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    26ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社藤田

    建材 （商社）
    滋賀県草津市青地町744-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・栗東市/転勤なし】金属工事の加工担当～日勤のみ/年間休日125日/残業10時間程度～
      ～夜勤・転勤なし/年間休日125日(土日祝休)・残業10時間程度/平均勤続年数26年/地場密着企業で腰を据えて長く働ける！～ ■募集背景： 1972年創業以来、建築用の金属製品や工具の販売を原点に、「お客様に満足していただける企業経営の構築」を理念として今日に至っております。より環境にやさしく、安全で安心な品質に加えお客様の思いをカタチにすることをこだわり続け、地域のニーズに幅広く対応をしている同社の更なる成長を手助けいただける方の増員募集を行います。 ■業務内容： 自社工場にて製作物の組立、加工作業、鋼材(スチール・ステンレス)溶接・切断・穴あけ等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築現場においての金属工事（既成金物・製作金物・外構金物等）を各現場の設計図書に合わせて商品の選定や製作金物の設計・加工を行い、それらを納品（施工）いたします。 【対象案件】階段、手すり、タラップ、溝ふた、ガードパイプ等 【1案件期間】大体、1か月以内の期間で仕上げます。 ■組織構成：３名で構成されています。 経験豊富な3名で、不明点等は気軽に質問する事ができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業50年以上、地域密着企業で社長も社員が働きやすい環境づくり（休暇日数/評価体制）に力を入れています。 ◎転勤なし、完全週休2日制(土日祝休)で残業10時間程度、家族手当や子ども手当も充実、平均有給取得日数12日とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長期就業が可能です。実際平均勤続年数は26年と長期就業者多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粟東事業所 住所：滋賀県栗東市六地蔵1177-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～416,000円 ＜月給＞ 283,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月12月) ・予定年収は経験、保有資格等考慮のうえ応相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品東海販売株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【沼津市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G
      【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約 日産自動車グループの安定基盤 未経験から営業デビュー可能 既存顧客100％ 残業月平均5時間 賞与4.3ヶ月実績 東海エリア密着企業 ■業務内容 当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材 日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品 タイヤ、オイル、リサイクルパーツ カーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様 東海エリアの自動車整備工場 ガソリンスタンド 既存顧客が100％です。 エリアは沼津市、御殿場市近郊です。 ■方法 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。 顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。 顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境 ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について 営業担当は8名（20代～50代まで）で構成されています。 ■当社について： 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津店 住所：静岡県沼津市宮前町14 勤務地最寄駅：JR 御殿場線／大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツバコー・エス・ケー

    機械部品・金型 （商社）
    京都府京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町480資生堂京都ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】バックオフィス事務◆経理中心／年休125日／賞与5.1ヶ月／創業100年以上プライム上場G
      • NEW
      ～京都エリアで腰を据えて働きたい方へ／事務経験を活かし、東証プライム上場・創業100年以上の安定企業Gで長期キャリアを実現。働きやすい環境のもと腰を据えて活躍できるポジション～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、経理事務をメインとして、経理、人事総務における事務業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 経理業務、総務業務、人事業務に係る事務処理全般 ※メインは経理事務になります。 ■働き方： 長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5～10時間程度 ・賞与実績5.1ヶ月分 ・育休・産休など手厚い子育て支援 仕事とプライベートを両立しやすく、家庭や自身の時間も大切にしながら働くことができます。アクセス良好なオフィス環境も魅力の一つです。 ■企業の魅力、どんな会社か： ツバコー・エス・ケーは、東証プライム上場企業である椿本興業グループであり、創業100年以上の歴史を持つ機械・設備関連の専門商社グループ企業です。 売上高は1,200億円を超え、製造業をはじめとする幅広い業界との取引実績を有しています。長年にわたり培ってきた顧客基盤と高い専門性を強みに、安定した経営を継続しています。 景気変動の影響を受けにくい事業基盤を持ち、堅実な成長を続けているため、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。 社員一人ひとりを大切にする風土があり、働きやすさと安定性の双方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町480 資生堂京都ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
      ～京滋北陸エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 滋賀営業所を拠点に、主に滋賀県、福井県エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県草津市大路2-9-1 陽だまりビル3階 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分中部株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市北区浪打町2-35
    • 設立 1954年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アライアンス・M&A担当／経理財務知識を活かせる◆土日祝休◆創業300年超の食品卸企業
      • NEW
      ＜創業300年を超える歴史を刻む「食」の価値創造プラットフォーマー／中部エリア7県の百貨店、スーパー、ドラッグストア、飲食店などをお客様とし、中部圏の食のインフラを支えています＞ ■業務内容： 国分中部の経営統括部に所属しながら、親会社であるセントラルフォレストグループの事業拡大に向けたM&Aやアライアンス等の経営戦略に携わっていただきます。 同時に、国分中部の経営管理全般にも広く関与し、足元の数値の分析から中長期的な未来を見据えた戦略立案まで、会社の成長を牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務の進め方： ◇M&A・アライアンス担当業務 国分中部の代表として、セントラルフォレストグループ全体の事業発展に向けた戦略を推進します。同じくグループ会社であるトーカン社の担当者とも強固に連携・協業しながら、プロジェクトを進めていただきます。 ◇社内での会社経営の管理業務 自社の損益や収支状況の分析を行い、関係部署と連携しながら戦略の検討・実行を推進します。現場の担当者から各部門の責任者・経営層まで、幅広い階層とコミュニケーションを密に取りながら進めます。 ■配属先部署の役割・ミッション 会社全体の経営戦略の立案・推進など、経営に関わる幅広い業務を通して会社の経営を推進していただく部署です。 ■組織構成 経営統括部21名（平均年齢　38歳　リーダー50代2名） 20代8名、30代4名、40代3名、50代以上6名 ■募集背景 株式会社トーカンと国分中部株式会社で成り立つセントラルフォレストグループの事業拡大の肝となるアライアンス・M&Aの知識がある人材がおらず育成も進んでいない為、経験がある方もしくはキャリアアップを図りたい方を募集します。 （知識・経験は年齢により求めるレベルが異なります） ■想定されるキャリアパス： 年齢に応じて異なりますが、将来は国分中部のアライアンス担当の責任者を目指していただきます。 ■ポジションのやりがいや魅力： 国分中部の会社運営を支えながら、セントラルフォレストグループの新しい取り組みに中心メンバーとして関わるポジションです。現場の社員から経営トップ、さらにグループ全体や関連する取引先の方まで、たくさんの人と協力して仕事を進めていける職種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～393,400円 固定残業手当/月：15,580円～26,120円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,680円～419,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職ありの場合は役職給別途支給 ※固定残業金額は年度ごとの営業日数により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】3年程でセンター長昇格を想定◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回
      • NEW
      ～業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！～ ■仕事内容 当社は食品の卸売業を行っており、倉庫を複数の物流会社へ委託する形で運営しています。各倉庫では日々、契約対応・請求対応・庫内オペレーションの調整など、物流会社との密な連携が必要となっています。 ご入社後1年程度をかけて国分中部としての実務経験を学んでいただき、センター長、センター長候補としてご活躍頂ける方を求めています。 【具体的には】 ◎委託先物流会社との折衝・調整業務 ・庫内作業ルールや運用方法の協議 ・作業品質・生産性に関する改善提案・調整 ◎契約関連業務 ・物流委託契約内容の確認・交渉 ・契約条件変更時の社内外調整 ◎請求・コスト管理 ・物流費用の請求内容確認 ・数値の妥当性チェック、改善検討 ◎庫内物流オペレーションへの指示・管理 ・入出庫・在庫管理に関する指示 ・物流会社と連携した業務改善 ◎社内関係部署との調整 ・営業・商品部門との情報共有、調整対応 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など 【数字でみる当社】 ・取引得意先数（35,000社） ・取扱商品数（600,000点） ・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み （1）地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 （2）食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 （3）仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 449万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～342,150円 固定残業手当/月：17,490円～46,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,890円～388,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリアコース ★エリアキャリア（中部圏内転勤型：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり） ・想定年収480~630万円 ★地域キャリア（自宅から2時間以内での転勤に限る：自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり） ・想定年収449~567万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツイバウ・マテリアル

    建材 （商社）
    三重県松阪市高須町3460-125
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県松阪市】施工管理 ※住宅・商業施設 / 残業25H程度 / 直行直帰可
      建築業のあらゆる分野において、一般建材・環境建材の販売・施工から住宅・工業施設・商業施設のリフォームまで、三重の住まいづくり・街づくりに幅広く貢献する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：施工管理 施工現場での工程や予算・品質・安全の管理を中心とした施工管理を行って頂きます。 また資材の配送に関する段取りのクライアントとの打ち合わせ等もお任せします。 <業務詳細> ・施工管理：工程・品質・安全、予算管理をお任せします。 ・人員配置 ・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県全域 ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※出張：有 ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成：施工管理担当 3名（20代1名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も月平均25Hほどです。 ・週休：隔週土曜日＋ 日祝休み ■その他： ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き方改善に取り組んでおります。 ・昼食補助有り：社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市高須町3460-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 296,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2，3回 / 2.5か月（昨年度実績）） ■役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県松阪市／転勤なし】施工管理職／U・Iターン歓迎（家賃補助3万円）大手ゼネコンと取引実績あり
      ★地域密着で地元に貢献したい方歓迎です！三重県を中心に商業施設や宿泊施設、学校、個人の住宅など各種施工実績あり／2～30代の社員が多く、明るく活気のある職場です★ ■採用背景： 建築資材や住宅設備機器の販売や施工を行っている当社ですが、ここ数年で施工の売り上げが倍増しており、お客様のニーズに対して人員が不足している状況です。そこでこの度、倍増している施工のニーズにお応えできるよう、新しくメンバーを募集しております。 ■仕事内容： 三重県を中心に商業施設や学校などの公共の施設、個人の住宅など幅広い建造物について、屋根や外壁工事の施工管理をお任せします。 工事の規模もさまざまであるため、ご自身の経験や知識を存分に発揮し、さらにキャリアアップできる環境です。 【具体的な業務】 （1）工程管理：工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。 （2）品質管理：施工物のお客様のニーズにお応えするための品質規格が保てているのか確認を行います。 （3）安全管理：作業員の方が安全に作業ができるよう、安全の管理を行います。 （4）打ち合わせ：クライアントとの打ち合わせや、作業を円滑に進められる環境を作るために協力会社との連携もお任せします。 ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県や愛知県など ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成： 2～30代の若い社員が多く、明るく活気のある職場です。 若手でも意見が言いやすいため、風通しが良く、やりたいことに積極的に挑戦することができます。 ■福利厚生： 住宅手当（上限30000円） 社員食堂用意しており、100円でお惣菜を購入することができます。 業務に必要な資格取得費用は会社でサポートしています。 ■当社について： ・三重県を中心に街づくりを行っている当社ですが、地域密着の会社であり、地元のお祭りなどにも積極的に参加しています。 ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けております。有給消化率は70％と比較的高く、1時間単位での有給取得も歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市高須町3460-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2，3回 / 2.5か月（昨年度実績）） ■役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川嶋機械

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    滋賀県守山市播磨田町93-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【守山/未経験歓迎】建設機械の法人ルート営業◆賞与5ヶ月実績◆残業月5h◆地域密着企業／転勤出張無
      【賞与5～5.5ヵ月分の好待遇◎残業月平均５時間◆定時17時30分◆基本土日祝休み◆滋賀で腰を据えて長く働ける！飛び込みなし・既存顧客中心◆未経験から始める地域密着営業◆転勤出張なし／地域貢献】 ＝＝この求人のアピールポイント＝＝ ・賞与は年2回！前年度実績5～5.5ヵ月分の好待遇◎ ・残業月平均5時間程度！プライベートも充実◎ ・配属後の転勤なし！滋賀で腰を据えて長く働ける！ ・社用車貸与あり！（通勤での利用OK／ガソリン代も支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 建設機械のレンタル・販売・買取を提案する営業職を担当いただきます。 当社の”顔”として、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切な仕事です。 《具体的には》 （1）お客様先（土木や水道工事現場）へ定期訪問・ヒアリング （2）現場のニーズに合わせた建設機械・機材の提案 （3）配送手配・書類作成・納品・アフターフォロー 《業務イメージ》 ・担当：一人80社ほど(メインは20社ほど)担当 ・エリア：滋賀県内が中心 ・商材：建設機械(トラック、ショベルカー、発電機など) ・特徴：飛び込み営業ではなく、既存のお客様とじっくり信頼関係を構築していくスタイルです◎ ■組織構成： 8名が所属しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 勤続年数が長く、社内はとても友好的な雰囲気◎ ■はたらき方／待遇： ・年間休日115日 ・基本土日祝休み ・賞与5～5.5ヵ月分で好待遇◎ ・残業月平均5時間（定時17時30分退社でプライベートも充実◎） ・技術手当支給（資格に応じて2,000円～5万円） ・家族手当（配偶者：1万円、子：3，000円 ※18歳まで） ・社用車貸与（通勤での利用OK／ガソリン代も支給） ■入社後の教育体制：　＼未経験でも安心／ 入社後はまず、扱う機械の名前や機能、業界用語、取引先企業を覚えるところからスタートします。その後、約3ヶ月間のOJT期間として先輩の車に同乗し、仕事の流れやお客様との接し方をマスターしていきましょう。 焦らず少しずつお客様を引き継いでいきますので、営業未経験の方や業界知識のない方も安心してデビューできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町93-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5～5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山市】レンタル建設機械のメンテナンス～未経験歓迎／手に職／出張無！残業月10h以下
      • 締切間近
      ■担当業務： 当社で取り扱っている建設機械の点検・メンテナンス・修理などを行うメンテナンススタッフを担当いただきます。レンタルされた機械が返却されると、次のレンタルまでに必ず点検・メンテナンスを行います。お客様に機械を安全に利用していただくために、メンテナンスはとても重要な仕事となります。また、川嶋機械でご購入以外の機械の修理も行なっています。 ■業務補足： ＊大きいものだとショベルカーなどの建設機械、小さいものだと草刈り機など幅広い機械のメンテナンスを行っていただきます。 ＊1日3～5件程度のメンテナンスを行います ＊また、基本的には1名でメンテナンスを行いますが、大きいもの等は2名で行う場合もあります。 ＊機械の不具合により、現場へ出向き修理を行う場合も稀にありますが、滋賀県内のみです。 ■業務の魅力： 様々な機械に触れることが多いので、多くの知識と経験を身につけることができます。未経験の方でも、ベテランスタッフが指導しますので、知識や経験を備えて資格も取得し成長して行けるお仕事です。 ■組織構成： 7名が所属しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTで業務を教えていきます。3ヶ月～半年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎建設機械・重機のレンタルを中心に、販売・修理・メンテナンス・買取まで一貫対応する総合サービス企業です。創業65年の実績と3,200台超の豊富な保有機材を強みに、顧客の業務効率化とコスト削減を支援しています。 ◎県内全域をカバーする拠点網と自社整備体制を活かし、安全性・品質管理を徹底。レンタルから保守、買い替えまでワンストップで対応できることが競争優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町93-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテックシステム．Ｌａｂ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区山下町25-15メットライフ山下町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚】電気設計*PLC◇現年収保証／成果を賞与に還元／年休128日／最先端の自動化設備開発をリード
      ～実力が給与に反映されモチベーション◎／仕様検討から設備立上げまで関わる／完全土日祝休み／年休128日／～ ■採用背景 先端分野の製造現場における自動化ニーズの拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。現在は経験豊富なベテラン層が活躍していますが、将来を見据えた技術継承と組織の若返りを進めるため、次世代を担うエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 工場の自動化設備に搭載されるPLC制御ソフトの開発をお任せします。 当社は、世界トップクラスの電子機器メーカーをはじめ、電子部品・自動車・食品・電機業界など幅広いお客様の生産設備を手掛けています。 単なるプログラミング業務ではなく、お客様との打ち合わせから仕様検討、ソフト設計、現場立上げまで一貫して担当できることが特徴です。 ・PLC制御ソフトの設計、開発 ・お客様との仕様確認、要件整理 ・設備メーカーや協力会社との調整業務 ・生産設備の試運転、現地立上げ ・既存設備の改造、改善提案 ・導入後の技術サポート 案件の8～9割は既存顧客であり、お客様と長期的な関係を築きながら開発を進めます。 ■この仕事の魅力 ・モノづくりの最前線に関わる 世界トップクラスの電子機器メーカー向け電子部品製造設備をはじめ、自動車、食品、電機業界など幅広い業界の自動化設備開発に携わることができます。 ・エンジニア主導の環境 「まずはやってみよう」という文化が根付いており、年齢や経験に関わらず挑戦できる環境です。スケジュールや技術提案なども大きな裁量を持って進められます。 ・上流から現場立上げまで担当 設計だけではなく、お客様との打ち合わせから現地導入まで一貫して携わるため、自身が開発した設備が動く瞬間を直接見ることができます。 ・高水準の収入を実現 現年収保証に加え、会社業績・部署業績・個人評価を反映した期末賞与を支給。成果がしっかり還元される環境で、実力次第で高収入を目指せます。 ■教育体制 入社後は半年～1年程度を目安に先輩社員へ同行しながら業務を習得いただきます。 ■働き方 ・案件に応じて国内出張あり（日帰り～数週間程度の出張が中心・長期出張は希望や状況を考慮） ・子育てへの理解があり柔軟に相談可能 ・出張好きな方は海外案件へ挑戦するチャンスもあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚テクニカルルーム 住所：神奈川県平塚市中堂18番8号C棟1・2階 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～460,000円 ＜月給＞ 336,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。上記金額は残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 40歳　年収900万円／月給65万円+賞与（経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／犬山市】完未経験OK／完全ルート営業×成果報酬充実／頑張りを正当評価・賞与へ反映・飛び込み無
      ~営業未経験・第二新卒歓迎～／完全ルート営業／頑張りが評価制度に反映／ノルマより信頼重視／未経験から始めるルート営業 ■造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要 ・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。 ・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。 ・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・定期訪問 ・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。 ・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。 ・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ 名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制 未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴 当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 こんな方に向いています ・顧客との長期的な関係構築を大切にする方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・将来的にキャリアアップを目指している方 ・自発的に動きたい方 ・営業が好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山営業所 住所：愛知県犬山市字杁下76　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験にてご判断させていただきます。 賞与支給（年2回※業績による） ■年収例 ・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与） ・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瑞穂区】完未経験OK／完全ルート営業×成果報酬充実／頑張りを正当評価・賞与へ反映・飛び込み無
      ~営業未経験・第二新卒歓迎～／完全ルート営業／頑張りが評価制度に反映／ノルマより信頼重視／未経験から始めるルート営業 ■造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要 ・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。 ・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。 ・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・定期訪問 ・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。 ・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。 ・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ 名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制 未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴 当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 こんな方に向いています ・顧客との長期的な関係構築を大切にする方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・将来的にキャリアアップを目指している方 ・自発的に動きたい方 ・営業が好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9 勤務地最寄駅：JR東海/名鉄本線／金山/神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給（年2回※業績による） ■年収例 ・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与） ・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    外与株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281
    • 設立 1949年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業職/年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/大手アパレル企業が取引先
      【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/自社ブランド・OEMのレディース卸営業をお任せ】 卸営業またはOEM営業をお任せします。※ご経験・適正により配属 ■具体的な業務内容： ・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張）・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理　等 ■組織：営業約30名在籍しています。新卒～50代まで幅広くご活躍されています。 ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について： ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP:　https://www.tonoyo.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢2丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年１回（４月） 賞与年２回（６月、１２月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和銅株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区定納山1-207
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/大垣】営業（金属加工製品）～既存中心/個人ノルマ無し/転勤無し/年休120日/残業10H
      • NEW
      ～土日休み/家族手当・退職金制度あり/営業のスキルを身に着けられる！自動車産業や半導体メーカーでの需要が豊富な銅・金属製品を担当いただきます～ ■採用背景 創業72年にわたり、銅やアルミを中心とした金属材料の供給と加工を手掛けてきた当社。 自動車産業や半導体メーカーをはじめ幅広い業界と取引を続けています。 既存顧客の拡大を見据え、長期的にお客様との関係を築いていただく営業メンバーを募集します。 ■業務概要 メーカーや町工場などのお客様に対し、銅・アルミなどの金属素材や加工製品を提案する営業職です。 安定した材料供給を通じて、お客様のものづくりを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・金属素材や加工製品の提案、見積作成 ・納期や数量に関する社内外との調整 ・仕入先との交渉および材料の確保 ・新規顧客へのアプローチ活動 <商材について> 銅やアルミなどの金属素材および金属加工製品を扱います。 お客様の生産計画や要望に応じ、必要な材料や加工品を提案し、安定供給を支える立場で関わります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得します。 30代の課長代理と40代の課長がサポートを担当し、商材知識や業界知識を段階的に学べます。 金属業界の経験がない方でも、営業経験を活かしながら成長できる体制です。 ■組織構成 営業部には20代から40代まで幅広い世代のメンバー8名が在籍しています。 日常的に相談しやすい雰囲気があり、部門全体で協力しながら顧客対応を進めています。 チームで目標を追うため、一人に負担が集中しにくい環境です。 ■働き方 転勤はなく、地域に根差して働けます。 完全週休2日制で、月の残業時間は10時間程度です。 2025年度の有給休暇平均取得日数は14日と、休暇を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【名古屋/緑区】製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業月5Ｈ/日勤のみ
      • NEW
      ～未経験歓迎/残業ほぼなし/検査梱包から始める製造スタッフ/自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎～ ■採用背景 当社は非鉄金属材料の加工・販売を手掛け、自動車・航空機・半導体分野をはじめ幅広い業界のお客様と取引を続けています。 既存取引先は約800社に達しており、今後さらなる事業拡大を見据えています。 需要の増加に対応し、次世代を担う人材を育成するため製造スタッフを募集します。 ■業務概要 自動車や航空機、半導体部品に使用される銅やアルミなどの非鉄金属材料の加工・出荷を担当する仕事です。 製品づくりの前工程を支え、お客様へ安定して材料を届けるために欠かせない役割を担います。 ■業務詳細 ・切断機を使用した金属材料の切断作業 ・加工後の材料の検品、品質確認 ・梱包および出荷準備 ・出荷前の積込作業 ・材料の入出荷対応 ・フォークリフトやクレーンを使用した運搬作業 ＜扱う製品・技術について＞ 銅やアルミなどの非鉄金属材料を扱います。 板材・棒材・管材などさまざまな形状の材料を加工し、自動車や航空機、半導体分野を支える製品供給に関わります。 ■組織構成 配属先では正社員、契約社員、派遣社員を含む幅広い年代の社員が活躍しています。 日常的に協力しながら業務を進める風土があり、困ったことも相談しやすい環境です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、新しく入社する方を受け入れる体制が整っています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を学びます。 まずは検品や梱包などの補助業務から始め、仕事の流れや材料の知識を身につけていきます。 金属ごとの特性や加工方法についても段階的に学べるため、製造経験がない方も着実に成長できます。 ■働き方 完全週休2日制のため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 転勤はなく、地域に根差して働けます。 月の残業時間も少なく、無理のない働き方を実現しやすい職場です。 ■企業の特徴 創業以来、誠実と信用を大切にしながら非鉄金属材料事業を展開してきました。 お客様第一主義を掲げ、メーカーから町工場まで多様なお客様のニーズに応えています。 変化する市場環境の中でも新しい分野への挑戦を続け、長期的な事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収： 入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社太陽商工

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区宝田町1-2-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【頼られることがやりがいに！】お客様の働く環境を支えるパートナー（伴走型営業職）
      • NEW
      ■職務概要 官公庁・病院・学校・一般企業のお客様に対し、オフィスに関する課題解決を行う提案営業をお任せします。当社の営業は商品を売ることが目的ではありません。「困ったときは太陽商工に相談しよう」と思っていただける関係性を築き、お客様のニーズに合わせて最適な提案をする仕事です。 ■担当業務 ・自分の担当顧客の開拓（新規・既存どちらでも可） ・お客様からの相談対応、課題ヒアリング ・見積書作成、受発注対応 ・メーカーや協力会社との調整業務 将来的には、オフィス移転やレイアウト変更、内装工事などの大型案件にも携わることができます。 ■業務内容詳細 当社はお客様の課題を解決するために、商品販売・サービス・工事等のすべての業務を提供しています。 「全てはお客様の輝きのために」をスローガンに、困ったときは太陽商工に相談しようと思っていただける、お客様にとって「最も頼れる存在」であることを目指しています。 お客様から信頼していただけるよう、常にお客様目線でご要望を叶えていくことが当社の営業の最大の目的です。 お客様から寄せられる相談に対し、100万点以上の取扱商品と幅広いネットワークを活用し最適な解決策を提案します。 お客様ごとに課題も必要な提案も異なるため、適切な提案や解決ができるようになるまでに幅広い経験や知識が必要になりますが、課題解決力や提案力が身につきます。 ■入社後の流れ まずは受発注業務や商品管理などのサポート業務を通じて、商品知識や仕事の流れを学びます。 必要に応じて先輩社員との営業同行を行い、お客様との接し方や提案方法を見学し、自分の顧客の開拓および関係構築を目指します。 ■ポジションの魅力 ・お客様目線に集中できる環境 チームで助け合う社風なので個人ノルマがなく、また社内会議などの業務もほとんどないので、お客様のために必要な業務に集中できます。 ■組織構成・会社の雰囲気 社員数は12名。営業部は若手社員が中心で、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 「誰かが困ったらみんなで助ける」という風土が根付いており、個人プレーではなくチームで成果を目指す社風です。分からないことはすぐに相談できるため、営業未経験の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区宝田町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スチライト工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県栗東市出庭584-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/千葉】施工管理アシスタント◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／安定基盤で成長できる環境
      【モルタル外壁工事の現場進行管理／未経験から段取り力・調整力が身につく／研修・OJT充実／関西・関東で年間1200棟以上受注】 ■業務概要 当社は大手ハウスメーカー指定の軽量モルタルの開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。今回募集する施工管理アシスタントは、戸建て住宅の外壁工事現場が円滑に進むよう、関係者との調整・段取り・事務作業を担います。 ■業務詳細 ・戸建て住宅の外壁工事案件に関するスケジュール調整 ・住宅施工業者（依頼元）との日程調整 ・下請け業者の選定と日程調整 ・社内の営業担当メンバーとの調整 ・工事に関する書類作成・事務処理（進捗に応じた各種書類） ・現場の進行に合わせた連絡・調整、段取り支援 ※1案件あたり3～4週間程度 ※業務に慣れた後は、自分の裁量で優先順位を付けてコントロールしてい けます （デスクワーク：現場＝3：7） ■教育体制 まずは滋賀県栗東市の滋賀工場で、3～4日間かけて外壁について学びます。 「モルタルって何？」という基礎からお教えしますので、知識がゼロの方もご安心ください。その後は主にOJTで、実際の業務の流れを学びます。 ※研修期間中は本社近隣のホテルに宿泊（宿泊費等は当社が負担） ■業務の魅力 未経験から現場管理や調整力を身につけられ、メーカー責任施工の現場経験が積めます。大手取引先が多く安定した受注環境です。 ■想定されるキャリアパス アシスタントとして経験を積み、いずれは施工管理としてキャリアを築くことも可能です。品質・安全・工程などを管理いただき、現場をまとめるメンバーとしてご活躍いただけます。 ■就業環境 直行直帰や車通勤可、年間休日125日、福利厚生や退職金制度も整備。自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手ハウスメーカーの信頼を得る老舗で、現場の生産性向上と働きやすさを両立。安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田 町583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県八千代市大和田新田656-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当（45時間分）を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～246,700円 固定残業手当/月：75,800円～86,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収（1年ごとに更新）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東市】経理・総務管理職候補◆年休125日／会社の根幹に関わるやりがい／裁量大
      【総務・経理の実務経験を活かし、会社運営の根幹を支える管理職／幹部候補／メーカー責任施工で安定した基盤・老舗企業】 ■業務概要 軽量モルタル製品の開発・製造・販売および外壁左官工事を一括請負している当社の総務・経理部門の中核として、経理の統括および総務・内部管理業務全般を担当いただきます。実務メンバーの業務管理から会社全体のQCD統括まで、幅広く裁量を持って業務改善や標準化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細 【経理（管理・統括が中心）】 ・経理実務メンバー（仕訳・入力等）の業務管理／進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理（全般）】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備／運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務（社労士等と連携しつつの運用管理） ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム（OA）の運用管理 ・会社運営に関わる庶務（備品・設備、車両、保険等）の管理 ■組織構成 部長と実務メンバーの2名で構成されており、管理部門は経営層や現場と連携し業務を推進する体制です。 ■業務の魅力 裁量権が大きく、経理・総務の両面から会社の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。改善提案や業務標準化の成果が見えやすく、経営に近い立場で組織全体に貢献できます。 ■教育体制 本社でのOJT研修や自己啓発支援制度あり。実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 車通勤可、年間休日125日、年末年始や夏季休暇あり、ワークライフバランスを重視した環境です。前職年収考慮や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の幹部候補（将来的には部長の後任）として、将来的に部門をリードする役割を期待しています。 ■企業の特徴/魅力 大手ハウスメーカー指定の安定基盤・高実績を持つ老舗メーカーです。安定した取引先と長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当（45時間分）を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～411,000円 固定残業手当/月：90,200円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収（1年ごとに更新）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベ楽器店

    その他電気・電子・機械 （商社）
    京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 音響・照明の提案営業／賞与3.45ヶ月分・残業少・未経験歓迎
      【法人営業】 音響会社、テレビ局、ラジオ局、ライブハウス、官公庁、一般企業などに向けた営業活動を行います。 多彩な取引先で共通するのは、提案型営業で「相手のお困り事を解決していく」こと。 定期的なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズに沿ったモノやシステムを提案します。 ※既存8割／新規2割程度の割合です ≪配属先の編成≫ 当社営業部は対面でのルート営業をメインとした【ローカルチーム】と、日本全国のお客様を顧客とする【ワイドチーム】という2つの部署に分かれて営業を行っています。 ワイドチームは、世界中から仕入れた新商品のセールスを担当します。 ≪1日の流れ≫※例 ■ローカルチーム ・09:30 始業・朝礼 ・09:45 メールチェック ・11:30 お客様との商談　 ★合間に休憩 ・17:30 商談終了、御見積書の作成 ・18:30 業務終了 ■ワイドチーム ・09:30 始業・朝礼 ・09:45 メールチェック、TEL対応 ・11:00 HP確認、書類作成、納期確認など　 ★合間に休憩 ・18:30 業務終了 ≪海外出張もあり≫ 中国やヨーロッパなど、海外出張の機会も多数あります！ 【ECサイト営業】 ECサイトを通じて、音響機器や各種設備の販売を行います。 ・販売ページの管理、更新 ・問い合わせ対応 ・売上向上に向けた施策立案（販促、改善）など ＼★残業は1日1h以内☆／ メリハリをつけて働ける環境です！ ＼★丁寧な研修でサポート☆／ 未経験の方は、業界ならではの用語や多彩な機器など覚えることの多さに戸惑うかもしれません。 最初は分からなくても当たり前です。商品を覚える勉強は必要ですが、一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。 ＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。
      【京都本社】京都市中京区 ◎U・Iターン歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 3F
      ■月給24万7180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により優遇 ＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）
    • 店舗販売及びECサイト運営（店舗販売・ECサイトでの通販等）
      【ECサイト運営（通販受注業務）】 ■ECサイトでの商品販売および仕入れ・企画立案 ■管楽器メンテナンス・リペア等 　管楽器検品及び調整、商品管理など ■商品受注処理 　自社サイト及びECモール経由で入る注文の処理を行います。 　商品倉庫は外部委託しているので、出荷指示やその他出荷に必要な依頼を行います。 ■在庫管理 　消化状況を確認しながら、必要に応じて発注を行います。 ■カスタマー対応 　お客様からのお問合せ対応を行います。問い合わせ内容は、価格や納品日の確認などさまざまです。 ■経理事務 　伝票処理、データベースへの入力等 「こんな方は優遇いたします」 ・管楽器の知識があり調整及び修理経験のある方 ・PA音響機器、レコーディング機器に対し豊富な知識をお持ちの方 ・ギターやエフェクター等の楽器が好きな方 ・楽器店やレコーディングスタジオ、音楽制作現場での勤務経験者 ・Webショップ運営経験者（楽天・Yahoo!・Amazon等） 【店舗（デジタル&ドラム館）での商品販売】 ■店舗及びECサイトでの商品販売 「こんな方は優遇いたします」 ・楽器店での勤務経験者 ・EC販売業務経験者 ・PA音響機器、レコーディング機器の豊富な知識をお持ちな方 ・ドラムパーカッションの豊富な知識をお持ちな方 ・元気よく対応できる方、活気のある方、チームワークや人間関係を大事に出来る方 ★Point★ 当社の強みは"商品力"＆"技術力" 国内、海外問わず様々なメーカーと直接取引もあり、 また自社ブランドも有しております。 取り扱い商品は約4万アイテム！ それに加え、リペアの技術も高いものがあり 初心者からプロまで、お客様のどんなニーズにも 応えることのできる販売会社として独自のポジションを確立しています。 今までも楽天ショップオブザイヤーを3度受賞しています。
      【大阪オフィス】 大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル新館6F 【デジタル&ドラム館】 京都市中京区指物町326
      ■月給24万7180円以上（前職実績により考慮） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（月額5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により応相談
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    花沢建材工業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    千葉県山武市松尾町大堤318
    • 設立 1946年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】経理職◆再構築された業務の定着・安定化を担う／年間休日127日／コンクリート製品の製造工場
      ～コンクリート二次製品、製造・販売を行っている企業／創業70年以上の老舗企業～ 【役割】 経理業務を再構築させるのではなく、定着させる役割・ポジションになります。 ■ポジション概要： 本ポジションは、業務設計を行うポジションではなく、再構築された業務を受け取り、責任者として運用を完成させるポジションです。 ・業務設計…経理主任＋専務が実施 ・現場教育…経理主任が日次で実施 ・本ポジション…運用責任者として定着・安定化を担う ただし、再構築は途上であるため、入社初期は以下の状態となります。 ・業務が完全には整理されていない ・判断基準が暫定的 ・処理フローが変動する可能性あり この環境を前提に、混乱を受け入れながら業務を理解し、最終的に“誰でも回る状態”で安定運用できる方を求めています。 ■業務詳細： ・日次／月次経理業務の統括 ・請求／支払業務の管理 ・決算手前までの取りまとめ ・再構築中業務の理解、整理 ・標準化された業務の運用定着 ・マニュアルの整備、更新 ※業務設計そのものは主担当ではありません ■入社後の進め方： ＜0～3ヶ月＞ ・引継ぎおよび現状理解 ・未整理業務への対応（混乱あり） ＜3～6ヶ月＞ ・再構築内容の理解 ・業務整理・部分的な安定化 ＜6～12ヶ月＞ ・標準化された業務の定着 ・経理責任者として自走 ■勤務地・働き方： ・入社初期（目安3～6ヶ月） 本社（千葉県山武市）勤務となります。 ※引継ぎおよび現状把握 ※この期間は業務が未整備な状態です ・その後 千葉営業所（千葉市中央区）勤務となります。 ※転勤なし／車通勤可 ■組織体制： ・経理：3名体制（うち2名は引継ぎ後退職予定） ・業務設計：専務＋経理主任 ・現場指導：経理主任 ・レポートライン：専務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／葭川公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※安定運用フェーズでの評価見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】未経験業界OK｜環境インフラ製品の提案営業／年間休日127日・成長環境
      【創業80年超の安定基盤】 コンクリート製品メーカーとして確かな実績を持ち安定性抜群。 油水分離槽を次の中核事業に育てる営業を、若手の視点で一緒に作っていけるポジションです。 【仕事内容】 コンクリート二次製品の製造販売を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 設計段階から関与し、自社の油水分離槽の提案を行います。 ■設計折込営業： 設計事務所やゼネコンへアプローチし、図面への折込を提案。 ■代替提案営業： 積算・施工段階での現場打ちからプレキャストへの切替提案。 ■受注後フォロー： 製造部門・施工会社と連携し、納入・現場設置まで一気通貫で担当。 ■活動エリア： 首都圏中心に国内主要都市圏への出張営業（月1～2回程度） ※現場確認や納入調整は行いますが、建物の設計・施工・改修を担当する業務ではありません。 【このポジションの魅力】 ■専務による1～2ヶ月の手厚い同行OJTがあり、製品知識や営業フローを安心して習得できる環境です。 ■設計段階からインフラ稼働まで一気通貫で携われます。 ■将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能です。 【会社・求人の魅力】 1946年創業・毎年黒字経営の安定基盤のもと、油水分離槽を次の柱に育てる営業ポジションです。 業界経験よりも「法人営業力・提案力・継続力」を重視します。 商材知識は入社後のOJTで習得できる環境を整えています。 設計事務所・ゼネコン・官公庁など幅広い顧客に提案でき、自分が関わった製品が社会インフラとして何十年も稼働し続ける実感を得られる仕事です。 決まったやり方をなぞるだけでなく、誰に・何を・どう提案するかを一緒に考えながら成長していける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／葭川公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与・インセンティブ込み ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・個人実績により支給 ■インセンティブ：売上実績に連動 ※2年目以降発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社能登谷商店

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    三重県桑名市相川町38-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重・桑名市】ルート営業※創業75年以上の機械工具商／機械・工具など商材多数／転勤なし
      ≪三重県北部/創業75年超/地域密着の商社≫ ≪機械・工具・消耗品まで多品種の取扱い≫ ≪転勤なし/地域密着/深耕営業≫ ■職務概要： 機械工具商として、桑名市を中心とした三重県北勢部、岐阜県大垣市以南及び愛知県名古屋市以西部における製造業の発展に貢献している当社にて営業をお任せします。 ■具体的には： ・顧客管理 ・提案営業 ・お客様の要望、注文伺い ・商品配達等 ■業務の特徴 ・担当するエリアにより管理する顧客は変わります。頻度高く、連絡を取り続けている顧客は、20～60社ほどになります。 ・頻度高く商材をお届けする顧客や、月1回など定期的に訪問して情報収集、受注をいただく顧客などそれぞれの対応がございますので、まずは顧客管理が重要になります。 ・取扱う品目は非常に多く、工作機械、切削工具、溶接機器、環境機器、化学製品からOA機器など、1,000社を越える多種多様なメーカーを取り扱っております。顧客からのご要望には何等か対応できる環境となりますので、事業を進める上での強みでもあります。 ※取扱い品目　　https://www.k-notoya.co.jp/products/ ・機械装置の設置などを受注した場合は、工場が停止する土日に搬入を見届けるため出社する機会もあります。代休取得をしております。 ■入社後のキャリアステップ 入社してしばらくは、先輩社員がフォローを致します。業務を行う中で少しずつ知識を身につけられるため、未経験でも安心して業務を行えます。 また、忙しい時には、お互いにサポートをする協力体制、風土が醸成されているので、ひとりで抱え込むことなく取り組むことができます ■組織構成： 営業部：総勢6名（25歳～70代） ■企業特徴： ・桑名の中心部：最寄りの近鉄益生駅から徒歩7分、桑名駅も徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。 ・社内にはプレイルームがあり、休憩時間のレクリエーションや、健康器具なども取り揃えております。 ・社内はアットホームで風通しが良く、新入社員の方も馴染みやすい環境です。社員旅行などの社内行事では、和気あいあいと楽しんでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市相川町38-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／経験／能力により決定します。 ■賞与支給有：年2回（6月／12月）＋α業績による。 ■昇給：あり（年1回7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナヤデン

    エネルギー （商社）
    三重県桑名市中央町3-66
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重・桑名市】ガソリンスタンド店長候補◆創業200年を超える老舗企業／転勤なし
      ～家族手当・住宅手当・インセンティブなど手当充実／創業200年を超える老舗企業／賞与は年2回／接客好きと車好きの方に適職です～ ■業務内容： ・フルサービスのガソリンスタンドなので、接客と車の整備をする仕事になります。 ■業務詳細： ・店舗の備品・売上管理 ・販促プランの企画立案 ・スタッフのシフト作成・管理 ・店舗の安全確認・清掃 ・車の整備業務 など ■入社後のステップ： ▼入社～6か月 接客などを学んでもらいます。 ▼6か月～1年 在庫管理を学びます。 ▼1年～2年目 サブマネジャーとして売上管理、シフト管理等を学びます。 ▼2年目～ 成長が早い方は、2年で店長としてお任せしたいと思っております。 ・経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。 ■組織構成： ・桑名SSでは、正社員3名バイト2名（又は1名）で運営しています。 ・年齢は、平均35歳です。 40代：1名 20代：2名 アルバイト：20代 2名 ※営業の方が火・水・木を手伝うので、休日出勤はありません。 ■業務のポイント： ・当店は、カービジネスの部門(タイヤ交換・オイル交換・レンタカーなど）のガソリン以外の車の整備の仕事が多いため、通常のガソリンスタンドとは一味違います。 ・また常連のお客様が多くご来店頂けるので、人間関係を構築ができれば、非常に楽しく仕事をすることができます。 ・お客様がお喜び頂ける商品やサービスは何かを常に考え、定期的にスタッフ全員で考えて取り組み、社長をはじめスタッフが試して『これならお客様が喜んで頂けるだろうと思う商品』を取り扱います。ONE TEAMで仕事をしているので、毎日が楽しく遣り甲斐があります。 ＼魅力ポイント／ 【研修制度充実】国家資格取得率90％以上（ 自動車整備士・危険物取扱者） 【安定した事業基盤】三重県下初のガソリンスタンドで、会社は創業234年の老舗企業です。 【新規事業も展開中】 レンタカー・カーエアコン洗浄・中古車販売など幅広く事業展開中 【待遇充実】資格・役職・技能手当など手当充実 【チームワーク抜群】働きやすさが自慢の職場 ※店長になると年収500万円以上も目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ アポロステーション桑名SS 住所：三重県桑名市中央町４丁目7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 30歳／年収400万円／月給28万円+賞与＋インセンティブ 35歳／年収500万円／月給35万円+賞与＋インセンティブ 50歳（店長）／年収600万円／月給45万円+賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中野産業

    建材 （商社）
    滋賀県野洲市堤10-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【滋賀／野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無／残業10H／連休有
      • NEW
      ★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／経歴不問の人柄採用！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,000円 ＜月給＞ 218,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【滋賀／野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無／残業10H／連休有
      • NEW
      ★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／職種未経験歓迎！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    三重県桑名市参宮通19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重・桑名市】機械工具のルート営業★自動車部品メーカー向け※転勤なし／地元企業に貢献◎／土日休み
      ～機械や工具、自動車業界経験の方歓迎！／UIJターン歓迎／創業54年／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なし・プライベートも大事にしている社風／有給平均取得日数10日／退職金制度あり～ ■業務概要： 既存のお取引先（主に自動車部品メーカー）に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数： 約20社程度担当いただき、１日に5～10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模： 町工場（家族経営）～月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル： 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署： 営業職の先輩社員6名（23～45歳）と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後： ・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート（ガソリンスタンド等）・事務経験の入社の方がおります。 ・目標（ノルマ）は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気： アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市参宮通19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／業績次第で決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／三重・桑名市】機械工具のルート営業★手厚いOJTあり／自動車部品メーカー向け※転勤なし
      ～UIJターン歓迎／創業54年／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なし・プライベートも大事にしている社風／有給平均取得日数10日／退職金制度あり～ ■業務概要： 既存のお取引先（主に自動車部品メーカー）に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数： 約20社程度担当いただき、１日に5～10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模： 町工場（家族経営）～月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル： 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署： 営業職の先輩社員6名（23～45歳）と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後： ・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート（ガソリンスタンド等）・事務経験の入社の方がおります。 ・目標（ノルマ）は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気： アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市参宮通19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：45,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／業績次第で決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大府／物流センター管理】基本日勤・年休121日・県外への転勤無し／東海の“食”を支える総合食品商社
      ～東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日121日・基本日勤・残業月20h以内～ ■仕事内容 食品卸売業兼食品メーカーである当社の物流部門にてセンター管理をお任せします。庫内作業及び配送委託先と協力し、品質/生産性向上を目的に改善活動を実施したり、得意先様/ベンダー様との交渉等も実施頂きます。 【具体的には】 ・委託先管理 ・ベンダーや得意先様との交渉 ・打合せ ・センター改善活動など ※最初に配属されるセンターは、愛知県、静岡県に店舗を持つ食品スーパー様の専用センターとなります。 ※入社後まずは庫内作業の実務も経験頂きますが、業務の流れを理解頂いたところで庫内作業の効率化や配送コストの抑制、物流課題解決に向けての得意先様やベンダーとの交渉を実施頂きます。 ■働き方 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間は平均20時間以内と、無理なく長く働ける環境です。 繁忙期に夜勤の可能性はありますが、年に数日程度です。 ■評価制度 半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます ■企業魅力 同社は設立以来、東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を提案しています。卸売に加え、自社商品開発や物流・販促支援まで一貫して手掛け、地域の食インフラを支える安定企業です。 離職率も低く、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府ドライセンター 住所：愛知県大府市北崎町島原79番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 447万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により処遇を決定します。 ※業績の変動により異なることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市熱田区】経理職・経営企画職（管理会計等担当）※即戦力◎／名証メイン市場上場グループ
      ～東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日123日～ ■職務概要： 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて業績・予算管理等の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。 また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門（全て愛知県内）の管理部門へ所属して、経理業務全般等を担当して頂くことも想定しております。 【具体的には】 ・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など） ・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務 ・各部門の事業計画作成支援業務 ・社外に向けた広報・ＩＲ業務 ■事業特徴： 安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、自社「名古屋工場」にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、デリカ・惣菜商品を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全の安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した“高信頼性”を守り続けています。 ■組織構成： 企画課は課長（50代）含む7名で構成されています。（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、女性2名） ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルフォレストグループ株式会社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名給

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61
    • 設立 1950年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】業務用食材の法人営業／創業91年の専門商社／定着率90％／残業10h／休日122日
      ≪残業１０ｈ以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90％超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ＼この求人の“ポイント”／ ・既存顧客中心の提案営業でお客様と長く関われる ・売上だけでなく日々の取り組みも正当に評価 ・ 創業90年以上の安定企業で長期キャリアを実現 ■業務内容 教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。（既存:新規＝7:3） ■業務詳細 商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。 担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。 ■評価制度 期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価（売上・粗利・新規獲得数など）の項目と定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成 ８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ※ベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：39,600円 固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／食の知識を営業へ活かす】業務用食材の法人営業／残業10h・休日122日
      • 締切間近
      ≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業／定着率90％超／平均勤続年数15年／年間休日122日／ワークライフバランス◎≫ ＼この求人の“ポイント”／ ・栄養・食の知識を活かせる提案営業 ・残業月10時間以内×年間休日122日 ・創業90年以上の安定企業で未経験も安心 ■一番の魅力 献立・栄養の知識を“提案力”に変えられる営業です。 当社の営業は、単に食品を販売する仕事ではありません。学校・企業・病院・介護施設などの給食現場に入り込み、 ・栄養バランス ・健康への配慮 ・アレルギー対応 ・食べやすさ・おいしさ といった食の知識そのものを活かしながら、メニューや食材の提案を行います。 「健康に配慮したい」 「完食してもらいたい」 そんな想いに寄り添い、“一緒に考えるパートナー”として支える営業です。 ■業務内容 学校給食・産業給食・病院・介護施設などに向けた業務用食品の提案営業をお任せします。 ・既存顧客への深耕営業（約7割） ・新規施設へのアプローチ（約3割） ・メニュー提案・新商品の紹介 ・健康に配慮した食材の提案 商談相手は管理栄養士の方が中心。 1日の打ち合わせは4件前後、担当社数は約20社です。 ■組織構成： ８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■入社後の立ち上がり 当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■働きやすさ ・残業：月10時間以内 ・年間休日：122日 ・産休・育休取得率100％ 「人間関係がいい」「居心地がいい」という社員の声も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業した、90年以上の歴史を持つ食品企業です。現在は関東・中部・関西・九州へ全国展開し、学校給食をはじめ、産業給食（社員食堂）・病院・介護施設など、「食」が必要とされる幅広い現場を支えています。健康に配慮した食材やアレルギー対応、地産地消を活かしたメニュー提案など、現場の声を大切にした商品・メニュー開発が強みです。 老舗でありながら、「お客様に喜ばれるなら挑戦する」そんな姿勢を大切にし、今も成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：39,600円 固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大垣】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給27万円～／年休120日
      ★既存顧客中心・紹介案件が中心のため、お客様との関係構築にじっくり向き合える営業スタイル ★国内外約800社のメーカー製品を扱い、多彩な提案でお客様のモノづくりを支援できる環境 ■業務内容： 総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： ・ニーズや困りごとのヒアリング ・要望に合わせた提案 ・見積書・契約書の作成 ・受発注管理 ・納入の立ち会い ・問い合わせ対応 など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員： 若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、 入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力： ・これまでの実績から、的確な提案が可能 ・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる ・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー： オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市内原1丁目138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収： 年収600万円／35歳／入社13年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給27万円～／年休120日
      ★既存顧客中心・紹介案件が中心のため、お客様との関係構築にじっくり向き合える営業スタイル ★国内外約800社のメーカー製品を扱い、多彩な提案でお客様のモノづくりを支援できる環境 ■業務内容： 総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： ・ニーズや困りごとのヒアリング ・要望に合わせた提案 ・見積書・契約書の作成 ・受発注管理 ・納入の立ち会い ・問い合わせ対応 など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員： 若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、 入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力： ・これまでの実績から、的確な提案が可能 ・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる ・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー： オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市西町2丁目8-27 西町ポートビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収： 年収600万円／35歳／入社13年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22名古屋市中央卸売市場本場中央管理棟6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・転勤無】野菜・果物等ルート営業★未経験歓迎◇／年休118(水)・(日)・祝日
      ～食品の生産者と消費者の架け橋へ◎／入社3年後定着率90％以上／育休取得率90％以上／転居を伴う転勤なし／住宅補助・家族手当など福利厚生充実／残業少なく働きやすい環境◎／研修制度充実・成長をサポート～ ■業務内容： ～農家と食卓をつなぎ、新鮮な野菜や果物をお届けしています～ 営業職はにんじんやりんご等の商品を担当し、サイズや品質などを見極めて値段を付け、農家やJAなどの生産者と、大手スーパーや仲卸業者との間に入り、価格を決めていく仕事です。 ■入社後に任せる業務： 入社後は1年～2年ほど営業事務をお任せします。先輩の営業社員の書類作成や、お客様へのお電話口での顧客対応などを経験いただき、業界知識などを身に着けていきます。 ■具体的には： （1）産地の農家さん向け…スーパーなどで何がよく売れているかを伝えながら、野菜や果物を仕入れます。注文や管理は電話・FAX・メールで行い、納品確認や伝票処理も担当します。 （2）スーパー・小売店向け…JAなどの産地から集めた情報を仲卸業者に伝え、野菜や果物を販売します。 ■組織構成： 配属部署は面接後に決まりますが、業担当者は約50名ほど在籍しています。営業1部(4課構成で野菜担当)営業2部(2課構成で果物担当)です。各課5～10名の部署になります。 ■働く環境： ■補足：一人一人の社員に目を行き届かせています。 同社では、役員会の後に、社長をはじめとした上層メンバーによる「業務改善委員会」を発足させ、社員の営業力強化や就業時間短縮などの業務改善に日々取り組んでいます。※同社の1日あたりの平均労働時間は9.1ｈです。 【中抜け制度】ビジネスモデル上、6：30と朝早く出社し、業務によっては夕方以降に業者とやりとりを行うこともございますので、拘束時間が長くなりがちな業界です。その点に対しては、中抜けを設け、比較的業務の落ち着く午後から夕方の間に2～3時間の休憩時間を取得させることで、健康面などに気を配っています。 ■当社について： 名古屋青果は、名古屋市中央卸売市場で全国各地の新鮮な野菜や果物の卸売業を行っています。市場で青果物に適正価格をつけて、大手スーパーや青果業者に売ることで、全国の農家さんとみなさんの食卓をつないでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋市中央卸売市場本場中央管理棟6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,250円～220,000円 固定残業手当/月：24,000円～25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,250円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12・3月）※3月は業績賞与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】野菜・果物等ルート営業★営業経験者歓迎／年休118（水・日・祝）
      ～食品の生産者と消費者の架け橋へ◎／入社3年後定着率90％以上／育休取得率90％以上／転居を伴う転勤なし／住宅補助・家族手当など福利厚生充実／残業少なく働きやすい環境◎／研修制度充実・成長をサポート～ ■業務内容： ～農家と食卓をつなぎ、新鮮な野菜や果物をお届けしています～ 営業職はにんじんやりんご等の商品を担当し、サイズや品質などを見極めて値段を付け、農家やJAなどの生産者と、大手スーパーや仲卸業者との間に入り、価格を決めていく仕事です。 ■入社後に任せる業務： 入社後は1年ほど営業事務をお任せします。先輩の営業社員の書類作成や、お客様へのお電話口での顧客対応などを経験いただき、業界知識などを身に着けていきます。 ■具体的には： （1）産地の農家さん向け…スーパーなどで何がよく売れているかを伝えながら、野菜や果物を仕入れます。注文や管理は電話・FAX・メールで行い、納品確認や伝票処理も担当します。 （2）スーパー・小売店向け…JAなどの産地から集めた情報を仲卸業者に伝え、野菜や果物を販売します。 ■組織構成： 配属部署は面接後に決まりますが、業担当者は約50名ほど在籍しています。営業1部(4課構成で野菜担当)営業2部(2課構成で果物担当)です。各課5～10名の部署になります。 ■働く環境： ■補足：一人一人の社員に目を行き届かせています。 同社では、役員会の後に、社長をはじめとした上層メンバーによる「業務改善委員会」を発足させ、社員の営業力強化や就業時間短縮などの業務改善に日々取り組んでいます。※同社の1日あたりの平均労働時間は9.1ｈです。 【中抜け制度】ビジネスモデル上、6：30と朝早く出社し、業務によっては夕方以降に業者とやりとりを行うこともございますので、拘束時間が長くなりがちな業界です。その点に対しては、中抜けを設け、比較的業務の落ち着く午後から夕方の間に2～3時間の休憩時間を取得させることで、健康面などに気を配っています。 ■当社について： 名古屋青果は、名古屋市中央卸売市場で全国各地の新鮮な野菜や果物の卸売業を行っています。市場で青果物に適正価格をつけて、大手スーパーや青果業者に売ることで、全国の農家さんとみなさんの食卓をつないでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋市中央卸売市場本場中央管理棟6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 固定残業手当/月：24,000円～25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12・3月）※3月は業績賞与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熱田区／未経験歓迎】スーパー向け食品の売場企画・提案営業（既存）／13時退勤／残業ほぼ無／
      • 締切間近
      ◇飲食店やスーパーでの接客経験者歓迎！／未経験OK／副業・WワークOK／マイカー通勤OK／ガソリン代支給・駐車場完備◇ ★午後13時頃には退勤！趣味や家族との時間など、午後を自由に使える働き方が魅力◎ ★名古屋市場の水産加工仲卸業において取引数・売上高ともにNo.1 ★「商品を売る」のではなく「売場を提案する」営業スタイル。企画力やアイデアを活かせます ■職務概要： スーパー向けに水産加工品の仕入・提案販売をお任せします。既存顧客がメインです。単なる商品の販売ではなく、スーパーの魚売場や惣菜売場に対して「どの商品を、どのように売るか」を企画・提案する仕事です。特売企画や季節イベントに合わせた売場づくりを通じて、お客様の売上向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・スーパーや小売店への商品提案 ・注文確認・商品手配 ・商品の販売 ・受発注業務 ・仕分け・梱包などの軽作業 ＜お仕事の流れ＞ 3:00　出社／FAXやメールでの注文確認 3:30　商品の在庫チェックや発注 4:00　市場での販売／仕分けやピッキングなどの軽作業も 6:30　片付け 7:00　休憩（2時間） ＊社員割引ありの喫茶店で朝ごはんを食べる人や車で仮眠をとる人も！ 9:00　事務所内での事務作業（見積書や企画書の作成など） 13:00 退勤 ■サポート体制： ご入社後、先輩社員の指導のもと、3～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。特別なスキルや経験は不要で、基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。20年以上のベテランが多数おりますので、ノウハウはしっかり伝授します。 ■組織体制： 営業部門には20代から50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しております。 営業部は扱う製品ごとにチームが分かれており、入社する方の適性をみて配属を決定します。 ■中途社員の採用多数！ 中途入社の方が多く、異業界・営業未経験の方がほとんどです。例えば、薬局店員や製造職、介護職の経験など様々です。定着率は非常に高く、顧客折衝経験なしの方もご活躍頂けます。 ＜中途入社者の入社理由＞ 安定した企業に勤めたい（創立75年）、保育園の迎えが出来るので勤務時間が魅力的、シフト制を変えたい、食に関わる仕事がしたいなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬、決算賞与） ■モデル年収※あくまで目安となります ・30代　係長クラス：450～550万円 ・40代　課長クラス：550～650万円 ・50代　部長クラス：650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴豊精鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区清水山1-132
    • 設立 1949年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験◎モノづくり好き歓迎【名古屋】自動車部品の生産技術◆工程設計～量産化／土日休／転勤や夜勤無
      ～県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎／学歴不問・未経験からの中途入社者が多数活躍！／賞与4か月実績／「自動車部品が形になるまで」をトータルにプロデュース～ ■業務内容： 創業105年を迎える当社の自動車部品を製造する部門で生産技術職の募集を行います。 生産技術職は、「自動車部品が形になるまで」をトータルにプロデュースする仕事です。 お客様との打合せから、製造工程の設計・試作品の検証・量産化までモノづくりのすべての流れに関わるポジションです。 ■業務詳細： ・ お客様と打合せし、製品の仕様やスケジュールをヒアリング ・製造工程の流れを考え、コストを見積り ・必要な金型や設備の手配を行う ・試作品をつくり、性能や精度を検証 ・問題があれば改善し、最終確認後に量産をスタート ■未経験でも安心の研修体制 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方や製造工程の考え方を学び、 徐々に担当できる範囲を広げていきます。特別な知識や経験は必要ありません。 “モノづくりが好き”“形になる仕事がしたい”という気持ちがあれば大丈夫です。 ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意！ 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント ＜常に同じ製品を製造する訳ではありません＞ ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 ＜資格取得支援も充実＞ ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物（乙4）なども取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：インフレ手当 ■賞与：年2回（7、12月）※4か月実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収： 40歳／690万円（係長） 35歳／520万円　 29歳／575万円 25歳／440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋／夜勤なし】設備保全◆土日休◆年休121◆社宅制度有で県外の方も歓迎
      ～電気工事士資格があれば実務未経験も歓迎！設業界からのキャリアチェンジ者も多数活躍！／賞与4か月実績／県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 創業105年を迎える当社の自動車部品を製造する金属加工工場の設備保全／機械の点検・修理を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・機械/設備の点検 ・トラブル対応/修繕　(週次1～2件程度) ■機材の大きさ： ・大型機械が中心 　└長さ：70m 高さ：5mくらいの規模感 新しい設備はもちろん30年以上使っている設備もあり、世界でここにしか残っていないレアな設備もあります！ ■機械の一例： パーツフォーマーや冷間鍛造プレス、連続抽伸機　等 ■未経験でも安心の研修体制 まずはOJT で、工場全体の設備やメンテナンスの技術を学ぶところからスタート！幅広い仕事があるので、独り立ちまでに1 年以上を見越しています。 メーカーなど、外部の講習もご用意しているので、少しずつ知識を覚えていけば大丈夫です！ ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意！ 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント ＜常に同じ製品を製造する訳ではありません＞ ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 ＜資格取得支援も充実＞ ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物（乙4）なども取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：インフレ手当 ■賞与：年2回（7、12月）※4か月実績あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平林物産株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    千葉県夷隅郡大多喜町森宮138
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【夷隅郡・旭市・南房総市・八千代市／未経験◎】農業資材のルート営業◆残業月12ｈ程
      【新規は紹介中心／飛込み・テレアポなし／住宅手当など福利厚生充実／残業月平均12ｈ／農家を支えるルート営業職】 自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（本社／旭市／南房総市／八千代市） 当社の営業の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 パイプハウスや鉄骨ハウス等の農材、および栽培に関する資材や設備等の生産関連資材、種苗、包材のルートセールスを担当していただきます。 既存顧客への営業活動が業務全体の7割ほどを占めます。新規営業は既存顧客からの紹介を中心にアプローチしますので、テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 各事業所が担当するエリアにもよりますが、月1，2回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 本社：営業12名（平均年齢は43歳） 旭事業所：営業3名（平均年齢は36歳） 館山事業所：営業3名（平均年齢は46歳） 八千代事業所：営業5名（平均年齢は48歳） ■勤務地について： 勤務希望地をお伺い、可能な限り希望に沿うように配属いたします。各事業所の状況によっては、会社から配属場所の相談をさせていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：107日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県夷隅郡大多喜町森宮138 勤務地最寄駅：いすみ鉄道いすみ線／城見ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 旭事業所 住所：千葉県旭市泉川1490-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 館山事業所 住所：千葉県南房総市府中604 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,650円～311,100円 ＜月給＞ 186,650円～311,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均12時間 ■上記年収に含む手当：皆勤手当、特別手当、営業手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／大多喜町】未経験歓迎◎営業事務／マイカー・バイク通勤／土日祝休・残業12h程
      自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業事務（本社勤務） 当社の営業事務の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 営業担当者に代わり、スケジュールや顧客情報の管理を行います。また、各種見積の作成や社内文書の作成、電話やメールへの対応等を担当します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・営業担当者が不在の間、スケジュールや顧客情報の管理を行います。 ・各種見積の作成 ・顧客からの注文の受付 ・受発注業務 ・入金確認 ・契約管理 ・納品管理 ・電話・メールへの応対 等 ※場合により、営業に同行して顧客先へ訪問することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成： 本社の営業事務担当者は16名おります。うち女性が13名、男性が3名で、年齢構成は20代の社員が2名、30代1名、40代8名、50代2名、60代3名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：107日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県夷隅郡大多喜町森宮138 勤務地最寄駅：いすみ鉄道いすみ線／城見ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,050円～265,400円 ＜月給＞ 199,050円～265,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均12時間 ■上記年収に含む手当：皆勤手当、特別手当、営業手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田彦

    その他商社
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22中央卸売市場内
    • 設立 1951年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食をプロデュースする営業／年収400万円以上／完全週休2日制
      ★野田彦はこんな会社です！ 名古屋の中央卸売市場を拠点に、水産加工品を仕入れ・提案をする食品卸です。 東海地方の大手スーパーやデパートに並ぶ、ちりめんや干物、練り物など、食卓に欠かせない商品を扱っています。 ★無限大に追求できる…それがこの仕事の魅力です！ 私たちの仕事は決まった商品を売るのではなく、「売れる商品を自分で考えてつくる」仕事です。 市場で商品を見極めて仕入れ、売り先を考え、顧客へ提案。さらに発注・在庫管理・出荷まで一連の流れを一人が一貫して担当します。 季節やイベント、産地やメーカーまで追求し始めると、提案の幅は無限大に！「仕事に飽きる」とは無縁の世界です！ ＜具体的な内容＞ ・市場での商品選び・仕入れ ・スーパー・飲食店への商品や売り場提案 ・発注・在庫管理・出荷 ・季節や売り場に合わせた商品選定 ・メーカーとタイアップした商品開発　など ★独り立ちまでは約3年。夢中になっているとあっという間です！ 正月商品が年1回しか取り扱いがないように、仕事を一通り覚えるのに約3年かかります。 季節が3回転する頃には「売れる商品」「旬」「食べ方」が深く理解できるように…もうホント、あっという間ですよ！ ★なんでもやっていいんです！ 「この商品、気になるから仕入れてみよう」がリアルにできるポジションです。 大きな会議を通さず現場判断で即決。旅行先や飲食店で見つけた商品を仕入れて提案することも可能です。食に興味がある人にとって天職です！ ★反応がダイレクトに伝わってくるから面白い！ お客様の売り場を見て、タイムリーな仕入れと提案をする…これも一気通貫で仕事ができる、このポジションだからこそ。 「あの売り場、他の店が真似したいって言ってるよ」 「次シーズンの提案もよろしく頼むね」 といったお客様からの感想がダイレクトに伝わってくるので、やりがいと達成感も倍増です！ まだまだお伝えしきれない魅力が満載！ 続きは面接でお伝えします！
      【名古屋市★転勤なし★駅徒歩6分★車通勤OK】 愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号（名古屋市中央卸売市場） 日比野駅より徒歩6分 ◎駐車場あり・車通勤OK！ ◎転勤なし！ずっと名古屋で働けます ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所設置（屋内禁煙）
      【月収例】 月収31万円（月給27万円＋各種手当） ※入社1年目／既婚者・子ども1人 【月給】 月給270,568円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8232円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給には、一律支給の営業手当（月5,000円）、精勤手当（月5,000円）、通勤手当（月4,000円）を含みます ※欠勤理由を申告いただくことで精勤手当は一律支給しています ※休日出勤の場合は、35％割増 ※経験を考慮し、当社規定により決定します
    • 食品のバイヤー【名古屋/中央卸売市場】<既存顧客中心>第二新卒歓迎！教育体制充実/転勤無/自由な社風
      ＜転勤無し/チャレンジできる環境/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり＞ ◎アットホームな職場で離職率が低い ◎東海の食のインフラを支える仕事 ◎未経験、異業種からの入社者多数・中途入社割合90％以上 ■採用背景 働き方改革を推進しております。増員することにより組織強化をはかり、従業員の方がワークライフバランスを整えた働き方ができる環境を提供したいと考えています ■概要 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした食品のバイヤーを担当頂きます ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れ、仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換 ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案 ・食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など多岐にわたる食品を扱い、扱う商品により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます ■早朝勤務の魅力 通勤混雑が避けられ、静かな環境で勤務できます。お昼には退勤でき趣味やプライベートの予定も立てやすい環境です ■企業理念 おいしいを極める！旬、地域、トレンド、常に変わるおいしいを皆さんの食卓に届けるお仕事です ■自由な社風 アットホームな雰囲気でわからないことは相談できる環境です また自身が販売したいと思った商品を仕入れ販売できるなど新しいことにチャレンジできます ＜Instagram・TikTokやってます＞ ■組織構成 20名の営業担当が在籍しており、20～50代まで幅広い年代の方が活躍されています ■未経験入社多数 ほとんどの方が未経験として入社され前職もIT、飲食、教育、タクシー業界など様々な方が活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：66,568円～118,980円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,568円～378,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルテイーポンプコンサルタント

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区清水山2-1606
    • 設立 1965年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】既存中心ルート営業／インフラ機械専門商社／安定業界／創業60年／年休125日
      ■当社について： 当社は創業60年以上にわたり、工場や上下水道施設等で利用されるポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他関連機器の提案、販売からメンテナンスまでを手掛ける専門商社です！ ポンプと聞くと馴染みがないかもしれませんが、実は私たちの生活や産業を支える重要な機械です。 ＜ポンプが主に使われている場所＞ ・住宅、商業施設、オフィスビル ・浄水場（飲み水を作る施設） ・下水処理施設（家庭や工場等から出る汚れた排水をきれいにして川や海に放流する施設） ・自動車、半導体、化学、鉄鋼、食品、医薬品工場等の生産設備、排水処理設備 ・建設工事現場 ・農業、漁業　等 私たちが提供しているのはポンプと「工場を止めないこと」 「生活インフラを守ること」 「お客様の事業継続を支えること」です！ ■業務概要： 既存顧客中心でルート営業及びメンテナンスを行います。 主に工場や上下水道設備の保全担当者様からの依頼に基づいて、機器の見積、発注や提案、メンテナンスを行います。 ■入社後の流れ 入社後は内勤業務（見積作成、発注依頼、電話対応等）や営業、現場同行で6ヵ月を目安に業務の流れを学んでいただきます。 また、メーカー講習会、展示会を通じて、メーカーとの関係づくり、製品知識習得をしていただきます。 その後、担当顧客を持ち、顧客や現場訪問を行いながら、売上目標達成を目指すという流れになります。 ■組織構成： 営業職19名が活躍中です。（営業アシスタント7名） ＜営業職＞ 20代　2名　 30代　3名 40代　5名 50代　6名 60代　3名 ■当社の強み： ・インフラに関わる仕事のため、業績が安定しており、不況の影響も受けにくい。 ・創業60年の歴史からメーカー、得意先との信頼関係が強く、仕事がしやすい環境。 ・納入後のメンテナンス等アフターフォローにも力を入れているため、顧客と長期的な信頼関係が築きやすい。 ・自身の積み重ねた実績に基づき正当な評価が与えられ、年収、賞与に反映される。 ・飛び込み営業でなくルート営業（既存顧客）が主となるため、精神的負荷が少ない。 ・創業者の「日本人は働きすぎ」という考えから、休みが取りやすい環境。 ・完全週休2日制で年間休日が125日以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1606 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて決定 ＜モデル年収＞ 年収500万円（25歳／入社3年目） 年収620万円（32歳／入社5年目） 年収680万円（36歳／入社6年目） ※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円～68,000円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤なし】工場や社会インフラを支える提案営業／未経験歓迎◆土日祝休み◆直行直帰可◆安定性◎
      ◎当社はポンプを売る仕事ではありません。工場や社会インフラを止めないための提案営業です！／顧客の課題解決を進めたい方歓迎！／仕事はじっくり覚えてメリハリのある働き方が可能／年間休日125日◎ ■当社について： 当社は創業60年以上にわたり、工場や公共施設で利用されるポンプ・ブロワーの提案からメンテナンスまでを手掛ける専門商社です。 ポンプと聞くと馴染みがないかもしれませんが、実は私たちの生活や産業を支える重要な設備です。 ・自動車工場の生産設備 ・化学工場の排水処理設備 ・浄水場や下水処理施設 ・商業施設やオフィスビルなど、社会に欠かせない場所で利用されています。私たちが提供しているのはポンプそのものではなく、「工場を止めないこと」 「生活インフラを守ること」 「お客様の事業継続を支えること」です！ ■職務概要： 工場や公共施設などのお客様に対し、ポンプ・ブロワーを中心とした設備のメンテナンスや更新に関する提案・調整業務をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決や協力会社との連携など社内外との折衝を進めならプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への定期訪問、状況ヒアリング（ニーズ把握力が身につきます） ・ポンプ等のオーバーホール・修理・更新に関する相談対応 ・メーカーと連携した部品選定、仕様確認 ・協力会社との工事内容・日程の調整 ・見積書作成、発注業務 ・工事当日の現場立ち合い（進捗・安全確認） ※実際の作業は行いません ■仕事の流れ（例）： 「ポンプをオーバーホールしたい」というご相談を受けた場合 1）お客様の要望・設備状況を確認 2）メーカーと相談し交換部品を選定 3）協力会社と作業内容・日程を調整 4）見積を提出し受注 5）工事当日は現場に立ち会い、完了を確認 ■入社後の流れ： 入社後は、所長や先輩営業に同行しながら、業界知識・製品知識・仕事の流れを一つずつ習得します。 OJTに加えメーカー研修もあり、ポンプの知識がなくても問題ありません。 まずは小規模な案件から担当し、段階的に20～30社の顧客をお任せします。 ■組織体制 所長を含め営業は現在３名の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原五丁目1番3号　 NLC新大阪アースビル907 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて決定 ＜モデル年収＞ 年収500万円（25歳／入社3年目） 年収620万円（32歳／入社5年目） 年収680万円（36歳／入社6年目） ※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円～68,000円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部三本珈琲株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区六番1-2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／転勤無】三本珈琲ブランドの法人営業◆ノルマなし◆深耕営業・商品開発にも携われる◆未経験歓迎
      ～創業62年老舗企業／珈琲のプロフェッショナル集団／【三本珈琲ブランド】モンドセレクション9年連続金賞／既存顧客との関係構築を中心に、商品提案からメニュー開発支援まで幅広く携われる／転勤なし・ノルマなし◎／未経験歓迎～ ■業務概要： お客様に対し、安定的に商品をお届けするだけでなく、お客様のご要望に寄り添い、珈琲商品のご提案をしていただきます。 ・既存顧客へのルート配送や新製品提案 ・見積り作成、納期調整、在庫管理等 ・主なお客様：珈琲を提供しているホテル、レストラン、喫茶店等 ※新規、既存両方あり ※入社後3～6ヶ月：ルート配送業務に従事して頂きます（商品知識・配送ルート・顧客理解を深めます） ■ポジションの魅力： ・基本的にノルマはありません。 ・お客様のプライベート商品の商品開発から販売まで関わることもあり、『提案力を磨きたい方』『商品開発などの踏み込んだ営業をしたい方』ピッタリです。 ・固定の営業スタイルはなく、自分なりの営業スタイルで勝負が出来る楽しさがあります。人対人の深耕営業をしたい方にはマッチします。 ・福利厚生としてコーヒーが飲み放題！珈琲の味だけを追求する研究所があり、味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を実施。コーヒーにこだわり続ける企業だからこそ、本格的な知識を身につけながら働けます。 ■同社について： ・安定性×将来性 創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3カ所、事業所50以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ・味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年連続金賞を受賞。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ■事業概要： コーヒーを中心に、メーカー・商社・店舗運営・ECまで手掛ける総合企業です。 ・コーヒー商材・食品・飲料等のメーカー・卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・店舗事業 ・コーヒー関連機器の企画・販売事業 ・ＥＣサイト事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（昨年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 固定残業代を超える労働を行った場合の残業代は、追加支給いたします。 ■手当：精勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜】カフェ・ホテルへコーヒーのルート配送★一人黙々と作業／創業40年以上◆基本土日祝休
      ～コツコツ業務が得意な方歓迎／提案のしやすさが魅力／基本土日祝休み～ ■業務内容： ・当支店で取り扱う商品を管理し、必要に応じてお客様の元へ配送までをお任せします。 ■業務詳細： ・配送先は喫茶店やホテル、レストランやアミューズメント施設等です。 ・基本的には取引先企業に対しての配送業務がメインです。 ・一部新商品の発売や、賞味期限が迫った際に企業の担当者に新たな発注を承る業務も発生します。 ・1人あたりの担当社数は20～30社ほどです。 ・他部署とのコミュニケーションは少なく、1人で黙々と仕事を行うことが多いです。 ・お取引先は昔からお付き合いのある企業より、継続的に案件を発注いただいています。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っております。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010～2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要： ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・店舗事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 ・ECサイト事業等 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-12-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～531万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 271,000円～379,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：精勤手当5,000円、配偶者手当15,000円、子供手当(1人につき)6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森フィルター株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎／二俣川】濾過フィルター法人営業／年休125日・ノルマ無／水や空気の専門メーカー
      【設立45年！お客様に選ばれ続けるフィルター企業／製造業で必要不可欠なフィルターの販売／年休125日／完全週休2日制／研修体制◎】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制 営業部：2名 ■魅力情報 小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■働き方 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・生産性を追求しており、原則は定時内(9:00～18:00)での勤務となります。 ■研修制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二俣川／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／産業用ろ過フィルター◆土日祝休・ノルマなし・年休125
      【未経験でも活躍！産業用フィルターの営業職／自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり／残業少なめ！ワークライフバランス重視】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。 経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について 身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制 営業部：2名 ■教育制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド産業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 組立式仮設ハウス施工スタッフ／月給40万円以上／面接確約
      工事現場の現場事務所として用いられる組立式仮設ハウス（商品名：パネルハウス）の設置・解体作業を2～5名のチームで行って頂きます。 ＼ここがポイント！／ ★高所作業はほぼありません！ ★10kg未満の軽量資材が中心！ ★未経験大歓迎！幅広い年齢の方が活躍できる 【Q】どんな仮設資材を扱うの？ 組立式の仮設ハウス（商品名：パネルハウス）です。パネルハウスは、現場状況やお客様のご要望に応じて「サイズ」や「間取り」を変更することができます。また、資格取得後は照明やエアコンの取り付けや室内配線工事、仮設給排水工事を行ってのトイレブース内部設置を行うこともあります。 【Q】パネルハウスの重量は？ 組立部材は10㎏未満の資材が中心です。 【Q】未経験でも大丈夫？ スターティングメンバーの5名全員、パネルハウス施工未経験者でした。うち2名は建設現場に入るのも初めてという方でしたが、現在では精力的に現場作業を行っています。 扱う商材が限られているので、元々覚えることは少ないですが、専任教育スタッフによる集中研修や実地作業等でスムーズに経験を積むことができますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ＼2～5名のチーム制で安心！／ ▼8：00　現場到着　※現場へ直行、または事務所からトラックで移動 到着後、設置作業を開始 ▼10：00　休憩 ▼10：15　設置作業再開 　設置完了 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　別の現場へ移動 　パネルハウスの撤去作業 　分解してトラックに積み込み ▼15：00　休憩 ▼15：15　撤去作業再開 　撤去が完了したら自社ヤードへ移動 ▼16：30　会社に到着 　翌日に備えて設置予定の部材をトラックに積み込み・在庫確認・上長報告 ▼17：30　退勤 ※撤去した部材の積み込みが終わり、翌日に使えそうな部材があれば、ヤードでの積み降ろし作業が省けます
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】横浜市旭区、千葉市若葉区、埼玉北葛飾郡、栃木県真岡市、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 ［本社／横浜事業所］ 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ［千葉事業所］ 千葉県千葉市若葉区富田町1134-3 ［埼玉事業所］ 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ［北関東資材センター］ 栃木県真岡市下籠谷2467-6 ［仙台事業所］ 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ［中部事業所］ 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 ［大阪事業所］ 大阪府茨木市佐保197-1 ［南大阪事業所］ 大阪府和泉市上代町1104 ※2027年に東京都多摩エリアに新事業所オープン予定 ＜転居を伴う転職をお考えの方もご応募を！＞ 一次面接はWeb面接も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 住居のことなど、その他についても親身になってご相談に乗ります！
      月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 仮設トイレ配送スタッフ／月給33万円～／普通免許のみOK
      仮設トイレを中心とした軽仮設資材の運搬・設置・回収作業をお任せします。 【運搬する仮設資材は？】 仮設トイレにはイベント会場や工事現場でよく見るボックス型の汲み取りトイレだけではなく、低床型の小型トイレ、持ち運びが可能なポータブルトイレ、圧送モーターを用いる機械式トイレなど、いくつかの種類があります。 その他、仮設トイレ以外の商品の納品を行って頂くこともあります。 例えば… ◎トイレオプション品 ◎移動式スポットクーラー ◎建築確認用看板 ◎仮設内部階段 ◎仮設敷物材など 敷物材は最大サイズのもので34kgと軽くはありませんが、その場合は2名以上で現場に向かいます。 【どこへ運ぶ？】 各拠点の周辺エリアの所在する工事現場を1日に約6～10現場ほど回ります。 前日のうちに各拠点で必要部材を積み込んでおき、翌朝は自宅から現場へ直行します。 【1日の流れは？（例）】 8：00　出社または現場直行 ・搬入3現場程度（1現場あたり作業時間5～20分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告（アプリ） 12：00～13：00　昼休み 13：00～ ・回収3現場程度（1現場あたり作業時間5～15分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告 16：00　帰社報告～当日回収分の積荷下ろし～翌日配送分の荷積み 17：30　退勤　 ☆ここがポイント☆ 建設現場は入場可能な時間帯が決まっているため、夜遅くまでの勤務や、不在者対応（再配達）とは無縁です。また、他の建設業者とはちがい、現場滞在時間は短く、同一現場に数日通うこともないので、固定的な難しい人間関係はありません。 ☆安定した環境で働ける☆ 1977年創業の当社は、26年連続で増収を続けるなど安定して成長を継続中。 更に今期は過去最高益・売上更新中です。
      横浜市旭区、埼玉県北葛飾郡、栃木県真岡市、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 ※転勤なし ※車通勤可 【本社/横浜事業所】 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 【埼玉事業所】 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 【北関東資材センター】 栃木県真岡市下籠谷2467-6 【仙台事業所】 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 【中部事業所】 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 【大阪事業所】 大阪府茨木市佐保197-1 【南大阪事業所】 大阪府和泉市上代町1104 転居希望の方もご相談ください！ Web面談も行っていますので、全国どこからでもお気軽にお問合せください。 住居のこともご相談に乗ります！
      月給33万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月79000円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ＜入社1年目＞年収400万円以上 [内訳]396万円（月給33万円×12ヶ月）＋22万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社2年目＞年収430万円以上　 [内訳]408万円（月給34万円×12ヶ月）＋33万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社3年目＞年収460万円以上 [内訳]420万円（月給35万円×12ヶ月）＋40万円（賞与2回）＋決算賞与 ※3年目からは昇進チャンスあり。リーダー（主任）になればさらに手当が支給されます。 ※施工スタッフとして一層の高給を狙うならば、他の施工チームへの移籍の道もあります。 ※現場経験を活かして内勤にキャリアチェンジすることも可能です。
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    ナゴヤ建機センター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】＜未経験歓迎！＞建設機械のルート営業◆年休128日・土日祝休◆若手活躍中
      ゼネコンなど大手と取引あり／業種・営業未経験から活躍実績多数◎ ～『信頼構築』ができるから、お客様から頼られる営業へ／大小さまざまな建設現場を支える存在へ～ ■業務詳細： ショベルカーや発電機、仮設ハウスや工事中の看板、フェンスなど、建設現場に必要なあらゆるものをレンタル・販売している当社で、【信頼関係構築】が核となるルート営業をお任せします！ ・既存顧客へ定期訪問 └大手企業から建設会社、個人工務店まで規模も様々 ・顧客ニーズのヒアリング └工事に必要な建材や重機を「いつまでにいくつ必要か」お聞きします ・社内サービススタッフとの連携 └建材の修理や点検を行うサービススタッフ等関係者と連携し、受注・納品・アフターサービスを行います。 ・契約書等各種書類の作成 ■業務補足： ・営業エリア └愛知・岐阜・三重・静岡。（泊りの出張はほとんど無し） ・1人あたり顧客数10～20社を予定しておりますが、1年かけて顧客との関係を築く計画です。 ・ニーズがあった際に、円滑に提案できる関係性作りを行っていただくことがメインです。 ・将来的に新規営業をお任せする可能性もあります ・繁忙期：３月、12月 ■組織体制 営業部は計7名:20代2名、40代2名、60代1名、50代1名、70代１名 └別部署のサービス部門にも20代の若手が2名入っており、社内全体で若手の活躍を促進中！ └中途入社者が多く、なじみやすさは抜群！ 　異業種や、事務職、販売職から挑戦した方もご活躍中です！ └少人数組織だからこそ、年代に関係なく仲が良く、風通しの良い環境です。 ■働き方 ・価格勝負でなく、取引先への訪問を通じて、お客様との関係性を築くことで受注いただく営業スタイルです。 ・直行直帰OK、自分で訪問する顧客先を決めて自由に営業活動ができます。 ■教育体制 まずは、電話応対や機械の種類を覚えていただくことからスタートです。 先輩と一緒に既存のお客様(工事現場の現場監督の方)を回り、顔と名前を覚えていただきます。 1年ほどかけて商品知識、顧客対応を身に着け、一人立ちをしていきます。 ■企業魅力 ・堅実な経営と信頼実績により、安定した事業を展開しています。 ・営業成績など頑張りが給与として実感できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-2 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：あり（能力給・年齢給など） ■賞与：年2回（約2か月分） ※営業成績によって賞与に反映され、頑張りが給与として実感できる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコール株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
    • 設立 1970年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋※転勤無】総務労務・庶務◆インテリア商社◆年休122日◆土日祝休
      【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】 ■概要： ・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。 ・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細： ・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む） ・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備 ・複合的なデータ管理・集計・報告業務 ・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般 ・社有車の管理（リース・保険）、運行管理 ・関係行政への届け出対応 ・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。 ■このポジションの魅力： ・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能 ・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる ・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群 ・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境 ■キャリアパス： ・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。 ・チームマネジメントや業務改善などのご経験者の方は、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。 ・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～298,000円 固定残業手当/月：59,600円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区】＜経験者歓迎＞営業事務◆内装･インテリアの営業サポート／転勤無し／土日祝休
      ～営業事務経験者歓迎！業界不問／賞与あり／営業職からシフトしたい方、大歓迎！転勤なし／土日祝休／安心の教育体制／退職金あり／育休取得実績あり／ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品の営業活動のサポートとして営業事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・得意先からの電話対応 ・PCでの受発注業務 ・仕入先への発注業務 ・伝票起票、入力、整理、管理 ＜営業担当について＞ 1日6～10件程度、ルート営業を行っています。大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手掛ける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあり、営業担当1人当たり300～500社ほど担当しています。 ■組織構成： 営業事務は名古屋本社勤務となります。※一部営業所の事務サポートも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩のサポートのもと実務をスタートします。2～3ヶ月の先輩社員との「商品勉強会」でノウハウと基礎を学べるので営業未経験者も安心です！ ■働く環境： ◎休み：月に1回土曜出勤(半日)がありますが、基本的に土日祝休みです。メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◎残業：水曜日はノー残業デーを設けるなど、定時退社も可能です。 　　　　普段は定時ですが、営業締め日や年末、売り出し（イベント）などは多少の残業が発生します。 　　　　月平均10時間程度の残業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,600円～270,400円 固定残業手当/月：51,400円～57,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～327,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月）※業績による 【モデル年収】 中途入社(入社10年目)450万 新卒入社(入社10年目)400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸小青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験◎】青果物のルート営業（仲卸・卸売市場）◆学歴不問／朝型得意な方へ／まずは仕分けから
      ★学歴・業種・職種経験不問／まずは説明会で「お野菜の仲卸業」の魅力、感じてみませんか？★ ～配送作業からスタートし、「農業を支える」卸売市場のプロに！／15時には退勤で、健康生活も実現。【朝型】なあなたへ／残業少～ ■採用背景： 創業以来100年に渡り新鮮な野菜を供給し、幅広いお客様からご愛顧をいただき拡大してきました。直近10年連続増収増益中だからこそ、更なる組織拡大を目指して、営業社員を増員いたします。 ■担当業務・キャリアパス： ＜入社直後：サポート業務＞ ・卸売市場での野菜の仕分け、数量把握 ・出荷手配・産地などのデータ入力 ・お客様からのメール、FAX対応 業務に慣れた後、バイヤーとの折衝対応を少しずつお任せし、営業担当として昇給します。 ＜営業担当への昇給後＞ ・特定の野菜を担当し、納品先お客様のニーズをヒアリング ・契約農家とのお打ち合わせ ・作物の入荷状況に合わせた価格設定 ・納品スケジュールの管理 ※営業昇格後は実績に応じインセンティブが発生 ■本ポジションの魅力： ・個人の能力と野菜の取り扱い難易度に合わせて担当領域が変わりますので、安心して楽しく働けます。 ・契約農家へ訪問したり、社会貢献に関する多様なプロジェクトにも参加できます。 ・農家と関わることが多く野菜流通に関する専門的な知識が身につきます。 ・自分の担当品目に詳しくなればなるほど、裁量権が発揮できます！ ■組織構成： ・営業社員12名 ・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。 ■研修制度： ・入社直後：1週間程度、仲卸や当社に関する座学研修 ・研修後：営業補佐として、先輩のもとで市場内の場所や業務の流れを身に着けます。（OJT研修） ・その後：先輩社員に同行し、「担当野菜が契約農家から納品先までどのような流れで入ってくるか」仲卸営業としての業務を身に着けます。 （＊経験・知識の習得スピードによって営業への昇給時期は異なります。） ■当社の魅力： ◎中央卸売市場での仕事なので出勤時間が早いですが、朝が早い分終業も早くプライベートの時間を有意義に使えます。（冬は仕事終わりにスノーボードに行く社員もいます。） ◎合わせて2時間の休憩時間があり、適切に分けて休めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸小青果 営業本部ビル 住所：愛知県名古屋市中川区柳川町15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,320円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月） ※昨年度支給実績（営業の場合）：平均3～5か月分 ■モデル年収： 年収480万円／26歳／経験3年 年収600万円／33歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島商事株式会社

    総合商社
    滋賀県東近江市宮荘町61-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・東近江市／転勤無】法人ルート営業※未経験歓迎！地域密着型／賞与年2回／教育体制◎
      【地域密着で既存顧客の生活インフラをサポート／未経験から専門知識を習得し成長できる環境／転勤なし・ワークライフバランス重視】 ■業務概要： 当社の法人営業として、滋賀県東近江市を中心とした既存のお客様に対し、ガスや水回りの点検、住宅設備機器の相談、LPガスやリフォームなど生活周りのサービス提案を行います。新規の飛び込み営業はなく、長年ご利用いただいているお客様への定期訪問やご相談対応が主な業務となります。お客様の快適な暮らしを継続的に支える重要な役割を担い、地域社会に貢献できる仕事です。 ■業務詳細： ・ガス器具や水回り設備の定期点検およびメンテナンス方法のご案内 ・住宅設備機器の更新やリフォームのご提案（建物の大規模な改変を伴わない範囲） ・お客様のご要望ヒアリング、最適な製品・施工内容のご提案 ・工事に関するお客様・工事部・工務店との打ち合わせ、工程管理 ・施工後のアフターフォローや定期的なご相談対応 ■扱うサービス： LPガス供給、住宅設備機器販売、リフォーム、ミネラルウォーター宅配、産業機械販売など幅広い生活支援サービスを展開しています。 ■組織構成： 直販部直売課に配属。18名体制で中途入社者も5割以上と多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力： 未経験からでも専門知識を身につけられ、地域のお客様から信頼されるやりがいの大きい仕事です。営業エリアは営業車で1時間圏内、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTや資格取得支援があり、油・ガス・電気工事などの国家資格取得を会社がサポートします。 ■就業環境： 転勤なし、週休2日制（土日）、残業月20時間以内、マイカー通勤可、福利厚生充実と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 営業ノウハウや業界知識を習得後、リフォーム事業や食品製造など多様な事業分野へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上地域に根ざし、エネルギーや生活支援サービスで安定した成長を続けています。お客様と長く信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～315,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績3.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・東近江市／転勤無】ルート営業（一般家庭向けサービス提案）※未経験歓迎！賞与年2回・地域密着型
      【地域に根ざした信頼と実績／滋賀で60年以上生活インフラを支える安定企業／既存顧客中心のルート営業で未経験から専門知識が身につく環境】 ■業務概要 当社のルート営業職として、滋賀県東近江市を中心とした担当エリアの一般家庭や企業に向けて、LPガスや生活関連設備、住宅リフォームなどの提案およびフォロー業務をお任せします。既存顧客を中心に、飛び込みなどの新規開拓はほぼなく、地域のお客様と長期的な信頼関係を構築することが主なミッションです。 ■業務詳細 ・定期的な訪問によるLPガスの保安点検や検針業務 ・ガス機器や住宅設備の提案、導入サポート ・住宅リフォームや生活関連サービスのご案内 ・お客様からの問い合わせ対応、アフターフォロー ・各種サービスに関する書類作成や事務手続き ・専門知識の学習や、資格取得に向けた取り組み ■扱うサービス LPガス、住宅設備、生活関連商品、リフォーム、エネルギー機器などを総合的に扱い、住まいや生活全般をサポートします。 ■組織構成 直販部直売課に在籍し、18名のチームで中途入社者も5割以上。経験の有無を問わず馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 地域密着型の営業で、暮らしやすさに直結するサービスを通して社会貢献を実感できます。既存顧客中心のため、じっくりと信頼を築ける点も大きな魅力です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタートし、必要な知識や業務の流れを丁寧に指導。資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可、残業月20時間以内と働きやすさも抜群です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後、管理職や他部門へのキャリアチェンジも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の実績と地域密着の事業展開で、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。生活インフラを支える社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～315,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベエナジー

    エネルギー （商社）
    滋賀県東近江市伊庭町291-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【滋賀】ウォーターサーバーの提案営業 ◆地域密着の老舗安定企業／残業月5h程度
      • NEW
      ■□残業月5h程度／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）／賞与4ヵ月分□■ ■業務概要： 地域の人々の暮らしを支えることを第一に幅広い事業を手掛ける当社にて、高い品質で人気を集める自社製造のボトルウォーター、またそのサーバー機器の拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ［顧客］ ・新規：約8割／ 既存：約2割 ※売上状況やご本人の希望も考慮しながら担当業務を決定します。 ［営業手法］ ・テレアポ／HPからの反響営業／飛び込み営業／販促イベントでの提案活動 ［担当エリア］ ・滋賀県内（大津市～長浜市） 製品配送を担う協力会社との調整・管理業務もお任せします。 なお、夏場の繁忙期には配送業務を担当いただく場合があります。 ■組織構成・教育体制：　＼未経験でも安心／ 現在営業は管理職の男性1名が担当しています。 ご入社後はマンツーマンで優しく丁寧に指導をしていきます。 ■社風　　 ＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／ 完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年３回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ 非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年４ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ＝＝＝★＊.当社のココが魅力.＊★＝＝＝ ■生活を支える"なくならない"インフラ事業： ガスは家庭や飲食店などに欠かせないライフラインです。景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。一度ご契約いただいたお客様とは長期的なお取引が続くため、将来性と安定性を兼ね備えた事業です。 ■お客様に選ばれる理由： ～創業73年の信頼と実績～ 地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。 お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市伊庭町291-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀】LIXILリフォームアドバイザー◆転勤無／残業月5h程度／賞与4ヵ月分／反響営業
      • NEW
      ■□LIXILメーカー研修でスキルUP／完全週休2日制／高い社員定着実績／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）□■ ＼こんな方におススメ◎／ ・未経験から空間デザインやインテリア提案に挑戦したい方 ・自分のアイデアで暮らしを彩りたい方 ・ワークライフバランス＆スキルUPも叶えたい方 ■仕事の内容： LIXILリフォームショップで、お客様の住まいの悩みや希望をヒアリングし、空間提案・インテリアコーディネート・見積作成・工事管理まで一貫して担当します。未経験からでも、地域のお客様の暮らしをデザインできる仕事です。 ■具体的には： ・来店されたお客様の相談対応からスタート ・現地調査を行い、住まいに合わせた空間提案・改善プランを作成 ・見積作成・契約・工事完了まで一貫して担当 ・工事中は職人との連携や進捗確認も実施 ★提案から引渡しまで一貫して担当し、お客様に喜びと感動を届け、「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事です。 ■教育体制　＼未経験でも安心／ ・LIXILメーカー研修で空間提案スキルを習得可能 ・資格取得支援制度充実 └二級建築士や施工管理技士などの資格取得を会社がサポート └試験代・交通費は会社負担、取得後は資格手当も支給 ・できることを増やしながら、お客様の暮らしを自分のアイデアで彩れる環境 ■組織構成 建築事業部には30名程度が在籍し、多くの社員が10年以上勤務しています。 20代から50代まで幅広く活躍中です。 ■働き方： ・週休2日制 ・マイカー／自転車通勤OK ・時短制度あり ・資格取得支援制度あり ・残業月5h程度でメリハリ◎ （2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境） ■社風 ＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／ 人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年3回面談を実施。一人ひとりに寄り添う風土が魅力です◎ 評価制度も整っており、頑張りは賞与年4ヶ月分などでしっかり還元されます。 ■お客様に選ばれる理由： ～創業73年の信頼と実績～ 地域で高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。 お客様のお困りごとに迅速に対応し、地域密着ならではのきめ細かなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LIXILリフォームタナベ野洲店 住所：滋賀県野洲市冨波乙712-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ LIXILリフォームタナベ近江八幡 住所：滋賀県近江八幡市 西庄町2636 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ LIXILリフォームタナベ東近江店 住所：滋賀県東近江市伊庭町282-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計4.0ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 固定残業代の相当時間：40.0時間／月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都河原町駅】法人営業（内勤業務からスタート）◆未経験歓迎／転勤無／年休126日／残業10～15h
      【内勤から経験を積み、提案型営業にチャレンジ／大手メーカーとの直接・間接取引多数】 ■業務内容： 当社は工業用機械やロボット、製造設備などに使用されるホース・ベルトおよびゴム・樹脂・金属の加工品を扱う商社で営業をお任せいたします。 約7割が特注品であり、お客様の課題に応じた提案が中心となるポジションです。 ＜具体的な業務：内勤業務（入社後半年～1年）＞： まずは業務の流れや商品知識を学んでいただきます。 ●配達準備…営業員がハイエース等で納品・営業を行うため、出荷する商品を社内で準備し積み込む作業を担当いただきます。 ●荷受け…入荷した商品が納品書と相違ないかの確認。商品に応じて在庫保管または翌日の出荷対応を行います。 ●納入準備…ホース・ベルトのカットや加工品の梱包など、お客様の要望に応じた仕様で出荷準備を行います。 ＜具体的な業務：法人営業（内勤業務経験期間終了後）＞： 既存顧客への納品業務をベースに関係構築を行いながら、課題やニーズをヒアリングし、最適な製品の提案を行います。 単なるカタログ販売ではなく、開発・購買部門に対して特注品の提案を行うことが特徴です。仕入先メーカーと連携しながら、顧客の課題解決に繋げます。 担当エリアは京都がメインで一部滋賀・大阪もございます。1日の訪問件数は3～8件程度。宿泊を伴う出張はほぼなく、展示会参加や仕入先訪問は年2～3回程度です。 ■組織構成： 5名 少数精鋭の組織で、営業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。ベテラン社員が多く、ノウハウを直接学べる環境です。 ■魅力ポイント： ◎顧客との強固な関係性と提案力： 創業以来長年取引のある企業が多く、深い信頼関係を構築しています。そのため「困りごと」を引き出しやすく、開発段階から関わる提案営業が可能です。仕入先からも「商品開発に関わる商社」として評価されています。 ◎安定した需要×成長性： ホース・ベルトに加え、売上の約6割を占める加工品（ゴム・樹脂・金属）は今後さらに拡大予定。特注品比率を高めることで、2030年に売上20億円規模への成長を目指しています。 ◎働き方： ・月平均10～15時間程度の残業で働きやすい環境 ・事業拡大に伴う増員募集で、将来的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・手当を含む金額（初年度は賞与無） ■賞与：年2回（7.12月支給） 業績により決算賞与有（前年度実績5ヶ月） ■昇給：年1回 ■営業手当（2.5万円～5万円）※内勤期間終了後 ■モデル年収： 入社5年／30代男性　600万円、入社10年／40代男性　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都河原町駅／転勤無】ルート営業◆ゴム・プラスチック部品等の専門商社／業種未経験◎賞与実績5ヶ月
      残業月10~15h程度／年休126日／半年～1年の内勤業務で商品知識が身につく／特注品提案でニーズに応えられる営業 ■業務内容： 当社は工業用機械・ロボットなどに使用されるホース・ベルトおよび、ゴム・樹脂・金属の加工品を扱う商社で営業をお任せいたします。取扱製品の約7割が特注品であり、顧客の課題に応じた提案営業が中心です。 ＜具体的な業務：内勤業務（入社後半年～1年）＞： まずは業務理解および商材知識の習得のため、内勤業務をご担当いただきます。 ●配達準備…営業員がハイエース等で納品・営業を行うため、出荷する商品を社内で準備し積み込む作業を行っていただきます。 ●荷受け…入荷した商品が納品書と相違ないかの確認。商品に応じて在庫保管または翌日の出荷対応を行います。 ●納入準備…ホース・ベルトのカットや加工品の梱包など、顧客要望に応じた仕様で出荷準備を行います。 ＜具体的な業務：法人営業（内勤業務経験期間終了後）＞： 既存顧客への納品・フォローを通じて関係構築を行いながら、顧客の開発・購買部門に対して課題ヒアリングを実施し、最適な製品・仕様の提案を行います。 単なるカタログ販売ではなく、仕入先メーカーと連携し、特注品の設計・提案を行う点が特徴です。 担当エリアは京都が中心で一部大阪・滋賀の取引先もございます。1日の訪問件数は3～8件程度。宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■組織構成： 5名 少数精鋭の組織で、ベテラン社員（50代～60代）も在籍しており、蓄積されたノウハウを吸収しながら裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■魅力ポイント： ◎提案型営業としてのやりがい： 顧客との長年の信頼関係により、開発段階から関わることが可能です。単なる価格競争に陥りやすい商材でありながらも、顧客の「困りごと」に対して特注品で応えることで差別化を実現しています。 ◎安定基盤×成長性： 売上の約6割を占める加工品（ゴム・樹脂・金属）を中心に事業拡大を進めており、2025年度13億円から2030年には20億円規模への成長を目指しています。大手上場企業様との取引もあり、安定した基盤があります。 ◎働き方： ・月平均10～15時間の残業で働きやすい環境 ・事業拡大に伴う増員募集のため、組織成長フェーズに参画可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・手当を含む金額（初年度は賞与無） ■賞与：年2回（7.12月支給） 業績により決算賞与有（前年度実績5ヶ月） ■昇給：年1回 ■営業手当（2.5万円～5万円）※内勤期間終了後 ■モデル年収： 入社5年／30代男性　600万円、入社10年／40代男性　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋羽毛首都圏販売株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5（東洋羽毛工業株式会社／本社）
    • 設立 1954年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年休126日／基本直帰／賞与年5回／月給30万円～／職域営業
      ＼働く方々の眠りをサポート／ (お昼時など)施設の皆さんの休憩時間に合わせ訪問し、商品を展示。その魅力や特徴をご説明します。 最初は販促グッズやチラシを配るなどして、自分と商品を覚えてもらうところからスタートします。 ■お客様は？ 病院や医院・クリニックで働く医師や看護師の方々がメイン。 職業柄、睡眠への意識が高い方が多く、商品に興味を持って頂く確率が高いです。 その他、官公庁等の公共施設や学校・保育園・福祉施設・銀行などにも伺います。 ■担当エリア・訪問数は？ 1日に訪問する施設は平均1～2件。 例えば…横浜営業所では、神奈川県全域 　　　　西東京営業所では、東京都(23区外全て)と山梨県が担当エリアになります。 ★小田原・箱根／甲府・石和など ご当地グルメも楽しめます♪ ■商品が良いから◎ リピート購入率は驚異の7～8割！すでに購入されたお客様から、別のお客様を紹介いただくことも多いです。 ★それだけ満足度が高い証拠です。 ■基本は直帰 営業先からそのまま帰宅できます。 訪問後にiPad（会社貸与）にその日の売上など日報(というより、共有できるメモのようなもの)を入力したら終わり。事務作業のためにわざわざ帰社する必要がありません。 ■職域市場の良さ ／ 営業活動を行いやすい環境です 「職域で仕事ができるのは 長い歴史と信頼の証。 (紹介を含め) あらゆる 信頼の中で働く やりやすさと温かさ。 年数を重ねるほど 身に染みて その有難みがわかります。」 「営業先では知名度が高く、話を聞いてもらいやすいです。」 ■その他 ・羽毛布団なので、多少かさばりますが重くない！(約2.5kg) ・営業時に(台車を使って)運ぶのはサンプル(見本)のみ。 ・慣れるまでは必ず先輩と同行して勉強します。
      【基本毎日直帰】東京都［杉並区］［八王子市］神奈川県［横浜市］の各営業所 ★車通勤・退勤OK（社用車） ご希望の勤務地をお選び頂けます！ ［東京営業所］ 東京都 杉並区 和泉 1-22-19 朝日生命代田橋ビル 12F ［西東京営業所］ 東京都 八王子市 南大沢 2-204-15 ［横浜営業所］ 神奈川県 横浜市旭区 今宿西町 1952-1 Ｉターン・Ｕターン大歓迎！ ★どの営業所も スタッフ間の仲はとびきり良好で、 「ここほど良い人間関係の職場はないんじゃないか」と言うほど、和やかな雰囲気です。
      月給30万円～（一律手当含）＋ 賞与年5回（実績による）※以下参照 ＜手当の内訳＞ ・食事手当／1万円 ・住宅手当／2万5,000円～3万円 ・ライフプラン給付金／1万5,000円 ※固定残業手当含む／時間外労働の有無に関わらず 月 20時間分／5万円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※3ヶ月の試用期間あり／給与・待遇は変わりません。
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    岡谷機販株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中川区富船町4-1岡谷富船物流センター2Ｆ
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】岡谷鋼機Gで安定就業◆在庫管理中心の管理部門職／残業月10H◎年休124日
      ■魅力の要約 ・未経験から管理部門へキャリアチェンジ可能 ・岡谷鋼機グループの安定基盤で長期就業が可能 ・残業月5～10時間／18時半にはほぼ全員退社 ・年休124日／土日祝休みで働きやすさ◎ ■募集背景 管理本部の総合職メンバー1名の退職に伴う欠員募集です。 今後の組織強化に向け、在庫管理を中心に担っていただく方を新たにお迎えします。 ■仕事内容 在庫管理業務を中心に、将来的には総務・法務など 管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ※倉庫作業ではなく、デスクワーク中心のポジションです ■メイン業務（約70%） ・在庫発注 ・在庫データ管理 ・適正在庫の算出 ・発注数量の調整 ・メーカー実績の管理 ■サブ業務 ・総務（備品・庶務） ・法務（契約確認サポート） ※入社後は在庫・購買業務に集中します ＜補足＞ ・価格交渉は基本的にありません ・売れ行きが落ちた商品の入れ替えや返品調整、交渉業務あり ・メーカーとの関係構築も重要な業務です ■仕事の特徴・やりがい ・在庫＝会社の利益に直結する重要なポジション ・判断一つで収益に影響を与えるため責任感のある仕事 一方で精度の高い業務が求められ、ミスが許されない環境ですがその分、専門性と市場価値が身に付きます。 ■入社後の流れ（教育体制） ・OJTを通して丁寧に業務を指導 ・質問しやすい環境で、理解できるまでフォロー ■キャリアパス ・1年：在庫管理業務の自走 ・3～5年：主任クラスへの昇格を期待 将来的には総務・法務など、 管理部門全体へキャリアを広げることが可能です ■働き方 ・残業：月5～10時間 ・18時30分にはほぼ全員退社 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ■企業の特徴 岡谷鋼機株式会社（創業350年以上）の100％子会社。 機械工具・工作機械などの専門商社として 安定した顧客基盤を有しており、業績も好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区富船町4-1 岡谷富船物流センター2Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋駅15番（幹名駅2）線／篠原橋バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～281,700円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,500円～326,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ※9月以降入社の方は翌々年から昇給対象 ■賞与：年2回（6月、12月） ※算定期間の出勤率により支給 ■基本給には「業務手当」として固定残業代 月約20時間 45,000円が含まれています。 　超過分は、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイピーネクスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中川区万町302
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/中川区】粉末搬送機の法人営業◆土日祝休み／転勤無／ニッチな業界でのTOPシェア／出張手当
      ～ニーズ拡大に伴う増員／土日祝休み／出張手当・家族手当など有／賞与最大6.0ケ月分/反響営業のみ～ ■採用背景： 世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っている当社ですが、日々増加している自社HPと展示会での問合せに対する対応体制を強化するため、営業人員を増員いたします。 ■業務内容： メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対する真空搬送や粉末運送機器の提案～受注～納入までフォローいただきます。飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ・エンドユーザーの製造現場（工場のライン）課題をヒアリング ・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーションを実施 ・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い参加 ＊メイン顧客：医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社　等 ■働き方： ・営業スタイル：展示会への出展やHPからの問いあわせ、その他商社やエンジニアリング会社からの問い合わせに対する反響営業 ・商材単価：150万～2,000万程度です。 ・出張エリア：状況によりますが、月曜日は事務作業、火曜日～金曜日は泊まりがけの出張が発生することが多いです。現在は5名の営業で全国を担当しており、現地でレンタカーを借りての車での営業も多いです。 ＊出張手当は別途支給（日当） ■組織構成： ◇営業部には営業本部長1名、営業課長1名、営業担当4名が在籍中です。 ◇入社後は製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂きます。その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。一通り覚えられるように丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ■当社の魅力： 同社が取り扱うバキュームコンベアやバキュームリフターは、労働環境の改善や労働災害のリスク低減に寄与する製品であり、SDGsの目標達成に貢献しています。また、同社は世界TOPクラスの設備メーカーとの独占契約や国際特許を持っており、幅広い業界より絶えない需要が発生しております。 ＊同社が解決できる顧客の困りごと＊ ・小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい ・粉塵を発生させたくない ・異物混入を防ぎたい ・クリーンな環境を保ちたい ・ケガなく運びたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万町302 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与 ：年2回（約3.0～6.0ｹ月分/年） 決算月特別賞与有 ■モデル年収： 710万円／40歳　入社15年目（月給40万円＋賞与年3回） 600万円／35歳　入社10年目（月給35万円＋賞与年3回） 500万円／30歳　入社5年目（月給30万円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯重機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県】建設機械のルート営業（レンタル・販売）◆残業少な目／ワークライフバランス◎／面接１回
      ～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務概要： 建設機械（主に重機）のレンタル／販売をお任せします。 ■職務詳細： ・滋賀県内の建設業のお客様への建設機械（主に重機。人が搭乗する800kg～20ｔ程度）のレンタル又は販売の提案営業です。 ・お客様は既にお取引がある既存顧客がメインとなります。使用してある建設機械のメンテナンスの提案をしばがらレンタル 及び 販売の提案となります。 ・お客様が受注してある工事の内容をヒアリングしながら、必要な建設機械を選定、稼働期間を踏まえレンタルか販売の適切な判断、提案をします。 ■配属部署・組織構成： 代表を筆頭に３名（40代・50代・60代）が活躍中しています。 ■当社の特徴/魅力： ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・営業経験を活かせる環境です。 ・目標はありますがノルマはありません。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖北営業所 住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～190,000円 その他固定手当/月：110,000円～210,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀県】建設機械の整備・修理 ◆機械いじり好きな方／未経験でも時間をかけて成長できます
      ～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務概要： 自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ・レンタル機械の出庫前点検・整備 ・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け ・建設機械の故障・点検 ・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。 エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ（鉄製で使用により摩耗）の交換などが主な修理内容です。 取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg～20ｔ位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成： 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに８名が活躍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・未経験でもチャレンジできる環境です。いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と１年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。３年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。 ・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖北営業所 住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～190,000円 その他固定手当/月：110,000円～210,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京果食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／冷凍野菜で業界トップクラス／賞与3回／年休125日
      ＼Point！／ ◎業界トップクラスシェアで知名度は圧倒的 ◎病院・学校等で不可欠な商材！食の楽しさを支える ◎レシピの提案など、アイデアを活かせる面白さ ◎完全週休2日制・原則定時退社・年休125日 ■具体的には ─────…… 国内外から仕入れた冷凍野菜、冷凍果実、 需要の増加する冷凍調理加工食品の提案営業です。 ・ニーズや課題の抽出、提案 ・レシピ提案 ・見積書やチラシの作成 ・売上管理　など 得意先となる業務用食品卸問屋をはじめ 病院や学校、外食チェーン、量販店など エンドユーザーへの商談同行やご提案も お任せします。 ＼入社後の流れ／ 先輩社員やベテラン上司がマンツーマンで指導します。 ※約2ヶ月間の研修を予定 ▼まずは座学！ └業界や当社の強みなどをレクチャー。 　冷凍野菜など定番、売れ筋商品の知識を 　習得します。 ▼次に同行営業！ └営業エリアでの商談に同行。 　質問力、提案力を間近で見て、 　ノウハウを学びます。 ＼1日の流れ（例）／ 09：00　出社・メールチェック 10：00　見積作成 12：00　ランチ 13：00　17時まで複数社での客先商談 17：45　退社 ※月3～4回ほど宿泊を伴う出張があります。 └もちろん費用は会社が負担。 └終業後は観光、グルメなど自分の時間♪ 　各地で充実のプライベートを満喫してください。
      【転勤なし／希望勤務地考慮】 ・京都本社 京都府京都市下京区中堂寺南町130番2　京都青果センター5F ・名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-31　ジェムストーン丸の内502 ・福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 林英ビル5F 503号室
      月給25万円～33万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社コトジヨー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中川区富川町1-1-28
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・転勤無】法人営業～食品原料などの専門商社／職種未経験◎／農学部系出身のあなたへ！／残業少
      農学部系ご出身者歓迎！／知識・ご興味を活かし、お客様への貢献実感・営業スキルを身に着けませんか？ ～大手食品メーカーと多く取引あり／安定企業／転勤なし／年間休日123日(土日祝)/完全週休二日制～ ■会社について 食品製造に欠かせない原料や機械を扱う専門商社です。商談の約9割は食品関連！調味料や保存料など、身近な商品に関わる仕事です。大手食品メーカーとも取引があり、安定感も抜群。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、ニーズをヒアリングし最適な商品を提案します。 具体的には… ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・商品や製造方法の提案（ニーズに合わせて仕入れ先を選定します） ・見積り作成 ・受注後の社内調整（製造部門との連携など） ※時にはお客様と一緒に新商品開発に関わることもあります！ ○担当社数：30～40社 ただし、年に1回程度の取引企業も含まれるため、日常的に取引・対応するのは10～15社が中心です。 ○営業先：加工食品メーカー ※大手～家族経営まで規模は幅広いです。 ※既存の取引先がメインで、新規開拓は年に数回程度です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし！ ほとんど定時退社で、プライベートも充実 ・7.5時間勤務で、無理なく働ける ・教育体制充実：半年間は先輩と同行し、じっくり成長できます ・営業未経験OK：フォロー体制があるので安心 ※直行直帰も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手食品メーカーとの取引で、営業職ならではのやりがい ・食品業界の最新情報や技術に触れ、スキルアップできる環境 ・自分の提案から新商品が生まれることも！ ■キャリアステップ ・入社後は既存顧客対応からスタート ・慣れてきたら大規模案件や新規開拓にも挑戦 ・将来的には営業チームのリーダーとして活躍可能 食品業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区富川町1-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンシッピングサービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区新橋1-1-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船舶仲介業務（シップブローカー）※海運・商用船舶に関わる仲介/コンサルティング/海運仲立業
      • NEW
      【業務概要】 傭船、貸船、売買船の提案・仲介、ポストフィクスチャーなど幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ◇国内外の船主・傭船者・造船所・金融機関への情報提供、情報収集 ◇各顧客のニーズをつなぐプロジェクトの提案、協議、交渉 ◇傭船契約、建造請負契約、船舶売買契約締結のサポート ◇契約締結後または契約期間中の各顧客間の調整 【事業について】 一般商船の傭船および中古船売買、新造船プロジェクトの展開や新造船等のファイナンスの仲介事業を展開。設立以来、業績は拡大しています。また、金融各社に向け、海運市況を的確に把握するためのコンサルティング業務や、船舶の市況価格の鑑定業務を行っています。ブローキング業務に不可欠な国際情勢、金利や為替などの金融知識、投資環境を鑑みた資本市場をはじめとする国際法規、税務、保険、地政学など、多様な専門知識と最新の情報に精通する必要があります。 【特色】 限られた顧客を中心に専門的でプライベートな商談を行っており、顧客のニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 【主要取引先】 ■オペレーター（50音順） 飯野海運グループ、イースタン・カーライナー、乾汽船、NSユナイテッド海運、川崎汽船、商船三井グループ、第一中央汽船、日本郵船グループ、プリンス海運、フレッシュキャリアーズ、Cargill、CMA CGM、DORIAN LPG、Eastern Pacific Shipping、Jera Global Markets、Louis Dreyfus Company、Mediterranean Shipping Company S.A.(MSC)、MT Maritime Management、Ocean Network Express、Pacific Basin、その他国内外オペレーター ■オーナー（50音順） 大阪船舶、小谷海運、春山海運、洞雲汽船、久本汽船、福永海運、その他国内船主 ■造船所（50音順） 今治造船、大島造船所、川崎重工業、北日本造船、ジャパンマリンユナイテッド、新来島どっく、常石造船、内海造船、檜垣造船、その他国内外造船所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中川区押元町1-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ルート営業◆ノルマなし／面接1回／休日に使用可！社用車あり＜機械工具の専門商社＞1年育成◎
      • 締切間近
      ☆この求人のポイント☆ ・社用車をプライベート使用可能！ ・創業55年以上の安定基盤を持つ、機械工具専門商社 ・ノルマなし×既存顧客中心のルート営業で、信頼関係構築に集中できる ・未経験、第二新卒歓迎。基礎から学べる研修・同行体制あり ・転勤なし／土日祝休みで、地域に根差して長く働ける環境 ■独り立ち目安1-2年： 「営業にチャレンジしたい」「ノルマに追われず、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を、時間をかけて育てていく前提の採用です。 ■業務概要 当社は「切削工具」の専門商社として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。長年の実績により経営基盤は盤石です。 愛知・岐阜・三重エリアの製造業を中心とした既存顧客に対し、モノづくり現場で不可欠な切削工具や工作機械、研磨材などの提案営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ノルマや飛び込み営業はなく、既存のお客様との信頼関係構築と課題解決型の提案がミッションです。 ＜具体的には＞ ・ニーズのヒアリング ・最適な商品の選定、見積作成 ・受注、納品 ・メーカーとの同行提案　など 自動車や航空機、電子機器等の製造メーカーへ、ドリル等の工具を提案します。 愛知・岐阜・三重の既存顧客への定期訪問が中心です。 ■担当社数： 10社程度 ■入社後の流れ ・入社後は電話対応やPC操作の基礎から学び、先輩の同行やメーカー主催の研修で商品知識・営業スキルを身につけられます。 ・製造工程の見学や体験を通じて現場理解を深め、専門性も高められます。 ■組織構成 現在営業は役員2名＋5名が担当しています。（30代3名、40代1名、60代3名） ■会社・求人の魅力 ・設立50年以上の安定基盤で、地域に根差した信頼関係のある営業ができる点が魅力。ノルマに縛られず、チームで助け合いながら顧客満足を追求できます。 ・完全週休2日制で土日祝休み、転勤なし、年間休日113日。社用車・携帯貸与や退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区押元町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～255,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3～4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江口木材株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区松重町3-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／海部郡】輸入木材ルート営業（営業デビュー歓迎）◆完全週休二日（土日祝）／年休123日◆
      ★年間休日123日／完全週休二日（土日祝）／平均残業30時間 ★輸入木材から建築資材、梱包資材など幅広い取扱いで安定性〇 ★成果だけでなく自身で設定する行動目標の達成度合いも評価されます！ ■概要： ・輸入木材の卸売販売を行う当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ・入社後半年間は内勤業務を担当頂き、発注、請求、フォークリフトを使用した荷役業務、製品知識習得などを担当頂きます ■担当業務： ・国内外の林業業者や商社からの木材仕入れ ・取引先への営業販売 ・取引先との関係構築と維持 ・営業エリアの管理と出張対応 ■業務内容詳細： ・当社の営業職として、国内外の林業業者や商社から木材や丸太を買い付け、住宅建材や物流資材、プレカットメーカーなどとして取引先に販売していただきます。 ・地元の工務店や建材・木材センターをメインに、約20社～50社の取引先を担当し、長年の取引関係を活かして商談をスムーズに進め、取引先との関係をじっくりと構築していただきます。 ・また、営業エリアは愛知、東海、北陸、関西で、出張スケジュールも自分のペースで設定可能です。 ■組織構成： ・愛知では4名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社→営業職として活動→取引先との関係構築→目標達成により評価→ステップアップによる担当エリア拡大 ■働き方、就業環境： ・当社では、日帰りから1泊程度の出張があり、先々出張スケジュールを自身のペースで設定できます。 ・また、営業目標の達成度だけでなく、自分で設定する行動目標の達成度も評価されるため、働きがいがあります。 ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、長年の取引関係に基づいており、安定した顧客基盤があるため、営業活動がスムーズに進む点が魅力です。新規顧客　休眠顧客への営業も並行して行って下さい ・また、木材の仕入れから販売まで一貫して対応できるため、自分の仕事が目に見えて分かりやすく、達成感を感じることができます。取引先との関係をじっくり築き上げていくことができるため、営業としてのやりがいを大いに感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 西部営業所 住所：愛知県海部郡飛島村木場1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／海部郡／面接1回】輸入木材のルート営業※未経験歓迎◆年間休日123日／完全週休二日◆
      ★年間休日123日／完全週休二日（土日祝）／平均残業30時間 ★輸入木材から建築資材、梱包資材など幅広い取扱いで安定性〇 ★成果だけでなく自身で設定する行動目標の達成度合いも評価されます！ ■業務内容： ・輸入木材、国産木材の卸売販売を行う、営業職としてご活躍頂きます。営業経験がなくとも木材への知識がなくとも大歓迎です。 ・入社半年後は「発注・請求・製品知識習得」などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・地元の工務店や建材店、住宅用プレカット工場などの既存取引先への営業 ・輸入木材および国産木材の販売 ・取引先との関係構築 ・販路拡大のための新規獲得営業 ＼営業目標の達成だけでなく、自身で設定する行動目標の達成も評価に反映されます／ ■営業エリア： ・東海・北陸・関西を中心に、日帰りから1泊程度の出張が発生します。 ■組織構成： ・愛知県には4名の営業担当が活躍中です。過去未経験でご入社された方も活躍しており、入社後半年間は内勤業務で事務作業メインなので、自分のペースで業務を進めることが出来ます！ ■キャリアパス： （1）OJTを通じて基本的な業務を習得 （2）独り立ち取引先を担当し、営業業務に従事 （3）チームリーダーとして新人育成や営業プロジェクト管理を担当 ■働き方／就業環境： ・完全週休二日（土日祝）／年間休日123日／残業平均30時間 ・社用車で通勤可！出張スケジュールも自分で調整出来ます。 ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、長年の取引関係を持つ企業様との関係構築を重視しており、じっくりと信頼関係を築いていける点が魅力です。また、輸入木材と国産木材を幅広く取り扱うため、専門知識を深めながら成長できる環境が整っています。 ・未経験からスタートしても、しっかりとした育成プログラムがあるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 西部営業所 住所：愛知県海部郡飛島村木場1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～224,500円 固定残業手当/月：30,000円～38,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海油化学商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市中川区澄池町13-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】ルート営業職／既存顧客中心・化学品や油脂製品の提案営業／安定成長の老舗商社
      • NEW
      【化学を通じて産業を支えるルートセールス／安定した環境で専門性を磨き、長期的なキャリア形成が可能な営業職です】 ■業務概要： 当社は1948年創業の老舗化学商社として、油脂や化学品を幅広い産業分野へ提案・販売しています。本ポジションは既存顧客中心のルートセールスを担当し、製造業や研究機関のお客様に対して最適な化学ソリューションを提供します。飛び込み営業やテレアポはなく、お客様との信頼関係を大切にした提案型営業が特徴です。 ■業務詳細： 1日の流れは、当日出荷商品のチェックや荷組みから始まり、2～3カ所のお得意先様への訪問、サンプル手配や見積書作成、規制対応の調査・確認が主な業務です。訪問先は自動車関連油剤メーカー、化粧品・インクメーカー等の工場や研究所が中心で、研究・生産・購買部門の担当者様と商談を行います。新商品開発やコストダウン提案、環境配慮型原料のご提案など、幅広いニーズに合わせて最適な製品を選定し、信頼を積み重ねます。仕入先の営業との連携もあり、製品知識や業界動向を継続的に学ぶことができます。 ○自動車の防錆材や潤滑油などの基礎原料や添加剤、石鹸やヘアケア原料、インク原料など多様な商材を扱い、お客様のニーズに即した提案営業を行っています。 ■組織構成： 営業職8名体制で、30～50代の経験豊富な社員が在籍。中途入社者も活躍しており、フォロー体制も充実しています。 ■業務の魅力： 信頼関係重視の営業スタイルで、長期的な取引を築ける点が魅力。社会に貢献する実感を得られます。 ■教育体制： 入社後は座学研修やOJTを通じて化学知識や提案手法を丁寧に習得でき、資格取得もサポートします。1～2年を目安に一人立ちを目指し、継続的なフォロー体制があります。 ■就業環境： 本社（愛知県名古屋市）勤務で自動車通勤可。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス： 知識や経験を積むことで、将来的には主要顧客の担当や新規分野の開拓も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で安定した経営基盤があり、成長性と定着率の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区澄池町13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円～253,900円 その他固定手当/月：15,000円～27,000円 固定残業手当/月：66,200円～122,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,500円～403,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：新卒・未経験は405万円、35歳同業での営業経験者は680万円となります。 固定手当内容：営業手当・勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シオヤ

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区広川町5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧】研修2年×毎期賞与8ヶ月！営業デビュー歓迎×大手セメントメーカー向け営業◆残業5h
      • NEW
      この求人のポイント： ・未経験からでも安心の「1～2年育成体制」 ・ノルマに追われにくい既存顧客中心営業 ・残業5h×実働7時間半の働きやすさ ・製品に自信を持って提案できる ■募集背景： 北海道支店にて長年活躍している社員が定年を迎えるため、次世代育成を目的とした募集です。未経験の方でも時間をかけて育成するため、営業経験や業界経験は問いません。 ■商材： セメントや飼料などを運ぶ産業用大型容器（フレコンバッグ） とはセメント、飼料など重たい、細かいものを輸送する際に詰める袋です。 ■職務概要： セメントや飼料、穀物などの運搬・保管で利用されるフレコンバッグや各種包装資材の提案営業をお任せします。 お客様は、太平洋セメント、住友大阪セメント、三菱マテリアルなど大手メーカーを中心に、食品・飼料業界のお客様まで幅広く担当します。 既存顧客対応が中心となるため、飛び込み中心の営業ではありません。 ■採用後について： 1年目 名古屋本社にて研修（商品知識、物流知識、事務処理、工場研修、製品試験）実際に製品強度や品質を理解するため、商材への理解を深めたうえで営業活動に取り組めます。 2年目 先輩営業との同行研修（顧客訪問、提案方法、納品調整、受発注対応） をOJTで習得します。※研修時の住居に関しては会社負担 ■当社の強み： 独自の品質管理体制により高品質を維持しています。また同社はコンテナバッグの洗浄・再利用事業も展開しており、環境配慮型ソリューションを提供しています。 ※現在当社には海外（アジア）に生産委託工場が8社ほどあり、半年に1～2回程度（1週間程度）担当者が出張にて製造現場の管理／監査や顧客の工場見学アテンド等に対応して品質を保っています。 ■組織構成： 5歳刻みで各年代の社員が在籍しており、ベテランから若手までバランス良く活躍しています。 北海道支店：営業2名（40代、50代） 名古屋本社：30代～50代 ■キャリアパス： メンバー→主任→ユニットリーダーと職位があがっていきます。ポストという考え方ではなく、能力に対し職位をつけますので、上が詰まってあがれない、ということはありません。 ■営業エリア： 北海道全域＋東北（福島＋新潟あたりまで） 出張月に1～2回程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番61号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区広川町5-1 勤務地最寄駅：JR線／尾頭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～282,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（毎期実績8ヶ月） ■モデル年収： ・600万円：30歳 主任職／33万6000円（月給＋残業代） ・750万円：35歳 係長職／44万5000円（月給＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際電氣工業株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区富川町1-1-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】照明器具の内装施工管理～賞与4.5カ月分／平均残業20h／担当先は上場企業メインの安定性～
      ★完全週休二日（土日祝休）／年間休日115日／残業20h程度で安定性〇 ★社員を第一に考える社風！中途入社者が多く、年1度の社員旅行や懇親会もあり職場の雰囲気が整っています。 ★創業80年の老舗！あかりで空間も未来も照らす素敵なお仕事です。 ■仕事内容： ・大型ショッピングモールのイベント施設や、有名ホテルの披露宴会場など、照明設置提案から設置完了までの工程を、一貫して対応する施工管理担当として業務に励んでいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・照明ふくめた商空間の雰囲気作りや、その雰囲気にマッチする最適照明のご提案 ・照明器具の設置などに関する施工管理サポート ・協力会社への工事手配や現場チェック、設置完了まで取引先と協力会社との調整業務 ・設置完了報告及びアフターサポート ＼”見積もりや図面作成、施工内容の入力”など業務のサポートをしてくれるチームもあり、全て1人で抱え込みすぎることもなく業務に集中出来ます！／ ■施工スタイル： ・取引先企業：1人2社～5社程度を担当 ・訪問頻度：1日1社程度 ・担当エリア：東京メイン（埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城） ■キャリアパス： ・初めは照明製品の知識を習得していただきます。 ・照明の知識を身につけていき、施工管理業務のひとり立ちをします。 ・施工を担当する取引先社を増やしていき、単なる照明にとどまらず、店舗コンセプト検討や省エネ提案などを進めていけるようにスキルアップ頂きます。 ■組織形態： ・合計14名の担当が活躍中です。 年齢構成：20代4名、30代6名、40代1名、50代2名、60代1名 ■働き方／福利厚生： ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日115日 ・残業20h程度／泊まり込みの出張もありません。 ・iPad等貸与 ・社員旅行、保養施設（セラヴィリゾート、リゾートトラストグループ） ・ベネフィット・ワン（Netflexのアカウントを無料付与します） ■やりがい： ・工事前の何もない場所に照明が設置され、店舗の雰囲気がどんどん変化していく過程を見届けながら業務に従事できます。 ・照明を活用した店舗企画から携わる事もあり、照明の提案や施工にとどまらず商空間全体のトータルサポートを行えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ-IWAMOTOCHO　2F 勤務地最寄駅：岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～278,500円 固定残業手当/月：36,500円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・年収760万円／41歳　経験13年／月給50万円＋賞与 ・年収600万円／32歳　経験5年／月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国際電氣工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岸保産業株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-21
    • 設立 1945年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／未経験歓迎】接客経験を営業力へ◆厨房機器のルート営業／既存中心／年休120日／残業10h程度
      ～既存顧客中心のルート営業◆出張・提案を自ら設計／中途入社者多数／創業80年以上／第二新卒、業界未経験、業種未経験歓迎～ ■この求人の魅力： ・飛び込みやテレアポ中心ではなく、長年取引のある販売店へのルート営業 ・出張計画、訪問先、営業スケジュール、提案内容を自ら考えられる環境 ・営業未経験でも、先輩同行を経て半年～1年程度で小さなエリアから担当 ・個人数字だけでなく、チームへの協力や課全体への貢献も評価 ・意欲や成果に応じて、若手にも役職や展示会・企画を任せる社風 ■募集背景： 今後の営業組織を担う人材を中長期的に育成するための増員募集です。主体性、将来実現したいことを重視します。販売・接客・サービス職で培ったコミュニケーション力を生かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■業務概要： 既存取引先である全国の販売店に向けて、業務用厨房機器や調理器具を提案します。販売店の先には飲食店、ホテル、食品工場、給食施設などがあり、それぞれの顧客層に合わせて提案商品や営業戦略を考えます。販売店のパートナーとして関係を築く営業です。 ■具体的な業務： ・既存顧客への定期フォロー、新商品の提案 ・見積書、営業資料の作成 ・価格、納期の調整 ・受発注状況の管理、事務チームとの連携 ・出張計画、訪問先、営業スケジュールの作成 月のうち約3週間は社内で提案準備や受発注対応を行い、約1週間は担当エリアへ出張します。出張は4日程度の宿泊を伴い、1日5～6件、1週間で約20件を訪問するイメージです。会社から一律に訪問先を指定されるのではなく、担当者が顧客の状況を踏まえて計画を組み立てます。 ■入社後の教育体制： 入社後は数週間の倉庫研修を通じ、商品の流れや物流機能、商社の収益構造を学びます。その後、商品・業界知識、基幹システム、営業ノウハウをOJTと先輩同行で習得。半年～1年程度を目安に、小さなエリアから担当をお任せします。担当後も上司や先輩が継続してフォローします。 ■組織・会社の特徴： 営業部では20代～40代の10名が活躍しており、中途入社者が約半数です。創業80年以上の専門商社として4万点以上の商品を扱い、全国47都道府県に販売網を構築。年休120日、残業月平均10時間程度で、はたきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（自社ビル） 住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：2,000円～53,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：2ヶ月分※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸建サービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和合営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】法人既存営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
      プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル） ・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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