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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,211社

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    48ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,211 社中 2,351〜2,400 社を表示

    総合技研株式会社

    建設コンサルタント
    広島県呉市吉浦東町12-17
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市安佐南区】測量◆フレックスタイム制・年休124日・残業20ｈ／資格取得支援◎／転勤無
      • NEW
      ～”優良建設コンサルタント”として表彰！県内トップクラスの技術力・実績／フレックス制や長期休暇など働き方◎／教育体制・ステップアップ制度に魅力～ ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できており中途採用募集中です！ ※建設コンサルタント：国土交通省や都道府県・市町村などの官公庁が道路やトンネル、港湾施設、河川や斜面を整備する際に、周辺環境に関する調査・計画、土木設計、地質調査、測量などを請け負います ■業務内容 TS（トータルステーション）、GPSなどの専用の機器を用いて「測る」「測ったデータをまとめる」測量業務をご担当いただきます。 測量計画を立てる／土地の位置関係や高低を、距離、角度、高さなどを測定することで把握／測定結果を数値や地図に表す（図化）／コスト管理 ※案件にもよりますが大体1案件40日～50日かかります。またほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です♪（年に1回程度宿泊する場合あり） ■組織構成 配属部署には4名（40代、50代、20代2名）が在籍、新卒入社社員も活躍しています。 ■安心のサポート体制、ステップアップ 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。　 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ※技術士、ＲＣＣＭ、測量士、土木施工管理技士、地質調査技師、補償業務管理士などが資格手当対象。 ■広島県働き方改革認定企業！ 年間休日124日、フレックスタイム制、残業20h程度 GW、お盆、年末年始は6連休～8連休程度（有休取得で長期休暇可能！） 土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK 有給休暇を2時間単位で取得ができる制度もあるので家庭との両立も叶います。 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区高取北3丁目2番21号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／高取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収500万円 ／ 40歳　年収650万円 ／ 50歳 ■手当各種有（役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当、通勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐南区／未経験歓迎◎】測量◆フレックスタイム制・年休124日・残業20ｈ／資格取得支援◎
      ～理系卒・土木建設の知見がある方歓迎！／フレックス制や長期休暇など働き方◎／教育体制・ステップアップ制度に魅力～ ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できており中途採用募集中です！ ※建設コンサルタント：国土交通省や都道府県・市町村などの官公庁が道路やトンネル、港湾施設、河川や斜面を整備する際に、周辺環境に関する調査・計画、土木設計、地質調査、測量などを行っています ■測量とは？ TS（トータルステーション）、GPSなどの専用の機器を用いて「測る」「測ったデータをまとめる」お仕事です。 測量計画を立てる／土地の位置関係や高低を、距離、角度、高さなどを測定することで把握／測定結果を数値や地図に表す（図化）／コスト管理 ■こんな人におすすめ！ 事務所だけだとストレスになるので内外両方で仕事がしたい、景色を見るのが好き、体を動かすことが好き、という方にはうってつけのお仕事です！ 山や河川、港湾・海岸などいろんな現場で測量をします。案件にもよりますが大体1案件40日～50日かかります。またほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です♪（年に1回程度宿泊する場合あり） ■組織構成 配属部署には4名（40代、50代、20代3名）が在籍、新卒入社社員も活躍しています。 ■安心のサポート体制 ご経験に応じて変わりますが、1人前になるまで5年程度育成対象としてサポートいただける環境です。 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。　 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ■広島県働き方改革認定企業！ 年間休日124日、フレックスタイム制、残業20h程度 GW、お盆、年末年始は6連休～8連休程度（有休取得で長期休暇可能！） 土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK 有給休暇を2時間単位で取得ができる制度もあるので家庭との両立も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区高取北3丁目2番21号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／高取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収500万円 ／ 40歳　年収650万円 ／ 50歳 ■手当各種有（役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土肥

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県呉市三条3-7-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/呉市】リノベーションの施工管理/建築業界経験者歓迎/完全週休2日制/古民家再生実績あり
      ◎シニア世代活躍中 ◎出張無しで、効率よく働けます ◎元請けなので工期に追われにくい環境です ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 呉市／広島市をメインにリフォーム、リノベーション案件をプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： ・住宅リフォームや古民家のリノベーション、企業のコンセプトビルのプロジェクトなどをクライアントとの打ち合わせから担当し、お客様の想いをカタチにするお仕事です。 ・現地調査・プランニング、見積書の作成、職人さんとの打ち合わせ、資材／品質管理と幅広く業務に携わっていただきます。 ・同時並行する案件は１～２件/人なので、現場に集中しやすい環境です。 ■組織構成： 「工務」「設計」「プランナー（企画／営業）」部門のスタッフを含めて全10人程の少数精鋭の職場なため、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 5割以上が中途入社者であり、中途入社の方も活躍できる職場です。 ■働き方、就業環境： 「リフォームショップとインテリアセレクトショップ」の２つの共存するシステムを持った、お客様にとって便利な会社です。 暮らしにこだわり、リノベーション、リフォーム、新築、家具、雑貨、ガーデニング、不動産とトータルコーディネイトできる体制をとっています。 社員は10名程度の企業ですので、コミュニケーションの取りやすい職場環境です。 ■仕事の魅力： ・仕事を通じてのスキルアップが可能で、資格取得支援制度もあり、さまざまな資格取得を目指すことができます。多彩なプロジェクトを取り扱う企業であるため、古民家解体などの一風変わった経験もできます。新たな発見や学びを楽しめる方であれば、自分の成長にもつなげられ、やりがいの高い仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条3-7-5 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収／業界経験者： ・【1年目】月収25万円～26万円／年収370万円～400万円 ・【3年目】月収30万円～35万円／年収465万円～540万円 ■資格手当（月額）： ・一級建築士／1万5000円 ・二級建築士／1万円 ・一級建築施工管理技士／1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉市】リノベーションの施工管理／完全週休2日制／未経験者可／古民家再生実績あり
      ◎未経験歓迎 ◎出張無しで、効率よく働けます ◎元請けなので工期に追われにくい環境です ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 呉市／広島市をメインにリフォーム、リノベーション案件をプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： ・住宅リフォームや古民家のリノベーション、企業のコンセプトビルのプロジェクトなどをクライアントとの打ち合わせから担当し、お客様の想いをカタチにするお仕事です。 ・現地調査・プランニング、見積書の作成、職人さんとの打ち合わせ、資材／品質管理と幅広く業務に携わっていただきます。 ・未経験者もアシスタントから学べるので安心して働けます。 ・同時並行する案件は１～２件/人なので、現場に集中しやすい環境です。 ■組織構成： 「工務」「設計」「プランナー（企画／営業）」部門のスタッフを含めて全10人程の少数精鋭の職場なため、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 5割以上が中途入社者であり、中途入社の方も活躍できる職場です。 ■キャリアパス： ・未経験者でも先輩社員のアシスタントからスタートし、実務のなかで指導を受けられます。チームで協力して働くため安心して勤務できます。 また、建築施工管理技士などの資格取得支援があり、キャリアアップが可能な企業です。 ■働き方、就業環境： 「リフォームショップとインテリアセレクトショップ」の２つの共存するシステムを持った、お客様にとって便利な会社です。 暮らしにこだわり、リノベーション、リフォーム、新築、家具、雑貨、ガーデニング、不動産とトータルコーディネイトできる体制をとっています。 社員は10名程度の企業ですので、コミュニケーションの取りやすい職場環境です。 ■仕事の魅力： ・仕事を通じてのスキルアップが可能で、資格取得支援制度もあり、さまざまな資格取得を目指すことができます。多彩なプロジェクトを取り扱う企業であるため、古民家解体などの一風変わった経験もできます。新たな発見や学びを楽しめる方であれば、自分の成長にもつなげられ、やりがいの高い仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条3-7-5 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収／業界経験者： ・【1年目】月収25万円～26万円／年収370万円～400万円 ・【3年目】月収30万円～35万円／年収465万円～540万円 ■資格手当（月額）： ・一級建築士／1万5000円 ・二級建築士／1万円 ・一級建築施工管理技士／1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中組

    ゼネコン
    青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森/十和田市】積算　★内勤100%/ 在宅勤務可/ プライベートも充実★
      ■ 応募者へのメッセージ 当社は、「信頼の田中組」として青森県内では有名な地場ゼネコンです。この度は積算のお仕事で 将来的に重役を担っていただけるような方を採用したいと考えております。 ■ 職務詳細 積算を100%担当していただきます。積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。基本的には、青森県内の案件が中心で十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）の案件を取り扱っております。 具体的には、、、 ・図面から積算1カ月で4件をご担当！ ・公共事業・マンション・鉄骨造の店舗等の積算 ・現場調査（月1回程度） ・打ち合わせは担当の方と同席していただくことも！ ※CADは「JW　or　AutoCAD」を使用 ■ 組織構成 配属となる建築部工務課は5名で構成されており、年齢層としては33～35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■ 魅力情報 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 施工管理のみのご経験の方にも積算業務をしていただくために、当社スタッフにより指導教育させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～363,600円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 183,000円～373,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【青森/十和田市】土木施工管理技士　★プライベートも充実/4週8休/昭和3年創業のゼネコン★
      ■担当業務 公共・民間土木工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2～3か月となります。 ■配属部署・組織構成 配属となる土木部1課は15名で構成されており、全員男性の組織でございます。年齢層としては、23～58歳で平均年齢は40歳となっております。 ■魅力 ・4週8休：青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。 ■休日取得のための取り組み 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～363,600円 その他固定手当/月：3,000円～7,000円 ＜月給＞ 183,000円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社内田建設

    住宅設備・建材
    静岡県袋井市久能2350-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/袋井市】施工管理職※未経験歓迎/残業20H以内/転勤無/ITの最先端技術を有する地元優良企業
      ～未経験歓迎/第二新卒歓迎です～ 内田建設は1958年創業の建設業です。建築、土木、外構、その他各種メンテナンス事業など、多様な事業内容を先進技術で展開しております。 効率的で精度の高い施工を実現しており、地域密着型の企業として、高品質の施行を提供しています。 創業60年以上たった今、半世紀以上の経験と、最新のDX技術を駆使し、未来の建設を創造します。 【仕事内容】 みなさんが通る道路を建設する施工管理のお仕事です。 ・ドローンなどの３Ｄ測量を用いた最先端で競合の少ない技術で３Ｄモデルの作成 ・構造物の位置を測量したりする測量（現場測量や丁張り作成） ・工事の写真管理 ・工事のスケジュール管理 ・各種書類作成業務 弊社では、ドローンの測量や最新機器を使用したＩＣＴを活用できる、次世代型の技術者育成に力を入れています。 ■入社後の流れ １年目は現場や仕事の全体像を知り、安全に仕事をするための基礎作り。 適性と希望に応じてキャリアアップのサポートもしていきます。 ■当社について 土木とＩＴを融合した当社の工事は、普通の土木工事と一味異なる、最先端の工事を体験できます。 建設業界はコア技術の習得に時間のかかる業界ですが、ICTの導入により、若手でもベテランに迫る活躍が早期にできるようになりました。 是非わたしたちと一緒に、新しい建設の未来を創っていきましょう。 ■社内の雰囲気 社内は20代～50代の社員が働いています。 建設業の社員は頑固そう、怖そうと思われる方はいますが、内田建設の社員はそんな事はありません。 経験豊富な先輩が若手に丁寧に教える環境が整っています。 顔は怖そうかもしれませんが、、、趣味の話をすると大盛りあがり（笑）　することもあります♪ ■建設DXとは 建設業界における新しい技術やデジタル技術を導入して、業務の効率化や生産性の向上などを図り、長時間労働や人手不足といった建設業界が抱えるさまざまな課題を解決する取り組みのことです。3次元データを活用した土木工事の取り組みでは、3次元データを使用することで、工事内容をより細かくシミュレートし、作業効率を高め、作業時間の縮減、安全性の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能2350-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】施工管理職※経験者歓迎/転勤無し/ITの最先端技術を有する地元優良企業
      ◇日本トップクラス◇建設×IT化推進 ITの最先端技術を有する地元優良企業です！ 安定×将来性◎今の環境を変えたいという方にもおすすめです！ ■業務内容 課長候補として、以下をお任せします。 ・土木工事の施工管理 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ■こんな方にオススメです！ ・今の職場や生活環境を変えたい方 ・収入をUPさせたい方 ・将来性、社内の風通しがいい会社で働きたい方 ・今までのスキル・技術を活用していきたい方 →経験して身につけた技術やスキルを活かして働いて頂けます。 当社で導入しているICT技術はスタッフの作業効率を向上させ、負荷は軽減することができます。 使ってみたい・技術を学んでみたいという方も大歓迎です！ もっと楽に。もっと効率的に。もっと自由に。 使い方等は徐々に覚えていけばOK！ まずはその一歩を踏み出してください！ ■当社について 内田建設は1958年に高度経済成長の時代に皆様の家屋を様々な場所で建築する大工として創業しています。 現在では土木工事を中心に、地域社会に貢献しています。 人口減少社会の中、ICTや重機自動化を使用していく建設DX事業に我々は取り組んでおり、最先端の技術でこの中部地方をけん引しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能2350-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松栄住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14松栄ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
      • NEW
      ◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RKK 熊日住宅展 住所：熊本県熊本市東区御領６丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
      ◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TKU八代住宅展示場 住所：熊本県八代市中片町519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ノーディッグテクノロジー株式会社

    サブコン
    東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験・二卒歓迎】施工管理※地下インフラ整備（下水道管など）◆年休125日／有給取得率100％
      ～命を守るインフラを、地下から支える～ ◇手厚い研修・育成体制あり／「社員の半数以上が勤続10年超」の高い定着率／官公庁からの継続した依頼で安定性◎／ ◇WLB◎／年休125日／有給取得率100％／原則土日祝休み◇ ■業務詳細 地下インフラの老朽化に対し「高耐久化・長寿命化」等を目的とした工事を担っている当社にて、下水道管などのライフラインのリニューアル工事の施工管理をお任せします。 （詳細） ・管理業務(安全、工程、予算、品質、機材の管理) ・現場での指示出し、関係者対応 ・近隣対応(工事開始時の挨拶回り、チラシ配布) ・報告書作成 ※出張エリアは全国ですが、80％は関東圏での施工となります。 　長期出張の場合は、事務所近くにウィークリーマンション等を用意します。 ■入社後 約2年ほどは研修やOJTが中心になります。 入社後1ヶ月間は、主に座学で当社の独自技術や工法を習得いただきます。その後は現場にて先輩社員に教えてもらいながら、少しづつ知識と経験を身に着けていただきます。 施工管理職として従事するためには資格が必要とされていますが、入社時に土木施工管理技士の資格がなくても、社内勉強会や外部講師を招いた講座・Eラーニング受講などでサポートしますので、ご安心ください。 ■働き方 「原則土日祝休み／年休125日／有給取得率100％」と、職種水準以上の働き方を実現・推進しています。勤怠管理はクラウドシステムを活用しています。 現場からの直行直帰も可能で、iPad導入に伴い社内会議は全てweb完結にするなど業務効率化も推進中です。 ■特徴 社名に「ノーディッグ」とあるように「道路を掘り起こさない技術」が強みであり、主に自治体からの需要が大きな割合（約8割）を占めています。 その他にも、”大手上場企業の工場・空港・鉄道”などの地下管路の施工・管理も行っています。 ■魅力 「令和６年度１０年間以上工事施行成績優良業者（土木）」「健康経営優良法人2024」など様々な受賞歴があり、業界でも注目を集めています。 インフラの老朽化が社会問題として取り上げられる現在、”騒音・交通遮断・CO2排出”を最小限に抑えながら工期短縮とコストカットを実現可能である同社に寄せられる需要は増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上決定します ■賞与・定期昇給制度あり ■モデル年収： 500万円(20代半ば) 600万円(30代半ば) 770万円(40代半ば) 会社業績に応じて特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】施工管理（土木）※地下ライフラインのリニューアル◆年休125日／有給取得率100％
      ～独自技術に触れながら、技術者としてスキルアップできる環境～ ◇全国屈指の”掘らない技術”で安定受注／人にも環境にもやさしい技術／大手企業や官公庁との安定した取引あり◇ ◇WLB◎／年休125日／有給取得率100％／原則土日祝休み／「令和６年度１０年間以上工事施行成績優良業者（土木）」「健康経営優良法人2024」などの受賞歴◇ ■業務詳細 地下インフラの老朽化に対し「高耐久化・長寿命化」等を目的とした工事を担っている当社にて、下水道管などのライフラインのリニューアル工事の施工管理をお任せします。 （詳細） ・管理業務(安全、工程、予算、品質、機材の管理) ・現場での指示出し、関係者対応 ・近隣対応(工事開始時の挨拶回り、チラシ配布) ・報告書作成 ※エリアは全国ですが、80％は関東圏での施工となります 　長期出張の場合は、事務所近くにウィークリーマンション等を用意します ■特徴 社名に「ノーディッグ」とあるように「道路を掘り起こさない技術」が強みであり、主に自治体からの需要が大きな割合（約8割）を占めています。 その他にも、”大手上場企業の工場・空港・鉄道”などの地下管路の施工・管理も行っています。 ■魅力 「令和６年度１０年間以上工事施行成績優良業者（土木）」「健康経営優良法人2024」など様々な受賞歴があり、業界でも注目を集めています。 インフラの老朽化が社会問題として取り上げられる現在、騒音・交通遮断・CO2排出を最小限に抑えながら工期短縮とコストカットを実現可能である同社に寄せられる需要は増え続けています。 ■入社後 入社後1ヶ月間は、主に座学で当社の独自技術や工法を習得いただきます。その後は、OJTにて少しづつキャッチアップいただきます。 ■働き方 「原則土日祝休み／年休125日／有給取得率100％」と、職種水準以上の働き方を実現・推進しています。勤怠管理はクラウドシステムを活用しています。現場からの直行直帰も可能で、iPad導入に伴い社内会議は全てweb完結にするなど業務効率化も推進中です。 このような働きやすい環境もあり、「社員の半数以上が勤続10年超」と定着率が高くなっています。 ■モデル年収 500万円(20代半ば)／600万円(30代半ば)／770万円(40代半ば) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上決定します ■賞与・定期昇給制度あり ■モデル年収： 500万円(20代半ば) 600万円(30代半ば) 770万円(40代半ば) 会社業績に応じて特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚本建設株式会社

    サブコン
    静岡県袋井市小山288
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡／袋井◆建築施工管理◆土日祝休み／手当充実◎◆数々の受賞歴ありの地場老舗企業
      ■業務内容：袋井市内を中心とした商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕など民間向けの建築施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・元請けで受けた仕事の安全／品質／原価／工程管理を担当します。中間の業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。 ・5億円～20億円規模の工事から、水道工事tや窓ガラス交換などの部品交換など幅広い業務を行っています。袋井市に根差した建築企業で、袋井市における建築工事は大小さまざま請け負っているイメージです。 ・県西部～島田くらいまで（菊川まで）で対応しております。地元密着型で良いサービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。 ・工期によりますが、1年程度～2年半程度で少なくとも5～6件を担当します（小口工事は300～400件）。 ■組織構成：20代4名、40代以上5名の9名体制です。60代のベテラン社員も2名在籍しています。 ■特徴：子育てしやすい会社として県に表彰された実績もあり、事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。また、150年の歴史があり、品質に対する思いはすべての施工管理の方、共通です。顧客からも品質の高いイメージを持たれており、品質の良いものを作り続ける事で地域から信頼される建築会社となっています。 ■資格取得：推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）。 ■当社の特徴：創業1870年、1967年7月法人化、業歴147年になります。袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いて参りました。地域密着企業としてお客様との信頼関係構築に励むとともに積極的な経営に努めております。当社は総合建設業で大きく分けて建築工事・土木工事・設計・不動産活用の4つの企業を展開しております。建築も土木も、着工から完成まで、工事全般に渡って安全と適正な品質、自然環境へのやさしさを心掛け、弛まぬ探求によって得た建設技術と長年に渡って蓄積してきたノウハウを駆使し、誠実に施工しています。地域社会から「あの会社がいてくれてよかった。」と認められる存在を目指し日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市小山288 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 日給月給制 178,900円～380,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）2.8ヶ月※他、決算賞与有 ■モデル年収：20代:400万円、30代：500万円、40代：600万円～750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸明建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県袋井市高尾町6-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/袋井市】建築施工管理◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少
      • NEW
      ～ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／U・Iターン歓迎／地域に根差した安定企業／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～ ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 建築工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事と民間工事の比率は半々程度 ・案件規模は様々(数千万円～十数億円) ・工期も案件によって異なります 【働き方】 ・個人の裁量で仕事の進め方を調整可能 ・土曜日出勤の場合もあり(代休取得推奨、取得できない場合は割増賃金支給) ・静岡県内の案件がほとんどですが、年に1回程度、県外へ出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 配属先の建築部には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が20名ほどいます。 ■施工実績： 官公庁、事務所･店舗、住宅･団地、工場、教育･福祉施設、医療施設等、施工実績は多岐に渡ります。様々な工事内容や規模の大きさの案件に携われることもやりがいのひとつです。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分～ ■業績に応じて決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】土木施工管理◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少
      • NEW
      ～ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／地域に根差した安定企業／U・Iターン歓迎／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～ ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 土木作業所における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事がメインです ・工期も案件によって異なります 【出張】 ご希望により長期出張（1～2年）案件をお任せいたします。ご希望の働き方をご相談ください。転勤長期出張不可という場合も選考要素には一切か関わりませんのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の土木部には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が10名ほどいます。 施工管理が9名、積算1名です。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分～ ■業績に応じて決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同建設株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県志木市本町4-10-21
    • 設立 1931年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【志木／転勤無】建築施工管理◇年休123日／土日祝休／残業ほぼ無／創立90年以上の地域密着企業
      • NEW
      ◇20代～50代活躍中／工事書類の作成や施工管理など／地域の発展を支える1931年創業の老舗総合建設会社／家族・住宅手当◎／再雇用制度あり◇ ■業務概要： 施工管理・現場監督のサポートを行い、現場監督がより多くの現場に集中できるよう支援します。 原価管理・施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： andpadなどのツールを使いながら、原価管理・現場管理・売上管理を行います。 ・工事書類の作成 ・写真の管理 ・図面の作成・申請 ・出来高管理 ・施工体制台帳の作成 ・DX推進 ・施工管理補助 ■組織構成：８名 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■働く環境の魅力： ◎残業基本なし、年間休日123日、土日祝休み、夜勤・出張無とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ◎再雇用制度もあり、70代で活躍されている社員もいます。 ◎リゾートトラストのリゾート会員加入や制服貸与、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実◎ ◎昨年、物価対策で20万円の手当の支給実績あり ■施工事例はこちら： https://www.e-kyoudou.co.jp/works/ ■企業の魅力： 協同建設は、昭和6年（1931年）に創立された総合建設会社です。長年地域の繁栄と発展に大きく貢献してきました。 官公庁工事をはじめ、医療施設、商業施設、神社仏閣に個人住宅まで幅広いニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市本町4-10-21 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与＋期末賞与（Total：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シアーズホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本／転勤無し】未経験OK★建物づくりのサポート業務◆年休120日／正社員採用／サポート体制充実◎
      ～グループで9,300棟以上の施工実績あり／地域密着で信頼を築いてきた実績が多数あり～ ■業務内容： お客様の家づくりを、着工から完成・お引渡し、そしてアフターフォローまで一貫して担当いただきます。「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ◇図面や仕様書のチェック ◇着工前の準備（地縄張り・境界確認・近隣へのご挨拶など） ◇地鎮祭や上棟式などの段取り・準備 ◇工程ごとの品質・工程管理 ◇職人・協力会社との打合せや調整 ◇安全管理（現場の巡回・チェック） ◇お客様との打ち合わせ・進捗報告 ◇お引渡し後のアフターフォロー ※ご経験者の方は、年間20～30棟を目安にご担当いただく予定です。 ※未経験の方は、補助業務からスタートし、段階的にステップアップできます。 ■働く魅力： ◇専門部署による分業で「現場に集中」できる体制 実行予算や積算業務は専門チームが担当。施工管理業務に集中できる環境を整えています。 ◇工程管理システム（アンドパッド）を導入 出先でのやり取りを減らし、社内にいながら職人さんとスムーズにコミュニケーションが可能。図面修正や注意事項もリアルタイムで共有できるため、現場の負担軽減と品質向上を両立しています。 ◇チームで支える風土 「一人で抱え込まない」が私たちのモットー。困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談できる体制があります。 ◇働き方改革にも積極的 現場の段取りに応じて、休日前には社用携帯を会社に置いて帰ることも可能。有給休暇の取得を推奨しており、メリハリある働き方を大切にしています。 ◇未経験スタートも歓迎 現在、未経験からスタートし、活躍している社員も在籍。基礎からしっかり学べる教育体制がありますので、ご安心ください。 ■当社について： 累計施工実績はグループ全体で9,300棟以上を誇り、熊本を拠点に着実に成長を続けています。完全自由設計の注文住宅から、ローコスト・コンパクト住宅まで幅広い商品ラインナップで、お客様一人ひとりのニーズに柔軟に対応。その結果、熊本県内ではトップクラスの着工実績を誇り、現在は【福岡・佐賀・鹿児島】エリアへと事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】住宅のアフターメンテナンス業務◆経験を活かして活躍◆社用車貸与／福利厚生充実
      ～住宅のメンテナンス・リフォーム・現場監督経験などをお持ちの方へ／社用車の貸与あり／グループで9300棟以上の施工実績あり／住宅の販売を通じてお客様の幸せをサポート～ ■業務内容： お引き渡し後の住宅の、アフターメンテナンス業務をお任せします。 お客様宅を訪問し、不具合や劣化部分の点検・メンテナンス対応を行います。 ※工事を自ら行うことはありません。 ※点検業務は外部業者に委託していますが、3～4割程度は自社対応が必要となるケースがあり、補修や不具合対応が中心となります。 また、営業部門からのメンテナンス依頼もあります。 ■業務詳細： ◇住宅の点検、メンテナンス対応 ◇お客様からの問い合わせ対応（不具合・相談など） ◇協力業者との調整・手配 ◇営業からの依頼案件への対応 ◇メンテナンス記録の作成、管理 ■業務エリア： 福岡、佐賀エリアがメインです。 ※長崎県、大分県もあり ■業務の特徴： ・アフターメンテナンスの業務において、担当者が自ら工事を行うことはありません。 ・修繕や改修とまで言えないような軽微なメンテナンスは自ら行うこともありますが、改修工事や修繕工事に関しては、業者の方との段取りやスケジュール調整が主な業務となります。 ・一人あたり年間300件（月平均25件）程度の案件の対応をお任せします。 ・多岐に渡る現場対応が求められるため、効率的かつ丁寧な対応力を活かしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 設立から35年、「社員はお客様のために、会社は社員のために」を理念に掲げ、九州トップクラスのシェアを誇るまで拡大し続けてきました。 現在、シアーズホームグループ全体で、9300棟以上の施工実績を誇ります。完全注文住宅から企画型のローコスト／コンパクトハウスまでを販売し、グループ全体で幅広くお客様のニーズにお応えしています。本社がある熊本での着工棟数はトップクラスシェア。現在福岡、佐賀、鹿児島エリアでもトップクラスを目指して拡大中です。 また、社員満足を追求する社風のため、働きやすい環境が整っています。子ども手当の増加、時間単位での有給取得など、社員満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市 大城2丁目23番30号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～269,500円 固定残業手当/月：52,700円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東ガスエネライフサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県志木市本町6-16-49志木コーポラス1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【朝霞／残業12ｈ】ガス設備メンテナンス◇未経験歓迎／実働7.5ｈ／マイカー通勤／有給取得平均15日
      ～面接1回／転勤なし／ほとんどが未経験社員！未経験から手に職付けられます～ ■業務内容 ガス設備のメンテナンス・修理を担っていただきます。場合によっては買い替えの提案をすることもあります。修理の見積もりや伝票処理などの事務作業は基本的に他スタッフが担当します。 ■具体的に ◇案件発生： ・親会社や自社へのお問い合わせ ・自社で商品をお買い上げいただいた方には保証機関の間定期点検があります ◇担当数： 1日の訪問件数は5～8件程度で、1件あたり1時間程度。受付が17時までの為、それ以降に業務が入ることはありません。 ◇ノルマ： 厳しいノルマは設けていませんが、個人目標を大切にしながら成長を目指せる職場です。 ◇エリア：埼玉県南西部（朝霞市、志木市） ■入社後 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 各支店7～8名が在籍しています。ほとんどが男性で、20～30代後半の方々にご活躍いただいております。全員が中途入社で、9割以上が未経験となります。販売店員や別業界の営業担当の方など経歴様々な方がご入社されています。 ■働き方 ◇残業12時間／所定労働7.5時間 ◇転勤なし／マイカー通勤可 ◇平均有休取得日数15日 ◇親会社が基本的に24時間1次請を対応するので17時以降のお問い合わせはありませんが、生活に欠かせないガス設備となりますので緊急の時は20時まで対応があります。20時までの対応は事前の夜勤シフトの方が対応します。業務に慣れてきてからの対応になりますのでご安心ください。 ◇土日休みは月の半分くらい取得できます。基本的に希望通りにシフト作成がされているのでお休みは取りやすい環境です◎ ■魅力 地域に根ざしたガス機器販売・修理やリフォームで、お客様の安全で快適な暮らしを支える企業です。インフラ事業だからこそ、市場の影響を受けづらいこともポイントのひとつ。将来に不安のない事業を展開し、着実に業績を上げているので、この先も腰を据えて働くことが可能な環境です。中途の方や未経験の方も多く暖かく馴染みやすい職場環境や、資格取得支援などの育成体制も整っており、安心して成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県志木市本町6-16-49 志木コーポラス1F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙室あり)） ＜勤務地詳細2＞ 朝霞店 住所：埼玉県朝霞市東弁財3-4-4 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,480円～273,520円 ＜月給＞ 184,480円～273,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(決算賞与がある場合は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッディファーム

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区近見8-10-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
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    • 【熊本市】施工管理※施工図の作成・積算メイン／木材を利用した大型建築・内装・エクステリアに強み
      【募集背景】 当社は熊本県内を中心に木造建築の専門会社として成長を続けており、事業拡大に伴い新たな人材を募集しています。高品質な木材を使用した大型建築やリフォームの需要が増加しているため、組織の強化を図ります。 【業務概要】 木造建築のスペシャリストとして、木材の調達、施工図の作成、積算、現場管理を担当していただきます。設計事務所からの図面に基づき、木造部分における提案を行い、熊本県内の様々な大型建築物の施工をお任せします。 【業務詳細】 具体的な業務内容としては、以下の通りです： ・木材の調達（木材商社への発注やプレカットの依頼） ・設計事務所からの図面に対する木造部分の提案 ・積算業務 現場管理（施工管理） 担当する物件は熊本県内が中心で、阿蘇くまもと空港リニューアル工事、熊本駅、小学校、図書館など多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。また、加工木材の企画販売や木材保護塗料の販売も行います。 【組織体制】 当社の施工部門は10名のチームで構成されています。具体的には、施工図担当2名、施工担当3名、事務2名、配送担当2名、現場担当3名が在籍し、各自が専門性を発揮しながら協力して業務を進めています。 【企業の特徴／魅力】 当社は、古来から日本の建築文化を支えてきた木質素材にこだわり、熊本県内を中心に大型木造建築、内装、エクステリアなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。高品質の大断面木材やエンジニアウッドなど多様な木材を取り扱い、最新の製品情報を取り入れた施工を行っています。また、働き方改革関連法に基づき業務効率化にも取り組み、従業員の働きやすい環境整備にも力を入れています。木材の美しさや温かさを生かした建築に興味がある方、地域社会に貢献したい方には魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,060円～54,370円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,060円～354,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　前年度実績　あり ・昇給金額または昇給率　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり　前年度実績　あり ・賞与の回数（前年度実績）年2回 ・賞与金額　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立木材株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182
    • 設立 1947年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】建築施工管理 ～転勤なし／個人創業90年超の老舗安定企業／SDGｓ積極展開中～
      土地探しや資金計画から、新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで行う当社にて、新築及びリフォームの積算、現場監督をお任せいたします。 ・着工前準備 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・完成、引渡し ■職務の特徴： ・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで対応できる会社です。これまでのご経験を活かしてステップアップした仕事ややってみたい仕事にチャレンジできる環境も整っています。 ・注文住宅から建売、リフォームまで対応してります。新築とリフォームの案件割合は五分五分です。半年から1年ほどかけてお客様との打ち合わせを重ね、その後半年ほどの工期で完成します。 ・工事は静岡県西部がメインです。 ■組織構成：施工管理は現在4名（50～60代）が在籍しております。 ■当社のコンセプト：～静岡県西部地域に暮らす皆様の「家守り」であり続ける～ 昔は、地元の大工さんが「家守り」として自分の建てた家を生涯に渡って面倒み続けるのが通例でした。最近は、ハウスメーカーや工務店が「アフターフォロー」、「メンテナンス」といった言葉を使って、家を建てた後の維持・管理を行っていますが、20年、30年先までずっとその家の面倒を見続けるには、担当者が地元の風土や慣習をしっかりと理解したうえで、ご家族と長いお付き合いを重ねていかなければ難しいのではないかと考えております。当社では、地元に暮らす皆様との絆を日々深めていきながら、この先もずっと、「家守り」として皆様の暮らしをお支えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～301,120円 ＜月給＞ 197,600円～301,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(7月、12月) ■昇給：1回／年(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市】営業職 ～ノルマなし／宅地建物取引士募集／転勤なし／創業90年超の安定企業～
      土地探しや資金計画から新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでを行う当社にて、不動産に関わる仕事に営業というポジションで総合的に携わっていただきます。 ・不動産を売りたい方、買いたい方へのアドバイス ・管理物件の巡回 ・オーナー様との関係構築 ・その他、不動産取引に関わる業務全般 ■職務の特徴： ・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで対応できる会社です。これまでのご経験を活かしてステップアップした仕事ややってみたい仕事にチャレンジできる環境も整っています。 ・注文住宅から建売、リフォームまで対応してります。新築とリフォームの案件割合は五分五分です。半年から1年ほどかけてお客様との打ち合わせを重ね、その後半年ほどの工期で完成します。 ・営業としてのノルマはなく、お客様に寄り添ったサポートを行える環境です。 ※世界に認められた「適正に管理された森林」として、浜松市も推進している「FSC COC森林認証」を取得しました。 ■組織構成：宅建士の資格者は現在2名（40代／50代）が在籍しております。 ■当社のコンセプト：～静岡県西部地域に暮らす皆様の「家守り」であり続ける～ 昔は、地元の大工さんが「家守り」として自分の建てた家を生涯に渡って面倒み続けるのが通例でした。最近は、ハウスメーカーや工務店が「アフターフォロー」、「メンテナンス」といった言葉を使って、家を建てた後の維持・管理を行っていますが、20年、30年先までずっとその家の面倒を見続けるには、担当者が地元の風土や慣習をしっかりと理解したうえで、ご家族と長いお付き合いを重ねていかなければ難しいのではないかと考えております。当社では、地元に暮らす皆様との絆を日々深めていきながら、この先もずっと、「家守り」として皆様の暮らしをお支えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～301,120円 ＜月給＞ 197,600円～301,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(7月、12月) ■昇給：1回／年(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アネシス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／熊本】木造住宅の工事管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
      ～残業少なく、効率的な仕事ができる仕組み／フォロー◎／住宅、家族、資格など手当充実／業務が集中しない仕組みづくり／災害に強い家づくりで表彰／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容： 木造住宅（規格住宅・注文住宅）の工事管理業務をお任せします。 ※経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ■入社後のフォローしっかり： 入社後は社内研修（アカデミー）を受講し、配属後に早期活躍できるようにフォローしています。 ■当ポジションの魅力： 【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。 【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。 【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴： ・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。 ・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡市早良区小田部五丁目8－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,469円～324,994円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】リノベーションの施工管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
      ～業務が集中しない仕組みづくり／住宅、家族、資格など手当充実／災害に強い家づくりなど各種表彰多数／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容： 中古住宅やマンションのリフォーム、リノベーションの施工管理をします。 ※担当する物件の規模は、お部屋の一室のリフォームからマンションのお部屋丸ごとのリノベーションまで幅広く対応しています。 ■当ポジションの魅力： 【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。 【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。 【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴： ・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。 ・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,469円～324,994円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、地域手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共電気商会

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県和光市本町26-60
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】電気工事の施工管理 ／電気設備で工場や研究所を支える／17時退社可／各種手当◎
      ◆電気工事施工管理職／福利厚生充実／17時退社可／成長環境あり◆ ＼長期的なキャリア形成が可能／ ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方から無資格の方まで幅広く応募可能。資格取得サポートも充実しています。 ・OJTでのサポート体制が整っており、実践を通じてスキルを磨けます。工場や研究所の電気設備工事を担当し、技術を身につけることができます。 ・職人気質の社員が多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組む風土があります。 ■概要： 事業拡大に伴い、電気工事の施工管理担当者を募集しています。資格をお持ちの方は即戦力として、無資格の方も働きながら資格取得のサポートを受けられます。 主に、自動車メーカーの工場や研究所の電気設備工事を担当し、現場の作業が円滑に進むよう管理を行います。 ■業務内容： メーカーの工場や研究施設における総合的な電気設備施工管理を担当します。具体的には、見積作成、受注、工程管理、業者への発注、工事進捗管理、納品などを行います。 ■魅力・特徴： ・経験豊富な担当者がOJTで技術を伝授し、施工ノウハウを実践を通じて学べます。 ・電気設備の施工管理は専門的な知識が必要ですが、前向きな気持ちとやる気があれば大きく成長できる環境です。 ※入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。 ※現場での指示出し、工事が円滑に進むようにする工程管理、お客様の要望に沿った工事ができているかなどの品質管理やコスト管理も行います。 ■働き方について： 繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時で帰宅できます。プライベートも充実させたい方には最適な環境です。 ■当社について： 設立から約60年を迎える老舗企業で、埼玉県内を中心に建物の新築・改修に伴う電気工事を行っています。 法人のお客様からの依頼が多く、工場や研究所・事務所などの受変電設備や建物内の照明コンセント設備の設置、電話や情報通信網、自動火災報知機などの弱電設備およびネットワーク設備の設置工事に対応しています。 職人気質でプロ意識の強い社員が多数在籍し、自主的に責任感を持って現場での仕事に取り組める体制を構築。少数精鋭集団でコミュニケーションも取りやすく、のびのびと仕事ができスムーズに業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮出張所 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：40,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市】電気工事の施工管理 ／電気設備で工場や研究所を支える／17時退社可／各種手当◎
      ◆電気工事施工管理職／福利厚生充実／17時退社可／成長環境あり◆ ＼長期的なキャリア形成が可能／ ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方から無資格の方まで幅広く応募可能。資格取得サポートも充実しています。 ・OJTでのサポート体制が整っており、実践を通じてスキルを磨けます。工場や研究所の電気設備工事を担当し、技術を身につけることができます。 ・職人気質の社員が多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組む風土があります。 ■概要： 事業拡大に伴い、電気工事の施工管理担当者を募集しています。資格をお持ちの方は即戦力として、無資格の方も働きながら資格取得のサポートを受けられます。 主に、自動車メーカーの工場や研究所の電気設備工事を担当し、現場の作業が円滑に進むよう管理を行います。 ■業務内容： メーカーの工場や研究施設における総合的な電気設備施工管理を担当します。具体的には、見積作成、受注、工程管理、業者への発注、工事進捗管理、納品などを行います。 ■魅力・特徴： ・経験豊富な担当者がOJTで技術を伝授し、施工ノウハウを実践を通じて学べます。 ・電気設備の施工管理は専門的な知識が必要ですが、前向きな気持ちとやる気があれば大きく成長できる環境です。 ※入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。 ※現場での指示出し、工事が円滑に進むようにする工程管理、お客様の要望に沿った工事ができているかなどの品質管理やコスト管理も行います。 ■働き方について： 繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時で帰宅できます。プライベートも充実させたい方には最適な環境です。 ■当社について： 設立から約60年を迎える老舗企業で、埼玉県内を中心に建物の新築・改修に伴う電気工事を行っています。 法人のお客様からの依頼が多く、工場や研究所・事務所などの受変電設備や建物内の照明コンセント設備の設置、電話や情報通信網、自動火災報知機などの弱電設備およびネットワーク設備の設置工事に対応しています。 職人気質でプロ意識の強い社員が多数在籍し、自主的に責任感を持って現場での仕事に取り組める体制を構築。少数精鋭集団でコミュニケーションも取りやすく、のびのびと仕事ができスムーズに業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山支店 住所：埼玉県狭山市新狭山1-15-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：40,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平原建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県東広島市西条土与丸4-2-48
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県内事業所】建築設計/残業少な目/ 自分の裁量をもって働ける環境
      ＜公共施設～住宅までトータルに対応＞ 東広島・竹原に根ざし、77年にわたって総合建設事業を展開する当社。災害復旧から橋梁、道路、民間施設、学校施設、さらに住宅づくりまで豊富な実績を積み重ねてきました。 長年地域の暮らしに貢献している当社なので『好きな街で、キャリアアップ』を実現いただけます◎ ■業務内容 地域の公共施設から一般住宅まで、建物の設計・積算 東広島市給食センター等の施設から一般住宅まで、幅広く設計施工 【 仕事の流れ 】 既存クライアントと打合せ └営業に同行し、ニーズをヒアリング ▼ プランニング・図面作成・積算 └打合せをもとに間取りを作図 ※申請業務は専門スタッフが対応 ▼ 社内の施工部門へ引継ぎ └必要に応じ、現場監督と確認作業 ■組織構成 設計スタッフ1名が在籍しております　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について 案件が一区切りすれば代休や有休を使って連休取得してOK！ 自分の裁量で「水曜を休みにする」など有給は自由に調整して取れる環境です。100％近く取得しているような社員もいますので 取りにくい環境とは無縁！ また、残業はしない方針なので定時退社が基本です。 ■資格取得にも積極的な社風！ テキストの購入や講習の受講、受験費用など 資格取得に必要な費用は会社が負担します。※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竹原支店 住所：広島県竹原市中央4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県東広島市】建築施工管理/残業少な目/自分の裁量をもって働ける環境
      ■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。 災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。 役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富！ 当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。　 【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡し など ■組織構成 ６名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■その他 資格取得支援制度（規定あり） └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～300,000円 ＜月給＞ 285,715円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紀和建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県和光市下新倉3-14-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和光/転勤・出張無】公共工事の施工管理（舗装メイン）/年休130/残業月3.5ｈ/完全週休二日制
      <50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業> ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境 ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン ◎再雇用制度あり！年収を変えずに働き続けられます！ ■業務詳細： 埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。 ・案件のスケジュール管理 ・資材の発注業務 ・現場作業員のマネジメント ・危険なところの確認や予測 ・施工図面の確認や修正 ※1つの現場は3～4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ※夜勤は年に1～2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について： 現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成 ・施工管理技士補：20代男性1名 ・二級土木施工管理技士：50代男性1名 ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代～50代） ・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境： （1）年間休日130日 完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。 （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。 残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。 （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！ 一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、 社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉3-14-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや経験によって決定いたします 【モデル年収】 一級土木施工管理技士：基本給50万円～、年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オバタケイ

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市浜名区小林345
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】営業販売（住宅/不動産）～浜松エリアで唯一セルコブランドを扱える代理店～
      • NEW
      ■業務内容： 住宅／不動産の営業販売を担当して頂きます。具体的には、下記業務を含む不動産の営業販売に関連する業務全般に携わって頂きます。 ・土地や建物（新築／中古住宅）の営業販売 ・施主様との打合せ（外装、内装、リフォームなど） ・建築業者との打合せ ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小林345 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） ※販売実績により別途インセンティブを支給致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県浜松市】設計職～浜松エリアで唯一セルコブランドを扱える代理店～
      • 締切間近
      ■業務内容：同社において建築設計業務を担当して頂きます。 ・施主の要望の聞き取り、間取り等の基本設計 ・詳細設計　等 ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小林345 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） ※販売実績により別途インセンティブを支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全44件
    • 【東広島市】不動産営業◇年間休日116日（水＋1日）◇ノルマ・飛込・残業無し◇賃貸～売買◇未経験歓迎
      • NEW
      ◎不動産営業デビューにお勧め ◎ノルマや飛込、残業もほとんどありません ◎関係構築が得意な方にピッタリな求人です ■仕事概要： 不動産にまつわる営業活動をお任せします（賃貸・売買の仲介） ■仕事内容： （1）賃貸営業 ◇大家さんとのやり取りがメインになります ・修繕計画の提案 ・入退去の際の原状回復工事の提案や許可取得 ・リフォームや建て替えの提案 ◇その他の業務 ・不動産会社への契約書の作成と送付 ・問い合わせがあった際の物件案内がごくまれに発生します。 ☆まずは当社管理物件を覚えるところからスタートします。 ☆WEB上への物件掲載も一部お任せ。先輩社員がサポートします◎ （2）売買営業（土地・戸建・マンションなど） ◇外部サイト経由での問い合わせ対応 └相続などをきっかけに土地を売りたいなどの問い合わせが入るので、 随時対応します。 ☆外部のコールセンターにてアポイントを調整後、お客様宅をご訪問いただきます。（＝電話営業無し♪） ■組織構成：3名 ■会社の特徴： 2023年1月にオフィスを移転し、きれいな職場で働けます。 東広島地区に根差して33年続く不動産業者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東洋不動産 住所：広島県東広島市西条栄町6-16石井第2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給あり／年2回（6月・12月） ◇賞与あり／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】住宅リフォーム営業職◆価値ある注文住宅が人気
      注文住宅メーカーとしてこれまで培ってきた知名度とノウハウで、今後需要が高まるリフォームを専門的に実施するためにリフォーム専門部署「創建リフォーム」を立ち上げました。 取り扱うリフォームは、水まわりなどの小規模リフォーム、全面改築などの大規模リフォーム、店舗・事務所・ビルなどの幅広いため様々な経験を積み重ねっていただけます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 住宅のリフォーム営業を実施いただきます。 現状住宅リフォームは同社のグループ会社で実施しておりますが、 今後は同社にて実施する予定です。 ・創建ホームが施工した物件だけでなく、全ての住宅物件が対象となります。 ・営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応となります。 ■業務詳細： 土日に集客した客先訪問、チラシ配布、問い合わせへの電話対応等を行います。 ・お客様からリフォームについてのヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、プランニング ・見積書など各種書類の作成　 ・お客様へのプレゼン ・契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理　など 広島で7,100棟を超えるオーダー実績を誇っており、経験から培った設計力と技術力で、お客様の理想を叶える家づくりの提案が可能です。 ■同社の特徴： 1.数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化 「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間200棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。 2.オーダーメイドに応える柔軟性 最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。 。 ■平日のタイムスケジュール例 9:00迄:出社 午前:ミーティング、打ち合わせ等 午後:土日に集客した客先訪問、チラシ配布、問い合わせへの電話対応等 ※21時にPCシャットダウンします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区西原9丁目6-10 5F 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～135,000円 その他固定手当/月：36,000円～168,000円 固定残業手当/月：53,000円～97,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収600万/35歳/リフォームアドバイザー（営業職）経験2年/中途入社2年目 年収435万/26歳/リフォームアドバイザー（営業職）経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中谷総業

    サブコン
    静岡県浜松市浜名区大平607
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】【未経験歓迎】土木施工管理～残業平均月20時間以内／官庁及び民間の土木施工管理～
      静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務を見習いから始めていただきます。 ■具体的には： ・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人）の見習い ・現場管理（工程管理、施工管理 等） ・見積り、積算、工事関係書類作成 ・その他、関連する雑務 ■職務の特徴： ・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。 ・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。 ・工期は、短いもので2～3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■入社後： 入社後は先輩社員について現場を回っていただき、施工管理の見習いとしてまずは従事いただきます。そのため、業界経験のある方であれば徐々にお仕事に慣れていただき十分ご活躍いただけます。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成： 施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：静岡県浜松市浜名区四大地9-110 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：14,062円～21,875円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,062円～241,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給率：1.30％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市／転勤無】土木施工管理 ～残業平均月20H／土日休／資格者歓迎／官庁及び民間の土木施工管理～
      静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人） ・現場管理（工程管理、施工管理 等） ・見積り、積算、工事関係書類作成 ・その他、関連する雑務 ■職務の特徴： ・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。 ・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。 ・工期は、短いもので2～3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成： 施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 ■今後の方針： 現在は下請けで行う案件が多いですが、ゆくゆくは元請で案件を受注し、自社で施工まで行うような体制を作る方針です。そのために一緒に働く方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：静岡県浜松市浜名区四大地9-110 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,531円～31,250円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,531円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給率：1.30％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セトウチ

    建設コンサルタント
    広島県竹原市東野町158-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／竹原市】土木設計◇ICTツールやドローン・VRAR／年休120／総合コンサル／資格手当充実◎
      ～3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力／国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入！／働き方改革も行い、資格手当も充実◎～ ■業務内容： インフラ整備を担う重要な役割である土木設計部に従事して頂きます。道路や橋梁等のインフラ設計の他、災害復旧、インフラ施設の長寿命化計画、構造物の点検・健全度評価等、国土強靭化の一翼を担います。 ■詳細： ・発注者（自治体担当者など）との打ち合わせ ・現地踏査、概略設計・詳細設計（図面作成） ・基礎調査（土砂災害による被害の恐れが土地の地形や利用状況などの調査） ・点検業務 ※約8割が内業ですが、設計前の現地踏査や基礎調査など一部外業も発生します ■出張： 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1～2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご経験を活かしていただきながら、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について： 働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区川内３丁目13-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,456円～283,369円 その他固定手当/月：3,000円～150,000円 固定残業手当/月：42,044円～66,631円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。 ・職責手当：3,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／竹原市】測量◇ICTツールやドローン・VRAR／年休120／総合コンサルタント／資格手当充実
      ～３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入～ ■業務内容： インフラ整備において重要な役割である測量調査業務に従事して頂きます。セトウチでは、3次元計測の実績、技術力は全国でも有数であり、より高度な現場を経験することが出来ます。 ■配属職種：測量調査部 半世紀にわたり培ってきた高い技術力と最新技術を駆使し、インフラ整備に欠かせない精密な測量データの収集と各種資料・報告書等の作成を行います。 ■具体的には： ・一般測量：＜基本測量・公共測量・水路測量＞ ・3次元計測：＜ドローン写真測量・レーザ測量・地上型レーザ測量・マルチビーム測深＞ ・現場状況図・報告書等の作成ほか ■出張について： 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1～2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■入社後： 入社後は、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 また、働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。 また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区川内３丁目13-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,456円～283,369円 その他固定手当/月：3,000円～150,000円 固定残業手当/月：42,044円～66,631円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。 ・職責手当：3,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸塚建親センター

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市浜名区於呂1685
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・戸塚／未経験歓迎】既存メイン法人営業◆転勤無◆年休122日◆土日休み◆直行直帰可
      ～未経験・第二新卒歓迎／横浜市内や相模市、藤沢市から通勤されている社員有／地域に根付いた住まいの総合商社／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援充実◎～ ■業務内容： 静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、地域の工務店・住宅会社へルート営業をご担当いただきます。無理な飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： 【業務フロー】 ◇担当顧客を訪問、新案件の受注状況を確認 ◇依頼受付　図面を受領 ◇条件・要望をヒアリング ◇見積り ◇調整、契約 ◇進捗管理 【住宅資材】建材、木材、ユニットバス、太陽光発電パネル、住宅用蓄電池など 【営業先】工務店、住宅建築会社各社　 ※資材・納品手配は、専属部署が主導します ■1日の流れ： 08:00　メール確認、お客様とのやりとり、業務担当と見積もりの打ち合わせなど 12:00　ランチ 13:00　現場2～3件訪問（進捗確認、仕様の確認等） 16:30　帰社（メール確認、お客様とのやりとり） 17:30　退勤 ※都合に合わせ直行直帰OK ■入社後の流れ： 入社後1年間を研修期間としています。まずは、取扱商品や建築現場のイメージを体感してもらうために、物流チームに同乗する期間があります。並行して、座学にて家づくりの基礎を教わります。半年頃から、先輩営業に同行する形で、営業商談、進捗段取りなどを学びます。 ■組織構成： 営業3名（所長50代、課長30代、主任40代）で構成されています。会社全体で10名の小規模な組織ですが、その分まとまりは強く、お互いに助け合おうとする文化があります。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 ■当社について： 日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。日本政府が主導する「ゼロエネルギー住宅」を始めとする、省エネ・高性能住宅のノウハウ支援が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～292,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市戸塚区／業界経験者歓迎】住宅の新築・リフォーム工事の施工サポート業務◆年休122日（土日祝）
      ～内勤6割・外勤4割のデスクワーク中心／住宅資材営業や建築施工管理の経験者歓迎／完全週休2日制でメリハリのある働き方◎／地域に根付いた住まいの総合商社／長期勤続が可能な助け合いの社風／資格取得支援制度も充実◎～ ■業務内容： 日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、住宅建築・リフォーム現場の施工管理のサポート業務をご担当いただきます。神奈川エリアにおいては特にマンションのリフォーム工事が盛況であり、当社としても今後注力していきたい分野となります。営業担当の部門はすでにありますので、施工管理部分についてのサポートしてくれる方を募集しています。 ■業務詳細： 施工サポート業務は、工務店様が請け負った案件工事を外部からお手伝いする形となります。 直接に現場での作業をする事は想定しておらず、進行計画の作成、関連業者の手配連絡、納材段取りの確認など、調整事務作業がメインとなります。仕事の内外比率としては、内勤のデスクワークが6割程度、現場確認などの外出が4割程度となります。 ■具体的な業務の例 ◇設計図面と計画表に沿った工事進行計画の作成 ◇社内への進捗状況の共有 ◇関係業者への手配連絡、必要であれば現場にて打ち合わせ　など ■入社後の流れ： まずは会社全体の仕事の流れを理解するために研修を行います。入社後、商材・顧客・現場についての知識、社内の販売管理システム、売上請求の流れなどを経験し、身に着けていただきます。 その後、営業担当の商談・打ち合わせ同行を交えつつ、少しずつ施工サポートの仕事に慣れていっていただきます。 ■キャリアパス： 「主任→係長→課長代理→課長」とキャリアを形成できます。中途入社でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 30代4名、40代2名、50代3名の計9名が在籍しています。住宅関係からの転職者が多いですが、グループ全体では他業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステムを導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～292,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢電気設備

    サブコン
    熊本県熊本市西区松尾2-2-52
    • 設立 1983年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県尼崎市】電気工事施工管理者／ロードサイド店舗の現場管理・幅広い設備工事・福利厚生充実
      • NEW
      【電気工事の現場管理／幅広い設備工事を担当／安定性と成長環境が魅力／資格取得支援制度あり】 ■業務概要 当社の電気工事施工管理者として、主にロードサイド店舗を中心に、一般住宅やマンション、店舗、公共工事など多様な現場の電気工事管理を担当していただきます。現場の安全・品質管理、工程管理、協力会社やお客様との打合せ、設計・見積・積算業務など幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・電気設備、空調設備、防災設備、情報通信設備などの設計・施工・現場管理 ・主にロードサイド店舗の新築や改修における現場管理業務 ・お客様や協力会社との打合せ、図面作成、積算、見積、設計、工事計画の策定 ・材料や機器の手配、工事現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・全国各地の現場における施工調整や工事監理 ・現場への資材や機器の搬入・搬出管理、報告書作成など ・必要に応じて近畿圏・四国・九州などへの出張対応 ■扱うサービス 電気設備工事、空調設備、防災設備、情報通信設備の設計・施工・管理全般 ■組織構成 全社32名（うち女性2名）、大阪営業所7名体制で現場ごとにチームで動きます。中途入社者や異業種からの転職実績もあり、多様なキャリアを持つ社員が活躍中です。 ■業務の魅力 景気に左右されにくい安定した仕事で、幅広い施工実績があります。現場ごとに異なる課題やニーズに対応でき、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による現場指導があり、資格取得支援制度・奨励金・資格手当も充実。未経験からでも成長できる体制です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日127日。ユニフォーム・携帯貸与、誕生日や慶弔時のお祝い金、スポーツジム利用補助等の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理経験を積みながら、資格取得やマネジメント業務にも挑戦可能。将来的には現場責任者や営業所長など、多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、安定した経営基盤を持ち、全国各地での施工実績と信頼を積み重ねてきました。景気に左右されにくい事業内容と、従業員を大切にする福利厚生・サポート体制が当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と地域調整手当の合計。固定残業代25時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～283,600円 その他固定手当/月：44,980円～70,900円 固定残業手当/月：44,400円～69,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,280円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。 ・その他固定手当は地域調整手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気工事の施工管理◆職種・業界未経験歓迎◎/手に職を付ける/年休127日◆
      ～人柄面接土日祝休、月収27万以上◎手当充実（資格手当／家族手当／住宅購入祝金／幸せお祝い金などなど）おなじみのコンビニやドラックストアの電気工事を請け負う仕事／賞与年2回※前年実績4ヶ月 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手コンビニチェーン、ドラッグストア）の電気工事施工管理を行っていただきます。 まずは、先輩社員と一緒に現場調査や伝票処理などからキャッチアップしていただきます。 その後、CADによる図面設計、積算、工程管理、予算管理等 ※現場は関東地方となります。 ※現場次第では、月に2回～3回ほど短期出張（1泊～3泊になります） ■採用背景： 過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、ドラッグストア関連での電 気工事需要が非常に伸びております。そのための増員採用として募集をいたします。 ■組織構成： 所長以下、副所長・工務2名・営業所事務1名の組織で対応しています(20～50代)。 現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5～6件程度の工事を担当しています ■当社の特徴： 当社は『充実した福利厚生』が一番の特徴です。 幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意しております。 社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります。 ■当社について： 一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。 北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西品川2丁目6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～283,600円 その他固定手当/月：53,970円～85,080円 固定残業手当/月：46,100円～72,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,970円～441,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり1,000円～5,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：地域調整（53,970円～85,080円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本利水工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h
      • 締切間近
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松栄パナホーム熊本

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】リフォーム営業　同社で家を建てた方中心の反響営業／転勤なし／インセンティブあり
      ◇◆2018年に100周年を迎えたパナソニックのグループ会社／研修制度充実／インセンティブ有り・頑張りが給与に反映される会社◇◆ 公務員やスポーツインストラクター出身者など異なるバックグラウンドを持つ方々が活躍中！／積極的でやる気のある方歓迎 近年リフォーム案件が増加／同社で家を建てて頂いたお客様を中心に、反響型の営業を行います。もちろん大変な面もありますが、反響型で高い成果を上げることができ、実績に応じて給与へ反映される仕組みです。 ■業務詳細 お客様について：同社で住宅を建てて頂いたOB顧客からの依頼が8割／一般のお客様からの依頼が2割となっています。 ■具体的には： ・5年から10年の住宅点検での不具合からの問い合わせ ・イベントやDMなどで顧客との中長期の関係を築いているからこそのご依頼 ・パナソニックリビングの商品に特化し、水回りやショールームでのイベントなどから問い合わせが入ります。 お問い合わせは様々な経路から入り、そこから営業担当が接点を持ち受注につなげていって頂きます。 ・主に熊本県内の顧客へのサービスがメインとなります。 ・水回りはもちろん、増改築など幅広いリフォーム案件に同社であれば取り組むことが可能です。 ・CADを使用し、見積もりの提示や設計業務も行います。 ・ゆくゆく希望があれば、設計や施工管理といった職種への異動も可能です。 ■組織構成： 営業職（約10名）／施工管理（3～4名）／事務職（1名）の組織構成となっております。年齢層は20代、30代、40代と幅広い世代で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 入社3年目35万 20万（基本給）＋15万（歩合） インセンティブも含め400～500万の年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイケイホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県朝霞市西原2-15-27
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／朝霞市】インテリアコーディネーター／2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風
      ～業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎～ ■業務内容： 注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5～6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制： 設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代～50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西原2-15-27 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～348,000円 固定残業手当/月：57,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月／12月）※業績連動／昨年実績2.5～3.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】インテリアコーディネーター／2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風
      ～業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎～ ■業務内容： 注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5～6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制： 設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代～50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京東支店 住所：東京都台東区清川1-26-4 江の島屋ビル1･2階 勤務地最寄駅：上線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～348,000円 固定残業手当/月：57,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月／12月）※業績連動／昨年実績2.5～3.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増木工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県新座市野火止3-10-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】施工管理（ビルや官公庁物件等）幹部候補◆年収800～1000万円/創業150年超えの老舗企業
      求 ★建設業界153年の安定基盤／オープンな社風で、地域に根付いた企業として長年事業を展開中 ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績あり／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要： 総合建設業を展開する当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ビルや官公庁物件等の大型物件の施工管理業務（現場代理人） ・安全・品質・工程・予算の全体管理 ・施工図計画立案 ・施工図チェックおよび検討 ・マスター工程表作成 ・実行予算作成 ・発注者／監理事務所／近隣対応など ※ご経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ■当社の特徴/魅力： ・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。 ・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都新宿区西新宿7-22-37 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／ 西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】施工管理（ビルや官公庁物件等の大型物件）◆資格不問／創業150年を超える老舗企業
      ★建設業界153年の安定基盤／オープンな社風で、地域に根付いた企業として長年事業を展開中 ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績あり／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要： 総合建設業を展開する当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ビルや官公庁物件等の大型物件の施工管理業務（現場代理人） ・安全・品質・工程・予算の全体管理 ・施工図計画立案 ・施工図チェックおよび検討 ・マスター工程表作成 ・実行予算作成 ・発注者／監理事務所／近隣対応など ※ご経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ■当社の特徴/魅力： ・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。 ・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都新宿区西新宿7-22-37 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／ 西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たしろ工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市南区近見2-17-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】土木工事の施工管理◆資格取得支援/ドローン・AI活用/
      熊本県ブライト企業認定会社／未経験者歓迎！月給25.5万円スタート ●業務の特徴 ・残業はほとんどなく、遅くても18時には退社できます。 ・未経験者や無資格の方でも月給25万円からスタートすることが可能です。 ・公式ホームページもリニューアルしました！2025年度には新社屋が完成予定です。 ●業務の詳細 ・一般土木工事、下水道工事、舗装工事など、土木工事全般の施工管理を担当していただきます。 ・土木工事と聞くと「地味で泥臭い」イメージを持たれるかもしれませんが、最近ではドローンやAIなど最新技術を使用する機会も多くあります。経験を積み重ねながら、新しい技術や情報を取り入れて高付加価値の施工管理を行うことで、技術と知識の両方を身につけることができます。 ・最初は経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。 ・独り立ちするまでには約3年間の時間が必要ですが、焦らずにじっくりと仕事に慣れていってください。会社全体でしっかりサポートします。 ・公式ホームページもリニューアルしましたので、弊社の取り組みや施工実績など、ぜひご覧ください：https://www.tashirokogyo.co.jp/ ●職場環境 ・頼れる先輩のサポートのもと、未経験の方でも安心して働き始められる職場環境です。 ●たしろ工業の3つの挑戦 ・安全第一と高品質の施工 現場での安全確認を徹底し、万が一の事故を未然に防ぎます。また、急ぎの作業があっても、慌てず丁寧な施工を心がけています。 ・個々の主体性を尊重する横の関係 縦社会ではなく、横の関係を重視し、全員がチームのために主体的に考え、行動する文化を育てています。 ・未来を見据えた若手社員の採用と育成 地域社会に貢献し続けるためには、会社の存続が必要です。そのため、若手人材の確保と育成に注力し、未来を見据えた取り組みを行っています。 たしろ工業で新しいキャリアをスタートしませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見2-17-10 勤務地最寄駅：JR在来線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細：基本給、一律手当の総額 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■一律手当： ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり：5000円～1万5000円 ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤石建商

    住宅設備・建材
    広島県三原市古浜2丁目4番3号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／年休125日／土日祝休／残業少／ノルマ無／賞与年3回
      • NEW
      【 住宅に欠かせない商品を扱うお仕事 】 サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。 法人・個人割合は9：1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。 【 一日の流れの例 】 7：30　出社。職人さんへの指示出し 8：30　メールチェックや事務作業 10：00　午前休憩 10：30　現場打合せのため外出 12：00　昼休憩 13：00　お問合せへの対応 15：00　午後休憩 15：30　見積もりや書類の作成 17：30　退社 【 安心の教育体制！】 入社後は経験に応じた研修を実施します。 未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です！ ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能！ 【 働き方に裁量アリ！】 お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。 一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎！ 仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。 ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円～月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
    • 組立・施工スタッフ／年休125日／基本残業なし／賞与年3回
      • NEW
      サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）を住宅に設置する作業をお任せします。 三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。 【 具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業　など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです！ ★現場の規模によって、ひとりで担当することや２～3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません！ 【 工具を使ったことがなくてもOK！】 工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください！ まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。 　▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。 例） ・網戸の張替え ・ガラスの交換　など 自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません！ 　▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます！ 施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ！ ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。 「手先の器用さを活かした加工技術」 「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。 ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給22万1020円～28万1400円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円～月2万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも！
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    株式会社興和測量設計

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市北区改寄町2141-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/北区】土木設計　有資格者歓迎　～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・最新の先端技術を扱いたい ・自分の経験を先端技術を用いて活かしたい ■採用背景 社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 資格手当も充実しています。 ・技術士30,000円 ・RCCM20,000円 ■業務内容： ・公共土木農政事業の設計業務（道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発） ・CADを使用した図面作成 ・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む） ・施工管理（現場） 受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。インフラパートナー室という部署で、ドローンや先端技術の導入を推進しています。 ■組織構成 設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。 年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■企業魅力： 株式会社興和測量設計は、熊本県を中心に九州全域の公共インフラ整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。昭和53年の創業以来、道路・河川・橋梁・砂防ダム・下水道などの調査・測量・設計を通じて、地域社会の発展を支えてきました。 RCCMや技術士資格をお持ちの方にとって、当社は以下の点で大きな魅力があります： ・公共案件が9割以上を占める安定した事業基盤 ・先端技術の導入（CIM対応3Dモデル、i-Construction、ドローン測量など）により、技術力を最大限に発揮できる環境 ・資格取得支援制度や資格手当が充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/北区】土木測量～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・ワークライフランスの整った環境で働きたい ・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景 組織体制の強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容： 公共事業の測量業務をお任せします。 ・トータルステーションやGNSS測量機器を用いた測量 ・ドローンを使用した街や山などの測量 ・水準測量・縦横断測量・路線測量 ・3次元CADを使用した地形モデル作成・解析 ・関係書類の作成　など ※エリア：熊本県内（社用車使用） ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成 調査測量部は15名の社員が在籍しています。部長1名、課長1名、課長代理1名、係長1名、主任5名、その他メンバーです。 ■資格手当 各種資格手当も充実しています！ ・測量士10,000円 ・測量士補2,000円 ■当社について： 当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。 常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。 また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■モデル月収例：30歳／入社10年目（実務経験10年） ・月収31万円（諸手当、残業20時間分含む） ・年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポン・リニューアル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業少
      ◎Pickupページもぜひご覧ください ＜具体的には＞ マンションのお宅にお邪魔して工事を行います。今ある給水管・給湯管を活かしたリニューアル工事です。管の中を特殊な薬液でキレイにした後、穴が開いた部分を補修し、樹脂でコーティングを施します。 【工事の主な流れ】 住民への工事説明会 ▼ 工事開始 ▼ 工事完了報告書の作成・提出 ★マンションの理事会と事前に作成したスケジュールに沿った定時作業 ★作業は1日5戸～10戸程度 ★5～6人のチーム体制！不安を抱えながら1人で現場へ行くことは一切なし ★現場は一都三県が多く、エリアは基本的に関東圏 ■残業はほとんどなし／17:30 終業 現場となるマンションは居住者の方がいらっしゃるので、夕方には作業を終了しそのまま自宅へ直帰します！ ＼創業40年・特許を持つ安定企業／ 大手業者が軒並み“お手上げ”でも、当社の特許工法があれば解決できることが多いため現在も一年先まで工事が埋まっている状況！ より多くのお客さまに貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。 ＼入社後は…？約1か月間！安心の研修制度／ まずは座学研修で当社の仕事内容、社内ルールなどを学びます。 ▼ テクニカルセンターにて、実際に工事で使用する機材・部材の名称や使い方を学びます。 自慢の特許工法についてもゼロからレクチャーします！ ▼ いよいよ実務をお任せします！まずは先輩と共にお客さま宅へ伺い、実際に作業していただきます。 入社後、半年から1年で一人前として活躍できるようになります。 ＼資格取得と広がるキャリアパス／ 国家資格の給水装置主任技術者や管工事施工管理技士の取得を推奨しています。取得時にはお祝い金の支給、その後は資格手当も支給されます。入社後すぐに目指すことができるものも！キャリアの幅も広がり、作業員→副職長→職長→現場責任者とステップアップも目指せます！
      【東京または埼玉および各現場／転勤なし／直行直帰あり】 ※全面禁煙（屋内・現場・車内）　 ■本社／東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ ＜アクセス＞武蔵境駅より徒歩6分 ■テクニカルセンター／埼玉県新座市野寺2-8-1 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ■新座事務所／埼玉県新座市野寺2-8-48 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ★工事は主に、埼玉・東京・神奈川・千葉の現場となります（社員本人や、社員の家族の負担を考え、関東圏外での工事は行っていません） ★受動喫煙対策：全面禁煙（屋内・現場・車内） ★基本現場から自宅までは直行直帰となります！
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※資格・能力・経験により優遇 ＼給与改定を行いました！／ 昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、ベースアップを実施いたしました。
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    株式会社南建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】土木施工管理～県外出張なし／元請け100％／県や市からの案件中心／通勤に使える社用車あり！
      当社は、熊本市内を中心に 道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容 主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。主に熊本市内近辺の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。 作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成に追われ残業が増えるなどということはございません。 ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線 下水道築造工事（9211工区）　など ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～450,000円 ＜月給＞ 267,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による） 資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円 現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／熊本】土木施工管理※県外出張なし／元請け100％／官公庁案件中心／年間休日110日
      当社は、熊本市内を中心に 道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容 主に道路工事や、宅地造成工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。主に熊本市内近辺の道路工事や宅地造成工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。 作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成は分担して行い、残業抑制に繋がっています。 ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線 下水道築造工事（9211工区）　など ■入社後の教育： まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします）現場にて、写真撮影や測量補助などをお任せします。 資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。 完全未経験ですが自衛隊出身の方が現在活躍しています。 ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による） 資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円 現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社旭技研コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～
      • 締切間近
      測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・測量計画の策定 ・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） ・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。 ・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。 少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大宝組

    ゼネコン
    広島県尾道市新浜2-5-27大宝ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／尾道】土木施工管理／広島県尾道市にて施工実績No.1／残業月10h／再雇用制度有／転勤無し
      【尾道市での施工実績No.1】土木施工管理★創業97年の信頼と実績 ＼土木のスペシャリスト募集／ ・JIA大賞受賞企業でキャリアUP！ ・社宅完備・定時退社 ・尾道市での公共事業に貢献する土木施工管理 ・ ■仕事概要： 国道や、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務： 国道、バイパス、工業団地など公共事業を中心に担当いただきます。 ■組織構成： 土木施工管理3名（50代、60代の方も活躍中！） 定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。 また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅：尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績年間1か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／転勤無し】営業職（既存顧客中心／未経験歓迎）～尾道市にて施工実績No.1　創業92年の企業～
      ～映画の街「広島県尾道市」での施工実績No.1、創業80年の同社より建築営業の募集です～ ■仕事概要： 同社は、学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築や、国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。 現在、既存取引先の改修や、公共施設の災害復旧工事、リフォーム（太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応）など、多種多様なご相談があり、この度増員にて募集をしております。 ■顧客：既存顧客が中心です。 ■営業スタイル：社用車を使用し、外出していることがほとんどです。 ■未経験者も歓迎です 当面は、現在の営業副部長と共に活動しながら、公共部門の事務的な流れを勉強して頂く予定です。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅：尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績年間1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヤハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区桜木2-16-16
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/面接1回】住宅リフォーム営業(部長候補)～転勤無/完全週休2日制/東証プライム上場G～
      ～新規拠点立上げ/リフォーム営業経験を活かして役職者候補としてのキャリア/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！マネジメント経験を活かしたい、もっと上を目指したいという方におすすめです～ ■担当業務： 住宅リフォーム営業とスタッフマネジメントをお任せします。 ▼詳細： お客様からのご紹介 又は チラシやホームページからのお問合せに対する100%反響営業です。現在リフォームや増改築・リノベーションニーズが増えています。エリア拡大の為、新支店オープンを視野に入れています。 ■配属部署・組織構成： 本社 又は 新支店(熊本市北部エリア)での配属になります。現在スタッフは20代～50代が在籍しています。 少数精鋭のため、個人が裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス： 営業部部長として本社営業部のマネジメント 又は 新支店の運営をお任せ致します。概ね1年～2年をメドにキャリアアップ可能です。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴： 熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』 ５年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ 『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新規店舗 住所：熊本県熊本市北部方面 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～439,000円 ＜月給＞ 366,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:714,000円～1,116,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有(2月) ■モデル年収：マネジメント職/660万円 ■インセンティブあり ※実績が設定の基準値を上回れば、賞与として上積みされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/面接1回】住宅リフォームの100%反響営業～年休115日/転勤無/東証プライム上場G～
      ◇◆リフォーム営業経験を活かして新規拠点立上げなども経験できる/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！もっと上を目指したいという方におすすめです◇◆ ■職務内容： 住宅リフォーム及びリノベーション(新築)の提案を担当して頂きます。 ・顧客の住まいに関する要望を伺い、実現する仕事です。当社は反響営業のみで、訪問販売は一切していません。 ・お客様のお住まいに伺い、問題点や悩み事をお聞きし、それを解決しより良く生活できるプランをご提案するのが、基本のお仕事になります。 ・大きな工事になれば、専門知識をもったデザイナーと施工管理とともに工事を進めていきますので、困ったことは相談しながら進めることができます。 <業務の流れ> 顧客からの問合せ→顧客宅訪問→ヒアリング/プラン提案→契約→施工の手配と管理といった流れです。 理想の住まいづくりのために、お客様とたくさん会話をして、専門知識をもったメンバー(設計デザイナー・施工監理）と協力し、具体的なプランを形にします。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴： 熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』 ５年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ 『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～356,000円 ＜月給＞ 287,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:558,000円～906,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀田組

    ゼネコン
    広島県尾道市新浜1-9-22第二堀田ビル2F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島/福山市】建築施工管理■転勤・出張なし！■残業時間35時間程度！■大正13年創業の老舗企業
      ◎経験者歓迎！1924年（大正13）創業の老舗企業です！ ◎LEMON FARM GLAMPINGしまなみ等多数の施工実績あり！ ◎奨学金返済支援制度や資格取得支援制度など福利厚生充実！ ◎2026年4月より年間休日120日を予定しています！ ■主な業務内容： ・安全管理、原価管理、品質管理、工程管理業務をお任せします。 ・案件：道路、護岸、下水施設となります。 ・案件金額：数百万円から数億円まで ・元請け9割：下請け1割 ※民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。 ・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは備後地方（広島県東部・岡山県西部）のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。（多くて年に2～3件） ■研修制度： ・中途入社の育成には力を入れています。 ・外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ■人事制度・組織風土： ・定期昇給制度があります。 ・「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■施工実績： 尾道市立大学 木工房、因島総合支所、LEMON FARM GLAMPINGしまなみ 銀行、自動車ディーラーの店舗　等多数実績あり！ ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名 ・営業・事務職員11名 ・一級建築士12名 ・二級建築士11名 ・一級建築施工管理技士20名 ・一級土木施工管理技士8名 ・二級土木施工管理技士3名 ・一級管工事施工管理技士1名 ・二級管工事施工管理技士1名 ・監理技術者（建築）29名 ・監理技術者（土木）8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支社 住所：広島県福山市引野町5‐23‐5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月、12月） 資格手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日！◆バーチャル技術を用いた研修など未経験者でも安心！
      ◎VR技術を活用したバーチャル研修導入！研修制度が充実しています！ ◎奨学金返済支援制度や資格取得支援制度など福利厚生充実！ ◎年間休日120日など、施工管理で手に職付けながら働き方改革！ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・体を動かしてイキイキ働きたい方 ・チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方 ・専門性を身に着け、稼ぎたい！という方 ■施工管理とは？？ ・施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ ・施工管理は作業員ではありません！ ・現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6～7割）、県・市（2～3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは広島県東部・岡山県西部のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。 ■研修制度： ・中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■入社後のイメージ： ○1年目 現場のサポート業務で状況を把握 ○2年目：安全管理 ○3年目：予算管理、図面作成など ・施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。 ・知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 ＜一級建築士取得のために＞受講費、受験費用について会社が負担します。 ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支社 住所：広島県福山市引野町5‐23‐5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は1年目の想定年収です。2年目からはこれらに賞与が加わります。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月、12月　前年度実績2.5か月）（支給は2年目から） 資格手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＣＣＹＯＵ

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市中央区神水1-14-68
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★公共工事の管工事施工管理【熊本市】◇安定受注◆チームで働く環境
      【未経験歓迎／地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景： 熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。未経験者には下記業務の補助からまずは入っていただきます。 ■業務内容： 熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・建物工事（市営団地、小学校、中学校など） ・給排水および衛生工事 ・空調工事および冷暖房設備 現場での作業は協力会社様が担当します。 ・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡 ・工程表の作成 ・業者との連絡調整 ■仕事の魅力： 未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成： 現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制 ・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。 ・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境 ・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定 ・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長 ・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。 ・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル ・チームで行うことで質の高い仕事を実現 ・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています ・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市(転勤なし)】公共工事の管工事施工管理(給排水および衛生工事)　◇安定受注◆チームで働く環境
      【地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景： 熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。 ■業務内容： 熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・建物工事（市営団地、小学校、中学校など） ・給排水および衛生工事 ・空調工事および冷暖房設備 現場での作業は協力会社様が担当します。 ・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡 ・工程表の作成 ・業者との連絡調整 ■仕事の魅力： 未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成： 現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制 ・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。 ・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境 ・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定 ・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長 ・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。 ・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル ・チームで行うことで質の高い仕事を実現 ・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています ・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 243,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり 　　 NISA加入5000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ財託

    不動産仲介
    埼玉県久喜市久喜東2-4-1フジタビル1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／転勤無】経営者向け提案営業◆年収1000万円以上◆大宮新拠点開発0→1・社長直下幹部候補
      【法人営業経験活かせる！/経営者直下組織のため裁量権広い◎◆「経営×不動産」という領域で活躍できる/年収1000万円以上可能、転勤無】 ■業務概要： ビル経営をメイン事業としている当社にてグループ会社の資産運用や資産開拓も担う当社にて、大宮拠点の立ち上げで、経営者への提案にチャレンジしたい1人目を募集します。 ■具体的には： DM・交流会・紹介・士業や金融等との連携、セミナー等でリード・接点を作り、診断を入口に課題を整理し、提案～受注まで担います。 テーマは資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等。受注局面ではクロージングや契約・調整が発生します。 ■評価制度： 「年功序列」ではなく「努力主義」の評価制度を導入しております。 経営者直下の組織となるため成果を上げただけ歩合・賞与に反映しております。 ■働く魅力： 【新規事業に経営×不動産という領域で活躍できる】 経営者直下の組織でグループ会社や外部顧客の経営に関わる業務となりますので経営者視点を学び事ができます。 また、新規事業のため決まり切っていない業務のためご自身の考えややりたいことを柔軟に反映させながら働ける環境です 【地場大手の安定性】 久喜市で年商1位を獲得している地域から選ばれる企業であり、不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発などや幼稚園・クリニック・t老人ホーム等の多種多様な関連事業も行っておりますため安定売上基盤が強固となっております。 ■当社の特徴： 創業50年以上のフジタ財託グループです。久喜市を中心に分譲地開発・注文住宅の分野で地域密着して活躍している企業です。不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発など、不動産トータル業として不動産におけるあらゆる悩みに取り組んでいます。これからも企業価値を継承しながら、また時代にあわせて進化をさせて、お客様に貢献し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県久喜市久喜東2-4-1 フジタビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／東武伊勢崎線／久喜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：成果に応じて別途支給 ■モデル年収： ・27歳　コンサルティング経験4年　年収800万円 ・32歳　コンサルティング経験6年　年収1250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区神水本町20-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市中央区】建築設計◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎／転勤無し／残業月20時間程度
      ～残業月20h程／転勤なし／富裕層向け新築・リフォーム設／顧客の声を納得いくまで形にできる／カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇～ ＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計！（敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです） ■業務内容 住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。 ・当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。 ・施工エリア：熊本市内および近郊 ■組織構成 設計部門には４名の社員が在籍しております。 ■豊富な実績： 注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。 全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■当社の特徴（設計士の視点） ・一貫した担当制：最初の打ち合わせから引き渡しまで、一人の設計士が担当。仕様の提案や変更に柔軟に対応できるため、お客様にとって大きなメリット。 ・ダイレクトなコミュニケーション：設計士が直接お客様の希望を聞き、プラン設計に反映。イメージの食い違いを少なくし、納得いくまで話し合いが可能。 ・丁寧な打ち合わせ：打ち合わせの回数が多く、時間がかかるため「いますぐ建てたい」方には向いていない。ただし、その分納得のいく家づくりが可能。 ・工務スタッフとの連携：社内の工務担当者と密に連携し、工事中の仕様変更にも柔軟に対応。設計の変更が必要な場合も迅速に対応できる環境。 ■当社について 三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区】施工管理（住宅、ビル、公共・商業施設等）◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎
      ～創業70年以上／GW10連休・お盆10連休・年末年始13連休でワークライフバランス充実／施工管理業務の経験の幅を広げたい方！キャリアアップを考えている方！是非ご応募ください！～ ＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★直行直帰OKで自律的に働ける環境！（働き方の改善に取り組み、全スタッフが働きやすい職場づくりを） ★キャリアアップが実現できる現場経験（入社後は一般住宅、リフォーム・リノベーションの現場を経験可能） ■採用背景 70年以上の歴史を持つ当社は、住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応し、組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容 住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施工管理業務（建築現場の管理業務、積算、予算管理業務） ・簡単な文章作成（ExcelやWord） ・図面作成（CAD） ■組織構成 施工管理部門には9名の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までバランスの取れたチームです。女性の施工管理者も活躍しており、多様性を重視する職場環境です。 ■豊富な実績 注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。 全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■工務から見た当社の特徴（良いところも、そうでないところも・・・） ・設計士との連携：現場での仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様が遠慮なく相談できる環境を目指しています。 ・詳細なお見積もり：仕様変更にも対応しやすい、詳細でわかりやすい見積もりを提供。材料の数量や単価、メーカー名まで明確に記載。 ・充実したアフターフォロー：工事担当者が引き渡し後も対応。どんな相談にも応じます。 ・現場での決定事項が多い：現場で細かな仕様を決めるため、柔軟な対応が可能。ただし、一般的な工事に比べて時間がかかることもあります。 ・経験豊富な職人：長年の信頼関係のある腕のいい職人が多く、丁寧な仕事と対応力が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラルテクノサービス株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町森脇230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大宮】法人ルート営業～残業20ｈ以内／年間休日123日／生活インフラ業界で社会貢献性◎～
      • NEW
      ＜ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業＞ ■職務内容： お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例 １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成 ４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。 ５．工事完了後、アフターフォロー ★おすすめポイント★ ～未経験でも安心の研修体制～ 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただきます。予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ～豊富なキャリアパス～ １．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す。 ２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す。 ３．ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能。（例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社） ～プロセス重視の評価～ 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。 ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1018-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験によりオファー金額は前後します。 ■年収構成： 基本給12ヶ月＋賞与（2ヶ月）×2（夏冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】未経験歓迎！工事のプロジェクト管理◆一生困らない資格をGET／残業20ｈ／基本転勤無
      ～堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業～ ■仕事内容 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など ・住宅手当 ・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月） ・地域手当（1万5000円～2万円） ・資格手当（1000円～1万円／月） ・資格取得支援制度 受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区 新浦島町1丁目1-25 テクノウエイブ100 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験によりご年収は上下します。 ■想定賞与は4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック一心

    サブコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京:江東区】ITソリューション営業 （管理職候補）／年休128日／業績伸長！
      ■仕事内容： ・システム営業、ソリューション営業、コンサルティング営業 ・情報システム、ネットワークシステムの企画、提案 ・自社パッケージの企画 ・クライアント企業との折衝、調整業務 ■業務の流れ： （1）顧客の業務ワークフローを聴取分析 （2）システム化およびシステム改善に向けた企画提案 （3）実現に向けたシステム開発のマネージメントまた、そのサポート ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～360,000円 ＜月給＞ 325,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績　※昨年は決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】通信インフラ設備の施工管理／年休128日／完全週休2日制／DX推進中！／フレックス制度有
      ◎年休128日、土日祝休み！平均残業時間20h程度でWLBが整います！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ■募集背景： 当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・通信インフラ設備の設計・施工管理・保守 ・電柱建替えの施工管理 ・光ケーブル布設・接続の施工管理 ・災害復旧対応 等 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございません。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について： 全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物： ・PC、スマートフォン ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業 等　 ■人事評価制度： 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴： 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 通信システム部 住所：広島県東広島市西条町大字田口2511-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芳賀信建設

    サブコン
    青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回
      ～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。 ・CADを用いた図面作成 ・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力 ・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。 ・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。 ・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 213万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,833円 ＜月給＞ 170,000円～270,833円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月） 【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    世紀建設株式会社

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区江越2-19-35
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/南区】積算責任者◆転勤なし/大型案件増加中/商業施設や病院の建設に携わる◆
      熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、積算責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における積算業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事の積算です。どっと原価NEO クラウドを用いて積算業務を行っています。 ■組織について： 現在、積算ポジションには1名（61歳）が所属しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市/南区】設計責任者◆転勤無し／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆
      熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社高脇基礎工事

    ゼネコン
    埼玉県北本市深井4-188
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・北本市】土木施工管理～残業10h程度／直行直帰可／福利厚生充実／定着率高／大手企業取引多数
      ～埼玉県内の現場5割、その他関東一円/取引先は大手・地場のゼネコン/手厚い福利厚生あり/平均勤続年数14.5年と定着率◎～ ■業務概要： ・橋梁、道路、河川等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、安全管理 ・顧客との打ち合わせ、書類作成等※大手ゼネコン・地場（埼玉が中心）ゼネコンが取引先になります。 ※道路工事の場合、稀に（年1回程度）深夜業務が発生する場合があります。その場合は別途手当支給あり ■業務エリア： 現場の5割は埼玉県内です。その他は関東一円です。出張は案件次第で発生します。頻度は年に数回程度で期間は1週間～2週間ほどです。基本的に移動は社用車を使用します。担当する現場によって直行直帰も可能です。 ■配属先： 安全施工管理課に配属されます。現在7名（年齢層30～60代/平均年齢45歳/男性のみ）が在籍。新卒入社と中途入社の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県北本市深井4-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※年収は賞与を含む想定年収です。（賞与年2回 7月・12月） ※昇給（年1回 6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズマシティ開発

    不動産仲介
    熊本県熊本市東区新南部5-4-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実
      ◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容： ＜賃貸管理の代行業務＞ 入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など ＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞ 賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。 近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！ 未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。 ・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～296,700円 固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】賃貸仲介営業＜建築士資格保有者歓迎＞100%反響/来店型/ノルマ無/平均年齢37歳/研修充実
      ◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■仕事内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ・来客応対～物件のご案内 ・契約書などの書類作成 ・入居サポート　など ※一般の飛び込みで家をお探しの方も来られますが、法人顧客とのお取引も多いのが特徴です。 ※転勤で熊本に来られる社員の方の対応も行います。 ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜ノルマはありません＞ 営業を初めてという方も安心。チームプレーを重視しており、個人で目標を追うということはありません！ ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状６名が不動産賃貸営業を行っております。 元ガソリンスタンド店員や陸上自衛隊、工場勤務の方など様々な未経験者が現在活躍しております。 ■配属場所： ・3店舗への配属可能性がございます。配属先は希望を考慮して決定します。 菊陽店（菊陽町）　／健軍店（西区）　／本店（東区） ■入社後の研修、イメージについて： ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できますのでご安心ください。 ・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます。 ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 菊陽店 住所：熊本県 菊池郡菊陽町津久礼165-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 健軍店 住所：熊本市東区健軍3丁目39-12 勤務地最寄駅：健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～296,700円 固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TAKASUGI株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【久留米】住宅施工管理◆働きやすさ×技術力を両立◆手当充実◆知名度◎■プライム上場企業グループ
      ◆◇年間200棟以上の分譲住宅・注文住宅の設計／平均年齢33.8歳と若手活躍中/熊本・福岡・久留米を中心に事業展開／交通費支給や資格手当充実／毎月・四半期ごとの表彰制度あり/プライム上場：ケイアイスター不動産傘下◆◇ ■業務内容： 久留米エリアにて、分譲住宅・注文住宅の施工管理を担当します。経験が浅い方も、先輩が現場で丁寧にフォローするためご安心ください。 ≪具体的には≫ ・工事の進捗・品質・安全管理 ・工事スケジュールの作成と調整 ・資材手配・協力業者との連携 ・書類作成、役所手続き ・設計担当・お客様との打ち合わせなど。 ■研修体制： ・業務に必要なスキルや知識を習得するための研修が充実しています◎ ・経験豊富な先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■資格取得支援： ・資格手当付与 └建築士・インテリアコーディネーター等資格手当・合格祝金あり ・マイカー借り上げ制度（お持ちのマイカーを業務で使っていただく代わりに、使用料をお支払いする制度）月々15,000円～25,000円が支給◎ ■当社住宅の特徴： ・100年腐らない国産無垢材「緑の柱」を採用 ・東京都庁にも使われる外壁材「パワーボード」で断熱・防火性UP ・他社ではできない免震技術「スーパージオ工法」を施工可能 素材と工法にこだわる家づくりに携われるため、施工管理としての市場価値も向上します。 ■事業内容： 〈戸建分譲事業〉 私たちは、家づくりの全工程を自社で一貫して行う会社です。土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォーム に至るまで、すべてを自社で担当しています。 ・具体的には：土地の購入と開発、家の設計 ・建築、完成後のサポート・リフォーム工事まで お客様との対話を大切にし、高品質な家づくりを目指しています。 〈グループホーム事業〉 土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、私たちは新しい賃貸の仕組みをご提案します。 ・ 障がいのある方々が共同生活できる住まい（グループホーム）を提供します。 ・現在不足しているグループホームを増やしていきます。 地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東櫛原町608番地1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～328,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡:久留米市】住宅メンテナンス◆年200棟超の成長企業/資格手当・合格祝金有/ブランク可◆
      ◆◇プライム上場グループの安定基盤/引き渡し後の「住まいの主治医」ポジション/品質重視でじっくりお客様に向き合える/検査・品質管理スキルも伸ばせる環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼久留米エリア立ち上げメンバーとして、住まいの安心を守る／ ・熊本・久留米で分譲・注文住宅を展開するグループ企業で、引き渡し後のアフターメンテナンスと一部検査業務を担当いただくポジションです。 ・プライム上場ケイアイスター不動産グループとして、安定事業基盤と充実した福利厚生のもと、長く働きやすい環境が整っています◎ ・久留米の専任担当は現在不在のため、エリアの中核メンバーとして裁量を持ちながら、地域のお客様に寄り添えるやりがい大きなポジションです！ ■職務内容： 引渡し後のお住まいに対し、定期点検や不具合対応などを行い「安心して住み続けられる状態」を守ることがミッションです。 ＜メンテナンス対応＞ ・お客様からのメンテナンス依頼への対応（内容ヒアリング、訪問日程調整） ・訪問して不具合箇所を確認し、応急処置や修繕方針の検討 ・修繕見積の作成、発注業務、施工業者の手配・段取り ・施工当日の立ち合い、仕上がりのチェック、引き渡しまでのフォロー ＜定期点検＞ ・お引き渡し後の定期点検スケジュールに沿ったアポイント取得 ・点検チェックリストに基づく建物状況の確認、報告書作成 ＜検査・品質管理＞ ・建築途中の建物の進捗確認・検査業務の一部を担当 ・施工状況が社内基準・規格に沿っているかのチェック ・検査書類の作成、建築部門・協力業者との打ち合わせなど ■魅力・キャリアパス： ・「売って終わり」ではなく、お引渡し後のお客様と長く関係を築き、直接感謝いただけるポジション！ ・研修が手厚くメンテナンスだけでなく検査・品質管理の知識も身につくため、将来的には品質のプロフェッショナルとしてキャリアを広げられます ・成果を正当に評価する人事制度。年齢に関係なくポジションアップのチャンスあり。現場のスペシャリストを極める道も、将来マネジメントに進む道も選択できます。 ■働き方： ・エリアは熊本・久留米が中心のため、長期出張は発生しにくく、地域に根ざして働きたい方にもおすすめです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東櫛原町608番地1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・職能給／0～124,600円 ・固定残業手当／44,000円（固定残業時間16～24.5時間）／超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワイーテック

    サブコン
    熊本県熊本市東区東野1-15-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】総合建設業の営業担当◆おしゃれな新社屋/年休124日(土日祝)/転勤無し/資格支援制度◎◆
      ◇◆未経験入社実績有／法人顧客のフロント対応／SDGs推進中・社用車にEV導入／BGM流れるコミュニティスペースあり◇◆ ■業務概要 当社の営業担当として、法人顧客との折衝、案件の入札に関する手続き業務をお任せいたします。 ◎業務詳細について ・入札業務(入札参加資格申請や窓口業務) ・更新業務(建設業許可、宅建業、代表者変更時、入札参加資格 など) ・外部に対する発信業務(SNSを活用した広報など) ・建築部に関わる工事の案件獲得業務 ・その他、経営審査・地域貢献・SDGsに関する業務 ご本人のスキルに応じて案件獲得業務もお任せいたしますが、メインは入札などの業務となります。 案件についても新規ではなく、既存やご紹介いただく案件の対応が多くなります。 ◎働き方について ・完全週休2日(土日祝)でワークライフバランス〇 ・転勤無しのため、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ・担当エリアは熊本県内で、泊りを伴う出張は発生いたしません。 ■就業環境 ＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞ ・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置 ・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中 ・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入 ・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク ・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【昇給】年1回 【賞与】年2回　12月、7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建築工務／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎転勤無◆
      ◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！ 当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には： ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など ・現場工事会社への指示／監督業務 ・施主、元請、下請など折衝 ・営業～設計～施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成： 現在4名（20代～40代）が在籍しております。 ■働き方： 基本的に土日祝日休みです。 お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。 直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。 未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。 ・社用車にEVを導入/EVステーション設置 ・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー ・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム ・フリーアドレス／昇降式デスク ・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明： 『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7/12月）、前年度実績：3.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区田迎町大字田井島726-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】新築住宅営業★折衝経験者歓迎／年収1,000万円可能！夢を叶える！／飛び込み営業なし
      ◇人生で最も高い買い物と言われる住宅の販売を通じてお客様を幸せにしたい方。その結果自らも幸せを感じる方。◇営業実績は賞与へすべて反映！年収1000万円超も実現可能な報酬体系！ ■業務内容 展示場に来場されたお客様へ「ジャストホーム」の魅力をご案内いただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、高い商品力と価格優位性（坪単価約60万）が強く、未経験でも売れる仕組みと研修があり、月1組の成約で年収600万円以上も可能です。 【仕事の流れ】 ・初回接客（展示場でのご説明、間取りや建築時期、資金面等の要望ヒアリング） ・ご提案（間取りや資金計画など） ・ご契約、詳細打合せ ・着工、完工・お引渡し ■業務の特徴： ・展示場での接客対応から始まる反響営業になります。プラン・見積もりに申し込みの約70％が成約に至るという高い成約率を誇ります。 ・直近では、セールスフォースの導入やWEB商談などのIT化を進めており、個人のお客様に遠隔で打ち合わせを行うなどの取り組みを行っております。 ※当社の営業は住宅の売り切りではなく、営業として「人」を売っていくこと。また、お引渡し後のアフターフォローの徹底を行っており、長いお付き合いをしております。 ■当社の特徴： 当社は、熊本県下で、トップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指していきます。 ■当社の魅力： 地域に密着した事業を展開している為、将来を見据えた長期的なキャリアを築くことができます。また、様々な家づくりを通して自身のスキルアップに繋がる、多くの経験を積むことが可能です。資格取得のための費用（条件あり）や取得後の資格手当の完備、新人研修・社外研修・外部講師を招いての研修、スキルアップ支援制度など、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎町大字田井島726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～243,000円 固定残業手当/月：64,300円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む）： 1,109万円（30代、月給55万円）、696万円(20代、月給31万円）、651万円（20代、月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨー産業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市大字浮塚336-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/八潮市】加工・施工業務(未経験歓迎)◆土日祝休/夜勤＆残業ほぼ無＆転勤無し◆賞与7.5か月分
      ～半年～1年の手厚いフォロー/土日祝休・夜勤ほぼなし・転勤なしで働き方◎/賞与＆業績賞与７～7.5カ月＋他報奨金制度/有給取得率100％/就業時間内の資格取得・全額会社負担/大手企業との取引多数＆業界シェア90％以上で将来性◎～ ■業務内容： 工場でのコンベヤベルト加工(切断・加硫・検査)と、顧客工場・物流拠点での現地取付(エンドレス)を担当いただきます。 1日の動きと安全手順は標準化されています。 主な顧客は大手物流企業各社、ゼネコン各社、大手物販会社の物流拠点などです。 ■入社後について： 一通りの業務がこなせるようになるまで半年～１年程度は現場担当者の下で手厚くOJTを行います。 業界未経験でも1から学べる環境が整っています。 独り立ちした後は工場内での加工と現場に出向き、取り付け作業を並行して行って頂く予定です。 ■業務スケジュール例： 08:30　現場にて業務開始 12:00　昼休憩 13:00～14:00　帰社 15:00～16:00　片付け＆退勤 ※現場は週2～3件程度 現場のない日は工場メンバーと話し合いながら1日の業務スケジュールを組み作業をスタートします。 ■組織構成： 7名の作業員が在籍しています。 ※平均年齢30代前半と若手社員が多い環境です。 上司の人柄と働く環境が魅力的で入社を決められる方が多数です。 ■キャリアプラン： まずは現場でスキルを磨きつつ資格を取得していただき、将来的には責任者や課長、様々な役職に挑戦できます。 上が詰まっていてキャリアアップができないなどは一切ございません。 ■資格取得支援制度： フォークリフト、移動式小型クレーン、職長・安全衛生責任者等の資格取得を支援しています。 ※勤務時間内に会社の経費で資格取得できるのも魅力です。 (年に1～2つ資格取得されている既存社員も多くいらっしゃいます) この環境を存分に活用いただき、業界内で引く手数多の人材になってください。 ■特徴： 無駄な残業や無理な休日出勤などは一切なし。 ご家庭の事情も最大限考慮し長期的に働き続けられる環境が当社の特徴です。 デスクワークが苦手な方や身体を動かしながら仕事をしたい方、モノづくり(機械やプラモ)が好きな方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：埼玉県八潮市二丁目923-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に含まれる固定手当は職務手当(3万円)と作業手当(1.5万～2万円)の計4.5万～5万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,700円～205,500円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 227,700円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 皆勤手当（８千円）、家族手当、残業手当、休日出勤手当　等 ■賞与：年2回、業績による決算賞与：年1回（２月） 昨年実績：７～7.5か月 ※別途：営業目標達成時等による報奨金／年3回 ※別途：17：30以降の残業は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務職／未経験歓迎／マイカー通勤OK／服装自由／決算賞与あり
      ■お任せする業務 ━━━━ ・データ入力 ・書類作成／整理 ・電話対応（担当部署への取次ができればOK！） ・来客対応 など ★難しいPCスキルは必要ありません！ タイピングが苦手だった先輩も活躍中です。 〈慣れてきたら...〉 習熟度合やご希望に合わせて、以下のような業務にも挑戦できます。 ・請求書の作成 ・注文対応 ・営業資料の作成 ・業務日報まとめ など ■入社後は ━━━━ まずは先輩と一緒に業務を行いながら、できることからお任せしていきます。 簡単なデータ入力からお任せしていく予定です。 ■資格の取得も可能 ━━━━ 習得したいスキルや取得したい資格があればまずはご相談ください！ スキルアップのための支援は惜しみません。 業務で使用する資格であれば受験費用などは会社が全額負担！ 実際に入社後にCADのスキルを身につけた先輩もいます。 ■トーヨー産業について ━━━━ 建築現場で使用されるトーヨーフェンスをはじめ、幅広い製品を開発・販売しています。 国内シェア95％の製品や特許を取得しているオリジナル製品もあり、業界の先駆者として多くのお客さまからの信頼を得てきました。 大手企業との取引実績も多数あり、今後もさらなる拡大を目指しています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】埼玉県八潮市浮塚339-1 ＜アクセス＞ 「八潮駅」「綾瀬駅」より東部バス関屋下車徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      想定年収320～450万円 ■月給21万円以上（固定残業代含む）+ 皆勤手当 + 各種手当 ※皆勤手当（8000円／月）は欠勤さえしなければ全員に毎月支給されます。 ※固定残業代は、月最大11.5時間分（1日30分）を残業の有無にかかわらず一律月2万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験やスキルなどを考慮し、決定します
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    株式会社ゼネコス

    ゼネコン
    広島県福山市東川口町1-4-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】<未経験歓迎>安定企業での建築施工管理職/建物の改修工事を手掛ける/大手と取引あり
      建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします～建築における新たな価値を創造する～ <完全未経験歓迎>丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業 ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴： 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制： 施工管理担当31名 （本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力： ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区矢賀新町4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回＋業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績　3.5ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市／業界経験歓迎】安定企業での建築施工管理職/建物の改修工事を手掛ける/大手と取引あり
      ◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします！建築における新たな価値を創造する／丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴： 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制： 施工管理担当31名 （本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力： ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ JFE西日本福山事業所 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回＋業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績　3.5ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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