東武タワースカイツリー株式会社
【押上】店舗運営◆東京スカイツリーのショップ運営／多様なキャリアパス◎／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職採用で数年後には多様なキャリアパスから選択可／年間休日120日】
■職務詳細：
・オフィシャルショップ「SKYTREE SHOP」の運営
・売場責任者の補佐
・接客
・POSオペレーション
・店頭展開、VMD
・商品管理
・計数管理
・準社員、アルバイト管理、教育、指導
※複数人で協力して業務を行います。
■入社後の流れ・ゆくゆくお任せする業務
・入社後はまず店舗スタッフとして売場運営や接客販売の経験を積んでいただきます。
・その後は適性や経験に応じて、店長としてのマネジメント業務や、イベント開催時の商品販促企画、リーシング業務など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
■募集背景
店舗事業の体制強化を目的とした増員採用を行います。
近年、シーズナブルイベントやIPコラボレーションイベントの開催を積極的に推進しており、店舗運営における業務領域が拡大しています。
さらに、新たな取り組みとして、1Fフロアのリーシング業務や、5Fショップを活用した催事・ポップアップ企画の展開など、新規施策も積極的に推進しています。
こうした事業拡大に対応し、店舗運営の基盤強化と将来の組織体制構築を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。
■配属部署：
・現在、店舗事業部は直営店舗のアルバイト社員を含めると約100名で構成されており、そのうち正社員は計15名(20代～50代)です。
・その内店舗運営担当は５名の正社員と4名の準社員が在籍しております。
∟課長補佐1名、主任1名、部員3名、準社員4名
■就業環境：
・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得頂けます）
・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。
・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。
・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。
・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。
■当社の特徴：
同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※この求人は≪業種未経験歓迎≫です※
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・接客を伴う店舗型事業（観光施設、小売店、百貨店、生活雑貨店等）での店舗運営経験
・有形営業経験
■歓迎条件
・メンバーのマネジメント/育成経験（アルバイトスタッフ含む）
勤務地
本社
住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F
勤務地最寄駅：各線／押上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※東京スカイツリータウン内での勤務となります。
＜転勤＞
無
基本的に転勤無し！1拠点で長く安心して働いていただけます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～23:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月間変形労働時間制によるシフト制 （展望台の営業時間に合わせて、変更となる可能性あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、家族手当・住宅手当・資格手当の支給がありません。
給与
452万円～568万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,981円～301,294円
＜月給＞
250,981円～301,294円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収は、基本給×12か月分、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。
※ただし、初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。
※経験や能力等を考慮し同社規程より決定
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者14,000円／子20,000円
住宅手当：34歳以下対象：4,000～17,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間は、退職金算定期間に含まれません。
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修(入社時・階層別研修など)
・通信教育受講費補助
・資格取得支援制度
・語学習得支援制度
・資格手当
＜その他補足＞
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
※上記3つの手当は、試用期間終了後から支給
・各種慶弔金支給制度
・年末年始勤務手当
・財形貯蓄制度
・社員優待（オフィシャルショップ優待、東京ソラマチ各店舗における優待）
・ベネフィットステーションの利用
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診
・健康保険組合の各種保険事業（給付金、保健所、スポーツクラブ優待）
・リフレッシュルーム、個人ロッカー貸与 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇：初年度は、入社月に応じて入社時に1～6日。1～６か月後に4～11日付与。
付与された年休のうち、5日分（40時間）は、時間単位で取得可能。
特別時間休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電波塔及び展望台事業の運営
■事業の特長：
・東京スカイツリーを所有し、放送事業者等に対して、電波送受信に関する施設並びに設備を提供しています。
・観光事業として、天望デッキ・天望回廊からなる東京スカイツリーの展望台、オフィシャルショップ等の運営を行っています。
■同社の特長
日本の新たなシンボルとして、東京スカイツリーは2012年5月22日に開業。数百人規模のスタッフ一人ひとりが質の高いサービスを提供できるよう、当社をはじめ多くの協力会社様とともに様々な施策に取り組んでおります。2025年には開業13周年を迎え、これまで以上に積極的なメディアプロモーション、サービス品質の向上、イベント企画・タイアップ、団体旅行の拡大、拡大するインバウンドのお客様に向けた海外プロモーション等、日本国内のみならず世界中から訪れる皆様に対して、「スカイツリーに来てよかった」という唯一無二の感動をご提供できることが大きなやりがいとなっています。
■キャリアパスについて：
どの職種でご入社いただいた方にも、将来的には会社幹部としてご活躍いただくことを期待しております。
入社後数年は、採用時の配属先でご活躍いただきたく思っておりますが、場合によっては将来的に他部署への異動が発生する可能性もございます。予めご了承ください。
※拠点は1拠点ですので、転居を伴う異動は基本的にございません。- 所在地
〒131-8634
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 255名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,225百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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