23ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社トライバルメディアハウス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋1-1-13

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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

戦略コンサルタント（マーケティング支援）◆代表直下／大手企業が中心／9割以上が直取

【新商品の販売戦略、海外企業の日本展開戦略、大手企業のオンラインCRM戦略立案など売り上げにつながるコンサルティングを広く実行】当社ではマーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 ■業務内容：中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。領域は、売上に関連するすべてです。代表池田著の『売上の地図（日経BP）』をベースとしながら、クライアントの売上を分解し構造化を行います。構造化に基づいた戦略を策定し、実行・効果測定まで伴走します。 ◇多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90％以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしていただきます。 ◇戦略に基づくマーケティング施策の実行支援マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3～5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただきます。 ◇IMC戦略の提案・実行ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定（USP開発）および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定 ■当社の特徴：当社は「ソーシャルメディアマーケティング支援会社」国内トップクラスのマーケティングベンチャーです。従来の広告・PR・リサーチ業界にソーシャル化の風を送りこんでまいりました。10冊以上の書籍を出版し、延べ15,000人以上のマーケター育成にも貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,500円～629,700円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：102,500円～176,300円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスプロデューサー／新規顧客獲得・アカウントプロデュース支援◆大手案件有◆直取引9割超◆リモート

■業務概要：ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、当社の専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードいただきます。 ■主な役割： ◇新規獲得・顧客の文脈／課題を的確に捉え、社内機能を最適に設計／提案・断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示 ◇アカウントプロデュース・顧客との関係構築／課題抽出／旗振り役・クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成 ◇プロジェクトマネジメント・横断的な社内機能を統合し、予算／進行／成果を最適化・スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供 ■具体的には：・複数手法を統合したマーケティングプランの設計／提案・社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成・プロジェクト全体の進行／予算／成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する・成果の測定／分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献 ■配属先情報：＜BP部＞ ◇クライアントの課題に対し最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」 ◇戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で顧客と組織の接着剤・社内外に価値をつなげる架け橋としての役割を担う ■魅力： ◎特定領域に閉じず戦略設計～実行～改善までのフルプロセスに関わることで、マーケターとしての幅広いスキルを獲得できる ◎部署横断で「人・機能・情報」を結びつける役割のため、経営視点・事業推進力を身に着けながら統合マーケティングの「司令塔」として成長できる ◎特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会有 ◎代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上、大手広告事業主の戦略～実行まで一気通貫で関わることが可能 ◎代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍、業界をリードするマーケターを目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～720,000円固定残業手当/月：88,200円～147,600円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,200円～867,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ITコミュニケーションズ

総合広告代理店

東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア7F

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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

アカウントセールス◆マーケティングでクライアントの課題を解決
- NEW
■業務内容：主にBtoBのIT系企業に対して、クライアントが抱える課題や目指す戦略を引き出し、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。また、提案に付随する社内外のディレクション業務も行い施策の実行を支援します。既存クライアントへの深耕営業をメインに、いずれはリード獲得後の見込顧客への提案を行う新規営業としても活躍頂けます。 ■ミッション：クライアントの本質的な課題に向き合い、広告提案だけでなく、リードジェネレーション、リードナーチャリング、データ活用支援まで幅広いマーケティング活動に従事し、クライアントのビジネスに貢献していきます。 ■提案するマーケティング施策例：メディア広告、運用型広告、DSP、マスメディア、WEBサイト/オウンドメディア構築・運用、展示会・イベント・セミナー（オフライン/オンライン）、コンテンツ制作（WEBページ、動画、カタログ/チラシ/DM、商談資料）、MA運用支援、データ分析・活用支援 ■得られるスキル：単に広告枠を売るのではなくマーケティング課題解決における企画/提案/実施までワンストップで携わることができます。 ■組織構成：社内の平均年齢は34歳、男女比1：1、今回募集している営業組織は30名程度在籍しています。年齢や立場、社歴に関係なく意見を発信することができ、挑戦したいという意欲を尊重する環境で、自ら考え、行動する力が身につきます。 ■当社について： ITコミュニケーションズは、日本経済広告社グループの総合広告代理店です。具体的には、クライアントのマーケティング活動において、目的や条件にあった設計・プランニングから、施策の実行、結果の分析までをご支援しています。顧客との接点をデータ化し、そのデータの分析結果から得られた傾向や仮説を根拠にしたプランニングを行い、制度の高いマーケティング活動を支援していけるのが強みです。 ■取引先企業名：株式会社日本HP／トレンドマイクロ株式会社／アマゾンジャパン合同会社／放送大学／ブックオフコーポレーション株式会社など

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 26歳　600万円（経験4年、リーダー職） 38歳　780万円（経験10年、マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BtoBマーケティング施策ディレクター
- NEW
■概要：クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景：クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作（Webサイト、動画、ホワイトペーパー等）を統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上・利益の観点から施策を推進できる方を歓迎します。時短・業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。 ■ミッション：ライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。 ■業務詳細：・BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理（広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など）・クライアントの要望・課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出・媒体社・制作会社・代理店・印刷会社などの外部パートナーとの折衝・調整、品質管理・施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上・利益の数値管理・納期管理・予算管理・リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援・クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割・成果を最大化するためのKPI設計・効果検証と報告 ■このポジションならではの魅力ややりがい・多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく・大手クライアント（例：株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等）と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行まで一貫して経験できる・広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける・組織として裁量が大きく、成長機会が豊富

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテグレート

PR会社・代理店

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1パークアベニュー2F

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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【第二新卒／未経験歓迎】アナリスト／美容領域マーケティングに挑戦！／大手取引実績有／元美容部員活躍中

【マーケティング未経験歓迎｜化粧品業界の大規模案件が中心｜ナショナルクライアントが中心｜元美容部員の方活躍中！】 ■業務内容：マーケティングコンサルティングを展開する当社にて、アナリストとして下記業務をお任せします。マーケティング・商品戦略の最上流から携われるポジションとなっております。＜入社後1カ月の流れ＞最初からメンタ―が1名つき、OJTにて案件を一緒に見ていきながら、業務を学んでいただきます。当社は研修が充実しており、「資料の作成方法」「メール作成方法」など基本的な内容から当社のマーケティングの特徴である「パーセプション」の考え方から丁寧に学ぶことが出来ます。＜慣れてきたらお任せすること＞・PR、広告など複数のマーケティング領域の分析やレポート・戦略／施策策定に必要な市場調査、インタビュー、顧客分析、アクセス解析、視聴ログ分析など・データ分析結果を解釈し、クライアントの課題解決に直結する施策立案や意思決定の支援 ※当社は流入のお客様が100％なので、営業組織はございません。 ■未経験歓迎元美容部員の方が活躍しております。日ごろからお客様のニーズや悩みに触れている方はさらに活躍いただけます！ ■組織構成 40代男性（部長）、40代女性、30代女性の3名が在籍しております。非常に仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。 ■当社について当社は「IMC／統合型マーケティング」を標榜し、大企業のマーケティング戦略を成功に導いています。IMCとは、広告、PR、口コミやウェブ、店頭でのプロモーションなどすべてを統合的に組み合わせて消費者に情報を伝えていくアプローチです。このマーケティングの上流から下流までを一貫して担える点が当社の強みです。マーケティングに興味のある方にとって、当社はスキル及びキャリア形成にこれ以上ない環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,250,000円固定残業手当/月：93,750円～145,833円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験を考慮し、決定します（応相談）。専門業務型裁量労働制のため、超過した時間外労働の残業手当は追加支給無し（ご年収に応じたグレードによりフレックスタイム制あるいは専門業務型裁量労働制となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスコンサルタント ※食品・化粧品領域の大手顧客中心／製品ポートフォリオ・マーケティング案件中心

☆「キシリトール」を日本に広めたマーケター藤田氏がCEOを務める、マーケティングコンサルティング企業 ☆食品・化粧品領域のナショナルクライアントが中心／事業・製品ポートフォリオの戦略やマーケティング戦略の立案・実行支援に強み ☆メーカーの商品開発出身者や品質管理出身者などが活躍中！コンサル経験者も歓迎！ ■職務内容：ご入社後、まずはプロジェクトメンバーの一員として、コンサルタント業務をお任せいたします。市場分析からのコンサルティングにとどまらず、商品機能やエビデンスをビジネス価値に翻訳しながら、勝ち筋の見える戦略をデザインしていく業務です。＜具体的には＞・提案のエビデンスとなる研究・論文データの収集・整理・クライアントとのディスカッション・仮説構築・資料作成・商品価値の構造化・ロジック整理・商品ストーリー・コンセプト開発 ■業務の特徴当社のコンサルティングは、食品素材などの成分や機能などを用いた商品開発・ストーリー構築を得意としております。そのため、成分・機能に関する研究や論文などのデータを基に、どんな製品であれば市場シェアを獲得できるのかや、どうすれば消費者に商品コンセプトを理解し、「欲しい！」と思ってもらえるのかまでを設計した「勝ち筋の見える戦略デザイン」を行っていることが特徴です。 ■プロジェクト体制・人数：1案件2～3名程度・期間：半年～1年程度が中心・クライアント業界：食品、化粧品、美容品、ヘルスケア・ウェルネス等・クライアント担当者：役員・事業部長・マーケティング（商品企画・開発）責任者が中心・案件テーマ：事業ポートフォリオの構築（既存ブランド以外の第二第三の柱となる製品・ブランドの開発）、中長期計画の策定など ■配属先：前略コンサルティング事業本部戦略デザイン部・5名在籍・化粧品メーカーの商品企画や、食品会社の商品開発部、飲料メーカーの品質管理などの出身の方が活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,919,992円～4,875,000円固定残業手当/月：90,000円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験を考慮し、決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リトライブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎2-15-19BLOCKSMEGURO7F

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設立 2007年
従業員数 7名
平均年齢 27.0歳

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【法人営業】BtoBマッチングサービス◆目黒駅1分／年休126日／インセンティブ有り

～既存サービスを成長させ、新規サービスを生み出すミッションです～ ◎営業、ビジネス全般の力を身につけたい方へ！累計10,000社以上が利用するビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」の法人営業をお任せします。Rekaizenは、IT・WEB・クリエイティブ領域の仕事を依頼したい企業と、それを請け負う企業とをマッチングさせるWEBサービスです。（3月2日より「BeaTRIBES Fit（ビートライブフィット）」）として生まれ変わります。 ■具体的な仕事内容：システム開発会社、WEB制作会社へ「Rekaizen」の新規導入・活用を提案し登録企業を拡大させるお仕事です。＜業務詳細＞（1）企業リストの作成：ターゲット企業を調べてリストアップ（2）アポイント獲得（電話、メール、アウトバウンドツール及びインバウンド対応）（3）商談・提案：企業のニーズをヒアリングし、最適な活用方法を提案（4）受注までのフォロー：登録手続き～利用開始まで伴走 ★企画・改善・新規事業にも関われます！営業にとどまらず、サービス改善や施策提案、新規事業であるビジネスコミュニティサービス「BeaTRIBES HuB／Connect（ハブ／コネクト）」の企画にも携われます。代表との距離も近く、あなたのアイデアが実際に事業に反映されることも多い環境です。 ■教育体制：入社後は、業界・サービスの基礎を学ぶ座学からスタート。その後、リスト制作／トークスクリプト練習／ロールプレイ／先輩同行で実戦に慣れていきます。未経験入社でも初月から成果を上げて頂けます。 ■評価制度・賞与： ◎年1回の査定評価あり・目標達成率（パフォーマンス評価）・取り組み姿勢（クオリティ評価） ※3ヶ月ごとに上長との1on1で進捗を確認します。 ◎営業利益連動賞与営業利益に応じてメンバーの貢献比率で分配します。 ■グループ参画による安定性 2026年1月。リトライブ社はアルカセット・コンサルティンググループに参画。グループ間のシナジーを生み出し更なる事業成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-15-19 BLOCKSMEGURO7F 勤務地最寄駅：JR山手/東急目黒線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,199,200円～3,656,400円固定残業手当/月：83,400円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎年1回の査定評価あり・目標達成率（パフォーマンス評価）・取り組み姿勢（クオリティ評価） ※3ヶ月ごとに上長との1on1で進捗を確認します。 ◎営業利益連動賞与営業利益に応じてメンバーの貢献比率で分配します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックリーグマーケティング株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル10F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【スポンサー法人営業】※パ・リーグ6球団共同出資企業/YouTubeタイアップ等多彩なコンテンツ

◆野球好き歓迎／パ・リーグ6球団共同出資企業／スポンサー営業×企画提案／少数精鋭で裁量大／「野球×デジタル」で新しい価値を生み出す仕事◆ プロ野球パ・リーグ6球団の持つコンテンツを活用し、スポンサー企業の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客獲得から企画立案、施策実施後のフォローや追加提案まで一気通貫でご対応いただきます。扱う商材はYouTubeタイアップや番組協賛、リーグスポンサーなど多彩。顧客の課題をヒアリングし、企画立案から実行まで一貫して担当できます。・従来の枠にとらわれないアイデア歓迎。ビジネス収益とファン獲得の両面から、プロ野球界・スポーツ界の発展に貢献できます。 ■仕事内容・リーグスポンサー獲得の法人営業・自社メディアを使ったコンテンツセールス（YouTubeタイアップや番組協賛）・スポンサー企業のアクティベーション企画・実行・顧客課題のヒアリング、解決に向けた企画立案案件例）（1）コンテンツセールス：飲料メーカーと「パーソルパ・リーグTV」YouTubeチャンネルのタイアップ（2）リーグスポンサー：シーズンを通じた「パーソルDAY」の開催 https://www.persol-group.co.jp/special/pacificleague/ ■組織構成・4名のチームとなり、平均年齢は32歳程度となります。・全員が中途入社となり、前職はキャンプ業界、通信業界、人材業界など多様なキャリアの者が在籍しております。 ■働く環境・「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して日本を元気に」というビジョンのもと、協力しながら仕事を進めます・新しいアイデアを歓迎する風土で、企画から実行まで裁量を持って取り組めます ■会社概要・2007年設立、パ・リーグ6球団の共同出資会社・ミッション：「プロ野球の新しいファンを増やす」・運営サービス：「パーソルパ・リーグTV」「パ・リーグ.com」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,300円～495,000円固定残業手当/月：73,821円～116,746円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,121円～611,746円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回、（夏季賞与0.5か月分、冬季賞与1か月分を標準とする） ※会社業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】経理担当◆パ・リーグTV運営企業／プロ野球業界を盛り上げる／フルフレックス／若手活躍中！

【パ・リーグ6球団の共同出資会社／「パーソルパ・リーグTV」、「パ・リーグ.com」の運営会社／「野球×デジタル」で社会を盛り上げる】 ■業務内容：経理担当として、日次の経理業務、決算、債券や債務の管理などをご担当いただきます。将来的には当社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・経理業務 └請求書、見積書、発注書など各種書類の発行 └受領請求書等に基づく、買掛金及び未払経費の精査・検証 └税務申告書の作成・提出及び税務調査・会計監査等の対応・月次／年次決算・債権、債務管理・預金口座、入出金管理・経費精算・総務人事（議事録作成、出退勤管理、社会保険手続き、人事労務、契約事務）など ■組織構成経営企画部は4名で構成されており、経理担当1名、総務担当1名となります。経理業務については経営企画部のマネージャー1名（30代）と主担当1名（30代）の計2名で対応しております。入社後は経理業務をメインにお任せしますが、一部総務業務のフォローにも入っていただきます。 ■採用背景事業拡大に伴う増員募集となります。 ■配属先について：配属先では、20代～30代が中心となって活躍中です。「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていく」というビジョンのもと、メンバー一丸となって業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～424,000円固定残業手当/月：73,821円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,821円～524,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回、（夏季賞与0.5か月分、冬季賞与1か月分を標準とする） ※会社業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｔｅｃｈ　Ａｇｅｎｔ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル5F

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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【SES営業】IT人材を繋ぐSES営業として飛躍／経験を活かして働き方改善／年休125日／残業少なめ

◆慣れ次第でリモートワーク可、フレックス制度あり、平均残業10~20h、年休125日と働き方◎ ◆人材サーチ～稼働後フォローまで一気通貫のため裁量×スピード感あり ◆同社のRPO/紹介事業との連携で採用サイドの知見も蓄積できる！ ■業務概要・SES営業としての経験を活かし「○○の経験やスキルが欲しい」という企業と「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」というエンジニア双方への最適なマッチングへ伴走していただきます。・エンドクライアント様やパートナー企業様からいただく案件情報をもとに、条件に合うエンジニアを探し、マッチング・提案を行う営業職です。 ■具体的に【案件情報のキャッチアップ】エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです【手がける人材】同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。【マッチングについて】それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。【アフターフォロー】契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。 ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。 ■働く環境・リモートワーク制度の導入・担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整可能・残業月10時間～20時間以内上記の通り、自由度の高い働き方が可能なため、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上が実現できます！ ■当社の魅力・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分の1で月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：56,970円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 356,970円～793,256円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　　　　※決算賞与(半期ごと)となり会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上、支給額を決定いたします。　　　　　業績連動のため、支給なしの場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インタラクティブパートナーズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田7丁目9番2号　KDX五反田ビル5階

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設立 2007年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

リスティング広告の運用／年休120日・土日祝休・残業0～5h

業界シェアトップクラスの自社メディアやクライアントのWeb集客におけるリスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft等）の、戦略立案から運用までを一貫してお任せします。当社の最大の特徴は、「自社メディア」を保有していること。圧倒的なユーザー行動データを活用した高度な分析が可能であり、単なる「運用代行」に留まらない、データの裏付けに基づいた「勝てるマーケティング」を実践できる面白さがあります。また弊社のマーケティングチームは、「セールスライター」「デザイナー」が在籍。各分野のプロが意見を出し合いながらプロジェクトを進められるので、運用・分析・改善に集中できる環境が整っています。【具体的業務】・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善・金融案件（クレジットカード/カードローンなど）が中心 ※上記以外のジャンルでも、得意な案件があれば運用可・他業界商材の広告運用・改善・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など・ランディングページの改善提案・アカウント開設/タグ発行設置・市場・競合リサーチ、データ分析・GTMを用いたイベント設計・検証【働く環境】 ★代表とも距離が近く、意思決定がスピーディーなため、自身のアイデアやチャレンジがダイレクトに実現できる環境です。 ★月の平均残業時間が0～5h、定時退社できる日がほとんどです。 ★成果報酬型の運用がメインのため、レポート作成業務はほぼありません。その分、分析や改善に集中できます。 ★LPのデザインやライティングなどは専任のメンバーがいるため、リスティング広告運用をメインにお任せします。

転勤無し◆本社／東京都品川区西五反田7丁目9番2号　KDX五反田ビル5階【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分

月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！ ※服装、髪型、個人に裁量を任せている自由な環境
「売る」を追求するセールスLPのWebデザイナー／残業5h

★当社運営の金融メディア、美容メディアに掲載するセールスLP制作をはじめ、 Webサイトデザイン、Web広告デザイン・コーディング、SNS投稿用の画像制作などをご担当ください。また、 ◎専門的な知見を持たないサービス現場スタッフの声をデザインで表現したり ◎ディレクター見習いのスタッフと円滑にコミュニケーションができる仕組みを構築するなどこれまで培ってきたご経験を活かして、社内全体のデザイン素養を底上げする役割も期待しています。 ★与えられた素材・言われたことを形にするだけでなく、自ら主体的に立ち回り、周囲をリードするポジションです。【具体的な業務】 ◆クライアントのWeb広告に関する各種Webデザイン →セールスLPを中心に、クライアントの要望をヒアリングし「効果が出る＝売れる制作物」を作成します。 ◎業務内容・LPデザイン・コーディング・コーディング外注の場合はコーダーへのディレクション（スケジュール・クオリティ管理など） ◎扱う商材ジャンル・金融（カードローン、不動産投資、FX、保険など）・EC（美容、健康食品など）・リード系（介護、クリニック系） ◆自社メディア（金融ジャンル/美容ジャンル）に関する各種Webデザイン&コーディング（コーディングは外部リソースも活用できます） →各プロジェクトの方向性や意図を汲み取り、理想のデザインを形にしていきます。【当社の魅力】 ◎仕事の成果が見えやすく、成果を通してお客様に喜んでいただける仕事です！ ◎トライ＆エラーを通して成果につなげるためのノウハウを蓄積でき、市場価値の高いデザイナーになれます！ ◎セールスLP、サイト関連ともに企画段階から参画していただくので、アイディアや意見を伝えやすい環境です。 ◎チャレンジ大歓迎のカルチャー「こうすればもっと良くなりそう」「新しい方法を試したい！」など、新発想やチャレンジ大歓迎です。 ◎クリエイティブ職でも残業が少ない「時間内に業務を完了させる」意識で働く社員が多いので、残業は少なく、定時で退勤する日が多いです。

◆本社／東京都品川区西五反田七丁目9番2号　KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分

月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！

株式会社ネットラインプレス

広告制作

東京都渋谷区神宮前3-7-5青山MSビル8F

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【外苑前】PR企画営業（管理職）◆業界不問経験不問／ポスター・カタログ・ＰＯＰ等/既存顧客100％◆
- NEW
■職務概要：広告代理店などのクライアントから依頼を受け、ポスターやカタログ、ノベルティなどプロモーションツールを手がけていただきます。企画・プレゼン・ディレクション・納品に一貫して携われます。また、今回は管理職募集の求人です。能力に応じて3～10名の組織を管掌いただく予定です。 ■担当ツールについて：チラシやリーフレット、ポスター、カタログ、カレンダー、シール、店頭POP、OOHなど様々な広告ツールを手がけます。その他、アーティストのCDジャケットやライブグッズ、街中でのサンプリング用キャンペーンアイテム、大手通信会社や有名ブランドとのタイアップノベルティ、コンビニエンスストア商品の総付け景品など、案件の幅は広いです。 ■仕事のポイント： ◎定性面もしっかりと評価前年比で割り出した目標数字を追いますが、上司との面談を通して定性面も評価項目に加えており、真に顧客に満足してもらうための営業活動をしっかりと評価しています。※もちろん、数値の個人・部での達成もしっかりと評価します。 ◎協力会社も万全の体制デザインなど協力して作成するパートナー企業にはデザイナーが10名弱在籍しており、円滑な企画立案が可能です。 ◎大型案件はチームで対応普段は個人またはペアでの対応となりますが、大型の案件は営業チームで対応します。同僚と協力しながら案件をやり切ったときの達成感はとても大きいです。 ■組織構成：営業メンバーは10名ほど在籍しています。 20代～30代のメンバーが多く、男女比はおよそ5：5です。 ■会社・求人の魅力： ◎大手広告代理店・大手toCメーカーとの取引アリ！既存顧客で安定経営を実現しているSP代理店です。 ◎既存顧客100％！テレアポや飛び込み営業はありません。 ■給与形態：職位グレードにより固定残業手当は30H/月または42H/月となります。 ※超過分は別途支給 ▼固定残業30H/月の場合年収：629万円～819万円基本給：426,940円～546,140円固定残業代：75,940円～97,140円 ▼固定残業42H/月の場合年収：439万円～575万円基本給：320,510円～402,590円固定残業代：74,510円～93,590円

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 439万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,510円～402,590円固定残業手当/月：74,510円～93,590円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,020円～496,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職位グレードにより固定残業時間が異なります。上記は固定残業42時間/月、年収439万円～575万円の場合の金額です。※詳細は職務内容欄参照 ■昇給:年1回（2月）4ヶ月～5ヶ月分ほど支給予定 ■決算賞与 ■給与は経験や能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験可】企画提案型の広告営業／既存顧客中心・裁量大／ポスター・POP等の制作提案

業界未経験から広告営業に挑戦できる環境です。入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商談の進め方や見積作成、制作の流れを学んでいきます。工場見学などを通して、制作工程を実際に理解できる機会もあり、基礎から着実に知識を身につけられます。 ■業務内容広告代理店やメーカーを中心とした既存顧客に対し、ポスター・カタログ・店頭POP・カレンダー・シール・OOH・ノベルティなど、各種販促物の企画提案から制作進行までを一貫して担当します。顧客から「作りたいもの」の相談を受け、ターゲットやプロモーション期間、予算、課題をヒアリング。社内で企画を整理したうえで、協力会社のデザイナーや制作会社と連携し、具体的な提案を形にしていきます。受注後は、サンプル制作の手配やクライアント確認、原価・スケジュール管理を行い、本生産から納品までを管理。営業自身が進行・品質・利益までコントロールする裁量の大きなポジションです。案件によってはチームで連携し、規模の大きなプロジェクトに携わることもあります。新規飛び込み営業もなく既存のお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 20代～40代と幅広い世代の方々が活躍をされており、男女比は3:7の割合です。 ■就業環境・やりがい営業部は複数名でチームを組み、日常的に相談・連携しながら業務を進めています。一人または少人数で担当する案件が多い一方で、大型案件ではチーム全体で取り組むため、周囲と協力しながら成果を出す達成感を味わえます。残業月10～20時間で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアアップ・評価成果数字だけでなく、顧客満足度や提案の質など定性面も評価対象としています。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームをまとめるポジションや、さらに上位の役割を目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～546,100円＜月給＞ 387,000円～643,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（2月） ■賞与:年2回（7月・12月） ※2~５ヶ月分 ■決算賞与 ※決算賞与は意欲や成績次第（1年目で3ヶ月分の実績も ■固定残業手当は役職により月30時間／42時間 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします ■給与は経験や能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-11-1

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京・第2新卒可】Webディレクター◆旅行サイト・大手案件メイン／年休128日/所定労働7.5H
- NEW
～企画から携われる／クライアントに積極的に提案／プライム案件中心／副業可／年休128日・土日祝～ ■業務内容さまざまなWebサイトの制作現場とクライアントをつなぐディレクターとして下記業務をお任せします。〈具体的には〉・クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成・完成したWebページの納品、運用管理・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ※企画出しからクライアントへの提案、スケジュール管理まで経験とアイデアを活かしてトータルに活躍していただけます。 ※既存顧客の繋がりから新規顧客を担当することもありますが、テレアポや飛び込み営業はなく、あくまでクライアントとの関係構築を重視しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■制作実績大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 19名在籍（男女比8：4） 20代後半～30代のメンバーが在籍しており前職でコーポレートサイトやECサイトの制作など案件の大小に関わらず様々な案件に携わっていたメンバーが在籍しているため安心してジョインいただけます。働きやすさ、周囲の相談のしやすさから離職率も低いのが特徴です。 ■入社後の流れ東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 428万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～227,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 238,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定手当の内訳：住宅手当 7,000円、営業手当 15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】大手旅行サイトのコンテンツ企画◆Webディレクターに挑戦！/年休128日/所定労働7.5H

～旅行好きな方歓迎！/土日祝休み/Webディレクターへ挑戦できる！/企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可～ ■業務内容大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成・完成したWebページの納品、運用管理・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 428万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～227,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 238,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定手当の内訳：住宅手当 7,000円、営業手当 15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバスタ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

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設立 2007年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

ソリューションセールススペシャリスト◆社会貢献性◎◆建設テックシェアNo.1◆在宅相談可
- NEW
□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業■□ ■業務内容： 2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」をはじめ、環境関連サービスの電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣を担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細：・エンタープライズ企業へのソリューション営業・顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案・アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント・大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行・サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック ■担当顧客：ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 ■得られる経験・キャリアパス： ◎大手建設企業・グループ会社とのリレーション構築・案件創出経験 ◎DX／脱炭素分野における業界横断的なソリューション提案スキル ◎経営層を含む意思決定者への提案力・交渉力の強化 ◎将来的には、戦略アカウントマネージャーなどへのステップアップも可能 ■ポジション魅力： ◎エンタープライズ案件を中心に、顧客課題の上流から関わる提案型営業を実践できます。 ◎脱炭素や業務効率化など、社会的意義の高いテーマに携わり、顧客・社会双方へのインパクトを実感できます。 ◎既存会員企業（電子マニフェスト導入企業）への展開も多く、提案のしやすい環境があります。 ◎営業プロフェッショナルとして成果にこだわり、専門性をさらに磨けるポジションです。 ■当社について「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新規事業を立ち上げ予定。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～559,000円固定残業手当/月：49,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,000円～644,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は月20時間～40時間分として「業務手当」の名称で支給します。超過分は別途支給。＜管理監督者として採用の場合＞想定年収：800万円～1000万円基本給：355,000円～446,000円役職手当：月15,000円業務手当：113,000円～142,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】カスタマーサポート（サポート運用・サービス改善）◆フレックス／週1～2リモート可／土日祝休み
- NEW
□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業■□ ■業務内容：カスタマーサポート業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ◇お客様対応業務・電話／メール／フォームでの問い合わせ対応・将来的に顧客先への訪問が発生する可能性あり ◇外部委託先コールセンターの管理・応対品質のモニタリング・エスカレーション対応・社内ナレッジ管理 ◇エンドユーザー向けコンテンツの管理・マニュアル／FAQなどの作成・改善 ◇データを活用したサービス改善・Google Analytics、SQL等を用いたデータ取得・分析・問い合わせ傾向の分析・分析結果に基づく課題抽出・改善提案 ※入社後、サービスやお客様特性を理解いただいたのち、分析・改善業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れまずはメインのサービスの仕様把握、業務理解をしていただきます。 1カ月程度の製品仕様研修の座学を行い、その後OJTにて実務に慣れていただきます。メインサービスの業務把握後には、順次他のサービスの製品理解を進めつつ、お客様対応・コールセンター管理・課題解決にむけた業務を実施いただきます。 ■入社後の教育支援・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・89%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 ■ポジション魅力・単なるオペレーター業務ではなく、課題分析・品質向上に関われる・問い合わせ削減・品質改善・仕組み化が評価される・事業／開発／営業など他部門と連携し、サービス全体に貢献できる ■当社について「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新規事業を立ち上げ予定。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～378,000円固定残業手当/月：41,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※上記固定残業手当は月20時間分として「業務手当」の名称で支給します。超過分は別途支給します。 ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＩＳＨ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区錦2-10-13SC錦ANNEX5F

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設立 2004年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伏見駅自社内開発】システムエンジニア（自社パッケージ製品の開発）

【幼稚園/学校/習い事などの自社サービス運営/開発運用保守～新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要自社サービスの開発、運用保守をお任せします。日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。当社の商材はサブスク型のサービスのため、お客様に継続的に活用いただくことが会社とサービスの成長、発展につながっていきます。 ■ご入社後にお任せする業務内容ご入社後まずはシステムの改修作業、お客様のサポート業務を中心に従事していただきます。その後段階に応じて機能追加や希望者には新規サービス開発案件に参画していただく流れです。 ■担当製品「バスキャッチ」自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです。当社の主力サービスで幼稚園･自動車学校など全国3000以上の施設で利用いただいております。口コミで評判が広まり、ご利用企業様は全国に拡大しております。「Chimelee（チャイムリー）」小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム「学童保育支援システム」「CoNOBELL（コノベル）」児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ「Schola＋（スコラプラス）」習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２～5名の組織です。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがいを感じられる◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回業績連動型賞与（営業利益の1/3を賞与原資として社員に還元しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社翔泳社

放送・新聞・出版

東京都新宿区舟町5SE舟町ビル

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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【四谷三丁目／リモート可】自社メディアの法人向け提案営業◆飛び込みなし／フレックス制・年休125日◆
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～自社メディア・イベントの法人向け提案営業／所定労働7時間／飛び込み営業なし！／年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当などの福利厚生も充実～ ■業務内容大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1～2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務 ※飛び込み営業はありません！・全部で10ある自社メディアの広告の企画／提案／販売・受注後の掲載までの進行管理・担当クライアントとのリレーション構築・クライアントの新規開拓・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案／販売　など ■イベント例「Women Developers Summit」：女性ITエンジニアの学びを応援「MarkeZine」：マーケティング×AI推進　等 ■組織構成広告課：12名約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。 ■魅力母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。 ■仕事のやりがいや面白さ・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。 ■働き方初年度はは、オンボーディングのため週5日出社となりますが入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。 ■当社について「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、給与改定年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約430万円／月給約26.9万円（固定給約23.7万円＋時間外手当約3.2万円） 30歳：約486万円／月給約30.1万円（固定給約26.5万円＋時間外手当約3.6万円） ※時間外手当は残業を15時間として算出 ※賞与は前年度実績で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＳＳサポートサービス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 2006年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千代田区】自動車ローン債権回収(受架電対応メイン)　★年休120日/残業20h程度/上場企業G
- 締切間近
＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社で経営基盤が安定しています！ ★2023年4月に開始した新規サービスのため、共に会社の発展を支え主戦力として活躍していただける方を募集しています！ ■業務内容詳細：当社は親会社である株式会社ユー・エス・エスを利用する全国の会員や、自動車を購入する一般消費者向けに金融サービスを提供していますが、オートローン・クレジットにおける債権管理業務をお任せします。 ■担当業務：・債権督促に関わる受架電業務、債権管理業務に関わる事務業務・未回収、延滞債権の督促、回収、法的措置業務（電話などを使用した回収対応が中心／稀に訪問での回収業務も発生します） ◎メイン業務として初期（30～60日）延滞顧客を対応していただきます。 ◎現在40代～50代の5名（内課長1名）が活躍中です！ ◎受架電は30～50件／日 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス：回収担当の業務を通じて当社の業務フローを徐々に習得いただき、お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます！ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップいただき、ゆくゆくは組織強化に向けた業務指導や人材育成もお任せします！ ■働き方、就業環境：・2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です！・残業は10～20時間程度です。 ■当社について：・カーオークション大手USSの100％出資で、安定した経営基盤がございます。・オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業なども運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所【千代田区】住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンデオマ

広告制作

大阪府大阪市北区本庄東1-1-10RISE88ビル7F

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浅草橋】Web法人営業◆未経験歓迎！服装ネイル自由◆残業月10h・産育休・時短ありで長く活躍

■ポジション魅力 ◎営業ですが、服装自由/アクセサリー・ネイルOKです。 ◎営業職では産休育休に該当者はいないものの、他部署では産休育休取得実績は多数あり、時短勤務・リモート勤務などの働き方をしている方もいます。 ◎入社後フォローが手厚いため、前職がアパレル販売の方など、完全未経験の方も活躍されています。 ■業務内容法人のお客様へ、自社開発のWebサービスや印刷ソリューションを提案する営業をお任せします。 ※興味を持っていただいたお客様への「反響営業」がメインです！【具体的には】お客様の「名刺発注の手間を減らしたい」「印刷コストを下げたい」「新しい販促がしたい」といった課題に対し、当社の3つの主力自社サービスで解決策を提案します。・印刷部ドットネット（法人向け名刺発注サービス）・ASP名刺（法人向け印刷物受発注管理システム）・PICバリアブル（業界大注目！バリアブル印刷データ生成システム）【未経験でも安心！】いきなり難しいシステムの提案はお任せしません。あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていける環境です！ Step1：まずは「印刷部ドットネット」の法人向けご案内やサポート業務を通じて、印刷業界の基礎知識や当社商材の基本を身につけます。 Step2：「ASP名刺」の導入提案に先輩と一緒にチャレンジ。お客様の課題ヒアリングや、システム導入に向けたフローの構築など、法人向けシステム営業のノウハウを実践で学びます。 Step3：ゆくゆくは、圧倒的な業務効率化を実現する新主力商材「PICバリアブル」の提案や、大手パートナー企業（機器メーカー等）との連携業務など、付加価値の高いコンサルティング営業をお任せします！　 ■働く環境 2023年2月にリノベーションされたオフィス。きれいな新しいオフィスで働くことができます。同ビルにコワーキングスペースもあり、カフェとして利用することが可能です。 ■組織構成営業部2名（男性）穏やかなメンバーが多く、雰囲気がとても良いです。 ■教育環境座学・先輩社員への同行を予定しています。（状況により本社研修もあり）専門的な知識が必要な面もありますが、懇切丁寧にフォローします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル8階勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円固定残業手当/月：42,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年1回（決算賞与のため支給額変動,上記に含む） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。昇給イメージ：年収ベースで平均20万円アップ（月給昇給＋賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズリーチ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 2007年
従業員数 2,192名
平均年齢 -

求人情報全62件

ビズリーチ【人事評価・報酬制度】年収750～1200万円◆リモート可◆創業十数年で1500名超

～CMでおなじみ！即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」ほか多数展開／人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担う～ ■業務内容これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■業務詳細《人事評価、人事制度業務》・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務・人事データ集計、分析、活用 ≪人事労務関連例≫ ・女性活躍推進・労務トラブル対応等また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。・目標評価設計関連・等級報酬制度変更・制度設計／構築・人事施策や福利厚生施策立案等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～609,523円固定残業手当/月：119,048円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社長室プロデューサー候補（企画推進グループ）◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題を抽出

～ハイクラス求人の創出などに参画／フレックス／リモート可～ ■ポジションについて社長室企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐に渡っております。（1）ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト（2）官公庁への企画提案（3）みらい投資プロジェクト（ビズリーチ社のサステナビリティプログラム）（4）新たなサービス開発の支援等政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。当社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。また、日常的には出会うことができない要人や案件を対応することも多々あるポジションとなります。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。【雇入れ直後：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般】 ■業務詳細（1）ハイクラス求人の創出官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。（2）公募プロジェクトビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。（3）みらい投資プロジェクト 2022年2月より開始しているビズリーチ初のサステナビリティプログラムです。プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、当社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。（4）その他、特命案件の対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,349円～507,937円固定残業手当/月：126,985円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘヤゴト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル2C

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【平均残業15h程】法人営業■家具・インテリアに関するサービス展開／割引など福利厚生◎／五反田

★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業15h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！自社が運営している家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】といった”ポータルサイトへの特集サイト作成・掲載”の法人営業を担当いただきます。既存顧客への継続的なフォローや活用提案はもちろん、新規顧客獲得提案にも携わるポジションです。 ■業務詳細・当社戦略に基づく新規および既存クライアントに対する提案営業・営業資料の作成、KPI業務（Excel、PowerPoint使用）・クライアント対応（電話・メールによる問い合わせ対応）・請求データの確認・確定処理等、付随する事務業務 ※入社後は現在営業をされている方から教えていただきながら、業務に慣れていっていただきます。 ※個人単位ではなく、営業全体で売り上げ目標を追っていただきます。 ■組織図営業1名、お客様と会話しながらページなどの作成を担うアシスタント4名で構成されています。営業の方は60代でご経験豊富なベテラン社員のため、安心のサポート体制の中で業務に臨むことができます。また、アシスタントの方は、みなさん20~30代前半です。 ■サービスに関して ○Seiloo：家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ：家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考：基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５メタリオンＯＳビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～377,967円固定残業手当/月：57,000円～88,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,500円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【残業20h程／未経験歓迎】経理（データ確認～関係者対応）■インテリアに関するサービス展開/五反田

★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業20h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】などを運営している同社にて、経理会計業務を担っていただきます。仕分けや決算は会計事務所にお任せしているため、会計事務所に提出する社内データのまとめや、提出といった一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細・仕訳入力、残高管理、出納、入金回収チェック・源泉関連集計および納付・経理関係外部対応・ファイリング・その他付随業務などの基本業務 ※実務経験が浅い方は、ご対応可能な範囲から業務に入っていただき、将来上記の業務を担ってもらいます。 ■サービスに関して ○Seiloo：家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ：家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■同社に関して同社は、2004年の設立以降、20年以上にわたり家具・インテリア業界に特化し、Webサービスを複数展開しています。 Seiloo（家具セール情報）、SHOPNAVI（店舗検索・口コミ）など自社サービスを通して、「インテリア×IT」の力で、家具・住生活業界とユーザーを繋ぐことで、全国の家具店・メーカーの集客課題を解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５メタリオンＯＳビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～303,700円固定残業手当/月：57,000円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カドベヤ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神南1-13-15

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【渋谷】UIUXデザイナー◆在宅勤務可／「あなたらしさ」と行政が共創する社会のためのプロダクトづくり

【「たのしく、たのしく、たのしい会社」という企業ビジョンに共感いただける方歓迎／リモートワーク可】行政・大手企業を中心とした9割直請け案件で、社会課題の解決に一緒に取り組んでいただけるUIUXデザイナーを募集しています。「社会をよくする」視点で、ビジュアル設計にとどまらず、社会課題に向き合いながらユーザーの本質的な体験をつくる仕事です。デザインの先にある“価値づくり”を探求したい方におすすめです。【プロダクト例（一部）】内閣府共同：大規模メタバース開発某自治体共同：行政資料アーカイブサイト有名声優共同：会員向けエンタメサイト大手通信キャリア会員向けサービスのUIUX設計・ワークショップ大手フリマアプリのデザインシステム構築大手EC事業会社会員向けポイントサービスのUIUX設計・アニメーションデザイン【業務内容】要件ヒアリングをもとにしたUIUX設計画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成ユーザー体験を意識したUI設計／仕様定義社内外メンバー（ディレクター・エンジニア）との連携 ※希望があれば、企画段階やユーザーリサーチ・改善にも携われます【使用ツール】 Figma,Adobe Creative Cloud,Wrike,Slack,Google 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2024年～）住所：東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロコムインターナショナル

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区有明3-6-11TFTビル東館9F

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設立 1994年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【東京】学会・会議の運営スタッフ◇年休123日/出張あり/1994年の創立の長期経営◎
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【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/国際会議や学会等の国内外イベントを企画・運営する専門会社◎】 ■職務内容：イベントや会議、医学系学会の企画／運営を行う当社にて学会・会議の運営スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細：・イベント／医学系学会や国際会議における運営／各種手配・資料作成・事前参加業務・クライアントとの折衝・スケジュール管理・会議当日の全体管理・会場やスタッフの手配・印刷物の制作・その他資料作成など ※営業業務などはございません ■部署構成：全体22人（配属部署：女性14人、うちパート1人） ■案件の特徴：・案件割合：8割程度が学会や大学・医療関係などの案件です。その他は民間企業のセミナーや展示会イベントです。・対応エリア：全国の案件を対応するため出張がございます。イベントの当日から2～３日程度の出張や打ち合わせのため日帰りもしくは1泊2日等の出張が発生します。・案件件数：年により異なりますが、一人あたり４～5件程度です。・チーム体制：3～5名で１つのイベントを担当します。1名メイン担当を立て、その他メンバーがサポートします。・業務の特徴：社員一人ひとりの能力と経験知識の共有／活用によりチームワークで業務を進めます。スケジュールの管理や顧客（大学や医療機関関係者）との信頼関係構築も大切なお仕事です。積極性を持ち、チャレンジする人材を求めています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。まずはサポートのスタッフからスタートし、ゆくゆくはメイン担当となっていただく予定です。これまで入社した方も全員未経験ですので、未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： ◎年休123日で夜勤などもなく、プライベートも大切にできる環境です。基本は出社となります（ご家庭事情ありの場合は応相談） ◎服装・髪型・ネイルは常識の範囲内であれば自由ですが、イベント時はスーツ着用となります。 ■当社の特徴：当社は1994年の創立以来、各種イベント、国内／国際会議、医学系学会の企画運営業務、および翻訳業、通訳業を行っています。・本社：東京・支社：札幌、新潟、九州サテライトオフィス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビックサイト駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：就業場所の変更有：当社の支社（過去に実績なし）

＜予定年収＞ 362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,974円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,974円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・理論年収：362万円＝想定月収（基本給210,000円＋残業代48,974円）×12ヶ月＋賞与2ヶ月分・昇給：有（前年度実績あり）金額：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）・賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績）・残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットマーブルジャパン株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル7F

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設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【新橋】パブリッシングにおけるディレクション担当◆ゲーム運営・SNSを含むイベント企画／フレックス

～韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人／有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開～ ■業務内容：主要業務：ゲーム運営／SNSを含むイベント企画 ◇ゲーム運営・年間プランの樹立とアップデートコンテンツ／施策の企画・メンテナンスを含む、タイトルの運営対応業務 ※告知作成や確認／不具合及びイシュー対応等・ゲームシステムやコンテンツに関連する改善案作成／フィードバックの実施 ◇SNSを使ったゲームイベントの企画立案・アップデートや周年等、時期に合わせてSNS施策の企画 └ターゲット分析から企画／実施まで一貫して進行 └施策例：プレゼントやクイズ、イベントまでのカウントダウン等 1）目的とターゲット分析 2）アイデーション 3）詳細企画書の作成 ◇放送施策・生放送等、定期的な放送施策の企画及び進行 └アップデート情報や大会企画等を実施する、放送内容の企画と配信までを担当 ■キャリアプラン：ゲーム運営にかかわる『始め方～完了』までの流れや、どのように準備すれば成功するのかのノウハウをしっかり教え込みながら、一人前のゲーム運営スタッフになれるよう指導します。特に、チャレンジ精神や向上心が強いスタッフは、経験が無くとも短期間で成長できる環境です。ゆくゆくは、イベント全体の起案～実際のイベント実施までお任せ出来るようにします。新規タイトルの運営の場合は、開発段階からアイディアを出し、実際に開発会社と調整していただけるようなお仕事をお任せしたいです。 ■部署について：・部署人数9名（※部長1名含む）男性7名、女性2名・平均年齢：30代が活躍中 ■当社の魅力： ◎チャレンジ大歓迎！やってみよう！という意気込みのある社員が多い。 ◎相談しやすい環境。意欲のある方には成長しやすい環境。 ◎残業時間もゲーム企業の中ではホワイト。 ◎他社に比べて展開できるタイトルの数・ジャンル共に豊富。 ◎企画から実施までがスピーディーで、自由な発想を受け入れられる環境。 ◎ギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士がお互い良い影響を与えている活発な雰囲気。 ◎対人関係のストレスが少なく、業務に集中できる環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,815,044円～4,800,000円固定残業手当/月：57,079円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します（内部規定に則る） ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】オンラインゲームのマーケティングプランナー◆人気アプリゲーム・有名IP運営中／フレックス

～韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人／有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開～ ■業務内容：当社で配信する、日本市場におけるオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。新作および運営タイトルにて、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優／インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■業務の流れ： 1）ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集 2）CBT（クローズドβテスト）や FGI（フォーカスグループインタビュー）の実行、市場やユーザー調査を実施 3）本社（韓国）マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案 4）マーケティング予算の上程と調整、予算管理 5）タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行 6）マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り ■チーム体制：・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。・担当の2人で施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。・実行においては、2人で業務分担して実施。 ※2人以上必要な業務については、プロモーション部全員で分業して進める。 ■魅力： ◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。 ◎クオリティの高いプロダクト（ゲームタイトル）があるため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。 ◎日本や海外IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しており、やり甲斐のある仕事が多くできます。多くの優秀なゲーム開発会社を持っているため、プロモーションする対象が枯渇することがありません。 ◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,021,500円～5,199,996円固定残業手当/月：81,542円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します（内部規定に則る） ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉＬＬ

SP代理店（イベント・販促提案など）

【本社】東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋2-5-10 オーバンビル8F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イベント会社での事務職／未経験OK／年休120日・土日休み

【当社について】 2007年の設立以来、イベントの企画・制作・運営を行っています。多くの大規模イベントを成功に導いた実績があり、今後も新たな事業展開を予定しています。そんな当社のバックオフィスからイベントの成功を支え、新たなキャリアステップを目指しませんか？ ▼イベント準備 □予算およびイベントスタッフの管理 □備品の発注・管理 □登録スタッフに対するお仕事の案内、人員配置 ▼イベント当日 □スタッフの当日の勤怠状況の確認 □不測の事態への対応 ▼イベント終了後 □各スタッフの勤務状況を確認 □給与計算・支払い ▼その他事務所の清掃や電話対応　など／ここがPOINT！＼【1】未経験からでも活躍できる社員全員が未経験からスタートしています。簡単なPC操作ができれば、入社時に必要な資格はありません！先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 【2】ワークライフバランスの充実♪ 年休120日以上・土日休み＆連休取得もOKと、休日面での待遇も魅力。残業はほとんどなく定時退社も可能なため、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！【3】給与や福利厚生面の“好待遇” 月給25万円以上＋年2回の賞与支給や、産休・育休取得などの福利厚生も充実！頑張りや意欲はしっかり評価する社風で、社員同士意見交換しながらよりよい環境作りに励んでいます。【入社後の流れは…？】入社後1カ月間は、代表および先輩社員と一緒に業務の流れを学びながらできることを少しずつ増やしていただきます。独り立ち後もフォローは続きますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！

★転勤なし★駅チカ！最寄り駅から徒歩3分！＜本社＞ ■東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 ＝＝アクセス＝＝東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分各線「五反田駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万274円支給。 ※平均残業時間は、月0～10時間程度。基本的には定時退社も可能です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。

アド・コムグループ株式会社

総合広告代理店

東京都港区南麻布4-1-12

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広尾/転勤無】アカウントエグゼクティブ◆大手直取引でハイエンドのブランディング

★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施～アフターフォローまでお任せします。・企画立案、制作などを含む業務遂行・予算、スケジュール管理・営業売上管理・新規クライアント開拓＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成営業部：5名（20代～50代）クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布4-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～580,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムズ・ファースト

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング6F

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設立 2005年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

企画提案営業◇大手化粧品ブランドのブランド・商品価値を創造／リモート・フレックス勤務可◇

◆◇花王、カネボウなど大手化粧品メーカープロモーション企画提案営業／完全週休二日制・リモート×フレックス可で働きやすい環境／東銀座駅から徒歩1分◇◆ ■業務内容：国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担うポジションです。クライアントのブランド戦略・販売戦略を理解し、最適なプロモーション施策を提案・推進します。 ■業務詳細：・クリエイティブ・プランニングプロモーション企画の提案・実施（例：イベント企画運営、商業施設の設計など）・販促ツールの制作ディレクション店頭POP、カタログ、ノベルティなどの企画・制作管理 ■組織構成：営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。・クライアントに対して提案～実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。・大手既存顧客との信頼関係構築が中心です。・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて：私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,192,000円～3,644,400円固定残業手当/月：50,600円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,600円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】イベント企画・運営担当（国内大手化粧品メーカーの販促プロモーション）◇完全週休２日制
- 締切間近
【花王、カネボウ等の大手化粧品メーカーのイベント企画・運営担当／完全週休二日制・フレックスで働きやすい環境】国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担ってきました。今回イベント業務拡大に伴い、イベント業務経験者を募集します。 ■業務内容：カスタマー向けイベント（プレス発表会や、Instagram等でのオンラインイベント）の企画運営をお任せします。具体的には下記のような業務を担当いただきます。・クライアントとの折衝、ヒアリング・イベントの企画提案、実施運営、進行管理、予算管理・イベントに伴うツール類の制作・社内や外部協力会社との折衝・ディレクション ■組織構成営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■魅力：・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。・クライアントに対して提案～実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。・新規開拓は少なく、既存顧客との信頼関係構築が中心です。・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて：私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,236,400円～4,452,000円固定残業手当/月：63,300円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｃｏｃｏｎｅ　ＯＮＥ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-1

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設立 2008年
従業員数 1,058名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】経営企画（管理職候補）※年収800～1500万円◆アバターゲーム業界のパイオニア／福利厚生◎

～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容： ◇経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行いながら、国内外の投資家とのコミュニケーションを含むIR活動など経営の管理・計画をになっていただきます。 ◇数値管理のみならず、戦略立案まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇全社または事業別の中期経営計画、予算策定、KPI設計・運用 ◇予実管理・差異分析、経営レポート作成・経営会議支援 ◇複数事業ポートフォリオの管理・最適化（国内外） ◇新規事業（AI・Web3・メタバース等）の構想支援・事業計画策定 ◇M&A、事業投資、大規模アライアンスの検討・推進 ◇グローバル拠点との連携体制構築、経営基盤整備 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験や能力、ご意向を踏まえて、徐々に担当領域を広げていければ考えております。 ■募集背景： ◇当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 ◇今後のグローバル展開の加速や、M&A、事業投資・大規模アライアンスといった戦略的プロジェクトの増加、次世代技術を活用した新規事業の創出といった背景から、経営の意思決定を支える経営企画専任の幹部クラスの人材の増員を行います。 ■チームイメージ： ◇ファイナンスユニットの中で、経営企画を担うチームのFP&A担当ポジションとなります。 ◇経営企画チームは新設段階であり、専任担当は不在（本ポジションが初期メンバー）です。 ■当社の特徴： ◇当社は、アバターやデジタルファッションを中心に「感性をカタチにする」事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 ◇当社グループは「累計ユーザー数：1.5億人超」「月間アクティブユーザー：260万人超」「デジタルアイテム年間流通総額：260億円超」です。 ◇日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,887,248円～11,066,772円固定残業手当/月：176,063円～327,769円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ※評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎

～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容：経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向けて、FP&Aスペシャリストは定量面・財務分析で意思決定を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇全社・事業別の中期経営計画、予算策定、KPI設計・運用 ◇予実管理・差異分析、経営会議向けレポート作成 ◇複数事業ポートフォリオの財務分析・評価・最適化 ◇新規事業（AI・Web3・メタバース等）の財務シナリオ作成 ◇M&A・事業投資・大規模アライアンス案件の財務分析・評価 ◇グローバル拠点との連携による予算・予実管理体制構築 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験や能力、ご意向を踏まえて、徐々に担当領域を広げていければ考えております。 ■募集背景： ◇当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 ◇経営企画チームでは、IPO準備やグローバル展開、新規事業・投資案件に伴う高度な財務分析・予算管理・シナリオ評価が求められています。 ◇現在は財務経理責任者が兼務で担当してきましたが、今後の事業拡大に伴い、定量面から経営判断を支えるFP&Aの専門家を新設ポジションとして募集します。 ■チームイメージ： ◇ファイナンスユニットの中で、経営企画を担うチームのFP&A担当ポジションとなります。 ◇経営企画チームは新設段階であり、専任担当は不在（本ポジションが初期メンバー）です。 ■当社の特徴： ◇当社は、アバターやデジタルファッションを中心に「感性をカタチにする」事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 ◇当社グループは「累計ユーザー数：1.5億人超」「月間アクティブユーザー：260万人超」「デジタルアイテム年間流通総額：260億円超」です。 ◇日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,887,248円～8,847,072円固定残業手当/月：176,063円～262,744円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィッツ株式会社

広告制作

京都府京都市南区久世殿城町330-1

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設立 2007年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】システムエンジニア◆生協向けのシステムが主/客先常駐無/転勤無/土日祝休み/残業25時間以内

＜業界未経験歓迎！＞【生協向けシステムが主/ ECサイト設計・開発/客先常駐無し/転勤無/残業25時間以内/土日祝休み】 ■業務内容：幅広い年齢層の方が利用する生協のECサイトやCRMを中心としたシステム開発をお任せいたします。出来上がった物を運用するだけではなく、ゼロベースからしっかりと構築していくことが求められます。 ■業務詳細：システム開発とその保守がメイン業務となります。・ヒアリング・要件定義・基本設計・詳細設計・運用、保守導入後のシステムに対する問い合わせ対応、社内デジタル機器の設定等も一部ございます。客先での常駐はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成：５名で構成されております。(30代～50代の方で、男女比は同じぐらいです。) ■取引先：近畿エリアの生協が中心です。紹介や自社への直接の相談問い合わせが基本です。 ■プロジェクト例：近畿エリアの生協グループの、顧客管理や業務改善のシステムが主となります。半年～1年のプロジェクトもあり、長期的にやりがいを感じられます。 ■特徴：・CRM、ECサイトを中心とした流通業向け顧客支援システムを独自開発・開発環境：C#、PHP、Java　※C#がメインです。・サーバーOS：Windows、Linux（CentOS ）・データベース：SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■キャリアアップ：次期システムリーダーとして 3年後には管理職としてマネジメントを担っていただくことを、期待しています。ゆくゆくは上流工程から携わることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力：・「マーケティング×システム」を強みに、クライアントの生産性・業務効率の向上に貢献しています。・60年以上の歴史のある広告制作会社ANDCOCO株式会社のグループ一員です。同じオフィス内で、グループ間での交流も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市南区久世殿城町330-1 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7・12月） ※業績により決算賞与あり（10年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーナッツ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-12-7住友不動産田町ビル4F

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設立 2007年
従業員数 107名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

【週2～3リモート】カスタマーサクセス・オンボーディング推進担当◆年休145日◆リクルート×JTB

【年間休日145日／リモート可／全国の宿泊施設を支える宿泊予約・販売管理システム『TL-リンカーン』のカスタマーサクセス・オンボーディング推進担当】全国の宿泊施設向けに販売管理システムを提供する当社にて、新規ユーザーの立ち上がり支援と、1対N形式の施策推進を担うポジションです。入社直後は、新規ユーザーとの1対1での個別トレーニングを中心に業務を担当し、プロダクトや業界、顧客への理解を深めていただき、徐々に個別対応で得た知見をもとに、ユーザー向けの1対Nでの活用促進施策の企画・推進へと役割を広げていく想定です。日々のユーザー対応に加え、「どうすればより多くのユーザーがスムーズに使い始められるか」を考え、再現性のある形に落とし込んでいく役割です。 ■具体的な業務：・新規ユーザーに対し、1対1での初期活用・立ち上がりフォロー（オンライン中心）・個別対応を通じた課題・つまずきポイントの整理・オンボーディング施策・運用フローの改善提案・営業／開発／サポート部門との連携・情報共有・ユーザー向けの1対Nでの活用促進施策の企画・推進 ※リモートワーク中心ですが、「より効果が見込める場合」に、担当者自身の判断で出張による現地訪問を選択可能 ※入社後すぐに1対N施策のみを担当するポジションではありません。まずは個別ユーザー対応を通じて現場理解を深め、徐々に施策推進の役割を担っていただきます。 ■業務の特徴：・営業経験を活かしつつ、仕組作りにもチャレンジしたい方に非常にマッチするポジションです。 ※業界未経験でも、キャッチアップ意欲と対人力を重視します。 ■入社後について：入社後は数か月の製品知識研修を実施後、ユーザーへの操作レクチャー、トレーニング業務から始めていただきます。 ■就業環境：・全社でリモートワークを導入、勤務場所を自由に選べますが、月2回程の全員出社日（全社1回、グループ1回）と毎日2名が交代で出社する体制をとっており、その他業務上出社が必要な場合を含め月4～６回程度の出社を予定しています。・入社直後は研修の兼ね合いで約2か月程は毎日出社となる可能性があります。その後は業務に応じて出社いただきます。・年間休日は145日のうちの約20日間は自分で休日にしたい日を設定できます（日数は年度によって若干前後します）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,458円～280,971円固定残業手当/月：67,218円～81,950円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,676円～362,921円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※考課により昇降給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社asken

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 42F

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設立 2007年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全4件

iOSエンジニア◇食事管理アプリ『あすけん』のアプリ開発をお任せ／リモート可／フレックス

《累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／AI食事管理アプリ『あすけん』のiOSアプリ開発をお任せ》 ■採用背景： AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1200万人を超え、急成長しています。その知見を元により多くの方に食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくための投資として大規模なシステム改善中です。 iOSアプリは国内ユーザー数も多く事業へのインパクトも大きいため、施策をよりスピーディに実装していくためにアーキテクチャのモダン化を含めた開発改善を始めています。そこで、機能開発と並行してiOSアプリ開発の技術方針に基づいた改善や推進をしていただくiOSエンジニアを募集します。リーダーと協力し方針の改善等にも携わっていただきたいポジションです。 ■業務概要：国内外で会員数1,200万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版 iOSアプリケーション開発をお任せいたします。私たちのチームは、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、エンジニアで構成されたフィーチャーチームで、開発プロセスにはスクラムを採用しています。エンジニアもUI提案など、施策の企画段階から積極的に関わることができる環境です。プロダクトマネージャーと協力しながら「ユーザーにとって何が最善か」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。 ■業務詳細：・国内版AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト及び保守運用・チーム開発及びコードレビュー・開発体験をよくする仕組み化、自動化・クラッシュ調査やモニタリング・アプリのリリース作業等 ■働き方：必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1～2日程度出社のメンバーが9割を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス・リモート可】【バックエンドエンジニア】アプリ開発～運用まで／食事管理アプリ『あすけん』

《累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／toC向けの人気アプリ開発に携わる／新機能開発～開発環境改善をお任せ／学び成長できる環境／裁量大／フレックス／リモート可》 ■採用背景： AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー累計会員数が1200万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくするための大規模なシステム改善に取り組んでいます。特にサーバーサイドはサービスの成長に伴ってプロダクト開発システムが追いついておらず、抜本的な刷新も視野に入れて行く必要状況を迎えています。そこで、現在のサービスを更に成長させるためKotlin + SpringBootへの移行と国内版のサーバーサイド開発体制強化に伴うチーム組成に能動的に携わるサーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務概要：会員数1,200万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、エンジニアと要件を詰めつつ行います。そのため、システム要件を整理するためのヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案なども行います。また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開する機能の開発や改善も担当いただく可能性があります。プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。 ■働き方：リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1～2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズアップ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都渋谷区幡ヶ谷1-21-7ART1ビル2F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【幡ヶ谷】ロゴを使用した販促物の既存営業◆有名ロゴのデザインを多数手掛ける◆残業5H／業界未経験歓迎

～業界未経験⇒デザイン業界へ挑戦したい方へ◎ロゴ制作会社としては受注数日本トップクラスを誇る企業◆ロゴを使用した販促物の法人営業※既存向け◆残業5H／年4回の昇給機会・実力次第で年収UP～ロゴ制作会社としては受注数日本トップクラスの実績を持つ当社で、名刺やパンフレット・HPなどロゴを使用した様々な販促物の法人営業をお任せします。お客様の企業認知度を上げるお手伝いをする、やりがいある仕事です。 ■具体的には：・既にお取引のある顧客に対しての拡販営業になります・主力サービスのロゴデザインを作っていただいたお客様へ、名刺封筒をはじめパンフレットやHPなど様々な販促物を提案いただきます・ロゴ以外の商材ニーズのヒアリングを行い、商談に臨んで商品提案を行います・受注いただけた際には、自社のディレクターへ案件を渡して制作へと進めていきます・営業先は様々な業界の企業様となります。幅広い顧客を対応することで営業スキルが磨かれる環境です ■入社後について： 3～4週間は研修期間となり、デザイン、営業、その他ビジネスマナー等の座学があります。研修終了後は先輩とペアを組んでOJTを行います。 ■魅力：・経営者層と会話ができるため、知見が広がる・デザインがクライアントの手に渡り、街中やオンライン、広告など様々なシーンで活用される・ロゴ受注数日本トップクラスの認知度を誇ります・既存顧客への提案がメインです・残業はほぼナシ。ワークライフバランスを整えられる◎ ・昇給機会は年に4回あり、実績次第で年収UPを狙える◎ ■組織構成：ブランディングソリューショングループ男性：7名女性：4名 ■当社について：ロゴマークに特化したデザイン業務を中心に、企業や店舗のブランド構築を支援する専門企業です。累計27,706件のロゴ受注実績を誇り、契約デザイナー50名以上が在籍。お客様に最適なデザイナーを選定するディレクターが伴走し、失敗しないロゴ制作を実現します。『企業の魅力を正しく表現すれば、必ず選ばれる』というビジョンのもと、クリエイティブを通じて企業の成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-21-7 ART1ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～386,000円固定残業手当/月：52,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＲパートナーズ

広告制作

東京都千代田区神田神保町3-5

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

※銀行・証券出身者歓迎※【神保町】IRコンサルタント◆クライアントは上場・上場予定企業／転勤なし

■業務内容上場企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。クライアントは上場・上場準備企業で社長様をはじめとする経営層へIRの観点から課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。独立系で柔軟性が高くワンストップでIR支援をしており、約100社の企業と取引を継続、約9割がリピート案件で高い顧客満足度を得ています。社長、経営層とコミュニケーションが多いため、コミュニケーション能力や対応能力、課題解決能力を活かせます。 ■業務詳細（1）IR活動の戦略立案、実行サポート（2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成（3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート（4）IRツール制作のディレクション入社後は主に決算説明資料などの資料作成を担当しIRの基本知識習得後、徐々にコンサルタントとして戦略立案・ご提案などに携わっていただきます。1人あたり10社以上担当することを想定しています。 ※各種資料作成はPowerPointを利用 ■部署構成 5名体制で、男女問わず30～40代の方々が活躍中です。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社し、活躍しています。 ■魅力（1）スキルの習得コンサルタントとして業界や規模問わず様々な企業のIR戦略策定に携われるため、事業会社側でIRを担当するに比べ圧倒的な知見・スキルが身に付き、市場価値を高められます。（2）ビジネス貢献度の高さ IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。（3）働き方完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方クライアントの決算期前後が繁忙期になります。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しています。閑散期は18～19時までには基本的に退社しています。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月45時間該当分、一律100,000円支給します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】IRコンサルタント◆専門性◎／市場価値高い業務／顧客は上場・上場予定企業／自由度高い働き方

～IR業務経験者歓迎／専門性高く市場価値高められる／裁量◎～ ■業務内容：コンサルタントとして上場企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。クライアントは上場・上場準備企業で社長様をはじめとする経営層へIRの観点から課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。独立系で柔軟性が高くワンストップでIR支援をしており、約100社の企業と取引を継続、約9割がリピート案件で高い顧客満足度を得ています。 ■業務詳細：（1）IR活動の戦略立案、実行サポート（2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成（3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート（4）IRツール制作のディレクション ※各種資料作成はPowerPointを利用 ■部署構成： IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30～40代の方々が活躍中です。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社し、活躍しています。 ■ポジションの魅力：（1）スキルの習得：コンサルタントとして業界や規模問わず様々な企業のIR戦略策定に携われるため、事業会社側でIRを担当するに比べ圧倒的な知見・スキルが身に付き、市場価値を高められます。（2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。（3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方：クライアントの決算期前後が繁忙期になります。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しています。閑散期は18～19時までには基本的に退社しています。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月45時間該当分、一律100,000円支給します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社5

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 3F

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設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webマーケコンサル／未経験・第二新卒歓迎／月給30万円～
- NEW
日用品・化粧品・食品など、誰もが知る大手メーカーを中心としたお客様の商品やブランドを、「どうすればもっと売れるか」「どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を一緒に考える仕事です。主に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告や、SNS・Webメディアを活用したブランディング、プロモーションの企画立案と実行をお任せします。 ※主務は企画業務となりますが、企業への提案・交渉も行います。【具体的には…】 ■課題を知る（ヒアリング・情報整理）お客様が「今どんなことに困っているのか」「どんな商品を伸ばしたいのか」を整理します。売上データや市場の動きなども確認しますが、専門的な分析は先輩がフォローします。 ■企画を考える（アイデア出し・企画立案）「どの広告を使うか」「どんな見せ方が良さそうか」をチームで話し合います。最新のトレンド（InstagramやTikTok等）を活用して幅広い提案を行うことも！ ■提案・実行社内で内容をまとめたうえで、お客様に企画を提案。実施後は、広告の反応を見ながら改善していきます。 ■フォロー・改善「目標に近づいているか」「もっと良くできる点はないか」をお客様と一緒に確認。長く信頼関係を築いていくのも、この仕事の大切な役割です。＜入社後の流れ＞ ▼入社～1年目：基礎を身につける期間・広告やマーケティングの基礎知識・ECサイトやネット広告の仕組み・データの見方、レポートの作り方などを、実務を通して学びます。 ▼2年目～3年目：企画・提案にも本格挑戦お客様の課題に対して、自分の意見や企画を出せるように。広告企画や改善提案など、マーケターとしてのスキルが身についていきます。 ▼5年目以降：戦略を考える立場へブランド全体の戦略やプロモーション設計にも関わり、お客様の成果を生み出す中心メンバーとして活躍できます。

【御成門駅徒歩2分／神谷町駅・大門駅・新橋駅徒歩圏内】＼★2026年4月20日移転予定の新オフィス★／本社／東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ 御成門 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。＼★快適でオシャレなオフィス♪／大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう！

【メンバー】月給30万円～45万円（＋インストラクター手当2万5000円） ※インストラクター手当：業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる（20時間を超える時間外労働分は追加で支給）【マネージャー候補】月給40万円～65万円 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる（20時間を超える時間外労働分は追加で支給）ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定

株式会社エス・ブイ・シーホールディングス

SP代理店（イベント・販促提案など）

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【福岡／新規立ち上げ】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
- NEW
ミッション：クライアントの課題や想いを理解し、参加者の心に残る体験を創り出すこと。新卒向け合同企業説明会では学生の可能性を最大化すること。仕事内容：・イベントやセールスプロモーションの企画・制作・運営のトータルプロデュース・クライアントは大手求人情報企業（マイナビ等）、大手広告代理店、行政・自治体など。・福岡支社立ち上げメンバーの募集です。営業でありながら、企画力・提案力・プロデュース力が磨かれるクリエイティブな仕事です。チームで案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。早期にリーダーポジションを目指せる環境です。案件：立ち上げ当初は新卒向け合同説明会が主な業務となります。その後幅が広がっていく予定です。既存案件からのご紹介やHPからの問い合わせなどが中心です。 ※他拠点実績：社内イベント（周年記念・社員総会等）／新商業施設のイベント施策／自治体のイベント業務／展示ブース運営／補助金事務局業務など案件の期間：約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上）仕事の流れ（例）：イベント企画～提案／クライアントとの打ち合わせを通じてヒアリング。企画書を作成し、お客様への提案。イベントの制作／会場の選定、会場のレイアウトや制作物の提案、ディレクション、予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等（都度クライアントに提案・確認）運営／設営・運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■キャリアアップまずはイベント全体のディレクションまでできるようになっていただきます。その後はプロデュースラインとマネジメントラインの2コースを準備しております ※入社時研修やOJT研修などフォロー体制あり。 ■働き方イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生。月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。土日出勤が発生することもありますが、数か月前には出勤日は明確になりますので、あらかじめご都合が悪い日は他拠点からのヘルプ等で対応をします。また振休取得率100％最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１－１アクロス福岡1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収：例1：412万円入社3年目メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：500万円入社4年目リーダー(月給30万+諸手当+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
- NEW
＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について・案件種別新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等・担当案件・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。・期間・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例）〇イベント企画～提案主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内〇プロジェクトの進行会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応（3）当日の運営イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアッププロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収：例1：412万円入社2年目メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円入社4年目リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アリババ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【京橋】新規開拓営業／「Alibaba.com」で日本中小企業の海外進出を支援◇フルフレックス

◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立／評価体制◎ ◇世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー ◇フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。 ※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ■具体的な業務内容： ◎営業方法・自社開催セミナー、マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。・新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります（国内出張あり）。 ◎顧客今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。 ■組織構成：セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力：・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。 ■当社について：「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～396,000円固定残業手当/月：112,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 434,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国語を活用】営業事務・事業サポート◆インバウンド×グローバル事業を支援◆年休125日/フレックス

□■ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立／評価体制◎／世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％■□ ■業務内容： B2Bインバウンド事業部において、事業運営を支えるBusiness Development Support（BDS）ポジションです。チームメンバーと連携しながら、プロジェクト進行管理、社内調整、契約・請求業務、データ管理などを担当し、案件がスムーズに進行するようサポートしていただきます。社内の複数部署と連携するため、調整力やタスク管理力を活かして活躍することができます。 ■具体的には： ◇社内調整・進行管理 ◇社内関係部署（法務・財務・広告運営チームなど）との調整 ◇プロジェクト進行の管理およびサポート ◇社内申請フローの整理および進行確認 ◇契約・請求関連業務 ◇契約書（NDA・業務委託契約など）の作成・確認・管理 ◇契約に関する社内手続きおよび社内共有 ◇請求書の発行・管理および入金状況の確認 ◇業務サポート（BDS業務） ◇提案資料や見積書作成のサポート ◇取引先との簡単な連絡対応 ◇ミーティング調整、議事録作成 ◇データ管理・レポーティング ◇案件管理台帳の更新 ◇売上および案件進行状況の管理 ◇社内レポートの作成 ※業務内容は、将来的な組織体制や事業方針の変更により変更となる場合があります。 ■当社について： Alibaba Japanでは、Alibaba Groupおよび関連エコシステムが保有する旅行・決済・地図などのプラットフォームを活用し、日本企業や自治体のインバウンドマーケティングを支援しています。中国を中心とした海外旅行者に向けて、日本の観光地・商業施設・ブランドの魅力を発信し、訪日旅行の促進と消費拡大を目指しています。また、ビッグデータ、AI、位置情報データなどのテクノロジーやデジタルマーケティングソリューションを活用し、訪日旅行者の行動データ分析や精緻なターゲティングを通じて、日本企業のインバウンド戦略の高度化やDX推進にも取り組んでいます。私たちは、日本と海外をつなぐ架け橋として、自治体や企業と連携しながら、インバウンド需要の創出と地域経済の活性化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～272,000円固定残業手当/月：78,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月／業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社

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設立 1987年
従業員数 149名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

エンタメグッズの製作管理／残業月10h程度／職種未経験歓迎

※Pick up!タブもぜひご覧くださいモノづくり業界での経験を活かして、エンタメグッズ製作の下記全般に関われます♪ 【●生産管理・仕入】・受注後の企画～製作におけるフロント業務・生産管理に関わる資料の作成、スケジュール管理・仕入れ先の開拓、管理指導・外部協力会社とのコミュニケーション　など＜POINT＞ ★営業とお客さまの橋渡し役として、ディレクション業務にチャレンジできます！ ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダーなど、モノづくり全体の工程に関われる仕事です！ ★仕入先をコントロールしながら納品まで導く“調達スキル”も身につきます。 ★ビジネスレベルで英語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします！【●品質管理】・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など）・外部協力会社とのコミュニケーション・仕入先工場評価　など＜POINT＞ ★グッズの品質を担保する重要なポジションです！外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。 ★キャラクターグッズの生産に関われるため、「好き」を活かしたモノづくりができます◎ 【●営業事務】・営業担当者の業務サポート（営業資料の作成など）・見積書作成、回収・受発注業務（システム入力）・消費者からの問い合わせ対応　など＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポートできます！ ★社内外問わず多くの関係者と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます！

★転勤なし★渋谷駅からアクセス良好★時差出勤可能【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 JR渋谷駅新南改札より徒歩5分／東京メトロ渋谷駅（銀座線以外）C2出口より徒歩5分 ※2023年5月にリニューアルしたキレイなオフィスです♪ ★フラットな社風です♪ ………………………………… 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）

【想定年収】400万円～560万円月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与・2025年9月ベース1万円アップ（3年連続）・2024年9月ベース1万円アップ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与・2025年夏より約5%基準額を増額し支給・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費・3000円から5000円にアップ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
総合職（エンタメグッズ企画・販促企画）／年間休日127日

経験や適性、希望に合わせ、選考を通じて下記のいずれかに配属。【1】エンタメグッズプランナーアクリルキーホルダーやぬいぐるみなど、ファンが欲しくなるグッズを幅広く企画します。有名コンテンツに携わる魅力はもちろん、ただ依頼されたものをつくるだけでなく、“何をつくるか”から携われます！＜具体的な業務＞ ■トレンドやニーズを基にしたテーマの考案（「何をつくるか」の前段階から携わります） ■テーマに基づくグッズの企画・立案 ■商談・会議への同席、提案サポート ■グッズのデザイン企画、ディレクション ◎2～3名のチームで担当 ◎顧客の「したい」を言語化し、グッズに反映させる仕事 ◎可愛いものをつくるだけでなく「なぜ流行るのか」を提案できるようになる＼案件例／ ★人気アニメのオフィシャルショップで販売されるグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 ★人気VTuberの誕生日記念品やライブグッズなどオフィシャルグッズの商品企画・デザインディレクション・製作【2】販促プランナー顧客の販促キャンペーン施策などの企画立案から、制作ディレクションまでお任せします。クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業ばかり。大規模なプロモーションを手掛けるやりがいを感じられます！＜具体的な業務＞ ■クライアント商品の販促企画の立案（それぞれの商材に合った施策を考えます） ■企画書作成 ■商談・会議への同席、提案サポート ■進行ディレクション（進捗管理・ベンダーとやりとりします） ◎チームで常時5～10数件の案件を担当 ◎案件発生から受注まで：約1～3週間 ◎受注からキャンペーン開始まで：約2～4カ月＼案件例／ ★大手飲料メーカー様が全国のスーパー等の店頭で展開する、総付けノベルティプロモーションの企画・製作 ★大手外食チェーン様が全国店舗で展開する、IPコンテンツとコラボレーションした福袋の企画・製作

【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階＜アクセス＞・JR各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分＜受動喫煙対策＞あり

＜管理職＞【想定年収】590万円～810万円月給38万円～58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します＜一般メンバー＞【想定年収】400万円～560万円月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与・2025年9月ベース1万円アップ予定（3年連続）・2024年9月ベース1万円アップ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与・2025年夏より約5%基準額を増額し支給・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費・3000円から5000円にアップ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

アーク・システム・ソリューションズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区北一条西7-1-15あおいビル5F

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

札幌│スマートフォンアプリ開発エンジニア※リモート可／残業平均月10h位／教育訓練制度／年休121日

AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、iOSやAndroidなどのスマートフォン向けアプリケーション開発に取り組むエンジニア業務をお任せします。　 ■業務内容： POCから商用アプリまで、さまざまなアプリ開発プロジェクトにご参加いただき、数多くのスマートフォンアプリ開発をお任せいたします。コーディング、テスト、デバッグ、修正、アップデートを始め、UI/UXデザインの実装、APIの設計・実装、データの取得・送信等のサーバ連携、バージョン管理ツールを使用して、開発中のアプリのバージョン管理や開発チームとのコミュニケーションを図りながら開発いただきます。・Objective-CやJavaなどの言語を用いた開発になります。・UI/UXの設計や知識が活かせます。・クライアントと相互にコミュニケーションを取りながら二人三脚で開発をしています。 ■プロジェクト構成：・規模：現在5名／期間：1年以上となっております。 ■キャリアパス：当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS（ITスキル標準）をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。＜ワークライフバランスも◎＞・残業平均月10時間程度・時間給取得可・プレミアムフライデー制度あり・年間休日121日（土日祝、年末年始）・有給消化率70％以上・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可（男女ともに実績あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,420円～320,000円固定残業手当/月：44,460円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,880円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】バックエンド開発エンジニア ※リモート可／残業平均月10h程度／教育訓練制度／年休121日

AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、ウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションのサーバーサイドの開発を担うバックエンド開発エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：バックエンド開発では、ウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションのサーバーサイドの開発を担当いただきます。これには、データベースの設計、APIの作成、サーバーサイドのロジックの実装などが含まれます。また、セキュリティに関する問題（データの保護や脆弱性の発見、改善など）や、ソフトウェアのメンテナンス、バックアップ、スケーリングなどを考慮した設計が必要です。バックエンドエンジニアは、常に新しい技術の研究に取り組む必要があります。新しい技術の導入や既存の技術の改善を行い、最新の技術を取り入れた高品質なウェブアプリケーションを開発することが求められます。 ■開発環境：・CakePHP、Docker、Git、CentOS ■プロジェクト構成・規模：現在3名（※該当プロジェクト全体：7名で開発中）／期間：1年以上となっております。 ■キャリアパス：当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS（ITスキル標準）をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。＜ワークライフバランスも◎＞・残業平均月10時間程度・時間給取得可・プレミアムフライデー制度あり・年間休日121日（土日祝、年末年始）・有給消化率70％以上・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可（男女ともに実績あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～334,400円固定残業手当/月：47,280円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,780円～386,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイエ

広告制作

東京都千代田区隼町2-19いちご半蔵門ビル3F

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設立 1997年
従業員数 95名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【東宝グループ】フルスタックエンジニア◆映画やアニメに関われる／在宅メイン／自社内開発／残業20h程

【東宝グループ／エンタメ業界を技術力で支える／自社内開発100％／ハイブリッド勤務】自社内開発100％の環境で、企業向け・社内向けプロダクトの企画・要件定義～設計・開発～テスト～リリース～運用・改善を一貫して幅広くお任せします。映画やアニメなどのWebプロモーションや、業務効率化ツール、新規プロダクトなど多彩な案件に携わります。 ■具体的な業務内容・SNS連携型プロモーションツールの設計、開発、運用・映画作品のキャンペーンサイト／公式サイト構築・営業支援、請求、業務自動化などの社内業務システム開発・生成AI／Botを活用した議事録作成などの業務支援ツール開発・AWS等クラウド基盤の構築、運用・新規サービスの企画、技術選定、設計～実装までの全工程 ■開発環境・サーバーサイド：PHP（Laravel, CakePHP, Slim）／Python ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／jQuery（希望に応じてVue, React等も導入検討）・インフラ・クラウド：AWS（EC2, S3, Lambda など）／GCP／Linux ・DB：MySQL／PostgreSQL ・ツール：Slack／Backlog／Bitbucket ・AI関連：Amazon Bedrock／OpenAI API／Claude／Dify（PoC開発中） ■組織構成： 30～40代の2名が在籍している少数精鋭チームとなります。 Slackで日常的にコミュニケーションを取りつつ、隔週のオンライン定例会議や、月1回のマネージャーとの1on1面談でフォロー。リモート環境でも気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社・当求人の魅力： ◎東宝グループの安定基盤のもと、映画・アニメなどエンタメ案件に関われる ◎リモート×出社のハイブリッドワーク＆スーパーフレックス（コアタイムなし）、残業月10～20時間程度 ◎100％自社内開発で、技術選定や新機能提案など「やってみたい」が実現しやすい裁量の大きさ ◎映画鑑賞手当などユニークな福利厚生もあります。 ◎正社員登用率ほぼ100％、産育休・時短勤務実績もあり、長くキャリアを築きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区隼町2-19 いちご半蔵門ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：89,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 464,000円～720,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年1回※会社業績に基づき決定（直近4年支給実績あり） ■昇給：年1回※人事評価および会社業績に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイクロスマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル３F

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設立 2007年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

ECマーケター（戦略立案／広告運用／LP改善）未経験歓迎

自ら考え、動き、結果を出す。その積み重ねが“本物の実力”になる。当社では、ECマーケターとして“自分の力で成果を生み出す力”を育てています。広告運用やデータ分析、改善提案等の実務を通じて、一歩ずつ着実に信頼して仕事を任される存在へ成長できます。クライアントのECサイト（楽天市場・Yahoo!・Amazon等）の売上UPを支援する「ECのコンサルタント」。感覚ではなく、データと戦略で結果を出す仕事です。具体的には： ◆データ分析、課題抽出、改善提案 ◆Web広告・SNS広告の企画運用 ◆商品ページやLPの改善 ◆LINEやメルマガの運用 ◆楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等ECモールの運営「売上を上げるため取組み」のみを実施。 ※受発注や発送、カスタマー対応、テレアポは行いません。毎月アクセス解析レポートを作成・分析し、PDCAをまわし売上改善を行います。【入社後の流れ】 1カ月目:マンツーマンで学ぶ先輩が担当する楽天市場のショップを一緒に運営することからスタート。広告の運用やデータ分析、メルマガ配信等の業務を基礎から学べます。 6か月目：自分の案件に挑戦基礎を固めたら、クライアント案件を担当。データをもとに改善提案を行い、自分の意思で施策を進めます。その間も先輩がしっかりサポートしていきます! 1年目:信頼されるマーケターへ! プロジェクトリーダーとして案件の進行を、あなたにお任せ。さまざまな企画に挑戦し、売上アップを目指します。狙い通りに売上がアップする楽しさや、クライアントからの感謝の言葉がやる気につながります。＼頑張りがしっかり評価され、成長につながる／みなし残業はなく、残業手当は全額支給。働いた時間や努力が、成果として正当に評価される環境です。毎月の昇給機会があり、頑張りや成長も適切に反映されます。

【転勤なし】東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル３F 【アクセス】東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分

＜入社時年収例＞年収400万円～年収500万円（未経験者の場合）年収500万円～年収700万円（経験者の場合）＜給与＞月給22万円～45万円＋各種手当＋決算賞与+残業代100％支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※同業経験があれば【前職給与考慮】も可能です

株式会社コンセント

広告制作

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6プレファス恵比寿南

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設立 1973年
従業員数 241名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

デジタルプロダクトディレクター◆在宅可／顧客のマーケティング課題や事業を支援
- NEW
【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■ミッション：お客様のマーケティング課題や事業開発の方針に沿って、デジタルプロダクトの構築・運用の実行指揮を執るポジションです。ビジネス視点をもって顧客と伴走し、企業のウェブサイト/ウェブサービスやネイティブアプリなどデジタルプロダクトの構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体の進行をリードしていただきます。またプロジェクトの性質上、手掛けるデジタルプロダクトにおけるユーザー体験の構想・提案・設計・可視化など、一連のUX/UIデザインをリード/判断する役割も期待されます。 ■業務詳細：顧客への戦略構築～プロジェクトマネジメントをお任せします。・クライアントのマーケティング戦略を踏まえた、解決策の提案・合意形成・デジタルプロダクト構築プロジェクトの全体管理/推進・構築するデジタルプロダクトのUX/UIのクオリティコントロール ※事例（https://www.concentinc.jp/works/）： ∟トヨタ自動車：会社変革のためのデザイン人材育成支援 ∟BIPROGY：次世代キャッシュレス体験を創造　等 ■働き方：在宅勤務が可能で頻度も自由。全社的に働き方改革を進めており、全社残業平均も数時間～十数時間となっています。一定時間を超えないように組織的にフォローする仕組みや、クライアントとの折衝をデザイナー主体で行っていることから、ワークライフバランスが実現できています。 ■組織構成：グループは25名程、本ポジションは4名が在籍しています。 ■魅力：・国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。・設立時から、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える文化が根付いています。顧客からの要望をそのまま受け入れるのではなく、「なぜそれをするのか？」をとことん深堀。納得感がないまま進めることがないため、本質的な顧客への価値提供に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,262円～714,762円その他固定手当/月：2,500円固定残業手当/月：32,738円～45,238円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 552,500円～762,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【専門業務型裁量労働制】みなし時間分（1日9.5時間×20日）、月10時間分の時間外手当（法定外休日）、固定時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ■賞与：業績による期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
UX/UIデザイナー（デジタルプロダクト領域）◆顧客のマーケティング課題を支援／残業少／土日祝休
- NEW
【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いていただきます。 ■業務詳細： UXデザインに関わる一連のプロセスのリードがミッションです。・開発チームに対する実装に向けたディレクション・ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計・トーン&マナー/デザインシステムの開発 ※事例（https://www.concentinc.jp/works/）： ∟長谷工コーポレーション：マンション管理サービス事業開発支援 ∟BIPROGY：次世代キャッシュレス体験を創造　等 ■働き方：在宅勤務が可能で、出社頻度やタイミングも社員の裁量に委ねています。全社的に働き方改革を進めており、残業も全社平均数時間～十数時間となっています。一定時間を超えないように組織的にフォローする仕組みや、クライアントとの折衝をデザイナー主体で行っていることから、ワークライフバランスが実現できています。 ■組織構成：グループは25名程、本ポジションは15名が在籍しています。 ■魅力：・国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、社内勉強会への参加など、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。・設立時から、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える文化が根付いています。顧客からの要望をそのまま受け入れるのではなく、「なぜそれをするのか？」をとことん深堀。納得感がないまま進めることがないため、本質的な顧客への価値提供に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～630,120円その他固定手当/月：2,500円固定残業手当/月：25,000円～39,880円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,500円～672,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※毎月一律で、テレワーク支援手当2,500円が支給されます ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※期末賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフマップ

広告制作

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F

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設立 2007年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／第二新卒・未経験歓迎／インセンあり／リモート可

大学・専門学校・スクールなどに対して、「どうすれば学生が集まるのか？」を一緒に考え、自社進学情報サイト「コレカラ進路.JP」への掲載を中心に集客支援を行います。特集企画や広告プランなどを通して、学校の魅力を高校生に届ける仕事です。【仕事の流れ】 ▼学校の課題をヒアリング「オープンキャンパスの参加者が集まらない」「入学者数が年々減少している」など、学校の悩みを丁寧に伺います。 ▼コレカラ進路.JPへの掲載を提案課題に合わせて、自社サービス「コレカラ進路.JP」への掲載や企画提案を行います。例えば… ・無料掲載／有料掲載プランの提案・特集ページへの掲載提案・学校の魅力を伝える記事コンテンツ企画などを通して、学校と高校生をつなぐサポートを行います。 ▼効果測定・フォロー掲載後はアクセス数や資料請求数などを分析し、「どんな改善をすればもっと学生が集まるか？」を考えながら、次の企画提案につなげます。・・・／　コレカラ進路.JPとは＼コレカラ進路.JPは、高校生が「なりたい職業」から学校を探せる専門学校・スクール検索サイトです。さまざまな条件から自分に合った学校を探すことができ、資料請求やオープンキャンパス情報も確認できます。＜高校生に選ばれる理由は…＞部活動単位での交流や高校訪問を通じて、高校生のリアルな声を収集しています。通学時間、昼休み、テスト期間、季節ごとの進路行動など細かな行動データを分析し、高校生に届くコンテンツ作りを行っています。

【転勤なし】 ■東京オフィス東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F ★直行直帰OK ★リモートワークの活用可【最寄駅】 ■五反田駅 ■大崎広小路駅

月給：25万円～30万円＋インセンティブ各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（16時間分／3万2,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動なし）＼インセンティブは毎月支給／成果に応じてインセンティブを毎月支給しています。平均は月4～5万円ほど。成果次第では、入社1年以内に月10万円近く支給された事例もあります。頑張った分だけしっかり収入に反映される環境です。

株式会社エフレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【福岡】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内
- NEW
＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。＜業務詳細＞・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます＜開発環境＞【OS】Linux 【言語】Perl 等【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制：現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力：『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス：技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,199,920円～5,485,680円固定残業手当/月：83,340円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。月平均残業は10時間以内です。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年１回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ソリューション営業　※決済サービスの提案営業/自社サービス導入実績8000社以上/働き方◎
- NEW
【提案力が身に付く業務／決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。問い合わせ先への反響営業が中心となります】 ■業務概要決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。非対面領域（EC物販、デジタルコンテンツ等）の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。 ■組織構成営業組織は自治体/学校向けと民間企業向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20～30代のメンバーが中心に活躍しています。最初は上長や先輩がフォローを行いますので安心して仕事が出来る環境です。また個人ではなくチーム全体でプロジェクトを進めるケースが多いため、周囲との連携や協業が重要となります。 ■営業スタイル新規のお問い合わせ及び協業先（カード会社、金融機関、システム会社）からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。 ■魅力点上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,199,920円～5,485,680円固定残業手当/月：83,340円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。 ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給） ■試用期間最大3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェリカポケットマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区本郷1-10-9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F

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設立 2008年
従業員数 87名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【広島 | カスタマーサクセス】自治体向けアプリ◆フレックス・残業20h程度
- NEW
【150以上の自治体が導入するアプリを開発／イオンフィナンシャルグループの安定基盤の中で黒字経営継続】全国の自治体に向けたアプリ開発・提供を行う同社にて、カスタマーサクセス（既存深耕営業）をお任せします。 ■業務内容（1）自治体への提案業務・既存自治体への課題ヒアリング・改善提案・アプリ機能やコンテンツ企画の営業提案・自治体担当者など関係各社との調整、打ち合わせ（2）既存サービスの運用業務・アプリユーザーからの問い合わせ対応・アプリリリース時のテスト、確認業務・仕様調整、要件定義（エンジニアと連携）・売上管理、精算業務 ※1案件に対し商談は月1回程度になり、メール・電話で顧客と進捗管理などを進めます ※担当顧客3～4名／人 ※数字を追うような営業ではなく、顧客に対し中長期的に伴走する営業です ※取引先：地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者等 ■組織現在、20名ほど在籍しています。 20代後半～30代前半が活躍しており、早くて半年、通常2～3年でマネジメントを目指すことができます。 ■こんな方におすすめ・新規開拓よりも、既存顧客と深く長く関係づくりをしたい方・仕組みやサービスを「運用しながら良くしていく」仕事にやりがいを感じる方・営業経験を活かしつつ、ITやプロジェクト推進にも関わりたい方・地域活性化や社会性の高い事業に関心がある方 ■やりがい・既存顧客中心のため、腰を据えて信頼関係を築ける・自分の提案が、自治体サービスとして実際に住民に使われる実感が持てる・営業・企画・ITの接点に立ち、ビジネススキルの幅が広がる・地域活性化、弱者支援など社会性の高い分野に携われる・少数精鋭のため、意見や提案が反映されやすい環境 ■会社・部門について弊社はイオングループの一員として、自治体向けデジタルサービスを展開しています。営業部では、全国の自治体と連携し、「商品券事業」や「地域ポイント事業」の運営・改善を通じて、地域経済の活性化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】広島事業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～380,000円＜月給＞ 298,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システム部(部長職）】ディレクター・部門責任者・マネジメント業務◆イオンFG
- NEW
◎全国150の自治体が導入する自治体向けアプリ提供企業 ◎黒字経営×イオンFGの安定基盤システム部門の責任者として、自社サービスの開発や部内メンバーのマネジメントをお任せします。【業務内容】 ■部門統括・プロジェクトマネジメント・スマホアプリ開発（自治体向けアプリ）のプロジェクト全体管理（導入事例：健康アプリ、デジタル商品券アプリ、QRコード決済アプリ、エコアプリなど）・要件定義、設計、テスト工程の進捗管理・社内外のエンジニア、デザイナー、パートナー企業との調整業務・提案資料や業務マニュアルなどのドキュメント作成の統括 ■運用・改善の戦略管理・既存サービスの運用保守・改善方針の策定・スマホアプリ改修の企画・提案・社内営業への技術的サポート体制の管理 ■部門マネジメント・部内メンバーの業務管理・育成・プロジェクト全体の進捗管理・関係部署・関係各社との調整・折衝＜取引先＞ ■全国の地方自治体（部門全体で100自治体以上）　など【本ポジションのやりがい】 ■全国の自治体と連携し、「地域振興商品券事業」「地域ポイント事業」「ヘルスケア事業」など、地域社会に直結するプロジェクトを推進する重要な役割を担います。既存サービスの進化や業務改善を通じて、顧客満足度を高めるだけでなく、売上・利益の拡大にも貢献できるポジションです。 ■当社は、地域活性化や弱者支援といった社会性の高いテーマに挑戦しています。健康・環境・生きがいづくりなど、人々の暮らしを豊かにする事業に携わることで、社会貢献を実感できるやりがいがあります。単なるシステム開発にとどまらず、地域の未来を創るプロジェクトをリードできるのが、このポジションの最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～760,000円＜月給＞ 500,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※想定年収には役職手当を含みます。役職手当は年2回の評価結果に基づき変動します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県高知市朝倉丙963-11

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】システムエンジニア ◆ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎
- NEW
【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について：当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要：・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。 ■主な開発環境・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成：・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報：親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町2丁目6番9号勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シフラ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区富岡1-12-8アサヒビル4F

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設立 1996年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【東京江東区】農産物・食品の新規事業営業／新ブランドの販路開拓／0→1の立上げに携わる

◆「顔の見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーでも見かける機会のある有名企画実績多数／企画提案から実行まで一気通貫を担う営業 ◆食品ブランドコンサルを通じて、クライアントの事業戦略との作り手の売上向上に貢献。 ■業務概要当社は食と農の現場に根ざしながら、野菜・果物・精肉・鮮魚・加工品ブランドの企画・流通を手掛けています。本ポジションは新規事業・新ブランドの立ち上げに伴い、営業活動と流通チャネルの開発を推進する役割を担います。単に商品を提案するだけでなく、生産者や顧客の想いを反映したブランド作りや、商品の流通設計まで幅広く関与します。 ■業務詳細経験に応じて下記業務をお任せしていきます。・新規取引先の開拓・流通チャネルの企画・構築・既存ブランドの運営支援、課題解決に向けた打ち手の立案ゆくゆくは、ブランド企画やメッセージ設計等にも携わるチャンスがあります。 ■担当サービス食品ブランドの立ち上げ・運営支援、流通チャネル開発 ■組織構成各グループは責任者（40～50代）とメンバー（20～40代）で構成され、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■ポジションの魅力・介在価値★「0→1」の希少な経験：市場におけるブランドの立ち位置を作る経験が積めます。営業手法やプロセスは、ご自身のご経験をもとに、戦略立案～実行が可能です。★安定性と挑戦の両立：既存事業による安定した財務基盤があるため、腰を据えて中長期的なブランド育成に注力できる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制を導入し、裁量を持って働けます。英会話レッスンや外部研修、書籍購入費補助、海外視察制度など成長機会も用意。 ■想定されるキャリアパス事業責任者や新規プロジェクトへの参画等、キャリアの幅が広がる環境です。 ■企業の特徴/魅力大手流通企業との直接取引や、ブランド・流通・農業を横断する希少な経験を積める点が当社の魅力です。入社後下記へ出向となる可能性がございます。株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU ※勤務地：株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～750万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,520,000円～7,500,000円固定残業手当/月：115,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 575,000円～740,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には月の基本給、固定残業代等を含む。固定残業代は43時間分、超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
農産物ブランドの基準管理運用（生産～流通）◇未経験可／日本の農と食を守る／全国農家と取引数7000超

～未経験歓迎！農業・食に興味のある方歓迎！／食の安全を担保し消費者に安心を伝える／全国の生産者と直接関わる～生産流通現場を独基準に基づき管理し食の安心安全を担保。プランド価値を支え、生産者と消者を繋ぐ役割をお任せいたします。 ■業務内容「食の安全を担保し消竇者に安心を伝えるプランドの根をを担うポジション」シフラのプランドには、コンセプトに応した独自の安心・安全の基準があリます。出荷前に、出荷される全ての生産者・品目の栽培履歴を、独自基準と照らし合わせながら確認をします。全国の産地に直接足を運び、情熱・志を持った生産者と対話もしながら、プランド価値の根幹を支えていきます。まずは晉類審査やデータ管理からスタートし、産地での現地審査を担当。ゆくゆくは、業務フロー改善、基準策定等、仕組みづくりにも携わる載量あるポジションです。 ◆言葉だけでなく、「仕組み」で安心、安全を届ける私たちは、農産物の安心・安全を“言葉だけで伝える”ことには限界があると考えています。その考えの元、生産管理システムを実装したマーケティングシステムを構第し、安心・安全を届ける仕組みを作ってきました。その象徴が、「顔が見える食品。」というブランドです。BSE問題や牛肉の偽装事件等で食への信頼が揺らいた20年以上前、「誰が、どんな思いで作ったのか」を正しく伝えることこそが本質だと信し、「顔が見える」流通という未踏のチャレンジに踏み出しました。独自基準と、生産者の「顔」と「こだわり」が見えるマーケティングシステムをゼロから設計。現在は7000人を超える生産者の生産情報を一元管理する仕組みへと進化しています。 ◆これからも攻める。日本の第と食の未来のためにシフラは、生産技術・流通・クリエイテイプ・にいたる広範な技術の統合、データの蓄積、経験があリます。今後はその経験とノウハウを活かし、さらなる販路開拓や新規事業に踏み出していきます。また、日本の農業には依然として、担い手不足や高齢化、環境負荷への対応、生産情報の非効率的な管理等、様々な課題が山積しています。私たらだからこそできることがあると捉え、今後も本質的な課題に向き合い、日本の優れた生産者応援を推進し、今後も安全で持続可能な農と食の実現のために本気で挑み続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～501万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割し毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,015,000円固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広告制作所

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7F

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設立 1993年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア＜面接1回＞産育休復帰100%／子供手当あり／服装髪色自由

～長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性～ ■採用背景当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め・ニーズを満たす企画の提案・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り＜チーム制＞案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。＜使用言語・ツール＞・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方＜制作環境＞・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入・マウスは各自好きなものを購入 OK！・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力＜社風＞一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。＜社員への想い＞頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■モデル年収例：360万円／入社4年目／月給23万円＋諸手当（賞与年2回）※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回決算時期　決算賞与支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！

「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め・ニーズを満たす企画の提案・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り＜チーム制＞案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。＜使用言語・ツール＞・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方＜制作環境＞・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入・コーヒーサーバー（無料）・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回決算時期　決算賞与支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレアン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全19件

＜未経験歓迎＞ブランディング／マーケティング◆新商品企画・イベントなど幅広◇販売拡大中のEC事業

□■独学でデザインを学ばれた方も歓迎／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／次世代リーダーを目指す◎／業務幅が広くキャリアアップ／全国各地を回れるやりがい◎／福利厚生充実／創り出せOnlyOneの価値◎／残業月15～20h程■□ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容：昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。EC事業のブランディングからイベントへの繋ぎ込みまで、デザイナー・クリエーターの仕事をお任せします。〈業務詳細〉（1）商品企画・制作・販売・消費者一人ひとりに合わせたオリジナル価値の具現化（アクリル・木工製品など）・新商品の企画、制作、販売・レーザーカッターやUVプリンターを活用した商品制作（2）ブランド・マーケティング・ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング・FANDブランドのSNSマーケティング・オウンドメディアとの連携（3）イベント・集客施策・FAND×リアルイベント時のオペレーション・集客ギミックとしてのワークショップ展開（4）法人向け事業開発・企業様のOEM/ODM対応や取次契約による新規マネタイズ支援 ■最近の取組：・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ■当社で働く魅力： ◇成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇自ら挑戦し価値を創造できるフィールド◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎ ◇AIには出来ない人間が成しえるビジネス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による） ※居住地により地域手当として月額～3万円支給 ※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給 ※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給 ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験OK】ワークショップ運営／営業事務◆週休３日相談可◎フレックス有◇キャリアパス多数

【イベント会社にてアクリルキーホルダーのワークショップ運営／平日は営業事務／幅広い業務を通じてキャリアが身につく◎／週休３日制相談可◎柔軟に働けるポジション】 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容営業事務、採用、教育、スタッフフォロー、イベント運営サポートなど、バックオフィスの中心として幅広く業務に携わります。営業部門・支店・パートナー会社との連携も多く、調整力を活かしながら業務を推進いただくポジションです。〈業務詳細〉・土日のイベント時、アクリルキーホルダーのワークショップ運営、タスク管理、採用進捗管理、各種報告書作成・平日、主に営業事務（経費確認、請求書作成、社内システム入力、求人内容の確認・作成、教育要望ヒアリング）・パートナー会社や求職者対応（システム処理、LINE連携、日程調整、合否連絡等）・採用者向けオリエンテーション、基礎研修、マニュアル作成・在職スタッフ・パートナーへのフォロー、相談対応・備品・資材の管理、発注・データ集計・分析、業務改善提案 ■当社・当求人の魅力イベント運営だけでなく、営業アシスタントや採用・教育・企画・人材フォローまで幅広い経験が積める環境です。成果と成長が正当に評価され、意欲次第でキャリアアップ可能。現場とも近く、事務でありながら事業づくりに関わるやりがいがあります。 ■入社後の流れ導入研修とOJTを通じ、まずはシステム操作や基礎業務から習得。徐々にイベント運営サポートや採用対応、スタッフフォローなど担当領域を広げていき、将来的には拠点運営や教育領域の中心人物として活躍いただけます。 ■組織構成本部・支店・営業所が連携する体制で、営業・事務スタッフがチームで業務を推進。相談しやすい環境で、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■働き方・フレックスタイム制の柔軟な働き方・シフト調整、週4勤務の相談も可能・ワーケーション導入を進めるなど、多様な働き方を支援 ■想定されるキャリアパス営業事務からリーダー・管理職や、営業・企画職・EC運営など幅広いキャリアにチャレンジできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制正社員は月給制、契約社員は時給制（1時間あたりの基本賃金額：1,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は会社業績による（前年平均150万円）。月給はスキルや経験を加味して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日新聞出版

放送・新聞・出版

東京都中央区築地5-3-2朝日新聞東京本社ビル

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設立 2008年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】自社メディアの広告企画提案営業◆業界未経験歓迎／朝日新聞社グループの安定基盤

◎出版×デジタルの最前線。Webメディアをはじめとしたデジタル領域や、IPビジネスなど複数の柱を持ち、安定した成長を続けています。 ◎今回募集する営業職では、既存顧客へのオンライン・オフライン広告の提案営業や、イベントの協賛獲得営業に従事頂きます。 ◎出版社ならではの、編集部や広告部門と連携しながらのデジタルメディア成長に携われる、やりがいのある業務です。 ■職務概要『AERA DIGITAL』『AERA with Kids＋（プラス）』など、朝日新聞出版が展開する自社メディアにおいて、広告企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細広告会社やクライアントからの問い合わせ対応をはじめ、自ら企画を立ち上げてアポイントを取得し、提案を行うことも。既存対応から企画提案まで、幅広い営業スタイルで経験を積めるポジションです。＜主なクライアント＞高校・大学などの教育機関をはじめ、医薬品・食品業界など、さまざまな企業・団体と取引しています。＜提案するメディア＞・ビジネスパーソン向け週刊誌『AERA』・朝日新聞出版のニュースサイト『AERADIGITAL』・子育て世代向け雑誌『AERA with Kids』・子育て情報サイト『AERA with Kids＋』など＜提案する企画について＞ ◎純広告 ◎タイアップ広告 ◎イベント ◎SNSでのプロモーション ◎新聞などグループ会社のもつメディアを活用した企画など ■組織構成組織体制：16名（20代1名/30代2名/40代7名/50代4名/60代2名） ■オンボーディング（業務の流れ・体制）入社後は、座学を中心に業界の基礎、提案方法などを学んでいきます。上長との同席も並行して実施。仕事の流れなどをOJTを通して身につけていきます。 2～3カ月を目安に独り立ちとなるまでじっくりサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：無し ※更新の際に能力・業績などを加味し、更新後の金額を提示します。 ※正社員登用実績あり ■モデル年収：・528万／社会人13年（月額44万円）・420万／社会人4年（月額35万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元気株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー

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設立 1990年
従業員数 102名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【中野坂上】ゲーム開発／UIや演出などの構造設計および仕様策定（リードプログラマ）◆フレックス

【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要：ゲーム開発におけるUI/描画/入力/演出等、プレイヤー体験を支える機能を中心に、再利用性と拡張性を意識した構造設計および仕様策定をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・C++によるゲームクライアント機能の設計/実装・各システム（UI/描画/入力/アニメーション等）の構造設計・機能仕様書/設計ドキュメントの作成やメンテナンス・機能モジュールの責務分離/共通化/リファクタリング・パフォーマンスチューニング/開発効率改善・他職種（企画/デザイン）との仕様調整/技術検証・開発支援ツールや自動化スクリプトの整備 ■当ポジションの特徴：本ポジションでは「仕様を整理し、設計を形にできる力」を重視します。コードを書く力に加え、構造を他者と共有し、チーム全体で高品質な体験を実現できる方を歓迎します。 ■当社の特徴：＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。＜多角的な事業展開＞メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。＜キャリアアップしやすい環境＞少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞元気株式会社住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています。 ※業績により決算賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野坂上】エンジニア／産業DX領域におけるアプリケーション開発など◆フレックス／土日祝休み

【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要：製造/教育/インフラ等の産業DX領域において、リアルタイム可視化/操作/制御を担うC++クライアントアプリケーションの設計/開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・C++によるクライアントアプリケーション設計/実装・可視化/UI/操作パネル/シミュレーション等の開発・機能仕様書/設計書（クラス設計/通信仕様等）の作成・通信/データモデル/クラウド連携の設計・開発支援ツール/自動化スクリプトの整備・他部門（サーバ/業務設計チーム）との技術仕様調整・既存システムの構造改善/最適化 ■当ポジションの特徴： DX開発において、設計書はチームの共通言語です。コードだけでなく、設計意図を「見える化」できるエンジニアを歓迎します。 ■当社の特徴：＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。＜多角的な事業展開＞メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。＜キャリアアップしやすい環境＞少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・Architecture等設計パターンの実装経験・ゲームエンジン（独自/Unity/UE等）での開発経験・データ可視化/IoT連携/業務DXシステムの開発経験・描画パフォーマンス最適化/非同期処理の理解・JenkinsやCI環境構築経験・技術ドキュメントテンプレート/開発標準作成経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞元気株式会社住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています。 ※業績により決算賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルフィン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル3F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【制作ディレクター】パチンコ、パチスロなどの遊技機開発/自社内勤務/アニメ・ゲーム好き歓迎！

～顧客折衝からディレクションまで／100%プライム案件で一気通貫制作／アニメ好き歓迎／「オタク推奨」社員のクリエイティブ活動支援制度あり～ ■業務概要：遊技機やアニメ、ゲームの開発を行う当社にて、遊技機メーカー様と協力しながら、パチンコ、パチスロ遊技機開発の企画～制御に至るまで一気通貫でディレクションしていただきます。案件はすべて直請けですので、メーカーご担当者様と相談しながら方向性を決め、ニーズを整理し、社内各ポジションに的確に指示を出していただきます。適性に合わせて顧客折衝から進行管理、ディレクションまでお任せ致します。 ■職務詳細：・パチンコ、パチスロ遊技機開発におけるクライアント折衝・企画立案、演出考案、仕様書作成などの企画推進業務・進行管理、渉外等プロジェクト全体のディレクション ■案件の流れ： 9か月~1年半ほどかけてひとつの遊技機を完成させます。1案件に関わる人数は20~30名程度です。企業全体では10案件程動いておりますが、まずは1案件からご担当頂き業務にキャッチアップしていきます。 ■組織構成：現在約10名の社員がディレクションを担当しています。 30代前半~40代半ばの社員が多く、遊技機好きやゲーム好き等趣味の共通点の多い職場です。 ■当社の魅力：（1）働き方◎ 年間休日120日（土日祝）、残業時間もできるだけ減らせるように取り組み、繁忙期でも20時間以内で少ない時では5時間程度となる月もあります。定時は10時からですが、11時勤務開始も選べるので私生活のバランスがとりやすいです。（2）好きを仕事にアニメ制作も行っているため、遊技機とアニメ、ゲームの融合が強みとなっています。社員もアニメ好きが非常に多いため、アニメが好きな方は歓迎いたします。（3）他には無い福利厚生無料ドリンクや昼食補助はもちろん、映画視聴やコミック、CD、DVD購入への業務活動支援、同人誌やコスプレ衣装の創作活動支援、などユニークな福利厚生があります。家賃補助制度として家賃の3割会社負担（敷金礼金なども会社負担）という制度もあります。(規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,538円～400,000円固定残業手当/月：95,462円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）　賞与は正社員登用後支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】コンポジター/オーサリング◆パチンコ・パチスロの映像制作◆福利厚生充実◎

■当社についてパチンコ・パチスロ遊技機の映像制作を中心に、企画～制作～組み込みまでワンストップで手がける映像制作会社です。アニメ・ゲーム関連IPを扱う案件も多く、企画力×表現力でメーカーから高い信頼を獲得しています。また「ひぐらしのなく頃に」等の製作委員会にも参画し、新規コンテンツ創出にも挑戦する成長企業です。 ■業務内容：パチンコ、パチスロ遊技機開発における映像制作業務コンポジター/オーサリング、3Dデザインなどをお任せいたします。 ▼コンポジター／オーサリング After Effectsを使用し、2D・3D素材を組み合わせた“遊技機の顔となる映像演出”を制作。文字演出から大当たり演出まで、機種の魅力を左右する重要ポジションです。 ▼3Dデザインロゴ、インターフェース、エフェクトなど、3DCGを活用した演出デザインを担当。最新ツール導入にも積極的で、多様な表現に挑戦できます。 ▼アート・オーサリングディレクションメンバーへの指示出し、スケジュール管理、クオリティ管理など制作全体のディレクションへもステップアップ可能。将来的にはチームリーダーとして活躍していただきます。 ■ポジションの魅力： 100％プライム案件：メーカーと直接やり取りし、企画段階から深く関われる提案の自由度が高い：演出仕様・映像の“見せ方”までクリエイティブに裁量ありアニメIP案件多数：アニメ好きにはたまらない制作環境。 ■自分らしく働ける、クリエイター想いの職場環境！【働き方◎】年間休日123日（土日祝）、残業は15H程。残業はできるだけ減らしていく方針ですが、固定残業時間を超過した分の残業代はしっかり支払われます。【自分のペースで働ける】個人の色を尊重する社風の当社。特に開発部では、デスクに好きなフィギュアを置いている人も。アニメ制作を行っていることもあり、アニメ好きな社員が多いです。【他には無い福利厚生】無料ドリンクや昼食補助に加え、ぱちんこパチス勉強会、業務活動支援制度などユニークな福利厚生があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,769円～399,538円固定残業手当/月：70,231円～140,462円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）　賞与は正社員登用後支給となります。　正社員登用時の特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レコフデータ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス2F

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設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】事務（M&A情報の収集・入力業務）残業月10h/土日祝休◆プライム上場G
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【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（プライム市場上場）100％子会社である当社にて、M＆A情報の収集・入力業務をご担当いただきます。◆残業月10H以内/プライム上場G/安定性◎/第二新卒・未経験歓迎】 ■業務内容同社が提供するM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」およびM&A専門月刊誌「MARR（マール）」に掲載するM&Aデータの収集・入力をお任せします。業務のおおまかな流れは以下の通りです。（1）ニュース・リリースや新聞などから、M&Aの情報を収集（2）収集した情報から短文の「M&A速報」を作成し、マールオンラインに掲載（3）「M&A速報」などを基にM&Aデータベース形式でM&Aデータを作成（4）新聞報道のみの場合、M&A当事者の企業に事実確認（メール、電話にて）　 ※１日に対応する案件数は時期差や個人差、案件の内容による差があり、5件程度のこともあれば多い時は50件程度のこともあります。 ■働き方残業月平均10時間以内。子育て中の方もおり、なるべく残業をせず就業時間内で効率良く業務をこなす風土があります。時短勤務については小学校卒業まで取得可能です。 ■組織体制配属となるデータリサーチ部は20代～50代までの4名が在籍しており、全員女性です。社長がデータリサーチ部の部長を兼任しております。メンバーの方々はいずれもM&A未経験で当ポジションに加入されましたが、キャッチアップし活躍しています。 ■会社概要当社の主力商品であるM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」は、その網羅性、正確性、分析対応性などで高く評価され、日本のM&A市場、業界再編動向、企業戦略などの分析ツールとして、M&A業務に携わる方々、企業経営者、研究者や政策担当者の必携品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には以下を含みます　・残業：10ｈ想定　・固定賞与：3.2か月分　・決算賞与、360度インセンティブ ※固定賞与は評価より変動 ※決算賞与は会社業績により変動（前期実績：１人あたり50万～100万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇土日祝休み／転勤無◇

■業務内容 M&A専門家向けに、ストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします。独立した記者として、自己裁量と主体性を持っててM&Aの最前線を追いかけることができます。＜主な取材対象＞・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者 ■媒体について・当社は創刊30年を迎える日本で最も歴史のあるM&A専門誌を発刊しています。創刊以来誌面改革を続け、近年は主にオンラインメディア「MARR（マール）オンライン」を中心に、M&Aの専門情報を発信しています。・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。＜強み＞（1）圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です（2）信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています（3）編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています ■この仕事の魅力：・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収＝（月額固定給×12ヶ月）＋賞与＋360度評価インセンティブ ※前職の給与を考慮します） ■賞与：月額固定給の1～3.2ヶ月分（評価による加減あり） ■360度評価インセンティブ：1回あたり数万円×年2回のイメージ ■昇給・昇格：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブレ

放送・新聞・出版

東京都新宿区神楽坂6-46ローベル神楽坂ビル

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全16件

【アニメイトG】BLマンガ編集者◆作家と二人三脚で企画・単行本化／裁量大×事業拡大フェーズ

【BL専門レーベル／編集者募集／裁量大きい環境／二人三脚の作品づくり／連載～単行本化を担当／事業拡大フェーズ】 ■役割・期待すること：急成長中のBLコミック事業において、編集者として作家様と二人三脚でゼロから作品作りをしていただきます。作家様と読者様のニーズを捉え、魅力的なBL作品を世に送り出す原動力となる方を求めています。具体的には、作家様と二人三脚でプロット、ネーム、キャラクター設定の検討、作画のクオリティ管理、原稿の進捗確認・管理、入稿管理などのスケジュール管理などになります。 ■具体的な業務内容：・作家発掘・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web）・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討および、編集・校正作業) ・連載作品の企画、プロデュース・単行本化に向けた企画・編集作業・関連部署との連携・調整業務・漫画雑誌の企画立案 ■ポジションの魅力：・プロモーションなどは別部門が行っており、作品作りに専念できる環境です。・作家様とコミュニケーションを取りながら、世界中の読者様に届けるBL作品を、作家様と一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です。・女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。・社内はなごやかな雰囲気で、服装・髪型・ネイルが自由です。 ■募集背景：近年、BL漫画ジャンルは大きな盛り上がりを見せています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛されるBL作品を世に送り出してきました。そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな編集者を募集いたします。読者の心を掴む作品を生み出すためには、編集者の熱意と、作家様との強い信頼関係が不可欠です。そこで、BL作品に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？責任感とやる気があり、BLが好きな方のご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業績に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり） ※編集職には実績に応じてインセンティブを支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神楽坂】BL小説編集者◆BL文学を切り開く／年休121日／服装自由／アニメイトグループ

◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境◇◆ ■役割・期待すること：急成長中のBL小説市場において、小説編集者として、書籍化したい作家様や作品を発掘し、企画立案から編集、書籍制作、宣伝販促まで作家様との信頼関係を築きながら進めていき、作品の魅力を最大限に引き出し、読者に届けます。魅力的なBL小説作品を世に送り出し、新たなBL小説文学を生み出していける原動力となる方を求めています。 ■具体的な業務内容：・作家様の発掘・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web）・担当作家との作品作り(テーマやキャラクター設定などの検討、プロット組み立て、改稿相談、挿絵の選定など) ・校正・校閲、装丁・デザインなど書籍制作進行管理・関連部署との連携・調整業務・新たな小説の企画立案 ■ポジションの魅力：・販促、プロモーションは別部門が行っており、作品作りに専念できる環境です。・女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。・社内はなごやかな雰囲気で、服装・髪型・ネイルが自由です。 ■募集背景：近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL小説業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL小説を世に送り出してきました。そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな小説編集者を募集いたします。読者の心を掴む作品を生み出すために、書籍化したい作家様・作品を発掘し、企画・編集・書籍制作・宣伝販促などのトータルプロデュースを担う、編集者を募集します。そこで、BL小説に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？責任感とやる気のある方でBL小説が好きな方のご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～463万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～288,500円固定残業手当/月：16,800円～22,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,800円～311,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業績に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり） ※編集職には実績に応じてインセンティブを支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アットホーム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都大田区西六郷4-34-12

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設立 1967年
従業員数 1,813名
平均年齢 37.0歳

求人情報全15件

【内幸町】自社サービス開発／AWSエンジニア＜不動産DX・BtoBサービスの開発＞◆年間休日121日
- NEW
【全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容：不動産会社向けシステム・アプリケーションにおける下記対応をお任せします。・AWSクラウド環境の設計、構築、運用・システム構成の提案、バッチの実装・インフラストラクチャーの自動化および最適化・サービスの可用性、パフォーマンス、セキュリティの管理 ■勤務先について：「日比谷オフィス」には、約600名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について：＜管理監督者採用の場合の給与＞・想定年収：500万円～800万円・月給：326,500円～546,500円 └基本給：250,000円～380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円～40,000円 └職種手当：40,000円～100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円～12,000円 ■当社について：当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日比谷オフィス住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：36,500円＜月給＞ 246,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収：360万円～800万円の場合 ■その他固定手当内訳：・地域手当：10,000円・第2ライフプラン支援金：26,500円 ※マネージャー職相当（管理監督者／想定年収500万円～800万円）の採用の場合がございます。（詳細は職務内容欄へ記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】営業アシスタント（カスタマーサポート）未経験者歓迎／直行直帰可／年休121日

～直行直帰可能／創業57年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容：（ITアソシエイト）・システムの利用方法のフォロー・システム利用促進に向けたフォロー・社内事務作業当社の不動産向けIT商品を導入した不動産会社へ社用車または電車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。本ポジションは営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介/ITアソシエイト】https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■補足：・入社後～研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。・顧客訪問手段：営業車または電車 ■当ポジションの特徴：・未経験からIT営業サポートに携われる・加盟店61,000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境：・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力：当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市上之園町24-4 鹿児島県不動産会館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：46,500円～66,500円＜月給＞ 254,500円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回別途、業績考課賞与あり ※支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。 ■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラチナゲームズ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F

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設立 2006年
従業員数 305名
平均年齢 36.5歳

求人情報全7件

【大阪市】ベンダーマネジメント（外注先の管理業務）『ベヨネッタ2/メタルギア』を制作◆年休１３０日
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～全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～ ■募集背景：昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。 ■業務概要：当ポジションでは、アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。 ■業務詳細：制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。 ■具体的には… ・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）・外部協力会社との折衝業務・ニーズに見合った発注先の選定・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り）・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加 ※応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。 ■働く環境：・年休130日・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment　 ■主な開発タイトル：「NieR:Automata」「ベヨネッタ2」「メタルギアライジングリベンジェンス」「BAYONETTA（ベヨネッタ）」「ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）」「The Wonderful 101: Remastered」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割にて支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：228,677円～321,931円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：84,657円～116,403円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 123,713円～163,230円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力等を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ■その他定額手当：通勤手当（一律2万円） ■年俸改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新御茶ノ水】ベンダーマネジメント（外注先の管理業務）『ベヨネッタ2/メタルギア』制作◆年休１３０日
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～全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～ ■募集背景：昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。 ■業務概要：当ポジションでは、アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。 ■業務詳細：制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。 ■具体的には… ・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）・外部協力会社との折衝業務・ニーズに見合った発注先の選定・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り）・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加 ※応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。 ■働く環境：・年休130日・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment　 ■主な開発タイトル：「NieR:Automata」「ベヨネッタ2」「メタルギアライジングリベンジェンス」「BAYONETTA（ベヨネッタ）」「ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）」「The Wonderful 101: Remastered」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京スタジオ住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割にて支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：228,677円～321,931円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：84,657円～116,403円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 123,713円～163,230円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力等を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ■その他定額手当：通勤手当（一律2万円） ■年俸改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。