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    27ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,301〜1,350 社を表示

    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/廿日市】＜将来的な転勤有＞工業用ゴム製品のルート営業◇年収463万～・土日祝休◇未経験歓迎！
      • NEW
      【医療、鉄道関係、半導体、エネルギー関係など幅広い業界と取引・安定経営を継続／東証プライム上場G／平均勤続年数15年／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務詳細： ・営業職として業務を担当し、基本は既存・ルート営業を行います。既存のエンドユーザーや卸会社・販売店に対してのルート営業（新規もなくはないが、一部のみ）となります。 ■取扱い製品： ・ゴム樹脂製コンベアベルト、伝動ベルト、機械ゴム工業用品等 ■組織構成：営業8名、事務8名　計16名程度 ■魅力： ・社内の半数以上は業界未経験者なので、誰にでも活躍するチャンスがあります。頑張りはしっかり評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ・平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。 ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、長く働く社員が多数います。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市下平良1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 463万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：26,000円～60,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.08か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★将来的な転勤有【埼玉/三郷市】サービスエンジニア◆夜間や緊急の呼び出し無／残業20H程◆上場企業G
      • NEW
      ～未経験＊第2新卒歓迎！／充実した教育体制でスキルアップ／平均勤続15年／高い定着率が魅力◎～ ■業務詳細： ・ベルトの取替作業： 全国各地にあるベルトコンベヤのベルト（ゴム製）取替及び、ベルトのジョイント作業を行います。ベルト機械に引込み、ベルトの両端を加工して機械や接着剤を用いて、ベルトを輪状にして搬送物が運べるようにする、専門技術を要する業務となります。 ・ベルトコンベヤの点検・メンテナンス： 全国各地にあるベルトコンベヤのベルト（ゴム製）の点検や、機器のメンテナンスを行います。専用機器でコンベヤベルトの厚さの測定やベルトコンベヤ機器などの、付帯設備の点検を行う専門知識を要する業務となります。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の業務はございません。 ○取扱い製品：ゴム樹脂製コンベアベルトなど ○担当エリア： ・三郷市を拠点とした、関東エリアへの現場対応（頻度としては少ないですが、経験を積むと、海外出張も発生する可能性はございます） ○出張頻度：3日/週 ■組織構成： ・9名（50代 5名/40代 1名/20代1名/派遣社員2名） ※男性7名、女性2名 ■教育体制： 入社後1ヶ月の新人研修で基本技術を習得し、3ヶ月のOJTで実践力を身につけます。定期研修や資格取得支援でスキルアップをサポート。メンター制度で安心して成長でき、機械設置やメンテナンスの基礎を学べます。最初は先輩と行動し、技術が付けば1人での対応となります。 ■働き方 ・月平均残業時間：20時間程度 ・夜間や緊急の呼び出し、待機時間はございません。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ フィールドサービス部　フィールド業務グループ 住所：埼玉県三郷市新和4-603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円～60,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.08か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リカーマウンテン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階(本社)
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,637名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）
      ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 【ステップアップの流れ】 販売スタッフ →店長補佐 →店長 →エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。 ポストもまだまだ空いています！ （店舗数推移） 2026年：208店（8月現在） 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店 店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。 蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。 お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。 新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！
      全国208店舗展開 （関東・関西・東海・九州など） ■関東 栃木1店・茨城1店・埼玉5店・神奈川4店・東京20店・千葉1店 ■北海道 北海道4店 ■東北 秋田1店・岩手1店・宮城1店・福島2店 ■北陸 新潟2店・富山1店・石川2店・長野2店 ■東海 静岡3店・愛知36店・岐阜13店・三重9店 ■関西 滋賀23店・京都37店・大阪16店・兵庫5店・奈良2店 ■中国 広島1店・山口1店 ■四国 徳島1店・高知2店・愛媛1店 ■九州・沖縄 大分1店・福岡2店・佐賀1店・長崎1店・熊本1店・宮崎1店・鹿児島1店・沖縄2店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎
      月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮 ※前職給与も最大限考慮します 直近2年で50名を採用し、 48名が前職給与を100％考慮されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種手当 ・地域手当（毎月9000円～3万9000円） ・役職手当（1万円～14万円） ・住宅手当（1万円～3万円） ・家族手当（5000円～3万円） ・社宅手当（6万円～／会社都合転勤時） ・引越補助手当（最大10万円） ■資格手当 ・ソムリエ（月1万2000円） ・ワインエキスパート（月1万円） ・ウイスキーエキスパート（月5000円） ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】 ■前職：酒販店スタッフ（30代後半） 前職年収490万円 → 入社時年収500万円 ■前職：バーテンダー（30代前半） 前職年収430万円 → 入社時年収450万円 ■前職：営業職（20代後半） 前職年収400万円 → 入社時年収420万円
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    株式会社トレード

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 看板等のルート営業／経験不問／年休124日／土日休／転勤なし
      【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）が多く… ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★無理な押し売り営業は一切なし ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。 【お任せする業務内容】 産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。 ＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞ ・看板製作会社 ・印刷商社 ・広告代理店など ※本社と大阪営業所、千葉営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート まずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行 お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち 未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。
      【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市・千葉県千葉市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ） 【本社】 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区問屋町5-1（グリーンクロス千葉支社内） 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します
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    ワツコ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/京橋】〈未経験歓迎〉ルート営業◆防犯カメラやインターネット機器◆大手企業と取引多数で安定◎
      • 締切間近
      ～OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日～／業界未経験歓迎／関係構築重視～ ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2～3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 大阪営業職は4名（40代3名、50代1名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】フィールドエンジニア（施工）◇未経験歓迎※ノルマ無／年休120日～／資格資格手当あり
      • 締切間近
      ～長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／日立製作所・NEC・パナソニックなどの商材を取扱いあり◎～ 法人企業向けに、電話やネットワークなど通信インフラの設計・施工・運用を担当します。決まった手順の業務から始められるため、安心して成長できる環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・ビジネスフォンの設置やLAN配線など、手順書に沿った作業 ・社内営業や販売店からの依頼内容の確認や作業準備 ・先輩社員への同行による実地研修（基本的にペアで行動） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ネットワーク構成の確認や簡単な設計補助 ・営業同行での顧客打ち合わせ ・施工後の動作チェックや運用サポート ＜商材について＞ 扱うのは大手電機メーカーの機器が中心。メーカー研修もあるためゼロから習得可能です。 ――専門知識を段階的に覚えながら、自信を持って現場を任される技術者へと成長できます。 ■組織構成 東京支店の技術職：3名（20代～50代の男性） 落ち着いた雰囲気のチームで、面倒見のよいベテラン社員も在籍しています。中途入社の社員も多く、未経験スタートの人をフォローする文化が根づいています。困ったことがあれば気軽に頼れる環境です。 ■働き方 年休120日で、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。土曜日は緊急対応の当番制（3ヶ月に1度ほど）で負担は大きくありません。残業は案件によって変動しますが、無理なスケジュールは組まないよう調整しています。担当エリアは首都圏が中心のため、長距離移動も多くありません。 ■教育体制 まず導入研修で通信の基礎を学び、メーカー研修や現場研修で実物に触れながら習得します。その後は先輩のOJTに同行し、現場の流れや工事のポイントを少しずつ経験。未経験者の育成実績も豊富で、「最初は工具の名前もわからなかった」という社員も今では戦力として活躍しています。 ■企業の特徴 当社は「つなげないものはない」を掲げ、通信コスト削減、ネットワーク構築、ICTソリューション、マイナンバー対策、ホームページ制作など多彩なサービスを展開。40年以上蓄積したノウハウを基に、企業の通信環境をトータルで支えています。販売から施工・保守まで自社一貫のため、幅広い技術をじっくり身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-2　 鍛冶町ビル2階 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～220,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 ■固定残業手当：変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都四条】品質管理職◆業務用冷凍食品／転勤無／11年連続増収増益の優良企業
      ～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤無し／年休125日（土日祝）残業月平均20時間／11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可～ ■採用背景 当社冷凍食品事業部（大手取引多数）の今後の拡大を見越した品質管理部門の体制強化を行います。 ■仕事内容 ・製造ラインの衛生管理/指導 工場内の設備が清潔に保たれているか、作業員が正しい衛生手順（手洗い、毛髪対策など）を守っているかを指導や確認をします。ゆくゆくは中国への出張も発生します。 年3-4回ほど ・表示確認（食品表示法への対応） パッケージに記載する原材料、アレルギー物質、賞味期限、栄養成分の表示に間違いがないか、法律に適合しているかを厳しくチェックします。 ・クレーム発生時の原因究明と対策 万が一、顧客や量販店、外食店舗から「異物混入」や「風味の異常」などの指摘が入った際、製造履歴を遡って原因を特定し、改善報告書を作成します。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開しております。 今回配属予定の食品事業を担う八幡フーズ（グループ会社）で取り扱う「串揚げ名人」等の業務用冷凍食品は国内でも大手取引先をはじめシェア拡大中の商品です。 外食店舗やスーパーのお惣菜コーナー等で販売されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（食品事業部） 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～340,253円 その他固定手当/月：56,962円～79,747円 固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,962円～499,747円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■能力給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四条】冷凍食品の企画営業◇大手取引多数×高知名度で営業しやすい／お休み充実でメリハリある働き方◎
      ～大手顧客（伊藤忠Gや三井物産Gグループなど）との取引有り！／転勤無し◇家族手当など福利厚生充実◇11年連続で増収増益◇物販事業部でも大手取引有りで安定感抜群の企業～ 自社オリジナル冷凍食品「串揚げ名人」をはじめとした、食品の企画提案営業をお任せします。 引き合いも多く、事業拡大フェーズのため増員での採用です。 ■業務内容 ・展示会でのお客様に対するアプローチ ・全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動 ・営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り ■取扱商品 ・自社の冷凍食品（飲食店などで手軽に提供できるよう工夫されています） ・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】／鶏肉加工品／水産フライなど ■本ポジションの魅力 ・高知名度のため営業しやすい スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。 ・商品開発にも携われる裁量の広さ 自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能 ■組織構成 営業職 計5名：リーダー職2名、一般職3名 事務職 計5名：リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名 ・風土について 営業メンバー同士の雰囲気も良く、他部署から見ても活気のある部署です。 お仕事に対しても前向きに取り組まれる方が多く、コミュニケーションが活発な組織です。 ■出張について ・北海道～沖縄まで（ほぼ全国） ・繁忙期（2月、10月） └月に3～4回 └2泊3日／3泊4日等が多い ◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。 ◎繁忙期以外は月に1～2回程度対応しております。 ※展示会イメージは当社HPを参照ください https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html ■入社後について ・3ヶ月間研修→本配属 ・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（食品事業部） 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～303,797円 固定残業手当/月：51,266円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇格で年収が50万円UPも 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーマット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋2-11-3第2小川ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ルート営業◇顧客は大手機械製造メーカー中心/年休122日・残業20時間と働き方◎/駅チカ
      【業界未経験者活躍中/既存顧客中心の提案営業/土日祝休み/寮社宅有/ワークライフバランス◎/転勤無し】 ■仕事内容： モノづくりを支える専門商社の営業として、製造業のお客様へ工作機械や機械工具、測定器などをご提案いただきます。「モノづくり」の現場に欠かせない設備、機器、工具を幅広く取り扱っており、お客様の課題解決をサポートするトータルプランナーとして活躍いただける仕事です。 ■業務詳細： 既存のお取引先を中心に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。「どの商品が最適か」「どの技術が課題解決につながるか」「どのような提案がお客様の満足につながるか」を考えながら提案を行います。受注後はメーカーへの発注から納品まで一貫して担当し、お客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■仕事のやりがい： 生産設備から小さな工具まで幅広い商材を取り扱うため、お客様ごとに最適な提案ができます。また、数字だけを追う営業ではなく、お客様の課題やニーズに寄り添いながら長期的な信頼関係を築けることも当社営業の魅力です。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーとの長年の取引実績 ◎日本のモノづくりを支える仕事 ◎既存顧客中心の提案営業 ◎誕生日特別休暇制度あり ◎残業時間・勤務時間を適切に管理 ◎年間休日122日以上（GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ■組織構成： 営業メンバーは18名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、相談しやすい環境です。 ■取扱製品： ・工作機械 ・工作機器 ・機械工具 ・伝導機器 ・測定工具 ・作業工具 ・マテハン機器 ・環境機器　など ■当社について： 時代の変化に柔軟に対応、時代にあった先進技術を提供し、モノづくり業界の一翼を担う存在、モノづくり業界の真のパートナーであり続けます。 これからもお客様にご満足いただけるよう我々社員一同自己研鑽に努め、日本に、世界に笑顔と感謝の輪を創って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2-11-3 第2小川ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分） ※提示年収は目安です。経験・能力・スキル等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ※賞与は個人評価および目標達成状況を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相互ブリッスル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    ◆本社／大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休125日
      • NEW
      営業アシスタントとして国内外からの 受注対応や入出荷などをお任せします。 ―――――――――― ▽具体的な仕事内容 ―――――――――― 【1】受発注処理 　・社内システムや会計ソフト入力 　・伝票作成　など 【2】商品の入出荷 　・入荷商品の受取、検品、書類確認 　・出荷商品準備、運送便手配 　・貿易手配　など ※倉庫内での作業が発生します。 ※日々の出荷準備時等で、25キロ前後の重い荷物を持ち運びしたりする業務もあります。 【3】資料作成 　・Excel、Wordを使用したPC作業 　（SUM、IF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル程度のスキルがあれば尚良） 【4】簡単な顧客対応 　・電話・メール対応 　・営業担当への引継ぎ　など 　まずはできる事から ＊―――――――――＊ 入社後は先輩となる女性社員のもと 仕事を一緒に体験しながら覚えて頂きます。 仕事は幅広いですが、一つひとつはシンプル ですから無理なく覚えられます。 　慣れてくれば ＊――――――＊ 顧客対応や貿易業務など、少しずつ できることの幅を広げていきましょう。 分からない事はすぐに聞けて安心です。 　飽きのこない仕事です ＊――――――――――＊ ある時はコツコツPC入力をしたり、 ある時は他社員と段ボールを開けたり。 ずっと座っている仕事でないからこそ、 「もう定時！」と感じることも多いそう。 飽きずに長く続けられる仕事です。 　グローバルに活躍 ＊――――――――＊ 海外との取引も多いため、 英語が分かれば活かせます。 やりとりはメールが中心で、ある程度 決まったフォーマットがありますから 今は英語が得意でなくても大丈夫です。 ＼この仕事の魅力／ 先輩となる女性社員は、ほぼ定時に退勤カードを押しています。 任された業務をきちんと集中して終わらせ、定時になったらきちんと帰る！ そんなメリハリのある働き方が当社でなら叶います。 だから育児、家事など、プライベート時間も大切にできますよ♪
      ・JR東西線『海老江駅』徒歩6分 ・地下鉄千日前線『野田阪神駅』徒歩4分 ・阪神線『野田駅』徒歩3分 ★駅近、近くにスーパーや激安商店街もあり、帰りに買い物して帰る社員も多いです！ ＜本社＞ 大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万3750円～29万2500円（固定残業代を含む） ★経験・スキルにより優遇します ※入社後の基本給です。がんばりを評価のうえ、年1回昇給があります 【固定残業代】 10h分／月1万8750円～2万2500円含む 残業がなくても支給・超過分追加支給
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    ＳＰＫ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島5-6-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／未経験歓迎】自動車部品のカスタマーサポート◆車好き歓迎／創業100年超の安定専門商社
      ～外車の整備・補修部品を扱う専門商社でのカスタマーサポート／先輩が横について学べる教育体制で、知識ゼロからでも着実に成長できます／カーディーラー出身の方も活躍中！～ ■業務概要 本ポジションは、車の修理・メンテナンスに必要な部品を、整備工場や部品商社へ提案する営業職です。 お客様の「この車に合う部品は？」「ここが壊れたけどどうしらたいい？」という相談に応え正確に商品を届けることで、現場の安心と当社への信頼を支える役割を担います。 車種や部品知識が増えるほど、頼られる存在になれる仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客からの電話・メールでの部品問い合わせ対応 ・車種、年式、部品番号の確認、見積もり作成 ・受注入力、在庫確認、仕入先・物流部門との連携 ・先輩社員の指示のもと、正確さを重視した対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・外車特有の仕様を踏まえた代替部品・関連部品の提案 ・納期調整や継続的なフォロー ・担当顧客を持ち、長期的な関係構築 <商材について> 扱うのは外車を中心とした自動車整備・補修部品。 ブレーキ、足回り、消耗品など、車を安全に走らせるために欠かせない部品です。 この仕事を通じて、車の構造理解が深まり、「車好きが強みになる」未来と誇らしさを得られます。 ■組織構成 配属先は東京外車業務課。8名が在籍し、未経験スタートの社員も多数活躍中です。 車好き同士で相談し合う場面も多く、落ち着いた雰囲気で協力しながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTが中心。最初は先輩の横で実務を見ながら、分かりやすい注文対応から担当します。 半年～1年かけて独り立ちする育成方針のため、車の知識に自信がなくても安心です。 ■やりがい 車種や症状に合った部品を提案できたとき、「助かった」「次もお願いしたい」という言葉を直接いただけます。 自分の知識が現場を支えている実感が、日々のモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 創業100年を迎える東証一部上場企業！20期連続増配しております！ 信頼を誇る販売ネットワークで得意先は1,000社超、仕入先は500社超の多くの企業とは 強固な取引関係を維持し、国内、海外、工機と幅広いエリア、業界に部品を供給しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東大井1丁目4-20 勤務地最寄駅：京浜急行線線／鮫洲駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する25h／月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与実績：昨年度実績：4.0ヶ月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌./第二新卒歓迎】未経験からの法人営業◆自動車部品専門商社／プライム市場上場／年休127日
      ～未経験歓迎／まずはバックオフィス業務から／教育体制充実／長期就業◎／東証プライム上場／創立100年超の自動車整備・補修部品業界トップクラスの専門商社～ ■業務概要： 自動車の整備・補修部品を扱う商社にて、法人のルート営業をお任せいたします。 入社3～5年目までは商品知識習得のため、バックオフィス業務（受発注・倉庫業務等）に従事いただきます。 《商品》自動車の事故修理・点検整備に必要な部品、整備機器等 《顧客》整備工場、ガソリンスタンド、カーショップ等をエンドユーザーとする自動車部品商社 ■配属先情報： 札幌営業所では11名（所長、営業3名、事務7名）が在籍しています。 ■教育制度について： 何もわからない状態でお客様とやり取りすることはなく、OJTを通して社内での育成に時間をかけ、一人前になった段階で営業に出ていただきます。そのため、未経験から営業職にチャレンジしたい方にはぴったりの職場環境です。また、所内に倉庫もあるため、実際の商品を触って知識を身に着けることができます。 ■事業の4本柱：盤石の経営基盤 （1）国内営業本部：日本全国19拠点／全国700社以上の自動車部品商を通じて、あらゆる国産車・外車に対応 （2）海外営業本部：80ヶ国・250社以上の顧客に高品質な製品やサービスを提供／連結子会社・現地法人・海外事務所の9拠点を構え、地域に密着した商品開発やサポートを推進。 （3）工機営業本部：大手建機,産機,農機メーカーに対してOEM供給 （4）CUSPA営業本部：自動車のカスタマイズ事業に特化 ■当社の魅力： ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。近年は自動車の耐用年数も伸びており、メンテナンス需要が高まっている中、機能維持に不可欠な優良部品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区東札幌四条2丁目2番8号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～270,000円 ＜月給＞ 255,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h／月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与実績：昨年度実績：4.0ヶ月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカショウ株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県高島市安曇川町五番領179-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【小牧市】法人営業＜既存顧客×飛び込みなし＞賞与年3回・転勤なし｜インフラ資材商社
      ～高速道路やテーマパークなど【街づくりを“裏側から支える】お仕事｜未経験からの入社が多数在籍！土日祝休み・残業少なめ・転勤無・安定企業で長期就業が叶う～ 《街づくりを支える営業職》 当社は、高速道路や空港、商業施設など建設現場で使われる資材を取り扱う商社です。 ガードレールなどの安全柵や公園の遊具、道路や建物に欠かせない製品、水道や下水道が通る道の管材（パイプ）など、身近な場所で当社の商材が活躍しています。 そんな街づくり・インフラを支える当社で、営業職を募集します。 ▼仕事内容 建設会社や官公庁のお客様からの「工事に必要な材料を揃えたい」といったご要望に対し、最適な商材を提案します。既存顧客中心で、新規の飛び込み営業ございません。 ＜提案先＞ 建設会社（ゼネコン・サブコン等）中心 ＜エリア＞ 愛知県内（社用車での訪問） ＜担当社数＞ 1人あたり10社～20社 ※顧客規模や案件数に応じて調整してます ＜ノルマなし＞ 営業職の為、チームや個人ごとに目標はあります。 営業所全体で達成出来るように協力し、頑張っていただきます。 ▼教育環境 専門知識は入社後でOK！ 実際にディーラーやアパレル、飲食店からの未経験者も活躍中です。 （1）商品知識：カタログや見積作成、現場で実物を見ながら習得 （2）営業スキル：先輩のOJTや同行を通じて、時間をかけ段階的に身に付けていきます。 ▼働く環境 ◎残業は月20時間程度、土日祝休みの完全週休2日制で、年休は120日。プライベートとの両立もしやすい働き方です。 ◎インフラに関わる商材を扱うため景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 ▼一緒に働くメンバー 営業部には、50代・30代の男性営業と、50代の女性事務の計3名が在籍しています。 和気あいあいとした職場環境なので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ▼企業説明 当社は全国に営業所を展開し、地場の有力建設会社と多数の取引を行っています。土木・建築・景観・環境と幅広い分野の資材を扱う「総合力」が強みです。 さらなる事業拡大に向け、この10年でエリアの拡大を推進。今後は防災や国土強靭化といった社会ニーズにも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県小牧市外堀2丁目138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験等に応じ増減する可能性あり ■昇給：有（7月） ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根／転勤なし】設計折り込み営業職◆設立60周年を迎える総合商社／土日祝◎
      ＼★残業時間月平均20時間程度／転勤なし／未経験でも活躍出来るサポート体制！／ワークライフバランス充実◎★／ ■業務内容： 設計折込み営業とは同社営業社員が官公庁や設計事務所に対して、当社で販売できる商品をPR・ご提案し、図面や仕様書に記載していただく営業となります。 当社は様々なメーカー商品を取扱える強みがある為、他社にはない提案方法で営業できます。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 　L先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 　L商品ラインナップや各商品の価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境は沢山ございます。 ◎勉強会の実施！ 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しておりますので、建材について知見が無い方や営業未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細： ＜提案先＞ 官公庁、設計事務所 ＜新規：既存の割合＞ 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定です。 ＜エリア＞ 社用車の支給がありますので社用車を使用しながらの営業活動となります。 ＜担当社数＞ ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■募集背景： 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野瀬町92-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グンジ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市福島区海老江1-9-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】製造・メンテナンススタッフ ◆OJT充実／手に職をつける／世界ブランド製品を担当
      ＜実務未経験OK／マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の正規日本代理店／製造とメンテナンスをお任せ！＞ ■業務内容： ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、メンテナンス ・輸入船舶エアコンの点検、メンテナンス ■ご入社後は： 未経験の方には、まず工具の使い方を学んだり、自社製品の製造準備などの簡単な作業からお任せいたします。先輩社員のOJT指導で業務を覚えていただき、徐々に活躍の幅を広げて下さい。その後は、習熟度に合わせて業務のステップアップを行っていきます。2025年夏に中途入社した機械製造業未経験スタッフは、先輩の出張に同行し後方支援を行ったり、溶接の資格を取って業務にあたっています。また、プライベートでは、有給休暇を使って趣味のバンド活動を楽しんでいます。 ■業務補足： ・基本自社内勤務ですが、点検やメンテナンスについてはお客様先での対応もあり、月に1～2回程度出張が発生します。車で遠方へ出張する場合もあります。その他、近隣沿岸地域での日帰り作業も同程度あります。 ・技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等）。将来的に受講の可能性があります。 ■工場の環境： ・冷暖房完備。 ・大きい装置の溶接はありません。完成品を輸入しており、また、当社で製造している製品についても溶接済みの部品を仕入れております。一部社内で加工・溶接するものもありますが、いずれも手元で作業できるほどの規模です。製造作業で扱っている機械は小型冷蔵庫くらいの大きさです。 ■組織構成： このポジションは現在5名体制。50代1名、40代1名、30代1名、20代2名の男女社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」である程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■当社の特徴： お客様の快適なマリンライフの為に、ドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有（本人と会社業績に応じて支給） ■賞与：有（本人と会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】製造・メンテナンス ◆土日祝休み／転勤なし／残業月20h／世界シェアNO.1企業の正規代理店
      ＜マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の正規日本代理店／製造とメンテナンスをお任せ！＞ ■業務内容： ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、メンテナンス ・船舶用エアコン（輸入品）の点検、メンテナンス ■ご入社後は： ご本人の製造経験内容や習熟度を鑑みて業務を決定します。先輩社員のOJT指導で、取扱い製品への理解と知識を深め、徐々に活躍の幅を広げて下さい。 ■業務補足： ・基本自社内勤務ですが、点検やメンテナンスについてはお客様先での対応もあり、月に1～2回程度出張が発生します。車での遠方へ宿泊を伴う場合もあります。その他、近隣沿岸地域での日帰り作業も同程度あります。 ・技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等）。将来的に受講していただく可能性があります。 ■工場の環境： ・冷暖房は完備。 ・大きい装置の溶接はありません。完成品を輸入しており、また、当社で製造している製品についても溶接済みの部品を仕入れています。一部社内で加工・溶接するものもありますが、いずれも手元で作業できるほどの規模です。 ・組立作業で扱っている機械は小型冷蔵庫機位の大きさです。 ■組織構成： このポジションは現在5名体制。50代1名、40代1名、30代1名、20代2名の男女社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」である程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■当社の特徴： 当社は、お客様の快適なマリンライフの為に、ドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また、商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 (本人と会社業績に応じて支給） ■賞与：有（本人と会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松村商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区野田1-1-86　大阪市中央卸売市場内
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 果物の仕入れ・在庫管理／年収400万円～／昼11時30分退社
      • NEW
      入社後は、商品を覚え、仕分けや配送などの基本業務からスタート。ゆくゆくは競り（競り資格は5年）に参加し、買い付けや担当のお得意先への販売にも携われます。 ■具体的な1日の流れ ────────── 【午前2時30分～5時】 前日の発注書を確認し、出荷準備を進めます。 ▼ 【午前5時～11時】 入庫・仕入れ、配送、競りでの買い付けを担当。慣れてきたら、果物の品質を見極める「目利き」の力も身につきます！ 市場内では、小型電動トラック「ターレット」で、運送会社のトラックや卸業者へ商品を届けます。 ◎一般公道の走行はありません ◎時速10kmで、自転車並みの速度です ◎運転には普通免許が必要です ※場合によっては、2tトラックで市場外の大阪府内へ配送することもあります。 ▼ 【午前11時～11時30分】 商品の在庫残をチェックします。 ▼ 【昼11時30分】 退社します。 ★まずは、早朝の生活リズムに慣れることから！ 人々が眠っている時間から始まる仕事ですが、3カ月ほどで身体も慣れてくるため、あまり大きな心配はいりません。 ★将来は、スーパーのバイヤー様との打ち合わせも担当！ 経験を重ねながら、仕事の幅をどんどん広げていけます。
      【転勤なし／車通勤OK】＜大阪市中央卸売市場内＞ 大阪府大阪市福島区野田1-1-86 ＜交通アクセス＞ ・JR「野田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円以上 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途支給
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    日神車輛株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1-9-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無】フォークリフトの法人営業/既存顧客9割/法人営業経験者歓迎/年休122日/残業無
      • NEW
      ～土日祝休み／法人営業経験を活かせる／営業未経験でも挑戦可／転勤なし・神奈川で腰を据えて働ける環境～ フォークリフトおよび関連商品の法人営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルのため、「数字を追うだけでなく、お客様に寄り添った提案をしたい方」をお待ちしております。 ■ 業務内容 ・既存顧客への定期訪問・問い合わせ対応 日常的な訪問による情報交換「商品を購入したい」「入れ替えを検討している」といった相談を受け、ニーズを把握 ・見積作成・提案 商品の仕様や納期を踏まえた見積を作成 お客様へ内容を説明・提案 ・納品までのフォロー 受注後、納品完了までの進捗管理およびフォロー 専門的な技術説明が必要な場合は、カスタマーサービス部担当者が同行しサポート ※営業がすべてを一人で担うのではなく、社内と連携しながら進められる体制 ■ 取り扱い商材 フォークリフト（新車・入替） 安全靴などの作業用品 パレット関連機器 ■ 顧客について 製造業・倉庫業など、フォークリフトを使用する法人顧客 既存顧客が9割以上 飛び込み・テレアポ中心の新規開拓は想定していません ■ 営業エリア 神奈川県全域（エリアごとに担当割当） 転勤なし※一部、倉庫所在地の都合で都内対応が発生するケースあり ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート 商品知識・業務の流れ・顧客対応を現場で習得 3か月～半年を目安に独り立ち 独り立ち後は、スキルや適性に応じて担当エリアをお任せします ■配属先について 営業部在籍：計3名（40代1名、50代2名） 少人数のため、相談しやすく落ち着いた雰囲気 カーディーラー営業や福祉業界出身者など、異業界出身者も活躍中 ■会社について 同社は、フォークリフトを中心とした搬送機器の販売・修理を手がける企業です。新車販売からメンテナンス、修理、関連商品の提案まで一貫して対応できる体制を強みにお客様と長期的な信頼関係を築いています。 取引先：上場企業～中小企業まで幅広く 業種：倉庫業・製造業など多岐 営業エリア：神奈川県中心（一部都内）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円 ■固定手当：営業手当13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】フォークリフトの整備・修理/資格取得支援あり/残業ほぼ無し（自動車/輸送機器)
      • NEW
      ～土日祝休み／コツコツ作業お好きな方歓迎／マイカー通勤OK／転勤なく神奈川で長く働く◎～ 自社工場にて、フォークリフトを中心とした産業用車両と修理・メンテナンス作業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・フォークリフトの点検：点検項目に沿って問題なく動くかのチェックとなります。 ・修理、整備：サービスマニュアルに沿って修理を進めます。フォークリフト以外の産業用車両のメンテナンスもございます。 ※修理台数としては、月5～10台程度です。 ※将来的にはお客様先での出張修理をお任せする可能性もございます。出張修理には「フォークリフト検査業者検査員資格」が必要となります。 ※資格の取得支援制度あり ■入社後の流れ： 現場での基本的な作業や機械の扱い方を学んでいただきます。 その後、先輩社員とともに作業に取り組み、徐々に実務に慣れていただきます。 入社から3～5年を目安に「フォークリフト検査業者検査員資格」の取得を目指していただき、資格取得後に独り立ちとなります。資格は、修理後の最終確認・承認に必要なもので、独り立ちに欠かせない重要なステップです。 ■配属先情報： カスタマーサポート部：7名が活躍しております。内訳として修理担当：4名、受発注担当2名、ドライバー1名となります。 ■同社について フォークリフトを中心とした搬送機器の販売および修理を営む企業です。新車の購入・入れ替えからメンテナンス・修理まで一貫して対応することで、お客様と継続的な取引関係を築いています。また、安全靴などの作業用品やパレット上の荷物整備機器といった関連商品の販売も行っています。営業エリアは、神奈川県全域が中心でありお客様の倉庫が県外である場合などは一部都内などにも展開しています。取引先は上場企業から従業員1名の中小企業まで幅広く、業種も大手倉庫業・製造業など多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノマ電気株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区南青山5-16-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可
      ～【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。既存のお客様と信頼関係をより強化するルート営業です。新規拡販は拡販専門部隊が担当しています。 ■詳細： ・定期訪問を通して、お客様の課題に向き合い、より良い商品を提案していきます。 ・取引先は大手電機メーカー、大手自動車メーカー、それらの 1～2次請け、医療機器メーカーなどになり10～20社ほどご担当いただきます。 ・エリアは愛知、三重、滋賀、大阪がメインとなります。遠方は出張対応となります。 ■入社後： 座学、OJTとなります。能力に応じた負担感のお客様を引き継ぎつつ、メンバーと連携して業務を進めていただきます。独り立ちまでは６ヶ月～となります。 ■組織構成： 常時在勤するメンバーは４名（社員３名、パート1名）です。管理監督者(所長)は東京に在勤しております。 ■魅力： ・既存のお客様と関係性を築くことがミッションとなります。 ・新規開拓は別部隊がになっているため飛び込み営業はありません。 ・大手企業やその関連会社と多数取引があります。 ・年間休日126日の土日祝休みとなります。残業もほぼないのでメリハリをつけて働くことが可能です。 ・慣れてくれば直行直帰やテレワークも可、裁量をもって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エリア営業所(西日本サイト) 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～398,750円 固定残業手当/月：51,250円～79,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～478,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ハイドラント株式会社

    その他商社
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト 373
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊丹空港】未経験◎航空機燃料の受入れ作業◇屋外作業＊暑さ対策バツグン◇基本日勤・年間休日123日
      【転勤なし／目の前で飛行機が安全に飛ぶやりがいを感じられる／未経験入社の社員活躍／仕出し弁当あり／冷却グッズや飲み物支給など万全の暑さ対策】 ■職務内容： 大阪国際空港（伊丹空港）にて、航空機燃料の搬入作業や品質管理などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・石油元売各社より運搬された航空機燃料を、貯蔵タンクへ受入れ（★メイン業務） ・航空機燃料を受入れる各過程で検査項目に従って品質検査を実施 ・給油施設設備のメンテナンス業務 ・搬出作業では、専用給油車両へ航空機燃料を積込む作業を担当 ★屋外（現場）業務となり2～5人で業務を行います。 ★基本的に、受入・品質管理業務がメインとなります。その日によって、給油施設のメンテナンス業務を担当 ■働く環境： ・基本的に早番or日勤となります。 ・月数回、宿直勤務あり ＜詳細＞ ・宿直勤務の頻度は月3～4回 ・23時～5時までは仮眠時間、その他の時間は保安業務（施設の点検等） ・宿直手当あり ・残業7～10時間程度 ・年間休日123日 ・転勤はありません ・希望により仕出し弁当（温かいご飯）が注文でき食事ができるスペースを用意しています。 【暑さ対策について】 ・首を冷やすリングや、保冷材が入れられるベストを全員に配布。 ・塩分タブレット、冷却スプレー、冷却シートも常時配布。 ・ウォーターサーバーや給茶機を設置しておりいつでもご利用いただけます。 ・夏季は、現場にクーラーボックスも用意しています。 ・こまめに交代で休憩を取るようにしています。 ■入社後のフォロー体制： ★未経験入社多数！前職がホテル業やスポーツ施設といった社員も在籍 ・研修プログラム（4段階） ・OJTで業務を身に着け、習熟度の確認を行う ・習熟度に合わせて、次の業務に進むという形ですので、業務ができるようになるまで丁寧にOJTでの教育を行います。 ※社員の適正を考慮しジョブローテーションで、業務の幅を広げていただける環境が整っています。 ■魅力ポイント： 社会インフラを支える誇りと、目の前で飛行機が安全に飛ぶやりがいを感じられます！ ■組織構成： 23名（20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 空港事業所 住所：兵庫県伊丹市西桑津字倉ヶ市320 大阪国際空港内 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～296,700円 ＜月給＞ 255,000円～296,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はご年齢やスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーベベビー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都/久御山】法人ルート営業（カーテン等）◆既存顧客対応/ノルマ,転勤なし/年休121日（土日祝）
      • NEW
      【医療・福祉・保育施設の快適な環境づくりを支えるカーテンメンテナンス営業／ノルマなし・年間休日121日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が契約している病院や介護施設、保育園、クリニックなど既存顧客に対し、カーテンメンテナンスを中心とした営業活動を担当いただきます。営業ノルマはなく、信頼関係の構築に力を入れながら、カーテンの取り付け・取り外しやクリーニング・交換の提案、工程管理、物件管理まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・定期的に取引先施設を訪問し、カーテンの状態確認や交換時期のご案内 ・カーテンの取り付け・取り外し作業、クリーニングや交換の手配 ・訪問スケジュールや作業工程の計画・調整・管理 ・物件管理（カーテンの使用状況や交換履歴の記録・データ管理） ・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応、最適な改善提案 ・PCを活用した報告書の作成や事務処理 ■扱うサービス 医療・福祉・保育施設向けのリースカーテンやクリーニングサービスを中心に、清潔で安全な空間づくりをサポートします。 ■組織構成 9名体制の少人数組織で、チームワークを重視しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 営業ノルマがなく、既存顧客とじっくり信頼関係を築けます。社会貢献性が高く、感謝される場面も多い仕事です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援制度もありスキルアップが可能です。 ■就業環境 マイカーやバイク、自転車通勤可。無料駐車場完備。土日祝休み、年間休日121日、残業は月35時間程度。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、リーダーやエリアマネジメントなどキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業。医療・福祉・保育業界に特化したサービスを展開し、社会保険完備・退職金制度・育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都基幹店 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城152-1 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代（35時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,005円～250,000円 固定残業手当/月：52,995円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～302,995円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/リネン製品クリーニング/マイカー通勤＆福利厚生◎
      • NEW
      【病院・介護施設等から回収したリネンのクリーニング工場で、洗濯機械オペレーターとして衛生管理に貢献する仕事です。】 ■業務概要 当社の東海工場にて、病院・産院・介護施設・保育園などの契約取引先から回収したリースリネン品（タオル・布おむつ等布製品）のクリーニング作業全般を担当いただきます。主に大型連続洗濯機や乾燥機などの機械操作を通じて、洗濯・乾燥・仕上げ工程の業務を行います。 ■業務詳細 ・回収されたリネン類の仕分けと機械への投入 ・大型連続洗濯機および乾燥機の操作、設定、簡単なメンテナンス ・洗濯物の乾燥後の仕上げ作業（たたみ・検品・出荷準備） ・業務工程での品質チェック、衛生管理の徹底 ・工場内の簡単な清掃や日常点検 ※先輩社員が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務習得が可能です。 ■扱うサービス ベビー・成人用リネン（布おむつ・タオル・おしぼり等）、施設用ユニフォーム・カーテン・寝具のリース、家庭用布団クリーニング、衛生商材・紙おむつの販売など多岐に渡ります。 ■組織構成 東海工場は90名体制（うちパート78名）で運営され、社員・パートが協力し合うフラットな職場です。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいを実感でき、衛生・安全への貢献度が高い仕 事です。機械操作が中心で体を動かすことが好きな方に適しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 週休二日制、年間休日108日。8:00～17:00勤務で、残業は月平均10時間程度です。マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は、リーダーや工程管理者を目指すことも可能です。資格取得支援により、スキルアップも図れます。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業以来、衛生と安全を重視したリネンサービスを提供し続けており、安定した経営基盤と長期的な雇用環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：愛知県蒲郡市浜町13-5 勤務地最寄駅：JR線／蒲郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 ＜月給＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回(前年度実績100,000円～210,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡給油施設株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3735F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／航空機給油車両の設計・制作】未経験歓迎／UIターン歓迎◆創業65年以上／転勤無／残業20H
      • NEW
      【未経験からでもご活躍いただけます！／世界で唯一給油車両を自社製作する会社／毎週日曜日固定給／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 航空機への燃料供給を行う給油車両の設計、製作を担当いただきます！完成までの様々な工程を3～5人のチームで分担し、約半年間掛けて1台ずつ作り上げていくので、完成した時は大変充実感があります。 ■魅力： 今回募集の給油車両製作部門では、革新的なアイデアや独自の技術力を生かし、自社において給油車両を設計製作しており、世界で唯一給油車両を自社製作しています。自分たちで考案、設計、製作し思いが詰まった給油車両が航空機給油の現場で活躍する姿を見ることができ、とてもやりがいのある仕事です。 ■育成体制： 当社は常に「安全を最優先」に考え、全社員一丸となって無事故、無災害に取組んでいます。 先輩社員が親切丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して技術を身に着けることができます。 入社後は、約1か月間の基礎研修を通して、当社各部門でどのような業務があるのかを学んでいただき、その後車両製作の基礎～実務まで、座学と実技を通して身に付けていただきます。 ■キャリアパス： 従業員が目指す仕事やポジションに就くまでにどのような仕事をいつまで経験し、必要なスキル、能力をどのくらいのレベルで身につけるべきかなどについて、定期的に面談を実施しています。キャリアパス制度によって、昇進条件や基準を明確化することにより、従業員が主体的に目標に向かうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志免 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-7 勤務地最寄駅：西鉄バス 線／下志免バス停　徒歩6分 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～235,400円 ＜月給＞ 230,000円～235,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降　当社の業績により支給 ■モデル年収（手当込み、残業代抜き）： 300万円（新卒22歳）、350万円（20代後半）、400万円（30代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡空港・未経験◎】総合職（施設/設備/機材管理）◆離職率3％以下の安定就業環境◆UIターン歓迎
      ■業務概要 同社の総合職として施設管理部門への配属となり、航空燃料供給施設、貯油施設の管理、整備、保守、燃料受入れと品質管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細 具体的には3つの課に分かれて業務を行って頂きます。 （1）操油課：タンクローリーで運ばれくる航空燃料を品質検査実施後に受入します。 （2）管制課：貯蔵から給油までの一連の流れを管理、監視制御を行います。 （3）施設整備課：「ハイドラントシステム」という「燃料貯油タンクから滑走路の下にはりめぐらされたパイプラインを通して、航空機が駐機する場所まで航空燃料を送る燃料供給設備」を自社保有しています。貯油タンク、パイプライン、払出ポンプ設備、給油時に使用する特殊な給油車両まで自社で維持管理し、常に高品質で安全な燃料供給ができるように保全します。 ■組織構成 福岡空港事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の施設部門は、それぞれ20名程度、部長、課長、メンバーで構成されています。どちらの部門も30代～40代中心に、上は定年後も勤務されている60代後半のベテランから20代前半の新卒者まで幅広い年代の社員が活躍しています。施設管理部門への配属は、これまでの経験や保有されている資格、ご意向を踏まえて判断します。 ■教育体制・キャリアアップ ・ご入社後は以下のような流れで大体半年を目安に資格を取得し、現場での作業が出来るようになっていただきます。 ★ご入社→配属→訓練→資格取得→現場作業 ・定期的にどのようにキャリアアップしていきたいかなどをすり合わせる面談を実施しており、評価は様々な角度から行っています。 ・資格を取得することで給与にも反映され、別の資格を取得するために他部署へのキャリアチェンジを目指す方もいるなど、キャリアアップの方法も様々です。 ■勤務予定地の職場環境 福岡空港内は365日24時間稼働となり、公共性の高い環境であるため、社会に貢献するやりがいが持てます。 長く勤務いただけるよう、働く方の状況に応じて配置転換をするなどして離職を防ぐことで、離職率は3％にも満たない低さです。また、平均勤続年数も15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡空港事業所 住所：福岡県福岡市博多区青木457-1 （福岡空港内） 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～235,400円 ＜月給＞ 230,000円～235,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降、4.5ヶ月／年程度 ■モデル年収（手当込み、残業代なし）：300万円（新卒22歳）、350万円（20代後半）、400万円（30代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大網株式会社

    玩具 （商社）
    東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 韓国中心の海外営業／年休127日／土日祝休／在宅勤務OK
      アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、 海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。 韓国を中心に、海外企業とのやりとりや関係構築を通じて、商品展開やイベントに関する企画・調整を進めます。 ＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり ○ ● ○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解 先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート 取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。 営業・企画の流れを少しずつ身につけます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍 商品展開や販売、イベントに関する企画・調整などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めます。 ○ ● ○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事 目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出せる仕事です。 早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍 取引先は韓国を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。 韓国語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境 ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。 扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。
      週2～3日の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分 【大網小石川事務所】 東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ■アクセス 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ※池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり） ＜在宅勤務あり＞ 出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！ 私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。 ＜周辺エリアも便利＞ 茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！ 桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。 また、治安の良さも抜群です。 駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実！ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
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    フジ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 3,444名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】人事制度リーダー候補（制度や各種企画）◆プライム上場の豊田通商G◆全社平均残業4.2時間
      • NEW
      【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】 ■業務概要 人事総務部にて、人事制度（評価・等級・報酬等）の運営および改善を中心に、各種人事企画の立案から運用推進まで幅広くお任せします。 単なる定型運営にとどまらず、組織課題の分析や経営方針に沿った制度設計・改善提案など、人事戦略の中核として力を発揮していただくポジションです。 ■詳細 ・人事制度の運営・改善：評価制度・等級制度・報酬制度等の円滑な運用取りまとめおよび改善検討 ・人事企画の立案・推進：経営方針に基づく人事施策の企画立案、各種提案資料の作成、運用推進 ・組織・データの分析：組織課題の分析と改善提案、人員計画・人件費管理・組織体制検討に関する支援 ・データ集計・報告：人事関連データの集計・分析、経営層および社内向けの報告資料作成 ・調整・説明・運用支援：各部門との調整、制度説明、運用サポート、法改正や社会動向を踏まえた制度対応の検討 ・その他：人事総務業務に付随する業務 ■魅力 ・制度の運用だけでなく、改善・企画まで一貫して関わることができる ・経営視点を持って人事領域に携わり、組織づくりに深く関与できる ・豊田通商グループの安定した経営基盤のもとで専門性を高められる ■職場環境 ・服装：オフィスカジュアル ・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有 ・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 547万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～485,000円 ＜月給＞ 360,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】採用担当（人材確保から育成までの一貫業務）◆プライム上場豊田通商G◆全社平均残業4.2時間
      【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】 ■業務概要 人事総務部にて、採用業務および教育・育成業務を中心にご担当いただきます。当社の成長を支える人材の確保と定着、育成の仕組みづくりに携わるポジションです。 ■詳細 ・新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関する企画、運営 ・採用計画の立案、採用手法の検討、母集団形成 ・求人媒体の運用、原稿作成、応募者管理、エージェント対応 ・会社説明会、面接調整、選考運営、内定者フォロー ・入社手続き、受入れ対応、オンボーディング施策の企画運用 ・社員研修、階層別研修、実務研修等の企画運営 ・教育制度の見直し、研修資料の作成、受講管理 ・現場部門や管理部門との連携による採用・教育課題の改善 ・その他、人事総務部に付随する業務 ■魅力 ・採用から教育まで幅広く関わることができる ・事業成長に直結する人材戦略を担える ・豊田通商グループの安定基盤のもとでキャリア形成できる ・現場と本部をつなぎ、会社全体に影響を与える仕事ができる ■職場環境 ・服装：オフィスカジュアル ・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有 ・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナカ善

    機械部品・金型 （商社）
    京都府京都市伏見区竹田松林町55
    • 設立 1950年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業＜鹿児島営業所配属＞／工場等の製造業顧客へ配送・商品の提案など◆未経験可／基本土日祝休み
      【工作機械や切削工具等製造業に欠かせない商品を取り扱う専門商社／既存顧客中心のルート営業／職種未経験歓迎／基本土日祝休み／有給休暇消化率70％以上】 ■採用背景 当社は工作機械や切削工具等を扱う専門商社として、長年にわたり地域の製造業を支えてきました。既存顧客との安定した取引を継続する中で、より質の高いサービス提供を実現するため営業体制を強化しています。今回は将来を見据えた組織づくりのため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 製造業の工場を中心とした既存顧客へ工具や機械の提案から納品までを担当するルート営業です。お客様との継続的な関係構築を通じて、生産現場の安定稼働や課題解決を支える重要な役割を担います。 ■教育体制 入社後は3～6カ月程度、京都本社および亀岡営業所・栗東営業所・彦根営業所にて研修を実施します。先輩営業に同行しながら商品知識や業界知識、商流、仕入先や得意先への理解を深めていきます。習熟度に応じて研修期間を調整するため、未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリングおよび課題確認 ・見積書作成、受注対応、納品スケジュール管理 ・商品の配送および納品対応 ・新製品や改善提案の情報提供 ・営業事務と連携した受発注業務 <商材について> 工作機械や切削工具など、製造現場に欠かせない設備や消耗品を扱います。 お客様の生産効率や品質向上に繋がる商材を提案し、ものづくりを支えます。 ■組織構成 鹿児島営業所は4名体制です。営業と事務が連携しながら業務を進めており、日常的に相談しやすい環境です。協調性を大切にする風土があり、情報共有もしやすい組織です。 ■キャリアパス まずは既存顧客対応を通じて商品知識や業界理解を身につけていただきます。経験を積みながら担当顧客の幅を広げ、顧客から信頼される営業として専門性を高められます。定着的な取引関係を築く力や提案力を磨きながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴 当社は工作機械や切削工具など製造業に必要不可欠な商材を扱う専門商社です。地域企業との信頼関係を大切にしながら事業を継続してきました。 社員同士の距離が近く、交流の機会もあるため安心して働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県日置市伊集院町郡239‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田松林町55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,500円～212,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：56,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カミマル株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区浜松町2-7-11芝KSビル6F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【大分市】半導体部品のルート営業◆既存メイン！ノルマ・転勤なし／残業月10H
      ◆◇未経験歓迎／出張・転勤なし！／ノルマなし！個人目標を設定⇒自由度の高い営業スタイルで働けます／半導体業界にかかわる事業で経営基盤安定◇◆ ■採用背景： 増収増益に伴う組織拡大による採用となります。 大分事業所と工場が同敷地内にあるため、工場と直接コミュニケーションも多く、普段の社内連携やOJTを通してスキル・知見を身に着けられます◎ ■業務内容： 半導体機器等の製造及びメンテナンス・洗浄の問い合わせがメインの当社で、既存お取引先へのルート営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・取引先から注文を受け、商社に発注し、届いた商品を納品するまでの一連の業務 注文は事前に電話にて受けることも、納品の際に現場にて受けることもあります。 ・仕入れをした際の納品書の処理等、事務作業も一部あるため、月の半分程は事務所での業務も発生します。 ＜営業、納品配達エリア＞ 大分市内です。1日に3～5件を1人で回っていただきます。また、月に1回程度、九重や佐伯へ納品に行っていただく可能性もありますが、基本的には日帰りとなるため、泊りでの出張はありません。 ＜お取引先＞ 日本を代表する半導体製造会社様を始め、大分県内の電力、石油化学、プラント、医療機器製造会社様などに向けた、高圧ガス・産業機材の供給を行っております。 ＜商材＞ 産業機材（溶接材料、ウエス、配管材料等）や高圧ガスです。 産業機材は多種多様な物を取り扱っているため、納品する商品の価格帯は1,000円～500,000円と幅広いです。 ■教育体制： 営業部署の先輩とのOJT、同敷地内の工場との社内連携を通して、営業スキル・商材知識を半年～1年後に独り立ちすることを目標に業務を習得していただきます◎ ＜異業種からのご活躍も多数あり！＞ 公務員や製造などの転職者が多く、入社してからノウハウを身に着けていただくことが可能です。また、入社後営業から工場での業務へキャリアチェンジされた事例もあり、経験や希望に応じて調整も可能です。 ■九州事業部：30名(男性26名、女性4名)/営業・納品を担当している職員は現在8名(男性8名)、23歳～63歳まで、幅広い年齢層が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：大分県大分市青崎1丁目12番14号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（8,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）） ■賞与：あり　年2回（前年度実績：計2.00か月分） ■業績に応じて決算賞与支給（約1か月分） ■上記年収には　住宅手当5,000 営業手当、5,000円を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京食肉市場株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-7-19東京都中央卸売市場食肉市場食肉市場センタービル8F851
    • 設立 1966年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【品川本社※管理職候補】食肉の品質管理（HACCP等）年収500万~／実働7h／東京都出資の安定企業
      ～全国に流通する食肉の安心・安全を守る仕事/経験を活かし組織を支える中核人材へ/16時退勤・実働7時間・残業10時間未満・年休127日/日本一の食肉市場/東京都50％出資の安定基盤～ ■業務内容 東京都により解体されたお肉の、冷蔵保管からせり販売するまでの間の品質管理業務になります。高水準の品質管理を通じて、日本の食卓の安全を支えるお仕事です。 当社の業務では消費者の方に提供する直前の一般的な品質保証とは異なり、生産現場から流通まで幅広く関わることができます。 管理職の手前の主査～副調査役候補としてご入社いただく予定です。 【入社後まずお任せする業務】 ・現場監視・巡回・HACCPにおけるCCP点検 ・各種検査業務 ・付随する一般事務（記録・報告書作成・書類管理等） ※顧客からのクレーム対応等なし 【将来的に期待する役割・業務】 ・社内HACCP運用における各部門との調整（内部監査対応含む） ・衛生検査機関等、外部監査対応 ・各部門および委託先社員へのHACCP等衛生管理に関する教育・研修の企画運営 ■組織構成 部長1名＋社員2名が在籍。今後の輸出対応を見据えた品質管理体制の強化に向け、部の中核を担う人材を募集します。 ■就業環境: "社風の良さ”で入社する社員が多くおります! ◎月残業10時間未満 日常業務ではほとんど残業は発生せず、 多くの社員が16時に退勤します。 研修・講習会や監査対応時に一部残業が発生します。 ◎サークル活動等横のつながりも豊富 社内に複数のサークルがございます。年齢や役職に関係なく、社員同士が気軽に声を掛け合い、相談等しやすい環境です。部署間の連携もスムーズで、日頃から密なコミュニケーションを大切にしています。 ◎年休127日＋豊富な休暇制度 有給休暇最大20日に加え、リフレッシュ休暇6日が付与されます。充実した休暇制度のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 ■会社としての強み ・東京都内唯一の食肉市場であり、食肉卸売市場として全国一の取扱実績があります。 ・全国の食肉の相場形成の主軸となっております。 ・資本金50％を東京都が出資しており、都の事業協力団体として安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-7-19 東京都中央卸売市場食肉市場食肉市場センタービル8F851 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,350円～293,850円 その他固定手当/月：61,700円 ＜月給＞ 300,050円～355,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収: 賞与:年2回 昇給:年1回 ※上記の予定年収には含まれておりませんが、業績に応じて期末賞与あり 固定手当内訳 ■住居手当：世帯主(独身者を除く)23,700円、その他20,700円(単身、実家関わらず一律支給) ■業務手当：20,000円 ■調整手当：21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川本社】食肉の品質管理◆残業10h未満／実働７時間／年休127日／土日祝休／東京都出資の安定企業
      ～全国に流通する食肉の安心・安全を守る仕事／クレーム対応なし／住居手当あり／夜勤なし／16時退勤・年休127日／日本一の食肉市場／東京都50％出資の安定基盤～ ■業務内容 東京都により解体されたお肉の、搬送・冷蔵保管からせり販売するまでの間の品質管理業務です。 【入社後お任せする業務】 まずは、食品の安全を守るための衛生管理業務からスタートしていただきます。 ・施設内を巡回し、HACCPの基準に沿って管理工程や衛生ルールが守られているかをチェック ・HACCPにおける重要管理点（CCP）の検証・記録 ・衛生状態を確認するための微生物・ATP検査業務 ・点検結果や検査データの入力、報告書作成などの事務業務 ・衛生管理に関する文書や記録の管理 ※クレーム対応はありません ※現場業務5割、オフィス業務5割のイメージ 【将来的には】 経験を積んだ後は、HACCP運用の中心メンバーとして、食肉市場全体の品質・衛生管理を支えていただきます。 ■組織構成 部長1名＋社員2名が在籍。今後の輸出対応を見据えた品質管理体制の強化に向け、新たな人材を募集します。 ■就業環境 "社風の良さ”で入社する社員が多いです！ ◎月残業10時間未満 日常業務ではほとんど残業がなく、16時に退勤する社員がほとんどです。研修・講習会や監査対応時に一部残業が発生します。 ◎サークル活動等横のつながりも豊富 社内に複数のサークルがあります。年齢や役職に関係なく、社員同士が気軽に声を掛け合い意見や相談をしやすい環境です。部署間の連携もスムーズで日頃から密なコミュニケーションを大切にしています。 ◎年休127日＋豊富な休暇制度 有給休暇最大20日に加え、リフレッシュ休暇6日が付与されます。充実した休暇制度があり、お休みを取りやすいのも当社の特徴の一つ。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 ■会社としての強み ・東京の食肉市場は品川のみであり、食肉の卸売市場として全国一の取扱実績があります ・全国の食肉の相場形成の主軸となっております ・当社は東京都の事業協力団体で、資本金の50％を東京都が占めています。安定した経営基盤が当社の強みの一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-7-19 東京都中央卸売市場食肉市場食肉市場センタービル8F851 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,050円～238,350円 その他固定手当/月：61,700円 ＜月給＞ 255,750円～300,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： 賞与：年2回 昇給：年1回 ※上記の予定年収には含まれておりませんが、業績に応じて期末賞与あり 固定手当内訳 ■住居手当：世帯主(独身者を除く)23,700円、その他20,700円(単身、実家関わらず一律支給) ■業務手当：20,000円 ■調整手当：21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミフルプロセスネットワーク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-1079-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験＞バナナ・青果ルート営業（在庫管理や発注業務等）◆ほぼ土日休み／残業15H◆ノルマ無【飯能】
      • 締切間近
      ◆◇「シフト勤務から土日休みへ」「現場中心から購買・調整業務へ」キャリアチェンジしたい方へ。スミフルグループで“バイヤー寄り”の営業に未経験から挑戦。20代活躍中！マイカー通勤可◆◇ ■仕事内容： 量販店・小売店など既存取引先へのルート営業を担当します。営業といっても行っていただくのは、在庫や需要を読み、最適な数量・価格・品質を提案する“バイヤー的役割”。商品提案、見積作成、価格交渉、在庫・販売調整、納期管理まで一連を担うポジションです。メーカーとして自社商品を扱うため、商社よりも“自分の提案が通る面白さ”を味わえます。 基本的には関東のお客様がメインとなりますが、場合により中京のお客様もご担当いただく可能性がございます。その場合、月1回程度宿泊を伴う出張が発生する見込みです。 ■入社後の流れ： 神戸本社での3日間の座学研修＋OJTで基礎から丁寧にレクチャー。20代中心のチームで雰囲気はフラット。一方で商品知識は奥深い環境です。（例：バナナは数百種、アボカドは産地ごとに品質が変化）覚えることは多いですが、ここに面白さを感じられる方は成長実感が大きい職場です。 ■この仕事の魅力： ◎【シフト勤務からの働き方改革】 ほぼ土日休み・残業月15H・直行直帰OK。スーパー勤務など“生活リズムを整えたい方”に最適です。 ◎【ノルマなしで関係構築に集中できる】 数字に追われず、半年ごとの目標に向けてじっくり取り組めます。 ◎【裁量の大きい営業】 仕入れ・価格設定まで任され、自分の判断がダイレクトに実績へつながる仕事です。 ◎【品質に自信アリ】 特許取得の追熟技術＆最新の出荷管理システムにより、常に高品質を提供。自信を持って提案できます。 ■こんな方に向いています： ・在庫管理や発注業務、問屋との調整の経験がある ・数字を追い続けるより、最適な“売り場づくり”や“商品調整”が好き ・シフト制を卒業し、土日休みの生活に変えたい ■当社について： 独自の追熟加工方式を開発し、特許を取得しています。この技術により、顧客に提供するバナナの品質を高めることができています。また、最新の出荷管理システムを導入し、細かい管理で安定供給を実現。ノルマ無し、残業15Hとプライベートも充実させることができ、若手が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-1079-2 勤務地最寄駅：阪神本線／魚崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 ＜月給＞ 215,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績 年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 倉庫管理「甘熟王バナナ」など＜未経験OK＞日勤のみ・残業20H・正社員で安定性◎【埼玉／飯能】
      • 締切間近
      ◎2020年に完成したキレイな物流施設／冷暖房など環境◎ ◎輸入フルーツブランドを多数展開。国内高シェア！マイカー通勤可 ◎フォロー充実＆20～30代活躍中でフレンドリーな環境。 輸入フルーツ（バナナ・キウイ・アボカド等）を独自の加工技術を行い、流通販売を行っている当社にて、業績好調により倉庫の増設を予定しております。更なる事業拡大に向け、倉庫管理を増員募集いたします。 ■仕事内容： ＜2020年に完成したキレイな倉庫での勤務です＞ ・入庫作業（倉庫に届いた商品の荷卸し） ・検品・検数 ・出庫作業（検品・検数の上、伝票照合し、出荷） ・在庫管理など ◎フォークリフトを使用した業務でスキルも身につく ◎複雑な作業はありませんので、業界未経験の方でもご活躍いただけます ■入社後の流れ： ご経験やスキルにもよりますが、座学研修のあとOJTにより一人立ちの支援をします。 個性や習熟度に合わせてお教えするのでご安心ください。 ベテラン社員がしっかりとサポート！社員同士も和気あいあいとした雰囲気です。 配属先は約15名（同業務は男性6名）が在籍しております。 ＜キャリアパスもしっかり＞ 実績・評価によっては主任・次長・部長など責任のあるポジションに就くことも可能です。 ※また制度上転勤はありますが、面談のうえ本人の意向を受けて決定します。 ＝おすすめPOINT＝ ◇未経験でも挑戦可能なお仕事です。 ◇「甘熟王バナナ」などを取り扱うスミフルジャパンのグループで安定性◎ ◇従業員の方は気さくな方が多く、また経営陣との距離の近さも魅力です。 ◇評価制度がしっかりしており、やりがいを持って業務に取り組めます。 ■当社について： 独自の追熟加工方式を開発し、特許を取得しています。この技術により、顧客に提供するバナナの品質を高めることができています。また、最新の出荷管理システムを導入し、細かく管理することで安定供給を実現しています。 高品質な商品を顧客に届ける姿勢が高く評価されています。ノルマ無し、残業20Hとプライベートも充実させることができ、若手が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-1079-2 勤務地最寄駅：阪神本線／魚崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績 年2回（3月、9月／4ヵ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平商工株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区九段南3-7-14VORT九段5F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸】工業用材料の法人営業＜既存9割／自動車・電子機器業界を支える＞残業10h◇プライム上場G
      【営業スケジュールは裁量あり◎直行直帰可／年間休日125日／平均勤続年数17.3年／顧客と信頼関係を築くスタイル／営業に集中できる環境整う】 ■職務内容： 電機メーカーなどへ絶縁・耐熱部材などの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：電機業界、電子業界、建築業界、自動車業界、造船業界　等 ◎担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度） ◎既存顧客が9割ほど ◎1日あたりの訪問数：2～3件 ★製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案します。 ★日々お客様との信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ★受発注対応はアシスタント社員が行うため、営業活動に専念できる環境です。 ＜提案する商材＞ 電気自動車や産業機械、電子機器の安全性や性能を支える電気絶縁材・耐熱材　等 ※扱う商材ごとに課は分かれております。 ＜営業スケジュール＞ スケジュールは営業の裁量にお任せしています。1泊程度の出張が発生するケースもあります。 ※スケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ＜評価について＞ ・ノルマはありませんが、個人予算が設定されています。 ・営業成績は賞与に反映されます（予算の達成度合い含めて総合的に評価） ■研修体制： ・入社後、半年～1年程度はOJTでサポートします。 ・各フェーズで様々な研修を用意しております（月1回、社長が実施）。 ※商品数も多いため、営業同士、社内で協力しながら対応。困ったことは相談しやすい環境が整っています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・平均勤続年数：17.3年 └ワークライフバランスを大切にする社員の雰囲気があり、メリハリをつけて仕事をしております。 ■モデル年収： 入社3年目（28歳）：年収500万円 入社5年目（33歳）：年収600万円 入社10年（45歳）：年収750万円 ■組織構成： 営業6名（20代～50代まで活躍中） ■当社について： 創業70年以上の専門商社です。東証上場グループの安定基盤のもと、自動車や電子機器の製造に欠かせない工業用材料を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通 2-2-3 サンエービル西館2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：71,000円～89,000円 ＜月給＞ 231,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。 ■その他固定手当 内訳：職務手当68,000～76,000円／扶養手当0～31,000円／営業特別手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工業用材料の法人営業＜既存9割／自動車・電子機器業界を支える＞残業10h◇プライム上場G
      【営業スケジュールは裁量あり◎直行直帰可／年間休日125日／平均勤続年数17.3年／顧客と信頼関係を築くスタイル／営業に集中できる環境整う】 ■職務内容： 電機メーカーなどへ絶縁・耐熱部材などの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：電機業界、電子業界、建築業界、自動車業界、造船業界　等 ◎担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度） ◎既存顧客が9割ほど ◎1日あたりの訪問数：2～3件 ★製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案します。 ★日々お客様との信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ★受発注対応はアシスタント社員が行うため、営業活動に専念できる環境です。 ＜提案する商材＞ 電気自動車や産業機械、電子機器の安全性や性能を支える電気絶縁材・耐熱材　等 ※扱う商材ごとに課は分かれております。 ＜営業スケジュール＞ スケジュールは営業の裁量にお任せしています。1泊程度の出張が発生するケースもあります。 ※スケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ＜評価について＞ ・ノルマはありませんが、個人予算が設定されています。 ・営業成績は賞与に反映されます（予算の達成度合い含めて総合的に評価） ■研修体制： ・入社後、半年～1年程度はOJTでサポートします。 ・各フェーズで様々な研修を用意しております（月1回、社長が実施）。 ※商品数も多いため、営業同士、社内で協力しながら対応。困ったことは相談しやすい環境が整っています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・平均勤続年数：17.3年 └ワークライフバランスを大切にする社員の雰囲気があり、メリハリをつけて仕事をしております。 ■モデル年収： 入社3年目（28歳）：年収500万円 入社5年目（33歳）：年収600万円 入社10年（45歳）：年収750万円 ■組織構成： 営業4名（30代～50代まで活躍中）、アシスタント4名 ■当社について： 創業70年以上の専門商社です。東証上場グループの安定基盤のもと、自動車や電子機器の製造に欠かせない工業用材料を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：71,000円～89,000円 ＜月給＞ 231,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。 ■その他固定手当 内訳：職務手当68,000～76,000円／扶養手当0～31,000円／営業特別手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和窯業株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市福島区福島6-14-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】法人営業◆電炉メーカー向け資材商社◆取引先JFE等◆残業ほぼ無◆顧客3～5社を深耕◆転勤無
      • NEW
      ～関係構築型営業／10年以上の取引多数／設備更新ニーズを提案／転勤なし／落ち着いた環境～ ■業務概要： 鉄鋼業界の既存顧客へ工業用資材を販売・提案する当社にて、ルート営業を担当いただきます。既存顧客との関係性を大切にしており、少数精鋭チームで個社深耕成長を実感できる仕事です。 ■業務詳細： 電炉を所有する製鉄会社を中心とした既存顧客対応を行っていただきます。 ・商品提案 ・見積書作成 ・発注業務 ・現場立会い ・アフターフォロー ◎担当企業：2～5社程度 ◎外回り頻度：週2～3日程度 ◎その他：残りは事務作業 ■魅力点： ・独占仕入れ商品が多く、商品力を活かした提案が可能 ・参入障壁が高い業界で長年の取引実績あり ・数千万円規模の案件に携わる可能性あり ■働き方 ・残業ほぼなし（繁忙時でも限定的） ・転勤なし（東京営業所勤務固定） 過度な新規開拓やノルマ追求はなく、顧客対応に集中できる業務設計。長期就業を前提とした働き方が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）JFE条鋼・共英製鋼など大手製鉄会社と直接取引 （2）担当顧客3～5社の固定制で深耕営業に専念 （3）残業ほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛治町1-7-12 ヤマモトビル7階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月）昨年度実績3～4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆電炉メーカー向け資材商社◆取引先JFE等◆残業ほぼ無◆顧客3～5社を深耕◆転勤無
      • NEW
      ～関係構築型営業／10年以上の取引多数／設備更新ニーズを提案／転勤なし／落ち着いた環境～ ■業務概要： 鉄鋼業界の既存顧客へ工業用資材を販売・提案する当社にて、ルート営業を担当いただきます。既存顧客との関係性を大切にしており、少数精鋭チームで個社深耕成長を実感できる仕事です。 ■業務詳細： 電炉を所有する製鉄会社を中心とした既存顧客対応を行っていただきます。 ・商品提案 ・見積書作成 ・発注業務 ・現場立会い ・アフターフォロー ◎担当企業：2～5社程度 ◎外回り頻度：週2～3日程度 ◎その他：残りは事務作業 ■魅力点： ・独占仕入れ商品が多く、商品力を活かした提案が可能 ・参入障壁が高い業界で長年の取引実績あり ・数千万円規模の案件に携わる可能性あり ■働き方 ・残業ほぼなし（繁忙時でも限定的） ・転勤なし（大阪営業所勤務固定） 過度な新規開拓やノルマ追求はなく、顧客対応に集中できる業務設計。長期就業を前提とした働き方が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）JFE条鋼・共英製鋼など大手製鉄会社と直接取引 （2）担当顧客3～5社の固定制で深耕営業に専念 （3）残業ほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-14-8 勤務地最寄駅：各線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月）昨年度実績3～4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレマテック株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【三田】新規商材のマーケティング＆営業（ASEAN対応等、電気電子/半導体領域向け）豊田通商グループ
      【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経/商社×メーカー機能を持ち、お客様仕様に加工したカスタマイズ品、部品同士を組み合わせたモジュール品、完成品までも提供可能】 ■業務内容： 第一開発グループの主なミッションは、マーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。その中で本ポジションは、電気電子/半導体装置の領域をご担当いただきます。 電気電子/半導体ビジネスにおける高い専門性及び顧客からの要望を具現化していくため、難易度が高くやりがいのある業務です。ASEAN対応(海外出張)をお任せするため、英語スキルも活かすことができます。 ■組織構成： 部店長1名 （40代）、ジェネラリスト14名（20～50代）、嘱託1名の計17名で構成されています。 ■当社について： エレマテックは、75年以上の歴史を持つエレクトロニクス業界の専門商社で、創業以来黒字経営を継続しております。単なる商社機能にとどまらず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供しています。 また、商社機能だけでなく、中国に自社工場を有しており、企画、開発、設計などメーカー機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、自動車・半導体・医療機器など22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから、不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。豊田通商グループの一員として経営基盤も強固であり、中途入社者も安心して新たなキャリアに挑戦できる環境です。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 609万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～560,400円 ＜月給＞ 304,600円～560,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】新規商材のマーケティング＆開発営業（家電/医療機器/重電等向け）◇豊田通商G／年休125日
      【新規商材の企画・開発営業／市場調査から販売開拓まで一貫担当／豊田通商グループ／エレクトロニクス専門商社／メーカー機能保有／カスタム品中心の提案営業／大手メーカー取引多数／海外約50拠点のグローバル環境／黒字経営継続企業】 ■業務内容： 第一開発グループの主なミッションは、マーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。その中で本ポジションは、下記3領域に係る担当者を募集しております。 １．コンシューマーエレクトロニクス(白物家電・黒物家電・モバイル) ２．医療機器・ヘルスケア・ビューティー ３．インダストリアルエレクトロニクス・重電機器・インフラ・エネルギー ■組織構成： 部店長1名 （40代）、ジェネラリスト14名（20～50代）、嘱託1名の計17名で構成されています。 ■当社について： エレマテックは、75年以上の歴史を持つエレクトロニクス業界の専門商社で、創業以来黒字経営を継続しております。単なる商社機能にとどまらず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供しています。 また、商社機能だけでなく、中国に自社工場を有しており、企画、開発、設計などメーカー機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、自動車・半導体・医療機器など22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから、不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。豊田通商グループの一員として経営基盤も強固であり、中途入社者も安心して新たなキャリアに挑戦できる環境です。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 543万円～833万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～416,600円 ＜月給＞ 271,800円～416,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都港区浜松町1丁目10-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 森林を守る営業／完全フレックス／賞与最大年3回／OJT研修
      市役所、森林団体、造林会社など、 森林保全に関わる組織へルート訪問し、 課題に合わせた商材提案を行います。 単なるカタログ営業ではなく、 現場環境に応じて“最適解をつくる” 自由度の高い提案型営業です。 ■扱う商材 ・防獣資材 ・忌避剤 ・除草剤 ・殺虫剤 ・測量機器 ・共同開発のオリジナル商材　など ■現場視察・指導 山林に入り、薬剤の使用指導や状況確認を行います。 雨天時は合羽を着て山を歩くこともあります。 ■行政予算を動かす長期提案 森林関連は「予算 → 計画 → 実施」が年単位で動くため、 営業は短期勝負ではなく中長期的な関係構築が中心。 自分の提案が1～2年後に実現することもあります。 【入社後の流れ】 まずは6カ月～1年ほど先輩と同行し、 提案方法・商材知識・現場対応をじっくり学びます。 扱う領域が広く専門性も高いため、 時間をかけて成長できる環境です。 【この仕事のPOINT！】 ★POINT1｜森林を守る“社会的意義”のある営業 山が整い、動物被害が減り、災害リスクが下がる。 自分の提案が地域の未来につながる実感があります。 同じ山を何年も担当し、成長を見届けるやりがいも魅力。 ★POINT2｜完全フレックス 訪問計画や働き方は100％あなたの裁量。 自由な分、自己管理が非常に重要ですが、 経験者にとっては能力を最大限に発揮できる環境です。 ★POINT3｜“山が好き”な人にとって最高のフィールド 山林の現場に入り、自然の中で働くスタイル。 虫や動物、暑さ・寒さなどの環境を含めて、 自然をそのまま受け止められる方にぴったり。 出張も多く、ご当地グルメなどの楽しみも豊富です。 【仕事の流れ（例）】 ■1週間の勤務例 月：出社（事務作業） 火～木：担当エリアへ出張（打ち合わせ・現場視察） 金：出社（報告書作成・次週の準備） 土日：休み ■1日の勤務例 9:00　市役所へ移動 10:00　担当者と案件打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　山林へ移動 14:00　現場状況確認・使用指導 16:30　帰宅 ★出張時の宿泊費は、全額会社が負担します！
      【現場へ直行直帰OK！社用車あり】 ■東京本社 東京都港区浜松町1丁目10-8 ＜アクセス＞ 「大門駅」より徒歩3分 「浜松町駅」より徒歩5分 「御成門駅」より徒歩7分
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社タカマコンペティションプロダクト

    自動車部品 （商社）
    東京都港区麻布十番1-8-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／年休126日／賞与実績7カ月分／土日祝休み／転勤なし
      これまでの経験や適性を考慮しながら、できる業務からお任せしていきます。 会社の事業運営を支えるバックオフィスの重要なポジション。 正確かつ丁寧な対応で事業を支え、将来的には専門性を高めながら幅広い業務にチャレンジできます。 ＜主な業務内容＞ 会社の経営を数字の面から支える仕事です。 日々の経理業務に加え、総務業務にも携わりながら、バックオフィス全体の知識やスキルを身に付けられます。 ■伝票入力・会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算・入出金・現預金管理 ■請求書の発行・処理 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各部署からの問い合わせ対応 ■備品・消耗品の管理・発注 ■来客・電話対応 ■各種書類の作成・管理 ■決算補助　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じてOJTを中心に業務を習得。 まずは先輩社員のもとで仕事の流れや社内ルール、取扱商品や取引先について理解を深め、できる業務から少しずつ担当していきます。 仕訳業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げてもらいます。 分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、安心してステップアップしていけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 東京都港区麻布十番1-8-2 ［アクセス］ ◎都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」5番B出口または7番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万6,000円～32万4,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★社員の70％以上が年収500万円以上！ 業績好調を背景に、賞与は5年以上にわたり高水準を維持。 昨年度の支給実績は平均7カ月分で、中には9カ月分を受け取った社員もいます。 充実した賞与や各種手当により、社員の70％以上が年収500万円以上を実現。 安定した収入を得ながら、安心して長く働ける環境が整っています。
    • 営業事務／未経験歓迎／転勤なし／賞与実績7カ月／残業少なめ
      営業事務として、取引先のカー用品ショップなどからの受注対応、仕入先メーカーへの発注手配などをお任せします。 ■お客様とのやり取り（電話が中心。FAX・ｅメールの場合もあります） ◎販売先のカーショップや大型カー用品専門店からの注文・お問い合わせに対応 ◎仕入先メーカーへの発注手配 ※BtoBのビジネスのため個人のお客様（エンドユーザー）に対応することはありません ■受発注管理（自社の受発注管理システムを使って行っています） ■倉庫での入出荷管理（それに伴う在庫管理も行います） ＜取扱商品は…＞ 自動車の機能・性能を向上させたり、見た目をカスタマイズしたりするアフターパーツ（カスタマイズパーツ）です。当社は自動車の走る・曲がる・止まる機能をアップさせる機能部品をはじめ、メンテナンス用品、アクセサリーなど、数百ブランド・数十万点を取り扱っています。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。受発注管理システムの使い方や、取り扱っている商品の仕入れ先メーカーと販売先のお店など取引先も覚えていってください。入社3カ月目くらいからはお取引先からの電話に対応し、1年程度で一通りの業務をお任せできるようになっていただきたいと考えています。独り立ち後も、新製品勉強会やメーカー研修など、知識を身に付ける機会を豊富に設けています。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09：00／出社 ・メールチェック ・お客様からの問合せ、注文対応 ・入荷してくる商品の処理 12：00／お昼休憩、ランチ 13：00／午後の仕事開始 ・受注への対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・商品の出荷 ・伝票の管理 18：00／終業（残業はほぼありません） ※ゆくゆくは外勤営業なども可能です！
      【転勤なし／北陸営業所】 ■北陸営業所 ・富山県富山市布瀬町南1-21-1 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
      月給20万6000円～32万4500円＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします ＜社員の70％以上が年収500万円以上！＞ 月給に加え、賞与、各種手当を支給しています。業績好調のため賞与はここ5年以上高い水準が続いており、昨年度実績は平均7カ月分で、9カ月分を手にした社員も。その結果、社員の70％以上が年収500万円以上を達成しています。
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    株式会社槌屋

    自動車部品 （商社）
    東京都港区芝大門2-5-3槌屋ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木/宇都宮駅徒歩2分】法人営業◆「市場になければ創る」を体現する化学専門商社／土日祝休◆
      【第二新卒歓迎！"メーカー×商社×研究開発"の強みを活かした提案営業／年休120日（完全週休二日制）／残業月6時間未満で働きやすさ◎】 ■業務概要 化学専門商社として自動車メーカーや関連企業のモノづくりを支える当社にて、大手自動車メーカー、部品メーカー、バスメーカー、航空機メーカー等への営業をお任せします。 お客様との良好な関係から顧客の抱えている課題を引き出し、国内外の自社グループ工場、研究開発センター及び仕入先各社と連携を組みながら解決します。 また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案することもあります。営業先は、設計開発部門や技術開発部門や購買部門となります。 ■ポジションの魅力 自動車業界は長い歴史を持ちながらも、近年はIT企業や家電メーカーの参入も相次ぎホットな業界でもあります。 技術革新によるクルマの進化に携わる”やりがい”のある仕事です。 ■入社後の教育体制 数か月間は先輩社員の営業に同行しながら仕事の進め方を覚え、慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。 専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ※まずは先輩社員とのOJTにて当社業務に理解を深めて頂きます。 ■会社の魅力 当社は創業75年以上の歴史を持つ技術商社です。 商社機能に加え、メーカー機能・研究開発機能を併せ持ち、自動車業界をはじめとする幅広いモノづくりを支えてきました。 「市場に無ければ創る」を理念に、お客様の課題に対して最適な製品や技術を提案するだけでなく、自ら開発・製造まで行えることが大きな強みです。 国内外に拠点を展開し、長年築いてきたネットワークと技術力を活かして、多くの大手メーカーとの取引を実現。 商社としての提案力とメーカーとしての開発力の両方を活かしながら、お客様に深く入り込んだ課題解決に携われます。 安定した事業基盤のもと、専門知識や提案力を磨きながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市駅前通り一丁目3番1号 KDX宇都宮ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回／4～9% ■賞与：年2回（計5.0.ヶ月分：昨年実績） ■モデル年収： ・450万円／25歳 ・535～650万円／30代前半(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内ITサポート◆「市場になければ創る」を体現する化学専門商社／土日祝休◆
      【第二新卒歓迎！"メーカー×商社×研究開発"が強みの企業／年休120日（完全週休二日制）／残業月5時間未満で働きやすさ◎】 ■業務概要 化学専門商社として自動車メーカーや関連企業のモノづくりを支える当社にて、社内ITサポート担当としてご活躍いただきます。 社内のパソコンやIT機器に関する業務を幅広く担当するお仕事です。 日常的なIT業務に加え将来的にはDX推進に関わります。 現在、事業拡大・情報システム関連の拡充・AI導入など、会社の更なる成長に向けて、情報システム部門の増員を計画しております。 AIやクラウドを活用した業務効率化も進めており、新たなチャレンジを一緒に進めていただける方を歓迎いたします。 ■業務詳細 【パソコンの初期設定および管理】 ・新規導入時の初期セットアップ（ソフトウェアのインストール、ネットワーク設定等） ・パソコンの故障や入れ替え対応 ・iPad・iPhone等のモバイル端末の設定および在庫管理 【パソコン･モバイル端末の調達業務】 ・見積取得、購入手続き 【社内のパソコン･モバイル関連の問合せ対応】 ・基本的な操作説明、トラブル対応、サポート業務等 ■将来的な業務 上記業務に慣れてきた後、以下の業務に関わっていただく予定です。 ・クラウドやAI活用をした業務効率化の推進活動 ・Webカタログの作成起案、運用による売上拡大の営業支援 （顧客向けコンテンツ強化） ・新システム導入等の社内DX化推進活動 ■会社の魅力 当社は創業75年以上の歴史を持つ技術商社です。 商社機能に加え、メーカー機能・研究開発機能を併せ持ち、自動車業界をはじめとする幅広いモノづくりを支えてきました。 「市場に無ければ創る」を理念に、商材の提供にとどまらず、企画・開発・製造まで一貫して対応できる体制を構築。 商社としての幅広いネットワークと、メーカー・研究開発部門としての技術力を強みに、お客様や市場のニーズに応え続けています。 国内外に拠点を展開し、長年培ってきた技術やノウハウを活かして、多くの大手メーカーとの取引を実現。 安定した事業基盤のもと、多様な製品や技術に触れながら専門性を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-3 槌屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回／5%前後(会社業績・個人評価などで変動あり) ■賞与：年2回（計5.05.ヶ月分：昨年実績） ■モデル年収： ・535～650万円／30代前半(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電巧社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 1928年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【東京／転勤なし】配電盤の電気設計◆／社会インフラ事業で安定性◎／自社設計＆工場併設環境
      • NEW
      ～人とのつながりを大切にし全社一体で仕事に向き合う社風／残業20～30H程度／完成品に携わる／有給休暇取得率が高い／健康経営優良法人ブライト500に認定された優良メーカー／電気インフラを支える重要設備の開発～ ■業務内容： 配電盤の電気設計を担うエンジニア職の募集です。営業技術部と連携しながら、お客様のニーズを図面に落とし込み、製造部と協力して完成まで見届けることができます。自分の設計が形になる達成感を味わえる環境です。 ＜具体的な業務例＞ ・シーケンス図（展開接続図）の作成 ・接続図、用品配置図、ハーネス表の作成 ・営業技術部との仕様確認、見積り対応 ・製造部とのすり合わせ、設計修正対応 ・完成品の確認と品質改善提案 ■働く社員の声 ・電巧社は自社設計＆工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある。 ・年齢や勤続年数ではなく技術を評価される環境。技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれる。 ■働く環境 年間休日120日、土日出勤は原則ありません。 夏季・年末年始休暇もあり、有給も取得しやすい環境なのでプライベートの時間を大切にできます。転勤はありません。 残業は平均すると20～30時間程度（繁忙期の11月～2月は多くなる想定です） 健康経営優良法人ブライト500に認定されており、社員の健康や家族との絆を重視した経営を実践しています。 ■社風 人と人とのつながりを大切にする、アットホームで一体感のある社風です。全社員が集まる年2回の全社ミーティングや、家族・OBも参加する名物BBQ大会など、部署や年次を超えた交流の機会が豊富にあります。日常的にも対話を促す仕組みがあり、互いを知り、支え合いながら仕事に向き合う文化が根付いています。仲間と共に成長したい方にフィットする環境です。 ■電巧社について 当社は空調、照明、エレベーターなど、電気設備を幅広く扱う「電気商社」です。電力技術の黎明期である1928年に電気工事業を創業し、一貫して社会の重要インフラである電力供給を支え続けています。駅・空港などの大きな変電設備からオフィスビルなど、さまざまな場所で必要不可欠な電気設備を開発・販売・アフターフォローしております。
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦サテライト 住所：東京都港区海岸３－９－２０ 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。 ・賞与：2回(2016年度賞与実績：2.5ヶ月×2回) ・残業代：残業した時間分が残業手当として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】配電盤の組立・製造◆工具使用経験をお持ちの方歓迎／屋内作業のみ／冷暖房完備／基本土日祝休み
      社会インフラを支える配電盤製造／工具経験を活かせる／東芝案件で専門性習得／屋内作業・冷暖房完備／転勤なし／チームでものづくり／新工場増員採用／資格取得支援充実／空港・公共設備向け高シェア製品 工具を使った組立経験を活かし、電気設備製造に挑戦しませんか。屋内作業・転勤なしの安定した環境で、家族との時間を大切にしながら長期的なキャリアを築けます。 ■業務内容 配電盤やキュービクルの組立を担当いただきます。 具体的には、鈑金内への電気品設置、導体や銅線の接続、制御線の配線などを行います。トルクレンチや圧着機を使用し、正確なトルク管理や圧着作業を進めることが重要です。作業は屋内で行われ、チームで協力しながら工程を進めます。安全基準や手順を遵守し、集中力を持って丁寧に作業する姿勢が求められます。電気に関する基礎知識や回路図記号の知識をお持ちの方は、よりスムーズに業務を習得いただけます。安定した環境で、着実にスキルを身につけたい方に適したポジションです。 ■業務の魅力 冷暖房のある屋内作業で体力的負担が少なく、転勤や長期出張がないため、家庭との時間を確保できます。工具経験を活かしながら、電気設備製造という専門性を身につけられる点も魅力です。 ■募集背景 新工場への移転を控えており、より製造力を強化していくための増員採用となります。 ■企業魅力 当社の配電盤は特に空港におけるシェア率が高く、公共施設や産業インフラなど、社会に不可欠な設備を支えています。また、社員同士の距離も近く、社員の働きやすさを重視し、教育制度や安全管理体制を整備。専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦サテライト 住所：東京都港区海岸３－９－２０ 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） ・残業代：全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比谷通商株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1961年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】営業職（既存中心）／建築設備機器の総合エンジニアリング商社◎20～30代活躍中！
      【東証プライム上場の日比谷総合設備グループの安定基盤／既存顧客中心・内勤比率高め／設備機器の提案営業で専門性を磨ける環境／年5日付与されるリフレッシュ休暇は夏季や年末年始休暇と繋げて取得する事を推奨しており、プライベートも大切にできる環境です】 ■業務概要 ・当社はデータセンターやオフィスビル、公共施設など多様な建物に向けて、空調・衛生・電気設備機器の販売およびメンテナンスサービスを展開する総合エンジニアリング商社です。 ・本ポジションでは、既存顧客への設備機器の提案営業から導入後のアフターサービス、関連する事務処理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・主な業務は、顧客の要望をヒアリングした上で、空調・衛生・電気設備機器の最適な商品を提案・販売し、導入後のメンテナンス依頼の手配を行います。 ・既存顧客とのやり取りが中心で、訪問活動よりも社内での事務業務や効率的な営業活動に時間を割くことができます。 ・製品知識はメーカー研修やOJTで基礎から習得でき、幅広い商材を扱いながら顧客ごとの課題解決に取り組みます。 ■組織構成 中国支店では6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 （担当エリアは中国5県です） ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、リフレッシュ休暇や福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※現場管理や立会などで、1～2日の出張があることもあります(中国５県内) ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と、充実した研修・福利厚生制度が魅力です。 ・機器・材料の「販売」だけでなく、施工、保守整備、さらには省エネ・節電機器の提案まで包括的にサポートできるワンストップの提案力が強みです。 ・ 省エネ・節電機器や防災機器の販売にも力を入れ、時代のニーズに応える提案を行っています。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルのため、継続的な取引や専門性の向上を実感でき、腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～472,000円 ＜月給＞ 267,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（６月・12月）業績連動型 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/堺筋本町駅】営業職/建築設備機器の総合エンジニアリング商社◎20～30代活躍中
      • 締切間近
      【東証プライム上場の日比谷総合設備グループの安定基盤／既存顧客中心・内勤比率高め／設備機器の提案営業で専門性を磨ける環境／年5日付与されるリフレッシュ休暇は夏季や年末年始休暇と繋げて取得する事を推奨しており、プライベートも大切にできる環境です】 ■業務概要 ・当社はデータセンターやオフィスビル、公共施設など多様な建物に向けて、空調・衛生・電気設備機器の販売およびメンテナンスサービスを展開する総合エンジニアリング商社です。 ・本ポジションでは、既存顧客への設備機器の提案営業から導入後のアフターサービス、関連する事務処理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・主な業務は、顧客の要望をヒアリングした上で、空調・衛生・電気設備機器の最適な商品を提案・販売し、導入後のメンテナンス依頼の手配を行います。 ・既存顧客とのやり取りが中心で、訪問活動よりも社内での事務業務や効率的な営業活動に時間を割くことができます。 ・製品知識はメーカー研修やOJTで基礎から習得でき、幅広い商材を扱いながら顧客ごとの課題解決に取り組みます。 ■組織構成 関西支店では支店長1名、経理総務1名、営業社員10名、派遣社員5名の約17～18名体制で協力し合いながら業務を進めています。 （担当アリアは関西・四国です） ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、リフレッシュ休暇や福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と、充実した研修・福利厚生制度が魅力です。 ・機器・材料の「販売」だけでなく、施工、保守整備、さらには省エネ・節電機器の提案まで包括的にサポートできるワンストップの提案力が強みです。 ・ 省エネ・節電機器や防災機器の販売にも力を入れ、時代のニーズに応える提案を行っています。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルのため、継続的な取引や専門性の向上を実感でき、腰を据えて長く活躍できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 アーバンネット本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～472,000円 ＜月給＞ 260,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（６月・12月）業績連動型 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京材料株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング12F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田】化学原料のルート営業◆東証上場日本ゼオンG×老舗メーカー系専門商社◆需要増大◆週2在宅可
      • NEW
      【プライム上場の日本ゼオンG中核企業／ゴム・エラストマー領域に特化した専門商社／1947年創業以来の豊富な実績と高い業界認知度／海外ビジネスに携わり、グローバルに活躍できる／英語が活かせる】 ◆年休124日、在宅勤務月40％まで可能◆ ■当社について： 当社は、合成ゴム・樹脂・エラストマー・化学品・接着剤・分析機器などを取り扱う化学系専門商社です。1947年設立の企業であり、自動車、家電、電子機器、医療、建材、包装材など幅広い製造業向けに材料を供給しています。自動車のEV化に伴いゴム→樹脂で需要増大しており、サスティナビリティ商材の拡販が進んでおり、安定的な業績となっています。 ■業務詳細 自動車業界のメーカー（国内7割、海外3割）に対して、化学原料の営業をお任せします。 メーカー技術部門の課題に沿って豊富な製品群の中から最適な製品を提案し、顧客の開発パートナーとして長期的に寄り添います。 ・新製品の紹介、ご提案 ・単価交渉 ・顧客との信頼構築 ■商材：合成ゴム／高機能樹脂／カーボンブラック／化学薬品等 ■組織構成：名古屋営業部9名 ■特徴や強み： ・3,500点以上の商品群を取り扱い、ゴム・樹脂・薬品など複数商材を組み合わせるなど、顧客ニーズに応じた幅広い提案が可能 ・海外14拠点のネットワークを活用し、グローバルなビジネス展開を推進 ・材料だけでなく試験機・測定機器も取り扱い、技術サポートや技術提案まで提供できる ・専門部隊が素材の環境影響や関連法規についてサポートする環境技術サービスを提供しており、より専門的で質の高い提案が可能。 ■やりがい： ・業界トップクラスの専門知識を身につけられる ・メーカー系商社ならではの技術力・製品知識を習得できる ・幅広い商材を扱うため、提案力・課題解決力を磨ける ・少数精鋭組織のため、若手から裁量を持って活躍できる ・日本ゼオングループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ・長年培われた顧客との信頼関係を活かし、営業活動を進めやすい環境がある ■入社後について： OJTで製品や業務のやり方を学んで頂きます。 ■キャリアパス： 営業職としてスキルを積み上げていくのみならず、ご希望・適性に応じ、海外出張や海外拠点への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～347,000円 固定残業手当/月：36,670円～76,700円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,670円～423,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルにより決定します。 ■賞与実績:年2回＋業績賞与年1回 ■モデル年収　※業績賞与含まず 30歳：590万／35歳：650万40歳：730万 管理職　グループ長：956万～1,072万／部長：1,112～1,320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内本社】化学原料ルート営業◆東証上場日本ゼオンG×老舗メーカー系専門商社◆需要増大◆週2在宅可
      • NEW
      【プライム上場の日本ゼオンG中核企業／ゴム・エラストマー領域に特化した専門商社／1947年創業以来の豊富な実績と高い業界認知度／海外ビジネスに携わり、グローバルに活躍できる／英語が活かせる】 ◆年休124日、在宅勤務月40％まで可能◆ ■当社について： 当社は、合成ゴム・樹脂・エラストマー・化学品・接着剤・分析機器などを取り扱う化学系専門商社です。1947年設立の企業であり、自動車、家電、電子機器、医療、建材、包装材など幅広い製造業向けに材料を供給しています。自動車のEV化に伴いゴム→樹脂で需要増大しており、サスティナビリティ商材の拡販が進んでおり、安定的な業績となっています。 ■業務詳細 自動車業界のメーカー（国内7割、海外3割）に対して、化学原料の営業をお任せします。 メーカー技術部門の課題に沿って豊富な製品群の中から最適な製品を提案し、顧客の開発パートナーとして長期的に寄り添います。 ・新製品の紹介、ご提案 ・単価交渉 ・顧客との信頼構築 ■商材：合成ゴム／高機能樹脂／カーボンブラック／化学薬品等 ■組織構成：名古屋営業部9名 ■特徴や強み： ・3,500点以上の商品群を取り扱い、ゴム・樹脂・薬品など複数商材を組み合わせるなど、顧客ニーズに応じた幅広い提案が可能 ・海外14拠点のネットワークを活用し、グローバルなビジネス展開を推進 ・材料だけでなく試験機・測定機器も取り扱い、技術サポートや技術提案まで提供できる ・専門部隊が素材の環境影響や関連法規についてサポートする環境技術サービスを提供しており、より専門的で質の高い提案が可能。 ■やりがい： ・業界トップクラスの専門知識を身につけられる ・メーカー系商社ならではの技術力・製品知識を習得できる ・幅広い商材を扱うため、提案力・課題解決力を磨ける ・少数精鋭組織のため、若手から裁量を持って活躍できる ・日本ゼオングループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ・長年培われた顧客との信頼関係を活かし、営業活動を進めやすい環境がある ■入社後について： OJTで製品や業務のやり方を学んで頂きます。 ■キャリアパス： 営業職としてスキルを積み上げていくのみならず、ご希望・適性に応じ、海外出張や海外拠点への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,168円～49,238円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,168円～409,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルにより決定します。 ■賞与実績:年2回＋業績賞与年1回 ■モデル年収　※業績賞与含まず 30歳：590万／35歳：650万40歳：730万 管理職　グループ長：956万～1,072万／部長：1,112～1,320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都トヨペット株式会社

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付（トヨタ販売店）／未経験大歓迎／人柄重視の採用
      • NEW
      配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません。 あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は実習店舗にて３ヶ月間、 接客マナーなど業務に必要な知識を学びます。 教育担当や先輩社員がサポートしますので安心してくださいね。 研修終了後に配属店舗が決定！ その後も定期的な研修などフォロー体制も充実しています！ ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！
      ≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 七条本店／北店／岡崎店／カドノ店／カドノ八条店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店 【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
      ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
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    株式会社紅屋袋店

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院向田東町3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】営業◆転勤なし／創業67年の安定企業◎将来は地元で営業統括も目指せる環境
      ■業務概要 既存顧客を中心としたルート営業を担当し、受注・納品・提案を通じて売上拡大をミッションとします。単なる御用聞きではなく、関係性を軸に顧客の課題を捉え、最適な包装資材を提案。 将来的には営業戦略の立案やメンバー管理にも関わり、営業部門全体の底上げを担うポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ 入社直後は、商品を顧客に納品・配達することがメインとなります。（1日に10～15件訪問し、外勤メインになります。） 納品・配達から徐々に、顧客の要望を聞きながら提案もお任せしていきます。 ・既存顧客担当→50～100社→食品小売店中心→継続取引の維持 ・顧客先→個人商店（経営者）／大型スーパーなど（店長） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・営業統括：営業メンバーの売上管理・育成→組織運営など →現場で信頼を積み上げながら、将来は組織を動かす立場へ成長できる実感を得られます。 ＜商材について＞ ポリ袋・紙袋・食品トレーなど食品売り場に欠かせない包装資材。日常に密着し需要が安定しているため、提案しやすい商材です。 ■組織構成（全体20名） 営業担当： 社長、常務・営業部長2名（いずれも40代～50代）、営業3名（20代～30代）、配達2名で構成。 年代も幅広く、長期勤続者が多い落ち着いた組織です。 ■キャリアパス 入社後はルート営業として顧客理解を深め、ゆくゆくは営業全体の統括にステップアップすることが可能です。 売上管理や営業方針の策定、メンバー育成などに関わり、将来的には経営層の右腕として事業運営に携わることが期待されます。 ■やりがい 顧客との関係性が成果に直結する営業スタイルのため、「あなたに任せたい」という言葉を直接受け取れる環境です。価格交渉や提案が通った際には売上に即反映され、自身の影響力を実感できます。 ■企業の特徴 創業以来、食品小売店との長期取引を軸に安定した経営を継続。生活に身近な商材を扱うため景気の影響を受けにくく、堅実に成長しています。少数精鋭で一人ひとりの役割が大きく、会社とともに自分自身も成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院向田東町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島5-17-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都渋谷区】ファッションを生地からつくる日本製テキスタイル／営業職/人物重視
      【国内外のアパレルブランドへ、日本製のオリジナル素材を提案／テキスタイルを通して世の中に貢献する ■職務内容： ミナミ株式会社は1935年に創業、 ９０年以上テキスタイルに関わる仕事をしているプロ集団です。 カットソーを中心に企画・生産・販売を行っています。 単に出来上がった生地を販売する会社ではありません。 お客様の要望やファッショントレンドを捉えながら、糸・編み方・色・加工・風合いなどを考え、新しい生地を企画します。 私達が企画した素材が国内外のアパレルブランドに採用され、実際の商品として店頭に並ぶ。 そんな「ものづくり」に深く関われる営業職です。 当社は素材も大事ですがやはり大切なのは「人」です。 新しい企画やアイデアが出てくるのはいい人材がいてこそ。当社は人を大切にする会社です。 ■職務詳細： 国内のアパレルブランド、デザイナー、商社などに向けたテキスタイルの企画提案営業を担当していただきます。 既存のお客様への提案を中心に、新規ブランドへの提案にも取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・アパレルブランドへの素材提案 ・お客様の企画に合わせた生地の提案 ・オリジナル生地の企画・開発 ・各工場への納期管理や調整 ・サンプル作成、納期管理 ・展示会での顧客対応 ・新規顧客の開拓　提案 ◇ミナミの素材づくり 私たちが得意としているのは、天然繊維を中心とした、表情や風合いのあるカットソー素材です。 日本の産地・職人の技術を活かした生地づくりを行っています。 大量生産ではなく、「他にはない生地をつくりたい」 というブランドからの要望に応えることを大切にしています。 ◇海外にも広がる仕事 当社の生地は国内だけでなく、ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど海外のアパレルブランドに販売しています。 海外展示会への出展や海外顧客への提案を頻繁に行っているため、経験や希望に応じて海外ビジネスに携わるチャンスもあります。 英語力のある方は、海外営業でも活かしていただけます。 ※英語力は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-39-3 千駄ヶ谷ホリタン405号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：31,600円～45,000円（固定残業時間15時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給を十分考慮のうえ決定 ※固定残業手当の残業時間設定/月は、最終面接後に確定します（10～20H分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】ファッションを生地からつくる！営業職　人物重視◎未経験歓迎／日本製テキスタイル
      【◎業界未経験歓迎／営業職（国内外のアパレルブランドへ日本製のオリジナル素材を提案）／海外ブランドとの取引あり】 ■職務内容： ミナミ株式会社は創業1935年　90年以上テキスタイルを手掛けるプロ集団です。生地を通じて人々の喜びに繋がる仕事をしてきました。 カットソーを中心としたMade in Japan のテキスタイルの企画・生産・販売を行っています。 我社の営業職の特徴 ※単に出来上がっている生地を販売するだけではなく お客様の要望　トレンドを踏まえ提案、企画　生産など物づくりと大きく関わります。 ※喜びや達成感が大きい！ 企画生産した生地が雑誌の表紙になっていたり　街角でみかけたり　自分たちの仕事が多くの人に役立っている事を実感します！ ※生地作りやファッションのトレンドに大きく関わることができる。 ◇ミナミの求人の特徴 良い素材も大事ですがやはり大切なのは「人」です。 新しい企画やアイデアが出てくるのは良い人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 コミュニケーションが取れるよう社内は明るくとてもフランクな雰囲気です。 ■職務詳細：入社したら （1）まずは先輩からマニュアルに基づく座学で素材、糸、編み　加工仕上げ等の研修を受けていただきます。 生地に触れながら学んだ事の理解を深めていきます。（２～３か月程度） （2）先輩との営業同行で営業のノウハウを実際に学んでいきます。 （3）生産現場でのコミュニケーションが取れるように　工場に研修や出張に行ってもらいます。 （4）お客様の要望など聞きながら少しづつ発注ができるように　丁寧に指導します。 （5）お客様の別注に応えられる知識と生地生産が可能になれば（約６か月～１年） 新規開拓や自分が提案したいと考えているブランドにどんどんアプローチしてください。 また合同展や自社展示会等で対応していただく機会もあります。 ◇ミナミの素材づくり 私たちが得意としているのは、天然繊維を中心とした、表情や風合いのあるカットソー素材です。 日本の産地・職人の技術を活かし、大量生産ではなく、「他にはない生地をつくりたい」というブランドからの要望に応えることを大切にしています。 ◇海外に拡がる仕事 海外展示会への出展や海外顧客への提案も頻繁に行っています。是非挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-39-3 千駄ヶ谷ホリタン405号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 259,700円～341,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給を十分考慮のうえ決定 ※固定残業手当の残業時間設定/月は、最終面接後に確定します（10～20H/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京山川産業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    【本社】東京都港区高輪2-1-23
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業・ルート配送）未経験歓迎／年休125日
      • 締切間近
      希望や適性に応じて、ルート営業・ルート配送のいずれかをお任せします。 【ルート営業】 ＜具体的な仕事内容＞ 普通自動車免許でも運転できるAT車に乗って、自分が担当するエリアのお客様先に商品を届けます。 「今日はこんなことがあったんですよ」とお客様とおしゃべりをしながら、困ったことや必要な物があれば商品をPRする仕事です。 既存顧客がメインになりますので、お客様との関係性を深めていくことも重要な仕事の一つです。 ＜入社後について＞ まずは先輩と一緒に自動車に乗って取引先を訪問し、徐々に勉強していきます。 車内ではくだらない話ばかりしているので、すぐに先輩とも仲良くなれますよ。 独り立ちまでは1～2年程で、早い方だと1年で一人で契約を取ってくるようになりますが、個人のペースでOK！ 希望する方には別途専門内容の研修を実施いたします。 仕事も気楽に覚えていきましょう！ ＜取引先＞ ほとんどが溶接機器を販売する会社やガス会社。その他が溶接機器を使用する工場です。 これまでに信頼関係を築いてきた企業のため、気さくに対応してくださるお客様ばかりです。 ＜担当する顧客数＞ 20～30件程度。（エリアにより異なる） 提案自体は20～30件程度で、契約率は50％以上！ ＜取り扱う商品数＞ 約1,300以上のメーカー数万点の商品を取り扱っています。 「全ての商品を覚えないといけないの？」と不安に思うかもしれませんが大丈夫。 わからないことがあれば、先輩やお客様が教えてくれますよ！ ＊　＊　＊ 【ルート配送】 ＜具体的な仕事内容＞ 普通自動車免許でも運転できるAT車に乗って、お客様先に商品を届けます。 ルート配送は注文があった取引先のみに訪問するため、毎日ルートが変わります。 また、入荷した荷物の片付けや翌日の準備のための倉庫整理も業務に含まれます。 ＜入社後について＞ 先輩がサポートしながら仕事を教えていきます。すぐに覚えられますよ！ ＜担当する顧客数＞ 一日の配送件数は10～15件程度で、多くても20件くらいです。
      【マイカー通勤可】 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市緑区美園1-1-1 【仙台営業所】 宮城県仙台市宮城野区中野1-2-4-106 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市南区豊田2-7-18 ※社用車通勤可能（台数に限りあり） ※受動喫煙防止対策：屋外に喫煙所あり
      月給25万円～30万円（一律手当含む）＋残業手当
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    丸菱商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県名古屋市港区潮凪町61
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定
      ■概要： 飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細： 養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス： 入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境： 直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力： 当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴： 当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都食肉市場株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原東之口町2番地
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食肉加工ライン設備保全・設備メンテナンス／実働7h／経験不問
      • NEW
      牛や豚などを食肉へ加工するラインをはじめ、施設内の設備が安定して稼働できるよう点検・監視・保守などを行います。 ■主な業務内容 ・施設内設備の巡視・点検 ・設備の稼働状況やモニターの監視 ・センサー、計測器などの管理 ・機械類の消耗品交換 ・増し締めなどの簡易メンテナンス ・故障、不具合発生時の初動対応 ・設備導入や修繕、改造工事に伴う各種調整 ・メーカーとの打ち合わせ ・行政、社内関連部署との調整 ・施工業者の選定、管理 ・工事スケジュールの調整 設備に不具合が見つかった場合は、まず状況や原因を確認。その場で対応できる簡単な修理や、消耗品の交換などを行います。大掛かりな修繕が必要な場合は、社内で対応方法を協議したうえでメーカーや専門業者に依頼します。
      京都府京都市南区吉祥院石原東之口町２番地 京都市中央卸売市場第二市場構内 ※バイク・自転車通勤OK（車通勤は要相談） ◆アクセス 市バス「吉祥院池田町」徒歩5分 （最寄り駅／JR桂川駅・西大路駅）
      月給20万7000円～27万2000円 ◆扶養手当 ◆福利厚生手当 ※年齢・経験・前職での待遇などを勘案の上、給与を決定します。 ※有資格者には、資格に応じて職務資格手当を支給します。
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    株式会社アーガスコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市中央区脇浜町1-3-33
    • 設立 1991年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/神戸】インテリア雑貨の提案営業◆オフィスカジュアルでの勤務◆平均勤続年数長期
      ＜生活雑貨やインテリア好きな方歓迎／食器やインテリア、ファッションなど幅広く扱う／業界内シェア率トップクラス＞ ■業務概要： 雑貨の卸売や、小売店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業をお任せします。 取扱商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。 堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルで訪問が可能です。 ■業務詳細： 1. 既存取引先へのルート営業 既に取引のあるインテリアショップや雑貨店、カフェ、ネットショップなどからニーズをヒアリングし、最適な商品を紹介します。（季節商品・新商品など） 2. 新商品の提案・案内 取扱商品のジャンルが幅広いため、常に新しい商品の情報をキャッチし、カタログやサンプル、展示会を活用し顧客にプレゼンします。 3. 発注・納品管理 受注発注形式が中心なので、注文対応や納期調整も業務の一部であり、商品の在庫管理や発送の手配にも関与することがあります。 4. 展示会 業界向け展示会の視察も行います。（東京ビッグサイトで年2回開催されるギフト・ショーをはじめ、各メーカー自社展示会など） ■取扱商品： 生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ぶような商品を取り扱っています。 商材が生活雑貨なので、ニーズが大きいことにくわえて商品の幅が広く営業しやすい環境です。 ■入社後について： 一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。 先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただくので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 営業8名（男性7、女性1／20代2名、30代2名、40代3名、50代1名) 中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。 営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。 ■働きやすさ： 平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。 営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働くことが出来ます。 ■魅力： 創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。 月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあり、関東から九州まで幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町1-3-33 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】インテリア雑貨の提案営業◆オフィスカジュアルでの勤務◆未経験でも安心のサポート体制
      ＜生活雑貨やインテリア好きな方歓迎／食器やインテリア、ファッション、ペットグッズまで幅広く扱う／業界内でのシェア率トップクラス＞ ■業務概要： 雑貨の卸売や、小売店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業をお任せします。 取扱商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。 堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルで訪問が可能です。 ■業務詳細： 1. 既存取引先へのルート営業 既に取引のあるインテリアショップや雑貨店、カフェ、ホテル、ネットショップなどからニーズをヒアリングし、最適な商品を紹介します。（季節商品・新商品など） 2. 新商品の提案・案内 取扱商品のジャンルが幅広いため、常に新しい商品の情報をキャッチし、カタログやサンプル、展示会を活用し顧客にプレゼンします。 3. 発注・納品管理 受注発注形式が中心なので、注文対応や納期調整も業務の一部であり、商品の在庫管理や発送の手配にも関与することがあります。 4. 展示会の運営・対応 同社では業界向け展示会の出展や視察を行います。 ■取扱商品： 生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ぶような商品を取り扱っています。 商材が生活雑貨なので、ニーズが大きいことにくわえて商品の幅が広く営業しやすい環境です。 ■入社後について： 一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。 先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただくので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 営業8名（男性7、女性1／20代2名、30代2名、40代3名、50代1名) 中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。 営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。 ■働きやすさ： 平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。 営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働くことが出来ます。 ■魅力： 創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。 月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあり、関東から九州まで幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町1-3-33 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巖本金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀栗東】法人営業｜未経験入社の実績多数！問い合わせ対応からスタート｜金属リサイクル事業
      【営業に興味はあるけれど経験がなくて不安な方へ／中途未経験入社の方も多数在籍！研修制度◎／関西シェア率40％のニッチトップ企業！】 ■業務内容： 当社は創業70年以上にわたり金属リサイクル事業を展開し、西日本トップクラスの規模を誇る安定企業です。 その当社にて、金属の建設廃材や工場資材の「仕入れ営業」を行っていただける方を募集いたします。既に取引のある工場や解体現場で発生する金属類を買い取り、社内工場でリサイクルし、新しく生まれ変わったリサイクル素材の販売を行います。 ■入社後の流れ： 入社後2カ月は本社工場(京都)で研修を行い、金属の種類や素材、安全知識などを基礎から学びます。 体力的に負荷のある作業を無理に任せることはなく、あくまで“理解を深める期間”としての研修です。 その後は1～2カ月の営業同行を実施し、新卒入社と変わらない手厚い研修で、1から知識やスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細： （1）問い合わせ対応 ゼネコン、建設業者、商社、製造工場といったお客様からの「排出される廃材を引き取ってもらえませんか？」といった問い合わせに対応いただきます。 （2）買い取り内容の企画・提案 お客様先を訪問し、廃材の排出量、素材、引取り車両、排出期限などの確認を行います。 その後、解体工事費などを踏まえて見積書を作成し買い取りの提案を行います。 ■商材について： 鉄・銅・アルミなど、生活や建築で使われる金属類が中心です。 この仕事を通じて、社会に必要とされる資源循環を支える役割を担い、自分の仕事が社会に役立っている実感を得られます。 ■顧客について： 【顧客】滋賀県内の製造メーカーのお客様が多いです。 【エリア】湖西地区・湖南地区から湖東地区工業団地など（栗東工場の場合） ※希望に応じて、水口もしくは愛知郡の営業所での採用も相談可能です。 ■企業説明： ◎「ゼロ・エミッション」の実現を目指したリサイクル事業を展開！ ◎売り上げは年間200億円規模で西日本No.1の生産能力と関西シェア率40％のニッチトップ企業！ ◎社員の「働きやすさ」や「成長」を会社として応援する社風で、定着率の高さが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東工場 住所：滋賀県栗東市下鈎伊関174 勤務地最寄駅：JR草津線線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水口工場 住所：滋賀県甲賀市水口町泉450 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知川工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町長野397 勤務地最寄駅：近江鉄道線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 263,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。 ※予定年収は残業時間30h/月を含む 【年収例】 ・年収600万 入社5年 （月給31万円+残業代(月30h)+賞与） ・年収800万 入社10年（月給47万円+残業代(月30h)+賞与） 【賞与】年2回 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】法人営業◆金属リサイクル◆既存顧客中心・ノルマ無／年収500万円～／関西シェア1位
      • 締切間近
      【中途未経験入社の方も多数在籍！関西シェア率40％のニッチトップ企業！既存問い合わせ中心でノルマなし／顧客に寄り添った提案ができる】 ▼企業説明： ◎「ゼロ・エミッション」の実現を目指したリサイクル事業を展開！ ◎売り上げは年間200億円規模で西日本No.1の生産能力と関西シェア率40％のニッチトップ企業！ ◎社員の「働きやすさ」や「成長」を会社として応援する社風で、定着率の高さが魅力です！ ▼仕事内容： （1）問い合わせ対応 ゼネコン、建設業者、商社、製造工場といったお客様からの「排出される廃材を引き取ってもらえませんか？」といった問い合わせに対応いただきます。 （2）買い取り内容の企画・提案 お客様先を訪問し、廃材の排出量、素材、引取り車両、排出期限などの確認を行います。 その後、解体工事費などを踏まえて見積書を作成し買い取りの提案を行います。 ＜職務詳細＞ 【商材】鉄・銅・アルミなど、生活や建築で使われる金属類が中心です。 【顧客】滋賀県内の製造メーカーのお客様が多いです。 【エリア】湖西地区・湖南地区から湖東地区工業団地など（栗東工場の場合） ※希望に応じて、水口もしくは愛知郡の営業所での採用も相談可能です。 ▼入社後の流れ： 入社後2カ月は本社工場(京都)で研修を行い、金属の種類や素材、安全知識などを基礎から学びます。体力的に負荷のある作業を無理に任せることはなく、あくまで“理解を深める期間”としての研修です。 その後は1～2カ月の営業同行を実施し、1から知識やスキルを身に付けることが可能です。 ▼企業の特徴 巖本金属は自社で大型車両を多数保有し、幅広い金属のリサイクルに対応できる体制を持っています。 売上は約200億円規模と安定しており、建設需要や復興需要によってリサイクル素材のニーズも継続拡大中です。 昇給は勤続年数に応じて着実に進む制度で、長く働きながら専門性を身につけたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東工場 住所：滋賀県栗東市下鈎伊関174 勤務地最寄駅：JR草津線線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 289,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。 ※予定年収は残業時間30h/月を含む 【年収例】 ・年収600万 入社5年 （月給31万円+残業代(月30h)+賞与） ・年収800万 入社10年（月給47万円+残業代(月30h)+賞与） 【賞与】年2回 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新商事株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・田町】人事（新卒・中途採用の運用・企画・研修等）◇採用代行のRPO経験者も歓迎
      【新卒採用（5～6名）予定／中途採用/人事業務を全般的にご経験されたい方向け／ゼネラリスト志向の方歓迎／人材開発/エネルギー商社／多角的な事業展開で安定】 ■業務概要 今回の募集ポジションについては、当社の採用（新卒・中途）業務や研修を中心に関わっていただきます。またゆくゆくは人事制度設計、昇降格・評価の運用、人事面談、人事企画・組織開発など幅広く担ってもらう想定のポジションとなります。人事の側面から会社組織、職場環境をより良くしていく為の人事体制強化の募集となります。 ■直近の具体的な業務 ・新卒採用（大卒）の企画・運営、母集団形成、面接対応、内定者フォロー ・中途採用の企画・運営、求人票作成、人材紹介会社との折衝、応募者対応 ・採用広報の企画・運営（採用HPの更新、採用コンテンツの企画等） ・新入社員研修、階層別研修などの研修運営・企画 ・採用手法や採用プロセスの改善、各種採用施策の企画・実行 ■働き方 残業：月平均として20時間ほどの残業が発生しますが、業務の調整をしつつ定時で帰ることも可能です。 出張：人事面談や勉強会などで出張が発生。年１～４回程度。 テレワーク：現時点では出社中心の勤務となります。将来的には週1～2日程度のテレワーク導入を検討しています。 有休消化：グループ内で業務を調整しながら、比較的自由に取得しております。 ■配属先情報 メンバー4名（グループ長：1名、メンバー３名（新卒採用主担当/中途採用主担当/研修、その他主担当） ■入社後のイメージ まずは当社の採用活動の内容や流れを把握していただき、現担当者と共に採用活動や研修の運用をお願いします。これまでのご経験から当社に合う採用手法、ブラッシュアップ、新しい企画などを検討・提案し、採用活動を進めてほしいと考えています。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～332,500円 ＜月給＞ 262,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の能力を考慮の上で決定します。 ※月20時間の残業を想定した年収で記載しています。 ■給料改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業(石油製品)◆既存中心・残業20時間程度/ENEOSグループ商材も提案
      【産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】 ■採用背景 直近の新卒採用が順調に推移し、営業部門における若手人材が増加していることから、後輩育成や営業ナレッジの共有を担える即戦力層にご入社いただき、組織全体としての営業力強化を図りたいと考えています。 ■職務概要 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。 1人30社程担当し、顧客先は町工場～上場商社まで幅広くご担当頂けます。 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品 ・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など ■営業スタイル・商材魅力 個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。 また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。 ※テレアポや飛び込み営業は基本的にはございませんが、顧客層を広げるための新規開拓を行う可能性はございます。 ■働き方 残業平均20h程度。 社用車で顧客先を営業回りいただきます。※直行直帰可能です 出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です！ ■配属先情報 販売企画部：約50名(営業部門＋営業企画・管理部門) 内訳：東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名で、20代～60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～322,500円 ＜月給＞ 262,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区三田5-6-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県加須市】既存法人ルート営業◆未経験歓迎／溶接関連特化の専門商社／81年の歴史／年休124日
      【飛び込みなし／既存顧客への提案活動が中心◎溶接機材や機械工具の専門商社／年休124日】 ■業務概要：溶接機材や機械工具を取り扱う専門商社である当社にて、既存取引先への提案を行うルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・販売ディーラーのニーズに応じた提案 ∟メーカーと同行し新商品や売れ筋商品、キャンペーン商品などのPR・提案活動 ・見積・受発注処理 ・提案資料の作成 ・電話対応や納期等の問い合わせ対応 ▼営業スタイルについて： ・取り扱う商材は各メーカーから仕入れた、各種溶接機器及び材料・工具等です。 ・既存顧客へのルート営業が中心です。業務に慣れていただいてからは新規営業も一部ありますが、テレアポや飛び込み営業は一切なく、顧客から紹介いただいた新規顧客への提案活動となります。 ・基本的に出張はなく、日帰りで訪問できる距離の顧客対応が中心となります。 ■組織構成： 北関東支店には20代～40代を中心に7,8名程度のメンバーが在籍してります。 ■入社後の流れ： 配属先でのOJTを通して業務を習得いただきます。先輩社員に同行しながら当社での営業業務の流れや商品知識を覚えてもらい、自走できる状態を目指していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は溶接関連に特化した専門商社として81年の歴史を誇ります。創業から培ってきた信頼と実績を基に、業界をリードする存在です。 ◎2023年には新社屋が完成し、社員が快適に働ける環境が整っています。 ◎新社長のもと、実力主義の風土が根付いており、社員のアイデアが認められやすい環境です。 ◎福利厚生も充実しており、社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、保養施設利用補助金制度などが整っています。年間休日124日でワークライフバランスも保ちやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県加須市騎西38-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：119,500円～209,000円 その他固定手当/月：64,000円～96,000円 ＜月給＞ 183,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：（1）地域手当 4万円／月（2）総合職手当（固定残業代／超過分別途支給）等級ごとみなし時間が異なります ・月15h：2万4千～2万6千円／月30h：5万3千～5万6千円 ↓基本給（年齢給＋能力給） ・15h：119,500～189,500円／30h：145,000～209,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】機材の法人営業◆業界未経験歓迎・既存中心／溶接関連特化の専門商社／81年の歴史
      【飛び込みなし／既存顧客への提案活動が中心◎溶接機材や機械工具の専門商社／年休124日】 ■業務概要：溶接機材や機械工具を取り扱う専門商社である当社にて、既存取引先への提案を行うルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・販売ディーラーのニーズに応じた提案 ∟メーカーと同行し新商品や売れ筋商品、キャンペーン商品などのPR・提案活動 ・見積・受発注処理 ・提案資料の作成 ・電話対応や納期等の問い合わせ対応 ▼営業スタイルについて： ・取り扱う商材は各メーカーから仕入れた、各種溶接機器及び材料・工具等です。 ・既存顧客へのルート営業が中心です。業務に慣れていただいてからは新規営業も一部ありますが、テレアポや飛び込み営業は一切なく、顧客から紹介いただいた新規顧客への提案活動となります。 ・出張は月数回程度発生することがございます。 ■組織構成： 新潟支店には20代～40代を中心に7,8名程度のメンバーが在籍してります。 ■入社後の流れ： 配属先でのOJTを通して業務を習得いただきます。先輩社員に同行しながら当社での営業業務の流れや商品知識を覚えてもらい、自走できる状態を目指していただきます。 ■当社について： 当社は、1943年創業の東京都港区に本社を置く専門商社で、溶接材料・機器や工具・設備の販売を行い、ものづくり産業を支える事業を展開しています。 ■企業の魅力： ◎当社は溶接関連に特化した専門商社として81年の歴史を誇ります。創業から培ってきた信頼と実績を基に、業界をリードする存在です。 ◎2023年には新社屋が完成し、社員が快適に働ける環境が整っています。 ◎新社長のもと、実力主義の風土が根付いており、社員のアイデアが認められやすい環境です。 ◎福利厚生も充実しており、社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、保養施設利用補助金制度などが整っています。年間休日124日でワークライフバランスも保ちやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市東区逢谷内2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：119,500円～209,000円 その他固定手当/月：64,000円～96,000円 ＜月給＞ 183,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：（1）地域手当 4万円／月（2）総合職手当（固定残業代／超過分別途支給）等級ごとみなし時間が異なります ・月15h：2万4千～2万6千円／月30h：5万3千～5万6千円 ↓基本給（年齢給＋能力給） ・15h：119,500～189,500円／30h：145,000～209,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天果

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市福島区野田1-1-86　大阪市中央卸売市場内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 果物の配送・管理／年収410万円～／未経験歓迎／完休2日制
      • NEW
      大阪市中央卸売市場で、当社の取り扱う果物の在庫管理・仕分け・配送をしていただきます。 ※業績好調による増員募集です。 【果物を運ぶだけの仕事ではありません】 入社後は、商品の在庫管理や仕分け、配送、荷下ろしなど市場内の基本業務からスタートします。先輩がイチから教えるため、果物の知識や市場での経験は一切不問。 経験を積めば、果実の目利きや仕入れ、競り、得意先との商談など、流通全体に関するプロとして活躍できるチャンスもあります。季節や産地によって品質や価格が変わる果物に日々触れながら、専門知識や目利きのスキルを身につけられるのもこの仕事ならではの魅力です。 「運ぶ」だけでは終わらず、市場を支えるプロフェッショナルへ成長できる環境があります。 【市場だからこそ…】 毎日扱う果物や産地、相場が変わるため、同じ作業の繰り返しではありません。知識が増えるほど仕事が面白くなり、自分自身の成長も実感できます。 ◆こんなメリットも ◇時間固定の働きやすい夜勤 ◇昼の時間が有効に使える ◇家族や子供と過ごす時間が増える ◇水曜日固定休の完全週休2日制 ◇リフト資格取得支援でスキルUP 【天果の定着率が高い理由】 入社10年以上のベテランが多数活躍中。 長期的な活躍を視野に入れていただけます。 【1】毎年昇給＋賞与年3回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年5000円以上の昇給あり。給与は、お任せする業務レベルやスキルアップに応じて正当に評価します。さらに、賞与年2回に加え、近年は業績賞与も毎年支給。年2回の果物の現物支給など、市場ならではの福利厚生も社員に好評です。 【2】充実のキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 果実の目利きのプロとして「競りによる仕入」を担ったり、交渉スキルを高めて「営業（得意先管理）」として活躍する道もあります。長期的なキャリアを見据えたい方は、ぜひご検討ください。 【3】相談しやすい、穏やかな社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士の距離が近く、困ったときは自然と相談し合える風土があります。面倒見の良い先輩も多く、新しく入社される方も安心して仕事を覚えられる環境です。
      【大阪市中央卸売市場内】 大阪府大阪市福島区野田1-1-86 受動喫煙対策あり ※転勤なし ※車通勤可・駐車場あり
      月給28万円以上（一律深夜手当、固定残業代含む）＋賞与年2回（＋業績賞与1回） ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万円以上支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※深夜手当は115時間分を3万円以上支給。超過分は追加で支給 ※年2回果物の現物支給もあり
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    株式会社ナス・アグリ・サービス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都港区赤坂8-7-1ナスビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北関東】保守・メンテナンス（酪農機器）◇整備経験歓迎◇工業系出身者歓迎◆年休120日／直行直帰
      【未経験歓迎】充実のサポート体制でスキルが身につく／地域密着！UIターン歓迎／成果を直接感じられる！酪農家との信頼関係を築けるお仕事です ◎未経験から手に職がつくお仕事です！溶接やフォークリフトの免許などの資格取得を支援しており、キャリアアップに繋がります。 ◎創業50年の信頼と選び抜かれた製品でお客様から選ばれる安定企業です。 ◎年間休日120日・残業なし（事業場外みなし労働制）・直行直帰で働きやすい環境です。 ■業務概要 北関東エリア（栃木県・群馬県・茨城県近郊）の牧場を中心に、全国（青森県～三重県）の当社製品のメンテナンスをお任せします。 酪農経営を支える「牛の健康」に直接かかわる製品だからこそ、やりがいを感じられる仕事です。 営業と連携して工事やメンテナンスを行うことが多く、協力しながら業務を進めます。 ■業務詳細 牛への飼料給餌用ミキサーや搾乳施設のメンテナンス、牛舎製品（床用マットや牛用ベッド、ストールなど）の設置が主な業務です。 ＊製品の強み 耐久性の高い製品を取り扱っており、現場での迅速な修理対応にも力を入れています。 こうした製品品質とアフターサポートの評価により、酪農家の方からのご紹介を通じた導入も多数あります。 ■研修 担当エリアの先輩社員からの長期的なOJTや定期的な研修を行っています。 1年目は補助的な仕事を、2年目以降は徐々にメインの仕事を任せていきます。必要に応じてアメリカやメーカーを招致しての国内での実地研修や勉強会にも参加いただきます。 ■働き方 ・作業は日中から夕方が中心で、夜間の呼び出しはなく、不規則な勤務にはなりません。緊急時の土日作業には代休を取得いただきます。 ・社用車による直行直帰が基本です。栃木を拠点に東北～東海・北陸までを日帰りまたは泊まり（月10日程度）で訪問します。 ■組織構成 ・技術職は全国で6名。関東エリアでは経験豊富なスタッフのもと、実務を通じて技術を習得できます。 ・営業メンバーも含めた全体会議や大規模な工事対応など、他部署と協力する機会も多く、コミュニケーションを取りやすい職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東エリア 住所：栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-7-1 ナスビルディング 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績4.5ヶ月）　 ■出張手当、休日出勤手当あり ※現メンバーの一例です。上記想定年収は下記手当を含みます。 出張手当　月10日（3,000円×10日） 休日出勤手当　月3日（10,000円×3日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本重機販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 ▼事業所 関東営業所／神奈川県川崎市宮前区神木本町2丁目18番6号 福岡営業所／福岡県北九州市八幡西区藤田1丁目2番29号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建設・産業車両のメンテナンス／資格取得支援制度あり／経験不問
      • 締切間近
      ◎スキルや経験に応じた給与・サポートあり ◎暮らしや産業を支える価値ある技術を習得 ◎入社後に国家資格を取得可能 【具体的には】 ・修理、点検 ・燃料やオイルの流れチェック ・異常箇所のチェック　など 修理や点検の手順、チェックのポイントなど、お仕事内容については先輩とのOJTでイチから学べます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる体制を整えていますので、整備の仕事が初めての方も、正社員として働くのがはじめての方でも安心です。 ＼＼どんな機械を整備するの？／／ ●フォークリフト・クレーン・貨物用エレベーター・建設機械　など 物流現場や工事現場に欠かせない機械を扱います。 あなたが子どもの頃に「カッコイイ！」と憧れていた重機もあるかもしれません！ お客様への貢献はもちろん、私たちの暮らしを支えることにも繋がる、やりがいの大きな仕事です！ ＼＼成長を応援する会社！／／ 大型かつ多種多様な車種を扱うので、お仕事を通じて自然と幅広い知識やスキルを習得できます。 また、スキルアップに必要な資格の取得については費用負担も含め、会社がバックアップ。 整備士やフォークリフト、クレーン～建設機械整備技能士資格（国家資格）まで多様な資格の取得が可能です。 ＼＼収入をUPさせたい経験者にも最適！／／ 重機や機械の整備経験のある方は、月給40万円以上でのスタートも可能！ 「収入UPを実現したい」という方にも最適です。 会社指定の資格を取得すれば資格手当もつくので、さらに収入UPが可能。 高いモチベーションで仕事に取り組める環境です！ ※入社後の職種変更なし
      大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 【交通手段】 ＪＲ環状線「西九条」駅乗り換え、ゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩7分 ◎転勤なし
      【未経験者】月給30万円～ 【経験者】月給35万円～50万円 ※経験・年齢・能力・資格等をしっかり考慮した上で、決定します。
    • 営業事務スタッフ／未経験者OK／男性スタッフ活躍中
      • 締切間近
      ・データ入力 ・電話・メール対応 ・簡単な資料作成 ・ファイリング　 ・取引先への見積持参　 など お客様と会社を繋ぐ窓口として、幅広い役割を担います。 細かいところまできちんとチェックし、正確な仕事をミスなく進めることが大切です。 担当を受け持つことで責任も感じ、とてもやりがいがあります。 それぞれのお仕事内容については先輩とのOJTでイチから学べます。 ■入社後の流れ ―――――――― 最初から全部を担当するわけではなく、 マニュアルもあり、先輩が指導しますので無理なく慣れていくことが出来ます。 先輩とのOJT研修で、1日の流れやお仕事内容について理解を深めていきます。 分からないことがあれば、何でも遠慮なく質問してください！ 現在活躍中の先輩たちも未経験・中途入社でのスタートなので、新人さんの気持ちをしっかり理解しながらサポートしていきます。 ■仕事のおもしろさ ―――――――――― 縁の下の力持ちとして、バックオフィスから会社の成長に貢献できるところです。今回ご入社いただく方にもぜひ、多くの方から頼りにされるやりがいを感じていただければと思います。
      大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 【交通手段】 ＪＲ環状線「西九条」駅乗り換え、ゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩7分 ◎転勤なし 最寄り駅の「安治川口」駅までは 大阪駅より約10分程度 JR難波駅より約20分
      月給25万円～ ※年齢・能力等を考慮のうえ、決定します
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    株式会社小倉

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区芝大門2-13-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎ワイン等・お酒営業◆お店の立地・料理・トレンドから品揃えを提案◆週休2日制◆酒類の大手卸売
      【8割の先輩が未経験入社／飲食店・ホテル等と二人三脚で「お客様に喜ばれるのは？」「この料理を引き立てるには？」を考える営業職／残業月20～30h／正社員／退職金制度・住宅手当あり】 ■業務内容： ・既にお取引のある飲食店を訪問する、ルート営業がメインになります。1日の訪問数は10～15店舗程度です。 ・お店の立地・ターゲット層・提供する料理などから最適なお酒をお客様にご提案頂きます。お酒はトレンドも非常に関わる商材となっており、卸売りである同社からの情報が期待されています。どんな商品が人気なのか、どういった商品をラインナップすれば、顧客に喜ばれるのか？という活きた情報を提供しながら顧客と関係構築頂きます。 ■ご入社後の流れ ・入社～約2週間／会社を知るための導入研修の実施。 入社日は入社手続き・各拠点の見学・評価制度の説明等を行います。手続き後は、各部署での研修を実施します。各部署の業務を知ることで、どういった流れでお酒がお客様のもとへ届いているかを学び、会社への理解を深めます。自身とは異なる他部署の業務もご理解頂く事で、営業の業務との『繋がり』等もご理解頂く事が重要です。 ・就業体験後／営業部への配属研修がスタートとなります。先輩社員の訪問に同行しながら、商品の知識や提案方法・会話の仕方を学びます。配属後すぐに一人で動く…というわけではございません。先輩との同行から開始し、少しずつお客様の引き継ぎを始めます。 ■一日の業務のイメージ： ・9：00　出社。注文確認。訪問店舗確認・ ・10：00：チームMTG：前日の依頼案件処理 ・12：00　休憩 ・13：00　外回り　※訪問件数は10～15店舗ほど ・17：00　帰社・案件整理 ・18：00　退社 ■仕事の魅力： 飲食店等と二人三脚で「お客様に、どんな酒類を準備すれば喜ばれるのか」や「この料理を引き立てるにはどの様にすれば良いのか」等を考えながら関係構築をしていく仕事です。飲食店舗にとっても、酒類は売上や利益の源泉になる非常に重要度の高い製品となっています。そうした重要な部分を共に考えながら仕事を進められる点が大きな仕事のやりがいです。また、テストキッチンの設備も保有：キッチン、バーカウンター、打合せスペース等の様々な設備を揃え、料飲店様のお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-13-6 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円 固定残業手当/月：52,980円～55,170円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,980円～298,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定労働時間の30時間を超過した残業代は全額支給致します。 ※1か月の残業時間が固定労働時間内であった場合も手当の減額はありません。 ■昇給年1回（6月）　■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • お酒が好きな方歓迎◆高級クラブへのお酒の配達｜運転免許不問｜創業77年◎残業20H程度
      【月給29万円～／お酒に関わる仕事がしたい方、組織作りに興味がある方歓迎／業務用酒類の卸販売でシェアトップクラス／お酒を届ける仕事／歩いて配達】 ＼お酒の知識も身につき、コツコツ働ける環境です／ ・運転免許不要！運ぶのは1～2本が中心で、すべて歩いて配達します。 ・入社後は、業務に慣れるまで先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。多くの社員が1ヶ月ほどで一人で配達できるようになります。 ■概要： 六本木・銀座エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。 拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。 ■業務詳細： （1）昼の業務 ・毎日、自社倉庫から200～300本くらいのお酒が届きます。 ・お酒の検品を行い、オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。 （2）夜の業務 ・電話注文が入ったら、すぐにお酒をピックアップして届けます。 ・1回の配達は1～2本が多く、歩いて行ける距離になります。 ■入社後のSTEP： ▼約3週間の導入研修からスタート 「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！ ▼実務も着実にステップアップ ・最初は配達や商品の荷受け、検品等の基本的な仕事からスタート。配達ルートを覚えたらアルバイトへの教育もお願いします◎ ・業務に慣れてきたら電話で注文を受けて伝票を作ったり、在庫をチェックして翌日分の商品補充連絡をしたり、一日の売上の記録をつけたりします。 ・エリア営業担当の情報共有や商品管理、電話受注、アルバイトのシフトや教育などにも関わっていくため、幅広い経験を積みながら、マネジメント能力が養える職場です。 ＼キャリアUPチャンスも◎／ 実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！ ■組織体制： ＼20～30代の男女が活躍中／ 元接客業、飲食店勤務、公務員など…異業種からの入社者がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木拠点 住所：東京都港区六本木3-11-6 21 泰明ビル1階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座拠点 住所：東京都中央区銀座7-5-15 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 391万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円 その他固定手当/月：19,470円～20,240円 固定残業手当/月：37,086円～38,619円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,556円～301,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定時間外労働手当の超過分は支給いたします ■昇給年1回（6月）　■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市南区南野3-204
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学業界出身歓迎【名古屋／転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし／自分のペースで仕事
      • 締切間近
      ～残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献～ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます： ・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計 ・合成用原料（原油）の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力： 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマグチ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市南区中割町4-40
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎・人柄重視＞【名古屋／南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休／社用車貸与
      ～顧客と長く関われる法人営業／安定業界でキャリアを築く／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル～ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割： ＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方） （見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成： 全社／23名 営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンセツ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市此花区島屋4-3-29
    • 設立 1974年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】熱交換器等の営業◆既存中心／国内唯一クラスの熱交換器メーカー／転勤原則なし
      ＜創業以来赤字なし／国内唯一クラスの技術力を持つ熱交換器メーカー／メーカー×商社の強みを活かした技術営業職／残業ほぼなし＞ ＼「売るだけ」で終わらない。技術と営業、両方のスキルを身につける。／ ◎国内唯一クラスの耐食性熱交換器を扱うニッチトップ企業 ◎残業ほぼなし・休日出勤ほぼなし。腰を据えて専門性を磨ける環境 ■業務内容 化学メーカーや素材メーカー、食品メーカーなどに対し、熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの提案から仕様検討、納品までを一貫して担う技術営業職です。 ・顧客の設備状況や課題のヒアリング ・設備仕様の検討 ・熱量計算や機器選定 ・見積作成 ・設計部門との連携 を行いながら、お客様ごとに最適なソリューションを提案します。 将来的には顧客との仕様打合せをリードし、技術と営業の両面から課題解決を行う技術営業としてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ 【入社～1週間】 会社概要・製品知識・業界知識を学ぶ座学研修 【入社後1年程度】 見積作成、機器選定、熱量計算、問い合わせ対応、先輩社員との同行を通じて技術知識を習得。 定期的な技術教育、本社工場研修 【入社後1～3年程度】 既存顧客を引継ぎつつ、仕様打ち合わせや機器選定を担当していただきます。 まずは取引のある既存顧客のリピート案件や、仕様変更が少ない案件から担当するため、知識を身につけながら着実に経験を積むことができます。 製品知識や技術的な理解を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 また、状況に応じて技術教育も継続します。 【入社後3年以降】 顧客との仕様決定から受注、導入まで一貫して担当 ※熱交換器選定では「流量」「温度条件」「必要熱量」等をもとに計算を行います。 ※設計ソフトを使用するため、高度な設計スキルは不要です。 ■組織構成 ・50代：2名 ・40代：1名 ・20代：1名 ・営業事務：1名 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町3丁目41番4号 (旭光ビル6階) 勤務地最寄駅：都営新宿/都営浅草線／浜町/人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（７月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】熱交換器等の営業◆既存中心／国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う／転勤原則なし
      ～残業月10h以下／有給取得11.5日／国内唯一の技術を強みに“選ばれる営業”へ～ ■業務概要 既存顧客を中心に、耐食性熱交換器および環境装置の提案営業を行います。文系でもキャッチアップ可能な教育体制が整っています。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、課題ヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案 ・定期補修に合わせた交換提案 ・仕様打ち合わせ（技術部が詳細を担当） ・顧客要望の整理と社内共有 ・見積作成（営業事務がサポート） ・納品調整、導入後フォロー ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【ポイント】 ・図面作成は不要 ・技術的な部分は入社後に習得可能 ・メーカー営業経験があれば活躍しやすい 【営業スタイル】 ・既存顧客が中心（保全・現場・整備担当との折衝が多い） ・年末～3月に案件が増える傾向 ・新規は既存顧客からの横展開が中心 ・営業は顧客要望を正しく整理し、設計部へ橋渡しする役割 【社内体制】 ・営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） ・営業事務：1名（見積対応） ⇒役割分担が明確で、業務が属人化しにくい体制です。 【働き方】 ・担当エリア：愛知以西～沖縄 ・出張あり（宿泊を伴う出張は月1回程度） ・残業10H以下 ■研修・教育体制 入社後は先輩同行からスタート。実際の営業活動や現場の流れを見ながら、半年～1年かけて顧客を徐々に引き継ぎます。経験や習熟度に応じて柔軟にペースを調整するため、業界未経験でも安心して成長できます。 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-29 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（７月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTKインターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】航空宇宙関連製品のルート営業◆ノルマなし／顧客深耕メイン／英語力を生かす
      • NEW
      ～未経験歓迎／転勤なし／英語力を生かせる／年休125日／残業月20h程度／既存顧客先への営業◎／海外メーカーの航空・宇宙用部品・材料、並びに防衛装備品を日本国内の取引先へご提案～ ■具体的な仕事内容： 航空宇宙、防衛関連の製品を扱う海外トップメーカーとやりとりをし、日本国内の顧客先へ商品のご提案を行う仕事です。 ・取引先への依頼内容ヒアリング ・海外メーカーへの問い合わせ対応 ・提案書、見積書の作成 ・注文手続き ・輸入、納品作業 ※商品のご提案～アフターフォローまでを一貫して行います ■業務の特徴 ・ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ・営業ではありますが、新規営業ではなく既存顧客への深耕がメインです。信頼を構築し継続して受注をいただくために、納期調整、見積書作成などのデスクワークも多く発生します。正確にコツコツ進めることが得意な方にはお勧めの環境です。 ■働く環境 ・長期での出張はほぼありません。 ・残業：時期によりますが残業はほぼなく定時で帰るメンバーがほとんどです。ワークライフバランスを整えながらご就業をいただける環境です。 ■やりがい ・日本国内において航空宇宙業界の企業は限られているため、営業先は既に取引をいただいている大手企業・防衛省となります。ゼロから取引先を開拓するのではなく、既存顧客先へ新たな商品提案や継続発注を行うのがメインとなります。 ・製品はすべて海外メーカーからのものとなりますので、英語を活用する機会があり、英語力を生かしていただける環境です。 ・宇宙ロケットや民間旅客機に使われる部品はもちろん、戦闘機やヘリコプター用の防衛装備品まで、航空宇宙に関わる製品を幅広く扱っており、やりがいは抜群です◎ ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。独り立ちまでの目安は3年～5年ほどでじっくり育成していく環境があるため安心してご入社下さい！ ■当社の特徴： 防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル＆フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル 勤務地最寄駅：中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～205,100円 その他固定手当/月：66,700円～71,700円 固定残業手当/月：60,300円～73,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ボーナスレンジ年間60万円～70万円 ■給与詳細は年齢・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目から支給対象） 別に、会社業績により決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋商店

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市南区豊2-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 統括マネージャー／未経験歓迎／年収550万円～／土日祝休
      • 締切間近
      当社は、 金属リサイクルを中心としたマテリアル事業、 自動車リユース事業、 緑の環境事業など複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、 ダスキン・国土緑化のフランチャイズ事業や 自社造園事業を展開する「緑の環境事業部」の 統括マネージャー。 これまでそれぞれの店舗の店長が統括をしていましたが、3店舗全体を一括してマネジメントをお任せする、新たに事業成長を推進する新たなポジションです！ ／ 【緑の環境事業部】って？ ＼ 木の剪定や草刈りなどのお庭のメンテナンス、 観葉植物レンタル、植栽管理などを行う事業部です。 それぞれの部門により（株）ダスキンや、 国土緑化（株）のフランチャイズ店として店舗を構えています。 ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ ▼お任せする業務は… ・「緑の環境事業部」のマネジメント ・スケジュールの管理 ・法人顧客への提案営業および関係構築 ・加盟している本部との折衝 ・社員や協力会社との関係の構築 など ★反響営業のため飛び込み営業やテレアポではなく、既存顧客やフランチャイズ本部からの案件となります。 ※比率としてはマネジメント7割、営業2割、顧客相談対応1割／事業統括マネジメントの仕事がメインです！ 【入社後は…】 《1》会社や緑の環境事業部についてなど、現場同行や座学を実施 《2》コミュニケーションを取りながら、顧客管理やスケジュール管理などの業務に励んでいただきます。 ＼ ここがPOINT ／ ★自分の采配でお客さまの喜びに直結 ━━━ たとえば「この依頼は、ここの協力会社が良さそう」「このスタッフが適任」といった、 人・提携会社を自分で決めたことで、 お客さまに喜んでもらえたときには、 大きな達成感とうれしさを味わえます。 ★得られるキャリアについて ━━━ 緑の環境事業部のマネージャーとして経験を積んでいただき経営陣と近い距離で考え、実行していくポジションです。 その後は、その他部署でのマネジメントや 幹部候補としての活躍も期待できます！
      【★愛知県外への転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地は希望を考慮して決定】 ■戸笠店 愛知県名古屋市天白区相川2-2 《アクセス》 ・地下鉄「鳴子北駅」徒歩6分 ■本社 愛知県名古屋市南区豊2-9-8 《アクセス》 ・名鉄「豊田本町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
      月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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