掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

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【札幌駅直結】Web業務システム開発エンジニア/社内DX推進・自社システム保守/転勤なし

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契約社員
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求人詳細

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仕事内容

【札幌駅直結】Web業務システム開発エンジニア/社内DX推進・自社システム保守/転勤なし

【札幌駅直結/社内DX・業務システム開発で事業成長を支える】
■業務概要
社内や事業を支えるWeb業務システムの開発・保守を担当いただきます。営業・マーケター・CMS担当など利用者と連携し、業務効率化や利便性向上に繋がる機能や仕組みを形にします。保守・運用を起点に、新機能や業務フロー改善、外部API連携など幅広い開発業務に関われる環境です。
■業務詳細
既存Webシステムの保守運用や不具合・データ不整合の調査対応、HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正、PHP(Laravel)による機能追加や修正、新規開発を行います。MySQLやSQLを用いたデータ確認・抽出・調査、利用者からの要望ヒアリング、要件整理、業務フローや利用シーンに合わせた画面・機能改善、外部API連携や認証・認可機能の開発、テスト設計や動作確認、不具合切り分けも担当します。Git・GitHubを用いた差分確認、ソースコード・バージョン管理、生成AIを活用した調査・実装・コードレビュー、サーバーやログの運用状況確認、社内メンバーとの情報共有も業務に含まれます。
■扱うサービス
社内業務効率化システム、顧客管理、広告・マーケティング支援、地域創生支援など多岐に渡る自社開発システムに携わります。
■組織構成
エンジニアを中心に営業・マーケター・CMS担当者とチームを組み、利用者の声を迅速に反映できる体制です。
■業務の魅力
社内のさまざまな業務課題に向き合い、提案から実装まで裁量を持って取り組める仕事です。現場の要望を迅速に形にし、直接フィードバックを得られるほか、自分の提案が新たな機能として採用されることもあります。幅広い事業領域のシステム開発に携われることも魅力です。
■教育体制
入社後は小さな改修から始め、段階的に新機能開発や仕組みづくりを担当。先輩社員によるOJTやチームでの情報共有も充実しています。
■就業環境
札幌駅直結オフィス勤務で転勤なし。週1回のリモート勤務も相談可能、年間休日122日と働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
システム開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメント、事業企画など多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
札幌証券取引所本則市場上場企業で、最新技術を積極導入し事業成長を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
いずれかの実務経験:HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正/Webシステムの保守・運用/障害・データ不整合の調査/ヒアリング・要件整理・定義 ※年数・全項目不問
■歓迎条件
PHP・Laravel開発/SQLでのデータ抽出・調査/Git・GitHubでのチーム開発/API連携・認証認可/テスト設計・不具合切り分け/AWS・Linux・Docker/Codex等の生成AI活用/業務分析・As-Is/To-Be整理・基本設計/業務要件の仕様化 ※個人開発・学習も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階
勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用契約期間満了後(2年目)に正規転換を計画

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件:同一

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月

給与

<予定年収>
352万円~610万円

<賃金形態>
月給制
年収の1/12を月例給与として支給

<賃金内訳>
月額(基本給):190,666円~330,416円
その他固定手当/月:102,667円~177,917円

<月給>
293,333円~508,333円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収にはみなし労働時間(9時間)と所定労働時間(8時間)の差から生じる所定時間外労働、深夜労働(割り増し分のみ)、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限16,500円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、部門研修
■先輩社員とのOJT
■社内イベント有り(部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等)

<その他補足>
■MVP等の各種報奨制度
■リーダー手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
入社時特別休暇:5日(年次有給休暇とは別に入社時付与、6ヵ月後の年休付与まで利用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅、不動産の広告、販促企画の制作と総合プロデュース
・娯楽、情報、サービス業の広告、販促企画の制作と総合プロデュース
・流通、小売業の広告、販促企画の制作と総合プロデュース
・地方自治体、公共団体のイベント、広報計画の企画、制作の総合プロデュース
・ふるさと納税事業サポート
・マーケティングリサーチサイトの運営
・市場調査分析、CS調査、広告効果測定
・情報紙誌の発行

■同社の特徴: 総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」を軸に事業展開しています。自社マーケティングシステム「INSEARCH」で生活者の「インサイト=潜在的欲求」を掘り下げ、ベストなソリューションを提案できるところが当社の特徴であり、強みです。デジタル領域にも注力し、北海道地域特化型インフルエンサープラットフォーム「inShare」により、北海道内のインフルエンサーと企業をマッチングするサービスも展開しています。また、ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長しています。

■ビジョン: 私たちは「北海道No.1のマーケティングパートナー」を目指し、生活者の視点を大切にしながら、クライアントにとって最良のパートナーとなるべく挑戦を続けています。総合広告会社の枠を超え、まだ誰も気づいていない価値を発見し、これまでになかった新しい価値を創り出して世の中とつなげることで、人々の心を動かす。それが私たちの仕事だと考えています。

所在地

〒060-0808
北海道札幌市北区北八条西1-3 さつきた8・1-2F

設立
1975年6月
従業員数
89名
上場市場名
その他地方市場
資本金
139百万円
売上高

2,178百万円

経常利益
97百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016252930

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