条件変更

現在の検索条件

[業種]商社業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数26,629社

    検索する

    28ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社トヨトミ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東三河】法人営業／街づくりの“はじまり”を支える測量機◆年休126／残業6H／転勤無／面接1回
      ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業／安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し／賞与実績4.6か月／実働7.5h／日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中！ ◆担当業務 ＝あなたが提案した“測る技術”が、次の道路や街をつくる＝ 普段目にする道路や建物も、最初の一歩は土地の位置や高さを測ることから始まります。 そんな公共工事やインフラ整備に欠かせない商材の営業です。 ◆教育体制 （入社後～1か月） OJTで様々な先輩に同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ （～3か月） 配達業務等を一人で担当 社内システムの使用方法や見積書作成を学ぶ （4か月～） 徐々に独り立ちを目指します ◆環境 ・営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映（賞与実績4.6か月） ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県東三河エリアの顧客担当のため、転勤なし ・残業月平均６H程 ・年間休日１２６日（土日祝） ・公共工事の受注情報を当社で入手し、 　ニーズがあるユーザーへの提案！ ◆当社の強み （1）事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 （2）アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 （3）スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河営業所 住所：愛知県豊川市諏訪西町2丁目4番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊川線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ICT建機用システム機器の導入・サポート担当　～建設DX推進／未経験歓迎／残業月10h以下
      ■業務内容： 同社の新しい取り組みであるICT施工機器の導入～サポートをお任せします。 ■募集背景： 同社はこれまで東証1部上場のトプコン社の総代理店として、測量機器の販売、レンタル、修理のトータルサービスを提供してきました。今後はICTを用いた建機（様々な現場で安定かつ高精度な施工を実現する3Dマシンコントロール/マシンガイダンスショベルシステム）の取り扱いを始めることになりました。今後事業を拡大する為に1から学び、スキルを身に着けたい意欲をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容： ※新しい事業だけではなく、業務が増加するまでは、通常サポートを行っている製品（工事現場などで使用する測量機器）の点検・整備・修理もお任せします。 ・現場での重機への機器取り付け・動作確認 ・現場トラブルの対応（バックアップ機材を用意し、現場での交換対応） ■入社後の流れ： 機器の取り扱いについては、メーカーの講習会に参加し業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。現場での動作確認時に資格が必要になりますが、入社後約5日間の講習後取得可能です。（講習費は全額会社負担） ■特徴・魅力： (1)未経験から手に職をつけ市場価値を高める：ICT建機に興味があり、1から学び手に職をつけたい意欲のある方は未経験でも挑戦いただけます。ICTの知見も必要になる為、今後の建設業界のDX化が進む中、ご自身の市場価値を上げることも可能です。 (2)裁量を持ち自由に考え行動可能：新製品取り扱いにより、専任としてサポートを担当いただきます。ご自身で学んだことをどうお客様へ提供するかなど、お客様の為にできることを自分で考え自由に行動したい方にはとてもやりがいを感じる環境です (3)はたらきやすい就業環境・社風：残業時間はほぼ0時間で、全社として基本的に残業をせず就業時間内で業務を終わらせるため生産性を向上させる風土があります。ワークライフバランスも重視しながら就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～299,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 219,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■賞与あり※過去実績3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トヨトミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社井爪商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-10-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆運転好き歓迎/神戸製鋼G向けルート営業◆第二新卒歓迎◆年休127日◆個人ノルマ無◆賞与年3回
      【既存顧客への営業／定着率抜群／神戸製鋼グループと長年取引／個人ノルマ無／肥後橋駅徒歩1分／転勤無／年休127日／福利厚生◎】 ■業務概要 入社後は、神戸製鋼グループなど既存取引先を訪問しながら、1.5tトラック（MT）での納品業務を通じて商品知識の習得や関係構築を行います。 将来的には、お客様の課題をヒアリングし、メーカーと連携して提案営業もお任せします。 日々お客様先や製造現場へ足を運びながら関係を築いていくため、車の運転や現場が好きな方に向いている仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・1.5tトラック（MT）での納品業務 ・工業用ゴム、樹脂製品の検品や在庫管理 ・納期調整や受発注などの事務処理 ・お客様からの問い合わせ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・メーカーや工場との打ち合わせ ・最適な製品や設備改善の提案 <商材について> 製鉄所で使われる耐熱・耐摩耗ゴムや大型設備向け樹脂製品、ホース・配管材などを扱います。 製鉄所を動かす設備やテーマパークの乗り物設備などにも使われ、日本のモノづくりやインフラを支えています。 ■教育体制 入社後は納品業務や商品知識の習得からスタート。先輩社員の営業同行を通じて学び、2～3年かけて独り立ちを目指します。 ■働き方 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 営業先まで片道約70km、約1時間半運転します。 転勤無し、年間休日127日、土日祝休み、残業もほぼなく、遅くとも18:30には退社する社員がほとんどで、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■組織構成 営業部は鉄鋼グループ5名、機械グループ5名、アシスタント3名です。 チームコーチング研修を取り入れるなど人材育成にも力を入れており、困ったときは周囲がフォローする風土が根付いています。業界未経験入社の若手社員も活躍しており、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■業務の魅力 ・個人ノルマや飛び込み営業なし ・運転しながら担当顧客を訪問するルート営業 ・未経験から専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ・神戸製鋼グループの広大な製鉄所を支える仕事 ・現場に入りながら課題解決に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～260,000円 固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回（7月・9月・12月）支給。 9月は決算賞与で毎年支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井爪商会で募集中の求人をもっと見る

    三愛化成商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術商社の営業／既存深耕・新事業創出／年休125日／賞与2回
      合成樹脂の原材料や化成品、産業機械などを主に扱う当社。 商社でありながらメーカー機能も備えており、既存製品の販売だけに留まりません。 お客様の課題に応じて、素材や技術を組み合わせた提案を行います。 【POINT！】 ★既存顧客への提案・取引拡大に加え、新規顧客・新商材の開拓にも取り組みます。 ★自らの提案で新しい商売を生み出し、会社の新たな事業の柱へと育てていける仕事です。 【暮らしのこんなところにも】 当社が扱う原材料や完成品は、身近なところでも活躍しています。 生活用品から産業を支える製品まで、多様な提案が可能です。 ◎化粧品や食品を入れる容器 ◎半導体部品用のトレー ◎玩具菓子のプラスチック原材料 ◎工場で重量物を運ぶリフト機 ◎安全を守る監視カメラ・防犯システム ◎野菜や果物の鮮度保持剤 ◎業務用の大型気化熱冷風機　など 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の深耕 ■新しい商材・取引先・ビジネスの開拓 ■製品・素材・加工技術を組み合わせた提案 ■仕入先との打ち合わせ、価格・納期調整 ■受注から納品までの管理　など 【提案事例をご紹介！】 ■金属部品を、軽量な合成樹脂へ。 ポンプに使われる金属部品について、重量や加工上の制約で悩んでいたお客様。 金属から合成樹脂への置き換えをご提案し、実際に部品として採用されました。 単に既存製品を勧めるのではなく、「透明性を高めたらどうか」「色味も変えてみては？」など付加価値のある提案を大切にしています。 【研修充実】 半年間の研修からスタート！製品知識や業界知識は、座学研修、工場見学、先輩社員への同行などを通じて身につけられます。 営業経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験や提案力を活かし、裁量を持って大きな商売に挑戦していただきたいと考えています。 また、営業経験の有無にかかわらず、自ら考えて行動し、新しいビジネスを生み出しながら、会社の事業を成長させていく意欲のある方を歓迎します。
      【転勤なし／直行直帰OK／駅チカ／複数路線利用可能】 本社／東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル6F ＜アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1600円～8万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 営業事務・経理サポート／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休
      まずは、営業部門の事務サポート（営業事務）から手がけていただきます。 できることから徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ＜具体的には…＞ ■営業部門の事務サポート ■社内資料の作成 ■各種データ入力 ■電話・来客対応 ■書類整理・ファイリング ■その他、社内業務全般のサポート また、段階的に経理業務のサポートもお任せしていきます。 お金を扱う仕事のため、ゆっくりと時間をかけて覚えていただければ大丈夫です！ ＜経理サポート＞ ■小口経費の精算 ■請求書の発行・内容確認 ■入金・出金の確認 ■経理データの入力・整理 ■経理関係書類の作成・ファイリング ■上記のほか、経理担当者の業務サポート ============ 仕事のPOINT！ ============ ★幅広く事業運営を支える 営業事務は、仕入先や販売先と電話・メールでやりとりすることも。 お客様から「助かりました」「ありがとう」と感謝される機会も多くあります。 社内外のさまざまな人と関わりながら会社の成長を支える、そんなやりがいがあるポジションです。 ★座学研修やOJTによるサポート 合成樹脂や化成品、産業機械など、多種多様な製品を取り扱っている当社。 例えば、化粧品や食品を入れる容器も樹脂製品の一つです。 どのような商材を扱っているかなどは、入社後にイチからお教えします。 ★管理部門でのキャリアも描ける 営業事務や経理サポートとして経験を積み、ゆくゆくは管理部門の中核も目指せます。 長く安心して働いていける環境のため、新たなキャリアを構築していきたい方にぴったりです！
      【港区西新橋／転勤なし／駅チカ】 ★港区のオフィス街！複数路線が使用でき、交通の便も抜群です。 新橋駅が近く、ランチに使えるお店も充実しています！ 本社／東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル6F ＜アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万400円～6万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    三愛化成商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社内村

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-6-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【石川・小松市】建設機械の提案営業～将来的に海外営業にも挑戦可／年休125日／残業約20h
      ～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 小松営業所 住所：石川県小松市額見町工業団地６番 勤務地最寄駅：北陸本線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・40歳（副部長クラス）750万円 ・48歳（部長クラス）900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・栃木】建設機械の提案営業~将来的に海外営業にも挑戦可／年休125日／残業約20h／業績右肩↑
      ～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市北区日進町３丁目８４９番１ 勤務地最寄駅：宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・40歳（副部長クラス）750万円 ・48歳（部長クラス）900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社内村で募集中の求人をもっと見る

    株式会社春日井

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区新町4-14-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／西長堀】海外営業◆英語力を活かす／創業100年超の配管専門商社／年休124日
      ◇◆英語力を生かして働ける！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にて海外営業に従事していただく方を募集いたします！◆◇ 業務内容： 基本的には客先、仕入れ先とのメール対応をお任せします。 （見積依頼、見積回答、注文対応、出荷書類確認等） ※その他下記の業務もお任せいたします！ ・国内向け海外仕入れ品見積（在庫品、スポット） ・海外向け輸出注文分書類作成、納期管理 ・国内向け在庫輸入品の品質管理（入荷時品質検査、書類確認等） ・国内向け在庫輸入品納期管理（各仕入先とのやり取り） ※海外出張については年に3回程度です！そのほかの業務については、基本的にメール・電話にて業務を進めていただきます！ ※基本的には、当社とお取引のあるベンチャーに対しての仕入れ事務＋在庫調整をお任せします。 ＜やり取り先＞ 東南アジア・ヨーロッパの顧客は10社～15社程度のお客様をメンバーで割り振り対応いただきます。 ゆくゆくお任せしたいこと： ◇基本的には海外の取引先との取引の拡充。 海外の既存・新規企業のニーズの把握・新規の開拓がメインにお任せします。年に3回程度ヒアリング・準備をし、今後のニーズを確認するために海外出張に赴いていただきます。 ◇新規開拓について： ある程度の顧客は固まってきているので、既存顧客をより太くするようにお任せします！ ■組織構成： 3名（35歳、30歳、30歳）で構成されております。 ■当社について： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町4-14-2 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市】未経験◎ルート営業◆創業100年超の配管専門商社／賞与4.7か月実績／年休124日※土日祝
      ～未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！～ ＜当ポジションのポイント＞ ◎未経験者でも安心して就業できます！ 当社が取り扱う商材が、バルブや継手等、世の中には欠かせないがニッチな商材です。ご入社してすぐは事務作業や商品の入出庫作業をもとに知識をつけていただくので安心して就業いただけます。 ◎業界内でも高い認知がある専門商社 当社はバルブや継手の専門商社として創業して長い年月が経っており、 豊富な在庫数をもとにお客様の要望に対して柔軟に対応できるため業界内で認知が高いです！ ◎営業のファーストステップから学べる！ 当社と長くお付き合いもあり、すでに信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数いるので安心してお任せします。 ・お客様： 大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！ ・扱う商材： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 ・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです ・担当エリア：周南市～下松市 ・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4～5件の取引先を回っていただきます。 ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名 働きやすく、プライベートとの両立もできる社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について： 既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際、20代から最前線で活躍している営業も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市東北山1-1-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社春日井で募集中の求人をもっと見る

    光洋商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・南堀江】ルート営業｜まずは営業アシスタントからスタート｜土日祝休み・年休123日
      • NEW
      「営業にチャレンジしたい、ノルマや数字を追いかける仕事は不安…」 そんな方も安心してください！ 「人と話すことが好きな方」 「誰かを支える仕事がしたい方」であれば、未経験でも活躍できるお仕事です。 ＼おすすめポイント／ ・ 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・ 残業月10時間以内 ・転勤なし ・ 産育休取得実績あり ・未経験・第二新卒歓迎 当社の営業は、すでにお取引のあるお客様との関係づくりが中心のお仕事です。入社後すぐに営業活動をお任せすることはありません。まずは営業事務として仕事の流れや商材知識を学びながら、少しずつ成長していただきます。 教育担当の先輩がしっかりサポートするため、営業経験や業界知識は一切不要です。 【仕事内容】 日本のものづくりやインフラを支える鉄鋼資材の専門商社で、既存のお客様を担当するルート営業をお任せします。 まずは営業事務として、 ・見積書作成 ・データ入力 ・受発注対応 ・納期確認 ・入金管理 などの業務からスタート。 仕事の流れや商品知識を身につけた後、先輩社員との同行を経て営業デビューしていただきます。 営業になった後も、飛び込み営業やテレアポはありません。 長年お付き合いのあるお客様を訪問し、 ・お困りごとのヒアリング ・商品の提案 ・納期調整 ・仕入先との調整 などを行います。 数字を追いかけるというよりも、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 【入社後のサポート】 未経験から成長できるよう、教育体制を整えています。 ・先輩社員によるOJT研修 ・外部研修への参加 などを経て段階的な営業デビュー！ いきなり一人で営業を任せることはありませんので、ご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-15 光洋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1.5万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・南堀江】営業アシスタント｜17時台退社可・土日祝休◆安定企業で長く働く
      「未経験から事務職にチャレンジしたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 創業120年以上の安定商社で、営業を支える営業事務を募集します。 未経験からスタートした先輩も活躍中。 入力業務や書類作成など、できることから少しずつお任せするため事務経験は不問です。 ＼おすすめポイント／ ・年間休日123日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均5時間程度 ・南堀江勤務 ・創業120年以上の安定企業 【仕事内容】 営業メンバーをサポートする営業事務として、社内外の調整や事務業務をお任せします。 営業から「ありがとう」と感謝される機会も多く、誰かを支えることが好きな方にぴったりのお仕事です。 ※具体的には・・・？ ・見積書の作成 ・専用システムへのデータ入力 ・電話・メール対応 ・受発注に関する事務処理 ・営業資料の作成サポート ・来客対応 ・その他事務業務全般 ⇒まずは簡単な入力業務からスタート！ 先輩社員が横について丁寧にサポートするため、事務経験がなくても安心です。 【組織構成】 営業5名、営業事務2名（20代） 分からないことはすぐに聞ける環境なので、事務職未経験の方も安心してスタートできます。 【弊社について】 光洋商事株式会社は、創業120年以上の歴史を持つ鉄鋼資材の専門商社です。日本のものづくりを支える安定企業として、長年にわたり堅実な経営を続けています。 今回募集する営業事務は、営業を支えるバックオフィスの中心的な存在。社内から頼られ感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で長く働きたい」 「事務職としてキャリアを築きたい」 「働きやすい環境で無理なく続けたい」 そんな方にぜひご応募いただきたい求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-15 光洋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1万5千円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光洋商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トルク株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江2-7-4
    • 設立 1941年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／南堀江】社内SE（課長職）～基幹システム刷新×安定基盤で挑戦～
      ◇スタンダード市場上場/創業100年のねじ・金物・機械工具の専門商社◇ 「インフラの経験を、チームを導く力に」──創業100年の安定基盤を持つ当社で、IT戦略と組織を動かせれます。まずはサーバー・ネットワークのリプレイスや構築を担い、現場の課題解決をリードしてください。技術力だけでなく、マネジメント力を磨きながら、会社の変革を支える中核人材としてキャリアを進化させませんか？ ■業務内容 当社の情報システム部は、製造業のIT基盤を支える重要なポジションです。まずインフラ領域を中心に業務をお任せしますが、将来的には基幹システム刷新や業務効率化など、幅広いIT戦略に関わるチャンスがあります！ ◎情報システム課のマネジメント業務全般 ◎管理部長直下で、経営層と直接やり取りする機会があり、経営・戦略寄りの業務にも関与いただきます ◎基幹システム刷新プロジェクト 販管システム、経理システム、在庫管理システム、EC（BtoC）など ◎業務効率化提案 古くなった社内機器（ハンディ、複合機など）の更新提案／問題提起から案件化までのプロセスをリード ◎DX推進 クラウド化、セキュリティ強化、IoT導入など攻めのIT戦略 ◎マネジメント業務、課メンバーの業務サポート、社長とのミーティング、資料作成 ■組織構成 正社員：2名、派遣社員：1名（ヘルプデスク中心） 年齢層：30代～50代中心 ■企業の魅力 創業100年の安定基盤：国内トップクラスの製造メーカーとして、長年にわたり産業を支えています。攻めのIT戦略：基幹システム刷新やクラウド化、DX推進など、変革期にあるため新しい技術に挑戦できます！ ＜働きやすい環境＞ 在宅勤務：週1～2日（体調不良時など柔軟対応） ■研修制度： OJT＋外部研修あり 資格取得支援（AWS認定、情報セキュリティ資格など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江2-7-4 勤務地最寄駅：阪神なんば線・地下鉄千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,800円～437,500円 ＜月給＞ 343,800円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者のため残業代は支給いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南堀江】社内SE（メンバー職）◆インフラ経験を未来戦略に
      ◇スタンダード市場上場/創業100年のねじ・金物・機械工具の専門商社◇ 「インフラの経験を、攻めのIT戦略に活かす」──創業100年の安定基盤を持つ当社で、社内SEとしてキャリアを進化させませんか？ まずはサーバー・ネットワークのリプレイスや構築からスタートし、将来的には基幹システム刷新やDX推進など、会社の未来を支えるプロジェクトに挑戦できます。あなたの技術力が、変革の原動力になります！ ■業務内容 当社の情報システム部は、製造業のIT基盤を支える重要なポジションです。まずインフラ領域を中心に業務をお任せしますが、将来的には基幹システム刷新や業務効率化など、幅広いIT戦略に関わるチャンスがあります！ ＜最初に任せたいこと＞ ◎インフラ関連業務 PCやサーバーのリプレイス（要件定義済み案件あり）、サーバー構築（基本設計、ベンダー管理）、ネットワーク運用保守（障害対応、原因切り分け） ◎ヘルプデスク業務（2～3割） 社員からの問い合わせ対応（基幹システムの使い方、ネットワーク障害時の切り分け） ◎運用保守（2～3割） サーバー・ネットワークの監視、トラブル対応 ※まずは既存案件から着手し、社内のIT環境を理解していただきます。 ＜後々任せたいこと＞ ◎基幹システム刷新プロジェクト 販管システム、経理システム、在庫管理システム、EC（BtoC）など ◎業務効率化提案 古くなった社内機器（ハンディ、複合機など）の更新提案 問題提起から案件化までのプロセスをリード ■組織構成 正社員：2名、派遣社員：1名（ヘルプデスク中心） 年齢層：30代～50代中心 ■企業の魅力 創業100年の安定基盤：国内トップクラスの製造メーカーとして、長年にわたり産業を支えています。攻めのIT戦略：基幹システム刷新やクラウド化、DX推進など、変革期にあるため新しい技術に挑戦できます！ ＜働きやすい環境＞ 在宅勤務：週1～2日（体調不良時など柔軟対応）／残業：組織整備後は月20H ■キャリアアップ： インフラからアプリ開発、IT戦略まで幅広く経験可能 将来的にはマネジメントやIT戦略立案にも関与 ■研修制度： OJT＋外部研修あり 資格取得支援（AWS認定、情報セキュリティ資格など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江2-7-4 勤務地最寄駅：阪神なんば線・地下鉄千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は3.5ヶ月分、2年目以降は業績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トルク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27昭和ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験歓迎】既存法人営業◆創業140年以上の専門商社／年休124日／将来の営業所長候補
      ～既存取引先との信頼構築が中心／法人営業×土日祝休み／創業140年以上の老舗商社で次世代営業メンバー募集～ 創業140年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、包装資材・包装機械の法人営業をお任せします。 お客様は農協や農業資材ディーラー、産業資材卸売商など長年取引のある既存顧客が中心です。 単なる商品販売ではなく、 「どんな包装が最適か」 「コストを下げる方法はないか」 「環境配慮型の資材に改善できないか」 といった課題に対し、千点を超える商材の中から最適な提案を行います。 ■職務内容： ・既存顧客への定期訪問 ・包装資材、包装機械の提案 ・仕入先メーカーとの調整、価格交渉 ・見積作成、受発注対応 ・新商品の提案活動 ・顧客ニーズに応じた製品開発への参加 既存顧客対応が約9割のため、飛び込み営業を行うスタイルではありません。 お客様との信頼関係を積み重ねながら、長期的な取引を支える営業です。 1人あたりの担当社数は50社前後であり、複数回訪問含めて月間20～30社くらいの訪問数が目安です。 1ヶ月に1回程度泊りの出張がございます。 ■扱う商材： ＜農業向け包装資材＞ ・牧草用サイレージフィルム ・農産物包装資材 ・果物用包装資材 ＜食品・物流向け包装資材＞ ・クラフトテープ ・ストレッチフィルム ・各種包装資材 ＜包装機械＞ ・梱包機器 ・包装ライン関連機器 ■組織構成： 全国に営業マンが10名余り在籍しております。九州は2名で担当しておりますが、全国では20～30代の方も中途入社されており、九州だけではなく全国のメンバーとも情報共有し、つながりを持って働くことができる環境です。 ■業界について： 環境配慮型資材など新しい機能性を持った資材も開発され、時代と共に取扱い商材は変化しております。また、当社は明治からの長い業界の歴史があるからこそ、この業界を牽引してきた企業の強みとして、 （1）企業信用力と幅広い商品供給ネットワーク （2）商社機能を発揮した高い商品提案力（当社で取り扱いができない包装資材はない） （3）農業包装資材での圧倒的な立ち位置 がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に30時間相当の固定残業代を含んだ金額が月給の総額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～255,000円 固定残業手当/月：48,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間（30時間）を超過した場合は別途支給されます。 ※年齢や職歴に応じ基本給に別途役職手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菅機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江3-9-27
    • 設立 1924年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉／富里】建設機械の整備スタッフ◆40代活躍／働き方◎年休125日・土日祝休・夜勤無・出張少なめ
      ～転勤なし／整備経験を活かして働き方を改善したい方におすすめ／機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／体を動かすのが好きな方歓迎◎完全未経験でも安心の教育体制／土日祝休み・年間休日125日～ ■職務内容： 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 富里センターにて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せします。 機械のサイズは脚立などの軽量物から、街中で見かける大型クレーン部材までさまざま。 扱う商材は100種類以上あり、技術者としての幅が自然と広がる環境です。 ■担当業務： まずは簡単な清掃作業や点検、事務処理からスタートいただきます。 メンテナンスが未経験の方の場合は約2年ほどかけて、メンテナンス業務をお任せしていきます。 ・返却された機材の点検 ・メンテナンス（清掃・分解・修理・塗装など） ・出荷する機材の点検 ・機材の運搬（フォークリフト） ・下請けスタッフの管理　など ※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります（月1回あるかないかの頻度です）。必ず営業や先輩社員が同行するのでご安心ください。 ■未経験でも安心の教育制度： ・入社後は、先輩と一緒に作業しながら時間をかけてじっくり学べる ・フォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得OK！ ・中途社員が多く、元ホテルスタッフ・元バーテンダー・元車の整備士など多様な前職の方が活躍中 ■働きやすさもバツグン！： ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日125日 ・残業は月10h～多くて30h程度。 ・3年目くらいから出張が発生することもありますが、多くて月2回、日帰りもしくは1泊程度です。 ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・「アイデア提案制度（賞金あり）」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ： ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。（管理職モデル年収：600万～） ・職種転換制度もあり、営業、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富里センター 住所：千葉県富里市御料宮内164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 239,400円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年実績合計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／富里市】建設機械の整備スタッフ　～第二新卒歓迎！／夜勤なし／年休125日／出張少なめ
      ～機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／体を動かすのが好きな方歓迎◎完全未経験でも安心の教育体制／土日祝休み・年間休日125日／住宅手当あり～ ■職務内容： 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 富里センターにて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せします。 機械のサイズは脚立などの軽量物から、街中で見かける大型クレーン部材までさまざま。 扱う商材は100種類以上あり、技術者としての幅が自然と広がる環境です。 ■担当業務： まずは簡単な清掃作業や点検、事務処理からスタートいただきます。 メンテナンスが未経験の方の場合は約2年ほどかけて、メンテナンス業務をお任せしていきます。 ・返却された機材の点検 ・メンテナンス（清掃・分解・修理・塗装など） ・出荷する機材の点検 ・機材の運搬（フォークリフト） ・下請けスタッフの管理　など ※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります（月1回あるかないかの頻度です）。必ず営業や先輩社員が同行するのでご安心ください。 ■未経験でも安心の教育制度： ・入社後は、先輩と一緒に作業しながら時間をかけてじっくり学べる ・フォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得OK！ ・中途社員が多く、元ホテルスタッフ・元バーテンダー・元車の整備士など多様な前職の方が活躍中 ■働きやすさもバツグン！： ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日125日 ・残業は月10h～多くて30h程度。 ・3年目くらいから出張が発生することもありますが、多くて月2回、日帰りもしくは1泊程度です。 ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・「アイデア提案制度（賞金あり）」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ： ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。（管理職モデル年収：600万～） ・職種転換制度もあり、営業、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富里センター 住所：千葉県富里市御料宮内164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 239,400円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年実績合計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菅機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神姫産業株式会社

    自動車部品 （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区鍛冶屋町1-2-23
    • 設立 1931年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸/転勤無】総務経理（管理職候補）◆決算から給与計算まで／近畿圏トップクラス商社・賞与5か月分
      ＼安定企業で働きたい方へ／残業月10時間／転勤なし／賞与5ヶ月分／地域密着の専門商社／ ■どんな会社？ 近畿圏トップクラスの自動車部品専門商社として、地域の取引先へ自動車部品を安定供給している会社です。「地域共栄・未来創成」を掲げ、地域社会や顧客との信頼関係を積み重ねながら事業を継続。景気に左右されにくい自動車の保守・補修領域を支え、安定した経営基盤を築いています。今回は、会社運営を支える総務課の体制強化に向けた募集です。 ■仕事内容 総務課の一員として、経理・労務・庶務に関する実務を幅広く担当します。 ・会計ソフトへ伝票を入力する ・現預金、入出金、経費を管理する ・月次決算、年次決算を進める ・勤怠を確認し、給与を計算する ・入退社や社会保険の手続きを行う ・予算を作成し、実績を管理する ・電話応対や社内庶務を担当する ＜入社後＞ まずは経験や習熟度に合わせ、伝票入力や経費管理など取り組みやすい業務から開始します。教育担当は、大学卒業後に同社へ入社し、総務・経理業務の9割以上を経験してきた係長です。現在も給与計算、入退社手続き、経理業務を担当しており、実務を隣で確認しながら学べます。明るく話しやすい人柄で、役職や年齢にかかわらず質問しやすい環境です。 ＜キャリア＞ 担当範囲を決算、給与計算、社会保険、予算管理へ段階的に広げます。将来は主任や管理職として、業務分担や進行管理を担う道があります。 ■業務の特徴 経理だけ、労務だけに業務を限定せず、会社運営に必要な管理実務を横断的に経験できます。3名で情報を共有し、締切や処理状況を確認しながら進めるため、一人で判断を抱え込む体制ではありません。 ■組織 総務課は50代の部長、50代女性の係長、20代女性の3名体制です。入社後は係長が中心となって実務を教え、部長やメンバーとも連携します。 ■働き方 神戸市の本社勤務で転勤はありません。残業は月平均10時間。賞与は5ヶ月分で、住宅手当を含む福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区鍛冶屋町1-2-23 ３Ｆ 勤務地最寄駅：神戸市市営地下鉄海岸線／中央市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、計5.00ヶ月分（前年度実績）＋別途業績賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神姫産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    双龍株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】染薬など化学品のルート営業◆業界認知度◎老舗メーカー商社◆家族・住宅手当など福利厚生も充実
      ■業務内容： 各種染料や顔料、染色助剤などを対象に、商社・メーカーの双方の役割を担いながら営業活動を行っていただきます。多くは商社的機能として、お客様の要望やニーズを伺った上で、膨大な品種・数がある色素や顔料、薬剤を国内外のメーカーから探し出し提案します。メーカー的機能としては、販売代理店の役割として売り先の開拓はもちろん、ミックス商品（※）の営業も行います。※ミックス商品：お客様から「こんな顔料や染料が欲しい」といった依頼を受け、適する商品が見つからなかった場合に、Ａ社とＢ社の商品を加工し「双龍独自の製品」として提案する商品 ■期待する役割： 1人につき20数社を担当し、無限とも言える繊維と染料の世界でお客様のニーズにあった商品を提供することがミッションです。アジアには染薬のビジネスチャンスがまだまだございます。これまで培ってきた顧客へのアプローチ手法と、当社の営業手法を融合させ、更なる事業拡大に貢献していただくことを期待します。 ■キャリアパス： 染薬部の営業拠点は、本社（大阪）、名古屋営業部、北陸営業所、海外拠点の上海、バンコクがあります。名古屋営業所でのキャリアアップを期待していますが、希望や適性を踏まえて、多様なキャリアステップが用意されています。 ■組織構成： 名古屋の染薬部には40代1名50代1名が在籍 ■働き方： ◎平均有給休暇取得日数：11.1日 ◎有給休暇消化率：70.8％（2025年）※１日、半日、時間有給があります ■当社の強み： ・少数精鋭ですが日本全国の大手企業様と幅広くお付き合いしているため、業界認知度が一定あります。 ・様々な仕様の商材を扱い、お客様に対して適切な商品を提案することで、設立から76期となり、大手企業様との取引を主力としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区新道1-1-1　 SS23ビル3階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,700円～364,000円 ＜月給＞ 277,700円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績／月～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双龍株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社合食

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1神戸中央卸売市場内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【青森/八戸市】製造およびライン管理　※水産・食品・海外・物流4つの顔を持つ総合食品企業
      • NEW
      ～IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業～ ■業務概要： 八戸工場は、水産物を原料とした惣菜やおつまみ類を手掛けており、パートタイマー社員含め、約90名が勤務しています。 材料や調味料、工程などモノづくりの一連を管理し、おいしさと安全安心を消費者の皆さんにお届けするやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： 今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。 製造ラインでの業務に携わりながら、工程・品質・安全・在庫管理など、生産活動が円滑に進むための現場管理業務も担当いただきます。 ～具体的な業務内容～ ・食品製造に関する製造工程管理、改善提案および実施 ・５S管理(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・在庫管理 ・安全面（作業環境の点検、衛生状態の確認、教育など） ・品質面（品質管理、歩留り管理、原材料の受け入れ検査、在庫記録など） ・Excel、Word、PowerPointによる報告書・資料作成 ■ご採用人数：3名 ■当ポジションの魅力点： 【安定性】 水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。 【働きやすさ】 残業15h程度、年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇などの休暇取得制度も充実しており、年に１回は5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 夜勤なし　※八戸工場の稼働時間は、8:00～17:00です。 【風通しの良い職場】 さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。 【やりがい】 当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。 【品質保証力】 技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市市川町下揚４９－１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（昨年度全社平均実績：2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館工場】食品製造スタッフ◆製造ライン業務・工程管理にも携わる◆日勤／残業月15H◆マイカー通勤可
      ～IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業～ 当社は「鮭フレーク」や｢いかの姿あげ｣を主力商品に掲げ､さまざまな食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手食品メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡ こんな方におすすめ！ ◎製造現場でものづくりに関わりたい ◎ライン改善・設備改善経験を活かしたい ■業務内容： 今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。 製造ラインでの業務に携わりながら、工程・品質・安全・在庫管理など、生産活動が円滑に進むための現場管理業務も担当いただきます。 ～具体的な業務内容～ ・食品製造に関する製造工程管理、改善提案および実施 ・５S管理(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・在庫管理 ・安全面（作業環境の点検、衛生状態の確認、教育など） ・品質面（品質管理、歩留り管理、原材料の受け入れ検査、在庫記録など） ・Excel、Word、PowerPointによる報告書・資料作成 ■組織構成： 工場長（50代）、副工場長（40代）、グループ長（40代）、メンバー 4名の　計7名で構成されております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの実現が可能です：年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇などの休暇取得制度も充実しており、年に１回は5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。プライベートも充実させながら、腰を据えて働けます。 ◎やりがい：当社ではコンビニやスーパーでも販売している、身近な商品を製造しています。自分の作っている商品がネットの口コミで評判になったりするのはとてもやりがいに感じます。 ◎他業界からも活躍中：食品業界未経験者も歓迎です。実際に自動車部品や機械部品などの製造ライン経験者の入社実績があり、異業界で培った改善意識や生産管理の経験を活かして活躍しています。 ◎取引先が大手：OEMだからこそ、大手のメーカーと協同で新商品の開発にも携わることができる環境です。消費者は全国区となります。 ◎夜勤なし：函館工場の稼働時間は、8:00～17:00です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館工場 最寄り駅：七重浜駅 住所：北海道北斗市七重浜４－２２－１ 勤務地最寄駅：道南いさりび線／七重浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収であり、年齢・能力・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社合食で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒョウベイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区御崎本町4-2-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／転勤無】お米の法人向けルート営業◆定期訪問・配送＋簡単な商品紹介／関係構築を重視◆土日祝休み
      ～営業未経験から、地域の食を支える存在へ／設立76年の食品卸で既存顧客中心のルート営業／日々の積み重ねが信頼に変わる／年休120日～ ■採用背景 設立から76年、当社は地域に根差した食品卸として、飲食店や米穀店、官公庁など多様なお客様の「食」を支えてきました。近年はECサイト運営企業からの依頼増加など取引先が広がり、安定した需要が続いています。そこで今回、将来を見据えた体制強化のため、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務概要 お任せするのは、BtoB向けのルート営業です。既存のお取引先を定期的に訪問し、お米を中心とした商品の安定供給を通じて、お客様の店舗運営を支える役割を担います。無理な売り込みではなく、日々の対応や小さな積み重ねが信頼につながる営業スタイルです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・米穀店や飲食店への定期訪問、注文内容の確認 ・お米のルート配送、納品時の簡単な商品案内 ・先輩社員に同行し、商談の進め方や会話のポイントを習得 ・社内での事務処理、簡単なPC入力作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・小麦粉など、商品特性を踏まえた提案営業 ・新規顧客（コールセンター獲得先）への訪問対応 ・担当顧客（平均60件）との継続的な関係構築 ＜商材について＞ 主力は業務用のお米。用途や業態に合わせ、銘柄や炊飯方法、保管方法まで提案します。 専門知識は入社後に身につけていただけます。 ■組織構成 営業組織は5名体制。50～60代のベテランが中心で、堅苦しすぎない、落ち着いた雰囲気のチームです。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。段階的に業務を引き継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。営業未経験・業界未経験の方もOJTで丁寧に育成します。 ■働き方 担当エリアは神戸を拠点に大阪周辺まで。遠方出張は基本的にありません。既存顧客中心のため、スケジュールも立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■企業の特徴 「食のベストパートナー」を理念に、安全・安心な商品提供に加え、炊飯技術や商品管理のアドバイスまで行うのが当社の強み。長年の信頼と実績を大切にし、社員一人ひとりを丁寧に育てる文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御崎本町4-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,680円～550,000円 ＜月給＞ 244,680円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒョウベイで募集中の求人をもっと見る

    ツバコー東海株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県安城市三河安城本町2-5-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
      ～東海エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 東海エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ツバコー東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サステック

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫三田】生産管理・総務チーム（事務）※未経験歓迎／年休127日／創業110年以上／三菱商事系列G
      • NEW
      ～薄板で国内最大級の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー／大手鉄鋼商社の子会社になるため福利厚生◎／年休127日ワークライフバランス◎～ ステンレス鋼材の薄板でトップクラスのシェアを誇る当社の総務事務として、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・備品の出荷業務および発送手配 ・お客様からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・請求書処理、仕訳伝票の作成などの経理補助業務 ・備品・消耗品の在庫管理および発注業務 ・契約書や社内文書などの文書管理 ・オフィス環境の整備、福利厚生に関する運営サポート ・OA機器や情報システムの導入・管理補助 ・現場スタッフや社外関係者からの電話対応（1日20件程度） ・来客対応、郵便物管理などの庶務業務全般 ■ポジションの特徴 社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、事業運営を支える重要な役割です。総務・事務業務の経験を活かせるほか、希望や適性に応じて業務の幅を広げ、工場管理部門の中核メンバーとして成長いただける環境があります。 ■入社後の流れ：未経験からでも挑戦できる教育体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ・入社1～2日目：導入研修を実施 ・入社3～7日目：日次/週次/月次業務について流れに沿って教育実施 ・入社8日目以降：以降、OJTにて教育及び実践 ■当社の魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・ISO9001やISO14001など取得し、品質や環境に配慮した商材を持ち堅実な経営を実践 ・ステンレス加工工場では、2014年には、自動刃組機、2021年には自動疵検査機（製品表面の疵検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的な姿勢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場・三田 住所：兵庫県三田市テクノパーク5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業15hと賞与3.6ヵ月含む）は目安であり経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（平均3.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/東条】未経験歓迎！ステンレス加工／創業110年以上／三菱商事G／年休127日※完全週休2日制
      【未経験歓迎／空調服支給／食堂完備／マイカー・バイク通勤 OK／正社員／自動化の取り組みで生産性高】 三菱商事Gの安定環境！未経験から始められるコツコツ、製造職 年休127日で生活リズムを整えながら、資格取得（会社負担）や自動化設備のある環境で専門スキルを習得 ■業務概要： 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社である当社にて、ステンレス製品の加工・製造業務をお任せします。 ステンレス加工機を操作し、お客様が指定する幅や寸法に合わせて製品を加工します。 作業は材料のセットや機械操作が中心ですが、加工前には仕様に応じた刃物の組み合わせや機械設定を行うため、単なる流れ作業ではなく、経験を積みながら専門技術を身につけられる仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ・ステンレスコイルの搬送、ピッキング、積み込み ・加工機への材料セット、刃物の組み合わせ・機械設定 ・スリッターラインを使用した切断加工 ・製品の検査、梱包作業 ・生産実績等のデータ入力 ※面接時には工場見学も可能です。実際の作業環境をご確認いただいたうえでご入社いただけます。 ■働く環境： ・空調服、上着、ズボン、靴、ヘルメット、会社スマホの支給。 ・熱中症対策に注力しており、2025年に工場屋根への遮熱シート施工、2026年には空調設備を導入。 　熱中症対策として、飲料を無料配布し、快適で安全に働ける環境整備を進めています。 ・食事・休憩スペース完備(会社経由でお弁当の発注が可能)、ボスマート設置(お菓子、麺類等) ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・ISO9001やISO14001など取得し、品質や環境に配慮した商材を持ち堅実な経営を実践 ・ステンレス加工工場では、2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（製品表面の傷検査）を 　導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的な姿勢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場・東条 住所：兵庫県加東市南山 6-6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業30hと交替手当、賞与3.6ヵ月含む）は目安です。経験やスキルを考慮し当社規程により決定。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（平均3.6か月分） ■交替手当 （1）7:30～16:00／900円（2）11:30～20:00／2,000円（3）13:00～22:00／2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サステックで募集中の求人をもっと見る

    中部工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区南野3-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/転勤無/未経験歓迎】レンタル建機の入出庫管理（クレーンの解体など)◆基本土日祝休/残業5H
      ～日本TOP５には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度～ ■職務概要 レンタル用の建機の入出庫準備を担当いただきます。 レンタル品は基本的にはお客様自身で取りに来ていただきますが、配送が必要な場合には現地まで行って組み立て・撤去をしていただきます。 ※トレーラーの運転は専門業者に依頼します レンタルのニーズが増加しているため、増員での採用となります。 ■職務詳細 ・クレーンなどの大きな建設機械の入出庫管理 　（貸出前・貸出後の写真撮影、貸出すパーツの選定、レンタル内容の確認） ・トレーラーの手配 ・必要に応じて、現地での組み立て・撤去 ・ゆくゆくは現地で顧客との会話の中から、ニーズを検知して営業活動に繋げていただきます。 ■未経験入社実績あり/教育制度充実 建設機械は非常にニッチな分野になるため、未経験での入社がほとんどです。 一人で全ての業務を対応するには、５～10年はかかると思っています。 その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。 ■WLB充実できる環境 会社カレンダー(基本土日祝休み）　※一部土曜出社あり 週休2日制 残業5時間程度 福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度　等) ■組織構成 4名が在籍しており、全員が中部工業の社員としてCKレンタル株式会社に出向しています。 課長、センター長、スタッフ2名の組織です。 ■出向について 中部工業株式会社にて採用しグループ会社のCKレンタル株式会社に出向予定。 出向先企業名：CKレンタル株式会社 勤務地（1）：愛知県弥富市東末広6丁目1番1 勤務地（2）：愛知県名古屋市南区南野3-19 事業内容：建設機械の中長期レンタルを国内外で展開 ■当社について 建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 機材センター 住所：愛知県弥富市東末広6丁目1番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤・ノルマ無】クレーンのルート営業◆未経験の中途入社者活躍中／基本土日休／残業20H
      ～日本トップクラスの建設機械クレーンの販売／お客様との関係構築がメイン／ノルマ無し／キャリアップ可能～ ■職務概要：【変更の範囲】 建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務内容： ・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集)　目安：3か月に1回程度 ・提案（新車・中古車） ・買取（仕入） ・アフターフォロー お客様先：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客 営業エリア：東海圏を中心に、静岡、長野、大阪以西 　　　　　　車での移動が中心、エリアによっては宿泊を伴う可能性有（沖縄や九州は飛行機や新幹線） 出張頻度：入社直後は想定しておりません。慣れてきたら月１～２回 動き：1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。 ノルマ：なし。お客様との関係構築がメインです。 ■入社後について： 先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 在籍している営業担当が50代のため、まずはしっかり業務を覚えて、数年かけて顧客の引継ぎを行います。将来的には営業責任者としてリーダーになっていただくことを期待します。本人の希望次第では本社での企画や経営に携わる部署への異動も可能です。 ■当社について： 建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大鋼産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7VPO本町セントラル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町・転勤なし】鉄鋼商社の法人営業◇年休126日／残業10～20h／東証プライム上場・阪和興業Ｇ
      ～東証プライム上場阪和興業グループ／完全週休2日制(土日祝)／転勤なし／残業平均10～20時間程／所定労働7.5h～ ＝当社について＝ 鉄筋を中心とした建築鋼材の販売から、建設工事までを一貫して手掛ける会社です。 相場商品を扱うからこそ求められるのは、価格だけではなく「人」と「提案力」。 そんな環境で活躍したい志のある方を募集しています！ ■仕事内容 関西エリアの建設会社様を中心に、 鉄筋をはじめとした各種建築鋼材、または建設工事の提案営業をお任せ！ ＜業務詳細＞ ＊既存9割／新規1割（ゼネコンや一部加工会社など） ＊担当社数は約30社程度 ＊価格・納期・材料のみから加工,工事を組み合わせた提案 ※工事案件の場合は、納期調整など現場対応も一部発生します。提案から受注まで即決のケースもあれば、じっくり関係性を築く長期案件もあります。 ＼＼業務特徴や強味／／ 鉄は相場商品。 だからこそ、単なる価格競争ではなく“お客様のニーズをどれだけ汲み取れるか”が重要になります。 大鋼産業の強みは （1） 資材 + 工事まで一括提案できること （2） 社内で完結できる小回りの利く体制 難易度は高いですが、その分他社との差別化ができ、 「価格以外の理由」で選ばれる営業を目指せます。 ■入社後の流れ・育成 入社後は先輩社員のサブとしてOJT中心で、実務を通じて学びます。 明確な期間は定めず、本人の習熟度に合わせて独り立ちを目指します。 ■ チーム・雰囲気 営業1部：営業7名＋営業事務3名 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、相談しやすい環境です。 ■この仕事のやりがい ・工事案件では、建物として形に残る達成感 ・阪和興業グループの基盤 × 成長フェーズの会社で経験を積める 建設業界の構造上、仕事はこれからも増えていきます。 「まだまだ自分たちが業界やお客様に貢献できることがある」 そう本気で考えている会社です。 ■働き方 ・当日の訪問先や事務作業との配分は自主的に組むことができ、直行直帰も可能です※日帰りでの出張あり ・残業も平均10～20時間とワークライフバランスもとれる環境です ・阪和興業グループに参画したことで働き方・社内制度の改善もどんどん進んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番7号 VPO本町セントラル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※実績に応じて変動あり ■家族状況により20,000～30,000の固定手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大鋼産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大五

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／神戸】住宅設備の提案営業 ◆業界経験活かす／既存中心／パナソニック代理店【関西売上No.1】
      ～創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%～ ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2～3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代～30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目3番19号 三尚堂ビル303号 勤務地最寄駅：岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮し、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■職責給、勤続給、資格手当、役職手当あり ■社員の年収例： ・年収580万円／31歳／月給36万円（主任） ・年収460万円／26歳／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／伏見】住宅設備の提案営業 ◆業界経験活かす／既存中心／パナソニック代理店【関西売上No.1】
      ～創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%～ ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2～3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代～30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町59 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮し、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■職責給、勤続給、資格手当、役職手当あり ■社員の年収例： ・年収580万円／31歳／月給36万円（主任） ・年収460万円／26歳／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大五で募集中の求人をもっと見る

    三宮オイル株式会社

    エネルギー （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区下三条町3-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【明石/大久保】ガソリンスタンドスタッフ※転勤無/平均有給11日・残業10h程/ENEOS販売特約店
      平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 ■業務内容： 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業（フルスタンドの場合） ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後： 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴： ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション 住所：兵庫県明石市大久保町わかば24-1 （２）Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション・カードックメイキ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/須磨区・転勤なし】GSスタッフ◇正社員雇用／残業10h程／キャリチェン制度有！
      GS経験がアルバイトのみの方も歓迎！／若手未経験から社内キャリチェン挑戦制度もありでスキルが身につく！／残業10程で私生活とのバランスも◎ ■職務内容： ・神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社では、新しい仲間を募集しています！あなたの車好きな心を存分に発揮できるお仕事です。 ・お客様の大切なお車をトータルサポートするため、以下の業務をお任せします ＜お任せするお仕事＞ ◇ お客様の誘導・受け入れ・ご案内: ・笑顔でお客様を迎え入れ、スムーズな対応を行います。 ◇給油作業（フルスタンドの場合）: ・安全かつ迅速に給油を行い、お客様の満足度を高めます。 ◇アプリやLINE会員のご案内: ・ お客様に便利なサービスを提案し、会員登録をサポートします。 ◇洗車・オイル交換・点検等の提案や作業: ・ 車のメンテナンスを行い、お客様のカーライフを支えます。 - ステーション内の安全管理や清掃: 清潔で安全な環境を維持し、お客様に安心して利用していただけるよう努めます。 ■働き方： ・ 残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜やりがい＞ - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - お客様との対話を通じて、最適なサービスを提案する楽しさを味わえます。 【当社について】 当社は、ガソリンスタンドの運営、石油商品の営業、住宅設備販売など、多角的な経営を行っております。 【私たちの魅力】 - 地域密着型のサービスで、安定した環境で働くことができます。 - チームワークを大切にする職場で、仲間と協力して成長できます。 - 多くの車種に触れる機会があり、車好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （３）Dr.Drive 須磨横尾サービスステーション 住所：兵庫県：神戸市須磨区多井畑字渋人谷上4-33 （３）Dr.Drive 須磨横尾サービスステーション・カードックスマ（車検認証工場） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三宮オイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和商事株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西区川口3-10-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／九条駅最寄り】法人営業／年収450万円可・既存顧客9割・ルート営業中心・創業120年の商社
      ■仕事内容 創業120年を超える専門商社にて、製造業のお客様へ潤滑油やグリースなど産業用消耗品の提案営業をお任せします。 担当するお客様の約9割は長年取引のある既存顧客のため、新規飛び込み営業はほとんどありません。 主な業務は定期訪問による課題ヒアリング、製品提案、メーカーとの調整、納品フォローです。 商材は自動車・建設機械・製紙・電機業界など幅広い製造現場で使用されており、お客様の生産活動を支える重要な製品です。 営業担当は約50社を担当し、長期的な関係構築を通じて継続受注につなげていきます。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、約3カ月かけて基礎知識を習得。その後も半年～1年かけて段階的に顧客を引き継ぐため、業界経験や営業経験がない方でも安心して成長できる環境です。 ■仕事の魅力 ◎既存顧客中心の営業 飛び込みやテレアポ中心の営業スタイルではなく、信頼関係を深めていくルート営業です。 ◎未経験から営業に挑戦できる 商材知識は入社後に学べるため、営業デビューしたい方も歓迎しています。 ◎景気に左右されにくい商材 潤滑油やグリースは製造現場に欠かせない消耗品のため、継続需要があります。 ◎長期的なキャリア形成 お客様との取引は数年単位。腰を据えて営業スキルを高められます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 残業月平均20時間程度 有給取得しやすい環境 社用車貸与 直行直帰可能 賞与年2回 退職金制度あり 働きやすさと安定性を両立しながら、無理なく長期就業を目指せる環境です。 ■当社について 当社は創業120年超の歴史を持つ専門商社です。 潤滑油・石油製品など製造業を支える商材を取り扱い、多くの大手メーカーや地域企業から信頼をいただいています。 少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、お客様に深く入り込んだ提案が可能です。 「数字を追う営業」よりも「信頼を積み重ねる営業」をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口3-10-26 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条 / 阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：205,000円～255,000円 基本給：160,000円～210,000円 賞与：年２回(6月、12月)※約2～2.5か月分の支給となります。 昇給：年1回 モデル年収：33歳　500万（6年目） ※年収は、年齢／経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／大森駅最寄り】既存顧客中心の法人営業（産業副資材）～製造業を支える技術商社～
      ～既存顧客9割／ルート営業中心～ 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年～1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森北2丁目2番5号 ニューライフ大森106号 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～174,000円 その他固定手当/月：85,000円～106,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回(6月、12月)※成果に応じて支給額が変わります。 昇給：年1回 ※年収は、年齢／経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大成

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市南区千竈通6-9-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市南区】法人営業／工作機械や自動化装置／既存顧客中心／働きやすい環境
      【既存顧客中心・工作機械、自動化設備の提案／自社で製造・技術部門あり顧客の要望に応えやすい／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は、工作機械や自動化装置を扱う設備商社として、主に既存取引先である製造業（自動車部品メーカーや金属加工業）向けの法人営業を担当いただきます。新規の飛び込み営業はほとんどなく、お客様の生産ラインや業務効率向上に寄与する設備導入の提案活動が中心です。 ■業務詳細 お客様から「どの工程を、どの設備で加工するか」といった構想段階からご相談を受け、最適な工作機械や自動化装置を選定・提案します。受注後は、社内の技術部門やメーカーと連携し、納入・設置・稼働までプロジェクト全体の進行管理を担当します。社用車での外回り営業が中心となり、携帯電話・パソコンも会社から貸与されます。社内システムによる業務自動化やAI活用により、事務作業を効率化し、営業活動に集中できる環境を整えています。 ■扱うサービス 主に、工作機械、自動化装置、周辺設備などの提案・導入支援を行います。自社製造部門もあり、自分のアイデアが製品として形になる過程も体感できます。 ■組織構成 役員50代、課長4名（50代2名、30代2名）、係長・メンバー9名（20代～30代） 若手社員が多く在籍し、活気ある雰囲気です。分からないことは気軽に聞ける風土が根付いています。 ■業務の魅力 営業成績は賞与やインセンティブに反映される公正な評価制度を導入。裁量をもって主体的に活動できる環境が整い、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■就業環境 残業低減や有給取得を推奨し、年間休日120日以上など働きやすさを重視。福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 ■キャリアパス 経験を積み、専門性を高めながら将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社機能だけでなく製造・IT事業も展開し、新たな取り組みにも積極的な成長企業です。 自社で機械の修理・改造も可能なため、顧客の要望に応えることが可能です。ワンストップで省人化ニーズに応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-9-2 勤務地最寄駅：東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・能力を考慮のうえ決定。残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には想定残業代（20H分）を含みます。 賞与は年2回、年間基本給2ヶ月～6カ月以上を支給。 別途半年に1回インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区】法人営業◆未経験歓迎◆既存顧客中心・工作機械や自動化装置／働きやすい環境
      【未経験から成長できる営業職／既存顧客中心・工作機械、自動化設備の提案／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は、工作機械や自動化装置を扱う設備商社として、主に既存取引先である製造業（自動車部品メーカーや金属加工業）向けの法人営業を担当いただきます。新規の飛び込み営業はほとんどなく、お客様の生産ラインや業務効率向上に寄与する設備導入の提案活動が中心です。 ■業務詳細 お客様から「どの工程を、どの設備で加工するか」といった構想段階からご相談を受け、最適な工作機械や自動化装置を選定・提案します。受注後は、社内の技術部門やメーカーと連携し、納入・設置・稼働までプロジェクト全体の進行管理を担当します。社用車での外回り営業が中心となり、携帯電話・パソコンも会社から貸与されます。社内システムによる業務自動化やAI活用により、事務作業を効率化し、営業活動に集中できる環境を整えています。 ■扱うサービス 主に、工作機械、自動化装置、周辺設備などの提案・導入支援を行います。自社製造部門もあり、自分のアイデアが製品として形になる過程も体感できます。 ■組織構成 役員50代、課長4名（50代2名、30代2名）、係長・メンバー9名（20代～30代） 若手社員が多く在籍し、活気ある雰囲気です。分からないことは気軽に聞ける風土が根付いています。 ■業務の魅力 営業成績は賞与やインセンティブに反映される公正な評価制度を導入。裁量をもって主体的に活動できる環境が整い、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■教育体制 入社後は研修として技術部で専門知識を学び、段階的に営業へ配属。先輩同行やOJTで未経験から着実に成長できます。 ■就業環境 残業低減や有給取得を推奨し、年間休日120日以上など働きやすさを重視。福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 ■キャリアパス 経験を積み、専門性を高めながら将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社機能だけでなく製造・IT事業も展開し、新たな取り組みにも積極的な成長企業です。 自社で機械の修理・改造も可能なため、顧客の要望に応えることが可能です。ワンストップで省人化ニーズに答えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-9-2 勤務地最寄駅：東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・能力を考慮のうえ決定。残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には想定残業代（20H分）を含みます。 賞与は年2回、年間基本給2ヶ月～6カ月以上を支給。 別途半年に1回インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大成で募集中の求人をもっと見る

    神和金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区駅前通2-2-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三木／未経験歓迎】ルート営業◆金属素材◆定時退社可／年休125（土日祝）／1960年創業の老舗商社
      ～三木明石神戸の地域密着企業で出張なし／新規飛び込み・テレアポ営業なし／資格も身につけられる／600社以上取引の安定優良企業～ ◎取引先の約9割が既存顧客のため未経験でも始めやすく安心 ◎営業だけでなく物流や商品管理の知識も身につく ◎三木・明石・神戸エリア中心で地域密着型の働き方 ■業務内容： ・当社三木営業所にて、アルミ・銅・真鍮・ステンレス等材料の販売業務 ＜ご対応いただく業務範囲＞ ・お客様電話対応、見積資料作成、倉庫作業、配送 ※トラック運転やフォークリフト、玉掛けの資格が必要ですが入社後取得可能ですのでご安心ください。 ■具体的には： ・既存顧客対応がほとんど ・商品の見積作成、受発注管理、納品スケジュール調整 ・2トントラックによる顧客先への商品配達 ・倉庫内での入出荷作業、在庫管理、商品検品、切断作業、梱包作業 ・営業事務（伝票処理、請求書作成、顧客対応等） ◆製品について： ・銅、アルミ、ステンレス等の非鉄金属材料を商社、問屋から仕入れ、加工屋さんに販売する流れです。 ■入社後について： ・非鉄金属材料（アルミ・真鍮・ステンレス等）について顧客から質問を受けることがありますが、入社後に業務を通じて丁寧に指導します。 ・まずはフォークリフトや玉掛けといった資格取得から、倉庫内の作業を中心に安全第一で指導させていただきます。 ・その後製品知識をOJTで副所長の方にご指導いただきながら営業業務を少しずつ覚えていただきます。 ・半年かけて通常業務を覚えていただき、営業業務は1年かけて成長していただきます。 ■組織構成： ・三木営業所は営業2名、営業事務2名の少数精鋭体制です。 ■働き方： ・残業は基本しない方針で、月一時間以内です。 ・遠方エリアの配送もなく、宿泊伴う出張もございません。 ・組織単位の数値目標はございますが、個人ノルマはございません。 ・転勤もなく腰を据えて働けます。 ・年休125日（土日祝）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三木営業所 住所：兵庫県三木市鳥町32番１ 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～206,000円 その他固定手当/月：31,000円～54,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分※前年度実績／別途業績により決算賞与有） ■昇給：有（3.00％～4.00％） ■その他固定手当：職場手当25000～48000、食事手当3500、通信費2500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三木／未経験歓迎！】配送・倉庫作業＜既存顧客向け＞◆土日祝休み／1960年の老舗商社／残業ほぼなし
      ～三木明石神戸の地域密着企業／お客様対応ありですが、新規飛び込み・テレアポ業務はなし／準中型免許などの資格も入社後取得でOK！／600社以上取引の安定優良企業～ ◎取引先の約9割が既存顧客のため未経験でも始めやすく安心 ◎営業だけでなく物流や商品管理の知識も身につく ◎三木・明石・神戸エリア中心で地域密着型の働き方 ■業務内容： ・当社三木営業所にて、アルミ・銅・真鍮・ステンレス等材料の販売業務 ＜ご対応いただく業務範囲＞ ・お客様電話対応、見積資料作成、倉庫作業、配送 ※トラック運転やフォークリフト、玉掛けの資格が必要ですが入社後取得可能ですのでご安心ください。 ■具体的には： ・既存顧客対応がほとんど ・商品の見積作成、受発注管理、納品スケジュール調整 ・2トントラックによる顧客先への商品配達 ・倉庫内での入出荷作業、在庫管理、商品検品、切断作業、梱包作業 ・営業事務（伝票処理、請求書作成、顧客対応等） ◆製品について： ・銅、アルミ、ステンレス等の非鉄金属材料を商社、問屋から仕入れ、加工屋さんに販売する流れです。 ■入社後について： ・非鉄金属材料（アルミ・真鍮・ステンレス等）について顧客から質問を受けることがありますが、入社後に業務を通じて丁寧に指導します。 ・まずはフォークリフトや玉掛けといった資格取得から、倉庫内の作業を中心に安全第一で指導させていただきます。 ・その後製品知識をOJTで副所長の方にご指導いただきながら営業業務を少しずつ覚えていただきます。 ・半年かけて通常業務を覚えていただき、営業業務は1年かけて成長していただきます。 ■組織構成： ・三木営業所は営業2名、営業事務2名の少数精鋭体制です。 ■働き方： ・残業は基本しない方針で、月一時間以内です。 ・遠方エリアの配送もなく、宿泊伴う出張もございません。 ・組織単位の数値目標はございますが、個人ノルマはございません。 ・転勤もなく腰を据えて働けます。 ・年休125日（土日祝）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三木営業所 住所：兵庫県三木市鳥町32番１ 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～206,000円 その他固定手当/月：31,000円～54,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分※前年度実績／別途業績により決算賞与有） ■昇給：有（3.00％～4.00％） ■その他固定手当：職場手当25000～48000、食事手当3500、通信費2500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神和金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社菱和

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【蒲田】未経験可・第二新卒歓迎｜既存営業◆日本のものづくりを支える／年休125日・土日祝休
      ◇未経験から営業に挑戦！働き方◎×安定企業◇ ～年休125日・土日祝休み・残業20h／入社日有給付与！福利厚生充実◎／日本の製造業に欠かせない製品でものづくり業界を支える～ 同社は、自動車や家電、建設機械などを作るために欠かせない「工具・研磨剤・切削工具」などの販売を行っています。 お客様の製造現場を支えながら、メーカーとユーザーをつなぐ重要な役割を担う、法人営業をお任せします。 その場だけの取引ではなく、関係構築をしながら中長期でお客様をサポートします。 ■業務詳細： 社有車でお客様へ訪問し、生産状況やお困りごとを伺いながら製品提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング ・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注までの一連の流れを対応 ・新製品のPR、受発注対応など ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休 ・残業月平均20時間 ・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能 ・入社日有給付与など、福利厚生も◎ ■教育体制： 約3か月の手厚い教育体制を整えています。取り扱う製品の勉強会や先輩社員の営業同席などを通じて、独り立ちをサポートします。 携帯電話の販売スタッフや営業事務など、未経験からの入社実績も多数。いきなり顧客を持つこともないので、安心してスキル習得を目指せます。 ■やりがい： 同社が取り扱う製品は、自動車のエンジン部品を削る、家電の金属部分を磨くといったように「工場で金属を切る→削る→磨く」全ての工程で使用されています。 普段は目にしませんが、私たちの身の回りのほとんどの製品を作るために不可欠な商品。工具が1本不足するだけで生産が止まります。 ただモノを売るのではなく、メーカーとお客様をつなぐパートナーとして、日本のモノづくりを支える貢献性の高さが魅力の仕事です。 ■組織構成： 7名（20～60代まで幅広く活躍しています） ■企業の魅力： 研削・研磨・切断分野に特化した専門商社です。日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の一員として、安定基盤とグループのノウハウが強み。 専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所（東京） 住所：東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,530円～247,030円 その他固定手当/月：48,500円～56,500円 ＜月給＞ 265,030円～303,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（27,000円～35,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・500万円（30歳、入社6年目） ・720万円（47歳、入社21年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】砥石や機械工具のルート営業◇ロケットの製造にも使用製品◇直行直帰可・年休125日・残業20h
      【日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」／年休125日・所定労働7.5H・残業20H未満・直行直帰可】 ■採用背景： 同社は、製造業の現場で欠かせない研削・研磨・切断に必要な製品を取り扱う年商80億円の専門商社です。 今回は既存顧客との関係を引き継ぎながら、長く信頼を築いていただく営業担当を募集します。 ■業務詳細： 自動車・建機・家電・航空機などの幅広い製造業のお客様に向けて、研削砥石・研磨材・機械工具などの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング ・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注 ・新製品のPR、受発注対応など ※既存顧客中心の営業スタイルで、新規営業はありません。 ■製品について： 自動車や家電・飛行機・建設機械などを製造する際に使われる「砥石や工具」などを扱います。 日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の強みを活かし、「切る・削る・磨く」工程にかかるノウハウが豊富で、専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を構築。 庫管理・当日／翌日の迅速な納品対応力を支える物流網も構築し、「工場の生産性を高める課題解決型営業」ができる点も他社との一線を画しています。 ■やりがい： ただモノを売るのではなく「品質を安定させたい」「工具がすぐ磨耗して困っている」という相談などを通じて、製品や加工方法をご提案しながら、一度きりの取引ではなく信頼関係を築いて長くお客様と付き合うスタイルです。 普段は目にしませんが、私たちのみのまわりのほとんどの工業製品を作るためのツールを提供し、日本のものづくりを陰から支えられることが大きなやりがいです。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、所定労働は7.5時間 ・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能 ・退職金制度や自己啓発支援制度など、福利厚生も◎ ■組織構成： ・7名（営業5名・事務2名／男女比＝5：2／60代1名・50代3名・20代1名） ※約3か月の研修体制もあり。製品理解や顧客理解のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所（東京） 住所：東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,130円～271,430円 その他固定手当/月：48,500円～56,500円 ＜月給＞ 277,630円～327,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（27,000円～35,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・500万円（30歳、入社6年目） ・720万円（47歳、入社21年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菱和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッコー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町2-1-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 大阪/堺※未経験歓迎◆倉庫内スタッフ◆伊藤忠丸紅鉄鋼G100%出資/土日祝休/年休125/残業10H
      • NEW
      【転勤なし/ボーナス5.3ヶ月分（過去実績）/福利厚生充実/働きながら会社負担で資格取得可能！/育休後復帰率100％/未経験から物流・加工技術を身につけられる】 ■業務内容 物流センターにて、鋼管製品の入出荷業務や加工業務を担当いただきます。入社後は経験や習熟度に応じて業務をお任せするため、物流業界未経験の方でも段階的に知識と技術を習得できます。 ■具体的には ・鋼管製品の荷受け、積み降ろし作業 ・保管製品の移動および出荷準備 ・出荷前の製品確認、数量チェック ・伝票作成および出力業務 ・専用機械を使用した切断加工 ・加工前後の外観検査、品質確認 ・溶接作業 ・その他物流センター運営に関する業務 ■入社後のサポート体制 業務で必要となる玉掛け、フォークリフト、クレーン関連資格などの取得を会社が支援します。資格取得を通じて業務領域を広げながら、物流や加工に関する専門スキルを身につけることができます。 ■働く環境 堺物流センターでは少数精鋭の組織で協力しながら業務を進めています。時間外労働は月平均10時間程度と比較的少なく、計画的に働ける環境です。住宅手当や扶養手当も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均10時間と少なめ ・転勤なし／20年以上勤務の社員も多数在籍 ・育休後復帰率100％でライフイベントにも対応 ■当社について： 伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。鋼管の専門商社として国内流通量トップクラス。販売から加工・流通まで一貫して担い、安定した業績を70年以上継続しています。確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺物流センター 住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1番地　日本製鉄㈱ 内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（前年度実績：計5.3ヶ月分） ※前年度業績に応じて変動／入社初年度は寸志程度 ■昇給：あり（前年度実績：昇給率 2.70％） ■その他手当： 扶養手当支給：健康保険の被扶養者1人あたり10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新浦安※未経験歓迎】倉庫内作業◆伊藤忠丸紅鉄鋼G100%出資/土日祝休/年休125日/残業15H
      【転勤なし/ボーナス5.3ヶ月分（過去実績）/福利厚生充実/働きながら会社負担で資格取得可能！/育休後復帰率100％】 ■業務内容： 倉庫業務をお任せします。取扱うのはエネルギー・建設・プラントなど社会インフラに使われる鋼管製品です。未経験からスタートし、業務を通じて専門知識・資格を身につけていただきます。 ■具体業務： ・製品の入出荷対応（積み降ろし・運搬） ・在庫品の移動・保管管理 ・出荷前の数量・品質確認 ・伝票作成・出力業務 ・専用機械による鋼管の切断加工 ・加工前後の目視検査 ※フォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得可能 ■入社後の流れ： 初めはカンタンな作業から慣れていきましょう！どのように仕事を進めていくか先輩が一つずつレクチャーします。先輩との作業で業務を学びながら、積極的にコミュニケーションを取っていきましょう！ ■ポジションの魅力： ・約3万トンの在庫を扱う大規模物流拠点で、安定した業務量 ・未経験から手に職をつけられる教育体制と資格取得支援 ・伊藤忠グループの基盤による長期就業のしやすさ ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均15時間と少なめ ・転勤なし／20年以上勤務の社員も多数在籍 ・育休後復帰率100％でライフイベントにも対応 ■当社について： 伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。鋼管の専門商社として国内流通量トップクラス。販売から加工・流通まで一貫して担い、安定した業績を70年以上継続しています。確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。 ■福利厚生について： ・福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 ・転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安物流センター 住所：千葉県浦安市港１３ 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（前年度実績：計5.3ヶ月分） ※前年度業績に応じて変動／入社初年度は寸志程度 ■昇給：あり（前年度実績：昇給率 2.70％） ■その他手当： 扶養手当支給：健康保険の被扶養者1人あたり10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッコーで募集中の求人をもっと見る

    ネッツトヨタ京都株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    京都府京都市右京区西院月双町108-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市内・亀岡市】トヨタ正規ディーラーの自動車整備士｜賞与実績4.5ヶ月｜残業月18時間程度｜
      【地域密着×正規ディーラーの整備士／ブランクOK／残業月18時間程度／メリハリを付けた働き方が叶う！】 ＼本求人のポイント／ ◎地域密着×安定企業で長期就業 ◎年間休日115日＋有給5日マスト消化なので実質年間のお休み120日 ◎夏季休暇や年末年始休暇など7日連続休み ◎退職金や家族手当、社員割引でトヨタ車購入など福利厚生充実◎ ■募集背景： 同社は創業以来、京都に根差してお客様のカーライフを支えてきたトヨタ正規ディーラーです。 日本を代表する企業トヨタの販売店として、そのブランド力を活かした販売力が大きな強みです。 エンジニア組織の次世代化と、将来に向けた組織体制の強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 同社の整備士として、自動車の点検・整備・修理を担当していただきます。 トヨタ車を中心に幅広い車種に携われるため、高度な整備技術を身に付けることができます。 ＜業務詳細＞ ・法定点検／車検整備 ・一般整備・故障診断 ・修理・部品交換 ・整備内容のご説明 ・整備提案・アドバイス ■業務の魅力： ▼トヨタ正規ディーラーならではの安定基盤 創業以来、京都エリアに根差した経営を続け、地域のお客様のカーライフを支えてきました。 正規ディーラーだからこそ、最新設備やメーカー研修が充実しており、長期的に技術を磨ける環境です。 ▼整備士としてキャリアアップ可能 入社後はメーカー研修や資格取得支援制度を活用できます。 将来的には技術職として専門性を高める道だけでなく、マネジメントや顧客対応のスペシャリストを目指すことも可能です。 ▼働きやすい環境 サービス業では珍しく、長期休暇をしっかり取得できます。 年間休日115日、有給休暇5日以上取得必須、GW7～9連休、夏季休暇7連休、月平均残業18時間程度のため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ■組織構成： ・五条カドノ店（9名／50代2名、40代1名、30代3名、20代3名） ・洛西樫原店（3名／40代1名、30代1名、20代1名） ・北大路高野店（5名／40代1名、30代1名、20代3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 五条カドノ店 住所：京都府京都市右京区西院月双町108-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北大路高野店 住所：京都府京都市左京区一乗寺築田町3 勤務地最寄駅：叡山電鉄線／一乗寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 亀岡大井店 住所：京都府亀岡市大井町並河四丁目55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都北部】トヨタ正規ディーラーの自動車整備士｜賞与実績4.5ヶ月｜残業月平均18時間｜転勤なし
      【地域密着×正規ディーラーの整備士／ブランクOK／残業月平均18時間／メリハリを付けた働き方が叶う！】 ＼本求人のポイント／ ◎地域密着×安定企業で長期就業 ◎年間休日115日＋有給5日マスト消化なので年間のお休み120日 ◎夏季休暇や年末年始休暇など7日連続休み ◎退職金や家族手当、社員割引でトヨタ車購入など福利厚生充実◎ ■募集背景： 同社は創業以来、京都に根差してお客様のカーライフを支えてきたトヨタ正規ディーラーです。 日本を代表する企業トヨタの販売店として、そのブランド力を活かした販売力が大きな強みです。 エンジニア組織の次世代化と、将来に向けた組織体制の強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 同社の整備士として、自動車の点検・整備・修理を担当していただきます。 トヨタ車を中心に幅広い車種に携われるため、高度な整備技術を身に付けることができます。 ＜業務詳細＞ ・法定点検／車検整備 ・一般整備・故障診断 ・修理・部品交換 ・整備内容のご説明 ・整備提案・アドバイス ■業務の魅力： ▼トヨタ正規ディーラーならではの安定基盤 創業以来、京都エリアに根差した経営を続け、地域のお客様のカーライフを支えてきました。 正規ディーラーだからこそ、最新設備やメーカー研修が充実しており、長期的に技術を磨ける環境です。 ▼整備士としてキャリアアップ可能 入社後はメーカー研修や資格取得支援制度を活用できます。 将来的には技術職として専門性を高める道だけでなく、マネジメントや顧客対応のスペシャリストを目指すことも可能です。 ▼働きやすい環境 サービス業では珍しく、長期休暇をしっかり取得できます。 年間休日115日、有給休暇5日以上取得必須、GW7～9連休、夏季休暇、年末年始7連休と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ■組織構成： ・亀岡店（4名／40代1名、30代1名、20代1名） ・福知山店（3名／40代2名、20代1名） ・舞鶴店（4名／60代1名、40代1名、20代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 舞鶴白鳥店 住所：京都府舞鶴市福来字穴谷228番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福知山前田店 住所：京都府福知山市前田新町66番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネッツトヨタ京都株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三田・田町】パッケージの提案営業◆既存顧客担当／裁量大◎企画段階から携わる／年休125日
      20代・30代活躍中／新規開拓なし／創業60年以上の安定企業／大手日用品メーカーや食品メーカーと取引 ■仕事内容 既存顧客を中心に、パッケージの企画提案から製造調整、納品までを担当します。 ・単なる受発注ではなく、「どんな素材・形状が最適か」をお客様と一緒に考え、商品づくりに深く関わることができる仕事です。 ・新規開拓部隊は別途あるため、既存顧客にとことん向き合える環境です。 ・長く実績のある接着剤・シーリング剤に加え、食品・化粧品のパッケージのニーズも高まっており、組織強化のための増員募集です。 【仕事の流れ】 （1）案件発生 お客様から「この商品のパッケージについて相談したい」とお声がかかることも多数。 定期訪問の際に動向を伺い、提案のチャンスを見つけられるケースもあります。 （2）パッケージの仕様の打合せ どのような素材、材質、印刷、デザインを共に考え、仕様を固めます。新商品であれば、いつまでに完成させて販売するのか、サンプルの制作が必要か不要か等、納品時期を含め、打合せを進めていきます （3）デザインを作成 取引先のデザインイメージを基に、協力会社のデザイナーに依頼します。デザインが決まっている案件は、デザインデータを取引先からいただきます （4）仕様決定 製造メーカーと打合せをし、お客様との打合せの基、仕様を決定していきます 【詳細】 ・半日外回りでお客様を訪問、帰社後2時間程度を事務処理に行っています。 業務状況により残業が発生することもありますが、遅くとも19:30には退勤しています。 ・担当顧客は本社機能が大阪にある企業様が多いですが、全国各地の工場を担当するため、月に1～2回程度、長くても2泊の出張が発生します 【営業考案のオリジナル製品あり】 営業の発案から製品化した当社オリジナルの金属缶は、積み重ねやすい形状で場所を取らずに保管できる、5～10年間かけて改善を遂げてきた製品です。 既存のものを提案するだけでなく、アイデアを活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝４丁目４番10号 サンライズ長井ビル ６階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収： 600万円／38歳（入社7年） 800万円～850万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町 】パッケージの提案営業◆既存顧客担当／裁量大◎企画段階から携わる／年休125日
      20代・30代活躍中／新規開拓なし／創業60年以上の安定企業／大手日用品メーカーや食品メーカーと取引 ■仕事内容 既存顧客を中心に、パッケージの企画提案から製造調整、納品までを担当します。 ・単なる受発注ではなく、「どんな素材・形状が最適か」をお客様と一緒に考え、商品づくりに深く関わることができる仕事です。 ・新規開拓部隊は別途あるため、既存顧客にとことん向き合える環境です。 ・長く実績のある接着剤・シーリング剤に加え、食品・化粧品のパッケージのニーズも高まっており、組織強化のための増員募集です。 【仕事の流れ】 （1）案件発生 お客様から「この商品のパッケージについて相談したい」とお声がかかることも多数。 定期訪問の際に動向を伺い、提案のチャンスを見つけられるケースもあります。 （2）パッケージの仕様の打合せ どのような素材、材質、印刷、デザインを共に考え、仕様を固めます。新商品であれば、いつまでに完成させて販売するのか、サンプルの制作が必要か不要か等、納品時期を含め、打合せを進めていきます （3）デザインを作成 取引先のデザインイメージを基に、協力会社のデザイナーに依頼します。デザインが決まっている案件は、デザインデータを取引先からいただきます （4）仕様決定 製造メーカーと打合せをし、お客様との打合せの基、仕様を決定していきます 【詳細】 ・半日外回りでお客様を訪問、帰社後2時間程度を事務処理に行っています。 業務状況により残業が発生することもありますが、遅くとも19:30には退勤しています。 ・担当顧客は本社機能が大阪にある企業様が多いですが、全国各地の工場を担当するため、月に1～2回程度、長くても2泊の出張が発生します 【営業考案のオリジナル製品あり】 営業の発案から製品化した当社オリジナルの金属缶は、積み重ねやすい形状で場所を取らずに保管できる、5～10年間かけて改善を遂げてきた製品です。 既存のものを提案するだけでなく、アイデアを活かせるポジションです。 ■配属先について： 現在、大阪本社の営業は5名体制です。（50代部長、40代次長、40代・30代・20代課員） 今後は若手の採用・育成に注力し、3年間で3名増員する計画です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収： 600万円／38歳（入社7年） 800万円～850万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    林金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区川口4-8-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】金属素材の法人営業（銅、黄銅、アルミ、ステンレス等）社会インフラを支える製品◇業績好調
      【東証プライム上場G／業界未経験歓迎／慣れてきたら営業組織のマネジメントやメンバー育成もお任せ／残業10h程度／強固な顧客基盤あり】 ■業務内容： 社会インフラを支える重要素材（主に銅・黄銅など）の営業として、既存顧客対応、見積書作成、加工現場との調整、納期調整対応、品質対応を行います。 ■慣れてきたら ・新規顧客の対応（既存取引先関連からのアプローチが多く、新規の成約率も比較的高い。） ・営業組織のマネジメント、メンバー育成、戦略立案 ・営業企画要素（PR資料、予実管理、3か年計画、取引報告、他） ・担当により東京、九州等への国内出張があります（稀に海外出張あり） ■営業の流れ 非鉄金属製品は数百kg以上のロット単位で数カ月の納期での入手となるため、当社が顧客のニーズに応じて多種の在庫を保有し、お客様の必要な数量を最短納期でお届けできる様体制を整えており、短納期のニーズに適時お応えしています。 また、銅帯、銅板は特に多く品揃えをしており、タイムリーに客先を訪問し即受注となることやレアな商品の販売をきっかけに深耕する事例も多いです。非鉄金属は地金スライドで価格が決まる為、取引先ともタイムリーに価格改定をしています。 ■担当製品 銅、、黄銅、アルミ、青銅等の製品(板、棒、管、線、条）を扱います。 当社の製品が電力設備（受変電設備、キュービクル）、半導体関連、船舶用熱交換器部品など、社会インフラを支える役割を担います。 ■当社の特徴 関西有数の在庫量（約1,000トン）を保有し、即納対応が可能。非鉄金属卸売大手のアルコニックスグループの調達力を活かした安定供給、商品群の多さを評価頂き競合からリプレース頂くこともございます ■組織構成 20代２名、30代３名、40代２名、50代１名、60代１名 業界未経験の方も多く入社頂いております。非鉄金属など初めての方はご不安かも知れませんが、専門的な知識は入社後に身に着ける事が可能です。 ■魅力： 強固な顧客基盤を有しており、業績は堅調に推移しています。グループでは直近もM＆Aも行っており、会社規模、年商も年々増加傾向にございます。 頑張りはしっかり評価します。貢献次第では、管理職や会社幹部への昇進可能性が開けています。資格支援制度や手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め当月25日振込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※別途対象者には役割手当あり（主任10,000円　課長50,000円） ■賞与：あり └年間5か月+業績連動賞与制により直近実績は年間7か月（個人評価を加味します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    林金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福井化成株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市西区川口2-6-6（本社・大阪営業所）
    • 設立 1941年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／未経験歓迎／賞与4カ月／残業月10h／年休120日
      ┌┐ └■ポイント …… ◎創業85年の専門商社 ◎賞与4カ月分 ◎年休120日 ◎残業月10h以下 ◎未経験歓迎 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■仕入先から届く、工業用ゴム・プラスチック製品の検査、品質チェック ■検査基準の作成 ■仕入先訪問 └製造現場の確認、製造工程の改善提案。詳細は下記【仕事の特長】箇所をチェック！ ■パートスタッフのフォロー └検査に関する質問対応など ■不良対応　 ＝＝ 時間をかけて、成長できる！ ＝＝ 【入社後の流れ】 ▼1カ月…入社時研修 「どんな仕事を、どの部署が担っているのか」を理解し、全体の流れを掴むため、他部署の仕事を経験。 営業・製品管理・受発注の仕事を、それぞれ1週間程度経験します。 ▼2～6カ月…OJT 配属先にて、取り扱い商品や品質の知識を習得。 実務を通じて、工程改善のノウハウも身に付けたうえで、先輩と仕入先を訪問。 まずは工場を見学し、現場の理解を深めるところからスタート！ ▼2年～3年…独り立ち！ OJT後も、先輩について少しずつ学んでいただきます。 慣れてきたら、単独での仕入先訪問の頻度を増やすなど、徐々にステップアップしていきましょう！ 【仕事の特長】 ★あなたの「アイデア」が光る！ 当社に届く不良品そのものの数を減らすため、仕入先の工場を訪問し、製造現場の工程改善提案も行います。 ＜具体例をご紹介＞ ■課題：製品の加工対応漏れ（ゴム製品に線を入れる作業の漏れ）が発生。 ■対応：手作業で行う作業工程に、加工専用の道具を導入することを提案。 ■結果：仕入先での不良品が格段に減少！ 当社に届く不良品の数も減り、自社の検査の工数削減にも繋がりました◎ このような環境のため、アイデアや気づきを積極的に発信できる方や、 「自分の考えを仕事に活かしたい」という方の価値が大きいポジションです！
      【転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■近江物流センター：滋賀県米原市顔戸1396 ※U・Iターン大歓迎 ※受動喫煙防止対策：社内分煙
      【月収例】 月収35万円／月給28万円＋各種手当7万円（33歳／配偶者・子2人） 月収29万円／月給23万円＋各種手当6万円（27歳／配偶者・子1人） ＝＝＝ 月給24万円～28万円（固定残業代含む） ※上記は、あくまでも最低保証額となります。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万6800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、超えることはほとんどありません。
    福井化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツカサ

    建材 （商社）
    京都府京都市右京区西京極南庄境町7番地1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • インテリア資材の営業／年休125日／未経験でも月給28万円～
      【＼安定成長企業のワケは...／】 ■創業以来、黒字経営を継続 ■取引先は1万社以上（サンゲツ代理店として販売実績トップ） ■住宅支援制度あり（28歳以下は家賃月1万円） ■パパ育休も皆取得しています！ 【＼お任せする業務は…／】 ・訪問・商品の提案（9割のお客様が既存取引先／法人・個人） ・現場や施工内容に合わせた打ち合わせ ・壁紙・床材などの搬入 ・見積書・発注書の作成 ・集金 ・職人さんの手配や施工スケジュールの調整 ＜★コツは、会話を楽しむこと＞ まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！ 「最近どうですか？」 「次の現場、何か必要ですか？」 そんな何気ない会話から、ご相談や新しい依頼につながります！ 堅苦しい営業トークよりも、相手に合わせて少しずつ信頼関係を築くことが大切です。 【＼未経験でも安心です／】 ▼入社後～約4カ月：OJT 経験者・未経験者を問わず、簡単な事務作業からスタート！ 先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。 後輩からの質問が無くても、「大丈夫か？」って話しかけに行くおせっかいな先輩が多いです(笑) ▼入社半年後：独り立ち 独り立ち後も、フォローアップ研修・メーカー研修・商品の勉強会を適宜実施しています。
      【車通勤相談可／U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
      月給 28万7,100円～34万1400円（固定残業代含む）＋賞与年2回（平均実績4.5カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5100円～6万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ツカサで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホリヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ！／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区平和1-4-12 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町4-7-11 ホリヤビル 勤務地最寄駅：各線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホリヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松尾製作所

    総合商社
    京都府京都市右京区山越東町26-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／京都・伏見区】電子部品の法人営業※最大6か月の丁寧な研修！年間休日127日＊出張ほぼ無
      ～パソコンやスマートフォンなど身の回りの製品に使われる部品／毎週水曜日はノー残業デイ！ワークライフバランスが整う優良企業◎～ ▼職務内容 既にお取引のあるメーカーを中心に当社製品の営業をお任せいたします。 《商品について》 当社は「プリント基板」を主軸とし、様々な加工部品などを取り扱っています。 家電、医療機器、産業ロボット、自動車、航空機とありとあらゆる電子機器に使用される重要な部品のため、安定性と将来性が高い製品です。 《業務の流れ》 （1）担当顧客を中心に必要な部品がないかヒアリング （2）必要な部品を仕入れ先に製造依頼 （3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ▼おすすめポイント （1）頑張った分が評価される制度と社風！ 年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。 昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。 頑張った分が評価につながるのでキャリアアップしたい方におすすめです◎ （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！ 入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。 また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな関係です。 業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。 （3）働きやすい環境で長期就業が可能！ 年間休日127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ▼配属先 営業部：14名 営業：9名（30代~50代） アシスタント：5名（30代～40代） 営業を支えるアシスタントがいるため、業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町77 勤務地最寄駅：竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します 賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松尾製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユタカ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    京都府京都市右京区西院西寿町23
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／西院】法人営業＜環境リサイクル機械設備提案＞◆信頼関係で選ばれる／社会インフラを支える
      ～高速道路・空港・鉄道・建造物などに使用される”砕石”を作るプラント提案／社会ニーズ◎～ ■業務内容： 環境リサイクル事業会社などのお客様に対して、プラント・機械設備の提案をお任せします。 当社が大切にしているのは、単に商品を販売するのではなく、お客様との信頼関係を築き、「あなたにお願いしたい」と選んでいただける営業です。 お客様先を訪問し、設備に関するお困りごとや今後の計画をヒアリング。社内の技術部門などと連携しながら、お客様に合った設備やメンテナンスをご提案します。導入後もアフターフォローを行うため、長期的な関係を築いていけることが特徴です。 ■具体的な業務： 営業車を使い顧客先を訪問します。新規開拓がメインになりますが、3人の先輩社員が丁寧に教育しますから安心してください。 ※OJTを通じ、営業職としてご活用頂く業界・商材知識を身に着けて頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様先への訪問、関係構築 ・設備に関する課題やニーズのヒアリング ・プラント・機械設備の提案 ・見積作成、社内の技術部門との調整 ・導入までのスケジュール・進捗確認 ・導入後のアフターフォロー　など ■働く環境： ◎風通しがとてもよく、和気あいあいとした職場の雰囲気です。有休など休暇取得も推奨中。 ◎砕石・環境関連の機械設備の設計・施工・メンテナンスを提案するメーカー兼商社です。 ◎安定した事業基盤の元、新規事業部（環境リサイクル）立ち上げ要員として会社の成長に貢献していただきます。 ◎iPad配布やITツール導入を実施。業務の効率化を推進しており、社長をはじめ、離れた拠点メンバーとも日々交流できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町23 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～310,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／西院】機械設備設計◆社会インフラを支えるプラント設計＜CAD経験者歓迎＞／土日祝休み
      • 締切間近
      ■業務内容： 高速道路・空港・鉄道・建築物に欠かせない「砕石」を生産するプラント設備の設計に携わります。単なるCADオペレーションではなく、現地測量から設計、据付立会いまで一貫して担当。全国でも数少ないプラント総合エンジニアリング企業として、社会インフラと環境リサイクルを支えるスケールの大きな仕事です。 ※砕石とは、大きな岩盤や石を破砕機などで砕いて加工した、石や砂利で土木・建築用途をはじめ、学校の砂場や競馬場などで広く使用されています ■具体的な業務： ・2DCADを用いた設計及び製図 ・客先での測量、折衝 ・必要材料の拾い出しなど ・顧客先での機械据え付け工事の立ち合い ・扱う設備：コンベヤベルト、振動篩、トロンメル、ホッパーなど、主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械 ■組織体制： 同組織には4名の方が在籍しております。また岐阜の関係子会社の設計チームとも密に連携をしており、そちらの社員も含めると設計スタッフは15名体制です。 ■働く環境： ・2022年5月にできた新社屋で勤務！おしゃれなバースペースなど社員同士のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。 ・年間有休取得日数の平均：10日 ・リフレッシュ休暇：年に1度、土日を含め5日間の連続休暇取得が可能な制度です。 ■設計社員の方々の声（同社で働く魅力点）： ・社会インフラや環境分野の設計を手掛けている実感が得られる ・20~30代の社員が多く、会社に勢いがある ・自由なスケジュール管理が可能で、休みを取りやすい ・基幹産業に携わっており、安定している ■当社の特徴： 京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。 同社は、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。また、近年は太陽光発電や再生リサイクルプラント業界にも進出を果たし、地球環境の維持にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町23 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユタカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社古西商店

    紙・パルプ・木材 （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【神戸市兵庫区】木材加工 ※残業少/兵庫駅から徒歩5分/創業70年超の老舗木材加工会社
      • NEW
      ■職務内容： 木材をブレーナー（木材表面を削る機械）を使って木材の表面加工処理（化粧仕上げ）を行います。 【具体的には】 形状加工：木材を削り、必要な形状やデザインに仕上げます。 仕上げ作業：研磨して仕上げます。木材の保護や美観の向上を目的としています。 品質管理：目視検査や測定器具を使用して木材の品質を確認します。不良品が発生した場合は依頼主に連絡します。 機械操作：木材加工に必要な機械の運転や操作、保守などを行います。 ■組織構成： 加工担当は40代1名、60代1名の2名です。 ■会社について： 1952年に創業、1977年に法人設立した歴史ある木材加工会社です。神戸、西宮、明石を中心に京阪神地区の建築会社、大工さんに建築用の木材資材を提供してきました。 木材を倉庫に大量に保有しており、いつでもお客様が注文される資材に対応できる体制にしており、お客様との信頼関係を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 古西商店加工工場 住所：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社古西商店で募集中の求人をもっと見る

    名阪食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大宮／業務未経験OK】本部栄養士＜献立作成、運営補助＞月残業10h／学校給食で業界シェアトップ
      • NEW
      【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの好環境】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社の栄養士として献立作成をお任せします。その他、事業所の衛生管理、指導や顧客担当者と献立についての打ち合わせ、書類作成をお願いします。 ■業務内容： ・直接事業所の厨房スタッフと話し合い、「どういった献立がお客様にとってベストか、喜んで頂けるか」をご自身で考え、献立を作成 ・給食を召し上がるお客様の声も聴くことができ、貢献性がつよく、大きなやりがいがあるお仕事です。 【担当する顧客数】平均的には6ヶ所程度の事業所を担当 【外出頻度】勤務時間の3～4割程度が顧客先や事業所への外出です 【献立作成について】献立作成専用のソフトを導入しており、昨年の献立も参考にしながらスムーズに作成することができます。 ■魅力ポイント 保育園・学校・介護施設・社員食堂など幅広いフィールドを持ち、希望やキャリアに応じて多様な経験を積める点が魅力。調理だけでなく、献立作成や衛生指導、食育活動にも携われ、栄養士として専門性を高められる環境です。 また、ボトムアップの風土で意見発信もしやすく、若手から挑戦できる点も特徴。柔軟な対応力と商品開発力を強みに、食のプロとして成長できる企業です。 ■組織体制： 1施設に対し、栄養士と管理スタッフの2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業部 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－２５－１ 高鼻町TAiGAビル４F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～208,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：45,000円～47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 【モデル年収】 係長／平均530万円 課長／平均620万円 部長／平均830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験OK】給食施設SV◆年収420万～／土日祝休・定時17時半／業界トップ級の安定企業
      【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10～15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容： ・担当施設（10～15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理 ・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案 ・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実： 中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業部 住所：三重県伊賀市 四十九町1784-27 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／四十九駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～271,300円 固定残業手当/月：52,200円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 【モデル年収】 係長／平均530万円 課長／平均620万円 部長／平均830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名阪食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクス

    その他商社
    東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • 【目黒】導入支援エンジニア◆AMRのセットアップ～運用定着／夜間基本無し／受注増に向けた顧客フォロー
      • NEW
      【産業用カメラ・画像処理分野に強い技術商社／国内の大手メーカーと強固な取引基盤◎／研修・育成・学びの支援が充実】 ■業務概要： AMR（産業用無人搬送車）の導入から運用定着まで、技術的な観点から顧客をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客現場での客先デモンストレーションおよび導入支援 ◇顧客からの技術的な問い合わせ対応 ◇マニュアル作成など、サポート業務の効率化に向けた取り組み ◇AMRシステムのエラー分析と、解決に向けた対策の提案 ※出張：2か月に1回程度 ■ポジション魅力： ◎単なる保守・ルーチンワークにとどまらない本質的な課題解決 決められた作業を黙々とこなすのではなく、システムが現場で価値を生み出すための「現場への実装」と「運用定着」まで深く入り込みます。自らの手で顧客の根本的な課題解決を最後まで推し進めることができる、手触り感の大きなポジションです。 ◎顧客と深く対話しながらシステムを「共創」する面白さ PCに向き合うだけでなく、現場の顧客と密にコミュニケーションを取りながらシステムを作り上げていくプロセスを経験できます。顧客の真のニーズを引き出し、技術力をもって形にしていくダイナミックなモノづくりに関わることができます。 ◎「対話ができるエンジニア」として飛躍的に高まる市場価値 技術力と顧客折衝力の両方を兼ね備えた「対話ができるエンジニア」は市場でも非常に重宝されます。急成長する事業の要としてこの重要な役割を担うことで、ご自身のキャリアにおける市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。 ■当社について： 産業用カメラ・画像処理の分野で世界トップクラスの製品を扱い、技術コンサルティングも提供する老舗技術商社です。変化を楽しみ、組織運営の基盤を構築したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,750円～444,500円 固定残業手当/月：55,550円～88,900円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～533,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月，2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】プリセールスエンジニア◆AMRソリューション／要件定義～現地導入まで／希少価値の高い人材へ
      • NEW
      【産業用カメラ・画像処理分野に強い技術商社／国内の大手メーカーと強固な取引基盤◎／研修・育成・学びの支援が充実】 ■業務概要： AMRを活用する案件において、要件定義、仕様策定、プロジェクト推進、現地導入までを手掛けるポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客提案 └AMR受注・導入に向けた顧客現場課題の把握 └AMR導入プロジェクトの顧客提案書の作成、および、提案（AMRの走行ルート設計、シミュレーションによるAMR導入台数試算などを含む） ◇プロジェクト管理 └プロジェクトスケジュールの立案／管理 └社内外のステークホルダー（製品の開発元、システムインテグレーターなど）の巻き込み ■ポジション魅力： ◎ロボット市場で「希少価値の高い人材」へと成長できる 自動化・省人化プロジェクトにおいて、単なる製品説明にとどまらず「現場の要件定義」から「商談獲得」までの一連のプロセスを一貫して経験できます。今後急速な拡大が見込まれるロボット市場において、顧客の課題を紐解き、自ら要件定義まで行える人材は極めて希少であり、ご自身の市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。 ◎「重労働」という深刻な社会課題を直接解決できる 現在、製造や物流の現場では、重量物の搬送をはじめとする「人による重労働」が敬遠され、深刻な人手不足が社会問題となっています。AMR（産業用無人搬送車）の導入を通じて、こうした過酷な労働環境を劇的に改善し、日本の産業を支える社会課題の解決にダイレクトに貢献できる、社会的意義の大きなポジションです。 ◎業界の枠を超えた提案で、知的好奇心を満たせる 当社のAMRソリューションは、特定の業界にとらわれることなく、製造、物流、食品、医薬品など多種多様な業界へ提案が可能です。日々異なる業界のビジネスモデルや現場特有の課題に触れるため、常に新しい発見があり、知的好奇心を満たしながらビジネスパーソンとして視野を広げ続ける面白さがあります。 ■当社について： 産業用カメラ・画像処理の分野で世界トップクラスの製品を扱い、技術コンサルティングも提供する老舗技術商社です。変化を楽しみ、組織運営の基盤を構築したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,100円～390,400円 その他固定手当/月：23,000円～54,000円 固定残業手当/月：77,775円～111,100円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,875円～555,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月，2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクスで募集中の求人をもっと見る

    兼松エアロスペース株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区芝1-12-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／名古屋】法人営業＜航空・防衛装置等・製品未経験OK＞総合商社兼松G／英語使用◎残業月20ｈ
      【航空機に関する搭載装置、地上支援装置、航空機部品・宇宙開発通信に関する機器装置／賞与実績も増加傾向】 ■具体的な仕事内容： ＜提案営業＞ ・防衛省及び大手重工業等の航空・防衛関連企業である顧客に対し、海外（アメリカ・ヨーロッパ）の航空機関連部品を輸入販売する営業を実施していただきます。主に東海以西の特定クライアントをお任せする予定です。 ＜納期管理~納品＞ 顧客からの受注をもとに、仕入先（海外含む）への発注、納期管理・調整、納品まで一貫してお任せいたします。 ＜輸入対応＞ 製品は海外航空機の部品メーカー製品（ボルト・ナット類から機体構造品の一部まで）を輸入します。 そのため輸出入に関連した業務も一部対応いただきます。 ■組織構成 部員数9名　（部長（56歳）課長(47歳）、営業4名（男性　平均41歳）　営業事務職3名） ■業務の魅力： ・海外代理店や総合商社のネットワークからの紹介、あるいは展示会などで新規商材を発掘します。 1つの新商品を仕入れ販売するまでに2年から5年の長い時間をかけて販売していくため、大きな達成感を味わえる仕事です。 ・異業界から入社された方も多くご活躍されております。 入社後一通りOJTにて業務を覚えていただき、その後一人で仕事を進めていけるように業務をお任せいたします。 ■モデル年収： 年収は、ご経験・スキル・役割・評価結果などにより個別に決定されるため、下記はあくまでも将来的なモデルケースの一例としてご参照ください。 （※2025年度賞与実績：4.5ヶ月分、時間外手当 月20時間程度を想定した場合） ・20代：年収400万円台後半～ ・30代：年収600万円前後～ ・40代：年収700万円台後半～ ・管理職（課長クラス）：年収900万円前後 ■当社の特徴： ・官公庁向けが売上の80％を占めており、景気の波に左右されにくいマーケットとなっています。民間企業向けの販売も強化しており、5-10年後を見据えた戦略をたて、営業活動を行っております。現在、防衛、航空宇宙関連事業の引き合いは増加傾向にあります。 ・他社が扱わない幅広い製品群をもつことと、柔軟な対応力を強みとしております。顧客ニーズに合わせた製品をいち早く海外から導入できるよう、アンテナを高く張ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9番3号 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～355,000円 ＜月給＞ 260,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　2025年4.5カ月、2024年2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兼松エアロスペース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サス・サンワ株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル12F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】設計(マンション等の駐輪場施設)／創業90年強の安定企業！年間休日120日／残業２５H
      ■担当業務：当社の建設部において、設計業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： マンション／複合施設等に付随する駐輪場の設計をご担当頂きます。 駐輪場の新設／増設／改修の設計：具体的には、立体駐輪場／ショートラック／ロングラック等の設計業務をご担当頂きます。 ※一から製品を設計するのではなく、それぞれの案件の状況（広さ、場所）を加味してカスタマイズしていく仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ: (1)発注元のゼネコンやデベロッパー、マンションの管理組合より営業担当がニーズを獲得→提案の上、注文を受ける (2)営業／設計職がアイデア出し (3)設計職が設計図（意匠設計）を作成 (4)設計図を元に協力会社へ建設/製造の発注を行う (5)施工管理職／現場担当営業が現場施工管理業務を行う (6)仕様変更対応 (7)完成、受け渡し ※頻度は高くありませんが、現場調査・計測や住民説明会への参加の為、実際の現場へ出向くこともございます。 ■使用CADソフト：AutoCAD、JW-CAD ■組織構成について: 2名(設計：30代、40代（派遣）) ■募集背景: 現担当者が退職予定のため ■業務のやりがい： マンション駐輪場の設計業務の為、お客様（マンション住民）の要望、反響がダイレクトに得られますので、自分の成果が目に見え、また住民の方々にも感謝されるお仕事です。 ■社会貢献： 自転車が増える現代社会において利用者が快適かつ安全に自転車を利用できる環境を提供します。自転車の利用が増える事で交通渋滞や環境問題の解決に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～317,400円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,100円～357,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2,500円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回※年3.50か月分（過去実績） ※給与面は、経験や能力などを考慮し、相談の上決定 ■また、キャリアに応じて、課長職、係長職での採用を想定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設計(マンション等の駐輪場施設)◆管理職ポジション◆創業90年強の安定企業！年間休日120日
      【創業90年超の歴史／メーカと商社機能の2面を持つ企業／土日祝休み／管理職として活躍】 ■担当業務：当社の建設部において、設計業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： マンション／複合施設等に付随する駐輪場の設計をご担当頂きます。 駐輪場の新設／増設／改修の設計：具体的には、立体駐輪場／ショートラック／ロングラック等の設計業務をご担当頂きます。 ※一から製品を設計するのではなく、それぞれの案件の状況（広さ、場所）を加味してカスタマイズしていく仕事となります。 ■業務の流れ: (1)発注元のゼネコンやデベロッパー、マンションの管理組合より営業担当がニーズを獲得→提案の上、注文を受ける (2)営業／設計職がアイデア出し (3)設計職が設計図（意匠設計）を作成 (4)設計図を元に協力会社へ建設/製造の発注を行う (5)施工管理職／現場担当営業が現場施工管理業務を行う (6)仕様変更対応 (7)完成、受け渡し ※頻度は高くありませんが、現場調査・計測や住民説明会への参加の為、実際の現場へ出向くこともございます。 ■使用CADソフト：AutoCAD、JW-CAD ■組織構成について: 2名(設計：30代、40代（派遣）) ■募集背景: 現担当者が退職予定のため ■業務のやりがい： マンション駐輪場の設計業務の為、お客様（マンション住民）の要望、反響がダイレクトに得られますので、自分の成果が目に見え、また住民の方々にも感謝されるお仕事です。 ■社会貢献： 自転車が増える現代社会において利用者が快適かつ安全に自転車を利用できる環境を提供します。自転車の利用が増える事で交通渋滞や環境問題の解決に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～350,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 383,500円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※年3.50か月分（過去実績） ■昇給:年1回(7月)2,500円～20,000円（過去実績） ※給与面は、経験や能力などを考慮し、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サス・サンワ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アールビバン株式会社

    その他商社
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川13F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】社内システム担当/メンバー◆年間休日125日/アート業界/IT戦略・IT企画
      □■アート業界のリーディングカンパニーのIT中核メンバー募集！/経営に直結するシステム刷新プロジェクトに挑戦/少数精鋭組織で裁量大◎残業ほぼなし・年休125日■□ IT面で経営課題を解決し、アート業界のリーディングカンパニーの成長を支える社内システム（IT戦略・ITサポート）部門のメンバーとして、社内IT環境の運用からシステム刷新プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。 1.次世代システムへの刷新： ◇基幹インフラの再構築 基幹物流システムおよび経理パッケージシステムのリプレイス計画・実行 ◇ベンダーマネジメント 外部開発ベンダー選定から、進捗・クオリティのコントロール 2.社内OA環境の運用・最適化： ◇インフラ保守 社内ネットワーク、DNS、Linux、各種サーバー、VPN、などの導入管理 ◇ベンダー窓口 上記に関わる外部ベンダーとの折衝・管理業務全般 ◇社内ヘルプデスク ■組織構成 社内システム部門は3名体制です。 ■働き方 ・残業をしない文化 ・年休125日（土日祝休） ■企業の魅力 有名画家の他、世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90%以上を誇る。 ■当社について アート業界のリーディングカンパニー。 世界的に有名なアーティストの絵画を、仕入れから額装アフターサービスまで自社一貫システムで行う企業。業界で唯一、独自の総合的なプロデュースにより、作家の発掘・育成から、作品の開発、契約、仕入れ、額装、お客様への販売、納品、アフターサービスにいたるまで、全ての管理・運営を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川13F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ネットワークセンター 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東12-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制度￥2,500,000～ 　（分割回数８回/月給￥312,500～） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：30,313円～34,350円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 342,813円～471,850円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半期年俸制度（分割回数8回） 半期年俸￥2,500,000～ 基本給￥282,188～ 固定残業代￥30,313～を含む/月 賞与￥625,000～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】イラスト系アートアドバイザー◆顧客に絵画を提案/インセン充実
      ～営業を通じて人に感動を与えたい/成長したい・成果を正当に評価されたい方におすすめ/インセンティブ充実！/残業月平均10h～ ■当社について： イラストレーターのスカウト/発掘・プロデュースから展示会の企画、作品の販売/お届けまでをワンストップで手掛けています。 ■業務内容： ・イラスト系アート版画を展示販売している当社店舗や全国各地の催事場での、提案営業及び顧客管理業務をご担当頂きます。 ・販売後のアフターフォローや、新作紹介等を目的とした集客活動・営業に付随する業務にも携わっていただきます。 ■企業の魅力： ・年商15億円と増加傾向にあると言われるイラスト系アート市場のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。 ・サブカルチャー分野において有名な画家はもちろん、他事業部ではmocha・カークレイナート等現代作家も取り扱いがあります。 　当社だからこそ届けられる作品は多数のファンから支持されています。 ・絵画に厳しく高度な品質管理基準を設けたり、ご購入頂いたお客様に対する充実したアフターフォローで、顧客満足度90%以上を誇っています。 ■ポジションの魅力： ・実績に合わせて、正当な評価制度があります。インセンティブ制度も充実しており、3年目で年収800万を目指すことも可能です。 ・「絵」という生活必需品で無い商材を扱い、お客様の価値観にも踏み込んだ提案が必要になるため、高いコミュニケーション能力や提案力を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アールジュネス福岡 住所：福岡県福岡市中央区 天神3-2-22 河村天神荘ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,412,240円～6,000,000円 ＜月額＞ 216,670円～515,650円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額216,670円～+一定金額以上の売上に応じてインセンティブを支給 ■モデル年収： ・1年目初年度：月給約36.6万（基本給216,670円+インセンティブ150,000円） ・営業経験者の場合の初年度：月給約51.6万（基本給216,670円+インセンティブ300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アールビバン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルコ株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市北区大深町2-2PRIMEGATEUMEDA8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿駅】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／ブランド愛用者大歓迎／年休128日
      ～OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日～ アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～352,000円 固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年2回 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／ブランド愛用者大歓迎／年休128日
      ～OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日～ アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～352,000円 固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年2回 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エノテカ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区南麻布5-14-15アリスガワウエスト
    • 設立 1988年
    • 従業員数 953名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栄駅】ワインショップスタッフ※アサヒビールG『エノテカ』◆未経験歓迎／研修充実／資格取得支援あり
      ~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきます~ ■ポジション概要 ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、ワインに関する勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます。 ■ショップスタッフの主な業務 ・接客業務全般 ・開梱、検品、品出し、陳列・補充、POP作成 ・レジ業務 ・電話応対 ・梱包、発送作業 ・発注作業 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案等 ・販促物作成 ★入社後は接客や発注・品出しなどから行います。 ■キャリアパスについて 昇格し店長等をおまかせするほか、営業や別ポジションへの異動など、多様なキャリアパスがあります。 ■組織構成 正社員6名・準社員1名 ■研修について 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 ■シフトについて 一か月単位です。 ■当社の特徴 日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み ・高価格帯～低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワインショップ・エノテカ　名古屋栄三越店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越 地下1階 勤務地最寄駅：東山線・名城線・名鉄瀬戸線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば】ワインショップスタッフ※アサヒビールG『エノテカ』◆未経験歓迎／研修充実／資格取得支援あり
      ~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきます~ ■ポジション概要 ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、ワインに関する勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます。 ■ショップスタッフの主な業務 ・接客業務全般 ・開梱、検品、品出し、陳列・補充、POP作成 ・レジ業務 ・電話応対 ・梱包、発送作業 ・発注作業 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案等 ・販促物作成 ★入社後は接客や発注・品出しなどから行います。 ■キャリアパスについて 昇格し店長等をおまかせするほか、営業や別ポジションへの異動など、多様なキャリアパスがあります。 ■組織構成 正社員6名・準社員1名 ■研修について 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 ■シフトについて 一か月単位です。 ■当社の特徴 日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み ・高価格帯～低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テロワールbyエノテカ 大阪髙島屋店 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-5髙島屋大阪店B1F和洋酒売場内 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エノテカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松井鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪市西区川口4-10-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日勤のみ！ルート配送ドライバー／未経験歓迎／土日祝休み
      • 締切間近
      ステンレスや特殊鋼といった鋼材・加工品を、 大阪府内の取引先へお届けするルート配送をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■配送先は、大阪府内の顔なじみの町工場が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつもありがとね」と声をかけてもらったり、 差し入れをいただいたり。温かい交流が魅力。 毎日ほぼ同じルートを回るため、道を覚えてしまえば運転に集中できます。 ■運転しやすい「3tトラック」。 　1日2便のルート配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運転するのは3tのロングトラック。 1日の配送は、午前と午後の2便が基本です。 ＜配送件数＞ 近場エリアは1日60件ほど、遠方エリアは1日1便（20～30件ほど） ※前日の夕方に積み込みを済ませておくため、朝はスムーズに出発できます。 ■力仕事は最小限！ 　クレーンやリフトで無理なく安全に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物の積み下ろしは基本的に天井クレーンやフォークリフトを使用します。 機械で安全に運ぶため、手作業による力仕事や身体への負担は最小限です。 年齢を重ねても安心して続けられます。 ＼夜勤＆長距離運転ナシ／ 【1日のスケジュール例】 ▼ 午前　｜ 出社後、トラックに乗車し配送 ～昼休憩 ～ ▼ 休憩後｜帰社して午後の配送分を積み込み ▼ 午後　｜ 再び配送へ出発！ ▼ 16:30頃｜ 帰社。日報作成や伝票確認などの事務作業、翌日の準備 ▼ 17:30頃｜ 退社。お疲れ様でした！ 【安心のサポート体制・教育制度】 ■丁寧な同乗研修 入社後約1ヶ月間は先輩社員の助手席に同乗します。 ルートの覚え方や配送先でのルール、積み込みのコツなどを 一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ■資格取得支援制度あり 業務に必要なクレーンやフォークリフト、 玉掛けなどの資格・免許は、入社後に全額会社負担で取得可能です。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 大阪本社｜大阪府大阪市西区川口4丁目10番11号 【アクセス】 大阪メトロ中央線「九条駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給23万7000円以上（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7700円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    松井鋼材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ペーパル

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県奈良市池田町76-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良】新規開拓営業（サステナブル素材・デザイナー向け商材担当）◆紙素材の提案／個人目標なし
      • NEW
      新規開拓拓営業（サステナブル素材・デザイナー向け商材担当） 募集背景／ 創業125年を誇る紙の専門商社として、関西トップクラスの供給力と物流体制を強みに成長を続ける株式会社ペーパル。 近年は従来の紙卸事業に加え、環境配慮型の独自開発素材や海外商材の展開を積極的に推進しています。 デザイナーや制作会社などのクリエイティブ層に向けて、同社独自のサステナブル素材を提案いただくお仕事です。 仕事内容／ 新たに開発した環境配慮型素材や海外輸入商材の販路拡大を担う提案営業をお任せします。 具体的には／ デザイン事務所・制作会社・広告代理店などへの新規開拓営業 サステナブル素材の提案活動 商談機会の創出 商品サンプルの紹介、プレゼンテーション 顧客課題のヒアリングおよび提案書作成 市場ニーズの収集と商品企画へのフィードバック 取り扱い商材例／ コメ紙　薄炭クラフト　ラフタクト-FS　ZERO CO2 PAPER　フードロスペーパー　スイス・ドイツ等からの輸入商材など、 環境負荷低減やデザイン性に優れた独自商材を扱います。 この仕事の魅力／ 創業125年の安定企業 長年にわたり紙業界を支えてきた老舗企業。豊富な在庫力と関西トップクラスの供給能力を誇ります。 社会貢献性の高い商材 環境問題やSDGsへの関心が高まる中、サステナブル素材の普及を通じて社会課題解決に貢献できます。 提案の幅が広い 単なる価格競争ではなく、素材感　デザイン性　機能性　環境配慮など商品の魅力を伝えるコンサルティング営業が可能です。 裁量の大きい新規開拓ポジション 新市場開拓の中心メンバーとして営業戦略から販路拡大まで主体的に取り組めます。 ■魅力： ・チーム全体での売上を目指すため、個人目標はありません。 お客様のために一番に動ける方が評価される風土です。 ・継続的なニーズが高く、感謝をいただく機会も多い為、一度取引が始まると10年、20年と長く関係が続きます。 ・街で自分の関わったモノに出会える喜びを感じることができます。 ■入社後について： 入社後すぐは、OJTで先輩が伴走し、徐々にお客様を引き継いでいきます。2年目以降は展示会の企画を任される機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市池田町76-7 勤務地最寄駅：奈良交通バス シャープ前行き線／シャープ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、9月、12月）勤続とともに増加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ペーパルで募集中の求人をもっと見る

    NTNテクニカルサービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全5件
    • 【磐田／未経験歓迎】製品検査◆空調完備で清潔な環境◆残業月平均10H程度◆東証プライムNTNグループ
      ≪年間休日119日・残業月平均10H程度で働き方◎≫ ≪空調（暖冷房）完備・明るく清潔感ある作業現場≫ ≪作業着のクリーニング無料≫ ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精密加工事業部ではNTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、航空機向けベアリング部品の加工を行っており、NTNグループのものづくりになくてはならない役割を担っています。 そんな当社にて、マイクロメータ、三次元測定機等を使用して製品の検査業務をお任せします。 ■組織構成： 品質保証部門には約10名の社員が在籍しています。20代～50代の幅広い年齢層で、中途採用者の方も活躍されています。 ノギス、マイクロメータ等の測定工具から、表面粗さ測定機、真円度測定機、三次元測定機等の計測機器など様々な測定・検査のスキルを身に付けることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が丁寧に業務レクチャーを行います。 はじめは簡単な測定工具を使用した業務からお任せしていきますのでご安心ください。また、技能習得のフォローアップ体制が充実しており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精密加工事業部は、最新の加工機を活用した高精度加工技術により、NTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、軸受製品の旋削加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精密加工技術センター 住所：静岡県磐田市向笠西676-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2025年度実績／初回は入社時期により0～5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田／未経験OK】機械設計◆年間休日119日・土日休◆プライム上場NTNグループ◆教育体制充実
      ≪東証プライム上場NTN株式会社の100%子会社！≫ ≪自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用される製品の設計≫ ≪独立事業部だからこそ、お客様の声をダイレクトに聞きながら開発できるやりがい◎≫ ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、主要製品であるパーツフィーダやエアスピンドルの製品設計（3D CAD）、解析（CAE）、機械体試作制作、評価試験、および付帯業務をお任せします。 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。 特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ※使用ソフト CAD：2D(MICRO CADAM Helix)、3D(IRON CAD) 解析：Ansys ■配属部門について： 精機商品事業部には約75名が在籍しています。 事業部として独立採算で運用している点が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。 はじめは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 また、部門全体でもフォローアップ体制が充実しており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社はNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部 住所：静岡県磐田市東貝塚1578 NTN株式会社 磐田製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NTNテクニカルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    垣善フレッグ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】三重県北牟婁郡紀北町長島613
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社で製造の卵を広める営業／月給25万円以上／未経験歓迎
      私たちの食生活に欠かせない「卵」。 卵を通して、みなさまに幸せをお届けしたい──そんな想いを持って、鮮度やおいしさにこだわったものをお届けしています。 今回募集の営業職では、当社の農場で育てた鶏の卵、プリンやロールケーキなど卵を使ったスイーツなどを既存顧客を中心に提案していただきます。 慣れてきたら、取引先の新規開拓をお任せすることも！（既存7、新規3） 提案先は、三重県内・四日市、松坂、伊賀方面の食品卸会社、スーバー、飲食店、洋菓子店、ホテルなど。 将来的には場所を広げて、全国各地さまざまな場所にも訪問できます！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ■既存顧客へのフォロー ■新規顧客への開拓 ■見積、提案資料の作成 ■展示会、商談会への参加 ■商品企画の打ち合わせ 《CHECK》 ★営業手法について 営業の進め方は、個人のやり方にお任せしています。 営業部として一緒に働く社長、営業部長もそれぞれの裁量で進めており、自分らしさを出せる営業スタイルを当社では実現できます！ 飛込営業などもありませんので、ご安心ください◎ ★大手企業との取引も！ 三重県内にあるイオンさまや大手企業との取引も多く、安定した基盤につながっています。 商品のお届けは別担当が行いますので、営業として商談に集中できる環境です。 ★お客さまに合わせた提案ができる お客さま先に訪問した際、日常的な会話の延長戦から今の状況を伺うことができるため、「今本当に必要としているもの」を提案することができます。 その積み重ねで信頼関係を構築でき、次なるリピートにもつながるうれしさがあります！ ★さまざまな人脈が広がる 基本的には外に出てお客さまとお話していることが多く、色々な会社のバイヤーさんとお会いできる機会も豊富。 だからこそさまざまな人との出会いも多く、人脈を広く持つことができ、つながりがきっかけで取引先を紹介いただけることもあります！
      ★転勤なし★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎 【三重県四日市市智積町6276】にてご勤務 ＜交通アクセス＞ ・近鉄湯の山線「桜駅」から徒歩約12分 ＼ 駐車場も完備しています ／ お車で通勤の場合、従業員用に無料の駐車場も完備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】25万1000円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    垣善フレッグ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムシーシステム

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8東栄ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市/未経験歓迎】医療機器インストラクター導入・運用◆研修教育体制◎/転勤なし/残業月10h以内
      【医療現場を支えるITサービス導入・運用支援／充実研修で未経験から専門スキル習得可／働きやすい環境と高い社会貢献性が魅力】 ■業務概要 当社は医療機関や調剤薬局を対象に、医療用事務機器や電子カルテ、電子薬歴システム等の導入サポートおよび運用支援を行っています。本職種では、機器やシステムの導入作業、運用方法のご説明、導入後の電話・訪問によるフォロー対応を担当していただきます。医療現場の円滑な業務推進を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・電子カルテや医療用事務機器、電子薬歴システム等の導入および現地設置作業 ・導入先医療機関への運用説明（マニュアルやOJT・動画研修を活用） ・導入後の運用サポート（電話やリモート対応、必要に応じた現地訪問） ・システムや機器に関するお問い合わせ対応 ・定期的なアフターフォロー ・導入時や機器入替時の現場対応、新規開業医へのサポート業務など ■扱うサービス 医療用事務機器、電子カルテ、電子薬歴システム等 ■組織構成 神戸本社17名、姫路事業所8名が在籍しており、幅広い年代・バックグラウンドの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 法令改正やシステム更新が頻繁に発生するため、最新の専門知識やITスキルが自然と身につきます。医療現場の課題解決に貢献し、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただく機会が多いのも特徴です。 ■教育体制 入社後はOJTや動画を活用した1ヶ月間の初期研修に加え、先輩同行による実地研修も実施。独り立ちまでは2～3年を想定してじっくり育成します。IT未経験者も多数活躍中です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度とワークライフバランスが整っています。転勤や長期出張もほぼなく、訪問も公共交通機関を利用いただくので、運転免許がなくても問題ありません。 ■想定されるキャリアパス 先輩指導を受けながら独り立ちし、将来的には役職者やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、医療現場のIT化推進に注力し、地域医療の効率化とサービス品質向上に貢献しています。 産休・育休実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムシーシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダネットキンキ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事労務・総務／残業少（月10h程度）／土日休／決算賞与あり
      ＼ 会社と社員の“毎日”を支え、頼られる存在へ！ ／ 人事労務・総務として以下の業務をメインにお任せします！ 　 　▼ ■労務・給与管理 ・勤怠・給与計算、年末調整、社会保険手続き ・入退社などの各種手続き、社員からの問い合わせ対応 --- 将来的には、以下のような業務もお任せします。 --- ■規程・制度の運用 ・就業規則・社内規程や雇用関連書類の作成・管理 ・法改正対応、制度・システム導入時の社内周知 ・人事労務システムの管理、社労士・行政機関との連携 ■庶務・スタッフサポート ・来客対応、イベント時などの各種対応　など 総務部門では幅広い業務があるため、自分の適性に合わせて業務範囲を広げていくことができます！ 事務処理に加え、周囲との連携や相手に分かりやすく伝える場面も多く、あなたの人柄やコミュニケーション力を活かせる仕事です。 自分の提案や工夫を形にし、組織の変化につなげる手応えを感じながら、さまざまな経験を通じて着実に成長できます。 / / / 　地域への貢献と 　　 安定した経営基盤　/ / / 　 当社は、新車・中古車販売から車検・整備、レンタカー、カー用品販売まで、 幅広いカーライフ事業をグループで展開中。 また、カーディーラーという括りに限らず、車関連以外の分野にも積極的に事業を広げています！ ◎自動車整備工場の運営 ◎自動車用塗料を中心に各種塗料や工具、資材などを販売 ◎日本酒・梅酒などのリキュールや本格焼酎・みりんの製造販売 ◎保育園運営 時代やニーズの変化に合わせて事業領域を広げながら、 地域に必要なサービスを多角的に提供しており 変化を恐れず新しいことへ挑戦しているからこそ、 社員もさまざまな経験を積める環境です！ 会社のこれからを一緒につくる仲間として、ぜひご応募ください！
      【マイカー通勤推奨／駐車場完備】 本社：奈良市登美ケ丘4-5-5 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：21万8700円～25万3700円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※給与は、固定残業代（～1.7万円／～11.4時間分）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • ホンダディーラーでの事務・接客／残業なし／未経験歓迎
      お客様の新しいお車の納車に向けて、店舗スタッフやお店と連携を取りながら、 事務作業を中心に当日のお客様対応・納車式をおこなっていく、お客様の喜びに立ち合い、 特別な一日を彩るお仕事です。 【具体的には…】 ■書類作成・準備 ■予約管理 ■データの入力 ■簡単な経理業務 ■お客様のお出迎え・納車式実施・お見送り -------------------- お仕事の特徴 -------------------- ・事務と接客の割合は約５：５ ・ゆとりを持ってお客様の対応ができるように人員を配置！ 　 【入社後の流れ】 ■先輩社員と一緒にお仕事をしながら、業務を覚えていきます。 ■業務の習得具合に合わせ、少しずつお仕事の幅を広げます。 ■入社2～3ヶ月目には、先輩と一緒にお客様対応に入ります！ 　 前職や経験は問いません！ 車関連の店舗で働いたことがない方、受付業務をしたことがない方でも大丈夫◎ 研修期間は約3ヶ月。 わからないことなどがあっても聞きやすい雰囲気ですし、 丁寧に教えていきますので、安心して挑戦しにきてください！ 　 【キャリアアップ・研修制度も充実！】 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ やる気があれば、将来的に責任者ポジションを目指すことも可能です◎ 　▼　他にも… ●快適な通勤♪ ┗マイカー通勤OK・駐車場完備 ●休日もしっかり ┗週休2日制（火・水曜または水・木曜休みがメイン） ┗2027年度より、年間休日120日となります ●残業なし ┗ワークライフバランスを保ちやすく、退勤後の趣味の時間等も大切にできます♪ 　 インスタグラムで会社の雰囲気を公開中です♪ 納車センター業務のリアルな様子もご覧いただけます！ ★インスタグラムのユーザーネーム『hondanet_kinki』で検索してください！
      【マイカー通勤推奨／駐車場完備／転勤なし】 奈良県奈良市柏木町585-4 ★U・Iターン歓迎！ ●近鉄新大宮駅より車で10分 ●奈良交通バス「柏木町」バス停より徒歩3分 ●通勤は徒歩、公共交通機関、車のいずれかでお願いしています。 ●無料駐車場完備 ●自転車・バイク（自動二輪、原付含む）での通勤はできません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：205,700円～250,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※給与は、固定残業代（～1.7万円／10.5時間分）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    株式会社ホンダネットキンキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山忠商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸市長田区】法人営業／産業機械レンタル・販売◆未経験歓迎◆転勤無◆教育体制◎
      【産業機械のレンタル・販売営業／新設営業部門で未経験から挑戦可／教育体制・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の新設営業部門にて、食品工場や半導体、エネルギー産業向け産業機械（コンプレッサー、発電機、エアキャスター等）のレンタル・販売営業を担当します。主に既存顧客のフォローと新規開拓をバランス良くお任せし、顧客の課題解決や事業成長を支援していただくポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客の引き継ぎやアフターフォローを通じた信頼関係の構築 ・新規開拓（展示会出展・名刺交換後のフォロー、自社HPや専門サイトからの問い合わせ対応、ターゲット工場へのテレアポなど） ・顧客への課題ヒアリングから商品やサービスの提案、見積書作成 ・納品後のアフターフォロー、追加提案や長期的な関係構築 ■扱うサービス 産業機械の販売・レンタル・修理や建設工事、中古建設機械の買取、特殊洗浄業など、多角的なソリューションを提供しています。 ■組織構成 営業部門は2名体制で、少数精鋭によるきめ細かな営業活動が特徴です。今後の事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集しています。 ■業務の魅力 未経験・第二新卒歓迎、充実した教育体制で半年以上OJTを実施。新設部署で裁量を持ち、成長できる環境です。成果は賞与でしっかり還元されます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による同行やOJTを通じて、基礎から業務を学べます。営業未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ■就業環境 転勤なし、年間休日120日。福利厚生も充実し、長く安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはマネジメントや専門領域でのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業、機械業界で長い歴史と実績を持ち、地域に根差した安定経営が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21 勤務地最寄駅：神戸海岸線／苅藻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/長田】WEB集客責任者候補◆社長直下で事業成長を担う◆年間休日120日・残業25H
      ～広告運用者からWEB責任者へ／社長直下ポジション／年収500万～800万円／新設部署の1人目採用～ ■募集背景 WEB関連を内製化しWEBを強化する為の新部署設立、人員強化のための募集です。 ■ミッション ホームページやWEB広告、SNSを活用して新規顧客のリード獲得を推進いただきます。 ■仕事内容 ・ECサイトへの集客施策 ・SEO対策 ・ホームページ改善、分析、流入分析 ・WEB広告運用 ・ECサイトの売上向上施策、分析 ・SNS運用（YouTube編集含む） ■ポジション魅力 ★ブルーオーシャンでさきがけになる！ 建機の販売・レンタル・修理を行う当社業界ではWEB集客を本格活用している企業が少ない傾向です。そのため、SEO対策やWEB広告、サイト改善などの施策が成果につながりやすく、自身の取り組みが問い合わせ数や売上増加に直結します。 ★新規部署の責任者候補 本ポジションは当社初の専任WEBマーケター。社長直下のスピーディーな環境でWEB集客の仕組みづくりから携わり、戦略立案から実行まで一貫して担当できます。「運用担当」ではなく、「事業を伸ばすWEB責任者」を目指したい方に最適な環境です。 ■配属先について 新設部署での募集となり、当社初となる専任WEBマーケターとなります。 社長直下でWEB集客の仕組みづくりから携わり、戦略立案から実行まで一貫して担当。自らの施策で問い合わせ増加や売上向上を目指せるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 創業78年の安定基盤を持つ建設機械・産業機械の専門商社。建設業界に加え、製造業やエネルギー業界にも事業を展開しており、今後はWEB集客強化による事業拡大を推進しています。安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21 勤務地最寄駅：神戸海岸線／苅藻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力等、十分考慮致します。成果、頑張りは賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山忠商会で募集中の求人をもっと見る

    ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
    • 設立 1964年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神戸】特殊鋼商社の法人営業◆既存顧客中心◆裁量大◆賞与年2回◆年間休日125日
      • NEW
      ＼付加価値提案営業のスキルが身につく／ 【裁量権が大きい／自由度が高い／チームで助け合う社風がある】 ■業務内容： 特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。 【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品 【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。 ＜業務の特徴＞ ・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。 ・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。 その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。 豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。 ・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 313,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ■賞与：年2回（通常賞与7月・12月＋決算賞与9月） ※決算賞与25年以上連続で支給中 ※昨年度の賞与支給実績は合計で3～15ヶ月分 ※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加西市】特殊鋼専門商社の法人営業◆既存顧客中心・転勤無・年休125日
      • NEW
      ＼付加価値提案営業のスキルが身につく／ 【裁量権が大きい／／自由度が高い／チームで助け合う社風がある／残業が少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。 【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品 【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。 ＜業務の特徴＞ ・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。 ・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。 その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。 豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。 ・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鋼材センター・機械工場 住所：兵庫県加西市網引町2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／綱引駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～425,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 263,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ■賞与：年2回（通常賞与7月・12月＋決算賞与9月） ※決算賞与25年以上連続で支給中 ※昨年度の賞与支給実績は合計で3～15ヶ月分 ※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イフコ・ジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー19F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【竹芝／在宅可】受発注管理／女性活躍／年休123日／青果用コンテナのトップクラス・SDGsに貢献
      【週2-3在宅可・年休123日／中途入社多数／女性活躍／ドイツ本社・青果用コンテナのニッチトップ企業／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ◇土日祝休み／在宅OKでWLB整う／SDGsへの貢献度高く今後の発展 ◇ドイツ本社・50か国以上で事業を展開するグローバル企業体の日本法人 青果用コンテナのレンタル事業を展開する当社にて、SAPを用いた受注～請求までのプロセス管理や営業サポートを担当いただきます。 また、ベンダー、サービス・パートナー、運送会社との各種調整業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上データ、発注データ等のSAP入力 ・顧客に対する請求書発行プロセスの管理 ・エンドユーザーからシステム経由（自社システム）による受注 ・受注・配送の状況に応じてデポやエンドカスタマーとのスケジュール調整 ・RPC（コンテナ）をお客様宛へ手配 ・必要に応じて、輸送手段（トラック）手配／社内の財務・経理・会計部門との連携 ・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決／継続的なシステム改善 ※ゆくゆくは業務改善プロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 オペ―レーション本部・カスタマーサービスには31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、平均年齢は46歳です。 ※こちらのポジションは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について ・入社後1～2日程度座学での研修を行い、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ・これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ※目安：1か月程で独り立ちを想定 ■役割と目的・ミッション 顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅、JR各線／浜松町駅、都営大江戸線 大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イフコ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    兼松ペトロ株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【本町駅／ガソリンスタンド経験歓迎】石油製品の法人向けルート営業×ノルマ無◆残業月10H・土日祝休
      【ガソリンスタンド経験を活かして法人営業へキャリアアップ／個人ノルマなし／平均残業約10時間・年間休日122日・土日祝休み／兼松株式会社100％出資の安定基盤】 関西支店販売部にて、石油製品（ガソリン・軽油・重油・潤滑油等）の法人営業を担当いただきます。 当社は総合商社・兼松グループの一員として、全国の産業・物流を支えるエネルギー供給事業を展開しています。石油販売会社やガソリンスタンド、工場、運送会社など幅広い顧客に対し、エネルギーの安定供給を支える提案を行います。 ■業務詳細 ・石油販売会社やガソリンスタンドへの石油製品販売 ・工場や運送会社など需要家への提案営業 ・新規顧客の開拓 ・新規商流の構築 ・受発注業務 ・物流会社との調整業務 ・石油製品および関連商品の提案 単なるルート営業ではなく、新規開拓や商流構築にも携わるため、自ら事業を広げる面白さを感じることができます。 ■やりがい 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 《兼松ペトロについて》 ■当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号アーバンネット御堂筋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～440,000円 ＜月給＞ 298,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】工業用LPガスの供給管理◆兼松100％出資／残業月10h／所定労働7.5h／年休122日
      【エネルギー業界経験者歓迎／兼松株式会社100％出資の安定基盤／社会インフラであるエネルギー供給を支える重要ポジション／残業月10h・年休122日で働きやすい環境◎】 関東支店ガス供給部にて、工業用LPガスの安定供給を支える供給管理業務を担当いただきます。 エネルギーは工場や産業活動を支える重要なインフラです。本ポジションは、工業用LPガスが滞りなく供給されるよう、受発注や配送手配、関係各所との調整を行う司令塔の役割を担います。 ■職務内容詳細： ・工業用LPガスの受発注業務 ・運送会社への配送手配および日程調整 ・仕入先や出荷基地との各種調整業務 ・売上、仕入計上などの事務処理 ・営業部門と連携した顧客対応支援 ・安定供給に向けた需給調整および関係各所との折衝 ■やりがい 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 《兼松ペトロについて》 ■当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、LPガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～425,000円 ＜月給＞ 298,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兼松ペトロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    商社業界の転職・求人情報を探す

    商社業界
    総合商社 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社 機械部品・金型 （商社） 家電 （商社） 複写機・プリンタ （商社） 半導体 （商社） 電子部品 （商社） アミューズメント・遊戯機器 （商社） ゲーム （商社） 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社） 自動車部品 （商社） 建設機械・その他輸送機器 （商社） その他電気・電子・機械 （商社） 化学・医薬原料（有機・高分子） 商社 樹脂部品・樹脂製品 （商社） 化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社 日用品・雑貨 （商社） 玩具 （商社） アパレル・繊維 （商社） スポーツ・レジャー用品 （商社） 文具・事務機器関連 （商社） 宝飾品・貴金属 （商社） 紙・パルプ・木材 （商社） エネルギー （商社） 飼料・肥料・農薬 （商社） 鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社） 非鉄金属 （商社） その他化学・素材・食品・エネルギー （商社） 自動車（インポーター・販売） 商社 食品・飲料・たばこ （商社） 書籍・雑誌 （商社） その他商社 建材 （商社）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます