22ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社オノフ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前3-35-19バティマン・イケダ4F

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設立 2000年
従業員数 74名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【外苑前】システムエンジニア◇要件定義から運用まで一気通貫◇官公庁や大手企業から受注多数◎
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◇◆デジタルマーケティングを総合的に請け負う企業／商品企画、サービスの差別化、購買行動を促すマーケティング施策を一気通貫で担う／官公庁や大手企業等から多数受注◎◆◇ ■募集背景：官公庁・大手企業を中心に基幹システムやコーポレートサイトの企画・制作・運用、マーケティング支援を行っています。事業拡大に伴い、要件定義から設計・実装・テスト・リリース、保守運用まで一気通貫で担えるエンジニアを募集します。経営と顧客価値の間をつなぐ存在として、単なる受託開発に留まらず、クライアントの事業成果に直結するシステムを共に創っていただきます。 ■業務内容：・顧客との打ち合わせ、要件定義／業務整理、基本・詳細設計・サーバサイド開発（PHP／Laravel 等）、API 設計・実装、DB 設計（MySQL 等）・CMS構築（WordPress、PowerCMS、Movable Type など）およびプラグイン／テーマ開発・クラウドインフラ設計構築（AWS:EC2、ALB、RDS、S3、CloudFront、Route 53、WAF、CloudWatch 等）・パフォーマンス／セキュリティ対策、監視設計、障害対応、保守運用・コードレビュー、テスト設計（単体・結合・受入）、ドキュメント作成・リリース計画策定、CI/CD 構築（GitHub Actions 等）、運用改善提案・見積／工数計画、プロジェクト進行管理、他部門（制作・マーケ）との連携 ■業務の進め方：受託案件でフルスクラッチ開発で、顧客の状況によっては1から作成を進めます。顧客との距離も近く、要件定義などの上流工程から一気通貫で担当できることが魅力です。基幹システムとコーポレートサイト開発のご担当比率は概ね５：５を予定しております。 ■事例：・官公庁　補助金システム・コーポレートサイト　メルマガ配信　等（協業事例） https://www.onoff.ne.jp/blog/cat/%E4%BA%8B%E4%BE%8B ■当社について： 2000年10月にWeb制作会社として設立されて以来、「データ×クリエイティブ」の力で企業と生活者をつなぐマーケティング会社です。マーケティングリサーチから企画・制作・運用、デジタルシステム構築まで一気通貫で担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,282円～393,266円固定残業手当/月：71,718円～107,534円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前/転勤無】【管理職】システム開発部門の責任者◇技術戦略の策定～／官公庁・大手企業案件多数◎
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◇◆デジタルマーケティングを総合的に請け負う企業／商品企画、サービスの差別化、購買行動を促すマーケティング施策を一気通貫で担う／官公庁や大手企業等から多数受注◎◆◇ ■募集背景コーディング部門とシステム部門を管轄している採用責任者の後任募集となります。 ■業務内容：技術戦略の策定や実行を自らの裁量で推進できる大変やりがいのあるポジションです。技術部門のトップとしてチームづくりや組織改革をリードし、スタッフの成長を実感しながら、自身のアイデアや判断が会社全体の事業成長に直接反映される醍醐味があります。ご自身のアイデアで新しい技術やインフラ環境を積極的に採用し組織の技術力向上に取り組める自由度の高い環境も魅力の一つです。経営層や他部門との密な連携を通じて、事業の根幹に関わりながら、技術者としてのスキルと経営者としての視野を同時に磨ける絶好の機会です。下記メンバーをマネジメントしながら、技術部門の戦略策定から実装までを担っていただきます。コーディング部門：約10名システム部門：約3名 ■部内の業務の進め方受託案件でフルスクラッチ開発で、顧客の状況によっては1から作成を進めます。顧客との距離も近く、要件定義などの上流工程から一気通貫で担当しています。主に官公庁・大手企業を中心に基幹システムやコーポレートサイトの企画・制作・運用等マーケティング支援を行っています。 ■事例：・官公庁の補助金システム・コーポレートサイト　メルマガ配信　等（協業事例） https://www.onoff.ne.jp/blog/cat/%E4%BA%8B%E4%BE%8B ■当社について：オノフは2000年10月にWeb制作会社として設立されて以来、「データ×クリエイティブ」の力で企業と生活者をつなぐマーケティングを手がける会社です。マーケティングリサーチから企画・制作・運用、デジタルシステム構築まで、一気通貫で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～830,000円＜月給＞ 420,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立マネジメントパートナー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田淡路町2-29東お茶の水ビル

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設立 2006年
従業員数 554名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務職能教育あり
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日立グループ基盤／経理・財務ジェネラリスト／決算・監査対応／予算策定・業績管理参画／経営に近いポジション／税務・会計知識を深化／財務職能教育あり／在宅勤務併用／フルフレックス勤務制度あり ≪POINT≫ （1）事業規模100億円の大手グループ会社の経理・財務ジェネラリストを目指せる◎ 深く幅広い税務・会計規則とグループ共通の経理システムを活用しながら適正な経理処理を行うだけでなく、予算策定や業績管理を通じて事業計画等にも参画することで経営に近いところで事業へ貢献できるポジションです。（2）「財務職能教育」により幅広い経理・財務知識習得ができる◎ 事務処理作業ばかりではなく、新制度（税務・会計規則等）への対応、公認会計士監査への対応、自社の予算・中期経営計画への参画などの業務も担当していただきます。経験者の場合は、能力に応じて業務リーダとして対応いただく事も想定しております。（3）プライベートとのバランスがとりやすい◎ 入社後は業務の説明や指示・指導等により出勤が必要な場合はありますが、基本的には在宅勤務を併用しております。勤務地となるオフィスはコミュニケーションの場としても活用しており、社内ツールを活用して連携を取りながら長期的に就業しやすい環境です。 ■職務概要：日立グループの一員として、自社の経理・財務業務全般（決算、税務申告、資金、業績等）を担い、適正な会社決算業務および事業の業績管理を行っている当社において、最初は中堅社員の指示のもと、経理・財務ジェネラリストとして決算業務を主体に担当していただきます。（まずお任せする業務）・決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用した仕訳入力、各種勘定科目の残高管理、明細確認・監査対応業務：公認会計士からの依頼に基づく各種資料作成・提出（売上高明細、人件費算出資料など）（習熟後にお任せする業務）・業績管理業務：共通システムの数値確認および関連部門へのヒアリングを通じた間接費の分析等＊能力や進捗に応じて「税務申告、資金管理、業績管理（予算等）」など深く幅広い経理・財務業務も担っていただきます。 ■携わるサービス：日立グループ(国内)向け財務・人事ソリューション事業(ITサービス、シェアードサービス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～342,000円＜月給＞ 273,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京｜日立G】給与計算システムの保守・運用◆上流工程に挑戦◆フレックス／年休126日／福利厚生◎
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～日立グループ24万人が利用する大規模システム／安定基盤のもと長期キャリアを形成／充実した福利厚生～ ■組織のミッション日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。そのうち配属部門は、事業部が打ち出す事業計画・主要案件の推進をリードする役割を担っています。 ■募集背景より高品質なサービス提供を実現するため、チーム体制の強化を図る目的で新たにシステム構築を担えるエンジニアを募集しています。 ■職務概要まずは、給与計算システムの保守業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めていただきます。業務に習熟した後は、システム改善の検討や新たな運用施策の立案など、より上流の業務にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。また、経験者の方については関係者との調整や改善推進を担うリーダーとしての役割をお任せする場合もあります。 ■職務詳細給与計算システムに関する以下の業務を担当していただきます。・システム導入・設定変更に関する顧客対応（新規導入や機能追加、設定変更の依頼に対するヒアリングおよび窓口対応）・システム改修に伴う各種工程の実施（要件定義・設計・設定（インプリメント）・テストなど、一連の開発・改修プロセス対応）・コールセンター問い合わせ対応（コールセンターからのエスカレーション対応や技術的な調査・回答）・システム運用・保守業務（処理スケジュールの管理、臨時作業対応、トラブルシュートなどの運用保守全般）・新規プロジェクトの推進（導入案件や改善プロジェクトにおける計画立案、推進、関係部門との調整） ◎人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 ■魅力日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の従業員24万人が利用するシステムに自分のアイデアが採用されたり、自分で設計したりすることができます。システムのリリースを通じてお客様の課題を解決する、ニーズを具現化することでの達成感や、個人・組織の成果が日立グループの成長に繋がるところが魅力の1つだと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～342,000円＜月給＞ 248,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌケービー

総合広告代理店

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【有楽町】広告企画営業◇国内交通広告最大級／多様な事業展開が強み◇業界を牽引する企業でキャリア形成◎

□■リアルプロモーション×交通広告のリーディングカンパニー■□ ■業務内容：既存顧客（8割）へのフォローを中心に、交通・屋外・デジタル広告を組み合わせた企画提案から、進行管理、実施報告までをトータルに担う広告営業です。 ■具体的には： ◇広告の提案資料の作成業務 ◇既存の得意先および新規取引先への広告活用の提案業務 ◇進行管理 ◇報告書等作成業務 ※幅広い業界に関われます ※ステークホルダー（顧客・協力会社・社内）との強固な信頼関係の構築を目指し既存の枠に捉われずに顧客の課題解決を目指します。 ■組織構成：配属先には、7名（男性：7名※平均41歳）が在籍しております。 ■当社について：独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,300円～328,400円その他固定手当/月：6,000円～20,000円固定残業手当/月：54,330円～74,420円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,630円～422,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業推進◆日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービス「LIVE JAPAN」◆経営直下
- 締切間近
◆◇飲食店検索サイト「ぐるなび」創業会社／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー◇◆ ■ミッション訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN」の事業成長に向け、参画企業・自治体を増やし、売上を最大化させるための戦略の立案と実行をお任せします。会長直属の部署となるため、事業進捗や戦略を直接会長へ報告いただくケースも頻繁に発生します。 ■業務内容自らクライアント（小売メイン）や自治体／大手企業からインバウンド向けのプロモーション予算を獲得するとともに、営業部門のバックアップ・フォローを行います。 ■LIVE JAPANについて複数社で運営している日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービスです。観光地や飲食店、ショッピング情報の検索から、交通案内、災害時のサポートまで、日本滞在に必要な情報をワンストップで多言語提供しています。 ■ポジションの特徴 ◎経営直下会長直属の組織であり、意思決定のスピードが速く、経営に近い視点が求められます。 ◎社会的意義の高さインバウンド需要が回復・拡大する中、日本の観光立国化をデジタルメディアの側面から支援します。 ■当社の魅力／強み～強みは多様な事業展開～当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。広告事業で培ったノウハウが幅広く生かされたデジタルサイネージ配信システム「NKBクラウド」の販売、食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。 ■当社について当社は「交通広告」×「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。創業以来、世界トップクラスのインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,400円～412,900円固定残業手当/月：74,600円～87,100円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーナーズ・スタイル

放送・新聞・出版

東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル3F

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設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

業界不問／第二新卒歓迎【銀座】企画営業◇既存顧客割合多め／賃貸オーナー向け雑誌を発行／土日祝休

【第二新卒歓迎／全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業】 ★不動産経験活きる！土日休・年休124日・残業少、WLB整えて異業種で活躍！ ★決裁者との提案営業あり！折衝スキルが身につく ■業務内容：当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成：７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、40代１名、50代１名）しています。営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について：大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長：全国の大家さんの家に、各エリア3～4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～296,800円固定残業手当/月：60,000円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定いたしますので増減する可能性がございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武タワースカイツリー株式会社

放送・新聞・出版

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー19F

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設立 2006年
従業員数 255名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【押上】店舗運営◆東京スカイツリーのショップ運営／多様なキャリアパス◎／年休120日

【総合職採用で数年後には多様なキャリアパスから選択可／年間休日120日】 ■職務詳細：・オフィシャルショップ「SKYTREE SHOP」の運営・売場責任者の補佐・接客・POSオペレーション・店頭展開、VMD ・商品管理・計数管理・準社員、アルバイト管理、教育、指導 ※複数人で協力して業務を行います。 ■入社後の流れ・ゆくゆくお任せする業務・入社後はまず店舗スタッフとして売場運営や接客販売の経験を積んでいただきます。・その後は適性や経験に応じて、店長としてのマネジメント業務や、イベント開催時の商品販促企画、リーシング業務など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景店舗事業の体制強化を目的とした増員採用を行います。近年、シーズナブルイベントやIPコラボレーションイベントの開催を積極的に推進しており、店舗運営における業務領域が拡大しています。さらに、新たな取り組みとして、1Fフロアのリーシング業務や、5Fショップを活用した催事・ポップアップ企画の展開など、新規施策も積極的に推進しています。こうした事業拡大に対応し、店舗運営の基盤強化と将来の組織体制構築を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■配属部署：・現在、店舗事業部は直営店舗のアルバイト社員を含めると約100名で構成されており、そのうち正社員は計15名(20代～50代)です。・その内店舗運営担当は５名の正社員と4名の準社員が在籍しております。 ∟課長補佐1名、主任1名、部員3名、準社員4名 ■就業環境：・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得頂けます）・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,981円～301,294円＜月給＞ 250,981円～301,294円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、基本給×12か月分、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※ただし、初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※経験や能力等を考慮し同社規程より決定 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側／修繕計画策定・維持管理／年休120日／残業20h以内

【夜勤原則無し！事業者（発注者）として携わる／施工管理・維持管理経験者歓迎】 ■募集背景：東京スカイツリーは開業から10年が経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を課長補佐～課長職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容：東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細：・展望台や主要構造部等の建築に関する維持管理、リニューアル・大規模プロジェクトの検討・計画・設計・施工の協力会社選定・発注、設計・施工監理・建築に関する中長期計画（LCC）の策定、見直し・予算管理 ■配属部署：電波塔事業本部　10名（20代～60代）本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境：・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます）・残業時間は10h～20ｈ程度・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度） ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴：当社が運営する「東京スカイツリー」は社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 634万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,800円～524,000円＜月給＞ 347,800円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※予定年収は、基本給×12か月分に加え、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※課長職については管理監督者の為残業手当の支給はなし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エボリューションネット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区高田馬場3-3-3NIAビル5F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア◆100％案件選択が可能／年間休日125日／フルリモート有／スキルアップ・年収UP実現
- 締切間近
～◆年収UP実現／100％案件選択／中途入社100％・定着率95％／フルリモ可／残業少／年間休日125日以上／エンジニアの働きやすい環境作りに注力／成果を上げた分だけ給与に還元◆～ ■業務内容フルリモートで働きやすさを優先したい、スキルアップのために実力以上の案件にチャレンジしたい…など、あなたの要望をヒアリングしてプロジェクトを収集。50～100件の案件情報を全てメールにてお送りします。その中で希望案件の優先順位を記入いただき、上位より順にお話を進めます。＜プロジェクト例＞基幹システム、ソーシャルアプリ、Web・業務系など、幅広い案件を用意。要件定義～設計～開発～テスト～運用と、領域も多岐に亘ります。期間は3ヶ月～1年以上と幅広く、中には10年以上同じプロジェクトで活躍する先輩もいます。 ■当社特徴 ◎案件は100％選択制「JAVA案件でスキルアップしたい」「設計など上流工程に挑戦したい」「製造を極めたい」など、希望の案件をご紹介。理想のエンジニア像を目指せます。豊富な案件から100％選択頂きますが、万が一案件が決まらない場合でも給与は100％保障いたしますのでご安心ください。 ※大手、中小など会社規模で区別せず、会社都合のアサインは一切ありません。 ◎利益は社員に還元します業務の中でエンジニアとしてステップアップを実現すれば、それに比例してガツンと給与を上げることも可能です。通常の2～3倍の金額で、一気に昇給した社員もいます。※成果を上げた分だけ給与に還元いたします。 ◎自由度の高い環境営業との面談は、電話・メールなど希望に合わせ柔軟に対応。また、有休取得の報告は、LINEやショートメールでOK。現場と意思疎通ができていれば、会社への報告は後日で構いません。＜仕事のポイント＞ ◎8～9割がリモート案件リモートワークの希望は100％実現しています。フルリモート・完全在宅の案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■開発環境・OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWSなど・DB／Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQLなど・言語／Java、PHP、VB.NET、C#、C++、C、Python、VBA、Swiftなど

＜勤務地詳細1＞本社住所：新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・西武新宿線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円固定残業手当/月：15,000円～29,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し決定致します。 ◎直近2年間の中途入社者は全員、平均20～30万円の年収アップ！100万円以上大幅アップしたメンバーもいます。 ◎利益や成果を上げた分は社員に還元。エンジニアとしてステップアップすれば、比例して給与を上げることも可能です。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社cinra

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3

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設立 2006年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

アカウントプランナー◆大手直取引多数／自社メディア「CINRA」運営／週2在宅可

【大手企業と取引多数／リモート可／年間休日125日以上／土日祝休み】クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々なメンバーと連携します。WEBサイトの担当が多数ですが、イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 ■業務内容・ヒアリング、コンサルティング・戦略、コンセプト設計・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング・予算策定及び収支の管理・アウトプットのクオリティ管理 ■取引実績マツダ、NTT東日本グループ、ヤマハなど大手取引多数です https://www.cinra.co.jp/work?solutions=89 ■仕事の流れ仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、クライアントの事業課題やビジネスニーズを理解したうえでのミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、プランナー・コンサルタントとして戦略やクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズにおいては主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保し、クライアントの期待を超えるアウトプットを責任をもってお届けする役割を担います。 ■キャリアパス経験を積むことでより大規模なプロジェクトのプロデューサーとして社会にインパクトを与えたり、その知見を活かして新規事業の企画・推進に携わることも可能です。適性や志向に応じて、マネージャーとしてチーム運営やメンバー育成を担うこともできます。 ■配属組織「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,197円～504,000円その他固定手当/月：26,803円～36,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■賞与：業績により年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イートレックトライズ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市城東区東中浜6-1-22

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

【大阪・堺筋本町】デザイナー◆スキルをマルチに磨く／プロジェクトに携わる／土日祝休／残業月13h程

【PhotoShop、Illustratorの経験を活かし、デザインに関するスキルを伸ばしたい方に最適な環境／自分自身の特性を活かしながら、スキルをマルチに磨けます】 ■担当業務：キャラクターと背景やUIのデザインを行い、絵コンテ、Vコンテの工程を経て、アニメーション、エフェクト等の液晶画面に表示するありとあらゆる映像素材制作とクオリティチェックがデザイナーの仕事です。 ■入社後の流れ：研修は1ヵ月ぐらい行います。研修後は指導デザイナーがつき、少しずつプロジェクトに携わっていただきます。長ければ1年ぐらい指導デザイナーがつきます。（経験者であれば3ヶ月ぐらいで独り立ちです）《業務の流れ》 ▼キャラクターデザインやイメージボード、絵コンテなどの制作を行います。企画書や指定書の文字を映像にかえていく重要な役割です。 ▼キャラクター原画や背景イラストやUI、ロゴタイプなど映像の素材を制作します。 ▼AfterEffectsを使用して編集を行います。素材を配置し、ド派手なエフェクトも制作していきます。 ▼実機に搭載するためのデータ制作(オーサリング)と最終チェックを経て、映像が完成します。 ■業務の特徴：業務内容を固定化することなく、映像制作の全工程を担当していただき、全員がマルチに作業に取り組んでいただく環境をとっています。そのため、自分自身の特性を活かしながらも、周囲と協力し合いながら、遊技機デザインに関するスキルをマルチに磨くことのできる環境です。 ■作業環境：制作環境：Windows 使用ツール：Photoshop, Illustrator, CLIP STUDIO, Live2D, After Effects, SAI ※その他：デュアルモニター設置、ゆとりのあるデスク空間、お昼寝スペース等 ■組織構成：デザイナーは、36名所属しております。プロジェクトごとに担当が分かれております。 ■当社について： 2000年に創業したイートレックジャパン株式会社のグループ会社として、2022年に分社化した遊技機（パチンコ・パチスロ）の企画・開発を行っている会社です。時代の先を行く遊技機の開発、クオリティの高い遊技機のクリエイトを通して、感動や夢、楽しみを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー6F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１回(7月) ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクト出版株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング13F

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設立 2006年
従業員数 365名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

コンテンツ企画・Webマーケティング／未経験歓迎／裁量大
- NEW
▼ダイレクト出版について「知識を商品化すること」を主な事業にしている私たち。業界の第一線で活躍する専門家と組んで書籍やオンライン講座などの独自コンテンツを作成し、コンテンツ利用者の集客・リピーター化までを行っています。 ▼仕事内容当社のWebマーケター職は、従来の出版社と同じように書籍やコンテンツの企画・編集に携わる一方で、その先の読者へ「どう届けるか」まで考え抜く仕事を任されます。つまり、「編集とマーケティングを融合した一気通貫の仕事」が特徴です。たとえば・著者や専門家と打ち合わせし、出版テーマや企画を立案・タイトルや章立て、文章表現の調整など編集作業・書籍や記事を世の中に広めるための広告・SNS戦略を設計・メールマガジンの作成や読者データをもとにした販促施策の実行・反応を数値で検証し、次の企画やプロモーションに活かす …など。＜こんな分野に携わります＞ ■ビジネスや経営 ■金融・投資 ■自己啓発 ■政治経済業界の第一線で活躍する著者や専門家と共に新しい知識を世に送り出すのは、刺激と学びに溢れています。さらに編集者として本を形にする楽しさと、マーケターとしてその成果を数字で確かめる達成感を同時に味わえるのはダイレクト出版だからこそ。著者と直接やり取りし、自分で考えた戦略に基づいて広告やプロモーションを仕掛け、成果を数字で確認。まるで小さな出版社を動かすような裁量を発揮できます。 ▼入社後の流れ入社後は先輩の案件に参画し、原稿整理や校正、広告文の作成補助などを通じて全体の流れを把握します。その後業務に慣れてきたら企画立案から編集、販売戦略までを一貫して担当していただきます。

【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス東京都港区港南2-4-15 品川KSビル5F ＜アクセス＞「品川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給33万5000万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります
【堺筋本町】UI／UXデザイナー※PdMと伴走しながら成長◆成長中ベンチャー／充実の教育環境◆在宅可
- NEW
～WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス～ ■職務内容： PdMと連携しながら担当プロダクトのUIデザインを担う、実行力重視のポジションです。指示のもと、リリース品質のUIを確実に作り上げる力を持ちながら、ユーザー体験への関心を深め、自らUX思考を身につけていきたい方を求めています。 ■具体的な業務：・担当プロダクトのUIデザイン業務全般（Figmaを使用）・PdMからの要件をもとにした画面設計・デザイン制作・フロントエンド・モバイルエンジニアとの仕様確認および実装サポート・UXフローの整理や改善提案への参加・プロトタイピングを通じたデザインの検証と改善 ■組織構成：エンジニア30名で、7割が20代、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。各チーム4~6名のアジャイル開発チームで、技術的挑戦を続けています。「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ■開発プロダクト DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android） Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web） DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android） ■当社の魅力：・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,570,000円～6,400,000円固定残業手当/月：119,048円～166,666円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,881円～699,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定残業代40時間分を含む／超過分は追加支給＊評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価）＊入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回）＊半年後、評価により基本給の見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

法人向けコンサルティング営業／未経験歓迎／年休130日以上
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◆お任せする仕事 ………… 自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。メインで提案するのは、自社サービスのWebサイト。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。ーー※提案しやすい理由提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。ーー※サブスク型の営業とは？一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。 ◆具体的には ………… ■お客様へのアプローチ既存、新規顧客の企業様へ自社サービスをご案内。ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。ご契約までは電話完結が多く、訪問の場合は一番近い拠点の方に対応いただけるのも利点です。 ■課題のヒアリング「人材を採用したい」「Webをもっと活用したい」「情報発信を強化したい」など、お客様が抱える課題を伺います。 ■自社サービスのご提案自社運営サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。ーー※GATEN職とは？弊社運営のWebサイト ◎職人 ◎施工管理 ◎現場作業スタッフ　など「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。 ■契約後のフォロー契約後もお客様との関係は継続。サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・福岡いずれかの拠点営業先は関西、九州をメインに全国の企業様 ■大阪本社大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）

月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※2026年度：平均残業時間5.8時間 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定しますーー★積み上がるインセンティブ当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。 ◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり ◎毎月のTOPインセンティブは150万円超 ◎インセンティブに上限なし成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。
年100人超の社長と会えるIT営業／年休130日／残業少なめ
- 締切間近
360万社以上の中小企業に向けてアプローチし、経営者や決裁者から課題をヒアリング。ホームページ制作やITツールの活用を提案し、受注につなげる営業職です！＼ POINT！／建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているため、営業未経験でも提案しやすい環境です。提案先は経営者や決裁者が中心。1年間で100人以上の社長と出会うこともあり、早期に営業力やビジネス感覚を磨けます。現在は建設業界で圧倒的なシェア拡大を進めていますが、将来的にはさまざまな業界へサービスを展開していく予定。そのためアプローチ先に制限はなく、興味のある業界や前職の知識を活かせる業界への提案も可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝研修期間は最長6カ月！毎日1on1でフィードバックを受けられるため、営業ノウハウをスピーディーに吸収できます。【基礎研修】専任の教育担当による研修からスタート。営業の基礎や商材知識、アポイント取得のコツなどを学びます。　▼ 【実践研修】提案の進め方やトークスクリプトを標準化しているため、未経験でも実践しながら成長できます。研修中からインセンティブが発生し、入社初月から40万円以上を獲得した事例も◎ 　▼ 【独り立ち】単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩もいます！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブ支給の対象です。 3社～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。　▼ 【ゆくゆくは…】当社なら、早期から本格的なマネジメントにも挑戦できます！ 3カ月に1回昇給・昇格のチャンスがあり、入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も！事業拡大を背景にポストも増加中。主任、課長代理、課長…と、成果次第で収入もキャリアもスピーディーに伸ばせる環境です。

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番パークイースト札幌ビル8F ■中部支店愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円

【A】週休2日制 ■月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月6万2014円～9万4245円）を含む ※時間超過分は追加支給【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ★平均月給58万円超★ 2025年度の平均月給額は58万4319円！ ※入社3年以内の社員のみ ※インセンティブ平均支給額：30万9803円【ポジション毎の月給例】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！（課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件）月収268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件）月収151万円（歩合123万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件）月収57万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件）月収37万5000円（歩合12万5000円）

株式会社アクセスゲームズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀3-27-10八丁堀プラザビル

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設立 2002年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全7件

【南船場】ゲームプランナー◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社

＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞当社のゲームプランナーーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトの企画立案 ◎シナリオ、仕様書、ゲームマップ、スクリプトの作成 ◎その他ゲームデータの制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・コンシューマゲーム制作経験がある方・スケジュール管理、制作進行で商品を開発した経験・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験・アクションシーンを想像して絵コンテなどビジュアル化してプレゼンできる方・知識の幅が広く、あらゆるジャンルのシナリオが書ける方・MAYA等の3DCGツール、Premiere等の映像編集ツールが使える方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発部住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円その他固定手当/月：79,000円～256,000円＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南船場】CGデザイナー（3Dモデラー）◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社

＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ゲームソフト開発における3DCGデザイナーとして、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※適性やご希望により決定します。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトに登場する背景、キャラクターなどのデザイン考案 ◎キャラクター、背景、その他のモデリングとテクスチャー制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験・クオリティや制作管理の経験・ZBrush（Mudbox）、Substance Painterなどを習得してる方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発部住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円その他固定手当/月：79,000円～256,000円＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフォーママーケッツジャパン株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル2F

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設立 1975年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【取材編集・広告営業】◇専門紙「健康産業新聞」／世界最大級のイベントメディア企業／イギリス本社上場

～45年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」◇世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大～世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【取材編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション：健康産業界のオピニオンリーダーとして45年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。【具体的には】超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（取材編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。＜健康食品業界に関わる取材・編集業務（３割程度）＞・特集企画の立案、取材・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材・企業向け取材、トップインタビュー等・上記に関わる記事作成・入稿・校正・海外視察ツアーの取材＜営業業務（６割程度）・新聞広告およびタイアップ記事の営業・新聞購読の営業・メルマガ等の広告営業・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ■業務の特徴/魅力・食品原料・素材に関する新聞は月２回発行。食品メーカー向けに新商品・業界動向・法規制などの専門情報を発信していきます。食品業界にとっては専門情報が掲載されているため、どんなものを使うべきか等相談を受けることもあります。業界知識を活かし、企業同士や商材をつなぐコンサル的な役割も担い、やりがいを感じられるポジションです。 ■入社後：まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ■社風・社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※30時間分の固定残業代含みます。※年齢・経験・能力を考慮し決定致します＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：49,842円～65,269円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,842円～415,269円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回）、賞与（年2回）※2021年実績 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田/業界未経験歓迎】展示会イベント企画運営※土日祝休／世界最大手の見本市主催企業／年収500万~

【イギリス本社上場／世界最大級展示会企業の日本支社／グローバルな環境で英語力を活かせる／裁量大】当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務・商品の発注・マニュアルの校正・各社とのスケジュール管理・プロモーションの仕方の検討・展示会の受付～来場までの導線の検討　など展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方：・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーションコーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ■キャリアパススキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラムなど ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／宝石／海事・運送／機械・機器／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ■社風社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,383円～274,060円その他固定手当/月：31,250円～37,500円固定残業手当/月：52,867円～63,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（年1回）、賞与（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を16分割して算出（賞与4ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 ※職務給含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライツ

総合広告代理店

東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル12F

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【芝公園】プロデューサー／販促PR・SNS運用◇直取引7割超／利益33%が賞与／大手クライアント多数

【広告代理店と制作会社を一体化しワンストップでスピードとコスト効率を高めたビジネスモデル／裁量権大きく風通しの良い環境／バカンス制度など福利厚生も充実】広告会社と広告制作会社の領域を横断し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。ブランドと生活者の関係性を起点に、戦略設計から企画、制作、実施までを一気通貫で担当し、オンライン／オフラインを問わず最適なブランド体験を形にしていきます。 ■主な業務内容ブランド課題を踏まえたコミュニケーション／アクティベーション企画イベント、キャンペーン、広告、デジタル施策を横断したプロジェクト推進映像・グラフィック・Web・SNSなど各種クリエイティブ制作のプロデュースクライアント折衝、予算・スケジュール管理、チームディレクション ■このポジションの特徴企画～制作・実施まで裁量を持って関われる広告・イベント・PR・デジタルなど複数領域を横断した経験が積める単発施策ではなく、ブランド価値向上に中長期で向き合える＜事例＞ ■モンスターエナジー 2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート ■アマゾン・ジャパンバチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用 ■P&G 各種商品の新製品発表と新CM発表をオン/オフのハイブリットで実施その他、トヨタ、ユニクロ、アディダス等の大手国内外企業と多数取引あり ■組織構成平均年齢33歳前後で風通しの良い職場です。プロデューサーは約100名程、複数のチームとなって動いています。マネジメント層の多くが30代ということもあり上下の壁を感じることなく、メンバーが積極的に意見を発信したり、気軽に相談しあえる環境です。 ■魅力このポジションの特徴・魅力広告代理店と制作会社を一体化した環境で、企画から実装まで深く関われるオンライン／オフライン、イベント／広告、PR／コンテンツといった枠を超えた経験が積めるブランドと生活者の「接点づくり」を本質から考え、形にできるクライアントの単発施策ではなく、長期的なブランド価値向上に向き合える変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／30代活躍中】グラフィックデザイナー◇大手企業と直取引／有名案件多数!!DAKSなど

◇◆大手アパレル企業と直取引多数／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ 【期待を超えるクリエイティブで企業や社会の未来を共創します。】～変化を続ける社会の中で、常に新しいビジュアルコミュニケーションを創造し続けたい。～ ■業務概要：主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、又Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務をお任せします。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。ご経験を活かして年収UPも可能な環境です！ ■事例： ◇DAKS：キービジュアル、イベント企画提案、会場装飾のグラフィックデザイン、販促物、特設LP制作をトータルで担当。 ◇MUFG recruit site：新卒採用サイトのデザインを担当 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞株式会社FACE 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムクロス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー12F

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設立 2006年
従業員数 212名
平均年齢 32.9歳

求人情報全3件

【西新宿】運用型広告コンサル◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆クライアントの課題解決◎

≪野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業全社月平均22H≫ ■業務概要：運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティン業務を行っていただきます。各部署連携し、CRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 ■業務詳細：・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成・アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定・配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整・レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客にレポート報告をする場合もございます。）・入稿業務のオペレーション部門への依頼手配・社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり）・その他データ整理など ■入社後の流れ・キャリアステップ：・入社後1～2か月→コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。・～入社半年後→担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応いただきます。月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当。・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。・～入社1年後→運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 493万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,455円～312,942円固定残業手当/月：90,545円～107,058円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】マーケティング営業◆セプテーニ×野村不動産で安定！WEB・SNS等×マーケ/年休122日

！若手活躍中！マーケティングコンサル職／戦略立案～運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力：・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。・広告運用の立案～媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ■ミッション：不動産業界のクライアントを主な顧客とする同社でWEBサイトや広告運用等のプロジェクトにおいて、顧客との窓口となり、関係各部署と連携し、導入から運用までを担当していただきます。 ■業務内容：〇案件獲得ほとんどお取引がある企業様から別部署の案件を担当するケースが多いです。コンペや新規獲得の場合もございます。【強み】業界特化/創業20年の関係性/野村不動産からの案件実績によりご支持をいただいております。【案件例】・WEB広告運用の依頼※メイン/マンションサイトの構築　等〇ヒアリングクライアントからの要望をヒアリングし、社内のコンサルタントと戦略、提案書の作成を行います。〇進行管理・WEBサイト ‐WEBディレクター同席の元制作周りや、PV数が獲得できるようミーティングを行います。・広告運用 ‐社内部署と連携し実績をまとめ今後の戦略提案を行います。 ■組織構成：・20名程度。男女比半々・平均年齢30歳 ■キャリアアップ：年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。 ■魅力：住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。また、多くのプロジェクトの中心となって事業を推進する当チームは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネジャーを多く排出しています。目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市西区阿波座一丁目12番17号 6階（受付）・7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,930円～342,680円その他固定手当/月：87,070円～107,320円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイアモンドヘッド株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア14階

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設立 2006年
従業員数 718名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【札幌/AWSエンジニア】インフラ構築・運用保守◆自社システム・プロダクト/東証プライム上場G

＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECシステムにおけるAWS領域のインフラ構築、運用保守、性能改善をお任せします。 ■業務詳細：・サーバ構築・ネットワーク構築・監視導入、設定・ミドルウェアのバージョンアップ・AWSサービスの調査、導入方式設計・性能改善、DBの実行計画の解析と対策立案・負荷テストの計画、環境構築、計測、分析・運用課題の抽出と対策立案・障害対応 ■当社の社風：男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ■事業内容：ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～580,000円固定残業手当/月：82,400円～127,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,400円～707,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞

＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細：主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。・要件定義・スケジュール管理・工数管理・予算管理・メンバー管理・品質管理・リスク管理・顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整）・業務設計等 ■社内ツール：・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■習得できるスキル：・ECに関わるディレクション業務（上流工程～納品完了）・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務・ECビジネスモデルとECシステムへの理解・フルフィルメント業務（商品登録～注文～出荷～カスタマー）への理解・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■事業内容：ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～660,000円固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイオイクス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿3-46-3

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【東京／恵比寿】コンサルティング営業

■この仕事で得られる市場価値 ▽SEO×AI領域の実務知見生成AI活用が当たり前になった今、両方を実務で扱える人材は希少。早期参入者としてのポジションを築ける。 ▽クライアントワークの提案～実行力戦略立案から施策実行・効果検証まで一気通貫で担当。「コンサルができる人材」としての実績が積める。 ▽対外発信の機会希望に応じて執筆・登壇の機会あり。個人としての認知と信頼を、会社の仕事をしながら構築できる。 ■業務内容クライアント企業のWeb集客課題に対して、戦略立案から施策実行・レポーティングまで一貫して担当。2～3名チームで案件を遂行します。SEOの知識はOJTで習得できます。・与件ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション・Web集客戦略立案・サイト改善提案・制作ディレクション・GA4・サーチコンソールを用いた施策効果検証・月次レポート作成・クライアントとの継続的な関係構築 ■入社した人の経歴例・リサイクルショップ → Webマーケスクール → Webインタビュー制作会社 → 当社・SES → 事業会社マーケ担当 → 当社・法人営業 → ITコンサル → アフィリエイト（副業）→ 当社・デザイナー → 当社＜こんな人に向いています＞・動く前に考える。情報を集めてから判断するタイプ・数値の変化から「なぜ？」を自然に問いかけられる・顧客の「言語化されていない悩み」を解くことに喜びを感じる・成果が出るまで粘り強く続けられる・都合の悪い事実もクライアントに正直に伝えられる ■こんな人には向いていません・とにかく動いて数字を積むスタイルが好きな方・成果がすぐ見えないと焦る・飽きる方・クライアントの要望にとりあえず「はい」と言う方・課題整理をAIに丸投げして自分では判断しない方【勤務地】東京・恵比寿リモート週4日 / 水曜出社変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿3-46-3 勤務地最寄駅：JR線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～851万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：ありインセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニクエスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区靱本町1-6-3

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【財務経理（課長）】子会社3社バックオフィス◆独自性の高い自社開発WEBサービスを展開◆京都市

～独自性の高い自社開発WEBサービスを展開中の企業／メディア多数取材あり／ユニークな福利厚生多数～ ■業務内容：・会社全体にかかわる管理部門にて、財務経理としてバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ※仕訳や各種処理の確認及び監督、出納支払関係がメインとなります。 ■業務詳細：＜財務経理部＞ ◇財務／子会社3社の財務部門の業務・財務戦略の立案・実行・予算・資金管理・資金調達・余剰資金の運用・年度予算、月次予算の進捗管理をできるだけ精度を高める作業・毎月の取締役会資料（予実進捗管理・差異報告） ◇経理／子会社3社の経理部門の業務・預金・現金管理・仕訳、会計関連帳票の作成、財務諸表や決算書類の作成・税務申告にかかわる書類の作成、確定申告、各種税金の納付・経費精算、仮払金の管理・買掛金や売掛金の管理・領収書や請求書の発行・源泉徴収税や社会保険料の納付・償却資産の実査ほか・業務管理システムから会計システムへのデータ移行（業務改善）・売掛金管理、入金の突合などの作業の見直し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社住所：京都府京都市南区久世高田町35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 555万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～466,000円＜月給＞ 370,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職】総務人事・財務経理部門（業務改善や組織の管理等）◆独自性の高い自社開発WEBサービスを展開

安定基盤のもと、裁量大きく組織改革を主導できます。アナログ業務の改善や制度再構築など、アイデアを活かして課題解決を図り経営視点を磨ける環境です。 ■業務内容：・子会社を含むグループ管理部門全体の統括・月次年次決算と予算進捗管理・システム化推進による業務効率化・人事制度の再構築・総務業務全般 ■業務詳細： ◇グループ会社含む管理業務の管理・監督（子会社3社）をお任せします。＜財務経理課＞ ◇財務・財務戦略の立案・実行・予算・資金管理・資金調達・余剰資金の運用ほか・年度予算、月次予算の進捗管理をできるだけ精度を高める作業・毎月の取締役会資料（予実進捗管理・差異報告） ◇経理・預金・現金管理・仕訳、会計関連帳票の作成、財務諸表や決算書類の作成・税務申告にかかわる書類の作成、確定申告、各種税金の納付・経費精算、仮払金の管理・買掛金や売掛金の管理・領収書や請求書の発行・源泉徴収税や社会保険料の納付・償却資産の実査ほか・業務管理システムから会計システムへのデータ移行、請求書発行などの業務改善・仕訳の効率化・売掛金管理、入金の突合などの作業の見直し・その他業務の整理、属人化やタコツボ化の排除＜総務人事課＞ ◇総務・施設管理・社内行事の企画・運営・契約管理・取締役会・株主総会の運営ほか・保育園（企業主導型）の運営 ◇人事・人材の採用、教育育成、評価にかかる計画立案と実行・人事制度設計・運用・組織開発、人員配置・労務管理・現状人事制度がフィットしない様々な問題があるのでその修正・中長期的には給与や条件など見直し（市場相場との乖離を少なくしていく業務）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：666,700円～1,083,400円＜月額＞ 55,558円～90,283円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定年収についてはご経験により応相談（上限は1,300万円程） ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOメイクショップ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2004年
従業員数 286名
平均年齢 38.0歳

求人情報全26件

アライアンス責任者◆EC業界を牽引するトップSaaS◆大型提携開拓をリード◆GMOグループ／渋谷

～GMOインターネットグループの主力ECサービス拡販を担うアライアンス責任者ポジション／流通額14年連続No,1のEC構築SaaSなどを展開／福利厚生充実～ ■業務内容：パートナー企業との提携拡大を担うアライアンス営業ポジションです。事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、案件創出・クロージングまでを一貫して担当いただきます。事業責任者と連携しながら、自ら大型パートナーを開拓していただくポジションです。当社は以下2つのECサービスを展開しており、これらの拡販につながるパートナーシップを構築いただきます。（1）makeshop byGMO：流通額14年連続No,1*、12,000社以上の導入実績を持つECサイト構築SaaS （2）GMOクラウドEC：BtoB・マルチサイト・モール型ECなど、フルスクラッチのように柔軟に構築できるECプラットフォーム *EC構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較（自社調べ 2026年4月時点） ◇大手企業向けの新規開拓・戦略立案（ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の策定・実行） ◇課題解決型の営業提案（顧客の課題ヒアリング、提案書作成、クロージング） ◇既存顧客の深耕・価値最大化（受注後のオンボーディング、定期フォロー、企画・イベント提案） ◇チームマネジメントおよび仕組み化一社のパートナーで100～200件規模の案件創出につながるような、大型パートナーシップの構築を目指していただきます。 ■使用ツール：コミュニケーションはSlackをメインに使用。 Google Workspaceを導入しており、Google MeetでのMTGやGoogleカレンダーでのスケジュール管理など、Google系ツールを日常的に活用しています。 ■こんな方をお待ちしております◎ ◇一社で100～200件規模の案件創出につながる大型パートナーを、自ら発掘できる方 ◇現職等を通じて、法人顧客を多く抱える企業との繋がりを持つ方 ◇全国を飛び回れるフットワークの軽さ、行動力がある方 ◇事業責任者と二人三脚で戦略を実行できる方 ◇成果に向けて粘り強く交渉し、クロージングまでやり切れる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,400円～950,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 583,400円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ■その他固定手当：役職手当50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】EC運用ディレクター（ブランディング戦略・マーケティング支援・データ分析）◆大規模案件多数◎

～大規模な仕事に携われる／成長を肌で感じる達成感がある業務／年間休日125日／種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料で利用可能～ ■概要：・これまでのECサイト運営経験を、成長フェーズにあるECショップ様の事業課題解決や、人気ブランドのDX推進に活かしませんか？・ECサイトを運営されるお客様の「リソース不足」「売上伸び悩み」の課題に対し、EC運営代行サービスを通じて現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進・実行支援するディレクターを募集いたします。・「どのようなECサイトにしたら良いか悩んでしまう…」「リソースが足りない…」など、様々なお悩みをお持ちのショップ様の課題を解決するため、ネットショップの立ち上げから、撮影、コンテンツ更新、物流・在庫管理、顧客対応、広告運用までをワンストップで支援します。 ■業務詳細：・ECサイト運営全般のプロジェクトマネジメントと実行ディレクション・クライアントの現状をヒアリングし、業務フローの改善提案と実行（例：効率化ツールの導入サポート）・物流・システム・コンサルチームと連携し、ブランド活性化のためのトータルソリューション提供＜担当業界＞・食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のECサイト運営に携われます。＜1人あたりの担当件数＞・1人あたり6～10件くらいのショップ様を担当し、通常のコミュニケーションはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。・1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、お客様と信頼関係を築きながらディレクションをやりたいという方にはピッタリです。 ※当ポジションで、ぜひご自身の「現場での運営ノウハウ」を活かして、直接お客様のECサイト運営の課題解決をリードしていただきたいです。 ※多くの業界・業種の成功事例に触れることで、特定のECサイトだけでは得られない幅広い運営スキルと、最新のDX推進ノウハウを得ることができ、ECディレクターとして更なる成長をしていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～439,000円固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォー・クオリア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京】経理・財務部長◆スタンダード上場グループ／企業のDXを支援するプロ集団／リモート／フレックス

【スタンダード上場グループの安定基盤／創業以来無借金経営／取引実績社数500社以上／残業10～20時間程度／リモート可／フレックス制度／年間休日126日】 ■業務概要当社およびグループ子会社を含む連結決算業務や各種経理関連の業務、監査法人対応などをお任せします。また、経理メンバー（３名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細・月次／四半期／年次決算の取りまとめや仕訳の内容確認・親会社（上場企業）とのやり取り・子会社3社との連結決算業務・監査法人対応・経理メンバーのマネジメント、育成 ■組織構成メンバー3名が在籍しているため、部長として業務をリードしつつ、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。また、親会社や複数の子会社とも密に連携を取りながら、業務を進めていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力当社の親会社は上場企業であり、当社としても複数の子会社を抱えています。上場基準の経理業務を経験しながら、親会社としての連結決算業務にも関わることができます。また、監査法人対応やJ-SOX対応、内部監査などの一通りの経験を積むことができるため、経理として高いスキルを身に付けることができます。取引実績社数が500社を超え、安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方月の残業時間は平均10～20時間程度です。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは週1～2回実施可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について ◇UX／UIデザインから開発、テスト検証まで一貫したサポートを提供当社は、IoTやセキュリティ、ブロックチェーン・AIソリューション、RPA、Webシステム／アプリ開発、テスト検証、ユーザーサポート、Webサイト制作／集客／解析まで、暮らしのさまざまなシーンを支えるサービスやアプリケーションを提供しています。一貫したサポートを提供できるプロフェッショナルな集団です。 ◇社会課題解決への取り組み当社はこれまで培ってきた技術・ノウハウを用い、様々な企業の掲げるSDGs達成に向けたデジタルトランスフォーメーションの技術支援、そして都市や地域の抱える課題をスマートシティという形で事業活動を通じ社会や地域の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■半年ごとに金額を見直す半期年俸制を適用＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（月給の30%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

虎の穴ラボ株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F

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設立 2019年
従業員数 64名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】開発エンジニア『とらのあな通販』◆要件定義からリリース・運用まで◆フレックス

◇同人誌、コミックス、BD/DVD、ゲーム等の通販サイト『とらのあな通販』運営／リモート率100％／40代以上活躍中！ ■業務内容株式会社虎の穴の事業の核となる「とらのあな通信販売（ECサイト）」、およびクリエイター様とのやりとりを行う「サークルポータル」のいずれかのサービスで、要件定義から開発まで一連の業務を担当いただきます。適性に基づき、通販またはサークルポータルのいずれかのチームへ配属を決定いたします。研修などで通販、サークルポータルどちらのプロジェクトへも参画いただく可能性がございます。＜具体的には＞ ◇サークルポータル関連同人サークル様が利用するシステムの開発、およびECサイトへの連携部分の開発機能設計から実装・テストまでの一連の開発業務 ◇通販サイト関連 Webサービスの要件調整、設計、実装、テスト他開発エンジニアとの相互レビュー（設計レビュー、コードレビュー） ◇共通・インフラ業務グループ企業メンバーとの要件調整技術選定 / インフラ設計およびWebサービスのクラウド移管性能管理（負荷状況分析、パフォーマンスチューニングなど）その他、会社が指定する業務全般 ■ポジションの魅力・ユーザーである同人サークル様が直接利用するサービスの開発に携わり、ニーズに応じた提案・実現が可能です。・同人業界最大手「とらのあな」の基幹サービスを担当し、売上高100億円超えのECサイト開発を主体的に進められます。・Webサービスの視点から、とらのあなとサブカル業界のこれからを支えていく実感を得られるポジションです。 ■当社について ◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。 ◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～431,000円固定残業手当/月：88,000円～140,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月） ■リモートワーク手当（1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F

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設立 2006年
従業員数 134名
平均年齢 31.7歳

求人情報全1件

nizima LIVEディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
- NEW
Live2D公式トラッキングアプリ「nizima LIVE」の認知拡大とサービスの進化を支えるディレクション業務をお任せします。 SNSやイベント、インフルエンサーとの連携など多彩な施策を企画・推進する。ユーザーの声やあなた自身のアイデアをもとに、開発メンバーとともに新しい機能を生み出していく。プロモーションとプロダクトづくりの両面から、nizima LIVEの成長と、VTuber文化の発展を後押しするポジションです。＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ※以下の中から、ご経験・適性・チームの状況に応じて担当いただきます ■プロモーション施策の企画・実行 └SNS運用/広告施策（Google広告・X広告など）／メールマガジン／キャンペーン企画など ■インフルエンサー連携 └VTuberや各種コンテンツの配信者と連携した企画立案／進行管理 ■戦略立案・効果測定 └施策の戦略立案／数値管理／データ分析 ■イベント・コミュニティ施策の企画 └公式Discord運用／ユーザーとの接点づくり ■プロダクトの企画・要件定義 └ユーザーの声の収集・分析／新機能の検討／要求整理・要件定義／開発チームとの仕様調整 ■開発プロジェクトの推進 └開発中アプリのテスト・フィードバック／リリース準備 ■プロジェクト推進 └社内外関係者との調整／進行管理＜できること・得意なことからスタート＞ご経験や得意なこと、チームの状況に応じて担当領域を決定します。入社直後からすべてをお任せするわけではありませんが、少人数のチームのため、自ら課題を見つけて動ける方に力を発揮いただける環境です。まずは強みを活かせる領域から、少しずつ活躍の幅を広げていってください。

【リモートワークの選択も可能／転勤なし】 ■本社：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分＝＝＝地方在住やリモートワークを可能にした「新しい働き方」を導入！＝＝＝＜「新しい働き方」に関わる制度や取り組み（一例）＞ ■リモートワーク・居住地域の選択「リモートワーク勤務」と「オフィス勤務」から選択可能 ※リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択できます（業務内容やチームによっては、定期的な出社が必要な場合があります） ■在宅勤務手当光熱費やインターネット回線費など、リモートワークの環境整備や維持のため、毎月7,000円を支給 ■出勤圏内手当出勤圏内手当として毎月10,000円を支給（規定あり） ■機材の自宅配送業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送など

月給28万円以上（定額残業代含む）（経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します） ※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月25時間分を月45,122円以上支給 ※定額残業時間の超過分は別途支給します

株式会社ゼネラルリンク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1F～5F

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設立 2004年
従業員数 191名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【表参道】マーケティング支援◆女性向け商材のマーケ戦略設計～実行までお任せ◆福利厚生充実

【20代中心に活躍中！／女性向け商材のマーケティング支援に携わる／裁量◎／おしゃれなオフィス有】 ■業務概要： SNS広告を中心に広告運用をしている事業部にて、マーケティングを担っていただくポジションです。広告の上流から下流まで関わることができますので、ご自身の成長にも繋がるポジションとなっております！経験を積んだ先には、マーケティング部門のリーダーやマネージャーとして、チームを牽引する道も拓けます！ ■職務詳細：・広告戦略の立案～進行・SNS広告運用(Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube) ・クリエイティブ制作ディレクション・記事LP制作 ※ライティング or ディレクション ■扱う商材一例女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。・脱毛クリニック、美容クリニック・ナイトブラ、着圧レギンス・車査定・不動産 ■組織体制：配属はトレーディングデスク事業部です、30名ほど在籍しており、平均年齢29歳と若くフラットなカルチャーです。施策や数値について日々議論しながらスピード感を持って改善を回しています。 ■キャリアパスについて：個人の「ビジョン」と会社の方向性をすり合わせながら、最適な道を一緒にデザインしていきます。人材、PR、広告、メディアなど、多角的な事業を展開している当社だからこそ、部署の垣根を越えたキャリアチェンジも積極的に支援します。（例）・専門スキルを極め、業界の第一線で活躍するトッププレイヤー・チームを牽引し、メンバーの成長をサポートするマネジメント・事業部内新規事業やプロジェクトの責任者　など ■企業の特徴／魅力：同社は人材紹介、PRソリューション、メディア、インターネット広告など複数事業を展開する成長企業です。「社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る」という理念のもと、一人ひとりのWANTとTRYを重視し、年次に関わらず大きな裁量を任せる文化があります。資格支援・社内ポイント制度・リモートワーク・英会話無料受講など福利厚生も充実。BtoBマーケターとしての専門性を高めつつ、将来は事業企画や新規事業など多様なキャリアを描ける点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,204円～5,326,560円固定残業手当/月：108,400円～156,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】WEB広告デザイナー◆顧客のマーケティング支援◆自己成長を実感できる環境◆残業20H以内

≪5つの領域で9つの事業を展開し、「1000年続く社会を創る」というビジョンを掲げる当社にてWEB広告デザイナーを募集します≫ ■職務内容：クライアント(顧客)様の事業・サービス伸長の為、SNS広告を中心にマーケティング業務全般を担当しています。上記に合わせ、広告バナー制作(静止画)、広告動画クリエイティブ制作(動画)の制作をお任せします。 ■利用ツール・Photoshop ・Premiere Pro ■クライアント女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。（例）脱毛クリニック、美容クリニック、ナイトブラ、着圧レギンス ■キャリアステップ：中長期的には、マネジメント、仕組みづくり、新規事業への挑戦など、意欲次第で多彩なキャリアパスを描ける環境です。 ■組織体制：配属はトレーディングデスク事業部です、30名ほど在籍しており、平均年齢29歳と若くフラットなカルチャーです。施策や数値について日々議論しながらスピード感を持って改善を回しています。 ■魅力・営業、マーケターと一丸となりながら業務を進め「マーケティング視点を兼ね備えたクリエイター」として成長していただける環境です。・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です。（月残業20H程度） ■企業の特徴／魅力同社は人材紹介、PRソリューション、メディア、インターネット広告など複数事業を展開する成長企業です。「社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る」という理念のもと、一人ひとりのWANTとTRYを重視し、年次に関わらず大きな裁量を任せる文化があります。資格支援・社内ポイント制度・リモートワーク・英会話無料受講など福利厚生も充実。BtoBマーケターとしての専門性を高めつつ、将来は事業企画や新規事業など多様なキャリアを描ける点が大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,400円～4,438,800円固定残業手当/月：86,800円～131,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～501,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・ライン株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F

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設立 1993年
従業員数 125名
平均年齢 33.6歳

求人情報全3件

人材採用の課題を解決していく営業職／未経験歓迎・20代活躍中
- 締切間近
今の仕事、このまま続けて 3年後の自分、想像できますか？同じ作業の繰り返し。なかなか上がらない給料。「このままでいいのかな」という感覚。そのモヤモヤ、正解だと思います。ところで、今見ているこの求人原稿。実は、私たちが作っています。その裏側を、少し話させてください。「人材が採用できなくて困っている」そんな会社の悩みを聞くところから私たちの仕事は始まります。課題を聞いて、解決策を考えて、提案。毎回違う業界のクライアントに、毎回違う答えを出していきます。 ■ 仕事の流れ（例） ◎テレアポ・メールでアポを獲得　　　↓ ◎企業を訪問、悩みをヒアリング　　　↓ ◎解決策を提案　（求人広告／サイト制作／採用システム／研修 … など）　　　↓ ◎掲載・施策スタート　　　↓ ◎効果検証・フォロー　　　↓ ◎また新しい課題へでも上記の流れは、あくまでも一例。ルーティンがない。だから、飽きることがありません。 ■ 扱う商材は1つじゃない「この媒体を買ってください」ではなく、「あなたの会社に必要なのはこれです」と言えます。 ▼ 組み合わせて提案する商材たち・求人広告・スカウト型求人（dodaなど）・コーポレートサイト・採用サイト・人事評価・採用管理システム・SNSマーケティング・人材紹介　…など正解は1つじゃない。だから、考える面白さがあります。　▼　▼　▼ この仕事、実は"完成"や"完結"はありません。商材は変わり、時代は変わり、クライアントの課題も毎回異なります。だから、32年間ずっと面白い仕事であり続けています。 3年後の自分が、想像できる会社があります。

☆転勤ナシ！ ☆複数路線からアクセスOK！ ☆U・Iターン歓迎！【大阪本社】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F ☆アクセス・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分 ★ランチや仕事終わりのショッピングも楽しいロケーションです！

月給28万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（5万8880円／40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ≪年収例≫ ・年収930万円／サブマネージャー職（36歳・経験11年）・年収580万円／リーダー職（29歳・経験5年）・年収360万円／スタッフ職（27歳・経験2年） ◎初年度年収目安：320万円～500万円
【大阪／未経験歓迎】採用コンサルタント◆営業力が身につく／年休131日／土日祝休／インセンティブあり

◆＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日／完全週休2日制（土日祝）／明確なインセンティブ制度／営業力・提案力が身につく◎◆ ■業務概要企業の中途採用・新卒採用における課題に対し、求人メディア、SNS、Web広告、オウンドメディア、人材紹介などを活用した採用プランを提案します。単に求人広告を売る仕事ではなく、「どんな人を、どう採用するか」から考え、受注後の効果フォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務フロー：（1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。（2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施（3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。（4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。＜商材について＞取り扱い商材は100以上。求人メディア、SNS、Web広告、採用サイト、人材紹介のほか、研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度なども提案できます。商材の幅が広いため、企業が抱えるさまざまな課題に対して、複数のサービスを組み合わせた提案ができる点が強みです。 ■インセンティブ成果は毎月のインセンティブで還元。未経験入社でも月3万～4万円程度を獲得する社員が多く、成果次第では月10万円程度を得ることも可能です。個人実績に加え、チーム・拠点・社内達成に応じたインセンティブもあります。 ■教育体制入社後は、求人メディアの特徴や業界知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、営業同行やロールプレイングを通じて、ヒアリングや提案の進め方を実践的に身につけます。未経験の方も段階的に成長できるよう、基礎から学べる環境を整えています。 ■キャリアチェンジ：「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,320円固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎インセンティブ、達成報奨金あり ■年収例： 26歳／経験4年／年収420万円 29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円 36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロステレビビジョン

放送・新聞・出版

東京都新宿区早稲田南町52-5

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設立 1972年
従業員数 165名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

【広島／スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数
- NEW
【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。＜常駐先のテレビ局＞以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。・HTV広島テレビ放送・ＲＣＣ中国放送・広島ホームテレビ・テレビ新広島＜担当番組＞・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録）・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます）＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について：クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス：・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター・音声→ミキサー→テクニカルディレクターなど経験を積んでキャリアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅：アストラムライン線／祇園新橋北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～235,400円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,372円～283,887円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■勤務地域手当（2万9,000円） ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数

【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】当社の札幌支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。＜常駐先のテレビ局＞札幌市地元テレビ局＜担当番組＞・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録）・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど ■当社について：クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス：・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター・音声→ミキサー→テクニカルディレクターなど経験を積んでキャリアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目12番2号ノースシティテクノビル3階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,206円～235,400円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,678円～283,887円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：10年目（独身者）350万円 ■年収構成：給与298万円、賞与52万円　勤務地域手当29,000円支給 ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンサイト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【COO候補】※Webコンサル・EC/DX支援◇CEO直下で事業統括◇MBA取得者歓迎！
- NEW
★将来のCEO候補／MBA取得者歓迎！ ★大手取引・支援実績豊富／EC・DX・事業開発を横断したコンサル×実行会社 ★CEOの右腕として全社戦略をリードし、事業責任者～将来的な経営ポジションを目指せる ■企業概要：オンサイトは、楽天市場やAmazonなどのECモール運営支援を中心に、累計5,000社以上・流通総額約800億円の支援実績を持つECコンサルティング企業です。戦略立案から店舗運営、販促施策、広告運用まで一貫して支援し、約20年にわたりリピート・紹介を中心に事業を拡大。近年はAIや自動化技術も活用しながら、企業のEC事業成長を支援しています ■採用背景既存のECコンサルティング事業が成長を続ける中、新規事業開発やAI活用領域をさらに拡大するための採用です。現経営陣とともに事業拡大を推進し、将来的にCOO・CEO候補として経営を担う人材を求めています。 ■業務内容・全社的なグロース戦略立案と実行・新規事業の策定～実際の立ち上げ、運用・コンサルティング事業のマネジメントとグロース・民間企業だけでなく、地方自治体などの課題を解決すべく必要な支援・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など）・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善・様々なプロジェクトマネジメント・人材育成（特にマネジメント人材の育成） ※入社後は事業理解や課題把握からスタートし、経営陣との週次1on1や中途向けオンボーディングを実施します。経営企画や役員と連携しながら業務を習得し、早期に裁量を持って活躍いただけます。 ■このポジションの魅力・CEO直下で経営戦略、新規事業、事業グロースを横断的に経験できるため、経営者視点を身につけながらキャリアを築けます。・将来的にCOO、さらにCEOを目指せる希少なポジションです。実績だけでなく野心や挑戦意欲も高く評価されます。・AI、EC、DXなど成長市場で既存事業改革と新規事業創出の両方に携われるため、大きなインパクトを生み出せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】Webエンジニア～自社サービス＆大手プライム案件多数～
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■募集背景： ECサイトや自社サービスの開発をお任せします。オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、より開発体制を強化したいという背景があります。これまでにも、大規模なEC管理システムや有名メディアサイト等、数百万人が利用するサービスを開発し自動化・AI活用に成功。採用関連システムやRPAなど、自社開発・共同開発も積極的に行っています。自社開発・受託開発、両面の実績を積むことができる環境です。 ■業務内容：企画と開発者で意思疎通を図りながら、サービスの最終リリース～サービス運営まで担当いただきます。・自社サービスの開発・クライアントのWebアプリケーション、Webサイト、各種ECサービスの開発 ■開発環境：新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perlなど・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDBなど・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■想い／特徴オンサイトの目指す世界は、「誰もがテクノロジーを使いこなすことができるようになる」こと。そのためには私たち自身も、常に最新の技術に触れる必要があると考えています。例えば･･･・新規プロジェクト立ち上げ時は技術的なチャレンジを必ず組み込む・プライベートでも新しいものは積極的に使ってみる　などエンジニアのスキルアップとチャレンジ精神の醸成を叶えてきました。指示されたものをつくるだけではなく、よりサービスの価値を高めていく方法はなにか、追求し続けながら開発に向き合いたい方にぴったりの環境です。またクライアントから運営までを任されている案件も多いため、作って終わりの仕事ではなく、作った後のビジネスの成功までを見届けることができるのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：400,000円～700,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 131,333円～307,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプティマイズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル9F

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【Webプロダクトプランナー／PM候補】東証プライム上場G◆AIサービス・新規事業の成長をリード◎

□■東証上場円谷フィールズホールディングスグループ／集客支援Webサービスを展開する9期連続黒字の安定企業／年間休日130日■□ ～AIを活用したWebサービスの企画・改善をリードするコアメンバー～ ■概要：当社は、既存事業において9期連続黒字を達成し、安定した事業基盤を築いてきました。現在は、その安定した基盤をもとに、新たな市場への事業拡大を進めています。その中心となるのが、AIを活用したWebサービスの開発・改善です。今回は、その新たな挑戦を一緒に推進していただけるWebプロダクトプランナーを募集します。単なるディレクターではなく、企画・改善・リリースまで主体となってプロダクトを育てるポジションです。 ■この仕事の魅力：＜AIサービス・新規事業の成長をリードできる＞ AIを活用したWebサービスの企画・改善を担当していただきます。ユーザーの声をもとにサービスをより良くする企画を考え、自分のアイデアをプロダクトへ反映できます。＜プロダクト全体に携われる＞市場調査から要件定義、開発ディレクション、リリースまで、一連のプロセスを主体的に担当できます。 ■業務内容：・市場調査・競合分析・サービス企画・新機能立案・要件定義・ワイヤーフレーム、カンプ作成・UI／UX改善・アクセス解析・データ分析・開発チームとの調整・制作ディレクション・進行管理・品質確認・リリース管理 ※企画からリリースまで、一連のプロジェクトを主体となって推進していただきます。 ■キャリアアップできる環境：将来的にはプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、事業責任者などを目指せます。 ■当社で働く魅力：＜9期連続黒字でキャッシュリッチの安定基盤＞既存事業で安定した収益基盤を築いており、安心して長期的なキャリアを築けます。＜第二創業フェーズ＞ AIを活用した新規事業へ積極的に挑戦しており、会社の成長フェーズを最前線で経験できます。＜少人数だからこその裁量＞一人ひとりが担う役割は大きく、自分の提案や判断が事業やサービスへ反映されていく実感を持ちながら業務に従事できます。＜風通しの良い組織＞部署や役職に関係なく意見を発信しやすく、経営陣との距離も近い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,253円～445,568円固定残業手当/月：79,747円～104,430円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～549,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■業績に応じて決算賞与支給あり（過去9年連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】サービス企画◆店舗型ビジネス向け集客支援サービス◆年休130日・残業20h/プライム上場G

□■東証上場円谷フィールズホールディングスグループ／集客支援Webサービスを展開する9期連続黒字の安定企業／年間休日130日■□ ■業務内容：当社サービスのUI／UX改善を起点としたサービス企画・設計業務をお任せします。入社時はUI／UX改善を起点としたサイトディレクションから進めていただき、サービス・マーケット理解後にはコンテンツの企画や改善等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。＜業務詳細＞ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。・自社サービスにおける新機能の企画立案・市場、ユーザー調査、ユーザージャーニーマップの作成・GoogleアナリティクスやSQL等を用いたWebマーケティング分析・ワイヤーフレームの作成、機能仕様の策定・社内デザイナーへのクリエイティブ制作依頼・デザイナー／エンジニアを巻き込んだディレクション業務 ※企画・仕様策定が8割、ディレクションが2割のイメージです。 ■サービスについて：携わっていただく「かんたん集客」は飲食店舗向けの集客支援WEBサービスです。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強みとなっており、飲食業界の新しい集客サービスとして注目されています。 ■組織構成：ディレクション担当1名、デザイナー1名、開発チームは4名、運用チームは1名と派遣社員2名にて構成されています。ほかセールス、管理部門、役員陣で当社は構成されています。20～30代中心に活躍頂いている環境です。 ■就業環境：月平均残業20時間程、リモート週２日程活用、年休130日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力：当社は飲食店舗向けの集客支援webサービス、「かんたん集客」を企画・運営しています。広告配信・設定・操作を自動化することで、多忙な飲食店が簡単に少額で広告掲出・運用することを可能にしています。従来の飲食店集客はグルメサイト掲載が中心でしたが、SNSの多様化もあり、新しい集客スタイルに注目が集まっており、業界の新しい集客の在り方として当社サービスも伸長が想定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～448,000円固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバークレイン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6F

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設立 2002年
従業員数 169名
平均年齢 35.9歳

求人情報全1件

【青葉台】経理※月次経験者歓迎◆バイク用品情報ポータルサイトの運営企業◆24年連続増収／福利厚生充実
- 締切間近
＜業界最大級のバイク用品情報ポータルサイト「Webike」の運営企業／残業20～30H程度／5日以上の連続休暇取得可／福利厚生・休暇充実◎／マイカー・バイク・自転車通勤可＞ ■業務内容ご経験に応じて日常的な経理業務や月次・年次決算などをお任せします。・経理業務（仕訳、データ入力、現金管理、各種振込、売掛・買掛金の管理など）・月次、年次決算・経営管理、管理会計データの作成・業務プロセス改善など ※上記業務を経理部門のメンバーで分担しながら進めます。 ※年に2、3回ほど新規事業計画が立ち上がります。その際に会計システムやフローの見直しも行います。 ■組織構成統括マネージャー1名、チーフ1名、チーフエキスパート1名、メンバー4名、アルバイト1名で構成されています。（男性2名、女性6名／30代～40代が中心です）全員中途入社で経理経験の豊富な社員も多く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気です！ ■ご入社後の流れまずはECサイトでの購入データと社内会計システムがどのように連携しているかなど社内システムの仕組みについて、3カ月程度かけて理解を深めていただきます。同時に経理業務も少しずつお任せしていきます。 ■キャリアパス経理フロー立案に携わる機会もあり、経理職としてスキルアップができる環境です！将来的にサブチーフやチーフなどを目指していただくことを期待しています。また当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。 ■評価制度業務改善提案や新規事業の計画立案などを論文としてまとめ、経営陣に提出できる「昇格試験」を年2回実施。自分の意見やアイデアを自由に発信でき、それが昇格のきっかけになることもあります。論文はオープンにされていて誰でも閲覧が可能。新しいアイデアのヒントや刺激を得られます。 ■当社について全国のバイクショップで「知らない人はいない」と言われるほどの圧倒的な知名度で、月間2200万PVという業界随一のアクセス数を誇るバイク用品のECサイト「Webike（ウェビック）」を運営する当社。バイクに特化したコミュニティサービスや求人サイトなど、多彩なサービスも展開し、創業以来24年連続で増収を続ける、業界屈指の安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■賞与年2回（6月・12月）・昇給年2回（1月・7月） ■手当：出張手当・役職手当・技術手当 ■モデル年収・550万円（経験5年）・450万円（経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブホープ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル4F

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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）大手取引実績多数

≪テクノロジーとデータ分析を基点にクライアント企業の成長を広告運用から支援／大手取引実績多数≫ 広告運用のスキルを武器に、CRMやデータ分析まで領域を広げ、将来のCMOを目指していただくことを期待しております。「広告運用のプロ」から、AIを使いこなす「事業成長のパートナー」へ成長することが可能です。 ■業務概要 Google/Meta等の主要媒体運用を起点に、GA4解析やHubSpot連携まで、マーケティングファネルを横断的に設計・実行します。空いた時間でLTV最大化のための戦略立案や顧客の本質的課題に向き合います。単にCPAを追うのではなく、テクノロジーと人間の知恵を掛け合わせ、事業成長をドライブする司令塔を担っていただきます。今は経験値が少なくて、チャレンジしたい気持ちがある方のご応募をお待ちしています ■具体的には「運用担当」の枠を超え、クライアントの事業成長をドライブするマーケティングの司令塔として、以下の業務を遂行します。（1） AI駆動の戦略立案・広告運用（2）高度なデータ計測とAI解析（3）コンバージョン最大化（CRO）（4） CRM・MA連携によるフルファネル実装

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
HubSpot導入・CRM推進コンサルタント◆営業・マーケティングプロセスの再構築／基本リモート

■業務概要： HubSpotを中心としたMarTech（マーケティングテクノロジー）とAIを駆使し、クライアントの営業・マーケティングプロセスを再構築する役割をお任せします。 ■業務詳細：「システムの導入」をゴールとせず、テクノロジーを使って「お客様の営業・マーケティング業務をアップデートする」役割として、以下の業務を担います。 1）顧客の業務ヒアリングと「あるべき姿」の検討お客様の現在の営業・マーケティング業務をヒアリングし、HubSpotやAIを活用して「どうすればもっと楽になるか・売上が上がるか（ToBe）」を一緒に考えます。HubSpotをベースに、全体的なツールの使い方や連携の枠組みを整理します。 2）HubSpotの設定と自動化の仕組みづくり（実装）描いた「あるべき姿」をもとに、HubSpotのワークフロー機能を使って業務を自動化したり、生成AIを活用した業務プロセスを実際に設定・構築します。他システムとのデータ連携が必要な場合は、「どのデータをどのタイミングで連携するか」を整理し、開発チームへ指示（ディレクション）を出します。（ご自身でのプログラミングは不要です） 3）ツールの定着支援と改善提案お客様がHubSpotやAIをスムーズに使いこなせるように、レクチャーや活用のアドバイスを行います。溜まったデータを見ながら、さらなる営業効率アップや売上向上のための改善案を提案します。 4）プロジェクトの進行管理導入完了までのスケジュール管理や、関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトをスムーズに進行させます。 ■魅力：巨大プロジェクトの一部だけを担うのではなく、顧客の業務ヒアリングから、HubSpotを用いた実際のシステム設定、自動化プロセスの構築までを自らの手で動かし、顧客のビジネスが激変する瞬間をダイレクトに実感できる環境です。 ■キャリアパスについて：顧客の業務ヒアリングから「あるべき姿（ToBe）」を描き、それをHubSpot等のツール設定で実現してきた経験をベースに、ビジネス全体をデザインできる「DXコンサルタント」や「ビジネスアーキテクト」としてのキャリアを構築できます。特定のツールに縛られず、テクノロジーをどう事業に適合させるかという「本質的なコンサルスキル」が身につきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,858,880円～7,395,600円固定残業手当/月：83,700円～216,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,940円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカンエクスプレス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都新宿区西新宿7-23-1TSビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【法人営業】販促・集客の設計から実行まで、BtoB広告営業を募集／次世代営業部を担う営業部長候補

～最適な販促施策をトータルサポート／アナログ・デジタルの二刀流でお客さまの集客・販促施策をワンストップで提供／土日祝休～ ■業務内容：次世代の営業部門長候補として、下記業務をお任せします。 ◇マネジメント └メンバー6名の育成・指導および目標管理。組織内の円滑な連携を支援。 ◇業績管理 └月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任を遂行。 ◇プレイヤー業務フォロー └既存約400社のフォロー、新規月70～80件の対応・フォロー、月間個人売上目標1,500万円 ◇その他 └提案資料作成、見積提示、制作進行管理 ■配属先情報：・営業部 └6名（内訳：30代2名、20代4名） ■求人魅力： ◎創業から20年間、安定経営を続けています。 ◎競合が少なく、売上は増加中。優位性があり営業しやすい環境です。 ◎営業部を「つくり上げる」役割を担うやりがいの大きなポジションです。 ◎失敗よりも挑戦を評価する社風です。 ■当社について：～おせっかい品質のダイレクトマーケティングで、オールハッピーな未来を創造する～当社は幅広い広告サービスを取り扱っております。現場を持つ高品質なポスティングサービスは、全国主要都市で展開しています。ビギナー向けで低予算から始められるweb広告サービスのパッケージを取り揃え、アナログ、デジタルの二刀流でお客さまの集客・販促施策をワンストップで提供できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 501万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～477,000円固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】＜お客様と伴走する広告営業職＞挑戦できる環境でキャリアアップ◎／平均残業月20h

□■販促・集客を中心とした広告サービスを幅広く展開する広告会社／創業20年◎ポスティング業界を牽引する成長企業／部署平均残業月20時間■□ ＝求人のポイント＝ ◇顧客の売上貢献型営業／“反響が出る方法”を一緒に作る ◇既存中心×伴走型／長期的にお客様と関係構築 ◇アナログ×デジタル提案／集客をトータルで支援 ■業務内容：法人向けに、販促・集客課題を解決する広告提案営業をお任せします。今回募集するのは、既存のお客様への提案を中心とした営業職です。「どうすれば反響が出るか」「どうすればお客様の売上につながるか」を一緒に考える仕事です。 ■具体的には：・既存取引先への定期訪問・販促企画の提案・チラシ／ポスターなど紙媒体の提案・SNS広告、Web広告などデジタル施策の提案・配布エリアやターゲット選定・制作スタッフとの打ち合わせ・効果検証、改善提案 ※既存顧客対応が約7割 ※新規は問い合わせ・紹介案件が中心 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ■仕事の面白さ：当社の営業は、“言われたことをこなすだけ”のスタイルではありません。「このエリアなら、こんな内容のチラシが効果的かもしれない」「紙媒体に加えて、SNSも併用してみませんか？」「より反応を高めるために、配布方法も工夫してみましょう」といったように、自分の発想や工夫がダイレクトに成果へとつながる点が大きな魅力です。特に現在は、「アナログとデジタルの融合」を本格的に推進しているフェーズ。自分自身も主体となって、会社の新しい価値づくりに関われる面白さがあります。 ■1日の業務スケジュール例： ▽9:00～始業（朝会10～15分）※月曜は営業MTG（9:00～10:00頃） ▽9:15頃～営業事務処理（メール対応、見積、報告書、手配、配布計画等） ▽10:00～17:00 商談（対面中心／必要に応じオンライン） ▽18:00 定時 ■当社について：当社は、販促・集客を中心とした広告サービスを幅広く展開している広告会社です。人流データやGISデータなどデジタル分析を活用し、反響率にこだわった広告提案を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～502万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,068,000円固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 352,000円～419,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■業績により決算賞与あり ■年収例： 28歳／入社3年／年収450万円 33歳／入社5年目／年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーテック株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

サーバーエンジニア ◆自社SaaSサービスの構築・運用／残業月7.4時間程度／リモートワーク可

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容：・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス・検証用サーバの構築・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス：・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの：自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成：プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土：・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブルーテック本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,994円～428,000円＜月給＞ 253,994円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご提示します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーエンジニア（SRE候補）◆自社開発サービスの運用設計／残業7.4時間程度／リモートワーク可

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・サーバ基盤の設計、構築・既存システムの監視再設計・既存サーバシステムの運用・仮想化基盤技術の検証・運用効率化や自動化の検証最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成：プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス：・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土：・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブルーテック本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,994円～464,000円＜月給＞ 253,994円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エビリー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル12F

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設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【渋谷】ソリューション営業部長／動画配信・SNS分析サービス◆在宅勤務可◎広告代理店経験者歓迎！

【年休125日／リモートワーク可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス／顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す】 ■業務内容：当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細：・新規クライアント獲得のための営業活動　-YouTube運用支援　-YouTubeキャスティング支援　-LIVE配信運用支援　-動画制作トレーニング　その他多岐にわたるソリューションの提案・既存クライアントのアップセル・クロスセル・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理・営業チームの方針決定、リソースマネジメント・営業の責任者としての経営層との連携・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成・自社ルールの運用改善など、組織改善業務・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成：約10名で構成されています。（20代後半～30代前半）アカウントセールス：：2名フィールドセールス：：2名キャスティングセールス：4名 ■当社について：インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 684万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～757,000円固定残業手当/月：141,000円～243,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

【東京オフィス】東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル4FMAP

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 32.8歳

求人情報全1件

未経験OK！SNS・webプロモ営業／月給27万以上／アニメ
- NEW
★あなたの企画が明日の“トレンド”になる！ ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、広告代理店のパートナーとして企業のプロモーションを企画・提案するポジション。お客様から商品のコンセプトやターゲット層を丁寧にヒアリングし、 SNS広告やWeb広告のキャンペーン内容をご提案。あなたの提案が全国の人のもとに届き、大きな反響を生む――。今トレンドのあの商品、次に手掛けるのはあなたかもしれません。 STEP1◆ まずは“売る”より“信頼される”ことから ―――――――――――――――――――――― 広告代理店の担当者とランチMTGなどで関係性を築いていきます。連絡を取り合っているタイミングで「次、○○のPRをしたくて」「△△のPR戦略考えてくれない？」などご相談いただける関係性を目指しましょう！ ◎無理な営業や飛び込みはありません。大切なのは、相手の話に耳を傾け、「この人に相談したい」と思ってもらうこと。人と話すことが好きな方なら、その強みを存分に活かせます！ STEP2◆ トレンドを追う側から、“つくる側”へ ――――――――――――――――――― PRしたい商品の魅力やキャンペーンの目的をヒアリングしながら、ターゲットに刺さるPR方法をチームで考案。アイデアを出し合いながら、広告戦略をブラッシュアップします。 STEP3◆ アイデアがカタチになる瞬間を味わえる ―――――――――――――――――――――― 企画が決まった後は、制作チームと連携しながら進行をサポート。自分たちが考えた企画が広告として公開され、 ◎SNSで反応が集まったり ◎多くの人にシェアされたり画面の向こう側で起きる反響を見たときの達成感は、この仕事ならでは♪ マーケティングの最前線に立つ面白さ、ぜひ実感してください。 ------- ▼過去の制作実績もぜひご覧ください♪ 「株式会社シンク制作実績」で検索！

25年に移転！東京を一望できると六本木36Fフロア【東京オフィス】東京都港区愛宕愛宕2丁目5-12-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36階 ※転勤はありません

月給27万円～42万5000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代（月3万7000円～5万8000円／22時間分）含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月／待遇・条件変動はありません。

株式会社小林洋行コミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7小林洋行ビル2号館5F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【東京／中央区】WEB商材・メディア等の企画営業／東証上場小林洋行G／土日祝休

【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】＼おすすめポイント／・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと＜具体的には＞ ◆顧客属性業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成：東京オフィスは総計4名（男女構成比5:5／年齢層20代1名、40代2名、60代1名）が在籍しており、ご活躍頂いています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7 小林洋行ビル2号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／烏丸御池】WEB商材・メディアの企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休

【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】＼おすすめポイント／・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと＜具体的には＞ ◆顧客属性業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成：京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リベル・エンタテインメント

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル9F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

【プロモーション/契約社員】プロモーション・IPビジネス関連/在宅併用可/平均残業20h

ゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、プロモーション担当として自社IPのプロモーション全般の業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・取材関連業務（キャストのアテンド等）・動画配信プラットフォームやオンライン番組の収録、生放送の現場対応・雑誌関連や書籍系の監修業務（キャラ名や世界観の文字監修、内容チェック等） ■組織構成： 3名（部長1名、リーダー1名、メンバー1名） ■就業環境：残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について：主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～313,600円固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社IPのライセンス業務】自社開発有名タイトル多数◎在宅併用・フレックス・平均残業20h

ゲームの企画・開発・運営を行う当社のライセンス担当として、自社IPのライセンス関連業務の事業拡大や組織・プロジェクトのマネジメントにあたっていただきます。 ■業務詳細：自社IPのライセンス関連業務を行っていただきます。・ライセンシーとの窓口業務・グッズ（立体物含む）やSDイラストなどの監修・その他グッズ監修に関連する業務・社内関連部署との連携・調整 ■組織構成： 4名（部長1名、リーダー1名、メンバー2名） ■就業環境：残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について：主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～313,600円固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワグ

PR会社・代理店

東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRビル5F

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設立 1985年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【広尾】世界的ファッションブランドのコミュニケーション戦略担当｜英語活用／年休125日

～Vivienne Westwoodなど著名ブランドのPRを担当／英語を活かしてグローバルブランドのPRに挑戦／国内外のファッション・カルチャー最前線で活躍／少数精鋭組織で戦略立案から実行まで担える～ ■ポジション概要：グローバルファッションブランドのPR戦略を担うPR＆Communications募集 Vivienne Westwood、COS、Ray-Banなど国内外の著名ブランドを担当し、PR戦略の企画から実行まで一貫して携わっていただきます。メディアリレーションに加え、SNS施策、インフルエンサー企画、イベント運営、広告展開まで、ブランドコミュニケーション全体を設計できる環境です。「PRに留まらないコミュニケーションのプロフェッショナル」を目指したい方を歓迎します。 ■主な業務内容：・担当ブランドのPR戦略・コミュニケーションプランの立案・実行 ※ショールーム業務（サンプル管理、貸し出し、返却、ショールーム管理）含む・ファッション誌、Webメディア、TV、インフルエンサー等とのリレーション構築・プレスリリースの作成（翻訳業務含む）、配信・媒体向け資料の作成・メディアプランニングおよびメディアバイイング業務のサポート・進行管理・展示会、プレスデー、ポップアップ、イベント等の企画・運営・SNSを含むデジタルPR施策の企画・進行・KOL／インフルエンサー施策のキャスティング・進行管理・Seedingプラン立案、実行（メディア・KOL）・クライアントへのレポーティングおよび定例ミーティング対応・PR効果分析および市場・競合リサーチ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと連携・マネージャーと連携し、定性的・定量的な露出を含む360度のメディア戦略を構築し、提案、実行まで。　→メディアプラン(OOH、新聞、雑誌、デジタル) 　→イベント　→SNS施策　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　（広尾MTRビル）住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～352,600円固定残業手当/月：64,000円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職での経験や実績を考慮して話合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマイザー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 29.5歳

求人情報全7件

【赤坂】開発エンジニア◆AIエージェントの設計・開発を担う／自社プラットフォーム／創業以来黒字経営

～自社AIネイティブ開発エンジニア／アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業10～30H程度～私たちはAIネイティブ前提の自社プラットフォームを開発しています。AIのアウトプットを評価・判断し、設計へ落とし込むことがメインミッションです。豊富な開発経験を活かし、自社AIエージェントやグローバル基盤構築に挑戦することができるポジションです。 ■仕事内容：自社で開発している AIネイティブ前提のプラットフォームにおいて、バックエンドエンジニアとして自社AIエージェントの開発および基盤設計をお任せします。 AIを単なる開発補助ツールとして使うのではなく、 AIが生成したコードや設計案を「評価・判断」し、プロダクトとして成立させるための設計・意思決定を担っていただく点が特徴です。【具体的な業務内容】・自社AIエージェントの開発・AIネイティブな開発プロセス：Claud Code、Codex、Gemini CLI等を活用した要件定義・設計・実装・テスト・グローバルスケーリング：当社グローバル展開を支える、堅牢なバックエンド構築【開発に使っている主なツール】言語　　　　　　：PHP、Ruby、Pythonなどフレームワーク　：Laravel、Ruby on Rails コーディングエージェント：Claud Code データベース　　：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB クラウド　　　　：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage その他ツール　　：GitHub、Backlog ※基本的にチームでプロジェクトを進めていただきます。 ■当社について：「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～580,000円＜月給＞ 450,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【赤坂】カスタマーサクセス◆法人向けクラウド電話サービス／創業以来黒字経営

～アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業月平均10時間程度～ ■業務概要：お客様からのお問い合わせ対応だけでなく、「もっと便利に活用したい」「業務を効率化したい」といったご相談に寄り添い、課題に応じた最適な活用方法をご提案いただきます。お客様との長期的な信頼関係を築きながら、「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細：・電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（受電中心）・サービスの設定方法や活用方法のご案内・お客様の課題に合わせた運用・活用のご提案・請求書の作成・発送・マニュアルや各種資料の作成・更新・社内関連部署との連携・情報共有 ■募集背景：当社のクラウド電話サービスは、お客様の業務や働き方に合わせて柔軟にカスタマイズできることを強みとしています。導入企業の増加に伴い、お客様一人ひとりにより寄り添ったサポート体制を強化するため、新たにカスタマーサクセスを募集します。 ■この仕事で得られるもの：・ユーザーの体験価値を牽引するコミュニケーション能力・お客様の課題を引き出し、最適な提案ができるコミュニケーション力・提案力、課題解決力・クラウドサービスやビジネスフォンなど、IT・SaaSに関する専門知識・マニュアル作成や業務改善を通じた、業務設計・改善スキル・成長市場であるクラウドサービス業界で活躍できるIT人材としてのキャリア形成・最新技術に精通したIT人材としての成長 ■働き方：・基本的にチームで仕事を進めます（カスタマーサクセス2名、カスタマーサポート1名在籍）・フル出社での勤務となります（リモートワーク不可）・残業月平均10時間程度です。・6～8時間の時短勤務も相談可能で、子育てや家庭と両立しながら長く活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は2005年の設立以来、「生活者と商品・サービスとの出会いの場を最適化する」をミッションに、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業を展開しています。最新テクノロジーを活用し、お客様の課題解決と新たな価値創造に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） ※頑張りや成果を正当に評価し、給与へ反映する評価制度を整えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

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設立 2004年
従業員数 416名
平均年齢 31.5歳

求人情報全8件

【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進
- NEW
【日本最大級の保育テックサービスを展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、デザイナーやビジネスなどのメンバーと共に、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善／新機能開発をお任せします。 VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、チームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には：・開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード・開発した機能についてのテスト＆リリース作業・開発チームのタスクマネジメント・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む）・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など） ■担当サービス：・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ■開発手法：基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制：・PdM、EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,426円～442,973円固定残業手当/月：95,907円～123,694円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,333円～566,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【永田町駅直結】新規事業部長候補◇保育現場のDXを推進する成長中企業

【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／新規・既存事業のグロースをお任せ／パパママ向け福利厚生充実】総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、事業部長候補として各事業をスピーディーにグロースいただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業戦略の立案、実行・PL／KPIなどの事業数値、予実管理・事業オペレーションの構築、マネジメント・組織開発、マネジメント・オペレーション最適化・マーケティング戦略の立案、実行 ■担当サービス：・保育施設／小中学校向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」・イベント動画のライブ配信サービス「はいチーズ！ムービー」・給食食材の流通＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■募集背景：当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため、経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集いたします。 ■働く魅力：子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について：当社は保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,098円～575,045円固定残業手当/月：104,569円～158,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,667円～733,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラインターナショナル株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F

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設立 1980年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【東京】戦略的セールスマーケティング（日本企業および外資系企業）◆年休125日/土日祝休

【年休125日/幅広い顧客と関わりながら成長可能！経験豊富な先輩社員多数】＼こんな方におすすめ！／「幅広い業界の企業と関わりながら成長したい」「お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルに魅力を感じる」「イベントや展示会、ビジネスの成長支援に興味がある」そんな方々を歓迎します！ビジネスマッチングを中心とした展示会イベントにおける会議・展示会主催者、出展企業・協会・公共団体は私たちのお客様です。そうしたお客様に対して、あなたのバイタリティ溢れる行動力でお客様のビジネス課題を解決していただきます。お客様の１事業部だけに留まることなく、全部署をターゲットとして、幅広く、より深く、セールス活動を繰り広げ、お客様を真の「クライアント」として育てていただきます。 ◆業務内容：・国内および海外での各種イベントの新規案件発掘に関する調査・リサーチ・具体的な業務案件を獲得するためのヒアリングやセールス活動・既存重点顧客の新規部署に対する横展開による開発営業・既存重点顧客の深堀による開発営業・既存顧客リストを用いた見込顧客の開発・新規案件・潜在顧客の獲得 ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日～金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h～繁忙期30h ■当社について：＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区木場2-17-13　第二亀井ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～435,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職待遇（課長代理以上）の場合は固定残業手当の支給はありません。役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
イベント企画営業（既存対応中心）／月給28万円～／土日祝休み

クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベントビジネスマッチングを中心に、企業の魅力や商品価値を伝える各種イベントを担当します。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアントクライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです！＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリングターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。／ ★業務のポイント＼ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できるすでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！

＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり【アクセス】東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分＼柔軟に働ける環境／直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。

■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社もしも

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2004年
従業員数 144名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能

～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景：事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■業務内容：入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務・現行オペレーションの把握と課題整理・給与／社保／勤怠など実務の安定運用・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） ▼中長期ミッション・上場企業の労務体制の構築（規程整備、法改正対応など）・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む）・協力会社のリプレース選定・構築～運用フェーズへの対応・労務（勤怠・労務）SaaSの最適化・リプレース検討・将来的な労務チームの立ち上げ（メンバー採用も）・休職者（産休／育休／傷病）対応および保健師との連携＜利用ツール＞勤怠：TeamSpirit 労務管理：SmartHR、スプレッドシートタレントマネジメント：カオナビ ■魅力：・1人労務からチーム化のフェーズを一貫して関われる・上場企業レベルの労務体制構築に携われる・将来的にチーム組成・マネジメントを担える・経営と近い距離で意思決定に関与できる ■配属先：コーポレート本部コーポレート部労務ユニット・現状：1名体制（30代女性）・今後：本ポジションを起点にチーム化を想定 ■入社後のイメージ：・～半年：実務キャッチアップ＋主担当化・半年～1年：仕組み化・改善推進・1年以降：体制構築～チーム化をリード ■キャリアプラン：基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。・労務リーダー／マネージャーへのステップアップ・労務スペシャリストとしての専門深化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原倉庫住所：神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞戸田スタジオ住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：86,913円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 545,246円～793,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】情報セキュリティディレクター◆企業を守る専任一人目／情報セキュリティ基盤の構築・運用

■□東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％／情報セキュリティ領域全般を担当■□ 事業拡大に伴い、取り扱う機密情報の重要度が増しています。現在、根本的な情報セキュリティ体制の構築が急務となっており、これらをリードしていただける専任担当者を募集します。 ■業務詳細当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。具体的には・・・個人情報漏洩防止および防御体制の構築セキュリティガバナンス・基準の策定と運用ランサムウェア対策／インシデント対応体制構築など ※将来的にはセキュリティ全般の体制構築、運用、強化をリードしていただきたいと考えております。喫緊の課題としては個人情報漏洩に関する内部攻撃周りの対策を推し進めていただきたいです。 ■魅力・セキュリティ領域全般をお任せするため、スペシャリストとしてキャリアアップが可能・既存の仕組みの改善だけでなく、ゼロベースで体制作りや仕様に携わることが出来ます・大きな影響力のある課題を主導することが出来るため、会社の成長がご自身のスキルアップ、キャリアアップにつながります ■組織構成（ソリューション本部　システム部　インフラセクション）・リーダー1名（40代男性）・メンバー4名（40代2名、50代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,672,604円～8,103,732円固定残業手当/月：110,617円～158,023円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイドゥ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】アカウントマネージャー◆広告代理店・広告主のマーケティング課題を解決◆大規模サービスを活用

～累計8,000万DLを突破した日本最大級のキーボードアプリ『Simeji』など展開～【ポジション概要】「Simeji」、「Discovery DSP」など、バイドゥグループが提供する各プロダクトにおいて、それぞれの強みを組み合わせ、クライアントごとに最適な広告施策を企画・提案します。【業務内容】・自社（子会社及びグループ会社含む）メディアの提案、営業（資料作成）・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含みます・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで）・社内のチーム（企画・開発）とのリレーション、調整業務【提供プロダクト】 ◇大人気キーボード着せ替えアプリ「Simeji」 Z世代を中心に累計 8,000万DLを突破した日本語キーボードアプリ。豊富なカスタマイズ性と遊び心のある機能が特徴で、若年層への強力なタッチポイントとして、広告やブランドコンテンツなど多様な展開が可能です。 ◇国内最大級の広告プラットフォーム「Discovery DSP」月間500億インプレッション、月間20億のグローバルユニークユーザー数を誇る国内最大級の広告プラットフォームです。大手法人メディアを中心に導入されており、コンテンツに自然に溶け込む広告を配信できます。【ポジション魅力】 ◇圧倒的なユーザー基盤を持つプロダクト累計DL数8,000万人超の「Simeji」や、月間500億vimp超の「Discovery DSP」という、人気と規模を兼ね備えたコンテンツの営業に携われます。 ◇領域に縛られない提案カルチャー営業という領域に縛られず、企画に対してアイデアを提案できるカルチャーが浸透しています。顧客の声を元に、エンジニアや企画チームと連携し、新しい広告メニューを創出することも可能です。 ◇成果を正当に評価する環境年齢や年次に関係なく、結果と行動で正当に評価。完全実力主義の環境です。スタートアップのようなスピード感や変化を恐れず挑戦し続けるカルチャーが根付いており、スピード感と柔軟性の中でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番地22 WeWork 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,172円～636,229円固定残業手当/月：165,685円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 642,857円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより異なる ■賞与：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アカウントマネージャー◆広告代理店・広告主のマーケティング課題を解決◆大規模サービスを活用

～累計8,000万DLを突破した日本最大級のキーボードアプリ『Simeji』など展開～【ポジション概要】「Simeji」、「Discovery DSP」など、バイドゥグループが提供する各プロダクトにおいて、それぞれの強みを組み合わせ、クライアントごとに最適な広告施策を企画・提案します。【業務内容】・自社（子会社及びグループ会社含む）メディアの提案、営業（資料作成）・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含みます・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで）・社内のチーム（企画・開発）とのリレーション、調整業務【提供プロダクト】 ◇大人気キーボード着せ替えアプリ「Simeji」 Z世代を中心に累計 8,000万DLを突破した日本語キーボードアプリ。豊富なカスタマイズ性と遊び心のある機能が特徴で、若年層への強力なタッチポイントとして、広告やブランドコンテンツなど多様な展開が可能です。 ◇国内最大級の広告プラットフォーム「Discovery DSP」月間500億インプレッション、月間20億のグローバルユニークユーザー数を誇る国内最大級の広告プラットフォームです。大手法人メディアを中心に導入されており、コンテンツに自然に溶け込む広告を配信できます。【ポジション魅力】 ◇圧倒的なユーザー基盤を持つプロダクト累計DL数8,000万人超の「Simeji」や、月間500億vimp超の「Discovery DSP」という、人気と規模を兼ね備えたコンテンツの営業に携われます。 ◇領域に縛られない提案カルチャー営業という領域に縛られず、企画に対してアイデアを提案できるカルチャーが浸透しています。顧客の声を元に、エンジニアや企画チームと連携し、新しい広告メニューを創出することも可能です。 ◇成果を正当に評価する環境年齢や年次に関係なく、結果と行動で正当に評価。完全実力主義の環境です。スタートアップのようなスピード感や変化を恐れず挑戦し続けるカルチャーが根付いており、スピード感と柔軟性の中でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,172円～636,229円固定残業手当/月：165,685円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 642,857円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより異なる ■賞与：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DASH

広告制作

東京都中央区新川1-15-2

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【茅場町】プロダクションマネージャー◆大手直取引／CM等幅広く担当／裁量◎／産育休取得実績／土日祝休
- 締切間近
＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど）・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1～3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境：制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-15-2 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代45時間 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QLife

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【新横浜】プロジェクトマネージャー◆未経験◎臨床試験の協力者を集めることがミッション◆転勤無／在宅可
- NEW
◆業界未経験歓迎◎法人営業経験が活かせる／残業月20H以下・年休125日（土日祝）／戦略立案からPDCAまで携わる◆ 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者（被験者）を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント（医療機関など）と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。 ■主な業務内容： ◎集客施策の企画・準備どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。・クライアント（医療機関等）の要件整理・コンテンツ企画医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。＜施策例＞ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。・応募アンケート設計試験内容（年齢・地域・疾患歴など）に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート（問診票のようなイメージ）を作成・実装します。 ◎KPI管理・改善策の検討及び実行募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。・仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。 ◎チームメンバーフォロー・ナレッジ共有他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 ■業務の魅力：「メルマガの配信時間と件名を1行変えただけで応募数が跳ね上がった」「アンケートの離脱ポイントを分析して修正したら通過率が上がった」など、自分の打った施策の成果が数値として目に見える快感があります。変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,473円～238,586円固定残業手当/月：69,956円～82,843円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,429円～321,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月） ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】製薬会社向けの企画提案型ソリューション営業◆業界未経験OK／法人営業経験者歓迎
- NEW
【業界経験不問／ToB営業のご経験がある方歓迎／案件獲得～課題抽出～提案～納品まで一気通貫で携わる／型にはまらない企画提案で大手製薬会社の課題を解決】大手製薬会社のマーケティングパートナーとして、製品マーケティング課題の特定から戦略立案・施策実行・効果検証までを一気通貫で支援するポジションです。単なる既存パッケージの提案ではなく、親会社であるエムスリー社のプラットフォームや自社患者メディアのデータを活用し、顧客の課題に応じた「最適なソリューション（Web、アプリ、コンテンツ企画、イベント等）」をゼロベースで企画・提案します。 ■役割と動き方・エンタープライズ営業： 1社あたりの深耕営業を行い、マーケティング部門やブランドチームをはじめとする未取引部門・キーマンの開拓を主導します。・社内ディレクション：受注後はプロジェクトマネージャーと協働し、社内のエンジニア、Webディレクター、ライター等を巻き込みながらプロジェクトの進行と品質管理（QC）を行います。 ■主な業務の流れ・関係構築・接点創出：グループ連携やセミナー、日々の定期コミュニケーションを通じた潜在ニーズの探知・課題ヒアリング・仮説検証：クライアントの製品課題・マーケティング戦略に基づく課題設定・企画・提案（プレゼン）：仮説に基づく提案計画の立案、見積り精緻化、受注・デリバリー・効果検証：プロジェクト発足（キックオフ）と進行管理、KPI達成に向けた改善提案 ■具体的なソリューション例・デジタル施策： LINEを活用した患者サポートアプリ（PSP）の構築・運用・病院検索：症状に合った専門医や適切な病院をスムーズに探せる「病院検索システム」の構築・提供・コンテンツマーケティング：疾患啓発サイトの構築、患者インタビュー動画や記事タイアップ制作・研修・セミナー：製薬会社の社員・MRに向けた患者インサイト（リアルな声）共有セミナーの企画・開催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,096円～371,135円固定残業手当/月：92,047円～128,865円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は理論年収であり、経験・スキルに応じ変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2006年
従業員数 230名
平均年齢 32.2歳

求人情報全21件

【業界未経験歓迎】SaaSまたはパートナー営業（自社プロダクト）◆東証グロース上場・GMOグループ
- NEW
【東証グロース上場のGMOグループ／正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能／業界未経験でも活躍／3年連続MEO国内No1の売上シェア実績】 ■業務内容 ※ご本人の適性やご希望を考慮の上、（1）または（2）の営業ポジションへ配属となります※ （1）課題解決型Saas営業エンタープライズ（チェーン展開会社様）に向けて、複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保までワンストップで可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案するお仕事です。・アポイントの取得・課題のヒアリング（Zoom想定）・提案（顧客に合わせて訪問あり）・クロージング・契約【業務補足】 ◎インサイドセールスのため飛び込みはありません！　※インサイドセールスとフィールドセールスで役割が分かれており、最初はインサイドセールスからスタートしていただきます。 ◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です！～～～～～～～～～（2）既存MEO代理店・OEMパートナー営業新規パートナーの開拓ではなく、既存パートナー企業の事業に深く入り込み、目標策定から実行までの伴走支援を通して、パートナー企業様のMEO売上向上を目指すお仕事です。・官庁・自治体・地方パートナーなどの開拓・提携推進を行っていただく場合もございます。 ■正当な評価制度／成果主義の社風個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。 1年～1年半ほどでリーダー（主任クラス）になるメンバー、3年でマネージャー（課長クラス）など、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません◎ ■キャリアパス入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 ※キャリアパス例※ ▼チームを束ねる「リーダー」（主任クラス） ▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」（係長クラス） ▼事業部を統括する「マネージャー」（課長クラス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,800円～5,748,000円固定残業手当/月：64,300円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,200円～582,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの想定年収となります【インセンティブ実績】・年間250万～350万円（入社1年目からの支給実績あり） ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※業績や評価に応じて別途インセンティブ支給(上限50万/月　1年未満の方の平均インセンティブ金額：8万/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】MEOカスタマーサクセス◆満足度向上や継続率・LTV・使用頻度の向上◆インセン有
- NEW
【正当な評価制度・インセンティブ制度あり／東証グロース上場のGMOグループ／早期キャリアアップ可能／Webの集客に強みをもつプロ集団／業界未経験でも活躍】 ■業務内容：自社ツール「MEO Dash! byGMO」のカスタマーサクセス業務になります。顧客の満足度向上や継続率・LTV・使用頻度の向上を目指して、本プロダクトを使用するにあたり、使い方などのレクチャーまでお任せします。 ■具体的な業務内容・プロダクトの導入支援・ツール利用方法のレクチャーなどのサポート業務・問い合わせ対応・効果改善のための施策提案・更新時のアップセル、クロスセル提案　など ◎1日4件ほどのお客様へサポートを行います。 ◎2～3ヶ月に1回、お客様へ定期報告を行います。 ■インセンティブ：月上限8万円のインセンティブ制度（月平均数万円の支給実績）あり。成果を正当に評価する環境です。 ■成長環境：日常的な業務への積極的な取り組みを見て、中途入社のメンバーやポテンシャル採用で力をつけたメンバーが、スキル次第で役職や責任を担うことが可能な環境です。 ■やりがい：働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。顧客と伴走しながら、顧客を成功に導く仕事のため、良い声も時にはサービスに対する指摘なども直接聞くことができます。そうした話をサービスの改善やフォロー体制や仕組みの改善などに活用していきます。 ■働く環境：社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。 ■「MEO Dash! byGMO」： MEO Dash! byGMOは、 Googleマップ検索（ローカル検索）において、企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～654万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,394,800円～5,287,200円固定残業手当/月：67,200円～104,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,100円～545,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳

求人情報全4件

人事（総務・労務）／9割が未経験／勤怠確認など／doro1F
- NEW
入社時の書類準備や勤怠データの確認など、社員が安心して働くためのサポートを行います。もちろん仕事はチームで分担。適性やスキルに合わせてお任せするので未経験の方も無理なく始められます。＜具体的には＞ ■総務・社用携帯や備品などの発注、管理・社内書類の管理・健康診断やストレスチェックなどの案内・社員からの問合せ対応 ■労務・勤怠データの確認・入退社に伴う手続き・年末調整に関する対応スキルや適性に合わせて業務を振り分けます！取り組みやすい業務からお任せするので、少しずつ仕事を覚えられます♪ ＜未経験でも安心のスタート＞入社後はまず、社会人マナーや会社理解を深めるための座学研修からスタート。その後は、セールスプロモーション業務を経験しながら、この仕事に欠かせない「コミュニケーション力」や「傾聴力」を習得していきます。先輩のフォローも受けながら、事務メインのオフィスワークデビュー♪

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
人事アシスタント／未経験9割／残業月7.9時間／dohr1F
- NEW
応募者対応や面接日程の調整など、採用まわりのサポート業務をお任せします。できることから少しずつ、先輩のフォローを受けながら慣れていけます。＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話、メール対応 ◆面接日程の調整、カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成や簡単な事務作業 ◆社内メンバーとの連携、確認など＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆同期と一緒にスタートできる安心感 ◆未経験から人事に挑戦できる ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆オフィスワークデビューにもぴったり人事の仕事は、応募者の「はじめの一歩」を支えるポジション。誰かの新しいスタートに関われる、やりがいのある仕事です。あたたかい雰囲気の中で、あなたも少しずつ成長していけます。＊＊SNS発信にも携われる＊＊希望があれば、会社の魅力を伝える SNSの企画・運用にも携わることができます。実際に、採用業務と並行して SNS運用を担当している先輩も。投稿内容を考えたり、写真や動画のアイデアを出したり、楽しみながら取り組める環境です。＊＊未経験でも安心のスタート＊＊入社後はまず、座学研修で社会人マナーや会社のことについて学びます。その後は、セールスプロモーション業務を通して人事に欠かせない「聞く力」や「調整力」を習得。先輩のフォローを受けながら、少しずつ業務に慣れていき、人事アシスタントとして安心してデビューできます！ ★残業はほぼなく、基本的に定時退社！ ★昇給賞与年2回でやりがいもバツグン！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

特定非営利活動法人映像産業振興機構

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区築地4-1-1東劇ビル2F

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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験・二卒歓迎】英語×事務◆在宅可／日本が誇るゲーム・エンタメを世界へ広げる国策をサポート
- NEW
【好きをシゴトに！出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広めるサポート／在宅OK（出社7：リモート3）／未経験OK／英語活かせる／業績好調による増員】＼本求人の、ココが魅力／ ◎日本の出版物・ゲームコンテンツを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げられる！ ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が積める！ ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえる！ ■当社について：わたしたちは、映画・放送・アニメ・マンガ・ゲーム・音楽・キャラクター・出版などの日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に設立されたNPO法人です。〈人材育成〉、〈海外展開・市場開拓〉の支援を中心に、クリエイターを生むアカデミーの運営や、様々な活動を通して、業界全体のさらなる価値向上と長期的発展をグローバルな視点に立ちサポートしています。 ■業務内容：出版・ゲーム事業部に配属予定です。当部では以下のような事業を展開しています。（1）日本の書籍の海外での翻訳出版を促進する事業（2）日本の文学作品を多言語に翻訳するための翻訳家を育成する事業（3）日本のゲームの海外展開を促進する事業上記の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。資料作成等事務処理的なものがメイン業務になります。 ■業務詳細： ◇資料の作成（Word・Excel・PowerPoint 等） ◇関係者との連絡・調整 ◇海外イベントへの出展に係る業務（海外事業者とのマッチング準備等） ◇国内イベント開催に係る業務（イベント実施準備、当日対応等） ◇発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり（※頻度は高くありません） ■組織構成専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しており、互いに刺激を受けながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,750円～310,300円固定残業手当/月：22,250円～26,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～337,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座駅】出版・ゲーム事業部ディレクター業務◆マネージャー／日本作品の海外発信／英語力を活かす

◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める ◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み ■業務内容出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。 ※出社・リモートの比率：出社50％：リモート50％（業務内容により変動） ※場合によっては海外出張も発生します。＜具体的には＞・資料作成（Word・Excel・PowerPoint等）・関係者とのコレポン・海外イベントへの出展業務・国内イベント開催業務・事業部メンバーのマネジメント・発注手続きや請求書の処理　等 ■組織構成出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■入社後の流れ最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。 OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制マネージャー（400,000円～）、経験によりシニアマネージャー（490,000円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞ 400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドゲート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル3F

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設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【上野】日本最大級！ネット小説コンテストの企画担当/事業拡大フェーズで裁量◎

～日本最大級の小説コンテスト/出版社中心に20社以上が参加・選考／２万作品以上の応募/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■ネット小説大賞とは「宝島社」「双葉社」「スターツ出版」様など、出版社中心の20社以上が協賛・同時選考する日本最大級の小説コンテストです。 ■職務内容 ★企画の立案・実行内容「ネット小説大賞」に協賛する出版社様・作家様をはじめとした出版業界関係者の皆様と一緒に、コンテスト事業を成長させていく企画を立案・実行します。実施内容は知見のある関連企業様・作家様に相談しながら検討し、実施していきます。（1）出版社のニーズに対応する戦略的な企画（例：応募が少ないジャンルを盛り上げるための施策等）（2）参加者の執筆活動を応援するお楽しみ企画（例：応募作品に対する運営スタッフからの感想プレゼント等）（3）紙書店や電子書店におけるブックフェアの企画…など ★広報（一部）企画に関連するSNS施策、特設ページやバナーの制作（発注）業務など、できることから少しずつお願いしていきます。 ■必須条件：（１）～（４）のいずれか１つ以上に該当する方（１）出版業界／WEBメディアでの企画・編集・販促まわりのご経験（２）コンテンツの企画を立案したご経験（３）広告代理店やイベント会社でのディレクション経験（４）自社イベントやサービスの販促経験 ■歓迎条件・出版業界に知見がある方・関心がある方・toB・toCの対応経験がある方、企業や作家様とのコミュニケーションに抵抗感がない方 ■賃金形態：月給制 ■就労環境・年休120日・在宅勤務最大週2可有給や時間休、時短勤務は当日の相談も承っており、柔軟に利用可能です。・プライベートも大切にする方針のため、産休・育休の利用も活発です。　産休・育休女性100％男性34.5％/復職率男性100％女性94％・残業平均10H～15H程度・有給取得率70％、平均取得日数12.3日 ■組織構成＆社風ネット小説大賞運営チーム：4名協議・協力を重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階上野フロンティアタワー14 階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当32hを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は参考となります。　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（6月・12月）予定年収は賞与含む金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
日本最大級の小説コンテスト「ネット小説大賞」のSNS運用＆企画広報/残業15H以下

～日本最大級の小説コンテスト/２万作以上の応募/リピート率98％以上/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■ネット小説大賞とは日本最大級のWeb小説投稿サイト「小説家になろう」で開催する日本最大級の小説コンテストです。２万5000作品の応募数・商業化実績300作品以上、出版社を中心とした20を超える企業様に協賛・同時選考いただいています。 ■職務内容「ネット小説大賞」のブランディング・認知度拡大に向けたSNS運用（XやHP）＆企画広報をお任せいたします。＜具体的には…＞ ★SNS運営・ブランディング・応募総数UPを目的としたX（旧Twitter）の投稿・アカウント運営 ★企画進行・コンテストの企画・進行（応募促進）・ブックフェアの企画・進行（受賞作品の販促） ★出版社様や作家様へのインタビュー・対出版社（求める作品や流行について）／対作家（受賞作品の販売促進・執筆ノウハウ） ■社風協議・協力の重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。 ■研修制度 2名の先輩社員の元でOJTを進めながら業務に慣れていっていただきます。順応できる業務から始めていただき、ゆくゆくは企画の立案までお任せしたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当32hを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は参考となります。　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（6月・12月）予定年収は賞与含む金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイベックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿1-23-11御苑メインビル301

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】システム開発エンジニア◆長期就業者多数で穏やかな社風／残業20以下／創業23年目

★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★お客様先の作業に集中できる／無駄な業務少なく長期就業者多数！ ■当社は…：お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力：・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。・開発に専念できる環境日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。・長期就業営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容：システム開発に係る業務となります。オープン系（Java、Javascript、Python）がメインです。・オープン系（WEB／クラサバ／バッチ）・汎用系（COBOL／PL1）・DB開発（SQL／PL／SQL／T-SQL）・組込制御（C++）・最先端（Python／GO/kotlin／TypeScript）等のご経験に適した開発業務をお任せ致します。・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします ■募集背景：・増員・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について：当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足：・昇給／有・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談）・20時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】インフラNWエンジニア◆働きやすい環境／長期就業者多数で穏やかな社風／Java／残業20以下

★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★自社作業が少なく、お客様先の作業に集中できる ★創業23年目／長期的に信頼をいただいています ■当社は…：お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力：・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。・開発に専念できる環境日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。・長期就業営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容：・分散系（Windows、Linux、UNIX）、汎用系（Z／OS、ACOS）、クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク環境の設計から構築業務をお任せ致します。・AureやAWS、GCP等のクラウド・オンプレのITインフラ設計構築・セキュリティ、運用設計、保守運用等のご経験に適したインフラ／ネットワーク業務をお任せ致します。・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします。 ■募集背景：・増員・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について：当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足：・昇給／有・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談）・20時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DONUTS　

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F

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設立 2007年
従業員数 867名
平均年齢 32.0歳

求人情報全118件

【新宿】テックリード（サーバーサイド／インフラ）国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の機能拡張等
- NEW
～出版メディア、ライブ配信・動画投稿、SaaS、ゲーム、医療など幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業～国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上を目指すため、大規模開発や上流設計の経験・スキルを持ったテックリードを募集します。エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ■ジョブカンについて：ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品を展開。多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。 ■何をできるのか：ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。 ■業務内容： ◎チームの生産性の向上 ◎設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど） ◎技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー、テストなど） ◎技術選定と妥当性の評価（言語、OSS、投資対効果の確認など） ■配属と役割について：「ジョブカン」では勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。※インフラエンジニアの方は全プロダクト横断部署への配属となります。 ■開発言語： ◎言語…Ruby、Python、Go、PHP ◎フレームワーク…Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ◎ライブラリ…React ◎DBサーバー…MySQL ◎クラウド…AWS、GCP ◎その他ツール…Gi、Slack ■歓迎条件（応募条件欄の続き）：・AWS、GCPを用いたサービスの開発／運用経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,453,608円～7,422,684円固定残業手当/月：128,866円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】エンジニアオープンポジション◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン展開/年休120日
- NEW
◆◇自由な発想と裁量で、サービスの未来を創るエンジニア募集/自社SaaSサービス「ジョブカン」/業界未経験歓迎/成長＆ステップアップできる環境◇◆ 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するエンジニアを募集します。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ■何をできるのか： ◇ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。 ◇ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。 ■具体的なポジション例：※他にも様々なポジションがあります。 ◎Webエンジニア様々な技術や環境に触れながら、アプリケーションの企画、設計、開発を牽引してください。 ◎インフラエンジニア成長を続ける当社プロダクトを支える強固なインフラの実現、安定稼働を担ってください。 ◎プロジェクトマネージャービジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。 ◎エンジニアマネージャーメンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。 ◎テックリードこれまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください ■主な開発言語／環境：・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：Git、Slack

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：85,911円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 419,244円～1,048,110円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メトロアドエージェンシー

総合広告代理店

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留9F

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設立 2007年
従業員数 384名
平均年齢 -

求人情報全4件

【飯田橋】駅広告のポスター管理担当（掲出・撤去作業）◆退職金制度有/東京メトロ100％出資
- NEW
東京メトロの広告の管理（中づり広告・ステッカー広告等）／月残業15H／退職金制度あり～ ■業務内容：東京メトロ駅構内及び車内の広告ポスター掲出撤去作業並びに関連する業務全般に携わっていただきます。【具体的には】 ※作業場所への異動は、徒歩や自転車を利用いたします。 ◆中づり広告ポスター関連業務車内中央部に吊り下げられているポスター（中づりポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅や車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆まど上広告ポスター関連業務車両側面上部に掲出されているポスター（まど上ポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅や車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆駅ばり広告ポスター関連業務東京メトロの駅に設置されたボードに貼り出されているポスター（駅ばりポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆ステッカー広告関連業務車両側面もしくは連結部付近に貼付されている広告ステッカーについて、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆その他貸切広告などの車両広告の掲出および撤去作業 ◆その他飯田橋事業所に関わる業 ■就業環境週休2日制、所定労働7時間50分で以下の勤務形態となります。日勤：8:50～17:40 ※場合により、夜勤：21:30～6:20※月に０～3回 ■当社についてメトロアドエージェンシーは、東京メトロ 100%出資の「総合広告会社」であり、東京メトログループのマーケティング・コミュニケーションを支援する「ハウスエージェンシー」であり、東京メトロの交通メディアを独占的に販売管理する「媒体社」です。 1 日の利用者が 595 万人（2022 年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田橋事業所住所：東京都新宿区神楽坂１－１３勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円～242,100円＜月給＞ 229,400円～242,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【汐留/東京メトロG】メディアプランナー◆4マス媒体幅広く提案/第二新卒歓迎/在宅可/

～東京メトロ100％出資の総合広告会社／年休125日・週1回程度の在宅可/退職金制度あり/4マス媒体やOOHなどオンライン・オフラインを統合した提案～ ■業務内容当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社のため、交通広告の取り扱いが多くなっております。本部署では、交通広告以外のメディアを中心に、営業活動を統合的に支援する部署です。メディアの買付けだけではなく、メディア開発・協力会社開拓・行動データなど営業支援になることは全て行う部署となります。【具体的には】・各種メディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）のプランニング・バイイング・案件の進行・管理・マーケティングコミュニケーション戦略・戦術立案・独自メディアの開発・各種マーケティングデータの分析・活用 ■入社後の流れ・キャリアパスまずはこれまでのご経験を踏まえて、特にお強みを活かせるメディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）を担当頂きます。その後、他のメディアのプランニング業務にも少しずつ関わって頂き、幅を広げて頂きます。ゆくゆくは他のメンバーとも協働しながら、メディア開発やコンペへの参加にも挑戦して頂けます。特定のメディアのプロフェッショナルも、幅広いメディアに対応できるジェネラリストも目指せるポジションです。 ■就業環境業務の状況に応じて週1回程度のリモート勤務が可能です。また、所定労働7時間40分で、その時間を超えた残業は月平均30時間程度です。 ■組織構成部長1名（40代前半男性）／担当部長1名（40代中盤男性）／マネージャー（30代前半男性）／メンバー5名（20代前半女性1名、20代後半女性1名・男性1名、30代前半女性2名） ■当社について当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社です。戦略立案からPR・イベントまで幅広く対応し、東京メトロの行動データやロケーションを活用した独自のソリューションを提供します。グループのハウスエージェンシーとして、東京の変化に即応し課題を解決します。媒体社としては、銀座・表参道など高価値駅を活かし、多様なメディアを展開しています。公共交通機関ならではの信頼性と情報拡散力を強みに、都市の魅力を最大限に引き出す広告コミュニケーションを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の5.4ヶ月分（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギークピクチュアズ

広告制作

東京都港区北青山1-2-3青山ビル

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設立 2007年
従業員数 257名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【IPO準備中】経理（マネージャー候補）※ゆくゆくは開示資料作成や税務申告などをお任せ◇フレックス可

◆◇SUNTORY/ボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける ◆◇IPO準備中の同社にて、経理業務をお任せします／ゆくゆくは連結決算、開示資料作成などの業務を対応 ■業務内容：連結決算や開示資料の作成や税務申告、監査対応ご経験やご希望によって業務をお任せする予定です。【まずお任せ】・売掛金、買掛金、経費精算、資産管理などの日常業務・決算業務（月次、四半期、年次）・単体決算・連結決算業務【ゆくゆく/ご経験に応じてお任せ】・開示資料作成・税務申告・監査対応　等【使用ツール】会計ソフト：OBIC、プロジェクト管理ツール：Salesforce ■組織構成：・部長1名、副部長1名、リーダー1名、メンバー6名の計9名の経理部になっております。・20代～50代のメンバーで構成されております。・個人商店という雰囲気ではなく、チームで仕事に取り組む風土があります。・ご経験やご希望によって担当業務をお任せする予定です。・将来的には部長候補としてのキャリアを想定しております。 ■働き方：・フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。・コアタイム：11:00～15:00 ・基本的な勤務時間：9:30～18:30 ・月残業20時間程度 ■当社について：・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,700円固定残業手当/月：109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】Webディレクター×デザイナー（HTML/CSS）◆大手企業CMやアーティストMV制作実績有

≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社制作のCMと連動した大手企業のスペシャサイトやキャンペーンサイト、また、ブランドコンテンツやアプリ開発、イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しており、今も続々と仕事の依頼をいただいています。 Webサービスの開発や制作進行管理、HTMLやCSS、JavaScript、CMSなどを用いて実際にWebサイトやアプリケーションの設計や実装といった制作まで、幅広く業務をお任せいたします。映像制作をしていく中でwebディレクターとしての業務はもちろん、Webサイトの制作やデザイン、バナー広告の作成などデザイナーとしての業務もお任せいたします。 ■働き方：・基本的な勤務時間：9:30～18:30 ■当社について：・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,700円固定残業手当/月：79,000円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。