株式会社ワンスター
【第二新卒歓迎】 顧客の売上を作るマーケティングセールス(新規事業|retailor)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BtoC向け自社SaaS×コンサル提案/上流マーケに挑戦/事業拡大中
通販・EC企業向けに、顧客一人ひとりに最適化したデジタル体験を提供する自社プロダクト「retailor」を展開】
■業務内容
通販・EC企業が抱える売上向上やLTV最大化の課題に対し、自社SaaSとマーケティング支援を組み合わせた提案を行います。単なる営業ではなく、戦略立案から施策実行まで伴走するポジションです。
・既存顧客の運用改善、PDCA推進
・媒体拡張やABテスト企画、実行
・顧客課題ヒアリング、提案資料作成
・新規顧客への提案、コンサルティング
・エンジニアやクリエイターとの連携推進
・新機能開発に向けた企画提案
■組織構成
新規事業部への配属を予定しております。営業だけでなくエンジニアやクリエイターとも密接に連携する体制です。若手中心の組織でありながら成果志向が強く、意見発信や挑戦が歓迎される風土があります。
■サポート体制
入社後は既存顧客支援から担当し、サービス理解と課題抽出を習得いただきます。OJTを通じて提案や分析スキルを身につけ、徐々に新規営業や上流マーケティング領域へ挑戦できる環境です。
■業務の特徴
営業活動だけでなく、施策企画、分析、改善提案まで一気通貫で担当します。顧客成果を数字で実感できることに加え、事業拡大フェーズのためサービス改善や組織づくりにも関与できる点が特徴です。
■求人魅力
・PMF後の成長フェーズにあり、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。若手でも意思決定に関与しやすく、成果次第で早期キャリアアップを実現できます。
・マーケティング戦略の上流から携われるため、本質的な課題解決力や事業視点を習得できます。営業経験を市場価値の高いスキルへ転換できる環境です。
・MetaやLINEヤフーからの受賞実績を持つ組織で、高度なマーケティングノウハウを吸収できます。顧客成果と自身の成長を同時に実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験、職種未経験者歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
以下のようなご経験をお持ちの方
・WEB広告運用(支援会社、代理店問わず)
・人材紹介会社のCA・RA、人材派遣営業
・採用人事(個人の採用目標(定量)あり)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
414万円~1,048万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~422,000円
固定残業手当/月:77,000円~133,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~555,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
■昇給:年2回
■賞与:年4回(3・6・9・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(一律月2万5千円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
<その他補足>
■保養所あり
■社員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リラックス休暇3日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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