26ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,515 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 1969年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/賞与年3回/年休120日/残業月5~10h以下
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- 【ここがポイント!】 ★パソコン操作に自信がなくてもOK! 主な業務は電話対応とデータ入力のみ。 ExcelやPowerPointなどを使うことはないので、スキルに不安のある方も大丈夫♪ もちろん、研修などでしっかりサポートするので未経験から活躍できます。 ★創業70年以上の安定企業 総合商社として、切削工具や工作機械など多種多様な商品を扱う当社。 抜群の安定基盤で福利厚生なども充実!腰を据えて長く働けます。 ★ワークライフバランスも整う♪ 残業は月平均5時間~10時間以下で残業ほぼなし! 賞与は4カ月~6カ月分の支給実績があるため、収入も安定します。 安定企業ならではの確かな基盤で、プライベートも充実できます♪ 【入社後のサポート】 最初のうちは教育担当の先輩のもと、1on1で業務をレクチャーします。 商品名や機能を覚えることから始まり、少しずつ簡単な業務からお任せ。 分からないことはすぐに聞きやすい環境なので、ご安心ください! 【主な業務内容】 ■電話対応 お客さま・仕入先からのお電話に対応していきます。 主には商品の仕入れ依頼や見積もりに関するお問い合わせがメイン。 慣れるまでは営業への取次だけでOKです。慣れてくれば価格調整や納期調整などもお任せします。 ■データ入力 社内の専用システムに入力するだけなので、PCスキルがなくてもOK! 主に受発注の受付や入力、見積もり作成や納期管理などがメインです。 また、見積書をメールやFAXで送る、仕入れ業者などへの進捗確認なども行います。 ■そのほか ・FAXやメールでの連絡対応 ・荷物の受入、検品作業など ※慣れてくれば、目安として1名~2名の営業社員のアシスタントを担当します。担当クライアントは、15社~20社ほど。 ※それぞれの企業で頻繁に発注いただく商品をインプットしておくと、スムーズに対応できるようになります。 ※国内または海外拠点の担当者として業務をお任せしますが、やりとりは日本語のみ。外国語スキルは不問です。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎! 【本社勤務】 愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-10-2 <アクセス> ・地下鉄「堀田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円~30万円+賞与年3回+各種手当 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※残業代は100%支給します。
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設立 1969年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大口町/第二新卒歓迎/転勤無】検査スタッフ(ボルト・ねじなど)※残業5H・日勤・年休121日
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- ~ノギスを触ったことがある方歓迎(25卒・正社員経験のない方も歓迎)/育てる環境あります!話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境/転勤なし・昼食代補助あり~ 自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容: 具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。 そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例: 8時出社~10時半頃 測定サンプル抜き取り ~12時 出荷製品の検査 ~12時45分 休憩 ~15時 出荷製品検査、目視選別作業 ~16時45分 測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備 終業 ●取り扱い製品: 同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後: 入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。 始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め 慣れてきたら他の業務をお任せします。 検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい: 検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。 経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成: 課長50代男性1名、課員13名で構成されています。 課員内訳:正社員8名(男性4名・女性4名)、契約社員2名(男性)、パート3名(男性1名・女性2名) 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町大屋敷3-244 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~385万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋(港区)】既存ルート営業/時短勤務可/転勤なし/年休126日(土日祝)/業界未経験者歓迎
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- あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー/夜勤・休日出勤などなしで働き方◎/年休126日/創業50年超の信頼と実績/時短勤務OK/ポジティブアクション/飛び込み・テレアポなし ■業務内容: 鋼材商品のルート営業をお任せいたします。 既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。 配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの(鉄1本で1キロ程度)になります。 ■1日の流れ: 8時~12時頃:事務作業(見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い) 13時~16時頃:お客様先への外回りや集金作業 17時~18時頃:配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4,5社ほど(集金なども含めて)なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。 【営業エリア】ほぼ愛知県内(場合により大垣市や桑名市も) 【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方 別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。 社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。 <時短勤務> お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。 会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。 例) 既定勤務時間 8時~17時 時短勤務 9時~16時や、8時半~16時半など ■お客様について: 創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力: ・商品1つからでも配送可能 現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。 ・鉄のプロフェッショナル集団 鉄に関するお困りごとがあれば当社です。 定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。 ・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所【名古屋市港区】 住所:愛知県名古屋市港区神宮寺1-1412 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 257,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市瑞穂区】住宅設備機器(LIXIL40%)ルート営業~水道設備業者向け反響メイン/直行直帰可
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- ■概要:住宅設備機器の販売、住宅内外装建材の販売、空調・冷暖房機器の販売、給湯器の販売、浄化槽の販売、消火設備販売、水槽・ポンプ販売、配管資材販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には: 水道設備業者を中心に既存顧客に提案していくルート営業です。新規開拓や営業ノルマはありません。10年以上のお付き合いがあるお客様が中心で、安定したお取引が今後も続くように信頼を深めることが大切になります。 (コロナ禍でも直近5年、黒字経営を実現しております。) 取り扱い製品はLIXILの衛生陶器(取り扱い製品の40%を占めています)がほとんどです。 基本的な業務は、製品へのご依頼に対する見積作成(今回の業務の5割を締めております)→発注数量や納品日、納品場所の確認→在庫の確認、なければ発注業務→納品日を調整しながら納品及び営業活動を実施しております。(メンテナンス業務はありません。) 1日に4~5件程度の訪問となり、終日社内で見積書作成などの業務に対応頂く事もございます。問い合わせや見積作成依頼に対してレスポンス良く対応していく事で顧客からの信頼を得ています。担当頂く企業樣は30社程度となります。 ■営業エリア:名古屋市内が中心です ■働き方:直行直帰可。 ■組織構成:6名の営業担当がご活躍中です ■入社後の流れ: 現在社長さまが担当しておりますので、社長からの業務内容引継ぎを受けて頂きながら営業フローを習得頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,300円~258,000円 固定残業手当/月:93,700円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 64名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【滋賀・栗東市/転勤なし】金属工事のルート営業~未経験歓迎/年間休日125日/残業少・直行直帰可~
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- ~転勤なし/年間休日125日(土日祝休)/未経験歓迎/手厚いサポート体制/平均勤続年数26年/地場密着企業で腰を据えて長く働ける!~ ■募集背景: 1972年創業以来、建築用の金属製品や工具の販売を原点に、地域のニーズに幅広く対応をしている同社の更なる成長を手助けいただける方の増員募集を行います。 ■業務内容: 同社工事部にて、建築現場における金属工事の提案~工事の進捗管理までの工程を担当いただきます。新規開拓のテレアポや飛び込み等の業務はございません。既存顧客との定期的な接点や関係構築が重要なポジションとなります。 ■業務詳細: 【営業先】ゼネコンの現場監督/マンションディベロッパー 等 【対象案件】マンションの手すり(鉄の加工)、マンション、事務所、鉄筋コンクリートが対象、重量鉄骨で組み立てたもの全般 【エリア】滋賀8割、大阪・京都2割※日帰り出張、直行直帰可能です。 【1案件期間】おおよそ1か月以内の期間で仕上げます。 【仕事の進め方】 ・お客様への定期接点、情報収集 ・見積書や仮設計図面、工程表の作成をして受注 ・契約後は下請業者の選定と発注者との調整、進捗管理 など ■組織構成:現在12名で構成されています。 30代2名、40代3名、50代4名、60代3名と幅広い年代の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ: ご入社後3~6か月はマンツーマンで先輩社員とのOJTとなり、業務に関する基礎知識の習得や同行を経て業務のやり方を学んでいただきます。わからない事や不安な事をすぐ聞いて解消する環境があります。慣れてきたら、最初は比較的容易な工事を任され、難易度の高い工事は先輩と共に対応しますので安心です。 ■同社の特徴・魅力: ◎創業50年以上、地域密着企業で社長も社員が働きやすい環境づくり(休暇日数/評価体制)に力を入れています。 ◎転勤なし、完全週休2日制(土日祝休)で残業10時間程度、家族手当や子ども手当も充実、平均有給取得日数12日とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長期就業が可能です。実際平均勤続年数は26年と長期就業者多数です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 粟東事業所 住所:滋賀県栗東市六地蔵1177-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~416,000円 <月給> 283,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月12月) ・予定年収は経験、保有資格等考慮のうえ応相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・栗東市/転勤なし】金属工事の加工担当~日勤のみ/年間休日125日/残業10時間程度~
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- ~夜勤・転勤なし/年間休日125日(土日祝休)・残業10時間程度/平均勤続年数26年/地場密着企業で腰を据えて長く働ける!~ ■募集背景: 1972年創業以来、建築用の金属製品や工具の販売を原点に、「お客様に満足していただける企業経営の構築」を理念として今日に至っております。より環境にやさしく、安全で安心な品質に加えお客様の思いをカタチにすることをこだわり続け、地域のニーズに幅広く対応をしている同社の更なる成長を手助けいただける方の増員募集を行います。 ■業務内容: 自社工場にて製作物の組立、加工作業、鋼材(スチール・ステンレス)溶接・切断・穴あけ等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 建築現場においての金属工事(既成金物・製作金物・外構金物等)を各現場の設計図書に合わせて商品の選定や製作金物の設計・加工を行い、それらを納品(施工)いたします。 【対象案件】階段、手すり、タラップ、溝ふた、ガードパイプ等 【1案件期間】大体、1か月以内の期間で仕上げます。 ■組織構成:3名で構成されています。 経験豊富な3名で、不明点等は気軽に質問する事ができる環境です。 ■同社の特徴・魅力: ◎創業50年以上、地域密着企業で社長も社員が働きやすい環境づくり(休暇日数/評価体制)に力を入れています。 ◎転勤なし、完全週休2日制(土日祝休)で残業10時間程度、家族手当や子ども手当も充実、平均有給取得日数12日とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長期就業が可能です。実際平均勤続年数は26年と長期就業者多数です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 粟東事業所 住所:滋賀県栗東市六地蔵1177-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~416,000円 <月給> 283,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月12月) ・予定年収は経験、保有資格等考慮のうえ応相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【高山市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G
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- 【日産自動車のグループ企業/安定の顧客基盤◎/段階を踏んで学べる環境あり/全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約 日産自動車グループの安定基盤 未経験から営業デビュー可能 既存顧客100% 残業月平均5時間 賞与4.3ヶ月実績 東海エリア密着企業 ■業務内容 当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材 日産純正部品(オイルフィルター、ディスクパッドなど) PITWORKブランドの補修部品 タイヤ、オイル、リサイクルパーツ カーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様 東海エリアの自動車整備工場 ガソリンスタンド 既存顧客が100%です。 エリアは高山市、下呂市近郊です。 ■方法 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。 顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。 顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境: ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。(全社員の残業平均5時間/月:2024年度) ■配属先について: 営業担当は3名(30代2人、40代1人)で構成されています。 ■当社について: 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高山店 住所:岐阜県高山市石浦町5-104 勤務地最寄駅: JR 高山本線/高山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率:4.8%/2024年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【沼津市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G
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- 【日産自動車のグループ企業/安定の顧客基盤◎/段階を踏んで学べる環境あり/全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約 日産自動車グループの安定基盤 未経験から営業デビュー可能 既存顧客100% 残業月平均5時間 賞与4.3ヶ月実績 東海エリア密着企業 ■業務内容 当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材 日産純正部品(オイルフィルター、ディスクパッドなど) PITWORKブランドの補修部品 タイヤ、オイル、リサイクルパーツ カーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様 東海エリアの自動車整備工場 ガソリンスタンド 既存顧客が100%です。 エリアは沼津市、御殿場市近郊です。 ■方法 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。 顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。 顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境 ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。(全社員の残業平均5時間/月:2024年度) ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について 営業担当は8名(20代~50代まで)で構成されています。 ■当社について: 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津店 住所:静岡県沼津市宮前町14 勤務地最寄駅:JR 御殿場線/大岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率:4.8%/2024年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/北区】ルート営業(食品卸)◆年休123日(土日祝)◆直行直帰可◆創業300年超の食品卸企業
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- ~業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます!/頑張りを評価する体制も整っています!~ ■業務内容 東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て(99%)です。 ■商材 ・加工食品(調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など)、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■配属部署: 本社の営業は約60人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応しております。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。(平均年齢:40歳) 【働き方・評価制度】 支店・個人ごとの目標設定を行っていますが、個人ノルマはありません。 売上実績だけでなく、営業活動のプロセスも評価対象としており、成果は賞与へ反映されます。 直行直帰可能。必要に応じてリモートワーク制度も相談可能です。 ■魅力ポイント (1)お客様のご要望に応えられる 国分グループにおける取扱商品数、仕入先数は業界トップです。あらゆるカテゴリーの商品があるためプライベートブランドを作りたいなどお客様の要望に応えられます。 ※参考※ ・取扱商品数(600,000点) ・取引仕入先数(10,000社) (2)頑張りを評価する社風 30代で基幹職(管理職)に抜てき・昇進している社員も複数在籍しています。 ▼年収イメージ 主任クラス:500万円 主幹クラス:650万円 基幹職:1000万円 しっかり顧客へ向き合う成果を評価される環境です◎ (3)地域に根差した提案ができる 国分ならではの“流通ネットワーク”で中部エリアの隠れた食の魅力を再発見し、地域に根ざした提案ができます。実際に東海圏の法人様とコラボレーションした商品も多数発売されております。 ■当社の強み 【安定性】 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約9割を占めております。(国分グループの酒販売額は業界1位)当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,100円~299,900円 固定残業手当/月:64,588円~64,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,688円~364,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年3回(過去実績:4か月分) ・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給 ・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。 記載例:等級主任10時間+正営業員25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】受発注担当(リーダー候補)※業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休/賞与年3回
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- ~「変わらないニーズがある業界で、受発注を支える中核人材に。」業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます!/地域密着、食を通じた幸せに貢献!~ ■仕事内容 受発注業務の実務に加え、チームの取りまとめ・業務管理を行うセミマネジメント候補です。 ◎受注業務(営業業務課) ・得意先様からのEDI・FAX・TEL等による受注対応 ・受注情報のチェック、社内システムへの入力・確定 ・タイムスケジュール管理、業務進捗のコントロール ・大口取引先ごとの担当チーム管理 ・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝 ◎発注業務(販売業務課) ・得意先様からの受注・納品情報の確認 ・各物流センターの在庫状況確認 ・メーカーへの発注数量決定、システム入力・確定 ・在庫日数・入荷頻度・欠品率等の数値管理 ・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝 ・商品の期限管理(賞味・消費) ■配属先について 業務センター(在籍100名以上) ・販売業務課(発注業務):約50~60名 ・営業業務課(受注業務):約40名 ※5~20名程度のチームを監督するリーダー候補ポジションになります。 ※後輩指導の経験がある方やチームのマネジメント経験のある方大歓迎です。 【お取引先】 中部地区(東海四県と北陸三県)の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など ■当社の強み (1)地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 (2)食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 (3)仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景: 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅:名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋第二オフィス 住所:名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル2F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~329,150円 固定残業手当/月:34,320円~44,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,720円~373,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■キャリアコース ★エリアキャリア(中部圏内転勤型:愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり) ・想定年収500~580万円 ★地域キャリア(自宅から2時間以内での転勤に限る:自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり) ・想定年収470~540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【三重県松阪市】施工管理 ※住宅・商業施設 / 残業25H程度 / 直行直帰可
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- 建築業のあらゆる分野において、一般建材・環境建材の販売・施工から住宅・工業施設・商業施設のリフォームまで、三重の住まいづくり・街づくりに幅広く貢献する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:施工管理 施工現場での工程や予算・品質・安全の管理を中心とした施工管理を行って頂きます。 また資材の配送に関する段取りのクライアントとの打ち合わせ等もお任せします。 <業務詳細> ・施工管理:工程・品質・安全、予算管理をお任せします。 ・人員配置 ・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ ※顧客先:ゼネコン、サブコン ※エリア:三重県全域 ※夜勤:有(原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。) ※出張:有 ※直行直帰:可(勤怠は携帯で管理します) ■組織構成:施工管理担当 3名(20代1名、50代2名) ■働き方: ・時間外労働:月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も月平均25Hほどです。 ・週休:隔週土曜日+ 日祝休み ■その他: ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き方改善に取り組んでおります。 ・昼食補助有り:社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市高須町3460-125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 296,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2,3回 / 2.5か月(昨年度実績)) ■役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県松阪市/転勤なし】施工管理職/U・Iターン歓迎(家賃補助3万円)大手ゼネコンと取引実績あり
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- ★地域密着で地元に貢献したい方歓迎です!三重県を中心に商業施設や宿泊施設、学校、個人の住宅など各種施工実績あり/2~30代の社員が多く、明るく活気のある職場です★ ■採用背景: 建築資材や住宅設備機器の販売や施工を行っている当社ですが、ここ数年で施工の売り上げが倍増しており、お客様のニーズに対して人員が不足している状況です。そこでこの度、倍増している施工のニーズにお応えできるよう、新しくメンバーを募集しております。 ■仕事内容: 三重県を中心に商業施設や学校などの公共の施設、個人の住宅など幅広い建造物について、屋根や外壁工事の施工管理をお任せします。 工事の規模もさまざまであるため、ご自身の経験や知識を存分に発揮し、さらにキャリアアップできる環境です。 【具体的な業務】 (1)工程管理:工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。 (2)品質管理:施工物のお客様のニーズにお応えするための品質規格が保てているのか確認を行います。 (3)安全管理:作業員の方が安全に作業ができるよう、安全の管理を行います。 (4)打ち合わせ:クライアントとの打ち合わせや、作業を円滑に進められる環境を作るために協力会社との連携もお任せします。 ※顧客先:ゼネコン、サブコン ※エリア:三重県や愛知県など ※夜勤:有(原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。) ※直行直帰:可(勤怠は携帯で管理します) ■組織構成: 2~30代の若い社員が多く、明るく活気のある職場です。 若手でも意見が言いやすいため、風通しが良く、やりたいことに積極的に挑戦することができます。 ■福利厚生: 住宅手当(上限30000円) 社員食堂用意しており、100円でお惣菜を購入することができます。 業務に必要な資格取得費用は会社でサポートしています。 ■当社について: ・三重県を中心に街づくりを行っている当社ですが、地域密着の会社であり、地元のお祭りなどにも積極的に参加しています。 ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けております。有給消化率は70%と比較的高く、1時間単位での有給取得も歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市高須町3460-125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:46,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2,3回 / 2.5か月(昨年度実績)) ■役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【守山市】建設機械の営業(レンタル・販売・買取のご提案)~販売経験の方も歓迎/滋賀県内のみ・出張なし
- NEW
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- ■担当業務: 建設機械のレンタル・販売・買取を提案する営業職を担当いただきます。当社の”顔”として、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切な仕事です。また、工事が決まった現場があると、施工業者様へ建設機械・資材のご提案を行うことも私たちのお仕事です。 《具体的には》 ●顧客先へ訪問し、要望をヒアリング ●ヒアリング内容をもとに、ご提案 └レンタルをご希望とされているお客様の元に伺い、レンタルの手配をすることはもちろんですが、お客様にとってレンタルだけが建設機械を使う一番良い方法とは限りません。工事期間が長かったりするとレンタルするよりも購入した方が経済的にも良い場合もあります。その場合は購入をお勧めすることも私たちの仕事です。 ●見積作成 ■業務補足: *既存の法人企業様のみならず、自治会様からお問い合わせをいただくこともございます。 *担当エリアは滋賀県内のみのため、出張はありません。 *1人あたり150~200社(うちコア顧客20~30社)を担当いただきます。 ■組織構成: 8名が所属しており、20~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の教育体制: 入社後は先輩社員がOJTで業務を教えていきます。3ヶ月~半年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴: ◎建設機械・重機のレンタルを主軸に、販売、修理・メンテナンス、買取までを一貫して手掛ける企業です。レンタル機種177種、機材総数3,200台超を保有し、工事現場で必要となる幅広い機材を提供しています。機械の導入から保守、買い替えまでワンストップで対応することで、顧客の業務効率化とコスト最適化を支えています。 ◎建設・産業機械レンタル事業を中心に創業65年の歴史を持ち、「建設業界を支える存在」であり続けることを目指しています。工事会社だけでなく、地域社会や利用者の安全・安心にも貢献するという考えのもと、高品質な機械サービスの提供を続けています。 ◎建設業界では人手不足や設備投資負担の軽減ニーズが高まる中、同社は豊富な保有機材と県内全域をカバーする拠点網を強みに事業を展開。レンタルだけでなく販売・修理・買取まで対応できる総合力が競争優位性となっています。また、自社整備体制により安全性・品質管理を徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市播磨田町93-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/守山市】レンタル建設機械のメンテナンス~未経験歓迎/手に職/出張無!残業月10h以下
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- ■担当業務: 当社で取り扱っている建設機械の点検・メンテナンス・修理などを行うメンテナンススタッフを担当いただきます。レンタルされた機械が返却されると、次のレンタルまでに必ず点検・メンテナンスを行います。お客様に機械を安全に利用していただくために、メンテナンスはとても重要な仕事となります。また、川嶋機械でご購入以外の機械の修理も行なっています。 ■業務補足: *大きいものだとショベルカーなどの建設機械、小さいものだと草刈り機など幅広い機械のメンテナンスを行っていただきます。 *1日3~5件程度のメンテナンスを行います *また、基本的には1名でメンテナンスを行いますが、大きいもの等は2名で行う場合もあります。 *機械の不具合により、現場へ出向き修理を行う場合も稀にありますが、滋賀県内のみです。 ■業務の魅力: 様々な機械に触れることが多いので、多くの知識と経験を身につけることができます。未経験の方でも、ベテランスタッフが指導しますので、知識や経験を備えて資格も取得し成長して行けるお仕事です。 ■組織構成: 7名が所属しており、20~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の教育体制: 入社後は先輩社員がOJTで業務を教えていきます。3ヶ月~半年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴: ◎建設機械・重機のレンタルを主軸に、販売、修理・メンテナンス、買取までを一貫して手掛ける企業です。レンタル機種177種、機材総数3,200台超を保有し、工事現場で必要となる幅広い機材を提供しています。機械の導入から保守、買い替えまでワンストップで対応することで、顧客の業務効率化とコスト最適化を支えています。 ◎建設・産業機械レンタル事業を中心に創業65年の歴史を持ち、「建設業界を支える存在」であり続けることを目指しています。工事会社だけでなく、地域社会や利用者の安全・安心にも貢献するという考えのもと、高品質な機械サービスの提供を続けています。 ◎建設業界では人手不足や設備投資負担の軽減ニーズが高まる中、同社は豊富な保有機材と県内全域をカバーする拠点網を強みに事業を展開。レンタルだけでなく販売・修理・買取まで対応できる総合力が競争優位性となっています。また、自社整備体制により安全性・品質管理を徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市播磨田町93-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/犬山市】完未経験OK/完全ルート営業×成果報酬充実/頑張りを正当評価・賞与へ反映・飛び込み無
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- ~営業未経験・第二新卒歓迎~/完全ルート営業/頑張りが評価制度に反映/ノルマより信頼重視/未経験から始めるルート営業 ■造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要 ・既存取引先(販売店、町工場)を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。 ・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。 ・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・定期訪問 ・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。 ・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。 ・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ 名古屋本社では7名体制で運営されており、30代~50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制 未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴 当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 こんな方に向いています ・顧客との長期的な関係構築を大切にする方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・将来的にキャリアアップを目指している方 ・自発的に動きたい方 ・営業が好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山営業所 住所:愛知県犬山市字杁下76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験にてご判断させていただきます。 賞与支給(年2回※業績による) ■年収例 ・420万円/入社8年(月給30万円+各種手当+賞与) ・360万円/入社5年(月給26万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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新規開拓ゼロの完全ルート営業/年間休日125日以上/転勤なし
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- ルート営業として、工具・工作機械を扱う販売店や工場のお客さまへ、ご要望に応じた商品の提案・手配を行います。 \★安心ポイント★/ <既存顧客100%の営業> ◎新規顧客の開拓なし ◎テレアポ・飛び込みなし ◎新規は紹介のみ(年に1回あるかないか程度) 創業80年以上、1000社以上との取引実績があり、既存顧客との関係の中で安定して受注が続く環境です。 商談時はメーカー担当も同席するため、難しい提案書の作成や複雑な交渉はありません。 <働きやすい環境> ◎年休125日以上・土日祝休み ◎残業ほぼなし(19時には会社クローズ) ◎有給も取得しやすく、全消化している社員も多数 「推し活」や「子どものイベント」など、予定に合わせて柔軟に休める環境です。 ■具体的な業務内容 担当顧客(30~40社)を定期的に訪問し、商品の提案・手配を行います。 《1日の流れ》 ・午前:商品の配送(既存顧客へ訪問) ・午後:商品の配送(既存顧客へ訪問) ・夕方:帰社・追加のご依頼対応・提案・事務処理 訪問件数は1日10~20件程度。配送をきっかけに自然と会話が生まれ、ニーズの把握や提案につながります。 ■扱う商材 溶接機・工業用ガス・工具など、製造現場に欠かせない商材。 消耗品が多く、継続受注が前提です。 テレビのDIY番組などで使われる、身近な商材も扱います。 ■入社後の流れ 【1】商品を知るため、業務を通じて実際に手に取って覚えていきます。 倉庫での荷受け作業・メーカーなどでの研修・先輩の営業同行をしながら、基礎や業務の流れを学んでいただきます。 ▽ 【2】営業デビュー。 ゆくゆくは30~40社ほどを担当します。 ▽ 【3】問い合わせのあったお客さまへ商品を販売する業務を担当。 既存顧客に対しては、会社やメーカーから提供されるキャンペーンをご案内していきます。 ★最初は社内で荷受けや倉庫管理なども経験し、慣れてきたら営業に出始めていきます! ★溶接機械メーカーによる社外研修あり!知識がなくても基礎からしっかり学べます。
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- 【転勤なし】名古屋本社勤務/愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-20 ※自動車通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 高辻交差点より徒歩5分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給25万円以上 + 賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <評価について> ━━━━━━━━━ 売上・利益などの数値をもとに評価を行います。 目標は前年度比+10%を基準に設定。 会議では数字の振り返りや傾向分析が中心で、過度なプレッシャーをかける風土は一切ありません。
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設立 1948年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/賞与実績5ヶ月分/年間休日122日/未経験歓迎
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- 工場で使われる設備部品や加工品について、 お客様のご要望を伺い、最適な製品を提案します。 【具体的には…】 ■お客様からのご相談対応 「こんな部品を作りたい」 「納期を短くしたい」 「コストを見直したい」など、 お客様から寄せられるご相談に対応します。 ■打ち合わせ・見積書の作成 お客様の要望を詳しくヒアリングし、 価格や納期を踏まえた見積書を作成。 必要に応じて訪問し、仕様の確認や打ち合わせを行います。 ■協力メーカーへの製作依頼 50社以上の協力メーカーの中から、 案件に最適な製作先を選定。 製作中も進捗や納期を確認しながら、完成までサポートします。 ※海外協力会社との取引もありますが、日本語でやり取りできるため語学力は不要です。 ■品質確認・納品 完成した製品は社内の検査部門と連携して品質を確認。 その後、お客様先へ納品し、最後まで責任を持って対応します。 \この仕事のPOINT/ ★既存のお客様が中心! 担当するのは長年取引のある企業がメイン。 新規開拓に追われる営業ではなく、 お客様の課題やニーズに寄り添う提案型の営業です。 ★一つひとつオーダーメイド 案件ごとに仕様や納期が異なるため、毎回同じ仕事ではありません。 お客様と協力メーカーをつなぐ"橋渡し役"として、ものづくりを支えます。 ★営業スタイルはあなた次第 年間目標はありますが、営業手法は一人ひとりに任されています。 スケジュール管理や提案方法など、自分らしいスタイルで仕事を進められる環境です。 ★社内外の連携が活躍のカギ 営業だけで完結する仕事ではありません。 社内の検査担当や事務スタッフ、 協力メーカーと連携しながら、お客様へ製品を届けていきます。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <本社> 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通り6-10
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して給与を決定いたします。 ※上記には固定残業手当(25時間/4万3400円以上)を含みます。 ※時間超過分は、別途追加支給いたします。
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総務/創業90年の専門商社/年休121日&基本定時退社
- 締切間近
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- 総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・見積書や注文書・請求書などの作成・管理 ・勤怠管理(勤怠システム入力、入退社手続) ・経理補助(出入金管理など) ・協力会社との連絡・調整業務 ・社内行事の企画・運営補助 ・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助 労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。 \あなたの気づきが職場を変える/ 業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。 「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ■入社後の流れ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。 業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ 自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。 ■1日のスケジュール例■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30 出社・朝礼・メールチェック ▼09:00 見積書や注文書などの作成/社内対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 請求書の照合など ▼17:30 退社(基本的に定時で帰れます) ■キャリアも、自分らしく築ける場所■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。 契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。 また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10 <アクセス> 名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分
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- ■時給1,291円以上(試用期間中) ※経験や能力などを考慮し決定します。 ■月収例:209,760円以上 └ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合
設立 1949年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】営業職/年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/大手アパレル企業が取引先
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- 【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/自社ブランド・OEMのレディース卸営業をお任せ】 卸営業またはOEM営業をお任せします。※ご経験・適正により配属 ■具体的な業務内容: ・得意先との打ち合わせ(企画提案、交渉、出張)・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理 等 ■組織:営業約30名在籍しています。新卒~50代まで幅広くご活躍されています。 ■外与株式会社について:婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について: ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP: https://www.tonoyo.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区亀沢2丁目4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜/大垣】個人ノルマなしで顧客深耕型の営業★転勤無/残業10H/自動車・半導体メーカーでの需要◎
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- <営業のスキルを身に着けられる!自動車産業や半導体メーカーでの需要が豊富な銅・金属製品を担当いただきます> ■業務詳細: 銅やアルミなどの金属素材や、それらの金属加工製品の既存営業、一部新規営業ををお願いします。 経験・スキルによってお任せの業務を決定しますが、積極的に新規開拓に挑戦いただける方を募集しております! ※現状、既存営業は9割、新規営業1割程度です。 【営業方法について】 営業方法や、提案方法などは各営業にお任せしていますので、ご自身にあったやり方で営業活動に従事できます。 【担当者数】 最初は30社程度を担当いただきますが、仕事に慣れた際には追加で担当をいただきます。現在多い方で100社を担当しています。 【個人の目標値について】 営業職=ノルマがあると思う方も多いと思いますが、当社では個人の目標値はございません。営業チーム全体で目標値を立てているため、1人に負担がかかることはございません。 ■製品の魅力: 銅は熱伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に、自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだあがっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成: 名古屋本社の営業部は8名在籍しており、20代~40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJTは30代の課長代理と40代の課長が担当しますのでコミュニケーションも取りやすいです。 ■就業環境: 月の残量時間は10~20時間くらいです。 無料の駐車場も完備していますので車通勤も可能です。名古屋市外から通っている社員もいます。 ■キャリアプラン: 業務に対する姿勢や、目標に対しての評価をします。 今後は、会社としての評価指標を定めて、よりキャリアを築きやすくしたいと考えています。 ■企業の魅力: 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程あり、メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大垣支店 住所:岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<第二新卒歓迎>【名古屋/緑区】製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業5H/車通勤可
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- <未経験歓迎/残業ほぼなし/検査梱包から始める製造スタッフ/大手との取引多数/自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細: 自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、 切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。 材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。 製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴: 銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成: 大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代~50代)、契約社員5名(30代~50代)、派遣社員 6名(20代~50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制: 入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境: 月の残業時間は10時間程度です。 無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力: 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区定納山1-207 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~245,000円 <月給> 225,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績・能力により変動あり) ■モデル年収: 入社2年目:330万円(月給23万円+賞与+残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【滋賀県栗東市】経理・総務管理職候補◆年休125日/会社の根幹に関わるやりがい/裁量大
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- 【総務・経理の実務経験を活かし、会社運営の根幹を支える管理職/幹部候補/メーカー責任施工で安定した基盤・老舗企業】 ■業務概要 軽量モルタル製品の開発・製造・販売および外壁左官工事を一括請負している当社の総務・経理部門の中核として、経理の統括および総務・内部管理業務全般を担当いただきます。実務メンバーの業務管理から会社全体のQCD統括まで、幅広く裁量を持って業務改善や標準化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細 【経理(管理・統括が中心)】 ・経理実務メンバー(仕訳・入力等)の業務管理/進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理(全般)】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備/運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務(社労士等と連携しつつの運用管理) ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム(OA)の運用管理 ・会社運営に関わる庶務(備品・設備、車両、保険等)の管理 ■組織構成 部長と実務メンバーの2名で構成されており、管理部門は経営層や現場と連携し業務を推進する体制です。 ■業務の魅力 裁量権が大きく、経理・総務の両面から会社の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。改善提案や業務標準化の成果が見えやすく、経営に近い立場で組織全体に貢献できます。 ■教育体制 本社でのOJT研修や自己啓発支援制度あり。実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 車通勤可、年間休日125日、年末年始や夏季休暇あり、ワークライフバランスを重視した環境です。前職年収考慮や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の幹部候補(将来的には部長の後任)として、将来的に部門をリードする役割を期待しています。 ■企業の特徴/魅力 大手ハウスメーカー指定の安定基盤・高実績を持つ老舗メーカーです。安定した取引先と長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市出庭584-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業手当(45時間分)を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,800円~411,000円 固定残業手当/月:90,200円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:有(2.4か月分) 昇給:有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収(1年ごとに更新)を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/千葉】法人営業◆自社製品の外壁工事提案/年休125日/インセンティブ有/将来の責任者候補
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- 【業界トップクラスの知名度と責任施工体制/大手ハウスメーカーと安定取引/裁量大きい法人営業】 ■業務概要 当社は大手ハウスメーカー指定の軽量モルタル製品を開発・製造・販売し、「メーカー責任施工」で外装・内装工事を一括請負う老舗モルタルメーカーです。当社製品を用いた外壁工事や各種施工の新規提案営業を担っていただきます。営業活動と一部現場管理も兼任し、裁量を持って工程や提案内容を組み立てられる環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓を中心に、外装・内装工事の提案、見積作成、受注獲得 ・現場との調整業務、進捗確認、工事管理(品質・安全・納期管理) ・受注後の施工現場のフォローやアフターケア ・クライアントや職人、社内スタッフとの円滑な連携・調整 ・関東・東海・関西エリアでの外壁左官工事の工法提案や仕上げ材提供 ・営業成果に応じた成果給制度あり 顧客:工務店・ハウスメーカー・デベロッパー・設計事務所 取扱い:自社製品を使用した外壁責任施工工事及び外装・内装工事全般 営業スタイル:新規開拓が中心(一部現場管理) <入社後の流れ> 滋賀にある本社工場にて研修(期間は3~4日間) 商品についての理解を深めるため「モルタルって何?」というところからお教えします。商談の際は、カタログや施工実績を見せしながらOJTしますので、研修期間中に覚えられなくても大丈夫です。 ※研修期間中は本社近隣のホテルに宿泊(宿泊費等は当社が負担) ■首都圏エリアの組織構成 部長1名、営業2名、現場管理2名、事務スタッフ1名 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業責任者や拠点長、チーム運営への挑戦も可能。 【当社の魅力】 ■業界屈指の製品力 特許技術を活かした高品質なモルタル製品を武器に、意匠性・耐久性に優れた提案が可能。大手ハウスメーカーから選ばれる商材だからこそ、自信を持って営業に臨めます。 ■メーカー責任施工 当社は販売から施工、アフターフォローまで一貫対応。製品に自信があるからこそできる体制です。 ■売りやすさもインセンティブもトップクラス 当社の商材は競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇ります。また、高水準のインセンティブ制度により、営業社員の半数が年収1,000万円以上を実現しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区下倉田 町583 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県八千代市大和田新田656-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業手当(45時間分)を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~411,000円 固定残業手当/月:108,000円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:有(2.4か月分) 昇給:有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収(1年ごとに更新)を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客中心のルート営業/未経験歓迎/最大1年の研修あり
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- ―――――――――― お任せしたい仕事とは ―――――――――― 既存顧客への内外装建築資材や建築金物のルート営業をお任せします。社内の各部門と連携しながら、スピーディーにご要望にお応えしていきましょう。 【具体的には】 ・顧客先の工事現場やお店、工場へ訪問し、必要な建材・機械・資材のニーズをヒアリング ・工期や施工内容に応じた提案・見積もり作成 ・部材の数量や納期に合わせた価格交渉・提案 ・社内の在庫管理部門や配送部門との連携 ・納品スケジュールの調整・進捗管理 ・新商品の案内や技術的な説明(メーカーとの連携も含む)など ――――――――― 未経験でも活躍できる理由! ――――――――― ★最大1年間の充実した研修★ 入社後は、会社の考え方や仕事への向き合い方から丁寧に学び、商品知識・建築現場の理解・提案の考え方へと段階的に成長できる研修を用意。 先輩同行による実践指導に加え、AIや動画マニュアルも活用し、未経験でも安心して営業デビューを目指せます。 ★AIを駆使した営業ツール★ 商品知識や顧客情報を蓄積したAIチャットツールを導入。営業で迷った際はAIに質問すればヒントが得られ、情報収集がスムーズ。 DXを推進している環境が、未経験でも安心して挑戦できる理由です。 ★既存顧客中心の営業スタイル★ 既存のお客様を担当するルート営業のため、飛び込みやテレアポはありません。専門知識や営業経験よりも大切なのは、相手の話を丁寧に聞き信頼関係を築くこと。 未経験でも、対話を重ねながら自然と成長できる営業スタイルです。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/直行直帰可能/U・Iターン歓迎】埼玉・名古屋のいずれか \希望を最大限考慮した配属を行います!/ ■埼玉(株式会社和光への出向となります) 住所:埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目478番地 事業内容:建築資材販売 職種:内外装建築資材や建築金物の営業 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市守山区川宮町367 GIMUCO B棟 ★JR中央本線「新守山駅」より徒歩20分 ※各拠点共にマイカー通勤可 ※受動喫煙対策:指定喫煙場所あり
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- 月給23万円~30万円+一律調整手当+各種手当 ※年齢・経験を考慮して決定いたします
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設立 1946年
従業員数 38名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全4件
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【千葉】経理職◆再構築された業務の定着・安定化を担う/年間休日127日/コンクリート製品の製造工場
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- ~コンクリート二次製品、製造・販売を行っている企業/創業70年以上の老舗企業~ 【役割】 経理業務を再構築させるのではなく、定着させる役割・ポジションになります。 ■ポジション概要: 本ポジションは、業務設計を行うポジションではなく、再構築された業務を受け取り、責任者として運用を完成させるポジションです。 ・業務設計…経理主任+専務が実施 ・現場教育…経理主任が日次で実施 ・本ポジション…運用責任者として定着・安定化を担う ただし、再構築は途上であるため、入社初期は以下の状態となります。 ・業務が完全には整理されていない ・判断基準が暫定的 ・処理フローが変動する可能性あり この環境を前提に、混乱を受け入れながら業務を理解し、最終的に“誰でも回る状態”で安定運用できる方を求めています。 ■業務詳細: ・日次/月次経理業務の統括 ・請求/支払業務の管理 ・決算手前までの取りまとめ ・再構築中業務の理解、整理 ・標準化された業務の運用定着 ・マニュアルの整備、更新 ※業務設計そのものは主担当ではありません ■入社後の進め方: <0~3ヶ月> ・引継ぎおよび現状理解 ・未整理業務への対応(混乱あり) <3~6ヶ月> ・再構築内容の理解 ・業務整理・部分的な安定化 <6~12ヶ月> ・標準化された業務の定着 ・経理責任者として自走 ■勤務地・働き方: ・入社初期(目安3~6ヶ月) 本社(千葉県山武市)勤務となります。 ※引継ぎおよび現状把握 ※この期間は業務が未整備な状態です ・その後 千葉営業所(千葉市中央区)勤務となります。 ※転勤なし/車通勤可 ■組織体制: ・経理:3名体制(うち2名は引継ぎ後退職予定) ・業務設計:専務+経理主任 ・現場指導:経理主任 ・レポートライン:専務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅:総武本線/松尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収には賞与を含みます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※安定運用フェーズでの評価見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法人営業】未経験業界OK|環境インフラ製品の提案営業/年間休日127日・成長環境
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- 【創業80年超の安定基盤】 コンクリート製品メーカーとして確かな実績を持ち安定性抜群。 油水分離槽を次の中核事業に育てる営業を、若手の視点で一緒に作っていけるポジションです。 【仕事内容】 コンクリート二次製品の製造販売を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 設計段階から関与し、自社の油水分離槽の提案を行います。 ■設計折込営業: 設計事務所やゼネコンへアプローチし、図面への折込を提案。 ■代替提案営業: 積算・施工段階での現場打ちからプレキャストへの切替提案。 ■受注後フォロー: 製造部門・施工会社と連携し、納入・現場設置まで一気通貫で担当。 ■活動エリア: 首都圏中心に国内主要都市圏への出張営業(月1~2回程度) ※現場確認や納入調整は行いますが、建物の設計・施工・改修を担当する業務ではありません。 【このポジションの魅力】 ■専務による1~2ヶ月の手厚い同行OJTがあり、製品知識や営業フローを安心して習得できる環境です。 ■設計段階からインフラ稼働まで一気通貫で携われます。 ■将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能です。 【会社・求人の魅力】 1946年創業・毎年黒字経営の安定基盤のもと、油水分離槽を次の柱に育てる営業ポジションです。 業界経験よりも「法人営業力・提案力・継続力」を重視します。 商材知識は入社後のOJTで習得できる環境を整えています。 設計事務所・ゼネコン・官公庁など幅広い顧客に提案でき、自分が関わった製品が社会インフラとして何十年も稼働し続ける実感を得られる仕事です。 決まったやり方をなぞるだけでなく、誰に・何を・どう提案するかを一緒に考えながら成長していける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与・インセンティブ込み ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績・個人実績により支給 ■インセンティブ:売上実績に連動 ※2年目以降発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/三重・桑名市】ルート営業※創業75年以上の機械工具商/機械・工具など商材多数/転勤なし
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- ≪三重県北部/創業75年超/地域密着の商社≫ ≪機械・工具・消耗品まで多品種の取扱い≫ ≪転勤なし/地域密着/深耕営業≫ ■職務概要: 機械工具商として、桑名市を中心とした三重県北勢部、岐阜県大垣市以南及び愛知県名古屋市以西部における製造業の発展に貢献している当社にて営業をお任せします。 ■具体的には: ・顧客管理 ・提案営業 ・お客様の要望、注文伺い ・商品配達等 ■業務の特徴 ・担当するエリアにより管理する顧客は変わります。頻度高く、連絡を取り続けている顧客は、20~60社ほどになります。 ・頻度高く商材をお届けする顧客や、月1回など定期的に訪問して情報収集、受注をいただく顧客などそれぞれの対応がございますので、まずは顧客管理が重要になります。 ・取扱う品目は非常に多く、工作機械、切削工具、溶接機器、環境機器、化学製品からOA機器など、1,000社を越える多種多様なメーカーを取り扱っております。顧客からのご要望には何等か対応できる環境となりますので、事業を進める上での強みでもあります。 ※取扱い品目 https://www.k-notoya.co.jp/products/ ・機械装置の設置などを受注した場合は、工場が停止する土日に搬入を見届けるため出社する機会もあります。代休取得をしております。 ■入社後のキャリアステップ 入社してしばらくは、先輩社員がフォローを致します。業務を行う中で少しずつ知識を身につけられるため、未経験でも安心して業務を行えます。 また、忙しい時には、お互いにサポートをする協力体制、風土が醸成されているので、ひとりで抱え込むことなく取り組むことができます ■組織構成: 営業部:総勢6名(25歳~70代) ■企業特徴: ・桑名の中心部:最寄りの近鉄益生駅から徒歩7分、桑名駅も徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。 ・社内にはプレイルームがあり、休憩時間のレクリエーションや、健康器具なども取り揃えております。 ・社内はアットホームで風通しが良く、新入社員の方も馴染みやすい環境です。社員旅行などの社内行事では、和気あいあいと楽しんでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市相川町38-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢/経験/能力により決定します。 ■賞与支給有:年2回(6月/12月)+α業績による。 ■昇給:あり(年1回7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/三重・桑名市】ガソリンスタンド店長候補◆創業200年を超える老舗企業/転勤なし
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- ~家族手当・住宅手当・インセンティブなど手当充実/創業200年を超える老舗企業/賞与は年2回/接客好きと車好きの方に適職です~ ■業務内容: ・フルサービスのガソリンスタンドなので、接客と車の整備をする仕事になります。 ■業務詳細: ・店舗の備品・売上管理 ・販促プランの企画立案 ・スタッフのシフト作成・管理 ・店舗の安全確認・清掃 ・車の整備業務 など ■入社後のステップ: ▼入社~6か月 接客などを学んでもらいます。 ▼6か月~1年 在庫管理を学びます。 ▼1年~2年目 サブマネジャーとして売上管理、シフト管理等を学びます。 ▼2年目~ 成長が早い方は、2年で店長としてお任せしたいと思っております。 ・経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。 ■組織構成: ・桑名SSでは、正社員3名バイト2名(又は1名)で運営しています。 ・年齢は、平均35歳です。 40代:1名 20代:2名 アルバイト:20代 2名 ※営業の方が火・水・木を手伝うので、休日出勤はありません。 ■業務のポイント: ・当店は、カービジネスの部門(タイヤ交換・オイル交換・レンタカーなど)のガソリン以外の車の整備の仕事が多いため、通常のガソリンスタンドとは一味違います。 ・また常連のお客様が多くご来店頂けるので、人間関係を構築ができれば、非常に楽しく仕事をすることができます。 ・お客様がお喜び頂ける商品やサービスは何かを常に考え、定期的にスタッフ全員で考えて取り組み、社長をはじめスタッフが試して『これならお客様が喜んで頂けるだろうと思う商品』を取り扱います。ONE TEAMで仕事をしているので、毎日が楽しく遣り甲斐があります。 \魅力ポイント/ 【研修制度充実】国家資格取得率90%以上( 自動車整備士・危険物取扱者) 【安定した事業基盤】三重県下初のガソリンスタンドで、会社は創業234年の老舗企業です。 【新規事業も展開中】 レンタカー・カーエアコン洗浄・中古車販売など幅広く事業展開中 【待遇充実】資格・役職・技能手当など手当充実 【チームワーク抜群】働きやすさが自慢の職場 ※店長になると年収500万円以上も目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アポロステーション桑名SS 住所:三重県桑名市中央町4丁目7番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収: 30歳/年収400万円/月給28万円+賞与+インセンティブ 35歳/年収500万円/月給35万円+賞与+インセンティブ 50歳(店長)/年収600万円/月給45万円+賞与+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【滋賀/野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無/残業10H/連休有
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- ★残業10時間程/教育体制充実で未経験でも安心!/経歴不問の人柄採用!/長期休暇あり/安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ★生コンクリートとは?★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力(Excel定型フォーマットあり) ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア:事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~312,000円 <月給> 218,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※経験者歓迎【滋賀/野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無/残業10H/連休有
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- ★残業10時間程/教育体制充実で未経験でも安心!/職種未経験歓迎!/長期休暇あり/安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ★生コンクリートとは?★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力(Excel定型フォーマットあり) ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア:事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【三重・桑名市】機械工具のルート営業◆自動車部品メーカー向け※転勤なし/地元企業に貢献◎/土日休み
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- ~機械や工具、自動車業界経験の方歓迎!/UIJターン歓迎/創業54年/地域密着型の工具販売商社でのルート営業/転勤なし・プライベートも大事にしている社風/有給平均取得日数10日/退職金制度あり~ ■業務概要: 既存のお取引先(主に自動車部品メーカー)に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数: 約20社程度担当いただき、1日に5~10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模: 町工場(家族経営)~月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル: 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署: 営業職の先輩社員6名(23~45歳)と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後: ・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート(ガソリンスタンド等)・事務経験の入社の方がおります。 ・目標(ノルマ)は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気: アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ(オレンジカラーが目印です)もご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市参宮通19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 固定残業手当/月:55,000円~77,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/業績次第で決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/三重・桑名市】機械工具のルート営業◆手厚いOJTあり/自動車部品メーカー向け※転勤なし
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- ~UIJターン歓迎/創業54年/地域密着型の工具販売商社でのルート営業/転勤なし・プライベートも大事にしている社風/有給平均取得日数10日/退職金制度あり~ ■業務概要: 既存のお取引先(主に自動車部品メーカー)に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数: 約20社程度担当いただき、1日に5~10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模: 町工場(家族経営)~月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル: 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署: 営業職の先輩社員6名(23~45歳)と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後: ・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート(ガソリンスタンド等)・事務経験の入社の方がおります。 ・目標(ノルマ)は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気: アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ(オレンジカラーが目印です)もご覧ください。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市参宮通19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:45,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/業績次第で決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 407名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【名古屋市/熱田区】<小売業からキャリアチェンジ!>受発注業務※総合食品商社/名証メイン市場上場G
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- ~小売業の方歓迎!/東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社/安定企業で腰を据えて働けます/年間休日122日~ ■求人のポイント! ◎ワークライフバランス整います! 残業:通常10時間程度、繁忙期30時間程度です。 突発的な業務が入って残業が多い、店舗の管理が大変、、、そのような課題を感じている小売業の方はぜひご応募ください! ■業務概要: 東海圏を中心に事業展開し、設立76年目を迎えた食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンにおいて量販営業部へ所属し、受発注業務を担当していただきます。 ■業務内容 <受注担当者>得意先様からの受注情報(FAX他)の入力チェック/システム処理 <発注担当者>各物流センターの発注処理/在庫管理 【具体的には】 <受注担当者> 得意先様からEDI・FAX・TELなどで受注を受け、タイムスケジュールに沿って社内システムへデータ入力・確定する業務を他社員と共に担当頂きます。 <発注担当者> 得意先様からの受注・納品情報及び物流センターの在庫情報などを確認のうえ、各メーカーへの必要な発注数量を決定し、社内システムへデータ入力・確定する業務をお任せします。 担当営業・各物流センターとの密な情報共有を行い、在庫日数・入荷頻度や欠品率などの数値目標を設定して取り組んでいただきます。 <共通> 社内外問わずに他部署との折衝を伴うため、調整能力・コミュニケーション能力が活かせる業務です。 ■配属部署 在庫管理課は受発注担当併せて15名で構成されています。 ■社風 離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果 全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かななサービスの実現が可能となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~516万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】オープンポジション(法務、経営企画)/創業77年の総合食品商社/名証メイン市場上場グループ
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- ~東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社/安定企業で腰を据えて働けます/年間休日123日~ ■職務概要: 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて法務・経営企画の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。 ■業務内容 法務総務・経営企画のいずれかの業務で、ポテンシャルを発揮していただきます。 【具体的なポジション】 ・法務総務(契約書審査、管理業務等、株主総会運営)業務等 ・経営企画(管理会計)、収支管理、IR業務等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セントラルフォレストグループ株式会社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 481万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】業務用食材の法人営業/創業91年の専門商社/定着率90%/残業10h/休日122日
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- ≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90%超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ \この求人の“ポイント”/ ・既存顧客中心の提案営業でお客様と長く関われる ・売上だけでなく日々の取り組みも正当に評価 ・ 創業90年以上の安定企業で長期キャリアを実現 ■業務内容 教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。(既存:新規=7:3) ■業務詳細 商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。 担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。 ■評価制度 期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価(売上・粗利・新規獲得数など)の項目と定性評価(目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など)の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成 8名 課長 40代 メンバー 60代 1名 40代 2名 20代 4名 ※ベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開(関東・中部・関西・九州)する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:39,600円 固定残業手当/月:32,400円~42,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 219,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)2.5か月分を想定「賞与(昨年実績)を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目 470万 ※情報システム手当込み 5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/食の知識を営業へ活かす】業務用食材の法人営業/残業10h・休日122日
- 締切間近
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- ≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90%超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ \この求人の“ポイント”/ ・栄養・食の知識を活かせる提案営業 ・残業月10時間以内×年間休日122日 ・創業90年以上の安定企業で未経験も安心 ■一番の魅力 献立・栄養の知識を“提案力”に変えられる営業です。 当社の営業は、単に食品を販売する仕事ではありません。学校・企業・病院・介護施設などの給食現場に入り込み、 ・栄養バランス ・健康への配慮 ・アレルギー対応 ・食べやすさ・おいしさ といった食の知識そのものを活かしながら、メニューや食材の提案を行います。 「健康に配慮したい」 「完食してもらいたい」 そんな想いに寄り添い、“一緒に考えるパートナー”として支える営業です。 ■業務内容 学校給食・産業給食・病院・介護施設などに向けた業務用食品の提案営業をお任せします。 ・既存顧客への深耕営業(約7割) ・新規施設へのアプローチ(約3割) ・メニュー提案・新商品の紹介 ・健康に配慮した食材の提案 商談相手は管理栄養士の方が中心。 1日の打ち合わせは4件前後、担当社数は約20社です。 ■組織構成: 8名 課長 40代 メンバー 60代 1名 40代 2名 20代 4名 ■入社後の立ち上がり 当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■働きやすさ ・残業:月10時間以内 ・年間休日:122日 ・産休・育休取得率100% 「人間関係がいい」「居心地がいい」という社員の声も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業した、90年以上の歴史を持つ食品企業です。現在は関東・中部・関西・九州へ全国展開し、学校給食をはじめ、産業給食(社員食堂)・病院・介護施設など、「食」が必要とされる幅広い現場を支えています。健康に配慮した食材やアレルギー対応、地産地消を活かしたメニュー提案など、現場の声を大切にした商品・メニュー開発が強みです。 老舗でありながら、「お客様に喜ばれるなら挑戦する」そんな姿勢を大切にし、今も成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:39,600円 固定残業手当/月:32,400円~42,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 219,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)2.5か月分を想定「賞与(昨年実績)を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目 470万 ※情報システム手当込み 5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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総務/未経験歓迎/年休120日以上/月給27万円以上/残業少
- NEW
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- 今回あなたにお任せするのは総務の中でも人事採用業務がメインになります。 特に新卒者向けの採用に力を入れています! ◇未経験入社~独り立ちまでの流れ◇ (1)セミナー研修 資料の読み込みや、タイミングを見ながら採用担当セミナー研修を受けます。 業務の理解から始めていきましょう。 ▼ (2)OJT 最初は業務の流れの理解からスタート。 説明会や面接などを先輩の隣で見て、学びます。 半年程度を目途に、ゆくゆくは一人で実践できるようにしていきましょう。 ▼ (3)業務に慣れてきたら 新卒者向けのナビサイトの選定・運営、大学・オンライン・社内での説明会、インターンシップの準備・実施などもお任せします! ▼ (4)独り立ち ゆくゆくは入社研修、社内管理業務などもご担当いただけます。 ……………………………………………………………………………………………… ◇業務の詳細◇ ■大学等での説明会 └愛知県内だけではなく、県外に出張する場合もございます。 キャリアセンターご担当者と名刺交換の実施など。 ■企業展 └企業展等に出展し、自社の説明等を行います。 ■オンライン、対面面接の準備と実施 └新卒・中途採用どちらもご担当いただきます。 年齢や職歴にとらわれず、さまざまな求職者の方と向き合う面接業務をお任せします。 ■インターンシップ・オープンカンパニー └内容の検討から実施。業界や職種について説明をしたり、当社の仕事内容や事業について説明していきます。 ■ナビサイト・SNS運用(Instagram) └自社紹介コンテンツの発信。 オンライン説明会の配信および動画編集 (動画編集スキルも活かせます!) ■社内管理業務 └独り立ち後、慣れてきたら労務やファシリティ業務などもお任せします。 ……………………………………………………………………………………………… 説明会や面接、大学訪問、就職ナビ企業の担当者と打合せ等 デスクを飛び出してたくさんの人とつながるチャンスでいっぱいです!
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- 【熱田神宮伝馬町駅から徒歩3分/マイカー通勤可】 愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25 ■総務職での転勤なし ■受動喫煙対策 屋内禁煙 喫煙スペースあり
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- 月給27万円~32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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商社のルート営業・既存9割/月給27万円~/年休120日以上
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- 【三立興産とは…?】 1946年の創立以来、自動車産業や工作機械産業、航空宇宙産業、医療機器産業などに、最先端の設備を提供してきました。総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、必要な時に、必要なものを届けられることが、私たちの何よりの強みです! 今回は更なる成長を見込み、育成前提で新しいメンバーをお迎えします! 【当社の営業スタイルは…?】 既存顧客メインのため『お客様に寄り添った』提案に専念できます。 営業のノウハウはしっかりレクチャーしますが 慣れてきたら営業の手法やスケジュールも個々の裁量でアレンジ可能。 自分らしいスタイルで、日本のモノづくりに貢献できます! 【具体的な仕事内容は…?】 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応 など ※既存営業が9割!新規もお客様からの紹介などが中心です! ※担当社数:一人当たり平均15~20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも!(海外出張あり) 【入社後の流れ】 OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます!納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。 半年から1年を目安に先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。
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- ★マイカー通勤OK ※希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。 ■苫小牧営業所 北海道苫小牧市北栄町1丁目8番13号 クリーンバレー1階 ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区富沢三丁目4番1号 ■東京支店 東京都品川区南大井三丁目35番8号 ■埼玉営業所 埼玉県川越市脇田本町13-22 仲ビル3階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号 ■三河支店 愛知県安城市横山町横山45番地31 ■静岡営業所 静岡県浜松市中央区中央三丁目9番3号 UNビル1階 ■四日市営業所 三重県四日市市久保田二丁目11番3号 ■大垣営業所 岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ■長野営業所 長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル3階西 ■大阪営業所 大阪府茨木市駅前3丁目2番2号 晃永ビル501 ■福山営業所 広島県福山市西町2丁目8-27 西町ポートビル5階 ■熊本営業所 熊本県熊本市東区長嶺東7丁目1-1 トミーズ長嶺101号 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策:室内全面禁煙
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- 月給:27万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1948年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/賞与4ヵ月分/土日祝休/駅チカオフィス
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- ■モノづくりで必要とされる商品を取り扱う商社 当社は創業109年を超える商社として、東海エリアから北陸中越エリアのお客様にゴムや樹脂、プラスティック製品を販売しています。モノづくりをしている会社様の製造工場で使用している機械やお客様の製品の部品、工場の安全整備や省エネになるもの、インフラ設備など様々な場面で活用され、モノづくりに関わる製造工場や土木現場などを支えています。 ■幅広い業種と取引する安定性 愛知県名古屋市に本社を構えている当社では、自動車業界をはじめ、食品、化学薬品、工作機械、窯業、ガラス、半導体……ありとあらゆるモノづくりをされているお客様とお取引があります。また、数多くのお客様とお取引をしているため、仮に一つの業種やお客様の業績が変わった場合でも、当社の経営基盤は揺るぎません。この安定性のもとで、社員一人ひとりが安心して伸び伸び働ける環境が醸成されています。 ■代表的な商品はベルトコンベア 当社の取り扱っている代表的な商品に、物を搬送するベルトコンベアがありますが、様々なノウハウを受け継いで提案に活かしています。 例えば食品工場で使うベルトコンベアなら、ベルト部分の色は?商品が斜面を滑り上がっていく時に落ちないようにするには?適した材質は?……などをお客様へ提案しています。 幅広い商品知識を強みに、近年は機械や部品の設置まで携わることで、お客様のニーズにこまやかに対応し、多くのお客様から高い支持を得ています。 ■ルート営業が主軸 当社はルート営業が主軸となっており、当社と長いお付き合いのあるお客様ばかりのため、はじめて営業に取り組む若手社員にとっては恵まれた環境でもあります。もちろん、新規のお客様の獲得にも力を入れ、新しい道も開拓していきます。 < 担当クライアント数 > 当社の既存顧客を中心に、1名20社~30社程度を担当していただきます。(少しずつお任せしていきます。) ※ご訪問は1日あたり5~6件程度です。
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- 【駅チカ/転勤なし】 ※直行・直帰OK ※社用車貸与あり ■本社: 愛知県名古屋市熱田区花町1-20 ※公共交通機関 ■小牧営業所: 愛知県小牧市大字東田中字金井戸601-1 ※マイカー通勤OK (駐車場完備) <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 【月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回(実績:4カ月分)+各種手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7~12時間分、固定2万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――― 頑張りはきちんと給与に還元します! ―――― 営業実績だけでなく、業務に取り組む姿勢や発信性なども丁寧に評価します。 頑張りが給与・賞与に還元されるため、収入面からも成長ややりがいを感じていただけます。
設立 1947年
従業員数 198名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋・転勤無】野菜・果物等ルート営業★営業経験者歓迎/年休118(水・日・祝)
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- ~食品の生産者と消費者の架け橋へ◎/入社3年後定着率90%以上/育休取得率90%以上/転居を伴う転勤なし/住宅補助・家族手当など福利厚生充実/残業少なく働きやすい環境◎/研修制度充実・成長をサポート~ ■業務内容: ~農家と食卓をつなぎ、新鮮な野菜や果物をお届けしています~ 営業職はにんじんやりんご等の商品を担当し、サイズや品質などを見極めて値段を付け、農家やJAなどの生産者と、大手スーパーや仲卸業者との間に入り、価格を決めていく仕事です。 ■入社後に任せる業務: 入社後は1年ほど営業事務をお任せします。先輩の営業社員の書類作成や、お客様へのお電話口での顧客対応などを経験いただき、業界知識などを身に着けていきます。 ■具体的には: (1)産地の農家さん向け…スーパーなどで何がよく売れているかを伝えながら、野菜や果物を仕入れます。注文や管理は電話・FAX・メールで行い、納品確認や伝票処理も担当します。 (2)スーパー・小売店向け…JAなどの産地から集めた情報を仲卸業者に伝え、野菜や果物を販売します。 ■組織構成: 配属部署は面接後に決まりますが、業担当者は約50名ほど在籍しています。営業1部(4課構成で野菜担当)営業2部(2課構成で果物担当)です。各課5~10名の部署になります。 ■働く環境: ■補足:一人一人の社員に目を行き届かせています。 同社では、役員会の後に、社長をはじめとした上層メンバーによる「業務改善委員会」を発足させ、社員の営業力強化や就業時間短縮などの業務改善に日々取り組んでいます。※同社の1日あたりの平均労働時間は9.1hです。 【中抜け制度】ビジネスモデル上、6:30と朝早く出社し、業務によっては夕方以降に業者とやりとりを行うこともございますので、拘束時間が長くなりがちな業界です。その点に対しては、中抜けを設け、比較的業務の落ち着く午後から夕方の間に2~3時間の休憩時間を取得させることで、健康面などに気を配っています。 ■当社について: 名古屋青果は、名古屋市中央卸売市場で全国各地の新鮮な野菜や果物の卸売業を行っています。市場で青果物に適正価格をつけて、大手スーパーや青果業者に売ることで、全国の農家さんとみなさんの食卓をつないでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋市中央卸売市場本場中央管理棟6F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/日比野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 固定残業手当/月:24,000円~25,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12・3月)※3月は業績賞与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・転勤無】野菜・果物等ルート営業★未経験歓迎◇/年休118(水)・(日)・祝日
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- ~食品の生産者と消費者の架け橋へ◎/入社3年後定着率90%以上/育休取得率90%以上/転居を伴う転勤なし/住宅補助・家族手当など福利厚生充実/残業少なく働きやすい環境◎/研修制度充実・成長をサポート~ ■業務内容: ~農家と食卓をつなぎ、新鮮な野菜や果物をお届けしています~ 営業職はにんじんやりんご等の商品を担当し、サイズや品質などを見極めて値段を付け、農家やJAなどの生産者と、大手スーパーや仲卸業者との間に入り、価格を決めていく仕事です。 ■入社後に任せる業務: 入社後は1年~2年ほど営業事務をお任せします。先輩の営業社員の書類作成や、お客様へのお電話口での顧客対応などを経験いただき、業界知識などを身に着けていきます。 ■具体的には: (1)産地の農家さん向け…スーパーなどで何がよく売れているかを伝えながら、野菜や果物を仕入れます。注文や管理は電話・FAX・メールで行い、納品確認や伝票処理も担当します。 (2)スーパー・小売店向け…JAなどの産地から集めた情報を仲卸業者に伝え、野菜や果物を販売します。 ■組織構成: 配属部署は面接後に決まりますが、業担当者は約50名ほど在籍しています。営業1部(4課構成で野菜担当)営業2部(2課構成で果物担当)です。各課5~10名の部署になります。 ■働く環境: ■補足:一人一人の社員に目を行き届かせています。 同社では、役員会の後に、社長をはじめとした上層メンバーによる「業務改善委員会」を発足させ、社員の営業力強化や就業時間短縮などの業務改善に日々取り組んでいます。※同社の1日あたりの平均労働時間は9.1hです。 【中抜け制度】ビジネスモデル上、6:30と朝早く出社し、業務によっては夕方以降に業者とやりとりを行うこともございますので、拘束時間が長くなりがちな業界です。その点に対しては、中抜けを設け、比較的業務の落ち着く午後から夕方の間に2~3時間の休憩時間を取得させることで、健康面などに気を配っています。 ■当社について: 名古屋青果は、名古屋市中央卸売市場で全国各地の新鮮な野菜や果物の卸売業を行っています。市場で青果物に適正価格をつけて、大手スーパーや青果業者に売ることで、全国の農家さんとみなさんの食卓をつないでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋市中央卸売市場本場中央管理棟6F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/日比野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,250円~220,000円 固定残業手当/月:24,000円~25,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,250円~245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12・3月)※3月は業績賞与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熱田区/未経験歓迎】スーパー向け食品の売場企画・提案営業/13時退勤/残業ほぼ無/副業・Wワーク可
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- ◇飲食店やスーパーでの接客経験者歓迎!/未経験OK/副業・WワークOK/マイカー通勤OK/ガソリン代支給・駐車場完備◇ ★午後13時頃には退勤!趣味や家族との時間など、午後を自由に使える働き方が魅力◎ ★名古屋市場の水産加工仲卸業において取引数・売上高ともにNo.1 ★「商品を売る」のではなく「売場を提案する」営業スタイル。企画力やアイデアを活かせます ■職務概要: スーパー向けに水産加工品の仕入・提案販売をお任せします。既存顧客がメインです。単なる商品の販売ではなく、スーパーの魚売場や惣菜売場に対して「どの商品を、どのように売るか」を企画・提案する仕事です。特売企画や季節イベントに合わせた売場づくりを通じて、お客様の売上向上に貢献していただきます。 <具体的な業務> ・スーパーや小売店への商品提案 ・注文確認・商品手配 ・商品の販売 ・受発注業務 ・仕分け・梱包などの軽作業 <お仕事の流れ> 3:00 出社/FAXやメールでの注文確認 3:30 商品の在庫チェックや発注 4:00 市場での販売/仕分けやピッキングなどの軽作業も 6:30 片付け 7:00 休憩(2時間) *社員割引ありの喫茶店で朝ごはんを食べる人や車で仮眠をとる人も! 9:00 事務所内での事務作業(見積書や企画書の作成など) 13:00 退勤 ■サポート体制: ご入社後、先輩社員の指導のもと、3~6ヶ月程度で独り立ちを目指します。特別なスキルや経験は不要で、基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。20年以上のベテランが多数おりますので、ノウハウはしっかり伝授します。 ■組織体制: 営業部門には20代から50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しております。 営業部は扱う製品ごとにチームが分かれており、入社する方の適性をみて配属を決定します。 ■中途社員の採用多数! 中途入社の方が多く、異業界・営業未経験の方がほとんどです。例えば、薬局店員や製造職、介護職の経験など様々です。定着率は非常に高く、顧客折衝経験なしの方もご活躍頂けます。 <中途入社者の入社理由> 安定した企業に勤めたい(創立75年)、保育園の迎えが出来るので勤務時間が魅力的、シフト制を変えたい、食に関わる仕事がしたいなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏・冬、決算賞与) ■モデル年収※あくまで目安となります ・30代(入社3年程度) 係長クラス:420~450万円 ・40代 課長クラス:500~550万円 ・40代 部長クラス:550~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 99名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全1件
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【愛知・西尾】営業≪第二新卒歓迎!≫~機械工具専門商社/創業95年の老舗企業/年休121日~
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- ◇◆工作機械・切削工具の専門商社/オーダーメイド品で引き合い多数/ルート営業中心/マイカー通勤可◆◇ 金属部品加工業界向けに工作機械や切削工具・自動化システムを取り扱う当社にて、営業職をご担当いただきます。自社製品の設計・製作・アフターサービスといった、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。基本的に既存の顧客へのルート営業が中心(9割程度)ですが、顧客の紹介等のルートで新規の顧客獲得も行います。 技術的な顧客サポートを中心に提案を行うので、技術者としての知識もつきます。確かな知識を持って、ものづくりを支えるプロフェッショナルを目指していただきます! ■働き方: 西尾市中心のエリアを担当することを予定していて、主に金属加工業の顧客(中小から大手まで様々)を約20社から30社担当します。 社用車を使用して顧客先へ訪問します。 ・変更の範囲:会社の定める業務 ■配属先: 営業8名、事務2名で構成されています。 ■入社後の流れ: 1週間ほど座学で、お取引先や会社の概要・商品知識や基幹系システムの説明などを実施。その後、配属先の先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。 ■就業環境: ・中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。事業所は各地にありますが、基本的に現地採用を行っているため、転居を伴う異動はございません ・ノルマがないことから、離職率は2%未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えています。 ・結果だけでなくプロセスも評価する体制です。 成果さえだせばよいというわけではなく、どういう思いでどのように取り組んだのか、成果に至る過程も重要視しています。年2回上司や人事部との面談を行い、個々の適性に合った成長ができる教育を行っています。 ■同社の特徴: 創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。
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- <勤務地詳細> 三河営業所 住所:愛知県西尾市下町御城下18 勤務地最寄駅:名鉄・西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~252,400円 その他固定手当/月:6,800円~14,000円 固定残業手当/月:33,000円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,800円~311,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.49ヶ月) ■モデル年収: ・年収486万円 入社9年目 係長 ・年収635万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 171名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【名古屋/夜勤なし】設備保全◆土日休◆年休121◆社宅制度有で県外の方も歓迎
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- ~電気工事士資格があれば実務未経験も歓迎!設業界からのキャリアチェンジ者も多数活躍!/賞与4か月実績/県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎~ ■業務内容: 創業105年を迎える当社の自動車部品を製造する金属加工工場の設備保全/機械の点検・修理を中心にお任せします。 ■業務詳細: ・機械/設備の点検 ・トラブル対応/修繕 (週次1~2件程度) ■機材の大きさ: ・大型機械が中心 └長さ:70m 高さ:5mくらいの規模感 新しい設備はもちろん30年以上使っている設備もあり、世界でここにしか残っていないレアな設備もあります! ■機械の一例: パーツフォーマーや冷間鍛造プレス、連続抽伸機 等 ■未経験でも安心の研修体制 まずはOJT で、工場全体の設備やメンテナンスの技術を学ぶところからスタート!幅広い仕事があるので、独り立ちまでに1 年以上を見越しています。 メーカーなど、外部の講習もご用意しているので、少しずつ知識を覚えていけば大丈夫です! ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意! 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円(12カ月分)を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント <常に同じ製品を製造する訳ではありません> ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 <資格取得支援も充実> ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物(乙4)なども取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 230,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:インフレ手当 ■賞与:年2回(7、12月)※4か月実績あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎モノづくり好き歓迎【名古屋】自動車部品の生産技術◆工程設計~量産化/土日休/転勤や夜勤無
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- ~県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎/学歴不問・未経験からの中途入社者が多数活躍!/賞与4か月実績/「自動車部品が形になるまで」をトータルにプロデュース~ ■業務内容: 創業105年を迎える当社の自動車部品を製造する部門で生産技術職の募集を行います。 生産技術職は、「自動車部品が形になるまで」をトータルにプロデュースする仕事です。 お客様との打合せから、製造工程の設計・試作品の検証・量産化までモノづくりのすべての流れに関わるポジションです。 ■業務詳細: ・ お客様と打合せし、製品の仕様やスケジュールをヒアリング ・製造工程の流れを考え、コストを見積り ・必要な金型や設備の手配を行う ・試作品をつくり、性能や精度を検証 ・問題があれば改善し、最終確認後に量産をスタート ■未経験でも安心の研修体制 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方や製造工程の考え方を学び、 徐々に担当できる範囲を広げていきます。特別な知識や経験は必要ありません。 “モノづくりが好き”“形になる仕事がしたい”という気持ちがあれば大丈夫です。 ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意! 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円(12カ月分)を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント <常に同じ製品を製造する訳ではありません> ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 <資格取得支援も充実> ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物(乙4)なども取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 230,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:インフレ手当 ■賞与:年2回(7、12月)※4か月実績あり ■昇給:年1回 ■モデル年収: 40歳/690万円(係長) 35歳/520万円 29歳/575万円 25歳/440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【夷隅郡・旭市・南房総市・八千代市/未経験◎】農業資材のルート営業◆残業月12h程
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- 【新規は紹介中心/飛込み・テレアポなし/住宅手当など福利厚生充実/残業月平均12h/農家を支えるルート営業職】 自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:営業(本社/旭市/南房総市/八千代市) 当社の営業の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 パイプハウスや鉄骨ハウス等の農材、および栽培に関する資材や設備等の生産関連資材、種苗、包材のルートセールスを担当していただきます。 既存顧客への営業活動が業務全体の7割ほどを占めます。新規営業は既存顧客からの紹介を中心にアプローチしますので、テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 各事業所が担当するエリアにもよりますが、月1,2回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成: 本社:営業12名(平均年齢は43歳) 旭事業所:営業3名(平均年齢は36歳) 館山事業所:営業3名(平均年齢は46歳) 八千代事業所:営業5名(平均年齢は48歳) ■勤務地について: 勤務希望地をお伺い、可能な限り希望に沿うように配属いたします。各事業所の状況によっては、会社から配属場所の相談をさせていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均12時間 ・年間休日:107日 ・週休:土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク:居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県夷隅郡大多喜町森宮138 勤務地最寄駅:いすみ鉄道いすみ線/城見ヶ丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 旭事業所 住所:千葉県旭市泉川1490-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 館山事業所 住所:千葉県南房総市府中604 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,650円~311,100円 <月給> 186,650円~311,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均12時間 ■上記年収に含む手当:皆勤手当、特別手当、営業手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋/中央卸売市場】子育て世代歓迎!お昼までの勤務で家庭と両立◎食品ルート営業/企業安定性抜群
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- <お昼までが勤務時間!子育て奮闘中のママさん世代も活躍中!> <転勤無し/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/長期休暇あり> ■概要: 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社で スーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討 ・検討した提案内容や食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包業務 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れも担当します。 仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、 発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。 提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成 20名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス 仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ~営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成をお任せ予定です。 ■当社の強み 業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出してす。 挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、 個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって 取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:66,568円~118,980円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,568円~378,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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食品ルート営業【名古屋/中央卸売市場】既存顧客対応中心★業界経験者歓迎!/企業安定性◎/転勤なし
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- ■概要: 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社で スーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討 ・検討した提案内容や食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包業務 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には: 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら 商品の仕入れも担当します。 仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、 発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。 提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成:20名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス: 仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ~営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成などにも尽力頂きたいと考えております。 ■当社の強み: 業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出しております。 挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、 個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって 取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~308,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:66,568円~118,980円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,568円~436,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 37名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【名古屋/熱田】経理(月次・年次決算に挑戦可)◆安定性・将来性ある会社で経験を活かす/転勤無し
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- ◎経理として月次・年次決算など上流業務へ挑戦したい方 ◎管理会計や予算管理など経営に近い業務にも携わりたい方 ◎創業60年以上の安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■概要 コーヒー、パスタ、調味料など食品や飲料を中心に幅広い商材を扱う当社において経理職をお任せいたします。 ■業務概要 経理部門の一員として、日次経理業務を中心に幅広い業務へ携わっていただきます。入社後はご経験や習熟度に応じて担当業務を決定し、先輩社員や上司のサポートのもと、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。将来的には決算業務や金融機関対応、予算管理などにも携わり、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 まずはこれまでのご経験を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 ・日次経理業務(仕訳入力/伝票処理/小口現金管理/出納帳管理/経費精算) ・売掛金・買掛金管理(月次・年次決算業務/試算表作成) ・財務・対外対応(金融機関対応/各拠点との連携・調整/本社、大阪、京都拠点での会議出席) ■入社後スグ任せたい業務 入社後は、まず既存メンバーと連携しながら日常的な経理業務を担当いただきます。 また、金融機関との打ち合わせや社内会議については、まずは上司や先輩社員との同行・同席からスタートしていただきます。業務の流れや会社全体の数字の見方を学びながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■将来的に任せたい業務 ご経験や習熟度に応じて、より専門性や裁量のある業務をお任せしていきます。 ・役員会議への参加および業績報告 ・予算策定 ・予実管理・分析 ・管理会計業務 将来的には経理部門の中心メンバーとして、経営に近い立場で数字面から会社運営を支えていただくことを期待しています。経理実務の経験だけでなく、社内外の関係者とのコミュニケーションや調整業務にも積極的に関わっていただきたいポジションです。 ■組織構成: 現在経理部門は40代と30代社員が在籍しております。 ■事業概要: ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・店舗事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 ・ECサイト事業等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区六番1-2-11 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/六番町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~285,000円 固定残業手当/月:46,500円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有※年2回/合計1.5ヶ月分(過去実績) ※初年度賞与は寸志となります ■固定残業手当:月30時間分 ■手当:精勤手当※月5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【岐阜】カフェ・ホテルへコーヒーのルート配送★一人黙々と作業/創業40年以上◆基本土日祝休
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- ~コツコツ業務が得意な方歓迎/提案のしやすさが魅力/基本土日祝休み~ ■業務内容: ・当支店で取り扱う商品を管理し、必要に応じてお客様の元へ配送までをお任せします。 ■業務詳細: ・配送先は喫茶店やホテル、レストランやアミューズメント施設等です。 ・基本的には取引先企業に対しての配送業務がメインです。 ・一部新商品の発売や、賞味期限が迫った際に企業の担当者に新たな発注を承る業務も発生します。 ・1人あたりの担当社数は20~30社ほどです。 ・他部署とのコミュニケーションは少なく、1人で黙々と仕事を行うことが多いです。 ・お取引先は昔からお付き合いのある企業より、継続的に案件を発注いただいています。 ■当社の特徴: ◎安定性/将来性 創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っております。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年(2010~2018年)連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要: ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・店舗事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 ・ECサイト事業等 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市中鶉2-12-1 勤務地最寄駅:名鉄本線/岐南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~531万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~312,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 271,000円~379,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当:精勤手当5,000円、配偶者手当15,000円、子供手当(1人につき)6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 38.2歳
求人情報 全3件
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整備士/未経験歓迎/資格取得支援/賞与2回・インセンティブ
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- オートバックス各店舗のピットスタッフとして、自動車の点検・整備・カー用品の取付業務をお任せします。 「整備士資格がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。当社では未経験からスタートした社員が多数活躍しており、これまで40名以上が働きながら国家資格を取得しています。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■オイル・バッテリー・タイヤの交換 ■ドライブレコーダーやETCなど、カー用品の取付け ■安全点検や整備内容のご説明、アドバイス ■ピット内での整備補助業務全般 など ■車検整備や法定点検、分解整備など整備業務全般 ■整備結果のご説明やアドバイスなど、お客様対応 ■ピット業務の進行管理や後輩サポート 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1|基礎研修・軽作業 ▼ まずはオイル交換やタイヤ交換などの基本作業を覚えます。先輩社員とペアで作業を行うため、未経験の方でも安心です。 STEP2|実務を通じた技術習得 ▼ カー用品の取付や点検業務など、少しずつ担当業務を広げていきます。分からないことはすぐに質問できる環境です。 STEP3|国家資格取得へ ▼ 実務経験を積みながら整備士資格の取得を目指します。受験費用や講習費用は会社がサポートします。 STEP4|一人前の整備士へ ▼ 車検整備や故障診断など、より高度な業務に挑戦。将来的には検査員やピット長などのキャリアアップも可能です。 ★「何でも聞いて」が当たり前の職場! 先輩社員とのペア体制やOJT教育を実施。分からないことを抱え込まず、その場で相談できる風土があります。 ★学び続けられる研修制度! eラーニングやメーカー研修、接客研修、階層別研修など教育制度が充実。技術だけでなく、人としても成長できる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/車・カー用品の社割有り!】 滋賀県内(9店舗)のオートバックスでの勤務となります。 ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス・守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市 ※今秋移転予定 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策:全店舗で対応 ※マイカー・バイク通勤OK/社員駐車場無料
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- <モデル月給> ・月給25.8万円/25歳/基本給+各種手当(技術職) ・月給32.4万円/34歳/基本給+各種手当(整備士) 【技術職】※整備士資格お持ちでない方 月給 22万8780円~35万4000円 【整備士】※2級整備士資格をお持ちの方 月給 24万3720円~43万5000円(検査員は左記にプラス月1万2000円) ★インセンティブ制度★ 頑張りを収入に還元◎四半期ごとの評価に基づきインセンティブを支給します。 ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
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事務職/未経験歓迎/完全週休2日制/キャリアチェンジ制度あり
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- <<具体的な業務内容>> ■経理業務 ■データ入力・書類作成 ■保険関連業務 ■電話・来客対応 ■店舗サポート業務 ■総務・庶務業務 ■各種プロジェクト対応 ※経験者の方にはリーダー的ポジションを目指してさらに幅広い業務をお任せします。 <<ここがPOINT!>> ★1年間の店舗研修で業界知識が身につく! 事務職でありながら現場を知る機会があります。車業界ならではの季節ごとの動きやお客様対応を理解できるため、その後の業務にも活かせます。 ※現場研修の際は先輩の事務メンバーがしっかりとフォローします!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/車・カー用品の社割有り!/残業代1分単位で支給】 【本社】滋賀県湖南市岩根中央3丁目53 芦田ビル2階 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- <モデル月給> ・月給31.3万円/34歳/基本給+各種手当(主任) ・月給24.8万円/25歳/基本給+各種手当(主任) 月給21万8,780円~43万5,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★下限月給について★ 下限月給については、 〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。 ★月給の設定について★ 月給の設定基準は、 ①年齢 ②最終学歴 ③過去の職歴やご経験 上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします! ご遠慮なくご相談ください! ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します
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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【第二新卒歓迎/二俣川】濾過フィルター法人営業/年休125日・ノルマ無/水や空気の専門メーカー
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- 【設立45年!お客様に選ばれ続けるフィルター企業/製造業で必要不可欠なフィルターの販売/年休125日/完全週休2日制/研修体制◎】 ■担当業務: 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制 営業部:2名 ■魅力情報 小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■働き方 ・ワ-クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・生産性を追求しており、原則は定時内(9:00~18:00)での勤務となります。 ■研修制度 入社後、各種フィルターについての座学研修1週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅:相鉄線/二俣川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て(3万円)、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【二俣川/未経験・第二新卒歓迎】法人営業/産業用ろ過フィルター◆土日祝休・ノルマなし・年休125
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- 【未経験でも活躍!産業用フィルターの営業職/自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり/残業少なめ!ワークライフバランス重視】 ■担当業務: 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。 経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について 身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制 営業部:2名 ■教育制度 入社後、各種フィルターについての座学研修1週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力 ・ワ-クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅:相鉄線/二俣川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て(3万円)、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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仮設資材のリース営業/月給35万円以上/年休125日
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- 【当社について】 ◆仮設の専門業者として、業界トップクラスの規模を誇っています。 ◆現場をお客様(法人)のPR空間と考え、デザイン提案機能を持つことで同業他社との差別化を図っています。 ◆商品開発において、複数の海外企業との提携を進めています。 【仕事内容】 建設・建築現場で用いられる仮設資材等のレンタルと販売をお客様のニーズに合わせて企画・提案します。 (商品例) ・組立式仮設ハウス ・仮設フェンスなどの仮囲い ・敷鉄板やゴムマットなどの仮設敷物材 ・仮設トイレ ・宣材シート などを中心に、約300アイテムを取り揃えています。 【入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得 業界特性や取扱商品など、営業活動に必要となる知識を体系的に学びます。 ▼OJT(約3カ月) 先輩に同行して、企画・提案から受注、納品、撤収まで全体の流れを把握。これまでの経験も踏まえ、高い頻度での打合せを行いながら、ご本人のペースに合わせて業界や業務の知識を蓄積していきます。 ▼独り立ち(入社3~6カ月目安) 業務に慣れてきたら担当顧客を徐々に増やしていく方針です。入社後、3カ月~6カ月での独り立ちを目指しましょう。既存顧客の対応に慣れてきたら、新規開拓もお任せします。 【当社の営業のコツについて】 ◆現場監督の信頼を得ることが第一 お客さまとなるのは現場監督。時には現場作業を手伝いながら、お客様のニーズを探りつつ商品を提案してみてください。最初は、あまり口を開かない職人気質の方もいらっしゃいますが、誠心誠意の対応を心がけることで、少しずつ信頼を頂けるようになります。 ◆納期を守るための前提となる事務作業 どれだけ営業力が向上しても肝心の納期や事務処理が遅れては、今後のお付き合いに支障が出てしまいます。仕事の優先順位を考え、時間をいかにやりくりするかが大切。自らを律し、当たり前のことを当たり前に行うのが重要なポイントです。
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- 勤務地は、横浜市・東京都中央区・千葉市・埼玉県北葛飾郡・栃木県真岡市・仙台市・名古屋市中村区・大阪府茨木市・大阪府和泉市いずれかの事業所となります。 ※勤務地はご希望・ご相談に応じます。 ※U・Iターン歓迎 [本社/横浜事業所] 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ※社用車による車通勤可 [統括本部/東京事業所] 東京都中央区日本橋本町4-4-16 日本橋内山ビル2F [京葉オフィス] 千葉県千葉市中央区新千葉2丁目7番2号 大宗センタービルヂング6F [埼玉事業所] 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ※社用車による車通勤可 [栃木営業所] 栃木県真岡市下籠谷2467-6 ※社用車による車通勤可 [仙台事業所] 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ※社用車による車通勤可 [名古屋オフィス] 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7F [大阪事業所] 大阪府茨木市佐保197-1 ※社用車による車通勤可 [南大阪事業所] 大阪府和泉市上代町1104 ※社用車による車通勤可
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- 月給35万円(固定残業代含む)~+インセンティブ(報奨金) ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分・月7万9000円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※建設業界での営業経験がある場合は原則として前職(現職)年収を勘案 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】※報奨金含む 1130万円/40代 1050万円/50代 740万円/30代前半 <努力に応える報奨金のチャンスは年24回> 事業所毎と営業個人毎の月間売上高目標を期初に設定。 目標金額を達成した月は事業所報奨金(12回)と個人報奨金(12回)が、それぞれ支払われます。 ※営業部員として独立した活動を開始した翌月より、報奨金の対象となります。
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管理部門(財務・経理・総務)/総合職・一般職
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- 経営幹部候補(総合職)または、財務・経理・総務業務(一般職)として、他部署と連携して組織を支えていただくポジションです。 ■経験者/管理部門総合職 (いずれか一方の職種) 【財務・経理】 ・入出金管理 ・資産管理、資金調達 ・支払・振込・納付業務 ・顧問税理士、税務署対応他 ・内部監査対応 【総務】 ・内部統制システムの構築運用 ・システムダウンや事故発生時のリスクマネジメント統括 ・法務(顧問弁護士等対応) ・労務(社会保険労務士等対応) ・外国人技能実習生の採用等に関する業務 ・内部監査実施 ■未経験者/一般職(総務・経理) (入社後に下記いずれかの業務に配属されます) 【総務1】総務労務業務 ・入退社手続 ・社会保険・労働保険手続 ・勤怠管理 ・社内文書・契約書管理 ・福利厚生制度の実施管理 【総務2】建設業関連業務 ・安全書類の作成 ・建設業キャリアアップシステムの登録管理 ・インボイス制度に関する事務対応 ・現場写真管理 【総務3】安全衛生管理業務 ・消防設備や防犯設備などの防災管理 ・インシデント発生時の初動対応 ・社用車管理(車検・保険・リース管理など) 【経理】請求管理業務 ・請求書発行業務 ・見積書の代理作成 ・未収金管理
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- 横浜市・東京中央区・大阪府茨木市・大阪府和泉市いずれかの事業所での勤務 ※勤務地はご希望・ご相談に応じます。 【本社/横浜事業所】※総合職・一般職 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ※車通勤・社用車貸与 【統括本部/東京事業所】※総合職・一般職 東京都中央区日本橋本町4-4-16 日本橋内山ビル2F 【大阪事業所】※一般職 大阪府茨木市佐保197-1 ※車通勤可 【南大阪事業所】※一般職 大阪府和泉市上代町1104 ※車通勤可
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- 【管理部門総合職】 月給45万円以上(固定残業40時間を含む)+賞与年2回 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分・月10万8000円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社2年目以降は前職給与額(年収ベース)を保証 ※試用期間中は月給30万円 【管理部門一般職】 月給24万円以上(固定残業なし)+賞与年2回
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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】<未経験歓迎!>建設機械のルート営業◆年休128日・土日祝休◆若手活躍中
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- ゼネコンなど大手と取引あり/業種・営業未経験から活躍実績多数◎ ~『信頼構築』ができるから、お客様から頼られる営業へ/大小さまざまな建設現場を支える存在へ~ ■業務詳細: ショベルカーや発電機、仮設ハウスや工事中の看板、フェンスなど、建設現場に必要なあらゆるものをレンタル・販売している当社で、【信頼関係構築】が核となるルート営業をお任せします! ・既存顧客へ定期訪問 └大手企業から建設会社、個人工務店まで規模も様々 ・顧客ニーズのヒアリング └工事に必要な建材や重機を「いつまでにいくつ必要か」お聞きします ・社内サービススタッフとの連携 └建材の修理や点検を行うサービススタッフ等関係者と連携し、受注・納品・アフターサービスを行います。 ・契約書等各種書類の作成 ■業務補足: ・営業エリア └愛知・岐阜・三重・静岡。(泊りの出張はほとんど無し) ・1人あたり顧客数10~20社を予定しておりますが、1年かけて顧客との関係を築く計画です。 ・ニーズがあった際に、円滑に提案できる関係性作りを行っていただくことがメインです。 ・将来的に新規営業をお任せする可能性もあります ・繁忙期:3月、12月 ■組織体制 営業部は計7名:20代2名、40代2名、60代1名、50代1名、70代1名 └別部署のサービス部門にも20代の若手が2名入っており、社内全体で若手の活躍を促進中! └中途入社者が多く、なじみやすさは抜群! 異業種や、事務職、販売職から挑戦した方もご活躍中です! └少人数組織だからこそ、年代に関係なく仲が良く、風通しの良い環境です。 ■働き方 ・価格勝負でなく、取引先への訪問を通じて、お客様との関係性を築くことで受注いただく営業スタイルです。 ・直行直帰OK、自分で訪問する顧客先を決めて自由に営業活動ができます。 ■教育体制 まずは、電話応対や機械の種類を覚えていただくことからスタートです。 先輩と一緒に既存のお客様(工事現場の現場監督の方)を回り、顔と名前を覚えていただきます。 1年ほどかけて商品知識、顧客対応を身に着け、一人立ちをしていきます。 ■企業魅力 ・堅実な経営と信頼実績により、安定した事業を展開しています。 ・営業成績など頑張りが給与として実感できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小碓通5-2 勤務地最寄駅:あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給:あり(能力給・年齢給など) ■賞与:年2回(約2か月分) ※営業成績によって賞与に反映され、頑張りが給与として実感できる環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 224名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋※転勤無】総務労務・庶務◆インテリア商社◆年休122日◆土日祝休
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- 【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】 ■概要: ・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。 ・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。 ■業務内容: ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細: ・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応(社会保険手続き含む) ・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備 ・複合的なデータ管理・集計・報告業務 ・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般 ・社有車の管理(リース・保険)、運行管理 ・関係行政への届け出対応 ・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。 ■このポジションの魅力: ・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能 ・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる ・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群 ・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境 ■キャリアパス: ・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。 ・チームマネジメントや業務改善などのご経験者の方は、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力: ・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。 ・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~298,000円 固定残業手当/月:59,600円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中川区】<経験者歓迎>営業事務◆内装・インテリアの営業サポート/転勤無し/土日祝休
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- ~営業事務経験者歓迎!業界不問/賞与あり/営業職からシフトしたい方、大歓迎!転勤なし/土日祝休/安心の教育体制/退職金あり/育休取得実績あり/ワークライフバランス◎~ ■職務概要: 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品の営業活動のサポートとして営業事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・得意先からの電話対応 ・PCでの受発注業務 ・仕入先への発注業務 ・伝票起票、入力、整理、管理 <営業担当について> 1日6~10件程度、ルート営業を行っています。大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手掛ける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあり、営業担当1人当たり300~500社ほど担当しています。 ■組織構成: 営業事務は名古屋本社勤務となります。※一部営業所の事務サポートも行っています。 ■入社後の流れ: 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩のサポートのもと実務をスタートします。2~3ヶ月の先輩社員との「商品勉強会」でノウハウと基礎を学べるので営業未経験者も安心です! ■働く環境: ◎休み:月に1回土曜出勤(半日)がありますが、基本的に土日祝休みです。メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◎残業:水曜日はノー残業デーを設けるなど、定時退社も可能です。 普段は定時ですが、営業締め日や年末、売り出し(イベント)などは多少の残業が発生します。 月平均10時間程度の残業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,600円~270,400円 固定残業手当/月:51,400円~57,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~327,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※業績による 【モデル年収】 中途入社(入社10年目)450万 新卒入社(入社10年目)400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】青果物のルート営業(仲卸・卸売市場)◆売上100億以上/賞与年3回/残業20h
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- ◎10年連続増収増益/賞与年3回支給/日本の”食”を支える老舗企業 ◎~15:00 退勤可/残業20時間/年休118日 ◎1週間の座学+OJTで未経験を育てる研修体制あり ■採用背景: 創業以来100年に渡り新鮮な野菜を供給し、幅広いお客様からご愛顧をいただき拡大してきました。直近10年連続増収増益でありながらも今後更なる組織拡大を目指して、営業社員を増員いたします。 ■担当業務・キャリアパス: <入社直後:営業補佐の場合> ・卸売市場での野菜の仕分け、数量把握 ・出荷手配・産地などのデータ入力 ・お客様からのメール、FAX対応 業務に慣れてきてからは、バイヤーとの折衝対応を少し順次お任せし営業担当として昇給していただきます。 <営業担当への昇給後> ・特定の野菜を担当し、納品先お客様のニーズをヒアリング ・契約農家とのお打ち合わせ ・作物の入荷状況に合わせた価格設定 ・納品スケジュールの管理 ※営業昇格後は実績に応じインセンティブが発生 ■本ポジションの魅力: ・個人の能力と野菜の取り扱い難易度に合わせて担当領域が変わりますので、安心して楽しく働けます。 ・ゆくゆくは契約農家へ訪問したり、社会貢献に関する多様なプロジェクトにも参加できます。 ・農家と関わることが多く野菜流通に関する専門的な知識が身につきます。 ■組織構成: ・営業社員12名 ・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。 ■研修制度: ・入社直後には1週間程度、仲卸や当社に関する座学研修を行います。 (1回1時間程度) ・研修後には営業補佐として、先輩営業のもとで市場内の場所や業務の流れを身に着けるためOJT研修を実施いたします。 ・その後には先輩社員に同行し、担当野菜が契約農家から納品先までどのような流れで入ってくるかや仲卸営業としての業務を身に着けて頂きます。 (*経験・知識の習得スピードによって営業への昇給時期は異なります。) ■当社の魅力: ◎中央卸売市場での仕事なので出勤時間が早いですが、朝が早い分終業も早くプライベートの時間を有意義に使えます。(冬は仕事終わりにスノーボードに行く社員もいます。) ◎合わせて2時間の休憩時間があり、適切に分けて休めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸小青果 営業本部ビル 住所:愛知県名古屋市中川区柳川町15-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,320円 その他固定手当/月:32,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(3月、7月、12月) ※昨年度支給実績(営業の場合):平均3~5か月分 ■モデル年収: 年収480万円/26歳/経験3年 年収600万円/33歳/経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/東近江市】法人ルート営業※生活周りのサービス提案をお任せ/福利厚生◎
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- <地域の生活を支えるお仕事/創業60年以上!多岐にわたる事業展開で安定性◎/賞与4か月分の支給実績あり/車通勤可能/残業20時間程度> 【お任せする仕事】 地域密着でお客様に寄り添った事業を展開する当社にて、直販部で既存のお客様へのガスや水回りの点検、お手入れ方法の相談、LPガスや住宅設備器具、リフォームの提案をお任せします。※建物の改変を伴う業務なし 【業務内容】 ■お客様へのガス器具の点検をメインに、住宅設備機器の更新やリフォームを提案します。既存のお客様が対象の為、飛び込みはありません! (具体例) ◆ガス製品、住宅リフォームや修繕等のご相談対応 ◆要望ヒアリング、要望にマッチした製品、施工の提案 ◆工事に関する施主様との打ち合わせ、工事部、工務店との打合せ、工事工程管理 ◆引き渡し後のフォロー ★将来的には人材の育成などもお任せしたいと考えております。 【配属先】 直販部直売課 現在18名 ※中途入社の方が5割以上の構成です。 ≪当社の魅力≫ 地域密着で、お客様の『暮らし』を支える仕事をしております。多くの事業を展開しているので入社後のキャリアチェンジも可。営業エリアも営業車で約1時間圏内に設定していて、無理なく仕事ができます。知識や経験が無くても入社後にキャッチアップして頂き、これから需要が増えるリフォーム業等のスキルを学んでいくことができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/五箇荘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~276,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一律手当含む ※経験・能力・前給などを考慮し決定昨 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3.5ヵ月程度 ※固定残業手当は月、20時間0分、26,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【滋賀】ウォーターサーバーの提案営業 ◆地域密着の老舗安定企業/残業月5h程度
- NEW
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- ■□残業月5h程度/資格取得支援制度あり(試験代・交通費会社負担&資格手当有)/賞与4ヵ月分□■ ■業務概要: 地域の人々の暮らしを支えることを第一に幅広い事業を手掛ける当社にて、高い品質で人気を集める自社製造のボトルウォーター、またそのサーバー機器の拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細: [顧客] ・新規:約8割/ 既存:約2割 ※売上状況やご本人の希望も考慮しながら担当業務を決定します。 [営業手法] ・テレアポ/HPからの反響営業/飛び込み営業/販促イベントでの提案活動 [担当エリア] ・滋賀県内(大津市~長浜市) 製品配送を担う協力会社との調整・管理業務もお任せします。 なお、夏場の繁忙期には配送業務を担当いただく場合があります。 ■組織構成・教育体制: \未経験でも安心/ 現在営業は管理職の男性1名が担当しています。 ご入社後はマンツーマンで優しく丁寧に指導をしていきます。 ■社風 \一人ひとりに寄り添う温かい社風/ 完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年3回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ 非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年4ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ===★*.当社のココが魅力.*★=== ■生活を支える"なくならない"インフラ事業: ガスは家庭や飲食店などに欠かせないライフラインです。景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。一度ご契約いただいたお客様とは長期的なお取引が続くため、将来性と安定性を兼ね備えた事業です。 ■お客様に選ばれる理由: ~創業73年の信頼と実績~ 地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。 お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市伊庭町291-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/能登川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【滋賀】LIXILリフォームアドバイザー◆転勤無/残業月5h程度/賞与4ヵ月分/反響営業
- NEW
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- ■□LIXILメーカー研修でスキルUP/完全週休2日制/残業月5h程度/資格取得支援制度あり(試験代・交通費会社負担&資格手当有)/賞与4ヵ月分□■ \こんな方におススメ◎/ ・未経験から空間デザインやインテリア提案に挑戦したい方 ・自分のアイデアで暮らしを彩りたい方 ・ワークライフバランス&スキルUPも叶えたい方 ■仕事の内容: LIXILリフォームショップで、お客様の住まいの悩みや希望をヒアリングし、空間提案・インテリアコーディネート・見積作成・工事管理まで一貫して担当します。未経験からでも、地域のお客様の暮らしをデザインできる仕事です。 ■具体的には: ・来店されたお客様の相談対応からスタート ・現地調査を行い、住まいの状況に合わせた空間提案・改善プランを作成 ・見積作成・契約・工事完了まで一貫して担当 ・工事中は職人さんとの連携や進捗確認も実施 ★提案から引渡しまで一貫してお客様と接する事により、お客様に喜びと感動をお届けし「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。 ■教育体制 \未経験でも安心/ ・LIXILメーカー研修で未経験から空間提案スキルを習得可能 ・資格取得支援制度充実 └二級建築士や施工管理技師などの資格取得を会社がサポート └試験代・交通費は会社負担、取得後は資格手当も支給 ・未経験でも「できること」を増やしながら、お客様の暮らしを自分のアイデアで彩る成長環境 ■働き方: ・週休2日制 ・マイカー/自転車通勤OK ・時短制度あり ・資格取得支援制度あり ・残業月5h程度でメリハリ◎ (2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境) ■社風 \一人ひとりに寄り添う温かい社風/ 完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年3回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ 非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年4ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ■お客様に選ばれる理由: ~創業73年の信頼と実績~ 地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。 お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> LIXILリフォームタナベ野洲店 住所:滋賀県野洲市冨波乙712-2 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> LIXILリフォームタナベ近江八幡 住所:滋賀県近江八幡市 西庄町2636 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/近江八幡駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> LIXILリフォームタナベ東近江店 住所:滋賀県東近江市伊庭町282-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績計4.0ヵ月分) ■残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都河原町駅】ルート営業◆ゴム・プラスチック部品等の専門商社/業種未経験歓迎/転勤無
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- 残業月10~15h程度/年休126日/半年~1年の内勤業務で商品知識が身につく/特注品提案でニーズに応えられる営業 ■業務内容: 当社は工業用機械・ロボットなどに使用されるホース・ベルトおよび、ゴム・樹脂・金属の加工品を扱う商社で営業をお任せいたします。取扱製品の約7割が特注品であり、顧客の課題に応じた提案営業が中心です。 <具体的な業務:内勤業務(入社後半年~1年)>: まずは業務理解および商材知識の習得のため、内勤業務をご担当いただきます。 ●配達準備…営業員がハイエース等で納品・営業を行うため、出荷する商品を社内で準備し積み込む作業を行っていただきます。 ●荷受け…入荷した商品が納品書と相違ないかの確認。商品に応じて在庫保管または翌日の出荷対応を行います。 ●納入準備…ホース・ベルトのカットや加工品の梱包など、顧客要望に応じた仕様で出荷準備を行います。 <具体的な業務:法人営業(内勤業務経験期間終了後)>: 既存顧客への納品・フォローを通じて関係構築を行いながら、顧客の開発・購買部門に対して課題ヒアリングを実施し、最適な製品・仕様の提案を行います。 単なるカタログ販売ではなく、仕入先メーカーと連携し、特注品の設計・提案を行う点が特徴です。 担当エリアは京都が中心で一部大阪・滋賀の取引先もございます。1日の訪問件数は3~8件程度。宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■組織構成: 5名 少数精鋭の組織で、ベテラン社員(50代~60代)も在籍しており、蓄積されたノウハウを吸収しながら裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■魅力ポイント: ◎提案型営業としてのやりがい: 顧客との長年の信頼関係により、開発段階から関わることが可能です。単なる価格競争に陥りやすい商材でありながらも、顧客の「困りごと」に対して特注品で応えることで差別化を実現しています。 ◎安定基盤×成長性: 売上の約6割を占める加工品(ゴム・樹脂・金属)を中心に事業拡大を進めており、2025年度13億円から2030年には20億円規模への成長を目指しています。大手上場企業様との取引もあり、安定した基盤があります。 ◎働き方: ・月平均10~15時間の残業で働きやすい環境 ・事業拡大に伴う増員募集のため、組織成長フェーズに参画可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2 勤務地最寄駅:烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・手当を含む金額(初年度は賞与無) ■賞与:年2回(7.12月支給) 業績により決算賞与有(前年度実績5ヶ月) ■昇給:年1回 ■営業手当(2.5万円~5万円)※内勤期間終了後 ■モデル年収: 入社5年/30代男性 600万円、入社10年/40代男性 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都河原町駅】法人営業(内勤業務からスタート)◆未経験歓迎/転勤無/年休126日/残業10~15h
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- 【内勤から経験を積み、提案型営業にチャレンジ/大手メーカーとの直接・間接取引多数】 ■業務内容: 当社は工業用機械やロボット、製造設備などに使用されるホース・ベルトおよびゴム・樹脂・金属の加工品を扱う商社で営業をお任せいたします。 約7割が特注品であり、お客様の課題に応じた提案が中心となるポジションです。 <具体的な業務:内勤業務(入社後半年~1年)>: まずは業務の流れや商品知識を学んでいただきます。 ●配達準備…営業員がハイエース等で納品・営業を行うため、出荷する商品を社内で準備し積み込む作業を担当いただきます。 ●荷受け…入荷した商品が納品書と相違ないかの確認。商品に応じて在庫保管または翌日の出荷対応を行います。 ●納入準備…ホース・ベルトのカットや加工品の梱包など、お客様の要望に応じた仕様で出荷準備を行います。 <具体的な業務:法人営業(内勤業務経験期間終了後)>: 既存顧客への納品業務をベースに関係構築を行いながら、課題やニーズをヒアリングし、最適な製品の提案を行います。 単なるカタログ販売ではなく、開発・購買部門に対して特注品の提案を行うことが特徴です。仕入先メーカーと連携しながら、顧客の課題解決に繋げます。 担当エリアは京都がメインで一部滋賀・大阪もございます。1日の訪問件数は3~8件程度。宿泊を伴う出張はほぼなく、展示会参加や仕入先訪問は年2~3回程度です。 ■組織構成: 5名 少数精鋭の組織で、営業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。ベテラン社員が多く、ノウハウを直接学べる環境です。 ■魅力ポイント: ◎顧客との強固な関係性と提案力: 創業以来長年取引のある企業が多く、深い信頼関係を構築しています。そのため「困りごと」を引き出しやすく、開発段階から関わる提案営業が可能です。仕入先からも「商品開発に関わる商社」として評価されています。 ◎安定した需要×成長性: ホース・ベルトに加え、売上の約6割を占める加工品(ゴム・樹脂・金属)は今後さらに拡大予定。特注品比率を高めることで、2030年に売上20億円規模への成長を目指しています。 ◎働き方: ・月平均10~15時間程度の残業で働きやすい環境 ・事業拡大に伴う増員募集で、将来的なキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2 勤務地最寄駅:烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・手当を含む金額(初年度は賞与無) ■賞与:年2回(7.12月支給) 業績により決算賞与有(前年度実績5ヶ月) ■昇給:年1回 ■営業手当(2.5万円~5万円)※内勤期間終了後 ■モデル年収: 入社5年/30代男性 600万円、入社10年/40代男性 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】岡谷鋼機Gで安定就業◆在庫管理中心の管理部門職/残業月10H◎年休124日
- 締切間近
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- ■魅力の要約 ・未経験から管理部門へキャリアチェンジ可能 ・岡谷鋼機グループの安定基盤で長期就業が可能 ・残業月5~10時間/18時半にはほぼ全員退社 ・年休124日/土日祝休みで働きやすさ◎ ■募集背景 管理本部の総合職メンバー1名の退職に伴う欠員募集です。 今後の組織強化に向け、在庫管理を中心に担っていただく方を新たにお迎えします。 ■仕事内容 在庫管理業務を中心に、将来的には総務・法務など 管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ※倉庫作業ではなく、デスクワーク中心のポジションです ■メイン業務(約70%) ・在庫発注 ・在庫データ管理 ・適正在庫の算出 ・発注数量の調整 ・メーカー実績の管理 ■サブ業務 ・総務(備品・庶務) ・法務(契約確認サポート) ※入社後は在庫・購買業務に集中します <補足> ・価格交渉は基本的にありません ・売れ行きが落ちた商品の入れ替えや返品調整、交渉業務あり ・メーカーとの関係構築も重要な業務です ■仕事の特徴・やりがい ・在庫=会社の利益に直結する重要なポジション ・判断一つで収益に影響を与えるため責任感のある仕事 一方で精度の高い業務が求められ、ミスが許されない環境ですがその分、専門性と市場価値が身に付きます。 ■入社後の流れ(教育体制) ・OJTを通して丁寧に業務を指導 ・質問しやすい環境で、理解できるまでフォロー ■キャリアパス ・1年:在庫管理業務の自走 ・3~5年:主任クラスへの昇格を期待 将来的には総務・法務など、 管理部門全体へキャリアを広げることが可能です ■働き方 ・残業:月5~10時間 ・18時30分にはほぼ全員退社 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ■企業の特徴 岡谷鋼機株式会社(創業350年以上)の100%子会社。 機械工具・工作機械などの専門商社として 安定した顧客基盤を有しており、業績も好調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区富船町4-1 岡谷富船物流センター2F 勤務地最寄駅:名古屋駅15番(幹名駅2)線/篠原橋バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~281,700円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,500円~326,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(6月) ※9月以降入社の方は翌々年から昇給対象 ■賞与:年2回(6月、12月) ※算定期間の出勤率により支給 ■基本給には「業務手当」として固定残業代 月約20時間 45,000円が含まれています。 超過分は、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/中川区】粉末搬送機の法人営業◆土日祝休み/転勤無/ニッチな業界でのTOPシェア/出張手当
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- ~ニーズ拡大に伴う増員/土日祝休み/出張手当・家族手当など有/賞与最大6.0ケ月分/反響営業のみ~ ■採用背景: 世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っている当社ですが、日々増加している自社HPと展示会での問合せに対する対応体制を強化するため、営業人員を増員いたします。 ■業務内容: メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対する真空搬送や粉末運送機器の提案~受注~納入までフォローいただきます。飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございませんのでご安心ください。 ■業務詳細: ・エンドユーザーの製造現場(工場のライン)課題をヒアリング ・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーションを実施 ・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い参加 *メイン顧客:医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社 等 ■働き方: ・営業スタイル:展示会への出展やHPからの問いあわせ、その他商社やエンジニアリング会社からの問い合わせに対する反響営業 ・商材単価:150万~2,000万程度です。 ・出張エリア:状況によりますが、月曜日は事務作業、火曜日~金曜日は泊まりがけの出張が発生することが多いです。現在は5名の営業で全国を担当しており、現地でレンタカーを借りての車での営業も多いです。 *出張手当は別途支給(日当) ■組織構成: ◇営業部には営業本部長1名、営業課長1名、営業担当4名が在籍中です。 ◇入社後は製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂きます。その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。一通り覚えられるように丁寧にフォローしますのでご安心ください! ■当社の魅力: 同社が取り扱うバキュームコンベアやバキュームリフターは、労働環境の改善や労働災害のリスク低減に寄与する製品であり、SDGsの目標達成に貢献しています。また、同社は世界TOPクラスの設備メーカーとの独占契約や国際特許を持っており、幅広い業界より絶えない需要が発生しております。 *同社が解決できる顧客の困りごと* ・小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい ・粉塵を発生させたくない ・異物混入を防ぎたい ・クリーンな環境を保ちたい ・ケガなく運びたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万町302 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与 :年2回(約3.0~6.0ケ月分/年) 決算月特別賞与有 ■モデル年収: 710万円/40歳 入社15年目(月給40万円+賞与年3回) 600万円/35歳 入社10年目(月給35万円+賞与年3回) 500万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【滋賀県】建設機械の整備・修理 ◆機械いじり好きな方/未経験でも時間をかけて成長できます
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- ~いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です/修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします~ ■職務概要: 自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■職務詳細: ・レンタル機械の出庫前点検・整備 ・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け ・建設機械の故障・点検 ・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。 エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ(鉄製で使用により摩耗)の交換などが主な修理内容です。 取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg~20t位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成: 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに8名が活躍しています。 ■当社の特徴/魅力: ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境: ・未経験でもチャレンジできる環境です。いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と1年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。3年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。 ・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖北営業所 住所:滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~190,000円 その他固定手当/月:110,000円~210,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与前年度実績:5ヶ月(6月、12月) ■職務手当:85,000~150,000円 ■工場管理手当:10,000~20,000円 ■機械管理手当:10,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀県】建設機械のルート営業(レンタル・販売)◆残業少な目/ワークライフバランス◎/面接1回
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- ~いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です/修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします~ ■職務概要: 建設機械(主に重機)のレンタル/販売をお任せします。 ■職務詳細: ・滋賀県内の建設業のお客様への建設機械(主に重機。人が搭乗する800kg~20t程度)のレンタル又は販売の提案営業です。 ・お客様は既にお取引がある既存顧客がメインとなります。使用してある建設機械のメンテナンスの提案をしばがらレンタル 及び 販売の提案となります。 ・お客様が受注してある工事の内容をヒアリングしながら、必要な建設機械を選定、稼働期間を踏まえレンタルか販売の適切な判断、提案をします。 ■配属部署・組織構成: 代表を筆頭に3名(40代・50代・60代)が活躍中しています。 ■当社の特徴/魅力: ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境: ・営業経験を活かせる環境です。 ・目標はありますがノルマはありません。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖北営業所 住所:滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~190,000円 その他固定手当/月:110,000円~210,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与前年度実績:5ヶ月(6月、12月) ■職務手当:85,000~150,000円 ■工場管理手当:10,000~20,000円 ■機械管理手当:10,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品企画・開発/開発未経験OK/食品業界経験者歓迎/在宅あり
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- \最近の冷凍食品、美味しくなったと思いませんか?/ 冷凍野菜を使った「冷凍完調品」の企画・開発・商品化を中心に、製造・在庫管理・受発注まで商品の一連の流れに関わります。 ◆◇ ポイント ◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇従業員平均年齢38.5歳!20~30代の若手が中心 ◇職種未経験歓迎(先輩のマンツーマンOJTあり) ◇平均残業月5h以内・年休124日(土日祝休み)の働きやすい環境 ◇賞与年3回(昨年度実績:2ヶ月分) ◇業務習熟後は週1回のリモートワーク可 ◇自分のアイデアが商品になる(楽しい試食会もあり♪) ◇お客様の声を直接聞ける、風通しの良い少人数チーム ◆「冷凍完調品」って? ───── 料理として完成した状態で冷凍保存された商品。 └湯煎や解凍だけで食べられる便利さが強みです。 ◆完調品の商品開発関連業務 ───── ・在庫管理や受発注 └完調品開発に関わる原料・製品の在庫管理や納期調整 ・商品企画、開発 └完調品の企画から商品化までを担当 ・営業との連携 └顧客の声をもとに新商品や改良を検討、展示会や商談にも同行 ・試作品の作成 └社内のテストキッチンで開発試作 ・製造立ち会い、調整(国内外出張あり) └工場での製造工程確認と商品化に向けた調整 ◆冷凍野菜の提案サポート業務 ───── ・提案用レシピの開発 └冷凍野菜の活用方法を広げるレシピ考案 ・販促サポート └写真撮影、販促資料作成、HP更新などの付随業務 ▼入社後の流れ ◆ STEP1|基礎習得:先輩のOJTのもと、在庫管理や簡単な試作からスタート。 ◆ STEP2|実務開始:質問しやすい少人数チームで、徐々に試作や商品開発へ。 ◆ STEP3|業務拡大:企画から商品化まで挑戦。業務習熟後(目安1年)は週1回リモート可! ◆ STEP4|独り立ち:アイデアを形にする本格的な開発へ。転勤なく成長できます。
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- ◎京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F 【京都本社より転勤なし・リモートワークも可能】 会社としても在宅勤務を推奨しており、基礎習得後は、週1回のリモートワークも可能です。
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- 月給22万円以上+残業代+賞与年3回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
設立 1950年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋・転勤無】法人営業~食品原料などの専門商社/職種未経験◎/農学部系出身のあなたへ!/残業少
- 締切間近
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- 農学部系ご出身者歓迎!/知識・ご興味を活かし、お客様への貢献実感・営業スキルを身に着けませんか? ~大手食品メーカーと多く取引あり/安定企業/転勤なし/年間休日123日(土日祝)/完全週休二日制~ ■会社について 食品製造に欠かせない原料や機械を扱う専門商社です。商談の約9割は食品関連!調味料や保存料など、身近な商品に関わる仕事です。大手食品メーカーとも取引があり、安定感も抜群。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、ニーズをヒアリングし最適な商品を提案します。 具体的には… ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・商品や製造方法の提案(ニーズに合わせて仕入れ先を選定します) ・見積り作成 ・受注後の社内調整(製造部門との連携など) ※時にはお客様と一緒に新商品開発に関わることもあります! ○担当社数:30~40社 ただし、年に1回程度の取引企業も含まれるため、日常的に取引・対応するのは10~15社が中心です。 ○営業先:加工食品メーカー ※大手~家族経営まで規模は幅広いです。 ※既存の取引先がメインで、新規開拓は年に数回程度です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし! ほとんど定時退社で、プライベートも充実 ・7.5時間勤務で、無理なく働ける ・教育体制充実:半年間は先輩と同行し、じっくり成長できます ・営業未経験OK:フォロー体制があるので安心 ※直行直帰も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手食品メーカーとの取引で、営業職ならではのやりがい ・食品業界の最新情報や技術に触れ、スキルアップできる環境 ・自分の提案から新商品が生まれることも! ■キャリアステップ ・入社後は既存顧客対応からスタート ・慣れてきたら大規模案件や新規開拓にも挑戦 ・将来的には営業チームのリーダーとして活躍可能 食品業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区富川町1-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 384万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~333,000円 <月給> 267,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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船舶仲介業務(シップブローカー)※海運・商用船舶に関わる仲介/コンサルティング/海運仲立業
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- 【業務概要】 傭船、貸船、売買船の提案・仲介、ポストフィクスチャーなど幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ◇国内外の船主・傭船者・造船所・金融機関への情報提供、情報収集 ◇各顧客のニーズをつなぐプロジェクトの提案、協議、交渉 ◇傭船契約、建造請負契約、船舶売買契約締結のサポート ◇契約締結後または契約期間中の各顧客間の調整 【事業について】 一般商船の傭船および中古船売買、新造船プロジェクトの展開や新造船等のファイナンスの仲介事業を展開。設立以来、業績は拡大しています。また、金融各社に向け、海運市況を的確に把握するためのコンサルティング業務や、船舶の市況価格の鑑定業務を行っています。ブローキング業務に不可欠な国際情勢、金利や為替などの金融知識、投資環境を鑑みた資本市場をはじめとする国際法規、税務、保険、地政学など、多様な専門知識と最新の情報に精通する必要があります。 【特色】 限られた顧客を中心に専門的でプライベートな商談を行っており、顧客のニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 【主要取引先】 ■オペレーター(50音順) 飯野海運グループ、イースタン・カーライナー、乾汽船、NSユナイテッド海運、川崎汽船、商船三井グループ、第一中央汽船、日本郵船グループ、プリンス海運、フレッシュキャリアーズ、Cargill、CMA CGM、DORIAN LPG、Eastern Pacific Shipping、Jera Global Markets、Louis Dreyfus Company、Mediterranean Shipping Company S.A.(MSC)、MT Maritime Management、Ocean Network Express、Pacific Basin、その他国内外オペレーター ■オーナー(50音順) 大阪船舶、小谷海運、春山海運、洞雲汽船、久本汽船、福永海運、その他国内船主 ■造船所(50音順) 今治造船、大島造船所、川崎重工業、北日本造船、ジャパンマリンユナイテッド、新来島どっく、常石造船、内海造船、檜垣造船、その他国内外造船所 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-1 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 <月給> 375,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】ルート営業◆ノルマなし/面接1回/休日に使用可!社用車あり<機械工具の専門商社>1年育成◎
- 締切間近
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- ☆この求人のポイント☆ ・社用車をプライベート使用可能! ・創業55年以上の安定基盤を持つ、機械工具専門商社 ・ノルマなし×既存顧客中心のルート営業で、信頼関係構築に集中できる ・未経験、第二新卒歓迎。基礎から学べる研修・同行体制あり ・転勤なし/土日祝休みで、地域に根差して長く働ける環境 ■独り立ち目安1-2年: 「営業にチャレンジしたい」「ノルマに追われず、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を、時間をかけて育てていく前提の採用です。 ■業務概要 当社は「切削工具」の専門商社として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。長年の実績により経営基盤は盤石です。 愛知・岐阜・三重エリアの製造業を中心とした既存顧客に対し、モノづくり現場で不可欠な切削工具や工作機械、研磨材などの提案営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ノルマや飛び込み営業はなく、既存のお客様との信頼関係構築と課題解決型の提案がミッションです。 <具体的には> ・ニーズのヒアリング ・最適な商品の選定、見積作成 ・受注、納品 ・メーカーとの同行提案 など 自動車や航空機、電子機器等の製造メーカーへ、ドリル等の工具を提案します。 愛知・岐阜・三重の既存顧客への定期訪問が中心です。 ■担当社数: 10社程度 ■入社後の流れ ・入社後は電話対応やPC操作の基礎から学び、先輩の同行やメーカー主催の研修で商品知識・営業スキルを身につけられます。 ・製造工程の見学や体験を通じて現場理解を深め、専門性も高められます。 ■組織構成 現在営業は役員2名+5名が担当しています。(30代3名、40代1名、60代3名) ■会社・求人の魅力 ・設立50年以上の安定基盤で、地域に根差した信頼関係のある営業ができる点が魅力。ノルマに縛られず、チームで助け合いながら顧客満足を追求できます。 ・完全週休2日制で土日祝休み、転勤なし、年間休日113日。社用車・携帯貸与や退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区押元町1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~255,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間14時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3~4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 19名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
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【愛知/海部郡】輸入木材ルート営業(営業デビュー歓迎)◆完全週休二日(土日祝)/年休123日◆
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- ★年間休日123日/完全週休二日(土日祝)/平均残業30時間 ★輸入木材から建築資材、梱包資材など幅広い取扱いで安定性〇 ★成果だけでなく自身で設定する行動目標の達成度合いも評価されます! ■概要: ・輸入木材の卸売販売を行う当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ・入社後半年間は内勤業務を担当頂き、発注、請求、フォークリフトを使用した荷役業務、製品知識習得などを担当頂きます ■担当業務: ・国内外の林業業者や商社からの木材仕入れ ・取引先への営業販売 ・取引先との関係構築と維持 ・営業エリアの管理と出張対応 ■業務内容詳細: ・当社の営業職として、国内外の林業業者や商社から木材や丸太を買い付け、住宅建材や物流資材、プレカットメーカーなどとして取引先に販売していただきます。 ・地元の工務店や建材・木材センターをメインに、約20社~50社の取引先を担当し、長年の取引関係を活かして商談をスムーズに進め、取引先との関係をじっくりと構築していただきます。 ・また、営業エリアは愛知、東海、北陸、関西で、出張スケジュールも自分のペースで設定可能です。 ■組織構成: ・愛知では4名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス: ・入社→営業職として活動→取引先との関係構築→目標達成により評価→ステップアップによる担当エリア拡大 ■働き方、就業環境: ・当社では、日帰りから1泊程度の出張があり、先々出張スケジュールを自身のペースで設定できます。 ・また、営業目標の達成度だけでなく、自分で設定する行動目標の達成度も評価されるため、働きがいがあります。 ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、長年の取引関係に基づいており、安定した顧客基盤があるため、営業活動がスムーズに進む点が魅力です。新規顧客 休眠顧客への営業も並行して行って下さい ・また、木材の仕入れから販売まで一貫して対応できるため、自分の仕事が目に見えて分かりやすく、達成感を感じることができます。取引先との関係をじっくり築き上げていくことができるため、営業としてのやりがいを大いに感じられます。
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- <勤務地詳細> 西部営業所 住所:愛知県海部郡飛島村木場1-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/海部郡/面接1回】輸入木材のルート営業※未経験歓迎◆年間休日123日/完全週休二日◆
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- ★年間休日123日/完全週休二日(土日祝)/平均残業30時間 ★輸入木材から建築資材、梱包資材など幅広い取扱いで安定性〇 ★成果だけでなく自身で設定する行動目標の達成度合いも評価されます! ■業務内容: ・輸入木材、国産木材の卸売販売を行う、営業職としてご活躍頂きます。営業経験がなくとも木材への知識がなくとも大歓迎です。 ・入社半年後は「発注・請求・製品知識習得」などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・地元の工務店や建材店、住宅用プレカット工場などの既存取引先への営業 ・輸入木材および国産木材の販売 ・取引先との関係構築 ・販路拡大のための新規獲得営業 \営業目標の達成だけでなく、自身で設定する行動目標の達成も評価に反映されます/ ■営業エリア: ・東海・北陸・関西を中心に、日帰りから1泊程度の出張が発生します。 ■組織構成: ・愛知県には4名の営業担当が活躍中です。過去未経験でご入社された方も活躍しており、入社後半年間は内勤業務で事務作業メインなので、自分のペースで業務を進めることが出来ます! ■キャリアパス: (1)OJTを通じて基本的な業務を習得 (2)独り立ち取引先を担当し、営業業務に従事 (3)チームリーダーとして新人育成や営業プロジェクト管理を担当 ■働き方/就業環境: ・完全週休二日(土日祝)/年間休日123日/残業平均30時間 ・社用車で通勤可!出張スケジュールも自分で調整出来ます。 ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、長年の取引関係を持つ企業様との関係構築を重視しており、じっくりと信頼関係を築いていける点が魅力です。また、輸入木材と国産木材を幅広く取り扱うため、専門知識を深めながら成長できる環境が整っています。 ・未経験からスタートしても、しっかりとした育成プログラムがあるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
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- <勤務地詳細> 西部営業所 住所:愛知県海部郡飛島村木場1-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~224,500円 固定残業手当/月:30,000円~38,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 85名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休121日/残業月20h/転勤なし
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- 長くお付き合いを重ねているお客様を中心にご提案を行うルート営業をお任せします。 特別な経験やスキルは一切不要! お客様に寄り添い、誠実な対応ができる方であれば未経験でも問題なく挑戦いただけます◎ \ POINT / ・既存のお客様へのご提案が9割 ・生きるうえで欠かせない“住”を支えるやりがい ・事務作業は専門スタッフが対応!営業活動に集中できる ・チームで密にコミュニケーションを取るため、安心感◎ ・研修・サポート体制充実!着実な成長をサポート ・独り立ち後は裁量大!柔軟にスケジュールなどの組み立てが可能 ★ご提案する商材について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅設備…キッチン・バス・トイレなど 建築資材…建具・ドア・石膏ボードなど 上記のほか、工事の請負まで住宅に関わる豊富なものを提案します。 ★お客様について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工務店など、住まいをつくる企業がお客様。 エリアは東海が中心です。 先輩たちが築き上げてきた“信頼”を継続できるよう、丁寧なヒアリングを通じ、お客様のニーズを叶えていきましょう♪ 【入社後は…】 入社後は1年程度をかけ、イチから業務をレクチャーします。 新人さんを育てるノウハウを蓄積しており、毎年教育体制をアップデート! 「見て覚えろ」なんてことは一切なし!着実に成長していただけます◎ …研修内容詳細… < 先輩によるOJT > 先輩に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを学びます。訪問がない時間帯は内勤業務もイチからレクチャーします。 < 外部研修にも参加 > OJTだけでなく、外部研修にも参加し専門知識やスキルを深めていきます。 (例) ・取引先主催のメーカー研修 ・ビジネス研修 など ◎他月1回以上の定期面談を設けており、さまざまな相談ができるため、不安をしっかり解消しながら成長いただけます。 あなたに合わせたサポートを実施するので、どんな小さなことでも遠慮せずにご相談ください!
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- 【マイカー通勤可能/駐車場あり/直行直帰可】 愛知県・三重県の以下いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮し、決定いたします。 ※各部社員駐車場あり <本社/窓・EX営業部> 愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先1F └名鉄名古屋本線『山王駅』北口より徒歩16分 └JR東海道本線『尾頭橋駅』より徒歩20分 <名古屋営業統括部> 愛知県愛西市西條町大池65-3 └名鉄尾西線『佐屋駅』より徒歩30分 <三重住建部> 三重県鈴鹿市稲生町7811-1 └伊勢鉄道伊勢線『鈴鹿サーキット稲生』より徒歩14分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ★頑張りは賞与・昇進・昇給に反映しています!
設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全1件
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【苫小牧】研修2年×毎期賞与8ヶ月!営業デビュー歓迎×大手セメントメーカー向け営業◆残業5h
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- この求人のポイント: ・未経験からでも安心の「1~2年育成体制」 ・ノルマに追われにくい既存顧客中心営業 ・残業5h×実働7時間半の働きやすさ ・製品に自信を持って提案できる ■募集背景: 北海道支店にて長年活躍している社員が定年を迎えるため、次世代育成を目的とした募集です。未経験の方でも時間をかけて育成するため、営業経験や業界経験は問いません。 ■商材: セメントや飼料などを運ぶ産業用大型容器(フレコンバッグ) とはセメント、飼料など重たい、細かいものを輸送する際に詰める袋です。 ■職務概要: セメントや飼料、穀物などの運搬・保管で利用されるフレコンバッグや各種包装資材の提案営業をお任せします。 お客様は、太平洋セメント、住友大阪セメント、三菱マテリアルなど大手メーカーを中心に、食品・飼料業界のお客様まで幅広く担当します。 既存顧客対応が中心となるため、飛び込み中心の営業ではありません。 ■採用後について: 1年目 名古屋本社にて研修(商品知識、物流知識、事務処理、工場研修、製品試験)実際に製品強度や品質を理解するため、商材への理解を深めたうえで営業活動に取り組めます。 2年目 先輩営業との同行研修(顧客訪問、提案方法、納品調整、受発注対応) をOJTで習得します。※研修時の住居に関しては会社負担 ■当社の強み: 独自の品質管理体制により高品質を維持しています。また同社はコンテナバッグの洗浄・再利用事業も展開しており、環境配慮型ソリューションを提供しています。 ※現在当社には海外(アジア)に生産委託工場が8社ほどあり、半年に1~2回程度(1週間程度)担当者が出張にて製造現場の管理/監査や顧客の工場見学アテンド等に対応して品質を保っています。 ■組織構成: 5歳刻みで各年代の社員が在籍しており、ベテランから若手までバランス良く活躍しています。 北海道支店:営業2名(40代、50代) 名古屋本社:30代~50代 ■キャリアパス: メンバー→主任→ユニットリーダーと職位があがっていきます。ポストという考え方ではなく、能力に対し職位をつけますので、上が詰まってあがれない、ということはありません。 ■営業エリア: 北海道全域+東北(福島+新潟あたりまで) 出張月に1~2回程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道支店 住所:北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番61号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区広川町5-1 勤務地最寄駅:JR線/尾頭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~282,000円 固定残業手当/月:32,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(毎期実績8ヶ月) ■モデル年収: ・600万円:30歳 主任職/33万6000円(月給+残業代) ・750万円:35歳 係長職/44万5000円(月給+残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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