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    8ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,632 社中 351〜400 社を表示

    帝商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験可【東京／品川】防災関連用品の法人営業◆安定性抜群◎／転勤無／土日祝休
      • NEW
      【東証プライム上場の帝国繊維G／創立117年以上の防災・消防専門商社／救助・特殊車両～一般防災対策用具等必要不可欠な商材を幅広く提案できる／水害対策等防災の様々なニーズに事業拡大中】 営業部には防災事業部、環境安全事業部の2部署あり、適性に応じてどちらかの部署に配属となります。 1)防災事業部：東日本エリアの県もしくは省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対して、消防ホース、消防服、防災車輛、救助資機材などの営業を行います。 2)環境安全事業部：主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して、防災資機材や消防設備点検などの営業を行います。 ■業務内容： 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース、消防車、消防服など 2)民間企業…防災資機材、自主防災関連用品、災害備蓄品、設備点検など ◇顧客への製品PRから受発注管理◇製品の納期管理◇製品の納入対応◇簡単なメンテナンス◇展示会時等の来客対応等 ＜特徴＞ ・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。 ・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ・転勤は想定していませんが、月に数回日帰り～2泊3日程度の出張は発生します（東北～静岡エリア）。 ■組織構成： 本社営業部には現在34名在籍しており、防災事業部に営業17名、アシスタント5名。環境安全事業部に営業9名、アシスタント3名の構成です。 ■教育体制： 基本的にOJTです。業務の流れや商品知識を修得し、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修等もございます。 ※あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、中でも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。「防災の時代」を迎える今、社会の安全・人々のくらしのため、発展・成長を続けてまいります。 ・東日本大震災以降、防災意識が高まり、官民共に大規模自然災害／産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業の役割が格段に拡大しています。ホース、車両、被服、資機材、特殊車両、ホースなどは競合他社が少ない寡占マーケットで高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京） 住所：港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラスタワー棟7階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での年収・ご経験等を考慮し決定します ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 ■賞与：年2回 ※個人業績により12月に特別加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【東京】防災関連用品の法人営業◆転勤無／安定性抜群◎土日祝休／手当充実
      • NEW
      【東証プライム上場の帝国繊維G／創立117年以上の防災・消防専門商社／救助・特殊車両～一般防災対策用具等必要不可欠な商材を幅広く提案できる／水害対策等防災の様々なニーズに事業拡大中】 営業部には防災事業部、環境安全事業部の2部署あり、適性に応じてどちらかの部署に配属となります。 1)防災事業部：東日本エリアの県もしくは省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対して、消防ホース、消防服、防災車輛、救助資機材などの営業を行います。 2)環境安全事業部：主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して、防災資機材や消防設備点検などの営業を行います。 ■業務内容： 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース、消防車、消防服など 2)民間企業…防災資機材、自主防災関連用品、災害備蓄品、設備点検など ◇顧客への製品PRから受発注管理◇製品の納期管理◇製品の納入対応◇簡単なメンテナンス◇展示会時等の来客対応等 ＜特徴＞ ・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。 ・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ・転勤は想定していませんが、月に数回日帰り～2泊3日程度の出張は発生します（東北～静岡エリア）。 ■組織構成： 本社営業部には現在34名在籍しており、防災事業部に営業17名、アシスタント5名。環境安全事業部に営業9名、アシスタント3名の構成です。 ■教育体制： 基本的にOJTです。業務の流れや商品知識を修得し、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修等もございます。 ※あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、中でも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。「防災の時代」を迎える今、社会の安全・人々のくらしのため、発展・成長を続けてまいります。 ・東日本大震災以降、防災意識が高まり、官民共に大規模自然災害／産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業の役割が格段に拡大しています。ホース、車両、被服、資機材、特殊車両、ホースなどは競合他社が少ない寡占マーケットで高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京） 住所：港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラスタワー棟7階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での年収・ご経験等を考慮し決定します ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 ■賞与：年2回 ※個人業績により12月に特別加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＣプロデュース株式会社【三菱商事100%出資会社】

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川越】法人営業◆未経験歓迎／食品業界でキャリアを積める／三菱商事１００％出資
      ■業務概要：三菱商事の一部署を分社化した三菱商事100%子会社の同社にて法人営業及び仕入営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： 【法人営業】：全国のカットサラダ、サンドイッチ、惣菜などを取り扱っている青果加工食品製造メーカーに営業して頂きます。 【仕入営業】：全国農業生産団体の方と契約し買い付けを行います。 ■営業部構成: ・法人営業7人（女性2人・男性5人）、仕入営業9人（女性2人・男性7人） ※上記の他、両課の主管理者1人及び、地方拠点6人在籍。 ■同社の存在意義： ＭＣプロデュースは、「農を活かす」という企業理念の下、全国に広がる生産者と、メーカーとを直接結びつける新しい青果物取引をプロデュースする会社です。年間を通して全国の複数産地と契約することで安定した供給を計り、また栽培から出荷までの履歴情報の一元化、産地からお客様までの温度管理、弊社センターでの検品によって鮮度と品質の高い青果物を提供しています。供給者である生産者、顧客である青果物の実需家様の要望をよく聞き出し、両者の満足度を高める方法を関係者全員と話しながら見付けて行くのが我々の仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田町17-8 　アトランタビル弐号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じ変動します。※別途残業手当が含まれます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】法人営業◆食品業界でキャリアを積める／三菱商事１００％出資
      ■業務概要：三菱商事の一部署を分社化した三菱商事100%子会社の同社にて法人営業及び仕入営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： 【法人営業】：全国のカットサラダ、サンドイッチ、惣菜などを取り扱っている青果加工食品製造メーカーに営業して頂きます。 【仕入営業】：全国農業生産団体の方と契約し買い付けを行います。 ■営業部構成: ・法人営業7人（女性2人・男性5人）、仕入営業9人（女性2人・男性7人） ※上記の他、両課の主管理者1人及び、地方拠点6人在籍。 ■同社の存在意義： ＭＣプロデュースは、「農を活かす」という企業理念の下、全国に広がる生産者と、メーカーとを直接結びつける新しい青果物取引をプロデュースする会社です。年間を通して全国の複数産地と契約することで安定した供給を計り、また栽培から出荷までの履歴情報の一元化、産地からお客様までの温度管理、弊社センターでの検品によって鮮度と品質の高い青果物を提供しています。供給者である生産者、顧客である青果物の実需家様の要望をよく聞き出し、両者の満足度を高める方法を関係者全員と話しながら見付けて行くのが我々の仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田町17-8 　アトランタビル弐号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じ変動します。※別途残業手当が含まれます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ルート営業（工業用洗浄機）※未経験歓迎／年休120日／中途入社多数／充実の教育体制
      【未経験者歓迎！／年休120日／異業種からの中途入社多数／創業78年の専門商社／日本の産業を支える】 ■業務内容： 化学工業原料と、工場など製造現場で使用される工業用洗浄機を中心とした機械設備を取り扱う商社です。 機械設備の営業担当として、同社が納入した設備を使用されている既存顧客、および展示会やWEBサイトなどからお問い合わせいただいた新規顧客に対する営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ＜暮らしに不可欠な製品の製造を支える機械設備の提案営業＞ 決まった商品を販売するのではなく、顧客のニーズや課題をヒアリングし、メーカーとのディスカッションを経て最適な機械設備を設計・提案する営業業務をお任せします。 決まったモノを売るだけでは物足りないという方にもおすすめの仕事です。 ・営業スタイル…既存顧客に対しては、定期的に訪問しニーズや問題点の収集とソリューションの提案、定期点検などを行います。また、展示会やWEBサイトからお問い合わせいただいた新規顧客に対し、現状課題などのヒアリングを通じて適切な設備の導入を提案します。 飛び込み営業などは行っていません。 ・顧客…自動車部品など金属製品を取り扱うメーカーや半導体メーカーなどが主な顧客です。取り扱い品に付着した油分を除去する必要がある企業が潜在的な顧客となります。 ・製品…工業用洗浄機、洗浄剤など。工場で使用されるもので、出来上がった製品の油汚れなどを除去する機械や洗浄剤になります。 ■業務の魅力： 完成された製品を単純に紹介するのではなく、顧客のニーズを拾い上げ、顧客・設備メーカーと協力しながら、共にモノを作り上げていく面白さが魅力です。 設備の導入からアフターサービスまで一貫して担当できる点も特徴です。 様々な業界と取引があるので幅広い業界に携わることができ、顧客関係構築力や最適な提案力が身に付きます。 ■入社後の流れ： まず業務に必要な知識を身に着けていただくための研修を行います。 十分な研修を行った後、先輩や設備メーカーの担当者がしっかりフォローしつつ業務に就いていただきます。 専門知識や業界経験がなくてもスムーズに業務に就けるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区外神田6丁目2番8号 ビジネスプレイス外神田６階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：26,000円～38,000円 ＜月給＞ 261,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当の内訳：住宅手当、家族手当（居住地、家族構成により変動） ■通勤手当：全額支給 ■業界・業務経験、年齢は別途考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角野産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸和田／未経験】住宅資材のCADオペレーター◆在宅勤務◎／東証スタンダード上場ジオリーブグループG
      • NEW
      【★未経験歓迎！女性活躍中★2025年からリモート可能／岸和田で安定長期就業！東証スタンダード上場のジオリーブグループ／チーム制で育成体制も◎】 ＼魅力ポイント／ （1）創業115年の安定性！東証スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております （2）働き方改善中！2025年からリモートワーク可能・人事制度も改善し昇給しやすい体制へ ■仕事内容： 住宅資材の製造加工～販売までを手掛ける当社にて、プレカットのCADオペレーターをお任せします ★プレカットとは★ 住宅を建てる際に必要となる柱など、個々の案件に応じた木材加工のこと！ 当社では1つ1つの物件に合わせて自社で加工した木材を納品しています ＜具体的には…＞ ・お客様のヒアリング／打合せ　※営業から引継ぎ個別の要望を聞きます ・図面作成 ■働き方： ・リモートワーク可能！2025年から正式に制度化する予定で、現在すでに2名が利用しています（※スキルに応じて制度適用） ・女性スタッフも活躍中！ ・担当エリア：メインは大阪ですが京都・兵庫もあり ■社風： 部署を超えてコミュニケーションがある、和気あいあいとした雰囲気です！ ・社内イベント…忘年会／全社上期の運営会（半期1回懇親会）など ※その他、社長含めみんなでゴルフに行くなどの交流もあり ■キャリア： 本人の希望と適性に合わせていろいろな経験を積むことが可能！ 「早くからキャリアを決めきらずにいろいろな経験を積み、幅を広げてほしい」という考えを持っているため、営業や製造、管理業務など様々なステップアップの方法があります！ ＜モデル年収＞ 2023年に人事制度を改革！1~5段階の等級制度となり昇給・昇進しやすい体制に変わっております。 ・約380万：30代メンバー層 ・約500万：課長レベル ・約600万：部長レベル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田 住所：大阪府岸和田市新港町7-11 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（初年度は20万前後からスタート予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】経理総務◆土日祝休み／残業5～10ｈ／東証スタンダード上場ジオリーブグループG
      【★経理の日次業務・決算補助経験ある方歓迎★残業5～10hほど・土日祝休み／東証スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業】 ＼魅力ポイント／ （1）個人のスキル段階に応じて業務をお任せします！日々の伝票入力から、ゆくゆくは月次決算まで、成長段階に合わせて経験を積める環境です。 （2）創業115年の安定性！東証スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております （3）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ■業務内容： 当社の管理部として総務・経理・人事での業務をお任せします！今回の採用ポジションは、経理がメイン業務となります。 ＜具体的には…＞ ・経理伝票入力… ソフト：オービック ・小口現金取扱い ・仕訳・起票 ・小切手・手形取扱い ・売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ・買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） その他、電話対応や別の依頼が入ってくることもあります！ ＜将来的には…＞ 管理部の次世代を担ってくれる方を募集しております！ そのため経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ■組織構成： 部長59歳(人事)、男性社員50代後半(総務)、女性社員59歳(経理) ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎経理の経験は浅いけど、これからスキルアップしていきたい方 ◎経理だけでなく、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ■特徴： 当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。東証スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当：5～10時間程度（1～2万円） ・賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャペックスエネルギー

    エネルギー （商社）
    東京都台東区上野3-24-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御徒町】管理部（経理財務等）の管理職人材/フレックス・リモート可/年休120日以上/残業20H程度
      東証プライム上場の子会社として、エネルギーの安定供給を行う当社にて下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度以上）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。 ・併せて、管理部長補佐として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門（人事労務、総務領域）に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂きたいと考えています。 ■業務詳細：（※経理担当領域の一例） ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・会社法に基づく開示書類の作成（計算書類等） ・親会社への連結パッケージ作成、月次損益報告 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・税理士対応、税務調査対応 ・会計基準及び税制変更対応、新規取引の会計処理検討 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・出納業務、銀行入出金データの作成、各種伝票起票等 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析 ・固定資産管理、保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。 ■求める人物像： ・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指す（管理部長等）を目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 変更の範囲：原則、変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 541万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～371,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,800円～376,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：5,414,240円～6,921,600円（評価や賞与額により増減あり） ■その他固定手当：食事手当 ■定期昇給（評価に応じて年1回） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フィスバ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山2-7-28CHビル 2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】ファブリック製品等の法人営業職/既存メイン/週1日リモート/土日祝休み/月残業10h程
      【200年以上の歴史と伝統を誇るスイスの高級ブランド『FISBA』/残業時間月10時間程度/完全週休二日制/週1リモート可/ルート営業】 ■職務内容： 「フィスバ」のブランド名で高級カーテンとして高い知名度を誇ります。当社の営業として従事頂きます。スイスに本拠地を構える「クリスチャン・フィッシュバッハ社」は、伝統とコンテンポラリーを融合させた、高級インテリア商品を市場に提供してきました。ハイクオリティでエレガントな商品は、世界で広く“オートクチュール”と称賛されており、多くのファンを魅了しています。 ■詳細： 外資系インテリアメーカーの日本法人である当社の営業スタッフとして、インテリア・ファブリック製品および快適な生活空間を提案していただきます。 ■仕事内容： 外資系インテリアメーカーの日本法人である当社の営業スタッフとして、インテリア・ファブリック製品を営業として販売頂きます。 ■具体的には： ・ベッドリネン ・カーテン ・ホームアクセサリ ・ラグやクッション ・リサイクルファブリック など、様々な商品を提案します。絹のような手触りと光沢が人気のベッドリネンは、高い専門性に加えて厳しい製造基準をクリアした商品です。 ■営業先について： ・営業先は主に法人で、住宅メーカー、建築設計事務所、百貨店、工務店、インテリア会社などです。ルート営業で、新規開拓等はほぼありません。お客様から引き合いや指名でお問い合わせがあった案件を対応頂くケースが多く、新規の顧客開拓活動で疲弊する様な環境とは無縁です。法人対応がメインのため平日がビジネスタイムで、土日祝日はお休みです。 ■教育体制： 大阪拠点は5名で、同じ業務は男性2名が担当しています。ご入社後は同社製品の基礎知識を学んでいただきながら、OJTを中心に業務を学んでいただきます。発注の流れや営業同行等で学んでいただき、徐々に顧客を引継ぎます。 ■働き方: 残業時間月10時間程度、年間休日120日、完全週休二日制とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。また、有給は10日以上取得しているメンバーが多いです。稀に展示会などで休日にご出社いただくことがございますが、100%代休取得がいただきます。週1回のリモートワークが可能です。有給も年間5日は必ず消化頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル 6F 勤務地最寄駅：御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給実績有 ■賞与あり（業績に準ずる） ■年俸制【300～420万円】＋インセンティブ。月25万円～35万円＋インセンティブ　※年間の営業予算の達成率により評価が決定し、翌期にインセンティブが支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オイレス東日本販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区芝浦2-14-5ユニベル田町ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町】ルート営業◆世界的メーカーGで業界認知度◎／プライム上場グループ／残業5H／研修・手当充実
      ＼前職は飲食店員やホームセンタースタッフ等の未経験入社の方多数◎／ ～年休126日・残業月5Hで働き方◎／オイレスベアリングの世界的メーカーであるオイレス工業社の100％子会社／東証プライム上場企業グループで基盤安定～ ■業務内容： 既存顧客を中心に自動車やAV/OA機器、産業機械、鉄道車両などの身近な製品で利用されているオイレスベアリングの提案をお任せします。 〈オイレスベアリングとは〉 「給油量、給油回数を少なくできる」または「無給油」で使用できる自己潤滑性を保持したすべり軸受です。 一般のすべり軸受では、性能を維持できない厳しい条件下でも、オイレスベアリングは、優れた耐久性と性能安定性を発揮し、さまざまな分野で活躍しています。 また、オイレスベアリングは、「無給油軸受」の代名詞の1つとしても呼称されており、オイレス工業（株）の登録商標です。 ■業務詳細： ・顧客：既存顧客を中心に約30社ご担当いただきます。 ・製品：取扱製品はオイレス工業社の製品が9割です。 ・新規開拓：新規ニーズはオイレス工業社の営業担当が獲得したニーズを当社に連携いただき、アプローチすることもございます。 ・業務範囲：契約書等の事務作業は営業アシスタントが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ・出張：月に2-3回程度、1-2泊程度の国内出張（東日本エリア）が発生いたします。 ■入社後の流れ： 約3か月間は、一人で営業に行くことはなく、必ず先輩の同行のもとで業務を覚えていただきます。OJTの他にも、メーカーの製品勉強会や本社研修通じて図面の見方や商品の知識を身に着けていただきます。 ■組織構成： 営業部には男性社員14名が所属しており、20代1名、30代8名、40代2名、50代3名で構成されています。中途入社の方も多く、アパレル、飲食店、ホームセンター、自動車ディーラー等、業界未経験で入社した社員が大半を占めており、未経験から活躍しています。 ■働き方・福利厚生： ・平均残業：月5時間 ・年間休日：126日 ・住宅手当有 ・家族手当有 ・退職金制度有 ■魅力： 「介護支援ベット」や「ダンプカー」、「ダム」等、一般産業機械及び自動車等の身近な製品を縁の下から支えている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～196,000円 ＜月給＞ 184,000円～196,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミダパッケージ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都江戸川区南葛西4-18-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
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    • 【東京／未経験歓迎】食品包装容器の法人営業◆研修充実◆既存9割◆残業20H程度◆創立45年の安定基盤
      • NEW
      【OJT研修充実で未経験でも安心／景気の影響少ない老舗メーカー営業／残業20H程度／日曜固定休み／定着率◎／社員思いのある会社です】 ■業務内容： 各メーカーから仕入れた食品包装容器を中心に、衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品を小売店や飲食店などへの営業・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・約9割が既存営業のお客様になります。新規営業は飛び込みとかはなく、訪問や銀行の紹介、深耕営業からファンのお客様を作った先からの紹介が多いです。 ・お客様からは、売り場全体のリニューアルの相談から特定の売りたい商品を他の商品より目立たせる方法などに関する相談を多くいただきます。 ■出張詳細： 月に1回程の出張が発生します。特に多いエリアとしては、北海道・関西・九州・沖縄です。（1泊～2泊程度） ※担当企業によりほとんど無い可能性もございます。 ■キャリアパス： ＜入社後＞ 物流等に関する知識を1週間ほど学んでいただき、その後先輩に同行しながら半年～1年程度OJT形式で学んでいただき、その後現場配属で1人立ちとなります。 ＜2年後～＞ 現場での営業を経験していただいた後、ご本人希望次第で本社の管理業務へのステップへのキャリアチェンジも可能です。営業マネジャー、役員というステップを年齢問わずご用意しております。 ■組織構成： 本社5名／神奈川4名で全員男性です。平均年齢は46歳ですが、中途入社の社員が多く、24歳～55歳の様々なメンバーがいます。（部長55歳／課長42歳） ■魅力・特徴： ＼やりがい／ お客様のご要望に合わせてメーカーから商材となるパッケージなどの包装資材を仕入れることもあります。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考ることができます。 ＼働きやすさ／ 残業月20H程度ですので、私生活を大切にしながら業務に向き合っていくことが可能です。また、分からないことは周りの先輩がしっかりと教えてくれるので安心して挑戦していくことができます。 ＼安定した経営基基盤／ 食に関する商材の為、景気に大きく左右される事がなく安定した営業活動が可能です。そのため40年以上、安定した経営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南葛西4-18-2 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～62,430円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半年毎の評価による） ■昇給：年1回 【モデル年収】 入社5年：係長4等級／450万 →5等級になると600万円の予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンストマテリアルジャパン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー21F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町】レアメタル専門商社の国内外営業／東証プライム上場G／語学力を活かす／転勤なし／年休120日
      【商社マンとして営業力・商品知識を学び成長できる環境／海外顧客とのやり取りあり・英語力を活かす】 海外からのレアメタルの輸出入業務と国内販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内・海外の仕入先・販売先との商談から契約締結までの一連の営業業務。 ・契約締結後の船積・受渡・決済までの営業サポート。 ・在庫管理業務・与信管理業務と、それに付随する社内申請書作成などといった実務全般。 ・クレーム処理等。 ■入社後について： 入社後は、営業担当者のもとでサポート業務を通して業務を習得いただきます。 ＜サポート業務＞ ・仕入先（海外サプライヤー）とのデリバリースケジュール等に関するやり取り ・船積書類の内容チェック、訂正依頼 ・本船入港時、乙仲との各種やり取り ・入港後、販売先（日本の鉄鋼メーカーメイン）とのデリバリーに関するやり取り ・在庫管理、与信管理など各種付帯業務 修得期間終了後、ニッケル、モリブデン、バナジウム、タングステン等、いずれかの営業担当として業務を担当いただきます。 ■特徴・魅力： 海外顧客との日々の仕入れ・販売交渉・現地訪問・担当商品に関する国際会議での発表など様々な業務を通して、グローバルに商品を見ることができ、商品を通じて世界が見えるようになります。 海外顧客・ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。 海外出張先は拠点に関わらず、仕入先、販売先がある国・地域全てが対象となります。 また、頻度についても基本的には営業担当が企画し、提案。上長が認めれば海外出張の頻度には制限はありません。 ■企業情報： 当社は親会社に東証プライム上場企業であるアルコニックス株式会社を持つ、国内有数のレアメタル専門商社です。希少金属（レアメタル）は、ステンレス、自動車部品、携帯電話・PC・薄型TVなどのエレクトロニクス材料など多くの分野で必要不可欠な資源です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イムペックスケミカルス謙信洋行

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館15F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・浅草駅】法人営業(既存メイン)／裁量の広さが魅力・自分の提案で顧客課題を解決／WLBが整う◎
      ～お客様をプロデュースできる営業職／化学業界で安定性◎／年休120日・残業無し～ 当社の営業職として、ご活躍いただける方を募集いたします。化学知見については教育していきますので、ご安心ください。 ■仕事内容 ・新製品開発および既存製品の課題解決に際し、使用する原料の選定に向け様々な知見を活かしご提案いただきます。 ◎具体的には… ・業界によって異なりますが、10～20種類の原料の中から組み合わせることによって、実現したい性能や品質を生み出すことできるように顧客とすり合わせながら進めていきます。 ・その後、仕入れや顧客からの依頼を社内で調整いたします。 ■働き方 ・出張：月1回～2回　1泊程度 ・エリア：名古屋より東 ・営業先：国内メーカーの購買部門や開発部門 ・担当顧客数：30社程度 ■組織構成 化学品部：東京営業3人　 ■魅力・やりがい （1）自由度の高い社風・裁量の広さ ・フレックス制やリモートワーク、直行直帰でよりスムーズに効率よく働くことができます。※2年目以降がリモートやフレックス制の対象 ・残業無し：仕事は「自分の生活を裕福」にするという考えの元、効率よく働くことを大切にしており、その為に自分がどうすればベストを尽くせるかを考えながら仕事に取り組んでいただきます。 （2）教育体制 研修期間はオフィスにて業務の基本や営業のコツなどを話し合い、着実に成長を支えます。商品知識についてもOJT含め、ゴム研修等を通じて着実に覚えていただけます。 （3）顧客をトータルプロデュース 「仕入先とメーカーをつなぐ」それが我々のミッションです。お客様の実現したい性能や品質に向け、自らの知見を活かしながらお客様に提案できるそれが当社の営業職です。仕入先とタッグを組み、市場戦略等にも関わることができ、やりがいを十分感じられる環境です。 ■安定性・当社の強み 工業用ゴムの世界市場は、2026年までに446億ドルに達すると予測されており、成長性の見込める業界です。 また、設立当初からの化学品業界への深い繋がりを活かし、欧米大手化学会社のメイン販売店として日本メーカーでの信頼を勝ち得ており、ヨーロッパは特に環境配慮の高いレベルを求めていますので、いち早くメーカーへ情報共有できる点も当社の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区駒形 2-5-7 バン産商ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有※基本給3ヶ月分想定 ※業績に基づき決算賞与有 【年収例】 820万円：入社10年目（月給55万円＋賞与＋諸手当） 610万円：入社6年目（月給41万円＋賞与＋諸手当） 500万円：入社3年目（月給33万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シージェイジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】食品添加物・食品素材の営業(係長～課長候補)～「美酢」や「ダシダ」を日本で展開～リモート可
      【売上2兆円超えのCJグループ／バイオ事業部／「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ日本法人／月残業10～30時間/年休122日/転勤なし】 ■職務内容： 同社のバイオ事業チームで、食品添加物及び食品素材の営業を行っていただきます。 主に食品メーカーに対して食品添加物及び食品素材(調味原料等)を中心とした新規開拓の提案営業・その他既存顧客への営業をお任せいたします。 ◎ミッション 　既存の販売方法のみにとらわれず、新規開拓の提案営業活動によって導入の拡大を目指していただきます。 ◎主な商品ラインアップ 　核酸調味料/機能性アミノ酸/tastnrich/flavornrich　等 ◎入社後に関して 　営業の自由度が高く、ミッション実現のためにご裁量をもって営業活動をしていただくことができます。 　そのため、ご自身で積極的に動くことのできる即戦力を募集しております。 ■組織構成： バイオ事業本部は全体でも10名程度の組織になります。基本的に中途入社のみのため、なじみやすい環境です。 今回募集している営業チームには2名在籍しております。 ■バイオ事業部について： バイオ事業部門は飼料用のアミノ酸や食品添加物において世界市場をリードしています。1964年にMSGの生産を始めとし、海外7つの事業所で「リジン」、「トレオニン」、「トリプトファン」、「核酸」、「MSG」など数多くの製品を生産してきました。今後もグローバル生産基地を継続的に拡充し、R&D技術力を向上させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 その他固定手当/月：22,000円～27,000円 固定残業手当/月：88,500円～117,400円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 568,833円～769,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共生興ファッションサービス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】未経験歓迎◎＜パリ発ハイブランドアパレル＞店舗スタッフ◆1組約30分で丁寧な接客／ノルマなし
      ＜未経験歓迎＞＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容： 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細： ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組～15組ほどで、1組30分～60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円～数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代～50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて： 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ LEONARD阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LEONARD大阪髙島屋店 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪タカシマヤ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■年収例： ・年収700万円（店長／54歳） ・年収400万円（副店長／44歳） ・年収300万円（一般スタッフ／31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【日本橋】アパレルスタッフ～英国の王室御用達ブランド／年間休日110日／三共生興グループ～
      ＜未経験歓迎＞＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容： 当社が運営する『DAKS』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細： ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組～15組ほどで、1組30分～60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円～数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代～50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて： 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ DARKS日本橋タカシマヤS・C 本館店 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋タカシマヤS・C 本館 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ DAKS三越 日本橋本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 DAKS三越 日本橋本店本館 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■年収例： ・年収700万円（店長／54歳） ・年収400万円（副店長／44歳） ・年収300万円（一般スタッフ／31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社世界市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都品川区大井1-47-1NTビル8F 株式会社農業総合研究所内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／週2在宅】貿易事務(輸出入手配)◆空輸・船輸／日本の食を世界に届ける／英語力活かせる
      【農業・地方創生／需要高の国産物輸出／JICA出身の社長のもと地方活性化に関われる】 日本の高品質な農産物を、海外に輸出するプラットフォームである当社にて、貿易事務をお任せいたします。昨今は青果のみではなく加工食品の輸出や、台湾からの青果の輸入も展開を開始しております。 ■業務概要： 日本の農産物のサプライチェーンは、国内流通を前提にしたものが主流で、輸出のためのサプライチェーンがほとんど構築されていません。他方、アジアを中心とする周辺諸国の食糧需要は拡大の一途。 日本の農業を輸出産業に育てていくことを目指して、会社としては、各商材・各産地からの輸出用サプライチェーンの構築と、輸出先国への現地法人の設置・販路開拓を進めていきます。 日本政府も国策として力を入れている分野で、産業の成長を牽引するような企業を目指してます。 その中で、貿易実務を中心に、海外からの受注から国内仕入、そして輸出入手続きを主担当として担って頂きたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： ≪貿易実務≫ ・輸出貿易書類作成（海上／航空貨物）、通関手続き、その他関連手続き ・輸送便（船／航空／一部国内輸送）の手配 ・輸入手続き、加工品取扱いの関連手続き ≪関連管理業務≫ ・取扱い商品の納品書／請求書等の確認業務 ・ロジスティクス関連の各種証票確認業務 ≪受発注業務≫ ・海外支店からの受注とりまとめ／調整業務 ・国内仕入先への発注／調整業務 ※日本語が使用できる現地スタッフも多いため、英語は書面読み取りが中心となります。 ■仕事の魅力： ・入社後は頼りになる経験豊富な社員にサポートをしてもらいながらOJTで仕事を覚えていくことができます。 ・各部門の関係者とのやり取りも頻繁にあるので社内ネットワークも作れます。 ・社内貿易実務経験、知識は希少性があるため、経験を積んで慣れてくれば、貿易スキルを活かして影響力を発揮したり、アドバイザー的な立場としての活躍やキャリアアップも期待できます。 ■組織： チームメンバー： 2名 ■社風・魅力： ・会社として社員を応援してくれる風土 ・わからないことを何でも聞きやすい環境 ・ハイブリッドワークで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル8F 株式会社農業総合研究所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～332,947円 固定残業手当/月：97,544円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルグリーンランドジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流事務スタッフ
      • 締切間近
      【具体的には】 ■受注入力 ■請求書発行・送付 ■運送便の手配 ■運送便の確認・照合 ■在庫管理 ■顧客・物流業者との調整 など
      本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません
      年俸制350万円～450万円 （年俸の17分の1を毎月支給） ※上記は30時間/月の固定残業代4.2万円～4.6万円を含み、超過分は別途支給いたします。(実際の残業時間は20時間/月程度です。) ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)
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    株式会社ミクリード

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区西新宿2-3-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】自社システム開発エンジニア※飲食店向け食材通信販売「ミクリード」／東証グロース上場
      【2020年東証マザーズ（現在はグロース市場）上場／業務用食材の通信販売企業／業界屈指の約1万店舗以上の飲食店で活用頂いております】 ■採用背景： 当社は2020年東証マザーズ（現在はグロース市場）上場の業務用食材通販のパイオニア企業で同社サービスである「ミクリード」を提供しております。同社の社内システムのリプレイス開発に伴い、社内開発環境を整えていくため、SEの採用を開始しました。 ■自社サービス「ミクリード」： 「ミクリード」は、少量の食材をスピーディに仕入れたい飲食店に対し、「手間なくメニューに使える食材」を購入することができるカタログ通信販売を行っています。ECサイトでの購入が8割を超え、約1万3千社の飲食店に利用されています。小規模で人手が不足する中で仕入・調理・接客を行う飲食店の事業発展をサポートしております。 ■業務システム： ご入社されて直ぐにお任せする業務としては現担当者からの引継ぎ・既存メンバーからのOJTを実施した上で販売管理システムを参照する情報系アプリケーションのコーディング（項目を追加する等の 改修案件 が多いです）を中心にお任せします。自社で開発を行っているアプリケーションのため、既存メンバーに相談しながらコーディングを進められます。 将来的には、要件定義～設計といった上流工程、システム企画等どのような言語・環境での開発をしていくのか を策定から携わることができます。（現システムはVB.NETですが、新規開発でどの言語/環境を用いるかはお任せします）他にも情報システム関連の業務としてIT機器の管理やヘルプデスクとしての業務を一部お任せしていきますが、メインはシステムの開発になります。 ■組織構成： 当システム開発部門は当社代表直下での組織となり、チャレンジ精神・やってみることを重視しており、意思決定が速く、経営層に近い点が特色です。 現在、3名で在籍しておりますが、来年5名程に増加予定です。 ■働き方： 平均残業は月20時間ほどでテレワーク制度が利用可能（月のうち5日間はテレワーク制度利用可能）です。長時間労働が発生しないよう人事部でも管理をしており、45時間ラインを超えないようにフォローする環境です。 ※繁忙期や一部の部署でフォローをするような状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目３－１ 新宿モノリスビル28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12が毎月支給されます。残業代は月末締めの翌月25日支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与（年1回） 業績賞与に関しては、同社の業績によって支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証グロース】業務用食品のマーチャンダイザー（MD）※1万店舗導入/仕入れ～販促・プロモーションも
      【2020年東証マザーズ（現在はグロース市場）上場／業務用食材の通信販売企業／。カタログ・ECサイトに常時4000点以上の商品を掲載／年間1万3000店以上の飲食店からのご注文◎】 ■採用背景： 当社は2020年東証マザーズ（現在はグロース市場）上場の業務用食材通販のパイオニア企業で同社サービスである「ミクリード」は一般の食品卸やスーパーには無い通信販売ならではの幅広く独自性の高い品揃えをスピーディに提供することで急成長しております。人手不足・売上upに悩むお客様に向け、より充実感があり、よりロス・手間が少ないメニュー/食材のラインナップを強化するため、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務詳細： カタログに掲載する業務用食品のマーチャンダイザーとして商品企画・選定からメーカーとの折衝・選定や市場分析を元にDMなどのマーケティング業務まで特定の商品の販促・プロモーションまで幅広くお任せします。 ・商品企画・選定　/・商品の改廃　/・商品のアレンジレシピ考案 ・取引先の選定・交渉　/・市場分析　/・カタログの紙面作成　など ■組織構成： 現在は6名体制で同業務を行っており、40代が中心の組織です。 商品企画開発や仕入れ先開拓、販促まで、裁量権をもって一気通貫で手掛けることができ、少数精鋭の組織なので、商品採用までのスピードも早いことが特徴です。 ■働き方： 平均残業は月20hほどでテレワーク制度利用可能。（月のうち1週間はテレワーク勤務可能）。年に2回のカタログ更新前は繁忙期となり、その時期は月30～40hほどの稼働となります。メーカーへの出張することもありますが、現状は内勤メインです。時期や部署方針（新商品の拡大、供給体制の強化など）によって、業務比率は多少異なります。 ■「ミクリード」： 「ミクリード」は、少量の食材をスピーディに仕入れたい飲食店に対し、手間なく業務用食材を購入することができるカタログ通信販売を行っています。現在はECサイトでの購入が7割を超えるほどになっています。 ※約1万3千社の飲食店に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12が毎月支給されます。残業代は月末締めの翌月25日支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収については、応募者様の現年収を考慮し決定いたします。 ・業績賞与（年1回） ※業績賞与に関しては、同社の業績によって支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡宮田村1807
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上伊那郡】産業用ロボットの営業※上場Gで安定性◎／年休121日（土日休）／転勤無し
      ～東証スタンダード市場上場のタカノ株式会社の子会社で安定性◎／最新のトレンド情報から提案可能◎／未経験から育成環境あり～ ■概要： 製造メーカーなどへの産業用ロボット活用による生産効率向上に向けた提案・販売を担当いただきます。 ■担当業務： ◎既存取引先や新規取引先への定期接触により、ニーズ把握やご相談などの情報収集、対応 ※新規営業は代理店からの引き合いがあった場合に行います。テレアポや飛び込みはございません。 ◎製造現場のロボット活用に関するご依頼やご相談内容のヒアリング ◎ヒアリング内容を元に、ロボット導入・活用方法の検討、見積作成などを経て提案 ◎受注（ロボット納入に向けたグループ会社や協力会社との調整業務） ◎納入日程調整、納入立ち合い ◎アフターフォロー ※産業用ロボットメーカーの最新トレンド情報が取得できる仕組みにより、最先端のご提案が可能です。 ■業務内容詳細： 労働人口の減少に伴い、生産現場のロボット化のニーズはますます高まっています。既存、新規の製造業界企業様へ、製造現場のロボット活用による生産効率向上を提案する営業職としてご活躍いただきます。ロボット導入にあたってのご提案はもちろん、協力会社と連携して、ご依頼頂いたロボットを活用した生産ライン構築に向けたご提案業務にも対応頂きます。ロボットシステムの構築や納入などは、協力会社と連携していきますので、取引先企業、協力会社との連携や調整業務に対応いただく必要があります。 ■組織構成： 配属先はFAロボット課を予定しており、現在営業1名、エンジニア2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じてロボット製品知識や提案業務フローを習得→独り立ちいただき、製造現場ロボット化のご依頼やご相談に対応→将来のFAロボット課の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにもご活躍いただきたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 東証スタンダード上場企業の子会社として事業を運営しております。グループ力を背景に安定したバックグラウンドがございます。未経験から社内育成可能ですが、メーカー向け営業経験のある方は即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～268,200円 固定残業手当/月：60,000円～67,300円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～335,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収472万円／入社3年目／メンバー（月給:289,000円+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクナガエンジニアリング

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30
    • 設立 1994年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【大阪市／鴫野駅／転勤なし】法人営業(梱包資材) ◇時代の変化に対応した梱包資材の営業
      ◇人物面・意欲重視の採用◎／先輩社員によるOJTを実施しますので、未経験でもご安心ください◇ ■仕事内容 更なる事業拡大を見据えて、顧客に寄り添った課題解決の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社ECサイト「ふくろやふくなが」から購入、もしくは問い合わせをいただいた顧客への訪問（既存／新規） ・顧客の課題を吸い上げ、改善策の提案 ・梱包容器に関する法律や規制の取りまとめや周知 ・SNSを活用した営業活動 ・販売促進に関するアイデア出し／販売計画等の作成 ■営業スタイル ・既存顧客が中心で、新規顧客から引き合いがあった際にフォロー ・出張頻度：日本全国へ月に1～2回、1回あたり1～2泊の出張あり ・【外勤6：4内勤】もしくは【外勤5：5内勤】程度 ■組織構成 ・本社には21名が所属しており、産業用梱包資材部門のメンバーは3名(女性3名)で構成されています。 年代／国籍／性別問わず活躍しており、人数が少ない分、中途入社後なじみやすく、自分の意見や考えを形にしやすい環境です。 入社いただくからには必ず1人前に育てるという社風が根付いた社員思いの方が多い環境です。 ■大事にする価値観 ∟ミッション ・社会に埋もれている種をみつけて新しい価値に育てよう ∟バリュー ・みんなからのWow!を楽しもう ・誰が言うかではなく、何を言うか ・ポジティブに考え改善につなげよう ・みんなの凸凹をかけあわそう ・どんな時も胸を張れる誠実な方法を選ぼう ・失敗しても挑戦をたたえよう ▼HPもご覧ください▼ https://www.ecosoft.co.jp/company/concept.html ■フクナガエンジニアリングの魅力 《入社後のフォロー体制》 先輩社員から丁寧に指導を受け、受注処理、電話応対等からのスタートとなるので、未経験でも着実に力を付けていただけます。 《キャリアパス》 将来的には事業部の取り纏め及び、管理職としての活躍を期待します。本人の意欲と実績によっては自分のアイデアを事業として始めるチャンスは大いにあります。 《長期就業が叶う環境》 ・残業は少なく、18：30を過ぎるとほとんどの社員は退社しています。（平均月10～20時間／月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり ■賞与：2回 ■想定モデル年収： ・40歳マネージャークラス／約450～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエム機器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区東陽2-2-20東陽駅前ビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】理化学機器等の提案営業／代理店向け～バイオ研究に不可欠な機材／営業経験の無い方も応募可～
      【東証スタンダード上場コスモ・バイオ連結子会社／残業10h程度・年間休日124日／フルフレックス・週1～2回リモート有】 バイオ基礎研究にて使用する消耗品・機器等を輸入し国内の大学や病院など研究機関を中心に販売する当社の営業担当として、販売代理店（主に既存のお客様）に向けた営業活動をお任せ致します。 営業スタイルはご自身の裁量で調整できるので、出張・web面談・出社・テレワーク等一人ひとりにあった働き方ができます。 ■業務内容 ◇主に代理店向けの提案営業となります。 担当する代理店の販売施策を計画したり、web打ち合わせや商品説明会を実施したり、ユーザーである研究者の研究を理解した上での提案営業など、 ご自身の裁量で幅広く代理店を支援していきます。 ◇分子生物学会、癌学会などの学会展示会への出品をはじめとして、研究者に新商品及びそれらを使用した研究成果などの紹介やセミナーを開催することもございます。 ◇代理店への営業活動がメインとなりますが、代理店と同行し、ユーザーである大学や研究所、官公庁各種研究機関、大手製薬メーカーなどへ直接提案・情報提供を行うこともございます。　 ◇そのほかにもお客様からのお問い合わせに対して、メンテナンス窓口も担当いただきます。 〈担当顧客について〉 すでにお取引のある研究機関や販売代理店を中心にご担当いただきます。 担当エリアによっては地方への出張での訪問もございます。(月に2～3回)　 〈当社の製品について〉 豊富なサイズと種類のピペットチップを筆頭に、チューブ、ピペット、使い捨てグローブなどの消耗品から、汎用小型機器、イメージング、遺伝子増幅装置や遺伝子導入装置などの大型機械も取り扱います。　 ■本ポジションの魅力 提案活動がベースとなる営業スタイルとなります。 当社は国内外のメーカー・サプライヤーから多種多様な製品を取り揃える専門商社であり、お客様の研究ニーズに合わせた幅広い製品の提案が可能です。加えてお客様のニーズに対して、新たに製品を仕入れて販売することもございます。 Web面談や対面面談のバランス、代理店へのセミナー実施などの営業スタイルはご自身の裁量で調整が可能で、フルフレックスも活用しながら、出張スタイル・出社・テレワーク等一人ひとりにあった働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代（約10時間）も含まれた金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）、５ヶ月を想定　 ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    福岡県北九州市門司区大字田野浦1071
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州/未経験◎】金属選別スタッフ◇日勤のみ/17時退社/残業なし/女性半数/子育て支援◎◇
      == 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には、当社の工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 →金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 →フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：ひと月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州市】金属スクラップの調達バイヤー＜未経験・第二新卒歓迎＞◆OJT・研修制度◎／転勤なし
      ～東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています～ ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフコ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビルディング 8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界経験者歓迎】健康食品原料の提案営業～森永乳業・太陽化学グループ／海外視察も有◎／残業10H程～
      【新規商材開拓～価格交渉・海外視察裁量大きく自由度高い提案営業】 ～森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／海外研修や海外視察の機会も！／商材開拓も可能～ ★この求人の魅力★ 裁量：お客様のニーズに合わせて、ご自身で商材の開拓を行うことができます！また、海外視察も可能ですので、日本国内だけではなくより幅広い行動範囲のもと自由に営業活動ができます！ 安定性：森永乳業、太陽化学のグループ会社のため、ニーズが絶えることはございません！また、昨今感染症対策や、人々の健康への意識が高まっているため、商材の需要も安定しております。 社内環境：残業は10時間程と少なく、大手グループ会社のため福利厚生も充実しております。また、コンプライアンスの周知が徹底されているため、常に安心してご就業いただくことができます。 ■職務概要： 食品・健康食品メーカー企業様へ、自由度高く提案を行うことのできる幅広い裁量性のある提案営業となります。 商材は乳製品をメインに香料、乳調製品、食品添加物、機能性素材等、あらゆる食品に関する原料です（乳原料／高原料／ドライフルーツ等） ＜業務詳細＞ ・国内外より調達した原料を各メーカーへ提案営業 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等） ・既存取引先との深耕および新規顧客開拓（営業比率　既存7：新規3） ※出張の頻度：2-3回程度宿泊を伴う国内出張有（エリア：東北～九州） ※海外視察や、乳原料スキルを身に着けるためのオーストラリア研修がございます ■組織構成／フォロー体制： 営業部は食品原料と診断薬原料の2つに大きく分かれており、そのうち食品原料を手掛ける食品営業部は、東京6名体制（メンバー年齢層は20代後半～50代前半）となっております。 まずは各分野の講習への参加やOJT等をおこない、経験により半年～1年後には予算が発生するイメージです。 ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンフコ 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、外勤・内勤手当を時間外勤務手当として固定支給いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※参考…4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】診断薬原料の提案営業◇森永乳業子会社／新規原料開拓や価格交渉への挑戦も／在宅可◇
      【農学、薬学、畜産学部専攻者歓迎！人々の健康に貢献するおしごとです】 ～森永乳業の子会社による安定性／化学専攻者多数活躍中／価格交渉や新規商材の開拓など裁量大きく活躍できます～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上流から下流まで一気通貫してお任せ致します。 ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・出荷、通関、入荷作業 ※出張の頻度：国内は月に2、3回。海外へ年1、2回程度 ■具体的な業務： ・海外のサプライヤ―とメールでのやりとりにて注文を受ける ※主な取引先はアメリカ、中国、イスラエル ・輸入したものを検品 ・国内のお客様と顧客折衝（価格交渉等）を行い、発送 ・年に一度海外のバイオの展示会に出席し、新規顧客の開拓も行います ■組織構成とフォロー体制： 現在部長（理系のバックグラウンド経験）と、課長代理（薬剤師有資格）、メンバーの３名構成。少数精鋭ですが距離が近い分フォロー体制は整っております。 まずは各分野の講習への参加やOJT等をおこない、経験により半年～1年後には予算が発生するイメージです。 ■担当商材： ・新型コロナウイルス、インフルエンザなどの検査キット ・体外診断薬（※）の原料を主体として、抗原、抗体、血清血漿などの各種原料や試薬 ※病気の診断の目的で使用される医薬品のうち、人または動物の体に直接使用されることがないもの ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンフコ 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、外勤・内勤手当を時間外勤務手当として固定支給いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※参考…4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクヨー

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区内神田2-15-11翔和神田ビル 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田/未経験歓迎】購買・調達◆東証プライム上場G業界トップクラスで業績安定/残業20h程/転勤無
      【将来管理職を目指したい方歓迎／東証プライム上場G／残業20h以内・転勤無／ゆくゆく週2～3日在宅勤務可能】 当社の産業用紙部にて段ボールの購買・調達業務を行っていただきます。仕入れ先との折衝等もあるためルート営業や生産管理の要素もある業務内容です。 ネット通販は生活に今や欠かせないものとなっており段ボールの需要は安定しています。 メンバークラスとしてご入社いただき、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しております。 ■業務内容 ・仕入先メーカーと親会社の工場との折衝 ・資材調達 ・生産管理 ・受発注業務　等 ※販売先はグループ会社が多く、安定して販売することができます。 ■就業環境： 転勤無、土日祝休、年休118日、残業20h程、リモートワーク可 全国にあるグループ内の工場約12か所へ年に1度定期訪問があるため月に1回程度出張があります。 入社後1年程度はキャッチアップいただくために基本的に出社をしていただきますが、その後は週に2～3日の頻度でリモートワークが可能です。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することもできます。 ■組織構成： 産業用紙部は部長1名、課長1名、メンバー1名、営業事務3名 （50代2名、40代1名、30代2名／部長男性、他女性） ※製紙や資材の知見は不要、未経験からも活躍されております。 ■魅力： 当社は東証プライム上場企業の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は業界トップメーカとして位置付けており、段ボール事業を手掛けております。同社はグループ会社との取引が多く、トーモク社へ包装資材の提案を行っており、業績は安定しています。 高品質で低コストの商品を安定的かつスピーディーにデリバリーしエンドユーザーに供給しています。その他、国内外各地から段ボール原紙・各種用紙・製紙材料を厳選し取り揃え、低コストを実現している供給体制し、顧客に選ばれ続けています。また、最新のテクノロジーを駆使した設計・製造・管理体制の確立に取り組み、包装機械システムや機材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～304,900円 ＜月給＞ 260,400円～304,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績4.2ヶ月（通年） ■残業について：基本なし、繁忙期で20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本触媒トレーディング

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8JP水天宮前ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【日本橋】化学品商社の営業職◆業界未経験歓迎！お客様への提案幅が広い◎／東証プライム上場グループ
      ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案～仕入れ～販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。 他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野：一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします ※記載の月給とは別に、その他諸手当支給あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本馬事普及

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都府中市小柳町2-24-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.3歳
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    • 自社乗馬用品のSNS運営・接客◆東証プライム上場ニッケＧ／JRA・官公庁が顧客／年休132／残業5Ｈ
      【販売・接客経験からSNS運営が経験できる/ニッチトップ/年休132日/残業5H程度/退職金有】 ■業務概要：下記業務に携わっていただきます。 ・自社ECサイト・SNSの企画運用 ・乗馬の際に用いる鞍や鞭、ヘルメット、ウェア、ブーツ等の製品をInstagramなどでPR ・ショールームに来客があった際の対応（世田谷にあるショールームにて勤務いただきます） ・受発注業務や発送業務 ※自社ECサイト・SNSの企画運用とショールームの来客対応の業務比率は5:5となっております。 ■入社後について： できるお仕事・得意分野からスタートいただきます。 将来的には当社商品特性ごとにマーケティング手段の選択・企画立案・運用まで行っていただきます。 ■魅力： ＜ニッチ分野でもドイツの有名ブランドと提携しシェア獲得＞ 乗馬用品商社としての競合は国内に3～4社のみとなっており、当社はドイツの有名ブランドの日本代理店です。 ニッチな分野の中でも、多数のお客様から信頼を得ております。 ＜業界未経験、競馬・乗馬好き歓迎＞ 当社はJRAや乗馬クラブに対して営業活動を行っており、取り扱う製品は騎手が練習する際の道具として活用されています。 また、官公庁や警視庁の騎馬隊にも製品が使用されているなど、非常に面白味のある業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷ショールーム 住所：東京都世田谷区桜 3-13-9 パセーオ馬事公苑1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州特殊モータース

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区井相田2-4-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区井相田】特装車の整備士／完全週休2日(土日祝)／残業平均月5ｈ／働き方を変えたい方へ
      ～特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務：特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。当工場では入社後半年～1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力：特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-4-30 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯塚市】特装車の整備士／完全週休2日(土日祝)／残業平均月5ｈ／働き方を変えたい方へ
      ～特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務：特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。当工場では入社後半年～1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力：特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 筑豊工場 住所：福岡県飯塚市飯塚市有安958-15 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／上三緒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノハウス

    電子部品 （商社）
    東京都港区海岸2-7-70
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】ネットワークエンジニア（構築・保守）◆スタンダード上場・音響映像機器のヒビノG／フレックス
      • NEW
      【映像機器などの輸入販売企業／東証スタンダード上場・ヒビノグループ／転勤なし／年休120日／フレックス】 ネットワークの構築や保守管理などをご担当いただきます。日本全国の放送局と通信キャリアがお客様です。 ■具体的な業務内容： （1）放送用IPネットワークの構築及び製品の保守管理 （2）evertz社（カナダ）製品全般の技術対応 機能や製品、対応しているスペックなどの問い合わせがメインとなります。カタログやスペックに載っていないものはメーカーに問い合わせます。また、新製品や新しい規格の製品は、お客様からの質問を正確にメーカーに問い合わせを行います。 ※マーケットや顧客毎に数人の技術要員で対応します。お任せ出来そうな業務からお任せしていきます。 ※海外の製品を扱っているため、海外メーカーの展示会や技術トレーニングがあります。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員の現場へ同行し、技術などを学んでいただきます。1年程度で独り立ちを想定しております。※経験、スキルによる。 業務用機器を扱うための専門的な知識などは必要に応じて先輩からのサポートを受けることができ安心です。 ■組織構成： 配属予定の組織は男性2名（60代・20代）、女性1名（20代）の計3名で構成されております。 ■業務の特徴： ＜コミュニケーション力も大事な技術力です＞ スタッフ間での連携はもちろん、バックオフィスチーム、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。どんな些細なことでも情報共有を心がけてください。 ＜展示会や内覧会もあります＞ 新製品をお客様にご提案する展示会や内覧会も年に数回行われます。イベントホールでご案内をすることもあります。 ＜プロ用の最先端の映像機器を扱える＞ プロ用機器を使用したシステム構築に携わることができます。またお客様の出したい音や作りたい空間に併せて、新しい事を提案することも可能です。 ■当社の特徴： 1988年の設立以来30年以上にわたって、輸入代理店として、またはシステムインテグレーターとして、お客様とメーカーのご愛顧のもと、映像や音響の分野で事業を展開しています。2018年12月からはヒビノグループとなり、すべてのお客様に質の高いサービスとサポートを提供し続け、お客様のお役に立てるよう尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】映像機器の提案営業◆業界未経験歓迎／フレックス／音響映像機器のヒビノG／IP化推進に積極
      【直行直帰可／年休120日・土日祝休み／東証スタンダード上場・ヒビノG／海外メーカーの輸入代理店・映像システムのIP化を積極的に推進】 企業・放送スタジオ・商業施設・ホールなどの設備向けに提案営業をお任せします。 お客様の課題に沿って、最適な機器・製品などを企画・提案していただきます。 ■業務詳細： ・顧客ニーズを把握し、最適なIP映像システムを提案 ・既存顧客との関係構築及び新規開拓 ・海外メーカーとの連携、商談 ・導入プロジェクトの進行管理、納品後のフォロー ・展示会、セミナーでの製品紹介及びデモンストレーション ■業務の特徴： ・既存と新規の割合５：５ ・新規獲得：展示会／Webからの問い合わせ ・担当社数：20～40社程度 ・営業予算：受注金額 ・納品後の問い合わせ内容：保証・不具合対応／機械のアップデート等 ※入社後はご経験やスキルに併せて3か月～半年程度OJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成・特徴： ◎BCチーム 局内のスタジオ更新の時期や予算取りの時期に照準をあわせ、オフラインの大型展示会や既存顧客への訪問等で新規獲得やナーチャリングを行います。 ・購入層：放送局や回線センターで働いている技術局員 ・商材：映像信号をテレビ局や電波塔などへ伝送する機材、放送局の司令塔部分であるマスターと呼ばれる設備機器など ・営業2名（30代・20代）／技術3名（60代1名／30代2名） ◎MEチーム 大型イベントが開催される際に見積もり依頼がきます。また、映像信号の進化に合わせて新製品が出たタイミングで購入依頼が来る場合もあります。 業界向けの内覧会、定期的な訪問、飲み会等で顧客のナーチャリングを行います。 ・購入層：イベントやライブ等で大型映像装置を操作するオペレート部門のチーム、またはレンタル会社、イベント屋さんと呼ばれる人たち ・商材：大型表示装置に映す映像をコントロールする機材、ビデオスイッチャーやスクリーンマネジメントシステム、コンバーターと呼ばれるもの ・営業3名（50代・30代・20代）／技術3名（40代） ■当社について： 東証スタンダード上場・ヒビノGに所属しており、IP映像システム構築の経験が豊富な海外メーカーの輸入代理店としてIP化を積極的に推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～291,000円 ＜月給＞ 243,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋｒａｎｎｉｃｈ　Ｓｏｌａｒ　株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート相談可】太陽光発電のテクニカルサポート担当～外資系 太陽光発電商社
      ～太陽光発電の専門商社/世界約25ヶ国以上に拠点を持つ太陽光発電業界のリーディングカンパニー/本国内で順調に売上伸長中/今後も成長が見込まれる太陽光発電の市場～ ■業務概要 外資系の太陽光発電機器商社において、テクニカルサポートとして以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・試運転調整業務 ・太陽光発電システム設計 ・太陽光架台設計積算（設計ソフトを使用） ・電気設備設計サポート・アドバイス ・不具合1次対応　等 ■担当エリアについて リモートワークを実施しているため、現在のお住まいにあわせて就業可能となります。担当エリアは全国で、試運転調整やトラブル１次対応などで現場に出向いていただくこともございますが、月に数回程度となります。 ■顧客先について 太陽光発電に関する知識を習得し、お客様に最適なリューション及び製品の提案や、技術的、営業的なアドバイスを行う事で関係性を築くことでリピート受注や大型案件をご紹介いただける事もあります。 ■市場の動向 政府が2050年までにカーボンニュートラルを実現するという政策を打ち出したことで再生可能エネルギー、特に導入が簡易な太陽光発電システムが注目されており、今後ますます導入が促進されてきます。従来の全量買取（ＦＩＴ）制度だけではなく、事業所等の屋根上に太陽光発電設備を設置して自分で消費する、いわゆる自家消費型市場も大きく伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・営業成績（営業利益）に連動したインセンティブあり ※昨年実績年収の10％程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七つの海

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-8-3東日本橋グリーンビル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】オーガニック製品・化粧品営業（リーダー候補）◆「WELEDA」等／大ヒットへと導く企画提案
      ◇◆営業経験をお持ちでマネジメントに挑戦したい方／少数精鋭の環境で裁量権大きく働ける／「WELDA・naturaglace・JohnMasterOrganic」など有名ブランドの取り扱い多数◆◇ ◇◆「残業月20ｈ程／リモートワーク可／年休120日以上」でWLB充実／「8：30～10：30の時差出勤・営業先からの直行直帰」など柔軟な働き方可能◆◇ ■募集背景 「ヘア・ボディケア用品／メイク用品」等オーガニック商品を専門に扱う当社は、環境に優しい製品を提供し、多くの消費者から支持を得ています。今後はオーガニック食品の拡販も予定しており、事業の幅をさらに広げていく予定です。それに伴い販路拡大の流れを一層加速すべく、”営業・企画・マネジメント”等のスキルをお持ちの方を募集します。 ■業務内容 百貨店・専門店・バラエティショップに向けて「WELDA／naturaglace／JohnMasterOrganic」等の有名ブランド、また新ブランドコスメの拡販をお任せします。 ■詳細 ＜営業＞ ・既存顧客へのヒアリング（卸先企業・コスメメーカーなど） ・新規のコスメブランド開拓 ・新規の卸先企業開拓 ・売り場チェック・什器のメンテナンス ・店舗イベントの企画／効果測定 ★ブランド周知のために使える手法は多種多様★ 始めは、既にお取引のあるブランドや卸先企業へのヒアリング・提案など流れに沿った営業活動を行います。通常業務のキャッチアップ後は下記の業務もお任せします。 ・市場ニーズを調査し、新ブランドを開拓 ・地方企業へ訪問し、オーガニックブランドのPR ・卸したブランドの売り上げUPに向けた企画提案　 ＜マネジメント＞ ・業務の割り振り ・メンバーの管理監督/育成 ・業務サポート/トラブル対応 ■働き方 「残業月20ｈ程／リモートワーク可／年休120日以上」とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また「8：30～10：30の時差出勤／営業先からの直行直帰」など、ご自身の都合に合わせて予定を組むことも可能です。 ■組織構成 20代～30代の計6名（※男性1名） 会社全体の平均年齢は35歳で、平均勤続年数は5年4ヶ月。お互いを尊重し合う落ち着いた雰囲気で、相談や意見交換がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2丁目8番3号　JMFビル東日本橋01　7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～237,000円 固定残業手当/月：62,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可×コスメ好きの方】「WELDA」等の化粧品の提案営業◆家族・住宅手当あり/土日祝休み
      ◇◆業種未経験の方歓迎！／個人ノルマ無しの提案営業／『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランド多数◎◆◇ ◇◆ワークライフバランス◎／土日祝休み・残業月20H程／8:30～10:30の時差出勤やリモートワークも可！◆◇ ■業務内容 オーガニック商品を専門に扱う当社にて、百貨店・専門店・バラエティショップに向けて『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販をお任せします。販売先となる小売店を開拓しつつ、多くのお客様に手に取っていただくための売り場づくりや販促イベントの提案企画等に挑戦いただきます。 今後はオーガニックコスメだけでなく、ヘアケア/ボディケア、オーガニック食品など、より成長が期待される商材開拓も予定しています。 ■魅力 ＼働き方◎な環境で、コスメの魅力を発信／ ・8:30/10:30の時差出勤や直行直帰/リモートワークも可能な環境です。Web商談も可能なため、週3日程在宅で勤務している社員もおり、プライベートと両立できる環境です。 ・大手ホームセンターや小売店への卸売りが中心となり、取り扱いコスメの陳列や売り場づくりのご提案をいただきます。販促イベントの企画など、提案幅の大きさも魅力です。 ・ゆくゆくはコスメブランドの開拓もお任せします。まだ世に知られていないコスメとの出会い、その拡販/PRまで伴走できるため、コスメ好きの方におすすめです。 ・東証上場企業の株式会社クロップスのグループ会社です。グループの事業基盤もあり、家族手当/住宅手当(条件あり)等も支給、土日祝休み/残業月20H程です。 ■キャリアパス 3か月での独り立ちを目途に、ロープレや営業動向を重ねていただきます。それ以降は1人あたり4,5社のブランドを担当し、伴走をいただきます。 新ブランドおよび販売先の開拓など、オーガニックコスメを世の中に広げるため、様々な挑戦をいただける環境です！ ■組織構成 2,30代が活躍する計6名(男性1:女性5)の組織です。化粧品やコスメに関心がある社員が多いですが、業界未経験社でも活躍できる環境です。 自身で見つけたブランドを世の中に広めることができたり、自身のアイデアで売り場づくりのご提案ができることが魅力で入社をしている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2丁目8番3号　JMFビル東日本橋01　7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～237,000円 固定残業手当/月：62,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー・ウエスト株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市東区光町1-10-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日123日
      ◇法人営業経験を活かしてプライム上場Gでキャリアアップしたい方へ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 社員は16名が在籍しており、岡山支社は４名で構成されております。 ・営業：2名 (20代、30代) ・事務：2 名(30代、40代) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル8階 勤務地最寄駅：JR山陽線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー九州株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4東京建物博多ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤なし】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業G／年休123日
      ◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ／転勤なし、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度）、【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) 応募者様の住所や通勤の利便性を考慮していずれかへ配属を決定します。 ※必ず要望に沿えるとは限りません。 ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業所 住所： 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－１ KMMビル3階 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永昌洋行

    その他商社
    福岡県福岡市博多区須崎町6-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験歓迎】ルート営業（水回りに関する住宅設備機器の販売）◆年休120日以上
      ～水回りに関する住宅設備機器のルート営業／新規開拓やノルマはなし／会社の発展に貢献できる／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／UIJターン歓迎～ 当社では、前任の営業担当者が退職したことと、業績が向上していることを受け、将来に向けた人材の確保を目的として営業職を2名募集します。現在、営業チームは30代から50代の男女7名（社長含む）で構成されており、女性スタッフのサポートを受けながら、親会社からの年間売上目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。業績が順調に伸びている中、今後の成長を支えるために、意欲的な人材を積極的に募集しています。今後の成長戦略の一環として、長期的に会社の発展に貢献していただける方を求めています。 ■職務内容： ・ルート提案営業、既存顧客への水回りの設備機器のご案内 ・商品の受発注及び見積書他作成 ■具体的には： 当社で扱うトイレやキッチン、ユニットバスなどの水回りに関する住宅設備機器を提案、販売、納品します。飛込での新規開拓やノルマはありません。顧客は古くからお付き合いのあるお得意様です。 その他、専用ソフトで見積書作成、受発注業務、Excelによる資料作成　など ■ポジションについて： ・ルート営業の地区は、9割が福岡市内の得意先回りになります。たまに熊本、佐賀の案件はありますが、出張はほとんどございません。訪問先は会社関係中心です。 ・現在、営業担当は6名在籍しております。業務については、先輩が丁寧に指導いたします。また、営業サポートをする女性スタッフも在籍しているので安心して業務に取り組むことができます。 ■社員の声： ＜営業担当＞ 個人経営の工務店から、大規模な宅地造成を行うゼネコン・リフォーム店まで、幅広いお客様を相手に営業活動をしています。現場において、建築が仕上がっていく様子を第一線で見ることが出来るということは楽しくて仕方がありません。また、とても達成感を得られる仕事です。職場の雰囲気としては、会社が社員を大切に考えてくれています。部署を問わず社員の仲が良く、業務でも連携が取りやすいです。私の仕事は1人で完結できるものではないので、疑問も素直に問いかけることが出来、相談がしやすい雰囲気だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区須崎町6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 箱崎営業所 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目8－28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～223,100円 固定残業手当/月：58,400円～77,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,700円～300,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2.7ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（2,000円～30,000円※前年度実績） ■決算賞与：業績に応じて支給（3月※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による） ■役職手当あり ■資格手当あり：管工事施工管理技士、電気工事士　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒビノライティング株式会社

    その他商社
    東京都港区海岸3-3-8安田8号ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】海外製演出照明機器のサービスエンジニア◇残業月10～15H・年休125日◇東証上場ヒビノG　
      【月平均残業10～15H程度／音響・映像の総合サービス企業／英語力を活かして働きたい方必見／スタンダード上場ヒビノG】 ライブ会場や劇場、舞台設備で使用する海外製演出照明機器の修理、検査、システム設計支援等の技術サービス業務を担当します。 ■業務詳細： ◇故障した機器を修理し、システムに不具合が発生した場合は原因を究明し問題を解消します。不具合内容を識別し、要因はハードウェアかソフトウェアかを判別し、原因を特定します。必要に応じて、部品やモジュールを交換し、ソフトウェアをインストールし、設定内容を修正します。 問題を迅速に解決することによって、顧客との良好な関係を保ちます。 ◇機器の販売・納入あたっては、検査を行い高い品質を維持します。 機器の仕様と動作を理解し、性能を測定し、安全性を確認します。プロフェッショナルの業務に耐える信頼性をとおして、ブランドの価値を高めます。 ◇照明システムを顧客へ提案するに際しては、機器の説明とデモンストレーション、設計・施工の支援、納入後のユーザーサポートを行います。 機器の技術や操作方法に習熟し、分かりやすく顧客へ伝えます。顧客の要求を深く理解し、それを実現する最適なシステムを提案します。 ■業務の特徴： ・演出照明では、数十もの動作パラメータを持つ灯体を数多く使用し、それらをリアルタイムに制御します。このため取り扱う機器には、光学部品、駆動機構、電子回路、ソフトウェア、ネットワーク技術が含まれます。 ・海外製のため、一次情報は主に英語で提供されます。 ・全国の現場に対応するため、国内出張することがあります。稀に、休日や夜間の対応が必要になることもあります。 ・修理・検査業務に際して、色調や照度の微妙な変化を判別する必要があります。また機材を移動・運搬することがあります。 ■組織構成： 男性1名（60代）／女性2名（30代）で構成されております。 ■教育体制： 基本的に60代の方から教わりながら覚えていただきます。 半年～1年ぐらいで独り立ちをイメージしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヒビノライティング株式会社 住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、適性を考慮し決定します。中途入社によるハンディはありません。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【枚方市※未経験歓迎】粉体塗装機のサービスエンジニア/手当充実/SDGsに貢献/粉体技術に強み
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜機械やSDGｓに興味がある方歓迎＞ ■業務内容： お客様への販売・工具を用いた簡単なメンテナンスをお任せします。 お客様の要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術のオーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。 ■具体的には 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 【教育体制】半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■組織構成 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市※未経験歓迎】粉体塗装機のサービスエンジニア/手当充実/SDGsに貢献/粉体技術に強み
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜機械やSDGｓに興味がある方歓迎＞ ■業務内容： お客様への販売・工具を用いた簡単なメンテナンスをお任せします。 お客様の要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術のオーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。 ■具体的には 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 【教育体制】半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■組織構成 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本金型産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区東大井5-12-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】金型部品の法人営業※既存メイン◇残業10h/年間休日120日/キャリアアップ可
      【営業経験不問・業界経験者歓迎/60年以上の歴史/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社】 ■業務内容： 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい： 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅：各線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績3.2か月分） ・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり ＜28歳で中途入社された場合＞ 397万円／1年目 423万円／2年目 438万円／3年目 468万円／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハーマン・ウルトラソニック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148 街区2 KOIL 503-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／セールスエンジニア】◆ドイツ超音波溶着機メーカー・ハーマン社の日本支社
      ◎大阪にて原則担当エリアにて直行直帰◎千葉本社への出社は月2-3回 【変更の範囲：なし】 ■募集背景： 当社はドイツに本部を構える超音波溶着機メーカー、ハーマン社の日本法人として2015年4月に設立されました。超音波溶着機は電力消費量が少なく、その技術力とともに環境に優しい工法として注目を集めています。また、接着剤を使用しない為樹脂製品のリサイクル性にも優れ、製造現場におけるコストダウンにも寄与します。数多くの特許を有し、その独自技術は自動車、医療、食品、不織布、といった幅広い分野で活かされています。 ■職務内容： （1）新規顧客開拓 (80%) （2）既存客継続フォロー (20%) （3）展示会アテンド （4）お客様立ち合いの試験 （5）納入機器の設置調整および立ち上げ作業 ■超音波接着機の導入実績（一例）： ・医療業界：高い再現性が評価され24時間稼働の医療製品の製造現場で数多く採用されています。 ・エレクトロニクス業界：従来超音波溶着機の採用が難しいと言われていたセンサーなどの内部に電子部品を有する製品に対しても数多く対応しています。 ・自動車業界：複雑な三次元形状の製品や電気自動車関連部品など、新しい分野における開拓を続けています。 ■就業環境： 当社は千葉県柏市にオフィスと実験室を構えます。最寄りの柏の葉キャンパス駅周辺には東京大学など複数の大学キャンパスがあり、産学民の連携が非常に活発なため商品力を高めるにも最適のエリアです。また都心部に比べ、交通渋滞や通勤ラッシュも少なくより効率的かつ快適に業務をこなす事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148 街区2 KOIL 503-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】技術部門のマネージャー ◆ドイツ超音波溶着機メーカー・ハーマン社の日本支社/土日祝休み
      • 締切間近
      ■募集背景： 当社はドイツに本部を構える超音波溶着機メーカー、ハーマン社の日本法人として2015年4月に設立されました。超音波溶着機は電力消費量が少なく、その技術力とともに環境に優しい工法として注目を集めています。また、接着剤を使用しない為樹脂製品のリサイクル性にも優れ、製造現場におけるコストダウンにも寄与します。数多くの特許を有し、その独自技術は自動車、医療、食品、不織布、といった幅広い分野で活かされています。今回は技術部門の体制強化に向けたマネージャーの募集となります。 ■職務内容： ・弊社実験室における立会試験 ・機器出荷前の動作確認 ・機器納入時の設置調整作業 ・トラブル対応 ・展示会アテンド ・お客様の製品設計に関する助言、コンサルティング ・機器の出荷及び荷受け対応 ※今後も需要拡大が見込まれる製品であり、顧客ニーズを合わせたブラッシュアップにも貢献いただきます。 ■超音波接着機の導入実績（一例）： ・医療業界：超音波溶着により製品の機能性を維持し、その他の加工方法では成し得ない継続的な加工モニタリングを実現します。 ・エレクトロニクス業界：センサーや電気部品はその業界における製造現場だけでなく、オートメーションエンジニアリングや日常生活での場面でも使用されています。 ・日用品業界：超音波を使用すれば費用対効果の高い方法で日用部品を製造でき、同時に設計上の非常に高い柔軟性がもたらされます。 ・自動機用モデル業界：自動機のシステムは年々複雑化しており、よりフレキシブルで効率的なモデルの需要が高まっています。 ハーマンでは様々な自動機に対応できるシステムや部品を提供しています。 ■就業環境： 当社は千葉県柏市にオフィスと実験室を構えます。最寄りの柏の葉キャンパス駅周辺には東京大学など複数の大学キャンパスがあり、産学民の連携が非常に活発なため商品力を高めるにも最適のエリアです。また都心部の比べ、交通渋滞や通勤ラッシュも少ないため、より効率的に業務をこなす事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148 街区2 KOIL 503-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーリツジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区東日本橋3-6-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【輸入加工肉の仕入れ・国内営業】成城石井等取引◎生ハム等冷凍しない鮮度が強み◆残業10H程◆英語活用
      ～海外から仕入れた生ハムや生サラミ等の美味しさをお届け／、冷蔵輸送にて新鮮なまま冷凍せずに輸入◎／大手企業と取引多数～ ■業務内容： 当社は、海外から仕入れた食品を日本の小売店や飲食店向けに提供し、また催事やイベントへの出品、通販での販売も行っています。高品質な商品はギフト商品としても選ばれています。 海外からの仕入れ業務と国内の仲介卸業者や飲食店・販売店への営業活動を担当いただきます。 ■具体的には： ＜仕入れ＞ 主にメールを使用し、海外からの仕入れ業務を行います。英語でのやり取りとなります。 ＜営業＞ 商品の価格は大きな変動がないため、流通プロセスをいかに効率よくし、コストを削減するかが重要なミッションです。納期調整、輸入業務、価格交渉など様々なプロセスが含まれ、各関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生します。 ■業務の特徴： ノルマが課せられたり、契約を取れば取るほど良いという営業ではなく、各方面の関係者のニーズを理解し、効率的かつ低コストで納品を実現する方法を追求する業務です。 ■配属先情報： 入社後は当社ならではの知識や業務の取り組み方の教育のみ実施します。顧客折衝の基礎が必須となるため、経験を活かしつつ新しい知識を習得していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、アメリカ、イタリア、スペイン、オーストラリアから厳選された食品を輸入し、日本の食卓に届けています。独自の冷蔵輸送技術を持ち、冷凍せずに輸入することで、高品質な食品を提供しています。また、代表取締役および副社長がサンフランシスコに常駐しているため、海外の企業や生産者との連携も円滑です。新商品の輸入やブランディングに積極的に取り組んでいます。 セカンドキャリアの方も積極的に採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-6-5 SAI BUILDING 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フリーマン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横浜市緑区東本郷4-12-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】営業職（SDGsに貢献する新素材）◆転勤なしで働き方◎◆第二新卒・未経験歓迎
      ■業務内容： ヨーロッパで金属に代わる材料・技術として注目を集める新材料「ミネラルキャスティング」を販売するため、取引先増加に向けた新規開拓営業をお任せします。 社会的にもSDGsに貢献できる技術であるため、頑張りが社会貢献に反映されます。 ■業務詳細： 展示会出展やテレアポ業者との協業などを通じて新規顧客開拓を行います。 顧客との商談の上、案件が進みそうな場合は、オンライン会議・直接訪問などで商品説明や提案、フォローをしながら拡販、成約を目指します。 商談数は変動があるものの、現状多い時で週１～2件の頻度です。 ※チームとしての目標は設定しているため、チーム一丸となって目標達成に向けた営業活動を行います。 ※将来的には、アメリカやヨーロッパのメーカーとの取引を通じて語学力の向上も期待できる環境です。 ■研修環境： 初期段階においては先輩社員の同行を通じてOJTを進めます。 ※会議に同席し具体的な提案方法や質疑応答を学んで頂きます。 ※中途入社メンバーも多く、完全未経験からでも業務を覚えられるよう手厚くサポートします。 ■組織構成： 営業部門には9名の社員が在籍しており、内20代～50代の5名が営業担当です。 社長との距離も近く、個人に与えられる裁量が大きいため、やりがいを持って働くことができます。 ■就業環境： 転勤がなく、平均残業時間は20時間程度です。 有給休暇も取得しやすい環境で、働きやすさを重視しています。 ■ミネラルキャスティングとは 自然石を粉砕し、熱硬化性樹脂で注型・硬化させ産業用工作機械のフレーム等を製造する技術のことです。 工作機械の高い精度に対応するためには、温度の影響を極力受けることがないような機械構造の安定化が要求されます。 ミネラルキャスティングは熱伝導率が従来の鋳鉄と比べ非常に小さく機械構造の安定化につながっております。 ■当社の魅力： 1973年の創業以来、精密鋳造用副資材、モデル材・木型・樹脂型の作製材料、ジュエリーキャスティング用資材等の輸入および国内販売・技術サービスを通じて、多くの顧客のモノづくりをサポートしています。 2017年には三洋貿易株式会社の子会社となり、グローバルネットワークを活用して顧客のニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区東本郷4-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収・月給はあくまでも目安です。年齢・経験・能力により考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当については、住宅手当3万円の補助あり ※実家から通う場合でも一律支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】コンサルティングセールス（鋳造材料）～リモート可/年休120日土日祝/転勤なし～
      ～東証プライム上場の100％子会社/ヨーロッパで金属に代わる材料・技術として注目を集める新材料の営業、及び既存取引先のフォローアップ営業(海外・国内取引先との交渉など)／年休120日／福利厚生充実・転勤がない会社で長期的に就業できます～ ■業務内容：ドイツメーカーの新技術（ミネラルキャスティング）を販売するため、取引先増加に向けた新規開拓営業をお任せします。 商談の流れとして、テレアポ業者との協業及び展示会出展などを通じて新規顧客開拓を行い、成約に至るフェーズを進めていきます。 尚、初期段階においては先輩社員の同行を通じてOJTを進めます。(会議に同席し具体的な提案方法や質疑応答を学んで頂きます) 案件が進みそうな場合は、電話・メール・オンライン会議・直接訪問等でフォローしながら拡販を行って頂きます。 業務に慣れてきたら、1人でお客様のもとを訪問し商品説明や提案を行います。主体性を重視しているため、決まったノルマは御座いません。 一方でチームとしての目標は設定しているため、チーム一丸となって目標達成に向けた営業活動を行います。商談数は変動があるものの、現状多い時で週１～2件の頻度で行っています。社会的にもSDGsに貢献できる技術であるため、頑張りが社会貢献に反映されます。 ■組織： 9名の社員が在籍しており、20代から50代の5名が営業として活躍しています。少人数のため社員同士の距離も近く、切磋琢磨して働くことができる環境です。社長との距離も近く、個人に与えられる裁量も大きいため、やりがいをもって働くことができます。 ■身につくスキル： ご入社後はOJTで業務上必要な知識を身につけていただきます。先輩社員の同行を通じて、完全未経験からでも業務を覚えられるよう手厚くサポートをいたします。アメリカやヨーロッパのメーカーから輸入販売を行っているため、電話やメールで英語を使用する機会も多く、語学力の向上が期待できる環境です。 ■働き方： 転勤はなく、平均残業時間20時間程度。個人の裁量によるため、残業時間0のメンバーや、5時間程度のメンバーもいます。 一通りの業務をキャッチアップした後は、主体性が重視され、出張計画や営業活動の方針に裁量が与えられます。 有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区東本郷4-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収・月給はあくまでも目安です。年齢・経験・能力により考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当については、住宅手当3万円の補助あり ※実家から通う場合でも一律支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩崎

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    北海道札幌市中央区北4条東2丁目1番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／賞与年2回（4.5ヶ月）／年休123日
      • NEW
      OA機器の検討・設置・初期設定、納品後の不具合対応や問い合わせ対応、システム導入支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■PC等納品物のキッティング作業 ■ネットワーク・OA機器検討・提案 ■日々の顧客へのPCトラブル対応 ■保守契約ユーザーへの訪問 ■官庁案件特にOA機器の提案・必要書類作成他 ■現場案件の取付け設置作業・補助要員など 【入社後の流れ】 OJTで業界や商材について知識を学び、徐々に既存のお取引先を引き継ぎながら、顧客との関係性構築や社内の環境に慣れていってください。 業界未経験でもこれまでの経験を活かしながら、知識や経験値獲得に励める方ならしっかりと活躍できます！ ■経験が浅い方には… 当社の商品やサービスを学んでいただきながら先輩社員に同行し、仕事を覚えていただきます。 パソコンの知識と操作の経験を積んでいただき、慣れてきたら徐々に現場に出て成長していきます。 不安のないようにフォローしますので安心ください！ ■経験豊富な方には… 当社の商品やサービスを学んでいただき、即戦力として活躍していただきます！ 経験スキルによっては、裁量を持ったポジションについていただく場合も。 キャリアを存分に発揮できるフィールドでご活躍ください！
      ■旭川支店 北海道旭川市流通団地2条5丁目36番地4 ■釧路営業所 北海道釧路市寿2丁目6-18 ■網走営業所 北海道網走市 新町3丁目3番11号 ☆U・Iターン支援あり ※地元で、希望のエリアで、活躍できます！
      月給220,000～300,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • 人事労務担当スタッフ／賞与年2回（4.5ヶ月）／年休123日
      • NEW
      《採用活動の企画・打ち合わせ／労務の手続き・管理をトータルでサポート》 私たちは、企業の更なる成長を目標にバックオフィスからサポートしています。 【具体的には】 《採用担当》 ■採用計画・採用方針などの策定 ■社内の募集部署担当者との調整・打合せ ■インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ■求人媒体の選定・対応 ■面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ■勤怠管理　 ■給与計算、年末調整業務 ■社会保険手続 ■入退社手続き関連 ■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、予防接種手配） ■その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり ・郵便物受け渡し ・電話・来客対応 ・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います 【入社後の流れ】 最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、 徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています！ 【将来のキャリア】 入社後に更なるスキルを積んでキャリアアップしていただくことはもちろん、 前職での実績や経験に合わせて責任のある業務をお任せし、ポストについていただければと思います。 目標を確実にクリアしていくことでステップアップできる環境が整っており、評価基準も明確です。 キャリアを存分に発揮できるフィールドをご用意していますのでご活躍ください！
      ■本社 北海道札幌市中央区北4条東2丁目1番地 ☆U・Iターン支援あり ※本州にお住まいの方には採用時に札幌への引越費用を会社が負担する制度があります。
      ■月給220,000~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■具体的な想定年収 3,900,000円 月給：220,000円+住宅手当：20,000円+賞与年2回（4.5カ月）想定 上記に加えて、通勤手当+時間外勤務手当（残業時間は1分単位計算）等が支給されます。
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    株式会社ナニワ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    北海道札幌市白石区流通センター1-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】ルート営業◆電気工事会社、金物屋向け／住宅設備機器の提案◆土日休み、創業95年で安定性◎
      【札幌】ルート営業◆電気工事会社、金物屋向け／住宅設備機器の提案◆土日休み、創業94周年で安定性◎ 事業拡大につき、当社の札幌住設課で勤務いただく営業担当を募集します。 ■具体的な仕事内容： 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から94年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ■組織構成： 営業は8名が在籍しております。 ※30代～40代の幅広いメンバーが活躍しています！ ■魅力ポイント： ＜創業94年！確かな実績と商材力＞ 創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。これまで長きにわたって取引をしている数多くの企業様がいらっしゃるため、既存顧客へのルート営業がメイン。飛び込み営業などはありません。今あるネットワークを活かしながらも、新たな販路開拓を目指していただけます！ ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区流通センター1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】既存小売業界向け／アウトドア用品等の提案★創業95周年★自社ブランド保有／残業20h以内
      【新大阪】既存小売業界向け／アウトドア用品等の提案★創業94周年★自社ブランド保有／残業20h以内 事業拡大につき、当社の大阪量販課で勤務いただく営業担当を募集します。 ■具体的な仕事内容： ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 まずは毎年11月ごとに行われる各社の展示会でアポを獲得し、提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から94年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ■組織構成： 営業は8名が在籍しております。 ※30代～40代の幅広いメンバーが活躍しています！ ■魅力ポイント： ＜創業94年！確かな実績と商材力＞ 創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。これまで長きにわたって取引をしている数多くの企業様がいらっしゃるため、既存顧客へのルート営業がメイン。飛び込み営業などはありません。今あるネットワークを活かしながらも、新たな販路開拓を目指していただけます！ ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28新大阪八千代ビル別館5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／東三国駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道イシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市白石区本通1-南1-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/旭川】未経験OK◆教育体制◎食品関係の機械等の提案型ルート営業◆残業月20H・年休122日
      【ルート中心の営業・新規営業ほぼ無し／育成期間1年程度想定・未経験の方も歓迎／残業平均月20時間／UIターン希望歓迎】 世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として50年の歴史がある当社にて、法人向け提案型営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品（水産・畜産・食品工場）関係企業向けに、工場内部機器、検査機器、コンピュータスケール、コンベア等の自社製品を提案していただくお仕事です。 提案先企業のことをじっくりヒアリングや見学後に、顧客先がより生産性 が高まるような製品導入のご提案をします。相手先企業を製品導入までじっくりお付き合いすることが出来、喜ばれる「三方良し」の企業理念を柱に営業をしていただきます。 ※主な取引先10社程度を主として将来的には数十社～100社程度のお客様を担当していただきます。 ※基本的に新規営業はありません。お客様のご紹介で新規のお客様にご提案することはございます。 ■育成体制：ご入社後、札幌にて半年～1年の研修がございます。 ご入社後にまずは商品のイメージをつけてもらうために座学を通して学んでもらいます。 その後、現場OJTに進む前に社内でのロープレを行って、自信をつけてもらいます。 現場にも先輩社員の同行のOJTからスタートし、独り立ちまでサポートをします。想定の育成期間は1年間を想定しております。 また、週に一度営業職のノウハウ共有のミーティングや各種研修や通信教育無料受講制度が充実しており、 商品知識はOFF-JT、OJTで身につけることが出来るため、未経験の方でも安心して就業いただけます。 学びの場として申し分ない環境です。 実際にホテルフロント、自動車販売・整備スタッフ、電子マネーの営業職など、様々な業界からの中途入社の社員が 活躍しています。 ■働く環境： ・場合によっては直行直帰も可能です。 ・道内数か所に拠点がありますが、転勤なしの就業形態も選択可能です。（規定あり） ■当社の魅力： ・納品～アフターメンテナンスまで全工程に携わることが出来ますので、顧客様との信頼関係が深まり「ありがとう」と感謝される喜びを感じることができます。 ・10年連続でボーナス年3回支給。社員の頑張りをしっかり還元しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市末広1条3丁目3番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～390,500円 その他固定手当/月：38,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,500円～468,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等考慮 ■昇給：年1回（毎年4月より実施）※昇給平均率8.1％ ■賞与：10年連続年3回（期末賞与含む）※前年実績年5.8ヶ月分（夏2.5ヵ月　冬1.8ヵ月　決算1.5ヵ月） ■役職手当：2000円～ ■家族手当：3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＹＯＫＵＳＡＮ

    総合商社
    北海道札幌市中央区南４条西10-1004-2 SYOKUSAN Bldg
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社商品の企画販促／未経験歓迎／転勤無／賞与年3回／土日祝休
      ＜商品開発・販促・店舗運営に関わる業務＞ ◇Web・ECサイト・SNSの運営 ◇メール・電話対応 ◇商品の受発注 ◇見積書・納品書・請求書の作成 ◇メディア対応を含むプロモーション活動 ◇資材の管理・在庫管理 など ＜ゆくゆくはこんな業務にもチャレンジ＞ ◇取引先との連絡・商談 ◇展示会や商談会への参加・出展 ◇店舗スタッフの管理・育成・指導 ◇道内・道外の商談会への参加 ◇新商品の開発～販売計画の立案・実行 ◇国内外の会社との商談 など 【入社後は】 先輩メンバーと共に様々な業務を通じて、 少しずつ自社商品の知識や業務ノウハウを学んでください。 　▼ 「こんな新商品をつくりたい！」 「もっと多くの人に知ってもらうために、こんな販促活動をしたい！」 「効率的な店舗／WEB運営にチャレンジしたい！」 など、アイデアがあればどんどん発案～実現できるチャンスがあります。 【自社商品の特長について】 ◎米粉にこだわったバウムクーヘン／グルテンフリー対応 ◎お米・卵・砂糖の主要原料はすべて北海道産 ◎りんごなどのフレーバーも北海道産がメイン ◎現在札幌市内の直営2店舗＆ECサイトで販売 米粉によるバウムクーヘンはまだあまりなく、 また北海道産にこだわった品質の高さなども高く評価されています！ 今後さらに新商品の拡充や国内、そして海外への販売拡大に向けて 大きな事業に育てていく方針です。
      【転勤なし/札幌市内勤務】★U/Iターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区南４条西10-1004-2 SYOKUSAN Bldg 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩7分 【U/Iターン歓迎】 当社は不動産事業も行っているため、 札幌市内の賃貸物件をご紹介～斡旋できます！
      ■月給23万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します
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    デュプロ万博株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    北海道札幌市中央区南十八条西15-2-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】OA機器のルート営業◆既存メイン／研修体制充実／デュプログループで安定経営
      ≪未経験歓迎／札幌市中央区／OA機器のルート営業（既存メイン）／創業50年以上／株式会社デュプロのグループ会社で安定性◎≫ ■募集背景： 同社は総合事務機器の卸売業として、紙製品やOA機器などを扱い、札幌市内を中心に事業を展開しています。環境問題解決のリーディングカンパニーを目指す当社では、さらなる事業拡大と顧客満足度向上のため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： オフィス環境で使用される紙製品やOA機器のルート営業を担当します。主に札幌市内の顧客を訪問し、消耗品のご注文や新製品の提案を行います。専門的な内容については、サービス部門やメーカーと連携して対応するため、安心して業務に取り組めます。出張はほとんど発生しません。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業（紙製品、OA機器など） ・新製品の提案および販売促進 ・定期的な消耗品のご注文対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・サービス部門やメーカーとの連携による問題解決 ■組織体制： 同社の営業部は4部門に分かれており、「一般企業」「新聞販売店」「官公庁」のいずれかの部門に配属されます。 各部門には経験豊富な先輩社員が在籍しており、サポート体制が整っています。入社後は、親会社やメーカー主催の研修を受け、段階を踏んで知識を身につけていただきます。 ■企業の特徴・魅力： 同社は、総合事務機器の卸売業として、紙製品・教育用教材・資材及び関連機器・文具・什器・印刷関連機器・OA機器などを幅広く取り扱っています。また、環境問題解決のリーディングカンパニーを目指し、省エネルギー型で環境に配慮した製品やサービスを提供しています。安定した事業基盤のもと、自身のキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十八条西15-2-14 勤務地最寄駅：札幌市電線／ロープウェイ入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,447円～39,877円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,447円～299,877円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　※過去実績2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】サービスエンジニア（複合機・印刷機）◆残業月10H以下／年休120日／夜勤なし
      ≪残業月10H以下／年休120日／土日祝休み／夜勤・転勤なし／創業50年以上／株式会社デュプロのグループ会社で安定性◎≫ ■業務概要 創業50年以上の安定基盤を誇る同社では、サービスエンジニア職の増員募集を行っています。一般企業、官公庁、新聞販売店などの顧客先を訪問し、オフィス環境で使用されるOA機器やネットワークのメンテナンスを担当いただきます。札幌市内が主な担当エリアで、社用車を使用して巡回します。夜勤なし、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■職務詳細 ・OA機器、ネットワークの定期点検とメンテナンス ・不具合時の修理対応（必要に応じてメーカーとの連携） ・1日5～10件の巡回訪問 ※担当エリアは札幌市内が9割です。 ※訪問の際には社用車を利用します。 ■組織構成 配属先には30代2名、40代2名、50代1名、60代1名が所属しています。機械不具合がその場で解決できない場合は、一度持ち帰ってメーカーへ確認したり、先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■研修体制 入社後は親会社の「株式会社デュプロ」やメーカー主催の研修に参加し、春から秋までの期間でしっかりと知識を蓄えます。その後、先輩社員とのOJTで現場に慣れていただきます。教育プログラムは非常に充実しており、1年間かけてしっかりと教育します。新人からベテランまでが協力し合うチーム体制が整っています。 ■同社について 同社は国内外に10社を展開する「株式会社デュプロ」の100%子会社で、紙製品や教育用教材、印刷関連機器などの販売・サポートを行っています。環境問題解決のリーディングカンパニーを目指し、省エネルギー型製品やサービスの提供にも力を入れています。夜勤なし、完全週休2日制、充実した研修制度など働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十八条西15-2-14 勤務地最寄駅：札幌市電線／ロープウェイ入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：37,809円～56,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,809円～316,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツオ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道滝川市流通団地1-6-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滝川】製造・生産管理リーダー　※松尾ジンギスカン/基本定時帰り/転勤無/完全週休二日制/業績好調◎
      【ワークライフバランス◎基本定時帰りができます ／日勤のみ／松尾ジンギスカンでおなじみの優良企業／スーパー量販店向け商品や販路拡大で150％成長中／北海道ならではの商品に関われる／製造現場でのリーダー経験を活かしてキャリアUP】 食肉の加工製造、販売、卸を展開、レストラン経営を行っている同社の滝川本社工場にて、管理業務全般（生産管理、在庫管理、人員管理）をお任せ致します。北海道ならではの食品製造に関われます。 ■業務詳細： 自社工場にて、管理業務全般をお任せします。一部、製造業務も行いますが、数値管理などのデスクワークでのマネジメント業務がメインです。 (1)生産管理、在庫管理、人員管理（配置・シフトコントロール・勤怠） (2)肉の処理、タレなどの製造 ■組織構成： 滝川本社にある工場では、部長以下、現在社員10名、パート20名が活躍中、20代～50代まで年齢層が幅広いスタッフが在籍しております。 ※部長の補佐である、リーダーとして、メンバーをまとめて頂く事もお任せ致します。 ■入社後の流れとキャリアパス： 生産・在庫・人員・衛生管理など、少しずつ任せる範囲を増やし、 原料調達、生産計画などもお任せし、ゆくゆくは工場運営に関わるトータルマネジメントへ挑戦していただきます。 ※新商品開発にも携わる事が可能です！ ■企業について 同社は、ジンギスカンメーカー（食肉の加工製造、販売、卸を展開）、レストラン経営の両輪を持っています。スーパーや量販店、コンビニだけではなく、様々な地方でのイベントや物産展にも出展しており、近年はネットでの販売も力を入れています。パッケージ商品は商品の品質の高さと販路拡大もあり、全国で150％の成長をしており、今後ますます成長する見込みです。また、レストランも道内11店舗、東京5店舗の直営レストランの運営をしており、様々な販路で顧客に食べてもらう機会を持っているのが大きな強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 滝川本社工場 住所：北海道滝川市流通団地1-6-12 勤務地最寄駅：JR函館本線／滝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・一律物価手当 2万円～5万円(固定給に含む) ・一律精勤手当 2万円～5万円(固定給に含む) ※精勤手当は欠勤がある場合も支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月・12月 ■年収例 ・400万円／入社5年目／係長（月給30万円＋燃料手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カメイ株式会社

    総合商社
    宮城県仙台市青葉区国分町3-1-18
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】人事／労務管理・給与計算◆年休120日・残業10H程◆福利厚生充実◆東証プライムの総合商社
      ◆◇仙台本社／マネジメント候補／キャリアアップしたい方におススメ／手当充実◎／土日祝休◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 給与チームのマネジメント候補として以下の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整や住民税業務、社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・福利厚生関係業務 ・メンバーの育成やプロジェクトの管理・推進など ■組織構成： ・所属先：ビジネスサポートセンター（26名） 給与／社保チームに別れており、即戦力での活躍を期待しています。 給与チームは20代～60代のメンバーで構成されており 50代のリーダーポジション（係長1名・リーダー1名）の方と協業して業務の総括をお任せします。 ■働き方： 年休120日（土日祝）で残業も10時間程度とワークライフバランスを整える事が可能です。仙台駅や地下鉄からも近く通勤環境も非常に良いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ カメイ仙台グリーンシティ 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-10-28 勤務地最寄駅：各線線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-18 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 477万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～388,000円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 282,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでのご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：年4.2ヶ月分支給） ■昇給：年1回（10月） ※時間外手当（残業代）など諸手当は別途支給。昇給は経営状況勤務および勤務成績等を勘案し見直すことがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーカム

    建材 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区扇町4-4-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【仙台】キッチン・バス等の法人営業 ◆幹部候補/転勤なし/既存メイン/年収700～/土曜隔週勤務有◆
      【メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。将来の幹部候補としての役割を期待しています。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■キャリアパス： ・入社後：1～3年後を目安に幹部として業務をお任せする予定です。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町4-4-13 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：245,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.57ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/転勤なし】専門商社の法人営業 ◆キッチン・バス等の住宅設備 /既存メイン/年収500～◆
      【営業経験者向け／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 青森支店には９名（営業3名、配送２名、施工１名、事務３名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市大字大野字前田23-2 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：172,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.69ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプラス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【弘前市】専門商社の法人営業◆部品～産業ロボットまで幅広い商品◆残業月15h◆年休120日◆
      ◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前営業所 住所：青森県弘前市大字高田2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～263,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,800円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由利本荘市】専門商社の法人営業◆部品～産業ロボットまで幅広い商品◆残業月15h◆年休120日◆
      ◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本荘営業所 住所：秋田県由利本荘市川口字上菖蒲崎3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～263,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,800円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルックス

    日用品・雑貨 （商社）
    宮城県仙台市若林区蒲町東16-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】空間プロデュースの法人営業 ◆照明や空調で空間をデザイン／年休123日◆
      大阪及び近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ■業務内容： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。（営業エリアは大阪府及び隣接地域となります） ■組織体制： 営業５名体制 ■教育体制： ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・大阪営業所または仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり 　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 　誕生日休暇 　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ・決算賞与（業績に応じて支給可能性有） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17　RIC1STビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～222,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,550円 固定残業手当/月：40,300円～48,840円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,650円～289,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有 その他固定手当内訳：営業手当（10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区逢谷内463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全26件
    • 【新潟／上越市】法人営業◇製造業向け設備導入／創業100年超の老舗優良商社◇教育体制充実◇転勤なし
      ＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 ～入社する方にお任せしたいこと～ お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市春日新田 5-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】ソフトウェアエンジニア◆直請け／自社開発／休日呼出し無し◆IoT化に対応した開発をお任せ◆
      ＜新潟市/大正時代から続く「産業装置」の専門商社/オーダーメイドの開発も多数展開しており、エンジニアとしての経験値も増やせる環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様から受注したシステムの開発メンバーとして、システム開発や保守･運用をお任せいたします。パッケージを持たずオーダーメイドで受注する為、ご自分のスキルを高められる環境です。 ■お任せするフェーズについて 適性やご希望に応じて、顧客との要件定義等を担当いただく場合もございます。その他、社内システムの新規構築プロジェクト、基幹システムのバージョンアップなどの開発も行っていただきます。 ■所属 ｢ユニプロ事業部・ITイノベーショングループ｣となります。 ユニークプロジェクトが由来となっている｢ユニプロ事業｣は、他社にない｢商社の中のIT部門｣。大手ベンダーでは対応できない顧客要望を当社のさまざまな事業部のノウハウを活かし、オーダーメイドで提案し課題を解決しています。組織としては新潟には10名メンバーがおり、2名がデザインを担当し、そのほかは開発メンバーとして活動しております。（内4名はベトナム国籍のメンバーです） ■案件の進め方： 案件の規模に合わせて1名で担当することから、5～6名で担当することもございます。他事業部である産業設備事業部や花き事業部、国際事業部の担当営業と連携しながら案件を進めます。受注後はプロジェクトリーダーやメンバーに加わって開発を行っていただきます。（休日の呼び出し無し） 【開発環境】 ＜サーバー＞Linux（AWS、QCP、オンプレミスサーバー） ＜DB＞PostgreSQL、MySQL、DynamoDB ＜バージョン管理＞Git（Bitbucket） ＜言語＞・フロントエンド：Vuetify、vue.js、TypeScript・ パックエンド：PHP、Python、Java・その他：Swift、Kotlin 【直近の取組み】 ・産業機械の稼働状況を管理、監視するEMAの開発 ・切り花のポータルサイト、flower meister（フラワーマイスター）の開発 ・社内貿易管理システムの開発／運送業向けの配車、積載効率等のシステム開発 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オビサン株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    山形県山形市流通センター1-9-2
    • 設立 1898年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【山形】保険営業
      ■業務内容： 当社グループ会社や既存顧客に対して保険営業を行っていただきます。 ■詳細内容： 当社では生命保険と損害保険の代理店をしており、当社グループの社員やご契約いただいている既存顧客に対して新規加入や契約更新などの提案活動を行っていただきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30～40時間となる場合も御座います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 232万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～249,700円 ＜月給＞ 159,000円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　前年度実績2.6か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形】事務機器の保守・サポート職
      ■業務内容： 官公庁や一般企業様に対して当社で導入した複合機やPOS、ネットワーク機器の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 導入済みの企業様へ定期的にお伺いして保守メンテナンスを行いながら障害時の対応業務も担当していただきます。 担当エリアとしては県内陸地方がメインとなります。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30～40時間となる場合も御座います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 232万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～249,700円 ＜月給＞ 159,000円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　前年度実績2.6か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    菱明三菱電機機器販売株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    秋田県秋田市旭北錦町1-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田市／転勤無し】電気設備工事の管理業務◆年休127日／三菱電機グループ◆
      ～残業月20h程度／県内の工事案件がメインで宿泊出張少ない／資格取得に向けた充実なフォロー体制～ ■業務内容： 秋田県や秋田市など官公庁から発注者をされる工場などを対象とした非常用発電機器や防災無線の設置工事、及び点検後の修繕工事の各種管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・予算管理：予算内での高品質な部材選定 等 ・工程管理：工期のスケジュール管理 ・施工図面の作成 ・安全管理 ・協力業者との折衝 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な工事エリア： 秋田県内全域。 現場によっては直行直帰も可能です。（秋田市内の現場は基本的には直行直帰無し） 宿泊出張を伴う出張の発生もございますが、基本的には秋田県内の工事となるので発生をしても年2～3回程度です。 ■働き方について： ・残業時間：月平均20時間程度（作業スケジュールの調整をすること複数工事対応を避ける取り組みをしており残業の発生を抑制しています） ・夜間での工事対応：発生しても年1～2回程度 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行、現場でのOJTを通して独り立ちまで手厚くサポートいたします。各現場へ先輩同行していただき、業務を習得いただきます。 入社後当面の期間は必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。 ■人員構成： 配属となる公共ビルシステム課では現在、20代(男性2名)、30代(男性3名)、60代(男性2名)の計7名が電気設備の施工管理職として活躍をしています。 ■当社について： 三菱電機の秋田県総代理店として、三菱電機製品の卸業務を行い販売しています。大型発電機・空調システムなどの建物設備機器、ダムやぼ防災無線などの公共システム、ロボットやシーケンサ・サーボといったファクトリーオートメーション装置など、多様化するニースに対応しています。販売をするだけではなく、販売後の保守までをうちの社内でワンストップ体制で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市旭北錦町1番14号 勤務地最寄駅：奥羽本線/羽越本線/男鹿線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 231,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（定例給与の2か月分/年間） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当8000円／食事手当3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市／転勤なし】ルート営業職（三菱電機グループ）◆会社成長性◎／年間休日127日◆
      既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。 ■業務内容： ・三菱電機製品の提案や販売 ・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理 ・見積もりなど各種書類作成 ・トラブルシューティング ・製品導入先へのアフターフォロー（製品内容や操作方法の説明など） ※顧客先には社用車で移動します ■業務内容補足： 顧客は昔からの取引先がほとんどで、問合わせや引合を中心に案件獲得しています。そのためルートセールス中心の営業手法で、新規開拓はほとんどございません。 取引実績は約150社程度あり、多い方で10社程度対応いただきます。 ■担当商材について： 当社では製品別に3チーム制になっています。 ・空調機器を設備会社に販売する冷熱空調事業 ・公庁やゼネコンなどの建築業者・設計事務所などにエレベータなどを販売する公共ビルシステム事業 ・配電機器や産業用機器を製造業各社・電材業者に販売する機器・FA事業 ご経験やご希望を踏まえ配属チームを決定いたします。 ■配属について 営業部は26名在籍中で、20代～6０代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多く、カーディーラーや機械オペレーターなど異業界からキャリアチェンジしたメンバーも複数おります。 ■目標設定について： 営業目標は売上高で金額は個人別に年間毎に設定をされます。決算賞与支給年度は達成率に応じて支給額反映がされますが、厳しいノルマはありませんので安心してください。 営業目標の平均達成率は100%を超える事が多く、達成が見える目標の設定を行う会社です。 年齢や社歴に関係なく、個人の頑張り次第で昇給・昇格をしていける会社です。入社1年以内で役職者へ登用の実績も多数あります。 ■社会的背景から今後の成長にもおおいに期待ができる会社です： ◎エネルギー価格の高騰を背景に省エネ空調設備の需要が急増 ◎カーボンニュートラルに対応すべく、省エネビル関連商材の重要が急増 ◎セキュリティ強化の需要から、ビル管理セキュリティシステムの需要増 ◎人口減少に伴う労働人口の減少からロボットや工場におけるFA設備の需要が急増
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市旭北錦町1番14号 勤務地最寄駅：奥羽本線/羽越本線/男鹿線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 231,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（定例給与の2か月分/年間） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当8000円／食事手当3500円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    藤井産業株式会社

    建材 （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【宮城・仙台】倉庫や工場等の施工管理◆年休120日・土日祝休◆スタンダード市場上場・栃木県内トップ
      【建築施工管理資格活かせる！/大型案件に関われる/栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社/残業月20H～30H・土日祝休・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■工事規模： 大型物流倉庫～公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円～3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー5名（男性）が在籍しており30代～50代の方が活躍しております。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【分業制採用：ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H～30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区五橋一丁目4番24号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 231,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当有※上限3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・宇都宮】倉庫や工場等の施工管理◆年休120日・土日祝休◆スタンダード市場上場・栃木県内トップ
      【建築施工管理資格活かせる！/大型案件に関われる/栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社/残業月20H～30H・土日祝休・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■工事規模： 大型物流倉庫～公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円～3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー14名（男性13名、女性1名）が在籍しており30代～50代の方が活躍しております。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【分業制採用：ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H～30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 231,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当有※上限3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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