株式会社ワンスター
【第二新卒歓迎】マーケティングコンサルタント～LP離脱防止ツール「Popchat」／若手活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長フェーズの中核メンバーとして、顧客成果と事業成長の双方を牽引する/自社サービスを通じて企業の売り上げ向上に貢献！】
■業務内容
広告経由でLPへ流入したユーザーの離脱課題を解決し、企業のコンバージョン率向上や売上最大化を支援します。顧客ごとに異なる課題へ向き合い、戦略立案から改善提案まで伴走いただきます。
・顧客の商品・サービスヒアリング
・ターゲット設計、訴求整理、戦略設計
・ポップアップバナー企画、構成作成
・チャットボットシナリオ設計
・デザイナーへの制作ディレクション
・初期導入、運用開始支援
・効果分析、改善提案、PDCA運用
・成果安定までの継続運用支援
・担当顧客数：15～20社（独り立ち後）
■組織構成
営業から案件を引き継ぎ、マーケティング支援担当として顧客成果創出を担う組織です。社員同士の連携も活発で、ナレッジ共有を通じて知見を吸収しながら成長できる環境です。
■サポート体制
入社後は既存案件の運用支援から担当し、サービス理解や業務フローを習得いただきます。その後は先輩社員のフォローを受けながら顧客対応を経験し、段階的に担当企業を持ちながら独り立ちを目指します。
■業務の特徴
単なる運用担当ではなく、顧客のビジネス理解から訴求設計、クリエイティブ企画、分析、改善提案まで担当します。成果が数字で見えるため、自らの仮説や提案が事業成長へ与える影響を実感できます。
■求人魅力
・マーケティングの上流から改善まで一気通貫で担当。戦略だけでなく成果創出まで責任を持ち、高い市場価値を形成できます。
・成長フェーズの事業だからこそ裁量が大きく、若手でも主体的な提案や挑戦が可能です。自らの成果が事業成長へ直結します。
・業界や商材ごとに異なる課題へ向き合うため、分析力、仮説構築力、提案力など汎用性の高いマーケティングスキルを習得できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験、職種未経験者歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
以下のようなご経験をお持ちの方
・WEB広告運用（支援会社、代理店問わず）
・人材紹介会社のCA・RA、人材派遣営業
・採用人事（個人の採用目標（定量）あり）
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
414万円～1,048万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～422,000円
固定残業手当/月：77,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～555,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
■昇給：年2回
■賞与：年4回（3・6・9・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（一律月２万５千円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
＜その他補足＞
■保養所あり
■社員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
リラックス休暇3日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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