掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社アシロ

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【新宿区】人材紹介エージェント◆充実のOJTで企業と求職者を支える採用のプロを目指す

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仕事内容

【新宿区】人材紹介エージェント◆充実のOJTで企業と求職者を支える採用のプロを目指す

~国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト等運営企業~

■募集背景:
2020年に始まった人材紹介事業は、士業領域から企業の管理部門領域へ広がってきました。管理部門領域をさらに強くするため、企業と候補者の両方を担当するエージェントを募集します。

■業務内容:
◇候補者との面談(キャリアの整理、希望条件の確認、求人の提案)
◇企業の採用課題のヒアリングと求人票の作成
◇応募書類の添削、推薦、面接対策、選考中のフォロー、入社後のフォロー
◇新規企業の開拓と既存企業のフォロー(経験に応じて段階的に)
◇チーム内での案件共有(昼会)

■入社後のキャリアステップイメージ:
独り立ちできるまで、マネージャーがOJTで伴走・サポートします。
◇1ヶ月目:インプットを通じた市場理解
士業・管理部門の転職市場と職種を学ぶ期間。
先輩の面談と商談に同席。企業開拓で「企業が何を見て採用しているか」を掴みます。
◇3ヶ月目:「自走」フェーズ×プロとして売上(目標数字)を持つ
自分で候補者面談を持ち、求人の提案から選考のフォローまでを担当
◇6ヶ月目:RAのプロフェッショナルへ×成果に応じた次のステップへの土台
既存の法律事務所や企業からの信頼を獲得し、より深い事業課題のヒアリングができるようになります。
月に1件の内定承諾を目安に、企業と候補者の両方を担当していただきます。
◇半年~1年後のイメージ例
一人当たりの担当企業数
└50~60社(経験と段階に応じて段階的に増やします)
・一日の新規獲得の平均架電数
└50件(入社当初に一定期間担当します。(経験により期間や件数は変わります))
・一ヶ月の求職者との平均面談数
└15~20件(経験と段階に応じて段階的に増やします)
※これまでのご経験や習熟度に応じて、候補者面談を担当する時期を調整します。

変更の範囲:ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での実務経験(紹介・派遣・媒体等)
・法人営業経験
・企業の管理部門での経験(人事・総務・経理・法務など)
※人材紹介の経験がない方でも問題ございません。

■歓迎条件:
・人事・採用の実務経験
・管理部門領域における人材紹介・エージェント経験

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社※2026年10月~
住所:東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則出社での勤務となります。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
※試用期間中のリモート勤務については、業務状況に応じて相談可能です。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,100円~314,900円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:86,900円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・成果に応じて決定します。
■昇給:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:DC拠出可能給基準額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:子育てエール手当
住宅手当:近接住宅手当
寮社宅:借上げ社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費補助
■セミナー参加費補助

<その他補足>
■役職員紹介手当
■報奨金制度(四半期毎)
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出型年金制度(DC)
■社員旅行
■ドリンク購入補助
■デュアルディスプレイ
■オンライン健康相談
■インフルエンザ予防接種補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
・年末年始5日
・その他(特別休暇)
・有給休暇:入社半年経過時点で10日、上限付与日数20日

会社概要

事業概要

私たち「株式会社アシロ」は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。
社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。
社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた「リーガルメディアサイト」の運営を主要事業とし、HR事業や保険事業なども運営しています。


■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
実は世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「ベンナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する国内最大級のポータルサイトです。
「労働問題」「離婚問題」「交通事故」「企業法務」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型リーガルメディアとしては最大級のメディアとなりました。
『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

<サービス例>
法律相談ナビ https://asiro.co.jp/legal/
ベンナビ.jp https://bennavi.jp/
ベンナビ相続 https://souzoku-pro.info/
キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/
NO-LIMIT https://no-limit.careers/
キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F

設立
2009年12月
従業員数
127名
上場市場名
グロース市場
資本金
611百万円
平均年齢
29.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016253176

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