掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社ウエディングパーク

【自社メディア/在宅可】Webエンジニア◆製販一体のチームで事業成長を＜サイバーエージェントG＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【自社メディア/在宅可】Webエンジニア◆製販一体のチームで事業成長を＜サイバーエージェントG＞

～サイバーエージェントG／上流から関わり裁量◎／20～30代活躍中／週2リモート・転勤なし／挑戦と安心を大事にする環境で長期就業が叶う～

■概要
12万件のクチコミが集まる婚約指輪・結婚指輪のクチコミサイト『Ringraph（リングラフ）』の開発・運用を担うエンジニア。サービスの事業成長やユーザー体験の向上に向けて、主体的な開発や提案を行っていただきます。

■仕事内容
要件定義、設計から実装まで、バックエンドを中心にフロントエンド（約2割）、インフラ（約1割）まで幅広く携わっていただきます。

（1）新規機能開発・既存機能の改修
企画段階からディレクターと連携し、エンジニア目線での仕様のすり合わせや要件定義、設計、実装
まずは既存改修メインで業務や仕様をキャッチアップいただき、段階的に新規開発もお任せしていきます
（2）セキュリティ対応やAWS各サービスの修正などシステムの安全・安定運用の推進
（3）事業成長に向けた技術負債の解消・開発効率化

▼既存機能改修例
https://www.weddingpark.co.jp/news/2025/15685
▼新コンテンツ開発例
https://www.weddingpark.co.jp/news/2025/15485

■魅力：
（1）「製販一体」のチーム
開発チームはもちろんセールスチームとの距離も近く、フィードバックがリアルタイムでエンジニアに届く環境。手応えを感じながら、スピーディーな改善サイクルを回せます。
「チーム」のカルチャーを大事にしており、お互いを尊重し合い、協力するチームの雰囲気も魅力です。

（2）エンジニア起点で「事業」を動かせるカルチャー
エンジニアが「具現化力を武器に事業成長をリードする」ことを掲げ、指示通りに設計・実装するのではなく、エンジニア視点での提案大歓迎。事業成長リード事例をシェア・表彰する仕組みもあります。

活用言語・ツール：
サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel),Python
フロントエンド: jQuery
DB: MySQL
インフラ: AWS (EC2,ECS,RDS,S3,ALB,Cloudfront)
CI・CD: GitHub Action,CircleCI
コード管理: GitHub

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PHPを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
　（Webメディア、EC、SaaS、業務システムなど）
・コードレビュー（レビュアー/レビューイ双方）の実務経験
・GitおよびMySQLの実務での利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8:00～17:00／10:00～19:00などの時差出勤も日ごとに選択可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
※PCはWindowsとMacで選択可＋固定モニターあり（各種スマホやOSのテスト用端末有）

給与

＜予定年収＞
600万円～804万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,329,336円～5,801,304円
その他固定手当/月：139,222円～186,558円
固定残業手当/月：126,310円～169,256円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
626,310円～839,256円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します
※時間外労働平均20～30時間
※その他固定手当：深夜割増賃金23時間分（超過分は追加支給）
※別途支給：通勤費（片道2000円上限／日※出社日数に応じて支給）、リモート手当4,000円／月

■給与査定年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備
制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給（片道2,000円上限／日）
家族手当：無
住宅手当：勤続5年で月5万円支給
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修およびOJT
■Let's 5 out!（勉強会の参加費用を上限5千円まで、該当資格の合格で5万円が支給されるなど、技術力向上のためのアクションを支援）

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度
■月次表彰（毎月末）、半期表彰（4月・10月）
■ベストチーム会食
■N1（新規事業創出プログラム）
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■働い10（勤続10年を迎える社員に10万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）にお祝い金支給）
■家族にありが10（家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
※挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏期休暇（3日間）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他、F休（月1日誰でも取得できる特別休暇）リフレッシュ休暇（5日間）など独自休暇制度複数有

会社概要

事業概要: ＜経営理念＞　結婚を、もっと幸せにしよう。
＜ビジョン＞　21世紀を代表するブライダル会社を創る
多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？
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サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。

＜メディア事業＞
■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」
■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」
■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」
■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」

■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用）や、ウエディング業界で働く方々がおもてなしに集中できる環境をつくるSaaS（結婚式費用の透明化サービス「mieruupark」、カップルの本音をいち早く引き出す本音発掘ツール「ぽんとね！」など）も運営　

■社風：「挑戦と安心」を大切に、一人ひとりがオーナーシップを持ち、裁量や自由度が高く、風通しがよいこと、カルチャーをづくりを大切にしていることが特徴に挙げられます。
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
設立: 1999年9月
従業員数: 220名
上場市場名: 非上場
資本金: 231百万円
平均年齢: 30.12歳
企業URL: http://www.weddingpark.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282707