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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    4ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,729 社中 151〜200 社を表示

    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全22件
    • 【神宮前】経営企画／事業戦略◆グロース上場／決済サービスや請求管理クラウドサービス展開◆年休126日
      • NEW
      ～東証グロース上場／大手企業・幅広い業界で多数導入済の決済サービスや請求管理クラウドサービスを展開する成長企業～ ■業務概要： 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。 ■業務詳細： ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断 ・顧客基盤リサーチ（顧客マーケット調査） ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 ■当社について： ～Vision：商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする～ 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～944,300円 固定残業手当/月：142,700円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます。 ※将来的にはSOも検討。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜1回面接！第二新卒歓迎／未経験可＞IT営業◆決済システム『サブスクペイ』／柔軟なキャリアパス◎
      • NEW
      ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ●急成長市場でキャリアを築ける サブスク市場は約1.1兆円、決済代行市場は約5,600億円規模。今後さらに拡大する成長領域で、若いうちから市場価値の高いスキルを身につけられます。 ●事業成長に直結するやりがい 企業のインフラである「決済」を支援することで、お客様のビジネス成功に直接貢献。自分の仕事が事業拡大にダイレクトにつながる達成感があります。 ●飛び込みなし！一気通貫の営業スタイル 問い合わせ対応から契約までを担当するため、課題解決型の営業スキルを幅広く習得できます。営業の本質を学べる環境です。 ●未経験でも安心の育成体制 営業経験が浅くてもOK。入社後は先輩社員がでサポートし、着実にスキルアップできる仕組みがあります。 ・取り扱い商材：『サブスクペイ』は、サブスクリプションビジネスに必要な機能をオールインワンで提供する決済プラットフォーム 複数の決済手段に対応し、企業の業務負担を大幅に削減。サブスク市場の成長を支えるインフラとして、導入企業は急増中 ■仕事内容 あなたにお任せするのは、企業からの「サブスクペイを導入したい」という問い合わせに対応する営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。興味を持ってくれている企業に対して、課題を聞き、最適な提案をする仕事です。 具体的な流れ ・問い合わせ対応：企業からの相談に応じ、どんな課題があるかヒアリングします。 ・提案・商談：課題に合わせて「サブスクペイ」でどんな解決ができるか説明します。 ・契約までサポート：導入に向けた手続きや質問対応を行い、契約をまとめます。 ・既存顧客フォロー：導入後の企業に対して、追加機能やサービスを提案します。 ■キャリアパス事例 自分の意志を示して行動すれば、キャリアを自ら作れる環境です。（上長の1on1/人事への相談窓口アリ） ジョブチェンジや異動は歓迎され、会社がその挑戦を支援します。 ・営業から事業開発へ：営業から新規事業開発チームへ異動し、サービス企画を担当 ・営業からマーケティングへ：顧客理解を活かし、マーケティング部門でプロモーション戦略を立案。 ・営業から管理職へ：課長に昇格し、チームマネジメントを担当。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,408円～289,973円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：86,992円～108,727円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。 ※インセンティブ込モデル年収:450万円～550万円（インセンティブ支給月：1月/7月) ※上記「その他固定手当」は「役職手当」として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファポリス

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全12件
    • 自社サイトのWebエンジニア／月間2億PVの小説漫画投稿サイト／東証グロース市場上場～
      • NEW
      【月間2億PVの小説漫画投稿サイト「アルファポリス」を運営／売上高を更新し続ける上場企業/ 在宅勤務併用可】 ■業務内容： 自社サイト自社サイト（小説・漫画のWeb投稿・閲覧サイト、絵本のWeb投稿・閲覧サイト、TL/BLなど女性向け小説・読み物サイト）の機能拡充や自社ビジネスの管理システムの開発・運営をご担当いただきます。編集部や営業部など社内の各部署とも連携しつつ、よりよいエンタメサイトの構築に真摯に取り組める方を求めています。 開発案件例 ・小説・漫画のWeb投稿・閲覧サイトの開発／JavaScript、PHP、jQuery、AWS ・絵本のWeb投稿・閲覧サイトの開発／JavaScript、PHP、jQuery、AWS ・女性向けサイトの開発／JavaScript、PHP、Vue.js、AWS ・スマホアプリ連携機能の開発／PHP、AWS ■開発環境 【開発言語】PHP, JavaScript 【フレームワーク】Laravel, CakePHP 【OS】Amazon Linux, CentOS 【インフラ】RDS（MySQL）, Elasticache, OpenSearch, S3, CloudFront, SNS ...etc 【その他】Github, Slack, Zoom, PhpStorm, Node.js ■配属先情報： Web開発グループ（約20名）。定期的に1on1を実施しており、情報共有しやすい環境。週3日程度の出社と在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。 ■同社について： 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場しました。（現グロース市場） 自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しています。今後は出版事業をより強化すべく、電子書籍や漫画事業の拡大、書籍ジャンルの多様化に加え、映像事業などにも力を入れています。 ◆業務の変更の範囲：会社が定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（YGP19階） 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～391,000円 その他固定手当/月：42,000円～69,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※各回ともに月額給与の1.5か月分をベースに会社の業績等により増減。 ■固定残業手当： 固定残業手当には23時間分の時間外手当相当額が含まれ、平日勤務日1時間のみなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当が充当される。超過した金額は超過手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スマホアプリエンジニア／月間2億PVの小説漫画投稿サイト／東証グロース市場／在宅勤務併用可
      • NEW
      【月間2億PVの小説漫画投稿サイト「アルファポリス」を運営／在宅勤務併用可能／売上高を更新し続ける上場エンタメ企業】 月間2億PVの小説漫画投稿サイトを運営する同社において、自社サービスのスマホアプリ（小説漫画閲覧・投稿など）の機能拡充、開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・関係部署と連携した新規アプリや機能の開発、運用、機能追加、UI/UX改善 ・既存コードのリファクタリング、他メンバーのコードレビュー ■使用ツール： ソース管理：Github、タスク管理：Zenhub, Redmineチャットツール：Slack、分析ツール：Google Analytics, Firebase、インフラ：AWS ＜iOS>開発言語：Swift ＜Android＞開発言語：Kotlin, Java、ライブラリ：Android Jetpack, Coil, Hiltなど ■配属先情報：Web開発グループ（約20名）。定期的に1on1を実施しており、情報共有しやすい環境。週３日程度の出社をまじえた在宅勤務も対応可能です。 ■同社について： 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場しました。（現グロース市場） 自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しています。今後は出版事業をより強化すべく、電子書籍や漫画事業の拡大、書籍ジャンルの多様化に加え、映像事業などにも力を入れています。 ◆業務の変更の範囲：会社が定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（YGP19階） 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～357,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（1月・7月） ※1回につき月給の1.5か月分をベースに会社の業績等により増減します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホットリンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週4リモート】SNSアカウントプロデューサー／実力は正しく評価！◆グロース上場／大手取引多数あり
      【デジマ・PM経験を活かせる／実力が正しく判断される社風／上流工程に特化／グロース上場／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手クライアント案件多数】 大手企業125社以上の支援実績を持つSNSマーケティング専門企業。独自のULSSASモデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援します。 ■業務概要 クライアントの抽象的な与件を整理し、戦略・KPI設定・初期設計といった上流工程の起点となり、案件全体の推進をリードするポジションです。 ▼具体的には： ・案件の与件整理・課題構造化 ・目的・KPI設定（UGC数／指名検索数など） ・投稿・クリエイティブの方針づくり（初期設計） ・クライアントとの条件調整・合意形成 ・案件全体の進行管理（4～5件） ■組織構成 20～30代がメインの部署で、メンバー約20名、ディレクター約10名、プロデューサー5～7名が在籍。 ロジックに基づいて議論する文化があり、かつ「顧客志向」が強いメンバーが多く、お客様のために何ができるかを常に考える社風があります。 ■ポジションの魅力 ・キャリアの天井がない、実力が正しく評価される 中途から2年で部長、4年で本部長などの事例あり。 ・フレックス、週４リモート可能など、フレキシブルな働き方が可能 ※入社から1ヵ月程度は原則出社 ・“判断と設計”に特化、上流工程を専門的に磨ける 運用実務は専任メンバーが担うため、戦略設計と初期設計といった“判断と設計”に集中でき、大きな裁量を持って案件の方向性を決められます。 ・大手企業のSNS戦略を、戦略起点からリードできる コーセー様、明治様、NTTドコモ様などの取引実績あり（詳細は同社採用HP参照） ・伴走型支援を重視。投稿代行ではなく、クライアントの売り上げ拡大に貢献できる ■当社の魅力 2000年創業。SNSマーケに特化したグロース上場企業として大手含む多様なBtoC企業を支援。弊社独自のマーケティング支援モデル「ULSSAS」に基づき、データと分析を軸にした“根拠ある提案”ができるのが大きな特徴です。再現性のあるアプローチでクライアントの売上UPやブランド価値の向上にコミットできる環境で、デジタルマーケティングのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,171,356円～4,477,508円 その他固定手当/月：43,425円 固定残業手当/月：160,050円～170,325円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,429円～533,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】SNS運用／PM◆グロース上場◆キャリアの天井がない◆600万円～◆大手取引多数あり
      【20・30代活躍中／PM経験を活かせる／上流工程に特化／実力が正しく判断される／グロース上場／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手案件多数】 大手企業125社以上の支援実績を持つSNSマーケティング専門企業。独自のULSSASモデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援します。 ■業務概要 クライアントの抽象的な与件を整理し、戦略・KPI設定・初期設計といった上流工程の起点となり、案件全体の推進をリードするポジションです。 ▼具体的には： ・案件の与件整理・課題構造化 ・目的・KPI設定（UGC数／指名検索数など） ・投稿・クリエイティブの方針づくり（初期設計） ・クライアントとの条件調整・合意形成 ・案件全体の進行管理（4～5件） ■組織構成 20～30代がメインの部署で、メンバー約20名、ディレクター約10名、プロデューサー5～7名が在籍。 ロジックに基づいて議論する文化があり、かつ「顧客志向」が強いメンバーが多く、お客様のために何ができるかを常に考える社風があります。 ■ポジションの魅力 ・キャリアの天井がない、実力が正しく評価される 中途から2年で部長、4年で本部長などの事例あり。 ・フレックス、週４リモート可能など、フレキシブルな働き方が可能 ※入社から1ヵ月程度は原則出社 ・“判断と設計”に特化、上流工程を専門的に磨ける 運用実務は専任メンバーが担うため、戦略設計と初期設計といった“判断と設計”に集中でき、大きな裁量を持って案件の方向性を決められます。 ・大手企業のSNS戦略を、戦略起点からリードできる コーセー様、明治様、NTTドコモ様などの取引実績あり（詳細は同社採用HP参照） ・伴走型支援を重視。投稿代行ではなく、クライアントの売り上げ拡大に貢献できる ■当社の魅力 2000年創業。SNSマーケに特化したグロース上場企業として大手含む多様なBtoC企業を支援。弊社独自のマーケティング支援モデル「ULSSAS」に基づき、データと分析を軸にした“根拠ある提案”ができるのが大きな特徴です。再現性のあるアプローチでクライアントの売上UPやブランド価値の向上にコミットできる環境で、デジタルマーケティングのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,610,012円～4,477,508円 その他固定手当/月：33,425円～43,425円 固定残業手当/月：136,575円～170,325円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,858円～533,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｉｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全8件
    • ＼未経験歓迎◎コツコツ仕事が得意な方へ／WEBサイト・広告制作の進行管理※まずはサポートからスタート
      • NEW
      【6,000社を超える企業やクリニックのブランディング実績◎魅力づくりをサポートするお仕事です◎】 ■業務概要： クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルがいます。映像ディレクター、ライター、カメラマン、デザイナー、コーダー、エンジニア、さらにはパートナー会社とのやり取りも多くあります。 そんなプロフェッショナルなメンバーも、一人で全て仕事を行える訳ではなく、進行管理のデスクメンバーに支えられながら、日々の業務に集中できています。 入社後は早い段階から担当案件を持ち、制作進行の実務を中心にご活躍いただきます。 チームで連携しながら業務を進めていくため、必要なサポートやフォロー体制は整っていますが、主体的に動きながら一つひとつの業務を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・WEBサイト、LPサイトの運用管理・案件進行管理 ・関連イベントの調整 ・現場進行管理 ■当社について： 2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。 企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～307,580円 固定残業手当/月：76,500円～109,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／転勤なし】営業オープンポジション◆PRコンサルティング／インセンティブ制度あり／研修充実◎
      【創業から17期連続で増収増益／6,000社以上のPR実績あり／成果が評価に直結する評価制度・インセンティブあり／中小・中堅企業向けPR支援サービス業界でトップシェア】 業種業界問わず、国内外様々な企業のPRに関わる課題解決に向けた営業活動をお任せします。新規顧客の開拓から、顧客のPRに関する課題や要望に応じた様々な提案までご対応いただきます。 また、社長や経営層に対する営業も多いため、営業としてスピード感を持って成長することが可能です。成果が評価に直結する評価制度も整っており、入社から4年目で1000万円の年収を稼ぐ社員もおります。 ■業務詳細 20～30代中心の組織にて下記業務をお任せいたします。 ・新規顧客開拓 ・商談／プランニング／取材 ・メディア開発／提案資料作成 ・プロジェクト管理 等 ■入社後について まずは、現場配属後に活躍いただくために「社内アカデミー」へ配属となります。社内アカデミーにて基礎知識や営業スキルを磨いていただき、活躍するためのスキルを身に着けてから現場への配属となります。 ※習熟度によりますが、3か月程度で現場への配属を想定しています。 ＜案件事例（1）＞ ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない ∟世界44カ国92都市を結ぶ独?系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 ＜案件事例（2） ・メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい ・起業／医院開業をしたので、お客様から信頼を得たい ∟弊社独自のPRサービスを安価に提供し、経営者・院?のメディア（新聞?雑誌?TVなど）への露出を実現 ■当社について 主に2つのサービスを運営しております。 （1）PRコンサルティングサービス 企業や組織の課題をPRの視点から調査・分析し、企業価値向上へ導くPRソリューションを提供。創業時から体系化されたノウハウを活かし、6,000社以上のPRを担当し、海外メディアや世界規模のイベント誘致の実績多数。 （2）メディアプラットフォームサービス メディアと企業や医療機関を繋ぐ、「メディチョク」の企画・運営を行ってます。企業や医療機関を常に最新の情報を求めるメディアへ繋げ、露出の獲得による認知向上をご支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,325,560円～4,434,000円 固定残業手当/月：97,600円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,730円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ賞与年2回＋各種手当別途支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【モデル年収例】 新規2件／月：650～750万円 新規3件／月：850～1,000万円 新規5件／月：1,500万円～ ※契約単価等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダープラネット株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／東京】ゲーム／リードサーバーエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／週5リモートOK
      • NEW
      ～週5リモートOK・年休125日・フレックス／『クラッシュフィーバー』『パンドランド』等を提供～ ■業務内容： モバイルゲームのサーバーサイド開発・運用を行っていただきます。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。最新のトレンドを追った技術選定、開発スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 【開発環境】 プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■働く環境： 週5リモート可／リモートワークにおけるコミュニケーション課題を解決するため、バーチャルオフィスを導入しています。 ■特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 ■求める人物像： ワンダープラネットのミッションへ共感いただける方 https://wonderpla.net/recruit/culture/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社開発】QAエンジニアリングリード◆モバイルゲーム開発／品質戦略の立案／リモート可◆
      モバイルゲームを制作する当社にて、QAエンジニアリングリーダーとして、AIを駆使したテスト自動化の推進、データドリブンな品質戦略の立案をお任せ ■業務内容： QAリーダーの一人としてプロジェクトに深く関与し、現場の課題やポテンシャルを把握していただきます。その後、徐々にマネジメント業務へ軸足を移し、QA組織全体の最適化をリードしていただきます。 ■業務詳細： QA戦略の立案と実行： ・AI/自動化を前提とした、中長期的なQA組織の戦略・ロードマップ策定 ・データに基づいた品質目標（KPI/KGI）の設定、達成に向けたアクションプランの推進 ・マネージャーへのレポーティングと、意思決定支援 組織・プロセスの改革： ・AIテストツールや自動化フレームワークの選定・導入・運用 ・プロジェクト横断でのQAナレッジ基盤の構築と共有文化の醸成 ・外部テスト会社との連携強化と、より高度な協業体制の構築 チームマネジメント： ・QAリーダー及びメンバーの育成、目標設定、評価、採用 ・AIや自動化スキル向上のための学習機会の提供 ※現在３～４名のメンバーが在籍しており、その方々のマネジメントをお任せいたします。 プロジェクト品質保証（プレイングマネージャーとして）： ・担当プロジェクトにおけるQA計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・開発チームと連携した継続的な品質改善活動の推進 ■求める人物像： ・現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦を楽しめる方 ・技術トレンドに敏感で、新しいツールや手法の導入に意欲的な方 ・データやファクトに基づいた論理的な思考と意思決定ができる方 ■ミッション： あなたに期待するのは、AIの力を最大限に活用し、業界をリードする次世代のQA組織をゼロから創り上げることです。現在、当社のエンジニア組織ではAI活用が本格化し、開発のアウトプット量が飛躍的に増大しています。この変化に対応し、事業の成長をさらに加速させるためには、QA組織の革新が不可欠です。 この変革の主導者として、AIを駆使したテスト自動化の推進、データドリブンな品質戦略の立案、そして未来のQAを担うチームの育成まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～5,918,400円 固定残業手当/月：130,100円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回　※評価制度による給与改定 ■賞与：年2回　※業績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリドリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • パートナーセールス(Mgr候補)◇AI×インフルエンサー広告／戦略設計をお任せ／PR実績100万件超
      • NEW
      ～広告業界経験者歓迎／AI×インフルエンサー広告の新規事業／市場拡大フェーズで事業グロースと組織を牽引～ ■募集背景： インフルエンサーマーケティング市場は世界で約4兆円、日本国内でも860億円規模へと急成長しており、企業のマーケティングにおける主要戦場となっています。当社は、AIがインフルエンサー選定から効果改善までを自動で行う運用型広告『Vooster』をリリースしました。現在はまさに事業拡大・組織強化フェーズにあり、パートナー戦略を担いながら将来的にチームを牽引いただけるマネージャー候補としての採用を行います。 ■業務内容： 『toridori base』を基盤とした新規事業『Vooster』において、パートナー企業（代理店）の開拓・マネジメントを軸に、事業成長をドライブしていただきます。 単なるパートナーセールスではなく、代理店戦略の設計、再現性ある売れる仕組みづくり、組織・プロジェクトマネジメントまでを担うポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査・ターゲット設計に基づくパートナー戦略・アライアンス設計 ・パートナー企業との商談・契約締結および中長期的な関係構築 ・インセンティブ設計を含むリード獲得・販売スキームの構築・改善 ・代理店営業支援（課題整理、商談同席、提案設計） ・代理店向け研修・KPI設計などイネーブルメント施策の企画・運営 ・パートナーセールス領域のプロジェクトマネジメント、将来的なピープルマネジメント ・開発部門と連携したプロダクト改善・事業開発への関与 ■プロダクトについて： 『Vooster』は9万人超のインフルエンサーデータベースを活用し、商材や目的を入力するだけで、最適なキャスティングから投稿・効果改善までをAIが自動運用する次世代型インフルエンサー広告です。 ■組織構成 事業開発室：15名（室長1名、正社員11名、アルバイト3名） ■ポジションの魅力 ・新規事業の中核メンバーとして戦略・実行・組織づくりまでを担える ・代理店戦略・販売スキームを自ら設計し、再現性を作るマネジメント経験 ・営業成果だけでなく、「仕組み × 人」を成長させる視点が身につく ・AI × マーケ × SaaS領域でのマネジメント経験により市場価値を大きく高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,919,600円 固定残業手当/月：108,450円～173,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,750円～666,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（条件応相談）。 【賞与】 年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】パートナーセールス◇グロース上場／インフルエンサーマーケ×AI／PR実績100万件以上
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！AI×インフルエンサー広告の新規事業／運用型広告『Vooster』／市場拡大フェーズで事業グロースを担うパートナーセールス～ ■業務内容： インフルエンサーマーケティング市場は国内外で急成長し、AI時代において「信頼できる個人の声」を活用した施策の重要性が高まっています。当社は新たにAI運用型インフルエンサー広告『Vooster』をリリースし、この新しいマーケティング手法をパートナー企業と共に市場へ浸透させるため、事業拡大を担うメンバーを募集しています。 パートナー企業はクライアントに代わりVoosterを活用し、認知拡大や売上向上を実現します。プロダクト効果を最大化するため、代理店への導入支援から提案活動の高度化まで伴走していただくポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査、ターゲット設計を通じたパートナー企業の新規開拓 ・加盟希望企業との商談、契約締結対応 ・インセンティブ設計を含むリード獲得施策の企画、推進、マネジメント ・パートナー企業の営業支援（課題整理、商談同席、提案設計支援など） ・代理店向け販促支援施策の立案（研修・勉強会、KPI設計、レポーティング等） ・プロダクトに関するフィードバックの収集および社内連携 ※既存顧客との関係構築と新規顧客の開拓割合は、個人の裁量にお任せしています。 ※入社後1～2週間は、ロープレや先輩同席を行い、その後一人立ち予定です。 ■プロダクトについて： 『Vooster』は、9万人超のインフルエンサーデータベースを活用し、商材や目的に応じた最適なキャスティングから投稿・効果改善までをAIが自動運用する次世代型インフルエンサー広告です。初期費用・月額固定費なしで柔軟な予算設定が可能な点も特長です。 ■組織構成： 室長1名(40代)、正社員11名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・データとAIを活用したSNSマーケティングの専門性を高められる ・普及初期フェーズの新規事業をスケールさせる実践的なグロース経験 ・代理店の売上最大化を支援するコンサルティング型セールススキルの習得 ・売るだけでなく価値を育てる視点が身につき、事業づくりの実感を得られる ・マーケティング × SaaS × AIを横断する経験を積め、市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,182,400円～3,994,800円 固定残業手当/月：93,300円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,500円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（条件応相談）。 【賞与】 年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＥＪＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-1-14Bizflex麻布十番 2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全17件
    • 【DX・AIコンサル/ビジネスアーキテクト】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場
      • NEW
      ■募集背景 ABEJAは、BtoB分野で顧客企業に伴走し、顧客企業の変革を実現する会社です。企画・戦略立案から運用に至るまでの一貫したサポートを通じて、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーションの実現を推進しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また、多くのケースでデジタル空間に閉じずに、リアル空間にもまたがった事業開発やビジネスプロセス改善が必要となります。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。 私たちは、単一業界や単一企業の課題に限定されることなく、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間をデジタル空間でつなぐことによって、新しいサービスや事業の創発、すなわち、産業構造の変革に挑戦しています。顧客のコア領域の変革およびその先にある産業構造の変革を実現することは難しい道のりですが、この過程を楽しみ、ともに成長できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ・CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ ・成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ ・ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力： ・経営レベルの経験と視座の獲得 ・顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 ・解決策と技術的理解の深化 ・制約なきプロジェクト経験 ・顧客の未来をプロデュース ・ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 ・経営レベルの経験と視座の獲得 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,100円～622,600円 固定残業手当/月：116,900円～189,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～812,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社/データエンジニア】グロース上場/ディープラーニングのリーディングカンパニー
      • NEW
      ■募集背景 顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 当社はこれまで多種多様な産業において数多くのDXプロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。 それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。 「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。 解決にあたり、様々な種類・形式のデータを大規模に取り扱うデータプラットフォームの整備を進める必要があり、この領域を推進いただける人材としてデータエンジニアの募集をしています。 ■ミッション 顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションです。DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。 様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。またクライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。 ■業務内容 ●データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計 ●プロジェクトの技術面におけるリードデータパイプラインの設計・構築 ∟データ分析のためのBIの開発・運用 ∟継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 ∟顧客のデータ活用の実態や関連業務、ドメイン知識の理解 ●プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発 ●プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定 ●運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,300円～478,900円 固定残業手当/月：87,700円～146,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月あたり40時間分のみなし残業代（87700円～146100円）を含んでいます。超過分は別途支給。 ・想定年収には賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 ・賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて、当社規定により決定します。 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Webコンサルタント※マネージャー候補◆裁量・スピード◎／リモート併用／フレックス／様々な業界を担当
      • NEW
      ■概要 経営陣の右腕として事業全体を統括し、自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる方を募集します。 本ポジションは単なるPMではなく、事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担う事業責任者ポジションです。 ■期待する役割 ◇事業統括・売上創出 ・事業全体の戦略設計および実行責任 ・自ら成果を創出し、億単位の売上を実現 ・成果報酬制度下で、継続的に結果を出し続ける実行力 ◇組織変革の推進 ・現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」からの脱却 ・実行重視・成果創出・自律型組織への転換 ・組織文化を「議論」から「行動と成果」へアップデート ◇上流工程からの一気通貫推進 ・事業戦略策定 ・KPI設計・オペレーション構築 ・実行管理・収益最大化 ・代表不在でも回る、完全自律型の部門運営体制の構築 ■業務詳細 ◇Web分析→改善施策立案・提案→実行 ・クライアントのニーズや課題に沿ったWeb分析から改善施策プランニング 要件定義からテスト設定 ・デザイン/実装ディレクション ◇顧客へのレポートおよびさらなる改善提案 ・実施施策に関する顧客向けのレポート設計・作成 ・改善活動から見えてくるデジタルマーケティング強化ポイントの提案 上記に限らず、新しい施策/領域にも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。 ■魅力 ◎担当領域の広さ Webサイトだけでなく、集客(SEO/広告等)・CRM(メール/LINE等)を含むデジタルマーケティング全般の分析・プランニングに携わることができます。 ◎担当スコープの広さ 分析・プランニングといった上流工程から、デザイン・実装といった具体的な施策実現までを、自らリードして実行いただけます。 ◎成果改善力の習得 施策のリリース・制作物の納品がゴールではなく、成果＝事業KPI改善までを求められる案件に携わるため、実際に成果につながるマーケティングの知見や実績を積み上げることができます。 ◎裁量権とスピード感 ナショナルクライアントの大規模な事業の改善に、数名のスモールチームで、裁量権とスピード感を持って携わることが可能。また、クライアントの役員・決裁者(マーケティング責任者)の方々と、直接案件で関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,648円～616,619円 固定残業手当/月：151,752円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画◆あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ／リモート可／フレックス
      ■概要 CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。 経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。 ■業務詳細 ◇中期経営計画・事業計画策定のリード ◇取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成 ◇経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント ◇事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務 ◇各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート ■魅力 会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。 さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。 ■当社の3つのサービス 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,648円～616,619円 固定残業手当/月：151,752円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年4回インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    and factory株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全1件
    • iOSエンジニア（マンガアプリ）◆「マンガUP!」など自社開発に携わる／週4リモート・フレックス
      自社で運営しているマンガアプリやエンタメ系サービスのiOSアプリ開発を担当していただきます。新規プロダクト開発から既存アプリの保守・改善、機能追加まで幅広く携わることができ、エンジニアとして裁量のある環境で成長を目指せます。 ■主な開発プロダクト： 「マンガUP！」／スクウェア・エニックス 「マンガPark」／白泉社 「マンガMee」／集英社 「サンデーうぇぶり」／小学館 「ヤンジャン＋」／集英社 ■具体的な業務内容： ・ 新規アプリの企画、設計、開発、リリース、運用 ・既存アプリの機能追加や改善業務 ・UIKit・SwiftUIを活用したUI開発 ・Swift Concurrencyを用いた設計 ・スクリーンショットテストや単体テストの導入・運用による品質向上 ・プロダクトチーム間での技術共有・課題解決への貢献 ■開発体制： 協業で運営している為、トップダウンで要件が降りてくるだけではなく、自分達で改善点を探して提案・実現することもできます。 アプリ毎にチームで開発・運用しています。 ポジションの内訳は以下のとおりです。 ・プロデューサー : 1名 ・ディレクター : 1名以上 ・デザイナー : 1～2名 ・エンジニア : iOS 1～2名、Android 1～2名 チームによって異なりますが、週次で定例ミーティングや、日次での進捗共有などコミュニケーションを積極的にとっています。 ■当社の魅力： ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規「NFT事業」や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,192円～449,978円 固定残業手当/月：132,808円～210,022円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※前職での経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■業績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムネットジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • Web広告運用コンサルタント／リーダー候補◆大規模BtoC案件◆1社を専任でお任せ◆ソフトバンクG
      ■大規模なBtoC領域におけるWeb広告の戦略立案、運用、コンサル ■生成AI活用による広告運用スキームの構築とオペレーション効率化 ■将来的なチームリードも可能 ■具体的な仕事内容★ 案件の提案から運用、コンサルティングまで一貫して担当。 企業のマーケティング課題に対してGoogle広告やSNS広告などの運用を中心としたデジタルマーケティング支援を行います。 生成AIを積極的に取り入れた運用体制の構築を主導し、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。データ量の多い大規模案件において、効率的かつ効果的な運用を実現する仕組みづくりがミッションです。 ■チーム・組織構成★ 5名～10名程度 ・イノベーション統括部、会社の平均年齢は約28歳 ・大規模案件の対応のため、1社の案件に対して複数人で対応していただきます。 ・将来的には、経験や志向に応じてメンバー育成やチームリードにも携わることが可能です。 ■事業内容： SNSマーケティングや動画広告等、さまざまな広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社 です。 順調に事業を拡大させ2018年9月には東証マザーズ（現 東証グロース市場）に上場を果たしました。 【Premier Google Partner】【LINEヤフー Sales Partner　Premierランク】【LINE Ads PlatformのSalesPartner】等、様々なパートナーから認定を頂いている代理店です。 2021年にはソフトバンクグループに加わり、更なる躍進を目指しています。 今回お任せしたいのは、特定の一社に深くコミットし、戦略・運用・コンサルティングのすべてを統括するリーダー職。 メンバー一人ひとりの個性を引き出し、組織としてのパフォーマンスを極限まで高めることで、巨大なプロジェクトを成功へと導いていただきます。自分一人では成し得ない、チームだからこそ到達できる圧倒的な成果。その達成感を分かち合えるリーダーとして、あなたの経験を存分に発揮してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 その他固定手当：役職手当5,000～15,000円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,625,752円～4,528,560円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：112,854円～140,953円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は年俸504～640万円の内訳。年俸650万円（基本給45万円、管理職手当91,667円）～700万円（基本給40万円、管理職手当183,333円）以上は管理監督者となり残業代支給無 ■昇給：年1回※著しい成果の場合半年で昇給昇進あり ■賞与：年俸と別に業績に応じ年度末賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】労務(リーダー候補)◆ソフトバンクG/社労士事務所出身歓迎/福利厚生◎/月残業20H程度
      • 締切間近
      ■職務内容：計算・管理業務だけでなく、各担当、部署との連携を図り社員の働きやすい環境づくりのために、 規定整備や人事制度設計にも従事頂きます。 具体的には・・ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（正社員 約150名分/人事労務freeeを使用） ・勤怠管理（KING OF TIMEを使用） ・年次対応業務（36協定、住民税、算定基礎、年末調整等） ・安全衛生関連対応（衛生委員会、健康診断管理、ストレスチェック対応等） ・各種規定整備・福利厚生や働き方に関する制度設計や立案 ・産業医や社労士の関連窓口対応　など ■入社後の流れ： 丁寧に業務のレクチャーを行いますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 ■組織構成： 管理統括部は部長のもと、経理、財務、人事（採用・労務）、法務、秘書、ヘルプデスク、メディア担当で構成されております。 労務チームは現在、社員（主任クラス）1名＋派遣スタッフ1名の2名体制で運営しており、主任と連携しながら労務業務を担っていただくポジションです。 ■同社の魅力： ・【安定性】…SNSマーケティング、動画広告等の広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社です。日本で2000社有る代理店の中で、各媒体社が数十社のみが認定される称号を有しています。　 ・【働き方】…土日祝休み・月残業時間20時間程度、リモートワーク相談可能と働きやすい環境が整っております。 またベネフィットステーションや社員持株制度など社員の働く環境が整備されております。 ・【キャリアパス】…将来的には労務チームをけん引する責任者としてのポジションをお任せします。マネジメント、フローの改善、社内規定の整備や人事制度業務等、幅広くお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～541,666円 固定残業手当/月：112,854円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 529,520円～654,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※45時間分の固定残業代を含む（超過した場合は別途残業代を支給） ※業績に応じて、別途業績給が支払われる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【上場企業】自社SaaSプロダクトの提案営業◆事業拡大／年休129日／20期連続増収
      【研修制度◎／中途採用者の約55%が業界未経験／継続率98.6%の高い顧客満足度を誇る営業支援ツール／年間約100万円のインセンティブを得ている社員が多数】 ◎早期キャリアアップが可能！ ◎中途入社後2年半で主任、その約1年後に課長へ昇格した実例有！ ■業務内容 自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」の提案営業を担当いただきます。 中小企業(５～30名の従業員数)の営業役員や営業部長などへ、商談を実施します。 ■サービスについて MA・SFA・CRMを統合したSaaSで、見込み顧客の獲得～商談・顧客管理までを一気通貫で支援します。営業活動を可視化したい、一貫管理したい企業様へ需要のあるサービスで、AI機能の拡充が進んでいることから、今後も伸びしろのある商材です。 ■業務詳細 ◇初回訪問ヒアリング ・営業管理に関する現況および課題ヒアリング ・サービス概要、簡易デモ提案 ◇具体的な提案（2回目） ・提案先の管理方法に沿ったデモ画面のカスタマイズ構築 ・簡易提案資料の作成 ・お客様へプレゼンテーション ◇契約締結～サービス開始 ・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き ・カスタマーサクセスへの引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案※8割新規 ■取り扱い商材・サービス ・ネクストSFA　※メイン ・Webマーケティング商材　※サブ 　(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ） ■仕事の流れ ＜入社～6か月程度＞ 業界未経験の方は、教育期間としてインサイドセールスからスタートとなります。約半年をかけて、業界や商材についての知識を身につけた後、提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■研修内容 未経験人材が１年で「専門家」に、３年で「一流プロ」に育つ教育プログラムがあります。 例： ◇座学・研修 ・SFA、CRM研修 ・MA研修 ・競合ツール研修など ◇テスト・ロープレ ・MA、SFA、CRMに関する知識テスト ・提案ロープレ ・インサイドセールスロープレ等 ◇OJT ・営業提案同行フィードバック等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,744円～5,294,435円 固定残業手当/月：81,922円～143,172円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,734円～584,374円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（3月と9月に人事考課による） ■半期ごとに歩合給を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験OK＞SEOコンサルタント◆顧客折衝経験歓迎◆顧客Webサイトの成果向上を担う
      当社のメインビジネスであるSEO対策のコンサルティング業務をお任せいたします。顧客サイトをユーザーにも、googleにも正しく理解してもらえるように改善を行い、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させるお仕事です。 ■職務詳細： ・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング ・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション ・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計 ・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告　等 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため、自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 ■やりがい： SEOコンサルタントは検索順位・セッション数・CV数など様々な切り口から、自らの施策がどれくらい影響したのかを細かく数字で見ることかできます。自分の手で行った施策の効果を、しっかりと可視化して仕事を進めたい方にお勧めです。 ■仕事の流れ ◎受注 営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施。 ◎課題調査・分析、改善案の策定 サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 ◎対策実施 課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI／UX改善など。自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 ◎報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。 ■研修スケジュール 1か月目：しっかりとSEOの知識研修を行い、基礎的なSEO知識を習得 2か月目：先輩社員のサポート 一緒にクライアントサイトの分析・調査を行っていき、知識・スキルを習得 3か月目～：先輩社員と一緒にクライアントを担当し、独り立ちができるまで現場で経験を積む ■関西支社について： 現在9名が在籍しており、SEO課と広告課に分かれています。 26歳～33歳のメンバーが在籍しており、皆心優しいメンバーで、非常に相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA　24F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,805,200円 固定残業手当/月：71,800円～102,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,800円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※半期年俸制となり、半期ごとに人事評価（3月／9月）に応じて昇給チャンスがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全14件
    • 【週3リモート】インフラエンジニア＜クラウド＞自社リーガルメディアの基盤を支える◆グロース上場
      ～週3リモート／国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイトの運営を支える～ ■募集概要： 当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。 ■担当業務例： ・AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code（Terraform, AWS CloudFormation等）によるインフラ構成管理の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions等） ・監視基盤の設計・運用（CloudWatch, Grafana等） ・セキュリティ対策の実施（WAF設定、脆弱性対応等） ・パフォーマンスチューニング（DB最適化、キャッシュ戦略等） ・障害対応およびインシデント対応フローの整備 ・開発チームと連携したインフラ要件の整理・実装 ■開発環境： ・AWS ・Cloudflare ・Ruby on Rails / TypeScript / Python ・MySQL / PostgreSQL ・Docker ・GitHub / GitHub Actions ・Terraform ・Linux ・Slack / Google Workspace / Backlog ・VSCode / Claude Code ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・PC：MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 ■魅力： 自社サービスに深く携わることができ、提案が受け入れやすい社風です。SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ■1日のタイムスケジュール： ※あくまで一例となります 10:00～　メールチェック、タスク確認 10:30～　担当案件技作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等） 12:00～　ミーティング 13:00～　昼休憩 14:00～　担当案件の作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等） 18:00～　翌日以降のタスク整理、業務終了 変更の範囲：ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年11月～） 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～314,900円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給：年2回 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」55,000円として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBエンジニア◆リーガル×ITの自社メディアを複数運営する急成長企業／週3リモート可
      法律、弁護士業界とインターネットを結びつけ、リーガルメディア等の事業展開をする当社にて、Rubyエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善 ・各サイトのサーバー保守／運用 ・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・メンバーの育成 ※ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発～運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。 ■開発環境 ・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC：Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種：指定可能 ■1日のタイムスケジュール例 ※あくまで一例です ～10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時～13時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、エンジニアMTGなど 13時～14時　休憩 14時～18時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社 ■当社について： 代表を含め経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。当社のリーガルメディア事業は離婚に特化した「ベンナビ離婚」や、「ベンナビ交通事故」というように分野特化型のサイトを運営。相談確度の高い集客を行うことでリーガルメディアを収益の柱としながら、今後はシナジーのある業界に関するWebサイトも展開していく予定です。 また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ノウハウなどを活用し新規事業も積極的に創出。 例えば、有料職業紹介事業の許認可を取得し、管理部門特化の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしており、今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～438,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：97,600円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東証グロース市場上場】WEBマーケティングアシスタント◆未経験歓迎／年休126日・若手活躍組織
      《東証グロース市場上場／年休126日／未経験からWebマーケに挑戦！／コスメやヘアケア商品のデジタルマーケティング戦略立案》 ■概要： クライアント商材（コスメ、ヘアケア、健康食品等）の売上最大化をミッションとして、マーケターのサポート業務をご担当頂きます。未経験業務については先輩社員のフォローしますのでご安心ください！ ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・広告コンテンツの入稿業務 ・ライターや広告運用担当者のサポート業務全般 ・定量データの分析、クライアント企業とのミーティング参加など ※上記のサポート業務からスタートしていき、業務に慣れて頂いてからは下記業務もお任せしていきます。 ・商品のプロモーション記事制作 ・各種広告媒体（LINE・Yahoo・Instagram等）での広告運用 まだ認知の取れていない商品やサービスを世の中に広げていき、トップブランドにしていくことがミッションです。 ■組織構成： 配属組織は40名、男女比は6:4で、マーケター9割、マーケティングサポート1割の構成となっております。また、1チーム5~8名程度で構成されており、商材によってチームが分かれております。先輩社員が担当としてつきますので、安心です。 ■キャリアパス： ご入社後はOJTを通して業務を学んでいただき、スキルやご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。初めは契約社員となりますが、パフォーマンスに応じてに応じて早期（６ヶ月～1年）に正社員へ昇格し、グロースハッカー職として、より大きな投資権限を握り、組織プロジェクトにも関われる可能性があります。 ■当社の特徴： 当社は「シェアリング型統合マーケティング事業」という独自のモデルで急成長を続けています。 当社はクライアントにとってリスクとなる前払いの広告費は求めず、実際に商品が売れた後に発生する売上の一部をシェアすることで「共に売れる方法を考えるパートナー」として商品の売上を高めることを目指していきます。商品企画などの上流から、広告の作成及び運用という下流まで、クライアントの売上最大化に向けた施策を幅広く追及していくため、「結果を残せる」マーケティングスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F 勤務地最寄駅：東急東横線　日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,219円～265,089円 その他固定手当/月：1,775円～2,071円 固定残業手当/月：71,006円～82,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ＜モデル年収＞ ■入社2年目　役職：メンバー 年収600万（月給42.5万円＋賞与） ■入社4年目　役職：リーダー 年収1000万（月給70万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-29-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • フルスタックエンジニア◆プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当
      ～開発プロセス・フローをスクラムに移行／スクラム移行プロセスも経験可～ 【お仕事内容】 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」と未上場企業の株式取引プラットフォーム「FUNDINNO MARKET」をご担当いただきます。主に担当プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになります。場合によっては開発・運用のみならず、担当プロダクトでの要件定義や顧客の問い合わせに対する対応をご担当いただきます。自社プロダクトのため、客先常駐や社外ステークホルダーとのコミュニケーションは一切ありません。 【開発環境について】 アプリケーションのバックエンド側はRuby on Railsで実装されており、一部を除いてサーバサイドレンダリングしています。基本的にエンジニアにはフロントエンド・バックエンド側両方に触れる機会があり、幅広い範囲を担当することも可能です。 データの永続化はMySQLが主で、一部はMongoDBおよびGoogle BigQueryを利用しています。サービスの性質上、高信頼性を求められるため、End-to-Endテストも含むCI/CDをCircleCIで実装しているほか、アプリケーション側のモニタリングをNew Relicで、エラー通知などをSentryで行っています。 ■インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。インフラ構成についてはそれぞれのエンジニアが比較的自由に提案・改善できる環境です。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語: Ruby, JavaScript　など ・フレームワーク: Ruby on Rails, React + Redux　など ・データベース: MySQL, MongoDB, Google BigQuery, Redis　など ・インフラ関連: AWS, TerraForm, New Relic, Sentry　など ・コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog　など ・その他: GitHub Copilot　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～810,100円 固定残業手当/月：95,000円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆株主管理･経営管理プラットフォームの開発・運用
      ～要件定義などにも参画可／最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックを実施～ 【お仕事内容】 株主管理･経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」の開発・運用をご担当いただきます。主にFUNDOORの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになります。ご経験に応じて開発・運用のみならず、開発の要件定義や顧客の問い合わせに対する対応をご担当いただきます。 客先常駐などは一切ありません。 【開発環境について】 アプリケーションのバックエンド側はRuby on Rails、フロントエンド側はRailsでのサーバーサイドレンダリング、もしくはReactで実装されております。基本的にエンジニアにはフロントエンド・バックエンド側両方に触れる機会があり、幅広い範囲をご担当いただくことが可能です。データの永続化はMySQLが主で、一部はRedisを利用しています。サービスの性質上、高信頼性を求められるため、End-to-Endテストも含む CI/CDをCircleCIで実装しているほか、アプリケーション側のモニタリングをNew Relicで、エラー通知などをSentryで行っています。 ■インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。インフラ構成についてはそれぞれのエンジニアが比較的自由に提案・改善できる環境です。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語: Ruby, JavaScript　等 ・フレームワーク: Ruby on Rails, React + Redux　等 ・データベース: MySQL, Redis　等 ・インフラ関連: AWS, TerraForm, New Relic, Sentry　等 ・コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog　等 ・その他: GitHub Copilot, CircleCI　等 【ポジションの魅力】 ■チームの雰囲気 ・能動的に動けるメンバーが多くいます ・メンバー同士が助け合ってチームで課題解決しています ・フランクでカジュアルなコミュニケーションのため、雑談も言える環境です ・最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,100円～810,100円 固定残業手当/月：110,900円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京通信グループ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全14件
    • 新規事業アシスタント◆新規事業の「ゼロイチ」に伴走◆社長直下◆事業創出の最前線で経営視点を磨ける
      • NEW
      ～新規事業の企画・推進・運営までの業務をトータルサポート／上場企業の社長直下で新規事業立ち上げに参画できる環境～ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） 【業務内容】 新規事業の企画・推進・運営までの業務をトータルサポート。社長のアシスタントとして、事業が形になるまでのあらゆるプロセスに携わっていただきます。 ※ご経験や専門性に応じ、プロジェクトの一部をリードいただくなど、ご経験に応じた裁量をお任せする方針です。 ・事業戦略/事業計画の策定、管理、改善 ・市場/競合調査および分析 ・サービス改善要件の定義および、プロダクトチームを巻き込んだ改善推進　等 【この仕事の魅力】 ・上場企業の社長直下で新規事業立ち上げに参画できる環境 ・領域は限定されず、幅広いテーマで新規事業創出に挑戦可能 ・業界トップクラスの事業を自ら生み出せるチャンス 【東京通信グループについて】 ■フラット組織採用 手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ■自己研鑽を応援 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ■出退勤時間が自由 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません（実働8時間必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。 ■ワークライフバランス◎ 全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。 【株式会社TTの事業内容】 ・アプリ企画・開発及び販売ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社TT 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,324円～5,918,964円 固定残業手当/月：108,390円～173,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■評価サイクル：年2回実施 ※グレード制導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【接客業→事務職キャリアチェンジ歓迎】電話占いの運営事務◆シフト制／年休123日／おしゃれ自由！
      • NEW
      【残業ほぼ無し・土日祝の出勤はリモートOK／安定経営のグロース上場企業】 ★元ホテルスタッフ・ショップ店員などが活躍中！ ★電話占い・恋愛相談など、自社人気サイトを複数保有！ ★オフィスワークのキャリアを歩みたい方にオススメの求人！ ■概要： 自社サービス『電話占いカリス』『SATORI電話占い』『恋愛相談METHOD』は、常に上位ランクしている人気サイトです。 多くのお客様にご利用いただき、売上が順調に伸びているため、運営スタッフを増員募集します。 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向にて業務に携わります。 ■業務詳細： 下記１、2どちらかをメインでご担当いただきます。 （1）マネジメント業務 ・占い師／カウンセラーなどの先生方の対応 ・ヒアリングやアドバイスを行う際のサポートや教育 ・カウンセリング日程の調整対応など （2）サイト運営 ・カスタマーサポート（メール／電話の問合せ対応　※メール中心） ・ブログやレビュー確認、入金サポートなどの事務作業 ・キャンペーン運用（応募数や売上などの集計） ■チーム体制： 早番／遅番含めて10名程度 ■勤務時間： 13:00～22：00 ・月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり） ・シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望申告／おおよそ希望通りに調整） ■ポジションの特徴： ＜未経験者が活躍中＞ ・元ホテルスタッフ、アパレル・コスメ・携帯ショップ店員、美容師など、異業種から転身した先輩たちが活躍しています。 ・接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎です。 ＜教育＆働きやすさバッチリ＞ ・メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートできます。 ・シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）を取得可能。 ・服装、髪色、ネイル自由、お友達との約束など土日に予定もOK、いいとこ取りのハイブリッド勤務が実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティファレト 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,811,444円～2,959,488円 固定残業手当/月：82,380円～86,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクスタ株式会社「スタンダード市場上場」

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33FJustCoShibuyaHikarie
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】経営企画・管理会計（マネージャー候補）◇国内最大級クリエイティブプラットフォーム
      ーー◆【フルリモート可】経営企画・管理会計担当／経営層と近い距離で全社戦略を推進◆ーー 当社は現在、既存事業の成長と新規事業の立ち上げを並行して進める「第2創業期」の変革フェーズにあります。 事業ポートフォリオの多様化に伴い、経営陣にはこれまで以上に迅速かつ精緻な意思決定が求められている中、その中核を担う経営管理部（管理会計グループ）は、現在部長を含めた2名体制です。事業スピードを加速させるためには、リソースの拡充と体制強化が急務となっているため、今回、単なる欠員補充ではなく、共に事業と組織を創り上げていただけるコアメンバー（マネージャー候補）を増員募集します。 ■仕事内容 管理会計およびIR業務を主軸に、経営陣の意思決定を支え、グループ全体の事業成長を牽引していただきます。 【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定および新規事業の推進支援 既存事業の成長戦略に加え、グループ会社や新規事業を含めたグループ全体の経営戦略策定への参画 ・次期事業計画および全社予算の策定リード まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基づく予算策定プロセスの主導 ・全社の予実管理（予算と実績の管理）の推進および分析 スプレッドシート等を活用した正確な実績集計と、事業責任者と連携した差異分析・改善アクションの検討・策定 ・IR業務を通じた企業価値の向上 上場企業としての決算説明資料等の作成業務および、株主・投資家への適切な情報開示とコミュニケーション ＜業務に慣れてきたら、以下のミッションにも着手いただきます＞ ・経営管理体制の強化と業務プロセスの標準化 現在の業務フローを抜本的に見直し、特定の個人に依存しない（属人化を解消した）持続可能で強固な管理体制の構築をリード ※フルリモートワーク可能※ 日本国内であればフルリモート勤務が可能です。ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。 ◆入社後のキャリアパス まずは管理会計・IRの実務を担い、事業と数字への理解を深めていただきます。その後、予算策定プロジェクト（または子プロジェクト）のオーナーとして主導実績を積んでいただき、ご自身の適性や志向とすり合わせながらマネジメントの道や専門性を極めるスペシャリストの道など、柔軟に築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33FJustCoShibuyaHikarie 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 567万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,500円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：120,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 472,500円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※リモートワーク手当（月1万円）含む ■昇給機会あり：年2回（半期ごとの評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココペリ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全14件
    • 【Webアプリエンジニア】自社開発SaaS／7万社利用の中小企業経営支援プラットフォーム／リモート可
      • NEW
      ～フルスタックに経験が積める／自社開発SaaS／約7万社が利用の中小企業向経営支援プラットフォーム運営／週2在宅可／フルフレックス～ ■ポジション概要： 中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していただきます。 ■業務概要： PHP またはGo言語、および AWS を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用を行っていただきます。 チーム構成としては、フロントエンド3名、バックエンド8名、テックリード（技術顧問）2名です。 ■ポジションの魅力： ・幅広いキャリアパス EM・PM・テックリードや、マネージャーとしてのキャリアはもちろん、PdMや他グループへの社内インターンなど柔軟にピポットできます。ビジネス側とのブリッジを重視した開発も可能です。 ・キャリアの深化 フルスタックでの開発経験や、AWSのスキル向上が可能です。AWS社とエンタープライズサポート契約もございます。 ■開発環境について： - 開発言語（フレームワーク）: PHP(Laravel), Go(Echo), JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify) - インフラ: AWS, Docker - データベース: PostgreSQL - タスク管理: Jira - 分析基盤: AWS Athena, AWS S3,Redash ※その他、承認制でChatGPT PlusやGitHub Copilot等の利用を利用可能としています。 ■「Big Advance」について： 「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80以上の金融機関様を通じて約6万7千社以上の会員企業様にご利用いただいています。 (2023年12月現在) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,647,604円～5,975,604円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,300円～163,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,267円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT営業 | フルフレックス】中小企業の経営を支援する金融機関向け自社SaaS／／リモート可
      ◎中小企業を支えたい／地方創生に興味ある方歓迎 ◎金融機関および金融機関と取引する中小企業の経営を支えるSaaS事業 ◎60000社以上の中小企業が利用・金融機関との繋がり多い 中小企業向けの経営支援プラットフォーム『BigAdvance』を、全国の金融機関に向けて営業していただきます。 ■業務とBigAdvanceの特長 「BigAdvance」は地域の中小企業の成長を支えるプラットフォームですが、中小企業に直接提案するのは当社パートナー企業の金融機関となります。そのため、当社の営業では金融機関に向けたプラットフォームの導入、および金融機関からのオーダーに合ったシステム提案を実施します。 BigAdvanceを直接運営するのは導入先の金融機関であり、金融機関ごとにカスタマイズされたプロダクトとなります。 【BigAdvanceとは】 利用する中小企業は月3,300円で利用でき、ビジネスマッチング、ホームページ作成、補助金情報、福利厚生等のサービス利用が可能。またオプションでクラウドファンディングや事業継承、勤怠・請求管理などの機能も利用可能。現在60000社以上、22万人以上が利用するサービスとなっており、登録者数は大手銀行4社に次ぐ5番目の多さとなっています。またパートナー企業は楽天やソフトバンク、パーソル、サントリー、サイボウズなど大手含め2000社以上と連携しています。今後は中小企業の海外展開を支援する事業も実施予定です。 ■組織構成 取締役兼務のマネージャーのもとで業務を担っていただきます。 マネージャー（取締役兼務、40代） メンバー1名（30代） ■ポジションの魅力 ・社会貢献度：国内全企業のうち、中小企業が占める割合は99.7%。DX化が進んでいない企業も多い状況です。経営支援プラットフォームとして、地域ビジネスのインフラである地方金融機関と、その先に数多ある地方中小企業のDX化に貢献いただきます。 ・キャリアの幅：ご活躍とご希望に応じ、マーケティング活動やシステム開発の要件定義、カスタマーサクセス業務についても経験することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,395,160円～4,904,120円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：92,070円～132,990円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～546,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 例）年収7,000,000円 基本給： 435,134 円＋定額残業代： 143,200 円+セレクトワーク手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【営業未経験歓迎】営業アシスタント◆将来的に営業として活躍／土日祝休／グロース上場／企業のIRを支援
      • NEW
      【東証グロース上場のベンチャー企業／業界未経験歓迎！10期連続増収、過去最高益を更新を実現！】 ■仕事内容： 国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■業務詳細： まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話など） ・見積書・契約書の作成、管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席 ・受注後のフォローアップの補助 ・その他、営業活動のサポート業務 のちに営業職へチャレンジしていただきます（※時期は要相談）以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ・新規・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後のフォローアップ ・市場調査・競合分析 ■入社後の流れ： 入社後約1年は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社サービスについて： 当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。 ■魅力： ・当社のプロダクトは、企業の課題解決において唯一無二のITソリューションとして必要とされるケースも多く、商談の機会は豊富にあります。若手のうちから上場企業のCxOと対話する機会があり、ビジネスの最前線で経験を積める環境です。 ・飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。また、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～242,400円 固定残業手当/月：75,700円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ※固定残業代 45 時間分を含みます。 ※業績により決算賞与を支給。 ■昇給…人事考課による（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア（メンバー）◆グロース上場／自社プロダクト／株主管理プラットフォーム
      • NEW
      ～リモート可／フレックス／IR×IT領域の自社プロダクトを、着実に進化させる～ ■募集背景： 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。 自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。 当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待倶楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” を開発・保守・運用で支えている部門です。 主力プロダクトである『プレミアム優待倶楽部』では、既存機能の改善に加え、新規機能・新サービスの開発を継続的に進めているフェーズにあります。 本ポジションでは、プロダクトの成長を支える開発の実装メンバーとして、バックエンド開発を担っていただきます。 ■募集概要： 設計方針や仕様を理解したうえで、新規機能の実装を中心に開発に携わっていただきます。 経験を積みながら、徐々に設計や改善提案にも関わっていけるポジションです。 ■担当業務例： ・新規機能・新サービスにおけるバックエンド実装 ・既存機能の改善開発 ・設計書・仕様書をもとにした開発・テスト ・コードレビューを通じた品質向上への参加 ・ビジネス部門と連携した仕様確認・調整 ※運用保守のみを担当するポジションではありません。 ■開発環境（一例）： 言語：Java フレームワーク：Spring 系 DB：PostgreSQL、SQL Server インフラ：Azure コンテナ：Docker OS：Linux、Windows 開発管理・ツール：GitHub、Teams、Asana、Postman 等 ■魅力： ・自社プロダクトの新規開発に実装メンバーとして関われる ・上位エンジニアの設計・技術判断を間近で学べる ・将来的に設計・リードポジションへステップアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,800円～364,800円 固定残業手当/月：114,400円～136,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,200円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与を支給することがあります。 ※昇給有無：人事考課による（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テモナ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-2-3帝都青山ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • 【サブスク事業の法人営業】◇最先端システムの導入提案で企業成長を後押し◇研修充実で安心で活躍できる◎
      □■スタンダード上場企業・時代の最先端である「サブスク」事業で業界トップクラスシェアを誇る急成長企業／「ありがとう」と言われ感謝される仕事／研修制度充実ですぐ活躍できる環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇年間1200億以上の流通総額を誇る大規模プラットフォームを担当 ◇利用者数1400万人以上の自社サービス ◇大手企業からスタートアップまで導入 ■概要： 当社は、サブスクリプション専用のクラウドシステム「たまごリピート」「サブスクストア」などで1000社以上の実績を誇る、スタンダード市場の企業です。 【サブスクで世の中を豊かに】をパーパスに、私たちが牽引してきた業界の成長は止まりません。システム導入支援から収益最大化のご提案まで、顧客満足度を向上させる業務をお任せします。 ■業務内容： ～お客様と話すことや人と話すことが好きな方にはお勧め～ ◇新規ビジネス機会の創出や市場開拓。 ◇顧客（EC、通販企業）の要望のヒアリング・課題解決の提案 ◇アライアンス・パートナーの新規販路開拓…販売パートナーとの協力関係を構築し、新たな販路を開拓。 ■チーム／組織構成： ◇20～30代の若手メンバーが多数在籍し、性別を問わず活躍しています。人柄を重視した採用を行っているため、未経験でもチャンスがあります。 ◇新しいチームなので重要ポストに就くチャンスやスピーディなキャリア形成も可能です。 ■魅力： ◇多様なサブスクビジネスに関わりながら成長できます。 ◇お客様の既存ビジネスをサブスクで加速度的に成長させる支援やビジネスのスタートアップを支えることで仕事の成果を実感できます。 ◇同時にIT知識と業界知識を同時に取得しながら自己成長できます。 ■当社について： <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化／システム化によって、事業者 へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,550,000円～3,140,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：110,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,500円～447,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮のうえ決定します。 ■その他固定手当：生涯設計手当（一律支給） ■昇給：年2回（3、9月）※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】経理担当／ポテンシャル歓迎◆スタンダード上場／サブスク事業で業界トップシェア
      □■上場企業で経理としてキャリアアップ！特定業務だけでなく業務効率化や税務・IR業務にもチャレンジ歓迎！／時代の最先端である「サブスク」事業で業界トップクラスシェアを誇る急成長企業／年休121日・フレックス■□ ■業務内容： 当社の経理担当として、以下のような業務を徐々にお任せします。 経理として着実にスキルアップしたい方、業務効率化など能動的な提案～改善をしたい方、歓迎です！ ＜入社後～お任せすること＞ ※実際の担当はリソース配分と適性等を考慮して決定します。 ・経費精算、チェック ・請求書発行、入金消し込み ・支払処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・前払費用、未払金管理 ・事業部会計業務の補助 ・月次決算業務 ・監査法人対応補助 ・管理会計資料作成補助 ・役員会資料等、会議資料の作成補助　他 ＜中長期的に挑戦いただきたい業務＞ ・事業部会計の主担当 ・四半期、年度決算（単体・連結）の主担当 ・開示資料作成（有価証券報告書など）の主担当 ・管理会計、予実管理 ・税務申告業務 ・IR業務 ・子会社の経理周りをまとめてお任せ　他 ■経理チームにフィットする人物像： ・「未経験領域」や「新しいこと」を面白がれる方…開示業務などの未経験分野にも物怖じせず学ぶ意欲がある方や、「前例がないこと」をネガティブに捉えず、新しいフロー創りを楽しめる方 ・「もっと良くしたい」を言葉にし、建設的な提案ができる方…受け身で作業をこなすだけでなく、「こうすればもっと良くなるのでは？」と発信できる方 ・ITツールを駆使し、業務効率化を楽しめる方…各種SaaSやクラウドサービスへの抵抗がなく、ルーティンワークを正確にこなしつつ「どうすればもっと楽になるか」を考えられる方 ・ガバナンス（守り）とスピード（攻め）のバランスを意識できる方…上場企業としての基準を守りつつ、現場のスピード感を落とさない柔軟な対応を一緒に考えていける方 ■当社について： <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化／システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,950,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：87,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,833円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮のうえ決定します。 ■その他固定手当：生涯設計手当（一律支給） ■昇給：年2回（3、9月）※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨＥＣＯＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9F～11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全15件
    • 【原宿】労務担当◆持続的な企業成長を牽引・ガバナンス維持を主導／フレックス
      • NEW
      ■募集背景： THECOOでは全社員が共有する価値観（=DNA）として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。 そんな中さらなる成長をするにあたり、組織力の強化が不可欠となっております。事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織と個人のパフォーマンスを最大化することで、持続的な企業成長を牽引していただける人事企画担当を募集します。 ■お任せしたいこと： 100名から200名への組織拡大に伴い、労務基盤の安定化と、上場企業としてのガバナンス維持を主導していただきます。単なるオペレーションに留まらず、法改正対応やプロセス改善など、労務の専門家として裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■主な職務内容： ◇給与計算・年末調整： 月次の給与計算、各種手当の確認、年末調整の進行管理 ◇社会保険・労働保険手続き： 入退社手続き、算定基礎届、月額変更届、労災手続き ◇勤怠管理： 残業時間の集計・分析、有給休暇の管理、未打刻フォロー ◇健康診断・安全衛生管理： 定期健康診断の実施、ストレスチェック運用、産業医との連携 ◇労働法規対応： 法改正に伴う実務フローのアップデート、36協定の締結・管理 現在、顧問社労士・税理士と密に連携しており、専門的な判断が必要な場面や実務のダブルチェックを依頼できる体制が整っています。当ポジションの方には会社側の窓口として、これら外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取りながら、正確な運用を推進していただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力： ◎「上場企業労務」のキャリア形成： 監査対応や法改正への迅速な対応など、市場価値の高い「上場企業の実務スキル」を深められます。 ◎裁量の大きさ： 100～200名規模のため、意思決定が早く、自身の提案で業務フローの効率化やSaaS活用をスピーディに進められます。 ◎専門性へのリスペクト： 労務を「単なる事務」ではなく「経営の基盤」と捉えており、専門家としての意見が尊重される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,568円～4,571,424円 固定残業手当/月：89,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の年収幅は目安です。記載幅に限らず、これまでのご経験や前職での年収／能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿／未経験歓迎】インフルエンサーキャスティング（進行ディレクター）／グロース上場／年休123日
      • NEW
      ■業務内容： インフルエンサーと呼ばれるSNS上で影響力を持つ人々をキャスティングし、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 また、チームのリーダー候補として、チームマネジメントを担っていただくことも想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇キャスティング・ディレクターチームのマネジメント ◇チームの生産性や質の向上のための企画立案・実行 ◇インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉 ◇撮影やイベント現場でのアテンドやディレクション ◇契約&#12316;納品検収までの進行管理、校閲、営業事務 ◇案件SNS投稿のデータ分析、レポート作業 ◇インフルエンサーの発掘やスカウトやマネジメント ■仕事のやりがい： ◇インフルエンサーとコミュニケーションを取りつつ、ナショナルクライアントのマーケティング施策や販売促進施策に携わることができます。 ◇トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーのみならず、タレント、俳優、アイドル、スポーツ選手、など様々な方々と一緒にタイアップ企画の実施に携わることができます。 ◇ご自身のインフルエンサーやSNSに対する興味や知識がそのまま仕事に活かすことができます。 ■環境： ・社内メンバーの平均年齢は33歳で若く活気に満ち溢れた職場です。 ・アイディアや戦略を自由に発言できます。 ・意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルにあった働き方ができます。 ■募集背景： 当社では、急増する市場ニーズに応えるため、「インフルエンサーのキャスティング及び企画ディレクションを担うディレクター」を募集いたします。 インフルエンサー マーケティングは、現在様々な業種の広告主が注目しており、市場が急激に拡大しています。その中で、当社はインフルエンサー マーケティングを大規模に手掛ける数少ない公開企業として注目されており、「インフルエンサーを起用した広告を実施したい」という広告主から日々多くのご相談を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,000円～3,015,996円 固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CINC

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【マーケティングコンサルティング部部長】AI×マーケティング施策の総合提案／ビッグデータ活用
      • NEW
      当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、多様化するマーケティングチャネルの中でも、十分な専門性を持てていない領域が存在しています。そこでより幅広いソリューションを提供できる体制を整えるため、クライアント支援を担う部門の責任者を新たに採用します。新任の部長には、当社の強みを活かしつつ、対応できる領域を広げ、多様なマーケティング施策を支援できる組織づくりを推進することを期待しています。また、AIを活用した業務の効率化や意思決定の最適化を進め、データを活用した高精度・高効率の支援を実現していきたいと考えています。 ■組織構造・支援体制の変更 従来のサービス単位による組織体制から、機能単位の組織体制に移行します。顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットと、課題解決の専門性を活かして施策推進を担うユニットが組成される予定です。これにより、企業の課題設定から解決までを組織全体で統合的・柔軟に支援できるようになります。さらに、スコープレス・オンサイトでの支援を導入することで、顧客企業内にまだ顕在化・具体化していない課題を掘り起こし、売上や利益の成長を強力にリードしていきます。 ■本ポジションの魅力： ・Keywordmapというプロダクト（強み）を持っており、ビッグデータを活用しマーケティング施策の実行が可能 ・AIによる業界再編チャンスがある ・拡大期フェーズのベンチャーダイナミズムに関わることができる ・営業部署立ち上げ責任者として参画できる ・ToCエンタープライズ向けをメインに担当できる ■当社について： 当社は「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～922,000円 その他固定手当/月：125,000円～150,000円 ＜月給＞ 715,000円～1,072,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング領域セールス責任者（部長orMGR）◆営業戦略立案・推進、チームマネジメント等
      • NEW
      ～Bigdata×Technology／2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有～ ■業務内容： 当社が展開するマーケティングコンサルティングサービスの営業責任者として、商談以降の提案活動から受注、営業戦略の立案・推進、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。アポイント取得は別部門が担当しており、インバウンド中心のリードに対して、提案・クロージングに集中できる体制です。営業プレイヤーとしての提案活動に加え、営業責任者としてKPI設計や数値管理、プロセス改善など、再現性ある営業組織の構築にも取り組んでいただきます。営業だけにとどまらず、部門長やマーケチームと連携しながらサービス改善にも携わっていただくことも期待してます。また、ご経験に応じて当社のマーケティングSaaS「Keywordmap」のセールス責任者も担っていただく可能性もあります。その場合はコンサルティングサービス同様プロダクトの改善にも関わっていただく機会もあります。 ■具体的な仕事内容： ・提案先企業のビジネスやマーケティング課題のヒアリング・整理 ・提案戦略立案と実行（必要に応じた社内外メンバーの巻き込み） ・コンサルタント・アナリストとの連携による商談構築と提案活動 ・稟議・契約等の進行支援とクロージング ・顧客の社内事情に応じた意思決定プロセスの伴走・ドキュメント作成支援 ・営業プロセス・KPI設計とマネジメント ・メンバーの教育・営業スキルの底上げ ■取り扱い商材について： ・コンサルティングサービス SEO戦略、コンテンツマーケティング、広告、クリエイティブなど、BtoB／BtoC問わず多様な業界の企業に対し、課題の特定から戦略設計・実行支援までをワンストップで提供しています。 ・Keywordmap（SaaS） CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。近年では生成AIとの連携機能も実装されており、より高度な分析・提案活動が可能になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,001万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～922,000円 その他固定手当/月：125,000円～150,000円 ＜月給＞ 715,000円～1,072,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※その他固定手当＝役職手当 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士山マガジンサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-117F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • サーバーサイドエンジニア※マネージャー◆グロース上場／在宅可／雑誌の定期購読サービス
      ～日本最大級・雑誌の定期購読サービスを提供／取引出版社数1,000社以上～ 主力である定期購読プラットフォーム【Fujisan.co.jp】のエンジニア（マネージャー）を募集します。 ■関わるフェーズ： 企画立案、業務プロセス設計、実際の開発から運用まで、全てのフェーズに関わっていただきます。 もちろん最初はできるフェーズをメインに、チームメンバーのサポートのもと、段々と関わるフェーズを増やしていきます。 Fujisanはエンジニアのキャリアパスとしてマネージャー/エキスパートの2種類があるため、個人の目指すエンジニア像に近づくように業務を遂行することが可能です。 システムは、ほぼ全てが内製となっています。 雑誌販売事業の利益を上げていくために必要なすべての企画をシステムの立場から具現化していきます。 ■環境： ・言語： Java、JavaScript、Kotlin ・バージョン管理：GitHub、Gitbucket、PullRequest ・OS：Windows、Mac、Linux等個人で選択可 ・継続的インテグレーション：Jenkinsを採用し、Webstranoと連携させてDeployしております ・パブリッククラウド：AWS ・監視システム：Nagios ・コミュニケーション環境：Slack, Zoom, Google Meet など ■当社について： 当社は「興味が生きがいになる世の中に」をミッションに、日本最大級の雑誌オンライン書店【Fujisan.co.jp】を運営してきました。 現在、国内外問わず1,000以上の出版社、あらゆる分野の10,000誌以上の雑誌を取扱いしております。 そして、定期購読という顧客を特定し積み上げるビジネスモデルにより、従来の出版業界では実現の難しい、250社以上の出版社と読者を直接つなげるマーケティングプラットフォームを提供しています。 また近年では、デジタル雑誌のデータを国内外の18を超える電子書店に提供し、また、スマートフォンに対応した形で雑誌を配信するために必要な記事化の仕組みを提供する雑誌DX事業も進めています。そして、出版社のパートナーとして、新しい出版社収益プラットフォームを提供し、雑誌の提供する趣味趣向をより深堀する事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR南平台ビル7階 勤務地最寄駅： 京王井の頭線／ 神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～554,913円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーディソン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【勝どき】コーポレートIT（情シス）・総務担当◆「守りの運用」と「攻めの改善」を両軸で担う
      • NEW
      ■業務内容： 「守りの運用」と「攻めの改善」を両軸で担うポジションです。IT企画・運用が約80%、総務領域が約20%の比率です。 ■業務詳細： 1）IT企画・運用（約80%） ・従業員向けヘルプデスク：PC・周辺機器のキッティング、アカウント管理、トラブル対応 ・SaaS管理・導入：Google Workspace, Slack, Notion 等の運用、新規ツールの選定・導入検討 ・拠点ネットワーク整備：オフィスや店舗、物流拠点におけるネットワーク機器の設定・保守 ・自動化・業務改善：GASやiPaaSを活用した社内業務の自動化、ITガイドラインの整備 ・セキュリティ・ID管理：IDaaSやMDMを用いたデバイス・アクセス権限の適切な管理 2）総務（約20%） ・オフィス環境管理：什器管理、オフィス環境の整備・改善 ・文書・契約管理：重要書類の整理、プライバシーマーク（Pマーク）の運用サポート ・社内イベント：全社会やイベントの企画・運営サポート ※コーポレートITの仕事は、ルーティンワークから突発的なトラブル対応、未来を見据えたプロジェクトまで多岐にわたります。 ■このポジションの魅力： ◎「食の現場」を支えるITという特殊性 情シスといっても、オフィスのSaaS管理だけではありません。 鮮魚を扱う物流センター、市場、街の鮮魚店――バーコードが貼れない魚を翌日に飲食店へ届ける仕組みを裏側から支えるのが、フーディソンの情シスです。 「リアルな現場があるIT」の面白さは、ここでしか経験できません。 ◎AI活用推進の組織インフラを担う 中期経営計画でAIを「ツールではなく組織の構成要素として再定義する」と掲げています。情シスはそのインフラを担う立場。AIツールの導入・業務自動化・セキュリティポリシーの設計まで、「守る」だけでなく「組織をアップデートする」役割を持てます。 ◎一人目だからこそ、組織全体に顔が見える 自分が設定した仕組みが、誰のどの業務を楽にしたかが直接わかる環境です。経営管理部長・CFO・CEOとの距離も近く、ITガバナンスの方針決定に自分の意見を反映できます。「言われたことだけやる情シス」ではなく、「組織の課題を自分ごととして動く情シス」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,624円～4,448,844円 固定残業手当/月：96,948円～129,263円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • sakana bacca店舗社員（鮮魚加工あり）「水産×IT」でメディア注目のスタートアップ
      • NEW
      ◆日本の「魚食」文化を広げる／都内に9店舗展開の「sakana bacca」◆ ■仕事概要 当社が運営する「sakana bacca」の店舗における商品づくりや接客、日報（売上管理）、仕入発注作業、アルバイトスタッフのマネジメントなどをご担当いただきます。 商品を素早く作れる包丁の加工技術と、お客様にとって丁寧で心地の良い接客ができる方を募集します。経験は少ないけれど魚と接客が好きな方も大歓迎です。 当店は店長や副店長の裁量が大きく、各店の社員に仕入れの業務をお任せしています。産直の珍しい魚から旬の魚までを自分で仕入れ、『地域のお客様に本当に喜んでもらえるお店作り』をお願いしています。 「自分でお店作りをしてみたい」「アイディアをどんどん形にしていきたい」と考えている方にはぴったりのポジションです。 【業務の流れ：東京店】 7：00　製造、商品陳列、レジ明け、納品整理 8：00　製造、ネタ切り 9：00　ネタ切り 11：00　卸しもの 12：00　休憩回し 14：00　翌日仕込み 16：00　デスクワーク、発注 【sakana baccaとは】 関東に　9店舗(中目黒、都立大学、中延、エキュート品川、新橋、五反田、グランスタ東京、グランスタ丸の内、大宮)を展開する魚屋です。 日本の豊かな「魚食」の文化を一般の方にも広く伝えたいという想いから、日本の風景から減りつつある街の魚屋をモダンにアップデートし、食べて美味しいだけではなく、魚を知り、体験できるお店作りを目指して、東京ではあまり流通していない魚種や高鮮度の鮮魚を産地や市場から仕入れています。 ※季節イベントや年末は出勤時間が前倒しになります。 ※所属店舗により勤務時間は前後する場合があります。 ※繁忙期（年末年始、節分、新店オープン等）は深夜勤務が発生する場合があります。 ※一般社員の場合、1日の所定労働時間は8時間ですが、実際のシフトは最長12時間の可能性があります。（8時間を超えた分は残業時間としてカウントされます） 変更の範囲：雇用者の指定する業務
      ＜勤務地詳細1＞ sakana bacca グランスタ東京店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内グランスタ東京 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ sakana bacca　グランスタ丸の内 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本 東京駅構内グランスタ丸の内 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,657,268円～4,508,280円 固定残業手当/月：73,561円～124,310円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします ■モデル年収： メンバー：354～450万円 副店長・店長候補・店長：402～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モビルス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • ＜CX領域＞プロジェクトマネージャー◆AI×チャットボットで売上シェアトップクラス／東証グロース上場
      【チャットボット市場7年連続売上トップ級シェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』展開／リモート可／フレックス】 ■業務概要： 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに、業務改善や、カスタマーエクスペリエンス向上を目的として大手企業のコンタクトセンター向けにAIを活用したプロダクトを自社開発しSaaS形式で提供しています。 このポジションでは大手クライアントや代理店への自社プロダクト（主に生成AIサービスのMooA）の営業提案、導入支援、導入後の技術サポートに携わっていただきます。 MooAサービス概要：https://mobilus.co.jp/service/mooa ■業務詳細： ・顧客の業務プロセスのアセスメントによる課題の抽出及び解決に向けた当社SaaSの適用/推進。 ・新たなビジネスプロセスに対し、実装方式・実装ステップをデザイン思考で顧客に提示する。 ・生成AI導入/適用迄の進捗管理や課題管理等のプロジェクトマネジメント。 ・顧客や関係するエンジニア（開発、カスタマイズ、カスタマーサクセス）との調整。 ・サービスイン～サービス提供時の技術問題への対応（パートナ企業エンジニアとの連携や調整）。 ■当社について： 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクト・生成AIソリューションを展開しています。新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス 「MooA(R)（ムーア）」 や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発を行っています。2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に7年連続チャットボット売上シェアトップ級を獲得するまで急成長しました。8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見やアイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大できた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,423円～448,719円 固定残業手当/月：76,720円～122,710円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可 ※上記年収には賞与2か月分（昨年度実績より）を含む ■昇給：年2回（3月・9月 ※規定に基づく） ■賞与：年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア◆AI×チャットボットで売上シェアトップクラス／東証グロース上場
      【チャットボット市場7年連続売上トップシェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開／リモート可／フレックス】 自社開発SaaSプロダクトの開発業務に携わっていただきます。 ＜開発プロダクト＞ 「MOBI AGENT」を担当いただきます。　 ■製品URL：https://aismiley.co.jp/product/mobiagent/ ゆくゆくは、チャットボット、LINE配信ツール など、別製品にも携わっていただく可能性もございます。 ※各システムに生成AIなどを活用した新機能の開発を予定しております。 ■業務内容： ＜具体的な業務内容＞ ・自社Web Applicationの設計／開発／テスト／運用 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ・製品や担当を跨いだ連携の推進 ・新しい技術の導入提案や既存手法の改善 ＜業務割合イメージ＞ ・開発業務：5割 ・設計業務：2割 ・テスト業務：1割 ・ドキュメント・その他業務：2割 ＜キャリアパス＞ 当面はフロントエンド部分を中心に携わっていただくことを考えておりますが、 キャリアのご希望に応じてゆくゆくは領域を広げていただくことも可能です。 幅広くご経験を積んでいる方、これから積みたい方にお越しいただきたいと考えております。 （例）フロントエンド　→　バックエンド　等 　※将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ■部門構成： Enginnering Division UX Engineering Section 計7名 └Section Manager　1名　 └Front-end　6名 ■働き方： 週2日リモートワーク、週3日出社となっております。 （リモートワーク手当：2,000円/月） ■当社について： 2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に7年連続チャットボット売上シェアNo.1を獲得するまで急成長しました。8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見やアイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大できた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,522円～448,719円 固定残業手当/月：92,050円～122,710円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可 ■昇給：年2回（3月・9月 ※規定に基づく） ■賞与：年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニフティライフスタイル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン25F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • WEBアプリケーションエンジニア◆グロース上場・増収増益／リモート・フレックス／残業15h
      • NEW
      ■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱うトップクラスの温泉メディアです。 ■業務内容 日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。 企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産: https://myhome.nifty.com/ ＜仕事内容＞ ・ニフティ不動産サイト･バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー 　- 日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善 　- 物件レコメンドエンジンの新規開発 ・ニフティ不動産サイト･バックエンドの保守運用 ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・不動産物件データの調査･分析 ・ビジネス･企画チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。 ■開発環境 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf インフラ: AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境: GitHub Actions 監視ツール: Zabbix データ分析: TreasureData / Amazon Athena ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～400,000円 ＜月給＞ 258,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度実績：合計4.6か月分） ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します ※役職手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野／在宅】WEBアプリケーションエンジニア◆自社サービス「ニフティ温泉」／グロース上場
      • NEW
      ■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■募集背景 『ニフティ温泉』は電子チケット決済やSaaS型管理画面など、新たな機能領域への展開を進めており、toC・toBの両面でサービスが拡大しています。 「温泉選びをもっと便利に」「施設側の業務をよりスムーズに」といったユーザー・施設双方の課題に向き合いながら、一緒にサービスを育ててくれるエンジニアを募集しています。 ■業務内容 掲載施設数2.2万件を誇る温泉情報サイト『ニフティ温泉』において、「電子チケット決済システム」の開発や「温浴施設向け管理画面（SaaS）」の構築など、同サービスの機能開発全般をお任せします。 ビジネス・企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで幅広く携わるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ温泉: https://onsen.nifty.com/ 〈仕事内容〉 ・ニフティ温泉サイト･バックエンドの機能開発全般 　- 温泉電子チケットオンライン決済システムの開発 　- 温浴施設向け管理画面の構築 　- オンライン決済データのBIツール連携 ・ニフティ温泉サイト･バックエンドの保守運用 ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・ビジネス･企画チームとの要件選定 ・温泉利用ユーザーの分析、改善提案 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ■開発環境 開発言語・フレームワーク: Java / Spring Boot 仮想化環境: Docker インフラ: AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境: GitHub Actions 監視ツール: Zabbix / Sentry データ分析: TreasureData / GA4 / Redash ツール: GitHub / Figma / Swagger / Schema Spy / Google Workspace / Slack / Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度実績：合計4.6か月分） ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BRANU株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • エンジニアリングマネージャー◆建設業の経営改善SaaS／経産省認定ツール／裁量◎
      • NEW
      ～建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～ ■業務概要： 当社は建設業界の課題を解消するため「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しており、各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。 また建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 ■業務例： ・組織・技術戦略の計画、推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・開発メンバーの育成推進 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ・エンジニアの評価制度の整備 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・部署間の課題の発見とその提示 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ■組織： エンジニア8名、デザイナー2名、ディレクター1名、マネージャー1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。20代～30代中心のチームです。 ■開発環境：GitHub Copilotの使用が可能です。 言語…Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク…Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ…AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション…Slack、Google Meet タスク管理…Notion バージョン管理…Git (Github) モニタリング…Datadog（一部プロダクト） エラー管理…Sentry その他…CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 　 仮想化環境…Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東京第二本社 住所：東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：410,000円～740,000円 ＜月額＞ 424,583円～754,583円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎◎】法人営業／新規なし◆建設DXのSaaS展開／インセンティブ有／住宅手当有
      ◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界向け自社プロダクト複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上の顧客数◆ ＼当社は「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／ ■業務内容： 自社サービス経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援をお任せします。 ■具体的には： ・経営者との商談・ヒアリング ・既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 ・既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案 ・100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ・ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート ・自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ■業務の魅力： ◆幅広いソリューションを提案が可能 アクセス解析に基づく分析やWebサイト改善提案等のWebマーケティング領域から、IT化による業務効率化提案、人材採用のご提案、経営改善に至るまで中小建設事業者様の経営に幅広い角度から提案することが可能です。 ◆年配の経営者から信頼される営業スキルが磨ける 提案相手は、ITに苦手意識のある30代～50代の中小企業経営者です。20代のメンバーが多い中、一回り以上年上の経営者と対等に話し、信頼を勝ち取る力が身につきます。 ■入社後の流れ： まずは会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加いただき、その後1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ2ヵ月目には担当をお任せします。 ■働き方： ＜社内公募制度＞ 各部署から必要に応じて出された公募の職種に興味があれば、直接応募でき、担当部署の上長の面接を経てお互いに合意が取れればバックグラウンドに関係なく異動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8階D号室 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：73,118円～132,370円 固定残業手当/月：86,882円～117,630円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します。 ※月給52万円以上の場合は管理監督者となります（残業代支給なし）。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラッドキューブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】CAIO候補（特に生成AI）◆上場企業のAI戦略を一手に担う◆経営陣と共に技術選定
      自社開発・運営にて、人工知能を搭載したWebサイト解析・改善ツール『SiTest（サイテスト）』の開発や、ビッグデータ解析などを行う当社では、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。 そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとなりました。 ■ポジションミッション ◇AI技術（特に生成AI）をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する ◇持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する ◇経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする ■具体的な役割 ◇プロダクト戦略の策定と実行 ・経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定 ・生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証 ・市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映 ◇最先端技術の調査・研究開発 ・国内外の最新AI技術（特に生成AI、LLMなど）に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ ・事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導 ・プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定 ◇技術ナレッジの組織への展開と浸透 ・調査・研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開 ・社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進 ・エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成 ◇エンジニアリング組織のマネジメント ・エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定 ・事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行 ・開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上 ◇外部への技術情報発信 ・テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信 ・エンジニア採用市場における技術広報活動の推進 ※生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：617,279円～925,844円 その他固定手当/月：216,121円～324,156円 ＜月給＞ 833,400円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可／上場企業】Webディレクター※自社サービス活用したWEB解析・改善ディレクション
      ～急拡大中！国内外の導入実績100万サイト以上/ 自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」を活用したWebサイトディレクション／東証グロース市場上場～ 《業務内容》 自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。 ※従事すべき業務： 【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務 《具体的な業務内容》 ■ウェブサイト制作の企画・ディレクション ランディングページ/ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。 単なる進行管理ではなく、自社プロダクトの【SiTest】を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、 改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。 ■ウェブサイト改善のコンサルティング グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、 ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。 分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。 ■自社サービスサイトの運営・マーケティング 自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。 サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。 なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。 【やりがい】 ■いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、 ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。 Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。 ▼AI Agentチームの採用情報をNotionにまとめております！ぜひご覧ください！ https://gladcube.notion.site/saas-saiyo 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,677円～431,648円 固定残業手当/月：86,723円～151,752円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 ■インセンティブあり（業績手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスラプターズ【東証スタンダード市場上場】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青山/月４回在宅可能】人事（採用・組織開発）◆東証スタンダード上場/「次のあたりまえ」を創り出す
      《東証スタンダード上場／採用業務経験を活かし、組織開発にも携わりたい方へ！私服勤務／残業平均21.6H》 ■業務内容： 当社は傘下にIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。 当社の人事担当として、採用・組織開発業務をお任せします。組織開発業務にもご興味をお持ちの方を歓迎します！ 2024年新築の南青山の新オフィスで、新しいキャリアにチャレンジしませんか？ 《採用》 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ 《組織開発》 ・組織開発プログラムの作成と実行 ・育成プログラムの作成と実行 ・人事制度、規程の整備 ・配置・異動・評価 ■採用手法と職種： 職種：営業、マーケティング、エンジニア、管理部門（人事、経理）等 手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、オンライン説明会等 ■特徴： 採用は中途・新卒両方の担当です。 ※採用人数は中途・新卒ともに：年6名～10名の予定です。 採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。 各事業部と連携して、ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです！ ■組織構成： 管理部（執行役員1名、経理4名、総務人事1名、派遣3名） ※男女比は半々で平均年齢は31歳です。 ■当ポジションの魅力： ★幅広い人事領域にチャレンジできる： 当社は「過去の延長線上に未来はない」という考えで新しいチャレンジを支援しています。経験領域以外でのチャレンジも歓迎します。 ★働く環境： ワンフロア・フリーアドレスの職場環境のため他部署との情報共有やコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働き方・福利厚生など： 残業平均月21.6H／土日祝休み／年休120日／月4回のリモート可能 住宅手当て有／賞与：年2回（4月、10月）／私服勤務 ※オフィスは2024年新築の綺麗なオフィスです！お水やコーヒーサーバー（無料）などの設備も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～473,443円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～483,443円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮し決定します。 ※上記年収には想定残業代30時間分／月が含まれています ※その他固定手当：住宅手当 月1万円 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスラプターズ【東証スタンダード市場上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社すららネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-14-10PMO内神田7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【経理財務（リーダー候補）】月次・監査対応経験活かす◆AI×教育のグロース上場企業◆年休124日
      【概要】 上場会社での経理財務を主導いただき、開示業務全般まで幅広くご担当いただきます。 スピード感のある業務環境の中で、幅広い業務経験を積むことが可能です。 開示業務に関しては、開示する数値の管理作業を基本に対応いただきます。経営陣ととても近く、経営方針や事業戦略の策定にも多く関われる環境です。 ■仕事内容： 経理財務全般業務、開示数値作成業務、税理士や監査法人対応、金融機関や東証対応など、当社の会計の流れを掌握いただき、月次決算を中心に連結決算、監査対応、子会社管理、財務開示数値作成を行っていただきます。 また、現在理財務チームは1名体制（メンバー）で行っております。経理業務DX化は構築されていますので、ITリテラシーのご理解がある方が好ましい環境です。 ■具体的な業務内容（メイン）： ・仕訳チェック ・月次、四半期、年次決算業務（単体、連結含む） ・監査対応（J-SOX含む）、会計監査、税理士対応 ■ご経験やスキルに応じてお任せしたい業務内容： ・財務開示業務（単体・連結精算表・CF作成、有価証券報告書、決算短信、計算書類等作成） ・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ・東証、金融庁対応 ・予実管理、役会・その他経営資料数値作成、予実差異分析等 ※ゆくゆくは、当社の経理財務責任者（CFO）や経営管理グループ長を目指していただきたいです。 【仕事の魅力】 ■経理担当者（リーダー候補）として、各種決算・開示（財務）業務をお任せします。上場企業ではありつつもさらなる管理体制の強化、業務効率化など仕組みづくりに関われる機会やその裁量も大きく、ご自身の意欲次第で業務経験の幅を広げていただけます。 ■ICT×教育で社会に貢献する！という弊社の理念を体感していただける仕事です。 ■少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務･新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける方には、よりチャレンジしやすい環境です。 【社内の雰囲気】 全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,482円～350,674円 固定残業手当/月：88,060円～123,284円（固定残業時間44時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,542円～473,958円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮して決定いたします。 年収内訳：月給×12＋賞与2回（7月、12月） 給与改定：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】営業担当※マネージャー候補（学習塾向け教育コンテンツ）◆AI×子どもの教育◆グロース上場
      ◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業 ＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／ ■こんな方にオススメ！ ・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方 ・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方 ・課題解決力やプロジェクトマネジメント力を身に着け、スキルアップを目指したい方 ■『すらら』とは？ すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。 小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。 2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。 ■業務内容 国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・eラーニング教材を活用した授業運営の提案 　新たにすららを活用して塾を開業されるお客様に向けた、資金調達、立地戦略、販売促進など 　経営全般にわたるコンサルティングも行います。 ・導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップ 　活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。 　また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。 ・セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営等 ・将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。 ■組織構成 民間教育グループは、マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。 月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。 ■同社について 同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,530円～325,626円 固定残業手当/月：96,866円～114,478円（固定残業時間44時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,396円～440,104円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOコマース株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有
      当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！ 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も行います。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、 飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
      【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社） ＜交通アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷駅直結】プロダクトオーナー◆自社toCサービス◆既存・新規事業◆東証グロース上場
      ◆既存・新規事業の「実行責任者」／売上高130億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／残業月平均18 時間◆ ■概要 ライブ配信サービス「ふわっち」や新規事業プロジェクトにおいて、プロジェクトの「推進リーダー」としてオーナーシップを発揮し、企画から実行、成果創出までをリードすることがミッションです。 与えられたタスクをこなすのではなく、「どうすれば事業が成長するか」を自ら考え、開発・デザイン・マーケティング等のメンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功（完遂）へと導く活躍を期待しています。 ■業務内容 ◎新規・既存事業のプロジェクト推進（オーナーシップ） 企画の具体化と実行リード： 抽象度の高い事業戦略やアイデアを、具体的な実行プラン（ロードマップ・要件）に落とし込み、実現に向けた陣頭指揮を執る。 チームのハブとなり推進する： 開発、マーケティング、CSなど多岐にわたる関係部門の中心（ハブ）となり、意見を調整しながらプロジェクトを停滞させることなく前進させる。 ◎事業成長に向けたPDCAの主導 施策の立案と改善サイクル： 「ふわっち」やVTuber事業のKPI達成に向け、データに基づいた改善施策を立案。リリースして終わりではなく、結果が出るまで粘り強く改善を主導する。 課題解決と意思決定： プロジェクト進行中に発生する課題に対して、主体的に解決策を提示し、現場レベルでのスピーディーな意思決定を行う。 ◎事業価値および組織力の最大化 グループシナジーの追求： グループ各社のリソースを活用した連携施策を企画し、会社間の垣根を越えて実行まで繋げる。 プロジェクトマネジメント： 予算管理、進行管理に加え、チームメンバーのモチベーション管理やパフォーマンス最大化を担う。 ■ポジション魅力 ・新規事業の責任者候補として、企画から立ち上げ・運営まで主導可能 ・ライブ配信・VTuber等の既存の主力事業に関わりながら、横断的な事業企画に挑戦できる ・経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる裁量のあるポジション ・将来的には事業部門を統括するなど、経営に近い立場でのキャリアアップが可能です 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,500円～516,000円 固定残業手当/月：74,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,500円～618,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】エンジニアオープンポジション◆toC自社サービス◆U・Iターン歓迎
      ◆売上高122億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／土日祝休み／残業月平均15時間◆ ■業務内容： エンジニアとして下記いずれかに従事いただきます。 今までのご経験やご本人のご希望をもとに担当業務は決定いたします。 ◎ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリ）：Flutter を使った iOS、Android アプリの実装など ◎ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）：Angular、Astro、Next.js、Remix 等フレームワークを使ったウェブサイトの開発など ◎ソフトウェアエンジニア（インフラ）：安心してサービスを開発・運用できるようにする環境や体制の構築など　　 ◎ソフトウェアエンジニア（バックエンド）：Java（Play Framework、Spring Boot）や Go などを使った API や管理画面の開発など ◎ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング）：Amazon SageMaker、PyTorch、JAX/Flax、MLflow などを使い、レコメンドエンジンや配信監視システムといった機械学習を使ったアプリケーションを開発、運用など ◎その他、ソフトウェアエンジニアに関する業務：GitLab や GitHub を使ったチーム開発 ■ポジション魅力： ◎toC向けの自社サービスのためユーザーのリアクションがわかる ◎個人開発とチーム開発の両方が可能 ◎開発業務が好きなメンバーが多数在籍 ■当社について 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(本店) 住所：福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～401,500円 固定残業手当/月：57,500円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,500円～481,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週2在宅可／月次経験◎】経理◆スタンダード上場×監査・開示・グループ経理に挑戦◆総合エンタメ企業
      • NEW
      ◆裁量高く自主性を重んじる社風／挑戦を続ける上場ベンチャー／挑戦心・成長意欲をお持ちの方大歓迎！／ゆくゆくはグループ会社の経理もまるっとお任せ！／上場企業ならではの監査業務などにも挑戦可能／残業平均10～20h◆ ◎オンラインくじや電子書籍の売り上げ増で順調な業績推移！ ◎エンタメ事業に興味がある方！経理を通して様々なコンテンツに触れられます！ ◎1社の経理をまるっと経験したい方！グループ会社全体の経理を担うため上場企業ならではの経験が積めます！ ■業務内容： ご入社直後は、仕訳等の日常経理業務に従事頂き、業務になれてきたらメインで1つの会社の経理担当として月次業務をお任せしたいと考えています。監査対応や開示業務に携わって頂き、業務の幅を広げて頂くことが可能です。 ＜具体的には＞ ・日次業務 ・月次、年次などの決算業務 ・入出金の管理、海外送金業務 ・報告資料作成 ※中長期的には会計分野もお任せしたいと考えています ■配属組織： 経理グループ └統括マネージャー1名 └マネージャー1名 └リーダー1名 └メンバー4名 当社の他、2社のグループ会社の経理を担当しているため、3社でそれぞれ分かれて業務を行っており、グループマネージャーが1社のメインと、3社統括で全体管理を行っています。 新しい挑戦を歓迎する環境であり、わからないこともすぐに聞けるフラットな雰囲気の組織です。 ■当社について： 当社は総合エンターテイメント企業（IP事業・出版事業）です。 エディアグループ全体で保有する豊富なサービスから生まれてくるコンテンツIPを活用し、ゲーム、CD、マンガ、グッズ、オンラインくじなど、多種多様なサービスラインナップでお客様に提供することにより、様々なエンターテインメント分野に対してクロスメディア展開を行っております。 （1）IP事業 エディアグループで生み出したオリジナルIPや他社様保有IPを、様々なサービスや商品の形でクロスメディア展開を行い、日本国内およびグローバルで数多くのエンターテインメントコンテンツを提供。 （2）出版事業 コミックやライトノベルの出版及びそれらを電子書籍として数多くのプラットフォームにて販売。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,987円～342,846円 固定残業手当/月：58,013円～85,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務職／未経験歓迎／週2回在宅可能／年休125日／服装自由
      • NEW
      ＝＝ 具体的な業務 ＝＝ ■伝票処理／発送手配 ■資料作成／ファイリング ■データ入力／納品作業 ■問い合わせメール対応 ■書店からの電話注文・来客受付対応 など、編集スタッフ・営業スタッフの業務サポートをお任せします。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 当社についてのご説明や、業界知識などをお教えする導入研修後、OJTにて業務のノウハウをお教えします。先輩社員がしっかりサポートしますので、出版業界未経験の方もご安心下さい！ ▽さらなるチャレンジも！ 一般的な事務業務に慣れてきたら、データ収集や閲覧数の整理、売上管理など、マーケティングに関わる業務にも挑戦可能！ また、新しい作品のアイデアを広く募集する取り組みも行っており、希望や状況に応じて企画にチャレンジできる環境があります。 実際に、事務職メンバーからの提案が採用された実績もありますよ！ ＝＝ 働き方も抜群！ ＝＝ 年休125日、残業月20時間以下でプライベートも安心。週2回は在宅勤務も可能な、業界トップクラスの柔軟な働きやすさを誇ります。 ★リモート勤務中もチャットツールで連携できるので、分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ＝＝ 出版業界でキャリアを築く！ ＝＝ 将来的にはキャリアチェンジも可能であり、慣れてきた方の中で希望があれば、編集やマーケティング業務に携わることも可能です。 事務業務を通して業界の基本や、作品が世に送り出される仕組みを熟知してからキャリア形成ができるため、出版業界のファーストキャリアとしてもピッタリですよ！
      【週2回在宅勤務推奨！／神保町駅から徒歩1分の駅チカオフィス！／転勤なし】 ※株式会社エディアに入社後、在籍出向先であるグループ会社、株式会社一二三書房で勤務いただきます。 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 最寄り駅：「神保町駅」徒歩1分、「竹橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（48,000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ☆賞与別途支給
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    株式会社イオレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-6-11
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門駅／内幸駅】経営企画◆暗号資産／GPUサーバ販売など幅広く展開／組織の中核を担う／新規事業
      【募集背景と企業の現状 】 今年6月の経営体制刷新後、売上が前期比2倍以上の急成長を達成。 既存事業の再成長と新規事業の立ち上げを推進中。 現在COOが兼務している経営企画室長の後継者候補として、経営戦略から実行までを担うリーダーを募集。 【 業務内容（ミッション）】 AIと暗号資産の次世代インフラ構築を目指し、全社横断的な視点から持続的な成長と企業価値向上を担う。 経営層の「羅針盤」として、意思決定サポート、戦略策定、実行、モニタリングまで幅広く担当。 主な業務：経営・事業戦略策定、中長期計画策定、市場分析、予実管理・KPI設計、M&A・新規事業立ち上げ、AIを活用した業務改善、経営会議運営サポートなど。 【チーム体制】 経営企画室は6月に立ち上がったばかりで、これから拡充予定。 連携する経営陣は、BCG/PKSHA Technology出身のCOO、グリー/Kaizen Platform/PKSHA Technology出身のCEO、DeNA/Preferred Networks出身のCTOなど、AI・事業成長・テクノロジーの各領域で豊富な経験を持つエキスパートで構成。 【 この仕事の魅力】 経験豊富な経営陣と密接に連携し、事業を伸ばすための核心的な知識・経験が得られる。 AI・暗号資産領域の最先端の知見を身につけられる。 上場企業の武器（資金調達力、信用力）と経営層交代による「第二創業期」の自由度を活かし、大胆な戦略を描き実行できる。 現室長がCOO兼務のため、パフォーマンス次第で早期のプロモーション（昇進）が可能。 業績次第で基本年収を上回る業績賞与の可能性あり。 【主な業務内容】 経営戦略・事業戦略の策定サポート 中長期経営計画、年度事業計画の策定 市場・競合・業界動向の調査、分析 予実管理・経営モニタリング 予算策定、実績管理、分析、課題抽出 各種経営指標 (KPI) の設計と運用 特命プロジェクトの推進 M&A戦略の検討・実行サポート 新規事業の立ち上げ、グロース推進 AI・テクノロジーを活用した全社横断的な業務改善 経営会議などの運営サポート 会議体の設計、議題設定、資料作成 議事録作成、決定事項の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新橋光和ビル） 住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 900万～1200万（スキルやご経験を考慮し決定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 62,500円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (4月)、賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Faber Company

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】IT法人営業／東証スタンダード上場◆DX導入支援サービス／新規事業／年休122日／未経験歓迎
      • NEW
      【2024年7月東証スタンダード市場上場／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数】 ■募集背景 企業の働き方改革や業務効率化が加速する中、当社の「DXミエルカ」は2024年に新規事業として立ち上がりました。特に勤怠、経費、請求、人事・労務といった業務領域の効率化を目指す中堅～大手企業からの関心が強く、それに伴う提案・支援体制の強化が急務となっています。 また、プライム市場へ早期区分変更を見据え、DXミエルカをその中核事業として育てていく方針です。事業拡大に伴う増員として、営業ポジションを募集します。 ※営業未経験でも、学ぶ意欲と前向きな姿勢があれば歓迎いたします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客開拓および既存企業へのソリューション提案 ・DXニーズ分析／業務フロー整理・課題抽出 ・SaaSツール比較資料作成／提示 ・メーカーとの価格交渉（無償支援枠内）および、導入プロジェクト管理 ・年間目標（受注金額・本数・顧客満足度など）の達成 ゆくゆくは、チームメンバーの教育・フォロー（営業活動、案件設計など）などマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■DXミエルカとは DXミエルカは、顧客のDX推進を支援する無料サービスで、課題抽出から最適なSaaSツールの選定・導入・価格交渉までを第三者の立場でサポートし、「ツール選定のわからない」を見える化することで企業のDX推進を安心して進められるサービスとなっております。 ■チームについて 現在部署の人数は事業責任者1名、メンバー5名の計6名の組織です。 事業責任者は、キーエンス社にて15年間にわたり営業キャリアを積み、全国売上1位を獲得した経験を持つ人物です。 戦略設計から現場の提案ロールプレイまで、徹底して“攻めの”営業を直接学べる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,904,356円～7,398,360円 固定残業手当/月：91,297円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,660円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）があります。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンテンツディレクター◆東証スタンダード上場／取引社数1900社以上／年休122日
      • NEW
      【2024年7月東証スタンダード市場上場／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数】 当社では、SEOコンサルティングや自社ツール開発に加え、受託でのコンテンツ制作も行っています。案件増加に伴い、コンテンツ制作を推進するディレクターを増員募集します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの要望に基づくコンテンツ企画・提案（KW調査、構成案作成） ・競合・市場リサーチ ・外部ライターや編集者のディレクション、進行管理 ・スケジュール、予算、クオリティの管理（編集業務含む） ・コンテンツ納品までの全体ディレクション 多様な業界・テーマに携われるため、知識の幅が広がり、 プロの視点でコンテンツと向き合えるやりがいあるポジションです。 ■対応ジャンルの例： 美容、アウトドアギア、健康、家電、スマートシティ、ドローン、採用、toB向けサービスなど ※受託案件のため多岐にわたります ■使用ツール（例）： Google Workspace、Slack、ミエルカSEO等 ■組織構成 チーム構成はマネージャー（執行役員）1名、正社員1名、派遣社員1名で20～40代が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,904,356円～7,398,360円 固定残業手当/月：91,297円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,660円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）があります。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AViC

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全10件
    • 【赤坂】クリエイティブフロントエンジニア◆急成長WEBマーケティング企業／フレックス
      • NEW
      ■業務概要： 当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社1社のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 お任せしたいのは、ランディングページ（LP）やキャンペーンサイトの実装、および技術的なディレクションです。 単にデザインをコーディングするだけではありません。 ランディングページ（LP）の実装において、単にデザイン通りにコーディングするだけでなく、 「スマホで一瞬で表示される軽量化（スピード）」 「ユーザーが迷わず入力できるフォーム（EFO）」 「正確なデータ計測（タグマネジメント）」 これらを技術的なアプローチで解決し、マーケティング成果（CVR）を最大化することがミッションです。 また、社内のディレクターやデザイナーに対し、「どう作れば軽くなるか」「事故を防ぐデータの作り方」などの技術指導を行い、制作チーム全体の技術レベルを引き上げるリーダー（テクニカルディレクター）としての活躍も期待しています。 ■業務内容詳細： ◇広告LP・キャンペーンサイトのコーディング ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた、崩れにくく軽量な実装 ・iPhone／Androidなど、あらゆるデバイス・環境での表示最適化 ◇「表示速度」の改善（パフォーマンスチューニング） ・画像の軽量化、読み込み順序の最適化による、0.1秒単位のスピードアップ ・Lighthouse（PageSpeed Insights）のスコア改善 ◇「計測」と「守り」の環境構築 ・GTM（Google Tag Manager）を使った正確なタグ設置・管理 ・コンバージョン計測のテスト、不具合時の調査（デバッグ） ◇入力フォーム最適化（EFO） ・住所自動入力、全角半角の自動変換など、ユーザーのストレスを減らす機能の実装 ◇チームへの技術共有 ・「こうすれば実装工数が減る」「ここを間違うとバグになる」といった知見のドキュメント化・指導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,563円～734,840円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：151,770円～260,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当：携帯代補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】パフォーマンスクリエイティブデザイナー◆急成長WEBマーケティング企業／フレックス
      • NEW
      ■業務概要： 当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社1社のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。 クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV（ファーストビュー）にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 また、これまでの経験を活かし、チーム全体の制作スキル（Photoshop構築力・スピード）を引き上げる技術指導役としての活躍も期待しています。 ■業務内容詳細： ◇「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 ・マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン ・媒体特性（Meta、Google、TikTok等）を考慮したバナー制作 ◇定量データに基づいたUI/UX改善（LPO） ・ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 ・仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 ◇クリエイティブチームの技術統括・育成 ・データ構造のルール化と指導 ・非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化） ・クオリティ管理（インナーチェック） ■評価制度： グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定します。（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがあります◎） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,563円～734,840円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：151,770円～260,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当：携帯代補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｎｅｒｒｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全27件
    • 機械学習エンジニア◆上場／日本最大級の位置情報プラットフォーム◆在宅可
      • NEW
      日本最大級のリアル世界のデータプラットフォームにて収集・保有するビッグデータの安定的な運用と、自社サービスやプロダクトの品質維持・向上に繋がるモデルの保守・運用をおまかせします。 世界初的に新しい市場を創っているため、前例のないデータやアルゴリズムに触れることができます。 【具体的な業務内容】 ■デイリーアクティブユーザー1,000万以上のテラバイト級データからの抽出・集計・分析 ■データサイエンティストが開発する、ユーザーの属性推定、来客数予測、リコメンドエンジンなど予測・最適化モデルを用いたロジックの運用・スケーリング・メンテナンス ■BIツールを用いたデータの可視化・ダッシュボード化 ■ビッグデータを活用した新たなプロダクトや活用方法の企画（例：商圏のスコアリング、ある特定の行動をとる消費者群のペルソナの自動作成） 【仕事の魅力】 ■市場で誰も見たことのない新しいサービス・プロダクトに携われます ■国を問わず急成長しているリテールDXやスマートシティ市場において、IoTセンサーを通じた1次データとしてのビッグデータをリアルタイムで扱えるというビジネス価値の高い環境の中で、データサイエンスチームとして腕を磨けます ■世界展開に注力しており、グローバル案件が増えつつあります ■各業界のリーダー企業との案件を手掛けられます ■戦略コンサルティングファーム、広告代理店、小売、銀行、商社、SIer、携帯キャリア、PR会社、Web制作会社、ゲーム開発会社など、多様なメンバーと共に働けます 【歓迎要件】 ・Tableau、Looker、Power BI 等のBIツールの利用経験 ・GCP、AWS、Azure 等のクラウドサービスの利用経験（特にDWH、ストレージ、サーバーレスコンピューティング） ・SQLのGIS関数を用いたデータ抽出・分析経験 ・位置情報、アドテクノロジー領域での業務経験 ・Web/アプリビジネスの業務知識・経験、広告ビジネス、位置情報サービスに関する研究開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,700円～568,000円 固定残業手当/月：121,300円～182,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スマートシティ分析プランニング・コンサルタント◆上場／日本最大級の位置情報プラットフォーム◆在宅可
      • NEW
      ～建設コンサルティング等のご経験いかせる～ 当社がもつリアル行動ビッグデータを用いた「スマートシティ」領域における分析プランニング・コンサルティング業務を実施し、データによる顧客価値最大化を実現するポジションです。 【業務内容】 ■公募を含む様々な提案機会に対する提案検討、及び提案資料作成 ■受注案件の推進 分析内容の具体化や行動変容プランの具体化など データ分析サービスや広告サービスを担うメンバーとの連携による推進 レポート等納品物の取りまとめ ■国や東京都等の自治体とのリアル行動ビッグデータを活用したスマートシティ実現・社会課題解決に向けた取り組み協議への参加 【仕事の魅力】 ■注目度が高い人流データ×スマートシティの領域での知見が獲得できます。 ■国や自治体のEBPMに向けた動きや、データ連携基盤整備などの取り組みに最先端企業として関与できます。 【歓迎条件】 ・簡易のSQL理解・利用・作成ができること（入社前の学習での習得でも可） ・建設コンサルティング会社での業務経験 ・データ可視化ツールの利用経験（Tableau等のBI・GISなどの地理空間情報可視化ツール）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,800円～757,400円 固定残業手当/月：141,500円～242,600円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,300円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MUSCAT GROUP

    総合広告代理店
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／渋谷】法務◇急成長企業を支える管理部門／グロース上場／土日祝休
      ■仕事内容 法務担当として、グループ全社の契約審査・起案を中心に、M&Aに伴うPMI（法務基盤の統合）まで幅広くお任せします。 難易度の高い案件やスキーム構築は部長が並走するため、まずは実務の柱として自立的に動いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： （1）契約法務（メイン業務） ・各事業部からの契約起案・審査・交渉（売買、業務委託、秘密保持、ライセンス契約等） ・雛形が存在しない新規取引におけるゼロからの契約書作成 ・契約管理システムの運用・管理 （2）PMI（グループ統合・基盤整備） ・新しくグループ入りした企業の法務デューデリジェンス補助 ・グループ共通の法務ルール・コンプライアンス指針の導入支援 （3）商事法務・ガバナンス ・取締役会・株主総会の運営サポート ・登記関連事務、顧問弁護士との連携 （4）法務相談・コンプライアンス教育 ・事業部門からの法律相談対応 ・社内規程の整備・改定 ■このポジションの魅力： ・「ゼロから作る」手応えをダイレクトに感じる 雛形のない契約をイチから組み上げたり、未整備の拠点に法務フローを導入したりと、「仕組みを作る」経験が豊富に積めます。あなたの起案が、グループの新しいスタンダードになります。 ・M&Aの最前線で「PMIスキル」を磨く 上場企業の法務として、買収後の企業をどう上場水準まで引き上げるかという「PMI（経営統合）」の実務に携われます。これは市場価値を飛躍的に高める、希少性の高いキャリアです。 ・経営層との距離が近く、スピード感が圧倒的 部長や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに案件を進められます。「検討に数週間」かかる大企業とは異なり、現場の熱量そのままに法務判断を下す醍醐味があります。 ・ITツールを駆使した「スマートな法務」 Slackや最新のリーガルテックを積極的に活用。事務作業を効率化し、より本質的な「法務戦略」に時間を使える環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与、家賃手当（社内規定あり）を含んだ想定です。 ■昇給：年2回（基準・実績は部署や職責による） ■賞与：年最大2回（昨年度実績1.5ヶ月～3ヶ月分）※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内SEインフラ｜上場企業でゆくゆくM&Aに伴うIT基盤の統合に挑戦可｜リモート有／土日祝休
      東証グロース上場『Fujiko』を展開するMUSCAT GROUP M&A・PMIの最前線で一生ものの経験を積める リモート有・出勤時間選択可の柔軟な働き方 ■募集背景 M&Aによる事業拡大が進む中、グループ各社でばらつきのあるIT環境を「上場企業水準」に統合するPMIが急務となっています。現在は部長がIT戦略・PMI・日常運用までを広く兼務しており、技術判断を主体的に行える人材が不足している状況です。そこで今回、情シス立ち上げフェーズのコアメンバーとして、将来的には意思決定まで担える人材を募集します。 ■業務内容 ＜入社後すぐお任せする業務＞ PC・周辺機器のキッティング アカウント管理 社内問い合わせ対応（対面／リモート） 社内ネットワーク／SaaSの運用管理 ※難易度の高い判断は部長へエスカレーション可能です。 ＜中長期でお任せする業務＞ PMI・戦略領域を中心に、段階的に権限を移譲します。 ・PMI領域 新規グループ会社のIT環境調査 標準化計画の立案 ネットワーク／セキュリティ再設計 SaaS・業務システム統合方針の策定 導入可否判断 ・IT戦略・情報管理 グループIT戦略の立案支援 子会社IT統合ガイドライン策定 標準化ルール構築・推進 ISMS運用・セキュリティ強化施策の企画 ■組織構成 経営企画管理課（情シス部門未分割） 執行役員1名／部長1名／メンバー1名の少数精鋭。経営層との距離が非常に近い環境です。 ■ポジションの魅力 経営に近い立場でITの意思決定に関われる M&A・PMIの最前線で価値の高いキャリアを形成できる ヘルプデスク～戦略まで領域を広げられる成長環境 ITでグループ全体の利便性向上に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（一律5万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※賞与（年2回／昨年度実績1.5～3ヶ月分）、家賃手当（社内規定あり）を含んだ想定です。 ※昇給年2回（基準・実績は部署や職責による） ※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒット

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE10F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東銀座】法務※リーダー候補◆上場後の更なるガバナンス強化を推進◎／屋外広告のリーディングカンパニー
      □■2025年7月東証グロース市場上場／誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける優良企業／渋谷・池袋・表参道・首都高速道路・大阪道頓堀等に日本最大級のものを含む広告用デジタルサイネージを運営■□ ■業務概要： 法務部門の主担当として、既存事業のリーガルチェックから、経営判断に直結する戦略的法務業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇企業法務・コンプライアンス体制の構築・運用 ◇契約法務・国内外の企業との契約起案・審査・交渉 ◇戦略法務・M&A対応今後本格化するM&A案件の検討、デューデリジェンス、契約締結、新規事業における法的スキーム及びリスクの検討 ■魅力： ◎上場後の更なるガバナンス強化を担う重要なポジション ◎M&Aや新規事業など、戦略的な法務領域への挑戦が可能 ■採用背景： 現在、当社の法務機能は1名体制ですが、上場企業としてのガバナンス強化、および今後の事業拡大に伴うリスク管理の高度化を見据え、2名体制へと増員します。 特に今後は、難易度の高い契約対応、海外企業との取引、さらにはM&Aの検討や新規事業（クリエイティブ事業、SNS広告等）のローンチが控えています。 法務として幅広い経験を積める、非常にやりがいあるポジションです。 ■社風／働き方： ◇業績好調、2025年7月に東証グロース市場への上場を果たし、管理体制の整備・強化を進めています。社内はアットホームで和やかな雰囲気ですが、一方で社員全員が自律したベンチャーマインドを持っており、一緒に会社を創っていくという活気のある会社です。 ◇出社を基本としたスタイルとなります。 ■組織構成： 法務部門：担当者1名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月／目安4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座】社内SE◆業績好調！屋外広告のリーディングカンパニー／土日祝休
      □■2025年7月東証グロース市場上場／誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける優良企業／経営層と直接コミュニケーションを取りながら、システムの構築やIT戦略の策定に関わることができる／インフラからSaaSまで幅広いスキルが磨ける環境■□ ■業務概要： 社内IT環境の運用・整備など幅広くご活躍いただきます。 インフラからSaaS運用まで幅広い領域に関わりながら、課題解決・仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ※現在進めている社内IT推進プロジェクトを中心に携わっていただく想定です。 ■業務詳細： ◇IT統制の整備・運用 ◇新規システム導入の企画・ベンダー折衝 ◇社内ITインフラの設計・構築・運用・ベンダー折衝（ネットワーク、サーバー、クラウドなど） ◇社内システムの運用・保守・アカウント管理（基幹システム、Google Workspace、Microsoft365、kintone等） ◇PCやスマートフォンのキッティング ◇社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇セキュリティ対策の企画・実施 ■魅力： 既存システムの保守・運用に加え、経営層からの指示に基づく新しいシステムの構築や社内浸透が求められるため、単なる作業者としてではなく、自ら考えて仕組みを作っていけるやりがいあるポジションです。 ■社風／働き方： ◇業績好調、2025年7月に東証グロース市場への上場を果たし、管理体制の整備・強化を進めています。社内はアットホームで和やかな雰囲気ですが、一方で社員全員が自律したベンチャーマインドを持っており、一緒に会社を創っていくという活気のある会社です。 ◇IT部門として社内からの相談に迅速に対応するため、出社を基本としたスタイルとなります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月／目安4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Retty株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝公園2-10-1住友不動産芝園ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 若手活躍！飲食店の課題解決営業◆インセンティブ有／フレックス・残業少／日本最大級の実名グルメサービス
      【日本最大級の実名グルメサービス『Retty』◆食体験に関わる人々を幸せにしたい！方歓迎です◎】 ◆月平均残業7.6h／完全週休2日制（土日祝）／フレックス有で働きやすい ■当社について： 実名制口コミを軸に信頼性の高い飲食店情報を提供し、飲食店のDX支援やビッグデータ活用を通じて食産業の課題解決に取り組む企業です。テクノロジーで新たな「食体験」を創出し、人々の生活をより豊かにすることを目指しております。 ■職務内容： 飲食店を訪問し、課題をヒアリングしたうえで、同社グルメサービス「Retty」の導入提案を行います。 ・アポ獲得 用意されたリストをもとに、1日50～60件ほどテレアポを行ないます。トークスクリプトを用意しているのでご安心ください！ ・商談 提案資料を作り1日2～3件の商談に臨みます。 ・受注 他のグルメ情報サイトと比べて価格帯が安いため、短期間での受注が可能です。アポ獲得から受注までの期間は、長くても2～3週間ほど。商談時にその場で受注が決まることもあります。 ※仕事は3～4名のチームで進めます。 ※受注後は社内の導入チームへバトンタッチします。 ■扱う商材： 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探すグルメサービス『Retty』。 『Retty』への店舗情報の掲載だけでなく、お店のお勧めポイントや店内写真の選定もアドバイスします。 【課題解決例】 ◎集客に伸び悩んでいた、とある居酒屋。スマホ検索で表示されやすいGoogleビジネスプロフィールと『Retty』を連携。Googleマップからも気軽に予約できるようになり、集客率がアップしました。 ◎外国人観光客が多く訪れていた、とあるレストラン。料理の説明をわかりやすく記載した多言語メニューを提案。インバウンド需要のさらなる獲得に貢献しました。 ■魅力： ・自社サービスを扱うので、顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクト開発に関わることも可能です。 ・新しいお店探しの方法を世の中に広め、ユーザーも飲食店も幸せにする仕事です。“お店探し”や“食べ歩き”などが好きな食に興味がある方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～414万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：188,342円～217,142円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月額＞ 89,553円～100,953円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ・月給×12ヶ月+インセンティブ 【営業インセンティブ】 ・基本給とは別に、月毎に売上金額と獲得件数などに応じて支給される営業インセンティブがございます。 ・年100万円以上の支給実績もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リビン・テクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】自社運営サービスのソリューション営業＜不動産×DX＞土日祝休／年休125／グロース上場
      ～DXプラットフォームで不動産業界を支援！営業利益前年比225％増／東証上場×ベンチャーマインド×新規事業／経営層と直接商談／土日祝休～ ◎ここが魅力◎ 新規事業の立ち上げに携わり、アイデアを形にできる 経営層との商談で意思決定に関わる提案力を磨ける 自社サービスを軸に、事業全体の仕組みを理解できる ■業務内容 不動産業界に革新を起こす新規事業で、全国の不動産・住宅関連企業に向けたコンサルティング営業を担当。 意思決定層への提案や新サービス企画に関わり、事業成長を自ら推進するポジションです。 ■業務詳細 自社サービス「リビンマッチ」サービスの提案を通じ、不動産会社の参画促進や利活用フォローを実施。（個人オーナーはWEBマーケティングで集客） 新規開拓からニーズヒアリング、契約、掲載後フォローまで一貫対応。既存顧客の引継ぎや長期的関係構築も担います。 商談はオンライン7割・訪問3割で、社長や役員など意思決定層との交渉が中心。 さらに新サービス企画・開発に向けた提案も行い、事業成長に直結するアイデアを発信できます。 ■研修内容 入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。（1～2ヶ月で独り立ち想定） 新規事業のためポストも豊富で、実績に応じて責任あるポジションを早期にお任せします。 ミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。 ■仕事の魅力 企画から開発、集客、販売、運用まで一気通貫で行う体制により、新サービス立ち上げが速く、部署連携も活発。 商談相手は経営層が多く、営業活動を通じて経営視点を学べます。 ■配属先 不動産メディア事業ユニット（15名） 不動産一括査定サイト「リビンマッチ」を中心とした不動産メディア事業の拡大をミッションとする独立した事業運営組織です。 ■当社について 2019年6月東証上場。社会にまだない新しいサービスを創出し、世の中を便利にする 「インターネットサービスメーカー」です。 業態として類似企業はほとんどなく、独自性が当社の大きな強みとなっています。上場しているとはいえ、ベンチャーマインドは不滅です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草・東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,500円 固定残業手当/月：70,000円～94,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～363,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します。 ※インセンティブ有 年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ■年収例： 年収750万円／35歳マネージャー職 年収540万円／33歳リーダー職 年収500万円／26歳リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全5件
    • 【toG営業経験者歓迎】☆地方創生に貢献！☆東証グロース上場／年休125日・月残業平均19ｈ
      ■□2024年東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／自治体経営の課題解決□■ 自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職を募集します。自治体向けに営業経験がある方、大歓迎です。 ＜自治体通信とは＞ 全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展開しています。地方自治体に対して商品・サービスを提供している企業の強みや実績・ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。 ■具体的な仕事内容 ・アプローチ 既存＆新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。 外勤営業はございません。年2～3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。 ・提案活動 課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサービスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。 ・受注/納品 社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。 ・フォローアップ サービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。 ■キャリアプラン ご志向性に併せて営業だけでなく会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略・組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ■当ポジションの魅力 当事業は社内で最も高い成長率を誇り、今後も引き続き高い成長を目指す重要部署となっています。対峙している官公需マーケットは年間10兆円に上る巨大なマーケットです。当ポジションは人口減少や老朽化インフラといった社会課題に対し、民間企業の優良なサービスを届ける重要なポジションです。 大企業の上位者等のビジネスのプロと関わりながら、事業の仕組みづくりやマネジメントに深くかかわることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～451,953円 固定残業手当/月：68,438円～72,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,438円～524,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。 ■昇給：年2回（人事査定により実施） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】自治体通信の広告営業 ☆地方創生に貢献！☆東証グロース上場／年休125日
      ■□2024年東証グロース市場へ新規上場！スキル・ご志向に合わせたキャリア選択／企業と自治体を情報でつなぐ／月残業平均19h／週2在宅勤務可□■ 自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職(リーダー候補)を募集します。 ＜自治体通信とは＞ 全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展開しています。地方自治体に対して商品・サービスを提供している企業の強みや実績・ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。 ■具体的な仕事内容 ・アプローチ 既存＆新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。 外勤営業はございません。年2～3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。 ・提案活動 課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサービスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。 ・受注/納品 社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。 ・フォローアップ サービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。 ＜入社後のイメージ＞ まずはメンバーとして経験を積んでいただき、半年～1年ほどでリーダー就任を目指していただきます。ゆくゆくはご志向性に併せて営業だけでなく会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略・組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ■組織体制 リーダー4名（20～30代）、メンバー12名（20～30代） 1チーム4，5名から構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～451,953円 固定残業手当/月：59,766円～72,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,766円～524,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。 ■昇給：年2回（人事査定により実施） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテレビジョン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【赤坂】BtoBマーケティングマネージャー◆グロース上場／Q＆Aや就活支援の自社サービス展開
      • NEW
      ★マーケティング戦略の立案～実行までの統括をお任せ ★ハイクラス就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、日本トップクラスの会員数を誇る質問箱サービス「mond」等を運営 ■ミッション BtoBマーケティング全体戦略の立案～実行までを統括するマネージャーポジションです。 事業成長の主要KPIである「質の高い案件創出」を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードいただきます。 ■業務概要 ビジネス部門（IS・営業）、プロダクト部門と密に連携しながら、案件創出の最大化に向けて以下の領域を包括的に推進していただきます。 当社ではマーケティングを「専門性（データ・概念モデル）を駆使し事業の非連続成長を生み出す役割」と定義しています。 事業戦略に深く入り込み、成長ドライバーをつくるポジションです。 ■扱うプロダクト ・『mond』：現状日本の質問箱サービスでトップクラスの会員数を誇るQ＆Aプラットフォーム ・『外資就活ドットコム』：最優秀人材のキャリア支援プラットフォーム ・その卒業生が活用する『外資就活ネクスト』 ■業務詳細 ・BtoBマーケティング戦略の策定（短期・中長期） ・リード獲得施策の企画・運用（インバウンド/アウトバウンド両面） 　- コンテンツ企画、ウェビナー/イベント企画、メールマーケなど 　- アウトバウンド施策のマネジメント（ABM、ターゲティング） ・顧客インサイトの分析、顧客の声（VoC）の統合とプロダクトへのFB ・MA/CRMを活用したナーチャリング設計、スコアリング最適化 ・施策の効果測定・データドリブンな改善プロセス構築 ・マーケティングチームのマネジメント（メンバー育成/目標設計） ・事業の非連続成長を生み出す新企画・新施策の立案と推進 ■魅力 ・0→1→10のフェーズを自ら設計・ドライブできる裁量の大きさ ・社会的意義の高い“キャリア・教育領域”で事業開発型マーケを経験可能 ・新しい挑戦を歓迎する文化のため、スピーディに新施策を試せる環境 ・経営陣・事業責任者と対等に議論し、事業成長の中核を担える ・新卒/中途 両プラットフォームを跨ぐため、広い事業視点が身につく ・マーケ×営業×プロダクトのハブとして組織を動かす高い影響力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社※2026年2月～ 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,933,994円～8,224,190円 固定残業手当/月：82,000円～136,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,538円～769,230円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】モデレーション責任者候補◆質問箱サービス「mond」の投稿安全設計◆AI活用／土日祝休
      • NEW
      ■ミッション このポジションでは、コンテンツモデレーション領域の責任者候補として、安全で健全なコミュニティ運営の仕組みづくりを統括していただきます。AIと人力のハイブリッドモデレーション体制の高度化、モデレーションポリシーの策定・運用、グローバル展開に伴う多言語・多文化対応、さらにはチーム（インターン含む）のマネジメントまで幅広くリードしていただきます。 ■業務内容 【主にお任せしたいこと】 ・投稿モデレーションのルール設計・運用改善 ・AIと人力を組み合わせた判定フローの設計 ・炎上・トラブル時の判断・エスカレーション設計 【徐々にお任せしたい役割】 ・チーム（インターン含む）のマネジメント、育成・業務フロー最適化 ・開発・法務と連携したプロダクト改善 ・グローバル展開を見据えた運用設計 ■mondとは mondは「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、次世代の対話型グローバルプラットフォームです。mondは、運営企業である同社の「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップ級のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS)へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。 ■現在の技術・運用スタック ・AI / ML: Perspective API、Google Cloud Vision API SafeSearch Detection、自社AIモデレーションBot（Claude/OpenAI活用） ・Infrastructure: GCP ・運用ツール: 自社Admin管理画面、Slack通知連携、Notion ・処理規模: 約数万件/日 ■メッセージ mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな環境となっています。我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱と冒険心、専門知見をお持ちの方を探しています。我々と一緒に、安心して対話を楽しめるプラットフォームを実現していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,231,992円～5,756,796円 固定残業手当/月：64,000円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験・能力を考慮して決定いたします ・年２回の人事考課あり ・ストックオプション制度あり（該当グレード以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＴＡ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル17F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全4件
    • 【三軒茶屋／未経験歓迎】CXプロダクトの開発エンジニア◆フォロー体制◎／自社内開発／大手取引多数
      □■プログラミング等の知見活かす／東証グロース上場／国内トップ級シェアの「ZETA CXシリーズ」を展開／大手EC導入実績150社以上■□ ■業務概要： マーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」のソリューション開発・運用を担当していただきます。 ■特徴： ◇サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。 ◇最初は下流工程を中心に仕事の幅を広げていただきます。設計をもとに実装やテストをする業務から始め、スキルに応じて機能単位での設計や実装まで、いろいろな案件に携わる機会があります。 ◇当社製品は顧客の売上げに直結するため、安定したサービス提供ができることを最優先としています。安定した中に新しい技術を取り込んでいくフロンティアスピリットのあるエンジニアを目指していただきます。 ■入社後について： ・入社後研修として当社製品の手元環境構築を実施いただきます。この過程で当社製品の実装から利用しているミドルウェアのインストール作業等を含む必要最低限の知識を身に付けていただきます。 ・環境構築完了後に理解度を確認するためのテストを実施しており、テストに合格した段階から運用中の各案件にジョインいただき、OJTのフェーズに進みます。 ■魅力： ◎変化と成長を続けるECサイト市場で、大規模案件に携わることができる ◎大規模なトラフィックを高速に処理するための技術を身に付けることができる ◎自分がこれまで学んできたものを活かしつつ、新たなことに挑戦できる環境 ◎比較的個人の裁量が大きく、自身のアイデアを製品に直接反映させることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、JavaScript ・OS：Linux ・DB：MySQL ・フレームワーク：Django、React ・バージョン管理：Git ■当社の特徴： ・自社製品「ZETA CXシリーズ」は、主力製品であるサイト内検索エンジンをはじめ、新製品の生成AI検索最適化サービスなど、全10製品で構成されています。 ・他社では実現が難しい要望にも対応できるほか、導入後の手厚いサポート実施や追加開発も可能なため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル11・16・17・18F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,667円～307,667円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 316,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：最大年4回※四半期毎の人事査定結果と当社規定に基づき決定 ■賞与：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋／自社内開発】開発エンジニア◆顧客の売上に直結するCXプロダクト／大手取引多数／福利厚生◎
      □■客先常駐なし／東証グロース上場／国内トップ級シェアの「ZETA CXシリーズ」を展開／大手EC導入実績150社以上■□ ■業務概要： マーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」のソリューション開発・運用を担当していただきます。 ■特徴： ◇サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。 ◇当社製品は顧客の売上げに直結するため、安定したサービス提供ができることを最優先としています。安定した中に新しい技術を取り込んでいくフロンティアスピリットのあるエンジニアを目指していただきます。 ■入社後について： ・最初は下流工程を中心に仕事の幅を広げていただきます。設計をもとに実装やテストをする業務から始め、スキルに応じて機能単位での設計や実装まで、いろいろな案件に携わる機会があるため、その過程でスキルを身に着けていただきます。その後スキルに応じて上流工程にも携わっていただくようになります。 ・ゆくゆくは新規案件の要件定義や設計、開発までのすべての流れを担当できるエンジニアを目指していただきます。上流工程から下流工程まで幅広く携わる機会があります。経験を積む中で、新メンバーの教育やマネジメントにも携わる方もいます。 ■魅力： ◎変化と成長を続けるECサイト市場で、大規模案件に携わることができる ◎大規模なトラフィックを高速に処理するための技術を身に付けることができる ◎自分がこれまで学んできたものを活かしつつ、新たなことに挑戦できる環境 ◎比較的個人の裁量が大きく、自身のアイデアを製品に直接反映させることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、JavaScript ・OS：Linux ・DB：MySQL ・フレームワーク：Django、React ・バージョン管理：Git ■当社の特徴： ・自社製品「ZETA CXシリーズ」は、主力製品であるサイト内検索エンジンをはじめ、新製品の生成AI検索最適化サービスなど、全10製品で構成されています。 ・他社では実現が難しい要望にも対応できるほか、導入後の手厚いサポート実施や追加開発も可能なため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル11・16・17・18F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,667円～369,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：96,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 366,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：最大年4回※四半期毎の人事査定結果と当社規定に基づき決定 ■賞与：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＺＥＴＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エアークローゼット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【南青山】新規事業・PdM◆ファッション業界／「着用した感想データ」を用いたAIサービスの開発
      • NEW
      【グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■業務内容： ・新規事業または既存プロダクトにおける新機能の企画、戦略立案、仕様策定 ・市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題発見とプロダクト改善 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と連携し、プロジェクトを推進 ・プロダクトのKPI・KGI設計、予実管理、効果測定、改善提案 ・UI/UXの改善提案と実行 ・プロダクトロードマップの策定と管理 ■責任や権限： ・要件定義ドキュメント・画面仕様書・業務フロー図の作成責任 ・総合テストの設計と実行管理 ・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード） ■所属部署・チーム： ・PdM：ビジネスサイド（事業開発・マーケティング担当）約3名 ・WEBディレクター：現在はビジネスサイドが兼任 ・フロントエンド・バックエンド・QA：エンジニアが担当 約5～7名 ・UI/UXデザイナー：デザイナーが担当 約2名 ■やりがい： ・圧倒的なスピードで新規事業・事業開発を行っていく ・PdMポジションで企画を最短距離でプロダクトへ反映 ・新規事業・事業開発・マーケティング・物流・AIシステムなど多種多様なドメインに関与しながらプロダクト開発ができる ・プロダクト開発・改善活動が、ユーザー体験の向上に直結し、成果を実感しやすい ・企画→プロダクト開発・サービス改善のスピードが早く、PdMとしての”勘所”を高めるための打席数が圧倒的に多い ・ファッション業界でも特別な「着用した感想データ」を用いたAIプロダクト／サービスの開発に関わることができる ■オンボーディング： ・全社のオンボーディングプログラム ・業務はDay1からOJT ・朝礼・週次MTG・全社会議等情報共有の場は非常に多い ■キャリアイメージ： ・新規事業を次々に立ち上げていくPdMとしての経験が積めます ・そこから領域を広げ、より広い領域の改善型PdMとして活躍していくのか、新規事業を次々と生み出していく開発型PdMとしてご活躍いただくかは、本人ともご相談しながら検討していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～409,166円 固定残業手当/月：128,371円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,371円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規定に準じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業・MD商品戦略◆家電等の商品を試してから購入できる、 メーカー公認のレンタルモール
      【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■チームミッション 「買い物の失敗をなくす」 ～"試して買う"を通じて、新しい買い物の消費行動のあり方を世の中に提案する～ エアクロの新規事業を成長・拡大させることがミッションです。 ・経営企画、マーケティングからCRM、CSなど、事業をグロースさせる上で必要な広い領域においてアウトプットを出す ・世の中や競合環境の状況を読み抜き、戦略から戦術までを落とし込みメンバーと共に実行する ■サービスについて https://mall.air-closet.com/ エアクロモールにて取扱う商品のバイイングを担当。様々なカテゴリにおいて、世の中に溢れている「試したい」商品を見つけ出し、お客様に届けると共に試してよかったを作り出すお仕事です。 更にエアクロモールは「レンタルで試してから購入する」「気に入らなければ返却できる」という概念でサービスを展開しています。レンタル返却品をメンテナンスして他のお客様にまたお貸出しする、レンタルの過程で不具合の発生した商品を再度レンタル可能な状態に戻すといった、一般的なECよりも物流オペレーションの難易度が高いところにサービスとしての提供価値があり、そういったサービスの提供価値の根幹を成す物流オペレーションを物流チームと連携しながら、ゼロイチの発想で創っていくお仕事です。 ■主な業務 ・新規メーカー営業(新規アタック/条件交渉/契約締結) ・既存メーカーとのコミュニケーション ・メーカーへの実績報告書作成 ・プロジェクト管理/推進 ・日々の商品発注/在庫点数管理 ・新商品リリース(エンジニアとの連携/開発納期管理) ・外部企業とのアライアンス形成(新規チャネル開拓) ・最低限のWEBマーケティング知識(あればベター) ・物流効率改善に向けたSCMG/倉庫との連携 ・商品のメンテナンス方法の確立 ・滞留品解消に向けたアクション ・レンタル不可商品の再生→レンタル可能にするオペレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～300,000円 固定残業手当/月：85,557円～117,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,090円～417,866円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規定に準じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル7F、8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2日リモート】リードエンジニア ※自社サービス・ハンドメイドマーケットプレイス『Creema』
      ■業務内容 主力サービスである「Creema」の開発を先頭に立ち牽引いただける方を募集しています。 ＊ご意思やベーススキル次第では、新規事業での 0→1の開発などにも企画段階から取り組んでいただける環境です。 ■開発環境 Amazon Linux / S3 / CloudFront / EC2 / RDS / Nginx / PHP-FPM / PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Gulp / Ansible / MySQL / Redis / Memcached / Composer ■当社について： ・日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス『Creema』を運営。急成長をつづける注目のスタートアップ企業です。 ・創作活動に取り組む全国の「作り手」と「使い手」が、Web上で直接オリジナル作品を売買できるCtoCマーケットプレイスを運営する当社。2010年5月にリリースし、現在では全国25万人の作り手による1,500万点にも及ぶオリジナル作品が出品されていて、ハンドメイドマーケットプレイスとして日本最大級の規模を誇っています。 ・KDDIとの資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額24億円の資金調達、海外展開やテレビCMの放映、そして、2020年11月の東証マザーズ（現：グロース）への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っており、採用を強化しています。 ■働き方 ・週3日リモート ・フレックスタイム制 ・残業：想定10～30時間／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル7F、8F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場・北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～405,000円 その他固定手当/月：135,000円～188,000円 ＜月給＞ 445,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※※その他固定手当/月には、50時間分の時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイルファクトリー

    総合広告代理店
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】ゲームプランナー◆モバイルゲーム「駅メモ！」自身のアイデアを形に！風通し良い環境
      ◆フルリモート／フレックス／上場スタンダード／土日祝休み／リリース12年目／長期運用／過去最高売り上げ更新中の自社ゲームアプリ ■業務内容 プランナーは周囲を巻き込みながらあなたの企画をカタチにしていく仕事です。 ＜具体的には＞ サービスのデータを分析・仮説検証を行いイベントの企画や施策の改善に繋げ、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードしていただきます。 担当コンテンツは様々ですが、位置情報を活用した独自性あるゲームコンテンツは、体験型エンターテイメントとして人気を博し、地方創生にも貢献しています。 ■業務の魅力 ＜１つのプロジェクトに一気通貫で携わる＞ コラボイベントなどのプロジェクトをメインでマネジメントし、企画段階から開催まで一貫して携われます。コンテンツ企画提案・交渉・契約締結・進行管理など、開催に向けた多岐にわたる業務に主体的に関われるためやりがいを持って業務出来ます。 ＜スピード感もってアイデアを反映できる環境＞ 各チームのフットワークが軽く他部署との連携がスムーズなため、着想から実装までのスピード感があります。アイデアベースの企画や、ユーザーがネックに感じているものに対しての改善検討・実装が早く、ユーザー反応をすぐに感じることができます。 ＜風通しの良い環境＞ フルリモートでも自身のアイデアを気軽に話しやすく、各メンバーからのフィードバックを得られる機会が多い環境です。 ■当社について ・2025年度は通期での過去最高売上高、営業利益を達成。 ・「ステーションメモリーズ！」（略称：駅メモ！）は、12周年を迎えたが売り上げを牽引。新しいユーザー体験の提供のために新たな企画検討中！ ・鉄道会社／地方自治体と積極的なコラボを行っています。 ・2025年に実施された「駅メモ！」シリーズでの経済効果は15.6億円。ただのゲームではなく地方創生にも力を入れています。 ・「おでかけをもっとたのしく。」をコンセプトに旅の思い出を残すツールとしても活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,553円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：81,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,753円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定賞与：基本給2ヵ月分 ・変動賞与：会社の業績／個人の成果により変動 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年2回（2月、8月）目標管理制度による給与見直しと、賞与あり ・給与は保有されるスキル／経験／能力等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】採用担当◆フレックス／モバイルゲーム「駅メモ！」働きやすい環境◎
      ◆フルリモート・フレックス／上場スタンダード／土日祝休み／リリース12年目・過去最高売り上げの自社ゲームアプリ ■職務内容： 当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企画・運営など、入社後の活躍まで見据えた幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。 候補者、人材紹介会社だけでなく、事業部のメンバーやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、一緒に採用の達成を目指します。 ■具体的な業務： ・採用戦略の検討、実行 ・候補者との面談、面接 ・採用イベントの参加検討、参加 ・母集団形成のためのスカウトや媒体選定 ・候補者のクロージング ・取引先（人材紹介会社）との商談など ■働き方 ・備品レンタルサービス「リモートHQ」（入社後3年間は毎月10,000円分、4年目以降は毎月4,000円分のポイント利用可能、プロコンシェルジュへの相談もOK） ・在宅手当（月5,000円支給） ・平均有給取得日数13.6日、育休取得率100%の働きやすい環境です。 ※地方在住の方の場合、業務上2&#12316;3ヶ月に1度程度東京オフィス等への出張があります。 ■魅力点 ・2025年度は通期での過去最高売上高、営業利益を達成。 ・「ステーションメモリーズ！」（略称：駅メモ！）は、12周年を迎えたが売り上げを牽引。新しいユーザー体験の提供のために新たな企画検討中！ ・鉄道会社・地方自治体と積極的なコラボを行っています。 ・2025年に実施された「駅メモ！」シリーズでの経済効果は15.6億円。ただのゲームではなく地方創生にも力を入れています。 ・「おでかけをもっとたのしく。」をコンセプトに旅の思い出を残すツールとしても活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■役職手当：5000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,553円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：81,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,753円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定賞与：基本給2ヵ月分 ■変動賞与：会社の業績・個人の成果により変動 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年2回（2月、8月）目標管理制度による給与見直しと、賞与あり ※給与は保有されるスキル・経験・能力等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CaSy

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-5-11MEGUROVILLAGARDEN6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅/未経験可】人事※将来的に上流の戦略企画まで◇業界初上場/家事代行×DX企業/社会貢献性◎
      ◎人材業界から企業人事へキャリアシフトしたい方歓迎！ 【リモート可・フルフレックス／残業20ｈ程／福利厚生充実／人事未経験歓迎◆「テクノロジー×おもてなし」を強みとした業界最安値水準の家事支援サービス】 ■仕事内容： 入社直後は母集団形成や面談などの採用実務をメインとしつつ、業務適応、習熟度合いに応じて、将来的には経営陣や事業を巻き込んだ採用戦略立案～企画など、上流工程も幅広く担っていただきCaSyの成長をヒトの面から支えけん引する仕事です。 《具体的な仕事内容例》 ・採用コミュニケーション戦略の立案と実行 ・各種採用イベントなどの設計／実行 ・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティングなど） ・面談や書類選考～内定者へのクロージングなど ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ・組織活性化など各種施策の設計／実行 ■この仕事の魅力： ・コミュニケーション戦略の立案や推進、効果測定、改善案の策定実行まで、一連のPDCAを主導できる ・将来的には：採用計画の検討や採用戦略全般の立案 ・育成や組織開発 共働き世帯の増加、女性の社会進出、高齢化など、日本を取り巻く社会課題の解決にど真ん中で取り組めるやりがいのある仕事です。あなたがお迎えした方が活躍することによって、事業の成長に寄与していることを実感できます。将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することができるポジションです。上場企業としての安定感に加え、ベンチャー企業のスピード感や業務の幅広さどちらもを体感しながら、裁量をもって働くことができます。 ■CaSyの強み 「DX × プラットフォーム × 高い定期利用率」による強固な収益モデル。 特に以下の3点が他社に真似しにくいポイントです。 ・独自アルゴリズムと自動化による低コスト運営 ・データ活用による品質管理と高い顧客満足度 ・ユーザーとキャスト双方に還元する好循環モデル ■社会課題への貢献性と将来性があるマーケットプレイヤー 少子化対策として家事代行支援が拡充している中で、同社は他社にはない独自モデルで価値発揮をしており、業界初上場も果たしています。 行政支援による市場追い風、市場拡大の恩恵を受けやすいポジションに身を置いているため、これからの成長×安定を感じられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CaSy目黒本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～317,450円 固定残業手当/月：79,400円～99,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイト

    総合広告代理店
    北海道札幌市北区北八条西1-3さつきた8・1-2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌駅直結】ふるさと納税事業の企画営業（管理職候補）◆札証本則市場上場／創業50年目の総合広告会社
      ≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札証本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ ■業務概要： 同社は地域の魅力を引き出し、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。今回募集するポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合いながら解決策を提案し実行する地方創生コンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、新規案件の獲得に向けた企画書作成やプレゼンテーション、プロモーションやマーケティングのソリューション提案、大型自治体の案件統括ディレクションなどを担当していただきます。 ■職務詳細： ・新規案件獲得に向けた企画書作成ディレクション及びプレゼンテーション ・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティングのソリューション提案 ・大型自治体の案件統括ディレクター ・受注自治体全体の予算管理業務 ・営業プランナーのマネジメント業務 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ふるさと納税という新しい業界でのチャンスが豊富です。地域のために力を発揮したいという熱意を持つ方を歓迎します。月1回～2回程度の出張が発生する可能性がありますが、道内のみや道外の希望も考慮されます。新しいことにチャレンジすることが好きな方や他者ファーストで行動できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 502万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,916円～385,666円 その他固定手当/月：146,417円～207,667円 ＜月給＞ 418,333円～593,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割り増し分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅直結】行政向け広告営業・イベント企画◆既存メイン/企画~納品まで/札幌本則市場上場の広告会社
      ≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／多くの人に影響を与えることができる仕事≫ ■募集背景 クライアントの課題解決をミッションとするビジネスプロデュース部の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な仲間と共に多様なプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成功をサポートするポジションです。 ■業務概要： 行政や民間事業者の課題を発見し、解決策を提案・実行する業務です。企画立案から納品まで一貫して担当し、クライアントとの信頼関係を築きながら、行政・民間の広報事業から大型のイベント企画の立案・実行まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けます。特に自治体や行政を中心に、既存案件のフォローと一部新規案件の開拓をお任せします。 ■職務詳細： ・市場調査とターゲティングの実施 ・提案内容の検討と提案資料作成 ・プレゼンテーションと価格交渉 ・プロジェクトの進行管理とフォローアップ ・クライアント訪問やメディア各社との打ち合わせ ■営業活動について： ・自治体や行政をクライアントとし、約5～10案件ほどを担当いたします。 ・既存と新規の割合は7：3くらいの割合で既存メインの営業活動です。新規営業の際には企画提案や入札参加などで開拓していきます。 ・市場調査～ニーズ探索、プレゼンテーション～価格交渉、アフターフォローまで対応いたします。 ・担当エリアは主に北海道内ですが、展示会出展の際には道外や一部海外へ行っていただく可能性もあります。 ■組織体制： ビジネスプロデュース部は20名で構成されており、50代6名、40代3名、30代8名、20代3名と幅広い年齢層が在籍しています。明るく成長意欲が高い社員が多く、チャレンジ精神旺盛な雰囲気の中で、プロジェクトを推進しています。 ■企業の特徴： 札幌証券取引所本則市場に上場し、創業50年を迎える安定した企業です。挑戦を推奨する社風が根付き、東京オフィスの開設や評価制度の刷新、教育研修や社内交流の充実化を進めています。クライアントの課題解決を通じて多くの生活者に影響を与える仕事は、大きなやりがいと成長の機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,416円～271,916円 その他固定手当/月：93,917円～146,417円 ＜月給＞ 268,333円～418,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプライオリティ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市博多区綱場町9-20長府博多ビジネスセンター3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】会話データを売上に変える コールセンターSV職～頑張りは正当に評価◎/年休125日
      ～コールセンターの運営・管理／福岡市勤務／頑張りは正当に評価◎／社内評価制度有／福利厚生充実／年間休日125日／福岡証券上場企業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を募集致します。これまでの経験を活かして個人向けの対応を中心にお任せします。将来的に組織の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■仕事内容： 入社後はSV候補として、5～10名のチームを率い、オペレーターの育成・品質管理を担当します。通話内容のチェックやマニュアル改善、個別目標設定を通じて応対品質と成果を向上。加えて、顧客との会話データを基に通販会社へ販促企画を提案し、受注目標達成まで施策を実行します。 具体的な業務： （1）コミュニケーターのマネジメント ・通話内容の確認・品質向上 ・電話対応マニュアルの改善 ・個別目標設定とモチベーション管理 ・長期就業に向けたフォロー体制の構築 （2）クライアント（通販会社）への企画・提案 ・エンドユーザーとの会話からニーズを抽出・分析 ・販促企画の立案・提案（週1回程度の打ち合わせ） ・受注目標達成に向けた施策の実行 ■取り扱い商材（ビジネスモデル） ・健康食品（サプリ・青汁等） ・化粧品（オールインワンジェル・育毛剤・ヘアカラー等） これらの商品は一度使い始めると継続利用される傾向が強く、リピート率が高いのが特徴です。通販利用経験者にとっては、電話での購入ハードルが低く、提案しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎働きやすさ ・年間休日125日／週休2日制 ・希望休制度あり（月半ばに希望休提出、保育園行事などにも柔軟対応） ・チームでシフト調整可能（連休取得・有給活用も◎） ◎キャリアアップ ・成果・取り組みが正当に評価され、昇格・昇給に反映（月に1回の表彰制度もございます） ・マネージャーや事業推進、販促企画など多様なキャリアパスを用意 └実際にSVから人事・企画へキャリアチェンジした事例もございます ◎人材育成とマネジメント経験が積める 新人オペレーターに対し1名の教育担当が専任で付いてフィードバックを行います。SV同士でも情報連携を行い、チーム管理の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港／貝塚線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,396円～237,533円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：66,604円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4、10月） ■賞与：年2回（6、12月／固定分＋業績連動分＋個人査定加点）（下限215,000円～） ■半期毎にインセンティブ支給（目標達成時・半期MVP制度等） ※モデル年収例 ・450万円 入社3年目 ・660万円 入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】販促企画／通販事業部の顧客管理担当～裁量権持って働ける環境/年休125日/土日祝休み
      ～福岡市勤務／福岡証券上場企業／年間休日125日／土日祝休み／オペレーターから企画管理へ挑戦／栄養食品・D2C事業／TVでも話題の商材～ ■募集背景 店舗を持たず通信販売の方法でお客様へ商品をお届けする私たちにとって、マーケティングが事業の成否を決めると言っても過言ではありません。 その事業拡大と組織体制の強化に伴い、通販事業部にてCRM領域を担うSV職を募集します。 ■仕事内容 パートナー企業（6社）の管理・法人折衝、新規顧客導入施策の立案・実行など、商材の売上最大化に向けた企画推進を担当頂きます。 【主な職務内容】 ■入社後に任せる業務： ・TVCMなどの反響予測に基づいた受電対応の管理・割り振り（インバウンド対応中心） ・パートナー企業（6社）への指示だし・進捗確認などの管理・法人折衝 ・顧客データ分析と課題抽出 ■ゆくゆく任せる業務： ・CRM施策の企画・実行 ダイレクトメールなどを活用した顧客満足度向上施策の立案・実行。 ・商品、ブランドのプロモーション計画の立案、実行（食品開発を中心とした新商品企画） ・インバウンド・アウトバウンドの協業を視野に入れた施策の企画。 ・チームマネジメント ■取り扱い商材 栄養食品（アカモクを使用した商品など）を中心に、D2Cモデルで展開。 アカモクは玄界灘産にこだわり、TVでも紹介されるなど注目度の高い素材です。 ■組織体制 通販事業部には社員6名（男性4名、女性2名／30代～50代）が在籍。 各メンバーがコールセンター・モール運営・法人対応などの役割を担い、キャリアアップも叶いやすい環境です。 今後はデジタル推進など業務改善や仕組みづくりを推進していきます。 ■昇給について： 半年に1回昇給査定がございます。評価基準にそって段階が決まっており、年2回の査定を通じて金額が決定します。役職がついた場合、役職手当が付与されます。 ■企業概要 株式会社リプライオリティは、福岡証券取引所に上場している安定企業で、通販業界における豊富な実績とノウハウを活かし、クライアントの売上貢献をミッションとしています。特に健康食品・化粧品などのリピート性の高い商品を中心に、定期購入を促進するビジネスモデルを展開。CMでおなじみの通販会社様とも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港／貝塚線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,396円～237,533円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：66,604円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4、10月） ■賞与：年2回（6、12月／固定分＋業績連動分＋個人査定加点）（下限215,000円～） ■半期毎にインセンティブ支給（目標達成時・半期MVP制度等） ※モデル年収例 ・450万円 入社3年目 ・660万円 入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＶＡ　ＴＥＣＨ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木3-37-52F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 法務担当◆グロース上場／在宅可／フレックス／法律業務を効率化するSaaSサービス等展開
      ～法務×テクノロジーで業界構造を変える／累計2.7万社以上が利用する「GVA法人登記」／大企業～中堅企業で導入が進む法務管理SaaS「OLGA」／IPO後さらに事業が急伸する当社に参画しませんか～ ■募集概要： IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。 ■担当業務例： 【まず直近でお願いすること】 ・各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書） ・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 ・社内雛型、利用規約等の作成・改定 ・社内各部署からの法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応） ・上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など 【今後期待する業務内容】 ・戦略法務の実務対応 ・紛争案件の管理 ・法改正対応、行政からの調査回答 ・個人情報に関する取扱いの法務的助言 ・社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等） ・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 ・社内研修・社内教育の実施 など ■当社概要： 元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。 ■事業領域： ・LegalTech SaaS事業 大企業～中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。 ・法務手続クラウド事業 中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 2F 勤務地最寄駅：代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：自宅もしくは、本社オフィス
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,602円～468,979円 固定残業手当/月：44,731円～72,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リーガルテックSaaSのフィールドセールス◆法律業務をDX◆大手多数導入◆年休123日◆リモート可
      【リーガルTech SaaS／急成長スタートアップ／フレックス・リモート可／転勤無】 ▼仕事概要 法務オートメーション【OLGA】（リーガルテックSaaS）を中心に、シェア拡大に向け、主に大手企業領域への開拓をお任せします。 顧客と長期的に関係構築を実施しながら、顧客の法務領域におけるDX支援を担います。 生成AIを活用した機能も搭載しており、クライアントの業務効率化を図るため、さらなる機能開発を進めているフェーズでございます。 ▼プロダクトについて 法務オートメーション【OLGA】は、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。 ▼主にお任せしたい業務 マーケティングチームが獲得したリードに対するアプローチ ヒアリングを通じた課題特定～解決策の提案 提案内容の策定 ■組織体制／募集背景 商談からの受注率は一定の率で受注できる状態となったため、今後は、リード獲得施策および獲得したリードへアプローチする組織を強化していきたいと考えております。 急成長スタートアップだからこそ、挑戦の機会が多く、その分ご自身の今までの経験をベースに経験の幅を増やしていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 2F 勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,828円～541,129円 固定残業手当/月：61,505円～83,871円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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