23ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社ギークピクチュアズ

広告制作

東京都港区北青山1-2-3青山ビル

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設立 2007年
従業員数 257名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【港区】CM制作プロダクションマネージャー◆大手企業CMの制作に携わる◆20～30代活躍中！

≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容：当社の主幹事業である映像制作（CM）のプロダクションマネージャーをお任せいたします。入社後すぐに大型案件に関わることができ、やりがいを感じることが出来る環境です。 ■具体的な業務：・スケジュール調整／出演者のオーディション／原価管理と各所への金額交渉・クライアントとの打ち合わせ／進捗管理・撮影の準備や手配　など基本的には上記の進捗管理やプロダクションのマネジメントがメインとなります。ご経験などに応じて企画立案／企画書作成にも携わる可能性がございます。当社は高いクオリティから大型案件の受注を獲得しています。入社後早い段階から裁量を持って携わることが可能な為、成長には最適な環境です。 ★本ポジションの魅力点自分の関わった映像がテレビ番組や街中の映像で流れることも多く、非常にやりがいを感じられる業務です。また、自身の関わった商品や商材などが売り上げなどの数値で目に見えやすく反映される点に関しても非常に面白味を感じることが出来るポイントです。また、多くのクリエイターと関わる機会も多く、トップクリエイターと一緒に働くことが出来る機会もございます。 ■当社について：・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music／Following is Cheering ◆マクドナルド／各種CM ◆SUNTORY／クラフトボスシリーズ ◆GMOクリック証券／各種CM ◆UNIQLO／各種CM ◆SoftBank／ブランドムービーなど ■雇用形態詳細：経験値等によっては、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。【契約更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル（5F受付）勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,056円～312,883円その他固定手当/月：9,176円～14,283円固定残業手当/月：66,600円～103,669円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,832円～430,835円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■その他固定手当て：31時間分の深夜手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPO準備中】経理（マネージャー候補）※ゆくゆくは開示資料作成や税務申告などをお任せ◇フレックス可

◆◇SUNTORY/ボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける ◆◇IPO準備中の同社にて、経理業務をお任せします／ゆくゆくは連結決算、開示資料作成などの業務を対応 ■業務内容：連結決算や開示資料の作成や税務申告、監査対応ご経験やご希望によって業務をお任せする予定です。【まずお任せ】・売掛金、買掛金、経費精算、資産管理などの日常業務・決算業務（月次、四半期、年次）・単体決算・連結決算業務【ゆくゆく/ご経験に応じてお任せ】・開示資料作成・税務申告・監査対応　等【使用ツール】会計ソフト：OBIC、プロジェクト管理ツール：Salesforce ■組織構成：・部長1名、副部長1名、リーダー1名、メンバー6名の計9名の経理部になっております。・20代～50代のメンバーで構成されております。・個人商店という雰囲気ではなく、チームで仕事に取り組む風土があります。・ご経験やご希望によって担当業務をお任せする予定です。・将来的には部長候補としてのキャリアを想定しております。 ■働き方：・フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。・コアタイム：11:00～15:00 ・基本的な勤務時間：9:30～18:30 ・月残業20時間程度 ■当社について：・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,700円固定残業手当/月：109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15ピースビル五橋6F

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設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる

【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】 ■業務内容：・PM・PL・SE・PGとして様々なプロジェクトに携わって頂きます。・WEB系・オープン系開発・ECサイト作成・スマホアプリ開発・自社・各企業様のHP作成 ■組織構成：・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、　男女比は6:4　壁がなくフラットな風土です。 ■働き方：・年間休日125日以上で残業はほとんどありません。　昨年度は年の平均残業時間は6時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっていま　す。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まって　います。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。 ■求める人物像：・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。　自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方に　フィットする環境です。【案件実例】 ■保護犬・猫のマッチングサイトの制作 ■世界的人気キャラクターIPのWebアプリ制作 ■自社で運営している祭事温泉かみくらのHP、ECサイト　地元企業様のHP、ECサイト ★今後は自社プロダクト開発強化、新規事業の創出を企画中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：49,219円～105,469円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,219円～555,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例：年収260万円／ 28歳 PG職経験1年年収430万円／ 34歳 SE職経験6年年収520万円／ 43歳 SE職経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】システムエンジニア※PHPの経験者募集！社内向けPJT◎／年間休日126日／リモート勤務可

【年間休日125日以上／残業ほとんどなし／上流工程から携われる／社内向けPJT】・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてシステムエンジニア業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・ITエンジニア業務をお任せ致します。・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■開発内容一例：・各種業務システム開発発・アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発発・EC-CUBE、WordPressを使用してのECサイト開発発・位置情報を利用したARアプリなどのアプリ開発など ■開発環境と技術スタック：・PHP（Laravel・CakePHP・Symfony）、JavaScript（React.js・Vue.js・AngularJS）、EC-CUBE、WordPress、Go、Swift、Flutter、Python、Ruby、Java、C#など ■当社で働く魅力：・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。また、男女問わず育休を取得した経験があるなど、働きやすい環境が整っています。。・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。・残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴：・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライト住所：中央区八丁堀2-3-9 Ｈ1Ｏ八丁堀521 勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円固定残業手当/月：56,250円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,250円～506,094円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエックス株式会社（GREEグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

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設立 2007年
従業員数 272名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

経営管理・経理（事業部付）◆裁量権大◆会計・計上管理や計数・経営管理サポートなどを担当
- NEW
◇親会社（グリー株式会社）の経理チームと連携／会計・計上管理や計数・経営管理サポートなど◇ ■仕事内容事業部内のフロント（営業・PM）とバックオフィス（親会社経理）を繋ぐハブとして、以下の業務を推進いただきます。 ◎会計・計上管理月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口）売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理親会社（グリー）経理チームとの連携・折衝 ※仕訳等の実務は別部署が担当するため、データの整合性確認や調整がメインとなります ◎計数・経営管理サポート管理会計システムの運用、および現場に即した改善予算策定時の事業部内データ収集、管理資料の作成予実管理の進捗モニタリング ◎組織運営・総務取締役会、株主総会等の会議体運営の事務局対応業務フローの構築・属人化防止のためのマニュアル整備 ■やりがい・魅力単なる数値管理にとどまらず、事業部の「数字」と「事務フロー」のすべてを把握し、円滑な事業運営を支える要のポジションです。親会社（グリー株式会社）の経理チームと連携し、高いコンプライアンス基準に基づいた管理実務を経験できます。現場（営業・PM）とバックオフィス（親会社）の架け橋となり、滞っているフローを自ら改善・仕組み化していく手応えがあります。決まったルーチンをこなすだけでなく、事業の変化に応じた「仕組みづくり」や「業務フロー改善」を自ら主導できます。 ■グリーエックス株式会社についてグリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しており、「DXソリューション事業」「DXコンサルティング事業」を展開しています。DXソリューション事業はインフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～398,000円固定残業手当/月：110,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（2月/8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
バックエンドエンジニア◆大手漫画雑誌のWebサービス開発・ライブ映像配信アプリの開発など幅広い案件

◆◇GREEグループ／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開／中途入社者7割以上／スキルアップ支援制度あり／完全土日祝休み◇◆ ■業務内容：当社がDX推進を支援している企業様と向き合いながら、アプリやサービスの開発・運用における開発組織のバックエンドチームの主力メンバーとして、様々な案件の開発進行管理、実装などをご担当いただきます。 ■案件例：・大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用・360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用・カジュアルゲームの開発・運用・大手メディアの横断メディアサイトの開発　等・Web／アプリ問わずさまざまなサービスの開発に携わることができます。 ■やりがい・魅力：・お客様の"事業成功"をゴールとして、単なる開発会社ではなく、開発チーム一丸となって、お客様と密にコミュニケーションを取りながらサービス開発に取り組むことができます。・関わるお客様の事業ドメインが物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様で、テクノロジーによって、身近な社会にインパクトを与えられるチャンスがあります。・グリーのグループ企業として、業界でも経験豊富なプロジェクトマネージャーやエンジニアが多数在籍しており、モダンな組織でものづくりに集中することができます。 ■働く環境：・7割以上が中途入社。代理店、メーカー、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・GREE DX大学という社内研修制度や、資格取得支援制度などを導入しており、個人の成長促進が事業の成長につながる、という考えが組織に根付いています。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～455,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。 ■昇給・賞与：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックウェーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

滋賀県大津市逢坂1-1-1

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【滋賀／大津】セールスエンジニア◆自社サービス／中小企業のEC成長を支援／残業平均月20h／転勤無

～業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可～ ■業務内容：技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力：・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結）勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～804万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（11月・5月） ■査定方法：自己評価及び上席評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/大津】EC特化SaaSのプロダクト企画・PM※企画・要件定義・開発連携をお任せ
- 締切間近
クラウド型ECサイト構築ASP（SaaS）を提供する当社にて、『aishipシリーズ』の開発案件プロダクトマネージャーとしてプロダクトの企画～開発工程のマネジメントをお任せいたします。 ■当社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。プラットフォームサービスでありながら競合と比較して「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。直近、人気上昇中のECギフトサービスを仲介手数料が必要な専用モールに出品することなく、自社ECサイト内で実施することもできるようになりました。このようにオンライン化加速でECサイト需要も高まる中、市場のニーズに合わせて新サービスを開発し続けています。そしてこれらサービスを中小企業に的を絞りSaaSとして提供することでシェア率を高めています。 ■採用背景：ECサイトにおけるニーズの高まりとともに市場のニーズを先回りして事業を展開してきた当社は顧客からの引き合いもさらに強まっていますが、まだまだ業界を発展させるためにできることがあると考えております。そこで市場のリサーチから事業企画～リリースまでをマネジメントしていただける方を求めています。 ■開発環境：・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP）・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■入社後について：当社サービス／市場／クライアントを理解いただくために3か月間は他の部署の業務なども一部ご経験いただくことになります。慣れてきたら現在本ミッションを担っている役員とともにリサーチなどの業務をお任せいたします。 ■当社の特徴：・風通しのよさ◎…顧客のニーズに即したサービス改善のため全従業員が改善提案を上げられる機会と風通しの良さが特徴です。月に1度上長・社長との1on1もあり近い距離で仕事ができます。・福利厚生充実◎…リモートOK／フレックス／18時半退社／年間休日127日／社内外で勉強会参加可能／服装自由／車通勤可能

＜勤務地詳細＞【2022年3月以降】本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 552万円～804万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソルフレア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田神保町1-1-17東京堂神保町第3ビルディング4F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【神保町】Webエンジニア(TypeScript/PHP)◆実務未経験歓迎！自社開発サービスを展開
- NEW
【変更の範囲：会社の定める業務】 RUNWAY / CROWD ROASTER / ZIGSOW など自社 Web サービスの開発。【具体的には…】主にTypeScript/PHPなどを用いて自社サービス/プラットフォームであるRUNWAY や CROWD ROASTER、ZIGSOW の開発を担当していただきます。様々な技術を活用してビジネスロジックを開発する仕事です。【やりがい】・自社サービスの開発ですので、自分自身の個性も大いに発揮していただけます。他のエンジニアと協力しより良いサービスを作り上げていってください。・日々進歩するWebの表現性や技術の中で、目的にあえばどんな技術でも選択し利用することが可能です。新しいことに挑戦したい人にはぴったりの仕事です。 ■働くメンバー開発運用部にはフロントエンド・サーバーサイド・アプリ・DevOps・R&Dなど、それぞれが得意とする分野はありますが、垣根を越えた役割も担当しながら、お互いが切磋琢磨しています。 ■開発環境 Linux/Windows/Mac から好きな環境を選んで使用できます。ノートPCとディスプレイを支給します。 ■スキルアップオライリーが全巻完備。新刊も、発売日までには本棚に並びます。技術書などの必要な書籍は会社経費で購入可能。ほかにも、エンジニア勉強会やLT大会を実施し、ナレッジの共有を行っています。 ■過去の中途入社者過去には実務未経験の木工職人だった方が入社した事例があります。 ■幅広い裁量 CTOでもある代表がチームのマネジメントを行っています。メンバーにはひとりひとり大きな裁量があり、一方で大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,364,000円～3,780,000円固定残業手当/月：53,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】Webエンジニア(TypeScript/PHP)◆実務経験者／自社開発サービスを展開
- NEW
【変更の範囲：会社の定める業務】 RUNWAY / CROWD ROASTER / ZIGSOW など自社 Web サービスの開発。【具体的には…】主にTypeScript/PHPなどを用いて自社サービス/プラットフォームであるRUNWAY や CROWD ROASTER、ZIGSOW の開発を担当していただきます。様々な技術を活用してビジネスロジックを開発する仕事です。【やりがい】・自社サービスの開発ですので、自分自身の個性も大いに発揮していただけます。他のエンジニアと協力しより良いサービスを作り上げていってください。・日々進歩するWebの表現性や技術の中で、目的にあえばどんな技術でも選択し利用することが可能です。新しいことに挑戦したい人にはぴったりの仕事です。 ■働くメンバー開発運用部にはフロントエンド・サーバーサイド・アプリ・DevOps・R&Dなど、それぞれが得意とする分野がありますが、垣根を越えた役割も担当しながら、お互いが切磋琢磨しています。 ■開発環境 Linux/Windows/Mac から好きな環境を選んで使用できます。ノートPCとディスプレイを支給します。 ■スキルアップオライリーが全巻完備。新刊も、発売日までには本棚に並びます。技術書などの必要な書籍は会社経費で購入可能。ほかにも、エンジニア勉強会やLT大会を実施し、ナレッジの共有を行っています。 ■幅広い裁量 CTOでもある代表がチームのマネジメントを行っています。メンバーにはひとりひとり大きな裁量があり、一方で大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～5,664,000円固定残業手当/月：75,000円～128,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィスコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【品質保証】オフィス家具◇上流から関与・グローバル品質管理に挑戦／残業10h／言語を活かせる

□■製品の信頼を支える重要な役割を担う品質保証スタッフ／残業月平均10時間／グローバルに通用するスキルが身につく／健康経営優良法人2025年認定／働きやすさ◎×自由度の高い環境／大手事務用品・オフィス用品メーカーの子会社で安定性◎■□ ■業務内容：オフィス家具の品質管理・品質保証業務をお任せします。現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理・品質保証業務を担っているため、今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化を図っていきます。 ■具体的には：・新商品開発時における品質基準の設定・各種品質試験の実施・返品調査及び品質改善の実施・クレーム対応および是正対策・外注先や協力工場の品質管理（中国・東南アジア）・返品率の低減活動 ■求人のポイント・魅力：＜多岐にわたるスキルが身につく環境＞製品の品質管理だけでなく、商品部・製造工場・管理倉庫など他部門との連携が欠かせません。幅広い知識やスキルが磨かれ、専門性を高めることができます。また法規制の理解や国際基準への対応など、グローバルに通用するスキルが身につきます。＜製品の信頼を支える重要な役割＞当社のオフィス家具は、多くの企業や団体の業務効率や快適性を左右する重要な存在です。品質保証部は、その「信頼」を守る最後の砦として、製品の安全性や耐久性を担保する責任を担っています。自分たちの仕事が、快適な職場環境や働く人々の健康を支えているというやりがいがあります。 ■働く環境について：～リモートワークでの在宅勤務も可能～ ◇試用期間の3ヶ月間は基本的に出社いただきますが、その後は上長と相談の上で在宅勤務も可能です（上限8日／月）。 ◇オンラインでの打合せやチャットツールの活用など、メンバー同士で気軽にやり取りできる環境を整えています。 ■当社について： ◇オフィス家具の企画・製造・販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ◇2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーのプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生・人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ケ谷駅受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞東日本物流センター住所：千葉県白井市中149-1 Mapletree 白井センター1階勤務地最寄駅：ちばレインボーバス線／第一団地入口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,960円～304,760円固定残業手当/月：69,040円～95,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】支店長候補◇オフィス空間提案×営業組織マネジメント／売上戦略から育成まで／転勤無・プラスG

【プラスグループの安定基盤／裁量権あり／転勤無／オフィス家具・施工を担う福岡ショールーム支店長候補】 ■ポジションについて：福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお任せします。企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引していただく【支店長候補】を新たに募集します。 20代・30代の若手メンバー5～6名が集まる活気ある組織で、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮してください。 ■業務詳細：・支店の業績管理・戦略立案：支店全体の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理、および各種施策の実行。・メンバーのマネジメント・育成： 20代・30代を中心とした5～6名のメンバーの育成。定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりを行います。・商談フォロー・現場対応：プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして共に現場へ出向く場面があります。お客様の課題をヒアリングし、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定など、空間のトータル提案をメンバーと共に作り上げます。 ■選考による2つのキャリアパス（入社後のイメージ）これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下のいずれかの形でスタートしていただきます。（1）即時「支店長」としての採用：これまでにマネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せします。（2）「プレイングマネージャー」からのスタート：業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタート。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で支店長昇格へのステップを歩んでいただきます。 ■福岡のショールーム： https://www.officecom.co.jp/showroom/hakata.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区千代2丁目21ｰ13 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～335,200円固定残業手当/月：78,600円～104,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当などがございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライバルメディアハウス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋1-1-13

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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

戦略コンサルタント（マーケティング支援）◆代表直下／大手企業が中心／9割以上が直取

【新商品の販売戦略、海外企業の日本展開戦略、大手企業のオンラインCRM戦略立案など売り上げにつながるコンサルティングを広く実行】当社ではマーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 ■業務内容：中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。領域は、売上に関連するすべてです。代表池田著の『売上の地図（日経BP）』をベースとしながら、クライアントの売上を分解し構造化を行います。構造化に基づいた戦略を策定し、実行・効果測定まで伴走します。 ◇多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90％以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしていただきます。 ◇戦略に基づくマーケティング施策の実行支援マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3～5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただきます。 ◇IMC戦略の提案・実行ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定（USP開発）および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定 ■当社の特徴：当社は「ソーシャルメディアマーケティング支援会社」国内トップクラスのマーケティングベンチャーです。従来の広告・PR・リサーチ業界にソーシャル化の風を送りこんでまいりました。10冊以上の書籍を出版し、延べ15,000人以上のマーケター育成にも貢献しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,500円～629,700円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：102,500円～176,300円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスプロデューサー／新規顧客獲得・アカウントプロデュース支援◆大手案件有◆直取引9割超◆リモート

■業務概要：ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、当社の専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードいただきます。 ■主な役割： ◇新規獲得・顧客の文脈／課題を的確に捉え、社内機能を最適に設計／提案・断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示 ◇アカウントプロデュース・顧客との関係構築／課題抽出／旗振り役・クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成 ◇プロジェクトマネジメント・横断的な社内機能を統合し、予算／進行／成果を最適化・スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供 ■具体的には：・複数手法を統合したマーケティングプランの設計／提案・社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成・プロジェクト全体の進行／予算／成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する・成果の測定／分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献 ■配属先情報：＜BP部＞ ◇クライアントの課題に対し最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」 ◇戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で顧客と組織の接着剤・社内外に価値をつなげる架け橋としての役割を担う ■魅力： ◎特定領域に閉じず戦略設計～実行～改善までのフルプロセスに関わることで、マーケターとしての幅広いスキルを獲得できる ◎部署横断で「人・機能・情報」を結びつける役割のため、経営視点・事業推進力を身に着けながら統合マーケティングの「司令塔」として成長できる ◎特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会有 ◎代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上、大手広告事業主の戦略～実行まで一気通貫で関わることが可能 ◎代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍、業界をリードするマーケターを目指せる環境

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～720,000円固定残業手当/月：88,200円～147,600円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,200円～867,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ITコミュニケーションズ

総合広告代理店

東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア7F

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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

アカウントセールス◆マーケティングでクライアントの課題を解決

■業務内容：主にBtoBのIT系企業に対して、クライアントが抱える課題や目指す戦略を引き出し、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。また、提案に付随する社内外のディレクション業務も行い施策の実行を支援します。既存クライアントへの深耕営業をメインに、いずれはリード獲得後の見込顧客への提案を行う新規営業としても活躍頂けます。 ■ミッション：クライアントの本質的な課題に向き合い、広告提案だけでなく、リードジェネレーション、リードナーチャリング、データ活用支援まで幅広いマーケティング活動に従事し、クライアントのビジネスに貢献していきます。 ■提案するマーケティング施策例：メディア広告、運用型広告、DSP、マスメディア、WEBサイト/オウンドメディア構築・運用、展示会・イベント・セミナー（オフライン/オンライン）、コンテンツ制作（WEBページ、動画、カタログ/チラシ/DM、商談資料）、MA運用支援、データ分析・活用支援 ■得られるスキル：単に広告枠を売るのではなくマーケティング課題解決における企画/提案/実施までワンストップで携わることができます。 ■組織構成：社内の平均年齢は34歳、男女比1：1、今回募集している営業組織は30名程度在籍しています。年齢や立場、社歴に関係なく意見を発信することができ、挑戦したいという意欲を尊重する環境で、自ら考え、行動する力が身につきます。 ■当社について： ITコミュニケーションズは、日本経済広告社グループの総合広告代理店です。具体的には、クライアントのマーケティング活動において、目的や条件にあった設計・プランニングから、施策の実行、結果の分析までをご支援しています。顧客との接点をデータ化し、そのデータの分析結果から得られた傾向や仮説を根拠にしたプランニングを行い、制度の高いマーケティング活動を支援していけるのが強みです。 ■取引先企業名：株式会社日本HP／トレンドマイクロ株式会社／アマゾンジャパン合同会社／放送大学／ブックオフコーポレーション株式会社など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 26歳　600万円（経験4年、リーダー職） 38歳　780万円（経験10年、マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BtoBマーケティング施策ディレクター

■概要：クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景：クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作（Webサイト、動画、ホワイトペーパー等）を統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上・利益の観点から施策を推進できる方を歓迎します。時短・業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。 ■ミッション：クライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。 ■業務詳細：・BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理（広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など）・クライアントの要望・課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出・媒体社・制作会社・代理店・印刷会社などの外部パートナーとの折衝・調整、品質管理・施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上・利益の数値管理・納期管理・予算管理・リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援・クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割・成果を最大化するためのKPI設計・効果検証と報告 ■このポジションならではの魅力ややりがい・多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく・大手クライアント（例：株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等）と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行まで一貫して経験できる・広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける・組織として裁量が大きく、成長機会が豊富変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテグレート

PR会社・代理店

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1パークアベニュー2F

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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【PRディレクター候補】化粧品・食品などの大手メーカーが顧客／TVなどメディアプロモートを担当！

【「キシリトール」を日本に広めたマーケター藤田氏がCEO◆市場創造支援企業◆ナショナルクライアント中心】 ■業務内容： TV局へのアプローチを中心にクライアント商材（美容品・化粧品・食品飲料・消費財など）のプロモーション活動をお任せいたします。各メディアとの関係構築を行い、「本当に売れる仕組みづくり」につながるPR戦略の立案・実行を頂きます。＜業務詳細＞ ◇メディアプロモート業務メディア媒体の研究、各メディアへのプロモーション企画の提案、イベント運営・取材誘致、フォローアップ＜将来的にお任せする業務＞ ◇アカウント業務クライアントへのPR戦略の企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理 ◇PRコンサルティング業務 PR戦略の立案、コミュニケーション設計・プランニング、情報コンテンツの作成ご入社後、まずはPRプランナーとして活躍頂く想定です。 ※ご経験・活躍状況次第でマネージャーまたはマネージャー候補としてのキャリアアップ制度がございます。 ■業界・職種未経験からチャレンジ可能！・営業職ご出身の方 TV局など各メディアにクライアントの商品を扱ってもらえるようコミュニケーションをとっていくことが大切なポジションです。どうすれば商品を扱ってもらえるか試行錯誤していく場面で、営業手法を試行錯誤してきた経験を活かしていただくことができます！・TV局・制作会社ご出身の方番組制作・企画立案のご経験やこれまでの人脈などを活かし、商品を取り扱った企画書の立案やプロモート活動を行う場面でのご活躍を期待しております！ ■当社について広告代理店や戦略コンサルティング会社の弱点をカバーする日本で類を見ないマーケティング専門会社／業界の流行り・概念を牽引するエキスパート集団です。経営課題解決の為の戦略立案、該当の商品が売れる世の中作りから考える：「キシリトールは歯を強くする」という世の中の考えを意図的に作り出し「10年で2000億円の市場を作った男」として知られた人物が同社のCEOです。広告制作物ありきではなく、プランニングでFeeを得ている稀有な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～4,500,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験を考慮し、決定します（応相談）。専門業務型裁量労働制のため、超過した時間外労働の残業手当は追加支給無し（ご年収に応じたグレードによりフレックスタイム制あるいは専門業務型裁量労働制となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスコンサルタント／マーケター◆健康食品領域がメイン◆消費者の認識を変える◆年休125日

【戦略立案・分析～商品企画まで担当◆大手ナショナルクライアントが中心◆営業や商品企画の経験を活かして市場価値を高める！】 ■職務概要：まずはプロジェクトメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。お客様から「この成分を活用して新商品を作りたい」という要望を受け、一緒に消費者の購買行動を紐解くロードマップの作成から始めていただきます。＜具体的には＞・クライアントとのディスカッション・仮説構築・資料作成・提案のエビデンスとなる研究・論文データの収集・整理・商品価値の構造化・ロジック整理・商品ストーリー・コンセプト開発 ■プロジェクト体制・人数：1案件2～3名程度・期間：半年～1年程度が中心・クライアント業界：食品、化粧品、美容品、ヘルスケア・ウェルネス等・クライアント担当者：新規事業開発部／商品企画部／役員 ※隔週でクライアントと会議を行い、仮説検証を重ねる仕事です。最終的に商品化することがミッションです。 ■当社が選ばれる理由：「パーセプションストーリー」とは？単なる認知（名前を知っている）にとどまらず、「どのような価値があるか」という知覚を重視する考え方です。これをもとに、消費者の認識を変化させ、購買行動へとつなげるマーケティング手法です。当社は健康領域に強みを持ちます。理由は専門家との議論が発生するなど、参入障壁が高いからです。当社はCEO藤田のノウハウが蓄積されているため、独占することができております。 ■業務の特徴当社のコンサルティングは、食品素材などの成分や機能などを用いた商品開発・ストーリー構築を得意としております。そのため、成分・機能に関する研究や論文などのデータを基に、どんな製品であれば市場シェアを獲得できるのかや、どうすれば消費者に商品コンセプトを理解し、「欲しい！」と思ってもらえるのかまでを設計した「勝ち筋の見える戦略デザイン」を行っていることが特徴です。 ■配属先：前略コンサルティング事業本部戦略デザイン部・5名在籍・食品メーカー営業や化粧品メーカーの商品企画、飲料メーカーの品質管理などの出身の方が活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,919,992円～4,875,000円固定残業手当/月：90,000円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験を考慮し、決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TBWA　HAKUHODO

総合広告代理店

東京都港区芝浦1-13-10第三東運ビル

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設立 2006年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験◎在宅可】経理アシスタント≪数字を扱う業務が好きな方へ／FP&Aなどスキルアップ≫博報堂G

◆◇正社員登用制度あり／フルフレックス・リモート可能と柔軟な働き方が可能／未経験から経理・FP&A・管理業務を横断的に経験でき、ファイナンス領域のキャリアの幅を広げられる◆◇ ■職務概要：ファイナンス部は、経理・財務、FP&A（予算策定・予実管理）、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。本ポジションは、その実務を支えるスタッフとして、経理・管理事務とレポート業務を幅広く担っていただきます。 ■職務内容： ◎経理業務サポート・伝票処理・各種精算・帳簿入力・月次決算補助など ◎管理業務サポート・請求書処理・伝票処理・経費精算・契約・規程関連の事務業務など ◎FP&Aサポート・Excelによる各種レポート作成・更新・予実データ集計・親会社向け定型レポート作成・データ集計・分析サポート ■魅力：・少数精鋭（約15名）でCFOとの距離が近く、若手にも裁量と成長機会があります・Excel・手作業からの脱却を進めており、クラウド・AIなど新しいツールを積極的に取り入れる文化です・経理・FP&A・管理が一体となり、相互に学び合える環境です ■こんな方におすすめ：・ファイナンス職としてキャリアをスタートしたい方・数字を扱う業務が好きな方・将来的に経理だけでなくFP&Aや財務企画にもチャレンジしたい方・成長企業・グローバル環境で働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-13-10 第三東運ビル勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,750,000円固定残業手当/月：83,333円～104,166円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸制(12分割) 能力・経験を考慮の上決定します。 ■残業に関して：予定年収の中に一定の残業手当が含まれますが、一定時間を超えた場合、追加分の残業手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可能】FP&A・管理会計担当（CFO直轄）◆博報堂G／経営層と近い距離で裁量大◎

◆◇FP&A・管理会計を、設計から運用まで一気通貫で経験できる／CFO直轄の少数精鋭組織で、経営に近い立場からファイナンスのプロフェッショナルへ成長できる環境 ◆◇ ■職務概要ファイナンス部は、経理・財務、FP&A（予算策定・予実管理）、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。 ■職務内容 ◎FP&A／レポート設計（メイン業務）：・月次・半期・通期見込（予実対比）レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化 ◎管理会計：・予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化 ◎経理業務：・月次決算の振替仕訳など ◎業務改善：・Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤（WAP）・BI・AIツールを活用した効率化 ◎その他付随する業務：・各種社内外からの依頼対応（明確に線引きしづらい業務も含みます） ■魅力・少数精鋭（約15名）でCFOとの距離が近く、若手にも裁量と成長機会があります・Excel・手作業からの脱却を進めており、クラウド・AIなど新しいツールを積極的に取り入れる文化です・経理・FP&A・管理が一体となり、相互に学び合える環境です ■魅力本ポジション最大の魅力は、FP&A・管理会計・経理を横断しながら、経営に近い立場でファイナンススキルを磨けることです。CFO直轄の少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、単なるレポート作成に留まらず、経営判断に必要な数値設計や分析基盤構築にも関与できます。また、クラウドFP&A基盤やBIツール、AI技術の活用を積極的に進めており、従来の管理会計・経理業務を超えた先進的なファイナンス領域の経験を積むことが可能です。将来的に経営企画やFP&Aのスペシャリストを目指す方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-13-10 第三東運ビル勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円固定残業手当/月：104,166円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸制(12分割) 能力・経験を考慮の上決定します。 ■残業に関して：予定年収の中に一定の残業手当が含まれますが、一定時間を超えた場合、追加分の残業手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックリーグマーケティング株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル10F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【企画営業】※パ・リーグ6球団共同出資企業/YouTubeタイアップ等多彩なコンテンツ

◆パ・リーグ6球団共同出資企業／スポンサー営業×企画提案／少数精鋭で裁量大／「野球×デジタル」で新しい価値を生み出す仕事◆ プロ野球パ・リーグ6球団の持つコンテンツを活用し、スポンサー企業の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客獲得から企画立案、施策実施後のフォローや追加提案まで一気通貫でご対応いただきます。扱う商材はYouTubeタイアップや番組協賛、リーグスポンサーなど多彩。顧客の課題をヒアリングし、企画立案から実行まで一貫して担当できます。従来の枠にとらわれないアイデア歓迎。ビジネス収益とファン獲得の両面から、プロ野球界・スポーツ界の発展に貢献できます。 ■仕事内容・リーグスポンサー獲得の法人営業・自社メディアを使ったコンテンツセールス（YouTubeタイアップや番組協賛）・スポンサー企業のアクティベーション企画・実行・顧客課題のヒアリング、解決に向けた企画立案案件例）（1）コンテンツセールス：飲料メーカーと「パーソルパ・リーグTV」YouTubeチャンネルのタイアップ（2）リーグスポンサー：シーズンを通じた「パーソルDAY」の開催 ■業務内容の詳細説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=epLEWMV4bjw ■組織構成・6名のチームとなり、30代を中心に活躍中です。・全員が中途入社となり、前職はアウトドア業界、通信業界、人材業界など多様なキャリアの者が在籍しております。 ■働く環境・「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して日本を元気に」というビジョンのもと、協力しながら仕事を進めます・新しいアイデアを歓迎する風土で、企画から実行まで裁量を持って取り組めます ■会社概要・2007年設立、パ・リーグ6球団の共同出資会社・ミッション：「プロ野球の新しいファンを増やす」・運営サービス：「パーソルパ・リーグTV」「パ・リーグ.com」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,300円～495,000円固定残業手当/月：73,821円～116,746円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,121円～611,746円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回、（夏季賞与0.5か月分、冬季賞与1か月分を標準とする） ※会社業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】経営企画～パ・リーグ6球団共同出資／中長期経営計画策定など／プロスポーツ発展に貢献
- 締切間近
□■パ・リーグ6球団の共同出資会社／『パーソルパ・リーグTV』『パ・リーグ.com』の運営会社／経営層直下ポジション■□ ■魅力：＜会社全体を俯瞰しながら事業成長を支える中核ポジション＞ ◎配信・スポンサー・ライセンスなど多様な事業領域に横断的に関わり、経営陣と近い距離で意思決定を支援します。 ◎単なる数値管理に留まらず、事業課題の発見から戦略立案、実行支援まで一貫して携われるため、自らの提案が会社の成長に直結する手応えを感じることができます。 ◎経営視点を磨きながら、市場価値の高い経営企画スキルが身に付きます。 ■業務概要：当社の持続的成長を支える中長期経営計画の策定、財務戦略の構築、コーポレートガバナンスの設計・運用をお任せいたします。会社の成長戦略を推進する経営企画として、経営陣と近い距離で事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇短期～中長期の経営計画の立案、策定、進捗管理 ◇短期～中長期の業績管理、戦略検討、戦略達成に向けた社内各所のリレーション ◇経営直下のスタッフとして、会社経営における意思決定や重要案件のサポート ◇社内規定・ガイドラインの設計、運用 ◇ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整など ■当社について：「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」をビジョンに掲げ、「プロ野球の新しいファンを増やすこと」をミッションにサービスを運営しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞年俸制 ■賞与：年2回（夏季0.5ヶ月分、冬季1ヶ月分を標準とする）／業績により決算賞与を支給する場合あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,556,000円～8,067,920円固定残業手当/月：109,199円～119,340円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 572,199円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一般職採用の場合の給与条件です。＜管理監督者採用の場合＞・年額（基本給）：7,848,000円～8,400,000円・月給：654,000円～700,000円 ※管理監督者採用の場合は残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｔｅｃｈ　Ａｇｅｎｔ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル5F

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【SES営業】IT人材を繋ぐSES営業として飛躍／経験を活かして働き方改善／年休125日／残業少なめ
- 締切間近
◆慣れ次第でリモートワーク可、フレックス制度あり、平均残業10~20h、年休125日と働き方◎ ◆人材サーチ～稼働後フォローまで一気通貫のため裁量×スピード感あり ◆同社のRPO/紹介事業との連携で採用サイドの知見も蓄積できる！ ■業務概要・SES営業としての経験を活かし「○○の経験やスキルが欲しい」という企業と「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」というエンジニア双方への最適なマッチングへ伴走していただきます。・エンドクライアント様やパートナー企業様からいただく案件情報をもとに、条件に合うエンジニアを探し、マッチング・提案を行う営業職です。 ■具体的に【案件情報のキャッチアップ】エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです【手がける人材】同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。【マッチングについて】それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。【アフターフォロー】契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。 ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。 ■働く環境・リモートワーク制度の導入・担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整可能・残業月10時間～20時間以内上記の通り、自由度の高い働き方が可能なため、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上が実現できます！ ■当社の魅力・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分の1で月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：56,970円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 356,970円～793,256円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　　　　※決算賞与(半期ごと)となり会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上、支給額を決定いたします。　　　　　業績連動のため、支給なしの場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通ダイレクト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフォマーシャル制作／TVCMや動画の企画・ディレクション◆リモート有／フレックス

【電通×セプテーニの連携による効果的なソリューションの提供企業／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】 ■業務概要：インフォマーシャル制作を中心に、TVCMやWEB動画の企画やディレクションを担う動画クリエイティブプランナー／ディレクター候補として、クライアント課題に応じた動画戦略の立案から制作進行、効果検証に基づく改善提案まで、動画クリエイティブ全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・インフォマーシャル、TVCM、WEB動画の企画やディレクション └クライアントの課題に応じた動画コンテンツの戦略、企画立案 └企画書作成～クライアントへのプレゼンテーション └企画に合わせた演出構成から撮影・編集など完成までのディレクション・デジタル広告(SNS動画広告、YouTube広告など)や、グラフィック広告との連動企画など、統合的なクリエイティブプランニング・制作進行管理(プロダクションや社内外スタッフ連携)、効果検証データに基づいたPDCAサイクルの実行、クリエイティブ改善提案 ■配属先について：クリエイティブ部門に配属予定です。クリエイティブディレクター、クリエイティブプランナー、CRMディレクター、コピーライター、デザイナーから成る専門部隊で、「消費者を動かすクリエイティブの追求」を起点に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴：当社は電通グループの中で、セプテーニグループを親会社に持つダイレクト専門広告代理店です。TVインフォマーシャルやデジタル広告などのレスポンス型クリエイティブと、高速PDCAを強みとし、通販事業支援で培った「売る」ための統合コミュニケーションを提供します。既存顧客向けのCRM施策にも強みを持ち、オンラインとオフラインの両面からクライアントの事業成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR/都営浅草線／東京メトロ銀座線新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～680,000円＜月給＞ 250,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者となった場合は残業手当対象外となり、役職手当（70,000円）の支給対象となります。 ※上記は基本給や各種手当（時間外手当および役職手当）および賞与を含みます。 ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月）※会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インタラクティブパートナーズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田七丁目9番2号　KDX五反田ビル5階

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

「売る」を追求するインハウスデザイナー／完週休2日／残業5h
- NEW
【具体的な業務】 ◆インハウスWebデザイン・自社メディア（金融・美容）のHPデザイン・自社で宣伝する商品のランディングページ（LP）の作成・SNS広告用バナー画像の作成・自社Instagramの投稿画像作成【当社の魅力】＼納期に追われない／ ◎当社のデザイン業務は、ほとんどが自社で使用する制作物です。そのため、発注者は社内メンバー。無理な納期に追われることなく、チームで質の高いデザインを追求できます。＼成果が見えやすい／ ◎作って終わり、ではなく、そのページからどれだけ売上が出ているのか？PV数は？など数字が返ってくる環境です。＼すぐに相談できる環境／ ◎デザインに行き詰まった…という時は、すぐにチームメンバーに相談やブレストができます。マーケター、セールスライターが在籍しているので、スムーズに制作を進められる環境です。＼クリエイティブ職でも定時退勤／ ◎プライベートの時間も大切にする社風の弊社は、社員のほとんどが定時で退勤。その分、時間内に求められるクオリティを完遂する意識で働く社員が多いです。

◆本社／東京都品川区西五反田七丁目9番2号　KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません ※社内のメンバー間でのコミュニケーションを大切にする方針のため、現状リモート勤務は採用していません。　対面コミュニケーションが好きな方の方が向いているかもしれません。【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分

月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！
アイデアが武器！SNS・LINEコンテンツマーケター

★まったく新しい金融メディアをゼロから育てる立ち上げマーケター募集！目指すのは“ユーザー満足度日本一”。SEOに依存した既存のアフィリメディアとは一線を画し、カスタマージャーニー全体を設計。独自データ×AIを掛け合わせた次世代サービスの立ち上げフェーズです。今回募集するのは、「SEOだけ」「SNSだけ」といった単一チャネルの枠を超え、メディアの「信頼性（エンティティ）」をチームで構築していくマーケター。最適な顧客に最適な手段を、最適なタイミングで届けるため、現場での泥臭い「実行と仮説検証」を自走できる方を求めています。【お任せしたい業務】 ★以下の中から、得意・専門領域を主軸にお任せします。最初から全てができる必要はありません。自分が得意とする領域から始めて、徐々にできることを広げていけばOK。 Webマーケティングに関する総合的な能力を磨ける環境があります！ ◆新規メディアの立ち上げ・集客設計（SNS/LINE/PR等） ◆ LINE公式アカウントの配信設計・セグメント配信・PDCA ◆ SNS運用（X/Instagram/TikTok等）の企画・実行 ◆ 独自データ（会員アンケート等）の設問設計・回収・分析 ◆ 専門家への取材、外注管理（ライター/デザイナー等） ◆ 既存メディア（美容・金融系）の運営・グロース ※「どの記事をいつ・どこに・どう出すか」というコンテンツの調理法を仮説立てし、数値管理・改善提案まで一貫して担っていただきます。【当社の魅力】 ★企画段階から参画・ゼロイチの立ち上げだからこそ「企画段階からどう作るか」を経験できます。 ★圧倒的な検証環境・既に数万人の会員基盤があるため、立てた仮説を即座にテスト・検証できるスピード感があります。 ★プロとの協業・戦略設計は経験豊富なパートナーと連携。現場の実行に集中しながら戦略思考も磨けます。 ★AIの積極活用・AIに代替されるのではなく、AIを使いこなして「人にしかできない仕事」に集中するスタイル。・実装や技術基盤はAIエンジニアが担当するので、企画・クリエイティブ・数値改善に集中できます。

◆本社／東京都品川区西五反田7丁目9番2号　KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分

月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※Webマーケティング経験の浅い方～実力抜群のスーパーマーケターまで、経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！

株式会社ネットラインプレス

広告制作

東京都渋谷区神宮前3-7-5青山MSビル8F

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【業界未経験可】企画提案型の広告営業／既存顧客中心・裁量大／ポスター・POP等の制作提案

業界未経験から広告営業に挑戦できる環境です。入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商談の進め方や見積作成、制作の流れを学んでいきます。工場見学などを通して、制作工程を実際に理解できる機会もあり、基礎から着実に知識を身につけられます。 ■業務内容広告代理店やメーカーを中心とした既存顧客に対し、ポスター・カタログ・店頭POP・カレンダー・シール・OOH・ノベルティなど、各種販促物の企画提案から制作進行までを一貫して担当します。顧客から「作りたいもの」の相談を受け、ターゲットやプロモーション期間、予算、課題をヒアリング。社内で企画を整理したうえで、協力会社のデザイナーや制作会社と連携し、具体的な提案を形にしていきます。受注後は、サンプル制作の手配やクライアント確認、原価・スケジュール管理を行い、本生産から納品までを管理。営業自身が進行・品質・利益までコントロールする裁量の大きなポジションです。案件によってはチームで連携し、規模の大きなプロジェクトに携わることもあります。新規飛び込み営業もなく既存のお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 20代～40代と幅広い世代の方々が活躍をされており、男女比は3:7の割合です。 ■就業環境・やりがい営業部は複数名でチームを組み、日常的に相談・連携しながら業務を進めています。一人または少人数で担当する案件が多い一方で、大型案件ではチーム全体で取り組むため、周囲と協力しながら成果を出す達成感を味わえます。残業月10～20時間で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアアップ・評価成果数字だけでなく、顧客満足度や提案の質など定性面も評価対象としています。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームをまとめるポジションや、さらに上位の役割を目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～546,100円＜月給＞ 387,000円～643,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（2月） ■賞与:年2回（7月・12月） ※2~５ヶ月分 ■決算賞与 ※決算賞与は意欲や成績次第（1年目で3ヶ月分の実績も ■固定残業手当は役職により月30時間／42時間 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします ■給与は経験や能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告営業（管理職候補）◆既存顧客中心／土日祝休み／残業10～20h程度／創業以来黒字経営

★創業以来連続黒字経営◎ ★残業10~20h程度・年休123日・土日祝休み◎　 ★大手取引先から安定受注◎ ■採用背景大手広告代理店やメーカーとの長年の取引を基盤に、多様な販促物を手がけてきました。創業以来黒字経営を続けるなか、営業部の体制強化に向けて、将来的に組織を担う方を募集します。既存顧客との関係性や制作知識は入社後に学べる環境です。 ■業務概要大手広告代理店やメーカーなどの既存顧客に対し、販促物の企画提案から制作進行までを担当します。顧客の販促活動を支えながら、管理職候補としてチームづくりにも関わる役割です。 ■業務詳細・既存顧客へのヒアリング、課題に応じた企画提案・ポスター、カタログ、店頭POP、シール、ノベルティなどの制作進行・見積作成、社内外との調整、納品までの進行管理・大型案件でのチーム連携、役割分担による案件推進・能力に応じた3～10名程度の組織管掌、メンバー育成や業務管理 ■組織構成営業部は10名体制で、部長2名とメンバー8名が在籍しています。 20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、日常的に相談しながら業務を進めています。一人で抱え込まず、周囲と協力して成果を出す風土です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行を通じて商談の進め方や見積作成、制作工程を学びます。工場見学の機会もあり、販促物が形になる流れを実際に理解できます。法人営業やマネジメント経験を活かしつつ、商材理解を段階的に深められます。 ■働き方年間休日123日、土日祝休みで、転勤はありません。残業は月10～20時間程度の想定です。既存顧客中心の営業のため、長期的な関係構築に腰を据えて取り組めます。 ■企業の特徴創業以来黒字経営を継続し、大手企業との取引実績を積み重ねてきた安定成長企業です。少数精鋭の組織だからこそ、企画から実行まで幅広く関われます。評価では成果数字だけでなく、顧客満足度や提案の質といった定性面も重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 526万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,800円～402,590円固定残業手当/月：85,960円～93,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,760円～496,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（2月） ■賞与:年2回（7月・12月） ※2~５ヶ月分 ■決算賞与 ※業績次第（1年目で3ヶ月分の実績も ■上記年収は想定です。スキル・年齢等により前後致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-11-1

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/経験者歓迎！】Webディレクター◆大手旅行会社のサイト中心/年休129日/所定労働7.5H

～企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可/年休129日・土日祝～ ■業務内容大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成・完成したWebページの納品、運用管理・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間129日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ東京の本社（浜松町）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定手当の内訳：住宅手当 20,000円、営業手当 15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバスタ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

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設立 2007年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳

求人情報全36件

【エンジニア職／チームリーダー】上流工程／建設業界シェアトップ級サービス／残業月20H程／リモート可
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■ポジション概要：当社創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。 5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主にお任せしたいこと：・機能開発におけるプロジェクトの推進・要件定義、基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務・開発メンバーの進捗管理、タスク調整（リーダー業務）少人数（3～5名程度）のチームマネジメントです。開発をスムーズに進めるために、タスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ■システム・開発環境：・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ■手がけるサービスについて：【『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス】作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より）【『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス】作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～363,000円固定残業手当/月：43,000円～111,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※残業代は20時間分もしくは40時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅可】プロジェクトマネージャー◆新規事業の立ち上げ◆業界シェアNo.1の建設×AI／SaaS

□■毎年売上成長中で過去3年間220％増／約1.2兆円市場／新規事業を続々リリース中！有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均15時間・フルフレックス・有給取得率も高く働き方◎／CloudeCodeなどのAI活用も推進■□ 今後立ち上がる新サービスの開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、メンバー・ベンダーマネジメントまでを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務内容（1）要求・要件定義の策定（ビジネスと技術の橋渡し）ユーザーや社内のビジネスサイド（営業・PdMなど）と対話し、抽象的なニーズから業務要求・システム要件定義書へと落とし込む上流工程。（2）プロジェクトマネジメント・推進スケジュール管理、スコープ定義、課題・リスク管理。100%自社開発だからこそ、無理のない健全なプロジェクト設計・納期コントロールが可能です。（3）メンバーおよびパートナー（ベンダー）マネジメント社内の3～5名程度の開発チームのリード、およびオフショアを含む外部の開発パートナー企業との折衝・進行管理。（4）基本設計・詳細設計のレビュー（ご経験に応じて）ご経験や技術的バックグラウンドに合わせて、設計書の作成やコード/ドキュメントのレビューもお任せします。 ■ポジションの魅力（1）プロダクトごとに「最も顧客価値を生み出せる最適な技術」を選定モダンなWeb技術スタックに囲まれながら、大規模トラフィックを捌くアーキテクチャの進化を間近で指揮できるため、テクニカルマネジメントのスキルが飛躍的に向上します（AWS、Docker、C#、Rails、Pythonなど）（2）残業月平均15時間以下。フルフレックス×リモート活用のスマートな環境「PM＝激務」という常識を覆します。納期を自社で適切にコントロールしているため、突発的な炎上プロジェクトとは無縁です。有休も取得しやすく、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェスト『e-reverse.com』をはじめ、大手ゼネコンの7割が導入する施工管理クラウド『Buildee』など、建設テック（Con-Tech）領域のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。直近売上高は70億円を突破し、強固な財務基盤を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～416,000円固定残業手当/月：51,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,000円～479,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称で支給 ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社翔泳社

放送・新聞・出版

東京都新宿区舟町5SE舟町ビル

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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【業界不問】エンジニア向けメディア企画・編集◆最新ITトレンド発信／成長環境◎／年休125日・転勤無

～エンジニアなどIT業界の経験者・ITに興味がある方歓迎！～ ◆エンジニア向けにwebメディア編集～イベント企画運用／所定労働1日7時間／年間休日125日◆ ■業務内容 ITエンジニア向けに、最新のトレンドを発信するメディアの企画・編集と、イベントの企画・運営を両軸でご担当いただきます。業務比率は ■業務詳細＜メディア業務＞・記事の企画立案～取材・執筆、編集まで一貫して担当・トレンドを踏まえた特集やコンテンツ戦略の企画・国内外のエンジニア・企業への取材、記事制作・広告案件の企画・制作進行・公開後の効果分析および改善提案・AI活用などによる業務改善＜イベント企画・運営＞・イベントやセッションの企画立案・登壇者の選定・依頼・ディレクション・告知・集客の企画・実行・当日の運営および取材対応・レポート記事の制作・編集 ■「CodeZine」とはエンジニアやIT人材に向けて、最新の技術トレンドや現場のリアルな情報を発信するメディアです。生成AIやクラウドなど幅広いテーマを扱い、エンジニアが技術選びやキャリアなどで迷ったときに、判断のヒントとなる情報を提供しています。 ■組織構成 CodeZine編集部：6名（管理職1名・リーダー2名・メンバー3名）記事制作は個人ごとに担当しながら、メディア全体の企画はチームで意見交換を行いながら進めています。イベントの企画・運営については、メンバー全員で協力しながら推進する体制です。 ■入社後のイメージ入社後はチューターのもとで業務をキャッチアップし、短文の作成からスタート。徐々に執筆業務の幅を広げながら、取材同席やメルマガ配信にも携わります。約3か月を目安に記事執筆を担当し、独り立ちを目指していただきます。 ■目標指標集客数やコンテンツ配信数、打ち合わせレポート数などの定量的な指標に加え、チームや媒体への貢献度や主体的なアクションなども総合的に評価されます。 ■魅力第一線で活躍するエンジニアや技術リーダーへの取材を通じて、業界の最前線に触れられる環境です。また、自ら企画したコンテンツを通じて、エンジニアの意思決定に影響を与えるなど、業界に価値を発信できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～310,000円固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約460万円／月給約28.5万円（固定給約24万円＋裁量手当約4万5千円） 30歳：約530万円／月給約32.5万円（固定給約27万円＋裁量手当約5万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷三丁目】自社メディアの法人営業◆飛び込みなし◆実働7時間・フレックス制・年休125日◆

～自社メディア・イベントの法人向け提案営業／所定労働7時間／飛び込み営業なし！／年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当などの福利厚生も充実～ ■業務内容大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1～2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務 ※飛び込み営業はありません！・自社メディアの広告の企画／提案／販売・受注後の掲載までの進行管理・担当クライアントとのリレーション構築・クライアントの新規開拓・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案／販売　など ■イベント例「Women Developers Summit」：女性ITエンジニアの学びを応援「MarkeZine」：マーケティング×AI推進　等 ■組織構成広告課：12名約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。 ■魅力母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。 ■仕事のやりがいや面白さ・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。 ■働き方初年度は、オンボーディングのため週5日出社となりますが入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。 ■当社について「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、給与改定年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約430万円／月給約26.9万円（固定給約23.7万円＋時間外手当約3.2万円） 30歳：約486万円／月給約30.1万円（固定給約26.5万円＋時間外手当約3.6万円） ※時間外手当は残業を15時間として算出 ※賞与は前年度実績で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＳＳサポートサービス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 2006年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金融事務】自動車ローンに関する与信管理・回収サポート◆経営基盤◎大手USSグループ◆年休120日

＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社なので経営基盤は安定。安定した会社で経験を活かして頑張りたい方にはおすすめ！ ■業務内容詳細：当社は消費者向けオートローン事業を2023年4月より開始しました。審査部門のオペレーション対応、審査業務や契約締結業務、未回収債権の回収業務のサポートが主な業務内容となります。当社の金融サービスが効率的かつ安定して運営できるようご活躍頂きます。これまでに金融関係業務に従事したご経験のある方はそのスキルを発揮頂ける環境です ■担当業務：・ローン案件の審査業務サポート・契約管理業務、債権管理業務・未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務のサポート業務 ◎基本的に内勤での業務遂行となります。 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス：審査・契約業務、回収担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを徐々に習得→お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます→ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップ→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■組織形態：社員40名。うち、出向受け入れ社員2名、契約事務担当など15名(書類作成)の担当者が社内で活躍中です。審査関係は4名程度 ■働き方、就業環境： 2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です ■魅力：東証プライム上場企業、カーオークション大手USSの100％出資、金融会社として事業運営。その他、オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業などを運営しております。・IoT端末を活用した新たなオートローン事業を、信販事業のスタートアップ企業の一員として組織の成長とともにご活躍頂ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所【千代田区】住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズリーチ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 2007年
従業員数 2,192名
平均年齢 -

求人情報全72件

【博多駅近／在宅可】組織・採用コンサルタント（大手企業向け）◆年休120日◆土日祝休
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～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／九州の大手企業の課題解決を担う！／離職率10％以下の優良企業／在宅勤務相談可／年休120日／土日祝休み／フレックスタイム制～ ■業務内容：九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ■業務詳細：・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案・採用系オプションサービスの提供・新規の商材開発や企画・アカウントプランニングの企画～実行・マッチング強化のためのマーケティング推進など ■『ビズリーチ』について： ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号　エイトコード博多駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,365円～380,952円固定残業手当/月：87,302円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：あり（決算賞与：業績に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域専任◆採用管理クラウド「HRMOS採用」／在宅可／土日祝休
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■概要：エンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集いたします。 ■具体的な業務内容：・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析～企画提案・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など ■Visionalグループについて：「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について：『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷AXSH(首都圏拠点) 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,095円～507,937円固定残業手当/月：111,905円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回(4月/10月)※1.5ヶ月分×2回 ■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘヤゴト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル2C

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【品川】WEBデザインコーダー（WEB制作・ディレクションサポート）■新技術導入／福利厚生◎

★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業！近い将来、上場を目指しています！当社はインターネットを活用した集客事業・販売事業、人材派遣事業・他新規事業と幅広い事業を展開しており、そのためのWebサービスを多数運用しています。 ■業務概要：サービスの価値を高めるために、ユーザーにとって使いやすいアプリケーションのUIの設計、デザイン、技術選定、パフォーマンス改善等をご担当いただきます。開発チームは事業部への支援体制を強化しており、初めての環境でも戸惑うことなくご参加いただけます。また新技術の導入など日々ビジネスの進化を提供しています。 ■具体的な仕事内容：・自社WEBサイト、ページ修正／実装・自社WEBサイト新規作成サポート・画像制作／実装・外注先開発・制作会社との連携・自社WEBサービス提案 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成：事業開発室（デザインコーダー1名、エンジニア2名、デザイナー1名）、その他外注提携先複数社 ■勤務条件に関する備考：基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■当社について：・家具／インテリアなど生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営【「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援】・日本全国の家具／インテリアとと々を繋ぐビジネスを展開・創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業・近い将来、上場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５メタリオンＯＳビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】総務・人事アシスタント■正社員／繁忙期以外定時帰り／福利厚生充実／家具・インテリア情報サイト

★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業！近い将来、上場を目指しています！当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、幅広い業務に携わっていただきます。下記が業務内容ですが、毎日同じ業務を行うわけではなく、スポット的に遂行していただきます。 ■総務庶務の事例業務：・郵便物の管理／配布・契約書／重要書類の発行／管理・備品の管理／発注・助成金／補助金に関する行政書類の作成補助・社内外行事の運営サポート・職場環境の整備・ネットワーク業者の手配やオフィス環境の改善／維持管理 ■人事労務業務の事例業務：・採用業務のサポート：求人票の作成、採用エージェントとの連絡、応募者対応など・労務管理のサポート：勤怠データの集計、社労士との連絡、行政手続き、入退職者対応、社員研修や育成セミナーの運営支援 ■その他付随業務：上記業務に関連する庶務業務全般 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。業務を通じて、単なる作業の遂行にとどまらず、「なぜこの仕事をするのか」を理解し、自ら考え、行動できる姿勢を大切にしています。最初は上司や先輩社員のサポートを受けながら、基本的な業務にじっくり取り組んでいただきますが、仕事を通じて徐々に視野を広げ、理念に沿った判断や行動ができる力を養っていってほしいと考えています。私たちの目指す方向に共感し、組織の成長を自分ごととして捉え、主体的に関わっていき、事業部を支える…そんな姿勢を重視し、共に成長できる仲間をお待ちしています。 ■組織構成：管理部4名（管理部長1名、経理リーダー1名、総務人事リーダー1名、情報システム1名） ■勤務条件に関する備考：基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５メタリオンＯＳビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,730円～269,780円固定残業手当/月：49,270円～60,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラドフィック

総合広告代理店

東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

広告営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／賞与実績8カ月

駅・電車・街中などの「交通広告・屋外広告」を中心とした広告を企業へ提案するお仕事をお任せします。 ◆具体的には ―――――― ・既存のお客さまへの提案・フォロー・新規のお客さまへのアプローチ・広告の制作～掲載までの管理・調整「商品やサービスを多くの人に知ってもらいたい」「店舗への集客をもっと増やしたい」といった企業や店の課題やニーズを丁寧にヒアリング。お客さまの業種・地域・ターゲットを踏まえて、「どんな広告が効果的か」を考えて提案を行います。＜扱う媒体について＞駅構内のポスター、電車内のつり革広告、街中の看板…など。またメディアソリューションをはじめWebなど幅広い提案ができます！ ☆独自の広告枠もあり、営業がしやすいこともポイントです！ ◆仕事のPOINT ―――――― ◎自分の仕事がカタチになる駅・電車・街中など、普段何気なく目にしている広告に携わるため、自分の仕事がカタチとなり、多くの人に届くやりがいを実感できます。 ◎頑張った分、収入もアップ成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元される仕組みです。実際に、入社5年目で年収800万円に達している先輩もいます。 ◎“人と話す”経験が活かせる接客や販売、電話応対など、“人と接してきた経験”が活かせるお仕事です。培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、自分から積極的にお客さまと接点をつくる姿勢が活躍の近道です！ ◆入社後の流れ ―――――― 入社1週間程度は、入社時研修としてまずは社内で先輩から営業の流れや業界知識を学びます。　▼ その後は、先輩社員と一緒に、お客さまへ電話でのアプローチからスタート。アポイントが獲得できたら、先輩社員同行で、提案の仕方や業務の流れを実践を通して覚えていきましょう！あなたのレベルに応じて研修期間は1カ月～3カ月程度。しっかりと仕事を教えていきますので、未経験でもOK！

【転勤なし／市ケ谷駅より徒歩5分】本社：東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル＜アクセス＞・JR総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分・東京メトロ南北線／有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩5分・都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩3分

月給28万～48万円（営業手当含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※営業手当（12時間分／2万5000円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。＜試用期間中の給与＞月給26万5000円～48万円（営業手当含む） ※営業手当（12時間分／1万円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ★早期キャリアアップも可能です！経験やスキル、意欲に応じて、管理職への早期昇格も目指せます。

ネットマーブルジャパン株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル7F

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設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

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【マーケ・プロモーション】オンラインゲーム◆俺レベ・七つの大罪等人気IP多数／フレックス／韓国上場G
- 締切間近
～有名IPタイトルを複数担当/裁量の大きい環境/新規タイトル毎年リリース/フレックス/年休120日/業界未経験から活躍事例アリ～＼有名IP、ロングヒットタイトル多数／・俺だけレベルアップな件：ARISE ・七つの大罪～光と闇の交戦～・二ノ国：Cross Worlds　など ■業務内容：当社で配信するオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。多数のタイトルに関わり、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優／インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■業務の流れ： 1）ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集 2）CBT（クローズドβテスト）や FGI（フォーカスグループインタビュー）の実行、市場やユーザー調査を実施 3）本社（韓国）マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案 4）マーケティング予算の上程と調整、予算管理 5）タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行 6）マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り ■チーム体制：・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。・施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。・実行においては、2人で業務分担して実施。 ■魅力： ◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。 ◎毎年新タイトルがたくさん生まれる環境のため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。 ◎有名IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しています。 ◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。 ◎業界未経験の中途社員も在籍しており、キャリアアップを図れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,021,500円～5,199,996円固定残業手当/月：81,542円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します（内部規定に則る） ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アド・コムグループ株式会社

総合広告代理店

東京都港区南麻布4-1-12

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広尾/転勤無】アカウントエグゼクティブ◆大手直取引でハイエンドのブランディング

★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施～アフターフォローまでお任せします。・企画立案、制作などを含む業務遂行・予算、スケジュール管理・営業売上管理・新規クライアント開拓＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成営業部：5名（20代～50代）クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布4-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～580,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムズ・ファースト

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング6F

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設立 2005年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【銀座】プロモーションディレクター◇大手化粧品ブランドのマーケ戦略支援／リモート・フレックス勤務可

～花王、カネボウ等の大手化粧品メーカーのプロモーション提案営業／完全週休二日制・リモート×フレックス可で働きやすい環境／東銀座駅から徒歩1分～ ■業務内容：国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担うポジションです。クライアントのブランド戦略・販売戦略を理解し、最適なプロモーション施策を提案・推進します。・クライアントとの折衝・ヒアリング・プロモーション施策（店頭、 EC、POP、什器、サンプリングなど）の企画提案・企画書作成・スケジュール設計・予算管理・進行管理（納期、品質、コスト）・社内の制作担当者や、外部の協力会社（制作会社、印刷会社、施工会社、ライター、デザイナーなど）との折衝・ディレクション・納品前の成果物チェックおよび修正依頼対応・実施後の効果検証や改善提案（報告書作成・クライアントへのフィードバック）・案件ごとの見積作成、請求書発行などの付随業務 ■組織構成営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■魅力：・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。・クライアントに対して提案～実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。・新規開拓は少なく、既存顧客との信頼関係構築が中心です。・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて：私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,644,400円～4,860,000円固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企画提案営業◇大手化粧品ブランドのブランド・商品価値を創造／リモート・フレックス勤務可◇
- 締切間近
◆◇花王、カネボウなど大手化粧品メーカープロモーション企画提案営業／完全週休二日制・リモート×フレックス可で働きやすい環境／東銀座駅から徒歩1分◇◆ ■業務内容：国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担うポジションです。クライアントのブランド戦略・販売戦略を理解し、最適なプロモーション施策を提案・推進します。 ■業務詳細：・クリエイティブ・プランニングプロモーション企画の提案・実施（例：イベント企画運営、商業施設の設計など）・販促ツールの制作ディレクション店頭POP、カタログ、ノベルティなどの企画・制作管理 ■組織構成：営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。・クライアントに対して提案～実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。・大手既存顧客との信頼関係構築が中心です。・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて：私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,192,000円～3,644,400円固定残業手当/月：50,600円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,600円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンセイピア株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-1

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設立 2008年
従業員数 1,058名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】広報／コーポレートブランディング◇全世界1.6億人が利用／アプリ・ゲーム事業展開・成長企業G

◆◇「ポケコロ」「リヴリーアイランド」運営G／フレックス制／福利厚生充実／全世界1億6千万人に利用されるアバターアプリやゲーム事業を展開する成長企業グループ◆◇ ■募集背景エンセイピアグループのカルチャー・事業・技術・人の魅力を社内外へ発信し、企業ブランドの価値向上を推進するポジションです。経営層や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、会社として発信すべきメッセージやブランドストーリーを企画・編集し、オウンドメディアを中心に様々なチャネルを活用して発信していただきます。ホームページリニューアルを機に、単なる記事制作ではなく、企業ブランドを育てる"編集者・記者"として、企画立案から取材、執筆、公開、改善まで一貫して担っていただきます。 ■主な業務内容 ※業務範囲は希望や適性に応じて徐々に広げていただきます ◇コーポレートPR・情報発信・経営層・事業責任者と連携した情報発信の企画・推進・プレスリリース、コーポレートニュースなど対外発信コンテンツの企画・ライティング・オウンドメディア・コーポレートサイト・SNSを活用した情報発信・メディア対応・リレーション構築 ◇コンテンツ企画・編集・オウンドメディアの記事企画・編集・ライティング・インタビュー記事、カルチャー・技術記事、イベントレポートなどの制作・特集・連載企画の立案およびコンテンツ改善 ◇取材・情報収集・社内外の情報収集・取材・インタビュー・関係者との調整および掲載許諾取得 ◇クリエイティブ制作・記事掲載用画像の制作、写真撮影・画像編集・コンテンツのビジュアルディレクション ■ポジションの魅力・ホームページリニューアル・オウンドメディア立ち上げフェーズを経験できる・経営層と近い距離で企業ブランドづくりに携われる・企画・編集・取材・執筆・撮影・PRまで一貫して担当できる・会社のカルチャーや技術を、自らの言葉で社内外へ届けられる・企業価値向上に直接貢献できるポジション ■当社について世界各地でアバターを核とするデジタルワールドサービスを展開。生成AIの応用や人材育成にも取り組み、誰もが自分らしく存在でき、時間が歴史や思い出として積み重なる新たなデジタル空間の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,976円～7,398,552円固定残業手当/月：173,419円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇降格：年1回 ■評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経営企画（管理職候補）※年収800～1500万円◆アバターゲーム業界のパイオニア／福利厚生◎

～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容： ◇経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行いながら、国内外の投資家とのコミュニケーションを含むIR活動など経営の管理・計画をになっていただきます。 ◇数値管理のみならず、戦略立案まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇全社または事業別の中期経営計画、予算策定、KPI設計・運用 ◇予実管理・差異分析、経営レポート作成・経営会議支援 ◇複数事業ポートフォリオの管理・最適化（国内外） ◇新規事業（AI・Web3・メタバース等）の構想支援・事業計画策定 ◇M&A、事業投資、大規模アライアンスの検討・推進 ◇グローバル拠点との連携体制構築、経営基盤整備 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験や能力、ご意向を踏まえて、徐々に担当領域を広げていければ考えております。 ■募集背景： ◇当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 ◇今後のグローバル展開の加速や、M&A、事業投資・大規模アライアンスといった戦略的プロジェクトの増加、次世代技術を活用した新規事業の創出といった背景から、経営の意思決定を支える経営企画専任の幹部クラスの人材の増員を行います。 ■チームイメージ： ◇ファイナンスユニットの中で、経営企画を担うチームのFP&A担当ポジションとなります。 ◇経営企画チームは新設段階であり、専任担当は不在（本ポジションが初期メンバー）です。 ■当社の特徴： ◇当社は、アバターやデジタルファッションを中心に「感性をカタチにする」事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 ◇当社グループは「累計ユーザー数：1.5億人超」「月間アクティブユーザー：260万人超」「デジタルアイテム年間流通総額：260億円超」です。 ◇日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,887,248円～11,066,772円固定残業手当/月：176,063円～327,769円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ※評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィッツ株式会社

広告制作

京都府京都市南区久世殿城町330-1

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設立 2007年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【京都】システムエンジニア◆生協向けのシステムが主/客先常駐無/転勤無/土日祝休み/残業25時間以内

＜業界未経験歓迎！＞【生協向けシステムが主/ ECサイト設計・開発/客先常駐無し/転勤無/残業25時間以内/土日祝休み】 ■業務内容：幅広い年齢層の方が利用する生協のECサイトやCRMを中心としたシステム開発をお任せいたします。出来上がった物を運用するだけではなく、ゼロベースからしっかりと構築していくことが求められます。 ■業務詳細：システム開発とその保守がメイン業務となります。・ヒアリング・要件定義・基本設計・詳細設計・運用、保守導入後のシステムに対する問い合わせ対応、社内デジタル機器の設定等も一部ございます。客先での常駐はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成：５名で構成されております。(30代～50代の方で、男女比は同じぐらいです。) ■取引先：近畿エリアの生協が中心です。紹介や自社への直接の相談問い合わせが基本です。 ■プロジェクト例：近畿エリアの生協グループの、顧客管理や業務改善のシステムが主となります。半年～1年のプロジェクトもあり、長期的にやりがいを感じられます。 ■特徴：・CRM、ECサイトを中心とした流通業向け顧客支援システムを独自開発・開発環境：C#、PHP、Java　※C#がメインです。・サーバーOS：Windows、Linux（CentOS ）・データベース：SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■キャリアアップ：次期システムリーダーとして 3年後には管理職としてマネジメントを担っていただくことを、期待しています。ゆくゆくは上流工程から携わることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力：・「マーケティング×システム」を強みに、クライアントの生産性・業務効率の向上に貢献しています。・60年以上の歴史のある広告制作会社ANDCOCO株式会社のグループ一員です。同じオフィス内で、グループ間での交流も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市南区久世殿城町330-1 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7・12月） ※業績により決算賞与あり（10年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社asken

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 42F

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設立 2007年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全3件

Androidエンジニア※ヘルスケア×AI◆全国｜フルリモート｜年収1200万可｜フレックス
- NEW
◇◆◆累計会員数1,400万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／AI食事管理アプリ『あすけん』のアプリ開発をお任せ／アプリの事業拡大に必要な機能開発をリード◆◆◇ ■採用背景： AI食事管理アプリ「あすけん」は、ユーザー数が1400万人を超えるなど急成長していますが、大手企業がヘルスケア領域へ進出する中さらに多くの人に食事管理の価値を届け、ビジネスを拡大するために、生成AIを活用した新機能開発を加速するなどの既存プロダクトの成長や新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。そのようなプロダクト成長と事業の成長をさらに加速させるために、必要な機能開発をリードするAndroidエンジニアを募集しています。 ■業務概要： AI食事管理アプリ「あすけん」のAndroidアプリケーション開発をお任せします。当社ではAIによる食事提案の高度化や、食事記録前の献立相談・生活習慣改善提案など、新たなユーザー価値の創出を推進しています。 Androidエンジニアには機能実装にとどまらず、バックエンドエンジニアやプロダクトマネージャーと連携しながら、リアーキテクチャや技術選定、プロダクト改善をリードいただくことを期待しています。開発プロセスにはスクラムを採用しており、将来のプロダクトロードマップを見据えながら開発に携われる環境です。 ■業務詳細：・設計、企画、開発、テスト及び保守運用・チーム開発及びコードレビュー・開発体験向上のための仕組み化・自動化推進・クラッシュ調査やパフォーマンスモニタリング・Android/iOS横断での技術課題・プロセス改善提案・アプリのリリース作業等 ■働き方当社ではリモートワークを前提とした組織運営を行っており、入社初日を除き全国どこからでも勤務可能です。東北・九州など各地にメンバーが在籍しており、居住地を問わず活躍できる環境があります。出社は年2回の全社会議および月1回の部署ミーティングが基本となり、それ以外はフルリモート勤務が可能です。遠方在住メンバーについては四半期に1回程度の出社運用を行っています。また、バーチャルオフィスを活用し、リモート環境でも気軽な相談や雑談ができるコミュニケーション基盤を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業・CSマネージャー※AI食事管理アプリ◆週3リモート｜フレックス｜事業責任者候補として活躍可

■企業概要株式会社askenは、AI食事管理アプリ「あすけん」を中心に食と健康領域のサービスを展開。累計利用者1,400万人超の実績を持ち、個人向けに加え法人向け健康経営支援や特定保健指導事業も拡大しています。 ■採用背景法人向けサービスの導入企業・健康保険組合が増加する中、新規営業強化、CS体制再構築、組織開発を推進するマネージャーが必要となっています。事業成長を牽引できる中核人材の採用です。 ■業務内容健康経営に取り組む企業や健康保険組合に対し、従業員の健康増進や行動変容を支援するサービスを提案。営業から導入後活用支援まで一気通貫で顧客課題解決に向き合い、事業拡大と組織づくりを推進いただきます。・『あすけん』を活用した、法人向け健康経営サービス『あすけんプラス』や特定保健指導サービス『あすけん式健康づくりプログラム』の導入を提案する営業活動、および営業メンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成など）・『あすけんプラス』導入後の顧客へ利用率向上を目的としたアップセル・クロスセルの企画提案を実施するCSメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成など）・運用フローの標準化・仕組み化、バックオフィス機能の整備・法人事業部の事業戦略・営業戦略の立案サポートと推進・法人事業部の組織運営サポート（KPI管理、プロセスの最適化、他部署との連携など） ■組織構成あすけん事業本部法人事業部企画営業グループ／健康経営CSグループ企画営業グループのメンバー構成：リーダー1名、メンバー2名健康経営CSグループのメンバー構成：メンバー3名 ■業務の特徴経営陣との距離が近く、事業や組織課題の本質解決に携われる点が特徴です。利用データを活用した提案が可能であり、サービス改善、新規企画、組織構築まで幅広い領域に影響を与えられます。 ■働き方・全社共通の出社義務日は設けておらず、所属グループでは月曜日・木曜日を出社奨励日としています。・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。・Slackやオンラインミーティングを活用しており、リモート環境下でも円滑にコミュニケーションを取れる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,500,000円＜月額＞ 500,000円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＲパートナーズ

広告制作

東京都千代田区神田神保町3-5

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設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【神保町】IRコンサルタント（IR戦略企画・支援） ◆業界未経験可／経営や財務の知見が身につく

～上場企業・上場予定企業の企業価値の向上に貢献／専門性◎～ ■業務内容：コンサルタントとして上場企業へのIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成に至るまで幅広くご担当していただきます。上場企業の社長や役員を相手にヒアリングし、IRの観点から企業へ課題解決を行うことができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：（1）IR活動の戦略立案、実行サポート（2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成（PowerPoint利用）（3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート（PowerPoint利用）（4）IRツール制作のディレクション ■部署構成・就業環境： IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30～40代の方々が活躍しています。時短勤務や在宅勤務についても柔軟な対応があり、各社員の仕事環境への配慮もあります。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社され、ご活躍しております。 ■ポジションの魅力：（1）スキルの習得：上場企業の社長や役員を相手にした折衝経験、経営や財務に関する知見、資料作成を通したドキュメント作成能力など、どこの企業でも通用する市場価値の高まるスキルを身につけることが可能です。（2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。（3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方： 1年の内で5月が繁忙期、7～8月が閑散期となっております。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しております。閑散期は18～19時までには基本的に退社しております。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。基本的に朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。 ■当社の特徴：当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IRや広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】決算説明会の企画・運営担当～業界職種未経験歓迎／事務・サービス職出身者など活躍中～

～IR未経験でもキャッチアップ可能／クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く～ ■業務内容上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。＜具体的な業務＞・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の運営に関する業務など、IR支援に向けたトータルプロデュース・決算説明会の集客のためのデータベース管理・決算説明会準備・集客・運営・決算説明動画撮影の運営、動画公開までのサポート・集客仕組みの改善・コンサル業務に係る資料作成、情報収集・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について OJT教育体制にて業務を身につけていただきます。 ■働き方決算説明会は平日に行われます。（場合によっては、直行・直帰あり）繁忙期のある業務ですが、平均残業時間は20時間程度です。チーム内でのコミュニケーションを重視しているため、出社勤務となります。 ■ポジションの魅力（1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。（2）クライアント企業や機関投資家など、多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社5

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区西新橋3丁目23番5号

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

Webマーケコンサル／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休

【大手メーカーの「売れる」をつくる仕事】日用品・化粧品・食品など、知名度の高い大手メーカーを中心に、商品・ブランドの成長を支援します。「売上をさらに伸ばすには？」「より多くの人に知ってもらうには？」お客様と課題を共有し、データとアイデアで解決へ導きます。＜手がける施策＞ ■Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告 ■SNS・Webメディアを活用したブランディング ■プロモーションの企画立案・実行企画を中心に、お客様への提案・交渉も担当します。【課題発見から改善までの4ステップ】＜STEP1／課題を整理する＞悩みや伸ばしたい商品をヒアリング。売上・シェアデータや市場トレンドをAIで分析し、課題を明らかにします。　▼ ＜STEP2／戦略を組み立てる＞目標達成に向けた施策とKPIを設定。InstagramやTikTokなど、最新トレンドを取り入れた企画も提案します。　▼ ＜STEP3／企画を提案・実行する＞社内で企画をまとめ、お客様へ提案。実行後は広告の反応や売上データを検証し、改善します。　▼ ＜STEP4／成果を振り返る＞進捗や改善点をお客様と確認。継続的に成果を追い、長期的な信頼関係を築きます。【段階的に成長できるキャリアステップ】＜入社～1年目／基礎を習得＞マーケターの土台を築きます。 ■マーケティング・コンサルティングの基礎 ■ECサイトやネット広告の仕組み ■データの読み方・レポートの作成方法　など＜2～3年目／企画・提案へ＞お客様の課題に自分の意見や企画を提案。戦略立案や改善提案を通じ、専門性を磨きます。＜5年目以降／ブランド戦略を担う＞商品単体にとどまらず、ブランド全体の戦略・プロモーション設計を担い、成果を生む中心メンバーとして活躍します。

【転勤なし／「御成門駅」徒歩2分】本社：東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ御成門＜アクセス＞・都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩2分・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分・都営浅草線/大江戸線「大門駅」徒歩10分・JR各線「新橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 …沖縄に支店もあり♪… 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 …快適でオシャレなオフィス♪… 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう！

【メンバー】 ■月給30万円～45万円（＋サブリーダー手当2万5000円） ※サブリーダー手当：リーダーをサポートし、業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円～11万414円が含まれる（45時間を超える時間外労働分は追加で支給）【マネージャー候補】 ■月給40万円～65万円 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円～11万414円が含まれる（45時間を超える時間外労働分は追加で支給）ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
【東京都／新橋】マーケティングコンサルタント（将来の経営幹部（CXO）候補）／年間休日120日

上位グレード（課長、部長候補、部長クラス）で入社いただく経営コンサルタントとして、クライアント先のブランドマネージャー等に向けて、次のようなミッション・業務を負っていただきます。 ■業務概要： ▼ミッション：入社後は、まず1つのポートフォリオ（複数クライアント群）のDRI（意思決定責任者）として、自ら担当する案件を完遂しながら、担当ポートフォリオ全体の強化に責任を持ちます。 ▼具体的な仕事：・担当クライアントの顧客OKR（目標）設計市場・競合分析に基づく戦略オプションの立案・クライアント経営層との合意形成・施策の実行管理上記業務を一貫して担当します。また、同時に、部下・後輩となるコンサルタントの育成にも責任を持ちます。日々のCFR（Conversation・Feedback・Recognition）を通じて、担当メンバーの顧客OKR報告に対するフィードバックを行います。 ■入社後の流れ：まずは既存クライアント案件にOJT形式で参画し、先輩コンサルタントの指導のもと、OODAループ型の業務プロセスを学んでいただきます。目安として3～6ヶ月間で1つのポートフォリオを任せられる状態を目指し、その後はDRI（意思決定責任者）として独り立ちしていただき、自身の案件を担当していただきます。 ■キャリアパス：入社後の成果次第で、案件個別のDRIを手放し、複数ポートフォリオのPLや品質責任を担うシニアポジション、さらには1つの事業ユニットの経営（PLの統括）を担うマネージャーポジションへとステップアップできるグレード体系を用意しています。将来的には、事業ユニット長や経営幹部（CXO）として、会社全体の成長を牽引するキャリアパスも見据えたポジションです。 ■この仕事で得られるもの：論理的思考力・仮説検証力を土台に、日々の業務の中でデータに基づく意思決定を積み重ねながら、クライアントの業績向上と自身のキャリアの両方を実現していただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-5 ANYZ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,460円～969,230円＜月給＞ 538,460円～969,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■賞与：会社業績に応じて賞与を支給します。 ■その他、手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ブイ・シーホールディングス

SP代理店（イベント・販促提案など）

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

札幌◆未経験◎イベント企画運営◆就活イベントや企業の表彰式◆年休126日／転勤無／振休取得率100％

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要企業の周年式典・社員総会・表彰式や、新卒向け合同企業説明会などのイベント企画・運営を担当します。お客様との打ち合わせから企画提案、準備、当日の運営まで一貫して携わるポジションです。案件ごとにチームを組みながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。【担当案件】1人/2～3案件を同時に担当。1案件あたり約2～3名で進めます【制作期間】約1ヵ月～半年、大型案件は約1年以上【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など ■仕事の流れ（例）〇イベント企画～提案主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内〇プロジェクトの進行会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応〇当日の運営イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■仕事の魅力最大の魅力は、企画だけ・運営だけではなく、イベントづくりの全工程に関われることです。企業のキックオフイベントや表彰式、採用イベントなど、参加者の記憶に残る場をゼロから創り上げることができます。芸能人やアーティストを招いた大規模イベントに携わる機会もあり、毎回異なるプロジェクトを経験できるため、企画力・調整力・プロデュース力を着実に伸ばせます。 ■働き方イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％、年間休日126日を実現しています。リフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 ■同社について「Create the Impression」を理念に掲げ、人と企業をつなぐイベントを企画・運営しています。未経験からイベント業界へ挑戦し、将来的にはプロデューサーやリーダーを目指したい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収：例1：412万円入社2年目メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円入社4年目リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験可】イベント企画営業｜就活イベント、社内イベントの営業、企画～運営を一気通貫対応

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。・複数案件を並行して携わります。・1案件ごと人の2－3チームを組んで業務を分担・期間：約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例）〇イベント企画～提案主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内〇プロジェクトの進行会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応（3）当日の運営イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■やりがい基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアッププロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■魅力：（1）イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境！案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。（2）働き方イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収：例1：412万円入社2年目メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円入社4年目リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アリババ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【京橋】新規開拓営業◆「Alibaba.com」で日本中小企業の海外進出を支援◎／フルフレックス

◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立／評価体制◎ ◇世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー ◇フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。 ※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ■具体的な業務内容： ◎営業方法・自社開催セミナー、マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。・新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります（国内出張あり）。 ◎顧客今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。 ■組織構成：セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力：・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。 ■当社について：「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～396,000円固定残業手当/月：86,900円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,900円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーク・システム・ソリューションズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区北一条西7-1-15あおいビル5F

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【札幌】スマホ／Webアプリ開発エンジニア（フロントエンド／バックエンド）◆生成AI活用／リモート可

【リモート可／年休121日／生成AI活用・教育訓練制度あり】 ■業務概要：当社は、AI・Web・車載システムなど多様な受託開発を手がける札幌本社のIT企業です。本募集では、スマートフォンアプリまたはWebアプリケーションの開発におけるフロントエンド／バックエンドのいずれかを主軸とするエンジニアを募集します。生成AIや自動化ツール（GitHub Copilot、ChatGPT等）を積極的にご活用いただきながら、技術志向に応じた業務領域をお任せします。 ■業務詳細： 1）スマートフォンアプリ開発（iOS／Android）・Kotlin／Swift／Java／Objective-C による開発・UI/UX設計／Figma・API連携／バージョン管理（Git）・POCから商用アプリまで幅広い案件に対応 2）Webアプリケーション開発（バックエンド中心）・PHP（CakePHP）によるサーバサイドロジックの実装・データベース設計・API開発・保守・拡張・セキュリティ対応、テスト設計、自動化にも携わる（1）（2）共通の特徴・いずれも生成AIを活用した開発効率化や品質向上に取り組み中・社内メンバー中心のチーム開発体制（規模：3～5名）・長期案件が中心（1年以上） ■キャリアパス・教育訓練制度：当社では、経済産業省が策定したITスキル標準（ITSS）をベースに、各技術分野に即した独自のキャリアパスと教育訓練制度を整備しています。・若手・中堅エンジニアには、技術基礎力・チーム開発力・ドキュメント力を段階的に習得する研修を用意・中堅以上には、要件定義・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進力など、上流工程スキルの体系的な支援あり・また、近年は生成AI、UI/UX、クラウド制御、セキュリティ、画像処理など新たな技術分野への教育も拡充中社員一人ひとりの保有スキル、経験、志向性に応じて、最適な技術・キャリア成長を後押しします。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,420円～380,000円固定残業手当/月：44,460円～59,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,880円～439,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
札幌│スマートフォンアプリ開発エンジニア※リモート可／残業平均月10h位／教育訓練制度／年休121日
- 締切間近
AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、iOSやAndroidなどのスマートフォン向けアプリケーション開発に取り組むエンジニア業務をお任せします。　 ■業務内容： POCから商用アプリまで、さまざまなアプリ開発プロジェクトにご参加いただき、数多くのスマートフォンアプリ開発をお任せいたします。コーディング、テスト、デバッグ、修正、アップデートを始め、UI/UXデザインの実装、APIの設計・実装、データの取得・送信等のサーバ連携、バージョン管理ツールを使用して、開発中のアプリのバージョン管理や開発チームとのコミュニケーションを図りながら開発いただきます。・Objective-CやJavaなどの言語を用いた開発になります。・UI/UXの設計や知識が活かせます。・クライアントと相互にコミュニケーションを取りながら二人三脚で開発をしています。 ■プロジェクト構成：・規模：現在5名／期間：1年以上となっております。 ■キャリアパス：当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS（ITスキル標準）をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。＜ワークライフバランスも◎＞・残業平均月10時間程度・時間給取得可・プレミアムフライデー制度あり・年間休日121日（土日祝、年末年始）・有給消化率70％以上・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可（男女ともに実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,420円～320,000円固定残業手当/月：44,460円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,880円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイエ

広告制作

東京都千代田区隼町2-19いちご半蔵門ビル3F

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設立 1997年
従業員数 95名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【東宝グループ】フルスタックエンジニア◆映画やアニメに関われる／週2在宅／自社内開発／残業20h程

【東宝グループ／エンタメ業界を技術力で支える／自社内開発100％／ハイブリッド勤務】自社内開発100％の環境で、企業向け・社内向けプロダクトの企画・要件定義～設計・開発～テスト～リリース～運用・改善を一貫して幅広くお任せします。映画やアニメなどのWebプロモーションや、業務効率化ツール、新規プロダクトなど多彩な案件に携わります。 ■具体的な業務内容・SNS連携型プロモーションツールの設計、開発、運用・映画作品のキャンペーンサイト／公式サイト構築・営業支援、請求、業務自動化などの社内業務システム開発・生成AI／Botを活用した議事録作成などの業務支援ツール開発・AWS等クラウド基盤の構築、運用・新規サービスの企画、技術選定、設計～実装までの全工程 ■開発環境・サーバーサイド：PHP（Laravel, CakePHP, Slim）／Python ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／jQuery（希望に応じてVue, React等も導入検討）・インフラ・クラウド：AWS（EC2, S3, Lambda など）／GCP／Linux ・DB：MySQL／PostgreSQL ・ツール：Slack／Backlog／Bitbucket ・AI関連：Amazon Bedrock／OpenAI API／Claude／Dify（PoC開発中） ■組織構成： 30～40代の2名が在籍している少数精鋭チームとなります。 Slackで日常的にコミュニケーションを取りつつ、隔週のオンライン定例会議や、月1回のマネージャーとの1on1面談でフォロー。リモート環境でも気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社・当求人の魅力： ◎東宝グループの安定基盤のもと、映画・アニメなどエンタメ案件に関われる ◎リモート×出社のハイブリッドワーク＆スーパーフレックス（コアタイムなし）、残業月10～20時間程度 ◎100％自社内開発で、技術選定や新機能提案など「やってみたい」が実現しやすい裁量の大きさ ◎映画鑑賞手当などユニークな福利厚生もあります。 ◎正社員登用率ほぼ100％、産育休・時短勤務実績もあり、長くキャリアを築きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区隼町2-19 いちご半蔵門ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：89,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 464,000円～720,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年1回※会社業績に基づき決定（直近4年支給実績あり） ■昇給：年1回※人事評価および会社業績に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンセント

広告制作

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6プレファス恵比寿南

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設立 1973年
従業員数 241名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【在宅可】サービスデザイナー　◆顧客の事業開発や組織戦略を支援／土日祝休

【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：クライアント組織の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略などさまざまな組織活動の推進を支援することをミッションとして、サービスデザインの業務に従事いただきます。単なるクリエイティブ制作ではなく、顧客の顕在・潜在課題を捉え、事業開発・改善に向けた伴走支援を行うポジションです。 ■業務詳細：顧客の事業やサービスに対し、ビジョン、コンセプト構築～サービス体験の再定義、UI設計やデザインなど、デザイン思考を入り口とし事業開発支援に従事いただきます。 ※事例：『第一生命×少額短期保険の事業開発支援』https://www.concentinc.jp/works/daiichiseimei_202009/ ・人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援・事業開発：新規事業開発のためのリサーチやコンセプト策定、アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション等・デザイン経営支援：組織のサービス提供プロセス改善のためのデザイン教育やガバナンス策定、ガイドライン策定、マインドチェンジ支援等・上記の各種プロジェクトの設計とプロジェクトマネジメント ■当社について：「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 ■様々な成長機会の提供：自身のスキルの成長が会社の成長に繋がるという考えから、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援／書籍やツール、アプリケーション等購入の会社負担／頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円その他固定手当/月：2,500円固定残業手当/月：67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※期末賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ウェブディレクター◆デザインを通して顧客課題を解決／成長を後押しする制度多数！

【パナソニックや住友金属鉱山等大手取引多数！サービスデザインによる伴走支援／顧客提案等の上流工程からお任せ／在宅メイン】 ■業務内容：ウェブディレクターとして、ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計（ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など）、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細：顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。・クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計・上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導・調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理・制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント ■事例：※デザインを通して顧客の課題を解決するという文化が根付いています※ 大手顧客のHPリニューアル案件。クリエイティブデザインを見直したいという要望をいただくが、潜在課題としてMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の社員への浸透不足があることをキャッチ。そもそものMVVの見直しや社員へ浸透させるには？といった提案まで当社が関わり、お客様と深い関係が築けています。 ■成長機会の提供：・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など、成長を促す機会を提供します。 ■魅力：・ただクライアントの要望を聞くだけでなく、「課題はそもそも何か」といった視点で顧客に伴走します。設立以来この考えを大事にしており、多くのお客様から継続的にご依頼をいただけております。・ウェブディレクターの多くが在宅メインで就業しています。出社/在宅の割合に関するルールは設けておらず、個人の裁量で業務が可能です。 ■組織構成：ウェブディレクターは大きく2つのチームに分かれておりますが、全体では約55名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,189円～657,298円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 378,500円～762,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与内訳：みなし時間分（1日9.5時間×20日）、月10時間分の時間外手当（法定外休日）、固定時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※テレワーク支援手当として一律月額2,500円 ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※業績による期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【東京】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内
- NEW
＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。＜業務詳細＞・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます＜開発環境＞【OS】Linux 【言語】Perl 等【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制：現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力：『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス：技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング　27F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～840万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,114,200円～6,399,960円固定残業手当/月：107,150円～166,670円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。月平均残業は10時間程度です。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年１回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田／グランフロント】事務※金融業界出身者歓迎！／残高照会・振込業務などをお任せ◎／残業10H
- NEW
～梅田（グランフロント)勤務／マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です～ ■業務概要：業務管理担当者として、以下業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ (1)請求書発行、入金管理、各店舗の売上明細の管理業務　※大量データの照合等（当社開発システムを利用）／弥生会計ソフト入力、ネットバンキングによる残高照会・振込業務等を含む (2)不正取引に関してカード会社と各店舗の間に立ち、調査及び調整業務 (3)各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）等　※同社サービスを利用している消費者からの問合せ（サービスの内容や画面操作の方法等）対応を含む ■配属先：管理本部業務管理部（7名の女性が在籍しています）コミュニケーションが活発で、何でも相談し合える環境です ■魅力点：＜教育体制＞座学研修後、OJTにて実際の業務を習得いただく予定です。独り立ちできるまで周囲のメンバーにサポートいただきながら学んでいける環境です。 ※入社後2週間程度は座学研修→現場配属＜ワークライフバランス＞残業時間は月平均残業時間10時間程度。オフィスはグランフロントです。＜裁量性＞多岐に渡るサービスを扱うため、マルチタスク能力が身に付きます。商材に対する問合せ対応から請求書管理まで、幅広い業務を学びスキルアップいただけます。 ■会社の特徴：【質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開】当社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを10年近く提供しております。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,632,400円～5,189,160円固定残業手当/月：47,300円～67,570円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代として各月20時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。 ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳

求人情報全13件

採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠

幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用等自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー＜アポイント取得方法は？＞・自分自身でのテレアポ・メールでのアプローチ（テンプレートあり）・反響（ホームページから問い合わせいただく）・他事業部から顧客紹介いただく・専任アポインターが取得したアポ等、多数あるので効率的な営業活動が可能です。＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、難しい課題に対しても数多くのサービスやノウハウをもとにしっかり応えてお客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能。 ◆明確な評価制度◆ 当社では実績に基づいた評価を行っております。年4回査定の昇給/昇格と、毎月のインセンティブで給与にしっかり還元。試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能です。一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー…と実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。

全国10拠点。東京・名古屋は積極採用中！【東京本社】新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】さいたま市大宮区桜木町一丁目266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【静岡支社】静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F 【熊本支社】熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。

＜ワークライフに合わせて選択可能◎＞ ■総合職（転勤の可能性あり）月給35万円以上 ※固定残業代（40時間分／8万3,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし）月給32万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間（6ヵ月間）。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。
事務／完全週休2日／土日祝休み／年休125日／服装ネイル自由

当社は人材採用に関する幅広いサービスを提供しています。その中で、パートナー事業部は当社の二次代理店として求人広告を販売いただくパートナーの方々の営業フォローを担当しています。少子高齢化を背景に労働力不足が問題とされる日本。そのニーズの高さから新規事業として人材採用に関する商品の取扱いを検討したり、既存事業の拡大を検討したりする企業やフリーランサーが増えています。パートナーの方々がスムーズに営業活動を進められるようフォローし、パートナーの方々の事業成功や成長に貢献する仕事です。事務業務（売上入力や各種問合せの対応など）及び、進行管理（求人広告出稿依頼、原稿回収の対応、スケジュール管理など）をお任せします。【具体的には】 ■売上管理 ■各種問合せの対応（電話・メール・他） ■広告枠の確保と発注 ■進行状況の確認やスケジュール管理 ■納品の手続き ■掲載中原稿の効果状況把握、伴走

東京、大阪、名古屋、横浜、大宮、千葉のいずれか ※希望の勤務地で働けます！【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3階【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル6階【横浜支社】横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4階【大宮支社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2階【千葉支社】千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8階

求人広告業界経験をお持ちの方 ―――――――――――――― 月給25万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万6,400円を含む） ※超過分は別途支給 ―――――――――――――― 業種・職種未経験の方 ―――――――――――――― 月給22万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万2,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇 ※試用期間中の待遇に変更なし　┗6ヶ月の試用期間終了後、給与の見直しあり

株式会社CCPR(サイバーエージェントグループ)

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23F

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設立 2008年
従業員数 41名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

渋谷◆未経験◎SNS・インフルエンサーPRのサポート事務◆在宅可／土日祝休◆サイバーエージェントG

～未経験からSNS・PR業界へ／成長中のSNS・ショート動画市場◎インフルエンサーPRの進行を支えるサポート事務／土日祝休・リモート可◎プライベートと両立できる環境～＼こんな方へオススメ／ ◎SNSやインフルエンサー領域に興味・関心がある方 ◎人とコミュニケーションを取りながら、丁寧に物事を進めることが好き・得意な方 ◎変化を成長の機会と捉え前向きに楽しめる方 ■業務内容： InstagramやTikTokを中心としたSNS・インフルエンサーPRを支えるアシスタント職を募集します。インフルエンサーとの連絡や商品の発送、スケジュール調整などを通じて、企業の商品やサービスを広めるPR活動をサポートする仕事です。 ■業務詳細：・SNS上のインフルエンサーやクリエイターへのDM文面作成・送付・返信対応・SNSアカウントのモニタリングによる対象者リサーチ・会場予約やノベルティ手配、面談シフト調整などイベント運営のサポート・PR対象商品の発送手配や外部発送会社との調整、発送リスト作成、進捗管理・関係者やチーム内への情報共有、進行状況のレポート業務 ■教育体制： OJTを中心に、インフルエンサーPRや案件進行の知識・ノウハウを日々の実務を通じて習得していただきます。 ■この仕事の魅力：＜SNSで話題になるPRの裏側に関われる＞未経験からコスメ・食品・ゲームなど幅広い業界のPR案件に携わることができます。インフルエンサーを起用したプロモーションの裏側を支え、自分が関わった商品やサービスがSNSで広まっていく様子や反響を身近に感じられる仕事です。＜働きやすさ＞渋谷本社勤務、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、リモートワークも導入。プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ ＜身につくスキル・経験＞ SNS・インフルエンサー領域の成長市場で経験を積みながら、広告・PR業界の知識や実務スキルを身につけられる環境です。また、インフルエンサーとのやり取りや案件進行のサポートを通じて、PR施策が世の中に届くまでの流れを学ぶことができます。 ■出向先：株式会社サイバーエージェント ■事業内容：企業のデジタルマーケティング支援など ■勤務地：募集勤務地と変更なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 442万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,571,240円固定残業手当/月：154,730円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 369,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェリカポケットマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区本郷1-10-9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【水道橋 | 営業推進】自治体向けアプリ◆フレックス・残業20h程度

【150以上の自治体が導入するアプリを開発／イオンフィナンシャルグループの安定基盤の中で黒字経営継続】 ■全国の自治体に向けたアプリ開発・提供を行う同社にて、既存深耕営業をお任せします。 ■顧客と長期的な関係を築きながら、ニーズの抽出や既存事業の売上拡大を推進いただきます。 ■業務内容（1）自治体への提案業務・自治体への課題ヒアリング・改善提案・アプリ機能やコンテンツ企画の営業提案・自治体担当者など関係各社との調整、打ち合わせ（2）既存サービスの運用業務・アプリユーザーからの問い合わせ対応・アプリリリース時のテスト、確認業務・仕様調整、要件定義（エンジニアと連携）・売上管理、精算業務 ※1案件に対し商談は月1回程度になり、メール・電話で顧客と進捗管理などを進めます ※担当顧客3～4件／人 ※数字を追うような営業ではなく、顧客に対し中長期的に伴走する営業です ※取引先：地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者等 ■組織現在、20名ほど在籍しています。 ■こんな方におすすめ・仕組みやサービスを「運用しながら良くしていく」仕事にやりがいを感じる方・営業経験を活かしつつ、ITやプロジェクト推進にも関わりたい方・地域活性化や社会性の高い事業に関心がある方 ■やりがい・自分の提案が、自治体サービスとして実際に住民に使われる実感が持てる・営業・企画・ITの接点に立ち、ビジネススキルの幅が広がる・地域活性化、弱者支援など社会性の高い分野に携われる・少数精鋭のため、意見や提案が反映されやすい環境 ■会社・部門について弊社はイオングループの一員として、自治体向けデジタルサービスを展開しています。営業部では、全国の自治体と連携し、「商品券事業」や「地域ポイント事業」の運営・改善を通じて、地域経済の活性化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～420,000円＜月給＞ 298,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋 | 営業】自治体向けサービスの導入提案◆フレックス・残業20h程度

【150以上の自治体が導入するアプリを開発／イオンフィナンシャルグループの安定基盤の中で黒字経営継続】 ■自治体向けソリューション事業の営業ポジションです。 ■主に地方自治体に向けてスマホアプリなどのICT技術を利用した「ヘルスケア事業」や「地域ポイント事業」の提案をするお仕事です。 ■業務内容・自治体への提案業務・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む）・売上管理 ◎日常業務：・新規営業担当として自治体担当者との打ち合わせなど（会議参加、電話、メール）・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者に共有し方針の検討と決定 ◎随時：・新規アプリのリリースされる際には、リリース前のアプリテスト ■組織現在、20名ほど在籍しています。 ■本ポジションの魅力・自治体が抱える健康づくり・地域活性化・住民サービス向上といった社会課題に対し、スマートフォンアプリや地域ポイントなどの自社サービスを活用して、解決策を提案・実装していくことができます。・営業担当として、顧客課題の把握から提案内容の検討、受注後の導入・運用まで主体的に関わり、売上・利益の拡大にも直接貢献できます。・決まった商材を販売して終わりではなく、顧客の課題や事業背景を深く理解し、必要な機能や施策を企画しながら、社内の開発・運用メンバーと連携しつつ、提案から導入まで一貫してリードできます。・営業でありながら、企画・要求定義・プロジェクト推進等にも関わることができるため、より上流の提案力や事業推進力を伸ばすことができます。 ■会社・部門について弊社はイオングループの一員として、自治体向けデジタルサービスを展開しています。営業部では、全国の自治体と連携し、「ヘルスケア事業」や「地域ポイント事業」の運営・改善を通じて、地域経済の活性化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～420,000円＜月給＞ 298,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県高知市朝倉丙963-11

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】システムエンジニア ◆ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎

【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について：当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要：・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。 ■主な開発環境・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成：・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報：親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町2丁目6番9号勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シフラ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区富岡1-12-8アサヒビル4F

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設立 1996年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全4件

農産物の企画提案◇食品ブランドの提案／日本の農と食を守る／成長環境◎

～農業・食に興味のある方歓迎／「顔の見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーでも見かける機会のある有名企画多数／企画提案から実行まで一気通貫で担う／全国7,000人を超える生産者と取引実績あり～ ■業務概要：同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品ブランドなどをプロデュースしております。それぞれチームが分かれており、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細：クライアントへブランド開発に伴う商品企画提案を行っていただきます。提案だけでなく、実際に販売されるまでの一連の流れの支援までお任せします。OJTを通して徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。・クライアント対応：市場リサーチ、商品企画提案、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理　など・生産者、メーカー対応：生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発～出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察等)　など ※クライアントのみでなく、産地訪問しながら生産者とも多く連携をとっていただくポジションです。 ■やりがい：・当社はこれまで培った基盤を活かしながら、さらなるブランド立ち上げや販路開拓など、新規事業に踏み出しています。そのため、未経験から、ゼロイチの企画～実行に携われるチャンスがあります。入社後下記いずれかへ出向となります。株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU ※勤務地：株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割し毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,015,000円固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
農産物のコンサルティング営業 ◇食品ブランドの商品企画提案等／食・農業に興味ある方歓迎

～農業・食に興味のある方／「顔の見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーでも見かける機会のある有名企画多数／大手スーパーマーケット向けに青果物や加工食品などの商品企画～パッケージ企画・販促支援まで～ ■業務概要：同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・加工品などをプロデュースしております。それぞれチームが分かれておりますので、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細：・クライアント対応：大手スーパーマーケットの商品開発部門MDに対して、企画提案を行います。 (例)市場リサーチの結果に基づく新商品企画・ブランド企画支援、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理・契約農家、メーカー対応：生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発～出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察など) ■案件例：・「顔が見える食品。」：食の安全・安心を追求する取組みとして、2002年よりイトーヨーカドー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。・「手紙のついた野菜と果物」：生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在東急ストア様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。 ■やりがい：国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることのできます。ブランド運営における、生産者とのやり取りや商品企画から販促までを一気通貫で担い、大手クライアントの事業戦略に深く入り込みます。ご自身がプロデュースした商品をお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。入社後下記いずれかへ出向となります。株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU ※勤務地：株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～552万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割し毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,015,000円固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広告制作所

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7F

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設立 1993年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！

「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め・ニーズを満たす企画の提案・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り＜チーム制＞案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。＜使用言語・ツール＞・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方＜制作環境＞・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入・コーヒーサーバー（無料）・おかん食堂（惣菜）あり。1 パック 100 円・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回決算時期　決算賞与支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレアン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

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【東京・未経験歓迎】法人営業◆旅行好き◎全国各地での出張イベント/実績は給与に反映◆急成長中企業

～営業未経験歓迎◎座学研修＆OJT充実／大手通信キャリア案件多数で安定基盤／イベント企画・運営に携われる法人営業／若手活躍中／全国各地で新しい経験ができる環境～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容：法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。〈業務詳細〉・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案）・見積作成、契約交渉・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2～3件 ■イベントについて商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向ショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成：社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力・国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/名古屋】法人営業◆旅行好き◎全国各地での出張イベント/実績は給与に反映◆急成長中企業

～営業未経験歓迎◎座学研修＆OJT充実／大手通信キャリア案件多数で安定基盤／イベント企画・運営に携われる法人営業／若手活躍中／全国各地で新しい経験ができる環境～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容：法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。〈業務詳細〉・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案）・見積作成、契約交渉・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2～3件 ■イベントについて商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向ショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成：社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力・国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元気株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー

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設立 1990年
従業員数 102名
平均年齢 43.0歳

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【中野坂上】エンジニア／産業DX領域におけるアプリケーション開発など◆フレックス／土日祝休み

【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要：製造/教育/インフラ等の産業DX領域において、リアルタイム可視化/操作/制御を担うC++クライアントアプリケーションの設計/開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・C++によるクライアントアプリケーション設計/実装・可視化/UI/操作パネル/シミュレーション等の開発・機能仕様書/設計書（クラス設計/通信仕様等）の作成・通信/データモデル/クラウド連携の設計・開発支援ツール/自動化スクリプトの整備・他部門（サーバ/業務設計チーム）との技術仕様調整・既存システムの構造改善/最適化 ■当ポジションの特徴： DX開発において、設計書はチームの共通言語です。コードだけでなく、設計意図を「見える化」できるエンジニアを歓迎します。 ■当社の特徴：＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。＜多角的な事業展開＞メイン事業のーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。＜キャリアアップしやすい環境＞少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・Architecture等設計パターンの実装経験・データ可視化/IoT連携/業務DXシステムの開発経験・描画パフォーマンス最適化/非同期処理の理解・JenkinsやCI環境構築経験・技術ドキュメントテンプレート/開発標準作成経験

＜勤務地詳細＞元気株式会社住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています ※業績により決算賞与が支給されます ※法定超30時間分と法定内20時間分までの時間外手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野坂上】ゲーム開発における低レイヤ機能の設計・実装◆フレックス／土日祝休み

【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要：アプリケーションから低レイヤを含む範囲の実装を中心に、再利用性と拡張性を意識した構造設計および仕様策定をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・C++によるゲームクライアント機能の設計/実装・各システム（UI/描画/入力/アニメーション等）の構造設計・機能仕様書/設計ドキュメントの作成/メンテナンス・機能モジュールの責務分離/共通化/リファクタリング・パフォーマンスチューニング/開発効率改善・他職種（企画/デザイン）との仕様調整/技術検証・開発支援ツールや自動化スクリプトの整備 ■当ポジションの特徴：本ポジションでは「仕様を整理し、設計を形にできる力」を重視します。コードを書く力に加え、構造を他者と共有し、チーム全体で高品質な体験を実現できる方を歓迎します。 ■当社の特徴：＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。＜多角的な事業展開＞メイン事業のゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。＜キャリアアップしやすい環境＞少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・Architecture等の設計パターン理解・ゲームエンジン（独自/Unity/UE等）での開発経験・設計レビュー/コードレビュー文化のある環境での経験・Jenkins等を用いたビルド自動化/開発効率改善経験・開発ガイドラインやドキュメントテンプレート作成の経験・UE エンジンコードのカスタマイズの経験/独自エンジンの開発経験・低レイヤなネイティブコードのデバッグ経験（デバッガ/スタックトレース/逆アセンブリ等の使用）

＜勤務地詳細＞元気株式会社住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています ※業績により決算賞与が支給されます ※法定超30時間分と法定内20時間分までの時間外手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルフィン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル3F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秋葉原】映像コンポジター◆アニメIP案件多数×裁量大／パチンコ・パチスロ映像／土日祝休／残業15h

■当社についてパチンコ・パチスロ遊技機の映像制作を中心に、企画～制作～組み込みまでワンストップで手がける映像制作会社です。アニメ・ゲーム関連IPを扱う案件も多く、企画力×表現力でメーカーから高い信頼を獲得しています。また「ひぐらしのなく頃に」等の製作委員会にも参画し、新規コンテンツ創出にも挑戦する成長企業です。 ■業務内容：パチンコ、パチスロ遊技機開発における映像制作業務コンポジター/オーサリング、3Dデザインなどをお任せいたします。 ▼コンポジター／オーサリング After Effectsを使用し、2D・3D素材を組み合わせた“遊技機の顔となる映像演出”を制作。文字演出から大当たり演出まで、機種の魅力を左右する重要ポジションです。 ▼3Dデザインロゴ、インターフェース、エフェクトなど、3DCGを活用した演出デザインを担当。最新ツール導入にも積極的で、多様な表現に挑戦できます。 ▼アート・オーサリングディレクションメンバーへの指示出し、スケジュール管理、クオリティ管理など制作全体のディレクションへもステップアップ可能。将来的にはチームリーダーとして活躍していただきます。 ■ポジションの魅力： 100％プライム案件：メーカーと直接やり取りし、企画段階から深く関われる提案の自由度が高い：演出仕様・映像の“見せ方”までクリエイティブに裁量ありアニメIP案件多数：アニメ好きにはたまらない制作環境。 ■自分らしく働ける、クリエイター想いの職場環境！【働き方◎】年間休日123日（土日祝）、残業は15H程。残業はできるだけ減らしていく方針ですが、固定残業時間を超過した分の残業代はしっかり支払われます。【自分のペースで働ける】個人の色を尊重する社風の当社。特に開発部では、デスクに好きなフィギュアを置いている人も。アニメ制作を行っていることもあり、アニメ好きな社員が多いです。【他には無い福利厚生】無料ドリンクや昼食補助に加え、ぱちんこパチス勉強会、業務活動支援制度などユニークな福利厚生があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,769円～399,538円固定残業手当/月：70,231円～140,462円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）　賞与は正社員登用後支給となります。　正社員登用時の特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】遊技機制作ディレクター◆直請け100％案件／一気通貫／アニメ好き歓迎／土日祝休

～顧客折衝からディレクションまで／100%プライム案件で一気通貫制作／アニメ好き歓迎／「オタク推奨」社員のクリエイティブ活動支援制度あり～ ■業務概要：遊技機やアニメ、ゲームの開発を行う当社にて、遊技機メーカー様と協力しながら、パチンコ、パチスロ遊技機開発の企画～制御に至るまで一気通貫でディレクションしていただきます。案件はすべて直請けですので、メーカーご担当者様と相談しながら方向性を決め、ニーズを整理し、社内各ポジションに的確に指示を出していただきます。適性に合わせて顧客折衝から進行管理、ディレクションまでお任せ致します。 ■職務詳細：・パチンコ、パチスロ遊技機開発におけるクライアント折衝・企画立案、演出考案、仕様書作成などの企画推進業務・進行管理、渉外等プロジェクト全体のディレクション ■案件の流れ： 9か月~1年半ほどかけてひとつの遊技機を完成させます。1案件に関わる人数は20~30名程度です。企業全体では10案件程動いておりますが、まずは1案件からご担当頂き業務にキャッチアップしていきます。 ■組織構成：現在約10名の社員がディレクションを担当しています。 30代前半~40代半ばの社員が多く、遊技機好きやゲーム好き等趣味の共通点の多い職場です。 ■当社の魅力：（1）働き方◎ 年間休日120日（土日祝）、残業時間もできるだけ減らせるように取り組み、繁忙期でも20時間以内で少ない時では5時間程度となる月もあります。定時は10時からですが、11時勤務開始も選べるので私生活のバランスがとりやすいです。（2）好きを仕事にアニメ制作も行っているため、遊技機とアニメ、ゲームの融合が強みとなっています。社員もアニメ好きが非常に多いため、アニメが好きな方は歓迎いたします。（3）他には無い福利厚生無料ドリンクや昼食補助はもちろん、映画視聴やコミック、CD、DVD購入への業務活動支援、同人誌やコスプレ衣装の創作活動支援、などユニークな福利厚生があります。家賃補助制度として家賃の3割会社負担（敷金礼金なども会社負担）という制度もあります。(規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,538円～400,000円固定残業手当/月：95,462円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）　賞与は正社員登用後支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノースショア株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル9F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 36.1歳

求人情報全1件

【SaaS／DX × 提案型営業】クリエイティブ業界向け自社DXサービス営業（将来は企画提案へ）

◇「売る営業」で終わらないキャリアを築きたい方 ◇SaaS／IT営業経験がそのまま活きる“再現性のある成長環境” ◇クリエイティブ業界の課題解決に挑む自社プロダクト ■募集概要自社DXサービスの提案、デジタルマーケティング・広告提案・を横断しながら、顧客課題解決を行う若手向け営業ポジションです。 ■業務の流れ入社後は自社サービス提案営業をメインに行い、クリエイティブ業界の構造、顧客課題の捉え方、提案の組み立て方を身につけていただきます。ゆくゆくは、クライアントへの企画提案営業にもアシスタントとして従事いただく想定です。(将来的には、ご本人の志向性に応じて企画提案営業をお任せします) ■業務詳細・既存/新規クライアントへの企画提案営業　ex.)SNS・動画・Web広告・自社DXサービスの提案営業・提案資料作成、プレゼンテーション・施策実施後の効果分析、改善提案 ■将来的なキャリアマーケティング領域全般の企画提案や営業を行う、ビジネスプロデューサーやストラテジープランナーを目指して頂きます。 ※単一商材営業ではなく、企画・提案・プロデュース要素を含めたキャリア形成を想定　 ※本人の志向性や得意領域に応じて調整 ■組織構成配属先：マネージャー50代1名、営業職30代1名、40代2名 ■業務の魅力営業からカスタマーサクセスまで幅広く経験でき、事業成長の最前線で実践力を磨けます。顧客課題の深いヒアリング力、提案力、営業戦略立案など、汎用性の高いスキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力クリエイティブ業界の課題解決に挑む自社プロダクトを軸に、顧客や社会へ新しい価値を提供し続ける成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制深夜早朝、土日祝日出勤分の割増賃金は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～405,000円固定残業手当/月：63,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レコフデータ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス2F

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設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇土日祝休/転勤無/働き方柔軟

■業務内容 M&A専門家向けに、ストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします。独立した記者として、自己裁量と主体性を持っててM&Aの最前線を追いかけることができます。＜主な取材対象＞・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者 ■媒体について・当社は創刊30年を迎える日本で最も歴史のあるM&A専門誌を発刊しています。創刊以来誌面改革を続け、近年は主にオンラインメディア「MARR（マール）オンライン」を中心に、M&Aの専門情報を発信しています。・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。＜強み＞（1）圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です（2）信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています（3）編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています ■この仕事の魅力：・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収＝（月額固定給×12ヶ月）＋賞与＋360度評価インセンティブ ※前職の給与を考慮します） ■賞与：月額固定給の1～3.2ヶ月分（評価による加減あり） ■360度評価インセンティブ：1回あたり数万円×年2回のイメージ ■昇給・昇格：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・転勤無】法人営業／M&A関連サービス◆サービス企画等の多様なキャリア◆取締役直下の成長環境

【業界ナンバー1の信頼性を誇るM&Aデータベースの法人営業／成長市場で活躍／OJT・勉強会充実／専門性を磨ける成長ポジション】金融・M&A領域で圧倒的な信頼を誇るクラウド型M&Aデータベース「MARR Pro」を中心に、投資銀行・金融機関・コンサル・ファンドなど“プロフェッショナル”に向けた法人営業を担うポジションです。既存顧客フォローだけでなく、新規開拓を強化するための増員募集であり、少数精鋭組織の中で裁量を持ちながら提案力・専門性を高められる環境が整っています。 ■業務内容 M&Aに関わる専門家の意思決定を支える情報提供と、顧客課題に応じた最適なサービス提案です。新規開拓は架電・オンライン・訪問を組み合わせて行い、既存顧客には中長期的な関係構築を行いながら、データベース活用方法の提案や追加サービスの案内を行います。顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。営業スタイルは提案型が中心で、無形商材・SaaS・広告・人材などの法人営業経験が活きる環境です。単なるルート営業ではなく、顧客課題に応じて“頭を使う営業”が求められます。若手は吸収力を評価され、30代は即戦力性が重視される傾向です。 ■扱うサービス M&Aデータベース「MARR Pro」、M&A情報サイト「MARR Online」、M&A人材紹介「マールキャリア」など多岐にわたり、顧客の課題に応じて複合的な提案が可能です。営業組織は4名体制の少数精鋭で、取締役直下の環境のため意思決定が早く、顧客の声をサービスに反映しやすい点も特徴です。 ■教育体制 OJT・チューター制度・週1回の勉強会・外部セミナーなど、金融・M&A知識を体系的に学べる環境が整備されています。入社後は既存顧客フォローの同行からスタートし、半年程度で独り立ちを想定。新規・既存の担当比率は経験に応じて決定し、業界別担当制で銀行・ファンド・コンサル・大学研究機関・事業会社など幅広い顧客を担当します。 ■働き方転勤なし・年間休日124日・フレックスあり・産育休実績ありと、長期的にキャリアを築ける環境です。将来的には営業として専門性を高めるだけでなく、サービス企画やマネジメントなど多様なキャリアパスが開かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業代は全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月額固定給×12ヶ月＋賞与＋営業インセンティブ＋360度評価インセンティブで構成されます。賞与は月額固定給の3.2ヶ月分（評価による加減あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブイキューブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー16F、17F

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設立 1998年
従業員数 344名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【梅田／週2在宅可】Zooｍ等WEBアプリの営業◇既存大手クライアント向け長期伴走型支援/土日祝休み
- NEW
～業界未経験可／Web会議システム市場で国内トップクラスシェア／年休122日/フルフレックス可～本ポジションでは、当社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存顧客対応（アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス）※こちらが中心となる予定です。・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得・導入後の効果測定～改善提案・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）など ■お客様の属性について本ポジションでご入社いただく方は（4）のお客様に対して長期伴走型で提案活動を行っていただきます。（例）（1）WEBアプリ未導入の企業様（2）導入済の企業様×提案余地がない（お客様の予算・会社規模の都合上）（3）導入済の企業様×企業規模大きいクライアント×全社展開済（開拓済）（4）導入済の企業様×企業規模大きいクライアント×一部門での導入のみ。（他部門への提案余地あり。） ■キャリアステップ：【短期スパン】・顧客への営業活動を通じて、SaaSプロダクトの基本的な提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、その後はより発展的な新規提案や戦略レベルの提案を推進いただきます。【中期スパン】数年単位で顧客との強固な関係性を軸に、より広範囲なクロスセル提案を行うなど、アカウントエグゼクティブ的なセールスエキスパートへの成長も期待します。もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。【長期スパン】さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。 ◇例：マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ ◇例：セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ ◇例：フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,940,000円～5,340,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 345,000円～605,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分による）営業職限定のインセンティブ制度あり（達成度インセンティブ＋SPIF） ■業績連動賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅】法人営業～個室ブース「テレキューブ」提案／架電・新規営業経験者歓迎／平均残業20h
- NEW
法人企業に対し、ワークブース「テレキューブ」を起点としたオフィス・施設の改善提案を行うポジションです。働き方や生産性、コミュニケーション課題といったテーマに対して、最適な活用方法を企画・提案していきます。 ■ポジション魅力・架電営業/新規営業経験者大歓迎！顧客に合わせた提案スキルを身に着けられます！・デザインや法的観点は専門部門との連携可能ですので、専門知識は不要です。・週2日在宅×フルフレックス／残業20～25時間程度で働き方改善 ■業務詳細（1）顧客課題のヒアリング・総務／人事／経営層などに対し、働き方やオフィス環境の課題をヒアリング（例：出社率低下、会議環境不足、情報漏洩対策、エンゲージメント低下など）（2）提案内容の設計・設置場所や活用方法まで含めた提案を実施・ソフトウェア連携や運用設計なども含めた提案が可能・企業ごとにカスタマイズした別注提案（ラッピング等）にも対応（3）商談・クロージング（直販中心）・月40件程度の商談（約1/3が対面）・架電舞台からのトスアップ案件をベースに、ヒアリング～提案を主導・既存顧客への追加提案や他拠点展開も推進（4）既存フォロー／横展開・導入後の運用状況を踏まえた改善提案・別部門／別拠点への展開を企画 ■業務特徴・直販中心のため、顧客に合わせた提案の自由度が高い・ISや技術、デザインチームと連携しながら提案を推進・納期調整や施工管理は別部門が担当するため、提案業務に専念可能 ■KPI・営業スタイル・月間商談数：約40件・既存／新規の両方を担当（既存深耕中心＋新規開拓）・チームで目標達成を目指すスタイル・注力商材にはインセンティブ（SPIF）あり ■市場背景テレキューブはコロナ禍での需要拡大を経て、現在は「問い合わせ対応型」から「課題起点の提案型」へと営業スタイルを進化させています。具体的には、・出社率低下によるコミュニケーション課題・生産性向上や集中環境の整備・情報漏洩対策・採用ブランディング活用オフィスの在り方そのものを見直すニーズは現在も継続しています。また、オフィスだけでなく小売・公共・医療など新たな活用シーンも拡大しており、空間活用のソリューションとして提案領域は広がり続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,940,000円～5,340,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月額＞ 270,000円～480,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：みなし残業手当32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）：75,000円～125,000円／その他固定手当：55,000円 ※オレンジ手当（別途支給手当）：25,000円～35,000円※勤務区分により異なる ■業績連動賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブレ

放送・新聞・出版

東京都新宿区神楽坂6-46ローベル神楽坂ビル

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【アニメイトG】BL電子書籍の制作担当◆BL好きな方を募集／進行管理業務全般に携わる／年休121日

◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社◇◆ ■募集背景：近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に送り出してきました。電子書籍市場は継続的に拡大しており、配信業務の品質向上・スピード向上が不可欠となっています。デジタル制作業務の効率化のため、基礎的業務を担いながらステップアップいただけるメンバーを募集します。 ■役割と期待内容：人気漫画作品を読者へ届ける、電子書籍（コミックス）制作における進行管理業務全般をお任せいたします。具体的には、編集担当者と連携し、電子書籍データの制作を担っていただきます。作品のクオリティを左右する重要なポジションであり、漫画に対する熱い想いを持ち、細部までこだわりを持って業務に取り組める方を求めています。 ◇電子書籍データのチェック（PDF・EPUB） ◇入稿データの準備サポート ◇配信書店への登録作業の補助 ◇シリーズ情報や書誌情報の入力作業 ◇制作進行のサポート ◇各種資料作成やデータ管理 ◇その他、デジタル制作業務に付随する庶務 ■当社について：アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞ 230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アニメイトG】BLマンガ編集者◆作家と二人三脚で企画・単行本化／裁量大×事業拡大フェーズ

【BL専門レーベル／編集者募集／裁量大きい環境／二人三脚の作品づくり／連載～単行本化を担当／事業拡大フェーズ】 ■役割・期待すること：急成長中のBLコミック事業において、編集者として作家様と二人三脚でゼロから作品作りをしていただきます。作家様と読者様のニーズを捉え、魅力的なBL作品を世に送り出す原動力となる方を求めています。具体的には、作家様と二人三脚でプロット、ネーム、キャラクター設定の検討、作画のクオリティ管理、原稿の進捗確認・管理、入稿管理などのスケジュール管理などになります。 ■具体的な業務内容：・作家発掘・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web）・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討および、編集・校正作業) ・連載作品の企画、プロデュース・単行本化に向けた企画・編集作業・関連部署との連携・調整業務・漫画雑誌の企画立案 ■ポジションの魅力：・プロモーションなどは別部門が行っており、作品作りに専念できる環境です。・作家様とコミュニケーションを取りながら、世界中の読者様に届けるBL作品を、作家様と一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です。・女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。・社内はなごやかな雰囲気で、服装・髪型・ネイルが自由です。 ■募集背景：近年、BL漫画ジャンルは大きな盛り上がりを見せています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛されるBL作品を世に送り出してきました。そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな編集者を募集いたします。読者の心を掴む作品を生み出すためには、編集者の熱意と、作家様との強い信頼関係が不可欠です。そこで、BL作品に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？責任感とやる気があり、BLが好きな方のご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ※業績に応じて、決算賞与(1月）を支給する場合あり(2024～2026年支給実績あり） ※編集者は実績に応じインセンティブを支給する場合あり(2025年支給実績あり） ※年収は残業代、決算賞与およびインセンティブは含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アットホーム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都大田区西六郷4-34-12

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設立 1967年
従業員数 1,813名
平均年齢 37.0歳

求人情報全17件

【松山／未経験歓迎】営業アシスタント（顧客折衝有）／教育体制◎20代活躍／直行直帰可／年休121日
- NEW
～直行直帰可能／創業58年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容：当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。エリアごとに担当が決まっており、営業担当も別にいるため新規営業はございません。＜主な業務＞・担当顧客への訪問サポート（1日2～3件程度）・ITサービスの操作説明・導入後フォロー・顧客状況に応じたサービス活用の改善提案・使いこなせていない機能やニーズを踏まえた最適な利用方法の提案・顧客から得たニーズの営業担当への共有・連携・営業職のフォロー業務【事業紹介】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/ 【職種紹介／ITアソシエイト】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/it-associate.html ■当ポジションの特徴： ◎入社時点での専門知識不要！未経験からIT知識が身につく未経験からITサービスのサポート業務に携わるため、不動産業界やITサービスに関する知識を実務を通じて身につけることができます。 ◎ノルマに追われず、顧客に寄り添えるサポートスタイル既存顧客への支援が中心となるため、厳しい営業ノルマに追われる環境ではありません。売上を追うことよりも、顧客にとって最適な活用方法を考え継続的に価値提供していくスタイルが求められます。 ◎顧客に伴走しながら中長期的に価値提供できる単なる商品説明にとどまらず、各社の状況や課題に応じて最適な活用方法を提案しながら、中長期的に関係性を築いていくことができます。日常的に顧客と接点を持つ立場として最も近い距離で伴走し、課題解決や業務改善を支援するポジションです。 ■当社の魅力：当社は全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム松山営業所住所：愛媛県松山市一番町1-10-8 一番町共同ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～229,000円その他固定手当/月：26,500円～47,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～296,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回別途、業績考課賞与あり ※支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。 ■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／未経験歓迎】提案営業◆加盟店向け既存営業メイン／CMでおなじみのアットホーム／年休121日

【職種・業種未経験歓迎／加盟店向けの不動産サービス提案営業／提案から導入後のフォローまで中長期的に関われる／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり】 ■業務内容不動産会社（加盟店）に対して、同社のITサービスや広告を活用し、業務課題の解決を行う提案営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 ※既存営業7割、新規営業3割程度＜具体的な業務＞（1）担当エリアの不動産会社の訪問加盟店さんを訪問し、経営者・営業担当者へのヒアリングを通して担当企業様のお悩みをお伺いします。幅広いサービスがあるため各企業様のお悩みに合わせて解決策をご提案します。（2）加盟店様ごとのご提案の作成同じサービスでも、加盟店さまの課題に合わせて提案の切り口を変えるなど、工夫を凝らしています。ITツールの導入手配、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や製作部門への製作指示を行います。（3）導入後の効果検証・継続フォローサービス導入後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。何かお困りのことがあったときにすぐにお力になれるよう、ご利用がなくても定期的に訪問してお話を伺います。 ■このポジションの魅力 ★顧客に合わせた本質的な提案営業複数の商材を扱い、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。「不動産情報の流通」や「業務のDX化」を担う基盤となるため、顧客の業務全体に踏み込んだ提案が可能です。 ★未経験からOK！フォロー体制◎ 不動産知識やIT知識がなくてもOK！他業種・他職種の方も多く活躍しています！その理由として入社後のサポートが厚く、未経験の方でも自分のペースでキャッチアップできる環境が整っています。 ■当社について全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F 勤務地最寄駅：JR線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：26,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,500円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳ライフプラン支援金：26,500円　※月額26,500円を任意で手当として受け取るか確定拠出年金に拠出するかを選択可能（入社時は一部金額制限あり） ■別途、資格手当、扶養手当、住宅手当、報奨金（変動）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。