株式会社ワンスター
マーケティングセールス◆上流戦略から参画し市場価値UP/事業創造経験/経験を活かして市場価値UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈マーケ経験者歓迎!/会社の力ではなく自分の力でWEBマーケとしてのキャリアを歩む〉
■採用背景
2030年売上300億円構想の実現に向け、自社SaaS「retailor」事業の拡大を推進しています。顧客数増加に伴い、顧客成果創出と事業成長の双方を担う中核人材の採用を強化しています。
■業務内容
通販・EC企業が抱える売上向上やLTV最大化の課題に対し、自社SaaSとマーケティング支援を組み合わせて成果創出を行います。営業だけではなく課題分析から施策実行まで伴走し、事業成長に直接貢献するポジションです。
・既存顧客の運用改善およびPDCA推進
・媒体拡張やABテストの企画、実行
・顧客課題のヒアリングおよび提案資料作成
・新規顧客への提案営業、コンサルティング
・エンジニア、クリエイターとの連携推進
・新機能開発に向けた企画提案
・顧客企業の売上向上施策の立案、実行支援
■組織構成
新規事業部への配属です。営業だけではなくエンジニアやクリエイターと密接に連携しながら事業を推進しています。平均年齢27歳と若手中心で、挑戦や提案を歓迎する風土があります。
■サポート体制
入社後は既存顧客支援や運用改善業務から担当いただきます。OJTを通じてサービスや分析手法を学び、徐々に提案業務や戦略設計を担当しながら独り立ちを目指していただきます。
■業務の特徴
一般的なSaaS営業とは異なり、受注がゴールではありません。顧客課題の発見から改善施策の立案、実行支援、効果検証まで担当します。自身の提案や意思決定が成果に直結するため、事業視点とマーケティング力を同時に磨けます。
■求人魅力
・広告運用や営業のみではなく、顧客の事業課題に対する戦略設計や改善提案まで担当できます。実行者ではなく成果創出の意思決定者として活躍可能です。
・新規事業フェーズのため、サービス改善や組織づくりにも関与可能です。若手から裁量を持ち、事業成長を牽引する経験を積めます。
・分業型組織ではなく、課題発見から提案、施策実行、分析改善まで一気通貫で担当できます。「会社がすごい」ではなく「自分がすごくなれる」環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のようなご経験をお持ちの方
WEB広告運用にかかわるご経験(支援会社、代理店問わず、メーカーのマーケ担当 等)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~300,000円
固定残業手当/月:77,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
■昇給:年2回
■賞与:年4回(3・6・9・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(一律月2万5千円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
<その他補足>
■保養所あり
■社員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リラックス休暇3日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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