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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,632社

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    23ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,632 社中 1,101〜1,150 社を表示

    北海道セキスイファミエス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区東苗穂五条1-2-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ◇未経験歓迎【旭川】リフォームの提案営業／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年休125日
      ■業務内容：当社のリフォーム営業として、セキスイハイムの住宅にお住いのお客様に対し、メンテナンス・リフォームの提案を行います※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。 ■業務詳細： (1)当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います(2)お客様のご要望により（1）プラン提案（2）予算調整・見積作成（3）材料・業者手配（4）進捗管理（5）工事完了までトータルでサポート頂きます(3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です（一部遠方地域もございます）(4)「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせからの対応が中心です。1人当たり300件程を担当しており、月10件前後の案件を対応致します(5)キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。 ■組織構成：旭川営業所リフォーム営業担当は約10名で20代～50代の幅広い社員が活躍しております。 ■入社後の流れ：インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導します。一連ができるまでサポートするので、ご安心ください。また定期的に研修センターでの集合研修もございます。 ■評価制度・資格取得制度：資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂きその為の費用や環境をサポートしております。また実績に応じてインセンティブも支給しており、頑張りをしっかりと評価する環境でございます。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています(5)インストラクター制度というOJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道北・道東支店 旭川営業所 旭川店 住所：北海道旭川市3条通20丁目942-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線・石北本線／旭川四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）1000万円（4年目/38歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【北見】リフォームの提案営業／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年休125日
      ■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月10件前後の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 北海道内のリフォーム営業担当は約85名で20代～50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの資格取得を目指して頂き、一部の資格取得その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道北・道東支店 旭川営業所 北見店 住所：北海道北見市卸町1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）1000万円（4年目/38歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道セキスイハイム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】＜資格不問＞新築住宅設計職／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年間休日125日
      • NEW
      ◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容： ・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。先輩から仕事を徐々に教わりながら進められるため、建築士の資格をお持ちでなくても大丈夫です。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しています(2)岩見沢市内の工場で部材加工・生産を行っており、工事のほとんどを工場で実施しております(3)現場の手作業は最小限に抑えられ「施工ミス」「手戻り」「設計変更」などの負担が少なくなり、顧客対応に専念できます(4)建築に使う約2万5千点の部材情報や図面・修繕・リフォーム履歴もすべてシステムで記録管理をしており、アフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十四条西4-2-1 ハーモネートビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：55,000円～74,500円 ＜月給＞ 285,000円～354,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均） ■モデル年収：年収448万円（入社3年目/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】＜第2新卒歓迎＞新築住宅設計職◆資格取得支援や手当が充実◆年間休日125日
      • NEW
      ◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容： ・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。先輩から仕事を徐々に教わりながら進められるため、建築士の資格をお持ちでなくても大丈夫です。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しています(2)岩見沢市内の工場で部材加工・生産を行っており、工事のほとんどを工場で実施しております(3)現場の手作業は最小限に抑えられ「施工ミス」「手戻り」「設計変更」などの負担が少なくなり、顧客対応に専念できます(4)建築に使う約2万5千点の部材情報や図面・修繕・リフォーム履歴もすべてシステムで記録管理をしており、アフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 道南支店苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市末広町3丁目7－13 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～243,000円 ＜月給＞ 230,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均値） ■モデル年収：年収448万円　（入社3年目/29歳/正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石木材住宅株式会社

    不動産仲介
    和歌山県橋本市東家5-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/橋本市】未経験歓迎★新築の住宅営業（飛び込み無し）《私服OK/センス溢れるオフィスで勤務》
      ＜オフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか？履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。＞ 2025年6月までに建築棟数50棟を達成して紀北エリア No.１ビルダーを目指す同社にて、新築住宅の営業職として ご活躍頂きます。 お客様に合わせたライフスタイルを叶えるために 住宅設計職と協力し、理想を形にすることがミッションです！ 【お仕事の特徴】 住宅はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。 家という不動産を売るだけでなく、そこでどういう暮らしをするのか、 ライフスタイルを提案して、世界でひとつだけの家を創り上げて いくワクワクする仕事です。 【お仕事内容の詳細】 ホームページやポータルサイトより問合せがあったお客様を モデルハウスへ案内します。興味を持って頂いたら、 設計スタッフと一緒にプランニングして素敵なデザイン住宅を提案します。 【入社後のサポート体制について】 住宅営業が未経験でも全然大丈夫です！ 完全反響営業で飛び込みは一切なく、 外部の研修プログラムや社内の研修により基本を学んでいただきます。 そして先輩社員が根気よく教えてくれます。 アットホームで風通しの良い会社です。 【評価・給与に関して】 基本給に、実績に応じて成果手当が付き、頑張った分報酬が得られます。 また年２回の賞与、評価による昇給が４月にあります。 【組織構成】 社員9名中、2名が施工管理担当、3名が営業担当です。施工管理では、53歳男性1名、42歳男性（施工管理未経験で入社、現在2～3年目で活躍中）です。 【丸石グループの特徴】 橋本駅から徒歩10分。オシャレな雰囲気が自慢の事務所です。 たまに冗談を言い合いながら、和やかなムードで仕事をしています。 社員旅行や忘年会、食事などのイベントで交流を深める機会も！ あなたもきっと、すぐに馴染めますよ。 「オシャレな家づくりに興味がある」「オシャレなオフィスで働きたい」 「将来は会社をリードするような存在になりたい」 そんな方に、ピッタリの職場です！興味のある方は、 ぜひご応募ください。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市東家5-4-1 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…2,000～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コニシ工営株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市西区発寒十六条4-1-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】<実務経験者向け＞建築施工管理技士／東証プライム上場企業「コニシ」の工事部門／転勤無し
      官公庁など札幌近郊の案件が9割／転勤無／定年後の再雇用制度有／札幌で長く腰を据えて働ける求人です。 ■業務内容 ・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。 ・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。 ■案件の特徴 ・主な受注先･･･官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など ・主な案件･････官公庁案件が7割を占め、札幌市内および近郊の案件が中心。数百万～4億円まで幅広い案件があります。 ・出張は基本ほとんど発生しません。遠方の案件を担当になった際には、年に数回、数週間～1か月間ほどの出張は発生いたします。 ■業務の特徴 ・公共建築は耐震化と長寿命化が重要施策となっており、また民間では札幌市内のマンション・ストックが約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、弊社が専門とする改修・修繕の分野が追い風を受けている。 ・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、当社が創業以来取り組んできた事業が主流になっています。今後も成長を続ける業界です。 ■当社の特徴 (1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社（東証プライム上場）の工事部門(2)創業45年。リニューアル分野に強み(3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります(4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開(5)コニシグループの連結売上高は1,330億円を誇り安定した事業基盤があります(6)札幌近郊の案件が9割で転勤無し(7)UIターン採用実績も有り（移住費用補助有り） ■組織体制 ・本社42名、内施工管理部門27名で構成されており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市西区発寒16条4丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～327,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額には月20時間分のみなし残業を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賞与ベースは2ヶ月×2回に業績・査定を考慮し変動あり ※昨年賞与実績：平均5.5ヶ月分（業績賞与含む） ■燃料手当：年1回（11月）※家族構成により7～25万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みすず綜合コンサルタント

    建設コンサルタント
    長野県上田市上田原1073-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／上田】地質調査◆残業30h／土日祝休／マイカー通勤OK／災害への対応など社会貢献性の高い仕事
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にて地質調査技術者としての業務をお任せします。顧客や関係者との調整、協力会社の手配・管理、調査報告書の作成などの一連の業務を担当いただきます。 ・打ち合わせ：同社の技術部門が依頼主（施主、ゼネコン）と打ち合わせをし、調査計画を策定します。 ・調査：今回の募集元のメイン担当業務です。実際の建設予定地の調査を行います。 ・解析：本社にて試験結果を解析します。 ・レポート：依頼主にこれらの調査結果を技術部門がとりまとめ提出します。 長野県、上田市、国土交通省、ゼネコンから依頼された案件を担当しております。1案件に対して1-2人で担当いたします。 近年の大規模災害への対応をはじめ、老朽化した構造物の改築などに必要な基礎データ取得へのニーズは常にあります。当社には地質専門会社にはない、建設コンサルタント部門が揃っています。他部門の技術者と一緒にチームとして一つの仕事を完成させることで、より広い知見での仕事が可能となりお客様に喜んでいただいています。 ■業務エリア： →長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。地質調査は約5名が担当しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～354,400円 固定残業手当/月：58,000円～75,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野／上田】補償コンサルタント◆土日祝休み／マイカー通勤OK／残業28h／転勤なし
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： 補償コンサルタントは、公共事業の施工の際、土地の所有者等に 損害が出る場合、正確な損害額の算定等を行う等、重要なポジションです。 土地や建物の移転に対する建物図面作成、 補償額の算出業務をお任せします。長野県や上田市、国道交通省等が発注 する業務に従事頂く予定です。 ・公共事業にともなう用地取得に必要な物件調査や補償金額算定を行う仕事です。 ・今回は補償コンサルタント業務または地方公共団体における用地関連業務の経験者を募集します。 【具体的には】 土地調査：土地の権利に関する調査、測量、法務局提出書類の作成 物件調査：建物、工作物、立木等に関する調査 営業調査・事業損失調査 補償関連：意向調査、生活再建調査、補償説明・地方公共団体との補償に 関する連絡調整業務、 事業認定申請図書の作成業務 ■業務エリア： 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■就業環境： ノー残業DAY、みすずプレミアムフライデーなど、19:30退社を会社の方針として掲げるなど、従業員同士協力して、実現しています。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～354,400円 固定残業手当/月：58,000円～75,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） ・資格手当：補償業務管理士10,000～15,000円（１部門目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社みすず綜合コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社水工技建

    サブコン
    長野県上田市諏訪形5-1豊成ビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】施工管理※幅広い施工を取り扱う地域の総合設備業者／U・Iターン歓迎／直行直帰可能
      ■担当業務： 公共施設、民間企業、一般家庭を問わず設備工事全般を行います。入社後は経験に応じて案件をアサイン致します。施工管理として幅広い幅広い案件に取り組むことができます。 （案件例） ・管工事施工管理　 ・土木工事施工管理（上下水道本管工事）　 ・住宅設備工事の現場管理・施工管理 ・給排水設備工事　 ・空調衛生設備工事　 ・ガス設備工事、本支管工事、内管工事　 ・設備の保守点検・修理、設備設計図の作成（CAD） ■施工実績： 直近は小中学校、高等学校向けのエアコン工事などを担当しています。 ■就業環境： 残業時間は会社全体で月10時間ですが、同ポジションの場合は繁忙期の場合月40程度、閑散期の場合は定時退社も可能です。 1人あたり1案件の担当制をとっており、業務が終わり次第直行直帰が可能です。 ■組織構成： 施工管理担当は全部で5名（20代1名、50代4名）で、中途入社の社員もおります。前職施工管理経験者もおれば、未経験から活躍している方もいます。 ■資格取得制度： 高度で適正な業務を推進するために従業員資格取得に力を入れています。毎年各種資格取得のため講習会に参加し、社員のほとんどが社会的評価の高い資格を取得しています。また、技術のみの教育ではなく、管理者・監督者として能力向上のため、責任の重い、より高い仕事へのチャレンジのチャンスを適宜与えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：500円～10,000円 ＜月給＞ 200,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変わります ■モデル年収：40代経験者（資格保持者）年収450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビルドメンテック株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/門司】施工管理（インフラ）◆転勤なし／資格手当あり／NEXCOとの共同開発実績あり
      【JR九州やNEXCOから特殊技術力の高さで案件を頂いている為事業安定性抜群／「造る」から「守る」インフラ分野での成長継続でニーズ拡大／入社後半年で給与改定有・社長が近くでしっかりと評価してくれるため、頑張りは給与に反映されます】 ■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、状況やご希望等を鑑みた上で鉄道事業部、道路事業部、ＩＨ式塗膜剥離事業部のいずれかの部署にて工事管理全般の業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 【案件について】 今回の募集は鉄道事業部で九州圏内の現場となります。 また、現場によっては夜間作業が伴う現場があるため、夜勤がある可能性がございます。 ■採用背景 NEXCOと共同開発し特許を取得した高速道路の止水工事(REJ工法)が、本格的に全国の高速道路で施工されることとなり、今後更なる受注が見込まれるため、今回増員を目的とし採用をする形となりました。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇JR九州やNEXCOの工事を行うなど大手受注先を担当できます ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,158円～447,368円 その他固定手当/月：57,018円～96,930円 固定残業手当/月：13,157円～22,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～566,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季)　※計3～4ヶ月分(個人の評価による) ※入社6か月後に給与の見直しを行います。 　入社後の頑張りにより給与の大幅ＵＰ見込みあり。(例　直近入社の方は30,000円UP) ※その他固定手当：固定深夜手当120時間分として深夜勤務の有無にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/門司】土木施工管理◆転勤なし／県内案件中心／公共工事中心で安定性◎
      【JR九州やNEXCOから特殊技術力の高さで案件を頂いている為事業安定性抜群／「造る」から「守る」インフラ分野での成長継続でニーズ拡大／入社後半年で給与改定有・社長が近くでしっかりと評価してくれるため、頑張りは給与に反映されます】 ■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、公共工事を中心とした積算業務・打合せ・管理など業務全般をお任せします。 今後公共工事を拡大させるべく、公共工事経験者歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・工事計画や進捗管理（工程管理） ・工事現場の安全管理や品質管理の実施 ・工事関連の資料作成や報告書の作成 ・協力会社などとの調整　 【案件について】 北九州市を中心とした福岡県内の案件をご担当いただきます。ご経験に合わせて、案件を入札しアサインする予定です。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇公共工事を中心にご担当いただきます。 （別部門ではJR九州やNEXCOの工事を行うなど大手案件も担当できます） ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～447,368円 その他固定手当/月：65,000円～96,930円 固定残業手当/月：15,000円～22,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～566,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季)　※計3～4ヶ月分(個人の評価による) ※入社6か月後に給与の見直しを行います。 　入社後の頑張りにより給与の大幅ＵＰ見込みあり。 ※その他固定手当：固定深夜手当140時間分として深夜勤務の有無にかかわらず支給（超過した場合は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン・コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区麻生町7-3-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】官公庁への入札対応（積算）◆年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆地質総合コンサルタント
      ～地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタント企業／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／面接1回のみ～ ■仕事内容： ・地域密着型地質総合コンサルタント事業にて測量設計等を行っている当社にて積算、地方自治体・官公庁への入札対応から契約をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入札情報の収集 ・積算 ・見積書作成 ・技術提案書の作成 ・契約手続き ※積算の経験を活かしたご活躍が可能です。自治体担当者、社内技術部門との連携を円滑に行う調整力が求められる業務です。 ■やりがい： ・日々の業務を通して、社会インフラに貢献できる醍醐味が味わえます。 ・関わる方の立場/視点で物事をとらえ設計していくやりがいがあります 。 ■働きやすい環境： ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎出張は日帰り可能な範囲がほとんど（出張手当有） ◎賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■資格取得支援あり： 当社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴： 1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：99,000円～165,000円 ＜月給＞ 269,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回…計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業（地方自治体・官公庁向け）◆年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆地質総合コンサルタント
      ～地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタント／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／面接1回のみ～ ■仕事内容： 地域密着型地質総合コンサルタント事業にて測量設計等を行っている当社にて積算、地方自治体・官公庁への提案型営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算 ・地方自治体、官公庁への提案型営業 ※道内全域での業務となります。 ■やりがい： ・日々の業務を通して、社会インフラに貢献できる醍醐味が味わえます。 ・関わる方の立場/視点で物事をとらえ設計していくやりがいがあります 。 ■組織構成： 営業は4名で活動しております。 ■働きやすい環境： ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎出張は日帰り可能な範囲がほとんど（出張手当有） ◎賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■資格取得支援あり： 当社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴： 1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：99,000円～165,000円 ＜月給＞ 269,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回…計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中井組

    サブコン
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2512
    • 設立 1958年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】建築施工管理《※官公庁施設中心：創業100年を迎える老舗企業/転勤出張無/残業月10h程》
      ■職務内容：創業100年を迎える同社において、和歌山県内の学校や公共施設などの官公庁施設を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ＜官公庁案件多数＞ 和歌山県内の学校や公共施設などを手掛けていますが、一部民間案件（介護施設や商業施設、工場等）も請け負っています。公共と民間の割合は8：2で、元請工事が約9割を占めます。案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1～3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2～3年の案件もあります。 ■働き方： ・残業月平均10h程度：１現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。 ・転勤/出張無し：和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。 ・自分のペースで働ける：現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます ■組織構成：14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています ■キャリアパス：入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。 ■魅力ポイント：和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2512 勤務地最寄駅：紀勢本線／湯浅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～353,600円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 固定残業手当/月：47,100円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5～3ヶ月分 ■資格手当：福利厚生欄に詳細あり ＜モデル年収＞ 23歳　390万※建築系の大卒１年目 30代　490万 40代　560万 50代　670万 60代　820万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理《道路・トンネル等：創業100年を迎える老舗企業/転勤出張無/残業月10h程》
      ■職務内容：創業100年を迎える同社において、和歌山県内の道路やトンネル、港湾などの公共インフラを中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ＜官公庁案件多数＞ 案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1～3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2～3年の案件もあります。 ■働き方： ・残業月平均10h程度：１現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。 ・転勤/出張無し：和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。 ・自分のペースで働ける：現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます ■組織構成：14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています ■キャリアパス：入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。 ■魅力ポイント：和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2512 勤務地最寄駅：紀勢本線／湯浅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～353,600円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 固定残業手当/月：47,100円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5～3ヶ月分 ■資格手当：福利厚生欄に詳細あり ＜モデル年収＞ 30代　490万円 40代　560万円 50代　670万円 60代　820万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中平建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】建築・土木施工管理 ※年間休日108日に制度改革の方針/転勤なし/残業月平均20時間
      【直行直帰OK/年間休日増加の制度改革予定/リピーター多数で安定受注】 ■業務内容： 和歌山の地場企業を中心に工場などの建屋の工事において、施工管理業務を行っていただきます。工事規模は様々ですが、2億円～5億円規模のものが多くなっています。現場は和歌山県内がメインとなり、基本的に出張はございません。直行直帰がほとんどで、会議のために月に1～2回のみ会社へ出勤していただきます。通勤や現場移動のために社用車が貸与されます。同社では、毎週月曜日のみ週次の報告書を作成・メール送付にて、業務内容を報告しています。日次の報告書作成は基本的に行っておらず、残業時間削減にもつながっております。 ※現在、6名の施工管理が在籍しております。（30代1名/40代4名/50代1名） ■働き方： 現在、年間休日は96日となっておりますが、1名採用・入社いただいた際には、年間休日を108日に増やす制度改革を行う予定です。月の平均残業時間は20時間程度であり、遅くても19時には帰っている状況です。また、本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、自宅から直行直帰が困難な場合、会社負担で宿を用意し、出張に行っていただくケースがございます。出張費が1日当たり2千円程度支給されます。また、職場の雰囲気はアットホームで、仲のいい人で業務後にサッカーをしたり、コロナ以前までは月に1回集まって食事に行くなどしておりました。仕事に関しても、先輩社員に相談しやすい雰囲気で、スキルを磨いていける環境です。 ■同社の特徴： 建築工事では、一般住宅の新築・リフォームから、病院や工場、学校などの大型工事まで様々な工事に携わることが可能です。土木工事においては、一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設が得意分野となっています(現在、９：１で建築工事が多くなっています)。創立51周年を迎え、これまでの実績や事業規模により地元での知名度があり、リピート率は約90％となっております。そのため、毎年修繕のみならず、新たな工場建設の案件をいただいており、今後も安定的な経営が予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・実績・スキルにより考慮いたします。 ※下限値は新卒入社者同等となります。 ■賞与：あり（年2回／前年度実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／資格保有者歓迎】土木設計 ※創業50年以上／公共事業メインで安定性◎／年休124日
      <公共事業メインで安定性◎／年休124日／残業月平均30時間程度／転勤無し／創業50年以上の建設コンサルタント会社> ■業務内容 設計部門において、河川や道路等の調査設計業務の業務処理全般に従事して頂きます。 ■業務内容詳細 北海道から発注される河川に関する調査設計業務、市町村から発注される道路に関する調査設計業務等を担当して頂きます。 主な内容は、調査設計業務の主担当者として業務に従事し、現地調査、工法比較検討、協議資料作成、成果品作成等を行って頂きます。 仕事のほとんどはオフィスワークです。 担当していただく業務は経験を考慮し決定します。 最初は先輩社員と共に業務を行い仕事を覚えて頂き、将来的には管理技術者として業務管理全般まで担当できるよう成長して頂きます。 ■組織構成 設計調査員7名(40代～60代)で構成されています。 男性6名女性1名の組織です。 ■当社の特徴 当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。 当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。 これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。 ■当社の強み 官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。　　　　　　　　　　 　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15 勤務地最寄駅：JR線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：23,000円～75,000円 ＜月給＞ 203,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3ヶ月分　 役職手当：主任3,000円～係長50,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 資格手当：技術士80,000円/RCCM 35,000円/ 　　　　　1級土木施工管理技士35,000円　※最上位資格のみ支給 その他家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／資格保有者向け】土木設計 ※創業50年以上／公共事業メインで安定性◎／年休124日
      <公共事業メインで安定性◎／年休124日／残業月平均30時間程度／転勤無し／創業50年以上の建設コンサルタント会社> ■業務内容 設計部門において、河川や道路等の調査設計業務の業務処理全般に従事して頂きます。 ■業務内容詳細 北海道から発注される河川に関する調査設計業務、市町村から発注される道路に関する調査設計業務等を担当して頂きます。 主な内容は、調査設計業務の主担当者として業務に従事し、現地調査、工法比較検討、協議資料作成、成果品作成等を行って頂きます。 仕事のほとんどはオフィスワークです。 担当していただく業務は経験を考慮し決定します。 最初は先輩社員と共に業務を行い仕事を覚えて頂き、将来的には管理技術者として業務管理全般まで担当できるよう成長して頂きます。 ■組織構成 設計調査員は7名(40代～60代)で構成されています。 男性6名女性1名の組織です。 ■当社の特徴 当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。 当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。 これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。 ■当社の強み 官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15 勤務地最寄駅：JR線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：58,000円～255,000円 ＜月給＞ 268,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3ヶ月分　 役職手当：主任3,000円～部長150,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 資格手当：技術士80,000円/RCCM 35,000円/ 　　　　　1級土木施工管理技士35,000円　※最上位資格のみ支給 その他家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札都

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北二十二条西3-1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】建築施工管理※注文住宅から大型リフォーム・非住宅建築まで多様な案件に携われます
      【資格不問／経験を活かして活躍／注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます／フレックス・リフレッシュ休暇制度導入／転勤なし】 ■業務内容： 新築戸建住宅／木造（8割）、リフォーム（2割）の施工管理業務をお任せします。経験・スキルに応じて、注文住宅、リフォーム・リノベーション、非住宅の建築など幅広いジャンルにわたる施工管理をお任せします。工期は大体3ヶ月で、年間約100棟（一人年間平均15棟程）を管理します。 ■業務詳細： 施工図作成、積算、資機材の手配、原価管理、工程管理、品質管理、安全、衛生管理など ■魅力（1）『充実の研修・教育制度』 プロの専門講師による研修や、会社全体、部署内、個別に到るまで一人一人が成長するためのサポートが充実しています。また、心理学を取り入れ、朝礼やイベントでの教育等、部署内にとどまらない、会社全体で育成に取り組んでいます。 ■魅力（2）『社員の「やってみたい」を応援／適正人事異動制度』 同社は、社員の「やってみたい」を応援します。営業で入社したが多能工をやりたい、総務で入社したが直接お客様と関わりたい等、適性をじっくり判断し、部署移動することで、大きく開花する人もいます。 ■魅力（3）『部署を越えたコミュニケーションが活発な社風』 同社は、経験や職種に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れ実現していくなど各自の経験・個性・能力を発揮できる社風です。また、住宅現場においては、建築職人（大工）も自社社員が多く、円滑な現場運営がしやすいのも特色です。毎年、社員間の親睦を深めるため社内運動会実施及び各種イベントを積極的に開催しお客様・取引先との交流も盛んに行っています。 ■魅力（4）『女性活躍促進』 同社で活躍する女性の割合は、全社員の約3分の1、事務所勤務では約2分の1が女性です。2014年には「女性が働きやすい職場づくりを実践する企業」として「札幌なでしこ表彰」に選ばれました。住まいと関わりの深い女性の力が最大限発揮される様、家庭や子育ての両立やライフワークバランスのサポートなど、制度を少しずつ充実させています。これからの時代の若者が、結婚後、出産後も安心して働き続けられるモデルづくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十二条西3-1-37 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～420,000円 固定残業手当/月：65,000円～800,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～1,220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給には一律手当（固定残業代45時間分）を含みます（追加分支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収520万円／49歳 施工管理職 経験6年／既婚 年収480万円／60歳 施工管理職 経験4年／既婚 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】建築設計※注文住宅から大型リフォーム・非住宅建築まで多様な案件に携われます
      【資格不問／経験を活かして活躍／注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます／フレックス・リフレッシュ休暇制度導入／転勤なし】 ■業務内容： 建築設計業務をお任せします。基本は内勤となりますが、一部現場での業務も発生します。営業スタッフが、お客様との打合せを元に描くプランニングを元に、具体的な設計がスタート。それが施工図へと引き継がれ、現場が動き出します。 ■業務詳細： 現地調査、基本設計～実施設計、構造計算、熱負荷計算、許認可申請など。 ■魅力（1）『充実の研修・教育制度』 プロの専門講師による研修や、会社全体、部署内、個別に到るまで一人一人が成長するためのサポートが充実しています。また、心理学を取り入れ、朝礼やイベントでの教育等、部署内にとどまらない、会社全体で育成に取り組んでいます。 ■魅力（2）『社員の「やってみたい」を応援／適正人事異動制度』 同社は、社員の「やってみたい」を応援します。営業で入社したが多能工をやりたい、総務で入社したが直接お客様と関わりたい等、適性をじっくり判断し、部署移動することで、大きく開花する人もいます。 ■魅力（3）『部署を越えたコミュニケーションが活発な社風』 同社は、経験や職種に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れ実現していくなど各自の経験・個性・能力を発揮できる社風です。また、住宅現場においては、建築職人（大工）も自社社員が多く、円滑な現場運営がしやすいのも特色です。毎年、社員間の親睦を深めるため社内運動会実施及び各種イベントを積極的に開催しお客様・取引先との交流も盛んに行っています。 ■魅力（4）『女性活躍促進』 同社で活躍する女性の割合は、全社員の約3分の1、事務所勤務では約2分の1が女性です。2014年には「女性が働きやすい職場づくりを実践する企業」として「札幌なでしこ表彰」に選ばれました。住まいと関わりの深い女性の力が最大限発揮される様、家庭や子育ての両立やライフワークバランスのサポートなど、制度を少しずつ充実させています。これからの時代の若者が、結婚後、出産後も安心して働き続けられるモデルづくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十二条西3-1-37 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当（固定残業代45時間分）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収460万円／37歳 設計職 経験9年／既婚 年収500万円／44歳 設計職 経験5年／既婚 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エスケーリース株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市北区百合が原6-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】サービスエンジニア～札幌市外への転勤無し！スキルが身につく！／残業平均6ｈ程
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／研修はカタログを覚えることからスタート！未経験からの入社も多数あります！／資格を取得するほど手当が増額！／札幌市外への転勤無し！札幌に根差して働ける】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして特殊車輌・電動工具・発電機などの定期点検、入庫時点検、修理作業などを担当いただきます。まずは保有する土木、建設工事用の特殊車輌、電動工具、建設用の点検、整備、修理をしながら業務を覚えていただきます。 ※約4割の方が未経験入社でご活躍されています。 ■仕事の流れ (1)各レンタル機械の点検・一般整備作業 (2)各レンタル機械の出・入庫作業 ※レンタル中、レンタル後の修理作業も担当します ※一部、不具合箇所の出張修理や、お客様先や建設現場での業務が発生する場合がございます ■研修制度『資格取得には抜群の環境』 各作業資格等、業務時間内で習得する事ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。入社後3日間はカタログにある機材の内容から覚えていただき、その後はレンタル機材の出し入れからスタートします。すぐに点検作業は行わず、2，3か月研修を積んだ後に工具を使った点検作業を覚えていただきます。 ■資格を取得した分、手当UP 様々な建設機械器具の取り扱いがありますが、その整備ができる数が増えるだけ年収が上がっていきます。そのため、各資格を取得した数だけ年収が上がっていく仕組みになっております。 ■就業時間『休日や時間外の呼び出しはありません』 取り扱うのは、建設現場で使用する建設機械です。平均残業時間は6時間ととても少なく、ワークライフバランスの維持が可能です。また、役職者以外の夜間や休日の呼び出しはございません。（役職者でも年間3～4回程度の時間外出社） ■当社の特徴： 建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区百合が原6-1-20 勤務地最寄駅：JR学園都市線／百合が原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～268,000円 ＜月給＞ 180,800円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（4月）※平均1ヶ月分（2011年より13年連続支給） ■モデル年収： 年収380万円／30歳 経験8年 年収420万円／35歳 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】建設機械のレンタル営業（法人ルート営業)　※業界道内トップクラス／残業10~20H
      【法人ルート営業職／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／月平均残業10～20時間程度】 ■業務内容： 建設機械のレンタル営業をお任せいたします。基本的には法人ルート営業となり、主に建設会社や建設現場に状況ヒアリングや提案をルートで行っていただきます。業務範囲としては、レンタル打ち合わせ、単価交渉、建設機械のレンタル準備、請求内容チェックまで行います。お客様と長期的な関係性を構築することが継続的な受注に繋がります。「車や機械が好き」、「人とコミュニケショーンを取る事が好きな方」が活躍しています。 ※将来的な事業拡大に応じて新規開拓が発生する場合があります。基本的にはお客様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポ１割以下です。 ■安心の研修制度： 同社は幅広い商材を保有している為、入社直後は他部門の研修からスタートする予定です。機械メンテナンス部門（サービス課）やレンタル受付返却対応部門（フロント課）にて最低2ヶ月～半年程度、業務を行っていただき、仕事の流れを掴んだうえで営業業務を担当していただきますので安心です。 ■組織構成： 営業職は現在10名（50歳2名、40代5名、30代3名）が在籍しており、機械エンジニアからの転職者もおります。 ■当社の特徴： 建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。札幌市内5ヶ所の当社ネットワークで、お客様の要望に素早く対応。より便利に、より効率良く、毎日の仕事をサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区百合が原6-1-20 勤務地最寄駅：JR学園都市線／百合が原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～268,000円 ＜月給＞ 180,800円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定 ■賞与：年2回（決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県有田郡有田川町大字明王寺258-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/転勤無】リフォーム営業（完全反響）◆月残業10h/年収400万～/メリハリをつけて働ける！
      • 締切間近
      【営業時間外の問合せサポートあり！／出張・転勤なしで地元で長期就業◎／残業10h】 ＼ほかの会社とここが違う！／ ・リノベーション案件は年間で10件ほどあり、ご希望があればリノベーション案件にも積極的にかかわれる環境です！ ・地元密着！何かあったら駆け付けやすいよう、有田郡・和歌山市を中心に営業範囲を厳選している為、転勤もございません！ ・営業時間外は外部コールセンターが対応するので、プライベートも充実！ 【当社について】 1971年創業。和歌山に根差し、新築・リフォーム・不動産を一貫して手がけてきた地域密着企業です。住まいのパートナーとして、お客様の暮らしに寄り添ってきました。新築やリフォームの工事をして頂いたお客様との関係を大切にし、ほとんどがリピート受注です。顧客満足を重視しています。 ■職務詳細： ・テレマ・飛び込み無し、ご来店の方やイベント（完成見学会、チラシ、LIXILショールームご来場）からのお問い合わせが中心 ・打ち合わせ、現地調査（実際にお家を見せていただきます） ・御見積書→ご契約 ・工事の段取り、関係業者への発注業務 ・数日で終わる工事であれば現場監督のような役割も（最初は先輩営業に同行いただき後々に図面を読めるようにもなれます） ・工事終了→御引渡し→徴収 ※トイレやお風呂といった小規模なリフォームは設計や施工管理も営業が担当します※ ■ノルマ： チームでの目標は設定されており、達成すればボーナスとして還元されます。 ■メンバー構成: ・30代 2名/40代 4名/50代 3名/60代 3名/70代 1名 計:13名 住宅，建設，観光サービス，金融からの転職者も在籍しています！ 定着して長く働いている社員がほとんどです！ ■働き方: ・各社員にipad,iphoneを支給しています。 └チャットワーク、グーグルドライブなどで書類業務やスケジュール管理などを効率化しています！ ・24時間サポートサービスを導入！営業時間外の問合せは外部コールセンターが対応します！ ・顧客、案件情報をクラウド管理しているので、自身のご希望のお休みは取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町明王寺258-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／藤並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,640円～436,090円 固定残業手当/月：36,300円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,940円～499,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）計2か月分 ※昇給、賞与は実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ

    ゼネコン
    和歌山県有田郡有田川町大字小島313-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山／有田郡】建築施工管理（現場監督）◆年間休日110日/資格保有者歓迎/福利厚生充実
      建築施工管理業務をお任せします。 住居提供や資格取得補助制度など、充実したサポート体制が魅力です。 ■職務詳細： ・建築工事現場の監督業務 ・工程、安全性、品質、原価の管理 ・パソコン操作を伴う業務 ・県外等遠方への長期出張あり ■サポート体制： 採用から2ヶ月以内の研修を実施し、早期戦力化を目指します。資格取得補助制度もあり、キャリアアップをサポートします。 ※建築工事施工管理技士2級以上資格保持者で監督業務の経験者であれば尚良しですが、資格がなくても入社後資格取得補助制度があり相談に応じます。 ※採用から2ヶ月以内の研修を実施します。 ■出張について：県外等遠方への長期出張あり、住居は無料でご用意いたします。 ■組織体制： 当社は建築・リフォーム・土木・環境事業の4つの柱を中心に事業展開しており、各分野の専門知識を持つスタッフが協力し合い、高品質なサービスを提供しています。 ■注目ポイント： 扱っているのは「商品」だけではなく「満足」であるということ 株式会社ケイズは、建築・リフォーム・土木・環境事業の4事業を柱とした事業展開を致しております。 それぞれの特性を活かし協調し合うことでよりよい商品をご提供できるように日々努力をしております。 弊社は「永く愛されるもの創り」これをモットーに、お客様の想いをカタチにし常に新しい企画提案を提供していきます。民間工事・官庁工事をはじめ、あらゆる工事において信頼に応える確かな技術で、最大限の顧客満足を目指し、皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献してまいります。 ■Uターン歓迎： ・住居貸与支援有り ・経験が活かせる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町大字小島313-9 勤務地最寄駅：JR線／藤並駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外喫煙可）
      ＜予定年収＞ 259万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～380,000円 ＜月給＞ 185,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／有田郡】プラント設備施工管理（現場監督）◆年間休日110日/資格保有者歓迎/福利厚生充実
      プラント設備の施工管理業務をお任せします。 住居提供や資格取得補助制度など、充実したサポート体制が魅力です。 ■職務詳細： ・プラント設備工事現場の監督業務 ・工程、安全性、品質、原価の管理 ・パソコン操作を伴う業務 ・県外等遠方への長期出張あり ■サポート体制： 採用から2ヶ月以内の研修を実施し、早期戦力化を目指します。資格取得補助制度もあり、キャリアアップをサポートします。 ※建築工事施工管理技士2級以上資格保持者で監督業務の経験者であれば尚良しですが、資格がなくても入社後資格取得補助制度があり相談に応じます。 ※採用から2ヶ月以内の研修を実施します。 ■出張について：県外等遠方への長期出張あり、住居は無料でご用意いたします。 ■組織体制： 当社は建築・リフォーム・土木・環境事業の4つの柱を中心に事業展開しており、各分野の専門知識を持つスタッフが協力し合い、高品質なサービスを提供しています。 ■注目ポイント： 扱っているのは「商品」だけではなく「満足」であるということ 株式会社ケイズは、建築・リフォーム・土木・環境事業の4事業を柱とした事業展開を致しております。 それぞれの特性を活かし協調し合うことでよりよい商品をご提供できるように日々努力をしております。 弊社は「永く愛されるもの創り」これをモットーに、お客様の想いをカタチにし常に新しい企画提案を提供していきます。民間工事・官庁工事をはじめ、あらゆる工事において信頼に応える確かな技術で、最大限の顧客満足を目指し、皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献してまいります。 ■Uターン歓迎： ・住居貸与支援有り ・経験が活かせる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町大字小島313-9 勤務地最寄駅：JR線／藤並駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外喫煙可）
      ＜予定年収＞ 259万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～380,000円 ＜月給＞ 185,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柏井建設株式会社

    サブコン
    群馬県伊勢崎市日乃出町531-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬・伊勢崎】建築積算（内勤）※創立78年の老舗企業／年休121日／転勤無／社員ファースト◎
      【伊勢崎市内トップの総合建設企業！/平均昇給額・賞与額も上昇中で業績も安定◎/年休121日・土日祝休み/社員ファーストな福利厚生充実◎/家族手当などの手当充実◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・伊勢崎市トップクラス＆創業78年で安定した経営基盤◎ ・高い評価を受けており、お客様からの依頼メインでノルマなし・新規飛び込みやテレアポなし！ ・10円自販機の設置など社員も楽しめる福利厚生◎ ■詳細： ・社内で必要な数量積算の計測、原価の設定、工事費の計算を行って頂きます。＊設計部が他にあるので基本的には発生しませんが、対応できる方には、建築図に基づく設計図や仕様書の作成もお願いします。 ・民間工事が約8割、官公庁約2割の比率となり、ほとんどが元請けの案件です。群馬・埼玉エリアを中心に、オフィスビル・商業施設・工場・倉庫・福祉施設や認定こども園等の積算及び見積作成を行っていただきます。 ・鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）、木造（W造）の順で多く手掛けております。 ■組織構成： 積算部は部長（60代）以下、50代1名、30代2名のスタッフ4名の計4名体制です。 現在、受注増加傾向にあることから、迅速に対応できる体制を整えるため、新たに1名を増員したい考えです。 ■特記事項： 月の残業時間は15時間以内に収まることが多いです。（大きな案件を担当していたり、2～3件の複数案件を担当していたりする場合は多少超えることもございます。15時間超過分の残業手当は別途支給がございます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎】建築施工管理◆土日祝休/夜勤転勤無/年休121日/創立78年の老舗中堅ゼネコン
      【マイカー通勤で直行直帰可/社員を大切にする文化で福利厚生◎/伊勢崎市トップクラスの総合建設業者で事業安定性◎/夜勤転勤無し/年休121日・土日祝休み/残業30時間程】 ■業務内容： 群馬知事許可登録を持つゼネコンの当社において、建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ業務、民間・公共工事における現場代理人業務をお任せします。工事現場での安全・品質・工程・原価管理や施工図面の作成（CAD、手書き）が主な仕事になります。 ・ゼネコンとして、多種多様な現場（施工）を請け負うため、様々な経験を積めます。 【案件の特長】 ・民間工事8割、公共工事2割 ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造や木造をはじめ、オフィスビルや工場・倉庫、福祉施設・認定こども園、学校、市役所など様々な実績がございます。 【担当エリアと工期】 ・工事エリアは基本伊勢崎市内で、ほとんどが県内です。 　基本的には1~2時間以内で通える範囲となります。 ・案件の規模やスキルにもよりますが、1案件あたり2～3人程度で担当、工期は1～6ヶ月程度が中心です。長い場合は1年程度の場合もあります。 ■働き方： ・残業月30時間ほどで会社として適正工期の設定、残業時間の削減に努めています。 ・転勤は無く、夜勤も基本ございません。 ・マイカー通勤可で基本直行直帰です。走行距離に応じてしっかり通勤手当をお出ししますのでご安心ください。（上限なし） ・PC・携帯は貸与がございます。 ■組織構成： 建築工事部は26名、うち60代5名、50代5名、40代1名、30代5名、20代10名で構成されています。 ■当社について： 【充実した福利厚生】 ・社員に少しでも還元しようという代表の考えのもと、様々な福利厚生があります。例えば、月に1回の土曜出社の際、お昼のお弁当の支給や、社員の熱中症対策や現場での業務をいたわるため10円自販機の設置などがございます。 【長年の信頼と実績】 伊勢崎市内ではトップクラスの当社では、創立77年の長年の信頼と実績があり、ほとんどがお客様からのご連絡やご紹介から案件をお預かりしております。その中でもお断りしている案件もあり、そういった案件を受けいれる体制を作るため、今回人員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピナ

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州/安定の西鉄G】緑化造園工事の施工管理◇シニア層歓迎！◇福岡県外への出張無◇残業20h◇
      ～土木施工管理や造園施工管理の経験を活かして活躍できる！シニア層歓迎！／学歴不問／残業20h程度／西鉄Gで安定して働ける環境◎福利厚生で西鉄バス・電車が乗り放題！有休取得率85.99%～ ■募集背景： 現在当社では組織の若返りと次世代リーダーの育成が急務となっています。そのため、営業の経験を持つ若手～中堅の人材を募集し、新たな風を取り入れることで組織全体の活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 主に北九州市内の公園や、企業内緑地帯、西鉄系のビル・マンション内などの緑化造園工事の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・造園工事の施工管理 ・見積書の作成など ※工事作業自体は協力会社が行います。 ■案件について： 造園工事内容は、まちなかの公園や、マンション・住宅当の樹木施設管理や、企業の緑地帯などがメインです。建築事例についてはこちらをご確認ください。 https://www.spina.co.jp/business/green/ ■組織構成： 20代～60代の計13名が在籍しています。 他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。 ＼ポジションの魅力／ ◎不動産事業を中心として堅調に事業成長をしており、売上の7割が不動産事業のため安定しています。 ◎直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープン！ ◎堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ■当社の魅力： 1953年5月に八幡製鉄所(現：日本製鉄)の子会社として創業し、現在は西日本鉄道株式会社の子会社として、北九州市にて不動産賃貸事業を主とした総合サービス業として事業展開しています。直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープンし、ビジネス・暮らしのアメニティを提供し地域の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】自動車整備士｜バス車両の簡単な整備・点検◇残業月10時間程度◇安定の西鉄G
      ～西鉄Gで安定して働ける環境◎福利厚生で西鉄バス・電車が乗り放題～ ■業務内容： 当社保有のバス車両の簡単な整備・点検をお任せします。 重整備や車検点検は専門の整備工場へ依頼するため、主に日常点検や軽整備が中心です。 ■業務詳細： ◇ライト・蛍光灯交換や冷暖房整備 ◇扉の調整 ◇3ヶ月点検・車検前のオイル交換 ◇タイヤ交換補助（パンク時のタイヤ脱着、取付作業等）など ※パンク修理は専門業者対応 ■組織構成： 40代～60代の計50名が在籍しています。 日常点検等の軽整備が中心のため、落ち着いて作業を進められる環境です。 社内には運転手も多く在籍しており、車両の状態について相談しやすい環境となっています。 ■当社の魅力： 1953年5月に八幡製鉄所（現：日本製鉄）の子会社として創業し、現在は西日本鉄道株式会社の子会社として、北九州市にて不動産賃貸事業を主とした総合サービス業として事業展開しています。 直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープンし、ビジネス・暮らしのアメニティを提供し地域の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 構内営業部　自動車営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1－1 九州製鉄所戸畑構内 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5.5ヶ月分 ■その他手当： 自動車整備士2級・1級…5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーモー株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市寿町162
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/伊勢崎市】土木施工管理（幹部候補）◆残業月平均15ｈ程度／転勤無／地域密着で経営基盤◎
      【◆U・Iターンも歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確】 ■職務概要： 土木施工管理の幹部候補（課長‐部長級）の募集となります。 環境土木部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： ・現場業務の割り振り、指揮監督 ・収益管理（原価管理）、工程・品質・安全管理 ・顧客との信頼構築 ・若手社員（２０代）の育成・技術継承 「今の会社では、これ以上の昇進が見込めない」 「将来的な役職定年が不安」 そんな１級施工管理技士の皆様...積み上げてきた経験を、正当な評価と定年まで続く確かなキャリアパスに変えませんか？ ※業務上で社用車を運転する機会があります。 ■当社の特徴/魅力： ◎「役職定年なし」×「役割給」で、成果をダイレクトに還元： 当社には年齢で一律に役職を解任したり、給与を下げたりする慣習はありません。担う役割に応じて評価する「役割給」を採用しているため、３０代・４０代でのキャリアがそのまま長期的な高待遇に直結します。 実際に７０代の現役代理人も活躍中！「生涯現役、第一線」を望む方も、マネジメントを極めたい方も、納得感を持って長く働ける環境です。 ◎公共・民間のベストバランスが生む、揺るぎない経営基盤： 昭和３２年の創業以来、公共工事と民間工事をバランスよく受注。特定の景気に左右されない安定した財務基盤が自慢です。独自技術を武器に、伊勢崎のランドマークとなる案件も多数。技術者として「誇れる仕事」に、腰を据えて取り組めます。 ◎ＤＸがもたらす、家族や自分を大切にできる働き方： 施工管理＝長時間労働という常識を、ＤＸ活用で打破しています。グループウェアの導入により、書類作成や打ち合わせのための無駄な帰社を削減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～548,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 407,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当は資格手当となります。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1.0％～7.2％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計2,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎市】土木施工管理（リーダー候補）◆残業月平均15ｈ程度／転勤無／地域密着で経営基盤◎
      【◆U・Iターンも歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確】 ■職務概要： 土木施工管理のリーダー候補の募集となります。 群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■職務詳細： ・ＤＸ化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進められます。 ・主な案件：造成、舗装、橋梁、上下水道など ※技術的な強み：「外張断熱」など、現場での工法もシステム化されており、スムーズな施工が可能です。 ※業務上で社用車を運転する機会があります。 ■当社の特徴/魅力： ◎家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）： 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 ◎１９時には、オフィスは空っぽです： 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。書類作成やＭＴＧのためにわざわざ帰社する時間を削減。その結果、１８時過ぎには半数以上の社員が退社しており、１９時に残っている社員はほぼいません。 ◎孤独にならないチーム制： 施工管理一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。また、７４歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 ◎無料駐車場完備、制服支給、業務用車両はＡＴ車です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 261,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当は資格手当となります。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1.0％～7.2％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計2,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市北区篠路五条1-1-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～ほぼ札幌市案件／遠方への出張なし／砂子組グループ～
      • NEW
      ～案件は札幌市内なので、遠方への出張は原則ございません／砂子組グループ～ 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。 ■受注元：札幌市（交通局、建設局） ■案件の工期：6ヵ月～10か月程度 ■受注金額：5000万～1億円ほど ■エリア：札幌市内　※直行直帰可能 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは7名 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 受注案件は札幌市がメインです。出張などもございませんし、極端に大きな規模の工事はあまりなく、働きやすい案件が多いのが特徴です。 また、砂子組グループの一員で、グループの安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路五条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7・12月）、決算賞与（5月） ※賞与過去実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市設計株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県伊勢崎市連取町3282-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】土木設計※公共事業100％／経験者・セカンドキャリア歓迎／年間休日125日
      【公共事業100％／創業54年で安定性◎／年間休日121日／車・バイク通勤可】 ■職務内容： 群馬県内の公共事業をメインに請け負っている当社にて、土木設計を担います。 ・道路、水路、公共下水道等の計画及び設計 ・区画整理事業や開発許可申請など面的整備の計画及び公共施設設計 ※業務上車を運転する可能性もございます。一部現場確認もあります。 ※繁忙期には休日出勤の可能性もございます。 ■業務詳細： ・内勤が9割です。基本は社内での作業が中心です。 ・担当案件は年間約3～4件です。 ・工期は3～4ヶ月が多いです。 ■組織構成： ・測量部　測量課（男性4名） ・設計部　設計課（男性5名／女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に、業務について覚えていただきます。 その他にも、国土交通省などが開催している講習会に参加したり、群馬県測量設計業協会などでが行う勉強会等を通して知識を蓄えることも出来ます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業約55年の間、群馬県に根付いてサービスを展開しており、群馬県及び市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。 ◎遠方からのU・Iターンの方などは、引越代負担の相談も可能です ◎資格取得支援制度が充実しています。未経験から入社された社員も、手厚いサポートにより中核を担うポジションにて活躍中です。 ◎近年の働き方改革により、当社でも働き方を見直しています。完全週休二日制の導入や出張・赴任がない為、仕事とプライベートの両立が出来る働きやすい就業環境となっています。 ■当社について： 当社は区画整理、換地、道路設計、公園設計、測量、補償等の業務を手がけており、公共事業をメインで請け負っています。 創業約55年間、群馬県に根付いてサービスを展開。群馬県・市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取町3282-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：46,650円～67,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,650円～357,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬登

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】電気設備施工管理(電灯・動力設備)◇転勤無◇出張無◇勤務エリアは北九州市内◇残業月15h◇
      • NEW
      ～新社屋で綺麗なオフィス／転勤なし／出張なし／勤務エリアは北九州市内／月平均残業15h／資格取得費用(試験講座受講費、受験料、登録費用)を全額補助～ ■業務概要： 通信事業者の施設における電気設備工事(電灯・動力設備)の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇工事図面・書類の作成 ◇発注者や協力会社との打ち合わせ ◇工程・品質・安全管理 ※社用車の運転業務あり ※担当エリア：主に北九州市及びその近郊 ■組織構成： 15名の技術者が在籍しています。 60代6名、50代3名、40代2名、30代4名、女性の技術者は2名います。 ■就労環境： ◎JR鹿児島本線枝光駅から徒歩5分、マイカー通勤可能！ ◎業界水準よりも高い給与を担保しています。 ◎2019年にシャワールーム付きの新社屋を構えたばかり！新しくきれいな環境で働くことが可能です。 ◎優秀賞を受賞した経験豊富な技術者と若手社員が、和やかでアットホームな雰囲気で働いています。 ◎遠賀郡や築上郡から出勤している社員もおります。マイカー通勤可能です！敷地内に従業員用駐車場を完備しております。 ◎女性社員比率30% ■スキルアップ体制： 1級、2級施工管理技士等の国家資格の取得までバックアップいたします。 資格取得費用(試験講座受講費、受験料、登録費用)を全額補助します。 ■当社の魅力： ◎公共工事で優秀賞を何度も受賞した経験豊富な技術者らと若手社員が、アットホームな雰囲気で働いている建設設備会社です。 ◎現場管理業務未経験でもベテラン社員が丁寧かつ優しく指導します。 ◎タブレット端末やドローンなどの新しい技術を積極的に取り入れていて、次世代の技術育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小倉営業所 住所：北九州市片野 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～371,100円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 固定残業手当/月：40,682円～56,834円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,182円～431,934円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※前年度実績：1,200円～2,500円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2.5ヶ月分/年 ■資格手当：最大22,000円支給　詳細は面接時にお尋ねください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／資格が活かせる】設備工事の施工管理／公共工事元請100％／DX推進／転勤出張なし／高待遇
      【公共施設の設備工事を担うプロフェッショナル／元請100％／DX推進・働きやすさ重視／高い技術力と教育体制で成長できる職場】 ■業務概要 当社は、福岡県北九州市八幡東区を拠点に、公営住宅・庁舎・学校など公共工事の設備（給排水・衛生・空調）施工管理を担当するポジションです。元請率100%の現場で、案件ごとにご経験に応じたプロジェクト規模・チーム人数をお任せします。出張・転勤はありません。 ■業務詳細 ・施工現場での工程管理、安全・品質・コスト管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝 ・現場スタッフの指導・マネジメント ・工事進捗や完了報告書の作成・提出 ・DX（デジタル技術）を活用した業務効率化の推進 ・現場の環境整備や、若手社員の育成・サポート ・プロジェクトの開始から完了まで一貫した管理業務 ■扱うサービス 給排水・衛生・空調など、公共施設中心の各種設備工事案件 ■組織構成 30代を中心にハイレベルな技術者が多数在籍。若手・女性技術者も活躍中で、互いに成長を促し合う風土です。 ■業務の魅力 DXの導入で現場業務の負担軽減や効率化を図りつつ、県や市からの表彰実績も豊富。高度な技術力を身につけられます。 ■教育体制 社内勉強会・OJTを積極的に実施。未経験分野も丁寧にサポートし、資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、日曜・祝日・第二第四土曜・長期休暇あり。年間休日101日、産休・育休取得率100％、振替休暇取得率90％以上。マイカー通勤可・駐車場完備・転勤出張なし、ワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 現場管理からプロジェクトリーダー、さらに管理職・技術指導者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 元請100％の安定した事業基盤のもと、地域に根差し、働きやすさと成長機会を両立した環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 537万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代20時間分（44,000円～56,700円）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,000円～516,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（過去実績：計2.5～3.5ヶ月分程度）。会社業績および個人評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和奏建設

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市高林東町1218-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【群馬／栃木】モデルハウス来場客向け注文住宅の反響営業◇インセンティブ充実／転勤無
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      【モデルハウス来場顧客への反響営業／完全オーダーメイド住宅提案／和やかな職場環境で長期就業可】 ■業務内容 モデルハウスに来場されたお客様に対し、完全自由設計のオーダーメイド住宅をご提案する、完全反響型の営業です。1日1～2組のお客様とじっくり向き合い、ヒアリングからプラン提案、契約、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当。設計・工事部と連携しながら、8カ月～1年かけて家づくりをプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来場顧客へのヒアリング、商品の説明 ・間取りや生活動線を考慮したプラン提案 ・資金計画の相談対応 ・現地調査や敷地状況の確認 ・設計・工事部との連携、進行フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■組織環境 住宅営業5名、非住宅営業2名、リフォーム課3名の計10名で構成される営業部です。20代～50代までバランスよく在籍し、OJT中心に先輩が実務を通じて指導します。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はなく、腰を据えて実績を積んでいける環境です。 ■キャリア 営業実績に応じて年収がダイレクトに反映される制度があり、6棟契約で年収500万円、8棟で700万円、12棟で1,000万円も可能です。数年後には複数棟を安定して受注できる営業として活躍し、将来的にはチームの中核を担う存在としての成長を期待しています。 ■就業環境 月平均残業27時間、休憩90分。展示場には喫煙可能場所を用意しています。メリハリをつけて働きながら、成果を上げた分だけ収入アップを目指せる環境です。 ■企業の魅力 耐震システム・断熱工法を標準仕様とした完全オーダーメイド住宅を提供しており、「安全をオプションにしない」という明確な価値観があります。商品力に加え、反響営業に専念できる体制と、インセンティブで評価される仕組みが、営業としての成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田東展示場 住所：群馬県太田市下小林町７０３－1 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 佐野展示場 住所：栃木県佐野市越名町2040-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 太田展示場 住所：群馬県太田市飯塚町600-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブは契約棟数に応じて月給に反映されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は営業実績により歩合給が給与に反映されます。前年度実績により歩合給等級制度有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】注文住宅・施設の監理技術者・主任技術者◇転勤無／手当充実
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      【お客様の理想の住まいを形にする現場監督／細部までこだわった家づくりを実現／和やかで相談しやすい職場環境】 ■業務内容 現場監督として、注文住宅に加えて福祉施設や工場などの建築現場を総合的にマネジメントしていただきます。工程・品質・原価・安全管理を中心に、お客様との打合せや仕様提案も行い、現場監督自らが住宅の引き渡しまで担当するのが特徴です。監理技術者・主任技術者としての経験を活かしながら、現場全体をリードしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・施主との仕様打合せ、細部のコーディネート提案 ・職人・協力会社・関係者への指示出しおよび現場調整 ・福祉施設・工場での監理技術者、主任技術者業務（該当資格保有者） ・注文住宅などの竣工・引き渡し対応 ■組織環境 工事部は7名体制で、30代～70代のベテランまで幅広い年代が在籍しています。1級建築士2名、1級建築施工管理技士1名が所属しており、技術面で相談できる相手が身近にいる環境です。少人数のため互いの顔が見える距離感で仕事ができ、現場の情報共有やフォローもしやすい組織です。 ■キャリア これまでの現場監督経験をベースに、福祉施設や工場といった領域にも携わることで、技術者としての守備範囲を広げていただきます。将来的には、複数現場を統括する工事部門のリーダーや責任者として、組織マネジメントを担うことが期待されています。資格取得支援制度も活用しながら、さらなるスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日は105日で、産休・育休や時短勤務制度も整っており、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。和やかで相談しやすい社風の中、長く安定してキャリアを築ける土台があります。 ■企業の魅力 注文住宅・福祉施設・工場などの設計から施工管理、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、現場監督として建物づくりの全工程に携われる点が魅力です。案件ごとに求められる内容が異なるため、常に新しい学びがあり、技術者として成長し続けられる環境です。地域に根差し、お客様からの信頼も厚く、安定した経営基盤のもとで専門性を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～361,500円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 192,500円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚原石産興業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市南宮1-7-50
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡谷市】未経験歓迎/鉱山資源の営業/土木工事など社会のインフラを支える/転勤なし/土日祝休
      • NEW
      ★2025年度は年間休日128日 未経験歓迎！お客様と対話できる力があれば活躍可能 残業ほとんどなし！転勤なく安定した事業で営業として活躍できる ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築に必要不可欠な「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて営業をお任せします。 「骨材」とは建設構造物の基礎材料であるコンクリートやアスファルト混合物等の原料で、当社はその元となる「資源」を取り扱う骨材メーカーです。多くの鉱山を開発しながら資源を増やし、生産から輸送・販売まで一貫して行える技術力を有しています。また環境への配慮も行う誠実さでお客様の信頼を獲得しております。社会経済が続く限り需要の尽きない資源産業で、将来にわたり当社をご利用いただくために新しい世代の採用をはじめました。 ■業務詳細 ・主に中南信地方（松本・諏訪・伊那）地域で当社販売先に対し営業活動を行います。問合わせ対応、販売管理、折衝などが主な業務です。 ・販売先は、既存のお客様が中心で建設(ゼネコン)ユーザや生コンユーザが主体になります。 ・報告書、営業関係書類等作成も行います。 【営業の流れ】 飛び込み営業という形ではなく、お客様からの問い合わせに対して製品仕様・納期の案内など適切にヒアリングを行いながら進めていきます。お客様のニーズに対し、専門知識を含めて丁寧かつ的確に説明出来る能力が求められます。 ■教育体制 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談のできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待します ■働き方 ◎休み：第1土曜日のみ出勤、ほか土日祝休みで年間休日115日です。2025年は完全土日祝休みの年間休日128日となります。 ◎残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎転勤はありません。地場で根をおろし、落ち着いてお客様と向き合いたい方にオススメです。 ■組織構成 会社全体では40名ほどの従業員が勤務しています。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～321,000円 ＜月給＞ 260,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷市】鉱山の開発･管理業務◆未経験歓迎/社会のインフラを支える「骨材」/転勤なし/土日祝休
      • NEW
      【あなたの力で社会で欠かせない基礎建材「骨材」の開発に貢献しませんか？「骨材」は建設の"生命線"/鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)/学歴不問/転勤なし/年間休日115日/週休2日/残業ほぼなし】 ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築になくてはならい「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて、石灰石鉱山の開発における測量・設計等を行い、採掘等の計画・策定に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・鉱山の設計・開発、地質調査、採掘計画の策定など ・採掘計画とは主に鉱山内の測量、切土盛土量の策定、鉱山内道路や水路の設計 ・定期的な事業計画策定並びに関連省庁への申請および折衝など ■教育体制： 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。専門資格取得のための各種講習会や階層によっては外部研修も取り入れており、資格取得に向けたバックアップを充実させています。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談をできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働く環境： ◎休み：第1土曜日のみ出勤となりますが、土日祝休みで年間休日115日です。今後はさらに休日を拡充していく計画です。 ◎残業はほぼありません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■組織構成： 会社全体では40名ほどの従業員が勤務いています。配属先の企画開発部は40代～60代の3名です。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岸建設株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市成田町2-6-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷市】建築施工管理／100年続く安定企業／残業少な目＜完全土日祝休・年休123日／転勤無＞
      ◇長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！ ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！ ■業務内容： 安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。 ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ＜工事案件について＞ ・当社の施工物件は、ほとんどが非住宅の物件となります。保育園、商業店舗、倉庫、工場など幅広い物件を施工しています ■就業環境： 月間平均残業時間は10～20時間となります。 社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。 ■当社の特徴： 『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』を理念に掲げ、長野県内を中心に個人宅から公共施設・店舗などを手掛けている建設会社です。 総合建築業として新築からリフォーム、増改築等幅広い提案を行っています。 <当社の歴史>総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。 石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多工務店

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県西牟婁郡白浜町1065-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【和歌山白浜町／転勤無】建築工事の調整担当◇平均残業7h／第二新卒歓迎／未経験から国家資格
      ◇ギネス登載のホテル施工事例も！／転勤無で地域密着／国家資格取得で未経験から手に職◎／社宅制度有◇ ■当社について： 当社は1980年の創業以来、和歌山県田辺市・白浜町を拠点に、官公庁案件から住宅、大型施設まで幅広い建築事業を展開しています。RC造、鉄骨造、木造など多様な工法に対応し、大手ゼネコンの技術力を取り入れた高い施工力と幅広い対応力が特徴です。 ■施工管理とは： 施工協力会社、材料・機材メーカーをまとめ工事を完成に導くお仕事。 ■職務内容： 建築工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめ！ ■業務エリア：和歌山県内の各現場 ■資格取得支援： 資格取得に向けた費用補助あり 受験費用の会社負担（要相談） スキルアップに積極的に投資する会社風土があります◎ ■社員の声： 福利厚生・給与面で安心できる点を魅力に感じている 多様な現場経験を通じてスキルアップできる 新しい案件に挑戦できる環境があり、毎日が刺激的 ■社宅・福利厚生： 社宅あり（部屋の手配サポート） 引っ越し手当、社宅手当金額については要相談 ■施工事例： 京都大学白浜水族館 勝浦エリアのホテル ホテル川久（ギネス登載の金箔面積を持つホテルの関連工事） 白浜第一小学校の工事　など ■求める人物像： コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 責任感が強く品質や安全に対して高い意識を持っている方 地域に根ざした建築事業を展開する喜多工務店で、あなたの力を発揮しませんか？応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1077番地の13 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・基本給は、職務内容、勤務実績、資格の有無、経験年数等に応じて決定します。 ・昇給あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山白浜町／転勤無】建築施工管理（非住宅）◇平均残業7h／資格不問／地域密着で長期就業可
      ◇ギネス登載のホテル施工事例も！／転勤無で地域密着／社宅制度有／観光施設などの大型プロジェクト有◇ ■当社について： 当社は1980年の創業以来、和歌山県田辺市・白浜町を拠点に、官公庁案件から住宅、大型施設まで幅広い建築事業を展開しています。RC造、鉄骨造、木造など多様な工法に対応し、大手ゼネコンの技術力を取り入れた高い施工力と幅広い対応力が特徴です。 ■業務エリア：和歌山県内の各現場 ■取引先の特徴： 民間案件が約8割（リピーターが多く、新規依頼も安定して増加中） 官公庁案件もあり、バランスよく経験を積める環境です ■資格取得支援： 資格取得に向けた費用補助あり 受験費用の会社負担（要相談） スキルアップに積極的に投資する会社風土があります◎ ■社員の声： 福利厚生・給与面で安心できる点を魅力に感じている 多様な現場経験を通じてスキルアップできる 新しい案件に挑戦できる環境があり、毎日が刺激的 ■社宅・福利厚生： 社宅あり（部屋の手配サポート） 引っ越し手当、社宅手当金額については要相談 ■施工事例： 京都大学白浜水族館 勝浦エリアのホテル ホテル川久（ギネス登載の金箔面積を持つホテルの関連工事） 白浜第一小学校の工事　など ■企業HP： https://kita-koumuten.com/ ■求める人物像： コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 責任感が強く、品質や安全に対して高い意識を持っている方 地域に根ざした建築事業を展開する喜多工務店で、あなたの力を発揮しませんか？応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1077番地の13 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・基本給は、職務内容、勤務実績、資格の有無、経験年数等に応じて決定します。 ・昇給あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉村設備株式会社

    サブコン
    長野県岡谷市長地柴宮3-8-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野/岡谷※未経験歓迎】設備・水道工事の申請業務◇基本土日祝休み/自治体との連携/残業少なめ◇
      ～基本、土日祝休み×残業20時間程×転勤なし／諏訪地域での実績多数◎／資格取得制度あり（会社負担）／効率的な働き方を推進！～ ■仕事内容： 設備工事、水道工事に必要な自治体への許可申請及び完了届（書類・図面の作成・提出）や申請に関する情報収集（市役所等または現地調査）を行う業務です。 ■具体的には： ◇パソコンを使用した申請書類の作成、図面の作成（ＣＡＤ等）、工事写真の整理 ◇申請書類の提出、自治体職員との調整（打合せ、情報収集、現地確認の日程調整） ◇施工前の現地調査と、自治体職員立ち会いによる現地確認の対応 ◇道路復旧（アスファルト舗装等）の日程調整と手配 ◇各市町村からの依頼された工事への対応 ◇各市町村の施工基準に関する社内サポート（指導・相談対応） ■特徴・魅力 自治体の管理する水道本管から各家庭への水道の引き込みや停止を行う際に必要な書類の申請、道路工事や工事に必要な通行止めや片側通行等に関する関係各所への申請など、施工中に周辺の方々の安全を守るため、また将来改めて工事を行う際に正確な記録が閲覧できるために行う申請業務です。 自治体の職員とのコミュニケーションを取ることで、工事を円滑に進める役割を担っていただきます。 ■サポート／資格支援も充実： 【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 ◎申請経験者も多いため、慣れた後でも分からないことがあれば周りに相談できます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全！ （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます。 ■働き方： 当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦を続けています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷※未経験歓迎】建築設備の設計・積算◇転勤なし/残業20H/資格支援でスキルUP◇
      ～第二新卒歓迎！／長野で一生モノのスキルを！／手厚い先輩サポート◎／会社負担で資格支援しっかり（資格手当あり）／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均20時間／効率的な働き方を推進／アシスタント業務からコツコツスキルUP／「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」取得～ ■仕事内容： ◇CADなどを利用し、公共施設や商業施設、工場向けにエアコン、給排水、換気など、設備工事に関する設計・積算を行います。 ◇まずは先輩の指導のもと、アシスタントとして業務をサポートしながら仕事を覚え、慣れてきたら裁量を持って仕事を進められるようになります。 ◇設計作業は基本的に本社事務所にて行います ◇施主様との打合せは、現地など社外に行って行うこともあります ◇業務に必要な資格の取得は費用全額負担等、会社が全面バックアップします。 ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実： 【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。 （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■効率的な働き方／資格取得には会社が具体的に支援： ◎当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境・企業風土づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 3名の社員が在籍をしております。（50代部長、40代、30代メンバー） ベテラン社員のため、丁寧に研修を実施いただけます。 また、基本的にはご自身の案件に向き合っていただきますが、分からないことなどは気軽に聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 （業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    挽野建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市福島町667
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・伊勢崎市】デザイン注文住宅の営業担当※未経験歓迎／完全反響型営業
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間休日１１７日》《業績連動の評価制度が充実》《年収９００万円を目指せるポジション》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 家の設備やデザイン、インテリアなどの提案・営業をお任せします。 ※完全反響型なので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・展示場に常駐し、来店されたお客様の対応をお願いいたします。 ・受注成績によって、インセンティブとして個人に還元いたしますので、適正に評価する人事制度となっております。 ■配属： ・配属の展示場（伊勢崎もしくは太田）は希望をお伺いした上で決定いたします。 ・現在、各展示場は営業担当者を2名ずつ配しており、20代から50代の社員となります。その他、受付担当と合わせ一展示場4名程度のスタッフとなります。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅展示場（太田市） 住所：群馬県太田市下小林町703-1　 TBSハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅展示場（高崎市） 住所：群馬県高崎市引間町92-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 住宅展示場（伊勢崎市） 住所：群馬県伊勢崎市連取町3083-11/伊勢崎市宮子町3602-1 TBSハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回／業績連動） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※上記年収についてはインセンティブを含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督 ◆資格不問・資格取得の支援制度あり／転勤なし／面接１回
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■職務概要： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・図面と予算に合った発注業務 ・品質・原価・工程・安全管理 ・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について： 勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾組

    ゼネコン
    福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】施工管理 ◆エア・ウォーターグループ／年休125日／残業月平均30時間程度
      ■職務内容： 建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。 ■具体的には： ・積算や見積 ・原価管理／工程管理 ・安全管理／品質管理 ・予算管理 ・契約状況の確認 ・対外調整 ・設計図及び施工図の確認 ・取引先や関係各所との調整や連絡 ・全体の業務へのフォローマネジメント など ■補足情報： ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について： 当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。 建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～※前年度実績4.6ヶ月あり） ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当（日当、食事手当）別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】施工管理◇エア・ウォーターG◇年休125日・残業月30hで働きやすさ◎年収700～
      ～東証プライム上場エア・ウォーターグループ/地域に根差した安心と信頼の街づくり技術/一貫した建設プロセス/多角的な事業展開/年間休日125日・残業月30時間と働きやすい環境◎～ ■募集背景： 当社は1938年の創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて地域社会に貢献してまいりました。 近年、公共施設や商業施設、住宅など多岐にわたる施設の施工案件が増加しており、更なる事業拡大を図るために施工管理のプロフェッショナルを募集します。 ■業務概要： 施工管理として、土木工事や建築工事の現場管理を担当していただきます。 あなたのスキルに応じた案件をお任せし、積算や見積、原価管理、安全管理など、幅広い業務を通じてプロジェクトを成功に導いてください。 地域に根差した「街づくり」に貢献し、やりがいのある環境で働けます◎ ■業務詳細： ◇積算や見積り ◇原価管理／工程管理 ◇安全管理／品質管理 ◇予算管理 ◇契約状況の確認 ◇対外調整 ◇設計図及び施工図の確認 ◇取引先や関係各所との調整や連絡 ◇全体の業務へのフォローマネジメント など ■補足情報： ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について： 当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。 建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21 TODA BUILDING9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月～※前年度実績4.6ヶ月あり) ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当(日当、食事手当)別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮嘉建設有限会社

    ゼネコン
    長野県飯田市龍江509イ
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】土木施工管理 ※残業15H程度 / 年間休日105日
      地元密着型建設業として土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っている当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理） ・測量および丁張掛け：トータルステーション（光波測距儀）を用いての測量です ・図面の作成・修正（建築システム：デキスパート） ・積算・見積り ・竣工に伴う書類作成 ・発注者との打合せ ※官庁工事をメインに請け負っています ※施工地域：飯田市内全域がメイン、南は根羽村・天龍村、北は中川・飯島・駒ヶ根などです ※夜間工事：ほとんどありません ■組織構成：作業員3名1班が基本スタイルで工事を担当しております。 社長および1名の現場管理者（写真撮影、丁張設置などを含む）で現場施工管理を担当しております。 ■当社について： 当社は昭和47年、自動車整備工場として創業し、その後の平成元年に建設業へ移行し、今年で創業34年目を迎える会社です。 土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っておりますが、一方で現在も自動車整備工場の機能も健在で、社有車・重機等々の車検・点検整備を自社で実施できる特徴があります。 └ 工事車両・建設機械・機材等々が豊富です。一般的な土木工事であれば自社の機械類のみで工事を完了することも可能です。 └ 測量機器も豊富でワンマン測量が可能な自動追尾ﾄｰﾀﾙｽﾃｰｼｮﾝや３ＤCADを使用した施工管理など建設用ソフトが充実しています（EXPERT-CAD） ※請負案件：土木工事100％ └ 橋梁やトンネル・ダム以外の土木工事が中心（道路舗装・河川の災害復旧など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市龍江509 イ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（1.5か月分支給（前年度実績）） ■固定残業手当：15H相当 ■諸手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋建設工業株式会社

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／転勤無】建設施工管理◆資格保持者優遇◆土日祝休／各種手当充実◎創業90年の黒字経営企業◆
      ◆◇福岡市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円～406万円、月給215,000円～265,000円（基本給21万～26万、資格手当5千円）、就業時間8:30～17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目28番3号 三州博多駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 576万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～435,000円 固定残業手当/月：87,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり ・資格手当：5,000円～20,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤無】建設施工管理◆資格保持者優遇◆土日祝休／各種手当充実◎創業90年の黒字経営企業◆
      ◆◇北九州市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円～406万円、月給215,000円～265,000円（基本給21万～26万、資格手当5千円）、就業時間8:30～17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 576万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～435,000円 固定残業手当/月：87,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり ・資格手当：5,000円～20,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンペックス

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市/未経験歓迎】倉庫・在庫管理/月残業5時間程度/転勤なし～関西ペイントグループ企業～
      ～未経験者歓迎！人柄重視採用で未経験から安定キャリアへ/転勤無し・北九州に根付いて就業できる/資格取得費用は会社負担！成長を応援する職場/月平均残業５時間程度/住宅補助有～ ■業務概要： 石油缶や副資材などを扱う倉庫にて、荷受け・在庫整理・発注業務などを担当していただきます。 未経験の方でも、先輩社員3名によるフォロー体制があるため、段階を踏みながら業務を習得できるので安心です！ ＜具体的な業務内容＞ ※入社後まずお任せする業務 ・荷受け業務 ・納品物の照合確認 ・倉庫内への整理整頓 ・営業担当との連携 ※ゆくゆくお任せしたい業務 ・不足商材の発注業務 ・在庫管理 ・納期調整 ・倉庫作業全般 ※1日2回（午前・午後）納品があります。 ＜取り扱い商品例＞ ・オイル缶・塗料缶などの容器類 ・ポリカップなどのプラスチック資材 ・マスキングテープなどの梱包・作業用品 ・その他、製造や作業現場で使用する副資材 在庫管理業務では様々な商品を取り扱います。 商品によっては16～20kg程度の塗料缶を扱う場合がありますが、 頻繁に発生する作業ではなく、移動先も同一倉庫内での数メートル先へ移動させる距離となっていますので未経験の方でも安心です！ ＼こんな方におすすめ／ 塗料の在庫運搬業務があり、4kg～20kg程度の荷物を扱うことがあります。 そのため、体力に自信のある方は大歓迎です♪ 入社後は簡単な事務作業からスタートしていただくため、難しい業務はありませんのでご安心ください。 地域に根差したアットホームな社風で、人柄を重視した採用を行っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ面接にお越しください。 ■入社後の流れ 入社後はいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！社員3名がサポートしながらできる業務から少しずつ覚えていただきます。3カ月程度を目安に、基本的な業務を一通り覚えていただける環境です！危険物取扱者（乙種４類）未取得の場合、取得いただきますが費用は会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力によります。 ■その他定額手当： ・食事手当：8,000円 ・皆勤手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士岐工産株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】技術系総合職◆溶射による表面改質の技術開発◆年間休日122日
      ■業務内容： 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号 勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎福利厚生充実【北九州】施工管理スタッフ◆土日祝休み・年間休日122日
      ■長年培われた技術力や品質に裏打ちされた信頼で多くの案件に選ばれています。 ■高い技術力をもつベテランスタッフによるOJTを実施！施工管理のプロフェッショナルを目指せます。 機械プラントのボイラーなどの現場施工管理を行っていただきます。入社後はベテランスタッフのもとで施工管理に必要な知識を再度しっかりと学んでいただきます。 【具体的には】 ■注文 ■施工計画 ■製品製作 ※出張業務あり（1～6ヶ月程度/出張範囲：全国） ※社用車運転業務あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号 勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヵ月 ■モデル年収： 550万円/37歳　勤続15年　月収34万円 600万円/42歳　勤続20年　月収36万円 650万円/47歳　勤続25年　月収39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茂原建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市小舞木町25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・太田】土木施工管理(2級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴： 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～448,000円 ＜月給＞ 200,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】土木施工管理(1級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴： 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～448,000円 ＜月給＞ 300,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市西新町13-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
      法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に 浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの 住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です 定期訪問を通じて信頼関係を築き お客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。 昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。 成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽 ・ハウステック（旧 日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器 ・ハウステック（旧 日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱　ほか いずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。 商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ・座学研修、商品知識・資格の基礎学習 ・先輩社員との同行営業 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 人と接する仕事の経験がある方であれば 数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。 努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境 事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。 無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好 ・原則土日休み ・年間休日110日 ・残業：月平均10時間程度 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など 業務に活かせる資格取得を全面支援。 研修費・受験費用は会社が全額負担します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。
      月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
      主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は26万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
      月給26万750円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+賞与)
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    株式会社三笠エンジニアリング

    建築設計事務所
    長野県飯田市北方136-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職（制御設計・配線組立・機構設計）★年休122日／地域密着で安定基盤
      ＜1974年創業／機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／未経験から技術者へ成長できる環境＞ ＜地域密着で安定基盤／土日休み※祝日は一部出社予定あり／年間休日122日】 ■業務概要 当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職（総合職）として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。 ■業務詳細 自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。 担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。 ＜電気設計・シーケンス制御＞ ・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討 ・制御盤・配線図面の作成、 ・機器選定（センサ、モータ、PLC、タッチパネル等）を行います。 ・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、 動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。 ＜機構設計＞ ・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立 ・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務 ・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い　等 ■組織構成 技術部門10名在籍（制御設計・配線組立・機構設計）、40代～50代が中心 ※制御設計については現在担当が1名のみとなります。 ■求人の魅力 ・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。 ・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。 ・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。 ・週休2日制（土日※祝出社の場合あり/年間休日122日）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回 残業15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川合組

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県新宮市新町2-1-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】土木施工管理～マイカー通勤可能/出張無し/月平均残業20時間～
      ■業務内容： 同社の工事部において土木施工管理をしていただきます。 施工計画の立案、施工工程の管理、現場作業員の指示監督、外注指示等を行います。 ＜特徴＞ 同社は主に和歌山県新宮市、那智勝浦町の公共工事を行っております。 施工件数は年間5-6件ほどで、規模は2-3億案件が多く、工期は半年～１年未満になります。また、1件当たり2名の施工管理担当と10名以上の現場作業員で実務を行っていただきます。管理方法としては重点管理になるので、1人の施工管理者が同時並行で複数の案件を管理する事はございません。 ■働き方について： 工事案件は基本的に和歌山・三重エリアになります。現場へ移動して頂く際は社用車を使用して頂き、現場へ直行する形になります。また年度末は残業が発生致しますが、それ以外は月平均残業20時間になります。現場で作業を終える時間は大体17時になりますので、深夜作業はございません。 ■組織構成： 施工管理担当は5名、現場作業員は17名で構成されています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： 先代は「世のため人のため」という言葉を好んで使っていました。当社は「良い物を造って社会に貢献する」ことを創業以来の心得としております。「不易流行」という先人たちの心を旨とし、この時代を生きる企業として新しい知識や意義を見つけ出しながら今後も精進してまいります。また、当社は、蓄積した施工技術と品質管理技術を積極的に活用し、全社一丸となってお客様の満足の向上を目指しております。そのため、要求事項への適合および品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県新宮市新町2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～555,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通年上の月給、賞与、固定手当を元に算出した理論値の年収になります。 ※給与詳細は、実務経験により考慮します。 ※昇給・賞与については業績により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：計2.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社懸樋工務店

    住宅設備・建材
    鳥取県鳥取市桂見573
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県鳥取市】建築施工管理／経験が積めます／転勤なし、寮・社宅あり
      • NEW
      【1954年創業／鳥取県内の建築施工管理／幅広い建物・案件に携われる／アットホームな社風が魅力】 ■業務概要 当社は鳥取県鳥取市を拠点とし、公共施設や民間建築など多岐にわたる建物の施工管理を行っています。本ポジションでは、建築施工管理として現場マネジメント全般を担い、ご経験やスキルに応じて担当案件を決定します。大規模案件はチーム体制、小規模案件は複数現場を並行して担当するなど、幅広い現場に携わりながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・施工計画の立案と工程管理 ・原価、品質、安全の管理と記録作成 ・協力会社との連携や指示出し、現場進捗管理 ・お客様との打合せ、要望のヒアリングと提案 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション ■扱うサービス 公共施設、ビル、工場、福祉施設、住宅、学校、リフォーム案件など多彩な建物の施工を担当します。 ■組織構成 工事部は20名体制で新卒からベテランまで幅広く在籍しており、毎年新卒入社もあります。 ■業務の魅力 年間約300件の案件に関わることで多様な経験を積め、1級施工管理技士取得や現場リーダー職へのステップアップも目指せます。大規模プロジェクトは3～4名のチームで進めるため、実践を通じてノウハウが学べます。 ■教育体制 先輩社員によるサポートや資格取得支援、定期的な研修など育成環境が整っています。実務を通じて着実に技術が身につきます。 ■就業環境 マイカー通勤可、転勤なし、寮・社宅完備、週休2日制、各種社会保険完備と、働きやすい環境です。社員旅行やBBQなどイベントもあり、和やかな雰囲気も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら1級施工管理技士や現場リーダー職を目指すことができ、将来的なキャリアアップが叶います。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、地域密着で信頼を築いてきた総合建築会社であり、新しい挑戦と自然豊かな鳥取の環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給250,000～ 基本給250,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～393,000円 ＜月給＞ 250,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】建築施工管理（現場代理人/管理技術者）／現場運営・原価管理・若手指導／裁量大・転勤無・寮有
      • NEW
      【鳥取県内の様々な建築物件の施工管理／裁量権大きく働き方柔軟／福利厚生充実／60年以上の歴史を持つ総合建築企業】 ■業務概要 当社は鳥取県内においてビル・マンション・工場・倉庫・学校・福祉施設等、公共・民間問わず多様な建築案件の施工管理を担っています。本ポジションでは、8千万円～10億円規模の工事現場において、所長として現場運営・原価管理・協力業者の選定・工程管理など総合的なマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・現場全体の運営と進捗管理 ・積算、見積、施工計画書・施工図の作成 ・原価・品質・安全・工程・環境管理 ・協力業者の選定や調整、工期・工程に基づく休所日の決定（所長の裁量大） ・若手技術者への指導・教育やチームマネジメント ・施主・設計事務所との打合せや現場対応 ※大規模案件は3～4名、小規模案件は1～2名で担当。20代～30代の若手とチームを組み、リーダーシップを発揮できます。 ■扱うサービス 建築施工管理全般（RC造・S造が主体）、積算、見積、施工計画、施工図作成 ■組織構成 工事部は20名、幅広い世代が在籍。アットホームな社風で社内イベントも充実しています。 ■業務の魅力 所長として大きな裁量を持ち、案件ごとに最適な現場運営が可能。自らのこだわりをカタチにできます。 ■教育体制 社内プロジェクトや若手育成に関わり、リーダーシップを磨けます。人事評価制度による昇進チャンスも豊富です。 ■就業環境 基本土日祝休み（第一土曜出勤あり）、社員寮完備、マイカー通勤可、スポーツ施設利用優遇、福利厚生充実。残業代は全額支給、勤怠管理も徹底しています。 ■想定されるキャリアパス 主任～課長までポストを用意。実績・評価により昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の歴史と実績を持ち、地域に根付いた総合建築会社。新たな挑戦を続ける企業風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給420,000～630,000 基本給420,000～630,000を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～630,000円 ＜月給＞ 420,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（2.2ヶ月分）/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄アリックス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北九州市】コンサル（企画／売上改善）年収500万円～◆シロアリ駆除サービスのパイオニア
      ～シロアリ駆除サービスのパイオニア／年収500万円～／未経験歓迎～ ■概要： ・当社は北九州市八幡西区に本社を構える主にシロアリの予防、駆除を行う会社です。 ・その中で今回はコンサルティング業務を担っていただく、社内でも重要なポジションの募集です。 ・創業50年以上の安定企業で福利厚生も充実している当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・シロアリ、害虫、害獣、害鳥対策を行う当社にてコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画業務（営業方針の策定） ・売上改善（現状の売上に関する原因分析や対策、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握と改善計画など） ■その他： ・数字だけで判断せず、実際に現場に出て現場の意見にも耳を傾けていただきます。 ・試用期間中は、実際に営業部や工事部で仕事をしていただきます。その後は、必要に応じて適宜訪問いただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジューケン

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市賀露町113-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鳥取市本社】建築施工管理（住宅工事）未経験歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり
      • NEW
      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！資格取得補助有◎◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～303,500円 ＜月給＞ 208,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市本社◆セカンドキャリア歓迎】建築施工管理（住宅工事）年間休日124日★残業約10時間
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      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！鳥取東部の現場がほとんどで直行直帰◎テクノストラクチャー工法を扱う！65歳定年で再雇用制度あり◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～443,000円 ＜月給＞ 316,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雄建設

    不動産管理
    群馬県太田市飯田町964-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城/日立市】施工管理◇完全週休2日制（土日祝）／直行直帰可／転勤無／戸建住宅・店舗・事務所等
      ～受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供～ ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、施工管理（現場監督）として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 戸建住宅や店舗・事務所等の施工管理業務 取り扱い建造物：木造，鉄骨造，RC造 ※知識や経験、ご希望に応じて担当案件を決定いたします。 ■業務の特徴： ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。（通勤利用も可） ・現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。 ・対応エリア：日立市，高萩市，北茨城市 ・外勤内勤割合：外勤7割：内勤3割 ■配属部署： 本社工事部（住宅）は7名、特定工事部（非住宅・法人）は5名在籍しております。 部長は50代、年齢構成は20代～40代です。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和7年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤無】 未経験から始めるインテリアコーディネーター ◆完全週休2日制（水木）／内勤中心
      【未経験から“住まいづくり”のプロへ／先輩同席で学べる育成環境／地域密着企業／お客様の暮らし・希望にあわせて住宅の色・素材・設備を選ぶ仕事／働き方◎・福利厚生充実】 ■業務概要 1994年の創業以来、注文住宅・分譲住宅を中心に、地域に根ざした住まいづくりを行ってきた当社。 本ポジションでは、インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住空間づくりをサポートしていただきます。 入社後は必ず先輩と一緒に業務を行うため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 お客様との打ち合わせ内容をもとに、住まい全体のコーディネートを行います。 ◇キッチン・浴室など住宅設備の選定サポート ◇床・壁・天井など内装材の色・素材選び ◇外壁・屋根など外装デザインの検討 ◇図面、パース、サンプルを用いたご提案資料の作成 ◇設計・施工担当との社内打ち合わせ、仕様のすり合わせ ※業務の約9割は社内での打ち合わせ・作業が中心 ※分譲住宅～注文住宅まで幅広く携わります ■組織構成 社内には建築士や施工管理技士、インテリア系資格保有者が多数在籍。 専門性の高いメンバーと日常的に意見交換できるため、知識・提案力を高めながら成長できる環境です。 （資格保有者例） 一級・二級建築士／施工管理技士／建築積算士／インテリアコーディネーター／インテリアプランナー／宅地建物取引士 ほか →分からないことはすぐに相談でき、知識や提案力を自然と身につけることができます。 ■入社後の流れ：未経験でも安心の教育体制 ・入社～約半年：先輩に同席し、10件程度の打ち合わせを見学・補助 ・その後：分譲住宅など仕様が決まっている案件から担当 ・慣れてきたら：注文住宅のコーディネートにも挑戦 →段階的にステップアップできる環境です。 ■働きやすさも魅力 ★完全週休2日制（水・木） ★転勤なし／地域密着で長期就業可能 ★資格手当・資格取得支援制度あり ★ブランクがある方、子育て経験のある方も活躍中 ■当社の特徴 ・土地仕入れ～設計・施工・アフターまで自社一貫体制 ・累計2,800棟以上の施工実績 ・「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由度の高い住まいづくりを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田ショールーム 住所：群馬県太田市飯田町1262-10 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22折尾メディカルビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大野城市】住宅営業◇反響営業◇SnowPeak社と提携◇Simple&Richな家作り／勤務地福岡
      ＜日本に初めて２ｘ４工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与＞ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。Simple & Richというポリシーのもと、顧客に寄り添った家づくりを行っています。 ■担当業務 主に当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。 ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。 ■詳細 ・流入経路：飛込み営業ではなく、基本的にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースも多くございます。それ以外にも自社ＨＰの拡充、仲介業者への外注、ＳＮＳ等を用いた顧客流入があります。 ・顧客管理：クラウドサービスを導入し、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。※ダンドリワークを使用しています。 ・流れ：顧客獲得から提案、お客様よりご承認後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。 ・施工エリア：西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しております。 ■組織構成：福岡支店：4名在籍(30代3名、40代1名)＊業界未経験から入社したスタッフも多く活躍中(小売り・サービス業界出身) ■研修体制 基本先輩社員によるOJTにて業務習得。1年程で1人立ちしていただきます。 ■インセンティブ：粗利の数%がインセンティブとして付与されます。 ■特徴・魅力 ・当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っている為仕事を進めやすい環境です。 ・Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。 ・100%注文住宅で規格品はなく、お客様の個性や人柄、ライフスタイルが表現されながらも、シンプルで重厚感のある住宅をデザインし、 トータル的なメンテンナスが不要な上質な家作りを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市筒井1-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：7月・12月（平均3～4カ月分支給・業績による） ■インセンティブあり：獲得利益に対して支給 ・提案した商品の粗利から一定の割合で支給。 ・入社後3ケ月間は月額10万円の特別手当を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 反響中心の住宅営業／飛び込み・テレアポなし／10時出社
      住宅展示場やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はなく、 お客様一人ひとりとじっくり向き合える営業スタイル。 営業経験を活かしながら、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 当社が大切にしているのは、 住宅を販売することではなく、お客様の理想の暮らしを実現すること。 アウトドアブランド「Snow Peak」と提携した注文住宅をはじめ、 デザイン性や暮らし方まで含めた提案ができるため、 価格競争ではなく価値提案に集中できます。 「営業は好き。でも、新規開拓に追われる毎日は変えたい。」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ・モデルホームでの接客 ・お客様へのヒアリング ・ライフプランや予算に合わせたプラン提案 ・土地情報のご提案 ・ご契約から着工までのフォロー ＼ ◎仕事のポイント◎ ／ ★100％反響型の営業スタイル └住宅展示場への来場者やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。 　飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との商談や提案に集中できる環境です。 ★成果はインセンティブでしっかり還元 └固定給に加え、成果はインセンティブとして収入へ反映。 　年収700万円以上の実績もあり、営業経験を活かして収入アップを目指せます。 ★住宅・不動産業界未経験歓迎 └業界経験は問いません。 　モデルホームでの接客や先輩同行からスタートし、 　住宅知識や提案ノウハウを少しずつ身につけられます。 ★Snow Peak提携の注文住宅 └「自然とつながる暮らし」をコンセプトにしたSnow Peak提携住宅を展開。 　住まいだけでなく、その先の暮らし方まで提案できることが当社ならではの魅力です。
      【配属拠点】 ■福岡支店 福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分 【主な勤務先】 ■hit住宅展示場 マリナ通りモデルホーム 福岡県福岡市西区愛宕4-21 ※福岡支店に所属し、主にhit住宅展示場 マリナ通りモデルホームでの接客・商談を担当します。 ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車貸与あり（通勤利用OK） ※受動喫煙対策：社内全面禁煙
      ＼反響中心の営業スタイルで年収700万円超も可能！／ 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※前職給与も考慮します ※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます ※超過分は別途支給します ★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ支給 ★前職給与も考慮してスタート給与を決定 ★固定給＋インセンティブで安定収入を実現 ★成果はしっかり収入へ還元します
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    株式会社トライネット

    ゼネコン
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県｜飯田】建築積算◆働き方・雰囲気◎／ナカノフドー建設Gの地場企業／南信地域の工事に携わる◎
      • NEW
      ＼建築PJTの積算業務／経験者希望！内装リニューアル実施済の快適職場です。最新ツールの導入を検討中！／ 【募集概要】 上場会社ナカノフドー建設のグループ会社です。 建築事業を今後より拡大していく方針のため、積算業務の実務経験がある、人材を募集しております。 ※建築積算士等の有資格者優遇★UIターン者も歓迎します！ 【業務内容】 工場や事務所、店舗、公共施設等、様々な用途の新築工事や改修工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・案件の設計図や仕様書等より、必要な材料・数量の拾い出し ・協力会社に見積りの依頼 ・金額を集計し、見積書の作成 ・受注案件の予算書の作成　など 【会社の魅力】 ・月平均残業：15時間程 ・年間休日120日以上　※休日出勤無し ・平均有給取得日数11日 ・資格支援、引越手当など福利厚生充実 ■仕事の特徴： チームメンバー全員が協力してプロジェクトのスケジュールを立て、タスクを分担して効率的な仕事を目指しています。 また、最新の技術やツールを活用することで作業効率を上げています。 ■定年について： 現在の定年は60歳ですが、定年以降も長く働ける会社です！ ご事情にも配慮しつつ、週3日勤務や一部在宅勤務など柔軟に対応可能です。 ※実際に、70歳以降の雇用延長実績があります◎ 【当社の特徴】 トライネットは、グループ会社間で協力し、建設(建築・土木)、不動産事業を展開しています。 社内には、高度な専門性を持つ多数の資格保有者がたくさんいます。 さらに、トライネットグループは多数の建設機械と車両を自社で保有し、高い機動力と工期の短縮を実現しています。 また、東証スタンダード市場上場企業であるナカノフドー建設グループの一員として、 ナカノフドーの豊富なノウハウを活用し、トライネットグループのをさらに強化しています。 これにより、地域社会の発展に寄与し、より良い未来を築くための基盤を強固にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田市】土木施工管理◆転勤なし／平均残業15時間／年休124日／案件は飯田・伊那中心
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 固定残業手当/月：90,400円～126,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,400円～496,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) ■モデル年収： 480万円/46歳　入社11年目(月給31万円) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電設工事株式会社

    サブコン
    長野県飯田市育良町1-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間
      【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】 ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。 ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・調整業務 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 ・CADを用いた図面作成 *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。 *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。 *対象エリア：県内６割、県外４割 *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・福利厚生も充実】 家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。 【地域の知名度◎】 中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・イー・エス

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【直方】総合職(技術系) ※第二新卒・未経験者歓迎◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
      ★未経験・第二新卒歓迎！充実した研修制度と資格取得支援でキャリア形成をサポートします。 ★上下水道施設や廃棄物処理施設など、地域社会への貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 昭和48年の創業以来、当社は下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。今回、組織拡大に伴い、新たな技術系職種のメンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後約1年間は技術・建設統括本部での現場研修を行い、各支店・営業所の見学や外部教育機関による新人研修（OFF-JT）を受けていただきます。その後、以下の技術系職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 ・上下水道施設等の建設工事における施工管理（品質・安全・工程・原価など）、積算・設計・機器選定・発注などのシステム設計業務 ・プラント建設工事（中・大型機械設備）の新規設置や取替工事に関する管理業務 ※対象施設：主に上下水道処理施設、排水処理施設など ■仕事の魅力： ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ■組織情報： 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方】総合職＜法人営業／営業企画／地域イベントなど＞◆未経験可！サポート有◆インフラを支える会社
      ◆◇第二新卒歓迎／未経験からキャリア形成／地域社会に貢献／手厚い研修と資格取得支援◇◆ ■採用背景： ～組織強化および事業拡大のための増員募集～ 当社は、地域社会に貢献するための幅広いサービスを提供しており、持続可能な環境を目指して日々活動しています。組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 以下の職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 1. 法人営業職 官公庁・自治体・民間企業向けに水処理関連機器（ポンプなど）の販売 新規設置・交換・整備の提案 見積作成、据付工事の手配、工事立ち合い、報告書作成 ノルマなし、ルート営業中心 2. 営業企画職 営業戦略の立案・実行 市場調査・顧客分析 商品・サービスの企画提案 営業部門の支援・調整業務 3. 公共事業対応職（上下水道関連） 上下水道料金の検針・精査業務 開閉栓業務、収納業務、窓口対応 顧客対応・事務処理を含む業務 4. 営業支援・事務職 営業資料作成、契約書管理 顧客データ管理、受発注処理 社内調整・部門間連携 5. 広報・地域連携職 地域貢献活動の企画・運営 CSR活動の推進 地域イベントや官公庁との連携業務 ■仕事の魅力： ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ・地域社会や環境に貢献する企業の一員として、持続可能な社会を目指して働けます。 ■組織情報： 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長豊建設株式会社

    ゼネコン
    長野県飯田市座光寺5558-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／飯田】土木施工管理（道路）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタホーム

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市千代水2-130
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県鳥取市】未経験歓迎/住宅営業/100%反響営業＜創業55年＞完全週休2日制/年間休日113日
      ＜住宅の提案営業/インセンティブあり/年間休日113日/創業55年の地域密着企業/20代30代活躍中＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて住宅営業をお任せ致します。基本的に住宅展示場にご来場いただいたお客様やお問い合わせからの商談となりますので、飛び込みなどの新規営業はございません。 ■業務詳細： ・来場されたお客様へのヒアリングと住まいのご提案 ・新築・注文住宅のプラン説明や資金計画の相談対応 ・モデルハウスや完成見学会でのご案内 ・設計・施工担当との打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ・契約書類作成や各種手続き、アフターフォローまで担当 ～業務の特徴～ ・広告反響や紹介対応が中心で飛び込み営業はありません ・営業としての目標と受注実績によるインセンティブ制度がございますが、個々のノルマはございません ■組織構成 鳥取店：営業7名（新卒3名在籍）。設計・施工・アフター担当と連携するチーム体制。 ■入社後の流れ 座学と現場研修で基本を習得後、先輩同行のOJTで実務を経験。 段階的に担当を持ち、契約～引き渡しまで先輩がフォローしながら業務を習得いただきます。 ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-130 勤務地最寄駅：JR鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,250円～284,000円 固定残業手当/月：30,200円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,450円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ■賞与：あり（年2回／昨年度実績） ■昇給：あり（昨年度実績） ■インセンティブ：あり。実際に1000万ほど稼がれている方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県鳥取市】＜未経験歓迎＞注文住宅の設計/創業55年/土日休み/年間休日113日
      ＜未経験からスキルを身に着けられる/土日休み＆年間休日113日/創業55年の地域密着企業/残業10h程度でライフワークバランス◎＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて設計業務をお任せ致します。営業と一緒にヒアリングから参加し、お客様のご要望をカタチにしていくお仕事です。 住宅設計の一連の流れを経験でき、未経験からスキルを身に着けられるポジションです。 ■業務内容： 図面の線に、暮らしの体験と性能を同居させる――ヤマタの設計は意匠×性能×コスト×現場性を同時に磨く仕事です ・基本計画：敷地調査／法規確認（用途・斜線・防火等）／ゾーニングと動線計画／ボリューム検討 ・実施設計・詳細：平立断面・展開図、納まり検討、仕様書作成、設備・構造との協調設計、VE（コストと意匠の最適化） ・性能設計：断熱・気密・日射取得／遮蔽、耐震・耐久の検討（目標水準に応じた計算・根拠整理） ・申請・各種手続き：確認申請、長期優良・ZEH等の申請業務、関係官庁・審査機関との調整 ・社内連携：営業のプラン意図の可視化、ICと仕上・色の整合、現場監督と施工性のすり合わせ ・現場対応：定例参加、図面照会対応、変更・是正の設計判断、竣工検査まで伴走 ■組織構成 鳥取店：設計担当7名 ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-130 勤務地最寄駅：JR鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,250円～284,000円 固定残業手当/月：28,300円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,550円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→超過分について別途支給します。 ■賞与：あり（年2回／昨年度実績） ■昇給：あり（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【砺波市】発注者支援(公共工事）/土木施工管理/年間休日120日/社員定着率92％
      • NEW
      ■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 ■業務詳細： ・発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 ■働き方 ・残業10H以下 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■常駐先 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国土交通省　北陸地方整備局　利賀ダム工事事務所 住所：富山県砺波市太郎丸1丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～361,000円 ＜月給＞ 305,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ※その他固定手当：現場手当30,000円～50,000円、特別手当25,000円～50,000円、資格手当2,000円～100,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】発注者支援(公共工事）《有資格者》/土木施工管理/年休120日/転勤無/社員定着率92％
      • NEW
      ■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。 ■業務詳細： ・発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 ■働き方 ・残業20H以下 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますがそれでも30Hほどです。普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■常駐先 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店（詳細は面接にてご説明いたします） 住所：石川県金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～416,000円 ＜月給＞ 361,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市若松区向洋町10-71
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州】プラント配管の施工管理◇国内大手案件中心／残業月20時間程度
      ◆◇未経験から“手に職”！／土日祝休・残業20Hでプライベートも充実／ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様／資格不問！今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり！◇◆ ■募集背景： 今後の受注拡大をふまえ、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、未経験の方を募集することといたしました。 ■業務内容： プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付～保全の施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成）をお任せします。 〈具体的には…〉 ・各種プラント、工場（エネルギー、製鉄、半導体などが中心）の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など）になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日～2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 ■組織構成： 施工管理部門には現在7名が在籍（30代～50代）しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。 ■教育制度について： OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 過去中途入社者の方のなかには、飲食店で働いていた方や営業をされていた方など、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■お仕事の特徴： ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区向洋町10-71 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノトレーディング株式会社

    サブコン
    群馬県太田市新井町81-44
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／太田市】建設業界の法人営業／完全週休2日・土日祝休み／地元優良企業で安定受注・OJT充実
      • NEW
      【地元優良企業／基礎・内外装工事で安定した実績／飛び込みやテレアポなし】 ■業務概要 公共施設や商業施設、工場などの大型建設物を中心に基礎工事・地盤調査・内外装工事を手掛ける当社にて、体制強化のため営業職を募集します。 ■業務詳細 ・元請の建設会社との関係構築 ・既存顧客・新規開拓先訪問 ・工事に関する要望のヒアリング ・見積作成 ・社内での施工管理者への取次・連携 └最初は既存顧客対応を中心に、ゆくゆく新規顧客の対応もお任せします。 お問い合わせいただいている顧客への対応となるため、飛び込み等はありません。 ■組織構成 営業部門は専務取締役を含む4名体制です。40代～60代の経験豊富なメンバーで構成されており、OJTによるサポート体制が整っていますので業界経験がない方も安心して挑戦いただけます！ ■教育体制 業界経験をお持ちでない方は、まずは現場管理部門の担当者に1～3カ月程同行し現場や当社の事業理解をしていただきます。その後、営業の先輩社員へ同行し営業の流れを習得いただきます。半年程度を目安に独り立ちしていただく想定です。 ■就業環境 ・年間休日120日（土日祝休）、残業月10時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・社用車が貸与され、社用車での通勤OK！ガソリン代は会社支給です ・転勤なし ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を高め、将来的には業界知識や顧客ネットワークを活かし、より幅広い案件に携わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は2001年に設立した、基礎工事・内外装工事を手掛ける会社で、特に杭工事と地盤調査を中心に展開しております。様々な地盤条件に対応した調査を行い、先進技術を駆使した基礎工法を提案・施工しています。 主な工事実績は、公共施設や商業施設、特別老人ホーム、工場等の大型建設物となります。当社近辺の地元では、杭工事を施工できる企業が3～5社と少数であり、競合が少なく市場優位性が高いことが強みです。また、これまでの施工実績を背景に、地元建設会社からの受注に加え、杭メーカーからの紹介もあり、安定した受注状況となっております。今後もお客様のニーズにお応えした基礎工事を行い、更なる規模拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新井町81-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～415,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（約2,3ヶ月分／年）※業績により別途決算賞与あり（3年連続支給中） ・給与はスキルと経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田工務店

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市宮長276-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市／転勤なし】建築施工管理◆地元密着で優良工事表彰多数／顧客志向で高品質な家づくり／安定経営◎
      ～安定経営◎／地元に密着、優良工事で表彰多数／公共、民間双方の案件あり／お客様の長い人生を見据えた住宅の提案、アフターフォローで信頼◎／資格支援制度あり～ ■業務内容： ◇建設工事の現場管理として、契約した施工案件の施工管理を行います。 ◇経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■具体的には： ◇材料、方法、機械、施工者などの管理 ◇原価管理、工程管理、品質管理 ◇施工計画の策定 ■組織体制： 所属する部門は現在、50代3人・40代3名・30代1名・20代1名が在籍しています。 ■当社の特徴／強み： ◎多様な案件を担当 案件の割合は公共3：民間7で鉄骨造やRC造、木造の新築・増築・改修などの案件がメインです。 ◎オーダーメイドの建物を設計 一軒3～6千万の住宅を扱っております。耐震性に優れており、大手ハウスメーカーでは手の届かない、土地の形状、日当たり、周囲の建物との関係など細かい条件を考慮に入れたオーダーメイドの設計を行っています。 ◎長期的なライフプランを考えた提案と、継続フォロー 30代程度がメイン顧客となっており、お客様の10年、20年先を見越した提案を行っています。引き渡し後は1年目、5年目、10年目と定期点検を行い、アフターメンテナンスをしっかり実施することで、お客様からの信頼を得て、顧客紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取市宮長276番地2 勤務地最寄駅：JR線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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