株式会社jig.jp

【音楽A&R・プロデューサー】上場企業×VTuber・エンタメIP事業｜楽曲ディレクション

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■ポジション概要
VTuber音楽IP案件をメインに担当いただく予定です。
ライブ配信プラットフォーム「ふわっち」を柱に、利用者にとって最も近い存在であり続けるサービスを提供してきました。現在、主力事業で培ったアセットを活かし、事業ポートフォリオの多角化を加速させています。
2025年に立ち上げた大規模プロジェクトをはじめ、2026年は既存の枠組みを超えた「次なる柱」を構築する極めて重要なフェーズです。
特定の領域に固執せず、市場のポテンシャルを見極め、上場企業としての基盤を武器に「新しい市場」を自ら創り出せる方を募集します。
将来的には、これらに限定せず、当社の次なる主力事業候補の企画・推進にも広く携わっていただきます。

■業務内容
当社が手掛けるバーチャルIP・VTuber領域の音楽事業において、アーティストの方向性決定、楽曲制作の全工程管理、およびヒットに向けた戦略立案を担うA&Rを募集いたします。

▼音楽プロデュース・企画活動方針の策定
・各ユニット・ソロアーティストの中長期的な音楽戦略とブランディングの立案。
▼コンセプト構築
・アーティストの個性を活かした楽曲コンセプトの立案。
▼制作ディレクション・進行管理
・予算策定（予実管理）、制作スケジュールの構築および進行管理。
▼クリエイティブ指揮
・作家の選定・発注、レコーディング立ち会い、音源のクオリティ管理。
▼ライブ・イベント連動
・イベント監修： ライブのセットリスト監修、および新曲リリースと連動したイベントの企画・サポート。

■当社について
私たちは、「便利」で「楽しい」サービスを提供することを目指し、「利用者に近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。当社の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「専門性を持つ人材による運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへの貢献に一丸となって取り組み、「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
音楽・芸能・アニメ・ゲームいずれかの業界での実務経験（年数不問）
複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、スケジュールや予算の管理を完遂した経験
SNSや動画プラットフォームのトレンドを理解し、日常的に活用していること
VTuber文化に深い興味があり、パレプロの楽曲を世に広めることに情熱を持って取り組める方

【歓迎スキル】
音楽レーベルでの制作・宣伝、またはアーティストマネジメントの経験
広告代理店やインフルエンサー業界等でのプロモーション実務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出勤日によって就業時間の変更可（例：8時～17時、11時～20時など）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健保

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで※会社規定に基づく
家族手当：無
住宅手当：月20,000円※該当者のみ
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援制度（5万円まで/年）

＜その他補足＞
■通信手当（6,000円/月）
■従業員持株会制度（奨励金付与）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）※法令の通り
■Benefit One・部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペースあり（食べ放題）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年度によって年間休日の変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇