28ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

名鉄エリアパートナーズ株式会社

総合商社

愛知県名古屋市南区前浜通7-28

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設立 1950年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全1件

緑地管理／昨年賞与4.3カ月分・期末／年休120日・土日祝
- 締切間近
公園やマンションなど、あらゆる場所における植栽などの維持管理をお任せします。＜ここがポイント！＞ ★安定感抜群の名鉄グループ ★賞与年2回、昨年度実績は4.3カ月分＋期末賞与 ★土日祝休み、年休120日【主な業務内容】各施設に植えられた木々や低木の剪定、維持、管理を行います。実際の作業は協力業者の職人さんに依頼するため、主に施工計画や管理を行うのがメインです。＜主な施工場所＞・愛知県内の各公園・URマンション・リゾートホテル・テーマパーク・名鉄沿線の駅前ロータリー・大手家電メーカーの工場・そのほか、個人宅など＜主なお客さま＞・名鉄グループが保有する施設や不動産・官公庁（国交省）・愛知県名古屋市・大手マンション管理会社・大手家電メーカー…など ※名鉄グループの安定基盤はありながら、幅広いご依頼が常に充実しています！＜主な業務の流れ＞ ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ご要望や依頼内容のヒアリング ▼ヒアリング内容を踏まえた管理計画の立案、見積もりの作成 ▼お客さまへの計画提案、契約 ▼施工計画に沿ったスケジュール調整 ▼作業を行う協力業者への発注 ▼現場での作業内容の確認・指示・安全管理 ▼施工が完了したら引き渡し ※そのほか「庭の木の調子が悪い」などの問い合わせに対して、診察・診断・対処などを行うこともあります。【お仕事の魅力】 ★裁量大きく活躍！計画提案～引き渡しまで一貫して担えるため、裁量大きく活躍できます！ ★スケール大きく・豊富な案件名鉄グループとしての基盤を活かした、公共事業など大型スケールな案件も多数充実。 ★アイデアを活かした造園も可能案件によっては日本庭園などの造園にも挑戦可能。季節感に合わせた美しい庭を手掛けることもできます。 ★豊富なチャンス！多くの方からご依頼をいただいている状況なので、経験を積めば早期にリーダーなどの管理職も目指せます。

★転居を伴う転勤なし ★駅チカオフィスでアクセス良好！ ★直行直帰OK（担当現場による）【本社】愛知県名古屋市南区前浜通7-28 ＜アクセス＞・名鉄線「本笠寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋上のみ喫煙可能場所あり）

月給23～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。

ナブコドア株式会社

建材（商社）

大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F

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設立 1962年
従業員数 472名
平均年齢 -

求人情報全9件

法人営業／プライム上場グループ／土日祝休み／賞与平均6カ月分
- NEW
＜強みに注目＞ ★プライム上場「ナブテスコ」のグループ会社 ★ナブコの自動ドアは国内シェアトップ：約60％（全国自動ドア協会『据付台数推移』に基づく推計） ★関空やあべのハルカス、世界的なイベント会場へのドア納入も担当！＜働きやすさ＞ ★完全週休2日制・土日祝休み　※年に数回の土曜日出勤あり ★20時にPCシャットダウン ★有給休暇は入社時に付与 ◇ 仕事内容 ━━━━━━ 適性を見て、自動ドアの新設を提案する「新築向け営業」と、修繕・交換などを提案する「アフターサービス営業」のいずれかをお任せします。【新築向け営業】 ▼提案・商談主なお客様である大手ゼネコン、設計事務所、サッシ会社、地域の工務店などへ新築物件に使われる自動ドアを提案します。 ▼施工準備・調整お客様と詳細に打ち合わせし、性能や機能、実際に工事を行う日などを確認します。さらに社内の設計担当者や工事を行う協力会社とも連携し、納品・施工完了まで関わります。【アフターサービス営業】 ▼提案・商談既存のドアなどのリニューアルや定期メンテナンスの提案、修理依頼への対応を行います。交換・メンテナンスをする計画や費用のプランをご提案する中で、課題解決スキルや折衝力も磨けます。 ▼施工準備・調整新築向けと同様に、施工に必要な打ち合わせや調整を行います。 ◇ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼先輩からOJTで育成最初の数日で社内ルールや業界の基礎知識などを座学で学んだ後は、OJTで育成。先輩の営業に同行しながら、まずはお仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼成長に応じて独り立ち「この時期になったら独り立ち」という型にはまったものはありません。早ければ3カ月、遅くとも1年以内に独り立ちをしていただく予定。あなたの成長度合いに合わせた業務をお任せします！

【大阪・奈良・和歌山・兵庫・京都・滋賀・愛知・三重・岐阜・富山・石川・広島・鳥取・島根・香川・愛媛・高知／初任地確約】 ■関西・大阪支店・東大阪営業所・北大阪営業所（茨木市）・堺営業所・奈良営業所・和歌山営業所・神戸支店・尼崎営業所・京都支店・滋賀営業所 ■中部・名古屋支店・岡崎営業所・津営業所・岐阜営業所・北陸支店（金沢市）・富山営業所 ■中国・中国支店（広島市）・福山営業所・鳥取営業所・松江営業所 ■四国・四国支店（高松市）・松山営業所・高知営業所 ※キャリアアップの過程で当社販売エリア内で転勤となる場合があります ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給27万2000円～32万9000円 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ※経験・年齢に応じて算出されます。
【大阪／本町】自動ドアの施工管理 ◆内勤5割◎／年休122日／東証プライム上場ナブテスコG

～年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎／工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境！業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業！～ ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中！自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ（施工時期、施工内容など）を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当（トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施）【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます！・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です／残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン・ノー残業デーあり・同部署の有給消化率80％超え【入社後について】トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。【業務の魅力】自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。【事業の特徴】日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100％出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア（九州を除く西日本エリア）では約60％以上の導入シェア、全国では約50％以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～329,000円＜月給＞ 282,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・600万円/30歳(残業代20h含む) ・昨年度賞与実績6ケ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西井

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西区靱本町1-15-14 西井ビル

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

専門商社の事務スタッフ／定時退社OK／年休120日（土日祝）
- NEW
食品原材料を扱う専門商社で、社内の事務業務と営業メンバーのサポートを担当します。＝＝＝＝＜一般事務業務＞社内の事務処理や来客・電話対応など、オフィス全体を支える業務です。 ■来客対応・電話・メール対応 ■WordやExcelでの書類・資料作成 ■ファイリングなど＜営業アシスタント業務＞営業メンバーが提案や商談に集中できるよう、受発注や納期調整などをサポートします。 ■商品の受発注・納期調整 ■商品資料の手配 ■取引先との電話・メール対応 ■入金・在庫管理など＝＝＝＝扱うのは、食品工業用原料、健康食品素材など、さまざまな食品づくりに欠かせない原材料。商品知識や業界知識は入社後に少しずつ覚えていけます。＜★できることから少しずつスタート★＞入社後は、OJTを中心に先輩社員が業務を一つずつレクチャー。電話対応や資料作成、入力業務など、取り組みやすい業務から少しずつ担当していきます。 Excel・Wordの基本操作やメール対応、受発注の流れ、取引先とのやり取りなども、実務を通じて身につけられます。「これ、前にも聞いたかも」「こんなことまで質問していいのかな」そんな遠慮は必要ありません。先輩たちも同じように、一つずつ仕事を覚えてきました。分からないことをそのままにせず、確認しながら慣れていける環境です。

【東京営業所】東京都千代田区内神田1-15-11 千代田西井ビル　 ◎転勤なし！＜アクセス＞・JR「神田駅」徒歩6分・東京メトロ「淡路町駅」徒歩5分・都営新宿線「小川町駅」徒歩4分

■月給22万円以上＋各種手当＋賞与（年3回） ※四大卒の場合は月給23万円以上 ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します

株式会社菱和

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区北堀江1-22-10

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設立 1967年
従業員数 133名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【名古屋】法人営業（研磨砥石など）◆未経験歓迎／年休125日／業界トップクラス／ニッチ産業

～未経験歓迎◎／ドアからロケットまで幅広く使われています／年休125日／残業20h未満～ ■業務内容：ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造まで、多種多様な分野で活躍するのが日本レヂボンの「砥石」です。世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボンのグループ商社の当社にて法人営業担当をお任せいたします。＜研削砥石とは＞工場の製造現場で、機械で製造物の表面を滑らかにしたり切断する際に用いる円盤状の砥石となります。機械にとりつけることで砥石が高速回転し、様々な製造物の作成を可能とします。＜具体的には＞・社用車にて直行直帰で、製造業の既存顧客への商品販売・PR活動・町工場や製作所などの社長から営業担当、事務員まで幅広い役職の方とのコミュニケーションが重要・既存顧客との関係構築、ニーズキャッチのため計画的な訪問が必要・メーカーとユーザーをお繋ぎする研削研磨関連のプロとして、どのような商品が良いのかをご提案。 ■業務の流れ・体制：約3か月間が教育期間となり、3日間は本社にて基本的なマナー・ルールを学び、残りは現場にて販売商品の勉強会等による商品知識の習得と先輩営業担当者との同行を通し、実践を積み、徐々に独立して顧客訪問を行います。 ■配属部署：名古屋営業所は合計６名（営業3名・業務３名／男女比＝5：1／50代1名・30代１名・20代1名）が在籍しています。 ■当ポジションの魅力：・ECサイトを活用したデジタルとトラディショナルの両方の営業活動を行うことができます。・半期ごとの目標設定・振り返りにて個人の頑張りがきちんと評価される環境です ■当社の特徴：・日本レヂボン(株)の100％出資会社で、北海道から九州まで全国にブランチを置き、安定した取引先を有し年商80億円を計上しています。・「研削・研磨・切断」に特化した専門商社です。日本レヂボンの製品以外にも、他社の砥石はもちろん、各種研磨材から現場で使うマスクやヘルメットまで、「研削・研磨・切断」に必要な商品をワンストップで提供しています。・主なお客様は、溶材商や工具店、Eコマース、さらにはホームセンターなど、多岐にわたります。・産休や育休の実績はもちろん、女性の管理職も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区矢田東１－４グランパラシオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～264,000円その他固定手当/月：24,500円～28,500円＜月給＞ 227,500円～292,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（3,000円～7,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：・500万円（30歳、入社6年目）・720万円（47歳、入社21年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】法人営業（研磨砥石など）◆未経験歓迎／年休125日／業界トップクラス／ニッチ産業

～未経験歓迎◎／ドアからロケットまで幅広く使われています／年休125日／残業20h未満～ ■業務内容：ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造まで、多種多様な分野で活躍するのが日本レヂボンの「砥石」です。世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボンのグループ商社の当社にて法人営業担当をお任せいたします。＜研削砥石とは＞工場の製造現場で、機械で製造物の表面を滑らかにしたり切断する際に用いる円盤状の砥石となります。機械にとりつけることで砥石が高速回転し、様々な製造物の作成を可能とします。＜具体的には＞・社用車にて直行直帰で、製造業の既存顧客への商品販売・PR活動・町工場や製作所などの社長から営業担当、事務員まで幅広い役職の方とのコミュニケーションが重要・既存顧客との関係構築、ニーズキャッチのため計画的な訪問が必要・メーカーとユーザーをお繋ぎする研削研磨関連のプロとして、どのような商品が良いのかをご提案。 ※九州全域担当のため、月2回程度の出張が発生します ■業務の流れ・体制：約3か月間が教育期間となり、3日間は本社にて基本的なマナー・ルールを学び、残りは現場にて販売商品の勉強会等による商品知識の習得と先輩営業担当者との同行を通し、実践を積み、徐々に独立して顧客訪問を行います。 ■配属部署：福岡営業所は合計４名（営業2名・業務2名／男女比＝1：1／4,50代1名ずつ）が在籍しています ■当ポジションの魅力：・ECサイトを活用したデジタルとトラディショナルの両方の営業活動を行うことができます・半期ごとの目標設定・振り返りにて個人の頑張りがきちんと評価される環境です ■当社の特徴：・日本レヂボン(株)の100％出資会社で、北海道から九州まで全国にブランチを置き、安定した取引先を有し年商80億円を計上しています・「研削・研磨・切断」に特化した専門商社です。日本レヂボンの製品以外にも、他社の砥石はもちろん、各種研磨材から現場で使うマスクやヘルメットまで、「研削・研磨・切断」に必要な商品をワンストップで提供しています・主なお客様は溶材商や工具店、Eコマース、さらにはホームセンターなど多岐にわたります・産休や育休の実績はもちろん、女性の管理職も活躍しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区板付7-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～264,000円その他固定手当/月：24,500円～28,500円＜月給＞ 227,500円～292,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（3,000円～7,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：・500万円（30歳、入社6年目）・720万円（47歳、入社21年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッコー

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋茅場町2-1-1

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設立 1952年
従業員数 338名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【福岡/糟屋郡】未経歓迎！倉庫スタッフ◆伊藤忠G/転勤無/土日祝休/年休125日/賞与実績5.3ヶ月

【伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生充実/転勤なしで長く安定して働きやすい◎/ボーナス5.3ヶ月分（過去実績）/入社後に必要な資格は会社負担で取得可能！】 ■業務内容倉庫内での各種業務をお任せします。仕事は多岐にわたりますが、できる範囲から担当し、少しずつ技術・知識を学べますので未経験の方もご安心ください。 ■業務内容：・製品入荷後の積み降ろし・保管中や出荷の際の移動・出荷前の製品確認・伝票の作成および出力・機械での切断加工・加工前後の目視検査 ※必要資格取得を会社がサポートし、各免許の取得を目指せます！ ■働き方：・倉庫スタッフは転勤がありません！20年以上働いているベテラン社員も多数在籍！・育休後復帰率100％！・ワークライフバランス◎：一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。年間休日125日、土日祝休み、残業月平均15時間程度。作業服無償貸与・無料駐車場完備で通勤も便利です。 ■当社の魅力： ◇福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 ◇転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社の特徴：伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員である当社は、様々なシーンに使われる鋼管の専門商社として、販売から加工、流通まで一貫したサービスを提供しています。高い総合力を背景に、多くのお客様の支持を獲得し、設立から約70年にわたって、安定した業績を継続してきました。また、確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。 ■組織構成福岡営業所は18名程度の組織で、幅広い年齢層が在籍。現場作業員・事務スタッフが協力しながら運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜2-6-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 332万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（前年度実績：計5.3ヶ月分） ※前年度業績に応じて変動／入社初年度は寸志程度 ■昇給：あり（前年度実績：昇給率 2.70％） ■その他手当：扶養手当支給：健康保険の被扶養者1人あたり10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/浦安】倉庫スタッフ◇未経験歓迎/伊藤忠グループ/福利厚生充実/土日祝休（年休125日）

【伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生充実/転勤なしで長く安定して働きやすい◎/ボーナス5.3ヶ月分（過去実績）/入社後に必要な資格は会社負担で取得可能！】 ■業務内容倉庫内での各種業務をお任せします。仕事は多岐にわたりますが、できる範囲から担当し、少しずつ技術・知識を学べますので未経験の方もご安心ください。 ■業務内容：・製品入荷後の積み降ろし・保管中や出荷の際の移動・出荷前の製品確認・伝票の作成および出力・機械での切断加工・加工前後の目視検査 ※必要資格取得を会社がサポートし、各免許の取得を目指せます！ ■働き方について：・倉庫スタッフは転勤がありません！20年以上働いているベテラン社員も多数在籍！・育休後復帰率100％！・整っているワークライフバランス：一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： ◇福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 ◇転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社の特徴：伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員である当社は、様々なシーンに使われる鋼管の専門商社として、販売から加工、流通まで一貫したサービスを提供しています。高い総合力を背景に、多くのお客様の支持を獲得し、設立から約70年にわたって、安定した業績を継続してきました。また、確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。 ■当社について：～鋼管類の専門商社／国内流通量は業界トップクラス～ ◇伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦安物流センター住所：千葉県浦安市港１３勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（前年度実績：計5.3ヶ月分） ※前年度業績に応じて変動／入社初年度は寸志程度 ■昇給：あり（前年度実績：昇給率 2.70％） ■その他手当：扶養手当支給：健康保険の被扶養者1人あたり10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日成通商株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1

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設立 1970年
従業員数 17名
平均年齢 -

日東商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル3F

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設立 1964年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【東京・港区】ルート営業◆第二新卒歓迎！パッケージの企画提案／創業60年以上／年休125日／裁量権◎

～営業経験を活かし、提案の幅を広げたい方へ／フィルム・紙・金属など多様な素材を扱うパッケージ営業／既存顧客中心に企画提案から納品まで一貫して担当～ ■採用背景当社は1964年創業、60年以上にわたり包装パッケージの企画販売を手がけてきました。食品・日用品・化学品など幅広い業界の大手企業と長年取引を続けており、安定した経営基盤を築いています。既存顧客からの相談・依頼が増加する中、より丁寧に向き合う体制を強化するため、営業メンバーの増員を行います。 ■業務概要既存顧客を中心に、パッケージの企画提案から製造調整、納品までを一貫して担当します。単なる受発注ではなく、素材選定や仕様検討など上流から関わり、顧客の課題解決を支える営業です。お客様との信頼関係を積み重ねることが、当社の事業継続と価値創出につながっています。 ■仕事内容既存顧客を中心に、パッケージの企画提案から製造調整、納品までを担当します。単なる受発注ではなく、「どんな素材・形状が最適か」をお客様と一緒に考え、商品づくりに深く関われる仕事です。 ■仕事の流れ（1）情報収集取引先を定期的に訪問し、商品の動向や課題をヒアリング。大手企業が多く、複数部署を回りながら情報を集めます。（2）仕様の打合せフィルム・紙・金属などの素材、形状、印刷、デザインを相談しながら仕様を決定。新商品の場合は、納期やサンプルの有無も含めて進めます。（3）デザイン調整お客様のイメージをもとに、協力会社のデザイナーへ依頼。デザインが決まっている案件は、データを受け取って進行します。（4）製造メーカーとの調整製造メーカーと打合せを行い、仕様を最終決定。納品までの進行管理を行います。 ■働き方・半日程度の外回り＋事務所での見積作成・事務処理・遅くとも19時半頃には帰社するケースが多いです・担当顧客は最初4社ほど、慣れてきたら10社前後・全国の工場を担当するため、月1～2回、長くても2泊の出張があります ■この仕事のやりがい営業のアイデアから生まれたオリジナル製品もあります。積み重ねやすく、省スペースで保管できる当社オリジナルの金属缶は、5～10年かけて改良を重ねてきた製品。自分の提案が製品として残り、店頭で目にできることが大きなやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝４丁目４番10号サンライズ長井ビル６階勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収： 600万円／38歳（入社7年） 800万円～850万円／45歳（入社15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林金属株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区川口4-8-15

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設立 1949年
従業員数 26名
平均年齢 42.0歳

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【大阪／転勤なし】社会インフラを動かす“銅”を扱う営業◇残業平均月20h／土日祝休

～創業90年以上の信頼と実績◎／非鉄金属の流通を通じてサステナブルな社会づくりに貢献～ ■業務内容：社会インフラを支える重要素材（銅・黄銅など）の営業として、下記業務をお任せします。 ◇外勤営業・既存顧客の管理・新規顧客開拓・見積書作成・品質トラブル対応・出張報告書、議事録作成、各種提出書類の作成、資料作り ◇担当により東京、九州等への国内出張があります（稀に海外出張あり） ◇販売与信管理 ◇取引先との基本契約締結及び本社の営業部門、法務部門との折衝 ◇マネジメント業務 ■担当製品電力設備（受変電設備、キュービクル）、半導体関連、船舶用熱交換器部品など、社会インフラを支える重要素材を扱います。銅は電気伝導性・耐食性に優れ、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■当社の特徴・関西有数の在庫量（約1,000トン）を保有し、即納対応が可能・社内で寸法加工にも対応し、顧客ニーズに柔軟対応・アルコニックスグループの調達力を活かした安定供給銅帯、銅板は在庫問屋が限られており、他社にない在庫の販売をきっかけに深耕するなど、タイムリーに客先を訪問できれば、即受注となることも多いです。 ■組織構成 20代２名、30代３名、40代２名、50代１名、60代１名 ■求人魅力： ◎大阪を拠点とした企業。永年の業歴により強固な顧客基盤を有しており、業績は堅調に推移しています。 ◎頑張りはしっかり評価します。貢献次第では、管理職や会社幹部への昇進可能性が開けています。 ◎資格支援制度や手当があります。 ◎抽選で当選した方には甲子園チケットの配布制度があります。 ■当社について：当社では銅・黄銅をはじめとする非鉄金属の在庫を1,000トン以上のボリュームで取り揃えております。アルコニックスグループの調達力を最大限活用し、お客様の希望するサイズ・仕様・数量にて提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区川口4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～360,000円＜月給＞ 310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※別途対象者には役割手当あり（主任10,000円　課長50,000円） ■賞与：あり └最低年間5か月業績連動賞与制により最大年間7か月（個人評価を加味します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル

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設立 1916年
従業員数 77名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～＼こんな方におススメ！／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられるドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要ですまた、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力：（1）平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と働きやすい環境です（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区平和1-4-12 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～　＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられるドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要ですまた、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力：（1）平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と働きやすい環境です（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区観音町4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾製作所

総合商社

京都府京都市右京区山越東町26-21

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／京都・伏見区】電子部品の法人営業※最大6か月の丁寧な研修！年間休日127日＊出張ほぼ無

～パソコンやスマートフォンなど身の回りの製品に使われる部品／毎週水曜日はノー残業デイ！ワークライフバランスが整う優良企業◎～ ▼職務内容既にお取引のあるメーカーを中心に当社製品の営業をお任せいたします。《商品について》当社は「プリント基板」を主軸とし、様々な加工部品などを取り扱っています。家電、医療機器、産業ロボット、自動車、航空機とありとあらゆる電子機器に使用される重要な部品のため、安定性と将来性が高い製品です。《業務の流れ》（1）担当顧客を中心に必要な部品がないかヒアリング（2）必要な部品を仕入れ先に製造依頼（3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ▼おすすめポイント（1）頑張った分が評価される制度と社風！年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。頑張った分が評価につながるのでキャリアアップしたい方におすすめです◎ （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな関係です。業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。（3）働きやすい環境で長期就業が可能！年間休日127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ▼配属先営業部：14名営業：9名（30代~50代）アシスタント：5名（30代～40代）営業を支えるアシスタントがいるため、業務に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町77 勤務地最寄駅：竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：45,000円～57,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルカイコーポレーション株式会社

総合商社

大阪市西区京町堀1丁目18番5号

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

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クラフトジュースの魅力を伝える営業職／海外挑戦可／土日祝休
- NEW
■首都圏や東日本エリアなど小売チェーン本部や食品問屋などへの提案営業 ■各種展示会などでの商品説明対応 ■既存顧客フォローと新規開拓営業（担当エリアへの出張訪問） ■海外営業（海外展示会出展や顧客訪問、新規開拓など　★英語スキルが活かせます） ■実績管理など ★ココがPoint★ ＜新たな商品の提案も大歓迎＞私たちは「ZIPPO」の日本正規輸入代理店として、またワインやリキュール、ペットフードの企画開発など、それぞれの部署でオンリーワンにこだわった商品をお届けしてきました。これからも、そんな魅力的な商品を世の中に広めていきたいと思っています。だからこそ、食品部署においてもジュースだけに留まらず「こんな商品どうですか？」という提案は大歓迎です！＜商品を進化させる＞展示会で出会った果物農家さん。縁あって、直接お伺いすることになりました。その際に、近くのソーダ工場をご紹介いただき、案内をしてくれたんです。そこからトントン拍子に話が進み……クラフトソーダが生まれました！そういった今ある品揃えのブラッシュアップにも携われます。＜おいしさの輪で繋がる醍醐味＞訪れたホテルでクラフトジュースを飲み、ぜひ購入したいと嬉しい連絡をいただくこともあります。最近では海外への販路開拓も進めているので、世界中から問い合わせをいただくようになりました。ニーズはまだまだ眠っています。“おいしさの輪”をあなたの手でプロデュースしていってほしいのです。 ■入社後関東圏の中で担当エリアが分かれており、提案に行く先は既にお取引のあるお店が7割ほどです。まずは先輩に同行し、慣れてきたら徐々に引継ぎを行います。3カ月程で一人立ちを目指しましょう。実力や経験に応じて海外営業にもチャレンジできる環境があります。「まずやってみよう！」が行動理念なので、失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください。 ★働きやすさも抜群★ ＃残業月10h程度＃土日祝休み＃年休125日（暦による）＃有給／連休も取得しやすい環境

【東京営業所／駅から徒歩5分／転勤なし】住所：東京都品川区東五反田1丁目10番7号＜アクセス＞五反田駅から徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万4140円～37万円＋賞与2回（過去実績4カ月分）＋各種手当 ※スキルや経験を考慮し、決定します

株式会社ユタカ

建設機械・その他輸送機器（商社）

京都府京都市右京区西院西寿町23

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設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳

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【福岡／直方市】法人営業＜砕石・環境リサイクル機械設備等の提案＞◆社会インフラを支える／土日祝休み

■業務内容民間の環境リサイクル事業会社を中心に、機械設備の提案営業をお任せします。当社は、高速道路・空港・鉄道・建造物などに使用される“砕石”を生産するプラントの設計・施工・保守管理まで一貫して手がけています。インフラ・土木建設に不可欠な分野のため、安定した需要が見込める事業です。【主な商談相手】・工場長・プラント管理責任者など ■入社後の流れ入社後は、先輩社員との営業同行からスタートし、段階的に業務を習得いただきます。約1年間は育成期間、環境プラント・砕石プラントを中心に、現場理解を深めます。・商材知識・現場の流れ・工事内容・安全管理単なる営業ではなく、「現場を理解した上で提案できる営業」として成長できる環境です。職人の作業や安全面まで把握し、工事に強いスキルが身につきます。 ■仕事の特徴・幅広い商材提案が可能砕石設備（ベルトコンベア等）に加え、コンテナハウスや獣害対策など多岐にわたる提案が可能です。商社機能を活かした営業スタイルで、顧客ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商材・設備を提案頂きます。・継続的な提案機会機械は摩耗があるため、定期的な更新・改善ニーズが発生します。長期的な関係構築ができる営業です。 ■社内環境（人を大切にする文化）当社は「人に手厚い」経営を大切にしています。年2回の社長面接（各1時間）を行い、自己評価をもとに、社長と直接対話する機会があります。また、社内ツールを活用し、拠点間での情報共有が活発で、個人で抱え込まず、組織として成果を出す体制を整えています。 ■働く環境・風通しが良く、和気あいあいとした社風・有給休暇の取得を推奨・iPad支給・ITツール導入など、業務効率化を推進・拠点を越えて日常的にコミュニケーションが取れる環境メーカー機能 + 商社機能を併せ持つ企業として、砕石・環境設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫提供しています。 ■その他・顧客の要望等により、長期連休を含む土日祝に立ち合いが必要な場合がありますが、振替休日の取得について管理を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県直方市知古1丁目4番地20号勤務地最寄駅：筑豊本線／直方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～310,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】設備設計（CAD）＜産業機械のコンベヤベルト＞／社会インフラを支える／土日祝休み

■業務内容：環境リサイクルプラントなどの各種プラント、生産設備機械の設計・測量業務をお任せします。高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される”砕石”を作るプラントを設計から施工・保守管理している会社です。 ※砕石とは、大きな岩盤や石を破砕機などで砕いて加工した、石や砂利で土木・建築用途をはじめ、学校の砂場や競馬場などで広く使用されています ■具体的な業務：・2DCADを用いた設計及び製図・客先での測量、折衝・必要材料の拾い出しなど・顧客先での機械据え付け工事の立ち合い・扱う設備：コンベヤベルト、振動篩、トロンメル、ホッパーなど、主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械 ■組織体制：同組織には4名の方が在籍しております。また岐阜の関係子会社の設計チームとも密に連携をしており、そちらの社員も含めると設計スタッフは15名体制です。 ■働く環境：～～働く環境の改善を推進中です～～・2022年5月にできた新社屋で勤務！おしゃれなバースペースなど社員同士のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。・年間有休取得日数の平均：10日・リフレッシュ休暇：年に1度、土日を含め5日間の連続休暇取得が可能な制度です。 ■設計社員の方々の声（同社で働く魅力点）：・社会インフラや環境分野の設計を手掛けている実感が得られる・20~30代の社員が多く、会社に勢いがある・自由なスケジュール管理が可能で、休みを取りやすい・基幹産業に携わっており、安定している ■当社の特徴：京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。同社は、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。また、近年は太陽光発電や再生リサイクルプラント業界にも進出を果たし、地球環境の維持にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院西寿町23 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古西商店

紙・パルプ・木材（商社）

兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-22

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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

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＜未経験歓迎＞【神戸市兵庫区】木材加工 ※残業少/兵庫駅から徒歩5分/創業70年超の老舗木材加工会社

■職務内容：木材をブレーナー（木材表面を削る機械）を使って木材の表面加工処理（化粧仕上げ）を行います。【具体的には】形状加工：木材を削り、必要な形状やデザインに仕上げます。仕上げ作業：研磨して仕上げます。木材の保護や美観の向上を目的としています。品質管理：目視検査や測定器具を使用して木材の品質を確認します。不良品が発生した場合は依頼主に連絡します。機械操作：木材加工に必要な機械の運転や操作、保守などを行います。 ■組織構成：加工担当は40代1名、60代1名の2名です。 ■会社について： 1952年に創業、1977年に法人設立した歴史ある木材加工会社です。神戸、西宮、明石を中心に京阪神地区の建築会社、大工さんに建築用の木材資材を提供してきました。木材を倉庫に大量に保有しており、いつでもお客様が注文される資材に対応できる体制にしており、お客様との信頼関係を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古西商店加工工場住所：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名阪食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F

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設立 1971年
従業員数 2,204名
平均年齢 -

求人情報全22件

【京都／業務未経験OK】本部栄養士＜献立作成、運営補助＞月残業10h／学校給食で業界シェアトップ
- NEW
【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの好環境】保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社の栄養士として献立作成をお任せします。その他、事業所の衛生管理、指導や顧客担当者と献立についての打ち合わせ、書類作成をお願いします。 ■業務内容：・直接事業所の厨房スタッフと話し合い、「どういった献立がお客様にとってベストか、喜んで頂けるか」をご自身で考え、献立を作成・給食を召し上がるお客様の声も聴くことができ、貢献性がつよく、大きなやりがいがあるお仕事です。【担当する顧客数】平均的には6ヶ所程度の事業所を担当【外出頻度】勤務時間の3～4割程度が顧客先や事業所への外出です【献立作成について】献立作成専用のソフトを導入しており、昨年の献立も参考にしながらスムーズに作成することができます。 ■魅力ポイント保育園・学校・介護施設・社員食堂など幅広いフィールドを持ち、希望やキャリアに応じて多様な経験を積める点が魅力。調理だけでなく、献立作成や衛生指導、食育活動にも携われ、栄養士として専門性を高められる環境です。また、ボトムアップの風土で意見発信もしやすく、若手から挑戦できる点も特徴。柔軟な対応力と商品開発力を強みに、食のプロとして成長できる企業です。 ■組織体制： 1施設に対し、栄養士と管理スタッフの2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。 ■当社について：当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル　712号室勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～208,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：45,000円～47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:昨年実績　計2か月(年2回支給) 【モデル年収】係長／平均530万円課長／平均620万円部長／平均830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】給食施設の管理※接客・営業経験歓迎！土日祝休・残業10h／若手活躍！昇給制度しっかり◎

【業界未経験歓迎！接客経験を生かしてキャリアアップ／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無しで働きやすさ◎／「食」に興味ある方大歓迎】 ■採用背景：取引先が多くなる中で、「安心・安全な食」を届けるために徹底した管理が必要であり、より多くのニーズに応えるための増員となります。給食提供の総合力を持つ当社は、さまざまなニーズへ対応しながら事業拡大をしております。 ■業務内容：老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。 ◎計数管理（売上、ロスの管理など）、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理、採用等 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外給食の提供契約は年度ごとで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも適切に店舗が運営されている状態を管理していただくことがミッションです。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当いただきます。※平均10～15件ほどの現場を担当担当施設訪問は主に公共交通機関にて訪問いただきます。遠方担当の場合は社用車となりますが、働き方は相談可能です。１施設に対し、栄養士との２名体制で担当いただきます。（栄養士は主に、献立作成、調理に関する管理、現場運営の確認を行います。）＜未経験歓迎！＞中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 └最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきますまたコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。＜ワークライフバランス＞年間休日120日や平均残業時間10時間程度等、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。＜モデル年収＞主任平均450万円係長平均570万円課長平均700万円部長平均1,000万円 ■当社について：当社は関西でシェアトップクラスを誇り、関東での売り上げも堅調に推移をしております。昭和43年創業の安定した基盤とデジタルマーケティングに強みがあるため、引き合いが多く反響中心の営業が出来ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～244,000円固定残業手当/月：48,500円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2か月）＜年収例＞主任平均450万円係長平均570万円課長平均700万円部長平均1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス

その他商社

東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F

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設立 1990年
従業員数 196名
平均年齢 37.7歳

求人情報全8件

【目黒駅近】法人×提案営業×成長市場◇画像処理ソフトウェアで工場の自動化を推進する技術商社／土日祝休
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～【目黒駅近】法人×提案営業×成長市場◇画像処理ソフトウェアで工場の自動化を推進する技術商社／土日祝休／年休125日～ ■職務内容：・製造業のお客様（自動車・半導体・食品・医薬品など）に向けて、以下のような営業活動をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・リードリストを元にした、顧客開拓活動・ターゲット顧客への製品の導入提案・製品導入に向けた支援・製品導入後の顧客との関係性の維持・既存顧客への新製品の提案 ■当求人の特長・遣り甲斐 ◎ 顧客基盤の厚さ・30年以上にわたり日本市場で実績を積み、国内の大手製造業を中心とした顧客ネットワークを保有。既存顧客には、長年の関係性と業界理解を活かして、信頼関係に基づいた営業が可能です。 ◎ 技術サポートの差別化・営業担当と技術部門が連携し、顧客の現場に合わせた導入支援を実施。他社にはない“手厚い技術フォロー”が強みです。 ◎ 新規営業も着実にスタートできる・新規開拓は会社の支援体制があり、導入後は継続購入されるサブスクリプション型のモデルを構築。製品自体の独自性と信頼性により、海外メーカーとの競争においても優位性があります。 ■当社について：私たちは「世界の天才たちの夢をビジネスに-技術立国日本を取り戻す」をミッションに掲げる、テクノロジープロバイダーです。かつての「技術立国日本」を取り戻す原動力となりたい、その一心で世界中から最先端テクノロジーを発掘し、国内の生産現場へ提供することで、産業界全体のモノづくりを後押ししていくことに情熱を注ぎ、真剣に取り組んでいます。他方、世界には最先端テクノロジーの開発に情熱を注ぐメーカー・ベンチャー企業が数え切れないほどいます。私たちはその中から真の天才を発掘し、その彼らと同じ夢を共有し、世界No.1となるためのサポートをしていく、これも我々の大事なミッションです。このミッションのもと、多様なバックグラウンドをもったメンバーが、日々切磋琢磨しながら活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都品川区上大崎２丁目２４ー９アイケイビルディング 4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～444,000円固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ※22:00以降の時間外勤務は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／目黒】プロダクトマネージャー／海外ベンダーとの折衝等◆産業用カメラ等に強みを持つ技術専門商社

【産業用カメラや画像処理関連製品に強みを持つ技術専門商社／土日祝休み／英語スキルを活かせる】 ■業務概要：産業用デジタルカメラ領域における事業成長の責任者として、海外ベンダーから見た日本市場の代表者を担っていただきます。営業・技術・マーケ・SCM等を巻き込み、重要顧客の勝ち筋づくりとベンダー戦略の接続を主導していただきます。 ■業務の特徴：単なる窓口対応ではなく、毎年の成長目標を背負いながら、市場・顧客・競合の情報を武器に「売り方」を設計し、ベンダーと信頼関係を構築し、ロードマップ／条件／優先順位を動かしていくことが主なミッションです。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、世界トップクラスの性能を持つ産業用画像処理ソフトウェアや世界トップクラスのシェアを誇る工業用カメラの国内総代理店として工業用画像処理分野で確固たる地位を築いています。2023年からは産業用無人搬送車（AMR）事業にも進出し、工場や物流倉庫内の搬送自動化をロボットで実現する事業が立ち上げから2年で急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～428,000円その他固定手当/月：25,000円～37,000円固定残業手当/月：88,000円～122,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山勝商会

機械部品・金型（商社）

大阪府泉佐野市大宮町8-10

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設立 1961年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【大阪／未経験歓迎】商品管理＜創業68年の安定商社＞残業平均10h／年休120日／土日祝休

～創業68年・機械工具の専門商社／残業平均10時間／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし／未経験歓迎～ ■業務概要：切削工具（カッター、ドリル、エンドミルなど）を地場の代理店等に販売している専門商社である当社にて、営業部門の課題を解決し、売上向上を裏から支える推進役。展示会の企画、新商品の企画、カタログ製作、社内データベースの整備まで、幅広いミッションをお任せします。 ■業務内容：・伝票処理・パソコン・マスタ管理・外注業者様への発注業務・Excelなどを利用した商品管理などの事務作業全般 ■組織構成：配属先の営業企画部は現在2名(40代男女1名ずつ)で構成されており、1名が全体の統括、1名が事務作業全般を担当しています。この度は、事務作業をメインに担当していただきながら、少しずつ商品知識をつけていただきます。 ■未経験歓迎します：未経験の方も歓迎します。業務はPCを使って行うことが多いので、PC作業に抵抗がない方、できればVLOOKUP関数が使える方は特に歓迎します。 ■魅力：同社は、切削工具に特化した専門商社として製造業を支える安定企業。顧客の課題解決型営業を強みとし、長年の信頼と専門性で工場の生産性向上に貢献する堅実な会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪西区本社住所：大阪府大阪市西区新町3丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※4ヶ月/年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松エアロスペース株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区芝1-12-7

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

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【在宅可／名古屋】法人営業＜航空・防衛装置等・製品未経験OK＞総合商社兼松G／英語使用◎残業月20ｈ

【航空機に関する搭載装置、地上支援装置、航空機部品・宇宙開発通信に関する機器装置／賞与実績も増加傾向】 ■具体的な仕事内容：＜提案営業＞・防衛省及び大手重工業等の航空・防衛関連企業である顧客に対し、海外（アメリカ・ヨーロッパ）の航空機関連部品を輸入販売する営業を実施していただきます。主に東海以西の特定クライアントをお任せする予定です。＜納期管理~納品＞顧客からの受注をもとに、仕入先（海外含む）への発注、納期管理・調整、納品まで一貫してお任せいたします。＜輸入対応＞製品は海外航空機の部品メーカー製品（ボルト・ナット類から機体構造品の一部まで）を輸入します。そのため輸出入に関連した業務も一部対応いただきます。 ■組織構成部員数9名　（部長（56歳）課長(47歳）、営業4名（男性　平均41歳）　営業事務職3名） ■業務の魅力：・海外代理店や総合商社のネットワークからの紹介、あるいは展示会などで新規商材を発掘します。 1つの新商品を仕入れ販売するまでに2年から5年の長い時間をかけて販売していくため、大きな達成感を味わえる仕事です。・異業界から入社された方も多くご活躍されております。入社後一通りOJTにて業務を覚えていただき、その後一人で仕事を進めていけるように業務をお任せいたします。 ■モデル年収：年収は、ご経験・スキル・役割・評価結果などにより個別に決定されるため、下記はあくまでも将来的なモデルケースの一例としてご参照ください。（※2025年度賞与実績：4.5ヶ月分、時間外手当月20時間程度を想定した場合）・20代：年収400万円台後半～・30代：年収600万円前後～・40代：年収700万円台後半～・管理職（課長クラス）：年収900万円前後 ■当社の特徴：・官公庁向けが売上の80％を占めており、景気の波に左右されにくいマーケットとなっています。民間企業向けの販売も強化しており、5-10年後を見据えた戦略をたて、営業活動を行っております。現在、防衛、航空宇宙関連事業の引き合いは増加傾向にあります。・他社が扱わない幅広い製品群をもつことと、柔軟な対応力を強みとしております。顧客ニーズに合わせた製品をいち早く海外から導入できるよう、アンテナを高く張ってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9番3号勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～355,000円＜月給＞ 260,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績　2025年4.5カ月、2024年2.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サス・サンワ株式会社

半導体（商社）

大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル12F

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設立 1948年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

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【岐阜・大垣】法人営業※95%既存◆管理職候補／裁量大きく支社運営に挑戦／創業94年の安定基盤

【営業戦略や意思決定にも関われる管理職候補募集◆創業94年の安定基盤で挑戦できる環境】 ■採用背景創業94年、製造業を支える専門商社として高圧ガスや断熱材などを扱う当社。今回は、大垣支社の未来を担う営業責任者候補の募集。単なる営業ではなく、支社運営に関わる裁量を持ち、地域産業を支える挑戦に取り組めるポジションです。 ■業務概要製造業の現場に欠かせない高圧ガスや溶接材料などを、既存顧客に提案・販売する法人営業です。営業活動を通じて、支社の売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング・高圧ガスや溶接材料などの提案・受注対応・納期管理や在庫確認など、取引の円滑化に向けた調整 <ゆくゆくお任せする業務> ・新製品の提案や販売代理店との協業・営業戦略の立案、支社運営に関する意思決定 <商材について> 扱うのは製造現場で必須となる高圧ガス、溶接材料、断熱材など。消耗品が中心のため、継続的な受注が見込めます。この仕事を通じて、支社の未来を自分の手で創る達成感と、地域産業を支える誇りが手に入ります。 ■組織構成大垣支社は現在、営業担当1名のみ。意思決定のスピードが速く、裁量を持って動ける環境です。大阪本社との連携もあり、孤立することなく挑戦できます。 ■やりがいあなたの提案や判断が、支社の業績や顧客満足度に直結します。新しい仕組みを導入したり、顧客課題を解決した時には、社内外から感謝される達成感を味わえます。年功序列ではなく、成果と意欲で評価される制度を取り入れています。 ■企業の特徴創業94年の安定基盤に加え、社員の挑戦を後押しする文化が根付いています。医療保険や確定給付年金など福利厚生も整備され、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣支社住所：岐阜県大垣市本今5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～355,000円＜月給＞ 290,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与面は経験や能力などを考慮し、相談の上、決定。 ■別途時間外手当支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月※直近実績は計3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業※95%既存顧客◆土日祝休／残業月10～20H／高圧ガスや断熱材等の老舗メーカー商社

◆取引先である製造業の顧客に対して工場内で使用される高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、電子機器、ものづくりの現場に必要とされる製品の営業をお任せいたします。営業先は大企業の工場（購買部門や生産設備関連部門）から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。 ◆当社の強み専門商社の枠を超えた提案が可能！メインで扱う商材は決まっておりますが、お客様のニーズに応じて柔軟に新たな製品も取り扱います。 →「売る」ではなく「創る」営業ができます！年齢や社歴に関係なく、意見や提案が通りやすい風通しの良い社風です。 ◆ この仕事のポイント・20代～30代の若手社員活躍中！・1日3～4社訪問／担当顧客30～50社程度・近畿圏中心の営業エリア（遠方は出張対応）・業界未経験OK！営業・販売経験があればチャレンジ可能！キャリアアップも◎ ◆こんな方にオススメ！営業経験を活かして、より提案力を磨きたい方モノづくりや製造業に興味がある方安定企業で、長くキャリアを築きたい方 ●安定と挑戦、どちらも手に入る場所創業94年の安定した経営基盤のもとで、挑戦できるフィールドが広がっています。あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与面は経験や能力などを考慮し、相談の上、決定。 ■別途時間外手当支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月※直近実績は計3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールビバン株式会社

その他商社

東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川13F

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設立 1984年
従業員数 390名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【品川／東証スタンダード】社内システム担当/リーダー候補 IT戦略・IT企画/年間休日125日

IT面で経営課題を解決し、アート業界のリーディングカンパニーの成長を支える社内システム（IT戦略・ITサポート）部門のリーダー候補として、社内IT環境の「守り」から「攻め」までを一気通貫でお任せします。 1.次世代システムへの刷新：◆基幹インフラの再構築：基幹物流システムおよび経理パッケージシステムのリプレイス計画・実行◆ベンダーマネジメント：外部開発ベンダー選定から、進捗・クオリティのコントロール2.社内OA環境の運用・最適化：◆インフラ保守：社内ネットーワーク、DND、Linux、Windowsサーバー、メールサーバー、VPN、などの導入3.J-SOX等に対応した運用フローの構築および、監査に耐えうる資料作成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川13F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞半期年俸制 ■半期年俸：3,000,000円～（分割回数8回） ■月給：基本給￥367,275～固定残業代（深夜残業10時間）￥7,725～ ■賞与：750,000円～（初回賞与は、入社月に応じて支給額を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
国内外アート作品のSNS広告運用／アート業界初の上場企業／展示会・新作家・サブカル企画のPRまで幅広

【アート業界初の上場企業で、WEB広告運用を通じた事業拡大を担うやりがい／一流作家のアートを広め文化の発展に貢献】 ■業務概要当社が取り扱う国内外のアート作品や関連商品を、より多くのアートファンに届けるためのWEB広告運用業務を担当していただきます。グループ全体の事業拡大に向け、デジタルマーケティング戦略の中核を担い、広告効果の最大化と新たな顧客層の獲得を推進していただきます。 ■業務詳細 Google広告やYahoo!広告、SNS広告（Instagram、Facebook、X等）の企画・運用・分析を中心に、広告予算の管理、ターゲティング設定、クリエイティブのディレクションを行います。加えて、広告パフォーマンスのモニタリング、効果検証レポートの作成、改善策の立案と実行まで一貫して携わります。社内の営業・店舗・出版部門と連携し、アート展示販売会や新規プロジェクトの集客施策立案にも参画します。新作家のプロモーションやサブカルチャー分野の新規企画のPRなど、幅広いデジタルプロモーション業務に携わることができます。 ■扱うサービス国内外のアート作品（絵画、版画、油彩画、水彩画）、美術工芸品（彫刻、ガラス工芸品）、アート雑貨、出版物等。 ■組織構成広告運用チームは、12名のメンバーが在籍し、マーケティング部門と連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力自社一貫体制の強みを活かし、アート市場を牽引する企業で、裁量を持って広告運用・販促戦略に携われます。既存顧客だけでなく新規顧客の開拓や新規事業の発信にも貢献できる環境です。 ■企業の特徴/魅力世界的に有名なアーティストの絵画を、仕入れから額装、アフターサービスまで自社一貫システムで行う上場企業。フランス語で「絵のある生活」という意味を持つART VIVANT株式会社は、国内外のアーティストの絵画（版画、油彩画、水彩画）、美術工芸品（彫刻、ガラス工芸品）、アート雑貨等を多くのアートファンに提供。国内の常設店舗に加え、毎週末、全国各地で絵画展示販売会を開催しています。また、イラスト系アートでは出版事業も手掛け、日本のサブカルチャーをアートとしてより一層拡大させていくために新作家開発や新規企画立案に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川13F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：30,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 342,700円～467,700円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（分割回数８回）半期年俸2,500,000～賞与625,000～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルコ株式会社

総合商社

大阪府大阪市北区大深町2-2PRIMEGATEUMEDA8F

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設立 1971年
従業員数 66名
平均年齢 32.6歳

求人情報全2件

【名古屋市】アウトドア＆サステナブルブランド「Cotopaxi」店舗オープニングスタッフ
- 締切間近
～「好き」を仕事に。アウトドア・フェス・イベントで、ブランドの世界観を一緒に広めませんか？～「地球を、たのしくする。」アルコ株式会社は、世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心に14ブランドを展開しています。 ■仕事内容：・アメリカ発のサステナブルアウトドアブランド「Cotopaxi」の店舗で接客・販売・全国で開催されるオリジナルイベントや音楽フェスへの出店など、店舗を飛び出してブランドの魅力を発信・商品ディスプレイやSNS発信など、アイデアを活かせる業務も多数！ ■Cotopaxiとは：アメリカのユタ州ソルトレイクシティで誕生。「GEAR FOR GOOD＝アウトドアギアを通して社会に貢献する」を企業理念に掲げ、発展途上国労働者の自立促進や、自社の財団を通した支援活動、環境に配慮したモノづくりなどを進めています。幅広い世代に愛されているブランドです。 HP：https://cotopaxi.jp/ ■当社について：アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる11ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 ■VISION：Empower Every Day 何気ない毎日に「自分らしさ」というエネルギーを加えていくという、わたしたちのビジョンです。アルコが届けるアイテムは、ただのモノではありません。気分を上げてくれるカラーやデザイン、機能やメッセージのあるブランド─「今日は外に出てみよう」「旅に出よう」というポジティブな一歩を後押しする“きっかけ”になり、一人ひとりの毎日をエンパワーメントします。大きな変化でなくても、ほんの少しだけ、昨日より今日を好きになる。そんな日々を重ねることが、人生を豊かにしていくと信じています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店舗（栄PARCO）住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～242,400円固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績：年2回・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社/東京支社】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／海外ブランドの日本総代理店
- 締切間近
～アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／アウトドア・ファッションの営業企画／年休128日～「地球を、たのしくする。」アルコ株式会社は、世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 1971年に輸出事業での創業でしたがビジネスモデルを変化し続け、現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■職務内容：・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動・新規顧客の開拓 ■配属先情報：営業部：8名営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について：アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 ■VISION：Empower Every Day 何気ない毎日に「自分らしさ」というエネルギーを加えていくという、わたしたちのビジョンです。アルコが届けるアイテムは、ただのモノではありません。気分を上げてくれるカラーやデザイン、機能やメッセージのあるブランド─「今日は外に出てみよう」「旅に出よう」というポジティブな一歩を後押しする“きっかけ”になり、一人ひとりの毎日をエンパワーメントします。大きな変化でなくても、ほんの少しだけ、昨日より今日を好きになる。そんな日々を重ねることが、人生を豊かにしていくと信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～352,000円固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績：年2回・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エノテカ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区南麻布5-14-15アリスガワウエスト

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設立 1988年
従業員数 953名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

【浜松】ワインショップスタッフ(管理職候補)※アサヒビールG◆ワイン好きへ／研修充実／資格取得支援
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【将来の店長・副店長候補】~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能！／研修・資格補助充実／年休120日~ ◆業務概要：ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売～店舗運営をおまかせいたします。【ショップの主な業務】・接客業務全般・電話応対・開梱、検品、品出し、陳列・補充・レジ業務・梱包、発送作業・発注作業・販促物作成・店舗美化【店長・副店長業務】・年計、予算策定・売上管理、シフト調整、評価、部下育成・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案　・デベロッパーとの業務連携、および一部交渉・食品衛生管理等 ■キャリアパスについて：将来はワインショップの管理職（店長、副店長、または準ずる職位）を目指していただきます。 ■育成について： ※ワインの知識取得は、会社で勉強会や補助金支援制度を用意しています。 ※新任管理職研修、中級管理職研修の制度を用意しています。 ※店舗運営はエリアマネージャーによる店長サポートがあります。 ■シフトについて：一か月単位です。 ■当社の特徴日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み・高価格帯～低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワインショップ・エノテカ　浜松遠鉄店住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1遠鉄百貨店新館地下1階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台藤崎店】ワインショップスタッフ※アサヒビールG『エノテカ』◆未経験歓迎／研修充実／資格取得支援

~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきます~ ■ポジション概要ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、ワインに関する勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます。 ■ショップスタッフの主な業務・接客業務全般・開梱、検品、品出し、陳列・補充、POP作成・レジ業務・電話応対・梱包、発送作業・発注作業・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案等・販促物作成 ★入社後は接客や発注・品出しなどから行います。 ■キャリアパスについて昇格し店長等をおまかせするほか、営業や別ポジションへの異動など、多様なキャリアパスがあります。 ■研修について充実したワイン研修があります。座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 ■シフトについて一か月単位です。 ■当社の特徴日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み・高価格帯～低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワインショップ・エノテカ仙台藤崎店住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-4-1 一番町館 1階勤務地最寄駅：市営地下鉄東西・JR線／青葉通一番町駅・仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松井鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区川口4-10-11

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設立 1952年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／犬上郡】法人ルート営業～未経験◎／転勤無／年休123日／残業月10H以下／福利厚生◎

～未経験・第2新卒歓迎！／創業90年ステンレスなどの特殊鋼素材を扱う商社／家族手当など充実した手当有◎／残業月10H以下／年休123日～ ◎大手メーカーなどとの取引多数で安定性◎ ◎未経験入社多数！入社後フォローも手厚く実施！ ■業務概要：ステンレス鋼材や特殊鋼素材の卸売り業の営業をお任せ！ ■特殊鋼素材とは当社の扱うステンレス鋼材等は自転車のラックや自転車置き場の屋根等に使われております。日常生活でも多くの場面で使用されるため必要不可欠な製品です。 ■業務の詳細：＜顧客＞メーカーや町工場の企業様など幅広い顧客のニーズにお応えしています！既存顧客とは、お取引期間が長いので長期的な関係構築を築けます。 ※顧客の割合は既存75％・新規25％新規顧客開拓方法は、同業からの紹介もあるので難易度は高くないです。＜営業の流れ＞顧客先への訪問→製品提案→納期調整→値段交渉＜目標数値＞ノルマはなく、毎月前年実績ベースで目標数値を設定しております。当社の強みとして、様々な業種と取引があるので幅広い需要を拾い上げることができる点と、リピートでの注文手配も多いため、目標に達成しやすい環境です◎また頑張った分だけ、賞与の評価で反映されるシステムです。ノルマとしてはなく、目標に対しどれだけ頑張るかで評価されます。 ■入社後の流れ：入社3ヶ月程度は工場内作業に従事します。商品知識を習得後、先輩営業員の同行にて業務を習得していただきます！先輩社員が丁寧に指導、フォローするので未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成配属先は、現在4名の営業担当者で構成されています。営業未経験で活躍されている方も多いです◎ ■営業未経験でも活躍できる環境：過去入社した人で美容師、介護営業など別業種から活躍されている方も多いです。サポートも手厚いため、安心してご勤務いただけます。 ■企業の魅力：創業から90年以上の実績と信頼を刻んできました。創業以来、多品種のスチールマテリアルと精密加工品の安定供給を追及しております。時代が移っても絶えず市場ニーズに的確に対応する、スペシャリストとしての研鑽を積み重ねています。これからも技術立国日本の社会貢献に、微力ながら努めていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食西字堂尻1494 勤務地最寄駅：琵琶湖線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：16,800円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,800円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職時給与を考慮します。 ■昇給：年1回（1月あたり500円～4,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計1.50ヶ月分／前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【大阪市】法人ルート営業～年休123日／残業月10時間程度／ニッチトップ企業～

～未経験・第2新卒歓迎！／創業90年ステンレスなどの特殊鋼素材を扱う商社／家族手当など充実した手当有◎／残業月10H以下／年休123日～ ◎大手メーカーなどとの取引多数で安定性◎ ◎未経験入社多数！入社後フォローも手厚く実施！ ■業務概要：ステンレス鋼材や特殊鋼素材の卸売り業の営業をお任せ！ ■特殊鋼素材とは当社の扱うステンレス鋼材等は自転車のラックや自転車置き場の屋根等に使われております。日常生活でも多くの場面で使用されるため必要不可欠な製品です。 ■業務の詳細：＜顧客＞メーカーや町工場の企業様など幅広い顧客のニーズにお応えしています！既存顧客とは、お取引期間が長いので長期的な関係構築を築けます。 ※顧客の割合は既存75％・新規25％新規顧客開拓方法は、同業からの紹介もあるので難易度は高くないです。＜営業の流れ＞顧客先への訪問→製品提案→納期調整→値段交渉＜目標数値＞ノルマはなく、毎月前年実績ベースで目標数値を設定しております。当社の強みとして、様々な業種と取引があるので幅広い需要を拾い上げることができる点と、リピートでの注文手配も多いため、目標に達成しやすい環境です◎また頑張った分だけ、賞与の評価で反映されるシステムです。ノルマとしてはなく、目標に対しどれだけ頑張るかで評価されます。 ■入社後の流れ：入社3ヶ月程度は工場内作業に従事します。商品知識を習得後、先輩営業員の同行にて業務を習得していただきます！先輩社員が丁寧に指導、フォローするので未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成：営業5名＋事務2名（20代2名） L営業の内訳：60代1名、40代1名、30代2名、20代1名） ■営業未経験でも活躍できる環境：過去入社した人で美容師、介護営業など別業種から活躍されている方も多いです。サポートも手厚いため、安心してご勤務いただけます。 ■企業の魅力：創業から90年以上の実績と信頼を刻んできました。創業以来、多品種のスチールマテリアルと精密加工品の安定供給を追及しております。時代が移っても絶えず市場ニーズに的確に対応する、スペシャリストとしての研鑽を積み重ねています。これからも技術立国日本の社会貢献に、微力ながら努めていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区川口4-10-11 勤務地最寄駅：中央線／九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：16,400円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,400円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職時給与を考慮します。 ■昇給：年1回（1月あたり500円～4,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計1.50ヶ月分／前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTNテクニカルサービス株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館

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設立 1987年
従業員数 656名
平均年齢 46.4歳

求人情報全5件

【磐田／未経験歓迎】製造・機械加工◆空調完備！清潔な環境◆残業月10h◆東証プライムNTNグループ

◎年間休日119日・残業月10時間程度で安定して長期就業がかなう ◎空調（暖冷房）完備・明るく清潔感ある作業現場 ◎作業着のクリーニング無料≫ ■業務内容：ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。精密加工技術事業部ではNTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、航空機向けベアリング部品の加工を行っており、NTNグループのものづくりになくてはならない役割を担っています。そんな当社にて、NC旋盤やマシニングセンタなどを用いた機械加工をお任せします。 ■組織構成：機械加工部門には約40名の社員が在籍しています。 20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍していますが、約半数は20代～30代の若手メンバーです。中途入社者も多数おり、馴染みやすい組織環境です。定期的に担当する製造ラインのローテーションも行いますので、様々な機械の経験・スキルを身に付けることができます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が丁寧に業務レクチャーを行います。はじめは簡単な機械の操作や部品組み立てなどできる業務からお任せをしていきますのでご安心ください！また、技能習得のフォローアップ体制が充実しており、気軽に相談しやすい雰囲気です。将来的には、図面を見て一からプログラムを組んでいただくところもお任せしていきたいと考えていますので、機械加工技術者としてのスキルアップもかなえられます。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について：当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。精密加工事業部は、最新の加工機を活用した高精度加工技術により、NTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、軸受製品の旋削加工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞精密加工技術センター住所：静岡県磐田市向笠西676-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績／初回は入社時期により0～5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【磐田／未経験歓迎】経理（管理会計）・総務◆東証プライムNTNグループ◆残業月平均10H程度◆研修◎

～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／年間休日119日／残業月平均10H程度／プライベートとの両立もしやすい環境／東証プライム上場グループで安定性抜群◎／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■業務内容：ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。精密加工事業部ではNTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、航空機向けベアリング部品の加工を行っており、NTNグループのものづくりになくてはならない役割を担っています。そんな当社にて、経理（管理会計）・総務の業務を担っていただきます。 ■組織構成：管理グループ（現在2名在籍）の業務には、管理会計、人事・労政、総務、安全環境などがあります。今後はさらに働きやすい組織にするため、増員を行います。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が丁寧に業務レクチャーを行います。経理の実務経験は不問。商業高校ご卒業の方など、基礎知識をお持ちであれば大丈夫です。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： ◇当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。 ◇現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 ◇精密加工事業部は、最新の加工機を活用した高精度加工技術により、NTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、軸受製品の旋削加工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞精密加工技術センター住所：静岡県磐田市向笠西676-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2025年度実績／初回は入社時期により0～5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタテクノソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-4

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
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【業界未経験歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎】 ■仕事内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴：・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代3名、30代2名、20代1名）で構成されています。※他、内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：７割（売上粗利）・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴：・ニッタグループの販売子会社：グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区国泰寺町2丁目2番5号勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】既存ルート営業(第二新卒歓迎！)◆プライム上場ニッタG◆離職率5%◆残業月10H◆工業用製品

～第二新卒歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎～「キャリアの再スタートを切りたい」「営業として市場価値を上げたい」「ワークライフバランスを整えたい！」などの想いを持った第二新卒の方を募集します。 ■業務内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。 ■業務詳細： ◎お客様：・三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ◎営業の仕方・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。・受発注業務等は営業事務の方が基本的には対応しているので営業活動に注力できる環境です。 ■入社後の流れ：・基本的に3ヶ月～半年程度先輩社員の同行をしながら徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■魅力：・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分・既存顧客中心既存顧客を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代3名、30代2名、20代1名）で構成されています。※他、内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：５割（売上粗利）・定性評価：５割（顧客関係の強化・深耕、組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業課住所：広島県広島市中区国泰寺町2丁目2番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三伸工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1

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設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【兵庫・播磨町】既存営業＜未経験歓迎◎＞お客様との関係構築が重要／頑張る過程をしっかり評価◎中途多数
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～お客様は誰もが知る大手重工業メーカー／顧客との関係構築力が活かせる／頑張りが評価される環境～ ■業務内容： “製造機能を持った総合商社”として、川崎重工業や三菱重工業など大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品（保護具やスパナ等の工具）から、マテハン機器、大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱っています。営業職として、既存顧客への受注活動をお任せします。《具体的には》・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大・Eコマースでの発注や見積り作業・協力企業への製造依頼・客先請求書や仕入先納品書の管理　など ◎播磨営業所は大型建造物の製造依頼が多くあり、ゆくゆくは技術的な打合せも発生します。 ◎営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。 ◎活動エリアは阪神間が中心の為宿泊出張は基本ありません。 ■組織構成播磨営業所　営業3名（所長、所長代理、メンバー）30代～50代が活躍しています。＜全員未経験からのスタートです！＞中途比率100％！個人宅向けの訪問販売や物流倉庫業からの転職者が、営業職として活躍しています。離職率が低く、長く働く人が多いのでチームワークも抜群です。未経験でもご活躍いただける体制がありますので、大きな仕事がしたい方、コミュニケーション力を活かしてモノづくりに関わりたい方はぜひご応募ください。 ■入社後の流れ ◎営業同行入社後は社内の基幹システム・商品知識・お客様を覚えていただくためにメーカーや先輩の営業同行等をします。お客様の業界も商材も多種多様なので、たくさんコミュニケーションを取り、理解を深めていきます。 ◎独り立ちに向けて慣れてきたら徐々にお客様をお任せします。先輩や協力会社の方など常に相談できる人がいますので安心してください。こんなもの作れる？これの見積くれる？とお客様に言われた際に、何を確認すれば、誰に相談すれば業務が進められるかが分かる状態をまず目指します。 ■同社について 1948年に創業以来、高度成長期～令和へと時代が歩みを進める中で、常に変革意識をもって事業分野を拡大。海上輸送を可能にした工場を備え、荷役機械・大型橋梁・製鉄装置や宇宙関連企業への展開を図るなど、重工業の分野に於ける「ものづくり」のパートナーの役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨営業所　住所：兵庫県加古郡播磨町新島32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：106,000円～129,000円その他固定手当/月：118,190円～180,000円固定残業手当/月：32,766円～46,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,956円～355,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝能力手当(118,190円～129,000円)+昼食手当(4,000円) ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回+決算賞与１回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/長田区】メーカー向けルート営業＜未経験OK！100％中途入社◎＞◆阪神間メイン・土日祝休み
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～業界未経験歓迎／お客様は誰もが知る大手重工業メーカー／顧客との関係構築力が活かせる／頑張りが評価される環境～ ■安心の教育体制入社後は社内の基幹システム・商品知識・お客様を覚えていただくために配送業務からお任せします。ご経験に合わせてメーカーや先輩の営業同行等を経て、徐々にお客様をお任せしていきます。いきなり一人でお任せすることはありませんので、商材知識は入社後に身に付けていただける環境です ※中途入社が100％なので馴染みやすい環境です。離職率も低く、長く働く人が多いのでチームワークも抜群です。当社は、川崎重工業や三菱重工業など大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品（保護具やスパナ等の工具）のような細かい製品の発注依頼から、ホイストや切断機、マテハン機器等の他、大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱う “製造機能を持った総合商社”です。そんな当社で営業担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せ致します。《具体的には》・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大・Eコマースでの発注や見積り作業・協力企業への製造依頼・客先請求書や仕入先納品書の管理・製品の配送や出荷管理など ■詳細＜商材＞モノづくりの現場で使用される産業機器、工具消耗品など。（例）ホイスト、切断機、保護具等＜営業スタイル＞顧客の生産計画に合わせ「必要なものを必要な時に必要な量だけ」お客様の要望に合わせて提供していく営業スタイルです！まずは、先輩社員との同行からお客様との関係構築を図って頂くことが重要なポイントです。＊営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。＜エリア＞活動エリアは阪神間が中心です。その為宿泊を伴うような出張は基本なく、腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成・営業：7名／30代～50代が活躍しています。 ■同社について 1948年に創業以来、高度成長期～令和へと時代が歩みを進める中で、常に変革意識をもって事業分野を拡大。海上輸送を可能にした工場を備え、荷役機械・大型橋梁・製鉄装置や宇宙関連企業への展開を図るなど、重工業の分野に於ける「ものづくり」のパートナーの役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：106,000円～129,000円その他固定手当/月：106,000円～129,000円固定残業手当/月：32,766円～46,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,766円～304,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝能力手当(118,190円～180,000円)+昼食手当(4,000円) ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回+決算賞与１回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山忠商会

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21

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設立 1969年
従業員数 56名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

【大阪市・西淀川区】物流管理・窓口担当＜未経験歓迎＞資格支援◎土日祝休み/創業1948年の老舗企業

【資格取得全面的に支援！転勤・出張・夜勤なし！】＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！ ◎長期的に就業できる会社！勤続年数１０年以上の社員が多数おります！明るい社員が多いです！ ◎資格取得も全面的に支援！資格取得の受験料など全額負担！ ■職務内容建設機械・工場設備機械等のレンタルに関わる手配・対応・事務業務/先方との折衝業務/在庫管理・資材調達などの業務ををご担当いただきます。 ※個人ノルマなどはございません！ ■業務詳細：・機材の購入手配・仕入れ調達・搬出入に関わる配車管理、・その他顧客対応および、伝票発行等の業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務＝＝＝＜入社後の流れ・教育体制充実◎＞＝＝＝未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1～2年程と考えており、じっくり育成をします。 ■現場社員の声（やりがい）お客様から「急に○○が要るようになった」など依頼を受け、「助かった、ありがとう」と直接言われた時に、やってよかったと思えます。そういった声を多くいただけるように、ミスが無いよう、注意深く作業を行っています。 ■当社の特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区中島1丁目35-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法人営業／第二新卒歓迎／転勤無／教育体制／事業拡大に向けた増員

■概要：・当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。既存顧客向けのルート営業を中心に、HPや自社ECサイトからお問い合わせを頂いたお客様向けにご提案を行っていただきます。 ■詳細：・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認　など ■企業概要：・1948年創業。創業以来環境開発における土木・建設業界のパートナーとして成長し、近年では製造業、食品、エネルギー産業にも顧客を拡大・三ノ宮駅再開発プロジェクトにおける土木建設機械のリース・レンタルにも携わっています。 ■配属先情報：・大阪支店営業部門：2名（40代） ■充実の教育体制：ご入社後、半年以上をかけて先輩社員との同行などOJTを実施。ショップ店員を経て営業として活躍されている方も ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区中島1丁目35-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神メタリックス

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

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設立 1964年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全13件

【京都】営業事務◆特殊鋼専門商社／決算賞与17年連続支給有／転勤無／残業20時間以下

＜営業事務ポジション／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う／決算賞与17年連続支給有の安定企業＞ ■業務内容営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければ、未経験の方でもご活躍可能です！＜具体的に＞・電話応対・受発注業務・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務・納期設定や価格設定・来客対応など ■評価制度実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■同社の強み：・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開：世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府久世郡久御山町林高黒1-12 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 233,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去17年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】業界経験者歓迎・特殊鋼商社の法人営業◆既存顧客中心・転勤無し

＼付加価値提案営業のスキルが身につく／【裁量権が大きい／／自由度が高い／チームで助け合う社風がある／残業が少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容：特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者＜具体的には＞・既存顧客の訪問・新規顧客の開拓・見積作成・受注処理・工程管理・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。＜業務の特徴＞・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ：最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府久世郡久御山町林高黒1-12 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～425,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 283,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ■賞与：年3回（通常賞与7月・12月＋決算賞与9月） ※決算賞与20年以上連続で支給中 ※昨年度の賞与支給実績は合計で3～15ヶ月分 ※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イフコ・ジャパン株式会社

総合商社

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー19F

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設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

物流現場におけるレンタルコンテナーの回収管理◇フレックス／青果用レンタルコンテナ国内トップ

□■業界未経験歓迎／青果用プラスチックコンテナーのレンタル事業で国内トップシェア◎■□ ■業務内容社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。（原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。）＜具体的な業務＞・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進（各取引先事業者等への対応で外出が多いです）・市場（荷受・仲卸）との交渉や契約社員のスタッフ管理・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善＜その他＞対応エリア：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県 ■ポジションの魅力：イフコ・ジャパンとイフコ・オリコンでのコンテナー流通数は年間で約1億2,800万ケース。コンテナーの回収率および回転率を向上させることは、物流効率化やコスト最適化だけでなく、事業収益の改善に直結する業務のため、ご自身の取り組み、そして成果が会社経営に与えるインパクトが非常に大きい点はこのポジションの魅力です。 ■今後のキャリア：部門内でサプライチェーン領域で様々な業務を経験し、サプライチェーン・マネジメントのプロフェッショナルとして活躍するチャンスがあります。 ■組織構成トランスポーテーション部　Recollection Management 部長（40代男性）、Recollection 課長（40代男性）、メンバー（社員4名：男性3、女性1 ） ※本ポジションの方には、コンテナーの回収率向上における現場担当として取り組みをリードしていただく役割を期待しております。 ■同社についてドイツに本社を持つIFCOグループの日本法人。食品流通向けに、折り畳み式プラスチックコンテナのレンタルサービスを展開し、青果物流通の効率化とコスト削減、環境負荷低減に貢献！世界50カ国以上で展開するグローバルネットワークを強みに、循環型社会の実現を支える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞社有車での現場巡回・直行直帰前提住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～466,700円＜月給＞ 358,000円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松ペトロ株式会社

エネルギー（商社）

東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル

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設立 1995年
従業員数 141名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【東京/神田】法務（契約・与信・リスク管理）◆東証プライム上場・兼松G／年休122日／土日祝休

【東証プライム上場グループ・兼松株式会社100％出資／社会インフラを支える安定企業／法務×リスク管理の横断業務／実働7時間30分／残業月10時間／年休122日・土日祝休み／高定着率（直近3年離職率8％）】リスク管理部にて、契約業務を中心とした法務対応に加え、取引全体のリスク管理（与信審査・社内審議等）を幅広く担当いただきます。単なる契約対応に留まらず、事業の意思決定に近いポジションでリスクコントロールに関わることが特徴です。 ■業務詳細・取引に伴う契約業務および法務相談対応（契約書の作成・レビュー等）・社内各種申請の審議（リスク観点での内容精査、条件付与の検討）・取引先の与信審査・信用判断業務（決算書分析、信用力評価等）・コンプライアンス体制の構築および社内規程の整備・運用 ※法務業務を主軸としつつ、取引全体のリスク審査（与信・申請審議等）まで幅広く担当いただきます。 ■やりがいインフラ領域の安定基盤を持ちながら、法務にとどまらず与信・リスク審査まで関与できる点が特徴的なポジションです。単一領域に限定されないため、法務としての専門性を高めつつ、ビジネス視点や判断力を身につけたい方には特におすすめです。また、兼松グループの安定性と、脱炭素・次世代エネルギー領域への積極投資という成長性の双方を兼ね備えており、長期的なキャリア形成にも適した環境です。年次に関係なく主体的に業務に関われる社風のため、裁量を持って幅広い経験を積むことができます。 ■同社について同社は、石油製品・潤滑剤・LPガスなどを扱う総合エネルギー企業として、資源とエネルギーの安定供給および効率的な利用を担い、持続可能な社会の実現に貢献しています。近年では、次世代燃料であるバイオ燃料の供給・普及にも取り組んでおり、自社専用船や提携企業のリソースを活用した実証事業を展開しています。また、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力し、最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル勤務地最寄駅：地下鉄線／小川町/淡路町A３出口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～425,000円＜月給＞ 298,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】法人営業（工業用LPガスの販売）／総合商社100％出資／個人ノルマ無／平均残業10h

■おすすめPOINT エネルギー供給という社会の基盤を担うインフラ企業。東証プライム上場の総合商社兼松が100%出資。主力の3事業に加えて、バイオ燃料やカーボン・クレジット取引にも参入。 ■職務内容詳細：関東支店ガス部にて、工業用LPガスに関する下記業務を担当していただきます。・工場や業務用施設へのLPガス販売・重油ユーザーへのLPガスへの燃料転換提案・既存顧客のフォローおよび設備更新の提案・関係部署と連携し、省エネ商材の提案や導入サポート ■やりがい当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。《兼松ペトロについて》 ■当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル勤務地最寄駅：地下鉄線／小川町/淡路町A３出口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～425,000円＜月給＞ 298,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

早川合板株式会社

建材（商社）

京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87

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設立 1967年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・伏見】建材商社の法人ルート営業＜未経験歓迎・教育体制◎＞土日祝休/転勤出張無し

★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください～！土日祝休み》＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！商材のカタログ有！とにかくOJTで半年～１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです）＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２～３か月）配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年～１年程度）慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！【顧客】地元の工務店様（大手～中小）【交通手段】営業用の社用車を貸与【商材】合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成：現在男性10名（30～50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～532万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当：住宅手当10,000円＋皆勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円固定残業手当/月：53,000円～95,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇条件の詳細については面接等でご相談下さい。 ※上記以外に家族手当、営業成績によりその他手当あり ■賞与：年2回（50,000円～1,000,000円） ■固定残業手当：53,000円～95,000円（36～45時間相当分）含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】建材商社の法人ルート営業 ◆既存メイン／土日祝休み／転勤なし／地域密着の安定企業◎

★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください～！》＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！商材のカタログ有！とにかくOJTで半年～１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです）＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２～３か月）配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年～１年程度）慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！【顧客】地元の工務店様（大手～中小）【交通手段】営業用の社用車を貸与【商材】合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成：現在男性10名（30～50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～532万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当：住宅手当10,000円＋皆勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円固定残業手当/月：53,000円～95,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇条件の詳細については面接等でご相談下さい。 ※上記以外に家族手当、営業成績によりその他手当あり ■賞与：年2回（50,000円～1,000,000円） ■固定残業手当：53,000円～95,000円（36～45時間相当分）含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭ゴム株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市西区靱本町2-6-18

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設立 1950年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／久御山※転勤無】ルート営業（機械部品）◇大手向け／年休120日／残業月10H以内／車通勤可

◇業種経験不問／既存大手顧客にルート営業／個人ノルマ・出張なし／高い定着率で長期的に活躍／年休120日／残業月平均10H／営業車貸与／車通勤可◇ 昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤として国内外に事業展開し、農機や建機等の大手機械メーカー向けに、ゴム／樹脂／金属製の機械部品を提供する当社において、既存大手顧客への提案営業をご担当いただきます。 ■職務概要：・製品の設計図等を基にした部品の提案大手機械メーカー（三菱重工業、クボタ、コマツ、日立建機・ヤンマーなど）に対して、ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案します。 ※受注金額は「数千万」単位のものも多く手応え十分です。・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり部品の手配および交渉を行います。・新製品の設計および開発段階から連携自身の納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■魅力・特徴：・個人ノルマはなくチームでの目標設定になります。・営業車を貸与いたします。※通勤での利用も可能です。・活動エリアは近隣のため出張はありません。・異業種出身の中途社員や20～30代も活躍中です。 ■評価制度売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■入社後のサポート体制：・入社後は商品の出荷／梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えていただきます。・その後、先輩との同行営業を通じて商談の流れを学び、徐々に取引先を担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円その他固定手当/月：30,300円～55,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,300円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（4ヶ月／年間）・昇給：年1回（5月） ■その他手当：・昼食手当：12000円・精勤手当：14100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／久世郡※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）◆大手メーカーとも取引安定◎／年休120日◆

◆◇業種未経験歓迎◎／顧客基盤安定◎／既存大手取引先へのルート営業／個人ノルマ・出張なし／年休120日／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要：既存大手取引先へのルート営業に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・既存大手取引先メーカーへのルート営業・製品の設計図等を基にした部品の提案・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり・新製品の設計・開発段階からの携わり ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用もOK） ※活動エリアは近隣の為、出張はありません。 ※異業種出身の中途社員や、20～30代も活躍中の職場です ■業務の特徴： ◇顧客…農機や建機等の大手機械メーカーが対象です。三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど ◇商材…ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案いただきます。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。 ◇業務の流れ…既存取引先への定例訪問で製品の設計図等を基に必要な部品を提案。仕入先である部品メーカーや海外グループ子会社等とやりとりをして、お客様のニーズにあった部品の手配・交渉を行います。納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■評価制度売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■サポート体制：入社後は商品の出荷・梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えていただきます。その後、先輩との同行営業を通じて商談の流れを学び、徐々に取引先を担当していただきます。取引先の新製品の設計・開発段階から携わり、商品提案を通してものづくりに貢献できるお仕事です。 ■企業の特徴／魅力：旭ゴム株式会社は昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤とし、国内外に事業展開しています。既存の大手メーカーへのルート営業が基本で、個人ノルマはなく、チームでの目標設定が特徴です。従業員の定着率が高く、10年以上務める社員がほとんどです。個人の裁量が尊重され、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：26,000円～55,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（4ヶ月／年間）・昇給：年1回（5月） ■その他手当：・昼食手当：12000円・精勤手当：14100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠オートモービル株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F

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設立 1996年
従業員数 210名
平均年齢 37.7歳

求人情報全4件

【10/1入社】財務経理（総合職）◆伊藤忠グループ100％子会社／退職金制度／長期的なキャリア形成◎
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【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、連結決算・与信・海外監査までを一気通貫で担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる財務経理ポジション】自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、財務・経理および与信審査業務をお任せします。数年財務・経理業務を行って頂いた後、勉強の為に営業部署を含めた他部署への異動の可能性があります。 ■主な業務内容：・輸入に関わる財務経理・与信審査・経理処理・親会社に対する連結決算・年次決算書作成・監査対応・与信審査・管理・税金計算・税務申告・内部統制管理・社内制度整備・当社海外事務所・事業会社の内部監査 ■業務のやりがい：比較的小さな組織ですので、会計・税務に関する広範な業務に携わることができます。一方、伊藤忠グループとの一員として、伊藤忠本社の財務・経理部署とも緊密な連携を行っておりますので、業務に関する情報のアップデートや種々のサポートを得ることが可能で自分のスキルアップが可能な環境と言えます。 ■組織構成：課長40代後半男性、総合職1名、20代後半男性、一般職3名女性、アルバイト1名 ■会社について：当社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。大きく分けて2つの事業分野があります。（1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出・三国取引）（2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 801万円～822万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業20時間／月を含んだ金額です。【昇給】年1回（7月）　※評価制度に基づく【賞与】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山本社】海外営業◆欧米・アジアからの自動車部品調達◆輸入業務中心／社宅完備／退職金制度◎

【業務概要】国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当して頂きます。【主な業務内容】輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり）海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品在庫管理や納期調整、品質不良対応見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2）棚卸作業（年4回）社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応）外出（既存顧客への新規アイテム提案／その他既存取り扱い商品に関する打合せ／海外出張）事務職への業務指示（経理処理／船積み書類／計上・支払い・入金処理依頼）与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連）【出張について】国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。また海外出張に関しては大凡半年に１回程の頻度です。基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行って頂きます。【やりがい】世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍を行うことができます。上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸出部門・管理部門等）【会社について】同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は（2）です）（1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出）（2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 694万円～879万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業40時間／月を含んだ金額です。【昇給】年1回（7月）　※評価制度に基づく【賞与】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綱田工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市西区本田4-6-23

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設立 1950年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尾道／転勤無】未経験歓迎◆船舶設備の整備＜救命いかだ等＞年休124日／残業10h／業界安定性◎

～1回面接！普通自動車免許で応募可能！◆転勤なし／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業月平均10時間／創業88年の安定企業◎先輩社員もほぼ未経験からスタート！～ ■業務内容：当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について：まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務：（1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る（2）社内で検査項目に沿って整備をする（3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。＜設備＞・救命胴衣、救命ボート・膨張式救命いかだ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成：現在、尾道支店のメンバーは20代～40代の12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いです。まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 ■企業の特徴・法定点検が毎年発生する商材を扱うため、安定した受注基盤があります。・毎年着実にお仕事があるため、長期的に安心して働けます。・ほぼ全員が未経験入社という社風で、OJT中心の教育体制が整っています。・未経験から働きながら専門性を高めていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道支店住所：広島県尾道市高須町5700番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します・賞与：年2回(7月・12月)　・昇給：年1回(5月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネカフォームプラスチックス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都文京区後楽1-1-7グラスシティ後楽3F

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設立 1972年
従業員数 259名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【栃木／真岡】理バック歓迎◎開発製品の成形試作・量産化◆カネカG×化学メーカー◆残業月10～20H

【“カガクでネガイをカナエル会社”のCMでおなじみ／カネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要自動車案件、機能資材案件における開発製品について、成形試作を通じて製品の実現性を評価し、量産化（製造移管）へとつなげる業務を担います。 ■業務詳細試作を通じて課題を明確化し、原因分析から対策立案・実行までを一貫して担当いただきます。加えて、生産安定化に向けた条件最適化や工程改善にも関わり、自社工場のみならずグループ内外の拠点へ出向き技術指導・立ち上げ支援を行います。量産を見据えた視点で開発に関与できる点が特徴です。月残業は10～20時間程度、出張が発生します。また、試作段階での知見を製造現場へフィードバックすることで、品質向上だけでなくコスト削減やリードタイム短縮にも寄与していただきます。 ■やりがい自動車分野や緩衝資材分野は今後さらなる需要拡大が見込まれ、高品質を維持しながらの増産対応という難易度の高いテーマに挑戦できます。自身の取り組みが製品品質の向上や生産効率改善に直結し、工場の成長にダイレクトに貢献できる点が魅力です。また、試作から量産移管まで一貫して携わることで、技術者としての総合力を高めることが可能です。加えて、複数製品・複数工程に関わることで、材料・加工・生産技術の幅広い知見が身につきます。 ■入社後の流れ先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得。実務を通じてスキルを身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働き方基本的には土日休みで、GW・盆・正月に連休を設定。安定した就業環境で長期的に働けます。 ◆同社について 1972年創業、カネカ100％子会社。カネカは合成繊維・MBS樹脂・ポリイミドフィルムなどで世界トップクラスシェアを誇る総合化学メーカーで、安定した財務基盤を有します。 ◆製品について・自動車資材：軽量かつ高耐久でシート・ドアパッド等に採用・エペラン：精密機器向け緩衝材・カネパール：環境配慮型の断熱・緩衝素材 ◎開発～量産まで一貫して関われるため、モノづくり全体を俯瞰できる点も特徴。現場起点での改善提案が評価されやすく、主体的にスキル・キャリアを伸ばせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞真岡工場住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1番勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～212,000円＜月給＞ 192,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:昨年度実績：4.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】成形加工/自動車案件等　※化学メーカーカネカG/残業月10～20時間程度

【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要：自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。 ■具体的業務内容：自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。月残業は10～20時間程度となります。（出張あり） ■やりがい：今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ■入社後の流れ：先輩社員のサポートのもと、順次業務を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 ■働き方：基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。

＜勤務地詳細＞真岡工場住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1番勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～212,000円＜月給＞ 192,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:昨年度実績：4.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アセント

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区立売堀1-9-15アセントビル

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設立 1951年
従業員数 17名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【大阪／本町】法人営業◆レイン雑貨ブランドを展開／ブランド力のある企業／自由な社風／土日祝休／転勤無

【プラザ、アダストリア、パルグループ等有名ショップと取引多数／傘・レイン雑貨等オリジナルブランド展開／残業平均月3h以内／年休125日／土日祝休／転勤無し】 ■業務内容：当社の傘＆レイン事業部にて、自社ブランド製品「assa」を全国の卸先、セレクトショップやライフスタイル雑貨店のバイヤー向けに営業を行います。 ■業務詳細：バイヤーへ自社ブランド商品、売り場作りの提案を行い、納品後は店舗へ売れ筋調査や売り上げを伸ばすための対話を行っていただきます。基本的には既存顧客との関係強化をお任せします。配送業務はございません。 ■主な1年の流れ： 7月　来期の方向性ヒアリング、別注案件獲得 8月　別注受注 9月　自社単独展示会 10月　受注 11月　追加仕入、追加営業 12月　追加営業 1月　納品準備 2月　初回納品、合同展示会 3月　納品 4～6月　顧客フォロー ※合同展示会は、新規のお客様も獲得できるチャンスです。 ■組織構成：傘＆レイン事業部は6名で構成されております。マネージャー、リーダー、メンバーが在籍しています。 ■取引先：全国20～30社程度の顧客を担当します。遠方の顧客は基本的には電話で商談を行います。得意先は全国に拠点がある為、月に2日程の出張が発生します。 ■評価制度：期首に予算を立てて、その売り上げの達成度で評価されます。別途、会社が設定した重点テーマの達成も目指します。(重点商品、重点顧客カテゴリーなど) 定期賞与反映、定期昇給に反映いたします。 ■魅力： ◎メーカーの商品企画やものづくりコーディネーターの仕事も経験できます。 ◎社員のスタイルやファッションは自由度が高く、個性を大切にする会社です。 ◎年間休日125日、有休は1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを保てます。 ■当社の特徴： 2010年に人気のオリジナルブランド「assa」を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。『assa』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年100種類を超える新商品を展開しております。全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 アセントビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町】営業企画マネージャー◆レイン雑貨ブランド「assa」／ブランド力のある企業／自由な社風

～裁量を持って働きながら、商品企画やマーケティングにも関わることができる！／ファッションの自由度が高い環境／年休125日／転勤無～ ■業務概要：自社ブランド「assa」の傘・レインウェアを展開する同社にて、傘＆レイン事業部の営業マネージャーとしてチームの営業戦略策定・予算管理・企画マーケティング・商品MD・仕入管理・メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細：事業部予算の中で、商品企画、仕入予算、スケジュールを計画し、どう販売すれば予算達成ができるかの戦略策定、チームでの実行と数値管理を行っていただきます。・売上／利益／在庫の予算管理・業績分析・月次／週次の改善実行・営業の戦略の策定・戦術の実行（主要アパレル・百貨店・商品開発）・マーケティングリサーチ・販促施策の企画・実施（PR・展示会など）・チームメンバーの育成・マネジメント ■傘ブランド「assa」： https://www.ascenteonlinestore.com/f/assa/ ■魅力：・営業マネージャーというポジションで裁量を持って働くことが可能・商品企画やものづくりコーディネーターの仕事も担えます。・プレイヤーとして担当先を持ち、営業の現場にも合わせて関わり続けられます。・社員の服装やファッションは自由度が高く、個性を重視する会社です。・年間休日125日、有休は時間単位で取得可能、長期連休も可能で、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織構成： 7名で構成されております。傘＆レイン事業部マネージャー（30代）、リーダー（20代）、メンバー５名（20代／男女） ※企画販促まで幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴： 2010年に人気のオリジナルブランド「assa」を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。『assa』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年200種類を超える新商品を展開しております。全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 アセントビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サングリーン

建材（商社）

愛知県名古屋市守山区小六町21-1

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設立 1973年
従業員数 225名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【豊橋市】エクステリア製品のルート営業◆プライム上場サンゲツＧ◆年休125日◆土日祝休◆フレックス

～東証プライム上場サンゲツG会社／フレックス／完全週休二日制／エクステリアの老舗専門商社／社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底／残業時間や休日取得に関する制度も充実～ ■業務概要：東証プライム上場サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案を行っていただきます。 ■具体的には：（1）既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査／訪問／提案営業（2）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り（3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います。 ※工事作業は行いません ■やりがい： ◎顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです。 ◎また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。 ◎当社はエクステリア専門商社として、東海地区トップクラスの取扱メーカーを誇っています。 ◎そのため、多数の取り扱い商品の中からお客様の要望に沿ったご提案ができる「提案の幅の広さ」が強みです。 ■当社の魅力： ◇昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。 ◇伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 ◇2005年9月にはインテリア商社大手の（株）サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり強固なバックボーンを得た当社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 ◇またアルミ商材にとどまらずエクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県愛知県豊橋市神野新田町ロノ割40-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～290,500円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～325,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■モデル年収： 4,500,000円／入社2年目・主任・30歳 6,000,000円／入社12年目・副支店長・35歳 9,100,000円／入社16年目・支店長・46歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】商品管理（発注～入出荷業務）◆深夜作業無し・土日祝休・年休125日◆老舗専門商社で安定

～知名度◎／車通勤OK！駐車場完備しています◆エクステリア業界での確固たる地位を築く安定企業／仕事と家庭の両立支援制度有り／転勤なし／業界経験・職業経験不問／入社後の研修できちんとフォローします！～ ■仕事の内容：東証プライム上場のサンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、倉庫内作業とPC事務の両方をお任せします。 PCの基本操作ができれば大丈夫！入社後は丁寧な研修（OJT）からスタートします。【具体的には】 ■PC事務：発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業：商品の仕分け・搬送（※20kg程度あり）、入荷・出荷管理、フォークリフト作業【働き方について】・20時にて社内システムがシャットダウンするため残業も少ない環境です！【組織構成】現在、5名のメンバーが活躍中です。【1日の仕事の流れについて】朝はまず倉庫で商品の荷受、配送担当者への指示など入出荷業務を行います。その後、午前中は室内での発注業務がメインです。WEBやFAXで各メーカーへ発注を行います。午後には発注後の納期の整理や交渉、お客様への納期回答と見積作成など営業のサポート業務も随時行います。夕方は入出荷に備えて倉庫内の配置換え、配車予定作成など翌日の準備をします。大型商品の移動にはフォークリフトを使用します。 ■入社後は：商品管理の先輩によるマンツーマンでの研修があり、未経験でも慣れていきやすい仕事です。 ■働きやすい環境： ◎社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています。 ◎20時になると社内システムが自動的にシャットダウン。部署長が一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。 ◎年間休日も125日。土日祝日休みの完全週休2日制です。休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■当社の強み： ◇インテリア商社大手のサンゲツのグループ会社で、エクステリアの老舗専門商社として、東海地区での売上実績トップクラスを誇っています。 ◇サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、安定した経営基盤を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市宇佐南3-6-14 勤務地最寄駅：西岐阜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～294,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間12分/月～18時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賞与支給額は業績および個人評価により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠メタルズ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル

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設立 1996年
従業員数 249名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【伊藤忠商事100%出資】外苑前/財務経理マネージャー候補◆伊藤忠G非鉄金属商社◆経営層に近く裁量大
- NEW
～伊藤忠グループの非鉄金属事業とリサイクル事業を担う専門商社/複合的なビジネス展開から事業規模拡大中！/財務経理目線で経営をサポート/年休123日/賞与年2回～ ■業務内容財務・経理グループのメンバーとして下記の業務をお任せします。将来のマネジメント候補としてスキルアップしていただきます。＜具体的には…＞・個社としての月次／四半期／期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応）・海外支店や事業会社決算の連結管理や指導／サポート・全社年度予算／中計の策定取纏めやその進捗管理／分析などの管理会計全般・グループ通算税制に基づく法人税や地方税、その他税目の申告／納付・営業事業部の財務／会計／税務面での指導／牽制／サポート＜ゆくゆくは…＞・資金計画の策定や調達／折衝、国内入出金管理、外為業務やヘッジ管理全般・既存投資の管理、新規取引や事業投資案件におけるアドバイスやサポート（FS/DD/PMI管理等）・外部会計監査や内部監査への対応、経理制度や内部統制の維持改善／企画立案・BEPS対応（CbCR/移転価格等の管理）・全社システムの維持改善／企画立案 ※総合企画職はいわゆる職務領域／勤務地の制限がない「総合職」です。 ■キャリアパス数年後にマネジメント（管理職）、将来的に組織マネジメントを任せたいポジションです。 ■組織構成計20名（部長1名、グループ長1名、総合企画職7名、スタッフ職）（契約／派遣社員／業務委託含む） ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円＜月給＞ 340,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職ご経験をもとに決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊藤忠商事100%出資】外苑前/海外営業◆世界NO.1シェアコンテナ事業◆新規事業創出

＼おすすめポイント／ ◎伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属・リサイクル・コンテナ事業を展開する商社 ◎取引の90％が海外とのやり取り！英語力を活かせるポジションです！ ◎土日祝休／フレックス／社員食堂あり／育休取得率100％／残業29h/月 ■業務内容輸出／三国取引における海外営業、若しくは国内取引を中心とした国内営業をご担当いただき、販売先／仕入れ先との商談、契約、受発注、納期/入出金管理、与信管理等の業務をお任せします。取引の90％が海外とのやり取りとなりますため、担当頂く案件によっては海外への出張も伴います。 ※出張頻度：主担当としては毎月のペース（欧米などは1週間～2週間程の滞在） ※出張エリア：北米、欧州、アジア（エリア毎に担当が分かれます）＜具体的には…＞ ◎仕入先、売先との調整・交渉・全世界の船会社やコンテナリース会社からの注文対応・ダイキン工業との数量・納期調整 ◎新規開拓・事業・投資・グローバル規模での市場調査からマーケティングを行い、新規開拓～事業拡大・コールドチェーンにまつわる新規市場開拓、商材の企画、立案、実行 ◎需給バランスの把握・仕入先のダイキン工業の生産状況を把握し、売先と数量や納期を調整 ◎海外拠点との連携・担当する地域（北米や欧州アジアなど）の海外拠点やとのやり取り ◎その他、社内申請や契約関連の調整・トラブル対応（納期遅延、品質問題など ※仕入先はダイキン工業がメイン ※取引商材：海上用及び陸上用冷凍機、コールドチェーンに関連する様々な新規商材 ※総合企画職は、職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■組織構成計11名：営業6名（G長1名、副G長1名含む）、事務5名 ■働き方：・土日祝休・年休123日・朝型フレックス・19時以降の残業原則禁止 ■当社について ◇伊藤忠グループのネットワークを強みとし、グローバルネットワークによる世界各地の情報を収集/分析することが可能です。シナジーを活かして事業拡大を続けてまいります。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模/収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～443,000円＜月給＞ 370,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は【残業：30H/月】で算出　※業績に応じて＋αがございます。 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元廣

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162

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設立 1951年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都(伏見)/業界未経験歓迎】経理（日次＆決算業務）◆びっくりドンキー等の事業を展開／転勤無

【基本土日祝休み・転勤なし／平均勤続年数14.9年で定着率◎／10回以上の税務署表彰で誠実な経営体制＆安定性を実現】＼繊維・外食・ライフスタイルの3事業展開。進化し続ける創業100年超の優良企業／ ★日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジ。安定した環境でキャリア形成が叶う！ ★クラウドシステムも積極導入し、残業時間10H以下で働きやすさも実現！ ★住宅手当＆退職金制度あり。京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境！ ■業務詳細：経理課に所属し、同社の経理業務全般をお任せします。入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。＜具体的には＞・請求書管理、伝票処理・経費精算、入金支払い処理・請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配・月次決算補助・年次決算補助 ■組織体制：・人数：経理課2名が在籍 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています ※財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています ■入社後の流れ：・入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。・その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップ。・将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。 ■会社・特徴： ◎企業について・同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。・大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現。・売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。 ◎安定企業でキャリア形成を実現した方へ！・「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。・経営層との距離も近い管理部門にて、将来の経営を担う幹部候補として、ステップアップを目指せる環境！・安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162 勤務地最寄駅：京都市バス線／国道大手筋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～247,400円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 249,500円～277,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（1月）・賞与：年2回（7月、12月）※25年度実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコーパレツト

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市中央区南船場2-1-3PHOENIX南船場8F

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設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【大阪市】人事総務（社会保険・給与計算）残業20h・年休125日／ゼネラリストを目指す／売り上げ好調
- NEW
～物流レンタル機器の売り上げトップクラス／売り上げ好調／年間休日125日／残業20時間／転勤なし～物流に欠かせない、資材（パレットやコンテナ、台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。人事労務総務の幅広い経験をぜひ生かしてください。 ■仕事内容：人事・総務ポジションとして以下の業務をお任せします。＜人事／労務＞業務の６割特にお任せしたい内容→社会保険・給与計算ーその他の業務ー・研修や教育プランの企画・労務管理（労災保険・雇用保険など）・採用（主に中途採用）＜総務業務＞業務の４割・購買・不動産など資産管理・更新　など ※法務業務は別途担当がおります。 ■組織構成・管理職１名、メンバー4名（30-40代）の計５名が所属しています。 ■働き方　・年間休日125日！長期休暇がしっかりあるのでメリハリをつけて働くことができます・残業時間も月平均20時間ほどです。 ■当社について：・会社は全体的に20代～30代が多く非常に活気があります。また、役員との距離が近く、風通しも良い職場環境です。・物流ニーズの高まりにより同社の売り上げは拡大中です。とくに製品を保管・輸送する際に使用する「パレット」は同社が業界シェアNo1です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～340,000円＜月給＞ 244,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度実績…役職による（3～5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長堀橋/駅徒歩3分】総務法務～プライム上場G/年休125日/住宅手当・家族手当有～
- NEW
～プライム上場Gの安定基盤/年休125日/住宅手当・家族手当有など福利厚生充実/業績好調◎～物流に欠かせない、資材（パレットやコンテナ、台車など）のレンタル・販売を行う同社にて総務・法務を担当いただきます。 ■仕事内容：総務・法務ポジションとして以下の業務をお任せします。＜法務＞【契約業務】・各種契約書作成、審査、交渉（売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、個人情報保護関連契約など）・契約書原本管理・契約書の確認（弁護士・司法書士と連携）・顧問弁護士・司法書士とのやり取り・行政対応【組織法務】・株主総会業務（招集通知、議事録作成、想定問答集作成など）・取締役会の運営＜総務業務＞【ファシリティ管理業務】・オフィス移転業務・固定資産の管理・維持・レイアウト変更業務（業者との折衝、レイアウト設計・備品手配・官公庁への届け出・施工立ち会いなど）・産業廃棄物処理管理・防犯カメラ・セキュリティゲートの導入・運用 ■組織構成・管理職１名、メンバー4名（30-40代）の計５名が所属しています。 ■働き方　・年間休日125日！長期休暇がしっかりあるのでメリハリをつけて働くことができます・残業時間も月平均20時間ほどです。 ■当社について：・会社は全体的に20代～30代が多く非常に活気があります。また、役員との距離が近く、風通しも良い職場環境です。・物流ニーズの高まりにより同社の売り上げは拡大中です。とくに製品を保管・輸送する際に使用する「パレット」は同社が業界シェアNo1です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～340,000円＜月給＞ 244,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度実績…役職による（3～5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡崎産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市西区南堀江4丁目22番9号

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業績安定の商社営業／既存中心／賞与平均5カ月分／創業70年超
- NEW
まずは、営業事務としてスタート。業界・商品知識をきちんと培ってから、営業としてデビューできます！ ※これまでの経験・スキル次第で、すぐに営業をお任せする場合もあります。縁の下の力持ちとして活躍する『営業事務』、提案で、お客様の役に立つ手応えのある『営業』。それぞれのやりがいを感じながら成長できます！また、営業となってからは、成果が賞与で還元されるので収入アップも可能。ステップアップへのモチベーションを見失わず活躍できる環境で、腰を据えて働けます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 当社は、配送まで自社で行っていますのでまずは、物流部門で実際の商品に触れながら事業への理解を深め、知識を身につけていきます。　▼ その後は、営業事務業務をスタート！メンター制度も導入していますので、安心してステップアップできる環境です。 ★サポートする営業は、固定ではないからこそ色んな営業のスタイルを見て学べる面白さも◎ 　▼ 習熟度や部署内の状況に応じて、営業デビュー。営業事務で培ってきた経験を存分に活かし、頼られる営業へと成長していきましょう！ ★メーカーの研修会など、独り立ち後も継続的に学ぶ機会があります。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■営業事務・お客様からの注文処理・見積もり作成・各メーカーとのやりとり・問い合わせ対応　など ■営業・お客様先への定期訪問・新商品の提案や価格の相談・納品スケジュール管理　など ※5割～9割が既存、新規営業も紹介中心！飛び込みなどで疲弊することなく、信頼関係構築に注力できる環境です。＜お客様先＞住宅設備会社や施工会社　など ※エリア：基本、近畿圏内

【大阪本社／転勤なし／駅チカオフィス】大阪府大阪市西区南堀江4丁目23番34号＜アクセス＞・大阪メトロ『西長堀駅』より徒歩6分・阪神電車『ドーム前駅』より徒歩13分・JR『大正駅』より徒歩15分 ※必要に応じて事前申請すれば、直行直帰も可能！ ※受動喫煙対策：社内全面禁煙（屋外喫煙スペース）

月給：24万7,110円～35万4,550円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分／1万7,110円～2万4,550円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。

株式会社ハヤシ自動車

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【名古屋市】軽自動車専門店の営業★個人ノルマ無★／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無／経験者歓迎

～個人ノルマなし！チームで数字を追いかけたい方にお勧めです◆チーム目標達成で報酬あり（5,000円～60,000円※役職によって異なります）～ ■概要：軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容：・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業・損害保険商品へのお申込み受付・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細：当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割：営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～263,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し

■概要：軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど）・電装品取り付け業務・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細：当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割：車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,300円～329,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジロー株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

本社／大阪府大阪市西区新町4丁目1番1号

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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 -

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年休125日・残業月平均7h／問い合わせ対応メインの内勤営業

すでにお取引のあるお客様からの依頼対応をお任せします。＜基本的な業務の流れ＞・既存のお客様から「○○の工具をレンタルしたい」とご連絡が入る　　▼ ・内容をヒアリングし、最適な商品を選定・見積作成　　▼ ・在庫確認・点検を行い、出荷手配・納品　　▼ ・返却後の点検・アフターフォロー＜1日のスケジュール例＞・8:50　出社・朝礼　　　　メールチェック(見積依頼・問い合わせ対応)、当日の業務確認・9:30　既存顧客対応　　　　電話・メールでの問い合わせ対応　　　　見積作成(建設用工具のレンタル・販売など) 　　　　在庫確認・既存顧客へのフォロー連絡　　　　　営業担当(外勤)との連携　　　　受注処理・システム入力・11:50　休憩・12:50　事務・提案業務　　　　見積書作成・在庫確認　　　　受注処理・システム入力　　　　日報作成・翌日の準備・17:30　退社最初は先輩のサポートを受けながら対応します。商品知識がついてくると、こんなことも任せます。・「この商品より性能の良いものがある」と提案・工事の困りごとに対して最適な商品をレコメンド既存のお客様との信頼関係をじっくり育てていく仕事です。

☆大阪営業所で積極募集中！東京・埼玉・福岡の3拠点も募集しております。 ★勤務地は100%希望配属 ☆原則、転勤はありません！・大阪営業所／大阪府豊中市蛍池西町2-5-28 ・東京営業所／東京都江戸川区中央1-25-1 ・埼玉営業所／埼玉県川口市差間3-29-42 ・福岡営業所／福岡県大野城市大池1-6-1 ※埼玉・福岡の各営業所は車通勤OK

●月給21万円～33万2000円＋残業代全額支給 ●初年度年収目安：334万5284円～529万5068円・年齢・スキルに応じて給与額を決定します。・上記の初年度年収目安は月平均残業代（9607円／7時間分）を含みます。

ステンレス管機株式会社

その他商社

【本社】大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス13階 ※その他拠点：東京支店、名古屋支店、商品センター、福岡営業所

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳

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配送・倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
- NEW
ーーーー ◇具体的な業務内容ーーーー ■商品仕分け ■入出荷対応 ■トラックでの配送業務 ■商品の梱包 ■倉庫内の整理 ■在庫の管理　　など ◇配送エリア └愛知県内が中心（三重方面もあります） ※運転するのは1.5トン・2トントラック／1.5トントラックは普通自動車免許があればOK！（準中型免許取得者優遇） ◇既存のお客様がメイン └既にお取引のあるお客様先への配送がメインのため、未経験でも安心して活躍できます！ └経験を積むごとに顔見知りのお客様が増え、成長と貢献性を実感しながら働けます◎ ーーーー ◇入社後の流れーーーー【STEP1】複雑さなしのシンプル作業 ◎まずは、入出荷作業といったカンタンな業務からスタート！ ◎倉庫内の商品の位置などを覚えつつ、配送業務にもチャレンジ。 ◎先輩が横について、ルートの回り方などを教えるので未経験スタートの方も安心して始められます！ ▼ 【STEP2】独り立ち ◎1～2カ月を目安に独り立ちを目指していきます。 ◎独り立ちした後も、わからないことがあれば先輩がサポートしますのでご安心ください！

【転勤なし／駅から5分の好アクセス◎】名古屋支店／愛知県名古屋市港区川間町3-71 ＜アクセス＞あおなみ線「港北駅」から徒歩5分 ◎受動喫煙対策：分煙

月給25万円～30万円＋賞与年3回 ※残業が発生した場合の時間外手当は100%支給します

カドヤ産商株式会社

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1

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設立 1949年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【神戸/転勤無】＜未経験歓迎＞家庭日用品のルート営業◆残業10h以内/基本土日祝休み◇日用品専門商社

～未経験歓迎/ルート営業/商材がわかりやすく提案しやすい/連休取得可/研修・OJT環境充実/創業100年の安定企業～当社の営業担当として、法人顧客に対して家庭用品・日用品のルート営業を行います。 ■職務概要【変更の範囲：無】・既存取引先に対して訪問、商品提案・売り場提案、店舗の棚づくり・取引先が改装や新店舗を出す際の陳列等の軽作業＜営業について＞お取引先は大手スーパーがメイン。本部の購買担当（同一企業でも商材毎に担当が分かれているケースもあり）や個人商店の店長などへの営業もございます。＜エリア＞兵庫県を中心とした関西圏で、日帰り出張が発生します。＜商材＞台所用品/調理用品/卓上用品/洗濯用品/トイレ用品/リビング用品等＜予算＞入社後すぐは予算はなく、担当顧客を持ってからは売上割合によって適性値から予算設定を行っています。 ※頑張った分だけ昇格する制度があります。 ■組織構成：営業部には10名が在籍しており、50代の方のボリュームが多いですが、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。前職では営業経験のない社員も活躍中です。 ■入社後お任せする業務・入社～2か月程度：営業担当との同行によって商談の進め方や用語、商材について理解を深めます。・2か月～6か月程度：やってみる精神で実際に1人で営業活動を行ってみます。その上でわからないことがあれば、周囲のメンバーがしっかりサポートします。・6か月～：1人立ちし、営業担当として担当先のお客さまに対して提案を行います。 ■魅力・既に関係性のできている取引先への営業となり、飛び込み営業等は一切ありません。・ただのモノ売りではなく、売り場提案～実際の陳列までお客様の売り場環境の改善や売上増加に対して深く入り込み支援できます。・研修は倉庫での商品の出荷の流れの理解、アンテナショップへの応援販売を数週間行い、基礎知識を学びます。・自身の裁量で営業活動できるため、スケジュールコントロールしやすい環境 ■特徴：当社は、家庭用・日用品を扱う会社として1928年の創業以来、地域のお客様との信頼関係をもとに発展してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 323万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,200円～180,000円その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,200円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賞与あり/年2回(約2か月分) 昇格あり/年1回 (例) 入社4年目/30代前半/係長昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松下自動機販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市伏見区久我石原町6-16

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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】技術営業 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】

～1938年創業の老舗企業～当社が製造する各種省力/自動化機械のほか、半導体関連装置、繊維関連装置などの国内国外への営業活動など・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の技術提案型営業・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー設計部門と製造部門への情報フィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,700円～305,500円固定残業手当/月：66,300円～104,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収・月給以外に手当を別途支給(規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクステリアワタナベ

建材（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49

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設立 1982年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【湖南市／転勤無】未経験◎エクステリアの法人ルート営業◆年休122日・土日祝／創業40年超の専門商社

【既存顧客・問合せ対応メイン／入社後1～2年程度は数字評価なし◎手厚いサポート有！異業界から活躍中／直行直帰可・車バイク通勤可】 ■業務内容お任せするのは、すでにお付き合いのある法人のお客様を中心に対応するルート営業です。エクステリア専門店や工務店、リフォーム会社などのお客様を、1人あたり20～30社程度担当いただきます。現場立ち会いもありますが、作業を行う仕事ではなく、内容確認や進行の調整が中心です。 ※エクステリアとは？インテリアが「部屋の中を整える仕事」なら、エクステリアは「建物の外側を整える仕事」。見た目だけでなく、使いやすさや安心感まで変わるため、暮らしに直接役立つ実感があります。 ■特徴屋外で使われるエクステリア資材は、地域の気候や景観に合わせた選定が必要です。例えば、京都では景観条例に配慮した色やデザイン、滋賀では積雪などの気候条件に対応した商品が求められます。こうした地域ごとの違いに対応するには、長年の経験と知識が欠かせません。当社は創業40年以上の実績を通じてノウハウを蓄積し、地元で高いシェアと信頼を築いてきた結果、豊富なメーカー・商品からお客様に本当に合う提案ができる点が強みです。 ■入社後の流れ入社後1～2年程度は、予算に対する評価は行いません。 OJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。異業界から転職した社員も多く、未経験スタートでも安心して馴染める環境です。 ■組織構成営業担当は20代～50代まで、約10名が在籍。社長の社員想いで穏やかな人柄や、「人の良さ」「居心地の良さ」で入社を決めた社員も多く、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境転勤はなく、年間休日122日（土日祝休み）、残業は月平均30時間以下です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。退職金制度や各種手当、育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／転勤無】未経験◎エクステリアの法人ルート営業◆年休122日・土日祝／創業40年超の専門商社

【既存顧客・問合せ対応メイン／入社後1～2年程度は数字評価なし◎手厚いサポート有！異業界から活躍中／直行直帰可・車バイク通勤可】 ■業務内容お任せするのは、すでにお付き合いのある法人のお客様を中心に対応するルート営業です。エクステリア専門店や工務店、リフォーム会社などのお客様を、1人あたり20～30社程度担当いただきます。現場立ち会いもありますが、作業を行う仕事ではなく、内容確認や進行の調整が中心です。 ※エクステリアとは？インテリアが「部屋の中を整える仕事」なら、エクステリアは「建物の外側を整える仕事」。見た目だけでなく、使いやすさや安心感まで変わるため、暮らしに直接役立つ実感があります。 ■特徴屋外で使われるエクステリア資材は、地域の気候や景観に合わせた選定が必要です。例えば、京都では景観条例に配慮した色やデザイン、滋賀では積雪などの気候条件に対応した商品が求められます。こうした地域ごとの違いに対応するには、長年の経験と知識が欠かせません。当社は創業40年以上の実績を通じてノウハウを蓄積し、地元で高いシェアと信頼を築いてきた結果、豊富なメーカー・商品からお客様に本当に合う提案ができる点が強みです。 ■入社後の流れ入社後1～2年程度は、予算に対する評価は行いません。 OJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。異業界から転職した社員も多く、未経験スタートでも安心して馴染める環境です。 ■組織構成営業担当は20代～50代まで、約10名が在籍。社長の社員想いで穏やかな人柄や、「人の良さ」「居心地の良さ」で入社を決めた社員も多く、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境転勤はなく、年間休日122日（土日祝休み）、残業は月平均30時間以下です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。退職金制度や各種手当、育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西区新町1-13-16瀬戸松ビル6F

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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【大阪／本町】法人営業／海外と連携してグローバルに活躍／大手取引多数あり／月平均残業20時間

【大阪/法人営業／海外を舞台にグローバルに活躍★創業47年×食品商社/当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集／社長後継者候補／既存×法人営業／国内大手企業と多数取引あり ■業務概要当社は昭和52年の創業の食品商社です。オーストラリア、中国、アメリカ等に仕入ルートを持ち、国内大手企業に販路を確立しています。あなたには社長の右腕として既存の法人営業(BtoB)をお任せします。 ■担当業務当社は海外（オーストラリア、中国、アメリカ等）から輸入、国内から仕入れた食肉、原料肉（加工する前のお肉）、加工肉（焼肉用ハラミ、タン、ミノ）を扱っています。その商材を顧客先ごとに卸すのがメイン業務になります。＜例＞・原料肉⇒大手ハム加工会社経由で、ハンバーガーチェーンや量販店向けに供給。・焼肉用商材⇒卸問屋経由で焼き肉屋、飲食店に供給。 ■業務詳細＜営業スタイル＞お肉の仕入れから卸すところまで一連の業務を担当いただきます。※配送は行いません営業方法は、電話・メール・訪問など顧客によって様々です。発注書などの書類作成は事務スタッフが一部担ってくれます。＜エリア＞全国（北海道～沖縄）の顧客を担当していただきます。電話やメールで完結することが多いですが、場合によっては打ち合わせ等で訪問することもあります。＜海外出張＞年に1，2回、1－2週間程度の海外出張がございます。契約先の畜産農家を訪ねてコミュニケーションをとってもらうことが目的です。出張先：オーストラリア、中国、アメリカ ■組織構成現在2名（社長・役員）体制で行っていますが、今回のポジションを担当しているのは社長のみになりますので、入社後は社長の営業に同行して業務を覚えていただきます。 ※能力によってお独り立ちの期間は異なります。 ■入社後の流れ入社後は社長の営業同行を行い、全体的な業務の流れやお取引先様を覚えていただきます。社長のそばで働けるので様々なスキルを身に着けられるうえ経営視点を養えます。 ■採用背景現在社長自ら営業を担っていますが、社長の後継として将来的に当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-13-16 瀬戸松ビル6F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～295,000円固定残業手当/月：35,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～336,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績:前年度2～2.5ヶ月分支給） ※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社善光商事

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F

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設立 1979年
従業員数 47名
平均年齢 36.3歳

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【四ツ橋／業界未経験可】自社ITシステムの営業／課題解決型／リモート・残業0～10H・年休128日
- NEW
□■毎年売り上げ増加で業績好調！日用品～自動車まで使用されている金属製品の商社×自社システムを中心に複数事業を展開／年休128日／残業0～10時間■□ ■採用背景創業40年の歴史を持ち鉄鋼業を中心に、幅広い顧客基盤を築いてきました。近年、同社の柱である鉄鋼商社部門での取引先（鉄鋼業界が中心）からITソリューションへのニーズが急速に高まっています。そのニーズに応える為、増員し営業体制を強化します。 ■業務概要顧客の課題に対し、自社の最適なITサービスを組み合わせ、提案～受注まで行うのがミッション。・顧客：鉄鋼や製造業界の企業で、中小～大手まで・商談相手：情報システム部～社長等・扱う商材：自社パッケージ（ERP・IoT）、受託開発、SES ■業務の流れ（1）顧客の紹介 …別部署での取引があり、IT導入における業務効率化をしたい、こんな開発をしたいが人手が足りないといったニーズのあるお客様（2）顧客の課題ヒアリング …例）現状社内の書類や取引履歴など、Excelで管理していて管理効率が悪いといった顧客に対し、どんなシステムを作ったら顧客の課題解決につながるかすり合わせ（3）社内調整 …くみ取った要件を基にエンジニアと共に、どんなことがどの期間でできるか話合い（3）提案・相見積もり …話合いを基に顧客へ提案（4）受注 ※補足紹介されニーズのある顧客の為、お話自体は聞いていただきやすいです！ ■働き方・残業時間:0～10時間程度・時間有休制度有・月に1回程度3日程度の出張がある可能性有・海外のお客様も増えているため、希望に応じ海外出張のチャンスも有 ■組織構成・リーダー1名・メンバー2名未経験からの入社も歓迎です。一から丁寧に教えるため、安心してご入社ください！ ■社風・上司や技術部門との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能・朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています・営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。・明るい方が多く、月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。 ■評価制度成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 316万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,250円～262,150円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 217,250円～310,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収営業職：330～450万円（月給：227,000円～内、基本給195,000～固定残業代32,000円～を含む/月）地域限定職：316～400万円（月給：217,250円～内、基本給185,250円～固定残業代32,000円～を含む/月） ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小伝馬町／業界未経験可】自社ITシステムの営業／課題解決型／リモート・残業0～10H・年休128日
- NEW
□■毎年売り上げ増加で業績好調！日用品～自動車まで使用されている金属製品の商社×自社システムを中心に複数事業を展開／年休128日／残業0～10時間■□ ■採用背景創業40年の歴史を持ち鉄鋼業を中心に、幅広い顧客基盤を築いてきました。近年、同社の柱である鉄鋼商社部門での取引先（鉄鋼業界が中心）からITソリューションへのニーズが急速に高まっています。そのニーズに応える為、増員し営業体制を強化します。 ■業務概要顧客の課題に対し、自社の最適なITサービスを組み合わせ、提案～受注まで行うのがミッション。・顧客：鉄鋼や製造業界の企業で、中小～大手まで・商談相手：情報システム部～社長等・扱う商材：自社パッケージ（ERP・IoT）、受託開発、SES ■業務の流れ（1）顧客の紹介 …別部署での取引があり、IT導入における業務効率化をしたい、こんな開発をしたいが人手が足りないといったニーズのあるお客様（2）顧客の課題ヒアリング …例）現状社内の書類や取引履歴など、Excelで管理していて管理効率が悪いといった顧客に対し、どんなシステムを作ったら顧客の課題解決につながるかすり合わせ（3）社内調整 …くみ取った要件を基にエンジニアと共に、どんなことがどの期間でできるか話合い（3）提案・相見積もり …話合いを基に顧客へ提案（4）受注 ※補足紹介されニーズのある顧客の為、お話自体は聞いていただきやすいです！ ■働き方・残業時間:0～10時間程度・時間有休制度有・月に1回程度3日程度の出張がある可能性有・海外のお客様も増えているため、希望に応じ海外出張のチャンスも有 ■組織構成・リーダー1名・メンバー1名未経験からの入社も歓迎です。一から丁寧に教えるため、安心してご入社ください！ ■社風・上司や技術部門との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能・朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています・営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。・明るい方が多く、月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。 ■評価制度成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 316万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,250円～262,150円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 217,250円～310,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収営業職：330～450万円（月給：227,000円～内、基本給195,000～固定残業代32,000円～を含む/月）地域限定職：316～400万円（月給：217,250円～内、基本給185,250円～固定残業代32,000円～を含む/月） ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田鋼機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県萩市大字椿東無田ケ原2884-1

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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【山口県／山口市】ルート営業スタッフ／経験者／未経験者歓迎／年間休日105日／昇給賞与有

■仕事内容：だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタート可。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです ■当社で働く魅力：・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■入社後の流れ：入社後1か月間は社内での商材研修・会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ■仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。総勢72名が活躍中です。 ■メッセージ： ※有給休暇の時間単位取得制度も導入し、家庭やプライベートと両立できる働きやすい職場づくりを進めています。 ※オンライン自主応募可 ※応募前職場見学可 ※男女、経験を問わず充分活躍できる会社です。いつでも見学歓迎です。あなたからの応募を待っています。ぜひインスタグラムもご覧ください。 ■事業所からのメッセージ：会社全額負担の社員旅行あり。社員の幸せを一番に考え、必要とされる喜びを感じられるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／山口市】建築施工管理／年間休日105日／昇給賞与有／未経験者OK

■仕事内容：若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。チーム制により経験が浅くても安心です。未経験でもしっかり育成します。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。 ■当社で働く魅力：・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項：・入社後の流れ：【未経験者】先輩たちが作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。・仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。高校新卒者2名のほか、二種および一種の各種有資格者は14名が活躍中です。・技術者に向けたキャリアアップ：入社２年目までには最もメジャーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューします。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管理や管工事全般の中核的な技術者を目指します。※オンライン自主応募可：紹介状なし・メッセージ：人々の生活を支える価値のある仕事です。最初は好きではなくても「好きになれる仕事」です。なりたい自分に向けて会社もサポートしていきますので安心して飛び込んできてください。 ※応募前職場見学可・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※経験者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※基本給は、経験および資格の有無により決定 ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシダ

その他商社

大阪府大阪市西区立売堀5-4-5

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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日121日／残業月10時間以下

当社の営業は、商品を売るだけではありません。大切なのは「どれだけ頼られる存在になれるか」です。営業先は、安全保護具を扱う販売店（作業用品店・プロショップなど）。その先には、建設現場や工場などで働く多くのユーザーがいます。近くを通った際に顔を出したり、何気ない会話を重ねたりする中で、「こんな商品ない？」「こういうことで困っていて」といった相談をいただける関係を築いていきます。そうした日々のやり取りからニーズを拾い、最適な商品を提案。ときにはその声をもとに、新たな商品開発につながることもあります。【具体的な業務内容例】 ■既存の販売店への訪問（1日10～20件程度） ■ご注文いただいた商品の配送 ■商品のご提案・ご案内 ■メーカーからの仕入れ・商品手配 ※大阪市内を中心に営業活動を行います＜扱う商材について＞ヘルメット・安全靴・手袋・作業着などの安全保護具を中心に、現場で働く人の安全を守る商品を幅広く取り扱っています。普段は目立たない商材ですが、事故や災害時には欠かせないもの。「使っていてよかった」と思っていただける商品を届ける、社会貢献性の高い仕事です。＜入社後の流れ＞まずは先輩と同行しながら、お客さまに顔と名前を覚えてもらう外回り、または、社内で商品知識を身に付けるところからスタート。どちらから始めるかは、ご本人の適性や経験に応じて決定します。商品数は多いですが、すぐにすべてを覚える必要はありません。分からないことは先輩やメーカーに相談しながら、徐々に知識を身につけていける環境です。

【転勤なし／阿波座駅より徒歩3分】 ■営業本店／大阪府大阪市西区立売堀5-4-5 ＜交通アクセス＞大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座」駅から徒歩3分 ※おかげさまで全国各地に取引先があるため、年に2～3回程度、出張が発生する可能性があります。受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙

月給19万5000円～30万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し決定します。