3ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 898名
平均年齢 33.0歳

求人情報全56件

【東京／在宅可】経理財務（部長候補）◆プライム上場◆経営に近いポジション◆フレックス
- NEW
～株式会社ブレインラボへ在籍出向していただきます～ ■業務内容：・経理財務業務を主軸に、人事労務、法務、総務等、ブレインラボ社のコーポレート機能を統括するチームを牽引していただきます。・経営層および親会社（じげん社）と密に連携し、上場グループ基準の管理体制を維持・発展させながら、プレイングマネージャーとして実務の最適化と組織マネジメントの両面をリードしていただきます。 ■業務詳細：・経理財務全般：月次・四半期・年次決算、税務申告対応、資金管理・グループ連携：親会社へのレポーティング業務、連結対応・コーポレート統括：税理士対応、人事労務・法務・総務領域のミッションコントロール・マネジメント：管理部のメンバー育成・マネジメント ■ポジションの魅力：・「上場水準」のガバナンス構築：プライム上場グループの子会社として、高い透明性と規律が求められる環境で、実戦的な経営管理スキルを磨くことができます。・事業成長を下支えする裁量：ルーチン業務に留まらず、M&A後のPMIや業務フローの抜本的改善など、変化の激しいフェーズ特有のチャレンジングな経験が積めます。・経営に近いポジション：経営層の意思決定を支えるデータ提供や組織改善の提案が歓迎される社風であり、将来のCFOやコーポレート部門責任者への最短距離のキャリアです。 ■出向先について： ◇株式会社ブレインラボ └2002年の創業以来、人材紹介・人材派遣業界に特化したITソリューションのスペシャリストとして事業を展開中。・主力製品であるマッチングプラットフォームは、業界特有の複雑な業務フローを網羅したSaaS型システムとして、小規模エージェントから大手派遣会社まで幅広い顧客基盤を保有。・人材ビジネスのDXを推進するリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。＜主要サービス＞・人材紹介・派遣管理システム「CAREER PLUS」・人材紹介業務特化型クラウド「MatchinGood」・派遣・紹介営業へ向けたメディア「DiSPA！」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ブレイン・ラボへ出向住所：東京都港区芝浦4-12-38　 CANAL GATE SHIBAURA 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,770円～616,570円固定残業手当/月：140,897円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材コンサルタント◆リーダー～マネージャー候補／メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎
- NEW
■募集概要：在籍出向先の株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。グループ会社のじげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。事業規模を積極拡大していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 https://www.ee-ties.com/ ■業務概要：コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両面に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ■業務詳細：・法人営業※1 ・キャリアアドバイザー※2 スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。・メンバーマネジメント・採用業務・事業計画・戦略立案・人員計画の立案・中期経営計画の策定等 ※法人営業企業の採用活動を強力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ※キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件件だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社タイズ　東京オフィス住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～1,233,140円固定残業手当/月：108,382円～433,527円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いつも

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 258名
平均年齢 33.8歳

求人情報全38件

【有楽町】ECソリューションセールス／デジタル広告領域のプランニング
- NEW
【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／リモートワークあり】 ◆当社について当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。 ◆業務内容本ポジションでは、Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。＜業務詳細＞・展示会やセミナーでの接点創出、問い合わせ・資料請求対応などを通じた新規顧客開拓の営業活動・クライアントのEC課題（集客不足、CVR低下、、運用リソース不足など）をヒアリングし、最適なソリューションを組み合わせて提案・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ECなど、チャネルの選定から具体施策までを含んだトータル提案・ソリューション導入に向けた見積もり作成や契約手続きなどのクロージング業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,300円～319,300円固定残業手当/月：57,700円～80,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町・グロース上場】ECマーケティング※プロジェクトマネージャー◇土日祝日休み◇残業25H程度
- NEW
◇グロース上場／ECマーケティングのプロジェクトマネージャー／土日祝日休み／転勤当面無し／裁量◎／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出◇ D2C・EC支援事業を手掛ける当社のD2Cプロジェクトマネージャーとして、大手企業のブランド製品を中心に、ECブランドの確立、ECを通しての売上最大化を支援するミッションをお任せいたします。 ◆募集背景現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 ◆業務内容複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 ■職務内容詳細：・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理：プロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導くプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション： EC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析：マーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告・成果物のクオリティコントロール：マーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築 ◆キャリアパスご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,300円～660,900円固定残業手当/月：80,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～741,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラバブルマーケティンググループ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町9F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 228名
平均年齢 33.4歳

求人情報全3件

【神谷町】経理リーダー◆グロース上場／リモート可／連結や開示業務まで携われる◆
- NEW
～SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／残業10～20H程度／フルフレックス～ ■業務概要グループ全体の経理・税務業務をリードしていただきます。単なる実務にとどまらず、決算体制の高度化や業務プロセスの改善、子会社管理を含めた経理機能の中核を担うポジションです。将来的には、海外子会社を含む連結決算・開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMIなど、より高度な経営管理領域にも関与いただくことを想定しています。【詳細】・月次、四半期、年次決算の取りまとめ（単体・連結）・グループ会社（国内外子会社）の経理管理・指導・売掛金／買掛金、未払金管理の統括・決算業務の効率化、業務プロセスの整備・標準化、決算早期化の推進・監査法人対応・金商法・会社法に基づく開示資料の作成・税務申告業務の統括（法人税・地方税・消費税等）・M&Aに関連する会計・税務面での検討、DD・PMI対応・その他、経理領域における管理業務全般 ■組織構成ゼネラルマネージャー1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー3名（20代後半、20代前半）で構成されています。 ■キャリアパス将来的に海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。また、当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。 ■ポジション魅力現在成長フェーズにあり、将来的に海外子会社も増加する見込みです。子会社管理や上場企業基準での経理経験を積むことができ、ご自身の成長を実感することができる環境です。また、経営陣とも距離が近く経営戦略に直接関わることで、企業全体の動きや意思決定プロセスを理解でき、経理の専門知識だけでなく経営視点を養うことができます。 ■当社についてデジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に7つの子会社を抱えております。2025年10月期は売上高26.3億円(21.7%増)となり増収増益となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,221円～444,109円固定残業手当/月：99,446円～139,224円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】人事労務リーダー◆グロース上場／リモート可／人事企画・制度整備の経験を積める◆

～SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／残業10～20H程度／フルフレックス～【仕事内容】労務業務を中心とした人事領域全般を担当していただきます。入社当初は勤怠管理や給与・社会保険手続きなどの労務実務を担っていただきますが、将来的には、採用活動や人事制度設計など、より上流の人事企画領域へも業務の幅を広げていただくことを想定しています。グループ全体の成長を人事の側面から支え、仕組みづくりにも主体的に関与できるポジションです。 ■入社後：労務関連業務・勤怠管理業務の運用・改善・給与計算業務（社労士事務所と連携） ※内製での給与計算経験をお持ちの方は歓迎します・社会保険手続（入退社、各種変更手続き等）・年末調整業務の対応・年次労務関連業務の運用（社労士事務所と連携）・健康診断・ストレスチェックの実施および運営・安全衛生管理・推進（衛生委員会運営等） ■将来的には：人事企画・改善業務・人事労務関連業務の課題抽出および改善提案・人事労務管理体制の運営、各種ルールの制定・改定・グループ会社を含めた人事オペレーションの整備・標準化・採用業務（中途採用を中心とした企画・運営）・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・運用サポート【ポジションの魅力】上場企業かつグループ会社を持つ環境であり、かつ今後もM＆Aや新規事業の拡大により、成長に追う人事制度を整備していくフェーズにあるため、労務の専門性と人事全般の幅広い経験を積めます。社労士と連携しながら、実務＋仕組みづくりの両面に関わることができ、将来的には人事企画・制度設計を担う中核人材としての成長が可能です。 ■当社についてデジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に7つの子会社を抱えております。2025年10月期は売上高26.3億円(21.7%増)となり増収増益となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,638円～444,109円固定残業手当/月：89,362円～139,224円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SMN株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 32.9歳

求人情報全13件

広告運用※リーダー◆ソニーGr／自社DSP『Logicad』を用いた広告運用支援／スタンダード上場
- NEW
～東証スタンダード市場上場／「Logicad」を用い、広告配信の適性化を行い顧客のマーケティング課題を解決／フレックスあり～ ■業務内容：自社DSP『Logicad』を用いて、クライアントの広告の運用を行っていただきます。＜業務詳細＞・広告配信戦略の立案から、広告配信設定／入札調整／配信結果の分析／パフォーマンスチューニングなど、当社DSP「Logicad」の広告運用全般を担当いただきます。・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現することがミッションです。・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のための最適化を行います。 ■配属先：首都圏営業部・41名在籍（20～40代）営業1課：大手案件／営業2課：大手案件／営業3課：中小案件／営業4課：中小案件／運用コンサルティング課：1～4課の広告運用を行う部隊で構成されます。 ■働く魅力・大手クライアントを中心に、大規模な広告予算を扱えます！・自社プロダクトをもっているため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、改善や新たな開発に貢献できます！・新規事業を模索しているため、アドテクノロジー以外のプロジェクトや新しいビジネス領域に携われる機会があります！ ■「Logicad」について独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告リーチする自社開発のDSPです。潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■当社についてスタンダード上場、ソニーグループの安定基盤がございます。「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側にはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側にはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～305,500円その他固定手当/月：104,833円～334,500円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価に基づく年2回の給与改定・会社業績に連動する期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】広告コンサル営業／代理店向け自社サービス・成果最大化＜ソニーG＞業界・法人営業不問
- NEW
～スタンダード上場／ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業／自社広告配信プラットフォーム「Logicad」～当社はソニーグループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感と挑戦心を大切にする“ベンチャーマインド”を併せ持つ企業です。自社開発の広告配信プラットフォーム「Logicad」を軸に、広告主・広告代理店双方の成果最大化を支援しています。 ■仕事内容：当社の主力事業であるアドテクノロジー領域において、広告代理店向けのコンサルティングセールスをお任せします。企業の広告予算をお預かりし、自社開発の広告配信システムを活用しながら、最適な配信設計・施策提案を行うポジションです。主な取引先は広告代理店となり、新規開拓から既存クライアントのフォローまで幅広くご担当いただきます。また、単なる受注活動にとどまらず、・課題ヒアリング・広告配信プランの企画・提案・運用フェーズを見据えた改善提案といった案件の立ち上げから成果創出までを一貫して担当いただきます。広告運用段階では社内の運用コンサルタントと連携し、チームでクライアントの成功を支えていくため、社内外双方との信頼関係構築が重要となります。 ■ポジションの魅力：広告代理店ごとのニーズや課題に応じて、自社開発の広告配信システムや各種プロダクトを組み合わせた柔軟な提案ができる点が、このポジションの大きな魅力です。また、現場で得たクライアントの声をもとに、・サービス改善・新機能開発へのフィードバックなどにも関わることができ、事業づくりに近い立場で営業経験を積むことが可能です。単に「売って終わり」ではなく、クライアントの成果創出まで伴走するスタイルのため、自分の仕事が価値として返ってくる実感を強く得られる環境です。 ■当社で働く魅力： 20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍中です。若手でも大手広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事ができるチャンスが当社にはあります。また、企業規模が大きくないからこそ、自分次第で様々と変化を起こすことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１－３１京阪堂島ビル6階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／西梅田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪新オフィス（2026年5月中旬から）住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　ＵＭＥＤＡＥＡＳＴＣＲＯＳＳ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,750円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～441,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：個人賞与年2回、会社業績賞与1回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉新書

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング3F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 344名
平均年齢 37.0歳

求人情報全26件

【IRマネージャー候補】プライム上場・超高齢社会×ITメディア企業／企業価値を高める戦略実行をリード
- NEW
～「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営／働き方◎～ ■業務概要：以下に掲げる業務をはじめ、さまざまなIR施策の展開、実践をマネジメントしていただきます。計画策定から実行まで、戦略性と実務スキルをフルに発揮して活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： ◇投資家向け資料の作成（決算説明資料、適時開示資料など） ◇決算説明会等のIRイベントの企画・運営 ◇機関投資家との1on1ミーティング等のコーディネート（ご経験によっては直接対応） ◇コーポレートサイト内IRページの企画・運営 ◇IR関連メディア対応 ◇市場動向、ガイドライン、関連法令の情報収集・分析 ◇IR活動に関する経営陣へのレポーティング ■仕事のやりがいと社会貢献性： IRは、単なる情報開示にとどまらず、経営陣や事業責任者とともに企業価値向上をドライブしていくミッションです。経営の意思決定や成長戦略に近い立ち位置で、企業の“語り手”としてステークホルダーとの対話を担える、非常にやりがいのあるポジションです。また当社が取り組むのは、地域創生や高齢社会における「終活」の支援といった、社会課題に深く関わる事業領域。 IR活動を通して、そうした意義ある事業の成長と発信を支えることは、大きな社会貢献にもつながります。職場はフラットで風通しが良く、職位や年齢に関係なく自由に意見を交わせるカルチャーです。変化を楽しみながら、成長フェーズの組織とともに自身もステップアップできる環境が整っています。 ■当社について：当社は情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 753万円～1,021万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,742,960円～7,781,280円固定残業手当/月：149,600円～202,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 628,180円～851,140円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】反響営業＜需要高まる終活サービス＞公共課題を解決◇安心を生み出す／社会貢献性◎リモート可

□■超高齢社会の課題に挑むITメディア企業／社会貢献性◎／フレックス＆週2リモートで働き方◎■□ ■募集背景：～地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案～募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。※2025/2/1時点 ■業務内容：官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業職として、全国地方自治体（市区町村）に対しておくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口のご提案や運営をご担当いただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。 ■具体的には： ◇おくやみ・終活に関するコンサルティング・提案営業 ◇おくやみコーナーのご提案から設置・運営業務需要が高いサービスですので、地方自治体様からのお問い合わせに対する反響営業がメインです。 ■おくやみコーナーとは：故人やご遺族の状況に応じて必要な手続きを抽出し、申請書作成の補助、申請受付、関係課への案内等を行うワンストップサービスを提供する窓口です。近年全国自治体で開設が急速に進んでおり、令和2年度末には169自治体※で設置が完了し、現在も設置数は増え続けています。 ※（出典）第14回デジタル・ガバメント分科会超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の負担軽減を目指して、「おくやみコーナー」を設置する自治体が急増しています。内閣官房も「おくやみコーナーの設置ガイドライン」を策定する等、おくやみコーナーの設置を進める自治体のサポートを進めています。 ■仕事のやりがい：当社の手がけるビジネスは自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。たとえば、・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷軽減・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けなど、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～625万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,280,520円～4,766,520円固定残業手当/月：111,500円～124,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 468,210円～521,410円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアリングテクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全20件

【名古屋駅徒歩2分】経営企画職(PMI)※転勤なし／グロース上場のITベンチャー
- NEW
＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／組織の再編・経営に携われる＞ ■業務概要： ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。・組織再編助言業務・実行支援業務（グループ内事業統合・再編等）・PMIの企画、実行支援・M&A後の会社経営・子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート・親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告　など ■当社の魅力：（1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/ （2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～260,000円＜月給＞ 308,096円～354,292円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】コールセンターSV候補＜夜勤専従＞◆完全週休2日／転勤なし／グロース上場のITベンチャー

～夜勤専従・年間の休日休暇118日（公休106日＋特別休暇12日）・グロース上場のITベンチャー～「生活110番」など、暮らしのお困りごとに関するウェブサイトを運営している当社にて、トラブルのご相談を電話で受付するコールセンターのSV候補を募集します。コールセンターは24時間365日稼働しており、今回採用となる方には21:00~7:000間の夜勤帯のメンバーマネジメントをお任せします。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングしていく重要なポジションです。 ■業務内容：〇スタッフ（15名程度）のマネジメント及び育成・シフト管理〇運営に関するデータ集計・分析〇KPI管理、データ集計〇重大な例外対応・クレーム処理（クレームはほとんどありません）〇日勤帯管理者との連携〇その他付随業務 ■入社後の流れ：日勤帯で専用システムの操作方法や業務知識を研修にて学んでいただきながら、共に働くスタッフへのマネジメント準備も同時に進めていきます。マネジメントや運営面などで不安があれば、部長、課長、日勤帯のSVにすぐに相談できるのでご安心ください。 ■成長意欲応援！活躍の幅は多岐にわたります：これまでのご経験や入社後の成長に合わせて新しい業務にも挑戦可能！他事業部との連携や提携会社とのやり取り、トークスクリプトや運営フロー改善提案などを通してスキルアップを目指せます。 ■魅力： ◎年齢や年次に関係なく、頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み会社に評価されることで、責任ある仕事と役職を得られます。 ◎変化へのしなやかさを強みとする社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有でき、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,453円～344,485円固定残業手当/月：37,680円～49,083円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,133円～393,568円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜割増別途 ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーグリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 110名
平均年齢 36.5歳

求人情報全5件

【まんが王国】AI漫画ディレクター◆残業15～20Ｈ/フレックス/東証スタンダード上場

～会員800万人超、18億冊ダウンロードの電子書籍プラットフォーム『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／東証スタンダード上場～『まんが王国』人気No.1作品は生成AIから生まれた！クリエイターチームを束ね、次なるヒットを現場で創り出す「AIマンガの制作進行担当」を募集いたします！ ■業務内容： AIマンガ制作事業にて、制作チームの進行管理をお任せします。マネージャー直下で、AIクリエイターや外部パートナー企業と共に、既存作品や原作をAIで現代風にリメイクし、ヒット作へと仕上げる司令塔の役割です。【詳細】・制作進行管理（複数ページを統合し、作品として完成させる）・クオリティチェック（AI出力の絵柄や演出を調整）・クリエイター（アルバイト）のマネジメントや育成・リメイク方針の策定やトラブルシューティング ■組織構成・ディレクター1名　※本ポジション・クリエイター（アルバイト）　10～15名 ■事業について日本最大級の電子コミックプラットフォーム『まんが王国』が、業界でほぼ未開拓のAIマンガ領域に挑戦中！古い絵柄の名作を現代風にリメイクし、新たなヒットを生み出す試みを進めています。漫画家との強いネットワークとプラットフォーム事業の強みを活かし、他社では真似できない独自モデルを構築。AIと人の融合による新しい制作フローで、マンガ業界の未来を切り拓く事業です。 ■この仕事の魅力１）確かな実績のある環境当社がAIマンガ事業を始めて既に2年。まんが王国内でもランキング1位を獲得し「勝てるノウハウ」がある環境で、自信を持って制作に打ち込めます。２）次世代のスキルセットが身につく単なる進捗管理だけでなく「AIをどう指示すれば良い絵が出るか」というプロンプトエンジニアリング的な視点や、AI×人による新しい制作フローの知見が身につきます。３）安定＋挑戦のいいとこ取りの環境日本最大級の電子コミックプラットフォーム「まんが王国」の実績と、日本テレビグループの安定基盤がありながら、生成AIという最先端の分野に思い切り挑戦できます。ドラマ化・アニメ化も狙えるマンガIPの創出に、現場の中心として関われます。変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：1.会社の定める事業所 2.出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 (過去10年出向実績無）

＜予定年収＞ 387万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,360円～355,360円固定残業手当/月：57,340円～88,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,700円～444,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与見直し：年1回 ■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。　前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモートワーク】バックエンドエンジニア◆「まんが王国」を展開◆東証スタンダード上場

～電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開/電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業/基本リモートワーク、残業10H、フレックス制度導入で柔軟に働ける環境～ ■業務内容：主力サービスの『まんが王国』および海外向けコミック配信サービスのサーバアプリケーションの開発に携わっていただきます。【詳細】（1）『まんが王国』をはじめとする当社サービス、および業務用アプリケーションシステムの開発/保守・PHPとLinuxによる開発およびBaaS等を活用したシステム構築・新機能・新規サービスの要件定義・設計・サービス利用動向・要望および運用上発生する事象に基づく継続的な改良（2）開発・運用における環境改善、課題解決・障害対応(検知・原因分析・復旧)、再発予防に向けた改善・チーム開発活性化のための率先した技術導入および支援【技術情報】・言語: PHP,SQL,Shell 等・ツール: Git / Slack / Backlog / ChatGPT Gemini / Jenkins / Mackerel等・インフラ: AWS 等クラウド環境メイン・開発環境: 希望を確認の上、MacもしくはWin機貸与およびIDEのライセンス付与 ※『まんが王国』について… 当社事業の中核となるコミック配信サービスで、無料漫画・電子コミックを10,000冊以上配信しております。人気作品から知る人ぞ知る良作まで、多様なコミック作品を取り扱っています ■配属組織：部長1名、副部長1名、マネージャー1名、社員5名の計8名 ■魅力：（1）企画とエンジニアの近さ今期より、「まんが王国」サービスの企画、運用チームが所属する部署に、技術部が統合されました。その為、より企画等と活発に意見交換することができ、エンジニアからも積極的に意見発信できる場になっています。（2）柔軟な働き方が可能！基本的にリモート勤務、残業は15～20H程度、年間休日124日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。（3）社風「まんが王国」をプロパー社員だけでアジャイル開発しており、エンジニアと企画の垣根がなく、スピード感と柔軟性のある社風が魅力です。変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：1. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,360円～476,800円固定残業手当/月：59,340円～119,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,700円～596,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラクーンホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14ラクーンビル

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 214名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【日本橋】カスタマーサクセス※導入5000社超/BtoB決済サービス◆プライム上場/在宅可/転勤無
- NEW
≪導入企業5000社超≫Fintechサービス『Paid』｜BtoB取引の請求業務を丸ごと代行◆働き方◎ BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」を導入いただいた加盟企業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 ※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、株式会社ラクーンフィナンシャル　Paid推進部へ出向となります。 ■具体的には：・オンボーディング支援（運用調整と稼働支援）・アカウント営業（重点顧客の成長支援）・アップセル・既存顧客に対する新機能の営業戦略立案と実行・加盟企業サポート・プロダクト強化のための企画【変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■やりがい： ◎顧客は新設のベンチャー企業から大手企業まで多種多様で、社会性の高い事業も多くあります。そういった企業の支援を通じて社会に貢献することができるので、色々な業界に関心が出てきます。また、顧客の成長が自社の成長にダイレクトに繋がるのでパートナーとして自信を持って伴走することができる点もやりがいを感じられます。 ◎社員同士のコミュニケーションを重視する環境なので、意見は言いやすく風通しが良い環境です。年次に関係なく、改善や新しいアイデアを発信でき、サービスに反映させていくことができます。 ■募集背景： Paidはプライム市場上場の株式会社ラクーンホールディングスグループが運営しており、導入企業数5,000社を超える企業間の後払い決済サービスです。今回は事業拡大に伴う体制強化を目的としており、顧客の事業支援を通じてPaidの成長を加速させてくれる仲間を募集します。 ■＜Paid＞とは：販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社ラクーンフィナンシャル本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,900円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,900円～349,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定・昇給あり（6ヶ月に1回の査定により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューションセールス◆BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」／手厚い福利厚生で長期就業が叶う！

◇0→1に近い「営業戦略の確立」フェーズに携われる/プライム上場グループの安定基盤と実績◇ ■業務概要：プライム市場上場・ラクーンホールディングスグループの中核事業である、BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」の更なる事業拡大に向け、未開拓領域の市場開拓を担う、戦略的な営業ポジションの募集です。ミッションは、その「新たな領域」を開拓すること。決まった営業手法ではなく、市場分析、戦略立案、戦術の実行、そして営業スタイルの確立まで、一連のプロセスを裁量大きくお任せします。 ■業務詳細： ◎営業戦略・戦術の立案・ターゲットとなる未開拓領域（業界・企業規模など）の選定・アプローチ手法の策定、KPI設計、営業プロセスの構築 ◎新規開拓とソリューション提案・ターゲットリストの策定とアウトバウンドによる能動的なアプローチ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリング・Paidを活用したソリューション（企画）提案、クロージング ◎既存顧客のフォローアップ・導入後のオンボーディング支援、活用促進・アップセル・クロスセル提案によるLTV（顧客生涯価値）の最大化 ◎その他・成功事例やノウハウを分析・体系化し、他メンバーへ共有 ■＜Paid＞とは販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 ◎「トッププレイヤー」として組織を牽引管理職（マネージャー）としてではなく、自らも実行する「シニアセールス（トッププレイヤー）」として成果を追求し続けていただきます。その高い実績と手法をもって、他メンバーを牽引する「実行の中心メンバー」としての活躍を期待しています。 ◎社会的ニーズが急拡大しているFintech領域担当する「Paid」は、インボイス制度や業務DX化といった社会課題の解決に直結するサービスです。需要が旺盛な領域で、顧客の課題解決に貢献するソリューション提案に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ラクーンビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,582円～413,600円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：63,418円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～561,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定・昇給あり(6ヶ月に1回の査定により) ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンモック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト3F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 230名
平均年齢 35.4歳

求人情報全15件

【週4リモート可】自社ソフトウェア開発エンジニア※IT運用管理/自社開発/残業0～26h程度
- NEW
～設立以来無借金経営／自社SaaS(IT運用管理ツール)／豊富なキャリアパス／有給取得率89％～自社製品「AssetView」の開発業務をお任せします。 ■業務詳細製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当していただくため、下流工程から上流工程まで一気通貫で経験していただくことが可能です。オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。【変更の範囲】各事業本部におけるエンジニアその他附帯する業務一般 ■ネットワークソリューション事業部について当ソリューションでは、企業のPC及びPCネットワーク等のIT資産管理、セキュリティ対策の面から統合的に管理するソフトウェアを「AssetView」シリーズとして開発・販売しております。 ※https://www.hammock.jp/assetview/ ■開発環境言語：C♯、C++ 開発環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX DB：MySQL、Microsoft SQL Server ■働く魅力・セキュリティ製品という性格上、業界や業種関係なく社会貢献の一端を担っており、やりがいを持って開発することができます。・元CTOのテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。・オンプレミス版のほかSaaS版の開発にも力を入れており、ゆくゆくはSaaS版の開発をお任せすることもあります。 ■働く環境・テレワークを基本としており、現在80％以上が在宅勤務を行なっています。（本社へ出社：週１回程）・残業：月0～26時間ほど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート可／SIer出身歓迎】自社ソフトウェア開発／官民問わず導入実績多数◆残業16H程度

～設立以来無借金経営／自社SaaS(IT運用管理ツール)／豊富なキャリアパス／有給取得率89％～官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』の開発を担当いただきます。『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。 ■業務詳細：・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など・開発に伴う計画の作成および進捗の管理・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発・機能のパフォーマンス向上のための改善活動 ■開発の進め方：本ポジションはハイブリッドアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。 ■本ポジションの魅力：・AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。・エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としています。もちろん出社していただくことも可能ですので、社内コミュニケーションをとりながら、ご自身の働きやすいスタイルで勤務できます。【AssetView】社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PR TIMES

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

【営業マネージャー候補】「PR TIMES 」の新規開拓～営業企画◎国内シェアトップ級／プライム上場

◇PR TIMES事業ユニットの営業部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の新規開拓・マーケティング・営業企画などの業務を中心に、各営業メンバーのポテンシャルを最大限いかし、組織で成果をあげるマネージャー候補のポジションです。 ◇プレスリリース配信サービス「PR TIMES」だけでなく、PR活動全体の戦略・実行を伴走するPRプランニングサービスの営業（アップセル）も担当いただきます。 ■業務内容これまでの営業経験や、あなた自身の強みを活かし、月次及び半期業績へのコミットメントを期待いたします。また、現営業組織の課題を突き止め、一人ひとりの成長実感と事業貢献を実現するプロセスマネジメントをお任せします。またPR TIMES事業をのばす当事者の一人として、プロジェクト責任者を担う機会も多くございます。 ■業務詳細 ◎プレスリリース配信サービス「PR TIMES」新規営業 ◎効果的な利活用の促進 ◎PRプランニングサービスの営業活動 ◎マーケティング・営業企画 ◎各種プロジェクトの責任者 ◎営業組織の基盤強化・メンバー育成　他 ■プロジェクト例 ◇地域限定CMの企画＆記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001158.000000112.html ◇NPO・NGOなど非営利団体への無償提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001197.000000112.html ◇株主優待制度を活用した「未来のお客様へのチケット」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001156.000000112.html ■当社について当社は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,737円～417,243円固定残業手当/月：102,263円～146,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～564,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はてな

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 207名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【全国リモート可】エンジニアリングマネージャー◆マンガアプリ「GigaViewer」 ◆福利厚生充実
- NEW
■職務内容プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献・事業計画を踏まえた、育成・配置の検討・メンバーの目標設計、評価・上記事柄に対してのメンバーへの技術的、メンタリングなどのあらゆる支援・エンジニアの採用業務 ■募集背景はてなの自社開発によるマンガビューワ「GigaViewer」は、ユーザーが快適にマンガ作品を楽しむための各種機能に加え、マンガサービス提供者の運用コストを削減する入稿や作品管理、販売システムなどの機能を備えています。また、ビューワの提供だけではなく、サービス企画・開発・デザイン・広告運用などの技術やノウハウの提供など、トータル支援に取り組んでいます。 2017年から提供しているWebマンガサービス専用の「GigaViewer for Web」は20以上のサービスに採用されています。これに加え、2021年からマンガアプリ専用の「GigaViewer for Apps」の提供を開始し、「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」に導入されており、今後力を入れて拡大していく事業となっています。マンガアプリチームにおいて、開発体験と事業成長に責任を持っていただける、エンジニアリングマネージャーを募集します。開発経験を活かして本質的な課題を捉え、長期的な視点で組織とプロダクトの進化を導ける方を歓迎します。 ■配属先自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～6,425,052円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～139,579円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】iOSエンジニア（マンガアプリチーム）◆大手出版社に採用されているマンガビューア◆フレックス

■募集背景：「GigaViewer for Apps」の開発を拡大・加速させるためにエンジニアを募集しています。アプリ版「GigaViewer for Apps」も、Web版「GigaViewer for Web」と同様により多くの出版社に採用いただくべく、また既存アプリについてもより開発を推進すべくチーム体制の強化を行っており、この度iOSエンジニアを募集します。 ■業務内容：スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、既存アプリ「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」「くじらバンチ」や「コミックDAYS」の開発・保守を行います。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つこと・より良いサービス作りのための技術選定力も期待されています。アプリ向けのAPI（GraphQL/REST）は「GigaViewer for Web」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。 ■業務詳細：・マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画・設計・開発業務（新規アプリ、少年ジャンプ＋、コミックガルド＋、コミックDAYS、くじらバンチなど）・ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査・導入・仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集・データ分析、分析結果に基づいた改善提案・自動テストの環境整備とテストケースの拡充・開発環境改善のための各種自動化・コード品質やアーキテクチャの継続的改善 ■配属部署：自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属。 ■エンジニアの働き方： ◎メンター制度：どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります ◎技術勉強会：1～2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円～6,408,264円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円～140,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイモバイル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル8F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【カスタマーサクセス】ふるさと納税「ふるなび」の自治体支援◆フレックス制／土日祝休み／プライム上場
- NEW
【東証プライム上場グループの安定基盤×成長事業／ふるさと納税サイト「ふるなび」で自治体の寄付拡大と地域活性に貢献／土日休みの完全週休2日制・年間休日120日以上・長く働きやすい環境】ふるさと納税サイト「ふるなび」にご掲載いただいている自治体に向けて、寄付率向上や運用面の課題解決を支援するカスタマーサクセス職をお任せします。 ■仕事内容：・定例ミーティングでの振り返り・目標設定・寄付率向上に向けた施策の企画立案・担当者との関係構築、問い合わせ対応・現地訪問（数ヶ月に1回程度／地域の魅力を直接把握）自治体の課題を一緒に整理し、改善策を提案。小さな施策が寄付額として結果に現れる、やりがいのある業務です。 ■業務の特徴：・単なるルーティンワークではなく、分析・改善提案・施策推進まで一気通貫で担当できる“自治体の伴走パートナー”として大きな裁量を持って働ける点が特徴です。・自治体の課題は地域ごとにさまざま。データ分析を踏まえた改善提案や、新たな返礼品戦略の立案など、企画性のある業務に取り組みながら、地域の価値を高める社会的意義の大きい仕事に携われます。 ■当社について：当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル8階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～294,500円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：80,500円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～465,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月／9月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】CRM担当◆ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当◆フレックス／残業10h程度

～東証プライム上場／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開～テレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当として、企画から運用、効果測定そして改善提案までの役割を担っていただきます。リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！ ■仕事内容将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携わっていただける事を期待しています。 ◎約半年～1年目安・メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案）・Web接客運用 ◎1年目以降 CRM施策領域を中心に、以下の業務領域でご活躍いただく想定です。・自社ECサイトの顧客情報を基にしたセグメンテーション及び、シナリオ設計・実装・ふるなび関連サービス部門と連携したCRM施策の企画立案・及び実装・CRM施策に必要な顧客データ基盤開発の推進　＜実績事例＞・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」殿堂入り！・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキング、全2,221銘柄中、総合4位を獲得！ ■当社について：＜マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ＞当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 ■求める人物像・デジタル全般 (DX・AI) への興味関心が高く、前向きにチャレンジできる方・自主的に課題を特定し、マーケティング担当としてその解決を推進した経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～347,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：89,500円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給 ■昇給年2回（3月／9月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブランディングテクノロジー株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 209名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【業界未経験可】インサイドセールス◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h

【営業経験を生かして未経験からマーケティングにキャリアアップ可能！】 ■具体的な仕事内容当社では、中小企業様の成長フェーズと課題に合わせ、伴走型のデジタルマーケティング支援をおこなっています。今回は新規顧客獲得のためのインサイドセールス業務をお任せします！当社のマーケティング担当でもあるため予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案も行います。リードを増やすための施策は、ホワイトペーパー作成、ウェビナーの開催、協業先との企画等進行、自社広告出稿　などです。 ※リード件数・受注件数・粗利等をみて評価いたします。インサイドセールスとして顧客獲得のための動きがメインとなります。ウェビナーやホワイトペーパーを使っていきます。 ※テレアポ：広告業務＝3：7、広告運用部門との連携もします。 ■DM本部事業部についてブランディングやデジタルマーケティングでお困りの企業様に対して、HP・動画・Web広告・SNSなど様々な手法を駆使し、お客様の課題を解決に導き、ブランドの成長をサポートします。中堅・スタートアップ企業様の集客・ブランディング・採用で抱える悩みを、Webを中心としたソリューションで支援します。 ■顧客対象者中堅・中小企業様です。業界や業種などは、営業担当者の得意分野でアプローチできます。 ■入社後の流れプロジェクトにOJT形式で参画し、教育はeラーニングツールを導入しており、6000本以上の学習動画やデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツがあります。また当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もございます。3か月後を目安に自身の担当をお任せします。 ■組織構成 4月立ち上げのため現在メンバーは1名男性です。 ■当社について当社はGoogleより2022Google Premier Partnerに認定されました。認定企業は広告代理店の中でも上位10%になります。デジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。単発でサービスを提供して終了、というお取引はほとんどなく、当社の売上の約8割は既存のお客様からの継続取引です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F、5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～254,500円その他固定手当/月：30,000円～59,000円固定残業手当/月：56,500円～86,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与見直し：半期 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月単位の営業予算の達成率に応じて月に5万～15万円のインセンティブを支給 ■モデル年収年収615万円入社5年目（月給45万円＋賞与）年収548万円入社3年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／職種未経験歓迎】ネット広告営業◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場

【第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／月残業20h以内／完全週休二日制／年間休日124日／webマーケティング施策のご提案を行う法人営業】 ■業務概要：全国で蓄積された業界別ノウハウを活かし、広告運用・HP改善・データ分析など多角的な提案を通じて、企業の成長に貢献していただきます。課題発見から改善までをお客様と二人三脚で取り組むのが特徴。「成果が見えた瞬間をお客様と一緒に喜べる」「自分の提案が企業の成長につながる」そんなやりがいを実感できる仕事です。 ■業務内容：・顧客折衝・課題ヒアリング・データ分析、マーケット調査・企画提案書の作成・プレゼン・インサイドセールス活動・クリエイティブ連携（制作/運用/解析/SEO）・顧客フォロー　 ※商談はオンライン中心 ■入社後の流れ：当社では、全員に同じ内容を課す「画一的なカリキュラム」ではなく、入社者それぞれの経験や前職で培ったスキルに合わせた、個別OJTを中心とした教育体制を採用しています。 ※独り立ちの目安は、個々の習熟度に応じて異なります。 ■当社の強み：全国3,000社超の支援実績。業界ごとの成功ノウハウや中小企業向けパッケージが営業の武器に、多彩な成功事例が蓄積され、提案の精度とスピードを高められます。実質的な競合は2～3社程度。確かなブランド力で差別化できます。 ■営業活動の流れ：リードは既存リストや資料DL履歴から供給、入社初期はテレアポ・メールで接点を創出、慣れてきたら、既存のお客様へのフォローや、関係構築を通じた商談づくりを行っていただきます。受注率は業界内でも20～30％と高水準になります。 ■組織構成：福岡オフィスには13名が在籍。うち営業は3名で、少数精鋭のチーム体制です。 ■当社の魅力：広告運用実績は累計で3,800件超、さらに解析コンサルティング実績500件超、サイト制作実績9,000件超と圧倒的な実績を記録。デジタルマーケティング領域の施策全般を提供できる体制が整っており、キャリア構築の自由度が高く、志向に応じて豊富なキャリアプランを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15　博多駅東アトルビル4F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：65,000円～86,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による ■その他定額手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯメディア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー9F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 154名
平均年齢 33.4歳

求人情報全1件

【AIマーケティングディレクター】実務未経験OK！プログラミング教育メディア等運営◆福利厚生◎
- NEW
◆自社メディアをAI活用でリードするマーケター募集/新規事業企画・運営/若手社員が多数活躍中◆ ＼AIを活用したマーケティングで、自己成長を図りたい方へ／・自社メディア「コエテコ」をAI技術を用いて進化させることに興味がある方、Webや広告系出身者が活躍できる環境です。・調査・企画提案・施策実施など幅広い業務に携わり、自分のアイデアを形にし、多くの人に届けることで大きなやりがいを感じられます。・プログラミング教育、美容医療、ポイント活動、ゲームなど多岐にわたる分野でインターネットメディアを開発・運営している当社で、新規事業の企画・マーケティング・Webディレクションを担当いただける方を募集します。【業務内容】当社が運営するプログラミング教育メディア「コエテコ」「コエテコキャンパス」「コエテコキャリア」におけるAIを使ったWebマーケティング業務を担当していただきます。エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサポートなど各担当と連携し、サービスの成長に貢献していただくポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです：・成果報酬型広告によるマネタイズ・コンテンツマーケティングの企画推進・SEO対策の立案・実行・運用・AI活用ディレクション、AIツールを使ったメディア・サイト運用フローの構築・改善・AIO（AI Optimization）および LLMO（LLM Optimization）対策の実施・KPIマネジメントおよび施策立案、効果検証、データ分析・渉外・調整業務・市場調査、ユーザーヒアリングの実施、マーケティング戦略立案・商品企画・サービス開発への参画また、以下の業務が発生する場合もあります：・リスティング広告の運用・SNSの運用（Twitter、Instagram、YouTube など）当社のチームは落ち着いた雰囲気で、多様な選択肢を提供・創出することで社会の発展に寄与することを目指しています。自ら企画したものが形になり、多くの方に届けられることにやりがいを感じる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー9F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／東急線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,068円～3,829,484円固定残業手当/月：73,161円～97,543円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績が認められる場合は相談に応じます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜昇給有無＞有＜給与＞年1回業績連動賞与（12月）・四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーアンドピー

印刷

大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 221名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【大阪市】広告制作営業◆販売職など未経験◎土日祝休◆リアル×デジタルで心を動かす提案◆個人ノルマ無
- NEW
＼未経験歓迎！国内トップ級のインクジェットプリンター保有数◆その強固な基盤をもとに、デジタルサイネージ・ARサービスなど“リアル×デジタル”の両面で販促・マーケティングをサポート◆法人営業※個人ノルマ無／ ■職務概要広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細・客先訪問・ヒアリング・最適な広告の提案・コストや納期などの調整・社内制作部門との連携・納品・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。＜入社してお任せする業務＞まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■求める人物像チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2～3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパスチームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴：・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代）・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅】広告制作営業◆販売職など未経験◎土日祝休◆リアル×デジタルで心を動かす提案◆個人ノルマ無
- NEW
＼未経験歓迎！国内トップ級のインクジェットプリンター保有数◆その強固な基盤をもとに、デジタルサイネージ・ARサービスなど“リアル×デジタル”の両面で販促・マーケティングをサポート◆法人営業※個人ノルマ無／ ■職務概要広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細・客先訪問・ヒアリング・最適な広告の提案・コストや納期などの調整・社内制作部門との連携・納品・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。＜入社してお任せする業務＞まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■求める人物像チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2～3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパスチームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴：・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代）・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 189名
平均年齢 33.6歳

求人情報全6件

【福岡市】SNSを活用した広報／ブランディング◆東証グロース上場◆年休124日◆ユニークな福利厚生◎

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています／SNS広報の舵を取る、裁量のあるポジション】 ■業務内容： ◇自治体職員の皆さんを"元気にする"コンテンツを豊富に揃えたメディア「ジチタイワークス」を運営するジチタイワークス事業部にて、ブランディングの統括責任者と共に、SNS運用業務を担うポジションを募集いたします。 ◇「ジチタイワークス」のSNSアカウントの運用から、ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画・制作までご担当いただきます。 ◇現在、組織には専任の担当者はおりませんので、SNS広報の舵を取っていく専任として裁量のあるお仕事となります。また、企画の上流部分からご担当いただきますが、目標の設定、数値などの分析までPDCAサイクルを回して一気通貫でご担当いただけます。 ■業務の特長：媒体についても、現在はFacebook、X（Twitter）を中心としたSNSメディアを運用していますが、発信する媒体についても効果的な媒体かどうか判断いただきながら、効果的な訴求方法が他にある場合は別の切り口で訴求いただきたいと考えております。 ■当社について：当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。 ■企業理念：自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～332,200円固定残業手当/月：76,000円～117,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて支給します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】フロントエンドエンジニア◆「自治体広告」という独自のビジネスモデル◆年休120日◆土日祝休

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】 ■業務内容：・Webサービス開発における企画～実行に携わっていただきます。・その中で、上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 ※なお業務になれるまでは、専属の顧問が伴走しますのでご安心ください。 ■業務詳細：・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発 └フロントエンドのパフォーマンスチューニング └デザイナーが作成したユーザー体験（UX）の向上を目指したデザインと開発・デプロイの自動化およびCI/CDパイプラインの構築・新しい技術やツールの調査・評価および導入 └技術選定を含めたバックエンド領域の技術戦略の立案・開発プロセスやベストプラクティスの確立・メンバーへの指導や技術的なサポート ■開発環境：・パブリッククラウド：GCP／AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ツール：Docker ・ソースコード管理：GitHub ・ドキュメント／プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・フレームワーク※：Next.js ・言語※：TypeScript ・デザイン※：Figma ※要件に応じてチームで合意できれば変更可 ■仕事のやりがい：・エンジニアチームを一緒につくってくれる方を募集中です。・ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わるなども可能です。・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。・自治体に関わる仕事の為、社会とのつながりを感じやすいお仕事です。 ■当社について：・当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。・自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅

＜予定年収＞ 620万円～1,460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,100円～585,900円固定残業手当/月：130,900円～314,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシル株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.9歳

求人情報全14件

【田町】COO候補／事業開発リードマネージャー◆新事業の立ち上げ、事業設計・モデル構築・実行をリード
- NEW
【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中&大手企業との取引実績多数】 ■業務概要：「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。代表をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。将来的にはCOO（またはCRO）として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ■ミッション・業務内容：事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、toC・toB向けビジネスの事業開発、サービス開発、ローンチ後の収益管理を想定しております。＜具体的な業務例＞ ◇事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案～実行 ◇収益モデルの確立 ◇企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 ◇マーケティング戦略の立案・実行 ◇必要な社内体制の立案、構築、オペレーション ◇営業戦略の立案や施策リード ■募集背景：当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,557円～948,760円固定残業手当/月：221,512円～333,548円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 862,069円～1,282,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。 ■賞与・昇給機会：年2回（会社業績・個人評価に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューションセールス_購買・販促領域（シニア）◆ポイントサービス「レシチャレ」◆東証グロース上場
- NEW
【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■概要：当社が新規領域として注力している販促領域において、「レシチャレ by クラシル」と連動した、小売・食品メーカーのマーケティング支援サービスのソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務内容：食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、販促施策の提案営業を行っていただきます。各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。 ◇新規に取扱うブランドや商品のリサーチ ◇食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動 ◇出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD（マーチャンダイジング）といった、ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。小売業界では、TVCMや紙のチラシを使った従来の販促方法に15兆円もの巨額な費用をかけている一方で、食料品・日用品の大半がオフラインで購入され、販促の費用対効果が見えづらいという課題があります。当社はここにビジネスチャンスを見出し、クラシルのtoCユーザー基盤を活用してオフライン購買における販促効果を可視化するサービスをローンチしました。これは、ユーザーが「レシチャレ by クラシル」上で指定の商品を購入したレシート画像を送付することでコインを獲得できる「レシチャレ」機能を活用し、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や、店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスです。広告主となるメーカーは小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での販促施策を展開できます。「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Data（ユーザーの位置情報、行動・購買情報、嗜好など）という、当社にしか持ちえないアセットを活用しており、他社には真似できない競合優位性を築いており、クライアントからも高評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,494円～494,178円固定残業手当/月：130,955円～173,022円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,449円～667,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年2回の賞与を含む。また、年間通じて標準評価を得た場合の金額。 ※年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※将来的に管理監督者となった場合は固定残業の対象外。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバー・バズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 205名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

【渋谷】人事/採用担当◆リーダー候補／裁量権◎／人事としてのキャリアパスが広い／上場
- NEW
◇人材業界経験者も歓迎／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／裁量権◎／福利厚生充実／年休124日◇ 【仕事内容】入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。【具体的な業務内容】・採用戦略の設計および実運用・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）・採用広報およびブランディング・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など【組織構成】部長１名（膽畑匡志様　元サイバーエージェント人事部長）元サイバーエージェント人事部長から、人事としてのスキルを学べる環境となっております。採用　３名（男性２名・女性１名）　労務　２名（女性２名）組織育成担当１名（女性１名） ※20代後半～30代前半の組織構成となります。【仕事の魅力】・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる・人事としての幅広いキャリア／経験を積むことができる・上場企業の人事としての経験を積むことができます。【会社の魅力】・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化・昇格機会はQ毎、査定は年2回・服装はオフィスカジュアル推奨

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～6,073,200円固定残業手当/月：91,700円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフルエンサーキャスティング（進行ディレクター）◆グロース上場／SNSマーケ運用企業◆年休124日
- NEW
～急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／契約社員から正社員への転換実績も多数／福利厚生充実～ ■募集概要：インフルエンサー・タレントキャスティング部門における進行ディレクターをお任せします。 ■担当業務例：・インフルエンサー・タレントキャスティング案件の進行管理、品質管理・インフルエンサー・タレントの提案リスト作成・インフルエンサー本人やタレント事務所との交渉・契約業務・社内営業チームとのコミュニケーション、調整業務・チームメンバーとの連携、サポート・プロジェクトの課題特定と解決策の提案・インフルエンサーとの関係構築および維持 ■働き方：・年間休日124日、土日祝休み・家賃補助あり - 2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) - どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）・シューイチ（週1回、9時~18時の勤務時間を選択することができる制度）・休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）　ほか ■当社の特長：現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中の同社。【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度には東証グロース上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等を主軸に今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F・6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,003,348円～4,532,400円固定残業手当/月：99,721円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※目標達成インセンティブが別途支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイフロンティア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3-4F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全19件

セールスプランナー◆新組織の立ち上げ～企画・推進◆グロース上場◆D2C／広告代理店事業を展開
- NEW
■□東証グロース上場／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業を展開／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上215億円突破／平均残業17時間□■ ■ポジション概要当社が運営するタレントマーケティング推進協会(TMP協会)における営業から事務のプレイイングまで一気通貫で携わっていただきます。 ■タレントマーケティング推進協会(TMP協会)とは広告やPRにおけるキャスティングの普及と発展を目指す一般社団法人で、当社グループ内に位置する団体です（6月頃を目途に立ち上げを準備中）。 ■業務詳細・入会の勧誘、会員管理（入退会管理、会費管理）・契約書、請求書対応等・理事長のサポート業務・リアル／オンラインイベントを始めとして継続会員を増やすための会員向けコンテンツ立案サポートと実行・コンテンツ企画実行に向けた協賛企業、クライアント、広告代理店との打合せおよび渉外交渉・社内と連携したプロジェクト進行管理・出演者のキャスティング管理サポート・進行スケジュール管理・イベント施工管理　など ■ポジションの魅力・0から企画を立案する経験とスキルが身につきます。・ただの事務作業だけではなく、幅広い業務に携われます。・有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、大きなプロジェクトに関わることも可能です。・当社のキャスティングノウハウを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報を学べます。・少数精鋭チームの中で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでの経験を存分に発揮しやすい環境です。・会社全体が急成長しており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能です。・業界のハイレイヤー（社長・経営幹部）とのコミュニケーションにより、知見とネットワークが得られます。 ■当社について 2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M＆Aなどにも力を入れていく予定です。採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総括製造販売責任者（薬剤師）◆漢方を中心とした医薬品事業の拡大／自社商品／東証グロース上場企業
- NEW
■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／東証グロース上場／売上215億円突破□■ ■募集背景：当社はヘルスケア・通販事業を中心に事業を展開しており、漢方を中心とした医薬品事業の拡大を予定しています。現在、医薬品製造販売業の取得を進めており、新規事業としてOTC医薬品の開発・販売を行う予定です。医薬品製造販売業の取得および医薬品事業立ち上げに伴い、品質保証・安全管理体制を構築するため、総括製造販売責任者（総括薬剤師）を募集します。 ■業務内容：（1）品質保証（GQP） ◇製造所（OEMメーカー）の品質管理状況の確認 ◇製造ロットの品質判定（出荷可否の判断） ◇製造記録・試験記録の確認 ◇品質不良の原因調査・是正措置 ◇製造業者との品質契約（GQP契約）（2）安全管理（GVP） ◇副作用情報の収集 ◇PMDAへの副作用報告 ◇添付文書の安全情報管理（3）品質問題・回収対応 ◇お客様対応 ■当ポジションの魅力：・医薬品事業の立ち上げフェーズに関われます。・品質体制の構築から携われる裁量の大きいポジションです。・ヘルスケア事業の拡大に伴う新規事業です。 ■入社後のキャリアパス：ご経験に応じて、ご入社数年後をめどに、総括製造販売責任者を担っていただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,266円～750,000円＜月給＞ 364,266円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ※ご経験によりマネージャー職以上となる場合には、　一般賞与の支給はなく、40時間の見なし残業代を含む年収のご提示を想定しております。 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルトプラス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 205名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【池袋】開発ディレクター◆スマホ向けゲーム開発を中心に新規エンタメ事業領域へ取り組み中／在宅可
- NEW
◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要：オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。 ■業務内容： WEB3、メタバース、NFT、女性向けIP等の新規ゲーム開発案件のディレクション業務全般をお任せします。【具体的には】・開発ディレクション全般・ゲーム企画及びシステム設計・制作物のクオリティコントロール・関係各社との折衝業務・制作スケジュール管理 ※メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■当社の働き方：リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）・ホリデープラス休暇（年6日）・バースデープラス休暇（誕生日月1日）・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）・図書購入制度・副業可能・Mac・Windows選択可能 ■組織構成：配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■キャリアパス：管理職（テックリード）だけでなくスペシャリストを目指すことも可能です。職位ごとにミッションが決まっており半期ごとに振り返りを行っています。等級に対する年収レンジが決まっており半年ごとに振り返りをして決定しています。透明度の高い評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～6,580,272円固定残業手当/月：74,000円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバサイドエンジニア(IT系コンテンツ)◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運用企業
- NEW
◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「サーバーエンジニア(IT系コンテンツ)」を募集します！BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。＜業務内容＞・既存タイトルの機能開発や改善作業・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発・API設計と開発・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。＜開発環境＞言語：PHP, Java, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java, Go フレームワーク：Laravel, Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python) データベース：MySQL(AWS Aurora), OracleDB, PostgresQL, TiDB, DynamoDB, Redis ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなどご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～8,225,352円固定残業手当/月：74,000円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｙｕｔｏｒｉ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区北沢2-5-2下北沢ビッグベン4F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 127名
平均年齢 24.6歳

求人情報全1件

ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ／複数のストリートD2Cブランド運営

◆◇「9090」「F-LAGSTUF-F」などのインスタ発アパレルブランド運営／スピード感のある社風／ZOZOグループ会社で安定／グロース上場企業／新規ブランド立ち上げに際しての募集◆◇ ■業務概要：ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 ■業務内容：・オンラインストアの運営・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店、運営・販売計画立案実行、KPI管理・商品発注、在庫管理・メンバーマネジメント・マーケティング戦略立案、実行アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 ■運営ブランド：「9090」「F-LAGSTUF-F」「younger song」「genzai」「PAMM」「My Sugar Babe」など。10代～20代の若年層を軸ターゲットにした事業を展開しています。 ■当社特徴：・スピード感のある社風アパレル業態の中ではスピード感のある社風です。通常だと1年間ぐらいかかるブランド立ち上げも、当社では3か月程度で行うこともございます。・意欲ややる気を重要視、チャレンジできる環境自身で挑戦したいことがあれば、手を挙げてチャレンジできる環境です。ブランドについて全社でコンペを行い、選ばれたらそのままディレクターになるなど、早期にスキルアップできる環境がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階勤務地最寄駅：京王井の頭　小田急線／下北沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考や前職を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーステップホールディングス株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全12件

生成AI活用プロデューサー（DX推進）◆東証スタンダード上場｜「PLAYの思想」を掲げるエンタメ企業

＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み＞ ■業務内容：・生成AIや各種AIツールを活用し、事業課題の解決に向けた企画立案・推進・経営陣や各事業部と連携し、業務改善や全社DX施策を推進・戦略的な意思決定に向けたデータ整理、分析、レポート作成・生成AIを活用した、提案資料、プレゼン資料、社内説明資料などの作成・画像・動画・各種コンテンツの試作や、サービス/施策のプロトタイピング・料金改定、キャンペーン施策、イベント影響などに関する分析・予測・提案・AIを活用した業務プロセス改善や、お客さまサポート高度化の企画・RAGやAIワークフローなどの仕組みを活用した実務設計・導入した施策やワークフローの運用改善、定着支援・チームリーダーとしてのマネジメント業務 ■ポジションの魅力裁量を持ち事業の成長をドライブしていただくポジションで、下記のような経験が可能です。・売上向上に向けたデータ基盤構築と生成AIによる分析・提案・生成AIを活用した業務効率化・構造改革・お客さまサポートの高度化などの企画・開発・推進業務・過去施策効果や周辺環境を整理し、次に打つべき一手を選択・提示する仕組みを構築 ■当社の特徴：・オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業です。・複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員】法務部長（幹部候補）◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造

■職務概要法務部部署新設に伴い、法務部長を募集いたします。これまで総務部のもとで法務1名（＋顧問弁護士）で行っておりましたが、増員募集となります。 ■業務内容・規制に基づく法務およびコンプライアンス活動全般の監督・内部コンプライアンスポリシーおよびプログラムの開発、維持、強化・法務およびコーポレートガバナンス機能の監督、サポート・規制当局からの照会・監査への対応および内部コンプライアンス研修の実施・法務およびコンプライアンスチームの主導、育成・社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知・関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信・各種契約書、法的文書の作成、レビュー審査、交渉支援・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務サポート・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応・M＆A及びPMIの法務サポート・第三者ベンダーに対するデューデリジェンスの実施・法務、コンプライアンス上の課題抽出、調査、対応方針の策定・社内部門への法務、コンプライアンス助言、事業支援・第三者との適切なコンプライアンス対応の確保・コンプライアンスプログラムの企画、運用、関連ポリシー、手順、教育、監査の整備・社内向けコンプライアンス助言、トレーニング実施・外部弁護士と連携した専門案件、データプライバシー対応、調査対応 ■この仕事の魅力・経営や各部門と連携しながら、組織の「リスクを防ぐ仕組み」づくりに関われます・コンプライアンスやガバナンス強化に貢献し、企業価値向上の一翼を担えます ■当社について・サイバーステップでは、「R&D」「多タイトル展開」「マルチプラットフォーム」「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。・現在複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

富山県富山市豊田町1-3-31

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 227名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【六本木】営業開発◆売れる店舗を作り出す/スーパーやドラッグストア等/東証S上場

＜流通小売業に特化！独自の顧客常駐スタイルで大手クライアントの販促物を一手に引き受け業績堅調＞～東証スタンダード市場上場／年休125日／土日祝休み～ ■業務内容：全国の大手流通小売業や専門店に対する新規開拓を中心とした営業をお願いします。クライアントは主にスーパーマーケットやドラッグストアです。チラシやPOPなどの販促ツールに加え、電子棚札、デジタルサイネージ、アプリ・Webサイトを活用したデジタル販促、年間販売促進計画やデジタルとリアルを組み合わせたマーケティング支援など、総合的な販促戦略の立案から提案営業をお任せします。チラシ制作や店頭プロモーションの経験をお持ちの方、新規開拓力を活かして幹部役員層へのステップアップを目指している方を歓迎します。 ■働く環境：年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■当社について：流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,820円～718,810円その他固定手当/月：90,000円～160,000円固定残業手当/月：24,180円～41,190円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～920,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代：深夜30h/月相当 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】システム営業◆売れる仕組みを作る／デジタル販促・運用／東証S上場

～流通小売業界のトレンドとなりつつあるデジタルサイネージやESL（電子棚札）ソリューションの販売を顧客に対して行います。～ ■業務内容：＜スーパーやドラッグストアの“売場”を、もっと魅力的に、もっと効率的に＞あなたに任せるのは、流通小売業向けにデジタル販促ツール（電子棚札・サイネージなど）の提案と運用を担当する営業職です。単なる商品販売ではなく、店舗の課題をヒアリングし、販促戦略や業務効率化を支援する“コンサルティング型営業”が求められます。クライアント（スーパーマーケットやドラッグストアなど）ごとにカスタマイズした販促計画を立案し、チラシ、カタログ、マス媒体、デジタル広告など、販促に関わるコンサルティングからツール全般の企画制作までを包括的にサポートします。メンバーマネジメントを担当する場合もあります。 ■当社について：流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～470,000円その他固定手当/月：140,000円～150,000円＜月給＞ 500,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ※上記想定年収には、割増賃金（深夜 25% 30h分）を含めて記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社駅探【グロース上場】

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／麹町】インサイドセールス◇顧客対応×営業支援◇東証グロース上場／フレックス／土日祝休
- NEW
□■乗換案内アプリ『駅探』を展開／年間休日120日／残業月平均25時間■□ ■業務概要：顧客対応と営業支援を通じて、商談機会の創出から案件推進までを担うインサイドセールスのポジションです。問い合わせ対応やアプローチを起点に、社内外の調整を行いながらビジネスを前進させていただきます。将来的にはソリューション営業へのステップアップを想定しており、営業としての専門性を高めたい方に最適な環境です。未経験からでも営業力を磨き、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細： ◇顧客コミュニケーション・問い合わせ対応およびニーズのヒアリング・問い合わせ内容の整理および担当部署への連携・トークスクリプトを活用した電話・メールでの顧客アプローチ・納品データの送付など、顧客とのコミュニケーション対応 ◇営業活動の推進サポート・見積書、発注書など営業関連書類の作成・案件進行に伴う各種データ確認および調整・KPI設定された施策の実行 ◇営業オペレーションの管理・売上データの入力・管理・請求書の発行および内容確認・納品データのチェックなど案件進行に伴う事務処理営業担当や関連部署と連携しながら、顧客対応から案件進行まで幅広く関わるポジションです。また、営業事務担当と連携しながら、ビジネスオペレーションが円滑に進むようリードしていただく役割も担っていただきます。 ■ポジションの魅力：～成果が目に見えるやりがい～顧客対応や営業サポートを通じて、自分の働きかけが案件の進行やチームの成果につながるため、貢献を実感しながら働けます。～コミュニケーション力とビジネススキルを同時に磨ける～顧客や社内メンバーとの調整・提案・情報共有を通じて、ヒアリング力・提案力・調整力など、実践的なビジネススキルを自然に身につけられます。～チームや事業を動かす“ハブ”として活躍できる～社内外の関係者と密に連携し、情報を整理・伝達しながら案件を前に進める役割です。周囲から頼られる存在として、自分の影響力を実感できます。～自分の成長とチームの成果が直結する環境～案件進行や問い合わせ対応など、日々の行動がチームや事業の成果に直結するため、成果の手応えを感じながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,160円～238,600円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：73,335円～89,935円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,495円～333,535円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■その他固定手当：リモートワーク推進手当 ■その他諸手当あり：0円～42,600円 ■別途評価報酬あり（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四ツ谷】駅関連データのソリューション営業◆『駅探』東証グロース上場企業◆残業20h／週1リモート

□■乗換案内アプリ『駅探』を展開／社会インフラ領域を支える駅関連データのソリューション営業■□ ■当社について：乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、交通・不動産・観光・人材など生活基盤領域の企業へソリューションを提供する会社です。国内で乗り換え検索エンジンを保有する数少ない企業の一つとして、高精度な運賃計算やデータ更新体制を強みに、主に法人向けにAPIやデータ提供を展開。移動前・移動中・移動後を支える情報基盤の構築を目指し、社会インフラ領域で価値創出を進めています。 ■業務概要：法人企業および自治体に対するソリューション営業を担当いただきます。既存アカウント企業の深耕営業をメインに、新規開拓や事業共創にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇経路検索API、観光向けAPIの提案 ◇駅関連データの活用提案 ◇Web受託開発の企画提案 ◇経費精算関連プロダクトの法人営業 ◇スマートシティ・MaaS（Mobility as a Service）構想等の大型案件推進 ◇事業提携、アライアンス構築 ◇Webマーケティングを活用した新規開拓営業 ■魅力：（1）経路検索エンジンや駅関連データなど、生活に密接したインフラ技術を基盤に、法人・自治体の課題に向き合うコンサルティブ営業。移動前～移動後までを支える情報基盤づくりに関わり、社会全体の利便性向上に貢献できます。（2）取引先は大手企業が中心。API活用、データ設計、受託開発、MaaS構想など、幅広いITソリューションを扱うため、“深い顧客理解にもとづく提案力”や“複数部署を巻き込むプロジェクト推進力”が磨かれます。ストック型売上中心で関係構築スキルも強化できます。（3）既存深耕のみならず、新規開拓、アライアンス構築、スマートシティ・MaaSなどの大型案件も担当可能。AI・インバウンドなど、事業拡張フェーズにも関与でき、営業力＋事業開発視点の両方を伸ばせる環境です。 ■組織構成部長1名（40代男性）、マネージャー（30代男性）、メンバー4名（20代～30代） ■働き方・リモート週1回・フレックス制度（コアタイムあり）・平均残業時間：20時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～297,300円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：105,400円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～424,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■その他固定手当：リモートワーク推進手当 ■別途評価報酬あり（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Gunosy

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 249名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【東京都／渋谷区】サーバーサイドエンジニア

■職務概要：爆発的に情報が増え続ける情報過多の社会において、情報の受け取り手が必要な情報を受け取ることができないという社会課題を解決するため、「情報を世界中の人に最適に届ける」ことをミッションとし、”適切な情報”が”適切なオーディエンス”に届く世界の実現に向けて、主にサーバーサイド開発をリードしていただきます。・ニュース記事リスト生成のための各種バッチ処理の設計・開発・運用・プロダクトの方向性をBizと議論し、必要に応じて新機能の開発を行う・インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善・管理画面および社内ツールの開発・運用 ■所属チーム：・テクノロジー本部プロダクト開発部 Ads ＜テクノロジー本部プロダクト開発部 Adsとは＞広告配信システムとして自社メディア向けの「Gunosy Ads」を開発しています。毎秒数万にも及ぶ大量のリクエストに対応するシステムを維持しながら新機能の開発やリファクタリング等も同時に進めています。弊社の開発はすべて自社開発であり、インフラからフロント～バックエンドまで1つのチームで一緒に取り組む形になっているので、それぞれの専門性を発揮しながらチームでスプリント開発を進めています。様々なバックグラウンドの社員と共に開発に取り組むので全体を俯瞰しながら仕事に取り組むことが出来ます。今回、プロダクトをよりユーザーに価値があるものに進化させるべく、サーバーサイドの人員を強化します。入社いただいた方には今までの経験を踏まえて業務をお任せし、将来的に弊社広告配信システム開発の中核を担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力：インターネット事業の収益の根幹が広告です。この最も重要な領域において、弊社が抱える大量のトラフィックと機械学習的な手法を組み合わせ、ユーザー・広告主の皆様・コンテンツホルダーの皆様全てにメリットのある広告エンジンを目指し日々開発をしています。よりよい広告システムに向けて、プロダクト改善をより強く推進したい方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,043円～371,100円＜月給＞ 265,043円～371,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／渋谷区】GunosyAdsの商品企画・開発ディレクションを担うPdM

■ミッション：東証プライム上場で、国内最大級ニュースアプリを運営するGunosyのメディア事業は広告収入によって成り立っています。Gunosyは自社メディアに広告を配信するための仕組みを全て自社開発しており、GunosyAdsというサービス名で広告プロダクトを運営しています。私たちは、市場のトレンドを取り入れながら広告主様へ高い価値を提供しつづけることで、成長を続けてきました。デジタル広告市場は未だ成長し続けており、マーケティングやテクノロジーのトレンドの変化を取り入れながら、GunosyAdsも進化し続けなければなりません。さらなる事業拡大に向けて新たな価値を創造するために、広告プロダクト戦略の策定から実行までを大きな裁量をもって担っていただきます。 ■具体的な業務内容：本ポジションは、GunosyAdsに関する企画・開発ディレクション業務をプロダクトマネージャーとして担っていただきます。・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決するための商品企画立案・仕様書の作成及び詳細設計や実装段階における開発ディレクション・セールスやメディア等の関係部署を巻き込んだプロジェクト進行及び販売推進・リリース後の効果測定及び振り返り・継続的な事業成長のための広告プロダクト戦略の策定・外部パートナー企業とのアライアンス連携及び商品開発による新たな価値創造の推進・新規プロダクトの企画・開発これらの業務を中心に、ご自身のスキルに応じて役割をさらに広げていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,529円～371,100円＜月給＞ 238,529円～371,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンドア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【赤坂】AIテックリード◆東証プライム上場／日本最大級の旅行比較サイト運営企業

【日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業／東証プライム上場企業】日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する当社にて、AI関連事業の急拡大に伴い、これまではPoC（概念実証）が中心でしたが、今後は実際のプロダクトへの実用化を進めていきます。最先端のアーキテクチャを用いた開発、データ分析・提案など、開発チームの技術的支柱となってくださるエンジニアを募集します。将来的にはCTOを目指せるポジションです。 ■業務内容具体的には、GCPやAzureを基盤としたRAGシステムの開発から、エージェント間の協調設計、コストと精度を両立させるチューニング、価格データをもとにした価格予測モデルの構築など、AI実装の全工程に深く携わっていただきます。ディレクターや他開発チームと連携しながら、システム目線でプロダクトの進化を技術的に支える、極めて裁量の大きいポジションです。【具体的には】・生成AI（LLM）の最新動向調査、およびプロダクト特性に応じた技術選定・プロトタイプの作成と、プロダクトへの導入可否判断・RAG（検索拡張生成）技術を活用した高精度なAIシステムの設計・実装・マルチエージェントシステムを用いた自律的タスク処理フローの設計・実装・需要予測アルゴリズムの開発と、ビジネスサイドへのデータ提供・システム構成の検討、プログラム設計およびレビュー・ディレクターや他部署に対する技術的フィードバックと実現可否の検討・システム観点からの新規機能・プロダクト改善の立案・他開発チームと連携した、既存システム（PHP/JavaScript環境）へのAI機能統合【開発環境】・言語・フレームワーク：Python、TypeScript、NextJS、React、ADK ・AI・データ基盤：GPT、Gemini／インフラ：GCP、Azure ・開発・コミュニケーションツール：Github、Figma、Teams ■当社の特徴設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】事業責任者◆東証プライム上場／日本最大級の旅行比較サイト運営企業

【日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業／東証プライム上場企業／国内外1,500以上の提携先、充実のコンテンツ】 ■業務内容：自社サービスである日本最大級旅行比較サイトの「トラベルコ」において、事業責任者として1つの旅行ジャンルをお任せし、主に既存事業の戦略立案・実行、組織マネジメント、事業管理をお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げ（AI領域等）も牽引いただける方を募集します。 ※まずは1つの旅行ジャンルをお任せしますが、得意領域に応じてマネジメントの範囲を広げていただき、役職をあげていくことができます。【具体的には】・担当事業の事業戦略の立案、実行（ビジョン策定、戦略的イニシアチブ策定、通期売上計画の立案）・KPI分析による課題発見、改善施策立案・実施・既存事業における新規のサービス企画・日々の業務プロセス改善企画・自チームのメンバーマネジメント、他部署との連携・外部ネットワーク構築・新規事業の企画、検討 ■就業環境 1人1人の業務分担が明確になっており、また週1回管理部長を含めた進捗共有会があるため、業務過多にならないような風土・仕組みが整っています。そのため繁忙期含めて月平均残業は20時間程度です。 ■ミッション・日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」における特定ジャンルのリーダーとして、中長期的な事業戦略の策定から実行までを一貫して担い、継続的な収益拡大とサービス価値の最大化を牽引していただきます。・変化の激しい旅行業界において、KPI分析に基づく迅速な意思決定と組織マネジメントを通じて既存事業の優位性を確立し、強固な事業基盤を構築することが重要な役割です。・将来的にはAI活用などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げも主導し、既存の枠組みを超えた次世代の旅行体験を世に送り出す原動力となることを期待しています。 ■配属先について：事業本部　事業部33名（うちマネージャー約10名） ■当社の特徴：設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

INCLUSIVE Holdings株式会社

総合広告代理店

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 33.3歳

求人情報全2件

【東京都港区】経理財務部長

■職務概要：・複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善／強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。〈直近の業務ミッション〉・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化・メンバーの育成 ■体制・環境：・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡経営陣との距離が近いことも特徴です。・配属部署：経理財務部・メンバー構成　※2024年10月現在　経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 / 財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） / 経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） / 経理スタッフ：2名（30代男女） / 派遣社員：1名【役割分担】・経理財務部長…連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー…連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ…INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員……業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excelを使用。・会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 ■募集ポジションの魅力：・執行役員／CFO／グループ会社の取締役を目指せる・経営陣との距離が近い・会計知識を活かせる・成長フェーズの会社を育てられる・M&Aの経験を積める可能性が高い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与改定／表彰（年2回）・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理】部長候補

～経理部長候補／経理業務の効率化に向けた人材募集～【採用背景】当社では経理体制の強化と内製化を推進しております。また、経理部ユニットマネージャーに業務が集中している現状を改善し、属人化の解消と業務の可視化が急務です。これらの課題を解決し、経理部門の健全な運営と企業全体の成長を支えるため、新たな人員を募集する運びとなりました。 ■職務概要：複数の子会社を持つ上場企業の経理部の部長候補として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【メインでお任せしたい業務】・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算業務含む）・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・監査対応／税務調査対応応・グループ会社経理業務への助助・指導【その他・お任せする可能性のある業務】 ※ご参画いただく方の得意領域に合わせて業務分担を想定しています※ ・経理業務改善、効率化・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年11月現在・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名【各メンバーの業務内容】・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員：業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,040,000円～10,040,000円固定残業手当/月：152,333円～238,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 655,666円～1,075,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与改定／表彰（年2回）・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

tripla株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿4-15-3

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 99名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

シニアプロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/宿泊特化の予約システム/フルフレックス

～リモートワーク可／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業～ ■当社について tripla株式会社は、国内外の宿泊施設向けにDXを推進するITソリューションを提供する企業です。主力の「tripla Book（予約エンジン）」を中心に、以下のサービスを展開しています：・tripla Bot（AIチャット対応）・tripla Connect（CRM・マーケティングオートメーション）・tripla Pay（QRコード決済）・tripla Boost（広告運用支援） 2022年11月に東証グロース市場へ上場。現在はAPAC地域を中心に9か国へ展開中。さらなる成長に向け、CE部門にてシニアプロジェクトマネージャーを募集します。 ■仕事内容オンボーディング、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、BIなどのチームで構成され、宿泊施設のサービス導入と継続利用を支援しています。システム連携や新機能開発を伴う導入案件において、社内外の調整をリードするのが役割です。 ■職務概要 CE部の執行役員に直接レポートし、以下を担います：宿泊施設へのサービス導入プロジェクトのリード・推進プロジェクトマネージャーの指導（必要に応じて） ■業務内容｜Key Responsibilities ・顧客向けプロジェクトの計画／管理／推進・関係者調整、議事録作成、進捗・課題管理・リスクの早期発見と対応策の実行・定期的な顧客ミーティングの実施・全社重要プロジェクトの推進／立ち上げ・プロセス改善と技術導入の推進・経営層への報告とKPI管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,358円～737,759円その他固定手当/月：6,510円～11,159円固定残業手当/月：146,465円～251,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅週2】自社サービスのテクニカルサポートマネジメント候補※社内のみ◆残業約10時間/グロース上場

■□「tripla　Book」等の自社サービス・システムの問い合わせ窓口／残業10h未満／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ・グローバル企業■□ ■業務概要：本ポジションでは、日本国内の施設様を担当するテクニカルサポートチーム（4名）のマネジメントを担っていただきます。メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、対応品質の向上や業務フローの整備を推進していただきます。 ■業務内容：・テクニカルサポートチームのマネジメント（目標設定・評価・育成） -チームメンバーの目標設定や評価、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を支援していただきます。グループマネージャーやチームリーダーと連携しながら、より強いサポート組織づくりを推進します。・障害・新規案件の判断および対応方針決定・開発・CS・営業との連携による課題解決・問い合わせ傾向の分析および改善施策の推進・業務フローの整理・標準化 ■テクニカルサポートの役割： tripla サービスの機能や操作方法を理解したうえで、サービスの機能や操作方法、手順などの情報を分かりやすく整理し、文章や図表を用いてマニュアルを作成していただきます。回答内容の正確性を確保するために、各問い合わせに対する十分な理解と検証が必要となります。 ■当社の特徴： triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。この業界ではトップクラスの評価を得ております。宿泊施設の公式サイト経由の予約を最大化するためのサービスを提供しています。公式サイトの予約システムである「tripla Book」を中心に、予約前後での宿泊施設への質問に対してAIが回答する「tripla Bot」、宿泊施設に特化したCRMとマーケティングオートメーションサービスである「tripla Connect」、リスティング広告・メタサーチなどへ宿泊プラン・料金を掲載できる「tripla Boost」、オンライン旅行代理店サービス「tripla ai」といったサービスを提供しています。現在は、子会社を含めAPACにおいて日本・台湾・インドネシアを中心に9か国でサービス展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,399円～368,878円その他固定手当/月：4,650円～5,580円固定残業手当/月：104,618円～125,542円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■人事評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Macbee　Planet

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 189名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【ポジティブアクション】広告運用コンサルタント_マネージャー（将来の幹部候補）/プライム上場
- NEW
■募集背景： Macbee Xの運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用/広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ■業務内容： PMを担っていただきながら、チームメンバーをマネジメントしていただきます。担っていただく案件：3～5案件程度マネジメント人数：2～8人程度 ■業務詳細： ◆戦略設計/立案・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定・クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ◆広告運用・管理・Yahoo/Google ・各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10～種類） ◆効果測定及びレポーティング・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。 ■株式会社Macbee Xについて： 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。 ■魅力：・1～1.3億円/月の大規模案件に携わることができ、ダイナミックさを体感できます。・クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券など多岐に渡ります。・広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Macbee X 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,644円～493,256円固定残業手当/月：134,875円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,519円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクトセールス】自社開発の解約抑止ツール「Smash」等展開◆業界を牽引◆リモート可
- NEW
■募集背景自社開発の解約抑止ツール「Smash」に加え、本年新サービスとしてリリースした会話型ランディングページ「チャットページ(CP)」は、業界を問わず幅広い顧客に提案できるツールとして現在販促を強化しており、営業活動に一貫して従事してくださる方を募集しております。 ※株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で子会社株式会社Smashへの在籍出向となります。（事業内容：株式会社Macbee Planetの子会社として、LTV（顧客生涯価値）を最大化するリテンションマーケティングに特化したサービスを提供） ■業務内容解約抑止ツール「Smash」と、会話型ランディングページ「チャットページ(CP)」の営業活動を一貫してお任せします。 LPで訴求される広告を、LP自体がチャットボットになる製品を制作、販売している当社。エモーショナルなAIを設計し、会話しながら顧客のニーズを探り、商品提案を行うチャットボットは、解約防止はもちろん、解約理由の分析・消費者動向等のデータ等をもとに、今後の課題・施策提案を行い、高い成果と満足度を残しており、導入希望企業様が急増中。（LPより1.8倍の効果が出ています※当社調査実績）LPをご利用している業界・業種がマーケットで、幅広い顧客に新しい価値を提供できる仕事です。＜具体的な業務＞新規顧客開拓（リード発掘、アポイント獲得、提案書作成、プレゼンテーション）既存顧客との関係構築および深耕、追加提案顧客の課題ヒアリングとソリューション提案契約交渉、クロージング市場調査、競合分析、営業戦略立案への貢献 ■当社・業務の魅力日本でのリテンションマーケティングの第一人者である当社。人口減少という社会課題の中、既存顧客との関係を維持・強化することで、解約を防ぐためのマーケティング手法であるリテンションマーケティングのニーズはとても高まっており今後も拡大していきます。当社はリテンションマーケティング分野において多数の特許も取得しており、単なるAIツールの提案、獲得にのみ重きを置かず、他社ではなかなか介入しきれていないデータ分析を踏まえた顧客の課題解決にまで踏み込んでおり、多くの顧客からの引き合いや満足の声をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Smash 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,450円固定残業手当/月：96,339円～154,143円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 534,789円～592,593円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ◎年2回の賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セーラー広告株式会社

総合広告代理店

香川県高松市扇町2-7-20

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 145名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【徳島市】クライアントプロデュース～地域密着型広告会社／未来を変えるアイデア／完全土日祝休み

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■採用背景：広告市場の拡大に伴い、組織を強化するため、新たにメディアセールス担当を募集します。 ■業務内容：基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成：岡山本社は7名、年齢は20～50代と幅広い年代が活躍しています。アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ：入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）：セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴：セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支社住所：徳島県徳島市新南福島1丁目4番6号勤務地最寄駅：阿波富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記下限月給は大卒の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】クライアントプロデュース～東京証券取引所スタンダード上場／総合広告会社／年休122日

◆◇広告企画営業/クライアントプロデュース/多岐にわたる業務/スキル向上/進捗管理/ウェブ解析士資格取得者60名以上/デジタルマーケティング分野強化◇◆ ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■業務内容：総合広告会社である当社にて、広告企画営業業務をお任せします。 ■業務詳細：それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開していただきます。また社内外でもスタッフをとりまとめながら進捗管理を推進していきます。 ■扱う商材：ポスターやWEB広告をメインに、セールスプロモーション企画、グラフィック～デジタル案件が増えてきています。たまにテレビ、新聞の取り扱い、イベントなどの案件もあります。 ■顧客の顔ぶれ：サービス業、住宅系、官公庁など ※顧客企業の、マネージャー、広報担当、営業部長とのやり取りが多いです。 ■組織構成： 4名（35～50歳） ■セーラー広告グループの特徴：多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計16か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門5-12-8　クローバー神谷町４Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GameWith

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳

求人情報全4件

【週3リモート】社内システム担当◆東証一部上場◇ゲーム情報・攻略『GameWith』運営◎福利厚生

◎東証スタンダード上場／一部フルリモート環境◎国内最大級のゲーム自社メディアを展開◇完全週休2日制・フレックス◎ ■業務概要： GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。本ポジションは、社員がリモート環境およびオフィスで安全かつ快適に、生産性高く業務に取り組むための基盤を整備し、会社と社員を支える社内システム担当として、一緒に課題を解決し、積極的に施策を実行してくださる方を募集しています。 ■本ポジションの具体的な業務内容社内システム担当として、社内の情報システム運用、事業部門の事務業務をお任せします。・社内ヘルプデスク対応・セキュリティ管理・運用・PCのセットアップ・配布・アカウント管理（クラウドサービス中心）・業務効率化推進（AIツール、ワークフローツール活用）・新規システム・サービスの導入（検討～導入後サポートまで）・社員向けのIT研修、テストの企画と実施・IT資産、ライセンス管理 ■一緒に働くメンバー：配属先：事業管理部社内システムグループメンバー： 2026年2月現在 7名（社内システムグループは2名） ■働き方：リモートは週2～3日程度を想定しておりますが、出社したいメンバーには、全席フリーアドレスのオフィスが用意されており、ゲーム好きが集まっている自由なカルチャーが特徴です。 ■当社について：ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催しています。 ■インセンティブについて：プライベートにプレイしたゲームのプレイ時間に応じて、最大2万円まで支給します！※ゲームタイトル指定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,443円～296,457円固定残業手当/月：87,700円～96,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
好きなゲームを仕事にできる◆京都／編集ディレクター◇国内最大級ゲーム・アプリメディア◆紙媒体経験歓迎

【◎ゲームプレイインセンティブあり！（上限20,000円まで）】 ■□東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／京都支店の立ち上げに携われる■□ ■業務内容：～ミッションは「ゲームをより楽しめる世界を創る」～当社は「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。今回募集しているのは、クライアントオウンドメディアなどで発信するゲーム関連コンテンツの編集全般を担うコンテンツディレクターのポジションです。 ■具体的に：クライアントのオウンドメディア（公式Webサイト、ブログ、特設ページ等）のコンテンツにおける品質監修を担当していただきます。 ◇ゲームに関連する各種コンテンツのライティング・編集 ◇記事やコンテンツ内の文体・体裁の調整および品質管理 ◇動画コンテンツ内で使用されるテロップの作成や加工指示の作成 ◇ライター・動画編集者との連携および進行管理 ◇コンテンツ公開前の校正・校閲・最終チェック ■「GameWith」について：～ゲーム情報・攻略サイト～当社が運営するメディア「GameWith」は、月間PV数5億～9億・月間アクティブユーザー数4,000万～4,500万に上ります。 ■当社について：～国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営～ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 Gazelle Rio 烏丸五条勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,515円～269,443円固定残業手当/月：70,200円～87,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアトリ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 162名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【港区】海外ツアー領域PM・グロース担当◆日本最大級の旅行予約サービス「エアトリ」展開／プライム上場
- NEW
～プライム上場／日本最大級の旅行予約サービスである「エアトリ」展開／21事業・86サービス展開で成長を加速／福利厚生充実／働き方◎～ ■業務内容：「エアトリ」の海外ツアー領域における企画・推進、事業拡大を担い、プロジェクトマネジメントをリードいただく方を募集いたします。既存のPMと並走しながら、海外ツアー領域における事業成長を幅広く推進していただきます。 ■業務内容海外ツアー事業の確立とグロースをさせるための業務全般をお任せいたします。 ◆海外ツアー領域におけるプロダクト企画・要件定義・仕様策定 ◆社内の開発・デザイン・仕入れ・営業など多様なチームとの連携 ◆航空会社、ランドオペレーターなど社外クライアントとの折衝 ◆商品造成・価格設定・販売戦略の検討 ◆手配・オペレーションフローの課題抽出、改善企画、システム連携の推進 ◆各種KPIの可視化・分析を通じた、プロダクトおよび事業改善のPDCA推進 ■業務詳細・海外ツアー領域における自社Web・EC／ネイティブアプリの要件定義・仕様策定・エンジニア／デザイナー／営業（仕入れ）部門などとの調整、タスク・進行管理・海外ツアー商品の利便性・競争力向上に向けた課題発見、企画立案、実行・各種KPI管理および定量分析をもとにした、起案～実行までのPDCA推進・意思決定・合意形成のための企画資料作成 ※なお、業務内容は上記すべてを一律でお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて担当領域・比重が変わります。まだまだ成長・進化の余地が大きい海外ツアーサービスだからこそ、ご自身のアイディアや意思決定がプロダクトや事業に反映される実感をダイレクトに得られる環境です。 ■「エアトリ」について：「エアトリ」は年間3.6億越えのPV数を誇る航空・ホテル予約サイトです。国内旅行需要の増加に対して、戦略的マーケティング投資による収益大幅拡大中。各航空会社や世界大手ホテルサプライヤーとの連携強化による商品拡充とサイトの最適なUI/UX改善の推進により、旅行業界最速で事業成長を目指しています。 ■働き方：エアトリグループ社員の成長とワークライフバランスを最優先しています。従業員の平均残業時間は2024年実績で16.9時間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～5,256,000円固定残業手当/月：63,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 294,428円～521,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー／国内最大級の自社旅行ECサービス｢エアトリ｣／プライム市場上場

～プライム市場上場／国内最大級の自社旅行ECサービス｢エアトリ｣～ ■概要：・エアトリグループの主力事業である総合旅行サイト「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されております。・上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部と連携を行い、案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき、開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションです。 ■業務内容：・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理および品質管理 ※上記以外にも保守、運用を随時行っていただきます。 ■メンバーについて：ベトナム拠点にはBSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人のエンジニアがおり、BSEはエアトリのサービスを熟知しておりそのBSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。国内側のメンバは旅行事業部を含め、年齢や社歴に関係なく意見を言え、コミュニケーションが活発な環境です。 ■魅力：・年間3.6億越えのPV数を誇る自社ECサイトの開発に携われます。結果をダイレクトに感じることができ、モチベーションアップにつながります。・自社開発のため、案件の企画、立案から自分でコントロールすることができます。企画提案の採用率が高く、その結果がビジネスに直結し、事業の育成に貢献することができます。・自由度、裁量の幅が広く、希望によりビジネスサイドへより注力いただくことも可能です。ビジネス領域まで踏み込んで企画の提案、要件の調整もできます。・「旅行アプリはエアトリ」をキャッチコピーとしてスマホアプリにも力を入れております。自分のアイデアや発想をアプリで実現したい方、今後はマネジメントをやりたい方も歓迎しております。 ■募集背景：当社は2018年5月に子会社化した株式会社エアトリインターナショナル（旧DeNAトラベル）との協業により、日本最大級のオンライン旅行サービス「エアトリ」を展開する企業となりました。現在、急成長するエアトリ旅行事業を中心にビジネスを拡大するために、エンジニアの募集を幅広くおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ◇400万～550万円未満の場合（みなし残業30時間分78,150円～107,460円） ◇550万～800万円（深夜手当30時間分21,510円～31,260円）※管理監督者待遇のため、残業代等対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＳ‐Ｃ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 256名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

WEBマーケティングコンサルタント／未経験歓迎／年休128日

「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院や飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 WEBマーケティングコンサルタントとは？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。顧客に寄り添い伴走していく真のパートナーであると同時に、マーケティングDXの推進による『ローカルビジネスの活性化』に向けた施策の立案や実行によって、会社の事業を牽引していきます。仕事の流れは？￣V￣￣￣￣￣ [STEP1]　クライアントとのコミュニケーション（メールや電話、LINEなど） [STEP2]　クライアントの効果分析 [STEP3]　クライアントとの定例MTGにて効果報告、改善策のご提案 ※独り立ち後はリモートワークも可能です。入社後の流れは？￣V￣￣￣￣￣まずはビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上に向けた研修の他、マーケティング・コンサルティング研修など、 OJT形式で実務を学んでいただきながら、さまざまな研修を受けます。研修後も先輩が丁寧に指導するので未経験の方も安心して成長できる環境です！キャリアアップ制度は？￣V￣￣￣￣￣年功序列ではなく、社員の頑張りをしっかりと評価します。実際に未経験入社の社員も入社2～3年でマネージャーになっている社員もいます。経験を積んだ後にはマネジメント、新規事業開発などのキャリアの希望を出すことも可能です◎

【転勤なし】本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分ココがPoint! ￣V￣￣￣￣ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎芝生の会議室や、オフィスには観葉植物がたくさんあります。居心地良く仕事ができる環境です。 ◎独り立ち後は在宅勤務も可能です。

月給：28万円～35万円 ※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（7万3,600円～9万1,900円／45時間分）が含まれます。 ※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。
WEBマーケター・コンサルタント／飲食店／未経験歓迎／土日休
- NEW
「システムを導入したが使いこなせていない」「もっとWebから予約を増やしたい」悩みを抱えている飲食店を対象に、集客・売上最大化のための支援を行っていきます！ WEBマーケティングコンサルタントとは？＊～～～～＊～～～～＊当社独自のシステム「C-mo」を導入いただいた飲食店の「業績・利益率の改善」に徹底的にコミットします。広告運用やデータ分析などのマーケティングにより、集客等をサポート。お客様のパートナーとして寄り添い伴走します。入社後の流れは？＊～～～～＊～～～～＊ ▼ビジネスマナーや業界知識の研修 ▼マーケティング・広告運用研修　など OJT形式で実務を学びながらスキルを磨いていきます。研修後も先輩が丁寧にフォローするので、未経験の方も安心してスタートできます！仕事の流れは？＊～～～～＊～～～～＊ ★STEP1★　担当するお客様とのコミュニケーション（メールや電話、LINEなど） ★STEP2★　広告効果や予約データの分析・改善案の作成 ★STEP3★　定例MTGにて運用報告、さらなる売上アップに向けた追加提案 ※独り立ち後はリモートワークも可能です。 ※お客様は飲食店オーナーや店長が中心です。キャリアアップ制度は？＊～～～～＊～～～～＊年功序列ではなく、お客様の売上への貢献度や社員の頑張りをしっかりと評価します。実際に未経験で入社して、2～3年でマネージャーに昇格した社員も！現場で経験を積んだ後は、マネジメント、新規事業開発などのキャリアの希望を出すことも可能です◎

【転勤なし】本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分 ★ココがPoint！￣V￣￣￣￣ ◎オフィスは開放感たっぷりの12F。エレベーターホールからはレインボーブリッジや観覧車が見渡せる、絶好のロケーションです。 ◎緑豊かな心地よい空間。たくさんの観葉植物に囲まれて、リフレッシュしながらアイデアを形にできる環境です。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方も。業務に慣れて独り立ちした後は、在宅勤務（リモートワーク）を並行することも可能です。

月給：28万円～35万円 ※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（7万3,600円～ 9万1,900 円／45時間分）が含まれます。 ※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。

株式会社地域新聞社

放送・新聞・出版

千葉県八千代市勝田台北1-11-16VH勝田台ビル5F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 285名
平均年齢 38.6歳

求人情報全12件

【成田市/未経験歓迎】企画営業◆地域の魅力を発信・広報/年休126日/土日祝休/研修制度充実◎

～地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業/未経験歓迎◎/インセンティブ制度有/若手社員多数活躍中！/年間休日126日（土日祝休み）/研修制度充実◎～ ■本ポジションのミッション＆やりがい：当社の広告営業として、地元企業や地域商店へ課題をヒアリングし、広告の力で地域貢献ができるお仕事です。フリーペーパーのちいき新聞をメインに、提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。提案した販促や原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案をすることが出来ます。毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：・お客様への広告提案・原稿作成・効果検証・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制：１支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ：入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み：同社は現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。また、弊社アセット(企業資産)を活用したアライアンス契約で、顧客の課題解決に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田支社住所：千葉県成田市公津の杜3-15-2 勤務地最寄駅：京成線／公津の杜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,790円～230,000円固定残業手当/月：43,210円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ■賞与：年2回(6月、12月)※業績連動型 ■昇給：年2回 ■インセンティブ有：個人とチーム (例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105％達成で各人5万円(四半期毎) ■年収例：30代支社長／約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋市/未経験歓迎】企画営業◆地域の魅力を発信・広報/年休126日/土日祝休/研修制度充実◎

～地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業/未経験歓迎◎/インセンティブ制度有/若手社員多数活躍中！/年間休日126日（土日祝休み）/研修制度充実◎～ ■本ポジションのミッション＆やりがい：当社の広告営業として、地元企業や地域商店へ課題をヒアリングし、広告の力で地域貢献ができるお仕事です。フリーペーパーのちいき新聞をメインに、提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。提案した販促や原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：・お客様への広告提案・原稿作成・効果検証・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制：１支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ：入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み：同社は現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。また、弊社アセット(企業資産)を活用したアライアンス契約で、顧客の課題解決に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋支社住所：千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2－6－5　ファインズ笹川1F 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,790円～230,000円固定残業手当/月：43,210円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ■賞与：年2回(6月、12月)※業績連動型 ■昇給：年2回 ■インセンティブ有：個人とチーム (例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105％達成で各人5万円(四半期毎) ■年収例：30代支社長／約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーシャルワイヤー株式会社

PR会社・代理店

【本社】東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル3階【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビルディング2階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

SNSプランナー／SNSマーケ／月給38万円／土日祝休
- 締切間近
インフルエンサーマーケティングを軸に、美容・コスメ領域のSNS施策を企画し、提案～進行まで一気通貫で担うプランナー職です。新規のご相談対応～既存クライアントの改善提案まで幅広く担当し、受注後はプロジェクトの進行担当としての役割もお任せします。 ━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━ ■SNSマーケティング企画・提案（新規/既存）・美容/コスメ商材の課題に合わせた、SNSプロモーションの企画立案・インフルエンサー起用プランの設計（キャスティング方針、投稿企画、訴求設計など）・クライアントの要望ヒアリング～提案資料作成、オンライン/対面での提案・既存顧客への継続提案（追加施策、運用改善、キャンペーン企画など） ■プロジェクトマネジメント/ディレクション（受注後の進行）・受注案件の進行管理（スケジュール/タスク/関係者調整）・社内外（インフルエンサー、制作、運用チーム等）との連携・ディレクション・実施後の効果振り返り～次回施策の改善提案（PDCA） ■マーケ施策（セミナー/イベント等）の企画・運営（任意/適性に応じて）・SNS/インフルエンサー領域の展示会やイベント参加の企画・運営・自社ウェビナー等の企画（リード獲得/認知向上施策） ━━━━━ 　身に付けられるスキル ━━━━━ 企画提案だけでなく、実行フェーズまで担うからこそ、「SNSで売れる/伸びる」を設計する力が身につきます。・美容/コスメ領域におけるSNSマーケティング知識（トレンド/ユーザー理解/訴求設計）・インフルエンサー施策の企画力（企画立案、投稿設計、キャスティング方針）・提案力（課題整理→企画→資料化→提案までの一連スキル）・プロジェクトマネジメント力（関係者調整、進行管理、品質管理、PDCA） ━━━━━ 　働きやすさも◎ ━━━━━ ■年間休日120日以上＋土日祝休み ■未経験でも月給38万円～ ■オンオフしっかり、休みも気兼ねなくとれる環境 ■週1日～2日のリモートワークを活用可能私たちと一緒に美容・コスメ×SNSの“トレンドをつくる側”になりませんか？

【転勤なし】東京（本社／新橋）・大阪・福岡 ★全事業部東京本社での採用強化中！東京本社では事業の中核メンバーとして、 PR・マーケティング領域の経験を積みながらキャリアを広げていくことが可能です。 ■インフルエンサーPR事業部（プランナー職）・東京（本社）★採用強化中・大阪・福岡＜交通アクセス＞ ■本社・内幸町駅 A5番出口より徒歩2分・新橋駅 7番出口より徒歩4分・新橋駅北改札（日比谷口）より徒歩5分 ■新宿御苑・新宿御苑前駅より徒歩3分・新宿三丁目駅より徒歩3分・新宿駅より徒歩8分 ■大阪・堺筋本町駅より徒歩6分 ■福岡・天神駅より徒歩6分【リモートワークも活用可能】業務内容に応じて、週1日～2日のリモートワークを活用可能。出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。【最新の設備で快適な作業環境♪】オフィスは最新の設備が整っており、快適な作業環境が整っています。【転勤もありません！】転勤はありませんので、腰を据えて長期的に安定した環境で働くことができます。 ※受動喫煙対策：各オフィス内全面禁煙

【月給】38万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（45時間分／月8万8000円～11万6000円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社オークファン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 33.9歳

求人情報全10件

メーカー/クリエイター担当（ライブコマース）◆立ち上げ～拡大期◆幅広い業界知識と交渉力が身につく
- NEW
～ライブコマースに関する新規事業／メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉などを担当／福利厚生充実◎～ ※株式会社オークファンにて雇用し、グループ会社である株式会社SynaBizへ在籍出向となります。オフィスや制度は共通となります。【業務内容】オークファングループでは今後市場の急拡大が予想されるライブコマースに関する新規事業を行っております。今回は主に商材を提供頂くメーカー、ライブ配信を実施頂くクリエイターとの折衝を行って頂くメンバーを募集します。【具体的には】事業フェーズは立ち上げ～拡大期にあり、幅広い業務に携わって頂きます。・メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉・クリエイターや所属事務所の開拓、条件交渉、スケジュール調整・ライブコマースの配信企画、構成の立案・ライブ配信オペレーション・商品の販売戦略、訴求ポイントの整理・配信後の効果測定、改善提案・事業責任者とのライブ配信における戦略策定、各種KPI管理支援【魅力】（1）市場拡大が予測されるライブコマースに携われます・オークファンは2024年10月から本格的にライブコマース関連事業の取り組みを開始しました。・2025年4月からは、自社社員がTikTok LIVEにて商材を紹介する「社員ライバー」配信を開始。専門の配信スタジオも構え、ライブコマースによる販促モデルの構築に取り組んでいます。・また会社としては「ライブコマース通信 by aucfan」という専門ウェブメディアも2025年5月にリリース。業界の知見発信や成功事例・ノウハウ共有を行っています。（2）スキルUPできる環境メーカー、インフルエンサー、制作会社、タレント事務所、広告代理店など、さまざまなステークホルダーと連携するため、幅広い業界知識と交渉力が身につきます。また、ライブ配信の改善や売上分析なども行うため、マーケティングやデータ活用の視点も養われます。【株式会社SynaBizの事業内容】・ネット卸のBtoBプラットフォーム運営・海外販売事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社SynaBiz 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,548円～4,439,304円固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】物流センター・マネージャー（候補）◆数値管理、情報管理、在庫管理、資産管理など◆時差出勤可
- NEW
～海外工場で生産した自社商品を日本の倉庫から購入者に届ける部分の物流をご担当／新規物流ライン～ ※株式会社オークファンにて雇用しグループ会社である株式会社SynaBizへ在籍出向となります。オフィスや制度は共通となります。【業務内容】オークファングループが保有する物流センターのマネージャー（候補）を募集します。海外工場で生産した自社商品を日本の倉庫から購入者に届ける部分の物流をご担当いただきます。新規物流ラインのため、スケジュール調整や書類確認、トラブル一次対応などを通じて遅れや漏れなく届く状態をつくり、事業の安定供給と物流コストの適正化に貢献するポジションです。【業務内容】物流センターにおける管理業務をご担当頂きます。・数値管理、情報管理、在庫管理、資産管理・倉庫内作業マネジメント、スタッフマネジメント・販売商品のピッキング、梱包対応、検品・良品化対応・業務フローの仕組化、業務効率化のための分析、企画、推進・利益率向上に向けた分析、企画、推進【物流センターについて】オークファンのグループ会社「株式会社SynaBiz」が所有する埼玉県新座にある物流センターとなります。 ※約20～30名のスタッフが就業中（社員5～10名＋アルバイト派遣スタッフ）【魅力】・国内倉庫から購入者にお届けするまでの責任者・実務だけでなく、仕組みづくりにも関われるデータ整理やチェックリスト整備、遅延パターン分析など、業務フローを改善する余地が大きい環境です。改善提案が歓迎され、自分の工夫がそのまま仕組みとして定着しやすいポジションです。【株式会社SynaBizの事業内容】・ネット卸のBtoBプラットフォーム運営・海外販売事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Synabiz新座倉庫住所：埼玉県新座市大和田3丁目2－1 S・LOGI新座West　C区画勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～5,919,084円固定残業手当/月：130,058円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピアラ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 31.0歳

求人情報全17件

社内システム開発◆好きな開発環境を選択できる／大手向けマーケティングDX支援／スタンダード上場
- NEW
【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援を行う／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容：ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、・ビューティー&ヘルスケアと食品業界を中心としたマーケティング事業・マーケティングデータの可視化システムの開発・運用事業上記事業におけるシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細：以下のシステムに関する開発・保守業務の推進をお任せします。・社内広告データ取得・管理システム保守・社内広告運用システム開発 ■メイン言語：・バックエンド開発 : Pyhton ・フロントエンド開発 : JavaScript, Vue.js ・クラウド環境：Google Cloud ■福利厚生：当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境：残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度：「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。昇格についても本人の挑戦意欲と実力次第です。過去の事例としては以下が挙げられます。・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用）・新卒から7年目で部長・新卒から10年目で執行役員 ■当社について：ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心としたさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】WEB広告コンサル営業◆スタンダード上場／“売れる”を起点に、認知までフルファネルで設計
- NEW
【広告代理店出身歓迎／「『買いたい』はAIでつくれる」を掲げ、AI×マーケティングで全体最適化を推進／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／広告の意思決定を、データで“見える化”】 ■業務内容：医療クリニック・サロンや、人材・教育などのサービス系の企業様を中心に、WEB広告営業として新規営業～既存営業～広告企画の立案から施策の実地と検証～PDCAを一気通貫でお任せします。・リスティングやサーチを中心とした新規営業（7割）、既存営業（3割）・広告企画立案～実行～PDCA ・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA ◆メインとしては別担当が獲得した商談を通して、リスティング広告やサーチ広告のソリューションをメインでご提案、受注につなげることがミッションです。受注して終わりではなく、実際の運用部門と連携して効果を測定、その後の改善提案まで一気通貫で行います。 ◆担当社数：1名当たり2～6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万～数億/月予算（縦型動画広告、アフィリエイト広告等も提案いただけます！） ■組織構成： 20代を中心とした14名が在籍しています。新卒:中途＝7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力：・クライアントの事業シミュレーションから並走し、真のパートナーとして、顧客の成功を追求するやりがいを感じられます。・「獲得型広告」を軸に事業成長を遂げてきているため、常に「獲得」を起点とする施策を提案しています。消費者への「認知」だけに着目したマーケ施策にならず、成果報酬やKPI保証のサービスもあり、効果が可視化されます。部分的にならないため、大手顧客の本質的な事業成長に寄与できるのが当社の強みです。 ■就業環境：残業時間は全社平均で20~25時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度：「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用）・新卒から7年目で部長・新卒から10年目で執行役員

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～495,000円固定残業手当/月：94,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,500円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

放送・新聞・出版

東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山西館5F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全29件

アスリート向けプログラム企画・指導（コンディショニング）◇リカバリーウェア「BAKUNE」開発／上場
- NEW
【アスリートへの睡眠・栄養・運動指導等を通しパフォーマンス向上サポート！社内サポート有／リカバリーウェア『BAKUNE』開発／CM放送中】 ■お任せしたい役割アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■業務内容・市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行・プロジェクトマネジメント業務 ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 5名（配属後に睡眠指導の資格取得者も多数います） ※栄養や運動などに強みを持つメンバーもいたりと、それぞれの特性を生かしながらご活躍いただけます！ ■魅力・やりがい・アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる・裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる・コンディショニングに関する知見を身に着けることができる＼アスリートとの共創で「コンディショニング」を世の中へ届ける／ https://note.tential.jp/n/ncb2f5c756d03 ■働き方・フルフレックス制（コアタイム無し）・入社時に有給休暇を10日間付与・社会保険&労働保険完備・在宅勤務手当・通勤手当実費支給変更の範囲：会社の全ての業務への転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、自宅または当社指定の場所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～483,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：91,200円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給 ※業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】店長候補◆ウェルネスブランド「TENTIAL」／疲労軽減パジャマ『BAKUNE』／裁量大◎
- NEW
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】ウェルネスブランド「TENTIAL」の販売スタッフとしてご活躍いただき、ゆくゆくは店長をお任せいたします。 ■株式会社ＴＥＮＴＩＡＬとは：「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■業務内容：「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」をミッションとして業務を行なっていただきます。売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのことが求められます。 ■業務詳細：・予実管理/オペレーション構築業務・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務・直営店のスタッフ育成、採用・直営店のMD / VMDプランの策定と実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗構成： 5～6名 ■キャリアについて：まずはTENTIAL Official Storeの店長候補としてご経験を積んでいただきます。将来的には店長や本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。 ■魅力点：当社はオープンな文化かつ裁量権があるため、ご自身の意見を反映させた施策を打つことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※業績連動賞与あり※年2回評価に応じて昇給・昇格あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,267円～483,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 291,667円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。※その他固定手当：在宅勤務手当代10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アライドアーキテクツ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全13件

週2リモート可＜広告運用コンサルタント＞◆グロース上場／AI×クリエイティブのマーケティング支援企業
- NEW
◆◇SNS広告運用コンサルタント募集！Meta中心の広告運用でクライアントを成功に導く！◇◆ ■ポジション概要：当社のAD事業部で、SNS広告運用コンサルタントを募集します。Meta（Facebook、Instagram）を中心とした広告運用で、健康食品、飲料、D2Cコスメ業界のクライアント（4～5社程度）の事業成長を支援します。ダイレクトレスポンス広告の運用・施策立案・実行を通して、顧客獲得に貢献するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、チームでクライアントの成功を目指します。 ■業務内容： Meta（Facebook、Instagram）を中心としたSNS広告運用を通して、クライアントのマーケティング課題解決を支援します。主な業務は以下の通りです。【広告運用業務（50%）】 Meta（Facebook, Instagram）の広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成など。1,000万円～規模の予算を運用する案件も担当いただきます。【クライアントコミュニケーション（20%）】週1回の定例MTG（1時間程度）や随時メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規提案などを行います。【社内連携（30%】クリエイティブディレクターや営業担当と連携し、クリエイティブ制作や戦略立案などを行います。週1回の社内ミーティング（1時間程度）で情報共有や進捗確認などを行います。 ■主な取引先業界：健康食品、飲料、D2Cコスメ、サプリメント ■配属先について：国内事業 AD事業部（22名：正社員13名、業務委託7名、派遣社員2名） ※20～30代のメンバーが中心のチームです。 ■当社について：クリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：310,000円～371,000円固定残業手当/月：107,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 132,833円～159,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験能力によって決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
グローバルセールス◆日系企業向けインバウンド集客支援◆アジア中心にグローバル事業展開

◇◆住宅補助有／新規市場開拓やサービス拡充など、事業の成長をリードするポジション／マーケティング支援×AIで国内外に事業展開◇◆ ■募集背景：インバウンド需要の急増により、日本企業からの訪日観光客向けマーケティング・越境マーケティング施策へのニーズがますます高まっています。そのような中、グローバル統括部では、訪日観光客の消費動向を分析し、中華圏をはじめとした海外市場のSNSを活用した店舗集客・購買促進のためのマーケティング施策をご提案・実施することで、クライアントの事業成長を支援しています。今回は事業拡大により増員募集となります。 ■業務内容：日系メーカーや小売業界、EC事業者向けに案件の獲得から運用管理まで幅広くお任せいたします。自社にいるSNS運用部隊と連携し、顧客の売り上げ最大化のために伴走フォローいただきます。〈具体的には〉・ニーズヒアリング／課題の抽出／施策の企画／資料作成／提案・顧客のグローバル事業戦略策定支援（市場分析、ターゲティング、参入戦略など）・施策のスケジューリングや全体ディレクション・施策結果の分析～次回施策のご提案 ※担当社数：約30社 ※対象市場：中華圏、韓国、東南アジア、欧米 ※顧客業界：化粧品や健康食品などの大手メーカー、百貨店、小売店、中古店などの商業施設、EC事業者、観光関連事業者　など ■やりがい：（1）成長市場での挑戦拡大するグローバル市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができます。（2）幅広い支援領域インバウンドから越境EC、グローバル事業戦略まで、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。（3）裁量とチャレンジ機会クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができます。 ■組織構成：・運用担当：13名・営業：7名 ■当社について：データとクリエイティブの力でマーケティングコミュニケーションを設計することで事業成果の向上に貢献するマーケティングAX支援企業です。2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～371,000円固定残業手当/月：108,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パピレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル3F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

英語版Renta!の海外営業／未経験歓迎／年休125日
- NEW
会員数1050万人超えの電子書籍サービス『Renta!（レンタ）』を運営する当社において、『英語版Renta!』に関わる営業活動全般に携わっていただきます。英語スキルを活かして日本のマンガ文化を海外へ広める、やりがいあるポジションです！【主な業務内容は…】 ■出版社や電子書店へのアポイント取り、海外の新規電子書店への配信取次業務 ■コンテンツの海外ライセンス交渉、英訳コンテンツの入荷相談 ■条件交渉後の各種契約業務 ■販促プランの提案と売上報告 ※8割は既存の取引先です。ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため安心です。 ※業務は日本語がメインです ※日々のコミュニケーションはメール・オンラインミーティングが中心ですが、対面での商談を行うこともあります。海外の展示会・商談参加のため、海外出張の可能性もあります（頻度は１年に１回程度）。 ※ゆくゆくは大手ECサイトや海外電子書店への販路拡大に向けた営業活動もお願いします。【取り扱うのは…】 ■ジャンル問わず国内外のマンガ全般 ※主に女性向けのマンガを扱うことが多いです！【入社後は…】先輩からのOJTで経験スキルに合わせて少しずつできることからお任せしていきます。1年を目安に一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心を！焦らずじっくり成長していきましょう！

【転勤なし／直行直帰OK／「麹町駅」より徒歩2分】本社：東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル＜アクセス＞地下鉄「麹町駅」より徒歩2分地下鉄「永田町駅」より徒歩6分 JR・地下鉄「四ツ谷駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内喫煙所あり）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています
Web編集企画／マンガ好き歓迎！／年休125日／土日祝休

・特集・キャンペーンなどの企画立案・掲載作品の選定や構成の検討・公開後の数値やユーザー反応の確認、改善提案・チームでの企画検討・アイデア出し慣れてきたら、サイト全体のサービス改善に関わる企画にも携わっていただきます。将来的には、編集視点を持ったwebディレクター・企画担当としての活躍も可能です。 ────── 入社後は… ────── ■最初からアレコレお任せすることはありません！今回のポジションでは、未経験入社の先輩も多数活躍中です。まずは先輩スタッフが業務の流れをレクチャーしますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください◎少しずつできることの幅を広げていきましょう。 ■担当ジャンルは、ご希望を伺います！少年・青年、少女、BL、TL、ノベル、タテコミなど、ジャンル毎に担当者が効果分析を行っていきます。一方で、企画はジャンル問わずアイデアを提案することが可能なため、あなたの好きな漫画に携われるチャンスも◎ ※1人で悩んで企画するわけではなく、チーム全員で考えていきます。 ────── ★ポイント★ ────── ■編集視点を活かして「伝え方」を考える仕事マンガや作品が好きなだけではなく、その魅力をどう伝えればユーザーに届くのかを考え、形にしていく仕事です。 ■数値と感覚の両方を使って改善できる売上データやユーザーの反応をもとに、企画の良かった点・改善点を振り返り、次の施策に活かします。 ■未経験からでも編集・企画に挑戦できる特別な経験やスキルは必要ありません。先輩社員のサポートのもと、少しずつ編集・企画の考え方を身につけていける環境です。

【本社勤務★転勤なし★アクセス良好】本社／東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル【交通アクセス】・東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」9a・9b出口より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」D7番出口より徒歩7分・東京メトロ丸ノ内線・南北線、JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩9分 ◇受動喫煙対策：オフィス内喫煙所あり

月給22万円～ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています

株式会社アドベンチャー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス24F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 159名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

エンジニアリングマネージャー■旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用リード

【総合的な予約のプラットホームを目指し、海外子会社を4箇所に展開するなどグローバルに事業拡大中】 ■業務内容：エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。チームを管理しながら、新機能の設計・実装・テストを行い、システムの安定性とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ■福利厚生も充実◎ ・国内航空券の社員優待利用・社内にある技術関連書籍貸し出し自由（購入希望も可能です）・社員旅行(業績による) ※過去にはニューヨーク、バンコク、ハワイ、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島などへ行きました。・フリードリンク制度・フリースナック制度・副業可能・髪型髪色自由・服装自由・AMEXのゴールドカード優待（年1回の利用で無料）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス　4F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～536,000円固定残業手当/月：117,000円～164,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を当社規定により考慮し決定します。【給与改定】年1回　※但し功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

note株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町6-6-2

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 163名
平均年齢 36.0歳

求人情報全21件

【第二新卒歓迎／麹町】サーバーサイドエンジニア◆メディアプラットフォーム『note』／グロース上場
- NEW
◆法人利用急増中／「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る／国内最大級のメディアプラットフォーム◆ ■ミッション：開発グループでは、「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことを今のミッションに掲げ、日々の開発に取り組んでいます。「作品が生まれる・届く・収益になる」という3つの流れを、技術の力で整えています。エンジニアリングを通じて、創作活動の土台となる環境づくりに真摯に取り組んでいます。 ■業務内容：これまでの経験や、挑戦したい領域にあわせて柔軟に決定します。 ◇noteの新機能の実装 ◇大規模で複雑な要件を実現するための、システムの再構築 ◇大量に蓄積された行動データを価値に変換する分析基盤の構築 ◇他チームの生産性を高めるツールの開発 ◇サーバーの負荷軽減や、動作を速くするための調整 ◇開発・検証環境の整備や、テストの効率化 ◇課金システムを支える会計基盤の構築 ■開発環境： ◇プログラミング言語・フレームワーク…Ruby、Ruby on Rails、Go（Golang）、Phoenix Framework ◇データベース・検索…MySQL、Redis、Elasticsearch（Elastic） ◇インフラ・クラウド…AWS、Amazon Simple Storage Service（Amazon S3） ◇CI…CircleCI、Sentry、Digdag ■ポジションの魅力： ◇ChatGPTやCursorなどのツールを、業務で活用できる環境を整えています。2023年に設立した子会社「note AI creative」では、生成AIの技術調査や、プロダクトへの導入を積極的に進めています。ここで得られた知見は社内で分かりやすく共有されており、常に最新の情報を得られる環境です。 ◇noteだけでなく、物語投稿サイト「TALES」や、金融・投資情報サイト「noteマネー」などの新規事業も展開しています。さまざまな領域でエンジニアとしての経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,700円～431,500円固定残業手当/月：109,300円～153,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町】オープンポジション（セールス・カスタマーサクセス部門）◆『note』運営企業／グロース上場
- NEW
～セールス・カスタマーサクセス部門の「オープンポジション」／当社が現在注力しているnote proの、大手企業向けのソリューションや新たな商品開発・企画など～ ■具体的なポジションの例：（1）ブランドソリューション noteのメディアプラットフォームとしての特性を最大限に活かし、クライアント（大手法人）のブランド課題に向けた企画立案・提案を行います。既存のコンテストやタイアップに加え、新商品の企画・販売を通じて、クライアントのマーケティング活動を全方位で支援します。【業務概要】 ◇ブランド課題の解決とソリューションの企画提案 ◇プロジェクトマネジメント ◇クライアントリレーションシップの構築 ◇ビジネス開発と販売戦略の設計（2）フィールドセールスクライアントが抱えるマーケティングや広報などの課題を深く理解し、note proのサービス・提供できる価値をアップデートしながら、クライアントの課題解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。今後、新たな商品・メニューが生まれた際には、いち早くクライアントに届ける役割も担います。【業務概要】 ◇インバウンドリードに対するアプローチ、商談 ◇戦略的なアウトバウンドセールス活動 ◇営業KPIの管理、達成に向けた施策推進 ◇他チームと連携した営業施策の企画、実行など（3）カスタマーサクセス note proを導入いただいたクライアントに対し、その価値を最大限に実感し、ビジネス成果を創出していただくことがミッションです。クライアントが抱えるビジネス課題（採用、リード獲得、企業ブランディング、IRなど）を深く理解し、note proの最適な活用を継続的に支援します。【業務概要】 ◇新規導入企業へのオンボーディング（導入支援、初期の活用促進） ◇担当顧客に対するnote proの活用支援 ◇カスタマーサクセス施策の改善、企画、実行 ◇顧客の声を基にした、開発・関連部門への機能改善フィードバックなど ◇顧客のニーズに基づいたビジネスチャンスの発掘とセールスチームとの連携推進将来的には、セールス領域でのプロフェッショナルやマネジメントの他、BizDev（事業開発）、マーケティングなど幅広いキャリアパスが広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～535,000円固定残業手当/月：112,333円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターファクトリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 157名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【在宅可】エンタープライズ向け営業◆グロース上場／導入店舗数800社超／自社SaaS／フルフレックス

【導入店舗数800社超の自社サービス／リモート可・フルフレックス／年休129日／裁量大】 ■募集背景： 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。今回はBtoB向けのECサイト構築の需要が高まっている中での組織強化のための増員です。これまでBtoB向けの営業は専任者1名で行っていたため、さらなる顧客開拓ならびに提案力の強化に伴い、メンバーを募集することになりました。ご入社後は、メンバーとともに伴走しながら、営業としての顧客対応を幅広くお任せいたします。 ■業務内容：当社では「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現します」という理念を掲げています。今回のポジションではこの理念のもと「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISUMARTの中でも“BtoB向けサービスの営業”として主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。 ■業務詳細：・EBISUMART BtoBをメインとして当社サービスの新規顧客開拓・連携パートナーの管理・PM支援・社内調整・認知拡大に向ける施策検討・実施 ■組織構成：＜コマースソリューション部コマースソリューションチーム＞マネージャー：1名、メンバー：3名 ■ポジション魅力：当社はECに関連するサービスを構築・運用・支援しているためアパレル、ゲーム、食品など幅広い業界の企業様にご利用いただいております。また今回のポジションではECだけにとどまらずIT業界の多くのサービスとの広がりを作っていくお仕事になるため様々な業務知識や知見を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：総武・中央線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,272,892円～8,958,204円固定残業手当/月：61,259円～87,483円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンタープライズ向け営業◆グロース上場／導入店舗数800社超クラウドコマースプラットフォーム

【基本リモート／年休127日／残業全社平均月9h／フルフレックス／家族手当・住宅手当有り】 ■募集背景： 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。今回はBtoB向けのECサイト構築の需要が高まっている中での組織強化のための増員です。これまでBtoB向けの営業は専任者1名で行っていたため、さらなる顧客開拓ならびに提案力の強化に伴い、メンバーを募集することになりました。 ■業務内容：「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISUMARTの中でも“BtoB向けサービスの営業”として主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。 ■『EBISUMART』とは：現在の事業の柱である「EBISUMART」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に、自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。カスタマイズ対応するクラウド型ECサイト構築サービスとして市場シェアトップクラスを取得しています。現在はEBISUMART以外にもサービスを増やし、成長をし続けています。また、新規事業への着手も始まり事業の多角化へも挑戦中です。 ■業務詳細：・BtoB向けEBISUMARTをメインとして当社サービスの新規顧客開拓・連携パートナーの管理・PM支援・社内調整・認知拡大に向ける施策検討・実施 ※入社直後はOJTとして先輩と一緒に対応していただきますのでご安心ください。 ■組織構成：コマースソリューション部　コマースソリューションチームマネージャー1名　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,580,840円～6,264,892円固定残業手当/月：34,930円～61,259円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PRONI株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 190名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【エンタープライズセールス】国内最大級受発注プラットフォーム！グロース上場◎

■募集背景：「PRONIアイミツSaaS」では、ユーザー（SaaS導入を検討する企業様）とSaaS企業様の最適なマッチングを行ってきました。日々、ユーザーからの問い合わせ、発注相談数が増えていく中でより精度が高くユーザー / SaaS企業双方に納得感のあるサービスになることを目指しています。今回は、成長の鍵となるSaaSベンダーの中でも代表的な企業、サービスに対してより入り込んだマーケティング / リード獲得に向けた提案いただける方を募集しています。 ■業務内容：主な業務・SaaSベンダー向け営業戦略の策定・CxO / 責任者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成・ご契約企業へのサクセス / アップセル / クロスセル・新サービス /プラン企画検討・上記に付随する交渉や整備、契約手続き ◇カウンターパートの職種 SaaS企業のマーケティング部 / 営業部 / 事業開発部の責任者または決裁者 ▼「PRONIアイミツSaaS」サービスサイト https://saas.imitsu.jp/ ▼note記事・メンバーインタビュー https://note.proni.co.jp/n/n3c2711af51db ・事業部長インタビュー https://note.proni.co.jp/n/n220def90bdb3 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,771円～508,434円固定残業手当/月：98,896円～158,233円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼第二新卒歓迎／【カスタマーサクセス】国内最大級受発注プラットフォーム！グロース上場◎

【国内最大級の受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営／BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長！累計マッチング件数60万件を突破◎】 ◎目の前の企業の課題に沿った提案営業が可能！：プラットフォームサービスという特性上、「顧客の課題を解決するに適したソリューション」を提案することが可能です。 ◎成果に基づく明確な評価制度！：月次インセンティブ・キャリアパス複数・早期マネジメントチャレンジ等、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ▼業務内容・新規サービスの導入、ご発注を検討するユーザーへの要件や課題のヒアリング、課題を基に発注先候補となる企業の提案・課題ヒアリングを目的としたユーザーへの定期的な接点づくり / 問い合わせ対応・提案品質向上に向けた、オペレーション改善や各種施策の企画 / 提案 ◇コンサルティング対象：マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者 etc ◇ご紹介ジャンル　　　：勤怠管理や経費精算など、DX推進のためのSaaSツール　※詳しくはサービスサイトをご覧ください（PRONIアイミツSaaS　https://saas.imitsu.jp/） ▼募集背景 2025年12月の東証グロース市場上場を経て、PRONIは今、さらなる成長を遂げるフェーズにあります。企業のDX推進に伴い、ITサービスのマッチング需要が急増しており、この期待にスピーディーに応えていくための体制強化が急務です。受発注のインフラを共に創り上げる、意欲的な仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～541,667円固定残業手当/月：79,117円～128,565円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,450円～670,232円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクアケ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イーストビル1F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【リモート／渋谷】IR担当（リーダー候補）◆東証グロース上場／クラファン「Makuake」運営

～月2回出社／業務の幅が広がる／完全週休二日制／東証グロース上場の当社にて、一緒にサービスを加速してくださる「IRリーダー候補」を募集！～＼このポジションの魅力／・出社とリモートのハイブリッドな働き方ができる！・上場経験者からIRについて学べる！・経営層と近いところで裁量権を持った仕事ができる！ ■業務内容：以下の業務をお任せ予定です！・IR戦略立案・決算説明資料、適時開示資料の作成・IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示・リリース文書作成・投資家・アナリスト対応・決算説明会・投資家説明会等の企画運営ご経験に応じてお任せする業務はご相談させていただきます。 ★経営層と近く、意思決定に携わり、裁量を持った仕事ができます。また、投資家の方々との距離も近く、機関投資家向けのIRイベント「マクアケ IR Day」などの経験も積めます。 ■組織構成部長クラス1名、メンバー1名（女性2名、40代、30代） ■特徴・大事にしていること IRは投資家や株主に企業の今と将来を正しく評価してもらうために、情報を提供する仕事です。率直な意見を受け止め、実現の後押しをしてくれる組織で、イベントの開催やステークホルダーへの情報提供に前向きで、チャレンジ精神を尊重する環境です。 ■働き方・2週に1回の出社とテレワーク(自宅)のハイブリッド勤務・フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）・福利厚生が充実（テレワーク支援、フリロケ制度、ベビーシッター補助制度、部活動、社内カフェ、オフィスグリコ、表彰インセンティブ、勤続インセンティブなど） ■当社サービスについて：「Makuake」は新しいものや体験の応援購入サービスです。金融機関や流通パートナーと連携し、事業拡大を支援しています。5兆円規模の「0次流通市場」を開拓し、約800万人の利用者を誇ります。プロダクト改善や新機能開発にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年1月～）住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／井の頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,230,132円～6,319,424円固定残業手当/月：147,489円～223,383円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（評価：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラティブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス8F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全15件

【週３在宅×フレックス】人事（制度設計・組織開発）◆配信者数570万人のゲーム配信アプリ◆ミラティブ
- NEW
【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開／総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤】まずは新規事業の展開に伴うグループ化や新たな経営戦略を踏まえ、既存の人事制度の見直しやアップデートに取り組んでいただきます。ゆくゆくはミラティブの抱える組織課題や目指す未来に対して、経営陣とディスカッションを重ねながら、組織開発全般をリードしていただきます。 ■業務詳細：・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・ミッション・ビジョン・行動指針の浸透に向けた施策・社内サーベイの企画・運用・活用促進・人材育成・マネジメント支援施策の企画・実施・人的資本開示対応・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 ■魅力： ◎IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携われる。 ◎経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織開発をリードいただくポジション。 ◎行動理念の「わかりあおうとし続ける」を核としたオープンな文化を大切にし、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現。自由に意見やアイデアを発信しやすい環境。 ■一緒に働く仲間：コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部の社員は現在4名です。組織開発の専任はおらず、現採用MGRが兼務する形でCFOと二人三脚にて取り組んでいます。今回の募集では、さらなる組織拡大を見据えた専任ポジションの採用となり、CFOに直接壁打ちしながら、業務を推進いただきます。 ■ミラティブとは：ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,550円～599,250円固定残業手当/月：140,450円～234,084円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■給与改定：年2回の改定検討有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサポート（リーダー候補）◆東証グロース上場のエンタメ×ITスタートアップ企業
- NEW
【国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■業務内容外部委託企業とともに、Mirrativアプリのカスタマーサポートを行っていただきます。・Mirrativアプリにおけるユーザー対応・問い合わせ内容の調査、社内へのエスカレーション・不具合や緊急対応時の社内連携、ユーザー対応・新機能リリース時やサービス品質向上のためのフロー構築、改善・監視業務の設計、運用・メンバー育成やシフト作成等のスタッフ管理 ※問い合わせ対応は「Zendesk」を利用し、全てメールにて対応を行っています。 ※ご入社後、業務に慣れてきたタイミングから、1ヶ月に1週程度で緊急対応担当者としてアサインされます。深夜帯や休日にもし緊急案件が発生した場合、対応が発生します。 ■魅力 ◎カスタマーサポートを起点としてプロダクトの成長に貢献 - Mirrativはライブ配信プラットフォームとライブゲームの2サービスを展開しています。さらに2025年には新規事業を発表しており、新たなフロー構築や対応方針に至るまで、多様性に富んだ難易度の高いカスタマーサポート経験を得ることが出来ます。 ◎事業部・開発部を巻き込む業務経験 - ユーザーファーストの意識が根強い当社ではカスタマーサポート部門の重要性が高く、事業や開発部門など社内を幅広く巻き込みながら、根本的なユーザー課題の解決に尽力しています。 - 「ユーザーの困りごと」を開発チームへフィードバックし、根本解決まで見届けることができる介在価値の高い環境です。 ◎リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現 - 働く上での環境が整っており、リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。自身や家族に対するケアを目的とした福利厚生制度「 MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。 ■一緒に働く仲間現在カスタマーサポートグループは、部長1名、メンバー4名と、外部委託先で構成されています。チーム内での連携はもちろん、社内の事業部や開発部、管理部とも幅広くコミュニケーションを取りながら業務へとあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,685円～389,513円固定残業手当/月：98,315円～152,154円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験・能力に応じて決定いたします・年2回の改定検討有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エニグモ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 36.8歳

求人情報全10件

リードWebエンジニア（エンジニアリングマネージャー/VPoE候補）◇BUYMA TRAVELへ出向
- NEW
BUYMA TRAVEL開発組織のリードエンジニア（エンジニアリングマネージャー/VPoE・開発部長候補）としてビジネスサイドと密に連携し、事業グロースに向けたプロダクト開発と技術組織づくりを推進していただきます。自らも開発に携わりながら、チームマネジメントや開発プロセスの改善、メンバー育成まで幅広くリードいただきます。また、サービス拡大を見据えた技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計など、プロダクトの成長を支える技術的な意思決定も担っていただきます。 ※株式会社エニグモへ入社後、株式会社BUYMA TRAVELへ出向となります。 ■株式会社BUYMA TRAVELとは：「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。 ■具体的には：ご志向や経験・スキルに応じて担当していただきます。将来的にはプロダクト開発全体をリードいただくことを期待しています。 ◇既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発 ◇ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発 ◇サービス拡大を見据えた技術基盤の整備（非機能要件、品質基準、開発プロセスの改善など） ◇プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ◇パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計 ◇開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント ◇新しい技術やツールの調査・提案・導入推進 ◇チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み（コードレビュー、技術共有、勉強会推進など） ◇サービス運用、障害対応、原因調査、バグ修正および継続的な改善システム開発部は機能開発のみならずサービスの運用・改善までを一貫して手掛ける体制です。 ■具体的なプロジェクト：既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。・ホテル予約・アクティビティ予約・現地サポートなどオプション追加機能・ダイナミックプライシング機能・SEO改善のための開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社BUYMA TRAVEL（出向先）住所：東京都〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,967円～820,000円その他固定手当/月：121,700円～180,000円＜月給＞ 666,667円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】エンジニアリングマネージャー※進捗管理・人材育成／週3リモート◎グローバルEC「BUYMA」

■仕事内容エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。 ■具体的には：・各チームメンバーのマネジメント・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進・ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ■本ポジションの特徴・魅力ポイント CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。 ■技術スタック：バックエンド：Ruby on Rails ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,000円～1,025,000円その他固定手当/月：135,000円～225,000円＜月給＞ 750,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープンワーク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 129名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

代理店セールス◆国内最大級の社員口コミサイトのデータを活用したスカウトサービス

■概要・自社ダイレクトリクルーティングサービスの代理店渉外（パートナーセールス）として、自社で直接売るのではなく、代理店を「動かす」ことで成果を最大化させる非常に戦略的なポジションです。・「代理店事業の立ち上げ（0→1）」フェーズは、既存の仕組みを回すだけの渉外営業とは、市場価値も業務の難易度も全く別次元です。このフェーズは単なる「営業」ではなく、「事業開発（BizDev）」そのもの。転職市場で最も高評価を得られる「仕組みを作った経験」を積む絶好のチャンスです。 ■業務イメージ【推進・実行】・代理店への深耕営業：担当代理店の営業マンとリレーションを築き、自社媒体を優先的に提案・勉強会の実施：新機能やキャンペーン、媒体の強みを代理店の営業マンにレクチャー・商談同行（同行営業）：代理店が抱える重要案件に同席し、専門知識でクロージングをサポート・販促ツールの企画・提供：代理店が売りやすくなるための提案資料や事例集を作成・目標進捗管理：担当代理店ごとの売上目標の進捗を追い、未達の場合はテコ入れ策を講じる【戦略・構造】・提携戦略の立案：どの代理店に注力し、どの層を新規開拓するかという全体戦略の構築。・インセンティブ・マージン設計：代理店のやる気を引き出すためのキックバック構造や販売設計。・組織間の調整：直販部隊と代理店のカニバリなどルール設計と調整。・営業プロセスの標準化：属人的な渉外スキルを仕組み化し、チーム全体の成果を底上げする。・重要パートナーとのエグゼクティブ商談：代理店側の役員・部長クラスとの良好な関係構築と契約交渉。 ■魅力 ◎スピード感をもって、市場価値をあげることができる・単なる「御用聞き」ではなく、自ら売るのではなく、代理店の営業担当者が「あなたを頼れば目標達成できる」と思わせるコンサルティング能力が身につきます。・「1対n（多数）」の構図で売上を最大化させるレバレッジの経験が積めます。 ◎マーケット情報の集約拠点・数百社の顧客を抱える代理店から現場のリアルな課題を吸い上げ、プロダクトにフィードバックする役割です。・顧客の声を起点とした、実効性の高い販促戦略の立案スキルが身につきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～380,000円固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エージェントセールス◆国内最大級の社員口コミサイトのデータを活用したスカウトサービス

■概要クライアントであるエージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。またエージェント様やそのユーザーのニーズに応える自社プロダクトやサービスなどの企画・開発なども行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ■業務詳細 ◆コンサルティング業務・既存法人顧客とのリレーション構築・新規法人顧客への提案、リレーション構築（現在はインバウンドのみ対応）・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング・採用成功に至るまでのプロセス改善提案 ◆その他業務　※希望や適性によって・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案（社歴や役職問わず）・営業戦略/戦術の設計、提案（マネージャーとともに）・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案・自社採用への参加（新卒・中途）・データレポートの作成（アナリストと共同）・コンテンツマーケティングの企画その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。 ■魅力 ◎期待度が高いサービスに、成長期であるフェーズで参画できる社員クチコミOpenworkは、ユーザー数605万人に到達し、業界最大級のサイトです。その膨大な既存データを活用して、「OpenWorkリクルーティング」事業の展開を始めています。事業への期待度は高く、直近数ヵ月で、元Amazonやnoteなど有名サービスの責任者クラスの出身者が、次のキャリア人生10年をかけてジョインするほど。人材業界出身のメンバーも多数ジョインしています。そんなメンバー達と事業への手触り感を感じながら、日々の仕事に取り組めます。 ◎他社では稀な営業メンバーが”自社プロダクトやサービス企画・開発に携われる組織・サービスともにまだ完成しきっていないフェーズであることから、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映させることが求められているなど、プロダクトに近い立ち位置で働くことができる。営業戦略や戦術の部分まで主体的に思考する方を歓迎しており、早期に関わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 495万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～326,800円固定残業手当/月：79,200円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日宣

総合広告代理店

東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 125名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【神田】経理◇東証上場／創業70年以上で安定性◎若手活躍×スキルアップ環境／在宅・フレックス可
- NEW
【東証スタンダード上場・創業77年の総合広告会社／業界トップクラスシェア／20・30代活躍中／過去最高益、売上更新／自己資本比率70％と安定と成長の企業／フレックスタイム制／月平均残業20～30時間以内】 ■業務概要：当社の事業理解をいただきながら、月次決算からお任せします。慣れてきた後に半年以内くらいで四半期や年次決算にも上司と共に取り組んでいただきます。2～3年後には、経営へのレポートや連結決算、開示など、ご志向や興味に合わせてアサインいたします。 ■業務詳細：・日次・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理・現預金管理／資金繰り表作成 ■組織構成：計6名部長（30代後半）＞マネージャー（30代後半）＞実務担当者2名＞派遣2名 ※それぞれが連携しながら業務をしております。 ■キャリアプラン：中長期的には、経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます。ご本人のご志向に応じて、連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、キャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 ■働き方ついて：創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です ■本ポジションの魅力：・スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます。・会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です。 ■当社について：創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～318,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：90,000円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～437,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 15,000円 ■賞与：年2回（基本給×2か月×2回）※業績評価によって変動 ■昇給：年1回 ※上記の他、該当者には家賃手当、家族手当も支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート可】WEBアートディレクター◆チーム体制◎10年以上の深耕顧客◆フレックス／上場企業

【業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要：当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。本ポジションでは、WEBアートディレクターとして、企画～制作までビジュアルの取りまとめをいただきます。 ■業務詳細：ブランドサイト・LP・デジタルコミュニケーションなどの制作に関わりながら、必要に応じて紙媒体の制作も担当していただきます。直クラ率が高いため、クライアントの意向の解像度高く制作物を作成することが可能です。WEBを中心にブランドコミュニケーション設計やチーム制作の中でアウトプット精度を高められる人、デザインを表現ではなくコミュニケーションとして捉えられる方も大歓迎です。＜業務割合イメージ＞ WEB：約80%・グラフィック：約20% ■組織体制： 10名ほどで構成されており、30代～40代のメンバーが中心となっております。定着率が高く勤続年数が長いためナレッジを持った方が多いので、相談しやすい環境です。 1つの顧客に対し、メイン担当とサブ担当という形で、複数名で担当をするため、チームで業務を進めることができます。 ■やりがい・魅力：・直クラ比率が高く、ブランディングから関わることができます。他社の制作会社と比較して、10年以上長期的な付き合いをしている顧客なども複数おり、ブランドイメージを基にプロモーションを提案できます。・残業は月30h程度で、指定の出社日は週1です。週3程度はリモート勤務となるため、フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について：当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：80,400円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,400円～446,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランサーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル9F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

法務◆契約法務やコンプライアンス関連業務など◆フレックス◆福利厚生充実◎

■概要～ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進～事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。会社の成長に備え、法務の専門性を有し、その知見を活かして法務組織の構築・強化を推進してくださる方を募集いたします。ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AIとプロフェッショナル人材の活用によって企業の業務効率化と価値向上を支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」への進化を目指しています。多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。 ■具体的な業務内容法務領域全般を担っていただきます。 ◎契約法務・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理・（AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） ◎コンプライアンス関連業務・社内規程の整備・周知、研修サポート、法令改正の情報収集・発信 ◎商事法務・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記 ◎株式法務・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理 ◎その他・法務に関する相談対応、法律調査、関連する事務作業全般・（M&A関連、新規事業立ち上げ支援など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～364,200円固定残業手当/月：84,700円～125,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法務マネージャー◆経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリード◆フレックス◆福利厚生充実◎

■なぜ採用するのか～ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進～ランサーズ株式会社という大きな変革の最中にあります。私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。生成AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップを必要とするプロジェクトが数多く走っています。単なる法的リスクの「ガードレール」ではなく、企業価値を最大化させるための「エンジン」として、当事者意識を持って組織を牽引してくださる法務マネージャーを募集します。 ■具体的な業務内容法務グループのマネージャーとして、法務領域全般の統括と、経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。 ◎戦略法務・事業支援・AI事業、新規事業の立上げに伴う法的スキームの構築およびリスク調査・対応・M&Aの実行支援（デューデリジェンスからクロージング、PMIまで）・プラットフォーム運営におけるルールメイキング、フリーランス関連法等の法改正対応 ◎コーポレートガバナンス・商事法務・株主総会・取締役会の運営、議事録作成、上場企業としてのガバナンス体制の強化・ストック・オプション、従業員持株会等の株式実務の管理 ◎リーガル・リスクマネジメント・契約書のドラフト・レビュー（AI関連、システム開発、エージェント事業等）・全社的なコンプライアンス規程の整備・周知、係争・リスク対応 ◎組織強化・マネジメント・法務グループの業務効率化（リーガルテック導入等）およびメンバーの育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～451,300円固定残業手当/月：91,700円～155,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,100円～607,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。