岸保産業株式会社

【愛知／未経験歓迎】接客経験を営業力へ◆厨房機器のルート営業／既存中心／年休120日／残業10h程度

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～既存顧客中心のルート営業◆出張・提案を自ら設計／中途入社者多数／創業80年以上／第二新卒、業界未経験、業種未経験歓迎～

■この求人の魅力：
・飛び込みやテレアポ中心ではなく、長年取引のある販売店へのルート営業
・出張計画、訪問先、営業スケジュール、提案内容を自ら考えられる環境
・営業未経験でも、先輩同行を経て半年～1年程度で小さなエリアから担当
・個人数字だけでなく、チームへの協力や課全体への貢献も評価
・意欲や成果に応じて、若手にも役職や展示会・企画を任せる社風

■募集背景：
今後の営業組織を担う人材を中長期的に育成するための増員募集です。主体性、将来実現したいことを重視します。販売・接客・サービス職で培ったコミュニケーション力を生かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

■業務概要：
既存取引先である全国の販売店に向けて、業務用厨房機器や調理器具を提案します。販売店の先には飲食店、ホテル、食品工場、給食施設などがあり、それぞれの顧客層に合わせて提案商品や営業戦略を考えます。販売店のパートナーとして関係を築く営業です。

■具体的な業務：
・既存顧客への定期フォロー、新商品の提案
・見積書、営業資料の作成
・価格、納期の調整
・受発注状況の管理、事務チームとの連携
・出張計画、訪問先、営業スケジュールの作成

月のうち約3週間は社内で提案準備や受発注対応を行い、約1週間は担当エリアへ出張します。出張は4日程度の宿泊を伴い、1日5～6件、1週間で約20件を訪問するイメージです。会社から一律に訪問先を指定されるのではなく、担当者が顧客の状況を踏まえて計画を組み立てます。

■入社後の教育体制：
入社後は数週間の倉庫研修を通じ、商品の流れや物流機能、商社の収益構造を学びます。その後、商品・業界知識、基幹システム、営業ノウハウをOJTと先輩同行で習得。半年～1年程度を目安に、小さなエリアから担当をお任せします。担当後も上司や先輩が継続してフォローします。

■組織・会社の特徴：
営業部では20代～40代の10名が活躍しており、中途入社者が約半数です。創業80年以上の専門商社として4万点以上の商品を扱い、全国47都道府県に販売網を構築。年休120日、残業月平均10時間程度で、はたきやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験、第二新卒歓迎～人柄重視の採用です、まずはご応募ください！
■必須条件：
以下をいずれも満たす方
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許※AT限定可

■歓迎する経験：
・販売、接客、サービス職の経験
・お客さまの要望を伺い、商品やサービスを提案した経験
・法人営業または個人営業の経験

■こんな方におすすめ：
・販売や接客の経験を生かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方
・飛び込み営業ではなく、既存顧客と長期的な関係を築きたい方

＜勤務地詳細＞
勤務地（自社ビル）
住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2
勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:55～17:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発補助（1人年間3万円を上限として、自己啓発費用を補助※規定あり）
■OJT研修
■外部研修制度

＜その他補足＞
■産休・育休（男性も実績あり）
■契約保養施設あり、助成金制度
■社員旅行（海外／費用は会社負担）あり。
■年に1回、リフレッシュ休暇取得制度あり（2025年度：最大9日間）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：会社カレンダーによる土曜日出勤あり
■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（年に1回、休日とは別に土日含めての最大9連休）