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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    24ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,725 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社アルゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県高知市朝倉丙963-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】SE～ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎～
      【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について： 当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。 コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要： ・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細： ・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。 ■主な開発環境 ・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成： ・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長 ・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報： 親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。 納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市上町2丁目6番9号 勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シフラ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区富岡1-12-8アサヒビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【駐在／中国成都】海外駐在員候補 ◇急成長中の中国内陸部の大都市である成都市でビジネス拡大／裁量権◎
      • NEW
      ～「日本の農と食を守る」の理念の元、独自のビジネスモデルで農業全体の発展に資する事業／将来の事業開発責任者候補～ ■業務概要 海外駐在員（中国・成都）として、海外にて企業の商品開発のブランディング支援をお任せいたします。入社後は、担当上司の元、業界知識・業務スキルを習得し、6か月～1年後（習熟度合いによる）に成都市への赴任を予定しています。 ■業務詳細 市場調査（競合店/競合商品リサーチ等）／ブランド企画支援、等。 ■期待すること ・業務に慣れてきたら、まずは現地クライアント（成都イトーヨーカ堂メイン）と社内の橋渡しを行うような調整役としてご活躍いただきます。ゆくゆくは現地と日本を繋ぐ経営管理的な役割や新規PJT等を担うことを期待します。 ・現地メンバーは日本語も堪能なため、通訳可能です。また現地クライアントも日本から出向され方が多いため、初めから中国語を話せる必要はございません。 ■現地の組織構成 シフラ赴任者の日本人1名と現地メンバー10名（それぞれ生鮮食品、加工食品などの部門に分かれています）の計12名で構成されております。 ■キャリアパス 同社では農業生産から商品化・販売支援までの流れを支援しているため、成長できるフィールドが豊富です。 社歴に関わらず社員一人一人の裁量が大きく、新ブランドの立ち上げも計画しております。ゆくゆくは新プロジェクトに中核人材として参画できるチャンスもございます。 ■「顔が見える食品。」について　 約20年前に農産物における残留農薬の問題が日本全体を騒がし、食に対する不安や危機が叫ばれました。「顔が見える食品。」はそんな社会課題を解決し、安全な食べ物として安心感を持って食べて欲しい、そんな想いで世に送り出されました。 ■「看得見的放心」について ・「顔が見える食品。」シリーズの中国版として、伊藤洋華堂の店舗で販売しています。 ・日本産の商品を輸出するのではなく、現地生産の商品に対して厳しい検査体制を構築することで、「放心＝安心」な商品展開を拡大。 ・日本のブランドノウハウで培ったことを元に、現地での社会的な品質管理水準の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成都希福来科技有限公司 住所：四川省成都市武侯区二二路西一段100号17楼20号（中国） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円 固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■期末一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】SE（システム企画～下流）／農業・花ECなど自社サービス開発／言語不問
      ～第二新卒歓迎！／自社サービス開発／上流工程から携われる環境でスキルアップ◎／農業×ITを推進する成長中ベンチャー～ ■業務概要： 自社の業務システム開発や自社運営サイトの機能拡大などをお任せいたします。要件定義を含む全ての工程を自社で行っている為、SEとしてのスキルアップが可能です。ゆくゆくはシステム企画や技術選定から携わるチャンスがあります。当社の次の成長事業として、次世代ITの活用を構想しており、モノ言うエンジニアとして新規事業にも携わって頂けるような方をお待ちしています。 ■担当をお任せするシステム： 当社は完全内製で開発を行っており、それぞれのシステムを複数名で担当をしております。入社後はスキルやご経歴に応じてお任せできる部分から徐々に業務をお任せしていきます。下記は携わっていただく可能性のあるシステムの一部です。 ◇B2Bオンライン花市場 ・販売サイト「ハナスタ」 ・市場連携、流通管理、販売管理システム　等 ◇農産物のブランドコンサルティング事業 ・農産物の履歴管理システム ・流通管理システム ・ブランドサイトの構築、リニューアル　等 ◇一部事業・社内OA の構築 社内システムのためスケジュールに余裕をもって進められて、トライ＆エラーをしながら成長しやすい環境です。 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■組織構成 エンジニアは20代～50代まで幅広く在籍。上下関係にとらわれず、「お互いの強みを活かして支え合う」文化があります。マネージャーもキャリアの希望や違和感を丁寧に対話で拾いながらアサインしており、相談しやすいフラットな組織です。 ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■キャリアパス ・まずは経験に応じて業務をお任せいたします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアやプレイングマネージャーを目指せます。 ・新規追加機能の開発などはもちろん、現在新規事業の構想もございます。ゆくゆくはそちらに向けゼロからシステムを作り上げていくチャレンジもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円 固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広告制作所

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！
      「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ 広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。 この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。 最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。 私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入 ・コーヒーサーバー（無料） ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア＜面接1回＞産育休復帰100%／子供手当あり／服装髪色自由
      ～長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性～ ■採用背景 当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。 表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。 業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用 ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入 ・マウスは各自好きなものを購入 OK！ ・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力 ＜社風＞ 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。 常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。 ＜社員への想い＞ 頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■モデル年収例：360万円／入社4年目／月給23万円＋諸手当 （賞与年2回）※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレアン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映
      ～担当拠点の統括とマネジメントをお任せ／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理／運営管理 ・営業・イベント運営ディレクターの管理・サポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理 ・部下の商談同席、フィードバック、面談 ※組織作り、仕組づくりのソフトスキルを使った業務もお任せします！ ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業時間は月15～20時間 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■主力業務 ・2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 ・コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備） ・最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】法人営業◆旅行好き◎/実績は給与に反映◎何かやり遂げてみたい方へ◆急成長中企業
      ～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2～3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日新聞出版

    放送・新聞・出版
    東京都中央区築地5-3-2朝日新聞東京本社ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「科学漫画サバイバル」シリーズのメディア展開・事業担当◆朝日新聞社G／リモート可
      ◎出版×デジタルの最前線。Webメディアをはじめとしたデジタル領域や、IPビジネスなど複数の柱を持ち、安定した成長を続けています。 ◎出版社ならではの、編集部や広告部門と連携しながらのデジタルメディア成長に携われる、やりがいのある業務です。 ■ミッション： 人気学習漫画「科学漫画サバイバル」シリーズのライセンス管理・メディアミックスプロデュースを中心としたビジネスプロデュース業務をお任せします。自社だけでなく、朝日新聞や朝日学生新聞と連携し、グループ全体で大きなプロジェクトに関わることが出来ます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ・企業コラボ/商品化/イベント等の窓口、進捗管理 ・SNS、YouTube、公式サイト運営 ・ライセンス管理・契約 ・ロイヤリティ管理・ブランド監修 ※「科学漫画サバイバル」シリーズとは： 小学生に人気の学習漫画シリーズ。累計発行は世界3500万部、国内1500万部を突破しNHK・Eテレで毎週放送している人気コンテンツです。 国内上陸16年。小学生が選ぶ「好きな本」で上位にランクインしており、幼少期に愛読した20代や保護者にも支持されています。 ■採用背景： 当社がデジタル化（DX）とともに注力するのはIPビジネス。二つあわせて「DXIP戦略」と呼び、経営の柱に据えました。IPは「知的財産」を指し、キャラクターやブランドのライセンスを取得してアニメ化やグッズ化を展開する事業です。今回は「科学漫画サバイバル」シリーズの担当者を募集。国内で累計1450万部を突破した学習漫画で、小学生から絶大な支持を集めています。反響の大きい仕事で、やりがい満点です。 ■組織構成：DXIP推進部　 部長1名、次長2名、部員6名（男性3名：女性6名）30～40代＆中途組が中心の風通し良好な部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 330,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■モデル年収： ・528万／社会人13年（月額44万円） ・396万／社会人3年（月額33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元気株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野坂上】スマホゲーム等のプランナー◆「ユーザーに届く体験づくり」に携わる
      □■「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズを手がけるゲームメーカー■□ ■業務概要： スマホゲーム等のプランナー業務をお任せします。 入社後は先輩プランナーのもとで業務フローを学びながら、将来的に企画立案や仕様策定、体験設計へと役割を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇企画書／仕様書／簡易ドキュメントの作成 ◇データ入力、パラメータ設定 ◇演出／UI／ゲームフローの改善提案 ◇QA対応やフィードバックの取りまとめ ◇職種間コミュニケーション（エンジニア／デザイナー等） ■期待すること： 本ポジションでは「将来ゲーム体験を設計できる人材」への成長を期待しています。 吸収力・好奇心・観察力・言語化力を重視しており、社内での育成を前提に幅広い業務に触れていただきます。 ■歓迎条件： ・仕様書やワイヤーフレームの作成経験 ・UI／レベルデザイン／演出いずれかの領域への興味 ・Unity／UE／ゲームエディタなどのツール操作経験 ・KPIやユーザーフィードバックを基にした改善提案への関心 ・チームでの制作活動やゲームイベントの運営経験 ■当社の特徴： ＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 ＜多角的な事業展開＞ メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 ＜キャリアアップしやすい環境＞ 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています。 ※業績により決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】サーバーエンジニア◆働き方良好／昇給あり／年休124日／フレックス制
      • 締切間近
      【年間休日124日、フレックス制度有など働き方が整う職場です！/実力に応じてキャリアアップしやすい環境です】 デジタルツインシステムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Go言語を用いたバックエンドAPI/データ処理ロジックの設計、実装 ・デジタルツインシステムと連携するデータベースの設計、構築 ・センサーデータや機器ステータスの取得、蓄積、可視化機能の開発 ・クライアント企業との要件調整や設計レビュー対応 ※既存資産や一部サブシステムにはLAMP構成が含まれており、その知見も活かしていただきます 使用技術スタック 言語：Go（Golang）※メイン開発言語 インフラ：Linux, Docker, AWS（ECS, RDS, S3等） ミドルウェア：MySQL, Redis, MQTTブローカー等 その他：GitHub, CI/CD, REST API, WebSocket 就業開始時は上記プロジェクトへのアサインを予定しておりますが、その後は社内の全プロジェクトがアサインの対象となります。 ■企業魅力 （1）レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 （2）多角的な事業展開 メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 （3）キャリアアップしやすい環境 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力に応じて幅広く考慮します。 月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています。 ※業績により決算賞与が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルフィン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【制作ディレクター】パチンコ、パチスロなどの遊技機開発/自社内勤務/アニメ・ゲーム好き歓迎！
      ～顧客折衝からディレクションまで／100%プライム案件で一気通貫制作／アニメ好き歓迎／「オタク推奨」社員のクリエイティブ活動支援制度あり～ ■業務概要： 遊技機やアニメ、ゲームの開発を行う当社にて、遊技機メーカー様と協力しながら、パチンコ、パチスロ遊技機開発の企画～制御に至るまで一気通貫でディレクションしていただきます。 案件はすべて直請けですので、メーカーご担当者様と相談しながら方向性を決め、ニーズを整理し、社内各ポジションに的確に指示を出していただきます。適性に合わせて顧客折衝から進行管理、ディレクションまでお任せ致します。 ■職務詳細： ・パチンコ、パチスロ遊技機開発におけるクライアント折衝 ・企画立案、演出考案、仕様書作成などの企画推進業務 ・進行管理、渉外等プロジェクト全体のディレクション ■案件の流れ： 9か月~1年半ほどかけてひとつの遊技機を完成させます。1案件に関わる人数は20~30名程度です。企業全体では10案件程動いておりますが、まずは1案件からご担当頂き業務にキャッチアップしていきます。 ■組織構成： 現在約10名の社員がディレクションを担当しています。 30代前半~40代半ばの社員が多く、遊技機好きやゲーム好き等趣味の共通点の多い職場です。 ■当社の魅力： （1）働き方◎ 年間休日120日（土日祝）、残業時間もできるだけ減らせるように取り組み、繁忙期でも20時間以内で少ない時では5時間程度となる月もあります。定時は10時からですが、11時勤務開始も選べるので私生活のバランスがとりやすいです。 （2）好きを仕事に アニメ制作も行っているため、遊技機とアニメ、ゲームの融合が強みとなっています。社員もアニメ好きが非常に多いため、アニメが好きな方は歓迎いたします。 （3）他には無い福利厚生 無料ドリンクや昼食補助はもちろん、映画視聴やコミック、CD、DVD購入への業務活動支援、同人誌やコスプレ衣装の創作活動支援、などユニークな福利厚生があります。 家賃補助制度として家賃の3割会社負担（敷金礼金なども会社負担）という制度もあります。(規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階 勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,538円～400,000円 固定残業手当/月：95,462円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　賞与は正社員登用後支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】コンポジター/オーサリング◆パチンコ・パチスロの映像制作◆福利厚生充実◎
      ■当社について パチンコ・パチスロ遊技機の映像制作を中心に、企画～制作～組み込みまでワンストップで手がける映像制作会社です。 アニメ・ゲーム関連IPを扱う案件も多く、企画力×表現力でメーカーから高い信頼を獲得しています。 また「ひぐらしのなく頃に」等の製作委員会にも参画し、新規コンテンツ創出にも挑戦する成長企業です。 ■業務内容： パチンコ、パチスロ遊技機開発における映像制作業務コンポジター/オーサリング、3Dデザインなどをお任せいたします。 ▼コンポジター／オーサリング After Effectsを使用し、2D・3D素材を組み合わせた“遊技機の顔となる映像演出”を制作。 文字演出から大当たり演出まで、機種の魅力を左右する重要ポジションです。 ▼3Dデザイン ロゴ、インターフェース、エフェクトなど、3DCGを活用した演出デザインを担当。 最新ツール導入にも積極的で、多様な表現に挑戦できます。 ▼アート・オーサリングディレクション メンバーへの指示出し、スケジュール管理、クオリティ管理など制作全体のディレクションへもステップアップ可能。 将来的にはチームリーダーとして活躍していただきます。 ■ポジションの魅力： 100％プライム案件：メーカーと直接やり取りし、企画段階から深く関われる 提案の自由度が高い：演出仕様・映像の“見せ方”までクリエイティブに裁量あり アニメIP案件多数：アニメ好きにはたまらない制作環境。 ■自分らしく働ける、クリエイター想いの職場環境！ 【働き方◎】 年間休日123日（土日祝）、残業は15H程。 残業はできるだけ減らしていく方針ですが、固定残業時間を超過した分の残業代はしっかり支払われます。 【自分のペースで働ける】 個人の色を尊重する社風の当社。特に開発部では、デスクに好きなフィギュアを置いている人も。アニメ制作を行っていることもあり、アニメ好きな社員が多いです。 【他には無い福利厚生】 無料ドリンクや昼食補助に加え、ぱちんこパチス勉強会、業務活動支援制度などユニークな福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階 勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,769円～399,538円 固定残業手当/月：70,231円～140,462円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　賞与は正社員登用後支給となります。 　正社員登用時の特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコフデータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】M&A情報の収集・入力業務◆残業月10H以内/プライム上場G
      【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（プライム市場上場）100％子会社である当社にて、M＆A情報の収集・入力業務をご担当いただきます。◆残業月10H以内/プライム上場G/安定性◎/第二新卒・未経験歓迎】 ■業務内容 同社が提供するM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」およびM&A専門月刊誌「MARR（マール）」に掲載するM&Aデータの収集・入力をお任せします。 業務のおおまかな流れは以下の通りです。 （1）ニュース・リリースや新聞などから、M&Aの情報を収集 （2）収集した情報から短文の「M&A速報」を作成し、マールオンラインに掲載 （3）「M&A速報」などを基にM&Aデータベース形式でM&Aデータを作成 （4）新聞報道のみの場合、M&A当事者の企業に事実確認（メール、電話にて）　 ※１日に対応する案件数は時期差や個人差、案件の内容による差があり、5件程度のこともあれば多い時は50件程度のこともあります。 ■働き方 残業月平均10時間以内。子育て中の方もおり、なるべく残業をせず就業時間内で効率良く業務をこなす風土があります。時短勤務については小学校卒業まで取得可能です。 ■組織体制 配属となるデータリサーチ部は20代～50代までの4名が在籍しており、全員女性です。社長がデータリサーチ部の部長を兼任しております。メンバーの方々はいずれもM&A未経験で当ポジションに加入されましたが、キャッチアップし活躍しています。 ■会社概要 当社の主力商品であるM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」は、その網羅性、正確性、分析対応性などで高く評価され、日本のM&A市場、業界再編動向、企業戦略などの分析ツールとして、M&A業務に携わる方々、企業経営者、研究者や政策担当者の必携品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には以下を含みます 　・残業：10ｈ想定 　・固定賞与：3.2か月分 　・決算賞与、360度インセンティブ ※固定賞与は評価より変動 ※決算賞与は会社業績により変動（前期実績：１人あたり50万～100万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇土日祝休み／転勤無◇
      • 締切間近
      ■業務内容 M&A専門家向けに、ストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします。独立した記者として、自己裁量と主体性を持っててM&Aの最前線を追いかけることができます。 ＜主な取材対象＞ ・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等 ・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織 ・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者 ■媒体について ・当社は創刊30年を迎える日本で最も歴史のあるM&A専門誌を発刊しています。創刊以来誌面改革を続け、近年は主にオンラインメディア「MARR（マール）オンライン」を中心に、M&Aの専門情報を発信しています。 ・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。 ＜強み＞ （1）圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です （2）信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています （3）編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています ■この仕事の魅力： ・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。 ・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。 ・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＝（月額固定給×12ヶ月）＋賞与＋360度評価インセンティブ ※前職の給与を考慮します） ■賞与：月額固定給の1～3.2ヶ月分（評価による加減あり） ■360度評価インセンティブ：1回あたり数万円×年2回のイメージ ■昇給・昇格：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂6-46ローベル神楽坂ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【アニメイトG】電子書店のアカウントセールス◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中
      • NEW
      ◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境◇◆ ■募集背景： 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 近年、電子書籍市場の拡大は目覚ましく、当社においてもその成長は著しいものがあります。この成長をさらに加速させ、事業を拡大していくため、より質の高いコンテンツを提供していくために、社内体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子書籍の営業企画を担っていただける方を募集いたします。多岐にわたる電子書籍の販売促進、マーケティング業務を強化することで、更なる事業成長を共に目指す、熱意のある方を求めています。 ■業務内容： 急成長を遂げる電子書籍市場において、当社が誇る女性向けコンテンツの魅力を最大限に引き出し、更なる売上拡大に貢献していただく重要なポジションです。 具体的には、電子書店との折衝、販売戦略の立案・実行、売上管理、市場分析など、幅広い業務をお任せします。社内外問わず、多くの人と連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 また、自ら課題を発見し、創造的なアイデアで解決策を生み出す企画力も重要です。あなたの頑張り次第で、多くのお客様にコンテンツを届け、売上拡大に大きく貢献することができます。 ■具体的には： ◎営業企画 ・電子書店担当者との折衝・連絡調整 ・電子書籍の販売促進施策、特典等の企画および実施 ・市場分析に基づいた販売戦略の立案 ・SNSを活用したプロモーション活動 ◎営業事務 ・上記業務のサポート全般 ・電子書籍の納品、売上管理 ・海外作品の売上管理、契約管理 ■当社の魅力： 当社はコンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズの企画制作などの事業を行っています。 エンタメ好きに理解がある環境で、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事に取り組めます。女性スタッフが多く活躍しており、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員のみ ※業績に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】雑誌・書籍の制作担当◆BL・女性向け作品に携わる／フレックス／年休121日
      • NEW
      【雑誌制作進行／原稿データ管理／BL・女性向け作品／編集連携／品質管理／台割・入稿管理／紙媒体スキル深化／アニメイトグループ基盤】 ■募集背景 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に送り出してきました。 作品数や雑誌の連載数も増加しており、品質向上・スピード向上が不可欠となっています。雑誌制作やコミックス単行本出版の基礎的業務を担いながらステップアップいただけるメンバーを募集します。 ■役割と期待内容 人気漫画作品を読者へ届ける、雑誌制作における進行管理業務全般をお任せいたします。 具体的には、編集担当者と連携し、原稿データの管理を担っていただきます。 作品のクオリティを左右する重要なポジションであり、漫画に対する熱い想いを持ち、細部までこだわりを持って業務に取り組める方を求めています。 ・雑誌制作の進行管理 ・原稿のチェック ・入稿管理 ・台割確認 ・シリーズ情報や書誌情報の入力作業 ・制作進行のサポート ・各種資料作成やデータ管理 ・その他、雑誌・単行本制作業務に付随する庶務 ■求める人物像 「少女/女性/BL漫画漫画・小説が大好き」で作品への愛情と、責任感を持って、「漫画」というエンターテイメントを愛し、読者に感動を届けることに情熱を燃やせる方を求めています。 チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。責任感と丁寧な仕事ぶりで、作品制作に真摯に向き合える方を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,641円～49,588円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,641円～369,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(1月) ■契約社員のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アットホーム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区西六郷4-34-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,813名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】財務・経理担当◆スキルを高められる環境◆CMでもお馴染みアットホーム
      ～充実の福利厚生／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％～ ■業務内容： 当社の財務部　財務グループにて、財務・経理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務 （2）管理会計のための各種実績データの分析・資料作成 （3）税務申告に関する各種業務 （4）固定資産管理に関する各種業務 （5）その他、経営の要請等による各種資料作成 ■配属組織について： ＜財務部　財務グループ＞ 税務申告、取引先への支払い、現預金および固定資産管理に関する業務等を担う部署になります。 ■業務の魅力： ・日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の処理が身に付きます。 ・経営層に対し、財務状態・経営成績など経営判断に資する情報を提供することによる貢献を｢やりがい｣を感じることができます。 ・グループ会社4社の経理・財務業務を担い、業務経験を深めてゆくことで、日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の業務が身に付けられ、経理・財務担当者としてのスキルを高めることが出来ます。 ■就業環境： 介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇等働きやすい制度が整っております。 全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットホーム蒲田オフィス 住所：東京都大田区西蒲田8-2-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～217,000円 その他固定手当/月：36,500円 ＜月給＞ 245,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（定期賞与6月・12月）別途、業績考課賞与（8月）あり ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金26,500円、地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】提案営業◆加盟不動産会社への課題解決提案◆各種手当充実◎◆CMでもお馴染みアットホーム
      ～創業56年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大級の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容： 顧客である加盟不動産会社に対し、当社サービスを提案する法人営業です。 不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ、解決します。 ・加盟不動産会社へ訪問 ・ヒアリングで課題を引き出す ・加盟不動産会社ごとに独自の提案を行う ・納品、アフターフォロー ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力： 当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットホーム福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-34 アットホームアポロビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 その他固定手当/月：80,500円～105,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～366,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職種手当、ライフプラン支援金など ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、2月）※別途、業績考課賞与（8月）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスミック出版

    放送・新聞・出版
    東京都世田谷区下馬6-15-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出版社の制作部門スタッフ／年休126日／土日祝休／経験者優遇
      • 締切間近
      ムックや書籍といった企画物の”本”の仕様検討だけでなく、定期雑誌や文庫、コミックの仕様見直しやコスト見直し等、製造面の検討全般を担っていただきます。 ＜印刷・製本＞ ■用紙の選定 ┗企画意図に沿うよう考慮しながら、在庫やコストを勘案して選定します。 ■印刷、製本の発注 ┗出版物のジャンルや判型などに適した印刷会社、製本会社へ発注を行います。 ■品質確認 ┗印刷の色味、製本に不備はないかなど、本全体の品質を管理します。 ■本のサイズ、重量の計算 ┗厚さや重量など、取次で流通するために必要な値を算出します。 ＜コスト管理＞ ■原価、採算の計画立案 ■月度出版物の精算・採算報告　など ＜その他＞ ■スケジュールの進行管理
      ＜本社＞ 東京都世田谷区下馬6-15-4 ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ ■東急東横線「学芸大学駅」より徒歩7分
      年俸300万円～500万円 ※12分割して1/12を月々支給（月額25万円以上） ※経験・スキルを考慮の上決定します。
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    プラチナゲームズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/転勤なし/週4在宅】法務◆ゲーム会社で契約書類の検討や作成・法務相談/年休130日/土日祝休
      ～全世界900万本DLゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携／土日祝休み／週4リモート～ ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約900万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）週4リモート・年休130日で働き方も整う ■業務内容： ゲーム会社の企業内法務担当として、契約書類の検討や作成、法務相談などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成…基本的にはひな形を使用しての作成（日本語がメインであるが一部英語あり） ・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等） ■働く環境： ・最大週4リモートワーク可 ・年休130日 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『The Wonderful 101: Remastered』 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,227,188円～7,236,336円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：69,401円～210,306円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年俸改定：年1回（1月） ■その他固定手当：年棒に一律通勤手当（月2万円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし/週４在宅】法務/ゲーム会社で契約書類の検討や作成・法務相談/年休130日/土日祝休
      ～全世界900万本DLゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携／土日祝休み／週４リモート～ ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約900万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）週４リモート・年休130日で働き方も整う ■業務内容： ゲーム会社の企業内法務担当として、契約書類の検討や作成、法務相談などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成…基本的にはひな形を使用しての作成（日本語がメインであるが一部英語あり） ・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等） ■働く環境： ・最大週4リモートワーク可 ・年休130日 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『The Wonderful 101: Remastered』 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京スタジオ 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：396,667円～813,334円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：105,821円～211,641円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 158,876円～299,418円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年俸改定：年1回（1月） ■その他固定手当：年棒に一律通勤手当（月2万円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-5-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広告業界経験者歓迎】ビジネスプロデューサー／ブランドマーケティングの戦略立案～実行／在宅可
      【総合広告代理店やPR会社や広告制作会社などの業界経験者歓迎／ブランドマーケティングの戦略立案から実行まで／統合プランニング／在宅可】 ■仕事内容： 博報堂グループで唯一ファッション・ラグジュアリー領域のブランディングを得意とする当社で、ビジネスプロデューサー職をお任せします。 クライアントから直接依頼される案件に対し、戦略構築から各種企画の立案、実行まで一気通貫まで携わって頂けます。 TV・WEB・新聞・雑誌・イベント等のコミュニケーション領域だけではなく、クライアントの商品やサービス企画構築など総合的なブランディングサービスを提供し、クライアントとは中長期的に上流戦略から実行まで幅広く携わります。 ・取り扱い媒体：全メディア/デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞雑誌などマスメディア全域 ・営業先：マーケティング部門、PR部門、事業部門など ・担当クライアント：2~4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/ ■業務の魅力 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 また、様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績と博報堂グループのノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。 ■組織構成： 組織は、20代～30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。 裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。 また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。 ※1チーム5~7名ほどです。 ■研修制度： 「人が資産」という考え方のもと、社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に積極投資しています。 入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,590,000円 固定残業手当/月：180,000円～255,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～637,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賞与は年1回（6月）に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webマーケティング※ブランドマーケティングに特化した新会社／博報堂G
      ～約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています～ 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新会社。 ファッション･アパレル･コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントからの直接依頼される案件に対してデジタル領域における統合的なプランニングを行っています。 ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など、 「ライフスタイル領域」のブランドに対して、デジタルを中心にコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、マーケティングプランニング等をご担当頂きます。 専門領域を持つメンバーとチームを構成しメディア、クリエイティブ、アクティベーションまで、統合的なプランニングを行っていただきます。 博報堂を含むグループ会社が有するソリューションやデータも共有し、クライアント事業領域全般をカバーしたプランニングが可能です。 ■担当クライアント： 2～4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ ■取り扱い媒体： 全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域 ■組織構成： ユニットは3 つあります。 ・メディアを問わずメディアミックスでプランニングするユニット ・フルファネルのプランニングユニット ・コマースを中心に据えつつ統合プランニングを実施するユニット ユニットそれぞれ5～7名程度のメンバーで構成されております。 ■魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプロデュースを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 ・ブランドパートナーとしてコミュニケーション領域だけではく、新規事業や商品やサービスまで踏み込んで提案することができるので非常に幅広く責任のある仕事ができます。 ・社員は9割が中途入社のため、フラットで距離感が近く、社内は活気に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル３F 勤務地最寄駅：日比谷線・千代田線線／日比谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,590,000円 その他固定手当/月：150,000円～255,000円 ＜月額＞ 375,000円～637,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナブル

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区代々木1-20-4代々木ダイヤビル 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木】PRディレクター／地に足ついたPR活動が魅力／業界歴30年以上の社長の元で学べる／大手取引
      • NEW
      ★”地に足ついたPR活動”・メディアとのリレーションが強み／幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る／社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べます！★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程で、20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）活躍をしています！ 3か月に1回社長との1on1の面談もあり、代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。 ■案件について 案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の１つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のＰＲを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ■同社の強み／特徴 ・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強く、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されています。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。 ・お客様とのリレーションを大事にしており、”地に足ついたPR活動”をしています。他の会社ではなおざりになりがちですが、同社では1人1人が自ら動きお客様に会いに行くからこそ、顧客が求める、効果的なPRを作成ができています。 ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止 ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～475,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です（実績より3万円程度昇給した事例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞PRスタッフ＠代々木 ※大手有名メーカー等の顧客多数／未経験でも活躍実績有
      ★未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・・・ ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程のメンバーが活躍中。 20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）、前職はアパレル販売、デザイナー、テレビ番組AD等、未経験から活躍をしています！ ■未経験でも安心の環境◎ ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、また1on1のミーティングもございます。わからないことを直に学び吸収できる環境の為成長スピードも速いです。また代表との距離が近く風通しが良い職場でもあります！ ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止です ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■当社の強み ・案件の幅が圧倒的に広さ：業界問わず大手の企業様から案件を受注しています。理由として社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて数千円～数万円、昇給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＲＳＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田2-4-6WTC内神田ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田／週4在宅】新規サービス開発◆若手エンジニアが活躍中！スキルアップ＆最先端技術に触れるチャンス
      先端技術の探求と自社サービスの未来を創造していくポジションです！ ■週4日リモートワーク／年間休日125日／残業20h程度 ■新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案が可能 ■自社サービスの企画、要件定義～開発までスキルに合わせて担当可能 ■業務内容： 最先端の技術を活用し、自社サービスの開発から新規事業創出まで幅広く携わっていただけるエンジニアを募集しています。 □主な業務： ・研究開発と技術検証 　常にアンテナを張り、新しい技術やトレンドを積極的に調査し、自社サービスへの活用方法を企画・提案します。 　特に、新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案には力を入れています。 　ライブラリやオープンソースの技術検証を行い、最適な技術選定をサポートします。 ・自社サービスの企画・開発・運用 　市場ニーズやユーザーの課題を捉え、魅力的な自社サービスの企画から開発、リリース後の運用まで一貫して担当します。 　企画や要件定義から開発まで、あなたのスキルに合わせて担当領域を広げていけます。 □業務の特徴： 　入社後はまず、AIを活用した自社サービスのプロジェクトに携わっていただき、 　その後はご自身のアイデアやスキルを活かして、新たなサービスの企画・開発にも積極的に関わっていただけます。 　技術選定から設計、開発まで裁量を持って取り組めるため、ご自身のアイデアを形にしたい方、新しい技術に挑戦したい方には最適な環境です。 　チームメンバーとは常に活発な意見交換が行われており、一人で抱え込むことなく、協力しながら業務を進められます。 　※TypeScript、JavaScript、React、Next.js、Node.js、React Native／AWS・Docker等利用 ■活かせる経験： ・NextJSなどフレームワークを用いた開発経験 ・Node.jsでの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・MySQLでのデータベース管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-4-6 WTC内神田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～324,324円 固定残業手当/月：33,784円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与応相談（経験・スキル・年齢による） ■給与改定：年1回（会社業績・勤務成績・入社時期により昇給なし及び減額の場合あり） ■賞与：年2回（夏冬各2か月分、ただし会社業績・勤務成績・入社時期により支給なし及び減額の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社内SE（ゲーム生成AI）◆週4日在宅／ゆくゆくは新規サービス開発にも携われる
      ★新規サービスを自分の力でグロースさせる経験が積める ★週4日リモートワーク／年間休日125日／残業20h程度 ★自社サービスの要件定義～開発まで担当可能 最新のAI、LLMを活用したサービスの開発が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容 ゲーム生成AIプラットフォームの開発、運用およびショートゲームプラットフォーム「ShortGames」におけるゲーム開発、機能改修 ▼入社後の業務 まずはゲームプラットフォームで遊べるコンテンツ作りから携わっていただきます。 ▼今後のキャリア ゲームプラットフォーム自体の改修・機能拡張に従事していただきます。 そしてゲームプラットフォームの開発リーダーの経験を経て、プロダクトオーナーを目指していただきます。 【従事していただく業務とモデル年収】 コンテンツ作り：450~500万 ゲームプラットフォームの改修：500~550万 開発リーダー、プロダクトオーナー：550~600万 ■組織構成 ・CTO室では研究開発、AI事業グループ、情シスを行うメンバーを中心に4名で構成されております。 ■魅力 ・フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリやスマホアプリなど幅広い開発に挑戦できます！ ・webアプリ・スマホアプリ・デスクトップアプリ等幅広い分野に精通した、スキルの高い社員と仕事をすることができます！ ・開発者視点だけでなく、企画やサービスグロース、ユーザーエクリペリエンスの向上について幅広い視野で物事を捉えることができる 　テックリーダーとしてキャリアアップを目指して頂きます。 ■評価制度 年2回の1on1を通して、上長と部目標に基づくご自身の目標を考え、ご自身と周囲の実行度合いを評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-4-6 WTC内神田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～324,324円 固定残業手当/月：33,784円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与応相談（経験・スキル・年齢による） ■給与改定：年1回（会社業績・勤務成績・入社時期により昇給なし及び減額の場合あり） ■賞与：年2回（夏冬各2か月分、ただし会社業績・勤務成績・入社時期により支給なし及び減額の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＪ

    放送・新聞・出版
    三重県四日市市本町8-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・四日市】グループ会社向けサービス企画・運用※土日祝休／年休128日／ケーブルテレビ統括会社
      ～地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社＊新しい新サービスの企画をお任せ！土日祝休み／年休128日～ ■職務内容 ケーブルＴＶ局３社を統括し運営する当社にて、サービス企画・運用担当としてご活躍いただきます。主にグループ会社やベンダーとやり取りしながら、グループ会社向けのIT企画や運用をお任せします。 【アプリ領域】スマホアプリ『コネクト』（地域の防災情報を発信）の要件定義・機能強化や改善／OSアップデート対応 【共通システム領域】各ケーブル局の顧客情報システムの企画導入・保守運用 【その他】総務・アシスタント業務：情報セキュリティ企画・受発注・トラブル時対応・ニーズ調査・会議運営や資料作成 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せ。 ■職務の特徴・魅力 ・グループ会社向けのIT企画を担うポジションであり、各グループ会社と連携しながら業務を進める魅力や達成感があります♪ ・ご入社後はグループ会社の理解を深めるために、ケーブルテレビ局での経験も積みます。その中で、グループ全体の課題及び必要なサービスを検討いただきます。開発メインでは無いため必須言語はありませんが、基本情報技術者レベルの基本的知識を学びながらキャッチアップを目指します。 ■組織構成 ＣＣＪは業界初の共同持株会社（MSO）として誕生。メンバー局３社（CTY・NCT・CNS）及び、パートナー局１社（JCV）とともに、グループ５社体制で運営。 ■会社の特徴・魅力 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市本町8-2 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて待遇が前後することがございます ■昇給あり ■賞与あり ※昨年度実績4.5か月分 ■モデル年収：35歳 年収575万円（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPWARD株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】カスタマーサクセス（海外顧客担当）◆営業DX×SaaS／第二創業期×IPO準備中
      • NEW
      ～クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／データドリブンなマーケティングをリード／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ～ ■ポジション概要： 海外顧客を中心に英語での折衝や提案資料の作成を通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援を担うポジションです。 キャリアパスとしてタイへ駐在し事業立ち上げに挑戦することも可能です。 ■業務内容： ・海外顧客への導入支援、オンボーディング対応 ・日本語および英語での定例ミーティング、改善提案の実施 ・顧客の業務プロセスやKPIを理解し、最適な活用プランを設計 ・英語での提案資料、活用レポート、トレーニング資料の作成 ・導入後の利用定着支援、アップセル、クロスセル提案 ・顧客からのフィードバックを社内（プロダクト・開発・営業）へ共有し、改善サイクルを推進 ・海外パートナー企業や現地代理店との連携によるサポート体制の強化 ・展示会やウェビナーなどを通じた顧客エンゲージメント活動 ・タイ人スタッフのメンター ■当社について： ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略）： ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,016円～5,913,625円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,665円～173,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 426,666円～676,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事マネージャー候補◆『地図情報×AI』で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ
      • NEW
      ～クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ～ ■仕事内容 UPWARDの人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただけたらと考えています。 ■使用ツール ・ATS：HERP ・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Zoom ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 　※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略） ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,414,740円～5,913,625円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：132,105円～173,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,000円～676,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューロン・エイジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9堺筋サテライトビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ゲームプログラマー※関西屈指のゲームディベロッパー
      ■業務内容： 家庭用ゲームソフト、スマートフォン向けゲームの開発におけるプログラミング業務を行います。 ■業務詳細： プログラミングやゲーム開発だけでなく、必要なツール、ライブラリなどを作成して頂きます。【開発環境】 C、C++ ■開発実績： https://neuron-age.co.jp/works/ こちら随時更新してますので、ご確認ください。 ■社風： 一人ひとりを大切にする社風で、クリエイターとして社会人として大切にしてくれる環境があります。メンタルマネージャーも常駐し、「健康があっての仕事のクオリティ」と考えており、ューロン・エイジは健康経営優良法人に認定されてる会社です！また、転職が当たり前になっている世の中ですが、長く働いてほしいという考えから、現場で開発業務をし続けたいならその道を極め、適性があればマネジメントをする立場に立つことも可能です。取り組み次第で、様々な仕事に挑戦する事もできます。社内の雰囲気としては、業務中は集中し休憩時間などは、各々が好きな過ごし方をしておりメリハリがあります。またゲーム好きも多く在籍しているため、業務後予定が合う時などはオンライン上で一緒にゲームをしている方もいます。これらの関りは、実際の業務にも生かされており、「上司や先輩が話をしっかり聞いてくれる」「周りのスタッフがフォローをしてくれる」「後輩や新人でも意見が提案出来る」といった職場環境につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル3F 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：46,945円～70,137円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,945円～445,137円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】キャラクターモデラー※ナンバリングタイトルを開発するデベロッパー企業/ゲーム好きが集まる環境
      多様なPJで未経験分野やリーダー役に挑戦し成長可能！/熱意と協力を重視/最新技術を積極導入し、挑戦を通じて自己成長できる環境◎ ■業務魅力 ・多様なプロジェクトでの成長機会 多様なプジェクトを任せてもらえる当社だからこそ、未経験の分野での仕事や初めてのリーダー役を通じて、大きな成長を遂げることができます。 実際に現場の方は経験のない分野の仕事で苦労しながらもスキルを磨き、ゲームのリリースを成功させました！ ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。報連相をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ・最新技術を積極導入 ゲーム開発は常に新しい技術の導入が求められる分野のため最新の技術を積極的に取り入れています。現場社員は、技術的な挑戦が多い環境で働くことが自己成長に繋がると感じています。 ■業務内容 ・MAYA、3ds Max、ZBrush等スカルプトツールを用いて、ゲーム開発における3DCG制作（キャラクターモデリング）をおこなっていただきます。 ・コンシューマーゲームからソーシャルゲームまで幅広く取り扱うため、希望を聞きながら案件にアサインさせていただきます。 ■はたらき方 ・一人ひとりを大切にする社風 クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について 【コンシューマゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求！】 『モンスターハンターワールド』や『バイオハザード6』など、グラフィックが注目されるナンバリングタイトルのモデルやモーションなどの開発を受託するデベロッパー企業です。カプコン出身の代表が率いる企業で、20年間にわたりカプコンの有名タイトルの開発支援を行っています。ます。 ■今後の取り組み 受託開発に加え、オリジナルコンテンツの開発にも挑戦しております！ インディーゲーム『PLAY DOG PLAY TAG』をBitSummitで発表し、Steamでリリース。若い世代のために、ゲーム全体に目を向ける人材の育成を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル3F 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,650,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：58,920円～70,423円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 279,753円～320,423円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・経験・能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストスケープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆100％プライム/大手との取引多数/残業21h/フレックス
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少で働きやすさ◎/お客様のビジネスを共に実現するPMを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■担当業務： 大手クライアントを中心としたプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。ネクストスケープにおけるPMとは、お客様のビジネスを深く理解し、システムを用いて事業を伸ばしていく事がミッションです。 案件によってはプレイングマネージャーとして、最新の技術にもキャッチアップしながら業務に当たることも可能のため、技術志向が強い方も積極的にご応募ください！ ■案件例： 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築　他多数 ※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン ■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 801万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,107,520円～7,679,760円 固定残業手当/月：159,140円～200,020円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 668,100円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Web開発エンジニア◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/ゆくゆくはPM・PLを目指せる/リモート可・残業少で働きやすさ◎～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■案件例： 既存のお客様からの紹介や問い合わせ、HPからの流入をメインに案件獲得しています。 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイトの運用をオンプレミスからAWSクラウド環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 【野村不動産様】HoloLens越しに、建設予定地にリアルな新築マンションの完成イメージを原寸大で表示するプロモーション（MR技術）を実施　他多数 ■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps ■リモートワークについて： PJの立ち上げ時期やリリース前後、チームで対応した方が良い時には対面で、各個人で対応可能な状況ではリモートで作業する方針です。コミュニケーションの機会を設けつつ、効率的に作業できる体制整備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,128円～5,321,920円 固定残業手当/月：74,406円～139,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドクリエイト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区新橋5-27-3 新橋五光ビル3階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントディレクター／完休2日制／年休120日～／服装自由
      イベントの企画・運営を中心に、クライアント対応から当日の運営まで、幅広い業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ■クライアントのニーズのヒアリング・打ち合わせ ■実施計画の策定（運営企画の立案、会場選定など） ■運営マニュアルの作成（運営計画、協力会社の選定、スタッフ手配など） ■イベント当日の運営　など ＼現場のリアル／ イベントはゼロから企画・運営することも多く、状況に応じた判断や柔軟な対応が求められる仕事です。現場で経験を積みながら学び、関係者との信頼関係を築いていくことが、次の案件につながっていきます。 案件ごとにプロモーション内容が異なるため、毎回新鮮な気持ちで業務に携われることがこの仕事の魅力。変化のある環境で働きたい方や、忙しさの中にもやりがいを感じられる方が活躍しています！ 〈イベント制作実績（一部）〉 ■Japan Mobility Show Tokyo ■東京ゲームショウ ■TOKYO AUTO SALON ■CEATEC ■鈴鹿8時間耐久レース ■SUPER GT ■輸入車・国産車メーカーの大型プロモーションイベント　など 〈入社後の流れ〉 まずはアシスタントとして、各種イベントの運営に携わりながら、業務の流れや仕事の進め方を学んでいただきます。独り立ちするまではOJT研修にて、先輩社員と一緒に業務を進め、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。
      【転勤なし／新橋駅チカで好立地！／交通費全額支給】 ◆本社 東京都港区新橋5-27-3 新橋五光ビル3階 ◆アクセス 各線「新橋駅」より徒歩7分 都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 各線「汐留駅」より徒歩8分
      年俸380万円～ ※能力・適性などを考慮し、決定します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の条件に差異なし。
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    株式会社グッドニュース

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ミドル）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のため、保守と運用を改善していくための開発 ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生ユーザ数は累計75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と、20,000社近い企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～468,900円 固定残業手当/月：49,400円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ハイクラス）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のための、採用技術や開発プロセスのアップデート ・開発プロジェクトのマネジメント ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生数は75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と20,000社近くの企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：564,000円～733,200円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 ＜月給＞ 594,000円～772,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SpireX株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】テクニカルリードエンジニア◆国際プロジェクトでキャリアを飛躍◆大手小売グループのIT戦略企業
      ～世界トップクラスの店舗数・顧客数を持つ大手小売グループのIT戦略企業～ ■業務内容： 大手小売グループの海外事業展開に向けたグローバル開発プロジェクトで、技術面からチームをリードできる『開発エンジニア』として業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムアーキテクチャの選定 ◇技術的な指導やナレッジ共有 ◇品質レビューや改善提案　など 国際的なプロジェクトのため、英語を公用語として使用し、メンバーと協働していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ◇英語力と日本語力を活かし、世界規模の大規模プロジェクトに参画できます。 ◇グローバルな環境で、開発知見を持った優秀なメンバーと協働しながら、ハイレベルなプロジェクト運営ノウハウ・技術を学び、スキルアップを実現できます。 ◇マネジメントスキルを磨き、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入れられる環境です。 ■当社について： 2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました（旧社名：株式会社セブン＆アイ・ネットメディア）。 ◇当社は株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの100％子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。 ◇株式会社セブン＆アイ・ホールディングスおよびその連結子会社のシステム開発会社として、システム企画・開発・制作・運用を通じて、お客様の立場に立ったITサービス提供を行っています。 ◇国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・UXのデザイン理解 ・データ分析経験（BIツールや、Google Analyticsによるレポートの作成） ・ベンダー管理 ・オフショア経験 変更の範囲：会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：出向先など会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。 ※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 ※管理職の場合残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サルベージ

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-8-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】人事マネージャー～制度改革をリードする役割へ～◇評価制度の推進／トップ直下
      【制度づくりを主軸にした人事／社員の成長基盤を整える役割／研修や育成にも関与／小規模組織で裁量ある環境／トップ直下で推進できる／年休120日】 ～こんな方におススメ！～ ◇制度企画や評価運用に軸足を置きたい方 ◇育成・研修領域にも幅広く関わりたい方 ◇現場と経営をつなぐ“組織人事”に挑戦したい方 ■事業内容 当社は、テレビ番組からネット配信、アーティスト関連コンテンツまで多様な映像制作を手がける企業です。企画から制作まで一貫して実行し、アーティストやテレビ局と連携しながら、視聴者に届く作品づくりを強みとしています。事業拡大に伴い、組織基盤の強化が急務となっており、制度整備や育成を担う人事の役割が重要性を増しています。今後の成長を支える中核人材として、制度企画を推進できる方を新たに募集します。 ■業務内容 組織成長を支える人事機能の強化を担い、制度企画・育成・労務を中心に幅広い領域を推進します。 ・人事評価制度の企画・整備・運用設計 ・社員育成および研修企画（新卒中心） ・勤怠管理を中心とした労務関連の運用 ・派遣・外部スタッフの管理業務 ・本部長が担う管理業務のサポート ■組織構成 ・人事担当：2名 ■魅力 ◎制度改革を推進できる立場 制度構築を主導し、等級や評価の仕組みづくりから運用設計まで一気通貫で関われます。組織の成長に直結する領域で影響力を発揮できます。 ◎育成領域にも深く関与 新卒研修を中心に教育体系づくりを担い、社員の成長を支える仕組みづくりに携われます。人事として幅広いスキルが身につく環境です。 ◎経営直下でスピード感を持って推進 小規模組織のため意思決定が早く、企画した施策がすぐに形になります。現場理解と制度設計を両立しながら実行できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～380,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年 2 回 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイ・アール

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F 〒108-0014 東京営業所／東京都港区芝5丁目13-15　芝三田森ビル７F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 業界シェアNO.１／完全反響営業／成約率50％／賞与年３回
      • NEW
      ★当社プロダクトについて 導入社数5,200社を超え、業界のデファクトスタンダードとなりつつあるプロダクト。 あなたには営業としてのプレイングスキルを活かし、組織を一段上へ導くリーダーシップを期待しています。 ★売れる理由は「いい商品」と「確実なニーズ」 ●ユーザーニーズを丁寧にヒアリングし、運転手・管理者双方にメリットのある商品を開発 ●ITの力で飲酒・ながら運転による事故を1件でも減らすことを目指して日々改善 ●お客様から寄せられる改善要望をスピード感を持って反映し、高い評価を獲得 ★主な業務内容 『アルキラーNEX』を法人向けに提案し、インサイドセールスが獲得した案件を成約まで担当。 商談先は総務部・車両管理部門が中心で、問い合わせから案件が発生するケースも多数。 学びながら営業としてのスキルを着実に高められる環境です。 ■具体的な業務 ▼提案資料・見積作成 ▼オンライン商談（1日2～3件） ▼案件管理・分析 ▼代理店向け販促企画・勉強会実施 ※ 即戦力の方には、営業戦略立案・組織構築・チームマネジメントもお任せします ★ポジションの魅力 ●エンタープライズ案件に早期挑戦 インパクトのある大手企業の担当も多く、早い成長が見込めます。 ●多様なスキルを習得可能 AI活用・Salesforce構築・Webマーケティング・パートナーセールスなど、営業以外の領域にも挑戦可能。 ●変化を楽しめるカルチャー 市場や組織の変化が速く、新しい取り組みも積極的。 部署横断で活躍するメンバーも多く、前向きな挑戦を歓迎する環境です。 ★入社後の流れ ▼ 社内ツールの習熟 ▼ ロープレを通じた製品知識の習得 ▼ トップメンバーの商談に同席し、商談設計や資料ロジックの理解 その後、営業戦略立案・メンバーマネジメント・業務プロセス改善など 組織の中核を担う役割へステップアップしていただきます。
      【港区勤務／転勤なし】 ◎2024年にオフィス拡張移転！きれいなオフィスで勤務できます！ ■東京オフィス 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【入社時の想定年収480万円～820万円】 ＜月給＞ 280,000円～490,000円 昇給年2回 賞与年2回（8月、12月）＋決算賞与あり年1回（2019年～2025年実績あり） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※東京は地域手当4万円を別途支給します。 ＜評価・昇給＞ 毎月の上長との1on1を通じて、日々の頑張りを評価します。定量的な成果はもちろん、定性的なプロセスも評価対象です！
    • カスタマーサクセス／シェアNo.1 SaaS／業界未経験歓迎
      • NEW
      【具体的には…】 ■顧客支援 ・お客様のオンボーディングプロセスをサポートし、スムーズな導入を支援 ・お客様のニーズに合わせた活用プランを提案し、継続的な関係構築を行う ・お客様からの問い合わせ対応およびサポート業務 ■継続提案 ・顧客満足度向上 ・製品、サービスの利用状況をモニタリングし、プロアクティブに問題を解決 ・定期的なコミュニケーションを通じてお客様の満足度向上に努める ・製品開発チームと連携し、顧客フィードバックを反映 ・商品のアップセル/クロスセル提案 ※電話・メール・WEB提案・訪問などお客様に合わせて対応いただきます。 【POINT】 ★当社のサービスは、アルコールチェックを必要とする大手企業に多く利用いただいてます。 ★お客様と近いポジションで生の声が伺えます。そのリアルな声を製品開発に活かせることも！ ★スキルが磨ける環境！プロジェクト管理やデータ分析など、幅広いスキルを身につけられます！ 【入社後は…】 4カ月間の研修期間があります。 ・1カ月目：社内研修、ミーティング同席など ・2～4カ月目：新規のオンボーディングサポートをお任せします。（先輩社員もフォローします） ★新規で当社サービスを導入いただいたお客様に対して、3カ月目までにスムーズな運用ができることを目標にサポートしていきます！ ★社内のDX推進化の課題を抱える企業に対して、クロスセルのご提案を行ったところ「車両管理のクラウドでの一元管理に成功した」とお客様より感謝のお言葉をいただくなどやりがいのあるお仕事です！ 研修後は、既存顧客を担当。基本的には1人で対応しますが、ミーティングの際は先輩社員も同席します。安心できるサポート体制を整えています。 【キャリアチェンジ】 現場で顧客ニーズを深く理解した後は、新規開拓を担うフィールドセールスや、戦略的にリードを獲得するインサイドセールスなど、希望や適性に合わせて柔軟なキャリアチェンジが可能です。
      【大阪・東京いずれか勤務／転勤なし】 ◎2024年にオフィス拡張移転！きれいなオフィスで勤務できます！ 以下いずれかの勤務となります。ご希望相談可能です。 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ＜アクセス＞ 京阪鉄道、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結 ■東京営業所： 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F ＜アクセス＞ 浅草線・三田線「三田」駅より徒歩5分 大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩10分 JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）
      【入社時の想定年収374万円～710万円】 月給250,000円～470,000円 昇給年2回 賞与年2回（8月、12月）＋決算賞与あり年1回（2019年～2025年実績あり） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※東京は地域手当4万円を別途支給します。 ＼キャリアチェンジについて／ 入社後はカスタマーサクセスとして経験を積んでいただき、ご希望と適性次第では、 フィールドセールスやWEBマーケティングなど、他チームへのキャリアチェンジも可能です！
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • 【エンジニアリングマネージャー】人事評価SaaSでシェアトップ／働き方◎／リモート可
      • NEW
      ～技術と組織をリードするエンジニアリングマネージャー／人事評価SaaSでシェアトップ・マルチプロダクト戦略で様々なサービスをリリース～ ■募集背景 同社はエンジニアが働きやすく、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を目指しています。しかし、長期的なサービス運用やより良い顧客体験の提供を追求する中で、技術的な複雑化が進んでいる現状があります。この課題を乗り越え、新規機能追加や既存機能の改善をスピーディに進めるため、エンジニアリングマネージャーとしてプロダクトと技術を理解し、組織の変革を牽引できる方を求めています。 ■業務概要： カオナビではエンジニアリングマネージャーとして、プロダクトの開発・運用をリードし、技術負債の解消や開発プロセスの改善に取り組んでいただきます。エンジニアの育成や採用活動も行い、組織の成長を支援します。新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： - カオナビプロダクトのロードマップ遂行のための組織作り - 技術負債を解消するための施策策定・遂行 - プロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 - リソースマネジメントとプロジェクトの進捗管理 - エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定/評価フィードバック ■組織体制： 同社の技術部門には、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、プロジェクトマネージャーや他の部門との協力体制が整っています。エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。また、フラットな組織構造により、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、人材管理のクラウドサービス「カオナビ」を提供し、多くの企業から支持されています。エンジニアリングマネージャーとして、技術的なチャレンジを楽しみながら、自身のスキルアップも図れる環境です。また、ボトムアップの文化を重視し、社員一人ひとりが主体的に動ける風土があります。新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、常に成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,556,800円～10,490,400円 固定残業手当/月：78,600円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS営業【オープンポジション)】◆8年連続シェアNo.1のHRSaaS◆多彩なキャリアパス
      • NEW
      ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～ 当社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェアNo.1※（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指し、タレントマネジメント領域を中心としたに幅広くお客様の人事課題を解決できるセールスとして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「カオナビ」に関するセールスポジションをご経験やご志向に合わせてご提案させていただきます。 【具体的なポジション例】 （1）フィールドセールス 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 カオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 （2）エンタープライズセールス 現在、トヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業から業種業態問わず多くご導入をいただいております。より多くの日本企業の組織力向上に寄与するため、5,000名以上の企業様のセールスを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ・追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、カオナビを使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,192円～7,867,200円 固定残業手当/月：52,400円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GEM Partners株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都港区】【映画・アニメ・IP】新規事業 自社プロダクトの企画・開発エンジニア◆リモート勤務可
      ～エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社～ ■職務詳細 当社の新規事業 自社プロダクトの企画・開発エンジニアのお仕事をお任せ致します。 エンタメに関するコンテンツ情報とマーケティングデータの収集・分析、モデル化、分析プラットフォーム構築など、エンタメのマーケティング領域において大幅な精度向上と工数削減を目指す商品の開発を行っていただきます。 上記の開発においてはAI・LLMの活用に加えて、AI・LLM自体をサービスに組み込んだ商品企画・開発にも取り組んでいただきます。 仕様書ありきではなく、商品の目的を共有し、ゴールに至るにはどのような手法をとるべきか自らアイデアを考え、ビジネスモデルやロジックを企画・開発することができます。 世の中の膨大な情報の中から必要な情報を収集し、アルゴリズムを構築したりと同社の今後の要となる事業作りをお任せ致します。 ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■エンタメ業界特化のノウハウ＆新規の自社プロダクトならでは自由度 2008年の創業以来長年蓄積した業界標準マーケティングデータベースとドメイン知識、映画・映像業界の「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置、また弊社のお客様である第一線のプロデューサーはじめ事業者へのアクセスといったリソースを活用した開発が可能です。 自社のサービスのシステム設計、インフラ構築、開発&実装、テスト、リリースまでの一連を全て担当していただきます。 その過程で必要なデータや技術で不足しているものがあれば、それを得ることも一緒に試行錯誤しますので、課題解決に向けた経験も得ながら進むことができます。 1. Webシステムの開発、社内SE、情シスを経験したかたがデータエンジニアのキャリアを始めたい場合に、経験済みの分野の仕事をしつつ、新たなデータプロセスの仕事を始められます。 2. 小さめのサイズの開発で、要件定義、設計、実装、運用を担当して、数サイクル回せるので、要件定義や設計の妥当性を自分で検証でき、設計能力を向上する機会を得られます。 3. 24時間365日のサービスではなく、システムの稼働は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,397円～1,074,074円 固定残業手当/月：49,603円～92,593円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】アニメ・映画など【エンタメ特化】のデータアナリスト／BIエンジニア
      ～エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社～ ■職務詳細 当社のデータアナリスト／BIエンジニアのお仕事をお任せ致します。 【データ分析業務】 ・自社のデータベースに蓄積されたエンタメに関するアンケートの集計結果、SNSの口コミや広告・パブリシティのデータなどを組み合わせた分析用データソースの作成 ・消費者心理・行動の分析、施策の効果検証・予測などの分析モデルを構築 ・必要により消費者データを取得するためのアンケートの設計・実施 【レポーティングの仕組み作り】 ・分析結果をより多くの人に活用してもらうための、データの可視化/直観的に分かりやすいダッシュボードやレポートの構築とUI/UX、機能の改修 ・より効率的にダッシュボードやレポートを作成するための業務フローの構築と改善活動 ・お客様にレポートやデータを深く理解していただくための、分析内容の説明、レポートの使用方法サポートなど顧客コミュニケーション ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,317円～843,915円 固定残業手当/月：39,683円～72,751円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズフリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-5丸忠第一ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アパレルECサイト制作・運営　◆転勤なし／レディースアパレルEC通販サイト「ecoloco」
      ～レディースアパレルECネット通販事業を展開／社員割引制度や美術館・博物館補助あり／残業月10時間程度／週1日在宅可／転勤なし～ ■業務内容： レディースアパレルECネットのWEB制作・運営をお任せいたします。 ■具体的には： ・ECサイトのWEB制作 　（1）オリジナル商品のページ制作 　（2）コンテンツページの企画と制作 　（3）バナー制作 　（4）上記に伴う改善実装（UI改善、効率化改善等） 　※制作に伴うイメージ撮影までできれば尚歓迎 ■ミッション： 自社が大切にしているペルソナに向き合いながら、「見やすい」「きれい」だけで終わらない、本質的に伝わるECページを作ること。 商品ページやコンテンツ制作、改善実装を通じて、ユーザー体験の向上と売上につながるサイトづくりを行い、同時に、社内の制作・運用フローの改善にも関わっていただきます。 単なる制作担当ではなく、「なぜこのページをつくるのか」「どうすればもっと良くなるのか」を一緒に考えていくWeb制作者を求めています。 ■当社の強み： ◎優位性のあるポジショニング 競合の多いレディースアパレルに於いて、50代～を中心とする年代の優良顧客を多数獲得しており、競合の多いボリュームゾーンとは別のシェアを獲得できています。 ◎健全な経営バランス 口コミ数が財産であるネット通販に於いて7割以上が継続品番。販売実績のある継続品番で安定した収益をあげ、余力の予算で次への種まきと、バランスの良いビジネスモデルを構築できています。 ◎2018年に楽天のショップオブザイヤー、2020年にYahooのエリア賞を受賞するなど、モール・ジャンル内で認知の高い店舗です。 ■社内環境： ◇システム＝チャットワークやGoogleワークスペース等、連携に必要なクラウドサービスは整備されており、またそれらのシステムはワンログインで一元管理しています。最近は積極的に業務にAIを取り入れる等、小規模ですが、デジタル環境も整っています。 ◇月一度のランチ会、卸値で購入できる社販制度などの福利厚生があります。また就業時間中のセミナー受講も自由に認めており、成長の機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-5 丸忠第一ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,900円～87,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,900円～487,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6日テレ四番町ビル一号館5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷／リモート可】メディア制作旅行コーディネーター／宿泊・運送手配／イベントサポート※英語力生かす
      ■採用背景： 幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社である当社。今後、当社では、新規事業として旅行業登録（第3種旅行業）を行い、旅行業務にかかるサービス提供を開始する予定です。それに合わせて、社内での新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大に一緒に取り組んで下さる方を募集します。 ■業務概要： ◇メディア制作案件の中で発生する、国内外からいらっしゃる出演者やゲスト（以下、旅行者）の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配、クライアント・旅行者をはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション、当日の窓口・アテンド業務です。 ◇この事業を広げていくための戦略策定・マーケティング・営業・プロモーションもお手伝いいただくほか、社内の経理部・法務部等とも連携した管理業務もお任せします。想定クライアントとしては、当社と長年取引のある外資系大手クライアントを中心に、国内外の企業様となり、海外からの旅行者の割合が多くなると予想されます。クライアント・旅行者とのやり取りの際には、50%以上の割合で英語を使用する想定で、資料等も英語で作成いただく機会があります。 ■具体的な仕事内容： 旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向 けた準備 ・新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション ・国内外からいらっしゃる旅行者の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配 ・クライアントや旅行者はじめ各ステークホルダー（宿泊先、運送業者など）とのコミュニケーション ・当日の窓口・アテンド業務 ・社内の経理部・法務部等と連携した管理業務（契約書等の作成、月々の予実表管理など） ■旅行業務の例： 例1) クライアント企業主催のイベントに参加するためにいらっしゃる海外VIPゲストの宿泊・バスの手 配、文化体験ワークショップの提案、当日アテンド 例2) 来日する海外アーティストのビザ申請サポート、航空券・宿泊・お車の手配、当日アテンド 例3) クライアント企業の社員研修の宿泊・新幹線、懇親会会場の手配 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：103,000円～175,000円 ＜月給＞ 305,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月34～75時間分、6万～13.2万円を支給＋通信手当(3千）＋言語手当（2万）＋通勤手当(一律2万) ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理／予算管理サポート・請求書作成等◆残業10H未満／土日祝休み／経験者歓迎
      【ライフワークバランス◎通常時は定時上り/幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社の経理職／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 現在、映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 目標は、大手外資系企業を中心としたクライアントやそこで働くスタッフ（70名程度）と、ヌーベルメディア本社のリエゾンとして、よりスムーズな連携を確立し、より良い顧客体験を提供することです。 業務では日本語がメインとなりますが、英語が使用できる方はより幅広い業務をお任せしたいと考えています。 複数の部署や多数の案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼関係を築ける協調性とコミュニケーション能力、要件に対する柔軟性が求められます。 ■業務内容： ・対社内の各プロジェクトの予算管理サポート ・月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ・スタッフの仮払金申請、及び立替金精算 ・外注先、クライアントへの請求案内 ・外注先、クライアント間の請求書とりまとめ ・月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成 ・クライアント常駐スタッフの残業代計算 ・経理精算システムの操作、管理（社内やクライアント指定のものを含む) ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 ■魅力 残業時間：月平均10時間未満！ 月末や月初以外は定時で帰宅されている方がほとんどとなり ライフワークバランスを保った働き方が可能です◎ ＼求める人物像／ ● 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ● 細かい数字を管理するデスク作業が苦でない方 ● 状況に応じて柔軟に対応できる方 ● 時期により発生する多少の残業に対応できる方 ■当社の特徴： 当社は、全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービーなど、幅広いジャンルの映像・イベント制作を行う実績豊富な制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 月給には、通信手当(3,000円）、通勤手当(20,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAN-B

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／品川】営業経験者歓迎！インサイドセールス◆戦略×データで成果創出／受賞チームで成長
      • NEW
      ＜営業経験を次のステージへ！戦略的営業”インサイドセールス”に挑戦／成果を正当に評価＆キャリアアップも実現＞ ＼営業の”プロフェッショナル”を目指せる！／ ◎INSIDE SALES AWARDを2年連続受賞（2023・2024） ◎業界未経験OK！体系的な研修とチーム支援で安心スタート ◎成果を出せば戦略立案・マネジメントなど上流工程にも挑戦可能 ■業務概要： 自社サービス・プロダクトのインサイドセールスとして、商談創出から戦略立案まで幅広くご活躍いただきます。 単なるプレイヤー業務にとどまらず、成果を上げながら営業プロセスの仕組み化にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・商談を創出するための戦略立案・実行（架電・メール・DMなど） ・顧客データや活動履歴の分析・管理（SFA／MAツール活用） ・マーケティングチームとの連携によるリード精度の向上 ・フィールドセールスとの連携による施策改善・戦術転換 ・営業活動の仕組み化、セールスイネーブルメント業務 ■受賞歴・実力のあるチーム： 当社のインサイドセールスチームは、INSIDE SALES AWARDを2年連続で受賞しています。 社外からも評価されるレベルの高いチームで、最先端のインサイドセールス手法を学べます。 2024年受賞：https://www.plan-b.co.jp/news/is_award2024/ 2023年受賞：https://www.plan-b.co.jp/news/is_award/ ■身に付くスキル： マーケティングチームと営業チームの間に立ち、状況に応じて戦術を切り替える司令塔として活躍できるため、戦略的視点やマネジメント力も自然と身につきます。 ご自身の取り組み姿勢や成果次第で、より上流の戦略設計やチーム運営にもチャレンジ可能です。 ■ポジションの魅力： インサイドセールスは、営業活動のスタートラインとして重要な役割を担い、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 新規顧客との出会いを通じて、成長のチャンスを掴むことができます。 顧客と関係を築きながら、商談を進めていく過程で、大きな達成感を味わえます。 成果を出すことで、営業部門の他のチームと密接に連携し、キャリアアップに繋がる機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,204円～314,577円 固定残業手当/月：71,463円～102,090円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】フィールドセールス◆SNS×インフルエンサーで事業成長を支援／企画～提案までを担当
      • NEW
      ＜SNSマーケの最前線へ！／インフルエンサー施策をけん引するフィールドセールス＞ ＼変化の速いSNS市場で、“売れる仕組み”を創る営業へ！／ ◎タレント・インフルエンサーを活用した施策を自ら企画・提案 ◎多業界の顧客課題に触れ、提案力と戦略思考が磨かれる ◎社内外メンバーとチームで動き、事業成長に直結する成果を生み出せる ■業務内容 タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の 新規開拓～企画提案 をお任せします。 Cast Me!事業部では、タレント・インフルエンサーを起用した戦略企画～施策実施までをワンストップで提供し、業界問わず多様な企業の“事業成長”にコミットしています。 フィールドセールスは、変化の早いSNS領域でお客様のパートナーとして並走し、最適なマーケティング戦略の提案をリードする重要なポジションです。 ■業務詳細 (１)新規顧客開拓 多様な業界の企業にアプローチし、SNS活用の課題を持つ顧客との接点をつくります。 (２)ファーストコンタクト～提案までのフロント対応 顧客の事業背景やブランドの方向性を深く理解し、課題を丁寧に整理します。 (３)マーケティング戦略の企画・提案 タレント／インフルエンサーの起用を含め、認知から獲得まで一貫した施策をプランニングします。 (４)施策の立案～実行フェーズへの関与（適性に応じて） インフルエンサー選定や進行管理など、企画が成果につながるまで実行面も支援します。 (５)顧客と伴走する課題解決 利益最大化を共通ゴールに、短期・長期双方の視点から改善提案を重ねます。 (６)社内外メンバーとの連携 CS・マーケ・プロダクト・インフルエンサーチームなどと協力し、プロジェクト全体を成功へ導きます。 ■やりがい 変化の速い市場で常に最新のマーケティングトレンドを扱いながら、顧客の事業成長に直接貢献することができます。 タレント・インフルエンサー施策が実際の売上やブランド成長に結びつく瞬間を体感できます。 ■裁量の大きさ 営業スタイル・提案方針・戦略設計を自ら考え実行できる自由度の高さがあります。 ナショナルクライアントの大規模案件にも早期から挑戦可能で、成果次第で事業部横断のプロジェクトや組織づくりにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,495円～346,035円 固定残業手当/月：73,505円～112,298円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都新聞ＣＯＭ

    放送・新聞・出版
    京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260
    • 設立 2006年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】未経験歓迎◇京都新聞G◇販売所で販売営業・イベント企画・経営／残業13時間程度／働きやすさ◎
      京都新聞グループ◇新聞販売所において販売営業・イベント企画・経営に挑戦可能！未経験の方も歓迎です／フレックス制度あり・残業月13時間 ■業務概要 ・京都新聞販売所の経営マネジメント ・読者維持、新規読者獲得に向けた営業施策の企画と実行 大切な商品（新聞）を読者に確実に届け、新聞配達網の維持と活用により収益を確保することです。しかし、それだけではありません。私たちは、単に商品を届けるだけでなく、読者のニーズや地域の特性を深く読み解くマーケティング視点を持ち、持続可能な購読モデルを構築する販売戦略を企画立案をしています。 ご入社後は、購読者一人ひとりの満足度を高め、京都新聞ファンを増やし、読者や地域との強固なつながりを深める活動を行っていただきます。地域の最前線で戦略的な視点を磨くことができます。 ■業務内容 既存営業5割　　啓蒙活動5割 販売所を経営する所長と二人三脚で購読者を増やイベントの企画立案などを行います。 既存顧客様への営業はもちろんのこと、学校で新聞の意義や地域に密着した活動を行います。 　└販売所へ経営のアドバイスをしていただきます。顧客増加のための「顧客視点・課題解決・選ばれる体験」を考えます。　 ・一人あたりエリアごとに10店舗ほどを担当します。 └京都の中で5エリア／京都市内に複数エリア／滋賀に２エリアと分割されている ＜営業先＞ ・既存の販売所に対しての営業がメイン／付近大学への営業機会あり ・顧客：個人事業主となる販売所長が主な折衝相手 ・営業手段としてＪリーグチームの大会の際の販売やサッカー教室開催等のイベント企画・運営もできる ■働き方 ・直行直帰可の出張あり ・フレックス制度（フルフレックス）あり ・残業月13時間 ■組織構成 ・約20名の組織（20代～30代活躍中です） ■同社の特徴 同社は京都新聞社から収益部門（広告､販売､事業）と管理部門（総務､経理､人事など）を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、グループ経営のさらなる効率化をはかり、新聞事業以外の新たな収益源を確保して、新聞事業をサポートしていくという大きな使命が当社には与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都新聞COM　本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 京都新聞トラストビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （1）年俸は15分割して6月、12月に2.5/15、それ以外の月に1/15を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～300,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1回／年 ■賞与なし ■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して年俸に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは、原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】＜京都新聞グループ＞企画提案で地域貢献！新聞広告営業／残業13時間／働きやすさ◎
      ～京都新聞グループ◇広告枠の企画立案・既存営業中心／顧客の要望を形にする／フレックス制度あり・残業月13時間／京都に根付いた営業活動 ■業務概要 私たちの広告営業の仕事は、紙媒体やデジタル媒体の枠を売ることではありません。 新聞・デジタル広告をはじめとする多角的なソリューションを通じて、広告主様の真のビジネス課題を解決し、読者の生活を豊かにする価値ある情報を提供することが最大のミッションです。私たちは、広告主のブランドの未来を共に創っていく「ブランドプランナー」としての役割を担っています。 多種多様な業種の広告主との情報交換を通し、お客様が持つ課題や実現したい未来を深く理解しそして、「京都新聞という信頼のメディアが関わることでできること」を最大限に引き出し、効果的な広告戦略として提案・実行していきます。情報と信頼の最前線で、あなたの提案力が企業のブランドを形作り、社会に影響を与えていく、やりがいのある仕事です！ ■業務内容 既存営業が中心です。 ・新聞広告、WEB広告のセールス ・企画紙面の提案、紙面制作 ・契約内容：1日契約、月単位、年単位と様々有。単価は数万円～数百万円まで ・広告枠販売営業に紐づき、京都にゆかりのある方の公演会やシンポジウムなどのイベント運営、営業も実施 ■働き方 ・直行直帰可の出張あり ・フレックス制度（フルフレックス）あり ・残業月13時間 ■組織構成 ・約50名の組織（20代～30代活躍中です） ■同社の特徴 当社は京都新聞社から収益部門（広告、販売、事業）と管理部門（総務、経理、人事など）を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、グループ経営のさらなる効率化をはかり、新聞事業以外の新たな収益源を確保して、新聞事業をサポートしていくという大きな使命が当社には与えられています。 当社は、報道、新聞発行という京都新聞グループの基幹業務を、新聞販売、新聞広告といったビジネスの側面から支える役割を担っています。また、京都・滋賀地域への貢献を目的としたイベント事業を多岐にわたって繰り広げつつ、社会を取り巻く環境の変化に寄り添う新たな事業企画の開発、提案、実施にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都新聞COM 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は15分割して6月、12月に2.5/15、それ以外の月に1/15を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1回／年 ■賞与なし ■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクウェア・エニックス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • AIエンジニア
      • NEW
      ■業務内容： AIを利用してゲーム制作や品質管理などの業務効率化を行う技術を研究開発し、ツールなどを製作していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3Dアセット生成やテクスチャの作成 ・画像から不具合の検出 ・QA自動化エージェント作成 ・言語翻訳支援ツール作成 など 経験、スキルに応じ、業務アサインを決めさせていただきます。 ■この仕事の面白み： ゲーム制作部門や支援部門と密に連携し、現場のニーズに直結した技術研究やツール開発に携わることができます。 チームメンバーと共に常に最新技術をアップデートしながら、自分自身のアイデアを積極的に盛り込み、形にしていける環境です。 若手であっても「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎する風土があり、自らの技術による貢献をダイレクトに実感できます。 変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～466,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商品開発担当（オフィシャルグッズ）
      • NEW
      ■業務内容： スクウェア・エニックスのゲームIPを活用したオフィシャルグッズの企画開発・制作業務 企画、制作、生産管理、発売に至るまで、 グッズにおける企画開発・制作業務を最初から最後まで関係各所と調整しながら携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の企画立案、仕様検討、担当領域の事業計画の策定 ・社内外の関係各所との調整及び監修 ・外部製造業者への見積対応、折衝、発注対応、スケジュール管理 ・商品サンプルのクオリティチェックや進捗確認 ・必要書類作成等 ・営業、宣伝、海外担当者等との各種調整業務（MTG等含む） ※国内、海外出張有り ■この仕事の面白み： 一般的なライセンサーとは異なり、IPホルダー（版権元）の2次著作部門としてオフィシャルグッズの企画開発・制作業務全般に関わることができることや、ゲーム開発部門のクリエイターと直接やり取りしながら業務を行うこともできます。 また、取り扱っている商品カテゴリーが幅広く多岐にわたり、新しい商品企画を産み出しやすいことや、グローバルに展開できる環境があることも、この仕事の面白みとなります。 変更の範囲：正社員：会社の定める業務／契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～533,000円 ＜月給＞ 266,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グレートワークス株式会社

    広告制作
    東京都港区南青山1-15-18リーラ乃木坂3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アシスタントプロデューサー】業界未経験OK/企業経営課題の解決を支援／大手企業からの直請け多数
      ◇グローバル刃物メーカーの貝印グループ／未経験歓迎／20代活躍中／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／年休122日・土日祝休み◇ ■業務内容 プロデューサーと共に打ち合わせに参加し、議事録の作成をはじめクライアントやパートナーとのスケジュール調整や案件の進行管理/見積書・請求書の対応など、プロ ジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ◇クライアントの課題や要望のヒアリングおよび整理 ◇企画・コンセプトの立案・提案、またはそのサポート業務 ◇予算・スケジュール管理、見積り・請求業務全般および折衝 ◇パートナーや自社制作スタッフの制作進行管理 ■組織構成 ・プロデューサー：業務担当は3名（内1名は役員） ・PM／プランナー：2名 ・アシスタントプロデューサー：3名 ■キャリアパス 入社後はアシスタントプロデューサーとして経験を積み、3年以内にPM・プランナー、またはプロデューサーへのステップアップを目指せます。 実際に未経験で入社したAPが来期にはプロデューサー昇格予定であり、未経験からでも着実にステップアップできる育成環境が整っています。 ■案件について 当社はクライアントの抱える様々な課題や要望に合わせて最適なクリエイティブを提案し、課題解決をすることが特徴です。 特にコーポレートコミュニケーションやブランディング領域に強みを持ち、企業の経営課題に深く入り込むクリエイティブを手がけています。 広告制作だけでなく、ビジョン策定支援、経営戦略や事業計画のストーリー構築、企業ロゴやタグライン開発、ウェブ・映像・会社案内など、関わる領域は多岐にわたります。 “表現” だけではなく “経営に近いクリエイティブ” を経験できる点が大きな特徴です。 ■制作実績 https://www.greatworks.co.jp/work/ ※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル12F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※成果・勤務態度・面談によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • シナリオプランナー／未経験歓迎／女性向けゲームも運営中
      • NEW
      シナリオプランナーの主な役割は、担当しているゲームの新規ストーリーや新規キャラの企画を練り、その実装に必要な要素の発注及び進行管理を行うことです。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■担当ゲームの新規ストーリー・キャラクターの企画 ■キャラや世界観の設定作成 ■他のゲームや漫画、アニメなどのストーリー・登場人物のリサーチ ■外部のシナリオライターへの発注・管理 ■ストーリーやキャラクターに必要なアセットの制作管理 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、当社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム1作の通常開発期間は3年ほど。当社は企画、開発、プロモーションを全て社内で行っているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからと言って、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせます。
      【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します。
    • イラストレーター／実務経験不問／3年目年収例700万円
      • NEW
      イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
      【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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    株式会社ノーマーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBプロモーションの提案営業／業界未経験から挑戦可能！インセンティブ有≪年休125日以上／在宅可≫
      • NEW
      ～連続達成でインセンティブUP～　業界未経験からWEB業界に挑戦可能／異業界出身者活躍中 ■業務概要： ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド！顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージ ご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。 また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度（実働）で新規と既存の割合としては、3：7～5：5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について： 配属予定の営業部は現在8名で構成されております。（20代中盤～40代のメンバーで構成されています） ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有：1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4～5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例： 【1】年俸660万円／30歳 経験5年／入社5年目 【2】年俸550万円／28歳 経験3年／入社3年目 ▽異業界出身者活躍中！：人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております！ ▽マネジメントへのキャリアパスも！：会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,999,992円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディエア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山 森タワー25F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【六本木】ワイン事業のブランドマーケティング／大手取引多数／産育休実績◎
      ◇ワイン好き歓迎！未経験から挑戦可能◆ブランド新規事業の運営をお任せ/若手の裁量権◎/2024年度東京プロマーケット上場/産育休実績あり◎女性も安心の職場 ＼求人のポイント／ ★ブランドマーケで大手取引多数！ ★DtoC事業の中でもワイナリー事業をお任せ！ ★代表直下のポジション！成長環境◎ ★未経験から活躍されている方も多数！ ■主な業務内容： 経営企画室にて、「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進をお任せします。 今回の募集では複数の事業の中でも【ワイナリー事業】をお任せ予定です。 ＜具体的には＞ ・直営店舗の管理業務（平川ワイナリーのアンテナショップ「N43°」） ・マーケティングのプランニング等 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・事業戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織について 経営戦略室は代表直下のポジションです。 現在は1名（女性20代後半）で構成されております。 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■当社の特徴： （1）ブランドマーケティングに強み！ ブランドのコンセプトに寄り添った形でEC事業を推進します。 （2）業績安定！ 国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。 （3）既存顧客との長期伴走に強み！ 伴走型支援になるため、お客様のパートナーとして裁量持った仕事が可能です。顧客の成長が自社の発展につながる為、同じ目標をもって走り続けることができます。 ＜事業内容について＞ 「ECコンサルティング事業」 グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティング 「D2C事業」 ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山 森タワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】経営企画室担当◆新規ビジネスの拡大をお任せ／有名ファッションブランドと取引多数
      ～子育て中の社員も多数、産育休実績ありで女性も安心の職場/未経験からスキルアップできる/2024年度東京プロマーケット上場/当社の新たなビジネスを創造～ ご自身の習熟度に合わせてフォローし業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心してご応募いただけるポジションです。 ■概要： 世界的な有名ファッションブランド中心にECコンサルティング事業で成長を続けている当社にて、これからの会社の成長に向けて、既存ビジネス領域から独立した「経営企画室」を組織化するための新たなメンバーを募集します。 ■魅力 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。一方で社風としてはのんびりしており、業務もハードではございません。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画室にて、「ECコンサルティング事業」の経営管理や「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進などを通じて会社全体の収益を強化いただきます。 ※OJTにて、ご本人に合わせてゆっくりと業務をお教えします。※ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・各クライアントEC事業における、KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・各EC事業の戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織構成： 経営戦略室は1名（女性20代後半）で構成されております。現在の担当者と同等またはその上のポジションを検討しています。 ■当社の特徴： グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティングを行う「ECコンサルティング事業」、ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現する「D2C事業」を展開しています。 社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山 森タワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      • NEW
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー・PM※Webアプリ・ネイティブアプリ開発◆社内勤務100％
      • NEW
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。ソリューション事業ではクライアントの課題を抽出し、解決に向けてIT領域での価値を創造・提供しています。SMBからナショナルクライアントまで、幅広い業種・業界からの引き合いをいただく機会が増えており、開発進行のみならず、上流工程や全体管理までを担うプロジェクトマネージャーの役割がより重要になってきました。こうした背景のもと、売上増大を見据えた体制強化の一環としてプロジェクトの要となるプロジェクトマネージャーの増員を行うこととなり、新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■主な業務内容： ご入社後はまず、比較的スコープの把握しやすい中規模案件（目安：500～1000万円規模）を担当いただき、当社の開発体制やプロジェクトの進め方、クライアントとの向き合い方に慣れていただきます。即戦力としての活躍を期待していますが、最初の最大3か月程度はインプットと助走期間と捉えています。 その後は、実力や習熟度を見ながら大規模案件のPM補佐として参画し、プロジェクトの全体設計や意思決定プロセスに関与。ゆくゆくは、数千万円規模以上の案件でメインPMとしてプロジェクトをリードしていただく想定です。 当社の案件は、静的サイト制作よりもバックエンドを含むWebアプリケーション開発が中心となります。そのため、シーケンス図が何を表すものか理解している、データベースやAPIの役割をイメージできるなど、開発構造への基礎的な理解を前提としています。 技術的な観点を踏まえながら、クライアント折衝、要件整理、工数・スケジュール設計、複数ベンダーの取りまとめなどを担い、難易度の高いプロジェクトを意思決定と推進の両面からリードできるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル └出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンティル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【赤坂／在宅可】動画制作／ビジネスプロデューサー◆企画立案・クライアントワークなどを統括◆ベクトルG
      ～PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ／フレックス／ 年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： 動画制作案件における「司令塔」として、企画立案・進行管理・クライアントワークのすべてを統括し、プロジェクトを成功へ導くこと。 ■業務詳細： ・課題ヒアリングから要件整理、折衝業務 ・課題解決のための動画・SNS施策のコンセプトワーク ・プロジェクトマネジメント（PM）：予算・納期・品質の全体統括 ・制作ディレクターやクリエイティブチームへのブリッジング、ディレクション ・説得力のある提案資料や、成果を可視化する報告資料の作成 ■ポジションの特徴： ・制作そのものよりも、企画力・進行力・対外調整力が評価の主軸となります。 ・立ち上げフェーズの部署で、売上・KPIといったビジネスの成果に直結する手応えを感じられます。 ・自治体、化粧品、アパレル、AI、観光、エンタメなど、ナショナルクライアントを含む幅広い案件を担当いたします。 ■部署の状況： ・人数：5名 ・全員中途採用のため馴染みやすい環境です。 ・20代～40代まで幅広く在籍しており、30代の上長を中心に、フラットに意見を出し合える組織です。 ・テレビ局、テレビ制作会社、イベント運営会社、音響会社、SNS運用会社など多彩な出身者が活躍しております。 ■募集背景： SNS動画、ショートドラマ、そして従来型の横型動画制作案件の急増に伴い、体制を強化します。 2023年に立ち上がったばかりの新しい部署ですが、毎年着実に成長を続けており、2028年には「粗利5億円」という目標を掲げ、事業を急速に拡大中です。 案件の増加に伴い、クリエイティブをビジネスの成果へと結びつけ、クライアントワークとプロジェクト全体を統括する"ビジネスプロデューサー"を新たに募集します。 ■給与備考： ※給与欄に記載の給与は、目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動があります。 ※入社2年目より支給対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 498万円～792万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,480円～4,439,040円 固定残業手当/月：107,960円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収498万円～600万円の場合の内訳です。 ■年収：600万円～792万円は管理監督者採用となり、残業手当の支給無 月給：500,000円～660,000円 年額基本給：5,485,560円～7,241,040円 その他固定手当（深夜残業60h相当）：42,870円～56,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／リモート可】動画ディレクター／SNS動画・ショートドラマ・横型動画など◆ベクトルグループ
      ～PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ／フレックス／ 年間休日125日／土日祝休み～ 視聴者の心を動かし、クライアントの課題解決やPR効果の最大化を目指す動画ディレクターポジションです。 ■業務内容： SNS動画・ショートドラマ、横型動画を中心に、企画意図を汲み取り、形にする制作ディレクションを担います。 ■業務詳細： ・動画企画の具体化／構成作成 ・撮影・編集ディレクション ・制作進行管理（スケジュール／クオリティ） ・インターン・外注メンバーへの指示／フィードバック ・簡易的な資料・レポート作成 ■ポジションの特徴： ・企画をどう視覚化するか、現場をどう動かすかの意思決定をお任せします。 ・複雑なビジネス判断よりも、まずは「質の高い動画を、スピード感を持って世に出すこと」が最大のミッションです。 ・自治体、化粧品、アパレル、家電、AI関連、ホテルなど、日本全国・多種多様なクライアントの案件に携われます。 ■募集背景： SNS動画、ショートドラマ、そして従来型の横型動画制作案件の急増に伴い、体制を強化します。 2023年に立ち上がったばかりの新しい部署ですが、毎年着実に成長を続けており、2028年には「粗利5億円」という目標を掲げ、事業を急速に拡大中です。 今回は、制作現場の核となり、クオリティと進行をリードしていただける動画ディレクターを募集します。 ■部署の状況： ・人数・構成：5名 ・全員中途採用のため馴染みやすい環境です。 ・20代～40代まで幅広く在籍しており、30代の上長を中心に、フラットに意見を出し合える組織です。 ・テレビ局、テレビ制作会社、イベント運営会社、音響会社、SNS運用会社など多彩な出身者が活躍しております。 ■当社について： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造します。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内／アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,080円～4,439,040円 固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンスター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【Web広告コンサルタント】LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定／風通しの良さ◎
      • NEW
      ～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。プロジェクト型で一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務内容 WEB広告代理事業における法人営業を担当して頂きます クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や 広告の運用分析を行う「メディアプランナー」と チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。 ・顧客：通販事業者を中心としたtoC事業会社 ・広告予算：1000万～2.5億円（平均3000万円）/月 ・担当顧客数：2～5社 ・KPI：担当案件における粗利額 ＜業務詳細＞ 広告主様よりいただく広告予算を最大化するための業務に幅広く従事頂きます。 ・新規顧客開拓 ・顧客要望ヒアリング、プレゼンテーション ・メディア＆ソリューションプランニング ・運用KPI設計 ・既存案件におけるプロジェクトマネジメント業務 　∟商談ファシリテート／広告運用結果のレポーティング　など またご経験に応じて早期にマネジメント業務もお任せします。 ・メンバーマネジメント（進捗管理、業務レクチャー等） ・組織マネジメント（組織戦略の策定、実行、組織課題への対応） ＜やりがい＞ ★顧客に徹底伴走した働き方が可能 営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットメントし、顧客にとっても必要不可欠なパートナーであることを目指しています。 ★「マーケティング支援」に幅広く関与 案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していくプロジェクト型を採用しているため一気通貫でのご支援が可能です。 ※この辺は大手代理店様との違いになりやすい部分かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 533万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～376,000円 固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ・昇給年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メディアプランナー】◆口コミスコア上位の広告代理店／風通しの良さ◎／20代活躍中／成長できる環境
      • NEW
      ～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 ・広告運用業務 　∟ターゲティング／配信面の設計／予算・KPI管理 ・配信実績に基づく改善、プロジェクトメンバーへのフィードバック 　∟クリエイティブへの示唆出しや、営業への予算増交渉など ・媒体社様との折衝業務 　∟アップデート情報のキャッチアップ／リレーション強化／キャンペーン企画の提案 ・新規取り扱い媒体の検討、社内浸透推進 ※担当媒体における配信額を最大化するための業務に幅広く従事頂きます。 またご経験に応じて早期にマネジメント業務もお任せします。 ・メンバーマネジメント（進捗管理、業務レクチャー等） ・組織マネジメント（組織戦略の策定、実行、組織課題への対応） ■組織構成 プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。 ■業務のやりがい ★最先端の広告運用経験が積める ディスプレイ広告において業界トップクラスの実績を誇るため、メディア企業様とのリレーションも強く、最新の技術や情報を提供いただくこともございます。業界最先端の広告運用業務に携わることができます。 ★AIを中心としたテクノロジー活用に挑戦できます 弊社のワークフロー上、配信データの集約先はメディアプランナーになります。そのためデータを活用したサービス開発に取り組みやすい環境下となっております。これまで「配信ビッグデータを活用した広告効果予測」「生成AIを活用した広告生成」などのPJがこちらの部署から生み出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 533万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～376,000円 固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【仕事に熱狂したい方／高学歴が集まる会社】総合職（エンジニア・コンサルタント）
      ★GoogleとYahoo!のトップパートナー認定企業 ★仕事も休みも飲み会も全力！何事にも良い体験をして成長したい方 ★最高のパフォーマンス出すための福利厚生充実 ★コンサルタント平均年収1078万円／エンジニア平均年収713万円と実績次第で年収が上がる企業です！ ■担当業務： ・急成長中の弊社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 ・エンジニア・戦略コンサルいずれかに興味のある方は応募ください。 ・未経験から活躍しているメンバーが多いです。配属先社員の指導のもと、少しずつ業務幅を広げていって頂きます。 ■当社について： ・3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 平均年齢28.1歳と若手が中心に活躍している会社です。全社平均年収は765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円、同部署のコンサルタントの平均年収は1178万円です。 また、過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～3,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～2,031,745円 固定残業手当/月：79,365円～634,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～2,666,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／未経験可】SaaS営業担当～大手取引多数／業績好調／120万人超のデータベース／年休120日
      ◇Google、Amazon、ラクスなど大手企業とも取引あり ◇120万人以上の決裁者データ取り扱い ◇社内新規事業”事業づくりを学べる環境◎ 自社サービスである、クライアントの営業開拓をサポートするSaaS『Keyman Letter』『Keyman Call』のいずれかで、営業担当を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 弊社では各企業の決裁者＝Keyman約120万人のデータベースを保有、提供しております。そのデータベースを使い、決裁者に手紙を届ける「キーマンレター」、もしくは電話をし決裁者との商談獲得を目指す「キーマンコール」というサービスを展開しております、 『Keyman Letter』サービス 決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得する営業支援ツールです。 弊社のデータベースをご利用いただいている企業様に対して、キーマンレターの提案や受注後の運用等を担当頂きます。 『Keyman Call』サービス： インサイドセールス（営業電話）で悩まれている企業様に向けたコール業務／新規開拓代行サービスです。 主な業務としては、アポインターが所属するコールセンターのマネジメント業務になります。 ■導入事例 【キーマンレター／キーマンコール事業】導入企業一例 Google、Amazon、SAP、パーソル、SmartHR、ラクスなど、 グローバル企業や国内メガベンチャー企業等、幅広い企業様に導入いただいております。 ■ポジションの魅力： 事業成長をまさに体感できるフェーズで、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■組織構成： それぞれマネージャーとメンバーで5名前後在籍しております。 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～323,566円 固定残業手当/月：60,000円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談、前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宣伝館

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府東大阪市高井田中4-1-19宣伝館ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告って面白そうで応募◎ほぼ内勤│広告制作進行サポート◇事務は物足りない方◇平均残業20h※未経験◎
      • NEW
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebやDMで当社をご存知になったお客様からの問合せに対し、広告物制作/各種配布のディレクションをいただきます。 ・基本デスクワークで飛び込み営業・テレアポは一切なく、まるで一般事務や営業事務のような働き方です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後について： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員の丁寧なサポートもあり業界未経験の方も安心です。 中途採用者＝即実践ではありませんのでご安心ください。スキルをしっかり身につけてから顧客対応をお任せいたします。充実した研修は、過去の中途採用者にも喜ばれています。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスかつ反響という形で結果が分かるので、仕事を通して得られる充実感や達成感があります ◎年齢や社歴に関係なく、みんなで色々アイデアを出し合って新規事業を盛り上げています。採用されたら特別賞与もあり ◎「太子温泉」、バイク好きが集まるコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の新規事業も展開。知識や趣味を活かして新しいフィールドで活躍するチャンスも ■組織構成： ・20～30代中心の職場です。社員の大半は広告業界未経験で、入社してから広告の仕事の面白さに出会っています。女性リーダーも活躍中です◎ ・フランクな社風で、「何となく広告に興味がある」くらいの志望動機で大丈夫です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅：メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷／在宅可】法務マネージャー◆チーム運営・メンバー育成等◆自社プラットフォーム「pixiv」運営
      【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日以上／フレックス】 ■業務内容： 法務チームのプレイングマネージャーとして、チーム運営並びにメンバーの育成をお願いします。様々なプロダクトに関わることで幅広い法務経験を積むことができます。 著作権法やエンタメに関する法務経験がある方におすすめの環境です。 ■具体的には： ＜法務業務＞ ・契約書の作成 ・契約書のドラフティング ・利用規約の改定・利用規約の新設 ・事業相談（法令相談以外の法的観点でのアドバイス等） ・法令相談（景品表示法） ・開示請求（情報流通プラットフォーム対処法） ・送信防止措置 ・トラブル対応相談（ユーザー対応等） ・開示請求（プライバシーポリシー） ・知財（商標） ・発明 ・前払式支払手段 ・個人情報保護法対応 ・訴訟対応 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー構成：マネージャー以下メンバー2名 ・各メンバー担当業務の進捗確認・指導 ・契約書作成後レビュー ・民法などの知識についての共有 ・部内MTG運営個別MTGが数回／日 ・全体定例1回／週 ・輪読会（民法のテキストを順番に読んでいく） ■当ポジションの魅力： ・プロダクトの領域の広さや提供サービスの多さから、様々な法務経験を積むことができます。 ・一般的な会社では経験することのできない法務経験を積むこともできます。 ■当社について： ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ■ミッション： Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5-6階 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 624万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～462,000円 その他固定手当/月：26,905円～33,075円 固定残業手当/月：130,095円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給　年2回（1月・7月） ■賞与　年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア◆pixivと連携した創作物の総合マーケット『BOOTH』
      ～MAU約720万の規模／世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／フレックスタイム制～ ■概要： 当社の運営する『BOOTH』は、クリエイターが作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。 ショップ数は約74万、公開中の商品数は約230万、MAUは約720万の規模を誇ります。 2013年のリリース以降、『BOOTH』はユーザーのニーズに応えるために様々な機能追加と改善を繰り返し、ユーザー数・取扱高ともに増加し続けてきました。 クリエイターの経済圏は拡大し、ニーズは日々変化しています。ユーザーやプロダクトに必要なものをその時々に見極めながら、PdMやデザイナーと共にサービスを成長させていくことが『BOOTH』のバックエンドエンジニアには期待されます。 「クリエイターが創作物をファンに届けるまでをよりスムーズにしていくこと」をバックエンドの力で実現するエンジニアを募集しています。 ■仕事内容： 『BOOTH』のバックエンドエンジニアは、機能開発やメンテナンスだけではなく、ユーザー体験を考えた上での改善の提案やサービス運用方法の改善など、プロダクト開発全体に携わっていただきます。 『BOOTH』は多くの機能を提供して様々なユーザーや商品を対象としているため、開発にあたってはユーザー行動や運用フローを踏まえた幅広い考慮が必要です。 課題を本質的に把握し、エンジニアリングによって適切に解決することを期待しています。 ■具体的な業務： ・アプリケーション開発 ・パフォーマンス改善 ・メンテナンス性の確保 ・技術的問題の解析・対応 ・問い合わせなどを起点とする調査・修正 ・データ分析 ・SaaS活用を含めた技術選定など ■ポジションの魅力： ◎要求定義や要件定義から関われるため、単なる実装者としてだけではなくビジネス面や体験面を踏まえた決定に携われます。 ◎自身の提案や成果が直接ユーザーの体験向上につながり、SNS等で反響を直接確認できます。 ■使用技術： Ruby、Ruby on Rails、MySQL、Elasticsearch、Redis、Sidekiq、TypeScript、React、Nginx、Ceph、ImageMagick、FFmpeg 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5-6階 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＥＳＴ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 MIテラス横浜西口ビル9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／経験者歓迎／年休129日／残業月2～3h／福利厚生充実
      子会社の経理業務をお任せ。 1社分の経理を丸ごと担当するため、 これまでの経験やスキルを活かして、 “中核メンバー”としてご活躍いただけます！ 【具体的には】 ■会計ソフトへの記帳(マネーフォワード) ■各種振込業務 ■財務業務 ■決算業務 ■請求書発行・債権管理 ■給与計算全般 ■月次・四半期・年次決算 ■グループ間取引 ＜業務の割合は＞ ◆経理業務…8割 ◆給与計算業務…1割 ◆法務業務…1割 のイメージとなります。 【入社後の流れ】 ▼OJTでの入社時研修 …………………………… 当社や子会社の事業領域についてや、 一連の業務の流れについてなどをレクチャー。 経理部長がマンツーマンでサポートするので、 分からないことはその場ですぐ解決できます！ ▼経理の中核を担う …………………………… 子会社の経理部門として、 多彩な業務を担っていただきます。 これまでの経理スキルに加え、 法務など、幅広いスキルを身につけ、 コアメンバーとしてさらなる飛躍を目指しましょう！
      ◎転勤ナシ ◎アクセス良好 【BEST株式会社／バックオフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10　横浜ウエストサイドビル8F ■アクセス JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～35万円（固定残業代30h／5万7,000円～6万7,000円込み）＋各種手当 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■マネージャーは月給35万円～ ※固定残業代なし ※管理監督者のため残業代支給無し ※別途深夜労働の手当支給あり ■社員の年収例 入社3年目／518万円（月給37万円） 入社2年目／422万円（月給31万円）
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    株式会社ディッジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関東勤務／在宅可】コンポジター◆ エンタメ・ゲーム業界のCG制作／有名作品の制作実績多数
      • NEW
      ◆◇大手メーカー様から有名ゲームタイトルのグラフィック等を受注◆◇ ■業務概要： スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。数多くの有名作品を手掛けることや、自社でのゲーム開発も行っており幅広い分野での制作を手掛けている当社でコンポジットを担当して頂きます。 ■採用背景： 現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能： リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品： 具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： 業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■社風： 「常にチャレンジする姿勢を保つ」。それが、CG業界に新風を吹き込む当社の想いです。一人ひとりのパーソナリティを尊重し、短所を直すより、長所を伸ばすことを是とします。能力にふさわしい教育を施し、すべての社員が、長く働ける会社作りをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 3DCGデザイナー ～創立16周年／エンタメ業界のCG制作／有名作品の制作実績多数～
      スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。 ■採用背景と詳細：現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かして以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【モデラー・モーションデザイナー】開発環境は3ds MAXもしくはMAYAを扱っての開発となります。 【エフェクター】開発環境はUnityを扱っての開発となります。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能：リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品：具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はありません。1つの案件については短くても半年ぐらいのPJTとなり、通常だと1年近くかけての制作になるため、しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。 （2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～292,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NOF川崎東口ビル12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】言語不問◎SE※プライム案件有／年休125日・土日祝休み／残業10H程で働きやすい環境
      【ワークライフバランス◎/テキストマイニングのスペシャル集団/ワークライフバランス◎/リモートワーク中心/月平均残業１０時間/年休１２５日】 ■職務内容： B to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。スマホアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。既存案件が8割となり、野村総合研究所様、3M様、富士電機様等大手の企業様のお取引もございます。 ＜プロジェクト例＞ ・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発 　情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ　等）、共有改善 ・人気施設（飲食店、病院、美容室　等）の予約サイトシステム開発 ・チャットボットシステム開発 ・ECサイト開発 ・セキュリティ認証システム開発 ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発 ＜開発環境＞ ■OS Windows系／Linux／Unix系 ■DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ■使用言語　.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)／Java／PHP／Ruby／Python／R 等 ■働き方 ・リモートワーク8割　 ※業務に慣れるまでは出社中心。出社義務はなくスキルに応じて出社とリモートを調整いただいております。 ・月平均残業時間１０時間 ・年間休日125日 ■組織について ・同社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を気づいています。 ・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。 ・男女比7：3 ■事業概要： 2004年の設立当初から大手企業の主力商品テキストマイニングツールの開発から運用までをトータルにバックサポートしています。 具体的には、コールセンターやWebでの問い合わせ、口コミと言ったお客様の声をデータ化し分析した結果、有益なものを抽出し商品開発、サービス向上、マーケティング、業務効率化に繋げるシステムです。 現在では、600社以上の多業種の企業が導入しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北、南武線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
      エバーグリーンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 ＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど） ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など ＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ） ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発　など
      ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 ＼POINT／ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
      月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※超過した分の残業手当は別途支給します。
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    株式会社デジブリ

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    岡山県岡山市北区駅前町1-9-15明治安田生命ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／転勤無】広告の企画営業◇ルートメインでノルマ無／残業月12時間程度／産育休制度や手当も充実
      【業績好調で新規事業も展開／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…東京全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20～30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松町店 住所：東京都港区浜松町２丁目１－１２ Ⅲ1F VORT浜松町1 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクセア水道橋店 住所：東京都千代田区神田三崎町2-9-18 TDCビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アクセア新宿御苑前 住所：東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル1F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】広告の企画営業◇ルートメインでノルマ無／残業月12時間程度／産育休制度や手当も充実
      【業績好調で新規事業も展開／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20～30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクセア岡山駅前店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｅｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／フルフレックス／年休127日／フルリモ！
      Webディレクターとして、お客様のヒアリングからWebサイトの納品まで一貫して担当。 「クリエイティブに関わりたいけど、Webは難しそう」という未経験の方も安心してスタートできます！ 【実際にお任せするのは】 ■お客様のご要望をヒアリング └基本的にオンライン ■指示書を作成＆社内メンバーへ共有 └デザイナーやエンジニアなど ■お客様へ納品 社内チェック後、完成したWebサイト納品 ※月の担当数は10～15件程度 ※1案件のヒアリング～納品完了までは3週間程度 売上のノルマや販売・営業は一切ありません！ 制作進行に集中できる環境で、 お客様に寄り添った提案をしていきましょう！ ▼経営者を中心にこんなお客様を担当 ・商店街にある整骨院 ・ペットショップ ・地元の工務店 ・個人経営の飲食店 ・美容室　など ＼こんな魅力があります！／ ★POINT.1 やりがい 「集客が思うように伸びない」「サービスの魅力がうまく伝わらない」といった悩みに寄り添っていきましょう！お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できます。 ★POINT.2 面白さ 飲食店やサロン、建設業業界など、会社が変わればビジネスモデルも集客方法もまったく異なります。案件ごとに毎回異なる仕組みや課題を深く理解することが可能。 さらに、通常ならなかなか見ることのできない企業の裏側まで関わり、経営者の考えや想いに触れながらWebサイト制作を進められる点も、この仕事ならではの面白さです。 ★POINT.3 ゼロからスタートOK 入社後は、約3ヵ月間の基礎研修を実施！入社後1週間は対面で研修を実施！ 商品知識を学びながら、先輩と同行して実務も体験できます。慣れてきたら、サポートのもと少しずつ実践へ！一人ひとりのペースに合わせて成長できるのでご安心ください。
      【東京本社】 東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル3階 ・入社後1週間 下記取引先にて対面で研修を実施 東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル9階
      ◆月給23万8000円以上+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代として25時間分(4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。 研修期間中の給与は「月給23万3000円」となります。 ※上記金額にはみなし残業代として25時間分(3万9000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＡＤＤＩＸ【JR東海グループ】

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31NBF南青山ビル 7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【週3在宅可・未経験歓迎】人事／採用担当＜JR東海G＞クライアント事業創造支援◆月平均残業14h程度
      • NEW
      ◆裁量◎人事業務全般のマネジメントを推進／大手企業を中心に事業のデジタル化を支援する事業創造企業／JR東海グループ／週3リモート・フレックス可／月平均残業14h程度◆ ■業務内容： 事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事採用担当として、採用を中心とした多岐にわたる人事領域業務をリードいただきます。 ＜主にお任せしたい領域＞ ◎採用（新卒・中途・広報） ・事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行 ・母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント ・採用チャネル設計 ・採用広報・ブランディング施策の企画・運用 ・採用サイト／SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など ・候補者体験の設計・改善、内定者フォロー施策 ・採用データの分析・ KPIモニタリングによる PDCA運用 ～ご経験に応じて以下の業務もお任せしていきます～ ◎教育／研修（人材開発） ・オンボーディングの設計・運用 ・キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行 ・階層別研修の企画・運営 ・社員の自律的成長支援施策の推進 ・研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築 ◎組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成） ・組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行 ・リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進 ・その他社内コミュニケーション活性化 ■ポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます ・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります 【ADDIXについて】 デジタルマーケティング事業から創業し、デジタルシフトの流れと共にデジタルを活用した新規ビジネス /新規サービスの創出支援へ提供範囲を広げ、さらに自社事業としては趣味やライフスタイルに特化したメディアIPを軸とする事業を展開しています。 2024年8月にJR東海グループに参画。JR東海グループのDX推進や東海エリアの地域活性化も手掛けるようになり、さらに事業拡大を進めているフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～308,267円 固定残業手当/月：72,700円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回　※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】DXコンサルタント◆JR東海G／大手企業の事業創造支援◆週3在宅可／月残業14h程度
      • NEW
      ◆Webディレクターの経験を活かしてデジタル事業支援へ／新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援／幅広い業界＆大手クライアント中心／役員・経営企画を相手に事業・経営の上流支援／週３リモート・フレックス可／月平均残業14h程度◆ ■業務内容： デジタルを活用したビジネスの創出やデジタルマーケティングなどのDXを一気通貫で支援する《事業創造支援》領域において、ビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。 既存クライアントのデジタル領域における「新規事業開発支援」＋「グロース支援（マーケティング支援）」を担い、課題のヒアリングから課題に応じたソリューション提案、ローンチ後の伴走支援まで一気通貫で行います。 ■仕事の進め方 ・クライアント企業の課題やニーズ、要件などのヒアリング ・プランナーや制作担当など社内他部署と連携した企画・提案 ・支援内容、成果物の内容、体制面などをまとめ社内で最適なチームを構築 ・予算・スケジュール・人・品質の管理 ・制作・システム開発などの進行管理 ・納品／リリース後の継続的な伴走支援 ※前職までのご経験に応じて入社後お任せする範囲は変わります ＜実績紹介＞ ・東急不動産株式会社：新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援 ・ANAホールディングス株式会社：ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナー ・第一生命保険株式会社： 資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」の構想策定、顧客基盤を含む全体システム開発 ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大企業を相手に、商材/サービスありきの提案ではなく、クライアントの目的や課題に応じて多様なソリューションを提供しますので、デジタル領域における様々な経験を積むことができます。 ・コンサルティング営業、制作・開発進行管理、納品 / ローンチ後の伴走支援まで自社一気通貫で行える体制があります。 ・CX（顧客体験）を起点にした顧客活性化やデータ利活用を得意領域とし、自社で提供しているメディアIPやデータプラットフォームSaaSを通じたクオリティの高いコンテンツクリエイティブが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,300円～533,200円 固定残業手当/月：94,700円～186,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回　※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＤＤＩＸ【JR東海グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全49件
    • 【渋谷／第二新卒・未経験◎】研修講師◆業績好調◎／若手活躍中／有給取り易い環境／土日祝休／残業20h
      • NEW
      【年休122日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★業績右肩上がりのHRベンチャー★20～30代がメインで活躍中】 ■業務概要： 当社では、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修事業を立ち上げました。 この度は中小企業向けの社員研修を担当いただく研修講師を募集しています。 ■業務詳細： 1.研修の企画・設計 　・クライアント企業の要望・課題のヒアリング 　・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 　・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 　　→既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修”を自ら創り出す仕事です。 2.研修の実施（講師業務） 　・対面またはオンラインでの研修実施（1日～数日）※月10件程度 　・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション 　・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 　　→1日のプログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 　　　受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 　・受講者アンケートの回収・分析 　・企業担当者へのフィードバックレポート作成 　・次回研修や定着支援に向けた提案 　　→「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 　・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート 　・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 　　→「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 ■研修テーマ例： ・新入社員研修 　ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 　仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 　マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 　信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～258,900円 固定残業手当/月：69,900円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／25卒歓迎】営業◆顧客志向＆専門性身に付く・早期キャリアアップ可／有給取得平均12.9日
      • NEW
      【25卒・若手大歓迎！法人営業／採用支援やネットリスク防止提案／年休126日・残業20hで働き方◎ITやWEBの専門知識が身に付く】 「SNSやネットの情報が企業の評判に影響する」「就活でのミスマッチを減らしたい」 そんな“現代ならでは”の課題を解決している会社です。若手が活躍できる環境でスキルアップをしませんか？ ■業務概要 以下いずれかの事業で、企業の課題解決をサポートする営業・コンサルティング業務をお任せします。配属は、あなたの希望や適性をしっかり考慮します！ 【ネット・SNS対策支援（デジタルソリューション事業）】 近年増えている「ネットでの悪評」や「SNSでのトラブル」など、企業の信頼を守るためのサービスを提供。 あなたには、企業と信頼関係を築きながら、課題のヒアリングや解決策の提案を行う“コンサルティング営業”をお任せします。 ・リスク情報の拡散防止 ・検索上位に映らなくする対策 ・企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案など 中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からのニーズに対応頂きます！ 【採用支援コンサルティング（HR領域）】 「人が足りない」「採用がうまくいかない」と悩む企業に対し、新卒や第二新卒、元アスリート人材などの採用をサポートします。 ・企業へ電話や訪問を通じて人材ニーズをヒアリング ・「この人なら活躍できそう！」という候補者のご紹介 ・ミスマッチを防ぐための採用方法のアドバイス　など ※担当業界は、スポーツ・建設・福祉・メーカーなど多岐にわたります。 ■働く環境＆評価制度 ・しっかり育成！ OJTや先輩との同行からスタート。2ヶ月ほどで一人立ちを目指せます。 ・頑張りが収入に反映！ インセンティブは年4回。成果がしっかり報酬に結びつく仕組みあり◎ ・若手の抜擢も積極的！ 実力主義だからこそ、20代でリーダーに抜擢された事例もあります！ ・未経験でも安心！ 元販売職や事務職、保育士、教師など異業種出身者が活躍中。 ■こんな方におすすめ！ ・新しい業界にチャレンジしたい第二新卒の方 ・人と話すことが好きで、相手の役に立つことがやりがいに感じる方 ・正当に評価される環境で成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店（デジタルリスク事業） 住所：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ HR大阪支店（2024.10～） 住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～277,400円 固定残業手当/月：69,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 【モデル年収】 入社2年目　サブマネージャー 年収584万円 入社5年目　マネージャー　年収649万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーチライト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿／在宅可】マーケティング運用(SNS広告・LINE)※博報堂GのSNSマーケティング特化企業
      【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 クライアント・営業・デザイナーなど社内外の多くの関係者と連携しながら、配信設計から効果分析、改善提案まで一貫して担当します。実行フェーズの責任者として進行管理を行い、データに基づく継続的な改善を通じてクライアントの成果向上に貢献することがミッションです。 ※適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます （1）LINE公式アカウントの運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogOneRを最大限に活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 （2）主要SNS広告運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信設定を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■業務詳細 1．運用方針の立案 広告媒体・ターゲット選定、配信設計など、クライアント課題に応じた運用方針の立案 2．進行管理・日常運用 案件全体の進行管理（社内関係者との連携・情報共有など） クライアント対応（配信内容の確認・調整など） 配信設定・入稿作業、日々のKPIモニタリングと運用調整 3．効果分析・レポーティング 配信結果のデータ分析と成果の可視化 定期レポートの作成（KPI達成状況、施策効果など） 4．改善提案・PDCA推進 配信結果に基づく改善提案の立案と報告 定期レビューを通じた継続的な運用最適化 ■クライアント 生活者に身近な大手ブランドを展開するナショナルクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／リモート可】CRMコンサルタント※博報堂GのSNSマーケティング特化企業／年休123日
      【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 CRMの視点からSNS活用を最適化し、クライアントごとの課題を的確に捉え、課題解決に向けた統合的なマーケティング支援を推進していただける方を募集しています。 近年、クライアントのマーケティング施策は、自社ツールや外部MAツールなど多様なチャネルが混在しており、CRM全体を俯瞰した統合的な戦略設計が求められています。 そのため本ポジションでは、当社の強みであるLINEを最大限に活かしつつ、クライアントが利用しているCRM全体を把握し、LINEをはじめとした各種ツールを統合的に設計して、マーケティング課題を解決できるコンサルティング力を持った人材を募集しています。 単なる運用支援にとどまらず、クライアントごとの課題に応じてCRM活用の新たな可能性を切り拓いていく役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのCRMプラットフォーム（Salesforce、自社ツール、LINEなど）を横断的に理解し、最適なCRM戦略設計およびシナリオ策定 ・複数チャネルを組み合わせたマーケティング施策の立案・実行支援 ・要件定義、プロジェクト管理、施策効果の分析と改善提案 ・クライアントや外部パートナーとの調整・折衝 ・CRM関連の最新トレンド調査と提案活動 ■クライアント ナショナルクライアントを中心に、業界を問わず幅広い領域の企業と取引実績あり飲料、食品、アパレル、不動産、金融、航空など、消費者に身近な大手ブランドを含む多様な業界のクライアントを多数支援 ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。 “ハートフルなコミュニケーションで心を動かし、人生を豊かにする“というミッションのもと、「ソーシャル」と「人」の力で良い未来を創造し、企業のソーシャルメディアマーケティングを支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～415,000円 その他固定手当/月：139,000円～186,000円 ＜月給＞ 449,000円～601,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給に50時間相当のみなし労働時間手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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