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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    22ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,765 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊島区】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松駅前】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：29,000円～195,000円 固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフコム

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    東京都中央区日本橋浜町2-11-2日本橋中央ビルメゾン日本橋4F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県鎌ケ谷／正社員】事務・管理スタッフ◆年収380万~／家族手当／車通勤可／年休118日
      【業界未経験歓迎／デイサービスの運営管理事務（正社員）／帳票管理・契約補助等対応／新規事業展開中／お客様と一緒に前向きな変化を実感できるやりがい有／転勤無】 ■業務内容： 自立支援型デイサービス「てく歩」を支える事務・管理業務全般をお任せします。ご利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、そしてスタッフが円滑に業務を進められるよう、多岐にわたるサポートを通じて事業運営の根幹を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・収益管理（管理帳票への入力、データ集計など） ・介護報酬の請求業務（レセプト作成、利用者様向け請求書・領収書作成、口座振替、請求管理ソフト操作・登録・入力業務など） ・各種行政手続きに関する書類作成、提出 ・契約業務補助（契約書他の準備・対応、契約後の利用者登録など）　　　 ・電話・来客応対（利用者様、ご家族、居宅介護支援事業所など） 上記が主な業務にはなりますが、その他、什器備品の管理・発注業務、送迎車両の管理業務、職員のシフト・勤怠管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず収益管理や契約補助業務から行っていただき、徐々に対応範囲を増やしていただきます。業務は多岐にわたりますが、入社後の研修をはじめ、都度先輩社員に教えてもらえるのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・利用者様が「歩けるようになった」「生活が楽になった」といった前向きな変化を実感できる環境ではたらくことができるやりがいのあるしごとです。 ・リハビリや生活支援を通じて「自立支援」の考え方や方法、利用者の状態把握、プラン作成、目標管理など、福祉・介護の中でも“質の高い支援”に携われるので、スキルアップやキャリアの成長が期待できます。 ・スタッフ間で常にコミュニケーションを図りながら日常業務を行うようなアットホームな職場です。 ■当社について： 当社は東京を拠点に企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社です。 現在は新規事業として介護事業も展開しており、1号店として鎌ケ谷市を中心に地域に根ざした運営を行い、2025年11月より八千代大和田事業所を新規オープンするなど、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌ヶ谷 住所：千葉県鎌ケ谷市東初富4-36-15 京葉ガス鎌ケ谷ビル1階 勤務地最寄駅：新京成線／鎌ヶ谷大仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～299,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,322円～37,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,322円～356,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（実績・評価による） ■賞与（特別一時金）年2回（6月、12月）支給 ■処遇改善手当　※勤務実績および経営状況により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 反響営業テレアポ無／月給26.5万円／土日祝休／年休127日
      • 締切間近
      お問い合わせへの対応が中心です。新規の飛び込みやテレアポは一切行わない営業スタイルです。 未経験者は座学+OJTで基礎から学べ、先輩と連携しながら提案力やディレクション力を着実に磨けます。 ＜具体的には...＞ ■お問い合わせ対応 自社HP・電話から寄せられるお問い合わせへの対応 ■ヒアリング お客様の課題・目的・予算・納期などをヒアリング 「何を実現したいのか」を深く理解し、最適な販促方法を検討 ■企画・提案 チラシ・パンフレット・冊子・ポスターなど印刷物の企画 ノベルティや販促ツールを含めた提案 「どうすれば売れるか」「どう伝えるか」といった視点から企画を立案 ■社内クリエイティブ部門との連携 デザイナー・制作スタッフと打ち合わせ デザインや制作内容を共有し、企画をブラッシュアップ ■見積書作成・受注対応 見積書の作成 仕様・納期・価格などの調整 契約・受注対応 ■制作・印刷の進行管理 業務部・工場・協力会社と連携 制作から印刷、加工、納品までのスケジュールを管理 品質・納期を確認しながら案件全体をディレクション ■納品・アフターフォロー 売上や反響があったか効果を確認 リピート案件や新たな販促提案につなげます ★提案する媒体 紙とデジタルを5：5で扱うため、両分野の知見を併せ持つ企画力と効果検証力を短期間で養える環境です。 ■紙媒体（チラシ、DM、ポスター、会社案内、製品カタログ） 手に取られる接触設計を通じて売上改善につながる提案が学べます。 ■デジタル領域（Web制作、デジタルサイネージ、AIチャットボット） 反応測定や改善サイクルを回すスキルが身に付きます。 ★主なお客様 今回募集する営業は、一般企業・店舗などの民間企業への法人営業が中心です。 新規案件の約9割がwebからの反響営業となります。 ※社内では 民間企業向け営業 印刷会社・広告代理店向け営業 官公庁向け営業 に担当が分かれており、今回は民間企業向け営業を担当します。
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」下車　徒歩約6分 都営新宿線「浜町駅」下車　徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」下車　徒歩約10分 JR総武快速線「馬喰町駅」下車　徒歩約13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万5,000円～30万5,000円 ※残業代別途支給 ※提案媒体業務経験者は上記金額に限らず、現職給与等踏まえ相談可能です。 チラシ（新聞折込・ポスティング・その他メディア） DM ポスター WEBサイト制作 デジタルサイネージ AIチャットボット 会社案内 製品カタログ ノベルティ など
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    株式会社ジーエークロッシング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34PIX.BLDG
    • 設立 2006年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全5件
    • ※業界未経験歓迎【大阪市】企画営業(既存メイン)◆トータルソリューション提案/クライアントと直接取引
      • NEW
      ～クライアントとの直接取引で顧客の思いを具現化できるやりがいのある業務～ ■職務内容： 当社の営業はプロデューサー職となります。 アパレルやインテリア、通販、食品業界等の企業様にトータルソリューションをご提案していただきます。既存メンバーからクライアントを引き継いでいただき、ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのヒアリング/課題抽出 ・戦略立案/企画書作成/プレゼンテーション ・プロジェクト進行管理(予算、スケジュール) ※アートディレクター、デザイナー、フォトグラファー、進行管理などと連携しながらプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ※既存営業がメインとなります。 ■組織構成： 配属となる関西グループのアカウントディレクターには6名在籍しております。 ■業務の魅力： ・深く顧客に入り込みながら課題解決ができ、深耕営業の面白さを感じられます。 お客様のパートナーとして、信頼関係を築きながらクライアントの売り場づくりをするのが当社の仕事であり、やりがいになります。 ・営業でありながらも制作や撮影現場での仕事も多く、プロモーションの手触り感を持ちながら勤務ができます。 ■当社の特徴： 神戸と東京の両オフィスに自社スタジオを併設しているなど、あらゆる制作物を自社で一貫して手がけられるのが同社の強み。スピーディーかつ臨機応変な対応ができるのはもちろんのこと、何より制作物のクオリティに徹底的にこだわれる環境があります。トータルソリューションを提案できるため、お客様一社一社に深く入り込んで提案することが可能。納期やコストだけの勝負ではなく、効果にこだわった提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南港スタジオ 住所：大阪府大阪市住之江区南港中6-4-58 日新 南港倉庫9F 勤務地最寄駅：中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度により決定 ■賞与：年2回（6月、11月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【東京／田町】企画営業(既存メイン)◆トータルソリューション提案/クライアント直取引
      • NEW
      ～クライアントとの直接取引で顧客の思いを具現化できるやりがいのある業務～ ■職務内容： 当社の営業はプロデューサー職となります。 アパレルやインテリア、通販、食品業界等の企業様にトータルソリューションをご提案していただきます。既存メンバーからクライアントを引き継いでいただき、ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのヒアリング/課題抽出 ・戦略立案/企画書作成/プレゼンテーション ・プロジェクト進行管理(予算、スケジュール) ※アートディレクター、デザイナー、フォトグラファー、進行管理などと連携しながらプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ※既存営業がメインとなります。 ■組織構成： 東京の営業職には11名（20代8名・30代3名）が在籍しております。 ■業務の魅力： ・深く顧客に入り込みながら課題解決ができ、深耕営業の面白さを感じられます。 お客様のパートナーとして、信頼関係を築きながらクライアントの売り場づくりをするのが当社の仕事であり、やりがいになります。 ・営業でありながらも制作や撮影現場での仕事も多く、プロモーションの手触り感を持ちながら勤務ができます。 ■当社の特徴： 神戸と東京の両オフィスに自社スタジオを併設しているなど、あらゆる制作物を自社で一貫して手がけられるのが同社の強み。スピーディーかつ臨機応変な対応ができるのはもちろんのこと、何より制作物のクオリティに徹底的にこだわれる環境があります。トータルソリューションを提案できるため、お客様一社一社に深く入り込んで提案することが可能。納期やコストだけの勝負ではなく、効果にこだわった提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル2F 勤務地最寄駅：山野手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度により決定 ■賞与：年2回（6月、11月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリパブリック

    広告制作
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39ニトリ札幌本社ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小樽】洋食調理人／高級旅館内のフレンチレストラン◆ニトリグループで安定性◎◆年休105日
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社が運営する高級旅館】 ■業務内容： 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 ■銀鱗荘について： ・大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し、料亭旅館として国内・海外からのお客様を多く受入れております。 ・2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ・2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ・小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■魅力ポイント： ・これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ・仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ・ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 料亭湯宿　銀鱗荘 住所：北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅：JR函館本線／小樽築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～322,000円 その他固定手当/月：6,500円～35,500円 ＜月給＞ 252,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・下限月給…食事手当（6,500円） ・上限月給…食事手当（6,500円）＋職責手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】和食調理人／高級旅館内の会席料亭※調理師資格を活かせる／ニトリグループ会社運営で安定性◎
      【週休2日／年収350万円～500万円／正社員／和食全般のスキルアップ・寿司経験を積むことも可能／調理師資格を活かせる／車通勤可能／ニトリグループの安定基盤／福利厚生も充実】 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調理をお任せします。 ■業務内容： 調理場の業務全般をお任せします。 ◎料理長がメニュー提案・開発しておりますが、希望があれば一緒に携わっていただけます。 ◎客単価：旅館のため時期によって変動 ■組織について 構成人数：7名 ■キャリアアップ・スキルアップ ◎キャリアパス事例：担当からご経験を積んでいただき料理長へのキャリアパスもございます。 ◎スキルアップ：和食全般のスキルアップが可能です。また、希望があれば寿司の経験も積んでいただけます。 ■働く環境： ◎これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ◎仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ◎ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。 ■銀鱗荘について： ◎大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 ◎2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ◎2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ◎小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽銀鱗荘 住所：北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅：JR函館本線／小樽築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～322,000円 その他固定手当/月：6,500円～35,500円 ＜月給＞ 252,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・下限月給…食事手当（6,500円） ・上限月給…食事手当（6,500円）＋職責手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢペイメントサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 決済サービスの提案営業／グローバル企業向け（マネージャー候補）◆ソフトバンクG／6割在宅／フレックス
      • NEW
      ◎ソフトバンクグループの安定した経営基盤／10期以上連続売上増加 ◎在宅勤務可／コアタイム無しフレックスで柔軟な働き方が叶う ◎英語力を活かし活躍できる ■業務内容： グローバル展開しているお客様を中心に、決済サービスの企画・提案営業をする業務です。海外から日本市場へ進出するお客様・日本から海外へ進出するお客様、双方に対して、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 ■担当業務： （1）グローバル展開しているお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案 （2） EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 （3）2～6名体制の営業チームのマネジメント業務 ・売上予算達成に向けた施策立案/設計/推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務 ■ポジションの特徴： ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。また、語学力を活かした提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せております。当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めております。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、当社は利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,000円～740,000円 ＜月給＞ 554,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 決済事業の営業戦略／マネージャークラス◆ソフトバンクG◆リモート可／フレックス◆122休日
      【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 ■仕事内容 決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行に係るマネジメントをお任せします。 ・事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ・業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ・予実進捗のトレース、KPIの設計 ・営業生産性向上のための企画・実行 ・外部パートナーとのアライアンス ・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ・各種会議体運営、サポート ■当社について： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～600,000円 ＜月給＞ 490,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は毎月30時間の残業を想定した場合 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均5か月分 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノフ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前3-35-19バティマン・イケダ4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【外苑前】営業事務◇受発注・納品管理◇フルフレックス・年休125日◇女性視点でのデジタルマーケを推進
      • NEW
      ＜フルフレックスで働きやすさ◎／年間休日125日／これまで800社以上をご支援／女性視点でのデジタルマーケを推進＞ 営業部門の体制強化に伴い、営業メンバーを支える営業アシスタントを募集いたします。営業メンバーと協力しながら、お客様の課題を解決するためのアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・データ入力 　┗ 案件情報の登録、外注申請、稟議申請、契約書の申請、顧客登録 等 ・受発注、納品処理 　┗ 見積書・納品書・請求書等の発行、検収書の受領 等 ・お客様からのお問い合わせ・発注対応 ・情報収集・資料作成 ・官公庁の入札案件のスクリーニング業務、入札手配 ・その他、案件によりキャンペーンの事務対応 など 営業メンバーや社内外の関係者と連携しながら、案件が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 ■働き方 ・フルフレックス制　※所定労働時間：8時間0分 ・年間休日125日以上 ■オノフについて オノフは、AI時代に顧客発想で貫くデジタルプロモーション・カンパニーです。オノフは生活者インサイトにこだわり、800社以上のデジタルプロモーションを支援してきました。 顧客インサイトの発掘からAIに選ばれる情報設計、Webでのリード獲得までを一気通貫で対応します。マーケティングリサーチ、コミュニケーションプランニング、コンテンツ制作、Webサイト実装に対応。散在するデータと知見を統合し、施策単体ではなく「成果につながる一連の行動」として設計し、BtoB／高関与領域における意思決定プロセスに寄り添い、確度の高いパイプラインを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,900円～295,300円 固定残業手当/月：60,100円～80,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年1回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】法人営業◇女性視点のマーケティングで調査～効果測定まで一気通貫／働きやすさ◎
      【商談～クロージング／女性視点マーケ／大手・官公庁実績／裁量大／提案力強化／CRM活用】 ■業務内容： クライアントとの接点づくり・商談化・提案・受注・請求・入金確認までを一貫して担当する実働型営業の役割です。商談から受注、その後の対応まで、最後まで責任を持って担当いただきます。 ■業務詳細： ・初回接点の創出（問い合わせ対応／架電・メールでの接点づくり／アポイント獲得） ・初回ヒアリング（事業・課題・背景・検討状況の確認） ・提案準備（論点整理、顧客情報の構造化、提案ストーリーの整理） ・提案～クロージング（提案資料作成補助、オンライン／対面での説明、条件調整） ・受注後の実務連携（制作・PMとの引き継ぎ、キックオフ調整） ・請求・回収業務（発注書、請求書・検収書発行依頼、未入金フォロー） ・ナーチャリング（検討中のクライアントへの継続フォロー） ・CRM更新（HubSpot等での進捗・行動ログ管理） ・営業企画チームでの週次レビュー参加・アクションすり合わせ ■主要アウトプット： ・初回ヒアリングシート（顧客・課題・背景の整理） ・商談創出レポート（アポ→商談化の理由の可視化） ・案件情報登録・更新（登録後は随時アップデート） ・提案準備メモ（論点整理・提案方針の下書き） ・見積・提案資料（テンプレ活用／内容編集） ・請求管理ログ（請求書発行日・入金予定日・入金確認） ・未入金の場合のフォロー（顧客フォロー、経理との状況共有） ・CRM更新ログ（最新ステータスの正確な記録） ■募集背景： オノフでは現在、営業部門の人員体制強化を行っており、 実働に特化し商談創出～受注までを一気通貫で担う営業メンバーを増員してます ■このポジションの魅力： ・新規獲得に向けた成功パターンの考え方や組み立て方を吸収し、自分の型にしていけます。 ・顧客理解・ヒアリング・提案・条件交渉・請求までを担当することで、 どの会社に行っても通用する、総合的な営業スキルとお金の感覚が身につきます。 ・自分が考えて動いた分だけ、新しいお客様とのつながりや売上として返ってくるので、成果が目に見えてわかり、成長実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～392,600円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立マネジメントパートナー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田淡路町2-29東お茶の水ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜日立Gの基盤を支える＞システムエンジニア◆ID管理システムの保守・運用／将来のリーダー候補
      日立グループ24万人が利用する大規模システム◆利用者が必要なシステムを安全かつ円滑に利用するための入口を支える◇安定基盤のもと長期キャリアを形成◎フルフレックス・年休126日 ■業務概要： 入社後は担当者として基礎から業務を習得し、チームリーダーや中堅社員の支援のもと、まずは保守運用業務を担当いただき、運用フローや関連業務の設計・構築や改善案件へ段階的に挑戦できます。 定常運用や案件対応を通じて業務・システムを習熟した後、ID管理システムに関する構築・要件整理・設計・テスト・移行・運用改善まで担当範囲を広げていただき、将来的にはリーダー候補として関係者調整や小規模案件の推進を担うことを期待します。 ■担当システム：人事・給与関連システムおよび業務基盤システム ■業務詳細： ◇利用者IDの新規登録、変更、削除に関する申請内容の確認および登録作業 ◇ID申請の手続き・操作方法、アカウントロック・失効、パスワード有効期限切れに関するお問合せ対応 ◇作業結果の確認、対応状況の記録、関係者への連絡 ◇業務手順書やFAQの作成・更新、分かりにくい手順や重複作業の見直し ◇申請から完了までの業務フローの可視化、標準化・効率化に向けた改善提案 ◇システム開発・運用改善での要件整理・設計・構築・テスト・リリース・障害対応 ◇利用部門、人事部門、セキュリティ部門、社内外ベンダーとの調整 ≪業務の魅力≫ ID管理業務では、一件一件の正確で迅速な対応が、情報セキュリティや個人情報保護、企業の人事・給与業務の安定運用、お客様からの信頼に直結します。日々の申請処理だけでなく、利用者からの問い合わせや現場で見つけた課題を起点に、手順書・FAQの改善、業務フローの標準化・効率化にも関わることができるため、経験や得意分野を生かした改善提案を形にでき、その効果を現場で実感できる点が魅力です。 ■組織ミッション： 当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。 配属となる部門では、日立グループを中心に展開している人事・業務システムを利用する従業員・利用者が、安全かつ円滑にサービスを利用できる環境を提供するシステムオペレーションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～342,000円 ＜月給＞ 248,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お茶の水】日立グループの業務改革推進◇業務改善プロセスの構築／AI活用◎年休126日・フレックス
      ■配属組織について 当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。 配属となるビジネスプロセスデザイン室は、日立グループの人事業務を対象に、業務プロセスの可視化・分析・改善・標準化・DX推進を担う専門組織です。 業務部門やシステム部門と連携しながら、業務品質向上と生産性向上の両立を実現するとともに、AIやBPM（Business Process Management）の活用を通じて、次世代の業務基盤づくりに取り組んでいます。 現在はBPM、リーンシックスシグマ、生成AIを活用した業務改革を推進しており、業務変革の中心となる人財を募集しています。 ■職務概要 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。 単なる業務改善に留まらず、 ・業務の可視化 ・データ分析 ・業務設計 ・AI活用 ・BPMシステム実装・保守・運用 ・効果検証 までを一貫して推進し、より高品質で効率的な業務プロセスの実現を目指していただきます。 各部門と協力し、業務の可視化、BPMシステムへの実装、課題抽出などの活動を支援しながら、積極的に改善や改革に取り組むことを期待します。 ■職務詳細 入社後は先輩社員の支援のもとで業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務（ノーコード開発・ローコード開発） ・システムの運用・保守業務 ・システムベンダーの管理 ・ITツールの導入提案と導入 ・AI活用を含めたDX施策の企画・推進 ・効果測定および改善結果の分析 ・業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化 ・業務課題の分析および改善案立案 ・業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～342,000円 ＜月給＞ 248,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌケービー

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【有楽町】広告企画営業◇国内交通広告最大級／多様な事業展開が強み◇業界を牽引する企業でキャリア形成◎
      □■リアルプロモーション×交通広告のリーディングカンパニー■□ ■業務内容： 既存顧客（8割）へのフォローを中心に、交通・屋外・デジタル広告を組み合わせた企画提案から、進行管理、実施報告までをトータルに担う広告営業です。 ■具体的には： ◇広告の提案資料の作成業務 ◇既存の得意先および新規取引先への広告活用の提案業務 ◇進行管理 ◇報告書等作成業務 ※幅広い業界に関われます ※ステークホルダー（顧客・協力会社・社内）との強固な信頼関係の構築を目指し既存の枠に捉われずに顧客の課題解決を目指します。 ■組織構成： 配属先には、7名（男性：7名※平均41歳）が在籍しております。 ■当社について： 独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 勤務地最寄駅： 東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～328,400円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 固定残業手当/月：54,330円～74,420円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,630円～422,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町／週2日在宅】プロモーション企画・推進◆国内交通広告最大級／平均残業20h程度
      【紙とデジタルの融合で新たな価値を創出／自由度の高い企画環境／プロモーションの実務を一気通貫で担うポジション】 当社プロモーションルームにて、クライアント課題を解決するためのプロモーション企画や、営業と協業を行った提案、広告・販促物の制作進行管理、イベント運営までを一貫してご担当いただきます。 案件ごとにゼロから施策を立案し、社内外の関係各所と連携しながらプロジェクトを推進。事業領域拡大・案件増加に対応する組織基盤強化の中核メンバーとして、業務標準化やナレッジ共有もお任せします。 ■業務詳細 ・プロモーションに伴うイベント企画～現場ディレクション（年数回の地方出張あり） ・営業推進サポート（提案資料のブラッシュアップ、テンプレート化等） ・クライアントの課題抽出、ヒアリングを通じたプロモーション戦略立案 ・企画書作成およびプレゼンテーション ・広告物・販促物制作の企画、外部パートナー（デザイン会社等）選定・発注・進行ディレクション ・実績事例の集約・発信（noteの記事執筆や事例紹介資料の作成など） ■実際のプロモーション事例 ・キャラクターとコラボしたアイマスクの配布 ・アドトラックの全国1周企画 ・交通機関と連携したスタンプラリーの開催 等 紙媒体×デジタルを活用した統合型プロモーションや、SNS連動企画、コラボイベント等幅広く企画することが可能です。 ■本ポジションの魅力 組織としてさらなる領域拡大を目指しており、特にデジタル領域を絡めたプロモーションへの挑戦を歓迎しています。 既存の手法に縛られず、SNS活用やWeb施策など、新しいテクノロジーやトレンドを積極的に取り入れた提案をしていただきたいと考えております。 ■就業環境 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ・在宅勤務可（週1～2日） ・平均残業20h程度 ■当社について： 独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 勤務地最寄駅： 東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～293,000円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 固定残業手当/月：49,360円～62,590円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,360円～375,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーナーズ・スタイル

    放送・新聞・出版
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 業界不問／第二新卒歓迎【銀座】企画営業◇既存顧客割合多め／賃貸オーナー向け雑誌を発行／土日祝休
      【第二新卒歓迎／全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業】 ★不動産経験活きる！土日休・年休124日・残業少、WLB整えて異業種で活躍！ ★決裁者との提案営業あり！折衝スキルが身につく ■業務内容： 当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。 賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。 企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。 インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成： ７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、40代１名、50代１名）しています。 営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について： 大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。 ・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長： 全国の大家さんの家に、各エリア3～4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～296,800円 固定残業手当/月：60,000円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定いたしますので増減する可能性がございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武タワースカイツリー株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側◆大規模改修PJを推進｜年休120日｜夜勤当直なし
      【東京スカイツリーの維持管理・改修を担う／発注者側で建築PJを推進／夜勤当直なし】 ■企業概要 東京スカイツリーの事業主体として、電波塔事業と観光事業を展開しています。放送インフラを支える社会的役割と国内外から多くの来訪者を迎える観光施設運営の両面を担い、日本を代表するランドマークの価値向上に取り組んでいます。 ■募集背景： 開業から13年以上が経過し、大規模改修工事や新規施設計画など中長期プロジェクトが進行しています。現在は出向者の比率が高く、今後の事業継続と組織強化を見据え、建築領域の専門性を持ち主体的にプロジェクト推進できる人材を増員募集しています。 ■仕事内容： 東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細 ・建築維持管理計画の立案および推進 ・大規模改修工事の企画、予算策定 ・5階カフェ増設等の新規プロジェクト推進 ・設計会社の選定、発注、折衝 ・施工会社の選定、発注、工程管理 ・施工監理会社との調整、全体統括 ・LCC策定、見直し、予算管理 ・協力会社との連携 ■配属部署： 電波塔事業本部　12名（20代～60代） 本部長1名/部長1名/課長1名/課長補佐2名/主任4名/部員2名/参事役1名（電気主任技術者） ■求人魅力 ・東京を代表するランドマーク施設の改修や新規計画に携わり、自身のアイデアを反映しながら長く形に残る仕事ができます。 ・ゼネコンやサブコン経験を活かし、発注者側として企画や戦略を含めた上流工程へキャリアアップできます。 ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます） ・残業時間は10h～20ｈ程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度） ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 669万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,355円～551,000円 ＜月給＞ 371,355円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※予定年収は、基本給×12か月分に加え、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※課長職については管理監督者の為残業手当の支給はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【押上】東京スカイツリーのショップマネージャー（総合職）◆多様なキャリアパス◆年休120日◆転勤なし
      • 締切間近
      【総合職採用／キャリアパス多様／年間休日120日】 ■企業概要 東京スカイツリーを所有・運営する東武グループ企業です。電波塔事業と観光事業の二軸で事業を展開し、国内外の来訪者へ感動体験を提供しています。社会インフラと観光施設を兼ね備えた事業を展開しています。 ■採用背景 店舗事業拡大に伴う増員募集です。コラボイベントやシーズナブルイベントが増加しているほか、今後はカフェ運営やポップアップ企画など新たな取り組みも予定しています。将来の組織強化を見据えた中核人材の採用を進めています。 ■業務内容 東京スカイツリーオフィシャルショップにて、来場者へ魅力的な購買体験を提供するとともに、多数のアルバイトスタッフをまとめながら売上拡大と円滑な店舗運営を実現していただきます。 【業務詳細】 ・接客、販売業務 ・POSオペレーション ・売上管理、計数管理 ・商品管理、在庫管理 ・売場づくり、VMD展開 ・スタッフ管理（アルバイト約100名規模） ・シフト作成、労務管理 ・アルバイト教育、育成 ・売場責任者補佐業務 ■組織構成 店舗事業部はアルバイトを含め約100名で構成されています。正社員は15名、そのうち店舗運営担当は正社員5名・準社員4名です。20代社員が中心で、将来の中核層採用を進めています。 ■サポート体制 入社後は店舗スタッフとして接客や販売業務から担当いただきます。その後、売上管理やスタッフマネジメントを段階的に習得し、店舗運営を担う存在として独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 販売だけでなく、多数のアルバイトスタッフを巻き込みながら店舗を運営するマネジメント色の強いポジションです。国内外から訪れる多様なお客様へ特別な体験を提供できるやりがいがあります。 ■求人魅力 ・総合職採用のため、まずは店舗運営のプロフェッショナルとして経験を積んでいただきます。将来的には本人の能力・適性・実績に応じて、商品企画や商品管理、イベント関連部門など幅広いキャリアに挑戦できる可能性があります。 ・年間休日120日、有給取得率70％超、転勤なしという働きやすい環境です。 ・シフト制となりますが希望休など含めチームで調整を行い、突発的な出勤等はほとんど発生しづらい環境となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,981円～301,294円 ＜月給＞ 250,981円～301,294円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、基本給×12か月分、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※ただし、初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※経験や能力等を考慮し同社規程より決定 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社cinra

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • アカウントプランナー◆大手直取引多数／自社メディア「CINRA」運営／週2在宅可
      【大手企業と取引多数／リモート可／年間休日125日以上／土日祝休み】 クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々なメンバーと連携します。WEBサイトの担当が多数ですが、イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 ■業務内容 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算策定及び収支の管理 ・アウトプットのクオリティ管理 ■取引実績 マツダ、NTT東日本グループ、ヤマハなど大手取引多数です https://www.cinra.co.jp/work?solutions=89 ■仕事の流れ 仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、クライアントの事業課題やビジネスニーズを理解したうえでのミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、プランナー・コンサルタントとして戦略やクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズにおいては主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保し、クライアントの期待を超えるアウトプットを責任をもってお届けする役割を担います。 ■キャリアパス 経験を積むことでより大規模なプロジェクトのプロデューサーとして社会にインパクトを与えたり、その知見を活かして新規事業の企画・推進に携わることも可能です。 適性や志向に応じて、マネージャーとしてチーム運営やメンバー育成を担うこともできます。 ■配属組織 「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,197円～504,000円 その他固定手当/月：26,803円～36,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■賞与：業績により年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イートレックトライズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市城東区東中浜6-1-22
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺筋本町】デザイナー◆スキルをマルチに磨く／プロジェクトに携わる／土日祝休／残業月13h程
      【PhotoShop、Illustratorの経験を活かし、デザインに関するスキルを伸ばしたい方に最適な環境／自分自身の特性を活かしながら、スキルをマルチに磨けます】 ■担当業務： キャラクターと背景やUIのデザインを行い、絵コンテ、Vコンテの工程を経て、アニメーション、エフェクト等の 液晶画面に表示するありとあらゆる映像素材制作とクオリティチェックがデザイナーの仕事です。 ■入社後の流れ： 研修は1ヵ月ぐらい行います。研修後は指導デザイナーがつき、少しずつプロジェクトに携わっていただきます。 長ければ1年ぐらい指導デザイナーがつきます。（経験者であれば3ヶ月ぐらいで独り立ちです） 《業務の流れ》 ▼キャラクターデザインやイメージボード、絵コンテなどの制作を行います。企画書や指定書の文字を映像にかえていく重要な役割です。 ▼キャラクター原画や背景イラストやUI、ロゴタイプなど映像の素材を制作します。 ▼AfterEffectsを使用して編集を行います。素材を配置し、ド派手なエフェクトも制作していきます。 ▼実機に搭載するためのデータ制作(オーサリング)と最終チェックを経て、映像が完成します。 ■業務の特徴： 業務内容を固定化することなく、映像制作の全工程を担当していただき、全員がマルチに作業に取り組んでいただく環境をとっています。 そのため、自分自身の特性を活かしながらも、周囲と協力し合いながら、遊技機デザインに関するスキルをマルチに磨くことのできる環境です。 ■作業環境： 制作環境：Windows 使用ツール：Photoshop, Illustrator, CLIP STUDIO, Live2D, After Effects, SAI ※その他：デュアルモニター設置、ゆとりのあるデスク空間、お昼寝スペース等 ■組織構成： デザイナーは、36名所属しております。プロジェクトごとに担当が分かれております。 ■当社について： 2000年に創業したイートレックジャパン株式会社のグループ会社として、2022年に分社化した遊技機（パチンコ・パチスロ）の企画・開発を行っている会社です。 時代の先を行く遊技機の開発、クオリティの高い遊技機のクリエイトを通して、感動や夢、楽しみを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー6F 勤務地最寄駅：中央線／ 堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回(7月) ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクト出版株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全12件
    • 【品川】未経験からできるWEBマーケティング企画・制作・運用◆成長環境×実績評価◇会員数220万人超
      ～完全未経験歓迎！第二新卒歓迎！／WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／実力を評価してくれる環境～ ＼圧倒的に自由な社風！勤怠管理無し・自身の裁量スケジュールを決めることができる／ ＼年功序列ではなく実力主義で、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 書籍・オンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行って頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客獲得 ・SNSを活用しリスティング広告、オンライン広告の運用 ・コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作 ・Web広告に掲載する文面のアップロード ・既存顧客への新商品のメール配信、DM作成 （2）商品販売 興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。 セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。 書籍の購入や講座・セミナーへの参加に繋げていきます。 ◎商材：書籍／オンライン講座／イーラーニング／などをサブスクで販売 ◎顧客：(例)大学教授、各専門分野の法人 ◎扱うジャンル／コンテンツ： ・政治経済 ・インストラクター ・マーケティング ・投資 専門家（経営者・大学教授など）とともにコンテンツを企画・制作・販売しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。 使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定・セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎知識を学んで頂きます。 ■組織構成： 配属先により少人数制～70名程度。いずれも年功序列のない非常にフラットな組織です。 マネジメント層も20代・30代が中心となって現場を牽引しており、活気あふれる環境です。 ■当社の魅力： ・モチベーションの高い仲間と働くことができます ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南 2-4-15 品川 KS ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,238円～444,444円 固定残業手当/月：79,762円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年2回予定 ■クライアントやチームへの貢献度、業績などに応じて、毎月インセンティブを支給 ■年収例: 632万円／25歳±1歳（全10名） 708万円／27歳±1歳（全16名） ■前給保証制度：前職の年収が上記基準を上回る場合は、前職の年収÷12を毎月の給与額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】モバイルエンジニア～Kotlin／Swiftを活用しアプリ実装～／転勤無◆実績を評価◆在宅可
      ～WEBマーケティング業界で日本トップレベル／在宅勤務可／住宅手当有／実力を評価◎ ■職務内容： KotlinとSwiftを扱いながら、モバイルアプリの実装を担うポジションです。 デザイナーが作り上げた静的な画面に、アニメーションやトランジションといったインタラクションを加え、ユーザーが「触れて気持ちいい」体験を実現することも、このポジションの重要な役割です。 AppleやGoogleの公式発表をいち早くキャッチアップし、新しいAPIや機能を自ら試しながら実務に取り込んでいける方を求めています。 ■具体的な業務： ・Kotlin/Jetpack Compose、Swift/SwiftUIを用いたモバイルアプリの機能実装 ・デザイナーの静的な画面設計をもとにしたインタラクション・アニメーションの実装 ・UIデザイナーおよびバックエンドエンジニアとの仕様調整と連携 ・既存コードのリファクタリングおよび品質改善 ・iOS・Androidそれぞれのプラットフォーム特性を踏まえた実装の最適化 ■組織構成： エンジニア30名で、7割が20代、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。 各チーム4~6名のアジャイル開発チームで、技術的挑戦を続けています。 「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ＼求める人物像イメージ／ ◎AppleやGoogleの公式発表を受けてすぐに試し、新しい技術を積極的に取り込んでいける方 ◎ユーザー体験領域に興味を持ち、ユーザーが直感的かつ快適に操作できるUI体験を自ら追求できる方 ◎デザイナーの意図を汲み取り、静的なデザインを動きのある体験へと昇華できる方 ■当社の魅力： ・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～6,399,996円 固定残業手当/月：119,048円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定残業代40時間分を含む／超過分は追加支給 ＊評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価） ＊入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回） ＊半年後、評価により基本給の見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 今入社がラッキー！Web営業／年休130日／さらに待遇アップ
      ◇　◆　◇　◆　◇ これから入社する方 実はとてもラッキー！ ◇　◆　◇　◆　◇ 来年1月よりもっと働きやすく・稼げるようになる大改革を行います！ 【Q】何が変わるの？ 【A】休日数が増加！ 完全週休2日制＆土日祝休みとなりプライベートの時間も大幅増加！ 【Q】待遇はどうなる？ 【A】さらにアップ！ 給与や社内イベントでの賞金は年々上昇中。 社内の運動会で優勝チームとなり、さらにMVPに選ばれると50万円支給も！？ 現在2年連続で固定給が上がっており中には年収100万円アップも！ 働きやすさも稼ぎやすさも増していく環境をご用意しています！ ＜仕事内容＞ 全国の中小企業へアプローチしてIT化・DX化を促進します。 ▼STEP1：アポイント取得 ▼STEP2：経営者や決裁者が抱える課題をヒアリング ▼STEP3：ホームページ制作やITツールを活用した解決策をご提案 日本全国を旅をするようにさまざまな街へ出かけられるのも当社で働く醍醐味です。 ※営業活動に伴う交通費は会社負担！ ＜サービスの特徴＞ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開。 AIを活用した商材も展開しており、需要も増加中です。 未経験でもアポイントを獲得しやすい・成約につながりやすいのも強み！ ＜入社したら＞ 基礎研修で専任の教育担当から営業の基礎や取材知識、アプローチの方法を学びます。 商談前には先輩・上司と提案内容を確認・練習する実践研修も実施。 単独で初契約するまでは平均3カ月で、中には最短6日で初契約した先輩も！ 3～5社の契約を経験後、独り立ちを目指します。 ※研修は最長6カ月 ★研修中からインセンティブが発生（先輩のサポートを受けて受注した案件も対象）。一定額以上になると、みんなの前で現金支給するのが当社流！ ＜キャリア＞ 昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回あり、最短半年で主任、20代で部長へ昇格した社員も。 事業拡大でポストも増加しており、この度の働きやすさ・待遇の大改革で、さらなる収入アップ・キャリアアップを目指せます！
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■東北オフィス 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万6609円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★2年連続で固定給がアップしています！ 入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円 インセンティブ平均支給額：月30万9803円 ＝＝＝＝＝ 【未経験スタートでも、収入UPが叶う！ 】 ■入社1カ月目／24歳／一般職 月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職 月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任 月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理 月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！）
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    株式会社アクセスゲームズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区八丁堀3-27-10八丁堀プラザビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【南船場】ゲームプランナー◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
      • NEW
      ＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ 当社のゲームプランナーーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトの企画立案 ◎シナリオ、仕様書、ゲームマップ、スクリプトの作成 ◎その他ゲームデータの制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・コンシューマゲーム制作経験がある方 ・スケジュール管理、制作進行で商品を開発した経験 ・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験 ・アクションシーンを想像して絵コンテなどビジュアル化してプレゼンできる方 ・知識の幅が広く、あらゆるジャンルのシナリオが書ける方 ・MAYA等の3DCGツール、Premiere等の映像編集ツールが使える方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南船場】エフェクトデザイナー／特殊効果の作成◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
      • NEW
      ＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ 当社のエフェクトデザイナーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトのエフェクト等、特殊効果の作成 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国四国博報堂

    総合広告代理店
    広島県広島市中区大手町3-7-5広島パークビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川・高松】地域ブランドを創るアカウントプランナー ※CM・イベント等の企画推進／年間休日121日
      ～クライアントのブランドと地域の未来を動かす企画・戦略プロデュース～ 当社は、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌等のマスメディアからデジタル広告、プロモーション、イベント、ブランド戦略まで、幅広いコミュニケーション領域をワンストップで手掛ける総合広告会社です。 博報堂グループのナレッジと地域密着の強みを掛け合わせ、クライアントの課題に最前線で向き合える環境が整っています。 ■業務内容： 単なる広告営業ではなく、クライアントの課題に向き合い、最適な戦略をゼロからつくるアカウントプロデューサーの役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事： ・マーケティング戦略の立案 ・生活者インサイトの分析から課題設定・戦略策定までのリード ・メディア・セールスプロモーションの企画～実施 ・マスメディア・デジタル・SNS・OOH等、幅広い手法を統合してのプランニング ・イベントやキャンペーンの企画・運営プロデュース ・企画書の作成、クリエイティブ部門との連携、制作現場のディレクション ・ブランディングプロジェクトの推進 等 ■ この仕事の面白さ ・売るものが決まっていないからこそ、アイデアで勝負します： この仕事は、商品を売る営業ではなく、アイデアを武器に課題を解決するビジネスです。答えのない中で戦略を組み立て、自分が起点となり、施策が動き始める瞬間は格別です。 ・世の中に自分の仕事が現れる醍醐味： 自分が企画したCMが放送される、提案したイベントで地域が賑わう等、成果が可視化され、社会に届く仕事です。 ■業務の特徴 ・社内外のスペシャリストとチームで動くプロジェクトワーク： メディア・クリエイティブ・イベント・外部パートナー等、多様なプレイヤーとチームを組み、アカウントプランナーが中心となってプロジェクトを推進します。幅広い領域に触れながら、自身の専門性も伸ばせる環境です。 ・キャリアの選択肢が広い： 将来的には、制作（クリエイティブ）やマーケティング、プロモーション等へのキャリア転向も可能です。自分の強みを軸にキャリアを広げたいと考える方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支社 住所：香川県高松市磨屋町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,322,000円～3,096,192円 固定残業手当/月：119,000円～158,650円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォーママーケッツジャパン株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神田/業界未経験歓迎】展示会イベント企画運営※土日祝休／世界最大手の見本市主催企業／年収500万~
      【イギリス本社上場／世界最大級展示会企業の日本支社／グローバルな環境で英語力を活かせる／裁量大】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付～来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／宝石／海事・ 運送／機械・機器／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ■社風 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,383円～274,060円 その他固定手当/月：31,250円～37,500円 固定残業手当/月：52,867円～63,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回）、賞与（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を16分割して算出（賞与4ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 ※職務給含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】展示会イベントのPM候補◆英語活かせる/世界最大手の展示会主催企業の日本法人/年休125日
      【イギリス本社上場／グローバルな環境で英語力を活かせる／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社でプロジェクトマネージャーとして、展示会イベントのプロデューサーをお任せいたします。 ■業務内容： イベントの責任者として営業から管理までご担当いただきます。 ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ・法人営業及びチーム営業目標管理（営業は企業の出展社を集めるために集客やウェビナー主催などを行っております） ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回発生する可能性がございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：食品／美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／宝石／海事・ 運送／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■社風 少人数制で居心地のいい社風◎ 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,447円～319,737円 その他固定手当/月：140,625円～168,750円 固定残業手当/月：61,678円～74,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,750円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回）、賞与（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を16分割して算出（賞与4ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツ

    総合広告代理店
    東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／30代活躍中】グラフィックデザイナー◇大手企業と直取引／有名案件多数!!DAKSなど
      • NEW
      ◇◆大手アパレル企業と直取引多数／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ 【期待を超えるクリエイティブで企業や社会の未来を共創します。】 ～変化を続ける社会の中で、常に新しいビジュアルコミュニケーションを創造し続けたい。～ ■業務概要： 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、又Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務をお任せします。 経験やスキル踏まえ業務をお任せします。ご経験を活かして年収UPも可能な環境です！ ■事例： ◇DAKS：キービジュアル、イベント企画提案、会場装飾のグラフィックデザイン、販促物、特設LP制作をトータルで担当。 ◇MUFG recruit site：新卒採用サイトのデザインを担当 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社FACE 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅勤務あり】経理◆月次決算・仕訳入力・支払管理／福利厚生充実／年間休日125日
      【安定した経理・総務業務を担いながら、ワークライフバランスも重視できるポジションです】 ■業務概要 当社の管理部にて、主に経理事務業務を中心に担当いただきます。仕訳入力や支払業務から月次・年次決算補助まで、幅広い会計業務を一貫して経験できるのが特徴です。加えて、源泉徴収や総務・庶務業務も行うことで、管理部門としての総合的なスキルが身につきます。 ■業務詳細 ・会計システムへの仕訳入力、支払依頼、振込業務、経費精算、固定資産管理、銀行対応 ・月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次報告） ・年次決算補助（顧問税理士との連携、申告資料作成等） ・源泉徴収業務（個人事業主への報酬支払、源泉所得税計算、支払調書発行） ・インボイス制度や電子帳簿保存法への対応補助 ・総務・庶務業務（備品管理、社内イベント補助、来客・電話対応等） ■扱うサービス Slackや各種会計システム、Excel等のITツールを日常的に活用します。今後も業務効率化のため新しいツール導入にも積極的です。 ■組織構成 管理部は11名体制で、各担当が協力しながら業務を進めています。コミュニケーションが活発な風土で、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 月次決算を一人で完結できるレベルの実務経験を活かしつつ、インボイス制度や電子帳簿保存法といった最新の会計実務にも触れることができます。会計業務と総務業務の両面から組織運営に貢献できるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧なサポートがあります。必要に応じて外部研修への参加も可能です。 ■就業環境 10:00～19:00勤務で、4月以降は週1日在宅勤務が可能。土日祝休み・年間休日125日に加え、バースデー休暇や5連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務実務を幅広く経験しながら、将来的には管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。希望に応じて専門分野を深めることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と働きやすい職場環境を両立しており、社員の定着率も高いのが特徴です。管理部門から会社全体の成長を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムクロス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】マーケティング営業◆セプテーニ×野村不動産で安定！WEB・SNS等×マーケ/年休122日
      ！若手活躍中！マーケティングコンサル職／戦略立案～運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力： ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案～媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ■ミッション： 不動産業界のクライアントを主な顧客とする同社でWEBサイトや広告運用等のプロジェクトにおいて、顧客との窓口となり、関係各部署と連携し、導入から運用までを担当していただきます。 ■業務内容： 〇案件獲得 ほとんどお取引がある企業様から別部署の案件を担当するケースが多いです コンペや新規獲得の場合もございます。 【強み】 業界特化/創業20年の関係性/野村不動産からの案件実績によりご支持をいただいております。 【案件例】 ・WEB広告運用の依頼※メイン/マンションサイトの構築　等 〇ヒアリング クライアントからの要望をヒアリングし、社内のコンサルタントと戦略、提案書の作成を行います。 〇進行管理 ・WEBサイト ‐WEBディレクター同席の元制作周りや、PV数が獲得できるようミーティングを行います。 ・広告運用 ‐社内部署と連携し実績をまとめ今後の戦略提案を行います。 ■組織構成： ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ： 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。 ■魅力： 住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。また、多くのプロジェクトの中心となって事業を推進する当チームは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネジャーを多く排出しています。目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,930円～342,680円 その他固定手当/月：87,070円～107,320円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】運用型広告コンサル◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆クライアントの課題解決◎
      ≪野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業全社月平均22H≫ ■業務概要： 運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティン業務を行っていただきます。 各部署連携し、CRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 ・アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 ・配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 ・レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客にレポート報告をする場合もございます。） ・入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 ・社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり） ・その他データ整理など ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・入社後1～2か月→コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・～入社半年後→担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応いただきます。月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・～入社1年後→運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 493万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,455円～312,942円 固定残業手当/月：90,545円～107,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイアモンドヘッド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア14階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞
      ＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細： 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 ・要件定義 ・スケジュール管理 ・工数管理 ・予算管理 ・メンバー管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整） ・業務設計 等 ■社内ツール： ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■習得できるスキル： ・ECに関わるディレクション業務（上流工程～納品完了） ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務（商品登録～注文～出荷～カスタマー）への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／オープンポジション】エンジニア職◇PM候補／ファッションアパレル企業のECビジネスをサポート
      ーー◆国内最大級のECサイト制作・運営企業◆ーーSIer出身の方やSEからのキャリアアップ歓迎 札幌本社にて様々なポジションを積極的に採用しています。どの職種で応募すれば良いのか迷った方は本求人からご応募頂ければと思います。 《当社はファッションアパレル企業のECビジネスをトータルサポートしています》 ■事業内容： 国内外の有名ファッションブランドと直取引、クライアントのECサイト経由での売上拡大を実現している同社。70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 オムニチャネル化の中核となるEC向けシステムの導入で先行する同社は今後も事業の拡大が見込まれます。今後はファッション業界にとどまらずECの拡大をリードする企業として、顧客ニーズにマッチした新たなサービス提供を実現していくエンジニアの方を採用いたします。 ■募集職種一覧 ・プロジェクトマネージャー（プロジェクト管理者） ・プロダクトマネージャー（製品サービス責任者） ・システムエンジニア ・バックエンドエンジニア （Python/Django等） ・フロントエンドエンジニア（PHP/Laravel等） ・Javaエンジニア ・アプリケーションエンジニア（iOS / Android） 《開発環境の例》 言語：Java、PHP、Python、React、Flutter　ほか ■当社の社風： 男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ◆主要なシステム&サービス：https://diamondhead.jp/#service 私たちのシステムやサービスについては上記のWebサイトをご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5丁目1番4号 アーバンネット札幌リンクタワー 10・11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオイクス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿3-46-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／恵比寿】コンサルティング営業
      ■この仕事で得られる市場価値 ▽SEO×AI領域の実務知見 生成AI活用が当たり前になった今、両方を実務で扱える人材は希少。早期参入者としてのポジションを築ける。 ▽クライアントワークの提案～実行力 戦略立案から施策実行・効果検証まで一気通貫で担当。「コンサルができる人材」としての実績が積める。 ▽対外発信の機会 希望に応じて執筆・登壇の機会あり。個人としての認知と信頼を、会社の仕事をしながら構築できる。 ■業務内容 クライアント企業のWeb集客課題に対して、戦略立案から施策実行・レポーティングまで一貫して担当。2～3名チームで案件を遂行します。SEOの知識はOJTで習得できます。 ・与件ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション ・Web集客戦略立案・サイト改善提案・制作ディレクション ・GA4・サーチコンソールを用いた施策効果検証 ・月次レポート作成・クライアントとの継続的な関係構築 ■入社した人の経歴例 ・リサイクルショップ → Webマーケスクール → Webインタビュー制作会社 → 当社 ・SES → 事業会社マーケ担当 → 当社 ・法人営業 → ITコンサル → アフィリエイト（副業）→ 当社 ・デザイナー → 当社 ＜こんな人に向いています＞ ・動く前に考える。情報を集めてから判断するタイプ ・数値の変化から「なぜ？」を自然に問いかけられる ・顧客の「言語化されていない悩み」を解くことに喜びを感じる ・成果が出るまで粘り強く続けられる ・都合の悪い事実もクライアントに正直に伝えられる ■こんな人には向いていません ・とにかく動いて数字を積むスタイルが好きな方 ・成果がすぐ見えないと焦る・飽きる方 ・クライアントの要望にとりあえず「はい」と言う方 ・課題整理をAIに丸投げして自分では判断しない方 【勤務地】 東京・恵比寿 リモート週4日 / 水曜出社 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿3-46-3 勤務地最寄駅：JR線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～851万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニクエスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-6-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】UIUXデザイナー（Webサービス）　◆自社サービス／インハウス／土日祝休み
      デジタル・紙媒体の両方からマーケティング・プロモーションの情報設計・クリエイティブをリードしてくださる方を募集！ 【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし／出社×リモートのハイブリッド勤務】 ■業務内容： 当社が運営する自社サービスにおいて、SEO・CVR・UI改善などのグロース領域に特化し、ユーザー行動データをもとにした分析から、改善施策の企画・UI設計・実装までをお任せします。 ユーザー体験やコンバージョン率の向上を目的に、アクセス解析やユーザーデータをもとに仮説を立て、「小さなお葬式」をはじめとする自社サービス運用の最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイト全体の課題設定・KPI設計 ・SEO改善の戦略立案・内部施策の推進 ・CVR改善のためのUI改善提案・ワイヤー設計 ・A/Bテストの設計・実行・結果分析 ・ユーザー行動データ（GA4等）の分析 ・改善施策のUI/UXデザイン（Figma等） ・HTML/CSS/Java Scriptに関する基礎的な実装理解 ※上記以外にも、領域制限なく幅広いデザイン業務にも関わっていただけます。 ＜開発環境＞ Ps,Aiを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど/Windows ■当ポジションの特徴： ・自社サービスだからこそ裁量は大きく、提案から実行までスピーディーに反映できる環境があります。 ・あなたのアイデアがそのままサービスの成長につながり、数値として成果を実感できるのも大きな魅力です。データに基づいた改善を進めながら主体的に動き、スピード感を持って改善を回せる方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,162円～345,945円 固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績：計3ヵ月分 ※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務経理（課長）】子会社3社バックオフィス◆独自性の高い自社開発WEBサービスを展開◆京都市
      ～独自性の高い自社開発WEBサービスを展開中の企業／メディア多数取材あり／ユニークな福利厚生多数～ ■業務内容： ・会社全体にかかわる管理部門にて、財務経理としてバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ※仕訳や各種処理の確認及び監督、出納支払関係がメインとなります。 ■業務詳細： ＜財務経理部＞ ◇財務／子会社3社の財務部門の業務 ・財務戦略の立案・実行 ・予算・資金管理 ・資金調達 ・余剰資金の運用 ・年度予算、月次予算の進捗管理をできるだけ精度を高める作業 ・毎月の取締役会資料（予実進捗管理・差異報告） ◇経理／子会社3社の経理部門の業務 ・預金・現金管理 ・仕訳、会計関連帳票の作成、財務諸表や決算書類の作成 ・税務申告にかかわる書類の作成、確定申告、各種税金の納付 ・経費精算、仮払金の管理 ・買掛金や売掛金の管理 ・領収書や請求書の発行 ・源泉徴収税や社会保険料の納付 ・償却資産の実査 ほか ・業務管理システムから会計システムへのデータ移行（業務改善） ・売掛金管理、入金の突合などの作業の見直し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社 住所：京都府京都市南区久世高田町35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 555万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～466,000円 ＜月給＞ 370,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 法人営業～自社サービス「GMOクラウドEC」／年休125日／GMOグループ／マネジメントへのキャリア
      【ハイエンド向けソリューション／自分の進め方次第でサービスを拡張できたり新しいことにチャレンジできる／チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境／GMOグループ】 自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。 インバウンドの問合せもあり、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客と幅広くご活躍いただけます。 ■営業業務の流れ： （1）サービス紹介：当社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介 （2）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング （3）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 （4）見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 （5）提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 （6）追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 （7）発注：契約書締結 （8）プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 ■GMOクラウドECについて： GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しています。 お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。 ■当社営業の魅力： 自社サービスのみならず、GMOグループのソリューションを組み合わせることや、連携パートナー企業との組み合わせによるワンストップソリューションのご提案が可能なため、ECサイトのみならず様々な面で顧客の支援が可能となり付加価値や他社との差別化を生み出すことが可能です。 ■現在の営業メンバーと体制： 営業チームは、営業メンバー4名、事務１名、マネージャー1名です。 マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しています。 将来的にはマネジメントやスペシャリストとしての管理職を目指していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～650,000円 固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～783,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※達成インセンティブあり ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※上記内訳は年収600万円~840万円の場合（非管理監督者）の内訳です。 ※管理監督者での採用の場合、月給50万円～70万円（基本給47万円～65万円＋役職手当3万円～5万円）、固定残業代はつきません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅／GMOグループ】PM（要件定義～リリースまで）◆EC構築SaaS業界でトップクラスの実績
      ～年間休日125日／種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料で利用可能～ ■業務内容： ◇「makeshopエンタープライズ」の導入・開発プロジェクトにおけるPMとして、顧客課題の整理から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善提案まで一貫して担当いただきます。 ◇「makeshopエンタープライズ」は、「makeshop byGMO」※ をベースに、機能カスタマイズや外部システム連携を行うセミカスタマイズ型のソリューションです。 ※「makeshop byGMO」は当社の重要なキーワードの一つ「流通額」において、EC構築SaaS業界で14年連続トップクラスの実績があります。 ■業務詳細： 本ポジションでは、顧客・営業・開発チームを主導し、EC事業成長に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客ヒアリング、課題整理、開発チームとの連携・進行管理、リリース後の改善提案 ・単なる進行管理ではなく、「EC事業をどう成長させるか」「運用課題をどう解決するか」という視点で、顧客と伴走しながらプロジェクトを推進する役割です。 ■ポジションの魅力： ・幅広いEC課題に向き合えるPMポジション ・"作る"だけでなく、"事業成長"に関われる ┗顧客の事業フェーズや運用課題に応じて、最適な機能追加やシステム連携を企画・推進できるため、課題解決型PMとして経験を積める環境です。 ・技術とビジネスの両方を磨ける ・EC市場の成長を支える社会貢献性 ■開発環境： 主な技術：Java, JavaScript, Linux コミュニケーションツール：Slack, Google Meet, Zoom ドキュメント管理：Backlog, GitHub ■キャリアパス： まずはプロジェクトマネージャーとして成果を出していただくことを期待しています。 その後は、管理職としてのキャリア、または技術スペシャリストとしてのキャリアなど、ご自身の志向や目標にあわせてキャリアを選択いただけます。 「将来こうなりたい」といった目標をぜひお聞かせください。 可能な限り、ご志向に沿った環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,664,000円～6,876,000円 固定残業手当/月：111,400円～135,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～708,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理監督者採用の場合。管理監督者採用の場合は下記給与となります。 ■年俸制／分割12回) 基本給（年額）：6,400,800円～7,908,000円 残業代：なし（管理監督者のため） その他固定手当：役職手当（月50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォー・クオリア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理・財務部長◆スタンダード上場グループ／企業のDXを支援するプロ集団／リモート／フレックス
      【スタンダード上場グループの安定基盤／創業以来無借金経営／取引実績社数500社以上／残業10～20時間程度／リモート可／フレックス制度／年間休日126日】 ■業務概要 当社およびグループ子会社を含む連結決算業務や各種経理関連の業務、監査法人対応などをお任せします。また、経理メンバー（３名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめや仕訳の内容確認 ・親会社（上場企業）とのやり取り ・子会社3社との連結決算業務 ・監査法人対応 ・経理メンバーのマネジメント、育成 ■組織構成 メンバー3名が在籍しているため、部長として業務をリードしつつ、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。また、親会社や複数の子会社とも密に連携を取りながら、業務を進めていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 当社の親会社は上場企業であり、当社としても複数の子会社を抱えています。上場基準の経理業務を経験しながら、親会社としての連結決算業務にも関わることができます。 また、監査法人対応やJ-SOX対応、内部監査などの一通りの経験を積むことができるため、経理として高いスキルを身に付けることができます。 取引実績社数が500社を超え、安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方 月の残業時間は平均10～20時間程度です。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは週1～2回実施可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について ◇UX／UIデザインから開発、テスト検証まで一貫したサポートを提供 当社は、IoTやセキュリティ、ブロックチェーン・AIソリューション、RPA、Webシステム／アプリ開発、テスト検証、ユーザーサポート、Webサイト制作／集客／解析まで、暮らしのさまざまなシーンを支えるサービスやアプリケーションを提供しています。一貫したサポートを提供できるプロフェッショナルな集団です。 ◇社会課題解決への取り組み 当社はこれまで培ってきた技術・ノウハウを用い、様々な企業の掲げるSDGs達成に向けたデジタルトランスフォーメーションの技術支援、そして都市や地域の抱える課題をスマートシティという形で事業活動を通じ社会や地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■半年ごとに金額を見直す半期年俸制を適用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（月給の30%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全1件
    • nizima LIVEディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      Live2D公式トラッキングアプリ「nizima LIVE」の認知拡大とサービスの進化を支えるディレクション業務をお任せします。 SNSやイベント、インフルエンサーとの連携など多彩な施策を企画・推進する。 ユーザーの声やあなた自身のアイデアをもとに、開発メンバーとともに新しい機能を生み出していく。 プロモーションとプロダクトづくりの両面から、nizima LIVEの成長と、VTuber文化の発展を後押しするポジションです。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ※以下の中から、ご経験・適性・チームの状況に応じて担当いただきます ■プロモーション施策の企画・実行 └SNS運用/広告施策（Google広告・X広告など）／メールマガジン／キャンペーン企画 など ■インフルエンサー連携 └VTuberや各種コンテンツの配信者と連携した企画立案／進行管理 ■戦略立案・効果測定 └施策の戦略立案／数値管理／データ分析 ■イベント・コミュニティ施策の企画 └公式Discord運用／ユーザーとの接点づくり ■プロダクトの企画・要件定義 └ユーザーの声の収集・分析／新機能の検討／要求整理・要件定義／開発チームとの仕様調整 ■開発プロジェクトの推進 └開発中アプリのテスト・フィードバック／リリース準備 ■プロジェクト推進 └社内外関係者との調整／進行管理 ＜できること・得意なことからスタート＞ ご経験や得意なこと、チームの状況に応じて担当領域を決定します。 入社直後からすべてをお任せするわけではありませんが、少人数のチームのため、自ら課題を見つけて動ける方に力を発揮いただける環境です。 まずは強みを活かせる領域から、少しずつ活躍の幅を広げていってください。
      【リモートワークの選択も可能／転勤なし】 ■本社：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分 ＝＝＝ 地方在住やリモートワークを可能にした 「新しい働き方」を導入！ ＝＝＝ ＜「新しい働き方」に関わる制度や取り組み（一例）＞ ■リモートワーク・居住地域の選択 「リモートワーク勤務」と「オフィス勤務」から選択可能 ※リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択できます （業務内容やチームによっては、定期的な出社が必要な場合があります） ■在宅勤務手当 光熱費やインターネット回線費など、リモートワークの環境整備や維持のため、毎月7,000円を支給 ■出勤圏内手当 出勤圏内手当として毎月10,000円を支給（規定あり） ■機材の自宅配送 業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送 など
      月給28万円以上（定額残業代含む） （経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します） ※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月25時間分を月45,122円以上支給 ※定額残業時間の超過分は別途支給します
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    株式会社ゼネラルリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1F～5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ポテンシャル採用】人材紹介エージェント◆サポート体制充実◆20代活躍中◆多角化経営による安定基盤
      【人材業界への挑戦大歓迎！／建設・不動産分野に強みを持つ採用支援事業／20代でマネージャーや部長へ昇格実績あり】 ※9月限定の特別選考求人です※ ■仕事内容／： 人材紹介コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現することを目標としていただきます。ご担当いただくのは、リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかのポジションです。 〈具体的な役割〉 ・RA：企業の採用要件を整理し、最適な人材を紹介、採用確定まで一連のサポート ・CA：求職者の希望を丁寧に把握し、求人紹介から入社まで伴走 ■研修／サポート体制： ・個人：ロープレを軸に、業界知識や営業スキルを学んでいただきます。 独り立ちまでの期間は2週間～1カ月程度で、先輩との同行やトレーナーによる業務フロー研修を行っています。 ・組織：週次で部内ミーティングを実施し、成功事例の共有や振り返り、次週の行動計画を議論しています。 所属メンバーの過半数は業界トップクラスの実力者で、いつでも相談できる環境です。 ■評価制度／目標設計： 半期ごとに目標を設定し、等級や給与評価を行います。定量面と定性面を加味した【成果がしっかりと報われる社風・仕組み】が整っています。 ■ポジションの魅力： ◎業界特化×成長スピード【建設・不動産市場に注力】 ニーズの高い建設・不動産領域を中心に、大手企業との取引も多数。業界知識を深めることで、求職者と企業双方により質の高いマッチングを提供できます。 ◎社内キャリアパスが豊富【マネージャーや他事業部への挑戦も可能】 多角化経営をしているため、マーケティング支援や新規事業にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織体制： 人材紹介部門には25名が在籍し、若手社員が中心となって活躍。入社3年目でチームマネージャーを任される社員もおり、20代メンバーが切磋琢磨しながら力を伸ばしています。 ■キャリア形成／育成環境： 多角的な事業展開や子会社展開を強みに、20代から多くの若手社員を積極登用。新卒3年目で事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代で執行役員など、本人の描くキャリアや夢に応じた抜擢を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,600円～4,438,800円 固定残業手当/月：87,200円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆サポート体制充実/複数事業展開による安定基盤×成長環境
      【人材業界に挑戦したい方へ／第二新卒歓迎！／建設不動産業界に特化した転職エージェント／充実した福利厚生】 ■職務概要： キャリアアドバイザーとして候補者様の転職実現に向けたサポートを一気通貫で担っていただきます。候補者の人生の分岐点に立ち会う、とてもやりがいのある仕事です。 〈具体的には〉 ・初回カウンセリング ・キャリアプランの提案 ・求人の紹介 ・面接対策 ・内定までのサポート　など ■組織構成 人材紹介領域全体25名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 ■抜擢・育成環境 多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。 職歴・社歴・年齢に捉われず、多くのメンバーが活躍できる風土や環境をこれからも生み出して参ります。 <新規事業領域> ・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」 ・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」 <若手社員育成> ・次世代幹部育成プロジェクト「Next」 ・役員直下「文化合宿」 <その他> ・女性活躍推進プロジェクト「Palette」 ■企業の特徴／魅力： 「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、多角化経営を行う企業です。人材紹介事業に加え、WEBマーケティング、メディア事業など幅広い事業を展開しています。社員の働きやすさを重視し、社内バーやシミュレーションゴルフ施設など、充実した職場環境を提供しています。また、20代の若手社員の抜擢実績も豊富で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,397円～4,438,801円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・ライン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル8F・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】採用コンサル営業◆年休131日・週休2,5日制の導入／研修体制◎営業力UP！
      ～＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日・週休2,5日制の導入！／明確なインセンティブ制度有～ ■業務概要 企業の中途採用・新卒採用に関する課題に対し、求人メディアやSNS、Web広告、人材紹介などを活用した採用プランを提案する仕事です。 単に求人広告を売る仕事ではなく、採用成功まで伴走しながら、お客様の事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 （1）企業へのアプローチ まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。 （2）現状のヒアリング 商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施 （3）採用ターゲット・採用プランの提案 お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。 （4）アフターフォロー 実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 <扱う商材について> 100種類以上の商材を扱えるため、求人広告だけでなく幅広い採用支援を提案できます。顧客ごとの課題に合わせて複数サービスを組み合わせた提案ができる環境が整っております。 ■組織構成 大阪拠点は約30名規模のワンフロアオフィスです。 役員との距離も近く、部署を超えた連携が活発な環境です。 フラットな社風のため、年次に関係なく相談や意見発信がしやすい風土があります。 ■働き方 ・年間休日131日、完全週休2日制（土日祝） ・週休2.5日制の導入 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・転勤無し ■教育体制 入社後は1～2週間の座学研修で商材や業界知識を学びます。 その後は営業同行やロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得します。 上司や先輩のフォロー体制も整っており、未経験から営業職へ挑戦できる環境です。 ■当社の特徴 成果は毎月のインセンティブで還元され、日々の取り組みが評価につながります。 また、企画職やWebライター、RPA技術者などへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、多様なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F・9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途インセンティブ、諸手当支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,960円 固定残業手当/月：61,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎インセンティブ、達成報奨金あり ■年収例： 26歳／経験4年／年収420万円 29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円 36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】採用コンサル営業◆年休131日・週休2,5日制の導入／研修体制◎営業力UP！
      ◆＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日／完全週休2日制（土日祝）／明確なインセンティブ制度／営業力・提案力が身につく◎◆ ■業務概要 企業の中途採用・新卒採用に関する課題に対し、求人メディアやSNS、Web広告、人材紹介などを活用した採用プランを提案する仕事です。 単に求人広告を売る仕事ではなく、採用成功まで伴走しながら、お客様の事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 （1）企業へのアプローチ まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。 （2）現状のヒアリング 商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施 （3）採用ターゲット・採用プランの提案 お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。 （4）アフターフォロー 実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 <扱う商材について> 100種類以上の商材を扱えるため、求人広告だけでなく幅広い採用支援を提案できます。顧客ごとの課題に合わせて複数サービスを組み合わせた提案ができる環境が整っております。 ■組織構成／教育体制 役員との距離も近く、部署を超えた連携が活発な環境です。 フラットな社風のため、年次に関係なく相談や意見発信がしやすい風土があります。 入社後は1～2週間の座学研修で商材や業界知識を学びます。 その後は営業同行やロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得していきます。 ■働き方 ・年間休日131日、完全週休2日制（土日祝） ・週休2.5日制の導入 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・転勤無し ■当社の特徴 成果は毎月のインセンティブで還元され、日々の取り組みが評価につながります。 また、企画職やWebライター、RPA技術者などへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。 社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、多様なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,520円～308,520円 固定残業手当/月：71,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステレビビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区早稲田南町52-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数
      【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・ＲＣＣ中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます） ＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅：アストラムライン線／祇園新橋北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,900円～235,400円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,372円～283,887円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■勤務地域手当（2万9,000円） ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神田】ECコンサル／リーダー候補◆企業のビジネスをECやデジタルで加速・地方創生／少数精鋭で裁量◎
      • NEW
      ★楽天・Amazonなど累計5,000社以上支援・EC流通総額約800億円の実績を背景に安定と挑戦を両立可能 ★EC運用支援を軸に、戦略から実行まで担う実行型コンサル企業 ■企業概要： オンサイトは、楽天市場やAmazonなどのECモール運営支援を中心に、豊富な支援実績を持つECコンサルティング企業。戦略立案から店舗運営、販促施策、広告運用まで一貫して支援し、約20年にわたりリピート・紹介を中心に事業を拡大しています ■業務内容： クライアントソリューション事業部内で数名のチームでプロジェクトに入っていただきます。オーナーシップをもってジュニアメンバーとともにプロジェクトに関わっていただきます。 社内には長年で培ってきた知見もありますし、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていくことで経験やノウハウを学べます。 ・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて企画立案 ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定～実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼 ・プロジェクトメンバーおよびジュニアメンバーの育成 ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、成果を出す仕事です。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： 最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。 これまでの経験も活かして、まずはEC活用のコンサルテーションからはじめ、ほかの分野にもカバレッジを広げていくことを目指せます。 ■モデル年収： リーダー職：500万 マネージャー職：800万 シニアマネージャー職：900万 部長職：1000万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ECコンサルタント】地方創生に貢献◎地方の企業、都道府県庁、市役所など◆支援実績5,000以上！
      • NEW
      ～企画から実行まで一気通貫／大手取引多数◎支援実績5,000以上！ECを通じて日本を元気に！～ ■企業概要： オンサイトは、楽天市場やAmazonなどのECモール運営支援を中心に、豊富な支援実績を持つECコンサルティング企業。戦略立案から店舗運営、販促施策、広告運用まで一貫して支援し、約20年にわたりリピート・紹介を中心に事業を拡大 ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織の中で、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します ・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案 ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定～実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど） ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れます ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍。平均年齢は28-29歳 ■ポジションの魅力/キャリアパス： ・最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。 ただし、まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能 ・また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます ■モデル年収： リーダー職：500万 マネージャー職：800万 シニアマネージャー職：900万 部長職：1000万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～514,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバークレイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ECサイトMD・企画立案／業界トップクラス／年休120日以上
      ＼この仕事のPOINT！／ ★「バイクが好き」その思いを120％活かせる！ ★日本が誇るバイク文化を世界へ発信できる！ ★ECサイト運営のキーパーソンとして活躍できる！ 【具体的な仕事内容は…？】 バイクパーツ・用品通販でトップクラスのシェアを誇る「Webike（ウェビック）」のマーチャンダイザーや企画立案をお任せします。 ＜マーチャンダイザー＞ 「Webike」で販売する商品の仕入れ、在庫発注・管理、販売・販促、キャンペーン等までの一連の業務をお任せします。 ・商材選定・仕入 ・販売分析・仕入先提案 ・新規仕入先開拓・仕入条件交渉 ・販売促進 ・コンテンツ作成 ・海外拠点連携　ほか ★「Webike」の心臓部とも言えるマーチャンダイザーとして活躍できます。ゆくゆくは海外の仕入れ先やグループ企業の業務を担当するなど、グローバルな活躍が期待されるポジションです！ 【入社後は…？】 スキルや経験に応じて、3カ月～6カ月のOJTからスタートいたします。未経験の方は先輩の元で研修を行い、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【キャリアアップは…？】 毎月評価面談を行い、目標の達成度合いについて上席とディスカッション。実績はもちろん、プロセスや意欲も評価の対象です。年功序列といった古い慣習はなく、正当な評価で給与アップ、ポジションアップを望めます！ ※スキルや経験によっては管理職でのお迎えも予定しています
      ★バイク・車・自転車通勤可能！（バイク用の専用ガレージあり） ＜横浜事業所＞ 神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 ＜アクセス＞ ◎東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩18分、「田奈駅」より徒歩20分 ◎青葉台駅からバス5分「松風台バス停」より徒歩1分 ＜Check Point！＞ ◆社員が使用できる社内ガレージには、タイヤチェンジャーやエアツール、リフトなど、専門的な機材も完備しています！ ◆Webikeの海外拠点や、モーターサイクルショーなど関連イベントへの出張もあります。
      ＜一般職＞ 月給22万3,600円～27万8,000円（固定残業代を含む） ※上記月給には固定残業手当月10～20時間分／1万6,160円～4万0,180円含みます。固定残業時間は月給額によって決まります。 ※固定残業時間は、経験・スキル・評価および適用される社内給与等級に応じて決定します。 ※上記を超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ＜管理職＞ 月給31万5,000円～（管理職手当6万4,500円～含む） ※スキルや経験を考慮して決定します。
    • 労務・総務／服装自由／月給26万円～／年休120日～／土日祝
      【具体的な仕事内容は…？】 給与計算や勤怠管理を中心に、総務業務全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。 ◎労務・給与関連業務（月次・年次） ・勤怠管理、給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き、有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・入社・退職・休職などの各種手続き業務 ・年末調整、給与支払報告書 ・従業員からの問い合わせ対応（給与・社保・勤怠関連）など ◎総務関連業務（日次・随時） ・名刺や備品の管理・発注 ・各種文書の管理・作成 ・来客対応、電話対応 ・社内イベントの準備・運営 ・慶弔関連手続き ・福利厚生管理　など 【入社後は…？】 スキルや経験に応じて、対応可能な業務かお任せしていきます。 経験の少ない業務は先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務の幅を広げていけます！ ※業務にはGoogle Workspaceや給与ソフト（給与奉行など）を使用します。
      ★バイク・車・自転車通勤可能！（バイク用の専用ガレージあり） ★転勤なし ＜横浜事業所＞ 神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 ＜アクセス＞ ◎東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩18分、「田奈駅」より徒歩20分 ◎青葉台駅からバス5分「松風台バス停」より徒歩1分
      月給26万7,140円～28万7,280円（固定残業代を含む） ※上記月給には固定残業手当月20時間分／3万3,740円～3万6,280円を含みます。固定残業時間は月給額によって決まります。 ※上記を超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社クリエイティブホープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）大手取引実績多数
      • 締切間近
      ≪テクノロジーとデータ分析を基点にクライアント企業の成長を広告運用から支援／大手取引実績多数≫ 広告運用のスキルを武器に、CRMやデータ分析まで領域を広げ、将来のCMOを目指していただくことを期待しております。 「広告運用のプロ」から、AIを使いこなす「事業成長のパートナー」へ成長することが可能です。 ■業務概要 Google/Meta等の主要媒体運用を起点に、GA4解析やHubSpot連携まで、マーケティングファネルを横断的に設計・実行します。 空いた時間でLTV最大化のための戦略立案や顧客の本質的課題に向き合います。単にCPAを追うのではなく、テクノロジーと人間の知恵を掛け合わせ、事業成長をドライブする司令塔を担っていただきます。 今は経験値が少なくて、チャレンジしたい気持ちがある方のご応募をお待ちしています ■具体的には 「運用担当」の枠を超え、クライアントの事業成長をドライブするマーケティングの司令塔として、以下の業務を遂行します。 （1） AI駆動の戦略立案・広告運用 （2） 高度なデータ計測とAI解析 （3） コンバージョン最大化（CRO） （4） CRM・MA連携によるフルファネル実装
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円 固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジデント社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • ビジネス誌発の人材育成サービスを広げる法人営業｜新規事業／『PRESIDENT』ブランド
      【『PRESIDENT』、『dancyu』、『七緒』、『プレジデント・オンライン』など有名媒体多数運営／既存事業のノウハウやネットワークを活かした新規事業の中核人材の募集】 ●プレジデント社が次の収益の柱として注力する新規事業。経営陣と近い距離で事業拡大に携わりながら、顧客開拓の最前線を担うポジションです。 ●顧客の課題やニーズを収集し、企画チームへフィードバック。市場の反応を最も近くで感じながら、事業成長を支える重要な役割です。 ■業務内容： 当社が新たに立ち上げた人材育成・研修事業の拡大に向け、ビジネスメディアブランドやネットワークを活かした人材育成サービス（研修・セミナー等）および有料コンテンツの法人向け営業をお任せします。 自社の信頼性の高いコンテンツやプログラムを武器に、新規開拓を中心にターゲット企業へアプローチし、顧客の課題解決を推進していただきます。 ※電話やメールでのアプローチが中心になります ■業務詳細： ・企業の人事部門や事業部門に対するアプローチと関係構築 ・人材育成や組織課題に関するヒアリングおよび自社サービス（研修・セミナー等）の提案 ・提案から受注、プログラム実施後のフォローまでの一貫した顧客対応 ・実施後の成果確認および次回提案に向けた継続的なコミュニケーション ・自社有料コンテンツの法人向け提案・販売 ・編集部門と連携した提案コンテンツの企画・設計 ■組織体制： 2026年7月に本格始動した新規部署です。 現在は部長の他、営業メンバーが3名在籍しております。 ※企画メンバーも別でおります。 ■このポジションの特徴： 『プレジデント』ブランドの信頼性やネットワークを活かし、自信を持って提案活動に臨める環境です。 売るだけで終わらず、顧客の声やニーズを社内に持ち帰り、次の事業・商品づくりに貢献する意識を持っていただける方を歓迎します。 事業企画そのものを担当するポジションではありませんが、事業をともに成長させていく重要メンバーとして位置づけています。ご入社後はまず新規顧 客への営業から始めていただきます。経験・実績を積んでいただいた後は、大型案件の提案や新サービスの企画立案など、担当領域をさらに広げていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,300円～340,400円 固定残業手当/月：18,450円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,750円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（7月、9月、12月、4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーテック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • サーバーエンジニア（SRE候補）◆自社開発サービスの運用設計／残業7.4時間程度／リモートワーク可
      主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーテック本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,994円～464,000円 ＜月給＞ 253,994円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーエンジニア ◆自社SaaSサービスの構築・運用／残業月7.4時間程度／リモートワーク可
      主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス ・検証用サーバの構築 ・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス： ・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの： 自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。 レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーテック本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,994円～428,000円 ＜月給＞ 253,994円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご提示します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エビリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】ソリューション営業部長／動画配信・SNS分析サービス◆在宅勤務可◎広告代理店経験者歓迎！
      • NEW
      【年休125日／リモートワーク可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス／顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す】 ■業務内容： 当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。 また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ・新規クライアント獲得のための営業活動 　-YouTube運用支援 　-YouTubeキャスティング支援 　-LIVE配信運用支援 　-動画制作トレーニング 　その他多岐にわたるソリューションの提案 ・既存クライアントのアップセル・クロスセル ・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理 ・営業チームの方針決定、リソースマネジメント ・営業の責任者としての経営層との連携 ・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成 ・自社ルールの運用改善など、組織改善業務 ・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成： 約10名で構成されています。（20代後半～30代前半） アカウントセールス：：2名 フィールドセールス：：2名 キャスティングセールス：4名 ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 684万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～757,000円 固定残業手当/月：141,000円～243,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林洋行コミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7小林洋行ビル2号館5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【東京／中央区】WEB商材・メディア等の企画営業／東証上場小林洋行G／土日祝休
      • NEW
      【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ 年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ 中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 東京オフィスは総計4名（男女構成比5:5／年齢層20代1名、40代2名、60代1名）が在籍しており、ご活躍頂いています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7 小林洋行ビル2号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／烏丸御池】WEB商材・メディアの企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休
      • NEW
      【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベル・エンタテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【プロモーション/契約社員】プロモーション・IPビジネス関連/在宅併用可/平均残業20h
      • 締切間近
      ゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、プロモーション担当として自社IPのプロモーション全般の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・取材関連業務（キャストのアテンド等） ・動画配信プラットフォームやオンライン番組の収録、生放送の現場対応 ・雑誌関連や書籍系の監修業務（キャラ名や世界観の文字監修、内容チェック等） ■組織構成： 3名（部長1名、リーダー1名、メンバー1名） ■就業環境： 残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について： 主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。 自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。 またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～313,600円 固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社IPのライセンス業務】自社開発有名タイトル多数◎在宅併用・フレックス・平均残業20h
      • 締切間近
      ゲームの企画・開発・運営を行う当社のライセンス担当として、自社IPのライセンス関連業務の事業拡大や組織・プロジェクトのマネジメントにあたっていただきます。 ■業務詳細： 自社IPのライセンス関連業務を行っていただきます。 ・ライセンシーとの窓口業務 ・グッズ（立体物含む）やSDイラストなどの監修 ・その他グッズ監修に関連する業務 ・社内関連部署との連携・調整 ■組織構成： 4名（部長1名、リーダー1名、メンバー2名） ■就業環境： 残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について： 主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。 自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。 またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～313,600円 固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワグ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広尾】世界的ファッションブランドのコミュニケーション戦略担当｜英語活用／年休125日
      ～Vivienne Westwoodなど著名ブランドのPRを担当／英語を活かしてグローバルブランドのPRに挑戦／国内外のファッション・カルチャー最前線で活躍／少数精鋭組織で戦略立案から実行まで担える～ ■ポジション概要： グローバルファッションブランドのPR戦略を担うPR＆Communications募集 Vivienne Westwood、COS、Ray-Banなど国内外の著名ブランドを担当し、PR戦略の企画から実行まで一貫して携わっていただきます。 メディアリレーションに加え、SNS施策、インフルエンサー企画、イベント運営、広告展開まで、ブランドコミュニケーション全体を設計できる環境です。 「PRに留まらないコミュニケーションのプロフェッショナル」を目指したい方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・担当ブランドのPR戦略・コミュニケーションプランの立案・実行 ※ショールーム業務（サンプル管理、貸し出し、返却、ショールーム管理）含む ・ファッション誌、Webメディア、TV、インフルエンサー等とのリレーション構築 ・プレスリリースの作成（翻訳業務含む）、配信 ・媒体向け資料の作成 ・メディアプランニングおよびメディアバイイング業務のサポート・進行管理 ・展示会、プレスデー、ポップアップ、イベント等の企画・運営 ・SNSを含むデジタルPR施策の企画・進行 ・KOL／インフルエンサー施策のキャスティング・進行管理 ・Seedingプラン立案、実行（メディア・KOL） ・クライアントへのレポーティングおよび定例ミーティング対応 ・PR効果分析および市場・競合リサーチ ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと連携 ・マネージャーと連携し、定性的・定量的な露出を含む360度のメディア戦略を構築し、提案、実行まで。 　→メディアプラン(OOH、新聞、雑誌、デジタル) 　→イベント 　→SNS施策　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（広尾MTRビル） 住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～352,600円 固定残業手当/月：64,000円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での経験や実績を考慮して話合いで決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマイザー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】法人営業／AIやクラウドの技術を活用した電力事業◆19年連続黒字経営◆インセン有◆土日祝休
      ＜経験者歓迎／立ち上げから4年で黒字化のサービス／エネルギーインフラを扱う市場・業界安定性／年商100億達成／研修・福利厚生充実＞ SaaSの仕組みを活かしたこのサービスは【立ち上げから4年での黒字化を実現】しています！京都大学やNEDO、Amazon社との技術連携も精力的に行っているため、今後の成長にも期待が高まっています。 ■業務内容： 電力事業の開業・運営をサポートする自社サービス『エネルギーマネジメントSaaS：エネパートナーシリーズ』のコンサルティング営業をお任せします。 ＜期待＞ 段々と自分の担当顧客を増やしていただくことを期待しています。また業績だけなくチームメンバーとの信頼関係も構築していただきながら、いずれはリーダー→マネージャーと活躍の幅を広げてきたいと考えています。 ＜強み＞ 競合他社の少ないソリューションを保有している点（電力＋システムのノウハウがないと開発できないため） ＜営業先＞ 主な営業先は新電力会社、ガス会社、インフラ事業者等（企画段階からアプローチしていけます） ＜取り扱い商品＞ エネパートナーSCM、エネパートナーCIS ■サービス概要： 完全自由化後の電力市場において、新たに生まれた電力をはじめとしたエネルギー企業の業務を支える統合支援システムです。 各種登録代行や、事業設計、供給開始時の需給管理のシステム代行、請求書の作成代行、集客施策の提案、請求書を確認用のポータルの開発など、電力事業の開業・運営をサポートしています。 ■組織構成： 配属チームは営業担当4名、運用担当5名の計9名（平均年齢30歳）にて構成されており、チームでの予算達成に向け協力・連携して業務を進めております。 ＼＼現場の声／／ 【入社理由】 前職ではSaaSの営業を経験されており、選考を通じて弊社のエネルギー事業部長の考え方や事業部としての展望に惹かれて入社しました。 【業務のミッション・やりがい】 まだDXが浸透していない業界でもあるため、まずは弊社のソリューションを通じてDXを広げていくことがミッションです。エネルギーの仕組みや業界の動きを把握していく必要はありますが、競合他社が少ない商材ということもあり、比較的契約を取りやすい点が楽しいです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、弊社規定により優遇致します。 ■給与改定年2回 ／賞与年2回（6月・12月） ■評価制度： ・チーム予算／チームで月何件…と決め、各個人がKPIに落とす。 ・KPIの達成率＆全社としてチーム単位で行動・定性面をみている。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附／自社勤務】ITエンジニア◆自社サービス開発業務／19年連続黒字経営／年商100億達成
      【IT開発エンジニア（PHP／Ruby）◆自社サービスのプロジェクト／チームアサイン／研修・福利厚生充実／土日祝休み】 ～WebエンジニアとしてRuby（Ruby on Rails）を使った自社サービスの開発と保守をお任せします～ ■業務内容： アフィリエイト広告の基幹システム、AIを搭載した電力需給管理システムなど既存サービスの保守・改修を行います。 今後開発するサービスも基本的にRuby（Ruby on Rais）での開発を予定しています。 ■組織構成： プロジェクトリーダー1名、エンジニア3名が在籍しております。 事業部内でセールスチームとソリューション開発チームの2つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計／構築／テスト／運用及び運用改善／障害対応などを行っています。 ■働きかた： 年間休日：120日 平均残業：30時間程度／月 ※100％自社勤務／自社サービスになります！ ※土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■自社サービス一例：【AI搭載型の電力需給管理システム】 新電力の需給に関わる手続き、関連する様々な業務も含めて一括でWEB化するサービスです。10年間に渡り600社以上にマーケティング支援を提供してきた中で獲得した、ビッグデータの分析・運用ノウハウも含めて活用し、 積極的な新電力事業展開に柔軟に対応できる需給管理のシステム化、および独自の運用理論を構築しています。 ※その他アフィリエイト広告の基幹システムや、次世代型コミュニケーションプラットフォームも開発中です。 ■本ポジションの魅力： ・チームでの開発を通じてウォーターフォール開発、アジャイル開発の経験、上流工程やフルスタックに挑戦することができます。 ・チーム内の勉強会を通じて専門知識を深めることができます。（XR、AI、セキュリティなど） ■配属事業部の強み： 企画から開発、ローンチ後のセールスまで一気通貫で行うためお客様にニーズに対するキャッチアップの精度およびスピードに強みがあります。課題に対してクライアント目線ではなくユーザビリティを主とした目的をもって開発を行っているためセールス、開発チーム共々刺激し合う環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【永田町駅直結】新規事業部長候補◇保育現場のDXを推進する成長中企業
      • NEW
      【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／新規・既存事業のグロースをお任せ／パパママ向け福利厚生充実】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、事業部長候補として各事業をスピーディーにグロースいただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案、実行 ・PL／KPIなどの事業数値、予実管理 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・組織開発、マネジメント ・オペレーション最適化 ・マーケティング戦略の立案、実行 ■担当サービス： ・保育施設／小中学校向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ・イベント動画のライブ配信サービス「はいチーズ！ムービー」 ・給食食材の流通＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■募集背景： 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため、経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集いたします。 ■働く魅力： 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について： 当社は保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,098円～575,045円 固定残業手当/月：104,569円～158,288円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／直行直帰可】営業マネージャー候補／16,000団体以上の導入数を誇る〈保育DXサービス〉
      【法人営業マネージャー／子ども関連事業に興味がある方歓迎／新規事業における顧客数の拡大／直行直帰可／キャリアアップ◎】 ■業務内容： エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。 ご入社当初はプレイングリーダーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に関東を統括するマネージャーポジションを目指していただきたいと思っています。 ■業務詳細： 現場、事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。 ・KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み ・チームメンバーの商談同行 ・売上数字の管理 ・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務 ・担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行 ・顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行 ・セールスチーム10名前後のマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む） 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 ■当社事業： 主力事業である「はいチーズ！」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 「はいチーズ！」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,758円～444,954円 固定残業手当/月：71,575円～121,713円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～566,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラインターナショナル株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ITサービス運用・制作進行リーダー～ディレクション担当◆年休125日／福利厚生充実
      【年休125日／福利厚生充実／成長企業／ITやWebの知識を活かしながら、プロジェクト推進に主体的に関わることができます！】 ＼こんな方におすすめ！／ ・ITやWebの知識を活かして上流工程に挑戦したい方！ ・企画から運用まで幅広くプロジェクトに携わりたい方！ ・チームをリードしながらサービス改善に取り組みたい方！ ■業務概要 自社のITサービスやWebサイト、システムの企画・運用を担うディレクションポジションです。 各部門と連携しながら課題を整理し、Webサイトやシステム、アプリなどの企画・改善を推進。プロジェクト全体の進行管理を担い、サービス品質の向上に貢献していただきます！ ■詳細 社内外の関係者と連携しながら、ITサービスの企画・運用・改善を推進します。 ・社内部門からのIT活用に関する相談対応 ・課題整理、要件定義 ・Webサイト、システム、アプリの企画立案 ・プロジェクトの進行管理 ・外部ベンダーとの折衝、調整 ・既存サービスの改善提案 ・メンバーの育成、マネジメント 単なる運用担当ではなく、企画段階から携わりながらサービス全体をリードしていただくポジションです。 ■働く上での魅力： ★上流工程から関われる！ 要件定義や企画立案など、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 ★自社サービスに携われる！ 受託案件ではなく、自社サービスの改善や成長に長期的に関わることができます。 ★幅広い経験が積める！ Webサイト、システム、アプリなど多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ★マネジメントスキルも磨ける！ チームメンバーの育成やプロジェクト推進を通じてリーダーとして成長できます。 ■働き方 ・年間休日125日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産休、育児休業制度 ・時短勤務制度 ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です！ ■企業について サクラインターナショナル株式会社は、国内外の展示会やイベントの企画・デザイン・施工・運営をワンストップで手掛けるイベントプロデュース企業です。ITやデジタルの力で事業成長を支えたい方、自ら考え行動しながらサービスをより良くしていきたい方にぴったりの環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F,4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～435,000円 固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】イベント・展示会の企画/運営/プロモーション担当～自分のアイデアがイベントに◆年休125日
      ＼こんな方におすすめ！／ ・イベントの企画から運営まで一貫して携わりたい方！ ・アイデアを活かして人を惹きつけるプロモーションを手掛けたい方！ ・リアル・デジタルを融合した新しいイベントづくりに挑戦したい方！ ■業務概要： 国内外のイベントやMICE事業を手掛けるサクラインターナショナル株式会社にて、プロモーションチームの企画担当としてイベント企画・運営進行・プロモーション業務をお任せします。 ■詳細： 企業や団体が開催するイベントの成功に向けて、企画立案から進行管理、当日の運営までトータルで担当していただきます。 ・イベント企画 └イベントのコンセプト・構成立案／スケジュール・予算管理など ・空間演出・進行関連 └企画書作成、運営マニュアル、台本作成、協力会社を交えての進行管理、展示会(イベント)ブースの運営、イベント現場の全体統括／チームマネジメントなど ・広告プロモーション └企画書作成、協力会社を交えての進行管理　など 経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、これまでの経験を活かしながらさらに幅広い領域へ挑戦できます！ ■働く上での魅力 ★企画から運営まで一気通貫で携われる！ イベントのコンセプト立案から当日の運営まで担当するため、大きな達成感を得られます。 ★多彩なイベントに関われる！ 国内外の展示会、カンファレンス、企業プロモーションなど幅広い案件を経験できます。 ★アイデアを形にできる！ クライアントの課題や要望をもとに、自ら企画したイベントやプロモーションが実際に形となり、多くの人に届きます。 ★DX時代の最前線で活躍！ リアルイベントだけでなく、デジタルやバーチャル領域を活用した新しいイベントづくりにも挑戦できます。 ■働き方 ・年間休日125日 ・夏季休暇 、年末年始休暇 ・産休、育児休業制度 ・時短勤務制度 メリハリをつけながら、イベント業界で長期的なキャリアを築ける環境です！ ■企業について サクラインターナショナル株式会社は、国内外のイベント・展示会の企画、デザイン、施工、運営をワンストップで提供するイベントプロデュース企業です。変化し続けるイベント業界の中で、新しい価値を生み出し続けるプロフェッショナル集団として成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F,4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～435,000円 固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職待遇の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能
      • NEW
      ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） ▼中長期ミッション ・上場企業の労務体制の構築 （規程整備、法改正対応など） ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む） ・協力会社のリプレース選定・構築～運用フェーズへの対応 ・労務（勤怠・労務）SaaSの最適化・リプレース検討 ・将来的な労務チームの立ち上げ（メンバー採用も） ・休職者（産休／育休／傷病）対応および保健師との連携 ＜利用ツール＞ 勤怠：TeamSpirit 労務管理：SmartHR、スプレッドシート タレントマネジメント：カオナビ ■魅力： ・1人労務からチーム化のフェーズを一貫して関われる ・上場企業レベルの労務体制構築に携われる ・将来的にチーム組成・マネジメントを担える ・経営と近い距離で意思決定に関与できる ■配属先： コーポレート本部 コーポレート部 労務ユニット ・現状：1名体制（30代女性） ・今後：本ポジションを起点にチーム化を想定 ■入社後のイメージ： ・～半年：実務キャッチアップ＋主担当化 ・半年～1年：仕組み化・改善推進 ・1年以降：体制構築～チーム化をリード ■キャリアプラン： 基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・労務リーダー／マネージャーへのステップアップ ・労務スペシャリストとしての専門深化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原倉庫 住所：神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸田スタジオ 住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,913円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,246円～793,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】情報セキュリティディレクター◆企業を守る専任一人目／情報セキュリティ基盤の構築・運用
      ■□東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％／情報セキュリティ領域全般を担当■□ 事業拡大に伴い、取り扱う機密情報の重要度が増しています。現在、根本的な情報セキュリティ体制の構築が急務となっており、これらをリードしていただける専任担当者を募集します。 ■業務詳細 当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。 具体的には・・・ 個人情報漏洩防止および防御体制の構築 セキュリティガバナンス・基準の策定と運用 ランサムウェア対策／インシデント対応体制構築など ※将来的にはセキュリティ全般の体制構築、運用、強化をリードしていただきたいと考えております。喫緊の課題としては個人情報漏洩に関する内部攻撃周りの対策を推し進めていただきたいです。 ■魅力 ・セキュリティ領域全般をお任せするため、スペシャリストとしてキャリアアップが可能 ・既存の仕組みの改善だけでなく、ゼロベースで体制作りや仕様に携わることが出来ます ・大きな影響力のある課題を主導することが出来るため、会社の成長がご自身のスキルアップ、キャリアアップにつながります ■組織構成（ソリューション本部　システム部　インフラセクション） ・リーダー1名（40代男性） ・メンバー4名（40代2名、50代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,672,604円～8,103,732円 固定残業手当/月：110,617円～158,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイドゥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【事業コンサルタント】【AI×広告領域の新規事業】中国本社との折衝／企画立案～市場開拓まで一気通貫
      ■同社について 累計8,000万DLを誇るキーボードアプリ「Simeji」を展開する企業です。Z世代との強固な接点を強みに、AI技術を活用したSNSやコミュニケーションサービスを開発し、新たなつながりや居場所づくりを推進しています。AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業やインターネット広告事業を主力として展開し、AI・Web3・メタバースなどの最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 既存事業の成長支援に加え、グローバル市場の最先端AI技術（LLMなど）を活用した新規サービスの立ち上げ・運営まで、事業成長に関わる幅広い領域に挑戦して頂きます。 ■業務詳細 新規サービス創出から市場開拓、既存プロダクトの成長支援まで、事業成長を一貫して推進。 （1）新規事業の開発・運営 ┗スマートアプリ／AIチャットなどの新サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進 ┗AI技術を活用した新しいビジネスモデルのリサーチおよび実行 ┗市場調査 （2）既存事業のサポート ┗バイドゥの持つSimeji、Discovery DSPの既存プロダクト運営 ┗大手クライアントや代理店に対するアライアンス推進・課題解決 （3）グローバル連携 ┗中国本社と連携したコンテンツ運用、翻訳・ローカライズ業務 ■組織体制 本ポジションは1名で担っており入社後は既存メンバーと連携頂きます。 ■業務の特徴 新規事業開発、既存プロダクト運営、グローバル連携を同時に経験できる希少なポジションです。AIやLLMなど最新技術を事業化するフェーズに携わり、企画から市場開拓まで一貫して経験できます。 ■ポジションの魅力 ・「0→1」と「既存のグロース」を同時に経験 最先端AI技術を日本市場向けにどうマネタイズするか。企画だけでなく、自らフロントに立って営業・交渉を行うことで、市場の反応をダイレクトにプロダクトへ反映できる。 ・グローバルAI企業の最前線 中国本社の世界トップクラスのAIエンジニアと連携。技術を「どう売るか」というビジネスプロデューサーとしての視点が身につく。 ・成果が直結する報酬体系 現在の年収を保証し、経験・スキル次第で大幅なアップが可能。成長が目に見える形で報酬に反映される。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～530,190円 固定残業手当/月：110,457円～184,095円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PdM】累計8,000万DL突破！キーボードアプリ『Simeji』プロダクト戦略立案～グロース推進
      ■募集背景 現在Simejiは単なるキーボードアプリに留まらず、AI技術やコミュニティ、コンテンツ連携を通じて、新しいコミュニケーション体験を創出するフェーズへ進化しています。今回募集するPdMは、ユーザー課題・データ・市場トレンドをもとに、プロダクト戦略の立案から機能企画、グロース推進まで幅広くリード頂くポジションです。 ■業務内容 ・「文化」を作るコンテンツ企画 キーボードをただの入力ツールから、自己表現の「キャンバス」へと昇華させる戦略を企画・運用。ユーザーの利用頻度や継続率などのKPIを意識しながら、プロダクトの成長を牽引して頂きます。 ・トレンドの半歩先を読む分析 Z世代の微細な感情変化や市場のうねりを捉え、プロダクトの「体験価値」をアップデート。UX改善やグロース施策の企画・推進を担っていただきます。 ・ユーザーインタビューおよび定量データ分析 ・AI音声入力機能の改善・企画推進 ・コミュニティを熱くする施策 新規ユーザーの獲得だけでなく、既存ユーザーが「ここに居続けたい」と感じられるような、愛着を生むキャンペーンなどの施策の企画・設計をお任せします。 ※プロダクトの機能企画や運用などで、中国本社とやり取り頂きます。 ※場合によっては別プロダクトに関わる可能性もあります。 ■組織体制 PdMは全体で10名程在籍、その中で今回の「Simeji」を担当しているのは3名。 ■私たちが手がけるプロダクト ・Z世代を熱狂させる！キーボードアプリ「Simeji」 「Simeji」は、累計8000万DLを突破した日本語入力キーボードアプリです。 単なる着せ替えアプリではありません。推しへの愛、友人とのノリ、今の気分。スマートフォンの「玄関口」であるキーボードを、世界で一番自分らしい場所へと変える。8000万人の日常を彩る、唯一無二のエンタメ・コミュニティです。 ■働く魅力 ・プロダクトの成長戦略を自らリードできる裁量のある環境 データ分析・ユーザー調査・市場リサーチなどを通じた戦略的意思決定が可能です。プロダクトオーナーに近い立場で幅広く関与できるため、裁量を持って働くことができます。 ・生成AIやレコメンド技術など最先端技術を活用しながら、新しいユーザー体験づくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～636,229円 固定残業手当/月：110,457円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DASH

    広告制作
    東京都中央区新川1-15-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】プロダクションマネージャー◆大手直取引／CM等幅広く担当／裁量◎／産育休取得実績／土日祝休
      ＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。 入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。 ・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど） ・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1～3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。 監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。 予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境： 制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。 残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。 有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-15-2 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代45時間 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QLife

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅勤務可】医療・ヘルスケアサービスのWEB広告運用◆戦略の立案から実行・効果検証まで携われる
      • NEW
      ＼月１日出社で原則リモート勤務可能／事業会社の深さ×代理店の広さの両立を叶えられる環境 ■業務内容 エムスリーグループが運営するサービスを対象に事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ■詳細 WEB広告の運用担当者として以下の業務をお任せします。 ◆戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ◆広告運用 -Google広告、meta広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ◆分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 ＜担当サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえてアサインするプロジェクトを決定していきます。※全て自社もしくはグループ内のサービスとなります ■ToC向け：オンライン診療サービス、医師相談アプリなど ■ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ■医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ＜魅力＞ ■事業会社と代理店の「いいとこ取り」ができる環境 外部の代理店としてではなく、グループ会社のプロジェクトに「事業メンバー」として深く入り込みます。 代理店のように様々な事業に携われる広がりを持ちながら、事業会社の人間として重要なデータにアクセスし事業課題の解決にコミットできる裁量があります。 ■集客に留まらない、手段を問わない裁量の広さ 広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、新規事業の企画立案まで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携われます。 ■働きやすさと心理的安全性 在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名～5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,586円～397,644円 固定残業手当/月：82,843円～138,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～535,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】医療・ヘルスケアサービスのWEBマーケティング◆業界未経験歓迎◆SEO経験者歓迎
      ＼月１日出社でリモート勤務中心での働き方も可能／事業会社の深さ×代理店の広さの両立を叶えられる環境 ＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。 一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 【詳細】 ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。 ・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど）の企画・運用 ・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案 ・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案 ・マーケティング予算の策定・管理 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業 ＜サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ・ToC：オンライン診療、医師相談アプリなど ・ToB：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ・医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど 新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。 【魅力】 ■「集客」に留まらない、手段を問わない裁量の広さ 広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、さらには新規事業の企画立案から立ち上げまで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携わることができます。 ■働きやすさと心理的安全性 在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名～5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,096円～397,644円 固定残業手当/月：92,047円～138,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～535,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全18件
    • 【業界未経験歓迎／ソリューション営業】MEO領域で国内トップ級◆インセンで稼げる◆東証グロース上場G
      • NEW
      【東証グロース上場のGMOグループ／正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能／業界未経験でも活躍／“アポ取りだけ”では終わらない。提案・クロージングまで担う本気の営業環境】 ■業務内容： ・個店様（町の飲食店や歯医者様等）に向けたMEO対策（Google Map上位表示対策）の新規開拓セールスチームメンバーをお任せします。 ・創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。 ・自身でリードへアプローチを行い、商談・提案・受注・施策実施まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： ・リスト作成 ・アウトバンドコール └1日平均80コールほど ・アポイント取得対応 ・提案書の作成 ・Zoom・訪問／商談 ・クロージング ・施策実施 ・効果検証 ■国内No.1の取引先実績： ・検索3位以内上位表示率97％　顧客満足度98％ ・自社ブランドを中心に営業を行って頂きます。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ └調査概要：2021年4月期インターネット比較印象調査および2021年9月期指定領域における検証調査 ■インセンティブ： ・インセンティブの月の上限は50万円 └入社1年目から年収＋別途250万～350万 └1年目で7～8万円のインセンティブ平均となっています。 ・個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。 ・1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。 ・「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません。 ■キャリアパス： ・メンバー⇒リーダー⇒アシマネ⇒マネージャー⇒部長 ※入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で 年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿イーストスクエアビル 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,800円～4,072,800円 固定残業手当/月：64,300円～80,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,200円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの想定年収となります ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※業績や評価に応じて別途インセンティブ支給(上限50万/月　1年未満の方の平均インセンティブ金額：8万/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業総合職◆メディア業界への転身が叶う◎／明確な評価制度・インセン有／GMOグループ
      • NEW
      ★営業オープンポジション★当社にご興味を持たれた方はまずはこちらにご応募ください！ 【東証グロース上場のGMOグループ／正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能／業界未経験でも活躍／上場会社の経営安定基盤とベンチャーマインド・裁量を両立◎】 ■業務内容： 希望と適性を考慮し配属を決定いたします。※下記は配属例です ◆Webマーケティングコンサルタント 当社はSEM事業・アフィリエイト広告事業の2つの事業を軸に、SEO事業としての創業から集客マーケティングを行っております。本ポジションは創業事業でもあるSEOを中心としたコンサルティング営業を行っています。 ◆新規事業「GMO不動産査定」の提案営業 新規開拓から導入支援、導入後のフォローまで一貫して携わり、クライアントの課題に寄り添った提案を行います。 ◆MEO営業 ＜個店向け＞ 個店様（町の飲食店や歯医者様等）に向けたMEO対策（Google Map上位表示対策）の営業を行います。 ＜チェーン店向け＞ 全国にチェーン展開をしているエンタープライズ企業などに向けて、複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保まで、ワンストップで管理が可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案する営業です。 ■ポイント： 「メディア／広告業界に行きたい。でも未経験では難しい。」そんな方にこそおすすめです。 当社ではWeb集客の提案を通じて、 ・法人営業経験 ・マーケティング知識 ・コンサルティング力 を同時に身につけることが可能です。 さらに成果はインセンティブで正当に還元。 "広告スキルを身につけながら、営業でしっかり稼ぐ"そんなキャリアを実現できる環境です。 ■得られるもの： （1） 法人営業スキル 提案営業を通じて、課題発見力・提案力が磨かれます。 （2） Webマーケティング知識 Googleマップ・SEO・Web集客など、将来的にも市場価値の高い知識を習得できます。 （3） 成果に応じた高収入 営業成績はインセンティブとして還元。 入社1年目から年収700万円以上を実現する社員も多数在籍しています。 （4） 早期キャリアアップ 年功序列ではなく成果主義。 1年以内のリーダー昇格や20代でのマネージャー登用実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿イーストスクエアビル 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,800円～4,072,800円 固定残業手当/月：64,300円～80,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,200円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績や評価に応じて別途インセンティブ支給のため、上記年収以上の給与支給実績あり ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,873名
    • 平均年齢 26.1歳
    求人情報 全3件
    • 人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／残業月7.9h
      • NEW
      応募者対応や面接日程の調整をはじめ、 データ入力・書類作成・SNS発信など、 採用に関わる業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ＼希望次第でSNS発信にも挑戦可能／ 希望や適性に応じて、 ＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など 実際に、採用業務と並行しながら 仕事の幅を広げている先輩もいます。 業務改善のためのアイデアも大歓迎です。 ＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用にチャレンジ ◆昇給・賞与年2回 ◆接客販売などの経験も活かせる ◆同期と一緒に安心スタート ＼未経験でも安心のスタート／ STEP 1｜基礎から学べる座学研修 社会人マナーや会社について学び、 基本的な知識を身につけます！ ▼ STEP 2｜実務を通してスキルアップ セールスプロモーション業務を通じて、 人事に必要な「聞く力」「伝える力」 「調整力」を身につけます！ ▼ STEP 3｜人事アシスタントデビュー！ 先輩のフォローを受けながら、 応募者対応や面接日程の調整など、 サポート業務から少しずつ慣れていきましょう。 ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20.2万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,008円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 事務／未経験9割／データ入力など／志望動機不要／Zjm01
      • NEW
      未経験から始めやすい事務ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できることから少しずつお任せ。 先輩がしっかりフォローします！ ＜具体的には…＞ ・データ入力 ・各種書類の作成、整理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・社内で使用する備品の管理、発注 ・郵送物の仕分け、ファイリング など 事務デビュー後も、成長をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eラーニング「マーキュリーアカデミア」で PCスキルや生成AIの活用方法、資格取得に役立つ 知識などを学べます。 200講座以上のコンテンツがあり、 自分のペースでスキルアップも目指せます♪ 同期も多数いるため、 オススメの講座なども共有しながら ともに成長できる環境です！ 未経験でも安心のスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1｜基礎から学べる座学研修 社会人マナーや会社について学び、 基本的な知識を身につけます！ ▼ STEP 2｜実務を通してスキルアップ セールスプロモーション業務を通じて、 各部署から依頼を受ける際や 対応内容を伝えるために必要な 「コミュニケーション力」を身につけます！ ▼ STEP 3｜事務デビュー！ 先輩のフォローを受けながら、 データ入力や書類作成など、 事務のお仕事に挑戦します♪
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20.2万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,008円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    特定非営利活動法人映像産業振興機構

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【マネージャー／東銀座徒歩3分】映像人材育成プロジェクト運営◆イベント等海外出張も有
      【未経験から英語スキルを活かす◎映画が好き、育成に興味のある方へオススメ／土日祝休み／イベントでの海外出張の可能性もあり◎】 ■当法人について： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。 ■業務概要： 当機構が取り組む映像業界における人材育成事業・海外展開事業等（省庁主催の受託プロジェクト/自主事業）の事務局マネージャーまとしての運営を実施いただきます。 ■業務内容： ・映像業界の人材育成 ・海外展開支援 ・ワークショップ・講義実施/映画の企画・脚本開発支援 ・上映会運営 ・ネットワーキング ・調査等の国内・外での実施（日本語および英語にて実施）等 ■プロジェクト人数： 専任職員2名（男女各1名／平均年齢 40 代） ※プロジェクトによりサポートメンバー有 ■事業内容： ・映像業界における人材育成事業（省庁主催の受託プロジェクト・自主事業）の事務局運営など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 489万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,900円～313,350円 その他固定手当/月：101,250円～103,400円 ＜月給＞ 408,150円～416,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者の場合：年収489～500万円／基本給：306,900円～313,350円 役付手当：101,250円～103,400円／残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から英語活かす【東銀座徒歩3分】映像人材育成プロジェクト運営事務◆イベントで海外出張も有
      【未経験から英語スキルを活かす◎映画が好き、育成に興味のある方へオススメ／土日祝休み／イベントでの海外出張の可能性もあり◎】 ■当法人について： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。 ■業務概要： 当機構が取り組む映像業界における人材育成事業・海外展開事業等（省庁主催の受託プロジェクト/自主事業）の事務局スタッフとして運営を実施いただきます。 ■業務内容： ・映像業界の人材育成 ・海外展開支援 ・ワークショップ・講義実施 ・映画の企画・脚本開発支援 ・上映会運営 ・ネットワーキング ・調査等の国内・外での実施（日本語および英語にて実施）等 ■プロジェクト人数： 専任職員2名（男女各1名／平均年齢 40 代） ※プロジェクトによりサポートメンバー有 ■事業内容： ・映像業界における人材育成事業（省庁主催の受託プロジェクト・自主事業）の事務局運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～299,950円 固定残業手当/月：25,000円～25,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～325,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理監督者の場合：年収489～500万円／基本給：306,900円～313,350円 役付手当：101,250円～103,400円／残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    特定非営利活動法人映像産業振興機構で募集中の求人をもっと見る

    国際情報マネジメント有限会社

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀3-32-3名取屋興産ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディアの編集・ライター／未経験歓迎／リモートワーク可
      • NEW
      ＼＼ここがポイント！／／ ★アイデアを活かせる新事業に挑戦 経営者インタビューなどのビジネスに関連する記事に限らず、働く人々のプライベートにも焦点をあてた、当社の新メディア「Business Plus」は、まだスタートしたばかり。 映画のコラムなど、趣味を活かした新しい企画を、ゼロから形にしていける面白さがあります。 ★自社メディアだから、無理なく働ける 自社運営のメディアを担当するため、自分たちのスケジュールで業務を管理しやすい環境です。 「毎日締め切りに追われている」ということはないため、全体的に残業が少なく、定時で上がる社員も多数！ また、有給も取りやすいため、忙しい時期と調整しながら、月に1回程のペースで取得している社員もいます。 ＝＝ ◆業務の流れ ＝＝ ▼文字起こしを依頼 営業から共有された取材の音声データと資料をもとに、外部ライターへ文字起こしを依頼。 ▼ライティング 文字起こしのデータが届いたら、記事を作成。企業の魅力を伝えるキャッチや構成を考えます。 ▼写真の加工 記事の内容に合う写真データを選定し、加工。全体のレイアウトを調整します。 ▼修正作業 営業やお客様と共に修正箇所を確認し、ブラッシュアップ。記事の内容がまとまったら、誤字脱字をチェックします。 ※紙面の場合は、校正作業もあります ▼完成！ 完成した記事データを印刷会社に納品、またはWebシステムに入力し、全国の読者のもとに届けていきます。 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ まずは、原稿制作の練習から始めて、当社の書き方に慣れていただきます。 その後は、少しずつ担当案件を持ち、先輩社員のサポートを受けながら業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員・Nさん 「過去に掲載していた企業の原稿をもとに、制作の練習をします。 『自分ならどう書くか』とアイデアを膨らませながら取り組み、編集・ライターとしての確かな技術を身につけていただきます」 ※研修中は出社していただきますが、編集作業ができるようになったら在宅勤務も可能です！
      【転勤なし／週2～3日リモートワーク実施中】★三鷹駅から徒歩8分！ 編集・制作部：東京都三鷹市下連雀3-19-18 ※業務に慣れるまでは、毎日オフィスに出社していただきます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アイベックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-11御苑メインビル301
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】システム開発エンジニア◆長期就業者多数で穏やかな社風／残業20以下／創業23年目
      • NEW
      ★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★お客様先の作業に集中できる／無駄な業務少なく長期就業者多数！ ■当社は…： お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力： ・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、 大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。 ・開発に専念できる環境 日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。 ・長期就業 営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容： システム開発に係る業務となります。オープン系（Java、Javascript、Python）がメインです。 ・オープン系（WEB／クラサバ／バッチ） ・汎用系（COBOL／PL1） ・DB開発（SQL／PL／SQL／T-SQL） ・組込制御（C++） ・最先端（Python／GO/kotlin／TypeScript）等のご経験に適した開発業務をお任せ致します。 ・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします ■募集背景： ・増員 ・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。 ・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について： 当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足： ・昇給／有 ・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談） ・20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】インフラNWエンジニア◆働きやすい環境／長期就業者多数で穏やかな社風／Java／残業20以下
      ★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★自社作業が少なく、お客様先の作業に集中できる ★創業23年目／長期的に信頼をいただいています ■当社は…： お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力： ・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、 大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。 ・開発に専念できる環境 日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。 ・長期就業 営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容： ・分散系（Windows、Linux、UNIX）、汎用系（Z／OS、ACOS）、クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク環境の設計から構築業務をお任せ致します。 ・AureやAWS、GCP等のクラウド ・オンプレのITインフラ設計構築 ・セキュリティ、運用設計、保守運用等のご経験に適したインフラ／ネットワーク業務をお任せ致します。 ・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします。 ■募集背景： ・増員 ・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。 ・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について： 当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足： ・昇給／有 ・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談） ・20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田駿河台3-1 ステージ駿河台4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 伝わるをデザインする企画営業／未経験歓迎／土日祝休／在宅有
      • NEW
      【POINT】 ◎社会課題を制作物で解決 ◎約8割が既存顧客、新規顧客も紹介がメイン ◎企画段階や大型案件に携わるチャンス ◎チームでの仕事×手厚い育成 ◎月残業10H程×週1回リモートあり 「制度をもっと理解してほしい」 「必要な情報を必要な人に届けたい」 「高齢者や外国人にもわかりやすく伝えたい」そんな課題や悩みに対して、最適な伝え方を企画・提案する仕事です。 【案件事例は】 ◆Pick up!ページおよび＜プロジェクト事例＞をご覧ください ◆ユニバーサルデザインについての説明は【取引先（敬称略）】をご覧ください 【手掛けるものは】 ユニバーサルデザインの視点を活かしながら、Webサイト、動画、冊子、教材、サイン計画など多彩な手法を活用。ディレクションや導入後の改善提案まで、一つのプロジェクトに長く伴走します。 【お客様は】 既存顧客の約9割は官公庁や業界団体！金融・教育・スポーツ・福祉・交通などが中心です。 ★新規中心にやりたいという方も歓迎します！ ＜仕事の流れ＞ ▼課題のヒアリング 「誰に、どんな情報を届けたいのか」「その情報でどんな効果を得たいのか」を整理します。 ▼企画・提案 利用者へのヒアリングや調査を行いながら、最適な伝え方を企画します。 ▼制作ディレクション 外部制作会社のデザイナーやライターと連携しながらプロジェクトを推進します。 ▼導入・効果検証 利用者の反応を確認しながら改善を重ね、次の提案につなげていきます。
      【転勤なし】東京都千代田区神田駿河台3‐1 ステージ駿河台4階 ＜アクセス＞ 千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩1分 都営新宿線「小川町駅」、丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分
      【1】営業未経験者／月給28万円～（固定残業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】営業・企画経験者（リーダー候補）／月給31万円～（固定残業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月22,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【3】管理職候補（課長候補）／月給38万円～（固定残業手当、役職手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月27,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・スキルを考慮し決定、最終面談後に提示いたします。 ◎ノルマなし！会社全体で目標値を設定しています。
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