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    7ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,513 社中 301〜350 社を表示

    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／稲沢】制御・設備設計／東証スタンダード上場／土日休（社内カレンダー有）／売上400億以上
      • NEW
      ★東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／自社工場設備設計・制御設計／幅広い設計業務に挑戦可能★ 自動車部品を中心に量産する自社工場で、製造設備の制御設計・設備設計を担うポジションです。設備の安定稼働を支えながら、幅広い設計業務に携わり、技術力を磨けます。 ■業務内容 自社工場で使用する巻線用設備を中心に、製造設備の制御設計・設備設計を担当します。具体的には、設備の制御プログラム設計、機械構造設計、既存設備の改良や調整、定期メンテナンスなどです。大規模な修理は設備メーカーに委託しますが、日常的なメンテナンスや小規模な改修は自社で対応します。さらに、自社工場向け以外の設備設計案件もあり、幅広い設計業務に関わる機会があります。工場内には樹脂成型機や巻線ラインが並び、自動車用電装品や駆動ユニット部品などを量産しています。設計業務では、製造現場や関連部署と連携し、設備の性能や安全性を確保するための改善提案を行います。設備の稼働状況を把握し、課題を分析して最適な設計を実現するため、論理的思考力や問題解決力が求められます。 ■業務の魅力 自社工場の生産性向上に直結する設備設計に携わり、現場改善や技術提案を通じて達成感を得られます。幅広い設備設計に挑戦できるため、専門性を高めながらスキルの幅を広げられる環境です。 ■働く環境 工場には樹脂成型機や巻線ラインが整備され、自動車部品を中心に高精度な製品を量産。現場との距離が近く、設計と製造の一体感を感じながら業務を進められます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 設備設計の経験を積んだ後、工場全体の生産技術や設備企画など、より広範な領域でキャリアを描けます。 ■企業魅力 国内3社、海外11社に展開するグローバル企業。HONDA社のHEV車やエコカーに採用される部品をはじめ、電子制御部品や樹脂部品の製造で国内自動車メーカー各社と強固な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 411万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,700円～353,200円 ＜月給＞ 231,700円～353,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績…4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／半導体・電子部材営業／国内外拠点展開／挑戦を評価する社風～ 半導体・電子部品メーカー向けに、製品や工程を深く理解し、潜在ニーズを引き出す提案営業を担います。技術視点を活かし、付加価値あるソリューションを提供するポジションです。 ■採用背景 半導体・電子部材分野での事業拡大に伴い、顧客との関係強化と新規開拓を推進するための増員募集です。 ■業務内容 半導体・電子部品メーカーに対し、半導体・電子部材、化成材、生産工程内副資材、治工具などの営業を担当します。（新規：既存＝2:8） 主な業務は顧客要望のヒアリング、既存アイテムのフォローアップ、展示会からの問い合わせ対応、新規仕入先の開拓です。顧客の製品や製造工程を理解し、課題や潜在ニーズを引き出すことが重要です。提案にあたっては、メーカー機能を活かし、材質や製造方法を含めた技術的視点で最適なソリューションを提示します。営業活動は個人ではなくチームで予算を追う体制で、定量面だけでなくプロセスも評価されます。社内の事業企画部やアライアンス推進室と連携しながら、顧客価値を高める提案を行うため、情報収集力や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 単なる商材提供に留まらず、企画・開発段階から関わり、技術提案を通じて新しい価値を創造できます。顧客のものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ■働く環境 商事本部には24名が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。挑戦を評価する風土が根付いており、失敗を恐れず新しい取り組みに挑めます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 営業経験を積んだ後、事業企画やアライアンス推進など、より戦略的な役割へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開し、付加価値の高い製品を供給。自動車・家電・医療メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,200円～393,200円 ＜月給＞ 256,200円～393,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ※東京地区：基準内給料に対して地域手当5％加算（賞与対象外） ■賞与：年2回（2026年度予算…4.0ヶ月分） ■モデル年収： 30歳モデル賃金500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電化工業所

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日
      • NEW
      ～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先： 中部営業所（男性4名、女性3名） ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市千種区池下町２丁目－１５　 ハクビ池下ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （月10時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市】未経験／第二新卒OK！品質管理(電子部品の環境調査)／年休125日・残業月10h以下
      ～大手企業と取引実績多数・安定基盤が強み／丁寧なOJTで未経験から“なくてはならない存在”に成長できる／年休125日・月の残業10時間程度・有休取得平均10日など働きやすさ◎～ ■職務内容： 電子部品や産業機器の老舗専門商社である当社の品質管理室にて、電子部品等の環境調査を遂行するポジションです。 ■主な仕事の流れ： 取扱製品である「電気・電子部品・制御機器・産業用機器等」の製品に有害物質が含まれていないかという取引顧客からの問い合わせに対して、仕入先メーカーへ調査依頼を行います。 ■入社後の流れ： 先輩の指導のもと、実際の実務を通して業務の流れや必要な知識を覚えることからスタートします。品質管理や検査の業務が全くの未経験の方でも問題ございません。一から丁寧に育成しますので、ご安心くださいませ。 個人で黙々とパソコンに向かって業務する時間が多くなりますが、週に1度はチームでのミーティングにおいて各人の進捗状況の確認なども実施し、チーム内での連携を進めております。 ■組織構成： 8名(男性7名、女性1名) ※不明点があれば、気軽に相談できる環境です。 ■募集背景： 近年の世界的な環境葛生の高まりを受け、RoHS2、REACH、化審法などへの対応を強化しています。納品する商品に有害物質が含まれていないか？仕入先メーカーに調査依頼を行い、情報収集や対応策について、社内部門や部品調達先と連携していただきます。 ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻商品流通センター 住所：大阪府高槻市芝生町１丁目５２ｰ1 ランドポート高槻4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～249,999円 ＜月給＞ 218,000円～249,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額であり、詳細は経験等を考慮した上で提示し、決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 ※昇給・賞与は会社の業績や勤務成績を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伝

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区上本町西1-2-16
    • 設立 1952年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】セールスエンジニア(営業の技術サポート)◆ノルマ無／プライム上場／年休122日／福利厚生◎
      ～東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア～ ・メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 ◆採用背景： 現在業績好調により幅広いニーズをいただいている状況であり、さらに顧客のニーズに沿った最適なご提案をしていただくため、ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理などの知識をお持ちの方を募集いたします。 営業と連携した幅広いニーズへの的確な商材提案／社内のAI関連商材等、新商材についてのリテラシー向上がミッションとなります。 ◆業務内容： ・難度の高い商材、複数商材を組み合わせたシステム・装置などのご提案、実機を用いたデモンストレーションや事前検証 ・委託先である社外のパートナー企業(SIer)とのやり取り(設計・制作・立ち上げ) ・AI関連などの新商材に関しての社内外への推進業務 ＜担当分野＞ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理　など ＜提案事例＞異なる金属素材を画像処理とAI（機械学習判別ソフト）で判別し、ロボットでピッキングすることで素材選別（仕分け）を行うシステムの開発 ◆こんな方、ぜひご応募ください！ ・専門性を活かし、より顧客に合わせたソリューション提案がしたい方 ・営業として培われたご経験を社内に対して還元したい方 ・SIerとしての視点から、クライアントに幅広いご提案を行いたい方 ◆組織構成：10名（20代～50代） ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆キャリアプラン： 将来的には、リーダー職や管理職のポジションにチャレンジが可能。ノルマはなく、商談同席数・提案数等の指標と、長期的な目標に対するプロセス面を総合的に振り返り評価されます。 ◆福利厚生： 一般社宅(家族帯同可)、独身社宅、独身寮、単身社宅があり、独身寮は1万円の個人負担、社宅は会社が上限額の7割を負担 ◆同社について： 特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部FAシステムソリューション 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】法人営業◆年休126日／出張ほぼ無／直行直帰可／プライム上場で安定／機械部品専門商社
      ～働き方を整えながら、より付加価値の高い提案をしたい方へ／既存8割／動力伝導機器分野で実績ある専門商社～ 　 ■採用背景 製造現場では自動化・省力化・DX推進へのニーズが高まり、より深い課題解決型の提案が求められています。滋賀エリアを中心とした既存顧客への提案力強化を目的とした増員募集です。 　 ■業務概要 生産現場に訪問、メーカーの工場長や生産技術担当者に対し、生産効率化やコスト削減を支える提案営業をします。最適な機器・システムを組み合わせて課題解決へ導きます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、現場での課題ヒアリング、提案内容の検討、見積作成 ・仕入先や社内技術部門との調整、受注後の納期・進捗管理 ・生産ライン全体を見据えた改善提案、自動化・省力化・DXに関わるソリューション提案 ・新規顧客へのアプローチ：月２～３件展示会フォロー等によるメール、TELでのアポイント作業 ※既存８割・新規2割／一人当たりの担当社数は2～10社程度／１日に1～4社訪問／営業車両・社用携帯は基本的に一人1台 　 ＜商材＞ 動力伝導機器、産業機器、FAシステム、油圧機器、制御機器、金属加工品など、500万アイテム以上の工場で使われるあらゆる製品を扱います。 ＜組織構成＞ 熊本営業所には20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍。中途入社者も多数活躍しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 経験値や商品知識が必要でコツコツ仕事を覚える必要がありますが、既存顧客のインストアシェアを上げるため、継続的な信頼関係を構築する中で受注に繋がる喜びや、新規開拓ユーザーから初受注をいただいた際の感動は何物にも代えがたいです。 ＜働き方＞ ◎営業スケジュールは自身で調整でき、客先状況に応じて直行・直帰も可能 ◎社宅・住宅手当・営業手当あり ◎有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら就業可能 　 ＜企業の特徴＞ 当社は豊富な仕入先様と優良なお客様に恵まれた専門商社です。入社後は先輩社員が親身になってOJT、OFF-JTを行います。商品知識や業界理解はメーカー研修や社内研修で補完します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区健軍1-32-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■各種手当： ・営業手当、営業デスク手当 ・食事補助（6,500円） ・家族手当、学費手当 ※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌマタ

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江4-1-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける
      ～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容： 法人のお客様へのルート営業をお任せします。 お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。 その内容をもとに、企画・提案を行います。 提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。 取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。 「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。 さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方： 駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」 今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。 株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。 私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品 販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 213,400円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャディ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神谷町／在宅可】ギフト事業のディレクター◆自社カタログ・販促物制作◆年休120日／フレックス
      • NEW
      【「ギフト卸売のリーディングカンパニー」として全国約3,000店のオムニチャネル展開／大手企業・官公庁とも取引する安定基盤のもと、カタログ制作と組織ディレクションに携われるクリエイティブ職】 当社はギフト卸売のリーディングカンパニーとして、全国約3,000店の店舗網とカタログ・ECを組み合わせたオムニチャネル戦略を展開しています。 本ポジションでは、カタログ・販促物のディレクションを主に担当いただきます。母の日・お歳暮などシーズンギフトの世界観づくりをリードしつつ、将来的には自社営業ツール制作全体の管理や組織マネジメントにも関わっていただけるポジションです。 ■主な業務内容： 自社カタログや販促物のディレクション業務をお任せします。季節やトレンドを捉えながら、商品選定から企画構成、誌面作りまで一貫して関わっていただき、自社営業制作物中心の組織管理へキャリアアップしていただく予定です。 (1)ディレクター業務： カタログ・販促物の制作進行管理をお願い致します。 原稿編集から外部依頼など、制作に関わる全般に携わっていただきます。 (2)制作管理： カタログ・販促物の撮影立ち合い及び商品管理をお願い致します。 デザインチェックなど品質管理全般もお任せいたします。 食品や雑貨に限定されることなくお客様が求める商品を提供することができるため、ニーズに沿ったご提案が可能です。また、ギフト商品を主軸に置いているため、お客様に喜ばれる商品を扱えることも魅力です。 ■当社について： 「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国3,000店の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。 既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】社内SE※自社システムの運用・保守／在宅メイン／残業月平均20h／スタンダード上場
      【全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開／ギフト卸売のリーディングカンパニー／フレックスリモート／残業月20時間程度／土日祝休み】 ご入社頂いた後は当面、同社の社内SEとして、基幹システム及び周辺システムのインフラ設計・運用（サーバ、ネットワーク）をメインに携わっていただきます。 SES、SIerからの出身者も多い環境です！身につけたITスキルを生かしつつ、マネジメントに挑戦しスキルアップを目指したい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： 【まずお任せする業務】 ◎基幹系＋各周辺システムの運用・保守（パブリッククラウドのサーバ設計、構築、インストール、運用管理） ◎基幹系＋各周辺システムのネットワーク設計・運用・保守（パブリッククラウドのNW設計・運用、ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）の物理・論理設定） ◎JP1の運用設計、管理 ◎ユーザーサポート対応（社内ユーザー問い合わせ対応、システム各種のトラブルシューティング） まずは当社の店舗システムをキャッチアップしていただき、運用保守に従事していただきます。その後システムのリプレイスなど提案・導入にも幅を広げていただくことが可能です。 ■配属先について：IT運用部　ITサポート課 課長1名、メンバー2名の組織です。一部外部委託も行っています。 ■就業環境： ◎フレックス制度を導入しており、残業時間は月平均20時間。在宅勤務メインの働き方でワークライフバランスを整えることが可能です。 ◎システム導入時期などは夜間休日に業務が月1～2回程度発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社について： 全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例で、経験・能力により決定します。 ■昇降給：年1回※人事考課結果による ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課結果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
    • 設立 1923年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【心斎橋】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
      【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容： 半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材 クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル 入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案 ・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出 将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。 営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方 ・国内出張が月数回発生します（1回3日程度） ・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度 入社後1～2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同行などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について： 当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。 今後も成長が期待されるAI・半導体分野にも注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-14 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～395,000円 ＜月給＞ 289,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
      【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容： 半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材 クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル 入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案 ・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出 将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。 営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方 ・国内出張が月数回発生します（1回3日程度） ・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度 入社後1～2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同?などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について： 当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。 特に今後も成長が期待されるAI・半導体分野に注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～395,000円 ＜月給＞ 289,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・諸手当込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久門製作所

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市_未経験歓迎】プラントや工場等の施工管理～スキルアップ叶う！業界トップ級シェア／土日祝休～
      ～離職率低く（2.2％）長期就業が叶う！（平均勤続年数：18年）賞与実績最大8カ月で年収1,000万円を目指せます！／バルブ／継手トップ級シェア専門商社～ ★こんな方にオススメ★ ◎未経験から手に職をつけたい方！ まずはOJTのもと徐々にご対応いただく予定です。慣れるまで、先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください！ ◎働く意欲のある方！ 働いた分だけ給与に還元しますので、稼ぎたい方はぜひ！ ■業務概要 現場管理として、管理監督メインに業務を行っていただきます。現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。対象物は、製造工場／コンビナート／プラントなどを中心にバルブの取り付けに関する施工管理をお任せいたします。 一部営業の業務も担いますが、業務としては営業3割で施工管理7割となります。 営業業務もお任せいたしますが、ノルマ等はきつくないですのでご安心ください。 ■業務詳細 （1）施工前の現場説明など仕様の打合せ （2）工事期間の作成（工程表の作成を下請業者などと打合せ） （3）受注範囲の打合せを行い作業手順を考え、施工計画作成 （4）工事着工前から客先との折衝を行い、円滑に工事を進めます。 （5）工事開始からの現場の安全管理者として、安全管理と進捗管理を任せます。 ■働く環境 ・組織構成：計7名（50代1名、40代5名、30代1名） ・残業時間：平均20～30時間 ＊20時間分の固定残業手当を支給し超過分は一分単位で支給 ・工期：1か月～半年程度を想定（案件次第） ・担当エリア：四日市近辺／東海エリア内 ・出張：四日市近辺となりますので、ほぼ発生しません ・転勤：転勤の可能性はありますが、基本的に四日市営業所での勤務です ■評価制度 年間予算と目標達成に向けた日々の取組みを設定し、半年ごとに上長と面談を実施。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元いたします。（最大8カ月分） チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市大字塩浜602-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～350,000円 固定残業手当/月：39,000円～49,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,800円～399,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人ルート営業～未経験・第二新卒歓迎/基本定時退勤／年休124日／老舗商社で長期就業～
      【賞与最大8ヶ月分支給・残業ほぼなし／景気に左右されにくい！安定環境で長期就業叶う◎／離職率2.2%・平均勤続年数18年／創業約100年の老舗専門商社・継手トップ級シェア】 工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。具体的には、お客様への定期訪問～お客様へのご提案～見積書作成～メーカー各社への依頼～納品・請求処理や納品管理などです。 ≪詳細≫ ■担当社数：10～20社ほどを想定しております。既存のお客様が中心で、新規のお客様についてはご紹介やお問合せのあった場合ですので、テレアポや飛び込みなどはありません ■入社後：当社もしくはグループ会社にて約3か月間、商材や商流などの研修を行います。研修後は現場配属され、1～2名の職場先輩が教育担当とし、皆様をサポートいたします！ 【営業スタイル】 営業先：ゼネコンが中心（商社として取引先メーカーへの対応もあり） 割合： 約8割：既存顧客へのルート営業　約1割：メーカー対応　約1割：取引先メーカーからの紹介による新規顧客 ■働き方： ・年間休日124日 ・場合によっては直行直帰も可能 ・出張： 部署としては、管理職クラスの社員については事業所が大阪・東京のみのため全国的に、1～2週間程度の長めの出張や部分的な短期出張がございます。 ※ただし若手社員はほとんど出張なし、入社3年目で一度も出張がない実績あり ・残業：基本定時退社文化。準備などで始業より早めに勤務しているメンバーもいるため平均残業は20時間ほどですがワークライフバランスを整えることが可能です ・休日出勤について：稀に土曜出社が発生する場合もありますが、傾向としては納期が非常に厳しいイレギュラー時のみのことがほとんどですのでご安心ください（代休もしくは休日手当で選択可） まったく土曜日出勤をしないメンバーもいます。 ■評価制度： 年間予算および目標達成に向けた取り組みを評価指標とし、半年ごとに上長との面談を実施しています。 評価は数値結果だけでなく、プロセスや工夫、周囲への働きかけなど定性的な面も重視します。 目標は個人ではなくチーム（部門）単位で設定しており、協力しながら成果を上げる文化があります。 頑張りは賞与でしっかり還元し、最大8カ月分の支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 固定残業手当/月：36,080円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,080円～269,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマ

    家電 （商社）
    大阪府吹田市江の木町20-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】映像・音響設備・イベントの運営管理※プロジェクションマッピングや映像演出等
      ■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年～1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4～5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2～3週間、長くて半年～2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町20-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／「江坂」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（1月） ≪モデル年収≫ 年収320万円(例)／未経験・5人家族の場合 年収430万円(例)／施工管理経験者・有資格者の場合 ・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛西】映像・音響設備・イベントの施工管理※プロジェクションマッピングや映像演出等
      ■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年～1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4～5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2～3週間、長くて半年～2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：JR京葉線線／「葛西臨海公園駅」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（1月） ≪モデル年収≫ 年収320万円(例)／未経験・5人家族の場合 年収430万円(例)／施工管理経験者・有資格者の場合 ・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フシマン販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町】〈未経験歓迎〉バルブ等資材のルート営業◆年休125日／土日祝休／創業75年老舗安定
      ～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／阪神百貨店・あべのハルカスで使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～ 世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容： バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品 ・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。 顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。 時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について： ～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～ ・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案 ・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能 ＜身近にあるバルブ＞ 蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ： 製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 ■働き方について： ・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度） ・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～270,150円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：36,480円～45,023円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,680円～345,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎
      ～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業15h～ ■業務内容： デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。 お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。 ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』 ・各種システム ・各種ハードウェア ・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』 ・空調設備 ・冷等・冷蔵設備 ・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』 ・生産、工場設備 ・電源・電設 ・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ： 入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度： 日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 年収580万円（月給37万円＋賞与）／主任補職／経験10年 年収650万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年 年収900万円（月給56万円＋賞与）／課長／経験26年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝永電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】電気機器のルート営業 ※プライム上場G商社★年休131日/フレックス・リモート可
      ～年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎／北九州本社のメーカーと取引あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～ 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先：北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品：取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8～9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気：少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア：北九州周辺がメイン ○教育体制：OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間（9時～17時） 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎！ 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です！ ※仕事とプライベートの両立が叶います！！ ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍（正社員 8 名、非正規社員 5 名） ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名（ほか営業事務や倉庫業務従事者） ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉南区南方2丁目5番22号　サウスベースビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 559万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～430,000円 ＜月給＞ 297,400円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マコト電気

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川／転勤無】ルート営業　※時差出勤あり／完全週休二日制（土日祝）／マンツーマンのOJT研修あり
      • NEW
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業月10～20h程／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■募集背景： 同社は、創業７０年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング商社であり、電力・エネルギー分野、社会インフラ分野、産業分野の３つの柱で事業を展開しています。現在、事業拡大に伴う営業力強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容：　 企業や自治体を対象に、プラント等の計装機器の販売・修理を行う法人営業を担当していただきます。プラントとは、工場や発電所などの大規模な設備や施設のことです。既存顧客を中心としたルート営業となり、メーカーや技術部門と連携しながら提案営業を行います。顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、信頼関係を築いていくことが求められます。 ＜具体的には＞ 既存顧客中心のルート営業となります。ご要望をもとにメーカーや技術部門と共に「提案」する営業です。 ・既存顧客への訪問・提案 ・見積書の作成（営業アシスタントのサポート有） ・受注決定後の製品手配・納品 ・メーカーや技術部門との連携・調整 ■働き方： ・残業時間は10時間～20時間程度で基本的に土日祝休み ・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日120日以上（2024年度実績：123日） ・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％） ■研修制度： 入社当初は当社の取扱製品や業界知識の基本を学びます。その後、配属先で先輩のマンツーマンでのOJT研修を行いますので、業界に詳しくない方でもご安心ください！入社後は西日本本社（大阪市梅田）での研修も予定しております。※研修中は会社で用意したマンスリーマンションにて生活いただきます。研修期間は個人のスキルに応じて1週間～１カ月程度を想定しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日立製作所総合特約店として、大手企業との取引も豊富にあり、安定した収益を実現しています。また、創業以来約７０年にわたる信頼と実績があり、電力・エネルギー、社会インフラ、産業分野における豊富な製品群と技術力で顧客のニーズに応えています。社員の働きやすさを重視し、完全週休二日制、時差出勤制度、残業時間の少なさなど、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都品川区西五反田2-27-4　 明治安田生命五反田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～287,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 248,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・資格手当 ・役職手当 ・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉在住の方には月1万円支給） ・若年層育成補助金（若手社員を対象につき定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／神栖】電気施工管理　◆出張なし／プラント電気計装／年休123日／日立製作所特約店
      • NEW
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■主な業務内容： お取引先での常駐にて、プラント設備の電気工事・修繕作業の施工管理をご担当いただきます。 ※常駐先は株式会社クラレ様の鹿島事業所内にございます。 ※常駐になりますので出張は基本的にございません。 ＜具体的には＞ ・工場内電気設備新設、増強に伴う電気、計装工事の施工管理および工程管理 ＜工事例＞ ・モーター増設・更新などの電気工事 ・計装機器増設・更新などの計装工事 ・工場内や事務所の照明・コンセント増設などの工事 ・工場内設備において修繕作業における計装機器の取り外し・取り付け・解結線作業等の監督業務 ■ポジションの魅力： 当社は株式会社クラレの協力会社です。株式会社クラレ鹿島事業所内には協力会社は6社あり、当社はそのうちの1社です。協力会社のため、大規模な工事案件に定期的に携わることができることが当ポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島出張所（株式会社クラレ様の鹿島事業所内） 住所：茨城県神栖市東和田36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業20h分と賞与を含みます。 ※残業が発生した場合、1分単位で支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニソル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【京都】技術部門責任者（製造ライン改善プロジェクトを推進）／東証プライムG／年休127日・土日祝休
      • NEW
      ■仕事内容 東証プライム上場グループのエンジニアリング事業本部にて、技術部門の責任者としてご活躍いただきます。 2026年の経営統合を機に、従来の機械販売中心の事業から「課題解決型ソリューション企業」への変革を進めており、その中核となる技術組織の立ち上げ・強化を担うポジションです。 営業部門と密接に連携しながら、自動車・食品・電子部品・農機具メーカーなどの製造業に対して、生産性向上や自動化、省人化を実現する技術提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）技術提案・顧客支援 工作機械、射出成形機、表面処理装置などの設備を活用し、生産ライン改善や自動化に向けたソリューション提案を行います。 （2）プロジェクト推進 顧客との仕様打ち合わせや設備選定、導入支援を担当し、大手機械メーカーや協力会社との技術折衝も担います。 （3）組織運営・人材育成 技術部門のマネジメント、業務改善、人材育成、技術力向上に向けた施策を推進します。 （4）事業運営・戦略立案 予算管理や収益管理を行いながら、将来的には経営層と連携した事業戦略・技術戦略の策定にも参画いただきます。 ◇こんな方におすすめ◇ ・生産技術や設備導入に関する経験をお持ちの方 ・技術者としての経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方 ・製造業のDX化や自動化提案に興味がある方 ■働き方 ・年間休日127日（完全週休2日制） ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 高年収帯の管理職ポジションでありながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■組織構成 エンジニアリング事業本部への配属となります。 現在、経営統合後の成長戦略として技術提案体制の強化を進めており、営業経験を持つメンバーを中心に組織を構成しています。 ■企業の特徴と魅力 ユニソル株式会社は、株式会社マルカと株式会社ジーネットの経営統合により誕生した、機械工具・産業機械・エンジニアリング領域を展開する専門商社です。 グループ売上1,500億円超の事業基盤を持ち、工作機械、FA機器、食品機械、環境機器など幅広い商材を通じて国内外の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町２８－２ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,152万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～720,000円 ＜月給＞ 600,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】貿易事務（輸出業務を担う）／グローバル商社／年休127日×安定商社×福利厚生充実
      • NEW
      ＼貿易経験を活かす！年休127日ワークライフバランス◎／ 輸出入業務を中心に、調整や手配を担うポジションです ［こんな方におすすめ］ 貿易事務経験を活かして、長く働ける環境に移りたい方 社内外と連携しながら業務を進めることが得意な方 安定した企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 ■仕事内容 機械・設備の輸出入に関わる、貿易事務（輸出業務中心）を担当いただきます。書類作成や関係各所との調整を通じて、スムーズな物流・取引を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）船積書類の作成・確認：インボイスやパッキングリストなど、輸出に必要な書類の作成・チェック （2）輸出手配・スケジュール調整：倉庫・船会社・フォワーダーと連携し、出荷スケジュールの調整 （3）関係各所との連携：営業・メーカー・現地担当者と連携しながら案件ごとの進行管理 （4）貿易実務・コスト管理：輸送コストを踏まえた手配や、スムーズな物流の調整を行います。 ■働き方 ・年休127日 ・福利厚生◎ ■企業の特徴・魅力 70年以上の歴史を持ち、海外にも複数拠点を展開する安定企業です。 メーカーと顧客の間に立ち、現場ニーズに応じた製品提供を通じて、 製造業の生産活動を支える役割を担っています。 ※メールおよび電話で、英語による業務が一部発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町二丁目2番5号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツワフロンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（理化学機器） ※最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
      【職種未経験歓迎！／充実の教育体制／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能】 ■業務内容： 同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 1)お客様先に訪問し、製品の使用目的や必要な機能等をヒアリング 2)仕様決定や装置の配置等の機械設計 3)詳細設計や回路設計は外部の協力会社に依頼し、設計の最終詰め 4)製造も同様に協力会社に依頼し、工程管理や設計の調整 5)完成後、自 社工場での装置を仮組し試運転 6)その後、工場やラボへの設置時の現場同行やその後のフォローアップ ◎顧客先：山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー ◎製品：研究に使われる分析機器や測定機器など ■教育体制/入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正（専用の機器を使用し、性能の確認）、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。 ■働き方の特徴： ・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。 ・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。 ・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～304,625円 その他固定手当/月：16,600円 ＜月給＞ 237,600円～321,225円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下松】＜第二新卒歓迎＞電気計装設計（培養装置）※年間休日125日／最先端の研究開発を支援
      【第二新卒歓迎！／年休125日／残業月20H／大手メーカー研究者との開発案件が中心】 ■業務内容： 同社は、電機メーカーや製薬メーカーなど各大手メーカーや大学・官公庁に対して、研究に使用される分析機器や計測機器等を販売している専門商社です。同社の技術職として、研究や開発に欠かせない培養装置の電気計装設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・センサーやモーター、部品の設定、配置・設計 ・仕様書作成、メーカー折衝、技術調査など ・制御ソフトの設計、コーディング等 ◎製品…培養装置（動物や植物、昆虫の細胞、菌類や細菌を培養する装置） ■業務のやりがい／魅力： 同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さに強みを持ちます。大手メーカー研究者との開発案件が中心です。自身の業務を通じて、最先端の研究開発を支援できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。実務経験の浅い方へは、設計者のサポート業務などからお任せし、実務経験が豊富な方は得意領域やスキルを伸ばしたい分野などをもとに業務をお任せします。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも同社の特徴です。 ・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。同社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,600円～26,600円 ＜月給＞ 237,600円～316,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディーエス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区南森町2-4-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/南森町】制御盤設計（顧客との仕様検討中心）※駅徒歩3分／残業ほとんどなし／年間休日125日
      ～大手企業と取引多数のエンジニアリング商社／年間休日125日／土日祝休み～ ■仕事内容： プラントメーカー、機械メーカー向け、自動制御装置の制御盤設計、ソフト設計および、顧客と仕様を決めていただくポジションです。 ■特徴： ・宇宙開発や遊園地ライドなど、ワクワクする分野に関われるチャンスがあります。 ・機種選定や運転方法の提案など、技術的なアドバイスも可能です。 ・エンジニアリングから製作・現場工事まで一貫して関われるため、幅広いスキルが身につきます。 ■現場に行く頻度/場所： 年数回、国内および海外（数日から数週間）へ ※トラブル発生時は、複数人数で対応します。 ■出張について： 年数回、国内および海外（数日から数週間）へ ■配属組織： 制御盤設計は60代、40代の2名で担当しています。 ■当社の特徴： 環境機器の提案を通じて、ゼロエミッションや省エネに貢献するエンジニアリング商社です。 （1）会社のゼロエミッション実現に向けて、より高品質・高精度な各種機器を提案…信頼できる社会システムは、情報化、省エネルギー化、環境負荷の低減等、さまざまな取り組みが求められ、いちだんと機器の高度化が求められています。大気・水質監視、上下水道、ごみ焼却場等、地域のゼロエミッションに向けたハード・ソフトで多くの機器をそろえています。自然環境を正しいポジションまで維持すると共に、社会発展に不可欠な環境機器を提案しています。 （2）グローバルな環境保全を推進する、高度な省エネ機器を提案…地球温暖化、酸性雨、温室効果ガス等、環境のグローバル・バランスが求められています。これを実現していくためには、自然のメカニズムを重視しながらも自然と共存できる発展システムの構築が必要です。省エネルギー化等の地球環境保護と環境汚染防止に取り組んでいます。自然と快適な生活が明日も持続する為に省エネルギー、環境改善の要望に対応する省エネ機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、特別手当(資格手当)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南森町／転勤なし】売って終わりじゃない、長く顧客と関われるルート営業※電気設備の専門商社／土日祝休
      ～環境・エネルギーの課題を解決するエンジニアリング商社／まったり働きたい方向け～ ■職務内容 計測機器・電気機器等の販売、設置、メンテナンスをメインに法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客への製品提案からフォロー、メンテナンスまでを一貫して実施。 ・顧客の課題を聞き出し、電気・計測を融合した最適なソリューションを提供 ・顧客は各種大手メーカー(産業機械/プラント/鉄鋼/輸送機器/電気等) ・メインは既存顧客ですが、部門をまたいでの紹介等で新規顧客も担当 ・顧客数は20~30程度で1日1社～4社程訪問。 ・顧客エリアは姫路～大阪～和歌山。現場立合いなどで月数回（長くて3日）出張が発生する可能性もあります。 ■同社で働く魅力 ・売って終わりではなく、顧客とかかわりを継続しながらメンテナンス等その後のフォローも長く担当することができます。 ・カタログ販売ではなく、顧客から「こんなものを作りたいんだけどどうしたらいいか」という相談を受け、要望を一緒に形にしていく業務です。提案力や技術的な知識が身に付きます。 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得を奨励しており、取得した方にはMAX月5万円の資格手当があります。 ■取扱い製品 主力の工業用計器類の他、監視制御システム、情報処理システム、公害関連機器、重電機器、モーター、発電機等 ■組織構成 営業部には約25名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層となっております。 ■同社の特徴 （1）ゼロエミッション実現に向けて、より高品質・高精度な各種機器を提案…情報化、省エネルギー化、環境負荷の低減等、さまざまな取り組みが求められています。地域のゼロエミッションに向けた大気・水質監視、上下水道、ごみ焼却場等のハード・ソフトで多くの機器を揃えています。自然環境を維持しつつ、社会発展に不可欠な環境機器を提案しています。 （2）グローバルな環境保全を推進する、高度な省エネ機器を提案…地球温暖化や温室効果ガス等、環境のグローバル・バランスが求められています。これを実現するためには、自然のメカニズムを重視し、自然と共存できる発展システムの構築が必要です。省エネルギー化等の地球環境保護に取り組んでおり、省エネルギーと環境改善の要望に対応する機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当,特別手当(資格手当)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトガワ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／北堀江】人事労務（総務・人事・労務領域全体の運営をリード）◆年休125日(土日祝)
      □■東証プライム上場・クリモトの子会社／上下水道配管用資材・諸資材の専門商社／年間休日125日／月平均残業8h■□ ■業務概要： 総務・人事・労務領域の全体管理および実務の進捗確認をお任せします。実務のチェックや業務改善、各部署との調整などバックオフィス全体の円滑な運営を牽引していただくことを期待しています。 ＜人事・総務業務＞ 【給与計算業務】 ・給与、賞与計算、振込処理（役員報酬含む） ・給与照会 ・退職金計算 ・年末調整計算（計算・書類チェック、源泉徴収票発行） ? 【労務業務】（約4年） ・入退社手続き（書類作成、入力業務） ・社会保険手続き全般 ・離職票発行 ・勤怠管理（出退勤時間、有給取得、残業） ・月額変更、算定基礎 ・マイナンバーの管理 ・労働災害時の手続 ・源泉所得税納付書の作成 ・健康診断手配・証明書発行対応等 ・給与支払報告書の作成、賞与支払報告書の作成 ・健康診断手配・証明書発行対応等 ? 【住民税】 ・普通徴収・特別徴収切替え、届出業務　など ■当社について： 水道用パイプ・鋼管の専門商社としてスタートして半世紀。その間、当社が取り扱う商品も着実に幅を広げてまいりました。 現在では水道用各種パイプはもちろん、異形管、水道用バルブ、配管用鋼材、特殊ジョイント、土木建築用建材など、ユーザーの多種多様なニーズにお応えしています。 また、水道に関する長年のノウハウを活かし、各種水道施設の設計、施工においても、ユーザーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～315,000円 ＜月給＞ 236,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港】配管工事施工管理（上水道・消火設備）／完全週休二日制◆東証プライム上場G◆福利厚生充実
      ■業務概要： 配管工事に関する進捗管理や品質・安全・コスト管理など、現場運営の中核的な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： 【取引先】ゼネコン・水処理会社・地場工事会社・市役所 【対象物】上下水道施設・消火設備などのライフライン関連の配管工事 【工期】最短1週間～最長5年 【金額】数十万円～数億円 【出張】あり 【業務】 ・工程表や図面の管理 ・工事書類の整理 ・報告書の作成 ・資材や人員の手配 ・協力会社や関係各所との調整　など ■入社後の流れ： OJT研修をメインに一連の業務について学んでいただきます。中途入社者も多く、各種研修制度・先輩社員によるサポートが整っています◎ ■社風について： 風通しがよく、コミュニケーションが活発な社風です。チームワークを重視し、経験や知識を共有しながら業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： 水道インフラの安定供給を通じて社会に貢献でき、幅広い案件で施工管理技術や調整力を磨きながらキャリアアップできます！安定した経営基盤と東証プライム上場グループの一員として、長期的に安心して働ける環境です。 ■はたらく環境： ＊東証プライム上場企業のグループ会社 ＊創業80年の専門商社で安定感抜群！ ＊年休125日(土日祝)／平均残業20時間でワークライフバランス◎ ■想定されるキャリアパス 施工管理技術を高め、将来的には現場責任者やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋６丁目１７－１７ 御成門センタービル　5F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 365,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月・12月)前年度実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーマルシェ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県尼崎市潮江1-16-1アミング潮江ウエスト二番館3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】青果の販路開拓／商品企画・商流設計◇ヤンマーHDグループ／土日祝休み※業界知見活かす
      ＜ヤンマーHDグループ会社／土日祝休み・年間休日128日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／安定した経営基盤＞ ◇販路開拓だけでなく商品企画・商流設計にも関与 ◇生産者と消費者をつなぎ農業課題の解決に貢献 ◇安定基盤と成長事業を両立 ■採用背景： 2020年にスタートしたヤンマーマルシェは、現在「食」領域の事業拡大を積極的に進めています。今後の事業成長と販売体制強化を見据え、営業組織の増員募集を行います。 ■ミッション： 「安心・安全・おいしさ・持続可能な農業」の実現に向け、生産者と販売先をつなぐ役割を担います。農政や市場動向、作柄、生育状況など幅広い情報を捉えながら、需要と供給の最適なマッチングを図り、双方にとって価値ある提案を行っていただきます。 ■業務内容： 野菜・果物を中心とした青果物の提案営業をお任せします。青果や流通に関する知識を活かし、食品メーカーや加工工場、外食チェーン、小売企業などへの営業活動、新たな販路開拓、商品・商流の企画提案を担当いただきます。 ■詳細： ヤンマーHDグループならではの生産者ネットワークを活かし、多様な提案を通じて農業が抱える課題解決にも取り組めるポジションです。 ・野菜・果物の販売先（外食、小売、食品メーカー、加工工場等）への提案営業および新規開拓 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた商品企画、流通スキームの提案 ・価格交渉、納期調整、品質管理、在庫管理 ・部門内メンバーや関係部署と連携した事業推進 ■組織構成：フードソリューション部 農産部　部長1名・社員12名 ■当社の魅力： ・ヤンマーホールディングスグループとしての安定した経営基盤がございます。 ・住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生がございます。 ・年間休日128日、残業は月20時間以内とプライベートも充実させながら働くことができる環境です。一部繁閑あるものの休日出勤も少なくWLBは良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-16-1 アミング潮江ウエスト二番館3F 勤務地最寄駅：阪急電鉄伊丹線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～391,566円 ＜月給＞ 271,300円～391,566円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】法人営業／キッチン・ワインセラー・サウナ等を提案◆ヤンマーG／土日祝休／残業月20H程
      ～安定した経営基盤のもと高付加価値な住宅設備機器を提案◎／既存顧客への深耕営業メイン／福利厚生◎～ ■業務内容： 法人営業担当として、富裕層向け海外ブランドの食洗機やサウナなど、高付加価値な住設機器の提案をご担当いただきます。 既存顧客への深耕営業が中心ですが、幅広い商材を自ら組み合わせ、最適な空間を形にしていただきます。 ■詳細： ・住設総合商社として国内外の多彩なブランドを扱います。 ・顧客…卸会社、商社、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社等(一部新規開拓) ・商材…海外および国内製のキッチン、ワインセラー、サウナ等、暮らしを彩る付加価値商品 ■当ポジションの特徴： ・単なる受注活動に留まらず、商材の幅広さを活かして顧客の課題に応える「自走力」ある提案を期待します。将来的にトータルコーディネートの展開も視野に、提案の幅を広げられます。 ・ヤンマーグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて「提案」に向き合える環境です。国内外の多彩なハイエンド商材を扱うため、自身のアイデア次第で提案の幅は無限に広がります。 ■配属先について： リビング事業部東部販売部は、14名（営業職10名、事務職4名）で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■当社の魅力： ・ヤンマーホールディングスグループとしての安定した経営基盤がございます。 ・住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生がございます。 ・都心からアクセスしやすい勤務地です。（神田駅から徒歩9分） ・年間休日128日、残業は月20時間以内とプライベートも充実させながら働くことができる環境です。 ・特定の商材に限らず幅広いラインナップ提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト 住所：東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX7階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,100円～349,700円 ＜月給＞ 308,100円～349,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】海外営業※アジア主要国が中心◆年休125日／残業少◆裁量大きく成長環境あり
      • NEW
      ＜総合商社の海外営業／既存顧客×深耕営業／営業スキルの幅が広がる／年間休日125日・残業少／転勤なし＞ ■業務内容： 非鉄金属～工具まで幅広く取り扱う当社にて海外営業をお任せします。 ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。 業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります ※年4回程度の海外出張（1回あたり10～14日）が発生します。 ■やりがい： ◎チャレンジできる環境 アジアを中心に経済成長が著しい地域での営業活動が多く、成長市場の動向を肌で感じながら働ける点が魅力です。 新規開拓やマーケット拡大のチャンスも多く、営業として自己成長を実感しやすい環境です。 ◎裁量の大きさ 中堅規模ならではの裁量があるため、現地のニーズに合わせて営業戦略を立て柔軟な交渉が可能であり、自身の提案が事業にダイレクトに反映される喜びがあります。 ■身に付くスキル： 非鉄金属、電線、電気機器、工具など、幅広い商材を取り扱っており、様々な産業のニーズに対応するため、課題把握したうえで提案する力が身に付きます。 また、取引先は中小企業から大手企業まで多岐にわたるため、長期的な関係構築力や調整能力も身に付きます。 ■教育環境： まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。 3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■評価体制： ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■組織構成： 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代3名、30代１名） ■安定性： 50期を迎えた商社であり、取扱製品（非鉄金属、電気機器、工具など）はインフラ・産業向け需要に関連するため景気変動の煽りは受けにくいです。 またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～260,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。 ・職務手当：54,000円～69,000円 ・住居手当：21,000円 ■賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月) ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年 35歳営業 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンユインダストリアル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】＜第二新卒歓迎＞合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容： 当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜当社の主な取り扱い製品＞ ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ■組織構成： 5名（60代１名、50代１名、40代１名、30代1名、20代1名） ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後の流れ： 当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも入社後に十分キャッチアップしていただけます。 ■当社について 樹脂・化学・石油という3つの領域をカバーし、各分野のスペシャリストとしてお客様のニーズに合った製品・情報・技術を提供。暮らしを豊かにするモノづくりの根幹を支えています。海外事業会社の三悠商貿を柱として、ASEAN諸国を中心とする海外ネットワークを構築。お客様の海外進出や海外拠点でのモノづくり支援のほか、海外製品の日本への輸入などもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋3丁目3番1号 KDX西新橋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）4.5ヶ月分 ■モデル年収 　　・27歳　450万円 　　・32歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社
      【業界未経験歓迎◎／直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容： 当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜当社の主な取り扱い製品＞ ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ■組織構成： 5名（60代１名、50代１名、40代１名、30代1名、20代1名） ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後の流れ： 当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも入社後に十分キャッチアップしていただけます。 ■当社について 樹脂・化学・石油という3つの領域をカバーし、各分野のスペシャリストとしてお客様のニーズに合った製品・情報・技術を提供。暮らしを豊かにするモノづくりの根幹を支えています。海外事業会社の三悠商貿を柱として、ASEAN諸国を中心とする海外ネットワークを構築。お客様の海外進出や海外拠点でのモノづくり支援のほか、海外製品の日本への輸入などもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋3丁目3番1号 KDX西新橋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）4.5ヶ月分 ■モデル年収 　　・34歳　550万円 　　・42歳　670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区城見2-2-22
    • 設立 1918年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂/業界不問】法人営業（デジタルグルメギフトカード）◆伊藤忠G/転勤無／正社員登用90％以上
      【年休123日・土日祝休／所定労働7.5H／残業20H程／リモート週2回程度／正社員登用90％以上※基本正社員登用前提採用】 ■業務概要： 食品が選べるギフトカード、デジタルギフトの法人向け営業をお任せします。担当するお客様は多種多様な業界であり、既存のお客様に加え、新規での販路拡大もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・新規：既存=7：3 ・営業スタイル：特に形が決まっている訳ではなく、既存のお客様のご紹介やご自身の人脈等、自身の量で販路拡大に貢献いただけます。 ・ギフト内容：全国の銘産品や、スイーツ、高級ブランド肉など、多彩なテーマのギフト ・法人導入事例：キャンペーン景品、ポイント交換景品、周年記念品、株主優待品、ゴルフコンペ景品、自治体のふるさと納税返礼品等 ■サービス魅力： 伊藤忠食品の商品調達力・品質管理体制のもと企画した「デジタル型」選べるギフトカードサービスです。企業様の記念品や福利厚生、キャンペーン景品等様々なシーンで多くの企業様にご利用いただいております。 ◎実績：サービス稼働年数約14年で累計導入企業900社と堅調に拡大！ ◎法人ギフト市場：アナログからデジタルへの以降が急激に進んでおり、法人ノベルティギフト市場全体は1.5～2挑戦規模で、特に紙の商品券・ギフト券市場（約1兆円）のデジタル化が顕著であり、2025年までに約4000億円が「アナログ」から「デジタル」へシフト上記に加えカタログギフト・現物ギフトのデジタル化の拡大も見込まれ、新しいギフトの形・文化としてさらに浸透・拡大していくと予測されます。 ◎課題解決：個人情報・顧客管理仕入れリスク、事務局運営の商品配送コスト削減、ペーパーレス推進等に繋がります。 ■組織構成： 部署全体：7人 ※平均年齢：36歳 ※性別構成：男性3割：女性7割 ※雰囲気が良くメンバー同士で助け合える環境です！ ■入社後フォロー： 入社後、先輩営業担当と共に営業活動を行いOJTにて仕事の流れを学びます。 ■正社員登用に関して： 契約社員として最短6ヵ月～1年程度の就業期間を経て、殆どの方が正社員へ切り替わっております。正社員登用に際して何か特別な試験等があるわけではなく、余程勤務態度が悪くなければ正社員登用となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご経験・スキルに応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／リモート有】社内SE（自社基幹会計システム運用保守・開発）◆伊藤忠G／上流工程／土日祝休
      【若手中途入社活躍中・定着率◎／自社会計システム運用保守・AWS活用／Javaの開発経験歓迎／残業～２０ｈ程／上流工程へのキャリア有・裁量権あり／DX認定事業者／創業１３０年以上／所定労働７．５ｈ／正社員登用９０％以上※基本正社員登用前提採用】 ■業務内容： 社内SEとして会計基幹システム（財務会計や管理会計含め周辺システムも対象）の企画・開発及び運用・保守をご担当いただきます。 基幹システムのAWS移行に伴って、ご入社頂いた方にはオープン環境の企画・開発、AWSを活用した運用、保守の業務にチャレンジすることができます。 ご自身の経験やスキルに合わせて上流工程（ベンダーとの折衝など）もご担当いただきます。そのため、裁量権があり、スキルアップできる環境がございます。 ※お任せする業務はご自身のスキルや経験に合わせてアサインいたします。 OS種類：Windows/Linux系 DB： SQLServer/MySQLなど 開発言語：JAVA ミドルウェア：HULFT、JP1 ■配属組織： 配属先の会計システムチーム9名で構成されており、チーム長1名、チーム長代行2名、他メンバー6名にて構成されております。 将来的には、プロジェクトリーダーやチームリーダーなど、マネジメント業務全般をお任せします。 ■働き方 伊藤忠グループで安定した働き方が可能です。そのため、中途入社の方の定着率も非常に高くなっております。 ・残業20h程度 ・リモートワーク可（週2日リモート） ・所定労働時間7.5h ■正社員登用に関して 契約社員として最短6ヵ月～1年6ヵ月程度の就業期間を経て、殆どの方が正社員へ切り替わっております。 正社員登用に際して、何か特別な試験等があるわけではなく、余程勤務態度が悪くなければ、基本的に正社員登用されるので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む想定金額です。 ※給与につきましてはご経験スキルによって最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    椿本興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知・三河安城】法人営業（FA機器・部品・産業用資材）※創業100年超の商社／東証プライム上場
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      【機械系・部品などの営業経験者歓迎／中途から腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 当社の三河安城営業所にて、「モノを売る」のではなく幅広い産業の課題解決を担います。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万～数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上～川下までトータルの提案型営業 ・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品～機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 先輩同行や展示会参加を通じて知識を習得。中途入社の先輩も多数活躍しており、文系出身7割以上という実績もあるため、異業界から挑戦しやすい環境です。早ければ3年で大手メーカー案件を主導、数年後には海外拠点への挑戦機会もあります。 ■配属予定先： 三河安城営業所 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。 ■引合いを頂く理由について 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河安城営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町2-5-10 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】法人営業（FA機器・部品・産業用資材）※創業100年超の商社／東証プライム上場
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      【機械系・部品などの営業経験者歓迎／中途から腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 「モノを売る」のではなく、幅広い産業の課題解決を担います。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万～数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上～川下までトータルの提案型営業 ・ルート営業が中心です。担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品～機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 先輩同行や展示会参加を通じて知識を習得。中途入社の先輩も多数活躍しており、文系出身7割以上という実績もあるため、異業界から挑戦しやすい環境です。早ければ3年で大手メーカー案件を主導、数年後には海外拠点への挑戦機会もあります。 ■配属先について 山口営業所（グループ会社のツバコーウエスト山口営業所の事務所を共同利用） 製造業のお客様に向けた産業機械や、物流センター向けの仕分け装置などを大型機械をメイン商材として扱っています。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。 ■引合いを頂く理由について 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツバコーウエスト山口営業所 住所：山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル5階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回計5.1ヶ月分(前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツリビングクリエイト株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府吹田市江の木町21-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【高円寺】施工店の管理ポジション◆現場作業なし／内勤中心◆ノーリツグループの安定基盤／残業～20H
      • NEW
      ＜施工経験が活かせる！現場から管理側へステップアップ／年休128日・土日祝休み・在宅相談可＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎施工経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ可能 ◎年休128日／土日祝休み／働き方改善が叶う環境 ■業務内容 給湯器・ガスコンロ・浴室乾燥機・床暖房など、住宅設備機器を取り扱う当社にて、協力施工店のマネジメント・調整業務をお任せします。 実際に工事を行うのではなく、施工品質や進捗を管理し、円滑な施工体制を構築する“司令塔”の役割です。 これまでの経験や知識を活かし、無理のない働き方で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・協力施工店との現場打合せ、工事内容の確認 ・施工スケジュール・進捗管理 ・施工品質のチェック、改善提案 ・協力施工店との関係構築、体制整備 ・社内システム・アプリを活用した連携業務 ・社内関係部署との調整　など ※実際の施工作業は発生しません ※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 まずは既存の施工店対応や進捗確認からスタートし、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■同ポジションの特徴 ・内勤業務が中心で、体力的な負担を軽減できます ・取替工事がメインのため、長期常駐はほぼありません ・施工・営業・管理など、幅広い経験を活かせるポジションです ・社内外との調整力やコミュニケーション力が活かせます ■働きやすさ ・年間休日128日／土日祝休み ・内勤中心の業務スタイル ・長期常駐なし ・在宅勤務相談可 ■ステップアップ 住宅設備に関する施工・営業・管理などのご経験を活かし、現場作業から“管理・マネジメント側”へキャリアチェンジが可能です。 協力施工店の統括や品質管理を担うポジションとして、調整力・マネジメント力を高めながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、住宅設備という生活に欠かせない分野を支えており、安定した事業基盤を確立しています。 長年の実績と信頼のもと、継続的な需要が見込まれるため、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高円寺事業所 住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央線線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含む想定金額です。 ※勤務コースの選択や手当の適用状況によって、場合によっては上記下限額を下回ることがあります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 456万円／30代(3年目)・全国転勤有 543万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆東証プライム上場G／充実の教育体制◆年休128日／土日祝休
      • NEW
      ＜東証プライム上場グループで安定したキャリアを実現／既存顧客中心のルート営業／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年間休日128日／残業10～20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やキッチンコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器のルート営業をお任せします。 提案先はガス会社や工務店、住宅メーカー、量販店などの既存取引先が中心です。 自社製品の提案だけでなく、設置状況の確認や施工立ち会いなどを通して、住まいづくりを支える仕事です。 業界内で高い知名度を誇る「ノーリツ」ブランドの製品を扱うため、提案のしやすさも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問、商品提案 ・住宅設備機器の説明や商品案内 ・見積作成、納品対応 ・施工現場の確認や立ち合い ・イベントや販促企画の打ち合わせ ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店、住宅設備販売店などです。 ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど ※製品（15～30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境です。 ■教育・研修制度 先輩社員によるOJTに加え、メーカーによる商品研修や営業スキル研修も充実しています。 また「エルダー制度」を導入しており、専属の先輩社員が教育担当としてサポート。 同行営業やロールプレイングを通して、段階的に業務を習得していただきます。 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、日常生活に欠かせない住宅設備を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ブランド力・商品力に加え、施工品質の高さも評価されており、多くの取引先から信頼を獲得しています。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市南江戸1-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 443万円／30代前半・入社3年・全国転勤有・メンバー（月給26万円＋賞与＋各種手当） 530万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かね徳水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府茨木市横江1-15-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／茨木】食品流通を支える事務スタッフ◆住宅手当支給／マイカー通勤可◆経理等のスキルも身に付く◎
      ＜未経験でも安心！サポート体制◎／受発注や伝票管理などをお任せ／住宅手当最大5万円／マイカー通勤OK／創業50年以上の歴史と信頼／大手スーパーや飲食店と取引がある安定基盤＞ ■募集概要： 安定した取引基盤と50年以上の実績を持つ当社にて、未経験からチャレンジできる事務スタッフを募集します。 当社は水産物および水産加工品を取り扱っており、食の基幹産業であることから需要が消えることがないため、長期的に安心して働き続ける事が可能です。 事業を支える”裏側の要”としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎売上・仕入データのPC入力 ◎営業資料等の作成 ◎伝票及び票帳等の出力 ◎売掛金及び買掛金管理 ◎ファイリング・その他資料整理 ■入社後の流れ： 入社後はOJT制度により、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 完全未経験でも無理なくキャッチアップできるので、着実にスキルを身につけていくことが可能です。 ■組織構成： 配属先は6名で構成されており、相談がしやすくアットホームな雰囲気です。 20代の男性1名、30代の男性1名、40代の男性1名、40代の女性3名が在籍しております。 入社後は基本的な業務から丁寧に教えていきますので、安心して取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 取扱商品である魚は生もののため、「すぐに捌いて出荷」が必要です。 自分の1本の伝票が、数時間後にはスーパーや飲食店の棚に並ぶ商品になるため、自分の仕事がダイレクトに流通を動かす実感が得られます。 ■働きやすさ： マイカー通勤可能な点や、住宅手当が充実していることなど、長期的に働きやすい環境が整っています。 住宅手当については、単身者は20,000円、世帯主は30,000円 (役職がつくと50,000円)となります。 ■当社の安定性： 関西最大級の巨大冷蔵倉庫を備え、水産加工品を安定的かつ大量に供給できる事業基盤を構築しています。 競合参入が少なく、街の魚屋さんから大手百貨店や量販店など約80社と取引があり、経営が安定しております。 今回は将来を見据えた体制強化のための中途採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,650円～200,000円 その他固定手当/月：24,400円～34,400円 ＜月給＞ 204,050円～234,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には住宅手当、食事手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】経理◆日次業務からステップアップ◆労務などにも携われる◆安定基盤でキャリア形成
      ＜経理経験を活かし“管理部門の中核へ”／食品インフラを支える安定企業／キャリアアップ可＞ ＼おすすめポイント／ ◎日次経理からスタートし、決算補助・管理業務へ段階的に成長 ◎主任→係長→課長と明確なキャリアパスあり ◎水産×加工で業績安定、景気に左右されにくい事業基盤 ■業務内容 水産食品の流通・加工を手掛ける当社の管理部門にて、経理業務を中心に、一部人事・労務業務にも携わっていただきます。 まずは経理業務からお任せし、将来的には管理部門全体を担う人材へと段階的に業務の幅を広げていただく想定です。 ■入社後の流れ ▼入社直後～1ヶ月 ・伝票起票、出納管理など日次業務 ・会計処理の基礎対応 ▼1～3ヶ月 ・経費精算、仕訳入力 ・現金管理、振込業務 ・月次決算の補助 ▼3ヶ月以降 ・年次決算補助 ・勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務（一部） ※税務申告は税理士へ委託しているため、専門知識がなくても問題ありません ■教育体制 ・OJT中心で丁寧にフォロー ・経験豊富な社員が隣でサポート ・習熟度に応じて業務を任せるため、無理なく成長可能 ■働き方 残業は繁忙期（年末・2月後半～3月）でも月20時間程度であり、それ以外の時期はほぼ定時退社となります。 ■キャリアパス 主任（2～3年目目安）→係長→課長へステップアップ可能であり、将来的には管理部門を牽引するポジションも目指すことが可能です。 ■組織構成 管理部門は3名で構成されており、少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、実務経験をしっかり積める環境です。 ■やりがい 少人数組織のため、単なる補助ではなく実務の中核を担う経験が積める環境です。 経理業務を中心に、労務や総務に関する業務にも携わることができるため、ルーティンだけで終わらない仕事がしたい方に最適です。 ■当社の魅力 食品は生活に不可欠なため景気に左右されにくく長期的に安定して働くことが可能です。 さらに加工事業にも注力しており、時代に合わせて成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～285,600円 その他固定手当/月：24,400円～34,400円 ＜月給＞ 232,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新明弘テック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市豊津町11-36
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/江坂駅徒歩5分】労務人事／管理職候補※年休127日／残業20H程◇グループ経営で財務基盤安定
      • NEW
      【年間休日127日/残業20時間程度/プライベート充実の労務人事/管理職候補】 ■当社について 日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う技術商社です。 工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。 工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して提供しています。 ■職務内容： 労務人事のご経験を活かして下記業務をお任せします。 ・課員への業務指示 ・給与計算等各種付随業務 ・社会保険等の手続き ・入社・退社の手続き ・年末調整等各種付随業務 ■組織構成： 現在男性２名女性２名（20代～50代）の方が活躍中です。 ■働き方： ・年間休日：127日/完全週休2日制：土日祝休み ・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化 ・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■当社の特徴： ・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。 ・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ┗昇給率：1月あたり1.00％～3.00％（昨年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：3.00か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】経理★経験者歓迎★将来の管理職候補/黒字経営◎/年休127日/土日祝休
      ～★管理職経験者歓迎★管理職候補としてスキルアップ可/組織のコアメンバーとして活躍/年休127日/残業20H/土日祝休～ ■当社について 日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う会社です。 工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。 工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して担当しています。 ■採用背景 今いらっしゃるベテラン社員の右腕となれるような、次期管理職候補の方を採用したく、今回募集しています。 ■業務詳細： 経理業務全般に従事いただきます。 ・日次の経理実務および現預金管理 ・決算・税務業務の完結とマネジメント ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・組織再編に伴う経理実務の対応 ・経理業務のＤＸ推進 ・経理チームのリーダーシップと組織運営 ■働き方： ・年間休日：127日/完全週休2日制：土日祝休み ・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化 ・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■組織構成： 経理の組織は9名います。（20～40代、60代） 中途採用の方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： ・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。 ・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ┗昇給率：1月あたり1.00％～3.00％（昨年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：3.00か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神商非鉄株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア17F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京駅※転勤無】アルミ・銅製品の法人営業（既存メイン）◇年間休日125日◇住宅手当・借り上げ社宅◎
      【中小企業から大手まで幅広い顧客を担当／お客様とじっくり関係構築できる／低い離職率で長く働く社員多数／大手企業グループ×専門商社】 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をお任せします。 【担当社数】10～20社程度 【担当顧客】中小企業から100億円規模の企業まで幅広く、社長から担当者レベルまで様々です。 【扱う商材】有形商材（製品） 【業務内容】製品の提案・販売、価格交渉、納期調整、部門間調整など ※一部、新規営業もございます。 ■キャリアパス： 約10年ほどで管理職（課長職）への昇進を目指せるポジションです。 長期的な就業と、将来的な中核人材としての成長を期待しています。 ■働く環境： 離職率が低く、定年退職者が多い社風です。 ■ポジションの魅力： ◇未来の管理職（課長職）を目指せる…社会人経験・営業経験を活かし、長期的なキャリアを築けます。 ◇既存顧客中心のルート営業…10～20社程度の既存顧客を担当。社長から担当者まで、幅広い層との関係構築が可能です。 ◇安定した事業基盤…自動製品の加工販売を主軸とし、安定した経営基盤のもとで働けます。 ■組織構成： 営業職は現在、部長1名、課長3名、一般社員2名の6名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋10階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～392,900円 ＜月給＞ 321,400円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本無線電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市東淀川区】FAE（技術営業）／産業機器向けシステム提案・受託開発／成長市場で活躍
      【産業機器分野での技術支援を通じて顧客課題を解決／多様なデバイスを活用したシステム提案で成長できるポジションです】 ■概要： 当社のフィールドアプリケーションエンジニア（FAE）は、産業機器メーカーを中心とした顧客の企画・開発段階から技術的なサポートを行い、マイコン・通信モジュール・センサー・半導体・液晶などの最適なデバイス選定やシステム構成の提案を担います。受託開発案件の技術窓口として、社内外の関係者と連携しながら、技術課題の解決とプロジェクト推進に貢献します。 ■業務内容： ・顧客の仕様検討や要件定義への技術支援 ・システム／ソフトウェア／ハードウェア構成の提案および技術課題解決 ・新規・既存顧客へのデバイスやシステム全体のソリューション提案 ・半導体メーカー、設計会社、EMS企業など協力先との共同プロジェクト推進 ・受託開発案件の技術打合せ、仕様検証、試作サポート ・技術情報収集および社内外への共有、デバイス発掘業務 ・評価用ボードやデモ機などを活用した分かりやすい提案活動 ・試作から量産までの技術フォローや品質確認、仕様変更対応 ■募集背景： 産業機器分野を中心に技術案件が増加しており、企画段階からのシステム提案や受託開発の二ーズが年々拡大しています。メーカー・設計会社・EMS企業との協業機会も増え、より高度なソリューションを提供できる技術体制の強化が急務となっています。 ■組織構成 配属部署には15名が在籍し、うちFAE7名、開発支援6名、管理職2名で構成されています。平均年齢は41歳となっており、ベテランも多く在籍しています。 ■業務の魅力： 最新技術に触れながら、上流工程から課題解決型の提案を行うことで、システム全体を見渡すエンジニアとして成長できます。営業と技術の橋渡しとしてビジネス視点も磨けます。 ■教育体制： 新入社員研修・職種別研修・OJTなど、経験に応じて段階的に学べる充実した教育制度を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日、各種手当・福利厚生が充実し、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は幅広い技術領域を横断し、メーカーや設計会社と連携しながらソリューション型の役割を担い、成長性の高い産業機器市場で活躍できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区大隅1-2-7 岡本無線電機北大阪ビル 勤務地最寄駅：京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／浪速】管理部門責任者（総務・人事・経理・審査監査の各部門を統括）／経営に近く裁量を持てる～
      【老舗電子部品商社の管理部門責任者／裁量広く経営に近いポジション／組織運営・業務改善の推進役】 ■概要： 当社の管理部門（総務・人事・経理・審査監査）の部署責任者として、組織運営や業務プロセスの改善、メンバー育成、経営層との連携を担います。数名～20名規模の組織をマネジメントし、会社全体の運営基盤強化に貢献していただきます。 ■業務内容： ・担当部署（総務部、人事部、経理部、審査監査部）の統括、業務管理、方針策定・運用 ・メンバーの育成・指導・評価、業務体制の最適化 ・業務プロセスの見直しやルール整備、標準化の推進 ・課題抽出や改善計画の策定・実行管理 ・他部門や経営層との連携・報告、部門横断の調整業務 ・会社全体の管理業務方針を踏まえた企画立案・制度運用 ・リスク管理、コンプライアンス推進、内部統制強化 ・業務改善プロジェクトや新規施策の企画・実行 ■組織構成： 各部門数名～20名規模の組織となっています。実務は専任担当者が行い、部署長はマネジメント中心です。 ■業務の魅力： 経営に近い立場で裁量を持ち、組織運営や業務改革を主導できます。ご自身の経験・強みを活かし、会社の成長と管理部門の進化に大きく貢献できるポジションです。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日125日、各種社会保険や手当、退職金・再雇用制度あり。働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力： 長年の信頼と安定した事業基盤を持ちつつ、変革・進化を続ける老舗商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4 勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／恵美須町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＴＢ商事

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・大阪・名古屋】建装営業及び施工管理◆JTBグループの専門商社／土日祝休・残業少・在宅可◎
      ■職務概要： 当社は、JTBグループの専門商社としての組織力や流通網、長きにわたって培った独自のノウハウを活かして、お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを展開します。今回は建装営業及び施工管理担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・施工計画作成 ・改装リニューアル現場での工事施工管理 ・工事期間中のお施主様との打合せ ・協力業者との打合せ ・安全衛生管理 ・営業サポート ・見積もり作成 ※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。 ■業務概要： ◎業務の流れ： 案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。改修の場合は、提案もしていただくことがございます。基本は1名体制で動いていきます。大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。また、並行して担当いただく案件は月に1件程度で、重なる場合も2～3件になります。 ◎施主： 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。 ◎案件規模： 億以上の案件は年に5件程度、2～3000万円の案件を年間200件、500万以下の案件を400件程度受けております。 ◎エリア： 北海道～静岡・沖縄を担当いただきます。東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。　 ◎働き方： 急な呼び出しや土日の出勤はございません。工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。 ◎お休み： 有給もとりやすく、年に2日ずつ有給数も上がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員について現場入っていただき、流れや当社のやり方を覚えていただきます。事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。2～3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋シミズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績賞与として支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマゼンクリエイト株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀 2-1-9　日建ビル4階（本社）
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／業界未経験歓迎／既存顧客中心／大きな裁量権／残業少
      • NEW
      ━━━━━━━ 　ライフ事業 ━━━━━━━ 既存のお客様への、生活用品および職場の労働環境改善機器の法人営業をお任せします。 売り場づくりや販売戦略にも携わりながら、日常生活に関わる身近な商材を通じて市場を拡大していくポジションです！ ＜具体的には＞ ■ルートセールス ■展示即売会の企画・運営～販売 └展示する商材選定、出展スペースのレイアウト構成など、企画から携われます！ ■販売キャンペーン提案　など ＜取扱い商材例＞ ・家電（ロボット掃除機、調理機器など） ・健康機器 ・ギフト商品 ・防災商品 ・熱中症対策用品　など ＜POINT＞ ◎決まった商品に誘導する必要はありません。あなたが「本当にお客様のためになる」と思ったものを提案できます！ ◎お客様の約9割が長年お付き合いのある販売店様のため、じっくり関係を構築していけます。 ◎商材を多角的に分析し、最適な商品提案や販売方法を考えることで、マーケティング思考を養っていける環境です。 ━━━━━━━━━━ 　プランニング事業 ━━━━━━━━━━ ものづくり業界の企業様を中心に、プロモーション営業・営業企画をお任せします。 顧客の抱える課題を解決するため、多様な手法を組み合わせ、「売れる仕組み」をつくり上げるポジションです！ ＜具体的には＞ ■展示会ブースのデザイン提案 ■イベントの企画・運営 ■Webプロモーション、カタログの紙媒体提案 ■PR・広告（SNSのバナー広告）提案 ■映像制作 ■ノベルティ制作　など ＜POINT＞ ◎親会社である山善・山善の取引メーカー様を中心にお取引しており、約9割が既存顧客。長期的な関係を築きながら、ご提案に集中できる環境です。 ◎さまざまな媒体を活用し、企画から実行まで一気通貫でお客様を支援できる、ダイナミックな仕事のやりがいを感じられます。 ◎決まった正解のない仕事だからこそ、論理的思考力・発想力・企画力といったクリエイティブな視点を磨くことができます。
      【大阪・福岡で募集】 ■大阪本社： 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9　日建ビル4階 ■福岡支店： 福岡県福岡市博多区東比恵2-20-18　株式会社山善九州支社4階 ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給28万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績連動賞与 ※残業手当は別途全額支給します。
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    三谷産業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】新規事業開発／技術シーズを事業化する0→1担当◇商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能
      • NEW
      【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／リモート可能／年休120日以上／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】 ■業務内容 新規事業の創出から成長までの一連の業務をお任せします。 入社後はご経験に合わせて、既存プロジェクトへの参入の割合が高くなることもありますが、並行して新規事業開発も行って頂きます。 新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。 ※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。 【具体的には】 1．プロジェクト推進 ・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。 ・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。 ・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。 ・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。 ・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。 2．役員報告会等での進捗報告および予算獲得 ・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。 自ら事業を生み出す業務（50%）、会社の指示する業務(50%) ■当社の特徴 ＜事業内容＞ 当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 ＜チャレンジを重んじる風土＞ 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～829万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制以外に、役職に応じて完全年俸制あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～436,000円 その他固定手当/月：91,000円～110,200円 ＜月給＞ 351,000円～546,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】管理会計★決算経験者も歓迎／北陸を代表する総合商社／スタンダード上場企業
      • NEW
      ～土日祝休み・在宅相談可能／スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社～ ■業務内容 コーポレート部門にて、財務・会計を基盤としたグループ全体の業績管理・中期経営計画管理・決算レビュー・経営層へのレポーティング・主要会議体の運営等を中心に、経営管理領域を横断的に担当いただきます。 決められた作業だけではなく、数字の変動要因を分析し、改善ポイントを抽出し、経営層が判断できる情報に加工する役割が主となります。 1. 業績管理 2. 中期経営計画（中計）に関する管理業務 3. グループ会社（月次／年次）決算レビュー ■グループ会社統括部の役割に関して （1）グループ経理機能 ・本社機能の一環として、グループ会社の取引仕訳を統括・集約 ・グループ会社の経理財務業務を委託され、最終的な数字を取りまとめる （2）支払チェック・統制機能 ・各社への支払いをチェックし、牽制・統制を実施 ・基本的な会計知識が必要 （3）管理会計・経営企画機能 ・中期経営計画（3か年計画）の立案・編成 ・連結の見通し管理、経営意思決定の提言 ・KPI管理、全社グループ展開、進捗管理 ・グループ会社約20社の事務局運営 　※通常、他の企業では「経営企画」が担う役割ですがｍ当社では4～5年前に分割。経営企画はシナジー創出や協創に注力しています。 今回は管理会計のポジションの強化を特に重視しています。 財務・会計を基盤としてグループ会社の決算を中心にご担当いただきます。 将来的には業務の適正等をみて、管理会計分野の業務もお任せします。 ■事業内容 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定。 ※上記年収は賞与・該当時の時間外手当・各種手当を含む。 ※職位により月給／年俸制（年俸600万円～）。年俸制は管理監督者または月60時間相当分含（超過分別途支給） ■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッドリンク株式会社

    建材 （商社）
    富山県射水市寺塚原415
    • 設立 1955年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 【射水市・転勤なし】経理（仕訳～決算まで）／北陸シェア上位の建材メーカー商社／残業10～15h程度
      • NEW
      ～木造住宅の「構造体メーカー」として北陸シェアトップクラス／日次業務～決算まで幅広く経験可／事業部単位の経理業務を担える裁量◎／転勤無し・年休122日・土日祝休み～ ■募集背景 当社では経理業務を「本社経理」と「製材事業部経理」の2軸で専門分化しています。 今回募集するのは、同社の中でも売上規模が大きく会社経営の中心を担う「製材事業部」の経理ポジション。 「事業部単位の経理を丸ごと担える裁量」と「専門性を高め続けられる環境」が揃った、希少性の高いポジションです。 ■仕事内容 入社後は本社の経営管理部で基礎から丁寧にレクチャーを受けた後、製材事業部の経理業務を中心にお任せします。 まずは日次業務からスタートし、ゆくゆくは銀行提出用の決算書類の作成まで、事業部経理の幅広い業務に携われます。 ▼日次業務 経理伝票の作成・入力・確認（売上／仕入／経費 など） 出納管理（現金・預金） 取引先との請求・支払に関する調整 ▼月次業務 月次決算処理 原価計算（木材在庫の評価など） 月次決算書類の作成 本社への報告資料作成 事業部長・経営会議への業績報告 ▼年次・四半期業務 年度決算における事業部の締め作業 銀行提出用 決算書類の作成（※重要ポジション） ▼その他 経理関連書類の管理 税務調査の資料準備（必要時） 業務効率化の提案・改善活動 ■組織構成 経理部門：全体で4名 本社：3名（40代係長・30代主任・20代メンバー） 製材事業部：1名（50代エキスパート） ■本ポジションの魅力 ●ジョブローテーションなし 経理のスペシャリストとして専門性をしっかり磨けます。 ● 経営層とも近い立場でスキルを磨ける 事業部長や経営管理部との接点が多く、経営に直結する数字を扱う重要ポジション。改善提案や仕組みづくりにも関われます。 ●安定した働き方＋福利厚生の厚さ ・土日祝休み／年間休日122日 ・ノー残業デーあり、残業少なめ ・賞与年2回＋決算賞与あり ・住宅取得支援、資格取得支援、スポーツ施設補助など手厚い福利厚生 ☆プライベートと両立しつつ、長期キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市寺塚原415 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏季6月・冬季12月・決算4月）※決算賞与は業績によります ・基本給＋職手当の4カ月分で計算 ■その他固定手当： ・昼食補助手当：5000円 ・職手当：10,000円 ■諸手当： ・残業手当：分単位で支給 ・役職手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全53件
    • 【福井市】ITプロジェクトマネジメント◆品質管理・プロセス改善／予算・進捗／生成AI活用推進
      【PMO／品質管理・プロセス改善／組織PMO／プロジェクト管理体系構築／品質向上施策推進／開発標準整備／生成AI活用／改善推進／専門性向上】 システム開発・保守・運用プロジェクトの品質向上を支えるPMOポジションです。組織全体のプロジェクト管理体系づくりや改善活動に携わり、関係者と連携しながら継続的な品質向上を推進します。プロジェクト管理経験を活かし、専門性を深めながら組織変革にも関わりたい方に適した環境です。 ■業務内容 組織PMOとして、お客様向けシステム開発・保守・運用プロジェクトにおける顧客満足度と品質向上を目的に、予算・進捗・品質管理を推進します。担当する役割は、プロジェクト管理体系の構築、運用、改善です。 具体的には、開発・保守・運用プロセスの改善、開発標準や技術ガイドラインの整備・改善、品質向上に向けた技術施策の企画および推進、生成AI技術の活用・導入などのテーマに取り組みます。テーマは経験や専門性、志向を踏まえて決定されます。 業務では、プロジェクトで発生する課題や運用状況を整理し、関係者と調整しながら改善施策の実行を支援します。また、品質管理やプロセス改善の観点から組織横断で活動するため、開発部門や運用部門など多様な関係者との連携が求められます。チームで協調して目標達成を目指しながら、自ら知識やスキルを高めていく姿勢が期待されています。 ■業務の魅力 開発現場の個別案件ではなく、組織全体の品質向上やプロセス改善に関われる点が特徴です。品質マネジメントやITサービスマネジメントの知識を活かしながら、専門領域を深めることができます。また、生成AI活用など新しい取り組みに関与できる機会があります。 ■キャリアパス CMMIやITILを活用したプロセス改善、品質マネジメントシステムの推進など、専門性の高い領域を経験できます。将来的には組織内でリーダーシップを発揮しながら改善活動を推進する役割も目指せます。 ■本ポジションはシステム開発・保守・運用プロジェクトの品質と顧客満足向上を担う組織PMOの募集です。プロジェクト管理と品質向上の両面から組織へ貢献できる環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 三谷ビル 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／高田】ITプロジェクトマネジメント◆品質管理・プロセス改善／予算・進捗／生成AI活用推進
      【PMO／品質管理・プロセス改善／組織PMO／プロジェクト管理体系構築／品質向上施策推進／開発標準整備／生成AI活用／改善推進／専門性向上】 システム開発・保守・運用プロジェクトの品質向上を支えるPMOポジションです。組織全体のプロジェクト管理体系づくりや改善活動に携わり、関係者と連携しながら継続的な品質向上を推進します。プロジェクト管理経験を活かし、専門性を深めながら組織変革にも関わりたい方に適した環境です。 ■業務内容 組織PMOとして、お客様向けシステム開発・保守・運用プロジェクトにおける顧客満足度と品質向上を目的に、予算・進捗・品質管理を推進します。担当する役割は、プロジェクト管理体系の構築、運用、改善です。 具体的には、開発・保守・運用プロセスの改善、開発標準や技術ガイドラインの整備・改善、品質向上に向けた技術施策の企画および推進、生成AI技術の活用・導入などのテーマに取り組みます。テーマは経験や専門性、志向を踏まえて決定されます。 業務では、プロジェクトで発生する課題や運用状況を整理し、関係者と調整しながら改善施策の実行を支援します。また、品質管理やプロセス改善の観点から組織横断で活動するため、開発部門や運用部門など多様な関係者との連携が求められます。チームで協調して目標達成を目指しながら、自ら知識やスキルを高めていく姿勢が期待されています。 ■業務の魅力 開発現場の個別案件ではなく、組織全体の品質向上やプロセス改善に関われる点が特徴です。品質マネジメントやITサービスマネジメントの知識を活かしながら、専門領域を深めることができます。また、生成AI活用など新しい取り組みに関与できる機会があります。 ■キャリアパス CMMIやITILを活用したプロセス改善、品質マネジメントシステムの推進など、専門性の高い領域を経験できます。将来的には組織内でリーダーシップを発揮しながら改善活動を推進する役割も目指せます。 ■本ポジションはシステム開発・保守・運用プロジェクトの品質と顧客満足向上を担う組織PMOの募集です。プロジェクト管理と品質向上の両面から組織へ貢献できる環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクシン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福井県福井市経田1-104
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山/転勤無】業界未経験◎既存ルート営業◆ものづくりを支える計測機器◆土日祝休み◎年休124日
      • NEW
      □■研究やモノづくりに貢献◎「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱い／ワークライフバランス◎残業月平均30h程／定着率80%以上／業界未経験でも安心のサポート体制◎■□ 主に官公庁・大学、製造業の企業など、モノづくりや研究・開発・試験・製造・検査に携わるお客様を支えるお仕事です。 お客様のニーズに合わせて最適な機器を選び、製品仕様や見積り等を提案します。 ■具体的には： （1）お客様ニーズの正確な把握 （2）機器のご提案、仕様の確認、お見積 （3）メーカーへの機器の価格交渉と発注 （4）納品・検収及び納入試験立会 （5）アフターフォロー／納入後の定期訪問による状況確認や保守のご提案 ■取り扱う製品： 研究で使われる計測器や分析機器などをはじめ、「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱っています。また、ニーズに応じて自社技術サービス部での設計・開発もご提案いたします。 ＜製品一例＞ 電子計測機器・分析機器・工業計器・電子部品 産業機器・試験機・解析機器・測定工具・OA機器 ■はたらき方 ・残業月平均30h程 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休124日 ・年末年始、夏季休暇あり ・賞与3回 ■教育体制　＼未経験でも安心／ ・入社後は先輩との同行営業からスタート ・半年～1年は研修期間として、すぐに一人で任せることはありません ・専門知識はメーカー勉強会・社内勉強会で基礎から習得 ・技術説明はメーカー担当や設計スタッフが同行するため安心◎ ・製品知識は実務を通じて自然に身につきます ■本ポジションの魅力： ◇業務設計は個人にお任せしているので自由度高く業務を進行可能◎ ◇有給取得率の増加や残業削減などに積極的に取り組んでおり、中途入社者の入社後定着率80%以上です。 ◇完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日でプライベートとの両立が可能です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいています。(年に数回程度) ■組織構成： ～半分以上が業界未経験スタート～ 社員の前職も、食品会社や車の営業、販売、建築系などばらばらで、基本的な知識は全て入社後身に付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区青江5-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■営業手当 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり（2022～2024年実績有） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：あり ■モデル年収： ・30歳／470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井】機械設計（自動化・搬送設備）◆顧客ヒアリングから担う0→1の開発多数◎賞与5.8ヶ月
      【機械設計・製作技術者／特注品の設計から製作・アフターサービスまで一貫して担当】 ■業務概要 当社は福井県坂井市を拠点とし、各種産業向け機械器具の卸売および特注機械の設計・製作を行っています。今回募集する技術職は、営業員が受注した特注製作品について、設計・製作・アフターサービスまで一連の業務を担うポジションです。 近年は既存設備の流用ではなく、お客様の要望に合わせてゼロから設計する案件が増加しており、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客ニーズや仕様のヒアリング・要件整理 ・機械設計（AutoCAD、IronCAD等のCADソフトを使用）による図面作成 ・部品選定や材料調達の指示、製作工程の管理 ・製作現場との調整・進捗管理 ・組立や動作確認・テスト ・納品後の据付・現地調整およびアフターサービス対応 ・製品の改良提案やトラブル対応 【業務割合】 ・機械設計：約70％ ・顧客との打合せ：約10％ ・組立・製造フォロー：約20％ ※営業担当と共に訪問し、仕様検討の段階から参画する案件が多数を占めます。 ■取り扱い機械や特注製品について 主力案件は搬送設備を中心とした自動化設備です。当社が取り扱う機械や特注製品の詳細は、ホームページ（https://www.hokusin-web.co.jp）をご参照ください。 ■組織構成 技術部門には機械設計・製作経験を持つメンバーが在籍しており、営業部門・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■教育体制 OJTや先輩技術者によるフォロー体制が整っており、実務を通じて設計・製作のスキルを習得できます。未経験分野も丁寧に指導します。 ■働き方 基本的には社内での業務が中心です。 顧客との打合せや現場フォローのため訪問が発生する場合がありますが、出張は県内および近距離が中心で、宿泊を伴う出張は近年ほとんどありません。 ■就業環境 年間休日125日、駐車場完備。固定残業代制度もあり、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・製作の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術サービスセンター 住所：福井県坂井市丸岡町上安田７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり（2022～2024年実績有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大信貿易株式会社

    総合商社
    大阪府高石市綾園2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水道橋※転勤無】歯科向け医療機器営業◇経験不問◎座学の基礎研修からスタート◇年間休日126日
      【歯科医院や歯科技工所がお客様／少しずつ覚えて営業デビューを目指す／土日祝休・残業20h以内／創業55年の老舗歯科機器専門企業】 ■職種概要 歯科医院や歯科技工所に対し、歯科材料や機器の提案を行う営業職です。 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を通じて信頼関係を築いていきます。 入社後は製品知識から学んでいただき、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・歯科医院・歯科技工所への訪問・提案 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・新製品や新技術の情報提供 ・セミナーや勉強会への参加 ＜入社後の流れ＞ ・まずは製品知識を習得 ・先輩同行を通じて営業スタイルを学習 ・徐々に担当顧客を持ち、提案活動を実施 ＜将来的な業務＞ ・将来的には、当社とすでにお取引のある歯科医院や歯科技工所に対して、最新技術や商品などの提案を行っていただきます。 ■業務について 歯科の知識も、営業経験も、入社時点では不要です。 入社後は、まず 座学で基礎からしっかり学習。その後は 先輩と一緒にお客様先へ同行。 慣れてきてから、少しずつ一人で営業デビュー。 一人で営業をするようになってからも、「今日はどこに行き、何を提案するか」が明確なので、何をすればいいかわからない… という不安はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大信貿易株式会社・東京オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔水道橋ビル2階 203号室 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～555,000円 固定残業手当/月：39,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイテック

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中野区本町4-44-18ヒューリック中野ビル6F、7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中野区】光学部品の法人営業／土日祝休◆大手取引先有／研修・資格補助制度あり
      【光学部品専門商社／未経験歓迎！勉強会やフォロー体制充実／大手メーカー取引／年間休日125日】 ■業務概要 当社はレーザーや光学部品・エレクトロニクス製品を取り扱う専門商社として、海外サプライヤーから仕入れた最新技術製品を国内の大手メーカーや新興企業へ提供しています。本ポジションでは、主に既存顧客への深耕営業を中心に、製品の仕入れから提案、販売、納入まで一連の業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ・国内大手電機メーカーや研究開発機関など既存顧客へのヒアリング、課題抽出とニーズに合った製品提案（例：自動運転車両用センサー、ロボット配膳用部品、医療用検査装置向け部品など） ・仕入先との調整や納期管理、製品仕様の確認（英文仕様書の読解を含む） ・新規顧客や仕入先の開拓、国内外の展示会・学会への参加、情報収集とネットワーク拡大 ・案件進捗管理、見積書作成、受発注対応等の営業事務作業 ■扱うサービス LiDARや産業用カメラ、信号処理装置、インターフェース機器、精密光学部品など多岐にわたる最先端技術製品を扱います。 ■組織構成 分光部は5名体制で、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。文系出身者や異業種経験者も多く在籍し、多様なバックグラウンドを活かせる環境です。 ■業務の魅力 未経験からでも安心してチャレンジできる充実した勉強会や外部セミナー制度、資格取得補助（TOEIC・貿易実務等）など成長を支える体制が整っています。国内外の展示会や海外出張も経験でき、グローバルな視野を広げられます。 ■教育体制 社内外の専門講師による定期的な勉強会、OJT、資格取得支援制度があり、知識ゼロからスタートしても徐々に専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業月10～20時間程度、リモートワークや時差出勤も相談可能です。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバーからアカウントマネージャー、シニアマネージャー、チームリーダー、部長と、専門性やマネジメント力を磨きながらキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 最先端の技術トレンドに触れつつ、業界をリードする大手メーカーとの信頼関係を築き、国内産業の発展に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル6F、7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。固定残業手当（月25h分、70,000円）を含み超過分は追加支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。賞与年2回（6月、12月）、決算賞与あり。 ※その他固定手当は職務手当（￥10,000)となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】技術営業※光通信の商社/英語を活かす/製品知識のフォロー有で安心/理系の基礎知識で〇
      ◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎！ ◎取引先の７割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる/製品の研修や展示会にも参加可 ■業務内容 光通信の製品を専門に扱う商社である当社にて海外から仕入れた製品を国内メーカ―に提供する技術営業としてご活躍いただきます。 ■製品例 放送機器や携帯電話の電波の強さや品質を調べる機械、光インターネットの品質を調べる機器やデータを送信する機械や部品　等 ■業務詳細 顧客訪問で、顧客の要望をヒアリングし提案営業を行います。実際に提案する製品はデモンストレーションを行いつつ説明します。 他にも 海外からの製品の仕入れや納品前の動作確認や納品後のメンテナンスサポート、英語仕様書やマニュアル等の日本語和訳などもお任せします。 ※海外出張有（年に1回程度） ■組織構成 光通信製品を扱う事業部配属予定 本部長1名、マネージャー2名、室長1名、光通信の営業担当7名（全員男性） 実力次第でポストの割り当てや昇進を柔軟に行います。 ■キャリアパスの例 ・メンバー→技術室の室長または営業部の部長 営業先や仕入れ先の拡大を目指します。 慣れてきたら単身で社外の現場で製品の校正が可能です。 ■当社の魅力 〈入社後キャッチアップ環境〉 週に1回程度当社の設計経験がある方などを社内講師としての勉強会・外部講師の有料セミナーがあり、製品知識が０でも安心の環境です。 〈顧客から頼られる存在〉 当社は技術営業に注力しており顧客がモノづくりの試作を行いたい時には相談を受け設計を行います。 メーカーから探してほしい部品の要望を受け、当社で探して提案します。 〈グローバルに活躍できる〉 カナダやイギリスで行われる製品の研修（年1回）、アメリカやアジア圏での展示会に参加する機会があります。 日本企業の海外工場に行き製品の校正・打ち合わせ・英語での仕入れします。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル6F、7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。 ■職能手当：10,000～/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テックインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区九段南四丁目7番15号 JPR市ヶ谷ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／ODA案件担当／年休128日／土日祝休み／実働7h
      • NEW
      世界各地の医療・社会基盤を整えるODAプロジェクトで、必要な機材を国内外から調達し、現地へ届け、有効に活用してもらうまでを担当。商品を提案するだけではなく、入札、仕入れ、輸出、納入、据付・操作指導の調整まで、案件全体を見渡すポジションです。 【扱う機材】 医療機器、理化学機器、通信機器をはじめ、防災・高等教育・文化支援・空港・セキュリティ関連など、幅広い資機材を扱います。 ODAや国際調達、資機材に関する専門知識を深められます。 ＜主な仕事内容＞ ・ODA案件の入札対応 ・国内外メーカーとの調達・交渉 ・輸出入・納入の手配 ・プロジェクト進行管理 など ※海外出張は案件に応じて2カ月に1回程度、期間は1～3週間が目安 .......... 【プロジェクトの進め方】 ▼国家間で定められた協力案件の入札図書を基に情報収集 英文・仏文の入札図書を読み、メーカーや資機材を選定し交渉 ▼入札参加・受注 落札に向け入札図書に指定された資機材・資料を準備し、入札に対応 ▼資機材の調達・調整 受注後は資機材を調達し、輸出・納入に関するメーカーやゼネコンとの調整 ▼現地対応 メーカー等と協力して、ODA被援助国において据付や操作指導を実施 案件は履行完了まで数年に及ぶものもあり、一人あたり数件を並行して担当します。 これまで培った輸出業務の流れ、知識を活かしながら、プロジェクトを完遂へ導いてください。 ※マネージャー候補の方は、グループ内の案件の管理・統制も行います。 ........ 【世界を動かすキャリアへ】 入社2年で中南米を単独担当し、新製品の輸出ルートを築いた社員もいます。 会社として挑戦を後押しする風土があり、意欲次第で早期から裁量ある仕事を任されます。 貿易経験を土台に、国際プロジェクトの専門家を目指せます。
      【市ヶ谷勤務／駅徒歩1～3分／転勤なし】 ■東京都千代田区九段南四丁目7番15号 JPR市ヶ谷ビル ━━ アクセス ━━ ◆都営新宿線『市ヶ谷駅』A3出口より徒歩1分 ◆JR総武線『市ヶ谷駅』より徒歩3分 ◆東京メトロ南北線・有楽町線『市ヶ谷駅』より徒歩3分 ☆アフリカ、中南米、アジア、中東などへの出張機会があります。 ☆現地政府機関や病院、大学と連携しながらプロジェクトを進めます。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給25万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※営業マネージャー候補 月給33万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 （面接の際に積極的にアピールしてください！） ＼徐々に収入もアップしていきます／ ★収入例 ◎40代：年収600万円以上 ◎50代：年収700万円以上
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    株式会社トシダ

    文具・事務機器関連 （商社）
    神奈川県横浜市西区伊勢町1-15TGヒルズ2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／第二新卒・未経験◎】オフィス家具の法人営業◆既存顧客中心・研修充実／創業100年超／土日祝休
      ～営業未経験歓迎／オフィスづくりを支える法人営業／横浜エリア中心／ノルマに追われすぎない営業スタイル／年休125日・土日祝休み～ ■ 採用背景 当社では、オフィス家具や事務用品の販売からオフィス移転・レイアウト提案までをワンストップで行い、多くのお客様と長年の信頼関係を築いてきました。現在は「少数精鋭」の営業体制で対応していますが、より多くのお客様のご期待に応えるため、営業組織を強化することになりました。 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ提案がしたい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していきたいと考えています。 ■ 仕事内容 横浜市内を中心とした官公庁・民間企業のお客様に対しオフィスに関わる身近な困りごとを解決する提案営業をお任せします。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。先輩社員と一緒に、できることから少しずつ覚えていただきます。 ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ・事務用品やオフィス家具のご提案 ・オフィス移転やレイアウト変更のサポート ・見積作成や簡単な提案資料の作成 ・納品後のフォロー対応 ■ 入社後のサポート体制 ・入社後は 研修＋OJT を中心にスタート ・先輩社員が同行し、仕事の流れや顧客対応を丁寧にレクチャー ・商品知識や業界知識は、実務を通じて自然と身につきます ■ 配属先・職場環境 営業組織：6名（30～40代中心） 男女比：5：1※落ち着いた雰囲気で、協力し合うチーム体制 ・無理な個人ノルマよりも、チーム全体で目標を追う文化 ・残業を良しとしない風土があり、メリハリのある働き方が可能 ■ 働きやすさ・魅力 ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均残業時間：約25時間／月 ・横浜エリア中心の営業で、移動負担が少ない ・100年企業ならではの安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方 ・老舗企業ですが、「保守的」ではありません。 長く安心して働きながら、少しずつ成長したい方に最適な環境です。 ■ こんな方におすすめ 営業職にチャレンジしてみたい未経験の方 ノルマや数字に追われすぎず、丁寧に顧客と向き合いたい方 横浜エリアで安定して長く働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 TGヒルズ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～196,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独逸機械貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-5GMTビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・西宮市】営業事務※年休125日・残業時間15H／業界ニッチトップ／正社員を目指したい方へ
      • NEW
      ～営業事務で正社員を目指したい方へ／パイプ自動溶接機の専門商社／年間休日125日・残業月平均15時間程度でワークライフバランス◎英語を活かせる~ ■仕事内容 欧米を中心とした海外メーカーの産業機械や部品の輸入販売を手掛ける当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・代表電話の取次対応 ・顧客および仕入先とのメール対応 ・見積書の作成および営業担当のサポート業務 ・手配書や発注書など各種書類の作成 ・受発注に関する事務処理全般 ・小口案件における出荷手配、発送対応 ・データ入力、書類管理、ファイリング業務 ・来客応対やその他庶務業務 ・交通費精算など小口現金の管理 ※海外メーカーとのやり取りで英語を使用する場合がありますが、翻訳ツールやAIを活用しながら対応できるため、高い語学力は必須ではありません。 ? ■組織構成 営業事務は現在2名が在籍しています。 中途入社者も多く活躍しており、未経験でも安心してスタートできる体制です。 ? ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していただき、まずはシステムへの入力作業や見積書作成などの基本業務から担当し、経験や習熟度に応じて顧客対応などの業務範囲を広げていきます。 ? ■当社で働く魅力 【高い製品競争力】 当社が扱う製品は、発電所や各種プラントをはじめ、エネルギー・食品・医薬品・宇宙開発など幅広い業界で活用されています。社会インフラやものづくりを支える重要な役割を担っています。機械の販売だけでなく、技術支援やアフターサービスまで提供することで厚い信頼を獲得しております。 ? 【グローバルに活躍】 海外メーカーとの取引もあり、日々の業務を通じて国際的な視点や知識を身につけることができます。 ? ■会社概要 独逸機械貿易株式会社は1977年に設立され、神奈川県川崎市に本社を構える産業機械専門商社です。アメリカやフランス、ドイツをはじめとする海外メーカーの製品を取り扱い、溶接機器やパイプ加工機の輸出入・販売、自動溶接システムの設計・提案を行っています。欧米有力メーカーの日本総代理店として確かな技術力と提案力を強みとしており、製造業の高度化やインフラ整備ニーズの高まりを背景に、今後も安定した成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市本町5-27 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与有、平均支給実績6ヶ月/年（業績により変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・西宮市／未経験歓迎】営業事務※第二新卒歓迎／年休125日・残業時間15H／業界ニッチトップ
      • NEW
      ～Excel経験を活かせる◎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／派遣社員・契約社員から正社員を目指したい方へ／パイプの自動溶接機の専門商社／平均残業15h・年休125日で働き方◎ ■業務概要 欧米を中心とした産業機械・部品の輸入販売を行う当社にて、営業メンバーのサポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・電話対応（固定電話の取次ぎ） ・メールによる顧客・仕入先対応 ・見積書作成および営業担当の見積作成サポート ・各種手配書・発注関連書類の作成 ・受発注に関する事務業務 ・小口案件の出荷手配・発送業務 ・各種データ入力、書類整理、ファイリング ・来客対応・庶務業務 ・小口現金の管理（交通費精算など） ※英語でやり取りを行う場面もございますが、AIや翻訳機能を使いながらご対応いただけます。 ■配属組織 営業事務メンバーは2名体制です。 中途入社実績も豊富で、未経験の方でも早期にご活躍いただけるような環境です。 ■入社後について OJTを通してキャッチアップをいただきます。 まずは端末入力、業務システムの入力、見積もり作成などから始めていただき、徐々に顧客対応もお任せいたします。 ■同社の特徴・魅力 【製品力の高さ】 プラント／発電所など、多角的な分野で活用されています。エネルギー／食品／医薬／宇宙開発等、同社製品の活躍の場は多くあります。 【豊富なノウハウと実績】 40年以上の歴史の中で、大手重工業系メーカーを中心に豊富な実績を有しています。製品の輸入／販売に終始することなく、高品質かつ柔軟なサービスを提供する姿勢が市場より好評を得ており、今後さらなる成長・拡大が見込まれています。 【グローバルに活躍◎】 海外の方とお会いする機会も多く、スキルアップのチャンスが多いです。 ■企業概要 独逸機械貿易株式会社は1977年創業、神奈川県川崎市に本社を構える工業用機械の専門商社です。 アメリカ／フランス／ドイツなど多くの国から製品を仕入れており、溶接機械やパイプ加工機の輸出入・販売、自動溶接システムの設計などを担っています。米国や欧州メーカーの総代理店として高品質機器を提供しています。高度化する製造業やインフラ分野での溶接需要拡大により、安定成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市本町5-27 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与有、平均支給実績6ヶ月/年（業績により変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県愛甲郡愛川町中津4005
    • 設立 1949年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県愛甲郡】組み込みソフト開発／回路設計◆転勤なし◆創業70年以上の放送機器メーカー
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎】 ■業務内容： 自社ブランドの放送機器における組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーション、FPGA回路、電子回路等の開発をご担当いただきます。 ハード全体を理解し、装置全体の開発に携わることができます。 ■業務詳細： ・地上デジタル放送機器、FM放送機器、各種放送関連機器の開発 ・組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーションの開発 ・VHDL、VerilogHDLを用いたFPGA回路設計 ・電子回路設計、本体設計など装置全体の開発 ・客先との直接やり取りによる仕様とりまとめ ・C、C#、Windows、Linux等の開発環境での業務 ■本ポジションの魅力： ◎放送機器という専門性の高い分野で技術力を活かせる ◎ソフトだけでなく回路設計など幅広い技術に携われる ◎客先と直接やり取りし、仕様から開発まで担当できる ◎少人数の開発部門で裁量権が大きく意見を反映しやすい ◎実力次第で将来的に管理職へのキャリアパスも目指せる ■配属先について： 製造開発課8名 ■言語／ツール等： 【言語】C、C＃ 【ハードウェア言語】VHDL、VerilogHDL 【OS】Windows、Linux等 【開発ツール】ルネサスCS+、VisualStudio、Intel QuartusPrime ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県愛甲郡】アナログ回路設計（高周波）◆転勤無◆創業70年以上の放送機器メーカー◆年休126日
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎／自由な発想と裁量を持てるような開発環境】 ■業務内容： TV、ラジオ局に使用される放送送信機器の高周波回路設計をはじめとする、機器開発をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ＜入社後は＞先輩社員のアシスタントとしてOJT形式にて作業をご担当いただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・顧客のニーズに合わせて機器の開発を行います。 ・顧客ごとにある程度の仕様は決まっておりますが、案件に合わせてカスタマイズ設計が必要となります。 【開発期間】3ヶ月～1年程度※並列で数件開発する可能性有 ■本ポジションの魅力： ◎開発者が自由な発想と裁量を持てるよう職場環境に工夫しています。 ◎少数ながら一流企業に負けない技術力を誇ります。放送機器の自社開発強化を今後も企業の第一優先事項としています。 ■採用背景： 事業拡大のための増員となります。 ■当社の強み： 放送用通信機器を取り扱う企業自体も少なく、日本全国の放送局・ラジオ局との取引があります。FMラジオに向けた送信機で特許を取得している商品もあり、大手企業にも劣らない技術力を持ち合わせています。 ■研修について： 経験やスキルによって変動いたしますが、おひとりで全ての業務をお任せするまでに約1年間程度と見積もっております。不安なことがあればいつでも相談してください。 ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミゾグチ．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県筑西市折本333-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/筑西市】◎未経験歓迎◎ルート営業職／月残業15時間ほど／機械部品の販売、修理のご提案等
      ～U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／ルート営業のみ／いばらき健康経営推進事業所認定企業～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： お客様は近隣の工場の方々となります。 ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務　など ＜担当エリア＞ ・茨城県西～県南地区 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用いただきます。 エリアごとで担当が分かれており、長距離の移動や出張は発生しません。一日10件ほどお客様先（工場）をまわっていただきます。 ■取扱商材： 生活必需品や食品を製造するための機械部品をメインに扱っております。 私たちの生活になくてはならない商材を扱っており、部品や修理点検をご提案することで工場を止めないことにつながるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 現在営業部は13名が在籍しており、平均年齢は35.5歳で幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 ご入社いただいたら先輩社員にOJT形式でついていただき、業務を学んでいただきます。前任の担当から徐々に顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■評価制度： 工場の規模によって予測できる売り上げも異なるため、お客様ごとに売り上げ目標が立てられております。 売上に対する絶対評価と、プロセスを評価する相対評価を掛け合わせて最終の評価を下します。その結果は賞与で還元をいたします。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：8,600円～11,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※営業未経験の方は初年度350万円を下回る可能性がございます。面接の際にご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/富谷市◎未経験歓迎◎ルート営業職／月残業15時間ほど／機械部品の販売、修理のご提案等
      ～未経験歓迎！営業に挑戦したい方募集◎／U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／ルート営業／マイカー通勤可能／転勤無し～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： お客様は近隣の工場の方々となります。 ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務　など ＜担当エリア＞ ・宮城県仙台市周辺 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用いただきます。 エリアごとで担当が分かれており、長距離の移動や出張は発生しません。一日10件ほどお客様先（工場）をまわっていただきます。 ※新規開拓は先輩社員が担当しておりますので、基本的にはルート営業をお任せいたします。 ■取扱商材： 生活必需品や食品を製造するための機械部品をメインに扱っております。 私たちの生活になくてはならない商材を扱っており、部品や修理点検をご提案することで工場を止めないことにつながるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 現在営業部は13名が在籍しており、平均年齢は35.5歳で幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 ご入社いただいたら先輩社員にOJT形式でついていただき、業務を学んでいただきます。前任の担当から徐々に顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■評価制度： 工場の規模によって予測できる売り上げも異なるため、お客様ごとに売り上げ目標が立てられております。 売上に対する絶対評価と、プロセスを評価する相対評価を掛け合わせて最終の評価を下します。その結果は賞与で還元をいたします。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県富谷市富谷一枚沖63番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：8,600円～11,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    隅田商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-28-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町駅】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎
      ＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり◇◆ ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、菓子店、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時～16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。インストラクター制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。 ■組織構成： 営業部では9名の社員が所属しており、部長1名(50代男性)、次長2名(50代男性・40代男性)、課長2名(40代女性・30代男性)、主任1名(40代男性)、メンバー3名(30代男性2名・20代男性1名)で構成されています。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・直行直帰可能 ・家族手当、住宅手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-23 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～341,000円 ＜月給＞ 250,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱光社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区東品川2‐5-8 天王洲パークサイドビル15階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／賞与実績6～10ヶ月分／残業少なめ／土日祝休み
      • NEW
      顕微鏡や測定器などの精密機器を扱う当社で、 半導体・電子部品・自動車など、ものづくり企業への提案営業をお任せします。 お客様は、すでにお付き合いのある企業が中心。 定期的に訪問し、困っていることや今後の計画を聞きながら、 ニーズに合った製品やサービスをご提案します。 ▼定期訪問・ヒアリング すでに取引のあるお客様を訪問し、 現在の課題や必要としている製品をヒアリングします。 ▼製品の選定・提案 お客様から伺った内容をもとに、 用途や予算に合う製品・サービスをご提案します。 取り扱う製品には、数千万円～数億円規模のものもあります。 実際の環境で使えるか、求めている性能を満たしているかを確認するため 製品を使ったデモンストレーションを行います。 ▼成約から納品 成約後は、メーカーや社内メンバーと連携して納品まで進めます。 導入後も使用状況を伺うなどアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ ――――――― 半年～1年かけて、先輩によるOJTで精密機器の提案方法や商談の流れ、 現場で必要になる知識など実践で活かせるスキルを学びます。 基礎が身についたら少しずつお客様を担当。 メーカー主催の勉強会もあり継続的に成長を支援します。 ■担当件数 ――――――― 担当する社数は、企業の規模やエリアによって異なります。 大手企業の場合は、1社の中で複数の部署を担当することも。 中小企業の場合は、エリア内の複数社を担当します。 お客様ごとに相談内容や関係の築き方が異なるため 一社一社に合わせた営業ができます。 ■1日の訪問件数 ――――――― 訪問や商談は、1日平均3～5件ほど。 デモンストレーションは、1件に半日～1日かかる場合もあります。 スケジュール管理は、個人の裁量で行えるため、 ・今日は訪問と商談に集中する ・午後はリモートで資料を作成する ・最後の訪問先からそのまま直帰する　など 自分で優先順位を考えながら仕事を進められます。
      ★希望を伺い下記拠点に配属をします。 【本社】 東京都品川区東品川2‐5-8 天王洲パークサイドビル15階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区並木2-241 【大阪営業所】 大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル2階 ※将来は転勤が発生する可能性あり
      月給21万7000円～29万7000円＋賞与年2回（昨年度実績6～10ヶ月分） ※勤務地によって異なります。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（月20時間分／3万円以上）を含みます。 　超過分は別途支給します。
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    昭光通商株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN31F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町】化学品の法人営業◇味の素株式会社・レゾナックにより設立/79年以上の安定経営
      【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて化学品の法人営業をお任せします。 現在、新たな商材の探索や提案、新規プロジェクトも複数進んでおり、若手とベテラン社員の橋渡しを行っていただけるような方を募集しております。 ■業務内容： ・国内外の既存顧客および新規顧客に対する営業活動 ・国内外仕入先との折衝を含む開発型営業 ・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進 既存顧客向けのルート営業に加え、新たな商材の探索・提案を通じて新規プロジェクトを推進する役割を担う。 ■その他： 国内出張は2か月に1回、海外出張は半年に1回程度ございます。 ■商材： ・無機化学品：塩素、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、アンモニア、ホウ酸　その他無機商材 ・有機化学品：酢酸、EAC、BAC、NPAC、DMF、ブチルセロソルブ　その他溶剤 ■配属組織： 現在、部長/グループリーダーが各1名、メンバーが7名の9名の組織です。 今回は、若手のメンバーとリーダーや部長との橋渡しをしていただけるプレイヤーを募集しています。 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～471,000円 ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】合成樹脂の商社営業｜味の素×レゾナック系／英語活かせる・在宅可／転勤無し・土日祝休み
      【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて合成樹脂の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・国内営業、海外営業（ルート営業、新規開拓） 　　国内仕入れ、国内販売先 　　海外仕入れ、国内販売 　　国内仕入れ、海外販売先 　　海外仕入れ、海外販売 ・国内外の出張あり　（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ・営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成） ・その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備） ■その他： 海外/国内メーカーとのコミュニケーションの中で英語でのビジネスメール、コミュニケーションが発生します。 ・国内外顧客への販売活動： ※出張（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ■取扱商品： 合成樹脂原料・製品等 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 515万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～424,000円 ＜月給＞ 294,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外鑛業株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
    • 設立 1932年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 現場に寄り添う育成／土日祝休／残業月20h程／月額31万円～
      • NEW
      新入社員や中途入社者の研修を通じて、「人を育てる」お仕事！ より現場に寄り添った形で、育成や人事の仕組み作りに携われるポジションです。 〇● お任せしたいこと ●〇 ◎貴金属部署における人材育成の仕組みづくり ◎階層別研修の企画・実施 ◎新入社員／中途社員向けの研修企画・実施 ◎業務面でのサポート／面談の実施 ◎内定者フォロー　など ＼ ◆貴金属事業は今、伸びている ／ ………………………………………… 市場ニーズの高まりを受け、事業拡大中！ だからこそ、人を育てるポジションの重要性も、これからますます高まっていきます。 ＼ ◆今後のキャリアパスは？ ／ …………………………………… 体制を強化する中で、将来的には「総務的な部門」を目指す育成部門。 採用計画や制度設計、働きやすさの改善など、人事施策の企画立案にも携わっていただけます。 現場を知っているからこそ、実効性のある制度・仕組みづくりに挑戦できますよ。 ★実は、こんな実績も！ ―――――――――… 過去には、「主任になりたい」と社員から相談を受け、何時間も面談することもありました。 そんな声から誕生したのが新たな人事異動制度。 現場からの声に一つずつ向き合い、確実に成長を実感できる仕組みを作りました。 ★こんな方におすすめ ―――――――――… ◇人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ◇現場の声を吸い上げ、人を育てることに挑戦したい方 ◇成長分野で長期的にキャリアを築きたい方 現場を知る人材育成担当だからこそできる、実効性のある人事施策づくりに挑戦しませんか？
      【転勤なし】 ■貴金属本部　育成部門 東京都台東区上野3-17-7　G-SQUARE上野3階 ※2026年10月以降、下記住所に移転予定です。 東京都台東区台東4-18-7　シモジンビル4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸380万円～500万円（固定残業代含む） ※年俸額の1／12を毎月支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万1353円～10万9937円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年俸額は経験、年齢等を考慮の上決定致します 【月額支給例】31万円～41万円
    • 法人営業／未経験歓迎／月額31万円以上／定着率95%／土日休
      • NEW
      ＼＼当社の魅力！／／ ◆丁寧な研修制度でゼロから学べる ◆業界未経験者9割以上 【インゴットとは？】 純金インゴットとは、国内で流通している一定形状の金属の塊です。 当社の純金インゴットは大阪取引所（OSE）において、受渡共用品銘柄に指定されており、国内でもわずか16社のみが認定されている高い品質基準を満たしたブランドです。 【具体的な仕事内容】 インゴット・貴金属材料の販売営業や商品管理、 納品業務を中心にお任せします。 ■販売営業 主に宝飾品用や投資用の金、プラチナを取引先に販売 基本的には問合せがあった顧客への対応 ■納品業務 主に固定客を中心とした企業に訪問し、インゴットを納品 ■在庫管理・システム開発 現在、在庫管理や販売システムのDX化を進めており システム開発関連業務にも携われます システム開発を直接行うのではなく より良いシステムの企画立案や開発の 進行管理などを行っていただきます ★既存顧客9割以上の法人営業がメインです ★個人のお客様からの問合せにも対応します ＜POINT＞ ● スケールの大きな仕事に携われる ● …………………………………………… 日々の業務を通じて数千万円～数億円単位の取引に携わるため、責任感も伴いながらも、大きなスケールで仕事を進めるやりがいも！ 実際の金やプラチナの取引を通じて、市場の仕組みや投資に関する知識を深めることができるため、投資や金融の知識も自然と身についていきますよ。 ● さらなるキャリアアップも！？ ● ………………………………………… 営業活動にとどまらず、Web制作など組織の成長に直結する業務にも携われます。 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を前に進める経験を通じて、より広い視野を持ったキャリアアップを目指せます！ 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎研修で事業内容や商材の基本知識を学び、その後OJTで実務を通じて営業活動や商品管理を学びます。 独り立ち後も、月1回のフォローアップ研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
      【U・Iターン歓迎！】 ＜地金部＞ 東京都台東区上野5-22-4　中外鉱業ビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸制379万円～600万円 ※上記金額には月45時間分、月8万3333円～13万1925円の固定残業代を含みます。 　超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1／12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円～50万円
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    株式会社東陽テクニカ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 653名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全36件
    • 東京◆技術支援※自動車業界向け計測システム／最先端の技術を扱う上場商社／標準労働7h・在宅勤務可
      • NEW
      ～東証プライム上場／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり～ ■業務内容： 自動車業界を中心に計測システムの技術支援を通じて営業活動を支援するポジションです。これまでに習得されたご知見と最先端の計測機器を用いて、顧客の技術課題に対して最適なソリューションを提案することを通じて課題解決と価値創出に貢献頂きます。 ＜業務詳細＞ ・営業同行で顧客を訪問し、デモ、技術提案を実施 ・客先の困りごとに対するコンサルティング業務 ・製品カタログ、技術資料の作成 ・海外メーカーとの技術連携、交渉 など ■働きやすい環境： 1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は80.3％(2024年実績)で、残業は月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績）です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【安定性】 創業以来、一度も赤字となったことがありません（2024年9月末時点）。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【当社の強み】 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～373,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 ＜月給＞ 273,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆ソフトウェア開発支援ツールの営業 ◆東証プライム上場／標準労働時間7H・フレックス・在宅可
      【～働き方◎標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／データ活用・セキュリティ領域の新規事業立上げにコアメンバー／東証プライム上場／“計測”技術で最先端をリードするの技術商社～】 ■業務概要： 当社では、エンタープライズ事業の拡大の一環として、新たにデータ利活用・セキュリティ領域のソリューションを立上げています。 今回はデータ利活用・セキュリティ領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、法人向けソリューション営業を担当いただきます。 企業のデータ活用促進やセキュリティ強化を支援することで、DX推進や安全なデジタル社会の実現に貢献できます。 ■業務詳細： ・大手企業（特に金融、流通、公共分野）へのITソリューション提案 ・顧客課題のヒヤリングと適切な技術の導入提案 ・パートナー企業との調整及び提案支援 ・販促ツールの作成(カタログ、技術資料) ・販促プロモーションの支援(セミナー、展示会等) 顧客課題のヒアリングから提案、パートナー企業との連携、販促活動まで幅広く携わることができるため、営業力に加え事業開発や市場開拓のスキルを身につけられる環境です。 ■求める人物像 ・経験を活かして、新しい技術や市場開拓に挑戦したい方 ・既存の「枠」にとらわれず柔軟に考え、動ける方 ・チームワークを重視しつつ、自らも手を動かせる方 ■働きやすい環境： 1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は80.3％(2024年実績)で、残業は月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績）です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 ■当社の強み： 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 278,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村事務所

    総合商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京勤務】商社の化学品部門での技術営業職◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％
      ◆◇時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容： ・技術の問い合わせへの対応 （社外＆社内） ・技術営業、営業部員との顧客同行訪問＆技術的なディスカッション ・SDS発行及び管理 （自動化クラウドシステムと外注化により、負担を大幅に軽減します） ・企業展示の準備及び実施 ■補足説明： ・その道のエキスパートが事業部内に在籍しており、随時相談・サポートを受けることができますので、キャリアチェンジとなる方も安心。 ・適性に応じて、新規商材の販売戦略策定や専門誌への記事・論文投稿などの活躍の場有り。 ■こんなご希望に叶えます： ・東京で働きたい（弊社の国内拠点は東京１か所のみ） ・R&D、製造からキャリアチェンジしたい　 ・ルート営業ばかりの日々で化学のバックグラウンドを活かしたい ■取り扱う商材： 有機低分子化合物、各種還元剤、有機ポリマー 本件ポジションでは、薬事的な知識は必要ありません。 ■配属先（アドバンスサイエンス事業部）について： 医農薬、ファインケミカル、パーソナルケア、電子材料、ポリマー、エラストマーなどの分野に向けた原料ビジネスが主軸です。 男性12名、女性5名の計17名が所属しております。 ■事業部の掲げる目標： 既存ビジネス（欧米サプライヤー）を維持しつつ、新規サプライヤー（中国、インド）製品の拡販にも努め、収益拡大を目指しています。 最近では輸出ビジネスにも力を入れています。 ■当社の特徴： ・当社は国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約4ヶ月＋1ヶ月分（2024年実績） ■（参考）新卒給与：修士了＝27万9千円／月、学部卒＝25万5千円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】輸出入営業（プラスチック関連品）◇英語活用／週2リモート／残業0～15h／将来はタイへ出向
      ◆◇3年定着率100％／科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績４ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア ＜具体的には…＞ シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について： 国内で経験を積んだ後、近い将来タイの合弁会社への出向いただきます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ※5年で戻ってくるケースが多いです。 ■入社者のミッション： ・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任 ・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与４カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■組織構成： ・人数：16名（うち2名はタイへ出向） ・平均年齢：30代半ば ・男女比：男３：女１ ・中途入社比：８割 ・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ） 住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佳成食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル 10階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理中心のバックオフィス業務／土日祝休／賞与6カ月／残業なし
      管理部門で、伝票整理や各種帳票の作成、月次・年次決算対応などの経理業務を中心にお任せします。 慣れてくれば総務・採用業務なども担当いただき、将来的にはバックオフィスのコアメンバーとして活躍いただけます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■伝票整理・各種帳票の作成 ■月次・年次決算対応 ■入出金管理 ■振込入力 などの経理業務全般をお任せします。 ※使用ソフトは「勘定奉行」 ※請求書作成は営業メンバーが対応 もちろん、最初から全て丸投げはしません。 できるところから少しずつ担当いただくのでご安心ください！ ＜将来的には…＞ ■社内インフラ・備品管理 ■採用関連業務 ■入退社に関する手続き ■給与計算・社会保険関連の手続き ■資金繰りなどの財務 など、総務・採用・労務・財務といった管理部門の業務を幅広く担当できます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは経理業務を中心に、OJTで業務の進め方をレクチャーします。 慣れてくれば、総務や採用の仕事も少しずつチャレンジ。 経験豊富な先輩や上司がすぐ近くにいるので、分からないことはすぐ質問できます。 独り立ちまでは6カ月を目安にしていますが、その後も丁寧にフォローします！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 管理部門のコアメンバーとして育成 将来的には、管理部門を牽引するメンバーになっていただきたいと考えています。 といってもすぐに責任ある役職をお任せするのではなく、長い目で見て、じっくりと育成します！ ★ ワークライフバランスも抜群！ 当社は17時定時で、基本的に残業は発生しません。 土日祝休みの完全週休二日制で、誕生日休暇・リフレッシュ休暇などの制度もあり、メリハリを付けて働ける環境です。
      【転勤なし】★「神田駅」「大手町駅」徒歩5分 本社／東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル10F ＜アクセス＞ ・各線「神田駅（西口）」より徒歩5分 ※出世不動通りを抜けて左折後すぐ ・各線「大手町駅（C1出口）」より徒歩5分 ※神田橋を渡ってすぐ ☆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万円～35万円 ＋各種手当 ＋賞与年2回 ＋決算賞与 ＜賞与支給実績＞ 好調な業績を反映し、直近4年連続で決算賞与も支給！ 年間の平均賞与支給実績も【6.0カ月～7.7カ月分】と高水準を維持しています。
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    株式会社テクメイション

    機械部品・金型 （商社）
    ■本社／東京都中央区新富1-6-7 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須1-35-18 一光大須ビル9F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／専門商社／残業少なめでプライベートも充実
      研究開発や実験などに使われる「圧力調整器」や「バルブ」といった専門機器を、 お客様のニーズに応じて提案最新機器の開発をサポートをお任せします。 取引先はすでにお付き合いのある企業が中心で、 無理な新規開拓は一切ありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問（大手・中小メーカー、研究開発機関など） ・製品のヒアリング、提案、導入サポート ・ホームページ経由の問い合わせ対応、紹介による新規顧客の対応 ・現地での取り付け立ち会いや簡単なメンテナンス ◎1日あたりの訪問件数は多くても5件程度 ◎地方工場や実験・研究開発機関への出張あり（最初は必ず上司が同行します） 【入社後の流れ】 ▼入社後～1週間　＜営業活動に同行＞ 当社が扱う製品がどんな場面で利用され、どのように社会に役立っているかを見て、知っていただきます。後に行う座学研修で習得する知識が、現場でどうリンクするのかイメージしやすくすることが目的です。 ▼その後、1ヶ月間　＜座学による研修＞ 気体や液体に関する知識や、圧力調整器やバルブの構造に関すること、圧力の計算方法などをイチから教育していきます。 ▼その後、2ヶ月間　＜座学＋営業同行＞ 引き続き座学で学びながら、再度、営業活動に同行。先輩が行うメンテナンスの様子を見学したり、お客様とどんな会話をするのか見て学んでいただきます。着実に知識を身につけていきましょう。 独り立ち後は100～200社ほどを担当しますが、 1日に訪問するのは多くても5件ほど。 焦らず、丁寧に関係を築いていける環境です。 また、慣れてきたら作業着に着替えて、 お客様先での簡単なメンテナンス作業なども行います。 現場に近い目線で仕事ができるのも、やりがいの一つです。
      【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ※地下鉄「東三国」駅～徒歩5分 ※各線「新大阪」駅～徒歩5分
      月給25万円以上 ※上記金額は最低保証額です。 　年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細は面接でご相談ください ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    株式会社ユニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】≪業界未経験歓迎◎≫営業 ◆国内トップシェア！青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～308,000円 その他固定手当/月：51,600円～77,000円 ＜月給＞ 256,600円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】≪未経験歓迎≫ルート営業 ◆国内トップシェア◎青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜の営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～256,000円 その他固定手当/月：50,000円～64,800円 ＜月給＞ 250,000円～320,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市阿知2-9-10FJK倉敷駅前ビル2階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ（例） 9:00　朝礼、メールチェック 9:15　家具レイアウト図面作成 12:00　お昼 13:00　見積作成 15:00　家具プラン提案書作成 17:00　納入事例資料作成 18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知2-9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～232,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 209,600円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】デザイナー（広告作成など）※創業70年以上／年間休日123日（土日祝）／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、デザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・法人ユーザー向けデザイン作成 ・店舗配布用チラシ作成 ・法人営業用パンフレット、チラシ作成 ・WEBデザイン作成 ・LP、バナー作成 ・店舗用POP作成 ・サイネージ動画配信作業 ・チラシ、HP、ECサイト用商品撮影 ・YouTube編集 など ■ある1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:15 カスタム商品提案デザイン作成 10:00 店舗用チラシ案作成 11:00 店舗用POP作成 12:00 お昼 13:00 営業用パンフレット作成 15:00 営業用チラシ作成 17:00 商品撮影 18:30 退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R8.11月頃まで移転) 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～377,100円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 230,600円～404,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 ■賃金例：22歳（独身）233,000円（手当含む） 　　　　　30歳（既婚）305,000円（手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電計装工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市彦島迫町3-2-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下関市/未経験歓迎◎】配電盤や制御盤の電気設計◆転勤無！公共事業中心/退職金制度あり◎
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容： ・配電盤や制御盤の設計 ・協力会社との仕様打ち合わせ ・仕様に基づき図面作図 ・設計（EーCADを使用） ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■組織構成 11名　うち設計2名　サブ2名　 ■入社後について 設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。 その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理～転勤無/公共事業中心～
      • 締切間近
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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