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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,814社

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    24ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,814 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広告業界経験者歓迎】ビジネスプロデューサー／ブランドマーケティングの戦略立案～実行／在宅可
      【総合広告代理店やPR会社や広告制作会社などの業界経験者歓迎／ブランドマーケティングの戦略立案から実行まで／統合プランニング／在宅可】 ■仕事内容： 博報堂グループで唯一ファッション・ラグジュアリー領域のブランディングを得意とする当社で、ビジネスプロデューサー職をお任せします。 クライアントから直接依頼される案件に対し、戦略構築から各種企画の立案、実行まで一気通貫まで携わって頂けます。 TV・WEB・新聞・雑誌・イベント等のコミュニケーション領域だけではなく、クライアントの商品やサービス企画構築など総合的なブランディングサービスを提供し、クライアントとは中長期的に上流戦略から実行まで幅広く携わります。 ・取り扱い媒体：全メディア/デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞雑誌などマスメディア全域 ・営業先：マーケティング部門、PR部門、事業部門など ・担当クライアント：2~4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/ ■業務の魅力 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 また、様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績と博報堂グループのノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。 ■組織構成： 組織は、20代～30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。 裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。 また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。 ※1チーム5~7名ほどです。 ■研修制度： 「人が資産」という考え方のもと、社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に積極投資しています。 入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,590,000円 固定残業手当/月：180,000円～255,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～637,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賞与は年1回（6月）に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】デジタルマーケティング／ブランディングやプロモーション企画など／博報堂G
      ～約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています～ 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新会社。 ファッション･アパレル･コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントからの直接依頼される案件に対してデジタル領域における統合的なプランニングを行っています。 ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など、 「ライフスタイル領域」のブランドに対して、デジタルを中心にコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、マーケティングプランニング等をご担当頂きます。 専門領域を持つメンバーとチームを構成しメディア、クリエイティブ、アクティベーションまで、統合的なプランニングを行っていただきます。 博報堂を含むグループ会社が有するソリューションやデータも共有し、クライアント事業領域全般をカバーしたプランニングが可能です。 ■担当クライアント： 2～4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ ■取り扱い媒体： 全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域 ■組織構成： ユニットは3 つあります。 ・メディアを問わずメディアミックスでプランニングするユニット ・フルファネルのプランニングユニット ・コマースを中心に据えつつ統合プランニングを実施するユニット ユニットそれぞれ5～7名程度のメンバーで構成されております。 ■魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプロデュースを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 ・ブランドパートナーとしてコミュニケーション領域だけではく、新規事業や商品やサービスまで踏み込んで提案することができるので非常に幅広く責任のある仕事ができます。 ・社員は9割が中途入社のため、フラットで距離感が近く、社内は活気に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル３F 勤務地最寄駅：日比谷線・千代田線線／日比谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,590,000円 その他固定手当/月：150,000円～255,000円 ＜月額＞ 375,000円～637,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナブル

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区代々木1-20-4代々木ダイヤビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木】PRディレクター／地に足ついたPR活動が魅力／業界歴30年以上の社長の元で学べる／大手取引
      ★”地に足ついたPR活動”・メディアとのリレーションが強み／幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る／社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べます！★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程で、20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）活躍をしています！ 3か月に1回社長との1on1の面談もあり、代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。 ■案件について 案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の１つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のＰＲを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ■同社の強み／特徴 ・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強く、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されています。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。 ・お客様とのリレーションを大事にしており、”地に足ついたPR活動”をしています。他の会社ではなおざりになりがちですが、同社では1人1人が自ら動きお客様に会いに行くからこそ、顧客が求める、効果的なPRを作成ができています。 ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止 ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～475,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です（実績より3万円程度昇給した事例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞PRスタッフ＠代々木 ※大手有名メーカー等の顧客多数／未経験でも活躍実績有
      ★未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・・・ ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程のメンバーが活躍中。 20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）、前職はアパレル販売、デザイナー、テレビ番組AD等、未経験から活躍をしています！ ■未経験でも安心の環境◎ ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、また1on1のミーティングもございます。わからないことを直に学び吸収できる環境の為成長スピードも速いです。また代表との距離が近く風通しが良い職場でもあります！ ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止です ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■当社の強み ・案件の幅が圧倒的に広さ：業界問わず大手の企業様から案件を受注しています。理由として社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて数千円～数万円、昇給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＪ

    放送・新聞・出版
    三重県四日市市本町8-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・四日市】グループ会社向けシステム企画・社内SE◇上流工程に携われる◇転勤なし
      ～地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社／グループ全体の業務効率化とサービス向上実現／土日祝休み／年休128日～ ■職務内容 グループ全体の業務効率化とサービス向上実現のため、CCJグループ各社向けの社内システム・アプリケーションの企画・要件定義・導入を担当していただきます。ベンダー折衝など、上流工程の業務になります。 ケーブルテレビ事業を支える各種システム（顧客管理、社内業務、顧客向けアプリ）の企画・ベンダー折衝・プロジェクト管理をお任せします。 ■顧客管理システム（グループ共通）■財務システム（グループ共通） ■情報セキュリティ関連システム ■グループウェア（サイボウズ等） ■顧客向けアプリ（利用料確認、契約変更、ライブカメラ閲覧等の機能）「CTYコネクト」「CNSコネクト」の改修がメインとなります。 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せします。 ※業界未経験の場合、事業会社での出向研修を実施する場合があります。実務経験を通じて、ケーブルテレビ事業の理解を深めていただきます。 ■職務の特徴・魅力 ◎グループ全体の業務効率化とサービス向上実現のため、CCJグループ各社向けの社内システム・アプリケーションの企画・要件定義・導入を担当していただきます。ベンダー折衝など、上流工程の業務になります。 ■会社の特徴・魅力 ・三重県に本社を構え、放送/通信事業を展開。地域情報や防災情報も発信し、地域に密着した事業を実施。 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市本町8-2 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて待遇が前後することがございます ■昇給あり ■賞与あり ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創輝社

    広告制作
    静岡県静岡市清水区鳥坂1148-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】内装デザイン営業◆新規営業なし／土日祝休み／年休122日／安定収入
      【既存顧客への内装プラン提案営業／安定収入と働きやすさを両立／土日祝休み・年間休日122日】 ■業務概要 当社は内装デザイン事業を展開し、既存顧客との信頼関係を深めることを重視した営業ポジションです。新規顧客の獲得は専任部門が行うため、担当者は既存取引先への営業活動と継続的なビジネス推進に専念できます。お客様の要望に基づき、最適な空間づくりを提案し、プロジェクトの実現まで伴走する役割を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客との対面・オンラインでの打ち合わせ ・顧客ニーズや課題のヒアリング、現場調査の実施 ・内装プランや看板などのデザイン提案、見積作成、スケジュール調整 ・デザイナーや施工管理担当と連携したプロジェクト推進 ・工事進捗の確認や竣工後のアフターフォロー ・長期的な信頼構築と追加提案の実施 一つひとつの案件に丁寧に関われるため、提案力や課題解決力を高めることができ、顧客からの感謝を直接感じられるやりがいがあります。 ■扱うサービス 店舗・オフィス・商業施設の内装デザイン、看板・サイン計画など幅広く担当します。 ■組織構成 営業部門は既存顧客対応に特化し、デザイナーや施工管理とチームで案件を進行します。 ■業務の魅力 基本給比率が高く成果に左右されない安定した給与体系。飛び込みやテレアポはなく、提案営業に集中できる環境です。 ■教育体制 OJTや案件同行が充実しており、未経験者や異業種出身者も安心して成長できます。資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、平均残業月10～20時間程度。福利厚生も充実し、プライベートと両立可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業からマネジメント、デザイン・施工管理部門へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と社員の成長を重視し、提案がカタチとなり街づくりに貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町2-12-7 東京リアル岩本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～675,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 478,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり(2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPWARD株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全21件
    • 【丸の内】法務◆『地図情報×AI』SaaS／顧客は大手中心／フレックス／月平均残業15H／リモート可
      • NEW
      当社の事業・技術ドメイン（位置情報技術、CRM連携、AI機能等）を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。 ■業務内容： ・契約書のレビュー・作成・交渉（顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等） ・英文契約のレビュー・対応（尚可） ・社内法務相談への対応（商法、会社法、知財、データ保護・プライバシー法、労働法等） ・内部監査体制の設計・実施（業務監査、リスク抽出、改善施策の立案・実行） ・コンプライアンス体制の整備（規程作成、研修実施、社内ルールの策定） ・会社運営に関わる法務（取締役会・株主総会、登記関連対応 等） ・外部法律事務所との連携・対応 ・将来的には、法務チーム立ち上げ・マネジメントを担う可能性あり ■ポジションの魅力 ・成長企業の中核としてIPOをリードする経験を積むことができます。 ・海外展開に伴う国際法務対応など、ダイナミックなフィールドで活躍することができます。 ・組織もカルチャーもフラットで、主体的に動ける自由度の高い環境です。 ・将来的には法務チームのマネジメントを担っていただく道もご用意しています。 ・ご経験やスキルに応じて、内部監査やリスクマネジメント領域にも担当職務を広げていただけます。 ■ポジションの特徴 ・当社初の「専任法務」として、既存の業務フローや外部専門家との協力体制をベースに、法務機能をさらに発展・強化する中心的役割を担えます。 ・経営陣や各部門と直接連携し、経営判断に直結するリーガルアドバイスを提供できます。 ・社内ルールやガバナンス体制を整備し、事業成長を法務の観点から支える重要な立場です。 ・将来的な法務チームの拡大に向け、組織の基盤づくりやマネジメントキャリアへの展開が可能です。 ■当社で働く魅力 ・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。 ・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。 ・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。 ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,417,836円～5,913,625円 固定残業手当/月：131,847円～173,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 導入コンサルタント◇大手企業担当◇「地図情報×AI」で営業現場の非効率を変えるSaaS/リモート可
      • NEW
      ～導入コンサルタント（カスタマーサクセス）募集／クボタ、ダイハツ、リンナイ、静岡銀行など大手導入多数◎/大手クライアントをご担当／営業戦略の立案・市場調査から現場上位者を巻き込んだ多層的なソリューション提案/位置情報×CRMという独自のポジショニング～ UPWARDは、営業の「移動・訪問・商談」を地図上に可視化することで、現場営業の働き方そのものを変革するSaaSを提供しています。 導入企業は製造業・不動産・物流など、いずれも日本の経済を支える大手法人。特にフィールドセールス（訪問型営業）の現場で課題となっていた「活動の見えなさ」や「マネジメントの属人化」を、地図×AI×クラウドの独自技術で解決しています。 今回募集するのは、すでに導入いただいている大手顧客に対して、活用促進や業務改善提案を行うポジションです。 顧客の営業現場とともに考え、共創型で課題を解決していく支援担当としてご活躍いただけます。 ◆業務内容 エンタープライズ（従業員数1000名以上の大手企業）向けカスタマーサクセスチームは、UPWARDの成果実現を目指し、課題定義から初期導入・定着支援、運用後のデータ分析や活用提案を行います。カスタマーサクセスマネージャーは新規受注前から関与し、他部門と連携してアカウント全体の戦略を策定し、顧客と長期的なビジネスパートナーシップを構築し、LTVの最大化を目指します。 担当する顧客は約10社で、中長期的なカスタマーサクセスプランを策定し、深い関係を築いてプロダクトの提供価値を最大化し、顧客成功を早期に実現するための最適なソリューションを提案します。 具体的には ・既存の大手法人顧客に対する活用支援・定着化支援 ・営業現場やマネジメント層への活用提案（データ分析に基づく利用改善案など） ・部門横断での展開支援（全国支店へのスケーリングや新部門導入など） ・営業支援施策や業務プロセス改善の提案（定例MTGの運用、現場浸透のためのサポートなど） ・要望・フィードバックを社内プロダクトチームへ連携（開発改善への橋渡し） ・利用率や契約継続率向上に向けた戦略設計と運用 ※新規開拓やクロージング営業は含まれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,039,316円～8,125,236円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：153,390円～239,564円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～926,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ・その他手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューロン・エイジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】モーションデザイナー※ナンバリングタイトルを開発するデベロッパー企業/ゲーム好きが集まる環境
      • NEW
      多様なPJで未経験分野やリーダー役に挑戦し成長可能！/熱意と協力を重視/最新技術を積極導入し、挑戦を通じて自己成長できる環境◎ ■業務魅力 ・多様なプロジェクトでの成長機会 多様なプジェクトを任せてもらえる当社だからこそ、未経験の分野での仕事や初めてのリーダー役を通じて、大きな成長を遂げることができます。 実際に現場の方は経験のない分野の仕事で苦労しながらもスキルを磨き、ゲームのリリースを成功させました！ ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ・最新技術を積極導入 ゲーム開発は常に新しい技術の導入が求められる分野のため最新の技術を積極的に取り入れています。現場社員は、技術的な挑戦が多い環境で働くことが自己成長に繋がると感じています。 ■業務内容 MAYA、3ds Max、ZBrush等スカルプトツールを用いて、ゲーム開発における３DCG制作をおこなっていただきます。 その中でも、本ポジションでは、ゲームのキャラクターに動きをつける作業を担当します。 ■はたらき方 ・一人ひとりを大切にする社風 クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について 【コンシューマゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求！】 『モンスターハンターワールド』や『バイオハザード6』など、グラフィックが注目されるナンバリングタイトルのモデルやモーションなどの開発を受託するデベロッパー企業です。カプコン出身の代表が率いる企業で、20年間にわたりカプコンの有名タイトルの開発支援を行っています。ます。 ■今後の取り組み 受託開発に加え、オリジナルコンテンツの開発にも挑戦しております！ インディーゲーム『PLAY DOG PLAY TAG』をBitSummitで発表し、Steamでリリース。若い世代のために、ゲーム全体に目を向ける人材の育成を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東2-27-3 NSKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,650,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：58,920円～70,423円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 279,753円～320,423円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・経験・能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】経理総務／月残業10ｈ／年間休日126日／屈指のゲームディベロッパー
      ＜事務職から経理職へのキャリアチェンジ歓迎/月残業平均10h／年休126日＞ ■業務内容： 経理・総務担当としてご入社いただき、まずは経理業務を中心にご担当いただきます。将来的には総務・労務・人事領域にも携わり、管理部門全般を支えるゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。未経験の方でも、先輩社員によるOJTやマニュアルを活用しながら、段階的に業務を習得できる環境です。 ■業務詳細： ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次決算補助 ・部門別・プロジェクト別損益管理 ・経営会議向け資料作成補助 経理の基礎知識を身につけながら、会社全体のお金の流れを理解していただきます。将来的には年次決算業務、給与計算補助、研修運営サポート等もお任せします。 ■本ポジションの魅力： （1）未経験から経理へキャリアチェンジできる マンツーマンでのOJTやマニュアルが整備されており、経理未経験の方でも安心してスタートできます。実際に先輩社員から業務を学びながら、着実に経理スキルを習得することが可能です。 （2）経理だけに留まらない幅広いスキルが身につく 将来的には総務・労務・人事など管理部門全般の業務に携わることができます。バックオフィスのゼネラリストとして成長したい方に最適な環境です。 （3）将来的にはマネジメントにも挑戦可能 メンバーとして経験を積んだ後は、管理部門全体の運営やマネジメント業務にも携わることができます。管理職を目指したい方にもキャリアの選択肢があります。 ■組織体制： 現在4名体制で業務を行っております。 部長…50代／部長補佐兼経理…40代／法務担当…40代／労務担当…20代　 ■働く環境： 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを大切にできる環境です。平均残業時間は月10時間程度、繁忙期でも20時間程度となっており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。また、チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しながら業務を進められる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスクエア堺筋本町3階 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,300,000円 固定残業手当/月：42,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,333円～423,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回 ※年俸分とは別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストスケープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】プロジェクトリーダー◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少◎/お客様のビジネスを実現したいPLを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■担当業務： 大手クライアントを中心としたプロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。当社のPLは、メンバーが開発に集中できる環境を整え、チームを支えることが大きなミッションの1つです。 PMを支えメンバーと共に手を動かしながら、メンバーのテクニカルスキルアップも意識したチーム作りをお任せします。 ■案件例： 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築　他多数 ※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン ■組織構成： ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ※チームごとに朝会を設定するなど、コミュニケーションを取り協力して開発を進められる環境を整えています。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 603万円～805万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,560円～6,136,080円 固定残業手当/月：119,820円～159,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,200円～671,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆100％プライム/大手との取引多数/残業21h/フレックス
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少で働きやすさ◎/お客様のビジネスを共に実現するPMを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■担当業務： 大手クライアントを中心としたプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。ネクストスケープにおけるPMとは、お客様のビジネスを深く理解し、システムを用いて事業を伸ばしていく事がミッションです。 案件によってはプレイングマネージャーとして、最新の技術にもキャッチアップしながら業務に当たることも可能のため、技術志向が強い方も積極的にご応募ください！ ■案件例： 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築　他多数 ※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン ■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 801万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,107,520円～7,679,760円 固定残業手当/月：159,140円～200,020円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 668,100円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドニュース

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ミドル）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のため、保守と運用を改善していくための開発 ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生ユーザ数は累計75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と、20,000社近い企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～468,900円 固定残業手当/月：49,400円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ハイクラス）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のための、採用技術や開発プロセスのアップデート ・開発プロジェクトのマネジメント ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生数は75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と20,000社近くの企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：564,000円～733,200円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 ＜月給＞ 594,000円～772,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SpireX株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷】アプリ開発PMO／セブン-イレブンアプリの企画～リリースまで一貫推進・在宅可
      【会員数2,600万人超の大規模アプリをリード／上流工程から一貫して携われる／多様な関係者と連携しながら成長できるPMOポジションです】 ■業務概要 当社が展開する会員数2,600万人超の大規模スマートフォンアプリ開発において、プロジェクトマネージャー（PMO）としてプロジェクトの全体推進・調整をお任せします。複数の開発案件を並行して担当し、品質・進捗・コスト・リスク管理、ステークホルダー調整、要件定義など上流工程の業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・アプリ開発案件のWBS策定、進捗・課題・品質・コスト管理、リスク対応 ・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームとの調整、合意形成 ・顧客要望をもとにした要件定義・仕様調整、上流工程での折衝 ・10～20名規模の開発チーム進捗管理、タスク分解、メンバーサポート ・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリース統括 ・プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準整備（PMO横断業務） ■扱うサービス セブン-イレブンアプリの機能開発・改善、大規模モダナイゼーション・マイグレーション案件等 https://www.sej.co.jp/products/app/ ■組織構成 ビジネス部門・エンジニア・外部ベンダーと連携し、プロジェクトごとに10～20名の体制です ■業務の魅力 国内トップクラスの知名度を誇るアプリに携われ、上流から下流まで一貫してリード可能。多様な関係者と協働し技術・ビジネス双方の視点が磨かれます。 ■教育体制 OJTや社内研修、ナレッジ共有の仕組みを整備。内製化推進環境で成長機会も豊富です。 ■就業環境 在宅勤務・時差出勤制度あり。産休・育休や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス シニアPM、PMOリード、部門マネージャー、アーキテクトなど多様なキャリアパスが選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、最新デジタル技術を駆使しグループのDX推進や新規サービス創出に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。 ※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 ※管理職の場合残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイ・アール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※業界未経験歓迎【港区】法人向けIT営業◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/育成◎/残業20h
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／完全反響型で飛び込みやテレアポなし／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～ ■業務内容： 法人向けに『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』の導入提案をお任せします。完全分業体制を取っているため、インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぐ形で対応いただきます。単に売る営業ではなく、「顧客の運用にどう組み込むか」まで踏み込んだ提案が求められます。オンライン商談が中心で、営業としての設計力・言語化力といった市場価値の高いスキルが身につくポジションです。その他、ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。 ■入社後の流れ： まずは社内ツール（Google Workespace、slack、Saleseforce、マネーフォワードなど）の利用に慣れていただきながら製品知識を蓄えていただきます。先輩社員の商談への同席で見積もりや資料作成の対応を学び、ロープレの実施を通して小規模案件から実務を段階的にお任せしていきます。 ■1日のモデルスケジュール： 【午前】 ・メールチェック ・WEB商談（2～3件程度）※対面商談を実施する場合もございます。 【午後】 ・代理店や商談済の顧客へアプローチメールや電話 ・フィールドセールスや事業部のMTG ・見積もり・資料作成 ■組織体制： 配属先事業部には、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・アライアンス担当が在籍しています。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。組織拡大に伴い、チーフやマネージャーを目指していただく縦のキャリアだけでなく、職種を跨ぐ横のキャリアの選択肢も広がっていく見込みです。 ■評価制度： 毎月、直属の上長と1on1のMTGを行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、頑張りが月給に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■地域手当：4万円を含む ■賞与：年2回（7月、12月）※入社2年目以降 ■決算賞与：年1回（2019年から7年連続実績あり）※入社2年目以降 ■モデル年収： ・28歳（3年目）480万円 ※大手企業、官公庁をメイン担当する場合：年収500～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス（リーダー）◆大手への導入実績多数の自社SaaS/残業20h/賞与年3回
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／法人営業経験を活かして既存顧客フォローを担う“攻めのCS”へキャリアチェンジ／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～ ■業務内容： カスタマーサクセスとして、『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』導入後の顧客へのスムーズな運用開始支援から、さらなる売上拡大までを担うポジションです。 ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。 ◆具体的には… ・導入後のオンボーディングサポート ・顧客との継続的な関係構築、アップセル、クロスセル ・製品利用状況のモニタリングとプロアクティブな問題解決 ・製品開発チームへのフィードバックやアップセル提案 ※導入企業のうち、専任がついている企業は10%ほどで、1人あたり約70～100社を担当しています。3ヶ月に1回は必ずコンタクトを取るため、1日あたり2～3社ほどアポイントがあるイメージです。 ■組織構成： 20代～30代の女性メンバー8名が在籍しています。東京はリーダー1名、メンバー3名の組織です。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。組織拡大に伴い、チーフやマネージャーを目指していただく縦のキャリアだけでなく、職種を跨ぐ横のキャリアの選択肢も広がっていく見込みです。 ■評価制度： 毎月のMTGで目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、成果や取り組みのプロセスが月給に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与年3回（7月・12月＋決算賞与4月※6年連続支給実績あり） ■昇給：年2回 ■昇進：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR33F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全39件
    • 【パートナーセールス】8年連続シェアトップクラスの人事評価SaaS展開／フレックス／年休123日
      ～利用社数4,100社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決～ ■募集背景： 今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。 現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。 今回は、この重要なパートナー戦略の実行部隊として、最前線でパートナー様との関係構築を推進し、事業成長を共に加速させていただける中核メンバーを募集いたします。 ■業務内容： パートナーセールス部門のメンバーとして、担当パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた施策の実行、およびリレーション構築を担っていただきます。 【具体的には】 ◇担当パートナーとのリレーション構築： ・既存パートナーとの定期的なコミュニケーション（訪問、Webミーティング） ・パートナーの事業課題やニーズを把握し、「カオナビ」を共同で拡販していくための関係構築 ◇案件創出・販売支援： ・パートナーの先にいらっしゃるエンドクライアント様への「カオナビ」提案支援（商談同行、提案資料作成支援、デモンストレーション実施など） ・パートナーからの問い合わせ対応、見積作成 ◇パートナー向け施策の実行： ・パートナーが「カオナビ」を販売しやすくなるための勉強会やセミナーの企画・実施 ・共同マーケティング施策（共催セミナー、展示会出展など）の推進 ◇担当領域の進捗管理： ・担当パートナー様経由の案件数、売上目標の進捗管理 ・上長（マネージャー）と連携し、目標達成に向けたアクションプランの実行 ■魅力： 【市場価値の高いSaaS営業キャリアが描ける】 急成長するSaaS市場、特に注目度の高い「タレントマネジメント」領域のトップシェア製品に携われます。パートナーセールスという、SaaSビジネスのスケールに不可欠な専門スキルを磨くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,327,788円～6,922,380円 固定残業手当/月：56,351円～90,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【働き方◎】IT法人営業◆8年連続シェアNo.1HRSaaS／大企業の組織戦略を伴奏支援◆働き方◎
      ～利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”／8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』／自由度高い働き方◎／再上場に向けた事業変革期～ ■会社・サービスについて カオナビは「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェアNo.1を獲得。累計4,500社以上が導入し、HRTechの国内リーディングカンパニーとして成長を続けています。 次のステージとして新たなビジョン『タレントインテリジェンス』を掲げ、顧客の【社員個人の自走／マネジメントの高度化／組織のレジリエンス】を高める意思決定インフラとして、データとAIを駆使したプラットフォームを目指します。 ■任せたいミッション 対象は連結1万名以上の大手企業グループです。担当企業グループを決め、その事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担います。 ＜具体的には＞ ◎ABM戦略の立案、アカウントプランの策定 ◎業界特性、組織課題や潜在的ニーズを把握し、解決に必要なソリューション提案 ・機能説明ではない、「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューション提案 ・多彩な関係者を巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリード ・提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV向上のための中長期リレーション構築 ■魅力 （1）正解のない面白さ×経営インパクトの高い領域でのセールス経験 顧客によって異なるニーズを言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる"経営・事業という視座の高さ"など、当領域特有のスキルが身につきます。 （2）挑戦を後押しする柔軟な働き方 スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,681,592円～8,742,396円 固定残業手当/月：68,200円～104,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスフィールド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケコンサル／未経験歓迎／土日祝休／週2日リモート
      お客様の売上拡大に向けて、広告を中心としたWebプロモーションの企画・運用をお任せします。 私たちは「ありがとうが連鎖する社会を創る」を企業理念に掲げ、ご予算規模に関わらず、すべてのクライアントの成果に深くコミットすることを大切にしています。 その理念を体現するため、単なる広告運用にとどまらず、お客様のビジネス成長に繋がる支援を幅広く行うことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様の課題やニーズのヒアリング ■Web広告戦略の企画・立案 ■リスティング広告・SNS広告などの配信設定 ■LPやバナーなど広告クリエイティブの制作ディレクション ■広告効果の分析・レポート作成 ■改善施策の立案・実行 など 入社後は先輩社員のサポートのもと、広告運用の基礎から学べるため未経験の方も安心。 将来的には既存顧客を担当し、Webマーケティングのパートナーとして課題解決に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ■入社後～1カ月 会社や業界について座学研修からスタート。 その後先輩社員のアシスタントとして、広告運用の基礎知識や業務の流れを身につけます。 　▼ ■入社後1カ月～6カ月 キーワード選定や広告文作成、レポート作成などを担当。 実務を通じて広告運用や効果分析のノウハウを学びます。 　▼ ■入社後6カ月～1年 習熟度に応じて既存顧客の案件を引き継ぎ、お客様との打ち合わせや改善提案にも挑戦。 少しずつ担当領域を広げていきます。 　▼ ■独り立ち後 担当顧客を持ち、広告運用から分析・改善提案まで一貫して担当。 お客様の売上拡大を支援するWebコンサルタントとして活躍できます。 ★先輩社員によるOJTと定期的な勉強会で成長をサポートします。 ◎評価制度 担当案件の広告費の総額や売上、取引継続率などの定量的な指標に加え、自身の成長に向けたチャレンジ目標への取り組みも評価します。 クライアントや自社の売上への貢献はもちろん重要ですが、能動的に学んでいける成長意欲も評価していく環境です。
      【週2日リモートワーク／駅チカ徒歩2分／転勤なし】 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階 ［アクセス］ ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ◎JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 ◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ☆★ リモートワーク（在宅勤務）OK ★☆ 週2日（月曜・水曜）はリモートワークを導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ITツールやサポート体制も整っているため、在宅勤務でも安心して業務に取り組めます。 ※入社後1カ月～2カ月は出社勤務となります ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 成果や成長を正当に評価するため、昇給・賞与を通じて頑張りをしっかり還元しています。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24(株)ハピネス
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 (株)ハピネス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キネマシトラス

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区南荻窪4丁目36番4号
    • 設立 2008年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • クリエイターの業務管理／年休125日／服装自由／職種未経験可
      経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。 ◎クリエイターの裁量・案件管理 →担当案件の割り振りや進行状況の調整 ◎案件受注管理 →営業活動や案件の受注対応 ◎デジタル作画ツールのサポート →アニメーターへのデジタル作画移行支援 ◎クリエイターのキャリア支援 →面談や教育企画を通じたキャリアサポートなど ◎組織づくり・業務改善 →現場課題の把握、働きやすい環境づくり ◎他部署との情報共有や各種調整 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験や得意分野を考慮し、できる業務からスタートしていただきます。 また、アニメーション制作会社で複数名のマネジメント経験をお持ちの方は、管理職としての採用も検討しています。 経験を活かしながら、クリエイター組織全体を支えるポジションでご活躍いただけます！ ＜仕事のポイント＞ クリエイターのマネジメントから案件調整、キャリア支援まで幅広く担当。経験を活かせる業務からスタートすることができます。 アニメ業界での経験を活かして、スキルと知識を発揮できる環境です。 ゆくゆくは組織づくりにも携わりながら、管理職へのキャリアアップも目指せます。
      【キネマシトラス／制作スタジオ】 東京都国分寺市（JR中央線・武蔵野線／駅近） ★転勤なし ★受動喫煙対策：分煙キャビンによる完全分煙
      月給26万6700円～36万7900円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万700円～6万9900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★アニメ制作経験者の方は、前職の給与を考慮します
    • アニメ制作進行／年休125日／経験者歓迎／キャリアUP
      ＜お任せする業務＞ ▼アニメーション制作における作品スケジュールの管理 ▼アニメーターの募集、連絡業務 ▼作画のための素材集め ▼各カットの作業進捗管理 ▼各工程の打合せやメンバー調整　など ＜制作デスクの経験がある方は下記もお任せします＞ ▼アニメーション作品全体の管理 ▼監督、プロデューサーとの折衝 ▼進行スタッフの管理、支援 ▼アニメーターの確保、発注 ▼スケジュール管理、調整　など 【キャリアステップ】 制作進行の仕事は、アニメを納品するまでのすべての工程に関わる重要な職務です。 ここでキャリアと人脈をしっかり積み上げましょう。その先は、制作デスク・プロデューサー等、次の進みたい道へ。会社がしっかりフォローします。 近い将来制作デスクとなり、「私のアニメ」と言い切れる渾身のアニメを生み出してください！ 【働き方改革】 作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も！ また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。
      【キネマシトラス／制作スタジオ】 東京都国分寺市（JR中央線・武蔵野線／駅近） ★転勤なし ★受動喫煙対策：分煙キャビンによる完全分煙
      ■制作進行 月給26万6,700円～36万7,900円（みなし残業代込） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万700円～6万9,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    GEM Partners株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【デジタル広告運用】映画・アニメ等エンタメ特化◆映像コンテンツ独自データ活用でヒットに導く
      ★映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに対して国内最大級の映画・動画視聴に関するデータベースをもとにマーケティング戦略を提案している企業 ★TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数 ★エンタテイメント業界の発展にマーケティングで貢献する会社 ■業務概要 「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。 ■具体的に ・映画やエンタメ作品のプロモーションにおける、デジタル広告施策の企画・運用 ・デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案等） ・広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務 ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコフィルムワークス等のエンターテイメントコンテンツ企業 ■働き方 ・出社とリモートワークを併用 ・フレックスタイム制 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）全てに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,598円～652,116円 ＜月給＞ 383,598円～652,116円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※固定残業手当は月深夜労働60時間分、33,069円～56,217円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】【映画・アニメ・IP】データエンジニア／「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置
      ■職務詳細 自社の商品ラインナップが多品種少量生産に近いため、分担しつつも、複数のシステムの開発、保守を担当します。 ・新しい、もしくはデータ量が多い、難易度がやや高いデータプロセスの保守、改良。 ・社内の業務支援システムの開発、拡張。頻度が上がりつつあります。 ・古いシステムの保守。主に社内用のWeb画面とデータ加工ジョブ。頻度は低いです。 ・情シス系。スキルレベルによって以下のような選択肢があります。社内ネットワークのほか、AWS内のネットワークまで含めた仕事。シングルサインオンやintuneのさらなる整備。 ■開発環境のイメージ ・AWSがメイン環境です。 ・メインの巨大なデータベースは、運用性を加味して、Snowflake等に移行する予定です。 ・重いデータ処理は、移植性や性能の観点でSQLで処理することが多いです。 ・それ以外の部分はRubyを使うことが多いです。一部、Pythonを使っています。 ・社内の業務システムは、もっとも古いものはPHPで稼働していますが、徐々にRails等に移植しています。 ■エンタメ業界特化のノウハウ＆新規の自社プロダクトならでは自由度 2008年の創業以来長年蓄積した業界標準マーケティングデータベースとドメイン知識、映画・映像業界の「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置、また弊社のお客様である第一線のプロデューサーはじめ事業者へのアクセスといったリソースを活用した開発が可能です。 自社のサービスのシステム設計、インフラ構築、開発&実装、テスト、リリースまでの一連を全て担当していただきます。 その過程で必要なデータや技術で不足しているものがあれば、それを得ることも一緒に試行錯誤しますので、課題解決に向けた経験も得ながら進むことができます。 1. Webシステムの開発、社内SE、情シスを経験したかたがデータエンジニアのキャリアを始めたい場合に、経験済みの分野の仕事をしつつ、新たなデータプロセスの仕事を始められます。 2. 小さめのサイズの開発で、要件定義、設計、実装、運用を担当して、数サイクル回せるので、要件定義や設計の妥当性を自分で検証でき、設計能力を向上する機会を得られます。 3. 24時間365日のサービスではなく、システムの稼働は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,250,000円 ＜月給＞ 666,667円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル一号館5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【映像制作／土日祝休み・残業少】大手商社スタジオ／企業広報映像の企画・制作・編集◇年休120日
      • NEW
      ■ワークライクバランス◎マナー研修動画や株主総会の動画など企業案件を担当／幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社／音楽フェスの配信や有名アーティストの映像制作など、多数実績あり■ ＼この求人のおすすめポイント／ ・企業案件となる為、年間のスケジュールや担当案件がおおよそ決まっており落ち着いて働くことが可能◎ ・ワークライフバランスが整っている常駐先のチームで働くことができます！ 残業は1日1～2時間程度となり、土日祝休みとなります◎ ■業務内容： 日本を代表する大手商社内のスタジオで、社内向けの映像制作を行っていただきます！ 例：株主総会で使用する映像制作、入社式の動画、マナー研修、系列企業のブランディング映像など 基本的には、昨年度等のベースがあるものが多く、それを今年様に修正していくイメージとなります。 新しく一から動画を作成したりなどもありますが一部となります。 ■案件の流れ： ▽クライアント担当者と打ち合わせ ▽企画考案・リサーチ ▽撮影～編集～納品 ▽制作 ※フロー全体をハンドリングしていただきます。企業内の広報部隊となりますので、案件的には、落ち着いた内容のものが多いです。 ■制作環境・使用ツール： ・Final Cut Pro、Premiere Pro ・Illustrator、Keynote、Microsoft Office ※Mac環境 ■業務の特徴： クライアントの事業の全体像を俯瞰する広い視野や、強みをアピールする企画力、メンバー間の調整力などが求められるポジションです。 ■組織構成： 配属先には3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 その他固定手当/月：16,000円～94,000円 ＜月給＞ 229,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■昇給：年1回（成果に応じて） ■その他固定手当：固定残業手当として月8時間分～48時間分、16,000円～94,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理／予算管理サポート・請求書作成等◆残業10H未満／土日祝休み／経験者歓迎
      【ライフワークバランス◎通常時は定時上り/幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社の経理職／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 現在、映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 目標は、大手外資系企業を中心としたクライアントやそこで働くスタッフ（80名程度）と、ヌーベルメディア本社のリエゾンとして、よりスムーズな連携を確立し、より良い顧客体験を提供することです。 業務では日本語がメインとなりますが、英語が使用できる方はより幅広い業務をお任せしたいと考えています。 複数の部署や多数の案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼関係を築ける協調性とコミュニケーション能力、要件に対する柔軟性が求められます。 ■業務内容： ・対社内の各プロジェクトの予算管理サポート ・月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ・スタッフの仮払金申請、及び立替金精算 ・外注先、クライアントへの請求案内 ・外注先、クライアント間の請求書とりまとめ ・月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成 ・クライアント常駐スタッフの残業代計算 ・経理精算システムの操作、管理（社内やクライアント指定のものを含む) ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 ■魅力 残業時間：月平均10時間未満！ 月末や月初以外は定時で帰宅されている方がほとんどとなり ライフワークバランスを保った働き方が可能です◎ ＼求める人物像／ ● 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ● 細かい数字を管理するデスク作業が苦でない方 ● 状況に応じて柔軟に対応できる方 ● 時期により発生する多少の残業に対応できる方 ■当社の特徴： 当社は、全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービーなど、幅広いジャンルの映像・イベント制作を行う実績豊富な制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：74,000円～124,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 月給には、通信手当(3,000円）、住宅手当(10,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッコ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】Webマーケティング提案営業／無形商材経験者歓迎◆様々な商品提案が叶う環境◆土日祝休み
      【中小企業の成長支援／Webコンサル・広告・SEO提案／裁量大きく成長できる営業職】 ■業務概要 当社はWebコンサルティング・SEO対策・広告運用・Web制作を手掛け、中小企業の利益創出に伴走しています。本ポジションはWeb戦略に興味を持つ企業へアプローチし、最適なWebマーケティング提案を通して新規顧客を獲得、契約後は社内コンサルタントへスムーズに案件引き継ぎを行い、長期的な信頼関係構築を担います。 ■業務詳細 ・自社サイト問い合わせや既存顧客からの紹介をもとに、経営層・意思決定者と直接商談し、ビジネスモデルや課題をヒアリング ・SEO、広告等のWeb戦略の方向性を初回面談で提案（初回商談で7～8割方向性決定） ・市場調査や競合分析を踏まえ、2回目以降の商談で施策を具体化しクロージングまで担当 ・受注後、コンサルタントへの引き継ぎとキックオフミーティングの実施 ・アップセルや重要局面での既存顧客フォローも継続 ■扱うサービス Webコンサルティング、SEO対策、リスティング広告、Webサイト制作など、幅広いWebマーケティング商材を顧客課題に応じて柔軟に設計・提案 ■組織構成 営業・コンサルタント・運用担当が一体となり、顧客の事業成長に寄り添う体制 ■業務の魅力 業種業界問わず提案可能で、パッケージ化された商品ではなく裁量を持って提案設計ができます。提案力・商品設計思考が磨かれ、経営層と直接商談できるため実践的なビジネススキルが身につきます。 ■教育体制 試用期間中も待遇変更なし。OJTや勉強会、書籍・セミナー補助制度あり。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日／土日振替制度や育児休暇などライフイベントにも対応。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストやWebコンサルタント等、多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 名古屋発の成長企業として、顧客利益を追求する姿勢と自由度の高い提案環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、業績連動型）。固定残業代は協定の範囲内で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】Webマーケティング提案営業（反響中心）◆様々な業界・職種と関われる
      【100%反響型のWebマーケティング提案営業／多様な業界を担当し、ビジネスの仕組みを学び成長できる環境です】 ■業務概要 当社はWebコンサルティング・SEO対策・広告運用・Web制作などを提供するWebマーケティング企業です。営業職として、飲食店、美容室、士業、スポーツジムなど様々な業種の経営者・ご担当者様と直接対話し、Web集客の課題解決を目指します。業界や規模を問わず幅広い企業に対応し、ビジネスモデルや業務の裏側を知ることができます。 ■業務詳細 ・Webサイトや生成AI（ChatGPT等）からの反響やご紹介をきっかけにアポイントを獲得し、クライアントと初回打合せを実施 ・お客様のビジネスや現状の課題、目指す姿を丁寧にヒアリング ・SEO対策やWeb広告など、最適なWeb集客施策を提案 ・契約後はコンサルタントにバトンタッチしつつ、定期的なフォローや追加提案を実施 ・「売り込む」ではなく「聞く」ことを重視した営業スタイル ■扱うサービス Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告運用、SNS広告運用等 ■組織構成 営業・コンサルタント・制作・運用担当等が在籍し、部門連携で顧客課題に対応 ■業務の魅力 ・飛び込みや無理な電話営業は一切なし ・多様な業界の課題やビジネス構造を学べる ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイル ■教育体制 入社後は先輩やコンサルタントが同行し、OJTやマニュアルで未経験でも安心してスタート可能 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上／資格取得・書籍購入補助・セミナー参加費補助等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 営業からコンサルタントやマネジメント、Webマーケターへのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 2008年創業、名古屋本社の成長企業。ハワイにも拠点を構え、変化に強く新しい営業スタイルを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給詳細は23万円～（現年収に合わせて相談可能）。固定残業代（協定の範囲内で有り）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAN-B

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／品川】フィールドセールス◆顧客成果に直結◆Webマーケ知識も実務で習得／裁量大きく成長
      ＜SaaS×AIでマーケを変革！／事業を動かすフィールドセールス＞ ＼営業経験を活かして、事業成長の中心で活躍できる！／ ◎インバウンド・アウトバウンド両方で営業力を発揮できる ◎マーケ・CS・開発と連携し、プロダクト改善にも関われる ◎AIやデータ分析を活用した新しい営業手法に挑戦できる ■業務内容 当社が提供するSEO SaaS「SEARCH WRITE」とBPaaSサービスを通じ、企業のマーケティング課題を解決するポジションです。 単なる営業ではなく、顧客と共に価値を創る戦略的セールスとして、事業成長を牽引していただきます。 マーケティング・カスタマーサクセス・開発チームと連携し、プロダクト改善や新サービス開発にも携わります。 ■業務詳細 (１)インバウンドリード対応 展示会・ウェビナー・SEO経由で獲得した商談を担当し、顧客の課題に最適なソリューションを提案。 (２)アウトバウンド営業 アカウントベースドマーケティング（ABM）、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じ、新規市場や顧客層を開拓。 (３)部門横断での連携 マーケティング・カスタマーサクセス・開発チームと協力し、顧客の声をプロダクト改善や新規サービス企画に反映。 (４)AI活用による営業効率化 生成AIやデータ分析を活用し、従来の営業手法にとらわれない新しいセールスアプローチを実践。 ■ミッション SaaSとAIを活用して顧客課題を解決し、事業成長に直結する売上を創出することがミッションです。 再現性のある“売れる仕組み”の構築し、専門チームと連携し協業価値を最大化することで、顧客と共に新たな価値を創る戦略的セールスの推進をお任せします。 ■やりがい 自社開発SaaS「SEARCH WRITE」を通じて、顧客のWebマーケティング課題を本質的に解決できるコンサルティング型営業です。 顧客の声をプロダクト改善に反映する役割も担い、自分の提案がサービスの成長に直結する実感を得られます。 ■裁量の大きさ 顧客対応から提案戦略、プロダクト改善へのフィードバックまで、幅広い裁量を持って業務に取り組めます。 拡大中の組織であるため、ユニット立ち上げや業務プロセス改善にも主体的に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,994円～503,324円 固定残業手当/月：98,006円～163,343円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】パートナーセールス◆協業でサービス拡販◆マーケ視点が身に付く／裁量大きく成長
      ＜第二新卒歓迎！パートナーセールス／協業パートナーの開拓／関係深耕で案件創出＞ ＼おすすめポイント／ ◎パートナー企業の顧客課題を捉え最適な提案が可能 ◎マーケ・事業開発・アライアンスまで幅広く挑戦できる環境 ◎自社サービスの拡販を通じて市場価値が高まる ■ポジション概要 当社サービス（サーチライト・キャストミーなど）のパートナー網を拡大・強化し、継続的に案件が生まれる仕組みをつくるポジションです。 単なる代理店折衝ではなく、「どのパートナーと組むと事業が伸びるか」「そのパートナーの顧客属性にどのサービスが刺さるか」をマーケティング視点で考え、戦略から実行まで一気通貫で担います。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せする業務＞ ・パートナー開拓戦略の立案（マーケティングチームと連携） ・新規パートナー企業との商談・提案（テレアポ・DM・リスト開拓など） ・既存パートナーの深耕・案件創出 ※既存深耕と新規開拓の割合は6：4程度 ※定例MTGや案件単位での伴走が中心 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・パートナー向け施策企画（勉強会・共同提案など） ・オンボーディングや仕組み化の推進 ・協業スキームの設計・改善 ■ミッション パートナー企業が抱える顧客の課題や属性を理解し、「どのサービスをどう提案すれば継続的に案件が生まれるか」を設計することがミッションです。 案件化率の向上、オンボーディングの整備、情報連携の仕組み化などを推進し、再現性あるパートナーモデルを構築していただきます。 ■裁量の大きさ スピード感ある環境で主体的に動けるポジションなので、自ら手を挙げた提案が通りやすく、新しい施策に挑戦しやすいです。 営業・マーケ・事業開発・オペレーションまで守備範囲を広げることができます。 ■評価軸 売上や案件創出数だけではなく、「継続的な案件化」「重要パートナーとの関係構築」「事業インパクト」なども評価対象です。 成果だけでなく、再現性のある取り組みや周囲への波及も評価し、頑張り次第で役割や裁量が広がる環境です。 ■活躍する人の特徴 ・相手視点で関係構築できる ・自ら仮説を持って動ける ・周囲を巻き込みながら推進できる ・パートナーを“顧客”ではなく“仲間”として向き合える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLESwith島津山3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,661円～314,577円 固定残業手当/月：81,672円～102,090円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都新聞ＣＯＭ

    放送・新聞・出版
    京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【烏丸】グループ会社経理担当◆残業10h程度・フルフレックス/安定の新聞グループで働く
      ～京都新聞グループの安定基盤で、経理の専門性をさらに高めるキャリアへ～ ▼ポジションの魅力▼ ・グループ会社の経理を1社単位で担当。日次から年次決算・税務申告まで携わる ・京都新聞Gの安定基盤で専門性を身につける ・残業月10h程度、フルフレックス制度で長期的に働きやすい 【業務内容】 京都新聞Gの管理機能を担う当社にて、経理担当をお任せします。 当社は、創刊147年の歴史を持つ京都新聞グループの一員として、新聞販売所の管理、読者サービス企画、広告事業、スポーツ・文化事業の運営に加え、グループ各社の経理・総務などのバックオフィス機能を担っています。 今回の募集は、経理部門の専門性強化と将来を見据えた組織体制強化が背景です。 現在は他部署から異動したメンバーも多く、経理知識のある方を迎え入れることで組織全体のレベルアップを図りたいと考えています。 入社後はグループ会社を担当しながら、下記業務をお任せします。 ・日次経理業務（伝票処理・仕訳・支払業務） ・月次・四半期・年次決算 ・法人税・消費税などの税務申告書作成 ・固定資産管理・減価償却処理 ・グループ会社間取引の管理・相殺処理 ・税理士・監査法人との折衝業務 将来的には監査法人対応など専門性の高い業務にも携わることができ、経理としての市場価値をさらに高められる環境です。 【配属組織について】 配属先となる経理部門は7名規模の組織です。 部長を中心に30代～50代のメンバーが在籍しており、グループ各社ごとに担当を持ちながら業務を進めています。 各担当者が日次業務から決算まで一貫して担当する体制のため、部分業務ではなく経理全体を把握しながらスキルを磨くことが可能です。 【当社について】 ・京都新聞Gの中で、管理部門としてはグループ各社の経理・総務・給与計算を受託。地域に根差した新聞社グループとして147年の歴史と信頼を築いています。 まもなく迎える150周年に向け、新規事業や事業多角化を推進中。経理として既存事業だけでなく、新たな取り組みに関わる機会もあります。 ・複数のグループ会社経理に携われるため、単一企業の経理では得られない幅広い知識や経験を習得可能。「1社を丸ごと担当する」経験を積めることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260 京都新聞トラストビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1回／年 ■賞与なし ■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸】企画営業◆残業13h/フルフレックス/京都新聞Gのリソースを活用し顧客の想いを形にする
      ～創刊145年以上の圧倒的な実績/フレックス制度/残業月13h～ ◆信頼のメディア力◎：京都新聞の信頼あるリソースや基盤を使い、幅広い提案ができる ◆地域貢献性◎：京都・滋賀を代表するメディアで、地域や文化に残る仕事に携われる ◆働き方◎：フレックス制度あり・残業月13時間で柔軟に勤務可 【仕事の内容】 京都新聞グループの一員である当社にて、広告企画営業をお任せします。紙面・デジタル・イベントを横断した企画を提案し、地域企業の課題解決と新たな収益機会を創出していただきます。 既存深耕×新規提案： 信頼関係のある既存顧客とのコミュニケーションを深めるとともに、新たなニーズを掘り起こす攻めの提案を行います。 現場主義のプランニング： 京都の街へ足を運び、地元の声を聞きながら、講演会、シンポジウム、スポーツイベントなどの企画・運営まで一貫して携わります。 【配属先の魅力】 配属予定組織は約50名規模で、20～30代が中心です。企画内容や提案の進め方も個人の工夫が尊重されます。紙面・デジタル・イベントを横断して関われるため、営業でありながら企画やプロデュース視点を磨ける環境です。短期的な数字だけでなく、地域との関係性や継続的な価値提供を大切にする風土が根付いています。 【当社について】 ◆安定基盤：2006年設立、京都新聞社から収益部門（広告、販売、事業）と管理部門（総務、経理、人事など）を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、新聞事業以外の新たな収益源を確保していくという大きな使命が与えられています。 ◆事業の広がり：新聞広告・販売支援に加え、文化・スポーツイベントの企画運営など京都・滋賀地域への貢献を目的としたイベント事業を多岐にわたって繰り広げつつ、社会を取り巻く環境の変化に寄り添う新たな事業企画の開発、提案、実施にも力を入れています。 ◆働き方◎：フルフレックス制度を導入し、月平均残業13時間。産休・育休制度も整備され、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都新聞COM 住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は12等分して毎月１/12を支払う ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1回／年 ■賞与なし ■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社粋プランニング

    総合広告代理店
    新潟県新潟市中央区近江2-20-38堀の内ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/中央区】広告営業◆紙・Web・映像・イベント等幅広い提案◆基本定時退社／転勤無し
      • NEW
      【転勤無し・基本定時退社ではたらきやすさ◎／新潟に根差した総合広告代理店／紙・Web・自社アプリまで幅広く提案】 ■業務概要 当社の営業職として、地域企業を中心に印刷物（ポスター・チラシ等）やWeb広告を含めた広告のプランニング、自社アプリの企画・制作・プロモーション提案を担当いただきます。まずは社長や先輩営業に同行し、受注案件の営業事務や顧客対応を通じて仕事の流れを習得。将来的にはお客様の課題解決型の提案営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・営業同行によるOJTで受注案件の進行管理や見積作成、資料準備、顧客折衝を学ぶ ・印刷物（ポスター・チラシ等）を中心に、お客様の要望や課題をヒアリング ・ご要望に応じてWeb広告、イベント、看板など多様な媒体の提案 ・効果的な広告戦略や媒体選定に関するアイデア提案 ・受注後は社内クリエイティブ・制作メンバーとの打合せ、進行管理、納品調整 ・既存顧客のフォロー、広告効果のヒアリング、追加提案による関係構築 ・新規顧客開拓も徐々に担当（飛び込み営業は基本なし、紹介や反響営業中心） ・自社アプリの企画、運営 ■扱うサービス ポスター・チラシ等の紙媒体、Webサイト制作・運営、イベント企画・映像制作等幅広い広告商材をワンストップ提案、名刺作成アプリなど自社サービス ■就業環境 営業職2名体制（社長＋先輩社員）、少数精鋭で風通しの良い環境です。入社後は基本OJT中心に業務キャッチアップをいただきます。社長や先輩と営業同行しながら、業界・業務の基礎から学んでいきます。原則残業はなく、業務量増加時も時間内で業務完結を目指す働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 最初は営業事務・サポートからスタートし、徐々に顧客担当・提案型営業として独り立ち。将来的には広告戦略の企画立案や新規事業の推進など、幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 新潟密着の総合広告代理店として、紙・Web・アプリ・イベントまで幅広くワンストップで提案可能。地元企業と長期的な信頼関係を築きながら、地域経済の発展に貢献できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-38 堀の内ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度賞与実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/中央区】広告営業◆紙・Web・映像・イベント等幅広い提案◆OJTで成長可能
      • NEW
      【新潟に根差した総合広告代理店／紙・Web・自社アプリまで幅広く提案／未経験から営業力を磨ける環境／OJTで丁寧に育成】 ■業務概要 当社の営業職として、地域企業を中心に印刷物（ポスター・チラシ等）やWeb広告を含めた広告のプランニング、自社アプリの企画・制作・プロモーション提案を担当いただきます。まずは社長や先輩営業に同行し、受注案件の営業事務や顧客対応を通じて仕事の流れを習得。将来的にはお客様の課題解決型の提案営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・営業同行によるOJTで受注案件の進行管理や見積作成、資料準備、顧客折衝を学ぶ ・印刷物（ポスター・チラシ等）を中心に、お客様の要望や課題をヒアリング ・ご要望に応じてWeb広告、イベント、看板など多様な媒体の提案 ・効果的な広告戦略や媒体選定に関するアイデア提案 ・受注後は社内クリエイティブ・制作メンバーとの打合せ、進行管理、納品調整 ・既存顧客のフォロー、広告効果のヒアリング、追加提案による関係構築 ・新規顧客開拓も徐々に担当（飛び込み営業は基本なし、紹介や反響営業中心） ・自社アプリの企画、運営 ■扱うサービス ポスター・チラシ等の紙媒体、Webサイト制作・運営、イベント企画・映像制作等幅広い広告商材をワンストップ提案、名刺作成アプリなど自社サービス ■組織構成 営業職2名体制（社長＋先輩社員）、少数精鋭で風通しの良い環境 ■業務の魅力 未経験から広告業界全般の知識と営業力を身につけられる／OJTで丁寧に育成／提案の幅が広く、アイデアを形にできる仕事 ■教育体制 基本OJT中心。社長や先輩と営業同行しながら、業界・業務の基礎から学べます ■就業環境 原則残業なし。業務量増加時も時間内で業務完結を目指す働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 最初は営業事務・サポートからスタートし、徐々に顧客担当・提案型営業として独り立ち。将来的には広告戦略の企画立案や新規事業の推進など、幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 新潟密着の総合広告代理店として、紙・Web・アプリ・イベントまで幅広くワンストップで提案可能。地元企業と長期的な信頼関係を築きながら、地域経済の発展に貢献できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-38 堀の内ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度賞与実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    総合広告代理店
    福岡県福岡市中央区薬院3-13-23薬院AMビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/薬院】プロダクションマネージャー／制作進行◇TVCM・Web動画・展示映像等◇キャリアパス◎
      • NEW
      【TVCMやWeb動画、博物館展示映像など多彩な映像制作に携わる進行管理職／企画段階から幅広く参加可能／キャリアアップ支援も充実】 ■当社について 当社は、インフォマーシャル、TVCM、Web動画、博物館などの展示コンテンツ制作を中心に、企画から撮影・編集・納品までワンストップで手掛ける映像制作会社です。私たちが目指しているのは、単に見栄えの良い映像をつくることではありません。クライアントの課題解決や商品・サービスの成果につながる、「使えるコンテンツ」を生み出すことを大切にしています。福岡・東京・大阪の3拠点に編集スタジオを構え、企画・演出・編集・制作の各分野のプロフェッショナルが連携しながら、多様なプロジェクトを手掛けています。 ■業務概要： プロダクションマネージャーは、映像制作プロジェクトを円滑に進めるための中心的なポジションです。 ≪具体的には…≫ ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・撮影スタッフや出演者の手配 ・ロケ地やスタジオの選定・調整 ・撮影機材や備品の準備 ・撮影現場での進行管理 ・編集作業のサポート・立会い ・品質・納期・予算管理 ・Illustrator・Photoshop・Premiere Proを使用した資料作成や編集補助 ■組織構成 東京：6名 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 経験豊富な先輩が多く、映像業界未経験の方でも学びやすい環境があります。 ■当社で働く魅力！ ◆「売れる映像」を学べる 当社の強みは、長年培ってきたインフォマーシャル制作のノウハウです。当社では「商品が売れる」「問い合わせが増える」「来場者が楽しめる」など成果に直結するコンテンツ制作を数多く手掛けています。映像そのものだけでなく、「どうすれば人が動くのか」というマーケティング視点まで身につけられる環境です。 ◎制作工程の一部分ではなく、全体に関われる 企画、撮影、編集、納品までワンストップで手掛けるため、自分の担当領域だけではなく、映像制作全体を理解できます。制作進行として経験を積みながら、ディレクションや企画提案など上流工程にも早期から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-13-23 薬院AMビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～23,000円 固定残業手当/月：41,190円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,190円～375,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値に応じて年収をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／西区】プロダクションマネージャー（制作進行）／幅広い映像制作案件・キャリアアップ可能
      • NEW
      【TVCMやWeb動画、博物館展示映像など多彩な映像制作に携わる進行管理職／企画段階から幅広く参加可能／キャリアアップ支援も充実】 ■当社について 当社は、インフォマーシャル、TVCM、Web動画、博物館などの展示コンテンツ制作を中心に、企画から撮影・編集・納品までワンストップで手掛ける映像制作会社です。私たちが目指しているのは、単に見栄えの良い映像をつくることではありません。クライアントの課題解決や商品・サービスの成果につながる、「使えるコンテンツ」を生み出すことを大切にしています。福岡・東京・大阪の3拠点に編集スタジオを構え、企画・演出・編集・制作の各分野のプロフェッショナルが連携しながら、多様なプロジェクトを手掛けています。 ■業務概要： プロダクションマネージャーは、映像制作プロジェクトを円滑に進めるための中心的なポジションです。 ≪具体的には…≫ ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・撮影スタッフや出演者の手配 ・ロケ地やスタジオの選定・調整 ・撮影機材や備品の準備 ・撮影現場での進行管理 ・編集作業のサポート・立会い ・品質・納期・予算管理 ・Illustrator・Photoshop・Premiere Proを使用した資料作成や編集補助 ■組織構成 東京：6名 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 経験豊富な先輩が多く、映像業界未経験の方でも学びやすい環境があります。 ■当社で働く魅力！ ◆「売れる映像」を学べる 当社の強みは、長年培ってきたインフォマーシャル制作のノウハウです。当社では「商品が売れる」「問い合わせが増える」「来場者が楽しめる」など成果に直結するコンテンツ制作を数多く手掛けています。映像そのものだけでなく、「どうすれば人が動くのか」というマーケティング視点まで身につけられる環境です。 ◎制作工程の一部分ではなく、全体に関われる 企画、撮影、編集、納品までワンストップで手掛けるため、自分の担当領域だけではなく、映像制作全体を理解できます。制作進行として経験を積みながら、ディレクションや企画提案など上流工程にも早期から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-1-2　 ACN肥後橋ビル７F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～23,000円 固定残業手当/月：41,190円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,190円～375,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値に応じて年収をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクウェア・エニックス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 国内外商品化等ライセンス営業
      • NEW
      【業務内容】 出版コンテンツのライセンスにかかわるお仕事です。 主にコミックスからの商品化等のライセンス業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ ・コミックスからの国内外商品化ライセンスの営業及び監修窓口 ・契約管理：契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との条文調整等 ・ロイヤリティ管理：ロイヤリティレポートのチェック、計上 ・商品サンプル管理：許諾先から届く商品サンプルのチェック及び編集部への受け渡し ・その他：知的財産の運用に関わる業務等 【この仕事の面白み】 コミックスのライセンス展開に深く関わる仕事なので、自分が関わった業務を通じて、世界中のたくさんの人に作品を楽しんでいただける喜びを実感することができます。 また、社内の編集者、法務担当者、アニメ製作委員会の担当者など、社内外の多くの関係者と繋がりを持ち、作品とビジネスの架け橋として業務を円滑に進めていく手応えはこの仕事ならではの面白さです。日々の業務を通じて、著作権や契約実務に関する専門性が身についていく確かな手応えも得られる環境です。 変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商品開発担当（オフィシャルグッズ）
      ■業務内容： スクウェア・エニックスのゲームIPを活用したオフィシャルグッズの企画開発・制作業務 企画、制作、生産管理、発売に至るまで、 グッズにおける企画開発・制作業務を最初から最後まで関係各所と調整しながら携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の企画立案、仕様検討、担当領域の事業計画の策定 ・社内外の関係各所との調整及び監修 ・外部製造業者への見積対応、折衝、発注対応、スケジュール管理 ・商品サンプルのクオリティチェックや進捗確認 ・必要書類作成等 ・営業、宣伝、海外担当者等との各種調整業務（MTG等含む） ※国内、海外出張有り ■この仕事の面白み： 一般的なライセンサーとは異なり、IPホルダー（版権元）の2次著作部門としてオフィシャルグッズの企画開発・制作業務全般に関わることができることや、ゲーム開発部門のクリエイターと直接やり取りしながら業務を行うこともできます。 また、取り扱っている商品カテゴリーが幅広く多岐にわたり、新しい商品企画を産み出しやすいことや、グローバルに展開できる環境があることも、この仕事の面白みとなります。 変更の範囲：正社員：会社の定める業務／契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～533,000円 ＜月給＞ 266,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／業界未経験歓迎／年休125日
      自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！ 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
      【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
    • スマホゲームの動画編集／実務未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      自社スマートフォンゲームの映像制作メンバーとして、ゲーム内カットシーンからイベント映像、マーケティング映像、プロモーション映像（広告・PV・MV等）まで、映像制作を広くお任せします。 After EffectsやPremiere Proなどの編集スキルを活かし、キャラクターや世界観の魅力を引き出す映像表現を追求していただきます。ディレクターやイラストレーター、サウンドクリエイターと連携しながら、企画段階から映像化まで一貫して携われる環境です。 自社開発タイトルのため、演出提案が作品に反映されやすい点も魅力です。将来的には、映像ディレクターとして演出全体のリードやポストプロダクション工程の統括を担うキャリアも目指せます。 【◎具体的には…】 ■After Effects等を使用した映像編集・制作（イラスト・背景素材を活かした映像表現） ■カットシーンなどのストーリーパートのゲーム内映像の編集・制作 ■OP／EDムービー、PV、MV、広告など、自社タイトルに関連する映像制作 ■AIツールやプラグインを活用した生成・合成・編集効率化の研究・実装 ■新規タイトルやイベント施策における映像演出の企画・提案 経験やスキルに応じてお任せします。 【◎入社後は】 経歴、スキル、ご希望を考慮し、看板タイトルの「エバーテイル」運営チーム、新作タイトルの『パラノイズ』運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 ＼変化の激しいゲーム業界で、長く挑戦できる／ 当社は2008年の設立以来、東京を拠点にゲーム開発・運営を手掛け、現在は米国シアトルにも子会社を展開。 『エバーテイル』は全世界で2000万DLを記録。 『東京ディバンカー』や『パラノイズ』などの複数タイトルも展開しており、国内外のユーザーに向けた新しいゲームづくりに挑戦し続けています。 裁量も大きく、自分の仕事がゲームやユーザー体験に直結する実感を得ながら、キャリアを築けます。
      【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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    株式会社ノーマーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBプロモーションの提案営業／入社祝い金30万円有／未経験OK！インセンティブ有／年休125日以上
      ～入社祝い金30万円支給～　業界未経験からWEB業界に挑戦可能／異業界出身者活躍中 ■業務概要： ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド！顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージ ご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。 また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度（実働）で新規と既存の割合としては、3：7～5：5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について： 配属予定の営業部は現在8名で構成されております。（20代中盤～40代のメンバーで構成されています） ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有：1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4～5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例： 【1】年俸660万円／30歳 経験5年／入社5年目 【2】年俸550万円／28歳 経験3年／入社3年目 ▽異業界出身者活躍中！：人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております！ ▽マネジメントへのキャリアパスも！：会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,999,992円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケティング営業／入社祝い金30万円／年休125日超
      株式会社ノーマークは、創業20年以上の安定した基盤を持ちながら、柔軟でフラットな働き方を大切にしています。決められた型にとらわれず、一人ひとりのアイデアや得意を活かし、仲間と支え合いながら着実に成長できる環境です。 あなたには、成果報酬型のアフィリエイト広告を中心に、さまざまなジャンルのWeb広告の提案・運用をお任せします。 クライアントの予算や商品特性、目標を踏まえて掲載メディアを選定し、広告出稿から効果検証、改善提案まで一貫して担当。クライアントやメディアとの打ち合わせ、SNSを中心としたインフルエンサーの開拓、数値管理、進行管理、レポート作成などにも携わります。 ＜＜具体的な仕事の流れ＞＞ ▼【 お客様へのヒアリング 】 ▼【 広告・マーケティングの企画提案 】 ▼【 広告運用・ディレクション 】 ▼【 効果分析・改善提案 】 ＜主な業務＞ ◎クライアント・メディアの開拓営業 ◎顧客折衝（定例MTG等） ◎広告の運用・入稿作業 ◎予算調整・単価調整 ◎広告出稿先のアサイン～掲載フォロー、効果検証 ◎広告案件差し替え・数値分析 ◎Web広告掲載面の作成、修正指示 ◎各種調査＆レポート作成 ◎予算達成に向けた戦略立案 ◎集客効果最大化のための施策提案 ◎事務作業 など 【入社後は・・・】 先輩社員とのOJTからスタート。お客様への提案方法やWeb広告の基礎、広告運用の進め方を実務を通して学びます。 これまでの営業・顧客折衝経験を活かしながら、マーケティングや数値分析の知識を身につけ、半年～1年程度を目安に独り立ちできるよう丁寧にサポートします。
      【転勤なし！在宅も相談可能】 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル23階 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分 東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり
      年俸324万円～600万円（月額27万円～50万円）＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、月額には固定残業代（40時間分／5万4,300円～10万600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。
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    メディエア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー25F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【六本木】ワイン事業のブランドマーケティング／大手取引多数／産育休実績◎
      ◇ワイン好き歓迎！未経験から挑戦可能◆ブランド新規事業の運営をお任せ/若手の裁量権◎/2024年度東京プロマーケット上場/産育休実績あり◎女性も安心の職場 ＼求人のポイント／ ★ブランドマーケで大手取引多数！ ★DtoC事業の中でもワイナリー事業をお任せ！ ★代表直下のポジション！成長環境◎ ★未経験から活躍されている方も多数！ ■主な業務内容： 経営企画室にて、「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進をお任せします。 今回の募集では複数の事業の中でも【ワイナリー事業】をお任せ予定です。 ＜具体的には＞ ・直営店舗の管理業務（平川ワイナリーのアンテナショップ「N43°」） ・マーケティングのプランニング等 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・事業戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織について 経営戦略室は代表直下のポジションです。 現在は1名（女性20代後半）で構成されております。 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■当社の特徴： （1）ブランドマーケティングに強み！ ブランドのコンセプトに寄り添った形でEC事業を推進します。 （2）業績安定！ 国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。 （3）既存顧客との長期伴走に強み！ 伴走型支援になるため、お客様のパートナーとして裁量持った仕事が可能です。顧客の成長が自社の発展につながる為、同じ目標をもって走り続けることができます。 ＜事業内容について＞ 「ECコンサルティング事業」 グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティング 「D2C事業」 ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】経営企画室担当◆新規ビジネスの拡大をお任せ／有名ファッションブランドと取引多数
      ～子育て中の社員も多数、産育休実績ありで女性も安心の職場/未経験からスキルアップできる/2024年度東京プロマーケット上場/当社の新たなビジネスを創造～ ご自身の習熟度に合わせてフォローし業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心してご応募いただけるポジションです。 ■概要： 世界的な有名ファッションブランド中心にECコンサルティング事業で成長を続けている当社にて、これからの会社の成長に向けて、既存ビジネス領域から独立した「経営企画室」を組織化するための新たなメンバーを募集します。 ■魅力 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。一方で社風としてはのんびりしており、業務もハードではございません。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画室にて、「ECコンサルティング事業」の経営管理や「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進などを通じて会社全体の収益を強化いただきます。 ※OJTにて、ご本人に合わせてゆっくりと業務をお教えします。※ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・各クライアントEC事業における、KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・各EC事業の戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織構成： 経営戦略室は1名（女性20代後半）で構成されております。現在の担当者と同等またはその上のポジションを検討しています。 ■当社の特徴： グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティングを行う「ECコンサルティング事業」、ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現する「D2C事業」を展開しています。 社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山 森タワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／8・12月 ■決算賞与：1.0ヶ月～　※全社予算達成時 ■早朝・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー・PM※Webアプリ・ネイティブアプリ開発◆社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。ソリューション事業ではクライアントの課題を抽出し、解決に向けてIT領域での価値を創造・提供しています。SMBからナショナルクライアントまで、幅広い業種・業界からの引き合いをいただく機会が増えており、開発進行のみならず、上流工程や全体管理までを担うプロジェクトマネージャーの役割がより重要になってきました。こうした背景のもと、売上増大を見据えた体制強化の一環としてプロジェクトの要となるプロジェクトマネージャーの増員を行うこととなり、新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■主な業務内容： ご入社後はまず、比較的スコープの把握しやすい中規模案件（目安：500～1000万円規模）を担当いただき、当社の開発体制やプロジェクトの進め方、クライアントとの向き合い方に慣れていただきます。即戦力としての活躍を期待していますが、最初の最大3か月程度はインプットと助走期間と捉えています。 その後は、実力や習熟度を見ながら大規模案件のPM補佐として参画し、プロジェクトの全体設計や意思決定プロセスに関与。ゆくゆくは、数千万円規模以上の案件でメインPMとしてプロジェクトをリードしていただく想定です。 当社の案件は、静的サイト制作よりもバックエンドを含むWebアプリケーション開発が中心となります。そのため、シーケンス図が何を表すものか理解している、データベースやAPIの役割をイメージできるなど、開発構造への基礎的な理解を前提としています。 技術的な観点を踏まえながら、クライアント折衝、要件整理、工数・スケジュール設計、複数ベンダーの取りまとめなどを担い、難易度の高いプロジェクトを意思決定と推進の両面からリードできるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル └出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンティル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験OK】PRコンサルタント◆国内PR業界大手ベクトルG／起業に近い支社立ち上げ
      ～未経験OK／PR業界大手のノウハウを身につけながら、起業に近い支社立ち上げ経験が積める仕事～ ■業務内容： ◇メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。 ◇単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、トレンドや背景を踏まえた上で、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチします。 ◇また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングを行います。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 ■役割： （1）メディアプロモート／クライアントの商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む （2）アカウント・レップ業務／既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 （3）新規営業／ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 ■魅力： 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方と関係が構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 ■得られる経験・スキル： ◇広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、 プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 ◇また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。 ◇また、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験ができます。 ■会社概要： ◇当社が所属するベクトルグループは、「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ◇グループ内で当社は主力のPR事業を担当しています。 ■支社の特徴： 東京メンバーが1名、名古屋支店立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目4－15 ORE錦二丁目ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,618,616円～4,438,716円 固定残業手当/月：76,782円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり　※入社２年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】PRコンサルタント◆アジアPR業界NO1のベクトルグループ／裁量◎スピード感◎
      ■□PR業界アジア1位・世界6位／未経験歓迎／教育体制◎裁量◎若手活躍■□ ■職務内容： 営業部(１部署あたり5～10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。 通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 （1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材を踏まえて、TV、新聞、雑誌、WEBなどにおけるメディア戦略を立案し、メディアに対して企画提案、OA・掲載を獲得する業務。 （2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対する課題解決のためのコンサルティング業務。その他、プロジェクトマネジメントをお任せすることも。PRのみならず、マーケティングや経営視点での施策のプランニングを行う。 ■研修制度 ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJTの流れで業務をキャッチアップいただきます。未経験の方も多数在籍しており、研修体制が整っているため安心してスタートできます。 ■組織について 中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境！ 平均年齢28歳、男女比５:５、新卒中途５：５と年齢問わず裁量権を持って成長することが可能です。 ■魅力： ・自分が考えた企画やPR文脈が世の中に広まっていく、情報の仕掛けづくりができる。 ・役職や年齢関係なく、若手のうちから大規模なプロジェクトを任され、圧倒的なスピード感で成長できる。 ・クライアントの悩みや叶えたい理想に対して共創していくので、成果が出たときは感謝の言葉を直接いただける。 ・前向きでクライアントワークに対する意欲が高く、仕事を楽しんでいる集団 ■当社について： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,441,400円～3,328,872円 固定残業手当/月：71,550円～97,594円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり　※入社２年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンスター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】広告ディレクター（マーケティング＆制作物管理）／20代活躍中／国内トップクラスの実績◎
      ～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。プロジェクト型で一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務内容 インターネット広告における広告制作業務を行っていただきます。制作するクリエイティブは静止画、動画、記事、WEBページなど多岐にわたります。弊社が提供するソリューションにおけるマーケティング領域のキーパーソンとして顧客を事業成長に導きます。 ■業務詳細 ◎マーケティング戦略企画 担当商材の特徴やマーケット分析、ターゲット分析等を通じて プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。 ◎広告制作管理 事前に設計したマーケティング戦略に基づく広告クリエイティブ（制作物）を制作します。 社内デザイナーや委託する制作会社様とも連携しながら、 クリエイティブの納期や品質をマネジメントします。 ◎データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、クリエイティブ面での改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。 ■入社後のフォロ―体制 先輩社員とのOJTベースに業務に慣れていただきます。ノウハウの体系化に注力しており、形式値にして蓄積、誰でも閲覧できる環境です。 ＜過去入社実績＞ 未経験から入り、デジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。店舗で販売員をしていた方、美容部員の方など業過問わず様々な方の入社実績があります。 ■当ポジションの魅力 ★国内トップクラスの実績 メイン事業であるWEB広告支援の領域においては、 Meta様から「Best Solution Award - AI賞」 LINEヤフー様から「Best Direct賞」を受賞するなど 国内トップクラスの実績を誇っております。 ★自身のアイデアが何万人もの消費者に届く 弊社が扱う案件においては1つのクリエイティブが数百万の人の目に届くケースもございます。自身が生み出したアイデアが多くの人の目に止まり、 影響を与えていく点はやりがいに捉えている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～1,048万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～422,000円 固定残業手当/月：77,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ・昇給年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】メディアプランナー◆口コミスコア上位の広告代理店／20代活躍中／国内トップクラスの実績◎
      ～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 Google 、LINE、Yahoo!、Meta、X、TikTokなどのメディアを通して、広告の費用効果改善とクライアント様の売上の最大化を目指します。 ▽具体的な業務内容 ・配信設計 自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします。 ・広告予算管理 クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、予算を管理します。 ・効果分析、改善策の検討 配信結果を分析し、メディア面における改善策を検討します ■組織構成 プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。 ■モデル年収 3年間での平均昇給幅：1,003,697円 3年間での最高昇給幅：2,164,000円 ■当ポジションの魅力 ★未経験からチャレンジ可能 ノウハウ体系化の徹底。創業時より「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施し、実績多数。 ★確かな実績 メイン事業であるWEB広告支援の領域においては、 Meta様から「Best Solution Award - AI賞」 LINEヤフー様から「Best Direct賞」を受賞するなど国内トップクラスの実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,048万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～422,000円 固定残業手当/月：77,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • ★オープンポジション★年収1000万超え社員多数在籍★WEBマーケコンサル会社★若手活躍中
      • NEW
      ◆上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／お取引先は中小企業メインのweb広告マーケティング会社◆ ■担当業務： 急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 【採用予定ポジション】 ■コンサルタント…顧客の広告戦略や営業管理等経営のコンサルティング ■マーケティング…顧客のWeb経由の売上向上のためのマーケティング ■エンジニア…SaaS型マーケティングサービス『wonder』の開発～テスト ■社風： （1）成果を出す人材にとって最高の会社 極端な話ですが、休日返上で実力を磨きたいという社員もおり、自主性を尊重してガツガツ頑張れる環境が整っております。 成長のための研修やミーティングなどのコミュニケーション投資、効率化を意識したシステム投資を惜しみません。 （2）オープンで家族のような雰囲気 働く仲間＝家族のようにオープンに付き合いたいという考え方の会社です。 「チームヴァンテージ」で全員が深く関わりを持つような企業文化があります。新しく仲間になったメンバーと既存メンバーとのランダムランチ(ランチ代支給)や歓迎会、半期ごとの表彰イベント等によってグループ感を強めています。 ■当社の成長性・安定性 3つの事業を行っておりWebマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。 当社はこの領域においてお取引開拓数日本No.1を獲得しております。(当社調べ) ■昇給・評価制度 全社平均年収823万(全社平均年齢31.4歳)！ 半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率62%です。 年功序列ではなく若手から大抜擢ができ新卒入社3ヶ月で昇格・昇給した事例、新卒4年半で年収1000万超えなどの事例が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～635,000円 固定残業手当/月：79,365円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年2回 ※下限年収は職種による マーケティング360万円／エンジニア400万円／コンサル500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／業界未経験可】新規事業オープンポジション～フリーランス人材マッチングサービス・セールスDX
      • NEW
      ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』、もしくはクライアントの営業開拓をサポートするSaaS『Keyman Letter』『Keyman Call』のいずれかで、営業もしくは事業開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）【フリーランス事業】ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービス （2）【運用型レター事業】決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得するクラウド商談ツール『Keyman Letter』サービス （3）【運用型営業支援事業】インサイドセールス（営業電話）で悩まれている企業様に向けたコール業務／新規開拓代行サービス 上記の（1）（2）（3）に関わる、セールス、事業開発、カスタマーサクセスにいずれかのポジションに適性や志向性に応じて、役割を決定します。 ■導入事例 【フリーランス事業】 大手Sierの新規事業開発やWebマーケティング支援 印刷メーカーの事業提携・事業開発 生命保険会社の営業・CS支援 【キーマンレター／キーマンコール事業】導入企業一例 グローバル企業や国内メガベンチャー企業等、幅広い企業様に導入いただいております。 ■ポジションの魅力： 事業成長をまさに体感できるフェーズで、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■組織構成： 3事業部それぞれマネージャーとメンバーで5名前後在籍しております。 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～369,400円 固定残業手当/月：60,000円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談、前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宣伝館

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府東大阪市高井田中4-1-19宣伝館ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅：メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント

    放送・新聞・出版
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 子役専門スクール（企画・管理・プランニング）未経験者歓迎
      ■スクールのカリキュラム企画・運営 メディア出演を目指す「エンターテインメント・コース」と、自己表現力を育む「コミュニケーション・コース」の2つのスクールを運営。子どもたちの成長につながるカリキュラムやイベントを企画・運営します。 ■育成プラン・新規企画の立案 一人ひとりの個性や可能性を引き出すため、レッスン内容や発表会などを企画。営業資料の作成や新規プロジェクトの立案など、アイデアを形にするプランナーとしても活躍できます。 ■子役の活動サポート レッスンスケジュール調整やレッスン視察、保護者との連携など、子どもたちが安心してレッスンや現場に臨めるよう、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
      ■勤務地 ・浦和本校・事務局／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19新高砂ビル6F （アクセス：各線「浦和駅」西口より徒歩5分） ※希望が無いかぎり転勤はありません。 ■各スクール・スタジオ ・東京校／東京都渋谷区代々木1-38-7TH代々木ビル5F ・横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-10-50北幸山田ビル 6階 横浜ダンス学院 ・千葉校／千葉県千葉市稲毛区稲毛3-6-1 ・南流山校／千葉県流山市南流山2-5-6 ちばビル
      想定年収：345万円～450万円　 月給：230,000円～300,000円 ※上記には固定残業代月20時間0分、31,834円～41,523円を含む 超過分は追加全額支給いたします。 試用期間3ヶ月：月給218,500円～ ※上記には固定残業代20時間0分、30,035円～を含む。 超過分は追加全額支給いたします。 その他待遇に変更はありません。
    • 【浦和駅】未経験歓迎！子役スクール運営サポート・レッスンフォローなど◆残業15h・GWなど長期休暇◎
      ～未経験歓迎／子役タレントのスクール運営／夢を追いかける子どもたちのサポート～ 親会社が塾となっており、情操教育の一環としてスタートしている芸能事務所です。本ポジションでは、新次世代の教育機関として、タレントたちの豊かな表現力を伸ばす総合教育・タレントマネジメントを行っていただきます。 ■仕事内容 芸能界に関わることができるお仕事！子どもたちの夢をサポート！ 子役・タレントのレッスンフォローや、時には現場への引率など、タレントをサポートする幅広い業務をお任せいたします。 お子様だけでなく親御様とも協力し、タレントデビューに向けて二人三脚で子どもたちの夢をサポートしていきます。タレントデビューを目指す子どもたちをサポートするため、成長を間近でみることができ、夢が叶う瞬間が見られ、やりがいをもって働いていただけます。 ＜1日の流れ＞ 10：00　事務所に出社　メールチェック 13：00　昼休憩（45分休憩） 14：00　レッスンスケジュール調整、子どもたちへのフィードバック 16：00　レッスン立ち合い等 18：15　終業 ■入社後のフォロー体制 OJTに加え、日常業務を通して先輩スタッフによるサポート体制があるため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働きやすさ 月平均残業15時間程度と働きやすい環境です スクール運営はレッスンスケジュールが決まっており、業務調整がしやすく、残業抑制につながっています ■キャリアパス 1年目～２年目は、チーム内で相談の上役割を担っていただきます。（ワークショップ企画、季節講習企画、エキストラ案件担当　等） 3年目以降は経験・スキル・意欲に応じ、マネジメント業務等より責任のあるポジションをお任せしていきます。ゆくゆくは運営、経営に携わる目標数値設定や、施策、戦略を考え進めていくポジションもお任せしていきます。 ※年数は目安となり、業務評価により進めていきます。 ■当社の魅力 親会社が塾となっており、情操教育の一環としてスタートしている芸能事務所です。子どもたち一人ひとりの個性、長所を大切に、芸能界だけでなく世界へ羽ばたく子どもたちの育成を目標としております。生徒、保護者との風通しもよくアットホームな雰囲気の芸能事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※地図URL付き 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,166円～258,477円 固定残業手当/月：31,834円～41,523円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（昨年度支給実績1.5～2ヶ月分／年） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京都渋谷区】海外グロース企画担当／インドネシア語活用・現地施策推進・多国籍チーム
      • NEW
      【グローバル×クリエイターコミュニティ／海外グロース／インドネシア市場】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎ユーザー数1億人・投稿作品1.4億の創作プラットフォーム ◎海外ユーザー40％・新規登録の約6割が海外 ◎成長市場インドネシアの専任グロースポジション ◎コミュニティ・企業を横断した施策設計が可能 ◎自身の企画でユーザー獲得と認知拡大を推進 本ポジションは、マーケに留まらず、現地との関係構築から施策実行まで担い、海外成長を推進する役割です。 ■当社について ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」をミッションに、クリエイターとファンをつなぐサービスを展開。 pixivはユーザー数1億人以上、投稿作品約1.4億、230以上の国・地域で利用され、グローバル展開を加速しています。 ■本ポジションのミッション インドネシア市場でのユーザー獲得と認知拡大がミッションです。 pixivは、クリエイターが作品を投稿しファンとつながるプラットフォームです。 現地文化やコミュニティ理解をもとに接点を創出し、継続利用と活性化を促進。国境を越えた創作活動の拡大に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・インドネシア向け投稿企画、イベントの企画とプロジェクトマネジメント全般 ・現地イベント主催者との連携、および出展企画の推進 ・現地企業・団体との教育機関とのコミュニケーション、および各種調整業務 ・インドネシアのクリエイター、インフルエンサーとの関係構築 ・クリエイターと連携したプロモーション施策の企画・実行 ・インドネシア市場向け公式pixivアカウント及びSNS運用、コンテンツ制作 ＼＼このポジションで得られる経験・スキル／／ ・海外市場のグロース実務 ・コミュニティを巻き込む企画力 ・アライアンス推進力 ・多国籍環境でのコミュニケーション力 ・ローカライズ力 ■評価制度 成果とプロセスを評価し、半期ごとに昇給機会あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 480万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～405,000円 その他固定手当/月：20,425円～30,145円 固定残業手当/月：100,575円～144,855円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給　年2回（1月・7月） ■賞与　年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア（pixivプレミアム／PHP）◆完全週休2日◆フレックス制
      【社内SE／クリエイター支援のための大規模サブスクリプションサービスを運営／PHPやクラウドインフラの経験を活かし、技術基盤の刷新や組織リードに挑戦】 ■業務内容： 当社では「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、pixivをはじめとした創作活動にまつわるサービスを複数提供しております。 この度は、クリエイターとファンに向けて大規模にサブスクリプションサービスを提供しているpixivプレミアムの長期的な提供価値と収益の最大化を共に実現していただくバックエンドエンジニアを募集しています。 ■具体的には： 同業種メンバーはもちろんのこと、異業種メンバーとも協力し、システムを支える基盤の開発運営を中心にpixivプレミアムをつくっていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。 ・プレミアム機能にまつわる分析、改善、安全性の向上 ・新規仕様への対応 ・企画、システムの技術選定、設計、開発、技術サポート ・技術基盤の刷新 ・開発組織の牽引 他メンバーのサポートやリードを行えるスキルがあり、能動的に挑戦できる方は、将来的に事業やプロダクト、プロジェクト推進に参画することも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・ミッションが明確なポジションでクリティカルなシステムの運用に携わることができます。 ・要件定義から関わり、技術者として視野広く最適な技術選定ができる環境です。 ・トラフィックが多く、決済も考慮したサービスの運用や拡大を経験することができます。 ■使用技術： ・PHP 8、MySQL、Next.js、React、Nginx、Redis、ElasticSearch ピクシブのサーバはオンプレミス、クラウド両方存在しますが、pixivプレミアムは主にオンプレミスのサーバを使用しています。 一部画像処理にPythonなどを用いていますが、バックエンドの大部分がPHPで書かれています。 ・BigQuery、AirFlow、k8s、Application Gateway、Cloud Tasks etc また、オンプレミスと連携する形でGCPのサービスを多く用いています。 ・他利用ツール Notion、Figma、FigJam、Gitlab、Slack、Discord 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（最新） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 6F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～546,000円 その他固定手当/月：23,665円～39,555円 固定残業手当/月：115,335円～194,445円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給　年2回（1月・7月） ■賞与　年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディッジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル2F、3F、5F、7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関東勤務／在宅可】コンポジター◆ エンタメ・ゲーム業界のCG制作／有名作品の制作実績多数
      ◆◇大手メーカー様から有名ゲームタイトルのグラフィック等を受注◆◇ ■業務概要： スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。数多くの有名作品を手掛けることや、自社でのゲーム開発も行っており幅広い分野での制作を手掛けている当社でコンポジットを担当して頂きます。 ■採用背景： 現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能： リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品： 具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： 業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■社風： 「常にチャレンジする姿勢を保つ」。それが、CG業界に新風を吹き込む当社の想いです。一人ひとりのパーソナリティを尊重し、短所を直すより、長所を伸ばすことを是とします。能力にふさわしい教育を施し、すべての社員が、長く働ける会社作りをしていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F、3F、5F、7F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉or秋葉原】3DCGデザイナー・ディレクター◆エンタメ業界CG制作／有名作品制作実績
      スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。ご経験に応じて実務とマネジメント、クライアント折衝を担当をしていただきます。 ■採用背景と詳細：現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かして以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【モデラー・モーションデザイナー】開発環境は3ds MAXもしくはMAYAを扱っての開発となります。 【エフェクター】開発環境はUnityを扱っての開発となります。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能：リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品：具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はありません。1つの案件については短くても半年ぐらいのPJTとなり、通常だと1年近くかけての制作になるため、しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。 （2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル2F、3F、5F、7F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F・6F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～380,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】言語不問◎SE※プライム案件有／年休125日・土日祝休み／残業10H程で働きやすい環境
      【ワークライフバランス◎/テキストマイニングのスペシャル集団/ワークライフバランス◎/リモートワーク中心/月平均残業１０時間/年休１２５日】 ■職務内容： B to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。スマホアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。既存案件が8割となり、野村総合研究所様、3M様、富士電機様等大手の企業様のお取引もございます。 ＜プロジェクト例＞ ・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発 　情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ　等）、共有改善 ・人気施設（飲食店、病院、美容室　等）の予約サイトシステム開発 ・チャットボットシステム開発 ・ECサイト開発 ・セキュリティ認証システム開発 ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発 ＜開発環境＞ ■OS Windows系／Linux／Unix系 ■DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ■使用言語　.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)／Java／PHP／Ruby／Python／R 等 ■働き方 ・リモートワーク8割　 ※業務に慣れるまでは出社中心。出社義務はなくスキルに応じて出社とリモートを調整いただいております。 ・月平均残業時間１０時間 ・年間休日125日 ■組織について ・同社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を気づいています。 ・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。 ・男女比7：3 ■事業概要： 2004年の設立当初から大手企業の主力商品テキストマイニングツールの開発から運用までをトータルにバックサポートしています。 具体的には、コールセンターやWebでの問い合わせ、口コミと言ったお客様の声をデータ化し分析した結果、有益なものを抽出し商品開発、サービス向上、マーケティング、業務効率化に繋げるシステムです。 現在では、600社以上の多業種の企業が導入しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北、南武線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Webシステム開発◆プライム案件、Java・PHP・C#経験者／年間休日125日
      【スキルに応じて着実にスキルUP／大手企業とのプライム案件あり／年間休日125日】 ■業務内容： WEB系・業務系システム開発の要件定義～開発～運用・テストまで様々な案件があり、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ■案件例／開発環境： ＜案件例（期間1年／リリース月1回など）＞ テキストマイニングツール、対話型AIエンジン、BtoC向けWebサイト、クラウド系システムなど ＜開発環境＞ ◇OS Windows系／Linux／Unix系 ◇DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ◇開発言語 .NET（C#、VB.NET、ASP.NET）／Java／PHP／Ruby／Python／Rなど ■当社の強み、特徴： ◇テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献しています。 ◇分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■当ポジションの魅力： ◎「1人で悩む前に相談できる環境」を整備（社員同士が先輩後輩の垣根を越えてコミュニケーションしやすい風土） ※定期的なチャットや面談も実施 ◎多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ◎スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ◎大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ■組織構成： 札幌営業所は7名が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジブリ

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    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山駅前◇転勤無】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H
      ◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！ 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクセア岡山駅前店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京◇転勤無】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H
      ◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！ 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松町店 住所：東京都港区浜松町２丁目１－１２ Ⅲ1F VORT浜松町1 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクセア水道橋店 住所：東京都千代田区神田三崎町2-9-18 TDCビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アクセア新宿御苑前 住所：東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル1F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レア・グルーヴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-19-4 KEN BUILDING 6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS広告運用／年休126日／土日祝休み／フルフレックス
      SNS広告の運用担当として、広告効果の最大化を目指した運用・改善を行います。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■広告戦略の立案（目標・KPI設計、ターゲット選定、媒体選定、配信シミュレーション） ■広告運用（入稿、配信設定、予算・入札調整、アカウント管理、GTMタグ設定） ■効果分析・改善（各種指標の分析、ABテスト、レポート作成） ■クライアントとの打ち合わせ・窓口業務 など ※案件は常時10件～20件動いており、チームで対応しています。 ……… ◎取り扱う媒体 ……… ・X ・Meta ・TikTok ・Google ・SmartNews ・LINEヤフー ・Amazon ・pixiv ・Pinterest など、主要なものからニッチな媒体まで幅広く取り扱います。 ……… ◎入社後の流れ ……… SNS広告運用チームに配属となり、先輩がOJTで業務についてレクチャー。 これまでの経験を活かしつつ、当社での業務の進め方を覚えていっていただきます。 経験・スキルにもよりますが、独り立ちまではおよそ半年ほどを想定しています。 ……… ◎仕事のポイント ……… ★ 裁量をもって活躍できる！ 入稿作業だけではなく、広告の設計から効果分析、改善提案まで一貫して担当。 自ら仮説を立て、数字を見ながらPDCAを回していけるポジションです！ ★ 扱える媒体の幅が広い！ 多彩な媒体での広告運用を経験できるのが当社の特長。 媒体ごとの特性を理解し、商材やターゲットに応じて最適な広告戦略を考えられる運用者へと成長できます！ ★ 出版業界での実績多数！ コミックや小説、ムック本など、出版物の広告運用実績が豊富で、業界からの注目度も上昇中。 有名作家や人気シリーズの書籍を手掛ける機会もあるため、本や小説、マンガなどが好きな方は、より一層楽しめる環境です！
      【転勤なし／「御徒町駅」徒歩2分】 本社／東京都台東区上野3-19-4 KEN BUILDING 6F ＜アクセス＞ ・JR各線「御徒町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 ・JR・東京メトロ各線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      月給34万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえで優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月8万8500円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＡＤＤＩＸ【JR東海グループ】

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ビジネスデザイナー／プランナー※Mgr候補】JR東海G◆クライアントのDX事業開発支援◆在宅可
      ◆新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援／幅広い業界＆大手プライム中心／0→1事業開発など、キャリア幅多数／週２リモート・フレックス可◆ ■ポジション概要 エンタープライズ企業向けに、デジタル領域における新規事業・新規サービスの企画～実行支援を担っていただきます。 CX（顧客体験）を起点に、デジタルを活用した新たなビジネス／サービスの創出、既存サービスの成長支援、デジタルマーケティング戦略立案など、幅広い DX支援プロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・経営層や役員に同行し、クライアントのキーマン（ CXO／部門責任者等）へのヒアリングおよび課題整理 ・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップなどを用いたユーザー起点のコンセプト開発 ・サービスアイデア立案、事業性検証（ビジネスモデル設計、 MVP設計） ・社内外のエンジニア、データアナリスト、クリエイティブなどの専門家を巻き込んだ企画推進・実装支援 ・プロジェクトファシリテーション（ワークショップ設計・実行、ステークホルダーマネジメント） ・受注後の実行支援（運用改善、 KPI設計・モニタリング、サービスグロース支援） ■ポジションの特徴 ・社内のビジネスプロデューサーやデータアナリストと連携しながら、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる環境で、プロジェクト全体の各フェーズにおける経験を積むことができます。 ■当社について クライアント企業の新規事業創出及びグロース支援（マーケティング支援）の事業と、自社メディア /自社サービスの事業を手掛けています。 代表や役員を中心に、大手企業のキーマンの方との関係構築ができており、これまでもクライアントのビジネスに深く入り込んだ状態で新規事業提案を数多く行ってきました。 自社サービスも展開しており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2C向けメディア（Web・雑誌）、B2B向けのデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～438,200円 その他固定手当/月：80,000円～95,000円 固定残業手当/月：110,300円～186,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回　※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F、5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全58件
    • 【渋谷】経理担当（サブマネージャー）◆予算策定・経営レポートに挑戦／11期連続成長中／年休126日
      • NEW
      【２つの異なるセグメントでビジネス拡大中／増収増益／事業拡大著しい当社にて経理をお任せできる方を募集します！】 ■募集概要： 今回は管理部、経理財務課にて欠員予定者の補充と経理財務部門の強化を図るために募集を開始します。 プレイングマネージャーとして業務プロセスの改善・運用、組織マネジメントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・事業計画策定、予算計画策定 ・月次報告等、経営層へのレポーティング ・年次決算の統括 ・経理廻りを中心としたビジネスプロセス・リエンジニアリング ・税務申告 ・スタッフのマネジメント ※スキルやご経験に合わせてお任せします。 ■働き方： 年間休日は、昨年度実績で126日（土日祝休）、有給取得日数は平均で12.9日とWLBを実現できる環境です。 オフィスも新しいため、気持ちよく就業いただけます！ 残業時間は月20時間～35時間程度です。 ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,300円 その他固定手当/月：87,300円～235,100円 固定残業手当/月：104,400円～156,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／第二新卒・未経験◎】研修講師◆業績好調◎／若手活躍中／有給取り易い環境／土日祝休／残業20h
      【年休126日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★業績右肩上がりのHRベンチャー★20～30代がメインで活躍中】 ■業務概要： 当社では、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修事業を立ち上げました。 この度は中小企業向けの社員研修を担当いただく研修講師を募集しています。 ■業務詳細： 1.研修の企画・設計 　・クライアント企業の要望・課題のヒアリング 　・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 　・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 　　→既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修”を自ら創り出す仕事です。 2.研修の実施（講師業務） 　・対面またはオンラインでの研修実施（1日～数日）※月10件程度 　・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション 　・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 　　→1日のプログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 　　　受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 　・受講者アンケートの回収・分析 　・企業担当者へのフィードバックレポート作成 　・次回研修や定着支援に向けた提案 　　→「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 　・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート 　・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 　　→「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 ■研修テーマ例： ・新入社員研修 　ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 　仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 　マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 　信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～208,300円 固定残業手当/月：69,500円～91,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～299,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ■インセンティブ支給（年2回）※業績・査定結果による ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｏｓｂｕｒｙ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5,6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／週休2日制／月給26万円以上
      クライアントが実施するイベントや展示会にあわせて、必要な人材を提案します。 自社登録のスタッフなどの人材を紹介することになりますが、スタッフと企業のマッチングやスタッフの管理業務は別部署が担当。営業サイドはクライアントへの提案活動や人材紹介、関係構築に注力できます。 ＜具体的な業務＞ ◆既存クライアントへのヒアリング、提案（電話やメールが基本ツール） ◆各種資料作成（提案資料、見積書など） ◆請求関連業務（請求書の発行や入金確認など） ◆ミーティング（社内別部署との情報共有など） ◆イベント現場のサポート、市場調査 ◆新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし（アポイント取得後、訪問対応を実施） など ＼＼ｆｏｓｂｕｒｙの5つの営業ポイント／／ ☆イベント関連企業がターゲット ┗顧客となるのはイベントに関連する企業。そのため、大小さまざまなイベントや展示会などに関われる面白さもあります。 ☆既存クライアントメインの営業 ┗すでに取引があるお客様がメイン。週に1度は各クライアントへ連絡を入れ、新規案件などの情報をキャッチします。 ☆マンツーマンで丁寧な指導 ┗入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、営業経験がなくてもイチから学べます！先輩が横にいる環境は未経験スタートの方も安心。2カ月後ぐらいには一人で活動ができるイメージです。 ☆営業スタイルはあなた次第 ┗社員が動きやすいように、「ルールや管理は最低限」にしているのが当社のカルチャー。営業活動も社員に任せているので、自分のスタイルで提案を進められます。 ☆目標はチーム全体で追いかける ┗個人目標もありますが、チームで全体の目標達成を目指すことが主軸。毎月、目標達成のためせかされて営業活動を行う環境ではありません。
      【転勤なし／駅チカ勤務地】本社（新宿区）勤務となります。 ＼オフィス環境が抜群です♪／ 本社オフィスは新宿。通勤しやすい職場です。 また、近隣には公園もあり環境も良好。 オフィスもオシャレでキレイな職場ですよ。 【本社】東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5、6F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（施設外に喫煙所あり）
      【未経験者】 月給26万円～28万円（固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6200円～5万3000円支給 【営業経験者】 月給28万円～38万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～7万2000円支給 ※それぞれ、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ 月収26万円（営業職／23歳・入社1年目） 月収30万円（営業職／23歳・入社1年目） 月収50万円（営業プロデューサー／35歳・入社5年目）
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    株式会社トーチライト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿／週2リモート可】LINEマーケティング◆博報堂DYグループ◆運用経験を活かして上流提案へ！
      • NEW
      【Hakuhodo DY ONEグループ／マーケ運用から上流企画・提案へステップアップ！／週2リモートの安定的な働き方／日本を代表するブランドの成長に携わる】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのLINEを中心としたSNSマーケティング支援を行っています。 ■業務内容 本ポジションではLINEを主軸に戦略設計や改善提案を担当していただきます。 顧客課題の整理、数値分析、施策設計、成果改善、追加提案まで一貫して担うポジションです。 グループ各領域が持つ高い専門性（デジタル広告・データソリューション、メディアなど）と連携しながら、クライアントの課題を構造化し、その解決手段としてLINEを最大限に活かす改善・提案を行います。入稿作業等は専門チームが担うため、本質的な改善・提案業務に集中できる環境です。 入社後は、LINE運用や施策ディレクション、デジタルマーケティング領域での提案・改善経験など、これまで培ったご経験を活かしながら、段階的に戦略設計や改善提案の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 複数のナショナルクライアントを担当いただきます。 新規獲得ではなく継続関係の中で、それぞれの事業成長に腰を据えて深く向き合う体制だからこそ表面的な運用改善にとどまらない中長期での価値提供が実現できます。 ◇戦術設計・提案 全体CX戦略をもとに、LINEならではの戦術を具体化・提案。「顧客ヒアリングから本質課題を因数分解するアプローチ」・「運用実績から課題を抽出するアプローチ」の両方でコミュニケーション施策を企画し、定期レビューを通じたPDCAを推進 ◇データ分析・改善 配信データ・顧客行動データを能動的に分析し、改善施策やアップセル機会を自発的に創出 ◇ソリューション提案 DialogOne／LINEで応募／LINEミニアプリなど独自ソリューションを組み合わせ、クライアントの成長フェーズに応じた追加施策を提案 ◇実装・社内調整 入稿レポート対応を担うオペレーションチームとの連携、クリエイティブチームとの方針設計、プロダクト開発チームとのミニアプリ導入推進など、戦術の実装から検証・改善まで社内専門チームを巻き込みながら推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 固定残業手当/月：77,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／週2在宅可】広告運用コンサルタント（リーダー候補）◆配信設計・改善提案◆博報堂DYグループ
      【運用の実力を戦略設計の力に変える｜データで成果を最大化すプロフェッショナルへ】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのSNSマーケティングを支援しています。 ■業務内容 リーダーとして、Meta・LINE・X を中心に、TikTok・Pinterest・YouTubeなどの配信設計・進行管理・レポーティング・改善提案を担っていただきます。配信設計から効果分析・改善提案まで一貫した運用を担いながら、複数案件の並行推進や部署横断の調整を主導します。 担当案件の中心は、出版社・新聞社などのメディア企業が保有するSNSアカウントを活用した、広告主のプロモーション支援です。（広告主への直接支援案件も一部あり）タイアップ記事への送客や認知拡大に向けた戦略立案から、配信設計・運用、レポーティング、改善提案まで一貫して担います。 営業や他部署と連携した戦略戦術設計の立案、運用知見を活かした提案の方向性や期待効果を描き、実行を通じて成果に繋げるポジションです。 ■業務詳細 日々の配信設定は専任メンバーと連携しながら進め、配信設計・分析・改善提案・仕組み化といった、より付加価値の高い領域を中心に担っていただきます。 また、メンバー育成を通じて組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。 ◇配信設計・運用方針決定 - 営業チームと課題認識を共有し、顧客の事業課題・マーケティングKPIを理解 - 媒体特性や配信実績を踏まえ、配信設計や運用方針を決定 ◇運用推進・社内調整 - 配信設定、入稿、進行管理を通じて施策を着実に推進 - 定型的な設定実務は専任メンバーと連携し全体の品質と進行をコントロール - 営業、オペレーション担当などの関係者と連携し、依頼内容・優先順位・進行スケジュールを調整・管理 ◇データ分析・改善 - 配信結果や各種指標を分析し、課題の整理から改善提案までを主体的に推進 - 定期レポートや振り返りを通じて、継続的なPDCAを実行 ◇業務改善・仕組み化 - AIやRPAなどの自動化ツールを活用しながら、属人的になりやすい運用フローを見直し - 手作業に依存しない再現性のある運用体制づくりを推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～440,000円 その他固定手当/月：132,000円～197,000円 ＜月給＞ 427,000円～637,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※月給に50時間相当のみなし労働時間相当の手当を含んで支給 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフコ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都北区東十条6-11-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リーダー候補】ECサイト運営・受注管理◆フラワーギフトショップ／20年連続売上増／年収500万～
      【楽天やAmazon等でのECサイト運営／受注チームを統率し円滑な業務推進／成長市場で右肩上がりの事業を支えるポジション】 ■業務概要 当社が展開する事業者向けフラワーギフト・食品ギフトのECサイトにおいて、Web・受注業務を担うチームの運営をお任せします。主なミッションは、楽天やAmazon等のECモール店舗運営全般や外部委託先との折衝業務となります。 ■業務詳細 （1）ECサイト運営 ・店舗運営全般のスケジュール管理 ・販売施策 ・運用チームへの指示 （2）受注管理 ・外部コールセンターとのコミュニケーション ■組織構成 Web・サービスグループ（5名：40代2名、30代1名、20代2名）に配属 ■業務の魅力 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」花ジャンル賞・ギフト賞受賞歴を持ち、成長を続ける当社の中核メンバーとして活躍できます。高い受注数に対応する機動力と組織運営ノウハウを身につけることができます。 ■教育体制 Web運営や受注管理の経験が不足している場合も、各担当者が丁寧にレクチャーします。OJTを中心に実践的に学べる環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・2013年～2016年・2020年～2022年には「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」の花ジャンル賞・ギフト賞を受賞したほか、母の日に関しては11年連続で楽天総合ランキングの上位に名を連ねています。 ・こうした受注数にも対応できる機動力がお客様の信頼につながり、設立以来、現在まで売上は右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：フラワーギフト事業の職種に変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区東十条6-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オアシス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】総務・採用人事◆ヘルスケア業界で急成長中企業◆年休122日※土日祝／残業20h程／正社員
      【ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】 ■業務内容： ・総務業務全般 ・採用人事 ・その他同社管理部門における業務 当社のマーケティングを習得し、会社経営の四大要素「人・物・金・情報」を活用するポジションです。 当社では、どの役割にもマーケティングスキルが必要とされます。なぜなら、マーケティングスキルとは「人を動かす寄り添い」のスキルだからです。 会社を経営するにあたって重要な「人、物、お金、情報」という資産を単に管理するのではなく、運用することで活性化し財産を作り上げる管理部の一員として、経営層に近い環境で仕事に取り組むことができます。経営層の思考を身に付け、売上を獲得し利益を生み出す事業部門とは別に、コストパフォーマンスの向上で利益を生み出すことに貢献するスキルを身に付けていきます。 重要な社内行事である1泊2日の社員総会の企画や、コーポレートサイトでの社内活動の発信などの広報的な役割も、本人の意欲次第で業務の幅を広げることができます。 ■当社について： 自社メディアの「元気読本（年間480万部発行の無料健康情報誌）」や「元気web（Web健康ポータルサイト）」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。 ■当社のサービス： 全国22500か所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20代ビジネスパーソン向け『アーバン ライフ メトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。 2017年度に全社売上の12%程度だったデジタルメディア事業は、2020年度には60％以上まで拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,402円～370,750円 固定残業手当/月：86,598円～129,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】Webマーケ営業※部長候補◆営業戦略からお任せ◆ヘルスケア業界の成長中企業／裁量権大
      【ヘルスケア業界に特化した細やかなマーケティングナレッジが強み／自社メディア複数展開／土日祝休み】 ■業務内容： Webマーケティングを活用したヘルスケア商材（サプリメント・スキンケア等）の販促支援をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・「緻密な広告運用」と「健康領域に特化したクリエイティブ（LP制作）」を掛け合わせ、LTV（顧客生涯価値）の高いユーザー獲得に徹底してこだわるチームをハンドリングし、クライアントの事業成長（売上グロース）を牽引する仕事です。 ・当社のマーケティング戦略は、不特定多数に仕掛ける一過性のトップセラーを作るものではありません。「商品特性?ニーズ」から導き出される「真のベネフィット」と最適なペルソナを精密に調査、分析。ターゲットを絞り込んだニッチマーケティングによって「ロングセラー」を実現し、クライアントとユーザー双方に感動体験を提供することをゴールにしています。 ・当社のサービスを押し売りするのではなく、クライアント企業の「一員」という当事者意識を持ち、売上拡大のために何ができるかを本気で考え、本質的に利益へ貢献できると確信できる提案をします。そして、その提案に価値を感じてくださったクライアントに対し、感謝をもって真摯に向き合い、共に事業をスケールさせることで強固な信頼関係を築いていきます。 ・事業拡大とともに、ご自身の市場価値を高めることを目指せる環境です。現在は、1商品で年間売上4億円を達成した実績を持つWebマーケティング事業を、さらに拡大させるフェーズにあります。これまでの経験・スキルに基づき、営業部門の組織構築や戦略立案を担う「営業本部長」も視野に入れた役割をお任せいたします。 ■当社の特徴： ＜日本の「Well Being」を実現＞ 健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,805円～630,275円 固定残業手当/月：173,195円～219,725円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジナーレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】フロントエンドエンジニア◆大手通信事業者中心／１次受け案件多数／ポテンシャル採用
      • NEW
      ～1次案件多数／残業20時間・リモート制度有で働き方◎～ ■業務内容： 大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装まで行います。 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、ブランドサイトなどの主に静的なサイトのコーディング作業 ・管理システムやサーバサイドと連携した主にJSで動作するサイトのコーディング作業 ・アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 ・教育系コンテンツの作成作業 ・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 ・C#を使ったWindowsアプリの構築作業 ・上記作業に関連する設計書等の資料作成 ※これら作業の中で対応可能な作業や今後の成長に必要な作業を行っていただきます。 デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。 またIOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 ■評価制度： ・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 ・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には４００万ー５００万の年収を見込めます。 ■働きやすい環境： 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリア・スキルアップ： フロントサイドに強みを持ちつつもサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。 その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～205,000円 固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月12月） 昇給：年2回の評価（6月12月） 月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行います 順調に昇給できれば2年後には400万ー500万円の年収を見込めます ※年収は固定残業手当60時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給 （残業平均20時間/月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロントエンドエンジニア◆AI技術を活用したシステム構築／自社サービス・1次請け案件多数！
      • NEW
      ～経験者歓迎／顧客の新規サービスの設計／1次請け案件多数／残業20H～ ■業務内容： クライアントの新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装までお任せいたします。 （WEBアプリ、スマートフォンアプリ、Windowsアプリ等） ■業務詳細： （1）コーポレートサイト、ブランドサイト等、静的なサイトのコーディング （2）管理システム、サーバサイドと連携したJSで動作するサイトのコーディング （3）アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 （4）教育系コンテンツの作成作業・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 （5）C#を使ったWindowsアプリの構築作業・上記作業に関連する設計書等の資料作成 〈特徴〉 当社ではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。またIOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 〈案件について〉 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。また自社サービスの構築も行っており作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することも可能です。 ■評価制度： 月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 年2回の評価で順調に昇給できれば２年後には500万ー600万の年収を見込めます。 月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。 ■働き方： 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： フロントサイドに強みを持ちつつサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指していただきます。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 固定残業手当/月：95,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月12月） 昇給：年2回の評価（6月12月） 順調に昇給できれば2年後には年収500ー600万円程度、 高い能力の方は希望によりマネージャーとして進んで頂き年収1000万円程度を見込めます ※固定残業手当60時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給 （残業平均20時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルミュージック合同会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング17F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【購買・監査をリード】世界最大級の音楽企業の日本法人◆発注量・納期管理／物流管理／プロセス改善など
      • NEW
      ～10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～ ■職務内容： 今後、より大きな成長が見込まれる音楽業界において、オペレーション本部に所属し、関係部署とコミュニケーションをとりながら発注・納期管理／物流倉庫対応／在庫管理（償却・棚卸）業務を担って頂きます。 また上記業務と併せて、SOX監査対応のサポート（将来的にはメインの窓口を担当頂く事を期待しております） ■部門について： ビジネスにとって適切な物とサービスを適量・適価で調達し、会社の利益の最大化に貢献する組織です。優れた商品を届け、ユーザーやアーティスト、社員、全ての人々の幸せを目指しています。 様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 ■社内外の関係会社・部署：　 関連部署と協議を行いながら購買に関するプロセス改善の検討を行います。 内部監査室とコミュニケーションを取り、適切な監査対応を行います。 必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。 ■当社について： 当社は、世界各国に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大級の音楽企業ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。 邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログなど様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。 日本におけるユニバーサル ミュージック合同会社の母体は1953年に創設された日本ポリドール株式会社です。その後、 国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年にポリグラム株式会社からユニバーサル ミュージック株式会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,461円～548,315円 固定残業手当/月：120,802円～173,660円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,263円～721,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントセールス部（マネージャー候補）◆10年連続増収増益の安定基盤/フルフレックス
      ■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/アカウントセールス部（マネージャー候補）/実働時間7.5H■□ 以下の取り組みをリードし、音楽コンテンツの新たな価値創造を推進していただく役割です。 （1）主要取引先との戦略的アライアンス推進 タワーレコード、HMV、Amazonなど主要取引先との事業レベルでの関係構築 各社の事業戦略・顧客戦略を踏まえた共同ビジネスの企画 企業対企業レベルでのパートナーシップの構築 （2）新しい音楽パッケージビジネスモデルの企画・推進 CD・DVDにとどまらない新しい商品・販売モデルの企画 音楽コンテンツを活用した新規商材の開発 小売・EC・リアルイベントなどを横断した販売モデルの構築 （3）新規販路・ビジネスパートナーの開拓 新しい販売チャネルの開拓 コンシューマービジネス領域でのパートナーシップ構築 音楽IPを活用したビジネス開発 （4）プロジェクト推進 社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 企画立案から実行までの推進 事業性を踏まえたビジネス設計 CD・DVDを中心とした従来の音楽パッケージ市場が変化する中で、10年後の音楽マーケットを見据え、新たなビジネスモデルの確立に挑戦していただきます。 単なる営業活動にとどまらず、事業開発視点で変革を牽引する次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：646,000円～968,000円 その他固定手当/月：21,540円～32,280円 ＜月額＞ 75,373円～112,946円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記に合わせて業績インセンティブ（変動賞与）の支給可能性あり。 ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 ※その他固定手当として深夜手当20h/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーベース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜反響営業｜IPO準備に向けた事業拡大フェーズ
      ～業界トップシェア実績｜評価システム『CBASE360』提供｜全国フルリモート～ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事内容 マーケ、インサイドセールスからパス出しされたアポイントから商談にて顧客の課題をヒアリングし、導入に到るまで提案を実施していただきます。 ・クライアントの現状とビジョンのヒアリングと整理 ・『CBASE360』の導入提案 ・顧客の課題ヒアリングとソリューション提案 ・導入までのクロージング活動 ※導入後はコンサルティングチームが引き取りますが、フィードバック研修やコーチングなどは伴走して進めていきますので、一度実施して終わりではなく継続的な活用提案も実施いただきます。 ■採用背景 既に多くの大手企業に採用されていますが、市場における更なる拡充を狙っています。 また、導入後もサーベイを活かして、研修やコンサルメニューなど、 発展的な提案をしていきたいと考えています。 株式上場を目指して、営業チームの中核となってくれる方を募集します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：業界トップシェアの評価システム『CBASE360』を扱うことができ、多くの企業から信頼されています。 ・成長企業：株式上場を目指しており、成長を続けている企業です。 ◆組織風土 マネジメント3名（30代後半～40代前半） メンバー9名（平均30歳／男女比5：5） 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎されます。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることができる環境です。 ◆働き方 フルリモート勤務可能で、リモート環境を整える補助金も支給されています。フレックスタイム制度を導入しており、補助金まで完備。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社シーベースは、業界トップシェアを誇る360度評価システム『CBASE360』の開発・提供を行っています。多くの大手企業に導入されており、更なる市場拡大を目指しています。株式上場を目指しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～411,200円 固定残業手当/月：62,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＧＢ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪市東成区深江南2-6-8 株式会社中島弘文堂印刷所 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBディレクター／月給31万円以上／年間休日120日以上
      企業サイトやブランドサイトを中心に、WEBサイト制作のディレクション業務をお任せします。 クライアントとの打ち合わせから企画・提案、制作進行、品質管理まで幅広く担当し、社内のデザイナー・エンジニアや広告代理店、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には ◆担当するクライアント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心とした既存クライアントがメインです。 直接取引の案件も多く、クライアントの担当者と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。 また、案件によっては広告代理店や協力会社との調整・折衝も担当します。 ◆お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントとの打ち合わせ・要件ヒアリング ・WEBサイトの企画・提案 ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・デザイナー・エンジニアへのディレクション ・広告代理店・協力会社との調整 ・品質・納期管理 ・既存サイトの改善提案・運用サポート 企画段階から携われる案件も多く、自らのアイデアや提案を形にできる環境です。 ◆チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディレクター、デザイナー、エンジニアが密に連携しながら制作を進めています。 日頃から意見交換が活発で、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 経験に応じて業務をお任せするため、ディレクター経験者はもちろん、デザイナーやエンジニアからキャリアチェンジを目指す方も、着実にステップアップできます。
      ◆本社 大阪府大阪市東成区深江南2-6-8 ※グループ企業の中島弘文堂印刷所のビル内にあります。 ※転勤の可能性はありません。 ～最寄り駅～ ◆Osaka Metro千日前線「新深江駅」徒歩6分 ◆Osaka Metro中央線「深江駅」徒歩10分
      月給31万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業手当（50時間/80,000円～100,000円）を含んでおります。 ※超過分は別途、全額支給します・ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。 ■月給例1 月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ■月給例2（ディレクター経験10年以上） 月給45万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社ブランカ

    広告制作
    東京都港区南青山1-10-6F青山ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自社サービスのITエンジニア】リモートOK◆販促キャンペーンサービスのシステム開発◆残業20h程度
      • NEW
      【年間100件以上の販促キャンペーン実績/長期就業可/在宅勤務可/転勤なし/自社勤務/土日祝休み】　 ■職務内容： 自社サービスのシステムエンジニアとして、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用及びキャンペーン全般の制作管理をお任せいたします。 <具体的な業務> ・SEとして販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用 ∟開発が中心の業務となっております。各クライアントに応じて開発を行うため、顧客のニーズを応えることができます。 ・およびキャンペーン全般の制作管理 【サービスについて】 当社の高い実績を支えるのが自社開発の「レシパシャ」です。 当サービスは送られたレシートの写真をOCRで自動認識し、プレゼントキャンペーンの応募条件をクリアしているか（金額や商品名等）を即時判断します。今回、このレシパシャの運用を含む、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用等をお任せいたします。 ■組織構成： 現在1名(40代男性)で担当しているため増員募集となります。 ■働き方： 年間休日122日で残業月20時間程度であることから、ライフワークバランスが整っています。また、週2程度のリモートワークも可能となっております。 ■同案件の特徴： テレビやSNS、コンビニで見る大手企業のキャンペーンは当社が手掛けているものが多く、日常生活でよく見る光景で活躍することができます。また、時にはアニメやゲーム、アーティスト、スポーツなどともコラボレーションをするため好きを活かせる環境です。社内のみでの対応が難しい案件は協力会社様に一部を依頼するため、無理なく働くことができます。 ■組織風土： 大手企業の有名商品のキャンペーン等で成果が日常生活で見ることができるため、仕事のやりがい・充実度が抜群です。また一緒に成長しようというマインドの社員が多いため自分のペースに合わせて成長できる働きやすい組織風土が整っています。 ■当社について： ・当社は、業界にITと販促を融合させたサービスを提供してきた販促キャンペーンの企画・運営のパイオニア企業です。 ・年間100件以上のキャンペーン実績があり、その多くは誰もが知っているような超大手企業との取引で安定した基盤で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-10-6 F青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間、50,000円～80,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 800万円／入社7年（月給50万円+賞与） 650万円／入社3年（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      • NEW
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～433,700円 固定残業手当/月：38,800円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～501,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/MA活用】Web制作の企画営業職◆残業20H程度・年休124日・土日祝休/名古屋配属
      ■業務内容： 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません） 〈お問い合わせ例〉 既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等 新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力： 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～435,500円 固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディレクションシーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
      ～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務概要 当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景 案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。 創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細 ・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン 提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。 一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業） 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。 ・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。 ・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,782円～176,161円 固定残業手当/月：93,839円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,621円～280,379円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】コンポジッター◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
      ～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務内容 当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景 当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 　ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。（10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。） ■本ポジションの魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,020円～202,227円 固定残業手当/月：95,480円～107,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブリックアイデンティティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂見附】デジタルマーケティング＃日本経済社のG会社＃リモート相談可
      ～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニング クライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティング クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法 ・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN） ・DSP ・リターゲティング広告 ・SNS運用・SNS広告 ・ターゲティングメール ・WEB制作、デザイン ・デジタルマーケティングツールの導入支援 ■配属組織： 15名 ■雇用形態： 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について： 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】デジタルマーケティング・プランナー＃日本経済社のG会社＃リモート相談可
      ◆◇日本経済社グループ×WEBマーケティング支援事業/最新トレンドを把握し、エンゲージメント強化を実現/安定した基盤と幅広い取引実績◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニング クライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティング クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法 ・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN） ・SNS運用・SNS広告 ・ターゲティングメール ・デジタルマーケティングツールの導入支援など ■配属組織： 15名 ■雇用形態： 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について： 米国のGartner ReportでもLeaderに位置するクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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