株式会社 ラクーンホールディングス
【マーケティングデータアナリスト】事業分析・施策企画◇SQL分析／20年超の取引データ活用◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■東証プライム上場／データで事業の"なぜ"を解き明かし、現場の打ち手をつくるデータアナリスト／株式会社ラクーンコマース本社へ在籍出向■□
■業務内容：
「スーパーデリバリー」の取引データを抽出・分析し、営業・企画など現場の担当者が「次に何をすべきか」を判断できる材料をつくる仕事です。
ご入社後は、まずデータ分析担当者のもとで、社内のデータ構造やSQLの書き方を実務を通じてしっかり習得していただきます。その後、現場からの分析依頼に対応するところから始め、慣れてきたら、ご自身で課題を見つけ、施策（戦略）を一つずつ任せていきます。
＜入社後1～2年で期待すること＞
・欲しい結果に合わせて、自分でSQLを書いてデータを抽出できる
・メーカー別・商品別のリストを作成し、弱点や伸びしろを分析できる
・分析結果から自分なりの考えをまとめ、理由とともに説明できる
■具体的には：
◇現場からの依頼に基づくデータ抽出・集計（カスタムSQLの作成）
◇メーカー別・商品別の分析リスト作成と課題分析
◇事業KPIの分析
◇広告運用ツールや販促施策、アンケートのレポーティング
◇営業チームへの分析支援
◇Tableauを用いた現場向けの可視化とデータ活用の推進
◇分析結果をもとにした施策の企画・効果検証
＜配属先のデータ分析担当者が現在担っている業務＞
将来的には、以下のような業務にも段階的に携わっていただくことを想定しています。
◇事業KPIの分解・予実管理
◇月次経営分析会向けレポートの作成と施策提言
◇会員セグメント分析
◇クーポン・ポイント・送料施策などの販促企画とROI管理
◇MA施策の設計・運用
◇ABテスト設計・効果測定
◇ファネル分析に基づくプロダクト改善要件の策定
◇データマート・ダッシュボードの構築
◇Python・生成AIを活用した定型業務の自動化
◇部門方針のKPI設計
■将来的には：
経験を積んだ後は、分析にとどまらず、担当領域のマーケティング戦略の立案やKPI設計までを担っていただくことを期待しています。組織の拡大に伴い役割分担が進んだ際には、ご本人の志向に応じて、データ分析・マーケティング戦略のいずれかの専門性を深めていくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLの基礎知識（データの抽出・結合・集計ができるレベル。業務・独学は問いません）
・データを集計・分析し、結果をレポートや提案としてまとめた経験
■歓迎条件：
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・マーケティング・営業企画など、事業部門でのデータ分析経験
・広告効果のレポーティングや市場調査など、分析結果を整理・報告する業務の経験
・BIツール（Tableau等）での可視化・ダッシュボード作成経験
・統計学の知識、または統計への関心
勤務地
株式会社ラクーンコマース 本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
株式会社ラクーンコマース（事業内容：EC事業）へ在籍出向となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に、差異はありません。
給与
412万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,240円～340,253円
固定残業手当/月：60,760円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：6ヶ月に1回の査定による
■賞与：年2回（6月・12月／夏1.5ヶ月分＋業績連動評価分、冬1.5ヶ月分）
■年収：約412.5万円～630万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、2万円／月支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（社内における資格制度）
＜その他補足＞
■社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる仕組み）
■株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度）
■社員持株会：奨励金20%
■はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス）
■積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます）
■社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度）
■サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■経営理念
- 企業活動を効率化し便利にする -
私たちは企業間取引に関し、新しいインフラ創造者でありたいと常に考えています。
これまで培ってきた情報と決済に関するノウハウを活かし、「企業活動を効率化し便利にする仕組み」を提案してまいります。
■企業概要
ラクーンホールディングスは世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をインターネットによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。
【「これがないと成り立たないね」そんな世界中の事業者を支えるサービスを】
例えば普段のお買い物であれば、スマホ1つで注文ができて家まで届く便利なサービスが存在します。BtoCの分野では既に便利なサービスが多く存在しますが、BtoB(企業間の取引)においては、実はまだ不便で非効率なことがたくさんあります。ラクーングループでは「企業活動を効率化し便利にする」という経営理念のもと、ビジネス上の課題を解決できる、まだこの世にないサービスをつくること目指してBtoBのWEBサービスを展開しています。
■社風
社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。社内イベントも多く、社員の交流は活発です。
■当社の事業
・スーパーデリバリー ※「2005年度 ニュービジネス大賞特別賞」受賞 、「第１回日本サービス大賞 地方創生大臣賞」受賞
・Paid（ペイド） ※2015年12月17日より、【FinTech協会】に加入
・COREC（コレック）
・売掛保証- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ラクーンビル- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,877百万円
- 売上高
6,098百万円
- 経常利益
- 1,397百万円
- 平均年齢
- 34.09歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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