株式会社ジオコード

【リモート週1可／40～50代活躍中】事業会社の法務担当◆21期連続増収／土日祝休／年休130日

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【週1日リモート可／年収700万円～／土日祝休・年休130日／年間複数件のM&Aを継続的に実施】
＼こんな方大歓迎／
・契約法務中心の経験から、コーポレート法務やM&A領域へキャリアを広げたい方
・株主総会運営やガバナンス整備など、上場企業法務の経験を積みたい方

当社は、SEO・Web広告・Webサイト制作などのWebマーケティング支援事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA/CRM」を展開する東証スタンダード上場企業です。企業の「集客」から「商談・受注」までを一気通貫で支援できることを強みとしており、Webマーケティングと営業DXの両領域を手掛ける独自の事業基盤を武器に、創業以来連続増収を実現しています。

■業務内容
東証スタンダード上場企業としてのガバナンス強化に加え、M&Aやグループ経営体制の強化、AI関連事業を含む新規事業領域の拡大など、会社の成長フェーズを法務面から支えていただくポジションです。
株主総会・取締役会運営、規程整備、グループ会社管理、M&A支援まで幅広く携わることができるため、「法務業務の一部だけではなく、事業会社の法務として経験領域を広げていきたい」という方に最適な環境です。

■業務詳細
1. コーポレート法務・ガバナンス（メイン）
株主総会、取締役会の運営
規程類の整備、改定、運用
コーポレートガバナンスに関する実務
コンプライアンス体制の整備、運用
経営層、管理部門との連携による法務・ガバナンス課題の整理、対応

2. グループ法務・M&A
子会社、関連会社の法務支援・管理
グループ全体の法務・ガバナンス体制整備
M&Aにおける法務DD、契約、PMI等の支援
※経験に応じて担当いただきます。

3. 契約法務・企業法務
各種契約書のレビュー、作成、修正
事業部門からの法務相談対応
契約雛形の整備、運用
情報セキュリティ、個人情報保護に関する法務対応

■本ポジションの魅力点
・事業部経験もある責任者のもとで、事業理解を持った法務として働ける点
・仕組みづくりや体制整備にも関われる点
・契約法務だけではなく、コーポレート法務・グループ法務・M&Aまで幅広い経験を積める環境


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも
・事業会社における法務実務経験（目安3年以上）
・コーポレート法務経験（株主総会運営、取締役会運営、規程管理等）
・契約書審査や法務相談対応などの企業法務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7:00～10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：無
住宅手当：規程あり
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修補助制度※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助

＜その他補足＞
■半期目標達成食事会
■夕方に休憩20分
■社内クラブ活動支援制度
■友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給
■表彰制度
■永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与
■慶弔見舞金…結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(~5万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚、出産等の慶弔休暇）