22ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

ＳＢペイメントサービス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【リモート可/リーダー候補】グローバルビジネスディベロップメント◆在宅勤務可/フルフレックス

～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制～ ■募集部署のミッション： SBPSはグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。 ■業務イメージの一例：主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。・ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す・ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する・新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる ■ポジションの魅力：当ポジションは、事業側との緊密な連携を通じて、事業成長をダイレクトに体感できるポジションです。成長著しいチームであり、新たなグローバルプロダクト・プロジェクトに携わることで、ゼロからイチへの挑戦が豊富に用意されています。このポジションでは、チームメンバーと協力し合いながら、革新的なアイデアを実現し、ビジネスの成長に貢献することが期待されています。さらに、自己成長を促進する環境が整っており、自らのスキルやキャリアを飛躍させる絶好の機会となっています。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴：ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 ※会社紹介資料はこちらからご確認ください。 https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～835,000円＜月給＞ 405,000円～835,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定 ※年収には想定残業30h分を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営管理・管理会計◆事業計画策定やKPI分析・経営層と連携／在宅勤務可／ソフトバンクG

【決済市場成長を支える経営管理／経営判断の要となる数値分析と事業計画策定／CFO・経営層と直接連携可能なポジション】 ■業務概要当社の経営管理部門にて、事業計画の策定や月次実績・各種KPIの分析、経営層へのレポーティングを中心に、経営管理・管理会計業務全般を担当いただきます。キャッシュレス市場の急成長に伴い、会社全体の意思決定を支えるための管理体制強化がミッションとなります。 ■業務詳細・中長期を含む事業計画の策定と経営層へのインプット・月次実績データの時系列分析、予算・見通しとの差異分析・各種KPIの集計・分析および現場ヒアリングを通じたレポーティング・同業他社との業績比較・ベンチマーク・経営判断事項のPLインパクト把握や見通しトレース・投資案件のROI算出・評価など効果測定・関係部署や経営層との調整・折衝 ■扱うサービス当社の決済サービス、カード・ポイントサービス、集金代行・送金サービスなど多様な金融ソリューションの経営分析に携わります。 ■組織構成経営管理部門は複数名で構成されており、CFOや各部門責任者と直接連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力全社横断で重要な経営数値に携わり、会社の意思決定に直結するポジションです。成長著しい決済業界で事業経営の視点や分析力を磨けます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導のほか、必要に応じて社内外の研修も利用可能です。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、働きやすさと生産性を両立。福利厚生や休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には経営企画や事業戦略部門へのキャリアアップ、マネジメント層への登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力ソフトバンクグループの一員として最先端の金融テクノロジー事業を推進し、社会に新たな価値を創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 662万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞ 340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。（上記は月25時間相当で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オノフ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前3-35-19バティマン・イケダ4F

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設立 2000年
従業員数 74名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【外苑前／営業マネージャー】法人営業◇フルフレックス／リード獲得と商談化をドライブする責任者

BtoBリード獲得／MA運用（HubSpot）／データドリブン意思決定／戦略立案～施策実装／0→1基盤構築／マルチチャネル統合（広告・SEO・ウェビナー）／KPI改善サイクル／クロスファンクション連携 ■業務内容/役割オノフの営業部門において、リード獲得と商談化をドライブする役割です。・ターゲット戦略の設計（顧客企業像・課題定義、優先セグメントの選定）・チャネル設計と実装（休眠顧客/ウェブ/SNS/セミナー・展示会/パートナー提携/アウトバウンド）・ナーチャリングとスコアリング（MA/CRM運用、態度変容後の行動による優先度判定）・クリエイティブ・プランナー・PRとの連携によるメッセージ/LP/資料の最適化・予算管理、KPIモニタリング、週次レビュー・改善実施・チームマネジメント（社内と外部パートナーのディレクション） ●成果指標（例）・営業に引き渡せるリード件数（＝基準を満たした見込み顧客数）・創出パイプライン額（商談見込み額の合計）／案件化数・成約数（リード獲得からクロージングまでの成果） ■業務の魅力ターゲット戦略、チャネル選定、予算配分まで裁量を持ち、獲得基盤を0→1で整備できます。MA／CRMを起点にしたデータドリブンな意思決定ができ、分析から改善まで自身で完結させられる点が特長です。成果が事業成長に直結し、専門性と推進力を発揮できる環境です。 ■働く環境マーケティング、インサイドセールス、営業が連携しており、情報共有や改善提案が行いやすい体制です。外部パートナーとの協働も発生し、企画から実装まで幅広く関わることができます。 ■働き方・MA／CRMを活用した効率的なリードマネジメントが可能・チャネル横断の施策設計に挑戦できる・改善サイクルを自ら設計できる ■キャリアパスデマンドジェネレーション領域の専門性を軸に、マーケティング組織のリードやクロスファンクションのマネジメントへ発展可能。持続的なパイプライン創出や基盤構築に携わりながら、事業成長に影響する役割へ広がります。 ■企業魅力事業拡大に向け、マーケティングと営業の連携強化を推進。データ基盤の整備にも取り組んでおり、施策の効果を可視化しながら改善を進められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 516万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,600円～490,700円固定残業手当/月：92,400円～134,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/転勤無】AI推進担当◇リサーチ改善×CX改善に強みを持つ企業／新規事業・サービス開発に携わる

【AI活用推進を全社・顧客双方でリード／新規事業・サービス開発にも関与できるポジション】 ■業務概要当社のAI推進担当として、社内業務改革およびクライアント企業へのAI活用提案を一気通貫で担います。全社横断で業務プロセスの高度化や生産性向上を推進しつつ、顧客の課題解決や新たな価値創出にAIを活用した提案・サービス開発まで幅広い業務を担当します。技術とビジネスをつなぐ役割として、AIを単なるツール導入に留めず、売上創出や事業成長に直結する価値提供を目指すポジションです。 ■業務詳細（1）社内AI活用の推進（業務改革）・各部門（営業／リサーチ／制作／バックオフィス）の業務棚卸し・AI活用による業務効率化・高度化の企画／実装・プロンプト設計／ツール選定／運用ルール構築・社内研修／リテラシー向上施策の企画・実行（2）クライアント向けAI活用支援（提案・実装）・AIを活用したマーケティング／CX改善提案・データ活用（GA4・SNS・顧客データ）×AIの設計・PoC（概念実証）の設計・実行・既存案件へのAI組み込み（ディレクター・プランナーと連携）（3） AIプロダクト／サービス開発・AIを活用した新規サービスの企画・設計・パッケージ化（例：分析支援／レポーティング／コンテンツ生成）・収益モデル設計・価格設計・営業連携・市場展開 ■扱うサービスリサーチ起点のCX改善サービス、AIを活用した分析・レポーティング、業務自動化・効率化ツールなど。 ■組織構成コーポレートデザインユニットに所属し、営業・プランナー・エンジニア・リサーチャー等と協働します。 ■業務の魅力全社横断で影響力が大きく、新規事業・サービス立ち上げにも関与できます。AIを業務改善だけでなく売上創出までつなげられる醍醐味があります。 ■就業環境フルフレックスで働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス AIプロジェクトリーダーや新規事業開発責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力リサーチ×CX改善の強みを活かし、AI技術の進展に伴う多様なビジネス変革に取り組む成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～745万円＜賃金形態＞月給制月給には35時間分の固定残業代（85,900円～133,400円）を含み、超過分は全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～621,400円固定残業手当/月：85,900円～133,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 485,900円～754,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・固定残業代・賞与等を含み、年齢やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立マネジメントパートナー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田淡路町2-29東お茶の水ビル

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設立 2006年
従業員数 554名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【東京｜日立G】給与計算システムの保守・運用◆上流工程に挑戦◆フレックス／年休126日／福利厚生◎

～日立グループ24万人が利用する大規模システム／安定基盤のもと長期キャリアを形成／充実した福利厚生～ ■組織のミッション日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。そのうち配属部門は、事業部が打ち出す事業計画・主要案件の推進をリードする役割を担っています。 ■募集背景より高品質なサービス提供を実現するため、チーム体制の強化を図る目的で新たにシステム構築を担えるエンジニアを募集しています。 ■職務概要まずは、給与計算システムの保守業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めていただきます。業務に習熟した後は、システム改善の検討や新たな運用施策の立案など、より上流の業務にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。また、経験者の方については関係者との調整や改善推進を担うリーダーとしての役割をお任せする場合もあります。 ■職務詳細給与計算システムに関する以下の業務を担当していただきます。・システム導入・設定変更に関する顧客対応（新規導入や機能追加、設定変更の依頼に対するヒアリングおよび窓口対応）・システム改修に伴う各種工程の実施（要件定義・設計・設定（インプリメント）・テストなど、一連の開発・改修プロセス対応）・コールセンター問い合わせ対応（コールセンターからのエスカレーション対応や技術的な調査・回答）・システム運用・保守業務（処理スケジュールの管理、臨時作業対応、トラブルシュートなどの運用保守全般）・新規プロジェクトの推進（導入案件や改善プロジェクトにおける計画立案、推進、関係部門との調整） ◎人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 ■魅力日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の従業員24万人が利用するシステムに自分のアイデアが採用されたり、自分で設計したりすることができます。システムのリリースを通じてお客様の課題を解決する、ニーズを具現化することでの達成感や、個人・組織の成果が日立グループの成長に繋がるところが魅力の1つだと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～342,000円＜月給＞ 248,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
日立G◇人事領域／業務プロセス改善コンサルタント◇業務可視化→効率化へ寄与

【日立グループ／年間休日126日・フレックスタイム制・在宅相談可】 ■配属組織について当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。配属となるビジネスプロセスデザイン室は、日立グループの人事業務を対象に、業務プロセスの可視化・分析・改善・標準化・DX推進を担う専門組織です。業務部門やシステム部門と連携しながら、業務品質向上と生産性向上の両立を実現するとともに、AIやBPM（Business Process Management）の活用を通じて、次世代の業務基盤づくりに取り組んでいます。現在はBPM、リーンシックスシグマ、生成AIを活用した業務改革を推進しており、業務変革の中心となる人財を募集しています。 ■職務概要日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。単なる業務改善に留まらず、・業務の可視化・データ分析・業務設計・AI活用・BPMシステム実装・効果検証までを一貫して推進し、より高品質で効率的な業務プロセスの実現を目指していただきます。現場担当者や管理者、システム部門など多くの関係者と協力しながら、変革を前進させる役割を期待します。 ■職務詳細入社後は先輩社員の支援のもとで業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。主な業務は以下の通りです。・業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化・業務課題の分析および改善案立案・業務標準化・業務改革プロジェクトの推進・BPMシステム（ノーコード開発）の設計・実装・AI活用を含めたDX施策の企画・推進・効果測定および改善結果の分析・社内教育・研修・改善活動の企画運営・BPMシステム機能強化および活用促進 ■魅力本ポジションでは、人事業務の現場課題を発見し、業務改革からシステム実装まで一気通貫で携わることができます。単なる企画職や改善担当ではなく、「業務を変える」「仕組みを創る」「変革を実現する」仕事です。業務部門、システム部門、経営層を巻き込みながら、自らの提案によって業務が変わり、多くの利用者へ価値を届けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～342,000円＜月給＞ 248,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌケービー

総合広告代理店

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【有楽町／週2日在宅】プロモーション企画・推進◆国内交通広告最大級／平均残業20h程度

【紙とデジタルの融合で新たな価値を創出／自由度の高い企画環境／プロモーションの実務を一気通貫で担うポジション】当社プロモーションルームにて、クライアント課題を解決するためのプロモーション企画や、営業と協業を行った提案、広告・販促物の制作進行管理、イベント運営までを一貫してご担当いただきます。案件ごとにゼロから施策を立案し、社内外の関係各所と連携しながらプロジェクトを推進。事業領域拡大・案件増加に対応する組織基盤強化の中核メンバーとして、業務標準化やナレッジ共有もお任せします。 ■業務詳細・プロモーションに伴うイベント企画～現場ディレクション（年数回の地方出張あり）・営業推進サポート（提案資料のブラッシュアップ、テンプレート化等）・クライアントの課題抽出、ヒアリングを通じたプロモーション戦略立案・企画書作成およびプレゼンテーション・広告物・販促物制作の企画、外部パートナー（デザイン会社等）選定・発注・進行ディレクション・実績事例の集約・発信（noteの記事執筆や事例紹介資料の作成など） ■実際のプロモーション事例・キャラクターとコラボしたアイマスクの配布・アドトラックの全国1周企画・交通機関と連携したスタンプラリーの開催等紙媒体×デジタルを活用した統合型プロモーションや、SNS連動企画、コラボイベント等幅広く企画することが可能です。 ■本ポジションの魅力組織としてさらなる領域拡大を目指しており、特にデジタル領域を絡めたプロモーションへの挑戦を歓迎しています。既存の手法に縛られず、SNS活用やWeb施策など、新しいテクノロジーやトレンドを積極的に取り入れた提案をしていただきたいと考えております。 ■就業環境・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）・在宅勤務可（週1～2日）・平均残業20h程度 ■当社について：独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～293,000円その他固定手当/月：6,000円～20,000円固定残業手当/月：49,360円～62,590円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,360円～375,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】広告企画営業◇国内交通広告最大級／多様な事業展開が強み◇業界を牽引する企業でキャリア形成◎

□■リアルプロモーション×交通広告のリーディングカンパニー■□ ■業務内容：既存顧客（8割）へのフォローを中心に、交通・屋外・デジタル広告を組み合わせた企画提案から、進行管理、実施報告までをトータルに担う広告営業です。 ■具体的には： ◇広告の提案資料の作成業務 ◇既存の得意先および新規取引先への広告活用の提案業務 ◇進行管理 ◇報告書等作成業務 ※幅広い業界に関われます ※ステークホルダー（顧客・協力会社・社内）との強固な信頼関係の構築を目指し既存の枠に捉われずに顧客の課題解決を目指します。 ■組織構成：配属先には、7名（男性：7名※平均41歳）が在籍しております。 ■当社について：独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,300円～328,400円その他固定手当/月：6,000円～20,000円固定残業手当/月：54,330円～74,420円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,630円～422,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーナーズ・スタイル

放送・新聞・出版

東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル3F

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設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

業界不問／第二新卒歓迎【銀座】企画営業◇既存顧客割合多め／賃貸オーナー向け雑誌を発行／土日祝休

【第二新卒歓迎／全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業】 ★不動産経験活きる！土日休・年休124日・残業少、WLB整えて異業種で活躍！ ★決裁者との提案営業あり！折衝スキルが身につく ■業務内容：当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成：７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、40代１名、50代１名）しています。営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について：大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長：全国の大家さんの家に、各エリア3～4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～296,800円固定残業手当/月：60,000円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定いたしますので増減する可能性がございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武タワースカイツリー株式会社

放送・新聞・出版

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー19F

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設立 2006年
従業員数 255名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側／修繕計画策定・維持管理／年休120日／残業20h以内

【夜勤原則無し！事業者（発注者）として携わる／施工管理・維持管理経験者歓迎】 ■募集背景：東京スカイツリーは開業から10年が経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を課長補佐～課長職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容：東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細：・展望台や主要構造部等の建築に関する維持管理、リニューアル・大規模プロジェクトの検討・計画・設計・施工の協力会社選定・発注、設計・施工監理・建築に関する中長期計画（LCC）の策定、見直し・予算管理 ■配属部署：電波塔事業本部　10名（20代～60代）本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境：・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます）・残業時間は10h～20ｈ程度・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度） ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴：当社が運営する「東京スカイツリー」は社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 634万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,800円～524,000円＜月給＞ 347,800円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※予定年収は、基本給×12か月分に加え、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※課長職については管理監督者の為残業手当の支給はなし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【押上】店舗運営◆東京スカイツリーのショップ運営／多様なキャリアパス◎／年休120日

【総合職採用で数年後には多様なキャリアパスから選択可／年間休日120日】 ■職務詳細：・オフィシャルショップ「SKYTREE SHOP」の運営・売場責任者の補佐・接客・POSオペレーション・店頭展開、VMD ・商品管理・計数管理・準社員、アルバイト管理、教育、指導 ※複数人で協力して業務を行います。 ■入社後の流れ・ゆくゆくお任せする業務・入社後はまず店舗スタッフとして売場運営や接客販売の経験を積んでいただきます。・その後は適性や経験に応じて、店長としてのマネジメント業務や、イベント開催時の商品販促企画、リーシング業務など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景店舗事業の体制強化を目的とした増員採用を行います。近年、シーズナブルイベントやIPコラボレーションイベントの開催を積極的に推進しており、店舗運営における業務領域が拡大しています。さらに、新たな取り組みとして、1Fフロアのリーシング業務や、5Fショップを活用した催事・ポップアップ企画の展開など、新規施策も積極的に推進しています。こうした事業拡大に対応し、店舗運営の基盤強化と将来の組織体制構築を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■配属部署：・現在、店舗事業部は直営店舗のアルバイト社員を含めると約100名で構成されており、そのうち正社員は計15名(20代～50代)です。・その内店舗運営担当は５名の正社員と4名の準社員が在籍しております。 ∟課長補佐1名、主任1名、部員3名、準社員4名 ■就業環境：・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得頂けます）・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,981円～301,294円＜月給＞ 250,981円～301,294円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、基本給×12か月分、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※ただし、初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※経験や能力等を考慮し同社規程より決定 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エボリューションネット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区高田馬場3-3-3NIAビル5F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア◆100％案件選択が可能／年間休日125日／フルリモート有／スキルアップ・年収UP実現

～◆年収UP実現／100％案件選択／中途入社100％・定着率95％／フルリモ可／残業少／年間休日125日以上／エンジニアの働きやすい環境作りに注力／成果を上げた分だけ給与に還元◆～ ■業務内容フルリモートで働きやすさを優先したい、スキルアップのために実力以上の案件にチャレンジしたい…など、あなたの要望をヒアリングしてプロジェクトを収集。50～100件の案件情報を全てメールにてお送りします。その中で希望案件の優先順位を記入いただき、上位より順にお話を進めます。＜プロジェクト例＞基幹システム、ソーシャルアプリ、Web・業務系など、幅広い案件を用意。要件定義～設計～開発～テスト～運用と、領域も多岐に亘ります。期間は3ヶ月～1年以上と幅広く、中には10年以上同じプロジェクトで活躍する先輩もいます。 ■当社特徴 ◎案件は100％選択制「JAVA案件でスキルアップしたい」「設計など上流工程に挑戦したい」「製造を極めたい」など、希望の案件をご紹介。理想のエンジニア像を目指せます。豊富な案件から100％選択頂きますが、万が一案件が決まらない場合でも給与は100％保障いたしますのでご安心ください。 ※大手、中小など会社規模で区別せず、会社都合のアサインは一切ありません。 ◎利益は社員に還元します業務の中でエンジニアとしてステップアップを実現すれば、それに比例してガツンと給与を上げることも可能です。通常の2～3倍の金額で、一気に昇給した社員もいます。※成果を上げた分だけ給与に還元いたします。 ◎自由度の高い環境営業との面談は、電話・メールなど希望に合わせ柔軟に対応。また、有休取得の報告は、LINEやショートメールでOK。現場と意思疎通ができていれば、会社への報告は後日で構いません。＜仕事のポイント＞ ◎8～9割がリモート案件リモートワークの希望は100％実現しています。フルリモート・完全在宅の案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■開発環境・OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWSなど・DB／Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQLなど・言語／Java、PHP、VB.NET、C#、C++、C、Python、VBA、Swiftなど

＜勤務地詳細1＞本社住所：新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・西武新宿線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円固定残業手当/月：15,000円～29,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し決定致します。 ◎直近2年間の中途入社者は全員、平均20～30万円の年収アップ！100万円以上大幅アップしたメンバーもいます。 ◎利益や成果を上げた分は社員に還元。エンジニアとしてステップアップすれば、比例して給与を上げることも可能です。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社cinra

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3

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設立 2006年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

アカウントプランナー◆大手直取引多数／自社メディア「CINRA」運営／週2在宅可

【大手企業と取引多数／リモート可／年間休日125日以上／土日祝休み】クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々なメンバーと連携します。WEBサイトの担当が多数ですが、イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 ■業務内容・ヒアリング、コンサルティング・戦略、コンセプト設計・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング・予算策定及び収支の管理・アウトプットのクオリティ管理 ■取引実績マツダ、NTT東日本グループ、ヤマハなど大手取引多数です https://www.cinra.co.jp/work?solutions=89 ■仕事の流れ仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、クライアントの事業課題やビジネスニーズを理解したうえでのミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、プランナー・コンサルタントとして戦略やクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズにおいては主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保し、クライアントの期待を超えるアウトプットを責任をもってお届けする役割を担います。 ■キャリアパス経験を積むことでより大規模なプロジェクトのプロデューサーとして社会にインパクトを与えたり、その知見を活かして新規事業の企画・推進に携わることも可能です。適性や志向に応じて、マネージャーとしてチーム運営やメンバー育成を担うこともできます。 ■配属組織「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,197円～504,000円その他固定手当/月：26,803円～36,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■賞与：業績により年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イートレックトライズ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市城東区東中浜6-1-22

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

【大阪・堺筋本町】デザイナー◆スキルをマルチに磨く／プロジェクトに携わる／土日祝休／残業月13h程

【PhotoShop、Illustratorの経験を活かし、デザインに関するスキルを伸ばしたい方に最適な環境／自分自身の特性を活かしながら、スキルをマルチに磨けます】 ■担当業務：キャラクターと背景やUIのデザインを行い、絵コンテ、Vコンテの工程を経て、アニメーション、エフェクト等の液晶画面に表示するありとあらゆる映像素材制作とクオリティチェックがデザイナーの仕事です。 ■入社後の流れ：研修は1ヵ月ぐらい行います。研修後は指導デザイナーがつき、少しずつプロジェクトに携わっていただきます。長ければ1年ぐらい指導デザイナーがつきます。（経験者であれば3ヶ月ぐらいで独り立ちです）《業務の流れ》 ▼キャラクターデザインやイメージボード、絵コンテなどの制作を行います。企画書や指定書の文字を映像にかえていく重要な役割です。 ▼キャラクター原画や背景イラストやUI、ロゴタイプなど映像の素材を制作します。 ▼AfterEffectsを使用して編集を行います。素材を配置し、ド派手なエフェクトも制作していきます。 ▼実機に搭載するためのデータ制作(オーサリング)と最終チェックを経て、映像が完成します。 ■業務の特徴：業務内容を固定化することなく、映像制作の全工程を担当していただき、全員がマルチに作業に取り組んでいただく環境をとっています。そのため、自分自身の特性を活かしながらも、周囲と協力し合いながら、遊技機デザインに関するスキルをマルチに磨くことのできる環境です。 ■作業環境：制作環境：Windows 使用ツール：Photoshop, Illustrator, CLIP STUDIO, Live2D, After Effects, SAI ※その他：デュアルモニター設置、ゆとりのあるデスク空間、お昼寝スペース等 ■組織構成：デザイナーは、36名所属しております。プロジェクトごとに担当が分かれております。 ■当社について： 2000年に創業したイートレックジャパン株式会社のグループ会社として、2022年に分社化した遊技機（パチンコ・パチスロ）の企画・開発を行っている会社です。時代の先を行く遊技機の開発、クオリティの高い遊技機のクリエイトを通して、感動や夢、楽しみを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー6F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１回(7月) ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクト出版株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング13F（本社）

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全13件

コンテンツ企画・Webマーケティング／未経験歓迎／裁量大
- NEW
▼ダイレクト出版について「知識を商品化すること」を主な事業にしている私たち。業界の第一線で活躍する専門家と組んで書籍やオンライン講座などの独自コンテンツを作成し、コンテンツ利用者の集客・リピーター化までを行っています。 ▼仕事内容当社のWebマーケター職は、従来の出版社と同じように書籍やコンテンツの企画・編集に携わる一方で、その先の読者へ「どう届けるか」まで考え抜く仕事を任されます。つまり、「編集とマーケティングを融合した一気通貫の仕事」が特徴です。たとえば・著者や専門家と打ち合わせし、出版テーマや企画を立案・タイトルや章立て、文章表現の調整など編集作業・書籍や記事を世の中に広めるための広告・SNS戦略を設計・メールマガジンの作成や読者データをもとにした販促施策の実行・反応を数値で検証し、次の企画やプロモーションに活かす …など。＜こんな分野に携わります＞ ■ビジネスや経営 ■金融・投資 ■自己啓発 ■政治経済業界の第一線で活躍する著者や専門家と共に新しい知識を世に送り出すのは、刺激と学びに溢れています。さらに編集者として本を形にする楽しさと、マーケターとしてその成果を数字で確かめる達成感を同時に味わえるのはダイレクト出版だからこそ。著者と直接やり取りし、自分で考えた戦略に基づいて広告やプロモーションを仕掛け、成果を数字で確認。まるで小さな出版社を動かすような裁量を発揮できます。 ▼入社後の流れ入社後は先輩の案件に参画し、原稿整理や校正、広告文の作成補助などを通じて全体の流れを把握します。その後業務に慣れてきたら企画立案から編集、販売戦略までを一貫して担当していただきます。

【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス東京都港区港南2-4-15 品川KSビル5F ＜アクセス＞「品川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給33万5000万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります
【品川駅】シニアバックエンドエンジニア(自社開発)◆成長中ベンチャー/◆在宅可

～WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス～ ■職務内容：ビジネス要件を技術に落とし込み、チームの実装をリードできるエンジニアのポジションです。言語・アーキテクチャ・ライブラリの選定から、データベース設計の承認まで、技術的な意思決定を自ら担います。事業部のキーマンと直接連携しながらプロジェクトを推進する、実装力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を求めています。 ■具体的な業務：・プロジェクトに合わせた最適な技術選定（言語・アーキテクチャ・FW・ライブラリ・SaaSなど）・データベース設計のレビューおよび承認・事業部からの要望に対し「コスト／時間／品質」の3軸トレードオフを踏まえた解決策の提案・細かな仕様の決定、開発順序の調整、メンバーへの情報共有など、プロジェクトの円滑な進行管理・自身の領域における後輩の指導・育成、勉強会の開催 ■組織構成：エンジニア30名で、平均年齢30歳、男女比6：4、各チーム4~6名のアジャイル開発チームです。「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ■開発プロダクト DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android） Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web） DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android） ■当社の魅力：・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南 2-4-15 品川 KS ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／JR品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,480,000円～12,190,000円固定残業手当/月：142,857円～317,460円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 599,523円～1,333,293円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代40時間分を含む／超過分は追加支給評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価）入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回）半年後、評価により基本給の見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可

全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、この仕事ならではの面白さです。少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。【基礎研修】専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。　▼ 【実践研修】商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。　▼ 【独り立ち】単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。　▼ 【その先もスピーディー！】昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番パークイースト札幌ビル8F ■中部支店愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円

◎「しっかり稼ぐ」も「しっかり休む」も、自分で選べる！【A】週休2日制月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／6万2014円～9万4245円）を含む ※超過分は別途支給【B】完全週休2日制月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万2636円～4万9595円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円インセンティブ平均支給額：月30万9803円＝＝＝＝＝【未経験スタートでも、収入UPが叶う！】 ■入社1カ月目／24歳／一般職月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！（課長以上の年収は最低1000万円以上！）
法人向けコンサルティング営業／未経験歓迎／年休130日以上
- 締切間近
◆お任せする仕事 ………… 自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。メインで提案するのは、自社サービスのWebサイト。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。ーー※提案しやすい理由提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。ーー※サブスク型の営業とは？一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。 ◆具体的には ………… ■お客様へのアプローチ既存、新規顧客の企業様へ自社サービスをご案内。ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。ご契約までは電話完結が多く、訪問の場合は一番近い拠点の方に対応いただけるのも利点です。 ■課題のヒアリング「人材を採用したい」「Webをもっと活用したい」「情報発信を強化したい」など、お客様が抱える課題を伺います。 ■自社サービスのご提案自社運営サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。ーー※GATEN職とは？弊社運営のWebサイト ◎職人 ◎施工管理 ◎現場作業スタッフ　など「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。 ■契約後のフォロー契約後もお客様との関係は継続。サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・福岡いずれかの拠点営業先は関西、九州をメインに全国の企業様 ■大阪本社大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）

月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※2026年度：平均残業時間5.8時間 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定しますーー★積み上がるインセンティブ当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。 ◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり ◎毎月のTOPインセンティブは150万円超 ◎インセンティブに上限なし成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。

株式会社アクセスゲームズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀3-27-10八丁堀プラザビル

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設立 2002年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全7件

【南船場】ゲームプランナー◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社

＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞当社のゲームプランナーーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトの企画立案 ◎シナリオ、仕様書、ゲームマップ、スクリプトの作成 ◎その他ゲームデータの制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・コンシューマゲーム制作経験がある方・スケジュール管理、制作進行で商品を開発した経験・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験・アクションシーンを想像して絵コンテなどビジュアル化してプレゼンできる方・知識の幅が広く、あらゆるジャンルのシナリオが書ける方・MAYA等の3DCGツール、Premiere等の映像編集ツールが使える方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発部住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円その他固定手当/月：79,000円～256,000円＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南船場】プロダクトマネージャー／広報・制作サポートなど◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社

＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞当社のプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎広報、人材採用、制作サポートなど、クリエイターを支える多岐に渡る開発推進業務 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・探求心旺盛、成長欲求の高い方、分析力の高い方・何らかのゲーム制作経験がある方・ゲームが好きで、周りの人と一緒に物作りを楽しめる方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発部住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円その他固定手当/月：79,000円～256,000円＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国四国博報堂

総合広告代理店

広島県広島市中区大手町3-7-5広島パークビル5F

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

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【香川・高松】地域ブランドを創るアカウントプランナー ※CM・イベント等の企画推進／年間休日121日

～クライアントのブランドと地域の未来を動かす企画・戦略プロデュース～当社は、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌等のマスメディアからデジタル広告、プロモーション、イベント、ブランド戦略まで、幅広いコミュニケーション領域をワンストップで手掛ける総合広告会社です。博報堂グループのナレッジと地域密着の強みを掛け合わせ、クライアントの課題に最前線で向き合える環境が整っています。 ■業務内容：単なる広告営業ではなく、クライアントの課題に向き合い、最適な戦略をゼロからつくるアカウントプロデューサーの役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事：・マーケティング戦略の立案・生活者インサイトの分析から課題設定・戦略策定までのリード・メディア・セールスプロモーションの企画～実施・マスメディア・デジタル・SNS・OOH等、幅広い手法を統合してのプランニング・イベントやキャンペーンの企画・運営プロデュース・企画書の作成、クリエイティブ部門との連携、制作現場のディレクション・ブランディングプロジェクトの推進等 ■ この仕事の面白さ・売るものが決まっていないからこそ、アイデアで勝負します：この仕事は、商品を売る営業ではなく、アイデアを武器に課題を解決するビジネスです。答えのない中で戦略を組み立て、自分が起点となり、施策が動き始める瞬間は格別です。・世の中に自分の仕事が現れる醍醐味：自分が企画したCMが放送される、提案したイベントで地域が賑わう等、成果が可視化され、社会に届く仕事です。 ■業務の特徴・社内外のスペシャリストとチームで動くプロジェクトワーク：メディア・クリエイティブ・イベント・外部パートナー等、多様なプレイヤーとチームを組み、アカウントプランナーが中心となってプロジェクトを推進します。幅広い領域に触れながら、自身の専門性も伸ばせる環境です。・キャリアの選択肢が広い：将来的には、制作（クリエイティブ）やマーケティング、プロモーション等へのキャリア転向も可能です。自分の強みを軸にキャリアを広げたいと考える方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支社住所：香川県高松市磨屋町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,322,000円～3,096,192円固定残業手当/月：119,000円～158,650円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,500円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフォーママーケッツジャパン株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル2F

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設立 1975年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

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【請求書発行・総務】※本社イギリスの世界的メディア企業/在宅可/フレックス/ゆくゆくは業務改善も

【国際展示会の主催事業/本社はロンドン証券取引所上場/世界40カ国以上で450以上の国際イベントを運営】 ■企業概要：当社は、本社イギリスの世界的メディア企業。世界30ヶ国に拠点を持ち、世界中で企業と企業をつなげる展示会やネットメディアを展開。日本では業界第2位、本社ロンドンでは上場しており、世界規模では世界最大級です。 ■業務内容：請求書・契約関連オペレーション（業務全体の6~7割程度）をメインとして担っていただきます。その他、総務チームの事務サポート(2割程度）や、シニアマネジメントのサポート(2割程度）もお任せします。社内の営業社員たちとのコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ※いきなりすべてをお任せするのではなく、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただきます。・ベンダー・出展企業向け請求書作成、発行、管理・支払・入金状況管理、システム登録・契約書、発注書管理、コンプライアンス確認・経理部門との連携・社内向け資料、プレゼン資料準備・社内イベント準備、総務関連システム導入サポート・社長、Vice Presidentのスケジュール管理、出張手配、経費精算上記業務に慣れてきたら将来的には、部門横断プロジェクトのサポート（営業効率化、業務改善）にも携わっていただく可能性があります。 ■組織構成：管理部は5名、配属の請求管理チームは1名で構成されています。現メンバーと2名体制で対応頂く予定です。 ■業務の特徴バックオフィス業務に留まらず、営業部門や経営層と直接連携しながら展示会ビジネス全体を支える点が特徴です。英語に触れる機会や業務改善プロジェクトへの参画機会もあり、専門性と視野を広げられる環境です。（英語スキルはなくても、抵抗がなければ問題ありません） ■求人魅力・ロンドン証券取引所上場グループの安定基盤。世界30か国超との連携があり、グローバル企業ならではの経験を積めます。・請求、契約、営業支援、役員サポートまで幅広く経験でき、市場価値向上を目指せます。・入社半年後から週1日リモート可、フレックス制度、年休125日。月平均残業30h以下ですが、突発的なことが発生した場合30hを超える可能性あり。社内は日系企業のようなアットホームな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～350,000円固定残業手当/月：49,842円～65,269円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,342円～415,269円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（年1回）、賞与（年1回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を13.5分割して算出（賞与1.5ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【取材編集・広告営業】◇専門紙「健康産業新聞」／世界最大級のイベントメディア企業／イギリス本社上場
- 締切間近
～45年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」◇世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大～世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【取材編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション：健康産業界のオピニオンリーダーとして45年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。【具体的には】超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（取材編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。＜健康食品業界に関わる取材・編集業務（３割程度）＞・特集企画の立案、取材・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材・企業向け取材、トップインタビュー等・上記に関わる記事作成・入稿・校正・海外視察ツアーの取材＜営業業務（６割程度）・新聞広告およびタイアップ記事の営業・新聞購読の営業・メルマガ等の広告営業・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ■業務の特徴/魅力・食品原料・素材に関する新聞は月２回発行。食品メーカー向けに新商品・業界動向・法規制などの専門情報を発信していきます。食品業界にとっては専門情報が掲載されているため、どんなものを使うべきか等相談を受けることもあります。業界知識を活かし、企業同士や商材をつなぐコンサル的な役割も担い、やりがいを感じられるポジションです。 ■入社後：まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ■社風・社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※30時間分の固定残業代含みます。※年齢・経験・能力を考慮し決定致します＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：49,842円～65,269円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,842円～415,269円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回）、賞与（年2回）※2021年実績 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライツ

総合広告代理店

東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル12F

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳

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【港区／在宅勤務あり】経理◆月次決算・仕訳入力・支払管理／福利厚生充実／年間休日125日
- NEW
【安定した経理・総務業務を担いながら、ワークライフバランスも重視できるポジションです】 ■業務概要当社の管理部にて、主に経理事務業務を中心に担当いただきます。仕訳入力や支払業務から月次・年次決算補助まで、幅広い会計業務を一貫して経験できるのが特徴です。加えて、源泉徴収や総務・庶務業務も行うことで、管理部門としての総合的なスキルが身につきます。 ■業務詳細・会計システムへの仕訳入力、支払依頼、振込業務、経費精算、固定資産管理、銀行対応・月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次報告）・年次決算補助（顧問税理士との連携、申告資料作成等）・源泉徴収業務（個人事業主への報酬支払、源泉所得税計算、支払調書発行）・インボイス制度や電子帳簿保存法への対応補助・総務・庶務業務（備品管理、社内イベント補助、来客・電話対応等） ■扱うサービス Slackや各種会計システム、Excel等のITツールを日常的に活用します。今後も業務効率化のため新しいツール導入にも積極的です。 ■組織構成管理部は11名体制で、各担当が協力しながら業務を進めています。コミュニケーションが活発な風土で、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力月次決算を一人で完結できるレベルの実務経験を活かしつつ、インボイス制度や電子帳簿保存法といった最新の会計実務にも触れることができます。会計業務と総務業務の両面から組織運営に貢献できるポジションです。 ■教育体制入社後はOJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧なサポートがあります。必要に応じて外部研修への参加も可能です。 ■就業環境 10:00～19:00勤務で、4月以降は週1日在宅勤務が可能。土日祝休み・年間休日125日に加え、バースデー休暇や5連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス経理・総務実務を幅広く経験しながら、将来的には管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。希望に応じて専門分野を深めることも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は安定した経営基盤と働きやすい職場環境を両立しており、社員の定着率も高いのが特徴です。管理部門から会社全体の成長を支えるやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／30代活躍中】グラフィックデザイナー◇有名案件多数!!NewBalance／風通しのよい環境

【期待を超えるクリエイティブで企業や社会の未来を共創します。】～変化を続ける社会の中で、常に新しいビジュアルコミュニケーションを創造し続けたい。～ ■業務概要： ★制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ プロデューサーと連携しながら課題を発見し、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、又Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務をお任せします。様々なプロジェクトに関わりながら、スキルアップしていただける環境です。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇ONWARD：グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇NewBalance：シューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を担当。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ※フェイスの業務に関しましては、全従業員ライツ雇用、フェイス出向となります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムクロス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー12F

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設立 2006年
従業員数 212名
平均年齢 32.9歳

求人情報全3件

【新宿】マーケティング営業◆セプテーニ×野村不動産で安定！WEB・SNS等×マーケ/年休122日

！若手活躍中！マーケティングコンサル職／戦略立案～運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力：・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。・広告運用の立案～媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ■ミッション：不動産業界のクライアントを主な顧客とする同社でWEBサイトや広告運用等のプロジェクトにおいて、顧客との窓口となり、関係各部署と連携し、導入から運用までを担当していただきます。 ■業務内容：〇案件獲得ほとんどお取引がある企業様から別部署の案件を担当するケースが多いですコンペや新規獲得の場合もございます。【強み】業界特化/創業20年の関係性/野村不動産からの案件実績によりご支持をいただいております。【案件例】・WEB広告運用の依頼※メイン/マンションサイトの構築　等〇ヒアリングクライアントからの要望をヒアリングし、社内のコンサルタントと戦略、提案書の作成を行います。〇進行管理・WEBサイト ‐WEBディレクター同席の元制作周りや、PV数が獲得できるようミーティングを行います。・広告運用 ‐社内部署と連携し実績をまとめ今後の戦略提案を行います。 ■組織構成：・20名程度。男女比半々・平均年齢30歳 ■キャリアアップ：年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。 ■魅力：住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。また、多くのプロジェクトの中心となって事業を推進する当チームは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネジャーを多く排出しています。目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,930円～342,680円その他固定手当/月：87,070円～107,320円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】運用型広告コンサル◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆クライアントの課題解決◎

≪野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業全社月平均22H≫ ■業務概要：運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティン業務を行っていただきます。各部署連携し、CRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 ■業務詳細：・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成・アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定・配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整・レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客にレポート報告をする場合もございます。）・入稿業務のオペレーション部門への依頼手配・社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり）・その他データ整理など ■入社後の流れ・キャリアステップ：・入社後1～2か月→コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。・～入社半年後→担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応いただきます。月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当。・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。・～入社1年後→運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 493万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,455円～312,942円固定残業手当/月：90,545円～107,058円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイアモンドヘッド株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア14階

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設立 2006年
従業員数 718名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【札幌／ITプロジェクトマネージャー】大規模アパレルEC事業を牽引／組織拡大フェーズ／残業17h程◎
- NEW
～大規模EC事業の成長を担うITプロジェクトマネージャー／150名組織の中核として意思決定をリード～ ■採用背景エンジニア組織は約150名規模で20代が中心となって拡大中です。技術者体制は整いつつある一方、プロジェクト全体を俯瞰し品質向上やメンバー育成を担うPM／PL層の強化が必要となり、今回の募集に至りました。チームと事業成長を牽引する役割を期待しています。主体的な意思決定が求められる環境です。 ■職務詳細＜ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務＞主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。要件定義、スケジュール管理、工数管理、予算管理、メンバー管理、品質管理、リスク管理、顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整）、業務設計等 ■社内ツール・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■身につくスキル：・ECに関わるディレクション業務（上流工程～納品完了）・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務・ECビジネスモデルとECシステムへの理解・フルフィルメント業務（商品登録～注文～出荷～カスタマー）への理解・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■当社の社風：男女比は5:5です。平均年齢31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また男性の育休活用例も多数あります。 ■事業内容：ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～660,000円固定残業手当/月：76,800円～147,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,800円～807,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／オープンポジション】エンジニア職◇PM候補／ファッションアパレル企業のECビジネスをサポート
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ーー◆国内最大級のECサイト制作・運営企業◆ーーSIer出身の方やSEからのキャリアアップ歓迎札幌本社にて様々なポジションを積極的に採用しています。どの職種で応募すれば良いのか迷った方は本求人からご応募頂ければと思います。《当社はファッションアパレル企業のECビジネスをトータルサポートしています》 ■事業内容：国内外の有名ファッションブランドと直取引、クライアントのECサイト経由での売上拡大を実現している同社。70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。オムニチャネル化の中核となるEC向けシステムの導入で先行する同社は今後も事業の拡大が見込まれます。今後はファッション業界にとどまらずECの拡大をリードする企業として、顧客ニーズにマッチした新たなサービス提供を実現していくエンジニアの方を採用いたします。 ■募集職種一覧・プロジェクトマネージャー（プロジェクト管理者）・プロダクトマネージャー（製品サービス責任者）・システムエンジニア・バックエンドエンジニア（Python/Django等）・フロントエンドエンジニア（PHP/Laravel等）・Javaエンジニア・アプリケーションエンジニア（iOS / Android）《開発環境の例》言語：Java、PHP、Python、React、Flutter　ほか ■当社の社風：男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ◆主要なシステム&サービス：https://diamondhead.jp/#service 私たちのシステムやサービスについては上記のWebサイトをご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～660,000円固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイオイクス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿3-46-3

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／恵比寿】コンサルティング営業

■この仕事で得られる市場価値 ▽SEO×AI領域の実務知見生成AI活用が当たり前になった今、両方を実務で扱える人材は希少。早期参入者としてのポジションを築ける。 ▽クライアントワークの提案～実行力戦略立案から施策実行・効果検証まで一気通貫で担当。「コンサルができる人材」としての実績が積める。 ▽対外発信の機会希望に応じて執筆・登壇の機会あり。個人としての認知と信頼を、会社の仕事をしながら構築できる。 ■業務内容クライアント企業のWeb集客課題に対して、戦略立案から施策実行・レポーティングまで一貫して担当。2～3名チームで案件を遂行します。SEOの知識はOJTで習得できます。・与件ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション・Web集客戦略立案・サイト改善提案・制作ディレクション・GA4・サーチコンソールを用いた施策効果検証・月次レポート作成・クライアントとの継続的な関係構築 ■入社した人の経歴例・リサイクルショップ → Webマーケスクール → Webインタビュー制作会社 → 当社・SES → 事業会社マーケ担当 → 当社・法人営業 → ITコンサル → アフィリエイト（副業）→ 当社・デザイナー → 当社＜こんな人に向いています＞・動く前に考える。情報を集めてから判断するタイプ・数値の変化から「なぜ？」を自然に問いかけられる・顧客の「言語化されていない悩み」を解くことに喜びを感じる・成果が出るまで粘り強く続けられる・都合の悪い事実もクライアントに正直に伝えられる ■こんな人には向いていません・とにかく動いて数字を積むスタイルが好きな方・成果がすぐ見えないと焦る・飽きる方・クライアントの要望にとりあえず「はい」と言う方・課題整理をAIに丸投げして自分では判断しない方【勤務地】東京・恵比寿リモート週4日 / 水曜出社変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿3-46-3 勤務地最寄駅：JR線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～851万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：ありインセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニクエスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区靱本町1-6-3

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】UIUXデザイナー（Webサービス）　◆自社サービス／インハウス／土日祝休み
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デジタル・紙媒体の両方からマーケティング・プロモーションの情報設計・クリエイティブをリードしてくださる方を募集！【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし／出社×リモートのハイブリッド勤務】 ■業務内容：当社が運営する自社サービスにおいて、SEO・CVR・UI改善などのグロース領域に特化し、ユーザー行動データをもとにした分析から、改善施策の企画・UI設計・実装までをお任せします。ユーザー体験やコンバージョン率の向上を目的に、アクセス解析やユーザーデータをもとに仮説を立て、「小さなお葬式」をはじめとする自社サービス運用の最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容：・サイト全体の課題設定・KPI設計・SEO改善の戦略立案・内部施策の推進・CVR改善のためのUI改善提案・ワイヤー設計・A/Bテストの設計・実行・結果分析・ユーザー行動データ（GA4等）の分析・改善施策のUI/UXデザイン（Figma等）・HTML/CSS/Java Scriptに関する基礎的な実装理解 ※上記以外にも、領域制限なく幅広いデザイン業務にも関わっていただけます。＜開発環境＞ Ps,Aiを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど/Windows ■当ポジションの特徴：・自社サービスだからこそ裁量は大きく、提案から実行までスピーディーに反映できる環境があります。・あなたのアイデアがそのままサービスの成長につながり、数値として成果を実感できるのも大きな魅力です。データに基づいた改善を進めながら主体的に動き、スピード感を持って改善を回せる方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,162円～345,945円固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績：計3ヵ月分 ※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【財務経理（課長）】子会社3社バックオフィス◆独自性の高い自社開発WEBサービスを展開◆京都市

～独自性の高い自社開発WEBサービスを展開中の企業／メディア多数取材あり／ユニークな福利厚生多数～ ■業務内容：・会社全体にかかわる管理部門にて、財務経理としてバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ※仕訳や各種処理の確認及び監督、出納支払関係がメインとなります。 ■業務詳細：＜財務経理部＞ ◇財務／子会社3社の財務部門の業務・財務戦略の立案・実行・予算・資金管理・資金調達・余剰資金の運用・年度予算、月次予算の進捗管理をできるだけ精度を高める作業・毎月の取締役会資料（予実進捗管理・差異報告） ◇経理／子会社3社の経理部門の業務・預金・現金管理・仕訳、会計関連帳票の作成、財務諸表や決算書類の作成・税務申告にかかわる書類の作成、確定申告、各種税金の納付・経費精算、仮払金の管理・買掛金や売掛金の管理・領収書や請求書の発行・源泉徴収税や社会保険料の納付・償却資産の実査ほか・業務管理システムから会計システムへのデータ移行（業務改善）・売掛金管理、入金の突合などの作業の見直し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社住所：京都府京都市南区久世高田町35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 555万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～466,000円＜月給＞ 370,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOメイクショップ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2004年
従業員数 199名
平均年齢 38.0歳

求人情報全27件

リードエンジニア候補◆急成長ECプラットフォーム／AI積極活用／リモート併用
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自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドEC」において、機能開発の中核を担いながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていただけるリードエンジニア候補を募集します。 ■概要機能開発を主軸にしながら、担当領域における設計・実装・改善を担っていく役割です。まずは現場に近い立場で、仕様理解・実装・テスト・リリースまでを一貫して担いながら、部分的な設計や改善提案、品質向上の取り組みを通じて、開発を前に進める中心的な存在になっていただくことを期待しています。既存のシニアメンバーやテックリードと議論しながら、設計や判断の背景・考え方を実務の中で身につけていける環境です。 ■業務詳細・クラウドECにおける新機能／既存機能の開発・要件を踏まえた機能単位での設計・実装・テスト・リリース・APIやDB設計の一部、バッチ設計、既存機能改善設計・技術的負債の解消やリファクタリング提案・実施・レビューを通じたコード品質・開発品質の向上・AIや各種ツールを活用した開発プロセスの改善 ■開発環境言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python、React インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）ツール：Slack、Git、Backlog、Zoom ■プロダクトについて GMOクラウドECは、SaaSでありながら独自要件にも対応可能なクラウドECソリューションです。 BtoC、BtoB、単品通販、オークション、リユース、モール構築、OMOなどの要件に対応し、フルカスタマイズレベルの要求にも応えることが可能です。「ヘッドレスアーキテクチャ」を採用しており、構築後もフロントサイトやチャネルの追加・改修がしやすいプロダクトです。 ■チームの雰囲気プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス将来的には、サービス全体の技術負債や技術基盤にアプローチするテックリード、組織面の課題解決やチームづくりに関わるエンジニアリングマネージャーなど、志向や適性に応じて事業責任者や上長と相談しながらキャリアを広げていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～540,000円固定残業手当/月：87,400円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※管理監督者の場合は基本給・月給が458,400円～666,700円、残業代は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社SaaSのカスタマーサクセス｜ECサイト売上最大化支援／流通額13年連続No.1／GMOグループ
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自社ECプラットフォーム「makeshop」を利用するショップ様に対し、データ分析やマーケティング施策の提案を通じて売上最大化を支援します。本ポジションは、ミドルタッチ型のカスタマーサクセスです。多くのEC事業者の成長を支援できるポジションで、1人あたり約150〜400ショップを担当します。ショップ様のデータ分析やEC運営の課題に応じて、マーケティング施策やサイト改善などの提案を行い、売上成長を継続的に支援します。【具体的な業務内容】課題解決フォロー：ヒアリングに基づいた解決策提示、開発部門へのフィードバック。戦略的提案： CRM・OMS（受注管理システム）導入やサイト改善、オプションサービスの提案。　　　　　　データに基づいたマーケティング施策の実行や、高度な機能カスタマイズの提案。関係構築：対面・オンライン会議（月10～20件）を通じた定例コミュニケーションを実施。月商1000万円を超える優良ショップ様をメインに、流通額UPと課題解決（退店防止）をミッションとしています。【当社について】・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）、トレーニングジム等も無料でご利用いただけます。・金曜日の夜はお酒や軽食が無料のバータイムあり！ ◆makeshopとは複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。＜取引実績＞：Amazon Pay、Yahoo! PayPay、など＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、宝島社、Canonマーケティングジャパン、U-NEXTなど上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。 ■魅力点： ‐お客様と伴走しながら、需要が高まるECサイトにおける課題分析力を身に着けることができます。 ‐二人三脚で課題解決していくことでお客様から感謝されることも多いお仕事です。 ‐GMOグループで働く環境◎　AI積極投資&活用しています。 ‐営業経験者やEC運営経験者もカスタマーサクセスとして活躍中！ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～405,000円固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォー・クオリア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳

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【東京】経理・財務部長◆スタンダード上場グループ／企業のDXを支援するプロ集団／リモート／フレックス
- 締切間近
【スタンダード上場グループの安定基盤／創業以来無借金経営／取引実績社数500社以上／残業10～20時間程度／リモート可／フレックス制度／年間休日126日】 ■業務概要当社およびグループ子会社を含む連結決算業務や各種経理関連の業務、監査法人対応などをお任せします。また、経理メンバー（３名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細・月次／四半期／年次決算の取りまとめや仕訳の内容確認・親会社（上場企業）とのやり取り・子会社3社との連結決算業務・監査法人対応・経理メンバーのマネジメント、育成 ■組織構成メンバー3名が在籍しているため、部長として業務をリードしつつ、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。また、親会社や複数の子会社とも密に連携を取りながら、業務を進めていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力当社の親会社は上場企業であり、当社としても複数の子会社を抱えています。上場基準の経理業務を経験しながら、親会社としての連結決算業務にも関わることができます。また、監査法人対応やJ-SOX対応、内部監査などの一通りの経験を積むことができるため、経理として高いスキルを身に付けることができます。取引実績社数が500社を超え、安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方月の残業時間は平均10～20時間程度です。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは週1～2回実施可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について ◇UX／UIデザインから開発、テスト検証まで一貫したサポートを提供当社は、IoTやセキュリティ、ブロックチェーン・AIソリューション、RPA、Webシステム／アプリ開発、テスト検証、ユーザーサポート、Webサイト制作／集客／解析まで、暮らしのさまざまなシーンを支えるサービスやアプリケーションを提供しています。一貫したサポートを提供できるプロフェッショナルな集団です。 ◇社会課題解決への取り組み当社はこれまで培ってきた技術・ノウハウを用い、様々な企業の掲げるSDGs達成に向けたデジタルトランスフォーメーションの技術支援、そして都市や地域の抱える課題をスマートシティという形で事業活動を通じ社会や地域の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■半年ごとに金額を見直す半期年俸制を適用＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（月給の30%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F

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設立 2006年
従業員数 134名
平均年齢 31.7歳

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nizima LIVEディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
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Live2D公式トラッキングアプリ「nizima LIVE」の認知拡大とサービスの進化を支えるディレクション業務をお任せします。 SNSやイベント、インフルエンサーとの連携など多彩な施策を企画・推進する。ユーザーの声やあなた自身のアイデアをもとに、開発メンバーとともに新しい機能を生み出していく。プロモーションとプロダクトづくりの両面から、nizima LIVEの成長と、VTuber文化の発展を後押しするポジションです。＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ※以下の中から、ご経験・適性・チームの状況に応じて担当いただきます ■プロモーション施策の企画・実行 └SNS運用/広告施策（Google広告・X広告など）／メールマガジン／キャンペーン企画など ■インフルエンサー連携 └VTuberや各種コンテンツの配信者と連携した企画立案／進行管理 ■戦略立案・効果測定 └施策の戦略立案／数値管理／データ分析 ■イベント・コミュニティ施策の企画 └公式Discord運用／ユーザーとの接点づくり ■プロダクトの企画・要件定義 └ユーザーの声の収集・分析／新機能の検討／要求整理・要件定義／開発チームとの仕様調整 ■開発プロジェクトの推進 └開発中アプリのテスト・フィードバック／リリース準備 ■プロジェクト推進 └社内外関係者との調整／進行管理＜できること・得意なことからスタート＞ご経験や得意なこと、チームの状況に応じて担当領域を決定します。入社直後からすべてをお任せするわけではありませんが、少人数のチームのため、自ら課題を見つけて動ける方に力を発揮いただける環境です。まずは強みを活かせる領域から、少しずつ活躍の幅を広げていってください。

【リモートワークの選択も可能／転勤なし】 ■本社：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分＝＝＝地方在住やリモートワークを可能にした「新しい働き方」を導入！＝＝＝＜「新しい働き方」に関わる制度や取り組み（一例）＞ ■リモートワーク・居住地域の選択「リモートワーク勤務」と「オフィス勤務」から選択可能 ※リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択できます（業務内容やチームによっては、定期的な出社が必要な場合があります） ■在宅勤務手当光熱費やインターネット回線費など、リモートワークの環境整備や維持のため、毎月7,000円を支給 ■出勤圏内手当出勤圏内手当として毎月10,000円を支給（規定あり） ■機材の自宅配送業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送など

月給28万円以上（定額残業代含む）（経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します） ※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月25時間分を月45,122円以上支給 ※定額残業時間の超過分は別途支給します

株式会社ゼネラルリンク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1F～5F

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設立 2004年
従業員数 191名
平均年齢 29.0歳

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【ポテンシャル採用】人材紹介エージェント◆サポート体制充実◆20代活躍中◆多角化経営による安定基盤

【人材業界への挑戦大歓迎！／建設・不動産分野に強みを持つ採用支援事業／20代でマネージャーや部長へ昇格実績あり】 ※9月限定の特別選考求人です※ ■仕事内容／：人材紹介コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現することを目標としていただきます。ご担当いただくのは、リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかのポジションです。〈具体的な役割〉・RA：企業の採用要件を整理し、最適な人材を紹介、採用確定まで一連のサポート・CA：求職者の希望を丁寧に把握し、求人紹介から入社まで伴走 ■研修／サポート体制：・個人：ロープレを軸に、業界知識や営業スキルを学んでいただきます。独り立ちまでの期間は2週間～1カ月程度で、先輩との同行やトレーナーによる業務フロー研修を行っています。・組織：週次で部内ミーティングを実施し、成功事例の共有や振り返り、次週の行動計画を議論しています。所属メンバーの過半数は業界トップクラスの実力者で、いつでも相談できる環境です。 ■評価制度／目標設計：半期ごとに目標を設定し、等級や給与評価を行います。定量面と定性面を加味した【成果がしっかりと報われる社風・仕組み】が整っています。 ■ポジションの魅力： ◎業界特化×成長スピード【建設・不動産市場に注力】ニーズの高い建設・不動産領域を中心に、大手企業との取引も多数。業界知識を深めることで、求職者と企業双方により質の高いマッチングを提供できます。 ◎社内キャリアパスが豊富【マネージャーや他事業部への挑戦も可能】多角化経営をしているため、マーケティング支援や新規事業にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織体制：人材紹介部門には25名が在籍し、若手社員が中心となって活躍。入社3年目でチームマネージャーを任される社員もおり、20代メンバーが切磋琢磨しながら力を伸ばしています。 ■キャリア形成／育成環境：多角的な事業展開や子会社展開を強みに、20代から多くの若手社員を積極登用。新卒3年目で事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代で執行役員など、本人の描くキャリアや夢に応じた抜擢を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（エスティ青山ビル2階）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,600円～4,438,800円固定残業手当/月：87,200円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆サポート体制充実/複数事業展開による安定基盤×成長環境

【人材業界に挑戦したい方へ／第二新卒歓迎！／建設不動産業界に特化した転職エージェント／充実した福利厚生】 ■職務概要：キャリアアドバイザーとして候補者様の転職実現に向けたサポートを一気通貫で担っていただきます。候補者の人生の分岐点に立ち会う、とてもやりがいのある仕事です。〈具体的には〉・初回カウンセリング・キャリアプランの提案・求人の紹介・面接対策・内定までのサポート　など ■組織構成人材紹介領域全体25名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■サポート体制・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 ■抜擢・育成環境多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。職歴・社歴・年齢に捉われず、多くのメンバーが活躍できる風土や環境をこれからも生み出して参ります。 <新規事業領域> ・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」 <若手社員育成> ・次世代幹部育成プロジェクト「Next」・役員直下「文化合宿」 <その他> ・女性活躍推進プロジェクト「Palette」 ■企業の特徴／魅力：「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、多角化経営を行う企業です。人材紹介事業に加え、WEBマーケティング、メディア事業など幅広い事業を展開しています。社員の働きやすさを重視し、社内バーやシミュレーションゴルフ施設など、充実した職場環境を提供しています。また、20代の若手社員の抜擢実績も豊富で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,397円～4,438,801円固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・ライン株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F

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設立 1993年
従業員数 125名
平均年齢 33.6歳

求人情報全3件

人材採用の課題を解決していく営業職／未経験歓迎・20代活躍中
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今の仕事、このまま続けて 3年後の自分、想像できますか？同じ作業の繰り返し。なかなか上がらない給料。「このままでいいのかな」という感覚。そのモヤモヤ、正解だと思います。ところで、今見ているこの求人原稿。実は、私たちが作っています。その裏側を、少し話させてください。「人材が採用できなくて困っている」そんな会社の悩みを聞くところから私たちの仕事は始まります。課題を聞いて、解決策を考えて、提案。毎回違う業界のクライアントに、毎回違う答えを出していきます。 ■ 仕事の流れ（例） ◎テレアポ・メールでアポを獲得　　　↓ ◎企業を訪問、悩みをヒアリング　　　↓ ◎解決策を提案　（求人広告／サイト制作／採用システム／研修 … など）　　　↓ ◎掲載・施策スタート　　　↓ ◎効果検証・フォロー　　　↓ ◎また新しい課題へでも上記の流れは、あくまでも一例。ルーティンがない。だから、飽きることがありません。 ■ 扱う商材は1つじゃない「この媒体を買ってください」ではなく、「あなたの会社に必要なのはこれです」と言えます。 ▼ 組み合わせて提案する商材たち・求人広告・スカウト型求人（dodaなど）・コーポレートサイト・採用サイト・人事評価・採用管理システム・SNSマーケティング・人材紹介　…など正解は1つじゃない。だから、考える面白さがあります。　▼　▼　▼ この仕事、実は"完成"や"完結"はありません。商材は変わり、時代は変わり、クライアントの課題も毎回異なります。だから、32年間ずっと面白い仕事であり続けています。 3年後の自分が、想像できる会社があります。

☆転勤ナシ！ ☆複数路線からアクセスOK！ ☆U・Iターン歓迎！【大阪本社】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F ☆アクセス・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分 ★ランチや仕事終わりのショッピングも楽しいロケーションです！

月給28万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（5万8880円／40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ≪年収例≫ ・年収930万円／サブマネージャー職（36歳・経験11年）・年収580万円／リーダー職（29歳・経験5年）・年収360万円／スタッフ職（27歳・経験2年） ◎初年度年収目安：320万円～500万円
【大阪／未経験歓迎】採用コンサルタント◆営業力が身につく／年休131日／土日祝休／インセンティブあり

◆＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日／完全週休2日制（土日祝）／明確なインセンティブ制度／営業力・提案力が身につく◎◆ ■業務概要企業の中途採用・新卒採用における課題に対し、求人メディア、SNS、Web広告、オウンドメディア、人材紹介などを活用した採用プランを提案します。単に求人広告を売る仕事ではなく、「どんな人を、どう採用するか」から考え、受注後の効果フォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務フロー：（1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。（2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施（3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。（4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。＜商材について＞取り扱い商材は100以上。求人メディア、SNS、Web広告、採用サイト、人材紹介のほか、研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度なども提案できます。商材の幅が広いため、企業が抱えるさまざまな課題に対して、複数のサービスを組み合わせた提案ができる点が強みです。 ■インセンティブ成果は毎月のインセンティブで還元。未経験入社でも月3万～4万円程度を獲得する社員が多く、成果次第では月10万円程度を得ることも可能です。個人実績に加え、チーム・拠点・社内達成に応じたインセンティブもあります。 ■教育体制入社後は、求人メディアの特徴や業界知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、営業同行やロールプレイングを通じて、ヒアリングや提案の進め方を実践的に身につけます。未経験の方も段階的に成長できるよう、基礎から学べる環境を整えています。 ■キャリアチェンジ：「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,320円固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎インセンティブ、達成報奨金あり ■年収例： 26歳／経験4年／年収420万円 29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円 36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロステレビビジョン

放送・新聞・出版

東京都新宿区早稲田南町52-5

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設立 1972年
従業員数 165名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

【広島／スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数

【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。＜常駐先のテレビ局＞以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。・HTV広島テレビ放送・ＲＣＣ中国放送・広島ホームテレビ・テレビ新広島＜担当番組＞・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録）・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます）＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について：クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス：・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター・音声→ミキサー→テクニカルディレクターなど経験を積んでキャリアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅：アストラムライン線／祇園新橋北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～235,400円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,372円～283,887円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■勤務地域手当（2万9,000円） ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数

【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】当社の札幌支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。＜常駐先のテレビ局＞札幌市地元テレビ局＜担当番組＞・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録）・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど ■当社について：クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス：・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター・音声→ミキサー→テクニカルディレクターなど経験を積んでキャリアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目12番2号ノースシティテクノビル3階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,206円～235,400円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,678円～283,887円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：10年目（独身者）350万円 ■年収構成：給与298万円、賞与52万円　勤務地域手当29,000円支給 ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンサイト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【法人営業／マネージャー候補】ECやマーケティング支援◆支援実績5,000以上◆フレックス
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★楽天・Amazonなど累計5,000社以上支援・EC流通総額約800億円の実績を背景に安定と挑戦を両立可能 ★EC運用支援を軸に、戦略から実行まで担う実行型コンサル企業 ■想い私たちは「テクノロジーで世界を前進させる」をパーパスに、20年近くIT/Web領域で企業様の支援をしてきました。戦略立案から、施策の実行、それらを支えるテクノロジー開発を一貫で行うことで、成果の出る支援をさせていただいています。20年前に比べてEC市場は格段に拡大、浸透しました。現在、EC支援事業は私たちの主力ビジネスであると同時に、このビジネスの成長が会社の成長に直結します。会社の成長をともにリードいただける方を募集します ■業務内容＞これまでリピーターとご紹介で拡大してきましたが、EC支援事業のさらなる強化のため新規顧客獲得にも注力をしています。本ポジションは、マネージャーのポジションになっており新規顧客の獲得をリードするとともにチームの育成にも携わっていただきます ■業務詳細・定期的にオンラインウェビナーを開催しており、参加企業リストをもとにフォローアップ、商談設定、顧客獲得をリード・チームとして顧客に向けて提案活動が適切に行われているかの見える化、行動管理などのPDCAサイクルの設定と実行・AIや自動化などの技術動向を随時アップデートし、提案に組み込む。またはリード・チーム内/他チームと知識や経験を共有し、全体の意識醸成を進める・チームメンバーの育成／マネジメント ■ポジションの魅力・キャリアパス・会社成長に直結するポジションです 20年近くリピーターとご紹介で拡大してきており、その間に培ってきたノウハウや質の高い提案をもとにこれまでアプローチできていなかった顧客層にリーチします。・組織体制変更に伴い、仕組みづくりから関われます昨年クライアントソリューション事業部の組織体制変更を行いました。日々進化する技術進化について行き、それを顧客企業様に提案していくためには、すばやい意思決定、社内での知識/成功事例の共有など強い仕組みづくりも必要になります。今まさに強化している部署において仕組みづくりから関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円＜月額＞ 413,333円～733,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】ECやマーケティング支援◆支援実績5,000以上◆大手取引多数◆キャリアアップ目指せる
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★楽天・Amazonなど累計5,000社以上支援・EC流通総額約800億円の実績 ★EC運用支援を軸に、戦略から実行まで担う実行型コンサル企業 ■企業概要：オンサイトは、楽天市場やAmazonなどのECモール運営支援を中心に、累計5,000社以上・流通総額約800億円の支援実績を持つECコンサルティング企業です。戦略立案から店舗運営、販促施策、広告運用まで一貫して支援し、約20年にわたりリピート・紹介を中心に事業を拡大。近年はAIや自動化技術も活用しながら、企業のEC事業成長を支援しています ■業務内容：これまでリピーターとご紹介で拡大してきましたが、EC支援事業のさらなる強化のため新規顧客獲得にも注力をしています。本ポジションは、メンバーのポジションになっており、マネージャーやリーダーと一緒に新規顧客の獲得を進めていただきます。具体的に以下の業務をお任せいたします。・定期的にオンラインウェビナーを開催しており、参加企業リストをもとにフォローアップ、商談設定/同席・マネージャーやリーダーとともに、チームとして定期的に提案活動。・AIや自動化などの技術動向を随時アップデートし、提案に組み込む。・チーム内/他チームと知識や経験を共有し、全体の意識醸成を進める。 ■ポジションの特徴：・会社の注力事業のメンバーポジションです 20年近くリピーターとご紹介で拡大してきており、その間に培ってきたノウハウや質の高い提案をもとにこれまでアプローチできていなかった顧客層にリーチします。会社として新規獲得に注力しており、その一翼を担っていただきます。 ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳 ■入社後/キャリアパス：・業界未経験でも、マネージャーやリーダーとともに一緒に学べる環境ですＥＣ業界の経験がなくても、上司と一緒に進めることで学びながらキャッチアップいただきます。慣れてきたらどんどん自分でリードしていき、将来的にはリーダー、マネージャーとしてプレイイングマネジャーを目指していただきます。 ■モデル年収：リーダー職：500万マネージャー職：800万シニアマネージャー職：900万部長職：1000万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,012,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプティマイズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル9F

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【フィリピン/セブ島】開発ディレクター◆小売向けweb集客サービス/東証プライム上場G/年休130日

□■東証上場円谷フィールズホールディングスグループ／集客支援Webサービスを展開する9期連続黒字の安定企業／年間休日130日■□ 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、自社サービス「Optimize」「かんたん集客」の開発上流工程をお任せします。 ■業務内容：・新機能追加のための企画立案、推進・設計・開発・レビュー・テスト・実装・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成・UI/UX改善のための分析・企画立案・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ※原則受託・請負業務はありません。 ※実際の開発は現地のエンジニアが行います。 ■業務のポイント：自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます！実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ■開発環境：言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog） ■組織：オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代～40代中盤です。 ■当社サービスについて：・『かんたん集客』：飲食店・美容室・理容室・小売店など、幅広い店舗型ビジネスの集客を支援するサービス・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービス。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービス ■当社の特徴：親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフショア開発拠点住所：フィリピン（セブ島）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,296,000円～4,944,000円固定残業手当/月：58,666円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,332円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収以外に業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業◆プライム上場Gの成長事業で管理職への道も◎飲食店向けWeb集客支援◆年130休／週2在宅

□■東証上場円谷フィールズホールディングスグループ／集客支援Webサービスを展開する9期連続黒字の安定企業／年間休日130日■□ ■募集背景：事業拡大に伴い、飲食店をはじめ、美容室・理容室・小売店など幅広い店舗ビジネスの集客課題を解決するサービス「かんたん集客」の営業メンバーを増員募集します。業界未経験の方でも、研修や先輩社員のサポートを通じて知識を身につけながら成長できる環境です。 ■業務内容飲食店等の多店舗展開企業に対し、自社サービス「かんたん集客」の提案営業をご担当いただきます。お客様の集客に関する課題をヒアリングし、最適な集客方法をご提案するコンサルティング型の営業です。 ■具体的な業務内容：・多店舗企業・FC本部への新規営業・Web集客サービス『かんたん集客』の提案・クロージング・代理店・アライアンス開拓・営業代行会社との連携・案件推進 ■当社サービスについて：・『かんたん集客』：飲食店・美容室・理容室・小売店など、幅広い店舗型ビジネスの集客を支援するサービス・『Optimize』：パチンコホール向け来店分析・広告配信サービス ■ポジションの魅力〇未経験からWebマーケティング知識が身につく集客や広告運用など、今後も需要が高いWebマーケティングの知識を営業活動を通じて学べます。〇提案力・営業力を磨けるお客様の課題をヒアリングし、解決策を提案するコンサルティング営業の経験を積むことができます。〇成長企業でキャリアアップ可能成果や希望に応じて、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。〇安定性と成長性を両立東証上場グループの安定した経営基盤がありながら、成長事業ならではのスピード感のある環境で働けます。 ■当社の魅力：当社は店舗向けの集客支援Webサービス「かんたん集客」を企画・運営しています。広告配信・設定・操作を自動化することで、多忙な店舗が簡単に少額で広告掲出・運用することを可能にしています。SNSの多様化もあり、新しい集客スタイルに注目が集まっており、業界の新しい集客の在り方として当社サービスも伸長が想定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～445,568円固定残業手当/月：70,000円～104,430円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～549,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバークレイン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6F

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設立 2002年
従業員数 169名
平均年齢 35.9歳

求人情報全1件

【青葉台】経理※月次経験者歓迎◆バイク用品情報ポータルサイトの運営企業◆24年連続増収／福利厚生充実

＜業界最大級のバイク用品情報ポータルサイト「Webike」の運営企業／残業20～30H程度／5日以上の連続休暇取得可／福利厚生・休暇充実◎／マイカー・バイク・自転車通勤可＞ ■業務内容ご経験に応じて日常的な経理業務や月次・年次決算などをお任せします。・経理業務（仕訳、データ入力、現金管理、各種振込、売掛・買掛金の管理など）・月次、年次決算・経営管理、管理会計データの作成・業務プロセス改善など ※上記業務を経理部門のメンバーで分担しながら進めます。 ※年に2、3回ほど新規事業計画が立ち上がります。その際に会計システムやフローの見直しも行います。 ■組織構成統括マネージャー1名、チーフ1名、チーフエキスパート1名、メンバー4名、アルバイト1名で構成されています。（男性2名、女性6名／30代～40代が中心です）全員中途入社で経理経験の豊富な社員も多く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気です！ ■ご入社後の流れまずはECサイトでの購入データと社内会計システムがどのように連携しているかなど社内システムの仕組みについて、3カ月程度かけて理解を深めていただきます。同時に経理業務も少しずつお任せしていきます。 ■キャリアパス経理フロー立案に携わる機会もあり、経理職としてスキルアップができる環境です！将来的にサブチーフやチーフなどを目指していただくことを期待しています。また当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。 ■評価制度業務改善提案や新規事業の計画立案などを論文としてまとめ、経営陣に提出できる「昇格試験」を年2回実施。自分の意見やアイデアを自由に発信でき、それが昇格のきっかけになることもあります。論文はオープンにされていて誰でも閲覧が可能。新しいアイデアのヒントや刺激を得られます。 ■当社について全国のバイクショップで「知らない人はいない」と言われるほどの圧倒的な知名度で、月間2200万PVという業界随一のアクセス数を誇るバイク用品のECサイト「Webike（ウェビック）」を運営する当社。バイクに特化したコミュニティサービスや求人サイトなど、多彩なサービスも展開し、創業以来24年連続で増収を続ける、業界屈指の安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■賞与年2回（6月・12月）・昇給年2回（1月・7月） ■手当：出張手当・役職手当・技術手当 ■モデル年収・550万円（経験5年）・450万円（経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブホープ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル4F

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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】MarTechコンサルタント（HubSpot/CRM・DX担当）大手取引実績多数

≪テクノロジーとデータ分析を基点に、クライアント企業の成長を広告運用から支援≫≪大手取引実績多数≫ ■業務概要： HubSpotを中心としたMarTech（マーケティングテクノロジー）とAIを駆使し、クライアントの営業・マーケティングプロセスを再構築する役割です。単なるツールの設定作業ではなく、AIによって「どう売るか」「どう顧客と向き合うか」を自動化・最適化する業務設計をリードします。大手SIerやコンサルで「歯車」感を感じている方。HubSpot/SFDCの知見を活かし、事業設計からやりたい方。今は経験値が少なくて、チャレンジしたい気持ちがある方のご応募をお待ちしています ■具体的には「システムの導入」をゴールとせず、テクノロジーで「営業・マーケティング組織を変革する」プロフェッショナルとして、以下の業務を担います。（1） AIを組み込んだビジネスプロセス設計（2）高度な実装・AIカスタマイズ（3） AIチェンジマネジメント（変革支援）（4）プロジェクトマネジメント

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）大手取引実績多数

≪テクノロジーとデータ分析を基点にクライアント企業の成長を広告運用から支援／大手取引実績多数≫ 広告運用のスキルを武器に、CRMやデータ分析まで領域を広げ、将来のCMOを目指していただくことを期待しております。「広告運用のプロ」から、AIを使いこなす「事業成長のパートナー」へ成長することが可能です。 ■業務概要 Google/Meta等の主要媒体運用を起点に、GA4解析やHubSpot連携まで、マーケティングファネルを横断的に設計・実行します。空いた時間でLTV最大化のための戦略立案や顧客の本質的課題に向き合います。単にCPAを追うのではなく、テクノロジーと人間の知恵を掛け合わせ、事業成長をドライブする司令塔を担っていただきます。今は経験値が少なくて、チャレンジしたい気持ちがある方のご応募をお待ちしています ■具体的には「運用担当」の枠を超え、クライアントの事業成長をドライブするマーケティングの司令塔として、以下の業務を遂行します。（1） AI駆動の戦略立案・広告運用（2）高度なデータ計測とAI解析（3）コンバージョン最大化（CRO）（4） CRM・MA連携によるフルファネル実装

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレジデント社

放送・新聞・出版

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー13F

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設立 2001年
従業員数 133名
平均年齢 42.7歳

求人情報全2件

【PR／海外ライツ】出版物の売上、認知度の拡大◆国内トップクラスの実績あり◆年休120日◆永田町

～【国内トップクラスの知名度の雑誌・WEBメディア】／『PRESIDENT』『プレジデント・オンライン』など有名な媒体多数／土日祝休み／フレックス～ ■業務内容：・当社出版物の売上拡大、認知度を広げる業務をお任せします。 ■業務詳細：・海外ライツ業務・宣伝・PR ・マーケティング（販売動向分析・市場調査）・販売促進全般 ■キャリアイメージ：・当社のマーケティング部門は「製販一体体制」のもと編集部と緊密に連携し、売上の拡大を図っています。・まずは、当社の2026年期の最重要事項と位置付ける海外ライツ事業を主に担当していただきます。これまでのご経験を活かして当社コンテンツの発掘、展開を推進してください。・また、新聞宣伝、Amazon広告、SNS等を通じて、当社商品を効果的に広めていくためのプロモーション業務もあわせて行っていただきます。・将来的には、取次営業、書店営業、ネット書店対応、電子書籍・雑誌なども担い、出版社の販売・マーケティング部員として幅広い知見を身につけていただきます。 ■当社の特徴：・国内トップクラスの知名度を誇るビジネス誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌、着物と和文化推進誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を発行しています。・近年は書籍事業にも注力し、年間70～80点程度の新刊を刊行、2025年は『英語ピクト図鑑』がベストセラーとなりました。・その他、WEBメディアの運営、セミナー、イベント、会員組織の運営など、雑誌ブランドや書籍コンテンツを活用した事業も幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,300円～340,400円固定残業手当/月：18,450円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,750円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（7月、9月、12月、4月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネス誌発の人材育成サービスを広げる法人営業｜新規事業／『PRESIDENT』ブランド

【『PRESIDENT』、『dancyu』、『七緒』、『プレジデント・オンライン』など有名媒体多数運営／既存事業のノウハウやネットワークを活かした新規事業の中核人材の募集】 ●プレジデント社が次の収益の柱として注力する新規事業。経営陣と近い距離で事業拡大に携わりながら、顧客開拓の最前線を担うポジションです。 ●顧客の課題やニーズを収集し、企画チームへフィードバック。市場の反応を最も近くで感じながら、事業成長を支える重要な役割です。 ■業務内容：当社が新たに立ち上げた人材育成・研修事業の拡大に向け、ビジネスメディアブランドやネットワークを活かした人材育成サービス（研修・セミナー等）および有料コンテンツの法人向け営業をお任せします。自社の信頼性の高いコンテンツやプログラムを武器に、新規開拓を中心にターゲット企業へアプローチし、顧客の課題解決を推進していただきます。 ※電話やメールでのアプローチが中心になります ■業務詳細：・企業の人事部門や事業部門に対するアプローチと関係構築・人材育成や組織課題に関するヒアリングおよび自社サービス（研修・セミナー等）の提案・提案から受注、プログラム実施後のフォローまでの一貫した顧客対応・実施後の成果確認および次回提案に向けた継続的なコミュニケーション・自社有料コンテンツの法人向け提案・販売・編集部門と連携した提案コンテンツの企画・設計 ■組織体制： 2026年7月に本格始動した新規部署です。現在は部長の他、営業メンバーが3名在籍しております。 ※企画メンバーも別でおります。 ■このポジションの特徴：『プレジデント』ブランドの信頼性やネットワークを活かし、自信を持って提案活動に臨める環境です。売るだけで終わらず、顧客の声やニーズを社内に持ち帰り、次の事業・商品づくりに貢献する意識を持っていただける方を歓迎します。事業企画そのものを担当するポジションではありませんが、事業をともに成長させていく重要メンバーとして位置づけています。ご入社後はまず新規顧客への営業から始めていただきます。経験・実績を積んでいただいた後は、大型案件の提案や新サービスの企画立案など、担当領域をさらに広げていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,300円～340,400円固定残業手当/月：18,450円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,750円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（7月、9月、12月、4月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーテック株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

サーバーエンジニア ◆自社SaaSサービスの構築・運用／残業月7.4時間程度／リモートワーク可

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容：・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス・検証用サーバの構築・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス：・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの：自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成：プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土：・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブルーテック本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,994円～428,000円＜月給＞ 253,994円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご提示します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーエンジニア（SRE候補）◆自社開発サービスの運用設計／残業7.4時間程度／リモートワーク可

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・サーバ基盤の設計、構築・既存システムの監視再設計・既存サーバシステムの運用・仮想化基盤技術の検証・運用効率化や自動化の検証最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成：プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス：・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土：・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブルーテック本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,994円～464,000円＜月給＞ 253,994円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エビリー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル12F

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設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【渋谷】ソリューション営業部長／動画配信・SNS分析サービス◆在宅勤務可◎広告代理店経験者歓迎！

【年休125日／リモートワーク可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス／顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す】 ■業務内容：当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細：・新規クライアント獲得のための営業活動　-YouTube運用支援　-YouTubeキャスティング支援　-LIVE配信運用支援　-動画制作トレーニング　その他多岐にわたるソリューションの提案・既存クライアントのアップセル・クロスセル・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理・営業チームの方針決定、リソースマネジメント・営業の責任者としての経営層との連携・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成・自社ルールの運用改善など、組織改善業務・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成：約10名で構成されています。（20代後半～30代前半）アカウントセールス：：2名フィールドセールス：：2名キャスティングセールス：4名 ■当社について：インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 684万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～757,000円固定残業手当/月：141,000円～243,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林洋行コミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7小林洋行ビル2号館5F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／烏丸御池】WEB商材・メディアの企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休

【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】＼おすすめポイント／・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと＜具体的には＞ ◆顧客属性業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成：京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【東京／中央区】WEB商材・メディア等の企画営業／東証上場小林洋行G／土日祝休

【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】＼おすすめポイント／・柔軟な働き方が可能！年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。・中途入社50％以上！中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと＜具体的には＞ ◆顧客属性業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成：東京オフィスは総計4名（男女構成比5:5／年齢層20代1名、40代2名、60代1名）が在籍しており、ご活躍頂いています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7 小林洋行ビル2号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リベル・エンタテインメント

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル9F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【プロモーション/契約社員】プロモーション・IPビジネス関連/在宅併用可/平均残業20h

ゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、プロモーション担当として自社IPのプロモーション全般の業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・取材関連業務（キャストのアテンド等）・動画配信プラットフォームやオンライン番組の収録、生放送の現場対応・雑誌関連や書籍系の監修業務（キャラ名や世界観の文字監修、内容チェック等） ■組織構成： 3名（部長1名、リーダー1名、メンバー1名） ■就業環境：残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について：主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～313,600円固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社IPのライセンス業務】自社開発有名タイトル多数◎在宅併用・フレックス・平均残業20h

ゲームの企画・開発・運営を行う当社のライセンス担当として、自社IPのライセンス関連業務の事業拡大や組織・プロジェクトのマネジメントにあたっていただきます。 ■業務詳細：自社IPのライセンス関連業務を行っていただきます。・ライセンシーとの窓口業務・グッズ（立体物含む）やSDイラストなどの監修・その他グッズ監修に関連する業務・社内関連部署との連携・調整 ■組織構成： 4名（部長1名、リーダー1名、メンバー2名） ■就業環境：残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について：主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～313,600円固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワグ

PR会社・代理店

東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRビル5F

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設立 1985年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【広尾】世界的ファッションブランドのコミュニケーション戦略担当｜英語活用／年休125日

～Vivienne Westwoodなど著名ブランドのPRを担当／英語を活かしてグローバルブランドのPRに挑戦／国内外のファッション・カルチャー最前線で活躍／少数精鋭組織で戦略立案から実行まで担える～ ■ポジション概要：グローバルファッションブランドのPR戦略を担うPR＆Communications募集 Vivienne Westwood、COS、Ray-Banなど国内外の著名ブランドを担当し、PR戦略の企画から実行まで一貫して携わっていただきます。メディアリレーションに加え、SNS施策、インフルエンサー企画、イベント運営、広告展開まで、ブランドコミュニケーション全体を設計できる環境です。「PRに留まらないコミュニケーションのプロフェッショナル」を目指したい方を歓迎します。 ■主な業務内容：・担当ブランドのPR戦略・コミュニケーションプランの立案・実行 ※ショールーム業務（サンプル管理、貸し出し、返却、ショールーム管理）含む・ファッション誌、Webメディア、TV、インフルエンサー等とのリレーション構築・プレスリリースの作成（翻訳業務含む）、配信・媒体向け資料の作成・メディアプランニングおよびメディアバイイング業務のサポート・進行管理・展示会、プレスデー、ポップアップ、イベント等の企画・運営・SNSを含むデジタルPR施策の企画・進行・KOL／インフルエンサー施策のキャスティング・進行管理・Seedingプラン立案、実行（メディア・KOL）・クライアントへのレポーティングおよび定例ミーティング対応・PR効果分析および市場・競合リサーチ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと連携・マネージャーと連携し、定性的・定量的な露出を含む360度のメディア戦略を構築し、提案、実行まで。　→メディアプラン(OOH、新聞、雑誌、デジタル) 　→イベント　→SNS施策　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　（広尾MTRビル）住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～352,600円固定残業手当/月：64,000円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職での経験や実績を考慮して話合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマイザー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 29.5歳

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【赤坂／広報】未経験可※国内外向けPR戦略の立案・企画◆ワーホリ経験者も歓迎◆創業以来黒字経営
- NEW
□■未経験からPR・広報領域を極められる／一部新卒採用業務も有り／業務幅が広く成長環境／英語力を活かしてグローバル展開を支えるポジションで事業拡大に貢献■□ ■業務内容当社が強みとしているビジネスをグローバルに展開するため、広報活動とリクルーティング業務をご担当いただきます。今後海外パートナーとのやり取りや、当社サービスのPR手法について検討しながら、まずは東南アジアへの進出を目指しています。 ■業務詳細・国内外向けのPR戦略の立案と実行・海外展開におけるパートナー戦略の企画、立案・プレスリリースの企画、作成・社内報の企画、作成・コーポレートサイトの運用・グローバル人材のリクルーティング ※その他一部の総務業務もあります。 ※1～3月頃は新卒採用／4月～10月頃は広報業務がメインとなる予定です。＜英語使用頻度＞入社してすぐ使うことはないが、外部の協力パートナーを探すときに現地企業との話し合い（打ち合わせなど）が必要になる程度です。 ■入社後の流れ採用業務に関しては人事とのOJTをはじめ、説明会の実施から面接まで一通りの業務をキャッチアップしていきます。広報業務はまず社内広報がメインとなります。他メンバーのフォロ―もありますが、マニュアル化されているため、未経験でも安心です！ ※グローバル広報は会社としても初の試みのため、チーム全員で協力しながら進めていただきます。 ■組織構成人事1名、経理2名が在籍している経営管理室という部署への配属になります。業務はチームで進めているため、一人に負担が集まるようなことはございません。 ■当社について ◇「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。 ◇マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】開発エンジニア◆AIエージェントの設計・開発を担う／自社プラットフォーム／創業以来黒字経営

～自社AIネイティブ開発エンジニア／アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業10～30H程度～私たちはAIネイティブ前提の自社プラットフォームを開発しています。AIのアウトプットを評価・判断し、設計へ落とし込むことがメインミッションです。豊富な開発経験を活かし、自社AIエージェントやグローバル基盤構築に挑戦することができるポジションです。 ■仕事内容：自社で開発している AIネイティブ前提のプラットフォームにおいて、バックエンドエンジニアとして自社AIエージェントの開発および基盤設計をお任せします。 AIを単なる開発補助ツールとして使うのではなく、 AIが生成したコードや設計案を「評価・判断」し、プロダクトとして成立させるための設計・意思決定を担っていただく点が特徴です。【具体的な業務内容】・自社AIエージェントの開発・AIネイティブな開発プロセス：Claud Code、Codex、Gemini CLI等を活用した要件定義・設計・実装・テスト・グローバルスケーリング：当社グローバル展開を支える、堅牢なバックエンド構築【開発に使っている主なツール】言語　　　　　　：PHP、Ruby、Pythonなどフレームワーク　：Laravel、Ruby on Rails コーディングエージェント：Claud Code データベース　　：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB クラウド　　　　：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage その他ツール　　：GitHub、Backlog ※基本的にチームでプロジェクトを進めていただきます。 ■当社について：「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～580,000円＜月給＞ 450,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトクリエイト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング

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設立 2002年
従業員数 187名
平均年齢 -

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【在宅可】WebUIデザイナー／自社Webサービスのグロース・ブランディング推進◆キタムラHDG

インターネット写真販売サービスを展開する当社にて、スポーツ・文化事業領域における自社プロダクト（Web/アプリ）のUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。 ■業務内容メインプロダクトである「ALLSPO（旧オールスポーツ）」や「PhotoChoice」をはじめ、経験や適性に応じて複数の自社WebサービスにおけるUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。 ■業務詳細・自社WebサービスにおけるUI/UXデザイン・サービスグロースに向けた改善施策の企画・提案・リニューアルに伴うブランディング強化（ブランド体験の一貫性構築）中長期的には事業部へ上流工程から積極的にUI/UX提案を行い、事業成長に関わっていただきたいと考えています。 ■業務環境について・AIを含む新しいツールを積極導入し、各メンバーが活用しています。・職種の壁はなく、チーム一体となってプロジェクトを推進しています。・Web/紙媒体の制作に加え、商品開発、画像加工・修正、UI/UX、プロダクトデザインなど幅広い領域に携われます。 ■開発環境・Figma ・Claude Code ・Photoshop ・Illustrator ■ポジションの魅力主力サービス「ALLSPO」はリニューアルを終え、現在はグロースとブランディング強化フェーズ。「PhotoChoice」も今後リニューアルを予定しており、上流工程からサービスづくりに関われます。デザインを通じて事業成果に直接貢献できる環境です。 ■組織についてフラットな組織で、立場に関係なく意見を発信可能。学習とアンラーニングを重視し、デザインの力で事業成長を推進しています。 ■得られる経験・キャリア事業部と直接連携しながら、UI/UX提案からグロース施策まで担当できるため、「事業を動かすデザイナー」として成長できます。将来的にはリードデザイナー、シニアデザイナー、プロダクトオーナー、プランナー、マネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■事業内容「感動をカタチにしてすべての人へ」を理念に、スポーツ大会や音楽イベント、学校行事などの写真販売サービスを展開。企業向け画像管理サービスや、写真館・結婚式場向け写真販売システムも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～455,000円固定残業手当/月：60,938円～106,641円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,938円～561,641円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 ■賞与／年2回（5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定） ■昇給／年2回（半期ごとの目標管理制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

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設立 2004年
従業員数 416名
平均年齢 31.5歳

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【永田町／週2在宅】財務経理◆部長候補／第二創業期・M＆Aや事業提携も推進中／総合保育DXサービス
- NEW
■採用背景：企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。複数の新規事業が立ち上げフェーズにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです！直近もM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 ■業務内容・財務経理部（財務 / 経理部門）のマネジメント（10名程度）・各事業、子会社の経理計算業務・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ■組織構成： 2～30代の女性中心の組織です。・マネージャー1名・リーダー1名・メンバー３名・アルバイト2名 ■利用ツール：・コミュニケーション：Slack ・グループウェア：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,435円～575,833円固定残業手当/月：100,232円～157,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,667円～733,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（業績に応じます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【永田町直結】品質・物流管理リーダー／保育園向け食品配送×オペレーション改善×物流DX推進／土日祝休

【保育×食×物流DX／品質・オペレーション改革リーダー】＼＼当社の魅力点／／ ◎21期連続成長／保育×IT×食品の成長領域 ◎食材配送サービスで業界拡大中 ◎社会貢献性の高い「子どもの食」を支える事業 ◎DX・データ活用によるオペレーション改革推進 ◎年休126日・土日祝休／リモート可 ■業務概要保育園給食向け食材配送サービスにおける、品質管理および物流オペレーションの設計・改善を担っていただきます。現場実務から戦略設計まで関与し、サービス全体の品質向上と効率化をリードするポジションです。 ■ポジションの特徴本ポジションは、「現場を回す」だけでなく、課題の特定から改善・仕組み化まで一貫して担う役割です。物流・品質という重要インフラをどのように最適化するか、自ら考え実行できる点が特徴です。現場と本部、社内外パートナーをつなぎながら、サービス全体の価値向上に直接貢献いただきます。日々の改善がそのままサービス品質に反映されるため、実務の実感を感じやすい環境です。 ■具体的な業務内容・品質・安全・生産性KPIの設計／分析／改善・業務フロー構築およびオペレーション改善・物流拠点（ピッキングセンター）の巡回・監査・外部パートナー（物流会社等）との折衝／改善推進・ITツール導入による業務DX推進・組織運営／メンバー育成・マネジメント ■扱うサービス保育園向け食材配送サービス「はいチーズ！ベジ」＼＼このポジションの魅力／／（1）現場×戦略の両方に関われるオペレーション実務だけでなく、仕組みや戦略設計まで一貫して担います。（2） DX・改善に裁量を持てるデータ活用やIT導入を通じて、業務変革を主体的に推進できます。（3）社会貢献性の高さ子どもの食を支えるインフラとして、事業に直接的な価値を感じられます。 ■キャリアパスフード事業責任者や新規事業、事業戦略・中期計画への関与などへのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,556円～314,075円固定残業手当/月：64,444円～85,925円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、スキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラインターナショナル株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F

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設立 1980年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【大阪】映像・デジタル・WEB演出の企画運営担当～自分のアイデアがイベントに◆年休125日

＼こんな方におすすめ！／・イベントの企画から運営まで一貫して携わりたい方！・アイデアを活かして人を惹きつけるプロモーションを手掛けたい方！・リアル・デジタルを融合した新しいイベントづくりに挑戦したい方！ ■業務概要：国内外のイベントやMICE事業を手掛けるサクラインターナショナル株式会社にて、プロモーションチームの企画担当としてイベント企画・運営・プロモーション業務をお任せします。 ■詳細：企業や団体が開催するイベントの成功に向けて、企画立案から進行管理、当日の運営までトータルで担当していただきます。・イベント企画 └イベントのコンセプト・構成立案／スケジュール・予算管理など・空間演出・進行関連 └企画書作成、運営マニュアル、台本作成、協力会社を交えての進行管理、展示会(イベント)ブースの運営、イベント現場の全体統括／チームマネジメントなど・広告プロモーション └企画書作成、協力会社を交えての進行管理　など経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、これまでの経験を活かしながらさらに幅広い領域へ挑戦できます！ ■働く上での魅力 ★企画から運営まで一気通貫で携われる！イベントのコンセプト立案から当日の運営まで担当するため、大きな達成感を得られます。 ★多彩なイベントに関われる！国内外の展示会、カンファレンス、企業プロモーションなど幅広い案件を経験できます。 ★アイデアを形にできる！クライアントの課題や要望をもとに、自ら企画したイベントやプロモーションが実際に形となり、多くの人に届きます。 ★DX時代の最前線で活躍！リアルイベントだけでなく、デジタルやバーチャル領域を活用した新しいイベントづくりにも挑戦できます。 ■働き方・年間休日125日・夏季休暇、年末年始休暇・産休、育児休業制度・時短勤務制度メリハリをつけながら、イベント業界で長期的なキャリアを築ける環境です！ ■企業についてサクラインターナショナル株式会社は、国内外のイベント・展示会の企画、デザイン、施工、運営をワンストップで提供するイベントプロデュース企業です。変化し続けるイベント業界の中で、新しい価値を生み出し続けるプロフェッショナル集団として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F,4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～435,000円固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職待遇の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ITサービス運用・制作進行リーダー～ディレクション担当◆年休125日／福利厚生充実

【年休125日／福利厚生充実／成長企業／ITやWebの知識を活かしながら、プロジェクト推進に主体的に関わることができます！】＼こんな方におすすめ！／・ITやWebの知識を活かして上流工程に挑戦したい方！・企画から運用まで幅広くプロジェクトに携わりたい方！・チームをリードしながらサービス改善に取り組みたい方！ ■業務概要自社のITサービスやWebサイト、システムの企画・運用を担うディレクションポジションです。各部門と連携しながら課題を整理し、Webサイトやシステム、アプリなどの企画・改善を推進。プロジェクト全体の進行管理を担い、サービス品質の向上に貢献していただきます！ ■詳細社内外の関係者と連携しながら、ITサービスの企画・運用・改善を推進します。・社内部門からのIT活用に関する相談対応・課題整理、要件定義・Webサイト、システム、アプリの企画立案・プロジェクトの進行管理・外部ベンダーとの折衝、調整・既存サービスの改善提案・メンバーの育成、マネジメント単なる運用担当ではなく、企画段階から携わりながらサービス全体をリードしていただくポジションです。 ■働く上での魅力： ★上流工程から関われる！要件定義や企画立案など、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 ★自社サービスに携われる！受託案件ではなく、自社サービスの改善や成長に長期的に関わることができます。 ★幅広い経験が積める！ Webサイト、システム、アプリなど多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ★マネジメントスキルも磨ける！チームメンバーの育成やプロジェクト推進を通じてリーダーとして成長できます。 ■働き方・年間休日125日・夏季休暇、年末年始休暇・産休、育児休業制度・時短勤務制度ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です！ ■企業についてサクラインターナショナル株式会社は、国内外の展示会やイベントの企画・デザイン・施工・運営をワンストップで手掛けるイベントプロデュース企業です。ITやデジタルの力で事業成長を支えたい方、自ら考え行動しながらサービスをより良くしていきたい方にぴったりの環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F,4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～435,000円固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もしも

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2004年
従業員数 144名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【海外調達／サプライヤー開拓】寝具やインテリアファブリック◆国内最大級の事業主向けEC仕入サービス

【東証プライム上場企業グループ／リモート可／海外調達のスペシャリストを目指す】 ■募集背景：・売上拡大に伴い、寝具やインテリアファブリックの生産強化を担ってくれる方を募集しております。 ■業務内容：・RASIK（https://rasik.style/）で取り扱っている製品（特にインテリアファブリック商材）の海外調達・サプライヤー開拓全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・中国・東南アジアを中心とした海外新規サプライヤーの開拓・商品企画・開発方針に基づく工場選定、情報収集および見積依頼・条件確認・MD・QC・工場と連携し、商品企画の起案から試作、仕様検証、改善、仕様確定、発注に至るまでの商品開発全般の進行・調整 ■入社後の流れ：・まずは調達チームのメンバーと一緒に仕事を進めていただき、一連の業務を覚えていただきます。・その後はインテリアファブリックの分野を中心に、海外調達のスペシャリストを目指していただく予定です。 ■組織について：・コマース事業本部　MD部　調達ユニットに配属予定です。 └メンバー3名（男性2名、女性1名）＼こんな方を求めています／・相手の意図をくみ取り、円滑なコミュニケーションがとれる方・指示を待つだけでなく、自ら考え、主体的に行動できる方・担当業務に責任を持ち、最後までやり切ることができる方・新しい知識や業務を素早く吸収し、他の業務にも応用できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：337,655円～540,248円固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 107,149円～171,439円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年2回（4月／10月）・賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能

～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景：事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■業務内容：入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務・現行オペレーションの把握と課題整理・給与／社保／勤怠など実務の安定運用・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） ▼中長期ミッション・上場企業の労務体制の構築（規程整備、法改正対応など）・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む）・協力会社のリプレース選定・構築～運用フェーズへの対応・労務（勤怠・労務）SaaSの最適化・リプレース検討・将来的な労務チームの立ち上げ（メンバー採用も）・休職者（産休／育休／傷病）対応および保健師との連携＜利用ツール＞勤怠：TeamSpirit 労務管理：SmartHR、スプレッドシートタレントマネジメント：カオナビ ■魅力：・1人労務からチーム化のフェーズを一貫して関われる・上場企業レベルの労務体制構築に携われる・将来的にチーム組成・マネジメントを担える・経営と近い距離で意思決定に関与できる ■配属先：コーポレート本部コーポレート部労務ユニット・現状：1名体制（30代女性）・今後：本ポジションを起点にチーム化を想定 ■入社後のイメージ：・～半年：実務キャッチアップ＋主担当化・半年～1年：仕組み化・改善推進・1年以降：体制構築～チーム化をリード ■キャリアプラン：基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。・労務リーダー／マネージャーへのステップアップ・労務スペシャリストとしての専門深化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原倉庫住所：神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞戸田スタジオ住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：86,913円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 545,246円～793,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイドゥ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】ビジネスディベロップメント◆新規事業立ち上げ×既存事業サポート◆IP・コンテンツ領域

～累計8,000万DLを突破した日本最大級のキーボードアプリ『Simeji』など展開～【募集背景】バイドゥジャパン（Baidu Japan）は、中国最大級の検索エンジン「Baidu（百度）」を運営するBaidu, Inc.の日本法人です。 AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業やインターネット広告事業を主力として展開し、AI・Web3・メタバースなどの最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。当社が展開する「Simeji」など自社およびグループ会社の既存サービスおよび新規事業において、外部IP、クリエイター、アーティストなどとのアライアンスを推進していただきます。日本のコンテンツ業界におけるネットワークや知見を活かし、協業先の開拓から企画提案、契約交渉、監修、リリースまでを一貫して担当するポジションです。【業務内容】 1）既存事業における外部パートナーとの協業推進「Simeji」やグループ会社運営プロダクトなどの既存サービスにおいて、外部IPやイラストレーターなどとのコラボレーションを企画・推進 2）新規事業のビジネスモデル開拓・新規事業におけるビジネスモデルの検討・構築に参画・外部のミュージシャン、アーティスト、アイドルおよび所属事務所などへのアプローチ、企画提案、交渉、サービスへの誘致などを担当 3）AIチャットトークアプリにおけるコンテンツ・クリエイター開拓・日本向けコンテンツプラットフォームにおいて、コンテンツホルダーおよびクリエイターとの協業開拓を担当【ポジションの魅力】 ◎複数のサービスに携われる「Simeji」など既存事業に加え、新規事業にも関われます。 ◎幅広いパートナーと協業できる IPホルダー、クリエイター、VTuber、アーティスト、芸能事務所などとの協業を推進できます。 ◎企画から実施まで担当できるパートナーの開拓、企画提案、交渉、契約、監修まで一貫して携われます。 ◎新しいビジネスを創出できる自身の経験やネットワークを活かし、新たな協業モデルや収益機会を形にできます。 ◎事業成長に直接貢献できる取り組みの成果が、サービスの認知度向上や収益拡大に直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,114円～636,229円固定残業手当/月：110,457円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／広告営業】日本最大級のアプリ「Simeji」や「Discovery DSP」の事業成長を牽引

◆募集背景◆ 累計8,000万DLを突破した日本最大級のキーボードアプリ『Simeji』、そしてデータ・AI技術を活用した広告プラットフォーム『Discovery DSP』。当社では、メディア・広告・AI技術を掛け合わせながら、新しいマーケティング価値の創出に取り組んでいます。今回募集するのは、広告主・代理店への提案営業を通じて、事業成長を牽引する【広告営業】ポジションです。単なる広告枠販売ではなく、クライアント課題を深く理解し、プロダクト・データ・マーケティングを活用しながら最適な提案を行っていただきます。「大規模サービスを活用した広告提案に挑戦したい」「AI時代の広告・マーケティング領域で成長したい」そんな方を歓迎しています。 ◆業務内容◆ 「Simeji」、「Discovery DSP」などバイドゥジャパングループが提供する各プロダクトにおいて、広告営業を担当いただきます。広告代理店・クライアントへの提案営業から、案件の進行管理、社内調整まで幅広くご対応いただきます。＜主な内容＞・自社（子会社及びグループ会社含む）メディアの提案、営業（資料作成）・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含みます・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで）・社内のチーム（企画・開発）とのリレーション、調整業務 ◆私たちが提供するプロダクト◆ ・大人気キーボード着せ替えアプリ「Simeji」 Z世代を中心に累計8,000万DLを突破した日本語キーボードアプリです。豊富なカスタマイズ性と遊び心のある機能が特徴で、若年層への強力なタッチポイントとして、広告やブランドコンテンツなど多様な展開が可能です。・国内最大級の広告プラットフォーム「Discovery DSP」月間500億インプレッション、月間20億のグローバルユニークユーザー数を誇る国内最大級の広告プラットフォームです。大手法人メディアを中心に導入されており、コンテンツに自然に溶け込む広告を配信できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,114円～477,172円固定残業手当/月：110,457円～165,685円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：原則年1回・昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DASH

広告制作

東京都中央区新川1-15-2

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【茅場町】プロダクションマネージャー◆大手直取引／CM等幅広く担当／裁量◎／産育休取得実績／土日祝休

＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど）・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1～3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境：制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-15-2 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代45時間 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QLife

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【リモートメイン】WEBコンテンツデザイナー（ミドル）◆医療・ヘルスケアサービスを展開／残業約10H
- NEW
＼月1回出社の原則リモート勤務可／M3グループの安定基盤×成長フェーズならではの挑戦機会あり ■業務内容エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 ■グループ内事業例・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 ■具体的な業務内容・エムスリーグループ事業／プロダクトのクリエイティブ（LP・Webサイト・動画等）制作＆ディレクション・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘（GA4・ヒートマップ・VWO等）・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング・中長期的な改善施策の立案・検証実行・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行・QLife社内事業／グループ事業のブランディングとブランド管理・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 ■主に使用する言語、ツール、アプリケーション Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど ■職務の魅力・社会貢献度の高さ生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発に関わることができます。 ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献可能です。 ■働きやすい環境・裁量労働制でリモート勤務可能（月1回出社日があります）・ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが活躍（部署平均年齢は約37歳です）・残業は部署平均10時間／月・女性比率64％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,586円～371,135円固定残業手当/月：82,843円～128,865円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■45時間みなし残業込み ■理論年収を用います。 ■経験、スキルに応じ、変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／未経験OK】プロジェクトマネージャー（被験者の集客）◆ほぼフルリモート◆サポート体制も◎

◆業界未経験歓迎◎法人営業経験が活かせる／残業月20H以下・年休125日（土日祝）／戦略立案からPDCAまで携わる◆ 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者（被験者）を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント（医療機関など）と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。 ■主な業務内容：【集客施策の企画・準備】どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。・クライアント（医療機関等）の要件整理・コンテンツ企画医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。＜施策例＞ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。・応募アンケート設計試験内容（年齢・地域・疾患歴など）に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート（問診票のようなイメージ）を作成・実装します。【KPI管理・改善策の検討及び実行】募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。・仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。【チームメンバーフォロー・ナレッジ共有】他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 ※女性比率64％ ■業務の魅力：「メルマガの配信時間と件名を1行変えただけで応募数が跳ね上がった」「アンケートの離脱ポイントを分析して修正したら通過率が上がった」など、自分の打った施策の成果が数値として目に見える快感があります。変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,473円～238,586円固定残業手当/月：69,956円～82,843円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,429円～321,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月） ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2006年
従業員数 230名
平均年齢 32.2歳

求人情報全18件

【渋谷】SEOコンテンツライター◆GMOグループ連結企業でのライティング業務・福利厚生充実
- NEW
【プライム市場上場のGMOグループ連結企業／SEOノウハウを学び、幅広い業界に携わる／充実した福利厚生と働きやすい環境／年功序列なしの評価制度】当社は、プライム市場のGMOインターネットグループ株式会社の連結企業として、GMOインターネットグループのSEO対策（検索エンジンでの上位表示技術）を担当しており、多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。今回は事業拡大のため、「コンテンツライター」を募集します。 ■業務内容：自社メディア及び、お客様のサイトに掲載するSEOを考慮した記事のライティング業務とそれに付随する業務全般をお任せします。・記事ライティング・記事構成案（構成書）の作成・記事の校正・校閲（品質／エラーのチェック）・ChatGPTやGeminiなどの生成AIを使ったライティング業務全般のフロー確立、効率化、標準化・社内関係各所との調整業務 ■業務のやりがい：研修としてSEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。また、実際に担当している案件の流入や順位状況などの効果を見ながら新しい提案をおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■成長環境：入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になった人など、自身の成長意欲次第で、年功序列なしの結果で評価がされる環境です。また、業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■働く環境：・社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。・社内勉強会や新規事業提案制度もあります。・四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。・働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿イーストスクエアビル住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,228,396円～4,522,992円固定残業手当/月：64,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,316円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※業績や評価に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SEOコンサルタント◆コンテンツ・外部・技術を網羅するSEOの最前線◆東証グロース上場
- NEW
業務内容：当社が創業当初からおこなっているSEO事業。その中でも特に注力している「SEOコンサルタント」として、サイト分析～集客戦略の立案、遂行までをお任せします。 ■具体的な業務内容：・対策サイト／検索市場の分析・SEOに関する戦略／戦術の組み立て・サイトの改善提案書／報告レポートの作成・コンテンツ構成案／改善指示書の作成・コンバージョン改善提案書の作成・社内関係部署との連携調整・顧客との折衝／定例会の実施・検索アルゴリズム研究活動・営業提案サポート／提案同席 ■当社SEOの特徴： SEOには大きく「外部施策」「コンテンツ」「テクニカルSEO」という3つの重要な施策要綱があり、当社ではこれらすべてを総合的にサポートしております。その中でも特に「テクニカルSEO」は当社の得意領域であり、 SEO先進国であるイギリスのLumar（旧：DeepCrawl）社と提携し、最新のSEO情報について意見交換をしたり、当社が開発したテクニカルSEO分析ツールの日本独占販売権を獲得し、競合他社に真似されにくい高レベルな施策やコンサルティングを提供しております。社内には経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、検索市場の分析を目的とした専門組織である検索アルゴリズム研究室で日々研究活動しております。こういった活動を通じ社内でノウハウ共有を行う事により、単に「順位やセッションを改善するだけの施策」ではなく、SEOをマーケティングのいち手段と捉えた「顧客事業の貢献を前提とする上流施策」の提供が可能です。戦略立案～仮説立て・施策提案～実装までをワンストップで担える環境を用意しているため、顧客への高い価値を提供できるのも当社SEOの特徴のひとつです。 ■やりがい： SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。また、流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿イーストスクエアビル住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,850,400円～6,498,000円固定残業手当/月：96,000円～128,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,200円～670,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳

求人情報全4件

人事（総務・労務）／9割が未経験／勤怠確認など／Zjj01
- NEW
入社時の書類準備や勤怠データの確認など、社員が安心して働くためのサポートを行います。もちろん仕事はチームで分担。適性やスキルに合わせてお任せするので未経験の方も無理なく始められます。＜具体的には＞ ■総務・社用携帯や備品などの発注、管理・社内書類の管理・健康診断やストレスチェックなどの案内・社員からの問合せ対応 ■労務・勤怠データの確認・入退社に伴う手続き・年末調整に関する対応接客や販売で人と関わってきた、業務にコツコツと取り組んできた、あなたのご経験が活かせる環境です！＜未経験でも安心のスタート＞入社後はまず、社会人マナーや会社理解を深めるための座学研修からスタート。その後は、セールスプロモーション業務を経験しながら、この仕事に欠かせない「コミュニケーション力」や「傾聴力」を習得していきます。先輩のフォローも受けながら、事務メインのオフィスワークデビュー♪

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／Zjj02
- NEW
応募者対応や面接日程の調整をはじめ、データ入力・書類作成・SNS発信など、採用に関わる業務をお任せします。最初からすべてできる必要はありません。先輩のフォローを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など希望や適性に応じて、採用業務以外の仕事も挑戦できます。実際に、採用業務と並行しながら仕事の幅を広げている先輩もいます。＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、社会人マナーや会社について学びます。その後はセールスプロモーション業務を通して、人事にとって大切な、「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。先輩のフォローを受けながら人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

特定非営利活動法人映像産業振興機構

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区築地4-1-1東劇ビル2F

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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験・二卒歓迎】英語×事務◆在宅可／日本が誇るゲーム・エンタメを世界へ広げる国策をサポート

【好きをシゴトに！出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広めるサポート／在宅OK（出社7：リモート3）／未経験OK／英語活かせる／業績好調による増員】＼本求人の、ココが魅力／ ◎日本の出版物・ゲームコンテンツを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げられる！ ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が積める！ ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえる！ ■当社について：わたしたちは、映画・放送・アニメ・マンガ・ゲーム・音楽・キャラクター・出版などの日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に設立されたNPO法人です。〈人材育成〉、〈海外展開・市場開拓〉の支援を中心に、クリエイターを生むアカデミーの運営や、様々な活動を通して、業界全体のさらなる価値向上と長期的発展をグローバルな視点に立ちサポートしています。 ■業務内容：出版・ゲーム事業部に配属予定です。当部では以下のような事業を展開しています。（1）日本の書籍の海外での翻訳出版を促進する事業（2）日本の文学作品を多言語に翻訳するための翻訳家を育成する事業（3）日本のゲームの海外展開を促進する事業上記の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。資料作成等事務処理的なものがメイン業務になります。 ■業務詳細： ◇資料の作成（Word・Excel・PowerPoint 等） ◇関係者との連絡・調整 ◇海外イベントへの出展に係る業務（海外事業者とのマッチング準備等） ◇国内イベント開催に係る業務（イベント実施準備、当日対応等） ◇発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり（※頻度は高くありません） ■組織構成専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しており、互いに刺激を受けながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,750円～310,300円固定残業手当/月：22,250円～26,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～337,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座駅】出版・ゲーム事業部ディレクター業務◆マネージャー／日本作品の海外発信／英語力を活かす

◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める ◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み ■業務内容出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。 ※出社・リモートの比率：出社50％：リモート50％（業務内容により変動） ※場合によっては海外出張も発生します。＜具体的には＞・資料作成（Word・Excel・PowerPoint等）・関係者とのコレポン・海外イベントへの出展業務・国内イベント開催業務・事業部メンバーのマネジメント・発注手続きや請求書の処理　等 ■組織構成出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■入社後の流れ最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。 OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制マネージャー（400,000円～）、経験によりシニアマネージャー（490,000円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞ 400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドゲート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル3F

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設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【上野】日本最大級！ネット小説コンテストの企画担当/事業拡大フェーズで裁量◎

～日本最大級の小説コンテスト/出版社中心に20社以上が参加・選考／２万作品以上の応募/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■ネット小説大賞とは「宝島社」「双葉社」「スターツ出版」様など、出版社中心の20社以上が協賛・同時選考する日本最大級の小説コンテストです。 ■職務内容 ★企画の立案・実行内容「ネット小説大賞」に協賛する出版社様・作家様をはじめとした出版業界関係者の皆様と一緒に、コンテスト事業を成長させていく企画を立案・実行します。実施内容は知見のある関連企業様・作家様に相談しながら検討し、実施していきます。（1）出版社のニーズに対応する戦略的な企画（例：応募が少ないジャンルを盛り上げるための施策等）（2）参加者の執筆活動を応援するお楽しみ企画（例：応募作品に対する運営スタッフからの感想プレゼント等）（3）紙書店や電子書店におけるブックフェアの企画…など ★広報（一部）企画に関連するSNS施策、特設ページやバナーの制作（発注）業務など、できることから少しずつお願いしていきます。 ■必須条件：（１）～（４）のいずれか１つ以上に該当する方（１）出版業界／WEBメディアでの企画・編集・販促まわりのご経験（２）コンテンツの企画を立案したご経験（３）広告代理店やイベント会社でのディレクション経験（４）自社イベントやサービスの販促経験 ■歓迎条件・出版業界に知見がある方・関心がある方・toB・toCの対応経験がある方、企業や作家様とのコミュニケーションに抵抗感がない方 ■賃金形態：月給制 ■就労環境・年休120日・在宅勤務最大週2可有給や時間休、時短勤務は当日の相談も承っており、柔軟に利用可能です。・プライベートも大切にする方針のため、産休・育休の利用も活発です。　産休・育休女性100％男性34.5％/復職率男性100％女性94％・残業平均10H～15H程度・有給取得率70％、平均取得日数12.3日 ■組織構成＆社風ネット小説大賞運営チーム：4名協議・協力を重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階上野フロンティアタワー14 階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当32hを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は参考となります。　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（6月・12月）予定年収は賞与含む金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
日本最大級の小説コンテスト「ネット小説大賞」のSNS運用＆企画広報/残業15H以下

～日本最大級の小説コンテスト/２万作以上の応募/リピート率98％以上/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■ネット小説大賞とは日本最大級のWeb小説投稿サイト「小説家になろう」で開催する日本最大級の小説コンテストです。２万5000作品の応募数・商業化実績300作品以上、出版社を中心とした20を超える企業様に協賛・同時選考いただいています。 ■職務内容「ネット小説大賞」のブランディング・認知度拡大に向けたSNS運用（XやHP）＆企画広報をお任せいたします。＜具体的には…＞ ★SNS運営・ブランディング・応募総数UPを目的としたX（旧Twitter）の投稿・アカウント運営 ★企画進行・コンテストの企画・進行（応募促進）・ブックフェアの企画・進行（受賞作品の販促） ★出版社様や作家様へのインタビュー・対出版社（求める作品や流行について）／対作家（受賞作品の販売促進・執筆ノウハウ） ■社風協議・協力の重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。 ■研修制度 2名の先輩社員の元でOJTを進めながら業務に慣れていっていただきます。順応できる業務から始めていただき、ゆくゆくは企画の立案までお任せしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当32hを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は参考となります。　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（6月・12月）予定年収は賞与含む金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイベックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿1-23-11御苑メインビル301

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】システム開発エンジニア◆長期就業者多数で穏やかな社風／残業20以下／創業23年目

★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★お客様先の作業に集中できる／無駄な業務少なく長期就業者多数！ ■当社は…：お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力：・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。・開発に専念できる環境日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。・長期就業営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容：システム開発に係る業務となります。オープン系（Java、Javascript、Python）がメインです。・オープン系（WEB／クラサバ／バッチ）・汎用系（COBOL／PL1）・DB開発（SQL／PL／SQL／T-SQL）・組込制御（C++）・最先端（Python／GO/kotlin／TypeScript）等のご経験に適した開発業務をお任せ致します。・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします ■募集背景：・増員・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について：当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足：・昇給／有・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談）・20時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】インフラNWエンジニア◆働きやすい環境／長期就業者多数で穏やかな社風／Java／残業20以下

★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★自社作業が少なく、お客様先の作業に集中できる ★創業23年目／長期的に信頼をいただいています ■当社は…：お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力：・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。・開発に専念できる環境日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。・長期就業営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容：・分散系（Windows、Linux、UNIX）、汎用系（Z／OS、ACOS）、クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク環境の設計から構築業務をお任せ致します。・AureやAWS、GCP等のクラウド・オンプレのITインフラ設計構築・セキュリティ、運用設計、保守運用等のご経験に適したインフラ／ネットワーク業務をお任せ致します。・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします。 ■募集背景：・増員・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について：当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足：・昇給／有・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談）・20時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DONUTS　

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F

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設立 2007年
従業員数 867名
平均年齢 32.0歳

求人情報全113件

【高知】内勤営業｜クラウド型電子カルテ◇医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案
- NEW
～医療×SaaS／拡大市場でキャリア構築可能／スピードと再現性を重視した業務スタイル◎～ ■募集背景：厚労省は深刻なDX遅れに手を打つべく、日本の人口の約3人に1人が高齢者となるタイミングである2030年までに1人あたりの業務負担を減らすため、「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、全国医療情報プラットフォームを完成させ、患者の情報を全国の医療機関でリアルタイムに共有できる仕組みを整えようとしており、電子カルテの普及率100%も掲げてまさにいま推進している最中です。当ポジションでは、単なる製品説明ではなく、医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案する営業を担っていただきます。 ■業務内容：当社の高知オフィスにて、クラウド電子カルテの内勤営業業務をお任せします。反響や紹介リードをベースに、標準化されたフローで効率的に新規提案・クロージングを行います。 ■業務詳細： ◇医療機関への電子カルテ提案営業（オンライン、訪問） ◇クラウド電子カルテ「CLIUS」のデモンストレーション ◇課題ヒアリングおよび業務改善提案 ◇見積作成、契約交渉、クロージング ◇代理店との営業連携 ◇クラウド型電子カルテ「CLIUS」とは CLIUSは医療業界のDXを推進するクラウド電子カルテです。リリースから成長を続け、現在さらなるシェア拡大フェーズに入っています。医療業界はいまだIT化の余地が大きく、電子カルテの刷新を通じてクリニックの業務効率や経営改善に大きく貢献できます。 ■業務の特徴： ◎問い合わせや紹介など、確度の高いリードに基づく営業スタイル ◎オンラインデモを主軸とし、移動時間を最小限に抑えた効率的な活動が可能 ◎導入後のサポートは専任チームへ引き継ぐため、常に新しい顧客への提案にリソースを割ける ■ポジションの魅力： ◇「医療×SaaS」という社会的意義が高く、かつ拡大を続ける市場でキャリアを積める ◇厚生労働省が掲げている、日本の医療を根本からデジタル化するための巨大プロジェクトの達成目標年の2030年に向けて、「市場が出来上がる過程」を経験し、希少なキャリアを築ける ◇課題のヒアリングからクロージングまで、営業としての介在価値を実感できる

＜勤務地詳細＞高知オフィス住所：高知県高知市はりまや町2丁目3－3 イチヤはりまやビル4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルに基づき決定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクト責任者候補】病院向けクラウド型電子カルテ事業のプロダクト戦略◆医療のDX推進に貢献
- NEW
【幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■募集背景：・これまでクリニック向けのクラウド型電子カルテ『CLIUS（クリアス）』を展開し、業界トップクラスのシェアを獲得するなど堅調に成長を続けてきました。・現在、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」やAI技術の台頭を背景に、医療IT市場は単なるデジタル化から経営構造変革のフェーズへと移行しています。・そこで当社は、さらなる事業拡大の核として、より複雑なドメイン要件が求められる巨大レガシー市場の「病院向け電子カルテ事業」へ参入します。・病院向けのシステムは、クリニック向けに比べて関わるステークホルダー（医師、看護師、事務、薬剤師など）が非常に多く、業務フローも極めて複雑です。この難度の高いドメインにおいて、プロダクトの核（仕様・アーキテクチャ）をゼロから定義し、市場にパラダイムシフトを起こすプロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引していただけるプロダクト責任者（PdM）を募集いたします。 ■業務内容：・新規プロダクトのPdMとして、プロダクトのロードマップ策定から要件定義、開発チームとの連携まで、開発プロセス全般の裁量と責任をお任せします。 ■業務詳細：・プロダクト戦略及びロードマップの策定 └ビジネスサイドと連携し、市場のニーズや競合優位性を考慮したプロダクトの機能実装ロードマップの設計・要件定義／仕様策定 └病院経営層や現場の医療従事者へのヒアリングを通じたドメイン要件からプロダクト仕様への落とし込み・開発ディレクション、UI/UXのクオリティ管理 └デザイナー、エンジニアチームと密に連携し、開発スプリントの管理、および直感的で医療現場のストレスを無くすUI/UXの追求・プロダクトの継続的改善 └リリース後の利用データ分析やフィードバックに基づいた、機能改善・機能拡張のサイクル推進・プロダクトチームのビルディング └開発組織の拡大に伴う、PdMやデザイナー、アナリスト等の採用・育成・組織マネジメント ■このポジションの魅力・やりがい：・ジョブカンのグロースノウハウ×医療DXへの挑戦・「Product First」を掲げる開発環境での圧倒的な裁量・0→1のプロダクト立ち上げという貴重なフェーズ

＜勤務地詳細＞株式会社DONUTS　高田馬場オフィス住所：東京都新宿区高田馬場3-8-5 安永ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,414,788円～11,863,656円固定残業手当/月：215,435円～344,696円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円～1,333,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します。・給与改定：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メトロアドエージェンシー

総合広告代理店

東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留9F

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設立 2007年
従業員数 384名
平均年齢 -

求人情報全4件

鉄道・駅広告の管理担当／未経験歓迎／残業月10h／転勤なし
- NEW
＼本求人のポイント！／ ◎東京メトロ100％出資の安定企業 ◎未経験育成前提募集／経験やブランクは不問 ◎年間休日122日×平均残業月15h程度の働きやすさ ◎未経験でも安心の簡単作業／でも奥深さも ◎勤続20年、30年超の社員多数在籍【◆ 一瞬で景色を変える仕事です】毎日のように目にする駅のポスターや電車内の広告。こうした広告を交換し、日々新しい景色をつくっているのが私たちです。ご入社後は東京メトロの駅構内や電車内で、多くの人の目にふれる広告の掲出・撤去・交換作業をおまかせします。【◆ 未経験でもはじめやすい作業がメイン】たとえば広告の掲出は、シューゥと広告を伸ばして、パチンパチンと固定すれば完了！というように基本的に難しい作業はありません。もちろん、作業手順やポイントは先輩社員が丁寧にレクチャー！練習用設備を使った研修もあり、実際に多くの社員が未経験からスタートして活躍しています。早い方で1カ月ほど、平均的には約2カ月程度でひとり立ちが可能です。 ――◇作業の出来栄えが変わるおもしろさも！作業自体は簡単ですが、コツを掴めるか否かで出来栄えが目に見えて変わるのもこの仕事のおもしろいところ。まずは作業に慣れることからはじめつつ、先輩からポイントを教わりながら、質の高い出来栄えを目指していきましょう！【◆ 具体的な業務内容】 ■1日の作業内容の確認 ■担当広告の掲出・撤去・交換 ■翌日作業の準備（広告の仕分けなど）＜担当する広告の種類＞・電車内中央の「中づり広告」・車両ドア上部の「まど上広告」・車両内や車体に掲出される「ステッカー広告」・駅構内のポスターボードにある「駅ばり広告」などさまざまな広告を曜日や午前・午後の時間で分割して、掲出・撤去作業を進めていきます。

【転勤なし／飯田橋駅構内】東京都新宿区の拠点勤務となります。＜飯田橋事業所＞東京都新宿区神楽坂1-13　飯田橋駅構内 ※受動喫煙対策：あり

月給22万9400円～24万2100円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します
【汐留】アカウントプロデュース職（営業職）◆東京メトログループの広告会社／安定基盤◎

■職務内容クライアントの事業課題に対して、コミュニケーション領域における課題解決の価値提供を実行するアカウントプロデュース（営業職）の仕事です。交通広告はもちろん4マスや屋外・リテールメディアといった枠の提供だけではなく、クリエイティブ・マーケティング・プロモーションとの連携を図り、クライアントが価値と感じるソリューション提供を収益につなげる業務です。＜具体的には＞・鉄道グループを中心とした既存顧客に対するコミュニケーション領域での営業活動・観光・商業施設の販売促進につながるWEB広告を中心とした戦略立案及び進行・GA4等のマーケティングデータの分析及び課題の仮説設計に基づく施策提案・新規見込顧客に対して当社の強みである交通広告を起点とした広告営業活動・各種制作物の進行における社内外のスタッフとの進行管理、予算管理 ■同社の特徴： ◆東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略や安全・安心に対する考え方などを理解しすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が684万人（2024年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の5.4ヶ月分（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。