24ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,797 社中 1,151〜1,200 社を表示
設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】自社開発エンジニア(PHP・JavaScript)◆月平均残業0~10h/若手中心の組織◆
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- ■業務内容: PHP(Laravel/CakePHP/Ethna)/JavaScript(jQuery/Vue.js)/MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ:自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。(※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります) ※担当範囲:基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合:自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力: ・月平均残業時間0~10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成:20~30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件: ・担当する役割/業務:開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語:PHP(Laravel / CakePHP / Ethna)/ JavaScript(jQuery / Vue.js)/ Ruby / MySQL など ・開発環境:Docker / Git / AWS など ・使用ツール:slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区大島17-24 (株)ハピネス 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給(年1回)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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クリエイターの業務管理/年休125日/服装自由/職種未経験可
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- 経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。 ◎クリエイターの裁量・案件管理 →担当案件の割り振りや進行状況の調整 ◎案件受注管理 →営業活動や案件の受注対応 ◎デジタル作画ツールのサポート →アニメーターへのデジタル作画移行支援 ◎クリエイターのキャリア支援 →面談や教育企画を通じたキャリアサポートなど ◎組織づくり・業務改善 →現場課題の把握、働きやすい環境づくり ◎他部署との情報共有や各種調整 <入社後の流れ> これまでの経験や得意分野を考慮し、できる業務からスタートしていただきます。 また、アニメーション制作会社で複数名のマネジメント経験をお持ちの方は、管理職としての採用も検討しています。 経験を活かしながら、クリエイター組織全体を支えるポジションでご活躍いただけます! <仕事のポイント> クリエイターのマネジメントから案件調整、キャリア支援まで幅広く担当。経験を活かせる業務からスタートすることができます。 アニメ業界での経験を活かして、スキルと知識を発揮できる環境です。 ゆくゆくは組織づくりにも携わりながら、管理職へのキャリアアップも目指せます。
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- 【キネマシトラス/制作スタジオ】 東京都国分寺市(JR中央線・武蔵野線/駅近) ★転勤なし ★受動喫煙対策:分煙キャビンによる完全分煙
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- 月給26万6700円~36万7900円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万700円~6万9900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★アニメ制作経験者の方は、前職の給与を考慮します
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アニメ制作進行/年休125日/経験者歓迎/キャリアUP
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- <お任せする業務> ▼アニメーション制作における作品スケジュールの管理 ▼アニメーターの募集、連絡業務 ▼作画のための素材集め ▼各カットの作業進捗管理 ▼各工程の打合せやメンバー調整 など <制作デスクの経験がある方は下記もお任せします> ▼アニメーション作品全体の管理 ▼監督、プロデューサーとの折衝 ▼進行スタッフの管理、支援 ▼アニメーターの確保、発注 ▼スケジュール管理、調整 など 【キャリアステップ】 制作進行の仕事は、アニメを納品するまでのすべての工程に関わる重要な職務です。 ここでキャリアと人脈をしっかり積み上げましょう。その先は、制作デスク・プロデューサー等、次の進みたい道へ。会社がしっかりフォローします。 近い将来制作デスクとなり、「私のアニメ」と言い切れる渾身のアニメを生み出してください! 【働き方改革】 作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も! また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。
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- 【キネマシトラス/制作スタジオ】 東京都国分寺市(JR中央線・武蔵野線/駅近) ★転勤なし ★受動喫煙対策:分煙キャビンによる完全分煙
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- ■制作進行 月給26万6,700円~36万7,900円(みなし残業代込) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万700円~6万9,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2008年
従業員数 44名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【東京都港区】アニメ・映画など【エンタメ特化】のデータアナリスト/BIエンジニア
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- ~エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社~ ■職務詳細 当社のデータアナリスト/BIエンジニアのお仕事をお任せ致します。 【データ分析業務】 ・自社のデータベースに蓄積されたエンタメに関するアンケートの集計結果、SNSの口コミや広告・パブリシティのデータなどを組み合わせた分析用データソースの作成 ・消費者心理・行動の分析、施策の効果検証・予測などの分析モデルを構築 ・必要により消費者データを取得するためのアンケートの設計・実施 【レポーティングの仕組み作り】 ・分析結果をより多くの人に活用してもらうための、データの可視化/直観的に分かりやすいダッシュボードやレポートの構築とUI/UX、機能の改修 ・より効率的にダッシュボードやレポートを作成するための業務フローの構築と改善活動 ・お客様にレポートやデータを深く理解していただくための、分析内容の説明、レポートの使用方法サポートなど顧客コミュニケーション ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■当社概要 人々が出合うべき 物語(エンタテイメント)すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス(Hulu)はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~916,666円 <月給> 500,000円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都港区】【映画・アニメ・IP】データエンジニア/「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置
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- ■職務詳細 自社の商品ラインナップが多品種少量生産に近いため、分担しつつも、複数のシステムの開発、保守を担当します。 ・新しい、もしくはデータ量が多い、難易度がやや高いデータプロセスの保守、改良。 ・社内の業務支援システムの開発、拡張。頻度が上がりつつあります。 ・古いシステムの保守。主に社内用のWeb画面とデータ加工ジョブ。頻度は低いです。 ・情シス系。スキルレベルによって以下のような選択肢があります。社内ネットワークのほか、AWS内のネットワークまで含めた仕事。シングルサインオンやintuneのさらなる整備。 ■開発環境のイメージ ・AWSがメイン環境です。 ・メインの巨大なデータベースは、運用性を加味して、Snowflake等に移行する予定です。 ・重いデータ処理は、移植性や性能の観点でSQLで処理することが多いです。 ・それ以外の部分はRubyを使うことが多いです。一部、Pythonを使っています。 ・社内の業務システムは、もっとも古いものはPHPで稼働していますが、徐々にRails等に移植しています。 ■エンタメ業界特化のノウハウ&新規の自社プロダクトならでは自由度 2008年の創業以来長年蓄積した業界標準マーケティングデータベースとドメイン知識、映画・映像業界の「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置、また弊社のお客様である第一線のプロデューサーはじめ事業者へのアクセスといったリソースを活用した開発が可能です。 自社のサービスのシステム設計、インフラ構築、開発&実装、テスト、リリースまでの一連を全て担当していただきます。 その過程で必要なデータや技術で不足しているものがあれば、それを得ることも一緒に試行錯誤しますので、課題解決に向けた経験も得ながら進むことができます。 1. Webシステムの開発、社内SE、情シスを経験したかたがデータエンジニアのキャリアを始めたい場合に、経験済みの分野の仕事をしつつ、新たなデータプロセスの仕事を始められます。 2. 小さめのサイズの開発で、要件定義、設計、実装、運用を担当して、数サイクル回せるので、要件定義や設計の妥当性を自分で検証でき、設計能力を向上する機会を得られます。 3. 24時間365日のサービスではなく、システムの稼働は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):666,667円~1,250,000円 <月給> 666,667円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷/リモート可】総合旅行業務取扱管理者/宿泊・運送手配/イベントサポート※英語力生かす
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- ■採用背景: 幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社である当社。今後、当社では、新規事業として旅行業登録(第3種旅行業)を行い、旅行業務にかかるサービス提供を開始する予定です。それに合わせて、社内での新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大に一緒に取り組んで下さる方を募集します。 ■業務概要: ◇メディア制作案件の中で発生する、国内外からいらっしゃる出演者やゲスト(以下、旅行者)の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配、クライアント・旅行者をはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション、当日の窓口・アテンド業務です。 ◇この事業を広げていくための戦略策定・マーケティング・営業・プロモーションもお手伝いいただくほか、社内の経理部・法務部等とも連携した管理業務もお任せします。想定クライアントとしては、当社と長年取引のある外資系大手クライアントを中心に、国内外の企業様となり、海外からの旅行者の割合が多くなると予想されます。クライアント・旅行者とのやり取りの際には、50%以上の割合で英語を使用する想定で、資料等も英語で作成いただく機会があります。 ■具体的な仕事内容: 旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向 けた準備 ・新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション ・国内外からいらっしゃる旅行者の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配 ・クライアントや旅行者はじめ各ステークホルダー(宿泊先、運送業者など)とのコミュニケーション ・当日の窓口・アテンド業務 ・社内の経理部・法務部等と連携した管理業務(契約書等の作成、月々の予実表管理など) ■旅行業務の例: 例1) クライアント企業主催のイベントに参加するためにいらっしゃる海外VIPゲストの宿泊・バスの手 配、文化体験ワークショップの提案、当日アテンド 例2) 来日する海外アーティストのビザ申請サポート、航空券・宿泊・お車の手配、当日アテンド 例3) クライアント企業の社員研修の宿泊・新幹線、懇親会会場の手配 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 その他固定手当/月:116,010円~175,000円 <月給> 329,010円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月34~75時間分、6万~13.2万円を支給+通信手当(3千)+住宅手当(一律1万)+通信費(一律3,000円)+通勤手当(上限2万) ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(会社・チーム・本人の業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】経理/予算管理サポート・請求書作成等◆残業10H未満/土日祝休み/経験者歓迎
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- 【ライフワークバランス◎通常時は定時上り/幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社の経理職/土日祝休み/転勤なし】 ■業務概要: 現在、映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 目標は、大手外資系企業を中心としたクライアントやそこで働くスタッフ(80名程度)と、ヌーベルメディア本社のリエゾンとして、よりスムーズな連携を確立し、より良い顧客体験を提供することです。 業務では日本語がメインとなりますが、英語が使用できる方はより幅広い業務をお任せしたいと考えています。 複数の部署や多数の案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼関係を築ける協調性とコミュニケーション能力、要件に対する柔軟性が求められます。 ■業務内容: ・対社内の各プロジェクトの予算管理サポート ・月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ・スタッフの仮払金申請、及び立替金精算 ・外注先、クライアントへの請求案内 ・外注先、クライアント間の請求書とりまとめ ・月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成 ・クライアント常駐スタッフの残業代計算 ・経理精算システムの操作、管理(社内やクライアント指定のものを含む) ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 ■魅力 残業時間:月平均10時間未満! 月末や月初以外は定時で帰宅されている方がほとんどとなり ライフワークバランスを保った働き方が可能です◎ \求める人物像/ ● 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ● 細かい数字を管理するデスク作業が苦でない方 ● 状況に応じて柔軟に対応できる方 ● 時期により発生する多少の残業に対応できる方 ■当社の特徴: 当社は、全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービーなど、幅広いジャンルの映像・イベント制作を行う実績豊富な制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:74,000円~124,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社・チーム・本人の業績による) ■昇給:年1回 月給には、通信手当(3,000円)、住宅手当(10,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【栄/未経験歓迎】Webマーケティング担当(既存中心)◆残業月10h◆丁寧なフォロー◆未経験活躍中!
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- ~未経験入社が多数!/販売サービス業など営業未経験スタートのメンバーが活躍中です!~ ■職務概要: Webコンサルタントとして、クライアント企業の事業課題を抽出し、SEO対策・Webサイト改善・集客施策の企画・制作のディレクションをお任せいたします。 ■仕事内容: 既存顧客を中心に、Webサイトの分析~改善提案・制作ディレクションまでを一貫して担当します。 (1) 数値分析・課題抽出 SEO調査、アクセス解析、サイト構造分析 数値をもとにボトルネックを特定 (2) 改善施策の立案 Webマーケティング戦略の企画 キーワード設計、コンテンツ企画 導線設計、計測設定などのサイト改善 (3) クライアントへの提案 課題ヒアリング、改善提案、定例報告 数値変化を踏まえた次施策の提案 (4) 制作ディレクション デザイナー・ライターへの指示出し スケジュール・タスク管理 品質管理、効果検証 ※営業部隊が別にいるため、新規開拓・テレアポは一切ありません。 ■業務特徴: 業界問わず既存顧客を中心の提案・改善業務を進めていくことが可能です。 webサイトの分析をし、どういう原因でこうなっているのか、どう改善すればいいのか考えながら仕事を進めていくことが特徴です。 ■研修・育成体制: 自社マーケティングスクール × OJTでの研修です。 スクールの全8セッション(約8か月)受けていただき、段階的にスキル習得いただけます。OJT形式でのフォローはございますが、若手層の方が中心となるため、お互い切磋琢磨しながら共に成長していくイメージが近いです。 ■本ポジションの魅力: ◎好奇心、いろんな業界を知ることができるポジションです◎ 業界問わずお客様は多岐にわたります、お客様の特徴や強みを踏まえながらwebサイト作成を進めていくため、「なんでこのお店が流行っているのか気になる」「この業界ってどんなビジネスなんだろう」と業界やビジネスに興味のある方にお勧めの環境です。 ◎課題特定、考えながら行動していくのが好きな方◎ サイトの分析をした上で改善提案を進めていく仕事です。 そのため「この状況の課題は何だろう」「どう行動したらいいんだろう」と仮説を立てながら考えて仕事を進めていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:45,500円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 265名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【品川】若手活躍中!SNSコンサルタント◆成果にこだわった支援が可能◆リモート可/年休120日
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- <“SNS好き”を“ビジネススキル”に/デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能/従業員のモチベーションを大切にする社風/年間休日120日・土日祝休み> ■業務概要: タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細: ◇課題発見:ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案:情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施:プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート:PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ:SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル: SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力: ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる! ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる! ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(別フロアに喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,244円~346,035円 固定残業手当/月:85,756円~112,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与(1月) ※決算期12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】マーケティング経験を活かせる!SNSコンサルタント◆成果にこだわった支援◆リモート可
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- <“SNS好き”を“ビジネススキル”に/デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能/従業員のモチベーションを大切にする社風/年間休日120日・土日祝休み> ■業務概要: タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細: ◇課題発見:ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案:情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施:プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート:PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ:SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル: SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力: ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる! ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる! ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(別フロアに喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,244円~346,035円 固定残業手当/月:85,756円~112,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与(1月) ※決算期12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都】未経験歓迎◇京都新聞G◇販売所で販売営業・イベント企画・経営/残業13時間程度/働きやすさ◎
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- 京都新聞グループ◇新聞販売所において販売営業・イベント企画・経営に挑戦可能!未経験の方も歓迎です/フレックス制度あり・残業月13時間 ■業務概要 ・京都新聞販売所の経営マネジメント ・読者維持、新規読者獲得に向けた営業施策の企画と実行 大切な商品(新聞)を読者に確実に届け、新聞配達網の維持と活用により収益を確保することです。しかし、それだけではありません。私たちは、単に商品を届けるだけでなく、読者のニーズや地域の特性を深く読み解くマーケティング視点を持ち、持続可能な購読モデルを構築する販売戦略を企画立案をしています。 ご入社後は、購読者一人ひとりの満足度を高め、京都新聞ファンを増やし、読者や地域との強固なつながりを深める活動を行っていただきます。地域の最前線で戦略的な視点を磨くことができます。 ■業務内容 既存営業5割 啓蒙活動5割 販売所を経営する所長と二人三脚で購読者を増やイベントの企画立案などを行います。 既存顧客様への営業はもちろんのこと、学校で新聞の意義や地域に密着した活動を行います。 └販売所へ経営のアドバイスをしていただきます。顧客増加のための「顧客視点・課題解決・選ばれる体験」を考えます。 ・一人あたりエリアごとに10店舗ほどを担当します。 └京都の中で5エリア/京都市内に複数エリア/滋賀に2エリアと分割されている <営業先> ・既存の販売所に対しての営業がメイン/付近大学への営業機会あり ・顧客:個人事業主となる販売所長が主な折衝相手 ・営業手段としてJリーグチームの大会の際の販売やサッカー教室開催等のイベント企画・運営もできる ■働き方 ・直行直帰可の出張あり ・フレックス制度(フルフレックス)あり ・残業月13時間 ■組織構成 ・約20名の組織(20代~30代活躍中です) ■同社の特徴 同社は京都新聞社から収益部門(広告、販売、事業)と管理部門(総務、経理、人事など)を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、グループ経営のさらなる効率化をはかり、新聞事業以外の新たな収益源を確保して、新聞事業をサポートしていくという大きな使命が当社には与えられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都新聞COM 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 京都新聞トラストビル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/丸太町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 (1)年俸は15分割して6月、12月に2.5/15、それ以外の月に1/15を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 233,333円~300,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1回/年 ■賞与なし ■毎年4月1日時点で入社1年目から3年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して年俸に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは、原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】<京都新聞グループ>企画提案で地域貢献!新聞広告営業/残業13時間/働きやすさ◎
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- ~京都新聞グループ◇広告枠の企画立案・既存営業中心/顧客の要望を形にする/フレックス制度あり・残業月13時間/京都に根付いた営業活動 ■業務概要 私たちの広告営業の仕事は、紙媒体やデジタル媒体の枠を売ることではありません。 新聞・デジタル広告をはじめとする多角的なソリューションを通じて、広告主様の真のビジネス課題を解決し、読者の生活を豊かにする価値ある情報を提供することが最大のミッションです。私たちは、広告主のブランドの未来を共に創っていく「ブランドプランナー」としての役割を担っています。 多種多様な業種の広告主との情報交換を通し、お客様が持つ課題や実現したい未来を深く理解しそして、「京都新聞という信頼のメディアが関わることでできること」を最大限に引き出し、効果的な広告戦略として提案・実行していきます。情報と信頼の最前線で、あなたの提案力が企業のブランドを形作り、社会に影響を与えていく、やりがいのある仕事です! ■業務内容 既存営業が中心です。 ・新聞広告、WEB広告のセールス ・企画紙面の提案、紙面制作 ・契約内容:1日契約、月単位、年単位と様々有。単価は数万円~数百万円まで ・広告枠販売営業に紐づき、京都にゆかりのある方の公演会やシンポジウムなどのイベント運営、営業も実施 ■働き方 ・直行直帰可の出張あり ・フレックス制度(フルフレックス)あり ・残業月13時間 ■組織構成 ・約50名の組織(20代~30代活躍中です) ■同社の特徴 当社は京都新聞社から収益部門(広告、販売、事業)と管理部門(総務、経理、人事など)を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、グループ経営のさらなる効率化をはかり、新聞事業以外の新たな収益源を確保して、新聞事業をサポートしていくという大きな使命が当社には与えられています。 当社は、報道、新聞発行という京都新聞グループの基幹業務を、新聞販売、新聞広告といったビジネスの側面から支える役割を担っています。また、京都・滋賀地域への貢献を目的としたイベント事業を多岐にわたって繰り広げつつ、社会を取り巻く環境の変化に寄り添う新たな事業企画の開発、提案、実施にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都新聞COM 住所:京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸は12分割して各月に1/12を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,000,000円 <月額> 375,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1回/年 ■賞与なし ■毎年4月1日時点で入社1年目から3年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 4,290名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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ゲームUIエンジニア(MMORPG)
- NEW
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- 【業務内容】 FINAL FANTASY XIVのパッチごとに追加される新たなコンテンツやシステムに紐づくUIについて要求仕様を把握し、設計をプランナーやアーティストと連携しながら実装に落とし込んでいきます。 具体的な業務 ・ゲーム内UIの仕様設計から実装まで ・要求仕様から設計の整理・定義 ・UI表示に必要なデータ構造の設計、および拡張性を考慮した仕様の策定 ・UI仕様の分解および実装に向けたタスク整理、進行管理 ・プランナー・アーティストとの仕様すりあわせ、実装連携 ・既存UIの改善・改修および継続的なUX向上 【この仕事の面白み】 継続的にアップデートが行われる運営型タイトルであるため、比較的短いスパンで自身が実装したUIや機能がプレイヤーの手に届き、フィードバックを得ながら改善を積み重ねていくことができます。 また、多くのプレイヤーに利用されるUIを設計する中で、UIを単なる見た目ではなく、ゲーム体験を成立させる仕組みとして設計していく面白さがあります。 ■勤務地補足 ・正社員 (雇入れ直後)上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所※在宅勤務制度有 (変更の範囲)会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 ・契約社員 (雇入れ直後)上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所※在宅勤務制度有 (変更の範囲)変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く) 変更の範囲:・正社員:会社の定める業務 ・契約社員:変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く)
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅:各私鉄・JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~333,000円 <月給> 266,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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売上/原価担当
- NEW
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- ■業務内容: 経理財務部門にて、主に売上/原価計上とその管理業務にご従事いただきます。 <具体的な業務内容> ・売上/原価計上、作表および起票に関する業務 ・ゲームのパッケージ商品、グッズ、音楽CD及び印税に関する業務 ・請求書支払、支払報告書作成及び入金に関する業務 ・受発注、出荷・入荷、棚卸等、一連の販売商流における計上管理業務 ・債権債務の残高管理業務 ・売上/原価に関する監査法人対応 ・売上/原価に関する契約内容の精査 ・ライツ・プロパティ等事業部門をはじめとした各部門との調整業務 ■この仕事の面白み: ビジネスモデルの変化が非常に速いエンタメ業界において、ルーティンに留まらない会計方針の策定や新規商流のスキーム検討に携わることができます。既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し戦略的に会計処理を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。 現場や経営との距離が近いため、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅:各私鉄・JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~433,000円 <月給> 333,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷区/未経験歓迎】企業の経営課題に向き合うプロデューサー候補◆年休122日
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- 【未経験歓迎・第2新卒歓迎/企業の想いを形にする仕事/コーポレートブランディング/経営層との折衝機会多数/企画・提案から携われる/年休122日・土日祝】 企業の経営層や経営企画・広報・IR部門と伴走しながら、コーポレートブランディングやインナーブランディングの課題解決を支援するポジションです。 「MVV(Mission・Vision・Value)を社員へ浸透させたい」「経営戦略を社内外へ分かりやすく伝えたい」「企業の想いをブランドとして整理したい」といった経営課題に対し、課題整理から企画立案、プロジェクト推進まで一貫して携わります。広告やクリエイティブの制作が目的ではなく、「そもそも何が課題なのか」「どのような形で伝えるべきか」を考える上流工程から支援することが特徴です。 ■業務詳細: 入社後はプロデューサーや役員のもとで案件に参画し、プロジェクトの進め方を学びながら、将来的にはクライアントへの提案からプロジェクト全体の統括まで担っていただきます。 <具体的には…> ・クライアント(経営層・経営企画・広報・IR部門等)との打ち合わせ同席 ・クライアントの経営課題・組織課題のヒアリングおよび整理 ・提案資料、議事録などの作成 ・MVV浸透施策、インナーブランディング施策の企画立案 ・コーポレートブランディング施策の企画・提案 ・IR資料、会社案内、Webサイト、ブランドムービー等の企画支援 ・制作会社、デザイナー、ライターなど外部パートナーとの調整・進行管理 ・プロジェクト全体の進捗管理およびクライアントとのリレーション構築 ※制作実績:https://www.greatworks.co.jp/work/ ■組織構成:クライアントグループ(正社員:9名、業務委託複数名) ■業務の特徴 ・経営企画・IR・広報部門や経営層との折衝を通じて、企業のビジョンや経営戦略に関わることができます。 ・制作進行だけでなく、課題整理・企画立案・提案・プロジェクト推進まで一貫して携わることができます。 ・TV業界のADや出版社編集、エンジニアなど異業種出身者も活躍しており、未経験からプロデューサーを目指せる環境です。 ・制作物ありきではなく、クライアントの課題や想いを整理し、最適な施策を企画・提案する力を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル12F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※成果・勤務態度・面談によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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ゲーム内漫画担当(ネーム制作)/年休125日(土日祝日休み)
- NEW
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- 自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください! 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
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- 【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
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イラストレーター/実務経験不問/3年目年収例700万円
- 締切間近
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- イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作(キャラ作画、背景作画など) ■漫画制作(キャラ作画、背景作画、着彩など) ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発~運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円(1/12を月々支給) ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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WEBプロモーションの提案営業/入社祝い金30万円有/未経験OK!インセンティブ有/年休125日以上
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- ~入社祝い金30万円支給~ 業界未経験からWEB業界に挑戦可能/異業界出身者活躍中 ■業務概要: ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド!顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージ ご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。 また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度(実働)で新規と既存の割合としては、3:7~5:5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について: 配属予定の営業部は現在8名で構成されております。(20代中盤~40代のメンバーで構成されています) ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有:1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4~5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例: 【1】年俸660万円/30歳 経験5年/入社5年目 【2】年俸550万円/28歳 経験3年/入社3年目 ▽異業界出身者活躍中!:人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております! ▽マネジメントへのキャリアパスも!:会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,999,992円 <月額> 250,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【六本木】新規事業の立ち上げ/産育休実績◎/有名ファッションブランドと取引多数/働き方◎
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- ~取り扱いECサ2024年度東京プロマーケット上場/当社の新たなビジネスを創造/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実~ \求人のポイント/ ★ECコンサルティングの実績多数の当社にて新たな事業開発に挑戦いただきます! ★オンライン通販事業に強み!ECコンサルティングから運用まで幅広く展開 ★有名ファッションブランドとのお取引多数!(イッセイミヤケ様、和光銀座様、CITZEN様 等) ■職務概要: 世界的な有名ファッションブランド中心にECコンサルティング事業で成長を続けている当社にて、これからの会社の成長に向けて、既存ビジネス領域から独立した「経営企画室」を組織化するための新たなメンバーを募集します。 《業務内容》 経営企画室に所属いただき、「ECコンサルティング事業」の経営管理や「D2C事業」のマネジメント等をお任せいたします。 現在当社のD2C事業ではヨガウェアやチェアの展開を行っておりますが、当社の培った経験をもとに新規事業の考案をお任せいたします。 ※OJTにて、ご本人に合わせてゆっくりと業務をお教えします。※ <ゆくゆくお任せする業務> ・各クライアントEC事業における、KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・各EC事業の戦略の立案・策定/計画(中期計画、単年度計画)の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織構成: 経営戦略室は1名(女性20代後半)で構成されております。現在の担当者と同等またはその上のポジションを検討しています。 当社は女性が8割を占めており、性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。 ■事業内容について (1)ECコンサルティング事業:グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティングを行います。 (2)D2C事業:ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山 森タワー25階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回/4月 ■賞与年2回/8・12月 ■決算賞与:1.0ヶ月~ ※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】ECマーケティング/コンサルティング~運用まで幅広く事業展開/引き合い多数
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- ~2024年6月上場!/取り扱いECサイトの増加につき増員/アパレル・ファッション・ECに興味がある方歓迎/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実~ \求人のポイント/ ★有名ファッションブランドの実績多数! ★オンライン通販事業に強み!ECコンサルティングから運用まで幅広く展開 ★スキルに合わせて業務をお任せ!業務を通じて段階的にスキルアップ可能 ■業務内容: ECサイトの運営・コンサルティングを事業の軸とする当社にて、クライアントのECサイトのWEBマーケティングをお任せいたします。 <まずお任せする業務>※ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします、 ・顧客のECサイトのアクセス解析や顧客分析 ・顧客との定例会議 ・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務 等 <将来的にお任せする業務> ・戦略やWeb企画の立案 ・ECサイトの運営ディレクションをお任せいたします。 基本的にはチームを組んで働いていただく形になりますので、 ご入社直後に未経験の業務があってもご安心して勤務いただきます。 <お取引先> イッセイミヤケ様、和光銀座様、CITZEN様、西松屋様、カイタックインターナショナル様 など多数お引き合いをいただいております。 ■就業環境: ・所属していただくECチームは男性1名、女性3名で構成されております。 ・20代~30代がボリューム層です。 ・オフィスの中は普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打ち合わせや企画会議の時は活気があったりと、メリハリを大切にしています。 ■企業、業務の魅力: ・有名ファッションブランドとの取引が多数あります。世界的サーフブランドの公式オンラインストアやチェアブランドのアジアで初のEC事業を手掛ける等、国内外の有名ブランド企業と多数の取引実績があります。 ・女性が8割を占めています。性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。 ・今まで多くの企業様にコンサルを実施してきたノウハウを活用し、ゴルフやヨガファッションの自社EC事業、PBブランドも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山 森タワー25階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回/4月 ※ご経験・スキルにより、年収が上下する可能性もございます。 ■賞与年2回/8・12月 ■決算賞与:1.0ヶ月~ ※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート】ARR2億円突破のLINE CRM「COMSBI(コムスビ)」バックエンドエンジニア
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- ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK!”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力! ■採用背景: 自社LINE CRM「COMSBI」がARR2億円を突破し、UCC上島珈琲様をはじめ導入企業が急増しています。現在は元々お付き合いのあるクライアントからのご紹介や、弊社HPへの新規お問い合わせは増加していますが、弊社サービスのクオリティ維持をするため全てにお応えすることができない状況となっております。そこで、プロダクトの成長に合わせた開発体制の強化を目的として、リードエンジニア候補を募集しております。 ■自社サービス「COMSBI」について: ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。 ■業務内容: ・開発サイドにおけるプロジェクトリード ・クライアントや他職種とのコミュニケーション、連携 ・バックエンドを中心に一部フロントエンドの基本設計~開発のハンドリング ・技術的な調査、方針の意思決定 ・プロジェクト内における開発メンバーのコードレビュー 等 <主な使用技術> ・バックエンド:TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント:TypeScript、React、Next.js ・AI:Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール:Autify ・サーバー系:Nginx ・インフラ:AWS ・ソースコード管理:Bitbucket、Git ・デザインツール:Figma、Figjam ・課題管理:Backlog 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~5,496,000円 <月額> 333,000円~458,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆常駐無/自社内開発で経験豊富なエンジニアが多数在籍◎
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- ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 受託開発におけるサーバサイドの開発・設計・運用、インフラ構築などをお任せします。 <主な業務内容> ・PHPやTypeScript等による実装 ・基本設計~開発のハンドリング ・AWSでのインフラ設計・構築 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■スキルアップ・技術力を高められます: 教育や勉強にも力を入れており、書籍の経費購入や定期的な勉強会も会社をあげて支援しています。 グループごとに朝会でのコードレビュー会を実施することや品質向上のための施策としてDDDベースのソースコードの標準化を目指しております。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数ございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~5,496,000円 <月額> 333,000円~458,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【未経験歓迎】PRコンサルタント◆アジアPR業界NO1のベクトルグループ/裁量◎スピード感◎
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- ■□PR業界アジア1位・世界6位/未経験歓迎/教育体制◎裁量◎若手活躍■□ ■職務内容: 営業部(1部署あたり5~10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。 通常、1案件ごとに3~5名のチームで案件を担当しています。 (1)メディアプロモート業務:クライアント様の商材を踏まえて、TV、新聞、雑誌、WEBなどにおけるメディア戦略を立案し、メディアに対して企画提案、OA・掲載を獲得する業務。 (2)アカウント・レップ業務:既存クライアントに対する課題解決のためのコンサルティング業務。その他、プロジェクトマネジメントをお任せすることも。PRのみならず、マーケティングや経営視点での施策のプランニングを行う。 ■研修制度 ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJTの流れで業務をキャッチアップいただきます。未経験の方も多数在籍しており、研修体制が整っているため安心してスタートできます。 ■組織について 中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境! 平均年齢28歳、男女比5:5、新卒中途5:5と年齢問わず裁量権を持って成長することが可能です。 ■魅力: ・自分が考えた企画やPR文脈が世の中に広まっていく、情報の仕掛けづくりができる。 ・役職や年齢関係なく、若手のうちから大規模なプロジェクトを任され、圧倒的なスピード感で成長できる。 ・クライアントの悩みや叶えたい理想に対して共創していくので、成果が出たときは感謝の言葉を直接いただける。 ・前向きでクライアントワークに対する意欲が高く、仕事を楽しんでいる集団 ■当社について: ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。(※売上規模などを基に算出) 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,441,400円~3,328,872円 固定残業手当/月:71,550円~97,594円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動)※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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PRコンサルタント◆国内PR業界トップ級のベクトルグループ/業界未経験歓迎
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- 営業部(1部署あたり5~10名程度)に配属となり、部署の持つ案件を複数進行いただきます。通常、1案件ごとに3~5名のチームで案件を担当しています。 <業務イメージ> 1)メディアプロモート業務:クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2)アカウント・レップ業務:既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3)新規営業:ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっています。 コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。 ■以下のようなご志向性をお持ちの方を歓迎します: ・PRやマーケティングに興味がある ・マーケティングの上流から関わりたい ・様々な業種のクライアント企業を担当したい ・無形商材を担当したい ・転勤がない環境で総合職として働きたい ・ベンチャーの組織づくりのフェーズに携わってみたい方 ・年齢関係なく、経営やマネジメントに携わりたい方 ■当社について: ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 402万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,441,400円~3,328,872円 固定残業手当/月:71,550円~97,594円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動)※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 166名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【未経験歓迎】広告ディレクター(マーケティング&制作物管理)/20代活躍中/国内トップクラスの実績◎
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- ~デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中~大企業(ナショナルクライアント含め)がメイン/週1リモート可~ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3~4億円程度の広告予算で裁量権大! ★担当者数は1.5社。プロジェクト型で一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務内容 インターネット広告における広告制作業務を行っていただきます。制作するクリエイティブは静止画、動画、記事、WEBページなど多岐にわたります。弊社が提供するソリューションにおけるマーケティング領域のキーパーソンとして顧客を事業成長に導きます。 ■業務詳細 ◎マーケティング戦略企画 担当商材の特徴やマーケット分析、ターゲット分析等を通じて プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。 ◎広告制作管理 事前に設計したマーケティング戦略に基づく広告クリエイティブ(制作物)を制作します。 社内デザイナーや委託する制作会社様とも連携しながら、 クリエイティブの納期や品質をマネジメントします。 ◎データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、クリエイティブ面での改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。 ■入社後のフォロ―体制 先輩社員とのOJTベースに業務に慣れていただきます。ノウハウの体系化に注力しており、形式値にして蓄積、誰でも閲覧できる環境です。 <過去入社実績> 未経験から入り、デジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。店舗で販売員をしていた方、美容部員の方など業過問わず様々な方の入社実績があります。 ■当ポジションの魅力 ★国内トップクラスの実績 メイン事業であるWEB広告支援の領域においては、 Meta様から「Best Solution Award - AI賞」 LINEヤフー様から「Best Direct賞」を受賞するなど 国内トップクラスの実績を誇っております。 ★自身のアイデアが何万人もの消費者に届く 弊社が扱う案件においては1つのクリエイティブが数百万の人の目に届くケースもございます。自身が生み出したアイデアが多くの人の目に止まり、 影響を与えていく点はやりがいに捉えている社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~376,000円 固定残業手当/月:87,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ・昇給年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】メディアプランナー◆口コミスコア上位の広告代理店/20代活躍中/国内トップクラスの実績◎
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- ~デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中~大企業(ナショナルクライアント含め)がメイン/週1リモート可~ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3~4億円程度の広告予算で裁量権大! ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 Google 、LINE、Yahoo!、Meta、X、TikTokなどのメディアを通して、広告の費用効果改善とクライアント様の売上の最大化を目指します。 ▽具体的な業務内容 ・配信設計 自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします。 ・広告予算管理 クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、予算を管理します。 ・効果分析、改善策の検討 配信結果を分析し、メディア面における改善策を検討します ■組織構成 プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。 ■モデル年収 3年間での平均昇給幅:1,003,697円 3年間での最高昇給幅:2,164,000円 ■当ポジションの魅力 ★未経験からチャレンジ可能 ノウハウ体系化の徹底。創業時より「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施し、実績多数。 ★確かな実績 メイン事業であるWEB広告支援の領域においては、 Meta様から「Best Solution Award - AI賞」 LINEヤフー様から「Best Direct賞」を受賞するなど国内トップクラスの実績を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~346,000円 固定残業手当/月:87,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年4回(3・6・9・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全15件
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未経験・ポテンシャル採用【開発エンジニア(BDR業務サポート「Keyman Letter」)】教育◎
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- 2020年4月に新たにスタートした新規事業であるKeyman Letter(キーマンレター)の開発エンジニアを募集いたします。 ■業務概要: Keyman Letterの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: キーマンレターでは、スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発手法を採用しています。 コードの構成管理にGitHubを使用し、Git-flowに則って開発しています。 GitHubのプルリクエスト機能を用いてコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを行うことによって品質を保つよう意識しています。 また、ユーザにいち早く価値を届けるためCircleCIとAWS CodeDeployを用いて継続的デリバリーを行なっています。 インフラについてはAWSを利用しており、先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■Keyman Letter(キーマンレター)とは: ターゲット選びからレター送付、その後のフォローコールまで、BDR業務の全てをフルサポートするサービスです。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業、またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。 ■組織構成: 現在のチーム構成としては事業責任者、DTPオペレーター2名、エンジニア3名、インターン3名の合計9名となります。今後さらに拡大予定です。 次の柱となる事業へと今後拡大していくために、成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■魅力: ・事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 ・判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 ・査定は半期に1回実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定。スキルに応じて前後する可能性があります。 ■昇給:年2回 ※会社の事業拡大に合わせ、半期ごとにその成果を振り返り、給与及び役職に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/築地】営業アシスタント◇フリーランス人材マッチングサービス/高収入が目指せる/評価体制◎
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- ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・契約管理業務/業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理/更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成(Word、PowerPoint) ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI(問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数)の管理/分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析/管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案/実施 ・法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案/実施 ■ポジションの魅力: ・事業の数字を横断的に管理・分析が出来ること ・大手企業や著名企業の営業、マーケティング、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来ること ・社長直下で即断即決のスピーディな環境 ・成果に応じて四半期ごとに査定があること ・実務的な部分だけでなく、事業の立ち上げ/成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能 ・判断力/実行力/論理的思考力等のスキルが身につきます ・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革/働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること ■昇給制度: 成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3-5万の昇給は一般的です。 (最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります) ■組織構成: 10人(代表、社員3名、契約社員1名、インターン生5~6名) 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。 成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を踏まえ応相談、前後する可能性があります。 ※成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3~5万の昇給も可能です(最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与+100~200万例も!ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
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- ~商売繁盛を応援する有意義な仕事/広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル~ ■業務内容: ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴: ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後: 入社後1ヶ月半~3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力: ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成: 20~30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度: 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100~200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅:メトロ線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~293,000円 固定残業手当/月:67,000円~97,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回(夏・冬・3月末) 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給:有(頑張りに応じ随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与+100~200万例も!ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
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- ~商売繁盛を応援する有意義な仕事/広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル~ ■業務内容: ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴: ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後: 入社後1ヶ月半~3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力: ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成: 20~30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度: 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100~200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~293,000円 固定残業手当/月:67,000円~97,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回(夏・冬・3月末) 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給:有(頑張りに応じ随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 455名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【渋谷/在宅可】インフラエンジニア◆基盤設計・構築・運用など◆自社プラットフォーム「pixiv」運営
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- 【社内SE/世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営/在宅勤務可/年間休日120日以上/フレックス】 ■業務内容: kubernates、OpenStack、Cephなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。 ■具体的には: ・オンプレミスKubernatesクラスタの設計・構築・運用 ・社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の設計・構築・運用 ・組織レベルでのAWS、Google Cloudのプロジェクト管理、方針策定 ・インフラに関わる中長期戦略の策定・実施 ■当ポジションの魅力: ・ピクシブのほぼすべてのインフラを管理するため、幅広いプロダクト・プロジェクトに関わることができます。 ・オンプレミス・クラウド問わず、L0~L8までの様々な分野の技術を扱うことができ、幅広い知識を活用するこができます。 ■使用技術: ◇特に関連する使用技術 Kubernates(k0s)、GitLab、Sentry、Terraform、Ansible、AWS、Google Cloud、IDCFクラウド ◇使用技術 OpenStack、Ceph、Elasticsearch、MySQL、Redis、nginx、Apache HTTP Server、Traffic Server、Jenkins、Fluentd、BIND、PostgreSQL、LDAP Cloudflare、Datadog、PagerDuty、GitHub、Contentful、Nexus Repository Linux(Debian)、BGP Unnumbered、EVPN/VXLAN、Cumulus Linux、Arista EOS、Huawei VRP PHP、Ruby on Rails、Python、Go、Java ピクシブの様々なプロダクトや一部社内システムで使用されるインフラ全般を管理するため、非常に幅広い技術を扱いますが、すべてに精通する必要はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅
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- <予定年収> 480万円~936万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~546,000円 その他固定手当/月:20,425円~39,555円 固定残業手当/月:100,575円~194,445円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給 年2回(1月・7月) ■賞与 年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】マネージャー候補(海外グロース企画・アライアンス)◆イベントプロデュース業務など
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- ■概要: 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容: ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝、および社内関連部署との日本語によるプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力: ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について: 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 <MISSION> Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力(英語・中国語・韓国語のいずれか) 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅
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- <予定年収> 552万円~792万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~462,000円 その他固定手当/月:23,665円~33,075円 固定残業手当/月:115,335円~164,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【関東勤務/在宅可】コンポジター◆ エンタメ・ゲーム業界のCG制作/有名作品の制作実績多数
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- ◆◇大手メーカー様から有名ゲームタイトルのグラフィック等を受注◆◇ ■業務概要: スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。数多くの有名作品を手掛けることや、自社でのゲーム開発も行っており幅広い分野での制作を手掛けている当社でコンポジットを担当して頂きます。 ■採用背景: 現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。 ■組織体制: ・モデラー:50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー:現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター:現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能: リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品: 具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境: 業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■社風: 「常にチャレンジする姿勢を保つ」。それが、CG業界に新風を吹き込む当社の想いです。一人ひとりのパーソナリティを尊重し、短所を直すより、長所を伸ばすことを是とします。能力にふさわしい教育を施し、すべての社員が、長く働ける会社作りをしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F、3F、5F、7F 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~280,000円 固定残業手当/月:58,000円~70,000円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉or秋葉原】3DCGデザイナー・ディレクター◆エンタメ業界CG制作/有名作品制作実績
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- スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。ご経験に応じて実務とマネジメント、クライアント折衝を担当をしていただきます。 ■採用背景と詳細:現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かして以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【モデラー・モーションデザイナー】開発環境は3ds MAXもしくはMAYAを扱っての開発となります。 【エフェクター】開発環境はUnityを扱っての開発となります。 ■組織体制: ・モデラー:50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー:現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター:現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能:リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品:具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境: (1)基本的には1人1案件担当となり、複数案件はありません。1つの案件については短くても半年ぐらいのPJTとなり、通常だと1年近くかけての制作になるため、しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。 (2)業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F、3F、5F、7F 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~380,000円 固定残業手当/月:58,000円~80,000円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【札幌】Webシステム開発◆プライム案件、Java・PHP・C#経験者/年間休日125日
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- 【スキルに応じて着実にスキルUP/大手企業とのプライム案件あり/年間休日125日】 ■業務内容: WEB系・業務系システム開発の要件定義~開発~運用・テストまで様々な案件があり、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ■案件例/開発環境: <案件例(期間1年/リリース月1回など)> テキストマイニングツール、対話型AIエンジン、BtoC向けWebサイト、クラウド系システムなど <開発環境> ◇OS Windows系/Linux/Unix系 ◇DB MySQL/PostgreSQL/SQL Server/Oracle ◇開発言語 .NET(C#、VB.NET、ASP.NET)/Java/PHP/Ruby/Python/Rなど ■当社の強み、特徴: ◇テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献しています。 ◇分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■当ポジションの魅力: ◎「1人で悩む前に相談できる環境」を整備(社員同士が先輩後輩の垣根を越えてコミュニケーションしやすい風土) ※定期的なチャットや面談も実施 ◎多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ◎スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ◎大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ■組織構成: 札幌営業所は7名が在籍しています。
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~444,000円 固定残業手当/月:60,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~528,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】技術面の拠点リーダー※プロジェクト推進、人材育成など
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- 【拠点長と一緒に組織の立ち上げ/大手企業とのプライム案件あり/年間休日125日】 ■業務内容: ◇拠点長と連携して、当社の開発チームの立ち上げを担当します。 ◇ご経験により案件推進、要件定義、進捗・品質管理、人材採用・育成 など、技術面の全域を幅広くお任せします。 ■具体的には: ◇社内の各部署と密に連携し、多様な技術課題の明確化 ◇システムの企画・設計・開発・運用 ◇顧客折衝・提案、技術検証、ビジネスパートナー含む外部折衝対応 ◇自社エンジニアの採用・育成、組織文化の醸成など ■当社の強み、特徴: ◇テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献しています。 ◇分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■当ポジションの魅力: ◎「1人で悩む前に相談できる環境」を整備(社員同士が先輩後輩の垣根を越えてコミュニケーションしやすい風土) ◎多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ◎スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ◎大手企業との直取引で安定性と成長性を両立
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,000円~500,000円 固定残業手当/月:61,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~579,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【神戸/転勤無】広告の企画営業<名刺からバスのラッピングまで幅広い商材をご提案!>残業月約12H
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- ◆飛込み・テレアポなし!大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数!◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ <同社の営業活動ならではのポイント> ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません! ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要!お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります! 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20~30代)が在籍しており、その内営業担当は約2名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神戸元町店 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町3-9-20 南泰ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アクセア神戸三ノ宮店 住所:兵庫県神戸市中央区江戸町96番地 ストロングビル1F(ローソン内) 勤務地最寄駅:東海道・山陽本線/三ノ宮駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~485,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 270,000円~585,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山駅前◇転勤無】広告企画営業<名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案!>残業月約12H
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- ◆飛込み・テレアポなし!大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数!◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ <同社の営業活動ならではのポイント> ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません! ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要!お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります! 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20~30代)が在籍しており、その内営業担当は約2名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アクセア岡山駅前店 住所:岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~485,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 270,000円~585,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育出版社の事務(契約社員)/年休125日/基本定時退社
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- 教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。 円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対 社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業 教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務 注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます! \この仕事のPoint!/ ・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。 ・出版業界や教育業界について学べます。 ・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・教育に関わるやりがいを実感できます。
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- 【転勤なし/関西本社】 京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 契約社員:月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2008年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【ビジネスデザイナー/プランナー※Mgr候補】JR東海G◆クライアントのDX事業開発支援◆在宅可
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- ◆新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援/幅広い業界&大手プライム中心/0→1事業開発など、キャリア幅多数/週2リモート・フレックス可◆ ■ポジション概要 エンタープライズ企業向けに、デジタル領域における新規事業・新規サービスの企画~実行支援を担っていただきます。 CX(顧客体験)を起点に、デジタルを活用した新たなビジネス/サービスの創出、既存サービスの成長支援、デジタルマーケティング戦略立案など、幅広い DX支援プロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・経営層や役員に同行し、クライアントのキーマン( CXO/部門責任者等)へのヒアリングおよび課題整理 ・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップなどを用いたユーザー起点のコンセプト開発 ・サービスアイデア立案、事業性検証(ビジネスモデル設計、 MVP設計) ・社内外のエンジニア、データアナリスト、クリエイティブなどの専門家を巻き込んだ企画推進・実装支援 ・プロジェクトファシリテーション(ワークショップ設計・実行、ステークホルダーマネジメント) ・受注後の実行支援(運用改善、 KPI設計・モニタリング、サービスグロース支援) ■ポジションの特徴 ・社内のビジネスプロデューサーやデータアナリストと連携しながら、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる環境で、プロジェクト全体の各フェーズにおける経験を積むことができます。 ■当社について クライアント企業の新規事業創出及びグロース支援(マーケティング支援)の事業と、自社メディア /自社サービスの事業を手掛けています。 代表や役員を中心に、大手企業のキーマンの方との関係構築ができており、これまでもクライアントのビジネスに深く入り込んだ状態で新規事業提案を数多く行ってきました。 自社サービスも展開しており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2C向けメディア(Web・雑誌)、B2B向けのデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 438万円~864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~438,800円 その他固定手当/月:70,000円~95,000円 固定残業手当/月:94,400円~186,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年1回 ※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 334名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場運営スタッフ/未経験歓迎/年休125日/業界最大
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- ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています! まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月~半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん:当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務……1年以上 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。 \仕事のポイント/ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆ 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です! 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける◆ 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。
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- 一都三県(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)のいずれかに新設される拠点に配属となります。 ◆研修期間中は、下記の浦和支社にてご勤務いただく予定です。 【浦和支社】 埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6 配属後勤支店例:池袋・新宿・世田谷・三鷹・横浜・川崎・千葉中央 <アクセス> ・浦和支社:埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩12分 ・池袋支社:東京メトロ・JR各線「池袋駅」より徒歩6分 ・新宿支社:東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・世田谷支社:京王線「明大前駅」より徒歩4分 ・三鷹サテライト:中央線「武蔵小金井駅」より徒歩8分 ・横浜支社:私鉄・JR各線「横浜駅」より徒歩8分 ・川崎支社:東急東横線・東急目黒線「新丸子駅」より徒歩9分 東急線・JR各線「武蔵小杉駅」より徒歩9分 ・千葉中央支社:JR各線・京成千葉線・千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩3分 ※配属先勤務地はあくまで一例です。 場合によって東京、千葉、埼玉、神奈川の配属になることもございます。 詳細は面接時にお問い合わせください! ※転居を伴う転勤はなし ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~25万円 ★経験・スキル・前職の給与などを参考の上決定します。 ★固定残業代なし!
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全56件
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【渋谷/26卒・未経験歓迎★】正社員事務(オープンポジション)教育・フォロー充実★事務の第一歩に!
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- 【渋谷の綺麗なオフィスで正社員事務★年休126日・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★業績右肩上がりのHRベンチャー★20~30代がメインで活躍中】 \ポジションの魅力/ ・年休126日/有給をとりやすい環境でワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 ■業務内容 営業事務もしくは販促事務どちらかをご担当頂きます。 ご希望や適性に応じて配属を決定いたします。 ■営業事務 ・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ・各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等) ・資料作成(営業資料、社内資料等) ・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ・サービス利用求職者と連絡のやりとり ・情報の入力、更新、編集 ・合同企業説明会へ参加求職者に詳細連絡、事前のキャンセル依頼の対応 ・内定承諾している求職者に内定式のお知らせや定期連絡 ・アルバイトスタッフ(アポインター)の育成・運営・管理 ・アルバイトスタッフ(アポインター)のシフト管理 ・アルバイトスタッフ(アポインター)への連絡事項共有 ・架電数、アポ数などKPIや数値の管理 ■販促事務 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等) ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■オフィスワークが初めてでもご安心ください! 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~221,200円 固定残業手当/月:69,500円~78,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上決定します ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
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- ◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい!という方にはおすすめの環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職/インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職/インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職/インセンティブ100万円 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例:営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~221,200円 固定残業手当/月:69,500円~78,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【恵比寿/在宅可】マーケティング運用(SNS広告・LINE)※博報堂GのSNSマーケティング特化企業
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- 【LINEヤフー・Meta・X(Twitter)のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ!/SNSマーケティングで新たな未来を創造/年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 クライアント・営業・デザイナーなど社内外の多くの関係者と連携しながら、配信設計から効果分析、改善提案まで一貫して担当します。実行フェーズの責任者として進行管理を行い、データに基づく継続的な改善を通じてクライアントの成果向上に貢献することがミッションです。 ※適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます (1)LINE公式アカウントの運用業務: クライアントのマーケティング課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogOneRを最大限に活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 (2)主要SNS広告運用業務: クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信設定を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■業務詳細 1.運用方針の立案 広告媒体・ターゲット選定、配信設計など、クライアント課題に応じた運用方針の立案 2.進行管理・日常運用 案件全体の進行管理(社内関係者との連携・情報共有など) クライアント対応(配信内容の確認・調整など) 配信設定・入稿作業、日々のKPIモニタリングと運用調整 3.効果分析・レポーティング 配信結果のデータ分析と成果の可視化 定期レポートの作成(KPI達成状況、施策効果など) 4.改善提案・PDCA推進 配信結果に基づく改善提案の立案と報告 定期レビューを通じた継続的な運用最適化 ■クライアント 生活者に身近な大手ブランドを展開するナショナルクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例:食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~345,000円 固定残業手当/月:70,000円~155,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります。 ■賞与:年2回 ※業績により配賦 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/週2在宅可】SNSマーケティング/グロースプランナー◆データ分析改善◆博報堂DYグループ
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- 【あなたのデジタル経験が、日本を代表するブランドのSNSマーケティングを企画推進する。】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのSNSマーケティングを支援しています。 ■業務内容 本ポジションでは、LINEを主軸に戦略設計や改善提案を担当していただきます。 顧客のビジネス構造を理解した上で課題を因数分解し、戦術設計から改善提案・ソリューション拡張まで一気通貫で担います。 入稿作業等は専門チームが担うため、本質的な提案業務に集中できる環境です。 ◇LINEを主軸に戦略設計や改善提案を担いながら、グループ各領域(デジタル広告・データソリューション、メディア等)と連携します。 ◇「LINEで何ができるか」にとどまらず、「事業をどう伸ばすか」という観点から逆算した提案を推進し、LINEを起点としながらも、グループの総合力で顧客課題の本質に踏み込んでいく環境です。 ◇デジタル領域で培った経験を土台に、LINE/CRM・顧客体験設計の視点まで広げていきたい方に適したポジションです。 ■業務詳細 複数のナショナルクライアントを担当いただきます。 新規獲得ではなく継続関係の中で、それぞれの事業成長に腰を据えて深く向き合う体制だからこそ表面的な運用改善にとどまらない中長期での提案が実現できます。 ◇戦術設計・提案 全体CX戦略をもとに、LINEならではの戦術を具体化・提案。「顧客ヒアリングから本質課題を因数分解するアプローチ」・「運用実績から課題を抽出するアプローチ」の両方でコミュニケーション施策を企画し、定期レビューを通じたPDCAを推進 ◇データ分析・改善 配信データ・顧客行動データを能動的に分析し、改善施策やアップセル機会を自発的に創出 ◇ソリューション提案 DialogOne/LINEで応募/LINEミニアプリなど独自ソリューションを組み合わせ、クライアントの成長フェーズに応じた追加施策を提案 ◇実装・社内調整 入稿レポート対応を担うオペレーションチームとの連携、クリエイティブチームとの方針設計、プロダクト開発チームとのミニアプリ導入推進など、戦術の実装から検証・改善まで社内専門チームを巻き込みながら推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~345,000円 固定残業手当/月:70,000円~155,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ■賞与:年2回 ※業績により配賦 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リーダー候補】ECサイト運営・受注管理◆受賞歴有フラワーギフトショップ運営/20年連続売上伸長
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- 【楽天やAmazon等でのECサイト運営/受注チームを統率し円滑な業務推進/成長市場で右肩上がりの事業を支えるポジション】 ■業務概要 当社が展開する事業者向けフラワーギフト・食品ギフトのECサイトにおいて、Web・受注業務を担うチームの運営をお任せします。主なミッションは、楽天やAmazon等のECモール店舗運営全般や外部委託先との折衝業務となります。 ■業務詳細 (1)ECサイト運営 ・店舗運営全般のスケジュール管理 ・販売施策 ・運用チームへの指示 (2)受注管理 ・外部コールセンターとのコミュニケーション ■組織構成 Web・サービスグループ(5名:40代2名、30代1名、20代2名)に配属 ■業務の魅力 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」花ジャンル賞・ギフト賞受賞歴を持ち、成長を続ける当社の中核メンバーとして活躍できます。高い受注数に対応する機動力と組織運営ノウハウを身につけることができます。 ■教育体制 Web運営や受注管理の経験が不足している場合も、各担当者が丁寧にレクチャーします。OJTを中心に実践的に学べる環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・2013年~2016年・2020年~2022年には「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」の花ジャンル賞・ギフト賞を受賞したほか、母の日に関しては11年連続で楽天総合ランキングの上位に名を連ねています。 ・こうした受注数にも対応できる機動力がお客様の信頼につながり、設立以来、現在まで売上は右肩上がりで推移しています。 変更の範囲:フラワーギフト事業の職種に変更の可能性有
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区東十条6-11-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全6件
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【日本橋】制作ディレクター◆ヘルスケアで急成長企業/記事・広告・LPの制作ディレクション
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- ◎ヘルスケア業界に特化した細やかなマーケティングナレッジが強み ◎自社メディア複数展開/働きやすさ◎ ■職務内容 オアシス独自のマーケティング戦略に基づき、WEBサイトに訪れたユーザーを会員登録や資料請求、商品購入などの行動(CV)へ導くクリエイティブ(記事・広告・LP)の制作ディレクションを担当します。単に「作る」だけでなく、ターゲット理解と専門知識、そしてデータ分析を掛け合わせ、ユーザーの心を動かすストーリーを構築する役割です。 ■具体的な業務内容 ・戦略的な制作:健康や美容に悩むターゲットのペルソナやニーズを深く理解し、心に突き刺さるコピー・ビジュアル・構成を設計します ・専門知識の活用:健康市場クリエイティブ知識として必須の「薬機法・景表法・健康増進法」を正しく理解し、信頼性と訴求力を両立する表現を追求します ・分析・改善:クリエイティブは「制作してからがスタート」です。ヒートマップや離脱率などのデータを分析し、CVR向上のためのPDCAを回します 目標CPA/CPO(獲得単価)の範囲内で、どれだけ多くのターゲットの心を動かせるかがディレクターの手腕となります。 集客を担う「広告運用部門」とタッグを組み、「事実(情報収集)→分析(想像力)→行動」という徹底したPDCAで改善を繰り返します。自分の制作物がどれだけ市場に響いたかをダイレクトに実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,430円~370,750円 固定残業手当/月:108,570円~129,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋/自社メディア】広告営業◆残業20h以内◆より精度の高いマーケティングスキルが身につく
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- ◎ヘルスケア領域に絞ったニッチなマーケティングで成長を続ける企業/働きやすさ◎ ◎クライアントの売上拡大を担う戦略的なフロントポジション! ■業務内容 元気読本、元気webなどの自社メディアや、医療機関フィールドを活用して、クライアント商材の販促を推進するポジションです。当社独自の「感動マーケティング」の考え方に基づき、クライアント商材を深く理解し、売上拡大につながるプロモーション戦略を提案します。 ※「感動マーケティング」の考え方とは…クライアント・当社・社会の三方すべてに利益をもたらし、持続可能な関係を築くことを目的にしています。 ■具体的な業務 【契約獲得】クライアントの課題解決につながるプロモーション戦略を提案し、成約につなげます。 【戦略設計】健康産業というニッチな業界に焦点を絞り、専門的な知見に基づき、「ターゲット」と「コンセプト」を設計します。 【推進・連携】 広告運用部門・制作部門と密にコミュニケーションを取りながら、「事実(情報収集力)→分析(想像力)→行動」のPDCAを推進する旗振り役となり、クライアントの売上拡大を担います。 健康産業というニッチな業界に焦点を絞り専門的に取り組んでいただくため、業務の裁量も大きく、マーケターとしての実力も得られるポジションです。 そんなオアシスの高付加価値マーケティングを身につけ、売上を向上させたいというエネルギーに満ち溢れた方からの応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,430円~370,750円 固定残業手当/月:108,570円~129,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全16件
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浜松町*第二新卒◎AI駆動・プロダクトエンジニア◆企画要件定義~実装まで◆土日祝休*OJT勉強会有◎
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- 【AI×DX推進の最前線/AI駆動プロダクト開発を通じて企業変革に貢献するエンジニア職/成長機会多数】 ■業務概要 当社はAI技術とDX推進力を強みに、クライアントの業務課題解決や新規価値創出を支援しています。本ポジションでは、サーバー・フロント・スマホアプリ・AWSサーバレス環境など幅広い領域で、AIを活用したシステムやWebアプリの企画、要件定義、設計、実装、品質担保までを担います。AIコーディング環境(Cursor / Copilot / Claude Code)を駆使し、「何を作るか」「なぜ作るか」「どう品質を保つか」に注力する働き方が特徴です。 ■業務詳細 ・クライアントと共に課題整理や要件定義補助 ・AI技術を活用した業務改善やDX企画提案の補助 ・AIコーディング環境を用いたプロダクト開発・設計 ・LLM API(OpenAI, Anthropic, Bedrock等)を活用した機能設計・実装 ・フロントエンド/サーバーサイド/スマホアプリ/AWSサーバレスを横断した構築 ・AIアウトプットのレビュー、品質担保、テスト設計 ・設計書等の技術資料作成、最新AI技術や事例の調査・社内共有 ※最初は得意分野から始め、徐々にプロダクト全体を見渡せるエンジニアへ成長していきます。 ■扱うサービス ・AIを活用した業務システム、Web/スマホアプリ、IoT連携プロダクト ・自社サービス創出に向けた開発も積極的に推進 ■組織構成 ・エンジニアを中心としたクリエイティブテック組織 ・全員がAIコーディング環境を標準装備 ■業務の魅力 ・最先端AI技術の活用やDX領域での実践経験が積める ・AIに任せる部分と人の創造力を発揮する部分が明確で、成長を実感できる ■教育体制 ・OJTや勉強会、技術共有文化を重視 ■就業環境 ・週2~3日の出社とリモート勤務のハイブリッド ・完全週休2日制、福利厚生充実、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス ・プロダクトエンジニアからプロジェクトリーダー/マネージャー、自社サービスのプロダクトオーナー等へステップアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(ビル建物内喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 355万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~205,000円 固定残業手当/月:94,000円~95,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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福岡*第二新卒◎AI駆動・プロダクトエンジニア◆企画要件定義~実装まで◆土日祝休*OJT勉強会有◎
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- 【AI×DX推進の最前線/AI駆動プロダクト開発を通じて企業変革に貢献するエンジニア職/成長機会多数】 ■業務概要 当社はAI技術とDX推進力を強みに、クライアントの業務課題解決や新規価値創出を支援しています。本ポジションでは、サーバー・フロント・スマホアプリ・AWSサーバレス環境など幅広い領域で、AIを活用したシステムやWebアプリの企画、要件定義、設計、実装、品質担保までを担います。AIコーディング環境(Cursor / Copilot / Claude Code)を駆使し、「何を作るか」「なぜ作るか」「どう品質を保つか」に注力する働き方が特徴です。 ■業務詳細 ・クライアントと共に課題整理や要件定義補助 ・AI技術を活用した業務改善やDX企画提案の補助 ・AIコーディング環境を用いたプロダクト開発・設計 ・LLM API(OpenAI, Anthropic, Bedrock等)を活用した機能設計・実装 ・フロントエンド/サーバーサイド/スマホアプリ/AWSサーバレスを横断した構築 ・AIアウトプットのレビュー、品質担保、テスト設計 ・設計書等の技術資料作成、最新AI技術や事例の調査・社内共有 ※最初は得意分野から始め、徐々にプロダクト全体を見渡せるエンジニアへ成長していきます。 ■扱うサービス ・AIを活用した業務システム、Web/スマホアプリ、IoT連携プロダクト ・自社サービス創出に向けた開発も積極的に推進 ■組織構成 ・エンジニアを中心としたクリエイティブテック組織 ・全員がAIコーディング環境を標準装備 ■業務の魅力 ・最先端AI技術の活用やDX領域での実践経験が積める ・AIに任せる部分と人の創造力を発揮する部分が明確で、成長を実感できる ■教育体制 ・OJTや勉強会、技術共有文化を重視 ■就業環境 ・週2~3日の出社とリモート勤務のハイブリッド ・完全週休2日制、福利厚生充実、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス ・プロダクトエンジニアからプロジェクトリーダー/マネージャー、自社サービスのプロダクトオーナー等へステップアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(ビル建物内喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 355万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~205,000円 固定残業手当/月:94,000円~95,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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男性アイドルグループのレーベルA&R(リーダー) ◆直近10年増収増益・年休125日
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- ■□世界を代表する音楽企業グループでの男性アイドルグループのA&R/実働時間7.5H■□ ■配属部門の役割: 邦楽レーベルにおいて、男性アイドルグループの最新ヒットを生み出すために、制作・マーケティング・宣伝に関わる業務を担っていただきます。アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーとの距離が非常に近く、楽曲選びなどの制作業務から、新規プロジェクトの企画・立案など幅広くご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 ・レーベルA&Rとして、担当するアーティスト(もしくは企画商品)の制作編成を行いリリースする ・ヒットシングルを制作することを目標とし、プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮する ・新規プロジェクトの企画・立案 ・制作~宣伝~パッケージ/デジタル~ユーザーというフローの中で、根本であるコンテンツを預かり、売上げ・利益に貢献する作品の制作 ・アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーに対する直接の窓口として、最良のリレーションを構築するための折衝業務 ■組織構成: 現在専任メンバーが4名在籍しており、その他邦楽レーベルと兼務しながら活動しているメンバーが在籍しております。入社後は既存メンバーと業務分担を行い関係各所と連携し業務を行っていただきます。 ■働き方について: リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,300円~342,500円 固定残業手当/月:81,829円~122,765円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,129円~465,265円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に合わせて業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿】A&R(邦楽レーベル)◆世界最大級音楽グループの日本法人/年間休日125日/フルフレックス
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- 【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開/原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境/グローバル案件に挑戦できるチャンスが魅力】 ■業務内容: ・新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング(ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ ・担当アーティストの育成および制作ディレクション ・音源制作の進行管理(楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など) ・プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート ・マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案 ・音楽市場のトレンド分析と企画立案 ・予算管理およびスケジュール管理 ・契約関連業務(法務との連携) ■部門について: 新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作(A&R)・マーケティング(MP)・宣伝(プロモーター)をおこなっています。 ■当社について: ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,922円~478,000円 固定残業手当/月:99,104円~173,660円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,026円~651,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【自社サービスのITエンジニア】リモートOK◆販促キャンペーンサービスのシステム開発◆残業20h程度
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- 【年間100件以上の販促キャンペーン実績/長期就業可/在宅勤務可/転勤なし/自社勤務/土日祝休み】 ■職務内容: 自社サービスのシステムエンジニアとして、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用及びキャンペーン全般の制作管理をお任せいたします。 <具体的な業務> ・SEとして販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用 ∟開発が中心の業務となっております。各クライアントに応じて開発を行うため、顧客のニーズを応えることができます。 ・およびキャンペーン全般の制作管理 【サービスについて】 当社の高い実績を支えるのが自社開発の「レシパシャ」です。 当サービスは送られたレシートの写真をOCRで自動認識し、プレゼントキャンペーンの応募条件をクリアしているか(金額や商品名等)を即時判断します。今回、このレシパシャの運用を含む、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用等をお任せいたします。 ■組織構成: 現在1名(40代男性)で担当しているため増員募集となります。 ■働き方: 年間休日122日で残業月20時間程度であることから、ライフワークバランスが整っています。また、週2程度のリモートワークも可能となっております。 ■同案件の特徴: テレビやSNS、コンビニで見る大手企業のキャンペーンは当社が手掛けているものが多く、日常生活でよく見る光景で活躍することができます。また、時にはアニメやゲーム、アーティスト、スポーツなどともコラボレーションをするため好きを活かせる環境です。社内のみでの対応が難しい案件は協力会社様に一部を依頼するため、無理なく働くことができます。 ■組織風土: 大手企業の有名商品のキャンペーン等で成果が日常生活で見ることができるため、仕事のやりがい・充実度が抜群です。また一緒に成長しようというマインドの社員が多いため自分のペースに合わせて成長できる働きやすい組織風土が整っています。 ■当社について: ・当社は、業界にITと販促を融合させたサービスを提供してきた販促キャンペーンの企画・運営のパイオニア企業です。 ・年間100件以上のキャンペーン実績があり、その多くは誰もが知っているような超大手企業との取引で安定した基盤で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-10-6 F青山ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月40時間、50,000円~80,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 800万円/入社7年(月給50万円+賞与) 650万円/入社3年(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全5件
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【フルリモート&フレックス】Webコンサルタント│BtoBマーケティング│MA活用のWeb制作会社
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- 【フルリモートでの勤務が可能です】 クライアント企業のデジタルマーケティングの目標や成果を達成するWebコンサルタントとして、以下の業務に従事していただきます。 ・現状データ分析、戦略策定 ・ワークショップファシリテーション、企画書及び提案書作成、プレゼンテーション ・マーケティングオートメーション導入、運用支援、広告運用月次レポート 等 ■業務の特徴・魅力: ・クライアントのビジネス環境や現状課題を共有/分析し、戦略策定を行いながらWeb制作チームやマーケティングチームと連携し、具体的な解決策を立案/実行する旗振り役になります。 ・Webサイトを作るだけ、広告運用だけ、解析レポートを作るだけ、等の部分最適な仕事ではなく、見込み客獲得から育成~顧客化~営業支援までの全体シナリオを描き、実際に成果を出すまでを支援するやりがいが大きい仕事です。今後ニーズの高いマーケティングオートメーションやCRM、データ分析といった知識と経験が身につき、価値の高いコンサルタントに成長できます。 ■当社の魅力: (1)成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。 そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が、職種に関わらず、全てのスタッフに用意されています。 (2)働き方について…フルリモート、フレックスタイム制にて就業可能な環境です。 (3)Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~435,500円 固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~503,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定しま す 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可/名古屋】Webディレクター◆残業20H程度・年休124日・土日祝休・フルフレックス
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- 【名古屋本社での採用ですが、フルリモートでの勤務が可能です】 Webサイトの戦略・目的に沿った情報設計、コンテンツ企画、デザインなど制作全般のディレクションをお任せします。当社では1案件に対し、ディレクター1名がアサイン。そのため、一部分の設計ではなく広範囲の経験・スキルを身につけることができます。 ■業務の特徴・魅力: 単なる進行管理役ではない、Webで企業の未来をつくるお仕事です。新しいWeb活用の考え方をクライアントと共有しながら、プロジェクトを進行していくWebディレクター。当社独自の高い提案力や、洗練された社内制作フロー、最新マーケティングツール活用ノウハウを武器に、より本格的で価値の高いWebプロジェクトを作りあげていただきたいと考えております。 ■当社の魅力: (1)成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 (2)オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 (3)多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 (4)Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~370,500円 固定残業手当/月:38,700円~57,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~428,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全2件
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【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日/転勤無/賞与年3回/ゲーム映像制作会社
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- ~就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無/研修充実でスキルを伸ばせる環境~ ■業務概要 当社にて遊戯機向けの2Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景 案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。 創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細 ・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン 提案→ラフ画→線画→仕上げ(着彩、質感)といった流れで制作を進めます。 一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署(遊技機事業) 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は2Dチームへの配属となります。 ・2Dチーム:4名―遊技機向けの2D制作がメインです。 ・コンポジッターチーム:10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力 ・就業環境:社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度:業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2~3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,782円~176,161円 固定残業手当/月:93,839円~104,218円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,621円~280,379円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月+賞与を合計した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎駅】コンポジッター◆年休127日/転勤無/賞与年3回/ゲーム映像制作会社
- NEW
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- ~就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無/研修充実でスキルを伸ばせる環境~ ■業務内容 当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景 当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。(10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。) ■本ポジションの魅力 ・就業環境:社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度:業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2~3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~453万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,020円~202,227円 固定残業手当/月:95,480円~107,773円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,500円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、月収×12ヶ月+賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 28.9歳
求人情報 全3件
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【赤坂見附】デジタルマーケティング・プランナー#日本経済社のG会社#リモート相談可
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- ◆◇日本経済社グループ×WEBマーケティング支援事業/最新トレンドを把握し、エンゲージメント強化を実現/安定した基盤と幅広い取引実績◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。 <詳細> (1)コミュニケーションプランニング クライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティング クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法 ・GoogleAdwords(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など)、Yahoo!プロモーション広告(スポンサードサーチ、YDN) ・SNS運用・SNS広告 ・ターゲティングメール ・デジタルマーケティングツールの導入支援など ■配属組織: 15名 ■雇用形態: 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献(間接貢献含む)と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について: 米国のGartner ReportでもLeaderに位置するクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け:数百万~数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅:赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 <月給> 350,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂見附】デジタルマーケティングの営業#日本経済社のG会社#リモート可
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- ~日本経済社グループの安定基盤/大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のWEB広告営業(マネージャー候補)として、主にBtoB向けサービスを行う大手クライアントをメインに最適なメディアプランの企画立案から提案を担当いただきます。入社後は、まず既存クライアントのプロジェクト対応他、営業のサポートをお任せする予定です。 <詳細> ○ミッション クライアントへ提案するコミュニケーションプランの中で、どのような仕掛けでどんな効果を導くか、どうすれば最大の効果が得られるのか、さまざまなデータと仕組みを用いてプランを組んでいただきます。社内外折衝を通して、プロジェクトを推進いただき売上に貢献頂きます。 ○担当業務 クライアントのコミュニケーション戦略上の課題を抽出するための提案、調整交渉が主な業務です。具体的には、情報収集、詳細ヒアリング、メディアセクションとの打ち合わせ、プランの作成、クライアントへのプレゼンテーション、また、社内でのプレゼンテーション資料作成、レポート作成など です。 ■扱う手法 ・インターネット広告…予約型・運用型を問わずバナー、テキスト広告、SEM ・WEBサイト制作…サイト構築、企業ブランディング、商品やサービスのプロモーション ・ソーシャルメディア…X、メタ、Instagram ・MA(マーケティングオートメーション)やCRM関連ツールの導入 ■配属組織: 社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。別にリード獲得のインサイドセールス部隊が別途構成されています。 ■雇用形態: 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献(間接貢献含む)と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について: 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け:数百万~数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅:赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 87名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/御幣島】経理事務※事務経験者歓迎◎年休120日・残業15h◎育児後復帰100%で長期就業◎
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- 【無理なくスキルアップできる環境◎日次業務を中心~決算補助まで幅広く担当/部署平均退勤18時半程/産育休・時短勤務・リモートワークなど長く働いていただける環境】 ■仕事内容 管理部門における経理事務として、日次業務を中心に、決算補助まで幅広く担当するポジション。 これまでの経験を活かしながら、無理なくスキルアップできる環境です。 <具体的な業務内容> (1)仕訳・伝票処理:日々の仕訳入力や伝票処理を担当する。 (2)売掛金・買掛金管理:入出金管理や債権債務の管理を行う。 (3)請求書発行・支払業務:請求書作成や支払処理を正確に対応する。 (4)月次・年次決算補助:決算に必要な資料作成やデータ集計を行う。 (5)経費精算・入力業務:社内経費の確認や会計システムへの入力を行う。 (6)書類管理・庶務:各種書類管理や管理部門のサポート業務を担当する。 ★こんな方におすすめ ・経理事務経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方 ・日次業務だけでなく、決算補助などにも少しずつ関わりたい方 ・無理なくスキルアップしながらキャリアの幅を広げたい方 ■組織体制 管理部:役員1名(男性/40代)、総務経理課 2名(男性/正社員/40代)、人事課 2名(女性/正社員/40代・50代) ■働き方 会社を上げて働き方改革に取り組んでおり、長期休暇(年末年始6日、夏季休暇4日)や部署平均退勤18時半程度などはもちろん、産育休や時短勤務やリモートワークなど長く当社で働いていただける環境にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区千舟2-10-21 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 <月給> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(5月、11月支給)※入社1年未満の方は支給対象外 ・残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/御幣島】総務事務※正社員◇事務経験を活かせる◇年休120日・残業15hと働き方◎長期就業環境
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- 【無理なくスキルアップできる環境◎部署平均退勤18時半程/産育休・時短勤務・リモートワークなど長く働いていただける環境】 ■仕事内容 管理部門における総務事務として、社内運営を支える幅広いバックオフィス業務を担当するポジション。 これまでの経験を活かしながら、総務としてスキルの幅を広げていける環境。 <具体的な業務内容> (1)備品・資産管理:備品発注や在庫管理、オフィス環境の整備を行う。 (2)社内問い合わせ対応:社員からの各種問い合わせに対応し、社内環境をサポートする。 (3)契約書・書類管理:各種契約書や社内書類の管理・ファイリングを行う。 (4)社内イベント運営補助:社内行事の運営サポートや準備を行う。 (5)外部対応:来客・電話対応や業者対応など、対外的な窓口業務を担う。 ★こんな方におすすめ★ ・総務事務経験を活かして、安定した環境で働きたい方 ・ルーティン業務だけでなく、幅広い業務に関わりたい方 ・周囲をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ■組織体制 管理部:役員1名(男性/40代)、総務経理課 2名(男性/正社員/40代)、人事課 2名(女性/正社員/40代・50代) ■働き方 会社を上げて働き方改革に取り組んでおり、長期休暇(年末年始6日、夏季休暇4日)や部署平均退勤18時半程度などはもちろん、産育休や時短勤務やリモートワークなど長く当社で働いていただける環境にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区千舟2-10-21 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 <月給> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(5月、11月支給)※入社1年未満の方は支給対象外 ・残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【赤坂】PRコンサルタント(マネージャー候補)~プライム上場/国内最大手ベクトルG
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- ~20代で成長したい方歓迎/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」~ PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細 ※以下いずれかの業務をお任せします ・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロシェクトマネジメント ・アカウント業務… 企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュ二ケーション戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ※案件のリードの獲得方法:代理店経由やコンペにての獲得 ■クライアントについて:ナショナルクライアントからIPOを目指すべンチャー企業まで、幅広い業界業種のクライアントと取引があります。 ■ポジションの魅力: (1)サービスが多種多様!中小~ナショナルクライアントまで担当することができ、案件の業界も問わず多種多様に挑戦できます (2)グループ内で世の中に広めるあらゆる活動をしているため、ソリューション型の提供が完結できます ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所 市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,236,904円~4,438,716円 固定残業手当/月:87,400円~130,107円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あります。 ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】PRコンサルタント~プライム上場/国内最大手ベクトルG/第二新卒歓迎
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- □■20代で成長したい方歓迎/未経験歓迎/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」□■ ■業務詳細 ・メディアプロモート業務…イベント取材、媒体研究、メディア戦略立案 ・アカウント業務…クライアント交渉、企画書作成プレゼン(コンペ)など ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案など ※案件のリードの獲得方法:代理店経由やコンペにての獲得 <プロジェクト一部事例> 紅茶は売れなかった日本で空前の紅茶ブームを引き起こした事例。 当時なかなか紅茶文化がなく、また熱い紅茶を夏に浸透させていくことは難しい中、水出し紅茶を売り出すポップアップストアを展開、またメディア連携。市場は5年間で274%成長!ポップアップストア累計25万人が来店! 結果、PRによって日本で空前の紅茶ブームを巻き起こすことができました。 ■研修/入社後の流れ:5日間の導入研修を受けていただき、入社後は、3~5案件からスタートし、チームで担当いただきます。基本的にはメディアプロモートから挑戦いただくことを想定しており、その後ご志向やチーム体制に応じて、様々な業務をお任せします。平均3年程度ですべてをこなせるようになります。早い方で1年程度ですべて担当できるようになる方もいます。 ■ポジションの魅力: (1)サービスが多種多様!中小~ナショナルクライアントまで担当することができ、案件の業界も問わず多種多様に挑戦できます (2)グループ内で世の中に広めるあらゆる活動をしているため、ソリューション型の提供が完結できます ■当社について ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、 コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。(※売上規模などを基に算出) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,172円~3,236,904円 固定残業手当/月:91,069円~97,594円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~367,336円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あります。 ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半蔵門】WEBアプリ開発「BizSpotアプリ」などの自社アプリ/在宅有・残業20h以内/WLB◎
- NEW
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- ■募集概要: ・アクセアの主要サービスである「BizSpotアプリ」「WEB入稿システム」の開発/改善をリードするエンジニアを募集します。 ・React NativeやVue.jsを用いたネイティブアプリ開発、PHPによるバックエンド設計、そしてAWS/オンプレミス環境を活用したインフラ運用など、幅広いスキルを発揮できる環境です。 ・サービスを使うユーザーは一般のお客様から法人企業まで多岐に渡り、UI/UXや安定性、パフォーマンスへの要求も高く、やりがいのある現場です。 ・裁量のある開発体制のもと、技術選定や設計方針にも関わることが可能。 ■業務内容: ・BizSpotアプリ(モバイルアプリ)の新機能開発および保守運用 ・WEB入稿システムの新規機能追加/UI改善/保守開発 ・要件に応じた設計/実装/テスト/リリース対応 ・サーバーサイド処理の構築(PHP) ・AWS/オンプレミス環境でのインフラ設定/運用(※経験に応じて) ■技術スタック ・言語:PHP、JavaScript ・フレームワーク:React Native、Vue.js、Laravel ・インフラ:AWS、オンプレミス環境(Linuxベース) ■魅力 ◎昇給・昇格は実力主義:査定タイミングは固定されておらず、能力や成果に応じて、スピーディーに昇給・昇格が可能です。 ◎海外展開:マレーシアに開発拠点有。今後もアジア進出を増加予定で、グローバルに活躍するチャンス有。 ◎事業規模拡大、会員数増加フェーズに携わるやりがい。 ■勤務環境: ・フルタイム(正社員) ・リモート可(頻度/形態は応相談) ・働きやすさと成果主義の両立を目指した柔軟な開発体制 ■組織構成 システム開発本部:30名弱 開発課:マネージャー2名、メンバー16名※中途入社在籍有 ■開発チームより: ・アクセアは店舗事業からスタートしながらも、積極的にIT領域を内製化/高度化しています。BizSpotやWEB入稿システムといったコアプロダクトの開発は、まさに「リアル×テクノロジー」の融合。エンドユーザーの利便性を高め、印刷/空間利用体験を革新していく重要な挑戦です。あなたの技術で、その変革をともに推進しませんか? 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,190円~456,848円 固定残業手当/月:94,810円~133,152円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半蔵門】WEBアプリ開発※リーダー候補/「BizSpotアプリ」などの自社アプリ/在宅有/WLB◎
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- ■募集概要: ・アクセアの主要サービスである「BizSpotアプリ」「WEB入稿システム」の開発/改善をリードするエンジニアを募集します。 ・React NativeやVue.jsを用いたネイティブアプリ開発、PHPによるバックエンド設計、そしてAWS/オンプレミス環境を活用したインフラ運用など、幅広いスキルを発揮 できる環境です。 ・サービスを使うユーザーは一般のお客様から法人企業まで多岐に渡り、UI/UXや安定性、パフォーマンスへの要求も高く、やりがいのある現場です。 ・裁量のある開発体制のもと、技術選定や設計方針にも関わることが可能。 ■業務内容: ・BizSpotアプリ、ACCEAアプリ(モバイルアプリ)の新機能開発および保守運用 ・WEB入稿システムの新規機能追加/UI改善/保守開発 ・要件に応じた設計/実装/テスト/リリース対応 ・サーバーサイド処理の構築(PHP) ・AWS/オンプレミス環境でのインフラ設定/運用(※経験に応じて) ・ACCEA店舗設置のPOS、タブレット入稿クライアント開発および保守運用(C#) ■技術スタック ・言語:PHP、JavaScript、C#、Swift、JAVA ・フレームワーク:React Native、Vue.js、Laravel ■魅力 ◎昇給・昇格は実力主義:査定タイミングは固定されておらず、能力や成果に応じて、スピーディーに昇給・昇格が可能です。 ◎海外展開:マレーシアに開発拠点有。今後もアジア進出を増加予定で、グローバルに活躍するチャンス有。 ◎事業規模拡大、会員数増加フェーズに携わるやりがい。 ■勤務環境: ・フルタイム(正社員) ・リモート可(頻度/形態は応相談) ・働きやすさと成果主義の両立を目指した柔軟な開発体制 ■組織構成 システム開発本部:30名弱 開発課:マネージャー2名、メンバー16名※中途入社在籍有 ■開発チームより: アクセアは店舗事業からスタート、積極的にIT領域を内製化/高度化しています。BizSpotやWEB入稿システムといったコアプロダクトの開発は「リアル×テクノロジー」の融合。エンドユーザーの利便性を高め、印刷/空間利用体験を革新していく重要な挑戦です。あなたの技術で、その変革をともに推進しませんか? 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,140円~518,798円 固定残業手当/月:112,860円~151,202円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 194名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全3件
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イベント系総合職/未経験歓迎/大手案件/早期キャリアUP可
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- 大手クライアントを中心としたイベントにおけるプロデュース業務をお任せします。 コンセプトワークから企画、制作、運営に一貫して携われるため、自分のアイデアと裁量を活かせる環境です。 ※イベント系総合職としての採用です。適性と経験、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。 【 業務の流れ 】 ▼コンセプト~実施案の組み立て プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店・クライアントと検討します。 ▼社内打ち合わせ チーム内で打ち合わせを重ね、複数の企画をブレストします。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成し提案に向け準備します。 ▼プレゼン クライアントにプレゼンし、コンペで他社の案に勝てば受注。 ▼事前準備 プロモーションの種類や規模に合わせて必要なスタッフや各種機材を手配。当日の進行用台本や運営マニュアルも作成します。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 当日の運営や管理では、急なトラブルや要望にも柔軟に対応。終了後「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計し、クライアントへ提出。 ★競合プレゼンで勝ち取る案件や、直接ご依頼をいただく案件も多数 ★質にこだわるため、スケジュールがタイトな場合にはあえて断ることもあります ★依頼から実施・リリースまで最短1カ月、通常は数カ月~1年ほど 【 入社後のサポート 】 先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れをレクチャーします。 最初は先輩のサポート業務からスタート。いきなり企画や運営管理をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。経験を積んできた方には、できることからどんどんお任せしていきます。 担当案件数は、年間で数十万円~500万円規模の案件を20件ほど。経験を積めば、1件数千万円から1億円くらいの案件を年に4~5件担当できる、プロのクリエイターとして活躍できます。
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- ★転勤なし ★東京本社、関西支社のいずれかに、ご希望を考慮のうえ配属先を決定します 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング4F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 【関西支社】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア6F <アクセス> ・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線、御堂筋線、四ツ橋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:東京本社/敷地内喫煙可能場所あり、関西支社/屋内全面禁煙
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- 【東京本社】 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関西支社】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1678円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれもスキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 【 仕事の任せ方 】 社歴や経験に関わらず仕事を任せる社風なので、その分成長もスピーディで、良いサイクルが生まれています。入社から早くに大型案件に携われる可能性もあります! ★キャリアアップ事例★ ・2008年中途入社(経験者)2008年入社→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長(未経験)
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公共案件を動かすコンサルタント/未経験歓迎/大手案件多数
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- ◆◇社会を支える公共プロジェクトの中核へ◇◆ 官公庁・自治体等のBPO事業のプロジェクトマネージャー(PM)として、業務設計から事務局立ち上げ、運営管理、完了報告まで、プロジェクト全体を統括。 国や自治体の行政課題に対し、最適な業務プロセスを設計、運営するのがミッション。単なる運営管理ではなく「ゼロから仕組みをつくる」やりがいあるポジションです。 【仕事内容】 ■官公庁・自治体等のBPO事業における業務設計 ■BPO事務局の立ち上げ、オペレーション設計、システム開発、運営(現場マネジメント) ■事業全体の管理 など 【仕事の流れ】 ▼企画・提案 クライアントのニーズに応じて、企画立案・提案書作成・プレゼンテーションを担当。先輩社員のサポートのもと、情報収集や資料作成を通して専門知識を習得できます。 ▼受注・計画 受注後はプロジェクト設計を担当。 ・事務局立ち上げ ・業務フロー設計 ・オペレーション構築 ・設備、機器、システム、人材の手配 ・マニュアル作成 など、稼働に向けた体制を総合的に構築します。 ▼プロジェクト稼働・運営管理 進行管理・予算管理・購買発注管理・帳票/証憑管理を実施。 定例会議で改善提案・是正対応を行い、クライアント検査にも対応します。 ▼プロジェクト終了・報告 プロジェクト完了後は、検査対応・数値確定・精算業務を実施。 設備や機器の解約・返却対応まで一貫して管理します。 \ポイント/ ★公共性の高いプロジェクトに携わり、社会に直接貢献できる ★業務設計から運営まで一気通貫で経験できる ★ベンチャーならではのスピード感で、新しい仕組みづくりに挑戦できる ★成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながらプロジェクトを進められる ★デジタル化・システム開発にも関与でき、幅広い知識が身につく \BPO事業とは?/ 企業の業務プロセスの一部(事務処理・問い合わせ対応・データ管理など)を外部の専門会社が代行するサービス。 企業の業務負担を軽減し、業務効率化をサポートする仕事です。
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- ★転勤なし★東京本社勤務 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング4F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ※地方でのイベントでの出張が発生する場合があります ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 \成長のチャンスが豊富/ 社歴や経験に関わらず、意欲あるメンバーにはどんどん大きな裁量を与えます。 ベンチャーならではのスピード感で、入社早々から大型案件に挑戦できるチャンスも豊富。仲間と一緒にスケールの大きい仕事を楽しめます。 \キャリアアップ事例/ ・2008年中途入社(経験者)→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長(未経験)
設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】クリエイティブディレクター◇ブランディング・プロモーションまで◇企業課題解決※福利厚生◎
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- 【戦略からアウトプットまで一貫して牽引/多様な表現領域に挑戦可能/裁量のある働き方・充実の福利厚生◎】 ■業務内容: 当社のクリエイティブディレクターとして、ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブ監修および実制作をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・戦略実現のための実効策から中長期ブランディング、各種プロモーションまで、あらゆるクリエイティブの企画から定着までを監修 ・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、実行までCDとしてチームを牽引 ・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等 ■組織構成: プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35~40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル: 業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット(グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間設計など)まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。 戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。 また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】フロントエンドエンジニア◇UI/UX設計~実装/デザイン・機能性考慮したWeb制作
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- 【裁量のある働き方・充実の福利厚生◎】 ■業務内容: 当社のフロントエンドエンジニアとして、デザイナーと協力し、UI/UXやアクセシビリティ、保守性、パフォーマンスなどを考慮したWeb制作を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ・Webサイトの構造設計 ・UI/UX設計 ・HTML/CSSでのコーディング ・scriptによるUIやアニメーション制御 など ■組織構成: プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35~40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル: ・XD/Figma等を使用したウェブデザイン ・個人・少人数体制でのセルフマネジメント経験 ・クライアント・外注との折衝経験 ・ディレクター・デザイナーなどを交えたゼロからのサイト設計・仕様策定 ■歓迎条件: ・Wordpressの独自テーマ構築、カスタマイズ ・構造化マークアップ ・Google Core Web Vitalsを重視したサイト構築 ・アクセシビリティ(JIS X 8341-3:2016)に対応したサイト構築 ・javascript等の技術を用いたアニメーション処理やUI/UXの開発 ・コードレビュー経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webデザイナー/年休125日/土日祝休み/服装自由
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- Webデザイナーとして新規のWebサイト制作や既存サイトの更新・改修などを担当します。 ★手掛けるサイトは… ーーーーーーーーーー ・大学病院などのHP ・医学系学会のHP など 当社のクライアントの約8割が医療業界。 大学病院など長年直接取引をしているお客様が多く、サイトの更新・運用なども多く手掛けています。 医学系学会のお客様からも継続的なご依頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ 営業担当からお客様の要望や課題を共有してもらいます。 基本的にお客様とのやり取りは営業を介して行うため、デザイン作業に集中できます。 ▼デザイン・サイト制作 PhotoshopやIllustratorを使用し、Webサイトのデザインを作成。 デザインだけでなくコーディングまで担当し、サイトの完成まで一貫して携わります。 ▼公開前チェック 完成したサイトの最終確認を実施。 表示崩れや動作不良がないかを確認するほか、誤字脱字などの細かなチェックも行います。 ▼納品・修正対応 お客様へ提出後、フィードバックをもとに修正。 細かな調整を重ねながら、公開へと進めていきます。 ※案件の規模によって異なりますが、制作期間は1カ月~半年程度です。 小規模なサイトの制作や既存サイトの改修であれば約1ヶ月、大規模なサイトの場合は3カ月~半年ほどかけて制作を進めます。 <POINT!> デザインだけを切り出して担当するのではなく、デザインからコーディング、公開前の確認、修正、更新対応まで一貫して担当します。 Webサイトが完成するまでの一連の流れに携われるため、より実践的なスキルや知識を身につけられる環境です。
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- 【東京本社・新潟(糸魚川)オフィス】 ★U・Iターン歓迎!引越費用補助あり(入社時) ※希望の勤務地を選択可 ※転勤なし 【東京本社】 東京都文京区関口1-23-6 プラザ江戸川橋310 <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩約1分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩約10分 ・JR総武線「飯田橋駅」より徒歩約15分 【糸魚川オフィス】 新潟県糸魚川市本町6-1 千国ビル 404号室 <アクセス> ・北陸新幹線・えちごトキめき鉄道「糸魚川駅」から徒歩約5分 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給20万円~35万円 ※経験・スキルを考慮し、前職給与も踏まえて決定します。
設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントディレクター/未経験OK/月給27万円~/賞与年2回
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- イベントにおける企画・設計から、会場設営、運営、 演出進行をトータルプロデュースしています。 企画段階から当日の運営までを一貫して行い、 お客様のご要望への対応でクオリティの高いサービスを提供するお仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【STEP1】お問合せ対応・企画立案  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽基本はお客様からのお問い合わせに対する反響対応です。 ▽ご要望をヒアリングし、イベントの規模や方向性をご提案します。 ▽広告代理店を挟まない直接取引がほとんどのため、 お客様とスムーズな相談ができ、柔軟な提案が可能です。 【STEP2】詳細の打ち合わせ・各種手配(ディレクション)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽受注後はお客様と打ち合わせを重ね、 イベント内容をより具体的な形にしていきます。 ▽告知用のパンフレットや、当日設置する旗・横断幕・看板など、 必要に応じた制作物のディレクションを行います。 ▽見積もりの作成や、当日の設営に必要な派遣スタッフの手配など、 本番に向けた準備を整えます。 【STEP3】会場設営・イベント当日の運営  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽イベント当日の会場設営から、開催中の各種サポート、 演出進行までを担います。 ▽イベント終了後は請求業務などを行います。 ▽ご自身のスキルや経験にあわせて、 編集や制作の実務に直接携わることも可能です。 ――――――… ◆その他 ――――――… オフシーズンの業務: 繁忙期(7月~11月)以外のタイミングを利用して、 行政やお得意様へのご挨拶回りなどを行い、 日々の信頼関係を構築しています。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 神奈川県横浜市緑区中山5-14-16 <アクセス> JR横浜線・横浜市営地下鉄「中山駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月64時間分を、一律月8万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3カ月は月給23万円(残業代別途支給) ★経験・能力などを考慮のうえで決定します。
設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【北海道札幌/ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
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- 北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業:DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業:新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業:BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート/カスタマーサクセス:新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画:トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買:北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造:食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務:受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター:当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理:事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅:JR各線/札幌(北口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 直営店(新千歳空港店) 住所:北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階(国内線フロア/JAL12番ゲート付近)) 勤務地最寄駅:JR線/(直結)新千歳空港駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 製造拠点 住所:北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社 第二冷蔵庫 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,569円~375,139円 固定残業手当/月:62,431円~124,861円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌駅北口徒歩3分】総務労務(バックオフィス・リーダー候補)◆北海道の食を支える成長企業
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- 「北海道の美味しいもの」を全国、そして世界へ。急成長中のWebサービス企業で、バックオフィスから事業成長を支え、組織を強化する中核メンバーを募集します。 ■業務内容: 総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 ■業務詳細: 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務:庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務:人事制度策定、新卒採用実務(ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます) ・労務業務:入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務:リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務:コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務:サーバー保守、PC管理、ITサポートなど ■魅力・やりがい: 急成長中の企業であるため、業務は常に変化し、新しい課題に直面します。そのため、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ■当社のビジョン: 自然豊かな北海道には、魅力ある美味しい食品商材が数多く存在します。しかし、その多くがまだ埋もれたままになっているのが実情です。最北の離島・礼文島を発祥の地とする当社では、そんな「北海道の美味しいもの」をプロモーションしていく「北海道プロデュースカンパニー」となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道各産地の仕入れ先、メーカーと連携。オリジナルブランド「島の人」などの商品開発を進め、「お客様の笑顔のために」「食を通じて社会に貢献」「北海道を元気に」することに挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅:JR各線/札幌(北口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,083円~375,139円 固定残業手当/月:74,917円~124,861円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします 昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 151名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全19件
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【京都】ゲームプランナー◆オリジナルIPゲームの企画・開発をリード/残業月平均13h・働きやすい環境
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- ~オリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強み/誰もが平等にチャンスあり柔軟なキャリアパスを描ける/自由×成長◎/快適な仕事環境/残業平均月13h/土日祝休み~ ■ミッション: ゲームプランナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームの企画と開発をリードし、プレイヤーに新鮮で魅力的なゲーム体験を提供することが求められます。 市場のトレンドを踏まえた独自のゲームコンセプトを構築し、ゲームシステム、バランス調整、イベント設計、ユーザー体験のすべてを一貫してプランニングします。チームとの緊密な連携を通じて、テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づく独自性のあるゲームを実現し、ブランド価値を高める役割を担います。 ■業務内容: オリジナルゲームの開発・運用におけるプランニングを担当していただきます。 自社IPの創出段階から、ゲームプランナーとしてソーシャルゲーム開発に携わることができます。 ■具体的には: ・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・ゲーム内のデザイン・イラストなどの素材発注 ・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理など ■ポジション魅力: ゲームプランナーとして、企画段階からゲーム全体の方向性を定め、プロジェクトの成功に直接貢献できるポジションです。自身のアイデアが形となり、プレイヤーに影響を与える瞬間を体験できる大きなやりがいがあります。テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づくゲーム開発環境では、独創性を発揮しながら、キャラクターやストーリー、ゲームシステムのあらゆる面で新しい挑戦を楽しむことができます。 また、業界の最前線で活躍するクリエイターたちと連携し、他のプランナーやデザイナーとの協働を通じて、自分の企画力やプロジェクト管理スキルを磨くことが可能です。新しいアイデアを形にし、チームをまとめてゲームを完成させるリーダーシップが養われるだけでなく、成長と達成感を日々感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都オフィス 住所:京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,037円~324,050円 固定残業手当/月:56,963円~75,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験による ■昇給査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】2Dアニメーションデザイナー◆オリジナルIPゲーム◆人気タイトル多数◆土日祝休◆時差出勤
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- <「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大/平均残業月13時間/美少女キャラクターに命を吹き込む重要な役割> ■ポジションミッション: ◇2Dアニメーションデザイナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームに登場するキャラクターに命を吹き込む重要な役割を担います。 ◇美少女キャラクターの魅力を最大限に引き出すモーションやエフェクトアニメーションを作成し、プレイヤーに感動を与えるダイナミックで躍動感のある演出を手がけます。 ◇バトル演出やキャラクターの動きの表現を通じて、ゲームの世界観を強化し、プレイヤーに没入感を与えるクリエイティブな挑戦を担当します。 ◇また、チームと協力し、スケジュール管理や制作進行にも関わり、ゆくゆくはチームをリードする役割を担っていただきます。 ■業務内容: ・ソーシャルゲームキャラクターのモーション制作 ・エフェクトアニメーション制作 ・バトル演出の制作 ・制作スケジュール作成、および管理業務 ■使用ツール: ・Photoshop ・Spine ・AfterEffectなど ■採用背景 テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 ■当社の魅力: <オリジナルIPを創出/全員がゲームクリエイター> ◇当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画/クリエイティブ/開発/マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。 ◇” 全員がゲームクリエイター” という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ!」という意気込みを持って職務に励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都オフィス 住所:京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,531円~243,037円 固定残業手当/月:47,469円~56,963円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により決定します。 ■昇給査定:年2回 ■近隣手当別途支給:最大2万円/月(京都オフィスより2km圏内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 471名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全10件
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【大阪/電通G】プロダクションマネージャー◆CM映像の大規模案件多数◆フレックス・実働7hで働き方◎
- NEW
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- 【テレビCMやプロモーション映像制作/PCログで残業管理を徹底!/所定労働7h・平均有給取得日数13日越えで働き方◎】 〇電通グループで広告制作事業に注力する会社/有名作品多数/制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞 〇日本最大級の広告代理店のクリエイティブ部分を担う企業/電通グループの安定基盤で腰を据えて成長できます。 ■仕事の内容: 映像コンテンツを中心にプロダクションマネジメント(進行管理)をお任せします。 企業や新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理など ■研修体制: 研修1週間受講後、現場のOJTとなります。 チーフPMのフォローのもとアシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。 ■魅力: 日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■働き方: ・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ・案件の閑散期のタイミングで5連休をとる社員もおり、柔軟な働き方が叶う環境です! ・産育休の復帰率も高く子育てについても理解のある環境です。 ・PCのログを取られており、月の勤務時間は180時間以内と会社全体として残業管理を徹底しております。 ※原則22時~5時は業務を行いません ■当社の強み: テレビCMをはじめとする映像コンテンツ、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイトやデジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツなど、さまざまな領域のコンテンツを高い品質でプロデュース、企画制作できることです。 9つの専門性(プロデュース/映像ディレクション/プランニング&コピーライティング/デザイン/Web/デジタルエクスペリエンス/グローバル/撮影・照明/スタジオ運営・機材)を掛け合わせ、時代とともに変化するニーズにスピーディーに対応できるよう、常に新しい技術・手法・ワークフローにチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 17階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新関西オフィス 住所:大阪市中央区北浜1丁目5番5号 大阪平和ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により上記の範囲内で決定 ※上記年収は40時間分の残業を想定しております。 ■賞与実績:年2回(3月、9月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Think&Craft】プロダクションマネージャー◆電通G/大手案件多数/最新技術を活用!/在宅可
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- 【電通グループ会社/テレビCMやプロモーション映像制作/PCログで残業管理を徹底◎/所定労働7時間と働き方◎/TVCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画製作などで制作進行経験ある方歓迎】 ■業務内容: 仕事内容としては、映像コンテンツに加え、webサイトやイベント展示、デジタル施策などのプロジェクト進行・予算管理です。 企画から制作、実装までを一気通貫で行なっています。 そのほかに、R&Dなども仕事領域になってきます。 ※実績:https://thinkandcraft.tokyo/ <主な制作物> ・Webサイト、WEBサービス ・インタラクティブコンテンツ(体験、展示、ライブ演出等) ・テクノロジーを用いた映像演出 ・各種R&Dプロジェクト ■Think & Craftについて Think & Craftは、クリエイティブ機能とプロダクション機能がひとつになったチームです。 クリエーティブディレクションからコンテンツ開発、イベントプロダクションまで、統合的なデジタルクリエーティブをワンストップで開発・実装し、アウトプットの枠に捉われない効果的なコミュニケーション設計や話題性のあるコンテンツ、リアル体験を提供します。 “考えること(Think)”と“つくること(Craft)”を行き来しながらゴールを目指すアプローチで、ユーザーの心をリアルに動かす前例のないコンテンツ・体験を世界クオリティで実現いたします。 ※社員インタビュー:https://thinkandcraft.tokyo/people ■働き方: ・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ・PCのログを取られており、月の勤務時間は180時間以内と会社全体として残業管理を徹底しておりますので仕事とプライベートを両立できる安心な環境です。 ※原則22時~5時は業務を行いません ■当社の特徴: 当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。 有名作品が多数あり、制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は40時間分の残業を想定しております(所定労働時間7時間です) ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※その他固定手当:在宅勤務手当 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/桐生市】代理店営業 ◆転勤無し/取引業界多数あり/新規獲得・飛び込み無し/中途社員活躍中!
- 締切間近
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- ~内勤業務が中心!/取引業界多数あり/エコに基づいた取り組み◎/有給取得しやすい環境/中途入社者多数在籍/転勤なし/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の営業職として従事いただきます。 ・具体的には代理店(北海道~沖縄まで全国)への営業、販売支援を行っていただきます。原則本社へ出社し、電話やWEBでのリモート営業が中心です。(基本は内勤となり、代理店へ直接出向く機会は年数回程度と少ないです) ・代理店への商品案内、販売方法のレクチャー(コンサルティング)、提案、販促活動等をお任せいたします。 ・ご経験や能力によって課長職以上の職での入社もあります。 ■組織構成: 配属先は現在4名が在籍しており、平均年齢は30代半ばになります。95%が中途入社者のため、入社後も安心して就業できる環境です。使用期間を長く設定しており、その間でしっかりOJT行えるよう配慮しております。現在40名弱の社員のうち半分以上はパートという構成となります。少数精鋭、優秀な社員が揃っておりますので、一緒に仕事を進めて行くたびにやりがいを感じられること間違いなしです。 ■採用背景: 当社はパチンコ装飾用備品の開発・製造・販売を軸に事業展開してきました。新型コロナウイルス流行以後は、飛沫防止商材を取扱い、急成長を遂げています。現在、管理職2名が営業職を担う状態であり、営業職の業務負担が非常に大きい状況です。規模が拡大していることも踏まえ、管理職から一部営業業務を切り離し、管理に専念させたいと思っています。入社後は各管理職から業務を引継いでいただき、当社営業職として長期的にご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は2011年に設立し、パチンコ店やアミューズメント施設の装飾用備品の開発・製造・販売を軸に事業展開をしています。環境に配慮した製品づくりも当社の特徴となっており、様々な団体や企業・地域と連携し、開発から工場の運営まで「エコ」に基づいた取り組みを実施しています。“環境への配慮“を会社の風土として根付かせることを意識した活動しています。・モットーは“時代の流れを先取り、5感を揺さぶるプロダクトを常に“。落ち着きながらもしっかりと個性を主張することを商品開発のコンセプトとし、日々様々なアイデアを出し合い、更なる高みを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市広沢町6-395-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(6~40万円程度 ※業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 325名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全20件
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【週4在宅可】顧客とエンジニアの橋渡し◎アプリ運用ディレクター◆美容・飲食店舗向け◆残業月9H以下
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- ~健康経営優良法人10年連続認定/週4日程のリモート可(業務習得後)~ ■業務内容: 美容・飲食店舗向けアプリを、より便利に、より安心して使い続けていただくための「運用ディレクション」をお任せします。外部の委託先から届く「この機能を直したい」「ログを調査して欲しい」といった依頼チケットの内容を確認し、「どう解決すればOKか(終了の定義)」を明確にして、社内の専門チームへ橋渡し、安定したサービスの提供を担保することが役割となります。 本ポジションでは、開発を行うのではなく、リリース後の運用保守、バグ・不具合への対応、クライアントから届く調査依頼への対応がメインとなります。 ご自身でプログラミングやインフラ設定を行う必要はありません。大切なのは、複雑な情報を整理して「次に何をすべきか」を交通整理することです。 ■具体的な業務: ・依頼内容の把握(チケット管理) 委託先やクライアントから届く要望・不具合報告を読み解き、「今、何が起きているか」「最終的にどうなれば解決か(終了の定義)」を整理・言語化します。 専門チームへの依頼・連携:整理した内容を、社内の「サービスデスク(申請担当)」「開発チーム」「インフラチーム」へ適切に振り分けます。専門チームから「ここが不明確」とフィードバックがあった際、不足している情報を確認し、タスクを前に進めます。 ・社外・クライアントとの窓口(渉外対応): 専門チームからの技術的な質問や確認事項を、クライアントが理解しやすい言葉に「翻訳」して伝えます。また、現在の進捗状況や解決までの見通しを、安心感を持って頂けるよう丁寧に説明して、円滑なコミュニケーションを図ります。 ただし、クライアントは長い付き合いのある特定1社となるため、複数社とのやり取りはございません。 ・ディレクション: 各チームの進捗を常に把握し、期限通りに「終了の定義」が満たされるよう、納期や優先順位の調整を行います。 ・ナレッジ管理・フロー改善: 過去の対応事例やQ&Aをまとめ、「この依頼にはこの情報が必要」というチェックリストを作るなど、誰もがスムーズに動ける仕組みづくりを行います。 ※OEM事業部では、飲食業界や美容業界向けに自社開発した顧客管理システムや店舗オリジナルアプリの保守・運用を主軸に事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~342,900円 固定残業手当/月:34,700円~53,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円~396,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/在宅可】社内研修担当◆研修・キャリア形成支援などお任せ◆年休126日/残業月平均11H以下
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- ■業務内容: トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に、Web開発・Webマーケティングを行なう当社で、教育・研修担当者として、社員の能力開発、人材育成、キャリア形成をサポートいただくお仕事です。 ■具体的には: ◇階層別研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、 ・各種テクニカルスキル(システムエンジニア、マーケター、デザイナー等)の外部研修選定~導入 ※マナー研修、セキュリティ研修など、順次内製化も進めているものは講師をお任せすることもございます。 ◇人材育成、キャリア形成支援 ・社内勉強会、資格取得支援制度の運用、各種学習サービスの選定~導入 ◇組織開発業務全般 ・その他、生産性の向上、コミュニケーション強化、組織風土の改善など、より良い組織づくりのための施策に幅広く携われるポジションです。 ■当ポジションの魅力: ◇社員一人ひとりのキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、会社全体の成長を支える“人材戦略の中核”として活躍できます。研修の企画運営や育成制度の設計など、あなたの提案が社員の成長に直結するやりがいあるポジションです。 ◇経営陣や各部署と連携しながら、現場の課題に合わせた育成施策を自ら企画・実行できます。組織全体を見渡しながら、必要な学びや仕組みを考え、形にしていく面白さがあります。型にはまらない柔軟な制度づくりに関わりたい方にぴったりの環境です。 ◇人材育成、キャリア支援、組織開発といった幅広いテーマに携わることで、教育企画力、プロジェクト推進力、コミュニケーション力など、多様なスキルが磨かれます。 ■当社の魅力: ◇社員の成長を応援する社風 ・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い ・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価 ・技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,200円~360,000円 固定残業手当/月:42,800円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 └初年度のみ賞与調整あり(勤続年数調整) ■昇給:年2回(6月、12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【リモート可】フィールドセールス ~成長著しいECビジネス・フレックス制~
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- ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援している当社にて、フィールドセールスとしての業務をお任せします。 ■業務内容: ・ブランディング/新規獲得/SNS運用、PR/CRM/フルフィルメント 今回は業務拡大の一環として、新規クライアント様の対応をお任せするメンバーを募集しています。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っていただきます。営業活動やセミナーなどで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せいただくので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ■業務の魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能! ・お客様からは、マーケティング全般のご相談を頂くためより多くのファンに愛されるブランドを目指したマーケティング全般をお任せします。ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。 ・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■当社の紹介 ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供している点が弊社の強みです。 ■仕事もプライベートも100%充実させる『ワッフル制度』 ◇働く環境 ・スーパーフレックス:コアタイムなし ※一部条件あり ・出社とリモートの併用 ・夏季休暇:5営業日を有給休暇とは別途取得可! ・子育て支援:小学6年生まで時短勤務可能! など ◇キャリア支援 ・ピアボーナス:成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 ・資格取得支援・書籍購入支援 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024年11月~) 住所:東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】LINE連携ツール導入コンサルタント ※LINE連携ツールのCS立上げ/フルフレックス
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- 自社開発のLINE連携ツール『LIneON』における導入コンサルタントとして事業推進をお任せします。 ■ミッション:単品通販・ECをはじめエステ、宅食など、様々なクライアントの新規顧客(ユーザー)獲得 ■業務詳細 ・導入に向けた顧客との要件整理 ・導入スケジュールの作成・進行管理 ・導入後のカスタマーサクセスへの連携 ・導入検討企業との折衝 ※LINE×CRM×CSのマーケティング施策(自社サービス)の販売、他の自社サービスを絡めたワンストップでのソリューション提案を行っていただきます。 ■LIneONについて 公式LINEとECカートを連携させるためのハブとなるツールです。連携させることでLINEによる施策を活性化させ、事業者の売上拡大、LTV向上、コスト削減、CS/CX向上の最大化を実現します。新規獲得から既存顧客へのCRMまでをワンストップで実施可能なツールです。特にD2C、ECのお客様にとって重要な施策の一旦を担っています。競合と比較しても充実したサービスラインナップにより、後発でありながら獲得を伸ばしています。 ■魅力: ・CRMを軸にマーケティング全体のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。 ・顧客の商品マーケティングの「認知→興味関心→比較検討→購入→継続→発信」の全体に一貫して関わることができます。 ■当社の紹介 ・ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。 ・大事にしている考え方は『商品ライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長デスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策を顧客に提供している点が弊社の強みです。 ■働く環境:仕事もプライベートも100%充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております! ・スーパーフレックス/出社とリモートを併用のハイブリッドワーク/夏季休暇5日取得可能 など ・ピアボーナス:成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024年11月~) 住所:東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【未経験歓迎|リモート週2】カスタマーサクセス◆海外進出支援のパイオニア|育成体制○
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- ★全世界130カ国、4,440社の専門家パートナー網を活用した最大級の海外進出支援プラットフォームを展開! ★年休130日・時差出勤・リモート週2・平均残業15時間程などメリハリを付けて働くことが可能です!その他、各種手当など興味を伸ばす福利厚生が充実! 海外ビジネス支援に関するあらゆる情報・サービスの提供やメディア&イベントの運営をおこなっている「海外ビジネス支援プラットフォーム」である”Digima~出島~”を活用して顧客のマーケティング課題を解決するコンサルタントとして、顧客に寄り添い、顧客とっての成功は何かをヒアリングし、そのためには何が必要かを考え実行します。 その上で、顧客をファン化し、リピート案件の獲得を目指していきます。 ゆくゆくは顧客の声を集めて現状の掲載サービス/プロモーションサービスの改善や新商材の開発、システム改修を推進していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・Digima~出島~新規有料会員企業のオンボーディング ・クライアントとの定期MTG、ゴールに対する課題解決のご提案 ・セミナー企画やプロモーション商材の活用促進 ・顧客のニーズや声を聞き、サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は全社研修として、会社理解や事業理解をしていただきます。その後現場に入っていただき、先輩の商談同席など2~3カ月程度のOJTを経て、独り立ちをしていただきます。 ■働く環境 どのような環境でも活躍できる人材となってほしいという想いから、メリハリを付けた就業環境や様々な福利厚生が充実しています。 <働き方> ・年休:130日 ・リモート:週2回まで可 ・時差出勤可能 <福利厚生> ・わくわく休暇制度(年2日) ・空飛ぶ手当て:プライベートの海外渡航で最大3万円補助します。 ・ペラペラ英会話制度:代表の兒嶋様が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます。 ■Digima~出島~とは 海外展開したい日本企業の”わからない・できない”を解決するため、各国のビジネス支援ができる国内外の優良企業700社(弁護士、税理士など)と連携し、海外ビジネスの課題解決に役立つサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2月から) 住所:東京都新宿区四谷本塩町4番8号 パーシモンビル 地下1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,240円~321,770円 固定残業手当/月:43,990円~62,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,230円~384,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ制度あり(月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2リモート】法人営業◆日本最大級の海外ビジネス支援プラットホーム”Digima~出島~”
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- ★年休130日(土日祝)/週2リモート可などワークライフバランスを整える! ★海外事業展開を考えている企業とスペシャリストを繋げる! ★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援!日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業! 自社サービスの『出島~Digima~』にご登録いただいている海外進出を支援する企業の満足度向上、拡販、支援企業の開拓。顧客の成功とは何か?の定義からヒアリング・データ分析、その成功のための戦略検討~提案・実行まで担当いただきます。 ■業務内容 ・有料プランの利用促進 ・各種1toN活動(メルマガ/説明会) ・メルマガマーケティング、記事広告、バナー広告の販売など ・セミナーやリード獲得のための営業代行 等 ◆企画 ・新規サービス企画/既存サービス改善(最適化) ・生産性向上/品質管理 ・オペレーション改善活動 ◆社内連携 ・CS連携/連携スキーム構築 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性2名、女性1名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■代表の思い:大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進します。 ■自社サービス 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ・Digima~出島~ 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 ・海外ビジネスEXPO ・海外進出相談コンシェルジュ など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2月から) 住所:東京都新宿区四谷本塩町4番8号 パーシモンビル 地下1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,770円~450,494円 固定残業手当/月:62,845円~87,968円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~538,462円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与年2回(業績により変動)および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり(月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【第二新卒・未経験歓迎】販促コンサルタント(仕入業務&営業業務含む) ※大手有名メーカーと取引多数
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- 「顧客起点マーケティング」を究めたい方を募集しております。 日本の8人に1名以上が弊社イノベンチャーの景品を受け取っていただいている中、 運営体制は20名と少数精鋭経営をしております(その分、給与・待遇が厚いです) *未来の経営幹部を募集しております。 ~五方良しのビジネスモデルを展開しております~ (1)大手有名消費財メーカーは課題が解決されて嬉しい (2)景品使用企業は70%引き~で仕入が出来て嬉しい (3)生活者は無料で景品がもらえて嬉しい (4)当社イノベンチャーは、利益がいただけて嬉しい (5)環境にやさしい(SDGs) 【キャリアプラン】 (1)既存顧客への営業活動及び、コンサルティング活動 (2)新規顧客への営業活動及び、コンサルティング活動 (3)既存メーカーへの営業活動及び、コンサルティング活動 (4)新規メーカーへの営業活動及び、コンサルティング活動 (5)コントローラー及び、既存事業のマネジメント(経営幹部) (6)新規事業領域担当
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル10F 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~427,000円 固定残業手当/月:70,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与年2回(半期賞与8月・決算賞与2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】法務◆アニメーション等の総合制作会社|英語力や中国語力を活かせる!/corgaC061
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- 【海外案件増加で語学活用可能/クリエイティブ企業の法務として幅広く活躍/土日祝休み/全社の平均残業時間は15時間程】 ジーアングルは映像・アニメ・デザイン・3DCGなど、あらゆる表現を可能とする多彩なクリエイターが集うクリエイティブカンパニーです。 ■募集概要 音楽、ボイス収録、映像、イラスト、アニメーションなどの制作を手掛けるデジタルコンテンツ制作会社での法務業務です。 総務部内の法務担当として、主に契約書のリーガルチェックや締結、管理など企業法務全般を担当していただきます。 近年では海外取引も増加しているため、海外法務の経験がある方、もしくは海外法務に興味のある方大歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書のリーガルチェック、ドラフト作成など ・紛争への対応 ・社内コンプライアンス推進 ・各所法律面のサポートや、弁護士との連携 ・法令調査 ・総務業務:おもてなし対応、庶務 等 入社後に主にご対応頂く業務は契約審査(レビュー)となります。 OJT研修形式で、現在法務を担当している者から実務を通して業務に携わりながら覚えていって頂く形となります。 また、顧問弁護士との連携も発生する想定です。 ■配属部署 総務部 総務セクションへの配属 法務1名(部長職兼任)、労務2名、経理1名、庶務3名の7名体制となります。 ■当社について ジーアングルは、音楽・映像・イラスト・3DCG・アニメーション・音声収録などを横断的に扱う「総合クリエイティブ制作会社」です。 映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,980円~376,470円 固定残業手当/月:49,020円~73,530円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回/昨年実績/1.5か月(業績および勤務成績を考慮いたします) ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】アニメ制作進行|総合制作会社|主に広告やCMで利用される”短尺アニメーション”
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- ★課題を抱える顧客に対して、映像・音楽・音声収録・イラスト・3DCG・アニメなど、幅広いクリエイティブでお応えする事業を展開する企業 ■事業部の特徴 主に広告やCMで利用される”短尺アニメーション”のクオリティを高め、クライアント様からもユーザー様からも長く愛される作品づくりを行っています。 テレビシリーズや映画館でよく目にする、イメージのしやすいアニメーション作品とは一線を画し「短い時間で、印象を残す」ことをコンセプトに事業を展開しています。 見る人が共感・興味を持ち、さらには感動してもらえるようなハイクオリティなアニメ作品を目指すことで、企業やサービスのプロモーション映像として採用していただき、多数の実績を積み重ねています。 ■業務内容 主に企業向けの短尺アニメーション作品を手掛ける「Animessage」にて、制作進行をお任せします。 アニメーションづくりに欠かせない、制作過程全ての工程と管理に関わる重要な職種です。作品の為に全体を取りまとめる役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ 作品の概要や方向性、予算などの提案と確認 ・制作スケジュールの調整と予算管理 納品までのスケジュールを逆算し、各制作セクションのスケジュールと予算組み ・制作に関わるキャストやスタッフのアサイン ・素材(動画・原画)の回収や管理 ■業務の特徴 ★アニメ制作の全工程に一番近くで携われる アニメができるまでの全てのステップ(作画、背景、音響など)に直接関わります。バラバラだった素材が一つに組み合わさって、キャラクターに命が吹き込まれる瞬間を何度も経験できるのは、制作進行ならではの特権です。自分の関わった作品が形になり、世に出る手応えをダイレクトに感じられます。 ■当社の特徴 映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~365,000円 固定残業手当/月:43,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回/昨年実績/1.5か月(業績および勤務成績を考慮いたします) ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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