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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    22ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,735 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社ユニクエスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-6-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】UIUXデザイナー（Webサービス）　◆自社サービス／インハウス／土日祝休み
      デジタル・紙媒体の両方からマーケティング・プロモーションの情報設計・クリエイティブをリードしてくださる方を募集！ 【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし／出社×リモートのハイブリッド勤務】 ■業務内容： 当社が運営する自社サービスにおいて、SEO・CVR・UI改善などのグロース領域に特化し、ユーザー行動データをもとにした分析から、改善施策の企画・UI設計・実装までをお任せします。 ユーザー体験やコンバージョン率の向上を目的に、アクセス解析やユーザーデータをもとに仮説を立て、「小さなお葬式」をはじめとする自社サービス運用の最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイト全体の課題設定・KPI設計 ・SEO改善の戦略立案・内部施策の推進 ・CVR改善のためのUI改善提案・ワイヤー設計 ・A/Bテストの設計・実行・結果分析 ・ユーザー行動データ（GA4等）の分析 ・改善施策のUI/UXデザイン（Figma等） ・HTML/CSS/Java Scriptに関する基礎的な実装理解 ※上記以外にも、領域制限なく幅広いデザイン業務にも関わっていただけます。 ＜開発環境＞ Ps,Aiを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど/Windows ■当ポジションの特徴： ・自社サービスだからこそ裁量は大きく、提案から実行までスピーディーに反映できる環境があります。 ・あなたのアイデアがそのままサービスの成長につながり、数値として成果を実感できるのも大きな魅力です。データに基づいた改善を進めながら主体的に動き、スピード感を持って改善を回せる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,162円～345,945円 固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績：計3ヵ月分 ※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インハウスWebデザイナー　※自社サービス「小さなお葬式」／土日祝休み
      <大阪勤務／転勤なし／独自性の高い自社開発WEBサービスを展開/ユニークな福利厚生多数/スキルアップ可能> ■業務概要 当社が運営する自社サービスにて、Webサイトのデザイン・構築+紙媒体（パンフレット・チラシなどの資料）の領域までのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・情報設計、ワイヤー/UI設計 ・Webデザイン ・自社運営メディア「小さなお葬式」、また付随するサービスのWebデザインおよびコーディング（HTML,CSS,Java Script） ・Web広告、チラシ、パンフレット、販促物等のグラフィックデザイン ※その他、能力や経験、強みに応じて様々な仕事にチャレンジできます。 ■職務の特徴・魅力 様々な施策において目的を理解し、制作物（PCサイト、スマホサイト、パンフレット、チラシなど多岐にわたる）のデザイン、コーディング業務を行っていただきます。また、原稿の作成や、モック、ワイヤーの制作などにも携わっていただきます。当社の特徴は「外注を桎力行わず、全てを社内で創り上げていくこと」です。Webサイトの開発はもちろん、デザイン、UX設計、マーケティング等、全て社員が行っております。その為、デザイナーにも大きな裁量と役割が与えられ、「自身のデザインに対する効果、ユーザーの反応」をダイレクトに感じることが出来ます。 ■魅力点 【毎年150％成長/圧倒的なスピードで成長/拡大する市場でオンリーワンビジネスを展開】…市場は今後拡大をしていく傾向にあります。当社は、適正価格がわからない不透明な業界に風穴をあけ、業界にイノベーションをおこしました。当社の「小さなお葬式」は、地域性が高く、価格が硬直化していた業界に対して、全国にて定額で低価格で葬儀が行えるサービスを実施し、2009年にリリースした後にわずか数年で業界トップシェアの実績をもっております。 【他社にないユニークな制度/メディアにも特集/社員思いの福利厚生】…社員が働きやすい環境づくり・整備を行っております。勤務時間は3パターン（8時-17時／9時-18時／10時-19時）から選ぶことができ、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。有給はもちろん、リフレッシュ休暇・誕生日休暇などお休みがとりやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～345,945円 固定残業手当/月：33,784円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【渋谷／在宅可】人事労務◆GMOグループ◆住宅手当あり／社食・ジム無料など福利厚生◎年休125日
      • NEW
      ～GMOグループ／ECサイト・ネットショップ構築SaaSを展開中／福利厚生充実で長期就業できる環境です～ ■業務内容： ・労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 ・会社全体の「縁の下の力持ち」となってご活躍いただき、労務分野のスペシャリストとしてのご活躍に期待します。 ■業務詳細： （1）勤怠管理／締め作業（システム：ジョブカン勤怠） └日々の勤怠修正の対応や、月次の勤怠データの修正、承認の対応業務の実施 （2）給与・決算賞与計算 └給与計算に必要な情報（勤怠データ、住宅手当、インセンティブ、給与変更情報等）をとりまとめ社労士連携 ※給与計算の実務は外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされているかチェックの実施 （3）入退社手続き └入退社の手続きに必要な情報（入社書類の依頼・回収、マイナンバーの依頼・管理等）をとりまとめ社労士に連携 ※給与計算実務同様、外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされように、必要な情報をとりまとめ正確に連携 （4）社内労務相談対応 ┗就労証明（従業員から依頼される就労証明書（各市区町村に提出用）の作成）を作成し、メンバーへ連携 ┗休職（産休・育休等の手続きに関する相談、手続きの対応）に伴う対応を実施する。 （5）労務相談の一次対応（育休、産休、復職時の人事手続き）を実施する。 （6）月次・年次業務の対応 └住民税 └健康診断（年1回、従業員へ受診の案内、結果の管理、労基署報告を実施する └ストレスチェック（年1回、従業員へ受講の案内、結果の管理、産業医連携、労基署報告を実施する ■組織について： ・人事チームには管理職1名、メンバー4名在籍しております。 ■当社について： ・「makeshop」はEC・ネットショップ構築SaaSとして、ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉など幅広い業界・規模の企業に導入されています。GMOグループの安定した基盤のもと、フラットで自由度の高い社風が魅力。 ・社内食堂・カフェ・トレーニングジムの無料利用、AI利用・書籍購入・資格取得補助など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～405,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ECサイト運用ディレクター◆ブランド活性化のためのトータル支援◆明るくフラットな職場◎
      • NEW
      ～クライアントと深い関係を築く／年間休日125日／種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料で利用可能～ 13年連続流通額トップクラスのメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。 当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流（在庫管理・商品発送）、顧客対応、販促施策や、広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。 「売上が思うように上がらない…」 「リソースが足りない…」 こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。 ■具体的な仕事内容： ・クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。 例）在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど ・物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。 ・お問い合わせいただいた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。 ■仕事のやりがい： ・ショップ様と深い関係構築ができます。 ・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。 ・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～439,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォー・クオリア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理・財務部長◆スタンダード上場グループ／企業のDXを支援するプロ集団／リモート／フレックス
      【スタンダード上場グループの安定基盤／創業以来無借金経営／取引実績社数500社以上／残業10～20時間程度／リモート可／フレックス制度／年間休日126日】 ■業務概要 当社およびグループ子会社を含む連結決算業務や各種経理関連の業務、監査法人対応などをお任せします。また、経理メンバー（３名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめや仕訳の内容確認 ・親会社（上場企業）とのやり取り ・子会社3社との連結決算業務 ・監査法人対応 ・経理メンバーのマネジメント、育成 ■組織構成 メンバー3名が在籍しているため、部長として業務をリードしつつ、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。また、親会社や複数の子会社とも密に連携を取りながら、業務を進めていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 当社の親会社は上場企業であり、当社としても複数の子会社を抱えています。上場基準の経理業務を経験しながら、親会社としての連結決算業務にも関わることができます。 また、監査法人対応やJ-SOX対応、内部監査などの一通りの経験を積むことができるため、経理として高いスキルを身に付けることができます。 取引実績社数が500社を超え、安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方 月の残業時間は平均10～20時間程度です。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは週1～2回実施可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について ◇UX／UIデザインから開発、テスト検証まで一貫したサポートを提供 当社は、IoTやセキュリティ、ブロックチェーン・AIソリューション、RPA、Webシステム／アプリ開発、テスト検証、ユーザーサポート、Webサイト制作／集客／解析まで、暮らしのさまざまなシーンを支えるサービスやアプリケーションを提供しています。一貫したサポートを提供できるプロフェッショナルな集団です。 ◇社会課題解決への取り組み 当社はこれまで培ってきた技術・ノウハウを用い、様々な企業の掲げるSDGs達成に向けたデジタルトランスフォーメーションの技術支援、そして都市や地域の抱える課題をスマートシティという形で事業活動を通じ社会や地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■半年ごとに金額を見直す半期年俸制を適用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（月給の30%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マインドフリー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／大阪市】SNSマーケティング～関電・京セラなど大手と実績多数／年休125日／週1在宅可
      SNSを【見る側】から【動かす側】へ。「バズらせる」だけじゃない。戦略を立てて人の心を動かす、その中心にいるのがマーケターです。 ■仕事内容： SNSマーケティング事業を担うチームの一員として、 クライアント企業のSNS運用（LINE・Instagram・X・TikTokなど）をトータルでプロデュースするポジションです。 専門知識は入社後に身につけられる環境が整っていますので、未経験からでも安心してご応募ください！ ■業務の詳細： ・戦略設計・企画提案 ・コンテンツ制作の進行管理 ・効果検証・改善提案　等 ■大手クライアントとの実績多数！ 関西電力株式会社、積水ハウス株式会社、京セラ株式会社、ユニ・チャーム株式会社、大阪ガス株式会社、株式会社エディオン、ネスレ日本株式会社、宝酒造株式会社、TOYO TIRE株式会社、など ■どんなスキルが身につくのか ・大手クライアントとの顧客折衝スキル。ロジカルかつ戦略的な思考が求められるほか、多くの関係者を巻き込んで前進させていくビジネススキルが伸びていきます。 ・様々なマーケティングツールの知識・スキル。職場の年齢層も幅広いため、多様な経験から学べることも魅力です。 ■このような方にお勧め！ ・SNSが好きで、日常的に使っている方 ・大手企業のSNSを動かすことで、世の中に影響を与えてみたい方 ・スピード感のある環境で、最先端のマーケティングスキルを身につけたい方 ・SNSマーケティング全体を経験することでキャリアアップにつなげたい方 ■マインドフリーならではの強み 今期20期目となり、SNSやWebマーケ黎明期から取り組んでいるため、 ノウハウが蓄積されていることから、顧客に選ばれ続けています。 お客様の課題に真摯に向き合い、「どうすれば成果が出るのか」を共に考え、 戦略設計から改善提案まで一連のプロセスに幅広く携わる、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～364,000円 固定残業手当/月：47,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（4月、8月） ※業績により支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大阪】SNSマーケティング＜戦略設計～企画・運用・提案まで＞◆ポテンシャル採用／在宅
      【マネジメント業務無／月給24.7万～／年休125日／住宅手当あり／SNSマーケティング事業】 SNSマーケティング事業チームにて、企業のSNS運用（LINE・Instagram・X・TikTokなど）における、戦略設計・企画提案～コンテンツ制作・進行管理～効果検証をトータルでご担当いただきます。 ■職務内容： SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のキャンペーン運用における、戦略設計～企画立案～コンテンツ制作・進行管理～効果検証をトータルでご担当いただきます。日々クライントとコミュニケーションを取りながら、企業の課題解決を実現していくお仕事です。主には、クライアントと一緒に成果を最大にするために、「何をするのか」、「どうするのか」、「なぜするのか」を考え、次の施策に向けて分析・数値の改善・提案・戦略設計行っていただきます。 今回の募集は【ポテンシャル採用】となり、SNSマーケティングの経験があまりない方だとしても、今後力をつけていきたいという主体的な意欲があれば、ご応募いただけます。 ■業務詳細： （1）課題定義／コミュニケーション設計 クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題を定義するところからスタート。SNSを活用して何を実現・達成するのか、KGIやKPI、PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションを設計していきます。 （2）企画立案 上流戦略を元に、最適な企画提案を行います。過去の傾向や実績・競合他社の動きなどを抑えた明確な根拠がある企画はもちろん、面白さ・楽しさのある企画も合わせて提案していけるのが醍醐味です。 （3）進行管理・コンテンツ制作 実際の戦略・企画をスムーズに進行させるために、スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、企画の提案、コンテンツ制作など、社内外のミーティング中でも全体を指揮する立場に立ちながら、その進行管理を行っていきます。 （4）効果検証・レポート作成 KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。 上記は業務内容のほんの一部です。経験に応じ、SNSはもちろんWEBやリアルと連動した施策など担当範囲も自分次第で広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～364,000円 固定残業手当/月：47,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： ・昇給：年2回（3月、9月） ・賞与：年2回（4月、8月） ※業績により支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎の穴ラボ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア◆自社サービスの開発・保守運用／アニメ・漫画好き歓迎◎フレックス
      ◆地方在宅勤務可・居住地不問！サブカル好き歓迎◇絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営◎残業平均月10h／ワーケーション制度・福利厚生充実◎社割制度（とらのあな10%割引）／副業可 ≪市場拡大を目指しているサービスのグロースに携わることができる≫ 新しい技術を積極的にキャッチアップする組織で開発の仕様も自ら提案することができるため、ユーザー規模の大きいtoCサービスでの開発環境でエンジニアとしてスキル・キャリアアップが目指せます。 ■業務の特徴： とらのあなは更なる事業拡大・業界発展を目指しており、サブカル業界をWEBサービスの視点から支え、技術を駆使して新規機能を開発・保守運用をするポジションとして、当社のとら婚・Creatiaを始めとするWEBサービスの新規機能開発、保守運用をご担当いただきます。 ■サービスについて： ＜とら婚＞ 「オタク」に寄り添う結婚相談サービス。全国主要都市に実店舗展開をしているほか、地方在住の方など向けのオンライン特化型の「とら婚コネクト」も運営しています。 ＜Creatia（クリエイティア）＞ イラスト、マンガ、音楽、小説など様々なジャンルのクリエイターとファンを結びつける全年齢向けの月額会員制ファンクラブプラットフォーム ■ 具体的な仕事内容 ・Ruby on RailsやVue.js等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・メンバへのレクチャ、実装方針の決定 ■入社後の研修等： ・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） ・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談ができ、新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして着実に成長することができます。 ■当社について： 虎の穴ラボ株式会社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。社内の会話はマンガやゲームの話がほとんどですが、「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、新規オンラインサービス事業、EC事業の拡大を推進し、日本のサブカルチャー文化を世界に発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～377,000円 固定残業手当/月：88,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア「ファンティア」◆とらのあなG／アニメ・漫画好き歓迎◎フレックス
      地方在宅勤務可・居住地不問！サブカル好き歓迎◇絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営◎残業平均月10h／ワーケーション制度・福利厚生充実◎社割制度（とらのあな10%割引）／副業可 ◇POINT ≪自由度の高い環境で、腰を据えた自社サービスの開発に取り組める≫ 新しい技術を積極的にキャッチアップする組織で開発の仕様も自ら提案することができるため、ユーザー規模の大きいtoCサービスでの開発環境でエンジニアとして経験が積めます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい≫ フルリモートで残業月10hで副業も可能なため、長期的に働きやすい環境です。 ■募集背景： 「クリエイティブな活動がしたい」「作品を発表したい」と考えるクリエイターが活躍する場を広げる事を目的として事業を展開しており、サービスは、今まさに進化中です。No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒にFantiaの改善を担っていくポジションです。 ■仕事内容： クリエイター支援プラットフォームを運営する自社サービスであるファンティア【Fantia（https://fantia.jp）】の新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Ruby on RailsやJavaScript等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・開発案件の設計・開発から、テスト、リリースまで ■入社後の研修等： ・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） ・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談ができ、新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして着実に成長することができます。 ■当社について： 虎の穴ラボ株式会社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。社内の会話はマンガやゲームの話がほとんどですが、「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、新規オンラインサービス事業、EC事業の拡大を推進し、日本のサブカルチャー文化を世界に発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～539,000円 固定残業手当/月：79,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＰＩソリューションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 自社サービスアプリのプロジェクトマネージャー◆要件定義～実装～審査～リリースまでを担当
      【事業概要】 私たちが一緒に創っているのはtoC向けの“ワクワクするような体験”と、toB向けの“本質的に業務を変える価値”。2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。 （1）SNS型口コミアプリ：2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース （2）ライブ配信アプリ：生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス 【業務内容】 プロダクト開発における要件定義～実装～審査～リリースまでの流れを横断的に整理し、「情報が分断されず、止まらない開発」を実現すること。社内と外部パートナーの間に立ち、 技術的な理解をもとに進行管理と意思決定の仕組み化をリード。 【業務詳細】 ・プロダクト全体の開発進行管理・スケジュール設計（要件定義～リリース） ・当社代表・開発チーム・外部パートナーの間での要件整理・意思決定支援 ・Slack/Jira/Confluenceなどを活用した非同期コミュニケーション設計 ・黙認進行ルールの設計と運用 ・App Store/Google Play審査対応の進行支援、SDK差し替えなどの技術的調整 ・外部開発会社の進捗報告の統合・可視化 ・リスク・課題管理（仕様・法務・スケジュールなど）とエスカレーション運用 ・代表・役員向けの週次レポート/意思決定パッケージ（A4一枚要約）の作成 【できること】 ・組織の“詰まり”を構造的に解消し、プロダクトを加速させる中心的存在になれる ・外部企業と共同でプロダクトを磨く経験が積める ・経営層の意図を実務に翻訳し、会社全体の仕組みを作り変えるフェーズに携われる 【開発環境】 ・言語 / JavaScript, Typescript, Go言語, PHP8, Python ・フレームワーク/ Vue.js, Nuxt.js, React Native, Flutter, gqlgen, Laravel ・DB / MongoDB, MySQL ・クラウド / AWS ・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers ・サーバーOS / Linux （一次理解レベルで可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,400円～508,800円 固定残業手当/月：119,520円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,920円～667,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給あり（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社プロダクトのバックエンドエンジニア◆toC/toBプロダクト◆APIの設計・開発など
      【事業概要】 私たちが一緒に創っているのはtoC向けの“ワクワクするような体験”と、toB向けの“本質的に業務を変える価値”。2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。共通するのは、「ユーザーに向き合い、心を動かすものを作る」という姿勢です。 （1）SNS型口コミアプリ 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。ユーザー層は20～40代女性、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、来年Ver3へ新機能を追加予定で開発進めております。 （2）ライブ配信アプリ 生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス。「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでも楽しめる」ライブ配信サービスを開発しております。AIフィルターや生成AIアバターで新しい配信体験を実現。ネイティブ版のアプリをローンチ予定で現在アプリ審査を進行しております。 【業務内容】 バックエンドエンジニアとして、自社で展開する2つのプロダクトにおけるAPI設計・開発・運用・保守を担当していただきます。プロダクトの成長に合わせて、新機能の追加やパフォーマンス改善などにも携わっていただきます。 ・APIの設計・開発 ・サーバーサイドロジックの実装 ・データベースの設計・構築・運用 ・バックグラウンド処理の実装 ・テスト 【開発環境】 ・言語 / Go言語, PHP8, Python ・フレームワーク / gqlgen, Laravel ・DB / MongoDB, MySQL ・クラウド / AWS ・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers ・サーバーOS / Linux 【使用ツール】 ・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace ・GitHub / Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,400円～444,800円 固定残業手当/月：99,520円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,920円～583,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給あり（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラルリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1F～5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【表参道／未経験歓迎】新卒採用担当◆役員直下組織で裁量権◎◆複数事業展開による安定基盤◆20代活躍中
      【採用担当へのキャリアチェンジ歓迎！／「1000年続く社会機関を創る」をビジョンに掲げるITベンチャー企業／おしゃれなオフィスと福利厚生充実◎】 ■採用背景： 『メディア事業』『インターネット広告事業』『PRソリューション事業』『人材紹介事業』など、多様なサービスで社会に新たな価値を提供し続けています。2025年には『リフォーム事業』やアジア市場への海外展開も開始し、柔軟な発想と技術力で毎年増収を達成しています。さらなる成長を見据え、新たな人事メンバーを募集します。裁量の大きな環境で活躍したい方、成長企業でスキルアップしたい方を歓迎します！ ■仕事内容： 経験や適性などに応じて担当業務を決定いたします。 ・母集団形成（エージェント対応・ナビサイト・ダイレクトリクルーティングの運用） ・説明会の登壇（説明会参加学生に対して自社の魅力を最大限アピール） ・面接・面談の対応（学生一人ひとりの強みや弱み、人生に向き合います） ・採用状況の集計、市況の調査、分析 ・求人票の作成、管理 ・内定・入社者へのフォローアップ ・その他社内イベント（内定式・入社式・表彰式等）の企画・実施 ※年間の新卒採用人数：約20名以上 ■組織構成： 人事部全体では、役員含め7名（うち2名はアシスタントのアルバイトの方）で運営しております。少数精鋭の部隊として、組織全体へ強いインパクトを出すために一人ひとりが高い使命感と熱量やこだわりを持って働いています。平均年齢も27歳と若いチームだからこそ、和気あいあいとした雰囲気で日々仕事をしています。 ■仕事の魅力： ・発言や動きから相手の真意や本心を考え抜くことで「高い洞察力」「傾聴力」「論理的思考力」が身につきます。 ・激流の採用市場の中で競合分析、市場分析を行い最適な勝ち筋を見い出す「マーケティング力」が身につきます。 ・何より経営にも近い部署だからこそ「経営的視点」を磨くことも可能です。 ■キャリアパス： ・採用/育成責任者 ・人事責任者 ・事業責任者 ・組織開発 ・経営企画　 など、無数の道が広がっています。 幅広くスキル開発をすることが可能なポジションだからこそ縦・横のキャリアの可能性も縦横無尽です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,600円～3,728,400円 固定残業手当/月：87,200円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用】人材紹介エージェント◆サポート体制充実◆20代活躍中◆多角化経営による安定基盤
      【人材業界への挑戦大歓迎！／建設・不動産分野に強みを持つ採用支援事業／20代でマネージャーや部長へ昇格実績あり】 ※9月限定の特別選考求人です※ ■仕事内容／： 人材紹介コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現することを目標としていただきます。ご担当いただくのは、リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかのポジションです。 〈具体的な役割〉 ・RA：企業の採用要件を整理し、最適な人材を紹介、採用確定まで一連のサポート ・CA：求職者の希望を丁寧に把握し、求人紹介から入社まで伴走 ■研修／サポート体制： ・個人：ロープレを軸に、業界知識や営業スキルを学んでいただきます。 独り立ちまでの期間は2週間～1カ月程度で、先輩との同行やトレーナーによる業務フロー研修を行っています。 ・組織：週次で部内ミーティングを実施し、成功事例の共有や振り返り、次週の行動計画を議論しています。 所属メンバーの過半数は業界トップクラスの実力者で、いつでも相談できる環境です。 ■評価制度／目標設計： 半期ごとに目標を設定し、等級や給与評価を行います。定量面と定性面を加味した【成果がしっかりと報われる社風・仕組み】が整っています。 ■ポジションの魅力： ◎業界特化×成長スピード【建設・不動産市場に注力】 ニーズの高い建設・不動産領域を中心に、大手企業との取引も多数。業界知識を深めることで、求職者と企業双方により質の高いマッチングを提供できます。 ◎社内キャリアパスが豊富【マネージャーや他事業部への挑戦も可能】 多角化経営をしているため、マーケティング支援や新規事業にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織体制： 人材紹介部門には25名が在籍し、若手社員が中心となって活躍。入社3年目でチームマネージャーを任される社員もおり、20代メンバーが切磋琢磨しながら力を伸ばしています。 ■キャリア形成／育成環境： 多角的な事業展開や子会社展開を強みに、20代から多くの若手社員を積極登用。新卒3年目で事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代で執行役員など、本人の描くキャリアや夢に応じた抜擢を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,600円～4,438,800円 固定残業手当/月：87,200円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・ライン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル8F・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【25卒の方・未経験歓迎／大阪】人事コンサルタント◆自社サービスを提案◆研修制度多数◎◆年休131日
      ～営業未経験歓迎◆充実の研修制度◆インセンティブ支給◆1時間単位での有休取得可◆年休131日◆ワークライフバランス◎～ ■業務概要： ・100以上の取り扱い求人メディア、オウンドメディア、WEBサイト、人財紹介などを使ってクライアントの採用課題を解決するための提案をするお仕事です。企業の中途採用・新卒採用含め多数の課題に対する提案の幅が広いことや世の中のあらゆるお仕事に出会える面白さが、この仕事の魅力です。人事コンサルタント担当として受注～アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務フロー： （1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。 （2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施 （3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。 （4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 ■働く環境： ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。 休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。 ■研修制度： マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修（自由に学べる）、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。 ■キャリアチェンジ： 「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。 ■インセンティブについて： 1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F・9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,520円～228,520円 固定残業手当/月：56,100円～71,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,620円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎インセンティブ、達成報奨金あり（インセンティブを含めると300万～350万が下限年収となる場合が多いです。） ■年収例： 26歳／経験4年／年収420万円 29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円 36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステレビビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区早稲田南町52-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】テレビカメラマン ◆プロ野球・サッカー中継に携われます／休日124日
      • NEW
      【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の札幌支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 札幌市地元テレビ局 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目12番2号 ノースシティテクノビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円～206,400円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,372円～254,887円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：10年目（独身者）350万円 ■年収構成：給与298万円、賞与52万円 勤務地域手当29,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】テレビカメラマン ◆プロ野球・サッカー中継に携われます／休日122日
      【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・ＲＣＣ中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます） ＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅：アストラムライン線／祇園新橋北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,600円～229,790円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 176,600円～258,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： 31歳（専門卒）約360万円 36歳（大卒） 約400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 新規法人営業◆業界未経験歓迎◆ECやマーケティング支援◆支援実績5,000以上◆20~30代活躍中
      ～部署拡大フェーズに参画／マーケティングスキル身につく／設立19年／支援実績5000件以上／EC支援年間流通800億～ ■業務内容： これまでリピーターとご紹介で拡大してきましたが、EC支援事業のさらなる強化のため新規顧客獲得にも注力をしています。 本ポジションは、メンバーのポジションになっており、マネージャーやリーダーと一緒に新規顧客の獲得を進めていただきます。具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・定期的にオンラインウェビナーを開催しており、参加企業リストをもとにフォローアップ、商談設定/同席 ・マネージャーやリーダーとともに、チームとして定期的に提案活動。 ・AIや自動化などの技術動向を随時アップデートし、提案に組み込む。 ・チーム内/他チームと知識や経験を共有し、全体の意識醸成を進める 。 ■ポジションの特徴： ・会社の注力事業のメンバーポジションです 20年近くリピーターとご紹介で拡大してきており、その間に培ってきたノウハウや質の高い提案をもとにこれまでアプローチできていなかった顧客層にリーチします。会社として新規獲得に注力しており、その一翼を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・業界未経験でも、マネージャーやリーダーとともに一緒に学べる環境です ＥＣ業界の経験がなくても、上司と一緒に進めることで学びながらキャッチアップいただきます。慣れてきたらどんどん自分でリードしていき、将来的にはリーダー、マネージャーとしてプレイイングマネジャーを目指していただきます。 ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～
      【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細： 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円 その他固定手当/月：98,000円～249,000円 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプティマイズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フィリピン/セブ島】開発ディレクター◆小売向けweb集客サービス/東証プライム上場G/年休130日
      【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／オフィスカジュアルOK】 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、自社サービス「Optimize」「かんたん集客」の開発上流工程をお任せします。 ■業務内容： ・新機能追加のための企画立案、推進 ・設計・開発・レビュー・テスト・実装 ・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション ・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成 ・UI/UX改善のための分析・企画立案 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ※原則受託・請負業務はありません。 ※実際の開発は現地のエンジニアが行います。 ■業務のポイント： 自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます！ 実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ■開発環境： 言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog） ■組織： オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代～40代中盤です。 ■当社サービスについて： ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。Googleの口コミへの自動返信機能など、飲食店の経営を支える新機能も搭載！ ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービス。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービス ■当社の特徴： 親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフショア開発拠点 住所：フィリピン（セブ島） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,296,000円～4,944,000円 固定残業手当/月：58,666円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,332円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収以外に業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】営業企画マネージャー◆上場グループ基盤×少数精鋭で挑む！飲食店向けSaaSの成長推進
      【東証プライム上場G／年間休日130日／飲食店向け！簡単に安価で広告が出せる新サービス『かんたん集客』】 自社SaaSの拡販に向けて、営業企画・マーケティング領域を主体的にリードいただける方を募集します。飲食店向けの「かんたん集客」、ならびに既存サービス「Optimize」を軸に、リード獲得から商談設計、LTV向上に至るまで、事業成長に直結する打ち手をゼロイチで形にしていくポジションです。 ■業務内容： （1）セールスプランニング・事業推進： ・リード獲得～ナーチャリングのダイレクトマーケ全体設計 ・コンサル型営業戦略の策定・実行 ・P/L責任を伴う収益管理／新規販路開拓・販売スキーム開発 ・既存顧客のLTV最大化に向けたCRM統括 （2）組織マネジメント／横断連携： ・セールス・CRM・サービス運用（CS等）の育成と体制構築 （3）サービス運用／CRM高度化： ・オンボーディング最適化、アクティベーション向上 ・データ分析に基づく解約防止・アップセル施策 ・業務可視化・標準化による高生産性オペレーションの構築 ■当社サービスについて： 「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。地域の店舗の経営支援や活性化に貢献できるという社会的意義があります。 ■ミッション 事業部のCXO視点で、獲得～CRM～運用の垂直統合を実現し、国内成長のドライバーとなること。特に「かんたん集客」の拡販・収益化を最重要テーマとして（1）「Optimize」顧客へのクロスセル戦略、（2）検索流入強化と申込導線のUI/UX刷新、（3）顧客FBを起点にした機能改善と価格設計の最適化を、事業P/Lと連動させて推進します。 ■本ポジションの魅力 １）経営直下でセールス～マーケ～CS/運用を横断し、「事業部CXO」級の裁量で意思決定（P/L責任含む）ができる ２）東証上場グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感の両立 …SaaS二本柱（『かんたん集客』『Optimize』）により挑戦を継続でき、成果は報酬・実績にダイレクトに反映。 ３）飲食小売という数十万店舗規模の巨大市場に、グロースの再現性を設計して挑める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,848円～872,727円 その他固定手当/月：15,152円～27,273円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバークレイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • 【青葉台】経理※月次経験者歓迎◆バイク用品情報ポータルサイトの運営企業◆24年連続増収／福利厚生充実
      ＜業界最大級のバイク用品情報ポータルサイト「Webike」の運営企業／残業20～30H程度／5日以上の連続休暇取得可／福利厚生・休暇充実◎／マイカー・バイク・自転車通勤可＞ ■業務内容 ご経験に応じて日常的な経理業務や月次・年次決算などをお任せします。 ・経理業務 （仕訳、データ入力、現金管理、各種振込、売掛・買掛金の管理など） ・月次、年次決算 ・経営管理、管理会計データの作成 ・業務プロセス改善など ※上記業務を経理部門のメンバーで分担しながら進めます。 ※年に2、3回ほど新規事業計画が立ち上がります。その際に会計システムやフローの見直しも行います。 ■組織構成 統括マネージャー1名、チーフ1名、チーフエキスパート1名、メンバー4名、アルバイト1名で構成されています。（男性2名、女性6名／30代～40代が中心です） 全員中途入社で経理経験の豊富な社員も多く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気です！ ■ご入社後の流れ まずはECサイトでの購入データと社内会計システムがどのように連携しているかなど社内システムの仕組みについて、3カ月程度かけて理解を深めていただきます。同時に経理業務も少しずつお任せしていきます。 ■キャリアパス 経理フロー立案に携わる機会もあり、経理職としてスキルアップができる環境です！将来的にサブチーフやチーフなどを目指していただくことを期待しています。 また当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。 ■評価制度 業務改善提案や新規事業の計画立案などを論文としてまとめ、経営陣に提出できる「昇格試験」を年2回実施。自分の意見やアイデアを自由に発信でき、それが昇格のきっかけになることもあります。 論文はオープンにされていて誰でも閲覧が可能。新しいアイデアのヒントや刺激を得られます。 ■当社について 全国のバイクショップで「知らない人はいない」と言われるほどの圧倒的な知名度で、月間2200万PVという業界随一のアクセス数を誇るバイク用品のECサイト「Webike（ウェビック）」を運営する当社。バイクに特化したコミュニティサービスや求人サイトなど、多彩なサービスも展開し、創業以来24年連続で増収を続ける、業界屈指の安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■賞与年2回（6月・12月）・昇給年2回（1月・7月） ■手当：出張手当・役職手当・技術手当 ■モデル年収 ・550万円（経験5年） ・450万円（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブホープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】MarTechコンサルタント（HubSpot/CRM・DX担当）大手取引実績多数
      ≪テクノロジーとデータ分析を基点に、クライアント企業の成長を広告運用から支援≫≪大手取引実績多数≫ ■業務概要： HubSpotを中心としたMarTech（マーケティングテクノロジー）とAIを駆使し、クライアントの営業・マーケティングプロセスを再構築する役割です。 単なるツールの設定作業ではなく、AIによって「どう売るか」「どう顧客と向き合うか」を自動化・最適化する業務設計をリードします。 大手SIerやコンサルで「歯車」感を感じている方。HubSpot/SFDCの知見を活かし、事業設計からやりたい方。 今は経験値が少なくて、チャレンジしたい気持ちがある方のご応募をお待ちしています ■具体的には 「システムの導入」をゴールとせず、テクノロジーで「営業・マーケティング組織を変革する」プロフェッショナルとして、以下の業務を担います。 （1） AIを組み込んだビジネスプロセス設計 （2） 高度な実装・AIカスタマイズ （3） AIチェンジマネジメント（変革支援） （4） プロジェクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円 固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）大手取引実績多数
      ≪テクノロジーとデータ分析を基点にクライアント企業の成長を広告運用から支援／大手取引実績多数≫ 広告運用のスキルを武器に、CRMやデータ分析まで領域を広げ、将来のCMOを目指していただくことを期待しております。 「広告運用のプロ」から、AIを使いこなす「事業成長のパートナー」へ成長することが可能です。 ■業務概要 Google/Meta等の主要媒体運用を起点に、GA4解析やHubSpot連携まで、マーケティングファネルを横断的に設計・実行します。 空いた時間でLTV最大化のための戦略立案や顧客の本質的課題に向き合います。単にCPAを追うのではなく、テクノロジーと人間の知恵を掛け合わせ、事業成長をドライブする司令塔を担っていただきます。 今は経験値が少なくて、チャレンジしたい気持ちがある方のご応募をお待ちしています ■具体的には 「運用担当」の枠を超え、クライアントの事業成長をドライブするマーケティングの司令塔として、以下の業務を遂行します。 （1） AI駆動の戦略立案・広告運用 （2） 高度なデータ計測とAI解析 （3） コンバージョン最大化（CRO） （4） CRM・MA連携によるフルファネル実装 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円 固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジデント社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町】ビジネス誌の編集者◆国内トップ級知名度の雑誌『PRESIDENT』◆土日祝休み・フレックス
      ～【国内トップクラスの知名度の雑誌・ WEBメディア】創刊59年／『PRESIDENT』『プレジデント・オンライン』など有名な媒体多数／土日祝休み／フレックス／編集経験は不問！～ 『PRESIDENT』『dancyu』など国内トップクラスの知名度を誇る雑誌ブランドを展開する当社にて、ビジネス誌の編集者を募集します。 「出版業界は衰退産業」「紙は古い」という人がいますが、 当社は「紙×オンラインメディア」の両方でハイブリッドに発信を行い、 唯一無二のコンテンツを強みにして、ハイブランドを築き上げております。 ■業務内容 （１）特集の企画、取材、編集 読者のニーズや編集者の提案に基づいて、特集記事の企画・取材・編集をします。 （２）連載の取材・編集 国内外の著名人の有名著者の編集担当をします。新連載を企画いただける可能性もあります。 （３）スポット記事の企画、取材、編集 特集や連載に加え、編集者が読者に伝えたい記事の企画、取材、編集をします。 ■キャリアパス 基本はビジネス誌の編集をご経験いただきますが、オンラインメディアの編集や新規事業にも参画していただける可能性があります。 ■配属先 編集部（16名。男性9名、女性7名） ■ビジネス誌『PRESIDENT』について 経営者や意思決定層を中心に高い支持を得る国内トップクラスのビジネス誌です。創刊以来「問題解決マガジン」として、経営戦略・マネジメント・ライフスタイルまで幅広いテーマを深く掘り下げ、保存価値のある特集を提供。富裕層やビジネスリーダーに強い影響力を持ち、雑誌とオンラインの両軸で質の高い情報発信を続けています。 ■当社の特徴： 創刊59年の雑誌をメインに刊行する出版社です。国内トップクラスの知名度のビジネス教養誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を提供してます。 雑誌ブランドを活かしたWEBメディアの成長は著しく、いまや各事業の未来を担う心強い存在とまでなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,300円～340,400円 固定残業手当/月：16,310円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,610円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（7月、9月、12月、4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京カレンダー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス◎/残業ほぼなし/上場子会社
      ～《残業ほぼなし×リモート週2～3日》月間5,700万PVの人気Webメディア運営企業／給与社保経験を活かし、安定した環境で無理なく働く労務担当／東証プライム上場G／管理部一体の穏やかな社風◎～　 ■同社について 同社は月間5,700万PVを誇る「東京カレンダーweb」を中心に、Webドラマ・小説などの独自コンテンツや、ハイクラス向けマッチングアプリ「東カレデート」、飲食店予約サービスなど複数事業を展開する急成長企業です。ローンチから約3年で事業拡大を遂げ、東証プライム上場グループの一員として安定性と成長性を併せ持っています。 ■業務内容： 労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。基本的な労務業務の他、休職やコンプライアンス、出産に伴う働き方など、社員の相談窓口対応もお任せします。 〈業務詳細〉 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入退社対応 ・産休／育休、休職、退職対応 ・年末調整 ・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医連携、健診、ストレスチェック） ・就業規則や各種規程の整備・改訂、法令対応 ・労務相談／社内窓口対応 ・電話／来客対応など管理部内サポート業務 ■入社後の流れ： 入社後は、 現在管理部の労務担当は経理担当が兼務しており、既存メンバーと連携しながら給与計算・勤怠管理などの定常業務を引き継ぎます。業務理解が進んだ後、規程整備や改善提案などにも徐々に関わっていただきます。 ・専門業務に加え、電話対応や来客対応など、部全体で協力する文化があるため、柔軟に動ける方を歓迎しています。 ■組織構成： ・管理部3名管理部長1名総務／法務担当1名経理／労務担当1名人事労務担当 ■キャリアパス： ・新卒／中途採用 ・エンゲージメント施策 ・人事制度、評価制度、給与制度の改定 ・その他、上記に付随する労務業務全般 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業基本無し。発生しても月5時間程度。 ・入社直後から有給5日付与 ・リモートワーク週2～3日可能 ・管理部ならではの一体感法務／総務／経理／人事が一つのチームとして連携。互いにサポートし合う文化が根付いており、落ち着いた雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025.9/3～） 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記はご経験とスキルを考慮して決定致します。 ・月給×12ヶ月が年収となります。 ・普通残業制ですので、超過分は別途全額支給致します。 ・昇給／有・年1回 ・賞与／無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカンエクスプレス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿7-23-1TSビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】販促・集客の設計から実行まで、BtoB広告営業を募集／次世代営業部を担う営業部長候補
      ～最適な販促施策をトータルサポート／アナログ・デジタルの二刀流でお客さまの集客・販促施策をワンストップで提供／土日祝休～ ■業務内容： 次世代の営業部門長候補として、下記業務をお任せします。 ◇マネジメント └メンバー6名の育成・指導および目標管理。組織内の円滑な連携を支援。 ◇業績管理 └月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任を遂行。 ◇プレイヤー業務フォロー └既存約400社のフォロー、新規月70～80件の対応・フォロー、月間個人売上目標1,500万円 ◇その他 └提案資料作成、見積提示、制作進行管理 ■配属先情報： ・営業部 └6名（内訳：30代2名、20代4名） ■求人魅力： ◎創業から20年間、安定経営を続けています。 ◎競合が少なく、売上は増加中。優位性があり営業しやすい環境です。 ◎営業部を「つくり上げる」役割を担うやりがいの大きなポジションです。 ◎失敗よりも挑戦を評価する社風です。 ■当社について： ～おせっかい品質のダイレクトマーケティングで、オールハッピーな未来を創造する～ 当社は幅広い広告サービスを取り扱っております。現場を持つ高品質なポスティングサービスは、全国主要都市で展開しています。ビギナー向けで低予算から始められるweb広告サービスのパッケージを取り揃え、アナログ、デジタルの二刀流でお客さまの集客・販促施策をワンストップで提供できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～477,000円 固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーテック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • サーバーエンジニア ◆自社SaaSサービスの構築・運用／残業月7.4時間程度／リモートワーク可
      • NEW
      主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス ・検証用サーバの構築 ・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス： ・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの： 自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。 レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーテック本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,994円～428,000円 ＜月給＞ 253,994円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご提示します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーエンジニア（SRE候補）◆自社開発サービスの運用設計／残業7.4時間程度／リモートワーク可
      • NEW
      主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーテック本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,994円～464,000円 ＜月給＞ 253,994円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エビリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】ソリューション営業部長◆動画配信・SNS分析サービス◆在宅可／広告代理店経験者歓迎／土日祝休
      【年休125日／リモート可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス】 ★顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す ■業務内容： 当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。 また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ・新規クライアント獲得のための営業活動 　-YouTube運用支援 　-YouTubeキャスティング支援 　-LIVE配信運用支援 　-動画制作トレーニング 　その他多岐にわたるソリューションの提案 ・既存クライアントのアップセル・クロスセル ・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理 ・営業チームの方針決定、リソースマネジメント ・営業の責任者としての経営層との連携 ・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成 ・自社ルールの運用改善など、組織改善業務 ・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成： 約10名で構成されています。（20代後半～30代前半） アカウントセールス：：2名 フィールドセールス：：2名 キャスティングセールス：4名 ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 684万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～757,000円 固定残業手当/月：141,000円～243,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【渋谷】カスタマーサクセス◆動画配信・SNS分析の自社SaaS／在宅可×フレックス
      【年休125日／リモート可／フレックス／自社動画配信システム・動画SNS分析のSaaSシステム／大手人材やアパレル等、既に700社に導入実績／お客様ご要望でSNS運用の新規事業も展開】 ■業務内容： 同社は企業の動画活用に必要な機能をワンステップでご提供する国内最大級のクラウド型動画配信システムmillvi（ミルビィ)と、YouTubeマーケティングをワンストップでご支援できるkamui trackerを運営しています。 既に幅広い業界で累計700社以上の利用実績があり、今後も事業拡大を行うにあたってカスタマーサクセスを募集します。 ■ポジションについて： 今回は顧客に継続利用いただく為、営業力が求められます。 その為、これまで培ってきたソリューションスキルを活かし、新たなキャリアとしてカスタマーサクセスに挑戦したい方、募集しております。 ※勿論経験者も歓迎です。 ■業務詳細： ・システムに関するお客様からの問い合わせ対応（電話、メール対応、チャットなど） ・問い合わせ内容の整理・分析、FAQの作成 ・トラブルシューティング、解決策の提案 ・旧バージョンのシステムから新バージョンへの移行計画策定・実行 ・移行に伴うデータ移行、設定変更 ・移行テストの実施、問題点の洗い出し・解決 ・バージョン移行に伴う価格改定の企画・実施 ・新料金体系の設計、顧客への説明資料作成 ・顧客への価格改定に関する案内、交渉 ■組織構成 2名で構成されています。（30代1名、40代1名） ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～429,000円 固定残業手当/月：89,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林洋行コミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7小林洋行ビル2号館5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸御池】WEB商材・メディアの企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休
      【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】WEB商材・メディア等の企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休
      【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 東京オフィスは総計4名（男女構成比5:5／年齢層20代1名、40代2名、60代1名）が在籍しており、ご活躍頂いています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7 小林洋行ビル2号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京コンシューマーシステム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【★未経験者歓迎】広告の提案営業／成長市場にキャリアチェンジ！／既存顧客メイン／基本定時退社
      • NEW
      【所定労働7.5h＆基本定時退社でプライベートも充実！未経験入社者も多く安心して働ける環境です！】 アフィリエイトサービスプロバイダ（WEB広告の代理店）として、企業マーケティングの問題解決のためのWebコンサルティング営業をお任せします！ ◎アフィリエイトとは？ インターネット広告の一つで、ブログやSNSの運営者が企業の商品やサービスを紹介し、その紹介を通じて成果が発生した場合に報酬を得る仕組みのこと ◎当社サービス「TCSアフィリエイト」 FX 、証券、クラウドファンディング、暗号資産等の金融関連をメインに、美容、就職など幅広い広告を取り扱っています。広告規制が厳格な金融関連の広告に強みをもっており、専門性の高い商材を扱うお客様から高い評価を頂いています！ ■業務内容 広告主に対しては最適なメディア、メディアに対しては最適な広告を提案し、双方の問題解決を図ります。それらの戦略立案、提案など一連のコミュニケーションを担当いただきます！ ◎既存顧客中心な営業スタイル 弊社のお客様（広告主、メディア双方）はほとんどが反響によるもので、大手広告代理店経由、既存顧客からの紹介、そしてお問い合わせフォームからの新規顧客になります。営業職ではありますが、新規開拓のための電話営業や飛び込み営業はありません。お客様に最適な企画の提案や調整にしっかり時間を使える環境です。 ＜具体的には・・・＞ ◇広告主向け：インターネット上でのプロモーションを実施する広告主に対してアフィリエイトプログラムを提案します。 例：どのようなメディアやインフルエンサーに依頼すれば良いか、どのような打ち出し方をすれば成果に繋がるか等 ◇メディア向け：YouTuberやインスタグラマーなどのインフルエンサー、比較情報サイトなどのメディアに対して様々な「プロモーション企画」「タイアップ企画」の提案を行います。 例：金融に関係がないコンテンツをメインにしているメディアに現在の金融トレンドを伝えて新たなフォロワー獲得を支援 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを基本としています。 アフィリエイトとは何かという基本的なところから学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、少しずつ提案や調整にも関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館3F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・固定残業手当は年齢などの要素により金額や内訳が変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月） ■モデル年収： 20代（入社3年目）：420万円 30代前半：600万円～750万円 40代：800万円 ※能力・実績が十分な場合はモデル年収以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベル・エンタテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】管理会計◆フレックス／在宅勤務可◆ゲーム開発企業＊幅広い分野でのメディアミックス展開にも注力
      ゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、管理会計業務を中心に管理部門の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・管理会計業務(予実管理及び分析/事業計画の策定管理/会議体の運営) ・その他経営企画業務（法務・総務・経理・人事等） ■組織構成： 経営企画部 3名 その他各種アウトソーシング先担当者 ■当社について： 自社開発タイトルでは戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』『18TRIP（エイティーントリップ）』『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームなど、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリの開発から運営まで多岐にわたり展開しております。幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～313,600円 固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワグ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広尾】PR・マーケティング(ファッションブランド等)／英語活用／年休125日
      【PR・マーケティング職／PRエージェンシーのパイオニアとして今年40年／国内外のファッションブランドを中心に幅広い業界のお客様／事業拡大に伴う増員募集中】 ■職務内容： 同社にてPRスタッフを募集致します。　 ■業務詳細： ・PR・広報業務 ・サンプルの貸出・返却・管理、 ・雑誌・TVなどメディアコミュニケーション ・タイアップ・プロモーションの企画遂行 ・メディアプランニング ・海外クライアントとのコミュニケーション業務 ・リモートミーティング ・契約書等の翻訳・作成、 ・出張時の通訳アテンド ・クライアント訪日の際のアテンド等。 ■入社時の業務イメージ： ・入社後まずはサンプル貸出業務も含め一連の業務の流れを覚えていただきます。（ファッション領域の案件が多くはなりますが、ファッション以外の案件をご担当いただくこともございます）ゆくゆくは複数のブランドをご担当いただく予定です。 ・コレクションブランドを担当した場合は、パリ、ミラノ、NYなどへ海外出張があります。展示会は年2回あり、ファッション関係者や雑誌を含むマスコミ関連の方や代理店の方ををお招きして、新シーズンのお披露目を、同社ショールームにて行います。 ■組織体制： 17名体制で平均年齢32.5歳、男女比2：8です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（広尾MTRビル） 住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～320,200円 固定残業手当/月：64,000円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での経験や実績を考慮して話合いで決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマイザー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂見附／自社勤務】ITエンジニア◆自社サービス開発業務／19年連続黒字経営／年商100億達成
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      【IT開発エンジニア（PHP／Ruby）◆自社サービスのプロジェクト／チームアサイン／研修・福利厚生充実／土日祝休み】 ～WebエンジニアとしてRuby（Ruby on Rails）を使った自社サービスの開発と保守をお任せします～ ■業務内容： アフィリエイト広告の基幹システム、AIを搭載した電力需給管理システムなど既存サービスの保守・改修を行います。 今後開発するサービスも基本的にRuby（Ruby on Rais）での開発を予定しています。 ■組織構成： プロジェクトリーダー1名、エンジニア3名が在籍しております。 事業部内でセールスチームとソリューション開発チームの2つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計／構築／テスト／運用及び運用改善／障害対応などを行っています。 ■働きかた： 年間休日：120日 平均残業：30時間程度／月 ※100％自社勤務／自社サービスになります！ ※土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■自社サービス一例：【AI搭載型の電力需給管理システム】 新電力の需給に関わる手続き、関連する様々な業務も含めて一括でWEB化するサービスです。10年間に渡り600社以上にマーケティング支援を提供してきた中で獲得した、ビッグデータの分析・運用ノウハウも含めて活用し、 積極的な新電力事業展開に柔軟に対応できる需給管理のシステム化、および独自の運用理論を構築しています。 ※その他アフィリエイト広告の基幹システムや、次世代型コミュニケーションプラットフォームも開発中です。 ■本ポジションの魅力： ・チームでの開発を通じてウォーターフォール開発、アジャイル開発の経験、上流工程やフルスタックに挑戦することができます。 ・チーム内の勉強会を通じて専門知識を深めることができます。（XR、AI、セキュリティなど） ■配属事業部の強み： 企画から開発、ローンチ後のセールスまで一気通貫で行うためお客様にニーズに対するキャッチアップの精度およびスピードに強みがあります。課題に対してクライアント目線ではなくユーザビリティを主とした目的をもって開発を行っているためセールス、開発チーム共々刺激し合う環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業＜業界未経験可＞電力事業のSaaSサービス◆インセン有◆19年連続黒字経営◆市場安定
      ＜エネルギーインフラを扱う市場・業界安定性／年商100億達成／スキルアップ環境／研修・福利厚生充実／土日祝休み＞ ～電力会社、エネルギー会社へのAIサービスを提供＆自社開発をしている数少ない会社です！エネルギーインフラという安定した市場です～ ■業務内容： 電力事業の開業・運営をサポートする自社サービス『エネルギーマネジメントSaaS：エネパートナーシリーズ』のコンサルティング営業をお任せします。 ◎強み：競合他社の少ないソリューションを保有 （電力＋システムのノウハウがないと開発できないため） ◎営業先：主な営業先は新電力会社、ガス会社、インフラ事業者 （企画段階からアプローチしていけます） ◎取り扱い商品：エネパートナーSCM、エネパートナーCIS ■サービス概要： 完全自由化後の電力市場において、新たに生まれた電力をはじめとしたエネルギー企業の業務を支える統合支援システムです。 各種登録代行や、事業設計、供給開始時の需給管理のシステム代行、請求書の作成代行、集客施策の提案、請求書を確認用のポータルの開発など、電力事業の開業・運営をサポートしています。 ■組織構成： 配属チームは営業担当4名、運用担当5名の計9名（平均年齢30歳）にて構成されており、チームでの予算達成に向け協力・連携して業務を進めております。 ■入社後の流れ： まずは電力業界の構造、電力の仕組み、商材の知識を身につけていただくために座学の研修を予定しています。 （座学だけでは教えきれない部分もあるため、推薦図書を読んでいただきご自身で勉強していただく必要もございます） その後は上司や先輩社員の商談に同席していただきながら商談～クロージングまでの流れを習得いただきます。 ＼＼現場の声／／ 【入社理由】 前職ではSaaSの営業を経験されており、選考を通じて弊社のエネルギー事業部長の考え方や事業部としての展望に惹かれて入社しました。 【業務のミッション・やりがい】 まだDXが浸透していない業界でもあるため、まずは弊社のソリューションを通じてDXを広げていくことがミッションです。エネルギーの仕組みや業界の動きを把握していく必要はありますが、競合他社が少ない商材ということもあり、比較的契約を取りやすい点が楽しいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、弊社規定により優遇致します。 ■給与改定年2回 ／賞与年2回（6月・12月） ■評価制度： ・チーム予算／チームで月何件…と決め、各個人がKPIに落とす ・KPIの達成率＆全社としてチーム単位で行動・定性面をみている 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトインディ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川区】労務担当◇内製体制を再構築フェーズ◇子供とおでかけ情報サイト「いこーよ」◇リモート可
      □■幅広い業務に携わり成長可能／内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズ／リモート可能■□ ■募集背景： ◇これまで当社では、労務・総務・採用といった管理業務を正社員で運用してきましたが、人員の退職・育児休暇などにより、体制変更を行い一時的に業務委託や外部支援の力を借りながら運営してきました。 ◇そして今、内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズにあります。 ◇今回の募集は、その中で日々の実務を担う主担当として、労務総務業務をお任せできる方をお迎えするものです。現在の業務委託メンバーから日常業務を引き継いでいただき、「正社員＋復職予定の育休中社員」という運用体制へと段階的に移行していく予定です。 ◇新しいことにもチャレンジしたい方にとって、裁量と成長のチャンスにあふれたポジションです。 ■ミッション： ◇労務・総務の実務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して運用すること ◇必要に応じて社内外と調整を行いながら、業務を着実に進めること ■業務内容： ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・安全衛生委員会運営 ・備品・物品購入管理　など ■このポジションの魅力： ◎スモールチームだからこそ、幅広い業務に関わることができ、自身の成長にもつながります。 ◎成長フェーズにある会社だからこそ、一緒に成長を目指していくことができます。 ◎労務総務に加え、更に採用にも挑戦することができます。 ■組織構成： コーポレート部は管掌役員1名、マネージャー1名以外に3名で構成されています（1名は育児休暇中）。総務労務として働ける方を募集しております。 ＜コーポレート部＞ ・労務総務 ・広報 ・経営企画 ・情報システム ＜経理・法務部＞ ・経理 ・法務 ■出社について： 配属部署のメンバーは、週2～3日程度出社、2日ほどリモートワークを利用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新住所(TK池田山ビル)　2025年3月5日～ 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,535円～276,250円 その他固定手当/月：7,549円～10,200円 固定残業手当/月：84,916円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜勤務手当（20時間分） ※深夜残業は推奨していません。 ■昇給：年2回（4月、10月）※評価によります ■賞与：年2回 ※業績により支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【子育て世代を応援する自社メディア】おでかけ情報サイト「いこーよ」の企画営業◆レジャー施設向け提案◆
      【こどもの成長に寄与できる社会づくりを目指す／レジャースポット向け提案営業／残業20H以内／フルフレックスで裁量権◎】 当社は「次世代に価値を残す」をテーマに掲げ、子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」をはじめ、子育て、地域活性化など様々なサービス事業を展開しております。 主要サービスである「いこーよ」は、年間5,784万UB/年、3.8億PV/年（2024年7月末）で、日本の家族80％以上にご利用いただいております。 募集ポジションではお出かけ施設向けに広告提案を中心に、施設の課題解決を行っています。今回の増員でリソースを強化し、よりお客さまの課題解決をご支援していきたいと考えております。 ■詳細 お任せするのは、おでかけ施設の集客アップを目的とした広告提案営業です。主に広告メニューを活用した集客施策の企画・提案や、施設ごとの課題解決に向けたコンサルティングを行います。単なる集客支援にとどまらず、施設と共に親子の体験価値を高めるパートナーとして活躍していただきます。長期で伴走しながら価値提供をしていくことが求められる営業です。 新規開拓について 「いこーよ」にまだ掲載がない、または広告出稿実績がない施設へのアプローチが中心です。サービス認知が高いため、テレアポ獲得率は50％以上。比較的アプローチしやすいのが特徴です。 対象施設：遊園地や水族館、動物園、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポット 担当件数：1名あたり50件程度 担当エリア：全国の施設を対象としているため、ご相談のうえ決定いたします 施設とのコラボ企画作りも行っています。おでかけ施設の課題解決につながる内容であれば、既存の広告商品の提案だけでなく、自社メディアを活用した価値作りにチャレンジすることも可能です。施設と一体となって親子の体験価値をさらに高めたいと考えています。 ▼事例紹介：施設と共同企画 https://actindi.net/press/9012/ ■チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ■入社後のフォローアップ体制 入社後２～３ヶ月間の研修期間を設けています。 研修では、会社の事業や各部署の役割を学ぶ座学から、実際の営業を想定したロープレ、他メンバーの営業同行まで、実践的な内容を組み合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新住所(TK池田山ビル)　2025年3月5日～ 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,535円～331,932円 その他固定手当/月：7,549円～10,373円 固定残業手当/月：84,916円～116,695円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜勤務手当（20時間分） ※深夜残業は推奨していません。 ■昇給：年2回（4月、10月）※評価によります ■賞与：年2回 ※業績により支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトクリエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング
    • 設立 2002年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／在宅可】経営企画※中長期計画の戦略立案・予実管理など／オンライン写真サービス／年休122日
      □■業界未経験者歓迎／時短勤務可／8割が中途入社／自ら事業推進を考え会社の事業成長に貢献できる／東京マラソンなど年間15万1千件以上のイベントを手掛ける企業／土日祝休■□ ■業務内容 ◇当社の経営企画室にて、中長期的な視点での事業企画・経営企画業務をメインにお任せいたします。 ◇本ポジションの方には経営戦略の策定・年度予算作成、中期経営計画の策定などを中心にご担当いただきます。 【入社してすぐ】 ・現場を知る：当社独自のビジネスモデルのため、まずは現場や事業の仕組みを深く知ることを最優先にお願いします。 ・現状の見直し：今の中期経営計画の振り返りと、今の会社の状況を客観的に評価し直していただきます。 【その後（中長期）】 ・計画づくり：現状分析をもとに、現場が納得して動けるような「現実的で勝てるストーリー」を作ります。 ・実行のサポート：現場とコミュニケーションを取りながら、計画が「絵に描いた餅」にならないよう、実行までサポートします。 ＜具体的には…＞ ・経営戦略の策定、中期経営計画の策定 ・年度予算作成 ・目標と現状の GAP 整理/分析、経営改善策の検討 ・経営陣の意思決定サポート、合意形成 ・主要プロジェクトの管理と推進、競合市場調査 ※親会社（キタムラ・ホールディングス）の経営企画との連携・承認プロセスも発生します。 ■組織構成 経営管理室は室長とメンバー2名で構成されています。今回は中長期計画をメインでお任せしたいポジションとなります。室長についていただき、ご本人の経験値に合わせてキャッチアップしていただきます。 ■当社について ◇創業以来すべての撮影データを自社で保有しています。スポーツ・教育・家族行事など、人生のあらゆる「大切な瞬間」を価値ある形に変え、子育てや教育現場と深く関わりながら、社会に貢献できる実感がある仕事です。 ◇少子化やライバル企業の増加などにより、今は向かい風の状況です。事業環境が大きく変わる中、経営戦略をアップデートし、これからの新しい戦い方を創り出していく前向きなフェーズにあります。 ◇決まった計画を管理するだけでなく「どうやって勝つか」という新しいシナリオを作れる人が必要です。「数字の管理担当」ではなく、事業を伸ばすための「戦略パートナー」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～445,000円 固定残業手当/月：39,844円～104,297円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,844円～549,297円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月）※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定） ■評価：年2回（10月、4月）※年2回の昇給機会（5月11月）、年1回の昇格機会（5月） ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【永田町／週2在宅】財務経理◆部長候補／第二創業期・M＆Aや事業提携も推進中／総合保育DXサービス
      ■採用背景： 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。 複数の新規事業が立ち上げフェーズにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。 そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです！ 直近もM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 ■業務内容 ・財務経理部（財務 / 経理部門）のマネジメント（10名程度） ・各事業、子会社の経理計算業務 ・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ■組織構成： 2～30代の女性中心の組織です。 ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー３名 ・アルバイト2名 ■利用ツール： ・コミュニケーション：Slack ・グループウェア：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,435円～575,833円 固定残業手当/月：100,232円～157,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（業績に応じます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町／週2在宅可】経理担当／年休126日・女性活躍中／子育てに向き合う人々のDXに挑戦する企業
      【総合保育テック事業／会社の成長をダイレクトに感じる仕事／スキルアップできる環境／将来のキャリアパス◎】 ■業務内容： 当社にて経理業務をお任せします。 仕訳入力などの定型業務はアシスタントチームが一次対応を行う体制ができているため、社員メンバーは決算業務やフロー改善など、よりスキルアップにつながる業務に集中できる環境です。 ◇現金預金出納管理 ◇債権債務管理 ◇支払処理 ◇経費精算 ◇会計ソフトへの仕訳入力、レビュー ◇月次、年次決算業務 ◇社内報告資料作成 ※会計システム：マネーフォワード ■組織構成： 20代～30代の女性メンバーが中心に活躍している、明るくコミュニケーションが活発なチームです。 ・マネージャー：1名 ・社員メンバー：3名 ・アシスタント：2名（仕訳入力や経費精算の一次チェックを担当) ■利用ツール： ・コミュニケーション：Slack ・グループウェア：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ■ポジションの魅力： ・ITツールやAIを駆使した効率的な経理体制の構築など、付加価値の高い業務に関われます。 ・マネージャーや先輩社員との距離が近く、Slackで気軽に質問・相談ができる環境です。 ・経験が浅くても、OJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■当社について： 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。 全国20,000団体（全国）の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,398円～314,075円 固定残業手当/月：57,269円～85,925円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業手当：マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラインターナショナル株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】戦略的セールスマーケティング（日本企業および外資系企業）◆年休125日/土日祝休
      ビジネスマッチングを中心とした展示会イベントにおける会議・展示会主催者、出展企業・協会・公共団体は私たちのお客様です。そうしたお客様に対して、あなたのバイタリティ溢れる行動力でお客様のビジネス課題を解決していただきます。お客様の１事業部だけに留まることなく、全部署をターゲットとして、幅広く、より深く、セールス活動を繰り広げ、お客様を真の「クライアント」として育てていただきます。 ◆業務内容： ・国内および海外での各種イベントの新規案件発掘に関する調査・リサーチ ・具体的な業務案件を獲得するためのヒアリングやセールス活動 ・既存重点顧客の新規部署に対する横展開による開発営業 ・既存重点顧客の深堀による開発営業 ・既存顧客リストを用いた見込顧客の開発 ・新規案件・潜在顧客の獲得 ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日～金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h～繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区木場2-17-13　 第二亀井ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～435,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職待遇（課長代理以上）の場合は固定残業手当の支給はありません。役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画営業職(イベントプロデュース)◆年休125日/土日祝休/自分の企画・アイデアが形になる
      【０→1の企画をしたい方に！/年間休日125日/残業時間平均10h～30h/イベント実績多数◎】 国内外で行われるビジネスマッチングを中心としたイベントにおける総合企画やデザイン、運営演出、製作施工までトータルでプロデュースしているイベント制作会社の当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務内容： イベントに出展される企業のブース制作やイベントを主催される企業・団体に代わって会場全体の制作に関するプロデュースをお任せいたします。イベントブースのデザインや運営演出方法などについてクライアントのニーズに合ったものを予算に応じて提案します。 クライアントのイメージ（例えば、出展するブースはこんなデザインがいいな、製品やサービスの魅力をもっと知ってもらうための展示方法を考えてほしいなど）を形にするための、あなたの企画とアイデアを試されます。 ・制作物（ブース制作や会場全体制作）の企画提案 ・提案書の作成～お客様へのご提案（プレゼンテーション） ■仕事の流れ 新規営業部隊が獲得したコンペの機会を通じて、クライアントからニーズを引き出します。 その内容と予算に応じて、プロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、提案活動までをお任せいたします。 ■組織構成：20名(20代から50代で構成されています。) ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日～金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h～繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区木場2-17-13　 第二亀井ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～348,000円 固定残業手当/月：33,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【 埼玉・戸田】EC撮影スタイリングアシスタント／自社インテリア商品◆土日祝休み・年間休日120日
      ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13時間／離職率3.2％・育休復帰率100％～ ■仕事内容： 自社インテリア商品撮影時の装飾やスタイリングを行っているスタイリストのサポートをお任せします。撮影対象はベッドを中心とした家具やインテリア商品となります。 ■業務詳細： ・インテリア商品撮影における装飾、スタイリング補助（プロップスタイリストアシスタント） └装飾品のピッキング └レイアウト └装飾品形成 ・装飾資材の調達、管理 ■業務の流れ： （撮影開始前） ・商品企画（MD）より商品企画シートの共有 ・撮影ディレクターがラフを作成 ・ラフを元に撮影時の資材／装飾品の詳細を検討、決定 （撮影開始後） ・資材／装飾品の用意、組み立て ・商品のレイアウト、スタイリング作業 ・撮影 ※質の高い撮影業務でのスタイリングに関わることができる環境です。 インテリア撮影のスタイリングに関わる知識や経験はもちろん、インテリアテイストや幅広いインテリア商品の知識も得ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後まずはOJT形式で撮影・業務の流れをお伝えします。流れを理解した後、少しずつ自走することができる方を期待しています。 ■キャリアパス： 個人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・スタイリスト（プロップスタイリスト） ご経験・ご希望によっては、数か月のアシスタント期間の後すぐにスタイリストとしてご活躍いただくことも想定しております。 ご経験・ご希望・適性を鑑みて、柔軟なキャリアパスの実現が可能です。 ■ポジションのやりがい、得られること： ECサイトという特性上実際に手に取って商品を選ぶことができないため、商品の良さ、購入者様の生活にマッチするかを想像していただくには、ECサイトの掲載画像が非常に重要です。こだわりをもって撮影しているチームで、質の高い撮影現場でのスタイリングに関わることができます。 ■公式ストア　RASIKについて： https://rasik.style/ 「くらしに寄りそい、少し上のおしゃれを届ける」をコンセプトに、公式、複数のECモールへの出店をしている家具・インテリアブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田スタジオ 住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,403,560円～4,862,232円 固定残業手当/月：66,370円～94,814円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】自社ECサイトのSEO担当◆代理店出身者歓迎／平均残業月13h／離職率3.2％
      【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／フルリモート可／平均残業月13h・時差勤務OK／離職率3.2％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】 自社で運営する家具・インテリア通販サイト「RASIK （https://rasik.style/）」のSEO業務全般を担当していただきます。自ら考え、実行しながら、公式ストアの自然検索経由の売上拡大に貢献いただける方を募集します。 ■採用背景 現在は外部コンサルにSEO周りの対応をお願いしていますが、SEO経由での売り上げが伸びてきている状況を踏まえ、今後は内製化を目指すにあたって採用を行っております。 ■業務詳細 ・構造の見直しやカテゴリの最適化 ・自然検索流入データの管理と分析 ・技術的な課題の発見と解決（弊社エンジニアと協力しながら） ・ストアの課題の洗い出し ・UI・UXの改善 ・SEO施策の提案と実施（内部施策と外部施策） ・SEOトレンドの社内共有 ■入社後の流れ まずはリーダーからOJT形式で現状の公式ストアについての引継ぎを実施、その他、広告代理店や協力会社の担当者からの引継ぎの実施を徐々に行います。その後は戦略、課題抽出、施策企画、調整・実行などご自身で自走していただける方を期待しています。 ■組織構成： リーダー1名とメンバー6名（全員30代） ■評価方法： 定量面と定性面で目標設定を行い、半期に一度目標に対する振り返りを行い評価を決定いたします。 ■キャリアパス ・SEOのスペシャリスト ・マーケティング全般やディレクションなど幅広い業務に携わる 上記に限らずご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎フルリモート可能（遠方にお住まいの方も勤務可能です） ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ◎裁量が大きく、実行まで自らリード可能 　施策の提案・実施・検証を一貫して担当できるため、成長スピードが速い環境です ◎成果が事業に直結するインハウスSEO 　改善が売上や指名検索増加に反映される実感を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,952円～540,248円 固定残業手当/月：102,715円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢に関係なく、成果・スキルにより給与や昇給額を決定します ■給与改定：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライマルホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】顧客DX推進｜自分のやりたいを形にする｜裁量＆提案の幅広い｜ＯＪＴを通じた研修充実◎
      △▼おすすめポイント△▼ ・未経験からの中途入社社員多数！若手活躍中！入社後OJT研修も充実◎ ・三菱商事とソフトバンクの合弁会社からスピンアウト ・顧客の新規事業立ち上げ支援×自社での新規事業立ち上げも可能 ・自分のやりたいを事業として形にできる裁量の広さ！ ■業務概要： 顧客のDX化促進のために、パートナーとして伴走・価値提供いただきます。 コンサルティング業務もございますが、より顧客のDXの原動力となる現場の改善に注力いただきます。 ■業務詳細： ・業務改善のための施策検討～実行～その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用をした社内全体のDX推進を叶える提案営業 ・DX人材育成支援（研修実施、eラーニングコンテンツ作成など） ■組織構成： 20代～30代前半の若手社員が多く、男女比は4:1となっております。 ■活躍メンバー例： 営業、事務、販売員、水族館の飼育員等、多様な経歴をもつ社員が全員、ツールの知見やその開発経験はほぼなしで入社しています。顧客へのより高い価値提供を追求する中での日々のインプットの積み重ねで各人ゼロから成長し続けています。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩メンバーとともにプロジェクトに従事していただきます。独り立ちまでは約1年間を想定しております。独り立ち後は、3年程度で自分のチーム作り、以降は、CxOを目指していただきます。 ■案件例： ・大手通信会社の予実管理、データ分析の効率化支援 ・製造会社の現場の業務改善のための施策検討～実行～その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用によるDX推進支援 ・DX人材育成支援(研修/レクチャー実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■魅力： ◎自分たちで事業に関する全てを作り上げるため、決して楽ではないですが、自らの成長を追求することが、事業の成長に繋がるという面白さを直に体感できます！ ◎経験有無に関わらず、成りたい自分へ成長することで挑戦できるフィールドを広げることができます。 ◎顧客との距離が近く（自分のアクションに対してのリアクションが得られやすい）、刺激も自身の成長のモチベーションに繋がる要素です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談の上決定いたします。 ■評価査定・実績給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイドゥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／広告営業】Cookieフリー時代の広告を仕掛ける！アジア最大級ネイティブアド営業
      • NEW
      ＼ 広告の本質を“仕掛ける”営業 ／ 【Cookieフリー×AI技術◆広告企画～提案まで担当！アジア最大級のネイティブアドプラットフォーム】 ■企業概要 バイドゥジャパンは、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を母体に、AI技術を活用したインターネットサービスを展開するグローバル企業です。国内では、Z世代に人気の日本語入力アプリ「Simeji」（累計7,000万DL）や、国内最大級のネイティブ広告プラットフォーム「Discovery DSP」を運営。今回募集する大阪拠点では、広告主のマーケティング課題を解決するため、Cookieに依存しない次世代広告戦略を提案します。 ■業務内容 単なる広告枠の販売ではなく、広告主の「届けたい想い」を最適な形でユーザーに届ける戦略を設計し、実行まで伴走する“提案型営業”。扱うのは「広告枠」ではなく、ユーザーが記事を「しっかり読む」体験を生み出す仕掛けです。 ■具体的な業務内容 ・広告代理店・パートナー企業への啓蒙活動、拡販戦略の立案・実行 ・戦略クライアントへの課題解決型プロモーション企画提案 ・Discovery DSPを活用したネイティブ広告の設計 ・社内連携（クリエイティブ・運用チームとの調整） ・広告効果分析と改善提案 ■業務の流れ STEP1｜課題をキャッチする ・営業先は広告代理店や企業のマーケティング担当 ・「価格競争から脱却したい」「Cookie規制に対応した広告を探している」などのニーズをヒアリング STEP2｜最適な“届け方”を設計する ・読了測定技術「READ」やコンテキストターゲティングを活用し、広告の質を重視した提案を行います STEP3｜プロジェクト化して実行＆振り返り ・配信設計から効果分析まで一貫して担当し、次の提案に活かします ■特徴 ・アジア最大級のメディアパワー 月間500億インプレッションを誇るプラットフォームで、提案の幅が広がる ・特許技術による差別化 読了測定「READ」により、広告の質を重視した提案が可能 ・Cookieフリー＆AI活用 プライバシー保護に対応した次世代広告を扱える環境 ・グローバル基盤×ローカル裁量 世界規模の技術を背景に大阪拠点でスピード感ある意思決定が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番地22 WeWork 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～644,942円 固定残業手当/月：110,457円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年1回 ・昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【500億imp×20億リーチ】アジア最大級のネットワークを掌る広告運用！！
      • NEW
      ＼ 月間500億impの巨大ネットワークを“動かす”広告運用スペシャリスト ／ 【Cookieフリー×AI技術◆運用戦略～改善提案まで担当！グローバル企業でキャリアアップ】 ■企業概要 バイドゥジャパンは、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を母体に、AI技術を活用したインターネットサービスを展開するグローバル企業です。国内では、日本語入力アプリ「Simeji」（累計7,500万DL）や、国内最大級のネイティブ広告プラットフォーム「Discovery DSP」を運営。今回募集する大阪拠点では、月間500億インプレッションを誇る巨大ネットワークを舞台に、広告効果を最大化する運用スペシャリストを求めています。 ■業務内容 単なる入稿作業ではなく、広告主の成果を最大化するための戦略設計から運用、改善提案まで一貫して担当します。扱うのは「枠」ではなく、ユーザーの行動を動かす仕掛けです。 ■具体的な業務内容 ・運用型広告のプランニング・設計 ・インハウスアカウントを活用した運用 ・効果分析、広告配信の調整・改善施策 ・広告予算の最適化、PDCAサイクルの実施 ■業務の流れ 【STEP1｜プランニングと設計】 運用型広告のプランニングを実施 代理店経由案件だけでなく、インハウスアカウントを利用した運用も設計 【STEP2｜運用とコントロール】 施策結果を通した広告予算の最適化 効果最大化を含めた運用全般のコントロール 【STEP3｜分析と改善（PDCA）】 数値分析に基づいた効果分析分析結果を踏まえた広告配信の調整、改善施策の実施 ■特徴 ◎圧倒的メディアパワー 月間500億インプレッション、20億以上のリーチユーザーを誇る巨大ネットワークで、スケールの大きな運用に挑戦できます。 ◎特許技術による差別化 読了測定「READ」やCookie非依存のコンテキストターゲティングを活用し、精度の高い配信を実現。価格競争に頼らない提案が可能です。 ◎グローバル基盤×ローカル裁量 世界規模の技術を背景にしながら、大阪拠点ではスピード感ある意思決定が可能。新しいサービス創出にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番地22 WeWork 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～644,942円 固定残業手当/月：110,457円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年1回 ・昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットスクウェア株式会社

    総合広告代理店
    東京都江東区枝川2-4-11産業倉庫B棟
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 業界未経験歓迎【麻布台】デジタル印刷の企画営業◆残業10h/フレックス◆プライム上場ラクスルG/IR
      ★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案～導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注～納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認～提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷～納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能）
      ＜勤務地詳細＞ 麻布台ヒルズ 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～542,000円 ＜月給＞ 458,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】デジタル印刷の企画営業/リーダー候補◆残業10h/フレックス◆プライム上場ラクスルG/IR
      ★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案～導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注～納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認～提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷～納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能）
      ＜勤務地詳細＞ 麻布台ヒルズ 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～708,500円 ＜月給＞ 584,000円～708,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DASH

    広告制作
    東京都中央区新川1-15-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】プロダクションマネージャー◆大手と直取引・CM等幅広く担当/産育休取得実績◎/年休120日
      ＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。 入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。 ・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど） ・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1～3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。 監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。 予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境： 制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。 残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。 有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-15-2 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代45時間 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QLife

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【月1出社】Webディレクター＜市場分析～実行まで一貫して携わる＞医療コンテンツ／上場G◆残業少
      エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。 デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 【グループ内事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 　（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/） ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 　（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36） ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 　（ユーザーインタビュー：https://youtu.be/SvmAtgz6_fA） ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 　（LP：https://www.ewel.co.jp/products/smacafe） 【業務内容】 ・エムスリーグループ事業／プロダクトのクリエイティブ（LP・Webサイト・動画等）制作＆ディレクション ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘（GA4・ヒートマップ・VWO等） ・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行 ・QLife社内事業／グループ事業のブランディングとブランド管理 ・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,586円～371,135円 固定残業手当/月：82,843円～128,865円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■45時間みなし残業込み ■理論年収を用います。 ■経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜CRC／CRA経験歓迎＞治験（被験者募集）プロジェクトマネージャー／リモート可/m3グループ
      治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートプロジェクトのPMとしてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の効率化を支援します。 業界の課題である「被験者募集（リクルート）」に対して向き合っていただく、非常に重要なポジションです。 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、 （1）対象となる被験者の発掘（医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング）＆医療機関への紹介促進 （2）治験実施医療機関の開拓 というテーマに対して取り組んでいただきます。 案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 入社いただいた当初はダイレクトメールや架電などの手法を用いて、登録医師に対して被験者対象となる患者を担当されているかの確認業務から始めていただき、慣れてきたタイミングで医師への治験プロトコル説明や被験者募集方法の立案、プロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務】 ■m3.comの会員医師へのアプローチ ・m3.comに掲載する治験広告の作成やダイレクトメール等の各種配信業務 ・アプロ―チ対象医師を抽出するためのm3.com上でのアンケート構築 ・架電/メール/Web面談等で会員医師からの問い合わせ対応や会員医師へ治験概要の説明等を実施 取り組んだ結果を基にデータ分析とプロセス改善を行い、患者リクルート効率化のための提案も可能です。 被験者を充足させるだけでなく、どれだけ効率よく低単価で集客できるかも重要な取り組み要素です。 ■クライアント（治験依頼者等）との折衝 ・クライアントニーズに応じた患者リクルートプランの立案と実行 ・クライアントとのMTGや各種報告業務 ・各種資料・報告書の作成（Word/Excel/PPT等） ■自担当プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、アップセルのための営業担当との連携 【追っていただく指標】 ・医師からの患者紹介数 ・担当試験数 ・売上/利益 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,586円～371,135円 固定残業手当/月：82,843円～128,865円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全18件
    • 【現年収確約】「GMO SmaAD」エンジニア◆スマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービス
      • NEW
      ～現在業績上昇中／売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」未来のCTOを目指していただける方を募集いたします～ ■職務内容： 事業の拡大や海外案件の急増から、より幅広い機能への対応や発展を目指し、立ち上げメンバーと力を合わせ一緒にプロジェクトを盛り上げていってくださる方を募集します。プロジェクトの、いち関係者ではなく今までの知見を大いに活用頂き、チーム全体でのコミュニケーションや試行錯誤の中で個人スキルの向上や、仲間との情報共有で切磋琢磨できる環境を創り上げて頂ける方を募集します。 ■具体的な業務： ・自社サービスの要件定義、アジャイル／スクラム開発ディレクション ・AWSを使用した大規模広告トラフィックを捌くインフラ設計、構築、運用 ・Java／PHPによるFront／Backend／API実装業務 ※開発ディレクションとAWSインフラ面をメイン。実装のメインはグループ内のオフショア拠点で行いますが、必要に応じて実装に参加いただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・高トラフィックに耐えるAWSインフラソリューションの知見 ・Java／PHPでの高度な実装アーキテクチャに触れられる環境 ・営業、企画、運用、開発メンバーで自社製品を開発運用していく為、他部署との連携とコミュニケーションによって得れる知識 ■入社後の体制： ・既存システムの研修、開発環境の整備、AWSシステムのキャッチアップをメンバーからお伝えします。 ・キャリアアップや今後のエンジニアとしての方向性についても気軽に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,244,800円～6,498,000円 ＜月額＞ 541,666円～670,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅応相談】開発エンジニア（ディレクション中心）◆自社プロダクト「GMO SmaAD」
      【AWS実務経験を活かす◎クライアントの事業成長を支援するインターネット集客ソリューション企業／GMOの安定基盤・東証グロース上場グループ／年間休日121日・完全週休二日制】 ◇現在業績上昇中！売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」のエンジニア組織を牽引頂ける方の募集です。 ◇事業の拡大や海外案件の急増から、より幅広い機能への対応や発展を目指し、立ち上げメンバーと力を合わせ一緒にプロジェクトを盛り上げていってくださる方を募集します。 ◇プロジェクトの、いち関係者ではなく今までの知見を大いに活用頂き、チーム全体でのコミュニケーションや試行錯誤の中で個人スキルの向上や、仲間との情報共有で切磋琢磨できる環境を創り上げて頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎自社サービスの要件定義、アジャイル／スクラム開発ディレクション ◎AWSを使用した大規模広告トラフィックを捌くインフラ設計、構築、運用 ◎Java／PHPによるFront／Backend／API実装業務 ※開発ディレクションとAWSインフラ面をメイン。実装のメインはグループ内のオフショア拠点で行いますが、必要に応じて実装に参加いただきます。 ■得られるもの： ◇高トラフィックに耐えるAWSインフラソリューションの知見。 ◇Java／PHPでの高度な実装アーキテクチャに触れられる環境。 ◇営業、企画、運用、開発メンバーで自社製品を開発運用していく為、他部署との連携とコミュニケーションによって得れる知識。 ■入社後の体制： ◇既存システムの研修、開発環境の整備、AWSシステムのキャッチアップをメンバーからお伝えします。 ◇キャリアアップや今後のエンジニアとしての方向性についても気軽に相談することが出来ます。 ■働き方について： 業務見合いで週1～2回程度の在宅勤務が相談可能です。 残業は月20時間、繁忙期でも30時間にはおさまる想定です。 ■「GMO SmaAD」について： 「GMO SmaAD」は、業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 654万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,200円～6,498,000円 固定残業手当/月：104,600円～128,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,200円～670,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月）／昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全5件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／基本定時退社／doses02
      ゜+.―― 最大7カ月の研修あり！ 未経験からWebデザイナーへ ゜+.―― 「Webデザインの仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 当社では最大7カ月の研修をご用意。 Webデザインの基礎から、 サイトやサービスが どのように作られているかまで、 段階を踏んで学べる環境です。 研修後は先輩のサポートを受けながら、 少しずつ実務に挑戦していきます。 ＜研修でイチから学べます＞ Step1：まずはWebデザインの基礎を学ぶ HTML・CSS・JavaScriptなど、 Webサイトづくりに欠かせない基礎知識を学習。 あわせて、配色・レイアウト・ 見せ方の基本なども学びながら、 デザインの面白さを実感できます。 ▼ Step2：デザインの幅を少しずつ広げる 画面の見せ方や使いやすさ、 バナーやLPなどのWebデザインに必要な考え方を学び、 ユーザー目線を意識した デザイン力を身につけていきます。 ▼ Step3：実案件でWebデザイン経験を積む チームで案件に参加し、 「どう見せるか」 「どう使いやすくするか」を考えながら、 Webサイトやページづくりに 関われる人材へ成長します。 ＜実際に関われる仕事＞ ◎Webサイト・LPのデザインサポート ◎バナーやSNS用クリエイティブの制作補助 ◎既存ページの改善・リニューアル ◎Webサイトの更新・運用 ◎HTML・CSS・JavaScriptを使った修正対応 ◎開発・制作チームとの打ち合わせ参加 ◎制作進行管理 ◎データ作成などの事務業務　など デザイン業務を中心に 更新・運用やフロントエンドの基礎まで 幅広く学べる環境です。 ＜あなたの成長を支える環境＞ ◎最大7カ月の研修制度 ◎メンター制度によるフォロー ◎150種類以上の講座があるeラーニング ◎資格取得支援制度 自分が関わったWebサイトやサービスが 「見やすい」「使いやすい」と評価される。 そんな“反応が返ってくる仕事”の面白さを、 ぜひ実感してください！
      ◎転勤なし／リモートワーク可能／首都圏または関西エリアの各プロジェクト先 ※各プロジェクト先へ出勤できる方を対象としています。 ※配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ＜主な配属先＞ ■首都圏…東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西…大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆月給30万円～50万円 ＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※首都圏エリア・関西エリア共通 ※何らかの開発経験をお持ちの方（1年以上） ※上記には固定残業代（10時間分／20,776円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】 ◆月給23万円～30万円 ＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代（10時間分／15,928円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）】 ◆月給21.3万円～30万円 ＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
    • Web総合職（HP・SNS運用／ヘルプ窓口）／doses04
      ゜+.―― 約7カ月の研修あり 未経験からWebの仕事に挑戦 ゜+.―― Webに関わる仕事に 未経験からチャレンジできます。 具体的には… ■ホームページ更新 ■データ作成・集計 ■バナー・画像作成 ■SNS投稿 ■社内システムサポート　など ＜最大7カ月の研修で成長＞ Step1：基礎を学ぶ PC操作やWebの仕組み、 SNSや画像作成の基本をイチから習得。 Step2：実践にふれる ホームページ更新や投稿作成など、 シンプルな業務を通じて実務に慣れていきます。 Step3：できることを広げる 興味や得意に合わせて、 Web企画・SNS運用・EC運営・ITサポートなど 幅広い分野にチャレンジできます。 まずはPCの基本操作や Web・SNSの基礎知識からスタート。 その後は、ホームページ更新や画像づくり、 データ作成などを通して、 少しずつできることを増やしていけます。 段階を踏んで学べるカリキュラムなので安心。 実際に手を動かしながら学べるため、 “できた！”の積み重ねが自信につながる環境です！
      ◎転勤なし／リモートワーク可能／首都圏または関西エリアの各プロジェクト先 ※各プロジェクト先へ出勤できる方を対象としています。 ※配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ＜主な配属先＞ ■首都圏…東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西…大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆月給30万円～50万円 ＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※首都圏エリア・関西エリア共通 ※何らかの開発経験をお持ちの方（1年以上） ※上記には固定残業代（10時間分／20,776円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】 ◆月給23万円～30万円 ＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代（10時間分／15,928円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）】 ◆月給21.3万円～30万円 ＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
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    特定非営利活動法人映像産業振興機構

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東銀座徒歩3分】経理マネージャー◆決算業務・監査対応など◆土日祝休※映像産業促進事業のNPO法人
      • NEW
      【経理部門実務・マネジメント／プレイングマネージャーとしてご活躍／土日祝休み／リモートも週1程度相談可】 ■業務内容： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。当法人の経理マネージャーとして、月次・年次の経理業務およびメンバーマネジメントをお任せします。シニアマネージャーが全体統括として関わる体制のもと、本ポジションは月次・年次の経理処理とメンバーマネジメントをお任せいたします（定例経理業務はメンバーと二人で実施） ■業務詳細： ＜経理（財務会計）業務の実施及び経理部署の運営＞ （1）月次決算業務 ・伝票起票等 ・振込納付業務（国内振込、海外送金、給与、各種税金等・ネットバンクやetax、eltaxを使用します） ・仕訳入力、月次試算表作成 ・月次監査対応（税理士法人） （2）年次決算業務 ・決算整理、決算報告書作成（BS,PL他）、税務申告対応 ・監査法人監査対応 （3）業務全体のマネジメント業務 ・経理業務全体の進捗管理、未達業務のフォロー ・積極的な業務改善、効率化の実施 （4）派遣職員（将来的には部下も）のマネジメント業務 ＜官公庁からの受託契約（委託、補助金事業）に係る業務＞ （1）契約条件の確認、対応、現場指導 （2）確定検査対応（現場指導含む） （3）会計検査院検査対応 ■組織構成： シニアマネージャー（経営管理業務）１名、メンバー１名 派遣社員１名 ■入社後について： まずご自身の経験に応じて月次・年次の経理処理とメンバーマネジメント業務を開始していただきます。シニアマネージャーやメンバーのサポートを受けながら、業務の流れを把握し、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。定例経理業務はメンバーと二人で実施し、シニアマネージャーの指導のもと、スムーズに業務を進めていただけるようサポートいたします。 ■魅力： ◎当法人は少数精鋭のチームで、それぞれのメンバーが高い専門性を持っています。責任者としてのポジションは、幅広い業務経験を積むことができ、キャリアアップに最適な環境です。 ◎シニアマネージャーやメンバーとの協力体制が整っています ◎積極的な業務改善や効率化の提案が歓迎される風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,950円 その他固定手当/月：125,050円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から英語活かす【東銀座徒歩3分】映像人材育成プロジェクト運営事務◆イベントで海外出張も有
      • NEW
      【未経験から英語スキルを活かす◎映画が好き、育成に興味のある方へオススメ／土日祝休み／イベントでの海外出張の可能性もあり◎】 ■業務概要： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。 本ポジションでは、コンテンツ産業の人材育成、海外展開・市場開拓の支援を行っている映像業界の人材育成／海外展開支援／ワークショップ・講義実施／映画の企画・脚本開発支援／上映会運営／ネットワーキング／調査等（国内・外）を日本語、英語にて実施いただきます。 ■業務内容： ・資料の作成（Word・Excel・PowerPoint 等） ・国内・海外関係者とのコレポン、交渉、ミーティング参加等 ・海外・国内イベントに係る業務 ・発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり ■プロジェクト人数： 専任職員2名（男女各1名／平均年齢 40 代） ※プロジェクトによりサポートメンバー有 ■事業内容： ・映像業界における人材育成事業（省庁主催の受託プロジェクト・自主事業）の事務局運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～299,950円 固定残業手当/月：25,000円～25,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～325,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理監督者の場合：年収489～500万円／基本給：306,900円～313,350円 役付手当：101,250円～103,400円／残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    特定非営利活動法人映像産業振興機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルート・シー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区南堀江1-4-19なんばスミソウビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／原則在宅勤務】Webサイトの企画営業◇既存顧客約8割／テレアポ・飛び込み無し／年休日126日
      【Webディレクター・プランナー経験者歓迎／28年の実績・長期取引顧客もあり安定した顧客基盤◎／お互いを称賛する文化】 ■業務内容： クライアントの“Web戦略のパートナー”として、課題解決をリードするポジションです。私たちは大手企業を中心に、コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーンサイトなど、多様なWebプロジェクトを手がけています。 クライアントの抱える課題を深くヒアリングし、当社のプランナーとともにWebの力でビジネスを前進させる提案をしていただきます。既存クライアントが約8割を占めており、新規案件も紹介やお問い合わせ経由です。テレアポ・飛び込み営業はありません。最初は先輩がしっかりサポートしますので、Web業界での経験を活かしながら、提案力を磨ける環境です。 ■具体的には： ・顧客のWeb施策に関する課題／ニーズのヒアリング ・提案書・見積書の作成、およびプレゼンテーションの実施 ・社内ディレクターやデザイナー、エンジニアと連携した課題解決提案 ・制作開始後の顧客フォロー、定例MTGへの参加 ・既存顧客への改善・アップセル提案、自社マーケティング施策への参画 ■経験や適性にあわせて下記業務をお任せする場合もあります： ・顧客企業やサービスの分析からの各種提案 ・各種コンサルティング、デジタルマーケティング支援提案 ・画面設計や基本設計など各種設計書の作成 ■使用ツール： Office：Word / Excel / PowerPoint・Google Workspace（カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、スライド、Meet） ■OJT実施予定内容： ※入社後1～2週間は出社でOJT、その後は原則在宅勤務となります。 ※業務によって月1～週1出社の場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 416万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～341,500円 固定残業手当/月：77,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅勤務可】Webサイトの企画営業◇既存顧客約8割／テレアポ・飛び込み無し／年休日126日
      【Webディレクター・プランナー経験者歓迎／28年の実績・長期取引顧客もあり安定した顧客基盤◎／お互いを称賛する文化】 ■業務内容： クライアントの“Web戦略のパートナー”として、課題解決をリードするポジションです。私たちは大手企業を中心に、コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーンサイトなど、多様なWebプロジェクトを手がけています。 クライアントの抱える課題を深くヒアリングし、当社のプランナーとともにWebの力でビジネスを前進させる提案をしていただきます。既存クライアントが約8割を占めており、新規案件も紹介やお問い合わせ経由です。テレアポ・飛び込み営業はありません。最初は先輩がしっかりサポートしますので、Web業界での経験を活かしながら、提案力を磨ける環境です。 ■具体的には： ・顧客のWeb施策に関する課題／ニーズのヒアリング ・提案書・見積書の作成、およびプレゼンテーションの実施 ・社内ディレクターやデザイナー、エンジニアと連携した課題解決提案 ・制作開始後の顧客フォロー、定例MTGへの参加 ・既存顧客への改善・アップセル提案、自社マーケティング施策への参画 ■経験や適性にあわせて下記業務をお任せする場合もあります： ・顧客企業やサービスの分析からの各種提案 ・各種コンサルティング、デジタルマーケティング支援提案 ・画面設計や基本設計など各種設計書の作成 ■使用ツール： Office：Word / Excel / PowerPoint・Google Workspace（カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、スライド、Meet） ■OJT実施予定内容： ※入社後1～2週間は出社でOJT、その後は原則在宅勤務となります。 ※業務によって月1～週1出社の場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル 321 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 416万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～341,500円 固定残業手当/月：77,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドゲート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上野】日本最大級！ネット小説コンテストの企画担当/事業拡大フェーズで裁量◎
      ～日本最大級の小説コンテスト/出版社中心に20社以上が参加・選考／２万作品以上の応募/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■ネット小説大賞とは 「宝島社」「双葉社」「スターツ出版」様など、出版社中心の20社以上が協賛・同時選考する日本最大級の小説コンテストです。 ■職務内容 ★企画の立案・実行内容 「ネット小説大賞」に協賛する出版社様・作家様をはじめとした出版業界関係者の皆様と一緒に、コンテスト事業を成長させていく企画を立案・実行します。 実施内容は知見のある関連企業様・作家様に相談しながら検討し、実施していきます。 （1）出版社のニーズに対応する戦略的な企画（例：応募が少ないジャンルを盛り上げるための施策等） （2）参加者の執筆活動を応援するお楽しみ企画（例：応募作品に対する運営スタッフからの感想プレゼント等） （3）紙書店や電子書店におけるブックフェアの企画…など ★広報（一部） 企画に関連するSNS施策、特設ページやバナーの制作（発注）業務など、できることから少しずつお願いしていきます。 ■必須条件：（１）～（４）のいずれか１つ以上に該当する方 （１）出版業界／WEBメディアでの企画・編集・販促まわりのご経験 （２）コンテンツの企画を立案したご経験 （３）広告代理店やイベント会社でのディレクション経験 （４）自社イベントやサービスの販促経験 ■歓迎条件 ・出版業界に知見がある方・関心がある方 ・toB・toCの対応経験がある方、企業や作家様とのコミュニケーションに抵抗感がない方 ■賃金形態：月給制 ■就労環境 ・年休120日 ・在宅勤務最大週2可 有給や時間休、時短勤務は当日の相談も承っており、柔軟に利用可能です。 ・プライベートも大切にする方針のため、産休・育休の利用も活発です。 　産休・育休女性100％男性34.5％/復職率男性100％女性94％ ・残業平均10H～15H程度 ・有給取得率70％、平均取得日数12.3日 ■組織構成＆社風 ネット小説大賞運営チーム：4名 協議・協力を重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階 上野フロンティアタワー14 階 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当32hを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は参考となります。 　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（6月・12月） 予定年収は賞与含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日本最大級の小説コンテスト「ネット小説大賞」のSNS運用＆企画広報/残業15H以下
      ～日本最大級の小説コンテスト/２万作以上の応募/リピート率98％以上/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■ネット小説大賞とは 日本最大級のWeb小説投稿サイト「小説家になろう」で開催する日本最大級の小説コンテストです。２万5000作品の応募数・商業化実績300作品以上、出版社を中心とした20を超える企業様に協賛・同時選考いただいています。 ■職務内容 「ネット小説大賞」のブランディング・認知度拡大に向けたSNS運用（XやHP）＆企画広報をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ★SNS運営・ブランディング ・応募総数UPを目的としたX（旧Twitter）の投稿・アカウント運営 ★企画進行 ・コンテストの企画・進行（応募促進） ・ブックフェアの企画・進行（受賞作品の販促） ★出版社様や作家様へのインタビュー ・対出版社（求める作品や流行について）／対作家（受賞作品の販売促進・執筆ノウハウ） ■社風 協議・協力の重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。 ■研修制度 2名の先輩社員の元でOJTを進めながら業務に慣れていっていただきます。順応できる業務から始めていただき、ゆくゆくは企画の立案までお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当32hを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は参考となります。 　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（6月・12月） 予定年収は賞与含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイベックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-11御苑メインビル301
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】インフラNWエンジニア◆働きやすい環境／長期就業者多数で穏やかな社風／Java／残業20以下
      • NEW
      ★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★自社作業が少なく、お客様先の作業に集中できる ★創業23年目／長期的に信頼をいただいています ■当社は…： お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力： ・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、 大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。 ・開発に専念できる環境 日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。 ・長期就業 営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容： ・分散系（Windows、Linux、UNIX）、汎用系（Z／OS、ACOS）、クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク環境の設計から構築業務をお任せ致します。 ・AureやAWS、GCP等のクラウド ・オンプレのITインフラ設計構築 ・セキュリティ、運用設計、保守運用等のご経験に適したインフラ／ネットワーク業務をお任せ致します。 ・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします。 ■募集背景： ・増員 ・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。 ・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について： 当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足： ・昇給／有 ・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談） ・20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全103件
    • 【札幌】ライブ配信アプリ「ミクチャ」の提案営業（ライバーマネジメント）◆総合Webサービス企業
      • NEW
      【未経験からエンタメ業界へ／次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生み出す仕事／ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携したイベント多数開催中】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,770円～433,155円 固定残業手当/月：44,564円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 68,628円～102,941円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（新卒・インターン採用担当）◇採用企画全般お任せ/No.1勤怠管理システム・ジョブカン運営
      • NEW
      【新卒採用・インターンシップ運営をお任せ/「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開/裁量◎/年休122日/残業15H】 ■概要： 近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、 仕事としての成果を求めながら本採用に繋げる手法も積極的に行なっております。長期的な視点を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となるポジションです。採用の実務だけでなく、採用企画としても広く携われる本ポジションは、裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能です。まずは採用領域から人事にキャリアチェンジしたい方も必見です！ ■業務内容： ・採用企画全般 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上（内定者フォロー） ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度（設計・運用） 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。 【採用職種（参考）】 ・ビジネス職 ・ITエンジニア ・ゲームエンジニア ・プランナー（企画職） ・デザイナー（2D・3D） ・マーケティング ・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります。また、現在社内に90名ほどのインターンが在籍しており、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 ■組織構成：4名 主にゲーム事業部・エンジニア職・ビジネス職の3つに分業しております ■株式会社DONUTSについて クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,340,200円～4,824,744円 固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,261円～552,406円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロアドエージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【汐留】アカウントプロデュース職（営業職）◆東京メトログループの広告会社／安定基盤◎
      ■職務内容 クライアントの事業課題に対して、コミュニケーション領域における課題解決の価値提供を実行するアカウントプロデュース（営業職）の仕事です。 交通広告はもちろん4マスや屋外・リテールメディアといった枠の提供だけではなく、クリエイティブ・マーケティング・プロモーションとの連携を図り、クライアントが価値と感じるソリューション提供を収益につなげる業務です。 ＜具体的には＞ ・鉄道グループを中心とした既存顧客に対するコミュニケーション領域での営業活動 ・観光・商業施設の販売促進につながるWEB広告を中心とした戦略立案及び進行 ・GA4等のマーケティングデータの分析及び課題の仮説設計に基づく施策提案 ・新規見込顧客に対して当社の強みである交通広告を起点とした広告営業活動 ・各種制作物の進行における社内外のスタッフとの進行管理、予算管理 ■同社の特徴： ◆東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略や安全・安心に対する考え方などを理解しすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が684万人（2024年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の5.4ヶ月分（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留/東京メトロG】メディアプランナー◆4マス媒体幅広く提案/第二新卒歓迎/在宅可/
      ～東京メトロ100％出資の総合広告会社／年休125日・週1回程度の在宅可/退職金制度あり/4マス媒体やOOHなどオンライン・オフラインを統合した提案～ ■業務内容 当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社のため、交通広告の取り扱いが多くなっております。本部署では、交通広告以外のメディアを中心に、営業活動を統合的に支援する部署です。 メディアの買付けだけではなく、メディア開発・協力会社開拓・行動データなど営業支援になることは全て行う部署となります。 【具体的には】 ・各種メディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）のプランニング・バイイング ・案件の進行・管理 ・マーケティングコミュニケーション戦略・戦術立案 ・独自メディアの開発 ・各種マーケティングデータの分析・活用 ■入社後の流れ・キャリアパス まずはこれまでのご経験を踏まえて、特にお強みを活かせるメディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）を担当頂きます。 その後、他のメディアのプランニング業務にも少しずつ関わって頂き、幅を広げて頂きます。 ゆくゆくは他のメンバーとも協働しながら、メディア開発やコンペへの参加にも挑戦して頂けます。特定のメディアのプロフェッショナルも、幅広いメディアに対応できるジェネラリストも目指せるポジションです。 ■就業環境 業務の状況に応じて週1回程度のリモート勤務が可能です。また、所定労働7時間40分で、その時間を超えた残業は月平均30時間程度です。 ■組織構成 部長1名（40代前半男性）／担当部長1名（40代中盤男性）／マネージャー（30代前半男性）／メンバー5名（20代前半女性1名、20代後半女性1名・男性1名、30代前半女性2名） ■当社について 当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社です。戦略立案からPR・イベントまで幅広く対応し、東京メトロの行動データやロケーションを活用した独自のソリューションを提供します。グループのハウスエージェンシーとして、東京の変化に即応し課題を解決します。 媒体社としては、銀座・表参道など高価値駅を活かし、多様なメディアを展開しています。公共交通機関ならではの信頼性と情報拡散力を強みに、都市の魅力を最大限に引き出す広告コミュニケーションを追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 453万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の5.4ヶ月分（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギークピクチュアズ

    広告制作
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青山】人事（新卒採用）◆IPO準備中／有名企業の映像制作を手掛ける／年休124日
      ～SUNTORY／ボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける～ ■業務内容： 新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。採用戦略の立案から、運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わるポジションです。 ■具体的には： ＜新卒採用＞ ◎採用戦略の企画・立案 ◎新卒イベントの企画運営 ◎インターンシップの企画・運営 ◎各部署との調整 ◎面接設定／面接対応 ◎内定者フォローなど ※採用人数…例年20名程採用 ＜その他＞ ◎中途採用サポート ◎入退社フォロー ◎教育研修（内定者・社員全て） ■組織構成・入社後の流れ： 人事チームは新卒採用担当者(女性)、中途採用担当者(男性)、派遣社員の3名が在籍しております。ご入社後は既存社員からOJTで業務をキャッチアップいただく予定です。新卒採用業務を中心にお任せいたしますが、入社後に強みを活かして、その他人事領域にも業務の幅を広げることも可能な環境です。 ※状況によって中途採用サポートや一部労務業務(評価制度運用、労務管理)が発生する可能性がございます。 ■ポジション魅力： ・経営層の年齢層も若く、社員の提案を良しとする社風で手触り感ややりがいを持って業務を推進していくことができる環境です。希望や適性によって役職を目指していただくことも可能です。 ・私服OKでエンタメ好きな社員が多く、組織の雰囲気が良いことも魅力の一つです。 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music／Following is Cheering ◆マクドナルド／各種CM ◆SUNTORY／クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン／各種CM ◆LOTTE／XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル（5F受付） 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】CM制作プロダクションマネージャー◆大手企業CMの制作に携わる◆20～30代活躍中！
      ≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容： 当社の主幹事業である映像制作（CM）のプロダクションマネージャーをお任せいたします。 入社後すぐに大型案件に関わることができ、やりがいを感じることが出来る環境です。 ■具体的な業務： ・スケジュール調整／出演者のオーディション／原価管理と各所への金額交渉 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗管理 ・撮影の準備や手配　など 基本的には上記の進捗管理やプロダクションのマネジメントがメインとなります。 ご経験などに応じて企画立案／企画書作成にも携わる可能性がございます。 当社は高いクオリティから大型案件の受注を獲得しています。入社後早い段階から裁量を持って携わることが可能な為、成長には最適な環境です。 ★本ポジションの魅力点 自分の関わった映像がテレビ番組や街中の映像で流れることも多く、非常にやりがいを感じられる業務です。 また、自身の関わった商品や商材などが売り上げなどの数値で目に見えやすく反映される点に関しても非常に面白味を感じることが出来るポイントです。 また、多くのクリエイターと関わる機会も多く、トップクリエイターと一緒に働くことが出来る機会もございます。 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music／Following is Cheering ◆マクドナルド／各種CM ◆SUNTORY／クラフトボスシリーズ ◆GMOクリック証券／各種CM ◆UNIQLO／各種CM ◆SoftBank／ブランドムービーなど ■雇用形態詳細： 経験値等によっては、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。 【契約更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル（5F受付） 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,056円～312,883円 その他固定手当/月：9,176円～14,283円 固定残業手当/月：66,600円～103,669円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,832円～430,835円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■その他固定手当て：31時間分の深夜手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15ピースビル五橋6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる
      【年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】 ■業務内容： ・開発エンジニアとして、各プロジェクトの設計/開発業務に携わって頂きます。 ・WEB系・オープン系開発 ・ECサイト作成 ・スマホアプリ開発 ・自社・各企業様のHP作成 ■組織構成： ・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、男女比は6:4　壁がなくフラットな風土です。 ■働き方： ・年間休日126日で残業はほとんどありません。昨年度は年の平均残業時間は5時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっています。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。 ・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まっています。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。 ■求める人物像： ・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。 自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方にフィットする環境です。 ■当社の特徴 ・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～365,000円 固定残業手当/月：48,047円～85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,047円～450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例： 年収500万円 ／ これまでの経験10年（入社2年目） 年収450万円 ／ これまでの経験6年（入社2年目） 年収400万円 ／ これまでの経験3年（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】システムエンジニア※PHPの経験者募集！社内向けPJT◎／年間休日126日／リモート勤務可
      【年間休日125日以上／残業ほとんどなし／上流工程から携われる／社内向けPJT】 ・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてシステムエンジニア業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・ITエンジニア業務をお任せ致します。 ・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■開発内容一例： ・各種業務システム開発発 ・アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発発 ・EC-CUBE、WordPressを使用してのECサイト開発発 ・位置情報を利用したARアプリなどのアプリ開発など ■開発環境と技術スタック： ・PHP（Laravel・CakePHP・Symfony）、JavaScript（React.js・Vue.js・AngularJS）、EC-CUBE、WordPress、Go、Swift、Flutter、Python、Ruby、Java、C#など ■当社で働く魅力： ・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。 また、男女問わず育休を取得した経験があるなど、働きやすい環境が整っています。。 ・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。 ・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。 ・残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴： ・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライト 住所：中央区八丁堀2-3-9 Ｈ1Ｏ八丁堀521 勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 固定残業手当/月：56,250円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,250円～506,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーエックス株式会社（GREEグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【GREEグループ】プロジェクトマネージャー／データ分析◇事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用
      【GREEグループ／「AI×データ」時代の最前線でDX推進を担い、多業界の課題解決に貢献するプロジェクトマネジメント職】 ■業務概要 当社はグリーホールディングスのインターネット事業経験を基盤に、クライアント企業のDX推進を支援しています。本ポジションでは、大手企業様を中心とした多様な業界のクライアントに対し、データ分析基盤の設計・構築から運用、データ分析や戦略提案、KPI設計、レポーティング、プロジェクト全体の進行管理まで幅広くご担当いただきます。データを活用した意思決定と事業成長をダイレクトに支える役割です。 ■業務詳細 ・分析に必要なデータの設計、アルゴリズム開発、基盤構築・運用 ・データ分析に基づいた企画や改善点の抽出 ・KPIの設計とレポーティング、可視化 ・データに基づく意思決定支援、戦略立案 ・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング ・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善 ・BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成 ・分析を実現するためのデータ収集や段取り ■扱うサービス ビッグデータ解析やAI活用、クラウド（GCP）、Python/JavaScript/Shell等のプログラミング、Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、Cloud ComposerやDataflow等のETL技術を利用します。 ■組織構成 DXコンサルティングおよびDXソリューションの専門チームが連携し、様々な業界のプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 要件が明確でない初期段階からプロジェクトを創出できる裁量があり、ビジネスに直結する知見・経験を積めます。幅広い業界のデータを扱いながら成長可能です。 ■教育体制 OJT、社内勉強会、資格取得補助制度などスキルアップを継続的に支援します。 ■就業環境 完全週休2日制、各種福利厚生、リモート勤務制度でワークライフバランスと成長を両立できます。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、データアナリスト、DXコンサルタント等、多彩なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～455,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営管理・経理（事業部付）◆裁量権大◆会計・計上管理や計数・経営管理サポートなどを担当
      ◇親会社（グリー株式会社）の経理チームと連携／会計・計上管理や計数・経営管理サポートなど◇ ■仕事内容 事業部内のフロント（営業・PM）とバックオフィス（親会社経理）を繋ぐハブとして、以下の業務を推進いただきます。 ◎会計・計上管理 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口） 売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理 親会社（グリー）経理チームとの連携・折衝 ※仕訳等の実務は別部署が担当するため、データの整合性確認や調整がメインとなります ◎計数・経営管理サポート 管理会計システムの運用、および現場に即した改善 予算策定時の事業部内データ収集、管理資料の作成 予実管理の進捗モニタリング ◎組織運営・総務 取締役会、株主総会等の会議体運営の事務局対応 業務フローの構築・属人化防止のためのマニュアル整備 ■やりがい・魅力 単なる数値管理にとどまらず、事業部の「数字」と「事務フロー」のすべてを把握し、円滑な事業運営を支える要のポジションです。 親会社（グリー株式会社）の経理チームと連携し、高いコンプライアンス基準に基づいた管理実務を経験できます。 現場（営業・PM）とバックオフィス（親会社）の架け橋となり、滞っているフローを自ら改善・仕組み化していく手応えがあります。 決まったルーチンをこなすだけでなく、事業の変化に応じた「仕組みづくり」や「業務フロー改善」を自ら主導できます。 ■グリーエックス株式会社について グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しており、「DXソリューション事業」「DXコンサルティング事業」を展開しています。DXソリューション事業はインフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～398,000円 固定残業手当/月：110,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（2月/8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピラミッドフィルムクアドラ

    広告制作
    東京都港区芝浦2-12-16 6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • デジタルクリエイティブのプランナー・ディレクター／Web制作
      下記における企画・ディレクション業務 ・体験コンテンツ ・大型映像 ・インタラクティブなイベントコンテンツ ・企業や事業のブランディング ・SNSキャンペーン ・Webサイト ・Webキャンペーン ・Webムービー など幅広い領域のコンテンツを企画します。 ※Webサイト、SNS、IoT、App、体験装置、VR/ARなど幅広い領域のコンテンツを企画します。 ＜仕事の流れ＞ 1.プロデューサー経由、またはディレクター自身が直接クライアントからオリエンを受ける。 ▼ 2.目的に合わせて企画の立案と提案をする。 ▼ 3.制作（デザイン・開発・撮影など）のディレクションをし、納品までクオリティの管理をする。 ※制作段階では、進行管理はプロジェクトマネージャーと、開発はデザイナーやエンジニアと共にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ カバーする領域は多岐に渡りますが、実際の案件のバランスでは、下記のようなイメージになります。 ・体験コンテンツの企画・ディレクション：4割 ・映像の企画・ディレクション：４割 ・WebサイトやWebキャンペーンの企画・ディレクション：2割
      本社／東京都港区芝浦2-12-16 6F
      月給27万円以上～ ※経験・能力により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 【社員の月収例】 中途入社／4年目 月収37万円 中途入社／2年目 月収29万円
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    株式会社タニタヘルスリンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル15F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】社内SE◆健康経営優良法人として8年連続受賞／フレックス／月残業10~20h
      会員240万の大規模自社サービス／年休121日／フレックス／残業10~20h 【業務概要】 社内SEとして、社内で利用しているシステムやIT環境の運用・改善をお任せします。日々の安定運用だけでなく、業務をよりスムーズにするための改善提案や仕組みづくりにも関われるポジションです。現場との距離が近く、「どうすればもっと使いやすくなるか」 「この作業、ITで楽にできないか」 といった相談を受けながら、実務に落とし込んでいきます。 【業務詳細】 ご経験や得意分野に合わせて、以下の業務をお任せします。できることから徐々にお任せしますので、ご安心ください。 ●SaaS・クラウド基盤の管理・運用 ・Google Workspace／Microsoft 365 のアカウント管理、権限設定、セキュリティポリシーの設計・運用 ・オンプレミスとクラウドが混在する環境での、運用ルール整備・改善 ●ネットワーク・インフラ構築／運用 ・社内ネットワーク（有線・無線LAN）の設計・構築・運用（FortiGate、Ubiquiti、Aruba などを使用） ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う、インフラ構築・回線手配・施工管理 ●セキュリティ・資産管理 ・資産管理ツール（LANScope 等）を使った PC／ソフトウェア資産管理、ログ監査 ・メールセキュリティ（Active gate 等）の設定・運用 ※SPF／DKIM／DMARC 対応を含む ●ヘルプデスク・デバイス管理 ・Windows PC のキッティング、展開計画の策定 （Sysprep／WCD などを活用） ・社員からの技術的な問い合わせ対応（一次～二次対応） ●業務改善・自動化 ・PowerShell や Google Apps Script (GAS) を用いた定型業務の自動化 ・ワークフローシステムやクラウドPBX（Dialpad等）の導入・改善提案 【働き方・勤務環境】 ・在宅可 業務内容や状況に応じて、在宅勤務を取り入れています。出社と在宅を組み合わせた働き方が可能 ・落ち着いた稼働環境 突発対応はありますが、常時トラブル対応に追われるような環境ではありません。中長期的な改善や仕組みづくりにも、しっかり時間を使えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タニタヘルスリンク 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル15階 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・千代田線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,224,796円～4,847,580円 固定残業手当/月：64,620円～96,060円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,353円～500,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績連動賞与：※業績や成績により異なります。 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーディ

    広告制作
    大阪府大阪市中央区本町橋1-5 本町橋タワー2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 制作ディレクター／年休125日／賞与年2回／フレックス制
      • NEW
      多彩な業界の制作を支える、進行管理のキーパーソンを募集！ カタログ制作のディレクターとして、社内スタッフや協力会社と連携し、工程管理や作業依頼、クオリティチェックを一貫してお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■進行管理・工程設計：日程表に基づき、最適な制作手法を検討・構築。 ■原稿精査・素材準備：内容の確認、補足原稿の作成、必要データの収集。 ■ディレクション：社内制作チームや外部パートナーへの的確な作業依頼。 ■品質管理・納品手配：データの最終チェックから、得意先への提出まで。 ※案件により、お客様への打ち合わせ同行も発生します。 ＜仕事のポイント＞ ★企画担当のアイデアを「具体的な形」にするのがあなたの役目。素材の手配や社内進行をリードする、制作現場に欠かせないポジションです。 ★扱うのは家電や教材など、大手メーカーの商品カタログやチラシ、ポスターがメイン。幅広いジャンルの依頼があるため、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ★12月～3月の繁忙期はチームで協力して案件に対応。6月～10月の閑散期は、担当を振り分けながら次期プロジェクトの準備や改善活動に専念できるサイクルです。 ＜入社後の流れとステップアップ＞ 【最初の半年】 部門長がしっかりフォロー。社内ルールや業務の流れを覚えながら、徐々に実務の幅を広げていきましょう。 【半年～1年】 経験がある方なら、半年～1年ほどで自分なりのペースでスムーズに仕事を進められるようになる想定です。 【将来のキャリア】 頑張り次第で部門責任者も目指せます。資格取得支援など、あなたの「学びたい」意欲を会社が全力で応援する環境です！
      《堺筋本町駅より徒歩7分／転勤なし》 【本社】大阪府大阪市中央区本町橋1-5　本町橋タワー 2F ＜アクセス＞ ・堺筋本町駅より徒歩7分 ・谷町四丁目駅より徒歩8分 ・天満橋駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により支給します
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    株式会社ロックウェーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    滋賀県大津市逢坂1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀／大津／京都駅10分】未経験からIT法人営業へ｜EC特化SaaS／研修・教育体制充実
      ◆未経験・第二新卒歓迎／食品・B2BなどEC領域特化SaaS（導入実績2500社）／IT知識は入社後でOK／段階的な営業研修あり／平均残業20h／安心して成長できる環境／車通勤可◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／未経験から活躍できる風土◎／ ■業務概要： 当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』の法人向け提案営業として、問い合わせ企業に対するヒアリング・提案活動をお任せします。単なる「売る営業」ではなく、お客様の業態（食品、ギフト、B2Bなど）に合わせて、どのようにECを立ち上げ・成長させていくかを一緒に考える“コンサルティブ営業”です。 ■配属組織について： セールス／マーケティングチームは現在7名が配属されております。マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。 ■教育体制ついて： 座学研修、プロダクト研修、WEB系スキル研修、ユーザサポート研修等入社後3か月カリキュラムをご用意しております。その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしていきます。また、月に1度の上長・代表との1on1を通じてサービス改善のために部門や役職問わず言いたいことが言える社風です。 ■研修について ○1ヶ月目：基礎固め（インプット＋ロープレ） ・プロダクト理解・基礎研修（本） ・マネージャー／先輩とのロープレで実践力を磨く 目標：商談における型を認識できている状態 ○2ヶ月目：実践 ・マネージャー商談へ同席し、実際の会話構造を理解 ・小規模案件を上長同席の下担当する。 ・受注・失注の振り返りで改善点を言語化 目標：小規模案件を担当 ○ 3ヶ月目：独り立ち ・自身の商談パターンを確立 ・大型案件の一部パートを担当 ・課題解決提案までの流れを自力で構築 目標：月1の受注を狙える状態 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,132,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～340,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】セールスエンジニア◆自社サービス／中小企業のEC成長を支援／残業平均月20h／転勤無
      ～業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可～ ■業務内容： 技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力： ・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円 固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（11月・5月） ■査定方法：自己評価及び上席評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルフレア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-1-17東京堂神保町第3ビルディング4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神保町】フロントエンドエンジニア◆自社WebサービスRUNWAY等の開発／スキルアップ◎
      【変更の範囲：会社の定める業務】 主にJavaScript/TypeScript/HTML/CSSなどを用いて自社サービス/プラットフォームであるRUNWAY や CROWD ROASTER、ZIGSOW のクライアントサイドの開発を担当していただきます！ ★サーバーサイドからの転身歓迎です!優秀なエンジニアが多い環境でキャリア形成することができます。 ■業務の特徴： ・自社サービスの開発ですので、自分自身の個性も大いに発揮していただけます。デザイナーらと協働をしながら、より良いサービスを作り上げていってください。 ・技術面だけでなく、クライアントやユーザーの要望を形にしていく、そんなスキルが求められます。 ・日々進歩するWebの表現性や技術の中で、目的にあえばどんな技術でも選択し利用することが可能です。新しいことに挑戦したい人にはぴったりの仕事です。 ■就業環境： （1）配属先…開発運用部。サーバサイド/フロントエンド/DevOps/R&D、それぞれの業務を中心に担当するメンバーがおりますが、時には垣根を超えた役割をこなすこともあります。 （2）開発文化…案件ごとに新しい技術にトライできます。アウトプットの場は沢山あります。常に楽しみながら、チーム一丸となって行う仕事には大きな達成感があります。 （3）スキルアップ…本棚にはオライリーが全巻完備しています。新刊も、発売日までには本棚に並びます。技術書などの必要な書籍は会社経費で購入可能です。ほかにも、エンジニア勉強会やLT大会を実施し、ナレッジの共有を行っています。 （4）幅広い裁量…エンジニアでもある代表がチームのマネジメントを行っています。メンバーにはひとりひとり大きな裁量があり、一方で大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、「自ら考え行動すること」が好きな方が向いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～5,511,996円 固定残業手当/月：79,000円～124,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には固定残業手当　月35時間該当分を含む。 　　超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】Webエンジニア(TypeScript/PHP)◆実務経験者／自社開発サービスを展開
      【変更の範囲：会社の定める業務】 RUNWAY / CROWD ROASTER / ZIGSOW など自社 Web サービスの開発。 【具体的には…】 主にTypeScript/PHPなどを用いて自社サービス/プラットフォームであるRUNWAY や CROWD ROASTER、ZIGSOW の開発を担当していただきます。様々な技術を活用してビジネスロジックを開発する仕事です。 【やりがい】 ・自社サービスの開発ですので、自分自身の個性も大いに発揮していただけます。他のエンジニアと協力しより良いサービスを作り上げていってください。 ・日々進歩するWebの表現性や技術の中で、目的にあえばどんな技術でも選択し利用することが可能です。新しいことに挑戦したい人にはぴったりの仕事です。 ■働くメンバー 開発運用部にはフロントエンド・サーバーサイド・アプリ・DevOps・R&Dなど、それぞれが得意とする分野がありますが、垣根を越えた役割も担当しながら、お互いが切磋琢磨しています。 ■開発環境 Linux/Windows/Mac から好きな環境を選んで使用できます。ノートPCとディスプレイを支給します。 ■スキルアップ オライリーが全巻完備。新刊も、発売日までには本棚に並びます。技術書などの必要な書籍は会社経費で購入可能。 ほかにも、エンジニア勉強会やLT大会を実施し、ナレッジの共有を行っています。 ■幅広い裁量 CTOでもある代表がチームのマネジメントを行っています。メンバーにはひとりひとり大きな裁量があり、一方で大きな責任も伴います。 プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～5,664,000円 固定残業手当/月：75,000円～128,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【市ヶ谷駅】オフィス内装の施工管理(即戦力)◆フレックス・直行直帰可◆土日祝休◆出張ほぼ無
      【「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定！出張ほぼなし×長期休暇取得可能でワークライフバランス／服装自由】 ■ポジションについて： オフィスを美しく、機能的に仕上げるためのリーダーシップと専門知識が求められる一方で、チームとの協力やクライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支える役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： ■施工計画の策定と管理 ■品質・安全管理 ■人員・コスト管理 ■原価管理 ■スケジュール管理 ■組織運営フローの企画・立案 ■マネジメント業務 ■他部署との連携業務 ■営業への指導　など 今までの仕組みやフローなどの課題解決も意見を出し合いながら 方向性を一緒に作っていける環境でもあります。 ■当ポジションの特徴 ・ワークライフバランスが保てる環境 会社全体として有給取得の促進を強く進めております。また、中小案件がメインになりますので深夜案件も少なく、夜勤も少ないです。休日出勤に関しても業者の方にお任せすることが可能です。 経済産業省ならびに認定制度を運営する日本健康会議において「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されています。 ・ワンストップのスピード感 企画・設計・施工・運営を自社内で行えることは大きな特徴の1つ。スピード感が早いことはもちろん、”私達にしかできない” 付加価値のあるオフィスを創り上げています。 ・裁量が持てる自由度の高い環境 ユニフォームなどもなく、好きな服装での勤務をいただくことが可能です。また、業者の方に関しても当社からの指定はなく、関係構築をされている業者の方を連れてきていただくことも可能でございます。 ■出張頻度 3か月に1度程度の頻度で1泊の出張が発生する可能性がございますが、エリア案件はほとんどございませんので、基本は日帰りを想定しております。 ■当社について ・オフィス家具の企画/製造/販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ・2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生/人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,480円～380,960円 固定残業手当/月：90,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス】【在宅可】バックエンドエンジニア◇オフィス家具ECサイト構築／PHP／実務不問
      【オフィス家具のEC事業からスタートし独自のPB商品開発やオフィスのプランニング、内装施工に至るまで事業を拡大し設立以来右肩上がりの成長企業/自社サービス/自社開発/土日祝休み＆在宅週2可】 ■配属先： SSE部は、セキュリティ＆システムエンジニアリングの略で、社内のセキュリティ対策や会員数35万人を超えるECサイト、社内アプリケーションを開発している部署となります。 ■業務の特徴： PHP、PostgreSQL、EC-CUBE2.17でのシステム開発を行っています。会員様や社内から挙がってくる様々な要望に対して、どのようなシステムを開発すれば要望を実現できるかを検討し、形にしていただきます。 常に新しい機能を追加している当社のECサイト開発においては「今後の新機能実装」「トラブル発生時の対応」「古くなった機能のリプレス」など様々な事態を想定した開発が求められます。 新しいものや必要と思えるものは何でも使ってみる文化ですので、自由な発想で提案頂ける環境もあります。 ■魅力： ◎AWSインフラの運用保守や、PHPを主軸とした販売力あるECサイトの開発に携われます。AIエージェントを活用したモダンな開発環境の運営・追求も可能です。 ◎一つのシステムを成長させていく面白さとやりがいがあります。仕様書に縛られず、要望から自らシステムを考え、自由に開発できるのも魅力です。 ◎Gemini、ChatGPTのブラウザ利用はもちろん、Cursor、VertexAI、Gemini-CLI、GitHub Copilotなどを活用し、モダンな開発環境を構築中。※AntiGravityはエンタープライズ版待ち ECサイト（自社開発）：https://www.office-com.jp/ ■働く環境について： ◎試用期間の3ヶ月間は基本出社ですが、その後は上長と相談の上、在宅勤務も可能です（上限8日／月） ■当社について： ◇オフィス家具の企画・製造・販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ◇2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーのプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生・人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,560円～358,040円 固定残業手当/月：71,440円～111,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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