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    7ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,620 社中 301〜350 社を表示

    株式会社日本電化工業所

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】ルート法人営業(99%既存営業) ※未経験からじっくり育成／チームで成長できる環境
      • NEW
      ～未経験から入社した方＆文系出身がほどんと／年間休日125日／創業90年超の電気・電子部品商社～ ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： 中部営業所（男性4名、女性3名） ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市千種区池下町２丁目－１５　 ハクビ池下ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （月10時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市】未経験／第二新卒OK！品質管理(電子部品の環境調査)／年休125日・残業月10h以下
      ～大手企業と取引実績多数・安定基盤が強み／丁寧なOJTで未経験から“なくてはならない存在”に成長できる／年休125日・月の残業10時間程度・有休取得平均10日など働きやすさ◎～ ■職務内容： 電子部品や産業機器の老舗専門商社である当社の品質管理室にて、電子部品等の環境調査を遂行するポジションです。 ■主な仕事の流れ： 取扱製品である「電気・電子部品・制御機器・産業用機器等」の製品に有害物質が含まれていないかという取引顧客からの問い合わせに対して、仕入先メーカーへ調査依頼を行います。 ■入社後の流れ： 先輩の指導のもと、実際の実務を通して業務の流れや必要な知識を覚えることからスタートします。品質管理や検査の業務が全くの未経験の方でも問題ございません。一から丁寧に育成しますので、ご安心くださいませ。 個人で黙々とパソコンに向かって業務する時間が多くなりますが、週に1度はチームでのミーティングにおいて各人の進捗状況の確認なども実施し、チーム内での連携を進めております。 ■組織構成： 8名(男性7名、女性1名) ※不明点があれば、気軽に相談できる環境です。 ■募集背景： 近年の世界的な環境葛生の高まりを受け、RoHS2、REACH、化審法などへの対応を強化しています。納品する商品に有害物質が含まれていないか？仕入先メーカーに調査依頼を行い、情報収集や対応策について、社内部門や部品調達先と連携していただきます。 ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻商品流通センター 住所：大阪府高槻市芝生町１丁目５２ｰ1 ランドポート高槻4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～249,999円 ＜月給＞ 218,000円～249,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額であり、詳細は経験等を考慮した上で提示し、決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 ※昇給・賞与は会社の業績や勤務成績を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伝

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区上本町西1-2-16
    • 設立 1952年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】セールスエンジニア(営業の技術サポート)◆ノルマ無／プライム上場／年休122日／福利厚生◎
      ～東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア～ ・メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 ◆採用背景： 現在業績好調により幅広いニーズをいただいている状況であり、さらに顧客のニーズに沿った最適なご提案をしていただくため、ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理などの知識をお持ちの方を募集いたします。 営業と連携した幅広いニーズへの的確な商材提案／社内のAI関連商材等、新商材についてのリテラシー向上がミッションとなります。 ◆業務内容： ・難度の高い商材、複数商材を組み合わせたシステム・装置などのご提案、実機を用いたデモンストレーションや事前検証 ・委託先である社外のパートナー企業(SIer)とのやり取り(設計・制作・立ち上げ) ・AI関連などの新商材に関しての社内外への推進業務 ＜担当分野＞ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理　など ＜提案事例＞異なる金属素材を画像処理とAI（機械学習判別ソフト）で判別し、ロボットでピッキングすることで素材選別（仕分け）を行うシステムの開発 ◆こんな方、ぜひご応募ください！ ・専門性を活かし、より顧客に合わせたソリューション提案がしたい方 ・営業として培われたご経験を社内に対して還元したい方 ・SIerとしての視点から、クライアントに幅広いご提案を行いたい方 ◆組織構成：10名（20代～50代） ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆キャリアプラン： 将来的には、リーダー職や管理職のポジションにチャレンジが可能。ノルマはなく、商談同席数・提案数等の指標と、長期的な目標に対するプロセス面を総合的に振り返り評価されます。 ◆福利厚生： 一般社宅(家族帯同可)、独身社宅、独身寮、単身社宅があり、独身寮は1万円の個人負担、社宅は会社が上限額の7割を負担 ◆同社について： 特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部FAシステムソリューション 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】法人営業◆年休126日／プライム上場で安定／機械部品専門商社
      ◆専門商社として様々なメーカーに対して、FA機器や油圧機器、金属加工品など、工場でのモノづくりに必要な機器や設備を販売する当社。ベルトコンベアやモーターといった動力伝導機器の分野ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■概要 九州の様々な製造業へ購買・設計・開発、生産技術等の部門へソリューション提案営業をお任せします。当社リソースを駆使し工場の最適化や顧客の販路拡大に貢献します。現場密着型でのニーズ、課題把握が重要です。 ■詳細 (1)設計・開発・生産現場へ訪問、課題をヒアリング ※担当社数は2～10社程度。1日に1～4社訪問。(提案先：既存8割、新規2割)(2)設計・開発部門への新技術開発提案・スペックイン活動 ※生産現場における自動化や省力化、コスト削減に関する課題。例えば製品の入れ替え提案していきます。■取扱商品は動力伝導機器、産業機器、制御機器、環境関連機器、FAシステム等、500万アイテム以上！ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ■必須 ・製造装置を設計・制作・販売での営業経験（3年以上） ・モノづくりへの関心が高い方【歓迎】 ・専門商社(製造業向け)等での営業経験 ・FA機器メーカー勤務経験の方☆事業拡大を目指す増員募集となります！ ■人物 ・お客様との信頼関係構築を大切にする環境です。既存のお客様を十分に理解しながら、さらに深耕できる方を高く評価しております。 ・チャレンジ精神を重視しています。失敗を恐れずに挑戦する姿勢を評価し、失敗は成長の糧と考える文化があります。 ・地域社会に貢献しながら、自身のビジネススキルも向上できる環境です。※中途入社者も多数活躍、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区健軍1-32-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■各種手当：営業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌマタ

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江4-1-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける
      ～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容： 法人のお客様へのルート営業をお任せします。 お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。 その内容をもとに、企画・提案を行います。 提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。 取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。 「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。 さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方： 駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」 今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。 株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。 私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品 販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 213,400円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西区】FA＆AI関連製品の法人営業（未経験歓迎）～基本定時退社／賞与5.5ヶ月実績
      ■業務概要： ・FA関連機器、AI関連製品等を取り扱う同社にて、顧客のニーズを具現化していくソリューション営業をお任せします。 ■具体的には： 1.顧客のお困り事や要望のヒアリング。 2.メーカーと相談し顧客ニーズを明確にする。 3.ソリューションの選定：課題解決のために必要な技術を持つメーカーを選定。 4.ソリューション提案：1～3をもとに提案。 5.受注するまでの案件進捗管理など ※対応する顧客は既に取引のある既存顧客が9割、取引のない新規企業は1割程度となります。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■組織構成： ・現在営業は3人（年齢層20代1名、40代1名、50代1名）が在籍しております。 ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」 今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。 株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。 私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 429万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～278,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 243,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与あり　：年2回（昨年実績5.5ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャディ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神谷町／在宅可】ギフト事業のディレクター◆自社カタログ・販促物制作◆年休120日／フレックス
      • NEW
      【「ギフト卸売のリーディングカンパニー」として全国約3,000店のオムニチャネル展開／大手企業・官公庁とも取引する安定基盤のもと、カタログ制作と組織ディレクションに携われるクリエイティブ職】 当社はギフト卸売のリーディングカンパニーとして、全国約3,000店の店舗網とカタログ・ECを組み合わせたオムニチャネル戦略を展開しています。 本ポジションでは、カタログ・販促物のディレクションを主に担当いただきます。母の日・お歳暮などシーズンギフトの世界観づくりをリードしつつ、将来的には自社営業ツール制作全体の管理や組織マネジメントにも関わっていただけるポジションです。 ■主な業務内容： 自社カタログや販促物のディレクション業務をお任せします。季節やトレンドを捉えながら、商品選定から企画構成、誌面作りまで一貫して関わっていただき、自社営業制作物中心の組織管理へキャリアアップしていただく予定です。 (1)ディレクター業務： カタログ・販促物の制作進行管理をお願い致します。 原稿編集から外部依頼など、制作に関わる全般に携わっていただきます。 (2)制作管理： カタログ・販促物の撮影立ち合い及び商品管理をお願い致します。 デザインチェックなど品質管理全般もお任せいたします。 食品や雑貨に限定されることなくお客様が求める商品を提供することができるため、ニーズに沿ったご提案が可能です。また、ギフト商品を主軸に置いているため、お客様に喜ばれる商品を扱えることも魅力です。 ■当社について： 「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国3,000店の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。 既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】社内SE※自社システムの運用・保守／在宅メイン／残業月平均20h／スタンダード上場
      【全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開／ギフト卸売のリーディングカンパニー／フレックスリモート／残業月20時間程度／土日祝休み】 ご入社頂いた後は当面、同社の社内SEとして、基幹システム及び周辺システムのインフラ設計・運用（サーバ、ネットワーク）をメインに携わっていただきます。 SES、SIerからの出身者も多い環境です！身につけたITスキルを生かしつつ、マネジメントに挑戦しスキルアップを目指したい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： 【まずお任せする業務】 ◎基幹系＋各周辺システムの運用・保守（パブリッククラウドのサーバ設計、構築、インストール、運用管理） ◎基幹系＋各周辺システムのネットワーク設計・運用・保守（パブリッククラウドのNW設計・運用、ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）の物理・論理設定） ◎JP1の運用設計、管理 ◎ユーザーサポート対応（社内ユーザー問い合わせ対応、システム各種のトラブルシューティング） まずは当社の店舗システムをキャッチアップしていただき、運用保守に従事していただきます。その後システムのリプレイスなど提案・導入にも幅を広げていただくことが可能です。 ■配属先について：IT運用部　ITサポート課 課長1名、メンバー2名の組織です。一部外部委託も行っています。 ■就業環境： ◎フレックス制度を導入しており、残業時間は月平均20時間。在宅勤務メインの働き方でワークライフバランスを整えることが可能です。 ◎システム導入時期などは夜間休日に業務が月1～2回程度発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社について： 全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例で、経験・能力により決定します。 ■昇降給：年1回※人事考課結果による ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課結果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
    • 設立 1923年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【丸の内】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
      【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容： 半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材 クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル 入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案 ・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出 将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。 営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方 ・国内出張が月数回発生します（1回3日程度） ・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度 入社後1～2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同?などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について： 当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。 特に今後も成長が期待されるAI・半導体分野に注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～395,000円 ＜月給＞ 289,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・諸手当込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
      【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容： 半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材 クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル 入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案 ・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出 将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。 営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方 ・国内出張が月数回発生します（1回3日程度） ・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度 入社後1～2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同行などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について： 当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。 今後も成長が期待されるAI・半導体分野にも注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-14 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～395,000円 ＜月給＞ 289,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ京阪株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号　ホシザキ本町ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／賞与7.1カ月／研修約３カ月／未経験も月給27万円以上
      • NEW
      飲食店やレジャー施設、一般企業、学校、病院、福祉施設などに対し、フードサービス機器（冷凍冷蔵庫や製氷機など）や最適な改善策をご提案します。 ／ ここがポイント！ ＼ ★研修は約3カ月！基礎からしっかり知識・スキルを習得 ★知名度バツグン！「ホシザキ」ブランドだから話を聞いてもらいやすい ★技術面は専門スタッフと連携！効率的に提案を進められる環境 ★賞与実績7.1カ月分！頑張りをしっかり還元 ★年間休日123日＋有休消化率73％！日々のスケジュールも自分で調整OK ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼1か月目／座学研修 商品知識や営業マナーをイチから学びます。 専任の教育担当が手厚くサポート！ ▼2カ月目以降／商談同行 営業の先輩だけではなく、エンジニアの先輩の商談にも同行。 現場での提案ノウハウや立ち回りを習得。 自信を持って独り立ちできるまで、しっかり伴走します。 ▼独り立ち後／定期研修 日々の面談に加え、入社5年目まで定期研修をご用意。 未経験からのステップアップも、経験者のさらなるスキルアップも後押しします！ ／ 提案活動に注力できるサポート体制！ ＼ 商談やトラブル対応には技術専門の「セールスエンジニア」が同行！ また、見積書作成などの事務作業も事務スタッフと協力しながら進められるため、営業活動に集中しやすい環境です。 水曜日はノー残業デーで定時退社、残業は月平均約25時間とメリハリをつけて働いています。 ━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━ 担当エリアは決まっていますが、日々の目標達成へ向けた動き方は自分次第。 予定に合わせて「頑張る日」「早く帰る日」を自分で決められるため、裁量を持って働けます。 09：00　出社・朝礼 09：30　新規・既存のお客さま先を訪問（1日15件程度） 12：00　昼休憩（スケジュールに合わせて自由に取得） 13：00　午後の訪問・提案活動 17：00　事務処理（見積作成・日報記入など）、上長への報告、翌日の準備 17：50　退社
      【地域限定採用可】【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府 大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府 京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県 奈良市、大和郡山市、橿原市 ■和歌山県 和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県 大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給27万94円～35万5117円 +初回賞与（57万円／2025年実績） ━━━━ キャリアについて ━━━━ ・役職：一般社員　→　主任　→　係長　→　課長とキャリアアップ ・評価制度：全従業員に向けて、個人の役職や部署別の評価方法を公開。成果と併せて、主体性や協調性、仕事への取り組み姿勢などの行動面も評価します。
    • セールスエンジニア／賞与7.1カ月／未経験も月給27万円～
      • NEW
      飲食店、学校、病院、施設などで使われているホシザキ製品（冷凍冷蔵庫・製氷機・食洗機など）の「修理・メンテナンス」「定期点検などのご提案」を行います。 【主な業務内容】 ・定期点検、メンテナンス ・トラブル時の点検、修理対応 ・営業スタッフへの技術サポート ・新製品の搬入、設置サポート ・定期点検やメンテナンスパックのご提案 など 【入社後の流れ】 ▼2カ月間：十数名の同期と一緒に集合研修 研修センターで専門知識や機械の構造、工具の使い方、接客マナーを基礎から学びます。 実機を使った実習が中心なので、機械に触れた経験がない方でも知識と技術を身につけられます。 ▼3カ月目～：営業所でのOJT研修 先輩社員に同行し、実際の現場で「どんな工具を使い、どう対応するか」を隣で学びます。 ▼4カ月目～：少しずつ現場デビュー 先輩のフォローのもと、最初はカンタンな定期点検から担当します。 並行して月2～3回の研修に参加し、機械ごとの知識や技術を習得。 合格した機械から実際の業務で扱えるようになるため、無理なくステップアップできます。 ＝＝＝ POINT ＝＝＝ ■エンジニア＋営業の仕事 セールスエンジニアは、機械を直すだけの仕事ではありません。 修理や点検を通して築いた信頼関係をもとに、メンテナンスなどの提案も行います。 また、営業に同行し、機械や設備について説明するなど商談をサポートする場面も。 「〇〇さんの提案なら」と受け入れていただけることも多く、お客様との関係づくりも大切な仕事です。 ■サポートスタッフがいる安心感 一人の判断では対応できない難しい案件に出くわしたときは、技術専門のフォロースタッフにすぐ相談可能！ 必要に応じて現場まで駆けつけ、その場でレクチャーしてくれます。 ■メリハリをつけて働く 修理の受付は17時で終了するため、夜遅くの急な呼び出しや夜勤対応はありません。 また、仕事のスケジュールも基本的に自分で調整できるため、「この日は予定があるから定時で帰ろう」「今日は少し頑張ろう」など、自分の予定に合わせて柔軟に働くことができます。
      【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府 大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府 京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県 奈良市、大和郡山市、橿原市 ■和歌山県 和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県 大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給27万94円～35万5,117円 +初回賞与（57万円／2025年実績） ━━━━ キャリアについて ━━━━ ・役職：一般社員　→　主任　→　係長　→　課長とキャリアアップ ・評価制度：全従業員に向けて、個人の役職や部署別の評価方法を公開。成果と併せて、主体性や協調性、仕事への取り組み姿勢などの行動面も評価します。
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    株式会社久門製作所

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】インフラを支えるバルブのルート営業｜第二新卒＆業界未経験歓迎｜年休124日｜基本定時退社
      • NEW
      【賞与最大8ヶ月分支給・残業ほぼなし／景気に左右されにくい！安定環境で長期就業叶う◎／離職率2.2%・平均勤続年数18年／創業約100年の老舗専門商社・継手トップ級シェア】 工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。 具体的には、お客様への定期訪問～お客様へのご提案～見積書作成～メーカー各社への依頼～納品・請求処理や納品管理などです。 ≪詳細≫ ■担当社数：10～20社ほどを想定しております。既存のお客様が中心で、新規のお客様についてはご紹介やお問合せのあった場合ですので、テレアポや飛び込みなどはありません 【営業スタイル】 営業先：工場を持つメーカー、地方自治体・官公庁、配管資材を扱う商社など（商社として取引先メーカーへの対応もあり） 割合： 約8割：既存顧客へのルート営業　約1割：メーカー対応　約1割：取引先メーカーからの紹介による新規顧客 【製品について】 バルブや継手は馴染みがないかもしれませんが、工場などで水・空気・油などを安全に送り届けるために欠かせない製品です。産業を陰から支える商材だからこそ、景気に左右されにくい継続需要も期待できます ■働き方： ・直行直帰も可能 ・残業：基本定時退社文化。準備などで始業より早めに勤務しているメンバーもいるため平均残業は20時間ほどですがワークライフバランスを整えることが可能です ■評価制度 数値だけでなく、人柄／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。 また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。 実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます！ ■モデル年収 年収800万円 入社10年目(月給40万＋賞与320万) 年収1,100万円 入社20年目(月給55万＋賞与440万) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～257,200円 固定残業手当/月：37,720円～42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,920円～299,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■現年収保証有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建設資材の法人ルート営業｜街づくりを支える商社｜基本定時退社・離職率2.2％で社風◎
      • NEW
      【賞与最大8ヶ月分支給・残業ほぼなし／景気に左右されにくい！安定環境で長期就業叶う◎／離職率2.2%・平均勤続年数18年／創業約100年の老舗専門商社・継手トップ級シェア】 ■業務内容： 同社は、建物設備や構造部材などの建設資材を取扱う専門商社です。 本ポジションは営業業務がメインですが、工事における指示管理も一部お任せ致します。 業務割合： 営業 7割 ／ 施工管理 3割 対象工事： フロア（OAフロアなど）／構造部材事業（ハイベース・骨組みなど） 対象物： 戸建て／マンション／商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕／その他 【営業スタイル】 営業先：ゼネコンが中心（商社として取引先メーカーへの対応もあり） 割合： 約8割：既存顧客へのルート営業　約1割：メーカー対応　約1割：取引先メーカー（センクシア社）からの紹介による新規顧客 【施工管理業務】 基本的に実際に手を動かしての作業は協力会社へ委託している為、指示管理がメインとなりますので、ハードワークになりにくいです。 現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。 ■働き方： ・出張： 部署としては、管理職クラスの社員については事業所が大阪・東京のみのため全国的に、1～2週間程度の長めの出張や部分的な短期出張がございます。 ※ただし若手社員はほとんど出張なし、入社3年目で一度も出張がない実績あり ・残業：定時退社の社員がほとんど。準備などで始業より早めに勤務しているメンバーもいるため平均残業は20時間ほどです。 ■評価制度 数値だけでなく、人柄／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。 また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。 実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます！ ■モデル年収 800万円 入社10年目(月給40万＋賞与320万) 1,100万円 入社20年目(月給55万＋賞与440万) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～350,000円 固定残業手当/月：39,000円～49,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,800円～399,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■現年収保証有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：平均4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フシマン販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町】法人ルート営業／既存顧客中心・年休125日・創業75年の専門商社
      ～未経験歓迎／年間休日125日／既存顧客9割／住宅手当あり～ ■仕事内容 創業75年を迎える専門商社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 当社が扱う「バルブ」は、水・空気・蒸気などの流れや温度、圧力をコントロールする機器です。 例えば、 ・高層マンションの上層階でも安定して水が供給される ・大型商業施設やオフィスビルの空調温度が一定に保たれる ・工場の設備が安全かつ効率的に稼働する こうした当たり前の生活や産業を支えるために欠かせない製品です。 営業活動の約9割が既存顧客向けとなっており、新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 担当社数は10～30社程度。定期訪問を通じて設備の使用状況や課題をヒアリングし、最適なバルブや関連機器、メンテナンスサービスをご提案いただきます。（見積書など各種書類作成 、工程管理、納期管理、お客様先への納品 、お客様先への定期訪問など） 入社後は商品知識の習得や先輩社員との同行、メンテナンス業務を通じて基礎から学んでいただきます。独り立ちまでは3カ月～半年程度を想定しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■仕事の魅力 当社は単なる専門商社ではありません。 営業担当が提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当するため、お客様と長期的な信頼関係を築くことができます。 また、グランフロントやあべのハルカスなどの大型施設にも当社が取り扱う製品が導入されており、人々の生活や社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 さらに、営業組織の次世代育成を進めており、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。ベテラン営業から直接ノウハウを学べる環境があり、専門知識と営業力の両方を身につけることが可能です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・出張は月1～2回程度（西日本中心/日帰りまたは1～２泊程度） ・転勤当面なし 平均月1回程度の土曜出勤や夜間対応がありますが、振替休日や手当を支給しています。 ■当社について 当社は創業75年の歴史を持つ専門商社です。 高い技術力とメンテナンス対応力を強みに、設備会社や工場、大手メーカーとの長年の信頼関係を構築してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～280,150円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：37,980円～46,523円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,180円～356,673円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝永電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気機器のルート営業 ※プライム上場G商社★年休131日/フレックス・リモート可
      ～年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎／北九州本社のメーカーと取引あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～ 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先：北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品：取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8～9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気：少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア：北九州周辺がメイン ○教育体制：OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間（9時～17時） 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎！ 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です！ ※仕事とプライベートの両立が叶います！！ ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍（正社員 8 名、非正規社員 5 名） ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名（ほか営業事務や倉庫業務従事者） ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉南区南方2丁目5番22号　サウスベースビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 559万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～430,000円 ＜月給＞ 297,400円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週3在宅可【大阪／富士電機G】経理※課長候補≪業務改善・財務体制強化に挑戦可≫年休131日・実働7ｈ
      ～年間休日131日・実働7時間・残業月10時間程度と働きやすさ抜群／パナソニック・富士通の特約店・代理店として安定成長を続ける専門商社～ ■仕事内容 経理課の中核メンバーとして、決算・税務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・予算策定・予実管理 ・財務分析および経営陣へのレポーティング ・法人税・消費税・固定資産税等の税務申告業務 ・税務調査対応 ・公認会計士対応 ・業績管理強化に向けた企画立案 ・経理業務の効率化・DX推進 ・メンバー育成・マネジメント業務 将来的には経理課長候補として、 ・部門運営 ・業務改善施策の推進 ・財務体質強化 ・経営戦略への提言 など、経営に近い立場でご活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 経理部は、今回求人を出している「経理課」と「営業管理課」の?課制です。 経理課は、主に一般会計と税務申告、営業管理課は、債権債務の保全管理を担っています。 【人員構成】 経理部全体の?員数は合計12名で、平均年齢は45歳・勤続年数は14.8年です。 年代は20～50代まで満遍なく在籍しています。また、経理課が5名・営業管理課が6名在籍しています。 ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 638万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,400円～410,000円 ＜月給＞ 343,400円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マコト電気

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城神栖】プラント電気・計装施工管理　※転勤・出張なし／完全週休二日（土日祝）／常駐で大規模工事
      【転勤なし／出張なし／完全週休二日（土日祝）／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■主な業務内容： お取引先での常駐にて、プラント設備の電気工事・修繕作業の施工管理をご担当いただきます。 ※常駐先は株式会社クラレ様の鹿島事業所内にございます。 ※常駐になりますので出張は基本的にございません。 ＜具体的には＞ ・工場内電気設備新設、増強に伴う電気、計装工事の施工管理および工程管理 ＜工事例＞ ・モーター増設・更新などの電気工事 ・計装機器増設・更新などの計装工事 ・工場内や事務所の照明・コンセント増設などの工事 ・工場内設備において修繕作業における計装機器の取り外し・取り付け・解結線作業等の監督業務 ■ポジションの魅力： 当社は株式会社クラレの協力会社です。株式会社クラレ鹿島事業所内には協力会社は6社あり、当社はそのうちの1社です。協力会社のため、大規模な工事案件に定期的に携わることができることが当ポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島出張所（株式会社クラレ様の鹿島事業所内） 住所：茨城県神栖市東和田36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・資格手当 ・役職手当 ・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城在住の方には月2万円支給） ・若年層育成補助金（若手社員を対象に月定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城神栖】電気施工管理　※40代以上も活躍中／転勤・出張なし／完全週休二日（土日祝）／年休123日
      【転勤なし／出張なし／完全週休二日（土日祝）／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■主な業務内容： お取引先での常駐にて、プラント設備の電気工事・修繕作業の施工管理をご担当いただきます。 ※常駐先は株式会社クラレ様の鹿島事業所内にございます。 ※常駐になりますので出張は基本的にございません。 ＜具体的には＞ ・工場内電気設備新設、増強に伴う電気、計装工事の施工管理および工程管理 ＜工事例＞ ・モーター増設・更新などの電気工事 ・計装機器増設・更新などの計装工事 ・工場内や事務所の照明・コンセント増設などの工事 ・工場内設備において修繕作業における計装機器の取り外し・取り付け・解結線作業等の監督業務 ■ポジションの魅力： 当社は株式会社クラレの協力会社です。株式会社クラレ鹿島事業所内には協力会社は6社あり、当社はそのうちの1社です。協力会社のため、大規模な工事案件に定期的に携わることができることが当ポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島出張所（株式会社クラレ様の鹿島事業所内） 住所：茨城県神栖市東和田36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・資格手当 ・役職手当 ・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城在住の方には月2万円支給） ・若年層育成補助金（若手社員を対象に月定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本金属工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区天満2-12-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！【大阪市北区】サービスエンジニア／食品・飲料業界を支える生産設備／フォロー体制充実
      ～未経験歓迎！海外設備を扱う専門技術が身につく／数年かけてじっくり育成／年休125日～ ■募集背景 当社はヨーロッパを中心とした海外メーカーの製缶・包装機械を国内へ提供し、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して対応しています。 今後も安定したサービス体制を維持するため、サービスエンジニアを増員募集します。専門性の高い設備を扱うため、一人前になるまでには時間がかかりますが、その分市場価値の高い技術を身につけられる環境です。 ■担当業務 製缶・包装機械の導入から保守、メンテナンスまでお任せします。 まずは先輩同行で機械の構造や動作を学びながら、徐々に現場経験を積んでいただきます。 経験を積んだ後は、新規設備の立上げや大型案件の主担当として活躍いただきます。 ・新規機械の導入・立ち上げ ・定期メンテナンス・オーバーホール ・故障対応（電話・メール対応、現地修理） ・部品検品・研磨作業 ・社内営業との連携、サービスレポート作成 ■業務の特徴 ・身近な製品づくりを支える仕事 粉ミルク缶やツナ缶、カセットボンベ缶など、私たちの生活に身近な製品を製造する生産設備に携わります。 ・未経験から専門技術を習得できる 取り扱う設備は大型生産ライン向けの特殊機械です。 取扱説明書や技術資料、デモ機を活用しながら学べる環境が整っており、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 専門性の高い設備のため、1～2年で全てを習得できる仕事ではありませんが、その分希少性の高い技術が身につきます。 ・英語スキルは不要 海外メーカーとのやり取りは主に営業担当が行うため、高い英語力は必要ありません。 ■組織構成 技術部門は2～3人で構成されており、ベテラン社員が中心となって活躍しています。 少人数体制のため質問や相談がしやすく、一人ひとりを丁寧に育成する風土があります。 ■働き方、就業環境： ・年休125日、残業は月平均約10時間、有休も取りやすい環境です。 ・土日出勤：発生する場合がありますが、事前に予定が分かるケースがほとんどで、振替休日を取得できます。 ・出張：入社後数年間は先輩社員との同行が中心です。一人立ちしてからは月2～3回（1～2泊）ほど。個人の事情にも配慮しながらスケジュールを調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】海外メーカーとの架け橋を担う営業職◇英語はメール対応メイン/ノルマ無/年休125日
      ～未経験歓迎！英語力を活かして営業に挑戦したい方へ/英語はメール中心/粉ミルク缶やツナ缶など身近な缶づくりを支える機械/女性活躍～ ■募集背景 当社はヨーロッパを中心とした海外メーカーの製缶・包装機械を国内へ提供しています。近年は取引先からの引き合いが増加しており、組織強化のため営業メンバーを募集します。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、製品や業界知識を身につけながら着実に成長いただけます。 ■担当業務 海外メーカーと国内のお客様をつなぐ営業職としてご活躍いただきます。 ◎入社後まずお任せする業務 ・見積書作成、受発注業務 ・顧客対応サポート ・海外メーカーとのメール連絡 ・納入・設置時の立会い補助 営業だけでなく事務業務も含めてチームで案件を進めています。 ◎将来的には ・既存顧客への提案活動 ・海外メーカーとの直接折衝 ・新規商材の開拓支援 ・大型設備案件の担当　等、専門性の高い業務もお任せします。 ■業務の特徴 ・身近な製品づくりに携われる 粉ミルク缶、ツナ缶、カセットボンベ缶など、身近な製品をつくる機械や付帯装置を扱っています。 ・英語は「メール対応」が中心 海外メーカーとのやり取りはありますが、実務ではメールが中心です。 翻訳ツールを活用しながら対応できれば問題ありません。 ■教育体制 先輩社員によるOJTを中心に育成します。 業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、英語メールも上司がフォローするため安心して取り組めます。 ■組織構成 東京拠点では営業3名（30代～60代）が在籍。 案件は2～4名のチームで進めるため、相談しながら働ける環境です。 ■キャリアパス まずは見積作成や受発注対応、先輩社員との同行などサポート業務からスタート。担当顧客を持つまで数年かけて育成するため、営業経験でも安心です。将来的には海外仕入先との交渉や大口案件も担当いただきます。 ■働き方、就業環境 年休125日、残業ほぼなし、リモート勤務制度あり。 女性の営業社員で産育休取得後、時短勤務で活躍されている方もいます。 出張は国内月2～3回、海外年1～2回程度発生します。期間は1泊～2週間ほどです。 ノルマ無でチーム体制のため、協力しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋室町1丁目10番5号 テラサキ第１ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニソル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 2026年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【京都】技術部門責任者（製造ライン改善プロジェクトを推進）／東証プライムG／年休127日・土日祝休
      • NEW
      ■仕事内容 東証プライム上場グループのエンジニアリング事業本部にて、技術部門の責任者としてご活躍いただきます。 2026年の経営統合を機に、従来の機械販売中心の事業から「課題解決型ソリューション企業」への変革を進めており、その中核となる技術組織の立ち上げ・強化を担うポジションです。 営業部門と密接に連携しながら、自動車・食品・電子部品・農機具メーカーなどの製造業に対して、生産性向上や自動化、省人化を実現する技術提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）技術提案・顧客支援 工作機械、射出成形機、表面処理装置などの設備を活用し、生産ライン改善や自動化に向けたソリューション提案を行います。 （2）プロジェクト推進 顧客との仕様打ち合わせや設備選定、導入支援を担当し、大手機械メーカーや協力会社との技術折衝も担います。 （3）組織運営・人材育成 技術部門のマネジメント、業務改善、人材育成、技術力向上に向けた施策を推進します。 （4）事業運営・戦略立案 予算管理や収益管理を行いながら、将来的には経営層と連携した事業戦略・技術戦略の策定にも参画いただきます。 ◇こんな方におすすめ◇ ・生産技術や設備導入に関する経験をお持ちの方 ・技術者としての経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方 ・製造業のDX化や自動化提案に興味がある方 ■働き方 ・年間休日127日（完全週休2日制） ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 高年収帯の管理職ポジションでありながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■組織構成 エンジニアリング事業本部への配属となります。 現在、経営統合後の成長戦略として技術提案体制の強化を進めており、営業経験を持つメンバーを中心に組織を構成しています。 ■企業の特徴と魅力 ユニソル株式会社は、株式会社マルカと株式会社ジーネットの経営統合により誕生した、機械工具・産業機械・エンジニアリング領域を展開する専門商社です。 グループ売上1,500億円超の事業基盤を持ち、工作機械、FA機器、食品機械、環境機器など幅広い商材を通じて国内外の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町２８－２ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,152万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～720,000円 ＜月給＞ 600,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業｜大手自動車工場向け／年休127日・残業月10h・福利厚生充実◎
      ◆日本のモノづくりを支える、最前線の営業。自動車全工場を担当する、スケールの大きな提案営業です／年休127日・残業月10hで、ワークライフバランス◎ ■業務内容 日本の基幹産業である「モノづくり」を支える営業として、大手自動車全工場を主要顧客とした法人営業をお任せします。工具・機械・設備・自動化装置など幅広い商材を扱い、生産現場が抱える課題を解決する提案型営業が特徴です。 ＜具体的に＞ 生産現場・技術部門への定期訪問、ヒアリング 現場の課題やニーズの把握（省人化、効率化、安全性向上など） 工具・機械・設備・自動化装置などの商材提案 受注後の納品管理、導入フォロー、アフターフォロー ※自動車および関連企業の生産現場に対して、既存顧客を中心に以下の業務を行います。 単なる物売りではなく、**「どんな設備・仕組みがあれば生産性が上がるか」**をお客様と一緒に考え、最適な解決策を提案します。 ■扱う商材 工具・消耗材などの機材商品 工作機械・設備機械 自動化装置、省人化システム ■営業スタイル・働き方 既存顧客中心の営業スタイル 大手メーカー担当ならではの長期的な関係構築 リモートワーク相談可、直行直帰も柔軟に対応 ☆残業は月平均10時間程度で、成果と効率を重視する営業文化が根付いています。 ■この仕事のやりがい 世界的メーカーの生産現場に深く関われる 日本のモノづくりを最前線で支える実感 安定した事業基盤のもと、専門性の高い営業キャリアを築ける ■職場環境・社風 社員同士の距離が近く、上司・営業担当とも日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。 風通しが良く、自身の意見や改善提案も発信しやすい環境があります。 ■当社について： ・創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。 ・北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区富士見町15番36号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～280,000円 ＜月給＞ 247,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツワフロンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉市】研究機器の提案営業／大手企業・官公庁と取引 ◆最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
      • NEW
      <研究開発の最前線を支える／大手メーカーの研究開発部門に分析・計測機器を提案し、最先端分野の発展を支える営業職／顧客の課題解決に貢献し、長期的な信頼関係を築くポジション／残業月平均20h> ■業務概要 当社は大手メーカーや大学・官公庁等、約3,000社と取引する計測分析・研究機器の専門商社です。本ポジションでは、主に既存顧客（担当5社程度）を中心に、各社の研究開発部門に対し、分析機器や計測機器、理化学機器の提案営業を行います。訪問・ヒアリングを通じて研究目的や課題を把握し、最適な製品・ソリューションを提案します。 ■業務詳細 ・担当企業への定期訪問、現場ヒアリングによる課題抽出 ・用途や目的に応じた機器の提案、見積・受発注・納品管理 ・既存製品で対応不可の場合は仕入先と連携し、特注機器の提案 ・納品後のフォロー、機器に関する相談対応 ・新規顧客への提案活動（全体の約1割） ■組織構成 千葉営業所は営業6名（20～50代）、事務2名が在籍し、部長兼所長のもとで協力体制が整っています。 ■業務の魅力 顧客に深く入り込み、課題解決型の提案を通じて信頼関係を築ける点が特徴です。元研究者の顧問や社内ネットワークによる知識サポートが充実し、専門分野未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや先輩同行、顧問による相談体制など、営業未経験・業界未経験の方も成長できる環境です。資格取得や自己啓発も支援しています。 ■就業環境 9:00～18:00が基本ですが、17:00退社も可能。年間休日124日、住宅関連手当や借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は、計測分析機器や研究機器を扱う専門商社として、大手電機・製薬・化学メーカーをはじめ、大学や官公庁など約3,000社と取引を展開しています。民間企業だけでなく研究機関とも幅広く関わり、お客様の研究開発を支援しています。単なる製品販売にとどまらず、「Think & Solution」の姿勢で機器選定や調達、カスタマイズの相談など多様な課題解決をサポート。お客様にとっての“ベストパートナー”“オンリーワンパートナー”を目指し、高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル三階 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～271,500円 その他固定手当/月：30,800円～88,500円 ＜月給＞ 262,800円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最低想定年収額に残業手当は含んでおります ■賞与　年2回（7月、12月）【原則：年間4.0ヶ月│本年度予定：5.0ヶ月】 ■昇給　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（理化学機器） ※最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
      【職種未経験歓迎！／充実の教育体制／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能】 ■業務内容： 同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 1)お客様先に訪問し、製品の使用目的や必要な機能等をヒアリング 2)仕様決定や装置の配置等の機械設計 3)詳細設計や回路設計は外部の協力会社に依頼し、設計の最終詰め 4)製造も同様に協力会社に依頼し、工程管理や設計の調整 5)完成後、自 社工場での装置を仮組し試運転 6)その後、工場やラボへの設置時の現場同行やその後のフォローアップ ◎顧客先：山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー ◎製品：研究に使われる分析機器や測定機器など ■教育体制/入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正（専用の機器を使用し、性能の確認）、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。 ■働き方の特徴： ・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。 ・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。 ・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～304,625円 その他固定手当/月：16,600円 ＜月給＞ 237,600円～321,225円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディーエス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区南森町2-4-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/南森町】制御盤設計（顧客との仕様検討中心）※駅徒歩3分／残業ほとんどなし／年間休日125日
      ～大手企業と取引多数のエンジニアリング商社／年間休日125日／土日祝休み～ ■仕事内容： プラントメーカー、機械メーカー向け、自動制御装置の制御盤設計、ソフト設計および、顧客と仕様を決めていただくポジションです。 ■特徴： ・宇宙開発や遊園地ライドなど、ワクワクする分野に関われるチャンスがあります。 ・機種選定や運転方法の提案など、技術的なアドバイスも可能です。 ・エンジニアリングから製作・現場工事まで一貫して関われるため、幅広いスキルが身につきます。 ■現場に行く頻度/場所： 年数回、国内および海外（数日から数週間）へ ※トラブル発生時は、複数人数で対応します。 ■出張について： 年数回、国内および海外（数日から数週間）へ ■配属組織： 制御盤設計は60代、40代の2名で担当しています。 ■当社の特徴： 環境機器の提案を通じて、ゼロエミッションや省エネに貢献するエンジニアリング商社です。 （1）会社のゼロエミッション実現に向けて、より高品質・高精度な各種機器を提案…信頼できる社会システムは、情報化、省エネルギー化、環境負荷の低減等、さまざまな取り組みが求められ、いちだんと機器の高度化が求められています。大気・水質監視、上下水道、ごみ焼却場等、地域のゼロエミッションに向けたハード・ソフトで多くの機器をそろえています。自然環境を正しいポジションまで維持すると共に、社会発展に不可欠な環境機器を提案しています。 （2）グローバルな環境保全を推進する、高度な省エネ機器を提案…地球温暖化、酸性雨、温室効果ガス等、環境のグローバル・バランスが求められています。これを実現していくためには、自然のメカニズムを重視しながらも自然と共存できる発展システムの構築が必要です。省エネルギー化等の地球環境保護と環境汚染防止に取り組んでいます。自然と快適な生活が明日も持続する為に省エネルギー、環境改善の要望に対応する省エネ機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、特別手当(資格手当)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南森町／転勤なし】売って終わりじゃない、長く顧客と関われるルート営業 ※1年かけて育成／土日祝休
      ～環境・エネルギーの課題を解決するエンジニアリング商社／既存顧客中心・1年間の同行研修あり／転勤なしで腰を据えて働けます～ ■職務内容 大手メーカーやプラント企業に対し、設備や計測機器の提案を行うルート営業です。 すでにお取引のあるお客様への対応が中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行しながら、お客様との関係づくりや商品知識を学んでいただきます。 ・入社後約1年間は先輩営業と同行 ・見積書作成や受発注などの事務業務から習得 ・製品知識や提案方法を段階的に学習 ・独り立ち後に担当顧客を持ち、予算をお任せ 未経験からでもじっくり成長できる教育体制を整えています。 ■具体的な業務 ・顧客への製品提案からフォロー、メンテナンスまでを一貫して実施 ・顧客の課題を聞き出し、電気・計測を融合した最適なソリューションを提供 ・メインは既存顧客ですが、部門をまたいでの紹介等で新規顧客も担当 ・顧客数は20~30程度で1日1社～4社程訪問。 ・顧客エリアは姫路～大阪～和歌山。現場立合いなどで月数回（長くて3日）出張が発生する可能性もあります。 ■同社で働く魅力 ・売って終わりではなく、顧客とかかわりを継続しながらメンテナンス等その後のフォローも長く担当することができます。 ・カタログ販売ではなく、顧客から「こんなものを作りたいんだけどどうしたらいいか」という相談を受け、要望を一緒に形にしていく業務です。提案力や技術的な知識が身に付きます。 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得を奨励しており、取得した方にはMAX月5万円の資格手当があります。 ■取扱い製品 工場やプラントで使用される計測機器、監視システム、電源設備、モーター、発電機など ■組織構成 営業部には約25名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層となっております。 ■同社の特徴 環境・エネルギー分野に強みを持つエンジニアリング商社です。 大気・水質監視設備や省エネ機器、受配電設備などを通じて、環境負荷の低減や社会インフラの安定稼働に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当,特別手当(資格手当)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトガワ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】人事労務（給与社保）幅広い業務でスキルアップ◇年休125日／残業月10H程◇プライム上場G
      【人事労務の幅広い業務でスキルアップ！安定企業で腰を据えて働ける◎平均残業10H／年休125日／土日祝休み】 ＼＼このポジションの魅力ポイント／／ ＊東証プライム上場・栗本鐵工所の100％子会社で強固な経営基盤！ ＊上下水道配管用資材を扱う専門商社で社会貢献を実現！ ＊年休125日(土日祝)・完全週休二日制・残業平均10hで働く環境も抜群◎ ■業務概要： 大阪本社の人事部門にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・労務保険関連業務 ・入退社に伴う各種手続き ・その他、従業員からの労務に関する問い合わせ　など ■身につくスキル： ◇東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて労務の専門性を磨くことができます！ ◇事業拡大に伴う組織強化に向けた増員採用のため、幅広い業務に携わりながらステップアップを目指せる環境です◎ ■組織構成： 組織全体で10名が在籍しています。 ■当社について： 上下水道向けの配管資材や建築・土木資材の販売から、配管設備の設計・施工までを一貫して手掛ける水インフラ専門商社です。 創業80年以上の歴史の中で培った専門知識と豊富な施工実績を強みに、官公庁や水道事業者、ゼネコンなど幅広い顧客に対して最適なソリューションを提供し、人々の暮らしに欠かせない「安全な水」の安定供給を支えています。 また、全国のメーカーとの強固なネットワークと設計・施工まで対応できる総合力を活かし、水インフラの整備・維持に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～276,000円 ＜月給＞ 231,400円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北堀江】人事労務／給与計算・社保手続きメイン◇年休125日／残業10h程度／プライム上場G
      【安定企業で腰を据えて働ける◎平均残業10H／年休125日／土日祝休み／ワークライフバランス◎人事労務の専門性を高められる】 ＼＼このポジションの魅力ポイント／／ ＊東証プライム上場・栗本鐵工所の100％子会社で強固な経営基盤！ ＊上下水道配管用資材を扱う専門商社で社会貢献を実現！ ＊年休125日(土日祝)・完全週休二日制・残業平均10hで働く環境も抜群◎ ■業務概要： 大阪本社の人事部門にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・労務保険関連業務 ・入退社に伴う各種手続き ・その他、従業員からの労務に関する問い合わせ　など ■身につくスキル： ◇東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて労務の専門性を磨くことができます！ ◇事業拡大に伴う組織強化に向けた増員採用のため、幅広い業務に携わりながらステップアップを目指せる環境です◎ ■組織構成： 組織全体で10名が在籍しています。 ■当社について： 上下水道向けの配管資材や建築・土木資材の販売から、配管設備の設計・施工までを一貫して手掛ける水インフラ専門商社です。 創業80年以上の歴史の中で培った専門知識と豊富な施工実績を強みに、官公庁や水道事業者、ゼネコンなど幅広い顧客に対して最適なソリューションを提供し、人々の暮らしに欠かせない「安全な水」の安定供給を支えています。 また、全国のメーカーとの強固なネットワークと設計・施工まで対応できる総合力を活かし、水インフラの整備・維持に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 ＜月給＞ 220,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーマルシェ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県尼崎市潮江1-16-1アミング潮江ウエスト二番館3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【尼崎】青果の販路開拓／商品企画・商流設計◇ヤンマーHDグループ／土日祝休み※業界知見活かす
      ＜ヤンマーHDグループ会社／土日祝休み・年間休日128日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／安定した経営基盤＞ ◇販路開拓だけでなく商品企画・商流設計にも関与 ◇生産者と消費者をつなぎ農業課題の解決に貢献 ◇安定基盤と成長事業を両立 ■採用背景： 2020年にスタートしたヤンマーマルシェは、現在「食」領域の事業拡大を積極的に進めています。今後の事業成長と販売体制強化を見据え、営業組織の増員募集を行います。 ■ミッション： 「安心・安全・おいしさ・持続可能な農業」の実現に向け、生産者と販売先をつなぐ役割を担います。農政や市場動向、作柄、生育状況など幅広い情報を捉えながら、需要と供給の最適なマッチングを図り、双方にとって価値ある提案を行っていただきます。 ■業務内容： 野菜・果物を中心とした青果物の提案営業をお任せします。青果や流通に関する知識を活かし、食品メーカーや加工工場、外食チェーン、小売企業などへの営業活動、新たな販路開拓、商品・商流の企画提案を担当いただきます。 ■詳細： ヤンマーHDグループならではの生産者ネットワークを活かし、多様な提案を通じて農業が抱える課題解決にも取り組めるポジションです。 ・野菜・果物の販売先（外食、小売、食品メーカー、加工工場等）への提案営業および新規開拓 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた商品企画、流通スキームの提案 ・価格交渉、納期調整、品質管理、在庫管理 ・部門内メンバーや関係部署と連携した事業推進 ■組織構成：フードソリューション部 農産部　部長1名・社員12名 ■当社の魅力： ・ヤンマーホールディングスグループとしての安定した経営基盤がございます。 ・住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生がございます。 ・年間休日128日、残業は月20時間以内とプライベートも充実させながら働くことができる環境です。一部繁閑あるものの休日出勤も少なくWLBは良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-16-1 アミング潮江ウエスト二番館3F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～391,566円 ＜月給＞ 271,300円～391,566円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法人営業／富裕層向けキッチン・ワインセラー・サウナ等◆ヤンマーG／年休128日・残業20H程
      ～ヤンマーHDG・安定した経営基盤／富裕層向けの高付加価値な商材を提案できる／既存顧客への深耕営業メイン／福利厚生◎～ ＼おすすめポイント／ ◎ヤンマーHDGの安定基盤！住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◎アイデア次第で提案の幅は無限！提案力を上げたい方必見 ◎年休128日・残業月20h以内で働きやすさも抜群 ■業務内容： 法人営業担当として、富裕層向け海外ブランドの食洗機やサウナなど、高付加価値な住設機器の提案をご担当いただきます。 既存顧客への深耕営業が中心ですが、幅広い商材を自ら組み合わせ、最適な空間を形にしていただきます。 ■詳細： ・住設総合商社として国内外の多彩なブランドを扱います。 ・顧客…卸会社、商社、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社等(一部新規開拓) ・商材…海外および国内製のキッチン、ワインセラー、サウナ等、暮らしを彩る付加価値商品 ・担当社数…一人当たり20社前後 ・商談件数…一日当たり1～5件ほど ・内勤と外勤の割合…5：5ほど ■当ポジションの特徴： ・単なる受注活動に留まらず、商材の幅広さを活かして顧客の課題に応える「自走力」ある提案を期待します。将来的にトータルコーディネートの展開も視野に、提案の幅を広げられます。 ・ヤンマーグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて「提案」に向き合える環境です。国内外の多彩なハイエンド商材を扱うため、自身のアイデア次第で提案の幅は無限に広がります。 ・成果だけではなく、日々の行動や取り組み姿勢も含めて総合的に評価しています。目標達成度は賞与や昇給に反映されるため、短期的な数字だけではなく、顧客との関係構築や提案プロセスも正当に評価される環境です。 ■配属先について： リビング事業部東部販売部は、14名（営業職10名、事務職4名）で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■当社の魅力： ・ヤンマーホールディングスグループとしての安定した経営基盤がございます。 ・住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生がございます。 ・年間休日128日、残業は月20時間以内とプライベートも充実させながら働くことができる環境です。 ・特定の商材に限らず幅広いラインナップ提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト 住所：東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX7階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,100円～349,700円 ＜月給＞ 308,100円～349,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】海外営業※アジア主要国が中心◆年休125日／残業少◆裁量大きく成長環境あり
      • NEW
      ＜総合商社の海外営業／既存顧客×深耕営業／営業スキルの幅が広がる／年間休日125日・残業少／転勤なし＞ ■業務内容： 非鉄金属～工具まで幅広く取り扱う当社にて海外営業をお任せします。 ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。 業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります ※年4回程度の海外出張（1回あたり10～14日）が発生します。 ■やりがい： ◎チャレンジできる環境 アジアを中心に経済成長が著しい地域での営業活動が多く、成長市場の動向を肌で感じながら働ける点が魅力です。 新規開拓やマーケット拡大のチャンスも多く、営業として自己成長を実感しやすい環境です。 ◎裁量の大きさ 中堅規模ならではの裁量があるため、現地のニーズに合わせて営業戦略を立て柔軟な交渉が可能であり、自身の提案が事業にダイレクトに反映される喜びがあります。 ■身に付くスキル： 非鉄金属、電線、電気機器、工具など、幅広い商材を取り扱っており、様々な産業のニーズに対応するため、課題把握したうえで提案する力が身に付きます。 また、取引先は中小企業から大手企業まで多岐にわたるため、長期的な関係構築力や調整能力も身に付きます。 ■教育環境： まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。 3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■評価体制： ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■組織構成： 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代3名、30代１名） ■安定性： 50期を迎えた商社であり、取扱製品（非鉄金属、電気機器、工具など）はインフラ・産業向け需要に関連するため景気変動の煽りは受けにくいです。 またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～260,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。 ・職務手当：54,000円～69,000円 ・住居手当：21,000円 ■賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月) ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年 35歳営業 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンユインダストリアル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】＜第二新卒歓迎＞合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容： 当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜当社の主な取り扱い製品＞ ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ■組織構成： 5名（60代１名、50代１名、40代１名、30代1名、20代1名） ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後の流れ： 当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも入社後に十分キャッチアップしていただけます。 ■当社について 樹脂・化学・石油という3つの領域をカバーし、各分野のスペシャリストとしてお客様のニーズに合った製品・情報・技術を提供。暮らしを豊かにするモノづくりの根幹を支えています。海外事業会社の三悠商貿を柱として、ASEAN諸国を中心とする海外ネットワークを構築。お客様の海外進出や海外拠点でのモノづくり支援のほか、海外製品の日本への輸入などもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋3丁目3番1号 KDX西新橋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）4.5ヶ月分 ■モデル年収 　　・27歳　450万円 　　・32歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社
      【業界未経験歓迎◎／直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容： 当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜当社の主な取り扱い製品＞ ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ■組織構成： 5名（60代１名、50代１名、40代１名、30代1名、20代1名） ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後の流れ： 当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも入社後に十分キャッチアップしていただけます。 ■当社について 樹脂・化学・石油という3つの領域をカバーし、各分野のスペシャリストとしてお客様のニーズに合った製品・情報・技術を提供。暮らしを豊かにするモノづくりの根幹を支えています。海外事業会社の三悠商貿を柱として、ASEAN諸国を中心とする海外ネットワークを構築。お客様の海外進出や海外拠点でのモノづくり支援のほか、海外製品の日本への輸入などもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋3丁目3番1号 KDX西新橋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）4.5ヶ月分 ■モデル年収 　　・34歳　550万円 　　・42歳　670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区城見2-2-22
    • 設立 1918年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂／伊藤忠G】ギフトカタログの法人営業◆異業界出身者歓迎◆週2在宅◆転勤無◆正社員登用90％以上
      ～異業界出身者歓迎！デジタルギフト市場拡大／年休123日・土日祝休／所定労働7.5H／残業20H程～ 企業の販促キャンペーンや記念施策を支えるデジタルギフトサービスの提案営業です。新たな販路開拓に挑戦しながら、顧客ごとの課題に合わせた提案を行いたい方に適したポジションです。 ■業務詳細： ・新規：既存=7：3 ・営業スタイル：特に形が決まっている訳ではなく、既存のお客様のご紹介、新たな販路拡大に貢献いただきます。 ・ギフト内容：全国の銘産品や、スイーツ、高級ブランド肉など、多彩なテーマのギフト ・法人導入事例：カーディーラーや保険会社の成約ノベルティ、キャンペーン景品、ポイント交換景品、周年記念品、株主優待品、ゴルフコンペ景品、自治体のふるさと納税返礼品等 ■サービス魅力： ・稼働約14年、累計導入企業900社以上の実績 ・法人ギフト市場は約1.5～2兆円規模。紙の商品券・ギフト券市場のデジタル化が進む成長領域 ・伊藤忠食品の調達力・品質管理体制を活かしたデジタル型ギフトサービス ・個人情報管理負荷の軽減、配送コスト削減、ペーパーレス化に貢献 ■働き方 ・リモートワークは週2回程度 ・所定労働時間7.5時間 ・残業は月20時間程度 ■組織構成： 部署全体：7人 ※平均年齢：36歳（男性3割：女性7割） ※雰囲気が良くメンバー同士で助け合える環境です！ ※入社後、先輩営業担当と共に営業活動を行いOJTにて仕事の流れを学びます。 ■正社員登用に関して： 契約社員として最短6ヵ月～1年程度の就業期間を経て、殆どの方が正社員へ切り替わっております。正社員登用に際して何か特別な試験等があるわけではなく、余程勤務態度が悪くなければ正社員登用となりますのでご安心ください。 ■企業魅力 伊藤忠グループの中核食品商社として、食品の卸売事業を中心に幅広い事業を展開。全国の食品メーカーや生産者、小売業界との強固なネットワークを活かし、商品調達から物流、販売支援まで一貫したサービスを提供しています。豊富な商品調達力と品質管理体制を強みに、食に関する多様なニーズに応え続けており、安定した事業基盤のもと新たなサービス創出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご経験・スキルに応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／リモート有】社内SE（自社基幹会計システム運用保守・開発）◆伊藤忠G／上流工程／土日祝休
      【若手中途入社活躍中・定着率◎／自社会計システム運用保守・AWS活用／Javaの開発経験歓迎／残業～２０ｈ程／上流工程へのキャリア有・裁量権あり／DX認定事業者／創業１３０年以上／所定労働７．５ｈ／正社員登用９０％以上※基本正社員登用前提採用】 ■業務内容： 社内SEとして会計基幹システム（財務会計や管理会計含め周辺システムも対象）の企画・開発及び運用・保守をご担当いただきます。 基幹システムのAWS移行に伴って、ご入社頂いた方にはオープン環境の企画・開発、AWSを活用した運用、保守の業務にチャレンジすることができます。 ご自身の経験やスキルに合わせて上流工程（ベンダーとの折衝など）もご担当いただきます。そのため、裁量権があり、スキルアップできる環境がございます。 ※お任せする業務はご自身のスキルや経験に合わせてアサインいたします。 OS種類：Windows/Linux系 DB： SQLServer/MySQLなど 開発言語：JAVA ミドルウェア：HULFT、JP1 ■配属組織： 配属先の会計システムチーム9名で構成されており、チーム長1名、チーム長代行2名、他メンバー6名にて構成されております。 将来的には、プロジェクトリーダーやチームリーダーなど、マネジメント業務全般をお任せします。 ■働き方 伊藤忠グループで安定した働き方が可能です。そのため、中途入社の方の定着率も非常に高くなっております。 ・残業20h程度 ・リモートワーク可（週2日リモート） ・所定労働時間7.5h ■正社員登用に関して 契約社員として最短6ヵ月～1年6ヵ月程度の就業期間を経て、殆どの方が正社員へ切り替わっております。 正社員登用に際して、何か特別な試験等があるわけではなく、余程勤務態度が悪くなければ、基本的に正社員登用されるので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む想定金額です。 ※給与につきましてはご経験スキルによって最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    椿本興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知・三河安城】法人営業◆FA機器等から大手メーカーの自動化・省力化に貢献／創業百年超の技術商社
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      【既存顧客中心／大手メーカーの生産ライン・設備を支える機械商社の提案営業】 ■業務概要 新幹線や自動車工場、テーマパークなど、ものづくりを支える製造現場に対し、自動化・省力化・生産性向上を実現する提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客・メーカー・工事会社など多くの関係者を巻き込み、案件を推進する仕事です。若手でも数千万～数億円規模のプロジェクトに携わることもあり、交渉力・調整力を磨ける環境があります。 当社の営業は、顧客要望に対して特定メーカー製品ありきで提案するのではなく、最適な製品・設備を自由度高く組み合わせながら課題解決を行うスタイルです。機械部品～大型生産設備、事業プラントまで幅広い提案ができるため、多彩な営業経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ 生産設備で動力源となるモーター、チェーン・ベルト、歯車・減速機などの動力伝達部品から、生産ラインの自動化・省力化設備、産業用資材まで幅広い提案を行います。 （1）モーター・減速機・チェーン・ギア等の動力伝達部品の提案 （2）自動化・省力化を実現する大型産業用機械設備や事業プラントの提案 （3）化学不織布や産業用樹脂を活用した素材・加工・製品の提案 担当社数は10～15社程度。既存顧客中心の営業スタイルですが、単なる受発注対応ではなく、顧客の設備投資計画や生産課題を捉え、新たな提案機会を創出していきます。長年の取引関係と高い業界内知名度があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です。 ■配属先 三河安城営業所 産業機械や物流センター向け仕分け装置など、大型設備を主力商材として扱っています。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行訪問や製造現場での研修を通じて業務を習得いただきます。メーカー主催の勉強会や展示会への参加機会も豊富です。長年の新卒採用の経験から教育体制が整っており、中途入社の方も着実に知識とスキルを身につけることができます。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング機能を持つ技術商社です。顧客課題を深く掘り下げ、最適なソリューションを考え抜く提案力が強み。自動車、重工業、食品、化学など幅広い業界を支えており、「言われたものを売る営業」ではなく、「自ら考え、提案し、案件を動かす営業」として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河安城営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町2-5-10 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】営業事務◆年休125日・17:15定時・残業5～10h◆プライム上場／創業100年超え商社
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      ～営業事務経験を活かし、東証プライム上場・創業100年以上の安定企業で長期キャリアを実現。転勤なしの正社員採用、働きやすい環境のもと腰を据えて活躍できるポジション～ 「安定企業で事務経験を活かしたい」「転勤なく長く働きたい」「ワークライフバランスも重視したい」そんな方におすすめの求人です。 椿本興業株式会社の営業部門を支える営業事務として、データ入力や書類作成、伝票処理などのバックオフィス業務を担当いただきます。 社内外とのやり取りを通じて営業活動を支える重要なポジションです。今後のさらなる事業成長を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ＜具体的な業務＞ ・データ入力業務 ・各種書類の作成・管理 ・伝票処理、ファイリング業務 ・外部委託業者や取引先企業とのメール・電話対応 ・営業担当者のサポート業務 ・その他、営業部門に関わる事務業務全般 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。これまでの経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せするため、すべての業務経験がなくても安心してスタートできます。 また、周囲のメンバーにも相談しやすい環境が整っており、バックアップ体制も充実しています。 ■働き方： 長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5～10時間程度 ・賞与実績5.1ヶ月分 ・転勤なしの一般職採用 ・育休・産休など手厚い子育て支援 仕事とプライベートを両立しやすく、家庭や自身の時間も大切にしながら働くことができます。アクセス良好なオフィス環境も魅力の一つです。 ■企業の魅力、どんな会社か： 椿本興業株式会社は、東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ機械・設備関連の専門商社です。 売上高は1,200億円を超え、製造業をはじめとする幅広い業界との取引実績を有しています。長年にわたり培ってきた顧客基盤と高い専門性を強みに、安定した経営を継続しています。 景気変動の影響を受けにくい事業基盤を持ち、堅実な成長を続けているため、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。 社員一人ひとりを大切にする風土があり、働きやすさと安定性の双方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル9階 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～241,000円 ＜月給＞ 226,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／計5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツリビングクリエイト株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府吹田市江の木町21-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！住宅設備のルート営業◆既存顧客メインに担当◆東証プライム上場G◆年休128日／土日祝休
      • NEW
      ＜未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業／東証プライム上場グループ／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場！ノーリツグループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年休128日／残業10～20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やガスコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器の提案営業をお任せします。 既に取引のあるお客様が相手のため、飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではありません。 住宅設備の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問、商品提案 ・住宅設備機器の説明や商品案内 ・見積作成、納品対応 ・施工現場の確認や立ち合い ・イベントや販促企画の打ち合わせ ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店、住宅設備販売店など ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど幅広く取り扱っています。 ※製品（15～30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ■教育・研修制度 ・入社後1～3か月程度は先輩社員との同行営業を実施 ・メーカー研修や営業研修など教育体制が充実 ・専属の先輩社員が支える「エルダー制度」あり ・段階的な引継ぎで未経験から着実に成長可能 ・独り立ちまで約3年を想定した育成環境 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、人々の暮らしに欠かせない住宅設備を扱うため、生活インフラを支えるやりがいがあります。 長年お付き合いのあるお客様も多く、日々の提案や対応を通じて信頼関係を築きながら、「あなたに任せたい」と言っていただけることも大きな魅力です。 ■組織構成 所長を含む2名が営業担当として在籍しております。 相談しやすい環境のため、未経験の方も着実に知識を身につけながら、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高円寺事業所 住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央線線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江の木町21-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋事業所 住所：愛知県 名古屋市中村区烏森町6-59 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 436万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 522万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺】施工店の管理ポジション◆現場作業なし／内勤中心◆ノーリツグループの安定基盤／残業～20H
      • NEW
      ＜施工経験が活かせる！現場から管理側へステップアップ／年休128日・土日祝休み・在宅相談可＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎施工経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ可能 ◎年休128日／土日祝休み／働き方改善が叶う環境 ■業務内容 給湯器・ガスコンロ・浴室乾燥機・床暖房など、住宅設備機器を取り扱う当社にて、協力施工店のマネジメント・調整業務をお任せします。 実際に工事を行うのではなく、施工品質や進捗を管理し、円滑な施工体制を構築する“司令塔”の役割です。 これまでの経験や知識を活かし、無理のない働き方で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・協力施工店との現場打合せ、工事内容の確認 ・施工スケジュール・進捗管理 ・施工品質のチェック、改善提案 ・協力施工店との関係構築、体制整備 ・社内システム・アプリを活用した連携業務 ・社内関係部署との調整　など ※実際の施工作業は発生しません ※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 まずは既存の施工店対応や進捗確認からスタートし、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■同ポジションの特徴 ・内勤業務が中心で、体力的な負担を軽減できます ・取替工事がメインのため、長期常駐はほぼありません ・施工・営業・管理など、幅広い経験を活かせるポジションです ・社内外との調整力やコミュニケーション力が活かせます ■働きやすさ ・年間休日128日／土日祝休み ・内勤中心の業務スタイル ・長期常駐なし ・在宅勤務相談可 ■ステップアップ 住宅設備に関する施工・営業・管理などのご経験を活かし、現場作業から“管理・マネジメント側”へキャリアチェンジが可能です。 協力施工店の統括や品質管理を担うポジションとして、調整力・マネジメント力を高めながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、住宅設備という生活に欠かせない分野を支えており、安定した事業基盤を確立しています。 長年の実績と信頼のもと、継続的な需要が見込まれるため、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高円寺事業所 住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央線線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含む想定金額です。 ※勤務コースの選択や手当の適用状況によって、場合によっては上記下限額を下回ることがあります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 456万円／30代(3年目)・全国転勤有 543万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かね徳水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府茨木市横江1-15-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／未経験歓迎】営業事務◆14時退社／創業50年以上！食品流通を支える仕事／車通勤可
      ＜食の流通を支える市場内事務／創業50年以上の安定企業／住宅手当あり・マイカー通勤OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎住宅手当あり・マイカー通勤OK！腰を据えて長く働ける ◎創業50年以上！大手百貨店・量販店などと安定取引 ◎未経験歓迎！先輩社員によるOJTで安心してスタート可能 ■仕事の内容 水産加工卸会社である当社にて、市場内店舗での営業事務業務をお任せします。 受発注や伝票管理、来客対応などを通じて、鮮魚や水産加工品が円滑に流通するためのサポートを担当いただきます。 市場で働く営業や仕入担当、取引先とのやり取りも多く、会社の事業運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・市場内店舗での来客対応 ・受発注データの入力 ・売上、仕入データの入力 ・伝票・帳票の発行および管理 ・売掛金、買掛金管理 ・営業資料の作成 ・ファイリング、資料整理 ・電話対応、その他事務業務 ※5:00～8:00頃までは大阪府中央卸売市場（茨木市宮島）にて勤務いただき、その後本社（茨木市横江）へ移動し14:00まで勤務いただきます。 ■入社後の流れ ・OJTを通じて業務の流れやシステムの使い方を習得 ・データ入力や伝票処理、来客対応などの基本業務からスタート ・徐々に受発注業務や市場特有の商品知識を習得 ・先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心して活躍できます ■やりがい 営業担当や仕入先、取引先とのやり取りも多く、社内外をつなぐ重要な役割を担います。 正確な事務処理が事業運営を支えており、「助かった」「ありがとう」と感謝される機会も多い仕事です。 また、自分が関わった商品がスーパーや百貨店の売場に並び、多くの人の食卓へ届けられるため、仕事の成果を身近に実感できます。 ■組織体制 少人数で連携しながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 部署全体で協力しながら業務を進めているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■当社の安定性 当社は創業50年以上にわたり、水産物および水産加工品の流通を支えてきました。 生活に欠かせない「食」を支える事業であるため景気の影響を受けにくく、長年にわたり安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府中央卸売市場 住所：大阪府茨木市宮島1ｰ1ｰ1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～285,600円 その他固定手当/月：24,400円～34,400円 ＜月給＞ 225,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績約3ヵ月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【諸手当について】※以下は無条件に一律支給 ・住宅手当：扶養有：30,000円／月、扶養無：20,000円／月 ・食事手当：4,400円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流スタッフ◆鮮魚の仕分け・出荷業務◆住宅手当あり／マイカー通勤可◆午前8時終業／転勤なし
      ＜関西の食卓を支える物流スタッフ／午前8時終業／マイカー通勤可・転勤なし＞ ＼おすすめポイント／ ◎住宅手当あり・マイカー通勤OK！長期的に働きやすい環境 ◎未経験歓迎！シンプルな作業からスタートできる ◎午前8時終業で午後の時間を有効活用できる ■仕事内容 大阪市中央卸売市場にて、水産物の仕分け・梱包・積み込みなどの物流業務をお任せします。 鮮魚や水産加工品を、お客様先へ確実に届けるための重要なポジションです。関西の食流通を支える物流スタッフとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・鮮魚や水産加工品の受け入れ、検品 ・冷蔵・冷凍倉庫での商品管理 ・仕分け、梱包、荷積みなどの出荷業務 ・市場内での配送業務 ・在庫管理および付随業務 ※業務は先輩社員と協力しながら進めます。 ■入社後の流れ ・先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを習得 ・まずは仕分けや梱包などの基本業務からスタート ・徐々に検品や在庫管理など担当業務の幅を拡大 ・水産物の知識や物流のノウハウも実務を通じて習得可能 ■やりがい 市場に集まる新鮮な水産物を、スーパーや百貨店などへ届けるための重要なポジションです。 自分が携わった商品が店頭に並び、多くの人の食生活を支えている実感を得られます！ ■スキルアップ 季節ごとに異なる魚種や商品の取り扱いを通じて、水産業界や物流に関する知識を習得できます。 経験を積むほど対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感できます！ また、チームで連携しながら作業を進めるため、一体感や達成感を味わえる環境です！ ■働き方 ・住宅手当あり ・転勤なし ・マイカー通勤OK ・午前9時終業 ※午後の時間を家族との時間や趣味に活用可能 ■当社の安定性 当社は創業50年以上にわたり、水産物および水産加工品の流通を支えてきました。 街の魚屋から大手百貨店・量販店まで約80社と取引を行い、関西最大級の冷蔵倉庫を活用した安定供給体制を構築しています。 生活に欠かせない「食」を支える事業であり、長年にわたり安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市中央卸売市場 住所：大阪府大阪市福島区野田1-1-86 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～264,000円 その他固定手当/月：59,090円～81,030円 固定残業手当/月：48,790円～65,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,480円～410,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 ■残業手当：有 固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新明弘テック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市豊津町11-36
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/江坂】サービスエンジニア/経験者歓迎/年休127日/完全週休2日制/駅徒歩5分
      ～現場で校正・メンテナンス・交換調整を担う即戦力募集/年休127日/駅チカ～ ■仕事内容 電気設備設計、電気工事設計 〈具体的には〉 設備に関する電気設備の基本設計および実施設計を担当いただきます。 配線計画、負荷計算、図面作成、施工業者との打ち合わせなど、 計画から施工段階まで一貫して関わる業務です。 ・電気設備設計または電気工事の実務経験をお持ちの方 ・CADソフトを使用した図面作成ができる方 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者などの有資格者歓迎 ■はたらき方 ・担当エリア：全国（主に本州） ・出張：繁忙期（9～3月）は月に2，3回、1週間から1か月程の出張が発生します ・対応件数：1日あたり原則1件 ・直行直帰可能◎ ・年間休日：127日 ■組織構成 現在当ポジションでは2名（50代）の社員が活躍中です。 状況に応じて他拠点・部署の応援もあります。 ■当社について 日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う技術商社です。 工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。 工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神商非鉄株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア17F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【淀屋橋駅から徒歩4分】金属製品の商社営業◇残業15h・年間休日125日◇福利厚生充実
      【土日祝休／内勤と外勤が半々＊OJTでサポートします／住居手当や借り上げ社宅あり／自動車や電子機器業界などで使うアルミや銅製品を提案】 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をメインにお任せします。 【担当社数】20～30社程度 【担当顧客】加工業者・流通業者、問屋（メイン）、商社など 【扱う商材】非鉄金属（アルミ・銅等）の素材や加工品 ＊自動車、電子機器、建材、産業機械など幅広い業界で使われております 【業務内容】 ・国内外の既存顧客とのリレーション強化（訪問・電話・メール） ・営業活動における市場情報の収集及び分析 ・営業戦力の策定及び実行 ・関連する社内外関係者との連絡調整 ・データ入力、資料作成 ＊5割が内勤、5割が外勤のイメージです。 ＊ゆくゆくは新規営業をお任せする可能性もありますが、まずは既存顧客としっかり関係構築を行っていただきます。 ■組織構成： 営業部は営業担当6名、営業事務3名で構成されております。 30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■教育体制： 入社後は先輩社員からのOJTにより業務を身に着けていただきます。 ■キャリアパス： 約10年ほどで管理職（課長職）への昇進を目指せるポジションです。 長期的な就業と、将来的な中核人材としての成長を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◇未来の管理職（課長職）を目指せる…社会人経験・営業経験を活かし、長期的なキャリアを築けます。 ◇既存顧客中心のルート営業…10～20社程度の既存顧客を担当。社長から担当者まで、幅広い層との関係構築が可能です。 ◇安定した事業基盤…自動製品の加工販売を主軸とし、安定した経営基盤のもとで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,900円 ＜月給＞ 250,000円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅※転勤無】アルミ・銅製品の法人営業（既存メイン）◇年間休日125日◇住宅手当・借り上げ社宅◎
      【中小企業から大手まで幅広い顧客を担当／お客様とじっくり関係構築できる／低い離職率で長く働く社員多数／大手企業グループ×専門商社】 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をお任せします。 【担当社数】10～20社程度 【担当顧客】中小企業から100億円規模の企業まで幅広く、社長から担当者レベルまで様々です。 【扱う商材】有形商材（製品） 【業務内容】製品の提案・販売、価格交渉、納期調整、部門間調整など ※一部、新規営業もございます。 ■キャリアパス： 約10年ほどで管理職（課長職）への昇進を目指せるポジションです。 長期的な就業と、将来的な中核人材としての成長を期待しています。 ■働く環境： 離職率が低く、定年退職者が多い社風です。 ■ポジションの魅力： ◇未来の管理職（課長職）を目指せる…社会人経験・営業経験を活かし、長期的なキャリアを築けます。 ◇既存顧客中心のルート営業…10～20社程度の既存顧客を担当。社長から担当者まで、幅広い層との関係構築が可能です。 ◇安定した事業基盤…自動製品の加工販売を主軸とし、安定した経営基盤のもとで働けます。 ■組織構成： 営業職は現在、部長1名、課長3名、一般社員2名の6名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋10階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～392,900円 ＜月給＞ 321,400円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本無線電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市東淀川区】FAE（技術営業）／産業機器向けシステム提案・受託開発／成長市場で活躍
      【産業機器分野での技術支援を通じて顧客課題を解決／多様なデバイスを活用したシステム提案で成長できるポジションです】 ■概要： 当社のフィールドアプリケーションエンジニア（FAE）は、産業機器メーカーを中心とした顧客の企画・開発段階から技術的なサポートを行い、マイコン・通信モジュール・センサー・半導体・液晶などの最適なデバイス選定やシステム構成の提案を担います。受託開発案件の技術窓口として、社内外の関係者と連携しながら、技術課題の解決とプロジェクト推進に貢献します。 ■業務内容： ・顧客の仕様検討や要件定義への技術支援 ・システム／ソフトウェア／ハードウェア構成の提案および技術課題解決 ・新規・既存顧客へのデバイスやシステム全体のソリューション提案 ・半導体メーカー、設計会社、EMS企業など協力先との共同プロジェクト推進 ・受託開発案件の技術打合せ、仕様検証、試作サポート ・技術情報収集および社内外への共有、デバイス発掘業務 ・評価用ボードやデモ機などを活用した分かりやすい提案活動 ・試作から量産までの技術フォローや品質確認、仕様変更対応 ■募集背景： 産業機器分野を中心に技術案件が増加しており、企画段階からのシステム提案や受託開発の二ーズが年々拡大しています。メーカー・設計会社・EMS企業との協業機会も増え、より高度なソリューションを提供できる技術体制の強化が急務となっています。 ■組織構成 配属部署には15名が在籍し、うちFAE7名、開発支援6名、管理職2名で構成されています。平均年齢は41歳となっており、ベテランも多く在籍しています。 ■業務の魅力： 最新技術に触れながら、上流工程から課題解決型の提案を行うことで、システム全体を見渡すエンジニアとして成長できます。営業と技術の橋渡しとしてビジネス視点も磨けます。 ■教育体制： 新入社員研修・職種別研修・OJTなど、経験に応じて段階的に学べる充実した教育制度を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日、各種手当・福利厚生が充実し、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は幅広い技術領域を横断し、メーカーや設計会社と連携しながらソリューション型の役割を担い、成長性の高い産業機器市場で活躍できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区大隅1-2-7 岡本無線電機北大阪ビル 勤務地最寄駅：京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業プレイングマネージャー（主任・係長クラス）～ルート営業中心／電子部品の専門商社～
      【大手メーカー向けルート営業／プレイングマネージャーとして顧客対応とチーム育成を両立／次世代の営業所長候補募集】 ■概要： 当社は電子部品の専門商社として、全国の大手メーカーを中心に事業を展開しています。本ポジションは、主任・係長クラスのプレイングマネージャーとして、担当顧客への営業活動と、4～5名の係（チーム）のマネジメントを両立する役割です。既存顧客との信頼関係を構築しながら、部下の育成や組織強化に貢献していただきます。 ■業務内容： ・大手メーカー向けのルート営業（既存顧客への提案、取引拡大） ・見積対応、受注管理、納期調整などの営業実務 ・自身もプレイヤーとして担当顧客を持ち、長期的な関係構築を推進 ・チームメンバー（4～5名）のマネジメント（営業同行、指導、進捗管理、育成計画の策定） ・営業所長や上位管理職への報告・連携 ※将来的に10～40名規模の営業所全体を統括する営業所長へのステップアップを目指した業務遂行 ※技術説明や専門的な提案は技術営業（FAE）が担当します。 ■扱うサービス： 電子部品の専門商社として、多様なメーカー製品を取り扱い、顧客の課題解決に貢献しています。 ■組織構成： 1つの営業所は10～40名規模で構成されております。中途入社者も多く活躍している組織です。 ■業務の魅力： 営業実務とマネジメントを同時に経験でき、将来の営業所長候補としてキャリアアップが可能です。 ■教育体制： 新入社員研修、職種別・階層別研修、OJT、社内研修など、段階的な成長支援制度を整えています。 ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日125日。各種手当・社会保険・退職金・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： プレイングマネージャーから数年後には営業所長として、組織全体のマネジメントにステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力： 全国20拠点を展開し、安定した事業基盤と長期的な成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区大隅1-2-7 岡本無線電機北大阪ビル 勤務地最寄駅：京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 難波営業所 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-5-23 岡本無線電機浪速ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 352,941円～411,764円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＴＢ商事

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・大阪・名古屋】建装営業及び施工管理◆JTBグループの専門商社／土日祝休・残業少・在宅可◎
      ■職務概要： 当社は、JTBグループの専門商社としての組織力や流通網、長きにわたって培った独自のノウハウを活かして、お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを展開します。今回は建装営業及び施工管理担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・施工計画作成 ・改装リニューアル現場での工事施工管理 ・工事期間中のお施主様との打合せ ・協力業者との打合せ ・安全衛生管理 ・営業サポート ・見積もり作成 ※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。 ■業務概要： ◎業務の流れ： 案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。改修の場合は、提案もしていただくことがございます。基本は1名体制で動いていきます。大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。また、並行して担当いただく案件は月に1件程度で、重なる場合も2～3件になります。 ◎施主： 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。 ◎案件規模： 億以上の案件は年に5件程度、2～3000万円の案件を年間200件、500万以下の案件を400件程度受けております。 ◎エリア： 北海道～静岡・沖縄を担当いただきます。東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。　 ◎働き方： 急な呼び出しや土日の出勤はございません。工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。 ◎お休み： 有給もとりやすく、年に2日ずつ有給数も上がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員について現場入っていただき、流れや当社のやり方を覚えていただきます。事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。2～3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋シミズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績賞与として支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋貿易株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島5-3-7エスティ西梅田ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪／福島駅】海外営業／まずは営業事務として知識とスキルを習得可◇英語使用／海外出張あり
      【留学・ワーホリからのキャリア構築におすすめ／海外顧客向け商社営業/社員7名の少数精鋭/信頼性の高い三菱重工業やパナソニック関連商材を取扱】 ■職務内容： 未経験から営業補佐を経て、海外営業として成長いただける育成ポジションとなります。 ■入社後の流れ： 海外顧客対応や取引先との受発注や納期調整などのコミュニケーションから担当いただきます。 海外営業担当者が顧客対応や商談活動に専念できるよう、受発注管理や各種書類作成、取引先対応などの業務を担当していただく予定です。 これらの業務を通じて商品知識や貿易実務、顧客対応力を身につけていただくことができます。 ■入社１～２年後任せたい業務： 基礎を身につけていただいた後、適性や成長状況を見ながら早ければ1～2年程度で、海外営業担当としてお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・海外代理店、販売先とのコレポン ・営業活動、営業事務業務（見積書・販売契約書等の作成等） ・既存顧客との関係構築、売上拡大 ・市場調査、新規顧客開拓 ～海外営業担当としての営業活動～ ・出張頻度：平均年間３～４回 ・出張先　：アジア地域、欧州、北米、豪州、中東地域等 ・出張期間：出張先・案件による。平均：短期３日間～長期７日間程度 【顧客】 ご担当いただく地域については、現時点では特定しておらず、ご本人の適性やご経験、またご希望も踏まえて決定したいと考えています。 先ずは既存顧客の対応からスタートしていただき、製品や業務の知識、取引先との関係構築を進めながら、将来的に担当エリアをお任せする予定です。 【キャリアステップ】 最初の1年程は先輩社員のサポートをしながら業務を覚え、徐々に予算や担当顧客を持ちます。 1人で顧客を担当して以降も重要なメール内容のチェックや相談事項など先輩社員が教育していく風土があります。 将来的には会社の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成：社長以下、社員数は7名。うち男性３名(営業)、女性4名。営業職は社長(60代)、部長(50代)、課長(40代)3名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-3-7 エスティ西梅田ビル 勤務地最寄駅：JR・阪神線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成 基本月給＋賞与（2回） ※ご経験やご年齢を考慮しながら決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・サイエンス関西

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市垂水町3-21-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂駅※転勤なし】分析機器のルート営業　※17時半定時／残業ほぼ無／年休127日(土日祝)
      • 締切間近
      【官公庁や大手企業と取引多数／転勤なしで長期就業可能な営業職／残業ほぼなし/ワークライフバランスのとりやすい環境】 ■業務内容 官公庁、大手企業、大学などから、分析装置の高い評価を得ており、新素材の開発や、食品・水質・大気などの安全性を測る分析機器を取り扱い、さらに社会に広げるためのご提案（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様へのルート営業（新規飛び込みなど無） ・展示会の出店 ■業務の特徴 大阪エリアの顧客を中心に1日3～4社ほど訪問していただき、ニーズに合わせた提案を行います。 消耗品の発注などの場合は遠隔で案内することもあれば、規模が大きな商談の場合はメーカーの同行の上訪問いただくこともあります。 日によって訪問の日、内勤の日など、個人の裁量で使い分けていただくことも可能です。 製品の単価は数千万円～億単位のものまで様々ですが、成約まで数ヶ月～1年程度かけて提案を行います。 目標値はありますが、単月ではなく年間を通して組織で目標を追うイメージです。 《分析機器とは》 あらゆる業界の研究・開発に必ず必要な機械であり、普段私たちの生活を支えています。 【製品例】 ・新素材の開発に欠かせない分析装置 ・微量元素分析装置 ・水質・大気測定の装置 【利用顧客】 一般企業、官庁、京都府、滋賀県、奈良県、大企業、大学などで利用されます。業界は、環境、食品、鉄鋼、製薬、化粧品などです。パナソニック、岩谷産業、神戸製鋼、エアーウォーター、東レ、関西電力等、主要お取引先は約500社以上。身近な例では、水質の検査に利用され、水道水の安全性を保っています。 ■組織構成 大阪支店は12名が在籍 営業…6名(20代１名、40代２名、50代2名、60代1名)で構成 会社全体で20代も未経験から活躍しています。アパレル系の販売スタッフ、電力会社出身の方など、文系の方も活躍中です◎ ■入社後 OJTやメーカー研修により、製品の仕組みなどの専門知識を段階的に学んでいただくことができ、独り立ちまでは約3年程度かけて教育を行います。また、配属後も定期的な研修などスキルアップのためのフォロー体制も充実しています◎ 文系の方でも安心して営業に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-21-24 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～377,670円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 262,800円～417,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 27歳から35歳 昨年度実績 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月／12月／3月※決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【神保町／在宅可】経営企画（M＆A～ベンチャー投資）◇裁量もって就業できる◇東証スタンダード上場
      • NEW
      【東証スタンダード上場の技術商社／販路拡大にも取り組む／所定労働時間7.5h／住宅手当や寮社宅◎】 ■採用背景 業務拡大に伴う増員のため ■職務内容 当社グループの事業拡大に向けて、中長期的な観点から経営課題を発見し、その解決に向けた企画・提案・助言を行う経営参謀として、以下の業務に取り組んでいただきます。 経営陣からの要請に基づく各種経営課題への対応 経営陣に対する各種提言および実行 企業参謀としての業務 ■業務詳細 （1） 上場実務・資本政策関連 （2） 投資案件対応 財務DD、法務DD、事業DD、先方とのヒアリングや交渉を実施し、経営判断に必要なレポート作成や投資検討会議を運営。 投資実行後は、グループ内での事業シナジー創出に向けた調整、PMI企画およびプロジェクトマネジメントを担当。 （3） 企業集団の最適化 グループ会社再編 新規事業の子会社化 セグメント経営効率化 などの提言・実行およびプロジェクトマネジメント。 （4） 仕組みの改善 中期経営計画策定プロセス改革 投資判断精度向上の仕組み構築 非財務経営指標（CWI）の設計および開示仕組み構築 （5） 経営層の特命案件対応 ■入社後の流れ グループシナジーの拡大に向けたM＆Aやベンチャー投資を中心に、経営課題の解決に向けた企画立案など経営層の近くで多角的な仕事をまずは経験いただきます。 ■組織構成 計6名で構成されており、20代から40代のメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制度あり ・社宅・借上制度あり ・在宅勤務可能 ・残業平均30時間 ※繁忙期：M&A案件や投資案件が集中する時期には月60時間程度 ■企業概要 三谷産業株式会社は1928年創業の技術商社です。化学品、情報システム、樹脂・エレクトロニクス、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギーの6事業を展開しており、国内外に幅広いネットワークを保有しています。化学品事業では製造業に欠かせない基礎化学品の安定供給に加え、高付加価値商材の提案営業を強みとしています。ベトナム、中国、アメリカ、シンガポール、イタリアなど海外拠点も展開し、グローバルな事業基盤を有しています。連結従業員数は3,569名、単体629名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】管理会計★決算経験者も歓迎／北陸を代表する総合商社／スタンダード上場企業
      • NEW
      ～土日祝休み・在宅相談可能／スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社～ ■業務内容 コーポレート部門にて、財務・会計を基盤としたグループ全体の業績管理・中期経営計画管理・決算レビュー・経営層へのレポーティング・主要会議体の運営等を中心に、経営管理領域を横断的に担当いただきます。 決められた作業だけではなく、数字の変動要因を分析し、改善ポイントを抽出し、経営層が判断できる情報に加工する役割が主となります。 1. 業績管理 2. 中期経営計画（中計）に関する管理業務 3. グループ会社（月次／年次）決算レビュー ■グループ会社統括部の役割に関して （1）グループ経理機能 ・本社機能の一環として、グループ会社の取引仕訳を統括・集約 ・グループ会社の経理財務業務を委託され、最終的な数字を取りまとめる （2）支払チェック・統制機能 ・各社への支払いをチェックし、牽制・統制を実施 ・基本的な会計知識が必要 （3）管理会計・経営企画機能 ・中期経営計画（3か年計画）の立案・編成 ・連結の見通し管理、経営意思決定の提言 ・KPI管理、全社グループ展開、進捗管理 ・グループ会社約20社の事務局運営 　※通常、他の企業では「経営企画」が担う役割ですがｍ当社では4～5年前に分割。経営企画はシナジー創出や協創に注力しています。 今回は管理会計のポジションの強化を特に重視しています。 財務・会計を基盤としてグループ会社の決算を中心にご担当いただきます。 将来的には業務の適正等をみて、管理会計分野の業務もお任せします。 ■事業内容 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定。 ※上記年収は賞与・該当時の時間外手当・各種手当を含む。 ※職位により月給／年俸制（年俸600万円～）。年俸制は管理監督者または月60時間相当分含（超過分別途支給） ■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッドリンク株式会社

    建材 （商社）
    富山県射水市寺塚原415
    • 設立 1955年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟／上越市】営業＜未経験歓迎＞サポート充実◎既存顧客を担当◇北陸シェアトップ級の建材メーカー商社
      ～木造住宅の「構造体メーカー」として北陸シェアトップクラス～ ■業務内容： ～未経験から営業に挑戦◎～ 当社の営業として、地域の工務店やハウスメーカーに対し、木造住宅の構造体および住宅資材となる当社の木材を提案します。初めの半年は仕事を覚えていただき、将来的には1人15社程度を担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 未経験でも安心して働いていただけるよう、OJTのみならず、外部研修・資格取得支援制度・階層別研修・職種別研修等の各種研修制度が充実しています。 ■具体的には： ◇自社商品の提案 ◇構造や木材に関する顧客からの問い合わせ対応 ◇工務店やハウスメーカーの受注支援 ※既存取引先を中心としたルート営業がメインの業務となります。将来的には新規取引先の開拓も行っていただきます。 ■ポジションの特徴： 当社では、木造住宅の構造について理解を深められるショールーム施設「ウッドリンク・ラボ」を運営しています。営業担当者は“構造アドバイザー”として、住宅を建築されるお客様へ構造に関する説明を行い、お取引先の受注活動をサポートします。また、市場動向や木材価格の変化など、業界に関する情報提供も行いながら、お客様の事業成長を支援しています。 ■働き方： ◇年間休日122日・土日祝休みでワークライフバランス良好 ◇転勤なしで長期就業しやすい環境 ◇賞与年3回、住宅取得補助や昼食補助など福利厚生充実 ◇資格取得支援制度・資格手当あり、スキルアップを後押し ◇育児支援制度や時短勤務制度を整備し、ライフイベントとの両立も可能 ＼この求人のポイントについて／ （1）未経験から法人営業へ挑戦可能 （2）北陸シェアトップクラスの住宅構造体メーカー （3）担当15社程度の深耕営業／賞与年3回支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越店 住所：新潟県上越市大豆1丁目8‐45 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月※計4ヶ月＋決算4月※決算賞与は業績による） ※入社初年分のみ1.5ヵ月×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／未経験歓迎】デスクワークの仕事へキャリアチェンジ◎生産管理◇北陸シェアトップ級の建材メーカー
      ～木造住宅の「構造体メーカー」として北陸シェアトップクラス～ ■業務内容： ～未経験から専門職へキャリアチェンジ～ 住宅向けプレカット材や木材加工製品の生産管理業務をお任せします。 営業部門や製造部門などの関連部署とやり取りしながら進めるため、人と関わることが多い仕事です。 夜勤はなく、デスクワークが中心の働きやすい環境です。 ■向いている方： 社内メンバーからの問い合わせや相談を受ける機会が多いため、一つひとつに丁寧に向き合い、相手の立場に立って対応できる方に向いています。 これまでに「面倒見がいいね」「頼りになるね」「助かったよ、ありがとう」など、周囲から感謝されることが多かった方は、その強みを存分に活かしていただける環境です。 ■ポジションの魅力： 未経験から生産管理に挑戦できるポジションとなります。業務に必要な知識は入社後に学べるため、PCの基本操作ができれば応募可能です。 ■具体的には： ◇生産段取り ◇生産計画／予実管理（生産性、品質の実績をレポート→改善提案を実施） ◇問い合わせ対応（営業部や商品部から加工進捗確認、クレーム対応、加工指示内容の確認、設計からの加工可能か否かの確認などの調整） ◇検品業務 ■働き方： ◇年間休日122日・土日祝休みでワークライフバランス良好 ◇転勤・夜勤なしで長期就業しやすい環境 ◇賞与年3回、住宅取得補助や昼食補助など福利厚生充実 ◇資格取得支援制度・資格手当あり、スキルアップを後押し ◇育児支援制度や時短勤務制度を整備し、ライフイベントとの両立も可能 ＼この求人のポイントについて／ （1）未経験から生産管理へ挑戦可能／研修充実 （2）北陸シェアトップクラスの住宅構造体メーカー （3）夜勤なし×デスクワーク中心の働き方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市寺塚原415 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には残業15時間×12ヵ月分の手当が含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月※計4ヶ月＋決算4月※決算賞与は業績による） ※入社初年分のみ1.5ヵ月×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全75件
    • 【福井市】ITプロジェクトマネジメント◆品質管理・プロセス改善／予算・進捗／生成AI活用推進
      【PMO／品質管理・プロセス改善／組織PMO／プロジェクト管理体系構築／品質向上施策推進／開発標準整備／生成AI活用／改善推進／専門性向上】 システム開発・保守・運用プロジェクトの品質向上を支えるPMOポジションです。組織全体のプロジェクト管理体系づくりや改善活動に携わり、関係者と連携しながら継続的な品質向上を推進します。プロジェクト管理経験を活かし、専門性を深めながら組織変革にも関わりたい方に適した環境です。 ■業務内容 組織PMOとして、お客様向けシステム開発・保守・運用プロジェクトにおける顧客満足度と品質向上を目的に、予算・進捗・品質管理を推進します。担当する役割は、プロジェクト管理体系の構築、運用、改善です。 具体的には、開発・保守・運用プロセスの改善、開発標準や技術ガイドラインの整備・改善、品質向上に向けた技術施策の企画および推進、生成AI技術の活用・導入などのテーマに取り組みます。テーマは経験や専門性、志向を踏まえて決定されます。 業務では、プロジェクトで発生する課題や運用状況を整理し、関係者と調整しながら改善施策の実行を支援します。また、品質管理やプロセス改善の観点から組織横断で活動するため、開発部門や運用部門など多様な関係者との連携が求められます。チームで協調して目標達成を目指しながら、自ら知識やスキルを高めていく姿勢が期待されています。 ■業務の魅力 開発現場の個別案件ではなく、組織全体の品質向上やプロセス改善に関われる点が特徴です。品質マネジメントやITサービスマネジメントの知識を活かしながら、専門領域を深めることができます。また、生成AI活用など新しい取り組みに関与できる機会があります。 ■キャリアパス CMMIやITILを活用したプロセス改善、品質マネジメントシステムの推進など、専門性の高い領域を経験できます。将来的には組織内でリーダーシップを発揮しながら改善活動を推進する役割も目指せます。 ■本ポジションはシステム開発・保守・運用プロジェクトの品質と顧客満足向上を担う組織PMOの募集です。プロジェクト管理と品質向上の両面から組織へ貢献できる環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 三谷ビル 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／高田】ITプロジェクトマネジメント◆品質管理・プロセス改善／予算・進捗／生成AI活用推進
      【PMO／品質管理・プロセス改善／組織PMO／プロジェクト管理体系構築／品質向上施策推進／開発標準整備／生成AI活用／改善推進／専門性向上】 システム開発・保守・運用プロジェクトの品質向上を支えるPMOポジションです。組織全体のプロジェクト管理体系づくりや改善活動に携わり、関係者と連携しながら継続的な品質向上を推進します。プロジェクト管理経験を活かし、専門性を深めながら組織変革にも関わりたい方に適した環境です。 ■業務内容 組織PMOとして、お客様向けシステム開発・保守・運用プロジェクトにおける顧客満足度と品質向上を目的に、予算・進捗・品質管理を推進します。担当する役割は、プロジェクト管理体系の構築、運用、改善です。 具体的には、開発・保守・運用プロセスの改善、開発標準や技術ガイドラインの整備・改善、品質向上に向けた技術施策の企画および推進、生成AI技術の活用・導入などのテーマに取り組みます。テーマは経験や専門性、志向を踏まえて決定されます。 業務では、プロジェクトで発生する課題や運用状況を整理し、関係者と調整しながら改善施策の実行を支援します。また、品質管理やプロセス改善の観点から組織横断で活動するため、開発部門や運用部門など多様な関係者との連携が求められます。チームで協調して目標達成を目指しながら、自ら知識やスキルを高めていく姿勢が期待されています。 ■業務の魅力 開発現場の個別案件ではなく、組織全体の品質向上やプロセス改善に関われる点が特徴です。品質マネジメントやITサービスマネジメントの知識を活かしながら、専門領域を深めることができます。また、生成AI活用など新しい取り組みに関与できる機会があります。 ■キャリアパス CMMIやITILを活用したプロセス改善、品質マネジメントシステムの推進など、専門性の高い領域を経験できます。将来的には組織内でリーダーシップを発揮しながら改善活動を推進する役割も目指せます。 ■本ポジションはシステム開発・保守・運用プロジェクトの品質と顧客満足向上を担う組織PMOの募集です。プロジェクト管理と品質向上の両面から組織へ貢献できる環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクシン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福井県福井市経田1-104
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/転勤無】業界未経験◎既存ルート営業◆ものづくりを支える計測機器◆土日祝休み◎年休124日
      • NEW
      □■研究やモノづくりに貢献◎「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱い／ワークライフバランス◎残業月平均30h程／定着率80%以上／業界未経験でも安心のサポート体制◎■□ 主に官公庁・大学、製造業の企業など、モノづくりや研究・開発・試験・製造・検査に携わるお客様を支えるお仕事です。 お客様のニーズに合わせて最適な機器を選び、製品仕様や見積り等を提案します。 ■具体的には： （1）お客様ニーズの正確な把握 （2）機器のご提案、仕様の確認、お見積 （3）メーカーへの機器の価格交渉と発注 （4）納品・検収及び納入試験立会 （5）アフターフォロー／納入後の定期訪問による状況確認や保守のご提案 ■取り扱う製品： 研究で使われる計測器や分析機器などをはじめ、「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱っています。また、ニーズに応じて自社技術サービス部での設計・開発もご提案いたします。 ＜製品一例＞ 電子計測機器・分析機器・工業計器・電子部品 産業機器・試験機・解析機器・測定工具・OA機器 ■はたらき方 ・残業月平均30h程 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休124日 ・年末年始、夏季休暇あり ・賞与3回 ■教育体制　＼未経験でも安心／ ・入社後は先輩との同行営業からスタート ・半年～1年は研修期間として、すぐに一人で任せることはありません ・専門知識はメーカー勉強会・社内勉強会で基礎から習得 ・技術説明はメーカー担当や設計スタッフが同行するため安心◎ ・製品知識は実務を通じて自然に身につきます ■本ポジションの魅力： ◇業務設計は個人にお任せしているので自由度高く業務を進行可能◎ ◇有給取得率の増加や残業削減などに積極的に取り組んでおり、中途入社者の入社後定着率80%以上です。 ◇完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日でプライベートとの両立が可能です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいています。(年に数回程度) ■組織構成： ～半分以上が業界未経験スタート～ 社員の前職も、食品会社や車の営業、販売、建築系などばらばらで、基本的な知識は全て入社後身に付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区青江5-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■営業手当 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり（2022～2024年実績有） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：あり ■モデル年収： ・30歳／470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井】機械設計（自動化・搬送設備）◆顧客ヒアリングから担う0→1の開発多数◎賞与5.8ヶ月
      【機械設計・製作技術者／特注品の設計から製作・アフターサービスまで一貫して担当】 ■業務概要 当社は福井県坂井市を拠点とし、各種産業向け機械器具の卸売および特注機械の設計・製作を行っています。今回募集する技術職は、営業員が受注した特注製作品について、設計・製作・アフターサービスまで一連の業務を担うポジションです。 近年は既存設備の流用ではなく、お客様の要望に合わせてゼロから設計する案件が増加しており、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客ニーズや仕様のヒアリング・要件整理 ・機械設計（AutoCAD、IronCAD等のCADソフトを使用）による図面作成 ・部品選定や材料調達の指示、製作工程の管理 ・製作現場との調整・進捗管理 ・組立や動作確認・テスト ・納品後の据付・現地調整およびアフターサービス対応 ・製品の改良提案やトラブル対応 【業務割合】 ・機械設計：約70％ ・顧客との打合せ：約10％ ・組立・製造フォロー：約20％ ※営業担当と共に訪問し、仕様検討の段階から参画する案件が多数を占めます。 ■取り扱い機械や特注製品について 主力案件は搬送設備を中心とした自動化設備です。当社が取り扱う機械や特注製品の詳細は、ホームページ（https://www.hokusin-web.co.jp）をご参照ください。 ■組織構成 技術部門には機械設計・製作経験を持つメンバーが在籍しており、営業部門・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■教育体制 OJTや先輩技術者によるフォロー体制が整っており、実務を通じて設計・製作のスキルを習得できます。未経験分野も丁寧に指導します。 ■働き方 基本的には社内での業務が中心です。 顧客との打合せや現場フォローのため訪問が発生する場合がありますが、出張は県内および近距離が中心で、宿泊を伴う出張は近年ほとんどありません。 ■就業環境 年間休日125日、駐車場完備。固定残業代制度もあり、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・製作の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術サービスセンター 住所：福井県坂井市丸岡町上安田７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり（2022～2024年実績有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大信貿易株式会社

    総合商社
    大阪府高石市綾園2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋※転勤無】歯科向け医療機器営業◇経験不問◎座学の基礎研修からスタート◇年間休日126日
      【歯科医院や歯科技工所がお客様／少しずつ覚えて営業デビューを目指す／土日祝休・残業20h以内／創業55年の老舗歯科機器専門企業】 ■職種概要 歯科医院や歯科技工所に対し、歯科材料や機器の提案を行う営業職です。 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を通じて信頼関係を築いていきます。 入社後は製品知識から学んでいただき、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・歯科医院・歯科技工所への訪問・提案 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・新製品や新技術の情報提供 ・セミナーや勉強会への参加 ＜入社後の流れ＞ ・まずは製品知識を習得 ・先輩同行を通じて営業スタイルを学習 ・徐々に担当顧客を持ち、提案活動を実施 ＜将来的な業務＞ ・将来的には、当社とすでにお取引のある歯科医院や歯科技工所に対して、最新技術や商品などの提案を行っていただきます。 ■業務について 歯科の知識も、営業経験も、入社時点では不要です。 入社後は、まず 座学で基礎からしっかり学習。その後は 先輩と一緒にお客様先へ同行。 慣れてきてから、少しずつ一人で営業デビュー。 一人で営業をするようになってからも、「今日はどこに行き、何を提案するか」が明確なので、何をすればいいかわからない… という不安はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大信貿易株式会社・東京オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔水道橋ビル2階 203号室 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～555,000円 固定残業手当/月：39,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市※転勤無】歯科医向け医療機器営業（既存中心）業界未経験◎座学で専門知識学ぶ◇年間休日126日
      【元歯科技工士の社員も活躍／歯科材料や機器を提案＊顧客と信頼関係を築くスタイル／残業20h以内／創業55年＊歯科医療機器および材料の輸入販売を行う専門商社】 ■職種概要 歯科医院や歯科技工所に対し、歯科材料や機器の提案を行う営業職です。 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を通じて信頼関係を築いていきます。 入社後は製品知識から学んでいただき、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・歯科医院・歯科技工所への訪問・提案 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・新製品や新技術の情報提供 ・セミナーや勉強会への参加 ＜入社後の流れ＞ ・まずは製品知識を習得 ・先輩同行を通じて営業スタイルを学習 ・徐々に担当顧客を持ち、提案活動を実施 ＜将来的な業務＞ ・将来的には、当社とすでにお取引のある歯科医院や歯科技工所に対して、最新技術や商品などの提案を行っていただきます。 ■大阪本社： 全体40名・営業2名 営業は会社全体で6名在籍しており、内3名が元歯科技工士です。 ■業務について 歯科の知識も、営業経験も、入社時点では不要です。 入社後は、まず 座学で基礎からしっかり学習。その後は 先輩と一緒にお客様先へ同行。 慣れてきてから、少しずつ一人で営業デビュー。 一人で営業をするようになってからも、「今日はどこに行き、何を提案するか」が明確なので、何をすればいいかわからない… という不安はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府堺市西区浜寺公園町3-231-3 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海本線／浜寺公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～319,000円 固定残業手当/月：37,656円～49,844円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,656円～368,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※予定年収は経験・能力、業績を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トシダ

    文具・事務機器関連 （商社）
    神奈川県横浜市西区伊勢町1-15TGヒルズ2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／第二新卒・未経験◎】オフィス家具の法人営業◆既存顧客中心・研修充実／創業100年超／土日祝休
      ～営業未経験歓迎／オフィスづくりを支える法人営業／横浜エリア中心／ノルマに追われすぎない営業スタイル／年休125日・土日祝休み～ ■ 採用背景 当社では、オフィス家具や事務用品の販売からオフィス移転・レイアウト提案までをワンストップで行い、多くのお客様と長年の信頼関係を築いてきました。現在は「少数精鋭」の営業体制で対応していますが、より多くのお客様のご期待に応えるため、営業組織を強化することになりました。 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ提案がしたい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していきたいと考えています。 ■ 仕事内容 横浜市内を中心とした官公庁・民間企業のお客様に対しオフィスに関わる身近な困りごとを解決する提案営業をお任せします。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。先輩社員と一緒に、できることから少しずつ覚えていただきます。 ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ・事務用品やオフィス家具のご提案 ・オフィス移転やレイアウト変更のサポート ・見積作成や簡単な提案資料の作成 ・納品後のフォロー対応 ■ 入社後のサポート体制 ・入社後は 研修＋OJT を中心にスタート ・先輩社員が同行し、仕事の流れや顧客対応を丁寧にレクチャー ・商品知識や業界知識は、実務を通じて自然と身につきます ■ 配属先・職場環境 営業組織：6名（30～40代中心） 男女比：5：1※落ち着いた雰囲気で、協力し合うチーム体制 ・無理な個人ノルマよりも、チーム全体で目標を追う文化 ・残業を良しとしない風土があり、メリハリのある働き方が可能 ■ 働きやすさ・魅力 ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均残業時間：約25時間／月 ・横浜エリア中心の営業で、移動負担が少ない ・100年企業ならではの安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方 ・老舗企業ですが、「保守的」ではありません。 長く安心して働きながら、少しずつ成長したい方に最適な環境です。 ■ こんな方におすすめ 営業職にチャレンジしてみたい未経験の方 ノルマや数字に追われすぎず、丁寧に顧客と向き合いたい方 横浜エリアで安定して長く働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 TGヒルズ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～196,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県愛甲郡愛川町中津4005
    • 設立 1949年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県愛甲郡】組み込みソフト開発／回路設計◆転勤なし◆創業70年以上の放送機器メーカー
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎】 ■業務内容： 自社ブランドの放送機器における組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーション、FPGA回路、電子回路等の開発をご担当いただきます。 ハード全体を理解し、装置全体の開発に携わることができます。 ■業務詳細： ・地上デジタル放送機器、FM放送機器、各種放送関連機器の開発 ・組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーションの開発 ・VHDL、VerilogHDLを用いたFPGA回路設計 ・電子回路設計、本体設計など装置全体の開発 ・客先との直接やり取りによる仕様とりまとめ ・C、C#、Windows、Linux等の開発環境での業務 ■本ポジションの魅力： ◎放送機器という専門性の高い分野で技術力を活かせる ◎ソフトだけでなく回路設計など幅広い技術に携われる ◎客先と直接やり取りし、仕様から開発まで担当できる ◎少人数の開発部門で裁量権が大きく意見を反映しやすい ◎実力次第で将来的に管理職へのキャリアパスも目指せる ■配属先について： 製造開発課8名 ■言語／ツール等： 【言語】C、C＃ 【ハードウェア言語】VHDL、VerilogHDL 【OS】Windows、Linux等 【開発ツール】ルネサスCS+、VisualStudio、Intel QuartusPrime ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県愛甲郡】アナログ回路設計（高周波）◆転勤無◆創業70年以上の放送機器メーカー◆年休126日
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎／自由な発想と裁量を持てるような開発環境】 ■業務内容： TV、ラジオ局に使用される放送送信機器の高周波回路設計をはじめとする、機器開発をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ＜入社後は＞先輩社員のアシスタントとしてOJT形式にて作業をご担当いただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・顧客のニーズに合わせて機器の開発を行います。 ・顧客ごとにある程度の仕様は決まっておりますが、案件に合わせてカスタマイズ設計が必要となります。 【開発期間】3ヶ月～1年程度※並列で数件開発する可能性有 ■本ポジションの魅力： ◎開発者が自由な発想と裁量を持てるよう職場環境に工夫しています。 ◎少数ながら一流企業に負けない技術力を誇ります。放送機器の自社開発強化を今後も企業の第一優先事項としています。 ■採用背景： 事業拡大のための増員となります。 ■当社の強み： 放送用通信機器を取り扱う企業自体も少なく、日本全国の放送局・ラジオ局との取引があります。FMラジオに向けた送信機で特許を取得している商品もあり、大手企業にも劣らない技術力を持ち合わせています。 ■研修について： 経験やスキルによって変動いたしますが、おひとりで全ての業務をお任せするまでに約1年間程度と見積もっております。不安なことがあればいつでも相談してください。 ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミゾグチ．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県筑西市折本333-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/富谷市◎未経験歓迎◎ルート営業職／月残業15時間ほど／機械部品の販売、修理のご提案等
      ～未経験歓迎！営業に挑戦したい方募集◎／U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／ルート営業／マイカー通勤可能／転勤無し～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： お客様は近隣の工場の方々となります。 ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務　など ＜担当エリア＞ ・宮城県仙台市周辺 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用いただきます。 エリアごとで担当が分かれており、長距離の移動や出張は発生しません。一日10件ほどお客様先（工場）をまわっていただきます。 ※新規開拓は先輩社員が担当しておりますので、基本的にはルート営業をお任せいたします。 ■取扱商材： 生活必需品や食品を製造するための機械部品をメインに扱っております。 私たちの生活になくてはならない商材を扱っており、部品や修理点検をご提案することで工場を止めないことにつながるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 現在営業部は13名が在籍しており、平均年齢は35.5歳で幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 ご入社いただいたら先輩社員にOJT形式でついていただき、業務を学んでいただきます。前任の担当から徐々に顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■評価制度： 工場の規模によって予測できる売り上げも異なるため、お客様ごとに売り上げ目標が立てられております。 売上に対する絶対評価と、プロセスを評価する相対評価を掛け合わせて最終の評価を下します。その結果は賞与で還元をいたします。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県富谷市富谷一枚沖63番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：8,600円～11,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/筑西市】◎未経験歓迎◎ルート営業職／月残業15時間ほど／機械部品の販売、修理のご提案等
      ～U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／ルート営業のみ／いばらき健康経営推進事業所認定企業～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： お客様は近隣の工場の方々となります。 ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務　など ＜担当エリア＞ ・茨城県西～県南地区 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用いただきます。 エリアごとで担当が分かれており、長距離の移動や出張は発生しません。一日10件ほどお客様先（工場）をまわっていただきます。 ■取扱商材： 生活必需品や食品を製造するための機械部品をメインに扱っております。 私たちの生活になくてはならない商材を扱っており、部品や修理点検をご提案することで工場を止めないことにつながるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 現在営業部は13名が在籍しており、平均年齢は35.5歳で幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 ご入社いただいたら先輩社員にOJT形式でついていただき、業務を学んでいただきます。前任の担当から徐々に顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■評価制度： 工場の規模によって予測できる売り上げも異なるため、お客様ごとに売り上げ目標が立てられております。 売上に対する絶対評価と、プロセスを評価する相対評価を掛け合わせて最終の評価を下します。その結果は賞与で還元をいたします。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：8,600円～11,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※営業未経験の方は初年度350万円を下回る可能性がございます。面接の際にご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    隅田商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-28-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茅場町駅】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎
      ＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり◇◆ ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、菓子店、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時～16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。インストラクター制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。 ■組織構成： 営業部では11名の社員が所属しており、部長1名(50代男性)、ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ2名(50代男性・40代男性)、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ2名(40代女性・50代男性)、メンバー6名(50代女性1名・30代男性3名・20代男性2名)で構成されています。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・直行直帰可能 ・家族手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-23 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～341,000円 ＜月給＞ 241,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎
      ＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり◇◆ ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、菓子店、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理等を行った後、9時～17時頃までは営業のための外勤になります。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。インストラクター制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。 ■組織構成： 営業所では5名の従業員が所属しており、所長、マネージャー、営業担当、配送担当、事務担当で構成されています。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・家族手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県四日市市ときわ１丁目５番２１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～341,000円 ＜月給＞ 241,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭光通商株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN31F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町】化学品の法人営業◇味の素株式会社・レゾナックにより設立/79年以上の安定経営
      【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて化学品の法人営業をお任せします。 現在、新たな商材の探索や提案、新規プロジェクトも複数進んでおり、若手とベテラン社員の橋渡しを行っていただけるような方を募集しております。 ■業務内容： ・国内外の既存顧客および新規顧客に対する営業活動 ・国内外仕入先との折衝を含む開発型営業 ・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進 既存顧客向けのルート営業に加え、新たな商材の探索・提案を通じて新規プロジェクトを推進する役割を担う。 ■その他： 国内出張は2か月に1回、海外出張は半年に1回程度ございます。 ■商材： ・無機化学品：塩素、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、アンモニア、ホウ酸　その他無機商材 ・有機化学品：酢酸、EAC、BAC、NPAC、DMF、ブチルセロソルブ　その他溶剤 ■配属組織： 現在、部長/グループリーダーが各1名、メンバーが7名の9名の組織です。 今回は、若手のメンバーとリーダーや部長との橋渡しをしていただけるプレイヤーを募集しています。 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～471,000円 ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】合成樹脂の商社営業｜味の素×レゾナック系／英語活かせる・在宅可／転勤無し・土日祝休み
      【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて合成樹脂の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・国内営業、海外営業（ルート営業、新規開拓） 　　国内仕入れ、国内販売先 　　海外仕入れ、国内販売 　　国内仕入れ、海外販売先 　　海外仕入れ、海外販売 ・国内外の出張あり　（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ・営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成） ・その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備） ■その他： 海外/国内メーカーとのコミュニケーションの中で英語でのビジネスメール、コミュニケーションが発生します。 ・国内外顧客への販売活動： ※出張（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ■取扱商品： 合成樹脂原料・製品等 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 515万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～424,000円 ＜月給＞ 294,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽テクニカ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 653名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全32件
    • 東京◆法人営業／通信・ネットワークインフラ向け計測機器◆在宅勤務可・フレックス制・所定労働7H
      • NEW
      ～働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／通信インフラの品質や安定稼働を支える／“計測”技術で最先端をリードするプライム上場の技術商社～ ■業務概要： 東日本エリアの通信事業者や通信機器メーカー、データセンター・AIインフラ関連企業に対し、通信ネットワーク計測機器やソリューションの提案営業を担当します。お客様の課題をヒアリングし、国内外メーカーや社内エンジニアと連携しながら最適な提案を実施。製品提案からデモ、価格交渉、導入後フォローまで一貫して携わり、顧客との長期的な関係構築を担います。 ＜業務詳細＞ 以下の想定業務内容から本人との面談にて業務内容を決定します。 ○既存顧客への定期訪問および提案客先訪問（対面/リモート会議） ○取り扱いメーカ（国内/海外）との打ち合わせ、価格交渉、メーカ同席での客先訪問 ○プリセールスエンジニア、サポートエンジニアと共に製品デモ、納入後対応をサポート ○情報通信技術の測定器の営業 ○客先要望のヒアリングやニーズの掘り起こし・要件に沿った提案 ○定期的な客先訪問による関係維持 ○海外メーカと提案相談や価格交渉、メーカ客先訪問調整と同席 ＜入社後のキャッチアップ＞ 入社後は、社内研修やOJTを通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。先輩社員との同行営業や商談同席を通じて、提案手法や顧客対応を実践的に学べる環境です。また、社内エンジニアや海外メーカーと連携しながら専門知識を身につけることができ、業界未経験の方でも段階的に技術営業として成長いただけます。 ■業務の魅力： 情報通信分野の最先端技術に携わり、通信インフラの発展を支える社会貢献性の高い仕事です。海外メーカーとの連携を通じて技術知識や英語力を磨けるほか、お客様の課題に対しエンジニアと協力しながら最適なソリューションを提案。単なる製品販売ではなく、新たな価値創出に挑戦できる環境が魅力です。 ■働きやすい環境： ・1日の標準労働時間は7時間 ・全社平均有休取得率：80.3％(2024年実績) ・残業は全社平均月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績） ・フレックス制度や在宅勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～389,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 296,000円～539,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆技術支援※自動車業界向け計測システム／最先端の技術を扱う上場商社／標準労働7h・在宅勤務可
      • NEW
      ～東証プライム上場／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり～ ■業務内容： 自動車業界を中心に計測システムの技術支援を通じて営業活動を支援するポジションです。これまでに習得されたご知見と最先端の計測機器を用いて、顧客の技術課題に対して最適なソリューションを提案することを通じて課題解決と価値創出に貢献頂きます。 ＜業務詳細＞ ・営業同行で顧客を訪問し、デモ、技術提案を実施 ・客先の困りごとに対するコンサルティング業務 ・製品カタログ、技術資料の作成 ・海外メーカーとの技術連携、交渉 など ■働きやすい環境： 1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は80.3％(2024年実績)で、残業は月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績）です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【安定性】 創業以来、一度も赤字となったことがありません（2024年9月末時点）。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【当社の強み】 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～373,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 ＜月給＞ 273,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村事務所

    総合商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京勤務】商社の化学品部門での技術営業職◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％
      ◆◇時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容： ・技術の問い合わせへの対応 （社外＆社内） ・技術営業、営業部員との顧客同行訪問＆技術的なディスカッション ・SDS発行及び管理 （自動化クラウドシステムと外注化により、負担を大幅に軽減します） ・企業展示の準備及び実施 ■補足説明： ・その道のエキスパートが事業部内に在籍しており、随時相談・サポートを受けることができますので、キャリアチェンジとなる方も安心。 ・適性に応じて、新規商材の販売戦略策定や専門誌への記事・論文投稿などの活躍の場有り。 ■こんなご希望に叶えます： ・東京で働きたい（弊社の国内拠点は東京１か所のみ） ・R&D、製造からキャリアチェンジしたい　 ・ルート営業ばかりの日々で化学のバックグラウンドを活かしたい ■取り扱う商材： 有機低分子化合物、各種還元剤、有機ポリマー 本件ポジションでは、薬事的な知識は必要ありません。 ■配属先（アドバンスサイエンス事業部）について： 医農薬、ファインケミカル、パーソナルケア、電子材料、ポリマー、エラストマーなどの分野に向けた原料ビジネスが主軸です。 男性12名、女性5名の計17名が所属しております。 ■事業部の掲げる目標： 既存ビジネス（欧米サプライヤー）を維持しつつ、新規サプライヤー（中国、インド）製品の拡販にも努め、収益拡大を目指しています。 最近では輸出ビジネスにも力を入れています。 ■当社の特徴： ・当社は国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約4ヶ月＋1ヶ月分（2024年実績） ■（参考）新卒給与：修士了＝27万9千円／月、学部卒＝25万5千円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】輸出入営業（プラスチック関連品）◇英語活用／週2リモート／残業0～15h／将来はタイへ出向
      ◆◇3年定着率100％／科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績４ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア ＜具体的には…＞ シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について： 国内で経験を積んだ後、近い将来タイの合弁会社への出向いただきます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ※5年で戻ってくるケースが多いです。 ■入社者のミッション： ・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任 ・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与４カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■組織構成： ・人数：16名（うち2名はタイへ出向） ・平均年齢：30代半ば ・男女比：男３：女１ ・中途入社比：８割 ・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ） 住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオイ工販株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区上大崎三丁目5番11号　MEGURO VILLA GARDEN 8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 発送管理／未経験歓迎／賞与4カ月／年休120日／残業月5h
      • NEW
      ■製品の入庫作業 …… 「アオイ」で製造された「チューブ」や「継手」の入庫作業を行います。 ■製品のピッキング …… お客さま（主にメーカーさま）への出荷準備として、ピッキング作業を行います。 品揃えリストと照合しながら確認できるため、正確かつ安心して作業を進められます。 ■製品の梱包出荷 …… チューブや継手を梱包し、製品を出荷します。 重さは、1つの梱包につき1kg～15kg程度。 身体的な負担が少ないことが特長です。 ■在庫管理 …… 製品ごとに、入出庫の管理や、残数などをExcelに入力。 PCの文字入力ができる方であれば、問題なく作業に取り組めます！ ＜1日の流れ＞ 午前…製品の受け入れや仕分けがメイン 午後…荷物の梱包、出荷準備や、在庫管理がメイン ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後まずは、継手やチューブの仕分け業務からスタート！ 先輩社員が、OJTにて実務をレクチャーしていきます。 基本的な業務はシンプルなため、入社後1カ月程度で、おひとりで仕事を進められるレベルまで成長することが可能◎ はじめやすく、覚えやすい業務が中心なので、まったくの未経験の方でも、安心して一歩踏み出すことができる環境です！ ＼ここがPOINT！／ ★先述の通り、一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★マニュアルも完備しています！ もしわからないことがあっても、確認や復習ができます！ ★もちろん、ノルマなどは一切なし！ 急な呼び出しや夜勤もありませんので、心に余裕をもって働けます◎ ★メリハリを大切にできる職場です！ 日勤のみ／基本残業なし／土日休みの完全週休2日制など、働きやすい環境を整備しています◎
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】関東発送センター：神奈川県綾瀬市寺尾西3-9-36 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給20万5000円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、一律の住宅手当（1万円）が含まれています。
    • 機械部品商社の法人営業／既存中心／年休120日／直行直帰可
      あらゆる産業機械に必要な「継手」「チューブ」などの部品を既にお取引のある法人のお客さまを中心にご提案します。 自社グループメーカーである株式会社アオイ製品を中心に、他社製品も扱えるラインナップの幅が強みです。 ＼どんな製品？／ 当社が取り扱う「継手」「チューブ」は、いわば機械の『関節』や『血管』。モノづくりに決して欠かせない必需品です。 >>こんなところにも使われています！ ◎コンビニのコーヒーメーカー ◎ガソリンスタンドの給油機 ◎飲食店のビールサーバー　など ＼会社の強みは？／ ◆創業44年の歴史と高い知名度 ◆カスタマイズ、オーダーメイドOK！あらゆる要望に応えられる柔軟性 …… 具体的には …… 工場の生産管理や商社の営業担当、研究開発者まで さまざまなお客さまへ提案を行います。 ▽ニーズのヒアリング ▽仕様書、提案書、見積もり書作成 ▽提案 ▽試作・確認、納品などの手配 ▽フォロー ◎既存のお客さまが中心！無理な新規開拓はありません ◎営業先への直行直帰OK！Web商談や外出先でのPC活用など効率よく仕事ができます …… 知識・経験はすべて不問！ …… これまでにも多くの未経験者を育ててきました。 営業が初めて、機械の知識が全くないという方も大丈夫！ まずは上司や先輩との同行からスタートし、必要な知識を1つずつ覚えていきましょう。 ◎独り立ちまでの期間も画一的に定めていません。 一人ひとりの様子を見ながら、無理のないペースで仕事の幅を増やしていきます。
      【希望に応じて下記いずれかに配属します】 ◆本社営業部 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 8F ◎JR目黒駅から徒歩5分 ◆横浜営業所 神奈川県綾瀬市寺尾西 3-9-36 ◎海老名駅からバスで20分 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩20分 ━☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆沼津営業所 静岡県三島市長伏 139-1 ◎伊豆箱根鉄道 大場駅から車で7分 ━☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆京都営業所 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町153 京都小山ビル 1F ◎竹田駅から徒歩1分 ◆神戸営業所 兵庫県明石市小久保5-7-10 ◎西明石駅から徒歩7分 ※横浜営業所・沼津営業所は、マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※オフィス内完全禁煙 ◆営業所により異なりますが、担当エリアが広い場合月1～2回の出張が発生します。
      月給210,500円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します ※上記月給には一律の営業手当（10,000円）が含まれています
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    株式会社ユニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】≪業界未経験歓迎◎≫営業 ◆国内トップシェア！青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～308,000円 その他固定手当/月：51,600円～77,000円 ＜月給＞ 256,600円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市阿知2-9-10FJK倉敷駅前ビル2階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ（例） 9:00　朝礼、メールチェック 9:15　家具レイアウト図面作成 12:00　お昼 13:00　見積作成 15:00　家具プラン提案書作成 17:00　納入事例資料作成 18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知2-9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～232,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 209,600円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】デザイナー（広告作成など）※創業70年以上／年間休日123日（土日祝）／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、デザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・法人ユーザー向けデザイン作成 ・店舗配布用チラシ作成 ・法人営業用パンフレット、チラシ作成 ・WEBデザイン作成 ・LP、バナー作成 ・店舗用POP作成 ・サイネージ動画配信作業 ・チラシ、HP、ECサイト用商品撮影 ・YouTube編集 など ■ある1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:15 カスタム商品提案デザイン作成 10:00 店舗用チラシ案作成 11:00 店舗用POP作成 12:00 お昼 13:00 営業用パンフレット作成 15:00 営業用チラシ作成 17:00 商品撮影 18:30 退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R8.11月頃まで移転) 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～377,100円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 230,600円～404,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 ■賃金例：22歳（独身）233,000円（手当含む） 　　　　　30歳（既婚）305,000円（手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジツタ中国

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ＜本社＞広島県広島市中区富士見町16-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／1年間の研修で安心／土日祝休／転勤無
      ／ 未経験から営業デビューを応援！営業経験者は即戦力に！地元密着で安心して働ける！ ＼ さまざまな業界のお客様へ、ニーズに応じた測量機、水文気象機器をご提案します。基本的に、建設会社、測量会社、国土交通省、市町村といった既存取引先へのルート営業です。 ★本求人のポイント ---------------------- ◎希望勤務地での採用で転勤はありません。 ◎現社員のほとんどが未経験者！ ◎メーカーや先輩からの手厚いサポートで教育をします。 ◎経歴や年次に関わらず、ステップアップが可能。 ★当社について ------------------- 『広島県働き方改革実践認定企業』 測量機器のトップメーカー「トプコン」をはじめ業界のトップメーカーの中国地区における総代理店や代理店となっており、成長をつづけているのが「ジツタ中国」です。 そんな当社では、お客様満足度の向上にも当然力を入れておりますが、働いている従業員にとって働きやすい環境、評価制度を導入し従業員の満足度向上にも力を入れている会社です。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ■既存顧客の定期訪問 ■新製品のPRや納品 ■修理品の預かり　など ＼「測量機」とは？／ 土木・建築工事に欠かせない距離や高さ、角度を正確に測る機器。最近では3D測量機やドローンを利用した計測技術もあり、それらも取り扱っています。 ★業務のポイント -------------------- 【◎営業しやすさは抜群】 メイン商材は国内シェア7割以上のトップメーカー「トプコン」の商品。当社は同メーカーの中国エリア正規代理店です！社名を名乗ると、業界の方にすぐに理解していただけ「営業のしやすさ」を存分に感じられます。 【◎既存取引先へのルート営業】 1人当たりの担当社数は、よくお取引があるお客様で20～30社程度。1日の訪問件数は4～5件程度で、1件1件に時間をかけられます。現場で商品のデモンストレーションを行う場合は1日1件ということもあります。
      ＜広島・山口・島根募集／転勤なし／希望勤務地に配属＞ ※Ｕターン／Ｉターンの方も歓迎いたします ※ご希望の勤務地を会社が変更することはありません ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策／分煙 ■福山店 広島県福山市南蔵王町2-14-33 ★JR山陽本線「東福山駅」徒歩より約19分 ■下関店 山口県下関市稗田南町6-12-H ★JR「幡生駅」駅より徒歩24分 ■松江店 島根県松江市雑賀町200‐1 小林ビル1階 ★JR「松江」駅より車で4分、徒歩13分
      【月給】23万5000円～35万円 + 各種手当 ※上記は最低保証金額です。能力や経験に応じて優遇いたします。 ※残業代全額支給。
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    日電計装工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市彦島迫町3-2-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下関市/未経験歓迎◎】配電盤や制御盤の電気設計◆転勤無！公共事業中心/退職金制度あり◎
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容： ・配電盤や制御盤の設計 ・協力会社との仕様打ち合わせ ・仕様に基づき図面作図 ・設計（EーCADを使用） ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■組織構成 11名　うち設計2名　サブ2名　 ■入社後について 設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。 その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の電気工事士～転勤無/公共事業中心～
      • 締切間近
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・上下水道設備、機械設備用の制御盤の電気工事 ＊現地で制御盤の据付や、電気配線工事を行います。建築電気工事ではありません。 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井松島ホールディングス株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】経理職(幹部候補) ～残業月8時間程度／東証プライム上場企業／M＆Aにより事業拡大！～
      ～UIターン歓迎！福岡で首都圏レベルの経理業務をお任せ／残業月平均8時間／フルフレックス制／東証プライム上場企業の連携決算を担当／M＆A先を増やし、経常利益は99億円以上！／完全週休二日制！住宅手当など福利厚生が充実！～　 ■業務概要：将来の幹部候補としての経理職の募集です。経理スタッフして、経理業務全般をご担当いただきます。 引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 ■職務詳細： 将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。 ・ 単体決算／連結決算業務 ・ 開示書類作成（有価証券報告書、会社法、決算短信　等） ・ 連結納税対応 ・ 金融機関対応 ・ 子会社経理支援（海外子会社含む） ・ 監査法人対応、税務調査対応 ※連結会計、連結納税（グループ通算制度）、M＆A及び組織再編の会計処理等の多彩な業務に携わるチャンスがあります。 ※スキルに応じた業務から担当いただきます。 ■配属部署について：男性7名、女性3名の組織構成です。UIターンでの中途採用の方が多く、ハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了） 具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。 今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 また、全社的に残業を良しとせず、業務効率を重視して働いている環境もあり、残業月平均8時間で年休も重質しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与：夏･冬に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム／年休124日
      ～UIターン歓迎！福岡で首都圏レベルの経営企画をお任せ／残業月平均8時間／フルフレックス制／東証プライム上場！／M＆A先を増やし、経常利益は99億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！／住宅手当など福利厚生が充実！～　 ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■採用の背景： 「中期経営計画2030」のもと、確かな技術力を有するニッチトップ企業のM＆A推進等により、当期純利益100億円以上(2030年3月期)を目標としております。 引き続き事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、少数精鋭ながらより強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 ■職務詳細： 将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画やM&Aの後のPMIなど経営に直結した業務をお任せいたします。　 ・経営計画の策定、進捗管理 ・グループの経営管理（予算/実績管理など） ・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など） ・M＆A関連業務 ・経営に関する特命事項への対応　など 入社後は当面転勤なく働くことができます。 ■配属部署について：男性5名、女性4名の組織構成です。中途採用の方ばかりで、UIターンで福岡に越してきたものがほとんどです。中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了） 具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。 今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与： 夏･冬に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉／木更津／未経験でも安心◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津支店 住所：千葉県木更津市潮浜1-17-85 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：47,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当15,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市／未経験でも安心◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市引野町4938-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～290,000円 固定残業手当/月：47,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠州日石

    エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区常盤町2-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／浜松市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※セルフ浜松ＳＳ勤務／ENEOS特約店◎
      ～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～ ～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■企業概要 株式会社遠州日石は、静岡県西部エリアを中心にENEOSサービスステーションを運営する地域密着企業です。明治42年の創業以来、ガソリン販売だけに留まらず、車検・カーリース・レンタカー・保険・法人向け燃料販売など幅広い事業を展開。近年ではENEOS×セブンイレブンの複合店舗を積極展開。 ■採用背景 静岡県西部エリアで複数のサービスステーションを運営していますが、現在は一部店舗で人員不足が発生しており、組織強化に向けた増員採用を行っています。実際に美容師や接客業出身者など、異業種から入社し活躍している社員も多数在籍しています。 ■仕事内容 ENEOSサービスステーションにて店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には 店頭接客・アテンド業務 ・お客様のお出迎え ・給油サポート ・洗車サービスのご案内 ・ENEOSアプリのご提案 カーライフサポート ・車検や点検のご案内 ・オイル交換のご提案 ・タイヤや各種用品のご提案 ・カーリース商品のご紹介 店舗運営 ・キャンペーン企画 ・販促活動 ・スタッフ連携 ・売場づくり ■仕事の魅力 ・チームで成果を目指す文化 個人ノルマ中心ではなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 車検件数やアプリ導入数などの目標はありますが、仲間同士で協力しながら成果をつくっていく社風があります。 ・将来のキャリアも広がる 店舗運営だけでなく、法人営業 ・カーリース事業 ・本社管理部門 などへのキャリアチェンジ実績もあります。 ■入社後のサポート 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 接客方法や商品知識はもちろん、車に関する知識も基礎から学べるため未経験の方も安心です。危険物取扱者など業務に必要な資格取得についても会社がサポートします。実際に社員の約4分の1が未経験からスタートしています。 ■組織構成 全社・正社員約80名 SS部門・約40名 店舗体制・正社員2～3名 ・アルバイト、パート約10名 若手社員も多数活躍しており、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフ浜松ＳＳ 住所：静岡県浜松市中央区常盤町２－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ セルフ見付ＳＳ 住所：静岡県磐田市見付１８５１－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～295,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。 その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当 ・販売報奨手当あり ・昇給あり ・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。 年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３６歳）５２０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電器堂

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【浜松市中央区】営業事務／第二新卒＆未経験歓迎◆残業少なめ◆地域密着の安定企業
      【創業100年以上／静岡で業界トップクラスの安定企業／事務未経験歓迎・営業事務として地域の暮らしを支えるポジションです】 ■業務概要 当社は電気設備機器資材の専門商社として、地元静岡に根差した事業を展開しており、約3500社のお得意先を持つ地域貢献型企業です。本ポジションでは、営業事務として営業担当者のサポートやお客様対応、受発注業務、伝票管理など幅広い業務を担当し、会社の円滑な業務運営を支えます。事務職未経験や第二新卒の方も歓迎しており、実務を通して事務スキルを身に付けられる環境です。 ■業務詳細 ・電話対応や来客応対、メール・FAX・専用システムを使用した電設資材や住宅設備機器の発注業務 ・お客様や営業担当からの依頼を受けた見積書の作成 ・出荷伝票や各種伝票の作成・入力、売掛金や入金状況の確認、未入金案件の管理 ・入荷商品の検品および仕分け ・営業スタッフのサポート業務全般 ■扱うサービス 電気設備資材、住宅建材、新エネルギー関連商品、FA機器、家庭用電化製品など多岐にわたる商品を扱います。 ■配属先 ・グループ会社　DKDテクノコーポレーション 当社電器堂に在籍しながら、DKDテクノコーポレーションへ出向となります。(在籍出向) 出向先情報： 【出向先事業主の正式名称】株式会社DKDテクノコーポレーション 【勤務地】〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町2000-15 【事業内容】産業用システム・設備機器事業(FAシステム、制御システム、制御盤製作、ネットワーク構築／省エネ、カーボンニュートラルに対するソリューション提案／環境設備・空調設備等の提案、販売、施工管理) ■業務の魅力 地域に貢献しながら、幅広い事務・顧客対応スキルを実践で身につけることができます。残業は月10時間以下、年間休日120日とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。業務に必要な基礎から学べるため、事務職未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 全館禁煙・マイカー通勤可・駐車場完備・資格取得支援や手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来100年以上続く安定した企業基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいと成長機会のある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(SOLAE) 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,250円 ＜月給＞ 200,000円～231,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績:計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】ソリューション営業～ルート営業／未経験歓迎／教育体制充実◎／転勤無～
      ～未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ～ ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、産業用システムや設備機器に関する提案営業をして頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・事業インフラ設備：工場のエアコンや照明器具など設備の入れ替え提案 光LAN構築、無線LAN構築・設備改修、オーバーホール、設備配線工事・空調・空質・気流管理・制御盤設計、製作 ・脱炭素：事業用太陽光発電・蓄電池・照明器具・高効率光源機器・高効率変圧器・高効率空調機器 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： 配属部署は6名在籍しておりますが、グループ会社の電器堂とも連携を取りながら業務を行っていきます。密なグループ連携もあるのでご安心ください。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 ■出向先情報： 【出向先事業主の正式名称】株式会社DKDテクノコーポレーション 【勤務地】〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町93 【事業内容】産業用システム・設備機器事業(FAシステム、制御システム、制御盤製作、ネットワーク構築／省エネ、カーボンニュートラルに対するソリューション提案／環境設備・空調設備等の提案、販売、施工管理)
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DKDテクノコーポレーション 住所：静岡県浜松市中央区卸本町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 201,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪市福島区福島6-13-3（正栄ビル）
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社の事務職／土日祝休／実働7.25h／賞与実績4ヶ月分
      ＜主な業務＞ ◆受注対応 お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20～30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を◎ ◆在庫確認・発注手配 在庫状況を確認し、注文内容を受発注システムにデータ入力。（操作は簡単です！） 取引先メーカーへ発注依頼を行います。 ※海外メーカーとやり取りが発生する場合は専門チームが担当。 言語の心配はありません。 ◆納期管理 お客様の希望納期に合わせ、出荷スケジュールを管理。 納期が迫っている場合はメーカーや物流担当者と協力し、迅速に対応します。 ◆出荷手配 出荷内容を確認し、出荷指示書を作成。 出荷後はお客様に納品状況を報告します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩のサポートのもと、受注対応や発注手配など簡単な業務からスタート。 ルーチンワークが中心なので、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。 業務をこなす中で自然と段取り力が身につき、効率的に進められるようになりますよ◎ 未経験スタートのメンバーがほとんど。ニッチな商材を扱いますが、日々の業務を通して知識が自然と身に付きます。 焦らず着実に、できる範囲を増やしていけばOKです。 ／ 圧倒的な安定感は、働き方や待遇にも反映◎ 社員定着率90％超の理由 ＼ ◆定時17時15分、ピタッと退勤 実働時間は7.25時間と短く、残業ほぼなし。 5日以上の連休もOKで、自分の時間をたっぷり確保！ ◆少数精鋭でチームワーク抜群 営業メンバーとはリスペクトし合う対等なパートナー。 力を合わせてお客様の課題解決に向き合っています。 ◆売上はしっかり還元！ ・賞与年2回（昨年度実績最大4ヶ月分） ・決算賞与あり ・毎年必ず昇給 半世紀を超えて築き上げた盤石な土台のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか？
      【転勤なし／東京支店に配属／駅から徒歩5分の好アクセス】 ＜東京支店＞ 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F ＼駅チカで通勤もラクラク／ 東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近く、アクセス良好。 仕事帰りに買い物を楽しむメンバーもいますよ。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：最大4ヶ月分） ※毎年必ず昇給◎ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（3万円／15時間分）、一律支給の職務手当8,000円を含みます。 ※残業超過分は別途100％支給します。 ＼長期的なキャリアを築けます／ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、将来的に管理職も目指すことも可能。 業務の正確性や周囲との円滑なコミュニケーションなど、多角的に評価します。 社内の業務改善に関するアイデアも大歓迎◎ 個人の意見を尊重しフォローし合う温かな環境で、安心してチャレンジしてください。 ＼組織体制強化による増員募集／ 次世代を支えてくれる若手メンバーを歓迎。 「安定した環境で、誰かの役に立っている実感を得ながら長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、大切に育てていくつもりです。 ぜひ私たちのチームに新しい風を吹き込んでください！
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