株式会社日立マネジメントパートナー

＜日立Gの基盤を支える＞システムエンジニア◆ID管理システムの保守・運用／将来のリーダー候補

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日立グループ24万人が利用する大規模システム◆利用者が必要なシステムを安全かつ円滑に利用するための入口を支える◇安定基盤のもと長期キャリアを形成◎フルフレックス・年休126日

■業務概要：
入社後は担当者として基礎から業務を習得し、チームリーダーや中堅社員の支援のもと、まずは保守運用業務を担当いただき、運用フローや関連業務の設計・構築や改善案件へ段階的に挑戦できます。
定常運用や案件対応を通じて業務・システムを習熟した後、ID管理システムに関する構築・要件整理・設計・テスト・移行・運用改善まで担当範囲を広げていただき、将来的にはリーダー候補として関係者調整や小規模案件の推進を担うことを期待します。

■担当システム：人事・給与関連システムおよび業務基盤システム

■業務詳細：
◇利用者IDの新規登録、変更、削除に関する申請内容の確認および登録作業
◇ID申請の手続き・操作方法、アカウントロック・失効、パスワード有効期限切れに関するお問合せ対応
◇作業結果の確認、対応状況の記録、関係者への連絡
◇業務手順書やFAQの作成・更新、分かりにくい手順や重複作業の見直し
◇申請から完了までの業務フローの可視化、標準化・効率化に向けた改善提案
◇システム開発・運用改善での要件整理・設計・構築・テスト・リリース・障害対応
◇利用部門、人事部門、セキュリティ部門、社内外ベンダーとの調整

≪業務の魅力≫
ID管理業務では、一件一件の正確で迅速な対応が、情報セキュリティや個人情報保護、企業の人事・給与業務の安定運用、お客様からの信頼に直結します。日々の申請処理だけでなく、利用者からの問い合わせや現場で見つけた課題を起点に、手順書・FAQの改善、業務フローの標準化・効率化にも関わることができるため、経験や得意分野を生かした改善提案を形にでき、その効果を現場で実感できる点が魅力です。

■組織ミッション：
当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。
配属となる部門では、日立グループを中心に展開している人事・業務システムを利用する従業員・利用者が、安全かつ円滑にサービスを利用できる環境を提供するシステムオペレーションを担っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発または運用保守の実務経験3年以上、またはIT関連の職務において要件整理・設計などの上流工程の経験3年以上
・SQLを用いたデータ抽出・調査経験
・Excelを用いたデータ確認・集計業務の経験

■歓迎条件：
・人事・給与業務に関する知識または実務経験
・要件定義、顧客折衝、問い合わせ対応の経験
・基本情報技術者資格
・利用者IDの登録・変更・削除、権限管理、アカウントロック解除等の運用経験
・業務フローの可視化、標準化、作業効率化などの改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■入社日より3ヶ月
■年次有給休暇：試用期間中は3日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※当社規定による
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
寮社宅：事由により日立製作所の所有する寮社宅を借用可
厚生年金基金：日立グループ企業年金基金に加入
退職金制度：退職一時金制度の他、確定拠出年金制度もあり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社費留学・海外業務研修制度
■各種研修制度充実

＜その他補足＞
■住宅支援制度（寮、手当等）
■子ども・介護等支援手当
■カフェテリアプラン
■持株制度　等
※各種適用条件あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入社直後3日 最高付与日数24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など