の設計図等を基にした部品の提案 ・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり ・新製品の設計・開発段階からの携わり ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用もOK） ※活動エリアは近隣の為、出張はありません。 ※異業種出身の中途社員や、20～30代も活躍中の職場です ■業務の特徴： ◇顧客…農機や建機等の大手機械メーカーが対象です。 三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど ◇商材…ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案いただきます。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。 ◇業務の流れ…既存取引先への定例訪問で製品の設計図等を基に必要な部品を提案。仕入先である部品メーカーや海外グループ子会社等とやりとりをして、お客様のニーズにあった部品の手配・交渉を行います。納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■サポート体制： 入社後は商品の出荷・梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えていただきます。その後、先輩との同行営業を通じて商談の流れを学び、徐々に取引先を担当していただきます。 取引先の新製品の設計・開発段階から携わり、商品提案を通してものづくりに貢献できるお仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 旭ゴム株式会社は昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤とし、国内外に事業展開しています。既存の大手メーカーへのルート営業が基本で、個人ノルマはなく、チームでの目標設定が特徴です。従業員の定着率が高く、10年以上務める社員がほとんどです。個人の裁量が尊重され、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：26,000円～55,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4ヶ月／年間） ・昇給：年1回（5月） ■その他手当： ・昼食手当：12000円 ・精勤手当：14100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠オートモービル株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【10/1入社】財務経理（総合職）◆フレックス、働き方◎／年収800～／退職金制度◎
      【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、連結決算・与信・海外監査までを一気通貫で担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる財務経理ポジション】 自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、財務・経理および与信審査業務をお任せします。 数年財務・経理業務を行って頂いた後、勉強の為に営業部署を含めた他部署への異動の可能性があります。 ■主な業務内容： ・輸入に関わる財務経理・与信審査 ・経理処理・親会社に対する連結決算 ・年次決算書作成・監査対応 ・与信審査・管理 ・税金計算・税務申告 ・内部統制管理・社内制度整備 ・当社海外事務所・事業会社の内部監査 ■業務のやりがい： 比較的小さな組織ですので、会計・税務に関する広範な業務に携わることができます。一方、伊藤忠グループとの一員として、伊藤忠本社の財務・経理部署とも緊密な連携を行っておりますので、業務に関する情報のアップデートや種々のサポートを得ることが可能で自分のスキルアップが可能な環境と言えます。 ■組織構成： 課長40代後半男性、総合職1名、20代後半男性、一般職3名女性、アルバイト1名 ■会社について： 当社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出・三国取引） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 801万円～822万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業20時間／月を含んだ金額です。 【昇給】年1回（7月）　※評価制度に基づく 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山本社】海外営業◆欧米・アジアからの自動車部品調達◆輸入業務中心／社宅完備／退職金制度◎
      【業務概要】 国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり） 海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品 在庫管理や納期調整、品質不良対応 見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート 貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導 既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2） 棚卸作業（年4回） 社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応） 外出（既存顧客への新規アイテム提案／その他既存取り扱い商品に関する打合せ／海外出張） 事務職への業務指示（経理処理／船積み書類／計上・支払い・入金処理依頼） 与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連） 【出張について】 国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。 また海外出張に関しては大凡半年に１回程の頻度です。 基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行って頂きます。 【やりがい】 世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸出部門・管理部門等） 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は（2）です） （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 694万円～879万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業40時間／月を含んだ金額です。 【昇給】年1回（7月）　※評価制度に基づく 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曙産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    京都府京都市伏見区中島堀端町97
    • 設立 1947年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見区】貿易業務・海外営業／既存顧客・リピート商品中心／韓国語・英語スキルでグローバルに活躍
      ■具体的な仕事内容 私たちの主な仕事は、日本製の工場用設備や製造機器、工具などを海外の半導体製造装置メーカーに販売・輸出することです。主に韓国を中心に、東南アジアやヨーロッパの企業と取引をしています。また、日本国内の製造業向けに輸入業務も拡大しています。 ・海外顧客からの問い合わせ対応 ・既存および新規顧客への商品の提案および営業活動 ・受発注業務と納期管理 ・商品の輸出準備、各種書類作成および手続き ・海外出張や訪日顧客の対応 一日の流れ（例） ・8:15 出社。朝礼を行い、届いた商品の検品作業をします。お客様とのやり取りは主にメールやチャットで行うため、まずはメールの確認から始めます。日本の仕入先からの連絡はFAXが多いため、FAXも確認します。 ・9:00 業務共有・報告・連絡・相談ミーティング。現在進行中の業務を共有し、対応方法や方向性を確認します。一日の業務量を見て優先順位を決めたり、業務のバランスを調整したりします。 ・9:30 顧客対応。メールの返信を行い、社内の販売管理システムを使用して見積書を作成・送付したり、受領した注文書を入力して受発注作業を行います。 ・12:00 昼休憩。1時間の休憩を取り、リフレッシュします。お弁当を持参して社内のフリースペースや食堂で食べたり、周辺のレストランで外食することもできます。 ・13:00 出荷準備および手続き。15～16時に来る集荷便に合わせて出荷準備を行います。準備ができた商品をチェックし、丁寧に梱包します。インボイスやパッキングリストなどの輸出書類も準備します。 ・15:00 輸出商品の集荷。運送業者が倉庫まで荷物を取りに来るので、荷印や個数を確認して渡し、出荷完了の連絡をお客様に行います。 ・15:30 納期管理および翌日以降の出荷確認。翌日以降の出荷予定品が予定通りに入荷するか、顧客の希望納期に間に合うかを確認し、必要に応じて仕入先と連絡を取り合い日程を調整します。 ・16:00 顧客対応。業務中に届いた顧客からの依頼メールや仕入先からのFAXに返信します。残りの業務量を確認し、定時までに仕事が終わるよう調整を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区中島堀端町97 勤務地最寄駅：近鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価・賞与 昇給（年1回） 人事考課（年2回） 賞与年2回（6、12月） 決算賞与（5月／年度末実績による） 奨学金返済支援制度導入（奨学金返済中の方に、上限1万5千円を会社が負担） 国内・海外出張手当（社内規定により所定の金額を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綱田工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区本田4-6-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道／転勤なし】未経験歓迎！船舶設備の整備＜救命いかだ・船用品整備など＞※参入障壁高く業界安定
      【転勤なし／完全週休二日制（土日祝）／参入障壁高く業界安定／教育体制あるので未経験からでも安心／先輩社員もほぼ未経験からスタート！】 ■業務内容： 当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務： （1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る （2）社内で検査項目に沿って整備をする （3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する 近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。 遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。 ＜設備＞ ・救命胴衣、救命ボート ・膨張式救命いかだ ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成： 現在、尾道支店のメンバーは12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社です。面倒見のいい先輩が多いですが、頭ごなしに決まったやり方を押し付けることはありません。失敗はフォローしますが、まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道支店 住所：広島県尾道市高須町5700番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します ・賞与：年2回(7月・12月)　 ・昇給：年1回(5月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネカフォームプラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区後楽1-1-7グラスシティ後楽3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】成形加工/自動車案件等　※化学メーカーカネカG/残業月10～20時間程度
      【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。 ■具体的業務内容： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。 月残業は10～20時間程度となります。（出張あり） ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートのもと、順次業務を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1番 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 ＜月給＞ 192,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:昨年度実績：4.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセント

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-15アセントビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】法人営業◆レイン雑貨ブランドを展開／ブランド力のある企業／自由な社風／土日祝休／転勤無
      【プラザ、アダストリア、パルグループ等有名ショップと取引多数／傘・レイン雑貨等オリジナルブランド展開／残業平均月3h以内／年休125日／土日祝休／転勤無し】 ■業務内容： 当社の傘＆レイン事業部にて、自社ブランド製品「assa」を全国の卸先、セレクトショップやライフスタイル雑貨店のバイヤー向けに営業を行います。 ■業務詳細： バイヤーへ自社ブランド商品、売り場作りの提案を行い、納品後は店舗へ売れ筋調査や売り上げを伸ばすための対話を行っていただきます。 基本的には既存顧客との関係強化をお任せします。配送業務はございません。 ■主な1年の流れ： 7月　来期の方向性ヒアリング、別注案件獲得 8月　別注受注 9月　自社単独展示会 10月　受注 11月　追加仕入、追加営業 12月　追加営業 1月　納品準備 2月　初回納品、合同展示会 3月　納品 4～6月　顧客フォロー ※合同展示会は、新規のお客様も獲得できるチャンスです。 ■組織構成： 傘＆レイン事業部は6名で構成されております。マネージャー、リーダー、メンバーが在籍しています。 ■取引先： 全国20～30社程度の顧客を担当します。 遠方の顧客は基本的には電話で商談を行います。得意先は全国に拠点がある為、月に2日程の出張が発生します。 ■評価制度： 期首に予算を立てて、その売り上げの達成度で評価されます。 別途、会社が設定した重点テーマの達成も目指します。(重点商品、重点顧客カテゴリーなど) 定期賞与反映、定期昇給に反映いたします。 ■魅力： ◎メーカーの商品企画やものづくりコーディネーターの仕事も経験できます。 ◎社員のスタイルやファッションは自由度が高く、個性を大切にする会社です。 ◎年間休日125日、有休は1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを保てます。 ■当社の特徴： 2010年に人気のオリジナルブランド「assa」を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。 『assa』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年100種類を超える新商品を展開しております。 全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 アセントビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】営業企画マネージャー◆レイン雑貨ブランド「assa」／ブランド力のある企業／自由な社風
      • 締切間近
      ～裁量を持って働きながら、商品企画やマーケティングにも関わることができる！／ファッションの自由度が高い環境／年休125日／転勤無～ ■業務概要： 自社ブランド「assa」の傘・レインウェアを展開する同社にて、傘＆レイン事業部の営業マネージャーとしてチームの営業戦略策定・予算管理・企画マーケティング・商品MD・仕入管理・メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 事業部予算の中で、商品企画、仕入予算、スケジュールを計画し、どう販売すれば予算達成ができるかの戦略策定、チームでの実行と数値管理を行っていただきます。 ・売上／利益／在庫の予算管理・業績分析・月次／週次の改善実行 ・営業の戦略の策定・戦術の実行（主要アパレル・百貨店・商品開発） ・マーケティングリサーチ ・販促施策の企画・実施（PR・展示会など） ・チームメンバーの育成・マネジメント ■傘ブランド「assa」： https://www.ascenteonlinestore.com/f/assa/ ■魅力： ・営業マネージャーというポジションで裁量を持って働くことが可能 ・商品企画やものづくりコーディネーターの仕事も担えます。 ・プレイヤーとして担当先を持ち、営業の現場にも合わせて関わり続けられます。 ・社員の服装やファッションは自由度が高く、個性を重視する会社です。 ・年間休日125日、有休は時間単位で取得可能、長期連休も可能で、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織構成： 7名で構成されております。 傘＆レイン事業部マネージャー（30代）、リーダー（20代）、メンバー５名（20代／男女） ※企画販促まで幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴： 2010年に人気のオリジナルブランド「assa」を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。 『assa』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年200種類を超える新商品を展開しております。 全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 アセントビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サングリーン

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市守山区小六町21-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日比谷】エクステリア施工管理＜業界不問＞年休125日（土日祝）・残業少・在宅可◆サンゲツG
      ～インテリア商社大手サンゲツグループ◆ワークライフバランスを整えて働く◆現場からの直行直帰OK、現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うこともOK～ ■業務内容： 病院や商業施設等を中心にエクステリア工事のプロジェクト管理をお任せ！発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。当社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働くことが可能です。 未経験・経験が浅い方も安心の「育成枠」採用です。まずは配属先の責任者の元で、実務を通じながら一から業務を学んでいただきます。土木施工管理技士などの資格取得を目指す方には、会社として取得費用などの支援制度を設けています。 【具体的には】 ・土木工事、造園工事の施工業者手配 ・現場工事安全管理 ・工程管理 ・見積作成、資材調達業務 ・客先対応（現地確認アポ・時間調整・報告業務） ・写真撮影～報告書まとめ ■組織構成： 市場開発本部は9名で構成されており、新規事業のため、少人数でスタートしています。そのため大きな裁量をもって業務を推進していただける方をお待ちしております。 【働き方】 昭和48年の創業以来、現場主義と柔軟な社風を強みに急成長し、2005年には売上100億円を突破。サンゲツグループの一員として強固な基盤を得て、エクステリア商品の拡充や提案力強化、関東での工事領域の拡大に挑戦。景観工事にも積極的に取り組み、安定成長と新たな価値創出を続ける企業です。 ◆仕事と家庭の両立支援について◆ 次世代育成支援対策目標 2024年4月1日～2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 目標1：社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2：自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3：育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント12階 PARCs Sangetsu Group Creative Hub 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～298,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島】ルート営業◆プライム上場サンゲツＧ／年休125日／フレックス制度◎
      ～東証プライム市場上場サンゲツG／フレックスタイム制導入／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日125日／エクステリア業界の老舗企業／社員の労務環境をしっかり管理し、健康維持を徹底／残業時間や休日取得に関する制度が充実～ 【仕事内容】 当社は東証プライム市場に上場しているサンゲツグループの一員であり、エクステリア専門商社として、工事業者や建設業者（工務店やハウスメーカーなど）に向けて、外構製品の提案営業を行っています。 取り扱い製品例: フェンスやカーポートなどのアルミ製品 ウッドデッキなどの人工樹脂製品 化粧ブロックなどのコンクリート製品 【業務詳細】 既存顧客対応: 顧客からの問い合わせや依頼に基づき、現場調査や訪問を行い、最適な提案を実施します。 現場管理: 工事現場の採寸や見積書の作成を行い、注文を受けた後は、工期に間に合うように商品手配や工事の段取りを進めます。 職人との連携: 工事現場に出向き、職人への指示や打ち合わせを行います。（※工事作業そのものは担当しませんが、工事の段取りを担当します。） 【やりがい】 お客様との信頼関係を築きながら、仕事を通じて人間的なつながりを深めることができます。誠実に仕事を進めることが好きな方や、人と接することが得意な方に最適なポジションです。 また、自分が携わった製品が街中に広がる喜びを感じられます。「このフェンスはお父さんが手掛けたんだよ」と家族に誇れる仕事です。 【当社の魅力】 歴史と成長: 昭和48年に創業し、優れた経営手法で急成長を遂げ、2005年には売上高100億円を突破しました。 信頼と実績: 堅実な現場主義と伸びやかな社風により、メーカーからの信頼を得て、エクステリア業界で確固たる地位を築いています。 グループの強み: 2005年9月にインテリア商社大手の株式会社サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり、強固なバックボーンを得て安定した成長を続けています。 挑戦と拡大: アルミ商材にとどまらず、エクステリア商品のさらなる開拓や、関東地区での工事領域の拡大、提案力の強化を推進。景観工事の受注にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地36 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～339,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■モデル年収： 4,500,000円／入社2年目・主任、30歳 6,000,000円／入社12年目・副支店長、35歳 9,100,000円／入社16年目・支店長、46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠メタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【外苑前】経理（決算、IFRS決算開示に向けた数値報告など）◆伊藤忠商事100％出資／実働7.25h
      ～伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社／社員食堂あり／年休123日／退職金あり／新規事業／循環型社会に貢献～ ■業務内容 伊藤忠グループの非鉄金属事業のみならず、総合リサイクル事業、リーファーコンテナ事業、様々な事業投資を手掛ける当社の経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇営業経理…営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ◇決算業務…個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ◇その他管理会計…海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 ご入社後、まずは営業経理を中心にお任せします。各事業部ごとに分かれているグループの担当として、会計処理や税務処理の相談対応。予実分析等を中心とした決算の取りまとめを中心にお任せします。各グループの取引を理解頂きながら、会社全体の年次決算や税務、管理会計等にキャリアを広げて頂く想定です。 ■組織構成 財務・経理グループ：計20名 総合企画職9名（40代3名/30代5名/20代2名（含むG長1名））＋事務/サポート11名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 273,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は【残業：30H/月】【賞与：過去5年間の平均支給率】で算出 ※特別手当20,000円/月 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／総合職】非鉄金属の法人営業（海外・国内）アルミ・銅の加工品・半製品◆伊藤忠商事100％出資
      ～伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社／社員食堂・退職金有～ ■業務内容： 大阪支社の大阪非鉄グループにて、アルミや銅を中心とした非鉄金属の加工品や半製品を取り扱い、国内外の営業活動及び関連する投資案件推進に従事いただきます。 能力や経験に応じ、輸出・三国間取引を含む海外営業、または輸入・国内取引を中心とした国内営業を担当します。商社ならではの機能を活かし、サプライチェーン全体を見据えた提案型営業が求められます。 ※本ポジションは総合企画職です。いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■業務詳細： ・国内外の販売先や仕入れ先との商談、契約締結、条件交渉 ・案件に応じた海外出張（現地顧客・サプライヤーとの商談や市場調査等） ・受発注管理、納期調整、入出金管理、与信管理などの営業事務全般 ・取り扱い商材の拡販、価格戦略の策定と実行 ・非鉄金属に関わる投資案件の推進、管理、事業性評価 ・市場動向や顧客ニーズの調査、情報収集と社内共有 ■取扱商材： アルミや銅を中心とした非鉄金属の加工品、半製品。左記取扱い商材に関わる投資の推進※同グループで取り扱う商材の内、入社後一部をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 計12名　営業5名(G長1名、副G長1名含む)、事務7名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について： ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング　23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～433,000円 ＜月給＞ 330,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は【残業：30H/月】で算出 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和フェニックス工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27昭和ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】包装ラインのサービスエンジニア◆大手メーカーの工場で活躍／裁量大・自由度高い環境
      • 締切間近
      ～大手メーカーの工場設備を支える“技術のプロ”へ／業界トップクラスの技術力と設計力／技術の“伝承”に投資する社風／大手企業と多数取引あり／年休124日／完全週休二日制～ 昭和フェニックス工業は、包装ラインの自動化装置を50年以上にわたり開発してきた技術企業です。 世代交代が進む中、包装ラインの立ち上げ・電気調整ができる中堅層の技術者を求めています。 ■仕事の内容： 大手食品・飲料・家電メーカー（キャノン／コカコーラ／伊藤ハム／パナソニック等）の工場で、包装機械の据付・調整・電気工事・現場対応をお任せいたします。 ・機械の搬入・据付 ・制御盤・配線作業 ・試運転調整 ・工場担当者との打ち合わせ ・不具合対応 ・見積書・取説の作成 ■配属先情報： 技術部電気課への配属となります。 入社後は先輩社員に同行し、業務内容や仕事の流れについて覚えていただきます。ベテラン社員がしっかりと教育する社風ですので安心してご入社ください。 ■仕事の魅力： ◎「手に職」がつく唯一無二の経験 包装ラインは1社ごとにカスタム設計。オリジナル機械の調整を学べるのは同社ならではです。 ◎若手の育成に本気 60代のレジェンド技術者からしっかりと技術を継承できる環境です。 ◎職人気質だけど“自由度高め”の社風 現場では自分の判断で動ける場面も多く、和気藹々と自由度の高い社風です。 ■働き方に関して： 全国各地のお客様の現場（工場）に出向くため、出張を伴う場面が多いです。また工場は土日に稼働を止めることが多いので、状況によっては休日出動が発生しますが、その場合はしっかりと振替休日を取得いただきます。 ※出張：月2回ほど／1回7日～10日 ※出張時は工場都合で残業がある場合もございますが、オフィス日は定時退社の日も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキルや職歴に応じ別途役職手当支給■残業手当：超過分支給有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～255,000円 固定残業手当/月：50,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコーパレツト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】物流を止めない、現場を支える営業／取扱製品数No1／年休125日／若手の多い組織
      • NEW
      ～物流業界の「困った」を解決するソリューション営業／業界NO1の品ぞろえ／ニーズ拡大中！／個人ノルマなし～ ネットショッピングをすれば次の日には自宅に荷物が届く…。そんな「当たり前」は物流によって支えられています。しかし、物流ニーズが増加する中で、働き手は減る一方…。 私たちは、まさに今変化を求められている物流業界のパートナーとして、人手不足の解消に向けた提案を行っています。物流を止めない、私たちの当たり前の生活を守る、そのためにあなたの力が必要です。 ■業務概要： 法人向けに、物流機器の販売、及びレンタルサービスの提案を行います。 強みは、豊富なラインナップからお客様のニーズに確実に応える提案ができること。提案を通して業務効率化やコストダウンを実現し、「パートナー」を目指します。 【顧客】 ・倉庫、工場、メーカー等のお客様30-50社ほど ・顧客の多くは、本社購買部の方のため都心部での活動が多いです。 ・担当エリアは東海エリアで都道府県別に担当を分けています。泊まり込みの出張は月1－2回程度です。 【販売製品】物流や倉庫にまつわるあらゆる製品を扱っています ・パレボックスと言われる生産物を入れる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。 ・その他、物流拠点に欠かせないラックや台車などの製品や、物流資材の洗浄やメンテナンスなどのサービス、さらにはDX化に向けたシステムの提案なども幅広く行っています。 【働き方】 ・営業スタイル：新規４割既存６割です。新規顧客は展示会やネットストアからのお問い合わせなどが多いです。 ・厳しいノルマ設定はしていません。部署としての売上目標を基に自分自身で目標を管理していただきます。厳しいノルマを設定していない理由は、お客様のニーズを引き出すことを大切にしているからです。 【入社後】 兵庫にある同社工場にて、2週間研修を行い、製品の知識をインプットします。その後、２週間ほど配属以外の拠点で営業のノウハウを学び拠点で活動いただきます。 ■配属先について；中途入社者の定着率も90%以上と非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル1F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当や諸手当を含めた想定年収となります。営業手当：20000円 ※最終的な処遇はご経験等を考慮し決定します ※賞与年2回（7月・12月／実績：3～５ヵ月分） ※モデル年収： 年収478万円／27歳 年収521万円／32歳 年収725万円／課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／茅場町】物流を止めない、現場を支える営業／取扱製品数No1／年休125日／若手の多い組織
      • NEW
      ～物流業界の「困った」を解決するソリューション営業／業界NO1の品ぞろえ／ニーズ拡大中！／個人ノルマなし／20-30代中心の活気ある組織～ ネットショッピングをすれば次の日には自宅に荷物が届く…。そんな「当たり前」は物流によって支えられています。しかし、物流ニーズが増加する中で、働き手は減る一方…。 私たちは、まさに今変化を求められている物流業界のパートナーとして、人手不足の解消に向けた提案を行っています。物流を止めない、私たちの当たり前の生活を守る、そのためにあなたの力が必要です。 ■業務概要： 法人向けに、物流機器の販売、及びレンタルサービスの提案を行います。 強みは、豊富なラインナップからお客様のニーズに確実に応える提案ができること。提案を通して業務効率化やコストダウンを実現し、「パートナー」を目指します。 【顧客】 ・倉庫、工場、メーカー等のお客様30-50社ほど ・顧客の多くは、本社購買部の方のため都心部での活動が多いです。 ・担当エリアは関東以北で都道府県別に担当を分けています。泊まり込みの出張は月1－2回程度です。 【販売製品】物流や倉庫にまつわるあらゆる製品を扱っています ・パレボックスと言われる生産物を入れる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。 ・その他、物流拠点に欠かせないラックや台車などの製品や、物流資材の洗浄やメンテナンスなどのサービス、さらにはDX化に向けたシステムの提案なども幅広く行っています。 【働き方】 ・営業スタイル：新規４割既存６割です。新規顧客は展示会やネットストアからのお問い合わせなどが多いです。 ・厳しいノルマ設定はしていません。部署としての売上目標を基に自分自身で目標を管理していただきます。厳しいノルマを設定していない理由は、お客様のニーズを引き出すことを大切にしているからです。 【入社後】 兵庫にある同社工場にて、2週間研修を行い、製品の知識をインプットします。その後、２週間ほど配属以外の拠点で営業のノウハウを学び拠点で活動いただきます。 ■配属先について：平均年齢37歳の若い組織です！中途入社者の定着率も90%以上と非常に高いです。 部長2名（40代男性）、課長1名（40代男性）、担当10名（20～40代男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス5F 勤務地最寄駅：日比谷線　東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当や諸手当を含めた想定年収となります。営業手当：20000円 ※最終的な処遇はご経験等を考慮し決定します ※賞与年2回（7月・12月／実績：3～５ヵ月分） 年収478万円／27歳 年収521万円／32歳 年収725万円／課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昌栄機工株式会社

    その他商社
    大阪市西区阿波座1丁目10-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6ヶ月以上
      ■扱う商材について ━━━ 私たちが扱う“高圧ガス用バルブ”は、一言でいうと“ガスの蛇口”です。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？ 同じように、バルブはガスや液体の流れを安全にコントロールする装置です。 工場や病院など、普段の生活を支える場所では必ず使われています。もしバルブがなければ、安全にガスを使うことはできません。 私たちの営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな“産業や暮らしを裏から支える部品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。 『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、やりがいが大きいのです。 ■具体的な仕事内容 ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └注文のほとんどは、既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動の中心。 ◆ 飛び込み営業やテレアポはなし。 ◆ お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備のメンテナンスの相談などが主な仕事。 ◆ お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制は万全。 ＼活躍中の先輩たちについて！／ ーーーーーーーーーーーーー 「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。 営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。 ※入社後の職種変更なし ＼当社のココもPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーー ■自信を持って提案できる商材の強み メーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎の環境 先輩方はさまざまな業界からの転職者が未経験からスタートしています。 ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが、役職に関わらず、距離が近いのも特徴で、 不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！
      【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階 名鉄犬山線　「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28　ツインスクエア５号室 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙
      【大阪本社・中部営業所・九州営業所】 月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京支店】 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ハヤシ自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】軽自動車専門店の営業★個人ノルマ無★／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無／経験者歓迎
      ～個人ノルマなし！チームで数字を追いかけたい方にお勧めです◆チーム目標達成で報酬あり（5,000円～60,000円※役職によって異なります）～ ■概要： 軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容： ・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業 ・損害保険商品へのお申込み受付 ・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス ・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務 ・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割： 営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      ■概要： 軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応 ・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど） ・電装品取り付け業務 ・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務 ・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割： 車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～329,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カドヤ産商株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸/転勤無】＜未経験歓迎＞家庭日用品のルート営業◆残業10h以内/基本土日祝休み◇日用品専門商社
      ～未経験歓迎/ルート営業/商材がわかりやすく提案しやすい/連休取得可/研修・OJT環境充実/創業100年の安定企業～ 当社の営業担当として、法人顧客に対して家庭用品・日用品のルート営業を行います。 ■職務概要 【変更の範囲：無】 ・既存取引先に対して訪問、商品提案 ・売り場提案、店舗の棚づくり ・取引先が改装や新店舗を出す際の陳列等の軽作業 ＜営業について＞ お取引先は大手スーパーがメイン。 本部の購買担当（同一企業でも商材毎に担当が分かれているケースもあり）や個人商店の店長などへの営業もございます。 ＜エリア＞兵庫県を中心とした関西圏で、日帰り出張が発生します。 ＜商材＞台所用品/調理用品/卓上用品/洗濯用品/トイレ用品/リビング用品等 ＜予算＞入社後すぐは予算はなく、担当顧客を持ってからは売上割合によって適性値から予算設定を行っています。 ※頑張った分だけ昇格する制度があります。 ■組織構成： 営業部には10名が在籍しており、50代の方のボリュームが多いですが、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。前職では営業経験のない社員も活躍中です。 ■入社後お任せする業務 ・入社～2か月程度：営業担当との同行によって商談の進め方や用語、商材について理解を深めます。 ・2か月～6か月程度：やってみる精神で実際に1人で営業活動を行ってみます。その上でわからないことがあれば、周囲のメンバーがしっかりサポートします。 ・6か月～：1人立ちし、営業担当として担当先のお客さまに対して提案を行います。 ■魅力 ・既に関係性のできている取引先への営業となり、飛び込み営業等は一切ありません。 ・ただのモノ売りではなく、売り場提案～実際の陳列までお客様の売り場環境の改善や売上増加に対して深く入り込み支援できます。 ・研修は倉庫での商品の出荷の流れの理解、アンテナショップへの応援販売を数週間行い、基礎知識を学びます。 ・自身の裁量で営業活動できるため、スケジュールコントロールしやすい環境 ■特徴：当社は、家庭用・日用品を扱う会社として1928年の創業以来、地域のお客様との信頼関係をもとに発展してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,200円～180,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,200円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賞与あり/年2回(約2か月分) 昇格あり/年1回 (例) 入社4年目/30代前半/係長昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下自動機販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市伏見区久我石原町6-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】技術営業 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】
      ～1938年創業の老舗企業～ 当社が製造する各種省力/自動化機械のほか、半導体関連装置、繊維関連装置などの国内国外への営業活動など ・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の技術提案型営業 ・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー設計部門と製造部門への情報フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～305,500円 固定残業手当/月：66,300円～104,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収・月給以外に手当を別途支給(規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクステリアワタナベ

    建材 （商社）
    京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49
    • 設立 1982年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤無】未経験◎エクステリアの法人ルート営業◆年休122日・土日祝／創業40年超の専門商社
      【既存顧客・問合せ対応メイン／入社後1～2年程度は数字評価なし◎手厚いサポート有！異業界から活躍中／直行直帰可・車バイク通勤可】 ■業務内容 お任せするのは、すでにお付き合いのある法人のお客様を中心に対応するルート営業です。 エクステリア専門店や工務店、リフォーム会社などのお客様を、1人あたり20～30社程度担当いただきます。 現場立ち会いもありますが、作業を行う仕事ではなく、内容確認や進行の調整が中心です。 ※エクステリアとは？ インテリアが「部屋の中を整える仕事」なら、エクステリアは「建物の外側を整える仕事」。 見た目だけでなく、使いやすさや安心感まで変わるため、暮らしに直接役立つ実感があります。 ■特徴 屋外で使われるエクステリア資材は、地域の気候や景観に合わせた選定が必要です。 例えば、京都では景観条例に配慮した色やデザイン、滋賀では積雪などの気候条件に対応した商品が求められます。 こうした地域ごとの違いに対応するには、長年の経験と知識が欠かせません。 当社は創業40年以上の実績を通じてノウハウを蓄積し、地元で高いシェアと信頼を築いてきた結果、豊富なメーカー・商品からお客様に本当に合う提案ができる点が強みです。 ■入社後の流れ 入社後1～2年程度は、予算に対する評価は行いません。 OJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。 異業界から転職した社員も多く、未経験スタートでも安心して馴染める環境です。 ■組織構成 営業担当は20代～50代まで、約10名が在籍。 社長の社員想いで穏やかな人柄や、「人の良さ」「居心地の良さ」で入社を決めた社員も多く、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境 転勤はなく、年間休日122日（土日祝休み）、残業は月平均30時間以下です。 社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。 退職金制度や各種手当、育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖南市／転勤無】未経験◎エクステリアの法人ルート営業◆年休122日・土日祝／創業40年超の専門商社
      【既存顧客・問合せ対応メイン／入社後1～2年程度は数字評価なし◎手厚いサポート有！異業界から活躍中／直行直帰可・車バイク通勤可】 ■業務内容 お任せするのは、すでにお付き合いのある法人のお客様を中心に対応するルート営業です。 エクステリア専門店や工務店、リフォーム会社などのお客様を、1人あたり20～30社程度担当いただきます。 現場立ち会いもありますが、作業を行う仕事ではなく、内容確認や進行の調整が中心です。 ※エクステリアとは？ インテリアが「部屋の中を整える仕事」なら、エクステリアは「建物の外側を整える仕事」。 見た目だけでなく、使いやすさや安心感まで変わるため、暮らしに直接役立つ実感があります。 ■特徴 屋外で使われるエクステリア資材は、地域の気候や景観に合わせた選定が必要です。 例えば、京都では景観条例に配慮した色やデザイン、滋賀では積雪などの気候条件に対応した商品が求められます。 こうした地域ごとの違いに対応するには、長年の経験と知識が欠かせません。 当社は創業40年以上の実績を通じてノウハウを蓄積し、地元で高いシェアと信頼を築いてきた結果、豊富なメーカー・商品からお客様に本当に合う提案ができる点が強みです。 ■入社後の流れ 入社後1～2年程度は、予算に対する評価は行いません。 OJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。 異業界から転職した社員も多く、未経験スタートでも安心して馴染める環境です。 ■組織構成 営業担当は20代～50代まで、約10名が在籍。 社長の社員想いで穏やかな人柄や、「人の良さ」「居心地の良さ」で入社を決めた社員も多く、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境 転勤はなく、年間休日122日（土日祝休み）、残業は月平均30時間以下です。 社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。 退職金制度や各種手当、育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号 勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-13-16瀬戸松ビル6F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】法人営業／海外と連携してグローバルに活躍／大手取引多数あり／月平均残業20時間
      【大阪/法人営業／海外を舞台にグローバルに活躍★創業47年×食品商社/当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集／社長後継者候補／既存×法人営業／国内大手企業と多数取引あり ■業務概要 当社は昭和52年の創業の食品商社です。オーストラリア、中国、アメリカ等に仕入ルートを持ち、国内大手企業に販路を確立しています。あなたには社長の右腕として既存の法人営業(BtoB)をお任せします。 ■担当業務 当社は海外（オーストラリア、中国、アメリカ等）から輸入、国内から仕入れた食肉、原料肉（加工する前のお肉）、加工肉（焼肉用ハラミ、タン、ミノ）を扱っています。その商材を顧客先ごとに卸すのがメイン業務になります。 ＜例＞ ・原料肉⇒大手ハム加工会社経由で、ハンバーガーチェーンや量販店向けに供給。 ・焼肉用商材⇒卸問屋経由で焼き肉屋、飲食店に供給。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞ お肉の仕入れから卸すところまで一連の業務を担当いただきます。※配送は行いません 営業方法は、電話・メール・訪問など顧客によって様々です。 発注書などの書類作成は事務スタッフが一部担ってくれます。 ＜エリア＞ 全国（北海道～沖縄）の顧客を担当していただきます。 電話やメールで完結することが多いですが、場合によっては打ち合わせ等で訪問することもあります。 ＜海外出張＞ 年に1，2回、1－2週間程度の海外出張がございます。契約先の畜産農家を訪ねてコミュニケーションをとってもらうことが目的です。 出張先：オーストラリア、中国、アメリカ ■組織構成 現在2名（社長・役員）体制で行っていますが、今回のポジションを担当しているのは社長のみになりますので、入社後は社長の営業に同行して業務を覚えていただきます。 ※能力によってお独り立ちの期間は異なります。 ■入社後の流れ 入社後は社長の営業同行を行い、全体的な業務の流れやお取引先様を覚えていただきます。社長のそばで働けるので様々なスキルを身に着けられるうえ経営視点を養えます。 ■採用背景 現在社長自ら営業を担っていますが、社長の後継として将来的に当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-16 瀬戸松ビル6F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～336,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績:前年度2～2.5ヶ月分支給） ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善光商事

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ルート営業◆ボールペン～車まで鉄鋼材料を扱う専門商社／年休128日／残業20H
      • NEW
      ★未経験歓迎／毎年売り上げ増加で業績好調！日用品～自動車まで使用されている金属製品の専門商社／お客様との深耕が要のルート営業／年休128日／残業20H以下★ ■同社について 国内外の自動車や家電、太陽光発電事業などに欠かすことの出来ないスプリング用ワイヤーやばね、関連する産業機械、副資材などを販売する金属製品の専門商社です。 ■業務内容 ●顧客 大手の自動車メーカー、産業機械メーカー、日用品メーカーなどの製造・購買部門 ●営業の流れ 既存顧客からの問い合わせに対して対応（基本ルート営業） 顧客からの問い合わせ→訪問しどんな素材がよいかヒアリング（仕様の打ち合わせ）→価格を出して見積もり（仕入れ先との価格交渉）→受注・納品 ※新商品が出た場合は訪問の際にご提案するケースもあり ※補足 ・発注作業納品などは別部門が対応 ・担当社数15～20社予定 ・1日の商談件数はおおよそ2～3件程度 ●ポイント ・既存営業ため新規の飛び込み等は一切無。ミッションとして定期的な発注や、他社製品への乗り換えが行われないよう、定期的に顧客を訪問し深耕を深めることが大事です！ ・顧客と仕入れ先との間に立つ営業のため、納品に遅れないよう先回りして動けるような方がご活躍いただけます！ ■組織構成 大阪：7名で20～40代を中心に活躍中（女性の営業も在籍） 皆業界未経験から活躍しているため、ご安心ください！ ■安心の教育制度 ・入社後約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修。営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます ・研修後はOJT勤務。まずは先輩の営業同行から基礎を学び、徐々にお客様をお任せ※独り立ちまで先輩がしっかりフォローします！ ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、月残業20H以下 ・出張は1～2ヶ月に1回程度※独り立ち後ある程度個人の裁量にお任せ ■強み 同社の輸入先の主は韓国の企業からとなり、日本メーカーのものよりコストが低く質も高いものを提供ができることが強みです。 現状日本のマーケットとして金属ワイヤーやばねの仕入れは9割近くが国内で、海外製品の入り込む余地が十分にあります。そこで同社の強みである海外製品の輸入（代表のコネクションが強い）を行うことで、業績がさらに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市名東区一社3丁目108番地 オフィスクロンド5階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 316万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,250円～262,150円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 217,250円～310,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 営業職：330～450万円（月給：227,000円～内、 基本給195,000～ 固定残業代32,000円～を含む/月） 地域限定職：316～400万円（月給：217,250円～内、 基本給185,250円～ 固定残業代32,000円～を含む/月） ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT営業／年休126日以上／残業月10h／転勤なし／手当充実
      顧客は当社のメインである鉄鋼や製造業が中心です。 顧客の抱えている課題に対し、自社のITソリューションの中から最適なサービスを選定しながら解決策をご提案します。 ＜提案するソリューション＞ ■自社パッケージ製品 ・ERPパッケージ ・Iotシステム ※共に商標登録を出願中 ■受託開発 ■エンジニア提案（SES） ＜基本的な業務の流れ＞ ▼顧客先を訪問 ▼課題のヒアリング ▼提案内容の検討・社内調整 ▼ご提案・お見積り ▼ご契約 ＜ココがPOINT！＞ 提案先は別部署ですでにお取引があるお客様。 「ITを導入して業務効率化を進めたい」 「開発をしたいが人手が足りない」 といったニーズに対してのご提案になります。 お話を聞いていただける体制は整っているので、スムーズなご提案に繋げやすい環境です。 自社開発のパッケージ製品をはじめとした自社ITソリューションの提案なので、お客さまのさまざまなニーズにも柔軟に対応できます！ ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 先輩のアポイントへの同席をはじめ、OJTなどで仕事の流れを学んでいただきながら、徐々に担当をお任せ。経験やスキルに応じて、上長との面談を通して要望は最大限考慮していくので、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です！ あなたがこれまで培ってきたIT業界での知識・経験を存分に発揮できるようにフォローしていきますので、営業職が未経験の方もご安心ください！ ＜スキルアップも手厚くサポート＞ 社員一人ひとりの興味・関心やキャリアパスに合わせて、自由に学べる研修講座を多数ご用意。 さらに資格取得にあたっては費用の80％を会社が負担するなど、あなたが理想とするキャリアの実現を会社が全力でバックアップします！
      【配属先は希望を考慮（大阪・東京）／転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F ＜アクセス＞ OsakaMetro四つ橋線『四ツ橋駅』徒歩1分 ■東京事務所：東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル7F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万3,500円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて金額を決定します。 ＜公正な評価制度＞ 当社では成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象としています。 目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあるため、明確な指標のもとでモチベーション高く仕事に取り組めます！ ★実際に一度の昇給で月給ベースが10万円アップした事例もあります！
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    豊田鋼機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県萩市大字椿東無田ケ原2884-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【山口県／山口市】建築施工管理／年間休日105日／昇給賞与有／未経験者OK
      • NEW
      ■仕事内容： 若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。チーム制により経験が浅くても安心です。未経験でもしっかり育成します。 ■仕事の特徴： ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。 ・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。 ・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。 ■当社で働く魅力： ・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。 ・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。 ・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項： ・入社後の流れ： 【未経験者】先輩たちが作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ・仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。高校新卒者2名のほか、二種および一種の各種有資格者は14名が活躍中です。 ・技術者に向けたキャリアアップ： 入社２年目までには最もメジャーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューします。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管理や管工事全般の中核的な技術者を目指します。※オンライン自主応募可：紹介状なし ・メッセージ： 人々の生活を支える価値のある仕事です。最初は好きではなくても「好きになれる仕事」です。なりたい自分に向けて会社もサポートしていきますので安心して飛び込んできてください。 ※応募前職場見学可 ・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※経験者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※基本給は、経験および資格の有無により決定 ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／山口市】ルート営業スタッフ／経験者／未経験者歓迎／年間休日105日／昇給賞与有
      • NEW
      ■仕事内容： だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタート可。 ■仕事の特徴： ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。 ・ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです ■当社で働く魅力： ・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。 ・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■入社後の流れ： 入社後1か月間は社内での商材研修・会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ■仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。総勢72名が活躍中です。 ■メッセージ： ※有給休暇の時間単位取得制度も導入し、家庭やプライベートと両立できる働きやすい職場づくりを進めています。 ※オンライン自主応募可 ※応募前職場見学可 ※男女、経験を問わず充分活躍できる会社です。いつでも見学歓迎です。あなたからの応募を待っています。ぜひインスタグラムもご覧ください。 ■事業所からのメッセージ： 会社全額負担の社員旅行あり。社員の幸せを一番に考え、必要とされる喜びを感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ

    その他商社
    大阪府大阪市西区立売堀5-4-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日121日／残業月10時間以下
      当社の営業は、商品を売るだけではありません。 大切なのは「どれだけ頼られる存在になれるか」です。 営業先は、安全保護具を扱う販売店（作業用品店・プロショップなど）。 その先には、建設現場や工場などで働く多くのユーザーがいます。 近くを通った際に顔を出したり、何気ない会話を重ねたりする中で、 「こんな商品ない？」「こういうことで困っていて」といった相談をいただける関係を築いていきます。 そうした日々のやり取りからニーズを拾い、最適な商品を提案。 ときにはその声をもとに、新たな商品開発につながることもあります。 【具体的な業務内容例】 ■既存の販売店への訪問（1日10～20件程度） ■ご注文いただいた商品の配送 ■商品のご提案・ご案内 ■メーカーからの仕入れ・商品手配 ※大阪市内を中心に営業活動を行います ＜扱う商材について＞ ヘルメット・安全靴・手袋・作業着などの安全保護具を中心に、現場で働く人の安全を守る商品を幅広く取り扱っています。 普段は目立たない商材ですが、事故や災害時には欠かせないもの。 「使っていてよかった」と思っていただける商品を届ける、社会貢献性の高い仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と同行しながら、お客さまに顔と名前を覚えてもらう外回り、または、社内で商品知識を身に付けるところからスタート。 どちらから始めるかは、ご本人の適性や経験に応じて決定します。 商品数は多いですが、すぐにすべてを覚える必要はありません。 分からないことは先輩やメーカーに相談しながら、徐々に知識を身につけていける環境です。
      【転勤なし／阿波座駅より徒歩3分】 ■営業本店／大阪府大阪市西区立売堀5-4-5 ＜交通アクセス＞ 大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座」駅から徒歩3分 ※おかげさまで全国各地に取引先があるため、年に2～3回程度、出張が発生する可能性があります。 受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙
      月給19万5000円～30万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し決定します。
    • 購買アシスタント（在庫管理）／未経験歓迎／残業月10時間以下
      “作業ではなく考える在庫管理”で、会社とお客様を支える仕事です。 入社後まずは、社内にある在庫商品の入出庫や管理業務からスタート。 単に数を数えて棚に置くだけではなく、「何を・どれくらい仕入れるか」を判断し、在庫を最適化する役割を担います。 在庫を適切に調整することで、営業やお客様の仕事がスムーズに進み、「あってよかった」と感謝される場面が多く、目に見える成果としてやりがいを感じられます。 在庫そのものが会社の強みとなり、顧客満足につながる、会社の“縁の下の力持ち”的ポジションです。 【具体的な業務内容例】 ■商品の入出庫・受発注管理 ■在庫の状況チェックと棚卸 ■メーカーや仕入れ先とのやり取り、発注計画の調整 ■将来的には展示会参加や新商品企画への関与 など、会社の“在庫力”を支える重要な業務です。 ＜扱う商材について＞ ヘルメット・安全靴・手袋・作業着などの安全保護具を中心に、現場で働く人の安全を守る商品を幅広く取り扱っています。 普段は目立たない商材ですが、事故や災害時には欠かせないもの。 「使っていてよかった」と思っていただける商品を届ける、社会貢献性の高い仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼先輩と一緒に商品の入出庫・管理を覚える ▼在庫状況を見ながら発注や棚配置の判断に慣れる ▼常務や営業から業務を引き継ぎ、仕入れ業務全体や商品選定に挑戦 ※最初から仕入れ全般や展示会対応を任せるわけではありません。 少しずつ経験を積みながら、ステップアップしていける環境です。
      【転勤なし／阿波座駅より徒歩3分】 ■営業本店／大阪府大阪市西区立売堀5-4-5 ＜交通アクセス＞ 大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座」駅から徒歩3分 受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙
      月給18万5000円～29万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し決定します。
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    株式会社三友

    建材 （商社）
    山口県防府市駅南町9-43
    • 設立 1947年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口／防府】携帯販売店の店舗管理責任者◆転勤なし／年休126日／無借金経営の安定企業
      • 締切間近
      ～創業以来無借金経営の安定企業／社員想いの社風／働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）～ ■仕事内容： ドコモショップ3店舗の運営管理をお任せします。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ◇建材事業部：山道の斜面（法面）の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ◇建築資材事業部：官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ◇物資事業部：法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ◇情報システム事業部：「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ◇モバイルシステム事業部：ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ防府店 住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップイオン防府店 住所：山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～460,000円 ＜月給＞ 317,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績6.4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府】自社ソフト開発のシステムエンジニア ※年間休日127日／無借金経営の安定企業
      • 締切間近
      【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について： 主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発 ・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 ＜月給＞ 220,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭プラ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都渋谷区笹塚2-1-6JMFビル笹塚01-8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/笹塚】包装資材の既存ルート営業職◆働き方◎／転勤なし／残業ほぼ無し／無理なノルマなし
      【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 同社社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、お客様先である包材や食品工場の中で使われているトレーやフィルム製品及びパレット・コンテナ等の物流梱包資材の営業職として担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のあるお客様に新素材、新製品のご提案をして頂きます。 公共交通機関若しくは乗用車で訪問営業をして頂きます。仕事内容はお客様との打合せを基にサンプル作成や見積書・営業資料作成、デザイン打合せを行い、サプライヤーであるトレーメーカーやコンバーターへ必要な手配を指示する事や納期の確認等を行って頂きます。 ※新規の飛び込みなどは行いません。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■入社後の流れ： 初めは既存の社員が同行し、慣れた時期に今後の事業拡大為にと新規市場開拓もお願いします。同社では過剰ななノルマを課すことは無く、予算を作成し個々で目標を立てて頂く為安心して働ける環境が整っています。残業も繁忙期には少し生じるものの通常はほぼございません。 ■組織構成： 現在営業として活躍している方が1名おります。 ■同社の特徴： 過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01-8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：48,000円～51,000円 ＜月給＞ 268,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による ※賞与：年2回3.5か月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】樹脂パイプの法人営業／転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分／合成樹脂の専門商社
      【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 当社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、建築設備業界向けの営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・建築設備関連商品の提案と販売 ・ガソリンスタンド地下に埋設する特殊樹脂パイプの販売 ・営業資料・見積書などの文書作成 始めは既存の社員が同行し、慣れた時期に事業拡大、新規市場開拓もお願いします。当社では、過剰なノルマを課すことはなく、予算を作成しここで目標を立てて頂きますので、安心して働ける環境です。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■組織構成：現在営業として活躍している方が1名おります。 ■魅力： （1）働きやすさと安定性を両立した専門商社で活躍できます。 残業ほぼなし・転勤なしの環境で、無理な新規開拓や厳しいノルマも一切ありません。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、営業に集中できる安心の職場です。 （2）業界経験不問でも挑戦できる教育体制です。入社後は先輩社員が同行し、商材知識や営業スタイルを丁寧にレクチャーします。専門性が高い商材ですが、OJTを通じて自然と知識を身につけられるため、未経験からでも着実に成長できます。 （3）環境分野に関わる商材で、社会貢献度の高い営業ができます。 昭プラは生分解性素材や植物由来樹脂など、環境負荷を抑えた商材にも注力しています。建築設備やインフラを支える樹脂パイプなど、暮らし・社会を根底から支える商材を扱うため、社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01-8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：48,000円～51,000円 ＜月給＞ 268,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による ※賞与：年2回3.5か月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐久間特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区浦里5-250
    • 設立 1951年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【三重・いなべ】物流管理◆受注管理・調整・納期交渉など◆特殊鋼の専門商社／土日休・残業月20h程
      ～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～ 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県いなべ市大安町南金井1697-2 中尾工業団地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画営業◆新素材で未来をつくる◆自社開発CFRP／完全週休2日制／大手メーカー取引
      ★名古屋勤務／企画営業／社会課題解決×次世代素材／未来の産業を創る／自社開発CFRP／完全週休2日制／大手メーカー取引／エリアトップクラスのシェア★ 特殊鋼専門商社としての実績を背景に、当社が自社開発した炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）を活用し、企業の課題解決を企画・提案する営業職です。軽量化や高性能化を実現する革新的素材を扱い、試作・評価まで一貫して関わりながら、未来のものづくりを支える価値を創出します。 ■業務内容 企画営業として、自社開発のCFRP材料や加工品を軸に、顧客の課題を解決する提案を行います。まず顧客のニーズや技術的課題をヒアリングし、製品特性と加工方法を組み合わせた最適なソリューションを企画。提案後は社内外と連携し、試作・評価を進めます。試作段階では性能確認や改善点を検討し、顧客との打合せで仕様を確定。社内では設計・製造部門と調整し、スケジュールや品質を管理します。扱う素材は従来困難だった軽量化や高性能化を可能にする革新的材料であり、提案には論理的思考と課題解決力が求められます。営業活動は既存顧客中心で、デンソーやヤマハ発動機など大手メーカーとの取引も多数。入社後は製品知識を研修で習得できるため、異業種出身者も活躍可能です。 ■業務の魅力 最先端素材を活用し、顧客の製品開発に直接貢献できるポジションです。提案から試作・評価まで一貫して関わるため、技術と営業の両面でスキルを磨けます。課題解決型の営業を志向する方に最適です。 ■働く環境 事業イノベーショングループ（11名）に所属。少数精鋭で意思決定が早く、チームで協力しながら進める体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日 ・子ども手当あり（月15,000円×人数） ■キャリアパス 企画営業として経験を積んだ後は、事業企画や新素材開発プロジェクトへの参画など、専門性を高めるキャリアを描けます。 ■企業魅力 特殊鋼専門商社として長年の実績を持ち、近年は自社開発のCFRP事業を拡大中。リサイクル技術を活かし、環境性・安全性に配慮した製品開発で業界をリードすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は部署の平均残業時間（15時間/月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスチール

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【緑区】【豊田通商G】ルート営業＜鉄鋼専門商社／自動車関連向け＞◆完全土日休み／転勤無／残業～20h
      • NEW
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車部品メーカー様と多数取引あり♪ 「営業経験を次のステージへ」 あなたの営業スキルを、世界的な自動車産業を支える鉄鋼ビジネスで活かしませんか？ 当社は、豊田通商が100％出資する鉄鋼専門商社。創業70年以上、特殊鋼の取り扱いで全国トップクラスの実績を誇り、Tier1の自動車メーカー様と長年の信頼関係を築いてきました。安定した経営基盤と業界での圧倒的な知名度を背景に、営業しやすい環境が整っています。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が中心。日本製鉄やメタルワンから鉄を仕入れ、自社工場または協力会社で加工し、顧客へ卸す商流です。鉄は発注から納品まで通常3～4ヶ月かかるため、顧客と密にコミュニケーションを取り、希望タイミングで納品できるよう発注・納品管理を行います。 アポイントは定例打ち合わせや電話で設定。顧客は大手企業が中心で、業界での知名度も高いため営業しやすい環境です。1日の訪問件数は少なく、無理のないスケジュールで働けます。 ■取引先例 株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社東海理化、パナソニックなど、創業初期からの信頼関係を築いてきた大手企業ばかり。 ■1日の流れ（例） 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑区】【豊田通商G】社内SE(基幹システム刷新・DX推進)◇在宅勤務可／土日休み／転勤なし
      • NEW
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ■ポジションの魅力 ITを“会社の武器”として活かすDX推進ポジション。 近年予定している基幹システム刷新やスマートファクトリー企画など、全社に影響を与えるプロジェクトを、企画から推進まで一貫して担います。 開発実務よりも、要件整理・ベンダーコントロール・プロジェクトハンドリングを中心に活躍できるため、「現場に近いDX」「裁量ある社内SE」を志向する方に最適な環境です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ DX推進を本格化する中で、中堅層のプロジェクト推進人材が不足しています。 現在もPMを担えるメンバーはいますが、案件増加により手が足りない状況です。単なる増員ではなく、主体的にプロジェクトを前に進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 デジタル化推進グループにて、以下業務を担当いただきます。 ・AI／DX関連の企画立案、業務効率化施策の検討・導入 ・次期基幹システム構想の企画、プロジェクト管理 ・基幹システム（仕入・在庫・加工・営業等）の運用・改善 ※要件定義～ベンダーコントロールまで一連の流れを担います。 ■職務の特徴・魅力 ・スマートファクトリー企画に途中参画し、「工場の見える化」を推進 ・基幹システム刷新は構想段階から関与（今後1～2年を想定） ・IT投資に前向きな企業文化（過去2回の基幹刷新） ・開発実装よりも「企画・推進・調整」に強みを活かせる ・ベンダーと共同で進めるため、社内外を巻き込む経験が積める ■配属部門 デジタル化推進グループ　2名 基幹システム刷新だけでなく、全社の業務効率化・生産性向上を担う部門です。ITを起点に「会社をより良くする」役割を期待されています。 ■キャリアパス 将来的には、ITスペシャリスト志向／IT責任者・マネジメント志向のいずれも選択可能。 DX推進・PM実績は正当に評価され、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～302,000円 ＜月給＞ 275,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：5か月程度 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩原商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋市/業界経験者歓迎】◇ルート営業◇/建機機械の総合商社/残業少なめ/土日祝休み/転勤なし
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎/これまでの経験を活かし、名古屋で腰を据えて長期就業が可能/これまでの経験やスキルに応じて年収は考慮します！～ ■業務内容 お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客から行われる工事内容をヒヤリング ・工事内容にあった建機の種類、台数を提案 ・見積もり作成 ・レンタル建機の手配 ≪入社後の流れ≫ （1）入社～3か月：メンテナンス研修OJTと営業同行 当社の建機機械の種類を覚え、メンテナンスを習得していただきます。並行して先輩社員の営業同行をして当社の仕事の流れを覚えます。 （2）入社数か月後：１人で営業をお任せします。 顧客を担当し、営業活動を行っていただきます。メインで営業をお任せしても、周りの先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■労働環境 ・月の残業時間は平均20時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ・基本的には休日の出勤はありません。 ・転勤なしのため、名古屋で長期就業が可能です。 ・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。 ■キャリアパス ご入社後は、これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただきます。 その後は営業としてキャリアを築いていただき、将来的には若手社員の教育やマネジメントをお任せする可能性もあります。 ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 仕事だけでなくプライベートな話も可能です。 ■同社 当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。 地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。 さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じ、初年度年収は考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■組織構成 20名以上の修理・メンテナンス担当が活躍中です。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日110日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県 四日市市 末広町3番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口調理機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県防府市大字浜方272-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／防府】※未経験歓迎※厨房機器の提案ルート営業◆教育体制◎◆転勤なし◆みどりグループの安定基盤
      ◆未経験からの挑戦歓迎／安定した基盤で成長できる環境／地域の食文化を支える企業◆ ■業務内容： 入社後は、メンテナンス営業を担当していただきます。すでに取引のある企業様への提案営業となりますので、新規飛込みはありません。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポートがあります。 ■業務詳細： ・学校や病院、飲食店などの調理施設で、厨房機器のレイアウト図面の作成や見積作成を行い、お客様と打ち合わせをします。 ・現場での搬入や設置の管理を行います。 ■企業風土： 山口調理機は、時代のニーズを的確に捉え、失敗を恐れずに挑戦する姿勢と柔軟性が強みです。「進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方を歓迎します。 ■組織について： 従業員12名（パート1名含む）で構成されています。 そのうち営業担当3名、メンテナンス5名、総務担当2名です。 ■山口調理機の特徴： ・山口調理機は、学校給食や病院、外食産業などに業務用厨房機器や食品製造機械を提供する企業です。 ・「おいしさ」「便利さ」「安心」を追求しながら、お客様の調理環境を支える総合的なサービスを提供しています。 ・お客様が安心して調理に集中できる環境を作り出し、地域の食文化や食の安全を支える存在であり続けます。 ・最新の技術と知識を取り入れ、サービス向上に努めています。 ■みどりグループの特徴： みどりグループは、不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しています。介護事業、保育事業、給食事業、商業施設の再生事業などにも取り組んでいます。安定した経営基盤があり、新規事業にも積極的に挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字浜方272-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～229,000円 その他固定手当/月：24,600円～71,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～42時間分、24,600円～71,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社G-7ホールディングス

    自動車部品 （商社）
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,888名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】経理スタッフ ◆東証プライム上場/業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆
      ◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容： 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務例＞ ・現金出納 ・仕訳、伝票処理（パートの方が主に行ってくださいます） ・買掛金や未払金などの債務、支払管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・決算業務（単体・連結） ・開示資料作成 ◇入社後まずお任せする業務： 店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務： 月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。 ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。 ■組織構成 正社員7名（男性4名：女性3名）とパートの方約30名で構成されています。 グループ会社11社の経理業務を、2チームに分けて担当しています。 ■キャリア 「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と経理の経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,050円～281,300円 固定残業手当/月：61,950円～68,700円（固定残業時間37時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収： 係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】IR担当 ◆東証プライム上場／オートバックスや業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆
      • 締切間近
      ■ 募集背景 創業50周年を迎える当社では、経営体制の刷新に伴いIR機能の強化を目的として今回の増員募集となっています。 ■ 仕事内容 社長直下で、IR業務全般を担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜想定業務＞ プレスリリースの作成・配信 投資家向け広報活動（IR） 決算説明資料の作成 投資家説明会の企画・運営 IRサイト・IRライブラリの更新・管理 ESG・統合報告関連の情報整理・発信 社長秘書的な業務の一部（スケジュール調整・資料準備など） 上記業務のほか、IRに関わる付随業務をご担当頂く場合がございます。 ■ ポジションの魅力 経営層直下での戦略的IR活動：社長直下のポジションとして、経営の意思決定に近い距離でIR戦略を立案・実行できます。 IR専任ポジションの新設：これまでの体制を刷新し、IRの専門性を重視した新しい役割。裁量と責任を持って取り組めます。 企業の成長フェーズに関与：創業50周年を迎え、次の成長ステージへ。IRとして企業価値向上に直接貢献できます。 多角的な事業展開：オートバックス、業務スーパー、外食、農業など多業種を展開するグループ企業。多様な事業の魅力を発信するやりがいがあります。 IR経験者のキャリアアップに最適：IRの専門性を活かしつつ、経営層との連携や広報・秘書業務も含めた幅広い経験が積めます。 ■ 企業の魅力 G-7ホールディングスは、オートバックスや業務スーパーなどを展開するメガフランチャイジーで、全国640店舗・連結売上高2,141億円（2025年3月期）を誇る東証プライム上場企業です1。 創業50周年を迎える節目に、経営陣とともに企業価値向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,800円～372,800円 固定残業手当/月：79,200円～124,200円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 円 ※固定残業手当は月37時間～45時間79200円～124200円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアロファシリティー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋／残業平均30h以内】ヘリポートの建築施工管理／年休124日・土日祝休／官公庁案件多
      ～残業月平均30H以内を想定／命の現場を守る社会貢献性が高い仕事／新橋駅徒歩３分／官公庁案件多数～ ■業務内容： 全国のヘリポート（主に中核都市の大学病院）における施工管理(コスト管理・工程管理・安全管理 等）業務をご担当していただきます。担当領域自体がニッチである為、入社後は先輩社員についてOJTをしながら、航空法も勉強していただき、ヘリポートについてのノウハウを学んでいただきます。 ■業務詳細： 救急病院等に、ヘリポートの設置･施工をするお仕事です。大手ゼネコンや国/地方自治体からの依頼を受けて施工することが多いため一次受け、二次受けがメインです。ヘリポートを取り付けるのは、基本的に建物の上なので、周辺環境の判断や用地、建物の耐久性なども生かした設計で施工に結び付けます。年に3~4回ほど2～3ヶ月滞在の出張がありますが、ヘリポートを設置する病院は各都道府県の中核都市にあるため、生活の便が良いのが魅力です。また、同社はアルミデッキのヘリポートデザインから設計、建設までを手掛けており、既にニッチトップ企業として、確立された地位を誇ります。 ■今後のへリポートの普及について： ドクターヘリの普及。また、災害時の緊急輸送・物資搬送のため、各自治体からヘリポートの需要が高まっています。また機内での医療行為が可能なドクターヘリにより患者の死亡確率の低減、入院期間の短縮など社会的貢献度が高まっていて、各地方自治体でもヘリポートの導入が検討されています。このように現在ドクターヘリ及びヘリポートへの注目は非常に高く、また日本と同様に韓国を始めとするアジア各地においてもヘリポートの必要性が高まっています、 ■同社の特許について： 同社はヘリポート及びヘリポート用デッキ材に関する特許を持っています。デッキ部分がアルミで作られていて軽いため、既存建築物にも安全にヘリポートを設置することが出来ます。そのようなアルミ製のヘリポートを設置できるには同社だけです、そのため当社には営業の社員はおらず、全てお客様から先に連絡を頂いて案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張中は出張手当支給。日帰り出張2000円～、宿泊を伴う出張1日につき2500円～を役職に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／転勤無】へリポートの設計（救急病院等）◇年休124日／土日祝休／意匠性◎／ニッチトップ企業！
      ～オンリーワンのヘリポート施工で特許も取得◎／残業25H程度×土日祝休み／需要安定×社会貢献性の高い事業◎～ ■担当業務： 全国のヘリポート（主に中核都市の大学病院）の設計業務を担当していただきます。 ヘリポートのデザインから設計、建設までを手掛けるのは同社のみです！ ■詳細： 救急病院などに設置するヘリポートの設計をご担当頂きます。 大手ゼネコンや地方自治体から依頼を受けて仕事を行います。 同じ条件の案件はほとんどなく、デザインに優れたヘリポートの提供で評価を得ています。 ヘリポートを取り付けるのは、基本的に建物の上なので、周辺環境の判断や用地などを生かした設計で施工に結び付ける仕事です。 ヘリポートを設置する病院は各都道府県の中核都市にあるため、施主との打ち合わせなどの交通の便も良く、長期に出張することはありません。 ※最初は自身の設計するものがどのようなものか知ってもらうために施工管理の方と同行して全国の施工現場に赴き、その後徐々に設計者としてのキャリアを積んで頂く事になります。 ■組織構成：5名（30代～50代） ■当社について： 中核都市の大学病院を中心に全国のヘリポートの設計・施工、アフターフォローまで一貫して携わっており、 その他にもヘリコプターや航空機の機体、航空機装備品の納品も行っており、防衛省など行政機関とも長きに渡りお取引を行っている会社です。 ■当社の特徴： ・プライベート航空機や防衛省向け訓練ヘリコプター、ドクターヘリ用のヘリポートなど顧客のニーズに合わせて提案・納入しています。南極昭和基地にも設置されたヘリポートの事例もあります。航空機装備品の販売・修理など、警察・防災・国交省など、日本の防災、航空の発展に寄与していきます。 ■当社の特許について：同社はヘリポート及びヘリポート用デッキ材に関する特許を持っています。デッキ部分がアルミで作られていて軽いため、既存建築物にも安全にヘリポートを設置することが出来ます。そのようなアルミ製のヘリポートを設置できるには同社だけです。そのため同社には営業の社員はおらず、全てお客様から先に連絡を頂いて案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 出張中は出張手当支給。日帰り出張2000円～、宿泊を伴う出張1日につき2500円～を役職に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーテイルブランディング 株式会社

    その他商社
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全17件
    • 【人事総務（ポテンシャル）】◆伊藤忠商事から独立した総合商社／年休125日／毎年成長中◎
      • NEW
      ★未経験から人事キャリアを積めます！業績拡大の増員フェーズ◎ ★伊藤忠商事初の社内ベンチャー／総合商社グループとして1,000社超の実績を持つ安定基盤◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務をご担当いただく方を増員募集致します。 ■仕事内容 管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・応募者データ管理（採用管理システムへの入力） ・面接日程調整（候補者・面接官） ・候補者への選考結果連絡 ・求人媒体の更新 ・人材紹介会社との連絡 ・採用進捗管理 ・内定者フォロー ・その他総務業務　等 ■このポジションの魅力 ◎未経験から人事領域にチャレンジできます◎ ◎成長企業の採用を支える！ 事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ◎多様なキャリアパスあり 将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成 本部長/50代男性 総務・人事チーム長/30代男性 新卒採用・総務担当/30代女性 中途採用・総務担当/30代男性 ※経理・労務担当は別でおりますので、人事総務業務に集中できる環境です◎ ■当社の強み： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 297,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事総務（制度設計～企画）】◆管理職候補／伊藤忠商事から独立した総合商社／年休125日／毎年成長中
      • NEW
      ★伊藤忠商事初の社内ベンチャー／総合商社グループとして1,000社超の実績を持つ安定基盤◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務の管理職候補を増員募集致します。 ■仕事内容 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定（就業規則、各種規程など） ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書、文書管理 【人事労務】 ・人事制度の運用サポート ・評価制度・昇格制度の運用 ・労務管理 ・社会保険・雇用保険手続き 【組織運営】 ・管理部門の業務改善 ・社内オペレーションの整備 ・経営陣への制度提案 ■このポジションの魅力 ◎成長企業の総務人事を支える！ 事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ◎多様なキャリアパスあり 将来的に総務人事以外の採用領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成 本部長/50代男性 総務・人事チーム長/30代男性 新卒採用・総務担当/30代女性 中途採用・総務担当/30代男性 ※経理・労務担当は別でおりますので、総務人事業務に集中できる環境です◎ ■当社の強み： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～324,000円 固定残業手当/月：66,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡市】センター管理スタッフ※未経験歓迎/森永乳業100％出資/正社員/福利厚生◎
      ～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～ 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介 森永乳業100%出資の安定基盤！ メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■福岡センターについて：冷凍商品を取扱う福岡センターでは、福岡県全域のセブンイレブンで販売されています。冷凍商品の仕分けから配送管理までを行っております。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フローズン 福岡センター 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎2-25-17 勤務地最寄駅：香椎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県北葛飾郡】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100％出資/社宅制度/実力評価/充実の研修制度
      ～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～ 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介 森永乳業100%出資の安定基盤！ メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3～4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 杉戸センター：配送エリアは埼玉県全域と群馬県・栃木県の一部。アイスクリーム・冷凍食品・ロックアイスなどの冷凍温度帯の商品を取り扱うセンターです。 ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フリジポート　杉戸センター 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字屏風200-8 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／東武動物公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昇和自動車

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎】車の販売・リース法人営業＜未経験歓迎＞◆年休125日(土日祝)◆賞与有◆飛び込み＆ノルマ無◆
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      ◇◆ほとんどの社員が未経験から活躍中！|完全反響型&既存顧客メイン|研修制度充実|マイカー通勤可◆◇ 大型トラックや特殊車両の販売・リース・整備を一貫して行う当社にて、HPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業をお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ●中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備（一般修理、板金塗装、ボディ架装等）の営業 ●車両レンタルの貸出し準備作業 ●建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ ●HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応 ●見積書の作成（専用システム導入済みなので簡単な作業です！） ●車両の納車やナンバー交換のための運転（大型免許取得必須） ☆HP問い合わせ・既存顧客対応が9割のため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません！ ☆取扱い車両：大型・中型トラック、特殊車両 ■入社後の流れ： ベテラン社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます！まずはHPからの電話での問い合わせ対応、見積もり対応などをしていただきます。成長に合わせて、徐々に既存顧客への営業活動を担当していきます。 ☆ドライバー、倉庫業など未経験からスタートしたスタッフも多く、オフィス全体でフォローする環境です◎ ■組織構成： 当社の組織は下記の部門で構成されています！ （1）トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門（2）輸送部門（3）整備部門 営業（販売部門）は50代社員1名で構成されているため、裁量を持ってご活躍いただけます◎ ■本ポジションの魅力： ＼完全反響営業／ HP問い合わせ・既存顧客対応が9割で、飛び込みやテレアポなし！ ＼年間休日125日(土日祝)＆残業20h程度／ 働きやすい環境で、ワークライフバランスも充実！ ＼法人営業のスキルが身につく／ お客様の事業内容やご依頼に合わせて、提案をしていきます！ ■当社について： 創業55年以上、大型トラックや特殊車両の販売・リース・整備を一貫して手がける当社は、全国の運送・建設・インフラ企業から長年選ばれ続けてきた安定企業です。多拠点展開とメーカー各社との強固なネットワークにより、景気に左右されにくい事業基盤を確立。資格取得支援や働きやすい環境も整っており、安心して長くキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績：280,000～800,000(前年度実績) ■昇給：あり　※1か月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■年収例：中途採用/入社5年目/30代/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】車の販売・リースの法人営業＜完全反響型＞◆年休125日(土日祝)・残業20hで働き方
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      【自動車業界経験者歓迎！/完全反響型の車の販売・リース営業/大型・中型トラック・特殊車両専門】 新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業である同社にて営業担当者を募集します。 ■業務概要： 当社は、新車および中古車の販売、買取、車両レンタル・リース業務を行う中で、営業職を募集します。 主にHPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備（一般修理、板金塗装、ボディ架装等）の営業 ・車両レンタルの貸出し準備作業 ・建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ ・HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応 ・見積書の作成（専用システム導入済み） ・車両の納車やナンバー交換のための運転（大型免許取得必須） ※取扱い車両は大型・中型トラックおよび特殊車両になります ※新規営業は問い合わせや顧客紹介のみとなるため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。 徐々に、新規問い合わせ対応や既存顧客への営業活動を担当していきます。 また、将来的には納車などの業務で大型免許を取得していただきますが、資格取得費用などは会社で負担しています。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 営業（販売部門）は50代社員1名で構成されているため、大きな裁量を持ちながら働くことができます。 ■魅力 ・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています！ ・未経験からスタートしたスタッフも多く、業界についての知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】経理事務～岩谷産業(株)100％子会社◆年休120日／土日祝休／残業20h◆スキルアップ可◎
      ～転勤なし／月残業20h以下・年間休日120日／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■業務概要： 食品商社・食品卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、アシスタント業務からスタートし、日次・月次業務を中心にお任せします。 決算業務は本社経理が担当するため、経理経験が浅い方も安心してスタートできます。 総務業務も一部ございます。※2割ほど ■業務詳細 ・請求書発行 ・伝票処理 ・売上処理 ・支払処理 ・その他総務業務 ■組織構成： 部長、次長、メンバー（6名）の合計8名の組織です。（事業部経理：2名、本社経理：8名） 年齢は20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■評価制度について ・半期ごとに目標設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、業務効率化、自己研鑽など内勤社員として一般的な指標です。 ■当社の魅力 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～312,000円 ＜月給＞ 245,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与　※決算賞与は業績による ■その他手当：役職手当0円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】食品の提案営業～直行直帰可／資格取得支援あり／岩谷産業(株)100％子会社～
      ～未経験歓迎／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■概要 食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、食品の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・営業：（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。 ・調達：国内・海外からの食材調達。 ■仕事の特徴： 事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズにあわせた提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ■評価制度について： ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。 2023年には岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番14号　イワタニ第二ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～639万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与額は業績による ■役職手当～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】染料薬品の実験やデータ収集（営業同行・国外への出張有）賞与6か月実績/残業少/年収500万～
      当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WIT事業室 大阪テクノセンター (OTC) 住所：大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 オー・ジービル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は大卒換算で社会人３年目～13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与：年2回※昨年度実績年間６か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大綱株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市港区弁天6-1-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【東京・千葉】法人ルート営業◆ゼネコンや大手メーカー取引多数で安定◎／働き方◎
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容 既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度） ・注文が入った際の見積もり作成…など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・九州全域、山口県と沖縄県 ※出張は月0～1回程度となります。 ■扱う製品 基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成 営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価： 下記モデル年収となります。 ・年収450万円 入社4年目 メンバー（月給25万円＋賞与150万円） ・年収500万円 入社5年目 メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円） ・年収600万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与180万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都 中央区日本橋箱崎町5-11 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市稔台6-10-7 勤務地最寄駅：JR常盤線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他30,000円（ステージ手当10,000円＋地域手当20,000円） ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【松戸市】金属製品（ワイヤロープ）製造スタッフ◆資格支援あり
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎フォロー体制や資格支援が充実で手に職つけたい方 ■業務内容 屋内にて専用機械によるワイヤロープ加工のお仕事です。 大手造船会社やゼネコンを取引先に持ち、重量物やクレーンに利用するワイヤーロープの加工等の業務をお任せします。 （天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープなど） ★未経験でも安心★ ・３名程度のチームで作業 ・先輩がバックアップ ・資格取得制度あり（費用全額会社負担） 将来的には、当社現業職チームの中核となり、後輩育成などをお任せしたいと考えております。 ■活かせる資格（取得頂ける資格）： ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ■トップメッセージ： 弊社は1960年の創業以来、ワイヤロープの加工販売専門店として知識と知見を積んできました。私たちはこれらの経験を礎に、お客様に寄り添った営業活動を通じて、安全性や作業効率の向上に最適なソリューションを提供することに力を入れています。また、お客様からの貴重な声を大切にし、製品開発や品質改善に日々取り組んでいます。 これからも皆様の信頼できるパートナーとして、社会の一員として、課題の解決に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市稔台6-10-7 勤務地最寄駅：JR常盤線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新菱電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-31-15北海芝ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理※三菱電機G電機機器関連の販売会社/住宅・家族手当/退職金制有/年休125日/フレックスタイム制
      【三菱電機グループの安定基盤／社会インフラ電気設備／官公庁中心案件／大型案件で長期伴走／フレックスタイム制／住宅・家族手当／退職金制度有／年休125日／月平均残業20時間~30時間／離職率低く長期就業】 ■業務概要： 当社の経理の中核として活躍いただきます。ご経験にあわせて下記のような業務を想定しています。 ・仕訳チェック ・売掛・買掛管理 ・入出金対応 ・月次決算 ・半期・年次決算業務 ・税務申告関連業務 ・資金管理 ・監査法人対応 業務習熟度に応じて予算管理や予算取りまとめ等にも携わっていただくことも可能な環境です。経理の幅広い経験を活かし、一気通貫して経理体制を見ることが可能な環境です。 ■組織構成： 当社の経理組織は経理部長1名、他経理事務社員が3名にて構成されています。（名古屋、仙台にそれぞれ1名ずつ常駐）ご入社いただく方には、東京にて経理部長の下、経理の中核社員としての活躍を期待しております。3名の業務マネジメント（質問対応、内容チェック等）にも携わっていただきたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間ほど、フレックスタイム制も活用、年間休日125日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。また、住宅手当、家族手当、退職金制度ありなどの福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社は三菱電機株式会社の電機機器関連を販売する販売企業です。扱う製品は商業施設や工場施設に置かれる電源設備機器（受変電設備、非常用自家発電設備、無停電電源設備等）や社会インフラ関連の設備等の製品を扱うため社会貢献度も高く、景気変動にも左右されづらいです。当社製品は製造拠点等を持つ民間企業だけでなく、官公庁、病院や学校からもニーズがあり幅広い顧客と取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル8F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 325,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■約4ヶ月分／年（2025年度実績4.4ヶ月） ※年齢、経験により上下します ※雇入れ後の役職、職能資格により月俸制（固定残業手当制）もしくは管理監督者となることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【埼玉】法人営業（電気設備）／三菱電機グループ／社会貢献／残業20h
      ～三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実／研修制度充実～ ■担当業務： 主に施設用電気設備の法人営業をお任せします。 販売代理店の開拓、既存店の売上アップのために,さまざまなバックアップや製造メーカとの協議を行ってもらいます。 ■業務詳細： ・受注前の営業活動（見積作成、提案資料作成等） ・受注後のオーダー処理 ・見積作成、提案資料作成 ・製造メーカーとの各種調整業務 工事案件の場合は、設備導入時に工事部門と連携し顧客のフォローをしていただきます。 ■扱う商材： 受変電・監視制御設備他水処理電気設備、オゾン高度処理システム、監視カメラ等 ■出向先 入社1ヶ月以内で、三菱電機株式会社関越支社に出向していただく予定です。 社名：三菱電機株式会社　関越支社 住所：〒330-6034　 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 明治安田生命さいたま新都心ビル ランド・アクシス・タワー34階 事業内容： 重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 ■商品について 安定した電力供給を支えるとともに、省エネ対策・環境対策においても重要な役割を担う受配電設備。 三菱電機グループでは特別高圧設備、低圧設備から受配電監視装置まで、信頼性の高い設備・システムを提供しています。 ■特徴： 電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。 ■教育研修： 異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。 ■キャリア： 基本的には本社にて長期的に営業として活躍をいただきます。将来的にはご本人の希望や適性に応じて、営業部隊のマネジメントや、長くプレイヤーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力： 三菱電機株式会社100％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先勤務地】三菱電機株式会社 関越支社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 明治安田生命さいたま新都心ビル ランド・アクシス・タワー34階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 275,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年賞与実績4ヶ月／年 ※20H/月の時間外手当を想定して算出してます ※年齢、経験により上下します ※役職、職能資格により月俸制もしくは管理監督者となる可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッシンイクス

    建材 （商社）
    山口県周南市鼓海2-118-63
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実／年休125日／転勤なし
      ◎年間休日125日／土日祝休み／長期休暇支援／子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要 ・フローリングやパネル材、家具などの製造 ・木工加工品、建築材料などの製造（塗装、研磨、仕上げ等含む） ・その他、木工加工作業（組み立て、切削など） ・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について： 各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。 企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力： 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩ウッドラボ 住所：山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町／駅チカ】法人向け営業＊転勤なし＊天然木×デザイン性の高い建材＊残業12H◎年休125日
      ◎年間休日125日／土日祝休み／残業平均12h・長期休暇支援・子育て支援 ◎天然木×デザイン×営業！ホテル等商業施設の空間づくりに貢献♪ ■業務概要 海外から直輸入した無垢フローリングなどの天然木建材を扱う専門商社の当社で自然素材の魅力を届ける、提案型営業のお仕事です。 ▼具体的には ・取扱商材： 海外から直接輸入した優れた無垢フローリングなどの床材、壁材、塗料をはじめとする住宅、店舗、商業施設向けの各種建材 ・営業先： 設計事務所やハウスメーカー、ビルダー、工務店 ・営業エリア： 名阪エリアを中心に、時には北陸エリアの取引先に対する営業活動も行います。各営業担当の経験や適性を踏まえ、担当先を決定します。 ・営業スタイル： 既存先に対するルート営業を中心とし、時には紹介等による新規営業を行うこともあります。 ・働く環境： 大阪事務所には営業職5名、営業事務職4名の計9名で構成されます。営業職は30代2名、40代2名、50代1名とバランスの良い構成となっております。 ★営業事務スタッフが在籍しており、資料作成や発注業務などをサポート。出張時も安心して業務に取り組める環境です。 ＼魅力POINT／ 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 【モデル年収】 ・30歳（営業職、入社2年目）：年収約460万円 ・35歳（営業職入社8年目）：年収約520万円 ・40歳（営業職、管理職（入社１２年目））：年収約630万円 「社員が誇れる会社」を目指し、福利厚生や働き方改革にも力を入れています。SDGsにも積極的に取り組み、社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後先輩営業の下でOJTにて業界知識や商品知識、当社の営業手法などを学んでいただきながら、既存のお客様への同行訪問を通じて関係構築を図っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区瓦町二丁目４―７ 新瓦町ビル７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※予定年収とは別途、営業成績に応じたインセンティブあり ・賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【静岡／浜松】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休121日
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休121日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円～数千万円 ・案件期間：1～2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5～10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1777-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／下和田バス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円～数千万円 ・案件期間：1～2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5～10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市新保本2-402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツダ建材株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県橿原市四条町4-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良/橿原・転勤無】建材営業※施工管理経験を活かす/既存顧客メイン/ノルマ無/再雇用制度あり
      ■業務概要 土木・建築資材の総合商社として、既に取引のあるお客様への提案営業をお任せします。 顧客とともに、施工主の構想を現物の形につくり上げていく仕事です。 お客様の感謝「ありがとうのことば」に繋がる仕事です。 ■具体的には？ 同社は建材総合商社であり、プロとして各種土木資材・コンクリート・セメント・エクステリア商品等、さまざまなメーカーの商品取り扱いのなかから、お客様に対して提案します。 公共工事をはじめ、オフィスビル・工場・マンション・アパート等の住宅等、様々な土木・建築現場に必要な資材を提供しています。 ■営業ノルマなし！ ノルマは設けておらず、売上目標を立て、月次もしくは年間で設定致します。 ■顧客先 既存顧客である土木建設会社など ※既存顧客の紹介にて新規顧客の受注なども行います。 ※受注割合イメージ：既存顧客対応8割、新規顧客2割 ■顧客数 営業1名あたりの対応顧客数としては30社程度をご対応頂く予定です。 ■業務エリア 基本的に県内が中心となりますが、隣県の対応もあります。 出張も稀に発生します。 社用車を使用して移動して頂きます。 ■入社後の流れ 入社後、最初の1～2ヶ月はデリバリー業務にも従事いただき商品知識を身に付けます。 その後3ヶ月～半年はベテラン社員のOJTにて研修を行います。 当社の主要商品のメーカー等の研修も受講します。 研修終了後に外回り中心の営業の仕事をして頂きます。 ■組織構成 現在営業は5名（30代1名、50歳前後3名、60代1名/男性のみ）が在籍しております。 全員中途入社の方で、65歳以上の方も現役で活躍中です。 定年は60歳、その後は契約社員として1年後ごとの更新があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市四条町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■販売手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽鉱工株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市/未経験歓迎】ゴルフ練習場の運営・管理『博多金の隈ゴルフヒルズ』◆マイカー通勤可/安定企業◎
      ～未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生多数/転勤基本なし/創業70年以上の安定企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフ練習場のお客様対応・見回り～設備メンテナンス等幅広くお任せ致します。 ■具体業務： ・打席や場内の整理整頓、見回り点検、清掃業務 ・消耗品の補充・管理 ・芝刈りや草刈りなど ・ボール搬送設備の保守業務 ・電気工事・配線作業・現場対応 ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・什器のリユーズ、更新対応 入社後すぐは・清掃業務や整理整頓・見回り点検をメインとして機械トラブル・お客様トラブル等があった際の対応を行って頂きます。 ※ゆくゆくはスタッフの育成、マネジメントや経理などの事務作業もお任せ致します。 ■組織構成： 20代の方と50代の方が2名在籍 ※アルバイトの方も数名在籍しております。 わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT： ・先輩社員からのOJTと同行 作業マニュアルブックもあり業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方： 朝・昼・夜の3つのシフト構成で勤務頂きます。 希望休を取得することも可能となり、連休希望も柔軟に対応しております。 ■キャリアアップ： 社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。 充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について 創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。安定性を強みとしながらも、水素関連や中性子関連といった新たな市場にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多金の隈ゴルフヒルズ 住所：福岡県福岡市博多区金隈上屋敷８０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については多少考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/赤穂市】レアメタル製品の研究・開発／理系出身者歓迎◆マイカー通勤可/レアメタルの国内メーカー
      ～未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生◎/有給取得しやすい環境/創業70年以上の安定企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レアメタル・レアアースの国内メーカーである当社で製品の研究開発業務に従事頂きます。 【レアメタルとは】 使用・流通の量が少ない非鉄金属のことを差します。 リチウム（Li）・ベリリウム（Be）・ホウ素（B）・チタン（Ti）・バナジウム（V）・マンガン（Mn）・ニッケル（Ni）　等 ■具体業務： ・新製品、製品改良の研究並びに開発に関する業務 ・実験、評価試験の準備と実施 ・内外技術情報の収集及び関係資料の管理 ・製法、実用化、企業化の研究 ・特許、実用新案の出願及び保全 ・安全管理 ・データ整理、レポート ・社内連携業務 ■組織構成： 数名在籍 わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT： ・先輩社員からのOJT有 業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方： ・年間休日111日 ・フレックス制度有。働き方の柔軟性がございます。 ・16時45分勤務までとなり日が明るいうちに帰宅することが可能 ・年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取りやすい環境です。 ■キャリアアップ： 社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。 充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について 創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆モリブデン・バナジウムの抽出・精製 ◆フェロアロイ製造販売 ◆モリブデン・バナジウム化成品製造販売 ◆希土類元素化合物・ジルコニウム化合物製造販売 ◆セラミック原料製造販売業 ◆太陽光発電事業、不動産賃貸業、スポーツ施設提供業、リース業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂研究所 住所：兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回※約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三景産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】空調設備の設計および施工管理/老舗安定企業/大阪駅近/年休132日
      • NEW
      【仕事内容】 工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行って いただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。 【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます 【組織構成】 空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～479,000円 ＜月給＞ 376,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（ゴム製品や樹脂等工業製品）◆年休132日/残業月10h程
      ～ワークライフバランス◎/大手顧客への幅広い提案が可能/大阪駅から徒歩圏内～ ■業務内容 当社第一営業本部にて、ゴム製品や樹脂などの工業用品・自動化設備・空調などの提案営業に従事していただきます。 入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、徐々に営業スキル・知見を磨いていただきます。 ■業務詳細 ・顧客から頂いた仕様をもとに、適切な取引先を選定し納期や質を考慮したうえで顧客に提案 ・仕入先と製造方法・品質・価格・納期の打合せを行い、見積書を作成 ・当社の営業は短期的な営業でなく、顧客との関係性を創り「お客様の夢の実現」を目指す息の長い仕事になります。 ・基本的には1年程度の納期管理を行うため、物事の優先順位をつけ、お互いに状況確認をすることが大事になる仕事です。 ■配属予定部署・組織 大阪第一営業本部/3名 ■魅力ポイント： ＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞ 現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。 ＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞ 残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田 2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～273,900円 その他固定手当/月：34,200円～102,800円 ＜月給＞ 273,900円～376,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2024年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三景産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中孝商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    京都府京都市山科区御陵牛尾町70
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・飯田橋】法人営業★箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H
      • NEW
      化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有 ～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート 主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。 ～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細： 営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。 ＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。 ＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　 ＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月 午後引き続き外回り 帰社後 ＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理 ＊受注商品の発注 ＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について： 箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。 商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について： 入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。 待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。 今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について： 創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。 業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。 また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。 営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～233,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：34,372円～38,232円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,372円～311,232円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10.000~30,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回 計 2.00ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】法人営業<未経験歓迎>箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H
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      化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有 ～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート 主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。 ～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細： 営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。 ＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。 ＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　 ＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月 午後引き続き外回り 帰社後 ＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理 ＊受注商品の発注 ＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について： 箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。 商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について： 入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。 待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。 今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について： 創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。 業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。 また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。 営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,843円～33,653円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,843円～273,653円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回 計 2.00ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本船舶薬品株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区かもめ町6番
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年間休日125日／土日祝休み／月残業10h程度
      • 締切間近
      消防本部や病院など、地域の救急医療を担うお客様を定期的に訪問。当社が扱う医療資器材の提案や納品、アフターフォローを行います。クライアントは、消防本部や消防署などの官公庁が中心です。 メインの業務以外にも、新商品の情報提供（電話）も行っています。お客様とコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図ることが、このお仕事のポイントです！ 【　具体的には　】 ■要望ヒアリング ■発注 ■商品手配 ■納品 ■アフターフォロー ※移動には社用車を使用 ※各拠点ごとの目標にチームで達成を目指しています。 ※基本的にルート営業になりますが、当社のことを知ってもらうため、新規での営業もあります。割合としては8対2くらいです。 《提案する商品の一例》 ◎ストレッチャー ◎災害医療資機材 ◎訓練用資機材　など 救急車輛に積載される医療機器やストレッチャーをはじめ、災害医療資機材など、計1万点以上の製品を扱っています！ ＼POINT／ 【★】全国トップシェア（あのドラマにも） 創業から80年以上、医療用資器材の専門商社として全国トップクラスの実績を積み上げてきました。医療ドラマで見たことのある製品の多くは、当社が手掛けているものです。 医療にかかわる製品を扱うため、景気に左右されにくいのも特長。将来も安心して長く活躍できます。 【★】未経験でも安心！ 入社後、まずは先輩メンバーのもとで、お仕事の流れを覚えていきます。「入社前からある程度知識がないと難しいんじゃ…」と思われているかもしれませんが、ご安心ください。お仕事をしていく中で、自然と覚えていきますので、特別なスキルも必要ありません◎ ルート営業ですので、お客様の信頼を得ることが大切。信頼をされることで販売に繋がっていきますので、やりがいも実感できます◎ 【★】働きやすさも 年間休日は125日で、土日祝休みとメリハリを持って働けます。頑張りはしっかり賞与などで還元！
      【仙台・名古屋・金沢・神戸・高松】 ※配属は希望を考慮 【仙台営業所】 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西4丁目1-16 【名古屋支店】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-19 玉野エコスト2階 【金沢営業所】 〒920-0024 石川県金沢市西念2丁目19-1 【神戸支店】 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町2丁目2-1 【高松営業所】 〒760-0079 香川県高松市松縄町1083-13
      月給22万円～27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4～5カ月分） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社ワカスギ

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市中央区港島中町2丁目2番1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社のルート営業／未経験歓迎／残業少なめ／実働7.5時間
      <主な仕事内容＞ ■得意先への定期訪問 ■メールや電話、FAXでの受注 ■商品の提案、見積もり作成 ■営業車での納品　など 中部営業所の主な取引先は、大手セメント会社や化学メーカー、商社など。 前任者から顧客を引き継いで担当していただきます。 一部、新規顧客の開拓もお願いします。 ＜営業スタイル＞ 売上をあげるためにガツガツ営業するのではなく、自然に関係を構築し お客様のニーズに応じて商品を納入するスタイルです。 納品の際などに担当者を訪ねて「お変わりないですか？」「新商品が出ました」と 新たなニーズをヒアリングしています。 ＜扱う商品＞ 扱うのは、工場の操業に欠かせない「パッキン」や「ガスケット」という部品類です。 1枚数十円のものから数百万円のものまで、価格帯はさまざまですが 既存のお客様には1枚から納品しています。 ＜入社後の研修＞ 営業未経験でももちろん大丈夫！先輩たちもほとんど業界に未経験で始めています。 入社後は3日～1週間程度の本社研修から始め 商品知識や製造工程、社内ツールの使い方などを学びます。 1年～3年をかけて育てていきますので安心してください！
      中部営業所 三重県四日市市鵜の森2-7-5　サンシャイン広瀬1F ★2駅利用可！ 近鉄四日市駅より徒歩8分 あすなろう四日市駅より徒歩8分 ★転勤なし ★U・I ターン歓迎 ★敷地内分煙
      月給260,000円～310,000円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力により優遇します。 ※上記には、固定残業代（月30時間／40,000円～50,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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