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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    21ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,813 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社プラスミック・シーエフピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新川2-12-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK】総務労務◆給与社保・年末調整等／残業10h以内／競馬・スポーツ番組に強みの映像制作会社
      ～未経験歓迎！残業10h以内／グリーンチャンネルなど競馬番組の制作に強みのある企業～ ■業務内容 BSやCSなどのTV番組・競馬中継やネット配信など様々な分野の映像の企画・演出～撮影・編集まで一貫して提供している当社で、総務労務ポジションを募集します。 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整　など ■組織体制 ・人事総務には、10名程度在籍しています。 ■社風 柔らかく協調性を持ちながら業務を進めていく社風です。チームワークも重視しているため、未経験でも周りのメンバーやメンターがついてフォローしていきます。 ■同社の事業内容 映像制作と放送技術を強みとする映像プロダクションです。特に競馬・スポーツ分野の番組制作や放送局向け技術業務に豊富な実績を持ち、近年は動画配信・ライブ配信事業にも力を入れています。 （1） 映像制作事業（企画～完成まで一貫対応） テレビ番組、CM、企業向けPR映像（VP）、ミュージックビデオなど、企画・演出・撮影・編集までをワンストップで提供しています。 TV番組（競馬・スポーツ・ドキュメンタリーなど） CM・企業プロモーション映像 イベント・レースの記録／演出映像 フィルムからデジタルまで幅広い制作形式に対応 「制作チーム」と「技術チーム」を社内に持つことで、品質とコストの両立を実現している点が特徴です。 （2） 映像技術・放送技術事業 専門スタッフを擁し、番組制作の“裏側”を支える技術業務を提供しています。 スタジオ番組のカメラ・音声・スイッチャーなどの技術業務 競馬中継やスポーツ中継の技術対応 ENG（報道・取材）撮影 放送マスター業務（送出・放送監視） 番組制作から放送（送出）まで、放送局の技術部門を丸ごと担える体制が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-12-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,040円～250,250円 ＜月給＞ 221,040円～250,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】制作技術スタッフ／未経験歓迎！グリーンチャンネルなど競馬番組の制作／競馬の裏側を近くで見れる
      ～未経験・競馬に関心のある方歓迎！グリーンチャンネルなど競馬番組の制作に強みあり・将来的にスポーツ番組に関われる可能性もあり～ ■業務内容 BSやCSなどのTV番組・競馬中継やネット配信など様々な分野の映像の企画・演出～撮影・編集まで一貫して提供している当社で、制作技術スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・放送局内のスタジオ・サブでの番組制作技術業務 ・番組内で使う静止画・CG等の作成 ・動画サーバー・VTR操作 ・番組編集作業等 業務内容は中央競馬・地方競馬・海外競馬の中継や競馬情報番組、予想番組等多岐にわたります。 ※地方競馬の生中継のために月に1回程度出張が発生する場合もあります。 ■社風 柔らかく協調性を持ちながら業務を進めていく社風です。チームワークも重視しているため、未経験でも周りのメンバーやメンターがついてフォローしていきます。男女比は4：1程度の構成です。 ■同社の事業内容 映像制作と放送技術を強みとする映像プロダクションです。特に競馬・スポーツ分野の番組制作や放送局向け技術業務に豊富な実績を持ち、近年は動画配信・ライブ配信事業にも力を入れています。 （1） 映像制作事業（企画～完成まで一貫対応） テレビ番組、CM、企業向けPR映像（VP）、ミュージックビデオなど、企画・演出・撮影・編集までをワンストップで提供しています。 TV番組（競馬・スポーツ・ドキュメンタリーなど） CM・企業プロモーション映像 イベント・レースの記録／演出映像 フィルムからデジタルまで幅広い制作形式に対応 「制作チーム」と「技術チーム」を社内に持つことで、品質とコストの両立を実現している点が特徴です。 （2） 映像技術・放送技術事業 専門スタッフを擁し、番組制作の“裏側”を支える技術業務を提供しています。 スタジオ番組のカメラ・音声・スイッチャーなどの技術業務 競馬中継やスポーツ中継の技術対応 ENG（報道・取材）撮影 放送マスター業務（送出・放送監視） 番組制作から放送（送出）まで、放送局の技術部門を丸ごと担える体制が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-12-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,250円～267,458円 ＜月給＞ 229,250円～267,458円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールアバウトライフマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • イベントディレクター◆食品・日用品などのサンプリング商品のPRイベント／年休124日・基本土日祝休
      • NEW
      ～イベントディレクション／主婦層向けサンプリング商品PRのイベント運営／1000名規模のイベント運営に携われる／年間休日124日・土日祝休み～ オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントのプロデュースおよびディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 イベント内容の決定、予算管理、出展企業様との打ち合わせ、社内外の各種調整、資料作成など、イベントに関わる様々な業務を担当していただきます。 1）出展企業との折衝 2）イベント内容の企画・調整 3）イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック 4）イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ＜イベントの特徴＞ ・参加者層：主婦層がメイン ・出展企業層：化粧品、食品、日用品メーカーなど ・規模：500名～1000名 ・実施回数：年6回程度 ・実施方法：対面、オンライン ■組織体制 4名の組織です ・プロデューサー1名（50代男性） ・ディレクター2名（20代～30代女性） ・オペレーション1名（30代女性） ■ポジションの魅力 ・1000名規模のイベントの企画・運営に携われる ・原則土日休み、WLB◎ 平日開催、オンライン開催のイベントが多いためプライベートの予定も確保しやすいです。 ・PR、マーケティング経験を積める SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。 ■イベント詳細 「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」★今回はこちらをメインで担当 サンプル百貨店で四半期ごとに開催している､企業と生活者をつなぐ大規模サンプリングイベントです。参加者は、興味・関心を持った開発ストーリーや実際に商品を試用した感想や魅力などをSNS・ブログで発信します。配信当日限定で、参加者専用のチャットも開設し、イベントを盛り上げます。 「リアルサンプリングラボ（RSL）」 テーマを絞って実施する、1～複数社提供型のリ対面型のサンプリングイベントです。「サンプル百貨店」会員を招致し、テーマに即した講演を織り交ぜて商品をおススメします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,926,376円～4,711,644円 固定残業手当/月：89,469円～107,363円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬：半期ごと見直し ■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】食品などの大規模サンプリングイベント◆制作管理＜女性活躍＞◆原則土日祝休◆日比谷
      • NEW
      ～女性活躍◎土日祝休／年間休日124日／ゆくゆくはSNS運用やマーケティングにも挑戦可！～ オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントのプロデュースおよびディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 イベント内容の決定、予算管理、出展企業様との打ち合わせ、社内外の各種調整、資料作成など、イベントに関わる様々な業務を担当していただきます。 1）出展企業との折衝 2）イベント内容の企画・調整 3）イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック 4）イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ＜イベントの特徴＞ ・参加者層：主婦層がメイン ・出展企業層：化粧品、食品、日用品メーカーなど ・規模：500名～1000名程度 ・実施回数：年6回程度 ・実施方法：対面、オンライン ■組織体制 4名の組織です ・プロデューサー1名（50代男性） ・ディレクター2名（20代～30代女性） ・オペレーション1名（30代女性） ■ポジションの魅力 ・1000名規模のイベントの企画・運営に携われる ・原則土日休み、WLB◎ オンライン開催がメイン＆平日開催のイベントもあるため、プライベートの予定も確保しやすいです。 ・PR、マーケティング経験を積める SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。 ■イベント詳細 「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」★今回はこちらをメインで担当 サンプル百貨店で四半期ごとに開催している､企業と生活者をつなぐ大規模サンプリングイベントです。参加者は、興味・関心を持った開発ストーリーや実際に商品を試用した感想や魅力などをSNS・ブログで発信します。配信当日限定で、参加者専用のチャットも開設し、イベントを盛り上げます。 「リアルサンプリングラボ（RSL）」 テーマを絞って実施する、1～複数社提供型のリ対面型のサンプリングイベントです。「サンプル百貨店」会員を招致し、テーマに即した講演を織り交ぜて商品をおススメします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,141,108円～4,318,752円 固定残業手当/月：71,575円～98,438円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬：半期ごと見直し／月給※毎月 ■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・プロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【第二新卒歓迎】博報堂グループの広告事務◆正社員／育成前提◎9割が未経験スタート／女性活躍
      • NEW
      ～【9割が未経験スタート！博報堂G×正社員事務】育成前提◎未経験から広告業界で成長したい方を全力でサポート！無理なく働きながらスキルを身に着けたい方へ～ ■当社について： アド・プロは広告オペレーション業務を通して、広告をより効果的に届けるお手伝いをしています。 インターネット、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど多様な広告ビジネスの全体像に触れられる職場です。 豊富な実績と専門ノウハウがあるアド・プロで、未経験から広告業界に挑戦してみませんか？ ＼アド・プロで得られる経験／ ★未経験スタート9割！デスクワークが初めての方でもチャレンジできる！ マナーやメール作成の仕方など、基礎から学べる独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。 ★コミュニケーション能力が活かせる！ 事務職ですが、チームや他部署と連携をとるお仕事なので、接客業、販売業、保育士…などコミュニケーション力を活かしてきた方が実際に多く活躍しています！業務を通じた情報収集力や交渉力調整力の向上も目指せます。 ★最新の広告知識が身に付く！ グループ内の多種多様な業務に対応するため、最先端の広告ビジネスに触れられる仕事です。 3年後の市場価値を変えたい…そんな方にぴったりのポジションです。 ★長く続けやすい環境で無理なく働ける 年休123日・土日祝休み・所定労働時間は7.5hで平均残業20h以内。 産休・育休制度や時短制度も完備しており、将来ライフステージが変わってもキャリアを継続している方が多くいます。 ■業務詳細： 広告に関する進行管理・事務業務をお任せします。 ・広告がルールに沿っているかの内容確認 ・配信条件・予算・ターゲット設定の確認 ・管理システムを使った入稿・配信設定 ・配信データの抽出、レポート作成・数値整理 ・売上・原価計上などの事務サポート ■組織構成： 平均年齢30歳前後　女性比率8割で、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。 ■キャリアパス： 実務の基礎を習得後、担当案件の幅を広げていきます。広告配信の全体像を理解することで進行管理の専門性が身につき、将来的にはチームの中核メンバーや後輩育成を担う役割へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：16,800円～18,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,800円～237,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 【モデル年収】 入社3年目～：年収374万（リーダークラス） 入社4年目～：年収490万（マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博報堂G／未経験歓迎】正社員事務◆web広告の進行管理/平均残業20h以下/土日祝休/女性活躍
      ～広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み～ 【業務概要】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）～（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：15,700円～17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディエイド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-2-1栄ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/神田】バックエンドエンジニア～ヘルスケア×DX/年間休日123日/完全週休二日制～
      ■業務内容： 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE（リンク・サークル）」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■具体的な業務内容： ・LiNQ-CIRCLE（リンクサークル）プラットフォームにおける新サービス設計・開発 将来的に開発メンバーを取りまとめる開発リーダーになって頂きたいと考えています。 ■同社について： ・コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人、明るく前向きに、絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。学び続けられるようにするために、私たちは常に謙虚で、素直な心を持ち続けます。私たち、個人個人がそれぞれ誠実であり続け、信頼関係・思いやりの心を大切にし、皆で力を合わせて、目標に向かいます。そして患者を含めたヘルスケア・ステークホルダーとの間にWin-Winの関係を創り続けていきます。事業を通じて適切な利益を得続けることで、サスティナブルなイノベーションを起こし続けていきます。 ・存在意義 医療ヘルスケアDXを活用したイノベーションを通じ、患者、そしてヘルスケア・ステークホルダーにおける社会課題解決を図っていきます。日本における患者そして国民全体の健康生活向上を実現し、これを日本のみならず、グローバルにおける健康生活の向上を実現していくことにも貢献していきます。 ・ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】インフラエンジニア～ヘルスケア×DX/年間休日123日/完全週休二日制～
      ■業務内容： 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE（リンク・サークル）」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■業務詳細： ・LiNQ-CIRCLE（リンクサークル）プラットフォームにおける新サービス設計・開発に合わせたインフラ基盤の設計・構築・運用（クラウドはAWSを利用しています) ・開発生産性の最大化のための施策の立案・実行 ・開発したサービスにおけるメトリックスの整備とモニタリング ・サービスの障害検知と障害時の対応や予防 ・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール ・アプリケーション、ミドルウェア、インフラにおけるパフォーマンスの評価と改善 ・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用 ※幅広く対応を頂きたいのですが、まずはできるところからお願いをしたいと考えています。 ■当社について： ・コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人明るく前向きに絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。学び続けられるようにするために、私たちは常に謙虚で、素直な心を持ち続けます。私たち個人個人がそれぞれ誠実であり続け、信頼関係・思いやりの心を大切にし、皆で力を合わせて、目標に向かいます。そして患者を含めたヘルスケア・ステークホルダーとの間にWin-Winの関係を創り続けていきます。事業を通じて適切な利益を得続けることで、サスティナブルなイノベーションを起こし続けていきます ・ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアリング・ビューティー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代官山町8-13代官山ハマダビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【セールスオープンポジション/Webマーケティング領域】美容関連自社サービス展開◆年間休日125日◆
      ■担当領域 まず広告事業の顧客接点の最前線に立っていただきます。 適性に応じて、インサイドセールス（法人顧客ファーストコンタクト）または自社サービスの運用（伴走支援）のメンバーとしてスタートし、弊社の顧客（法人企業またはインフルエンサー）と直接向き合っていただきます。 相手が法人であれインフルエンサーであれ、持ち前のコミュニケーション能力でスッと懐に入り込み、まだ相手が言語化できていない「本音」や「隠れた悩み」を自然と引き出していただきます。その上で、役割の枠にとらわれず、お客様が成功するためなら徹底的に伴走し、その成果を自分のことのように喜んでいただくことができる立場としてご活躍いただきます。 ただの「フロント担当」では終わらせません。 現場で磨いた「顧客理解」は、事業を創る上での最大の財産です。 法人やインフルエンサーの最前線でお客様から愛される才能を発揮した後は、以下のようなより大きなフィールドで活躍していただきます。 ・コンサルティング、ディレクターポジション: 顧客の課題やニーズから「本当に欲しかったもの」を形にする。 ・組織マネジメント: 「あなたについていきたい」と周囲に思わせる人間力を活かし、チームを牽引する。 ご入社後は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 （1）インサイドセールス ・新規開拓戦略の企画・実行（外部パートナーとの連携を含む） ・新規クライアントへのアプローチ（電話・メール、オンラインなど）を通じた商談機会の創出 ・アプローチリストや営業資料の作成 ・商談に向けての場設定 ・提案書の作成・提案活動 ・顧客とのコミュニケーション・調整・受注対応 （2）運用メンバー 自社サービスであるALLRYを活用した企業様のブランティング支援のうち、会社の代表としてインフルエンサー様側のフロントに立ち、インフルエンサー様に伴走しながら担当プロジェクトをリードしていただくポジションです。 企業様の商品・サービスを弊社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介。インフルエンサー様に、 商品やサービスを体験いただき、インスタグラムへの投稿促進を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～440,633円 固定残業手当/月：86,705円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】事業責任者候補（オープンポジション※広告・サロン・新規事業）◆美容関連サービス／第二創業期
      ～広告・サロン・美容DX領域の事業責任者候補として組織を統括し経営幹部を目指せる高年収ポジション／年間休日125日～ ■ポジション概要： ◇当社は「第二創業フェーズ」として、複数事業を同時に伸ばしていくための 経営を担う幹部（ボードメンバー）候補を募集します。 あなた自身のこれまでのご経験と、当社の事業フェーズに応じて、いずれかの事業の事業責任者としてスタートしていただき、将来的には事業の枠を越えて経営全体を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： いずれの事業でも、既存事業もしくは新規事業を統括する事業責任者として、下記を担っていただきます。 ◇メンバーマネジメント（KPI・行動管理、キャリアを含む目標管理） ◇事業部PL管理 ◇目的達成に向けた事業戦略の立案・推進・実行 ◇新たな商材・サービスの開発 ◇その他、経営課題の発見と解決策の検討および実行 事業課題に直面した際には、ご自身のこれまでの知見やネットワークも活用しながら最適な解決策を導き出し、配下のメンバーを巻き込んで実行・推進していただくことを期待しています。 ■配属事業について： ご経験と事業フェーズに応じて、以下いずれかの事業をお任せします。 （1）広告事業 自社サービス「ALLRY」（約3万人のインフルエンサーネットワーク）とリアルの美容サロンネットワークを掛け合わせ、「認知→体験→ファン化」までを一気通貫で設計・実行する、コンサル型の広告事業です。インサイドセールス／マーケティングコンサルタント（フィールドセールス）／プロモーションディレクター／運用の各機能を統括し、事業PLと成長に責任を持っていただきます。 （2）サロン事業 直営美容室20店舗（2026年6月時点）を運営するサロン事業です。SNS・Web広告・店舗ブランディングを通じた集客の企画～実行、美容師・ネイリスト・アイリストなど現場の専門職のマネジメント、新規出店戦略、店舗PL管理を担い、リアル×デジタルの掛け算で事業を伸ばしていただきます。 （3）新規事業 自社ECサイト「ONCE」を通じたスタイリストとの共同開発商品事業や、美容サロン向けソリューション（美容DX）、さらには海外展開・新領域の立ち上げなど、0→1／1→10フェーズの事業創造をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～944,300円 固定残業手当/月：142,700円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィア総合研究所株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-15-1スズエベイディアム5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【田町】大手グループの社内ITを支える情シスポジション◆年休125日/残業月10h程度
      • NEW
      【東証上場グループの安定基盤／大手企業との直接取引多数／大手不動産グループの情報システム部門を支援／NW構築経験を活かせる社内SEポジション／インフラ運用・端末管理・セキュリティまで幅広く経験可能／年間休日125日・土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なしで長期就業可能】 ■概要： 本ポジションでは、大手不動産グループの情報システム部門にて、社内インフラの運用保守、ネットワーク設定、PC・モバイル端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応まで幅広く担当いただきます。NW構築経験を活かしながら、社内SEとして業務領域を広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 【インフラ構築】 ・IT機器(PCやプリンター、サーバー、ネットワーク、ストレージなど)の購入、設定・設置。 ・PC・モバイル端末のキッティング、利用環境等の設定。 ・FW機器の設定・構築、ネットワークの設定やOffice製品などのソフトウェアの事前インストール作業。 【サポートデスク、ヘルプデスク】 ・IT機器（PC／サーバー／NW機器等）の選定・導入・設置 ・PC／iPhone／iPadのキッティング・利用環境設定 ・ネットワーク設定およびレイアウト変更対応 ・FortiOSの設定／脆弱性対応／パッチ適用 ・ヘルプデスク（問い合わせ・インシデント一次対応） ・入退社対応（アカウント発行・端末準備） ・セキュリティ対策（Emotetチェック、ログ監視等） ・メールセキュリティ（SPF／DKIM／DMARC対応） ・不正アクセス監視（L2Blocker運用） ■働き方 ・年間休日125日（土日祝休） ・残業平均10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能。 ※本ポジションは原則として出社勤務となります ■当社の特徴： 当社はクライアント企業のIT領域を支援するエンジニアリングパートナーとして、安定した案件基盤と長期就業を前提とした環境を提供。特に大手企業の情報システム部門案件を多数保有しており、現場に深く入り込むことで実践的なスキルを習得できる点が特徴です。無理な案件アサインは行わず、エンジニア一人ひとりのスキルや志向に合わせたキャリア形成を重視しています。安定性と成長機会を両立させたい方に最適な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都田町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,524,000円～4,129,200円 固定残業手当/月：73,000円～105,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上流工程/1回面接】ネットワークエンジニア◇設計以上に集中/リモート可/ご本人の適性案件に配属
      【東証上場G/大手取引多数の安定環境/個人の適性に合った案件に配属/スキルシートでスキルを管理/在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要： ・東証スタンダード上場ソフィアHDグループの中核企業として、ネットワーク領域における上流工程中心の案件をお任せします。 ・案件は大手SIer・企業との直取引または準大手SIとの協働が中心で、要件定義～設計フェーズを主軸にキャリアを築ける環境です。 ■業務内容： ・Cisco機器を中心としたネットワークの要件定義／基本設計／詳細設計 ・ネットワーク構成設計、設計書作成 ・構築／テスト／移行計画の策定 ・VMware、Linux環境のインフラ設計・構築 ・FortiGate等セキュリティ製品の設計・導入 ※運用監視案件への固定はなく、 　設計・構築以上のフェーズを前提にアサインします。 ■案件詳細： 大手SIerの大型案件にアサインいただきます。 主にセキュリティ製品の障害・トラブル対応をメインで担当いただきますが、同社からビジネスパートナー含めて10名弱アサインされており、チーム常駐なので安心して働けます。 ■ポジションの魅力： ◎「設計止まりにならない」上流キャリア ・要件定義～基本設計の案件が豊富で、上流比率は増加中 ◎案件の“質”を担保する営業戦略 ・単価を下げる案件は受注しない方針 ・スキルに合わない案件・低難度案件へのアサインを防止 ◎キャリア面談ベースのアサイン ・面接／配属前にスキルと志向を整理 ・「現状スキル→理想のキャリア」を可視化した上で案件決定 ◎チーム参画×大規模案件 ・官公庁や大手企業向けプロジェクト ・5～10名規模のチーム体制でアサイン ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード上場グループの安定基盤を持ち、大手企業と直接・準直接で取引するIT企業です。SESと受託を組み合わせ、ネットワークからサーバー、セキュリティ、データセンターまで一気通貫で対応しています。「単価を下げる案件は受けない」方針のもと、上流工程中心の案件に厳選。スキルと志向に応じたアサインで市場価値を高められ、PM・PMOなどへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム5F 勤務地最寄駅：JR、都営地下鉄、東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都田町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～105,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 489,666円～689,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランデックス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】ECサイト運用担当～『gelato pique』等人気ブランドの案件多数～
      ★＜未経験歓迎＞アパレル販売員出身の方やまったく違う業界経験者で、EC未経験で入社した社員も活躍中です！ ★MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biople等）や、CROSS PLUS等、有名人気ブランド案件のECサイト運用をお任せいたします！ ■業務概要：幅広い業界のECサイトのデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のECサイト運用担当として、人気ブランド等のECサイトの運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ECサイトの各種更新作業、販促企画の設定、メルマガ設定　など ※ECサイトの管理画面での作業になり、あり手順書も用意しているため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ・慣れてきたら、数値分析から、サイト改善のご提案、新規構築など、幅広く関わって頂くことができます！ ・経験を積めば、新規案件に携わる可能性もあります。 ■組織体制 ・30名所属（20代後半～30代前半が中心） ・5～10名ほどのチーム体制 ・ほとんどの社員が未経験から入社で活躍中！ ・「アパレルが大好きだ」という方、「EC業界で活躍できるようになりたい」という方が多く、活躍しております！ ・入社後は、研修やOJTを中心に立ち上がりまでしっかりとサポートして参ります。 ■職務の魅力：13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ■当社の特徴：親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。また、アイデアが採用されやすい環境です。企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。20代～30代の若手社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運用拠点（東銀座） 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,830円～279,747円 固定残業手当/月：47,170円～70,253円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回 ■モデル年収： 400万円 入社3年目 メンバー 500万円 入社5年目 リーダー候補 800万円 入社10年目 責任者クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セレクチュアー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-2-10POLA第2ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川区】WEBデザイナー／ECモール運用◆京王グループ企業／インテリア・雑貨等のWebショップ
      □■人気を誇るネットショップ「アンジェwebshop」運営企業／京王グループの安定性／土日祝休み／お客様の日常に幸せをプラスするアイテムショップ■□ 受賞歴多数のネットショップです。 インテリアや雑貨、ファッションアイテムを発信するアンジェweb shop (https://angers-web.com) お客様へ手に取る以上にわかりやすい情報を提供し「欲しい」「買いたい」と感じていただけるようなショップづくりへ向けてwebデザイナーを募集します。スタッフの年齢は30代が中心。女性スタッフが多数活躍する明るい職場です。 ■業務内容 希望や適性にあわせて、ページデザイン、ECサイト運営、webマーケティングの業務をお任せしま す。 ・商品ページの構成、デザイン ・イベント、特集LPの構成、デザイン、コーディング ・店舗運営、イベント企画 ・サイト構築、更新業務 ・画像／HTMLなどのデータ管理、商品マスタ管理／商品CSV登録 ※チームでは個人の能力、スキルによって色々な業務を分担しています。 ・モール運営 ・自社メディアの執筆、撮影 ・SNS運営、更新業務 ・動画撮影、編集 ・商品撮影同行、コーディネート＆スタイリング ・メールマガジンの制作・配信 ■こんな方にピッタリ ・インテリアや雑貨が大好きで、その魅力をデザインで伝えたい ・コーディネートを考えたり、写真を撮ったり、SNSでインスピレーションを得るのが好き ・デザインを通じてプライベートブランドの世界観を表現したい ・お客様目線を大切にしながら、売れるデザインを学びたい ■企業について セレクチュアーは、商品・サービスを通して、お客様の生活の中に幸せの瞬間と空間を生み出し、ホスピタリティを大切に、豊かな笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ・事業内容：オンラインショップ事業を展開しています。 ※シンプルで楽しい暮らしを提案するオンラインショップ。 インテリア雑貨から、キッチングッズ、ファッション、ベビー・キッズまで、日常にちょっぴり幸せをプラスしてくれるアイテムを取り揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-2-10 POLA第2ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※業績に応じて、年2～3回支給（6月／12月／3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】WEBデザイナー／ECモール運用◆京王グループ企業／インテリア・雑貨等のWebショップ
      • 締切間近
      □■人気を誇るネットショップ「アンジェwebshop」運営企業／京王グループの安定性／土日祝休み／お客様の日常に幸せをプラスするアイテムショップ■□ 受賞歴多数のネットショップです。 インテリアや雑貨、ファッションアイテムを発信するアンジェweb shop (https://angers-web.com) お客様へ手に取る以上にわかりやすい情報を提供し「欲しい」「買いたい」と感じていただけるようなショップづくりへ向けてwebデザイナーを募集します。スタッフの年齢は30代が中心。女性スタッフが多数活躍する明るい職場です。 ■業務内容 希望や適性にあわせて、ページデザイン、ECサイト運営、webマーケティングの業務をお任せしま す。 ・商品ページの構成、デザイン ・イベント、特集LPの構成、デザイン、コーディング ・店舗運営、イベント企画 ・サイト構築、更新業務 ・画像／HTMLなどのデータ管理、商品マスタ管理／商品CSV登録 ※チームでは個人の能力、スキルによって色々な業務を分担しています。 ・モール運営 ・自社メディアの執筆、撮影 ・SNS運営、更新業務 ・動画撮影、編集 ・商品撮影同行、コーディネート＆スタイリング ・メールマガジンの制作・配信 ■こんな方にピッタリ ・インテリアや雑貨が大好きで、その魅力をデザインで伝えたい ・コーディネートを考えたり、写真を撮ったり、SNSでインスピレーションを得るのが好き ・デザインを通じてプライベートブランドの世界観を表現したい ・お客様目線を大切にしながら、売れるデザインを学びたい ■企業について セレクチュアーは、商品・サービスを通して、お客様の生活の中に幸せの瞬間と空間を生み出し、ホスピタリティを大切に、豊かな笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ・事業内容：オンラインショップ事業を展開しています。 ※シンプルで楽しい暮らしを提案するオンラインショップ。 インテリア雑貨から、キッチングッズ、ファッション、ベビー・キッズまで、日常にちょっぴり幸せをプラスしてくれるアイテムを取り揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区 高宮町206 御池ビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※業績に応じて、年2～3回支給（6月／12月／3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングソフト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-29-11G-BASE田町5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区/フルフレックス】AIサービスロボットの提案営業／配膳・掃除ロボットなど※業界経験不問
      • NEW
      ～中国のソフトウエア企業「KINGSOFT Corporation」のジョイントベンチャーとして2005年に設立／オフィス互換ソフト分野にてトップクラスの売り上げ◎～ ■仕事内容： 当社、AIサービスロボットの提案営業をお任せします。 ＜主な業務＞ ・顧客への配膳・清掃ロボットの提案 ・AIサービスロボットの販売・導入サポート ・ロボットの保守・メンテナンス ・営業戦略の立案～実行 ・代理店、営業パートナーとの協業による上記業務の実施 ・案件進捗管理 ・営業ツールを用いた営業効率化・標準化 など ※出張あり　１ヶ月に１回程度（2泊3日） ■主な商材： ◇AIサービスロボット 飲食店向け 配膳ロボット 「Lanky Porter(ランキーポーター)」 ◇物流・製造業向け 自律走行型AI運搬ロボット 「Carrybot(キャリーボット)」 ■ステークホルダー： 主に飲食店、宿泊施設、製造業（工場）などになります。 ・テレアポ顧客 ・HPからの問い合わせがあった見込み客 ・マーケティング施策により問い合わせがあった見込み客 ■企業の特徴／魅力： 同社は、法人向けソフトウェア市場で高いシェアを誇る企業です。フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度、副業OKなど、社員が多様な働き方を選べる環境が整っており、産育休制度や資格取得支援制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町5F 勤務地最寄駅：JR線／JR田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：30,000円～560,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 130,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて相談いたします。 ※上記年収は月45時間分のみなし時間外勤務を含む金額です（超過分の支給あり）。 ■昇給：年１回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/フルフレックス】カスタマーサクセス※リーダー候補◆自社SaaS/在宅可/残業平均15h程
      【フルフレックス/残業月15h~20h/ハイブリッド勤務/週2在宅まで可能/幅広い自社製品を展開】 ■募集背景： 法人向けソフトウェア市場において高いシェアを誇り、その導入企業数は15,000社以上に達しています。顧客からの注目度が高く、お問い合わせも増加している中、顧客満足度の向上を目指すためカスタマーサクセスを強化することが急務となっています。 ■職務概要/職務の特徴： 同社サービスを導入している企業様に対し、サービスの最大限の活用をサポートし、顧客満足度を向上させる役割を担います。サービスの継続利用の推奨に加え、企業様からのフィードバックを品質向上に反映させ、市場変化に対応し競合他社との差別化を図ることが重要なミッションです。 ■期待する役割： ・プレイヤーとして：継続利用に加えて直接的な売上貢献にもコミットしていただきます。 ・リーダーとして：3，4名のメンバーのマネジメントをお任せします。評価や1on1は部長が行うため、チームの進捗・KPI管理等に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・定期・不定期のミーティングから顧客要望や課題のヒアリング ・品質向上のための施策の立案・推進 ・機能追加等の告知や拡販の提案 ・顧客分析（データの収集・活用） ・チームのスケジュール管理やKPI管理など ■サービス： 例）ビジネスチャット「WowTalk」 管理者権限による制限の幅が広くセキュリティ対策が行いやすい点、大規模IDの導入実績があり複数拠点での導入においても安心の動作環境を実現している点、使いやすく導入教育が不要な点から大手企業様へも選ばれています。（導入実績：清水建設様、佐川急便様、鹿島建設様、セブン銀行様） ※その他、「クラウド型オフィスソフト」や「名刺管理システム」等 ■組織構成： 部長１名、マネージャー２名、メンバー5名／平均年齢：3５歳／男女比6:４ ■企業の特徴／魅力： 同社は、法人向けソフトウェア市場で高いシェアを誇る企業です。フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度、副業OKなど、社員が多様な働き方を選べる環境が整っており、産育休制度や資格取得支援制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＜2022年12月26日移転＞キングソフト株式会社 住所：東京都港区芝5丁目29‐11 G-BASE 田町5階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・イー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／微経験歓迎】ネットワーク／サーバーエンジニア◆長らく微経験・未経験採用の実績あり◆リモート
      • NEW
      ～業種未経験歓迎／監視・運用保守経験／IT業界でスキルアップしたい方～ ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●監視・運用のみの微経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 ネットワーク・サーバーエンジニアとしてのご経験を積むことが可能です ・大手プライム、Sler企業やエンド企業など業種含めて幅広い案件が多いため、国内主要メーカーのプロダクトを幅広い経験が積めます！ ・同部内でネットワーク、サーバの両案件を対応しているためキャリアチェンジも可能！ ・まずは監視運運用保守から始めていただき、プリセールスや設計・構築など上流フェーズをお任せします！ ※ 自身がやりたい案件やプロダクトなどあれば是非お話を聞かせてください！ ■特徴 ・多くのナレッジ、サポートがあり、初めて扱うプロダクトでも安心して対応ができます！ ・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある ・他社に比べて比較的女性社員も多く、女性も働きやすい ■プロジェクト事例 ・某配信サービス業 新オフィス設計・構築 ・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築 ・某官公庁　基幹システム利用者支援サーバ更改 ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,156,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：70,092円～91,698円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,092円～425,031円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IT人材営業◆IT企業の課題を人材で解決！＜社員の多くが未経験から活躍中/平均残業20h＞
      • NEW
      ～企業のIT課題をエンジニアの力で解決！営業力/課題解決能力/マネジメント能力が身につく業務です～ ●創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております ●自社のIT人材と大手IT顧客のマッチング支援。様々なスキルが身につく ●「年休121日・残業は平均20時間・リモート」 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービスの提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか？」「どのエンジニアを紹介するか？」を思考することができます 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般 ・クライアント（大手IT企業）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■働き方について ・残業20時間 ・リモート可能 ・土日祝休み ■魅力について 複数ある営業ポジションからあなたに合った営業ポジションを提案します！ ITインフラエンジニアのみで1,070名規模の当社。 ビジネスターゲットを絞り込むことができているため、1社1社のクライアントとの関わりが強いことが特徴です。 取引先の中には、1社に対して40名以上のエンジニアが常駐しているので 1つのプロジェクトに対しての貢献度も高く、年齢関係なく大手企業の役員クラスと商談ができる環境のため、営業力を身に着けていくことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,300,000円 固定残業手当/月：70,092円～91,698円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,758円～450,031円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンダゲームス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区西池袋1-11-1WeWorkメトロポリタンプラザビル内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【CGデザイナー】ゲーム開発における3Dデザイン業務／自社IP保有◆東証スタンダード上場G◆在宅可
      【東証スタンダード上場・テンダグループ／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／自社IP保有／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： ◎ゲーム開発における3Dデザイン業務全般をご担当いただきます。 ◎プロジェクト内容や適性に応じて、以下のいずれか、または複数をお任せします。 ※ゲーム業界での経験がない方でも、映像やアニメなどでの3D制作経験をお持ちの方は歓迎します ■業務詳細： ◎キャラクターモデリング（ハイポリ・ローポリ） ◎背景モデリングおよびアセット制作 ◎リギングおよびスキニング ◎モーション制作 ◎マテリアル・テクスチャ制作（PBR等） ◎エンジンへのデータ実装（Unity / Unreal Engine など） ◎他職種との連携・クオリティ管理 ■制作実績： ◇FINAL FANTASYシリーズ　ピクセルリマスター 担当箇所：バトルエフェクト作成、モンスターのグラフィック作成（ボスを除く） ◇トライアングルストラテジー 担当箇所：シナリオディレクション／シナリオ執筆、ストーリーパート演出実装／ワールドマップ演出実装、ドットキャラ作成（一部）/ドットアニメーション作成（一部）　ほか ■使用ツール： Maya / Blender / 3ds Max / Photoshop / SubstancePainter / ZBrushなど ■当社について： 大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。 ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。 ＜実績（コンシューマー領域）＞ https://tendagames.co.jp/works/ ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・リードやディレクションの経験 ・モーション制作やアニメーション設計の経験 ・Unreal Engine／Unityなどを使用した実装経験 ・スタイライズ・リアル系どちらかに特化した実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～407,500円 固定残業手当/月：63,400円～95,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,900円～503,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり（年1回） ※前職年収／希望年収・経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲームプログラマー】PS5／Switchなど家庭用ゲーム／自社IP保有◆在宅可／フレックス◆上場Ｇ
      【東証スタンダード上場・テンダグループ／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／自社IP保有／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： 主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム（PS5／Switchなど）のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎ゲームプレイの実装（キャラクター操作、ギミック、UIなど） ◎各種システム実装（セーブ／ロード、デバッグ機能、イベント管理など） ◎レベルエディタや開発支援ツールの構築 ◎グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み ◎ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング ◎プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応 ■開発環境： ・言語：C++／C#／Python ・OS：Windows／MacOS ・フレームワーク（FW）：Unity／Unreal ・その他：subversion／Redmine ■制作実績：　https://tendagames.co.jp/works/ ・黒洞々（自社開発） 　パブリッシング ・FINAL FANTASYシリーズ　ピクセルリマスター 　バトルエフェクト作成 　モンスターのグラフィック作成（ボスを除く） ・トライアングルストラテジー 　シナリオディレクション/シナリオ執筆 　ストーリーパート演出実装/ワールドマップ演出実装 　ドットキャラ作成（一部）/ドットアニメーション作成（一部） ■当社について： 世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。 多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 ◇事業内容： ◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ◎IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～407,500円 固定残業手当/月：63,400円～95,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,900円～503,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり（年1回） ※前職年収／希望年収・経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｏｆ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区新橋1-9-1
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋駅】ビジネスプロデューサー◇誰もが知る大手ブランドも仕掛ける実力派プロダクション／少数精鋭
      ◇◆広告にとどまらず、事業の本質に踏み込む／経営層に寄り添いながら本質的な価値創出に取り組むビジネスプロデューサー／大手ブランドを手掛ける◎／電通子会社発の独立企業（電通向け研修も提供する実力派）◆◇ ■業務内容： ビジネスプロデューサーとして、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導きます。 ■業務の特徴： 当社には、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あなたのアイデアでクライアントの切実な課題を解決します。 ■具体的には ▽経営層へのディープ・ヒアリング…企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。 ▽グランドデザインの策定…課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。 ▽最高峰のチームビルディング…社内外のプロフェッショナルを巻き込み、プロジェクトを牽引。 ▽全工程のプロデュース…予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。 ■当社で働く魅力： ＜大手ブランドから成長企業まで幅広く支援＞ サントリー、GO、資生堂といった国内を代表する企業から、これから飛躍するスタートアップまで多様なクライアントを担当。あなたの関わった仕事が、世の中の新しいスタンダードを生み出していきます。 ＜経営層にダイレクトに関わる環境＞ 日常的に向き合うのは、企業の経営者や役員クラス。少数精鋭の体制だからこそ、早い段階から最前線で意思決定のプロセスに携わり、ビジネスの中核に触れられます。 ＜固定組織に縛られないプロジェクト体制＞ 当社には従来の部署という枠がなく、案件ごとに最適な2～3名のチームを編成。毎回異なるメンバーと協働しながら、新たな視点やスキルを吸収できる環境です。 ＜成果が正当に評価される報酬制度＞ 個人のパフォーマンスは、そのまま報酬へと反映。プロジェクトの成果がダイレクトに評価され、自身の市場価値の向上にもつながります。 ■当社について： 当社は「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。 ＜メンバー紹介＞ https://dof.jp/member/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-1 北川ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,789,468円～7,578,000円 固定残業手当/月：184,211円～368,500円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮して決定させていただきます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＩ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋3-24-9飯田ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】フロントエンドエンジニア／直取引9割・最新技術・伴走型開発
      【大手クライアントと9割直取引／ビジネスと技術を繋ぐWeb開発／開放的な環境と最新技術で成長をサポート】 ■業務概要 当社はデジタル戦略パートナーとして、クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するプロフェッショナル集団です。フロントエンドエンジニアとして、UX・コンサルティング、Webインテグレーション、運用・グロースを組み合わせたプロジェクト推進の中心となり、直取引クライアントに対し最適なWeb体験を提供します。最新の技術要素に触れながら、ビジネスと技術の「はざま」を埋める役割を担います。 ■業務詳細 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの実装、マークアップ ・UI/UXの観点を踏まえたインタラクションや動的要素の設計・実装 ・CMSの組み込みやカスタマイズ業務 ・ディレクターやデザイナー、サーバーサイドエンジニアとの密な連携 ・JamstackやAI駆動コーディング等、最新技術の導入提案と実装 ・大手教育系企業のプロジェクト参画を中心とした即戦力としての開発業務 ■扱うサービス 当社はWebサイト、デジタルプロダクト、デジタル戦略立案から運用まで一気通貫で関わります。 ■組織構成 フロントエンド、バックエンド、ディレクター、UXデザイナーがチームで連携し、9割以上が直取引案件です。 ■業務の魅力 無理な納期や仕様変更を避け、技術的負債の少ない環境で最新技術を学びながら開発に集中でき、プロとしての提案力も発揮できます。 ■教育体制 定期的なミーティング、上司との面談、社内勉強会など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 開放的なワークスペース、ハイブリッド出社、フリーアドレス制など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト志向、テクニカルディレクター志向のいずれも選択可能。課題解決提案やプロジェクト推進、設計など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 クライアントと長期的なパートナーシップを築き、誠実で本質的な仕事を追求できるカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,819円～327,759円 固定残業手当/月：82,306円～109,741円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,125円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webディレクター※大手直案件9割◆週4在宅｜フレックス｜年休128日｜残業月20～30h
      【直案件約9割で顧客と直接対話／週4在宅×フレックスで柔軟勤務／大手企業案件で上流工程から成果創出】 ■業務内容 顧客のWebサイト改善や新規構築における課題解決を目的に、要件整理から制作・開発管理、成果創出までを推進いただきます。マーケティングと開発の橋渡し役として、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト成功へ導きます。 ・担当案件数：1～5件（案件規模・経験に応じて変動） ・直取引案件約90％、toB6割・toC4割 ・案件規模500万～5,000万円程度 ・要求定義、要件定義 ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・品質管理、納品管理 ・クライアント折衝、課題提案 ・チームビルディング、関係者調整 ★開発実務は専任のエンジニアが担当するため、ご自身でコーディングや開発業務を行った経験は必須ではありません。技術的な知識以上に、顧客とのコミュニケーション力や要件整理・プロジェクト推進力を重視しています。 ■採用背景 2030年に向けた組織拡大方針のもと、案件増加と体制強化を推進しています。特にディレクター層の強化を重要テーマとしており、顧客折衝からプロジェクト推進まで主体的に担える即戦力人材を募集しています。 ■組織構成 ディレクション組織はシニアディレクター、ミドル層、ジュニア層で構成されています。制作進行経験者からPM経験者まで幅広く在籍し、職種を越えた連携が活発です。役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな文化が根付いています。 ■サポート体制 入社後は経験者とタッグを組み、まずは1～2案件から担当します。各種テンプレートやWIKI、ナレッジ共有会を活用しながら業務理解を深め、徐々に案件規模や担当領域を拡大して独り立ちを目指していただきます。 ■求人魅力 ・直案件約9割のため、顧客との距離が近く要件定義や提案など上流工程から関与できます。代理店経由では得られない事業理解や提案力を磨ける環境です。 ・週4日リモート、フレックス制、年間休日128日を整備。残業も月20～30時間程度で、生産性を重視した働き方を実現しています。 ・500万～5,000万円規模の案件に携わり、大手企業の課題解決を経験可能。PMやシニアディレクターへのキャリア形成も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋3-24-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：82,306円～109,741円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,556円～484,741円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験、役割・スキルを相談の上で決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラソナ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東品川2-2-43
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅勤務相談可】Webプロデューサー◇アシスタントから戦略策定へ/年休125日/フレックス
      • NEW
      【営業アシスタントからWebプロデューサーにキャリアアップ！/東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー/働きやすい環境◎】 ■業務内容： いきなりすべてをお任せすることはありません。まずはアシスタントとして先輩プロデューサーと一緒に動いていただき、思う存分知識とノウハウを貯めていってください。 <ゆくゆくお任せしたい仕事> 当社のプロデュースグループに参画いただき、クライアントに価値を提供するWebプロデューサーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ▼Step 1：プロジェクトフォロー ・営業アシスタント業務　先輩プロデューサーのサポートを通じて、まずは仕事の流れを掴んでいただきます。 ・クライアントとのコミュニケーション、議事録作成、タスク・進捗確認、見積・契約・稼働状況の管理 ・先輩社員の営業活動のフォローや、マーケティングオートメーションツールを活用したインサイドセールス活動、新規問い合わせ対応 ▼Step 2：プロジェクト管理・独り立ちへ 基礎が身についてきたら、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 ・既存クライアントとの折衝、ヒアリングと調整 ・Webサイトの企画立案、企画の落とし込み ・ディレクターやデザイナー、エンジニアとの連携（チームビルディング）、仕様策定やプロジェクトのスタッフィング ・納品したWebサイトやサービスの効果検証と改善提案（納品後フォロー） チームメンバーと一緒に「どのようなサービスにするか」「どんな仕組みを構築・スケールしていくか」「どうしたらクライアントに喜んでもらえるか」を考え、形にしていきます。 ▼Step 3：プロジェクトの司令塔（Webプロデューサー）へ 将来的には、クライアントのニーズに合わせたビジネス戦略の策定（デジタル戦略設計）から、企画の提案・デジタルコンテンツ構築・プロジェクト全体のマネジメントまで、Webビジネス全体の企画・プロデュースをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年 最新) 住所：東京都品川区東品川2丁目2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,300円～416,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】Webディレクター◇要件定義など上流の経験/自社開発中心/大手取引有/フレックス
      【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 ■業務概要： 開発と進行の両面からプロジェクトを支える、Webテクニカルディレクターを募集しています。 CMSを活用したWebサイトや、業務用Webアプリケーションの制作において、開発プロセス全体を技術面からリードし、プロジェクトの成功に貢献していただくポジションです。 テクニカルグループ（技術統括部）では、Webディレクター・エンジニア・インフラ担当が連携し、クライアントの課題解決を目的としたシステム構築やサービス導入も行っています。 技術面の設計・進行管理だけでなく、チーム全体を俯瞰しながら、開発効率や品質向上のための仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・CMSサイトやWebアプリの要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで、プロジェクト全体を技術面で統括 ・クライアントへのヒアリングや技術提案、企画段階からの参画 ・最適なチーム編成と進行管理 ・社内外のデザイナー、Webディレクター(デザイン担当)、エンジニアとの連携による制作進行 ・ツール導入や開発フロー改善、インフラ構成の設計など、全体最適化に向けた技術支援 ・サービス導入支援やシステム連携・インフラ運用など、周辺領域への幅広い関与 ※スキルや志向に応じて、設計・実装にも積極的に関わっていただけます 【利用技術（一部）】 ・CMS WordPress、Movable Type などの導入・設計・運用 ・開発言語 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Node.js など ・フレームワーク フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、Nuxt.js バックエンド：Laravel など ・インフラ・設計関連 AWS 等のクラウド環境 データベース／テーブル／スキーマ設計 SQLクエリ・APIインターフェース設計 Linux系サーバの構築・コマンド操作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年 最新) 住所：東京都品川区東品川2丁目2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～576,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,300円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全29件
    • 【恵比寿/転勤なし】クリエイティブディレクター◆大手企業と直取引多数/年休120日/時差出勤OK◆
      • NEW
      ～大手顧客のWeb制作実績多数／組織の未来を創る／年休120日以上～ ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。 デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ◇クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ◇プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ■組織構成： デザイン部：計9名（20代：男性2名、女性2名、30代：女性2名、40代：男性2名、女性1名） ■採用する方に求めるミッション： ◇クリエイティブ制作全般の責任者として、各部署に対して指揮を取るポジションです。 ◇弊社の他求人と迷われる方は、面接のなかで会話させていただければとおもいます。お気軽にご相談ください。 ◇クライアントのビジネスを理解し、制作全体の要件、方向性を決めていただきます。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,388,000円～6,948,000円 固定残業手当/月：124,400円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 573,400円～740,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は皆勤手当（月1万円）を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経営企画室（室長候補）◆大手と直取引多数◆年休124日◆時差出勤OK◆代表直下で会社牽引◎
      • NEW
      ～大手顧客のWeb制作実績多数／フラットな組織～ ■募集背景： 当社は今、創業25年の実績を基盤に、AIを活用した新規事業開発という大きな変革期を迎えています。現在、PdMを中心に開発を進めていますが、この革新的な事業を成功に導くためには、経営戦略の視点から事業全体を牽引する力が不可欠です。 新規事業という「未来を創る」希少な経験に挑戦する仲間を募集します。経営の根幹から会社を共に創り上げる意欲のある方を求めています。 ■業務内容： 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業向けのWeb制作実績も多数あり、顧客と多くの直接取引を続けてきた当社。経営課題の解決、さらなる事業の成長のための事業計画策定や企画・推進など、代表直下で会社を牽引する経営企画をお任せします。 会社の事業成長、組織づくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・短期～中長期的な経営方針、組織戦略の策定と実行 ・売上・利益管理、KPI設計と分析 ・事業計画・成長に必要なデータ収集・分析 ・経営戦略に必要な外部環境の把握 ■プロジェクト事例： ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～449,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：107,000円～124,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ ENM Japan株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新橋】戦略企画担当者｜新規法人◆韓国大手CJグループの日本法人／エンタメ事業◆土日祝休み
      ～韓国語を活かせる／新規法人立ち上げメンバー／韓国エンタメに携われる／土日祝休～ ■本ポジションの魅力 ・大手3社共同の新規事業に参画できる希少ポジションです。韓国大手CJ ENM・TBS・U-NEXTの合弁会社立ち上げフェーズに関わり、戦略企画として事業の方向性づくりに携われます。 ・本社へのレポート作成、戦略立案/市場分析業務をメインにご担当いただきます。 ・新規ドラマ制作会社の1人目戦略企画担当として、会社の経営に深く関わることができる重要なポジションです。 ■業務内容： 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM Japanと、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。それに伴い、合弁会社の戦略企画業務をお任せします。最初からお一人で進めていただくのではなく、CJ ENM Japanの専任者がおりますのでご安心ください。 ■具体的な業務： ・全社戦略立案の支援 ・法人KPI策定 ・経営陣への報告書作成 ・全社会議体企画・運営 ・事業管理支援・データ分析（社内事業分析含む） ・市場調査及びReporting（業界・競合他社） ■当社について： ◎CJグループは、4つのコア事業を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 ※今回の募集は、新規法人が雇用元となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：232,500円～465,100円 固定残業手当/月：59,200円～118,300円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 78,575円～157,058円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】企画営業＜広告営業、協賛営業、版権販売など＞◆韓国大手CJグループの日本法人／エンタメ事業◆
      ～韓国語力を活かせる／放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／土日祝休み～ ◆業務内容 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENMの日本法人である当社にて、CJ ENM Japanの企画営業担当を募集します。 グローバルにKエンタメをリードするCJ ENMの様々なIPを活用し、または豊富なネットワークを活用して、日本国内の様々な企業に対するマーケティングソリューションを提案しています。 広告販売、ライセンス、キャスティング、イベント企画など、内容は多岐に渡りますが、社内外関係者と連携しながら、最適なプランニングを企画立案から実行まで担当していただきます。 自由度が高く、自分の”得意”や”想い”が反映しやすい、とてもやりがいのある仕事です。 ◆具体的には… ◎CJ ENMのIP・インフラを活用した企業へのマーケティングソリューション提案業務 （広告営業、協賛営業、版権販売） ◎CJ ENMのIPを活用した新規アライアンスや事業の創出 （イベント企画、商品開発、宣伝開発） ◎その他関連業務　等 ◆当社について ◎CJグループは、4つのコア事業（食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア）を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、グローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：232,500円～298,900円 固定残業手当/月：59,200円～76,100円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 78,575円～101,008円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 編集職／書籍（多分野）・WEB／月給29万円～／年休123日
      ＼「編集職」についてさらに詳しくご紹介！／ 【企業出版部門】 経営者や医師向けの「ブランディング出版」の企画・編集・進行管理をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・ブランディング書籍企画の立案 ・書籍企画に基づく外部ライター、編集プロダクションへのディレクション ・クライアントとの交渉、調整、連絡、進行管理業務 ・原稿編集、校正・校閲業務 ・カバーデザインを始めとしたブランディング施策全般のデザインディレクション業務 ・書籍プロモーション関連業務 企業が抱えるブランディングやPR、マーケティング課題に対し、書籍を通じた課題解決を提案。読者に価値が伝わる企画づくりを通じて、企業の成長を支援します。 経営者や医師と直接関わりながら、ブランド戦略や情報発信にも携わることが可能。本を起点に幅広い提案ができる、単なる書籍編集に留まらない編集職です。 ※企業出版部門は週2回のリモート勤務が可能です。 【個人出版部門】 「この本を世に出したい」という著者の想いに寄り添い、一冊の本を形にする自費出版の編集を担当します。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ・外部編集者と協力して原稿を編集 ・タイトル・帯案作成 ・編集プロダクションや 　デザイナーのディレクション ・デザイナーとともに本文、 　カバーのデザイン制作 ・制作進行・入稿、校了　など 単なる校正や進行管理ではなく、「誰に、何を届けたいのか」を著者と共に考え、幻冬舎グループの編集力・宣伝力・流通力を活かして作品づくりを行います。 著者と二人三脚で作品をつくり上げ、完成した書籍が全国の書店や読者のもとへ届く大きな達成感を味わえます。 ＼社内の雰囲気は…／ 20代～30代の若手を中心に活躍中！業界もさまざまな中途入社の社員が多くいます。 ☆POINT☆ 複数案件の進行を担当するため、スケジュール管理力を活かして活躍できます！
      【転勤なし／本社勤務／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 【転勤なし以外にも、こんなはたらきやすさ・魅力があります！】 ★幻冬舎グループの安定基盤！4,750点以上の刊行実績を誇る出版社 ★企業出版・個人出版のいずれかに携われる！幅広いジャンルでスキルアップ ★年休123日・土日祝休み！企業出版部門は週2回リモート勤務可 ★月給29万円以上＆想定年収435万円～1000万円！経験を活かしてキャリアアップ可能 ★女性管理職も活躍中！年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土
      月給：29万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★書籍編集経験者は、経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
    • 出版プランナー／100％反響営業／未経験歓迎／年休123日～
      • NEW
      出版を通じて個人の表現を支える ――そんな“著者に寄り添う出版企画”を提案する仕事です。 小説・エッセイ・実用書　etc… 幅広いジャンルの作品を取り扱い、著者にとって理想の書籍制作になるようお手伝いします。 ★POINT★ 幻冬舎グループで未経験からでも出版業界のキャリアを積むことができる環境です。 ◎20代・30代が中心！約8割が中途入社 ◎OJT研修でゼロから成長可能 ◎女性管理職も多数！結婚・子育てなどにも柔軟に対応できる就業体制 ＜主な仕事内容＞ ▼お問い合わせ受付 HPや広告をご覧になった方からお問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング 著者へ電話・オンラインでご連絡。 ・なぜ書こうと思ったのか ・誰に届けたいのか ・どんな想いを込めた作品なのか 作品の背景や人生ストーリーまで深く伺います。 ▼出版プラン提案 出版形態や制作内容、 プロモーション方法などをご提案。 著者の希望と作品内容に合わせて最適な出版プランを設計します。 ▼出版後フォロー 書籍完成後も著者と関わり続けます。 自分が携わった作品が形になり、 全国へ流通していく達成感を味わえます。 ※商談は約9割が電話やオンラインです。 ※受注～刊行までは約8カ月です。 ※自社運営のWebメディアなどを提案することもあります。 ◎ 未経験でも安心です 入社後は出版の基礎知識からレクチャー。 現場では先輩社員がしっかりフォローします。 丁寧なコミュニケーションを大切にできる方なら活躍いただけます。 ★研修内容については【充実の研修内容】についてご覧ください。
      【転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり 【魅力は“転勤なし”だけではありません！幻冬舎グループで、本づくりの最前線へ。】 ☆ 著者の夢の実現に伴走！ 一冊の本が生まれる瞬間に深く関われる仕事 ☆ 飛び込みなし！問い合わせ対応中心の反響営業 ☆未経験から高収入を実現！賞与年2回＋想定年収400万円～840万円 ☆オフの時間もしっかり確保！土日祝休み＆年間休日123日以上 ☆6カ月ごと実施の明確な評価体制！男女比率50％で女性管理職も多数 ☆スピーディな昇給・昇進で、20代の課長昇進実績あり！
      月給290,000円～52万5,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～15万円（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断。 その結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。
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    ヒューマンプランニング株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ゼント心斎橋9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 購買営業／グループ内サポート／月給27.5万～／年休127日
      １. グループ企業の外国籍ITエンジニアへの受入・住居サポート 来日・入国手続きのサポートや住居の手配など、エンジニアが安心して働ける環境を構築します。 ２. プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のスポンサー営業 自社で運営する「大阪エヴェッサ」を応援してくださるパートナー企業の開拓。 完全新規ではなく、ヒューマングループとすでに取引のある企業へのご案内がメインです。 3. グループ内・外へのコスト削減提案（水道光熱費・等） 水道・ガス・電気といったインフラ費用を中心に、実効性の高いコスト削減プランを提案します。 4. 自由な発想による新商材の企画・導入提案 既存業務のサポート（7割）で業務に慣れつつ、徐々に新規顧客や新規サービスの獲得（3割）を目指します。 コスト削減商材だけに縛られる必要はありません。これまでの経験やアイデアを活かし、クライアントやグループに役立つ新商材の提案・導入を裁量を持って進められます。
      【転勤なし】東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル2階 ■最寄り駅：西武新宿駅～徒歩1分、新大久保駅～徒歩5分、新宿駅～徒歩8分 ※業務によって出張が発生する場合があります。 ■敷地内全面禁煙
      月給27.5万円～33.3万円 ※別途インセンティブあり ※経験・年齢などを考慮し、当社規定より優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（40時間相当分／6万4680円～7万8322円）を含みます。 ※超過した分の残業手当は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞ 330万円～400万円
    • 様々なスポーツを盛り上げる企画営業（未経験歓迎）
      • NEW
      当社の営業は、様々な競技団体や企業へ認知拡大や競技人口増のため、 会場に足を運べないファン、関係者の方に向けて 試合やイベントの映像配信や映像制作の提案を行うのが仕事です。 また、試合のビデオ判定システムのオペレーション業務やスカウティングなどに使う 映像制作の提案も仕事の一つです。 ※スカウティングとは、試合映像から戦略や分析を行うこと。 【具体的な業務】 ■競技団体や協会、企業に向けた動画配信・制作・ビデオ判定オペレーションの提案 ■クライアント（スポーツ団体・チーム・企業）のニーズに合わせた商材・企画提案　など 今はスポーツ競技団体やチーム、関連企業へのアプローチがメインですが、 これまで培ってきたノウハウを違うマーケットに横展開するため、 今後はスポーツ以外の団体や企業へのアプローチも強化して参ります。
      【転勤なし】東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 　KM新宿ビル2階 ■最寄り駅：西武新宿駅～徒歩1分、新大久保駅～徒歩5分、新宿駅～徒歩8分 ※業務によって出張が発生する場合があります。 ■敷地内全面禁煙
      月給30万円～41万6666円 ※経験・スキルなどを加味して、当社規定により決定します。 ※残業代全額支給 【想定年収】 年収360万円～500万円
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    株式会社トリム

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南船場3-6-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる／リモート可／年休120日
      【グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる◆リモート勤務可能◆年間休日120日◆土日祝休◆好立地】 ＼こんな方におすすめ／ ◎デザインスキルをお持ちで幅広い業務知識を付けたい方・制作にチャレンジしたい方！ ◎柔軟な働き方を実現したい方！ └リモート勤務可(週3回～)、有休消化率高、土日祝休み ■業務概要 当社はクライアントの問題解決からブランディングデザイン、コンセプト立案から始まりエンドユーザーに向けて企画・デザインによって付加価値を生み出すコミュニケーションサービスを提供しています。 本ポジションでは、クライアントとのフロントパーソンとして各プロジェクトに携わっていただけます。商品撮影やモデル・タレントの撮影もあるため、現場（スタジオ・ロケ）でのディレクションなどに携わりたい方も歓迎致します。 ＜詳細＞ ・直請け：2次請けの割合＝7:3 ・既存案件＋新規プロジェクト＋新規クライアントの対応を実施頂く予定です ・平均担当案件数：既存1件＋新規2～3件 ＜案件例＞ ◎グラフィックデザイン カタログ・企業や商品ロゴ・DM・ショップカード・チラシ・名刺 ◎ブランディングデザイン コンセプト計画・CRM計画・ブランドロゴ ◎パッケージデザイン PP袋 ・ボトル・ラベル・BOX ◎WEBデザイン コーポレートサイト・採用サイト・キャンペーンサイト ◎イラストレーション 各種イラスト・キャラクター制作・似顔絵・アイコンや漫画作成 ◎フォトディレクション 商品やモデル撮影 ・撮影ディレクション ・キャスティング・SNSプロモーション ＜今後の事業展開＞ SDG’s商材に特化した店頭什器や展示会ツールやSPツールの設計・デザインなども実施予定です。 ■採用背景 今期創立20周年を機に会社基盤の刷新と事業拡大により、新たなステージに向けて今後の発展と共に歩んでくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与・手当＞ ・昇給あり（前年度実績あり）昇給年1回（期末5月面談によって決定 　業績による） ・決算賞与あり（ 年1回 期末5月面談によって決定 　業績による） ・精励手当 ・チーフ手当（チーフ採用の場合） ・AD手当（アートディレクター採用の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジマース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 自社サービスの技術サポート、進行管理／社内システムの保守も担う／土日祝休
      「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供する当社にて、主に自社サービスのサービス運営部署へのプロジェクト進行管理、技術サポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規サービス立案、機能追加に関する技術サポート、ベンダーコントロール ・各サービスから接続される課金決済システムの上流保守 ・課金決済システムについての問い合わせ対応、ログ等調査 ・追加開発について、社内調整、要件定義、仕様決定、受入試験 ・社内システムの保守、更新作業 ■業務の特徴： ・サービス企画、立ち上げなどのプロジェクトに対してシステム面での活躍を期待しています。すべてを御担当いただくのではなく、得意分野から担当を決めさせていただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ4名 皆さん落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境ですのでご安心ください！ ■サービスについて： 【ソリューション】 お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供しております。 【コンテンツ】 最高のエンタテインメントを一人でも多くの方に楽しんで頂くために、もっとも身近なデバイスであるスマートフォンや携帯電話を利用し、価値あるコンテンツをユーザーに配信する事業です。 ・HAPPY！うたフル ・WIN！競馬 ・HAPPY！コミック ・HAPPY！動画 ・フォトデコレ ・クレヨンしんちゃん便利カレンダーだゾ！等々
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～321,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,300円～70,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び経験による ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業職（リーダー候補）AdGuardアプリのライセンス営業
      弊社が取り扱う商材【AdGuard】は個人向け広告ブロックアプリです。 侵入型広告やオンライン追跡を防止し、不正ソフトウェアからPCやスマートフォンを保護するセキュリティサービスとして、多くのユーザーから高い支持を得ています。 本ポジションでは、AdGuard社より販売権を取得した【AdGuard】アプリのライセンス営業を担当いただきます。 営業先は、携帯電話販売店（キャリアショップを含む）や中古PC販売ショップなど。 各店舗にて端末をご購入いただいたお客様に向けてアプリを提案・販売するために、店舗の運営企業に対して法人営業を行い、販売体制の構築と拡販を目指します。 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※チームで協力し、グループとして売上目標の達成を目指します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・販売代理店へのコンサルティングを通じた売上拡大の支援 ・販売促進企画書の作成およびプレゼンテーション ・新規および既存取引先への企画提案・折衝 ・ライセンス営業を中心とした法人営業業務全般 ゆくゆくはグループのマネジメントをお任せする予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～327,300円 固定残業手当/月：51,600円～71,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <固定残業手当> ※固定残業手当は月、28時間 51,600円～71,700円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町・週4在宅可】ゲーム業界向け広告ソリューションの営業◆自社メディア「GAME Watch」
      • NEW
      【ゲーム好き歓迎／自社メディア「GAME Watch」の記事企画をお任せ／実働7時間・週4リモート・残業20時間で働き方◎】 ■業務内容： 自社メディアを活用しゲームメーカーや周辺機器メーカーへの法人営業業務全般をお任せいたします。 ■ミッション・特徴： 業界に根付いたメディアが生み出す力を活かし、法人クライアントの課題解決に導く。結果として読者の満足度も大事になる為、高い調整力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ・新作ゲームや新製品に対してのプロモーション企画の立案・提案 ・記事広告や動画を含む広告全般・イベント協賛等の企画および進行管理 ・クライアントおよび編集部との企画内容、進行含む調整 ・提案書作成、クロージング、効果測定・レポート ※記事制作は編集部が行います。 〈担当顧客について〉 ゲームパブリッシャー、PC・ゲーム周辺機器などのメーカーを中心に、20～30社程度を担当いただきます。既存顧客・お問い合わせなどあったお客様への対応がメイン。新サービスや製品などで新規顧客の開拓も可能ですが、編集部と協力しテレアポや飛び込みはほとんどありません。 〈取り扱い商材について〉 記事広告が全体の約8割となっており、残り2割は、ハイケージャック、バナー広告、イベント協賛等をご提案する場合もございます。顧客の課題に対してカスタマイズしてご提案いただきます。 ■組織構成： 営業1部は11名体制で構成されており、部長1名、次長1名、メンバー9名が在籍しています。20代後半から40代まで幅広い世代が活躍しており、協力しながら案件を推進する組織です。 ■業務の特徴： 広告枠を販売するだけではなく、編集部と連携しながら顧客ごとに最適な企画を立案する提案型営業です。ゲーム業界のトレンドや新作情報への理解を活かし、柔軟な提案が求められる点が特徴です。 また、複数人を巻き込んでの業務となる為、積極的なアクション、報連相など、ご自身の取り組む姿勢が重要です。 ■求人魅力： ・ゲームメーカーや周辺機器メーカーへの提案を通じて、業界の発展に貢献できるポジションです。 ・記事広告を中心にオーダーメイド提案を行うため、高い企画力や課題解決力を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,332,000円～4,865,000円 固定残業手当/月：87,850円～126,738円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,850円～474,238円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町・週4リモート可】ソリューション営業◆教育系自社メディアを活用／実働7時間・残業20時間
      【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業／当社が抱えるweb媒体・紙媒体等を駆使して総合的な提案が可能】 当社の営業として既存クライアントを中心に、当社のメディアコンテンツを活かしたマーケティング・CS向上の施策をご提案いたします。 ■業務詳細： ・「こどもとIT」という教育系メディアのソリューション営業 ・上記のほか、「デジカメ Watch」や、コンシューマー向けイベント「Maker Faire」等のメディアや販促物制作など自社の持っているサービスを組み合わせて提供するソリューション営業 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ■入社後の流れ： 入社半年後までは徹底したOJTがございます。独り立ち後には、20～30社の顧客を担当いただくことを想定しております。 ■働き方： 年に5回程度、教育系メディアのイベント運営のために休日出勤が発生いたします。 ■業務特徴： メディアの既存広告枠を営業する他にも、読者参加のイベント開催・パンフレットなど紙媒体の制作・市場やユーザー動向の調査など、各メディアの編集者、ユーザー、他事業部のメンバーなどを巻き込んだ自由なアイデアをアウトプットすることができる環境です。 ■当社の特徴： 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ（累計7,500万部）」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,332,000円～4,865,000円 固定残業手当/月：87,850円～126,738円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,850円～474,238円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオネットワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】スマホアプリエンジニア／セカスト・ゲオ◆計1600万ダウンロード◆IT投資／業績◎
      【フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方／自社アプリ開発／納得感ある評価制度／残業10～15h】 ■職務内容 2,000を超える店舗と2,000万人超の会員基盤を持つゲオグループで、ゲオアプリやセカンドストリートアプリの担当としてスマートフォンアプリの開発を担当していただきます。 エンジニア発の企画や新技術の導入提案やUIやアニメーションにこだわった開発も可能です。また、全国展開しているアプリとなり、利用者数も多く、やりがいを持って開発に携われます。 【担ってほしい役割】 1.既存スマホアプリの追加開発、運用、保守（開発と運用保守は半々） 2.新サービス、業務改善に伴うシステム改善提案 3.施策を提案し、推進していく 4.新たな技術をキャッチアップし、サービスのブラッシュアップにつなげる 【具体的に】 1.仕様/設計への落とし込み 2.スマホアプリの実装 3.スマホアプリの試験対応 4.UIやUX、機能などの改善提案 【対象サービス】 ・ゲオアプリ　※累計ダウンロード数：約1430万DL ・セカンドストリートアプリ　※累計ダウンロード数：約180万DL ■配属部署 ・システム開発部（総勢65名）、男女比：男70%、女30% ・配属予定の開発3課は課長：1名、実務担当：24名で構成 入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ出向となります。業務内容やチームに変更はありませんが、当社の人事制度を適用することによって、エンジニアが働きやすい環境を叶えています。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社） ・残業は月10～15時間、有給消化率は73.5%（2023年度実績） ・年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションのストレスは少ないです ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。 評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後にも上司からのフィードバックを行います。 複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果が給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：339,750円～610,250円 固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 106,316円～191,537円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】PHPエンジニア◆自社toCサービス開発◆セカスト・ゲオなど複数ビジネスで業績好調
      【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループで、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存システムの運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義などの上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことができます。 ■担当サービスの一例 ・セカンドストリートアプリ、Webサイト　https://www.2ndstreet.jp/ ・ゲオ宅配買取サービス　https://buy.geo-online.co.jp/ ・ゲオアプリ ・会員ID共通基盤　他 ■開発環境 言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバ：apache、nginx ■配属部署 ・toCサービス開発を担当する、システム開発部 開発1～3課のいずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、穏やかで堅実な方が多く、落ち着いた社風です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。毎日オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10～20時間、有給消化率は76.1%（2025年度実績）です。 ・週2時間の自己学習時間を設けてますので、開発の勉強や資格取得など新しい知見に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円 固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイルブック・ジェーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電子書籍配信の企画営業◆大日本印刷G｜研修充実・業界経験不問｜週2在宅可◆出版社と電子書店を繋ぐ
      ～【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社～ ■採用背景： 電子書籍市場の拡大に伴い、出版社・書店からの企画依頼が増加しております。より多くの作品を読者に届ける為、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 電子出版流通プラットフォーム事業（取次事業）にて、出版社もしくは電子書店向けの提案営業をお任せいたします。 ※入社後、適性を見て出版社営業もしくは電子書店向け営業のどちらかの部署に配属されます。 ■詳細： ・出版社、電子書店からの提案や依頼に対して、両社の条件を調整する ・電子書店ごとに合わせた販促キャンペーンを提案する ・キャンペーン後のデータを分析し、次の施策を考える ・キャンペーン実施に必要なデータの作成を行う（Excel使用） ・担当の出版社または電子書店と定例会を行い、売上報告や提案を行う また、ゆくゆくは出版社・電子書店の電子出版流通に関わる様々な問題点を解決し、出版社・電子書店、当社の売上利益向上のための企画や提案、業務改善等も行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ： 10:00 始業（メール・チャット確認） 10:30 社内MTG（キャンペーンの進捗確認） 12:00 ランチ 13:00 書店からの問い合わせ対応 14:00 企画書作成（提案資料作成） 15:00 出版社との定例MTG 17:00 デスクワークで翌日の準備 18:30 退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 研修制度も充実しており、自分で足りないと感じたスキルは入社後に伸ばすことができます。 ■魅力： ・出版社、電子書店の間に立つ当社。両社と関わることができる為、「作品を世に届ける」立場として深く本と関わることができ、新作の発売やヒット作の誕生の瞬間に立ち会うことが可能です。 ・海外市場への進出にも取り組んでおり、取次事業に留まらずIPビジネスにも着手しているため、頑張り次第では海外向けの対応や新規ビジネスにも関わることができます。 ・プライム上場企業の大日本印刷グループの為、安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～343,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社
      ～【東京都千代田区/未経験歓迎】提案営業/年休120日/土日祝休み/プライム上場企業のグループ会社～ ■採用背景： 電子書籍市場の拡大に伴い、出版社・書店からの企画依頼が増加しております。より多くの作品を読者に届ける為、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 電子出版流通プラットフォーム事業（取次事業）にて、出版社もしくは電子書店向けの提案営業をお任せいたします。 ※入社後、適性を見て出版社営業もしくは電子書店向け営業のどちらかの部署に配属されます。 ■詳細： ・出版社、電子書店からの提案や依頼に対して、両社の条件を調整する ・電子書店ごとに合わせた販促キャンペーンを提案する ・キャンペーン後のデータを分析し、次の施策を考える ・キャンペーン実施に必要なデータの作成を行う（Excel使用） ・担当の出版社または電子書店と定例会を行い、売上報告や提案を行う また、ゆくゆくは出版社・電子書店の電子出版流通に関わる様々な問題点を解決し、出版社・電子書店、当社の売上利益向上のための企画や提案、業務改善等も行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ： 10:00 始業（メール・チャット確認） 10:30 社内MTG（キャンペーンの進捗確認） 12:00 ランチ 13:00 書店からの問い合わせ対応 14:00 企画書作成（提案資料作成） 15:00 出版社との定例MTG 17:00 デスクワークで翌日の準備 18:30 退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 研修制度も充実しており、自分で足りないと感じたスキルは入社後に伸ばすことができます。 ■魅力： ・出版社、電子書店の間に立つ当社。両社と関わることができる為、「作品を世に届ける」立場として深く本と関わることができ、新作の発売やヒット作の誕生の瞬間に立ち会うことが可能です。 ・海外市場への進出にも取り組んでおり、取次事業に留まらずIPビジネスにも着手しているため、頑張り次第では海外向けの対応や新規ビジネスにも関わることができます。 ・プライム上場企業の大日本印刷グループの為、安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社モバイルブック・ジェーピー 住所：千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～343,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モバイルブック・ジェーピーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウエディングパーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【表参道・在宅可】自社メディア営業◆オープンポジション／集客戦略立案／サイバーエージェントG
      • NEW
      ～サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20～30代活躍中／週2リモート／転勤なし／長期就業が叶う～ ■業務内容： 当社の主力メディアである『Wedding Park』『Photorait』『Ringraph』のいずれかを牽引していただく、自社メディアの営業職を募集しています。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 自社メディアを中心としたデジタルマーケティング・広告提案を行い、ブランディング力向上と集客支援を担っていただきます。 ■配属について： 選考を通じて、以下のいずれかのメディア事業部へ配属となります。 （1）Wedding Park（ウエディングパーク） ◎日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 全国5,000軒以上の結婚式場データベースとクチコミが見られる、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイトです。人生の中で最も大きなイベントの一つである結婚式を控えたカップルを応援します。 （2）Photorait（フォトレイト） ◎フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できるクチコミサイト。撮影場所、こだわり条件などから絞り込みができ、相談予約や資料請求も可能です。 （3）Ringraph（リングラフ） ◎婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト ブランドやデザイン、素材など、様々な条件から婚約・結婚指輪が探せるクチコミ情報サイトです。たくさんの先輩カップルによって投稿された写真・動画付きクチコミや、指輪・プロポーズに関するお役立ち記事で、カップルの指輪選びをサポートします。 ■仕事内容： クライアント（結婚式場の支配人、フォトスタジオの経営者、ジュエリーブランドのマーケティング責任者など）に対し、自社メディアを活用した集客課題の解決、およびデジタルマーケティングのコンサルティングを行います。 ・クライアントへの自社メディアを中心とした提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案） ・広告効果検証～クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ※商談はオンラインが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,650,820円～5,781,984円 その他固定手当/月：10,737円～17,173円 固定残業手当/月：105,028円～167,995円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します. ※その他固定手当：深夜割増賃金23時間分（超過分は追加支給） ■給与査定年2回（4月・10月） ※別途支給：通勤費（片道2000円上限／日※出社日数に応じて支給）、リモート手当4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道・リモート可】自社メディアの企画営業◆婚約・結婚指輪の口コミサイト／サイバーエージェントG
      • NEW
      ～サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20～30代活躍中／週2リモート／転勤なし／長期就業が叶う～ ■業務内容： 自社メディアの指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト「Ringraph(リングラフ)」の営業をお任せします。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 婚約・結婚指輪という高付加価値商材を取り扱うブランド・ショップへの自社メディアを中心としたデジタルマーケティング・広告提案を行い、ブランディング力向上と集客支援を担っていただきます。 ■主な仕事内容： ・全国の婚約・結婚指輪ブランド・ショップへの自社メディアを中心とした提案営業（新規50％・既存50％） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案など） ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携　など ※商談はオンラインが中心となります 〈Ringraph（リングラフ）について〉 全国の婚約・結婚指輪のブランド・ショップ情報と共に10万件以上の写真・動画付きクチコミを掲載しています。先輩カップルのクチコミ以外にも様々な情報から、自分にぴったりの指輪を検索できるサービスとして、多くの方にご利用いただいております。2015年9月のサービススタートから11年を迎えましたが、今後もより多くの方に使っていただける、愛されるサービスとなるよう運営しています。 https://ringraph.weddingpark.net/ ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる ・集客パートナーとして長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携　 （1）身につくスキル ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 （2）柔軟なキャリアパス 営業のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的にはマネジメント、他メディアへの異動、新規事業企画など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,650,820円～5,781,984円 その他固定手当/月：10,737円～17,173円 固定残業手当/月：105,028円～167,995円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します. ※その他固定手当：深夜割増賃金23時間分（超過分は追加支給） ■給与査定年2回（4月・10月） ※別途支給：通勤費（片道2000円上限／日※出社日数に応じて支給）、リモート手当4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区飯田橋2-14-2雄邦ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】広告運用・グロース担当※SNS広告×動画クリエイティブで新規事業を伸ばす／教育体制◎
      ～業界未経験歓迎！教育体制◎／アフィリエイト特化の広告代理店で広告に関するスキルを一貫して身に着けられる／土日祝休み～ ■ポジションについて 当社が新たに注力しているSNS広告を中心とした広告事業の拡大を担っていただくポジションです。 Instagram、TikTok、YouTubeなどのSNS広告を中心に、広告運用、動画・静止画クリエイティブの企画、記事LPの制作・改善、効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 商材ごとのターゲットや訴求を考え、どのような動画・画像・記事LPであれば獲得につながるのかを考え抜き、成果につながる「勝ちパターン」を作り続けていくことが重要なミッションです。 ■業務内容 ・SNS広告を中心とした広告運用 ・Instagram、TikTok、YouTube等に配信する動画・静止画クリエイティブの企画、制作、改善 ・記事LP、クッションページ、広告導線の企画、制作ディレクション ・広告配信後の数値分析、改善施策の立案、実行 ・獲得につながる訴求、クリエイティブ、LP構成の勝ちパターン作り ・AIツールを活用したクリエイティブ制作、改善 ・業務委託メンバーや制作パートナーへのディレクション ・成果報酬型広告案件の収支管理、採算改善 ・条件の良い広告案件を獲得するための一部営業活動 ・必要に応じたリスティング広告、その他広告媒体の運用 ■ポジションの魅力 当社の広告事業は、成果報酬型の案件を中心に展開しているため、広告費を使って終わりではなく、売上・原価・利益を見ながら事業として採算を作っていく力が求められます。自ら仮説を立て、クリエイティブを改善し、広告運用を最適化しながら、事業を大きくしていく面白さがあります。 ・伸びているSNS広告領域で、運用からクリエイティブ、LP改善まで幅広く経験できます。 ・新規事業の中核メンバーとして、事業づくりに深く関わることができ、広告運用だけでなく、売上・利益まで見ながらビジネスを成長させる力が身につきます。 ・AIを活用したクリエイティブ制作や広告改善にも積極的にチャレンジできできます。 ・成果が数字に直結するため、自分のアイデアや改善が事業成長につながる実感を得やすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～368,200円 固定残業手当/月：76,500円～131,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用・グロース担当／SNS広告×動画でクリエイティブ新規事業を伸ばす／裁量◎／年休126日
      ～Webマーケ経験者歓迎！アフィリエイト特化の広告代理店でクリエイティブの制作～集客導線の構築までを一気通貫／自分のスキルを事業づくりに昇華したい方歓迎！～ ■概要 当社のSNS広告を中心とした広告事業の拡大を担っていただきます。Instagram、TikTok、YouTubeなどのSNS広告を中心に、広告運用、動画・静止画クリエイティブの企画、記事LPの制作・改善、効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 商材ごとのターゲットや訴求を考え、どのような動画・画像・記事LPであれば獲得につながるのかを考え抜き、成果につながるパターンを作り続けていくことが重要なミッションです。また、将来的には事業責任者やマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・SNS広告を中心とした広告運用 ・Instagram、TikTok、YouTube等に配信する動画・静止画クリエイティブの企画、制作、改善 ・記事LP、クッションページ、広告導線の企画、制作ディレクション ・広告配信後の数値分析、改善施策の立案、実行 ・獲得につながる訴求、クリエイティブ、LP構成の勝ちパターン作り ・AIツールを活用したクリエイティブ制作、改善 ・業務委託メンバーや制作パートナーへのディレクション ・成果報酬型広告案件の収支管理、採算改善 ・条件の良い広告案件を獲得するための一部営業活動 ・必要に応じたリスティング広告、その他広告媒体の運用 ■魅力 ・運用～クリエイティブ、LP改善まで幅広く経験ができ、自ら仮説を立て、クリエイティブを改善し、広告運用を最適化しながら、新規事業の中核メンバーとして事業づくりに関与できます。 ・売上・原価・利益を見ながら事業として採算を作っていただくことを期待しております。成果が数字に直結するため、自分のアイデアや改善が事業成長につながる実感を得やすいです。 ・AIを活用したクリエイティブ制作や広告改善にも積極的にチャレンジ可能です。 ■当社について Webマーケティング支援・インターネット広告運用を行う会社です。 成果報酬型アフィリエイト広告運用を中心に、アドアフィリエイト、SEO、リスティング、SNS広告、制作など、成果に直結する領域を幅広く支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～368,200円 固定残業手当/月：87,000円～131,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産経デジタル

    総合広告代理店
    東京都千代田区大手町1-7-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲームメディア「IGN JAPAN」の広告営業／ゲームのPR企画からイベント運営まで一気通貫で担当
      ◎大手メディアグループの安定基盤×挑戦環境 ◎作品ローンチを企画から実行まで一気通貫担当 ◎少数精鋭チームで裁量大きくプロジェクト推進 世界最大級のゲーム・エンタメメディア「IGN」の日本版「IGN Japan」にて、セールス／マーケティングプランナーとしてご活躍いただきます。 単なる広告営業ではなく、国内外のゲームパブリッシャーと直接やり取りしながら、作品のローンチや話題化に向けたマーケティング施策を企画・実行まで一貫して担当するポジションです。 海外案件も多く、グローバルなチームやクライアントと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ 主な業務内容 ・自社メディア（IGN JAPAN）の広告セールス、および編集部との連携・調整 ・国内外ゲームパブリッシャーのマーケティング支援（オンライン・オフライン施策の企画～実行） ・展示会、イベント運営サポート ・クライアントへの提案書作成・商談対応 ・予算管理、案件のスケジュール管理 ・クライアント、インフルエンサーとのコミュニケーションおよび関係構築・新規発掘 ・海外出張（案件に応じて） ■ 業務スタイル ・新規／既存の両方のクライアントを担当します ・個人で完結する営業ではなく、編集部・イベントチームと連携しながら案件を推進します ・案件規模に応じて、主担当として裁量を持って進行するケースもあります ・チームで目標達成を目指しつつ、経験やスキルに応じて役割を広げていける環境です ■組織構成：ビジネスマネジメント本部／ビジネスデザイン部：24名　※様々なユニットが集まっている部署になります。 ・配属部門の構成人数：グローバルコンサルチーム：現在2名 ・平均年齢：34歳 ・メンバーの役割分担：広告営業担当者 【取り組み事例】 ・ゲームリリースに向けた、オンライン施策からオフライン施策までのワンストップ実施； ・東京ゲームショウ、AnimeJapanでのブース出展サポート（企画、施工、運営） ・インフルエンサーによる作品レビューコンテンツのキャスティングから実施まで
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は基準内賃金と当社の裁量率をもとに算出します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～501,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間36時間30分/月～36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,000円～569,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です　※スキル/ご経験、現年収に応じて応相談 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】営業職◆知名度◎の展示会ブースや空間デザイン等／感動体験を創造／産経新聞グループで安定性◎
      ◆◇大規模案件×企画～実行一気通貫／既存中心で顧客深耕・チーム目標運用／産経G基盤×エンタメ・ICT領域で成長機会◇◆ ■業務内容 空間デザインおよび、展示会の企画運営をベースとしたソリューションの提案営業をお任せします。ノルマはなく、チームで目標を追いかけます。 ※案件はメイン・サブの2名体制で進行 ＜空間デザイン＞ ゲーム・医療など多様な業界の展示会ブースを担当する部署にて、営業として顧客窓口を担い、デザイナーと連携して案件を推進します。 【顧客】企業のプロモーション担当（新規2割／既存8割※展示会経由中心） 【業務】ニーズヒアリング～企画書作成（デザインはデザイナー担当）、見積提示～受注。その後、納期に向けて施工会社と調整しプロジェクトを推進 ＜展示会の企画運営＞ BtoB・BtoC展示会の事務局運営、出展営業、併催企画の立案等を担当 【顧客】展示会主催企業・団体 【業務】PMとしてスケジュール管理を行い、関係各所と調整しながら会期に向けて進行 ■事例 東京ゲームショウ クライアント様のゲーム関連ブース/第31回日本消化器関連学会週間/オリンパスマーケティング株式会社/MIDO2024（イタリア/ミラノ/産経新聞社主催、測定計測展/TEST2023/センサエキスポ※当社HPに取り組み実績を掲載中 ■組織体制 ビジネスマネジメント本部：スペースクリエイティブ事業部13名で構成されており、営業は10名です。 ∟展示会ブースチーム5名、MICEチーム5名 ※今回は、展示会ブースチームへの配属を想定 ■求人魅力 ・大規模展示会や国際イベントにも関与し、来場者の行動を変える体験づくりに直接携われます。企画から運営まで一貫して担うため成果が見えやすく、やりがいが明確です。 ・既存顧客中心のため、短期の売切りではなく中長期の関係構築に注力可能。デザイナーや制作会社とチームで進めるため、企画力と調整力の双方が磨かれます。 ・産経新聞グループの基盤により安定した顧客接点と案件創出力を確保。エンタメ・ICT領域でスキルの市場価値を高め、キャリアを広げられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙：ビル内に喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は基準内賃金と当社の裁量率をもとに算出します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※スキル/ご経験に応じて相談 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア４ｕ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-30赤坂一丁目センタービル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】IT法人営業/＜上場G＞シェアトップ級！SMS配信サービスのリーディングカンパニー残業10H
      当社のSMS送信サービスをご利用いただけるお客様の開拓や、既存クライアントに対し、業務効率や収益を上げていくための提案またアライアンスの推進業務を行ないます。 ＜「SMS」とは？＞ 「SMS」は、ショートメッセージサービスの略で、スマホ・携帯電話を所有するほぼ全ユーザーに対し送信できるだけでなく、開封率は95%以上とメールやDMより大幅に高いという特徴があります。会員サイトやECサイトを展開する多くの企業はSMSをログイン時の本人認証、各種通知などに活用。主にBtoCサービスにおいて年々需要が拡大中です。当社が提供するサービスは、本人認証だけでなく、急を要する重要連絡や催促、予約のリマインドなど、様々なシーンで活用されています。 【主な仕事内容】 ■既存顧客へのアプローチ 既存顧客のお客様に対し、他部署を紹介してもらうなどしてサービス拡販を目指します。お客様の業界は、通信系、金融系、人材系、通販系、コールセンター、サロン・エステ系など幅広いです。 ■新規顧客へのアプローチ 非常に多くの反響があるため、インバウンド問い合わせが多数あります。新規のお客様獲得のため、商品説明を行っていただきます。 ■代理店との連携 代理店からの電話・メールによる案件相談や営業同行など行っていただきます。 ■システム担当との連携 受注後、テクニカルサポート部隊へ引継ぎます。営業に同行してもらうことも可能なためお客様への技術的な提案もスムーズです。 ★競合他社との差別化が図れているサービスです 新規受注率は非常に高く、特に既存顧客の販路拡大を目的とした受注率は7割～8割と高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～396,600円 固定残業手当/月：62,000円～103,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年2回（7・1月） 賞与:年1回（3月/決算賞与※前年度：1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】アカウントエグゼクティブ◆SMS配信サービスのリーディングカンパニー
      【業務改善プロジェクトのリーダー／IT・業務コンサルまたはITプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場のグループ企業】 ■業務内容（例） 顧客の現場担当者へのヒアリングを通じて業務フローを可視化し、AI・RPA・SaaS・BPOを組み合わせた改善提案から実装支援までを担当いただきます。商談録音の自動文字起こし→CRM登録の自動化など、具体的な業務改善プロジェクトをリードしていただくイメージです。 主な業務は、現場調査・ヒアリングによる課題把握、As-Is/To-Be業務フローの設計、利用ツールの選定と実装方針の整理、WBS作成とタスク切り出し、実装チームへのディレクション・レビュー、ステークホルダーへの進捗報告、PoCから本番移行までの伴走です。 ※稼働量や詳細な業務内容は、面談でこれまでのご経験を伺いながらご相談させてください。 ■歓迎条件： ・Power Automate / Power Automate Desktop、RPAツールの実務経験。 ・Whisperや音声認識、Copilot Studio等AIエージェント・チャットボット構築経験。 ・Python・PowerShell・VBAなど簡単なスクリプトでのデータ連携経験。 ・Salesforce等CRM・SFAの導入・カスタマイズ経験。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門でのPM/PL経験。 ・コールセンター、バックオフィス、デジマ領域での現場業務経験。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～740,000円 ＜月給＞ 500,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年2回（7・1月） 賞与:年1回（3月/決算賞与※前年度：1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBプレイヤーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画◆企画業務経験者向け・次世代リーダー募集
      • NEW
      ※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。 オッズ・パーク株式会社では、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 この度は、AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただく業務オペレーション・システム企画を募集しています。 企画業務経験をお持ちの方に、次世代リーダーとしてあらゆる事象の課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。 ■業務内容 ◎チームマネジメント 　メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備 ◎業務設計・改善　現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入 ◎インシデントマネジメント　 　障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮 ◎根本原因の分析と改善推進 　障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行 ◎ベンダーマネジメント 　外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断 ■業務の魅力： ・自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがいです。 ・自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多くあります。 （例）他部署と連携・協働してオッズパーク会員向けのキャンペーン関連業務） ■幅広いスキルの習得ができる： ・様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。 　いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめです。 ・マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけではなく幅広い業務を経験する機会があります。 ■出向先情報： オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：オッズ・パーク株式会社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～590,000円 ＜月給＞ 320,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【タンパク質の技術研究／企画職】ライフサイエンス×地域◆立上げから事業化フェーズまで幅広く対応◎
      ◇事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。 ＜具体的には＞ 「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です。 ■業務内容 立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎目的タンパク質に関する企画立案 ◎タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施 ◎植物の発現系を用いたタンパク質製造 ◎タンパク質の分析／品質管理 ◎共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど ■配属先：事業開発部 部長1名、マネージャー4名、社員17名（うちプロジェクトメンバー3名） ※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。 ◇当社では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。 ◇配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。 ■当社について ◇ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ◇育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～416,000円 ＜月給＞ 320,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBプレイヤーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビービーエフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【マネージャー候補】Webディレクター◇ファッション・ライフスタイル商品WEBサイト企画～制作運用
      マネージャー／Webディレクター★WebサイトやEC、制作管理等のご経験が活かせる★ファッション・ライフスタイル商品の通販企画、販促支援サービス他を展開★残業20H程 ◆POINT ◇Webサイトの企画・開発から運用支援までの「スピード感」 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを一気通貫でサポートしており、運用までスムーズに伴走できます。 ◇取扱いブランド約360以上、サイト数100以上！大手ブランドやメーカー様との取引実績 アパレルメーカーが独独のオンラインショップを開設したり、インターネットのショッピングモールに出店するEC事業や大手テレビショッピング専門チャンネル向けに複数のファッションブランドをサポートするTVコマース事業など業界トップクラスの実績があります。 ◇プライベートとのバランスがとりやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、比較的自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています！ ■業務詳細 ＜ディレクション業務＞ ・ECサイト、Webサイト、インターネットショップの開発・運用・制作・更新・立ちあげ・ディレクション ・販売拡大のための企画・提案 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析／デジタルマーケティング ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・商品マスタ登録 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーへの指導・アドバイス ・チームマネジメント（勤怠・予算・相談・トラブル対応） ・プロジェクトマネジメント ・担当チームの数値管理（マネージャー） ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下40名程度（20代後半～40代）で構成されています。1チーム3～5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。 ■教育体制 入社直後は動画研修等で企業理解を深めますが、チームに配属後は、OJTを中心に案件ごとに学んでいただきます。 チームでコミュニケーションをとりながら独り立ちを目指していただくため、入社後1年間は出社の想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：350,880円～5,043,600円 固定残業手当/月：107,600円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 136,840円～575,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】Webディレクター◇ファッション・ライフスタイルECサイト企画～制作運用／残業20H
      リーダー候補／Webディレクター★WebサイトやEC、制作管理等のご経験が活かせる★ファッション・ライフスタイル商品の通販企画、販促支援サービス他を展開★残業20H程 ◆POINT ◇Webサイトの企画・開発から運用支援までの「スピード感」 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを一気通貫でサポートしており、運用までスムーズに伴走できます。 ◇取扱いブランド約360以上、サイト数100以上！大手ブランドやメーカー様との取引実績 アパレルメーカーが独独のオンラインショップを開設したり、インターネットのショッピングモールに出店するEC事業や大手テレビショッピング専門チャンネル向けに複数のファッションブランドをサポートするTVコマース事業など業界トップクラスの実績があります。 ◇プライベートとのバランスがとりやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、比較的自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています！ ■業務詳細 まずお任せする業務： ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・クライアント、開発会社・デザイン会社との折衝 ・販売拡大のための企画・提案 将来的にお任せする業務： ・メンバーへの指導・アドバイス ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析／デジタルマーケティング ・運用企画、商品マスタ登録 等 ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下40名程度（20代後半～40代）で構成されています。1チーム3～5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。 ■教育体制 入社直後は動画研修等で企業理解を深めますが、チームに配属後は、OJTを中心に案件ごとに学んでいただきます。 チームでコミュニケーションをとりながら独り立ちを目指していただくため、入社後1年間は出社の想定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,923,608円～3,727,200円 固定残業手当/月：89,700円～114,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアミックス

    放送・新聞・出版
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-9-9吉祥寺じぞうビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • ★経験者採用★【ライツ営業管理職候補（ライセンス監修・商品企画）】
      《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化をはじめ、ライセンス業務全般を幅広くご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務全般を担当いただきます。 ・商談業務：ライセンシーへの営業活動（既存・新規）、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務：契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務：品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではライセンス業務のご経験者様として、管理職候補としてより上流工程もお任せいたします。 《トップクラス作品に携わる醍醐味》 国内外で高い認知度を誇る漫画やキャラクターの版権管理を通じて、世界に誇れるコンテンツの成長を支えることができます。自らのアイデアが商品化やプロモーションの形となって世に出ていく達成感は、エンタメ業界で培った経験を存分に発揮できる環境ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライツ事業部 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～491,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～546,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理監督者としてご入社いただく場合は、みなし残業代がなくなり、役職手当が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【営業（ライセンス監修・商品企画）】
      《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 当社が窓口となる作品のライセンス業務を担当いただきます。 ・商談業務：ライセンシーへの営業活動（既存・新規）、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ・契約締結業務：契約締結に向けた条件交渉・調整 ・商品監修業務：品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ・上記に付帯する事務作業全般 本ポジションではまずはOJTにて業務のサポートから始めていただき、 一連の業務をキャッチアップできるようサポートさせていただきます。 《未経験から着実に成長できる職場体制》 ライセンス業務が初めての方も安心してスタートできるよう、困ったときは先輩スタッフが親身になって相談にのる文化が根付いています。実務を通じて段階的にスキルアップできるため、エンタメへの熱意があれば、知識ゼロからでも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライツ事業部 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～273,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂アイ・スタジオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全17件
    • 【マーケティングコンサルタント】戦略立案・CX改善のプロジェクトリード◆在宅可／博報堂G／働き方◎
      ■業務概要： 博報堂アイ・スタジオは、オウンドメディアの体験設計や企画制作だけでなく、顧客企業の広いカスタマーエクスペリエンス上の課題解決や、継続的なビジネス成長についてコンサルテーションや伴走支援を行っています。 ブランディング、マーケティング、セールスなどのビジネステーマにおいて、デジタル／リアルの境界を越えたタッチポイントを結ぶクリエイティビティとテクノロジー、プロジェクトデザインで顧客企業に向き合い、ビジネスグロースをリードしています。 ■業務詳細： ・顧客企業のマーケティング課題の抽出とそれを解消するソリューションの提案 ・KGI／KPIの策定とその達成に向けた戦略や戦術の立案、PDCAのマネージメント ・主なMA、CRM、BI、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの知見や経験に基づき導入やツールやデータの利活用について支援 ・上記のスコープに対するコンサルティングプロジェクトのリードやチームのマネージメントの実施 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。 ■当社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・カスタマーエクスペリエンス（CX）デザインに基づくCRM領域の支援業務のご経験 ・マーケティングコミュニケーション全体やCRM施策の立案と提案のご経験 ・KGI/KPI設定やPDCA設計の全体計画と実行をリードしたご経験 ・中長期的なデジタルマーケティング業務に従事されてきたご経験 ・Salesforce、HubSpotなどのセールスマーケティングツールを得意先企業への導入構築や運用代行したご経験 ・DWHやCDP、DMPなどデータプラットフォームを得意先企業への導入構築や運用代行したご経験 変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング 5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：上記及び、その他会社の指定する場所（テレワークを行う場所、出向先等を含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,040,000円 ＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・賞与は会社業績及び、個人査定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デザイナー】大手クライアント多数/企画やコミュニケーションプランにも携われる/リモート可
      ～大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてデザイナーをお任せ～ ■業務内容： 得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務はただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くあります。得意先のほとんどが大手企業のためやりがいも大きく、世に影響を与えられるお仕事です。 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■本ポジションの魅力： 当社としてデジタル領域に詳しいことが強みとしてございます。そのため企業様から信頼を頂き、時にはコミュニケーションプランから一緒に考えていくことも可能になります。また、トップクリエイターと働くことができるため自身のスキルアップ、市場価値向上ができる環境です。 ■研修制度について： 基本的にはOJTをメインに研修を行います。実際に先輩社員と共に行動し業務を学んで頂きます。 ■リモートについて： 現状出社、リモート比率は半々で行っていますが、出社の制限は設けられておらず、「一番力が発揮できるスタイル」を会社として推奨しており自身に合わせた自由な働き方が可能です。ただし、入社後半年間は業務に慣れ社内の人間関係構築のため出社がメインとなります。 ■就業環境： 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 465万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,000円～5,280,000円 ＜月額＞ 310,000円～440,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与（年1回）を含んだ想定年収です ※月給には裁量労働手当（固定残業代）44時間分77,500円～を含む ■年俸改定：年1回 ■業績：貢献成果賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノヴィータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル510
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 上流提案型Webディレクター◆裁量大／「作るだけ」で終わらない、売れる仕組みを作る／リモート可
      ■職務概要 当社はWeb制作・運用事業を通じてクライアントの課題解決を目指し、ディレクターとしてクライアントと社内クリエイティブ部門をつなぎ、Webを活用した新たな価値の 創造に貢献していただきます 当社の自社Webサービスにおいて、単なる受託制作の進行管理に留まらず、顧客の経営課題に踏み込んだ「Webコンサルティング・提案」から「プロジェクト完遂」までをリードしていただきます。 「何を作るか」だけでなく「どう売るか」「どう課題を解決するか」という上流工程から深く関与し、ご自身の提案でプロジェクトを動かしていく大きな裁量をお渡しします。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング及び課題抽出 ・Webサイトや広告クリエイティブの企画・提案 ・社内デザイナー・エンジニアへの指示出しや要件整理 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算管理、品質管理） ・クライアントとの折衝・調整業務（定例ミーティング、要望対応等） ・必要に応じてクライアント先訪問（月3～4回・都内中心） ・社内外関係者と連携しながら制作物のクオリティ担保 ・複数案件の同時管理 ■扱うサービス ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光等、多業界のWebサイトや広告バナー、LPの制作ディレクション ■組織構成 ディレクター、デザイナー、エンジニア等、各専門職がメンバー10名ほど在籍し、そのうちディレクターは管理者含めて3名です。社内での協力体制が整っています。 ■業務の魅力： ・多様な業界の案件を通じ、企画・提案力や課題解決力を高められる ・大手クライアント案件や最新トレンド案件にも携われます ■教育体制： ・研修制度や社内勉強会あり、実務を通じたOJTも充実しています ■就業環境： ・基本リモートワーク中心、フレキシブルな勤務体系！ ・完全週休2日制・年間休日120日以上で働きやすい環境です◎ ■想定されるキャリアパス： ・シニアディレクターやプロジェクトマネージャー、プランナー等、幅広いキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 ・Webを活用した新しい価値創造を推進し、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区初台1-51-1　 初台センタービル510 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区初台1-51-1　 初台センタービル510 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～400,000円 固定残業手当/月：21,600円～97,800円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～497,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国在住可★フルリモート】Web広告デザインのディレクター ◇金融・美容・コスメ・アパレル等大手
      【全国どこでも勤務可・フルリモート体制・残業10～15h程度で働きやすさ◎／デザイナーや営業からディレクターを目指せる／大手顧客に近くかかわりスキルアップできる／再現性の高い制作力が強み】 ■職務内容 Web広告におけるクリエイティブのコントロールをするディレクター業務をお任せします。広告代理店でWeb広告運用を行っている案件について、当社ではそのWeb広告のクリエイティブ制作を担っております。デザイナーは別におりますので、クライアントとデザイナーの橋渡しとなり、クライアントのニーズヒアリングや提案、デザイナーへの指示出しをしていただくポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・広告バナー、LP、Webサイト等のデザイン制作 ・ディレクターや社内外関係者との連携・コミュニケーション ・制作進行におけるスケジュール管理 ※ディレクターは別に在籍しておりますが、密な連携で“再現性の高い対応”が求められます。 ■案件の特徴 ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光など、多様な業界の案件がございます。 ・美容・コスメから金融・観光まで多業界の案件に携われ、各業界特有の表現技術やブランド理解を積み上げながら、デザインの引き出しを大きく広げられる環境です。 ■やりが ・大手クライアントも多数おり、クライアントのマーケティングにおけるPDCAの最前線で効果検証に携わることができます。 ・ディレクションの対象はクリエイティブ・デザインですが、感覚ではなく数字に基づいてデザインする感覚を身に着けることができます。 ■組織構成 現在メンバーは2名（リーダー1名、アシスタント1名／20～30代）で行っております。ご入社いただく方には、チームの中核を担っていただくことを期待いたします。 ■働き方 ・基本フルリモート（年2回程度出社） ・年間休日120日／土日祝休み。プライベートも確保しやすい環境です。 ・月平均10～15時間程度 ■当社について 2006年の設立以来、Web制作を軸に課題解決支援を展開。レスポンスの速さと再現性の高い制作力を強みに、代理店や業界各社から継続的に依頼をいただいています。メンバーがライフイベントと仕事を両立できる組織づくりに注力しており、多様な働き方を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル510 勤務地最寄駅：各線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代と固定残業時間は人により異なる（会社規定による）固定残業時間：29.5時間～41時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：45,600円～92,800円 ＜月給＞ 251,600円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝固定残業代(45600円～92800円) ※固定残業代の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＢＳＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【ソフトバンクグループ】新規事業開発※マーケ経験を活かせる◎国内外向けITサービス◆週2,3在宅可
      【IT未経験OK！実働7時間45分／育休復帰率100％／量販店での企画経験者歓迎！先進的なITサービスやテクノロジーを発掘し新規事業として展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容 当社はネット詐欺対策ソフトウェアや子ども見守りGPSサービスなどのセキュリティ製品を開発し、家族の安全や健康をサポートし見守るサービスを提供しています。本ポジションでは、国内外のITサービスやソリューションを対象に、新規事業開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 海外で流通している製品をを国内仕様に変更するための企画や新しいサービスの企画などをお任せします。 ・国内外のITサービスのリサーチ、選定 ・サービスのビジネス性評価（市場分析、競合調査、収益モデル検討など） ・外部パートナーとの条件交渉、契約調整 ・社内関連部署（法務・経理・営業・マーケティング等）との連携 ・新規事業立ち上げに向けたプロジェクト推進 ・事業計画や販売戦略の立案 ・社内外向け提案資料の作成 ■当ポジションの特徴 ・海外の最新サービスやトレンドに触れられます。 ・アイデア段階から事業化まで一貫して携われます。 ・少人数でスピード感を持って意思決定できます。 ・経営層に近い距離で新規事業を推進できます。 ・将来的に事業責任者としてキャリアアップ可能です。 ■組織構成 6名所属、40代の方が多いため熱意があれば育成いただける環境です。 ■募集部署のミッション 国内外の新しいサービスを発掘し、「日本で通用するビジネス」として形にしていくポジションです。単なるリサーチではなく、サービス選定～事業化まで一気通貫で関わるのが特徴です。 市場性・収益性の検討から、パートナー交渉、社内調整、ローンチ準備まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。 ■当社サービス導入事例 ・静岡県掛川市：こどもみまもりGPSトラッカー トラッカー本体を持っているお子さまがどこにいるのか、どんな経路を通ったのかアプリ上に表示され安心できるサービスを導入。 「学校」など設定したエリアの出入りを親のスマホアプリに通知され、本体ボタンを長押しするとお子さまから親へ居場所を知らせることもできるので、万が一の防犯対策となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：JR 各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～422,000円 ＜月給＞ 344,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン】アプリエンジニア ◇自社詐欺対策ソフト展開／ソフトバンクグループ
      ～平均勤続13.8年！ニーズの高まるセキュリティ関連の自社製品で社会貢献性◎／ソフトバンクグループで安定性／PMやベンダーコントロールなど上流にもチャレンジできる～ 当社の自社製品・サービスを扱うシステム開発部にてエンジニアとして、サービスの拡充の開発や運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 アプリケーション開発エンジニアとしてモバイル/PCアプリケーションの開発及び開発支援を行なって頂きます。 【業務内容】 モバイル/PCアプリケーション開発及び開発要件の取りまとめ 開発ベンダー管理及び成果物レビュー 事業要望に対する技術検証及び営業サポート ■組織構成 部門長1名（30代）、担当ディレクター2名（40,50代）、メンバー2名（30,20代）にて構成されております。入社直後はコーディング・開発をメインでお任せする予定です。 ■自社製品・サービスの例 ・みやブル：危険な攻撃から自動ブロックする詐欺サイト対策ソフトです。さまざまな詐欺からパソコンやスマートフォンなどを保護します。 ・詳しくはこちらをご覧くださいhttps://www.bbss.co.jp/service/index.html ■やりがい ・要件定義など上流工程がメインとなり、設計、開発以降はベンダー様にお任せをしておりますので、対外的な折衝や上流工程へチャレンジをいただけます。 ・ゆくゆくはマネジメントレイヤーなどキャリアアップを目指していただける環境です。 ■就業環境 ・実働7時間45分、月平均残業20時間 ・在宅メインで月6日出社となります。 ・育休復帰率100％で、女性の管理職の割合は14.8％です。 ■同社の社風 ・自発的に手を上げることで最大限部門や会社がサポートしてくれる環境があります。 ・小規模のため全員の顔が見える環境且つ裁量権が広いため様々なチャレンジが可能です。 ・サービスの立ち上げ、廃止含めてスピーディに意思決定をしていきますので、新しいことに次々にチャレンジする機会があります ■同社について ・同社はSBC&S(株)の100%子会社のため、福利厚生や社内の制度等は基本的にSBC&S(株)と同じものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：JR 各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～481,000円 ＜月給＞ 344,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPORTS Edge

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【電通G／在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎／正社員登用あり
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      ◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ■配属部署について： ◎；各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎；中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代～40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 ■当社について： 当社は電通グループの一員として、世界的大会運営やアスリート支援など豊富な実績を活かし、スポーツの普遍的な魅力を、競技者やファンに新しい価値を提供しています。 大会成功やガバナンス強化を通じ、ウェルビーイングな社会の実現に貢献する“スポーツビジネス推進エンジン”を目指しています。 社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／電通G】海外営業・渉外担当◆英語力を活かせる／在宅あり・フルフレックス／国際大会にも関われる
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      ◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務に限らず、横ぐしで様々な部署とやり取りをいただきます。 （具体的なイメージ） ・海外選手とのやり取りや、当日のアテンドの担当 ・大会に参加いただくにあたってのサポート全般 ※メジャー・マイナー問わず様々なスポーツに携わっていただきます。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■当社について： ＳＰＯＲＴＳ Ｅｄｇｅは、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを使命とする企業です。最新のテクノロジーと情熱を融合し、競技者やファンに新しい価値を提供しています。社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。スポーツ業界の未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新宿】Webプランナー◆週3リモート可◆SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス
      【残業20~30h／週3リモート可／プライム上場グループ／ ポッカサッポロ＆ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績多数】 ■仕事概要： ・大手企業のWeb戦略を包括的でワンストップに提供する当社で、新規サイト構築／フルリニューアル案件のプランニングを総合的に手掛けていただきます。 ・クライアントや業界について入念な調査やニーズのヒアリングを行ない、Webサイトの設計図となる企画提案書を作成します。 ・提案書を作成するにあたり、サイト構造の提案をするためのハイレベルサイトマップや、Webサイトに来訪したユーザーに対するコミュニケーションを 提案するためのワイヤーフレームの作成も行います。 ・広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス／ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ■具体的な業務内容： ・大規模サイト（1000ページ以上）フルリニューアル案件のコンペティション対応 ・企業のブランディング／サイト設計 ・Web戦略／デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案／実施 ・Webマーケティング法を用いた改善提案／分析 ■募集背景： ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 ■組織構成： セールス＆コンサルティング部：9名在籍しています。 ■ポジションの魅力： 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新本社】西新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力等を考慮の上決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月／12月） ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆自社開発の大手企業向けCMS
      ■業務内容： 営業コンサルタントとして、自社開発の大手企業向けCMS・CDPをはじめ、他社のソリューションも含めた、デジタル領域における戦略と立案を担って頂きます。 提案、受注後の制作業務のプロジェクト進行サポートなどの顧客獲得、アカウントマネジメントとして納品後のアフターフォロー、アップセル提案など、顧客との取引の維持と取引機会の拡大化までをお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社開発の大手企業向けCMS導入 ・それに伴うWEBサイトリニューアル提案 ・導入後のフォローとマーケティング ・データ活用を含めた多角的な視点から課題を発掘～解決の提案 その他、提案書や見積書などの作成、社内調整業務、契約関係の手続きなども行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能です。 ・通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 ■募集背景 ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 ■組織構成 ・セールス＆コンサルティング部は９名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新本社】西新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1－1 新宿三井ビル16F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：37,838円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,838円～567,568円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給賞与 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップフロンティア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4日リモート】サーバサイドエンジニア◆自社内開発/BtoBtoC案件メイン/Web、スマホ、XR
      • NEW
      【BtoBtoC案件／自社内開発／スマートフォンアプリ、XR、AI、IoT…常に最先端技術領域を開拓／三井不動産等大手との直取引あり／副業可】 ■仕事内容： ・Webアプリケーションの開発やWebアプリ・スマホアプリ・XRアプリ等のためのAPI開発 ・お客様の要件や課題を理解し、それに沿うアプリケーションを提案・設計・開発 ■開発環境： ・PCはMacかWindows選択可能 ・開発環境（IDE、エディタ等）についても選択可能 ※Github Copilot EnterpiseやClaude Codeなどを利用しAI駆動開発 ■コード管理： ・GitHubやGitbucket ・Pull Requestを使って日常的にメンバーでコードレビューを実施 ■プロジェクト管理： ・Redmine、Backlogでタスク管理 ・SharePoint, Zeplinでドキュメントやデザイン素材を共有 ■CI系ツール： ・Jenkins、GitHub Actions等 ■コミュニケーションツール： ・Teams、Slack、Chatwork等（案件に応じて） ■この仕事で得られるもの： ・Webアプリケーション・API開発スキル ・サーバ構築スキル ・大規模システム開発経験 ・フロントエンドからサーバサイド、スマホアプリまで幅広い開発経験 ■こんな活動もやっています。： ・ギャップロ：当社運営のアプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」では、エンジニア陣が持ち回りで、貯めた知見を惜しみなく執筆 ・社内R＆Dプロジェクト「超技研」：現在XR、AI、AIテスト、の3つの分科会と、AI駆動開発分科会、AI要件定義書・画面設計書分科会など様々なミニ分科会が活動中。 ・note：ディレクタ、デザイナーが中心となり、XR黎明期より取り組んでいるXRに関連する技術やUX／UIに関しての情報を、noteに執筆しています。 ・アップフロンティアのエンジニアやUX／UIデザイナーが執筆した技術解説記事を（株）Moguraが運営するXR／メタバース／VTuber専門メディア「MoguraVR」へ提供 ・「Adobe Aeroを使ったARコンテンツ制作のヒントと知見」
      ＜勤務地詳細＞ 東京ラボ 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,956,362円～5,905,050円 固定残業手当/月：80,325円～127,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,021円～619,887円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上相談に応じます。 ■昇給：年1回（原則として会社の営業年度の開始月に行います。現在は9月です） ■業績賞与：年2回予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＢＹ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区東神田2-10-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】オフィス機器の営業＜第二新卒・未経験歓迎＞インセンティブ充実◆年休130日／残業12H◆
      【完全未経験歓迎！20代～30代中心に活躍中！／営業にキャリアチェンジ◎しっかり稼げる環境／モデル年収：２年目600万円】 ■採用背景 事業拡大中の当社にて、さらに営業部隊を強化していくために新たなメンバーを募集いたします。手厚い教育制度がございますので、未経験の方でもご活躍をいただける環境です。実際に美容師・アパレル・コールセンター出身のメンバーも活躍中です！ ■業務概要 卸売事業を展開している当社にて、一都三県の中小企業をメインに電話機・複合機・パソコンなどのオフィス周りの商品をご提案いただきます。 ■業務詳細 新規営業メインとなりますので、会社側でリストアップしている企業に対してテレアポを行っていただきます。商談獲得が出来ましたらお客様が使われている機器の契約年数などを考慮しながら、よりよい商品や契約プランを提案し、契約を獲得いただきます。商談は請求管理をしている経理の方や代表の方を相手にお話いただくことが多いです。 ■当社の特徴 ・個人ノルマはなく、チーム目標の達成を全員で目指していただきます。 ・当社では様々なメーカーの商材をご提案しますが、提案した商品の不具合の修理などに関しては当社で対応をしております。そのため、売って終わりの営業ではございません。定期的なフォローの中でお客様の新たなニーズを把握し、さらに新たなプランなどをご提案をいただくこともございます。 ■稼げる環境です！ 評価指標を明確にしているため、最短ルートでポジションアップが叶います。ポジションに応じて最大売り上げの 10 ％のインセンティブが支給されます。 モデル年収例： 1年目　400万 2年目（主任）600万 3年目（係長/30代前半）900万 ■入社後のフォロー体制 現在営業部には13名の社員が活躍しており、ご入社後は社長や先輩社員の商談に同席しながら営業のノウハウを学んでいただきます。会社として「３年たって1人前」という考え方があり、しっかりと商談フローをこなしていただけるようになるまでは既存社員一同ロープレや同席など手厚くフォローしていきます！また、月に一回、全社員で勉強会を実施しており、社長直伝の営業ノウハウを学ぶことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-9 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月 首都圏勤務に限り首都圏手当として固定給を＋5,000円とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＶｅｒ

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス20F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【E03】【E03】SRE（大規模アドプラットフォーム基盤）◆生成AI活用◆フレックス/週2リモート
      ■業務内容 本ポジションでは、TVer の広告配信に関わる全てのシステムを対象に SRE として以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・信頼性、運用上の優秀性を考慮したクラウドアーキテクチャ設計、インフラ構築 ・広告配信基盤と関連システムの運用、監視、インシデント対応 ・Google Cloud, AWS のコスト最適化 ・CI / CD Pipeline の構築、改善 ・信頼性向上に繋がる中長期的な施策、負債の解消 ■ 生成AIの活用について ・活用中の技術やツール：Github Copilot / Amazon Bedrock / Vertex AI / Claude / Gemini ・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です ■募集部門について 広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL / 月間動画再生数6.5億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、バックエンド・インフラ・データ基盤を問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。 また、営業担当との距離も近いので、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、チームが開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。 アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～663,000円 固定残業手当/月：118,000円～158,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 496,000円～821,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【E10】バックエンドエンジニア（プロダクト開発）事業拡大フェーズ◆フレックス/週2在宅/実働７H
      本ポジションでは、各プロダクト開発チームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 （1）サービスミッションチーム ・TVerのバックエンド開発 ・様々なライフスタイル・視聴ニーズを持ったすべてのユーザーに最適な視聴体験を届け、より多くのテレビコンテンツを楽しんで頂くための機能開発 ・放送局や社内のTVerに関わる全ての人がより快適になるような業務フローの最適化・自動化 ・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動 （2）ユーザーディスカバリーチーム ・高可用性・高パフォーマンスなログ収集・活用基盤の構築 ・データパイプライン構築 ・Spannerを活用したパーソナライズAPIのアーキテクチャ検討、開発 ・マルチクラウドデータの統合とAI連携 ・Claude Code等のAIツールを活用した開発効率化（社内エージェント開発等） （3）コンテンツデリバリーチーム ・放送局連携システムの開発・運用 ・データパイプラインの開発 ・社内運用CMS（管理画面）の開発 ・チーム開発のリード（コードレビュー、技術選定、アーキテクチャ設計） ・メンバーの目標設定・1on1・採用活動などのピープルマネジメント ※（雇入れ直後）バックエンドエンジニア （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ■バックエンド組織の体制 バックエンド組織は共通ゴールである『コンテンツ再生数の最大化』を目指し、アプローチの異なる以下3つのチームに分割して開発を行っております。 各チームが専門性を発揮し、異なる確度から共通のゴールへ貢献するための体制となっております。 ※ご経験やご志向に合わせて、最終的な配属を決定いたします。 （1）サービスミッションチーム TVer本体を洗練させ、最適な視聴体験を届け、再生数増加に貢献します。 （2）ユーザーディスカバリーチーム データ利活用を推進し、これまでやれていなかったレコメンドやパーソナライズ機能を強化することで再生数増加に貢献します。 （3）コンテンツデリバリーチーム 既存コンテンツの編成機能を強化+ユーザーディスカバリーチームと連携してパーソナライズ関連機能の強化をすることで再生数増加に貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～358,000円 固定残業手当/月：91,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業≪ハウスメーカーFC加盟店の開拓≫◆新規事業で裁量抜群／成長中企業
      ★ささしま駅より徒歩1分 ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。東海エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフコム

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    東京都中央区日本橋浜町2-11-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業／土日祝休／企業・官公庁と取引多数／年間休日127日以上
      企業・店舗などの法人のお客様に対し、印刷物や販促ツールを中心とした企画・提案営業をお任せします。 新規案件の約9割がWeb経由の反響営業です。 「チラシを作りたい」ではなく、 「商品をもっと売りたい」 「サービスを広めたい」 といったご相談からスタートする案件も多く、お客様の課題解決に伴走する営業スタイルです。 ＜具体的には...＞ ■お問い合わせ対応 自社HP・電話から寄せられるお問い合わせへの対応 ■ヒアリング お客様の課題・目的・予算・納期などをヒアリング 「何を実現したいのか」を深く理解し、最適な販促方法を検討 ■企画・提案 チラシ・パンフレット・冊子・ポスターなど印刷物の企画 ノベルティや販促ツールを含めた提案 「どうすれば売れるか」「どう伝えるか」といった視点から企画を立案 ■社内クリエイティブ部門との連携 デザイナー・制作スタッフと打ち合わせ デザインや制作内容を共有し、企画をブラッシュアップ ■見積書作成・受注対応 見積書の作成 仕様・納期・価格などの調整 契約・受注対応 ■制作・印刷の進行管理 業務部・工場・協力会社と連携 制作から印刷、加工、納品までのスケジュールを管理 品質・納期を確認しながら案件全体をディレクション ■納品・アフターフォロー 売上や反響があったか効果を確認 リピート案件や新たな販促提案につなげます ★提案する媒体 チラシ（新聞折込・ポスティング・その他メディア） DM ポスター WEBサイト制作 デジタルサイネージ AIチャットボット 会社案内 製品カタログ ノベルティ など ※紙媒体5割、デジタル媒体5割で営業展開 ★主なお客様 今回募集する営業は、一般企業・店舗などの民間企業への法人営業が中心です。 新規案件の約8割がwebからの反響営業となります。 ※社内では 民間企業向け営業 印刷会社・広告代理店向け営業 官公庁向け営業 に担当が分かれており、今回は民間企業向け営業を担当します。
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」下車　徒歩約6分 都営新宿線「浜町駅」下車　徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」下車　徒歩約10分 JR総武快速線「馬喰町駅」下車　徒歩約13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万5,000円～30万5,000円 ※残業代別途支給 ※提案媒体業務経験者は上記金額に限らず、現職給与等踏まえ相談可能です。 チラシ（新聞折込・ポスティング・その他メディア） DM ポスター WEBサイト制作 デジタルサイネージ AIチャットボット 会社案内 製品カタログ ノベルティ など
    • 納品までのディレクション業務／年休127日／土日祝休み
      印刷物の生産管理（内製）、用紙・印刷・加工・配送等の発注業務、購買外注管理、製品の品質管理、営業部サポートのための営業推進業務などを中心とした生産管理業務になります。 営業が受注した案件を、紙の種類や加工方法を選定し、社内の印刷部門や協力会社と連携しながら、印刷・加工・納品まで全体をディレクションする仕事です。 ※経験、適性、希望を考慮して担当を決定します。 ＜具体的には...＞ ■営業から案件を引き継ぎ * チラシ・パンフレット・冊子などの印刷物 * ノベルティなど販促ツールの案件を引き継ぎます。 ■用紙・仕様の選定 * 用紙の種類や銘柄を選定 * 印刷方法や加工方法を検討 * お客様のご要望や仕様に合わせて最適な手配を行います。 ■印刷・加工の手配 * 社内で対応する案件と協力会社へ依頼する案件を振り分け * 協力会社の選定・発注業務を行います。 ■生産管理 * 印刷・加工・納品までのスケジュール管理 * 各工程が予定どおり進むよう全体を管理します。 ■納品手配 * 納品方法や納品先を確認 * お客様の希望納期に合わせて納品まで管理します。 ★手がける商材 チラシ パンフレット 冊子 ポスター 各種印刷物 ノベルティ 販促ツール　など
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」下車　徒歩約6分 都営新宿線「浜町駅」下車　徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」下車　徒歩約10分 JR総武快速線「馬喰町駅」下車　徒歩約13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～45万円 ※時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジーエークロッシング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34PIX.BLDG
    • 設立 2006年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • ※業界未経験歓迎【大阪市】企画営業(既存メイン)◆トータルソリューション提案/クライアントと直接取引
      ～クライアントとの直接取引で顧客の思いを具現化できるやりがいのある業務～ ■職務内容： 当社の営業はプロデューサー職となります。 アパレルやインテリア、通販、食品業界等の企業様にトータルソリューションをご提案していただきます。既存メンバーからクライアントを引き継いでいただき、ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのヒアリング/課題抽出 ・戦略立案/企画書作成/プレゼンテーション ・プロジェクト進行管理(予算、スケジュール) ※アートディレクター、デザイナー、フォトグラファー、進行管理などと連携しながらプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ※既存営業がメインとなります。 ■組織構成： 配属となる関西グループのアカウントディレクターには6名在籍しております。 ■業務の魅力： ・深く顧客に入り込みながら課題解決ができ、深耕営業の面白さを感じられます。 お客様のパートナーとして、信頼関係を築きながらクライアントの売り場づくりをするのが当社の仕事であり、やりがいになります。 ・営業でありながらも制作や撮影現場での仕事も多く、プロモーションの手触り感を持ちながら勤務ができます。 ■当社の特徴： 神戸と東京の両オフィスに自社スタジオを併設しているなど、あらゆる制作物を自社で一貫して手がけられるのが同社の強み。スピーディーかつ臨機応変な対応ができるのはもちろんのこと、何より制作物のクオリティに徹底的にこだわれる環境があります。トータルソリューションを提案できるため、お客様一社一社に深く入り込んで提案することが可能。納期やコストだけの勝負ではなく、効果にこだわった提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南港スタジオ 住所：大阪府大阪市住之江区南港中6-4-58 日新 南港倉庫9F 勤務地最寄駅：中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度により決定 ■賞与：年2回（6月、11月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【東京／田町】企画営業(既存メイン)◆トータルソリューション提案/クライアント直取引
      ～クライアントとの直接取引で顧客の思いを具現化できるやりがいのある業務～ ■職務内容： 当社の営業はプロデューサー職となります。 アパレルやインテリア、通販、食品業界等の企業様にトータルソリューションをご提案していただきます。既存メンバーからクライアントを引き継いでいただき、ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのヒアリング/課題抽出 ・戦略立案/企画書作成/プレゼンテーション ・プロジェクト進行管理(予算、スケジュール) ※アートディレクター、デザイナー、フォトグラファー、進行管理などと連携しながらプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ※既存営業がメインとなります。 ■組織構成： 東京の営業職には11名（20代8名・30代3名）が在籍しております。 ■業務の魅力： ・深く顧客に入り込みながら課題解決ができ、深耕営業の面白さを感じられます。 お客様のパートナーとして、信頼関係を築きながらクライアントの売り場づくりをするのが当社の仕事であり、やりがいになります。 ・営業でありながらも制作や撮影現場での仕事も多く、プロモーションの手触り感を持ちながら勤務ができます。 ■当社の特徴： 神戸と東京の両オフィスに自社スタジオを併設しているなど、あらゆる制作物を自社で一貫して手がけられるのが同社の強み。スピーディーかつ臨機応変な対応ができるのはもちろんのこと、何より制作物のクオリティに徹底的にこだわれる環境があります。トータルソリューションを提案できるため、お客様一社一社に深く入り込んで提案することが可能。納期やコストだけの勝負ではなく、効果にこだわった提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル2F 勤務地最寄駅：山野手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度により決定 ■賞与：年2回（6月、11月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリパブリック

    広告制作
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39ニトリ札幌本社ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小樽】洋食調理人／高級旅館内のフレンチレストラン◆ニトリグループで安定性◎◆年休105日
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社が運営する高級旅館】 ■業務内容： 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 ■銀鱗荘について： ・大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し、料亭旅館として国内・海外からのお客様を多く受入れております。 ・2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ・2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ・小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■魅力ポイント： ・これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ・仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ・ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 料亭湯宿　銀鱗荘 住所：北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅：JR函館本線／小樽築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～322,000円 その他固定手当/月：6,500円～35,500円 ＜月給＞ 252,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・下限月給…食事手当（6,500円） ・上限月給…食事手当（6,500円）＋職責手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】和食調理人／高級旅館内の会席料亭※調理師資格を活かせる／ニトリグループ会社運営で安定性◎
      • 締切間近
      【週休2日／年収350万円～500万円／正社員／和食全般のスキルアップ・寿司経験を積むことも可能／調理師資格を活かせる／車通勤可能／ニトリグループの安定基盤／福利厚生も充実】 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調理をお任せします。 ■業務内容： 調理場の業務全般をお任せします。 ◎料理長がメニュー提案・開発しておりますが、希望があれば一緒に携わっていただけます。 ◎客単価：旅館のため時期によって変動 ■組織について 構成人数：7名 ■キャリアアップ・スキルアップ ◎キャリアパス事例：担当からご経験を積んでいただき料理長へのキャリアパスもございます。 ◎スキルアップ：和食全般のスキルアップが可能です。また、希望があれば寿司の経験も積んでいただけます。 ■働く環境： ◎これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ◎仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ◎ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。 ■銀鱗荘について： ◎大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 ◎2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ◎2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ◎小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽銀鱗荘 住所：北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅：JR函館本線／小樽築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～322,000円 その他固定手当/月：6,500円～35,500円 ＜月給＞ 252,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・下限月給…食事手当（6,500円） ・上限月給…食事手当（6,500円）＋職責手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢペイメントサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 業務システム企画（スタッフ～リーダークラス）◆新規金融事業のBtoB決済サービス／ソフトバンクG
      • NEW
      【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開／在宅勤務と出社のミックス勤務が可能／フレックスタイム制（コアタイムなし）】 ■ミッション： ・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の運用・システム企画/推進 ■主な業務： ・貸金業法に則った業務・システム要件の策定 ・貸金業法に則った運用企画・設計・運用リード ・貸金業法に則ったシステム企画・設計・開発（PMO）リード ・貸金業法に則った運用を実現するたの研修教育・採用企画及び実行リード ■具体的な業務内容： ・貸金業法に則った業務要件や運用の立て付け ・貸金業法に則ったシステム要件や開発推進 ・サービスリリース後の運用業務の推進 ■この仕事の魅力： ・金融事業への新規参入に関わることができます。 ・貸金業に関する運用及びシステムの企画/推進と幅広い取組ができる環境で、業務設計及びシステム要件定義を担っていただきます。貸金業業務経験が活きる分野で活躍いただけます。 ■当社について： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 当社は、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～411,000円 ＜月給＞ 278,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は残業時間に応じて別途支給します。上記年収には月30h分の残業代を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均5カ月分 ■諸手当：割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）、通勤手当 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】キャッシュレス決済の提案営業◆在宅可/SBグループ/年10％超の成長業界
      • NEW
      ～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制～ ●キャッシュレス時代のリーディングカンパニーへ ●決済サービスの導入21.6万店舗、取扱高は8兆円/年（2025年度6月現在） ●創業以来急速に成長中/同業他社と較べて大規模な取扱を行っています。 ■仕事内容 ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 ■本ポジションの魅力 提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■担当業務： ◎EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ◎ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案（新規問合せに対する営業対応が中心になります） ■扱っているサービス ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」に加え、店舗や訪問販売など対面販売でクレジットカード決済が利用可能な「端末決済サービス」を提供しております。 ■当社について： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～320,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノフ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前3-35-19バティマン・イケダ4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【外苑前】システムエンジニア◇要件定義から運用まで一気通貫◇官公庁や大手企業から受注多数◎
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      ◇◆デジタルマーケティングを総合的に請け負う企業／商品企画、サービスの差別化、購買行動を促すマーケティング施策を一気通貫で担う／官公庁や大手企業等から多数受注◎◆◇ ■募集背景： 官公庁・大手企業を中心に基幹システムやコーポレートサイトの企画・制作・運用、マーケティング支援を行っています。事業拡大に伴い、要件定義から設計・実装・テスト・リリース、保守運用まで一気通貫で担えるエンジニアを募集します。経営と顧客価値の間をつなぐ存在として、単なる受託開発に留まらず、クライアントの事業成果に直結するシステムを共に創っていただきます。 ■業務内容： ・顧客との打ち合わせ、要件定義／業務整理、基本・詳細設計 ・サーバサイド開発（PHP／Laravel 等）、API 設計・実装、DB 設計（MySQL 等） ・CMS構築（WordPress、PowerCMS、Movable Type など）およびプラグイン／テーマ開発 ・クラウドインフラ設計構築（AWS:EC2、ALB、RDS、S3、CloudFront、Route 53、WAF、CloudWatch 等） ・パフォーマンス／セキュリティ対策、監視設計、障害対応、保守運用 ・コードレビュー、テスト設計（単体・結合・受入）、ドキュメント作成 ・リリース計画策定、CI/CD 構築（GitHub Actions 等）、運用改善提案 ・見積／工数計画、プロジェクト進行管理、他部門（制作・マーケ）との連携 ■業務の進め方： 受託案件でフルスクラッチ開発で、顧客の状況によっては1から作成を進めます。顧客との距離も近く、要件定義などの上流工程から一気通貫で担当できることが魅力です。基幹システムとコーポレートサイト開発のご担当比率は概ね５：５を予定しております。 ■事例： ・官公庁　補助金システム ・コーポレートサイト　メルマガ配信　等 （協業事例） https://www.onoff.ne.jp/blog/cat/%E4%BA%8B%E4%BE%8B ■当社について： 2000年10月にWeb制作会社として設立されて以来、「データ×クリエイティブ」の力で企業と生活者をつなぐマーケティング会社です。マーケティングリサーチから企画・制作・運用、デジタルシステム構築まで一気通貫で担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,282円～393,266円 固定残業手当/月：71,718円～107,534円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前/転勤無】【管理職】システム開発部門の責任者◇技術戦略の策定～／官公庁・大手企業案件多数◎
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      ◇◆デジタルマーケティングを総合的に請け負う企業／商品企画、サービスの差別化、購買行動を促すマーケティング施策を一気通貫で担う／官公庁や大手企業等から多数受注◎◆◇ ■募集背景 コーディング部門とシステム部門を管轄している採用責任者の後任募集となります。 ■業務内容： 技術戦略の策定や実行を自らの裁量で推進できる大変やりがいのあるポジションです。技術部門のトップとしてチームづくりや組織改革をリードし、スタッフの成長を実感しながら、自身のアイデアや判断が会社全体の事業成長に直接反映される醍醐味があります。ご自身のアイデアで新しい技術やインフラ環境を積極的に採用し組織の技術力向上に取り組める自由度の高い環境も魅力の一つです。経営層や他部門との密な連携を通じて、事業の根幹に関わりながら、技術者としてのスキルと経営者としての視野を同時に磨ける絶好の機会です。 下記メンバーをマネジメントしながら、技術部門の戦略策定から実装までを担っていただきます。 コーディング部門：約10名 システム部門：約3名 ■部内の業務の進め方 受託案件でフルスクラッチ開発で、顧客の状況によっては1から作成を進めます。顧客との距離も近く、要件定義などの上流工程から一気通貫で担当しています。主に官公庁・大手企業を中心に基幹システムやコーポレートサイトの企画・制作・運用等マーケティング支援を行っています。 ■事例： ・官公庁の補助金システム ・コーポレートサイト　メルマガ配信　等 （協業事例） https://www.onoff.ne.jp/blog/cat/%E4%BA%8B%E4%BE%8B ■当社について： オノフは2000年10月にWeb制作会社として設立されて以来、「データ×クリエイティブ」の力で企業と生活者をつなぐマーケティングを手がける会社です。マーケティングリサーチから企画・制作・運用、デジタルシステム構築まで、一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～830,000円 ＜月給＞ 420,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立マネジメントパートナー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田淡路町2-29東お茶の水ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】給与計算システムの保守・運用を担うシステムエンジニア◆業界未経験歓迎◆フレックス◆
      • NEW
      ■組織のミッション 日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。 そのうち配属部門は、事業部が打ち出す事業計画・主要案件の推進をリードする役割を担っています。 ■募集背景 より高品質なサービス提供を実現するため、チーム体制の強化を図る目的で新たにシステム構築を担えるエンジニアを募集しています。 ■職務概要 まずは、給与計算システムの保守業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めていただきます。 業務に習熟した後は、システム改善の検討や新たな運用施策の立案など、より上流の業務にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 また、経験者の方については関係者との調整や改善推進を担うリーダーとしての役割をお任せする場合もあります。 ■職務詳細 給与計算システムに関する以下の業務を担当していただきます。 ・システム導入・設定変更に関する顧客対応（新規導入や機能追加、設定変更の依頼に対するヒアリングおよび窓口対応） ・システム改修に伴う各種工程の実施（要件定義・設計・設定（インプリメント）・テストなど、一連の開発・改修プロセス対応） ・コールセンター問い合わせ対応（コールセンターからのエスカレーション対応や技術的な調査・回答） ・システム運用・保守業務（処理スケジュールの管理、臨時作業対応、トラブルシュートなどの運用保守全般） ・新規プロジェクトの推進（導入案件や改善プロジェクトにおける計画立案、推進、関係部門との調整） ◎人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 ■魅力 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の従業員24万人が利用するシステムに自分のアイデアが採用されたり、自分で設計したりすることができます。 システムのリリースを通じてお客様の課題を解決する、ニーズを具現化することでの達成感や、個人・組織の成果が日立グループの成長に繋がるところが魅力の1つだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～342,000円 ＜月給＞ 248,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】日立グループの業務改革を推進する業務プロセス改善システムの構築
      • NEW
      ■配属組織について 当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。 配属となるビジネスプロセスデザイン室は、日立グループの人事業務を対象に、業務プロセスの可視化・分析・改善・標準化・DX推進を担う専門組織です。 業務部門やシステム部門と連携しながら、業務品質向上と生産性向上の両立を実現するとともに、AIやBPM（Business Process Management）の活用を通じて、次世代の業務基盤づくりに取り組んでいます。 現在はBPM、リーンシックスシグマ、生成AIを活用した業務改革を推進しており、業務変革の中心となる人財を募集しています。 ■職務概要 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。 単なる業務改善に留まらず、 ・業務の可視化 ・データ分析 ・業務設計 ・AI活用 ・BPMシステム実装・保守・運用 ・効果検証 までを一貫して推進し、より高品質で効率的な業務プロセスの実現を目指していただきます。 各部門と協力し、業務の可視化、BPMシステムへの実装、課題抽出などの活動を支援しながら、積極的に改善や改革に取り組むことを期待します。 ■職務詳細 入社後は先輩社員の支援のもとで業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務（ノーコード開発・ローコード開発） ・システムの運用・保守業務 ・システムベンダーの管理 ・ITツールの導入提案と導入 ・AI活用を含めたDX施策の企画・推進 ・効果測定および改善結果の分析 ・業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化 ・業務課題の分析および改善案立案 ・業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶の水ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～342,000円 ＜月給＞ 248,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌケービー

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【有楽町】広告企画営業◇国内交通広告最大級／多様な事業展開が強み◇業界を牽引する企業でキャリア形成◎
      □■リアルプロモーション×交通広告のリーディングカンパニー■□ ■業務内容： 既存顧客（8割）へのフォローを中心に、交通・屋外・デジタル広告を組み合わせた企画提案から、進行管理、実施報告までをトータルに担う広告営業です。 ■具体的には： ◇広告の提案資料の作成業務 ◇既存の得意先および新規取引先への広告活用の提案業務 ◇進行管理 ◇報告書等作成業務 ※幅広い業界に関われます ※ステークホルダー（顧客・協力会社・社内）との強固な信頼関係の構築を目指し既存の枠に捉われずに顧客の課題解決を目指します。 ■組織構成： 配属先には、7名（男性：7名※平均41歳）が在籍しております。 ■当社について： 独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業やパブリックアートなど多様な事業を展開し、近年はデジタルサイネージやWEB広告などにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 勤務地最寄駅： 東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～328,400円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 固定残業手当/月：54,330円～74,420円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,630円～422,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業推進◆日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービス「LIVE JAPAN」◆経営直下
      • 締切間近
      ◆◇飲食店検索サイト「ぐるなび」創業会社／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー◇◆ ■ミッション 訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN」の事業成長に向け、参画企業・自治体を増やし、売上を最大化させるための戦略の立案と実行をお任せします。 会長直属の部署となるため、事業進捗や戦略を直接会長へ報告いただくケースも頻繁に発生します。 ■業務内容 自らクライアント（小売メイン）や自治体／大手企業からインバウンド向けのプロモーション予算を獲得するとともに、営業部門のバックアップ・フォローを行います。 ■LIVE JAPANについて 複数社で運営している日本最大級の訪日外国人向け総合観光情報サービスです。観光地や飲食店、ショッピング情報の検索から、交通案内、災害時のサポートまで、日本滞在に必要な情報をワンストップで多言語提供しています。 ■ポジションの特徴 ◎経営直下 会長直属の組織であり、意思決定のスピードが速く、経営に近い視点が求められます。 ◎社会的意義の高さ インバウンド需要が回復・拡大する中、日本の観光立国化をデジタルメディアの側面から支援します。 ■当社の魅力／強み ～強みは多様な事業展開～ 当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。広告事業で培ったノウハウが幅広く生かされたデジタルサイネージ配信システム「NKBクラウド」の販売、食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。 ■当社について 当社は「交通広告」×「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。 創業以来、世界トップクラスのインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 勤務地最寄駅： 東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,400円～412,900円 固定残業手当/月：74,600円～87,100円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーナーズ・スタイル

    放送・新聞・出版
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 業界不問／第二新卒歓迎【銀座】企画営業◇既存顧客割合多め／賃貸オーナー向け雑誌を発行／土日祝休
      【第二新卒歓迎／全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業】 ★不動産経験活きる！土日休・年休124日・残業少、WLB整えて異業種で活躍！ ★決裁者との提案営業あり！折衝スキルが身につく ■業務内容： 当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。 賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。 企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。 インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成： ７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、40代１名、50代１名）しています。 営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について： 大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。 ・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長： 全国の大家さんの家に、各エリア3～4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～296,800円 固定残業手当/月：60,000円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定いたしますので増減する可能性がございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武タワースカイツリー株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【押上】店舗運営◆東京スカイツリーのショップ運営／多様なキャリアパス◎／年休120日
      【総合職採用で数年後には多様なキャリアパスから選択可／年間休日120日】 ■職務詳細： ・オフィシャルショップ「SKYTREE SHOP」の運営 ・売場責任者の補佐 ・接客 ・POSオペレーション ・店頭展開、VMD ・商品管理 ・計数管理 ・準社員、アルバイト管理、教育、指導 ※複数人で協力して業務を行います。 ■入社後の流れ・ゆくゆくお任せする業務 ・入社後はまず店舗スタッフとして売場運営や接客販売の経験を積んでいただきます。 ・その後は適性や経験に応じて、店長としてのマネジメント業務や、イベント開催時の商品販促企画、リーシング業務など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 店舗事業の体制強化を目的とした増員採用を行います。 近年、シーズナブルイベントやIPコラボレーションイベントの開催を積極的に推進しており、店舗運営における業務領域が拡大しています。 さらに、新たな取り組みとして、1Fフロアのリーシング業務や、5Fショップを活用した催事・ポップアップ企画の展開など、新規施策も積極的に推進しています。 こうした事業拡大に対応し、店舗運営の基盤強化と将来の組織体制構築を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■配属部署： ・現在、店舗事業部は直営店舗のアルバイト社員を含めると約100名で構成されており、そのうち正社員は計15名(20代～50代)です。 ・その内店舗運営担当は５名の正社員と4名の準社員が在籍しております。 ∟課長補佐1名、主任1名、部員3名、準社員4名 ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得頂けます） ・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。 ・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴： 同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,981円～301,294円 ＜月給＞ 250,981円～301,294円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、基本給×12か月分、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※ただし、初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※経験や能力等を考慮し同社規程より決定 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側／修繕計画策定・維持管理／年休120日／残業20h以内
      【夜勤原則無し！事業者（発注者）として携わる／施工管理・維持管理経験者歓迎】 ■募集背景： 東京スカイツリーは開業から10年が経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を課長補佐～課長職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容： 東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細： ・展望台や主要構造部等の建築に関する維持管理、リニューアル・大規模プロジェクトの検討・計画 ・設計・施工の協力会社選定・発注、設計・施工監理 ・建築に関する中長期計画（LCC）の策定、見直し・予算管理 ■配属部署： 電波塔事業本部　10名（20代～60代） 本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、 参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます） ・残業時間は10h～20ｈ程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度） ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴： 当社が運営する「東京スカイツリー」は社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 634万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～524,000円 ＜月給＞ 347,800円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※予定年収は、基本給×12か月分に加え、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※課長職については管理監督者の為残業手当の支給はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エボリューションネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場3-3-3NIAビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆100％案件選択が可能／年間休日125日／フルリモート有／スキルアップ・年収UP実現
      • 締切間近
      ～◆年収UP実現／100％案件選択／中途入社100％・定着率95％／フルリモ可／残業少／年間休日125日以上／エンジニアの働きやすい環境作りに注力／成果を上げた分だけ給与に還元◆～ ■業務内容 フルリモートで働きやすさを優先したい、スキルアップのために実力以上の案件にチャレンジしたい…など、あなたの要望をヒアリングしてプロジェクトを収集。50～100件の案件情報を全てメールにてお送りします。その中で希望案件の優先順位を記入いただき、上位より順にお話を進めます。 ＜プロジェクト例＞ 基幹システム、ソーシャルアプリ、Web・業務系など、幅広い案件を用意。要件定義～設計～開発～テスト～運用と、領域も多岐に亘ります。期間は3ヶ月～1年以上と幅広く、中には10年以上同じプロジェクトで活躍する先輩もいます。 ■当社特徴 ◎案件は100％選択制 「JAVA案件でスキルアップしたい」「設計など上流工程に挑戦したい」「製造を極めたい」など、希望の案件をご紹介。理想のエンジニア像を目指せます。豊富な案件から100％選択頂きますが、万が一案件が決まらない場合でも給与は100％保障いたしますのでご安心ください。 ※大手、中小など会社規模で区別せず、会社都合のアサインは一切ありません。 ◎利益は社員に還元します 業務の中でエンジニアとしてステップアップを実現すれば、それに比例してガツンと給与を上げることも可能です。通常の2～3倍の金額で、一気に昇給した社員もいます。※成果を上げた分だけ給与に還元いたします。 ◎自由度の高い環境 営業との面談は、電話・メールなど希望に合わせ柔軟に対応。また、有休取得の報告は、LINEやショートメールでOK。現場と意思疎通ができていれば、会社への報告は後日で構いません。 ＜仕事のポイント＞ ◎8～9割がリモート案件 リモートワークの希望は100％実現しています。フルリモート・完全在宅の案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■開発環境 ・OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWSなど ・DB／Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQLなど ・言語／Java、PHP、VB.NET、C#、C++、C、Python、VBA、Swiftなど
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 固定残業手当/月：15,000円～29,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し決定致します。 ◎直近2年間の中途入社者は全員、平均20～30万円の年収アップ！100万円以上大幅アップしたメンバーもいます。 ◎利益や成果を上げた分は社員に還元。エンジニアとしてステップアップすれば、比例して給与を上げることも可能です。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社cinra

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • アカウントプランナー◆大手直取引多数／自社メディア「CINRA」運営／週2在宅可
      【大手企業と取引多数／リモート可／年間休日125日以上／土日祝休み】 クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々なメンバーと連携します。WEBサイトの担当が多数ですが、イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 ■業務内容 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算策定及び収支の管理 ・アウトプットのクオリティ管理 ■取引実績 マツダ、NTT東日本グループ、ヤマハなど大手取引多数です https://www.cinra.co.jp/work?solutions=89 ■仕事の流れ 仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、クライアントの事業課題やビジネスニーズを理解したうえでのミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、プランナー・コンサルタントとして戦略やクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズにおいては主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保し、クライアントの期待を超えるアウトプットを責任をもってお届けする役割を担います。 ■キャリアパス 経験を積むことでより大規模なプロジェクトのプロデューサーとして社会にインパクトを与えたり、その知見を活かして新規事業の企画・推進に携わることも可能です。 適性や志向に応じて、マネージャーとしてチーム運営やメンバー育成を担うこともできます。 ■配属組織 「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,197円～504,000円 その他固定手当/月：26,803円～36,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■賞与：業績により年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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