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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    24ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,764 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社レコフデータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・転勤無】法人営業／M&A関連サービス◆サービス企画等の多様なキャリア◆取締役直下の成長環境
      • NEW
      【業界ナンバー1の信頼性を誇るM&Aデータベースの法人営業／成長市場で活躍／OJT・勉強会充実／専門性を磨ける成長ポジション】 金融・M&A領域で圧倒的な信頼を誇るクラウド型M&Aデータベース「MARR Pro」を中心に、投資銀行・金融機関・コンサル・ファンドなど“プロフェッショナル”に向けた法人営業を担うポジションです。既存顧客フォローだけでなく、新規開拓を強化するための増員募集であり、少数精鋭組織の中で裁量を持ちながら提案力・専門性を高められる環境が整っています。 ■業務内容 M&Aに関わる専門家の意思決定を支える情報提供と、顧客課題に応じた最適なサービス提案です。新規開拓は架電・オンライン・訪問を組み合わせて行い、既存顧客には中長期的な関係構築を行いながら、データベース活用方法の提案や追加サービスの案内を行います。顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。 営業スタイルは提案型が中心で、無形商材・SaaS・広告・人材などの法人営業経験が活きる環境です。単なるルート営業ではなく、顧客課題に応じて“頭を使う営業”が求められます。若手は吸収力を評価され、30代は即戦力性が重視される傾向です。 ■扱うサービス M&Aデータベース「MARR Pro」、M&A情報サイト「MARR Online」、M&A人材紹介「マールキャリア」など多岐にわたり、顧客の課題に応じて複合的な提案が可能です。営業組織は4名体制の少数精鋭で、取締役直下の環境のため意思決定が早く、顧客の声をサービスに反映しやすい点も特徴です。 ■教育体制 OJT・チューター制度・週1回の勉強会・外部セミナーなど、金融・M&A知識を体系的に学べる環境が整備されています。入社後は既存顧客フォローの同行からスタートし、半年程度で独り立ちを想定。新規・既存の担当比率は経験に応じて決定し、業界別担当制で銀行・ファンド・コンサル・大学研究機関・事業会社など幅広い顧客を担当します。 ■働き方 転勤なし・年間休日124日・フレックスあり・産育休実績ありと、長期的にキャリアを築ける環境です。将来的には営業として専門性を高めるだけでなく、サービス企画やマネジメントなど多様なキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額固定給×12ヶ月＋賞与＋営業インセンティブ＋360度評価インセンティブで構成されます。賞与は月額固定給の3.2ヶ月分（評価による加減あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇土日祝休/転勤無/働き方柔軟
      ■業務内容 M&A専門家向けに、ストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします。独立した記者として、自己裁量と主体性を持っててM&Aの最前線を追いかけることができます。 ＜主な取材対象＞ ・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等 ・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織 ・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者 ■媒体について ・当社は創刊30年を迎える日本で最も歴史のあるM&A専門誌を発刊しています。創刊以来誌面改革を続け、近年は主にオンラインメディア「MARR（マール）オンライン」を中心に、M&Aの専門情報を発信しています。 ・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。 ＜強み＞ （1）圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です （2）信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています （3）編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています ■この仕事の魅力： ・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。 ・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。 ・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＝（月額固定給×12ヶ月）＋賞与＋360度評価インセンティブ ※前職の給与を考慮します） ■賞与：月額固定給の1～3.2ヶ月分（評価による加減あり） ■360度評価インセンティブ：1回あたり数万円×年2回のイメージ ■昇給・昇格：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイキューブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー16F、17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【白金高輪/営業未経験歓迎】反響営業◆残業16H／シェアNo.1個室ブース「テレキューブ」/週2在宅
      • NEW
      ■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎／キャリアステップ◎研修制度◎■□ 昨今のハイブリッドワークの定着や、オフィス内でのWeb会議・集中作業のための個室ニーズの高まりといった背景から、ワークブース市場はここ数年で大幅な成長を遂げています。そのなかでも当社が提供する「テレキューブ」は、国内ワークブース市場のパイオニアとしてトップシェアを誇っており、設置台数は3年連続シェアNo.1（*）を維持しています。 ■業務詳細： 本ポジションでは、『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。 基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、 一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定・改善提案 ・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月額＞ 315,000円～445,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当補足：みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 ※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給 ※業績連動賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金高輪／リモート可】BtoB戦略提案営業／コミュニケーションツール◆フレックス・年間休日122日
      ■業務概要： 本ポジションでは、当社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。 〇サードプレイスDX／事業 国内ワークブース市場シェアトップクラスの「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入／提案営業。設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。 〇イベントDX事業 最先端の技術（XR／メタバース等）を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。 イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。 ■業務詳細： ＜サードプレイスDX事業＞ ・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定～改善提案 ・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計／開発支援 など ＜イベントDX事業＞ ・既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案 ・顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析 ・課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案 ・経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築／コンサルティング ・関係各所と連携して行うイベント運営のサポート業務 ・イベントの効果測定・改善提案 など ■魅力： ◎基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい ◎プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる ◎単発の案件ではなく企業の年間計画／事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる ◎顧客の生の声を多く聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる ◎コアレスフレックス制の採用など、働き方の自由度が高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～6,540,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 345,000円～730,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 ■業績連動賞与制度あり ■その他固定手当：オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂6-46ローベル神楽坂ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【アニメイトG】BL小説編集者◆作品づくりに専念できる環境／年休121日／服装ネイル自由
      • NEW
      ◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境◇◆ ■募集背景 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL小説業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL小説を世に送り出してきました。 そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな小説編集者を募集いたします。 読者の心を掴む作品を生み出すために、書籍化したい作家様・作品を発掘し、企画・編集・書籍制作・宣伝販促などのトータルプロデュースを担う、編集者を募集します。 そこで、BL小説に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。 あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？ 責任感とやる気のある方でBL小説が好きな方のご応募をお待ちしております！ ■役割と期待内容 急成長中のBL小説市場において、小説編集者として、書籍化したい作家様や作品を発掘し、企画立案から編集、書籍制作、宣伝販促まで作家様との信頼関係を築きながら進めていき、作品の魅力を最大限に引き出し、読者に届けます。 魅力的なBL小説作品を世に送り出し、新たなBL小説文学を生み出していける原動力となる方を求めています。 ・作家様の発掘 ・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web） ・担当作家との作品作り(テーマやキャラクター設定などの検討、プロット組み立て、改稿相談、挿絵の選定など) ・校正・校閲、装丁・デザインなど書籍制作進行管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・新たな小説の企画立案 ■求める人物像 「BL小説が大好き」を仕事にしたい方、大歓迎です！ 作家様との距離が近く、二人三脚で作品作りができるため、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方は活躍できる環境です。 忙しい時もありますが、あなたのマルチタスク能力を活かし、世界中のオトメに夢と希望と癒しを届ける作品を世に送り出し、一緒に達成感を分かち合いましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■業績に応じて、決算賞与(1月）を支給する場合あり(2024/2025/2026年支給実績あり） ■編集者は実績に応じインセンティブを支給する場合あり(2025年支給実績あり） ■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】BLマンガ編集者◆作品づくりに専念できる環境／年休121日／服装ネイル自由
      • NEW
      【BL専門レーベル／編集者募集／裁量大きい環境／二人三脚の作品づくり／連載～単行本化を担当／事業拡大フェーズ】 ■役割・期待すること： 急成長中のBLコミック事業において、編集者として作家様と二人三脚でゼロから作品作りをしていただきます。 作家様と読者様のニーズを捉え、魅力的なBL作品を世に送り出す原動力となる方を求めています。 具体的には、作家様と二人三脚でプロット、ネーム、キャラクター設定の検討、作画のクオリティ管理、原稿の進捗確認・管理、入稿管理などのスケジュール管理などになります。 ■具体的な業務内容： ・作家発掘 ・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web） ・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討および、編集・校正作業) ・連載作品の企画、プロデュース ・単行本化に向けた企画・編集作業 ・関連部署との連携・調整業務 ・漫画雑誌の企画立案 ■ポジションの魅力： ・プロモーションは別部門が行っており、作品作りに専念できる環境です。 ・作家様とコミュニケーションを取りながら、世界中の読者様に届けるBL作品を、作家様と一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です。 ・女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。 ・社内はなごやかな雰囲気で、服装・髪型・ネイルが自由です。 ■募集背景： 近年、BL漫画ジャンルは大きな盛り上がりを見せています。 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛されるBL作品を世に送り出してきました。 そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな編集者を募集いたします。 読者の心を掴む作品を生み出すためには、編集者の熱意と、作家様との強い信頼関係が不可欠です。 そこで、BL作品に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。 あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？ 責任感とやる気があり、BLが好きな方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※業績に応じて、決算賞与(1月）を支給する場合あり(2024～2026年支給実績あり） ※編集者は実績に応じインセンティブを支給する場合あり(2025年支給実績あり） ※年収は残業代、決算賞与およびインセンティブは含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アットホーム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区西六郷4-34-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,813名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【内幸町】ITインフラマネージャー◆業界最大級の不動産ネットワーク／福利厚生充実／年間休日121日
      • NEW
      【全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／各種手当あり／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にて、サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。スキルや経験に応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築のリードなど、インフラ領域におけるマネジメントおよび推進の役割を担っていただきます。 ■開発体制： ・社員10名、協力会社9名 ・男女比8：2 ・20代～40代と幅広い構成です。 ■技術スタック： 【OS】 Linux系（AmazonLinux、RHEL系）、WindowsServer 【クラウド／インフラ環境】 AWS、Microsoft Azure、GoogleCloud、オンプレミス環境（Vmware基盤） 【DB／ミドルウェア】 Oracle／PostgreSQL／MySQL 【スクリプト／自動化】 Python、PowerShell、Shell、JavaScript 【セキュリティ／ネットワーク】 ファイアウォール／IDS／IPS／WAF、DNS／ドメイン管理、WAN／LAN／VPNの設計 ■今後の展望： 当社インフラの中核を担う組織として、IT-BCPに積極的に取り組んでいます。インフラ、セキュリティ、ネットワークは事業拡大に伴い進化させる必要があるため、中長期的な視点でインフラ構成を検討し、改善を主導していきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に、今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：76,500円～166,500円 ＜月給＞ 336,500円～546,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・役職手当：10,000円～40,000円 ・職種手当：40,000円～100,000円 ・第2ライフプラン支援金：26,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】IT-BCPマネージャ◆災害×サイバー対応の“実働型IT-BCP”を統括◆年間休日121日
      • NEW
      ～創業55年超の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大級の不動産ネットワーク保有～ ■業務内容： 当社では、災害・重大障害・サイバー攻撃に備え、IT-BCP（IT事業継続）を専門に担う統括室を九州に新設します。 本ポジションは、立ち上げの中核として有事の復旧統括（司令部）と、平時の訓練・手順整備を設計し、 「実際に機能するIT-BCP」を組織として根付かせる役割です。 ■業務詳細： 主な業務内容は、下記を想定しています。 ◇有事（司令部として統括） ・インシデント発生時の復旧方針決定、タスクアサイン、進捗統制 ・バックアップ／リストア、災対環境切替の判断と優先順位付け ・関係部門との連携・情報共有（状況整理、報告） ◇平時（“役に立つIT”の仕組み化） ・IT-BCP手順書・復旧マニュアルの整備方針策定、品質担保 ・復旧訓練・テスト計画の策定、実施後レビュー、改善の推進 ・復旧時間短縮に向けた運用改善・自動化テーマの立案～推進 ■開発体制： ※2026/6/末時点 ・社員1名（マネージャ）と協力会社にて準備中 ・組織構築後、福岡オフィスに赴任する予定 ■技術スタック： ※2026/6/末時点 ＜OS／クラウド／インフラ＞ Windows／Linux AWS／Google Cloud／Microsoft Azure ＜バックアップ＞ Rubrik／Veeam／AWS Backup／Azure Backup ＜DR構成＞ Multi-AZ／リージョン間レプリケーション／DRサイト ＜監視＞ Zabbix／Datadog、Amazon CloudWatch／Azure Monitor ＜ネットワーク＞ VPN／閉域網／冗長回線構成 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：600万円～800万円 ・月給：385,000円～546,500円 └基本給：270,000円～380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円～40,000円 └職種手当：40,000円～100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円～12,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットホーム福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-34 アットホームアポロビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,500円 ＜月給＞ 306,500円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収：600万円～800万円の場合 ■その他固定手当内訳： ・地域手当：10,000円 ・第2ライフプラン支援金：26,500円 ※マネージャー職相当（管理監督者／想定年収600万円～800万円）の採用の場合がございます。（詳細は職務内容欄へ記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラチナゲームズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/転勤なし/週2在宅】法務担当◆業界未経験歓迎／契約書類の検討や作成・法務相談/年休130日
      • NEW
      ～全世界1000万本DLゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携／土日祝休み／週2リモート～ ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約1000万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）週2リモート・年休130日で働き方も整う ■業務内容： ゲーム会社の企業内法務担当として、契約書類の検討や作成、法務相談などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成…基本的にはひな形を使用しての作成（日本語がメインであるが一部英語あり） ・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等） ■働く環境： ・最大週2リモートワーク可 ・年休130日 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『The Wonderful 101: Remastered』 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,482,040円～5,715,264円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,496円～170,395円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年俸改定：年1回（5月） ■その他固定手当：年棒に一律通勤手当（月2万円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし/週2在宅】法務担当◆業界未経験歓迎／契約書類の検討や作成・法務相談/年休130日
      ～全世界1000万本DLゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携／土日祝休み／週2リモート～ ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約1000万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）週2リモート・年休130日で働き方も整う ■業務内容： ゲーム会社の企業内法務担当として、契約書類の検討や作成、法務相談などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成…基本的にはひな形を使用しての作成（日本語がメインであるが一部英語あり） ・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等） ■働く環境： ・最大週2リモートワーク可 ・年休130日 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『The Wonderful 101: Remastered』 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京スタジオ 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,482,040円～5,715,264円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,496円～170,395円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年俸改定：年1回（5月） ■その他固定手当：年棒に一律通勤手当（月2万円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広告業界経験者歓迎】ビジネスプロデューサー／ブランドマーケティングの戦略立案～実行／在宅可
      【総合広告代理店やPR会社や広告制作会社などの業界経験者歓迎／ブランドマーケティングの戦略立案から実行まで／統合プランニング／在宅可】 ■仕事内容： 博報堂グループで唯一ファッション・ラグジュアリー領域のブランディングを得意とする当社で、ビジネスプロデューサー職をお任せします。 クライアントから直接依頼される案件に対し、戦略構築から各種企画の立案、実行まで一気通貫まで携わって頂けます。 TV・WEB・新聞・雑誌・イベント等のコミュニケーション領域だけではなく、クライアントの商品やサービス企画構築など総合的なブランディングサービスを提供し、クライアントとは中長期的に上流戦略から実行まで幅広く携わります。 ・取り扱い媒体：全メディア/デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞雑誌などマスメディア全域 ・営業先：マーケティング部門、PR部門、事業部門など ・担当クライアント：2~4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/ ■業務の魅力 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 また、様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績と博報堂グループのノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。 ■組織構成： 組織は、20代～30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。 裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。 また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。 ※1チーム5~7名ほどです。 ■研修制度： 「人が資産」という考え方のもと、社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に積極投資しています。 入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,590,000円 固定残業手当/月：180,000円～255,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～637,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賞与は年1回（6月）に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】デジタルマーケティング／ブランディングやプロモーション企画など／博報堂G
      ～約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています～ 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新会社。 ファッション･アパレル･コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントからの直接依頼される案件に対してデジタル領域における統合的なプランニングを行っています。 ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など、 「ライフスタイル領域」のブランドに対して、デジタルを中心にコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、マーケティングプランニング等をご担当頂きます。 専門領域を持つメンバーとチームを構成しメディア、クリエイティブ、アクティベーションまで、統合的なプランニングを行っていただきます。 博報堂を含むグループ会社が有するソリューションやデータも共有し、クライアント事業領域全般をカバーしたプランニングが可能です。 ■担当クライアント： 2～4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ ■取り扱い媒体： 全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域 ■組織構成： ユニットは3 つあります。 ・メディアを問わずメディアミックスでプランニングするユニット ・フルファネルのプランニングユニット ・コマースを中心に据えつつ統合プランニングを実施するユニット ユニットそれぞれ5～7名程度のメンバーで構成されております。 ■魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプロデュースを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 ・ブランドパートナーとしてコミュニケーション領域だけではく、新規事業や商品やサービスまで踏み込んで提案することができるので非常に幅広く責任のある仕事ができます。 ・社員は9割が中途入社のため、フラットで距離感が近く、社内は活気に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル３F 勤務地最寄駅：日比谷線・千代田線線／日比谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,590,000円 その他固定手当/月：150,000円～255,000円 ＜月額＞ 375,000円～637,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナブル

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区代々木1-20-4代々木ダイヤビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞PRスタッフ＠代々木 ※大手有名メーカー等の顧客多数／未経験でも活躍実績有
      ★未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・・・ ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程のメンバーが活躍中。 20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）、前職はアパレル販売、デザイナー、テレビ番組AD等、未経験から活躍をしています！ ■未経験でも安心の環境◎ ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、また1on1のミーティングもございます。わからないことを直に学び吸収できる環境の為成長スピードも速いです。また代表との距離が近く風通しが良い職場でもあります！ ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止です ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■当社の強み ・案件の幅が圧倒的に広さ：業界問わず大手の企業様から案件を受注しています。理由として社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて数千円～数万円、昇給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】PRディレクター／地に足ついたPR活動が魅力／業界歴30年以上の社長の元で学べる／大手取引
      ★”地に足ついたPR活動”・メディアとのリレーションが強み／幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る／社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べます！★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程で、20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）活躍をしています！ 3か月に1回社長との1on1の面談もあり、代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。 ■案件について 案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の１つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のＰＲを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ■同社の強み／特徴 ・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強く、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されています。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。 ・お客様とのリレーションを大事にしており、”地に足ついたPR活動”をしています。他の会社ではなおざりになりがちですが、同社では1人1人が自ら動きお客様に会いに行くからこそ、顧客が求める、効果的なPRを作成ができています。 ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止 ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～475,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です（実績より3万円程度昇給した事例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＪ

    放送・新聞・出版
    三重県四日市市本町8-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・四日市】グループ会社向けシステム企画・社内SE◇上流工程に携われる◇転勤なし
      ～地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社／グループ全体の業務効率化とサービス向上実現／土日祝休み／年休128日～ ■職務内容 グループ全体の業務効率化とサービス向上実現のため、CCJグループ各社向けの社内システム・アプリケーションの企画・要件定義・導入を担当していただきます。ベンダー折衝など、上流工程の業務になります。 ケーブルテレビ事業を支える各種システム（顧客管理、社内業務、顧客向けアプリ）の企画・ベンダー折衝・プロジェクト管理をお任せします。 ■顧客管理システム（グループ共通）■財務システム（グループ共通） ■情報セキュリティ関連システム ■グループウェア（サイボウズ等） ■顧客向けアプリ（利用料確認、契約変更、ライブカメラ閲覧等の機能）「CTYコネクト」「CNSコネクト」の改修がメインとなります。 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せします。 ※業界未経験の場合、事業会社での出向研修を実施する場合があります。実務経験を通じて、ケーブルテレビ事業の理解を深めていただきます。 ■職務の特徴・魅力 ◎グループ全体の業務効率化とサービス向上実現のため、CCJグループ各社向けの社内システム・アプリケーションの企画・要件定義・導入を担当していただきます。ベンダー折衝など、上流工程の業務になります。 ■会社の特徴・魅力 ・三重県に本社を構え、放送/通信事業を展開。地域情報や防災情報も発信し、地域に密着した事業を実施。 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市本町8-2 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて待遇が前後することがございます ■昇給あり ■賞与あり ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創輝社

    広告制作
    静岡県静岡市清水区鳥坂1148-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】店舗・商業施設の技術営業◆新規開拓なし／受注～完工まで伴走／残業月20h以内
      ＼施工管理経験を次のキャリアへ／年収750万円可／ニトリ等大手案件多数／土日祝休み／ ■求人概要 店舗づくりを導く技術営業 ■仕事内容 ・新規営業担当が獲得した案件の技術提案 ・顧客要望のヒアリング ・現地調査、施工条件確認 ・看板デザイン、内装プランの提案 ・設計チームとの打ち合わせ ・見積作成、工程計画立案 ・施工管理担当との連携 ・工事進捗および品質確認 ・引き渡し、アフターフォロー ※出張：年1~2回（出張期間：1週間以内） ※夜間勤務：基本なし ★お客様が描く店舗イメージを実現するために、デザイン・設計・施工をつなぐ「プロジェクトの司令塔」として案件を推進いただきます。 ＜入社後＞ まずは先輩社員と同行しながら既存案件を担当。現在お持ちの施工管理や設計経験を活かしながら、同社ならではのサイン・看板業界の知識を習得いただきます。 ＜キャリア＞ 大型案件のプロジェクト責任者として活躍いただくことはもちろん、営業部門のマネジメントや事業運営にも携わることが可能です。 ■業務の特徴 新規開拓営業や飛び込み営業はありません。 顧客開拓は専任担当が行うため、本ポジションは案件受注に向けた技術提案とプロジェクト推進に集中できます。 施工管理職のように現場に張り付く働き方ではなく、設計者のように図面だけに向き合う仕事でもありません。 デザイン・設計・施工・クライアントをつなぎながら、店舗づくり全体を俯瞰して進めるポジションです。 ■組織 配属部署には5名在籍。 営業・設計・施工管理の距離が近く、部署の雰囲気は明るくフラットです。経営層との距離も近いため、大手企業向け案件でもスピーディーな意思決定が可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・転勤なし ・残業月10～20時間程度 ・想定年収600万～750万円 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ＼この求人のポイント／ （1）ニトリ・大和ハウス・イエローハットなど大手企業案件多数 （2）看板・サイン・店舗デザイン・内装施工まで一貫して携われる （3）年収600万～750万円×土日祝休み×年間休日122日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町2-12-7 東京リアル岩本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～675,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 478,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり(2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    静岡県静岡市駿河区南安倍3-20-24
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市・未経験歓迎】法人顧客のPCサポート業務～転勤無・残業月10時間程度／エンジニアも目指せる～
      ～未経験歓迎！／パソコンいじりが好きな方歓迎／社用車で通勤可能～ ■仕事の内容： 当社の法人顧客向けITインフラサポートサービスである 「RAPT SYSTEM」 の一員として、 ・法人のお客様のパソコンに関するお問い合わせやトラブル対応 ・システム関連の商材販売や設置・運用 ・PCセキュリティのメンテナンスやサーバー管理 ・(業務に慣れていけば)法人顧客の社内ネットワーク構築 等をお任せいたします。 ※業務の流れ： （1）法人顧客がパソコンを新しくする際の設定やコピー機への接続など （2）データ共有やネットワーク配線の環境整備 （3）ウイルス対策のセキュリティシステムの導入、管理 （4）パソコンや周辺機器に故障、トラブルが発生時の対応 この中でも、（1）をメインとしてお任せいたします。 未経験の方でも経験豊富なベテラン社員の方の顧客活動同行から始めていただき、1から教育いただけます。 ■お仕事の魅力： お客様が困ったときに駆け付け、頼りにされ自信に繋がるお仕事です。お客様との距離が近く、「○○さんのおかげで助かりました！」と直接感謝の言葉を伝えられることも多いです。 また未経験からネットワークエンジニア(社内ネットワークの構築・運用等)にチャレンジすることもできます。 ■組織に関して： 20代～50代5名の方が担当しています。全く未経験の方でも、パソコンに興味がある方、技術まで整っていないが、自分のパソコン知識を活かしてみたい方など是非ご応募ください。 ■当社について： 当社は、法人のお客様に対してネットワークに関する全面的なサポート、 実写映像やHPなどの制作を通じて、事業者様の強みを見つけ、伝える会社です。 創業当時から多くのお客様の期待に応え続けています。 1999年の創業当時、パソコンやインターネットが普及し始めましたが、 まだまだその設定方法や扱い方は普及していませんでした。 その状況下で、パソコンやネットワークに関して優しく学べる環境を作りたいという思いから設立されています。 現在では法人のお客様のネットワークサポートや、様々なデザインの提案等、幅広く活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-20-24 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPWARD株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全22件
    • 【在宅可｜コミュニケーションデザイナー】生成AI活用｜WEB～オフライン施策まで｜フレックス可
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      ～生成AIツール等をデザインプロセスに組み込みながら、クリエイティブのクオリティ向上、ブランド世界観の統一、および制作体制の効率化、仕組み化を主導～ ■募集概要： ・ブランドコミュニケーションおよびマーケティングクリエイティブを統括し、事業成長をデザインの力で牽引いただくポジションです。 ・Web、デジタル広告等のオンライン施策から、展示会やカンファレンスといったオフライン施策まで幅広く担当いただきます。生成AIツール等をデザインプロセスに組み込みながら、クリエイティブのクオリティ向上、ブランド世界観の統一、および制作体制の効率化、仕組み化を主導いただきます。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、サービスサイト、LP、Web広告バナー等のデザイン制作およびUI/UX改善 ・展示会、自社カンファレンス、セミナー等におけるブースデザイン、空間演出、各種配布物の制作 ・営業ピッチ資料、ホワイトペーパー、各種パンフレット、ブランドムービー等の制作および監修 ・AIツール（Gemini, Claude, 各種画像生成AI等）をアイデア出しや素材制作プロセスへ組み込んだ制作サイクルの実践 ・制作手法やプロンプトのナレッジ共有による、社内のクリエイティブ生産性向上 ・ブランドガイドラインの策定や運用、および全社的なブランド世界観の一貫性担保 ・マーケティング部門や営業部門等との連携による要件定義および意図の言語化 ・外部制作会社へのディレクションおよび品質管理 ■デザインツール： ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Webflow ・After Effects／Premiere ・その他、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給 ■当社について： ＜UPWARD CSの "Vision"＞ ・日本のSaaS業界のベンチマークとなるCustomer Success組織 ＜UPWARD CSの "Mission"＞ ・Churnのコントロール ・Churnのコントロールを継続的に実現できる再現性のある仕組みの構築 ・顧客を最も知る部門として顧客フィードバックループの起点となる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライト拠点 住所：東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～5,913,625円 固定残業手当/月：110,000円～173,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング（マネージャー候補）◆「地図情報×AI」で営業現場の非効率を変える/リモート可
      ～クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／プロダクトの拡大と市場浸透をリード／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ～ 当社は、フィールドセールスやカスタマーサービスの現場における「訪問すべき顧客はどこか？」という意思決定を科学し、位置情報とCRMデータを統合した独自の営業支援SaaSを提供しています。 本ポジションでは、営業部門・経営陣と連携しながら、見込み顧客獲得～商談創出につながるマーケティング戦略設計・実行をお任せします。 ■ポジション概要： リード創出から営業連携まで一気通貫で担い、プロダクトの拡大と市場浸透をリードしていただくポジションです。 ■業務内容： ・デジタル広告（リスティング/SNSなど）の設計、運用、最適化 ・ウェビナー、展示会などの設計支援 ・Salesforceなどを用いたリード管理、分析 ・セールスとの連携によるPDCA設計、KPIモニタリング ・メンバーマネジメント ■当社とは： ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略）： ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,417,836円～7,248,648円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：131,847円～218,279円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,000円～832,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューロン・エイジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/未経験歓迎】経理総務／月残業10ｈ／年間休日126日／屈指のゲームディベロッパー
      ＜事務職から経理職へのキャリアチェンジ歓迎/月残業平均10h／年休126日＞ ■業務内容： 経理・総務担当としてご入社いただき、まずは経理業務を中心にご担当いただきます。将来的には総務・労務・人事領域にも携わり、管理部門全般を支えるゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。未経験の方でも、先輩社員によるOJTやマニュアルを活用しながら、段階的に業務を習得できる環境です。 ■業務詳細： ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次決算補助 ・部門別・プロジェクト別損益管理 ・経営会議向け資料作成補助 経理の基礎知識を身につけながら、会社全体のお金の流れを理解していただきます。将来的には年次決算業務、給与計算補助、研修運営サポート等もお任せします。 ■本ポジションの魅力： （1）未経験から経理へキャリアチェンジできる マンツーマンでのOJTやマニュアルが整備されており、経理未経験の方でも安心してスタートできます。実際に先輩社員から業務を学びながら、着実に経理スキルを習得することが可能です。 （2）経理だけに留まらない幅広いスキルが身につく 将来的には総務・労務・人事など管理部門全般の業務に携わることができます。バックオフィスのゼネラリストとして成長したい方に最適な環境です。 （3）将来的にはマネジメントにも挑戦可能 メンバーとして経験を積んだ後は、管理部門全体の運営やマネジメント業務にも携わることができます。まずは3～5年程度を目安に独り立ちを目指していただき、その後はご本人のご志向や成長度合いに応じて、管理部門を牽引するポジションへのキャリアアップも期待しています。将来的には管理職として組織マネジメントに挑戦できる環境です。 ■組織体制： 現在4名体制で業務を行っております。 部長…50代／部長補佐兼経理…40代／法務担当…40代／労務担当…20代　 ■働く環境： 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを大切にできる環境です。平均残業時間は月10時間程度、繁忙期でも20時間程度となっており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。さらに、社員の健康増進や働きやすい職場づくりへの取り組みが評価され、2025年には健康経営認定を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスクエア堺筋本町3階 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,300,000円 固定残業手当/月：42,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,333円～423,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回 ※年俸分とは別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームプログラマー／関西屈指のゲームディベロッパー
      ■業務内容： 家庭用ゲームソフト、スマートフォン向けゲームの開発におけるプログラミング業務をお任せします。 ■業務詳細： ゲームエンジンを活用したゲーム開発を主軸とし、プロジェクトの状況に応じてツール開発などの関連業務にも臨機応変に対応します。 【使用言語】C#、C++ ■開発実績： https://neuron-age.co.jp/works/ こちら随時更新してますので、ご確認ください。 ■キャリアパス： 社員の志向に合わせたキャリア形成を支援しており、開発のスペシャリストとして技術を極める道や、マネジメントを担う道など、幅広い成長機会があります。 ■社風： 社員一人ひとりを大切にする社風があり、クリエイターとしても社会人としても成長できる環境です。健康経営にも力を入れており、メンタルマネージャーが常駐するほか、「健康があってこその仕事のクオリティ」という考えのもと、健康経営優良法人にも認定されています。 職場は業務中と休憩時間のメリハリがあり、上司や先輩に相談しやすく、年次に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：46,945円～70,137円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,945円～445,137円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストスケープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Web開発エンジニア◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/ゆくゆくはPM・PLを目指せる/リモート可・残業少で働きやすさ◎～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■案件例： 既存のお客様からの紹介や問い合わせ、HPからの流入をメインに案件獲得しています。 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイトの運用をオンプレミスからAWSクラウド環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 【野村不動産様】HoloLens越しに、建設予定地にリアルな新築マンションの完成イメージを原寸大で表示するプロモーション（MR技術）を実施　他多数 ■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps ■リモートワークについて： PJの立ち上げ時期やリリース前後、チームで対応した方が良い時には対面で、各個人で対応可能な状況ではリモートで作業する方針です。コミュニケーションの機会を設けつつ、効率的に作業できる体制整備を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,128円～5,321,920円 固定残業手当/月：74,406円～139,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】プロジェクトリーダー◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少◎/お客様のビジネスを実現したいPLを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■担当業務： 大手クライアントを中心としたプロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。当社のPLは、メンバーが開発に集中できる環境を整え、チームを支えることが大きなミッションの1つです。 PMを支えメンバーと共に手を動かしながら、メンバーのテクニカルスキルアップも意識したチーム作りをお任せします。 ■案件例： 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築　他多数 ※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン ■組織構成： ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ※チームごとに朝会を設定するなど、コミュニケーションを取り協力して開発を進められる環境を整えています。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 603万円～805万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,560円～6,136,080円 固定残業手当/月：119,820円～159,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,200円～671,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドニュース

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ミドル）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のため、保守と運用を改善していくための開発 ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生ユーザ数は累計75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と、20,000社近い企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～468,900円 固定残業手当/月：49,400円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ハイクラス）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のための、採用技術や開発プロセスのアップデート ・開発プロジェクトのマネジメント ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生数は75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と20,000社近くの企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：564,000円～733,200円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 ＜月給＞ 594,000円～772,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイ・アール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／三田駅】カスタマーサクセス（課長候補）◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/残業20h
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／プレイヤー業務に加えメンバー支援から改善企画まで“攻めのカスタマーサクセス組織”を牽引／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～ ■業務内容： カスタマーサクセスとして、『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』導入後の顧客へのスムーズな運用開始支援から、さらなる売上拡大までを担うポジションです。オンボーディングによる運用定着、継続的な関係構築、そして蓄積データを活用したアップセル・クロスセル提案までを一気通貫で担っていただきます。 ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。 ◆具体的には… ・顧客の運用定着支援・アップセル／チャーン抑制 ・カスタマーサクセスオペレーションの型化、メンバー育成 ※導入企業のうち、専任がついている企業は10%ほどで、メンバー1人あたり約70～100社を担当しています。3ヶ月に1回は必ずコンタクトを取るため、1日あたり2～3社ほどアポイントがあるイメージです。 ■組織構成： 20代～30代の女性メンバー8名が在籍しています。東京はリーダー1名、メンバー3名の組織です。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。 ■評価制度： 毎月のMTGで目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、成果や取り組みのプロセスが月給に反映される仕組みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～5,358,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 360,000円～5,398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与年3回（7月・12月＋決算賞与4月※6年連続支給実績あり） ■昇給：年2回 ■昇進：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webエンジニア◆100％自社内開発／シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/残業10ｈ以下
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社サービス／継続率99.7％／残業時間10時間以下／土日祝休み／産育休復帰率100％・時短活用実績あり・有給の取りやすさで女性エンジニアが多数活躍／賞与年3回／退職金あり～ ■業務内容： スマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認でき、顔認証・ワンタイムパス・Bluetooth接続の機能を搭載した「簡単・確実・スピーディーな」アルコールチェックサービス『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』の機能開発および新製品の開発をお任せします。 フロントエンドからバックエンド・AI基盤・UX設計・業務管理機能などプロダクトの中核領域の開発まで横断的に関わっていただくことが可能で、CI/CDパイプライン構築、AWS環境の設計・運用、デプロイ自動化・高速化などDevOps領域を含めたフルスタックなエンジニアを目指していただくことが可能です。将来的には、「作る」だけでなく「届ける仕組み」まで関われるのが当ポジションの特徴です。 ◆直近の開発事例… ・遠隔地でもスムーズな点呼ができる「ビデオ点呼機能」を追加 ・車両・人のリソース管理ができる「予定機能」を追加 ■組織体制： 同社のエンジニアは約30名、うちプロダクト技術部には11名が在籍しています。部門内でミーティングや意見交換を重ねながら開発を進めています。インフラ・デザイン・QAと連携しながら開発を進め、営業・サポートとの距離も近いため、顧客の声を直接プロダクト改善に活かせる環境です。その他、大手SaaS企業出身のテックリードが在籍しており、社内勉強会も推進中のため、キャリアアップにも前向きな組織風土です。 ■開発環境： ・開発言語 PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Dart ・フレームワーク Angular、Flutter ・クラウドプラットフォーム Amazon Web Services ・データベース MySQL ・支給PC：現場で選択可能（Windows／Mac）｜液晶ディスプレイ×1・ノートPC×1（Core i、16GB以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（7月・12月＋決算賞与4月※6年連続支給実績あり） ■昇給：年2回（6月・12月※成果がまっすぐ処遇に反映される評価制度で、取り組み姿勢やアウトプットを総合的に評価し、半年ごとに昇給の機会あり） ■昇進：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR33F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京／大阪】エンタープライズ セールスマネージャー◆公共・医療領域／リモート可
      • NEW
      ■募集背景： 当社は『“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える』をパーパスに、社員の個性・才能を可視化し戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供。2025年9月末時点で4,500社超が導入。2024年には労務管理『ロウムメイト』、予実管理『ヨジツティクス』をリリースし、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大。ISMAP登録など高水準のセキュリティに対応し、政府・教育・医療向け特別プランも展開。公共・医療領域のDXを牽引するセールスマネージャーを募集いたします。 ■業務内容： 【顧客】 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、 「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◇公共団体へのシステム提案 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・仕様検討における支援 ・入札・プロポーザル対応 ・セキュリティ関連の支援 ◇代理店対応 ・カオナビを提案する代理店の支援 ◇チームマネジメント ・戦略の立案と実行（導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略の策定、KPI設定、効果検証） ・チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理） システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、 ※伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる ◎正解のないセールス攻略を体系立って学ぶことができる ◎挑戦を後押しする柔軟な働き方―「My Work Style制度」 ◎成果に応じて広がるキャリアの選択肢 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 勤務地最寄駅：阪急各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,060,972円～8,655,564円 固定残業手当/月：78,919円～112,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】パートナーアカウントエグゼクティブ※シニア◆シェアNo.1タレマネSaaSの販路拡大
      • NEW
      ～0→1の拠点立ち上げを牽引／社会貢献性◎／利用社数4,500社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS～ ■業務内容 パートナーセールス本部のスペシャリストとして、エリアにおけるパートナーアライアンスの推進・拡大を担っていただきます。 担当パートナー企業様（各種パートナー・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、担当エリアにおけるアライアンス基盤の構築をお任せします。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行を推進していただきます。 ■具体的な業務 ◎パートナーとの事業共創・エコシステム構築 　- 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 　- パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ◎案件創出・クロージング支援 　- パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 　- 「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 　- パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ◎地域アライアンス基盤の立ち上げ・組織へのノウハウ還元 　- 担当エリアにおける地域特性を踏まえたパートナーネットワークの構築とアライアンス戦略の実行 　- 自身が創出した成功パターンやアライアンスの「型・ノウハウ」を言語化し、組織へ蓄積・共有することでチーム全体の成果底上げに貢献 　- 本部長やリーダー層と連携しながら、部門戦略の立案・実行を牽引 ■魅力 ◎大阪・名古屋・福岡エリアにおけるパートナービジネスの拡大は、まさにこれから本格化するフェーズです。自らのアプローチがそのままエリアの市場開拓につながっていく手触り感とインパクトを体感できます。 ◎パートナーの事業戦略に深く入り込み、共創価値でMRRを積み上げるBizDevとしての経験が積めます。SaaSビジネスのスケールに不可欠な、市場でも希少なスキルセットを身につけられます。 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,922,380円～8,655,564円 固定残業手当/月：90,135円～112,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24(株)ハピネス
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 (株)ハピネス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GEM Partners株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【デジタル広告運用】映画・アニメ等エンタメ特化◆映像コンテンツ独自データ活用でヒットに導く
      • NEW
      ★映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに対して国内最大級の映画・動画視聴に関するデータベースをもとにマーケティング戦略を提案している企業 ★TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数 ★エンタテイメント業界の発展にマーケティングで貢献する会社 ■業務概要 「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。 ■具体的に ・映画やエンタメ作品のプロモーションにおける、デジタル広告施策の企画・運用 ・デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案等） ・広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務 ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコフィルムワークス等のエンターテイメントコンテンツ企業 ■働き方 ・出社とリモートワークを併用 ・フレックスタイム制 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）全てに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,598円～652,116円 ＜月給＞ 383,598円～652,116円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※固定残業手当は月深夜労働60時間分、33,069円～56,217円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】映画・アニメ・IP特化／自社ソリューションの営業／アカウントマネジメント／年休123日
      ★映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに対して国内最大級の映画・動画視聴に関するデータベースをもとにマーケティング戦略を提案している企業 ★TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数◎ ★エンタテイメント業界の発展にマーケティングで貢献する会社 ■業務概要 当社の自社ソリューションの営業やアカウントマネジメントのお仕事をお任せ致します。 ■具体的に ・エンタメに関する自社ソリューション（データソリューション／リサーチ／デジタル広告）のセールス、新規案件開拓 ・取引先のニーズを捉えたソリューションの企画、セールス、アップセル提案 ・営業戦略立案、事業開発 ・管理職の場合：営業部門のチームマネジメント業務 ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコフィルムワークスなどのエンターテイメントコンテンツ企業 ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,397円～1,074,074円 固定残業手当/月：49,603円～92,593円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル一号館5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理／予算管理サポート・請求書作成等◆残業10H未満／土日祝休み／経験者歓迎
      【ライフワークバランス◎通常時は定時上り/幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社の経理職／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 現在、映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 目標は、大手外資系企業を中心としたクライアントやそこで働くスタッフ（80名程度）と、ヌーベルメディア本社のリエゾンとして、よりスムーズな連携を確立し、より良い顧客体験を提供することです。 業務では日本語がメインとなりますが、英語が使用できる方はより幅広い業務をお任せしたいと考えています。 複数の部署や多数の案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼関係を築ける協調性とコミュニケーション能力、要件に対する柔軟性が求められます。 ■業務内容： ・対社内の各プロジェクトの予算管理サポート ・月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ・スタッフの仮払金申請、及び立替金精算 ・外注先、クライアントへの請求案内 ・外注先、クライアント間の請求書とりまとめ ・月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成 ・クライアント常駐スタッフの残業代計算 ・経理精算システムの操作、管理（社内やクライアント指定のものを含む) ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 ■魅力 残業時間：月平均10時間未満！ 月末や月初以外は定時で帰宅されている方がほとんどとなり ライフワークバランスを保った働き方が可能です◎ ＼求める人物像／ ● 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ● 細かい数字を管理するデスク作業が苦でない方 ● 状況に応じて柔軟に対応できる方 ● 時期により発生する多少の残業に対応できる方 ■当社の特徴： 当社は、全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービーなど、幅広いジャンルの映像・イベント制作を行う実績豊富な制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：74,000円～124,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 月給には、通信手当(3,000円）、住宅手当(10,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【映像制作／土日祝休み・残業少】大手商社スタジオ／企業広報映像の企画・制作・編集◇年休120日
      ■ワークライクバランス◎マナー研修動画や株主総会の動画など企業案件を担当／幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社／音楽フェスの配信や有名アーティストの映像制作など、多数実績あり■ ＼この求人のおすすめポイント／ ・企業案件となる為、年間のスケジュールや担当案件がおおよそ決まっており落ち着いて働くことが可能◎ ・ワークライフバランスが整っている常駐先のチームで働くことができます！ 残業は1日1～2時間程度となり、土日祝休みとなります◎ ■業務内容： 日本を代表する大手商社内のスタジオで、社内向けの映像制作を行っていただきます！ 例：株主総会で使用する映像制作、入社式の動画、マナー研修、系列企業のブランディング映像など 基本的には、昨年度等のベースがあるものが多く、それを今年様に修正していくイメージとなります。 新しく一から動画を作成したりなどもありますが一部となります。 ■案件の流れ： ▽クライアント担当者と打ち合わせ ▽企画考案・リサーチ ▽撮影～編集～納品 ▽制作 ※フロー全体をハンドリングしていただきます。企業内の広報部隊となりますので、案件的には、落ち着いた内容のものが多いです。 ■制作環境・使用ツール： ・Final Cut Pro、Premiere Pro ・Illustrator、Keynote、Microsoft Office ※Mac環境 ■業務の特徴： クライアントの事業の全体像を俯瞰する広い視野や、強みをアピールする企画力、メンバー間の調整力などが求められるポジションです。 ■組織構成： 配属先には3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 その他固定手当/月：16,000円～94,000円 ＜月給＞ 229,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■昇給：年1回（成果に応じて） ■その他固定手当：固定残業手当として月8時間分～48時間分、16,000円～94,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッコ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栄】Web広告の反響営業■無形商材経験者歓迎■反響型×分業型で営業特化
      【中小企業の成長支援／Web先着反響営業／分業型で営業に特化できる】 「正直、自社のサービスに100%自信を持てているわけではない」 「お客様に本当に合う提案をしたいのに、扱っている商品の都合でそれができない」 「似たようなものを、商品の中身までほぼ変えずに売り続けられない」 そんな風に感じたこと、ありませんか？ エッコの営業は、お客様に合わせて商品や価格そのものを柔軟に設計しながら提案します。 ◆業績好調に伴い、東海のお客様との出会いを生み出す営業を新たに募集します。 エッコは2008年の創業以来、名古屋を拠点にWebコンサルティング事業を展開し成長してきました。事業計画の達成に向けて、これまで以上に新しいお客様との出会いを生み出せる営業体制へアップデートしていくタイミングです。 今回のポジションは、その拡大フェーズの入口を担う重要な役割です。営業としての裁量を持ちながら、事業の成長に直接貢献できるポジションです。 ■業務内容： Web戦略に興味を持つ企業へアプローチし、契約獲得から社内への橋渡しまでを担う仕事です。 （1） 新規開拓・初回提案： 自社サイトへのお問い合わせやリファラル（既存顧客からの紹介）をもとに、経営者・決裁者と直接商談。ビジネスモデルをヒアリングした上で、SEOか広告か、御社に合う戦略の方向性を提案します。 （2） 提案の具体化とクロージング： 広告単価やSEOの検索ボリュームなど、実現可能性を裏付ける市場調査を行い、2回目以降の商談で提案を固めてクロージングまで担当します。 （3） 引き継ぎと既存フォロー： 契約後はコンサルタントへ案件を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施。以降もクライアントとの関係性は継続し、アップセルや重要局面でのフォローを担います。 ※Web戦略の実行・運用はコンサルタントが担当。営業は「顧客の課題を掘り起こし、契約に導く」という最も付加価値の高い業務に集中できる環境です。 ■特徴： ・業種・業界を問わず、幅広い企業を担当 （特定業界に特化しない分、あらゆる業界の商流を理解する力が身につきます） ・決まったパッケージを売るだけではなく、お客様の状況に合わせて商品や価格そのものを柔軟に設計しながら提案できる裁量があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄五丁目22番7号 坪井南久屋ビル501 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、業績連動型）。固定残業代は協定の範囲内で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,247円～302,336円 固定残業手当/月：55,753円～72,664円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】Web提案営業（反響中心）◆色々なお客様と関わるからスキルが身につく営業です
      【100%反響型のWebマーケティング提案営業／多様な業界を担当し、ビジネスの仕組みを学び成長できる環境です】 飲食店、美容室、士業、スポーツジム…。毎日、色んな業種の社長と直接お話しする機会があります。 「こんな仕組みで成り立ってるんだ！」「知らなかった、こんな会社があったんだ」。この面白さは、単なる雑学では終わりません。そのお客様のビジネスを深く理解した上で、本当にWeb集客につながる提案をする。契約後もお付き合いを続けながら、一社一社のWeb集客に責任をもってやり切るのが、私たちの営業の仕事です。 ＜募集背景＞ 業績好調に伴い、新しいお客様との出会いを生み出す営業職を新たに募集します。 今回のポジションは、未経験からでも安心してスタートできるよう、育成の体制を整えています。 ＜業務内容＞ （1） 新しいお客様との出会い・最初のご提案 ホームページからのお問い合わせや、これまでのお客様からのご紹介をきっかけに、社長やご担当者と直接お話しします。どんな会社なのか、どうやって売上を作っているのかを、じっくりお聞きします。 （2） ご提案・契約 お聞きした内容をもとに、検索対策（SEO）が向いているか、広告が向いているか、そのお客様に合ったやり方を考えてご提案します。 （3） 引き継ぎとその後 契約が決まったら、実際にWebの運用を担当するコンサルタントにバトンタッチ。その後も定期的にお声をかけたり、新しいご相談に乗ったりと、お客様との良い関係を続けていきます。 ＜特徴＞ ・業種・業界を問わず、幅広い企業を担当します。特定の業界に染まらない分、あらゆる業種のビジネスの仕組みを知ることができます ・ChatGPT等の生成AI経由での問い合わせも増加しており、時代の変化に応じた新しい営業スタイルを探求できます ＜未経験から挑戦できる理由＞ ・完全反響・紹介だから安心！ 飛び込み営業や電話での無理な営業は一切ありません ・初回の商談で、方向性の7～8割はもう決まります。最初の仕事は「売り込むこと」ではなく「聞くこと」です ・何を話せばいいかは、マニュアルや過去商談を用意しています。まずは覚えるところからで大丈夫です ・入社後は数か月、先輩やコンサルタントに同行しながら、少しずつ一人でできるようになっていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄五丁目22番7号 坪井南久屋ビル501 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,547円 固定残業手当/月：48,453円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAN-B

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【四ツ橋】未経験から企業法務へ◆契約書審査からスタート◆第二新卒歓迎◆リモート可／福利厚生◎
      • NEW
      ＜法務専任としてキャリアを築きたい方歓迎／契約書チェック経験があれば応募可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎法務専任として更なるキャリアアップが可能 ◎リモートワーク／フレックス勤務など働きやすい環境 ◎実務を通じて企業法務の知識・経験を習得できる ■業務内容 デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、法務メンバーとして契約書審査を中心とした企業法務のお仕事をお任せします。 NDAや業務委託契約書などのレビュー経験を活かしながら、事業部との連携や顧問弁護士との調整などにも携わり、事業会社法務としての専門性を高めていけるポジションです。 ■業務詳細 ・NDA、業務委託契約書など各種契約書のレビュー・修正対応 ・契約書案の作成、文言調整 ・事業部担当者との契約内容に関する調整、折衝 ・顧問弁護士への相談事項の整理および連携対応 ・契約書管理、更新対応 ・利用規約や社内規程の見直しサポート ・法務プロセスの改善や運用体制の整備 法務部門だけで完結する仕事ではなく、営業、マーケティング、管理部門など全社のメンバーと関わりながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ まずはNDAや業務委託契約書など、比較的定型的な契約書レビューからスタートしていただきます。 その後は顧問弁護士との連携や利用規約の改定サポートなど、段階的に業務範囲を広げながら法務としての専門性を高めていただきます。 経験豊富なメンバーや顧問弁護士のサポートを受けながら成長できるため、法務としてのキャリアを本格的に築いていきたい方に最適な環境です。 ■組織について 配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。 各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。 平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。 ■ポジションの魅力 単なるリスクチェックではなく、「どうすれば事業を実現できるか」を考え、現場と一緒に課題解決に取り組めるため、ビジネス視点を持った法務へ成長できます。 将来的には知財、個人情報保護、コンプライアンス、M&A関連など、専門性をさらに深めていける可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,621円～283,120円 固定残業手当/月：67,379円～91,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分＋決算賞与で算出。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】フィールドセールス◆SNS×インフルエンサーで事業成長を支援◆業界未経験でも安心の教育体制
      ＜営業経験者歓迎！SNSマーケ×インフルエンサー施策を提案するフィールドセールス＞ ＼未経験からマーケティング領域に挑戦できる！／ ◎3ヶ月研修＋OJTで未経験でも安心 ◎コンサル要素の強い営業で、課題特定～戦略設計まで担える ◎将来はマーケ・CS・他事業部へのキャリア展開も可能 ■業務内容 タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の企画提案をお任せします。 フィールドセールスは、変化の早いSNS領域でお客様のパートナーとして並走し、最適なマーケティング戦略の提案をリードする重要なポジションです。 ■業務詳細 (１)商談対応 インサイドセールスから引き継いだ顧客を担当します。 オンライン商談が中心で、企業の事業内容やSNS活用状況をヒアリングし、目的や課題を整理します。 課題の本質を捉えることが提案の土台になります。 (２)マーケティング施策の企画・提案 インフルエンサー起用を含め、認知から売上につながるSNS施策を企画・提案します。ツール導入だけでなく戦略設計にも関われます。 (３)契約・導入までのサポート 提案内容のすり合わせや契約対応を行い、導入まで伴走します。 導入後はカスタマーサクセスと連携します。 (４)社内チームとの連携 カスタマーサクセスやマーケチームと協力し、チームで成果創出を目指します。 ■入社後の流れ 約3ヶ月の研修期間を設けており、1ヶ月目はSNS・マーケティング基礎の座学研修をメインで実施します。 2～3ヶ月目は、ロープレや先輩社員の同行を実施し実務に慣れていただきます。 8か月を目途に独り立ちできるようサポートさせていただきます。 ■やりがい 変化の速い市場で常に最新のマーケティングトレンドを扱いながら、顧客の事業成長に直接貢献することができます。 タレント・インフルエンサー施策が実際の売上やブランド成長に結びつく瞬間を体感できます。 ■裁量の大きさ 営業スタイル・提案方針・戦略設計を自ら考え実行できる自由度の高さがあります。 ナショナルクライアントの大規模案件にも早期から挑戦可能で、成果次第で事業部横断のプロジェクトや組織づくりにも関われます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,079円～346,035円 固定残業手当/月：77,588円～112,298円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスコア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都内】Web広告商材の新規開拓営業／インセンティブ制度あり◆業界未経験可◆正社員経験者歓迎
      【Web広告の新規開拓営業／成長市場で営業力と提案力を磨ける／実力主義の評価とインセンティブが魅力】 ■業務概要 自社オリジナルのWeb広告サービス「XAL（ザル）」の営業を行うポジションです。 Web集客に課題を抱える様々な業界のお客様に対し、課題ヒアリング、新規提案、商談、受注まで一貫して担当いただきます。 目先の数字を追うのではなく、顧客の事業課題を把握し、Web広告を活用した最適な解決策を提案します。 また新規担当と既存担当の分業制のため、それぞれの役割に集中しながら、営業としての専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 （1）顧客分析・戦略立案：Web集客に課題を抱える企業を分析し、顧客ニーズに合わせたアプローチ戦略を立案 （2）新規開拓・商談獲得：インサイドセールスを中心に、案件に応じて訪問やオンライン商談も行う （3）課題解決・提案活動：顧客の事業課題を把握し、Web広告を活用した最適な解決策を提案 （4）成約・顧客への価値提供：提案を通じて契約獲得へ繋げ、Web集客や事業拡大をワンストップで支援 ■扱うサービス リスティング広告／ディスプレイ広告／YouTube広告／MEO（ローカルSEO） 歯科医院検索サイト「Medee」（自社プロダクト） ■組織構成 平均年齢27歳で「主体性」と「正当な評価」を大切にしています。 若手にも裁量のある環境だからこそ挑戦した分だけ成長でき、成果は年齢に関係なく評価されます。 ■業務の魅力 急成長するWebマーケティング業界の中で最新の業界知識や無形商材営業の醍醐味を味わうことができます。 成果に応じたインセンティブが支給され、実力と成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員の丁寧なフォローアップ制度で、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 オフィスで顔を合わせながら、チームで協力して仕事を進めています。周囲を思いやる姿勢を大切にし、一人ひとりのチャレンジを歓迎する環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や成果に応じて、リーダーやマネージャーへの昇格、他商材への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長著しい市場で安定した基盤があり、営業として幅広い経験と成長のチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒150-0011 東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F 勤務地最寄駅：山手線・埼京線・日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給平均40万円以上、インセンティブ手当あり、月残業10時間未満（固定残業なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルを考慮し、個別に決定します 《年収イメージ》 ・プレイヤー： 350~600万円 ・サブリーダー： 500~700万円 ・リーダー：600~900万円 ・マネージャー： 850~1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイキング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第二ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三田】ゲームQAリーダー候補◆QA組織拡大期／ゲーム開発経験歓迎／人気IP案件多数
      ＼おすすめポイント／ ★2023年設立の新しいQA部署で、品質向上だけでなく組織づくりにも携われます。★QA経験よりもゲーム開発経験を重視。プランナーやデバッガー、運営経験者も歓迎します。★派遣リーダーやチーム管理経験を活かし、今後のQA組織拡大を牽引いただけるポジションです。 ■概要： ゲーム開発プロジェクトの品質向上を目的に、QA業務およびチーム運営を担当いただきます。開発メンバーと連携しながら、テスト業務だけでなく品質改善や運用フロー整備にも関与いただくため、ゲーム開発全体を俯瞰する視点やマネジメントスキルを習得できます。将来的にはQA組織の中核人材として体制強化やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・開発中ゲームのテスト計画、テスト実施、品質確認 ・不具合の分析および改善提案 ・開発チームとの連携、仕様確認 ・派遣スタッフやQAメンバーの進捗管理 ・テスト業務フローや運営体制の改善 ・外部QA会社との連携、窓口対応 ・品質向上に向けた各種施策の企画、提案 ■組織構成： QA部署は2023年に立ち上がった新しい組織で、現在8名体制です。 20代～30代を中心に構成されており、年齢や職種に関係なく意見を発信できる風土があります。今後さらに組織拡大を予定しており、中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。夏季休暇や年末年始休暇に加え、推し休暇やウェルネス休暇など独自制度も充実しています。基本は出社となりますが、開発チームと近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ■当社について： 当社はバンダイナムコエンターテインメントをはじめとする大手ゲームメーカーの開発パートナーとして成長を続けるゲーム開発会社です。アーケード・コンシューマ・スマートフォン向けゲームまで幅広く手掛け、自社オリジナルタイトル開発にも注力しています。 「面白いゲームをつくる」という想いのもと、職種を超えて誰もがアイデアを発信できる、クリエイティブなカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～306,000円 その他固定手当/月：90,000円～194,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：裁量労働手当 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社粋プランニング

    総合広告代理店
    新潟県新潟市中央区近江2-20-38堀の内ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/中央区】広告営業◆紙・Web・映像・イベント等幅広い提案◆基本定時退社／転勤無し
      【転勤無し・基本定時退社ではたらきやすさ◎／新潟に根差した総合広告代理店／紙・Web・自社アプリまで幅広く提案】 ■業務概要 当社の営業職として、地域企業を中心に印刷物（ポスター・チラシ等）やWeb広告を含めた広告のプランニング、自社アプリの企画・制作・プロモーション提案を担当いただきます。まずは社長や先輩営業に同行し、受注案件の営業事務や顧客対応を通じて仕事の流れを習得。将来的にはお客様の課題解決型の提案営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・営業同行によるOJTで受注案件の進行管理や見積作成、資料準備、顧客折衝を学ぶ ・印刷物（ポスター・チラシ等）を中心に、お客様の要望や課題をヒアリング ・ご要望に応じてWeb広告、イベント、看板など多様な媒体の提案 ・効果的な広告戦略や媒体選定に関するアイデア提案 ・受注後は社内クリエイティブ・制作メンバーとの打合せ、進行管理、納品調整 ・既存顧客のフォロー、広告効果のヒアリング、追加提案による関係構築 ・新規顧客開拓も徐々に担当（飛び込み営業は基本なし、紹介や反響営業中心） ・自社アプリの企画、運営 ■扱うサービス ポスター・チラシ等の紙媒体、Webサイト制作・運営、イベント企画・映像制作等幅広い広告商材をワンストップ提案、名刺作成アプリなど自社サービス ■就業環境 営業職2名体制（社長＋先輩社員）、少数精鋭で風通しの良い環境です。入社後は基本OJT中心に業務キャッチアップをいただきます。社長や先輩と営業同行しながら、業界・業務の基礎から学んでいきます。原則残業はなく、業務量増加時も時間内で業務完結を目指す働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 最初は営業事務・サポートからスタートし、徐々に顧客担当・提案型営業として独り立ち。将来的には広告戦略の企画立案や新規事業の推進など、幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 新潟密着の総合広告代理店として、紙・Web・アプリ・イベントまで幅広くワンストップで提案可能。地元企業と長期的な信頼関係を築きながら、地域経済の発展に貢献できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-38 堀の内ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度賞与実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/中央区】広告営業◆紙・Web・映像・イベント等幅広い提案◆OJTで成長可能
      【新潟に根差した総合広告代理店／紙・Web・自社アプリまで幅広く提案／未経験から営業力を磨ける環境／OJTで丁寧に育成】 ■業務概要 当社の営業職として、地域企業を中心に印刷物（ポスター・チラシ等）やWeb広告を含めた広告のプランニング、自社アプリの企画・制作・プロモーション提案を担当いただきます。まずは社長や先輩営業に同行し、受注案件の営業事務や顧客対応を通じて仕事の流れを習得。将来的にはお客様の課題解決型の提案営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・営業同行によるOJTで受注案件の進行管理や見積作成、資料準備、顧客折衝を学ぶ ・印刷物（ポスター・チラシ等）を中心に、お客様の要望や課題をヒアリング ・ご要望に応じてWeb広告、イベント、看板など多様な媒体の提案 ・効果的な広告戦略や媒体選定に関するアイデア提案 ・受注後は社内クリエイティブ・制作メンバーとの打合せ、進行管理、納品調整 ・既存顧客のフォロー、広告効果のヒアリング、追加提案による関係構築 ・新規顧客開拓も徐々に担当（飛び込み営業は基本なし、紹介や反響営業中心） ・自社アプリの企画、運営 ■扱うサービス ポスター・チラシ等の紙媒体、Webサイト制作・運営、イベント企画・映像制作等幅広い広告商材をワンストップ提案、名刺作成アプリなど自社サービス ■組織構成 営業職2名体制（社長＋先輩社員）、少数精鋭で風通しの良い環境 ■業務の魅力 未経験から広告業界全般の知識と営業力を身につけられる／OJTで丁寧に育成／提案の幅が広く、アイデアを形にできる仕事 ■教育体制 基本OJT中心。社長や先輩と営業同行しながら、業界・業務の基礎から学べます ■就業環境 原則残業なし。業務量増加時も時間内で業務完結を目指す働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 最初は営業事務・サポートからスタートし、徐々に顧客担当・提案型営業として独り立ち。将来的には広告戦略の企画立案や新規事業の推進など、幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 新潟密着の総合広告代理店として、紙・Web・アプリ・イベントまで幅広くワンストップで提案可能。地元企業と長期的な信頼関係を築きながら、地域経済の発展に貢献できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-38 堀の内ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度賞与実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    総合広告代理店
    福岡県福岡市中央区薬院3-13-23薬院AMビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/薬院】映像制作プロダクションマネージャー◇TVCM・Web動画・展示映像等◇キャリアパス◎
      【TVCMやWeb動画、博物館展示映像など多彩な映像制作に携わる進行管理職／企画段階から幅広く参加可能／キャリアアップ支援も充実／法人向け営業】 ■当社について！ 当社は、インフォマーシャル、TVCM、Web動画、博物館などの展示コンテンツ制作を中心に、企画から撮影・編集・納品までワンストップで手掛ける映像制作会社です。私たちが目指しているのは、単に見栄えの良い映像をつくることではありません。クライアントの課題解決や商品・サービスの成果につながる、「使えるコンテンツ」を生み出すことを大切にしています。福岡・東京・大阪の3拠点に編集スタジオを構え、企画・演出・編集・制作の各分野のプロフェッショナルが連携しながら、多様なプロジェクトを手掛けています。 ■業務概要： プロダクションマネージャーは、映像制作プロジェクトを円滑に進めるための中心的なポジションです。 ≪具体的には…≫ ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・撮影スタッフや出演者の手配 ・ロケ地やスタジオの選定・調整 ・撮影機材や備品の準備 ・撮影現場での進行管理 ・編集作業のサポート・立会い ・品質・納期・予算管理 ・Illustrator・Photoshop・Premiere Proを使用した資料作成や編集補助 ■組織構成 福岡：6名 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 経験豊富な先輩が多く、映像業界未経験の方でも学びやすい環境があります。 ■当社で働く魅力！ ◆「売れる映像」を学べる 当社の強みは、長年培ってきたインフォマーシャル制作のノウハウです。当社では「商品が売れる」「問い合わせが増える」「来場者が楽しめる」など成果に直結するコンテンツ制作を数多く手掛けています。映像そのものだけでなく、「どうすれば人が動くのか」というマーケティング視点まで身につけられる環境です。 ◆制作工程の一部分ではなく、全体に関われる 企画、撮影、編集、納品までワンストップで手掛けるため、自分の担当領域だけではなく、映像制作全体を理解できます。制作進行として経験を積みながら、ディレクションや企画提案など上流工程にも早期から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-13-23 薬院AMビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～23,000円 固定残業手当/月：41,190円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,190円～375,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値に応じて年収をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西区】プロダクションマネージャー／制作進行◇TVCM・Web動画・展示映像等◇キャリアパス◎
      【TVCMやWeb動画、博物館展示映像など多彩な映像制作に携わる進行管理職／企画段階から幅広く参加可能／キャリアアップ支援も充実】 ■当社について 当社は、インフォマーシャル、TVCM、Web動画、博物館などの展示コンテンツ制作を中心に、企画から撮影・編集・納品までワンストップで手掛ける映像制作会社です。私たちが目指しているのは、単に見栄えの良い映像をつくることではありません。クライアントの課題解決や商品・サービスの成果につながる、「使えるコンテンツ」を生み出すことを大切にしています。福岡・東京・大阪の3拠点に編集スタジオを構え、企画・演出・編集・制作の各分野のプロフェッショナルが連携しながら、多様なプロジェクトを手掛けています。 ■業務概要： プロダクションマネージャーは、映像制作プロジェクトを円滑に進めるための中心的なポジションです。 ≪具体的には…≫ ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・撮影スタッフや出演者の手配 ・ロケ地やスタジオの選定・調整 ・撮影機材や備品の準備 ・撮影現場での進行管理 ・編集作業のサポート・立会い ・品質・納期・予算管理 ・Illustrator・Photoshop・Premiere Proを使用した資料作成や編集補助 ■組織構成 東京：6名 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 経験豊富な先輩が多く、映像業界未経験の方でも学びやすい環境があります。 ■当社で働く魅力！ ◆「売れる映像」を学べる 当社の強みは、長年培ってきたインフォマーシャル制作のノウハウです。当社では「商品が売れる」「問い合わせが増える」「来場者が楽しめる」など成果に直結するコンテンツ制作を数多く手掛けています。映像そのものだけでなく、「どうすれば人が動くのか」というマーケティング視点まで身につけられる環境です。 ◎制作工程の一部分ではなく、全体に関われる 企画、撮影、編集、納品までワンストップで手掛けるため、自分の担当領域だけではなく、映像制作全体を理解できます。制作進行として経験を積みながら、ディレクションや企画提案など上流工程にも早期から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-1-2　 ACN肥後橋ビル７F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～23,000円 固定残業手当/月：41,190円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,190円～375,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値に応じて年収をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクウェア・エニックス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 税務担当
      ■業務内容： 国内・国外を問わず、税務業務全般にご従事いただきます。 ・新規案件の税務・会計に関する相談対応や、実行支援 ・国内税務に関する業務（グループ通算制度における法人税、消費税、源泉所得税の申告・納税ほか） ・国際税務に関する業務（移転価格文書作成、タックスヘイブン対策税制対応、APA、租税条約への対応ほか） ・会計監査への対応に関する業務（新規案件に関して会計上の論点も含めて検討した場合の監査法人への説明、協議） ・税務調査への対応に関する業務 ■この仕事の面白み： ビジネスモデルの変化が速い業界のため、新しいことを考えたり、策定する機会が多いです。 各種税金の申告・納税や、海外グループ会社との税務に関する調整業務、税理士法人とのやりとりなどを通じて幅広い経験を積むことができ、税務のスペシャリストとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 売上/原価担当
      ■業務内容： 経理財務部門にて、主に売上/原価計上とその管理業務にご従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上/原価計上、作表および起票に関する業務 ・ゲームのパッケージ商品、グッズ、音楽CD及び印税に関する業務 ・請求書支払、支払報告書作成及び入金に関する業務 ・受発注、出荷・入荷、棚卸等、一連の販売商流における計上管理業務 ・債権債務の残高管理業務 ・売上/原価に関する監査法人対応 ・売上/原価に関する契約内容の精査 ・ライツ・プロパティ等事業部門をはじめとした各部門との調整業務 ■この仕事の面白み： ビジネスモデルの変化が非常に速いエンタメ業界において、ルーティンに留まらない会計方針の策定や新規商流のスキーム検討に携わることができます。既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し戦略的に会計処理を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。 現場や経営との距離が近いため、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～433,000円 ＜月給＞ 333,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｐｏｐＩｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 39F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】広告営業※Simeji・DiscoveryDSP商材／企画提案可／成長環境◎フレックス
      ■同社について： バイドゥジャパングループの一員として広告テクノロジー事業を展開しています。現在は主に「popIn Discovery」というネイティブ広告プラットフォームやコンテンツレコメンドエンジンを提供し、広告主・広告代理店・Webメディアの収益最大化を支援しています。 ◆業務内容◆ 「Simeji」、「Discovery DSP」などバイドゥジャパングループが提供する各プロダクトにおいて広告営業を担当頂きます。プロダクト・データ・マーケティングを活用しながら、広告代理店・クライアントへの提案営業から案件の進行管理、社内調整まで幅広くご対応頂きます。 ・自社（子会社及びグループ会社含む）メディアの提案、営業（資料作成） ・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで） ・社内のチーム（企画・開発）とのリレーション、調整業務 ※既存新規両方対応しますがメインは新規になります。新規開拓手法はイベントでの集客、問い合わせへの対応、メールでのアプローチなど各メンバーに任せています。 ※別で広告運用メンバーもいますが案件立ち上げ後の運用フェーズにも一部携わることがあります。 ※場合によってはグループ会社のバイドゥ株式会社での採用の打診となる可能性もあります。 ◆提供プロダクト◆ ・大人気キーボード着せ替えアプリ「Simeji」 Z世代を中心に累計8,000万DLを突破した日本語キーボードアプリ。豊富なカスタマイズ性と遊び心のある機能が特徴で、若年層への強力なタッチポイントとして、広告やブランドコンテンツなど多様な展開が可能。 ・国内最大級の広告プラットフォーム「Discovery DSP」 月間500億インプレッション、月間20億のグローバルユニークユーザー数を誇る国内最大級の広告プラットフォーム。大手法人メディアを中心に導入されており、コンテンツに自然に溶け込む広告を配信できます。 ■魅力 ・領域に縛られない提案カルチャー 営業という領域に縛られず、企画に対してアイデアを提案できるカルチャーが浸透しています。顧客の声を元にエンジニアや企画チームと連携し、新しい広告メニューを創出することも可能。 ・年齢や年次に関係なく、結果と行動で正当に評価される環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～636,229円 固定残業手当/月：110,457円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／業界未経験歓迎／年休125日
      自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！ 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
      【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
    • イラストレーター／実務経験不問／3年目年収例700万円
      • NEW
      イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」、新作タイトル「パラノイズ」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
      【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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    株式会社クイックコンサルティング

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋3-8-16ぶよおビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜広島／未経験可＞法人向けオフィス移転コンサルタント◆土日祝休／残業月5h／お問合せ中心の反響営業
      ～未経験・第二新卒歓迎／提案力を磨けるコンサルティング営業／企業をオフィスの観点から経営サポート／設立以来、売上利益ともに右肩上がり／年休125日／残業月5時間以下～ ■業務概要 当社は事業用不動産に特化し、スタートアップの新規オフィス開設から大手企業の本社移転まで支援しています。 お任せするのは、オフィス移転や新設を検討する企業へのコンサルティング営業です。人員増加による増床や採用強化を目的とした立地変更、新拠点開設など、お客様の課題や事業計画に合わせて最適なオフィスをご提案します。商談相手は経営者や役員、経営企画担当者などの意思決定層が中心です。 ■業務詳細 お問い合わせから契約まで一貫して担当します。 ・自社サイト「QuickService」等からのお問い合わせ対応 ・訪問またはwebでのヒアリング ・物件選定、提案 ・内覧、現地案内 ・契約手続き ・移転後のフォロー ※商談相手は経営者・経営企画・事業責任者が中心です。 ※内装工事やレイアウト設計は外部業者へ依頼するため、営業活動に集中できます。 ■この仕事の特徴 ◎提案力や営業力を磨ける 反響営業が中心で、営業活動の約80％がお問い合わせ対応。経営者や役員との商談を通じて、高い提案力や課題解決力を身につけられます。 ◎成果を正当に評価 年間目標で評価しており、約7割の社員が目標を達成しています。 ◎働きやすい環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業月平均5時間以下 ・定時退社が基本 1人あたり月10～20社程度を担当し、幅広い業界の企業と関わることができます ■入社後の流れ 入社後は約6か月間の研修を実施。代表による業界・市場動向研修や基幹システム研修を経て、先輩社員によるOJTで営業同行や物件確認などの実務を学びます。反響営業を中心に経験を積み、半年程度を目安に独り立ちを目指します ■選べる給与制度 入社1年後から変更可能です ◎月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ◎月給22万円以上＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ・仲介手数料の10～15％を還元 ・契約翌月の給与へ反映 ・入社3年前後の平均支給額は月10万～20万円 ■組織構成 広島支店：6名（営業5名） ※相談しやすく風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島勤務地 住所：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,470円～384,050円 固定残業手当/月：19,530円～32,550円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋＞未経験歓迎◎法人営業◆反響・問合せ対応中心／年休125日・土日祝休／残業月5h以下／転勤無
      ～未経験から法人営業へキャリアチェンジ◎反響・問合せ対応中心で営業デビューしやすい環境★／6カ月の研修制度あり／企業のオフィス移転支援を通じて提案力・課題解決力を磨ける／年休125日・土日祝休・残業月5h以下～ ■業務概要 当社は事業用不動産に特化し、企業のオフィス移転や新規開設をサポートしています。お任せするのは、オフィスに関するご相談をいただいた企業への提案営業です。お客様の事業計画や組織課題をヒアリングし、最適なオフィスをご提案します。 反響営業が中心のため、提案業務に集中できます。 ■業務詳細 お問い合わせから契約、移転後のフォローまで一貫して担当します。 ・自社サイトからのお問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング（訪問・Web） ・オフィス物件の選定、提案 ・内覧のご案内、契約手続き ・移転後のアフターフォロー ※お客様は経営者や管理部門責任者などが中心です。 ※内装工事やレイアウト設計は専門業者が担当するため、提案・顧客対応に専念できます。 ■この仕事の特徴 ◎既存顧客・反響営業メイン 営業活動の約80％がお問い合わせへの対応です。過度な飛び込み営業やテレアポはなく、お客様への提案に集中できます。 ◎提案型営業としてスキルアップ オフィス移転は企業経営に大きく関わるプロジェクトです。経営者や役員との商談を通じて、提案力や課題解決力を身につけることができます ◎働きやすい環境 ・年休125日、土日祝休み ・残業平均5h以下、定時退社が基本 担当企業は月10～20社程度。多様な業界のお客様と継続的な関係を築きながら営業活動ができます ■入社後の流れ 入社後は約6か月間の研修を実施。代表による業界・市場動向研修や基幹システム研修を経て、先輩社員によるOJTで営業同行や物件確認などの実務を学びます。反響営業を中心に経験を積み、半年程度を目安に独り立ちを目指します ■選べる給与制度 入社1年後から変更可能です ◎月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ◎月給22万円以上＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 仲介手数料の10～15％を還元 契約翌月の給与へ反映 入社3年前後の平均支給額は月10万～20万円 ■組織構成 名古屋支店：6名（営業5名） 相談しやすく風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋勤務地 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18　J 伊藤ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,470円～384,050円 固定残業手当/月：19,530円～32,550円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーマーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBプロモーションの提案営業／入社祝い金30万円有／未経験OK！インセンティブ有／年休125日以上
      • 締切間近
      ～入社祝い金30万円支給～　業界未経験からWEB業界に挑戦可能／異業界出身者活躍中 ■業務概要： ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド！顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージ ご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。 また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度（実働）で新規と既存の割合としては、3：7～5：5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について： 配属予定の営業部は現在8名で構成されております。（20代中盤～40代のメンバーで構成されています） ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有：1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4～5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例： 【1】年俸660万円／30歳 経験5年／入社5年目 【2】年俸550万円／28歳 経験3年／入社3年目 ▽異業界出身者活躍中！：人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております！ ▽マネジメントへのキャリアパスも！：会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,999,992円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディエア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー25F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【六本木】ワイン事業のブランドマーケティング／大手取引多数／産育休実績◎
      • NEW
      ◇ワイン好き歓迎！未経験から挑戦可能◆ブランド新規事業の運営をお任せ/若手の裁量権◎/2024年度東京プロマーケット上場/産育休実績あり◎女性も安心の職場 ＼求人のポイント／ ★ブランドマーケで大手取引多数！ ★DtoC事業の中でもワイナリー事業をお任せ！ ★代表直下のポジション！成長環境◎ ★未経験から活躍されている方も多数！ ■主な業務内容： 経営企画室にて、「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進をお任せします。 今回の募集では複数の事業の中でも【ワイナリー事業】をお任せ予定です。 ＜具体的には＞ ・直営店舗の管理業務（平川ワイナリーのアンテナショップ「N43°」） ・マーケティングのプランニング等 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・事業戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織について 経営戦略室は代表直下のポジションです。 現在は1名（女性20代後半）で構成されております。 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■当社の特徴： （1）ブランドマーケティングに強み！ ブランドのコンセプトに寄り添った形でEC事業を推進します。 （2）業績安定！ 国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。 （3）既存顧客との長期伴走に強み！ 伴走型支援になるため、お客様のパートナーとして裁量持った仕事が可能です。顧客の成長が自社の発展につながる為、同じ目標をもって走り続けることができます。 ＜事業内容について＞ 「ECコンサルティング事業」 グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティング 「D2C事業」 ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】経営企画室担当◆新規ビジネスの拡大をお任せ／有名ファッションブランドと取引多数
      ～子育て中の社員も多数、産育休実績ありで女性も安心の職場/未経験からスキルアップできる/2024年度東京プロマーケット上場/当社の新たなビジネスを創造～ ご自身の習熟度に合わせてフォローし業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心してご応募いただけるポジションです。 ■概要： 世界的な有名ファッションブランド中心にECコンサルティング事業で成長を続けている当社にて、これからの会社の成長に向けて、既存ビジネス領域から独立した「経営企画室」を組織化するための新たなメンバーを募集します。 ■魅力 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。一方で社風としてはのんびりしており、業務もハードではございません。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画室にて、「ECコンサルティング事業」の経営管理や「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進などを通じて会社全体の収益を強化いただきます。 ※OJTにて、ご本人に合わせてゆっくりと業務をお教えします。※ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・各クライアントEC事業における、KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・各EC事業の戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織構成： 経営戦略室は1名（女性20代後半）で構成されております。現在の担当者と同等またはその上のポジションを検討しています。 ■当社の特徴： グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティングを行う「ECコンサルティング事業」、ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現する「D2C事業」を展開しています。 社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山 森タワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田2-17-3　アヤベビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年間休日126日／土日祝休み／インセンティブあり
      企業の課題を解決するため、クリエイティブを活用したプロモーションを提案します。 自社に制作部があるため、Webや動画、空間デザインなど幅広い提案ができます。LINEやYouTubeなどのSNSを活用したプロモーション、国内だけでなく海外向けの施策提案も可能です。 ★アドップならではのクリエイティブ！2025年に賞を受賞した、2本のプロジェクトをご紹介します！ 【1、業界の注目を集めた広告】 大手建設系資格スクール様のグラフィック広告。動画素材のワンシーンから着想を得て、「コピーとビジュアルが相互に引き立て合う」斬新なデザインを提案しました。 その結果、専門誌の「読者が選ぶ高感度広告」で見事1位を獲得！クライアントの期待を超える成果を出し、業界全体にインパクトを与えられるのがこの仕事の醍醐味です。 【2、型破りな空間プロモーション】 ある大手ライフスタイルブランド様の周年イベントでは、ブース内に『リアルな木のオブジェ』を設置する大胆な企画を実行。こちらもコンテストで審査員特別賞を受賞しました。 「何をどう作るか」から自分で考え社内のクリエイター陣とカタチにする。あなたのアイデアが、企業の課題を解決する力になります。 ＜仕事の流れは…＞ ▼ニーズのヒアリング ▼解決策（サービス）の提案 ▼社内のクリエイターへディレクション ▼納品・フォロー 基本的には既存顧客へのご対応をお任せしますが、企業の広報、販促、人事部門などにアポイントを取っていただき、新規開拓に向けた営業も並行して行います。 アルバイトスタッフが獲得したアポイントに対して提案を行うケースもあり、効率よく動けます。 ＜制作実績例＞ ◎商業施設の大型広告デザイン ◎化粧品のポスター、パッケージデザイン ◎専門学校のパンフレット制作 ◎出版社の周年特設サイト制作 ◎IT企業の採用サイト制作 ◎お菓子ブランドのECサイト制作 ◎『INCHEM TOKYO 2023』の展示会ブースデザイン ◎ウエディングドレス会社の企業PV ◎国内の国際空港×日本酒プロジェクトのプロモーション、他
      東京都千代田区外神田／御茶ノ水・秋葉原・末広町駅から徒歩圏内／転勤なし】 東京本社／東京都千代田区外神田2-17-3　アヤベビル5F ＜アクセス＞ JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」から徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩9分 千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩6分 丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩6分
      月給25万円～ （内訳） ・基本給：21万3,848円 ・固定残業手当：3万6,152円（時間外労働 20時間・深夜労働 10時間分相当を含む） ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎
      ～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■募集背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容： 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい： 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,393,600円 ＜月額＞ 333,000円～532,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与：面接を通して話し合いの上、決定します。 ・昇給：年2回 ・業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンティル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験OK】PRコンサルタント◆国内PR業界大手ベクトルG／起業に近い支社立ち上げ
      ～未経験OK／PR業界大手のノウハウを身につけながら、起業に近い支社立ち上げ経験が積める仕事～ ■業務内容： ◇メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。 ◇単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、トレンドや背景を踏まえた上で、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチします。 ◇また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングを行います。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 ■役割： （1）メディアプロモート／クライアントの商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む （2）アカウント・レップ業務／既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 （3）新規営業／ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 ■魅力： 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方と関係が構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 ■得られる経験・スキル： ◇広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、 プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 ◇また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。 ◇また、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験ができます。 ■会社概要： ◇当社が所属するベクトルグループは、「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ◇グループ内で当社は主力のPR事業を担当しています。 ■支社の特徴： 東京メンバーが1名、名古屋支店立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目4－15 ORE錦二丁目ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,618,616円～4,438,716円 固定残業手当/月：76,782円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり　※入社２年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル/異業界歓迎】PRコンサルタント◆国内最大手ベクトルG／成長環境〇/
      ■□PR業界アジア1位・世界6位／未経験歓迎／教育体制◎裁量◎若手活躍■□ ■職務内容： 営業部(１部署あたり5～10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。 通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 （1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材を踏まえて、TV、新聞、雑誌、WEBなどにおけるメディア戦略を立案し、メディアに対して企画提案、OA・掲載を獲得する業務。 （2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対する課題解決のためのコンサルティング業務。その他、プロジェクトマネジメントをお任せすることも。PRのみならず、マーケティングや経営視点での施策のプランニングを行う。 ■研修制度 ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJTの流れで業務をキャッチアップいただきます。未経験の方も多数在籍しており、研修体制が整っているため安心してスタートできます。 ■組織について 中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境！ 平均年齢28歳、男女比５:５、新卒中途５：５と年齢問わず裁量権を持って成長することが可能です。 ■魅力： ・自分が考えた企画やPR文脈が世の中に広まっていく、情報の仕掛けづくりができる。 ・役職や年齢関係なく、若手のうちから大規模なプロジェクトを任され、圧倒的なスピード感で成長できる。 ・クライアントの悩みや叶えたい理想に対して共創していくので、成果が出たときは感謝の言葉を直接いただける。 ・前向きでクライアントワークに対する意欲が高く、仕事を楽しんでいる集団 ■当社について： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,441,400円～3,328,872円 固定残業手当/月：71,550円～97,594円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり　※入社２年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンスター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • マーケティングセールス◆上流戦略から参画し市場価値UP／事業創造経験／経験を活かして市場価値UP
      〈マーケ経験者歓迎！／会社の力ではなく自分の力でWEBマーケとしてのキャリアを歩む〉 ■採用背景 2030年売上300億円構想の実現に向け、自社SaaS「retailor」事業の拡大を推進しています。顧客数増加に伴い、顧客成果創出と事業成長の双方を担う中核人材の採用を強化しています。 ■業務内容 通販・EC企業が抱える売上向上やLTV最大化の課題に対し、自社SaaSとマーケティング支援を組み合わせて成果創出を行います。営業だけではなく課題分析から施策実行まで伴走し、事業成長に直接貢献するポジションです。 ・既存顧客の運用改善およびPDCA推進 ・媒体拡張やABテストの企画、実行 ・顧客課題のヒアリングおよび提案資料作成 ・新規顧客への提案営業、コンサルティング ・エンジニア、クリエイターとの連携推進 ・新機能開発に向けた企画提案 ・顧客企業の売上向上施策の立案、実行支援 ■組織構成 新規事業部への配属です。営業だけではなくエンジニアやクリエイターと密接に連携しながら事業を推進しています。平均年齢27歳と若手中心で、挑戦や提案を歓迎する風土があります。 ■サポート体制 入社後は既存顧客支援や運用改善業務から担当いただきます。OJTを通じてサービスや分析手法を学び、徐々に提案業務や戦略設計を担当しながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 一般的なSaaS営業とは異なり、受注がゴールではありません。顧客課題の発見から改善施策の立案、実行支援、効果検証まで担当します。自身の提案や意思決定が成果に直結するため、事業視点とマーケティング力を同時に磨けます。 ■求人魅力 ・広告運用や営業のみではなく、顧客の事業課題に対する戦略設計や改善提案まで担当できます。実行者ではなく成果創出の意思決定者として活躍可能です。 ・新規事業フェーズのため、サービス改善や組織づくりにも関与可能です。若手から裁量を持ち、事業成長を牽引する経験を積めます。 ・分業型組織ではなく、課題発見から提案、施策実行、分析改善まで一気通貫で担当できます。「会社がすごい」ではなく「自分がすごくなれる」環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】メディアプランナー◆経験者歓迎／顧客深耕可能／20代活躍中／国内トップクラスの実績◎
      ■企業概要 当社は通販・D2C領域に特化したデジタルマーケティング企業です。広告運用に加えCRMやSaaS、海外支援事業も展開し、顧客企業のマーケティング機能を担う存在を目指しています。 ■採用背景 2030年売上300億円構想の実現に向け事業拡大を推進しています。案件規模や顧客数の増加に伴い、顧客の事業成長に深く入り込み成果創出を担う次世代中核人材の採用を強化しています。 ■業務内容 通販企業や大手メーカー通販部門の売上拡大に向け、広告運用だけでなく戦略設計や改善提案まで担当します。顧客の事業成長パートナーとしてマーケティング課題の解決に伴走いただくポジションです。 ・Google、LINE、Yahoo!、Meta、X、TikTok等の広告運用 ・配信設計および媒体戦略立案 ・クリック単価、獲得単価等の予算管理 ・効果分析および改善施策立案 ・担当顧客数1.5社程度 ・1顧客あたり年間3～4億円規模の予算支援 ・セールスコンサルタント、クリエイティブ担当と連携 ■組織構成 プランナーは約40名が在籍しています。媒体ごとの専門チーム体制を敷きながらも、セールスやクリエイティブ担当と連携し、顧客成果最大化を目指す組織運営を行っています。 ■サポート体制 入社後は分析業務や運用サポートから担当いただきます。OJTや蓄積されたナレッジを活用しながら専門知識を習得し、段階的に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 一般的な代理店のように多くの顧客を担当するのではなく、1.5社程度の深耕型支援を実施します。運用業務だけでなく戦略立案や改善提案にも主体的に関与できるため、事業視点と意思決定力を身につけられます。 ■求人魅力 ・年間3～4億円規模の案件を担当しながら、媒体選定や予算配分、改善方針など意思決定にも深く関与できます。単なる運用担当ではなく成果創出の中心人物として活躍できます。 ・担当顧客は1.5社程度。顧客理解を深めながら市場分析、ターゲット設計、訴求開発、改善提案まで事業成長に直結する業務を担当できます。 ・大手代理店のような細かな分業ではなく、一気通貫でマーケティング支援を経験できます。「会社がすごい」ではなく「自分がすごくなれる」環境で市場価値向上を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • 【築地／未経験歓迎】総務・労務＜給与社保・備品管理など＞◆組織構築に携われる◎／年127日
      • NEW
      □■組織強化に向けたメンバー募集／システム導入や業務フローの構築など、組織制度を整備できるフェーズ／ユニークな福利厚生あり／即実行を求め合う文化■□ ■業務概要： 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきます。 今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。 ※志向・経験次第では、早期にマネジメントとして活躍できるポジションです。 ■具体的には： 入社後は、下記の業務からお任せします。 ◇入退社手続き（社会保険・雇用保険） ◇勤怠管理、給与計算 ◇各種規程・社内ルールの整備 ◇システム管理 ◇備品管理などの総務業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ◇労務管理体制の改善 ◇社労士対応 ◇社内の各種制度運用 ◇業務改善などの施策立案 ■業務の特徴： 業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。 ■魅力： ◎複数事業を展開しているため、幅広い労務・総務業務を経験できる ◎少人数組織のため、実務から仕組みづくりまで一貫して関われる ◎制度設計やフロー構築など、ゼロから組織をつくる経験ができる ■当社について： 全社で現在4つの事業を展開しております。 ・Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業 ・即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業 ・紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業 ・商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業 おかげさまで毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,635円～250,000円 固定残業手当/月：79,365円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■3ヶ月ごとの査定を行っており、その都度、昇給・昇格することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【提案営業】フリーランスマッチングサービス◆第二新卒歓迎◆大手取引多数◆早期キャリアアップ可能
      ◇docomo、ライフネット生命、ソフトバンクG等など大手企業とも取引あり ◇1万人以上のハイキャリア人材を提案 ◇社内新規事業”事業づくりを学べる環境◎ ■職務概要 自社サービスである、即戦力フリーランスマッチングサービス「HighClass」の営業担当を募集いたします。 ■採用背景とミッション： 『HighClass』は高い成長率を見込んでおり、さらなる売上成長を目標にしています。 今回入社頂く方には、新規営業による顧客獲得はもちろん、LTVの拡大を図りながら事業の拡大に貢献いただきたきたく、増員募集いたします。 ■職務内容： ・新規顧客開拓 ・経営者の課題のヒアリングと提案 ・即戦力フリーランスの方々との面談 ・パートナー企業様のマネジメント ・システム導入による業務効率の改善など、都度発生するPJ推進　など ■評価制度について： 成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3-5万の昇給は一般的です。 （最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります） ■ポジションの魅力： 事業成長をまさに体感できるフェーズで、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■組織構成： それぞれマネージャーとメンバーで5名前後在籍しております。 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～349,400円 固定残業手当/月：93,100円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談。前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宣伝館

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府東大阪市高井田中4-1-19宣伝館ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅：メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント

    放送・新聞・出版
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 子役専門スクール（企画・管理・プランニング）未経験者歓迎
      ■スクールのカリキュラム企画・運営 メディア出演を目指す「エンターテインメント・コース」と、自己表現力を育む「コミュニケーション・コース」の2つのスクールを運営。子どもたちの成長につながるカリキュラムやイベントを企画・運営します。 ■育成プラン・新規企画の立案 一人ひとりの個性や可能性を引き出すため、レッスン内容や発表会などを企画。営業資料の作成や新規プロジェクトの立案など、アイデアを形にするプランナーとしても活躍できます。 ■子役の活動サポート レッスンスケジュール調整やレッスン視察、保護者との連携など、子どもたちが安心してレッスンや現場に臨めるよう、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
      ■勤務地 ・浦和本校・事務局／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19新高砂ビル6F （アクセス：各線「浦和駅」西口より徒歩5分） ※希望が無いかぎり転勤はありません。 ■各スクール・スタジオ ・東京校／東京都渋谷区代々木1-38-7TH代々木ビル5F ・横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-10-50北幸山田ビル 6階 横浜ダンス学院 ・千葉校／千葉県千葉市稲毛区稲毛3-6-1 ・南流山校／千葉県流山市南流山2-5-6 ちばビル
      想定年収：345万円～450万円　 月給：230,000円～300,000円 ※上記には固定残業代月20時間0分、31,834円～41,523円を含む 超過分は追加全額支給いたします。 試用期間3ヶ月：月給218,500円～ ※上記には固定残業代20時間0分、30,035円～を含む。 超過分は追加全額支給いたします。 その他待遇に変更はありません。
    • 【浦和駅】未経験歓迎！子役スクール運営サポート・レッスンフォローなど◆残業15h・GWなど長期休暇◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／子役タレントのスクール運営／夢を追いかける子どもたちのサポート～ 親会社が塾となっており、情操教育の一環としてスタートしている芸能事務所です。本ポジションでは、新次世代の教育機関として、タレントたちの豊かな表現力を伸ばす総合教育・タレントマネジメントを行っていただきます。 ■仕事内容 芸能界に関わることができるお仕事！子どもたちの夢をサポート！ 子役・タレントのレッスンフォローや、時には現場への引率など、タレントをサポートする幅広い業務をお任せいたします。 お子様だけでなく親御様とも協力し、タレントデビューに向けて二人三脚で子どもたちの夢をサポートしていきます。タレントデビューを目指す子どもたちをサポートするため、成長を間近でみることができ、夢が叶う瞬間が見られ、やりがいをもって働いていただけます。 ＜1日の流れ＞ 10：00　事務所に出社　メールチェック 13：00　昼休憩（45分休憩） 14：00　レッスンスケジュール調整、子どもたちへのフィードバック 16：00　レッスン立ち合い等 18：15　終業 ■入社後のフォロー体制 OJTに加え、日常業務を通して先輩スタッフによるサポート体制があるため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働きやすさ 月平均残業15時間程度と働きやすい環境です スクール運営はレッスンスケジュールが決まっており、業務調整がしやすく、残業抑制につながっています ■キャリアパス 1年目～２年目は、チーム内で相談の上役割を担っていただきます。（ワークショップ企画、季節講習企画、エキストラ案件担当　等） 3年目以降は経験・スキル・意欲に応じ、マネジメント業務等より責任のあるポジションをお任せしていきます。ゆくゆくは運営、経営に携わる目標数値設定や、施策、戦略を考え進めていくポジションもお任せしていきます。 ※年数は目安となり、業務評価により進めていきます。 ■当社の魅力 親会社が塾となっており、情操教育の一環としてスタートしている芸能事務所です。子どもたち一人ひとりの個性、長所を大切に、芸能界だけでなく世界へ羽ばたく子どもたちの育成を目標としております。生徒、保護者との風通しもよくアットホームな雰囲気の芸能事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※地図URL付き 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,166円～258,477円 固定残業手当/月：31,834円～41,523円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（昨年度支給実績1.5～2ヶ月分／年） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区西池袋3-28-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【池袋／在宅可】コンテンツプロデューサー◆PJT企画立案など◆自社プラットフォーム「pixiv」運営
      【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日以上／フレックス】 ※アンコロール株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： イラストレーターと連携したIPやコンテンツ開発のプロジェクトを進行するコンテンツプロデューサーを募集いたします。 今後、ピクシブ子会社においての事業を推進するため、下記のような取り組みを強化していく方針を掲げております。 ・イラストレーターと共同で新規IPコンテンツの創出 ・他社と協業してのプロジェクトの進行 ■具体的には： イラストレーターとの協業事業を拡大、新規企画を推進するお仕事になります。 ・イラストレーターと連携したプロジェクトの企画立案、進行 ・パートナー企業やイラストレーターとの折衝 ・他社から依頼された案件の進行 ・社内データの整理、分析 ■当ポジションの魅力： ピクシブの子会社にて、イラストレーターを中心とした様々な事業を展開。 イラストレーターの持つ世界観や技術を活かし、様々なコンテンツやIPを生み出す仕事を推進します。 イラストレーター業界に興味があり、新たな事業を作っていくことに興味のある方、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 ■出向先について： ・企業名：アンコロール株式会社 ・事業内容：クリエイターパートナーシップ事業 ・勤務地：東京都豊島区西池袋3-28-13 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2026年10月26日～） 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～349,000円 その他固定手当/月：18,805円～25,810円 固定残業手当/月：93,195円～125,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給　年2回（1月・7月） ■賞与　年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／在宅可】インフラエンジニア◆基盤設計・構築・運用など◆自社プラットフォーム「pixiv」運営
      【社内SE／世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日以上／フレックス】 ■業務内容： kubernates、OpenStack、Cephなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。 ■具体的には： ・オンプレミスKubernatesクラスタの設計・構築・運用 ・社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の設計・構築・運用 ・組織レベルでのAWS、Google Cloudのプロジェクト管理、方針策定 ・インフラに関わる中長期戦略の策定・実施 ■当ポジションの魅力： ・ピクシブのほぼすべてのインフラを管理するため、幅広いプロダクト・プロジェクトに関わることができます。 ・オンプレミス・クラウド問わず、L0～L8までの様々な分野の技術を扱うことができ、幅広い知識を活用するこができます。 ■使用技術： ◇特に関連する使用技術 Kubernates（k0s）、GitLab、Sentry、Terraform、Ansible、AWS、Google Cloud、IDCFクラウド ◇使用技術 OpenStack、Ceph、Elasticsearch、MySQL、Redis、nginx、Apache HTTP Server、Traffic　Server、Jenkins、Fluentd、BIND、PostgreSQL、LDAP Cloudflare、Datadog、PagerDuty、GitHub、Contentful、Nexus Repository Linux(Debian)、BGP Unnumbered、EVPN/VXLAN、Cumulus Linux、Arista EOS、Huawei VRP PHP、Ruby on Rails、Python、Go、Java ピクシブの様々なプロダクトや一部社内システムで使用されるインフラ全般を管理するため、非常に幅広い技術を扱いますが、すべてに精通する必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2026年10月26日～） 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～546,000円 その他固定手当/月：20,425円～39,555円 固定残業手当/月：100,575円～194,445円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給　年2回（1月・7月） ■賞与　年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディッジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル2F、3F、5F、7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関東勤務／在宅可】コンポジター◆ エンタメ・ゲーム業界のCG制作／有名作品の制作実績多数
      ◆◇大手メーカー様から有名ゲームタイトルのグラフィック等を受注◆◇ ■業務概要： スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。数多くの有名作品を手掛けることや、自社でのゲーム開発も行っており幅広い分野での制作を手掛けている当社でコンポジットを担当して頂きます。 https://dh3d.co.jp/category/results1/ ■採用背景： 現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能： リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品： 具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： 業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■社風： 「常にチャレンジする姿勢を保つ」。それが、CG業界に新風を吹き込む当社の想いです。一人ひとりのパーソナリティを尊重し、短所を直すより、長所を伸ばすことを是とします。能力にふさわしい教育を施し、すべての社員が、長く働ける会社作りをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F、3F、5F、7F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉or秋葉原】3DCGデザイナー・ディレクター◆エンタメ業界CG制作／有名作品制作実績
      • 締切間近
      スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。ご経験に応じて実務とマネジメント、クライアント折衝を担当をしていただきます。 ■採用背景と詳細：現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かして以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【モデラー・モーションデザイナー】開発環境は3ds MAXもしくはMAYAを扱っての開発となります。 【エフェクター】開発環境はUnityを扱っての開発となります。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能：リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品：具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はありません。1つの案件については短くても半年ぐらいのPJTとなり、通常だと1年近くかけての制作になるため、しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。 （2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F、3F、5F、7F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～380,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
      エバーグリーンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 ＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど） ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など ＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ） ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発　など
      ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 ＼POINT／ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
      月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※残業手当は別途支給します。
    • 【札幌】Webシステム開発◆プライム案件、Java・PHP・C#経験者／年間休日125日
      【スキルに応じて着実にスキルUP／大手企業とのプライム案件あり／年間休日125日】 ■業務内容： WEB系・業務系システム開発の要件定義～開発～運用・テストまで様々な案件があり、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ■案件例／開発環境： ＜案件例（期間1年／リリース月1回など）＞ テキストマイニングツール、対話型AIエンジン、BtoC向けWebサイト、クラウド系システムなど ＜開発環境＞ ◇OS Windows系／Linux／Unix系 ◇DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ◇開発言語 .NET（C#、VB.NET、ASP.NET）／Java／PHP／Ruby／Python／Rなど ■当社の強み、特徴： ◇テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献しています。 ◇分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■当ポジションの魅力： ◎「1人で悩む前に相談できる環境」を整備（社員同士が先輩後輩の垣根を越えてコミュニケーションしやすい風土） ※定期的なチャットや面談も実施 ◎多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ◎スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ◎大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ■組織構成： 札幌営業所は7名が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジブリ

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    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京◇転勤無】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H
      ◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！ 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松町店 住所：東京都港区浜松町２丁目１－１２ Ⅲ1F VORT浜松町1 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクセア水道橋店 住所：東京都千代田区神田三崎町2-9-18 TDCビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アクセア新宿御苑前 住所：東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル1F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山駅前◇転勤無】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H
      ◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！ 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクセア岡山駅前店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F、5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全52件
    • 名古屋◆法人営業＜26卒・未経験◎＞未来に繋がる市場価値を磨く／企業の採用支援／早期昇格＆年収UP可
      • NEW
      【入社2年目で年収600万実績◎頑張りが報われる環境で法人営業として成長★年休126日・土日祝休・残業20～30H程】 ■業務概要 採用課題を抱える企業に対し、最適な採用支援サービスを提案する法人営業を担当します。 経営者や人事責任者と向き合いながら採用成功という成果を追い続け、自身の営業力や提案力を高めていくポジションです。 ■業務詳細 ・企業の採用課題やニーズのヒアリング ・採用支援サービスの提案および商談対応 ・新規顧客へのアプローチや開拓活動 ・キャリアカウンセラーとの連携および情報共有 ・求職者紹介や選考進捗管理 ・採用成功に向けた継続フォロー 商材： 新卒・既卒・中途求職者向けの就職支援サービスを扱います。 企業ごとに異なる採用課題に対し、採用戦略を考えながら採用成功まで伴走するため、提案力や課題解決力を磨けます。 ■組織構成 平均年齢は28歳！営業、販売、保育士、教師、事務職など異業種出身者が多く在籍しており、未経験から成果を上げている社員も多数。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、お互いに刺激を受けながら成長できます。 ■教育体制 入社後は座学研修で業界や商材の知識を学びます。 その後はOJTを通じて実践経験を積み、約2～3カ月での独り立ちを目指します。 書籍購入や研修参加費の支援制度もあり、自ら学び成長したい方を後押ししています。 ■キャリアパス 評価基準は年齢や社歴ではなく成果です。 実際に入社2年目でチーフ職、4年目でサブマネージャー職へ昇格した実績も。 成果次第で早期キャリアアップやマネジメントへの挑戦が可能であり、営業力や課題解決力、経営層との折衝力など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■特徴 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに掲げ、挑戦する社員を後押ししています。 全国47都道府県の企業へアプローチでき、幅広い業界や経営者との商談経験を積むことが可能です。 年4回のインセンティブを導入しており、成果を上げた分だけ評価や報酬に反映されます。 新規プロジェクトへの参加機会もあり、入社1年目から抜擢された実績も。 「営業として成長したい」「実力で正当に評価されたい」「自ら成果を生み出せる人材を目指したい」方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～221,200円 固定残業手当/月：73,100円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆法人営業＜26卒・未経験◎＞未来につながる市場価値を磨く／企業の採用支援／早期昇格＆年収UP可
      • NEW
      【入社2年目で年収600万実績◎頑張りが報われる環境で法人営業として成長★年休126日・土日祝休・残業20～30H程】 ■業務概要 採用課題を抱える企業に対し、最適な採用支援サービスを提案する法人営業を担当します。 経営者や人事責任者と向き合いながら採用成功という成果を追い続け、自身の営業力や提案力を高めていくポジションです。 ■業務詳細 ・企業の採用課題やニーズのヒアリング ・採用支援サービスの提案および商談対応 ・新規顧客へのアプローチや開拓活動 ・キャリアカウンセラーとの連携および情報共有 ・求職者紹介や選考進捗管理 ・採用成功に向けた継続フォロー 商材： 新卒・既卒・中途求職者向けの就職支援サービスを扱います。 企業ごとに異なる採用課題に対し、採用戦略を考えながら採用成功まで伴走するため、提案力や課題解決力を磨けます。 ■組織構成 平均年齢は28歳！営業、販売、保育士、教師、事務職など異業種出身者が多く在籍しており、未経験から成果を上げている社員も多数。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、お互いに刺激を受けながら成長できます。 ■教育体制 入社後は座学研修で業界や商材の知識を学びます。 その後はOJTを通じて実践経験を積み、約2～3カ月での独り立ちを目指します。 書籍購入や研修参加費の支援制度もあり、自ら学び成長したい方を後押ししています。 ■キャリアパス 評価基準は年齢や社歴ではなく成果です。 実際に入社2年目でチーフ職、4年目でサブマネージャー職へ昇格した実績も。 成果次第で早期キャリアアップやマネジメントへの挑戦が可能であり、営業力や課題解決力、経営層との折衝力など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■特徴 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに掲げ、挑戦する社員を後押ししています。 全国47都道府県の企業へアプローチでき、幅広い業界や経営者との商談経験を積むことが可能です。 年4回のインセンティブを導入しており、成果を上げた分だけ評価や報酬に反映されます。 新規プロジェクトへの参加機会もあり、入社1年目から抜擢された実績も。 「営業として成長したい」「実力で正当に評価されたい」「自ら成果を生み出せる人材を目指したい」方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HR大阪支店（2024.10～） 住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～221,200円 固定残業手当/月：73,100円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャプロ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • イベントを支える法人営業／リモート可／年休120日以上
      • NEW
      当社が手がけるのは、誰もが知るアニメイベントやスポーツイベントをはじめ、展示会、企業向け商談会、医療系セミナー、PRサンプリングなど、多種多様なイベント。 イベントの内容やお客様の課題をヒアリングし、必要な人材の提案から、当日の現場運営まで幅広くサポートしています。 ＼＼お仕事の流れ／／ ▼イベント主催企業への提案 「どんなイベントにしたいのか」 「当日はどのような体制で運営するのか」 といったイベントの内容やお客様の課題をヒアリングし、必要な人材や運用体制をご提案。 ▼イベント準備・手配 サンプリングに適した場所や会場のリサーチ、当社のキャスティングチームと協力し、イベントに必要な人材を手配します。 ▼イベント当日：現場立ち合い・運営サポート ▼その他 事務局業務や見積書作成など ※担当割合は既存7割／新規3割ほど ＼★「楽しかった」の裏側を、つくる仕事。★／ 無事にイベントを終えたときの達成感は格別。 自分が提案したスタッフがイベント会場で活躍し、多くのお客様が楽しんでいる。 そんな光景を実際に目にできるのも、この仕事ならではの面白さです。 お客様からの「ありがとう」や、来場者の楽しそうな姿が、次の仕事へのモチベーションにつながります。 営業の進め方に決まった型はありません。 先輩たちのノウハウを吸収しながら、自分の得意なスタイルを見つけ、強みを活かして活躍できる環境です。
      ★転勤なし★リモート可 ※出張・現場での稼働あり 【本社】 東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F ＜アクセス＞ ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上＋賞与年2回（業績賞与） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 人材手配／未経験OK／リモート可／残業少なめ／転勤なし
      • NEW
      ＜イベント成功の陰には私たちの活躍がある＞ イベントの企画から運営までを一貫して手がける当社。 有名音楽フェスや国際的なスポーツ大会など、数々のイベント運営に携わってきました。近年では、行政関係のイベントを任されることも増えています！ ＼主な仕事内容は…／ ……………………… 営業チームが受注した案件において、誘導やレジ打ち、案内、着ぐるみスタッフなどクライアントが希望する各種スタッフの手配を行います。 イベントの成功を左右する、まさに”司令塔”のようなポジションです。 ★たとえば、こんなイベントの人材手配に関われます！ ◎アニメ関連のイベント ◎3日間で来場者10万人を記録する大型音楽フェス ◎国際的なスポーツ大会 ◎企業の新商品プロモーションイベント ◎学会セミナー ◎ポップアップショップ など ＼業務の流れ／ ………………… ・社内の営業担当から依頼内容を共有 　▼ ・登録スタッフに対して専用アプリ・メールを通じて声かけ 　※運営スタッフはもちろん、ディレクターなどへの依頼も！ 　▼ ・新規登録スタッフと面談 　※1日あたり2～4回ほど 　▼ ・イベント当日まで、条件調整が必要であれば適宜対応 　▼ ・イベント当日に欠勤・欠員が出たら、その都度代理スタッフに声かけ 〇●リモート相談可＆柔軟な働き方●〇 イベント業界でも、働きやすさも諦めない！ 「リモートワーク相談OK」「残業ほぼなし」など、メリハリをつけて働ける環境です。 担当案件に合わせて自分でスケジュールを組み立てられるため、土日休みを基本とした働き方も可能です！
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）についてはチーム内で相談可 ◆本社◆ 東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F ＜アクセス＞ ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回（業績賞与） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社トーチライト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿／週2在宅】制作ディレクター／SNSクリエイティブ企画設計ディレクション◆博報堂DYグループ
      • NEW
      【あなたのクリエイティブ視点が、日本を代表するブランドの成果を最大化する。】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのLINEマーケティングを支援しています。 ■業務内容 本ポジションでは、クリエイティブを戦略的に設計・実行する制作ディレクターとして活躍していただきます。 LINEでは、配信メッセージ/リッチメニュー/キャンペーン画面/ミニアプリ画面 など、複数のタッチポイントが存在しており、一つひとつのクリエイティブ表現が、生活者が「開く」「クリックする」「進む」といった行動を促し、最終的に企業のKPI（ブランド認知・応募・購買など）につながります。 つまり、クリエイティブは、企業の課題と生活者の心理をつなぐ重要な架け橋です。 その架け橋を創り上げるため、営業チームと課題認識を共有することから始まり、デザイナーとの制作連携、クライアント提案、効果検証と改善まで、戦略設計から成果検証までの全プロセスで、品質と成果に責任を持つディレクターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ◇クリエイティブ企画・提案 ・営業チームと課題認識を共有し、顧客の事業課題・マーケティングKPIを理解 ・クリエイティブの方向性・コンセプトの企画・提案 ◇制作ディレクション・品質管理 ・デザイナーとの対話・連携を通じ、クリエイティブのコンセプト設計と品質向上を主導 ・複数案件の制作進行を管理しながら改善点を提案 ◇クライアント対応 ・営業チームと課題認識を共有しながら、クリエイティブ戦略・提案資料の作成に参画 ・クリエイティブの戦略的価値の説明、制作進行上の細かい修正対応等についてクライアントと直接対話 ◇効果検証と改善提案 ・配信後のKPI、ユーザー行動、生活者心理を分析し、次の施策への改善提案を立案 ◇ナレッジの蓄積・組織資産化 ・案件成果を分析し、「生活者心理とクリエイティブ効果の関係性」を体系化 ・チーム資産として蓄積・共有し、次の案件に活用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／在宅可】マーケティング運用(SNS広告・LINE)※博報堂GのSNSマーケティング特化企業
      【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 クライアント・営業・デザイナーなど社内外の多くの関係者と連携しながら、配信設計から効果分析、改善提案まで一貫して担当します。実行フェーズの責任者として進行管理を行い、データに基づく継続的な改善を通じてクライアントの成果向上に貢献することがミッションです。 ※適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます （1）LINE公式アカウントの運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogOneRを最大限に活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 （2）主要SNS広告運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信設定を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■業務詳細 1．運用方針の立案 広告媒体・ターゲット選定、配信設計など、クライアント課題に応じた運用方針の立案 2．進行管理・日常運用 案件全体の進行管理（社内関係者との連携・情報共有など） クライアント対応（配信内容の確認・調整など） 配信設定・入稿作業、日々のKPIモニタリングと運用調整 3．効果分析・レポーティング 配信結果のデータ分析と成果の可視化 定期レポートの作成（KPI達成状況、施策効果など） 4．改善提案・PDCA推進 配信結果に基づく改善提案の立案と報告 定期レビューを通じた継続的な運用最適化 ■クライアント 生活者に身近な大手ブランドを展開するナショナルクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフコ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都北区東十条6-11-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リーダー候補】ECサイト運営・受注管理◆フラワーギフトショップ／20年連続売上増／年収500万～
      【楽天やAmazon等でのECサイト運営／受注チームを統率し円滑な業務推進／成長市場で右肩上がりの事業を支えるポジション】 ■業務概要 当社が展開する事業者向けフラワーギフト・食品ギフトのECサイトにおいて、Web・受注業務を担うチームの運営をお任せします。主なミッションは、楽天やAmazon等のECモール店舗運営全般や外部委託先との折衝業務となります。 ■業務詳細 （1）ECサイト運営 ・店舗運営全般のスケジュール管理 ・販売施策 ・運用チームへの指示 （2）受注管理 ・外部コールセンターとのコミュニケーション ■組織構成 Web・サービスグループ（5名：40代2名、30代1名、20代2名）に配属 ■業務の魅力 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」花ジャンル賞・ギフト賞受賞歴を持ち、成長を続ける当社の中核メンバーとして活躍できます。高い受注数に対応する機動力と組織運営ノウハウを身につけることができます。 ■教育体制 Web運営や受注管理の経験が不足している場合も、各担当者が丁寧にレクチャーします。OJTを中心に実践的に学べる環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・2013年～2016年・2020年～2022年には「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」の花ジャンル賞・ギフト賞を受賞したほか、母の日に関しては11年連続で楽天総合ランキングの上位に名を連ねています。 ・こうした受注数にも対応できる機動力がお客様の信頼につながり、設立以来、現在まで売上は右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：フラワーギフト事業の職種に変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区東十条6-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オアシス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【水天宮前】営業本部長候補◆顧客の事業成長・自社の新規事業創出を牽引／ヘルスケア業界の成長中企業
      【アカウントプランナー/営業部長候補/顧客の事業成長を伴走/web広告施策の企画・進行管理から月次改善までをリード】 ■業務内容 社内の専門チームと連携しながら、常時4～5社のアカウント（クライアント）を担当します。 商品をどう売るかの戦略立案から、施策の実行管理、成果の振り返りまでを一貫してプロデュースします。 ■具体的に ◎クライアントの課題抽出・成長戦略の立案 ・顧客の現在の売上構造、顧客獲得単価、リピート率などをヒアリング ・「元気web」スキームを活?し、どの悩み・症状のユーザーをどう導線設計して獲得するかという1年間の成長シナリオ（ロードマップ）を企画・提案 ◎プロジェクトの進行管理・ディレクション ・論文解読やデータベース構築を行う「制作チーム」、Meta/LINE/YouTube/Google等の運用を行う「広告運用チーム」へ、ターゲット層や狙いを指示・ディレクション ・提案から決裁（約2～3ヶ月）、制作・ローンチ（約2ヶ月）に向けたマイルストーンを管理し、予定通りに施策が進むよう全体をコントロール ◎月次レポート作成?効果検証 ・毎月の運用データ（集客数・継続率・売上貢献度）をまとめたレポートを作成し、顧客の経営層へご報告 ・「来月は別のお悩みキーワードも追加しましょう」「LP（ページ）の解説部分を強化しましょう」といった次の一手を提案し、中長期的に伴走 ■魅力 ◎営業部長の「右腕」として、ダイナミックに事業グロースを担う 最初は営業部長と2名体制で案件を担当。 提案の考え方や勝ち筋を実践の中で身につけながら、最速で事業部のコアメンバーへ成長できます。 ◎「枠を売る」のではなく、クライアントの「売り方・事業そのもの」を変革 CPAやリピート率、LTVを見ながら、「どうすれば売上が伸びるか」を経営層と一緒に設計。 ターゲット設定から販売導線、時には価格戦略まで、事業全体を見渡す本物のコンサルティング力が身につきます。 ◎営業経験やWebマーケなどの経験・知見を活かせる 顧客との関係構築力・提案力と、マーケティングの数字を見る力。 その両方を掛け合わせられるポジションです。「営業だけ」「広告運用だけ」のキャリアから一歩抜け出したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,805円～630,275円 固定残業手当/月：173,195円～219,725円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／自社メディア】広告営業◆残業20h以内◆より精度の高いマーケティングスキルが身につく
      ◎ヘルスケア領域に絞ったニッチなマーケティングで成長を続ける企業／働きやすさ◎ ◎クライアントの売上拡大を担う戦略的なフロントポジション！ ■業務内容 元気読本、元気webなどの自社メディアや、医療機関フィールドを活用して、クライアント商材の販促を推進するポジションです。当社独自の「感動マーケティング」の考え方に基づき、クライアント商材を深く理解し、売上拡大につながるプロモーション戦略を提案します。 ※「感動マーケティング」の考え方とは…クライアント・当社・社会の三方すべてに利益をもたらし、持続可能な関係を築くことを目的にしています。 ■具体的な業務 【契約獲得】クライアントの課題解決につながるプロモーション戦略を提案し、成約につなげます。 【戦略設計】健康産業というニッチな業界に焦点を絞り、専門的な知見に基づき、「ターゲット」と「コンセプト」を設計します。 【推進・連携】 広告運用部門・制作部門と密にコミュニケーションを取りながら、「事実（情報収集力）→分析（想像力）→行動」のPDCAを推進する旗振り役となり、クライアントの売上拡大を担います。 健康産業というニッチな業界に焦点を絞り専門的に取り組んでいただくため、業務の裁量も大きく、マーケターとしての実力も得られるポジションです。 そんなオアシスの高付加価値マーケティングを身につけ、売上を向上させたいというエネルギーに満ち溢れた方からの応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,430円～370,750円 固定残業手当/月：108,570円～129,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジナーレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎｜企業の業務改善支援｜AI活用プランナー】業務改善×プロジェクト推進◆AIノーコード活用
      • NEW
      【未経験歓迎】AI時代に求められる課題解決人材へ。企業の業務改善を支援するAI活用プランナー ■企業概要 デジナーレは、UI/UXデザイン・システム開発・新規事業支援を手掛ける企業です。大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントの事業課題に向き合い、新規サービス企画・DX推進・業務改善・システム開発を支援しています。 ■採用背景 「AIを使って業務を効率化したい」「社内のムダな業務を減らしたい」 「DXを進めたい」という企業からの相談が急増しています。一方で、多くの企業では「何から始めればいいかわからない」「AIをどう業務に組み込めばいいかわからない」という課題を抱えています。そこで今回、企業の課題整理から改善プロジェクト推進まで担うメンバーを募集します。 ■ミッション 企業が抱える業務課題を発見し、AI活用を通じて業務改善を実現することがミッションです。単にツールを導入するだけではなく、「どうすれば業務が楽になるか」「どうすれば成果が出るか」を考えながらプロジェクトを推進していただきます。 ■職務内容 クライアントとの打ち合わせを通じて課題を整理し、改善策を企画・提案します。 ・AIを活用した業務効率化 ・Webサービスの改善 ・業務フローの見直し ・データ分析 ・マーケティング施策の企画 ・新規事業立ち上げ支援 など幅広いプロジェクトに関わります。まずは資料作成やプロジェクトサポートからスタートし、徐々に顧客との打ち合わせや企画提案にも挑戦いただきます。 ■未経験でも活躍できる理由 現時点で高度なAI知識やIT知識は必要ありません。実際に同社では未経験から入社し活躍しているメンバーも在籍しています。 重要なのは、学ぶことが好き・新しいことに興味がある・課題解決が好き・相手の話を聞くのが得意という姿勢を重視しています。業務を通じてAIやDX、プロジェクト推進スキルを習得できます。 ■入社後のキャリア まずはAI活用プランナーとしてプロジェクト推進を学びます。 DXコンサルタント・プロジェクトマネージャー・新規事業担当などへステップアップが可能です。将来的には企業変革を支援するコンサルタントとして活躍することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～205,000円 固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は固定残業手当60時間分を含みます。実際の残業時間の平均は月20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡＊第二新卒◎AI駆動・プロダクトエンジニア◆企画要件定義～実装まで◆土日祝休＊OJT勉強会有◎
      【AI×DX推進の最前線／AI駆動プロダクト開発を通じて企業変革に貢献するエンジニア職／成長機会多数】 ■業務概要 当社はAI技術とDX推進力を強みに、クライアントの業務課題解決や新規価値創出を支援しています。本ポジションでは、サーバー・フロント・スマホアプリ・AWSサーバレス環境など幅広い領域で、AIを活用したシステムやWebアプリの企画、要件定義、設計、実装、品質担保までを担います。AIコーディング環境（Cursor / Copilot / Claude Code）を駆使し、「何を作るか」「なぜ作るか」「どう品質を保つか」に注力する働き方が特徴です。 ■業務詳細 ・クライアントと共に課題整理や要件定義補助 ・AI技術を活用した業務改善やDX企画提案の補助 ・AIコーディング環境を用いたプロダクト開発・設計 ・LLM API（OpenAI, Anthropic, Bedrock等）を活用した機能設計・実装 ・フロントエンド／サーバーサイド／スマホアプリ／AWSサーバレスを横断した構築 ・AIアウトプットのレビュー、品質担保、テスト設計 ・設計書等の技術資料作成、最新AI技術や事例の調査・社内共有 ※最初は得意分野から始め、徐々にプロダクト全体を見渡せるエンジニアへ成長していきます。 ■扱うサービス ・AIを活用した業務システム、Web/スマホアプリ、IoT連携プロダクト ・自社サービス創出に向けた開発も積極的に推進 ■組織構成 ・エンジニアを中心としたクリエイティブテック組織 ・全員がAIコーディング環境を標準装備 ■業務の魅力 ・最先端AI技術の活用やDX領域での実践経験が積める ・AIに任せる部分と人の創造力を発揮する部分が明確で、成長を実感できる ■教育体制 ・OJTや勉強会、技術共有文化を重視 ■就業環境 ・週2～3日の出社とリモート勤務のハイブリッド ・完全週休2日制、福利厚生充実、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス ・プロダクトエンジニアからプロジェクトリーダー／マネージャー、自社サービスのプロダクトオーナー等へステップアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～205,000円 固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルミュージック合同会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング17F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • D2Cプロジェクトマネージャー◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス
      ■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのオムニチャネルアナリストを募集/事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのリード/実働時間7.5H■□ ■配属部門について： ユニバーサルミュージック合同会社（UMJ: Universal Music Japan）は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社 EC サイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じて、CD / DVD / LP 販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。 ■職務内容/役割： UMJの直販チャネルであるEC サイト、及び店舗での IT ソリューション導入をリードして頂きます。オムニチャネルでの顧客（ファン）体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なソリューションを導入して頂くことになります。また、ユニバーサルミュージックグループ本社（LA）の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。 ■具体的な業務内容： ・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他） ・グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進 ・高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。 ■必須要件欄以外に以下ご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・過去LINE、CDPなどマーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・Shopify、店舗システム導入のご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,500円～875,000円 固定残業手当/月：122,765円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,265円～997,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に合わせて業績インセンティブ（変動賞与）の支給可能性あり。 ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】アーティストマネージャー◆世界最大級音楽グループの日本法人／年間休日125日／フルフレックス
      【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境／所属アーティストの音楽活動を通して、より多くのファンの皆さんにワクワクや感動を届ける】 ■業務内容： ・アーティストのプランニング ・スケジュール管理 ・ホームページ、SNS等の管理 ・ライブ制作サポート ・そのほか、アーティストマネジメント業務全般 ■当社について： ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,922円～465,265円 固定残業手当/月：81,829円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,751円～547,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーベース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜大手企業の人材・組織開発を支援◆反響営業中心
      ～業界トップシェア実績｜評価システム『CBASE360』提供｜全国フルリモート～ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事内容 マーケ、インサイドセールスからパス出しされたアポイントから商談にて顧客の課題をヒアリングし、導入に到るまで提案を実施していただきます。 ・クライアントの現状とビジョンのヒアリングと整理 ・『CBASE360』の導入提案 ・顧客の課題ヒアリングとソリューション提案 ・導入までのクロージング活動 ※受注後は他のグループが実施の支援を行いますが、フィードバック研修やコーチングなどは伴走して進めていきますので、一度実施して終わりではなく継続的な活用提案も実施いただきます。 ■採用背景 既に多くの大手企業に採用されていますが、市場における更なる拡充を狙っています。 また、導入後もサーベイを活かして、研修やコンサルメニューなど、 発展的な提案をしていきたいと考えています。 営業チームの中核となってくれる方を募集します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：業界トップシェアの評価システム『CBASE360』を扱うことができ、多くの企業から信頼されています。 ◆組織風土 マネジメント3名（30代後半～40代前半） メンバー9名（平均30歳／男女比5：5） 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎されます。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることができる環境です。 ◆働き方 フルリモート勤務可能で、リモート環境を整える補助金も支給されています。フレックスタイム制度を導入しており、補助金まで完備。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社シーベースは、業界トップシェアを誇る360度評価システム『CBASE360』の開発・提供を行っています。多くの大手企業に導入されており、更なる市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～411,200円 固定残業手当/月：62,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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