8ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

三井松島ホールディングス株式会社

総合商社

福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル

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設立 1913年
従業員数 45名
平均年齢 44.6歳

求人情報全3件

【福岡市】経理職(幹部候補) ～残業月8時間程度／東証プライム上場企業／M＆Aにより事業拡大！～

～UIターン歓迎！福岡で首都圏レベルの経理業務をお任せ／残業月平均8時間／フルフレックス制／東証プライム上場企業の連携決算を担当／M＆A先を増やし、経常利益は99億円以上！／完全週休二日制！住宅手当など福利厚生が充実！～　 ■業務概要：将来の幹部候補としての経理職の募集です。経理スタッフして、経理業務全般をご担当いただきます。引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 ■職務詳細：将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。・単体決算／連結決算業務・開示書類作成（有価証券報告書、会社法、決算短信　等）・連結納税対応・金融機関対応・子会社経理支援（海外子会社含む）・監査法人対応、税務調査対応 ※連結会計、連結納税（グループ通算制度）、M＆A及び組織再編の会計処理等の多彩な業務に携わるチャンスがあります。 ※スキルに応じた業務から担当いただきます。 ■配属部署について：男性7名、女性3名の組織構成です。UIターンでの中途採用の方が多く、ハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴：「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了）具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。また、全社的に残業を良しとせず、業務効率を重視して働いている環境もあり、残業月平均8時間で年休も重質しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 305,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与：春・夏･冬に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム／年休124日

～UIターン歓迎！福岡で首都圏レベルの経営企画をお任せ／残業月平均8時間／フルフレックス制／東証プライム上場！／M＆A先を増やし、経常利益は99億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！／住宅手当など福利厚生が充実！～　 ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■採用の背景：「中期経営計画2030」のもと、確かな技術力を有するニッチトップ企業のM＆A推進等により、当期純利益100億円以上(2030年3月期)を目標としております。引き続き事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、少数精鋭ながらより強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 ■職務詳細：将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画やM&Aの後のPMIなど経営に直結した業務をお任せいたします。　・経営計画の策定、進捗管理・グループの経営管理（予算/実績管理など）・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）・M＆A関連業務・経営に関する特命事項への対応　など入社後は当面転勤なく働くことができます。 ■配属部署について：男性5名、女性4名の組織構成です。中途採用の方ばかりで、UIターンで福岡に越してきたものがほとんどです。中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴：「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了）具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 305,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与：春・夏･冬に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラダ産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6【本社】

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設立 1958年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全5件

ルート営業／既存顧客100％／土日祝休／平均年間賞与6カ月分
- NEW
「お客さまと長くお付き合いできる営業がいい」「正社員として活躍したい」＼そんなあなたにピッタリ！／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝テラダ産業について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社のお客さまは、主に製鉄所など、大規模なモノづくりの現場。製鉄所や工場で必要な資材や機械などを、お客さまへお届けしている総合商社です。全国の各支店を製鉄所の近くにかまえ、現場を支えて80年になりました！＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝ ◆既存のお客様への商品ご提案 ◆購入品の納品 ◆見積書や必要書類の作成などお客さまから「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせがあった際も対応します。お客さま先へ足を運び、顔を突き合わせて話をすることが大切。そうすることで、着実にお客様さまの信頼を得られます！＝＝＝＝ POINT！＝＝＝＝～ ★顧客フォローに集中できる～クライアントは日本製鉄やJFEスチール、鉄鋼メーカーなど。1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。お客さまの課題を解決するのは、営業としての醍醐味です！～ ★一歩ずつ成長していける～「中途入社だし、未経験だし...」と不安な方へ。当社では扱う製品が非常に多岐にわたるります。そのため覚えるのに時間がかかるのは当たり前。経験者でも、営業初挑戦でも、スタートラインは同じです。新規開拓は一切ないので、お客さまとの信頼を構築しながら、一人ひとりにあったスピードで着実に一人前になってください。～ ★サポート体制も充実～当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。安心して自分らしく成長できるでしょう。

千葉・愛知・和歌山・広島の各支店での募集となります。 ≪ご希望の勤務地に配属いたします！≫ ◆マイカー通勤OK ◆基本的に転勤はございません【募集拠点一覧】・君津支店／千葉県木更津市潮浜1-17-85 ・名古屋支店／愛知県東海市荒尾町上平井89 ・和歌山支店／和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号・福山支店／広島県福山市引野町4938-8

勤務地によって異なります。 ■君津・名古屋月給26万5000円～38万円（固定残業代30時間分及び地域手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万2000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ■和歌山月給25万円～36万5000円（固定残業代30時間分含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～6万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ■福山月給25万5000円～37万円（固定残業代30時間分及び地域手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ※待遇条件の詳細については、面接の際にご相談ください！
【愛知／東海市／未経験でも安心】メーカー向け機械のルート営業◆土日祝／大手企業と取引／手当◎

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容：日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。＜具体的には＞ ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成：名古屋支店は7名在籍しています。 (支店長50代、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名) ■魅力ポイント：【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。（お客様は日本製鉄やＪＦＥスチールといった大手メーカー）【未経験でも安心！着実に成長していける環境】導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。【毎日の生活を支える福利厚生が充実】当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。【頑張りは賞与でしっかり還元】年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。【創業以来赤字なし！安定経営】顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県東海市荒尾町上平井89 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～296,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当15,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収800万円／40歳年収540万円／30歳年収375万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠州日石

エネルギー（商社）

静岡県浜松市中央区常盤町2-2

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／浜松市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※セルフ浜松ＳＳ勤務／ENEOS特約店◎

～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景：・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ浜松ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：当社の直営セルフステーションであるセルフ浜松ＳＳにおいて、下記業務をご担当頂きます。・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)：・正社員：3人・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について：・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について：・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力：・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルフ浜松ＳＳ住所：静岡県浜松市中央区常盤町２－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当・販売報奨手当あり・昇給あり・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３６歳）５２０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／浜松市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※セルフ半田ＳＳ勤務／ENEOS特約店◎

～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景：・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ半田ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：当社の直営セルフステーションであるセルフ半田ＳＳにおいて、下記業務をご担当頂きます。・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)：・正社員：2～3人・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について：・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について：・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力：・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルフ半田ＳＳ住所：静岡県浜松市中央区半田町６７１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当・販売報奨手当あり・昇給あり・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電器堂

建材（商社）

静岡県浜松市中央区卸本町2000-16

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設立 1947年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡県西部】ルート営業～業務未経験歓迎／希望に合わせた配属／地域密着安定企業◎／転居を伴う転勤無～

～未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ～ ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署：各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6～7名程度在籍しております。年齢も20代～50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。（2）太陽光発電のプロフェッショナル太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松北営業所住所：静岡県浜松市中央区半田山5-21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松東営業所住所：静岡県浜松市中央区神立町109-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞磐田営業所住所：静岡県磐田市国府台26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 201,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】ソリューション営業～業務未経験歓迎／教育体制充実◎／地域密着安定企業◎／転勤無～

～未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ～ ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ※ご本人様の希望と適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。【パートナー開発営業】太陽光発電システムやLED等、当社の取り扱い商材を使ったビジネスを広めたいと考えるパートナー企業の新規開拓を担って頂きます。営業先は建設会社や工務店、リフォーム会社、不動産会社等となります。【エンドユーザー向け営業】製造業、販売業、物流業などエンドユーザー企業のニーズを発掘し、当社が取り扱う豊富な商材、施工業者の選定やサービス(申請代行)を組み合わせていき、省エネ・省コスト・環境対策等の付加価値を提供する営業となります。プロジェクトのイメージとしては複数店舗を運営する小売店のお客様に店舗照明のLED化をご提案する等です。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： SOLAE内パートナー開発部：20代～60代の7名で構成されております。年齢構成とバランスが取れた組織が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。（2）太陽光発電のプロフェッショナル太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(SOLAE) 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 201,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正栄株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪市福島区福島6-13-3（正栄ビル）

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／原則定時退社／昨年度賞与実績4ヶ月分

製造メーカー、商社など全国数百社に及ぶ取引先へ、国内外から仕入れた「温度をコントロールする精密部品」の提案・販売をお任せします。 ■既存顧客への定期訪問（1日の訪問件数は平均4件） ■ご要望のヒアリング ■商材の選定・提案 ■見積作成・受発注対応・納期調整 ■アフターフォローなど「油の温度を〇℃に保ちたい」「〇分以内で冷やせる冷却装置がほしい」などの課題を解決します。部品一つで組み込む機械の性能・コストが大きく改善するため社会インフラや最先端産業の心臓部を支える、影響力の大きな仕事です。＼圧倒的な裁量の大きさ／長年培われた安定基盤があるから、厳しいノルマや目先の利益、ガチガチのマニュアルに縛られることはありません。日々のスケジューリング、アプローチ方法・頻度など、すべて個人の自由。提案のプロセスをイチから組み立て、ビジネスを動かす面白さを存分に味わえます。＼半世紀以上続くお付き合い／時には他社製品を勧めることも当社では正解。その誠実な姿勢が長きにわたる信頼関係に繋がっています。既存深耕が中心ですが、ネットで調べた企業にアポイントをとったり、展示会に参加するといった新規獲得のアプローチも大歓迎！その努力や成果は、評価・収入へダイレクトに反映します。＼入社後の流れ／ ▼入社～3ヶ月先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学習。訪問ルートを覚え、顧客や商材理解を深めていきます。 ▼3ヶ月以降先輩のバックアップのもと、商談を実践的に習得。習熟度に合わせて担当を引き継ぎ、独り立ちを目指します。＜温度制御機器とは？＞・業務用冷凍・冷蔵ショーケース、フライヤー、厨房機器・医療機器・商業施設の空調設備・食品工場の製造ラインなど、暮らしに欠かせないあらゆる機械に組み込まれる部品です。

【転勤なし／大阪本社・東京いずれかの希望勤務地に配属】 ◎1人1台社用車あり ◎駅から徒歩5分の好アクセス＜大阪本社＞大阪市福島区福島6-13-3（正栄ビル） JR環状線福島駅より徒歩5分＜東京支店＞東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F ＼駅チカで通勤もラクラク／大阪本社は梅田駅、東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近い好立地です。

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：最大4ヶ月分） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（4万円／20時間分）を含みます。 ※残業超過分は別途100％支給します。 ■頑張りを正しく評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣売上だけでなく、プロセスや顧客との関係構築も評価対象。ポジションごとに評価項目を明示し、自分の現在地や成長課題を見える化しているため、日々の業務に納得感を持って取り組めます。お客様に寄り添って積み上げた努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションで働けます。 ■手堅く収入UPを実現￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣インセンティブがない分、毎年の昇給、年2回の賞与、決算賞与でしっかり還元。長期にわたり、安定的に収入を上げていける仕組みです。 ■年功序列を排したステップアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一般→主任→係長→課長→次長→部長と、評価項目に基づいた明確な道筋が用意されています。大きな成果を出した場合には、早期の昇進・昇格も！あなたの努力を見逃すことはありません。
営業事務／土日祝休／原則定時退社／昨年度賞与実績4ヶ月分
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◆受注対応お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20～30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を◎ ◆在庫確認・発注手配在庫状況を確認し、注文内容を受発注システムにデータ入力。（操作は簡単です！）取引先メーカーへ発注依頼を行います。 ※海外メーカーとやり取りが発生する場合は専門チームが担当。言語の心配はありません。 ◆納期管理お客様の希望納期に合わせ、出荷スケジュールを管理。納期が迫っている場合はメーカーや物流担当者と協力し、迅速に対応します。 ◆出荷手配出荷内容を確認し、出荷指示書を作成。出荷後はお客様に納品状況を報告します。＜入社後の流れ＞先輩のサポートのもと、受注対応や発注手配など簡単な業務からスタート。ルーチンワークが中心なので、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。業務をこなす中で自然と段取り力が身につき、効率的に進められるようになりますよ◎ 焦らず着実に、できる範囲を増やしていけばOKです。＜特別なスキルより誠実な姿勢を重視＞ミスを出さない責任感や、相手を思いやった先回りの行動が重宝されます。日々の地道な積み重ねが社内の営業メンバーや、長年お付き合いのあるお客様からの深い信頼に繋がっています。「〇〇さんに頼めば安心」という言葉が、日々の何よりの報酬になるはずです。

【転勤なし／大阪本社・東京いずれかの希望勤務地に配属／駅から徒歩5分の好アクセス】＜大阪本社＞大阪市福島区福島6-13-3（正栄ビル） JR環状線福島駅より徒歩5分＜東京支店＞東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F ＼駅チカで通勤もラクラク／大阪本社は梅田駅、東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近く、アクセス良好。仕事帰りに買い物を楽しむメンバーもいますよ。

月給23万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：最大4ヶ月分） ※毎年必ず昇給◎ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（3万円／15時間分）、一律支給の職務手当8,000円を含みます。 ※残業超過分は別途100％支給します。＼長期的なキャリアを築けます／一般→主任→係長→課長→次長→部長と、将来的に管理職も目指せる業務の正確性や周囲との円滑なコミュニケーションなど、多角的に評価します。社内の業務改善に関するアイデアも大歓迎◎ 個人の意見を尊重しフォローし合う温かな環境で、安心してチャレンジしてください。

もりや産業株式会社

その他商社

大阪府大阪市城東区放出西3-10-7

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設立 1966年
従業員数 136名
平均年齢 36.5歳

求人情報全1件

【名古屋市】包装資材の営業職◆転勤無し／年休126日／平均残業時間10時間以内／創業以来黒字経営◎

【働き方を整えつつ営業スキルを身に着けたい方に／年間休日126日／転勤無し／平均残業時間10以内／創業以来黒字経営◎】当社は包装・物流・環境関連の商材を取り扱う専門商社で,創業以来(65年）黒字経営を続ける安定企業です。当社の営業スタイルはお客様のお困り事に対するソリューション「課題解決」と、新素材・新製品・新技術のマーケティング「市場調査」を主なるスタイルとして活動しています。まずは、お客様のお悩み事、ご要望を伺い、当社が持つ膨大な情報データーから最適なご提案をすることで顧客感動を目指しています。好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております。＜仕事内容＞・既存顧客との新規案件発掘と新ニーズのヒアリング・新規顧客へのアプローチと情報収集・商品開発とサプライヤーとの情報交換・各種問い合わせ対応業務とインサイドワーク＜新規・既存＞新人には既存顧客の担当をしていただきますが、HPからお問合せがあった場合は新規顧客を担当いただく場合もございます。＜入社後について＞入社後、１～２週間ほど　本社（大阪）にて事業内容や商品知識、社内システムについて学ぶ研修を実施（経験により期間は前後します）配属後は業界や取扱商品の知識をインプットし、内勤スタッフとして先輩のアシストをしながら学んでいきます。知識がついてきたら既存顧客への外勤営業をスタートします。営業のロールプレイングなど実践的な研修もあり、お客様の課題をヒアリングするための技術も身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目7番14号貝沼ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（賞与月数は評価に連動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグリス・ワン

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県和光市下新倉6-9-20

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設立 1960年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和光市】工場総務（勤怠・安全衛生）◆※マイカー通勤可／完全週休2日／手当充実／残業少なめ

【売上高300億円超！／基本土日休み／平均残業20時間以下／家族・住宅手当有／退職金有／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー】 ■業務内容：総務業務を中心に、勤怠管理や安全衛生管理、経理補助などをお任せいたします。 ■業務詳細：・工場の勤怠管理、入退社手続きなどの労務管理・職場の安全衛生管理・備品や設備の発注、在庫管理・経費精算などの簡単な経理業務 ★現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、円滑な工場運営と働きやすい職場づくりをサポートするのがミッションです。 <入社後の流れ> 経験に応じて順々に業務をおまかせいたします。 <キャリアパス> 入社後は経験を積みながら主任、係長といった役職を目指すことが可能です。実際に入社2年目で主任、4年目で係長へと昇進した実績もあり目標を持って長期的にキャリアを築いていける環境です◎ ■組織構成：現在は社内異動に伴い専任担当者が不在となっておりますが、業務の引き継ぎにあたっては現場社員も協力的な体制が整っており、周囲へ確認しながら安心して業務を進めていただける環境です。なお、事務員は財務経理課・品質管理課にそれぞれ在籍しているほか、現在は週に数日、親会社より1～2名の応援が入っております。 ■求める人物像：周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方従業員の相談に親身に乗れるなど、人のサポートにやりがいを感じる方安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方チームワークを大切にできる方 ■当社グループについて：当社グループは、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。株式会社アグリス・ワンは、株式会社ミート・コンパニオンの100％子会社で、主に牛豚の屠畜解体処理を行っており、ここで屠畜された牛肉・豚肉をミート・コンパニオンで販売しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アグリス・ワン　和光ミートセンター住所：埼玉県和光市下新倉6-9-20 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2か月分）モデル年収年収406万円／経験6年／入社6年目・主任年収448万円／経験9年／入社9年目・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエ

建材（商社）

東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／未経験可／賞与3回／20代活躍中／充実の研修あり

70期黒字経営と無借金経営を実現し、国内の有力企業が多く加盟する経団連のメンバー企業でもある当社。商社事業をメインに、建設業、メーカー事業（商品開発）も展開しているのが強みです。今回は、電力会社や鉄道会社など大手インフラ企業を中心としたルート営業を担っていただきます。【お取引先と商材について】 ◆お取引先九州電力や沖縄電力とその関連会社、また九州地域の鉄道会社など、主に大手企業が中心。 ◆商材（提案内容） ◇「送・変・配電設備」の維持管理に必要な資機材　例）標識類、鳥害対策品、地中線用金物　　　工事現場やオフィスで利用する品（工具、安全帯、什器、事務用品） ◇プラント（原子力、火力他）で必要な資機材　例）オイルフェンス、各種計器類など ◇鉄道車両・駅設備各種　例）ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど ◇上記製品の設置工事の提案など ◆プロジェクト例営業メンバーが担当している鉄道会社のプロジェクトでは、これまで6年～7年という歳月と多額の開発費をかけて、車両を動かすための牽引車を共同開発しています。【仕事のポイント】 ■大手企業対象のルート営業（すでにお取引のあるお客様への提案） ■電気やガスなど、人々の生活に欠かせない社会インフラを守る、社会貢献性の高い仕事 ■メーカーとして商品開発も担うため、大きな裁量を持ち、自身の考えを活かして新たな商品を創り出すやりがいも味わえます。【入社後の流れ】 ▼東京本社で座学の研修を受講（3日～4日） ▼福岡支店でOJT研修を受講（6カ月～）・先輩との営業同行・見積や受発注などの事務作業　などからスタート手掛ける商材やサービスは、日常生活の中では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。

転勤なし★福岡支店勤務（福岡市博多区）【福岡支店】福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル＜アクセス＞・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分 ※担当地域（1～2県／人）によっては、月に5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり。

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額大学院　　：月給25万9,400円大学　　　：月給24万6,800円短大・専門：月給22万4,700円高等学校　：月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）。
水門の設計技術／ものづくりが好きな方・第二新卒歓迎／未経験可

民間工場向け水門の設計職として、打ち合わせから設計、納品まで一貫して担当していただきます。未経験からのスタートを前提としており、入社後は基礎から丁寧に学べる教育体制をご用意しています。【仕事の流れ】 ▼仕様・要望の確認・顧客窓口となる営業担当（技術担当とは別ポジション）から共有される仕様／納期／条件を確認・「水を止めたい」「異常時に自動で閉めたい」など顧客ニーズを把握 ▼現地調査（全体の約2割）・必要に応じて、顧客と一緒に現場を訪問・設置条件／寸法／周辺環境などを確認 ※条件が揃っている場合は、資料やWeb打ち合わせのみで進めることもあります ▼製品・仕様の検討・顧客要望／予算／納期を踏まえ、最適な構造／方式を検討・要望をそのまま形にできない場合は、代替案を提案 ▼見積・概要図面の作成・外形寸法、概略構造、重量、想定負荷条件の簡易計算・工期／施工方法の想定・顧客にイメージしてもらうための「イメージ図」を作成 ※この段階で価格のベース決定 ▼正式な設計業務・構造設計／強度計算・詳細図面作成・機構設計・制御／電気設計（大枠） ▼工場検査・納品立会い・図面通り作られているかの確認・動作検査／不具合の是正指示・完成品の検査／納品時の立会い ★内勤：外勤＝約5：5 ★年間全体案件数：約100件【こんなところがおすすめ！】 ◎毎回オーダーメイド。マンネリがない水門はすべて一品モノ。顧客ごと・現場ごとに条件が違うため、同じ仕事の繰り返しになりません。 ◎ものづくりの最初から最後まで関われる打ち合わせ→設計→工場検査→ 納品立会いまで一貫して担当できます。自分が設計したものが、実際に形になり、動く瞬間を見られる面白さがあります。 ◎社会インフラを支えるやりがい当社の手掛ける水門は、工場の異常水・油などを遮断し、公害や事故を防ぐ設備です。目立つ仕事ではありませんが、社会の安全を下支えする重要な役割です。

【転勤なし／駅チカ】本社：東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル＜アクセス＞・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩3分・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分・都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ★本社は自社ビルのため、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ★駅から近く、雨の日でも負担が少ない通勤のしやすさも魅力です。 ★浜松町駅周辺は再開発が進んでおり、今後さらに利便性の高いエリアになる予定です。 ★現在はオンライン打ち合わせが中心ですが、必要に応じて現場やクライアント先を訪問することもあります。

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額大学院　　：月給27万9,400円大学　　　：月給26万6,800円短大・専門：月給24万4,700円高等学校　：月給23万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）

片岡物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区新橋6-21-6

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設立 1960年
従業員数 310名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【新橋】ブランドマネージャー候補～ブランドごとに担当がつく為戦略立案～実行まで担える！／働き方◎

★【バンホーテン】ココアや【TWININGS】紅茶を扱う食品商社／【幅広い高単価高品質商品を扱うことが強み／ブランドマネージャー／ワークライフバランス整えられます◎／フレックス・リモート有★ ■採用背景モンカフェやバンホーテンなどの有名製品を扱い、世界中の味を日本に届ける当社にて、取引量やブランドの拡大に伴い、ブランドマネージャーを増員募集！戦略立案から社内外の連携まで幅広く担い、また自社開発商品や輸入食品原料など多様な商材に関わる機会があり、食文化の発信者としてのやりがいを感じられるポジションです！ ■業務内容・ブランド戦略の立案・実行を中心に、ブランドのビジョンやミッションの策定、ターゲット市場の明確化、中長期的な戦略設計を担当・短期でのROIで1を超えるマーケティングプランの立案と実行（TVCM・WEB動画広告・販売促進施策など）・市場調査やブランド評価を通じて、顧客の声を反映した改善提案を行い、ブランド価値の向上・社内ブランディングにも注力し、社員向け勉強会や資料作成を通じてブランド理解を促進。商品開発・営業・広報・デザイン部門などと連携し、ブランドの一貫性を保つ ■業務の魅力モンカフェやバンホーテンなど、誰もが知るブランドを担当できる希少なポジション。ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携われるため、マーケターとしての成長機会が豊富です。また手を上げれば挑戦できるといった風通しのよさがあります！ ■組織構成・課長、担当課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代）2名チームワークを重視し、世代を超えた知見や経験を共有しながら働けます！・現状ブランドごとに担当をしており、1名2ブランドほどを担当。今後ご経験に応じ、どのブランドをお任せするか決定します！ ■就業環境：ワークライフバランス抜群です〇・月平均残業15～20H ・有給取得率：78％・産休育休制度有：直近男性の取得者も増加中・平均勤続年数17.3年・リモート勤務可・フレックス勤務：10～15時（コアタイム） ■企業魅力 1960年創業の老舗企業で、海外の食文化を日本に広める役割を担ってきました。自社開発商品も多数展開し、食品原料輸入から商品企画まで幅広い事業領域を持つ成長企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収・35歳　730万円前後（残業代含まない）・40歳　900万円前後（管理職昇格時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】海外食品の営業職（輸入販売）＜海外出張有＞紅茶のトワイニング等有名製品取り扱い／残業20ｈ

★海外輸入食品の営業職～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～幅広い高単価高品質物を扱うことに強みを持っています～残業20ｈ★ ■職務概要：ビールやワインなど酒類原料や濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を世界中から輸入し、国内の飲料メーカーや食品、酒類メーカーへの企画提案・販売営業を担当いただきます。 ■職務詳細・海外での仕入から国内メーカーへの販売まで一人で担当して頂きます。・自身でこだわりのある原料を調査／仕入し、原料の魅力をメーカーに提案／卸しを担って頂きます。（ビール・ワイン・ハードリカー系の酒類原料部と濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を扱う食品原料部の二部署があります。）・仕入では、サプライヤーの開拓から価格交渉まで行って頂きます。・海外出張は年に4～5回程度予定しています。（南米／欧州／中国／東南アジア等） ■配属部署・食料本部配属。　食料本部には30名ほどの社員が所属しています。（入社3，4年目の若い社員から40代社員までバランスよく在籍。原料調達ビジネスは会社としても　強化を図っており、自らの経験を積極的に仕事に活かせる社風です。） ■就業環境・収穫時期などの繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後です。 ■会社の強み・魅力（1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。（2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。（3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。（4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境に配慮した取り組みを行っています。環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。（5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っています。これにより、国内外でのブランド力を高めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円 ■出張手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協栄産業株式会社

半導体（商社）

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー

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設立 1945年
従業員数 710名
平均年齢 44.4歳

求人情報全12件

【品川/月半分在宅推奨】経理財務（資金繰り管理・為替対応等）◇フレックス／加賀電子グループ安定基盤
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～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76.4%／加賀電子グループの安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容：グループ会社各社の財務業務全般をご担当いただきます。資金管理や外国為替管理、当座預金照合、残高確認書の作成など資金管理を中心とした財務業務全般を担います。財務の中核業務に幅広く携わり、実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■業務詳細：・グループ各社の資金繰り管理（資金計画の策定及び実績管理）・外国為替に関する業務（英語使用経験は問いません）・当座預金の照合業務（入出金の確認及び差異分析）・残高確認書の作成、管理・金融機関対応を含むその他財務関係業務 ■就業環境：「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して：協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でWLBも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円＜月給＞ 310,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】半導体/電子部品の法人営業（既存中心）◇在宅勤務可／ノルマ無し／技術商社×SIer
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既存中心の法人営業／半導体・電子部品の技術提案／ノルマ無しで顧客志向／技術商社×SIerの複合モデル／自社開発も扱える提案幅／在宅・フレックス活用可／加賀電子グループの安定基盤 ■業務内容：半導体、電子部品、海外液晶を商材として、既存商材や新規商材の拡販及び営業活動をご担当いただきます。既存顧客を中心に、拡販活動や技術提案がメイン業務になります。既存顧客を複数社担当いただき、パワーデバイスや電子部品の提案営業をメインでご担当いただきます。顧客の開発スケジュールやニーズをヒアリングし、最適な製品を提案するソリューション営業になります。また、営業アシスタントとも連携いただき、受発注/問合せの対応もお任せいたします。 ※ノルマなどはございません。 ■働き方営業のため出社しての業務がメインとなりますが、業務の状況に応じて直行直帰も活用いただけます。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランス良く働けます。 ■就業環境：「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して：協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でWLBも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～548万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,000円＜月給＞ 285,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※年収は想定される残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島電機工業株式会社

総合商社

東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 10F

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設立 1953年
従業員数 428名
平均年齢 -

求人情報全1件

電設資材のルート営業／未経験歓迎／賞与7.15カ月／土日祝休
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「電気設備資材」の総合商社として約1万社のお客様との取引があり、首都圏エリアではトップクラスのシェアを誇る当社で、既存のお客様へのルート営業をおまかせします。 ─＊─────── 電気設備資材とは？ ──────＊── 電気設備や配線工事に使用される資材全般のことで、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、ブレーカーといった工事資材、ビスや端子、絶縁テープなどの消耗品に至るまで、住宅やビル、様々な施設に必要不可欠なものです。商品数は多く感じるかもしれませんが、最初は配送業務や事務業務を通じて、お客様や商品の理解を少しずつ深めていただくので、ご安心ください。 ─＊─────── 具体的な業務内容 ──────＊── ■電設資材の受注・提案・フォロー ■見積書作成 ■電設資材の手配／納品＜＜　提案の流れ　＞＞お客様の会社や建設現場を社用車で訪問 ▼ お客様のニーズをヒアリング ▼ 商品について、メーカーに問い合わせ・交渉・調達 ▼ 配送スタッフに依頼して納品（営業活動のついでに自身でお届けすることもあります！）＜＜　お客様について　＞＞電気工事店、設備会社、工務店、ハウスメーカーなど。ビル、マンション、個人住宅、工場などの新築やリニューアルの電気工事を担当している企業様です。1人あたり30～50社を担当します。 ─＊─────── 充実の研修制度 ──────＊── ◆OJT 入社後の約半年は営業職として活躍するための準備期間としています。まずは配送業務や事務業務などを担当し、お客様や商品知識を身につけていきましょう！配属先全員でフォローしますのでご安心ください。無理なく、着実に成長できる環境です。 ◆研修営業員養成講座、新営業員研修など職能別研修のほか、各種商品知識研修などもあります。さらに主任、副主事、所長など階層別の研修もあり、継続して成長できる環境です。 ※入社直後だけでなく、定期的に先輩社員や上司が同行営業を行うなど、フォローしています。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】ご希望を考慮のうえ、東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかの営業所への配属となります。【東京】＜23区＞足立区／北区／板橋区／江戸川区／大田区／品川区／杉並区／江東区／世田谷区／中央区／豊島区／練馬区／新宿区／目黒区＜23区外＞町田市／昭島市／八王子市／東久留米市／府中市【神奈川】＜横浜市＞旭区／港北区／中区／戸塚区＜川崎市＞麻生区／幸区／高津区【埼玉】さいたま市（中央区・北区・南区）／春日部市／戸田市／川越市／久喜市／越谷市／鴻巣市／新座市／所沢市／八潮市【千葉】千葉市（中央区・稲毛区）／市川市／船橋市／松戸市／鎌ヶ谷市 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策制度あり

【賞与支給実績7.15カ月！成果はしっかり還元します】 ■月給22万8,800円～31万4,200円 ※一律手当を含む＜一律手当＞一律住宅手当 1万3,500円～2万1,000円（固定給に含む）一律リフレッシュ手当 2万2,000円（固定給に含む）＜月収例＞ ■月収30万円 (入社1年目・営業／月給25.5万円＋各種手当) ■月収40万円 (入社5年目・営業／月給30.2万円＋各種手当) ★30代で年収700万円稼いだ先輩もいます！

伊藤忠マシンテクノス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F、8F

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設立 1966年
従業員数 353名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【赤坂】産業機器のサービスエンジニア　※伊藤忠商事の100％子会社／年休122日／産業機械専門商社

～～幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～ ■仕事内容：機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守）・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般）・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■組織構成／働き方：東京）部長ー1課長―メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　出張について：対象エリアは全国。1～5回/月、1日～1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。残業：部署平均20-30時間程度です。 ■仕事の魅力：・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について：伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計6.47ヵ月（2024年度実績） ■モデル年収： 30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町】産業機器のサービスエンジニア　※伊藤忠商事の100％子会社／年休122日／産業機械専門商社

～幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能～伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、輸入機器の据付立上げ・アフターサービス業務をお任せします。 ■業務概要：取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。詳細：・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守）・エンジニアリング業務（設計から施工、保守等全般）・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■働き方：出張について：対象エリアは全国。1～5回/月、1日～1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。残業：部署平均30時間程度です。 ■業務の魅力：・輸入機を含めて最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。 ■募集背景・組織構成：輸入機器の据付立上げ、アフターサービスへの技術力強化及び技術伝承のため。大阪技術部＞部長―1課課長―メンバー5名／2課課長―メンバー3名 ■当社について：～伊藤忠商事の100％子会社／福利厚生充実～同社は2008年4月1日に伝統ある伊藤忠テクスマック株式会社と新進の伊藤忠プラマック株式会社とが合併し新たにスタートを切りました。繊維業界から高品位フィルム、機能樹脂、コンパウンド、ナノテク等各種製造加工業界を顧客として、国内外の先進設備を高い専門性を持つスタッフが機械設備販売からエンジニアリング、技術コンサルティングまでをトータルで提供しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号イトゥビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計6.47ヵ月（2024年度実績） ■モデル年収： 30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社兼松ケージーケイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区京橋1-7-2

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設立 1963年
従業員数 478名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【松本】工作機械の提案営業◆兼松グループで充実の福利厚生／在宅勤務・時差出勤可／実働7.5H
- NEW
【兼松グループ～住宅手当や寮・社宅制度有～／グローバル機械専門商社／未経験から深い技術知識習得可能】 ■おすすめPOINT 　＼長野での営業職×高額商材の達成感×働きやすい環境／商材単価は1,000万円程度から数千万円と高額で、提案から受注までのプロセスを通じて大きな達成感を得られます ■業務内容工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます。・拡販（展示会出展や客先訪問、フォローアップ等）・商談（客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案～受注）・受注～納品（メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配）・据付試運転立ち会い（実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います）・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応） ■やりがい：・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円（大型のものですと億を超える）と高額であり、達成感があります。・何を提案するか？や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。 ■組織構成：５名　課長（４０代前半）、営業メンバー3名（60代、30代、20代）、営業事務1名今回の募集は、中信あるいは東北信エリアを担当するポジションです。 ■ワークライフバランス：完全週休二日制で、土日祝日が休みのほか、年末年始や夏季休業がございます。業務に慣れてきましたら、月5回まで在宅勤務が可能であり、時差出勤制度も整っています。 ■企業魅力：兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市島立399-1 滴水ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 472万円～849万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～425,000円その他固定手当/月：22,000円～40,000円＜月給＞ 269,500円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■固定手当の詳細：営業手当22,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】審査業務担当＜与信管理、債権管理等＞◆兼松グループで充実／在宅勤務有◆

【兼松グループ～住宅手当や寮・社宅制度有～／グローバル機械専門商社／未経験から深い技術知識習得可能】 ◆担当業務取引先に対する審査業務をお任せします。 ◆業務内容与信管理、債権管理等の審査業務（15～20件/月） ◆入社後の就業イメージ国内のエリアごとに区分された複数営業所や海外子会社の専任担当者として与信案件の検討業務に当たっていただきます。 ◆人員構成 40代部長、40代課長、課員1名（30代男性）、事務1名＋今回の募集1名管理部は審査課の他に、経理課や関連事業課（子会社管理等）があり総勢20名前後の組織です。 ※東京本社のオフィスとしては120名弱在籍 ◆仕事のやりがい重要案件では、担当する営業部門だけでなく社内外の様々な関係者と協議しながら、調整役として社内手続きを進めて行くこととなるため、自身の手腕で業務がうまく完遂された際には大きな達成感を得ることができます。また、モノづくりに関わる製品を扱っていることから、取引先が世間的によく知られている企業や、業界大手となることもあり、一般社会や自身の生活との関わりにとどまらず、さらに一歩踏み込んだ知識に触れる機会もあります。様々な与信先の企業分析や、各種投融資案件の検討・分析を通じてM&Aや事業投資に対する知識・経験を積むことが可能です。 ◆今後、強化していく領域会社が志向しているM&A・事業投資の際の案件検討手法の確立について、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆教育体制 OJT 審査業務未経験の方でも基礎から仕事を丁寧に教えますのでご安心ください。1次面接には同僚社員（30代）も同席しますので、相性なども1次面接の場で感じていただければと思います。 ◆企業魅力兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。変更の範囲：会社内におけるすべて業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ※想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当（支給要件あり）＋残業手当15H程度などを考慮したものです。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区内神田3-2-8エクセル光ビル2F

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設立 1957年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業＜未来の自動車開発を支援する試験装置＞／土日祝休み／創業68年・重電メーカー代理店

～約1年かけてじっくり業務知識を学べる／数千万-数億円規模／年休125日以上～自動車本体や部品の開発を手掛けるメーカー向けに、エンジンや車輌の性能（排ガスや燃費・電費など）の測定に必要な「試験装置」を提案・販売します。世の中に出ていない未来の自動車開発を支援しているため、ルート営業としてお客様との信頼関係づくりがとても重要なポジションです。 ■業務詳細：＜取り扱う装置＞東証プライム上場の大手重電メーカーの試験装置を取り扱います。研究室内で走行実験を行う「ダイナモメータ」など専門性の高い装置を扱いますが、メーカー技術者が同行しながら話を進めるので、業界未経験など専門知識がない方もご安心ください。＜期間＞受注できるまでの期間は短ければ1年、長ければ2～3年です。＜規模＞ 1件あたり数千万～数億円を動かすスケールの大きな仕事です。 ■提案スタイル：・お客様にニーズがないときも、定期的に訪問、現状をヒアリングし、装置に不具合が生じる前に保守点検をオススメするなど、日頃から信頼関係を築くことが大切です。普段の何気ない会話を通じて、思わぬニーズをキャッチできることもあります。・訪問エリアは首都圏で電車や自動車で移動します。場合により直行直帰になることもあります。 ■教育制度：・最初は既存の客先へ出向き、試験装置のメンテナンス営業などを通じて「どんな装置が、どのような用途で導入されているのか」を把握することからスタートします（本格的な提案・販売をお任せするまで、約1年の教育期間を想定／経験・能力に応じて早期の独り立ち可）。・試験装置の概要を理解するのにそこまで時間はかかりません。また、メンテナンスといっても、保守・修繕を担当するサービス会社との調整業務が中心なので、専門知識は不要です。・装置に慣れてきた段階で徐々に営業活動をお任せする予定です（独り立ち後は2～3社を担当予定）。・独り立ちまでは今までの営業経験を活かし、お客様やサービス会社の方々とコミュニケーションを取りながら、何でも相談しあえる関係性を構築しましょう。 ■働き方：日々の書類作成などは営業事務がサポートします。残業するよりも勤務時間中の生産性や業務効率を高めるよう心がけています（残業月20H以内）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力・年齢等を考慮の上、決定 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※半期毎に経営者と直接話す機会あり（何でも交渉でき、実際に月給が数万円でのUP実績あり） ■モデル年収： 40代／550万円～ 50代／650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタカ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区芝公園1-8-12NBF芝公園大門通りビル2F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／南方】プラスチック原料のルート営業◆個人ノルマなし×定時退勤OK◎創業61年！老舗専門商社
- NEW
【未経験・第二新卒歓迎／創業61年／日本のものづくりを支える専門商社／チームで目標達成を目指す社風／残業月3h程】 ■概要：当社は合成樹脂の専門商社として61期目を迎え、高い業界知名度と実績により順調に成長しています。合成樹脂はペットボトル、化粧品や食品の容器などの日用品をはじめ電気、自動車、機械、農業などあらゆる分野の製品に利用されている生活に欠かせない原料です。この度、大阪支店のメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：お客様から頂いた注文に対して、合成樹脂商品を販売いただきます。価格や納期の調整・交渉等を手掛けながら、顧客担当者と良好な関係性を築いていくことが大切です。 ■業務詳細：・既存顧客や合成樹脂メーカーヘの営業・納期の調整／交渉・価格の変動に伴う価格調整／交渉 ※受発注等は別のスタッフが行います。先輩・上司のフォローもしっかりあるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。【顧客】商社、メーカー／既存：ほぼ100％、新規：取引先からの紹介、お問い合わせ【出張】日帰りは1～2週間で1回、関西圏メイン※本支店があるため、遠方出張はほとんどありません。ご入社後すぐはほとんど出張はございません。 ■入社後の流れ：先輩に同行しながら専門知識、業務フロー、宮業スタイルなどを学んでいただきます。時には加工業者の工場を見学し、製造工程の理解を深め、提案に活かすこともできます。その後は先輩から既存の顧客を引き継ぎ、担当を持ちます。独り立ち後も先輩の営業同行や相談など都度フォローいたしますのでご安心ください。 ■キャリア・評価：マネージャー、グループリーダー、部長とキャリアを高めていただきたいと思っています。社歴や年齢に関わらず、成果とプロセスの両面からしっかり評価していきます。チーム予算に対する達成率によってインセンティブも支給されます。 ■組織構成：営業2名、業務1名の計3名で構成されています。ノルマはチームで与えられ、個人に割り振られているため、チームワーク重視の社風です。 ■働き方：残業は月3時間程です。ほとんどの社員が定時で帰宅しており、プライベートと両立しながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル6階勤務地最寄駅：御堂筋線線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,810,184円～3,623,376円固定残業手当/月：56,818円～73,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与支給（年1～2回／過去10年支給実績あり） ■月額例： 26歳／29万1000円～ 28歳／30万8333円～ 30歳／32万5000円～ 32歳／34万1666円～ 34歳／35万8333円～ ※上記年収とは別途手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＫＧトレーディング株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI3F

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京橋・宝町】経理財務担当（決算等）◆安定業界の鉄鋼商社/阪和興業グループ/所定労働7.5時間

～圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界の老舗商社／所定労働7.5時間・月平均残業20時間程度で働きやすさ◎／安定して落ち着いた環境で働きたい方歓迎～ ■業務内容阪和興業のグループ鉄鋼商社として鉄鋼流通・工事請負事業を行う当社にて経理・財務業務をお任せします。決算業務を中心に管理体制の高度化やグループ連携を担う中核メンバーとして活躍いただける環境です。今回、管理部門（会計経理、財務、人事、総務/IT、審査）にて、経理・財務業務を中心にお願いする、数年後の管理職候補を募集いたします。【具体的には】・決算業務等の経理・財務業務・売掛・買掛管理・出納、仕訳/伝票整理等 ※入社後は、決算・税務関連業務（伝票査照、基幹システム操作、実務フロー・規定・権限等理解、各種管理資料の確認他）からお任せする予定です。 ■組織構成弊社管理部門は11名で構成されています。その中で経理・財務業務チームは４名(50代男性課長・40～20代女性担当３名)が在籍しています。 ■就業環境 ◇働きやすい環境で長期就業ができる所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。積極的に残業削減に取り組み限られた時間内で効率的に業務を進めています。毎週水曜日はリフレッシュデーとして会社で定めており、可能な限り残業をしないような意識付けがされています。 ◇社風・社内の雰囲気少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。明るく前向きに業務に取り組む方であれば希望によって人事ローテーションを行い、希望の業務を行うことが可能です。入社後はOJTがメインとなりますが、必要に応じて社内外研修を開催致しますのでご安心ください。 ■当社について当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋・日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀屋橋徒歩2分】鉄鋼商社の営業◇阪和興業グループ/既存メイン/年休123日・リモート可
- 締切間近
～圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界でキャリアを積める／所定労働7.5時間で働きやすさ◎～ ■業務内容阪和興業グループの鉄鋼商社である当社にて国内の鉄鋼製品等の営業を担っていただきます。配属部署は大阪支社となります。部門により取り扱い商材や対象顧客が異なりますが、詳細は面接時にご説明いたします。 ■業務の特徴・国内の鉄鋼マーケットは「都市再開発による物件大型化」や「インフラ施設の老朽化による建替需要」もあり、建築・土木業界からニーズが拡大しています。・自然災害に対する防災・減災施設の整備等も行われる為安定した需要があります。大きな商談になると、2～3億円程度の商談もあります。粘強く交渉し、商談をまとめ上げたとき、大きな成長を感じられます。・当社の営業は部署異動が少なく顧客を長く担当いただけます。＼以下のような思いを持っている方を歓迎しています！／・BtoBの大きな商流やダイナミックな提案に挑戦してみたい方。・ルート営業で顧客との信頼関係をじっくり築いていきたい方。・裁量ある営業として、価格・納期・在庫調整まで一貫して関わりたい方。 ■就業環境所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。当社の営業は部署異動が少なく顧客を長く担当いただける環境です。 ■当社について当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目3番9号 HK淀屋橋ガーデンアベニュー12階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺商行

半導体（商社）

東京都中央区日本橋室町4-2-16楠和日本橋ビル

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設立 1952年
従業員数 66名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【神田】商社営業（半導体向け電子工業用素材）◆業界未経験可/既存顧客中心/残業月10ｈ

◆商社＋メーカーで柔軟な提案ができる◎/安定経営の電子工業用素材商社/研修充実/残業月平均10h/◆ ■求人概要　石英ガラスは高純度・耐熱性に優れ、半導体製造工程で不可欠な素材です。半導体需要の拡大に伴い市場ニーズも成長中。　本ポジションでは、半導体・電子部品メーカー向けに石英ガラスを中心とした電子工業用素材の提案を担います。 ■業務内容・既存顧客への定期訪問　日常的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、製造計画や今後の事業展開、課題などをヒアリングします。・電子工業用素材の提案・受発注対応　石英ガラス製品をはじめとする電子工業用素材について、受注対応や仕様・納期の調整を行いながら、顧客ニーズに応じた提案を行います。　顧客の要望に応じて新たな製品の相談を受けることもあり、社内やグループ会社と連携し提案を進めていきます。・グループ会社（製造工場）との調整業務　納期や製品仕様について、グループ会社の工場と連携しながら調整を行います。・新規顧客対応　当社ホームページ経由でお問い合わせをいただいたお客様への対応も行います。 ■エリア　関東甲信越　※営業先は工場となるため、担当顧客によって1-3日程度の出張あり。 ■組織構成　営業部は商材別に2チーム体制で分かれております：12名（平均年齢30代）・半導体関連商材チーム：課長＋営業1名（若手）＋今回の募集ポジション ■入社後の流れ・社内研修・グループ会社（製造現場）での研修により製品知識を習得。・製品理解を深めたうえで営業・調整業務を段階的にお任せします。 ■このポジションの魅力・【商社×メーカー】両方の機能を活かした提案が可能・文系出身者・業界未経験者も多数活躍（製品知識は入社後習得いただきます）・残業月平均10h／有給休暇取得率74％／賞与4～5.5ヶ月分【「商社＋メーカー」で幅広い提案が可能です】当社はグループ内に製造子会社を設立し、メーカー機能も有しています。そのため、お客様からの新たな要望を得た際もグループ内の連携を最大限発揮し、ご要望に沿った商品を自社製作することも可能です。「モノづくり商社」として、ニーズに応え幅広い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／拝島】ルート営業＜半導体関連部品の加工提案＞◆営業未経験可／月平均残業15h／土日祝休

□■機械加工・半導体業界経験活かし営業にチャレンジ／創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社■□ ■業務概要：半導体関連部品の精密機械加工、表面改質処理加工、精密洗浄の提案営業をお任せします。 ※株式会社渡辺商行の正社員として採用し、関連会社である株式会社トムコへ在籍出向として業務に携わっていただきます。入社1年後に株式会社トムコへの転籍出向を予定しております。 ■業務詳細： ◇定期訪問による受注と新たなニーズ発掘 ◇製品図面をもとに技術的な会話をしながら最適な製品・納期を提案 ◇受注後の工程管理、納品管理 ■業務の特徴：・営業先：大手半導体メーカーの技術部門を中心とした既存顧客（90%） ■出向先情報：・企業名：株式会社トムコ・事業内容：精密加工、表面処理加工（溶射）、治具洗浄の3つの機能を統合し、付加価値の高い製品・サービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社トムコ住所：福生市熊川1598 勤務地最寄駅：青梅線・西武拝島線／拝島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：株式会社渡辺商行本社およびグループ会社

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■別途家族手当（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レイボルド株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル6F

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設立 1905年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】営業■創業118年の貿易商社／世界シェア高／安定性◎長期休暇◎年間休日125日◎
- 締切間近
【第二新卒歓迎／半導体・自動車業界に提案／実績が評価に反映／安定性◎／世界市場で高いシェアあり／穏やかな社風】 1905年に創業し、長年工場に使われる、工作機械、産業機械をメインとし、多種多様な機械製品を提供する商社である同社にて法人営業をお任せします。 ■職務内容：～オーダーメイド品も対応！顧客とメーカーをつなぐ懸け橋です～・社用車や公共交通機関を使用し、東海・石川エリアの顧客に定期訪問し、「工場のお悩み事」をヒアリング・予算や納期を踏まえ、お客様の視点に立ち幅広い内容のご提案・機械メーカーとの打ち合わせ、調整・見積もりの作成・製品の納品・展示会に参加し、取り扱い製品のご案内＜顧客の業界＞・自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、現在拡大中の業界からのニーズが多いです ■組織構成：・営業部には3名（50代2名、40代1名）が在籍しています・また、見積書などの書類の作成は営業アシスタントに依頼することが可能です＼同ポジションの魅力／（1）同社が扱う自動化装置はオーダーメイドでの受注が多く、単価が高い製品です。また、工場のライン全体を提案することもあるため、大きなやりがいをもって提案をすることができます。（2）年次にとらわれず、実績で評価をされるため、頑張りが形になる環境です。（3）朗らかな雰囲気の社員が多く、分からないことがあればすぐに教えていただける環境です。 ■働き方：・搬入は客先が休日である土日祝や連休に行われることが多いため、月に２回ほど休日出勤が発生する可能性がございます。 ※平日に代休を取得できるため、ご安心ください。 ■当社の強み：・メーカーはもちろん、ユーザー様とも深い信頼関係を築き、幅広いネットワークを形成していることが強みです。ドイツ・イタリアを中心にヨーロッパ諸国のメーカーより優れた機械を取り扱っています。・食品・医薬品・電子・半導体・自動車など、幅広い大手のユーザー様とも長年にわたって取引させていただいていることで安定性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区八神町５丁目１１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～355,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住手：1.5~3万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※実績2～4か月分 ※賞与は業績に応じ変動 ■モデル年収： 520万：入社2年目／メンバー30代／月給29万＋賞与（5.9か月分） 600万：入社2年目／メンバー30代／月給32万＋賞与（6.75か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口商会

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル10F

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設立 1938年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／本町】営業職（製薬企業向け）◆英語を活かす！専門性を活かした活動／創業90年の専門商社

■□英語力×理系知識を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3～4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。【ご入社後】製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。そのため前向きに知的好奇心をもって取り組める人材を求めています。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）の機会もございますので英語を活用した業務がございます。【担当エリア】西日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。対面商談・ＷＥＢ商談双方有り海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成大阪医薬部営業職6名（50代1名、40代1名、30代4名）中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7　 VPO本町セントラル４階勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～365,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,460円～90,984円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,460円～460,984円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※薬剤師の方は上記別途で資格手当：40,000円／月 ※TOEIC資格手当：5,000円／月～（点数に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】食品素材・添加物の営業職◆英語力を活かせる！創業90年の専門商社

■□英語力を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容当社の食品部営業職として、食品メーカーや調味料メーカーへの食品素材（酵母エキス・乾燥野菜など）や食品添加物（酵素など）の提案営業をお任せします。また事業拡大のため新規開拓もお任せします。また、海外サプライヤーとの調整・交渉などもお任せします。＊日本国内ユーザー（既存及び新規）への営業活動＊海外サプライヤーへの定期訪問＊国内展示会へ出展＊海外展示会への参加【業務比率】既存/新規＝50/50 【担当エリア】関東全般、他のエリアはチーム内で調整【出張頻度】海外：2～3回/年国内：都度（イメージ1～2回/月）【入社後まずお任せする業務】既存ビジネスの引継ぎその後、新規のビジネス開拓【当社の営業の優位性】商品がニッチのため競合も少なく優位性を保てています。海外の企業が競合にあたりますが、当社のきめ細やかな対応、スピード感のある対応が顧客から評価を得ています。顧客の声を聴いた上で適した製品を海外からソーシングするためにご自身で裁量を発揮しながらサプライヤーの開拓なども行っていただくことが出来ますので、ビジネスの面白みを感じていただきやすい環境です。 ■営業スタイル原料の営業となるため、成約に至るまでのリードタイムは半年～1年以上かかることもあり顧客と長期的に関係性を築くことが重要となります。国内出張及びアジア・欧州への海外出張あり(頻度は営業担当次第)。海外では新たな原料を探してくる等、チームで協力しながら、ビジネスを作って頂きます。 ■組織構成部長（50代）、グループリーダーの2名（40代、30代）で構成。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～365,000円固定残業手当/月：68,853円～90,984円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,853円～455,984円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※TOEIC資格手当：5,000円／月～（点数に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一実業株式会社

総合商社

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ17F

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設立 1948年
従業員数 661名
平均年齢 40.4歳

求人情報全6件

【御茶ノ水】設備導入案件のプロジェクト推進◆プライム上場独立系専門商社◆年収814万円～

【国内外における産業用機械のサプライヤー／プライム上場独立系専門商社】 ■業務内容：・仕入先メーカーと連携しながら、顧客向け設備導入案件のプロジェクト推進を担っていただきます。・顧客毎に異なる要求仕様や納期条件を整理し、日本品質や安全基準を踏まえながら海外メーカーへ展開。・仕様・工程・価格・納期など、複数の関係者間で発生する調整を行い、案件を成立から導入まで導いていく役割です。 ※「決まったものを売る」ではなく、「どう実現するかを整理し、形にしていく」。そんなプロジェクト推進を担っていただく予定です。 ■業務詳細：・顧客要求仕様の整理および技術的ヒアリング・営業担当と連携した顧客折衝・要望仕様書の作成、取りまとめ・仕入先メーカー（海外・国内）への仕様展開・価格、納期、工程に関する各種交渉・調整・顧客／営業／仕入先メーカー間の橋渡し、情報整理・設備導入案件全体の進行管理・仕様変更や納期変更発生時の調整、リカバリー対応・設備据付、立上げフェーズにおける技術支援・品質、安全、工程面におけるリスク管理・その他上記に付随する業務 ■ミッション：・第一実業では近年、単なる設備販売ではなく、顧客の生産現場に入り込み、設備選定やライン構想段階から提案を行う案件が増加しています。一方で、海外メーカーを活用した案件では、日本企業が求める品質・安全・納期基準と、海外メーカー側の仕様・進め方との間にギャップが生じることも少なくありません。・本ポジションでは、そうした双方の間に立ちながら、顧客要求を海外メーカーへ正しく展開し、技術的・工程的な実現性を踏まえて調整を行い、プロジェクトを前に進めていくことが求められます。・また、単一設備ではなく、生産ラインや大型設備案件を中心に扱うため、複数メーカー・複数設備を横断しながら、案件全体を俯瞰して推進できる点も本ポジションの特徴です。 ■組織について：・プロジェクト推進部に配属予定です。・部長1名・部長代理1名・メンバー8名・嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 814万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～546,000円＜月給＞ 437,000円～546,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績8.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】医薬品製造設備の導入プロジェクト推進◆プライム上場／専門商社◆年収814万円～

【国内外における産業用機械のサプライヤー／プライム上場独立系専門商社】 ■業務内容：・医薬品製造設備の導入プロジェクトにおいて、顧客との仕様検討から設計調整、設備導入、試運転まで一貫してプロジェクト推進を担っていただきます。本ポジションの特徴は、単なる設備導入ではなく、“医薬品製造の品質そのものを支える設備”を扱う点にあります。・本ポジションでは、顧客・仕入先メーカー・協力会社の間に立ちながら、GMPやバリデーション、オペレーション性、安全性、生産効率など多角的な観点を踏まえて、プロジェクト全体を推進いただきます。・また近年では、設備単体ではなく、国内工場の建屋建設を含む大型プロジェクトへ発展するケースも増えており、より上流から設備導入全体を設計・推進する機会も拡大しています。・「装置を納める」ではなく、「医薬品製造現場を成立させる。」そんな責任と裁量を持ちながら、医薬品業界のものづくりを支えていただくポジションです。 ■業務詳細：・医薬品製造設備における要件定義、仕様検討・顧客との技術的打ち合わせ、仕様調整・GMP要件を踏まえた設備仕様の整理・設計ベンダー、仕入先メーカーとの各種調整・バリデーション対応（DQ／IQ／OQ／PQ等）・工程管理、納入計画策定・施工、試運転における進捗管理、現地対応・品質、コスト、納期管理・リスクマネジメント・医薬品工場における設備導入プロジェクト全体の推進・その他上記に付随する業務 ■組織について：・ヘルスケア事業本部　エンジニアリンググループに配属予定です。・グループ長1名・メンバー6名・嘱託社員1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 814万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～546,000円＜月給＞ 437,000円～546,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績8.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜電気工業株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区外神田5-1-4

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設立 1947年
従業員数 330名
平均年齢 44.7歳

求人情報全15件

人事労務※電気・電子部品の専門商社・創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有/土日祝休
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【世界中へソリューションを提供しエレクトロニクス業界の未来を担う専門商社であり、自社工場を擁してメーカー機能も併せ持つ会社/グローバル売上 2,000億円を目指し、創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有、各種福利厚生充実】 ■業務内容：当社の人事における給与計算および労務業務に従事いただきます。当社は子会社合わせて500名前後おり、今後の業務増加を見越して増員募集いたします。当社の人事を将来的にけん引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせて下記お任せいたします。・月次給与計算・各種手当計算・賞与計算(年2回の賞与算定および支払い手続き) ・社会保険手続きに関連する業務・年末調整：書類回収、データ入力・住民税対応：各自治体への異動届提出、年度更新対応・各種証明書の発行：離職票や在籍証明書などの作成 ※給与計算システムを使用その他入退社対応、新システムの導入や運用、社内周知への取り組みなど企画業務にも携わっていただける環境です。また将来的には労務、人事評価制度運用、改定等幅広い経験が可能な環境です。 ■組織構成：配属組織は部長1名、課長1名、他社員7名の9名で構成されています。当社の次世代をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境：年間休日120日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えながら就業いただける環境です。また、退職金制度有、住宅手当ありなど福利厚生も充実しております。 ■当社について：当社は自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャーなどの分野で3万点以上の電気・電子部品を提供しています。商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriを実現』をビジョンに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。創業以来100年間連続黒字経営を継続しております。事業分野は「電気」に限らず、自動車市場での高い売り上げを含む多岐にわたる展開を行っています。社員に財務状況を全て公開し、安心して働ける環境を整えています。役職や社歴に関係なく自由な意見が交わされる社風で、「まずやってみよう」という姿勢を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田5-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
家電製品の仕様検討・OEM技術折衝＊完成品に携われる＊中国出張有／残業10H｜年休120日【守谷】
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◆◇大手電機メーカーの家電製品開発に技術者として携われる｜完成品の仕様検討から量産化まで担当｜創業78年黒字の専門商社（製造機能あり）◇◆ ◎完成品の仕様検討～量産立ち上げまで一貫して関われる（部品ではなく“家電そのもの”） ◎1製品に縛られず、扇風機・シーリングライト・乾燥機・スチーマー・トースター等、多彩な家電領域で技術の幅が広がる ◎“技術理解×調整力”を活かせるポジション（社内ではなくメーカー・ODM先との折衝が中心） ◎残業月10h以下・突発残業ほぼゼロ／年休120日／財形・確定拠出年金など老後資産形成制度が充実 ■業務内容当社は電気・電子部材の専門商社でありながら、設計～生産の機能を併せもつ「技術商社」です。当社にて、大手電機メーカーとOEM先の間に立ち、製品の仕様検討・部材選定・技術調整を担っていただきます。仕様の可否判断や技術的な提案など、“設計・品質の知見を活かした折衝”がメインの仕事です。《具体的な業務内容》・家電メーカーとの仕様検討（設計要件の確認／実現可否の判断）・OEM先との技術調整、仕様すり合わせ・安全関連の技術書類作成・部材選定、改善提案・量産までの技術フォロー（※品質保証や営業と連携しながら進行）・中国工場への出張対応（1～2週間を年数回）＊対象となる製品例：シーリングライト、扇風機、布団乾燥機、衣類スチーマー、オーブントースター等《仕事の特徴》 ◎「社内調整ばかり」「開発終盤の地獄進行」とは無縁で、顧客への価値提供に集中しつつワークライフバランスを整えて就業できます。 ◎担当製品を軸に、自分の提案が“家電の機能”になるやりがい「来年モデルはこんな機能を入れませんか？」といった仕様提案も歓迎され、実際にそれが量販店に並ぶ製品に反映されます。 ◎技術者8名体制で、若返り強化のため裁量大。“技術×顧客折衝”の中核を担えるポジションです。 ■評価制度半期ごとの成果評価＋年1回のプロセス評価で、昇給・昇格・賞与を決定。実力が公平に反映される制度です。 ■働き方・年休120日・残業月10時間以下・突発残業ほぼなし／10時始業でゆとりある勤務・財形・持株会・確定給付年金など“老後の資産形成”制度が充実・社員に財務情報を公開する透明性の高い会社

＜勤務地詳細＞つくば営業所住所：守谷市ひがし野1丁目26番地17 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与あり　年2回※前年実績4カ月分 ■昇給あり　年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東西産業貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス14F

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設立 1953年
従業員数 87名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【東京／築地】養鶏設備の組立・据え付け・修理◇直行直帰可・所労7h／経営基盤安定の老舗商社

【創業70年超・ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／賞与実績5ヶ月／退職金有／ワークライフバランス◎】【業務内容】長くお取引いただいている養鶏農家様に対して、新たに導入いただく養鶏機械設備の組み立て・据え付けや、既にご使用いただいている機器に関してのメンテナンス業務実施。製品の設計や開発に取り組む場合もあり、手に職を付けられる環境です。【働き方】直行直帰が基本。出張など通じてお客様へ訪問。土日出勤の際は代休もしくは手当あり。社内でより働きやすい環境となるよう、各種取り組みを行っております。【当社について】創業から70年を超える安定経営企業として、長年の経験・実績により顧客(生産者様)から選ばれ続けています。顧客のニーズに合わせた柔軟な提案・対応を行い、鶏舎の建築設計～設備導入、アフターフォローまでワンストップで対応できる点も強みとなっています。【組織構成】部長1名、営業2名、フィールドエンジニア4名、事務3名 ■就業環境・所定労働7時間・年休123日（土日祝休）・直行直帰・リモートワーク併用可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 411万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞ 242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収に残業代は含まれておりません。・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。・想定年収の上限額は資格手当を含んだ金額です。・賞与昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／滝沢市】養鶏設備の提案営業（既存顧客メイン）◇直行直帰＆在宅可／所労7h／経営基盤安定◎

【創業70年超・ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／賞与実績5ヶ月／家族手当＆退職金有／ワークライフバランス◎】養鶏設備の輸入販売や施工・保守をワンストップで展開する当社にて北日本エリアの法人営業を募集します。【顧客】国内の養鶏農家　【製品】養鶏システム・養鶏機械設備【営業スタイル】既存顧客向け提案営業【業務内容】・生産の拡大や効率化など、お客様の要望に合わせてベストな提案を行います。・鶏舎や設備の更新案件などについて、顧客の方針や予定地の状況を踏まえ形にします。・受注後は工事の進捗管理、納入後はお客様の状況や方針を把握し、継続的にフォローを行います。【入社後】定期的な社内教育の他、先輩社員とのOJTを実施。部品・修理の受付対応や営業同行を行いながら、製品知識を深めていただきます。【働き方】お客様へは車で訪問します。週1回のテレワークあり。土日出勤の場合は代休制度を使っていただきます。【当社について】創業から70年を超える安定経営企業として、長年の経験・実績によりお客様から選ばれ続けています。顧客のニーズに合わせた柔軟な提案・対応を行い、鶏舎の建築設計～設備導入、アフターフォローまでワンストップで対応できる点も強みとなっています。【組織構成】機械事業部盛岡営業所（部長1名・フィールドエンジニア2名）に配属。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県滝沢市大釜竹鼻167-1 パル土井尻C号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 411万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞ 242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収に残業代は含まれておりません。・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。・想定年収の上限額は資格手当を含んだ金額です。・賞与昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋羽毛工業株式会社

アパレル・繊維（商社）

神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5

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設立 1954年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・淵野辺】社内SE｜開発メイン◆年休126日／残業ほぼなし◆羽毛布団の専門老舗メーカー　

～SIer／開発経験を活かし、社内SEとして活躍したい方へ～課題抽出から改善提案、実行まで一貫して携われる／繁忙期以外残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK／長期就業できる環境 ■業務内容： 2026年8月に創業72年を迎える羽毛布団メーカーである当社にて、社内SEをお任せします。お任せする業務は、自社IT環境・業務システムの企画・改善・運用などです。 ■業務詳細： ◇社内システムの企画・改善・運用・保守 ◇PC／サーバ／ネットワークの最適化 ◇社内ユーザー対応（問い合わせ・課題整理） ◇ベンダーコントロール、外注管理 ◇業務効率化に向けた改善提案・ツール整備 ■ポジションの特徴： ◎タイトな納期に縛られず、本社勤務で業務に取り組めます。 ◎また、システム開発会社の出身者が3名在籍し、中途入社が活躍しやすくメンバー同士で相談しやすい環境です。 ◎将来的には、中核メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさ： ◎システム開発などの繁忙期以外は基本的に残業はありません ◎完全週休二日制、年間休日126日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴：・本社・工場・全国37営業所を展開するグループ企業です。現在まで72年以上羽毛寝具一筋に歩んできた専門企業としての強みを生かし、新商品やサービスの取り組みも積極的に行っています。・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 280,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年5回、計2.8ヶ月分（前年度実績）年5回(通常賞与4回＋決算賞与1回) 前年実績、通常2.8カ月、決算0.4カ月 ■その他固定手当内訳：食事手当1万円、住宅手当2.5～3万円、ライフプラン給付金1.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東新エナジー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区新川1-5-17エイハ新川3階

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設立 1946年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【茅場町／未経験歓迎】法人営業※既存中心◆アスファルト関連～建築資材／研修3か月／残業ほぼなし

～エネルギーをはじめとする総合商社／創業80年超の安定基盤／年間休日121日～ ■業務内容：道路用アスファルトをはじめ、工場で使用する重油などの石油製品と防水資材の既存法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・既存のお客様への定期的な訪問 ※新規のお客様を担当することもあり・お客様のニーズをヒアリング・要望に合わせたご提案、及び見積書の作成・お客様との価格交渉、納期調整・納品、アフターフォロー＜具体的には＞・担当社数：20~30社程度・エリア：関東・顧客：道路塗装会社/建設会社/自治体など ■1日の業務例：・08:30：出社・09:00：事務作業・10:00：顧客訪問（2～3社）・12:00：お昼・13:00：顧客訪問（2～3社）・17:30：退社（直帰も可） ■入社後について：最初は3か月の座学研修などにより、商材理解等を深めていただきます。その後、先輩商談に同席しながら業務を覚えていき、入社半年後～1年程度で担当を持ち始めます。最終的には20~30社ほどご対応いただく予定です。独り立ちまで手厚くサポートしますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：部門別で分かれており、今回募集しているアスファルト関連部門は営業職が7名在籍しております。 ■当社について：当社は、エネルギーをはじめとする総合商社として、お客様に高い技術力と正確な情報を社員一人ひとりの誠意と情熱をもって提供し、毎日の快適な生活（くらし）と活力を提案しつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,055,200円～3,577,200円＜月額＞ 254,600円～298,100円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績約4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Totsu 株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区六本木5-16-20

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設立 1958年
従業員数 153名
平均年齢 43.0歳

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【未経験OK】IT/映像機器のシステム設計・施工管理＜CADスキル活かす＞◆年休125日／土日祝休

◇残業20h程・時差出勤可／出張年に数回で頻度少ない／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／1958年創業・SONYなど大手企業との取引多数◇ ■業務概要「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ※案件は1か月～1年のものまで様々 ■業務フロー ▽顧客との打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽システムの系統立案 ▽系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽現場における施工管理 ▽取扱説明、完成図書作成 ■入社後＼未経験の方も安心してご応募ください／まずは半年ほどのOJTにて、一連の流れを覚えていただきます。メーカー主催の製品勉強会も定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■導入事例（1）不二家株式会社「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。（2）ファイザー株式会社ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■当社の強み ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■働き方・年間休日：125日・残業：20時間程・出張：有（エリア：全国／期間：日帰り～1週間／頻度：3～4ヶ月に1度）・その他：時差出勤可 ■社風社員思いのアットホームな雰囲気です。日頃の頑張りに感謝を伝え、楽しむ時間として社員と家族をテーマパークや水族館等に招待したこともあります。 ■過去の入社理由・一緒に働く方や社風とのマッチ・働きやすい環境が整っており、長期就業ができると感じた変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳／500万円※賞与、残業代など込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町/在宅可】システム機器の法人営業◆年休125日／残業20h程／平均勤続13年／創業60年超

◇◆映像・音響・通信システムの提案営業／ファイザーや不二家など大手企業との取引多数／快適な職場環境づくりに貢献／英語スキル活かせる／少数精鋭で裁量大きい◆◇ ～お客様と長期的に関係構築を行い、課題解決まで伴走できる～ ■業務概要教育用システム機器／AVスタジオ等の提案から保守まで一気通貫でサービス提供をしている当社にて、営業職を募集します。大手町周辺の外資系企業や金融機関を中心に、お客様のニーズに沿った提案をいただきます。 ■事例（1）不二家フードディフェンスプログラムの確立を目的に、「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。（2）ファイザーボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■職務詳細ルート営業にて日々のコミュニケーションから顧客の課題抱えている課題を把握し、解決策をご提案いただきます。 …具体的には「映像・音響・通信システム」を用いて、大学・事業会社・官公庁のお客様を中心に「こういうシステムにすればニーズが実現します」など、お客様の希望に合わせたご提案をいただきます。新規営業はほぼ０で、既存顧客への深耕営業がメインです。 ■働き方・「年休125日、残業20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を敷いています。 ※業務に慣れるまでは基本出社や現場での仕事がメインです。・出張については、発生の可能性はございますが年に数回と少ない頻度になっております。 ■特徴お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造をサポートしているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ■企業魅力当社は1958年の創業以来、60年以上安定成長を続けている企業です。”顧客ニーズに即した提案”　”導入後の手厚い保守・サポート”により、大手企業からも継続したお取引をいただいています。 ■組織構成営業職15名（20代2名、30代5名、40代2名、50代4名、60代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町支店住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳／600万円※賞与、残業代など込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＰＰＡＮコスモ株式会社

総合商社

東京都台東区台東1-5-1神田和泉町ビル

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設立 1961年
従業員数 103名
平均年齢 -

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【TOPPANグループ】経理※リーダー候補◆月次年次決算・連結PKG・税務／年休126日／残業20H
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◆TOPPANグループ唯一の商社・創業60年以上の安定性／多様な事業を展開／年休126日／土日祝休み／残業20H／週1在宅《この求人の魅力ポイント》 ★TOPPANグループの安定経営基盤×幅広い事業でベンチャー感が味わえる★ フィルム系／オフィス重機／ICカード／セールスプロモーション／新規事業など、幅広い事業を展開しております。100人程度の社員数でこれだけの事業展開となるので、裁量大きく自分主体で動ける環境がございます。 ★中途入社者多数で働きやすい環境★ 中途入社者が多いこともあり「プロパーでなければ上に上がりづらい」といったことは一切ございません。TOPPAN本社と給与形態が同じですので、努力次第で大企業を同じ給与帯も目指すことができます。 ■業務内容・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・金融商品会計、減損会計、税効果会計、退職給付会計など・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・連結PKGファイル作成・監査法人対応・国税局国税調査対応、移転価格税制対応・中期・短期経営計画策定・予算管理、事業別損益管理 ■入社後について入社後はこれまでの経験に合わせて業務をお任せします。のちのち、予算の策定や管理会計などお任せし、将来的には部を引っ張って頂ける人材になることを期待しています。 ■魅力・大企業が持つ幅広い情報、販路、人的ネットワークが活用でき、小企業が持つフットワークの良さ（権限委譲、決定スピードの早さ）があるので、会社としての安定性と、何か新しいこと・面白いことができる革新性の両面を持つ会社です。国内外法人の立ち上げにも挑戦可能。海外法人を2社ほど立ち上げ中で、経理課長が他部署と連携しつつ体制作りを行っています。経理としてスキルアップ・キャリアアップ可能です。 ■組織構成 5名（部長／50代、課長／40代、主任／30代、メンバー／60代・30代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～312,000円その他固定手当/月：71,500円～129,000円＜月給＞ 355,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、都市手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易ホールディングス株式会社

総合商社

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【東京・京橋】経営企画／エネルギーインフラセグメント◆グループ企業の経営サポートなどを担う企業

～多彩な産業を支える製品・サービスを展開／年間休日123日／京橋駅直結～ ■仕事内容以下の業務を想定しております。・市場調査・分析業務・事業戦略策定・ビジネスモデル構築業務・社内外調整・パートナーシップ構築業務・プロジェクト管理・推進業務 ■具体的な業務 ◎市場調査・分析業務（20～30%）・当該市場の中長期的動向調査、想定ニーズに対する市場規模の定義／分析・政策・法規制の変化に関する情報収集と影響分析・競合企業の動向調査と競争環境の分析・顧客ニーズの調査と想定ターゲットの策定 ◎事業戦略策定・ビジネスモデル構築業務（25～35%）・市場調査結果に基づく事業機会の評価と優先順位付け・収益モデルの設計と事業計画の策定・投資収益性の分析とリスク評価・事業実行に向けたロードマップの作成 ◎社内外調整・パートナーシップ構築業務（10～25%程）・事業推進に必要な経営資源の特定と調達計画の策定・技術・製造・販売等の協業パートナー候補の発掘と評価・パートナーシップ契約の検討・交渉支援・社内関係部門との連携・調整 ◎プロジェクト管理・推進業務（0～20%程※事業モデルに応じ変動）・事業開発プロジェクトの進行管理・経営陣への定期報告と意思決定支援・チームメンバーの統率・指導・外部コンサルタント・専門家との協働【エネルギーインフラ】セグメントである「TBグローバルテクノロジーズ株式会社」「東京貿易メカニクス株式会社」の中長期的な成長戦略策定、および、新規事業領域の創造を担う戦略部門です。急激なエネルギートランジションが生まれている現状と、更なるエネルギー需要が見込まれる本事業領域において、既存商材以外の事業／商材創出を重要な成長戦略として位置づけており、事業立ち上げを実現するプロフェッショナルチームを組成しています。 ■部署・組織概要当部門は、当社の中長期的な成長戦略策定、および、新規事業領域の創造を担う戦略部門です。急激なエネルギートランジションが生まれている現状と、更なるエネルギー需要が見込まれる本事業領域において、既存商材以外の事業／商材創出を重要な成長戦略として位置づけており、事業立ち上げを実現するプロフェッショナルチームを組成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安。ご経験やスキル、前職を考慮して決定します。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ITプロジェクト推進担当（PL・PMO）◆全社DXを推進◆要件定義などの上流◆働き方◎

■事業会社で全社DX推進/リモート・フレックス・実働7時間15分で働きやすい環境/安定基盤で長期キャリア形成可/日本産業を支える総合商社■ 【事業会社×全社DXの中核ポジション】：外部支援ではなく、自社の変革を担う立場で意思決定まで関われるPMO 【年収～900万×働き方の安定】：事業会社ならではの落ち着いた環境で、家庭と両立しながらDX推進をリード可能【IT×事業変革の両軸で成長】：要件定義からグループ全社改革まで携わり、PMOから経営視点でのDX責任者を目指せるキャリア環境グループ各社の足元の課題解決を支援すると共に、事業戦略と連動したIT中長期ロードマップの策定・アップデート・実行管理を担うポジションです。経営層と現場をつなぎ、ITを基点とした全社的な変革を推進していただきます。 ■仕事内容ご本人のスキルや適性を見て以下の業務から一部をお任せします。 ◇ITロードマップに基づく各IT施策の推進、進捗およびリスク管理 ◇グループ各社へのヒアリングを通じた IT課題・ニーズの把握および課題解決の支援 ◇部門横断のステークホルダーとの調整・合意形成のリード ◇経営層向けのレポーティング資料の作成および定例会でのインプット・意思決定支援 ◇ベンダー選定およびシステム導入プロジェクトにおけるPMO／推進支援 ■キャリアパス： ◇将来的には経営企画・DX推進・事業開発などのキャリアパスも選択可能 ■活かせるスキル：・SIerでの提案・要件定義・導入プロジェクト経験・SCM・経営管理／会計・予算管理などの業務知識・プログラミング・アプリケーション開発に関する実務経験・IT戦略・ロードマップ策定の経験・AI活用、データ利活用に関する基礎知識・導入経験 ■当社について：国内外17社で構成される東京貿易グループは、社会インフラや産業の高度化に貢献する製品・サービスを展開してきました。現在は「連邦経営からグループ経営へ」を旗印に、グループの総合力を最大限に発揮する体制への転換を進めており、「事業創造型商社グループ」としての変革に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安。ご経験やスキル、前職を考慮して決定します。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠プランテック株式会社

総合商社

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館11F

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設立 1973年
従業員数 102名
平均年齢 -

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【東京】経理（連結決算※親会社側）◆伊藤忠G／グローバルに社会インフラ事業を展開／在宅有／フレックス

【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／エネルギー、水関連、鉄道などの社会インフラを幅広く手掛ける／グローバル／長期就業可能／充実した福利厚生／在宅可／フレックス／年休120日】 ■業務概要：・伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、財務経理部門における体制強化のため連結決算業務を中心にお任せできる人材を募集します。 ■業務内容：・月次年次決算における連結決算（複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です）・業績管理・連結パッケージ作成当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。・資金管理・外国為替管理・会計監査対応・税務申告／調査対応など ※頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます（翻訳を使いながらでも可能です） ■組織構成：財務経理課には課長1名、課長代行1名、社員7名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の社員で構成されております。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。 ■キャリアパス：ご入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは適性や志向性に合わせてマネジメントまたはスペシャリストを目指していただける環境です。基本的に別領域への異動はございませんが、伊藤忠本体の管理部門のいずれかの部署への出向が発生する可能性があります。その場合は転勤可能性はありません。 ■就業環境：年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックスや月4回のリモートワークもあり、柔軟な環境で就業いただけます。 ■今後の当社について：脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ！！～Be CHAMPION！！～」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 612万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：直近実績6ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀ＦＥＩ株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル

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設立 1952年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新横浜駅直結／リモートワーク推奨】FAE(液晶製品の技術サポート) ※東証プライム加賀電子グループ

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容：当社が取り扱う液晶製品(パッシブ、 TFT)のFAE業務を担当頂きます。【具体的には】・担当顧客である機械電気系メーカーに対して、取扱い製品を紹介・顧客の要望から最適な提案製品の選定および提案(技術的お問い合わせ対応含む) ・顧客側での採用検討および採用後の開発における技術サポート対応・製品不具合発生時の解析調査依頼および、解決に向けメーカーと連携した対応 ※メーカーの営業、FAEおよび社内プロダクト営業と連携して業務を遂行します。 ■フレキシブルな働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅直結／リモートワーク推奨】アカウント営業　※東証プライム加賀電子グループ

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容：担当顧客である電機メーカーに対して、営業活動全般をお任せします。商材は、半導体などの電子部品、電気部品が主になりますが、これに限らずソフトウエアや完成品など幅広い商材の取扱いをします。【具体的には】・社内の仕入先担当営業(プロダクト営業)やエンジニアと協力し、顧客へ最新技術を紹介し、課題解決の提案を行います。・特に重点的に活動頂きたいミッションは顧客の様々な部署(設計、品質保証、物流等)へ当社が持つあらゆる商材を提案頂し、新規商談発掘に繋げて頂きます。・アシスタントと連携の上、納期管理も担当頂きます。【仕事例】・既存顧客および新規顧客へ当社商材の提案、商談発掘・顧客へ自社製品をはじめとした各種デバイスの最新技術動向の情報提供・顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント ■フレキシブルな働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三田電業株式会社

電子部品（商社）

東京都北区上十条4-1-6

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

業界業種未経験歓迎【大阪】電気電子部品の既存法人営業◆年休123日／定時退社推奨／平均勤続10年以上

【業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日123日・土日祝休み／既存法人営業で残業ほとんどなし】 ■こんな方へおススメ！・未経験から営業にチャレンジしたい若手の方・長期的に腰を据えて働きたい営業経験者の方 ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。扱っている部品が多種多様なため、建設業界から医療業界まで幅広くの業界と取引しています。 ■具体的な内容・小型モーター等電気電子部品の企業向け営業・仕入先／得意先との打ち合わせ・製品（小型モーター等電気電子部品）の企画、開発、提案等・営業事務、アシスタントとの打ち合わせ ※西日本エリアを電車を利用して訪問していただきます。 ※ルート営業が主です。新規営業の場合はメールでのお問い合わせや紹介経由になります。 ■補足情報・担当エリア：大阪の場合は西日本を担当いただきます。まずは関西圏から担当していただき、ゆくゆくはエリアを以西に広げていただきます。 ※泊りがけの出張も発生します。・営業スタイル：基本はお客様先へ訪問するスタイルです。・業務の割合は社内3：社外7です。 ■入社後についてご入社から半年間は東京にきていただいて研修もしくは、東京本社に在籍している大阪営業担当の社員とOJTを行っていただきます。まずは製品知識の習得からスタートし、先輩社員のOJTによって営業スキルを習得いただきます。 ■組織構成東京営業：男性5名（20代～60代）大阪営業：現在1名です。 ※営業アシスタント：女性5名（30代～60代） ※過去営業経験がない未経験で入社したメンバーも活躍中です！スーパーで働いていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■求人の魅力・製品販売を通じて社会貢献できることです◎ ・未経験から応募OKの求人になりますので、正社員として腰を据えて働きたい方や異業種から営業にチャレンジしたい方応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16-902 NLC新大阪6号館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～190,000円その他固定手当/月：100,000円～153,000円固定残業手当/月：20,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給有無：有／年1回 ■手当の内訳：調整手当、営業手当、家族手当、精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都北区】電気電子部品のルート営業◆年間休日123日/定時退社推奨/土日祝休み

■業界未経験・職種未経験歓迎 ■年間休日123日・土日祝休み ■既存法人営業で残業ほとんどなし ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な内容・小型モーター等電気電子部品の企業向け営業・仕入先／得意先との打ち合わせ・製品（小型モーター等電気電子部品）の企画、開発、提案等・営業事務、アシスタントとの打ち合わせ ※首都圏エリアを社用車、電車を利用して訪問していただきます。 ※ルート営業が主です。新規営業の場合はメールでのお問い合わせや紹介経由になります。 ■補足情報・担当エリア：東京の場合は東日本、大阪の場合は西日本を担当いただきます。 ※泊りがけの出張も発生します。・営業スタイル：基本はお客様先へ訪問するスタイルです。・業務の割合は社内3：社外7です。 ■入社後についてまずは製品知識の習得と同行営業からスタートいただきます。先輩社員からOJTが基本となります。 ■組織構成東京営業：男性5名（20代～60代）大阪営業：現在０名です。 ※営業アシスタント：女性5名（30代～60代） ※過去営業経験がない未経験で入社したメンバーも活躍中です！スーパーで働いていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■求人の魅力・製品販売を通じて社会貢献できることです◎ ・未経験から応募OKの求人になりますので、正社員として腰を据えて働きたい方や異業種から営業にチャレンジしたい方応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区上十条4-1-6 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅受動喫煙対策：その他（屋内分煙）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～190,000円その他固定手当/月：53,000円～153,000円固定残業手当/月：20,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給有無：有／年1回 ■手当の内訳：調整手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島津サイエンス株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー7F

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設立 1971年
従業員数 270名
平均年齢 42.9歳

求人情報全4件

【大阪】顧客先での事務◆営業へのキャリアアップ可能性有◆働き方◎◆土日祝休◆プライム上場島津製作所G

【土日祝休み・残業平均月10H◎◆東証プライム上場・島津製作所G・国内理化学総合商社トップクラス】 ■会社・求人の魅力： ◎安定性：東証プライム上場・分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ島津製作所の100%出資子会社。 ◎働き方：離職率低、残業平均月10H・土日祝休み・福利厚生充実・安定的なワークライフバランス◎ ◎キャリア：OJTや勉強会を通して理化学知識も付けられる！今後も伸び続ける業界の専門知識を得ながら、営業へのキャリアチェンジ可能性も描けます。 ◎将来性：人々の生活を支える医療分野を始め、食品・化学・環境・エネルギー・エレクトロニクス分野に不可欠な理化学機器を提供しております。また島津製作所Gでありながら、他1,000社近い仕入先と取引があり、堅調に売上を伸ばしています。 ■業務内容大阪府内にあるお客様のラボ（研究所）に常駐していただき、分析機器・理化学機器の点検に関する日程調整や、機器トラブルのサービスパーソンの手配等の各種事務業務をお任せします。 <業務詳細> ・点検のスケジューリング、機器トラブル時の仕入先メーカーとお客様の日程調整・見積作成や提出・作業当日のアテンド（研究室までの案内、作業開始や終了の立会） ※理化学的な知識は不問です。 ■入社後について入社後は常駐場所にて現場社員によるOJTを通して業務を覚えていきます。理化的な知識を習得したい方は、島津製作所が開催する製品研修やe-ラーニングなど各種教育体制をご用意しています。 ■組織についてお客様先には各拠点基本常駐2名＋営業1名(半常駐のイメージ)、グループ会社である島津アクセス社員3名の体制で対応しています。 ※島津アクセスは島津製作所製品のアフターフォローを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には外勤手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって年度末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】施工管理◆1級管工事施工管理技士◆プライム上場の島津製作所G◆残業月平均10時間

～東証プライム市場上場の島津製作所グループ／分析計測機器の国内販売を担う総合理化学商社／離職率も低く働きやすい環境／事業強化に向けた1級管工事施工管理技士の新規募集～ ■業務内容：施工管理業務をご担当いただきます。理化学機器の設置やラボの移設工事における元請けとしての管理、現場で施工管理を行っていない期間はレイアウト設計や顧客折衝、ガイドライン整理等の上流業務もお任せします。 ■業務詳細：・配管を伴う理化学機器の設置・ラボ新設・増設・移設に伴う施工管理 ※但し、建物の改変を伴う業務は含まない・元請けとしての協力会社管理・工程確認・図面作成やレイアウト提案・顧客との技術打ち合わせ・施工管理ガイドラインの整理＜顧客＞製薬、化学、輸送機、食品業界や、官公庁・大学系 ■採用背景：事業拡大を行うために必要な有資格者を採用することとなりました。 ■当社の魅力： ◎島津製作所100％出資の安定性と、ワークライフバランスの両立が可能です。 ◎工事の実作業は協力会社が担うため、管理業務に集中できる環境です。 ◎顧客は製薬や官公庁、大学など多岐にわたり、科学技術の発展を支える貢献性の高い仕事です。将来の事業の柱となる大規模案件の受注を支える重要な役割として、ご経験を存分に発揮いただけます。 ■事業推進室： 7名（男性3名：女性4名 ※うち派遣2名） ■出張対応について：案件次第となりますが全国を対象として、月2～3日程度の出張可能性があります。また、現場自体は大規模でも1～2ヶ月ですが、現場に張り付いて頂く必要はなく、遠隔管理が可能なため、現地やオフィスでの勤務をMIXして対応頂けます。将来の事業の柱となる大規模案件の受注を支える重要な役割としてご活躍頂けます。 ■仕事の魅力：・案件詳細を決めていくところから携われるので、顧客要望を確認しながらも現場の実態に合わせた提案等、あなたの今までのご経験を活かして活躍が出来ます。・これまでの知識や経験を活かしながら、さらに施工管理でのキャリアを広げられます。・大きな案件であれば基本的には掛け持ちはなく、小さな案件ですとあっても1～2件ほどを想定しています。・分析業界でトップクラスシェアを誇る島津ブランドの技術力で社会貢献を実感できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円＜月給＞ 310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）＋業績によって期末賞与あり（過去10年の支給実績10回） ■評価：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニスコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県厚木市岡田1-3-25

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【厚木】バッテリーや充電器の営業～英語力高めたい方必見！／NASAにも使われる信頼／年休125日～

【充実の教育体制／ニッチトップ／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方・ゴルフが好きな方必見】 ■仕事内容ニスコでは、産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。今回ご入社いただく方には、まず営業事務として顧客問い合わせ対応や見積もり等の資料作成を行うことで、製品知識や各種業界、社内の仕組み等を理解していただきます。この間も、将来、営業として独り立ちしていただくために、先輩営業に同行していただくこともあります。ある程度、基本的な内容を習熟いただいた後、既存ビジネスである鉛バッテリーおよび周辺機器の営業活動から担当していただきます。その後、徐々に対応できる製品の幅を広げ、バッテリーや関連商品のプロフェッショナルとなっていっていただければと考えています。 ■具体的には・入社時は、営業事務として、顧客問い合わせ対応や資料作成を通じて、製品知識や業界知識、社内の仕組み等を理解していただきます。・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ※技術的課題への対応は、営業技術担当者もサポートします。 ■研修制度・入社後2週間～1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。・その後は、営業事務として実務を通じて様々な知識等を習得しながら、先輩社員に同行して実際の営業活動を経験していただきます。基本に習熟し、営業として認められるようになりましたら、徐々に独立して活動します。 ■組織構成・営業部：4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～361,100円固定残業手当/月：69,450円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,450円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。 ■賞与：年1回　決算賞与　20～30万円(直近実績、試用期間終了の翌年度から発生) ■昇給：年1回　4月 ■インフラ手当：月1万円（社会状況による） ■食事手当：月5,000円上記予定年収は、年齢・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】営業／プレイングマネージャー候補◆海外の高性能バッテリーを扱う専門商社◆海外研修あり◆転勤無

【安定した事業基盤／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方】バッテリーの専門商社である当社において、営業をお任せします。ご経験に合わせてプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ■株式会社ニスコとは？同社は、海外の高性能バッテリーを日本に輸入し、自動車や産業機器向けに卸販売している専門商社です。取り扱うバッテリーは、ACデルコやU.S.Battery、イーグルピッチャー、コンコルドなど、海外で高い評価を受けるメーカーの製品が中心で、品質と信頼性の高さが同社の強みとなっています。また、自動車向けはもちろん、非常用電源や産業用途など幅広い分野に向けて製品を提供しており、日本国内の大手企業とも多数取引を行うなど、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。 ■具体的には・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ※技術的課題への対応は、営業技術担当者もサポートします。 ■研修制度・入社後2週間～1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。 ■組織構成・営業部：3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,460円～444,444円固定残業手当/月：99,206円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。 ■賞与：年1回　決算賞与　20～30万円(直近実績、試用期間終了の翌年度から発生) ■昇給：年1回　4月 ■インフラ手当：月1万円（社会状況による） ■食事手当：月5,000円上記予定年収は、年齢・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルティーライト株式会社【東芝ライテックグループ】

電子部品（商社）

東京都品川区南品川2-2-13南品川JNビル

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設立 1986年
従業員数 107名
平均年齢 48.5歳

求人情報全2件

東芝G＜品川区＞照明リニューアル施工管理◆年休126日／月平均残業28H／離職率3%未満

～東芝グループの福利厚生・休暇水準／代休を確実に取得できるシステムあり／フレックス制度あり～ ■業務概要：営業が受注した照明リニューアル工事の施工管理・現場代理人業務にご従事いただきます。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇協力会社との定期ミーティング ◇工事書類の作成・管理他 ※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当します。 ※工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託します。＜工期＞小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月～数ヶ月ほどとなります。＜工事が無い時期の働き方＞基本的には本社事務所で工事書類の作成などとなります。また現地調査も発生します。 ■働き方：・休日出勤はありますが、代休を確実に取得できるシステムを構築しています。中途採用の勤続年数も16年と長期で勤務される方が多い環境です。・平均月残業28Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現しております。繁忙期もありますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しています。・代休についても、休日出勤の場合は代休日をセットで申請する勤怠システムのため、確実に取得できる体制を構築しています。良好な環境で長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について：当社は、東芝照明事業を担っている東芝ライテック株式会社の販売会社として、一般照明用ランプ・特殊用途ランプおよび照明器具、電気工事資材、電設資材などを幅広く販売しております。また、LED製品が主体となる中、施工に重点を置いており、2027年に迎える「蛍光灯製造禁止」の対応として「照明リニューアル施工」をワンストップで提供しています。私たちは、東芝照明事業の長い歴史から培った様々な経験と知識を生かし、 LED光源・LED照明器具を中心に多種多様で最適なご提案とサービスの向上で、地球環境に貢献し、お客様から常に信頼され、社会全体が明るく照らされることを目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川ＪＮビル勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～320,100円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 272,700円～340,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4ヶ月分）※会社業績次第 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東芝G＜品川＞照明リニューアル施工管理※電気工事士資格◆年休126日／平均残業28H／離職率3%未満

～東芝グループの福利厚生・休暇水準／代休を確実に取得できるシステムあり／フレックス制度あり～ ■業務概要：営業が受注した学校の照明リニューアル工事の施工管理・現場代理業務にご従事いただきます。入社後は先輩に同行しながら学び、徐々に独り立ちを目指します。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇協力会社との定期ミーティング ◇工事書類の作成・管理他 ※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当します。 ※工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託します。＜工期＞小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月～数ヶ月ほどとなります。＜工事が無い時期の働き方＞基本的には本社事務所で工事書類の作成などとなります。また現地調査も発生します。 ■働き方：・休日出勤はありますが、代休を確実に取得できるシステムを構築しています。離職率3%＆中途採用の勤続年数16年と就業環境が充実しています。・平均月残業28Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現しております。繁忙期もありますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しています。・代休についても、休日出勤の場合は代休日をセットで申請する勤怠システムのため、確実に取得できる体制を構築しています。小規模の企業だからこその温かい職場の雰囲気で長期的な就業を実現できています。 ■当社について：当社は、東芝照明事業を担っている東芝ライテック株式会社の販売会社として、一般照明用ランプ・特殊用途ランプおよび照明器具、電気工事資材、電設資材などを幅広く販売しております。また、LED製品が主体となる中、施工に重点を置いており、2027年に迎える「蛍光灯製造禁止」の対応として「照明リニューアル施工」をワンストップで提供しています。私たちは、東芝照明事業の長い歴史から培った様々な経験と知識を生かし、 LED光源・LED照明器具を中心に多種多様で最適なご提案とサービスの向上で、地球環境に貢献し、お客様から常に信頼され、社会全体が明るく照らされることを目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川ＪＮビル勤務地最寄駅：京浜急行電鉄　京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～272,800円その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜月給＞ 233,800円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4ヶ月分）※会社業績次第 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー西関東株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

埼玉県川越市脇田本町23-1住友生命川越東館ビル7F

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【埼玉・川越】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場・椿本興業G／年休125日

◇東証プライム上場の椿本興業グループ／モノづくり・製造業に興味があり、営業としてキャリアアップしていきたい方歓迎！◇ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務概要主に埼玉エリアの既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（１）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）（２）マテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万～数億程度。）（３）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■入社後の流れ育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと入社後半年～１年で担当顧客をお任せします。大型機械装置などを扱うセクションの場合は入社後１年～２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えてます。 ■魅力お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越東館ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセテクノサービス株式会社

文具・事務機器関連（商社）

東京都中央区日本橋本町1-2-8

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設立 1991年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東証プライム上場グループ】既存取扱いメーカーの提案営業※福利厚生充実◎残業10h未満

～長瀬産業株式会社（東証プライム上場）のグループ/安定性抜群の企業/福利厚生充実◎年間休日123日（土日祝休み）～ ◎会社全体として残業の文化が無く基本は定時退社可能！ ◎顧客先から定時過ぎに連絡が来ることも基本無し！ ◎有給が入社と同時に付与され1時間単位で使用可能！有給消化率も約8割！【仕事内容】当社の営業職として既存のお客様に対し、取り扱いのあるメーカー製品のご案内、問い合わせ対応および営業サポートをお任せします。お客様と長期的に関係構築をしていく営業に挑戦したい方におすすめです。販売先としては、大手オフィス向け通販会社や流通商社など主要な流通チャネルを幅広くカバーしています。例えば小規模メーカーや海外メーカーの日本法人など直接仕入れることが難しい商材について、当社が販売窓口になることで介在価値を発揮しています。さらに、自社倉庫を保有しており、在庫管理の面でも高い信頼を得ています。 ▼実際に働く方のインタビュー記事はこちら https://group.nagase.com/nagase-techno-service/recruit/interview/interview_sc/ 【教育・フォロー体制】基本的には既存顧客を担当いただくので入社時から営業としての提案力を強く求めることはございません。提案よりも顧客と長期的な関係構築やコミュニケーション能力など、メーカーから仕入れた新商品の情報を適切に顧客に伝えるスキルが重要です。顧客情報については前任担当者から丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。【当社について】 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として現在『業務代行業（物流/加工/調達）』『通販商品コーディネート』『RFID』『記録メディア＆サービス』『メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化、国外市場からの引き合いを見据えた海外向け事業の拡大など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の１つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／三越前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～312,000円＜月給＞ 262,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】空港や工場で使われる自動運転モビリティのフィールドエンジニア◆年休123日・基本定時退社

～東証プライム上場グループ/安定性抜群の企業/～◎年間休日123日（土日祝休み）～【仕事内容】自動運転システムを現場に導入する際に、実際に現場に向かい自動運転車両の現地セットアップ、動作確認から車両およびシステムの導入・保守をお任せします。【具体的な仕事例】・車両およびシステムの導入・保守・車や車のセンサーに不具合発生時の初期対応・アプリを使って車両コース登録・自動運転車両の現地セットアップ、動作確認【働きやすい環境】・残業平均5時間以下で基本的に定時退社のためワークライフバランスが充実した環境です。【今後需要が伸びる最先端のシステムに携われる】現在空港などで導入が進んでおり、今後需要の増加が見込める自動運転システムに携われる貴重なポジションです。自動運転の知識・スキルを身に着けられて、国内最先端のシステムに触れることで市場価値も高められます。【評価制度】目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。【当社について】 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として現在『業務代行業（物流/加工/調達）』『通販商品コーディネート』『RFID』『記録メディア＆サービス』『メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の１つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／三越前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～311,000円＜月給＞ 258,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　(標準：４か月／昨年実績：5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市中区新山下3丁目9番3号

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設立 1953年
従業員数 289名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／創業73年の商社／今期過去最高売上／定着率100％

【マリン事業】＜購買＞お客さまの依頼に基づき、航海に必要な食料品・船用品（日用品）から舶用機器・部品まで幅広い商材について、取引先メーカーから最適な見積もりを取得・作成し、仕入れ・販売までを担当する仕事です。業務は電話やメール対応などのオフィスワークが中心です。＜営業（既存顧客がメイン）＞連絡手段の多くはメールですが、船会社／取引先メーカーへの訪問から場合によっては船舶が寄港している港までご提案に伺うこともあります。＜船舶関連エンジニアリング営業＞国内外における舶用機器の見積・販売をはじめ、船舶向けのアフターサービス（定期検査・修理・エンジニアリング）を提供します。あわせて、海外修繕ドックの斡旋・監督や、現場作業への立会、特定機器の整備・施工、作業責任者としての現場管理を行います。＜ドライバー＞トラックを運転して、港に停泊中の船舶まで物資を運搬、納品する業務です。納品の際には船員（外国人）とコミュニケーションを取る機会もあります。基本的に普通免許で運転できる車種となりますが、大型免許取得者であれば尚歓迎です。【酒食流通事業】＜営業購買＞国内の小売業のお客さまに向け、海外の食料品や酒類をご提案します。また、年に数回ある展示会の運営も行います。【コーポレート部門】＜人事総務＞採用・労務・総務など幅広く担当し、会社と人を支える中核業務です。＜経理・財務＞会社の数字を通じて経営を支えるポジションで、専門性を磨けます。＼ここがPOINT！／ ■安心して成長できる環境！当社には、経験の有無を問わず社員の成長を支える風土があります。入社後は研修やOJTを通じて、業界知識や業務の進め方を習得していただきます。困ったときには部署や年次を問わず相談しやすい環境があり、周囲が自然とサポートしてくれます。これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけられる環境です。

【お好きな勤務地を選べます】横浜本社（神奈川県横浜市）または神戸支社（兵庫県神戸市） ★自動車通勤OK ★将来的にキャリアを形成してく中で、ステップアップの一環としての異動あり ※エリア限定勤務も可能 ※将来的に海外支社での勤務も可能（海外出張の機会もあります） ※本社・支社とも通勤時送迎バスあり ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給28万5000円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。

株式会社イワサワ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号

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設立 1951年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全1件

年休127日／月給30万円以上／野菜の仕分け／未経験大歓迎！

青果物（野菜や果物）の仕分け・運搬作業をお任せします。＜仕事の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣【1】発注内容や納品時間、配送先などを確認　▽ 【2】フォークリフトに商品を載せ、指定場所まで運搬　▽ 【3】行き先別に配送業者へ引き渡し＜入社後は…＞￣￣￣￣￣￣￣入社から3カ月～半年ほどかけて、先輩社員がマンツーマンでサポートします。できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていきましょう！ ……………… 　POINT！ ……………… ◎未経験の方も大歓迎！業務に必要なフォークリフト免許は、入社後に取得可能です。運転の練習も先輩社員が横でしっかりとレクチャーします！ ◎日中は自由に使えます！市場が動き出す前に商品を整える役割のため、業務は夜間中心！日中は完全にフリーです。役所や病院に行ったり、子どもの送り迎えをしたりと、自分や家族の時間を大切にできます。 ◎多彩なキャリアを築けます将来的にさまざまなお仕事にチャレンジできます！営業・企画など、あなたの可能性を存分に発揮してください！

【転勤なし】 ■横浜市中央卸売市場：神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ★車・バイク・自転車通勤OK！通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます。 ★通勤時の服装自由！仕事中は会社支給のジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です！＜交通＞各線「横浜」駅から徒歩20分京浜急行「神奈川」駅から徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：あり ※イワサワグループの食品事業部（株）ハマトシ内で勤務いただきます

【経験1年目でも月給30万円以上】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルにより考慮します。 ※給与には固定残業代20時間分(月4万円)を含む。超過分は別途支給します。

東海エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市中区栄3-34-14

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設立 1955年
従業員数 360名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【名古屋】技術営業（FAE）／車載向けSoC製品の拡販・技術サポート～創業1945年／無借金経営～

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】車載向けSoC製品において、仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には：・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力：・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長（FAE）：・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について：技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。【対象商材】半導体（SoC）【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の特長・魅力：・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜参考：初任給＞総合職：大学卒（月給217,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】技術営業（FAE）／システムソリューション関連の技術提案～創業1945年／無借金経営～

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】システムインテグレータとしてお客様とパートナー会社の間に入って円滑なシステム開発の支援・マネージメントをお任せします。 ■具体的には：・お客様のニーズをヒアリングし、システム開発受託の最適なパートナー会社選定・パートナー会社と共にお客様の要件定義書や要求仕様書を作成（お客様に代わってドキュメントの素案作成）・プロジェクトの進捗管理、リスク分析とリスク管理・クライアントからの問い合わせ対応 ■当ポジションの魅力：当社が保有する様々な商材の組合せでお客様に魅力ある提案を創造するだけでなく、世界中から旬な新しい技術を探し出し、お客様に提案する業務もお任せしたいと考えております。 ■職務の特長（FAE）：・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■当社の特長・魅力：・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語／中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜参考：初任給＞総合職：大学卒（月給217,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オータケ

その他商社

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8

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設立 1946年
従業員数 297名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験OK／年休128日／家賃補助／月給25万円

水道・ガス・空調など、生活や工場に欠かせないインフラ関連の商品を扱います。「この流体にはどれを使えばいい？」「いつまでに必要？」こうしたお客様からの相談に応える仕事です。「営業って難しそう…」そう思った方もご安心ください。当社でお任せするのは、すでにお取引のあるお客様が中心のルート営業。新規のお客様にいきなり売り込にいく仕事ではないので、未経験からでもスタートできます。【具体的な業務の流れ】 ◆既存のお客様を訪問 ◆お困りごとをヒアリング ◆商品を選び、見積を作成 ◆受発注や納期調整（事務スタッフと連携）　※飛び込み・テレアポはありません。 ★未経験でも安心な理由・最初は物流と内勤職からスタート・1年間は研修期間。商品・業界の基礎から学べる・先輩が隣でしっかりフォロー「分からなくて当たり前」という前提なので、焦らず一つずつ覚えていけます。 ★扱う商材について・取扱商品：約65万点・仕入先：1,000社以上という強みを活かし、時代に合わせた提案を続けてきました。提案するのは水道・ガス・空調など、生活や産業に欠かせないインフラ関連商品です。・古くなったら交換が必要・建物がある限り使われ続けるといった特性があり、景気にも左右されにくい分野。「急に仕事がなくなる」「流行が終わる」といった心配が少ないのが特徴です。【働きやすさ重視の環境】・残業月8時間程度・月3回の定時帰社日あり・土日祝休み・年休128日・家賃補助有り　など社員の健康を第一に考え、無理なく働ける環境をつくっています。

【新潟県新潟市・静岡県富士市・福岡県福岡市・大阪府堺市・愛知県名古屋市】 ■新潟支店新潟県新潟市東区山木戸4-13-1 ■静岡支店静岡県富士市五貫島713-１ ■九州支店福岡県福岡市博多区東比恵3-28-25 （新築移転予定地）福岡県福岡市博多区上牟田3-4-26 ■関西支店大阪府堺市美原区木材通4-13-11 ■名古屋本社愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～35万円（一律食事手当1万円を含む） ※時間外手当全額支給 ★売上だけでなく、日々の取り組みやプロセスもしっかり評価。賞与年2回に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。

株式会社モリタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区上前津1-5-11森田ビル

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設立 1952年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【北九州市／転勤無】法人営業 ※未経験・第二新卒歓迎／精密測定機などの専門商社／月残業20h／研修◎

～未経験・第二新卒歓迎／安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社／若いうちから大手顧客との折衝が可能！／営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！／社用車支給／充実した研修制度でキャリアアップ可能／長期連休あり◎～ ■募集背景新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるための募集です。 ■職務概要/職務の特徴ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細：・既存顧客との関係構築および維持・製品やサービスの提案・見積作成・顧客ニーズの把握と解決策の提供・市場調査および競合分析 ■働き方：営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■組織体制：同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。 ■入社後のキャッチアップ体制：入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、半年をめどにOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様の勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市八幡西区竹末1丁目17-3 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■固定残業代は営業手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績/約6ヶ月分）決算賞与支給あり（総計約８カ月分） ■モデル年収 28才主任：約500万 37才支店長：約600万 45才次長：約680万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オザワ科学株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-9-22

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設立 -
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/瑞穂区】技術営業＜科学機器・計測機器の提案＞◆企業・大学・官公庁の研究機関向け

～土日祝休みで年間休日125日！/社有車を貸与し直行直帰の働き方が可能！/創業90年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社～ ■募集背景：同社は科学機器、計測機器、試験機器、光学機器の販売において東海地区でトップクラスのシェアを誇ります。更なる事業拡大とサービス向上のため、経験豊富なセールスエンジニア職を募集しています。 ■業務概要：同社のセールスエンジニア職として、科学機器や計測機器の販売活動を行っていただきます。主要顧客は大手メーカーや大学、官公庁の研究機関などで、高度な技術と知識を活かした提案営業を行います。社有車を使用した直行直帰の働き方が可能で、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細：・顧客先への訪問および製品提案・顧客ニーズのヒアリングおよび対応・見積書の作成および契約締結・既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓・製品デモンストレーションおよび技術サポート ※技術サポートはメーカーの勉強会の受講や、ライセンスの取得、製品マニュアルの読み込みを行うことで知識を深めていただきます。　入社当初は保全技術は不要となりますのでご安心ください。【職種のポイント】・科学機器の専門的な知見で社内のルート営業者の売り込み等のサポートをして頂きます。・顧客に対しての販売ノルマはありませんが、担当の仕入れメーカーを持ち、どのくらい仕入られたかが１つの評価基準となります。 ■組織体制：サービスエンジニア部門には現在約10名の社員が在籍しており、それぞれが専門分野の製品を担当しています。チームでの協力体制が整っており、新入社員には先輩社員が丁寧に指導するOJT制度が充実しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は設立75周年を迎え、長年にわたり東海地区での実績を積み重ねてきました。商社でありながら販売からアフターフォローまで一貫して対応できるサービスの質の高さが魅力です。技術部門出身の役員がいることで、現場の声が経営層にしっかりと反映される風通しの良い社風も魅力の一つです。キャリアアップの機会も豊富で、経験を積みながらステップアップすることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社分室住所：愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～368,000円＜月給＞ 227,500円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2回（決算賞与は業績に応じて支給） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県裾野市】ルート営業＜大学や企業に不可欠／科学機器＞転勤無◇年休125日◇定時退社手当あり

～土日祝休みの年間休日125日！/創業80年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社/文系出身者でも安心～ ■求人概要：当社は理化学機器という大学や大手企業の研究施設で使う実験装置を取り扱っている技術商社です。今回募集している沼津営業所東富士サテライトではメインのお客様1社があり、そのお客様との取引が増えております。お客様からのさらなる期待に応えるべく営業職の増員を計画しています。 ■仕事内容：裾野市及び静岡に拠点を置く既存の企業・大学法人様へ分析機器・試験機器・光学機器など科学・計測機器のルート営業 ◎具体的には・お客様から注文を受けた科学機器の納入・お客様のニーズに適した科学機器の提案・キャンペーン情報の紹介などお客様のニーズに合わせて幅広い製品を提案することができます。 ※社用車を貸与（通勤利用も可） ■働き方/文系でも安心〇・基本的には県外出張はございません。年に数回、愛知本社への研修がありますが、日帰り出張です。営業車を貸与するので、通勤にも使えます。直行直帰も可能です。・科学機器の総合商社ですが、社員には文系出身者が多いです。新入社員向けの勉強会があり、教育体制が整っています。また、営業はあくまで窓口であり、技術的な打合せには当社の技術部隊が参加しますので、高度な知識は求められません。・顧客と長期的な深耕を深めて頂きたい為、原則転勤はありません。 ■入社後の流れ：入社3カ月～半年間、先輩社員に同行し、客先や商材などを少しずつ覚えてください。風通しが非常に良く、独り立ち後も上司や先輩に相談しやすい職場環境です。一人一台社用車／スマホ／モバイルPCを貸与するので報連相や資料作成は社外で完結でき、15分単位で始業／終業時間の変更も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■当社について：当社は創業90年、東海地区トップクラスシェアの科学機器商社です。ものづくりに必須の科学・計測機器を大手企業や大学に長年販売している、安定した事業内容が当社の強みです。 125日以上の年間休日・残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視する方に働きやすい環境です。また、ボーナスでしっかり頑張りを還元するので長く腰を据えて働きたい方にはピッタリです。

＜勤務地詳細＞沼津営業所東富士サテライト住所：静岡県裾野市御宿178番地の2　2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～315,500円＜月給＞ 226,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)※2024年度実績平均5.8カ月 ※業績に応じて4月に決算特別賞与あり ■定時退社手当：残業時間0でも支給します。 ※月に20500円の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和電材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市西区坂井戸町180

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設立 1967年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋】電設資材のルート営業～東証プライム市場上場グループ会社／幅広い世代活躍
- NEW
～ルート営業メイン／教育充実◎／土日祝休み／転居を伴う転勤なし／東証プライム子会社の安定基盤～中部地区を地盤とする電気設備資材総合卸売商社である当社の営業職としてご活躍いただきます。電気工事店や空調設備工事店、建設会社や住宅メーカーや工場などに､照明機器や空調設備､工事に使用される電線など様々な電設資材等を提案いただきます｡ ■業務内容：・電気設備資材の販売・地元企業を中心得意先への訪問・注文、問い合わせ対応・見積り書の作成・新規開拓　 ■当ポジションの特徴：・営業の割合は新規：既存＝２：８であり、基本は既存顧客のルート営業です。・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、教育面もご安心ください。 ■ご入社後の流れ：入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■就業環境：・各営業所　自宅から通勤可能勤務地考慮　・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 ■当社について：住宅・ビル・商業施設等の電気設備資材の総合卸売商社［東証プライム市場上場グループ会社］当社は、電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場、そしてサブコンなど、中小～大手企業まで幅広く、電気設備資材のトータルサポートを提供しています。豊富な経験と専門知識を活かし、資材の選定から供給、技術的なサポートまで一貫して対応することで、お客様の現場に最適なソリューションをお届けします。「迅速」「確実」をモットーに、電気設備資材のプロフェッショナルとして、お客様の事業を力強く支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店営業部住所：【本店営業部】名古屋市西区坂井戸町180番地勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中川営業所住所：【中川営業所】名古屋市中川区中郷三丁目272番地勤務地最寄駅：東山線線／高畑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞南営業所住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町五丁目12番地18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞・年収550万円　入社3年目・年収500万円　入社5年目・年収620万円　入社5年目 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■報奨金制度／個人・拠点毎あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】電設資材のルート営業／年休123日／月残業25時間以下／第二新卒歓迎

～ルート営業メイン／教育充実◎／土日祝休み／転居を伴う転勤なし／東証プライム子会社の安定基盤～中部地区を地盤とする当社は、建物や街区、工場、インフラ設備など、あらゆる電気設備の基盤を支える電設資材を取り扱う総合卸売商社です。電気関連の多様な商品・サービスを提供することで、地域社会のインフラ全体を支えています。 ■業務内容：・電気設備資材の販売・地元企業を中心得意先への訪問・注文、問い合わせ対応・見積り書の作成・新規開拓　 ■当ポジションの特徴：・営業の割合は新規：既存＝２：８であり、基本は既存顧客のルート営業です。・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、教育面もご安心ください。 ■ご入社後の流れ：入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■就業環境：・各営業所　自宅から通勤可能勤務地考慮　・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 ■当社について：住宅・ビル・商業施設等の電気設備資材の総合卸売商社［東証プライム市場上場グループ会社］当社は、電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場、そしてサブコンなど、中小～大手企業まで幅広く、電気設備資材のトータルサポートを提供しています。豊富な経験と専門知識を活かし、資材の選定から供給、技術的なサポートまで一貫して対応することで、お客様の現場に最適なソリューションをお届けします。「迅速」「確実」をモットーに、電気設備資材のプロフェッショナルとして、お客様の事業を力強く支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市日置江一丁目115番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　毎年4月 ■賞与　年2回（6月・12月） ■報奨金制度有（個人・拠点毎の表彰有）＜年収例＞・年収550万円　入社3年目・年収500万円　入社5年目・年収620万円　入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アケボノクラウン

文具・事務機器関連（商社）

大阪府東大阪市長田中4-5-6

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設立 1950年
従業員数 245名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗文具商社のルート営業／未経験歓迎／賞与実績約5.5カ月
- 締切間近
【業務の流れ】 ▼お取引のあるお客様を定期訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼商品のご提案→見積書の作成 ▼アフターフォロー　などこのほか、下記も担当します。 ■当社の仕入れ先であるメーカーと同行し、お客様を訪問 ■勉強会の実施 ■メーカーの商品勉強会に参加　など【提案する商品は……】取り扱い商品は30万点以上！文房具を中心にオフィス機器や防災用品など幅広い商品を取り扱っており、お客様の細かなニーズにも対応できるため、「営業しやすい」のが特長です。【担当するお客様……】 ■オフィス用品や文房具の専門店 ■一般企業や公共団体（学校など）から文具を受注する販売店 ■ネットショップ　など【営業エリアは……】大阪府を中心とした関西地域 ………… ◆チラシ制作や商品企画に挑戦も！ ………… 業務に慣れたら、下記の業務にも挑戦できます。 ■展示会の運営 ■販促用チラシの制作 ■自社ブランド商品の企画　など …………… ◆充実の研修で成長をサポート …………… ▼基礎研修・当社について・基幹システムの使い方・営業活動の基本　などその後は、 ▼主要商品群研修 ▼営業基礎研修などを通して、業務の流れを理解しましょう。 ▼OJT研修先輩と一緒に実際の業務を行いながら覚えていけます。まずは「お客様の要望を聞いて商品を提案する」ことに慣れていきましょう。経験を積むうちに、そのお客様に合いそうな商品を提案できるようになります。「自分が提案した商品が売れた！」……そんな時は会議で発表することも！独り立ち後も、経験や階層、志向に合わせて継続的にスキルアップしていけるように各種研修を用意しています。＜例＞ ■パソコンスキル研修 ■管理職研修 ■専門スキル研修　など

【直行直帰もOK】大阪本社（東大阪市）もしくは神戸支店（神戸市）【勤務地詳細】大阪本社：大阪府東大阪市長田中4-5-6 ＜アクセス＞大阪メトロ「長田駅」より徒歩8分神戸支店：兵庫県神戸市長田区山下町2-2-8 ＜アクセス＞山陽電鉄「西代駅」より徒歩5分 ※直行直帰の頻度は、担当するお客様等により異なります。＜例＞・大きな文具専門店の担当：1週間に1回～2回程度・納品店担当：平均して1カ月に1回程度 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社いけうち

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-15-15第一協業ビル

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設立 1954年
従業員数 379名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【広島・呉】噴霧ノズルの開発エンジニア◇第二新卒・未経験歓迎｜CAD設計 × 流体技術｜教育体制◎

～半導体・自動車・農業まで、霧で多分野に貢献する技術エンジニア｜未経験から設計～試験まで一貫して経験できる環境～ ■概要：当社は、独自の乾霧技術（ドライフォグ）を核に、半導体製造・自動車・食品・農業・公共空間まで、幅広い産業に霧のソリューションを提供している技術メーカーです。今回募集するのは、霧の粒径・流速・分布を自在に操るノズル技術の開発エンジニア。 ■仕事内容：当社のノズル技術は、霧をムラなく・濡らさず・均一に噴霧できるのが大きな強みです。その技術をベースに、顧客課題を“霧”で解決するための要件定義 → 設計 → 試作 → 試験 → 現場評価まで、一連の開発工程に段階的に関わっていただきます。＜詳細＞・顧客課題のヒアリング・性能要件の整理・SolidWorks／AutoCAD を使ったノズル設計・試作ノズルの噴霧試験・粒度測定・性能評価・CFD（流体解析）を用いた霧の挙動シミュレーション・ノズルを中心に、ポンプ・制御盤・センサーを含むシステム設計・営業と連携した現場テスト／技術フォロー ■携わる製品の魅力・世界レベルの微粒化技術：10μm以下でも濡れず、精密機器にも使える霧を生成・産業インパクトが大きい：半導体製造の品質向上、食品工場の衛生管理、農業の生育環境改善など・公共空間の演出にも採用：人工雲海、イベント演出、暑熱対策など街づくりに貢献「霧」という一見身近な要素が、実は高度な流体工学・材料工学の結晶であり、その技術を使って社会の課題を解決できる点が、この仕事ならではの魅力です。 ■1日の働き方（例）：・朝：チームで朝礼・打ち合わせ。案件や試験予定を共有・午前：CADによるノズル設計、CFD解析結果の確認・午後：工場での噴霧試験・試作評価、結果を設計に反映・夕方：生産技術・営業と設計方針や現場課題を共有設計だけでなく、試験や現場とのやり取りを通じて、チームでより良いものづくりを進めていきます。 ■成長ステップ：・0～3ヶ月：基礎研修＋既存ノズルの改良設計からスタート・4～6ヶ月：小規模案件の新規設計を担当・1年：主要顧客向けノズルやシステム製品の設計を担当・3年：大規模システム案件や新技術開発を任され、「この分野はあなたに」と指名される存在へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度想定年収：350～640万円 ■月給22～40万円（経験考慮） ■年齢・経験・前職年収を考慮し決定（固定残業代なし） ■年収例：27歳／435万円、30歳／500万円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・西脇】噴霧ノズルの開発エンジニア◇第二新卒・未経験歓迎｜CAD設計 × 流体技術｜教育体制◎

～半導体・自動車・農業まで、霧で多分野に貢献する技術エンジニア｜未経験から設計～試験まで一貫して経験できる環境～ ■概要：当社は、独自の乾霧技術（ドライフォグ）を核に、半導体製造・自動車・食品・農業・公共空間まで、幅広い産業に霧のソリューションを提供している技術メーカーです。今回募集するのは、霧の粒径・流速・分布を自在に操るノズル技術の開発エンジニア。 ■仕事内容：当社のノズル技術は、霧をムラなく・濡らさず・均一に噴霧できるのが大きな強みです。その技術をベースに、顧客課題を“霧”で解決するための要件定義 → 設計 → 試作 → 試験 → 現場評価まで、一連の開発工程に段階的に関わっていただきます。＜詳細＞・顧客課題のヒアリング・性能要件の整理・SolidWorks／AutoCAD を使ったノズル設計・試作ノズルの噴霧試験・粒度測定・性能評価・CFD（流体解析）を用いた霧の挙動シミュレーション・ノズルを中心に、ポンプ・制御盤・センサーを含むシステム設計・営業と連携した現場テスト／技術フォロー ■携わる製品の魅力・世界レベルの微粒化技術：10μm以下でも濡れず、精密機器にも使える霧を生成・産業インパクトが大きい：半導体製造の品質向上、食品工場の衛生管理、農業の生育環境改善など・公共空間の演出にも採用：人工雲海、イベント演出、暑熱対策など街づくりに貢献「霧」という一見身近な要素が、実は高度な流体工学・材料工学の結晶であり、その技術を使って社会の課題を解決できる点が、この仕事ならではの魅力です。 ■1日の働き方（例）：・朝：チームで朝礼・打ち合わせ。案件や試験予定を共有・午前：CADによるノズル設計、CFD解析結果の確認・午後：工場での噴霧試験・試作評価、結果を設計に反映・夕方：生産技術・営業と設計方針や現場課題を共有設計だけでなく、試験や現場とのやり取りを通じて、チームでより良いものづくりを進めていきます。 ■成長ステップ：・0～3ヶ月：基礎研修＋既存ノズルの改良設計からスタート・4～6ヶ月：小規模案件の新規設計を担当・1年：主要顧客向けノズルやシステム製品の設計を担当・3年：大規模システム案件や新技術開発を任され、「この分野はあなたに」と指名される存在へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西脇工場住所：兵庫県西脇市堀町１７７勤務地最寄駅：JR加古川線／比延か新西脇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西脇市上比延工場住所：兵庫県西脇市上比延町385-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度想定年収：350～640万円 ■月給22～40万円（経験考慮） ■年齢・経験・前職年収を考慮し決定（固定残業代なし） ■年収例：27歳／435万円、30歳／500万円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和産業株式会社

建材（商社）

兵庫県尼崎市塚口本町3-22-6

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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【茨城・鹿嶋／転勤無】工事の調整役◆アルバイト経験から年収ＵＰ／経歴不問／休１１８土日祝
- NEW
～経歴不問の人柄採用／残業１０ｈ程／創業60年超え安定企業／大手製鉄メーカーとの長い取引実績あり／完全週休２日制（土日祝）／年休１１８日～ ■業務内容工場やオフィスで使用される産業用資材の販売やメンテナンスを行う当社にて、集塵機の施工管理（保守メンテナンス工事の監督業務）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細お客様の工場内にある集塵機のメンテナンス工事について、作業スケジュールの作成や、職人（作業員）の安全などを管理する仕事です。実際の作業は職人が行いますので、作業の状況を見ながら、職人に指示を出したり、安全に作業が進んでいるかチェックし、顧客に状況報告するなどの業務を行います。具体的には… ・工事の受注・見積・報告書作成・集塵機器の点検・集塵設備の性能測定・補修工事の監督 ■案件詳細・対象物：集塵機・顧客：鉄鋼メーカー（日本製鉄様や同社関連企業が主要顧客となっています）・作業エリア：事務所近くのお客様工場内・工期：１～３日程・担当案件数：１５件程／月・案件担当人数：5人組のチーム（1名：施工管理／4名：職人）／１案件 ■働き方・残業：１０ｈ程 ⇒その理由… １人１台スマホとノートＰＣを支給し、業務効率化に努めるとともに、現場が基本的には事務所近くのため、移動時間が短くなっています。また、担当工事も過去実績が多い工事のため、見積作成や報告書作成などの事務作業に関しても、未経験の方でも習得しやすく難易度も高くないため、残業削減につながっています。・完全週休２日制（土日祝） ※年に４回程土曜出社がありますが、その際は振替休日もしくは手当を支給します。・出張：無し・転勤：無し ■入社後の流れ入社後は比較的難易度の低い工事を担当している先輩について仕事を覚えていきます。約半年間、ＯＪＴ研修にて業務を覚えた後に、徐々に一人で業務を担当し、一人で任せられると判断してからチームを担当します。入社から約１年程で、独り立ちを想定しています。

＜勤務地詳細＞永和産業株式会社　鹿嶋出張所住所：茨城県鹿嶋市大字新浜２１日本製鉄（株）鹿嶋地区工場構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～200,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～50,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■その他固定手当内訳：業務手当 60,000円生計手当 60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・鹿嶋／出張・転勤無】集塵機の設備施工管理◆休１１８土日祝／残業１０ｈ程／創業６０年超安定企業
- NEW
～創業60年超え安定企業／大手製鉄メーカーとの長い取引実績あり／完全週休２日制（土日祝）／年休１１８日～ ■業務内容工場やオフィスで使用される産業用資材の販売やメンテナンスを行う当社にて、集塵機の施工管理（保守メンテナンス工事の監督業務）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細お客様の工場内にある集塵機のメンテナンス工事について、作業スケジュールの作成や、職人（作業員）の安全などを管理する仕事です。実際の作業は職人が行いますので、作業の状況を見ながら、職人に指示を出したり、安全に作業が進んでいるかチェックし、顧客に状況報告するなどの業務を行います。具体的には… ・工事の受注・見積・報告書作成・集塵機器の点検・集塵設備の性能測定・補修工事の監督 ■案件詳細・対象物：集塵機・顧客：鉄鋼メーカー（日本製鉄様や同社関連企業が主要顧客となっています）・作業エリア：事務所近くのお客様工場内・工期：１～３日程・担当案件数：１５件程／月・案件担当人数：5人組のチーム（1名：施工管理／4名：職人）／１案件 ■働き方・残業：１０ｈ程 ⇒その理由… １人１台スマホとノートＰＣを支給し、業務効率化に努めるとともに、現場が基本的には事務所近くのため、移動時間が短くなっています。また、担当工事も過去実績が多い工事のため、見積作成や報告書作成などの事務作業に関しても、未経験の方でも習得しやすく難易度も高くないため、残業削減につながっています。・完全週休２日制（土日祝） ※年に４回程土曜出社がありますが、その際は振替休日もしくは手当を支給します。・出張：無し・転勤：無し ■入社後の流れ入社後は比較的難易度の低い工事を担当している先輩について仕事を覚えていきます。約半年間、ＯＪＴ研修にて業務を覚えた後に、徐々に一人で業務を担当し、一人で任せられると判断してからチームを担当します。入社から約１年程で、独り立ちを想定しています。

＜勤務地詳細＞永和産業株式会社　鹿嶋出張所住所：茨城県鹿嶋市大字新浜２１日本製鉄（株）鹿嶋地区工場構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～380,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～50,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■その他固定手当内訳：業務手当 60,000円生計手当 60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪耐火煉瓦株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区立売堀1-3-11ダイタイビル9F

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設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

未経験・第二新卒歓迎♪【大阪・本町／転勤なし】工業用炉のメンテナンス調整役◆年休124日／残業20h

～日本のものづくりを陰で支える！／工業炉のメンテナンスの調整役／年休124日／月平均残業20h程／駅近・転勤なしで働き方◎／社長との１on１の時間もあり、意見を伝えやすい風通しの良い環境／会社業績に応じて賞与で還元！2023年は賞与計11カ月分支給実績あり！～＊こんな方にお勧めです＊・ものづくりが好きな方・オフィスでずっとPC業務をするのが苦手な方・コミュニケーション力を生かしてチームを動かしたりするのが得意な方 ■職務概要：工業炉メンテナンスの施工管理の仕事に携わっていただきます。全国の工業用炉を導入している工場にて、実際にメンテナンスを行う協力会社様への指示・管理を行う責任者として仕事を進めていきます。 ■職務詳細：・工業用炉のメンテナンスの指示、管理・お客様との具体的なメンテナンス内容の打ち合わせ・協力会社への見積もり依頼・工事コストの算出・協力会社への発注仕様の作成・部品の製作管理・工事報告書の作成、提出など・必要な資格の学習(資格取得補助有り) 【業務割合】現場仕事８割、事務仕事２割 ■組織構成：・11名在籍。50代3名、40代4名、30代4名のメンバーが在籍しております。 ■働き方について：休日：年間休日124日（土日祝） ※休日出勤は発生します。休日出勤後は振替休日または休日手当支給 ※年末年始や夏季休暇に出張を伴う案件が発生致します。 ※有給消化率約80% 残業時間：繁忙期や閑散期によって変動します。平均で月20h程。出張：一部中四国や九州エリアへの出張が発生する可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： ◎ニッチ業界で安定受注：日本のものづくりを影で支えるやりがいのあるポジションです！ ◎高収入：会社業績に応じて社員へインセンティブとして還元される制度があります。2023年度は固定賞与と合わせ11カ月分支給。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制住宅手当5,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回7月・12月／約1.8ケ月 ※詳しくは福利厚生ご参照ください。 ■昇給：年１回（4月昇給　但し支給は7月給与にて遡及支給） ■手当：役職手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社櫻製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区野中南2-7-12

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設立 1952年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／グローバル企業／未経験歓迎／土日祝休み
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主に既存のお客様を中心に、課題解決型の提案営業を行います。新規の問い合わせ対応もありますが、飛び込みやテレアポはほとんどありません。【業務の流れ】 ▼既存取引先へ訪問・ニーズのヒアリング ▼製品選定・見積書の作成 ▼設計担当と打ち合わせ（仕様の確認など） ▼納品・導入後のフォロー “売って終わり”ではなく、お客様と長期的な関係を築いていける営業スタイルです。仕事の魅力は？￣￣￣V￣￣￣ ◎ノルマなし！個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイル。協力しながら進められます。 ◎営業に集中できる体制製品の技術的な部分は技術部門が全面サポート。営業活動に専念できます。 ◎グローバル展開も加速中外国人スタッフも活躍中。今後は海外事業部の本格稼働も予定しています。社会貢献性の高い仕事￣￣￣V￣￣￣当社の製品は、火力発電所や食品メーカーなどのインフラ・日常に欠かせない場面で活躍しており、新製品の製造販売も開始しました。「ドライアイス製造装置」 …氷点下ベストと合わせて、熱中症対策としてエアコンが使えない場所などで使われています。 ◆導入事例：・もみじ饅頭、カレー、チョコレートなど食品の製造ライン・火力発電所、化学工場、大手化粧品メーカーなど多数環境に優しい製品が評価され、「中小企業庁長官賞」を受賞した実績もあります。主な取引先（一部抜粋）￣￣￣V￣￣￣三菱重工業／IHI／川崎重工業／カナデビア／資生堂／江崎グリコ／花王／明治／東レ／三井化学　ほか多数 ※売上の約4割は海外取引。世界中で技術力が評価されています。＞＞多数の製品を扱うため、自然と専門知識が身につきます。「一歩先を行く提案営業」として、キャリアの幅を広げたい方にピッタリの環境です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点に配属します。 ■ 本社（大阪）大阪府大阪市淀川区野中南2-7-12 ＜アクセス＞・阪急「十三駅」西口より徒歩9分 ■ 東京営業所東京都中央区日本橋小網町18-17 TRUST VALUE 日本橋小網町 4F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給22万4,000円～32万3,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

エイチアールディー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区江戸堀3-3-2コーリ江戸堀ビル3F

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設立 1946年
従業員数 144名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【豊田】産業機械商社の法人営業◇年休130日／創業120年以上の老舗商社／平均勤続年数15年以上

創業120年以上の老舗商社／産業機械×メーカー機能／大手メーカーとの直接取引／提案型の法人営業／長期取引中心の深耕営業／裁量ある営業スタイル／手厚い研修・フォロー体制／安定した事業基盤 ■職務内容工場での製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア等設備商品のご提案に従事します。新しい設備の導入や既存設備の改修等の要望を聞き、1000社以上の仕入先から顧客に合った設備を提案します。予算・利益を踏まえ、算段・折衝も必要な為、日々顧客との関係性を構築することが大切です。工事現場に顔をだし、作業の品質や進捗を管理しながら、納品した設備が最大限に活かせる環境づくりをサポートしています。時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこともあり、取引がまとまった時の達成感は特別です。 ※設備の納品立会業務により休日出勤の可能性があります。原則、代休を取得いただいております。 ■受注までの流れ ▼1日2～3社、お客様先を訪問設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴（1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。（2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。（3）当社が取引するお客様は、自動車・医療品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。（4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市司町3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,870円～410,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 235,870円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収： 25歳：430万円（役職無し） 30歳：500万円（主任、家族手当込） 35歳：570万円（係長、家族手当込） 40歳：740万円（課長、家族手当込） 45歳：830万円（課長、家族手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】産業機械商社の法人営業◆創業120年以上◆年休130日・残業平均10H◆賞与実績6.4ヶ月

【様々な業界と取引・安定した事業基盤あり／工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能／完全週休二日制／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎/残業10時間程度】 ■職務内容工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカーなどの生産管理や購買の方々です。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていただくことを期待しております。 ■受注までの流れ ▼1日2～3社、お客様先を訪問部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。また、社内でも伝票整理等の業務を行い、全体の業務の流れを覚えていきます。商品知識や専門用語等、覚えることが数多くありますが、先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴（1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。（2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。（3）当社が取引するお客様は、自動車・医療品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。（4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市八幡西区筒井町5-5 グラン黒崎８階C号室勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 227,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収： 25歳：430万円（役職無し） 30歳：500万円（主任、家族手当込） 35歳：570万円（係長、家族手当込） 40歳：740万円（課長、家族手当込） 45歳：830万円（課長、家族手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポニー工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-3-6

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設立 1965年
従業員数 150名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【神戸/営業】既存9割・飛び込み無し/年休126日/定着率100％/非破壊検査資材機

▼1965年・非破壊検査株式会社の直系企業として創業 ▼非破壊検査装置の開発/輸入/販売/技術サービスを手掛ける企業 ▼各産業の安全を担う装置/機器/消耗品の開発/販売～技術サービスまで一貫して取り組む長期安定企業【業務内容】非破壊検査資材機や放射線測定サービスなどを提供する当社にて大手重工メーカーや官公庁など安定した既存顧客へ非破壊検査装置×システムをご提案頂きます。既存9割、新規1割（顧客からの紹介）となり飛び込みなどはありません。【業務フロー】社用車で顧客を訪問し、現状の課題をヒアリング。商社として国内外の最新機器を仕入れるだけでなく、自社メーカーとして専用システムの開発まで手掛けているため、顧客の「困った」に100％応えることが可能です。【人員構成】所長（40代）メンバー3名（30代1名　20代2名）事務員1名【やりがい】売って終わりではなく顧客と伴走し日本の誇るモノづくりや発電所などインフラを守り抜く誇りと深い介在価値を得られます。【非破壊検査の機器やシステムを提案・販売する技術商社】非破壊検査とはモノを壊さずに品質をチェックする技術です。私たちが健康診断で受けるレントゲン検査や超音波検査も人体を対象とした非破壊検査の一つです。私たちポニー工業は構造物や工業製品を対象に非破壊検査を行うための装置やシステムを提案販売する技術商社。空港の保安検査上にあるX線検査装置や食品工場などで使われる異物検査装置など様々な検査機器を取り扱っています。非破壊検査の目的は「検査対象物の破損による事故を未然に防ぐこと」です。事故や災害が起こるたびに非破壊検査の重要性が指摘され今では社旗の安全・安心を確保する上で欠かせないものになりました。近年では高度経済成長期に建設されたトンネルや道路といったインフラの安全確保やグローバルの進展に伴うセキュリティ確保に関する要望も増えており当社も今後より一層の需要拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4‐4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～420,000円＜月給＞ 295,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30代一般職：500万 40代管理職：750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/営業】既存9割・飛び込み無し/年休126日/定着率100％/非破壊検査資材機

▼1965年・非破壊検査株式会社の直系企業として創業 ▼非破壊検査装置の開発/輸入/販売/技術サービスを手掛ける企業 ▼各産業の安全を担う装置/機器/消耗品の開発/販売～技術サービスまで一貫して取り組む長期安定企業【業務内容】非破壊検査資材機や放射線測定サービスなどを提供する当社にて大手重工メーカーや官公庁など安定した既存顧客へ非破壊検査装置×システムをご提案頂きます。既存9割、新規1割（顧客からの紹介）となり飛び込みなどはありません。【業務フロー】社用車で顧客を訪問し、現状の課題をヒアリング。商社として国内外の最新機器を仕入れるだけでなく、自社メーカーとして専用システムの開発まで手掛けているため、顧客の「困った」に100％応えることが可能です。【人員構成】所長（40代）メンバー1名（30代1名）事務員1名【やりがい】売って終わりではなく顧客と伴走し日本の誇るモノづくりや発電所などインフラを守り抜く誇りと深い介在価値を得られます。【非破壊検査の機器やシステムを提案・販売する技術商社】非破壊検査とはモノを壊さずに品質をチェックする技術です。私たちが健康診断で受けるレントゲン検査や超音波検査も人体を対象とした非破壊検査の一つです。私たちポニー工業は構造物や工業製品を対象に非破壊検査を行うための装置やシステムを提案販売する技術商社。空港の保安検査上にあるX線検査装置や食品工場などで使われる異物検査装置など様々な検査機器を取り扱っています。非破壊検査の目的は「検査対象物の破損による事故を未然に防ぐこと」です。事故や災害が起こるたびに非破壊検査の重要性が指摘され今では社旗の安全・安心を確保する上で欠かせないものになりました。近年では高度経済成長期に建設されたトンネルや道路といったインフラの安全確保やグローバルの進展に伴うセキュリティ確保に関する要望も増えており当社も今後より一層の需要拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京葉営業所住所：千葉県千葉市中央区神明町13‐4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～420,000円＜月給＞ 295,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30代一般職：500万 40代管理職：750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明成商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル12F

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設立 1934年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新橋駅徒歩2分】蓄電池のプロジェクト推進（PM候補）◆1件5億規模の大型案件／創業90年の安定経営

～営業経験を活かしてプロジェクト推進へキャリアアップ！／年間休日125日・土日祝休み／コミュニケーションが活発で風通しのいい職場～ ■業務内容：創業90年、様々な分野で高い専門性を有している当社にて、「蓄電池」案件のプロジェクト推進を担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして独り立ちをしていただくポジションです。＜具体的には＞・案件受注後のプロジェクト管理・協力会社／外注先の手配・調整・社内外のスケジュール調整・顧客対応（基本は上長対応、状況により代理対応あり）＜業務の割合＞・社内打合せ：20％・進行管理／書類業務：50％・顧客訪問：30％＜業務の特徴＞・蓄電池は、昼間に太陽光で発電した電気を貯めて、夜間や災害時にも使えるようにするシステムのことです。1件5億円規模の大型案件になります。・営業経験を活かしてプロジェクト推進へキャリアアップが可能です。・”調整力”や”推進力”が評価されるポジションです。 ■入社後の流れ：入社後半年ほどは、上長の補佐として業務に慣れていただきます。その後独り立ちをして、すでに契約されている案件の進行管理を担当いただきます。契約交渉は上長が担当いたします。 ■環境事業部の構成：環境事業部は現在営業職5名、営業事務職５名、施工管理職3名、工程管理職3名の計16名で構成されております。30代～40代を中心に活躍中の組織であり、部長も45歳で、比較的若手～中堅のメンバーが活躍している事業部です。 ■働き方：年間休日125日とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。組織として若手が多いこともあり、社内でのコミュニケーションも活発な環境です。スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けている為、「上司や先輩社員に気軽に相談でき、話しかける」ことができるのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル12F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ◆特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区・新橋駅徒歩2分】法人営業（PPAモデル）◆土日祝休み／年休125日／創業90年の安定経営

～新規開拓業務なし／”調整力””推進力”が身に付く提案営業！／年間休日125日／コミュニケーションが活発で風通しのいい職場～ ■業務内容：創業90年、様々な分野で高い専門性を有する当社にて、「PPAモデル」の提案営業を行っていただきます。＜PPAモデルとは＞当社が太陽光パネルを顧客に無償で設置する分、太陽光パネルから発生・使用した電気代を顧客に対して請求するという仕組みです。発電時に温室効果ガスを排出しないため、CO2排出量の削減につながり、顧客のカーボンニュートラル実現に直結します。＜具体的には＞・提案書作成・顧客対応（打合せ／交渉／契約）：月5～10件ほど・顧客情報管理・受注後フォロー（工事管理は別担当） ※新規開拓業務はございません。開拓業務は外注先にお任せしていたり、社内の他部署からの顧客紹介となります。打ち合わせが設定された状態で当部署に回ってきます。 ※案件全体の管理は行いますが、工事管理・設置状況の確認は協力会社が担当いたします。＜業務の割合＞・社内業務：70％・顧客対応：30％ ■業務の特徴：・顧客：自社建物（倉庫や工場）を保有する法人企業・折衝相手：総務や人事などの管理部門の方、中小企業様は社長様が多いです。・出張頻度：月に1回あるかないか程度です。顧客先は近場が多いため、直行直帰なども基本ございません。 ■環境事業部の構成：環境事業部の営業職は約10名で構成されております。40代を中心に活躍中の組織であり、部長も45歳であり、比較的若手～中堅のメンバーが活躍している事業部です。 ■働き方：年間休日125日とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。組織として若手が多いこともあり、社内でのコミュニケーションも活発な環境です。スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けている為、「上司や先輩社員に気軽に相談でき、話しかける」ことができるのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル12F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ◆特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。