株式会社ワンスター
マーケティングコンサルタント※Popchat◆戦略立案から担当/裁量大/経験を活かし市場価値UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈マーケ経験者歓迎!/会社の力ではなく自分の力でWEBマーケとしてのキャリアを歩む〉
■採用背景
2030年売上300億円構想の実現に向け、自社SaaS事業「Popchat」の拡大を推進しています。案件増加に伴い、顧客成果創出と事業成長を担う中核人材の採用を強化しています。
■業務内容
通販・EC企業のCVR向上や売上最大化に向け、自社サービス「Popchat」を活用したマーケティング支援を実施します。単なるツール導入支援ではなく、顧客課題の整理から戦略設計、改善提案まで一貫して伴走します。
・顧客の商品、サービスヒアリング
・ターゲット設計、訴求整理、戦略設計
・ポップアップバナー企画、構成作成
・チャットボットシナリオ設計
・デザイナーへの制作ディレクション
・初期導入、運用開始支援
・効果分析、改善提案、PDCA運用
・成果安定までの継続運用支援
・担当顧客数:15~20社(独り立ち後)
■組織構成
営業から案件を引き継ぎ、マーケティング支援を担う組織です。若手社員中心の組織で情報共有も活発です。成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら専門性を高められる環境です。
■サポート体制
入社後は既存案件の運用支援や分析業務からスタートします。先輩社員によるOJTやナレッジ共有を通じてサービス理解を深め、その後担当顧客を持ちながら段階的に独り立ちを目指します。
■業務の特徴
大手代理店のように運用や分析だけを担うのではなく、ターゲット設計、訴求戦略、クリエイティブ企画、改善提案まで担当します。自身の仮説や意思決定が成果へ直結するため、本質的なマーケティング力を身につけられます。
■求人魅力
・広告運用や分析に留まらず、ターゲット設計や訴求戦略まで担当可能。施策実行者ではなく成果創出の意思決定者として経験を積めます。
・顧客ごとに異なる課題へ向き合うため、CVR改善やLTV向上など幅広いマーケティング知見を習得できます。複数業界の成功事例も蓄積できます。
・成長フェーズのSaaS事業だからこそ、事業づくりや仕組みづくりにも関与可能です。「会社がすごい」ではなく「自分がすごくなれる」環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のようなご経験をお持ちの方
WEB広告運用にかかわるご経験(支援会社、代理店問わず、メーカーのマーケ担当 等)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円
固定残業手当/月:77,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
■昇給:年2回
■賞与:年4回(3・6・9・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(一律月2万5千円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
<その他補足>
■保養所あり
■社員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リラックス休暇3日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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