29ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

昌栄機工株式会社

その他商社

大阪市西区阿波座1丁目10-8

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6ヶ月以上
- NEW
■扱う商材について ━━━ 当社が主に取り扱っている製品は、「高圧ガス用バルブ」です。バルブとは、一言でいうと”ガスの蛇口”。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？同じように、ガスや流体の流れを安全にコントロールする装置がバルブです。当社が扱う「高圧ガス用バルブ」は、工場や病院で使用されるガスを安全に供給し、設備の安定した運転を支える重要な製品です。普段目にする機会は少ないものの、医療、エネルギー、化学プラントなど、さまざまな産業の現場で活躍しています。人々の暮らしや産業を支えるインフラに不可欠なピース。それが、当社の扱う『バルブ』です。私たち営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな”産業や暮らしを裏から支える製品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、他では味わえない大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的には ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動のメイン ◆飛び込み・テレアポなし ◆お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備メンテナンスの相談などが主な仕事 ◆お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制が万全 ※入社後の職種変更なし＼POINT！／　￣￣￣￣ ■自由な営業スタイル営業スタイルに決まりが無いので、得意なことを活かし、自由なスタイルで営業活動が可能です。 ■自信を持って提案できる商材の強みメーカーと連携した開発・加工が可能で既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎！さまざまな業界からの転職者が、未経験からスタートしています。ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが役職に関わらず、距離が近いのも特徴で不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！

【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階名鉄犬山線　「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28　ツインスクエア５号室地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙

【大阪本社・中部営業所・九州営業所】月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【東京支店】月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ハヤシ自動車

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【名古屋市】軽自動車専門店の営業★個人ノルマ無★／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無／経験者歓迎

～個人ノルマなし！チームで数字を追いかけたい方にお勧めです◆チーム目標達成で報酬あり（5,000円～60,000円※役職によって異なります）～ ■概要：軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容：・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業・損害保険商品へのお申込み受付・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細：当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割：営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～263,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し

■概要：軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど）・電装品取り付け業務・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細：当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割：車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,300円～329,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カドヤ産商株式会社

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1

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設立 1949年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【神戸/転勤無】＜未経験歓迎＞家庭日用品のルート営業◆残業10h以内/基本土日祝休み◇日用品専門商社
- 締切間近
～未経験歓迎/ルート営業/商材がわかりやすく提案しやすい/連休取得可/研修・OJT環境充実/創業100年の安定企業～当社の営業担当として、法人顧客に対して家庭用品・日用品のルート営業を行います。 ■職務概要【変更の範囲：無】・既存取引先に対して訪問、商品提案・売り場提案、店舗の棚づくり・取引先が改装や新店舗を出す際の陳列等の軽作業＜営業について＞お取引先は大手スーパーがメイン。本部の購買担当（同一企業でも商材毎に担当が分かれているケースもあり）や個人商店の店長などへの営業もございます。＜エリア＞兵庫県を中心とした関西圏で、日帰り出張が発生します。＜商材＞台所用品/調理用品/卓上用品/洗濯用品/トイレ用品/リビング用品等＜予算＞入社後すぐは予算はなく、担当顧客を持ってからは売上割合によって適性値から予算設定を行っています。 ※頑張った分だけ昇格する制度があります。 ■組織構成：営業部には10名が在籍しており、50代の方のボリュームが多いですが、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。前職では営業経験のない社員も活躍中です。 ■入社後お任せする業務・入社～2か月程度：営業担当との同行によって商談の進め方や用語、商材について理解を深めます。・2か月～6か月程度：やってみる精神で実際に1人で営業活動を行ってみます。その上でわからないことがあれば、周囲のメンバーがしっかりサポートします。・6か月～：1人立ちし、営業担当として担当先のお客さまに対して提案を行います。 ■魅力・既に関係性のできている取引先への営業となり、飛び込み営業等は一切ありません。・ただのモノ売りではなく、売り場提案～実際の陳列までお客様の売り場環境の改善や売上増加に対して深く入り込み支援できます。・研修は倉庫での商品の出荷の流れの理解、アンテナショップへの応援販売を数週間行い、基礎知識を学びます。・自身の裁量で営業活動できるため、スケジュールコントロールしやすい環境 ■特徴：当社は、家庭用・日用品を扱う会社として1928年の創業以来、地域のお客様との信頼関係をもとに発展してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 323万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,200円～180,000円その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,200円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賞与あり/年2回(約2か月分) 昇格あり/年1回 (例) 入社4年目/30代前半/係長昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松下自動機販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市伏見区久我石原町6-16

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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】技術営業 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】

～1938年創業の老舗企業～当社が製造する各種省力/自動化機械のほか、半導体関連装置、繊維関連装置などの国内国外への営業活動など・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の技術提案型営業・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー設計部門と製造部門への情報フィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,700円～357,700円固定残業手当/月：66,300円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクステリアワタナベ

建材（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49

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設立 1982年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【京都市／転勤無】未経験◎エクステリアの法人ルート営業◆年休122日・土日祝／創業40年超の専門商社

【既存顧客・問合せ対応メイン／入社後1～2年程度は数字評価なし◎手厚いサポート有！異業界から活躍中／直行直帰可・車バイク通勤可】 ■業務内容お任せするのは、すでにお付き合いのある法人のお客様を中心に対応するルート営業です。エクステリア専門店や工務店、リフォーム会社などのお客様を、1人あたり20～30社程度担当いただきます。現場立ち会いもありますが、作業を行う仕事ではなく、内容確認や進行の調整が中心です。 ※エクステリアとは？インテリアが「部屋の中を整える仕事」なら、エクステリアは「建物の外側を整える仕事」。見た目だけでなく、使いやすさや安心感まで変わるため、暮らしに直接役立つ実感があります。 ■特徴屋外で使われるエクステリア資材は、地域の気候や景観に合わせた選定が必要です。例えば、京都では景観条例に配慮した色やデザイン、滋賀では積雪などの気候条件に対応した商品が求められます。こうした地域ごとの違いに対応するには、長年の経験と知識が欠かせません。当社は創業40年以上の実績を通じてノウハウを蓄積し、地元で高いシェアと信頼を築いてきた結果、豊富なメーカー・商品からお客様に本当に合う提案ができる点が強みです。 ■入社後の流れ入社後1～2年程度は、予算に対する評価は行いません。 OJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。異業界から転職した社員も多く、未経験スタートでも安心して馴染める環境です。 ■組織構成営業担当は20代～50代まで、約10名が在籍。社長の社員想いで穏やかな人柄や、「人の良さ」「居心地の良さ」で入社を決めた社員も多く、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境転勤はなく、年間休日122日（土日祝休み）、残業は月平均30時間以下です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。退職金制度や各種手当、育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湖南市／転勤無】未経験◎エクステリアの法人ルート営業◆年休122日・土日祝／創業40年超の専門商社

【既存顧客・問合せ対応メイン／入社後1～2年程度は数字評価なし◎手厚いサポート有！異業界から活躍中／直行直帰可・車バイク通勤可】 ■業務内容お任せするのは、すでにお付き合いのある法人のお客様を中心に対応するルート営業です。エクステリア専門店や工務店、リフォーム会社などのお客様を、1人あたり20～30社程度担当いただきます。現場立ち会いもありますが、作業を行う仕事ではなく、内容確認や進行の調整が中心です。 ※エクステリアとは？インテリアが「部屋の中を整える仕事」なら、エクステリアは「建物の外側を整える仕事」。見た目だけでなく、使いやすさや安心感まで変わるため、暮らしに直接役立つ実感があります。 ■特徴屋外で使われるエクステリア資材は、地域の気候や景観に合わせた選定が必要です。例えば、京都では景観条例に配慮した色やデザイン、滋賀では積雪などの気候条件に対応した商品が求められます。こうした地域ごとの違いに対応するには、長年の経験と知識が欠かせません。当社は創業40年以上の実績を通じてノウハウを蓄積し、地元で高いシェアと信頼を築いてきた結果、豊富なメーカー・商品からお客様に本当に合う提案ができる点が強みです。 ■入社後の流れ入社後1～2年程度は、予算に対する評価は行いません。 OJTを中心に、先輩がしっかりサポートします。異業界から転職した社員も多く、未経験スタートでも安心して馴染める環境です。 ■組織構成営業担当は20代～50代まで、約10名が在籍。社長の社員想いで穏やかな人柄や、「人の良さ」「居心地の良さ」で入社を決めた社員も多く、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境転勤はなく、年間休日122日（土日祝休み）、残業は月平均30時間以下です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。退職金制度や各種手当、育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西区新町1-13-16瀬戸松ビル6F

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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／本町】法人営業／海外と連携してグローバルに活躍／大手取引多数あり／月平均残業20時間

【大阪/法人営業／海外を舞台にグローバルに活躍★創業47年×食品商社/当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集／社長後継者候補／既存×法人営業／国内大手企業と多数取引あり ■業務概要当社は昭和52年の創業の食品商社です。オーストラリア、中国、アメリカ等に仕入ルートを持ち、国内大手企業に販路を確立しています。あなたには社長の右腕として既存の法人営業(BtoB)をお任せします。 ■担当業務当社は海外（オーストラリア、中国、アメリカ等）から輸入、国内から仕入れた食肉、原料肉（加工する前のお肉）、加工肉（焼肉用ハラミ、タン、ミノ）を扱っています。その商材を顧客先ごとに卸すのがメイン業務になります。＜例＞・原料肉⇒大手ハム加工会社経由で、ハンバーガーチェーンや量販店向けに供給。・焼肉用商材⇒卸問屋経由で焼き肉屋、飲食店に供給。 ■業務詳細＜営業スタイル＞お肉の仕入れから卸すところまで一連の業務を担当いただきます。※配送は行いません営業方法は、電話・メール・訪問など顧客によって様々です。発注書などの書類作成は事務スタッフが一部担ってくれます。＜エリア＞全国（北海道～沖縄）の顧客を担当していただきます。電話やメールで完結することが多いですが、場合によっては打ち合わせ等で訪問することもあります。＜海外出張＞年に1，2回、1－2週間程度の海外出張がございます。契約先の畜産農家を訪ねてコミュニケーションをとってもらうことが目的です。出張先：オーストラリア、中国、アメリカ ■組織構成現在2名（社長・役員）体制で行っていますが、今回のポジションを担当しているのは社長のみになりますので、入社後は社長の営業に同行して業務を覚えていただきます。 ※能力によってお独り立ちの期間は異なります。 ■入社後の流れ入社後は社長の営業同行を行い、全体的な業務の流れやお取引先様を覚えていただきます。社長のそばで働けるので様々なスキルを身に着けられるうえ経営視点を養えます。 ■採用背景現在社長自ら営業を担っていますが、社長の後継として将来的に当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-13-16 瀬戸松ビル6F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～295,000円固定残業手当/月：35,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～336,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績:前年度2～2.5ヶ月分支給） ※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社善光商事

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F

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設立 1979年
従業員数 47名
平均年齢 36.3歳

求人情報全7件

【マネージャー候補／週１リモート】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる／残業月20h以下

☆プログラミング経験から挑戦可能！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める◎ ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：・自社パッケージ開発・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件：・他社パッケージ開発・プライム受託開発・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL）・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）・医療：製薬会社販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS）・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript）・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell）他多数 ■働き方：年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて：入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ：主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について：ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～6,924,000円固定残業手当/月：62,900円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します（実務経験者は前給を保障） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル採用／週１在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携わる／研修制度◎／残業20H以下

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社パッケージ開発・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件：・他社パッケージ開発・プライム受託開発・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL）・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）・医療：製薬会社販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS）・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript）・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell）他多数 ■働き方：年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて：入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ：主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について：ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,058,800円～3,584,000円固定残業手当/月：36,700円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～340,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します（実務経験者は前給を保障） ■昇給：年1回（4月） ■給与例・経験3年／20代：4,347,375円・経験5年／30代：5,185,902円・経験10年／40代：6,354,066円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田鋼機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県萩市大字椿東無田ケ原2884-1

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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【山口県／山口市】ルート営業スタッフ／経験者／未経験者歓迎／年間休日105日／昇給賞与有

■仕事内容：だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタート可。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです ■当社で働く魅力：・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■入社後の流れ：入社後1か月間は社内での商材研修・会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ■仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。総勢72名が活躍中です。 ■メッセージ： ※有給休暇の時間単位取得制度も導入し、家庭やプライベートと両立できる働きやすい職場づくりを進めています。 ※オンライン自主応募可 ※応募前職場見学可 ※男女、経験を問わず充分活躍できる会社です。いつでも見学歓迎です。あなたからの応募を待っています。ぜひインスタグラムもご覧ください。 ■事業所からのメッセージ：会社全額負担の社員旅行あり。社員の幸せを一番に考え、必要とされる喜びを感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／山口市】メンテナンスエンジニア／年間休日105日／昇給賞与有

■仕事内容：だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。これまで培ってきた経験を活かして、技術と経験を重ね、技術者としての新しい可能性を発揮しませんか。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などの修理メンテナンスや設備保全などです。 ■当社で働く魅力：・有給休暇もしっかりとれ、メリハリある働き方が実現できます。・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なく月平均１０時間程度、アフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項：・創業100年以上の魅力：民間から公共工事まで多種な案件に関する設備設計で幅広いキャリアを形成できます。・仲間の紹介：※応募前職場見学可 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳　総勢72名が活躍中です。・勤務条件の補足：賃金はこれまでの経験・技能・取得資格を考慮して決定します。また各種メーカー研修も充実していますので安心です。・働き方の見直し※オンライン自主応募可：紹介状なし特に時間外労働は上司に相談のうえ各自で調整できることや、有給休暇では時間単位の取得制度の活用により、家庭との両立やメリハリのある働き方ができます。・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練（電気工事）を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※当社インスタグラムもぜひご覧ください。 ※オンライン自主応募可

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友

建材（商社）

山口県防府市駅南町9-43

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設立 1947年
従業員数 287名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【山口／防府】携帯ショップ複数店舗の管理マネージャー◇転勤無／年休126日／無借金経営の安定企業
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～創業以来無借金経営の安定企業／社員想いの社風／働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）～ ■仕事内容：ドコモショップ3店舗の運営管理をお任せします。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ◇建材事業部：山道の斜面（法面）の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ◇建築資材事業部：官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ◇物資事業部：法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ◇情報システム事業部：「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ◇モバイルシステム事業部：ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ防府店住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップイオン防府店住所：山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～460,000円＜月給＞ 317,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度賞与実績7.0ケ月（2024年度実績8.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府】食品業界向け自社システム開発SE※要件定義～導入まで一貫◇転勤無／年休127日

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について：主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について：・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～317,000円＜月給＞ 220,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度賞与実績7.0ケ月（2024年度実績8.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・ケイ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20丸大肥後橋ビル701

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 33.5歳

求人情報全1件

【大阪市】法人営業（国内・海外）◆鉄鋼専門商社／英語力を活かせる／残業ほぼ無／海外拠点あり◆
- 締切間近
◆ベトナム・ミャンマーなど東南アジア向け輸出を中心に法人営業をお任せ／残業ほぼなし／土日祝休・年間休日125日／家族手当・住宅手当あり◆ ■業務内容： ◇日本国内および海外との取引を担当する営業です。 ◇取引全体を見渡しながら、幅広い業務に関わっていただきます。 ◇決められた業務だけでなく、全体の流れを見ながら「もっと良くするには？」を考え、業務改善や工夫を提案できる環境です。事業視点を持って働きたい方にフィットする環境です。 ■詳細：・日本国内の仕入れ先との商談・海外（現地）の取引先との商談・輸出業務全般・商品検品・在庫管理 ■入社後の流れ：【約6ヶ月間、先輩が独り立ちまで伴走】 ◇ご入社後は、ご経験やスキルを踏まえながら、段階的に業務をお任せしていきます。 ◇入社から約6ヶ月間は、先輩社員とのOJTを中心とした体制で実務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ◇分業ではなく、一連の流れを経験できるため、業務理解が深まりやすい環境です。 ◇慣れてきた段階では、業務改善や進め方の工夫など、裁量を持って取り組んでいただけます。【独り立ちまでのイメージ】 ◇入社～6ヶ月：先輩社員とOJTで業務を習得 ◇6ヶ月以降：担当取引を持ち、主体的に業務を推進【フォロー事例】 ◇未経験・経験が浅い方の場合・貿易業務が未経験、または浅い方については、まず1～2ヶ月間かけて貿易書類に関する研修を行います。・インボイスやB/Lなどの基礎的な書類理解からスタートし、輸出業務の全体像を掴んでいただきます。 ◇経験をお持ちの方の場合ご経験がある方には、早い段階から、配船手配やフォワーダーとの調整、日本国内の仕入れ先や海外の取引先との商談など、実務の中心となる業務を徐々にお任せしていきます。 ■配属先情報： ◇人数／7名（内1名はアルバイト） ◇国籍／日本人3名、ベトナム人3名、ミャンマー人1名 ◇男女比率／男性4名、女性3名 ◇平均年齢／29歳 ◇補足／20代～30代前半のメンバーも多く在籍しています。年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にしながら仕事を進める雰囲気です。 ※海外拠点とも日常的にやり取りがあり、国籍を超えて協力しながら業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～412,000円＜月給＞ 277,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐久間特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区浦里5-250

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設立 1951年
従業員数 191名
平均年齢 40.8歳

求人情報全8件

【茨城・結城】物流管理◆受注管理・調整・納期交渉など◆特殊鋼の専門商社／土日休・残業月15h程

～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容：〇受注品のデリバリー対応受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。〇市場調査当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて：入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材：様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み：同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：茨城県結城市大字矢畑664番地結城第一工業団地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■今後の年収例・年収480万円／20代／メンバー・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・緑区】経理担当◆創業70年特殊鋼の専門商社／経営判断に関われる！／土日休・残業月20h程

★月次決算経験を“次のキャリア”につなげられる経理財務ポジション ★創業70年以上・売上650億円の安定基盤×世代交代フェーズ ★実務だけで終わらず、将来は経営判断に関わる役割へ ■職務概要合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、経理実務を中心にお任せします。将来的には、経営に近い立場での数値管理・企画・マネジメントにも段階的に関わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・月次決算業務（補助業務含む）・仕訳入力、伝票チェック・売掛金・買掛金管理・決算資料の作成サポート ≪ゆくゆくお任せしたい業務≫ ・予算管理・人件費管理・経営層向け数値資料の作成・業務改善・仕組みづくり・メンバーの業務管理・育成 ※入社直後からすべてを担うわけではなく、サポートを受けながら段階的に担当領域を広げていく想定です。ご経験に合わせた業務から無理なく習得いただきます。 ■この仕事の特徴・やりがい ◎会社全体を「数字」で見る視点が身につきます。 ◎人件費・予算など、経営判断に直結する数値を扱える環境です。 ◎経理の立場から、自分の考えを経営に反映できる！ ◎安定企業だからこそ、中長期視点でキャリアを築ける！ ■配属部門・組織構成経理部門：6名体制年代：30代前半～50代まで在籍。落ち着いた雰囲気で、質問・相談もしやすい環境です。 ■同社の強み：当社・佐久間特殊鋼は、創業70年以上の特殊鋼専門商社として、日本のモノづくりを素材から支えてきました。同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■入社時モデル年収・480～600万円／25歳～30歳・550～650万円／30歳～35歳 ※月20h程度の残業代を含む ■今後の年収例・年収600万円／30歳／係長・年収800万円／35歳／課長 ※更なるキャリアアップもございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロスチール

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区大根山1-1908

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設立 1952年
従業員数 96名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【名古屋市緑区】＜豊田通商Gで安定＞自動車部品向け特殊鋼ルート営業／完全土日休／残業月20h／転勤無

★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車部品メーカー様と多数取引あり♪ 「営業経験を次のステージへ」あなたの営業スキルを、世界的な自動車産業を支える鉄鋼ビジネスで活かしませんか？当社は、豊田通商が100％出資する鉄鋼専門商社。創業70年以上、特殊鋼の取り扱いで全国トップクラスの実績を誇り、Tier1の自動車メーカー様と長年の信頼関係を築いてきました。安定した経営基盤と業界での圧倒的な知名度を背景に、営業しやすい環境が整っています。 ■仕事内容既存顧客へのルート営業が中心。日本製鉄やメタルワンから鉄を仕入れ、自社工場または協力会社で加工し、顧客へ卸す商流です。鉄は発注から納品まで通常3～4ヶ月かかるため、顧客と密にコミュニケーションを取り、希望タイミングで納品できるよう発注・納品管理を行います。アポイントは定例打ち合わせや電話で設定。顧客は大手企業が中心で、業界での知名度も高いため営業しやすい環境です。1日の訪問件数は少なく、無理のないスケジュールで働けます。 ■取引先例株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社東海理化、パナソニックなど、創業初期からの信頼関係を築いてきた大手企業ばかり。 ■1日の流れ（例）午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ：商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：別途支給年齢ご経験に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【緑区】【豊田通商G】社内SE(基幹システム刷新・DX推進)◇在宅勤務可／土日休み／転勤なし

★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ■ポジションの魅力 ITを“会社の武器”として活かすDX推進ポジション。近年予定している基幹システム刷新やスマートファクトリー企画など、全社に影響を与えるプロジェクトを、企画から推進まで一貫して担います。開発実務よりも、要件整理・ベンダーコントロール・プロジェクトハンドリングを中心に活躍できるため、「現場に近いDX」「裁量ある社内SE」を志向する方に最適な環境です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ DX推進を本格化する中で、中堅層のプロジェクト推進人材が不足しています。現在もPMを担えるメンバーはいますが、案件増加により手が足りない状況です。単なる増員ではなく、主体的にプロジェクトを前に進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要デジタル化推進グループにて、以下業務を担当いただきます。・AI／DX関連の企画立案、業務効率化施策の検討・導入・次期基幹システム構想の企画、プロジェクト管理・基幹システム（仕入・在庫・加工・営業等）の運用・改善 ※要件定義～ベンダーコントロールまで一連の流れを担います。 ■職務の特徴・魅力・スマートファクトリー企画に途中参画し、「工場の見える化」を推進・基幹システム刷新は構想段階から関与（今後1～2年を想定）・IT投資に前向きな企業文化（過去2回の基幹刷新）・開発実装よりも「企画・推進・調整」に強みを活かせる・ベンダーと共同で進めるため、社内外を巻き込む経験が積める ■配属部門デジタル化推進グループ　2名基幹システム刷新だけでなく、全社の業務効率化・生産性向上を担う部門です。ITを起点に「会社をより良くする」役割を期待されています。 ■キャリアパス将来的には、ITスペシャリスト志向／IT責任者・マネジメント志向のいずれも選択可能。 DX推進・PM実績は正当に評価され、キャリアの幅を広げられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～302,000円＜月給＞ 275,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：5か月程度残業手当：別途支給年齢ご経験に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萩原商会

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60

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設立 1969年
従業員数 78名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【名古屋市/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み

～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～＼こんな方におすすめ／・コツコツ作業をすることが好き・手を動かして仕事をしたい・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック・動作確認・部品の取り換え・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。文系出身の社員も多数活躍中です。ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■組織構成 20名以上の修理・メンテナンス担当が活躍中です。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※何かしらのメンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安八郡/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み

～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～＼こんな方におすすめ／・コツコツ作業をすることが好き・手を動かして仕事をしたい・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック・動作確認・部品の取り換え・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。文系出身の社員も多数活躍中です。ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。

＜勤務地詳細＞西濃支店住所：岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田字東宮野1620番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口調理機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山口県防府市大字浜方272-16

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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【山口／防府】※未経験歓迎※厨房機器の提案ルート営業◆教育体制◎◆転勤なし◆みどりグループの安定基盤

◆未経験からの挑戦歓迎／安定した基盤で成長できる環境／地域の食文化を支える企業◆ ■業務内容：入社後は、メンテナンス営業を担当していただきます。すでに取引のある企業様への提案営業となりますので、新規飛込みはありません。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポートがあります。 ■業務詳細：・学校や病院、飲食店などの調理施設で、厨房機器のレイアウト図面の作成や見積作成を行い、お客様と打ち合わせをします。・現場での搬入や設置の管理を行います。 ■企業風土：山口調理機は、時代のニーズを的確に捉え、失敗を恐れずに挑戦する姿勢と柔軟性が強みです。「進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方を歓迎します。 ■組織について：従業員12名（パート1名含む）で構成されています。そのうち営業担当3名、メンテナンス5名、総務担当2名です。 ■山口調理機の特徴：・山口調理機は、学校給食や病院、外食産業などに業務用厨房機器や食品製造機械を提供する企業です。・「おいしさ」「便利さ」「安心」を追求しながら、お客様の調理環境を支える総合的なサービスを提供しています。・お客様が安心して調理に集中できる環境を作り出し、地域の食文化や食の安全を支える存在であり続けます。・最新の技術と知識を取り入れ、サービス向上に努めています。 ■みどりグループの特徴：みどりグループは、不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しています。介護事業、保育事業、給食事業、商業施設の再生事業などにも取り組んでいます。安定した経営基盤があり、新規事業にも積極的に挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方272-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 282万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～229,000円その他固定手当/月：24,600円～71,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～42時間分、24,600円～71,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6

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設立 1984年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市緑区/未経験歓迎】業務用洗濯機の営業◇年休121日／ノルマ無／所定労働7時間半・残業ほぼ無

＜営業未経験からでもじっくり育成！転勤なし・安定基盤で着実にキャリアを積みたい方へ！＞業務用洗濯設備の販売・メンテナンスなどの事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 ■募集背景：業務拡大による増員募集です。医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズや日用品案件が増えており、体制強化を行います。 ■仕事内容：業務用洗濯機や日用品の営業担当としてご活躍いただきます。・病院・介護施設・食品・工場などへ業務用洗濯機や消耗品などを提案する法人営業です。（新規5：既存5の割合で、新規営業が発生します）・お客様への提案～納品・フォローまで一貫して対応します。・個人ノルマはなく、チームの年間の売り上げ目標に対し営業活動を行います。・業務の進め方は基本的に営業個人の裁量に任せていますが、チーム内でも業務の割合を相談しながら進めていきます。 ■就業環境・入社後は先輩社員に同行しながら、1年ほどかけて一通りの業務をじっくり学びます。いきなり一人で任せることはありません。・予防保全に取り組んでいるため、突発的な対応が発生しにくいほか、お客様との関係も良好な環境です。・自家用車通勤の方が多いです。・転勤無し、基本土日祝休みの年間休日121日。残業もほとんど発生しません。＜訪問先＞病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど＜対応エリア＞愛知・岐阜・三重（基本日帰り）＜取扱い製品＞・業務用洗濯機・洗剤・工業薬品・マスク・プラスチックグローブなど <1日のスケジュール例＞ ▼9:00 出社：メール確認、当日の予定確認 ▼9:30：問い合わせ対応 ▼10:30：顧客訪問（1日3～4件） ▼15:00：帰社後、テレアポ・事務処理・翌日の準備など ▼18:00：退社＜新規営業について＞・新規獲得(平均)：年間約3～5件（紹介等は含まず）・過去最高実績：年間24件（ボーナスのインセンティブ目安：￥30,000／昇給：￥10,000） ■組織構成：営業部門には30代4名、50代1名の計5名の男性社員が在籍。コツコツと仕事を進める方が多く、中途入社出身者が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収390万円（入社3年目）/月給26万円+賞与・年収450万円（入社5年目）/月給30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】設備メンテナンス（正社員）◇年休121日／残業月15h程／転勤無し・日帰り中心

～安心のフォロー体制で未経験から“手に職”！／業務用洗濯機のメンテナンス／日帰り中心×顧客関係も良好で働きやすい環境／転勤無し～ ■仕事内容：業務用洗濯設備の販売・メンテナンスなどの事業を展開する当社にて、業務用洗濯機のメンテナンス・修理・点検を担当いただきます。 ■具体的には：・故障時の訪問対応・部品交換や修理・定期メンテナンス（予防保全）・設備設置のサポート・報告書・見積作成 ◇訪問先：病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ◇対応エリア：愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ■1日の流れ（例）：・9:00 出社・朝礼　当日の訪問先や作業内容を確認・午前　2件ほど訪問しメンテナンス対応　※1件あたり約2時間・12:00 昼休憩・午後　1～2件訪問対応　修理・点検・部品交換など・16:00頃帰社　報告書・見積作成・18:00 退社 ■入社後の流れ： ▼入社後～1ヶ月・社内研修で基礎知識を学習（工具の使い方、部品の名前など） ▼～半年・先輩社員に同行し業務を見学・簡単な作業からスタート ▼半年～1年・できる業務を徐々に拡大・難易度の低い案件から担当 ▼その後・担当顧客を持ち独り立ち・資格取得を目指しスキルアップ ※いきなり一人で任せることはありません。 ■働き方について：・残業：月10～15時間程度・休日対応：2か月に1回程度（代休あり） ※「呼ばれたら対応する」機動力は必要ですが、顧客関係が良く調整しやすいほか、日帰り中心、かつ業務量も分担されているので、無理なく働き続けられる環境です。 ■組織構成：5名在籍 ■この仕事の魅力：・機械が直ったときの達成感・社会インフラを支えるやりがい・一生使える技術が身につく ■会社の特徴：・業務用洗濯設備の販売～保守まで一貫対応・予防メンテナンスに強みあり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～393,000円固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収400万円（入社3年目）（内訳）月給29万円+賞与＋各種手当・年収440万円（入社5年目）（内訳）月給32万円+賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社G-7ホールディングス

自動車部品（商社）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3

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設立 1976年
従業員数 8,672名
平均年齢 44.5歳

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【神戸】全社AI・DX推進担当◇業務プロセスの再構築・作業の効率化◇転勤なし※東証プライム上場企業

【「オートバックス」や「業務スーパー」を事業展開／東証プライム上場企業／売上高2100億円のメガフランチャイジー／自己資本比率46%の安定した経営基盤】 ■業務内容：最新のAI技術を活用した業務プロセスの再構築と効率化を企画・推進いただき、当社全体のDXを推進いただきます。生成AIや各種ツールを組み合わせ、業務内容に応じた最適な活用方法の設計・実装などお任せします。 0→1で仕組みを作りたい方へおすすめのポジションです。 ■具体的な業務内容：・AI活用による業務改善の企画・提案・各部署との連携による課題整理・要件定義・AIツール／ソフトの選定・導入・社内調整およびプロジェクト推進・導入後の運用定着支援 ■組織構成：現在主担当はおらず、兼務で行っております。デザイナー２名、経営企画室より２名 ■当社の特徴：・当社グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことにより成果を重ね、オートバックスや業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。・2006年4月1日、純粋持株会社株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,300円～487,200円固定残業手当/月：74,700円～112,800円（固定残業時間31時間41分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リーテイルブランディング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

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設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 33.8歳

求人情報全15件

営業事務部長（支払業務全般）◆食品物流業界の総合商社／土日祝休／転勤なし／裁量権・風通しの良さ◎

★業務部でキャリアアップを目指したい方歓迎◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■求人概要：伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。成長を続ける当社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。現任の定年を見据えた組織強化となります。 ■職務内容：管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待しております。【具体的には】・メンバーマネジメント・得意先、仕入先の管理・請求書の発行や確認・入金、支払いのスケジュール管理・会計システムへの入力やチェック・取引先への説明等　・業務効率化推進業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 ■教育体制：入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成：部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20～40代） 50代の部長のもとで、次期管理職候補として、支払業務全般の管理業務に携わっていただきます。 ■働きやすさ・年休125日・土日祝休み・残業30h以内・青山の好立地 ■当社について：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,500円～405,000円固定残業手当/月：85,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事総務】面接調整などのサポート業務からお任せ◆未経験歓迎／年休125日／豊富なキャリアパスあり

★未経験から人事キャリアを積めます！業績拡大の増員フェーズ◎ ★伊藤忠商事初の社内ベンチャー／総合商社グループとして1,000社超の実績を持つ安定基盤◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■業務概要伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務をご担当いただく方を増員募集致します。 ■仕事内容管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容・応募者データ管理（採用管理システムへの入力）・面接日程調整（候補者・面接官）・候補者への選考結果連絡・求人媒体の更新・人材紹介会社との連絡・採用進捗管理・内定者フォロー・その他総務業務　等 ■このポジションの魅力 ◎未経験から人事領域にチャレンジできます◎ ◎成長企業の採用を支える！事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ◎多様なキャリアパスあり将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成本部長/50代男性総務・人事チーム長/30代男性新卒採用・総務担当/30代女性中途採用・総務担当/30代男性 ※経理・労務担当は別でおりますので、人事総務業務に集中できる環境です◎ ■当社の強み：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

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設立 1995年
従業員数 1,486名
平均年齢 41.8歳

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【福岡】未経験からできる食品物流センター運営・管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/福利厚生充実

～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介森永乳業100%出資の安定基盤！メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■福岡センターについて：冷凍商品を取扱う福岡センターでは、福岡県全域のセブンイレブンで販売されています。冷凍商品の仕分けから配送管理までを行っております。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞フローズン福岡センター住所：福岡県福岡市東区みなと香椎2-25-17 勤務地最寄駅：香椎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円＜月給＞ 246,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/未経験歓迎】センター管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/正社員/寮・社宅有

～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介森永乳業100%出資の安定基盤！メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■キャリアパス：センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。頻度は平均3～4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについてバックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。杉戸センター：配送エリアは埼玉県全域と群馬県・栃木県の一部。アイスクリーム・冷凍食品・ロックアイスなどの冷凍温度帯の商品を取り扱うセンターです。 ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞フリジポート　杉戸センター住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字屏風200-8 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／東武動物公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円＜月給＞ 246,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パスタカード

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府大阪市中央区北浜1-3-14西川三井ビル4F

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千代田区】提案営業＜未経験歓迎＞◆飲食宿泊施設向け／カード会社の企画提案／残業月10h以内

～残業月10時間以内で無理なくキャリアチェンジが可能／接客・販売から営業に挑戦したい方へ／未経験入社実績あり・OJTで提案の基礎から学べる環境～ ■業務内容：飲食店・宿泊施設などに対し、カード会員向けのポイント・マイル企画への加盟提案を行います。既存の企画を提案するので、イチから企画を考える必要はなく難易度は高くありません。 ■入社後の流れ： OJT中心に業務を習得いたします。既存メンバーが同行・フォローを行い、商材理解から提案の進め方まで段階的に学べます。未経験入社の実績もあり、基礎から着実に成長可能です。 ■業務詳細：・新規開拓営業 ※電話やメールにてアポの取得を取ります。・企画提案・契約後対応・掲載準備 ■組織構成：営業は13名で構成されております。男性7名・女性6名です。穏やかな雰囲気の中、日々の相談もしやすく、定着しやすい環境です。 ■提案する企画について：（1）『JALカードショッピングマイル特約店』・JAL温泉マイル・JALマイレージバンク JALカードの利用額に応じて、マイルが通常の２倍貯まる加盟店の紹介をします。カード決済をするだけでマイルがたまるスマートな仕組みで、全国の有名店舗を中心に加盟店を構築可能です。（2）『ダイナースクラブポイントアップ企画』ダイナースクラブポイントアップ加盟店の利用で、ボーナスポイントがさらにプレゼントされる企画です。選りすぐりのホテル、旅館、レストランなどをご紹介します。加盟店の新規開拓および維持管理などの業務を担当します。（3）『アメリカン・エキスプレスボーナスポイントパートナーズ』対象店舗でのアメリカン・エキスプレスのカード利用で、いつもより多くのポイントがたまる企画です。選りすぐりのホテル、旅館、レストランなどをＷＥＢ冊子で紹介します。店舗の新規開拓やWEBデータ作成、会員向けサッシの作成など加盟店の維持管理も担当いたします。 ■当社について：創業30年超の基盤のもと、JALカードやダイナースなど知名度の高いカード会社の企画を軸に加盟店網を拡大してきました。長年の取引実績に支えられた安定基盤を持ち、カード会社との信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田淡路町1-5 ニ引ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～303,800円固定残業手当/月：36,960円～46,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,960円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昇和自動車

自動車部品（商社）

神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4

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設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳

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【川崎／未経験歓迎】自動車整備スタッフ◆資格無しOK！／サポート業務からスタート

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要：当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細：・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり）・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ：入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成：当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力：当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ/サポート業務からスタート

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要：当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細：・車検整備、一般修理、板金塗装等・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ■入社後の流れ：入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成：当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。仙台営業所・工場：8名（うち整備士2名） ■当社の特徴／魅力：当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタニフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町3F

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設立 1997年
従業員数 159名
平均年齢 43.0歳

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【横浜市金沢区】経理事務～岩谷産業(株)100％子会社◆土日祝休／残業20h◆スキルアップ可◎

～転勤なし／月残業20h以下・年間休日120日／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■業務概要：食品商社・食品卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、アシスタント業務からスタートし、日次・月次業務を中心にお任せします。決算業務は本社経理が担当するため、経理経験が浅い方も安心してスタートできます。総務業務も一部ございます。※2割ほど ■業務詳細・請求書発行・伝票処理・売上処理・支払処理・その他総務業務 ■組織構成：部長、次長、メンバー（6名）の合計8名の組織です。（事業部経理：2名、本社経理：8名）年齢は20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■評価制度について・半期ごとに目標設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。目標の例としては、業務効率化、自己研鑽など内勤社員として一般的な指標です。 ■当社の魅力強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜物流センター住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～312,000円＜月給＞ 245,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　個人評価および会社業績による ■その他手当：役職手当0円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木市】物流事務＜未経験歓迎＞※年休120日／残業15H／基本18時退勤／安定業界『食品卸』

◎家電・ガスコンロの『Iwatani(岩谷産業)』グループ ◎グループの食品事業を引継・冷凍食品の『イワタニフーズ』 ◎食品卸という安定性高い事業展開／正社員／退職金も完備食品問屋業・食品配送を担う当社の事務サポート役として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【食品メーカーや各スーパーからの受発注の事務処理をお任せします】・受発注業務・在庫管理・仕入管理・問い合わせ対応・その他付随する業務 ■就労環境年休120日・残業平均15時間・基本18時には退勤するような、働きやすい環境が整っています。 ■賞与高い事業安定性から、年２回の賞与支給に加え、業績による決算賞与の支給実績がございます。 ■当社の魅力：強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度：業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木物流センター住所：神奈川県厚木市岡田３丁目８－２３厚木物流センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,400円～242,500円＜月給＞ 219,400円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月、給与改定） ■賞与：年２回※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業ビル8F

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設立 2012年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全2件

【本町】染料など化学品の商社営業◇業界不問◎研修体制完備／賞与6か月分実績／残業平均5～10h

商社営業として、顧客・仕入先双方の間に入り提案していただきます。既存顧客への提案活動が中心となりますが、当社では単なる商品の販売ではなく、営業担当には、既存の枠組みを超えた「コーディネーター」としての役割も期待しています。入社後はテクニカルセンターでのラボ研修も予定しており、商材の裏付けとなる『技術』を理解した上で営業活動に取り組むことが可能です！一人ひとりの裁量が大きく、将来のリーダー候補として、あなたの挑戦を全力でバックアップします。・ルートセールス・新規開発：国内外の染色加工場等へ、染料・薬品・加工技術を提案・モビリティ事業：自動車内装材メーカーへの高機能素材の提案・販売・ブランド・アプローチ：アパレルブランドに対し、機能性や環境配慮型素材を用いた製品の付加価値提案・サステナブル推進：環境負荷を低減する機能性繊維の開発や、リサイクル素材の市場開拓・業界DXの推進：顧客や仕入先との情報連携を効率化し、業界全体の課題を解決する仕組みづくり ※仕入先と協力して新たな製品の開発に携わる機会もあります。 ※その他、顧客の課題にあった繊維加工の技術導入・業務改善に必要なDX化などのために、他業界の協力会社と連携して提案することもあり、幅広い提案が可能です。 ■担当する顧客 ≪ルート営業や既存のお客様からの紹介顧客が中心となります≫ ・繊維製品メーカー（染色加工場）・自動車内装材メーカー・アパレル企業 ※国内の顧客が多くを占めていますが、東南アジアを中心とした海外顧客を担当するケースもございます。 ■扱う商材繊維の加工に使用される化学製品を扱います。染料、顔料、化学工業薬品、油脂、助剤、合成樹脂など ※商材知識は入社後に身に着けられるため、化学や繊維についての知識は問いません。 ■組織構成 20代・30代～50代のベテランメンバーまで約10名ほど幅広く在籍しています。 ■このような方が向いています「現場主義」の方：実際に現場へ足を運び、課題を五感で感じ取ることを大切にする方「チームプレイ」を重視する方：顧客・仕入先・社内メンバーと連携し、組織で成果を出したい方。「グローバル志向」の方：将来的な海外駐在や、世界を舞台にしたビジネスに挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-1-17 長瀬産業ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は大卒換算で社会人３年目～13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与：年2回※昨年度実績年間６か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】染料薬品の実験やデータ収集（営業同行・国外への出張有）賞与6か月実績/残業少/年収500万～

当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WIT事業室大阪テクノセンター (OTC) 住所：大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 オー・ジービル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は大卒換算で社会人３年目～13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与：年2回※昨年度実績年間６か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大綱株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市港区弁天6-1-5

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設立 1960年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

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未経験・第二新卒歓迎【名古屋】法人ルート営業◆ゼネコンや大手メーカー取引多数で安定◎／働き方◎
- 締切間近
～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度）・注文が入った際の見積もり作成…など営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・中部地方エリア ※出張は月0～1回程度となります。 ■扱う製品基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価：下記モデル年収となります。・年収450万円入社4年目メンバー（月給25万円＋賞与150万円）・年収500万円入社5年目メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円）・年収600万円入社7年目主任（月給35万円＋賞与180万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中川区高畑2-2 荒伊ビル303 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績）・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均）・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新菱電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝2-31-15北海芝ビル8F

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設立 1982年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【東京】未経験者歓迎／電気設備施工管理技士◆三菱電機グループ

※三菱電機株式会社への在籍出向となります。 ※3年間三菱電機株式会社へ出向いただきます。 ■業務内容三菱電機株式会社へ在籍出向、育成制度(出向3年程度）を受けたのち、当社へ戻り、下記業務を担当いただきます。電気設備（主にUPS（無停電電源装置）等の電源、非常用発電機、自家発電機）工事の施工管理　及びそれに付随する業務（受注前現場調査、図面作成、顧客納品物作成等）をお任せします。（営業は営業担当が行っております。）施工現場は公共施設、スポーツ施設、病院、工場、大学などがメインになります。 ■教育制度資格取得助成あり（電気工事士・施工管理技士ほか）、三菱電機での育成制度(出向3年程度)あり ■出向先について社名：三菱電機株式会社形態：在籍出向勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【出向先勤務地】三菱電機株式会社住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東京ビル勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル8F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～578万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～319,000円＜月給＞ 270,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年賞与実績4ヶ月／年（2026年度実績4.4か月） ※20H/月の時間外手当を想定して算出してます ※年齢、経験により上下します ※役職、職能資格により月俸制もしくは管理監督者となる可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎【東京】社会インフラ用電気設備の法人営業（メーカー・工事業者等向け）／三菱電機グループ

～三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実～ ■担当業務：主に水処理機械メーカー、地元電気工事業者、水処理コンサルタント等に対する電源設備等の主にルート営業担当いただきます。（業務に慣れてきたら新規開拓もご担当いただくこともございます） ■業務詳細：・ルート営業：既存顧客に対する（主に）三菱電機社の機器を販売、更新等の提案営業（担当商材：電動機、受変電設備他水処理電気設備、オゾナイザー、非常用発電機等）・工事案件の対応：設備導入時には工事部門と連携して現場のハンドリングの補助を担当・その他：見積作成、提案資料作成、物品の納期管理、試運転及び納品時の立会、工事案件時の機器の手配、受注後のオーダー処理等 ■商品について：電動機、受変電設備他水処理電気設備、オゾナイザー、非常用発電機 ■特徴：電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。 ■働き方：担当顧客によりますが、出張は月に1～2回程度です。製品の完成後におこなう工場で検査や、搬入の立ち合い等で発生する場合がありますが、基本的には1泊で終わります。 ■教育研修：異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。その他、三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナーを受講することができます。 ■キャリア：基本的には本社にて長期的に営業として活躍をいただきます。将来的にはご本人の希望や適性に応じて、営業部隊のマネジメントや、長くプレイヤーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力：三菱電機株式会社100％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル8F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～625万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年賞与実績4ヶ月／年 ※20H/月の時間外手当を想定して算出してます ※年齢、経験により上下します ※役職、職能資格により月俸制もしくは管理監督者となる可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシンイクス

建材（商社）

山口県周南市鼓海2-118-63

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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実／年休125日／転勤なし

◎年間休日125日／土日祝休み／長期休暇支援／子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要・フローリングやパネル材、家具などの製造・木工加工品、建築材料などの製造（塗装、研磨、仕上げ等含む）・その他、木工加工作業（組み立て、切削など）・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について：各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力：施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩ウッドラボ住所：山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本美風株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16

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設立 1987年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ルート営業／テレアポ飛び込みなし／年休127日／住宅手当あり

【新日本美風とは…？】空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を展開し、55年の歴史を誇ります。今回募集するのは、空調関連機器の点検やメンテナンスを提案する営業職。テレアポや飛び込み営業などは一切なく、既存のお客様との関係構築がメインのポジションです。【具体的な業務内容】顧客であるサブコンを通じて、商業施設や病院、工場などに対してエアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。【提案いただくサービスや製品】 ★サービス・フィルタのメンテナンス・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃・清浄度や風量の測定・各種空調工事　など ★製品・エアフィルタ・クリーンルーム機器・空気清浄機・加湿器など【入社後の流れ】 ▼入社時研修座学で当社の業務内容や提案する製品・サービスなどについて、一つひとつ丁寧にお教えします。 ▼OJTスタート先輩メンバーによるOJTを実施。先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、2年～3年かけてじっくりと業務を覚えましょう。 ▼メンテナンス研修簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も！製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、日々の努力や工夫を正当に評価して給与や待遇にしっかり反映します！入社6年目（30代）で年収580万円入社10年目（40代）で年収850万円を実現している社員もいます。＼独り立ち後は裁量大きく活躍！／既存のお客様との関係を深めるのはもちろん、新規のお客様への提案に挑戦することも可能。自分の強みを活かしながら自由度高く活躍できます！

★転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分車通勤OK（条件あり）大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 ※原則転勤はありませんが、新拠点や新事業立ち上げの際などは転居を伴う転勤の可能性があります

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。

株式会社IEC

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳

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【名古屋】貿易事務◆機械部品やワイン、化粧品等の海外製品◆年休125日／フレックス・残業ほぼなし
- NEW
◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年間安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■業務内容：グローバル調達部にて機械部品やワイン、化粧品等の海外製品の輸入・調達事務をお任せします。受発注から通関、フォワーダーとの調整、納品までの一連の流れを担当し、国内外の円滑な物流を支える重要な役割です。 ■業務詳細：・貿易事務実務（輸出入の受発注管理・納期管理・納品調整）・貿易関係書類の作成・チェック（インコタームズ（FOB/CIF等）に基づく）・通関業者やフォワーダーとの折衝・調整業務・海外仕入れ先メーカーとの連絡・各種調整（メール・電話等）・国内営業担当との在庫・納期に関する各種連携・商品の入出庫管理および付随する事務作業 ■当社について： 1960年、米国グラコ社が保有していた日本になかった最先端技術のポンプを日本で先駆けて扱った技術商社です。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、付帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応しており、環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施工管理からの転身歓迎【静岡／浜松】大手自働車メーカー向けソリューション営業★年休121日
- NEW
～現場経験を活かし、フルフレックス制度で働き方をコントロールしながら「工程理解を武器にできる」ソリューション営業／賞与4.5カ月分～ ◎現場／施工管理経験活かせる理由取り扱う設備は、塗装ブース、塗料供給システム、2液混合装置など、製造ラインの“心臓部”となる装置のであり、ニーズの獲得から納入までの工程管理等もチームメンバーと一緒に管理するため、施工管理や生産技術・工程管理の経験が活かしやすい特徴があります。 ■概要大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存）・商材：塗装設備、流体移送供給システム・単価：数十万円～数千万円・案件期間：1～2年・営業：既存顧客中心の提案型営業・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー・担当：5～10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 ◎中途入社比率5割以上！ニッチ業界でほぼ未経験入社です！ ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ◎ニッチトップで安定・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区下石田町1777-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／下和田バス駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円／営業職経験1年／手当含む年収550万円／営業職経験3年／手当含む年収600万円／営業職経験5年／手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツダ建材株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県橿原市四条町4-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【奈良/橿原・転勤無】建材営業※施工管理経験を活かす/既存顧客メイン/ノルマ無/再雇用制度あり

■業務概要土木・建築資材の総合商社として、既に取引のあるお客様への提案営業をお任せします。顧客とともに、施工主の構想を現物の形につくり上げていく仕事です。お客様の感謝「ありがとうのことば」に繋がる仕事です。 ■具体的には？同社は建材総合商社であり、プロとして各種土木資材・コンクリート・セメント・エクステリア商品等、さまざまなメーカーの商品取り扱いのなかから、お客様に対して提案します。公共工事をはじめ、オフィスビル・工場・マンション・アパート等の住宅等、様々な土木・建築現場に必要な資材を提供しています。 ■営業ノルマなし！ノルマは設けておらず、売上目標を立て、月次もしくは年間で設定致します。 ■顧客先既存顧客である土木建設会社など ※既存顧客の紹介にて新規顧客の受注なども行います。 ※受注割合イメージ：既存顧客対応8割、新規顧客2割 ■顧客数営業1名あたりの対応顧客数としては30社程度をご対応頂く予定です。 ■業務エリア基本的に県内が中心となりますが、隣県の対応もあります。出張も稀に発生します。社用車を使用して移動して頂きます。 ■入社後の流れ入社後、最初の1～2ヶ月はデリバリー業務にも従事いただき商品知識を身に付けます。その後3ヶ月～半年はベテラン社員のOJTにて研修を行います。当社の主要商品のメーカー等の研修も受講します。研修終了後に外回り中心の営業の仕事をして頂きます。 ■組織構成現在営業は5名（30代1名、50歳前後3名、60代1名/男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の方で、65歳以上の方も現役で活躍中です。定年は60歳、その後は契約社員として1年後ごとの更新があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市四条町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■販売手当 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21富永ビル

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設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 39.0歳

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【東京/日本橋】飲料・食品の企画提案営業～売場分析・販促企画・ブランド育成／業界未経験歓迎／在宅可～

～飲料・食品ブランドの成長を支える。データと仮説を武器に、売場づくりまで担う企画提案営業～ ■業務概要飲料・酒類・食品を扱う提案営業として、既存顧客を中心に売上拡大や課題解決に向けた提案を行います。商品を販売するだけではなく、市場動向やPOSデータ、店舗の販売状況を分析しながら、販促企画や棚割り提案などを通じて自社ブランドの価値向上を目指していただきます。＜具体的には＞・既存取引先への深耕営業、関係構築・店舗巡回による売場調査、競合分析・POSデータや市場動向を活用した仮説立案・卸売業者と連携した小売本部への棚割り提案・販促企画やキャンペーン施策の提案・実行支援・自社ブランド商品の導入・売上拡大提案 ■組織構成営業本部への配属となります。チームはマネージャーを含め4～7名程度で構成されており、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさが特徴です。一人ひとりが主体的に顧客と向き合いながら営業活動を進めています。 ■教育環境入社後は商品知識や業界知識の習得からスタートし、既存顧客の引継ぎを通じて業務を習得いただきます。売場分析や販促提案、棚割り提案などのノウハウを学べるため、食品業界未経験の方でも提案営業経験を活かして活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力・商品ありきではなく、顧客課題から提案を組み立てる企画提案型営業・データ分析や仮説構築など、再現性の高い営業スキルが身につく・自社ブランドの成長に直接関われるやりがいがある・商社とメーカー両方の機能を持つため提案の幅が広い・残業月10～20時間程度、直行直帰可など働きやすい環境 ■企業魅力富永貿易は創業100年以上の歴史を持つ食品商社兼メーカーです。飲料・酒類・食品の輸入販売に加え、自社ブランド開発やOEM事業も展開。安定した事業基盤を持ちながら、若い経営陣のもと営業改革や新たな挑戦を続けており、「守る」と「変える」を両立する企業風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱工株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

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【本町／未経験歓迎】製品開発のマーケティング×新規事業｜レアメタル製品の企画・開拓／リモート相談可◆
- 締切間近
～未経験歓迎/リモート有/化学専攻出身者歓迎！/有給取得しやすい環境/創業70年以上の安定企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】レアメタル・レアアースの国内メーカーである当社で製品開発のマーケティングと新規案件の開拓に従事頂きます。 ■職務詳細（具体的な仕事の流れや業務の内容）＜新規開発商品のマーケティング補助＞・顧客との技術会議のスケジュール調整・簡単な技術打合せ・メールでの技術情報連絡＜新規案件の開拓＞・展示会や研究機関との交流・インターネット等を活用して技術情報をピックアップ・研究所に案件提案【レアメタルとは】使用・流通の量が少ない非鉄金属のことを差します。リチウム（Li）・ベリリウム（Be）・ホウ素（B）・チタン（Ti）・バナジウム（V）・マンガン（Mn）・ニッケル（Ni）　等 ■入社後すぐにお任せしたいこと：・顧客リストの管理・アップデート、商品説明の為の技術知識習得・2月に開催される展示会の準備サポート ■中長期的にお任せする可能性のある業務について：・主担当者として、自ら発掘した技術を活かした新規事業の立ち上げ・運営をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力：・希少金属の国内最大サプライヤーの強みを活かした業界ポジション・各レアメタルの特徴を活かした最先端商品開発と事業立ち上げの経験・国内研究機関との連携による人脈ネットワーク形成が可能 ■組織構成：開発部開発課は部長/係長1名（海外駐在中）/担当1名/嘱託の現4名体制です。 ■研修・OJTについて：・本社で会社概要等に関する研修（１日間）・配属先にてOJT 業務の進め方など細かくレクチャーします。 ■働き方：・年間休日120日・年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取りやすい環境です。 ■当社について：創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆モリブデン・バナジウムの抽出・精製 ◆フェロアロイ製造販売 ◆モリブデン・バナジウム化成品製造販売 ◆希土類元素化合物・ジルコニウム化合物製造販売 ◆セラミック原料製造販売業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回※約5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三景産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F

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設立 1950年
従業員数 54名
平均年齢 51.9歳

求人情報全4件

【大阪】空調設備の設計および施工管理/老舗安定企業/大阪駅近/年休132日

【仕事内容】工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行っていただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能《取扱事例》・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます【組織構成】空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～479,000円＜月給＞ 376,000円～479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当昇給の有無（年間回数）：有　※年1回賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月）定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】産業用空調の法人営業/経験者歓迎/年休132日/老舗安定企業/西梅田徒歩1分

【空調設備関連の営業経験者歓迎！/ワークライフバランス◎/大阪駅から徒歩圏内】【仕事内容】製造業を中心とした法人企業への提案営業をお願いいたします ◎顧客ニーズのヒアリングと空調機の更新提案 ◎現地調査、書類作成 ◎施工業者の手配、現場立合い、引渡しなど《取扱事例》・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます ※あなたの営業経験を活かしながら、お客様の快適な空間づくりのお手伝いをお願いいたします ■組織構成：空調エンジニアリングシステム営業本部：12名 60代：3名　50代：3名　40代：4名　30代：1名　20代：1名 ■教育・フォロー体制：製品知識は資料・研修を通して、営業はOJTで経験を積んでいただく予定です。当社はダイキン工業株式会社の認定特工店です。研修資料や勉強資料は豊富にございますので、学習してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力ポイント：＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～410,000円＜月給＞ 274,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当昇給の有無（年間回数）：有　※年1回賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月）定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県橿原市新堂町292-2

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設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【奈良・郡山／転勤なし】小麦粉をメインとした食品の法人営業◆既存顧客中心／年休125日／残業10ｈ程

～奈良県唯一の日清製粉（株）の特約店／創業75年の老舗×地域密着優良企業／地域の「食」を支える仕事です！～ ■本求人の特徴・魅力： ◎奈良県唯一の日清製粉株式会社の第一次特約店で、小麦粉の卸売では県下トップの実積があります。創業75年の安定基盤を持つ食品商社です。 ◎既存顧客中心の提案営業で関係構築が重要なポジションです。 ◎年間休日125日／土日祝休み、残業月5～10時間程度(火曜日はノー残業デー)とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ◎転勤なしなので奈良で腰を据えて働ける環境です。 ■募集背景：同社は創業75年にわたり、奈良県を中心に小麦粉や食品原材料を取り扱う食品総合商社として成長してきました。奈良県内で唯一の日清製粉株式会社の第一次特約店として、多くの製菓・製パン・製麺メーカー様との信頼関係を築いています。現在営業部では経験豊富な40代・50代社員が中心となって活躍しており、今後の事業継続と組織強化を見据えて、次世代を担う新たな仲間を募集します。食品業界で培った営業経験を活かしながら、地域の「食」を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容：食品メーカーや食品関連企業への法人営業をお任せします。取り扱う商品は小麦粉を中心に、油脂、糖類、でん粉、穀物などの食品原材料や包装資材など幅広く、お客様の課題やニーズに応じた提案を行います。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問・食品原材料や包装資材の提案／新商品の紹介・仕入先メーカーとの打ち合わせ・見積書作成／受発注に伴う事務処理・商品開発やレシピ提案のサポート＜営業スタイル＞ルート営業が9割となります。新規は顧客紹介や自社HPからの問い合わせに対応いただきます。＜営業エリア＞近郊および奈良県内で、移動は社用車を利用します。＜担当社数＞既に取引がある20社～30社を担当いただく予定です。＜顧客先＞製菓メーカー、製パンメーカー、製麺メーカー、中食メーカー、ベーカリー店　など ■配属部署・組織構成：営業部は４名（40代１名、50代3名）と営業アシスタント１名で構成しています。入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や取引先理解を深めながら徐々に担当顧客を引き継いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市椎木町404-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～436,300円固定残業手当/月：45,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.0-4.0ヶ月分（前年度実績）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中孝商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

京都府京都市山科区御陵牛尾町70

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設立 1967年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【飯田橋】法人営業<未経験歓迎>箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細：営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月午後引き続き外回り帰社後＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理＊受注商品の発注＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について：箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について：入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について：創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,843円～33,653円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,843円～273,653円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回計 2.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎の事務・営業サポート／30～40代活躍／基本残業無
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電話・メール対応、入力、経理補助などの事務業務を中心に、営業が働きやすくなるように「気づいて動く」サポート業務をお願いします。【具体的な業務】 ■日次業務・伝票入力（少なめ）・電話・FAX・メール対応・納品書確認 ■月次業務（20日締め以降）・請求書対応・入力・入金消込 ■その他（頻度は多くありません）・在庫確認・発注補助・備品管理・営業サポート（資料準備・荷物準備など）・商品の簡単なカットや荷ほどきなどの軽作業　※発生頻度は少なめですが、必要時に柔軟に対応できる方を歓迎します。　適度な気分転換にもなっています！【この仕事のポイント】 ■業務量は少なめで、手が空く時間が多い職場です。 ■手が空く時間を「のんびりする時間」ではなく、営業のために先回りして動く時間として使える方が向いています。 ■軽作業は日常的ではありませんが、発生した際に柔軟に対応できる“裏方気質”の方が活躍できます。 ■気配り・段取り・整理整頓が得意な方にぴったりです。＜「働きやすい環境」をあなたの手で！＞余裕がある時はぜひ、「効率アップするにはどうすればいい？」「こうしたら営業さんが働きやすいはず！」あなたならではの気配りや工夫を形にして、自分の手で働きやすい環境を創っていく面白さを味わってください！【将来的にお願いしたいこと】 ■業務の整理・マニュアル整備 ■営業サポートの強化 ■SNS運用や改善提案（可能であれば）

【転勤なし】本社（京都府京都市）【勤務地詳細】本社：京都府京都市山科区御陵牛尾町70 ＜アクセス＞地下鉄「御陵駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜入社1年目想定年収250万円～350万円＞【月給】月給18万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。＜試用期間3カ月中の給与＞月給17万9000円＋通勤手当実費支給（上限1万8000円／月）

中日輪船商事株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県神戸市中央区下山手通4-12-3

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神戸】海外営業（中国向け）大手造船所の深耕営業／英語力を活かす／残業20H・年休122日

＼中国造船所向け海外営業ポジション～残業月15～20H/年休122日/船舶用機器の老舗商社／船舶用機器・化学製品の営業、販売を行う当社にて、中国大手造船所向け営業をお任せします。1社に深く入り込む営業スタイルのため、顧客に深く寄り添うことが可能です。ゆくゆくは若手の育成もお任せしていきたいと考えています。 ■ポジション概要：・各種バルブ（船舶／プラント等）、プロペラ、船舶用推進器、プレート式熱交換機、ポンプなどを中国造船所向けに営業します。・商材ごとに担当が分かれています。・入社後は営業同行、OJTを通してフォ□一します。 ■業務内容：仕様折衝、値段交渉／購買、設計、品証、現場との関係づくり／不具合対応／情報収集、新規開拓／マネジメント業務 ※POS受領から納品検収、および回収管理の事務業務は基本的に事務職が行います。 ※出張先ではメーカー担当者と船に乗っていただき、パーツの確認などを実際に行っていただくこともございます。【変更の範囲：無】 ■出張について：南通および大連に長期出張の可能性があります。 2週間の出張が多く、長くて1カ月程度となります。 ■1日の流れ：出張以外は内勤業務がメインとなります。・メール確認・英文仕様書のチェック・オンライン商談・日本メーカーへの見積依頼・出張準備・資料作成・事務担当との受発注情報共有 ■組織構成：部長、メンバー2名（50代）中国の現地文化や商習慣に詳しく、実務のナレッジを惜しみなく共有してくれます。 ※受発注・回収管理など事務作業を担当し、営業が折衝業務に集中できる体制を整えています。 ■当社の主要取扱品：船舶用塗料・船舶用機器・造船所設備・発電所向け油圧機器・空調設備／高温集塵機などの環境装置・産業用鉄鋼構造物用塗料（重防食系塗料全般）・常温亜鉛メッキZRC・ブラスト設備／塗装設備など ■当ポジションの魅力：国内・国外で商習慣が大きく異なるため、両者の橋渡しとして業務を遂行するスキルが磨かれます。時に大胆な要望があったり、急な変更が起こることも生じうる中で、「どう伝えると正しく意図が伝わるか」「どこまで応え、どこは譲らないのか」「どう整理すれば双方が納得できるかを考えることで、スキルが磨かれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区下山手通4-12-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収には残業手当(月20時間想定)が含まれます。 ※海外出張手当は別途支給（昨年実績では年50万円ほどの想定です、2ヶ月に1回(2週間)を想定してます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイナミホールディングス株式会社

エネルギー（商社）

東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3733F

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設立 1947年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【東京／社長秘書】◆実働7時間10分／民間航空給油事業で6割以上のシェアを有する安定企業◆
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◆◇ご経験が浅くてもぜひ応募下さい！社長秘書／公共性が高い航空燃料給油事業において圧倒的なシェアを誇る安定企業／所定労働7時間10分・残業月平均15時間程度／ワークライフバランスが叶う環境です◇◆ 秘書室にて社長の秘書業務をお任せします。 ■概要：・社長のスケジュール管理・会食・出張など各種手配・慶弔業務・電話/来客対応・社内外の文書・資料作成、各種ファイリング・グループ会社役員の対応等＜詳細＞・もう1名の秘書担当者と協力しながら社長のサポートを行います。・様々な業務の優先順位付けをしながらの遂行が求められます。・分担して、月10日程度朝8時の早出がございます（時間外手当支給） ※固定で対応する日が決まっているわけではなく、もう1名の秘書担当と相談したうえで早出の対応をします。 ■働き方： ◇所定労働時間7時間10分／残業平均15時間程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社の魅力： ◇安定性抜群／航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 同社は、空港での航空機への給与作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる供給等の事業を多角的に展開しております。コロナ後、インバウンド需要の回復により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、同社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト3733F 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見付駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予想年収補足：上記想定年収は、基本給270,000～350,000円/月および、残業時間15時間/月を含んだ金額となります。 ※時間外手当は月15時間程度見込まれ、これを含めた月収は30万円～となります。 ※年収はご経験、前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂/管理職】経理・財務◆銀行折衝・予算管理/経営直結/航空業界で圧倒的なシェア/安定企業◎

～経理として専門性を高めたい方・経営企画へキャリアアップしたい方歓迎！／航空インフラを支える高い公共性／インバウンド需要により事業好調／経営に近い立場で働ける～ ■業務内容グループ各社の決算や税務申告等の経理業務の他、グループ全社及び各社の経営計画の策定や調整等を担当していただきます。財務戦略の策定や調整等もご経験に応じて携わっていただきます。グループ会社の経理部門に出向し、子会社の実情に応じた経理業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。【具体的には】・グループ各社の月次、年次決算及び税務申告業務・財務管理、銀行との折衝(借入等の交渉を行っていただきます) ・グループ全体及び各社の経営計画の策定や調整・予算実績管理などの管理会計業務・部下のマネジメント等 ■組織構成経営管理部は9名（20～60代）が在籍しており、管理職2名、係長1名、主任2名、メンバー4名で構成されています。 ■ポジションの魅力・異なる業種の9社の数値を見られる面白みがあるポジションです。・経営管理部の風通しは良く、仕事のアドバイスや不明点等すぐに相談できる環境です。中途採用者も多く馴染みやすい環境です。・ホールディングカンパニーの経営管理部門の要として、経営層に極めて近い立場で、グループ全体の経営方針、財務戦略の統括、調整等を行うことが出来ます。 ■就業環境所定労働時間が7時間10分と短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。中途入社が多く、なじみやすい環境です。 ■当社の魅力 ◇安定性抜群／航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 当社は、空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。インバウンド需要により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、当社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト3733F 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見付駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,000円～527,000円＜月給＞ 495,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験、年齢、前職給与等を考慮して決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京石産業株式会社

機械部品・金型（商社）

京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405

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設立 1953年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全6件

【滋賀／未経験歓迎】製造スタッフ～世界のモノづくりを支える商社／年間休日123日◎

～日本を代表する大手メーカーや商社等が直取引先◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■業務概要：装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。未経験の方でも先輩社員が同行しフォローします。適性のある方は将来設計の業務にも携わっていくことも想定しております。 ■入社後の流れまずは一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。将来的に1人立ちするまでは手厚くサポートいたします。 ■商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市六条1018-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は2ヶ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中央区】工業製品の法人営業～大手企業との取引あり／月平均残業時間10h/年間休日123日～

～将来の係長、幹部候補募集／働き方◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■担当業務：同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細：下記詳細になります。扱う商材：幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきます。新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目18番2号　明海京橋ビル7階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制年収はスキル、経験に応じて決まります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都インターナショナル株式会社

家電（商社）

京都府宇治市木幡御園20-106

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／宇治】ルート営業＜未経験OK＞／コインランドリーの導入・メンテナンス＜ホテル・病院向け＞

＜社員の健康づくりへ精力的に取り組み中／700か所以上の導入実績あり！／高い製品力・サービス内容で提案もしやすい／大手ホテルと取引多数あり安定性◎＞ ■業務内容：大手ホテルチェーン等の宿泊施設や、病院などにレンタルしているコインランドリーのメンテナンスや新しい設備の提案を行います。お客様と長期的に関係構築ができるお仕事です。 ※移動は社用車を利用します。 ※月に1度出張が発生することがあります。 ■業務詳細： ◎既存顧客のフォロー月に1度、既存顧客のランドリーの点検・メンテナンス、掃除を実施します。設備本体だけでなく、洗濯パンや排水溝にも異常がないかを確認し、お客様が安心して継続利用いただけるようにします。 ◎売上金回収専用の自動計算ソフトを活用し、各顧客ごとの売上集計を実施します。月次集計や預り金明細書の発行まで全てPCソフトが処理するため簡単に対応できます。 ◎設備の提案導入していただいているランドリーに故障などが発生したり、型が古いものがある場合は、状況に応じて新設備の提案を行います。 ■外回りについて：決められたルートにそってお客様を訪問しコインランドリーの点検、保守メンテナンス、清掃、売上金回収をお願いします。１日に７～９件程度回り、１件あたり20～30分で対応します。月に２日～３日は、既存顧客からご紹介頂いた新規顧客の商談を実施します。ランドリーの導入費用やメンテナンス費用が０円のため、提案が受け入れられやすいです。 ■入社後の流れ： OJTにより、先輩社員が丁寧に指導いたします。ランドリーのメンテナンス方法などをレクチャーすることはもちろん、一緒に営業活動に同行し着実に業務内容を理解できるようにフォローします。 ■組織構成：配属先は７名で構成されており、20代～60代の方が活躍されています。個人主義の社風ではないため、チームワークを大切にして働きたい方におすすめです。 ■魅力点：創業以来、取引を拡大しており今では西日本全般で取引があります。商品ニーズが高く、ストック型のビジネスモデルのため経営基盤が安定しています。単なるモノ売りではなく、施設の快適さや住民の暮らしの質を向上させる提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市木幡御園20-106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新大和鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市大正区泉尾1-17-22

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設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 46.2歳

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【大阪／未経験OK】加工・出荷作業スタッフ◆年休128日・OJT充実・日勤のみ／転勤無／資格全額補助

～第二新卒・未経験者歓迎！／先輩社員が業務を丁寧にレクチャー／資格取得支援や住宅・家族手当など安心して長く働ける環境を整えています～ ◎未経験の方にも先輩社員がOJTにて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◎育休や有給時間給取得しやすい環境で、長期就業可能 ◎企業負担で必要な資格取得のためのフォロー（費用全額企業負担・講習中のお昼代支給）をいたします ◎住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実 ■担当業務：工場内で鋼材の出荷作業や切断加工を担当し、お客様へ必要な鋼材を安定して届ける仕事です。製造・物流工程を支える役割として、品質や納期への信頼を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・入荷した鋼材の積み下ろし作業・出荷に向けた積み込み作業・受注明細に基づく鋼材の出荷作業／切断加工・倉庫内での鋼材移動作業・機械を使用した重量物の搬送作業 ※業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能であるため、未経験から手に職をつけることができます。実際に、ホテル勤務の方・スーパーでパンを作っていた方など未経験から活躍している先輩社員も多数在籍しています！ ■組織構成・正社員14名（50代5名、40代1名、30代5名、20代3名）・契約社員3名（60代以上3名）・パート社員1名で構成されております。仕事内容や鋼材の種類ごとにチームを分け、協力しながら業務を進めています。中途入社者が中心の組織で、コミュニケーションが取りやすく穏やかな雰囲気です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します。出荷作業や加工業務の流れを一つずつ学べるため、製造経験がなくても挑戦しやすい環境です。業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ■就業時間：定時は8：00～17：00となっております。ただし、早出残業制を採用しており就業開始時刻が7：00からとなることがあります。また、繁忙期には終業時刻は18：00前後となることもあります。 ■企業の特徴当社の手掛ける鋼材は最終的には建築物の部材や機械、工作物の部品として使用されています。また、近年では穴あけの技術を取り入れるなど新たなチャレンジを行っています。当社では複数社のグループ会社が存在し、経営基盤が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区泉尾1-17-22 勤務地最寄駅：JR線／大正駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,500円～171,600円その他固定手当/月：73,500円～114,400円＜月給＞ 210,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.4か月（年間） ■残業手当：40～70万円（年間実績） ■モデル年収(残業30時間、賞与込み)：・23歳　380万円・35歳　520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川重商事株式会社

総合商社

兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル3F

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設立 1951年
従業員数 413名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／嘱託社員】施工管理◆管工事・電気工事などの安全管理／川崎重工Gの総合商社／年間休日125日

～川崎重工グループ／幅広い商材で事業安定性◎～ ■業務内容：当社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当頂きます。 ■具体的には：安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※当社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっております。＜案件金額＞数千万円～5億円（機械の金額を含む）＜立場＞元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。＜案件内容＞・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など）・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など） ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。 ※短期の出張（半月～1ヶ月程度）をはじめ長期出張の可能性がございます。（半年～1年間程度） ■組織構成：工事監理部（在籍20名） ■特徴・魅力： Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町3丁目13番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円＜月給＞ 326,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業手当てとして30～40時間分／月を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】施工管理（管工事・電気工事）◆安全管理業務メイン／川崎重工Gの総合商社／年間休日125日

～川崎重工グループ／幅広い商材で事業安定性◎～ ■業務内容：当社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当頂きます。 ■具体的には：安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※当社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっております。＜案件金額＞数千万円～5億円（機械の金額を含む）＜立場＞元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。＜案件内容＞・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など）・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など） ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。 ※短期の出張（半月～1ヶ月程度）をはじめ長期出張の可能性がございます。（半年～1年間程度） ■組織構成：工事監理部（在籍20名） ■特徴・魅力： Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は正社員登用後賞与（8ヶ月想定）を含めた想定年収となります（時間外手当は別途加算） ■賞与：あり（賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月・業績連動制により近年は年間8ヶ月程度） ※試用期間中は賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノダ

建材（商社）

東京都新宿区四谷1-22-2（本社・新宿店）

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設立 1947年
従業員数 243名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

事務／年休125日／残業月0.3ｈ／完全土日祝休／未経験歓迎
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［一般事務業務］ ◎お客様やメーカーさんとの電話応対 ◎お客様からの見積り・問い合わせ対応 ◎受発注業務 ◎伝票入力　など ★しっかりとした研修がありますので未経験の方もご安心ください！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【優良申告法人として四谷税務署より表敬！】安定した経営基盤の証として、四谷税務署より優良申告法人（全体の0.5％程度）として表敬を受けるなど、企業としての安定性は折り紙付きです。終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、社歴の長いスタッフが多いことも自慢。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★日々成長を実感できる・スキルが身に付く環境です。「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです★

★自転車通勤OK！[千葉県] 千葉市花見川区 [東京都] 練馬区＼千葉店は、優先採用・積極採用中です！／【千葉店】千葉県千葉市花見川区幕張本郷3丁目5番3号・京成千葉線「京成幕張本郷駅」徒歩9分・JR 総武本線「幕張本郷駅」徒歩9分【練馬店】東京都練馬区石神井台2丁目30番6号・西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分・西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ・西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ ★吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり ☆万全のサポート体制でお迎えします！ ☆U・Iターン歓迎！

【入社時の想定年収／360万円】月給23万円～24万8,000円＋賞与年2回＋昇給年1回＋昼食補助 (月7,500円以内) ＋交通費支給 ★経験・能力を考慮します。 ★別途交通費支給（月5万円迄）

大和物産株式会社

日用品・雑貨（商社）

奈良県五條市住川町1313

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良／五條】100円ショップ向け日用品の営業※提案・商品開発◇残業10H／割箸トップメーカー

＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞ ■業務内容 100円ショップ本部向けの提案営業です。割箸を中心に、キッチン用品・行楽用品・ペーパー製品など多様なアイテムを取り扱います。単一商材の拡販ではなく、カテゴリ全体の売上向上を目的とした提案ができるポジションです。PB開発や売場改善にも関与でき、100円ショップ営業として提案の幅をさらに広げられます。＜具体的な業務内容＞・100円ショップ本部バイヤーへ新商品を提案し、採用枠を拡大・販売データを分析し、カテゴリ別の商品構成を最適化・店舗特性に合わせた棚割を提案し、売場価値を向上・PB商品の企画開発を推進し、顧客要望を商品化・商社と連携し、全国店舗への安定供給体制を構築 ※将来的には重点カテゴリの戦略立案や商品開発にも関与可能 ■組織環境少数精鋭組織です。担当顧客との商談内容や市場情報を日常的に共有しており、組織全体で営業活動を支えています。少数体制だからこそ経営層との距離も近く、現場の提案が意思決定者まで届きやすい環境です。大手企業のような複数承認を待つ場面が少なく、提案から実行までスピーディーに進められます。 ■キャリア入社後は既存顧客を引き継ぎ、商品知識や取引先特性を習得します。1年後には担当顧客の本部商談を主体的に担当し、売場提案や新商品提案を推進します。3年後には主要顧客や重点カテゴリを任され、PB商品の企画開発にも参画します。単なるルート営業ではなく、MD視点を持つ営業として市場価値を高められます。 ■就業環境年間休日120日で、原則土日祝休みです。残業は月平均10時間程度と少なく、日々のスケジュールも管理しやすい環境です。転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置を行っています。住宅手当や家族手当に加え、健康経営優良法人認定企業として働きやすい制度整備も進んでいます。 ■企業の魅力 1930年創業、売上高約180億円を誇る総合家庭用品メーカーです。割箸分野では国内トップクラスの実績を持ち、安定した事業基盤を構築しています。海外生産ネットワークと商品開発力を活かし、100円ショップ向けの多彩な商品提案を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：奈良県五條市住川町1313 勤務地最寄駅：JR和歌山線／北宇智駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～230,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,700円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■固定手当補足：職能給12,000円+勤務地手当（大阪）10,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】ルート営業◆割り箸トップクラスシェア／PB商品開発にも携われる／残業10H程／老舗メーカー

＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞～食を通じて人と人をつなぐ。国内トップクラスのシェアを誇る家庭日用品メーカー～ ■採用背景：・同社は、割り箸で国内トップクラスの取扱量を誇る、創業96年の総合家庭用品メーカーです。・売上高は約180億円。増収を続けており、安定した取引を継続しています。・営業体制の維持・強化を目的とし、営業職を募集します。 ■業務概要：・商社と連携しながら、スーパー・量販店・モールなどのバイヤーに対して家庭用品の提案を行うルート営業です。・新規開拓ではなく関係構築を重視。売場づくりや商品提案を通じ、現場の販売力向上を支えます。・日用品の安定供給と売場価値の向上に貢献する、事業基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細：＜お任せする業務＞・既存顧客への定期訪問・リピート品の受注、新商品の提案・プライベートブランド品の共同開発・陳列方法のご提案＜商材について＞・割り箸を中心とした行楽用品やキッチン用品・ペーパー製品など約3,000種類を取り扱います。・海外工場との連携で安定供給が可能。プライベートブランドの引き合いも増えています。 →生活に密着した商材を通じ、顧客から「任せたい」と言われる営業へ成長できます。 ■教育体制：・入社後は担当エリアを持たず、先輩との帯同訪問を通じて業務を習得。半年～1年をかけて独り立ちを目指します。・商品知識から提案方法まで段階的に学び、実務を通じたOJTで顧客との距離感や提案の進め方を着実に身につけられます。 ■組織構成：・人数：営業6名、事務3名 ■働き方：・残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。・転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置が基本。育休取得実績もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社について：・割り箸分野で高いシェアを持つ総合日用品メーカー。増収を継続し、無借金に近い財務体質を維持しています。・環境配慮として国産間伐材の活用や「木づかい運動」への参画も推進。・今ある技術を活かし、介護などの衛生分野や産業資材分野にもすそ野を広げ、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：奈良県五條市住川町1313 勤務地最寄駅：JR和歌山線／北宇智駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,700円～230,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,700円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■固定手当補足：職能給12,000円+勤務地手当（大阪）10,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカグチ

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県御所市柏原675-2

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

本町駅スグ／事務職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
- NEW
【取り扱う製品は？】『桐材』軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材・木工家具関連の材料　など【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配～メイン業務！受注対応の流れ～お客さま（木材の卸売り業者）から電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて倉庫か本社へ発注依頼または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ配送票を送付～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。【入社後の流れ】カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。

【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など受動喫煙対策あり

■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
事務職／未経験歓迎／研修充実／年間休日120日以上／土日祝休
- NEW
■具体的には ―――― ・販売管理ソフトで売上や在庫の管理・お客様への対応（電話・メール・来客対応）・受注処理・倉庫スタッフとの連携・営業担当のサポート業務・データ入力、書類作成などの事務業務＜仕事の流れ＞※一例ですお客様から電話で注文や引き取りのご連絡をいただく ▽ 販売管理システムへ内容を入力 ▽ 発注書を作成し、自社倉庫へ持参 ▽ 倉庫スタッフへ出荷内容を共有 ▽ 入出荷状況を確認しながらデータを管理 ▽ お客様の引き取り対応や電話対応を行う　◇◇◇ ＼この仕事のPOINT！／ ★地域のお客様とのつながりがやりがいに 1日20～30件ほどのお客様が来社。顔なじみのお客様も多く、世間話を楽しみながら信頼関係を築けます。 ★「ありがとう」がうれしい仕事お客様から感謝の言葉をいただくことも少なくありません。バックオフィスでありながら、会社の顔として活躍できます。 ★チームで支え合う温かな職場事務スタッフ同士で業務を共有しているため、お休みの際も安心。誰かが困っていれば自然とフォローし合う風土が根づいています。　◇◇◇ ■入社後は ―――― 入社後は1週間～10日程度、本社（奈良県御所市）で研修を実施します。 ※期間中の条件は、勤務地欄をご覧下さい！販売管理システムの使い方や業務の流れなど、基礎から丁寧にレクチャー。マニュアルも整備されているため、未経験の方も安心して学べます。＼研修後も気軽に相談できる環境／研修後も本社スタッフとの連携が多く、分からないことは電話やメールで気軽に相談できます。また、事務スタッフ同士で業務を共有しているため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。周囲のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪府松原市阿保2丁目307

■月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回

三栄食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

■営業本部／大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 〒546-0001 ■東部市場店／大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／事務職／残業少なめ／年間休日121日／転勤なし

当社の事務担当として、以下業務を担当していただきます。業務は基本ルーティンなので、残業も少なく、とっても働きやすい環境ですよ◎ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ主な業務ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■お客様からの注文受付（お電話かFAXにてご注文をいただきます。平均すると1日20社程度です） ■発注・検品・照合 ■請求書処理 ■来客対応・電話応対 ■自社オンラインショップの管理、大手ECサイトへの商品入力・梱包・発送作業 └商品の写真撮影・出品等をふくめ、PCでの操作に慣れている方であれば問題なく運用していただけます。 ■営業担当のフォロー業務（受発注業務、お問い合わせ対応など） ※能力・適正に合わせて、お任せする業務を調整します！ご安心ください！お客様からの注文はお電話でいただくことも多いので、柔軟な対応やコミュニケーション力が求められます。初めは焦らず、ゆっくり対応していただければ大丈夫！ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★安定基盤が強み！ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ当社は、大手ホテル・旅館・料亭など取引先様1,000社以上の実績があります。 60年以上の長きにわたり、関西圏を中心に「食ビジネス」をサポートし続けてきました。長年の地道な事業活動を通して、お客様との信頼関係を築き、おかげさまで安定した業績を維持し続けています。オンラインショップの追い風もあり、今後さらなる販路拡大が見込まれる当社で、正社員として末永く活躍してください。 ※ご本人のご希望に沿わない職種の変更はありません。

【＜3駅利用＞駅から徒歩約10分／転勤無し】 ■本社：大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 【最寄り駅】「天王寺駅」より徒歩10分「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩10分「寺田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、能力などを考慮して決定します。

松下産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿7-2-12松下産業本社ビル7F

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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【仙台・未経験歓迎】法人営業◆ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休

【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容：既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について：当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。【企業の安定性】設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方：【残業はほとんど発生しません】残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成：現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング18Ｆ勤務地最寄駅：勾当台公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～307,000円＜月給＞ 247,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績連動）※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～5,900円 ※20代の方には上記の月給に加えて別途、生活支援金として35,000円が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡・転勤無◆法人営業◆未経験歓迎／ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休み

【未経験歓迎・転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容：既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について：当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。【企業の安定性】設立80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。【同社の特徴】当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方：【残業はほとんど発生しません】残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成：現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 281万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～265,000円＜月給＞ 191,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

廣川ホールディングス株式会社

総合商社

大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル

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設立 1916年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日

＜業界未経験歓迎！食品容器の提案営業／顧客課題に応じた企画提案／年休124日・土日祝休み＞ ■業務内容コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への提案営業（食品メーカー・包装資材商社など）・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート・納品後のフォローおよび追加提案 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。 ■組織について担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。一方で、目標はチーム単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。 ■やりがい手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。 ■スキルアップ食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24 綿常第5ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日

＜業界未経験歓迎！食品容器の提案営業／顧客課題に応じた企画提案／年休124日・土日祝休み＞ ■業務内容コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への提案営業（食品メーカー・包装資材商社など）・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート・納品後のフォローおよび追加提案 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。 ■組織について担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。一方で、目標はチーム単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。 ■やりがい手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。 ■スキルアップ食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所　住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-8 第3青葉ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市西京区桂西滝川町37

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設立 1990年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【京都／転勤無】文具・雑貨ショップのルート営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆

■業務概要既にお取引のある雑貨店（文具・雑貨を扱う店舗）を訪問し、売場づくりや商品提案を行うルート営業です。お客様との関係性を築き、店舗の売上を支える役割を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞入社後3か月間はまずは商品の知識をつけてもらいます。その後、既存の雑貨店を訪問し、店舗担当者に顔を覚えてもらうところからスタートします。その中で売れ筋商品をご案内しながら売場づくりの提案を行い、あわせて電話対応など、日々の業務を通じて基礎を身につけていただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞業務に慣れてきた後は、約50社の担当を持ち、各店舗との継続的な関係づくりを担当いただきます。関西エリアを中心に複数店舗を効率よく訪問し、それぞれの店舗ニーズに応じた商品提案や売場改善の提案を行っていただきます。また、月2回程度泊りでの出張が発生することもあり、その際は直行直帰で柔軟に営業活動を進めていただきます。＜商材について＞文房具、雑貨など日常で見かける身近な商品を扱います。季節や流行に応じて売れる商品が変わるため、提案の面白さがあります。この仕事を通じて、自分の提案が売上につながる喜びを実感できます。 ■組織構成営業は京都本社で3名。少人数で落ち着いた雰囲気があり、質問しやすく協力し合う風土です。中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■教育体制入社後は商品知識から学び、先輩社員の同行で業務を習得。段階的に任せていくため未経験でも無理なく成長可能です。 ■企業の特徴私服勤務可能で音楽が流れる明るい職場。既存顧客中心でノルマもなく、落ち着いて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区桂西滝川町37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）＜モデル年収＞勤続3年：420万円勤続7年：500万円 ※能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタネ株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県豊橋市向草間町字北新切12-1

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設立 1968年
従業員数 305名
平均年齢 36.5歳

求人情報全9件

【宇都宮】ルート営業（種苗・農薬・農業資材など）◆未経験歓迎！地域農家・農業に貢献／幅広い世代活躍中

■業務内容：種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品を扱う当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ：まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい：毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属先について：トヨタネ株式会社で採用をし、入社後は子会社の(有)マルカ商会への出向となります。半年から1年間の予定でトヨタネ株式会社（愛知県）にて研修を兼ねて勤務をして頂く場合があります。 ※マルカ商会は農業ハウスの加工・販売、農業資材の販売を手掛けるグループ会社です。 ■トヨタネ株式会社について：・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

＜勤務地詳細＞有限会社マルカ商会住所：栃木県宇都宮市川田町１０４９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有り年2回（6月・12月） ■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県｜羽島】ルート営業（種苗・農業資材など）◆未経験歓迎！地域農家・農業に貢献／幅広い世代活躍中

■業務内容：種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ▽具体的業務： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ▽入社後の流れ：まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい：毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について：岐阜営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。各営業所3～7人程度の社員が在籍しており、20代～60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方：会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月～3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について：・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島市江吉良町江南2丁目3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有り年2回（6月・12月） ■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他　＊固定残業時間は基本給時給単価ｘ15時間分となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルプラ商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市天王寺区東高津町3-34

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／転勤無】ポンプ製品のメンテナンス　◆夜間休日対応ほぼなし／年休123日／残業月1ｈ程

【コロナ以降業績好調／休日出勤や夜間対応ほぼ無し／ワークライフバランス◎／年休123日】 ■仕事内容：販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員（現在は社長）が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制：入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年～3年くらいを想定しています。 ■働き方：泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について：寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90％以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景：増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルプラ商事株式会社住所：大阪府大阪市中央区法円坂１-4-１4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タクミ商事株式会社

半導体（商社）

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー29F

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設立 1976年
従業員数 276名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

総合職（ルート営業・営業事務）／未経験歓迎／残業月10h以下
- 締切間近
営業・営業事務それぞれ別ポジションでの募集です。ご希望のポジションで選考を進めさせていただきます。【1】営業既存のお客様を中心としたルート営業を担当します。取り扱うのは、半導体や電子部品など、さまざまなモノづくりに欠かせない製品です。＜主な業務の流れ＞ ▼商品のご提案 ▼見積り依頼への対応 ▼価格・納期の調整 ▼受注商品の手配 ▼納品後のフォロー ★既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです。定期的に訪問を重ねながら信頼関係を構築し、時には仕事と関係ない話もしながら、需要が出た際には『タクミ商事の○○さんにお願いしよう』とすぐに思い出してもらえるような関係を築いていきましょう。【2】営業事務営業メンバーやお客様を支えるポジションとして、受発注対応や納期管理などを担当します。単なるデスクワークではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「支えるやりがい」を感じられる仕事です。＜主な業務内容＞ ■電話・FAX・メール対応 ■見積書作成、資料手配 ■受発注・仕入れ業務 ■納期管理・調整～物流事務では以下業務も担当～ ■IC書込み ■テーピング作業管理 ■発送業務 ■パート社員管理 ★事務作業と顧客対応業務の割合は、8：2程度です。 ★事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中！【入社後の流れ】入社後は、OJTを通して先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。営業は先輩同行からスタートし、営業事務も製品知識やシステムの使い方を少しずつ習得。いきなり一人で任せることはありません。同社の特徴は、“チーム全体で新人を育てる”風土が根付いていること。困った時にはすぐ周囲に相談でき、部署や役職を超えてサポートし合う文化があります。実際に「相談するとみんなで助けてくれた」という声も多数。焦らずコツコツ学びながら、安心して成長できる環境です。

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン支援あり。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 →福山営業所は可能。宇都宮営業所は要相談。 ■営業の募集拠点・本社（海外赴任要員の採用）※英語スキルを活かすことができます！・新宿支店・上尾支店・大阪支店・宇都宮営業所・高崎営業所・厚木営業所・福山営業所・福岡営業所 ■営業事務の募集拠点・本社（海外部）※英語スキルを活かすことができます！・新宿支店・上尾支店・宇都宮営業所 ■物流事務の募集拠点・所沢物流センター・伊勢原センター ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※上記拠点の募集は充足になる可能性がございます

【1】営業 ■月給26万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間～27.5時間分、一律月4万円を支給（社内では「営業手当」の名称で支給しています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。【2】事務 ■月給22万円～ ※事務は固定残業代の適用なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社タイヤセールス

自動車部品（商社）

愛知県豊橋市大村町字橋元78-2

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊橋】未経験歓迎！タイヤの取り付けスタッフ＜職歴に自信がなくてもOK＞残業月5H
- NEW
★未経験スタートOK（先輩の多くも未経験） ★「タイヤの取り付け」などシンプルな作業からスタート ★残業ほぼなし（月0～5時間ほど） ★法人のお客様が中心（95％）で安心して働ける ★将来もなくならない“手に職”がつく ■どんな仕事？タイヤの取り付けや交換、点検を行う仕事です。取引のある企業から「タイヤ交換をお願いしたい」と依頼が来るため、「いつ交換するか・どんな車か」などを確認する簡単なお客様対応も行います。 ■具体的なお仕事内容・タイヤの取り外し、取り付けなどの入れ替え作業・空気の量のチェック（多い・少ないを調整）・タイヤのズレを整える作業（まっすぐ走れるように調整）・車を持ち上げる機械を使った作業・お客様からの依頼内容の確認／「いつ交換か」「車の種類」など ★作業は基本2人1組なので安心！ ★乗用車は30分ほどで完了します ■扱う車一般の乗用車／トラックやバス／農業用の車（トラクターなど） ★幅広い車に触れるので、飽きずにスキルが身につきます！ ■入社後の流れ最初は先輩と一緒にスタート！（1）タイヤ交換の基本を覚える（2）約3ヶ月で一通りの作業ができるように（3）できることを少しずつ増やしていきますいきなり難しい仕事は任せません！ベテランの先輩社員が多く、相談のしやすい環境なのでご安心ください！ ■将来のキャリア・1年後：一人で作業ができる・5年後：後輩の育成も担当さらに希望に応じて、「車をより安全に整える専門作業」や「お客様対応をメインとした営業」にもチャレンジ可能です！ ■ここが魅力！・日曜＋祝日休み／月3日、好きな日に休める（直前の相談OK！）・連休取得もOK（／残業ほぼなし（月0～5時間） ≪こんな方におすすめ！≫ ・接客中心の働き方から変えたい・夜勤やシフト制をやめたい・安定した生活を送りたい ■職場について・豊橋拠点：12名・ほとんどが未経験入社 ■当社について 1963年創業、タイヤ専門卸として地域に密着。ブリヂストンをはじめとする主要メーカーのタイヤ販売や交換、アライメント調整などを中心に、中部運輸局認定の優良整備工場として地域のカーライフをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市大村町字橋元78-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当（上限有り）家族手当（配偶者10,000円、子ども5,000円、扶養に限り）スキルにより要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。