21ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,765 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 2004年
従業員数 112名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全7件
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【アフィリエイト広告コンサルタント(事業責任者)】広告戦略の上流から携われる
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- 【クライアントの課題解決にコミットするコンサルタント!事業責任者候補】 ■業務内容: 単なる広告運用や提案にとどまらず、クライアントの事業成長を広告・マーケティングの側面から牽引する役割です。 アフィリエイト広告・運用型広告を中心に、戦略設計~実行~改善までを一気通貫でリードしていただきます。また、部長候補として組織・事業の成長にも深く関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・クライアントの事業・課題理解 → 事業フェーズやKPIを踏まえ、最適な広告戦略を設計します。 ・広告戦略の立案・提案 → アフィリエイト広告、運用型広告(Google/Yahoo! など)を中心に、成果最大化を目的とした施策設計・改善提案を行います。 ・広告パフォーマンスの分析・改善 → 数値分析をもとに、仮説立案~改善実行までをリードします。 ・チームマネジメント/育成 → メンバーの育成、業務設計、パフォーマンス最大化を担います。 ・事業・組織づくりへの関与 → 経営層と連携し、事業戦略・組織体制の構築にも携わります。 ■キャリアパス: 部長/副部長長→執行役員(本部長) 事業責任者として入社いただける方の求人となります。ご経験に合わせて、入社時のポジションをご用意させていただきます。また現在、評価制度のリニューアルを進めており、役職ありきではなく、スキル(能力)と報酬を連動させる制度にリニューアル予定のため、マネジメントではなくより専門性を高めていきたい方にとっても、十分にキャリア形成いただける環境です。 ■当社の特徴: ◇アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。数千万~数億円規模の案件が中心で大手の人材・金融・クリニック等の案件を手掛けています。 ◇アフィリエイト広告以外も成功報酬型を推進しています。しっかりと結果を出すことが求められるためスキルが身に付く環境得です。 ■本ポジションの魅力: ・裁量の大きいポジション ・事業成長に直結する仕事(広告成果が、クライアント・自社双方の成長につながります) ・経営層との距離が近い環境 ・「部長候補」として迎える採用 ■組織構成: マーケティング第一本部は23名(20~40代)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,402,812円~8,877,600円 固定残業手当/月:133,099円~266,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~1,006,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします ※人事考課/年2回 ※人事評価が80項目設定されており、明確な評価を受けることができます。 ◆7期連続135%増収 ◆顧客は100%ナショナルクライアントor高成長企業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アフィリエイト広告コンサルタント】広告戦略の上流から携われる/大手ナショナルクライアント
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- 【クライアントの課題解決にコミットするコンサルタント】 ■業務内容: アフィリエイト広告・運用型広告を中心に、クライアントの事業成長を広告戦略から支える広告コンサルタント の役割です。 単なる運用・レポーティングではなく、課題整理・戦略設計・改善提案まで一気通貫で担当し、中長期で成果を最大化していくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・クライアントの課題整理・KPI設計 → 事業フェーズや目標を踏まえ、広告戦略の方向性を設計します。 ・広告戦略の立案・実行 → アフィリエイト広告を中心に、成果最大化を目的とした施策設計・運用・改善を行います。パートナー企業を巻き込み、コミュニケーションを推進していただく業務も多くございます。 ・広告パフォーマンスの分析・改善提案 → 数値分析をもとに、仮説立案~改善実行までを担当します。 ・クライアントとのコミュニケーション → 定例報告や改善提案を通じて、信頼関係を構築します。 ・チーム/案件マネジメント(経験に応じて) → 複数案件の進行管理や、後輩メンバーのフォローを担います。 ■本ポジションの魅力: ◇アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。数千万~数億円規模の案件が中心で大手の人材・金融・クリニック等の案件を手掛けています。 ◇アフィリエイト広告以外も成功報酬型を推進しています。しっかりと結果を出すことが求められるためスキルが身に付く環境得です。 ◇運用だけでなく戦略設計・改善提案まで一貫して関われます。 ■将来のキャリア: 主要大型クライアントの責任者、広告戦略全体の設計・改善リード、複数案件・チームのマネジメント、後輩育成、業務設計・進行管理といった役割にも段階的に携わることができます。 また、「得意」と「志向」に合わせて、キャリアを広げていけるのが弊社特徴のため、広告戦略を牽引するマネージャー、特定領域(アフィリエイト)の専門性を活かした他領域へのチャレンジ、事業拡大フェーズを支える中核メンバー、など、これまでの経験を軸に広告コンサルタントにとどまらないキャリアを描けます。 ■組織構成: マーケティング第一本部 パフォーマンスマーケティング第一事業部は14名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,480円~5,919,060円 固定残業手当/月:101,876円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします ※人事考課/年2回 ※人事評価が80項目設定されており、明確な評価を受けることができます。 ◆7期連続135%増収 ◆顧客は100%ナショナルクライアントor高成長企業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【東証出資】上場企業向けバーチャル総会支援システムの導入・伴走支援/在宅勤務主体/年休125日
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- ~東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社/競争優位性の高い独自サービス/所定労働7H~ ■概要 上場企業の株主総会運営におけるDX推進の課題を解決し、円滑なバーチャル株主総会の実現を支援。システム提供に留まらず、運営支援まで一貫して伴走するポジションです。 ■業務詳細 〈メイン業務〉 ・バーチャル株主総会支援システム「VSMプラットフォーム」導入企業に対するサポート(サイトのセットアップなどの事前準備から株主総会当日までの一連のサポート) ・既存顧客との関係構築、継続利用いただくための提案活動 ・既存顧客からの要望に基づいたサービス改善提案その他、株主総会支援サービスの販売など 〈ご経験やスキルによってお任せする業務〉 ・機能企画、アップデートなどのプロダクト管理(要英語力) ・マーケティング施策の企画・推進(MAツールの活用、ウェビナーへの登壇、WEBコンテンツの作成など) ・新規顧客へのコンサルティング営業 ※英語スキルは、基本メールでのコミュニケーションとなり、話す機会は年に数回程度 ■入社後の流れ 既存顧客のバーチャル株主総会に携わり、その運営に必要な知識を習得いただきながら、並行して新規顧客獲得に向けた業務を進めていただきます。早期に一人立ちできるように丁寧にサポートをいたします。 ■強み・魅力点 ・世界最大級の導入実績 ICJのバーチャル株主総会システム(VSMプラットフォーム)は、世界最多となる40カ国以上・累計1万件以上の利用実績を誇ります。シンプルで直感的な操作性を備え、セキュリティ面も世界各国の基準に準拠しています。また、これまでに弊社が支援したバーチャル株主総会において、通信障害の発生事例は0件という高い信頼性も強みです。 ・テレワーク下でも安心のフォロー体制 業務に必要な専門知識は入社後にしっかり身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。株主総会時期以外は基本的にテレワーク中心の働き方となります。業務中はGoogle Meetやチャットツールを活用し、こまめにコミュニケーションを取りながら進められる環境です。いつでも気軽に質問や相談ができる体制を整えていますので、リモート下でも安心してスタートしていただけます。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,155円~59,970円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,155円~509,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(給与2~3ヵ月分) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・30歳シニアマネージャー650万円 ・40歳統括マネージャー850万円 ・45歳部長1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 220名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿/在宅可】経営企画・管理会計◆Fintech・決済ソリューションを展開/プライム上場グループ
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- ~未経験から経営企画に挑戦できる!/日本の決済代行市場のパイオニア/2桁成長を継続して実現/業績大手でキャリアアップ!~ ■業務内容 当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。 ・デジタルガレージの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務 ・デジタルガレージグループの中核子会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの経営企画業務全般 業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。デジタルガレージグループの経営管理における重要なポジションです。 【具体的には】 下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。 ・経営計画立案、予算策定 ・管理会計業務(予実分析・見通し策定) ・予算達成に向けた進捗管理、各部署との折衝 ・経営分析、および経営戦略立案 ・組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 ・M&Aに関する業務(戦略策定、事業計画立案、PMO業務など) ■やりがい ・上場企業の子会社において、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。 ・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、ルーティンワークにとどまらない様々な経験・知識を積むことができます。 ・少人数のチームで編成されており、個人に委ねられる裁量が大きいです。経営層との距離も近く、経営のダイナミズムを身近に感じながら学ぶことができます。 ・決済業界での経験や、会計知識・実務の豊富なメンバーがそろっており、勤務を通じて業界知見や会計スキルを高めることができます。 ■就業環境 月平均残業20~30時間程度です。有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■当社について 当社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、2025年3月期セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,965円~509,134円 固定残業手当/月:102,960円~143,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,925円~652,384円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者としての採用の場合は固定残業手当なし、深夜勤務手当のみの支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/リモート可】法務担当◆成長分野のFintech企業/攻めの戦略法務に挑戦!
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- ~2桁成長実現中のFintech企業で戦略法務に挑戦できる!/リモート・フレックス可/IT×金融×法務のスキルを身につけられる貴重な環境~ ■業務内容 当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ■就業環境 ・慣れてきてからは出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。また、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ◇グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験を積める!: ・当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。 ・新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ◇IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できます。 ◇決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。 ■当社について デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,412円~480,336円 固定残業手当/月:103,110円~135,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 469,522円~615,486円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 2,223名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【赤坂】映像統合プロダクションマネージャー◆TVCM~デジタル・イベントまで一気通貫でプロデュース
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- ~未経験歓迎・土日祝休/博報堂グループの総合制作会社で、TVCMからデジタルまで統合プロデュース/将来的には映像以外のプロモーションにも携われる/プライム上場グループの安定基盤/フリーバカンス(年2回/連続5日間の休暇制度)など働きやすい制度が充実~ 強い表現(大型TVCM、複雑なデジタル映像施策、大型ライブ配信、大型イベント映像など)の広告映像制作およびビジュアル体験領域における企画~納品までの制作進行業務を担っていただきます。 企画段階からプロジェクトに参画し、制作進行だけでなく、制作体制の構築や予算管理、クオリティ管理など、プロジェクト全体を推進する役割を担います。 将来的にはプロデューサーとして、クライアント課題の解決や大型プロジェクトの統括を担うキャリアを描くことが可能です。また、ビジュアル領域のスケールの大きな案件に携わりながら、統合プロモーション領域の企画~制作・納品まで活躍の幅を広げることができる環境があります。 ■配属先(Cube事業本部)について: Cube事業本部では、部内に出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。 従来のプロダクションでは経験しにくい企画初期段階からプロジェクトに関わることができます。 ■具体的な業務フロー: ▽企画作業 ・企画検討 ・制作方針整理/全体スケジュール設定 ・クリエイティブ管理 ▽制作準備 ・スタッフィング ・全体スケジュールの管理 ・社内・社外スタッフとの連携・交渉 ・撮影方法など予算・クオリティー面からのジャッジ ▽撮影(現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理) ▽仕上げ(編集立ち合い、クオリティー管理など) ▽納品 ▽全般業務(予算/品質管理) ■当社について: 博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」を、時代の進化と掛け合わせながらさらに発展、拡張させていきます。自らの好きを生業とするプロによる「専門性」と「実施力」を兼ね備えた8事業セグメント、13の事業本部、3支社で構成。これまでの「総合制作事業会社」から、多様な領域を展開する「顧客化接点実装事業会社」として、生活者、企業、社会へと価値を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂室町オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル 勤務地最寄駅:銀座線、南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 392万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,744,000円~4,900,000円 固定残業手当/月:84,000円~150,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当内訳> 法定内時間外労働20時間分34,775円~62,075円/法定外時間外労働29時間分49,225円~87,925円 ■昇給:正社員年1回/契約社員年1回※契約更新又は登用時 ■賞与:正社員年1回※前年度業績に基づく成果報酬型/契約社員年2回(入社後6ヶ月目と12ヶ月目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】CG/VFXクリエイター◆TVCM中心・自動車CGに強み/最先端バーチャルプロダクション
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- ~博報堂グループの制作会社としてTVCM・自動車CGで高評価のREDHILL所属/最先端バーチャルプロダクション「Green Lights」など映像テクノロジーを駆使し少数精鋭環境でCG・VFXスキルを幅広く伸ばせるポジション~ CG制作やポストプロダクション領域を担うREDHILLにて、CG/VFXの制作を行っていただきます。 ■業務内容: TVCMを中心に、PV、イベント映像、インタラクティブコンテンツ、バーチャルプロダクションなど、あらゆるコンテンツのCG制作業務を担当していただきます。 案件の規模は大小様々ですが、少人数で協力して進めることが多いため、CG制作工程のすべてに携わることができます。 また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。 ■配属先(REDHILL)について: 高い技術を持ったプロフェッショナルが、最新鋭の機材やソフト、技術を駆使してハイクオリティ映像を提供します。自動車CG制作では国内外から高い評価を獲得。デジタル時代における、映像・音響テクノロジーの新しい領域の要求に常に応え続けます。 ■当社について: 博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」を、 時代の進化と掛け合わせながらさらに発展、拡張させていきます。 自らの好きを生業とするプロによる「専門性」と「実施力」を兼ね備えた 8事業セグメント、13の事業本部、3支社で構成。 これまでの「総合制作事業会社」から、多様な領域を展開する「顧客化接点実装事業会社」として、 生活者、企業、社会へと価値を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 392万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,000円~3,948,000円 固定残業手当/月:93,000円~141,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円~470,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当内訳>法定内時間外労働20時間分38,500円~58,350円/法定外時間外労働29時間分54,500円~82,650円 ■昇給:正社員年1回/契約社員年1回※契約更新又は登用時 ■賞与:正社員年1回※前年度業績に基づく成果報酬型/契約社員年2回(入社後6ヶ月目と12ヶ月目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 109名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全23件
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【東京/リモート可】営業職(マネージャー層)/東証プライム市場上場SHIFTグループ/転勤なし
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- 【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに!創業20連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せる! ■業務内容: 営業本部の責任者として、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化にコミットいただきます。具体的には、ARR・MRRをKGIとして定め、各グループの全体・個別課題について深く理解し、担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。下記いずれかのご経験に強みを持った方を求めております。 ・売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討・実行・管理 ・解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動(セルアップ・クロスセルのための商談創出) ・ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画・実行 ・チームメンバーのパフォーマンス最大化 ・新規事業戦略の立案と業務設計・実行・管理 ※各営業本部のグループマネージャーまたは営業副本部長クラスでの採用を想定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,048,000円 固定残業手当/月:155,000円~246,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸の12分の1を月額支給 ※支給額には各種手当を含みます ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(10月)※前期平均昇給率7.6% ■賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】プリセールス/SaaS営業から「ITソリューションへ」◆一気通貫で担当◆業界特化型SaaS
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- ◆LINEを活用したWEB集客・販促支援や業界特化型DXサービスを展開◆ ~創業21期連続黒字経営/裁量権多/早期に事業の立ち上げやマネジメントも目指せる環境あり~ ■採用背景:【変更の範囲:無】 既存サービス提案のみでなく新規サービスの参入取り組み強化の為、増員募集 ■仕事内容: クラブネッツが提供する自社SaaSサービス等を通じて、お客様の業務課題を整理し、最適な解決策を設計・提案するポジションです。 ■仕事詳細: ・顧客の要望や課題を深くヒアリングし、提案の前提となる論点を整理 ・顧客ごとの業務や運用を踏まえた提案内容の設計 ・顧客課題に対して、最適なサービス活用や提案ストーリーの組み立て ・必要に応じてシステム部門と連携し、提案内容の実現性を高める ・導入後の運用イメージまで見据えた提案を行い、継続的な活用につなげる ■入社後の流れ: 入社後、お客様の課題整理・新サービスの提案設計、導入後の活用支援まで一貫して担当します。 その後、ご志向や強みに応じて、営業としての専門性を深める道、より上流の提案やマネジメントへ進む道など、複数のキャリアを描くことが可能です。 ■当社の魅力: ・創業から安定した経営基盤/東証プライム上場のSHIFTグループ ★ワークライフバランス◎ (リモートワーク週4と社内勤務のハイブリットで効率と協調を両立/平均残業時間20時間程度) ■キャリアアップ: (1)ソリューション提案営業 → アカウントマネージャー お客様との中長期的な関係構築を担い、より大きな提案や深耕営業を担う (2)ソリューション提案営業 → 営業マネージャー 提案活動に加え、営業戦略の推進やチームマネジメントを担うキャリア (3)ソリューション提案営業 → ソリューション企画/事業開発寄りの役割 営業現場で見えてきた課題やニーズをもとに、新提案やサービスづくり \こんな志向の方におすすめ/ ・既存だけでなく、お客様ごとに最適な提案を組み立てたい方! ・営業経験活かし提案の上流や課題整理の力を高めたい方 ・短期的な受注だけでなく、導入後の活用や成果創出まで伴走したい方 ・アカウントマネジメントや営業戦略、事業づくりにも関わりたい方
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,134,000円~5,372,004円 固定残業手当/月:155,500円~219,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします 【昇給】年1回 ※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%) 【賞与】年1回 ※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 5,184名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全149件
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<DMMヘルスケア事業>ブランドクリエイティブディレクター◆1人目ポジション/ブランド戦略から推進
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- ◎1人目クリエイティブディレクターとして急成長事業のブランドをゼロから創り上げることができる ◎DMMが持つ潤沢な広告投資とメディア力・データを背景に、クリエイティブを「事業を伸ばすためのレバー」としてダイナミックに動かすことができる ◎現場に決裁権と大きな裁量があるため、ビジネス側の意思決定者と膝を突き合わせながら、自身の提案を即座にアクションへ移すことができる ■概要: 現在、新しいサービスや施策がスピーディーに展開する中で、私たちが求めているのは単なる綺麗なデザインではありません。事業の狙いや目標(KPI)、コンプライアンス(医療広告ガイドライン等)を深く理解した上で、いかにユーザーの心を動かし、着実に成果へ結びつけられるかという「視点」と「戦略」が重要視されています。 顧客体験の心地よさとビジネス成果を高い次元で両立させ、チーム全体を納得させる高品質なクリエイティブへ落とし込める存在が今、必要とされています。 本ポジションでは、自ら高いクオリティのデザイン・世界観を具現化できるプロトタイピング力を武器に、社内外のクリエイターへ客観的なデザイン基準を言語化して伝え、ブランドアイデンティティの確立と事業成果に直結するクリエイティブ表現をリードしていただきます。 ■役割: ◇ブランド戦略・クリエイティブ方針の策定 事業戦略や顧客インサイトから逆算し、サービス全体のブランドアイデンティティ(世界観・トーン&マナー)を再定義。既存のオンライン診療の提供価値向上に加え、新規事業のブランディング、およびWeb・広告・パッケージ・販促物等を通じた一貫性のあるデザインガイドラインの設計・統括 ◇PM・事業責任者との目線合わせと可視化 意思決定の場にてビジネス文脈を汲み取り、手元でラフやプロトタイプを迅速に作成・提示してブランドデザインの方向性を合意形成 ◇クリエイティブディレクション 社内デザイン部や外部パートナーに対する意図・フィードバックの明確な言語化、および制作物全体のクオリティコントロール・品質監修 ◇データに基づいたPDCA アクセス解析(Googleアナリティクス等)やユーザー調査を踏まえた根拠あるクリエイティブ改善、および生成AIツール等を活用した業務・制作プロセスの効率化・高度化の推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住友不動産日比谷ビル 住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~555,000円 固定残業手当/月:130,000円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】技術マネージャー候補◆蓄電池・太陽光事業の技術戦略と営業支援を統括【E】
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- ■ポジション概要: エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 40以上の事業を展開するDMM内でも、特に高い売上と利益を持つ事業部となっております。 具体的なビジネスとしては、以下となります。 ◇太陽光関連 ・産業用部材販売(パネル/ケーブル等) ・住宅用部材販売(住宅用蓄電池) ・発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州の計17箇所(2024年4月時点)) ・発電所の建設、販売 ◇変圧器関連 ・受変電設備の販売 ・電気設備の販売 ◇その他商社関連 ・家庭用機器販売(イヤホン/衣類スチーマー等) ■業務内容: 蓄電池、太陽光関連商材の技術面全般をマネジメントしていただきます。 常に進化する蓄電池とPCS(パワーコンディショナ)関連の商材を把握し、各メーカーの互換性や、システムに関する技術的な経営判断から営業のフォローまで行っていただきます。 ◇新規メーカー/商材の検討、商談への参加 ◇提案内容の技術的チェック ◇営業支援 <サポート事例> ・各メーカーとの互換性を確認し、仕入れ検討時のフォロー ・各営業が受けてきた顧客からの問い合わせに対して、技術的なフォローを行う。 ・蓄電池(A社)+PCS(パワコンB社、C社)とのシステム構成が合っているか。 ・客先からの要求に対して各メーカーからの回答で提案して問題ないか。(不足部材や希望と相違している部材が無いか) ・EPC含めたメーカーとの技術MTGに参加 ・納品後の不具合(上手く連系ができないなど)が発生した際に各メーカーと連携し問題を解決 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):616,400円~925,000円 固定残業手当/月:217,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,400円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 121名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全9件
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【Web会社説明会】経営層向け課題解決ソリューション営業(既存中心)◆応募意思不問/年休129日
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- <応募意思不問!全員参加可能です☆>経営層への営業で市場価値UP/マーケティングの視点が身につく/キーエンスGならではの給与水準/年収600万~ ■会社説明会内容: ・日程: 10/7 (水) 19時~20時 10/14(水) 19時~20時 ・所要時間:50分程度 ・実施方法:Web ・現在募集中のポジション:営業 ■同社について 株式会社イプロスは、製造業・建設業・IT業界向けの日本最大級BtoB情報プラットフォーム「イプロス」を運営しています。 優れた技術や製品を持つ企業の販路拡大や新規顧客獲得を支援し、新たなビジネス機会を創出しています。 ■業務内容 お任せするのは、マーケティングメディア「イプロス」を利用している企業に対するコンサルティング営業です。 提案先は経営者やマーケティング責任者。事業戦略や販路拡大に関する課題をヒアリングし、広告・マーケティング・展示会サービスを組み合わせながら、企業成長につながる最適なソリューションを企画・提案します。 単なる広告営業ではなく、顧客の事業課題に踏み込みながら提案を行うため、経営視点やマーケティング知識を身につけることができます。 ▼提案商材 ・「イプロス」の広告商材 ・マーケティング支援サービス ・展示会・イベントサービス ■魅力 ◎20代で市場価値を高められる 高単価商材の提案、経営者との折衝、BtoBマーケティングの実践経験を通じて、営業としてだけでなく事業視点を持ったビジネスパーソンへ成長できる環境です。 ◎BtoBマーケティングを実践で学べる 集客・リード獲得・販路拡大といったテーマで提案を行うため、営業だけでなくマーケティング知識も習得できます。 ◎キーエンス流の営業文化 商談前後にフィードバックを受けながら提案力を磨くため、再現性の高い営業力を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~247,000円 <月給> 238,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【内訳】 ・基本給 ・クラス加算給 ・残業手当:86,355円~/月 ※45Hの場合 ・定期賞与:119万円~/年 ※記載の年収に加え、業績に応じ業績連動賞与の支給あり (25年度予算ベース:948,200円~/年) ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】展示会来場者プロモーション担当◆新規事業成長を担う中核メンバー/年収650万~/年休129日
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- 【新規事業コアメンバー/営業・広告運用経験を活かし企画・マーケ領域へ/年収650~800万円】 イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。 これまでオンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を立ち上げています。リアルな接点を創出し、企業とユーザーのマッチングをより加速させることが目的です。 ■募集背景 現在、展示会事業は立ち上げフェーズを経て本格的な拡大フェーズへ進んでいます。今回募集するのは、その成長を担うコアメンバーです。 営業や広告運用の経験を活かしながら、BtoBマーケティングや事業企画領域へキャリアを広げられる環境です。 ■業務内容 展示会への来場者獲得をミッションに、集客戦略の立案から広告運用、コンテンツ企画、展示会の価値向上に向けた施策立案まで担当いただきます。 ▼来場者プロモーション ・Web広告(Google・META等)の企画運用 ・SNS施策の企画立案 ・DM施策の企画・実行 ・集客データの分析・改善提案 ・プロモーション戦略の立案 ▼基調講演・セミナー企画 ・テーマ企画 ・登壇者選定・折衝 ・セミナー運営 ▼展示会の事業企画 ・展示会コンセプトの設計 ・新規企画立案 ・開催戦略の策定 ・次回展示会の企画検討 ■魅力 ◎営業・広告運用の経験を活かし更に市場価値の高い人材へ 集客戦略・企画・データ分析・事業推進まで担当するため、「どうすれば事業が成長するのか」を考え、実行する経験を積むことができます。 新規事業の拡大フェーズだからこそ、課題発見から戦略立案、実行まで裁量を持って取り組めるため、将来的により上流のキャリアにつながる経験を積むことができます。 ◎成果が報酬に反映される環境 年収650万円~800万円に加え、業績連動賞与制度を導入。 事業成果を社員へ還元する文化があり、「事業成長への貢献」が自身の評価や収入向上にもつながります。 ◎優秀な人材と働くことで成長できる 20代~30代を中心に、高い目標に向かってPDCAを高速で回す組織です。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、自ら考え行動する人に大きな裁量が与えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~220,000円 <月給> 208,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動賞与:24Y業績ベースで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 124名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全18件
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未経験歓迎!広告運用コンサルタント◆GoogleやMeta等幅広い媒体を運用/上場G/転勤なし
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- ★プライム上場G・グループ売上高150億円超/SNS広告・リスティング・DSPなど幅広い提案で成長できる/充実の教育体制・週1在宅◎20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、広告運用、コンサルティング業務を担っていただきます。 運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当いただきます。 ■業務内容 <広告運用業務> ・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 ・媒体特有の機能やメニュー活用の検証 ・配信データの集計、加工、レポート作成 ・改善案を実行に移す運用調整 <コンサルティング業務> ・クライアントとの応対、商談同行 ・配信効果の分析、改善案や追加施策の立案、提案 ■担当する広告媒体例 ・リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft ・SNS:Meta, LINE, X ・求人広告:Indeed, 求人ボックス ・DSP:Criteo, SmartNews Ads ・分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, Beyocon(自社開発ツール) ■担当業界 BtoB、不動産、EC、通信、美容・ヘルスケア、メーカーなど幅広く様々な業界のお客様と取引がございます。 ※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ(予算額、難易度など)の案件にアサインする方針です。将来的には年間を通じたメディアプランニングに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 広告運用の実務をOJT体制のもと習得していただきます。その後先輩社員の商談に同席し、入社3~4か月後にはご自身でクライアント応対ができる状態を目指していただきます。 OJTの先輩や一緒に働くメンバーは20代と30代が中心の組織です。そのため、自身の提案やアイデアを積極的に発信することができる環境です。 ■組織構成 ・部長(30代女性)、メンバー10名(平均年齢:30歳) 未経験で入社した中途メンバーも多数在籍。新卒社員の受け入れもしており、育成体制が整っている環境なので、安心して業務習得していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収450万~600万(月給375,000円~502,000円)/賞与なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,462円~317,920円 固定残業手当/月:134,538円~184,080円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~502,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験・第二新卒歓迎】代理店へのWebコンサルティング営業|Web広告で顧客の課題の本質を解決!
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- <Webマーケティング領域でイチからキャリアアップしたい方へ!> ★プライム上場フリービットG・グループ売上高150億円超/既存顧客10社前後にじっくり伴走!SNS・動画・リスティングなど幅広い提案で成長できる/充実の教育体制・週1在宅◎★ ■業務内容 総合広告代理店の営業担当者と連携し、広告主企業のデジタルマーケティング課題を解決する営業ポジションです。 総合広告代理店の「Web領域のパートナー」として、代理店が支援しているクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。決まった商品を売るのではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて自社サービスや各種広告媒体を活用した提案ができます。 <具体的には> ・大手代理店や総合広告代理店への提案営業 ・デジタルマーケティング戦略の立案/提案書作成 ・既存案件のディレクション(進捗管理/データに基づく改善提案) <対象業界> 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象 ■入社後の流れ 入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。入社2~3か月頃より既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業としてクライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。 ■組織構成 部長(男性/30代)、グループ長(男性/30代)、メンバー2名(男女1名ずつ/20代) ■魅力ポイント (1)広告業界での営業経験豊富な部長が、未経験からのキャリアアップをサポート! ・上司となるのは、当社の中でも常にトップ営業として第一線で活躍してきた方。実力ある上司の仕事ぶりを隣で見ながら、営業スキルやマーケティングスキルなど多くのことを吸収できます。 ・「デジタルマーケターとして成長したい・挑戦したい」という気持ちをしっかり後押しできるよう、上司が二人三脚で業務習得をサポートします。 (2)代理店向き合いだからこそのやりがい ・TVCMやリアルイベントとどうWeb施策を組み合わせるか?といった、デジタルマーケティングにとどまらないマーケティング視点も身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収450万~600万(月給375,000円~500,000円)/賞与なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,736円~351,648円 固定残業手当/月:111,264円~148,352円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 51名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全2件
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【リーダー候補】マーケティング企画営業◇大手IT企業と直取引/企画から提案、実行まで◇年休126日
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- ~ITグローバル企業と直取引多数!/ヒアリング~企画・提案、受注まで一気通貫でご支援可能◎/年間休日126日~ ■業務内容 既存顧客を中心にマーケティングプランをヒアリングし、社内外と協業しながらマーケティング・コミュニケーション戦略を企画・提案します。受注後はプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、案件を推進していきます。 ・打合せ、ヒアリング(オンライン/訪問) ・プロモーションの企画立案~提案 ・社内への情報共有、社内外のプロジェクトチームの形成 ・スケジュール/予算管理、制作進行管理、外部ディレクション 上記業務に加え、メンバー4名のマネジメントをお任せします。 ■組織構成 営業部門は計28名で、数名で編成されるチームが6つ/平均年齢は約30歳。 また社内外のサポートメンバーが営業をバックアップします。 ◇営業事務サポートチーム ◇イベント事務局チーム ◇Webプログラミングチーム ◇デザイン会社、イベント運営会社などの多数の社外パートナーチーム ■当社の強み ◎BtoB領域に強い メインクライアントは、BtoBマーケットのトップブランド企業。 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引 例)サイボウズ(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、 グーグル・クラウド・ジャパン(合)、エヌビディア(合 など ◎クライアントと直取引 100%直取引のためクライアントに最も近い立ち位置で、対話をしながら案件を進めることが可能 ◎LiveとDigitalに精通 創業時から得意とする対面イベントに加え、需要の高りに伴いオンライン型イベントも対応。双方を活用したハイブリッド型のイベント運営が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~833万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~430,000円 固定残業手当/月:125,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円~569,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月,12月) ■決算賞与:業績に応じる(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【紀尾井町/法人営業経験活かせる】大手企業のプロモーション支援(広告・イベント企画運営~媒体選定)
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- PR企画営業/BtoBメイン◇企業のマッチング支援サービス/伊藤忠G、グーグルGなど大手グローバル企業のクライアントと全て直接取引/ヒアリング~企画・提案~深耕まで一気通貫◎出店ブースのデザイン・海外展示会の映像制作など幅広い提案が可能◎年間休日126日~ ■業務内容: 既存顧客を中心にマーケティングプランをヒアリングし、社内外と協業しながらマーケティング・コミュニケーション戦略を企画・提案します。 1企業に対し1人の営業担当がつくため、ご自身の裁量でプロモーションの企画立案提案~ディレクションまで一貫してご担当いただきます。 受注後はプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、カンファレンスや展示会、クリエイティブやWebデジタルなど業務を幅広くやっていただいても、得意領域を伸ばして、スペシャリストになっていただくことも可能です。 ■業務詳細: ・打合せ、ヒアリング(オンライン/訪問) ・プロモーションの企画立案~提案 ・社内への情報共有、社内外のプロジェクトチームの形成 ・スケジュール/予算管理、制作進行管理、外部ディレクション ■組織構成: 営業部門は数名で編成されるチームが6つ/平均年齢は約30歳となり、計28名で構成されております。 *社内外のサポートメンバーのバックアップ体制も整えております。 ◇営業事務サポートチーム ◇イベント事務局チーム ◇Webプログラミングチーム ◇デザイン会社、イベント運営会社などの多数の社外パートナーチーム ■当社の強み: ◎BtoB領域に強い メインクライアントは、BtoBマーケットのトップブランド企業。外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引実績有。 例)サイボウズ(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、 グーグル・クラウド・ジャパン(合)、エヌビディア(合 など ◎クライアントと直取引 100%直取引のためクライアントに最も近い立ち位置で、対話をしながら裁量をもって案件を進めることができる。 ◎LiveとDigitalに精通 創業時から得意とする対面イベントに加え、オンライン型イベントも活用したハイブリッド型のイベント運営が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~355,000円 固定残業手当/月:90,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与が満額支給の場合を想定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月12月) ■決算賞与:業績に応じる ■モデル年収: チーフ/経験7年/年収572万/月給39.2万円 マネージャー/経験12年/年収700万/月給48.7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 112名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全5件
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【六本木/マネージャー候補】Webディレクター◆テレビ東京のHP等/実働7h/リモート可
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- ~テレビ東京のHPのWebディレクターを募集!/テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業/在宅勤務可~ ■業務内容 テレビ東京のホームページをメインにサイトの方針や戦略、企画、運用などを担当するディレクターを募集しております。 【具体的には】 ・所属メンバーのマネジメント ・品質管理・予算管理・スケジュール管理・制作進行管理 ・KPI、KGIの設定・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・関係各所とのフロント対応 ・外部パートナーとの連携・管理 ・CMSの開発・改修の管理 ・Webサイト運用ルール策定、更新業務の効率化 ■仕事の面白さ/やりがい ・テレビ東京HPやテレ東グループ会社のHP開発・運営に携われます ・テレ東グループのリソース・コンテンツを活用し、ご自身のアイデアを実現できる制作と運用に携われます ・コンテンツ企画、プロモーション、運営、開発など幅広いスキルが身につくポジションです ・webだけでなくYouTube、動画配信、デジタル広告など、幅広いジャンルに携われます ■組織構成 実務担当7名(他業務兼務含む)協力会社スタッフ22名(常駐スタッフのみ ■就業環境 ・業務の状況に合わせて週2~3日のリモート勤務が可能です。 ・代表との距離も近く、リモート下でもSlack等を活用しながら活発にコミュニケーションを取っています。 ■採用背景 当社では、テレビ東京のHPを中心に各グループ会社のHP開発、運用に注力しています。 この度、webチームのフロントとしてメンバーを纏め、リーダーシップを発揮できるwebディレクターを募集いたします。 実績経験を活かし、若手や既存社員への育成、スキルアップにも積極的に関与いただける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします(前職の条件を考慮)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※賞与は業績・評価連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】データエンジニア◆TVer・テレ東BIZ分析等/テレビ東京G/エンタメ×AI分析
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- ◇東証プライム上場のテレビ東京グループ/『TVer』『テレ東BIZ』などのデジタルメディアの分析/在宅可◇ ■企業概要 テレビ東京グループのデジタル戦略を担う中核企業として、配信・EC・広告など多角的に事業を展開。グループのアセットと最先端技術を掛け合わせた成長領域を牽引しています。 ■採用背景 デジタル領域拡大に伴い、TVerやECなど各事業のデータ活用ニーズが急増。事業横断でのデータ基盤整備と高度な分析体制構築を進めるため、即戦力人材の増員を図っています。 ■業務内容 テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業(EC等)にて、B2B/B2Cなど様々な粒度でのマーケティング事業に携わっていただきます。過去のご経験やスキルによって関わる領域を判断します。 事業プラン、広告・プロモーションなどの業戦略などの上流のマーケティングから、データの収集(エンジニアに近い領域)、データ整形、分析(アナリスト)、様々な業務に関わっていただきます。 以下の領域のデータ分析・マーケティングに携わっていただきます ・エンタメ領域における事業のマーケティング ・『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加 ・『テレ東BIZ』の会員獲得の会員獲得 ・テレ東広告サービスのグロース(BtoBマーケティング) ・テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用 ・EC事業(TXCOMのキャラクターIP事業領域) ■業務の特徴 エンタメ×データの領域で、視聴ログや広告データなど大規模データを扱える点が特徴です。AI・機械学習の活用機会もあり、事業成長に直結する分析経験を積むことができます。 ■このポジションの魅力 ・テレビ東京グループの豊富なデータ資産を活用し、エンタメ領域のマーケティングに直接貢献できる環境 ・GCPやBigQueryを用いた大規模データ基盤に携わり、AI・分析スキルを実務で磨ける点 ・事業企画から分析、施策実行まで一気通貫で関われるため、ビジネスインパクトを実感しやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします(前職の条件を考慮)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※賞与は業績・評価連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】制作技術スタッフ/未経験歓迎!グリーンチャンネルなど競馬番組の制作/競馬の裏側を近くで見れる
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- ~未経験・競馬に関心のある方歓迎!グリーンチャンネルなど競馬番組の制作に強みあり・将来的にスポーツ番組に関われる可能性もあり~ ■業務内容 BSやCSなどのTV番組・競馬中継やネット配信など様々な分野の映像の企画・演出~撮影・編集まで一貫して提供している当社で、制作技術スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・放送局内のスタジオ・サブでの番組制作技術業務 ・番組内で使う静止画・CG等の作成 ・動画サーバー・VTR操作 ・番組編集作業等 業務内容は中央競馬・地方競馬・海外競馬の中継や競馬情報番組、予想番組等多岐にわたります。 ※地方競馬の生中継のために月に1回程度出張が発生する場合もあります。 ■社風 柔らかく協調性を持ちながら業務を進めていく社風です。チームワークも重視しているため、未経験でも周りのメンバーやメンターがついてフォローしていきます。男女比は4:1程度の構成です。 ■同社の事業内容 映像制作と放送技術を強みとする映像プロダクションです。特に競馬・スポーツ分野の番組制作や放送局向け技術業務に豊富な実績を持ち、近年は動画配信・ライブ配信事業にも力を入れています。 (1) 映像制作事業(企画~完成まで一貫対応) テレビ番組、CM、企業向けPR映像(VP)、ミュージックビデオなど、企画・演出・撮影・編集までをワンストップで提供しています。 TV番組(競馬・スポーツ・ドキュメンタリーなど) CM・企業プロモーション映像 イベント・レースの記録/演出映像 フィルムからデジタルまで幅広い制作形式に対応 「制作チーム」と「技術チーム」を社内に持つことで、品質とコストの両立を実現している点が特徴です。 (2) 映像技術・放送技術事業 専門スタッフを擁し、番組制作の“裏側”を支える技術業務を提供しています。 スタジオ番組のカメラ・音声・スイッチャーなどの技術業務 競馬中継やスポーツ中継の技術対応 ENG(報道・取材)撮影 放送マスター業務(送出・放送監視) 番組制作から放送(送出)まで、放送局の技術部門を丸ごと担える体制が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-12-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,250円~267,458円 <月給> 229,250円~267,458円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 176名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【日比谷※未経験歓迎】販促イベントの企画運営◆お菓子・スイーツ他<女性活躍>◆原則土日祝休
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- ~女性活躍◎土日祝休/年間休日124日/ゆくゆくはSNS運用やマーケティングにも挑戦可!~ ■イベント詳細: <リアルサンプリングプロモーション(RSP)> 約430万人が利用する日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」が開催している、大規模サンプリングイベントです。 商品を売りたい企業の担当者が、ホテルの会場でインフルエンサー1,000名に「商品の魅力」を直接プレゼン。 有力ブロガーやインスタグラマーが商品について「取材」し、ネット上に有益な情報を拡散していきます。 <日本を代表するような大手メーカーの出展多数> https://www.3ple.jp/feature/3ple/event/ ※参考:サンプル百貨店 https://www.3ple.jp/ <イベントの特徴> ・出展企業層:化粧品、食品、日用品メーカーなど ・規模:500名~1000名程度 ・実施回数:年6回程度 ・実施方法:対面、オンライン ■業務概要 自社で運営する各種イベントの企画・運営、イベント集客のためのSNSマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・出展企業との折衝 ・イベント内容の企画・調整 ・イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック ・イベント進行管理(外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など) ・SNSマーケティング業務(イベント告知、参加者集客など) ■組織体制 4名の組織です。女性も多数活躍しています。 ・プロデューサー1名(50代男性) ・ディレクター2名(20代~30代女性) ・オペレーション1名(30代女性) ■ポジション魅力 ◎やりがい: 1000名規模のイベントの企画・運営に携われる! ◎ワークライフバランス: オンライン開催がメイン&平日開催のイベントもあるため、プライベートの予定も確保しやすいです。 ◎PR、マーケティング経験を積める SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,141,108円~4,318,752円 固定残業手当/月:71,575円~98,438円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬:半期ごと見直し/月給※毎月 ■給与支払い:毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日比谷】販促イベントの企画運営ディレクター◆お菓子・日用品など<女性活躍>◆原則土日祝休
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- ~女性活躍◎土日祝休/年間休日124日/ゆくゆくはSNS運用やマーケティングにも挑戦可!~ ■イベント詳細: <リアルサンプリングプロモーション(RSP)> 約430万人が利用する日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」が開催している、大規模サンプリングイベントです。 商品を売りたい企業の担当者が、ホテルの会場でインフルエンサー1,000名に「商品の魅力」を直接プレゼン。 有力ブロガーやインスタグラマーが商品について「取材」し、ネット上に有益な情報を拡散していきます。 ◎日本を代表するような大手メーカーの出展多数! https://www.3ple.jp/feature/3ple/event/ ※参考:サンプル百貨店 https://www.3ple.jp/ <イベントの特徴> ・出展企業層:化粧品、食品、日用品メーカーなど ・規模:500名~1000名程度 ・実施回数:年6回程度 ・実施方法:対面、オンライン ■業務概要 自社で運営する各種イベントの企画・運営、イベント集客のためのSNSマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・出展企業との折衝 ・イベント内容の企画・調整 ・イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック ・イベント進行管理(外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など) ・SNSマーケティング業務(イベント告知、参加者集客など) ■組織体制 4名の組織です。女性も多数活躍しています。 ・プロデューサー1名(50代男性) ・ディレクター2名(20代~30代女性) ・オペレーション1名(30代女性) ■ポジション魅力 ◎やりがい: 1000名規模のイベントの企画・運営に携われる! ◎ワークライフバランス: オンライン開催がメイン&平日開催のイベントもあるため、プライベートの予定も確保しやすいです。 ◎PR、マーケティング経験を積める SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,926,376円~5,104,020円 固定残業手当/月:89,469円~116,332円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬:半期ごと見直し ■給与支払い:毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 643名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全16件
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【未経験歓迎】広告事務スタッフ<TVCM・SNS広告などの入稿サポート/正社員>大手博報堂グループ
- NEW
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- ■募集概要: ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂グループをはじめとした取引先企業に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景: 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方を求めています。また、その際には常駐先(広告会社など)とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容: テレビCMやSNS広告などの入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 <具体的には> ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告(InstagramやFacebook等)の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ■当社について 博報堂グループ企業に対して”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。直近で博報堂グループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所:(原則として東京都23区内) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~219,500円 固定残業手当/月:15,700円~17,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,700円~236,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎/正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務/スキルアップにつながる/平均残業20h以内
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- ~広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み~ 【業務概要】※変更の範囲:会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 (1)原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 (2)配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 (3)配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 (4)入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門/Hakuhodo DY ONE/媒体社(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど) (5)レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 (6)計上サポート 売上/原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 (7)テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記(1)~(5)がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません! ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制(座学研修・OJT)と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい!」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度:89% 2023年度:89% 2024年度:85% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所:(原則として東京都23区内) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~327万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~219,500円 固定残業手当/月:15,700円~17,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,700円~236,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【虎ノ門】チーフPM◆TVCM・WEB・イベントなど幅広く担当/上場企業グループ
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- 【クオリティの高い映像の仕事をしたい方へ】 ■業務概要: 当社は、質の高い映像制作力を強みに、2023年に上場企業TOWグループに参画しました。TVCMをはじめ、WEBやPR、イベントに関わる映像など、幅広い広告制作を手掛けています。 また、TOWグループとの連携を通じて、映像制作の枠を超えた統合プロモーションにも携わることができます。 ■業務内容詳細: TVCMを中心とした映像制作において、企画から撮影、編集、納品までの制作進行全般を担当します。プロデューサーやディレクター、社内外のスタッフと連携し、スケジュール・予算・スタッフの管理、撮影準備や現場進行などを行います。チーフPMとして案件全体の進行を把握し、各工程が円滑に進むよう調整するとともに、PMメンバーのフォローや育成も担っていただきます。 HPより事例を確認いただけます→https://www.motto-inc.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~386,000円 その他固定手当/月:141,460円~197,840円 固定残業手当/月:86,250円~120,630円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,710円~704,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※規定による ■賞与:年2回(7月、12月)※規定・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】CMプロデューサー◆TVCM・WEB・イベントなど幅広く担当/上場企業グループ
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- ■業務概要: 数々のテレビCMを手掛けた制作会社にてプロデューサー職を募集します。 東証スタンダード市場上場の株式会社テー・オー・ダブリューのグループ会社なので、安定した環境で、テレビCMに限らず、ウェブやPR、イベントに関わる映像など、幅広い広告制作や統合プロモーションに関わることができます。 ■業務内容詳細: ・新規顧客の開拓および営業 ・企画実現に向けたクライアントとの折衝 ・撮影および編集等の映像制作における制作指揮 ※上記業務がメインとなりますが、企画立案やコピーライティング、プランニングなどもご興味があれば挑戦できる環境です。 ■当社について: ~映像で、新しい体験を~ 誠実で丁寧なものづくりにこだわり、質の高いクリエイティブを提供いたします。 大手食品メーカーや一般消費財メーカーなどのテレビCMに加えてウェブ動画やミュージックビデオ・プロモーションビデオなどの質の高いクリエイティブを提供してきたCM制作会社です。 2023年に株式会社テー・オー・ダブリューグループに参画し、現在ではCM映像の枠を超え、イベントやプロモーションなど、さらに幅広い映像に関われる環境となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~907万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~500,000円 その他固定手当/月:55,210円~100,010円 固定残業手当/月:86,250円~156,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,460円~756,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※規定による ■賞与:年2回(7月、12月)※規定・業績による ■その他固定手当:休日出勤手当月20時間:46,580円~84,380円+深夜手当月20時間:8,630円~15,630円(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【東京/神田】バックエンドエンジニア~ヘルスケア×DX/年間休日123日/完全週休二日制~
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- ■業務内容: 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE(リンク・サークル)」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■具体的な業務内容: ・LiNQ-CIRCLE(リンクサークル)プラットフォームにおける新サービス設計・開発 将来的に開発メンバーを取りまとめる開発リーダーになって頂きたいと考えています。 ■同社について: ・コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人、明るく前向きに、絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。学び続けられるようにするために、私たちは常に謙虚で、素直な心を持ち続けます。私たち、個人個人がそれぞれ誠実であり続け、信頼関係・思いやりの心を大切にし、皆で力を合わせて、目標に向かいます。そして患者を含めたヘルスケア・ステークホルダーとの間にWin-Winの関係を創り続けていきます。事業を通じて適切な利益を得続けることで、サスティナブルなイノベーションを起こし続けていきます。 ・存在意義 医療ヘルスケアDXを活用したイノベーションを通じ、患者、そしてヘルスケア・ステークホルダーにおける社会課題解決を図っていきます。日本における患者そして国民全体の健康生活向上を実現し、これを日本のみならず、グローバルにおける健康生活の向上を実現していくことにも貢献していきます。 ・ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】UI/UXデザイナー~ヘルスケア×DX/年間休日123日/完全週休二日制~
- NEW
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- ■業務内容: 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE(リンク・サークル)」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■業務詳細: ・iOS、Android上で動作するクライアントアプリケーションの設計/開発 ・スマートフォン向けサーバサイドアプリケーションの設計/開発 ■LiNQ-CIRCLEとは: (1)健康情報の一元管理 健診結果、服薬情報、生活習慣データなどを統合。 (2)医療・介護・企業との連携 医療機関や保険会社、企業の健康経営に活用可能。 (3)利用者主体のデータ活用 個人が自分の健康情報を確認・共有できる。 (4)セキュリティ・プライバシー重視 4厳4格な情報管理で安心して利用可能。 ■価値提供: 利用者にとって: 自分の健康情報を一元管理でき、予防や健康維持に役立つ。 企業にとって: 健康経営や福利厚生の強化、従業員の健康データ活用による生産性向上。 医療機関にとって: 患者情報の共有がスムーズになり、診療の質向上。 ■仕事の魅力: ・今後の市場の伸びが期待されるヘルスケア業界において様々なアプリ開発に携われるチャンスです ■環境: ・Swift, Objective-C, Android ■コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人明るく前向きに絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。 ■ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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マーケティングコンサルタント◆自社製品のインフルエンサー×美容・健康系◆大手導入多数◆事業拡大期
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- ■□美容サロン29店舗・アンバサダー13万人を抱える自社プロダクト企業で美容×インフルエンサーマーケティング支援!化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに寄与/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど2000社以上の支援実績□■ ■業務概要 インフルエンサー × 美容サロンという唯一無二のメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知~購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。 ・商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート) ・戦略設計~提案書作成~プレゼン ・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供 ・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード ■提案サービス例 SNSマーケティング施策(Instagram中心) インフルエンサー施策+美容サロン店頭でのリテール展開 PR施策/ブランディング施策/リアルプロモーション その他(SEOコンサルティング/ECマーケティング/SNS運用コンサルティング、運用代行/HPリニューアル/LPの作成等) ※プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ■ポジションの魅力 ・ 美容業界特化型広告事業 × 自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供 ・業界屈指の美容領域マーケティングの知見 ・“インフルエンサー × リアル店舗”を掛け合わせた最先端戦略 ・クライアントの真の課題を引き出すコンサルティング力の習得 ・数値では測れない「共感」や「体験」に価値を生みだしていく能力の習得 ■組織構成 全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,515円~493,257円 固定残業手当/月:94,100円~173,410円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。 ■表彰制度あり(毎月) ■半年に1回の査定あり(人事評価制度による) ■想定年収例:20代で十分な年収を目指せる評価制度となっております。 中途入社1年目:600万円 中途入社3年目:700万円 中途入社4年目以降:800万円...等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 64名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【上流工程/1回面接】ネットワークエンジニア◇設計以上に集中/リモート可/ご本人の適性案件に配属
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- 【東証上場G/大手取引多数の安定環境/個人の適性に合った案件に配属/スキルシートでスキルを管理/在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要: ・東証スタンダード上場ソフィアHDグループの中核企業として、ネットワーク領域における上流工程中心の案件をお任せします。 ・案件は大手SIer・企業との直取引または準大手SIとの協働が中心で、要件定義~設計フェーズを主軸にキャリアを築ける環境です。 ■業務内容: ・Cisco機器を中心としたネットワークの要件定義/基本設計/詳細設計 ・ネットワーク構成設計、設計書作成 ・構築/テスト/移行計画の策定 ・VMware、Linux環境のインフラ設計・構築 ・FortiGate等セキュリティ製品の設計・導入 ※運用監視案件への固定はなく、 設計・構築以上のフェーズを前提にアサインします。 ■案件詳細: 大手SIerの大型案件にアサインいただきます。 主にセキュリティ製品の障害・トラブル対応をメインで担当いただきますが、同社からビジネスパートナー含めて10名弱アサインされており、チーム常駐なので安心して働けます。 ■ポジションの魅力: ◎「設計止まりにならない」上流キャリア ・要件定義~基本設計の案件が豊富で、上流比率は増加中 ◎案件の“質”を担保する営業戦略 ・単価を下げる案件は受注しない方針 ・スキルに合わない案件・低難度案件へのアサインを防止 ◎キャリア面談ベースのアサイン ・面接/配属前にスキルと志向を整理 ・「現状スキル→理想のキャリア」を可視化した上で案件決定 ◎チーム参画×大規模案件 ・官公庁や大手企業向けプロジェクト ・5~10名規模のチーム体制でアサイン ■当社の特徴: 当社は東証スタンダード上場グループの安定基盤を持ち、大手企業と直接・準直接で取引するIT企業です。SESと受託を組み合わせ、ネットワークからサーバー、セキュリティ、データセンターまで一気通貫で対応しています。「単価を下げる案件は受けない」方針のもと、上流工程中心の案件に厳選。スキルと志向に応じたアサインで市場価値を高められ、PM・PMOなどへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム5F 勤務地最寄駅:JR、都営地下鉄、東京メトロ各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都田町) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:73,000円~105,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 489,666円~689,233円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【案件を“選べるスキルを獲得”】開発エンジニア(基幹・業務)◇上流工程へステップアップ/年収UP可能
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- 【東証上場G・大手取引多数の安定環境/若手人材の育成に注力/スキルアップ/在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要: 「今のSESで、案件が選べない」「開発だけでキャリアが止まりそう」 そんな悩みを持つ方に対し、当社ではキャリア起点で案件を選択できる環境を提供しています。 金融・官公庁・通信などの大手案件において、まずは詳細設計~開発を中心に担当いただき、その後は希望に応じて要件定義・基本設計など上流工程へステップアップしていきます。 ■業務内容 ・Web/業務系システムの詳細設計~開発~テスト ・要件定義/基本設計への参画(経験・志向に応じて) ・工数見積、ドキュメント作成 ・コードレビュー/品質改善 ■案件例 ・官公庁向けシステム刷新支援 ・大手小売電気事業会社向け基幹開発 ・臨床試験会社向けOCR入力システム ■開発環境 ・言語:Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS ・OS/ミドル:Linux(CentOS等)、仮想化(VMware) ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部:計40名 ・開発10名 ・20代~30代が中心、PL/PMへの早期登用あり ■働き方: ・年間休日125日(土日祝休) ・残業10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ※入社直後は出社ベースになる可能性がございます。 ■ポジションの魅力: ◎「案件が選べない」から卒業 面接・配属時にスキルと志向をヒアリングし、キャリアに沿った案件のみを提案します。 ◎上流工程に進める環境 ・ドキュメント設計や仕様策定の経験が積める→「開発だけ」で終わらないキャリアへ ■当社の特徴: 当社は東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、大手企業との直接・準直接取引を中心に事業を展開しています。 「単価を下げる案件は受けない」という方針により、スキルに見合わない案件や成長につながらない業務を避け、確実に市場価値を高めていくことができます。 また、SESと受託開発を組み合わせた事業構造のため、経験を積んだ後は自社案件へシフトすることも可能です。 さらに、生成AIや医療×ITなど新領域への投資も進んでおり、将来性のある技術に触れながらキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1丁目15-1 スズエベイディアム5階 勤務地最寄駅:浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都田町) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,936,000円~4,256,000円 固定残業手当/月:47,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■モデル年収: ・年収420万/月額35万(25歳・経験3年目/SE・PG) ・年収612万/月額51万(35歳・経験10年目/PM) ・年収720万/月額60万(39歳・経験15年目/PM) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【恵比寿】映画配給営業(チーフ候補)/劇場との上映交渉・スケジュール調整
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- 【映画を劇場へ配給/スケジュール調整・交渉が主なミッション/映画興行の現場で幅広い調整業務を担当】 ■業務概要 当社にて映画作品を映画館へ配給する営業職として、劇場との上映スケジュール調整や交渉、宣伝計画の推進を担います。シネコン各社の窓口担当として、作品の魅力を最大限に伝え公開成功を目指していただきます。 ■業務詳細 ・劇場との公開日や上映回数の調整・交渉(公開日や他社作品の動向を見極め、動員数を最大化するための交渉) ・インシアター業務(劇場エントランス等へのポスター・パンフレット設置調整、予告編放映の手配) ・宣伝プランの構築(他社宣伝作品や局外作品を担当する場合は、宣伝部門と連携し効果的な宣伝案を立案) ・公開後の上映スケジュール調整(1日・週ごとに上映回数や期間を劇場と交渉し、動向に合わせて柔軟に対応) ・営業部門メンバーや宣伝部門との協働による興行全体の最適化 ※自社制作の作品の案件と、他社から配給だけを依頼されて営業する案件があります。 ■扱うサービス 邦画実写映画が中心です。 ■組織構成 営業部門への配属。企画・宣伝・管理部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 映画の興行成績に直結するスケジュール調整・交渉の経験が積め、業界内での幅広いネットワークを構築できます。配給営業として作品の価値を世に広めるやりがいがあります。 ■企業の特徴/魅力 映画配給を通じて新しい映像体験を届けることを目指し、多様な働き方と成長を支援する制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-9-6 フロンティア恵比寿1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 提示条件はあくまでも目安であり、ご経験等により選考を通じて変更の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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出版営業/未経験歓迎/フレックスタイム制
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- …………… ◆出版営業 …………… ◇書籍の書店や販売店への営業 ◇各種フェアや売り場作りの提案と実施 ◇ライブ会場でのパンフレット販売 ◇発売イベントの調整・実施 ◇データ分析やマーケティング など 日本を代表するベストセラーが生まれるきっかけとなるかもしれない、大きな喜びを体感できるかも! <★安心の研修体制あり!> 入社後、未経験の方は先輩との同行営業やOJTで業務スキルを身につけていける環境です。その後も成長を見ながら継続的にフォローします!
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- 【駅チカ!恵比寿駅より徒歩5分/転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南1-9-6 フロンティア恵比寿 <アクセス> JR東日本各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円以上+交通費+賞与年2回 ※当社規定により、経験・スキルなどを考慮して決定します
設立 2005年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【品川区】WEBデザイナー/ECモール運用◆京王グループ企業/インテリア・雑貨等のWebショップ
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- □■人気を誇るネットショップ「アンジェwebshop」運営企業/京王グループの安定性/土日祝休み/お客様の日常に幸せをプラスするアイテムショップ■□ 受賞歴多数のネットショップです。 インテリアや雑貨、ファッションアイテムを発信するアンジェweb shop (https://angers-web.com) お客様へ手に取る以上にわかりやすい情報を提供し「欲しい」「買いたい」と感じていただけるようなショップづくりへ向けてwebデザイナーを募集します。スタッフの年齢は30代が中心。女性スタッフが多数活躍する明るい職場です。 ■業務内容 希望や適性にあわせて、ページデザイン、ECサイト運営、webマーケティングの業務をお任せします。 ・商品ページの構成、デザイン ・イベント、特集LPの構成、デザイン、コーディング ・店舗運営、イベント企画 ・サイト構築、更新業務 ・画像/HTMLなどのデータ管理、商品マスタ管理/商品CSV登録 ※チームでは個人の能力、スキルによって色々な業務を分担しています。 ・モール運営 ・自社メディアの執筆、撮影 ・SNS運営、更新業務 ・動画撮影、編集 ・商品撮影同行、コーディネート&スタイリング ・メールマガジンの制作・配信 ■こんな方にピッタリ ・インテリアや雑貨が大好きで、その魅力をデザインで伝えたい ・コーディネートを考えたり、写真を撮ったり、SNSでインスピレーションを得るのが好き ・デザインを通じてプライベートブランドの世界観を表現したい ・お客様目線を大切にしながら、売れるデザインを学びたい ■企業について セレクチュアーは、商品・サービスを通して、お客様の生活の中に幸せの瞬間と空間を生み出し、ホスピタリティを大切に、豊かな笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ・事業内容:オンラインショップ事業を展開しています。 ※シンプルで楽しい暮らしを提案するオンラインショップ。 インテリア雑貨から、キッチングッズ、ファッション、ベビー・キッズまで、日常にちょっぴり幸せをプラスしてくれるアイテムを取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-2-10 POLA第2ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり※業績に応じて、年2~3回支給(6月/12月/3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区/フルフレックス】AIサービスロボットの提案営業/配膳・掃除ロボットなど※業界経験不問
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- ~中国のソフトウエア企業「KINGSOFT Corporation」のジョイントベンチャーとして2005年に設立/オフィス互換ソフト分野にてトップクラスの売り上げ◎~ ■仕事内容: 当社、AIサービスロボットの提案営業をお任せします。 <主な業務> ・顧客への配膳・清掃ロボットの提案 ・AIサービスロボットの販売・導入サポート ・ロボットの保守・メンテナンス ・営業戦略の立案~実行 ・代理店、営業パートナーとの協業による上記業務の実施 ・案件進捗管理 ・営業ツールを用いた営業効率化・標準化 など ※出張あり 1ヶ月に1回程度(2泊3日) ■主な商材: ◇AIサービスロボット 飲食店向け 配膳ロボット 「Lanky Porter(ランキーポーター)」 ◇物流・製造業向け 自律走行型AI運搬ロボット 「Carrybot(キャリーボット)」 ■ステークホルダー: 主に飲食店、宿泊施設、製造業(工場)などになります。 ・テレアポ顧客 ・HPからの問い合わせがあった見込み客 ・マーケティング施策により問い合わせがあった見込み客 ■企業の特徴/魅力: 同社は、法人向けソフトウェア市場で高いシェアを誇る企業です。フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度、副業OKなど、社員が多様な働き方を選べる環境が整っており、産育休制度や資格取得支援制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町5F 勤務地最寄駅:JR線/JR田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):30,000円~560,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 130,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて相談いたします。 ※上記年収は月45時間分のみなし時間外勤務を含む金額です(超過分の支給あり)。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,003名
平均年齢 27.8歳
求人情報 全19件
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【大阪】IT人材営業◆IT企業の課題を人材で解決!<社員の多くが未経験から活躍中/平均残業20h>
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- ~企業のIT課題をエンジニアの力で解決!営業力/課題解決能力/マネジメント能力が身につく業務です~ ●創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎!長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております ●自社のIT人材と大手IT顧客のマッチング支援。様々なスキルが身につく ●「年休121日・残業は平均20時間・リモートワーク可」 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービスの提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか?」「どのエンジニアを紹介するか?」を思考することができます 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般 ・クライアント(大手IT企業)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■関西チームについて 関西支社の営業部は現在5名と少数精鋭で運営をしており、明るくオープンな雰囲気が特徴となっております ■働き方について ・残業20時間 ・リモート可能 ・土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル 3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,300,000円 固定残業手当/月:64,039円~88,106円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 355,705円~446,439円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界・業種未経験歓迎】IT人材営業◆90%以上が未経験から活躍◆教育制度充実/平均残業20h
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- ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/販売、接客のみの経験者・個人営業経験者も歓迎!/IT業界で働いていきたい方/未経験でも活躍できる環境が整っております~ ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎!長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●1クライアントに対して、40名規模でプロジェクト参画するケースもあり、大手企業役員クラスの方とも商談が可能です ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービス(人材派遣・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか?」「どのエンジニアを紹介するか?」を思考することができます。 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等) ・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります。「IT営業職」という市場価値の高い職種に、当社を入口に挑戦いただける方をお待ちしております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,156,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:67,016円~88,106円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,016円~421,439円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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エンタメグッズの企画制作/未経験歓迎/年休120日/土日祝休
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- ★手掛けるグッズは… 【Tシャツ、タオル、うちわ、ペンライト、アクリルスタンドなど】 アイドルのコンサート、アニメのイベント、2.5次元舞台等で販売されるグッズを手掛けます。アイデアを活かし、多くのファンの心を動かすアイテムを形にしませんか? ━… 具体的な仕事の流れ ━━━━ ▼コンセプト・納期・予算などの確認 ▼グッズの企画提案 (デザイナー・生産管理部門と連携し、デザインや細かな仕様、製造スケジュールなどを調整していきます。) ▼見積り作成/サンプル作成・チェック (サンプルをチェックしてもらい、OKをもらえたら量産への指示出しに入ります。) ▼発注/量産工程のスケジュール・予算管理 ▼納品 \POINT/…成長サポートあり! 入社後は先輩社員によるOJTを実施。先輩のサポートのもと簡単な業務からお任せしていきます。困った時はそのつど相談すればOK。着実に知識を増やしていきましょう! ━… 仕事の魅力をご紹介! ━━━━ ●モノづくりの1~10に携われる● ゼロベースからの企画だしはもちろん、生地の選定、図面を引いた仕様書の作成、生産工程での各方面との連携・調整対応まで、商品が世に出る一連に携わる仕事です。形のないところから手掛けたアイテムが販売され、お客様の手元に渡った様子を目の当たりにした時は、これ以上ない達成感が得られます。 \POINT/…多彩なアイテムを扱える! 中国の工場と直接やり取りをしており、モノづくりの幅が広い点も当社の強みです。定番アイテムから最近トレンドを踏まえた新しいアイテムの企画も可能です。 ●「好き」を原動力にきちんとスキルUP● …… ◎アイデアを具現化するスキル ◎関連各所との折衝・調整スキル ◎マルチタスクに対応するスキル など …… 活躍の幅が広くさまざまなスキルが磨かれるこの仕事。個性・意欲を尊重する会社のため、成長を重ねる中で「このアーティストの案件に携わりたい」「推しコンテンツの会社へアプローチしてみたい!」など、自身の強みを活かした意欲発信も歓迎します!
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- 【転勤なし◎表参道駅が最寄り!東京本社】 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F (銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩5分) ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 【月給26万5000円~35万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回】 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律支給の固定残業手当(月27時間分/一律月4万4000円)と深夜勤務手当(月10時間分/月4000円)を含みます。 ※固定残業代を超過した分は別途残業手当を100%支給します。 ※月給35万円の場合: 一律支給の固定残業手当(月45時間分/8万6000円)と深夜勤務手当(月25時間分/月1万円)を含みます。 ※固定残業代を超過した分は別途残業手当を100%支給します。
設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【プロデューサー/ディレクター】新規ゲームの立ち上げ推進/自社IP保有◆在宅可/フレックス/土日祝休
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- 【スタンダード上場テンダG/自社IP保有/ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開/フレックス/リモート(ハイブリッドワーク)可/年間休日125日】 ■業務概要: ゲーム開発におけるプロジェクト全体を統括し、企画立案からクライアントへの提案、プロジェクト立ち上げ後の予算・スケジュール管理までを担っていただきます。 ■業務詳細: ◎新規ゲームタイトル(コンシューマー/PCいずれか)における 企画立案~開発~リリース~運営 までの全工程をリード ◎クライアントへの提案、クロージング ◎開発スケジュール・予算・リソースの策定と管理 ◎社内チーム(ディレクター、デザイナー、エンジニア、運営)および外部パートナー(協力会社、ライセンサーなど)との折衝・調整 ◎市場/競合調査、トレンド分析を通じて企画・サービス戦略を策定 ◎運用型タイトルの場合、収益モデル設計、KPI設定、改善施策立案・実行 ■制作実績一覧 https://tendagames.co.jp/works/ ■労働時間区分・給与について: 管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。 <専門業務型裁量労働制> ・みなし労働時間/日8時間0分(休憩60分) ・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給 <管理監督者> ・残業代の支給なし、管理職手当を支給(87,070円~178,000円) ■当社について: 世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。 多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 ◇事業内容: ◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ◎IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,500円~492,200円 固定残業手当/月:87,070円~178,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,570円~670,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途業績査定賞与あり(年1回) ※前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【CGデザイナー】ゲーム開発における3Dデザイン業務/自社IP保有◆東証スタンダード上場G◆在宅可
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- 【東証スタンダード上場・テンダグループ/ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開/自社IP保有/フレックス/リモート(ハイブリッドワーク)可/年間休日125日】 ■業務概要: ◎ゲーム開発における3Dデザイン業務全般をご担当いただきます。 ◎プロジェクト内容や適性に応じて、以下のいずれか、または複数をお任せします。 ※ゲーム業界での経験がない方でも、映像やアニメなどでの3D制作経験をお持ちの方は歓迎します ■業務詳細: ◎キャラクターモデリング(ハイポリ・ローポリ) ◎背景モデリングおよびアセット制作 ◎リギングおよびスキニング ◎モーション制作 ◎マテリアル・テクスチャ制作(PBR等) ◎エンジンへのデータ実装(Unity / Unreal Engine など) ◎他職種との連携・クオリティ管理 ■制作実績: ◇FINAL FANTASYシリーズ ピクセルリマスター 担当箇所:バトルエフェクト作成、モンスターのグラフィック作成(ボスを除く) ◇トライアングルストラテジー 担当箇所:シナリオディレクション/シナリオ執筆、ストーリーパート演出実装/ワールドマップ演出実装、ドットキャラ作成(一部)/ドットアニメーション作成(一部) ほか ■使用ツール: Maya / Blender / 3ds Max / Photoshop / SubstancePainter / ZBrushなど ■当社について: 大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。 ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。 <実績(コンシューマー領域)> https://tendagames.co.jp/works/ ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・リードやディレクションの経験 ・モーション制作やアニメーション設計の経験 ・Unreal Engine/Unityなどを使用した実装経験 ・スタイライズ・リアル系どちらかに特化した実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~603万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~407,500円 固定残業手当/月:63,400円~95,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,900円~503,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途業績査定賞与あり(年1回) ※前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新橋駅】ビジネスプロデューサー◇誰もが知る大手ブランドも仕掛ける実力派プロダクション/少数精鋭
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- ◇◆広告にとどまらず、事業の本質に踏み込む/経営層に寄り添いながら本質的な価値創出に取り組むビジネスプロデューサー/大手ブランドを手掛ける◎/電通子会社発の独立企業(電通向け研修も提供する実力派)◆◇ ■業務内容: ビジネスプロデューサーとして、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導きます。 ■業務の特徴: 当社には、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あなたのアイデアでクライアントの切実な課題を解決します。 ■具体的には ▽経営層へのディープ・ヒアリング…企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。 ▽グランドデザインの策定…課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。 ▽最高峰のチームビルディング…社内外のプロフェッショナルを巻き込み、プロジェクトを牽引。 ▽全工程のプロデュース…予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。 ■当社で働く魅力: <大手ブランドから成長企業まで幅広く支援> サントリー、GO、資生堂といった国内を代表する企業から、これから飛躍するスタートアップまで多様なクライアントを担当。あなたの関わった仕事が、世の中の新しいスタンダードを生み出していきます。 <経営層にダイレクトに関わる環境> 日常的に向き合うのは、企業の経営者や役員クラス。少数精鋭の体制だからこそ、早い段階から最前線で意思決定のプロセスに携わり、ビジネスの中核に触れられます。 <固定組織に縛られないプロジェクト体制> 当社には従来の部署という枠がなく、案件ごとに最適な2~3名のチームを編成。毎回異なるメンバーと協働しながら、新たな視点やスキルを吸収できる環境です。 <成果が正当に評価される報酬制度> 個人のパフォーマンスは、そのまま報酬へと反映。プロジェクトの成果がダイレクトに評価され、自身の市場価値の向上にもつながります。 ■当社について: 当社は「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。 <メンバー紹介> https://dof.jp/member/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-9-1 北川ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,789,468円~7,578,000円 固定残業手当/月:184,211円~368,500円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮して決定させていただきます。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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Webソリューション営業◆直取引9割|Web制作知見を活かす|在宅可
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- 【直取引9割の大手案件/Web制作知見を活かす提案営業/週4日リモート・フレックスで柔軟な働き方を実現】 ■企業概要 大手企業を中心にWeb戦略立案から制作・開発・運用まで一貫して支援するWebコンサルティング企業です。マーケティング、ディレクション、システム連携の知見を強みに、顧客の事業課題解決に伴走しています。 ■採用背景 案件拡大と顧客ポートフォリオ分散を目的に、今年度から提案活動を強化しています。従来はPMや経営陣が担っていた営業・提案機能を専門組織化しており、Web制作を理解した提案人材を募集しています。 ■職務概要 ・問い合わせ案件、紹介案件への提案活動 ・新規獲得方法:レディクル経由のコンペ参加を予定しております。 ※組織として今後強化していく予定です。 <案件獲得後の動き> ・顧客ヒアリング、課題整理 ・見積作成、提案書作成 ・与件定義、要件整理 ・社内制作チームとの提案内容調整 <一人当たりの担当案件> ・担当案件数1~5件 ・案件規模500万~5000万円 ・直取引案件の割合は約90%でtoB6割、toC4割 ■組織構成 配属先のプロデューサーチームは5~6名規模です。制作会社出身者やPM経験者が在籍しております。 ■サポート体制 入社後は既存商談への同席や提案支援からスタートします。業務フローや提案資料のテンプレート、社内Wikiを活用しながら知識を習得し、先輩社員のフォローを受けて独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 一般的な営業職とは異なり、Web制作知識を活かして顧客課題を整理し解決策を提案するポジションです。案件獲得だけでなく受注後の成果確認や改善提案まで関与できるため、提案力と事業理解の双方を高められます。 ■求人魅力 ・直取引比率約90%。大手企業の意思決定層と直接対話し、事業課題の解決に向けた提案が可能です。 ・500万~5000万円規模の案件に携われるため、Web戦略立案や提案スキルを大きく伸ばせます。 ・週4日リモート、フレックス制度、残業月20~30時間程度と働きやすく、生産性を重視した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区西新橋3-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):327,759円~437,012円 固定残業手当/月:109,741円~146,321円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 130,225円~173,634円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験、役割・スキルを相談の上で決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webディレクター※大手直案件9割◆週4在宅|フレックス|年休128日|残業月20~30h
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- 【直案件約9割で顧客と直接対話/週4在宅×フレックスで柔軟勤務/大手企業案件で上流工程から成果創出】 ■業務内容 顧客のWebサイト改善や新規構築における課題解決を目的に、要件整理から制作・開発管理、成果創出までを推進いただきます。マーケティングと開発の橋渡し役として、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト成功へ導きます。 ・担当案件数:1~5件(案件規模・経験に応じて変動) ・直取引案件約90%、toB6割・toC4割 ・案件規模500万~5,000万円程度 ・要求定義、要件定義 ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・品質管理、納品管理 ・クライアント折衝、課題提案 ・チームビルディング、関係者調整 ★開発実務は専任のエンジニアが担当するため、ご自身でコーディングや開発業務を行った経験は必須ではありません。技術的な知識以上に、顧客とのコミュニケーション力や要件整理・プロジェクト推進力を重視しています。 ■採用背景 2030年に向けた組織拡大方針のもと、案件増加と体制強化を推進しています。特にディレクター層の強化を重要テーマとしており、顧客折衝からプロジェクト推進まで主体的に担える即戦力人材を募集しています。 ■組織構成 ディレクション組織はシニアディレクター、ミドル層、ジュニア層で構成されています。制作進行経験者からPM経験者まで幅広く在籍し、職種を越えた連携が活発です。役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな文化が根付いています。 ■サポート体制 入社後は経験者とタッグを組み、まずは1~2案件から担当します。各種テンプレートやWIKI、ナレッジ共有会を活用しながら業務理解を深め、徐々に案件規模や担当領域を拡大して独り立ちを目指していただきます。 ■求人魅力 ・直案件約9割のため、顧客との距離が近く要件定義や提案など上流工程から関与できます。代理店経由では得られない事業理解や提案力を磨ける環境です。 ・週4日リモート、フレックス制、年間休日128日を整備。残業も月20~30時間程度で、生産性を重視した働き方を実現しています。 ・500万~5,000万円規模の案件に携わり、大手企業の課題解決を経験可能。PMやシニアディレクターへのキャリア形成も目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区西新橋3-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:82,306円~109,741円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 363,556円~484,741円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験、役割・スキルを相談の上で決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 53名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【一部在宅可】大手Web・AI活用の提案営業◇PJT推進の経験を積む/大手企業と取引多数/フレックス
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- ★無形営業経験を活かし、営業からWebプロデューサーへ。担当顧客への提案だけでなく、企画・プロジェクト推進まで経験できる環境です! ★ハウス食品グループ、アデコ、丸紅ITソリューションズ、野村総合研究所など大手企業との取引実績多数。企業の課題解決に長期的に伴走する提案営業です! ■職務内容: 過去に取引実績のある企業へのアプローチを中心に、Webサイト構築、UI/UX改善、デジタルマーケティング、アプリ開発などの提案営業を担当します。新規飛び込み営業ではなく、休眠顧客リストや既存接点を活用しながら、企業の課題やニーズをヒアリングし、最適なデジタルソリューションを提案するポジションです。 ■業務詳細: ・休眠顧客リストを活用したアプローチ、商談獲得 ・既存顧客への追加提案、関係構築 ・Webサイトやデジタル施策に関する課題ヒアリング ・社内のディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携 ・提案資料作成、見積作成、契約対応 ・プロジェクト進行フォロー ・納品後の効果確認、改善提案 商談相手は企業のマーケティング担当者や事業責任者が中心です。 ■当社について: 当社はデジタルコンサルティング、Webサイト制作、アプリ開発、UI/UX設計、広告運用など幅広いサービスを提供しています。東京・沖縄・ベトナム・スペインの拠点が連携し、企画から制作、運用まで一貫して支援できる体制を構築しています。大手企業との長期取引も多く、継続的な改善提案を行っています。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と同行し、業界知識や提案の流れを学びます。その後は既存顧客や休眠顧客へのアプローチを担当し、商談同席や提案資料作成を経験。徐々に担当企業を持ち、課題ヒアリングから提案まで一貫して担当いただきます。将来的にはWebプロデューサーとして企画や戦略設計にも携われます。 ■評価制度: アポイント獲得数だけではなく、顧客との関係構築、提案内容、受注後のプロジェクト貢献度まで総合的に評価します。営業からプロデューサーへとキャリアを広げられる環境です。 ■魅力: ・Web・AI・DX領域の知識を未経験から身につけられる ・営業だけでなく企画やプロジェクト推進にも挑戦できる ・年休125日、フレックス、リモート相談可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 固定残業手当/月:56,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,300円~416,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一部在宅可】大手顧客のWebディレクター※リーダ候補◇フレックス/年休125日/残業20h以内
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- 【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズ クライアントのニーズ・課題のヒアリング/企画&提案/要件定義/ワイヤーフレームによる仕様策定/予算管理 ◇制作フェーズ クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作(Webデザイナー)/実装(エンジニア)/テスト/公開(納品) ◇改善フェーズ クライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。 作業フローの見直し/作業の効率化検討/作業ミス発生時の改善案検討 具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター(デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ&外部のパートナー)とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境 会社への出社、もしくはリモートワークでの勤務となります。 海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。 ■働きやすさ 月残業時間20h以内、フレックスなど働きやすい環境です。 カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について 風通しの良い雰囲気です。 女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~450,000円 固定残業手当/月:32,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~504,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記年収には年2回の業績連動賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全23件
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【恵比寿】HRマネージャー◆働きやすい環境作り/年休124日/時差出勤OK/代表直下で組織変革推進◆
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- ≪経営直結の戦略人事/AI成長期で挑む/グローバル組織を設計/裁量大で変革推進/恵比寿でメリハリ≫ 私たちは今、Webサービス制作や開発で培った確かな実績を基盤とし、AI技術とグローバルな組織構築を通じて、次の成長ステージへと踏み出しています。この変革期において、HRマネージャーは代表取締役および経営層の最重要パートナーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案・実行を裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行(最高のタレントを獲得する) ・戦略的タレント獲得:ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル(紹介)など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最適化:職種ごとの求める人物像を明確にし、面接官トレーニングや選考プロセスの継続的な改善を通じて、採用の質と成功率を最大化します。 ・採用ブランド構築(Employer Branding):リクルートサイト、SNS、イベントなどを活用し、「クーシーで働く魅力」を再定義・発信。魅力的な採用ブランドを確立し、優秀な人材からの応募を増やします。 2. 組織能力開発と企業文化の醸成(パフォーマンスを最大化する組織を創る) ・人事制度の設計・運用: 従業員の貢献と成長を公正に評価し、高いパフォーマンスを引き出す人事評価制度・報酬制度の運用と戦略的な改善を主導します。 ・エンゲージメントと文化醸成: 従業員エンゲージメントを高める施策を立案 ・実行し、「挑戦を是とする組織文化・風土」を自律的に根付かせます。 3. 経営課題の解決と人事基盤の構築(戦略人事への変革) ・経営パートナー:人事の視点から経営課題を特定し、解決策を提案。経営層と一体となって事業推進をリードします。 ・HRテックと効率化:人事オペレーションの効率化・DX化(HRIS/人事情報システム導入など)を推進し、人事部門を単なる事務組織から戦略的な組織へと変革します。 既存の常識や枠組みにとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制をデザインし、「最高の組織」を自ら構築していく強い意欲と実行力を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~524,000円 固定残業手当/月:88,700円~142,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:実績賞与(9月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】Webディレクター◆残業月15h程/大手と直取引多数/年休120日/転勤無/時差出勤OK◆
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- ~大手顧客のWeb制作実績多数/フラットな組織/年休120日以上~ ■募集背景: クーシーはグローバル展開など新たな挑戦に立ち向かっている最中ですが、会社はまだまだ改善の途中です。 業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など課題は山積みです。わたしたちは、最高のクリエーティブを創り出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、希少な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。 ■業務内容: 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのディレクションを担っていただきます。 ディレクターとしてのミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 <具体的には> ◇新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ◇要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成とクライアントへのご提案 ◇ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ◇制作ディレクション、進行・予算等のプロジェクト管理 ■プロジェクト事例: 日本郵便:コーポレートサイト 高島屋:公式オンラインストア freee株式会社:コーポレートサイト/採用サイト 株式会社ツムラ:「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS:「Plus Design X」プロモーションサイト ■当社について: 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,024,000円~4,596,000円 固定残業手当/月:71,400円~107,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 323,400円~490,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は皆勤手当(月1万円)を含んだ金額です。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:実績賞与(9月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新橋】企画営業<広告営業、協賛営業、版権販売など>◆韓国大手CJグループの日本法人/エンタメ事業◆
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- ~韓国語力を活かせる/放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開/土日祝休み~ ◆業務内容 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENMの日本法人である当社にて、CJ ENM Japanの企画営業担当を募集します。 グローバルにKエンタメをリードするCJ ENMの様々なIPを活用し、または豊富なネットワークを活用して、日本国内の様々な企業に対するマーケティングソリューションを提案しています。 広告販売、ライセンス、キャスティング、イベント企画など、内容は多岐に渡りますが、社内外関係者と連携しながら、最適なプランニングを企画立案から実行まで担当していただきます。 自由度が高く、自分の”得意”や”想い”が反映しやすい、とてもやりがいのある仕事です。 ◆具体的には… ◎CJ ENMのIP・インフラを活用した企業へのマーケティングソリューション提案業務 (広告営業、協賛営業、版権販売) ◎CJ ENMのIPを活用した新規アライアンスや事業の創出 (イベント企画、商品開発、宣伝開発) ◎その他関連業務 等 ◆当社について ◎CJグループは、4つのコア事業(食品&食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、グローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):232,500円~298,900円 固定残業手当/月:59,200円~76,100円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 78,575円~101,008円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】新規法人★法務担当者◆韓国大手CJグループの日本法人/エンタメ事業◆土日祝休み
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- ~韓国語力を活かせる/放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開/土日祝休み~ ■業務内容: 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM と、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの3社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。それに伴い、合弁会社の経営・戦略企画関連業務および法務業務をお任せします。最初からお一人で進めていただくのではなく、CJ ENM Japanにそれぞれの業務領域の専任者がおりますので、業務を教わりながら成長できる環境です。 ■具体的な業務: ・契約書のレビュー及び作成業務:業務委託契約、売買契約、出演契約書 等 ・社内における法務相談への対応 ・コンプライアンス関連業務 ・顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携 ・契約管理業務 ■当社について: ◎CJグループは、4つのコア事業(食品&食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 ※今回の募集は、新規法人が雇用元となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):332,200円~531,500円 固定残業手当/月:84,500円~135,200円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 112,183円~179,491円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 107名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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出版コンサルティング営業/学歴不問/未経験歓迎/年休123日
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- 経営者に対し、書籍を通じた企業ブランディングをはじめ、採用強化・集客・売上拡大など経営課題解決を提案する仕事です。 自社の魅力を発信しきれていない企業に対し、「なぜ伝わらないのか」「背景にはどんな想いがあるのか」、経営者自身も気づいていない本質的な魅力を対話を通じて引き出します。 そして引き出した強みをもとに、書籍のコンセプトから刊行後のプロモーション戦略までを総合的に企画・提案。 刊行後も、「問い合わせの急増」「優秀層の採用」といった具体的な成果につながるまで、クライアント企業に伴走支援を行います。 ★出版コンサルティングのPOINT★ ◎「何を変えたか」で語れるキャリア …単なる売上ではなく、「企業をどう変えたか」という実績が、あなたのキャリアに! ◎経営者の視座などを理解 …多種多様な業界のトップと商談を重ね、ビジネスモデルの裏側などを圧倒的なスピードで吸収。 ◎明確な評価制度 …資格、専門知識は一切不問!年齢・経歴ではなく、成果と顧客への姿勢が昇給・昇進・賞与へダイレクトに反映されます。 女性管理職も多数在籍中! <企画営業:主な仕事内容> ■経営者へのアプローチ(テレアポ/問合せ対応)やヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件~3件ほど。約9割はオンライン ※受注~発刊までは約12カ月 ※書籍出版以外にもグループ会社保有のWebメディアなどを提案することもあります <プロモーション業務:主な仕事内容> ■書店プロモーションの企画・実行 ■メディア展開の企画・実行(新聞広告、WEBメディア掲載、Amazon広告 ほか) ■クライアントとのプロモーションMTG・出版後のフォロー ■プロモーション実施後のレポート作成・報告 ■編集局・デザイン局・制作管理部など、社内他部署との連携 ※担当するのは、企業出版のクライアント(経営者)および自費出版の著者 ★営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、営業戦略やマーケティング関連、事業・組織運営関連にもチャレンジすることも可能です。
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- 【転勤なし/リモートワーク導入】 ■本社:東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 <アクセス> 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能! ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <他にもこんな魅力が…!> ★企業価値を高めるだけでなく、あなたの市場価値も一気にUP ★昇給・昇進のチャンスが早く、20代で課長昇進の実績あり! ★土日祝休み&年間休日123日以上/女性管理職も活躍中 ★幻冬舎グループの安定感&書籍を通じた企業ブランディングや課題解決へ ★想定年収400万円~600万円!成果に応じて収入UPも!
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- 月給29万円~43万7,000円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円~13万円(月45時間分)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \明確な評価制度/ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断し、結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。 成果に応じた収入アップのチャンスもあります。
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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【心斎橋】グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる/リモート可/年休120日
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- 【グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる◆リモート勤務可能◆年間休日120日◆土日祝休◆好立地】 \こんな方におすすめ/ ◎デザインスキルをお持ちで幅広い業務知識を付けたい方・制作にチャレンジしたい方! ◎柔軟な働き方を実現したい方! └リモート勤務可(週3回~)、有休消化率高、土日祝休み ■業務概要 当社はクライアントの問題解決からブランディングデザイン、コンセプト立案から始まりエンドユーザーに向けて企画・デザインによって付加価値を生み出すコミュニケーションサービスを提供しています。 本ポジションでは、クライアントとのフロントパーソンとして各プロジェクトに携わっていただけます。商品撮影やモデル・タレントの撮影もあるため、現場(スタジオ・ロケ)でのディレクションなどに携わりたい方も歓迎致します。 <詳細> ・直請け:2次請けの割合=7:3 ・既存案件+新規プロジェクト+新規クライアントの対応を実施頂く予定です ・平均担当案件数:既存1件+新規2~3件 <案件例> ◎グラフィックデザイン カタログ・企業や商品ロゴ・DM・ショップカード・チラシ・名刺 ◎ブランディングデザイン コンセプト計画・CRM計画・ブランドロゴ ◎パッケージデザイン PP袋 ・ボトル・ラベル・BOX ◎WEBデザイン コーポレートサイト・採用サイト・キャンペーンサイト ◎イラストレーション 各種イラスト・キャラクター制作・似顔絵・アイコンや漫画作成 ◎フォトディレクション 商品やモデル撮影 ・撮影ディレクション ・キャスティング・SNSプロモーション <今後の事業展開> SDG’s商材に特化した店頭什器や展示会ツールやSPツールの設計・デザインなども実施予定です。 ■採用背景 今期創立20周年を機に会社基盤の刷新と事業拡大により、新たなステージに向けて今後の発展と共に歩んでくれる仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-6-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与・手当> ・昇給あり(前年度実績あり)昇給年1回(期末5月面談によって決定 業績による) ・決算賞与あり( 年1回 期末5月面談によって決定 業績による) ・精励手当 ・チーフ手当(チーフ採用の場合) ・AD手当(アートディレクター採用の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 53名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全3件
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【東京】法人営業職(リーダー候補)AdGuardアプリのライセンス営業
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- 弊社が取り扱う商材【AdGuard】は個人向け広告ブロックアプリです。 侵入型広告やオンライン追跡を防止し、不正ソフトウェアからPCやスマートフォンを保護するセキュリティサービスとして、多くのユーザーから高い支持を得ています。 本ポジションでは、AdGuard社より販売権を取得した【AdGuard】アプリのライセンス営業を担当いただきます。 営業先は、携帯電話販売店(キャリアショップを含む)や中古PC販売ショップなど。 各店舗にて端末をご購入いただいたお客様に向けてアプリを提案・販売するために、店舗の運営企業に対して法人営業を行い、販売体制の構築と拡販を目指します。 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※チームで協力し、グループとして売上目標の達成を目指します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・販売代理店へのコンサルティングを通じた売上拡大の支援 ・販売促進企画書の作成およびプレゼンテーション ・新規および既存取引先への企画提案・折衝 ・ライセンス営業を中心とした法人営業業務全般 ゆくゆくはグループのマネジメントをお任せする予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~327,300円 固定残業手当/月:51,600円~71,700円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当> ※固定残業手当は月、28時間 51,600円~71,700円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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企画営業(リーダー)◆オリジナルコミック事業に関する企画/年休123日・土日祝休/転勤なし
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- ~勢いのある動画業界で作品づくりに直接関与できる/各種SNSやメディアを活用したプロモーションに携わり自分のアイディアを試せる~ オリジナルコミック事業の推進、新規事業の企画立案に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・作品制作における進行管理、営業活動 ・女性向けコミックのマーケティング、アイディア出し ・プロット/ネーム/完成原稿のチェック(当社と作家の間に、編集プロダクション/パートナー会社が介在します) ・X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube等、SNSや動画配信メディアを活用したプロモーション施策の立案、実施 ・予算管理、販売実績や施策結果の集計・分析 ・その他、電子コミック事業およびコンテンツ事業に関わる業務 ・スタッフマネジメント ・コンテンツ領域における新規事業の企画立案 ■配属先情報: 営業本部 コンテンツビジネス部 オリジナルコンテンツグループ スタッフ2名 ■当社について: ◇「ソリューション」「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供しております。2005年の創業以来、ありとあらゆる分野での活躍を目指し、「すべてを手のひらに」をモットーにモバイルに特化した様々な事業を展開してきました。お客様が必要とするすべてをお届けしたい。私たちはその想いをカタチにしていきます。 <dgift> コンビニエンスストア商品などをWeb上でプレゼントすることができるデジタルギフトを活用したソリューション <dgiftマーケティング> デジタルギフトを活用し、アンケート数・回答率の向上を見込んだキャンペーンをおこなえるソリューション <dgiftSNS> デジタルギフトを活用したTwitterキャンペーンや、LINEキャンペーンが簡単におこなえるSNSプロモ―ションツール ◇新しいアイデアは、デスクだけで生まれるわけではありません。インスピレーションを呼び起こすミーティングスペース、煮詰まった時にリラックスするための空間など、充実した社内環境を整備しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,200円~298,600円 固定残業手当/月:52,800円~65,400円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 303名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【原則フルリモート・フレックス】Webエンジニア◇1000店舗を支える基盤刷新◇セカンドストリート
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- ☆原則フルリモート(月1~2回出社)/残業10~20h/年休122日以上 ☆国内外1000店舗以上の「セカンドストリート」を支える開発 ☆既存機能の拡張から将来の大規模リニューアルまで担当 ■採用背景 店舗拡大とサービス強化に伴い、店舗運営を支えるWebシステムの機能拡張・リニューアルを推進中です。 開発体制を強化し、とサービス品質の向上を加速するため、Webエンジニアを募集します。 ■職務内容 「セカンドストリート」の店舗スタッフが利用するWebシステムについて、既存機能の拡張から将来的な改修・リプレイスに向けた要件定義、開発、保守・運用までお任せします。 経験に応じて、設計・実装から担当し、上流工程へ領域を広げることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内関係部署との要件調整、要件定義 ・基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ・外部ベンダーの進捗・品質管理、ディレクション ・リリース後の運用・保守、性能改善 ■ポジションの魅力 約30名規模のプロジェクトで、1000店舗以上を支えるシステムの大規模刷新に携われます。 経験を生かして、フルスタック開発や上流工程へキャリアを広げられます。 ■開発環境 ・言語/FW:JavaScript、TypeScript/Vue.js、NestJS ・DB/クラウド:MySQL/AWS ■配属部署 ・開発2課に配属。課長1名、実務担当12名の合計13名の組織でございます ・入社後は「(株)セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス)」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ◎出向先について ・企業名:株式会社セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス) ・勤務地:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 ・事業について:ユース・エンターテインメント・モバイル事業を全国展開する総合小売グループ ■就業環境 原則フルリモートで、コミュニケーションを目的に月1~2回出社します。 コアタイムなしのフレックスタイム制で、残業は月10~20h、有給消化率は76.1%(25年度)です。 ■評価制度 半期ごとに評価前面談とフィードバック面談を実施。 複数の指標を用いて、成果や取り組みを総合的に評価します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 現在お住まいの住居(リモート)※月1~2回出勤予定 住所:現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:78,004円~140,683円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 494,670円~724,016円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電子書籍配信の企画営業◆大日本印刷G|研修充実・業界経験不問|週2在宅可◆出版社と電子書店を繋ぐ
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- ~【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社~ ■採用背景: 電子書籍市場の拡大に伴い、出版社・書店からの企画依頼が増加しております。より多くの作品を読者に届ける為、増員にて募集いたします。 ■業務内容: 電子出版流通プラットフォーム事業(取次事業)にて、出版社もしくは電子書店向けの提案営業をお任せいたします。 ※入社後、適性を見て出版社営業もしくは電子書店向け営業のどちらかの部署に配属されます。 ■詳細: ・出版社、電子書店からの提案や依頼に対して、両社の条件を調整する ・電子書店ごとに合わせた販促キャンペーンを提案する ・キャンペーン後のデータを分析し、次の施策を考える ・キャンペーン実施に必要なデータの作成を行う(Excel使用) ・担当の出版社または電子書店と定例会を行い、売上報告や提案を行う また、ゆくゆくは出版社・電子書店の電子出版流通に関わる様々な問題点を解決し、出版社・電子書店、当社の売上利益向上のための企画や提案、業務改善等も行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ: 10:00 始業(メール・チャット確認) 10:30 社内MTG(キャンペーンの進捗確認) 12:00 ランチ 13:00 書店からの問い合わせ対応 14:00 企画書作成(提案資料作成) 15:00 出版社との定例MTG 17:00 デスクワークで翌日の準備 18:30 退社 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 研修制度も充実しており、自分で足りないと感じたスキルは入社後に伸ばすことができます。 ■魅力: ・出版社、電子書店の間に立つ当社。両社と関わることができる為、「作品を世に届ける」立場として深く本と関わることができ、新作の発売やヒット作の誕生の瞬間に立ち会うことが可能です。 ・海外市場への進出にも取り組んでおり、取次事業に留まらずIPビジネスにも着手しているため、頑張り次第では海外向けの対応や新規ビジネスにも関わることができます。 ・プライム上場企業の大日本印刷グループの為、安定性抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~343,000円 固定残業手当/月:36,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社
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- ~【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社~ ■採用背景: 電子書籍市場の拡大に伴い、出版社・書店からの企画依頼が増加しております。より多くの作品を読者に届ける為、増員にて募集いたします。 ■業務内容: 電子出版流通プラットフォーム事業(取次事業)にて、出版社もしくは電子書店向けの提案営業をお任せいたします。 ※入社後、適性を見て出版社営業もしくは電子書店向け営業のどちらかの部署に配属されます。 ■詳細: ・出版社、電子書店からの提案や依頼に対して、両社の条件を調整する ・電子書店ごとに合わせた販促キャンペーンを提案する ・キャンペーン後のデータを分析し、次の施策を考える ・キャンペーン実施に必要なデータの作成を行う(Excel使用) ・担当の出版社または電子書店と定例会を行い、売上報告や提案を行う また、ゆくゆくは出版社・電子書店の電子出版流通に関わる様々な問題点を解決し、出版社・電子書店、当社の売上利益向上のための企画や提案、業務改善等も行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ: 10:00 始業(メール・チャット確認) 10:30 社内MTG(キャンペーンの進捗確認) 12:00 ランチ 13:00 書店からの問い合わせ対応 14:00 企画書作成(提案資料作成) 15:00 出版社との定例MTG 17:00 デスクワークで翌日の準備 18:30 退社 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 研修制度も充実しており、自分で足りないと感じたスキルは入社後に伸ばすことができます。 ■魅力: ・出版社、電子書店の間に立つ当社。両社と関わることができる為、「作品を世に届ける」立場として深く本と関わることができ、新作の発売やヒット作の誕生の瞬間に立ち会うことが可能です。 ・海外市場への進出にも取り組んでおり、取次事業に留まらずIPビジネスにも着手しているため、頑張り次第では海外向けの対応や新規ビジネスにも関わることができます。 ・プライム上場企業の大日本印刷グループの為、安定性抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社モバイルブック・ジェーピー 住所:千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~343,000円 固定残業手当/月:36,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【表参道・リモート可】デジタル広告営業/業界特化の集客プロモーション/サイバーエージェントG
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- \デジタルマーケティング領域にチャレンジできる!/ 集客支援営業/サイバーエージェントG/スキルアップ制度・福利厚生充実/20~30代活躍中/週2リモート/転勤なし/長期就業が叶う~ ■業務内容: デジタルマーケティングを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。 ◼️扱う商材: Google、Instagram、YouTube、LINE、TikTok、Facebook、TVer、ABEMA、Pinterestなど ミッションは単に広告の数字を追うことではありません。顧客が抱える「多様化の中で、どうやって自社の強みを届け、式場のファンを増やすか」という本質的な経営課題に伴走することです。 20年以上続く業界最大級の自社メディアを持ち、業界に特化した広告代理店だからこそ、顧客のまだ顕在化されていない魅力も引き出し、認知から成約までのストーリーを組み立て、顧客の経営課題に深くダイレクトに広告戦略を仕掛けられます。 ◼️業務詳細: ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ■営業手法: オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル: ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム: 20代~30代前半のメンバーが多く、7割ほどが中途入社です。「チーム」を大事にするカルチャーで相談しやすい環境と3か月間の育成プログラムがあり、スピード感をもってデジタル広告未経験のメンバーも活躍しています。自社メディアの営業や、広告運用コンサルタントやクリエイターのメンバーもおり、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります) <賃金内訳> 年額(基本給):3,640,824円~5,781,984円 その他固定手当/月:10,814円~17,173円 固定残業手当/月:105,784円~167,995円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します. ※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給) ■給与査定年2回(4月・10月) ※別途支給:通勤費(片道2000円上限/日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社メディア/在宅可】Webエンジニア◆製販一体のチームで事業成長を<サイバーエージェントG>
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- ~サイバーエージェントG/上流から関わり裁量◎/20~30代活躍中/週2リモート・転勤なし/挑戦と安心を大事にする環境で長期就業が叶う~ ■概要 12万件のクチコミが集まる婚約指輪・結婚指輪のクチコミサイト『Ringraph(リングラフ)』の開発・運用を担うエンジニア。サービスの事業成長やユーザー体験の向上に向けて、主体的な開発や提案を行っていただきます。 ■仕事内容 要件定義、設計から実装まで、バックエンドを中心にフロントエンド(約2割)、インフラ(約1割)まで幅広く携わっていただきます。 (1)新規機能開発・既存機能の改修 企画段階からディレクターと連携し、エンジニア目線での仕様のすり合わせや要件定義、設計、実装 まずは既存改修メインで業務や仕様をキャッチアップいただき、段階的に新規開発もお任せしていきます (2)セキュリティ対応やAWS各サービスの修正などシステムの安全・安定運用の推進 (3)事業成長に向けた技術負債の解消・開発効率化 ▼既存機能改修例 https://www.weddingpark.co.jp/news/2025/15685 ▼新コンテンツ開発例 https://www.weddingpark.co.jp/news/2025/15485 ■魅力: (1)「製販一体」のチーム 開発チームはもちろんセールスチームとの距離も近く、フィードバックがリアルタイムでエンジニアに届く環境。手応えを感じながら、スピーディーな改善サイクルを回せます。 「チーム」のカルチャーを大事にしており、お互いを尊重し合い、協力するチームの雰囲気も魅力です。 (2)エンジニア起点で「事業」を動かせるカルチャー エンジニアが「具現化力を武器に事業成長をリードする」ことを掲げ、指示通りに設計・実装するのではなく、エンジニア視点での提案大歓迎。事業成長リード事例をシェア・表彰する仕組みもあります。 活用言語・ツール: サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel),Python フロントエンド: jQuery DB: MySQL インフラ: AWS (EC2,ECS,RDS,S3,ALB,Cloudfront) CI・CD: GitHub Action,CircleCI コード管理: GitHub 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります) <賃金内訳> 年額(基本給):4,329,336円~5,801,304円 その他固定手当/月:139,222円~186,558円 固定残業手当/月:126,310円~169,256円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 626,310円~839,256円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します ※時間外労働平均20~30時間 ※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給) ※別途支給:通勤費(片道2000円上限/日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円/月 ■給与査定年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千代田区】人事・採用担当◆20年以上の運用実績/年休126日/充実の福利厚生
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- 【職種未経験歓迎!急成長中のwebマーケ企業/20年以上の実績×新規部署立ち上げ・事業拡大中で将来性◎/年休126日・土日祝】 ◎株式会社シードは、Webマーケティングとクリエイティブの両面から、クライアントの事業成長を支援する会社です。アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告、SNSアカウント運用等に加え、LP制作・LPO、バナー制作、ECサイト構築などの制作・開発領域まで一気通貫で対応。広告運用とクリエイティブ制作を分断せず、戦略設計から制作、改善までワンストップで支援できることが強みです。 ■概要 採用・人事領域をメインに、一部労務関係もお任せいたします。 ※業種・職種ともに未経験歓迎です。成長意欲・主体性のある人に是非ご入社いただきたいです。 ■業務詳細: 【採用領域】 ・採用計画・採用戦略の立案、実行 ・人材紹介会社との連携 ・面談・選考への参加 ・内定者へのクロージング・フォロー ・会社説明会・採用イベント等の企画、実施 【人事領域】 ・人事評価制度の運用・進行管理 ・評価スケジュール・評価プロセスの管理 ・評価制度運用に関する社内調整 ※労務周りは雇用契約・労働条件等に関する書類管理、社員情報・人事データの管理など ■組織構成: 総務部に配属になります。メンバーは下記の通りです。 統括:30代女性マネージャー(1名) 労務:40代女性(1名) 営業事務・庶務:30代女性(1名) ■当社の魅力: ・現在第二次創業期を迎え、新規事業の立ち上げ等積極的に行う想定です。また、webからのお問い合わせをメインに継続して取引数が増えており、更に大幅に事業拡大していく予定です。 ・完全週休2日制・年間休日126日で、働きやすさとメリハリを両立。私服勤務・コーヒーやウォーターサーバー完備など自由度も高い環境です。 ■社風・文化 ・20年以上の実績を持ちながら、現在は第二創業期として組織・文化・事業を再構築しているフェーズにあり、新しい挑戦を前向きに楽しめる人に大きな機会がある環境です。 ・ネット広告代理店、Web制作会社など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、共通しているのは、主体性・成長意欲・成果への責任感です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,800円~301,900円 固定残業手当/月:71,200円~108,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) 〈年収例〉 ・年収324万円→年収840万円/29歳/経験5年(未経験入社) ・年収324万円 →年収520万円/26歳/経験3年(未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】企画営業・アカウントプランナー◆SNS広告領域/事業グロースに挑戦/営業からマーケ領域へ成長
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- 【急成長中のwebマーケ企業/20年以上の実績×新規部署立ち上げ・事業拡大中で将来性◎/年休126日・土日祝】 \おすすめポイント/ ★広告運用だけでなく動画クリエイティブ制作まで自社完結できるため、成果に直結する提案力が身につきます。 ★成果報酬型広告で培ったデータドリブンなノウハウを武器に、顧客の売上拡大へ深く貢献できます。 ■概要 企画営業・アカウントプランナーとして、顧客の集客課題や事業課題に対し最適なマーケティング戦略を提案します。営業からマーケティングまで幅広い業務があります。 ■業務詳細 ・広告主への新規アプローチ、商談、課題ヒアリング ・SNS広告、動画広告、インフルエンサー施策の企画提案 ・広告運用担当やクリエイティブ担当と連携した改善提案 ・成果データ分析およびKPI改善施策の立案 ・Webメディアや提携先の新規開拓、条件交渉 ・クライアントの事業モデルや収益構造分析 ・新規事業における営業戦略やグロース施策の企画 ■入社後の流れ 入社後は経験・適性・事業状況に応じて担当領域を決定します。将来的には、広告運用コンサル、新規事業、マネジメント、事業責任者などへのジョブローテーションの可能性があります。 ■組織構成 営業・マーケティング組織は約12名体制。SNS広告担当、マーケター、広告運用担当など専門人材が在籍しています。少数精鋭だからこそ経営層との距離も近く、自らの提案が事業成長へ直結する環境です。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日126日。飯田橋・九段下駅から徒歩5分の好立地に加え、住宅手当や資格取得支援制度も充実。成果を追求しながらも長期的にキャリア形成できる環境です。 ■当社について 株式会社シードは20年以上にわたり成果報酬型広告を強みに事業成長支援を行ってきたマーケティング企業です。多くの広告代理店が媒体運用や制作を分業する中、当社は広告運用・SNSマーケティング・動画クリエイティブ制作・SEO・LP改善までをワンストップで提供。だからこそ顧客の事業成果に深くコミットできることが最大の競争優位です。現在はSNS・AI・新規事業領域への投資を進める第二創業期を迎えており、会社とともに成長できる貴重なフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円~368,200円 固定残業手当/月:79,100円~131,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) 〈年収例〉 年収324万円 → 年収840万円 29歳/経験5年/未経験入社 年収360万円 → 年収684万円 28歳/経験3年/未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂】IT法人営業/<上場G>シェアトップ級!SMS配信サービスのリーディングカンパニー残業10H
- 締切間近
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- 当社のSMS送信サービスをご利用いただけるお客様の開拓や、既存クライアントに対し、業務効率や収益を上げていくための提案またアライアンスの推進業務を行ないます。 <「SMS」とは?> 「SMS」は、ショートメッセージサービスの略で、スマホ・携帯電話を所有するほぼ全ユーザーに対し送信できるだけでなく、開封率は95%以上とメールやDMより大幅に高いという特徴があります。会員サイトやECサイトを展開する多くの企業はSMSをログイン時の本人認証、各種通知などに活用。主にBtoCサービスにおいて年々需要が拡大中です。当社が提供するサービスは、本人認証だけでなく、急を要する重要連絡や催促、予約のリマインドなど、様々なシーンで活用されています。 【主な仕事内容】 ■既存顧客へのアプローチ 既存顧客のお客様に対し、他部署を紹介してもらうなどしてサービス拡販を目指します。お客様の業界は、通信系、金融系、人材系、通販系、コールセンター、サロン・エステ系など幅広いです。 ■新規顧客へのアプローチ 非常に多くの反響があるため、インバウンド問い合わせが多数あります。新規のお客様獲得のため、商品説明を行っていただきます。 ■代理店との連携 代理店からの電話・メールによる案件相談や営業同行など行っていただきます。 ■システム担当との連携 受注後、テクニカルサポート部隊へ引継ぎます。営業に同行してもらうことも可能なためお客様への技術的な提案もスムーズです。 ★競合他社との差別化が図れているサービスです 新規受注率は非常に高く、特に既存顧客の販路拡大を目的とした受注率は7割~8割と高い成約率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~396,600円 固定残業手当/月:62,000円~103,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(7・1月) 賞与:年1回(3月/決算賞与※前年度:1.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】アカウントエグゼクティブ◆SMS配信サービスのリーディングカンパニー
- 締切間近
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- 【業務改善プロジェクトのリーダー/IT・業務コンサルまたはITプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方へ/東証スタンダード上場のグループ企業】 ■業務内容(例) 顧客の現場担当者へのヒアリングを通じて業務フローを可視化し、AI・RPA・SaaS・BPOを組み合わせた改善提案から実装支援までを担当いただきます。商談録音の自動文字起こし→CRM登録の自動化など、具体的な業務改善プロジェクトをリードしていただくイメージです。 主な業務は、現場調査・ヒアリングによる課題把握、As-Is/To-Be業務フローの設計、利用ツールの選定と実装方針の整理、WBS作成とタスク切り出し、実装チームへのディレクション・レビュー、ステークホルダーへの進捗報告、PoCから本番移行までの伴走です。 ※稼働量や詳細な業務内容は、面談でこれまでのご経験を伺いながらご相談させてください。 ■歓迎条件: ・Power Automate / Power Automate Desktop、RPAツールの実務経験。 ・Whisperや音声認識、Copilot Studio等AIエージェント・チャットボット構築経験。 ・Python・PowerShell・VBAなど簡単なスクリプトでのデータ連携経験。 ・Salesforce等CRM・SFAの導入・カスタマイズ経験。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門でのPM/PL経験。 ・コールセンター、バックオフィス、デジマ領域での現場業務経験。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~740,000円 <月給> 500,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(7・1月) 賞与:年1回(3月/決算賞与※前年度:1.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 636名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全25件
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【オッズ・パーク】公共・官公庁向けソリューション営業◆240万人超の会員サービス
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- ~地方自治体向けに公営競技におけるプロモーション提案を行います/オンライン・オフライン問わず集客知見を付けることが可能です~ ■業務内容 地方競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ◇対面、電話、メールでのコミュニケーション(国内出張あり ※月平均2~3回程度) ◇提案資料の作成 ◇公営競技業界に関連するデータ等の収集 ◇入札案件の対応 ◇契約管理関連の業務対応 ◇販売促進企画立案 ※新規取引先の開拓は行いません。既存取引先(地方公共団体)と長期視点で関係構築を行いながら、課題解決に向けた本質的な提案を行うことができます。 ※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。 ■具体的な提案例 地方公共団体の抱えている課題解決に繋がる施策の実施を目指していただきます。 ◇例1:レースの認知向上 地方公共団体と連携し、強化したいレース・開催を対象にした映像コンテンツの企画・制作・配信(YouTube等)を行います。 ゼロから番組構成、企画、キャスティングを考えて提案することができ、自分自身のアイデアを実現することが可能です。 ◇例2:各公営競技場の発売額向上 各公営競技場の発売額向上を目指し、発売状況に応じたWEBキャンペーンを企画・実施します。 キャンペーンの企画にあたっては、発売状況を分析し地方公共団体と課題感をすり合わせながら設計を行います。 ◇例3:各公営競技施設への集客 公営競技施設(競馬場・競輪場・オートレース場)へ新たなファン層(特に20代の若年層)に足を運んでもらうために、様々なイベント(タレント・騎手・選手を起用した企画など)を企画します。 ■出向先情報 オッズ・パーク株式会社では、地方競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】森林カーボンクレジット事業の提案営業◆森林・地域・企業をつなぐ<ソフトバンク100%子会社>
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- ※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、株式会社ステラーグリーンへ在籍出向となります。 ■募集背景: ・当社では、森林カーボンクレジット事業を軸に、地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務の課題と、企業のGX・ESG推進ニーズをつなぐ取り組みを進めています。今後、より多くの地域や企業にサービスを展開していくためには、顧客への提案活動に加え、営業戦略の設計や新たなサービスづくりまで担える人材が必要です。 ・入社後は、自治体・企業の双方に向き合いながら、提案営業の推進、案件のリード、サービス改善や新規企画の立案など、事業成長に直結する役割を担っていただくことを期待しています ■業務内容: ・地方自治体および企業向けに、当社サービスの提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発をお任せします。 ■業務詳細: ・地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリング ・課題に応じた当社サービスの提案営業 ・J-クレジットの購入を検討する企業(GX・ESG推進部門等)への営業活動 ・販売戦略の設計および実行 ・既存サービスのブラッシュアップ ・新サービスの企画立案 ・民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成 ・各案件の進捗管理、プロジェクトリード ・提案資料作成などの付帯業務 ※このポジションは、営業活動だけで完結する仕事ではありません。顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、サービスそのものをよりよくしていく役割も担います。事業開発の視点を持ちながら、営業と企画の両面で力を発揮いただける環境です。 <出張について> 地方自治体や地方企業への営業もあるため、出張もございます。 ■出向先情報: ・株式会社ステラーグリーン 企画販売部に配属予定です。 ・SBプレイヤーズグループにて、2024年5月立ち上がった会社です。 最新のテクノロジーを活用して、地域の自然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ステラーグリーン 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~510,000円 <月給> 320,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webディレクター候補◇ファッション・ライフスタイル領域のECサイト運営・制作進行/残業20H
- NEW
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- 【ファッションEC特化|360ブランド超を支援|運用経験を活かし上流工程へ|ワークライフバランス◎】 ファッションブランドのEC事業を支えるパートナー企業です。 これまでに約360ブランド、100サイト以上のEC運営を支援し、サイト構築だけでなく運営、マーケティング、販促企画まで一気通貫で手掛けています。 ■募集背景 クライアントのEC事業拡大やサイトリニューアル案件の増加に伴い、Webディレクション体制を強化するため新たなメンバーを募集します。 今後さらに多様化するニーズに応えていくための組織強化が目的です。 ■業務内容 ECサイト・Webサイトの運営ディレクションをお任せします。 まずは既存サイトの運用・更新業務からスタートし、サイト制作やリニューアル案件の進行管理、クライアントとの折衝などにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は会社や事業についての研修を実施し、その後はチームへ配属。OJTにて先輩社員のサポートを受けながら担当領域を広げていきます。 チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 EC事業部は約40名体制で、20代後半から40代まで幅広いメンバーが活躍しています。 1チーム3~5名程度で構成されており、ディレクターやデザイナー、エンジニアなどと連携しながらプロジェクトを推進。一人あたり平均4社程度のクライアントを担当し、チームで協力しながらサイト運営を行っています。 ■魅力 ◎サイト運用からWebディレクションへステップアップ 更新業務に加え、クライアントとの折衝やサイト制作・リニューアル案件の進行管理にも携わることが可能です。運用経験を活かしながら、Webディレクターとしての経験を広げていけます。 ◎長期的に働きやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、残業は月20時間程度。産育休からの復帰実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 12分割支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,704,008円~3,069,600円 固定残業手当/月:83,000円~94,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 308,334円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 119名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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営業マネージャー候補(SaaS・メディア営業)◆「仕組みで勝てる組織」を牽引◎/GMOグループ
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- 【店舗・地域事業者向けのDXサービスを展開/GMOグループの安定基盤×裁量の大きいやりがいを両立◎/最新のAI活用やオペレーションの自動化を積極導入】 ■求人概要 インサイドセールスを中心とした営業チームの売上目標の達成を目的に、SaaS営業・法人営業・代理店営業を担う営業チームのマネジメントをお任せする予定です。数字を追うだけでなく、メンバー育成・営業プロセスの設計・仕組み化を通し成果創出をお任せするポジションです。 ■業務内容 ◎目標設計と進捗管理:チーム/個人のKPI(架電数・商談数・受注率・単価・解約率など)を設計し、日次・週次で進捗をモニタリングして打ち手を決定 ◎メンバー育成・同行支援:ロープレ、商談同席、トークスクリプトやFAQの整備を通じて、メンバーの提案力を底上げ ◎営業プロセスの設計・改善:リード獲得から商談・受注・オンボーディングまでの流れを可視化し、ボトルネックを特定して改善 ◎仕組み化・AI活用:SFA/CRMのデータをもとに、生成AIや自動化ツールを活用した業務効率化・トークの標準化を推進※属人的な営業から「仕組みで勝てる営業」への転換を担う ◎プレイヤー業務:立ち上がり期および重要顧客・大型案件については、ご自身でも商談・クロージングを担当 ◎事業部との連携:マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト部門と連携し、商品設計や販促施策の改善提案を実行 ■業務補足 【マネジメント対象】 ・Saas営業チーム:電話・オンラインでの新規開拓および既存顧客へのアップセル提案 ・法人営業/代理店営業:中~大規模法人および販売パートナーとのリレーション構築・拡販支援 【主なクライアント】 リラクゼーションサロン、飲食店、美容院、クリニック、ホテル 等 ※個人経営のお店から上場企業まで、日本国内のあらゆる店舗様が対象です。 ■入社後の流れ ・1~3ヶ月目:自社サービス・商材理解、既存の営業フローとメンバーの把握、ご自身での商談実施 ・3~6ヶ月目:チームの課題整理と改善プランの立案、KPI設計への参画 ・6ヶ月目以降:チームのマネジメントを本格的に担当し、育成・数値責任を持っていただきます ・将来的には:営業部門全体の統括やマネージャー・部長ポジションへのキャリアアップを想定しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,850,400円~6,498,000円 固定残業手当/月:96,000円~128,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,200円~670,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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バックエンドエンジニア(AIアーキテクト)◆自社SaaS開発/技術選定から主導
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- ~AI活用を前提としたSaaS開発をリード/技術選定からアーキテクチャ設計まで大きな裁量/自社サービスの成長に直結するAI機能開発・組織の技術力向上を推進できる環境~ コード記述から「構造定義」へ。AI前提の次世代システムアーキテクチャを設計し、開発を牽引するリードエンジニアとして、業務をお任せします。 ■お任せしたい領域・ミッション: ・AI活用を前提としたSaaS機能のアーキテクチャ設計・技術選定 ・生成AI・機械学習を活用した新機能の設計・開発(テスト/負荷試験含む) ・AI導入によるサービス開発効率化・品質向上の推進 ・新サービスの設計・開発 ■具体的な仕事内容: ・AI技術を活用したSaaS機能、エキテンサービスの新機能の要件定義・アーキテクチャ設計・開発 ・既存システムへのAI機能組み込みに向けた技術選定・PoC実施 ・開発チームメンバーへの技術指導・アーキテクチャレビュー ・システム改善のため、開発主導で機能改修/チューニングを行います。 ・新機能追加/既存技術改修における技術選定 ■やりがい・魅力: ・事業会社の自社サービスにAI技術を導入する裁量の大きいプロジェクトを主導できます。 ・自社内にカスタマー対応の部署、営業部署があることから、AI活用による改善効果をすぐにフィードバックを得ることができます。 ・技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められ、自身の技術力を存分に発揮できます。 ・若いメンバーの教育を通して、チーム全体の技術力向上に貢献できます。 ■開発環境: ・インフラ:AWS ・OS:Linux(AmazonLinux2) ・開発言語:PHP、Python ・フレームワーク:Laravel ・Webサーバー:nginx ・データベース:MySQL ・コンテナ技術:Docker ・リポジトリ:Git、GitLab ・ドキュメント:Confluence ・BTS:Jira ・コミュニケーション:Slack 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,451,200円~9,698,400円 固定残業手当/月:127,600円~191,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 665,200円~1,000,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【基本リモート】広告運用サポート事務/電子コミック作品に強み◎/残業15h/正社員/服装自由
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- 【業界特化の広告代理事務/電子書籍・コミック分野で成長/フレックス制・リモート可/裁量大きく幅広い業務経験が可能】 ■業務概要 当社の営業および運用担当をサポートする事務業務全般をお任せします。インターネット広告代理店として業界特化の運用力・制作力を強みに、電子書籍や電子コミック領域での広告パフォーマンス向上に貢献できる環境です。幅広い業務を通じて、広告運用の現場を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 広告配信データの効果レポート作成 広告素材の許諾・入稿や配信ダッシュボードのダブルチェック 請求書作成・送付などです。 慣れてきたら、営業・運用補助業務や、段階的に業務効率化のサポートや社内システム活用も担当していただきます。 また、採用サポート(メディア・応募者対応、日程調整、面談参加等)も行います。 通常時は業務推進80%:採用20%、採用繁忙期は50%:50%の割合で業務を分担します。 ■扱うサービス 当社独自の広告効果計測システム「X-aid」を活用し、広告運用業務の効率化とパフォーマンス最適化を支援します。 ■組織構成 配属先はDX部で5名の少人数体制。風通しがよく、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■業務の魅力 幅広い広告媒体の運用に携われるため、広告業界での実践的なスキルを身につけられます。裁量が大きく、自分のアイデアを活かしながら業務効率化にも挑戦可能です。 ■教育体制 段階を追って業務をお任せするため、未経験の業務も安心して学べる環境です。 ■企業の特徴/魅力 電子書籍・電子コミック分野に強みを持つ広告代理店として成長中。裁量の大きさと働きやすさが両立した職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅:東急/JR/東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,666,660円~4,166,660円 固定残業手当/月:69,445円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は40時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 82名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全2件
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★経験者採用★【ライツ営業管理職候補(ライセンス監修・商品企画)】
- 締切間近
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- 《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化をはじめ、ライセンス業務全般を幅広くご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務全般を担当いただきます。 ・商談業務:ライセンシーへの営業活動(既存・新規)、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務:契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務:品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではライセンス業務のご経験者様として、管理職候補としてより上流工程もお任せいたします。 《トップクラス作品に携わる醍醐味》 国内外で高い認知度を誇る漫画やキャラクターの版権管理を通じて、世界に誇れるコンテンツの成長を支えることができます。自らのアイデアが商品化やプロモーションの形となって世に出ていく達成感は、エンタメ業界で培った経験を存分に発揮できる環境ならではです。
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- <勤務地詳細> ライツ事業部 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~686万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~491,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~546,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理監督者としてご入社いただく場合は、みなし残業代がなくなり、役職手当が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験OK★【営業(ライセンス監修・商品企画)】
- 締切間近
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- 《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務を担当いただきます。 ・商談業務:ライセンシーへの営業活動(既存・新規)、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務:契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務:品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではまずはOJTにて業務のサポートから始めていただき、 一連の業務をキャッチアップできるようサポートさせていただきます。 《未経験から着実に成長できる職場体制》 ライセンス業務が初めての方も安心してスタートできるよう、困ったときは先輩スタッフが親身になって相談にのる文化が根付いています。実務を通じて段階的にスキルアップできるため、エンタメへの熱意があれば、知識ゼロからでも着実に成長できる環境です。
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- <勤務地詳細> ライツ事業部 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 363万円~382万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~273,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~328,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 258名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全17件
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【Webディレクター】企画立案・プレゼン等の上流工程からお任せ※博報堂グループ/年2回5連休取得可能
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- ~大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化し企画から携われる当社にてWebディレクターをお任せ/博報堂案件9割~ ■業務概要: デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。 ■ミッション: 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現 ■業務内容: ◎デジタルコミュニケーション企画・提案 ◎要件・仕様策定 ◎得意先・社外メンバーへのフロント対応 ◎社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ◎案件稼働・コスト管理 ◎クリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ制作進行管理 【変更の範囲:上記及び、当社における各種業務全般】 ■業務領域: プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当 ■業務の特徴: ◎デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、チームワークの要となるのがディレクターです。 ◎ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴: 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 465万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):2,790,000円~3,960,000円 <月額> 310,000円~440,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇。 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与(年1回)を含んだ想定年収です。 ※月給には裁量労働手当(固定残業代)44時間分77,500円~110,000円を含む。 ■年俸改定:年1回 ■業績・貢献成果賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【デザイナー】大手クライアント多数/企画やコミュニケーションプランにも携われる/リモート可
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- ~大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてデザイナーをお任せ~ ■業務内容: 得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務はただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くあります。得意先のほとんどが大手企業のためやりがいも大きく、世に影響を与えられるお仕事です。 【変更の範囲:上記及び、当社における各種業務全般】 ■本ポジションの魅力: 当社としてデジタル領域に詳しいことが強みとしてございます。そのため企業様から信頼を頂き、時にはコミュニケーションプランから一緒に考えていくことも可能になります。また、トップクリエイターと働くことができるため自身のスキルアップ、市場価値向上ができる環境です。 ■研修制度について: 基本的にはOJTをメインに研修を行います。実際に先輩社員と共に行動し業務を学んで頂きます。 ■リモートについて: 現状出社、リモート比率は半々で行っていますが、出社の制限は設けられておらず、「一番力が発揮できるスタイル」を会社として推奨しており自身に合わせた自由な働き方が可能です。ただし、入社後半年間は業務に慣れ社内の人間関係構築のため出社がメインとなります。 ■就業環境: 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴: 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。 ■同社が展開しているマンガ広告: https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 465万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):3,720,000円~5,280,000円 <月額> 310,000円~440,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与(年1回)を含んだ想定年収です ※月給には裁量労働手当(固定残業代)44時間分77,500円~を含む ■年俸改定:年1回 ■業績:貢献成果賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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上流提案型Webディレクター◆裁量大/「作るだけ」で終わらない、売れる仕組みを作る/リモート可
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- ■職務概要 当社はWeb制作・運用事業を通じてクライアントの課題解決を目指し、ディレクターとしてクライアントと社内クリエイティブ部門をつなぎ、Webを活用した新たな価値の 創造に貢献していただきます 当社の自社Webサービスにおいて、単なる受託制作の進行管理に留まらず、顧客の経営課題に踏み込んだ「Webコンサルティング・提案」から「プロジェクト完遂」までをリードしていただきます。 「何を作るか」だけでなく「どう売るか」「どう課題を解決するか」という上流工程から深く関与し、ご自身の提案でプロジェクトを動かしていく大きな裁量をお渡しします。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング及び課題抽出 ・Webサイトや広告クリエイティブの企画・提案 ・社内デザイナー・エンジニアへの指示出しや要件整理 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算管理、品質管理) ・クライアントとの折衝・調整業務(定例ミーティング、要望対応等) ・必要に応じてクライアント先訪問(月3~4回・都内中心) ・社内外関係者と連携しながら制作物のクオリティ担保 ・複数案件の同時管理 ■扱うサービス ・金融/コスメ/アパレル/不動産/食品/観光等、多業界のWebサイトや広告バナー、LPの制作ディレクション ■組織構成 ディレクター、デザイナー、エンジニア等、各専門職がメンバー10名ほど在籍し、そのうちディレクターは管理者含めて3名です。社内での協力体制が整っています。 ■業務の魅力: ・多様な業界の案件を通じ、企画・提案力や課題解決力を高められる ・大手クライアント案件や最新トレンド案件にも携われます ■教育体制: ・研修制度や社内勉強会あり、実務を通じたOJTも充実しています ■就業環境: ・基本リモートワーク中心、フレキシブルな勤務体系! ・完全週休2日制・年間休日120日以上で働きやすい環境です◎ ■想定されるキャリアパス: ・シニアディレクターやプロジェクトマネージャー、プランナー等、幅広いキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 ・Webを活用した新しい価値創造を推進し、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(最新) 住所:東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル510 勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(最新) 住所:東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル510 勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 302万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~400,000円 固定残業手当/月:21,600円~97,800円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,600円~497,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】クリエイティブディレクター◇構成提案~効果改善まで一気通貫◎/AI活用×最先端技術
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- ~フルリモート可/大手企業の広告プロジェクト多数/LP・バナー企画から改善提案まで一気通貫/生成AIなど新しいツールも積極活用できる環境~ ■採用背景: 当社では広告代理店向けのクリエイティブディレクション事業を拡大しています。 既存のWeb制作ディレクションとは別組織として、広告運用におけるクリエイティブ改善やデータ活用を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要: 広告代理店担当者と連携し、バナーやLPなどの広告クリエイティブ制作におけるディレクション業務を担当いただきます。 ヒアリングや競合調査、構成提案から制作進行管理、配信後の効果検証、改善提案まで一気通貫で携わるポジションです。 実制作は社内デザイナーが担当するため、企画提案や顧客折衝に集中できる環境です。 ディレクションに挑戦したいWebデザイナー、クリエイティブ領域の知見を武器にしたい広告運用担当の方も歓迎いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・クライアントへのヒアリング、要件整理 ・各種事前調査、競合分析 ・提案や見積り作成 ・バナー・LPの検証提案、構成案作成 ・関係者への指示出し ・進行、品質管理 ・クライアントとの折衝、調整 ・配信後のデータに基づくクリエイティブ改善提案 ※担当案件数は一人あたり3件程度です。期間は案件によって異なりますが、1か月~半年程度のものが中心です。 ■組織構成: ディレクター2名と社内デザイナーで構成された少数精鋭チームです。 ■本ポジションの魅力: 広告クリエイティブの成果を数値で確認しながらPDCAを回せる点が特徴です。 保険・金融・化粧品・健康食品・インフラ・官公庁など幅広い業界の案件に携わり、提案力やマーケティング視点を磨くことができます。 生成AIなど最新ツールの活用にも積極的な環境です。 ■当社の魅力: 大手企業や官公庁案件を多数支援しており、データを活用した広告改善の最前線で経験を積めます。 フルリモート環境で柔軟に働ける点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル510 勤務地最寄駅:各線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~418万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,667円~497,789円 その他固定手当/月:238,983円~400,000円 <月給> 530,650円~897,789円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 81名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全4件
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【週3在宅/ソフトバンクグループ】サーバーサイドエンジニア◆セキュリティ事業会社の自社プロダクト開発
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- 【少数精鋭×安定基盤の落ち着いた環境で上流工程に携わっていきたい方へ/手厚いサポート体制◎実働7時間45分、月平均残業20時間】 当社はネット詐欺対策ソフトウェアや子ども見守りGPSサービスなどのセキュリティ製品を開発し、家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供しています。 ■募集部署のミッション サーバサイドアプリケーションの開発および保守運用を通じて、サービスの安定稼働と継続的な改善を推進いただきます。 ■業務内容 ・サーバサイドアプリケーションの開発(要件定義~設計・実装) ・既存システムの保守・運用、改善対応 ・システムの安定稼働に向けた監視・障害対応 ・先輩エンジニアと連携した開発・運用業務 ・社内外ステークホルダーとの調整 ⇒ 経験やスキルに応じて、徐々に設計や上流工程にもチャレンジできます。 ■このポジションの魅力 ・開発だけでなく運用にも関わることで、システム全体を理解できる ・上流工程(要件定義・設計)にも段階的にチャレンジ可能 ・クラウドやミドルウェアなど、幅広い技術領域に触れられる ・先輩エンジニアのサポートのもと、着実にスキルアップできる環境 ■働き方 平均勤続年数14年、有給消化日数14.8日、育休復帰率100%、実働7時間45分、月平均残業20時間と働きやすい環境です。 ■当社について ソフトバンクのグループ企業として、グループ会社および大手ISP向けにシステム・アプリケーションを提供し、サブスクリプションサービスとして事業を展開。また、サブスクリプションの管理やライセンスの提供、パートナー様へのサポートなども行っています。今後はさらにセキュリティや、みまもりサービスの開発に注力してまいります。 ■当社サービス導入事例 ・静岡県掛川市:こどもみまもりGPSトラッカー トラッカー本体を持っているお子さまがどこにいるのか、どんな経路を通ったのかアプリ上に表示され安心できるサービスを導入。 「学校」など設定したエリアの出入りを親のスマホアプリに通知され、本体ボタンを長押しするとお子さまから親へ居場所を知らせることもできるので、万が一の防犯対策となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅:JR 各線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 659万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):396,000円~422,000円 <月給> 396,000円~422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務可】コーポレート法務 ◇ソフトバンクグループの安定基盤/福利厚生充実で腰を据えて働ける
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- ~週3,4在宅可/福利厚生充実/みまもりGPSやスマート架電など世間のニーズ高まる商材を多数展開/ソフトバンクグループの安定性~ ■業務概要 契約・取引リスク管理、ガバナンス・コンプライアンス、機関法務、知的財産・情報管理、組織対応、知的財産・情報管理を行う部署にて法務メインとし、一部総務との連携もお任せいたします。 ■業務詳細 ◇ガバナンス・コンプライアンス 法令遵守体制の構築・運用(会社法、労働法、個人情報保護法など) コンプライアンス教育の実施・社内浸透、 内部統制の整備・リスク管理体制の構築 不祥事・トラブル発生時の初動対応と再発防止策の策定 ◇機関法務 取締役会・株主総会の運営および管理 ◇知的財産・情報管理 商標・特許・著作権の管理、個人情報・機密情報管理体制の構築 ◇組織対応 就業規則・社内規程の整備 人事制度変更に伴う法的整理 安全配慮義務対応 労働問題対応(解雇・懲戒・ハラスメント等)、 ■働く環境 ・実働7時間45分 ・週3~4日在宅(月6~8回程度出社あり) ・月平均残業15時間以内。 ■同社について ・同社はITやAIを通じて家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供するソフトバンクグループの会社です。 ・同社はSBC&S(株)の100%子会社のため、福利厚生や社内の制度等は基本的にSBC&S(株)と同じものになっております。 ・育休復帰率100%で女性の管理職の割合は14.8%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝11F 勤務地最寄駅:JR/都営地下鉄線/浜松町/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 528万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~422,000円 <月給> 320,000円~422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 168名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【電通G/未経験歓迎】スポーツビジネス×オープンポジション◆イベント運営等/正社員登用有
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- ◇◆スポーツに携わった仕事がしたい方歓迎!/ご経験・志向性に合わせて業務をお任せするオープンポジションでの選考です/電通グループ/所定労働7時間/未経験・第二新卒歓迎/正社員登用あり◆◇ ■業務概要: スポーツ全般のイベント企画、立案、実施運営 アスリートマネジメント ■業務内容例 <イベントマネジメント業務全般> ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 (クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等) ・各ステークホルダーとの連携 (アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整) <スポーツマーケティング業務全般> ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 ・マーケティングプログラムの開発、セールス ■配属部署について ご経験/志向性に合わせて業務をお任せいたします。 国内や国際大会に関連する競技運営やマーケティングサポート、アスリートマネジメント等配属部内の業務は多岐に渡ります。 各チームともその業務に特化して長く続けている社員が多いため、競技の垣根を超えた専門性の高い情報交換が可能です。 ■働き方のイメージ、出張頻度 リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 土日の勤務も発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 出張頻度は配属部署や業務内容によりますが、国内外様々な場所へ出張があります。長期出張のある部署もあります。 閑散期・繁忙期も配属部署によるため、選考が進んだ際にご確認ください。 ■業務の特徴・魅力 ◇:スポーツイベントの運営・マネジメントの業務を通して競技を行うアスリートが集中しやすい環境を作り、観客にスポーツの魅力を届けるサポートをすることができます。 ◇:権利元、競技団体、選手、マネジメント会社、放送局等あらゆるステークホルダーとも近い距離でコミュニケーションを行いつつ、最適なスポンサーへの提案、スポーツ、競技のグロースを目指します。 ◇:広告代理店傘下のため、グループ関連会社と密接に連携した業務展開が特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅:汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【電通G/在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎/正社員登用あり
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- ◇◆スポーツに携わりたい方歓迎!/国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ/電通グループ/フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細: ※下記より、ご経験/志向性に合わせて業務をお任せいたします。 <イベントマネジメント業務全般> ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 (クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等) ・各ステークホルダーとの連携 (アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整) ■配属部署について: ◎;各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎;中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代~40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。(男女比:6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 ■担当業務の特徴・魅力: ◎:主催者および協賛社(パートナー)のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎:エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社(パートナー)のブランド価値向上に貢献します。 ◎:グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 ■当社について: 当社は電通グループの一員として、世界的大会運営やアスリート支援など豊富な実績を活かし、スポーツの普遍的な魅力を、競技者やファンに新しい価値を提供しています。 大会成功やガバナンス強化を通じ、ウェルビーイングな社会の実現に貢献する“スポーツビジネス推進エンジン”を目指しています。 社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅:汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【新宿】Webプランナー◆週3リモート可◆SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス
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- 【残業20~30h/週3リモート可/プライム上場グループ/ ポッカサッポロ&ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績多数】 ■仕事概要: ・大手企業のWeb戦略を包括的でワンストップに提供する当社で、新規サイト構築/フルリニューアル案件のプランニングを総合的に手掛けていただきます。 ・クライアントや業界について入念な調査やニーズのヒアリングを行ない、Webサイトの設計図となる企画提案書を作成します。 ・提案書を作成するにあたり、サイト構造の提案をするためのハイレベルサイトマップや、Webサイトに来訪したユーザーに対するコミュニケーションを 提案するためのワイヤーフレームの作成も行います。 ・広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス/ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ■具体的な業務内容: ・大規模サイト(1000ページ以上)フルリニューアル案件のコンペティション対応 ・企業のブランディング/サイト設計 ・Web戦略/デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案/実施 ・Webマーケティング法を用いた改善提案/分析 ■募集背景: ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 ■組織構成: セールス&コンサルティング部:9名在籍しています。 ■ポジションの魅力: 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【最新本社】西新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、能力等を考慮の上決定 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月/12月) ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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webディレクター※週3リモート可/SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス/フレックス
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- 【大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業/(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業/リモートワーク可能/フレックスタイム制/月平均残業20~30時間/年休121日(土日祝休)】 ■業務概要: Web戦略を包括的でワンストップに提供する当社で制作ディレクション、ブランディングまでを総合的に掛けていただきます。主に大手企業をメインに直接取引をしているため、広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできる点が魅力です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・企業のブランディング・サイト設計 ・ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案・実施 ・サイトリニューアルの進行管理(システム導入含む) ・クライアントサイトの更新・運用管理 当ポジションの魅力点としては日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関われることが可能な点です。通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的に深耕の叶う環境です。 ■組織構成: 配属組織は18名前後で構成されております。デザインやコーディングは社内の別組織にて対応しており、連携して進めていただきます。30~40代中心に活躍いただいています。 ■就業環境: 月平均残業20~30時間、テレワーク週3日程度活用、フレックスタイム制も活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力: 当社は自社CMSからWebサイト運用・運営、デジタルマーケティングまでワンストップで提案しています。当社はSaaS型CMS市場・大企業向けCMSシェアNo.1を獲得しており、ポッカサッポロ&ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定 ※上記年収は45時間分の割増手当が含まれています。 ■昇給賞与 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【週4日リモート】サーバサイドエンジニア◆自社内開発/BtoBtoC案件メイン/Web、スマホ、XR
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- 【BtoBtoC案件/自社内開発/スマートフォンアプリ、XR、AI、IoT…常に最先端技術領域を開拓/三井不動産等大手との直取引あり/副業可】 ■仕事内容: ・Webアプリケーションの開発やWebアプリ・スマホアプリ・XRアプリ等のためのAPI開発 ・お客様の要件や課題を理解し、それに沿うアプリケーションを提案・設計・開発 ■開発環境: ・PCはMacかWindows選択可能 ・開発環境(IDE、エディタ等)についても選択可能 ※Github Copilot EnterpiseやClaude Codeなどを利用しAI駆動開発 ■コード管理: ・GitHubやGitbucket ・Pull Requestを使って日常的にメンバーでコードレビューを実施 ■プロジェクト管理: ・Redmine、Backlogでタスク管理 ・SharePoint, Zeplinでドキュメントやデザイン素材を共有 ■CI系ツール: ・Jenkins、GitHub Actions等 ■コミュニケーションツール: ・Teams、Slack、Chatwork等(案件に応じて) ■この仕事で得られるもの: ・Webアプリケーション・API開発スキル ・サーバ構築スキル ・大規模システム開発経験 ・フロントエンドからサーバサイド、スマホアプリまで幅広い開発経験 ■こんな活動もやっています。: ・ギャップロ:当社運営のアプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」では、エンジニア陣が持ち回りで、貯めた知見を惜しみなく執筆 ・社内R&Dプロジェクト「超技研」:現在XR、AI、AIテスト、の3つの分科会と、AI駆動開発分科会、AI要件定義書・画面設計書分科会など様々なミニ分科会が活動中。 ・note:ディレクタ、デザイナーが中心となり、XR黎明期より取り組んでいるXRに関連する技術やUX/UIに関しての情報を、noteに執筆しています。 ・アップフロンティアのエンジニアやUX/UIデザイナーが執筆した技術解説記事を(株)Moguraが運営するXR/メタバース/VTuber専門メディア「MoguraVR」へ提供 ・「Adobe Aeroを使ったARコンテンツ制作のヒントと知見」
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- <勤務地詳細> 東京ラボ 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,956,362円~5,905,050円 固定残業手当/月:80,325円~127,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,021円~619,887円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験・能力を考慮の上相談に応じます。 ■昇給:年1回(原則として会社の営業年度の開始月に行います。現在は9月です) ■業績賞与:年2回予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【秋葉原】オフィス機器の営業<第二新卒・未経験歓迎>インセンティブ充実◆年休130日/残業12H◆
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- 【完全未経験歓迎!20代~30代中心に活躍中!/営業にキャリアチェンジ◎しっかり稼げる環境/モデル年収:2年目600万円】 ■採用背景 事業拡大中の当社にて、さらに営業部隊を強化していくために新たなメンバーを募集いたします。手厚い教育制度がございますので、未経験の方でもご活躍をいただける環境です。実際に美容師・アパレル・コールセンター出身のメンバーも活躍中です! ■業務概要 卸売事業を展開している当社にて、一都三県の中小企業をメインに電話機・複合機・パソコンなどのオフィス周りの商品をご提案いただきます。 ■業務詳細 新規営業メインとなりますので、会社側でリストアップしている企業に対してテレアポを行っていただきます。商談獲得が出来ましたらお客様が使われている機器の契約年数などを考慮しながら、よりよい商品や契約プランを提案し、契約を獲得いただきます。商談は請求管理をしている経理の方や代表の方を相手にお話いただくことが多いです。 ■当社の特徴 ・個人ノルマはなく、チーム目標の達成を全員で目指していただきます。 ・当社では様々なメーカーの商材をご提案しますが、提案した商品の不具合の修理などに関しては当社で対応をしております。そのため、売って終わりの営業ではございません。定期的なフォローの中でお客様の新たなニーズを把握し、さらに新たなプランなどをご提案をいただくこともございます。 ■稼げる環境です! 評価指標を明確にしているため、最短ルートでポジションアップが叶います。ポジションに応じて最大売り上げの 10 %のインセンティブが支給されます。 モデル年収例: 1年目 400万 2年目(主任)600万 3年目(係長/30代前半)900万 ■入社後のフォロー体制 現在営業部には13名の社員が活躍しており、ご入社後は社長や先輩社員の商談に同席しながら営業のノウハウを学んでいただきます。会社として「3年たって1人前」という考え方があり、しっかりと商談フローをこなしていただけるようになるまでは既存社員一同ロープレや同席など手厚くフォローしていきます!また、月に一回、全社員で勉強会を実施しており、社長直伝の営業ノウハウを学ぶことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-10-9 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月 首都圏勤務に限り首都圏手当として固定給を+5,000円とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 211名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【E10】バックエンドエンジニア(プロダクト開発)事業拡大フェーズ◆フレックス/週2在宅/実働7H
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- 本ポジションでは、各プロダクト開発チームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 (1)サービスミッションチーム ・TVerのバックエンド開発 ・様々なライフスタイル・視聴ニーズを持ったすべてのユーザーに最適な視聴体験を届け、より多くのテレビコンテンツを楽しんで頂くための機能開発 ・放送局や社内のTVerに関わる全ての人がより快適になるような業務フローの最適化・自動化 ・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動 (2)ユーザーディスカバリーチーム ・高可用性・高パフォーマンスなログ収集・活用基盤の構築 ・データパイプライン構築 ・Spannerを活用したパーソナライズAPIのアーキテクチャ検討、開発 ・マルチクラウドデータの統合とAI連携 ・Claude Code等のAIツールを活用した開発効率化(社内エージェント開発等) (3)コンテンツデリバリーチーム ・放送局連携システムの開発・運用 ・データパイプラインの開発 ・社内運用CMS(管理画面)の開発 ・チーム開発のリード(コードレビュー、技術選定、アーキテクチャ設計) ・メンバーの目標設定・1on1・採用活動などのピープルマネジメント ※(雇入れ直後)バックエンドエンジニア (変更の範囲)当社業務に関わる全般 ■バックエンド組織の体制 バックエンド組織は共通ゴールである『コンテンツ再生数の最大化』を目指し、アプローチの異なる以下3つのチームに分割して開発を行っております。 各チームが専門性を発揮し、異なる確度から共通のゴールへ貢献するための体制となっております。 ※ご経験やご志向に合わせて、最終的な配属を決定いたします。 (1)サービスミッションチーム TVer本体を洗練させ、最適な視聴体験を届け、再生数増加に貢献します。 (2)ユーザーディスカバリーチーム データ利活用を推進し、これまでやれていなかったレコメンドやパーソナライズ機能を強化することで再生数増加に貢献します。 (3)コンテンツデリバリーチーム 既存コンテンツの編成機能を強化+ユーザーディスカバリーチームと連携してパーソナライズ関連機能の強化をすることで再生数増加に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~358,000円 固定残業手当/月:91,000円~112,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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色校正オペレーター/未経験歓迎/年休127日/日勤夜勤選択可
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- 商品や販促物を大量に印刷する前に、 まず少量を試し刷りし、仕上がりの色を確認するのが「色校正」。 一度に大量の印刷をしてから「色が違う」となれば、大きなロスにつながります。 そうした事態を防ぐために、事前に色を確認・調整する大切な工程です。 ※デスクワークではなく、印刷工場内での立ち仕事・機械操作を中心とした作業です。 ◎具体的には …… 進行管理担当から作業指示を受け、何を印刷するのか、どのような用紙を使うのかを確認。 必要な紙や材料を準備します。 ▼ 準備した用紙や材料を印刷機にセットし、機械を操作しながら試し刷りを行います。 ▼ 試し刷りと、お客様から受け取った見本を見比べ、指示通りの色になっているかを確認。 色が異なる場合は、絵の具を混ぜ合わせるようにインクを調整し、見本の色に近づけていきます。 ※ご依頼の受付や、加工・梱包・出荷は別の担当者が行うため、色校正の作業に集中できます! ◎入社後の流れ …… 先輩社員によるOJT研修で、紙の種類や扱い方、色の見方など、必要な知識をイチからお教えします。 長期的な目線で育成していく方針ですので、印刷業界未経験の方もご安心ください! すぐ周りに相談できる環境ですので、分からないことや困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。
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- 東京都墨田区緑3丁目18番8号 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 <アクセス> ■中央・総武線「錦糸町駅」徒歩10分 ■都営大江戸線「両国駅」徒歩10分 ■都営新宿線「菊川駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/敷地内に喫煙スペースあり) ◎まずは職場を見に来ませんか? …… 「どんな人たちが働いているんだろう」 「1日の仕事の流れは?」 「未経験でも本当に大丈夫?」 求人情報だけでは、実際の職場の雰囲気や仕事の様子までは分からないもの。 入社後のあなたの姿をイメージしていただけるよう、当社では面接前の社内見学も歓迎しています! 見学は30分~1時間ほどを予定しています。 社内や作業現場をご案内しながら、実際の仕事の進め方や業務内容についてもご説明します。 職場を見て「ここで働いてみたい」と思えたら、ぜひそのまま面接へ。 反対に「ちょっと違うかも」と感じた場合は、応募を見送っていただいても構いません。 まずは気軽に職場の様子を見にお越しくださいね!
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- 【日勤】月給25万円~+各種手当 【夜勤】月給28万円~+各種手当(月給には夜勤手当20日分3万円を含みます/超過分は別途支給) ※残業代は別途全額支給 ※上記金額には通勤手当月3万円を含みます 【月給例】月給33万円(入社2年) \POINT/ 昇給基準は社内で明確にしており、 「何ができるようになれば給与が上がるのか」が分かる仕組みになっています。 スキルを身につけていただければ、その頑張りをきちんと評価し、給与にも反映していきます!
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