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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    21ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,797 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社ラソナ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • Webプランナー◆Web領域のコンサル・広告企画／働きやすさ◎／AI×クリエイティブで成長を支援
      □■スキルを活かしキャリアアップできる環境／東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー／デジタルコンテンツ制作におけるデザイン力が強み／ナショナルクライアントとの取引実績有■□ ■業務概要： はじめは、当社が既存でお取引している企業様へのWeb領域におけるコンサルティングアシスタント、または広告プランナーアシスタントとして業務に携わっていただきます。 チームメンバーと一緒にどのようにお客様を成功に導くのか、そのためにどんな仕掛けが必要なのかを考えていただきます。 ■入社後について： 活躍できる専門分野はとても広く、直属の上司であるプランナーやプロデューサーと一緒に動いていただき、今お持ちのスキルを発揮しながら知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務例： ◇集客企画（Web広告やWebサイトコンテンツ） ◇プロデューサーの企画サポート ◇既存クライアントとの折衝 ◇Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いた改善提案 ◇納品後の効果検証と改善提案 ■キャリアパス： 将来的には、専門家として人にアドバイスするほか、クライアントに寄り添い、ビジネス戦略を策定したり、企画の提案・プロジェクト管理までデジタルビジネス全体の企画・プロデュースをするなど、多彩な案件に携わりながらキャリアアップを目指せる機会がございます。 ■就業環境： ・とても風通しの良い社風に加え、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。 ・期末には各拠点をオンラインで繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting／Partyなど、その他たくさんの社内イベントも多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～317,000円 固定残業手当/月：32,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／在宅可】Webディレクター◇要件定義など上流の経験/自社開発中心/大手取引有/フレックス
      【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 ■業務概要： 開発と進行の両面からプロジェクトを支える、Webテクニカルディレクターを募集しています。 CMSを活用したWebサイトや、業務用Webアプリケーションの制作において、開発プロセス全体を技術面からリードし、プロジェクトの成功に貢献していただくポジションです。 テクニカルグループ（技術統括部）では、Webディレクター・エンジニア・インフラ担当が連携し、クライアントの課題解決を目的としたシステム構築やサービス導入も行っています。 技術面の設計・進行管理だけでなく、チーム全体を俯瞰しながら、開発効率や品質向上のための仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・CMSサイトやWebアプリの要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで、プロジェクト全体を技術面で統括 ・クライアントへのヒアリングや技術提案、企画段階からの参画 ・最適なチーム編成と進行管理 ・社内外のデザイナー、Webディレクター(デザイン担当)、エンジニアとの連携による制作進行 ・ツール導入や開発フロー改善、インフラ構成の設計など、全体最適化に向けた技術支援 ・サービス導入支援やシステム連携・インフラ運用など、周辺領域への幅広い関与 ※スキルや志向に応じて、設計・実装にも積極的に関わっていただけます 【利用技術（一部）】 ・CMS WordPress、Movable Type などの導入・設計・運用 ・開発言語 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Node.js など ・フレームワーク フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、Nuxt.js バックエンド：Laravel など ・インフラ・設計関連 AWS 等のクラウド環境 データベース／テーブル／スキーマ設計 SQLクエリ・APIインターフェース設計 Linux系サーバの構築・コマンド操作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～576,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,300円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全29件
    • IT営業マネージャー◆提案が形になる環境／戦略設計から組織牽引まで／時差出勤OK／転勤無◆
      ～組織を創る営業責任者／提案が形になる環境／戦略設計からチーム牽引まで担える裁量～ ■業務内容： 『スタディサプリ』『ラクスル』『freee』『パーソルホールディングス』など、大手企業のWeb制作を手がける当社にて、営業組織の本格的な立ち上げを担っていただきます。代表直下で、営業戦略の設計から実行、部門マネジメントまでをお任せするポジションです。 単なる営業活動にとどまらず、提案内容の設計、プロジェクトの進行、改善提案まで一貫して関与できる“プロデューサー型”の営業スタイルが特徴。社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、自分の提案が実際のWebサイトとして形になる過程を体感できます。 提案内容はテンプレートではなく、UI/UX設計、SEO対策、システム開発、ブランディングなど、幅広いソリューションを自由に組み合わせて提案可能。営業責任者として、戦略性と創造性の両面を発揮できる環境です。 ＜具体的には＞ ◇クライアントのニーズを汲み取り、売上・利益最大化に向けた戦略立案・提案 ◇プロジェクト全体の見積もり作成と提案 ◇営業部門の戦略設計・実行、メンバー管理、売上・コスト管理 ■配属部署情報： アカウントプランニング部：計4名（20代：男性1名、30代：男性1名、40代：男性2名） Web制作のニーズをいただいた顧客への提案から成約にコミットする部署です。 ■募集背景： これまで代表自ら営業活動に参加してきましたが、今後の売上倍増に向けて営業部門の強化が急務。営業戦略の立案・実行を担うスペシャリストとして、組織を牽引いただける方を求めています。 ■採用する方に求めるミッション： 営業戦略の立案・実行を通じて、売上向上にコミット。プレイングマネージャーとして、個別メンバーの管理ではなく、部門全体の運営・成長を担っていただきます。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,168,000円～7,740,000円 固定残業手当/月：142,700円～178,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 656,700円～823,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は皆勤手当（月1万円）を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/転勤無】フロントエンドエンジニア◆大手クライアントと取引／残業月15H程度/時差出勤OK◆
      ≪品質に徹底的に向き合う制作／要件定義から実装まで担える／恵比寿徒歩五分の快適環境／最新技術を学び挑戦できる／平均残業月15時間で安心≫ ■この求人のオススメポイント： ・大手の新規・リニューアル案件でスキルを磨ける ・設計や見積もり、オフショア連携まで任され成長できる ・完全週休二日と年間120日休、平均残業15時間の環境 Webとアプリの企画制作・運用を行う当社で、フロントの設計～コーディング、CMS導入、進行管理をお任せします。 ■職務内容： ・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用のコーディング ・Webアプリ開発での他部門調整とディレクション ・WordPress導入、DB設定、ドメイン取得 ・フロント領域の見積もり作成 ・推進・進行・アサイン管理 ・サイト設計や要件定義など上流工程 ・クライアント折衝 コーポレートやメディア、求人サイト、業務システムなど多様な案件で、成果に直結するUIを追求。React／Vue、SASS、WordPressを用い、SEOや表示速度にも配慮しながら課題解決に向けて社内外と連携します。 ■案件の質と裁量で市場価値を高める 一部分の実装だけではなく、要件や設計、見積もり、ディレクションまで関与。技術とビジネス視点が並行して身につき、単調な保守から脱却して手応えある成果を積み上げられます。 ■働きやすさと評価で成長が加速 恵比寿駅近の通勤利便、完全週休二日・年間120日休、平均残業約15時間。昇給年1～2回と業績賞与で努力が還元され、新技術の挑戦が歓迎される風土で学習を継続できます。 ■当社について： 当社はWeb／アプリの立ち上げから運用までを一貫支援し、成果に直結する品質で信頼を獲得。多業界の案件経験により、要件定義からフロント実装、CMS導入、オフショア連携までワンストップ対応が可能です。UI品質や速度改善、SEOへの取り組みを武器に同業他社と差別化し、都市部のアクセスと安定した休暇体系が人材定着を後押し。自社サービスの立ち上げで収益源を多角化し、継続的な成長が期待できる段階です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,144,000円～3,936,000円 固定残業手当/月：71,400円～88,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ ENM Japan株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新橋】企画営業＜広告営業、協賛営業、版権販売など＞◆韓国大手CJグループの日本法人／エンタメ事業◆
      ～韓国語力を活かせる／放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／土日祝休み～ ◆業務内容 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENMの日本法人である当社にて、CJ ENM Japanの企画営業担当を募集します。 グローバルにKエンタメをリードするCJ ENMの様々なIPを活用し、または豊富なネットワークを活用して、日本国内の様々な企業に対するマーケティングソリューションを提案しています。 広告販売、ライセンス、キャスティング、イベント企画など、内容は多岐に渡りますが、社内外関係者と連携しながら、最適なプランニングを企画立案から実行まで担当していただきます。 自由度が高く、自分の”得意”や”想い”が反映しやすい、とてもやりがいのある仕事です。 ◆具体的には… ◎CJ ENMのIP・インフラを活用した企業へのマーケティングソリューション提案業務 （広告営業、協賛営業、版権販売） ◎CJ ENMのIPを活用した新規アライアンスや事業の創出 （イベント企画、商品開発、宣伝開発） ◎その他関連業務　等 ◆当社について ◎CJグループは、4つのコア事業（食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア）を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、グローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：232,500円～298,900円 固定残業手当/月：59,200円～76,100円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 78,575円～101,008円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】新規法人★1人目経理担当◆韓国大手CJグループ／エンタメ事業／キャリアアップ可／転勤無し
      ◆◇放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／残業月20～30時間程／土日祝休み／年休126日◆◇ CJ ENM Japan、TBS、U-NEXT HOLDINGSの合弁会社設立に伴い経理を募集。 1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次、年次、IFRS) ■源泉税、税務申告 ■税理士、監査法人対応 ■予算、見込管理 ■経費精算 ■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 ※変更の範囲：なし ■当社について ・CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ・CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ・その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 ※今回の募集は、新規法人のポジション募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：298,900円～498,300円 固定残業手当/月：76,100円～126,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 101,008円～168,225円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給 年1回 （4月） ※所定労働時間が32時間に満たない場合でも固定残業手当は毎月全額支給 ※超過分手当は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 編集職／書籍（多分野）・WEB／月給29万円～／年休123日
      ＼「編集職」についてさらに詳しくご紹介！／ 【企業出版部門】 経営者や医師向けの「ブランディング出版」の企画・編集・進行管理をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・ブランディング書籍企画の立案 ・書籍企画に基づく外部ライター、編集プロダクションへのディレクション ・クライアントとの交渉、調整、連絡、進行管理業務 ・原稿編集、校正・校閲業務 ・カバーデザインを始めとしたブランディング施策全般のデザインディレクション業務 ・書籍プロモーション関連業務 企業が抱えるブランディングやPR、マーケティング課題に対し、書籍を通じた課題解決を提案。読者に価値が伝わる企画づくりを通じて、企業の成長を支援します。 経営者や医師と直接関わりながら、ブランド戦略や情報発信にも携わることが可能。本を起点に幅広い提案ができる、単なる書籍編集に留まらない編集職です。 ※企業出版部門は週2回のリモート勤務が可能です。 【個人出版部門】 「この本を世に出したい」という著者の想いに寄り添い、一冊の本を形にする自費出版の編集を担当します。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ・外部編集者と協力して原稿を編集 ・タイトル・帯案作成 ・編集プロダクションや 　デザイナーのディレクション ・デザイナーとともに本文、 　カバーのデザイン制作 ・制作進行・入稿、校了　など 単なる校正や進行管理ではなく、「誰に、何を届けたいのか」を著者と共に考え、幻冬舎グループの編集力・宣伝力・流通力を活かして作品づくりを行います。 著者と二人三脚で作品をつくり上げ、完成した書籍が全国の書店や読者のもとへ届く大きな達成感を味わえます。 ＼社内の雰囲気は…／ 20代～30代の若手を中心に活躍中！業界もさまざまな中途入社の社員が多くいます。 ☆POINT☆ 複数案件の進行を担当するため、スケジュール管理力を活かして活躍できます！
      【転勤なし／本社勤務／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 【転勤なし以外にも、こんなはたらきやすさ・魅力があります！】 ★幻冬舎グループの安定基盤！4,750点以上の刊行実績を誇る出版社 ★企業出版・個人出版のいずれかに携われる！幅広いジャンルでスキルアップ ★年休123日・土日祝休み！企業出版部門は週2回リモート勤務可 ★月給29万円以上＆想定年収435万円～1000万円！経験を活かしてキャリアアップ可能 ★女性管理職も活躍中！年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土
      月給：29万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★書籍編集経験者は、経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
    • 自費出版の提案営業職／未経験歓迎／女性活躍／年休123日～
      出版を通じて個人の表現を支える ――そんな“著者に寄り添う出版企画”を提案する仕事です。 小説・エッセイ・実用書　etc… 幅広いジャンルの作品を取り扱い、著者にとって理想の書籍制作になるようお手伝いします。 ★POINT★ 幻冬舎グループの安定基盤のもと、ライフイベントを経ても長期的に活躍できる環境です。 ◎20代・30代が中心！約8割が中途入社 ◎OJT研修・オンライン研修・メンター制度でゼロから成長可能 ◎女性管理職も多数！結婚・子育てなどにも柔軟に対応できる就業体制 ＜主な仕事内容＞ ■問い合わせを頂いた顧客へのアプローチ・ヒアリング ■出版プランの提案・受注 ■出版後のフォロー ※商談は約9割が電話やオンラインです。 ※受注～刊行までは約8カ月です。 ※自社運営のWebメディアなどを提案することもあります。 ◎ 未経験でも安心です 入社後は出版の基礎知識からレクチャー。 現場では先輩社員がしっかりフォローします。 丁寧なコミュニケーションを大切にできる方なら活躍いただけます。 ★研修内容については【充実の研修内容】についてご覧ください。
      【転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり 【魅力は“転勤なし”だけではありません！】 ☆オフの時間もしっかり確保！土日祝休み＆年間休日123日以上 ☆6カ月ごと実施の明確な評価体制！男女比率50％で女性管理職も多数 ☆スピーディな昇給・昇進で、20代の課長昇進実績あり！ ☆未経験から高収入を実現！賞与年2回＋想定年収400万円～840万円 ☆出版を通じて個人の表現を支え、自分の仕事が形になるやりがいある仕事！
      月給290,000円～52万5,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～15万円（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断。 その結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。
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    株式会社トリム

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南船場3-6-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる／リモート可／年休120日
      【グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる◆リモート勤務可能◆年間休日120日◆土日祝休◆好立地】 ＼こんな方におすすめ／ ◎デザインスキルをお持ちで幅広い業務知識を付けたい方・制作にチャレンジしたい方！ ◎柔軟な働き方を実現したい方！ └リモート勤務可(週3回～)、有休消化率高、土日祝休み ■業務概要 当社はクライアントの問題解決からブランディングデザイン、コンセプト立案から始まりエンドユーザーに向けて企画・デザインによって付加価値を生み出すコミュニケーションサービスを提供しています。 本ポジションでは、クライアントとのフロントパーソンとして各プロジェクトに携わっていただけます。商品撮影やモデル・タレントの撮影もあるため、現場（スタジオ・ロケ）でのディレクションなどに携わりたい方も歓迎致します。 ＜詳細＞ ・直請け：2次請けの割合＝7:3 ・既存案件＋新規プロジェクト＋新規クライアントの対応を実施頂く予定です ・平均担当案件数：既存1件＋新規2～3件 ＜案件例＞ ◎グラフィックデザイン カタログ・企業や商品ロゴ・DM・ショップカード・チラシ・名刺 ◎ブランディングデザイン コンセプト計画・CRM計画・ブランドロゴ ◎パッケージデザイン PP袋 ・ボトル・ラベル・BOX ◎WEBデザイン コーポレートサイト・採用サイト・キャンペーンサイト ◎イラストレーション 各種イラスト・キャラクター制作・似顔絵・アイコンや漫画作成 ◎フォトディレクション 商品やモデル撮影 ・撮影ディレクション ・キャスティング・SNSプロモーション ＜今後の事業展開＞ SDG’s商材に特化した店頭什器や展示会ツールやSPツールの設計・デザインなども実施予定です。 ■採用背景 今期創立20周年を機に会社基盤の刷新と事業拡大により、新たなステージに向けて今後の発展と共に歩んでくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与・手当＞ ・昇給あり（前年度実績あり）昇給年1回（期末5月面談によって決定 　業績による） ・決算賞与あり（ 年1回 期末5月面談によって決定 　業績による） ・精励手当 ・チーフ手当（チーフ採用の場合） ・AD手当（アートディレクター採用の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジマース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 企画営業（リーダー）◆オリジナルコミック事業に関する企画／年休123日・土日祝休／転勤なし
      ～勢いのある動画業界で作品づくりに直接関与できる／各種SNSやメディアを活用したプロモーションに携わり自分のアイディアを試せる～ オリジナルコミック事業の推進、新規事業の企画立案に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・作品制作における進行管理、営業活動 ・女性向けコミックのマーケティング、アイディア出し ・プロット／ネーム／完成原稿のチェック（当社と作家の間に、編集プロダクション/パートナー会社が介在します） ・X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube等、SNSや動画配信メディアを活用したプロモーション施策の立案、実施 ・予算管理、販売実績や施策結果の集計・分析 ・その他、電子コミック事業およびコンテンツ事業に関わる業務 ・スタッフマネジメント ・コンテンツ領域における新規事業の企画立案 ■配属先情報： 営業本部　コンテンツビジネス部　オリジナルコンテンツグループ スタッフ2名 ■当社について： ◇「ソリューション」「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供しております。2005年の創業以来、ありとあらゆる分野での活躍を目指し、「すべてを手のひらに」をモットーにモバイルに特化した様々な事業を展開してきました。お客様が必要とするすべてをお届けしたい。私たちはその想いをカタチにしていきます。 ＜dgift＞ コンビニエンスストア商品などをWeb上でプレゼントすることができるデジタルギフトを活用したソリューション ＜dgiftマーケティング＞ デジタルギフトを活用し、アンケート数・回答率の向上を見込んだキャンペーンをおこなえるソリューション ＜dgiftSNS＞ デジタルギフトを活用したTwitterキャンペーンや、LINEキャンペーンが簡単におこなえるSNSプロモ―ションツール ◇新しいアイデアは、デスクだけで生まれるわけではありません。インスピレーションを呼び起こすミーティングスペース、煮詰まった時にリラックスするための空間など、充実した社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,200円～298,600円 固定残業手当/月：52,800円～65,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービスの技術サポート、進行管理／社内システムの保守も担う／土日祝休
      「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供する当社にて、主に自社サービスのサービス運営部署へのプロジェクト進行管理、技術サポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規サービス立案、機能追加に関する技術サポート、ベンダーコントロール ・各サービスから接続される課金決済システムの上流保守 ・課金決済システムについての問い合わせ対応、ログ等調査 ・追加開発について、社内調整、要件定義、仕様決定、受入試験 ・社内システムの保守、更新作業 ■業務の特徴： ・サービス企画、立ち上げなどのプロジェクトに対してシステム面での活躍を期待しています。すべてを御担当いただくのではなく、得意分野から担当を決めさせていただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ4名 皆さん落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境ですのでご安心ください！ ■サービスについて： 【ソリューション】 お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供しております。 【コンテンツ】 最高のエンタテインメントを一人でも多くの方に楽しんで頂くために、もっとも身近なデバイスであるスマートフォンや携帯電話を利用し、価値あるコンテンツをユーザーに配信する事業です。 ・HAPPY！うたフル ・WIN！競馬 ・HAPPY！コミック ・HAPPY！動画 ・フォトデコレ ・クレヨンしんちゃん便利カレンダーだゾ！等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～321,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,300円～70,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び経験による ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町・週4リモート可】ソリューション営業◆教育系自社メディアを活用／実働7時間・残業20時間
      • NEW
      【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業／当社が抱えるweb媒体・紙媒体等を駆使して総合的な提案が可能】 当社の営業として既存クライアントを中心に、当社のメディアコンテンツを活かしたマーケティング・CS向上の施策をご提案いたします。 ■業務詳細： ・「こどもとIT」という教育系メディアのソリューション営業 ・上記のほか、「デジカメ Watch」や、コンシューマー向けイベント「Maker Faire」等のメディアや販促物制作など自社の持っているサービスを組み合わせて提供するソリューション営業 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ■入社後の流れ： 入社半年後までは徹底したOJTがございます。独り立ち後には、20～30社の顧客を担当いただくことを想定しております。 ■働き方： 年に5回程度、教育系メディアのイベント運営のために休日出勤が発生いたします。 ■業務特徴： メディアの既存広告枠を営業する他にも、読者参加のイベント開催・パンフレットなど紙媒体の制作・市場やユーザー動向の調査など、各メディアの編集者、ユーザー、他事業部のメンバーなどを巻き込んだ自由なアイデアをアウトプットすることができる環境です。 ■当社の特徴： 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ（累計7,500万部）」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,332,000円～4,865,000円 固定残業手当/月：87,850円～126,738円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,850円～474,238円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオネットワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】WEBディレクター／ゲオGの自社WEBサイト◆リユース業界シェアNo,1◆WLB◎
      【フルリモートで日本全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／リユース市場の中で15年連続で売上高No.1の成長企業／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務概要： リユース業界売上高トップのゲオホールディングスが運営する「2nd STREET 」をはじめ、数千万人規模のユーザーを抱えるゲオグループのBtoC向け自社サービス（WEBサイト/モバイルアプリ）開発の企画開発担当として、事業部門やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。 【仕事特徴】 ・企画検討、要件定義、進捗管理、全体スケジュールの管理など、開発ディレクションおよびプロジェクトにおけるPMO業務全般を担当します。 ・社内SEに近い立ち位置でベンダーコントロールにも携わりながら、単なる機能実装にとどまらず、「データとユーザ視点に基づいたサービス改善」や「IT投資対効果（ROI）の最大化」に向けた企画・判断を担える方を求めています。 【仕事内容※業務例】 ・事業/ユーザー部門のニーズや課題を元にした企画、提案、部門からの要求ヒアリングおよび調整などの上流工程 ・市場・競合調査やデータ分析に基づく、UI/UX改善および売上最大化施策の立案・実行 ・要件定義、仕様策定、タスク進捗と全体スケジュールの管理 ・プロジェクトで必要となる各種資料の作成（企画書、WBS、仕様書など） 【担当サービス】 ・2nd STREET：Webサイト/モバイルアプリ ・ゲオ：Webサイト/モバイルアプリ を中心として海外事業を含む、ゲオグループ企業が運営する様々なサービスのWebサイト(EC・ポータル)/システム/モバイルアプリ全般が対象 ■配属予定部署： ・グローバルIT企画部　WEBアプリ企画課（総勢61名）、WEBアプリ企画課（課長：1名、実務担当：11名）、男女比：男性41名、女性20名 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■魅力ポイント： ◇WLB：年間平均残業時間月10～20時間（繁忙期、緊急案件の対応を含む）、有給休暇消化率71.2%（2024年度実績）、在宅勤務率ほぼ100%(月1~2回出社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ゲオホールディングス 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：62,334円～93,616円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,667円～593,616円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社toCサービス開発※PHP◆1900万人超の顧客基盤！ゲオGのIT中核企業
      【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【具体的に】 ・メディア事業のWEBレンタルおよびEC関連の開発と保守 ・オンライン宅配買取サービスに関する新規システム開発 【担当サービスの一例】 ・ゲオオンライン、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、あれこれレンタル、ぽすれん、ゴルフエース、その他宅配買取サービスに関する新規サービス ※開発規模：利用者数10万～、データ規模100万～、月間アクセス100万～ 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境 言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署 ・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。 ・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円 固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイルブック・ジェーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社
      ～【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社～ ■採用背景： 電子書籍市場の拡大に伴い、出版社・書店からの企画依頼が増加しております。より多くの作品を読者に届ける為、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 電子出版流通プラットフォーム事業（取次事業）にて、出版社もしくは電子書店向けの提案営業をお任せいたします。 ※入社後、適性を見て出版社営業もしくは電子書店向け営業のどちらかの部署に配属されます。 ■詳細： ・出版社、電子書店からの提案や依頼に対して、両社の条件を調整する ・電子書店ごとに合わせた販促キャンペーンを提案する ・キャンペーン後のデータを分析し、次の施策を考える ・キャンペーン実施に必要なデータの作成を行う（Excel使用） ・担当の出版社または電子書店と定例会を行い、売上報告や提案を行う また、ゆくゆくは出版社・電子書店の電子出版流通に関わる様々な問題点を解決し、出版社・電子書店、当社の売上利益向上のための企画や提案、業務改善等も行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ： 10:00 始業（メール・チャット確認） 10:30 社内MTG（キャンペーンの進捗確認） 12:00 ランチ 13:00 書店からの問い合わせ対応 14:00 企画書作成（提案資料作成） 15:00 出版社との定例MTG 17:00 デスクワークで翌日の準備 18:30 退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 研修制度も充実しており、自分で足りないと感じたスキルは入社後に伸ばすことができます。 ■魅力： ・出版社、電子書店の間に立つ当社。両社と関わることができる為、「作品を世に届ける」立場として深く本と関わることができ、新作の発売やヒット作の誕生の瞬間に立ち会うことが可能です。 ・海外市場への進出にも取り組んでおり、取次事業に留まらずIPビジネスにも着手しているため、頑張り次第では海外向けの対応や新規ビジネスにも関わることができます。 ・プライム上場企業の大日本印刷グループの為、安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社モバイルブック・ジェーピー 住所：千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～343,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエディングパーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【表参道・在宅可】アカウントプランナー◆営業～運用をお任せ／結婚式の魅力を広める／ブライダル経験者◎
      • NEW
      ＼ウエディングプランナー等、ブライダル業界出身者歓迎！／ ～週2リモート可能・転勤なし・土日祝休み／サイバーエージェントグループ／スキルアップ制度・福利厚生充実／20～30代活躍中／転勤なし／長期就業が叶う～ ■業務内容： 当社にて、デジタルマーケティングの提案営業から広告運用・分析・改善まで行うアカウントプランナーをお任せします。 ・提案営業｜顧客への集客・プロモーションつながる集客戦略やビジネス戦略の立案、広告効果向上に向けた提案、継続提案など ・広告運用｜上記戦略に基づいた各種広告アカウントの運用、分析、効果検証、改善など ほか、広告商品開発など ※下記サービス利用者向けの広告配信・運用 Google、Instagram、YouTube、LINE、TikTok、Facebook、TVer、ABEMA、Pinterest ミッションは単に広告の数字を追うことではありません。顧客が抱える「多様化の中で、どうやって自社の強みを届け、式場のファンを増やすか」という本質的な経営課題に伴走することです。 20年以上続く業界最大級の自社メディアを持ち、業界に特化した広告代理店だからこそ、顧客のまだ顕在化されていない魅力も引き出し、認知から成約までのストーリーを組み立て、顧客の経営課題に深くダイレクトに広告戦略を仕掛けられます。 ■営業手法： 既存:新規 7:3ほど。オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル： ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム： 20代~30代前半のメンバーが多く、7割ほどが中途入社です。「チーム」を大事にするカルチャーで相談しやすい環境と3か月間の育成プログラムがあり、スピード感をもってデジタル広告未経験のメンバーも活躍しています。自社メディアの営業や、広告運用コンサルタントやクリエイターのメンバーもおり、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。 ■キャリア成長支援： ・全社営業職横断スキルアッププロジェクト ・社内勉強会 ・TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～648万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,645,000円～4,686,432円 その他固定手当/月：10,781円～13,861円 固定残業手当/月：105,469円～135,603円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ■給与査定年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道・在宅可】自社サービス企画◆自社メディア「Wedding Park」の広告商品企画
      • NEW
      ＜サイバーエージェントグループ／ウエディング業界のデジタルマーケティングやDX支援を展開＞ ■業務内容： 自社メディア「Wedding Park」の広告商品を統括するポジションとして、商品企画から販売促進までを一気通貫でリードするポジションです。お任せしたいのは、商品開発ディレクションそのものではなく、その手前とその後ろにある「マーケティング」と「販売戦略」。 市場やユーザー動向、クライアントの声を分析して「今、何が売れるか」を定義し、完成した商品をセールスチームがいかに効果的に販売できるか（Go-to-Market）までを設計し、事業成長を牽引していただきたいと考えています。 ▼サイトの運営方針 https://www.weddingpark.net/site/policy/ ■詳細： ◇マーケットイン型の広告商品企画 ・市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析 ・「売れる」を前提とした商品コンセプトの立案・要件定義 ・プライシング（価格設計）および収益シミュレーション ・販売戦略立案・セールスイネーブルメント ◇商品リリース後のGo-to-Market戦略（販売フロー、販促計画）の策定 ・営業チームと連携した営業資料の構成、セールス向け勉強会の実施、ロープレなどの販売支援 ・営業チームとの連携（現場からのフィードバック収集と、商品改善へのPDCAサイクル推進など） ◇開発チームとの連携 ・企画意図をエンジニア・デザイナーへ伝え、ビジネス要件をプロダクトへ落とし込み ■魅力： ◎事業成長へのダイレクトな貢献 ◎商品を「作って終わり」にしない。売上の成果までコミットする手応え ◎クライアント・セールスと密に連携し、ビジネスの「生の声」に触れる ◎今までにないポジションを確立する、第一人者としての活躍 ■当社について： 「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,334,316円～6,501,480円 その他固定手当/月：12,874円～19,310円 固定残業手当/月：125,933円～188,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します. ※上記「その他固定手当」：深夜割増賃金23時間分（超過分は追加支給） ■給与査定年2回（4月・10月） ※別途支給：通勤費（片道2000円上限／日※出社日数に応じて支給）、リモート手当4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＳＩＧＨＴ　ＬＡＢ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル33F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • データエンジニアリング／言語不問／前職給与考慮／年休123日
      業界やビジネスモデルによって、売上向上・コスト削減・販促効果の可視化等、クライアントの課題は様々。 ご経験やスキル、キャリアパスにあわせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【技術領域】 ■課題発見、施策立案、要件定義 「なぜデータが必要なのか・何を解決したいのか」の問いに向き合い、エンジニア視点で最適なソリューションを提案します。 ■データ整備、ETL/ELTパイプライン構築 多様なソースから収集したデータのクレンジング、データを統合して分析や活用に適した形式に整形し、データ品質を向上させます。 ■クラウド環境の最適化、DWH構築 データを効率的かつ安定的に活用するためのデータ分析基盤を設計・構築します。 ■データ可視化、レポーティング BIツールを用いたダッシュボード開発やデータマート構築を行い、顧客の迅速な意思決定を支援し分析効果を最大化します。 ■運用、保守 データパイプラインの監視、リカバリ設計やルール整備を通じ、データ運用の安定稼働を実現します。 ■教育、オペレーションサポート データ活用プロセスの標準化や顧客が自立的にデータ活用を推進できるよう、技術的な教育や継続的な運用をサポートします。 【ビジネス・マネジメント領域】 ■プロジェクトマネジメント 顧客や開発チームと連携し、スコープやスケジュールの他、予算・品質・リスクを統制管理しながら、プロジェクト全体を統括します。 ■プリセールス 顧客課題とニーズの深掘り、最適なソリューションの設計や提案活動を通じてプロジェクト受注に向けた合意形成を支援します。 ■ラインマネジメント メンバーの育成・評価を担い、1on1等の定期的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンス向上や組織成長を促進します。
      【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F 【現場配属後】東京都内のクライアント先 ※常駐勤務、リモートワーク（ハイブリッド含む）可能かはプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：あり
      月額40万円以上（PM経験者：月額50万円～） 年俸制：500万円～750万円＋諸手当 ※12分割した金額を毎月支給 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※半期年俸制のため、目標達成度により次半期の給与を改定 ★入社時の想定年収　※経験者優遇 ・500万円～：一連の開発工程経験者 ・550万円～：データ分析業務、TL/PL経験者 ・650万円～：PM経験者
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    株式会社シード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区飯田橋2-14-2雄邦ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自社SNSの広報・運用＜TikTok・YouTubeの動画企画～運用＞新規部署で裁量大きく活躍
      【新規事業立ち上げ／SNS動画の企画～運用まで一気通貫で裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務詳細 SNS広告事業における企画・制作・運用・改善まで、幅広くお任せします。 ・各商材・サービスのターゲット、ペルソナ、購買心理のリサーチ ・ターゲットに刺さる訴求軸、ストーリー、シナリオの企画 ・Instagram、TikTok、YouTubeなど各SNSプラットフォーム向けの広告展開 ・動画・画像・テキストなど広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・自社内での動画・画像制作、クリエイティブ改善 ・効果の高いクリエイティブパターンの分析・横展開 ・広告アカウントの構築・運用・最適化 ・各プラットフォームの管理画面を用いた配信設定、数値分析、改善施策の実行 ・CPA、ROAS、CVR、CV数、承認率などを踏まえた日次・週次での改善提案 ・LP・記事LPの訴求設計、ABテスト企画 ・ASP・媒体担当との折衝、単価交渉、条件調整 ・関連法令、媒体審査基準を踏まえた表現チェック 単に広告を回すだけではなく、「どんなクリエイティブなら人が動くのか」を考え、制作し、検証し、改善していく仕事です。 扱う案件ジャンルや配信媒体については、ご経験・得意領域をうかがったうえで、相性のよい範囲からスタートいただきます。 ■組織構成 新規事業部は1名体制でスタートし、執行役員兼部長と密に連携。広告運用や外部クリエイターとも協働します。 ■業務の魅力 ゼロから事業を立ち上げる経験、複数SNS横断でのスキル習得、数字で成果を実感できる達成感があります。 ■教育体制 OJTや既存メンバーのフィードバック、外部パートナーとの協働で実践的に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、私服勤務OK、資格取得支援や住宅手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者やSNSマーケター、ディレクター、将来的な新規事業立ち上げも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～368,200円 固定残業手当/月：73,800円～131,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回。年収例：29歳（経験5年）840万円、26歳（経験3年）520万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケター＜営業と運用の両面で市場価値を高める＞少数精鋭で裁量◎／年休126日
      【営業×運用のハイブリッドスキルを磨き、少数精鋭の組織で裁量大きく成長できるWebマーケター職です。】 ■業務概要 当社はWebマーケティングとクリエイティブの両面からクライアントの事業成長を支援しており、本ポジションではWeb広告運用および提案営業を中心に、戦略立案から実行・改善提案まで一貫して担当いただきます。市場価値の高いハイブリッド型人材として成長し、事業拡大を牽引するコアメンバーを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・アフィリエイト広告の運用（CPAやCV管理、メディア・ASPとの連携・交渉） ・リスティング広告やSNS広告の運用、効果測定 ・LPや記事のA/Bテスト・CVR改善、レポーティング・改善提案 ・クライアントへの提案営業（課題ヒアリング～戦略・施策立案） ・新規営業や既存顧客のフォローアップ ・AI活用や業務効率化の推進、マーケティング手法の最適化 ■扱うサービス アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告、SEO、Webサイト制作、LP制作、EC構築など多岐にわたります。 ■組織構成 配属部署は約9名で構成されており、執行役員兼部長のもと、AI・広告運用・新規営業など専門性を持った少数精鋭組織です。 ■業務の魅力 営業×運用のハイブリッドスキルを磨ける点、プロジェクト推進に大きな裁量がある点が魅力。幅広い業界のクライアントと取引し、事業拡大の実感や成果が評価に直結します。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキルアップのほか、資格取得支援・書籍購入補助制度など自己成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日で、働きやすさとメリハリを両立。私服勤務・コーヒーやウォーターサーバー完備など自由度も高い環境です。 ■想定されるキャリアパス メンバーから管理職や事業責任者など多様なキャリアアップが可能。営業・運用・コンサルティングの複合スキルで、将来的に幅広いマーケティング領域への挑戦も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「顧客感動と全社員の幸せ」を理念に掲げ、社会貢献と人・企業の成長を重視。第二創業期としてAI活用や仕組み化を推進中で、変化を楽しみながら挑戦できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（月45時間分）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～368,200円 固定残業手当/月：73,800円～131,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（6月・12月）、年収例あり（29歳：年収840万円、26歳：年収520万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産経デジタル

    総合広告代理店
    東京都千代田区大手町1-7-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲームメディア「IGN JAPAN」の広告営業／ゲームのPR企画からイベント運営まで一気通貫で担当
      ◎大手メディアグループの安定基盤×挑戦環境 ◎作品ローンチを企画から実行まで一気通貫担当 ◎少数精鋭チームで裁量大きくプロジェクト推進 世界最大級のゲーム・エンタメメディア「IGN」の日本版「IGN Japan」にて、セールス／マーケティングプランナーとしてご活躍いただきます。 単なる広告営業ではなく、国内外のゲームパブリッシャーと直接やり取りしながら、作品のローンチや話題化に向けたマーケティング施策を企画・実行まで一貫して担当するポジションです。 海外案件も多く、グローバルなチームやクライアントと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ 主な業務内容 ・自社メディア（IGN JAPAN）の広告セールス、および編集部との連携・調整 ・国内外ゲームパブリッシャーのマーケティング支援（オンライン・オフライン施策の企画～実行） ・展示会、イベント運営サポート ・クライアントへの提案書作成・商談対応 ・予算管理、案件のスケジュール管理 ・クライアント、インフルエンサーとのコミュニケーションおよび関係構築・新規発掘 ・海外出張（案件に応じて） ■ 業務スタイル ・新規／既存の両方のクライアントを担当します ・個人で完結する営業ではなく、編集部・イベントチームと連携しながら案件を推進します ・案件規模に応じて、主担当として裁量を持って進行するケースもあります ・チームで目標達成を目指しつつ、経験やスキルに応じて役割を広げていける環境です ■組織構成：ビジネスマネジメント本部／ビジネスデザイン部：24名　※様々なユニットが集まっている部署になります。 ・配属部門の構成人数：グローバルコンサルチーム：現在2名 ・平均年齢：34歳 ・メンバーの役割分担：広告営業担当者 【取り組み事例】 ・ゲームリリースに向けた、オンライン施策からオフライン施策までのワンストップ実施； ・東京ゲームショウ、AnimeJapanでのブース出展サポート（企画、施工、運営） ・インフルエンサーによる作品レビューコンテンツのキャスティングから実施まで
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は基準内賃金と当社の裁量率をもとに算出します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～501,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間36時間30分/月～36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,000円～569,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です　※スキル/ご経験、現年収に応じて応相談 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】営業職◆知名度◎の展示会ブースや空間デザイン等／感動体験を創造／産経新聞グループで安定性◎
      ◆◇大規模案件×企画～実行一気通貫／既存中心で顧客深耕・チーム目標運用／産経G基盤×エンタメ・ICT領域で成長機会◇◆ ■業務内容 空間デザインおよび、展示会の企画運営をベースとしたソリューションの提案営業をお任せします。ノルマはなく、チームで目標を追いかけます。 ※案件はメイン・サブの2名体制で進行 ＜空間デザイン＞ ゲーム・医療など多様な業界の展示会ブースを担当する部署にて、営業として顧客窓口を担い、デザイナーと連携して案件を推進します。 【顧客】企業のプロモーション担当（新規2割／既存8割※展示会経由中心） 【業務】ニーズヒアリング～企画書作成（デザインはデザイナー担当）、見積提示～受注。その後、納期に向けて施工会社と調整しプロジェクトを推進 ＜展示会の企画運営＞ BtoB・BtoC展示会の事務局運営、出展営業、併催企画の立案等を担当 【顧客】展示会主催企業・団体 【業務】PMとしてスケジュール管理を行い、関係各所と調整しながら会期に向けて進行 ■事例 東京ゲームショウ クライアント様のゲーム関連ブース/第31回日本消化器関連学会週間/オリンパスマーケティング株式会社/MIDO2024（イタリア/ミラノ/産経新聞社主催、測定計測展/TEST2023/センサエキスポ※当社HPに取り組み実績を掲載中 ■組織体制 ビジネスマネジメント本部：スペースクリエイティブ事業部13名で構成されており、営業は10名です。 ∟展示会ブースチーム5名、MICEチーム5名 ※今回は、展示会ブースチームへの配属を想定 ■求人魅力 ・大規模展示会や国際イベントにも関与し、来場者の行動を変える体験づくりに直接携われます。企画から運営まで一貫して担うため成果が見えやすく、やりがいが明確です。 ・既存顧客中心のため、短期の売切りではなく中長期の関係構築に注力可能。デザイナーや制作会社とチームで進めるため、企画力と調整力の双方が磨かれます。 ・産経新聞グループの基盤により安定した顧客接点と案件創出力を確保。エンタメ・ICT領域でスキルの市場価値を高め、キャリアを広げられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙：ビル内に喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は基準内賃金と当社の裁量率をもとに算出します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※スキル/ご経験に応じて相談 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア４ｕ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-30赤坂一丁目センタービル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】アカウントエグゼクティブ◆SMS配信サービスのリーディングカンパニー
      【業務改善プロジェクトのリーダー／IT・業務コンサルまたはITプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場のグループ企業】 ■業務内容（例） 顧客の現場担当者へのヒアリングを通じて業務フローを可視化し、AI・RPA・SaaS・BPOを組み合わせた改善提案から実装支援までを担当いただきます。商談録音の自動文字起こし→CRM登録の自動化など、具体的な業務改善プロジェクトをリードしていただくイメージです。 主な業務は、現場調査・ヒアリングによる課題把握、As-Is/To-Be業務フローの設計、利用ツールの選定と実装方針の整理、WBS作成とタスク切り出し、実装チームへのディレクション・レビュー、ステークホルダーへの進捗報告、PoCから本番移行までの伴走です。 ※稼働量や詳細な業務内容は、面談でこれまでのご経験を伺いながらご相談させてください。 ■歓迎条件： ・Power Automate / Power Automate Desktop、RPAツールの実務経験。 ・Whisperや音声認識、Copilot Studio等AIエージェント・チャットボット構築経験。 ・Python・PowerShell・VBAなど簡単なスクリプトでのデータ連携経験。 ・Salesforce等CRM・SFAの導入・カスタマイズ経験。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門でのPM/PL経験。 ・コールセンター、バックオフィス、デジマ領域での現場業務経験。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～740,000円 ＜月給＞ 500,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年2回（7・1月） 賞与:年1回（3月/決算賞与※前年度：1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】IT法人営業/＜上場G＞シェアトップ級！SMS配信サービスのリーディングカンパニー残業10H
      当社のSMS送信サービスをご利用いただけるお客様の開拓や、既存クライアントに対し、業務効率や収益を上げていくための提案またアライアンスの推進業務を行ないます。 ＜「SMS」とは？＞ 「SMS」は、ショートメッセージサービスの略で、スマホ・携帯電話を所有するほぼ全ユーザーに対し送信できるだけでなく、開封率は95%以上とメールやDMより大幅に高いという特徴があります。会員サイトやECサイトを展開する多くの企業はSMSをログイン時の本人認証、各種通知などに活用。主にBtoCサービスにおいて年々需要が拡大中です。当社が提供するサービスは、本人認証だけでなく、急を要する重要連絡や催促、予約のリマインドなど、様々なシーンで活用されています。 【主な仕事内容】 ■既存顧客へのアプローチ 既存顧客のお客様に対し、他部署を紹介してもらうなどしてサービス拡販を目指します。お客様の業界は、通信系、金融系、人材系、通販系、コールセンター、サロン・エステ系など幅広いです。 ■新規顧客へのアプローチ 非常に多くの反響があるため、インバウンド問い合わせが多数あります。新規のお客様獲得のため、商品説明を行っていただきます。 ■代理店との連携 代理店からの電話・メールによる案件相談や営業同行など行っていただきます。 ■システム担当との連携 受注後、テクニカルサポート部隊へ引継ぎます。営業に同行してもらうことも可能なためお客様への技術的な提案もスムーズです。 ★競合他社との差別化が図れているサービスです 新規受注率は非常に高く、特に既存顧客の販路拡大を目的とした受注率は7割～8割と高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～396,600円 固定残業手当/月：62,000円～103,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年2回（7・1月） 賞与:年1回（3月/決算賞与※前年度：1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBプレイヤーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京／リモート】リスクマネジメント(管理職)◆ソフトバンクG会社の内部統制をお任せ／年休124日
      • NEW
      ◆◇グループ全社のリスクマネジメントをお任せ／ソフトバンクG／平均残業10~15時間程度／土日祝休み／豊富な育産休取得実績◆◇ ■業務概要： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務を期待しております。 ・組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ・メンバーマネジメント（目標設計・評価） ・リスクマネジメント戦略の企画 ■配属組織・役割について： 【リスクマネジメントグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価） ・システム開発時の品質評価（QA） ・システムのアカウント管理。 ・SBプレイヤーズグループリスク管理委員会事務局を運営 【データガバナスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理。 ■募集背景・組織課題： SBプレイヤーズGでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進頂ける方を募集しております。 ■組織構成： 約11名が在籍しております。 ■当社について： ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを自治体と連携しながら提供しており、今後も新規事業（会社）を立ち上げる予定です。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値ををみ出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,200円～810,000円 ＜月給＞ 584,200円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質管理担当◆ポテンシャル歓迎／在宅可／公営競技の投票プラットフォーム「オッズパーク」
      • NEW
      ※公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営する「オッズ・パーク株式会社」へ在籍出向していただきます。 ■募集背景 サービスの安定性と信頼性は、事業継続に直結する重要なテーマと捉えております。 システム開発のスピードが高まる中、QA（Quality Assurance：品質保証）においても、生成AIなどを活用しながら、効率的で実効性の高いフェーズへ進化が必要です。 品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを、共に推進いただけるメンバーを募集します。 ■概要 システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。 単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、 ・QAプロセスの最適化 ・ナレッジの蓄積・活用促進 ・生成AIを利用した効率化・品質向上 など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。 ■ミッション 品質の底上げと効率化に向けた施策の実施 【よくあるケース・課題】 ・ プロジェクトごとに品質のばらつきが出やすい ・ 仕様やナレッジが個人に依存してしまうケースがある ・ 過去の障害や改善知見が十分に活かしきれていない ■業務詳細 1)QA業務 ・システム開発プロジェクトに対する品質評価 ・生成AI活用によるQA業務自動化の推進 2)ナレッジ基盤の運用・改善 ・ナレッジ基盤の運用および活用推進 ・生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施 3)品質課題の分析・対策の検討 ・開発プロジェクトや障害事例の傾向分析 ・品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化 ■関わる事業の魅力 当社は「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、地方公共団体が運営する公営競技において、これまでにない楽しみ方、時代の先端を行くサービスを提供し、お客様、地方、ニッポンをドキドキさせ続けることを理念としています。 「公営競技」という社会的責任の高いサービスに関わりながら、より多くのお客様に楽しんでいただける新しいサービスの創出に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オッズ・パーク株式会社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビービーエフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補】Webディレクター◇ファッション・ライフスタイルECサイト企画～制作運用／残業20H
      • NEW
      リーダー候補／Webディレクター★WebサイトやEC、制作管理等のご経験が活かせる★ファッション・ライフスタイル商品の通販企画、販促支援サービス他を展開★残業20H程 ◆POINT ◇Webサイトの企画・開発から運用支援までの「スピード感」 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを一気通貫でサポートしており、運用までスムーズに伴走できます。 ◇取扱いブランド約360以上、サイト数100以上！大手ブランドやメーカー様との取引実績 アパレルメーカーが独独のオンラインショップを開設したり、インターネットのショッピングモールに出店するEC事業や大手テレビショッピング専門チャンネル向けに複数のファッションブランドをサポートするTVコマース事業など業界トップクラスの実績があります。 ◇プライベートとのバランスがとりやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、比較的自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています！ ■業務詳細 まずお任せする業務： ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・クライアント、開発会社・デザイン会社との折衝 ・販売拡大のための企画・提案 将来的にお任せする業務： ・メンバーへの指導・アドバイス ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析／デジタルマーケティング ・運用企画、商品マスタ登録 等 ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下40名程度（20代後半～40代）で構成されています。1チーム3～5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。 ■教育体制 入社直後は動画研修等で企業理解を深めますが、チームに配属後は、OJTを中心に案件ごとに学んでいただきます。 チームでコミュニケーションをとりながら独り立ちを目指していただくため、入社後1年間は出社の想定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,923,608円～3,727,200円 固定残業手当/月：89,700円～114,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webディレクター◇ファッション・ライフスタイル商品の通販ECサイト販促企画～制作運用／残業20H
      • NEW
      経験浅OK！WEBディレクション・更新・ECなどをお任せ★ファッション・ライフスタイル商品の通販企画、販促支援サービス他を展開★残業20H程 ◆POINT ◇Webサイトの企画・開発から運用支援までの「スピード感」 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを一気通貫でサポートしており、運用までスムーズに伴走できます。 ◇取扱いブランド約360以上、サイト数100以上！大手ブランドやメーカー様との取引実績 アパレルメーカーが独独のオンラインショップを開設したり、インターネットのショッピングモールに出店するEC事業や大手テレビショッピング専門チャンネル向けに複数のファッションブランドをサポートするTVコマース事業など業界トップクラスの実績があります。 ◇プライベートとのバランスがとりやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、比較的自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています！ ■業務詳細 まずお任せしたい：既存サイトの運用からお任せし、周囲のサポートを受けながら徐々にキャッチアップを進めていただきます。 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 将来的にお任せしたい： ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析／デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアント、開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画、商品マスタ登録 等 ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下40名程度（20代後半～40代）で構成されています。1チーム3～5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。 ■教育体制 入社直後は動画研修等で企業理解を深めますが、チームに配属後は、OJTを中心に案件ごとに学んでいただきます。 チームでコミュニケーションをとりながら独り立ちを目指していただくため、入社後1年間は出社の想定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,704,008円～3,069,600円 固定残業手当/月：83,000円～94,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,334円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアミックス

    放送・新聞・出版
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-9-9吉祥寺じぞうビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • ★経験者採用★【ライツ営業管理職候補（ライセンス監修・商品企画）】
      《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化をはじめ、ライセンス業務全般を幅広くご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務全般を担当いただきます。 ・商談業務：ライセンシーへの営業活動（既存・新規）、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務：契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務：品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではライセンス業務のご経験者様として、管理職候補としてより上流工程もお任せいたします。 《トップクラス作品に携わる醍醐味》 国内外で高い認知度を誇る漫画やキャラクターの版権管理を通じて、世界に誇れるコンテンツの成長を支えることができます。自らのアイデアが商品化やプロモーションの形となって世に出ていく達成感は、エンタメ業界で培った経験を存分に発揮できる環境ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライツ事業部 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～491,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～546,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理監督者としてご入社いただく場合は、みなし残業代がなくなり、役職手当が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【営業（ライセンス監修・商品企画）】
      《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務を担当いただきます。 ・商談業務：ライセンシーへの営業活動（既存・新規）、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務：契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務：品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではまずはOJTにて業務のサポートから始めていただき、 一連の業務をキャッチアップできるようサポートさせていただきます。 《未経験から着実に成長できる職場体制》 ライセンス業務が初めての方も安心してスタートできるよう、困ったときは先輩スタッフが親身になって相談にのる文化が根付いています。実務を通じて段階的にスキルアップできるため、エンタメへの熱意があれば、知識ゼロからでも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライツ事業部 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～273,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂アイ・スタジオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全17件
    • 【PM】※デジタルマーケティング戦略実現に貢献※博報堂グループ／年休120日以上
      • NEW
      卓越した表現力と最先端の技術力で博報堂グループのデジタルクリエイティブを担う当社のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、大規模なデジタルチャネルの制作、開発における、プロジェクトマネジメントを行います。プロジェクトの統括責任者として、プロデューサーとともに重点クライアントの成果創出に向けた提案の実施、プロジェクトの方向性の定義・設計、計画に定めたスコープ・スケジュール・コスト・品質の管理を行います。取り扱うプロジェクトは、当社でも高度・複雑、新規性・先進性のあるプロジェクトになります。 ■具体的な業務： ◇プロジェクト全体の方針の策定 ◇プロジェクト設計・計画 ◇社内体制構築・アライアンス選定 ◇スコープ策定・管理 ◇リスク管理・調整・リーディング ◇プロジェクト全体・QCDの管理 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域 ■当社の特徴： ・当社は230名以上の社員、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇。 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与（年1回）を含んだ想定年収です。 ※月給には裁量労働手当（固定残業代）44時間分85,000円～を含む。 ■年俸改定：年1回 ■業績・貢献成果賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントプロデューサー】大手顧客のマーケティング戦略立案※博報堂グループ／年間休日120日以上
      • NEW
      卓越した表現力と最先端の技術力で博報堂グループのデジタルクリエイティブを担う当社のアカウントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、クライアント折衝、予算・プロジェクト全体の管理を行います。実制作よりも営業的な役割が強く、新規得意先の獲得を行うことや、クライアントや広告代理店のビジネスを理解し、業務拡大を目指した最適なビジネスデザインを行うことが業務の中心となります。 ■具体的な業務： ・新規クライアントの開発、協力機関開発、ソリューション立案 ・受注業務の仕分け、初期業務デザイン ・クライアントのビジネス理解とコントロール ・クライアントのビジネスを成功、業務拡大を目指した目標設定と攻略プランニング ・担当業務のビジネスデザイン、収益デザイン ・担当案件のスコープ策定、コストコントロールとトラブル対応 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■当社の特徴： ・当社は230名以上の社員、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～990万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：95,000円～165,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇。 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与（年1回）を含んだ想定年収です。 ※月給には裁量労働手当（固定残業代）44時間分95,000円～を含む。 ■年俸改定：年1回 ■業績・貢献成果賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノヴィータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル510
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 上流提案型Webディレクター◆裁量大／「作るだけ」で終わらない、売れる仕組みを作る／リモート可
      • NEW
      ■職務概要 当社はWeb制作・運用事業を通じてクライアントの課題解決を目指し、ディレクターとしてクライアントと社内クリエイティブ部門をつなぎ、Webを活用した新たな価値の 創造に貢献していただきます 当社の自社Webサービスにおいて、単なる受託制作の進行管理に留まらず、顧客の経営課題に踏み込んだ「Webコンサルティング・提案」から「プロジェクト完遂」までをリードしていただきます。 「何を作るか」だけでなく「どう売るか」「どう課題を解決するか」という上流工程から深く関与し、ご自身の提案でプロジェクトを動かしていく大きな裁量をお渡しします。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング及び課題抽出 ・Webサイトや広告クリエイティブの企画・提案 ・社内デザイナー・エンジニアへの指示出しや要件整理 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算管理、品質管理） ・クライアントとの折衝・調整業務（定例ミーティング、要望対応等） ・必要に応じてクライアント先訪問（月3～4回・都内中心） ・社内外関係者と連携しながら制作物のクオリティ担保 ・複数案件の同時管理 ■扱うサービス ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光等、多業界のWebサイトや広告バナー、LPの制作ディレクション ■組織構成 ディレクター、デザイナー、エンジニア等、各専門職がメンバー10名ほど在籍し、そのうちディレクターは管理者含めて3名です。社内での協力体制が整っています。 ■業務の魅力： ・多様な業界の案件を通じ、企画・提案力や課題解決力を高められる ・大手クライアント案件や最新トレンド案件にも携われます ■教育体制： ・研修制度や社内勉強会あり、実務を通じたOJTも充実しています ■就業環境： ・基本リモートワーク中心、フレキシブルな勤務体系！ ・完全週休2日制・年間休日120日以上で働きやすい環境です◎ ■想定されるキャリアパス： ・シニアディレクターやプロジェクトマネージャー、プランナー等、幅広いキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 ・Webを活用した新しい価値創造を推進し、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区初台1-51-1　 初台センタービル510 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区初台1-51-1　 初台センタービル510 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～400,000円 固定残業手当/月：21,600円～97,800円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～497,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国在住可★フルリモート】Web広告デザインのディレクター ◇金融・美容・コスメ・アパレル等大手
      【全国どこでも勤務可・フルリモート体制・残業10～15h程度で働きやすさ◎／デザイナーや営業からディレクターを目指せる／大手顧客に近くかかわりスキルアップできる／再現性の高い制作力が強み】 ■職務内容 Web広告におけるクリエイティブのコントロールをするディレクター業務をお任せします。広告代理店でWeb広告運用を行っている案件について、当社ではそのWeb広告のクリエイティブ制作を担っております。デザイナーは別におりますので、クライアントとデザイナーの橋渡しとなり、クライアントのニーズヒアリングや提案、デザイナーへの指示出しをしていただくポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・広告バナー、LP、Webサイト等のデザイン制作 ・ディレクターや社内外関係者との連携・コミュニケーション ・制作進行におけるスケジュール管理 ※ディレクターは別に在籍しておりますが、密な連携で“再現性の高い対応”が求められます。 ■案件の特徴 ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光など、多様な業界の案件がございます。 ・美容・コスメから金融・観光まで多業界の案件に携われ、各業界特有の表現技術やブランド理解を積み上げながら、デザインの引き出しを大きく広げられる環境です。 ■やりが ・大手クライアントも多数おり、クライアントのマーケティングにおけるPDCAの最前線で効果検証に携わることができます。 ・ディレクションの対象はクリエイティブ・デザインですが、感覚ではなく数字に基づいてデザインする感覚を身に着けることができます。 ■組織構成 現在メンバーは2名（リーダー1名、アシスタント1名／20～30代）で行っております。ご入社いただく方には、チームの中核を担っていただくことを期待いたします。 ■働き方 ・基本フルリモート（年2回程度出社） ・年間休日120日／土日祝休み。プライベートも確保しやすい環境です。 ・月平均10～15時間程度 ■当社について 2006年の設立以来、Web制作を軸に課題解決支援を展開。レスポンスの速さと再現性の高い制作力を強みに、代理店や業界各社から継続的に依頼をいただいています。メンバーがライフイベントと仕事を両立できる組織づくりに注力しており、多様な働き方を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル510 勤務地最寄駅：各線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代と固定残業時間は人により異なる（会社規定による）固定残業時間：29.5時間～41時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：45,600円～92,800円 ＜月給＞ 251,600円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝固定残業代(45600円～92800円) ※固定残業代の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＢＳＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【週3在宅／ソフトバンクグループ】サーバーサイドエンジニア◆セキュリティ事業会社の自社プロダクト開発
      【少数精鋭×安定基盤の落ち着いた環境で上流工程に携わっていきたい方へ/手厚いサポート体制◎実働7時間45分、月平均残業20時間】 当社はネット詐欺対策ソフトウェアや子ども見守りGPSサービスなどのセキュリティ製品を開発し、家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供しています。 ■募集部署のミッション サーバサイドアプリケーションの開発および保守運用を通じて、サービスの安定稼働と継続的な改善を推進いただきます。 ■業務内容 ・サーバサイドアプリケーションの開発（要件定義～設計・実装） ・既存システムの保守・運用、改善対応 ・システムの安定稼働に向けた監視・障害対応 ・先輩エンジニアと連携した開発・運用業務 ・社内外ステークホルダーとの調整 ⇒ 経験やスキルに応じて、徐々に設計や上流工程にもチャレンジできます。 ■このポジションの魅力 ・開発だけでなく運用にも関わることで、システム全体を理解できる ・上流工程（要件定義・設計）にも段階的にチャレンジ可能 ・クラウドやミドルウェアなど、幅広い技術領域に触れられる ・先輩エンジニアのサポートのもと、着実にスキルアップできる環境 ■働き方 平均勤続年数14年、有給消化日数14.8日、育休復帰率100％、実働7時間45分、月平均残業20時間と働きやすい環境です。 ■当社について ソフトバンクのグループ企業として、グループ会社および大手ISP向けにシステム・アプリケーションを提供し、サブスクリプションサービスとして事業を展開。また、サブスクリプションの管理やライセンスの提供、パートナー様へのサポートなども行っています。今後はさらにセキュリティや、みまもりサービスの開発に注力してまいります。 ■当社サービス導入事例 ・静岡県掛川市：こどもみまもりGPSトラッカー トラッカー本体を持っているお子さまがどこにいるのか、どんな経路を通ったのかアプリ上に表示され安心できるサービスを導入。 「学校」など設定したエリアの出入りを親のスマホアプリに通知され、本体ボタンを長押しするとお子さまから親へ居場所を知らせることもできるので、万が一の防犯対策となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：JR 各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 659万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～422,000円 ＜月給＞ 396,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】コーポレート法務 ◇ソフトバンクグループの安定基盤／福利厚生充実で腰を据えて働ける
      ～週3,4在宅可／福利厚生充実／みまもりGPSやスマート架電など世間のニーズ高まる商材を多数展開／ソフトバンクグループの安定性～ ■業務概要 契約・取引リスク管理、ガバナンス・コンプライアンス、機関法務、知的財産・情報管理、組織対応、知的財産・情報管理を行う部署にて法務メインとし、一部総務との連携もお任せいたします。 ■業務詳細 ◇ガバナンス・コンプライアンス 法令遵守体制の構築・運用（会社法、労働法、個人情報保護法など） コンプライアンス教育の実施・社内浸透、 内部統制の整備・リスク管理体制の構築 不祥事・トラブル発生時の初動対応と再発防止策の策定 ◇機関法務 取締役会・株主総会の運営および管理 ◇知的財産・情報管理 商標・特許・著作権の管理、個人情報・機密情報管理体制の構築 ◇組織対応 就業規則・社内規程の整備 人事制度変更に伴う法的整理 安全配慮義務対応 労働問題対応（解雇・懲戒・ハラスメント等）、 ■働く環境 ・実働7時間45分 ・週3～4日在宅（月6～8回程度出社あり） ・月平均残業15時間以内。 ■同社について ・同社はITやAIを通じて家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供するソフトバンクグループの会社です。 ・同社はSBC&S(株)の100%子会社のため、福利厚生や社内の制度等は基本的にSBC&S(株)と同じものになっております。 ・育休復帰率100％で女性の管理職の割合は14.8％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝11F 勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／浜松町/大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～422,000円 ＜月給＞ 344,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPORTS Edge

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【電通G／未経験歓迎】スポーツビジネス×オープンポジション◆スポンサーマーケ・イベント運営等
      ◇◆スポーツに携わった仕事がしたい方歓迎！／ご経験・志向性に合わせて業務をお任せするオープンポジションでの選考です／電通グループ／所定労働7時間／未経験・第二新卒歓迎／正社員登用あり◆◇ ■業務概要： スポーツ全般のイベント企画、立案、実施運営　　　　　 アスリートマネジメント ■業務内容例 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ＜スポーツマーケティング業務全般＞ ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 ・マーケティングプログラムの開発、セールス ■配属部署について ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 国内や国際大会に関連する競技運営やマーケティングサポート、アスリートマネジメント等配属部内の業務は多岐に渡ります。 各チームともその業務に特化して長く続けている社員が多いため、競技の垣根を超えた専門性の高い情報交換が可能です。 ■働き方のイメージ、出張頻度 リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 土日の勤務も発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 出張頻度は配属部署や業務内容によりますが、国内外様々な場所へ出張があります。長期出張のある部署もあります。 閑散期・繁忙期も配属部署によるため、選考が進んだ際にご確認ください。 ■業務の特徴・魅力 ◇：スポーツイベントの運営・マネジメントの業務を通して競技を行うアスリートが集中しやすい環境を作り、観客にスポーツの魅力を届けるサポートをすることができます。 ◇：権利元、競技団体、選手、マネジメント会社、放送局等あらゆるステークホルダーとも近い距離でコミュニケーションを行いつつ、最適なスポンサーへの提案、スポーツ、競技のグロースを目指します。 ◇：広告代理店傘下のため、グループ関連会社と密接に連携した業務展開が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／電通G】海外営業・渉外担当◆英語力を活かせる／在宅あり・フルフレックス／国際大会にも関われる
      ◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務に限らず、横ぐしで様々な部署とやり取りをいただきます。 （具体的なイメージ） ・海外選手とのやり取りや、当日のアテンドの担当 ・大会に参加いただくにあたってのサポート全般 ※メジャー・マイナー問わず様々なスポーツに携わっていただきます。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■当社について： ＳＰＯＲＴＳ Ｅｄｇｅは、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを使命とする企業です。最新のテクノロジーと情熱を融合し、競技者やファンに新しい価値を提供しています。社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。スポーツ業界の未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新宿】ソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆自社開発の大手企業向けCMS
      ■業務内容： 営業コンサルタントとして、自社開発の大手企業向けCMS・CDPをはじめ、他社のソリューションも含めた、デジタル領域における戦略と立案を担って頂きます。 提案、受注後の制作業務のプロジェクト進行サポートなどの顧客獲得、アカウントマネジメントとして納品後のアフターフォロー、アップセル提案など、顧客との取引の維持と取引機会の拡大化までをお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社開発の大手企業向けCMS導入 ・それに伴うWEBサイトリニューアル提案 ・導入後のフォローとマーケティング ・データ活用を含めた多角的な視点から課題を発掘～解決の提案 その他、提案書や見積書などの作成、社内調整業務、契約関係の手続きなども行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能です。 ・通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 ■募集背景 ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 ■組織構成 ・セールス＆コンサルティング部は９名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新本社】西新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：37,838円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,838円～567,568円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給賞与 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー※週３リモート可/SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス/フレックス
      【大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業／(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業／リモートワーク可能／フレックスタイム制／月平均残業20～30時間／年休121日（土日祝休）／大手企業と取引多数】 ■業務内容： 当社で、新規サイト及び既存サイトのWebデザイン業務をお任せ致します。 コーポレートサイトを中心に、多業種のクライアントのニーズに合わせたデザイン制作を行うだけでなく、グローバルサイトのデザインワークもデザインコンセプトから提案、制作にも携わっていただける環境です。当社では業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働いていただけるデザイナーを募集しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・デザイン制作(コーポレートサイト、プロモーションサイト、ブランディングサイト等) ・デザインコンセプト～提案、制作などのデザインワーク ・コンペデザインに向けた打ち合わせ～制作 ・制作したWebサイトの運用 ・デザインコンセプトの作成・提案 ・チーム全体のクオリティアップの提案 当社は大手企業を中心に取引をしており、規模の大きな案件に携わることが可能である点や将来的にはマーケティングディレクション等にキャリアチェンジすることも社内で検討が可能です。デザイナーとして経験を積むこともキャリアを広げることも可能な環境です。 ■組織構成： 入社いただく方にはUI/UXデザイングループ/デザインチームに配属いただきます。20名前後で構成されており、デザイナーは10名前後になります。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間、テレワーク週3日程度活用、フレックスタイム制も活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は自社CMSからWebサイト運用・運営、デジタルマーケティングまでワンストップで提案しています。当社はSaaS型CMS市場・大企業向けCMSシェアNo.1を獲得しており、ポッカサッポロ＆ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新本社】西新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給賞与 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップフロンティア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4日リモート】サーバサイドエンジニア◆自社内開発/BtoBtoC案件メイン/Web、スマホ、XR
      【BtoBtoC案件／自社内開発／スマートフォンアプリ、XR、AI、IoT…常に最先端技術領域を開拓／三井不動産等大手との直取引あり／副業可】 ■仕事内容： ・Webアプリケーションの開発やWebアプリ・スマホアプリ・XRアプリ等のためのAPI開発 ・お客様の要件や課題を理解し、それに沿うアプリケーションを提案・設計・開発 ■開発環境： ・PCはMacかWindows選択可能 ・開発環境（IDE、エディタ等）についても選択可能 ※Github Copilot EnterpiseやClaude Codeなどを利用しAI駆動開発 ■コード管理： ・GitHubやGitbucket ・Pull Requestを使って日常的にメンバーでコードレビューを実施 ■プロジェクト管理： ・Redmine、Backlogでタスク管理 ・SharePoint, Zeplinでドキュメントやデザイン素材を共有 ■CI系ツール： ・Jenkins、GitHub Actions等 ■コミュニケーションツール： ・Teams、Slack、Chatwork等（案件に応じて） ■この仕事で得られるもの： ・Webアプリケーション・API開発スキル ・サーバ構築スキル ・大規模システム開発経験 ・フロントエンドからサーバサイド、スマホアプリまで幅広い開発経験 ■こんな活動もやっています。： ・ギャップロ：当社運営のアプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」では、エンジニア陣が持ち回りで、貯めた知見を惜しみなく執筆 ・社内R＆Dプロジェクト「超技研」：現在XR、AI、AIテスト、の3つの分科会と、AI駆動開発分科会、AI要件定義書・画面設計書分科会など様々なミニ分科会が活動中。 ・note：ディレクタ、デザイナーが中心となり、XR黎明期より取り組んでいるXRに関連する技術やUX／UIに関しての情報を、noteに執筆しています。 ・アップフロンティアのエンジニアやUX／UIデザイナーが執筆した技術解説記事を（株）Moguraが運営するXR／メタバース／VTuber専門メディア「MoguraVR」へ提供 ・「Adobe Aeroを使ったARコンテンツ制作のヒントと知見」
      ＜勤務地詳細＞ 東京ラボ 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,956,362円～5,905,050円 固定残業手当/月：80,325円～127,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,021円～619,887円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上相談に応じます。 ■昇給：年1回（原則として会社の営業年度の開始月に行います。現在は9月です） ■業績賞与：年2回予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＢＹ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区東神田2-10-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】オフィス機器の営業＜第二新卒・未経験歓迎＞インセンティブ充実◆年休130日／残業12H◆
      • 締切間近
      【完全未経験歓迎！20代～30代中心に活躍中！／営業にキャリアチェンジ◎しっかり稼げる環境／モデル年収：２年目600万円】 ■採用背景 事業拡大中の当社にて、さらに営業部隊を強化していくために新たなメンバーを募集いたします。手厚い教育制度がございますので、未経験の方でもご活躍をいただける環境です。実際に美容師・アパレル・コールセンター出身のメンバーも活躍中です！ ■業務概要 卸売事業を展開している当社にて、一都三県の中小企業をメインに電話機・複合機・パソコンなどのオフィス周りの商品をご提案いただきます。 ■業務詳細 新規営業メインとなりますので、会社側でリストアップしている企業に対してテレアポを行っていただきます。商談獲得が出来ましたらお客様が使われている機器の契約年数などを考慮しながら、よりよい商品や契約プランを提案し、契約を獲得いただきます。商談は請求管理をしている経理の方や代表の方を相手にお話いただくことが多いです。 ■当社の特徴 ・個人ノルマはなく、チーム目標の達成を全員で目指していただきます。 ・当社では様々なメーカーの商材をご提案しますが、提案した商品の不具合の修理などに関しては当社で対応をしております。そのため、売って終わりの営業ではございません。定期的なフォローの中でお客様の新たなニーズを把握し、さらに新たなプランなどをご提案をいただくこともございます。 ■稼げる環境です！ 評価指標を明確にしているため、最短ルートでポジションアップが叶います。ポジションに応じて最大売り上げの 10 ％のインセンティブが支給されます。 モデル年収例： 1年目　400万 2年目（主任）600万 3年目（係長/30代前半）900万 ■入社後のフォロー体制 現在営業部には13名の社員が活躍しており、ご入社後は社長や先輩社員の商談に同席しながら営業のノウハウを学んでいただきます。会社として「３年たって1人前」という考え方があり、しっかりと商談フローをこなしていただけるようになるまでは既存社員一同ロープレや同席など手厚くフォローしていきます！また、月に一回、全社員で勉強会を実施しており、社長直伝の営業ノウハウを学ぶことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-9 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月 首都圏勤務に限り首都圏手当として固定給を＋5,000円とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＶｅｒ

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス20F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【E19】Webフロントエンジニア＜プロダクト開発/メンバークラス＞◆大規模サービス「TVer」
      ～月間4,400万以上のユーザーが使う巨大サービス『TVer』／週2在宅可／フレックスタイム制／服装自由～ ■業務内容： 本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくWebフロントエンドエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜コード品質の管理＞ ・チームが開発するシステムのコード品質を確保するため、コードレビューを実施したり、コードの品質基準を策定する。 ・プラットフォームのパフォーマンスチューニングや理想の状態に向けた改善活動。 ＜設計・技術選定＞ システムのアーキテクチャ設計をサポートし、プロジェクトに最適なプログラミング言語、フレームワーク、ツールなどを選定。 ＜プロジェクト管理＞ プロジェクトのスケジュール管理やタスクの優先順位付け、進捗状況の監視を行い、プロジェクトの円滑な進行を管理していただきスピード感を持ってリリースを行えるように周りに働きかける。 ※中長期的に担って頂きたい業務※ ＜技術的なリーダーシップと周辺チームとの連携＞ ・プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーが共通の目標に向かって進めるように技術的な業務の支援。 ・社外や他のチームとの技術的な窓口となり、情報集約や複雑な技術情報をわかりやすく説明したりする役割。 ■ポジションの魅力： ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、日本国内でのサービス認知率が7割を越え社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～326,000円 固定残業手当/月：81,000円～102,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【E17】Androidエンジニア＜プロダクト開発/メンバークラス＞◆大規模サービス「TVer」
      ～月間4,400万以上のユーザーが使う巨大サービス『TVer』／週2在宅可／フレックスタイム制／服装自由～ ■業務内容： 本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」において、Androidエンジニアとしてアプリ開発・機能改善等の業務に携わっていただきます。 ・新機能開発 ・ユーザー課題の仮説出し ・実装・リリース ・機能改善 ・開発パートナーとの協業 など ■技術スタック： ・開発言語：Kotlin ・IDE：Android Studio ・バージョン管理、チケット管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・CI/CD：GitHub Actions ・ドキュメンテーション：Confluence、Miro ・デザイン：Figma ・スケジュール：Google Calendar ■生成AIの活用について： ・活用中の技術やツール：GitHub Copilot／Claude／Gemini ・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です ・プロダクトに対してAI導入も推進中です ・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています ■キャリア開発の機会と得られる経験： ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・ユーザー数の多いアプリ開発ならではの品質やパフォーマンスに対する向き合い方や 複数チームでの協働しながら開発を進める大規模スクラム開発の経験を積むことができます。 ・スマートフォン、タブレット、テレビなど様々なデバイスでのアプリ開発を通じて、幅広い技術スキルを身につけることができます。 ・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バックグラウンドのメンバーと情報交換ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～326,000円 固定残業手当/月：81,000円～102,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松駅前】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      • NEW
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：29,000円～195,000円 固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      • NEW
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル 20F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフコム

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    東京都中央区日本橋浜町2-11-2日本橋中央ビルメゾン日本橋4F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県鎌ケ谷・八千代／正社員】事務・管理スタッフ◆年収380万~／家族手当／車通勤可／年休118日
      • NEW
      【業界未経験歓迎／デイサービスの運営管理事務（正社員）／帳票管理・契約補助等対応／新規事業展開中／お客様と一緒に前向きな変化を実感できるやりがい有／転勤無】 ■業務内容： 自立支援型デイサービス「てく歩」を支える事務・管理業務全般をお任せします。ご利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、そしてスタッフが円滑に業務を進められるよう、多岐にわたるサポートを通じて事業運営の根幹を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・収益管理（管理帳票への入力、データ集計など） ・介護報酬の請求業務（レセプト作成、利用者様向け請求書・領収書作成、口座振替、請求管理ソフト操作・登録・入力業務など） ・各種行政手続きに関する書類作成、提出 ・契約業務補助（契約書他の準備・対応、契約後の利用者登録など）　　　 ・電話・来客応対（利用者様、ご家族、居宅介護支援事業所など） 上記が主な業務にはなりますが、その他、什器備品の管理・発注業務、送迎車両の管理業務、職員のシフト・勤怠管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず収益管理や契約補助業務から行っていただき、徐々に対応範囲を増やしていただきます。業務は多岐にわたりますが、入社後の研修をはじめ、都度先輩社員に教えてもらえるのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・利用者様が「歩けるようになった」「生活が楽になった」といった前向きな変化を実感できる環境ではたらくことができるやりがいのあるしごとです。 ・リハビリや生活支援を通じて「自立支援」の考え方や方法、利用者の状態把握、プラン作成、目標管理など、福祉・介護の中でも“質の高い支援”に携われるので、スキルアップやキャリアの成長が期待できます。 ・スタッフ間で常にコミュニケーションを図りながら日常業務を行うようなアットホームな職場です。 ■当社について： 当社は東京を拠点に企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社です。 現在は新規事業として介護事業も展開しており、1号店として鎌ケ谷市を中心に地域に根ざした運営を行い、2025年11月より八千代大和田事業所を新規オープンするなど、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鎌ヶ谷 住所：千葉県鎌ケ谷市東道野辺4-36-15 京葉ガス鎌ヶ谷ビル1階 勤務地最寄駅：新京成線／鎌ヶ谷大仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八千代大和田 住所：千葉県八千代市大和田新田168-1 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～299,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,322円～37,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,322円～356,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（実績・評価による） ■賞与（特別一時金）年2回（6月、12月）支給 ■処遇改善手当　※勤務実績および経営状況により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＣホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    兵庫県神戸市中央区明石町48神戸ダイヤモンドビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】人事◆グループ6社の採用・育成・制度に携わる／残業少／フレックス／転勤無／安定企業
      【35年以上にわたり、「地域」に根差した事業を展開／採用戦略・人事制度企画を両輪で推進／フレックス制度有／残業月15h／年休120日／転勤無】 ■業務内容： ＳＲＣグループ全体の人事に関わる業務全般をお任せします。単なる管理業務ではなく、「人」と「組織」の成長を支える重要なポジションとして幅広い役割を担っていただきます。 【入社後お任せする業務】 ■ 教育・育成 ・新人研修の企画・運営 ・階層別研修の設計、実施 ・社員の成長支援（面談・フォロー） ■ 人事制度・評価 ・評価制度の運用 ・評価制度の改善 ■ 採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案 ・求人サービスの選定、運用 ・説明会実施、面接実施 ・内定フォロー、入社までのサポート 【ゆくゆくお任せする業務】 【適正に応じお任せする業務】 ・給与計算 ・労務管理 ・就業規則改訂 ■組織構成： 人事・総務グループ　8名　うち、人事4名 それぞれが担当業務を持ちながら、状況に応じて適宜業務分担をしています。 ■働き方： ・フレックス制度を導入 ・年間休日120日 ・残業月15時間程度 ■同社の特徴： ・「地域でもっとも愛され必要とされる企業」というマネジメントポリシーに基づき、地域に根ざしたビジネスを展開しています。 ・兵庫県のイベント／おでかけ情報サイト「Kiss PRESS」、兵庫のFMラジオ放送局「Kiss FM KOBE」等、 兵庫の情報を発信するSRCグループ全体のWEBサイト構築を始めとし、システム開発、マネジメントを統括する重要な機能を担っています。 ・2017年より神戸市との包括提携協定を組み、起業家育成セミナーやイベントなどのプロモーション企画、運営なども手がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＲＣホールディングス 住所：兵庫県神戸市中央区明石町48　神戸ダイヤモンドビル8Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ・阪神線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 310,969円～401,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は80,969円の場合46時間分、106,110円の場合は47時間分となります。 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給しますが、実際の月残業時間は15～20時間程度を想定しています。 ■昇給：年2回（半年ごとに人事評価あり） ■賞与：年2回（会社業績と個人の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーエークロッシング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34PIX.BLDG
    • 設立 2006年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸市中央区】グラフィックデザイナー／Web・紙媒体両方のデザイン経験歓迎／新規事業部門配属
      【新規事業部門でブランド価値向上を担うグラフィックデザイナー／紙・Web両面で幅広く活躍／裁量労働制・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の戦略デザイングループにて、企業や商品、サービスのブランド価値向上に寄与するグラフィックデザイン業務をお任せします。主に紙媒体・Web双方の制作や販促支援ツールの企画・デザインからプロモーション全体のディレクションまで、幅広いクリエイティブ業務を担当いただきます。 ■業務詳細 クライアントへのヒアリングを通じてブランドコンセプトやビジュアルアイデンティティの設計、ロゴデザインを行います。ポスター・カタログ・リーフレット等の紙媒体や、通販同梱ツールの企画・制作、Webサイトや自社ECサイトのUI/UX設計・Webデザイン・コンテンツ制作にも携わります。また、写真撮影やイラスト制作のディレクション、販促プロモーション企画やクリエイティブ全体の進行管理も含まれます。 ■扱うサービス 当社が展開するブランドや商品、サービスのプロモーションツールやWebサイト等、多様な媒体が対象です。 ■組織構成 新規事業を推進する戦略デザイングループに所属し、クリエイターやディレクターとチームで協働します。 ■業務の魅力 紙とWeb両方の領域に関わり、企画段階から一貫して制作・運用まで携われるため、クライアントや事業の成長に貢献する実感が得られます。 ■教育体制 先輩メンバーやチームのサポートを受けながら、実務を通してスキルアップできる環境があります。 ■就業環境 裁量労働制を導入し、服装自由・在宅勤務制度も整備。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて正社員登用やリーダー職、アートディレクター等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 事業拡大中の新規部門で、クリエイティブの力を活かし企業や社会の価値創造に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-3-5 PIX.BLDG 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～362,000円 固定残業手当/月：49,300円～68,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,300円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代31.5時間分（49,300円～68,000円）を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市中央区】アートディレクター／ブランドデザイン・Web制作・リブランディングを推進
      【ブランド・ECの価値向上を担うアートディレクター／新設部署でクリエイティブ強化／在宅勤務・正社員登用制度あり】 ■業務概要 当社の新設部門「戦略デザイングループ」にて、クライアントのブランド価値最大化とECビジネス拡大を支えるアートディレクション業務を担当します。ブランドコンセプト設計からビジュアル制作、実績検証まで一貫したクリエイティブ活動を推進します。 ■業務詳細 ブランドやECサイトのコンセプト構築、ビジュアル・アイデンティティ設計、キービジュアル・ロゴの制作、Webサイトやパッケージ、販促ツール等のアートディレクション・デザインを幅広く担当します。クライアントとのコミュニケーションや企画提案、フォトディレクション、社内外パートナーとの連携を通じてプロジェクト全体を牽引します。リブランディング案件や新規ブランド立ち上げ支援も含め、制作後の実績検証・改善提案まで担います。多様なクリエイティブ領域で経験を積みながら、クライアントの課題解決を実現します。 ■扱うサービス Web・ECサイト、ブランドビジュアルアイデンティティ・ロゴ、パッケージ、販促ツールなど多様な媒体のデザイン・ディレクションを担当します。 ■組織構成 クリエイティブ強化を推進する新設チームで、既存・新規クライアント双方に関与します。 ■業務の魅力 ブランド構築やリブランディング、EC強化まで多様な事業領域に挑戦し、新しい価値創造に携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、チームメンバーとの連携やフィードバックを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務制度、服装自由など柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 実績や希望に応じて正社員登用やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 新設部門で顧客・業務拡大を目指し、成長環境の中でクリエイティブ力を存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-3-5 PIX.BLDG 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）、試用期間中は9:00～18:00勤務。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,300円～84,400円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,300円～534,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に31.5時間分の固定残業代（63,300円～84,400円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリパブリック

    広告制作
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39ニトリ札幌本社ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小樽】洋食調理人／高級旅館内のフレンチレストラン◆ニトリグループで安定性◎◆年休105日
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社が運営する高級旅館】 ■業務内容： 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 ■銀鱗荘について： ・大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し、料亭旅館として国内・海外からのお客様を多く受入れております。 ・2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ・2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ・小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■魅力ポイント： ・これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ・仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ・ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 料亭湯宿　銀鱗荘 住所：北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅：JR函館本線／小樽築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～322,000円 その他固定手当/月：6,500円～35,500円 ＜月給＞ 252,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・下限月給…食事手当（6,500円） ・上限月給…食事手当（6,500円）＋職責手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】和食調理人／高級旅館内の会席料亭※調理師資格を活かせる／ニトリグループ会社運営で安定性◎
      【週休2日／年収350万円～500万円／正社員／和食全般のスキルアップ・寿司経験を積むことも可能／調理師資格を活かせる／車通勤可能／ニトリグループの安定基盤／福利厚生も充実】 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調理をお任せします。 ■業務内容： 調理場の業務全般をお任せします。 ◎料理長がメニュー提案・開発しておりますが、希望があれば一緒に携わっていただけます。 ◎客単価：旅館のため時期によって変動 ■組織について 構成人数：7名 ■キャリアアップ・スキルアップ ◎キャリアパス事例：担当からご経験を積んでいただき料理長へのキャリアパスもございます。 ◎スキルアップ：和食全般のスキルアップが可能です。また、希望があれば寿司の経験も積んでいただけます。 ■働く環境： ◎これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ◎仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ◎ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。 ■銀鱗荘について： ◎大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 ◎2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ◎2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ◎小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽銀鱗荘 住所：北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅：JR函館本線／小樽築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～322,000円 その他固定手当/月：6,500円～35,500円 ＜月給＞ 252,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・下限月給…食事手当（6,500円） ・上限月給…食事手当（6,500円）＋職責手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢペイメントサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全26件
    • キャッシュレスサービスのプロダクト企画・開発◆ソフトバンクG◆リモート可／フレックス◆122休日
      • NEW
      【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 ■仕事内容： キャッシュレス革命を牽引する、プロダクト推進のプロフェッショナル募集 ■詳細： 急成長市場で活躍するチャンス キャッシュレス決済市場が急速に拡大する中、私たちSBペイメントサービスは、この革新的な波の最前線に立っています。クレジットカード、QR決済、電子マネーなど、多様な決済手段を網羅する当社のプラットフォームは、々その利用規模を拡大し続けています。 このダイナミックな成長環境の中で、私たちは新たな仲間を求めています。迅速かつ柔軟に対応できる運用体制を構築し、市場の変化に即座に適応できる人材を募集します。 ■仕事内容：未来のキャッシュレス決済を創る 対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを推進する部門の中核として活躍していただきます。 ■具体的には： ・自社システムの開発・運用業務全般 ・要件定義から設計・実装・運用まで一連の工程を担当 ・システム運用オペレーションや業務プロセス改善 ・チーム内での情報共有、ドキュメント作成、技術検証 将来的にはリーダー／マネジメント業務への挑戦も可能です ■当社について： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～411,000円 ＜月給＞ 278,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は毎月30時間の残業を想定した場合 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均5か月分 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援◆Fintech・SBグループ
      ～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務制度あり／フルフレックス勤務～ ■業務内容 当社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用のプロジェクト推進 ■業務詳細 ・加盟店獲得のための自社サービスの提案支援 ・自社サービス申込受領後のサービス導入支援 ・自社サービスご利用中加盟店の技術的問題に対する課題解決支援（主にトラブル発生時など） ・サービス導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進 ・上記に伴う付帯業務 ■社内制度： 自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 ■事業内容 ・決済サービス ・カード、ポイントサービス ・集金代行サービス ・送金サービス ・上記に付随するコンサルティングサービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～411,000円 ＜月給＞ 278,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定 ※諸手当：割増手当（休日勤務、深夜勤務） ※※残業代は残業時間に応じて別途支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノフ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前3-35-19バティマン・イケダ4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【外苑前】法人営業（新規開拓）◇女性視点のマーケティングで調査～効果測定まで一気通貫／働きやすさ◎
      【新規開拓一気通貫／商談～クロージング／女性視点マーケ／大手・官公庁実績／裁量大／提案力強化／CRM活用】 ■業務内容： 新規クライアントとの接点づくり・商談化・提案・受注・請求・入金確認までを一貫して担当する実働型営業の役割です。商談から受注、その後の対応まで、最後まで責任を持って担当いただきます。 ■業務詳細： ・初回接点の創出（問い合わせ対応／架電・メールでの接点づくり／アポイント獲得） ・初回ヒアリング（事業・課題・背景・検討状況の確認） ・提案準備（論点整理、顧客情報の構造化、提案ストーリーの整理） ・提案～クロージング（提案資料作成補助、オンライン／対面での説明、条件調整） ・受注後の実務連携（制作・PMとの引き継ぎ、キックオフ調整） ・請求・回収業務（発注書、請求書・検収書発行依頼、未入金フォロー） ・ナーチャリング（検討中のクライアントへの継続フォロー） ・CRM更新（HubSpot等での進捗・行動ログ管理） ・営業企画チームでの週次レビュー参加・アクションすり合わせ ■主要アウトプット： ・初回ヒアリングシート（顧客・課題・背景の整理） ・商談創出レポート（アポ→商談化の理由の可視化） ・案件情報登録・更新（登録後は随時アップデート） ・提案準備メモ（論点整理・提案方針の下書き） ・見積・提案資料（テンプレ活用／内容編集） ・請求管理ログ（請求書発行日・入金予定日・入金確認） ・未入金の場合のフォロー（顧客フォロー、経理との状況共有） ・CRM更新ログ（最新ステータスの正確な記録） ■募集背景： オノフでは現在、新規獲得の成功モデルづくりに取り組んでいます。 この動きを加速するため、実働に特化し商談創出～受注までを一気通貫で担う新規獲得営業メンバーを増員します ■このポジションの魅力： ・新規獲得に向けた成功パターンの考え方や組み立て方を吸収し、自分の型にしていけます。 ・顧客理解・ヒアリング・提案・条件交渉・請求までを担当することで、 どの会社に行っても通用する、総合的な営業スキルとお金の感覚が身につきます。 ・自分が考えて動いた分だけ、新しいお客様とのつながりや売上として返ってくるので、成果が目に見えてわかり、成長実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～392,600円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】Webデザイナー◆フルフレックス／年間休日125日／裁量大きく働ける環境
      【Webデザイナーとしての実務経験のある方へ／官公庁や大手企業等から多数受注】 ■業務内容： クライアントワークを中心に、Webを軸とした各種クリエイティブ制作をご担当いただきます。 社内にはディレクターやコーダーが在籍しており、役割分担が明確なチーム体制の中でデザイン業務に集中しながら制作を進行できます。 案件はチームで進めるため、コミュニケーションを取りながらアイデアを出し合い、より良いクリエイティブを作り上げていく環境です。 ■業務詳細： ・CM・新製品リリース・プロモーション施策と連動したWebサイト（ブランドサイト・キャンペーンサイト等）のデザイン制作 ・Photoshop／Figma を使用したWebデザイン（PC・スマートフォン向けUI設計を含む） ・LP、バナー、SNS広告クリエイティブなどのデジタル広告領域のデザイン制作 ・チラシ・パンフレット・店頭ツールなど紙媒体のグラフィックデザイン ■事業内容： オノフは2000年に設立された、マーケティング×リサーチ×デジタル施策の一気通貫の実施を強みとする会社です。 私たちは、企業が生活者と“本質的なつながり”を持てるよう支援することをミッションとし、デジタル施策の実装から運用改善までを一貫して支援しています。 【主な事業領域】 １．マーケティングリサーチ 女性心理や消費者行動に着目し、定量調査、定性調査、統計分析、広告効果測定、製品テストなどを実施。商品企画やプロモーション戦略の基盤づくりを支援。 ２．CXプランニング／コミュニケーション設計 調査に基づいた顧客理解をもとに、購買プロセスに沿ったコミュニケーション戦略を設計。 ３．コンテンツ・クリエイティブ制作 　Webサイト・広告・システムUIなど、ユーザー視点に立ったデザインや制作物を提供。生活者の“第六感”に響くようなクリエイティブ作りを目指しております。 ４．デジタルビジネス運用支援 & DX／システム開発 　デジタル技術で企業の業務課題を改善するサービス。DX（デジタルトランスフォーメーション）の提案・Web構築・システム設計運用まで対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～392,600円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立マネジメントパートナー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田淡路町2-29東お茶の水ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日
      • NEW
      日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任せします。 特定の1社に閉じた人事業務（事務作業）ばかりではなく、グループ各社に共通する人事プロセスを扱うため、人事業務を「仕組み」として捉え、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて、改善・高度化していく経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・人事考課に関わる業務（評価調書作成～依頼～回収～賃金・賞与支給） ・職制改正 ・人事異動に関わる業務（人財配置・組織編制データ管理） ・退職業務に関わる業務（退職金関連対応） ・上記業務の高効率化・高度化に向けた立案・実行 ≪入社後の流れ≫ 最初は上長・中堅社員の指示のもと、日立グループ各社の人事異動・退職・処遇運用を担いながら、将来的には給与勤怠等を担当している部署に異動し、スキルや経験を生かすチャンス等もあります。 人事業務に関するオペレーション業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革、顧客拡大に向けた再現性のあるプロセスとして磨いていける点も本ポジションの特長です。 ■組織のミッション： 当事業部では、日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。 ■働き方： 入社後一定期間は出勤が必要ですが、出勤・在宅勤務をバランスよく取り入れています。勤務地となるオフィスは、チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを深める場としても活用しており、チャットも活用し、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■年齢構成・組織構成： 20人程度で30代～50代が中心の職場です。 ■携わるサービス： 人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,800円～326,500円 ＜月給＞ 277,800円～326,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立G】経理・財務◆決算・監査対応～経営にも参画可能／フレックス／財務職能教育あり
      【日立グループ＜事業規模100億円＞会計・税務を横断し、グループ基準で経営を支える経理財務◎年休126日・フルフレックス】 ≪POINT≫ （1）事業規模100億円の大手グループ会社の経理・財務ジェネラリストを目指せる◎ 深く幅広い税務・会計規則とグループ共通の経理システムを活用しながら適正な経理処理を行うだけでなく、予算策定や業績管理を通じて事業計画等にも参画することで経営に近いところで事業へ貢献できるポジションです。 （2）「財務職能教育」により幅広い経理・財務知識習得ができる◎ 事務処理作業ばかりではなく、新制度（税務・会計規則等）への対応、公認会計士監査への対応、自社の予算・中期経営計画への参画などの業務も担当していただきます。経験者の場合は、能力に応じて業務リーダとして対応いただく事も想定しております。 （3）プライベートとのバランスがとりやすい◎ 入社後は業務の説明や指示・指導等により出勤が必要な場合はありますが、基本的には在宅勤務を併用しております。 勤務地となるオフィスはコミュニケーションの場としても活用しており、社内ツールを活用して連携を取りながら長期的に就業しやすい環境です。 ■職務概要： 日立グループの一員として、自社の経理・財務業務全般（決算、税務申告、資金、業績等）を担い、適正な会社決算業務および事業の業績管理を行っている当社において、最初は中堅社員の指示のもと、経理・財務ジェネラリストとして決算業務を主体に担当していただきます。 （まずお任せする業務） ・決算関連業務 ：グループ共通の経理システムを使用した仕訳入力、各種勘定科目の残高管理、明細確認 ・監査対応業務：公認会計士からの依頼に基づく各種資料作成・提出（売上高明細、人件費算出資料 など） （習熟後にお任せする業務） ・業績管理業務 ：共通システムの数値確認および関連部門へのヒアリングを通じた間接費の分析 等 ＊能力や進捗に応じて「税務申告、資金管理、業績管理（予算等）」など深く幅広い経理・財務業務も担っていただきます。 ■携わるサービス： 日立グループ(国内)向け財務・人事ソリューション事業(ITサービス、シェアードサービス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～342,000円 ＜月給＞ 273,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌケービー

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【有楽町】広告企画営業◇国内交通広告最大級／多様な事業展開が強み◇業界を牽引する企業でキャリア形成◎
      □■リアルプロモーション×交通広告のリーディングカンパニー■□ ■業務内容： 既存顧客（8割）へのフォローを中心に、交通・屋外・デジタル広告を組み合わせた企画提案から、進行管理、実施報告までをトータルに担う広告営業です。 ■具体的には： ◇広告の提案資料の作成業務 ◇既存の得意先および新規取引先への広告活用の提案業務 ◇進行管理 ◇報告書等作成業務 ※幅広い業界に関われます ※ステークホルダー（顧客・協力会社・社内）との強固な信頼関係の構築を目指し既存の枠に捉われずに顧客の課題解決を目指します。 ■組織構成： 配属先には、7名（男性：7名※平均41歳）が在籍しております。 ■当社について： 独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 勤務地最寄駅： 東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～328,400円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 固定残業手当/月：54,330円～74,420円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,630円～422,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業推進◆日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービス「LIVE JAPAN」◆経営直下
      ◆◇飲食店検索サイト「ぐるなび」創業会社／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー◇◆ ■ミッション 訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN」の事業成長に向け、参画企業・自治体を増やし、売上を最大化させるための戦略の立案と実行をお任せします。 会長直属の部署となるため、事業進捗や戦略を直接会長へ報告いただくケースも頻繁に発生します。 ■業務内容 自らクライアント（小売メイン）や自治体／大手企業からインバウンド向けのプロモーション予算を獲得するとともに、営業部門のバックアップ・フォローを行います。 ■LIVE JAPANについて 複数社で運営している日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービスです。観光地や飲食店、ショッピング情報の検索から、交通案内、災害時のサポートまで、日本滞在に必要な情報をワンストップで多言語提供しています。 ■ポジションの特徴 ◎経営直下 会長直属の組織であり、意思決定のスピードが速く、経営に近い視点が求められます。 ◎社会的意義の高さ インバウンド需要が回復・拡大する中、日本の観光立国化をデジタルメディアの側面から支援します。 ■当社の魅力／強み ～強みは多様な事業展開～ 当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。広告事業で培ったノウハウが幅広く生かされたデジタルサイネージ配信システム「NKBクラウド」の販売、食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。 ■当社について 当社は「交通広告」×「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。 創業以来、世界トップクラスのインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 勤務地最寄駅： 東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,400円～412,900円 固定残業手当/月：74,600円～87,100円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SEPT

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • プロデューサー候補（イベント企画運営）未経験可・月25万円～
      • NEW
      顧客のヒアリングをもとに調査を行った上でプロモーションのご提案内容を企画書にまとめます。受注決定後は制作進行やイベント当日の設営～撤去、最終的な報告書の提出まで一連の流れに携わっていただきます。 【具体的には】 ▼ご要望ヒアリング ▼裏どり調査や、下調べ、会議などで検討 ▼企画書の作成 ▼企画書の提案・案件受注 ▼各種制作進行 ▼イベント会場の施工 ▼当日の運営、進行、演出 ▼イベント終了後の撤去作業 ▼報告書の作成、提出 など ＜入社後は？＞ 当社の事業内容や実務について学ぶことからスタート。その後は「先輩のアシスタント」として資料作成などの補助的な業務や同行を開始。慣れてきたらイベント会場の設営や運営のサポートをしながら経験を積んでいきます。 ☆仕事は楽しむことが大切☆ 　助け合い、 　ふざけ合い、 　まじめにやりながらも 　一緒にバカやって。 　ゆかいな仲間と成長していきましょう。 ＜プロモーション例＞ 多種多様な案件を手掛けている当社。 たとえば以下のような場で『オモシロがられる』演出をたっぷりと仕掛けているんです。 ★記者発表会 ★オープニングセレモニー ★新製品プロモーション ★企業・商品等のブランディング ★展示会 ★街頭イベント ★オンラインイベント ★大型スポーツイベント ★表彰式・式典 ★プロモーション映像制作 など 想像するだけでワクワクしてきませんか？ 「こんな演出があると面白いかも！」 なんてついつい考えてしまうなら、 あなたにぴったり！ ☆人として、ちゃんとする☆　 　社会人だから時間厳守は基本。 　でも、1人の人間として 　休むことや健康的な生活も 　おそろかにしない。 　SEPTではそんなメリハリある働き方も 　大切に考えています。
      【大阪／東京】※希望に沿わない転勤ナシ ご希望に応じていずれかの拠点に配属 【大阪】 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル7階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 【東京】 東京都港区新橋5-30-9 CBSビル２F ＜アクセス＞ ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」徒歩約6分 ★リモートワークも実施中！
      ◆月給25万円～＋手当＋賞与年2回（業績により） ※経験、年齢、スキルを十分考慮した上で当社規定により優遇させていただきます ※月給には月30時間分の固定残業代（4万1738円）を含み、超過する場合は別途支給いたします
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    株式会社オーナーズ・スタイル

    放送・新聞・出版
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 業界不問／第二新卒歓迎【銀座】企画営業◇既存顧客割合多め／賃貸オーナー向け雑誌を発行／土日祝休
      【第二新卒歓迎／全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業】 ★不動産経験活きる！土日休・年休124日・残業少、WLB整えて異業種で活躍！ ★決裁者との提案営業あり！折衝スキルが身につく ■業務内容： 当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。 賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。 企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。 インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成： ７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、40代１名、50代１名）しています。 営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について： 大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。 ・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長： 全国の大家さんの家に、各エリア3～4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～296,800円 固定残業手当/月：60,000円～74,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定いたしますので増減する可能性がございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武タワースカイツリー株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側／修繕計画策定・維持管理／土日祝休み／残業20h以内
      【夜勤原則無し！事業者（発注者）として携わる／施工管理・維持管理経験者歓迎】 ■募集背景： 東京スカイツリーは開業から10年が経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を課長補佐～課長職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容： 東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細： ・展望台や主要構造部等の建築に関する維持管理、リニューアル・大規模プロジェクトの検討・計画 ・設計・施工の協力会社選定・発注、設計・施工監理 ・建築に関する中長期計画（LCC）の策定、見直し・予算管理 ■配属部署： 電波塔事業本部　10名（20代～60代） 本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、 参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます） ・残業時間は10h～20ｈ程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度） ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴： 当社が運営する「東京スカイツリー」は社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 634万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～524,000円 ＜月給＞ 347,800円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※予定年収は、基本給×12か月分に加え、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※課長職については管理監督者の為残業手当の支給はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エボリューションネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場3-3-3NIAビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆100％案件選択が可能／年間休日125日／フルリモート有／スキルアップ・年収UP実現
      ～◆年収UP実現／100％案件選択／中途入社100％・定着率95％／フルリモ可／残業少／年間休日125日以上／エンジニアの働きやすい環境作りに注力／成果を上げた分だけ給与に還元◆～ ■業務内容 フルリモートで働きやすさを優先したい、スキルアップのために実力以上の案件にチャレンジしたい…など、あなたの要望をヒアリングしてプロジェクトを収集。50～100件の案件情報を全てメールにてお送りします。その中で希望案件の優先順位を記入いただき、上位より順にお話を進めます。 ＜プロジェクト例＞ 基幹システム、ソーシャルアプリ、Web・業務系など、幅広い案件を用意。要件定義～設計～開発～テスト～運用と、領域も多岐に亘ります。期間は3ヶ月～1年以上と幅広く、中には10年以上同じプロジェクトで活躍する先輩もいます。 ■当社特徴 ◎案件は100％選択制 「JAVA案件でスキルアップしたい」「設計など上流工程に挑戦したい」「製造を極めたい」など、希望の案件をご紹介。理想のエンジニア像を目指せます。豊富な案件から100％選択頂きますが、万が一案件が決まらない場合でも給与は100％保障いたしますのでご安心ください。 ※大手、中小など会社規模で区別せず、会社都合のアサインは一切ありません。 ◎利益は社員に還元します 業務の中でエンジニアとしてステップアップを実現すれば、それに比例してガツンと給与を上げることも可能です。通常の2～3倍の金額で、一気に昇給した社員もいます。※成果を上げた分だけ給与に還元いたします。 ◎自由度の高い環境 営業との面談は、電話・メールなど希望に合わせ柔軟に対応。また、有休取得の報告は、LINEやショートメールでOK。現場と意思疎通ができていれば、会社への報告は後日で構いません。 ＜仕事のポイント＞ ◎8～9割がリモート案件 リモートワークの希望は100％実現しています。フルリモート・完全在宅の案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■開発環境 ・OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWSなど ・DB／Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQLなど ・言語／Java、PHP、VB.NET、C#、C++、C、Python、VBA、Swiftなど
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 固定残業手当/月：15,000円～29,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し決定致します。 ◎直近2年間の中途入社者は全員、平均20～30万円の年収アップ！100万円以上大幅アップしたメンバーもいます。 ◎利益や成果を上げた分は社員に還元。エンジニアとしてステップアップすれば、比例して給与を上げることも可能です。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スラッシュ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-15-16赤坂ふく源ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【人材紹介営業】第二新卒・未経験歓迎／企業の採用課題を解決・伴走／研修期間有／年間休日128日
      • NEW
      ★未経験でも充実した研修制度があるので安心してご応募いただけます。 ★企業の採用課題を解決し、採用活動のお手伝いをしていただきます！ ★残業平均20時間、年間休日128日で働き方◎ ■研修体制 ・1か月程度の座学研修でサービスを理解して頂き、その後はOJTで学んで頂きます。最初は先輩の商談に同行し、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。半年程度で慣れて来たら独り立ちですが、独り立ち後も先輩に同行してもらう事も可能で、常に周りに先輩がいるため何かあればすぐに相談することができます。 ■業務内容 不動産業界の企業様を中心に、業界トップシェアの自社採用支援サービス「不動産キャリア」「不動産キャリア AGENT」の提案を行っていただきます。※AもしくはBの業務をお任せします。 ■具体的に Aの業務 ・自社サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業 ・人材紹介契約企業の新規開拓（架電・商談・提案・契約締結） ・既存契約企業への定期ヒアリング（採用状況・課題・ニーズの深掘り） ・当社エージェント利用希望企業からの問い合わせ ・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案 ・CA・既存RAと連携した推薦戦略の立案（どの人材をどの企業にどのタイミングで紹介するか） ・企業の選考管理・進捗フォロー（面接通過率の改善支援等） ・成約に向けた採用条件の調整（年収・評価制度等） Bの業務 ・不動産業界特化の自社求人サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業 ・「不動産キャリア」の求人広告営業および各種商材提案 ・新規開拓及び既存顧客への深耕（架電・商談・提案・契約締結） ・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案 ・企業の採用課題のヒアリング・提案 ・求人原稿の企画・制作ディレクション ・採用成功までのトータル支援 ・他社求人媒体代理店営業 ※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ■就業環境 ・HR事業部には10名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍しています。個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社で、社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,314円 固定残業手当/月：40,686円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(9月、3月)※入社日により按分して支給。 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】自社サービスのWEBマーケティング/年間休日127日/残業平均10h/社内の雰囲気◎
      ★営業アシスタントや販売経験等活かせます！マーケティング未経験でもご応募ください！ ★未経験でもしっかりフォローするので安心してご応募いただけます。 ★残業平均10時間、業務に慣れ次第リモートOK！年間休日127日と働き方◎ ■未経験でも大丈夫 ・まずは動画やYouTubeをご覧いただき、マーケティングの基礎学んでいただきます。その後は営業同席等を通して自社サービスについて学び（2~3週間程度）、OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ・常に周りに先輩がいるため、何かあればすぐに確認することができます。 ■業務内容 急成長中の自社サービスをさらに加速させるためのマーケティングメンバーを募集します。デジタル広告・SEO・LP改善・セミナー集客など、幅広い領域で実践を通じてスキルを身につけながら、裁量を持って挑戦可能です！ ■具体的に ・Web広告（Google / Meta など）の企画・運用 ・SEO設計とコンテンツ企画（ライターへのディレクション含む） ・サイト改善（CVR改善、LPO、UI/UX改善） ・Google Analyticsやヒートマップを使ったアクセス分析 ・メールマーケティング、セミナー・イベントの集客企画 ・事業責任者や営業チームとの連携・データ活用支援 ・その他雑務 ■組織構成 男性マネージャー１名、業務委託１名（30代、40代前半） ■扱うサービスについて 当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』（2006年から多くの企業様にご利用頂いており、1500店舗以上が導入）のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」（不動産業界に特化した完全成功報酬型の求人サービスで、3000～3500社が活用）など採用支援事業も展開しております。 ■就業環境 ・20代～30代の社員が活躍しております。 ・社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。 ・個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。個々の成長に目を向けるため、頑張った分そのまま評価される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,108円 固定残業手当/月：31,892円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(9月、3月)※入社日により按分して支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イートレックトライズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市城東区東中浜6-1-22
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺筋本町】デザイナー◆スキルをマルチに磨く／プロジェクトに携わる／土日祝休／残業月13h程
      【PhotoShop、Illustratorの経験を活かし、デザインに関するスキルを伸ばしたい方に最適な環境／自分自身の特性を活かしながら、スキルをマルチに磨けます】 ■担当業務： キャラクターと背景やUIのデザインを行い、絵コンテ、Vコンテの工程を経て、アニメーション、エフェクト等の 液晶画面に表示するありとあらゆる映像素材制作とクオリティチェックがデザイナーの仕事です。 ■入社後の流れ： 研修は1ヵ月ぐらい行います。研修後は指導デザイナーがつき、少しずつプロジェクトに携わっていただきます。 長ければ1年ぐらい指導デザイナーがつきます。（経験者であれば3ヶ月ぐらいで独り立ちです） 《業務の流れ》 ▼キャラクターデザインやイメージボード、絵コンテなどの制作を行います。企画書や指定書の文字を映像にかえていく重要な役割です。 ▼キャラクター原画や背景イラストやUI、ロゴタイプなど映像の素材を制作します。 ▼AfterEffectsを使用して編集を行います。素材を配置し、ド派手なエフェクトも制作していきます。 ▼実機に搭載するためのデータ制作(オーサリング)と最終チェックを経て、映像が完成します。 ■業務の特徴： 業務内容を固定化することなく、映像制作の全工程を担当していただき、全員がマルチに作業に取り組んでいただく環境をとっています。 そのため、自分自身の特性を活かしながらも、周囲と協力し合いながら、遊技機デザインに関するスキルをマルチに磨くことのできる環境です。 ■作業環境： 制作環境：Windows 使用ツール：Photoshop, Illustrator, CLIP STUDIO, Live2D, After Effects, SAI ※その他：デュアルモニター設置、ゆとりのあるデスク空間、お昼寝スペース等 ■組織構成： デザイナーは、36名所属しております。プロジェクトごとに担当が分かれております。 ■当社について： 2000年に創業したイートレックジャパン株式会社のグループ会社として、2022年に分社化した遊技機（パチンコ・パチスロ）の企画・開発を行っている会社です。 時代の先を行く遊技機の開発、クオリティの高い遊技機のクリエイトを通して、感動や夢、楽しみを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー6F 勤務地最寄駅：中央線／ 堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回(7月) ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクト出版株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【本町／未経験歓迎】WEBマーケティング企画～制作・運用◆圧倒的成長環境◇会員数220万人超
      ～完全未経験から挑戦できる！／WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／実力を評価◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行って頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客獲得 ・SNSを活用しリスティング広告、オンライン広告の運用 ・コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作 ・Web広告に掲載する文面のアップロード ・既存顧客への新商品のメール配信、DM作成 （2）商品販売 興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。 セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。 書籍の購入や講座・セミナーへの参加に繋げていきます。 ◎商材：書籍、オンライン講座、イーラーニングなどサブスクで販売 ◎顧客：(例)大学教授、各専門分野の法人 ◎扱うジャンル／コンテンツ： ・政治経済 ・インストラクター ・マーケティング ・投資 専門家（経営者・大学教授など）とともにコンテンツを企画・制作・販売しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。 使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定・セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎知識を学んで頂きます。 ■組織構成： 配属先により少人数制～70名程度まで規模は様々ですが、いずれも年功序列のない非常にフラットな組織です。 マネジメント層も20代・30代が中心となって現場を牽引しており、活気あふれる環境です。 ■当社の魅力： ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,238円～266,666円 固定残業手当/月：79,762円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給年2回予定 ■クライアントやチームへの貢献度、業績などに応じて、毎月インセンティブを支給 ■年収例: 632万円／25歳±1歳（全10名） 708万円／27歳±1歳（全16名） ■前給保証制度：前職の年収が上記基準を上回る場合は、前職の年収÷12を毎月の給与額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 出版企画・Webマーケティング職／未経験歓迎
      • NEW
      ▼ダイレクト出版について 「知識を商品化すること」を主な事業にしている私たち。業界の第一線で活躍する専門家と組んで書籍やオンライン講座などの独自コンテンツを作成し、コンテンツ利用者の集客・リピーター化までを行っています。 ▼仕事内容 当社のWebマーケター職は、従来の出版社と同じように書籍やコンテンツの企画・編集に携わる一方で、その先の読者へ「どう届けるか」まで考え抜く仕事を任されます。 つまり、「編集とマーケティングを融合した一気通貫の仕事」が特徴です。 たとえば ・著者や専門家と打ち合わせし、出版テーマや企画を立案 ・タイトルや章立て、文章表現の調整など編集作業 ・書籍や記事を世の中に広めるための広告・SNS戦略を設計 ・メールマガジンの作成や読者データをもとにした販促施策の実行 ・反応を数値で検証し、次の企画やプロモーションに活かす …など。 ＜こんな分野に携わります＞ ■ビジネスや経営 ■金融・投資 ■自己啓発 ■政治経済 業界の第一線で活躍する著者や専門家と共に新しい知識を世に送り出すのは、刺激と学びに溢れています。 さらに編集者として本を形にする楽しさと、マーケターとしてその成果を数字で確かめる達成感を同時に味わえるのはダイレクト出版だからこそ。 著者と直接やり取りし、自分で考えた戦略に基づいて広告やプロモーションを仕掛け、成果を数字で確認。まるで小さな出版社を動かすような裁量を発揮できます。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩の案件に参画し、原稿整理や校正、広告文の作成補助などを通じて全体の流れを把握します。その後業務に慣れてきたら企画立案から編集、販売戦略までを一貫して担当していただきます。
      【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分 「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル5F ＜アクセス＞ 「品川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給33.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2025年4月に給与改定あり ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 年100人超の社長と会えるIT営業／年休130日／残業少なめ
      • NEW
      360万社以上の中小企業に向けてアプローチし、経営者や決裁者から課題をヒアリング。 ホームページ制作やITツールの活用を提案し、受注につなげる営業職です！ ＼ POINT！／ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているため、営業未経験でも提案しやすい環境です。 提案先は経営者や決裁者が中心。1年間で100人以上の社長と出会うこともあり、早期に営業力やビジネス感覚を磨けます。 現在は建設業界で圧倒的なシェア拡大を進めていますが、将来的にはさまざまな業界へサービスを展開していく予定。 そのためアプローチ先に制限はなく、興味のある業界や前職の知識を活かせる業界への提案も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間は最長6カ月！ 毎日1on1でフィードバックを受けられるため、営業ノウハウをスピーディーに吸収できます。 【基礎研修】 専任の教育担当による研修からスタート。 営業の基礎や商材知識、アポイント取得のコツなどを学びます。 　▼ 【実践研修】 提案の進め方やトークスクリプトを標準化しているため、未経験でも実践しながら成長できます。 研修中からインセンティブが発生し、入社初月から40万円以上を獲得した事例も◎ 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩もいます！ 先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブ支給の対象です。 3社～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社なら、早期から本格的なマネジメントにも挑戦できます！ 3カ月に1回昇給・昇格のチャンスがあり、入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も！ 事業拡大を背景にポストも増加中。 主任、課長代理、課長…と、成果次第で収入もキャリアもスピーディーに伸ばせる環境です。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・東京・北海道・宮城・愛知・福岡・沖縄いずれかの拠点 ★訪問時は自宅からの直行直帰が多いです ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定 ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      【A】週休2日制 ■月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月6万2014円～9万4245円）を含む ※時間超過分は追加支給 【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ★平均月給58万円超★ 2025年度の平均月給額は58万4319円！ ※入社3年以内の社員のみ ※インセンティブ平均支給額：30万9803円 【 ポジション毎の月給例 】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件） 月収268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件） 月収151万円（歩合123万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件） 月収57万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件） 月収37万5000円（歩合12万5000円）
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    株式会社アクセスゲームズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区八丁堀3-27-10八丁堀プラザビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【南船場】ゲームプランナー◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
      ＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ 当社のゲームプランナーーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトの企画立案 ◎シナリオ、仕様書、ゲームマップ、スクリプトの作成 ◎その他ゲームデータの制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・コンシューマゲーム制作経験がある方 ・スケジュール管理、制作進行で商品を開発した経験 ・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験 ・アクションシーンを想像して絵コンテなどビジュアル化してプレゼンできる方 ・知識の幅が広く、あらゆるジャンルのシナリオが書ける方 ・MAYA等の3DCGツール、Premiere等の映像編集ツールが使える方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南船場】ゲームプログラマー（Ｃ++、C#）◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
      ＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ 当社のプログラマーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトのプログラム、開発ツール等の制作 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォーママーケッツジャパン株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【取材編集・広告営業】◇専門紙「健康産業新聞」／世界最大級のイベントメディア企業／イギリス本社上場
      ～45年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」◇世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大～ 世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【取材編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして45年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（取材編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ＜健康食品業界に関わる取材・編集業務（３割程度）＞ ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ＜営業業務（６割程度） ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ■業務の特徴/魅力 ・食品原料・素材に関する新聞は月２回発行。食品メーカー向けに新商品・業界動向・法規制などの専門情報を発信していきます。 食品業界にとっては専門情報が掲載されているため、どんなものを使うべきか等相談を受けることもあります。業界知識を活かし、企業同士や商材をつなぐコンサル的な役割も担い、やりがいを感じられるポジションです。 ■入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ■社風 ・社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※30時間分の固定残業代含みます。※年齢・経験・能力を考慮し決定致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,842円～65,269円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,842円～415,269円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）、賞与（年2回）※2021年実績 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田/業界未経験歓迎】展示会イベント企画運営※土日祝休／世界最大手の見本市主催企業／年収500万~
      【イギリス本社上場／世界最大級展示会企業の日本支社／グローバルな環境で英語力を活かせる／裁量大】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付～来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／宝石／海事・ 運送／機械・機器／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ■社風 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,383円～274,060円 その他固定手当/月：31,250円～37,500円 固定残業手当/月：52,867円～63,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回）、賞与（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を16分割して算出（賞与4ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 ※職務給含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツ

    総合広告代理店
    東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区／在宅勤務あり】経理◆月次決算・仕訳入力・支払管理／福利厚生充実／年間休日125日
      【安定した経理・総務業務を担いながら、ワークライフバランスも重視できるポジションです】 ■業務概要 当社の管理部にて、主に経理事務業務を中心に担当いただきます。仕訳入力や支払業務から月次・年次決算補助まで、幅広い会計業務を一貫して経験できるのが特徴です。加えて、源泉徴収や総務・庶務業務も行うことで、管理部門としての総合的なスキルが身につきます。 ■業務詳細 ・会計システムへの仕訳入力、支払依頼、振込業務、経費精算、固定資産管理、銀行対応 ・月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次報告） ・年次決算補助（顧問税理士との連携、申告資料作成等） ・源泉徴収業務（個人事業主への報酬支払、源泉所得税計算、支払調書発行） ・インボイス制度や電子帳簿保存法への対応補助 ・総務・庶務業務（備品管理、社内イベント補助、来客・電話対応等） ■扱うサービス Slackや各種会計システム、Excel等のITツールを日常的に活用します。今後も業務効率化のため新しいツール導入にも積極的です。 ■組織構成 管理部は11名体制で、各担当が協力しながら業務を進めています。コミュニケーションが活発な風土で、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 月次決算を一人で完結できるレベルの実務経験を活かしつつ、インボイス制度や電子帳簿保存法といった最新の会計実務にも触れることができます。会計業務と総務業務の両面から組織運営に貢献できるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧なサポートがあります。必要に応じて外部研修への参加も可能です。 ■就業環境 10:00～19:00勤務で、4月以降は週1日在宅勤務が可能。土日祝休み・年間休日125日に加え、バースデー休暇や5連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務実務を幅広く経験しながら、将来的には管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。希望に応じて専門分野を深めることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と働きやすい職場環境を両立しており、社員の定着率も高いのが特徴です。管理部門から会社全体の成長を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／30代活躍中】グラフィックデザイナー◇有名案件多数!!NewBalance／風通しのよい環境
      【期待を超えるクリエイティブで企業や社会の未来を共創します。】 ～変化を続ける社会の中で、常に新しいビジュアルコミュニケーションを創造し続けたい。～ ■業務概要： ★制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ プロデューサーと連携しながら課題を発見し、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、又Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務をお任せします。様々なプロジェクトに関わりながら、スキルアップしていただける環境です。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇ONWARD：グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇NewBalance：シューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を担当。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムクロス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全9件
    • 【西新宿】運用型広告コンサル◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆クライアントの課題解決◎
      ≪野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業全社月平均22H≫ ■業務概要： 運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティン業務を行っていただきます。 各部署連携し、CRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 ・アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 ・配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 ・レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客にレポート報告をする場合もございます。） ・入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 ・社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり） ・その他データ整理など ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・入社後1～2か月→コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・～入社半年後→担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応いただきます。月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・～入社1年後→運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 493万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,455円～312,942円 固定残業手当/月：90,545円～107,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】WEB広告ディレクター◆野村不動産×セプテーニ／大手不動産等取引/残業20H程/若手活躍
      ◆◇営業経験からの挑戦可能！／フレックスあり／野村不動産×セプテーニの安定基盤／大手電鉄や大手ディベロッパー7社が手掛けるメジャー7と取引あり／提案から効果検証まで一気通貫で携われる◆◇ ■業務内容： 不動産業界を中心とするクライアントのマーケティング課題解決のために、広告クリエイティブの提案・制作を担当します。 ■具体的な業務内容： ◇広告クリエイティブ（バナー、動画、ランディングページ）などの提案。構成作成～校了までの進行。 　　案件については基本的に営業担当からパスを受けます。※一部コンペ形式のものもございます。 　　実際の制作物は、担当に依頼を掛けます。 ◇Web広告指標の観点から、クリエイティブ成果の分析や改善を行う。加えて次の戦略を立て、顧客へ説明する。 ◇他部門と連携し、案件獲得の広告提案を行う。また、外部企業の運用手法や成功事例、媒体のトレンドを取り入れ成果にこだわる広告クリエイティブを制作。 ■提供できる経験・魅力： 当社は電通が親会社となるセプテーニグループであるため、豊富な情報ソースがバックボーンにあります。 また、野村不動産との合弁会社のため、不動産業界への特化により知見を深め続けられる環境でもあり、業界でも最先端の広告クリエイティブスキルを獲得することが可能です。 また、提案‐振り返りのPDCAを回すことができるので、クライアントの課題解決につながるやりがいを得られるのも魅力です。 ■事業環境・展望： 当社では主要取引先には総合デベロッパーが数多くあり、新築分譲マンション・売買仲介・オフィスビルなど多岐にわたる不動産領域において、広告代理事業、制作事業、DX支援など、サービス提供を行うことで価値の創出をしています。 広告業界では運用型広告が中心であり、広告代理事業においての差別化要素はクリエイティブが大きな要素を担っている為、広告を通じて顧客への貢献が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,294円～310,044円 固定残業手当/月：79,706円～99,956円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイアモンドヘッド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞
      ＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細： 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 ・要件定義 ・スケジュール管理 ・工数管理 ・予算管理 ・メンバー管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整） ・業務設計 等 ■社内ツール： ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■習得できるスキル： ・ECに関わるディレクション業務（上流工程～納品完了） ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務（商品登録～注文～出荷～カスタマー）への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／ITプロジェクトマネージャー】大規模アパレルEC事業を牽引／組織拡大フェーズ／残業17h程◎
      ～大規模EC事業の成長を担うITプロジェクトマネージャー／150名組織の中核として意思決定をリード～ ■採用背景 エンジニア組織は約150名規模で20代が中心となって拡大中です。技術者体制は整いつつある一方、プロジェクト全体を俯瞰し品質向上やメンバー育成を担うPM／PL層の強化が必要となり、今回の募集に至りました。 チームと事業成長を牽引する役割を期待しています。主体的な意思決定が求められる環境です。 ■職務詳細 ＜ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務＞ 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 要件定義、スケジュール管理、工数管理、予算管理、メンバー管理、品質管理、リスク管理、顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整）、業務設計 等 ■社内ツール ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■身につくスキル： ・ECに関わるディレクション業務（上流工程～納品完了） ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務（商品登録～注文～出荷～カスタマー）への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■当社の社風： 男女比は5:5です。平均年齢31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また男性の育休活用例も多数あります。 ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 固定残業手当/月：76,800円～147,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,800円～807,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオイクス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿3-46-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／恵比寿】コンサルティング営業
      ■この仕事で得られる市場価値 ▽SEO×AI領域の実務知見 生成AI活用が当たり前になった今、両方を実務で扱える人材は希少。早期参入者としてのポジションを築ける。 ▽クライアントワークの提案～実行力 戦略立案から施策実行・効果検証まで一気通貫で担当。「コンサルができる人材」としての実績が積める。 ▽対外発信の機会 希望に応じて執筆・登壇の機会あり。個人としての認知と信頼を、会社の仕事をしながら構築できる。 ■業務内容 クライアント企業のWeb集客課題に対して、戦略立案から施策実行・レポーティングまで一貫して担当。2～3名チームで案件を遂行します。SEOの知識はOJTで習得できます。 ・与件ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション ・Web集客戦略立案・サイト改善提案・制作ディレクション ・GA4・サーチコンソールを用いた施策効果検証 ・月次レポート作成・クライアントとの継続的な関係構築 ■入社した人の経歴例 ・リサイクルショップ → Webマーケスクール → Webインタビュー制作会社 → 当社 ・SES → 事業会社マーケ担当 → 当社 ・法人営業 → ITコンサル → アフィリエイト（副業）→ 当社 ・デザイナー → 当社 ＜こんな人に向いています＞ ・動く前に考える。情報を集めてから判断するタイプ ・数値の変化から「なぜ？」を自然に問いかけられる ・顧客の「言語化されていない悩み」を解くことに喜びを感じる ・成果が出るまで粘り強く続けられる ・都合の悪い事実もクライアントに正直に伝えられる ■こんな人には向いていません ・とにかく動いて数字を積むスタイルが好きな方 ・成果がすぐ見えないと焦る・飽きる方 ・クライアントの要望にとりあえず「はい」と言う方 ・課題整理をAIに丸投げして自分では判断しない方 【勤務地】 東京・恵比寿 リモート週4日 / 水曜出社 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿3-46-3 勤務地最寄駅：JR線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～851万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニクエスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-6-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】UIUXデザイナー（Webサービス）　◆自社サービス／インハウス／土日祝休み
      デジタル・紙媒体の両方からマーケティング・プロモーションの情報設計・クリエイティブをリードしてくださる方を募集！ 【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし／出社×リモートのハイブリッド勤務】 ■業務内容： 当社が運営する自社サービスにおいて、SEO・CVR・UI改善などのグロース領域に特化し、ユーザー行動データをもとにした分析から、改善施策の企画・UI設計・実装までをお任せします。 ユーザー体験やコンバージョン率の向上を目的に、アクセス解析やユーザーデータをもとに仮説を立て、「小さなお葬式」をはじめとする自社サービス運用の最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイト全体の課題設定・KPI設計 ・SEO改善の戦略立案・内部施策の推進 ・CVR改善のためのUI改善提案・ワイヤー設計 ・A/Bテストの設計・実行・結果分析 ・ユーザー行動データ（GA4等）の分析 ・改善施策のUI/UXデザイン（Figma等） ・HTML/CSS/Java Scriptに関する基礎的な実装理解 ※上記以外にも、領域制限なく幅広いデザイン業務にも関わっていただけます。 ＜開発環境＞ Ps,Aiを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど/Windows ■当ポジションの特徴： ・自社サービスだからこそ裁量は大きく、提案から実行までスピーディーに反映できる環境があります。 ・あなたのアイデアがそのままサービスの成長につながり、数値として成果を実感できるのも大きな魅力です。データに基づいた改善を進めながら主体的に動き、スピード感を持って改善を回せる方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,162円～345,945円 固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績：計3ヵ月分 ※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】リスティング広告運用リーダー／月間数億円規模の広告費運用・データドリブンな意思決定
      【葬儀サービス業界で圧倒的シェア／広告運用を通じて利益最大化をリードできるポジション】 ■業務概要 当社が全国展開する「小さなお葬式」ブランドのマーケティング部にて、主任～課長クラスとしてリスティング広告運用を中心としたWeb集客業務を担当いただきます。年間広告費数億円規模の予算策定から運用、効果検証まで一気通貫で推進し、利益最大化をミッションとします。リーダーまたはマネージャー候補として、実務遂行とチームマネジメントの両軸で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・Google／Yahoo!／Microsoft広告を中心としたリスティング広告のアカウント設計、入札・予算管理、広告構造・キーワードの最適化、自動入札（tROAS等）の設計・運用・改善 ・ディスプレイ広告やリターゲティング広告等、関連Web広告の運用と効果最適化 ・CPO・ROAS・CVRなど主要指標のモニタリングと分析、課題抽出と改善施策の立案・実行 ・SQLやBIツール（Metabase等）を用いたデータ抽出・分析、シミュレーションに基づく意思決定とレポーティング ・年間広告予算の策定・管理と収益構造を踏まえた利益最大化の推進 ・メンバー育成、チームマネジメント、施策の進捗管理 ■扱うサービス 葬儀サービス「小さなお葬式」の集客・広告運用全般 ■組織構成 マーケティング部はデザイナー・エンジニアも社内に在籍し、内製でスピーディーに施策を展開しています ■業務の魅力 関西トップクラス規模の広告予算を自身の判断で運用し、データドリブンな意思決定によってダイレクトに事業成長へ貢献できます ■教育体制 OJTや実践でのスキルアップ機会が豊富で、実力に応じた裁量を持って成長可能です ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、残業20時間以内、柔軟な勤務時間選択が可能です ■想定されるキャリアパス マネージャーや部門責任者への昇格、経営視点での事業推進など多様なキャリアアップが描けます ■企業の特徴/魅力 業界トップシェア・高い成長性と安定性、成果を正当に評価する制度が整っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,054円～461,261円 固定残業手当/月：45,946円～72,072円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • ECコンサルタント◆売上改善提案／メール・電話中心／顧客課題に伴走／GMOインターネットグループ
      ～福利厚生充実のGMOグループ／自社ECサイト・ネットショップ構築サービス「makeshop」／大手顧客への取引・導入実績あり～ EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。 当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。ECサイト運営担当やECコンサルの経験者が多数活躍中です。 ＜具体的な提案内容＞ ・SEOや広告を使った集客施策 ・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案 ・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策 ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております。 ■業務詳細： ・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます） ・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て ・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります） ・営業メンバーの商談への同席など ＜担当業界＞ 食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。 ＜担当件数＞ 1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。 ■目標 ・お客様の売上を上げることが一番の目標です。 売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。 ■makeshopのサービスサイト： https://www.makeshop.jp/ ■ECコンサルティングのサービスサイト： https://www.fulloutsourcing.jp/consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～438,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途達成インセンティブあり：実績平均3万円／月 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パートナーセールス｜販売代理店の活性化・新規アライアンス推進◆ECサイト構築SaaS／GMOグループ
      当社が提供するECサイト構築SaaS「makeshop」のパートナーセールスとして、販売代理店の活性化およびアライアンス推進を担当いただきます。パートナー企業との関係構築を通じた案件創出の最大化と、makeshopの導入社数・流通額拡大がミッションです。 既存パートナーへの深耕営業にとどまらず、休眠パートナーの活性化、新規提携先の開拓、協業施策の企画・推進など、事業成長に直結する役割をお任せします。 国内有数の代理店ネットワークを持ち、サービスの知名度・競争力も高いため、有力企業との提携や案件創出を進めやすい環境です。 営業として成果を追うだけでなく、企画やアライアンス推進まで裁量を持って取り組める、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存販売代理店・提携パートナーへの深耕営業、関係構築 ・休眠パートナーの掘り起こし、稼働促進 ・パートナー企業との商談対応、案件相談、提案支援 ・パートナー経由案件の創出、進捗管理、クロージング支援 ・新規アライアンス先の開拓、提携条件の整理、協業推進 ・勉強会、共催施策、販促企画などパートナー活性化施策の立案・実行 ・パートナーや市場の声をもとにしたサービス改善提案 ・関係部署と連携した企画資料、販促施策、提案内容の整備 ご入社後は、既存パートナーの活性化と案件創出の再現性構築を期待しています。将来的には、提携先開拓や販売スキームの設計、プロダクト改善提案など、事業成長に直結する取り組みも可能です。 ■このポジションの魅力 ・業界認知の高いECサイト構築SaaSを扱える ・代理店営業に加え、アライアンス推進や施策企画にも携われる ・自身の提案や仕組みづくりが、パートナー企業の成長支援や、自社サービス拡販の両方に直結する ・現場の声を事業やサービス改善につなげられる ■当社について 「makeshop」はEC・ネットショップ構築SaaSとして、ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉など幅広い業界・規模の企業に導入されています。GMOグループの安定した基盤のもと、フラットで自由度の高い社風が魅力。社内食堂・カフェ・トレーニングジムの無料利用、AI利用・書籍購入・資格取得補助など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～540,000円 固定残業手当/月：80,000円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※管理監督者の場合は基本給・月給が417,000円～666,700円、残業代は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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