株式会社ニア
【仙台】ITエンジニア(SE・PG)◆年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】
■業務内容:
・PM・PL・SE・PGとして様々なプロジェクトに携わって頂きます。
・WEB系・オープン系開発
・ECサイト作成
・スマホアプリ開発
・自社・各企業様のHP作成
■組織構成:
・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、
男女比は6:4 壁がなくフラットな風土です。
■働き方:
・年間休日125日以上で残業はほとんどありません。
昨年度は年の平均残業時間は6時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。
・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっていま
す。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。
・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まって
います。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。
■求める人物像:
・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。
自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方に
フィットする環境です。
【案件実例】
■保護犬・猫のマッチングサイトの制作
■世界的人気キャラクターIPのWebアプリ制作
■自社で運営している祭事温泉かみくらのHP、ECサイト
地元企業様のHP、ECサイト
★今後は自社プロダクト開発強化、新規事業の創出を企画中です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件
・システム開発経験3年以上
■歓迎条件
◇エンジニアとして開発経験(経験浅くてもOK)がある方
◇新しい技術にも積極的に取り組める方
◇分からないことを一つずつ解決していくのが好き!
◇自分でWebアプリケーションを作ったことがある!
◇PM・PLの経験、これから挑戦してみたい方
◇PHP、JavaScript、Java、C#などでの開発経験
◇スマホアプリ開発経験、ECサイト構築経験
◇Git、AWSなどの環境での開発経験
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/五橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません(希望者は別途ご相談)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※固定残業代は30時間分ですが、実際の残業時間は10時間以下です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※契約社員オファーの場合があります(入社6か月経過後に正社員転換制度あり、待遇の変化なし)。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
310万円~660万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~450,000円
固定残業手当/月:49,219円~105,469円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,219円~555,469円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給年1回/決算賞与あり
■年収例:
年収260万円 / 28歳 PG職 経験1年
年収430万円 / 34歳 SE職 経験6年
年収520万円 / 43歳 SE職 経験15年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※但し、就業より3ヵ年経過未満退職の場合は対象外
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修、セキュリティ研修など
<その他補足>
慶弔見舞金
産休・育休制度
U・Iターン支援あり(引越し代一部補助※遠方のみ)
~健康に関する福利厚生~
健康経営優良法人2026認定(認定番号108029)
健康弁当(会社補助あり 本社のみ)
事業保険(会社負担)
入院・手術費用 100%補助(規定あり)など
定期健康診断
健康促進補助規定(上限あり)
婦人科診療費 100%補助
定期健康診断オプション・再検査費用 100%補助
禁煙外来費用 50%補助など
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<イベント事業部>
各種イベントの企画、立案、制作及び設営業務
2.各種広告宣伝に関するデザイン、企画、制作並びに代理業
3.各種催事場の設営に関する企画、立案、並びに実務業務
4.各種イベントに関する物品・什器備品の企画、開発、製造、販売及びレンタル
5.各種イベントツール、記念品、ノベルティ等の企画、立案並びに制作業務
6.各種放送番組に関する企画、立案、映像、音楽並びに制作業務
7.各種システム企画・設計・開発 及び、ITインフラ基盤の設計・構築
8.インターネットのウェブサイトの企画、制作、運営及び管理
9.インターネットを利用したデジタルコンテンツの企画、制作、販売- 所在地
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F- 設立
- 2007年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
