8ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

昭光通商株式会社

総合商社

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN31F

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設立 1947年
従業員数 187名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【田町】合成樹脂の商社営業｜味の素×レゾナック系／英語活かせる・在宅可／転勤無し・土日祝休み
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【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて：当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。本ポジションにて合成樹脂の法人営業をお任せします。 ■業務内容：・国内営業、海外営業（ルート営業、新規開拓）　　国内仕入れ、国内販売先　　海外仕入れ、国内販売　　国内仕入れ、海外販売先　　海外仕入れ、海外販売・国内外の出張あり　（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月）・営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成）・その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備） ■その他：海外/国内メーカーとのコミュニケーションの中で英語でのビジネスメール、コミュニケーションが発生します。・国内外顧客への販売活動： ※出張（国内：2回～４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ■取扱商品：合成樹脂原料・製品等 ■就業環境：所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力：当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 515万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～424,000円＜月給＞ 294,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：5.5ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】与信管理※リスク管理領域◆味の素×レゾナック系｜信用調査経験歓迎｜安定経営

【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■企業概要昭光通商株式会社は幅広い産業分野を支える総合商社です。国内取引を中心に安定した事業基盤を構築しながら、今後は海外売上比率の拡大も推進しています。 ■業務内容取引先企業の信用リスクを適切に評価し、安全かつ円滑な事業運営を支えるポジションです。グループ全体のリスク管理高度化や与信運用改善にも関与し、経営に近い視点で専門性を発揮していただきます。・与信管理業務全般・取引先の信用審査、リスク分析・子会社を含むリスク管理業務・グループ与信管理委員会の運営補佐・リスク管理委員会の運営補佐・会議招集、日程調整、資料取りまとめ・関係部署との連携、調整業務・与信運用改善、ルール整備、制度改定推進 ■組織構成審査法務部は計7名体制で、審査担当3名、法務・スタッフ部門4名で構成されています。40代～50代が中心で全員中途入社です。与信管理経験者や信用調査会社出身者も在籍し、専門性の高い組織です。 ■サポート体制入社後は与信管理オペレーションや社内ルール、審査基準を学んでいただきます。その後、実務を通じて運用フローを習得し、約1年を目安に独り立ちを想定。将来的には制度改善や業務改善にも挑戦できます。 ■業務の特徴取引先企業の信用力を評価する専門職です。財務諸表分析力に加え、多部署と連携しながら意思決定を支援する役割を担います。将来的には海外事業拡大に伴う英語活用機会も期待されます。 ■求人魅力・商社の与信管理中枢として、信用審査やリスク管理の専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。・在宅勤務制度を利用可能です。入社後の業務習得状況に応じて開始時期や日数を調整し、週3日程度の在宅勤務も可能です。・将来的には与信運用改善や制度設計、グループ運営支援など上流業務にも携われるため、専門職として市場価値向上が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 515万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～486,000円＜月給＞ 294,000円～486,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：6.0ヶ月分※過去3年間の平均、標準評価の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外鑛業株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階

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設立 1932年
従業員数 163名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

現場に寄り添う育成／土日祝休／残業月20h程／月額31万円～
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新入社員や中途入社者の研修を通じて、「人を育てる」お仕事！より現場に寄り添った形で、育成や人事の仕組み作りに携われるポジションです。〇● お任せしたいこと ●〇 ◎貴金属部署における人材育成の仕組みづくり ◎階層別研修の企画・実施 ◎新入社員／中途社員向けの研修企画・実施 ◎業務面でのサポート／面談の実施 ◎内定者フォロー　など＼ ◆貴金属事業は今、伸びている／ ………………………………………… 市場ニーズの高まりを受け、事業拡大中！だからこそ、人を育てるポジションの重要性も、これからますます高まっていきます。＼ ◆今後のキャリアパスは？／ …………………………………… 体制を強化する中で、将来的には「総務的な部門」を目指す育成部門。採用計画や制度設計、働きやすさの改善など、人事施策の企画立案にも携わっていただけます。現場を知っているからこそ、実効性のある制度・仕組みづくりに挑戦できますよ。 ★実は、こんな実績も！ ―――――――――… 過去には、「主任になりたい」と社員から相談を受け、何時間も面談することもありました。そんな声から誕生したのが新たな人事異動制度。現場からの声に一つずつ向き合い、確実に成長を実感できる仕組みを作りました。 ★こんな方におすすめ ―――――――――… ◇人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ◇現場の声を吸い上げ、人を育てることに挑戦したい方 ◇成長分野で長期的にキャリアを築きたい方現場を知る人材育成担当だからこそできる、実効性のある人事施策づくりに挑戦しませんか？

【転勤なし】 ■貴金属本部　育成部門東京都台東区上野3-17-7　G-SQUARE上野3階 ※2026年10月以降、下記住所に移転予定です。東京都台東区台東4-18-7　シモジンビル4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸380万円～500万円（固定残業代含む） ※年俸額の1／12を毎月支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万1353円～10万9937円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年俸額は経験、年齢等を考慮の上決定致します【月額支給例】31万円～41万円
法人営業／未経験歓迎／月額31万円以上／定着率95%／土日休
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＼＼当社の魅力！／／ ◆丁寧な研修制度でゼロから学べる ◆業界未経験者9割以上【インゴットとは？】純金インゴットとは、国内で流通している一定形状の金属の塊です。当社の純金インゴットは大阪取引所（OSE）において、受渡共用品銘柄に指定されており、国内でもわずか16社のみが認定されている高い品質基準を満たしたブランドです。【具体的な仕事内容】インゴット・貴金属材料の販売営業や商品管理、納品業務を中心にお任せします。 ■販売営業主に宝飾品用や投資用の金、プラチナを取引先に販売基本的には問合せがあった顧客への対応 ■納品業務主に固定客を中心とした企業に訪問し、インゴットを納品 ■在庫管理・システム開発現在、在庫管理や販売システムのDX化を進めておりシステム開発関連業務にも携われますシステム開発を直接行うのではなくより良いシステムの企画立案や開発の進行管理などを行っていただきます ★既存顧客9割以上の法人営業がメインです ★個人のお客様からの問合せにも対応します＜POINT＞ ● スケールの大きな仕事に携われる ● …………………………………………… 日々の業務を通じて数千万円～数億円単位の取引に携わるため、責任感も伴いながらも、大きなスケールで仕事を進めるやりがいも！実際の金やプラチナの取引を通じて、市場の仕組みや投資に関する知識を深めることができるため、投資や金融の知識も自然と身についていきますよ。 ● さらなるキャリアアップも！？ ● ………………………………………… 営業活動にとどまらず、Web制作など組織の成長に直結する業務にも携われます。自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を前に進める経験を通じて、より広い視野を持ったキャリアアップを目指せます！【入社後の流れ】未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎研修で事業内容や商材の基本知識を学び、その後OJTで実務を通じて営業活動や商品管理を学びます。独り立ち後も、月1回のフォローアップ研修があり、スキルアップできる環境が整っています。

【U・Iターン歓迎！】＜地金部＞東京都台東区上野5-22-4　中外鉱業ビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸制379万円～600万円 ※上記金額には月45時間分、月8万3333円～13万1925円の固定残業代を含みます。　超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1／12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。【月額支給例】31万円～50万円

東亞合成株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都港区西新橋1-14-1

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 43.9歳

求人情報全9件

化学プラントの機械オペレーター／年休165日／賞与5.5カ月
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Q.どんな会社なの？ ━━━━━━━━━ 家庭用瞬間接着剤といえばでおなじみ「アロンアルフア」を手掛ける東亞合成。 1944年の設立から80年間、スマホなどのコーティングに使われる樹脂、化粧品の原料、水道水の消毒用薬剤など…さまざまな化学薬品の製造・販売を手掛け、人々の暮らしを支えてきました。 Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼1～2日目まずは、会社や事業内容について知っていただく導入研修を実施。その他、安全に業務を行うための研修もご用意しています。 ▼配属後 4～5名のチームに所属。まずは、先輩の姿を見ながら仕事の全体の流れを掴みましょう。その後は、簡単な業務から一つずつ業務を覚えていただきます。 ★初めのうちは日勤（8：00～16：30）で仕事に慣れていただきます。交替勤務に入るのは、習熟度に応じ入社1～2ヶ月後となりますので、安心してスタートすることができます♪ Q.具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━ アロンアルフアなどに使われる当社の化学製品を製造する工場にて、・操業管理（材料の流し込み・配管の温度や気圧チェックなど）・制御システムを使った生産工程の管理・監視・製品の充填・運搬（フォークリフトで原料の入ったドラム缶を運搬）・現場での設備点検、修理業務などをお任せします。 ※各工場により取り扱い製品が異なる場合がございますので、面接時にご確認ください。

【全国で積極採用中】 ≪名古屋・徳島・坂出≫ ★転勤なし ★車通勤OK ★駐車場完備希望を考慮して配属いたします。 ……………………………………………… ■名古屋工場愛知県名古屋市港区昭和町17番地の23 ■徳島工場徳島県徳島市川内町中島575－1 ■坂出工場香川県坂出市昭和町二丁目4番1号 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

年収509万円／月収31万円（25歳・入社1年目）年収611万円／月収38万円（30歳・入社3年目）年収656万円／月収41万円（35歳・入社5年目） ※上記月収・年収には基本給、交代勤務手当を含みます。 ※上記は年収例・月収例になります。 ▼給与 □中卒・高卒月給22万5900円～33万6200円 □高専卒（短大・専門卒含む）月給24万9900円～33万6200円 □大卒月給25万5200円～33万6200円
【名古屋】計算化学研究者｜分子シミュレーションで新材料開発◇瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー

～東証プライム上場・コアタイム無しのフレックス制あり／自己資本比率76.5%で安定性／研究開発費58億円／国内シェア1位製品多数／残業全社平均10時間程度でWLB充実～ ■業務内容：計算科学の活用による研究テーマの推進をお任せいたします。その中でも、具体的な開発課題でのシミュレーションによる新規材料の提案や現象理解の支援や、大学との共同研究や最新技術の導入など、精度向上に必要な計算環境の構築を中心にご担当頂きます。 ■ポジションの魅力：具体的な研究開発テーマにおける計算科学適用経験を積むことができることや、化学系出身者が多く計算科学の専門家が少ないため、専門性を活かして様々な場面でリーダーとして活躍することができる点があります。また、組織としてMI・計算科学を推進しており、多様な活用事例を蓄積して成長できる環境があります。 ■就業環境：残業時間は全社平均10時間程度、有給休暇取得率は90％以上です。住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており就業環境も良好です。 ■当社について：当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋クリエイシオR&Dセンター住所：愛知県名古屋市港区昭和町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,900円～424,900円＜月給＞ 332,900円～424,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東陽テクニカ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区八重洲1-1-6

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設立 1953年
従業員数 653名
平均年齢 42.0歳

求人情報全32件

東京◆技術支援エンジニア／通信インフラ・サイバーセキュリティ領域／標準労働7h・在宅勤務可

～東証プライム上場／“計測”技術で最先端をリードするの技術商社／働き方◎標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／導入前提案から運用支援まで一貫して担当～ ■業務内容：社内ベンチャーカンパニーとして2016年に設立された「セキュリティ＆ラボカンパニー」にて、最先端のインターネット通信・サイバーセキュリティ製品の法人向け提案営業をお任せいたします。お客様はインターネットサービスプロバイダやケーブルテレビなどの通信事業者様、エンタープライズ企業や官公庁など、大手企業が中心です。最新の技術で通信トラフィックを可視化し制御を行ったり、DDoS対策、脆弱性検知・脅威情報の分析など、最先端のセキュリティソリューションを提供しています。＜業務詳細＞・サービスプロバイダ、モバイル事業者における通信の可視化と最適化のための技術支援、設計支援・新サービス実現に向けた実証実験の取りまとめ・提案活動における技術面でのクロージング・導入製品に関する体系的なトレーニング、導入製品のデリバリー、テクニカルサポートなど ※契約まで半年程かかることも多く、お客様とじっくり向き合いながら営業することができます。導入したサービスの効果を最大限引き出せるようアフターフォローも重要です。改善提案することで、リピートや新規プロジェクトの獲得に繋がっていきます。 ※月1～２回程度、国内外への出張がございます。（日帰り～1週間程度） ■働きやすい環境：・1日の標準労働時間は7時間・全社平均有休取得率：80.3％(2024年実績) ・残業は全社平均月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績）・フレックス・リモートワーク制度のもと、自分の裁量で仕事ができます。一日の中で在宅・出社を切り替える勤務形態も可能です。【当社の強み】最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～381,000円その他固定手当/月：35,000円～170,000円＜月給＞ 273,000円～551,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京◆法人営業※次世代モビリティの電動化に貢献／標準労働7h・在宅勤務可／プライム上場技術商社

～働き方◎標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／EVや電動化技術の開発加速に貢献／東証プライム上場／“計測”技術で最先端をリードするの技術商社～ ■業務内容： EVをはじめとするモビリティの電動化分野に向けた電源シミュレータや評価システムの提案営業をお任せします。自動車メーカーや部品メーカーに対し、開発・評価環境の高度化に向けたソリューション提案を行い、EVや電動化技術の開発加速に貢献いただくポジションです。顧客ニーズの調査からソリューション提案、システム要件の調整、新規商材の立ち上げまで一貫して携わることができるため、高い提案力と技術知識の双方を身につけることができます。また、将来的には海外メーカー担当として販促戦略の立案やメーカーとの折衝にも携わり、グローバルに活躍できる環境です。＜業務詳細＞・電源シミュレータや評価システムの提案営業・顧客要件のヒアリングおよびシステム提案・新規ニーズ調査およびソリューション企画・新規商材の立ち上げおよび販促活動・海外メーカーとの折衝および販売戦略の推進　など ■働きやすい環境：・1日の標準労働時間は7時間・全社平均有休取得率：80.3％(2024年実績) ・残業は全社平均月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績）・フレックス制度や在宅勤務制度あり【成長環境】常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。【当社の強み】最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。単なる商社機能に留まらず、自社製品開発や新規事業創出にも積極的に取り組み、顧客の研究開発や技術革新を支える存在として成長を続けています。最先端技術に触れながら専門性を高めたい方にとって、非常に魅力的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～381,000円その他固定手当/月：35,000円～170,000円＜月給＞ 273,000円～551,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野村事務所

総合商社

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル7F

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【総務人事｜採用・労務・株主総会運営など】◆残業10H／在宅可／年休123日で柔軟な働き方◎／新橋
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～採用・労務・給与社保・株主総会など幅広く挑戦したい方へ／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／時差出勤・リモート制度有／残業10H程度～ ■ミッション：特殊化学製品・石油精製用触媒の輸入販売事業を展開する当社にて、総務人事のリーダー・管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容：幅広い総務業務をメインでお任せいたします。状況に応じて、以下の業務をお任せいたします。・人事給与・労務管理（メンタルヘルスケア対応含む）・人材採用／教育研修・経営管理（CSR推進）、コーポレートガバナンス（外部株主対応／株主総会運営含む）、持株会管理・情報機器管理（システム管理含む）、什器設備建物保全管理（保養所管理含む）・共済会管理、社内イベント／行事企画実行、衛生防災安全管理、関係監督官庁対応・経理/財務経験・法務知識・上記２つ程度の経験・知識があるとよい。 ■部署構成： 8名（取締役部長1名男性／副部長1名他2名男性、女性平均40歳／4名女性）で構成されています。うち3名が今回と同じ総務人事周りを担当しており、4名が経理、1名が秘書を担当しています。 ■働き方：・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上・残業10～15h ・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！・リモート制度あり・時差出勤制度あり…７～10時の間で30分単位で時差出勤可能。・賞与4カ月分・積極的な有給消化奨励・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象・女性管理職実績あり ■当社の特徴：・当社は国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 307,500円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…約4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区・技術営業】エネルギー関連事業/石油関連経験◎残業0～15H◆3年定着率100％◆年休123日

◆◇年休123日／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有／創業から黒字経営を続ける総合商社のエネルギー関連事業／技術関連の専攻経験歓迎！英語活かせる◆◇ ■業務内容石油精製会社や製油所を中心に、エンジニアリング会社、化学会社等が主な顧客です。現場に入り込み、技術的なサポートまで担当します。・石油関連事業・新エネルギー事業・海外事業（主に東南アジアでの新規開拓・販路拡大） ■詳細業務・石油精製用プロセスライセンス、バイオ燃料製造プロセスライセンス、触媒、化学用水素化生成触媒の提案・カーボンニュートラル関連のエネルギー、リサイクル技術の事業開発業務・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得 ※現在は既存の営業先が大半ですが、今後新規事業の開発とともに新規営業先を増やしていく予定です。 ※コロナ禍以降減ってはいますが、国内各地のお客様に訪問・商談の機会があります。 ■働き方・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり・リモート制度あり・時差出勤制度あり・賞与4カ月分・積極的な有給消化奨励・出張頻度…国内は1回/月程度、海外は四半期に1回程度 ■活かせるスキル海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■配属先（エネルギー事業部）について米国石油メジャーであるシェブロン社をはじめとする海外のプロセスライセンサー及び触媒・機械品メーカーの輸入販売代理店として、世界をリードする技術、製品、情報を提供します。また、国内の大手エネルギー会社とも長年良好な関係を築いており、パートナーとして新エネルギーの開発にも力を入れています。男性10名、女性8名の計18名で構成されています。 ■当社について・当社は、石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業・ライフサイエンス事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アオイ工販株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区上大崎三丁目5番11号　MEGURO VILLA GARDEN 8F

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設立 1982年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務／未経験歓迎／年休120日（土日休）／転勤なし

＼＼この仕事のポイント／／ ☆経験問わずスタートできる！ ┗経験豊富な先輩が隣で教えてくれる環境で始められます！丁寧に指導していくので、教わったことを一つずつ実践してもらえれば大丈夫です！ ☆常にお客様のことを考えて行動！ ┗お客様のことを第一に考え、ご要望に寄り添った対応を大切にしています。日々の積み重ねが信頼につながり、長くお付き合いしているお客様が多いことも当社の魅力です。 ☆いつでもスピーディーに対応！ ┗お客様の中には、スピード感を重視される方もいます。ご依頼にはできるだけ早く対応することで、お客様にも喜んでいただけます。 ◇■具体的な業務内容■◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★アオイで製造する製品や他社製品の販売などに関わる営業事務業務を担当します。 ◎商品の受発注業務 ◎見積依頼業務 ◎見積書、納品書・請求書などの作成業務 ◎お客様からの問い合わせ対応（見積もり回答、納期確認など） ◎営業との連携（お客様からの連絡引き継ぎなど） ◎営業社員の売り上げ管理（データ入力など） ◎来客対応（受付対応やお茶出し、会議室の準備など） ◎電話対応（代表電話への対応など） ◎その他事務作業など ◆入社後は…？￣￣￣入社後は実際に業務を担当しながら、仕事を覚えていただきます。先輩が担当する業務から簡単なものを振り分けていくので、やり方を聞きながら実践していきましょう！一つずつできることを増やしていく過程で、あなたにお任せしていく業務が増えていきます。入社から1年程度は育成期間と考えているので、経験がない方も焦らずに取り組んでいただけます。

★転勤はありません！／★目黒駅より徒歩5分の駅チカ勤務地です♪ 【本社営業部】東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN8階＜アクセス＞ JR山手線「目黒駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙

月給20万500円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します ※上記月給には一律の住宅手当（1万円）が含まれています
機械部品商社の法人営業／既存中心／年休120日／直行直帰可

あらゆる産業機械に必要な「継手」「チューブ」などの部品を既にお取引のある法人のお客さまを中心にご提案します。自社グループメーカーである株式会社アオイ製品を中心に、他社製品も扱えるラインナップの幅が強みです。＼どんな製品？／当社が取り扱う「継手」「チューブ」は、いわば機械の『関節』や『血管』。モノづくりに決して欠かせない必需品です。 >>こんなところにも使われています！ ◎コンビニのコーヒーメーカー ◎ガソリンスタンドの給油機 ◎飲食店のビールサーバー　など＼会社の強みは？／ ◆創業44年の歴史と高い知名度 ◆カスタマイズ、オーダーメイドOK！あらゆる要望に応えられる柔軟性 …… 具体的には …… 工場の生産管理や商社の営業担当、研究開発者までさまざまなお客さまへ提案を行います。 ▽ニーズのヒアリング ▽仕様書、提案書、見積もり書作成 ▽提案 ▽試作・確認、納品などの手配 ▽フォロー ◎既存のお客さまが中心！無理な新規開拓はありません ◎営業先への直行直帰OK！Web商談や外出先でのPC活用など効率よく仕事ができます …… 知識・経験はすべて不問！ …… これまでにも多くの未経験者を育ててきました。営業が初めて、機械の知識が全くないという方も大丈夫！まずは上司や先輩との同行からスタートし、必要な知識を1つずつ覚えていきましょう。 ◎独り立ちまでの期間も画一的に定めていません。一人ひとりの様子を見ながら、無理のないペースで仕事の幅を増やしていきます。

【希望に応じて下記いずれかに配属します】 ◆本社営業部東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 8F ◎JR目黒駅から徒歩5分 ◆横浜営業所神奈川県綾瀬市寺尾西 3-9-36 ◎海老名駅からバスで20分相鉄本線かしわ台駅から徒歩20分 ━☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆沼津営業所静岡県三島市長伏 139-1 ◎伊豆箱根鉄道大場駅から車で7分 ━☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆京都営業所京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町153 京都小山ビル 1F ◎竹田駅から徒歩1分 ◆神戸営業所兵庫県明石市小久保5-7-10 ◎西明石駅から徒歩7分 ※横浜営業所・沼津営業所は、マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※オフィス内完全禁煙 ◆営業所により異なりますが、担当エリアが広い場合月1～2回の出張が発生します。

月給210,500円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します ※上記月給には一律の営業手当（10,000円）が含まれています

佳成食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル 10階

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設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理中心のバックオフィス業務／土日祝休／賞与6カ月／残業なし
- 締切間近
管理部門で、伝票整理や各種帳票の作成、月次・年次決算対応などの経理業務を中心にお任せします。慣れてくれば総務・採用業務なども担当いただき、将来的にはバックオフィスのコアメンバーとして活躍いただけます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■伝票整理・各種帳票の作成 ■月次・年次決算対応 ■入出金管理 ■振込入力などの経理業務全般をお任せします。 ※使用ソフトは「勘定奉行」 ※請求書作成は営業メンバーが対応もちろん、最初から全て丸投げはしません。できるところから少しずつ担当いただくのでご安心ください！＜将来的には…＞ ■社内インフラ・備品管理 ■採用関連業務 ■入退社に関する手続き ■給与計算・社会保険関連の手続き ■資金繰りなどの財務など、総務・採用・労務・財務といった管理部門の業務を幅広く担当できます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは経理業務を中心に、OJTで業務の進め方をレクチャーします。慣れてくれば、総務や採用の仕事も少しずつチャレンジ。経験豊富な先輩や上司がすぐ近くにいるので、分からないことはすぐ質問できます。独り立ちまでは6カ月を目安にしていますが、その後も丁寧にフォローします！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 管理部門のコアメンバーとして育成将来的には、管理部門を牽引するメンバーになっていただきたいと考えています。といってもすぐに責任ある役職をお任せするのではなく、長い目で見て、じっくりと育成します！ ★ ワークライフバランスも抜群！当社は17時定時で、基本的に残業は発生しません。土日祝休みの完全週休二日制で、誕生日休暇・リフレッシュ休暇などの制度もあり、メリハリを付けて働ける環境です。

【転勤なし】★「神田駅」「大手町駅」徒歩5分本社／東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル10F ＜アクセス＞・各線「神田駅（西口）」より徒歩5分 ※出世不動通りを抜けて左折後すぐ・各線「大手町駅（C1出口）」より徒歩5分 ※神田橋を渡ってすぐ ☆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与＜賞与支給実績＞好調な業績を反映し、直近4年連続で決算賞与も支給！年間の平均賞与支給実績も【6.0カ月～7.7カ月分】と高水準を維持しています。

株式会社テクメイション

機械部品・金型（商社）

■本社／東京都中央区新富1-6-7 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須1-35-18 一光大須ビル9F

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設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／専門商社／残業少なめでプライベートも充実
- 締切間近
研究開発や実験などに使われる「圧力調整器」や「バルブ」といった専門機器を、お客様のニーズに応じて提案最新機器の開発をサポートをお任せします。取引先はすでにお付き合いのある企業が中心で、無理な新規開拓は一切ありません。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問（大手・中小メーカー、研究開発機関など）・製品のヒアリング、提案、導入サポート・ホームページ経由の問い合わせ対応、紹介による新規顧客の対応・現地での取り付け立ち会いや簡単なメンテナンス ◎1日あたりの訪問件数は多くても5件程度 ◎地方工場や実験・研究開発機関への出張あり（最初は必ず上司が同行します）【入社後の流れ】 ▼入社後～1週間　＜営業活動に同行＞当社が扱う製品がどんな場面で利用され、どのように社会に役立っているかを見て、知っていただきます。後に行う座学研修で習得する知識が、現場でどうリンクするのかイメージしやすくすることが目的です。 ▼その後、1ヶ月間　＜座学による研修＞気体や液体に関する知識や、圧力調整器やバルブの構造に関すること、圧力の計算方法などをイチから教育していきます。 ▼その後、2ヶ月間　＜座学＋営業同行＞引き続き座学で学びながら、再度、営業活動に同行。先輩が行うメンテナンスの様子を見学したり、お客様とどんな会話をするのか見て学んでいただきます。着実に知識を身につけていきましょう。独り立ち後は100～200社ほどを担当しますが、 1日に訪問するのは多くても5件ほど。焦らず、丁寧に関係を築いていける環境です。また、慣れてきたら作業着に着替えて、お客様先での簡単なメンテナンス作業なども行います。現場に近い目線で仕事ができるのも、やりがいの一つです。

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ※地下鉄「東三国」駅～徒歩5分 ※各線「新大阪」駅～徒歩5分

月給25万円以上 ※上記金額は最低保証額です。　年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細は面接でご相談ください ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

株式会社ユニオン

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F

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設立 1971年
従業員数 97名
平均年齢 -

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【東京】社内SE管理職候補｜基幹システム運用・DX推進・PJT管理◆創業50年超｜輸入青果物商社
- NEW
【青果物専門商社の社内SE／ERP基幹システム管理とプロジェクトリード／クラウド＆RPA推進／柔軟な就業環境】 ■業務概要当社の社内SEとして、基幹システム（オービックERP）の保守・運用管理を中心に、業務システムの最適化やDX推進にリーダーとして携わっていただきます。東京・神戸・札幌の3拠点をつなぐITインフラの管理やベンダーコントロール、社内外との調整・折衝、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細・基幹システム（OBIC7）の運用・保守 OBIC7を中心とした基幹システムの運用管理システムトラブル対応、改善提案ユーザー部門からの問い合わせ対応ベンダーとの調整・折衝・プロジェクトマネジメント社内システム開発案件の管理ベンダーコントロールプロジェクト推進・進捗管理社内外関係者との調整業務・データ活用・業務効率化 BIツールを用いたデータ分析 Excelによるデータ加工・集計 VBA／VBSの改修・保守 Microsoft系RPAの運用・メンテナンス・社内SE業務全般社内システムの企画・導入・運用業務改善に向けたIT活用推進ヘルプデスク対応 IT資産管理・DX推進・システム刷新プロジェクト OBIC更新プロジェクトの推進業務のデジタル化・自動化企画子会社・取引先とのデータ連携基盤構築新規システム導入時の要件整理・ベンダーコントロール ■技術環境インフラ：AWS、Windows Server、Windows 11 ネットワーク：Cisco VPN ERP：OBIC7 グループウェア：Microsoft 365 運用管理：Autoジョブ名人開発言語：VBA、VBS データベース：Oracle データ分析：BIツール ■会社について当社は1971年設立の輸入青果物専門商社です。40カ所以上の国・地域から高品質な青果物を調達し、仕入れから販売まで一貫して手掛けることで安定供給を実現。グレープフルーツ、オレンジ、アボカドなどは日本トップクラスの輸入量・シェアを誇ります。長年の実績とグローバルな調達力を強みに、安定した事業基盤を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～513,333円＜月給＞ 385,000円～513,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】≪業界未経験歓迎◎≫営業 ◆国内トップシェア！青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事

＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～308,000円その他固定手当/月：51,600円～77,000円＜月給＞ 256,600円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラブン株式会社

文具・事務機器関連（商社）

岡山県倉敷市阿知2-9-10FJK倉敷駅前ビル2階

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設立 1951年
従業員数 397名
平均年齢 -

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【倉敷市】デザイナー（広告作成など）※創業70年以上／年間休日123日（土日祝）／転勤なし
- NEW
＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要：今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、デザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・法人ユーザー向けデザイン作成・店舗配布用チラシ作成・法人営業用パンフレット、チラシ作成・WEBデザイン作成・LP、バナー作成・店舗用POP作成・サイネージ動画配信作業・チラシ、HP、ECサイト用商品撮影・YouTube編集など ■ある1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:15 カスタム商品提案デザイン作成 10:00 店舗用チラシ案作成 11:00 店舗用POP作成 12:00 お昼 13:00 営業用パンフレット作成 15:00 営業用チラシ作成 17:00 商品撮影 18:30 退社 ■入社後の流れについて：基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について：社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(R8.11月頃まで移転) 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～377,100円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 230,600円～404,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 ■賃金例：22歳（独身）233,000円（手当含む）　　　　　30歳（既婚）305,000円（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/倉敷市】システムエンジニア～／年間休日123日（土日祝）／業績右肩上がりの優良企業～

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開中・「たのめーる」正規代理店・キヤノン複合機導入台数中国地区No.1！／ ■業務概要：今回は文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、システムエンジニアとしてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：小売業向けを中心とした、各種業務アプリケーションの開発、運用サポート業務をお任せいたします。業務系システム開発が中心となり、提案から要件の確認、設計・開発、運用サポートまでシステム全般に関わる業務となります。 ※開発言語：VisualBasic などの業務アプリケーション開発に関する言語 ※データベース：SQLServer 、Access など ■お客様について：様々な業界の企業・官公庁・病院など、お客様は多岐に渡ります。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■目標管理制度について：社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 ■当社について：事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならクラブンで全てご提案し解決することが出来ます。オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市阿知2-9-10 FJK倉敷駅前ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,600円～350,100円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 203,600円～377,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 ■モデル年収年収350万円：22歳(入社2年) 年収450万円：30歳(入社8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日電計装工業株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山口県下関市彦島迫町3-2-36

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【山口県下関市】配電盤/制御盤の電気工事士～転勤無/公共事業中心～

◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容：・協力会社との仕様打ち合わせ・上下水道設備、機械設備用の制御盤の電気工事＊現地で制御盤の据付や、電気配線工事を行います。建築電気工事ではありません。 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について：浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理～転勤無/公共事業中心～

◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容：・協力会社との仕様打ち合わせ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について：浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井松島ホールディングス株式会社

総合商社

福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル

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設立 1913年
従業員数 45名
平均年齢 44.6歳

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【福岡市】社内SE◆若手活躍中！／年休124日／グループ会社向けIT支援・自社インフラ運用◆
- NEW
グループ各社の「IT相談役」として、インフラから業務システムまで一気通貫で支援いただきます。M&Aで増加する中小～中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードできるポジションです。少数精鋭組織で裁量を持ち、経営に近い立場で意思決定の速さを実感できます。 ■採用背景当社グループはM&Aを通じて事業・グループ会社が拡大しています。それに伴い、各社のIT環境整備やグループ全体のITレベル底上げニーズが増大しているため、システム企画部の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要システム企画部の一員として、グループ会社向けIT支援（7～8割）と自社インフラ運用を担当いただきます。単なるヘルプデスクではなく、各社のIT全般に関する相談役として、運用～改善～刷新までを中長期でリードいただくイメージです。 ■業務内容 ◇グループ会社向けIT支援・PC／ネットワーク／業務システムに関する問合せ・相談対応・生産管理・販売・購買・在庫など、基幹・業務パッケージシステム導入・刷新のリード ‐現状業務・課題のヒアリング／要件整理 ‐システム候補の比較・選定、RFP作成・ベンダー調整 ‐投資妥当性や費用対効果の整理、導入・移行計画の策定・グループ各社のネットワーク／サーバ環境の改善提案・実行・セキュリティ水準の底上げに向けた方針立案・ルール整備・周知・各社の管理職・役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成 ◇自社インフラ・情報システム運用・社内の情報システム全般の企画・改善提案・Azure／Windows Server／Active Directory／Microsoft 365などの運用・管理・会計・人事・グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案 ■組織構成・働き方・システム企画部は5名体制。ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など、多様なバックグラウンドの経験者が在籍する少数精鋭組織です。・部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディです。・勤務形態は基本的に出社を想定していますが、インフラ環境としては在宅勤務も可能であり、体調やご家庭の事情等に応じて個別に在宅勤務が認められるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 305,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与：夏･冬に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】上場株式投資／トレーディングオペレーション◆取引執行から管理業務までを一気通貫で担う

※当社にて採用後、MM Investments株式会社（事業内容：株式等の投資、保有、運用管理、売買）に在籍出向の予定です。 ■募集背景：当社では、成長戦略の大きな柱として「上場株式投資による収益源の多角化」を位置付けており、投資子会社の「MM Investments株式会社」を通じて割安株への純投資を行っています。現在、事業の更なる拡大と強固な管理体制の構築に向けて、上場株式投資を専門的にリードあるいは担当していただける人材を増員募集することとなりました。 ■業務内容：本社・経営企画部に所属し、上場株式投資における取引執行から約定後の決済・管理、大量保有報告書作成等のコンプライアンス管理、社長や経営層向けのパフォーマンスレポーティングまで、投資管理実務全般を一貫して幅広く担当・統括していただきます。 ■業務詳細： ◆株式取引の執行（トレーダー業務）・経営陣の投資判断に基づいた、日本株等の迅速かつ正確な取引執行（執行業務）・市場動向や取引コストを意識した執行タイミングの管理 ◆約定後のオペレーション・事務管理・約定後の処理・決済（受渡・決済業務）、残高・取引内容の照合・日次の締め作業、証券会社や金融機関等との連携対応・投資有価証券の管理業務全般 ◆コンプライアンスおよび適時開示管理・大量保有報告書の作成・提出、インサイダー取引防止等に係る社内管理オペレーション・金融商品取引法や適時開示ルールに準拠した社内コンプライアンス体制の運用 ◆モニタリングおよび社内レポート作成・保有ポートフォリオの日次・月次パフォーマンス算出、運用状況の可視化・経営層向け投資管理資料、モニタリングレポートの作成・配信 ◆投資調査・割安株のスクリーニング、基礎分析データや各種リサーチ資料の整理・投資先へのIR面談等の実施、経営層への報告資料の作成 ◆MM Investments株式会社の決算業務（適性に応じて）・MM Investments株式会社等の月次および四半期の決算業務 ■組織構成：ホールディングスの管理部門は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどで構成され、従業員数45名（2026年3月末現在）が在籍。経営企画部は男性5名、女性4名。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラダ産業株式会社

総合商社

福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6

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設立 1958年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

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【大分／業界未経験でも安心】商社のルート営業◇100％既存顧客/充実すぎる福利厚生/創業79年赤字無
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～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容：日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。＜具体的には＞・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品・見積書や必要書類の作成・お客様からの問い合わせや相談対応・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成：君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント：【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。【未経験でも安心！着実に成長していける環境】導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。【毎日の生活を支える福利厚生が充実】当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。【頑張りは賞与でしっかり還元】年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。【創業以来赤字なし！安定経営】顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市大在北2丁目７番37号勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～296,000円固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収800万円／40歳年収540万円／30歳年収375万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／鹿嶋市／未経験でも安心】メーカー向け機械のルート営業◆土日祝／大手企業と取引／手当◎

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容：日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。＜具体的には＞・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品・見積書や必要書類の作成・お客様からの問い合わせや相談対応・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■鹿島支店／組織構成全体で7人（1名所長、6人メンバー）となっています。 ■魅力ポイント：【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。【未経験でも安心！着実に成長していける環境】導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。【毎日の生活を支える福利厚生が充実】当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。【頑張りは賞与でしっかり還元】年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。【創業以来赤字なし！安定経営】顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。

＜勤務地詳細＞鹿島支店住所：茨城県鹿嶋市宮津台177-15 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～296,000円固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収800万円／40歳年収540万円／30歳年収375万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠州日石

エネルギー（商社）

静岡県浜松市中央区常盤町2-2

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／浜松市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※セルフ浜松ＳＳ勤務／ENEOS特約店◎

～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■企業概要株式会社遠州日石は、静岡県西部エリアを中心にENEOSサービスステーションを運営する地域密着企業です。明治42年の創業以来、ガソリン販売だけに留まらず、車検・カーリース・レンタカー・保険・法人向け燃料販売など幅広い事業を展開。近年ではENEOS×セブンイレブンの複合店舗を積極展開。 ■採用背景静岡県西部エリアで複数のサービスステーションを運営していますが、現在は一部店舗で人員不足が発生しており、組織強化に向けた増員採用を行っています。実際に美容師や接客業出身者など、異業種から入社し活躍している社員も多数在籍しています。 ■仕事内容 ENEOSサービスステーションにて店舗運営全般を担当していただきます。具体的には店頭接客・アテンド業務・お客様のお出迎え・給油サポート・洗車サービスのご案内・ENEOSアプリのご提案カーライフサポート・車検や点検のご案内・オイル交換のご提案・タイヤや各種用品のご提案・カーリース商品のご紹介店舗運営・キャンペーン企画・販促活動・スタッフ連携・売場づくり ■仕事の魅力・チームで成果を目指す文化個人ノルマ中心ではなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。車検件数やアプリ導入数などの目標はありますが、仲間同士で協力しながら成果をつくっていく社風があります。・将来のキャリアも広がる店舗運営だけでなく、法人営業・カーリース事業・本社管理部門などへのキャリアチェンジ実績もあります。 ■入社後のサポート入社後は先輩社員によるOJTを実施します。接客方法や商品知識はもちろん、車に関する知識も基礎から学べるため未経験の方も安心です。危険物取扱者など業務に必要な資格取得についても会社がサポートします。実際に社員の約4分の1が未経験からスタートしています。 ■組織構成全社・正社員約80名 SS部門・約40名店舗体制・正社員2～3名・アルバイト、パート約10名若手社員も多数活躍しており、相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞セルフ浜松ＳＳ住所：静岡県浜松市中央区常盤町２－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞セルフ見付ＳＳ住所：静岡県磐田市見付１８５１－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～295,000円＜月給＞ 220,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当・販売報奨手当あり・昇給あり・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３６歳）５２０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電器堂

建材（商社）

静岡県浜松市中央区卸本町2000-16

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設立 1947年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全9件

【浜松市中央区】経営管理課マネジャー／現場マネジャーとして経営にも参画可能◆年収650万円～／転勤無

【50万点超の商材力と太陽光での実績が強み／地域密着で安定した事業基盤／経理主導のDX推進と経営参画ができる裁量あるポジション】静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において、バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。経営管理部門を統括し、経営陣の参謀として会社の成長を支えるポジションです。会社の変革期を創る重要な仕事を担っていただきます。 ■業務内容：・約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行・経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。（先ずは経理会計が中心）・システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。 ■現場マネジャーとして経営にも参画可能：経営管理課の業務管轄は経理・会計・人事・労務・総務です。また経営トップからの資本政策などの業務も適宜推進いただく予定です。 ■募集背景：現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。 ■当社の特徴： ◎圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案できます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 ◎太陽光発電のプロフェッショナル太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円固定残業手当/月：95,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】経営管理課マネジャー候補／実務未経験OK・ポテンシャル採用◆年収500万円～／転勤無

【50万点超の商材力と太陽光での実績が強み／地域密着で安定した事業基盤／実務未経験OK・ポテンシャル重視の採用ポジション】静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において、バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。実務未経験OKのポテンシャル採用です。将来は経営の中枢に関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容：・約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行・経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。（先ずは経理会計が中心）・システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。 ■募集背景：現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。 ■当社の特徴： ◎圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案できます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 ◎太陽光発電のプロフェッショナル太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：75,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩谷産業株式会社

その他商社

大阪府大阪市中央区本町3-6-4OsakaMetro本町ビル

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設立 1945年
従業員数 1,351名
平均年齢 -

求人情報全23件

【大阪】保安担当（高圧ガス）◆国内外グループの安全管理を推進◆LPガス国内シェアトップクラス

～グループ全体の安全・保安体制を支える企画推進ポジション／高圧ガス事業の保安指導や事故防止、AI・ドローンなど先端技術を活用した安全管理体制の構築に携われる～ ■業務内容：保安部にて国内外におけるグループ各社の安全管理に係る企画・推進を担っていただきます。 ■業務詳細・国内外のガス事業（民生用・産業用ガスの販売、充填、輸送）を中心とした他部門、グループ会社への保安指導、事故の防止及びコンプライアンス徹底の推進・工場の安全、ガス設備（資産）の維持管理業務、AIによる設備の故障予知、ドローンなどの先端技術を活用した保安管理・メンテナンス業務の仕組み構築などの効果的な運営管理・企業内大学（技術保安大学）を通じたグループ会社内も含めた人材育成、保安技術力の伝承・ガス事業以外の工場における労働災害を含めた事故・トラブルの未然防止、システムを活用した維持管理の仕組み構築。・AIによる故障予知など先端技術や保安・情報システム等の補助ツールを活用した事業会社・工場管理会社などの管理業務の効率化。 ■やりがい/魅力：当社事業の安全・コンプライアンスの維持管理を担う部門として、生産、販売、物流、輸出、顧客先など様々な場面におけるリスクを抽出、対応策を講じ安全の確保を推進する専門チームとして営業部門の側面から支援します。 ■働く環境：・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■当社について：岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4 OsakaMetro本町ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～790,000円＜月給＞ 300,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
商品開発（カセットガス・調理家電・健康食品）◆企画～販促まで一貫担当◆LPガス国内シェアトップクラス

～自社ブランド商品の新商品開発からプロモーションまで一貫して担当／カセットガス・調理家電・健康食品など幅広い商材に携わり、新たな価値創出に挑戦～ ■業務内容：マーケティング部にて、岩谷産業、グループ会社の強みを活かしたカセットガスや家電品における新商品開発とそのプロモーション活動を担います。 ■業務詳細：・カセットガスの新たな用途を開拓する商品開発・調理家電商品の開発・健康食品の開発 ■開発可能性のある製品：カセットガス関連商品、健康・美容食品、調理家電、バス・トイレタリー、他　新商品 ■期待する役割：新規協力工場の関係構築と開発推進 ■ポジションのやりがい/魅力：・エネルギー会社において、電気に関わる新しい価値を創造することができます。・自ら開発～プロモーションまで携わる商品が市場へと届けられます。 ■働く環境：・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■当社について：岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。今回募集を行うマーケティング部は、カセットコンロなどに代表されるBtoC向けの新商品開発や、市場調査・顧客分析などを通じて営業部門をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4 OsakaMetro本町ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～790,000円＜月給＞ 300,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍛冶平機工株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市菱江3-1-7

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設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市/荒本駅】法人営業／既存顧客中心◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し◎未経験者も多数活躍中

【創業150年／機械工具の専門商社／既存顧客中心の法人営業／働きやすさ抜群の環境／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要・当社は、工作機械や機械工具、住宅設備機器、計器類などを扱う専門商社として、「ものづくり現場」を支える法人営業職を募集しています。・今回は、既存顧客へのルート営業を中心に、未経験から育てる前提で人材の採用を強化します。営業6名体制からの組織強化および新規開発チーム設立に伴い、業績好調による増員採用です。 ■業務詳細・既存顧客への法人ルート営業（1日約8件の訪問）・工場設備、機械工具、部品の提案営業・見積や受発注業務は専任事務が担当し、営業は提案活動に専念可能・メーカー担当との同行営業あり（技術説明はメーカーが実施）・入社後は先輩社員の同行やメーカー研修を通じて業界知識を習得・未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTとフォロー体制を用意 ■組織構成経験年数3～20年のベテランまでの営業6名チーム体制で営業なのに孤独にならない環境です社内は未経験からの中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中 ■教育体制・未経験者を想定した充実のOJT、メーカー研修、先輩同行で段階的に成長 ■就業環境・年間休日123日、有給・振休100％取得推奨、役員によるフォロー体制あり ■企業の特徴/魅力・創業1876年、150年以上の歴史を持つ安定企業で、ロボット・IT化など最新分野にも対応しながら地球環境に配慮した営業活動を展開しています。・ロボット・IT化など最新分野にも対応・業績好調により3期連続で決算賞与支給中 ■業務の魅力・「ものづくり」現場の課題解決に貢献し、直接「ありがとう」と感謝されるやりがい・飛び込みやテレアポはなく既存顧客中心・先輩同行＋メーカー同行でゼロから習得・技術説明はメーカー担当／営業は人間力に集中・18:30全員退社を会社が徹底・土日祝休みでワークライフバランス充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～283,700円固定残業手当/月：47,400円～66,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグリス・ワン

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県和光市下新倉6-9-20

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設立 1960年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和光市】工場総務（勤怠・安全衛生）◆※マイカー通勤可／完全週休2日／手当充実／残業少なめ

【売上高300億円超！／基本土日休み／平均残業20時間以下／家族・住宅手当有／退職金有／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー】 ■業務内容：総務業務を中心に、勤怠管理や安全衛生管理、経理補助などをお任せいたします。 ■業務詳細：・工場の勤怠管理、入退社手続きなどの労務管理・職場の安全衛生管理・備品や設備の発注、在庫管理・経費精算などの簡単な経理業務(メイン担当は別社員) ・牛・豚の生産者とのやり取り ★現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、円滑な工場運営と働きやすい職場づくりをサポートするのがミッションです。 ★埼玉県からも23区内からも通いやすい立地です。 <入社後の流れ> 経験に応じて順々に業務をおまかせいたします。 <キャリアパス> 入社後は経験を積みながら主任、係長といった役職を目指すことが可能です。実際に入社2年目で主任、4年目で係長へと昇進した実績もあり目標を持って長期的にキャリアを築いていける環境です◎ ■組織構成：人事総務課現在は社内異動に伴い専任担当者が不在となっておりますが、業務の引き継ぎにあたっては現場社員も協力的な体制が整っております(3か月程度を想定) なお、事務員は財務経理課・品質管理課にそれぞれ在籍しているほか、現在は週に数日、親会社より1～2名の応援が入っております。 ■求める人物像：周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方従業員の相談に親身に乗れるなど、人のサポートにやりがいを感じる方安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■当社グループについて：当社グループは、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。株式会社アグリス・ワンは、株式会社ミート・コンパニオンの100％子会社で、主に牛豚の屠畜解体処理を行っており、ここで屠畜された牛肉・豚肉をミート・コンパニオンで販売しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アグリス・ワン　和光ミートセンター住所：埼玉県和光市下新倉6-9-20 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2か月分）モデル年収年収406万円／経験6年／入社6年目・主任年収448万円／経験9年／入社9年目・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

片岡物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区新橋6-21-6

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設立 1960年
従業員数 424名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【新橋】経理 ※紅茶のトワイニングなど有名製品を取り扱う総代理店／無借金経営／残業10ｈ／フレックス

□■トワイニング・モンカフェ・エシレ等の人気ブランド展開◆1社担当で決算まで経験◆残業月10h程度／フレックス／無借金経営■□ ――「経理としてもっと幅広い業務に携わりたい」「将来も安心できる安定企業でキャリアを築きたい」そんな方におすすめのポジションです！ ■同社について 1960年設立の老舗食品商社。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開し、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有しています。売上高369億円、従業員424名を擁し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容・伝票及び証憑書類の審査・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成・税務申告書作成税理士・会計士窓口・外為予約受付及び輸入決済業務 ■業務の魅力当社の経理は単なる仕訳入力に留まりません。グループ会社を含め、担当会社を一人1社持つスタイルのため、日常経理から月次・年次決算、税務対応、財務関連業務まで一貫して経験可能。業務を外部委託せず内製化しているため、経理として市場価値を高められる環境です。年齢や社歴に関係なく担当範囲を持てるため、「経理としてできることを増やしたい」「決算経験を積みたい」という方に最適です！ ■組織構成経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門）経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） ※入社時の配属先は未定今後の組織継承を見据えた次世代育成採用のため、経験豊富な先輩から知識を学びながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ■就業環境残業月平均10時間程度（繁忙期含む）／フレックスタイム制／転勤ほぼ無／腰を据えて長く働ける環境／リモート体制有。 ■こんな方におすすめ・経理経験を活かして業務領域を広げたい方・簿記2級を活かして実務経験を積みたい方・決算業務へキャリアアップしたい方・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方「有名ブランドを支える経理」として、ワンランク上のキャリアを実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】国内食品営業／辻利・紅茶のトワイニング等有名ブランドの提案／既存中心／残業10～20Ｈ

□■トワイニング・エシレ・モンカフェ等の人気ブランドの食品提案営業／初年度でも賞与満額支給／残業月10h程度／無借金経営■□ ――「食品メーカーの商品提案もしたい」「小売向け営業経験を活かして、より付加価値の高い提案がしたい」そんな方におすすめです。当社は1960年設立。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開するほか、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有。長年にわたり堅実な経営を続け、食品業界でも高い知名度を誇ります。 ■仕事内容量販店・GMS・コンビニエンスストア・百貨店など既存顧客に対して、自社ブランド商品（モンカフェ、辻利）や海外ブランド商品（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）の提案営業をお任せ。単なる商品の販売ではなく、・売場づくりの提案・販促企画の立案・カテゴリー戦略の提案・オリジナル商品の共同企画など、小売企業の売上向上に向けた提案活動まで担当。 ※ポイント・新規開拓やテレアポ営業はなく、既存顧客との関係構築や提案力を活かせる・商社機能だけでなく、自社ブランドの企画・開発機能も有しているため、メーカー営業に近い経験を積め、マーケティングや商品開発と連携しながら、市場に新たな価値を生み出していけます！ ■組織まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。メンバーは20代～50代までの約15名で構成 ■働き方残業月平均10～20時間程度、直行直帰可能、関東エリア中心、宿泊を伴う出張ほぼなしで、ワークライフバランスを確保しやすい環境◎ ■待遇・キャリア食品業界内でも競争力のある給与水準に加え、中途入社1年目から賞与を満額支給。将来的には全国チェーン担当、営業管理職のほか、マーケティングや商品開発などへのキャリアパスも広がっています。 ■こんな方におすすめ・単なる価格勝負ではなく、ブランド価値を提案したい方・商社とメーカー、両方の経験を積みたい方・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方世界的ブランドと自社ブランドの両方を武器に、「売る営業」ではなく「売れる仕組みをつくる営業」へステップアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円 ■出張手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社極東商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階

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設立 1953年
従業員数 37名
平均年齢 -

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専門商社のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／ほぼ残業なし

炭素製品や樹脂製品を扱う専門商社として、ものづくりの現場を支えてきた当社。材料の販売だけでなく、加工にも対応できる強みを活かし、大手メーカーのお客様に向けて、用途やニーズに合った製品を提供しています。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様対応・ニーズのヒアリングお客様は、半導体製造装置・自動車部品・鉄鋼関連など、日本の基幹産業を支える大手メーカーが中心。必要な素材や数量、使用目的などを確認し、最適な提案につなげます。 ◇既存顧客への定期フォロー・関係構築 ◇用途・仕様・納期・数量などの確認 ◇電話・メール・訪問・Web商談での対応 ■素材・加工方法の提案カーボンファイバー、セラミック、レアメタルなど、ものづくりに欠かせないさまざまな商材を扱います。お客様の用途や仕様に合わせて素材を選定。必要に応じて自社工場とも連携し、加工・カスタマイズにも対応します。 ◇用途や仕様に合わせた素材選定 ◇仕入れ先メーカーとの調整 ◇自社工場と連携した加工・カスタマイズ対応 ■見積・発注・納期管理仕入れ先とお客様の間に立ち、納品までスムーズに進むよう調整します。 ◇見積書・提案書の作成 ◇発注手配・納期確認 ◇納品に向けた仕入れ先・お客様との連絡調整 ◇必要に応じた商品の点検・梱包作業／ ★業務のポイント＼ ◎自分らしい進め方で、お客様と向き合えるすでにお取引のあるお客様に向けて、電話・メール・訪問を組み合わせながら定期的に状況を伺います。独り立ち後は、自分でスケジュールを組み立て、直行直帰も可能。自分に合ったスタイルで営業活動を進められます。 ◎国内から海外へフィールドが広がる担当するお客様によっては、月2回程度の国内出張があります。さらに将来的には、希望に応じて中国・韓国・台湾・タイなどへの海外出張に挑戦できるチャンスも。経験を積みながら、フィールドを広げていける環境です。

＜「東京駅」「有楽町駅」より徒歩6分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階 ※受動喫煙対策あり【アクセス】東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩5分 JR各線／東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩6分 JR／東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分＼勤務地は、丸の内のランドマーク／本社オフィスは、国の重要文化財にも指定されている「明治生命館」の中にあります。周辺には皇居や三菱一号館美術館、丸の内ブリックスクエアなどがあり、歴史と洗練された雰囲気が感じられる環境です。東京・丸の内ならではの刺激を受けながら働けます。

月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

協栄産業株式会社

半導体（商社）

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー

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設立 1945年
従業員数 710名
平均年齢 44.4歳

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【品川/月半分在宅推奨】経理財務（資金繰り管理・為替対応等）◇フレックス／加賀電子グループ安定基盤

～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76.4%／加賀電子グループの安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容：グループ会社各社の財務業務全般をご担当いただきます。資金管理や外国為替管理、当座預金照合、残高確認書の作成など資金管理を中心とした財務業務全般を担います。財務の中核業務に幅広く携わり、実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■業務詳細：・グループ各社の資金繰り管理（資金計画の策定及び実績管理）・外国為替に関する業務（英語使用経験は問いません）・当座預金の照合業務（入出金の確認及び差異分析）・残高確認書の作成、管理・金融機関対応を含むその他財務関係業務 ■就業環境：「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して：協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でWLBも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円＜月給＞ 310,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/組込みソフト開発】コーディング経験を活かす/メンバークラス/在宅可・フレックス有/加賀電子G

～年休123日／完全週休二日制／在宅勤務可／設立70年以上の加賀電子グループ企業／要件定義など上流から関わる～ ■仕事概要：製造・リリースに合わせて、コンサルティングや要件定義、設計など上流工程も担当いただきます。5名~10名程度のプロジェクト単位で取り組みます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。 ■業務詳細：・鉄道の発車標システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発・ステークホルダー(取引先、エンドユーザー等)とコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの要件定義・見積など上流工程を担当・製造・テスト・リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫で対応 ■配属ポジション例：・社会インフラ(鉄道/高速道路/車載/ビル管理など)のシステム開発がメイン・三菱電機社など大手企業の受託開発メイン・一部元請け案件あり ■組織：大阪システム開発部は36名で構成されており、平均年齢は30代です。Java、PHP、C言語全般(C#、C++等)を用いて開発しています。 ■就業環境：「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／残業20H程度／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 ■当社に関して：協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でWLBも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-24 福島阪神ダイヤビルディング11F 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※年収は残業30時間を想定。 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 ※管理監督者での採用となる場合は、残業代は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島電機工業株式会社

電子部品（商社）

東京都北区田端新町2-8-11MOMENTOSHIODOME10F

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設立 1953年
従業員数 428名
平均年齢 41.4歳

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【汐留】新卒採用◆研修・戦略立案にも挑戦可◆残業5h・年休128日◆電気インフラを支える老舗専門商社

【創業97年、電気というインフラを支え続けた信頼で、6年連続売上高更新中/ワークライフバランス◎/風通しの良い社風で働きやすい環境/各種手当充実◎/平均勤続年数14.7年】 ■業務内容：総務部で人事（採用）担当として新卒採用において、応募者に対する窓口業務や学校訪問をお任せします。採用職種のメインは営業で、採用人数は毎年12~15名ほどです。現在は求人広告媒体をメインで取り扱っておりますが、今期からスカウトの施策も始めております。採用のツールやトレンドが年々変化していく中で、新しい採用手法の提案も期待しています。今後は新入社員の教育研修の企画～実施や、中途採用や採用計画の立案～実施をご担当いただける可能性もあります。 ■就業環境：プライベートと両立することが可能です。残業は少なく、多くても月5時間程度です。定時に帰ることも多いです。19:30にはPCが強制シャットダウンします。なお4月など繁忙期には上記より少し多くなります。また社風としても気配りができ真面目な方が多いため、就業環境も良好です。 ■組織構成：配属予定の採用・教育課には3名が在籍してます。入社後は1~2年かけてOJTにてしっかりサポートするのでご安心ください◎ ■当社について：当社は電気設備機器、電気工事資材、家電製品およびエレクトロニクス関連機器の総合商社です。首都圏（東京／埼玉／千葉／神奈川）に展開する営業所網やオンラインシステム、物流システムからなる強固なネットワークを構築。現場に最も近い営業所からスピーディーに商品をお届けし、工事の広域化にも対応しているのが強みです。また、独立系商社の強みを活かした多彩な商品群によるコーディネートも可能。見積もりから工事完了までをバックアップしています。更に、経験豊富な営業員がお客様の各種相談にも対応。ただ商品を配送するだけでなく、商品や技術に関する情報提供、機種選定などをサポートしています。今後は電設資材の卸売業として電気というインフラを支えるだけではなく、培った経験とノウハウを活かし環境問題を始めとする様々なニーズにも対応。自社独自のSDG’S宣言を行い更なる社会貢献を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転後）住所：東京都港区東新橋2-3-17　MOMENTO SHIODOME 10F 勤務地最寄駅：汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～268,400円その他固定手当/月：35,500円～66,000円＜月給＞ 270,000円～334,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含みません。 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.05ヶ月程度）※入社2年目以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠マシンテクノス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F、8F

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設立 1966年
従業員数 366名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

【赤坂】法務／伊藤忠グループの産業機械専門商社◆英語を活かす・直近賞与実績7.1ヶ月
- NEW
～伊藤忠商事の100％子会社で安定成長を続ける産業機械専門商社～年間休日122日／完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実技術志向の機械専門商社である当社の法務担当として、国内及び海外事業に関する法務業務をお任せします。 ■業務内容：（1）社内各部門への法的支援、相談対応（2）契約書（国内・海外）の作成、審査（3）その他・訴訟等の係争案件への対応・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉・全社向けの講習会の実施 ※担当にて月間約50-60 件。将来的には人員を増やし20-30 件ずつの対応を予定。 ■業務の魅力：・大企業のような縦割りでなく全体を把握した業務を経験できます。・幅広く、かつ多種多様な案件にテーラーメイド的に携わるため、法務担当としての介在価値の大きな仕事ができます。・商社のため海外と関わる機会が多く、英文契約書の経験が積めます（40%程度が英文契約書）。・伊藤忠という上場会社とのタイアップがあり、大企業の管理や制度を学ぶことが可能です。 ■組織構成：経営管理部門　リスクマネジメント統括部　全10名 ※部長、部長代行、課長、総合職4名、再雇用1名、アシスタント2名うち、法務審査課は4名です。風通しのよい社風で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■当社について：伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※年収は想定残業20Hを含む ■賞与実績：年2回　計7.1ヵ月（昨年度実績） ■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気エンジニア（産業機械導入設計・据付・施工管理）PM※伊藤忠商事100％子会社／年休122
- NEW
～産業機械、工作機械、有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、産業機械・工作機械の電気系エンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務概要：取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。主に海外（欧米・アジア）からの輸入機器（中型～大型の産業機械、工作機械、食品機械、繊維機械他)以下業務にご対応いただきます。 1) 技術業務 … 導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン 2) 現場対応、施工管理業務 … 客先工場他での機械据付・電気工事、各工事手配・工事管理、海外メーカーSVのアテンド） 3) アフターサービス、メンテナンスにかかる業務＊出張について：対象エリアは全国。1～5回/月、単日～2週間程度を想定。また、年数回海外出張もあり。案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。 ■組織体制：部長、課長2名、総合職9名、一般職1名、嘱託1名 ■業務の魅力：・電気系の技術知識はもちろん、機械系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての経験を得ることができます。・名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工にも携わることができます。 ■当社について：伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号イトゥビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計7.1ヵ月（昨年度実績） ■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社兼松ケージーケイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区京橋1-7-2

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設立 1963年
従業員数 461名
平均年齢 40.0歳

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【大阪】工作機械などの法人営業／日本のモノづくりを支える製品を提案／安定した経営基盤

■業務内容工作機械や周辺機器の法人営業をご担当いただきます。エンドユーザー（工場）への直接営業と、販売代理店への卸営業の両方があります。既存営業と新規営業の両方をご担当いただく見込みです。 ■業務詳細・拡販（展示会への出展、顧客訪問など）・商談（顧客への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積もり提案から受注まで）・受注から納品まで（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テストへの立ち会い、輸送手配）・検収への立ち会い（メーカーが対応しますが、検収を見届けます）・アフターサービス（顧客・メーカーとの窓口として対応）・新規商材の開拓 ■本ビジネスの特長・経営層に対する設備投資の提案営業であり、お客様の成長や将来に直結する仕事です。・自社製品にとらわれないため、仕入れや提案における裁量が大きい仕事です。・全国展開している競合他社は卸営業が中心ですが、当社では直接営業の比率が高く、エンドユーザーに深く入り込んだ営業ができます。・海外から輸入した機械も取り扱っています。 ■やりがい・お客様の生産性や利益に直結するため、ともに成長できるやりがいを感じられます。・一つひとつの案件が大きいため、成功した際には達成感があります。・工作機械は日本のものづくりの根幹を支える製品であるため、社会貢献性が高い仕事です。 ■配属組織について・人員構成：大阪営業部（部長以下26名）にある4つの課のうち、営業2課（課長以下7名）の増員採用です。・組織担当領域：商材としては、工作機械とその周辺機器、ソフトウェアなど、設備投資に関する商材全般を扱っています。担当エリアは大阪府北部、兵庫県東部の一部、奈良県です。・組織のメンバー構成：課長（40代後半）、営業メンバー5名（60代×2名、50代×1名、30代×2名）、営業事務1名・フロア全体：大阪のビルには、兼松グループのほかの会社も入居しており、共有スペースもございます。当社のフロアでは、大阪営業部の26名のほか、本部メンバーと技術部門メンバーを合わせて、35名程度のメンバーで業務に取り組んでいます。キャリア採用で活躍されている方も多数いらっしゃいます。変更の範囲：会社内におけるすべての業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全事業所※リモートワークを含む

＜予定年収＞ 532万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～367,500円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 292,500円～417,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当営業外勤手当：30,000円～50,000円 ■想定年収は、賞与6カ月分に加え、支給要件を満たす場合に住宅手当（20,000円～30,000円）が支給されることを想定し、残業代を除外して試算しています。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本】工作機械の提案営業◆兼松グループで充実の福利厚生／直行直帰・時差出勤可／実働7.5H

兼松グループの安定基盤／工作機械の提案営業／高額商材で大きな達成感／裁量の大きい営業スタイル／メーカー向け法人営業経験歓迎／技術知識を習得できる環境／工場の自動化・DX支援／グローバル展開企業／充実の技術サポート体制 ■おすすめPOINT 　＼長野での営業職×高額商材の達成感×働きやすい環境／商材単価は1,000万円程度から数千万円と高額で、提案から受注までのプロセスを通じて大きな達成感を得られます ■業務内容工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます。・拡販（展示会出展や客先訪問、フォローアップ等）・商談（客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案～受注）・受注～納品（メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配）・据付試運転立ち会い（実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います）・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応） ■やりがい：・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円（大型のものですと億を超える）と高額であり、達成感があります。・何を提案するか？や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。 ■組織構成：５名　課長（４０代前半）、営業メンバー3名（60代、30代、20代）、営業事務1名今回の募集は、中信あるいは東北信エリアを担当するポジションです。 ■ワークライフバランス：完全週休二日制で、土日祝日が休みのほか、年末年始や夏季休業がございます。業務に慣れてきましたら、月5回まで在宅勤務が可能であり、時差出勤制度も整っています。 ■企業魅力：兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。変更の範囲：会社内におけるすべて業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市島立399-1 滴水ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全事業所※リモートワークを含む

＜予定年収＞ 517万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～510,000円その他固定手当/月：22,000円～40,000円＜月給＞ 306,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■固定手当の詳細：営業手当22,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区内神田3-2-8エクセル光ビル2F

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設立 1957年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業＜未来の自動車開発を支援する試験装置＞／土日祝休み／創業68年・重電メーカー代理店

～約1年かけてじっくり業務知識を学べる／数千万-数億円規模／年休125日以上～自動車本体や部品の開発を手掛けるメーカー向けに、エンジンや車輌の性能（排ガスや燃費・電費など）の測定に必要な「試験装置」を提案・販売します。世の中に出ていない未来の自動車開発を支援しているため、ルート営業としてお客様との信頼関係づくりがとても重要なポジションです。 ■業務詳細：＜取り扱う装置＞東証プライム上場の大手重電メーカーの試験装置を取り扱います。研究室内で走行実験を行う「ダイナモメータ」など専門性の高い装置を扱いますが、メーカー技術者が同行しながら話を進めるので、業界未経験など専門知識がない方もご安心ください。＜期間＞受注できるまでの期間は短ければ1年、長ければ2～3年です。＜規模＞ 1件あたり数千万～数億円を動かすスケールの大きな仕事です。 ■提案スタイル：・お客様にニーズがないときも、定期的に訪問、現状をヒアリングし、装置に不具合が生じる前に保守点検をオススメするなど、日頃から信頼関係を築くことが大切です。普段の何気ない会話を通じて、思わぬニーズをキャッチできることもあります。・訪問エリアは首都圏で電車や自動車で移動します。場合により直行直帰になることもあります。 ■教育制度：・最初は既存の客先へ出向き、試験装置のメンテナンス営業などを通じて「どんな装置が、どのような用途で導入されているのか」を把握することからスタートします（本格的な提案・販売をお任せするまで、約1年の教育期間を想定／経験・能力に応じて早期の独り立ち可）。・試験装置の概要を理解するのにそこまで時間はかかりません。また、メンテナンスといっても、保守・修繕を担当するサービス会社との調整業務が中心なので、専門知識は不要です。・装置に慣れてきた段階で徐々に営業活動をお任せする予定です（独り立ち後は2～3社を担当予定）。・独り立ちまでは今までの営業経験を活かし、お客様やサービス会社の方々とコミュニケーションを取りながら、何でも相談しあえる関係性を構築しましょう。 ■働き方：日々の書類作成などは営業事務がサポートします。残業するよりも勤務時間中の生産性や業務効率を高めるよう心がけています（残業月20H以内）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力・年齢等を考慮の上、決定 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※半期毎に経営者と直接話す機会あり（何でも交渉でき、実際に月給が数万円でのUP実績あり） ■モデル年収： 40代／550万円～ 50代／650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＫＧトレーディング株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI3F

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／淀屋橋徒歩2分】鉄鋼商社の営業◇阪和興業グループ/既存メイン/年休123日・リモート可

～圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界でキャリアを積める／所定労働7.5時間で働きやすさ◎～ ■業務内容阪和興業グループの鉄鋼商社である当社にて国内の鉄鋼製品等の営業を担っていただきます。配属部署は大阪支社となります。部門により取り扱い商材や対象顧客が異なりますが、詳細は面接時にご説明いたします。 ■業務の特徴・国内の鉄鋼マーケットは「都市再開発による物件大型化」や「インフラ施設の老朽化による建替需要」もあり、建築・土木業界からニーズが拡大しています。・自然災害に対する防災・減災施設の整備等も行われる為安定した需要があります。大きな商談になると、2～3億円程度の商談もあります。粘強く交渉し、商談をまとめ上げたとき、大きな成長を感じられます。・当社の営業は部署異動が少なく顧客を長く担当いただけます。＼以下のような思いを持っている方を歓迎しています！／・BtoBの大きな商流やダイナミックな提案に挑戦してみたい方。・ルート営業で顧客との信頼関係をじっくり築いていきたい方。・裁量ある営業として、価格・納期・在庫調整まで一貫して関わりたい方。 ■就業環境所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。当社の営業は部署異動が少なく顧客を長く担当いただける環境です。 ■当社について当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目3番9号 HK淀屋橋ガーデンアベニュー12階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理財務】月次決算経験◎年休123日・実働7.5ｈ◆阪和興業G／圧倒的安定業界◎鉄鋼専門商社

～落ち着いた社風の安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎／ワークライフバランス◎／圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界の老舗商社／所定労働7.5時間・月平均残業20時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容当社は阪和興業のグループ鉄鋼商社として、鉄鋼関連製品の国内販売、輸出、輸入、三国間貿易等を行っています。今回、管理部門（会計経理、財務、人事、総務/IT、審査）にて、経理・財務業務を中心にお願いする方を募集いたします。【具体的には】・出納、仕訳・伝票整理・売掛・買掛管理・決算業務等の経理・財務業務 ■組織構成管理部門は11名で構成されており、その中で経理・財務業務チームは４名(50代男性課長・40～20代女性一般職３名)が在籍しています。今回は総合職の採用となります。 ■就業環境 ◇残業削減に向けた取り組み所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。積極的に残業削減に取り組み限られた時間内で効率的に業務を進めています。毎週水曜日はリフレッシュデーとして会社で定めており、可能な限り残業をしないような意識付けがされています。 ◇社風・社内の雰囲気少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。入社後はOJTがメインですが、必要に応じて社内外研修を開催致しますのでご安心ください。 ■ポジションの特徴 ◎阪和興業グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎月次決算経験を活かし、決算・財務・税務など経理として専門性を広げられる ◎DX推進やシステム活用にも携われるため、変化のある環境でスキルアップできる ◎将来的には管理部門の中核人材や管理職を目指せるキャリアパスあり ■当社について 1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町・三越前・日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェピコ

半導体（商社）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー34F

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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【新宿】法人営業◆国内向け／半導体・電子部品など／残業月10h／エレクトロニクス商社／

半導体業界右肩上がりでニーズ拡大中／大手メーカーとの直取引多数／宇宙・防衛分野向けの提案に強み／安定した経営基盤×働きやすい環境でスキルUPしながら働く／残業月平均10時間／年間休日123日～ ■業務概要：日本国内のお客様との窓口として、お客様のニーズや課題を把握し、社内の「製品担当」と連携しながら最適な　製品・ソリューションを提案する営業職です。当社のお客様は、防衛・宇宙・産業機器などの分野を中心とした国内大手メーカーです。既存のお客様との関係を深めながら、新しい開発案件やニーズをいち早く把握し、社内外の関係者を巻き込みながらビジネスにつなげていくことが、顧客担当の大きな役割です。 ■具体的には：担当する国内のお客様に対し、以下の業務を行います。　・お客様への定期訪問、情報収集、関係構築　・新規開発案件や製品ニーズのヒアリング　・社内の製品担当と連携した製品・ソリューションの提案　・見積作成、価格交渉、受注活動　・納期・品質・仕様などに関するお客様との調整　・技術的な問い合わせに対する社内外関係者との連携　・新規部署・新規顧客の開拓　・展示会や各種イベントを通じた新規案件の発掘　・中長期的な顧客戦略・営業計画の立案当社の製品は、人工衛星やロケット、防衛装備品、航空機をはじめ、さまざまな産業機器に採用されています。一度採用された製品が長期間にわたって使用されるケースも多いため、短期的な売上だけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■この仕事の特徴顧客担当は、「決められた商品を販売する」だけの営業ではありません。社内にはさまざまな海外メーカーや製品を担当するメンバーがいるため、自分一人ですべての製品知識を持つ必要はありません。お客様との最前線に立ち、ニーズを正確に捉え、大きなビジネスを生み出していくことがこの仕事の面白さです。 ■働き方：残業は月平均10時間、年間休日123日（土日祝休み）で、有給休暇も取りやすくワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。また、法定有給休暇と特別休暇を足して、年間最大50日取得可能です。（試験的に運用中／条件有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,213,200円～5,898,360円固定残業手当/月：65,600円～91,870円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給なし。成果評価を年俸に反映 ■定期賞与なし、インセンティブ特別賞与あり（150万～250万） ■年収例 30代：650万～850万（年額給500万～600万＋インセン150万～250万） 40代：750万～950万（年額給600万～700万＋インセン150万～250万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】製品担当営業～海外メーカー製品の国内拡販を担う／英語活用／防衛・宇宙・半導体／年休123日

～半導体業界右肩上がりでニーズ拡大中／大手メーカーとの直取引多数／安定した経営基盤×働きやすい環境×風通しがよく挑戦を支援する社風／残業月10H程度～ ■採用背景防衛・宇宙分野への投資拡大や物流自動化・ロボティクス分野における需要増加を背景に、当社への引き合いが年々拡大しています。高信頼性半導体や電子部品などの案件増加に伴い、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務概要海外メーカーのパートナーとして製品の日本市場拡大を担う製品（仕入先）担当営業です。担当する海外メーカーの窓口として製品・技術情報を収集し、国内顧客を担当する営業と連携しながら、日本市場での拡販戦略立案や顧客提案を推進します。単に製品を販売するだけでなく、「どの市場・どの顧客に提案するか」を考え、自らビジネスを創出していくことが大きなミッションです。 ■業務詳細主に北米・欧州メーカーを担当し以下業務を行っていただきます。・営業・技術・納期に関する折衝や情報収集・国内顧客への提案活動、技術問い合わせ対応・新規市場や顧客への販売戦略立案、新規商材・メーカーの発掘・海外展示会への参加、海外メーカー来日時の商談アテンド海外メーカーとは日常的に英語でメールやWeb会議、電話対応を行うため、英語力を存分に活かせる環境です。 ■ポジションの魅力製品担当は「決められた商品を売る営業」ではありません。海外メーカーとの折衝、マーケティング視点での市場開拓、顧客提案、技術知識の習得など幅広い経験を積むことができ、海外営業・プロダクトセールスとして専門性を高められるポジションです。防衛・宇宙、物流ロボティクスなど成長市場に携われる点も大きな魅力です。 ■組織・社風営業部門は約40名が在籍し、20～30代を中心に活躍中です。風通しが良く、年齢や立場に関係なく意見を発信しやすい環境が特徴です。挑戦を後押しする文化があり、海外展示会参加や新規仕入先開拓なども意欲次第で積極的にチャレンジできます。 ■働き方残業は月平均10時間程度、年間休日123日（土日祝休み）有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます。また、法定有給休暇と特別休暇を合わせて年間最大50日取得可能です（条件あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,213,200円～5,898,360円固定残業手当/月：65,600円～91,870円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給なし。成果評価を年俸に反映 ■定期賞与なし、インセンティブ特別賞与あり（150万～250万） ■年収例 30代：650万～850万（年額給500万～600万＋インセン150万～250万） 40代：750万～950万（年額給600万～700万＋インセン150万～250万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺商行

半導体（商社）

東京都中央区日本橋室町4-2-16楠和日本橋ビル

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設立 1952年
従業員数 66名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京／神田】貿易業務＜管理職候補＞◆輸出入・安全保障輸出管理など／英語活かす／年間休日122日

□■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社■□ ■業務概要：輸入業務を中心とした貿易実務をお任せします。 ■業務詳細： ◇輸出入業務サポート ◇安全保障輸出管理 ◇貿易関連業務支援全般 ■当社について：＜特長＞「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。＜強み＞ 1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】総務＿バックオフィスを幅広くお任せ/年間休日124日/退職金制度有/月平均残業10時間前後
- 締切間近
□■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社／／年休124日／時差出勤制度あり／月平均残業10時間前後／住宅手当／退職金制度有■□ ■業務概要総務領域を中心として、経理などのバックオフィス業務全般を担いながら、管理部門全体の企画・管理・仕組み作り、さらにはそれらに伴う経営層向けの提案資料作成まで、総合職として中核を担っていただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。（１）総務領域・管財・ファシリティマネジメント：車両・建物管理、安全運転管理者・防火管理者としての対応（業者折衝や社内調整等）・規程類の管理・修正・運用：新設・改定時に取締役会に提出する事前資料・稟議書の作成管理・リーガルチェック・捺印管理：締結前の契約書確認、捺印申請管理、契約書の保管管理・社内催事の運営：入社式、内定式、納会などの企画・司会進行（２）経理領域・経費伝票の入力・確認：経費伝票の入力・内容、勘定科目の確認・海外出張費管理：回覧・提出された海外出張費申請の取りまとめ、および実績データの集計・管理 ※採用、労務業務、給与社保は他組織にて対応しています。 ■組織構成配属の管理部は総務、経理、法務領域を担っており、部長1名、課長1名、総務担当１名、経理担当２名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしてご入社いただき、将来的には管理部をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。当社の特長の１つは「社員同士の距離の近さ」です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 ■就業環境：月平均残業10時間前後、年間休日124日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社について：当社は1930年に輸出入の専門商社として発足し、半導体業界に関連した製品を製造・販売をしております。当社は商社機能だけでなく、国内外に製造子会社を設立し、商社、メーカーの双方の機能を持ち、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口商会

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル10F

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設立 1938年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】製薬企業向け営業◇医薬品添加剤中心・医薬品の研究開発を支える◇営業経験不問◎理系知見活かす

【医薬品添加物・製剤機器・分析機器を提案／取引あるお客様からお任せ／残業20h以内・年間休日120日／中途入社が馴染みやすい雰囲気／創業90年の日系企業】 ■業務内容主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3～4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。【ご入社後】製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。そのため前向きに知的好奇心をもって取り組める人材を求めています。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）の機会もございますので英語を活用した業務がございます。【担当エリア】西日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。対面商談・ＷＥＢ商談双方有り海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成大阪医薬部営業職6名（50代1名、40代1名、30代4名）中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7　 VPO本町セントラル４階勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～365,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,460円～90,984円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,460円～460,984円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※薬剤師の方は上記別途で資格手当：40,000円／月 ※TOEIC資格手当：5,000円／月～（点数に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】製薬企業向け営業◇医薬品添加剤メイン・医薬品の研究開発を支える◇営業経験不問◎理系知見活かす
- 締切間近
【医薬品添加物・製剤機器・分析機器を提案／取引あるお客様からお任せ／残業20h以内・年間休日120日／中途入社が馴染みやすい雰囲気／創業90年の日系企業】 ■業務内容主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3～4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。【ご入社後】製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら、まずは既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）もございますので英語活用の機会がございます。【担当エリア】東日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。対面商談・ＷＥＢ商談双方有り海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成東京医薬部営業職7名（50代3名、40代2名、30代2名）中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～365,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,460円～90,984円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,460円～460,984円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※薬剤師の方は上記別途で資格手当：40,000円／月 ※TOEIC資格手当：5,000円／月（点数に応じて支給・変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一実業株式会社

総合商社

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ17F

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設立 1948年
従業員数 661名
平均年齢 40.4歳

求人情報全12件

【御茶ノ水／リモート可】塗装プラント設備の技術営業◆年休121日／賞与実績8.5ヶ月分◆プライム上場
- NEW
◆◇東証プライム上場×年収814万円以上／工場新設・生産ライン構想から関われる上流エンジニアリング営業／海外案件・リモート可◇◆ ■業務内容：国内外の自動車メーカー・Tier1メーカー・その他製造業に対し、塗装プラントを中心とした生産設備の提案営業をお任せします。本ポジションでは、単に設備を販売する営業ではなく、お客様の新工場建設や生産ライン新設・更新計画の構想段階から入り込み、生産能力や品質、環境対応などのニーズを踏まえながら、最適な設備構成やソリューションを提案いただきます。世界各国のメーカーが持つ技術や製品を組み合わせ、お客様ごとに異なる要求仕様へ対応するため、営業として技術的な知見を活かしながら案件をリードし、仕様決定や各種調整を担います。詳細設計や図面作成は社内エンジニアが担当するため、本ポジションでは、お客様・メーカー・社内技術部門をつなぐ技術営業としてプロジェクトを推進いただきます。国内案件に加え、アジア・インド・北米を中心とした海外案件にも携わりながら、メーカーに依存しない独立系技術商社ならではの幅広い提案力を武器に、お客様の生産ラインづくりを支えることを期待しています。 ■具体的な業務内容：・自動車メーカー・Tier1メーカー・その他製造業への塗装プラントおよび生産設備の提案営業・顧客との仕様打ち合わせおよび設備構成・ソリューションの提案・国内外メーカーとの技術・価格・納期などの各種折衝・社内設計関連部門と連携したプロジェクト推進および設備導入支援・新規案件・新規メーカーの開拓および既存顧客との関係構築・アジア・インド・北米を中心とした海外案件への対応・その他、上記に付随する業務 ■組織について：エンジニアリング本部／塗装・FA企画部部長1名部長代理1名メンバー3名（うち嘱託社員1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 814万円～967万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：497,000円～586,500円＜月給＞ 497,000円～586,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月・12月（2025年度実績8.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】実装装置の営業（車などの部品）◆プライム上場／独立機械専門商社～実装～保守まで一気通貫支援

連結売上2,000億円超／創業70年以上の安定企業／栄駅直結／年間休日121日/ フレックス制度あり／男性育休取得実績あり車・電子機器・EMSメーカーを中心とした製造業クライアントに対し、電子部品の実装装置（チップマウンター）を軸に、最適な生産設備や工程構築を提案・販売していただきます。生産工程課題分析～設備設定～設計～据付～保守までと一気通貫で支援ができる営業ポジションです。 ■職務内容単なる商材販売にとどまらず、顧客ごとの製造プロセスを深く理解した上で、「どの装置を・どう組み合わせ・どう運用すればいいか」といった“ものづくりの最前線”を支えるポジションです。顧客の工場や生産技術部門と密に連携しながら、仕様検討・仕入先との調整・工程改善の提案・導入・立ち上げまで、案件全体を主担当として推進いただきます。 ■詳細・電子部品実装装置を中心とした生産設備の提案営業・顧客の製造工程に応じた設備構成・仕様提案・装置導入後の立ち上げ支援や運用フォロー・海外商材の情報収集や社内外との調整業務・その他上記に付随する業務 ■キャリアパス入社後は、電子部品実装装置を中心とした設備提案を担当いただきます。案件の一連の流れを理解しながら、既存顧客の深耕や導入案件の主担当として経験を積んでいただきます。将来的には、ご志向や実績に応じて、チームの中核人材として営業力と調整力を活かしながら、後進育成やメンバー支援を担う役割へのステップアップも期待しています。また、国内外の仕入先や駐在員との連携を通じて、より広い商材選定や案件設計にも関与いただけます ■エレクトロニクス事業本部について電子部品実装システムや電子デバイスシステム、自動化設備を中心に、最先端技術と経験でものづくりプロセスの改革をもたらすソリューションを提供しています。 ■魅力独立系機械専門商社として、 1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。堅実経営 ×7つ事業部のバランス経営 ×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号中日ビル２１階勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分【モデル年収】　31歳／700万～(月給40万) 　40歳／890万～(月給51万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築地魚市場株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江東区豊洲六丁目6番2号（東京都中央卸売市場豊洲市場内水産卸売場棟5階）

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設立 1948年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事／完全週休2日／昼食代55％負担／東証上場の安定企業
- 締切間近
━━━━━━━━ 当社について･･･ ━━━━━━━━ 1948年の設立以来、水産物の卸売業を通じて日本の食卓を支えてきた当社。今回募集するのは、人事・労務・総務を幅広く担当するポジションです。会社を「人」と「仕組み」の両面から支え、将来的には管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━ ■採用業務・求人媒体対応、面接調整、入社手続き・大学訪問・合同説明会など採用イベントへの出展 ■人事・労務業務・社員研修、評価制度の運用・入退社、社会保険の手続き・健康診断や労務対応 ■総務業務・契約、備品、設備の管理・オフィス環境の整備・株主総会などの補助業務＼POINT！／ ◎人事・労務・総務を幅広く経験できます。 ◎得意分野を伸ばしながら、将来は管理職も目指せます。 ◎社員食堂では、新鮮な魚介をお得に楽しめます。 ━━━━━━━ 入社後は･･･ ━━━━━━━ 先輩社員のOJTを通じて、経験やスキルに応じた業務からお任せします。

【勤務地は世界最大級の水産卸売市場・豊洲市場！】 ★転勤なし東京都江東区豊洲六丁目6番2号（東京都中央卸売市場豊洲市場内水産卸売場棟5階）＜アクセス＞東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「市場前駅」 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給26万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.3ヶ月分） ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

東亜電気工業株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区外神田5-1-4

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設立 1947年
従業員数 330名
平均年齢 44.7歳

求人情報全14件

【末広町徒歩2分】ISO管理担当（電気電子部品）｜残業ほぼなし｜ワークライフバランスの取れた働き方
- NEW
◆◇ISOの知見をお持ちの方へ！世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜残業・出張ほぼなし｜安定した顧客基盤有◆◇ ■業務内容： ISO9001およびISO14001認証を維持するための業務を行っていただきます。基本的には社内の拠点に対して内部監査を行い、外部監査がある場合は、その対応を行っていただきます。具体的には下記業務になります。・内部監査の実施や外部審査への対応・社内の各拠点の順守状況の確認・負担の少ないISOを実現するための規定の見直しなど ■働き方：残業時間：通常多くて月5時間程度、繁忙期でも月10時間程度となります。出張：基本的にはありません。発生する場合も、対象が国内拠点（仙台から福岡まで16拠点）となり、海外への出張はございません。 ■ポジションについて：当社は電気・電子部品を取り扱う商社として、高品質な製品とサービスを提供しており、環境にも配慮した企業です。ISO9001およびISO14001認証を取得し、カーボンニュートラルなどの環境負荷軽減のニーズに応えるため、積極的に環境保全活動を行っています。 ■当社について：当社は自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャーなどの分野で3万点以上の電気・電子部品を提供しています。商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriを実現』をビジョンに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。事業分野は「電気」に限らず、自動車市場での高い売り上げを含む多岐にわたる展開を行っています。社員に財務状況を全て公開し、安心して働ける環境を整えています。役職や社歴に関係なく自由な意見が交わされる社風で、「まずやってみよう」という姿勢を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区外神田5-1-4 東亜電気工業（株）勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷】ルート営業（電子・電気製品）直行直帰可｜明確な人事制度｜資産形成制度充実｜土日祝休み

～既存顧客深耕の裁量営業／専門商社×メーカー機能／自社工場活用の課題解決提案／電子・電気分野の技術理解が活きる／グローバル展開で成長機会豊富～ ■おすすめPOINT＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。・年間休日124日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。・老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■職務内容当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。 70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■取り扱い製品家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■キャリアパス・2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ ・海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■組織構成責任者1名・営業担当12名・営業技術1名・品質管理 1名・カスタマーサービス5名・商品管理2名／合計22名が在籍しています。 ■当社についてエレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、国内外30拠点以上を保有しております。昨今のデータセンターや電力需要、防衛関連製品の需要の高まりに伴い、当社の業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県熊谷市石原１３５０番地１号勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～414,000円＜月給＞ 300,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与=2回/年、ベース年間予算4か月 ■昇給１回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東西産業貿易株式会社

その他商社

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス14F

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設立 1953年
従業員数 87名
平均年齢 45.0歳

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【築地市場駅】建築設計(鶏舎)◇実働7h・残業月20h以内／賞与5ヶ月／経営基盤安定の老舗商社
- NEW
～中途入社者多数活躍中！「鶏舎」という新しいフィールドに挑戦してみませんか？／設計経験を活かし日本の鶏卵業界を支える／創業70年超！ニッチな市場で強固な基盤と安定経営～ ■業務内容：養鶏関係建築全般の設計、図面作成、工事関連書類の作成、設計監理をお任せします。＜詳細＞・設計図面の作成：営業がお客様からヒアリングした鶏舎や設備に関する新設・更新に関する情報をもとにJW-CADを使って設計図面を作成します。・各種書類の作成：確認申請書類や工事関連書類を作成します。・工事監理：受注後は担当営業と一緒に定期的に現地を訪問して完成まで施工状況を確認します。 ■ポジションの魅力：養鶏業界では設備や機械の力による省力化の実現や生産性の向上のニーズが高まっており、オートメーション化に関する豊富な実績とノウハウを持つ同社への期待が多く寄せられています。スペシャリストとして、ときにはコンサルタントのような立場で関わることもありやりがいのある仕事です。 ■就業環境：所定労働7h、残業月10～20h程度、年休123日（土日祝休）でワークライフバランス良好です。入社後半年～1年を目安に、仕事の習得状況に応じてリモートワークも可能です。※週1~2回程度の日帰り出張があります。 ■組織構成：配属先の建築部は部長1名、課長1名を含む計5名が所属しています。40～70代までの社員が在籍、全員中途入社です。ハウスメーカーやリフォーム会社出身者が半数で、鶏舎設計のベテラン社員がいますので養鶏業界未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■当社について：創業から70年を超える安定経営企業として、長年の経験・実績によりお客様から選ばれ続けています。お客様のニーズに合わせた柔軟な提案・対応を行い、鶏舎の建築設計～設備導入、アフターフォローまでワンストップで対応できる点も強みとなっています。配属先の機械事業部では欧米の優れた養鶏機械システムを輸入し、日本市場に合うように改良を行い販売し生産者の要望にお応えすることで畜産業界の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東西産業貿易株式会社住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14階勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※25年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ※一級建築士または１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方に、資格手当として月5万円支給いたします。（支給対象となる場合には下限年収485万円～になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川】食肉加工設備の技術営業(協力会社管理・メンテナンス)◆実働7h・直行直帰可／賞与5か月

【創業70年超！ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／家族手当＆退職金制度有】【ポジション概要】創業70年越え、全国の食肉プラント設備施工の豊富な実績を活かし、お客様から信頼を得ている当社で食肉加工機械の技術営業を募集致します。食卓に安全・安心なお肉を届ける事に貢献できるお仕事です。【仕事内容】 ■食肉加工用の機械・設備の提案 ■設備更新やオーバーホール時のヒアリング ■見積作成、スケジュール調整 ■協力会社管理・メンテナンス業務・設計 ※建物への改変を伴う作業は無【ポジションの魅力】食肉加工設備を通じて、日本の「食」の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、自身が導入した設備が現場で活躍する達成感を味わえます。【働き方】直行直帰可能、年間休日123日、所定労働時間7h、休日に業務が入っても代休制度があるなど、働きやすい環境を整えています。ベテラン社員が在籍している環境なので、ノウハウを学べてスキルが身につく環境です。【組織構成】旭川営業所：所長1名、課員2名【食肉プラント事業部について】牛・豚を食肉に加工するための施設向けに、設備の提案・納品・メンテナンスを行っています。豊富なノウハウを活かし、お客様にとって最適な食肉処理設備をご提案することで、安心・安全な食肉の流通に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市6条通8-36-25　セントラル旭川ビル5階-G号室受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞ 242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に残業代は含まれておらず、上限額は資格手当を含んだ金額です。・賞与：昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Totsu 株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区六本木5-16-20

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設立 1958年
従業員数 153名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【六本木】AV・ICTシステム保守◆企業・大学・官公庁向け／年休125日・残業20h程／夜勤無

◇映像・音響・Web会議の専門技術が身につく／保守から設計・構築までキャリアを広げられる／企業・大学・官公庁など多彩な現場を経験可能◇ ■募集背景企業の会議室、大学の講義室、官公庁の施設などに導入されたAV・ICTシステムの利用拡大に伴い、保守サービス体制を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要電話・メールによる受付、リモートサポート、現地訪問によるオンサイト保守対応を中心に、定期メンテナンスやイベント技術支援まで幅広く携わります。日によって訪問先や対応内容が異なるため、ルーティンワークではなく変化のある業務を経験できます。 ※半年に1回ほど1泊～1週間程度の出張可能性あり ■職務詳細・保守受付（電話・メール）・リモートサポート・障害切り分け・オンサイト保守対応・定期点検・予防保守・ファームウェア更新・機器交換・設定変更・システム動作確認・イベント・セミナー技術支援・保守報告書作成・保守部材・予備機管理＜対象機器例＞ - 映像・音響設備 - 会議室AVシステム - デジタルサイネージ - コントロールシステム（Crestron・Extron・Kramer等） - Teams Rooms・Cisco Webex Devices ■魅力 ◎企業の会議室や大学の講義室などで利用される映像・音響・Web会議システムを扱うため、一般的なPCサポートでは得られない専門知識を習得できます。AV・ICT分野は今後も需要拡大が見込まれており、長期的に活かせる技術を身につけられる環境です。 ◎企業・大学・官公庁など、多彩な現場を訪問します。保守業務だけでなく、システム構築現場・機器更新案件・施工プロジェクトなどに立ち会う機会もあり、システムが導入されるプロセス全体を学べます。 ◎自分が保守を担当したシステムは、企業の重要会議・大学の講義・官公庁のイベントなどで利用されます。トラブルを解決した際にお客様から直接感謝されることも多く、技術力と顧客貢献の両方を実感できる仕事です。 ■組織体制 3名体制（30代～60代の男性）配属先では先輩社員によるOJTを実施。実際の保守現場への同行を通じて、製品知識や対応方法を身につけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店営業部門住所：東京都港区六本木5-13-11 RTCビル勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳／550万円※賞与、残業代など込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】AV・ICTシステム保守◆企業・大学・官公庁向け／年休125日・残業20h程／夜勤無

◇映像・音響・Web会議の専門技術が身につく／保守から設計・構築までキャリアを広げられる／企業・大学・官公庁など多彩な現場を経験可能◇ ■募集背景企業の会議室、大学の講義室、官公庁の施設などに導入されたAV・ICTシステムの利用拡大に伴い、保守サービス体制を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要電話・メールによる受付、リモートサポート、現地訪問によるオンサイト保守対応を中心に、定期メンテナンスやイベント技術支援まで幅広く携わります。日によって訪問先や対応内容が異なるため、ルーティンワークではなく変化のある業務を経験できます。 ※半年に1回ほど1泊～1週間程度の出張可能性あり ■職務詳細・保守受付（電話・メール）・リモートサポート・障害切り分け・オンサイト保守対応・定期点検・予防保守・ファームウェア更新・機器交換・設定変更・システム動作確認・イベント・セミナー技術支援・保守報告書作成・保守部材・予備機管理＜対象機器例＞ - 映像・音響設備 - 会議室AVシステム - デジタルサイネージ - コントロールシステム（Crestron・Extron・Kramer等） - Teams Rooms・Cisco Webex Devices ■魅力 ◎企業の会議室や大学の講義室などで利用される映像・音響・Web会議システムを扱うため、一般的なPCサポートでは得られない専門知識を習得できます。AV・ICT分野は今後も需要拡大が見込まれており、長期的に活かせる技術を身につけられる環境です。 ◎企業・大学・官公庁など、多彩な現場を訪問します。保守業務だけでなく、システム構築現場・機器更新案件・施工プロジェクトなどに立ち会う機会もあり、システムが導入されるプロセス全体を学べます。 ◎自分が保守を担当したシステムは、企業の重要会議・大学の講義・官公庁のイベントなどで利用されます。トラブルを解決した際にお客様から直接感謝されることも多く、技術力と顧客貢献の両方を実感できる仕事です。 ■組織体制 3名体制（40代～50代の男性）配属先では先輩社員によるOJTを実施。実際の保守現場への同行を通じて、製品知識や対応方法を身につけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町支店住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳／550万円※賞与、残業代など込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易ホールディングス株式会社

総合商社

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京橋駅直結】事業企画／中長期戦略・事業推進◆英語活かす◆製造業の発展に貢献◆フレックス・年休122

～事業投資・M＆Aなども幅広く担当／所定労働7H15／残業20～30時間／フレックス／1947年創業／国内外17社で構成される東京貿易グループ／マテリアルサプライセグメント戦略企画～ ■概要：・マテリアルサプライセグメントでは、既存事業の強化に加え、新たな事業創出や事業投資を通じた成長を推進しています。・国内市場の変化を見据え、既存事業の成長に加え、新規事業の創出や事業投資、M＆Aなど複数の成長戦略を実行していくフェーズにあります。・今回は、事業を深く理解し、中長期的な事業戦略の立案・推進を担いながら、事業投資やM＆Aを通じてマテリアルサプライセグメント全体の持続的な成長を支えていただくメンバーを募集します。 ■業務内容：（1）事業戦略・事業計画・マテリアルサプライセグメントの中長期事業戦略立案・事業計画・収益シミュレーションの策定・国内外関係会社の数値・進捗モニタリングおよび経営支援・市場分析・競合・業界動向リサーチ（2）M＆A・事業投資・M＆A案件の検討・推進・バリュエーション・デューデリジェンス・PMI（統合作業）の推進 ※ご経験に応じてプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎マテリアルサプライセグメントの中長期戦略に携われます。 ◎国内外関係会社・JV・海外法人などグローバルな案件へ携われます。 ◎M＆A・事業投資案件へ企画段階から携われます。 ◎分析だけではなくPMIまで一気通貫で経験できます。 ◎経営層に近い立場で意思決定を支援できます。 ◎将来的には海外赴任の可能性もあります。 ■当社について：国内外17社で構成される東京貿易グループは、「エネルギーインフラ」「スマートマニュファクチャリング」「イメージソリューション」「マテリアルサプライ」の4つの事業領域を柱に、社会インフラや産業の高度化に貢献する製品・サービスを展開してきました。現在は「連邦経営からグループ経営へ」を旗印に、グループの総合力を最大限に発揮する体制への転換を進めており、既存事業の収益力向上とともに、社会課題や未来志向を起点とした新規事業開発にも注力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安。ご経験やスキル、前職を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・京橋】経営企画／エネルギーインフラセグメント◆グループ企業の経営サポートなどを担う企業

～多彩な産業を支える製品・サービスを展開／年間休日123日／京橋駅直結～ ■仕事内容以下の業務を想定しております。・市場調査・分析業務・事業戦略策定・ビジネスモデル構築業務・社内外調整・パートナーシップ構築業務・プロジェクト管理・推進業務 ■具体的な業務 ◎市場調査・分析業務（20～30%）・当該市場の中長期的動向調査、想定ニーズに対する市場規模の定義／分析・政策・法規制の変化に関する情報収集と影響分析・競合企業の動向調査と競争環境の分析・顧客ニーズの調査と想定ターゲットの策定 ◎事業戦略策定・ビジネスモデル構築業務（25～35%）・市場調査結果に基づく事業機会の評価と優先順位付け・収益モデルの設計と事業計画の策定・投資収益性の分析とリスク評価・事業実行に向けたロードマップの作成 ◎社内外調整・パートナーシップ構築業務（10～25%程）・事業推進に必要な経営資源の特定と調達計画の策定・技術・製造・販売等の協業パートナー候補の発掘と評価・パートナーシップ契約の検討・交渉支援・社内関係部門との連携・調整 ◎プロジェクト管理・推進業務（0～20%程※事業モデルに応じ変動）・事業開発プロジェクトの進行管理・経営陣への定期報告と意思決定支援・チームメンバーの統率・指導・外部コンサルタント・専門家との協働【エネルギーインフラ】セグメントである「TBグローバルテクノロジーズ株式会社」「東京貿易メカニクス株式会社」の中長期的な成長戦略策定、および、新規事業領域の創造を担う戦略部門です。急激なエネルギートランジションが生まれている現状と、更なるエネルギー需要が見込まれる本事業領域において、既存商材以外の事業／商材創出を重要な成長戦略として位置づけており、事業立ち上げを実現するプロフェッショナルチームを組成しています。 ■部署・組織概要当部門は、当社の中長期的な成長戦略策定、および、新規事業領域の創造を担う戦略部門です。急激なエネルギートランジションが生まれている現状と、更なるエネルギー需要が見込まれる本事業領域において、既存商材以外の事業／商材創出を重要な成長戦略として位置づけており、事業立ち上げを実現するプロフェッショナルチームを組成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安。ご経験やスキル、前職を考慮して決定します。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠プランテック株式会社

総合商社

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館11F

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設立 1973年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】経理（連結決算※親会社側）◆伊藤忠G／グローバルに社会インフラ事業を展開／在宅有／フレックス

【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／エネルギー、水関連、鉄道などの社会インフラを幅広く手掛ける／グローバル／長期就業可能／充実した福利厚生／在宅可／フレックス／年休120日】 ■業務概要：・伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、財務経理部門における体制強化のため連結決算業務を中心にお任せできる人材を募集します。 ■業務内容：・月次年次決算における連結決算（複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です）・業績管理・連結パッケージ作成当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。・資金管理・外国為替管理・会計監査対応・税務申告／調査対応など ※頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます（翻訳を使いながらでも可能です） ■組織構成：財務経理課には課長1名、課長代行1名、社員7名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の社員で構成されております。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。 ■キャリアパス：ご入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは適性や志向性に合わせてマネジメントまたはスペシャリストを目指していただける環境です。基本的に別領域への異動はございませんが、伊藤忠本体の管理部門のいずれかの部署への出向が発生する可能性があります。その場合は転勤可能性はありません。 ■就業環境：年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックスや月4回のリモートワークもあり、柔軟な環境で就業いただけます。 ■今後の当社について：脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ！！～Be CHAMPION！！～」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 612万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：直近実績6ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀ＦＥＩ株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル

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設立 1952年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大宮駅／リモートワーク推奨】アカウント営業　※東証プライム加賀電子グループ

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMSをはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容：配属予定の大宮オフィスにおけるお客様への営業活動全般をお任せします。業界は多岐に渡りますが、主に自動車・車載機器、産業機器、民生機器、情報通信機器等の分野で製品の製造・販売を行うメーカーとなります。【具体的には】・仕入先担当営業（プロダクト営業）やエンジニアと協力し、お客様へ最新技術を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。・アシスタントと連携の上、納期管理も担当いただきます。【業務例】・お客様への最新技術動向の情報提供・お客様の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント ※当社は既存顧客との信頼関係を大切にしながら、AI／半導体／電気電子部品をはじめとする成長市場や新たな顧客への提案活動にも積極的に取り組んでいます。【本ポジションの魅力】世の中にまだない製品やサービスが生まれる瞬間に立ち会える事、そして自らの提案が新たなビジネスに繋がる事が醍醐味です。設計・調達・品質・生産など多様な部門と関わりながら信頼関係を築き、潜在ニーズを掘り起こし、新規商談の創出とビジネス拡大に主体的に挑戦できる環境です。 ■フレキシブルな働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅／リモートワーク推奨】アカウント営業　※東証プライム加賀電子グループ

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMSをはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容：お客様への営業活動全般をお任せします。業界は多岐に渡りますが、主なお客様は、ドキュメント（複写機）や、医療・産業機器などを製造・販売されている電機メーカーとなります。【具体的には】・社内の仕入先担当営業（プロダクト営業）やエンジニアと協力し、お客様へ最新技術を紹介し、課題解決に向けた提案を行います。・特に重点的に活動頂きたいミッションは、お客様の様々な部署（資材/調達、設計、品質保証、物流等）へ加賀FEIが保有するあらゆる商材を提案頂き、新規商談発掘から受注獲得までを担っていただくことです。・見積対応、価格交渉、納期調整、量産フォローまで一貫して担当し、顧客との長期的な信頼関係構築を担っていただきます。・アシスタントと連携の上、納期管理も担当いただきます。【業務例】・既存顧客および新規顧客へ加賀FEI商材の提案、商談発掘・お客様へ自社製品をはじめとした各種デバイスの最新技術動向の情報提供・お客様の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント【本ポジションの魅力】世の中にまだない製品やサービスが生まれる瞬間に立ち会える事、そして自らの提案が新たなビジネスに繋がる事が醍醐味です。設計・調達・品質・生産など多様な部門と関わりながら信頼関係を築き、潜在ニーズを掘り起こし、新規商談の創出とビジネス拡大に主体的に挑戦できる環境です。 ■フレキシブルな働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～490,000円＜月給＞ 380,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三田電業株式会社

電子部品（商社）

東京都北区上十条4-1-6

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都北区】電気電子部品のルート営業◆年間休日123日/定時退社推奨/土日祝休み
- 締切間近
■業界未経験・職種未経験歓迎 ■年間休日123日・土日祝休み ■既存法人営業で残業ほとんどなし ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な内容・小型モーター等電気電子部品の企業向け営業・仕入先／得意先との打ち合わせ・製品（小型モーター等電気電子部品）の企画、開発、提案等・営業事務、アシスタントとの打ち合わせ ※首都圏エリアを社用車、電車を利用して訪問していただきます。 ※ルート営業が主です。新規営業の場合はメールでのお問い合わせや紹介経由になります。 ■補足情報・担当エリア：東京の場合は東日本、大阪の場合は西日本を担当いただきます。 ※泊りがけの出張も発生します。・営業スタイル：基本はお客様先へ訪問するスタイルです。・業務の割合は社内3：社外7です。 ■入社後についてまずは製品知識の習得と同行営業からスタートいただきます。先輩社員からOJTが基本となります。 ■組織構成東京営業：男性5名（20代～60代）大阪営業：現在０名です。 ※営業アシスタント：女性5名（30代～60代） ※過去営業経験がない未経験で入社したメンバーも活躍中です！スーパーで働いていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■求人の魅力・製品販売を通じて社会貢献できることです◎ ・未経験から応募OKの求人になりますので、正社員として腰を据えて働きたい方や異業種から営業にチャレンジしたい方応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区上十条4-1-6 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅受動喫煙対策：その他（屋内分煙）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～190,000円その他固定手当/月：53,000円～153,000円固定残業手当/月：20,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給有無：有／年1回 ■手当の内訳：調整手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界業種未経験歓迎【大阪】電気電子部品の既存法人営業◆年休123日／定時退社推奨／平均勤続10年以上
- 締切間近
【業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日123日・土日祝休み／既存法人営業で残業ほとんどなし】 ■こんな方へおススメ！・未経験から営業にチャレンジしたい若手の方・長期的に腰を据えて働きたい営業経験者の方 ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。扱っている部品が多種多様なため、建設業界から医療業界まで幅広くの業界と取引しています。 ■具体的な内容・小型モーター等電気電子部品の企業向け営業・仕入先／得意先との打ち合わせ・製品（小型モーター等電気電子部品）の企画、開発、提案等・営業事務、アシスタントとの打ち合わせ ※西日本エリアを電車を利用して訪問していただきます。 ※ルート営業が主です。新規営業の場合はメールでのお問い合わせや紹介経由になります。 ■補足情報・担当エリア：大阪の場合は西日本を担当いただきます。まずは関西圏から担当していただき、ゆくゆくはエリアを以西に広げていただきます。 ※泊りがけの出張も発生します。・営業スタイル：基本はお客様先へ訪問するスタイルです。・業務の割合は社内3：社外7です。 ■入社後についてご入社から半年間は東京にきていただいて研修もしくは、東京本社に在籍している大阪営業担当の社員とOJTを行っていただきます。まずは製品知識の習得からスタートし、先輩社員のOJTによって営業スキルを習得いただきます。 ■組織構成東京営業：男性5名（20代～60代）大阪営業：現在1名です。 ※営業アシスタント：女性5名（30代～60代） ※過去営業経験がない未経験で入社したメンバーも活躍中です！スーパーで働いていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■求人の魅力・製品販売を通じて社会貢献できることです◎ ・未経験から応募OKの求人になりますので、正社員として腰を据えて働きたい方や異業種から営業にチャレンジしたい方応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16-902 NLC新大阪6号館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～190,000円その他固定手当/月：100,000円～153,000円固定残業手当/月：20,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給有無：有／年1回 ■手当の内訳：調整手当、営業手当、家族手当、精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島津サイエンス株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー7F

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設立 1971年
従業員数 270名
平均年齢 42.9歳

求人情報全6件

【大阪】ルート営業（化学総合商社）◆大手製薬企業担当◆プライム上場・島津G◆賞与6か月実績

【法人営業経験者歓迎！国内理化学総合商社トップクラス◆東証プライム上場・島津製作所G◆土日祝休・年休127日】 ★東証プライム上場・分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ島津製作所G ／◎ライフサイエンス市場にて国内トップクラス理化学総合商社 ★大手製薬企業をメインで担当！深く長く信頼関係を構築する営業スタイル ★直行直帰・福利厚生充実・安定的なワークライフバランス ★売上だけではなく、営業プロセスや組織貢献なども評価される環境です。 ■業務内容島津製作所グループの安定基盤のもと、??製薬企業を中?としたお客様を?えるルート営業です。既存顧客様数社の専任として最先端の研究開発をえる機器･消耗品の提案･納品をお任せします。＜詳細＞・理化学機器(分析機器等)や消耗品(ビーカー等)の納品・機器の校正対応及びメーカー連携・研究者との対話を通じた潜在ニーズの発掘・新プロジェクトや予算時期に合わせた最適な製品提案 ※担当企業数：目安1～5社程度 ※業務調整次第では直行直帰、時差出勤も可能です。 ※数億円規模の?きな案件もあるため、関係者間の関係構築や提案?が?につきます。 <営業スタイル> 顧客の課題解決のためにどのような製品が最適か仕入先メーカーや顧客に伴走しながら解決を目指す、課題解決提案営業です。当社は島津製作所だけでなく、1,000社近い仕入先メーカーとの取引があるため、顧客の課題に対して複合的に最適な提案が可能である点を評価されています。担当顧客は当社の中でも重要顧客としている１社を予定しており、訪問や商談を重ね深く長く関係構築を行いながら進める営業スタイルです。 <組織構成> 製薬営業部大阪第二営業課在籍人数3名※大阪第一・第二合わせて15名(派遣社員含む) ＜魅力・やりがい＞島津製作所グループの圧倒的なブランド力と安定基盤が魅力。世界的な製薬企業のパートナーとして、最先端の研究現場を支える社会貢献性の高い仕事です。直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながら、長期的に活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎５丁目４-９商業第2ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6カ月分 ※モデル年収：年収550万円入社3年目副主任（月給28万円）年収700万円入社10年目係長（月給36万円）年収1,050万円入社16年目課長（月給55万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業◆理化学機器の提案／研究開発部門を支える／島津製作所Gで安定性◎／残業平均月10h／在宅可

【国内理化学総合商社トップクラス／東証プライム上場の島津製作所グループ】 ■業務内容：当社のルート営業として、企業の研究開発部門を支えていただきます。＜顧客について＞・民間企業をメインで15～20社程度をお任せする予定です。・製薬、食品、電子、製造など様々な業界をご担当いただきます。・営業先は研究開発部門となります。 ■具体的には：製薬や食品業界をはじめとした業界の企業へ、理化学機器や消耗品を届ける営業となります。まずはビーカー等の納品を通じて、現場に顔を覚えてもらうことからスタートします。何気ない会話から研究者のニーズを汲み取り、予算や計画に合った製品を提案します。機器のメンテナンス手配やメーカーとの納期調整など、社内外の橋渡し役として丁寧に物事を進める力が求められます。お客様と長く深くお付き合いできる落ち着いた環境です。 ■配属先情報：・西東京支店（11名） └拠点長1名、営業6名、営業事務4名 ■当社で働く魅力： ◎ライフサイエンス市場にて国内トップクラスの理化学総合商社 ◎分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ東証プライム上場の島津製作所Gグループ ◎メーカー主催の勉強会への参加が可能。製品について勉強する機会もたくさんあります。 ◎島津製作所Gでありながら、他1,000社近い仕入先と取引があり、堅調に売上を伸ばしています。 ◎売上だけではなく、営業プロセスや組織貢献なども評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都国分寺市泉町3-37-34 マクロコスモス107 勤務地最寄駅：JR中央線／西国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途外勤手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6カ月分 ※業績によって期末賞与あり（直近10年連続で支給しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロサミット株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区神田美倉町1番地　プルミエKIビル

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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体・電子部品のルート営業／完全週休2日制／年休125日
- NEW
東京・大阪の2拠点で、既存顧客向けの営業職を募集します！ ≪主な仕事内容≫ ■顧客の課題・ニーズヒアリング、案件化 ■半導体・電子デバイスの技術提案 ■海外サプライヤー・国内メーカーとの調整 ■見積作成、受発注、納期調整 ≪提案する商品≫ 長年取引のある国内外のメーカーや世界をリードするサプライヤーとの代理店として、半導体をはじめとする最先端の電子デバイスなどの商品を提案します。お客様が求めているニーズを適切にヒアリングし、最適なソリューションを提案することをミッションとしています。 ≪主要取引先≫ （敬称略） ■キヤノン（株） ■シャープ（株） ■富士フィルムビジネスイノベーション（株） ■富士通（株） ■パナソニック（株） ■コニカミノルタ（株） ■ヤマハ（株） ■（株）東芝 ■（株）リコー ■村田製作所 ■ミネベアミツミ（株） ■日本電気（株） ■セイコーエプソン（株）　など ≪入社後の流れ≫ 入社後1週間は、座学で会社制度、仕事の進め方、業務システム、取り扱い製品などを学んでいただきます。その後、先輩社員との同行などを行い、当社が扱っている製品やお仕事の流れ、お客様先でのコミュニケーションのポイントなど、OJTを通してお仕事を覚えていただきます。その後徐々にお客様を引継ぎ、担当を持っていただく予定です。入社後は分からないことをいつでも聞くことができるよう、先輩社員がサポ―トを行いますし、一人立ち後も技術部員やメーカー担当者などがサポートにつき、技術的なフォローを行います。専門的な知識も多い業界ですが、サポート体制をしっかりと整えていますので、営業としてのびのびと成長してください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（東京都千代田区）もしくは関西営業所（大阪市淀川区）より、希望を考慮し決定します。 ■本社〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町1番地　プルミエKIビル＜アクセス＞ JR「新日本橋駅」より徒歩5分 JR「神田駅」より徒歩5分地下鉄「小伝馬町駅」より徒歩7分 ■関西営業所〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 新大阪第一ビル　5F ＜アクセス＞地下鉄「西中島南方駅」より徒歩6分各線「新大阪駅」より徒歩6分阪急「南方駅」より徒歩7分 ※いずれも受動喫煙対策あり

※※※記載方法確認中※※※ 【年俸制】年俸420万円～720万円（固定残業代含む） ※毎月1/12を支給（月額35万円～60万円） ※いずれの場合も、固定残業手当として月35～40時間分（月8万2700円～12万7000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

丸紅テクノシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋ビル5F

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設立 2000年
従業員数 174名
平均年齢 -

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【日本橋/転勤無】リスク管理（与信審査・契約レビュー）◆審査・財務分析経験活かす／丸紅Gの専門商社

丸紅グループの安定基盤／事業を「止めずに守る」与信審査・契約レビュー／金融機関の出身の方も歓迎／財務分析・与信判断の経験を活かせる／英文資料の確認あり／法務・与信双方の専門性を磨ける ■業務内容丸紅グループの産業機械専門商社として大手企業との豊富な取引実績を持つ当社にて、与信審査・契約レビューを中心としたリスクマネジメント業務をお任せします。当社には事業領域ごとに4つの事業部があり、今回は「モビリティ事業部」をご担当いただく予定です。営業部門から案件に関する相談を受け、事業を「止めずに守る」ためのリスク評価や取引条件の設計を行います。審査・管理にとどまらず、営業部門のリスク感度向上に向けた啓発や働きかけを通じて、組織全体のリスク管理レベル向上にも携わっていただきます。＜具体的な業務＞ ■信用リスク審査・取引先の信用調査・財務状況や事業継続性の確認・企業評価、リスク分析・与信条件の検討、設定 ■契約・審査業務・営業部門からの案件相談対応・契約上のリスクや論点の整理・法務部門、顧問弁護士と連携した契約条件の検討・会議体への付議資料、論点整理資料の作成 ※英文契約書や英文の財務資料を確認する場合があるため、英語の読み書きが必要となる場面があります。 ■採用背景中核メンバーの退職に伴う体制強化を目的とした採用です。将来的には全社のリスクマネジメントを支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織・働く環境・リスクマネジメント部は、部長1名、スタッフ8名の計9名で構成されています。40代を中心に、20代の若手社員も在籍しています。入社後は部署全体で業務をサポートし上司との定期的な1on1も実施するなど相談しやすい環境です。・担当営業部門とは同じフロアで勤務しており、日常的に円滑な情報交換ができます。・出張は年間2～3回程度、残業は月20～30時間程度です。出社勤務を基本としつつ、業務状況に応じ上司と相談のうえ、月5回まで在宅勤務が可能です。 ■キャリアキャリアの軸は「法務」と「審査・与信」です。入社時はいずれか一方の経験が中心でも、実務を通じてもう一方の領域へ専門性を広げられます。将来的には担当事業部のローテーションや管理職として組織を牽引するキャリアも想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル5F 勤務地最寄駅：銀座線／新日本橋または三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回昇給：有通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり福利厚生制度『BenefitOne』利用可、企業年金、ファミリーサポート休暇制度　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークテイク

半導体（商社）

東京都新宿区高田馬場3-2-5フレンドビル6F

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設立 1991年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【高田馬場】LED電源の設計・評価エンジニア/土日祝休み/週４日勤務/残業ほぼ無
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～【高田馬場】LED電源の設計・評価エンジニア/週４日勤務/土日祝休み/残業ほぼ無／創業30年以上の半導体商社／大手取引多数～ ■概要：同社は半導体・電子部品を扱う総合商社で、創業から30年以上安定した経営を続けています。技術部門を強化するため、新たな人材を募集します。定年を迎えられた方も大歓迎です！ ■業務詳細: ・ＬＥＤ電源のモディファイ品の設計・評価・サンプル電源の政策・仕様書・部品表・指図書の作成・廃版製品の代替品の選定・半田付け作業・製品組み立て作業・図面作成・電源計測器の操作・防爆機器の耐電圧試験対応　など ■扱う商品：産業用機械や医療機械の電子部品及び電気部品がメインとなります。 ■働き方について勤務日につきましては、ご相談のうえ決定いたします。１日の就業時間を増やして週３日勤務とすることも可能。 ■特徴・魅力：・名だたる大企業から中小企業まで、数多くの企業と取引があり、国内外問わず現在も取引先は増え続け、成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-2-5 フレンドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,460円固定残業手当/月：36,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・貢献度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニスコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県厚木市岡田1-3-25

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 44.0歳

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【厚木】バッテリーや充電器の営業～英語力高めたい方必見！／NASAにも使われる信頼／年休125日～

【充実の教育体制／ニッチトップ／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方必見】 ■仕事内容ニスコでは、産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。 ■入社後の流れ：まず営業事務として顧客問い合わせ対応や見積もり等の資料作成を行うことで、製品知識や各種業界、社内の仕組み等を理解していただきます。この間も、将来、営業として独り立ちしていただくために、先輩営業に同行していただくこともあります。ある程度、基本的な内容を習熟いただいた後、既存ビジネスである鉛バッテリーおよび周辺機器の営業活動から担当していただきます。その後、徐々に対応できる製品の幅を広げ、バッテリーや関連商品のプロフェッショナルとなっていっていただければと考えています。 ■ひとり立ち後：・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ※技術的課題への対応は、営業技術担当者もサポートします。 ■研修制度：・入社後2週間～1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。・その後は、営業事務として実務を通じて様々な知識等を習得しながら、先輩社員に同行して実際の営業活動を経験していただきます。基本に習熟し、営業として認められるようになりましたら、徐々に独立して活動します。 ■組織構成・営業部：4名少数精鋭の組織だからこそ、ひとりの裁量が大きく、経営層との距離も近いため意思決定のスピード感を感じながら働けます。また、先輩社員から丁寧なサポートを受けやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～361,100円固定残業手当/月：69,450円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,450円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。 ■賞与：年1回　決算賞与　20～30万円(直近実績、試用期間終了の翌年度から発生) ■昇給：年1回　4月 ■インフラ手当：月1万円（社会状況による） ■食事手当：月5,000円上記予定年収は、年齢・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルティーライト株式会社【東芝ライテックグループ】

電子部品（商社）

東京都品川区南品川2-2-13南品川JNビル

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設立 1986年
従業員数 107名
平均年齢 48.5歳

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東芝G＜品川＞照明リニューアル施工管理※電気工事士資格◆年休126日／平均残業28H／離職率3%未満

～東芝グループの福利厚生・休暇水準／代休を確実に取得できるシステムあり／フレックス制度あり～ ■業務概要：営業が受注した学校の照明リニューアル工事の施工管理・現場代理業務にご従事いただきます。入社後は先輩に同行しながら学び、徐々に独り立ちを目指します。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇協力会社との定期ミーティング ◇工事書類の作成・管理他 ※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当します。 ※工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託します。＜工期＞小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月～数ヶ月ほどとなります。＜工事が無い時期の働き方＞基本的には本社事務所で工事書類の作成などとなります。また現地調査も発生します。 ■働き方：・休日出勤はありますが、代休を確実に取得できるシステムを構築しています。離職率3%＆中途採用の勤続年数16年と就業環境が充実しています。・平均月残業28Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現しております。繁忙期もありますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しています。・代休についても、休日出勤の場合は代休日をセットで申請する勤怠システムのため、確実に取得できる体制を構築しています。小規模の企業だからこその温かい職場の雰囲気で長期的な就業を実現できています。 ■当社について：当社は、東芝照明事業を担っている東芝ライテック株式会社の販売会社として、一般照明用ランプ・特殊用途ランプおよび照明器具、電気工事資材、電設資材などを幅広く販売しております。また、LED製品が主体となる中、施工に重点を置いており、2027年に迎える「蛍光灯製造禁止」の対応として「照明リニューアル施工」をワンストップで提供しています。私たちは、東芝照明事業の長い歴史から培った様々な経験と知識を生かし、 LED光源・LED照明器具を中心に多種多様で最適なご提案とサービスの向上で、地球環境に貢献し、お客様から常に信頼され、社会全体が明るく照らされることを目指し続けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川ＪＮビル勤務地最寄駅：京浜急行電鉄　京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～272,800円その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜月給＞ 233,800円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4ヶ月分）※会社業績次第 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東芝G＜品川区＞照明リニューアル施工管理◆年休126日／月平均残業28H／離職率3%未満

～東芝グループの福利厚生・休暇水準／代休を確実に取得できるシステムあり／フレックス制度あり～ ■業務概要：営業が受注した照明リニューアル工事の施工管理・現場代理人業務にご従事いただきます。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇協力会社との定期ミーティング ◇工事書類の作成・管理他 ※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当します。 ※工事実務は長年お付き合いがある協力会社に委託します。＜工期＞小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月～数ヶ月ほどとなります。＜工事が無い時期の働き方＞基本的には本社事務所で工事書類の作成などとなります。また現地調査も発生します。 ■働き方：・休日出勤はありますが、代休を確実に取得できるシステムを構築しています。中途採用の勤続年数も16年と長期で勤務される方が多い環境です。・平均月残業28Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現しております。繁忙期もありますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しています。・代休についても、休日出勤の場合は代休日をセットで申請する勤怠システムのため、確実に取得できる体制を構築しています。良好な環境で長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について：当社は、東芝照明事業を担っている東芝ライテック株式会社の販売会社として、一般照明用ランプ・特殊用途ランプおよび照明器具、電気工事資材、電設資材などを幅広く販売しております。また、LED製品が主体となる中、施工に重点を置いており、2027年に迎える「蛍光灯製造禁止」の対応として「照明リニューアル施工」をワンストップで提供しています。私たちは、東芝照明事業の長い歴史から培った様々な経験と知識を生かし、 LED光源・LED照明器具を中心に多種多様で最適なご提案とサービスの向上で、地球環境に貢献し、お客様から常に信頼され、社会全体が明るく照らされることを目指し続けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川ＪＮビル勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～320,100円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 272,700円～340,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4ヶ月分）※会社業績次第 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー西関東株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

埼玉県川越市脇田本町23-1住友生命川越東館ビル7F

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

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【埼玉・川越／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月

～「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：主に埼玉エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越東館ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセテクノサービス株式会社

文具・事務機器関連（商社）

東京都中央区日本橋本町1-2-8

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設立 1991年
従業員数 104名
平均年齢 -

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【東証プライム上場グループ】既存取扱いメーカーの提案営業※福利厚生充実◎残業10h未満

～長瀬産業株式会社（東証プライム上場）のグループ/安定性抜群の企業/福利厚生充実◎年間休日123日（土日祝休み）～ ◎会社全体として残業の文化が無く基本は定時退社可能！ ◎顧客先から定時過ぎに連絡が来ることも基本無し！ ◎有給が入社と同時に付与され1時間単位で使用可能！有給消化率も約8割！【仕事内容】当社の営業職として既存のお客様に対し、取り扱いのあるメーカー製品のご案内、問い合わせ対応および営業サポートをお任せします。お客様と長期的に関係構築をしていく営業に挑戦したい方におすすめです。販売先としては、大手オフィス向け通販会社や流通商社など主要な流通チャネルを幅広くカバーしています。例えば小規模メーカーや海外メーカーの日本法人など直接仕入れることが難しい商材について、当社が販売窓口になることで介在価値を発揮しています。さらに、自社倉庫を保有しており、在庫管理の面でも高い信頼を得ています。 ▼実際に働く方のインタビュー記事はこちら https://group.nagase.com/nagase-techno-service/recruit/interview/interview_sc/ 【教育・フォロー体制】基本的には既存顧客を担当いただくので入社時から営業としての提案力を強く求めることはございません。提案よりも顧客と長期的な関係構築やコミュニケーション能力など、メーカーから仕入れた新商品の情報を適切に顧客に伝えるスキルが重要です。顧客情報については前任担当者から丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。【当社について】 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として現在『業務代行業（物流/加工/調達）』『通販商品コーディネート』『RFID』『記録メディア＆サービス』『メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化、国外市場からの引き合いを見据えた海外向け事業の拡大など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の１つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／三越前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～312,000円＜月給＞ 262,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】空港や工場で使われる自動運転モビリティのフィールドエンジニア◆年休123日・基本定時退社

～東証プライム上場グループ/安定性抜群の企業/～◎年間休日123日（土日祝休み）～【仕事内容】自動運転システムを現場に導入する際に、実際に現場に向かい自動運転車両の現地セットアップ、動作確認から車両およびシステムの導入・保守をお任せします。【具体的な仕事例】・車両およびシステムの導入・保守・車や車のセンサーに不具合発生時の初期対応・アプリを使って車両コース登録・自動運転車両の現地セットアップ、動作確認【働きやすい環境】・残業平均5時間以下で基本的に定時退社のためワークライフバランスが充実した環境です。【今後需要が伸びる最先端のシステムに携われる】現在空港などで導入が進んでおり、今後需要の増加が見込める自動運転システムに携われる貴重なポジションです。自動運転の知識・スキルを身に着けられて、国内最先端のシステムに触れることで市場価値も高められます。【評価制度】目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。【当社について】 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として現在『業務代行業（物流/加工/調達）』『通販商品コーディネート』『RFID』『記録メディア＆サービス』『メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の１つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／三越前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～311,000円＜月給＞ 258,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　(標準：４か月／昨年実績：5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松PWS株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市港北区新羽町925

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

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【横浜】経理担当※プライム上場の総合商社「兼松」100％子会社／未来の中核人材を募集

～総合商社「兼松」100％子会社・半導体製造装置の輸入販売・技術サポートで高い評価を得る専門商社/安定した環境で就業することが可能～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。具体的には兼松からの依頼が年々増加傾向である点と今年の10月1日付でM＆Aにより子会社化した会社の統合が決まっており、組織強化の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：半導体装置及びその部品の輸入販売、製造、修理、保守などを行う当社にて、総務・経理をお任せいたします。 ■詳細：・日次/月次/年次の経理業務・伝票起票/管理・経理システムへの仕訳入力・月次/四半期/年次決算業務・税務申告書作成補助、税理士対応・親会社への連結決算報告・資金繰り管理、銀行振込業務(海外送金含む) ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名の組織となります。内訳は部長、メンバー2名（30代男性、50代女性）です。 ■特徴・魅力：・安定性のある事業基盤：兼松グループの基盤、扱う製品の特殊性、顧客が上場企業の大手企業等の理由から、業績伸びており、安定的な事業基盤があります。・働きやすい就業環境：年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間程度、社風としても非常に穏やかな空気であり、落ち着いた環境での就業が可能です。全社員が中途採用者なのでお互いを理解しあいながら業務に励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町925 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワサワ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号

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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 -

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営業／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休み／賞与5カ月分
- 締切間近
医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。【POINT】 ◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし ◎創業100年の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎直行直帰も可！在宅勤務も相談可能【入社後の流れ】 ▼STEP1　本社研修（約1週間）会社や製品の知識、仕事の流れ、ビジネスマナーなどを基礎から学びます。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼STEP2　先輩に同行し、実践デビュー！先輩に同行しながら、お客様対応や提案方法を少しずつ習得。疑問や不安を相談しながら、自分のペースで成長できます。 ▼STEP3　入社半年を目途に担当を受け持ち独り立ち！担当を持ったあとも、一人で抱え込む必要はありません。チームで情報を共有しながら動く文化があるので、困ったときはいつでも相談できます。 ▼STEP4　入社後もスキルアップのチャンスが豊富！入社後も階層別研修や月1回のマンスリー研修・WEBラーニング・外部研修など学べる機会が充実しています。また、設備に関する知識を身につけながら、入社1年以内を目安に国家資格「高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。資格取得支援制度も整っており、着実に専門知識を身につけられる環境です。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています！ ◎広がるキャリア・描ける未来・実力次第で入社2年～3年で主任へのステップアップも可能！・将来的には課長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。・医療ガスだけでなく、プロパンガスの販売や在宅医療など、社会インフラを支える幅広い事業を展開。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドで活躍できます。

【転勤なし】＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆直行直帰も可 ☆リモートワーク制度あり基本、出勤型ですが、ご家庭の都合や、体調がすぐれない時などは、在宅での勤務も可能です。＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万5,000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■頑張りは賞与に反映しています！当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。賞与実績は5カ月分！モチベーションUPにもつながります。＜モデル賞与＞・120万円（入社2年目）・150万円（入社10年目）・220万円（課長職）
経理事務／年間休日128日／残業月5h以下／賞与5カ月分
- 締切間近
＜具体的な仕事内容＞ ---------------------------- ■小口現金管理 ■仕分伝票入力(会計ソフトを使用) ■経費精算 ■仕入先への支払業務(ネットバンキングを使用) ■月次決算補助～主担当 ■資産管理　など＜幅広いスキルが磨ける仕事＞ --------------------------------------- 経理課では、日々のルーチンワークを中心に、社内各部署の営業事務とのやり取り、問い合わせ対応など、社内連携を大切にしながら業務を進めています。現在は3名体制で、ジョブローテーションを取り入れており、幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできる環境です。担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮し、ご本人と相談しながら決定します。経験を活かしつつ、新たな知識や業務にも無理なくチャレンジしていただけます。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心！ ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。また、経理事務のブランクある方も大歓迎です。 ☆★ アイデアを活かして、業務改善にもチャレンジ！ ★☆ 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。経理課では現在、「ペーパーレス化・デジタル化」の推進をテーマに業務改善へ取り組んでおり、「もっと効率化できる方法がある」「DX化の経験を積みたい」といった提案も大歓迎！年齢や社歴に関係なく、自ら考え行動したアイデアを実際の仕組みや制度として形にできる環境です。ルーチンワークだけでなく、業務改善にも主体的に関わりながら、自身のスキルアップにつなげていけます。

【転勤なし】＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

株式会社ツバコー・ケー・アイ

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市西区北幸2-15-10オーク横浜ビル7F

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月

～「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：神奈川エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目１５－１０横浜ウエストサイドビル 7階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市中区栄3-34-14

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設立 1955年
従業員数 360名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【名古屋】技術営業（FAE）／車載向けSoC製品の拡販・技術サポート～創業1945年／無借金経営～

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】車載向けSoC製品において、仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には：・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力：・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長（FAE）：・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について：技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。【対象商材】半導体（SoC）【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の特長・魅力：・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜参考：初任給＞総合職：大学卒（月給217,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】技術営業（FAE）／システムソリューション関連の技術提案～創業1945年／無借金経営～

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】システムインテグレータとしてお客様とパートナー会社の間に入って円滑なシステム開発の支援・マネージメントをお任せします。 ■具体的には：・お客様のニーズをヒアリングし、システム開発受託の最適なパートナー会社選定・パートナー会社と共にお客様の要件定義書や要求仕様書を作成（お客様に代わってドキュメントの素案作成）・プロジェクトの進捗管理、リスク分析とリスク管理・クライアントからの問い合わせ対応 ■当ポジションの魅力：当社が保有する様々な商材の組合せでお客様に魅力ある提案を創造するだけでなく、世界中から旬な新しい技術を探し出し、お客様に提案する業務もお任せしたいと考えております。 ■職務の特長（FAE）：・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■当社の特長・魅力：・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語／中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜参考：初任給＞総合職：大学卒（月給217,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。