業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社バンダイナムコホールディングス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】業務監査（リーダー候補）※グローバルな視点で働ける／英語力が活かせる／バンダイナムコグループ

【バンダイナムコグループ／経営者・役員と距離が近く裁量権が大きい／年間休日125日／残業平均20時間】 ■業務概要内部監査部門がグループの業務執行部署およびBNHD取締役会と連携し、ベストプラクティスに則り活動することに貢献する責任があります。組織の権限・責任が適切に設計され、会社のリスク管理、内部統制、およびガバナンスの各プロセスの有効性の評価、内部監査の各種施策の企画立案・実施を対応いただきます。 ■具体的な業務内容・内部監査の年次リスク評価と全社的リスク評価および計画プロセスを主導して、監査計画の作成・実施・年次監査計画に示された個別監査実施に際し、責任者あるいは監査人として、内部監査の業務品質を確保・個別監査報告を発行し、根本的な原因と現実的な改善提案を示し、最終的に組織に付加価値を提供します。・海外の内部監査部署人と連携し、グループ全体のグローバル内部監査関連施策を主導・取締役会メンバーと定期的に会合して、内部監査で進行中のモニタリング活動を報告し、検討する必要のある新たなリスクについて通知・内部統制、コンプライアンス、およびガバナンスに関連する重大なリスクを指摘・監査指摘ベンディング事項をフォローアップ、及び最終的にクローズするプロセスを管理 ※海外出張がございます（アメリカ・欧州・アジア・中国） ■配属先業務監査室はグループ内部監査機能を担っており、計7名が在籍しています。残業は月20時間程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～620,000円＜月給＞ 340,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※賞与：年1回 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務監査（管理職）※グローバルな視点で働ける／英語力が活かせる／バンダイナムコグループ

【バンダイナムコグループ／経営者・役員と距離が近く裁量権が大きい／年間休日125日／残業平均20時間】 ■業務概要バンダイナムコグループ各組織（国内・海外）の権限・責任が適切に設計され、会社のリスク管理、内部統制、およびガバナンスの各プロセスの有効性の評価確保の確認、内部監査の各種施策を遂行・企画立案いただきます。 ■具体的な業務内容・内部監査の年次リスク評価と全社的リスク評価および計画プロセスを主導・個別内部監査の実施モニタリング、報告書レポート発行・海外の内部監査部署人と連携し、グループ全体のグローバル内部監査関連施策を主導・経営者、グループ各社の内部統制（JSOX）評価プロセスサポートなど ※海外出張がございます（アメリカ・欧州・アジア・中国） ■配属先業務監査室はグループ内部監査機能を担っており、計7名が在籍しています。残業は月20時間程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～910,000円＜月給＞ 650,000円～910,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※賞与：年1回 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクソン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木1-4-5

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設立 2002年
従業員数 322名
平均年齢 35.3歳

求人情報全1件

内部監査◆ITセキュリティ監査／年数回の海外出張・英語力の活用※土日祝休み／オンラインゲーム配信企業

【東証プライム上場／時価総額約2兆7000億円の世界有数のオンラインゲーム企業／フレックスタイム制／資格取得支援制度あり】 ■業務概要：・内部監査室の一員として、グループ親会社である当社（国内）、国内グループ会社および海外グループ会社の内部監査をご担当いただきます。海外グループ会社監査で監査担当が配置されている場合、担当者と円滑なコミュニケーションを図りつつ監査対応を実施いただきます。・また、実施監査を直接行う場合があるため、年に数回の海外出張も発生します。 ■具体的な業務：・国内および海外グループ会社の内部監査業務 ※海外へは年に3～4回、各7～10日程度出張が発生 ※アメリカ、スウェーデン、韓国、中国　等・通常の監査に加え、内部統制（J-SOX）の評価や見直し・情報システム監査、ITセキュリティ監査・J-SOXにおけるITGC／ITAC評価や改善支援・ISMS監査・情報システム関連事故（情報漏えい、ハッキング等）の予防、調査、改善支援・システム脆弱性点検、改善支援・その他、定期監査、特別監査の実施等（ゲーム会社における監査業務全般を含む） ■当社の特徴：・1994年設立、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』及び『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長い期間に渡って成長してきました。更に、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験及び大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。・温厚で落ち着いた社員が多い風土で、上下関係なくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。・一人ひとりがメリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させることが、組織全体の共通認識となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～561,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：46,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,000円～652,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後の能力・貢献に応じ更に待遇が上がる可能性もあります ※その他固定手当：六本木勤務手当 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

放送・新聞・出版

東京都千代田区富士見2-13-3

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設立 2014年
従業員数 2,259名
平均年齢 -

求人情報全64件

【東京】デジタルマーケティング戦略におけるデータアナリスト ※フレックスタイム制／完全週休2日
- NEW
■職務概要当社グループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 KADOKAWAのデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：データアナリストとしてデータ分析およびBIツールなどを利用したデータの可視化の社内における推進業務を行っていただきます。 ■求める人物像：・KADOKAWAの事業やコンテンツにご興味がある方・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方・GAFAなど海外のデジタル市場等の潮流を追い、新しいサービスやビジネスモデルに興味がある方 ■働き方について：当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■当社について：総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。また、米国、中国、台湾、香港、マレーシア、タイなどに展開した現地グループ会社と連携しながら、翻訳出版、海外オリジナル出版、電子書籍、ゲーム、アニメなどの映像作品、情報発信メディアの企画開発に取り組んでいます。日本および海外で開発されたIPを世界各地で立体的に複合展開し、IPが持つ価値を最大化するグローバル・メディアミックスを展開しています。

＜勤務地詳細1＞五番町グランドビル住所：東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 554万円～969万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】KADOKAWA作品の出版営業職（リアル書店担当）～年間休日126/フレックス制度有～
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■□年収621万円以上！/本好きの方歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品の出版営業職募集■□ 年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。 ■業務概要：希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。（１）全国の書店との商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門（２）（１）の部門へ提供する店頭販促企画やイベント企画の立案、サポートを行う部門 ■業務内容：配属部署にて下記業務を担当いただきます。・取引先とのリレーション構築・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動・店頭プロモーション企画の立案・受注や売上の管理　等 ■仕事のやりがい当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。当部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。 ■勤務地補足：・テレワーク積極活用中！当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■求めている人物像：・出版業界、エンタメ業界に関わる業務実務経験がある方・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方・書籍・コミックス・映画・ゲーム等　エンターテイメント全般に興味がある方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 621万円～696万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 1901年
従業員数 6,578名
平均年齢 -

求人情報全16件

【AX】メディアプランナー◆オンオフ統合の広告戦略策定※在宅勤務可／東証プライム上場／大手取引多数

【CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信などをお任せ／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／広告価値の最大化に挑戦／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要：当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル、テレビやOOHなどのオンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価をお任せします。 ■具体的な業務：（1）ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案例…CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信、地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開、運用型テレビ広告（2）インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データの掛け合わせによるKPI設定と投資効果の推計、施策の実行と評価分析および改善の提案・GoogleやYahoo！などの検索データ、PayPayやdポイントや楽天ポイントなどの電子決済データ、SNS等での口コミデータ・クライアントWebサイトへのアクセスログや会員データ・テレビCMやデジタルOOHなどマス広告の接触データや視聴ログデータ・当社が保有する大規模調査データ上記のような国内有数の各種データの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高めることで、顧客の理解を深め人基点で最適なメディアプランニングを提供を行っていただきます。 ■働き方改革について：・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。・当社では社内外にキャリアのことを相談できる窓口、あらゆるハラスメントが起きないように啓発を行うとともに相談できる場としてのハラスメント相談窓口、育児や介護のことを相談できる窓口など、必要に応じていつでも相談できる環境や体制を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～＜月給＞ 242,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【CX】CRM・カスタマーサクセスプランナー◆マーケティング課題解決※在宅勤務可／東証プライム上場

【ユーザーLTV最大化のための戦略立案／お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンス変革領域をお任せ／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要：・クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献いただきます。・さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック、フレーム、アルゴリズムの開発と実践もお任せします。 ■具体的な業務：・クライアントの1stPartyData（PD）と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析、理解促進・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略、戦術立案と施策実施・実施した施策の検証および対策、打ち手の立案、実施（PDCAの推進）・これらを通じた、CRM／カスタマーサクセスを実現するロジック、フレーム、アルゴリズムの開発 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・オウンドメディア、企業公式のソーシャルアカウント運用経験・クライアント（会員）データの運用もしくはマーケティング利用経験・マーケティングオートメーション（MA）の運用経験やSFDC、Adobe、Googleなどの各種資格・「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験・統計や数理解析スキル（SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む） ■働き方改革について：・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。・「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～＜月給＞ 242,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全108件

【東京／在宅可】営業部門の管理職◆法人向けSaaS代理店事業／東証プライム上場のSENグループ
- NEW
【USENグループで安定性・福利厚生◎／安定基盤の環境でベンチャー事業を牽引／クラウドサービスの代理店である株式会社USEN Smart Worksに出向頂き、法人向けSaaS代理店事業の営業部門の管理職としてご活躍頂きます。 ■ポジションについて今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえます。 ■具体的な業務・営業戦略の立案と実行・営業チームのマネジメント・営業チームの成長と育成・主要顧客との関係構築と維持 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げて頂く事や、マネジメントとして全体戦略に携わって頂く事等が可能です。 ■やりがい法人向けSaaS業界をリードする製品とサービスを通じて、顧客企業の成長と革新を牽引する機会があります。社長直下の風通しのよい環境で、高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献する事で、自己のキャリアを更に発展させる事ができます。 ■強み・「働き方を一歩前へ」のミッションを掲げ、顧客と伴走するフレンドリーセールスを推進。・主要SaaSサービスを網羅しており、顧客の課題に沿った商材を提案するコンサル営業が出来ます。また、様々なサービスの知識を持っている事から、顧客への提案力の高さも魅力です。 ※充実した教育体制／バックアップ体制もございます。 ■組織について計30名（部長1名ー課長4名ーチームリーダー3名ーメンバー22名）・社長は40歳。意思決定も早い為、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。・20代の若いメンバーが多く、柔軟性があり新しいアイデアや新しいアプローチを素直に受け入れられる組織です。 ■USEN Smart Worksについて 2008年に日本最初の販売代理店としてGoogle Appsの扱いを開始。Google WorkspaceなどのSaaSを提供する企業として成長を続け、現在は売上100億円とその先を目指しております。

＜勤務地詳細＞株式会社 USEN Smart Works 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,793,102円～8,200,000円固定残業手当/月：86,207円～128,571円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～714,285円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 ※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】経理部門の会計専門職◆グループ会社単体経理／東証プライム上場／USEN-NEXT
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【東証プライム上場企業のグループ会社の単体経理／会社全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことが可能／裁量権をもって効率的な業務改善に取り組める／福利厚生◎／年休120日】グループ会社の経営管理などを行う当社にて、経理部門の会計専門職を募集します。主に、グループ会社単体の主計業務(月次決算、四半期決算、本決算に関わる業務)、支払業務を担っていただきます。将来的にはグループ会社単体の経理業務のマネジメントを行っていただくことを想定しておりますが、ご経験、ご希望等を勘案し、連結決算、開示業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■具体的な業務：・グループ会社単体の会計仕訳の投入・各部門が起票した会計仕訳のチェック・勘定科目明細の作成・会計関連での各部門との協議、折衝・四半期レビュー等における会計監査対応・税務申告対応　などを想定しております。 ■募集背景：当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、グループ会社の一連の経理業務を担う即戦力人材に参画いただきたく、募集を行うものです。 ■やりがい：上場企業のグループ会社の経理業務全般(日々の記帳から主計、支払、決算、会計監査対応、税務申告、および付帯する業務一式)をお任せすることになりますので、会社全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことが出来ます。裁量権をもって効率的な業務改善に取り組んでいただける環境ですので、革新的なアイデアや新しいスキルの習得にチャレンジする機会もたくさんあります。 ■組織構成：・経理部は、管理職含め24名で構成されております(平均年齢40歳程度)。・部長の下、4課体制にて業務を行っており、当該4課にて、連結子会社23社、持分法適用会社2社、非連結/非持分法適用会社の会計業務、および連結決算、開示業務、税務業務等の業務を担っております。 ■所属部署の雰囲気：当社は完全フレックス制を採用しており、またリモート勤務も認められていることから、オフィスで対面にて業務を行う機会が減ってはおりますが、その分、積極的にコミュニケーションを行うことを推奨しております！部内の風通しもよく、「グループの発展」「業務の効率化」などの課題について、活発で忌憚のない議論、意見交換が行われる雰囲気となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,551,730円～固定残業手当/月：67,735円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 392,858円～（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 ※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 1960年
従業員数 3,238名
平均年齢 -

求人情報全81件

シニアビジネスアナリスト・データサイエンティスト◆スマートフォン向けゲームアプ事業の拡大＜132＞
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【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、主にスマートフォン向けゲームアプリにて、データを基にゲーム運営の改善提案をリードしていただける方を募集いたします。日々蓄積される膨大なデータ（国内トップクラスのスマホゲームやCRMのようなCS向けのデータ）を用いて集計や統計分析を行いサービス改善、課題を把握解決するなど事業に深く入り込み、事業を支援します。また、新規ゲームのKPI設計からダッシュボード構築、βテストやリリース後の分析、企画へのアウトプットなど、新規ゲームの立ち上げにも携わることが可能です。 ■業務詳細：・データに基づく意思決定支援、戦略立案・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善・BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成・分析を実現するためのデータ収集や段取り、調整・データを使った新しい取り組みの企画立案 ■魅力：ゲームタイトルの課題発見から分析、報告、振り返りまでの一連の流れを担当でき、直接、プロデューサーとやり取りをして、自分から提案ができる、やりがいのあるポジションとなります。また、AIやChatGPT、機械学習の研究にも積極的に取り組んでおり、学びの機会が多いです。キャリアパスとしては、分析を極めるシニアアナリスト、アナリストを束ねるマネージャーのポジションがございます。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～812,500円＜月給＞ 312,500円～812,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★オープンポジション（エフェクトデザイナー）～「ソニック」や「龍が如く」等/様々な分野に挑戦
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数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細：業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴：【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり）【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ：セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～＜月給＞ 285,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂

総合広告代理店

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

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設立 1924年
従業員数 3,614名
平均年齢 -

求人情報全3件

知財担当 ※博報堂DYグループの知財戦略
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■仕事内容昨今、当社を取り巻くビジネス（メディア・AaaS・AIなど）において、知財戦略が重要になっているため、当社やグループ会社の知財戦略立案・知財分析・特許による権利化を推進していただきます。競合他社の特許モニタリングや権利範囲の判定、特許出願の推進やチェック、係争対応、知財ポートフォリオ、知財教育、インセンティブ設計などを企画、推進していただきます。　〈業務例〉 ●知財業務・競合モニタリング・特許出願対応、出願内容・先行技術調査・係争対応・社内向け研修 ●知財戦略業務・知財ポートフォリオ戦略策定・知財権利化の推進・クロスライセンス、ライセンス販売・インセンティブ設計 ■提供できる成長・環境自社やグループ会社の知財を戦略的に管理し、企業の競争力を高める重要な役割です。競争環境で優位性を築くための戦略的なアドバイスや戦術を構築することで、ビジネスに対する貢献を実感することができます。具体的には以下がポイントです。（１）イノベーションの推進テクノロジー領域では常に新しいアイデアや革新的な発明が生まれます。そのイノベーションを推進し、知財を通じて保護することで、新しい技術や発明の発展に貢献できます。（２）ビジネスにおける競争力の向上技術の保護やライセンス戦略などを通じて、企業の競争力を高めることに貢献いただくため、独自の技術や発明を守り、市場での地位を強化するための手段を実務として経験していただけます。（３）新しい挑戦への対応テクノロジーは常に変化しており、新しい法的課題や規制の変化に対応することが求められるため、ダイナミックな環境での業務対応に携わることができます。 ■博報堂について同社は、経営統合後更に加速度的に成長を遂げています。今回の中途入社の方に期待していることは、実務経験そのものだけではありません。同社での「常識」を「非常識」だと指摘できる“新しい目線”や、世の中を俯瞰で見て感じる“新しい感性”に期待しています。新しい切り口で「博報堂」のブランド価値を高められる方、クライアントへの価値提供をできる方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 850万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,909,996円～6,048,000円固定残業手当/月：216,667円～336,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 542,500円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ └賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む　※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
R&Dリサーチャー（データサイエンス／マーケティングサイエンス）※ソリューションの実現の研究開発

【マーケティングの課題を解決するためのデータ分析サービスやソリューションの実現に向けた研究開発】 ■仕事内容広告／マーケティング領域の中で日々発生／変化する様々な課題に対応／適応するためのデータ分析サービスやソリューションの実現を目指す研究開発、および、実現の上で必要となる技術研究・応用研究を推進いただきます。（具体例としては、下記の通り） 1. 数理統計，機械学習を用いた複数のデータを横断した知識抽出やモデリングを行う「データ統合」研究の推進 2. マーケティング・サイエンス、数理統計、数理最適化を用いた生活者の「生活者集団の洞察」研究の推進 3. 数理計画、ベイズ統計、ベイズ最適化、因果推論、グラフニューラルネットワーク等の数理技術を活用した生活者の最適な「意思決定」研究の推進 4.生活者の心理や行動に関連したデータに基づき、生活者が有する潜在意識／感性を定量的に把握することを目指す「心の測定」研究の推進 ■配属される組織博報堂DYホールディングス　マーケティングテクノロジーセンター ■提供できる成長・環境・広告／マーケティングという広大な研究開発領域に対応するため、研究員の「自発性」を尊重し、自らの問いを設定し解決できる機会を積極的に与えている。・研究開発活動の中で獲得した技術を実社会・実ビジネスに適用できる環境がHDYの中には豊富にある。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 850万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,833円～504,000円その他固定手当/月：216,667円～336,000円＜月給＞ 542,500円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去の経験・実績に基づいて決定、その他固定手当は「裁量手当」に該当する。 ■定額残業手当：裁量手当として支給 ■業績連動：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経済新聞社

放送・新聞・出版

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 1876年
従業員数 3,042名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

プロダクトマネージャー（SaaS新規事業）国内最大級の経済メディア日経電子版運営企業
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【登録会員数500万人超、有料会員数約80万人の日経電子版運営/福利厚生充実/在宅可】 ■職務概要法人向け（BtoB）デジタル情報サービス部門でのSaaS新規事業のプロダクトマネージャーとして、立案から具体的な戦略策定、プロダクト企画までをチームと一体となって推進する業務です。 ■業務内容当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かして「日経テレコン」「日経NEEDS」などのデータベース事業を長年展開しています。その基盤の上に、企業の課題を解決する新たな情報サービスの新分野開拓、新規事業創出にもチャレンジしています。実際に、顧客課題解決志向型のソリューション事業として「日経リスク&コンプライアンス」や「NIKKEI The KNOWLEDGE」などのサービスをここ数年で立ち上げてきました。求めるのはさらなる新規事業の中核を担う人材です。営業、マーケティング、コンテンツ、バックオフィスなどの各部門と一緒にサービスの開発からサービスイン、改善までスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力・内製主体の開発体制で、インハウスのエンジニアやデザイナーと連携してスピーディなPDCAがまわせる体制があります。・自然言語処理や機械学習技術など最新のテクノロジーを用いて、コンテンツやデータの整理加工技術、レコメンデーション技術にも積極的に取り組んでいます。・膨大なコンテンツやデータを扱うことができます。記事は媒体数が750以上、記事本数は1億本以上、経済データは企業・証券データ、マクロ・金融統計、地域情報などが対象です。・法人向け情報サービス部門は現在、事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードし、大きく成長できる機会を得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】プロジェクトリーダー（キャリア＆ラーニングの新規事業）国内最大級の経済メディア運営
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【仕組みづくりから主体的に取り組みたい方歓迎/日経グループの大手基盤の中で新規事業に携われる/自身の強みを活かせるプロジェクトに携われる】 ■募集背景 VUCA、ポストコロナ時代のビジネスパーソンには、所属企業や組織に依存せず自らのキャリアを主体性をもって育む「キャリアオーナーシップ」がますます重要になっています。このような中で当社では、キャリア＆ラーニング領域において、日経が保有するアセットを活かした更なる事業成長・サービス展開に着手しているため、人員の拡大を行っております。 ■仕事内容ライフ＆キャリアビジネス部門におけるプロジェクトリードをお任せします。 ■業務詳細・ビジネス、エンジニアリング、編集各チームをつなぐハブとなって一体化させるチームビルディングに取り組み、プロジェクトを牽引していただきます。・立ち上げ期のビジネス全般にかかわり、グロースに必要な施策を企画・検討のうえ、実践をリードしていただきます。・顧客、ビジネス、システムそれぞれのニーズを調整し、システム要件に落とし込むことでエンジニアチームを動かし、プロジェクトを牽引していただきます。・少人数/アジャイルで進行する事業開発とシステム開発をリードするほか、既存システムと外部/新規システムの滑らかな連携を調整いただきます。・ステークホルダーにプロジェクトを適切に説明し、必要な支援を獲得できるよう努めていただきます。 ■配属についてライフ＆キャリアビジネス部門　IDビジネスユニットに配属所属組織のコアメンバーは約20名 ■取り扱うサービス・OFFICE PASS：シェアオフィス等ワークスペースのマッチングプラットフォーム日経転職版：日経グループが運営するビジネスパーソンのための転職サイト NIKKEIリスキリング：変わりたい組織と成長したいビジネスパーソンをガイドするメディアサイト　ほか ■魅力ビジネスパーソンに、学びと仕事を通じた生涯にわたる成長をもたらす、社会と市場の双方に意義と可能性のある仕事です。メディアとして長い歴史を持つ当社で、黎明期のビジネス丸ごとにかかわり、主体的な経験をすることで自身も大きく成長できる貴重な機会を得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ※上記年収には賞与を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TOPPANエッジ株式会社

印刷

東京都港区東新橋1-7-3

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設立 1955年
従業員数 2,625名
平均年齢 45.8歳

求人情報全4件

【東京】障がい者支援スタッフ◇ビジネスフォーム国内シェアトップクラス◇

■業務内容：障がい者の就労管理、および相談援助業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 1955年の設立以来、明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、業務効率化に貢献することで企業活動をサポートしてきました。そして現在は時代の変化に対応しながら、印刷にとどまらず多岐にわたるITソリューションを展開しています。インフォメーション領域で培った強みを活かすことで、製品・サービスをアナログ、デジタルの双方向から提供可能な企業として、新たな価値の創出に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞旭が丘住所：東京都日野市旭が丘2-6 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】法人営業◇《ビジネスフォーム国内シェアNo1・情報インフラのリーディングカンパニー》

【業界未経験歓迎／ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ／在宅勤務制度有】当社の法人営業職をお任せ致します。 ■業務内容：・既存・新規クライアントに対するルートセールス（既存業務の対応や各種提案の実施）※開拓既存８：新規２リピート受注を頂くことも多く、また既存顧客からの紹介で新規顧客の開拓を行うことが多いため、飛び込み営業などはなく、目標数値はございますが、ノルマはございません。 ◇対象サービス：弊社が取り扱うサービス全般（紙媒体からデジタルソリューションまで幅広く提案することができます） ◇担当顧客：自治体、金融、製造、卸小売、サービス、官公庁など顧客規模によって担当顧客数に幅がございます。 ※現状印刷物の案件は減少傾向にありますが、弊社はDX支援に強みをもち、企業の情報資産のDX推進に携わることができます。 ■業務の魅力：・お客様が抱える課題の大きさによっては、既存サービスの提案にとどまらず、チームでサービス（仕組み）をイチから作り上げ、提供することができる醍醐味があります。・社として、定期的に新サービスをリリースしておりますので、最新技術を活用したサービスの営業に関わることで、専門的な知識等も身に着けることが可能です。 ■働き方：営業所によって導入率は変わりますが、当社の制度として在宅勤務制度を導入しております。 ■入社後：入社後営業職向けの研修が2～3日実施予定です。 ■当社の特徴： 1955年の設立以来、明細書や配送伝票といったビジネスフォームと呼ばれる印刷物のリーディングカンパニーとして「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、業務効率化に貢献することで企業活動をサポートしてきました。そして現在は時代の変化に対応しながら、印刷にとどまらず多岐にわたるITソリューションを展開しています。インフォメーション領域で培った強みを活かすことで、製品・サービスをアナログ、デジタルの双方向から提供可能なデジタルハイブリッド企業として、新たな価値の創出に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区稲荷町２－１４－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～330,000円その他固定手当/月：69,000円～167,800円＜月給＞ 292,000円～497,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■月額は営業業績給、外勤手当を含む金額です。 ■営業業績によるインセンティブあり ■モデル年収例年収500万円／28歳年収580万円／32歳年収650万円／35歳 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラクス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F

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設立 2000年
従業員数 2,197名
平均年齢 31.8歳

求人情報全147件

業務改革を担うSaaS営業／楽楽精算など自社クラウドサービス
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※スマホの方は、ぜひピックアップもご覧ください ■ 社会課題の解決に挑むラクス ■ ━━━━ 昨今、労働力不足や業務煩雑化など、業務遂行上の課題を抱え、成長が鈍化している企業も少なくありません。このような状況は、経済成長の低迷という社会課題として捉えられています。解決に向けた第一歩は、業務効率を高めること、そして「未来を考える時間」を捻出することです。私たちは、自社ITサービスを活用した業務改革を提案し、社会の課題解決に貢献しています。 ■ 具体的な仕事内容 ■ ━━━━ 課題を抱える法人向けに、フィールドセールス担当として自社クラウドサービスの提案をお任せします。＜業務のポイント＞（1）顧客の業務変革を担い、事業の成長を促すメイン顧客は国内の中小企業で、業務を紙やExcelで対応している現実があります。そうした業務の変革を担い、生産性や業務効率を向上させ、事業成長を促す役割があります。（2）提案や商談に集中できる「提案～クロージング～受注」を担当。飛び込みは一切なく、インサイドセールスから引き継いだ情報を分析し、解決に向けた提案や商談に集中できます。（3）業務を通じて市場価値が上がる製品導入先企業の業種に制限はないため、幅広い知識知見が身に付きます。潜在的な課題を抽出し、本質的解決を目指すので、高度なスキルを習得でき自己成長につながります。 ■ 入社後の流れ ■ ━━━━ 製品知識の取得（座学、eラーニング）、提案の練習、模擬デモンストレーションなど研修を受け、3～6カ月後の独り立ちを目標にしています。その後はOJTにて実務経験を積んでいただきます。 ■ キャリアパス ■ ━━━━ セールス組織内のマネジメントやスペシャリスト、営業企画やマーケティングといったキャリアチェンジなど、ご入社後も幅広いキャリア形成ができます。〇ご希望によりインサイドセールスでのご入社も可能です！お問い合わせがあった企業へのヒアリング商談やマーケティング部と協力した施策立案を担当します。 ※条件に変更なし

◎転勤なし ◎ご希望の拠点で就業できます ※下記、いずれかの拠点に配属＜本社／渋谷区＞各線「新宿駅」徒歩7分各線「代々木駅」徒歩5分＜東京第1オフィス／渋谷区＞各線「新宿駅」徒歩7分各線「代々木駅」徒歩5分＜東京第2オフィス／渋谷区＞都営地下鉄大江戸線・新宿線「新宿駅」A1出口直結 JR・私鉄各線「新宿駅」南口徒歩7分＜大阪本店／大阪市＞阪急線「大阪梅田駅」徒歩6分谷町線「中崎町駅」徒歩7分御堂筋線「梅田駅」徒歩8分＜名古屋営業所／名古屋市＞名古屋市営桜通線「丸の内駅」徒歩1分＜広島営業所／広島市＞広島電鉄「紙屋町東駅」徒歩1分＜福岡営業所／福岡市＞福岡市地下鉄空港線「博多駅」12b出口から徒歩2分 JR各線「博多駅」博多口から徒歩4分＜新潟オフィス／新潟市＞バス停「本町」徒歩1分 JR各線「新潟」駅徒歩20分＜北海道オフィス／札幌市＞札幌市営地下鉄各線「大通駅」徒歩6分札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩6分 JR各線「札幌駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策あり

〇東京月給33万1,000円～月給48万7,938円（固定残業代含む）〇大阪／名古屋月給30万9,875円～月給46万4,813円（固定残業代含む）〇福岡／新潟／広島／北海道月給29万8,323円～月給45万3,250円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定 ※上記月給には、20時間分の固定残業手当（東京：月45,000円～65,938円、大阪・名古屋：月41,874円～63,813円、福岡・新潟・広島・北海道：月40,313～61,250円）を含む／超過分は別途支給【評価制度】発揮した成果につながる行動を評価する「コンピテンシー評価」（⇒昇格・昇給に反映）と、創出した成果を評価する「パフォーマンス評価」（⇒賞与に反映）の2軸で運用。入社後の活躍度合いに併せてユニットリーダーやリーダーへと役割が変化していき、常に新たな挑戦が可能。ラクスでは仕組み化や再現性を重要視しており、ただ成果だけを追うような仕事の仕方はしません。プロセスも大切にし「属人性のある仕事の仕方になっていないか」「成果要因を適切に言語化できているか」を重視するため、着実な成長ができる文化です。
カスタマーサクセス／「楽楽精算」などSaaSプロダクト
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※スマホの方は、ぜひピックアップもご覧ください ■ ラクスとは…？ ■ ━━━━ CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る当社。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれています。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。 ■ 具体的な仕事内容 ■ ━━━━ 自社サービスを導入する際の初期設定の支援、運用サポート、改善提案などを担当していただきます。「業務効率化を実現するパートナー」として顧客に寄り添い、業務改革を推進すると共に、自社サービス改善に向けたフィードバックを担うなど重要なポジションです。＜契約後の導入から運用まで＞ ◇オンボーディング契約いただいたお客様に対して、サービス運用開始までの導入支援を行います。導入目的の擦り合わせから初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などをお任せします。 ◇運用コンサルティング導入から3カ月目、6カ月目、1年目の顧客へのアフターコールを実施。サービスをうまくご活用いただけているかの確認、課題のヒアリングや追加提案を行います。運用開始後は、問い合わせ対応や業務効率化など顧客の目標達成に向け、伴走・支援します。 ◇その他・顧客の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施・マニュアル作成やサポートサイトの運営・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）・外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方）　など ■ 扱う商材 ■ ━━━━ 業務効率化に貢献する自社クラウドサービスです。・交通費・経費精算システム『楽楽精算』・電子請求書発行システム『楽楽明細』　など

【転勤なし／東京・大阪】＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR・私鉄各線「新宿駅」南口徒歩7分東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」 E8 新宿南口出口徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口徒歩5分＜東京第1オフィス＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 JR・私鉄各線「新宿駅」南口徒歩7分東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」 E8 新宿南口出口徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口徒歩5分＜東京第2オフィス／東京都渋谷区＞東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー25階（総合受付）都営地下鉄大江戸線・新宿線「新宿駅」A1出口直結 JR・私鉄各線「新宿駅」南口　徒歩7分＜大阪本店＞大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階阪急線「大阪梅田駅」徒歩6分 Osaka Metro谷町線「中崎町駅」徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 JR各線「大阪駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策あり

＜東京＞月給33万1,000円～月給48万7,938円（固定残業代含む）＜大阪＞月給30万9,875円～月給46万4,813円（固定残業代含む） ※上記月給には、20時間分の固定残業手当（東京：月4万5,000円～6万5,938円、大阪：月4万1,874円～6万3,813円）を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。 ※月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社マネーフォワード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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設立 2012年
従業員数 848名
平均年齢 31.0歳

求人情報全72件

オンラインセールスリーダー候補◆仕組創りやマネジメント／バックオフィス向けSaaS多数／東証上場
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【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業/出社×リモートのハイブリッド勤務/立上りから1年の組織でベストプラクティスを作っていける/マネジメントへのステップアップ◎】当社では、『マネーフォワードクラウド』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。急成長を続けている一般企業向けバックオフィスSaaS事業にて、SMB市場のさらなるシェア拡大に向けて、中小企業の経営者や経理担当の方を顧客として、マネーフォワードの導入や活用を支援するオンラインセールスチームの仕組みづくりや組織マネジメントを担っていただけるリーダー候補の方を募集します。 ■業務詳細：・戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善・チームのKPIの設計と運用・業務オペレーション（フローやスクリプト等）の整備、改善・外部パートナーとの折衝・マーケティングチームへの施策フィードバック・メンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行・メンバーの知識（プロダクトや業界）向上のためのプログラムの企画、実行・メンバーのエンゲージメント向上のためのプログラムの企画、実行 ■ミッション：マーケティングチームや社外のパートナーと連携しながら、中小企業におけるマネーフォワードの導入を最大化する事がミッションです。オンラインセールスチームのアプローチ対象は、トライアル登録いただいたユーザーとマネーフォワードの導入を検討しているユーザーの大きく2つに分かれます。業種や従業員規模、プロダクトへの興味度合いの異なるこれらのユーザーの方々に対して、適切なアプローチ方法（架電やメール）や頻度でコンタクトを取っていきます。特にリーダーの方には限られたリソースをどこに配分するかという観点でデータを見ながら仮説検証をしていただき、最適な体制を構築していくことが求められます。また、メンバーのセールススキルやプロダクトや業務知識の向上などのイネーブルメント業務、マーケティングチームへの施策のフィードバック、オペレーションやKPIなどの業務の仕組みづくりも担っていただきたいと思っており、セールスからマネジメントへのステップアップを目指したい方にマッチするポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,410円～403,100円固定残業手当/月：96,590円～163,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～567,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リニューアルセールス（既存顧客向けセール）◆超優良SaaS企業／新設ポジションに挑戦／フレックス
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【バックオフィス向けSaaS／チームリーダー経験・営業経験を活かす／リモート可／土日祝休み／年休120日】自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」等を提供する当社にて、リニューアルセールス（既存顧客向けセール）のポジションを募集します。 ■ミッション：当社のクラウドシリーズをご利用中のお客様と長期に渡る信頼関係を築きながら、アップセル・クロスセル提案を進めて頂きます。新規営業とは異なり、すでにマネーフォワードクラウドをご利用いただいている既存のお客様に対して、当社サービスの真の魅力と価値を適切に伝えていく仕組みを構築すべく、本チームを主導していただける方を募集しています。今後のクラウド事業拡大に大変重要なポジションです。 ■業務内容：主に100名～500名規模の中堅企業を担当いただきます。当社の既存のお客様に対して、マーケティングやフィールドセールスなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。 ■具体的な業務内容：・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援・契約更新意思確認、更新契約内容の維持、拡大・見積作成、申込書取得、受注手配・お客様との長期的なリレーション構築 ■このポジションの魅力：・当社のプロダクトをただ導入してもらって終わりではなく、更にロイヤリティを高めながら、お客様のニーズに合った更なるご提案が可能です。・この規模はお客様の数が最も多く、業種問わず提案できるプロダクトのため、様々なお客様の課題解決に携わることが可能になります。・本部内に開発機能もあり、プロダクトへフィードバックを通じてより強固なプロダクト・サービスに進化させていくことへの貢献もセールスとしての魅力です。・新設されたポジションのため、戦略や方法論をイチから創り上げていくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,330円～403,100円＜月給＞ 400,000円～567,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 ※基本報酬改定は年2回（7月/1月） ※賞与：基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1

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設立 2013年
従業員数 1,950名
平均年齢 31.9歳

求人情報全18件

【東京／リモート可】ビジネスデザイナー ※複数企業のDXや新規事業プロジェクトに参画／残業23ｈ
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～企業の経営層と近い距離で業務推進／新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで一気通貫でサポート／個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。【業務詳細】・クライアントの事業課題の発見・マーケット分析やユーザー調査の提案・解決策やビジネスデザインへの落とし込み・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築・顧客開発【顧客イメージ】 DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など（大手企業や中堅企業が中心です） ■業務の魅力：・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度） ■プロジェクト事例 ◇ソフトバンク社運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ◇日産レンタカー社これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 538,461円～923,076円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】ビジネスデザイナー ◇事業・商品開発経験者歓迎／新規事業企画～リリースまで◇
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～プライム上場／事業開発・商品企画・コンサル経験生かす／企業の経営層と近い距離で業務推進／新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで一気通貫でサポート～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。【業務詳細】・クライアントの事業課題の発見・マーケット分析やユーザー調査の提案・解決策やビジネスデザインへの落とし込み・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築・顧客開発【顧客イメージ】 DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など（大手企業や中堅企業が中心です） ■業務の魅力：・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度） ■プロジェクト事例 ◇ソフトバンク社運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ◇日産レンタカー社これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 538,461円～923,076円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリー株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

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設立 2004年
従業員数 365名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【経営企画】◆プライム上場企業／攻めの戦略企画・推進／企業価値向上を牽引／年休120日

【GREE／日本のモバイルインターネットサービスを牽引／自ら事業の成長を切り開く／キャリアアップ◎／完全週休2日制（土日祝）】ゲーム事業、メタバース事業、広告・メディア事業の3事業を展開している当社にて、グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進し、高い視座をもって自分事として経営に向き合って下さる方を募集します。グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 ■具体的な業務内容：・経営戦略の立案、実行・グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）・事業・子会社マネジメント・共通部門の業務改善・改革・会議体事務局運営 ■魅力：・マネジメントレイヤーとの対話を通じ、複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで汗臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴：「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションの元、まだ世の中にない新しい価値や驚き、喜びやワクワクを、より多くの人々へ提供するために日々挑戦を続けています。 1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば必ず成し遂げることができる。グリーには、そんな熱い想いを持った仲間がたくさんいます。 ■働き方：当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～固定残業手当/月：128,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 498,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理】月次決算からお任せ◆プライム上場◆週2～3日リモート◆残業20H◆将来的には連結・管理会計も

【プライム上場企業／経理担当としてのキャリアアップ可能／月次決算対応からお任せ／ゲーム・メタバース・広告メディア事業を展開／リモート可】 ■業務概要：日本のモバイルインターネット業界を牽引する当社にて、まずは経理業務の中でも月次決算業務から、先輩社員のフォローのもとお任せいたします。 ■業務詳細 ◎月次決算、四半期、年次決算業務（まずメインで担当頂く業務です） ◎経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ◎監査法人対応（会計監査） ◎各種レポート資料作成業務 ■ポジションの魅力： ◎上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 ◎大手企業の安定基盤でありながら、業務のスピード感や裁量の大きさが魅力で、部門の仕組み作りにも積極的に携われます。 ◎ゲームやメタバース、コマースなど事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。 ■キャリアパス ◎社員のキャリア形成を考え、幅広い業務に携われるよう循環体制を整えている環境です。 ◎将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ◎複数の事業セグメントに携われる可能性もあり、同社ならではの貴重な経験を積むことができる環境です。 ■部署構成： ◎27歳男性メンバーとともに業務を進めていただきます。 ◎経理部門は正社員15名程度に加え、派遣社員や契約社員も在籍しています。。 ◎子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションを取り合っています。 ◎月1で勉強会を実施するなど、スムーズな情報交換を行いながら高めあっていく社風です。 ■募集背景 ◎グリーは現在、大きく6つの事業を展開し、特に「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。 ◎2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大する中で、経理への業務依頼も増加傾向にあります。さらなる事業成長を見据え、ともに切磋琢磨し業務に取り組んでいただける仲間を募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～342,857円固定残業手当/月：75,000円～89,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～432,057円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

総合広告代理店

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全16件

【虎ノ門】海外向けデジタルマーケプランナー◆海外施策の立案／リモート×出社のハイブリッド

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容：海外向けマーケティングにおける広告コミュニケーション、メディア戦略のプランナーとして、課題発見、プランニングと実施・レポートまでを一気通貫で行っていただきます。課題そのものを見つけることも多く、またメディア戦略に限らず、コミュニケーション提案、コンテンツ改善などを含めた総合的なソリューションを複数チームと連携して提供するポジションです。メディアはデジタルを中心にオフラインメディア（TV・プリント・OOH）も扱います。 ※一部デジタルメディアに限り、日本国内向け業務もございます。 ※同本部の国内ポジションは、大型デジタル案件の専任となります。また、中長期的には異動の可能性もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・海外向けメディア戦略の立案およびメディアバイイング実施 ※一部日本国内向け業務もありますが、日本国内向けの場合はデジタルメディアのみの扱いとなります。・立案：ドキュメント作成・クライアントへのプレゼンテーション等・実施：運用指示・レポート等 ■配属部署のミッション：DB本部広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行。 ※海外向けを主に担う本部門においては、デジタルのみならず、海外向けのテレビ・雑誌・屋外広告なども含めたプランニングを行っています。 ■ポジションの魅力：・今後成長領域となってくると考えられる海外向けの施策についての専門的な知見を蓄積することが出来ます。・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。・様々な業界に関する海外メディアプランニングの知見を得られます。 ■当該部署の在宅方針・状況：全社的な取り組みとしてはハイブリッド出社、週2日程度の出社を想定しております。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められることもございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ※上記基本月給に加え各種手当あり（グレード次第で金額が変動） ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】Eコマース広告～EC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案～コンサルまで携わる／在宅可～

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： Amazon, Rakuten, Yahoo!ショッピングを中心とした、主要ECプラットフォームにおけるEC広告プロダクトの売上拡大の戦略立案、実行、また上記モール内における販売施策支援（ECコンサル）を担って頂きます。また弊社CEM（customer equipment management）ソリューションズの「Eビジネスデザイン」と連携し、Eコマースの設計・運用を起点に、リアルとデジタルを融合させたオムニコマース化全体支援業務も携わっていただきます。加えてEコマース領域の業務だけではなく、ADK内部強化施策としてEコマース広告領域の運用体制構築、営業戦略構築等、組織を牽引できる人材を求めています。 ■具体的には：・Amazon、Rakuten、Yahoo!ショッピング等の主要ECプラットフォームとのビジネス推進・プロダクト管理、情報発信・ソリューション開発・データ分析・ECコンサル、EC広告運用の体制構築・Eビジネスデザインとの協業模索 ■当該部署の在宅方針・状況：全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しています。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。 ■当社について：・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。・データを活用したデータ･ドリブン・マーケティング（DDM）を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＸＩ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

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設立 1999年
従業員数 1,168名
平均年齢 -

求人情報全50件

商標・著作権チェック／サービス相談対応～東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～
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～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応などの実施・推進をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：今後も継続的に発生する生成AI関連の対応やグループ会社の統制強化、海外事業に並走した対応などを進めるにあたり、十分なリソースを確保するため、以下想定業務をお任せできる方を募集いたします。・商標ポートフォリオ管理（商標出願関連業務(国内外)及びその知財戦略検討）・冒認商標の監視と異議申立・無効審判請求への対応・キャラクターなどのコンテンツ表現におけるチェック業務・模倣品への対応、及びその対応に必要な事業部との調整・社内啓蒙活動・知財に関する調整を円滑に進める為の社内フロー、ルール、ガイドラインの整備・AIを用いた業務効率化また実績や適性に応じて、商標被異議対応やライセンス・共存同意交渉、AI業務効率化等のプロジェクトをお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力：・長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案／運営に関わることができます。・知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。・社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。 ■配属事業部・組織について：マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております。 ※業務の内容に応じて、出社とリモートワークを織り交ぜながら業務可能です。 ■使用ツール：・コミュニケ―ション：Slack、JIRA、Confluence ・商標・著作権関連ツール：TMODS、J-PlatPat、SAEGIS

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,064万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,920円～579,000円固定残業手当/月：119,080円～181,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～760,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インハウスローヤー～高度な法務案件をお任せ／東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～
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～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～ ■概要：インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に当社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務内容：・MIXI本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）・MIXIグループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務・MIXIグループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ■ポジションの魅力：・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京等）に法的支援を通じて携わることができる・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 812万円～1,512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,880円～767,840円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：138,120円～257,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 580,000円～1,080,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ※その他固定手当て詳細：ライフプラン手当 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＯＺＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16

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設立 1998年
従業員数 1,411名
平均年齢 33.5歳

求人情報全30件

SREエンジニア～ZOZOTOWNのプロダクト基盤の構築と運用／フルリモート・フルフレックス
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～商品取扱高5,443億／8,455ブランド数／年間購入者数約1,141 万人／最大級の自社アパレルメディア「ZOZOTOWN」を運営～ ■職種について： SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■業務内容：・サーバー、ネットワーク構築／設計／運用・障害発生時の原因調査・サービス復旧作業・サービス監視業務設計／運用・セキュリティ関連業務設計／運用・Infrastructure as Code および CI／CD による構築、デプロイ自動化・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装・サービス監視設計・設定・可観測性の担保・システムアーキテクチャ設計・システムリプレース（オンプレミス・クラウド）・自動化設計・開発 ■利用技術：・開発言語: Golang／Java／Python／Bash／PowerShell ・インフラ基盤: クラウドサービス（AWS）／オンプレミス (物理／仮想<VMware（vSphere／ESXi／vSAN)）・OS: Linux／Windows Server ・コンテナ技術: Docker／Kubernetes ・サービスメッシュ: Istio ・構成管理: CloudFormation／Terraform／Ansible（AWX）・CI／CD: GitHub Actions ・監視: Datadog／CloudWatch／Sentry／Zabbix／Nagios／PagerDuty ・DB: SQL Server／MySQL／DynamoDB ・検索エンジン: Elasticsearch ・ログ解析: Splunk／Athena ■会社説明資料： https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）＜勤務地詳細2＞東京・紀尾井町オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 558万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：75,000円～130,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■賞与：年2回（７月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SREエンジニア～オープンポジション／「ZOZOTOWN」運営／フルリモート・フルフレックス
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～商品取扱高5,443億／8,455ブランド数／年間購入者数約1,141 万人／最大級の自社アパレルメディア「ZOZOTOWN」を運営～ ■求人概要：この募集では、ZOZOグループの各サービスのプロダクト基盤の構築と運用を担う「SRE」において、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■会社説明資料： https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck ■業務内容：チームによって業務内容の詳細は異なります。例）・サーバー、ネットワークの構築／設計／運用・障害発生時の原因調査・サービス復旧作業・サービス監視業務・セキュリティ関連業務 ■当社について：当社は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。 ■企業理念：世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）＜勤務地詳細2＞東京・紀尾井町オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 558万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：75,000円～130,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■賞与：年2回（７月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LIFULL

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町1-4-4

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設立 1997年
従業員数 1,549名
平均年齢 36.8歳

求人情報全49件

【札幌】ソフトウェアエンジニア（SRE）※マイクロサービスアプリケーション実行基盤
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【「LIFULLのものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現する」というビジョンのもと、アプリケーション実行基盤を開発・運用しています。】 ■職務内容： LIFULLが自社で開発しているアプリケーション実行基盤である「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。 KEELはKubernetesベースで開発されており、LIFULLのアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。主な仕事内容や部署の役割は以下となります。・KEELの開発と運用・サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入・Kubernetes Custom Controller ・コードジェネレータ・各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応・KEELへのアプリケーション受け入れサポート・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング ■開発環境開発言語：Go, Bash, Rust, Node.js, Ruby ソフトウェア：Kubernetes, Istio, Spinnaker, Prometheus, Thanos, Grafana, Grafana Loki, Grafana Tempo, fluentd, OPA Gatekeeper, Knative, Redis, memcached ■アプリケーション実行基盤「KEEL」の詳細や取り組み LIFULLの全社アプリケーション実行基盤 KEEL について：https://www.lifull.blog/entry/2020/12/02/000000 KEELタグのBlog：https://www.lifull.blog/archive/category/KEEL ■お任せしたいこと LIFULLのものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現するため、また、上記課題の解決を含めサイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェアの提案や開発をしていただきます。課題はすべてチケットで管理されており、その時の状況に合った優先順位の高い課題に取り組んでいただくことになります。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル 8階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～772万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～固定残業手当/月：90,700円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,300円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ソフトウェアエンジニア（SRE）※マイクロサービスアプリケーション実行基盤
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【「LIFULLのものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現する」というビジョンのもと、アプリケーション実行基盤を開発・運用しています。】 ■職務内容： LIFULLが自社で開発しているアプリケーション実行基盤である「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。 KEELはKubernetesベースで開発されており、LIFULLのアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。主な仕事内容や部署の役割は以下となります。・KEELの開発と運用・サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入・Kubernetes Custom Controller ・コードジェネレータ・各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応・KEELへのアプリケーション受け入れサポート・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング ■開発環境開発言語：Go, Bash, Rust, Node.js, Ruby ソフトウェア：Kubernetes, Istio, Spinnaker, Prometheus, Thanos, Grafana, Grafana Loki, Grafana Tempo, fluentd, OPA Gatekeeper, Knative, Redis, memcached ■アプリケーション実行基盤「KEEL」の詳細や取り組み LIFULLの全社アプリケーション実行基盤 KEEL について：https://www.lifull.blog/entry/2020/12/02/000000 KEELタグのBlog：https://www.lifull.blog/archive/category/KEEL ■お任せしたいこと LIFULLのものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現するため、また、上記課題の解決を含めサイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェアの提案や開発をしていただきます。課題はすべてチケットで管理されており、その時の状況に合った優先順位の高い課題に取り組んでいただくことになります。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル 8階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～固定残業手当/月：90,700円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,300円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス3F

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設立 1998年
従業員数 1,500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜／在宅週2~】デジタル広告運用コンサルタント◆WOWOWのマーケ中核企業／フルフレックス

【働き方改善したい方おススメ/WOWOWグループのマーケティング中核企業／高い企画力と、WOWOW会員約250万人を超えるデータ分析や日々運営するカスタマーセンターの実績やノウハウを活かしたユーザー視点が強み／フルフレックス×テレワーク制度活用（週2～5日）】 ■概要：当社にて、デジタルマーケティング領域(広告が中心)における運用・コンサルティング担当として、クライアントのマーケティング課題の解決に貢献していただきます。 ■業務内容：・クライアントにビジネスパートナーとして寄り添い、既存拡大、新規クライアント開拓を目指すやりがいのあるお仕事です。 ※担当クライアント数は多くても10社程度です。 ※新規開拓は展示会やセミナー等を通して関わりを持った企業が対象となります。 ※ご入社後はまず既存クライアントをメインでご担当頂きます。その後、ご経験や適性に応じて新規クライアントのご担当になる可能性もございます ■働き方：フルフレックスタイム制、テレワークも可能で、現メンバーも自身のスケジュールに合わせて自由に働いています。平均残業30～40時間程度。自由に様々な業務にチャレンジしているメンバーが多いです。 ※フルフレックスの活用を積極的に行っているため、遅い時間帯での業務が発生する場合には、出勤時間を遅らせたりと、柔軟に行っているため、残業時間も抑えての就業が可能です。 ■配属組織について： 10名程度役職：部長・課長、課長補佐2名一般社員：9名、6名が20代、男女比半々広告代理店やWeb制作会社出身の方も複数名在籍しています。 ■就業環境について：・就業時間：09:00 ～ 17:15 ※休憩1ｈ、実働7.25ｈ ※フルフレックス制、勤務開始時間は相談可能。・テレワーク制度活用（週2～5日） ■WOWOWグループの強み： WOWOWのマーケティング全般を担う企業として、コンタクトセンター、Webサイト、SNSなど、あらゆる接点で「お客様の声」に向き合い、サービス改善につなげてきました。社風は、自身のやりたいことやアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い環境です。新しいことでも積極的にチャレンジしていくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～481,700円＜月給＞ 300,000円～481,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします・業績給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】社内SE◆WOWOWの戦略100％子会社／フルフレックス×在宅勤務／風通しの良い社風

【WOWOWグループの戦略子会社／WOWOW会員約250万人を超えるデータ分析や日々運営するカスタマーセンターの実績やノウハウを活かしたユーザー視点が強み／年休126日／土日祝休／フルフレックス】 ■業務内容：社内システムや自社サーバーの設計構築、従業員のPC管理や技術サポート、トラブルシューティング（ヘルプデスク業務等）を担当して頂きます。・外部ベンダーとの折衝及び調整・サーバーの構築、運用・社内システムの構築・基幹・業務系システムのメーカーや保守会社との窓口・ネットワーク機器の保守・運用・社内の情報システムに関する問合せ対応 ※社内外の人との対応・折衝などが多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方を求めています。 ■配属組織：システム部門は10名が在籍しています。年齢層は30代～40代がメインです。他に派遣社員・パートナー企業の常駐メンバーが稼働しています。 ■就業環境：・夜間勤務：1ヶ月に1回程度・休日出勤：1ヶ月に1回程度※振替休日取得可・出張：年に数回程度あり※長期出張はなし ■WOWOWグループの強み： WOWOWのマーケティング全般を担う企業として、コンタクトセンター、Webサイト、SNSなど、あらゆる接点で「お客様の声」に向き合い、サービス改善につなげてきました。社風は、自身のやりたいことやアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い環境です。新しいことでも積極的にチャレンジしていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～481,700円＜月給＞ 300,000円～481,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします・業績給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通コーポレートワン

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2022年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】経理／売上・仕入れ・営業費周り◆多様なキャリアを描ける／フレックス・実働7時間で働き方◎
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～多様なキャリアパス／フレックス・確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり働く環境◎～電通グループの子会社である株式会社電通西日本に出向頂き、経理業務をお任せします。 ■仕事内容・株式会社電通西日本の営業活動に対する適切な経理手続（売上・原価・営業費/営業債権・債務）の推進・広告取引に関する取引内容のリスク確認及びその低減案の提示、決定した取引を正しく計上する為の相談対応・計上後の債権債務の管理や条件に沿った会計処理の実施本支社の関連各署や業務委託先と連携の上、高品質かつ効果的・効率的な経理実務を推進頂きます。将来的には、管理職を目指す事も期待しております。 ■業務内容・個別取引に係る会計・税務相談対応、契約書レビュー・売上、原価、営業費等の計上基準の整備、管理・請求、回収、営業債権・債務の管理、役員説明・本支社の管理部門および業務委託先との連携・会計関連システムのメンテナンス・経理規則類の作成や業務フロー構築等の内部統制関連業務 ■キャリアパスご入社後は株式会社電通西日本の業務に携わって頂きます。その後、キャリアパスとして、株式会社電通及び電通グループ各社の同領域または財務会計（決算）や管理会計（予算管理）業務に携わって頂く事も可能です。 ■当社について 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、及び現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームである事を目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。

＜勤務地詳細＞株式会社電通西日本住所：大阪府大阪市北区中之島三丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,800円～固定残業手当/月：60,050円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 381,850円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（3月） ■報酬改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトリーダー／電通および電通グループの人事業務 ◆働き方◎／フルフレックス／スキルアップ可

～対外広報活動を中心に活躍／リモートワーク可で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり～株式会社電通およびdentsu Japan各社の人事関連業務をお任せ致します。 ■職務詳細： (雇入れ直後) ▼株式会社電通およびdentsu Japan各社の人事関連業務・マネジメント補佐として、経営に近い視点で人事としての課題を捉え、　プロジェクトをマネジメントする。・特に、事業会社人事として、事業課題を捉え「人事制度」「要員計画」　「育成体系構築」等における課題解決策の立案と策定・実行をリードする。 (変更の範囲) 　会社の定める業務 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：・多様な事業会社で成立する大規模なグループ企業の人事として業務経験がある方。・コンサルティング会社等において人事・組織コンサルティングの実務経験がある方。・人事としての経験やスキルを高める意識が高く、自己研鑽を持続できる方。・英語力、英語におけるコミュニケーション力にも期待ができる方（TOEIC850以上等）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：586,600円～767,200円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：106,125円～138,275円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 712,725円～925,475円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐川印刷株式会社

印刷

京都府向日市森本町戌亥5-3

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設立 1976年
従業員数 2,084名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【京都】サイト企画◆グループ年商1,000億超／業界トップクラス／官公庁・大手メーカーと取引/転勤無
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＜全国に拠点ネットワークをもつ安定グループ企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日＞ ■仕事概要「デジタル・ソリューションを追求する」さまざまな状況において最適な対応ができる、柔軟な”発想”と、時間をかけて積み重ねた”経験”により、デジタル・ソリューションを提供しております。主な領域は3つ。「物流ソリューション」「デジタルマーケティング」「デジタルプリンティング」によりお客様へ価値貢献を行います。 ■具体的な業務 Webディレクターとして、以下の業務をお任せします・サイト制作の企画、進行管理業務全般・SNS、広告等を活用した集客戦略の企画、設計・サイトのアクセス解析・協力会社の選定、管理　ほか ■仕事の流れデザイナー・コーダー・プログラマー等といった製作スタッフと連携しながら、お客様の要望に沿った、企画・サイト設計を行い、進行管理、品質管理を行うポジションとなります。案件の責任者および指揮管理者として、現状サイトの分析、提案書・見積書の作成、スケジュール管理、クライアント折衝、製作スタッフの進行管理等、提案～納品までトータルで担当していただきます。なお、取り扱うジャンルは一般企業のコーポレートサイトや官公庁のサイト、LP、又はECサイト等、多岐に渡ります。また案件規模も、新規サイトの立ち上げ、既存サイトの改修・全面リニューアル、運用等さまざまです。 ※経験によっては、別のセクションへの配属となる場合があります。 ■組織構成配属先となるメディアソリューション課は、主にWeb案件を担当しています。20～40代の男女半々で、製作スタッフも含め、12名で構成されています。 ■魅力ポイント：事業拡大中常にお客様の立場に立った最善のソリューションを見つけ出し、お客様にご提示できる体制を整えており、売上も順調に推移しております。 2019年度：売上高17.4億円 2020年度：売上高21.8億円 2021年度：売上高23.7億円 2022年度：売上高24.7億円 ■補足事項弊社グループ会社の「エスピーメディアテック株式会社」へ在籍出向勤務となります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞エスピーメディアテック株式会社　本社住所：京都府向日市森本町戌亥5番地の3 佐川印刷本社ビル6階勤務地最寄駅：JR京都線／日向町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：55,272円～87,528円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,272円～372,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（5月）※会社の業績・個人の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績・個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】未経験歓迎/データ処理オペレーター/大手印刷佐川グループの安定企業◎/転勤無し/年休123日
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＜全国に拠点ネットワークをもつ安定グループ企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日＞ ■仕事概要「デジタル・ソリューションを追求する」さまざまな状況において最適な対応ができる、柔軟な”発想”と、時間をかけて積み重ねた”経験”により、デジタル・ソリューションを提供しております。主な領域は3つ。「物流ソリューション」「デジタルマーケティング」「デジタルプリンティング」によりお客様へ価値貢献を行います。 ■業務内容ご入社後、社内の者に確認頂きながら徐々にお任せする業務を増やしていく形を予定しております。・顧客、企業、商品情報データなどの処理及び管理・企画、基本設計、進行管理・営業と同行してクライアントへご提案 ■将来的にお任せしたいこと：・データベース管理システムを使用して、顧客データから可変印刷（可変印字）用データを生成します。（開発言語VB.net、C#.net等を使用してプログラムから直接作成する事もあります。）・レイアウトソフト（Inspire、Wonderful Report、VIPS等）を使用して、可変印字（可変印刷）用のレイアウトを作成してもらいます。 ■レイアウト作成事例・宛名ラベル、請求書・納品書等、保険会社の保険加入者証等・各種明細リスト等（商品一覧表、売上一覧表、顧客リスト等）・会員申込書・冊子類（社内会報誌、決算書資料等） ■組織構成配属先となるメディアソリューション課は、主にWeb案件を担当しています。20～40代の男女半々で、制作スタッフも含め、12名で構成されています。 ■魅力ポイント：事業拡大中常にお客様の立場に立った最善のソリューションを見つけ出し、お客様にご提示できる体制を整えており、売上も順調に推移しております。 2019年度：売上高17.4億円 2020年度：売上高21.8億円 2021年度：売上高23.7億円 2022年度：売上高24.7億円 ■補足事項弊社グループ会社の「エスピーメディアテック株式会社」へ在籍出向勤務となります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞エスピーメディアテック株式会社　本社住所：京都府向日市森本町戌亥5番地の3 佐川印刷本社ビル6階勤務地最寄駅：JR京都線／日向町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,200円～280,000円固定残業手当/月：58,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～338,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（5月）※会社の業績・個人の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績・個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクトル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂4-15-1

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設立 1993年
従業員数 1,144名
平均年齢 29.0歳

求人情報全30件

FC加盟営業＜新規事業立ち上げ／スキルアップ◎＞未経験歓迎／プロケアホワイトニング事業

■業務概要：弊社主力事業であるフランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動に従事していただきます。 ■業務詳細：・オンライン上や対面での商談 ※フランチャイズ加盟営業（サロン店舗のオーナーや新規開業を検討している方）・クライアントとの業務連絡・テレアポ業務・テレアポメンバーの管理、研修等・定例MTGの出席（数値管理）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力/身に付くスキル：・新規事業に携わることで０から創出していく稀有な経験や数値管理などマネジメント能力の向上も期待できます。・未経験でも積極的に商談に出席可能なため、営業スキルの爆発的な成長が見込めます。・経営陣と近い環境で事業に参画することができるため、ご自身の志向性を大切にしたキャリアビジョンを叶えていただくことが可能です。 ■会社概要： Ownedはデジタルの力で、非効率なレガシー産業をアップデートする会社です。インターネット技術の発達やAIの発達で、長い年月をより効率的に生きれる時代になっているにも関わらず、いまだに多くの産業や領域では、既得権益や古い習慣のせいで、その産業や領域に関わる人々が非効率なサービスを受けている状態になっています。より長く生きられる現代だからこそ、その非効率なままだとこれまで以上に機会損失が多くなってしまいます。弊社では、そんな非効率な産業に、僕らの持っているデジタルの力を活用して効率化をし、その産業に関わるユーザー様や会社様が、より多くの価値を感じられるような社会にしていきたい！という考えのもと、メディア事業・マーケティングソリューション事業・フランチャイズ事業・相続コンサルティング事業を展開しています。 ■事業内容：弊社では、非効率なレガシー産業に、我々の持っているデジタルの力を活用して効率化をし、「その産業に関わるユーザー様や会社様が、より多くの価値を感じられるような社会にしていきたい！」という考えのもと、メディア事業・マーケティングソリューション事業・フランチャイズ事業・相続コンサルティング事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞ Owned株式会社住所：東京都品川区大崎4-6-8 ファミネスハイツ海老澤受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,791円固定残業手当/月：101,876円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ有昇給：年1回賞与：年1回（決算賞与） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】新規事業開発◆代表直下で0→1を体感／アジア最大級のPR会社／東証プライム上場

【ベンチャー×大手グループ会社／企業の仕入れ支援を軸に様々な事業を展開／設立わずか数年でニッチトップサービス数々リリース／フラットで挑戦できる社風】ビジコネット株式会社に出向いただき、新規事業開発をお任せします。現在活躍中の社員の80％が未経験から入社しており、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■業務内容：企画・戦略立案～実践に携わっていただきます。「創業メンバー」としての採用で「マーケティング」や「営業」「企画」「人事」といった幅広い業務に携われます。職能や肩書にとらわれず、ご自身で裁量を持ち事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジすることが出来ます。時代に即したサービスを展開していきたい考えています。そのため現在はマーケティング×HRを根幹とした事業展開しているものの、それだけに囚われず当社のノウハウを生かした様々な業界へサービスを展開したいと考えております。 ■入社後の流れ／業務概要：・新規サービス企画開発等・既存事業領域の課題抽出／企画／実行・経営戦略の立案～実践・M&A関連業務（対象選定／執行／PMI）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ベクトルグループについて：「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。PRWEEK2023にて、国内／アジアNo.1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■ビジコネット株式会社について：『HR×マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設設したばかりですが、1期期からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。2023年6月にベクトルグループにジョイン。ベンチャー×大手グループ会社でいいとこどりで、誰もがフラットかつゼロベース思考で挑戦できあらゆる手段や可能性を考え抜く組織です。「持っているスキルを活かしつつゼネラリストとしてスキルを広げたい」という方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞ビジコネット株式会社住所：東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円＜月給＞ 260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：業績連動賞与（年2回）【年収モデルケース】前職400万円の方（社会人2年目・未経験）・当社1年目（社会人3年目）500万・当社2年目（社会人4年目）610万・当社3年目（社会人4年目）830万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BuySell Technologies

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル

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設立 2001年
従業員数 1,414名
平均年齢 28.7歳

求人情報全45件

出張買取／未経験歓迎／20代～30代活躍中／平均月収40万円
- NEW
ご依頼いただいたお客さまのお宅を訪問し、依頼品の査定・買取を行う【100％反響型営業】です。＜仕事の流れ＞ ▼お客さまから買取のご依頼 ▼お客さまのお宅へ訪問 ▼商品を査定し、買取金額をご提示 ▼ご納得いただけたら交渉成立＜Point!＞ ★アポイントは専門チームが取得！自ら電話をかける必要はありません。 ★査定は社内システムを活用！経験の浅い方もスムーズに商談を進められます。 ★訪問件数は1日3件～4件ほど。【成約率80％以上】のため達成感を得やすいです。＼入社後は、2カ月間の社内研修からスタート／営業教育専門チームが体系的なプログラムであなたの成長をサポート！未経験の方も、経験ゼロから知識とスキルを身につけられます！＜どんな内容…？＞ ◎導入研修…会社理解・ビジネスマナーなど ◎営業研修…営業の基本・顧客心理の理解・実践形式のロープレなど ◎商材研修…各商材の知識や取り扱い方・査定方法　など ◎同行研修…デビュー前に教育担当が商談に同行

【勤務地希望OK！／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■札幌支店北海道札幌市中央区／苗穂駅　徒歩3分 ■宮城支店宮城県仙台市青葉区／勾当台公園駅　徒歩1分 ■宇都宮支店栃木県宇都宮市下戸祭／東武宇都宮駅　徒歩25分 ■群馬支店群馬県高崎市宮元町／高崎駅　徒歩12分 ■埼玉支店埼玉県越谷市新越谷／新越谷駅　徒歩16分 ■千葉支店千葉県千葉市中央区／千葉駅　徒歩3分 ■東京支店東京都江戸川区平井／平井駅　徒歩4分東京都立川市栄町／泉体育館駅　徒歩5分 ■横浜支店神奈川県横浜市港北区／新横浜駅　徒歩8分 ■金沢支店石川県金沢市香林坊／金沢駅　徒歩23分 ■静岡支店静岡県静岡市葵区／静岡駅　徒歩9分 ■名古屋支店愛知県名古屋市西区／上小田井駅　 ■大阪支店大阪府大阪市東成区／深江橋駅　徒歩2分大阪府大阪市住之江区／中ふ頭駅　徒歩6分 ■広島支店広島県広島市中区／市役所前駅　徒歩4分 ■愛媛支店愛媛県新居浜市繁本町／新居浜駅　徒歩32分 ■福岡支店福岡県福岡市東区／雁ノ巣駅　40分福岡県久留米市御井旗崎／御井駅　徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給25万円～（固定残業代含む）　＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万6000円～）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給＼年2回の賞与＋毎月のインセンティブあり！／ ◎インセンティブ【毎月】…売上実績に応じて支給 ◎賞与【年2回／1月・7月】…お客さま満足度などのプロセスを評価し支給上記の両方を支給するため、経験の有無問わず、頑張りを給与に還元することができます！社員の平均月収は【40万円】。トップセラーになれば、年収1000万円も目指せる水準です！
マーケティング責任者～広告予算60億円／8年で年商247億の急成長リユース企業／東証グロース上場～
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【出張買取を中心に店舗買取や宅配買取など多様なチャネルを運営／東証グロース上場／総合リユースサービス「バイセル」を展開】 ■業務概要：主力事業であるリユース品買取事業（主に出張買取事業）のグロースのための、マーケティング戦略の立案ならびに60億円程度の広告予算を駆使した新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策、ブランディングによるブランド価値向上に向けた計画・実行・検証を統括していただきます。 ■具体的な業務内容：・リユース品買取事業にインパクトを与えるマーケティング戦略全般の立案・オンライン・オフラインメディアでの新規顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括・既存顧客向けCRM施策の計画・実行・検証の統括・バイセルブランドのブランド価値向上に向けた戦略立案、施策計画・実行・検証の統括・事業をグロースさせるため、クリエイティブセクションと連携したCRの開発と最適化・PDCAの統括・KPIを常にウォッチし、事業の課題や機会を発見し対応をするマネジメント市場調査等のディレクション・数十人の部署メンバーのマネジメント・部内各セクション間、他（多）部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース・統括役員などへの報告、説明、提案　など ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■組織構成： ◆マーケティング戦略本部（執行役員1名＋44名）・マーケティング戦略部：執行役員1名＋副部長3名＋28名 -マスメディア課：6名 -デジタルメディア課：16名 -クリエイティブ課：6名・グロースマーケティング部：12名 ■当社について：「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 ■本ポジションの魅力・広告予算60億を駆使したオンライン・オフライン施策の統括・ブランディングなど上流にも携われる・社長、管掌役員、本部長が大手広告会社、大手事業会社マーケの出身者のため、広告会社のカルチャーを理解している

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,200万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,008,000円～14,191,992円固定残業手当/月：166,000円～234,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,000,000円～1,416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

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設立 1999年
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳

求人情報全66件

【Pythonエンジニア】～自社サービス/運用型テレビCM分析サービス/フルスタック◆電通協業事業
- NEW
～当社×電通の協業事業/自社サービス/フルスタックなキャリアも積める/テレビCM分析サービスの開発・運用/国内外への新しい価値創造～テレシーのアプリケーションエンジニアは、顧客に価値提供を行えるプロダクトを開発します。具体的には、テレビCM分析サービス「テレシーアナリティクス」の開発・運用を中心に、以下開発を想定しております。・テレビCMアナリティクスサービスの開発、保守運用・テレビCMバイイングサービスの開発、保守運用・社内オペレーションのシステム化また、広告主様に対して新しい価値創出のため新規プロダクト開発も行っています。 ■募集背景：私たちは、既存の製品のサービスレベル維持・新規の機能開発を両立したいと考えています。現在の品質・速度を維持して、広告主様に安心してご利用いただくために運用体制の強化を行うべく、アプリケーションエンジニアを募集することになりました。アプリケーションエンジニアのミッションは、データサイエンス以外のフロントエンド、バックエンド、インフラ全ての開発をご担当いただけます。 ■ポジションの魅力：近年の広告市場において、個人情報規制・各OSのプライバシー強化に伴って、統計的手法の分析が注目されています。オン・オフライン問わず効果計測可能な分析手法を用いて、様々な広告主様の事業成長に貢献できるプロダクト開発をすることが出来ます。そんなテレシーでは、優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことも可能です。中長期的には、テレビCMとインターネット広告を統合的に扱うプロダクトの開発に携わり、日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性もあります。 ▼プロダクト技術スタック言語（Backend） : Python、Go、PHP[Laravel] 言語（Frontend） : Vue、TypeScript インフラ : AWS ミドルウェア : nginx データベース : Snowflake、Aurora、MySQL モニタリング : Sentry、Re:dash 環境構築 : Docker、TerraForm CI/CD : CircleCi、Github Actions

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,080万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,576,368円～7,194,540円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：163,680円～245,461円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,044円～900,006円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給：年2回（1月、7月）見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニアアプリケーションエンジニア】運用型テレビCM分析サービスの開発をリードする◆電通協業事業
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□■当社×電通の協業事業/自社開発/テレビCM分析サービスの開発・運用をお任せ/日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性あり■□ ■業務内容：テレシーのアプリケーションエンジニアは、顧客に価値提供を行えるプロダクトを開発します。具体的には、テレビCM分析サービス「テレシーアナリティクス」の開発・運用を中心に、以下開発を想定しております。・テレビCMアナリティクスサービスの開発、保守運用・テレビCMバイイングサービスの開発、保守運用・社内オペレーションのシステム化また、広告主様に対して新しい価値創出のため新規プロダクト開発も行っています。 ■募集背景：私たちは、既存の製品のサービスレベル維持・新規の機能開発を両立したいと考えています。現在の品質・速度を維持して、広告主様に安心してご利用いただくために運用体制の強化を行うべく、アプリケーションエンジニアを募集することになりました。アプリケーションエンジニアのミッションは、データサイエンス以外のフロントエンド、バックエンド、インフラ全ての開発をご担当いただけけます。 ■ポジションの魅力：近年の広告市場において、統計的な手法のプロダクトは注目されています。広告を通じて様々な産業に影響力があるプロダクトを開発することができます。そんなテレシーでは、優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことも可能です。中長期的には、テレビCMとインターネット広告を統合的に扱うプロダクトの開発に携わり、日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性もあります。 ▼プロダクト技術スタック言語（Backend） : Python、Go、PHP[Laravel] 言語（Frontend） : Vue、TypeScript インフラ : AWS ミドルウェア : nginx データベース : Snowflake、Aurora、MySQL モニタリング : Sentry、Re:dash 環境構築 : Docker、TerraForm CI/CD : CircleCi、Github Actions

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～990万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,576,368円～6,540,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：163,680円～225,001円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,044円～825,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給：年2回（1月、7月）見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Sansan株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F

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設立 2007年
従業員数 1,212名
平均年齢 33.0歳

求人情報全188件

データ化運用アシスタント◆紙データをデジタルデータに変えていく／業界トップクラスSaaS企業
- NEW
【当社が提供するすべてのサービスに携わる／導入企業8,200社超え／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開】 ■業務内容：データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・紙データからのデータ抽出・文字データの集計・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携） ■本ポジションの魅力：データ化の品質向上やデータ化スピードなどの可視化、運用効率の向上から、当社が提供するすべてのサービスに関わることができます。 ■組織のミッション：【オペレーションセンターとは】営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」など、顧客からお預かりした紙データをデジタルデータに変えていくためのデータ化業務を担う組織です。各サービスのコアバリューである「データ化」において、指標としている Q（クオリティー）・C（コスト）・D（デリバリー）のバランスを高い水準で保ち、「データ化」を競合優位性にすることがミッションです。 ■組織構成：所属予定のグループは約35名の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど： SQL,Microsoft Excel

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円＜月給＞ 262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イベントマーケティング】累計ユーザー数350万人『Eight』を活用したBtoB向けイベント主催
- NEW
【イベント経験不問／自らの手で大規模イベントを推進し、日本のビジネスを活性化／Sansanの安定土台の中で小規模チームで手触り感のある仕事ができる／「Sansan」「Eight」など業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開】 ■業務内容：名刺管理サービス「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。「Eight」のユーザー数を増やすことが目的ではなく、日本経済を回すことを目的として企業がビジネスの機会を広げることができるイベントを多数主催しています。自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します・広告運用だけでなく、マーケティングプランの策定・実行、さらにはイベントそのものの企画・当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。・自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 →１イベント毎を１法人と見立て、それぞれ約10名ほどで運営しています。ベンチャー企業のように予算管理～セールス・マーケティング戦略の立案まで一気通貫で携わるが可能で、スピード感のある組織の中で手触り感のある仕事が楽しめます（文化祭の運営委員会のような雰囲気です）。 ■ポジションの魅力： ◎当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ◎主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。 ◎自らの手で一つの事業・サービスを作り上げていく手触り感を味わえます ◎会社経営に必要な知見を吸収できます。 ◎Ｓａｎｓａｎ株式会社の土台でベンチャーと同様のスピード感・意思決定の速さの元働くことができます。 ◎平均残業時間は20～30時間

＜勤務地詳細＞パラシオタワー住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 602万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～498,000円固定残業手当/月：82,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内

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設立 1998年
従業員数 439名
平均年齢 41.4歳

求人情報全14件

【丸の内】プロモーション担当（タイトル）パズドラ、ラグナロクなど有名ゲーム開発企業／働きやすさ◎

◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開／東証プライム上場／社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分◆◇ スマートフォンゲームのプロモーション業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施・WEBでのキャンペーンの企画・運営・WEB、SNSを活用したプロモーション活動　等 ■入社後のイメージ：ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。 ■魅力：営業・宣伝本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。 ■当社について：当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。 2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル＆ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,354,316円～3,269,952円固定残業手当/月：103,807円～144,179円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,675円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■評価：年1回 ■給与改定：年1回 ■インセンティブ：業績に応じて支給 ■固定残業代は60時間に達していなくても固定で支給されます。(60時間超過の際は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】法務マネージャー＜東証プライム／パズドラ等スマホゲーム開発に強み＞残業月20H

【社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分】「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲームを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容（1）契約業務・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、　海外子会社含む親子間取引に関する契約等）・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・　助言・調整及び契約締結に付随する業務全般（2）企業法務関連業務・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）・株主総会対応・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,904,844円～7,847,748円固定残業手当/月：216,263円～346,021円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は特別賞与除く金額 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■評価：年1回 ■給与改定：年1回 ■特別賞与：業績に応じて支給（過去11年間において支給された実績あり） ■固定残業：60時間に残業が達してなくても固定で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロプラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F

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設立 2008年
従業員数 862名
平均年齢 -

求人情報全37件

テクニカルアーティスト（リグシステム開発）◆『白猫プロジェクト』等ヒットゲーム多数／残業15H未満

■業務内容ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担う、テクニカルアーティスト（リグシステム開発）のポジションを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細主に以下の業務をお任せします。・内製モジュールリギングシステム及びリグモジュールの開発と社内展開・キャラクターセットアップ関連を中心としたアート制作支援併せて以下のような業務も、適性等に応じてお任せします。・アート制作のクオリティや制作効率を向上させる取り組み・アート制作にまつわるデータ仕様の検討や実制作・アート制作環境の継続的な改善、新しい仕組みの導入・DCCツールやゲームエンジンのカスタマイズ・ゲーム内の2D/3D表現のために必要なプログラム実装 ■担当プロジェクト社内の様々なプロジェクトに対して横断的に関わっていただきます。場合によっては特定プロジェクトに深く入り込むこともありますが、基本的には「汎用的な仕組みづくりに関わる社内横断業務」となります。 ■配属先について全社横断部門の中にあるテクニカルアーティストチームで、アート制作の最適化を軸としてジェネラリストとスペシャリストが混在する少規模組織です。その中で、リグシステム及びリグモジュール開発を行っている既存メンバーとの協業を想定しています。 ■この仕事の魅力 ◎社内のアート制作全体や、各タイトルのコア表現に影響を与える仕組みづくりなど、大きな業務に裁量を持って取り組むことができます ◎特にモーション制作技術に関しては、社内制作基盤の整備を通じて様々なゲームタイトルに対して良い影響を与えることができます ◎全社横断で多様なプロジェクトに関わる機会があり、個々の制作プロジェクトに留まらない様々な業務経験を通してご自身の成長につなげることができます【参考】 ◎業務の効率化とクオリティアップを実現テクニカルアーティストの役割とは？ https://colopl.page.link/vyin ◎CEDEC2023に登壇してきました！テクニカルアーティスト編 https://note.colopl.dev/n/n736288d9934d

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,481円～423,075円固定残業手当/月：82,519円～146,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の給与は選考評価と実務実績を考慮して決定 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂本社】連結経理◆東証プライム上場／M&A等の案件にも関われるチャンス／最先端分野の経験可

【残業全社平均月16時間未満、フレックスタイム制度により働きやすい環境◎／年休120日（土日祝休み）】 ■業務内容：コロプラグループの決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。決算業務全般、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。Web3.0領域を含む新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 ※Web3.0領域の事業における知見や興味がある方は、グループ会社のBrilliantcryptoへの出向の可能性あり。 ■業務詳細：・連結決算業務・決算短信、有価証券報告書等の開示業務・各社単体月次・年次決算業務・グループ会社の経理支援・税務課題への立案・会計監査対応 ■この仕事の魅力：・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算、開示業務経験を得られます。・会計、税務、財務と幅広い知識を身に付けられます。・準備段階であるIEOや自社での暗号資産発行といった、上場会社では極めて稀有なエンターテインメント最先端分野の会計税務処理を習得できます。 ■当社について当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,306円～450,900円固定残業手当/月：96,694円～156,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～607,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロス・マーケティンググループ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2013年
従業員数 1,266名
平均年齢 36.1歳

求人情報全12件

【経営企画（メンバー）】未経験歓迎◆グループ会社の経営管理・経営分析など◆東証プライム上場
- NEW
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員募集となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎国内外のM&A対応補助業務 ◎グループ会社の経営管理・経営分析 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適性・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 ■魅力 ◎急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 ◎経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 ◎経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 ※その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 ■当社について＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞ ◎当グループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 ◎中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 ■別枠記載の条件と併せて以下の方歓迎・論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方・会計やファイナンスの知識がある方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～323,700円固定残業手当/月：54,200円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,300円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経営企画】グループ会社支援業務/業界最大級のリサーチ企業/東証プライム上場/積極的なM&A

～東証プライム上場・リサーチ業界大手/政府や大学などでの調査実績あり/10か国20拠点以上・子会社31社～ ■ポジション概要：グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定から実行、改善までを一気通貫で推進いただきます。 ■具体的な業務内容：・グループ会社の経営管理／経営分析／経営支援及び事業戦略の策定・グループ会社の年度予算の策定／中長期経営計画の策定／予算実績管理・月次・四半期業績の集計／分析・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応・各種事業状況の調査分析／データ収集／レポーティング ※適正や組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 ■当社について：クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。また中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開をしていきます。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：・事象の言語化、可視化が得意な方・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）・コンサルティングファーム出身の方・英語力※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので問題はありませんが、海外子会社が多く、英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,000円～882,400円＜月給＞ 629,000円～882,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレビ朝日

放送・新聞・出版

東京都港区六本木6-9-1

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設立 1957年
従業員数 1,269名
平均年齢 -

求人情報全4件

イベントプロデューサー◆2026年春開業予定の新施設◆民放キー局／自社番組IP×リアルイベント

当社が2026年春に開業予定の施設を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくため、イベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。成長戦略の一つとして、主に自社番組IPを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として、下記設備を有しています。 ※以下に記載の主に（1）（2）（4）をご担当いただく予定です。（1）国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した3,700席（スタンディング時5,000名）の多目的ホール（2）テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場（3）“テクノロジーとエンタテインメントの融合”を象徴するデジタルアートの常設会場（4）主に番組と連動した “展示系エンタテインメント” や、熱量の高い “コアファン向け展示会” を想定したイベント会場上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。 ■職務詳細：・イベント企画立案、制作・興行誘致・予算策定、収支管理・プロジェクトマネジメント・関係各所との折衝、調整・PR、プロモーション・リスクマネジメント ■組織構成（人数／年齢）： 20～40人／平均45歳 ■当社について：テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・IP開発に積極的に挑戦しています。さらに、IP開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：160,000円～350,000円＜月給＞ 400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みで算出。初年度は入社時期によって調整がございます。 ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ■昇給：年1回 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アニメプロデューサー◆コンテンツの選択～プロデュースまで一貫対応／大手民放テレビ局／アニメ事業注力中

【成長領域としてアニメ事業を拡大中／アニメ事業の拡大ができるアニメプロデューサーを募集／「ドラえもん」や「ブルーロック」など有名アニメ多数】 ★同社の注力事業領域で、アニメ化コンテンツの検討～プロデュースまで裁量を持って一貫対応することができます。 ■業務概要：アニメコンテンツの制作・事業拡大を実現する為の、プロデュース業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【アニメコンテンツの企画および制作】 ◎新規アニメの企画立案・プロデュース　 ◎権利者との交渉・契約 ◎収支管理、予算作成、委員会組成、運営 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用に関わる諸業務【アニメコンテンツの事業拡大】 ◎商品化、ゲーム化等の事業拡大提案・実現 ◎グローバル戦略の策定・実現 ◎新規ビジネス・企画の提案・実現 ■当社について：テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・ＩＰ開発に積極的に挑戦しています。さらに、ＩＰ開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。これらの事業領域の拡大を目指すために、昨年にアニメ・ゲーム事業部を新設しました。同部では、アニメ事業だけではなく、さらなる事業領域の拡張を行っており、ゲーム領域にも挑戦しています。アニメのゲーム化にとどまらず、オリジナルスマートフォンゲームも開発実施をしております。更に、電子書籍配信・出版へも事業領域の拡大を続けています。多くの関連企業と連携・協力しながら、国内外での事業開発を拡大させるために、今後もアニメ事業を核として、積極的なチャレンジをしていきます。そんなテレ朝で、全世界に愛されるコンテンツをプロデュースできる、やる気に溢れた人材を募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：160,000円～350,000円＜月給＞ 400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与込みで算出。初年度は入社時期によって調整がございます。 ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※裁量労働制の場合、上記年収・月給には裁量労働手当が支給されるため、平日残業代はこれに含まれます。(深夜残業,休日手当は別途発生します) ■昇給：年1回 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール東日本企画

総合広告代理店

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5

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設立 1988年
従業員数 1,090名
平均年齢 42.4歳

求人情報全6件

【札幌】企画広告営業（行政関連、地場企業等への広告企画提案）※JR東日本グループの総合広告会社

＜JR東日本のハウスエージェンシーからスタートし日本全国の企業・自治体とのビジネスを展開／交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発などが強み＞当社札幌営業所の企画広告営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：北海道エリアのクライアント（行政関連、メーカー、地場企業等）への広告・プロモーション等の企画提案営業（SP、各種メディア）をお任せいたします。広告戦略のプランニングから制作ディレクションまで担っていただく想定です。基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。また、案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブと連携を図ることもあります。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。さらに、中京圏・関西圏・北陸圏それぞれのエリアに中部支社・関西支社・北陸支社を開設し、北海道の地域創生ビジネス拠点やオンライン営業局編集部を通じたコミュニケーション課題に対してのご相談等、日本全国の企業・自治体の皆様とのビジネスを展開しています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。

＜勤務地詳細＞北海道支店（旧札幌営業所）住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO 6F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】企画広告営業（行政関連、地場企業等への広告企画提案）※JR東日本グループの総合広告会社

＜JR東日本のハウスエージェンシーからスタートし日本全国の企業・自治体とのビジネスを展開／交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発などが強み＞当社札幌営業所の企画広告営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：北海道エリアのクライアント（行政関連、メーカー、地場企業等）への広告・プロモーション等の企画提案営業（SP、各種メディア）をお任せいたします。広告戦略のプランニングから制作ディレクションまで担っていただく想定です。基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。また、案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブと連携を図ることもあります。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。さらに、中京圏・関西圏・北陸圏それぞれのエリアに中部支社・関西支社・北陸支社を開設し、北海道の地域創生ビジネス拠点やオンライン営業局編集部を通じたコミュニケーション課題に対してのご相談等、日本全国の企業・自治体の皆様とのビジネスを展開しています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。

＜勤務地詳細＞北海道支店（旧札幌営業所）住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO 6F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メドレー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

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設立 2009年
従業員数 681名
平均年齢 31.1歳

求人情報全134件

【六本木】人事労務担当◆プライム上場／国内最大級のヘルステック企業◆会社規模拡大に向けた組織づくり
- NEW
☆プライム上場！残業20時間～30時間☆裁量のある組織☆国内最大級のヘルステック領域企業／組織の未来を見据えた施策立案や仕組みの構築・改善をお任せ～オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム事業などを展開する当社にて、人事労務担当を募集します。これまでの人事労務に関わる経験を活かし、1000人規模またはそれ以上の組織を支えるための社内環境を共に作っていただきます。 ■職務詳細：人事労務に関する業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこんで遂行頂きます。※メドレー本社の労務以外にもグループ会社労務を担当いただく場合がございます。・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど）・労働時間管理、給与計算・人事システムの運用・更新・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結・産業保健施策、安全衛生委員会の運営　など ※ご経験とご志向に踏まえて順次お任せ。また、他の人事領域（人事企画・組織開発）の業務やシステム導入などのプロジェクトを担う可能性あり。人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。ルーチン業務をこなすだけではなく、常に組織の未来を見据えた施策立案や仕組みの構築・改善など自ら仕事や新たな機能を創り出していっていただききます。サスティナブルな運営のための運用磨きなど、自ら仕事を創り出し価値を発揮していくことが必要です。 ■採用背景：メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 ■キャリアステップマネージャー、BPR、HRBPなど、ご希望やご経験に合わせて幅広いキャリア選択が可能です！会社規模拡大中のため、裁量を持って働く事ができます◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～353,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～493,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
提案営業◆医療介護求人サイト「ジョブメドレー」/東証プライム上場/完全土日祝休み<人材PF>
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【会員数150万人突破！日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」／年休120日（土日祝休み）／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている事業所や、「ジョブメドレー」をまだ知らない事業所へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。特に大手事業所を中心に、自らアポイント～訪問～商談の一連の流れをお任せします。・電話、メールでの顧客対応・ご提案　どんな事業所で、どのような人を求めているのか等深いヒアリングを行います。・顧客からヒアリングした内容のシステム登録・求人制作チームへの連携・契約書作成、回収等の手続き掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 ■キャリアステップ：本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力：「ジョブメドレー」は求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。サポートはメールや電話、LINEで行います。外出や対面での業務はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～固定残業手当/月：63,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F

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設立 2013年
従業員数 1,260名
平均年齢 31.3歳

求人情報全48件

【フルフレックス】◆アートディレクター※自社ITサービス『RENOSY』／グロース上場
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～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ■募集背景今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただけるアートディレクターを積極的に募集しております！不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！ ■業務内容・RENOSY全体のアート及びクリエイティブディレクション(バナー、LP、サービスサイト等) ・toC、toBプロダクトUI/UXのディレクション・RENOSYのブランディング・デザインリードや組織マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 - Product Management Division └Experience Design：部長を含め12名　UIUX design：4名　UX ストラテジー：1名　UX エンジニア：6名 ■自社サービス『RENOSY』とは：オンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率４位※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,906,000円～7,810,800円その他固定手当/月：91,500円～183,100円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社サービス】データサイエンティスト※先端技術/日本最大級の不動産投資サイト/レガシー業界DX推進
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～単なるデータ分析ではなく、データを活用したビジネス課題の解決にチャレンジしたい方歓迎～不動産テック総合ブランド「RENOSY」の運営等を手掛ける当社にて、社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます。 ■業務内容：（1）RENOSYマーケットプレイス事業に関わるデータの分析・集計・KPI策定と可視化・データ分析をもとにしたビジネス課題の解決策の企画立案・マーケティング施策やプロダクト機能改善の効果検証（2）機械学習・数理モデリング・予測モデル／アルゴリズムの要件定義、設計・実サービスへの予測モデル、アルゴリズム組み込み実装とその継続改善（3）その他社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 ■分析環境：・インフラ…AWS（MySQL、Postgres）・分析基盤…TreasureData ・分析ツール…Tableau、Google Spreadsheet、SQL-client ・その他…Slack、Confluence、G Suite、KARTE ■入社後のキャリアパス：スペシャリストとしてのキャリアとゼネラリスト(マネージャー)としてのキャリアがございます。スペシャリストとしては、データサイエンティストとしてデータ分析業務の専門性を高めていくものと、事業企画担当としてよりビジネスに直接的に関わっていただくキャリアパスもございます。 ■事業について・採用背景：当社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、いまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。現在、当社は主に2つの事業を展開しています。祖業である投資用不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「イタンジ事業」があります。今後のさらなる事業の拡大に向け、データやテクノロジーを活用し、新たな顧客価値を創造できる人材の採用活動を積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,891,632円～固定残業手当/月：9,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,636円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリークアウト・ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント

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設立 2010年
従業員数 495名
平均年齢 -

求人情報全26件

【六本木】自社プロダクトの海外展開企画・推進＜ブランド企業向け動画広告プロダクト＞
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【管掌役員直下ポジション／新規プロダクトの海外展開を担う／裁量大】 ■業務内容：管掌役員と連携頂き、自社プロダクト「GP」における海外展開の企画・推進をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規エントリーする国を選定するための各国市場調査の実行・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築・他リージョンとの事例・実績共有等の連携 ■「GP」について： GPは高度なブランドセーフティ機能を搭載した、新世代の動画コンテクスチュアルターゲティング配信です。現在の動画広告のキーワードやタグでは拾えない配信トリガーや、ブランド特有のNG要件を、動画コンテンツ解析をベースに配信対象から削除したり追加することが可能になります。（例：動画コンテンツ内に自社及び競合製品が登場する動画に自社製品広告を配信可能）動画コンテンツ内に確実に登場する何かをトリガーに配信設定、除外ができるようになるため、ブランドセーフティが強化され、コンテンツマッチタイプの広告となりますので、ユーザー体験も改善されることで、デフォルトターゲティングによる配信と比べてブランドリフト向上の傾向があります。 ■ポジションの魅力：・近年グローバル展開を加速しており、国内外にて豊富なビジネス資産を有している当社で新規プロダクトの海外展開を担って頂けることに加え、ビジネス基盤をグローバルに持ったプロダクトの開発にも携われるポジションです・管掌役員直下で戦略から実行まで裁量権高く担って頂くことが可能です・異なる文化や市場でのビジネス経験を通して、スキルや経験、国際的なネットワークを広げ、成長頂ける環境です ■当社について：当社は2010年10月に創業、高い技術力を武器として、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードし、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また2023年9月には、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化しました。また、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：833,333円～1,250,000円＜月給＞ 833,333円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【英語を活かせる】コーポレートブランディング◆グループ全体のブランド戦略／若手活躍／在宅可
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【アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ／グループ各社のブランディング戦略をお任せ／広告業界からのキャリアチェンジ歓迎／フレックス・リモート可】 ■業務概要：インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化したフリークアウトグループは11カ国19拠点を誇るグローバル企業に成長しており、当グループの魅力を更に外部に発信するべく、企業ブランディング/マーケティング戦略を実行いただける方を募集します。事業内容の理解、自社のポジショニング分析から適切な戦略を立案し、経営陣や事業責任者と連携を行って実行まで携わっていただくやりがいのあるポジションです。海外に多くの拠点を持っており英語を使う機会も頻繁にあります。 ■業務詳細：・グループ全体のブランディング戦略の立案サポート～実行・事業部やグループ会社と連携したマーケティング施策の提案～実行・海外拠点、M&A先含む・プレスリリース、オウンドメディアの企画、作成（例）社内インタビュー、新プロダクトのプレスリリース、採用広報等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・これまで広告業界で活躍されていた方にとって、自身のスキルセットを広げる絶好の機会となります。・当社およびグループ会社各社の役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体のブランド戦略の立案サポートと実行を行っていただきます。・グローバル事業経験が豊富な会社ですので、海外拠点・グループ企業とのビジネス経験を積んで頂くことが可能です。・当部署は企業投資、人事部門と密接に関わっているため、希望や実績に応じて、同管掌の投資事業にも携わっていただくことも可能です。将来有望なスタートアップの経営支援に携わることで、専門知識を深めていただくことが出来ます。 ■配属部署：現在は責任者1名で担当しています。残業は月10時間程度（プロジェクトの繁忙期は一時的に増加）、フレックスや在宅も活用頂けるため、柔軟な働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,860円～5,918,840円固定残業手当/月：130,095円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東急エージェンシー

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-1-1

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設立 1961年
従業員数 1,041名
平均年齢 42.6歳

求人情報全10件

【空間デザイン/設計担当】個店や商業施設の施工監理～東急グループ～

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社】 ■業務内容：個店の施工監理、商業施設のフロアや全館の施工監理を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：当社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 705万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,349円～418,756円その他固定手当/月：98,651円～111,244円＜月給＞ 470,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ※休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。休日出勤における30時間超過分は別途実測支給。 ■賞与：年3回（上期・下期・決算） ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】流通クライアント担当・営業～東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし～

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。営業として流通クライアントの担当をお任せ致します。今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容：営業職として、大手流通業のクライアントに対し、日々の販促プロモーションの制作進行管理を実施しつつ、クライアントの多種多様な戦略課題に対応し、効果的且つ効率的なコミュニケーション・プランの立案～実施まで担当します。具体的には、プランナーやクリエイティブなど社内外のスタッフと協業しながら、コミュニケーション戦略の立案、制作物の進行管理、媒体買付、販促企画の立案・実施まで、多岐に渡る業務に携わります。 ※担当する業務や、担当するクライアントは選考により決定します。 ■配属部署：配属部署は流通業界向けの営業担当部署を想定していますが、経験や採用時の人員状況に応じて配属部署を決定します。 ■同社の魅力：同社は、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員であす。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションを顧客に提供し続けることを大きな使命であると考えています。また、2016年には、2020年とその先の未来を見据え、新たなビジョンとして「実験、実践、実現～For Amazing Experiences～」を掲げ、顧客に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。そのために本質を問い、新しいやり方に挑戦（＝実験）し、生活者の中において実践していくことを価値として据えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～756万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,764,194円～6,974,814円その他固定手当/月：71,129円～131,799円＜月額＞ 340,000円～630,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

オイシックス・ラ・大地株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー5F

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設立 2000年
従業員数 1,688名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

物流センター長候補／新設センター(海老名)／早期キャリア形成が可／食品宅配サービス『Oisix』

【プライム上場／サブスク会員30万人超の食品EC・ネットスーパーシェアトップ】 ■チームミッション： EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。また、早期にステーション長などマネージャーポジションをお任せし、SVのメンバー20名をまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■主な業務：・生産計画の立案・生産性向上のための企画立案・拠点の財務/生産性/品質マネジメント・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール・スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善など ■配属部署：ロジスティクス本部内にある海老名ステーションが配属先となります。現場管理のメンバーは社員20名（男性：8名　女性：12名）です。海老名ステーションには、他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っています。 ■ポジションの魅力：・新たな物流センター新設に携われるチャンス当センターはこれから伸びゆく物量への拡張対応が必要となるフェーズです。既存物流センターのDX推進はもちろん、新たな冷凍倉庫の新設も予定しており、その両方に携わることが出来ます！・早期のキャリアアップが叶えられる環境当センターでは1日多い時は日勤300名程度・夜勤200名程度のパート社員を管理しながら出荷をしているため、リーダーシップとコミュニケーション能力が非常に大切です。リーダーあるいは店長としてスタッフを管理した経験を活かしたい方、これから更にリーダーシップとコミュニケーション能力を鍛えていきたい！と思う方は歓迎です。

＜勤務地詳細＞ ORD海老名ステーション（海老名物流センター）住所：神奈川県海老名市下今泉3-11-1 勤務地最寄駅：海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート・副業可】プロモーション戦略プランナー／マネージャー候補 ※会員数約40万人の食品サブスク

★プライム上場／サブスク会員約40万人の食品EC・ネットスーパーシェアトップ／効果的なプロモーション戦略を通じ「新規顧客獲得」をリードするプロモーション戦略プランナー募集★ ■募集背景「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。食に関する社会課題をビジネスの手法で解決する事が、我々のミッションであり、提供価値です。今回担当頂く「Oisix」ブランドは、現在新たな成長フェーズに突入しており、広告戦略において更なる差別化と革新が求められる中、戦略の策定から実行までの広告全般においてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を募集しております。 ■業務内容データを基にした意思決定をしながらメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミット頂きます。また、早期にマネージャーポジションをお任せし、チームの指揮や成長のリードを期待します。 ■業務詳細（1）統合的なマーケティング戦略の提言オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援（2）メディア戦略の策定支援カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を実施。メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップすると共に、常に新しい広告手法の開発も行って頂きます。（3）価値提供の最適化の提言顧客への最大の価値を提供する為の独自の訴求方法を開発します。例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など。その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善をします。（4）CRMの推進支援「おためしセット」をご購入頂いた顧客へ定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案から運用まで、統合的にCRMを行う支援 ■配属部署：OisixEC事業本部　プロモーション室約25名のメンバーがおり、3～4名／チームで構成（平均年齢30歳程）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～6,286,936円固定残業手当/月：130,058円～184,422円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドウェイズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー5F

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設立 2001年
従業員数 1,125名
平均年齢 -

求人情報全35件

インフラエンジニア（オンプレミス&クラウド担当）クラウド環境推進の上流工程◆東証プライム上場
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■募集背景 ◎現在、アドウェイズグループではオンプレミス（VMWare）環境からクラウド（AWS、GCP）環境への移行を推進している段階です。オンプレミス環境は縮小していく方針ですが、完全になくなるということはないため、オンプレミスミッションである「オンプレミス環境の安定かつ効率的な運用とコストの最適化」を意識して継続的に行動しています。 ◎一方でクラウド環境に関しての業務は拡がっていくため、クラウドミッションとして「イノベーション(リノベーション)の促進・コスト最適化・セキュリティ確保・ガバナンスの整備をすることによる開発や会社サービスのパフォーマンス最大化」を掲げました。 ◎今回の募集ではオンプレミスの維持運用を意識しつつ、アドウェイズグループのクラウド環境全体に対してミッションを推進出来る方をお待ちしております。 ■業務内容オンプレミス環境機器やソフトウェアの保守更新・リプレイス等の品質を維持する動きとクラウド（AWS、GCP）環境全体に対するミッションを満たす施策の提案・実現をして頂きます。 ◎申請、問い合わせ対応 ◎運用、保守業務 ◎オンプレミス・クラウドのミッションに沿ったプロジェクト業務の策定と実現 ※比重としてはクラウドミッション達成のための業務が多くあります。 ■使用ツール等 ◎オンプレミス　 Linux／Arista/Alaxala／VMWare／BIG-IP／Tintri ◎クラウド　 AWS（特にクラウド全体に適用するサービス例：SecurityHub,ControlTower,IAM）／ GCP（特にクラウド全体に適用するサービス例：GCP SCC,IAM） ◎オンプレミス／クラウド共通 ▼言語…Python／シェルスクリプト ▼IaCツール…Terraform／Ansible／CloudFormation ▼開発管理ツール…GitHub／GitLab ■ポジションの魅力・やりがい当社では変化を積極的に取り入れる環境であり、このクラウドCoEのような領域ではボトムアップでの提案・行動がより評価されます。常に最新の情報をキャッチアップし、会社に取り入れる・提案するということが出来る方にとってはやりがいや楽しさを感じることが出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 753,333円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞半期年俸制（1月、7月に査定あり）、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アカウントプランナー◇ナショナルクライアントのマーケティング支援／WEB広告トップクラス

～マーケティング戦略設計／大手クライアント支援／フレックス・リモート可～ ■概要：マーケティング領域におけるフルファネル(認知～獲得)でのプランナーを募集します。WEB広告TOPクラスのシェアを誇る当社では、様々なクライアントの広告を世の中に提供しています。既存の大手クライアントや新規クライアント、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略の立案、提案、実行がミッションです。国内最大級の大手案件の実績を活かし、認知広告を含めマーケティング全体を包括的にご提案頂きます。 ■具体的には：・現状分析(インターネット調査や広告配信結果、クライアントデータ元) ・マーケティング戦略のプランニング(メディアやクリエイティブなど) ・クライアントへのマーケティング施策の提案策定したマーケティング戦略を基にメディアやクリエイティブのプランニングを行って頂きます。また、それを直接クライアントに提案したり、配属部署のみならず、関連部署のクリエイティブディレクターや関連営業部署、広告運用部署と連携するための橋渡しを行って頂きます。 ■主なクライアントジャンル Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行/健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッション/クレジットカード / カードローン / FX等 ■魅力：日本でも有数のスマホゲームアプリにおいて、数億規模の受注実績が豊富、数百万DLを誇るツールアプリの数億規模の受注実績があります。提案規模もオンライン・オフライン含めた総合提案が多く、数千～数億規模の案件に携わる事が出来ます。各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。コンペ・提案機会の取得数やコンペでの勝敗結果等、わかりやすい結果が得やすい事も魅力です。 ■キャリアパス：大手顧客からのコンペティション、提案機会の取得から戦略立案・分析・提案と社内でもトップクラスのスペシャリストが集結しており、クライアントのマーケティング戦略に関わるため影響力が非常に大きい部署になります。最先端のマーケティングスキルやコミュニケーションスキル、ディレクション能力、交渉力、調整力等、幅広いスキルを身に着けることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～＜月額＞ 333,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収に基づき応相談 ※半期年俸制（1月、7月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスタイル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 1999年
従業員数 967名
平均年齢 35.4歳

求人情報全48件

人事企画運用◆最大級の美容総合サイト『＠cosme』／ゆくゆく人事企画にも挑戦できる／在宅可〈IS〉
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【ゆくゆくは人事企画にもチャレンジできます／国内最大級美容系サイト『＠cosme』運営企業／人事企画の運営担当／女性活躍◎／週3程度在宅】 ■業務内容：人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・中途オンボーディングプログラムの運用・エンゲージメントサーベイの運用・部活動制度の運用・評価制度運用・研修運営（オンラインおよびオフライン） ※企画は別のチームで担当しており、主には運営や既存プログラムのアップデート等をご担当頂きます。 ■配属組織：・マネージャー1名・正社員スタッフ2名・アルバイトスタッフ1名同じ組織人材開発部の企画グループや、採用企画室とも密に連携して、お仕事を進めています。 ■ポジションの魅力：・人事育成やオンボーディングなどのHR施策に未経験からチャレンジ頂けます。・まずは運用をお任せしますが、ゆくゆくは企画チームでご活躍頂くことも可能です。・役員と連携して施策を進めることが多く、経営課題の解決にも貢献出来ます。 ■働き方：平均残業時間：20時間～30時間（繁忙期は40時間程度となることもありますが、閑散期はフレックスを活用して早めに終業するなど柔軟な働き方をしています）出社は週2程度となっており、ワークライフバランスを取って働いて頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,245円～317,094円固定残業手当/月：92,898円～111,478円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキル・現年収等を考慮の上、当社規定により決定（応相談） ※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】@cosme旗艦店の店舗運営（ネット×リアルのイベント企画）◆土日祝休み〈IS〉
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「＠cosme STORE」の店舗立ち上げ、オープン後は売り上げ管理やオンライン(＠cosme SHOPPING）とからめたイベント施策・運営もお任せします。（1）売上管理定量面での売上分析から、定性面で実際店頭で起こっていることを分析し、売上／利益をUPを推進し、小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し実行いただきます。（2）施策立案／実行・店舗としての施策の立案/実行・化粧品ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画を立案/交渉/実行 ※一人で完結するものではなく、店舗スタッフ・本部・関わる他部署メンバー・ブランドと連携しながら推進いただきます。 ※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。3社がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。（3）ブランドとの関係構築ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画の計画と実行を推進いただきます。（4）店舗スタッフのサポート店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題を抽出し、戦略立案を行い店舗をあるべき方向へ導いていただきます。（5）組織マネジメントオフィスメンバーと店頭スタッフの育成・モチベーション管理を担っていただきます。（6）アイスタイルグループとの共同施策アットコスメショッピング（EC）やライブ配信企画、広告チームとの連動企画など、社内の他メンバーと関わりながら、オンライン/オフラインを融合させた立体的な企画の進行にかかわって頂きます。（7）店頭対応業務商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等、フロント業務/バック業務をとわず企画を実現・成功させるために推進いただきます。（8）館の施設管理や設備のメンテナンスサポート什器の修繕作業や外部施工会社さまとの施工管理をもお任せ致します。 ※本社・オフィスに決裁権限が100％ある組織ではないので、スタッフとの交渉や調整が多く発生します。その中で、なぜその企画を実現する必要があるのかを店舗、関わる社内外のメンバーに納得してもらい、協力してもらえるよう熱意をもって働きかけまきこむ調整力が求められます。

＜勤務地詳細1＞アットコスメ大阪（@cosme OSAKA）住所：大阪府大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社istyle Retail 大阪オフィス住所：大阪府大阪市福島区福島 5-13-18 fabbit大阪福島 607号室・706号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,094円～422,792円固定残業手当/月：111,478円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関電サービス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市北区西天満5-14-10梅田UNビル5F

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設立 1985年
従業員数 2,379名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岸和田・高槻・枚方】電気に関する調査業務～ご家庭の安全を守る！～関西電力グループ企業～土日祝休

～ご家庭の安全を守る！～関西電力送配電の受託業務～ ■お仕事内容：基本的には外勤で、業務で使用する工具等を持ち50ccのスクーター・110ccのバイクを運転して業務を進めます。＜具体的には…＞・低圧電気をご利用頂いているご家庭・商店・工場等に訪問し、訪問日時のお知らせをポスティング・後日ポスティングしたご家庭・商店・工場等に再度訪問し、漏電や危険箇所有無の調査を実施・異常が無ければ、1件訪問完了。漏電・危険個所を発見すればお客様に対処を促し、1件訪問完了・簡単な事務業務（フォーマットへの入力業務） ※1日の訪問件数は平均20～50件程、1ヶ月の訪問件数は平均750～1000件（エリアによる） ※入社後3ヵ月間の間は本社での研修もあり、外勤業務は先輩社員と同行して頂きます ※未経験者でも、電気工事士2種の資格所持者か工業高校電気科卒業であれば対応可能な業務内容です。

＜勤務地詳細1＞岸和田支所住所：大阪府貝塚市海塚1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高槻支所住所：大阪府高槻市八丁畷町１－２２勤務地最寄駅：阪急京都線線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞枚方支所住所：大阪府枚方市三矢町３-２４塩熊ビル３階勤務地最寄駅：京阪本線線／枚方公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円＜月給＞ 206,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収：288～320万円程度(月額平均：20.6万円+出来高+時間外+賞与2ヶ月分) ※出来高：規定の巡回件数（740件超え）をクリアすれば、それ以降1軒毎にインセンティブが発生いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シイエム・シイ

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愛知県名古屋市中区平和1-1-19

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設立 1962年
従業員数 436名
平均年齢 42.3歳

求人情報全7件

【名古屋】データエンジニア　～DXプロジェクトの実務推進／新規事業に携わる／フレックス×リモート可～

マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容：・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス：（1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索（2）課題解決のKGIを設定（3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計（4）DX施策の導入・実装（5）DX施策の効果検証・見直しお客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力：【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】これまで開発してきた商材の一例・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携）・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス：・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区平和1-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者として採用の場合、残業手当は無しとする。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～20,000,000円＜月額＞ 325,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■ご本人のスキル、経験を考慮して設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・名古屋】データエンジニア◆DXプロジェクトの実務推進者／新規事業に携わる／リモート可

マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容：・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス：（1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索（2）課題解決のKGIを設定（3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計（4）DX施策の導入・実装（5）DX施策の効果検証・見直しお客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力：【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】これまで開発してきた商材の一例・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携）・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス：・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区平和1-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都中央区銀座3-11-9 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞御成門事務所住所：東京都港区新橋6-17-17御成門センタービル３階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者として採用の場合、残業手当は無しとする。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～20,000,000円＜月額＞ 325,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■ご本人のスキル、経験を考慮して設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア

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設立 1984年
従業員数 878名
平均年齢 -

求人情報全13件

データ分析・デジタルマーケティング（中古車流通領域）※リモート可／フレックス／安定した経営基盤

【中古車ネットワークオークション立ち上げ企業／データを活用した中古車流通事業全体の戦略決定に貢献／年休124日】 ■業務概要：・当社が所有する顧客データや購買や取引データをもとに、顧客の行動分析から予測や解析まで担っていただき、中古車流通事業全体の戦略決定、顧客の課題解決、既存サービス改善、新しいサービス創造に貢献していただきます。・プログラミングスキルを発揮していただき、予測モデルの構築や最適化も担当業務となります。・具体的には、当社の流通データ、顧客の購買履歴、流通トレンドを掛け合わせて顧客の販売支援に繋がるためのデータを提供することなどが求められます。 ■具体的な業務：・戦略的発想に基づいたサービスのアイデア出し・データドリブンの推進・デジタルマーケティングの推進・データ連携の推進・DX化の実践・事業横断的なデータ分析 ■配属先情報：モビリティ＆エネルギー部門デジタルソリューション室ゼネラルマネージャー１名、メンバー５名 ■求める方：重要なのは、プログラミングおよびデータハンドリングのご経験と、戦略やモデルを学ぶ意欲です。 ■キャリアパス：上長やメンバーのサポート、OJTを通じて、データのプロフェッショナルを目指していただけます。 ■募集背景：当社のオークションサービスをご利用いただいている法人様（中古車販売店、買取店、輸出業者など）に対して、より適切なサービスをお届けするのが当社の使命です。このミッションに対して、経験や勘ではなく、データドリブンで、戦略的に、勝ちパターンを構築するために様々な角度からデータをハンドリングしてトライアンドエラーを繰り返していきます。そのためには、当社が所有する膨大なデータ等を解析・活用して、最適な事業戦略・商品サービス戦略を可視化・具現化し、パートナーとなるクライアントが抱える課題の解決を導くデータアナリストの存在が不可欠となっています。そこで、専門部隊デジタルソシューションチームの体制強化のため、メンバーを募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 271,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はご経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年1回 ※リモート手当：月1,500円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新規サービス企画・事業推進（二次流通支援サービス領域）※プライム上場／フレックス／安定した経営基盤

【中古車ネットワークオークション立ち上げ企業／リユース＆リサイクル事業の企画、開発をお任せ／年休125日】 ■業務概要：社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務：・大手一次流通企業（メーカー・小売り等）との共創によるリユース＆リサイクル事業の企画、開発とPOCの設計や運営・大手一次流通企業のサーキュラーエコノミー構築（GX、SX）を支援するコンサルティング業務…当社と大手コンサルティングファームとの協業 ※大手コンサルティングファーム…日本における独立系経営戦略コンサルティングのパイオニア企業です・国内外における新規事業およびサービスの企画、開発と推進・全社戦略の立案、各事業部の戦略推進、全社横断プロジェクトの企画設計、実行支援 ■配属先情報：・商品サービス戦略室　新規創出グループ・部長1名、メンバー5名 ■募集背景： SDGｓ社会で非常にニーズが高まっている”二次流通”（ユーズド品の流通）。大手メーカー・小売向けにそのサービス支援をする当社「商品サービス戦略室」で、事業拡大に向けたビジネスモデル変革と新規事業開発の牽引を担う人材を募集しています。通常メーカーや小売は、商品の「開発」「販売」という一方向のみの流通を担っていますが、これに「買取」「再販」などの二次流通が加わることで、既存顧客と新たな接点を生み出すとともに従来接点のなかった新規顧客等にもアプローチが可能となります。当社は二次流通のパイオニア企業であり、そのノウハウを活かした仕組みをこうした一次流通企業にご提案することで、ビジネスそのものを刷新してしまう、そんなインパクトを秘めています。一次流通と二次流通とを融合し、二次流通による顧客接点創出やデータからの示唆を一次流通の発展へと還元していく小売業の形を当社では「サーキュラーコマース」と呼んでいます。今回の募集ポジションには、2021年に立ち上げた二次流通支援サービスの推進強化、大手通販会社との業務提携事業の拡大など、多くのミッションと成長機会が広がっています。ビジネスに共感し、「サーキュラーコマース」の拡大に向けて、サービスの展開・拡大をリードいただける方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～その他固定手当/月：1,500円～＜月給＞ 291,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はご経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年1回 ※リモート手当：月1,500円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチーム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2000年
従業員数 872名
平均年齢 33.2歳

求人情報全22件

【東京/大阪】経営企画～エイチームグループ／リモート可能／事業戦略、M＆Aなど幅広い経験積める～
- NEW
～プライム市場適合に向けて流通時価総額100億円を目指す／グループ強みに合わせたM＆Aの推進／大手コンサル出身メンバーとともに働ける／幅広い事業展開～経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ◆募集背景：現在同グループではプライム市場適合に向け、25年7月期までに流通時価総額100億円突破を目指しており、強みであるデジタルマーケティングを中心に周辺市場・周辺機能の拡大を目的としM＆A等の成長戦略を推し進めております。当ポジションでは上記の成長戦略を加速すべく、メンバーを募集しております。 ◆具体的な仕事内容（例）・経営計画の策定・予算実績管理・業績見込作成管理、部門別管理・事業計数・業績分析・新商品・サービスの採算性検証・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行・M&A戦略の策定・遂行スキルに応じてご担当領域は変動しますが、入社直後はM＆Aのデューデリジェンス等の業務を中心にご担当頂き、その後はグループ経営計画の策定等にチャレンジして頂くことを想定しております。 ◆エイチームグループについてエイチームグループはインターネットを軸に多様な事業を展開する総合IT企業です。人生のイベントや日常生活に密着したWebサービスを展開する「ライフスタイルサポート事業」、多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを運営する「エンターテインメント事業」、複数の商材を取り扱うECサイトを運営する「EC事業」３つの柱で事業を展開しています。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたライフスタイルサポート事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、EC事業を通じて新収益源を創出します。このグループ戦略のもと、これからも私たちは次々と新しいビジネスに挑戦し、成長し続けていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都受動喫煙対策：その他（在宅での勤務）＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 勤務地最寄駅：阪急電鉄本線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：573,000円～955,000円固定残業手当/月：27,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事考課年2回（8月・2月）・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大阪】法務（マネジメントクラス）~ゲーム・コスメなど幅広い事業展開／残業30時間程度～
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～複数事業展開するエイチームグループ法務担当／法務観点でサービス改善／フレックス就業可能～法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。同グループはゲームやコスメなど幅広い事業を展開しておりますので、当ポジションではルーティーン業務だけではなく、新事業の展開、既存事業のグロースに対して法務観点でアドバイスを行い、グループの成長に貢献いただきます。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。【業務詳細】・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言・契約の履行、遵守に関する助言・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙・提供するサービスに係る法的課題の解決・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など。 ◆エイチームグループについてエイチームグループはインターネットを軸に多様な事業を展開する総合IT企業です。人生のイベントや日常生活に密着したWebサービスを展開する「ライフスタイルサポート事業」、多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを運営する「エンターテインメント事業」、複数の商材を取り扱うECサイトを運営する「EC事業」３つの柱で事業を展開しています。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたライフスタイルサポート事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、EC事業を通じて新収益源を創出します。このグループ戦略のもと、これからも私たちは次々と新しいビジネスに挑戦し、成長し続けていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都受動喫煙対策：その他（在宅での勤務）＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 勤務地最寄駅：阪急電鉄本線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理職の場合：基本給429,700円～955,000円、固定残業金額：20,300円~45,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,900円～809,500円固定残業手当/月：67,100円～190,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事考課年2回（8月・2月）・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※年収540万円以上の場合、管理職・非管理職いずれかでの採用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

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設立 2006年
従業員数 668名
平均年齢 32.8歳

求人情報全82件

【東京・港区】マーケティングマネージャ候補 ※自社メディアSEO中心／キャリアアップ可／フレックス
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【プライム市場×ベンチャーの安定基盤／裁量権◎／早期キャリアアップが可能な環境】自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担って頂きます。 ■募集背景企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 ■業務内容・求人、住まい、自動車、リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等) ・マネジメント業務(メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成)等 ■ポジションの魅力・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていくフェーズです。・当社のマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。 ■扱う商材・求人領域…アルバイトEX ・住まい領域…賃貸スモッカ／ミノリノ・自動車領域…中古車EX／TCV　・リフォーム領域…リショップナビ／プロヌリ　・ライフスタイル領域…フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット　等 ■キャリアパス年4回評価のタイミングがあり、成果を出せば早期のステップアップが可能です。下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ●スペシャリスト】・マーケティングリーダー→マーケティングMGR ●ゼネラルリスト系・マーケティングリーダー／MGR→既存事業責任者・マーケティングリーダー／MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】執行役員・事業責任者候補～HR領域・事業戦略の立案やメンバーのマネジメントなど～
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【プライム市場×ベンチャーの安定基盤／人材領域でマネジメントをご経験されてきた方大歓迎！人材系出身者の方の経験が活かせるポジションが多数あり／フレックス】 ■募集概要：じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジションがございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。本ポジションは、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。今後も積極的なM&Aも実行しながら、HR領域の事業拡大を目指しております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方をお待ちしております。 ■業務内容（一例）：・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・パートナー・クライアントのソリューション営業・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等 ■じげんグループについて：じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。 2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 ▼詳細はこちら https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,570円～924,855円固定残業手当/月：216,764円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぐるなび

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,235名
平均年齢 -

求人情報全23件

マーケター（アプリマーケティング）◆日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」／週3~4日在宅勤務
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【東証プライム上場／残業月20h程／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／リモート可】 ■業務内容：「楽天ぐるなび」アプリのネット予約拡大のマーケティング施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎自社アプリ運用・プッシュやポップアップ配信の企画、配信・アプリ新規機能の企画、検討、実行補助・アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析 ◎ぐるなび有料会員問い合わせ対応 ◎メルマガ再鑑業務 ◎メルマガに関する調査や分析の補助 ◎その他 ■ポジションの魅力：・アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることができる・マーケティングオートメーションツール（KARTE）を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することができる・国内最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることができる・Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得や活用レベルの向上を図ることができる ■配属組織について：CX部門マーケティング部イートインマーケティングG ・部署人数：10名・約半数が楽天所属メンバーでぐるなびの中でも最もハイブリッド化が進んだ組織で、20代～30代のメンバーが活躍しています。・上長とは最低週１回は1on1ミーティングを実施し、業務やキャリアについて気軽に相談することができます。 ■働き方について：・基本はリモートワークで、チームのコミュニケーション促進のため週1～2日出社いただきます。・事前に関係者調整ができていれば有給・時間休も取りやすく、柔軟に働ける環境です。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～＜月給＞ 338,100円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】バックエンドエンジニア～SIer出身者歓迎です/柔軟な働き方～
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【自社サービス／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート・残業月20時間】同社が展開する新規事業の案件に参画いただきます。 ■概要・GI基金推進プロジェクトのバックエンド開発業務・Go を利用した、カーボンクレジット申請・バイオ炭流通システム開発・機能要望の要件確認、見積り、タスク作成、実装まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入って頂き、楽天ぐるなびの開発環境にも慣れて頂いてから、ご経験に応じて各プロジェクトへ参画していって頂きたいと考えております。 ■ポジションの魅力：楽天ぐるなびは「飲食店検索サービス」の印象が強いですが、実は「食」に関わる幅広い事業を運営しております。今回の募集ポジションもその一つ。食と環境における課題に対して楽天ぐるなびのアセットを活用した新規開発を行っていくポジションで、大きな課題にチャレンジできます。 ■働き方について原則リモートワークでの業務となります。本社執務室はフリーアドレスとなっており、出社して業務することも可能です。※遠隔地の就業も可能となっております。定期的な1on1の実施、コミュニケーションツールは全社的にSlackをメインに使用、企画開発職の部署ではConfluenceをワークスペースとして使用しています。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 505万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～531,500円固定残業手当/月：86,300円～145,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,300円～676,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 IMAGICA GEEQ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区一番町21

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設立 1995年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全11件

3DCG背景デザイナー◆主にゲーム・映像用背景モデルの制作／残業20h／年休120日

【東証プライム/IMAGICA GROUP/クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 ■株式会社IMAGICA GROUP（https://www.imagicagroup.co.jp）映像の企画から制作、映像編集、配信・流通に至るまでを、グローバルにワンストップで提供しています。エンタテインメントに限らず、産業や医療、さらには学術研究などの幅広い分野へも、映像技術を活用した高品質な製品・サービスを提供しています商号：株式会社IMAGICA GROUP (証券コード：6879) 創立：1935年2月連結売上高：941億47百万円連結子会社：37社従業員数：4,472名劇場映画：「ALWAYS 三丁目の夕日’64」「BRAVE HEARTS 海猿」「永遠の０」などアニメ作品：「ポケットモンスター」シリーズ　「妖怪ウォッチ」シリーズ　「オッドタクシー」「薬屋のひとりごと」など出版作品：「異世界食堂」、「異世界迷宮でハーレムを」など ■株式会社IMAGICA GEEQ（https://www.geeq.co.jp） 2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております ■業務内容：主にゲーム、映像用背景モデルを制作する業務となります。アセット、屋内外ステージ、地形等のモデリング、テクスチャ、ライティング～エンジン組込まで作成を行っていただきます。 ■働き方：平均残業時間は20時間となっており、生産性にこだわり個々人に仕事をゆだねるのではなくチームで協働して業務を進めます。また、労働時間の管理も徹底しております。

＜勤務地詳細＞品川拠点住所：東京都品川区東品川3-13-6 品川プロダクションセンターRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～その他固定手当/月：37,000円～固定残業手当/月：28,200円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,200円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ※想定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。 ※固定残業手当は等級手当として支給 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】グローバル営業◆英語力を活かす／東証プライムのIMAGICA GROUP

【グローバル事業戦略をお任せ／クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： IMAGICA GEEQ 事業戦略部における業務全般をお任せします。・経営戦略に基づくグローバル事業戦略、企画・提案・分析・各種資料作成ほか ■採用背景：今後の事業拡大において、グローバルな事業の拡大を検討しております。当社本社の事業戦略担当者等も含め、グローバル事業戦略を考えていただける方を募集いたします。業務についてはできるところからお任せし、徐々に幅広く業務を一人でできるように育成する方針です。 ■当社について：当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 ■事業内容：クリエイティブ業界を中心として、以下の事業を展開しております。 ◆制作ソリューションサービスゲーム3DCG、2DCG制作／Web制作／全国出張撮影・動画制作、動画分析サービス／ゲーム他各種デバッグ　ソフトウェア品質検証／ゲーム、アミューズメント関連ビジュアル制作プロデュース／セルアニメーション制作／デジタルコミック（webtoon）制作 ◆人材コンサルティングサービス人材派遣事業／クリエイター育成／新卒就職支援・採用支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～その他固定手当/月：30,000円～固定残業手当/月：28,200円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,200円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はモデルであり、経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■賞与：年2回（6月・12月）※各1ヶ月分 ■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中本パックス株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8

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設立 1950年
従業員数 491名
平均年齢 39.7歳

求人情報全2件

【東京/神田】日用雑貨等の法人営業・OEM開発◆土日祝休み・残業月20h以内/家族手当・退職金制度有

～抜群の安定感の会社で、福利厚生の整った環境で、長期的にご就業されたい方におすすめの求人です～ ■業務概要営業職は、当社が独自開発している特殊圧縮袋や車の内装製品をOEMで受託するための営業になります。 ■仕事内容について：・主にホームセンター等で販売する圧縮袋等の日用雑貨品や車の内装製品の営業、開発となります。・ホームセンター等の商品開発部署と連携し、圧縮袋等の日用雑貨品の提案をしていただきます。要求、ニーズ、品質、価格や納期等についてヒアリングを行っていただき、生産拠点である中国とベトナムへの橋渡し役として調整業務を行っていただきます。・中国とベトナムには日本人が駐在しているため、語学に関しては日本語で問題ございません。・受託した案件の進捗管理から納品対応、ホームセンター等へのアフターフォロー業務・月に1~2回ほど全国への出張が発生する場合はございます。 ■ポジション魅力： ◎やりがい：自らが携わった商品がホームセンターで出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。なお、社内はアットホームで、メンバーで協力しながら業務を進める社風となり、協調性がありコミュニケーション能力が高い方が活躍しております。 ◎将来性・安定性：同社は、パッケージ印刷では10本の指に、グラビア印刷に関しては5本の指に入っているなど、圧倒的な技術力で厚い信頼を得ており、業界内でも抜群の知名度を誇ります。また大手ホームセンター等との取引もあり、安定的な経営基盤がございます。 ■採用背景について：組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1941年に創業しグラビア印刷・包装加工技術を軸に様々な事業を展開しています。パッケージ印刷では10本の指に、グラビア印刷に関しては5本の指に入っており、厚い信頼を得ております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■組織構成について：プロダクト事業部国際室に配属となり、8名（6名営業2名がアシスタント）で構成されております。男性のベテラン社員が多くなっておりますが、ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区内神田3-6-2　アーバンネット神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】日用雑貨等の法人営業・OEM開発◆土日祝休み・残業月20h以内/家族手当・退職金制度有
- 締切間近
～抜群の安定感の会社で、福利厚生の整った環境で、長期的にご就業されたい方におすすめの求人です～ ■業務概要営業職は、当社が独自開発している特殊圧縮袋や車の内装製品をOEMで受託するための営業になります。 ■仕事内容について：・主にホームセンター等で販売する圧縮袋等の日用雑貨品や車の内装製品の営業、開発となります。・ホームセンター等の商品開発部署と連携し、圧縮袋等の日用雑貨品の提案をしていただきます。要求、ニーズ、品質、価格や納期等についてヒアリングを行っていただき、生産拠点である中国とベトナムへの橋渡し役として調整業務を行っていただきます。・中国とベトナムには日本人が駐在しているため、語学に関しては日本語で問題ございません。・受託した案件の進捗管理から納品対応、ホームセンター等へのアフターフォロー業務・月に1~2回ほど全国への出張が発生する場合はございます。 ■ポジション魅力： ◎やりがい：自らが携わった商品がホームセンターで出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。なお、社内はアットホームで、メンバーで協力しながら業務を進める社風となり、協調性がありコミュニケーション能力が高い方が活躍しております。 ◎将来性・安定性：同社は、パッケージ印刷では10本の指に、グラビア印刷に関しては5本の指に入っているなど、圧倒的な技術力で厚い信頼を得ており、業界内でも抜群の知名度を誇ります。また大手ホームセンター等との取引もあり、安定的な経営基盤がございます。 ■採用背景について：組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1941年に創業しグラビア印刷・包装加工技術を軸に様々な事業を展開しています。パッケージ印刷では10本の指に、グラビア印刷に関しては5本の指に入っており、厚い信頼を得ております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■組織構成について：プロダクト事業部国際室に配属となり、8名（6名営業2名がアシスタント）で構成されております。男性のベテラン社員が多くなっておりますが、ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区内神田3-6-2　アーバンネット神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回 ■賞与：年2回（過去実績○ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F

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設立 1995年
従業員数 825名
平均年齢 36.3歳

求人情報全55件

【渋谷】データアナリスト／与信・不正検出のデータ利活用推進～BNPLサービス等／土日祝休み
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GMOペイメントサービス株式会社に出向し、日本でも普及が進むBNPL（Buy Now Pay Later）分野の与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどを担っていただきます。・与信業務・与信精度・不正検出に関するデータ分析・後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行・データドリブンな施策提案と、レポーティング・セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等具体的には、与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどが業務となります。「セールス、事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、データ専門として新規プロジェクトに参画することもあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、データ活用の新たな挑戦や、多様な経験を積むことができるポジションです。 ■GMOペイメントサービス株式会社： ECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL（Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 ■募集部署責任者からのメッセージ：・市場成長率を大きく超えて、継続的な成長を実現するために、新たな仲間を募集しています。・事業拡大に伴って、データ活用範囲も拡大し、より多くのインサイトを発見し、事業の成長を支援いただけるデータ利活用推進ポジションで活躍いただける方を募集いたします。・自身の専門性を活かし、事業や組織の成長に貢献し、かつ新たな挑戦をすることで自身もより成長していきたい方々の、応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞ GMOペイメントサービス株式会社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】海外企業向けベンチャーデットの審査・リスク管理業務※プライム上場／英語力を活かす

～18期連続増収増益中／NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス／GMOグループ／土日祝休み／福利厚生充実～ ■募集部署のミッション、ご紹介 GMOペイメントゲートウェイは、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。その中で米国および東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、本件はファイナンス事業の拡大に伴って新設する審査・リスク管理部署の担当者の募集です。具体的には、米国・インドネシア・インドを主な対象国として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業の審査やリスク管理業務を担っていただくポジションです。対象とする案件はすべて海外案件で、担保やコベナンツなどを活用して安全性を高めるストラクチャードファイナンスになります。※厳密には狭義のベンチャーデットではありません。 ■業務内容現状予定している業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただく予定です。 ◇米国・アジアのFintechスタートアップ企業向け貸出案件の審査・融資候補先企業の事業分析 (事業環境などの調査も含む）、財務分析・融資候補先企業の財務プロジェクション評価、ストレステスト・融資スキームの設計検討・融資実行後のモニタリング、事後管理 ◇海外向け与信の信用リスク管理全般に関する企画立案・運営・事業を行っている国・地域のマクロ経済・金融市場動向の分析・ポートフォリオ管理の運営方針など信用リスク管理に関する規程の策定・その他、信用リスク管理の高度化に資する施策の立案・実行 ◇組織構成・職場の雰囲気（フロント業務）・米国ローン事業は（外部業務委託1名を含め）8名、アジアローン事業は（外部業務委託4名を含め）12名、統括する副社長を含め21人の体制。・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,500,000円～＜月給＞ 4,500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リネットジャパングループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県大府市柊山町3-33

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設立 2000年
従業員数 575名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【名古屋】システムエンジニア～日本最大級リユースEC『ネットオフ』開発／東証グロース上場企業～

～愛知県名古屋市（グローバルゲート勤務）／在宅勤務制度あり／日本最大級のネットリユース書店ECサイト『ネットオフ』のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます～ ■「ネットオフ」について：・会員数370万人を誇るインターネット自社サービス「ネットオフ」を運営しています。「ネットオフ」は本、CD、DVD、ゲーム、フィギュア、ブランド品などを宅配便で買取・販売するサービスです。・インターネットリユース企業のパイオニアとして、国内最大級の商品センターを有し、豊富な品揃えと、効率的なトヨタ生産方式のオペレーションで、日本最大級のネットリユース事業を展開しています。 ■募集背景：・リユース事業が過去最高益を更新しており、この追い風を受けて更に事業拡大を図るための増員となります。・同社は単に宅配買取・販売サービスによるリユース事業を行う企業ではありません。現状のビジネスを動かすことにより、循環型社会に貢献しようと心の底から願っている企業です。『ビジネスの力で社会課題を解決する』、同じ志を持った方に是非、ご活躍いただきたいと考えています。 ■担当業務：・「ネットオフ」のサービスを支えるシステム開発に関わる全てのお仕事を担当していただきます。・大規模プラットフォーマーとして、事業側の多く人と意見を交わしながら進める要件定義をはじめ、設計・プログラミング・テスト、ネットワークを含むインフラ設計・構築、そして運用フォロー等、フィールドは多種多様です。社内外の多くの人と意見を交わしながら、多数のプロジェクトにも参画していくことにより、将来プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 ■組織構成： CIO（40代）、メンバーの7割が20歳代～30歳代という組織構成となっています。 ■当社の事業：「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。（1）インターネットリユース事業：（2）小型家電リサイクル事業：（3）カンボジアBOP事業：（4）障がい者向けのグループホーム事業：

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4ｰ60ｰ12 グローバルゲート26階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～536,000円＜月給＞ 334,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり経験やスキルによって異なります。 ■昇給：年１回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ※入社3ヶ月間の試用期間中は賞与評価対象に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】Webマーケティング・ディレクター◆toC向け／リユース商品の宅配買取・販売サービス展開

【リスティング、リサイクル、リユース、中古パソコン／会員数370万人『ネットオフ』運営／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開／年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要：インターネットに特化したリユース商品（書籍・CD・DVD・ゲームソフト等）の宅配買取・販売サービス利用者拡大や、不要となった使用済のパソコン、携帯電話、その他小型家電を宅配回収するサービスの利用者拡大に向けてのマーケティング活動を担当していただきます。主に、社内のメンバー（デザイナー、エンジニア、事業部など）とコミュニケーションを取りながらより良い施策を考えて実行、検証を繰り返していきます。管理画面の成果ではなく、最終的なKGIを達成するための施策を実行していきます。 ■具体的な業務：（1）toC向けに商品の買取を促進する集客実施・サイト改善・集客方法の選定、実行（2）リユースECサイトの改善業務・アクセス解析ツールを用いた分析・ECサイトの売上などのKPIを改善する施策の立案（3）PC等の宅配回収を促進する集客実施・サイト改善・集客方法の選定、実行 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・SEOに関する知識・MAツールの利用経験・CRM施策の実行経験・オフライン（テレビCM、新聞、ラジオ、ポスティング、折り込みチラシ等）施策の経験・HTML、Javascript、SQL、python等の言語の利用経験・Google BigQueryを使用した集計、分析経験・BIツールの導入および利用経験・集客責任者として数字目標を担った経験・大小および自ら希望したかを問わず何らかの新規サービス、新規事業の立ち上げに携わった経験 ■事業の魅力：「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～534,000円＜月給＞ 360,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理職となるため残業手当の支給はありません ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｇｕｍｉ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階

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設立 2007年
従業員数 827名
平均年齢 35.0歳

求人情報全19件

【博多】QA（品質管理）◆プライム上場／国内モバイルゲーム業界の牽引企業／フレックス
- NEW
【ヒットタイトル多数／モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営企業／年休126日（土日祝休み）／東証プライム上場／服装自由／子育てしながら働きやすい環境】 ■業務内容：当社が開発したゲームタイトルの品質向上と適切なコスト運用の達成ができるメンバーを募集しています。【詳細】・テストケースの標準化、及び自動化の方針及び策定・運用工程から、スケジュールのバランス、仕様書やドキュメントの整備の管理・担当案件全体の調整、チームの人員リソース管理・テスター及びテスト開発者の進行管理、進捗管理 ■働く環境：子育てしながら働きやすく、育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。 ■働く社員の声：・意欲があれば、それを後押ししてくれる風土があります。・勉強会など、業務でのフィードバック以外でも幅広く学べる機会があるのはありがたいです。・若手でも発言しやすく、同じ部署の方もフランクに声をかけてくれるので、仕事でも仕事以外のことでもコミュニケーションは取りやすいと思います。 ■当社の特徴：海外展開に積極的です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開し、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・モバイルゲームの新規開発から運営まで実績を残している方・同業界での品質管理部門の出身者の方・QA品質担保、業務効率化のためのテストの自動化の経験のある方・ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識のある方・プロジェクトの品質向上の提案＆実行経験のある方

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（gumi westオフィス）住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,589円～320,608円固定残業手当/月：73,744円～112,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,333円～433,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年収・ご経験のバランスを踏まえ当社基準により決定いたします。 ■給与査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブロックチェーンゲームの開発／サーバーサイドエンジニア【東証プライム上場】

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、ブロックチェーンゲームの開発、運営にかかわるサーバーサイドエンジニアをご担当いただきます。経験や状況に応じて、ゲームの企画段階から設計まで幅広い工程に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・ブロックチェーンゲーム（ブラウザまたはアプリ）の設計、開発、運用・開発環境の構築（ゲームツール、サーバ構築、テスト環境等）・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有 ■当社の特徴：・積極的な海外展開…海外売上高比率30％、海外人員333名と海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。・新規事業への投資…グローバルでの競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。・子育てしながら働きやすい環境…育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。 ■別枠の必要業務経験の他、下記該当する方歓迎：ソーシャルゲームの開発経験1年以上／ブロックチェーンゲームの開発やプレイヤーとしてのやり込み経験／SolidityやTruffle等を用いたスマートコントラクト実装、デプロイの経験／MySQL等RDBMSを使用した開発経験／Redis等NoSQLを使用した開発経験／Git等バージョン管理を使用した開発経験／Python、golang、rustを使用した開発経験／Django等のPythonフレームワークを使用した開発経験／AWS等クラウドサーバーを利用した開発経験／Photon Serverを利用した開発経験／Dockerを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,276円～8,878,116円固定残業手当/月：108,394円～260,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ■給与査定：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日経ＢＰ

放送・新聞・出版

東京都港区虎ノ門4-3-12日経虎ノ門別館

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設立 1969年
従業員数 794名
平均年齢 -

求人情報全1件

サーバーサイドエンジニア◆日経ID会員基盤システムの開発・運用◆社会的影響力大

■募集の背景：日経BPは、経営・技術・生活の各分野で、ビジネスにおいて影響力を持つ読者に、デジタルで効果的に情報を届けるメディア企業です。多くの専門記者を自社で有し、「日経ビジネス電子版」や技術者向けの「日経クロステック」など、先端・専門のデジタルメディア、サービスを多数お届けしています。また、ビジネスパーソンの会員IDとしては日本最大級である、約1100万人の「日経ID」を日本経済新聞社と共同で運用し、会員ご自身による登録情報を基にしたサービス提供、事業展開を実現しています。このように日経BPでは、メディア・サービス事業を核に、雑誌・書籍などの出版事業、イベントやセミナー、調査・コンサルティングなどを合わせて多角的、総合的に事業を展開しています。それが単なるメディア企業にとどまらない、企業力の強みとなっています。こうした日経BPのデジタル事業やDXを支えているのが、AWS上で開発・運用している基盤システムです。さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■業務内容：デジタル事業やDXの基盤となるシステムの開発や運用を担当していただきます。具体的には、AWS環境の構築・運用や、日本経済新聞社と共同で運用している日本最大級のビジネスパーソンの会員ID「日経ID」システムの開発・運用などです。 ■業務内容詳細デジタル事業やDXの基盤となるAWS環境の構築・運用、ビジネスパーソンの会員IDとしては日本最大級である、約1100万人の「日経ID」のシステムの開発・運用を担当していただきます。AWSを利用し、日本経済新聞社と連携したシステム開発）。自社の強みとなるノウハウをシステム仕様に実装し、機能を向上させていくために、社員が企画や基本設計だけでなく、詳細設計まで実施。実装以降については、コードレビューや進捗管理、検収などを行っていただきます。 ■技術スタック・言語: Java　・OS : Amazon Linux/RHEL ・インフラ : AWS/オンプレミス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-12 日経虎ノ門別館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～固定残業手当/月：148,106円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,606円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル2F

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設立 2007年
従業員数 312名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【マーケティング(リーダー候補)】「レアジョブ英会話」を展開※東証スタンダード上場/裁量大きい環境
- NEW
【創業以来16期連続で増収/直近1年で売上は倍増/海外展開や新規事業開発、M&Aを促進/レアジョブ英会話は累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長/リーダー候補として「レアジョブ英会話」をグロース】 ■募集背景当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現しています。マーケティングの視点から「レアジョブ英会話」をグロースしていただける方を募集いたします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・マーケティング戦術の立案～実行・自社プロダクトにおけるマーケティング要件整理、ディレクション・SNSマーケティングの企画ディレクション・Webサイト制作のディレクション／パフォーマンス測定　など ■ポジションの魅力レアジョブのマーケティングは、今後1-2年が勝負どころです。この勝負どころで共にチャレンジできる方を求めております。入社後は、これまでやってきた施策に囚われず、今やるべきことを考え抜き、チームを引っ張りながらスピード感を持って実行、検証、改善のサイクルを回していただきます。 ■キャリアパス将来的にはCMO（スキルが伴えばいつでもCMOのポジションをお譲りします）含めマーケティングのスペシャリストやマネジメント職を目指すことも、プロダクト寄りのご志向をお持ちでしたらがあればプロダクト企画等、領域を横に展開していただくことも可能です。 ■事業セグメント＜リスキリング関連事業＞急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。＜子ども子育て支援事業＞小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を生み出すことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,162,560円～6,665,760円固定残業手当/月：65,880円～105,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 4,228,440円～6,771,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の等級により、固定残業代を月30時間分含む場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理（リーダー候補）】レアジョブ英会話を展開※東証STD上場/創業以来16期連続で増収

【創業以来16期連続で増収/直近1年で売上は倍増/海外展開や新規事業開発、M&Aを促進/レアジョブ英会話は累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長/国内外7社のグループ経営を支える】 ■職務内容グループ経理部門は拡大を続ける当社グループの事業運営を支える屋台骨として、会社を営むために必要な定常業務だけでなく、M&A、分社化、吸収合併などを同時並行で対応する複雑かつ高難易度の案件や経営に対する助言を行うなど、事業成長に向かって常に最適解を思考し、実行する動きが求められます。入社直後は、財務会計を主にご活躍いただきますが、管理会計部門と協業しながら各社の経営陣に対して事業成長のサポートも期待します。 ■職務詳細 ※ご経験や志向性に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。レアジョブグループ各社に関わる経理業務全般・資本業務提携やM&A等の対応・月次決算、四半期決算、年次決算対応・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信の作成・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務・監査法人、税理士法人対応・フィリピン子会社との連携(英語力が活用可能)　など ■キャリアパス今期から、経営企画機能をグループ経理部の所属する経営管理本部に統合しており、経営分析や予実管理といった管理会計業務も本部で管理・運営できる体制変更を行いました。将来的には、会計領域のご経験を深めCFOのキャリアも、法務や総務など管理系の部門でキャリアの幅を広げ管理本部長のキャリアもどちらの選択も目指していただけます。 ■配属先情報グループ経理部は、日本を代表する大企業の財務経理部門で30年近くのキャリアを持つ経理部長や監査法人出身の公認会計士の有資格者、税理士法人、ITベンチャー出身と様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ■当社について「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模にまで成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 605万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：79,710円～105,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,710円～555,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談により決定します。 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレビ東京

放送・新聞・出版

東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー

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設立 1964年
従業員数 768名
平均年齢 -

求人情報全1件

番組制作スタッフ／完全週休2日制／転勤なし
- 締切間近
広告主からのニーズを刈り取り、広告会社さんと連携して、情報バラエティ番組を作る制作および各種の案件のマネジメント業務です。最新の情報に触れ、コンテンツの成長にも貢献できる、働きがいのあるお仕事です。かつて番組制作経験があったが、ご結婚や出産、転職などで離れてしまった方など、キャリア構築の再チャレンジも歓迎致します！【具体的な業務の一例】企業の皆様から、商品やサービスの「売り」や訴求ポイントを刈り取り、広告会社の皆さんや制作会社と連携を取りながら、その訴求ポイントを番組ネタに落とし込み、制作プランの立案をする制作会社のディレクターをサポート。社内・社外（出演者、制作会社）のスタッフとも相談・連携して実行に移します。・番組を紹介していただくために必要な素材（映像、画像、その他、商品や物）の入手・番組の制作（構成案の立案、ロケ、スタジオ収録、編集、ナレーション録り）のサポート※実作業は制作会社のディレクターが行います。・公式HPやSNSアカウントの運営　企業からのプレゼントの募集・告知・収集、発送、等、多岐にわたります。・テレビ局の中でも、いわゆる制作局が持っている番組ではなく、所轄部署が営業局である、情報バラエティ番組の担当になります。そのため、番組制作会社のスタッフと、広告会社のスタッフや、営業局の営業担当とをつなぐコミュニケーション業務が主になります。・制作経験として、カメラをまわしたことがある、編集をしたことがある、という経験でなくても、APとして、ADとして、番組制作に携わったことがあれば、大丈夫です。・もちろん先輩スタッフが、諸々の業務に関して、指導やトレーニングをしますので、少しお仕事から離れていた方でも、安心してご応募ください。・他社さんとのつなぎ業務が主なので、いわゆる制作スタッフのように深夜まで働いたり、祝休日返上での仕事、などは殆どありません。

テレビ東京本社（東京都港区六本木）の勤務となります。 ※転勤はありません。

月給25万円以上 ※残業代は別途支給いたします。