掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社マルテイーポンプコンサルタント

【大阪市/転勤なし】工場や社会インフラを支える提案営業/未経験歓迎◆土日祝休み◆直行直帰可◆安定性◎

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仕事内容

【大阪市/転勤なし】工場や社会インフラを支える提案営業/未経験歓迎◆土日祝休み◆直行直帰可◆安定性◎

◎当社はポンプを売る仕事ではありません。工場や社会インフラを止めないための提案営業です!/顧客の課題解決を進めたい方歓迎!/仕事はじっくり覚えてメリハリのある働き方が可能/年間休日125日◎

■当社について:
当社は創業60年以上にわたり、工場や公共施設で利用されるポンプ・ブロワーの提案からメンテナンスまでを手掛ける専門商社です。
ポンプと聞くと馴染みがないかもしれませんが、実は私たちの生活や産業を支える重要な設備です。
・自動車工場の生産設備
・化学工場の排水処理設備
・浄水場や下水処理施設
・商業施設やオフィスビルなど、社会に欠かせない場所で利用されています。私たちが提供しているのはポンプそのものではなく、「工場を止めないこと」 「生活インフラを守ること」 「お客様の事業継続を支えること」です!

■職務概要:
工場や公共施設などのお客様に対し、ポンプ・ブロワーを中心とした設備のメンテナンスや更新に関する提案・調整業務をお任せします。
単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決や協力会社との連携など社内外との折衝を進めならプロジェクトを推進します。

■具体的な業務内容:
・既存顧客への定期訪問、状況ヒアリング(ニーズ把握力が身につきます)
・ポンプ等のオーバーホール・修理・更新に関する相談対応
・メーカーと連携した部品選定、仕様確認
・協力会社との工事内容・日程の調整
・見積書作成、発注業務
・工事当日の現場立ち合い(進捗・安全確認)
※実際の作業は行いません

■仕事の流れ(例):
「ポンプをオーバーホールしたい」というご相談を受けた場合
1)お客様の要望・設備状況を確認
2)メーカーと相談し交換部品を選定
3)協力会社と作業内容・日程を調整
4)見積を提出し受注
5)工事当日は現場に立ち会い、完了を確認

■入社後の流れ:
入社後は、所長や先輩営業に同行しながら、業界知識・製品知識・仕事の流れを一つずつ習得します。
OJTに加えメーカー研修もあり、ポンプの知識がなくても問題ありません。
まずは小規模な案件から担当し、段階的に20~30社の顧客をお任せします。

■組織体制
所長を含め営業は現在3名の方が活躍中です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/営業第二新卒歓迎~
■必須要件:いずれかのご経験
・顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)
・品質管理や生産管理などで社内外との折衝経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ!
・モノ売りではなく課題解決型の営業がしたい方
・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方
・メーカーや協力会社と連携しながら仕事を進めたい方
・専門性のある営業として市場価値を高めたい方
・社会インフラやモノづくりを支える仕事に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原五丁目1番3号  NLC新大阪アースビル907
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
固定残業手当/月:50,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~318,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験やスキルに応じて社内規定より決定
※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円~68,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は5万円まで
家族手当:配偶者 1万3,000円、子8,000円 社内規定
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインに実施いたしますが、メーカの研修もございます。

<その他補足>
社員旅行あり
会員制リゾート利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇
土曜出勤は月に2~3回ほどありますが、その場合振休を取得いただけます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
1965年の創業以来、ポンプの百貨店として、その時代々々にあった各種ポンプを取り揃え提案、販売、修理を行っております。
仕入先企業は、風力・水力の関連機器メーカー341社まで広がり、一言でいえば『世界のポンプ』と周辺機器を販売・修理いたしております。

■経営理念
私たちマルティーは、「命に一番大切な『水』と『空気』を活かす」という仕事を通して、お客様のお役に立つことを目指します。
水と空気は、私たちの生活や産業の基盤であり、その適切な管理と制御が社会の安定と発展に不可欠です。
長年にわたり水インフラ業界に携わってきた経験を活かし、お客様の良きパートナーになることを目指しております。

■特徴(TOPICS):
・1965年創業の信頼と実績を誇る「ポンプの百貨店」として、幅広いニーズに応える製品を提供しています。
・2025年で創業60周年を迎え、業績も過去最高で推移しております。
・経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、正当な評価が与えられる環境です。

所在地

〒459-8009
愛知県名古屋市緑区清水山2-1606

設立
1965年3月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,105百万円

経常利益
186百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015878914

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