25ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,626 社中 1,201〜1,250 社を表示
設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【GMOグループ】法務◆IPO準備中/英語活かせる/在宅可/ワークライフバランス◎
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- ◇◆地域名TLDや40社以上のブランドTLD運用支援等のサービスを提供/.shopドメインは2025年5月に440万件を突破◆◇ ■業務概要: 当社の法務の立ち上げメンバーの1人として、上場準備を含む法務業務全般をお任せします。 主な業務: ・各種契約書(日本語・英語)のレビュー、ドラフト作成、交渉支援 ・国内外の法務相談への対応および社内各部門への助言・サポート ・コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会対応 ・株式事務・登記事務 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・海外子会社・取引先との契約管理および国際法務対応(英語使用) ・その他法務関連業務 ■レポートラインについて: レポートラインは原則として管理本部長ですが、案件によっては代表へ直接報告する場合もあります。 ■配属先情報: 管理部(5名) ■こんな方におすすめ: ・法的な視点とビジネス的な視点を両立できる方 ・スピード感ある環境でも丁寧に対応できる方 ・社内各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■当社について: 当社は、.shopドメインの権利を有する国内企業です。 .shopは、ECサイト・実店舗・サービス業など、世界中の「お店」と「お買い物」の発展に大きく寄与するドメイン名として期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~433,540円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:93,453円~135,482円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,453円~584,022円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定にて決定 ■その他固定手当:在宅勤務手当 ■賞与:業績連動 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【GMOグループ】法務◆IPO準備中/法務立ち上げに参画/英語活かす/在宅可/ワークライフバランス◎
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- ◇◆地域名TLDや40社以上のブランドTLD運用支援等のサービスを提供/.shopドメインは2025年5月に440万件を突破◆◇ ■業務概要: 法務部門の立ち上げメンバーとして、上場準備を含む幅広い法務業務を担っていただきます。自立して業務を推進できる方を想定しております。 ■主な業務: ・各種契約書(日本語・英語)のレビュー、ドラフト作成、交渉支援 ・国内外の法務相談への対応および社内各部門への助言・サポート ・コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会対応 ・株式事務・登記事務 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・海外子会社・取引先との契約管理および国際法務対応(英語使用) ・その他法務関連業務 ■レポートラインについて: レポートラインは原則として管理本部長ですが、案件によっては代表へ直接報告する場合もあります。 ■配属先情報: 管理部(5名) ■こんな方におすすめ: ・法的な視点とビジネス的な視点を両立できる方 ・スピード感ある環境でも丁寧に対応できる方 ・社内各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■当社について: 当社は、.shopドメインの権利を有する国内企業です。 .shopは、ECサイト・実店舗・サービス業など、世界中の「お店」と「お買い物」の発展に大きく寄与するドメイン名として期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,540円~507,740円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:135,482円~235,232円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,022円~757,972円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定にて決定 ■その他固定手当:在宅勤務手当 ■賞与:業績連動 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【フレックス可】経営管理(部長候補)◇ネット宅配クリーニング「リネット」運営/フレックス
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- 【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ/会員数55万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営/入社日に有給付与】 現在当社の管理領域(経営管理部)は、経営管理部長、経理担当者、労務・内部監査担当者の3名で運営しています。各領域それぞれの業務体制は整っておりますが、今後の事業拡大に向けて経営視点でさらに管理体制を強化し、より強い会社にしていくために、経営管理業務一式及びグループのマネジメントをお任せできる方を募集することにしました。 管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、総務、労務など定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務も幅広く管理系業務に取り組んで頂く予定です。 ◆具体的には (1)予算策定 (2)株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 (3)決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) (4)内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用 (5)会社の諸規程の整備、運用 (6)契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック(法務担当と連携) (7)その他都度発生する非定常業務の対応(IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など) ■働く魅力: ・それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横の連携(部署間含む)や縦の関係(マネジメントライン)といったコミュニケーション力をとても重視社風する社風です。 ・部署の垣根なく幅広く活躍したい、経験する領域を更に拡げたい、上が詰まっているので裁量のある会社に行って活躍したい方にフィットするポジションです。 ・管理部門の知見を活かした経営の意思決定へ積極的な関与を求めており、経営の意思決定に関わりたい方にはやりがいのあるポジションです。 ■当社について: 当社では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット」の企画・運営をしています。提供エリアは日本全国で、ネット宅配クリーニングとしては最大手となるサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,602円~529,336円 固定残業手当/月:110,970円~184,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フロントエンドエンジニア】ネット宅配クリーニング「リネット」運営◆リモート可/フレックス
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- 【会員数55万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営/リモート可/入社日に有給休暇付与など働きやすい環境を整備】 ■本ポジションの役割: ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等) ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。 ■業務内容: ・「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用 ・React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装 ・Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript(jQuery含む)を用いた従来型Webページの開発・運用 ・UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 ・パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応 ・継続的なリファクタリングや技術的負債の解消 ・中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チームの技術力向上やナレッジ共有の推進 ■配属先: 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー: ・マネージャー1名(30代) ・バックエンドエンジニア3名(30代2名・20代1名)の計4名のチームとなります。 ■働き方: 多数のメンバーがリモートで活躍中で、リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ■開発手法: アジャイルもしくはウォーターフォール ■作業環境: MacBook Pro 15~16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■募集背景: サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,668円~529,336円 固定残業手当/月:92,475円~184,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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<未経験可>WEBディレクター◇制作から顧客折衝まで幅広いスキルが身につく/年間休日120日
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- ~独学でもOK!WEB系の知識をお持ちの方歓迎!/HPの制作から進行管理まで一貫して担当/有給消化率100%/フォロー体制充実~ ■当社について: ・人が歩くよりも早く、情報が先走る。そんな時代に情報が行き交う場の1つである"インターネット"という形を人々に伝えていくことをミッションとして掲げており、今後の社会を開拓・洗練していく仲間を探しております。 ■業務内容: ・動画企画/WEB制作コンサルタントやエンターテイメント事業など幅広く手掛ける当社にて、クライアント企業のホームページデザイン制作から運用管理を担当頂きます。 <具体例> 1.不動産会社のホームページ新規オリジナルデザインからコーディング、システムの組込など制作業務を一貫して行います。 2.クライアント企業に対してホームページを活用したWEBコンサルティングサポートを行います。データ解析・WEB集客のアドバイス・SNS活用・動画活用など。 ■扱っているサービス: ・"博士クラウドRHS"という不動産専門の営業支援、顧客管理システムの提供。 ・"不動産賃貸経営博士"という不動産賃貸/アパート/マンション経営の総合情報の配信サービス。 ■入社後の流れ: 勉強カリキュラムがあるため、いきなり案件にアサインされることはなく、軽作業を行いながらWEB制作に関する知識を習得していただけます。 ■業務のやりがい: ◎HPが活性化するためのアドバイス・コンサルティングを行うことが最大の腕の見せ所で、制作から一貫して携わる為クライアントからの声を直に聞くため、とてもやりがいを感じます。 ※頑張りが評価される環境です。 ■得られるスキル: ◇WEB制作や動画制作、広告運営に関する専門的知識。 ◇クライアント先との折衝を通して、新しい発見や刺激を得られる環境です。 ■福利厚生: ◎保養所利用や社員海外旅行、国内旅行(年に2・3度)、趣味応援、プライベートの充実にも力を入れている社風です。 ◎自己研鑽の為の資格取得支援制度も充実しており、御自身のスキルを高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、20時間 30,000円~50,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当:営業手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験可>動画ディレクター◇プロダクトの開発・企画にも携われる!/サポート体制◎/年間休日120日
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- ~独学でもOK!/急成長中「メディア博士!」だれでも簡単動画制作ツールを使った動画広告の活用で顧客のニーズに応える/有給消化率100%/多種多様な業界へニーズ拡大中~ ■業務内容: ・動画メディア事業部にて、クライアント企業のホームページ、動画活用について運用提案や企画を担当いただきます。 ■具体例: ・プランナーが受注したクライアントに対して動画サービス開始までのとりまとめ ・動画広告を活用したカスタマーサクセス(操作説明、活用提案、企画)を行います ・「メディア博士」のサイト運営やサンプル動画の作成 ・HPの修正や一部制作業務 ・「メディア博士」のシステム開発/企画 ・展示会への出展 ■扱っているサービス: “メディア博士”という簡単動画制作ツールを使った企業向け広告サービス 《取り扱い商材》クラウド動画編集ツール「メディア博士」 《以下、メディア博士の紹介ページ》https://media-hakase.com/ ■将来的なビジョン: ・動画だけではなく、Web、ITに関する総合的な知識を身に着けることができます。 ・制作やデザインのスキルも身につけることができます。 ・オールマイティーな人材になることができます。 ・優良企業と良好な関係を築いているので、ビジネスとしての魅力を感じられます。 ■福利厚生について: ◎保養所利用や社員海外旅行、国内旅行(年に2・3度)、プライベートや趣味応援のキャンペーンもあり、プライベートの充実にも力を入れている社風です。 ◎自己研鑽の為の資格取得支援制度も充実しており、御自身のスキルを高めることができます。 ■募集背景: 当社は様々なクライアントに対して自社のツールを用いたWeb広告制作や動画制作のコンサルティング~運用まで一貫して提供を行っています。 消費者に対する広告・HPのWeb化やマニュアルなど社内向けに対する題材もWeb・動画化が進んでいるため、法人のWeb広告に対する予算が大きくなっている状況です。 そんな状況下の中、様々な業界の法人様より増加している当社へのご依頼にお応えするため、動画サービスの導入・運用サポートを行うメンバーの増員募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:営業手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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グラフィック・webデザイナー/土日祝休/産・育休実績有
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- チラシ・パンフレット・パッケージ・名刺などのグラフィックデザインから、コーポレートサイトやECサイトといったWebデザインまで、幅広いクリエイティブに携わっていただきます。 ━━━━━━━ デザイン実績 ━━━━━━━ ■大手インフラ企業のWebサイト・会社案内 ■大手化粧品メーカーのパッケージ・広告 ■大手食品メーカーのWEBコンテンツ制作、グッズ制作 ■スポーツ・車 関連のWebサイト・ポスター・動画広告 ■製菓メーカーのパッケージ・ロゴ・Webサイト・LP 上場企業から個人クライアントまで、業界・ジャンルを問わず多彩なデザインを手がけています。 ここがPOINT! ★希望を考慮したアサイン  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本は一人ひとりの得意分野や強み、スキルなどを考慮しながら、個人やチームに振り分けるスタイル。 毎月の面談で「どんなツールに挑戦したいか」「どんなデザインに関わりたいか」などをヒアリングし、タイミングやスキルを見て希望に沿った案件をお任せしています。 中には、クライアントとの直取引でコンセプト構築から携われる上流工程の案件も! ★お客様の声を直接聞ける  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイナーが直接お客様と打合せをすることもしばしば。 お客様とやり取りしながら、自らの提案をダイレクトに反映できる場面もあり、 「さすが〇〇さん!」「パッケージを変えたら売上が上がったよ」など直接いただく声が、モチベーションにつながる仕事です。 ★広くクリエイティブ領域で成長  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コピーライティングや撮影ディレクションなど、デザイン以外のクリエイティブにも関われるのが当社の面白さ。 表現力の幅を広げながら、“一歩先のクリエイター”を目指せます。 <入社後は…> 先輩によるOJTでお仕事をレクチャー。 まずは先輩について案件に携わりながら、それぞれのスキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。
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- 【東京・大阪のいずれか/転勤なし】★東京オフィスの採用強化中! ■東京オフィス:東京都渋谷区恵比寿1丁目26-18 セディア恵比寿1F <交通アクセス> 「恵比寿駅」より徒歩5分 ■大阪本社:大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル4F <交通アクセス> 「西大橋駅」より徒歩1分 ※在宅勤務応相談(規定あり) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮し、決定いたします。
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設立 2009年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【大阪】フィールドセールス(リーダー候補) ◆マネジメントへ挑戦可能!/建設業界×DX各種サービス◆
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- 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム ■当社について: ・「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 ・当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8階D号室 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:その他(オフィス全面禁煙) <勤務地詳細2> 東京第二本社 住所:東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:84,295円~128,745円 固定残業手当/月:90,705円~106,255円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定 ※月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月給42万円を超える場合は管理職扱いになるため、みなし残業手当は含みません ■昇給機会年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/第二新卒歓迎◎】IT法人営業◆建設DXのSaaS展開/インセンティブあり/飛び込み営業なし
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- ◆創業以来9期連続で増収増益◎/建築業界を支える自社プロダクトを複数展開/経済産業省のIT支援ツールとして認定/5,000社以上のクライアント数◆ \BRANUは「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業/マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中/ ■業務概要: 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ■具体的な業務内容: ・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※アポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ・自社内の制作スタッフに発注。 ・お客様へ納品。 ■取り扱い商材: ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ■入社後の流れ: まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。 ■働き方: <社内公募制度:CAREER PASS> 各部署から必要に応じて出された公募の職種に興味があればHRに直接応募でき、担当部署の上長の面接を経てお互いに合意が取れればバックグラウンドに関係なく異動が可能です。 <スキルアップ支援> スキルアップに繋がる書籍購入費や外部セミナー研修参加費、Eラーニングの利用料などはすべて会社負担。一部資格取得の受験料等も補助しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8階D号室 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:その他(オフィス全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,118円~311,073円 固定残業手当/月:86,882円~108,927円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定 ※月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月給52万円を超える場合は管理職扱いになるため、みなし残業手当は含みません ■昇給機会年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 28名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全1件
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【正社員】音響・照明機器のオペレーション(東京ドームホテルイベント担当)◆残業20h/完全週休二日制
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- ~東京ドームホテルの全イベントに関われる/業界随一の就業環境《年休121日&完全週休二日制&残業20h&5日間の特別有給休暇の付与~ ■業務内容 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント(婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等)でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。 水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。 《具体的な業務内容》 ・開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や・照明・映像機器について確認 ・ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ ・イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去まで ※イベントの担当数は月30件ほど 《配属先について》 ・ホテル運用業務部:合計14名(男性5名、女性9名)在籍 ※外注スタッフ含む 20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 ■入社後の流れ 先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。 ■働き方 ◎スタッフの健康と働きやすさを第一に考えており、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成が可能 ◎当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20h程 ◎休日は完全週休二日制(シフト制)となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります ◎年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます(入社月日により初年度日数制限あり) ■当ポジションの魅力 ホテルでの宴席オペレートは、お客様の大事な一瞬に立ち会う機会が多々あります! お客様から直接感謝を伝えられることもあり、自身の価値観を直接得られます。 ヒーローショーのようなエンタメイベントから株主総会などビジネスイベントまで幅広いイベント受注しており、幅広いイベントでの音響・照明・映像経験が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京ドームホテル内 住所:東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテル 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 195,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【浜松町】社内SE/責任者候補◆AIで広告・マーケティングをよりよくする会社/残業平均25時間
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- ◇◆デジタルマーケティングの側面から顧客の本質的な課題解決に向き合う企業/「AIに強い会社」No.1受賞◆◇ ■業務概要: コーポレートエンジニアとして、情報システム部門の各種業務を担当いただきます。社内の他部門やグループ各社と連携して、課題や問題の解決をお願いいたします。 ■業務詳細: ・Google Workspace、Microsoft365、グループウェアの管理運用 ・AWS、GCP、Azure 等、IaaSの管理運用 ・Windows365、DaaSの管理運用 ・Windows Server、ActiveDirectory、Hyper-Vの構築及び管理運用 ・LANSCOPE、MDMの管理運用 ・PCキッティング、ゼロタッチデプロイの構築及び運用 ・kintone、楽楽販売 等、 WebDBの構築及び管理運用 ・TrustLogin 等、IDaaSの管理運用 ・Backlog、プロジェクト管理ツールの活用支援及び管理運用 ・Google Apps Scriptでの開発及び活用支援 ・Microsoft PowerAutomateの活用支援及び管理運用 ・ISMS認証の維持更新、運用、監査対応、情報セキュリティ管理 ・iPhone 等、スマートフォンの活用支援および管理運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・ネットワーク、リモートアクセスVPNの管理運用 ■組織体制: 全3名で業務を行っております。経験豊富なアルバイト社員も含まれており、社員・アルバイト社員など雇用形態の違う方ともフラットに働いています。 ■評価制度: 広告費用が一つの評価指標ですが、定量目標ではなく基本的にプロセスをふまえて評価を行います。毎月1on1実施し、クライアント数字に対する行動状況を見ているほか、グレードごとに明確な昇給制度がございます。 ■当社の特徴: マーケティングを切り口に、商社のグループならではのソリューションの多さと、コンサルタントの提案力で、各業界トップ5の企業にも選ばれるサービスを提供しています。前期比200%の売上達成をしており、成長意欲のある方であればスピード感をもってスキルアップすることが出来ます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 月額は年棒の12分割にて算定してます <賃金内訳> 年額(基本給):2,955,600円~4,440,000円 固定残業手当/月:87,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(年俸額を見直し) ■年度末決算賞与(年1回 業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自宅で働く企画営業/フルリモート/フレックス休暇25.5日
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- <企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を> PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体(全国約80団体)に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体/Web広告/求人広告/チラシ・パンフレット/ECサイト/DM作成/HPリニューアル/企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ(例)】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接~研修~勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです! ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます! 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です! ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実!
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- 【フルリモートワーク(在宅勤務)/原則通勤不要/転勤なし】 ★U・Iターン歓迎! 本社/大阪府高槻市 札幌/北海道札幌市中央区 青森/青森県青森市 盛岡/岩手県盛岡市 仙台/宮城県仙台市青葉区 山形/山形県山形市 福島/福島県福島市 新潟/新潟県新潟市中央区 高岡/富山県高岡市 金沢/石川県金沢市 軽井沢/長野県北佐久郡 高崎/群馬県高崎市 宇都宮/栃木県宇都宮市 水戸/茨城県水戸市 東京/東京都千代田区 静岡/静岡県静岡市葵区 名古屋/愛知県名古屋市中村区 岐阜/岐阜県高山市 神戸/兵庫県神戸中央区 京都/京都府京都市下京区 奈良/奈良県奈良市 和歌山/和歌山県和歌山市 三重/三重県多気郡 彦根/滋賀県彦根市 鳥取/鳥取県鳥取市 松江/島根県松江市 岡山/岡山県岡山市北区 広島/広島県広島市中区 下関/山口県下関市 松山/愛媛県松山市 徳島/徳島県徳島市 高松/香川県高松市 福岡/福岡県福岡市中央区 大分/大分県大分市 佐賀/佐賀県佐賀市 長崎/長崎県長崎市 熊本/熊本県熊本市中央区 宮崎/宮崎県宮崎市 鹿児島/鹿児島県鹿児島市 名護/沖縄県名護市 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 【正社員】 月給20万4160円~29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1200円~1800円
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設立 2009年
従業員数 415名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】Amazon広告の広告運用コンサルタント/全国・地方広告会社向け◆博報堂DYグループ
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- 【居住地不問・博報堂DYグループ/フルリモート・フルフレックス可/土日祝休み】 ※ソウルドアウト株式会社在籍となりSO Technologies株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務概要 ◇全国・地方の広告会社向けの少額運用マーケットはまだまだ未開拓領域。 中でも今後の成長が見込まれる「Amazon広告」領域において、博報堂DYグループのアセットと長年の広告運用経験を活かして少数精鋭チームによる専任体制の構築を進めており、今回新たなメンバーを募集します。 ◇まだ小規模なチームですが、裁量をもって仕組みづくり・サービス開発から携わることができ、事業拡大の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ◇全国・地方の広告会社に対して、同社サービスを活用して広告主にネット広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行して頂きます。 また今後の同社サービスのプロダクトやサービス開発にも、運用者視点で携わっていただけることも期待しています。 ◇全国の広告代理店をパートナーとして、その先の中小企業(SMB)を中心としたクライアントのAmazon広告を活用した集客・売上最大化の提案・運用支援を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎案件課題に応じたAmazon広告の設計・提案・実行(スポンサード広告・DSPなど) ◎運用データ分析・改善提案 ◎新商材/サービス設計(SMB向けパッケージ開発など) ◎運用フローの改善、ナレッジ共有、運用の自動化など業務改善プロジェクトへの参画 ◎チーム内外の連携強化と再現性のある運用基盤づくり ◎博報堂DYグループ、ソウルドアウトグループ、Amazon社とのビジネスデザイン ■SO Technologies株式会社について 「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」をミッションに、地方・中堅・中小企業(SMB)に特化したマーケティング支援を行うテクノロジー企業です。 広告運用の自動化や属人化の排除といった“運用業務の進化”を軸に、広告代理店向けのSaaSプロダクト提供と広告運用の実行支援(BPO)を両立。 人とテクノロジーの力で、再現性と生産性の高い広告運用体制を提供しています。 ■歓迎条件: ・チームの立ち上げや業務フロー整備の経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SO Technologies株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,675,312円~4,300,000円 固定残業手当/月:114,854円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 421,130円~498,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅】DXコンサルタント◆博報堂DYグループ★中小企業の経営課題をDXサポート!年休125日
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- ■募集概要: デジタルプランニング営業・DXコンサルタントとして、中小・ベンチャー企業の経営陣と密接に連携をとり、データ・財務の分解から、組織の生産性まで把握し議論した上で、利益率の向上にコミットした提案の実現に向け組織を動かし協力を仰ぎ、結果にコミットするまで伴走していただきます。 ※ソウルドアウト株式会社(事業内容:中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など)在籍のうえ、アンドデジタル株式会社に出向の形式で配属される想定です。 ■業務詳細: 自社開発のIT商材をクライアント企業様へ提案し、受注を目指します。 クライアントは中小企業がメインで、冠婚葬祭業界・不動産業界をはじめとし幅広い業界のお客様へ提案いたします。 ■商材について ・自社開発のCRMツール(顧客関係管理)やBIツール、AIのコンサルサービスツールなどがあり、クライアント企業様の環境に合わせて、デジタル活用・データ環境構築までの成長ステップをご支援しています。 ■ポジションの魅力: ◎実績次第で3年以内に博報堂経営幹部を目指せる ◎マーケティング/データ/AI領域で実務に役立つノウハウを学べる ◎自身のコンサルティング力を活かして事業成長に直接貢献できる ■配属先:データインテグレーション本部 デジタルストラテジーグループ 若手が多い10名規模の少数精鋭の組織への配属となります。 ■アンドデジタルについて: 私たちは中小・ベンチャー企業向けに「デジタル活用支援」「データ環境構築支援」をメインに事業を展開。地方の利益率に伸び悩む経営者に対して「効率化」や「採用」の課題解決へと導いていただきます。 ■アンドデジタルの魅力: ◎博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 ◎伸びしろが非常に大きいDX市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。HubSpotやGoogle Cloudの資格取得支援もあり専門性を高める事が可能です。 ◎リモートワーク(規定有)、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。
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- <勤務地詳細> アンドデジタル株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 19F 勤務地最寄駅:大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):487,876円~603,440円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:184,140円~227,430円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 675,016円~833,870円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回の評価により昇給の機会あり ■決算特別賞与:グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。 ■上記その他固定手当:リモート手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】営業(リーダー候補)◆世界最大級の旅行情報メディア「Travelzoo」
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- 【自社メディアの提案型企画営業】~日本の旅行・観光業の未来を創る仕事~ ■業務概要: 当社は世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信するオンライン旅行メディア「Travelzoo」を運営しています。 ミッション:クライアントのマーケティング課題の解決 <新規開拓>ターゲットリストからリードを獲得するためのアクションを実施し、見込顧客に対してWeb商談を行い新規契約を獲得いただきます。 <既存深耕>契約後も、制作やプロモーションの打ち合わせや調整など、社内外のコミュニケーションが不可欠です。こまめにコンタクトを取れる「フットワーク」、提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。 ■業務詳細: ・クライアントは国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティ、観光局など、旅行関連企業となります。 ・担当エリアや新規・既存の割合はご経験やご希望に合わせて決定します。 ・認知拡大や集客などの課題に対して、旅好きな100万人のメンバー(会員)を抱えるメディアならではのマーケティングおよびプロモーションのプランを立案し、既存および新規クライアントに提案します。 ・プロダクションチームとの連携が欠かせないなど、他部門との連携が重要な業務です。 ■配属先組織について: 組織全体は15名(男女比5:5/平均年齢36歳)、営業チームは4名にて構成されております。入社後は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 3ヶ月の研修期間中は東京本社への出社ですがその後はフルリモートでの勤務が可能です。2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで営業として1人立ちできます。遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。 ■Travelzoo(トラベルズー)について: 世界最大級のオンライン旅行情報メディアです。 旅行会社や航空会社、観光局やホテル・旅館など、様々な角度から独自にアプローチし得る情報だからこそ、3,000万人もの会員を惹きつけ、日々旅行好きを魅了しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ304 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,502,000円 固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※個人のKPIの達成度合いに応じる ■想定年収:400万円+インセンティブ(目安:60万円) ■モデル年収: 480万円/入社1年目 580万円/入社3年目 700万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【リモート可】バックエンドエンジニア(PHP)◆残業月8h以下/大手アパレルメーカーとの直取引9割
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- 【新事業のソリューション事業立ち上げメンバーを募集/モダンな開発環境/大手IT企業との提携によりスキルアップ・キャリア支援充実】 ■ポジション概要: 設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、PHP経験のあるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容: 経験やスキルに合った案件を複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。 <開発言語> PHP、Python、Java、C#など <業務範囲例> ◆ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス:タブレット/PC 開発言語:Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程:詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ◆キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス:スマートフォン/PC 開発言語:Nuxt.js、PHP、CMS 担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 ■ポジションの魅力: 立ち上げ期ではありますが、大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。 ◎経験が浅めの方も歓迎!チーム体制で参画可能 ◎豊富な案件から選べる&案件の9割がリモート ◎残業は月8時間以下&有給消化率8割 ■キャリアパス: ◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー/リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。 ※リーダー候補の方には開発業務に加えてチームビルディングなども一部お任せする想定です。 ◇ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援を充実させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して優遇。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回/2ヶ月分) ■給与例: 年収380万円/25歳/入社3年目 年収620万円/30歳/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webエンジニア◆リモート可・残業月8h以下/大手アパレルメーカーと直取引9割/スキルアップ全力支援
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- ~残業月8h以下・リモート可/モダンな開発環境/大手IT企業との提携によりスキルアップ・キャリア支援充実/やりたいことやスキルアップに対して全力で支援する会社です!~ ■ポジション概要: 設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、Webエンジニアを募集します。 ■業務内容: 経験やスキルに合った案件を面談にて複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。ご意思を尊重してキャリアアップを支援していく体制です! <開発言語> Python、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、nodeなどWeb開発に関わる言語 <業務範囲例> ◆ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス:タブレット/PC 開発言語:Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程:詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■ポジションの魅力 大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。 ◎経験が浅めの方も歓迎!チーム体制で参画可能 ◎豊富な案件から選べる&案件の9割がリモート ◎残業は月8時間以下&有給消化率8割 ■組織環境 ・全社員16名で、部署としては5名のエンジニアが在籍しています。 ・チャットツールはSlackを使用しており、わからないことがあれば先輩社員へ気軽に相談が出来ます。レスポンスが非常に速いので安心感を持てる環境です。 ・ProgateやUdemyという動画サイトを活用した学習や、アプリ開発の研修を通じて継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度などスキルアップ支援を充実させていきます。 ■キャリアパス ◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー/リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。 ※リーダー候補の方には開発業務に加えてチームビルディングなども一部お任せする想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安になります。スキル・経験に応じて変動の可能性あり。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回/2ヶ月分) ■給与例: 年収620万円/30歳/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 369名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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【経験者歓迎/在宅可】SRE(AWS環境)◆残業平均5~10H◆日本最大級のフラッシュセールEC運営
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- <国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模> ■業務内容 ◎AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ◎監視機能の強化 ◎セキュリティ機能の強化、アップデート ◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ◎ビッグデータ環境の構築 ■組織構成:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム ◆エンジニア組織の人数構成 ・ディレクター…1名 ・プロダクトチーム…8名 ・アプリケーションチーム…約20名(業務委託メンバー含む) ・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む) ■開発環境・使用言語 ・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript ・クラウドプラットフォーム:AWS ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール:Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ■ポジションの魅力 ◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ◎自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる ◎知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境 ■働き方 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,684,208円~8,126,320円 固定残業手当/月:109,298円~156,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 582,982円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。 ※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市川塩浜】社内SE/コーポレートエンジニア◆土日祝休◆日本最大級のフラッシュセールEC運営/在宅可
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- <国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模> ■業務内容 ◎拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守 ◎社内システムの管理 ◎社内オーダーに応じた環境構築 ◎WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ◎全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応 ◎グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◎全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 ■組織構成:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム ・ディレクター…1名 ・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む) ※毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っています。 ■ミッション・やりがい ・社内インフラの整備と社内のヘルプデスクがミッションとなります。 ・社員が働くための環境を支えるという責任感があるポジションで、幅広い知識を身に付けることが可能です。 ■会社概要 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ■歓迎要件: ・レイヤー2~3ネットワーク(ベンダー問わず)の設計/構築経験 ・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング(Tier2以上)業務の経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 市川塩浜事業所 住所:千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ 勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/市川塩浜駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋外に専用の喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,875,787円~6,501,049円 固定残業手当/月:93,684円~124,913円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 499,999円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】企業向け販促支援・広告提案営業
- 締切間近
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- ■業務概要: 広告営業や販促支援・セールスプロモーションといった業務を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記2つを予定しています。 (1)広告営業 クライアントそれぞれの戦略、企業イメージを汲み取り、最適な手法での広告提案を行っていきます。 顧客が想定している顧客ターゲットはどんな方か?その方々に何を・どのような手法で訴求すべきか?を、時にはクライアントも気付いていない点もあぶり出し、提案を行っていきます。 形がなく、また絶対的な解もない中での提案となりますので、醍醐味は図りしれない一方、非常に難易度の高い業務となります。 (2)セールスプロモーション 例えば大手家電量販店×住設機器メーカーとの共同販促イベントの企画・運営など、“仕掛ける”業務です。 企画のみならず当日のスタッフの手配、運営までを一手に担って頂きますので、長いスパンで物事を見る姿勢が大切になります。 いずれも重要視しているのは、マーケットのトレンドを読み解く情報アンテナの確度、それらを分析する力、その仮説のもとで解を出して実行に移していく力です。 自分が提案した内容が良くも悪くも目に見える面白さもあり、また広告・販促を通じて人の流れを変え、広島の街の活性化に貢献できる、そんな魅力も秘めています。 既存顧客の引継のみならず、ご自身での新規開拓も行って頂きますが、自分で1からアプローチをして提案し、受注から効果検証までやってみたい、そんな方には面白い環境です。 ■人員構成: 正社員約10名、契約社員20名(現場スタッフ含む)の組織となっています。少数精鋭でビジネスを展開しておりますので、個人の裁量がある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~280,000円 <月給> 200,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 190名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【新宿/新規事業】法人営業◆スキル証明のプラットフォームビジネス/人材業界出身者歓迎/残業10H以下
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- ◆◇教育・研修・人材育成×IT/評価制度充実◎/延べ学習者数1億42万人の実績があるグループの新規事業 ■主な業務内容: 当社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。 ・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業 ・「提供して終わり」ではなく、提案~導入後までパートナーとして伴走 ・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ ■オープンバッジの有用性: デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開する事業となり、スキルの可視化と人材育成を加速させることで企業と社会に貢献していくことが可能です。オープンバッジは「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で「学習歴」をわかりやすく明示・可視化することができます。世界で推定1億個以上発行され、日本では内閣官房の資料にもオープンバッジの利用について記載されており、200以上の企業・研修会社・大学・資格発行団体がオープンバッジを発行しています。当社のプラットフォームは日本で初めて1Edtechが規定する国際技術標準規格として認定され、多くの人材育成・教育関連団体から革新的なソリューションとして高い評価をいただいております。 ※オープンバッジ財団も当社と関係がある団体となります。 ■組織構成: 事業部長1名、オペレーション担当2名、エンジニア9名 20代~30代のメンバーが中心となっており、男女比は1:1です。 ■キャリアパスについて: 当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。 リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、グループ会社への挑戦などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。(定期的なジョブローテーションはありません) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿事務所 プライムスクエア 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階(旧西新宿木村屋ビル) 勤務地最寄駅: JR/西武新宿線/大久保/新宿/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新宿西口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~437,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月) ※非管理職:賞与約1ヶ月分の月給×年4回 ※管理職:賞与約1.5ヶ月分の月給×年4回 ■インセンティブ制度:チーム目標達成5万円/月 ■モデル年収 ・チームリーダー(組織規模・責任範囲による):500~750万円 ・部署責任者:750~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】採用人事◆eラーニング業界のリーディングカンパニー◆残業15H以下/年休127日
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- ◆◇教育・研修・人材育成×IT/評価制度充実◎/残業15H以下/年間休日127日 ■ポジション概要: 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。 2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。 ■主な業務内容: 全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。 <中途採用> 採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応 など採用活動全般 <その他採用・人事業務> 派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善 など <総務業務>※総務務業務の割合は全体の1割です。 総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など)など ■組織構成: 部長1名、採用チーム2名/HRM(労務)チーム2名/総務チーム4名/本部付1名 中途入社の20代~40代、女性が多いです。そのほか経理財務部やAX推進部(コーポレートIT)との連携もあります。 ※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名、総務チーム2名となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 312,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月) ※非管理職:賞与約1ヶ月分の月給×年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【さいたま新都心/第二新卒歓迎】Webシステム開発エンジニア/大規模案件×自社サービス開発
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- 自社サービスであるECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」の開発または、中~大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ(FIT&GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入)を行うPJを担当していただきます。製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。開発作業は社内での開発となっており、ゆくゆくはフロント~バックエンドまで、フルスタックエンジニアとして幅広いスキルを付けていただける環境です。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。 ・案件期間:半年~1年半程度 ・案件規模:数千万~2億円程度 ・1プロジェクト:5~20人程度(規模が大きくなると50人程度になることもあります) 「SI Web Shopping」とはEC年商数十億円以上を目指す中規模EC事業者、もしくはそれ以上を目指す大規模EC事業者を中心にご採用頂くECサイト構築パッケージです。 1100以上の有名ECサイト導入実績があり、パッケージオリジナルはカスタマイズ性を重視し、シンプルな作りとなっています。 サービスサイト:https://siws.dgbt.jp/strength/omnirealize ≪導入事例≫ 東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース&ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社 など ■当社の強み デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたまLab 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,755円~396,462円 固定残業手当/月:69,750円~111,540円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,505円~508,002円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート9割】テクニカルサポート◆EC向けSaaSサービス/東証プライム上場グループ
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- 自社開発のWebサービス「NaviPlusシリーズ」の導入ディレクションおよび運用サポートを通じて、ECサイトにおける“買い物体験の向上”を技術面から支援していただきます。 導入時の技術的な要件整理から、運用中のお問い合わせ対応まで、お客様と近い距離で伴走するポジションです。 【主な業務内容】 ◆ 導入フェーズ ・EC事業者のニーズや課題をヒアリングし、導入に向けた要件の整理 ・技術的な仕様の確認や実装サポート(対面/メール/電話での対応) ・社内の開発・営業チームと連携し、スムーズなサービス立ち上げをリード ◆ 運用フェーズ ・サービスの利用方法や仕様に関する問い合わせ対応 ・顧客からの要望や不具合報告をもとに、改善提案や社内フィードバックを実施 ・より効果的な活用を促すサポート・チューニングのアドバイス提供 【NaviPlusシリーズとは】 ・NaviPlusレコメンド:ECサイトで買い物をするユーザーの過去の購入履歴や閲覧履歴を解析し、好みに合った商品をおすすめするサービス ・NaviPlusサーチ:ECサイトでユーザーが見たい商品やコンテンツを検索しやすくするサービス ・NaviPlusレビュー:ユーザーが商品やショップに対して評価を付けたり、意見や感想などの口コミを投稿したりすることができるサービス ・NaviPlusリタゲメール:商品を閲覧・カート投入しながらも購入に至らなかったユーザーに対してメール配信を行うサービス NaviPlusシリーズの他、bitlyやpopIn Action等他社クラウドサービスの代理販売も行っています。また、統計や機械学習を用いたグループ会社へのデータサイエンスも支援しています。 【ポジションの魅力】 単なるQ&Aではなく、顧客のニーズや課題を踏まえた導入支援や問い合わせのサポートに対して、感謝の言葉をいただく機会が多くあります。 知名度の高いECサイト/メディア事業者に対する導入機会が多く、やりがいを持って仕事ができます。 マーケティング/コンサルティング/事業企画/パートナーアライアンスなどに携わる機会も多く、幅広いビジネススキルを身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,724円~396,462円 固定残業手当/月:78,450円~111,540円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,174円~508,002円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1902年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【板橋】印刷オペレーター◆第二新卒・未経験歓迎◆創業121年で安定性抜群/福利厚生充実
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- ◇◆コツコツ×モクモク作業が得意な方・長く働きたい方におすすめ/1902年に創業の老舗企業で安定収入/100年の実績と自社一貫生産の信頼/やりがいを感じられる職種です◇◆ 出版・商業印刷物の企画・編集から製版、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムによる製品・サービスをワンストップで提供する当社にて、更なる事業拡大のため、増員募集いたします。 ■業務内容: ▽印刷オペレーター業務 ・オフセット印刷機(枚葉印刷機)のオペレーション ・紙の種類や刷色、数量などの確認 ※モノクロ印刷機からカラー印刷機まで、幅広く設備しており、印刷物も書籍・雑誌・チラシ・ポスター・カレンダーなど様々な案件に対応します。扱う印刷機械は、KOMORI社製・ハイデルベルグ社製のものが多いです。 ■教育体制: 入社後はまず、紙を印刷機にセットすることからスタート。 慣れてきたら、セット作業だけでなく、インクの補充やヘラを使ってならす作業、刷版の準備などの補助業務を担当していただきます。また、この期間に先輩から色の調整の仕方やコツなど時間をかけて教わります。だいたい1~3年で印刷オペレーターとして色の調整業務をお任せします。 ■安定性: 昨今のIT化に伴い影響を受けている印刷業界ですが、弊社はその中でもM&Aなど行いながら販路を拡大しており、安定した業績を誇っています。年間に数回、金融機関からもM&Aのご相談いただくなど、長い歴史とその安定性からご信頼頂けております。 ■組織構成: ・60名のスタッフが活躍中 ・8割が中途入社 ・平均年齢:40歳。20代~30代も多く活躍中 ■キャリアアップ: 印刷機を一人で動かせるようになれば、主任クラスになります。その後チームのマネジメントなどに業務範囲が広がれば、係長・課長とステップアップします。 ■やりがい: クライアントは大手出版会社などをはじめ、多数の書籍や紙媒体に触れることができます。また、携わった印刷物が店頭に並ぶことが一番のやりがいです。毎回この喜びを味わうことができます。印刷オペレーター職は、依頼されたお客様のニーズに合わせた印刷をする仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 板橋工場 住所:東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって応相談 月給に残業手当、家族手当、夜間手当が上乗せ ■賞与:年2回(6月、8月※平均0.3×2カ月分) ■昇給:有※評価の良かった社員が対象 ■モデル年収:年収: 480万円(月給21万円+諸手当+賞与) 410万円(月給19万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京・五反田】グラフィックデザイナー<コスメの紙什器などの店頭販促物>若手活躍中◎
- NEW
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- ■職務概要: グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。 ※特にコスメの案件が多いです ■具体的な仕事内容: ・店頭販促物(販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など)のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について: 20代~30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性 ジェネラルマネージャー 30代前半女性 リーダー 20代前半女性 ■当社の強み: ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:37,500円~47,548円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 297,500円~371,833円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※通常月は年俸の 1/14 を支給、3・9 月は 2/14 支給 ■賞与:年1回(決算賞与のため業績に応じて支給) ■昇給:年2回(2月・8月) ■職務手当(20時間分のみなし残業代):37500円~47548円 ■一律手当(家賃手当):20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・五反田】グラフィックデザイナー/リーダー候補<コスメの紙什器などの店頭販促物>若手活躍中◎
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- ■職務概要: グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。(特にコスメの案件が多いです) ■具体的な仕事内容: ご入社後まずは下記のようなデザイン業務をお任せしますが、ご入社後ゆくゆくはリーダーとして従事いただくことを期待しております。デザイナーとしてのスキルアップだけでなくマネジメント経験を積んでいきたい方はぜひご応募ください! ・店頭販促物(販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など)のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について: 20代~30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性 ジェネラルマネージャー 30代前半女性 リーダー 20代前半女性 ■当社の強み: ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):321,429円~411,429円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:43,436円~55,598円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 86,395円~104,985円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※通常月は年俸の 1/14 を支給、3・9 月は 2/14 支給 ■賞与:年1回(決算賞与のため業績に応じて支給) ■昇給:年2回(2月・8月) ■職務手当(20時間分のみなし残業代):43436円~47548円 ■一律手当(家賃手当):20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 47名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全6件
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【大阪/在宅可】ITコンサルティング営業※サイバーセキュリティ領域特化のサービス提供/挑戦できる社風
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- ★サイバーセキュリティ分野のセールスをお任せします! ★入社時点でのセキュリティ知識や経験は問いません! ★セキュリティ分野に興味、関心がある方はぜひカジュアル面談にて意見交換しましょう! 【具体的な仕事内容】 ・顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ・企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ・お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ・顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 ≪対象となるサービス≫ ・脆弱性診断(Web/NW/スマホ/クラウド etc.) ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他(教育支援、各種コンサルティング etc.) 【業務の特徴】 ・少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 ・個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ・案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ・深い技術知識が必要なシーンにおいては、エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります。 【キャリアパス】 個人の希望に応じたキャリアが実現できる環境です! 例えば… ・リーダー、マネージャー: チームメンバーのマネジメント ・PCI DSS審査員: 準拠に関わるコンサルティング業務 ・その他(コーポ、マーケ、エンジニア etc.) 【得られるもの】 (1) セキュリティサービスという形のない商品を提供するため、自身のヒアリング力や企画力がお客様の満足度に大きな影響を与えます。 (2) 提案のバリエーションがあるため、お客様により沿った課題解決が好きな方にとっては非常にやりがいのある業務内容です。 ※本業界には優れた技術力が求められがちですが、それを活かす企画力やコミュニケーション力を磨くことで、貴重なセキュリティコンサルティング人材を目指せます※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・京阪本線線/淀屋橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,333円~492,000円 固定残業手当/月:82,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:業績によって支給 ※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/在宅可】ITコンサルティング営業※サイバーセキュリティ領域特化のサービス提供/挑戦できる社風
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- ★サイバーセキュリティ分野のセールスをお任せします! ★入社時点でのセキュリティ知識や経験は問いません! ★セキュリティ分野に興味、関心がある方はぜひカジュアル面談にて意見交換しましょう! 【具体的な仕事内容】 ・顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ・企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ・お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ・顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 ≪対象となるサービス≫ ・脆弱性診断(Web/NW/スマホ/クラウド etc.) ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他(教育支援、各種コンサルティング etc.) 【業務の特徴】 ・少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 ・個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ・案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ・深い技術知識が必要なシーンにおいては、エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります。 【キャリアパス】 個人の希望に応じたキャリアが実現できる環境です! 例えば… ・リーダー、マネージャー: チームメンバーのマネジメント ・PCI DSS審査員: 準拠に関わるコンサルティング業務 ・その他(コーポ、マーケ、エンジニア etc.) 【得られるもの】 (1) セキュリティサービスという形のない商品を提供するため、自身のヒアリング力や企画力がお客様の満足度に大きな影響を与えます。 (2) 提案のバリエーションがあるため、お客様により沿った課題解決が好きな方にとっては非常にやりがいのある業務内容です。 ※本業界には優れた技術力が求められがちですが、それを活かす企画力やコミュニケーション力を磨くことで、貴重なセキュリティコンサルティング人材を目指せます※
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- <勤務地詳細> 福岡営業拠点 住所:福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 アクア博多5階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線線/中州川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,333円~492,000円 固定残業手当/月:82,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:業績によって支給 ※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 33名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webサイトの提案営業/未経験者も月給28万円から/土日祝休
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- 名古屋に本社を置き、お客さまの課題を解決するWebプロモーション事業を行っている当社。 自分の理想を叶えるための営業力を、ここで磨きませんか。 ◆頑張りが報われる環境 ーーーーーーーーーー 1年目/月収例40万円 3年目/月収例70万円 この収入が実現できるのは、『営業力を付ける育成体制』と『稼げる仕組み』があるから。 課題を持つお客さまへ確実なアプローチができる力を養い、実力を評価するインセンティブ・キャリアアップ体制を整えています。 ◆8割が未経験から活躍! ーーーーーーーーーーー 【1】アプローチ力を付ける 入社後は営業の基礎をを学び、マニュアルを活用した電話研修を実施します。HP制作にニーズを持つお客さまへ、電話を通して興味を引くことがミッション。非対面での効果的なアプローチ方法やリサーチ力を身に付けます。 【2】一歩ずつ商談デビューへ 商談の仕方はまず社内研修で学び、先輩社員とのロープレを通して本番で使えるスキルを磨きます。テストで上司のお墨付きを貰ってから本番に挑戦です! 【3】トップセールスからノウハウを習得 商談開始後は同行を通して、経験20年以上の一流からスキルを学びます。商談前の事前準備・商談後のFBは、一件ごとに実施。「何が良かったか/どこを改善すべきか」を1つずつ知ることで、根拠のある営業力を付けられます! 新しいお客さまと関係性を築き、自分の力で契約に繋げる実力はそのまま収入に。 自分の成長にも収入にも、限界のない挑戦ができます! ◆実力還元の仕組み ーーーーーーーーー 平均契約率は40%と高く、約3件に1件が受注。建設業界を中心とした「業界特化型」の営業で、課題にグサリと刺さる提案ができる点も当社の強みです! インセンティブは、毎月1件の契約から支給し、契約数によって還元率がアップします。 アポ・商談それぞれで発生するため、最短入社2カ月で成約アポのインセンティブを獲得した先輩も! 【インセンティブ例】 ・成約アポ:月5万円~10万円 ・商談成約:月10万円~20万円
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- 【転勤なし・愛知本社勤務】 愛知県名古屋市中区錦1-17‐13 名興ビルディング7F ※地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※オフィス内禁煙 \住宅サポートが充実!/ 入社の際に転居が必要な方には、「家賃の自己負担4割」の借上げ社宅制度が利用可能です(単身者限定/初期費用会社負担)。また、引越し支援制度や家賃補助もご用意しています。※詳細は福利厚生に記載
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- ■月給28万円~35万円+インセンティブ ※上記月収には固定残業代月40時間分/7万9,000円を含みます(超過分は追加支給) <試用期間中> 月給25万円~35万円+インセンティブ ※上記月収には固定残業代月40時間分/6万7,000円を含みます(超過分は追加支給) ※上記は初年度月給です。スキルや経験により決定いたします。 ※年に4回の昇給査定あり!年齢や経歴ではなく実力を評価するため、成績に応じて月給UPが目指せます。 ※営業経験者は月30万円以上も可能です
設立 2003年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【新橋・汐留】デジタルプランナー◆ファッション業界特化の広告会社/電通100%出資/所定労働時間7h
- 締切間近
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- ◆ラグジュアリーブランドと共に成長するデジタル広告プランナー募集!デジタル広告のプロフェッショナルへ◆ \電通グループでファッション業界のデジタル広告プランナーとしてキャリアを築く/ ・大手内資系から外資系まで、多様なファッションブランドの課題解決に取り組むやりがいのあるポジションです。 ・デジタル広告のプランニングから進行まで、幅広い業務を経験し、スキルアップが可能です。 ・少数精鋭の組織で、営業や戦略プランナーと連携しながら、広範な経験を積むことができます。 ・残業月平均20~30h(所定1日7h)/リモート可/電通100%出資。 ■業務内容: 多様なファッションブランドの課題解決を担当します。具体的には以下の業務を行います。 デジタル広告のプランニングから進行までの全般 コンテンツの企画・制作・進行管理 ECソリューションの提案・進行 サイトやクリエイティブの制作ディレクション データ分析からコンサルティング 社内では営業や戦略プランナーと協力して、クライアントの課題解決に取り組みます。少数精鋭の組織運営のため、広範な業務を経験しスキルアップできる環境です。デジタル広告のプロフェッショナルとして、クライアントに対して提案力を発揮することが求められます。 ■組織構成: デジタルソリューション部はマネジメント1名、メンバー11名の体制です。 ■特徴・魅力: 【お取引業界、クライアントに強み】 同社のクライアントは、外資系ラグジュアリーブランドから国内外のコモディティブランドまで幅広いです。化粧品や香水、ジュエリーに加え、家具やクルマ、スマートフォンなどもファッションの観点からコミュニケーションを推進します。 ■同社について: 2003年10月設立の電通子会社であり、電通が保有する資産(メディア・バイイング、多様なデータベース、プランニングシステム)を活用しています。クライアントはファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、高級家具、エンターテイメントなど多岐にわたります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:港区東新橋1-8-1 電通本社ビル20階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,272円~280,971円 固定残業手当/月:98,728円~153,028円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~433,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(完全業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋・汐留】広告営業 ◆ファッション業界特化の広告会社/電通100%出資/所定労働時間7h
- 締切間近
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- ★日本最大規模のファッション・プロフェッショナルエージェンシー/電通100%出資 ★クライアントのアカウントヘッドとしてプランニング、提案、メディアバイイング等をお任せします。ディレクターやプロデューサーも兼ねた裁量の大きなポジションです。 ★残業月平均20~30h程度(所定1日7h)/リモート可/所定労働7h/えるぼし最高位取得 ■業務概要: ラグジュアリーファッション業界を中心としたクライアントのパートナーとして、広告をはじめとしたあらゆるコミュニケーションの提案営業をお任せします。 ■職務詳細: ・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案・提案 ・企画実施のための各媒体社・制作会社との折衝 ・電通、および電通グループ各社との協業 ※基本的に営業がプランニング・提案・メディアバイイング等の舵取りを1名で行っていくため裁量が大きく、複数のクライアントを担当することにより幅広い経験を積むことが可能です。 ■特徴・魅力: 同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。 ■働き方について: 所定労働時間7時間、月の平均残業時間は20~30時間ほどです。クリスマスやss/awのシーズンインのタイミングで繁忙があります。バックオフィスとして年間単位での労働時間管理を実施しており、残業抑制に努めております。ご入社後は15名程度のチームにアサインし、OJTでのキャッチアップをして頂きます。 ■ザ・ゴールについて: 2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有するデータベースを使用し、雑誌媒体のみならず、新聞、屋外広告、Web等の媒体とプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、コスメ、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:港区東新橋1-8-1 電通本社ビル20階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,486円~360,278円 固定残業手当/月:133,514円~198,022円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~558,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(完全業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/博多】WEB広告・サイト制作の企画営業:顧客満足度を重視◎/自由度高め
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- ~九州エリアで唯一LINEヤフー社の「広告運用バッジ」獲得企業/Webマーケティングの4領域を手掛ける/WEBサイトの力を飛躍的に高める戦略を構築~ ■業務内容: WEB広告・WEBサイト制作などに関わる企画営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇ご要望に合ったWEB広告の提案 枠売りではなく、お客様の要望に合わせて手法や媒体選定から提案します ◇WEBサイト制作の提案 制作スタッフと協力し、お客様が目指す理想のサイトをつくります ◇営業資料・企画書の作成 “やみくも”な顧客開拓よりも提案に活かせる資料作成の方が重要です ■業務の特徴: 売上も大事ですが、顧客満足度を優先した仕事をお願いします。 ■自由度高めで風通しのよい環境: 先輩社員からの指導・アドバイスはありますが、型にはまった動きでなくドンドン自分のスタイルで仕事を作っていける社風で、やりがいに溢れています。 また、多種多様な案件も多く、可能性の幅を広げることができます。 業界未経験の方も、しっかりと先輩社員に教えて貰えるので安心してくださいね。 ■当社について: 当社は、WEBサイトの力を飛躍的高める戦略を構築し続ける会社です。WEBサイト制作を祖業に、幅広いWEBマーケティングサービスを提供しています。 今では、Webサイト制作、インターネット広告、SEO、Webコンサルティングの4領域を通じて企業のWebマーケティング支援を掛けています。 各スタッフが近距離で連携し合うことによるスピーディーな対応と、 2008年の創業以来蓄積してきたノウハウにより、高い成果に繋げる体制が強みです。 ※優れた広告運用スキルを持つ代理店のみが得られる「広告運用バッジ」を九州エリアで唯一獲得しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~392,000円 固定残業手当/月:57,200円~58,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】広告・プロモーション企画営業◆反響営業100%/WEB・映像など幅広い提案◆20代活躍環境
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- 【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決/若手社員活躍中!/反響型営業&成約率70%以上!企画や提案に集中できる環境】 ■業務内容 中~大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます(同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業となります)。新規営業はなく、企画~提案に集中して実施頂きます。 ■営業活動の詳細 同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 <WEBサイト制作の場合> (1)どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング (2)大まかなイメージ・コストを決定 (3)2度目の訪問時にデザイン案を持参 (4)デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 <集客提案の場合> (1)顧客の集客への要望を具体的にヒアリング (2)インターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 (3)企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信 (4)期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告 ■正当・公平な評価制度 営業の目標指数としては、営業単位で目標が設定されており、目標を上回る成果が出せたかを評価軸としています。目に見える成果を目標としており、正当・公平な評価が可能です。また、週に2回の定例MTGで細かいフォローを実施しているので、多くの社員が毎月コンスタントに成果を上げられる仕組みを取っています。成果は昇給・賞与でしっかり還元しており、次年度年収が数十万円以上UPしているケースもあります。地道にスキルを身につけることで仕事へのやりがいだけでなく、金銭的な安定も手に入れられます。 ■同社の魅力 <テレアポや飛び込みナシの反響型営業> サイトからのお問合せや、既存顧客のご紹介がメインの為、信頼関係が築きやすく、成約率も70%以上! <多彩な案件に上流工程から携われる> 95%以上が一次請け案件。下請けのもどかしさもなく、上流工程から携わることができやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社7F 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力により決定します。 ■その他固定手当:一律通勤手当2万円 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 450万円/経験3年(月給30万円+賞与+各手当) 670万円/経験6年(月給45万円+賞与+各手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ビデオグラファー・動画クリエイター◇企画~編集まで上流から作成/アイデアを実現できる環境◇
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- 【"ほぼ一次請け"のため、企画段階の上流~納品まで一貫して経験できる/裁量をもったプロジェクト進行が可能/総合的に活躍できるビデオグラファーとして成長できる環境です◎】 ■業務内容 WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。受注案件はほぼ全てが一次請けの為、プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・動画コンテンツの企画、立案 ・絵コンテや台本の作成 ・ロケハン、キャスティング ・撮影、ディレクション(ドローンやゴープロでの撮影もあり) ・編集、・進行管理、スケジュール調整 ・ナレーション、モデル、協力会社の手配など ■制作実績 取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。 ・企業・商品のブランディング映像 ・WEB・CMなどのプロモーション映像 ・リクルート向けインタビュー映像 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・店頭などのサイネージ広告 など ■幅広いチャレンジが可能 撮影経験が豊富な方、編集が得意な方など、得意分野のスキルを極めながら、撮影や編集に関わりチームで知識を共有しながら、幅広い業務にチャレンジすることができます。総合的に活躍できるビデオグラファーとして、成長できる環境です。 ■就業環境 風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。 「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。 一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、(撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど)映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル4F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当:一律通勤手当2万円 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/転勤無】週2~4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
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- ~成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎!/業界特化のマーケティング企業/大手住宅メーカーとの取引あり/リモートOK!ワークライフバランス良好◎~ ■募集背景: 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要: 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容: 住宅会社(工務店・ハウスメーカー)に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力: ◇大手~中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇岡山県内メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては高松、姫路、神戸といった周辺エリアへ出向くこともあります(全て日帰り)。基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■当社の魅力: ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 固定残業手当/月:62,993円~94,372円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,993円~594,372円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 四半期に1度実施される評価面談を通し昇給額が決定します、 ■決算賞与:年1回(支給は業績による) 四半期に1度実施される評価面談を通し、仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】週2~4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
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- ~成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎!/業界特化のマーケティング企業/大手住宅メーカーとの取引あり/リモートOK!ワークライフバランス良好◎~ ■募集背景: 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要: 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容: 住宅会社(工務店・ハウスメーカー)に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力: ◇大手~中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇大阪メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては高松、姫路、神戸といった周辺エリアへ出向くこともあります(全て日帰り)。基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■当社の魅力: ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪エリア 住所:大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 固定残業手当/月:62,993円~94,372円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,993円~594,372円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 四半期に1度実施される評価面談を通し昇給額が決定します、 ■決算賞与:年1回(支給は業績による) 四半期に1度実施される評価面談を通し、仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 615名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川県高松市】自治体向けのシステム営業<土日祝休・年休128日・個人ノルマ無し・既存顧客多数>
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- 地方自治体向けに、当社のシステム製品を営業頂きます。既存顧客への提案業務が主となりますので、深耕営業が可能です。 1日2~3団体を社用車で回り、その他は社内事務作業(見積書、提案書作成など)などがございます。 ■特徴: ・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。 ・九州の地方自治体向けに提供しているシステムはトップシェアを誇り、また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■魅力: ・専門知識については先輩がサポートします。また、IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。 ・業務をこなすうちに、お客様の要望に合わせた提案/企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■経営理念: 常に前向きで誠実をモットーとし、最新技術で商品開発につとめ地方自治体の情報化の支援をおこない、グループ全体ならびに従業員と共に共存共栄をはかり、もって地域社会に貢献することをめざし経営理念を次のように定めます。全社員共通の行動基準を経営理念として、価値観の共感と創造を高め続けます。 ■勤務地について: 「四国行政システム株式会社」に出向となります。〒761-8064 香川県高松市上之町一丁目9番9号 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香川 住所:香川県高松市上之町一丁目9番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与(目標営業利益による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】自治体向けのシステム営業<土日祝休/年休127日/ノー残業デー有>
- 締切間近
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- 【自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。ご自身が普段使っている行政関連の手続きなどのDXに貢献している会社です。営業未経験で自治体出身の方が多く活躍されています/教育制度も充実しているので安心です】 ■業務内容: 市役所、村町役場を対象とした、地方自治体への営業活動を行います。 入社後は先輩社員の同行の元、顧客先へ訪問いただきますが、 ゆくゆくは複数の自治体を担当し、課題のヒアリングや自社開発システム「Acrocity」をはじめとした各種システムの導入提案、見積や提案書作成などの事務処理も行います。 ※Acrocity…自治体で保有する様々な住民情報を一元管理する、Web版の行政システムです。 職員の方の事務改善や住民サービス向上のためのサポートをしています。 ■業務詳細 1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1~2団体、新規営業の場合は1日3~4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。 ■本ポジションの魅力 《1》顧客ニーズに沿った商品提案や顧客のメリットに繋がる販売戦略を打ち出せる企画力及びプレゼンテーションスキルが身に付きます。 《2》顧客との長期間にわたるお付き合い、ビジネス関係を維持するために、親密なコミュニケーションを築ける協調性や対応力を学べます。 《3》未経験からIT及びシステムのスペシャリストになることができます。また評価制度が整備されている為、努力次第でキャリアアップ可能です。 ■勤務先: グループ会社の「行政システム九州株式会社」へ出向です。 ・住所:福岡市博多区東比恵三丁目1番2号 東比恵ビジネスセンター8階 ・事業内容: 1.地方自治体向けソフトウェアの販売 2.ソフトウェア開発 3.システム導入支援サービス 4.システム保守サービス 5.アウトソーシングサービス 6.コンピュータ関連機器の販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 行政システム九州株式会社 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅:福岡空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与(目標営業利益による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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※営業経験者歓迎【転勤なし】ルート営業(IT機器)◆年休120日/土日祝休/残業月10h
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- 【転勤なし/年休120日/既存顧客中心/自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】 バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容: 自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の1次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品:バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器 等 ◇担当顧客:物流業界、製造業界、医療業界 等 ■職務詳細: メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて: 特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成: 50代男性が3名体制で営業活動を行っております。 ■当社について: 当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店(国内正規ディストリビューター)として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~429,000円 <月給> 358,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、11月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【転勤なし】ルート営業(IT機器)◆年休120日/土日祝休/残業月10h
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- 【未経験歓迎/転勤なし/年休120日/既存顧客中心/自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】 バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容: 自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の1次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品:バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器 等 ◇担当顧客:物流業界、製造業界、医療業界 等 ■職務詳細: メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて: 特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成: 50代男性が3名体制で営業活動を行っております。 ■当社について: 当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店(国内正規ディストリビューター)として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,600円~358,000円 <月給> 286,600円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、11月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【渋谷】コンサート座席の作成・登録★国内最大級の電子チケットサービス/年休124日/フレックス
- NEW
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- ◆◇国内最大級の電子チケットサービス「ticketboard」/正社員/実働7.5時間/フレックス制・年休124日◇◆ ■業務内容: 業界最大級のチケット販売サービスを運営する当社において、コンサートや各種イベントにあたり、座席図面の登録や座席の割り付け作業などをお任せいたします。 【詳細】 ◇座席図面の作成、割付作業 ◇上記に付随する取引先との調整・社内営業担当とのやり取り ◇コンサートや各種イベントのスケジュール管理、公演終了後の売り上げチェック等 ■組織構成: 配属予定のチケット部には約7名(平均年齢30代半ば・全員女性)が在籍しております。全員未経験からの入社です。 \こんな方におすすめ!/ ◎コツコツと、正確性を意識した業務がお得意な方 ◎社内外の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ◎エンタメが好き!アーティストやイベントに何らかの形で関わりたい・貢献したいという方 ■自社サービス「ticket board」「ticketbook」について ~会員数は880万人超!日本最大級の電子チケットプラットフォーム~ 音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントの電子チケットサービスです。会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結できます! 当社では電子チケットサービスを通じて、これまで取得できていなかったファンの行動・属性データを取得し、他業界で広く普及しているような様々な分析手法でアーティストのマーケティング支援を行っています。 これまで”感性”が重視されていたエンタメ業界に“科学的”なアプローチを提供したことが大きな特徴であり、当社の強みです★ ■当社について: 2010年に電子チケットサービスを開始して以来、数多くの有名アーティストの音楽イベントやスポ―ツイベント、レジャー施設や映画館等で、電子チケットが利用されております。 これからも、前例に捉われず、エンタテインメントをより楽しく、より多くのファンの方に届けるため、現状に甘んじず限界をつくらず、常にチャレンジすることを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円~261,933円 固定残業手当/月:55,575円~80,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,075円~342,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】社内SE/40・50代歓迎!/自社システムの構築・運用・保守/電子チケット事業/残業10h程
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- ~国内最大級の電子チケットサービス「ticketboard」/アーティストとファンを「一気通貫」でつなぐ/エンタメ業界に貢献!/年休124日~ ■業務概要: 当社は日本最大級の電子チケットプラットフォーム『ticket board』を運営しています。 今回は電子チケット・ファンクラブ事業に関連するシステム、および社内基幹システムのインフラ構築・保守・運用をお任せします。 【業務内容】 ・既存システムのインフラ構築・運用 └AWSでのインフラ開発・運用 └サーバの構築、設定、セキュリティ管理(Linux) ・先進システムへの移管プロジェクトのリード 【詳細】 社内におけるシステムに関わる各種プロジェクトの責任者として、要件定義、開発を行い課題解決に導く仕事が主です。 プロジェクトの立案から開発・リリース後の運用含め、スケジュール・予算・タスクの管理など一連の業務をマネジメントいただきます。 ■配属組織 システム部の中でいくつか担当が分かれており、インフラ担当はうち1名(30代)が在籍しています。 ■自社サービス「ticket board」「ticketbook」について 音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントの電子チケットサービスです。会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結できます! 当社では電子チケットサービスを通じて、これまで取得できていなかったファンの行動・属性データを取得し、他業界で広く普及しているような様々な分析手法でアーティストのマーケティング支援を行っています。 これまで”感性”が重視されていたエンタメ業界に“科学的”なアプローチを提供したことが大きな特徴であり、当社の強みです★ ■当社の魅力: ◎電通とドコモが出資した会社です。スマートフォンを活用した新チケット販売サービス提供と人脈を活用し国内外への事業拡大を予定しています。電通の人脈を活かし引合いも増加中です。 ◎業界最先端の電子チケット販売:2010年に電子チケットサービスを開始して以来、数多くの有名アーティストの音楽イベントやスポ―ツイベント、レジャー施設や映画館等で、電子チケットが利用されております。電子チケット販売のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 <月給> 400,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与有り:実績2回(6月、12月) 業績賞与 ※管理職のため時間外手当、休日出勤手当の支給対象外となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可/銀座】Webディレクター/完全週休2日制/95%が直取引・10年以上のお取引も有
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- ~フルリモート可能/連続増収年数14年/年成長率130%/JTBや三菱地所ホームなど大手顧客との取引多数!10年来の顧客もいるため、腰を据えて働ける環境です!顧客に二人三脚で伴走して、データ分析や改善など後工程のスキルも身に着けられます!~ ■担当業務 要件定義や進行管理、上がってきたデザインの品質管理などをご担当頂きます。Webブランディング戦略の立案など初期の企画段階から参加できます。 具体的には: ・Webサイトの企画・戦略の立案 ・Webサイト構築における進行管理・情報設計 ・案件によって映像やパンフレットも含めたクロスメディア企画および制作なども有 ※一部デザインやコーディングなどは外部パートナーに委託しています。 ※バックアップ体制がとれるようまた負担軽減のため、基本的に1案件2名以上のディレクターをアサインします。 ※ご入社後はメンターがついてサポートします。 ■組織構成 8名在籍(40代の男性ディレクター4名、30代の女性ディレクター2名、営業メンバー男性2名) ■働き方 ・フルリモート可(※入社後は密にコミュニケーションを取りながらサポートさせて頂くため、原則出社頂きます。慣れて頂いた後(ご経験次第ですが、目安1年程など)は本人の裁量に任せてフルリモート可) ・完全週休2日制/土日祝休/繁忙期は目安残業40h程です(4月、5月は落ち着くため残業がほぼないメンバーもいます。) ■キャリアパス ・希望に応じてマーケターや、マネジメント、ディレクターのスペシャリストなどキャリアを広げて頂くことが可能です! ■同社の強み <Webサイトに限らずワンストップで対応可能> お受けする案件としてはwebサイトが多いですが、EC、コーポレートサイトなどジャンルは問いません。規模も30万円~1億円と様々で、多言語・紙媒体・映像などもワンストップで対応できる点は強みです。 <直取引9割/超大手クライアント多数> 日本・世界を代表する超大手企業、有名大学を含む、これまで1000以上のお客様と取引をしてまいりました。最初は直クライアントではない企業様も多くおりましたが、会社設立から20年間実績を積み上げ直取引に、その後も継続して取引をしております。制作実績についてはHPにもありますのでご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内となります。 勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 406万円~606万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※試用期間3か月あり ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します <年収例> 400万円 / 26歳 480万円 / 28歳 540万円 / 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 365名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全12件
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マネージャー候補 ◆弁護士事務所へのコンサルティング◆平均残業12h程・週休2日◆
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- ■事業概要 クライアントである弁護士・司法書士事務所に駐在し、プレイングマネージャーとしてチームの数値目標を追いかけながら、現場の数字/業務改善・メンバーマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは社内外のディレクションやクライアントへのコンサルティング提案など、社内・社外の双方向に対する利益の最大化をミッションに、事業部の主力メンバーとしてリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容 ➀見込み顧客への電話アプローチ(架電業務) 電話や広告経由でお問い合わせいただいた相談者に対して架電を行い、お悩みをヒアリングします。弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、手続き内容の説明や質問への対応、面談設定をします。相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。 (2)現場の数値・KPI管理 ・各種データのモニタリング ・日次・週次・月次レポートの作成と報告 ・業務改善施策の立案と実行(生産性・品質の両立) (3)メンバー管理・育成 複数の事務所に常駐しているメンバー(計60~70名)に対する統括マネジメント ・モチベーションマネジメント ・目標設定 ・育成 (4)クライアント対応 ・クライアントへの業務報告、改善提案、課題解決の提案 ・クライアント担当者との定例会議参加 ■業務の魅力 ・自身で仕事を取りに行くことができる環境があります。決まりきった事をやっていくただくというより、社内外のリソースを活用して採用をもった提案活動が可能です。 ・将来的なIPOを見据えたフェーズで活躍頂くことができます。企業として・事業として重要フェーズにおいて中心人物となってご活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:無(管理監督者のため支給無) <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~470,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績および個人の成績により賞与額を決定) ■昇給:年2回(人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】人事採用担当(採用プレイヤー)◆医業特化/コンサル・BPO事業◆16期連続増収◆土日祝休み
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- 【新宿ミライナタワーにて勤務◎16期連続増収中/法律事務所での営業支援/士業・医業向け総合支援事業】 ■業務概要: 人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 【業務詳細】(採用戦略の策定と遂行) ■各事業部の戦略の理解 ■採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応) ■採用チャネルの開拓、ベンダー管理 ■採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討 ■各種データ分析、付随した事務作業など ■採用実績: ◎新卒(年間30名強)、中途(年間80名程度) ◎雇用形態:主に正社員 ■当社について: 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20~30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~432,000円 固定残業手当/月:47,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~489,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■賞与:年2回 (業績連動型) ■昇給:年2回 (人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅/残業5~10H/賞与有
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- ◎世界最大級のリファーラルマーケティング企業/全国に1万人以上のアクティブユーザー/会員費で安定収益有 ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5~10時間程度・賞与有で働き方抜群! ■業務内容 カスタマーサクセスとして、日本全国の経営者にアプローチし信頼関係の構築や、エリアごとの状況分析を行い、さらに事業規模を拡大することを目指して頂きます。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。(英語使用比率25%程度) ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■具体的な業務内容 ・BNIが活動している地域(日本の主要都市中心)の成長支援…各エリアの代表者と連携し、目標達成に向けたプロセスを伴走 ・数値目標の管理とギャップ分析…数値目標の管理、および、各エリアのデータや数値を基に課題を明確化し、達成に必要なアクションを提案 ・プログラムの導入サポート…既存のツールや教育コンテンツを活用し、地域ごとのニーズに合わせた最適なソリューションを提案 ・フランチャイズオーナーとの信頼構築…フランチャイズオーナーと日々密に連絡を取り、経営者としての挑戦を共に支える関係を構築 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■業務の特徴 BNIおよび会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つお仕事です。 フランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます。 ■働き方 ・基本在宅勤務 ・決算賞与有 ・残業5~10H程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9F 勤務地最寄駅:JR総武線・中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 基本給はあくまでも目安になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績に合わせて支給) ■賞与:年1回(会社の業績に合わせて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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フランチャイズコンサルタント◆リーダー候補◆拠点の支援・目標管理※基本在宅/賞与有/残業5~10H
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- ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎!世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業/全国に1万人以上のアクティブユーザー/会員費で安定収益有/将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5~10時間程度・賞与有で働き方抜群! フランチャイズ・コンサルとして各拠点におけるリファラル採用の支援や目標管理を行います。 ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■業務詳細 ・BNI活動地域(主要都市中心)の成長支援…各エリアの代表者と連携/目標達成のプロセス伴走 ・数値目標の管理や分析…各エリアのデータや数値から課題を明確化/アクション提案 ・プログラムの導入サポート…既存のツールや教育コンテンツを活用し、地域ごとのニーズに合わせソリューション提案 ・フランチャイズオーナーとの信頼構築 ※部署を越えた各プロジェクトチームの業務もお任せ可能性があります。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用することもあります(25%程度)。 ■業務の特徴 BNIおよび会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つお仕事です。 フランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます。 ■組織構成 2名(30代後半、40代前半) 役員直轄の組織でリーダーゆくゆくはリーダーとなることを期待しています。 ■キャリアパス チームのリーダー、マネージャーや子会社の役員の道もあります。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業5~10H程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9F 勤務地最寄駅:JR総武線・中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 基本給はあくまで目安となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績に合わせて支給) ■賞与:年1回(会社の業績に合わせて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【目黒区】WEB、HTMLコーダー、マークアップエンジニア◆自社webメディア運営※転勤無/土日祝休
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- ◎毎月数万人利用の自社メディア「生活の困りごと解決メディア」運営 ◎ブランクOK/髪型や服装自由な環境/産休育休取得実績〇 ■業務内容 自社で運営しているウェブメディアの運営に携わって頂きます。 毎月数万人が閲覧、数千人が利用する「生活の困りごと解決メディア」の運営です。 【具体的な業務内容】 ・新規ページコーディング ・既存ページのリニューアル、修正コーディング ・既存メディアの収益向上を目的としたプログラム開発 ・新規メディアの構築 ■担当のメディアについて 弊社が運営する数々のウェブメディアはどれも、誰もが日常生活で遭遇する可能性がある困り事を”解決に導く”メディアばかりです。 「急に家のトイレが壊れてしまった」 「お風呂のお湯がでなくなった・・・」 「車のフロントガラスにヒビが・・・」 など、自分ではどうしようもない困り事を解決する際に、「適切な情報」に導くためのメディアを企画・運営しています。 どんな困り事も「調べたけどよくわからなかった・・・」ということがないように、困っている人のためになるメディア作り&運営を目指しています。 ■やりがい WEB制作会社ではなく”WEBマーケティング会社”だからこそ味わえる、「作ったものが誰かの役に立っている」という実感が醍醐味です。 弊社が運営するメディアは、毎日必ず、誰かの困りごとを解決するために閲覧・利用されているので、自分の仕事の”手触り”がダイレクトに伝わってきます。 ■当社の事業について 自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。(例:パソコン修理業者の一括検索サイト)また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング~運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ・東急電鉄線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,341,452円~4,682,916円 固定残業手当/月:54,879円~109,757円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webディレクター/WEB業界でキャリアップ可/売れるサイトに拘るマーケティングのプロ集団
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- <残業月20h/成長したい・裁量を持ちたい方歓迎!入社数年後に執行役員への登用可能性有> ■採用背景:代表直下で新規事業の責任者をお任せします。法人企業のwebマーケティングにおける課題として、自社のHPが会社説明等のみに留まってしまい、消費者の検索目的に沿ったコンテンツが盛り込まれていないことがあります。同社はこれに対し、消費者の検索ニーズを分析し、それに沿ったコンテンツ制作を行うことで、より効果的なPRに繋げるサービスを開始しました。今後事業化に向け、代表の補佐として、その構想を具体的なカタチにしていく責任者を募集します。 例:大手車メーカー新製品のHPに関するプロジェクト 消費者のニーズが高い「法人契約」に関するコンテンツがないことに着目し、同社で制作を行ったところ、実際に数か月後にPV数が大幅に上昇しました。 ■業務詳細: ・新規事業について、集客、収益アップのための企画立案 ・報酬体系、データ分析手法の検討など、事業化に向けた企画立案 ・UI/UXの設計、改善(デザイン、コーディングは社内に専任担当がいるため、プロジェクトの管理をお任せします) ■キャリアステップ:少数精鋭で、代表・取締役直下でスキルを身に着けられる環境です。ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■組織構成:配属先のWebメディア部門では、2つのチームに分かれて業務を行っています。 ・既存クライアント担当:既存のWebサイトを運用し、より効果的な集客のための改善提案を行います(ディレクター2名+デザイナー、エンジニア) ・新規クライアント担当:新規案件獲得から、サイト集客の企画・提案を行います(ディレクター3名+デザイナー、エンジニア) ■当社の事業について:自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。(例:パソコン修理業者の一括検索サイト)また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング~運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ・東急電鉄線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,682円~372,683円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:82,318円~127,317円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】インフラエンジニア◆スキルアップ研修充実/残業時間10H程/定着率90%以上/面接1回
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- ~インフラエンジニア/出向先多数/研修制度◎/残業10H以内でメリハリある働き方/定着率90%以上~ ■業務概要 インフラエンジニアとしてクライアント先に常駐し同社のプロジェクトに参画していただきます。 ■詳細: インフラエンジニア…各種サーバ(Solaris、Linux、Unix、AIX、Windows等)の設計、構築、運用、保守/ネットワーク(CISCO、Catalyst BIG-IP)の設計、構築、運用、管理、保守/データベース(Oarcle、SQLServer、Sybase、MySQL等)の設計、構築、運用、保守/Firewall(Netscreen、Juniper等)の設計、構築/運用監視ツール(JP1、Tivoli、SystemWalker)の設定 ■開発実績一覧: 通信機器BtoBサイト開発(Java、SOAP)/大手ポータルサイトバックエンド開発(Java、Ruby)/大手ポータルサイト機能追加(PHP)/大手証券Webシステム開発(Java、Flex) /医療機器導入支援業務/ゲーム制作会社向けコンテンツ開発(Java) /官公庁向け基盤システム(Linux)の設計構築/金融会社向けDBA業務(Orale)/通信会社向け大規模ネットワーク(Cisco BIG-IP JuniperFW) の設計構築 ■クライアント例: 取引先は大手SIerや大手メーカー等です。 ■魅力: (1)《社内研修制度の充実》月に一度、チーム単位でグループワークを実施し若手社員のフォローを行うなど、ITスキルを社内研修で積極的にフォローしています。 (2)《柔軟なキャリア構築》勤続する中で他の開発言語へのチャレンジや、チームリーダーやスペシャリスト等、志向や適性に合わせキャリアを目指せます。 (3)《出向先が多数》出向先は大手も多く様々ですのでスキルや希望を話合い、様々な工程のお仕事をお任せしています。 (4)《残業時間10時間程度》働き方やワークバランスは自分自身で管理できる環境です。有給取得も自由で働きやすい安定した環境が整っています。 ■勤務地補足: 主に首都圏が多く中央区、江東区、千代田区、海浜幕張、横浜、武蔵小杉、府中などが主な就労場所です。 各就労先でのアサイン人数は1~3名程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都飯田橋、豊洲、東陽町、神保町、府中、新橋、中野など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:横浜、武蔵小杉など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> クライアント先 住所:海浜幕張 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,108,000円~3,624,000円 固定残業手当/月:41,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり(昨年実績:平均30~40万円) ■年収例:(1)25歳(入社1年目)年収400万円、経験2年 Web系プログラマー(2)30歳(入社1年目)年収550万円 経験3年 Web系システムエンジニア ■年1回の給与査定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京】アプリ開発エンジニア◆スキルアップ研修充実/残業10h程/定着率90%以上/面接1回
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- ~アプリ開発エンジニア/出向先多数/研修制度◎/残業10H以内でメリハリある働き方/定着率90%以上~ ■業務概要 ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとして、クライアント先に常駐し同社のプロジェクトに参画していただきます。 ■詳細: システム開発エンジニア…Java、PHP、Ruby、.NETによるWebアプリケーションの開発/SNSサイトのシステム設計・開発/ECサイトにおけるシステム設計・開発/Linux、オープンソースを活用したシステム開発/Spring等のフレームワークを利用しての開発 ■開発実績一覧: 通信機器BtoBサイト開発(Java、SOAP)/大手ポータルサイトバックエンド開発(Java、Ruby)/大手ポータルサイト機能追加(PHP)/大手証券Webシステム開発(Java、Flex) /医療機器導入支援業務/ゲーム制作会社向けコンテンツ開発(Java) /官公庁向け基盤システム(Linux)の設計構築/金融会社向けDBA業務(Orale)/通信会社向け大規模ネットワーク(Cisco BIG-IP JuniperFW) の設計構築 ■クライアント例: 取引先は大手SIerや大手メーカーなどです。 ■魅力: (1)《社内研修制度の充実》月に一度、チーム単位でグループワークを実施し若手社員のフォローを行うなど、日々変化するIT市場の中で必要となるスキルを、充実した社内研修の中でアップデートすることができます。 (2)《柔軟なキャリア構築》勤続する中で他の開発言語へのチャレンジや、チームリーダーやスペシャリスト等、志向や適性に合わせキャリアを目指せます。 (3)《出向先が多数》出向先は大手も多く様々ですのでスキルや希望を話合い、様々な工程のお仕事をお任せしています。 (4)《残業時間10時間程度》働き方やワークバランスは自分自身で管理できる環境です。有給取得も自由に可能で働きやすい安定した環境が整っています。 ■勤務地補足: 主に首都圏が多く中央区、江東区、千代田区、海浜幕張、横浜、武蔵小杉、府中などが主な就労場所です。 各就労先でのアサイン人数は1~3名となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都飯田橋、豊洲、東陽町、神保町、府中、新橋、中野など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3-23-3 RMビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,108,000円~3,624,000円 固定残業手当/月:41,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり(昨年実績:平均30~40万円) ■年収例:(1)25歳(入社1年目)年収400万円、経験2年 Web系プログラマー(2)30歳(入社1年目)年収550万円 経験3年 Web系システムエンジニア ■年1回の給与査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業(電子書籍の読み放題サービス)◆導入実績トップクラス/年休123日/残業20h/フレックス
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- 法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開する当社にて法人向けの営業をお任せします。 \おすすめポイント/ ◇美容サロン、マンション、携帯キャリアのサービスの+@の付加価値として提案!代理店とのWINWINのサービスだからこそ選ばれています! ◇日本初&法人向け電子書籍の読み放題サービスの中で、導入実績No1、月額550円のコンシューマー向けサービスとして安定した売り上げがございます! ◇美容院・サロンやカーディーラー、クリニックなどの待ち時間対策として利用されたり、賃貸住宅の空室対策にもなっています。全国6000店舗・マンション15万戸への導入実績があります。 ■業務内容: ◇販売パートナーへの営業 全国の販売パートナーと提携して自社サービスの拡販を推進しています。 これらのパートナーへのコンテンツの魅力やエンドユーザー向け告知ツールの共有、個別の相談対応などを通して、販売促進を図ります。 ◇新規クライアントへのご案内・ご提案(販売パートナーと連携して実施) サービス導入を検討するクライアントに向けて、サービスの概要説明、プランの提案、導入手続きなどをご案内します。 ◇サービス企画 より良いサービスを提供するため、サービス内容拡充や使いやすさの改善に向けた企画を行います。出版社へのコンテンツ調達の提案・交渉もあります。 ◇サービスの販売促進企画 知名度や集客アップを目的に、SEO対策、リスティング・バナー広告、ランディングページ作成などの各種マーケティング施策を企画・実施します。 ■サービス特性について: ・個人/法人に対して、Webサービス/アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの1つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績: 読み放題マンション:150,000戸 美容室サロン:6,000店舗 カーディーラー:150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,635円~381,702円 固定残業手当/月:93,794円~118,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,429円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。 ※一般職採用時は月40時間までの時間外手当を月給に含みます ■賞与:2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自社アプリ「ブック放題」のマーケティング◆法人向け導入実績トップクラス/年休123日/残業20h
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- 法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開する当社にてマーケティング全般をお任せします。 \おすすめポイント/ ◇美容サロン、マンション、携帯キャリアのサービスの+1の付加価値として提案!代理店とのWINWINのサービスだからこそ選ばれています! ◇日本初&法人向け電子書籍の読み放題サービスの中で、導入実績No.1、月額550円のコンシューマー向けサービスとして安定した売り上げがございます! ◇コンテンツの仕入れ交渉からUI/UXの改善まで、サービスをより良くするためにトータルでサービス企画、開発ディレクションに携わることが出来る! ■業務内容: ◇Webマーケティング/新規ユーザーの獲得 ブック放題サービスの強みや配信作品の特性を活かし、SEMやアフィリエイト、SNS運用などのWebマーケティング施策を立案・実行 ◇ブック放題(Web/アプリ)の改善企画とサービス運営 ・ブック放題をより使いやすく、より楽しんで頂けるよう、ユーザー目線で機能追加やUI・UX改善を企画・実行 ・出版社からお預かりする作品をタイムリーにお届けするために、着実なサイト運営に向けた業務立案・改善を実行 【内製化/外注業務のすみわけ】 Web/アプリ開発は所属チームでサービス仕様を検討し、社内開発部門でシステムの要件定義と仕様設計を実施、社内または外部協力会社で開発しています。デザイン(バナー・ページなど)は所属チームでラフを作成し、画面設計以降は外部デザイン会社に委託しています。 ■サービス特性について: ・個人/法人に対して、Webサービス/アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの1つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■組織構成: 20~40代までの15名が在籍しています。現在部長が行っているマーケティング業務を徐々に引き継いで頂くことを想定しています。 ■導入実績: 読み放題マンション:130,000戸 美容室サロン:6,000店舗 カーディーラー:150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,635円~381,702円 固定残業手当/月:93,794円~118,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,429円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。 ※一般職採用時は月40時間までの時間外手当を月給に含みます ■賞与:2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【港区】法人営業※Webソリューション/反響営業のみ/転勤・ノルマなし/残業20h/大手と取引
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- 少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数!(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ※まずは得意な領域で力を発揮いただきながら、マルチに活躍いただければと考えております。 (1)課題ヒアリング~課題抽出 お問い合わせいただいたクライアントに対し、まずは深くヒアリングを行います。どのような事業を行い、どのようなお客様に、どのような価値を提供しているのか。 そこで、今何に困っているのか、対話を通じて現状と課題を正確に理解し、プロジェクトのゴールを設定します。 「課題の掘り取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的欲望を引き出し、どう「コトを成す」かを考えるのが当社営業の特徴です。 (2)ソリューションの企画・提案 ヒアリングで得た情報をもとに、Webサイト・広域メディアのコンセプトやコンテンツ、デザインの方向性などを企画します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら、「どうすればクライアントの課題を解決できるか」を考え、最適なソリューションを準備案にまとめてプレゼンテーションします。 (3)見積・提案書・受注 企画内容や提案に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、クライアントと期待値をすり合わせをしながら、受注に向けた交渉を行います。 受注後は、プロジェクトの目的や背景、ゴールなどを社内の制作チームに正確に共有し、スムーズな制作フェーズへと繋ぎます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-9-17 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webデザイナー(企業HP/採用サイト/広報メディア等)残業20h/エンドユーザーと直取引/土日祝
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- 【100%直取引!自由度の高い制作が可能/オールマイティなデザイナーとしてスキルアップ可能/残業月平均20時間/年休120日以上・土日祝(完全週休2日)】 ■業務内容: 顧客からの受託案件の、Webメディア(コーポレートサイト・採用サイト) 広報メディア(会社案内・パンフレット)ロゴ・ブランディング等のデザイン制作をお任せします。研修やOJTを行い、少しずつ難易度の高い案件にも携わっていただきます。将来はADやトップデザイナーを目指し、成長をしっかり支えていきます。 ■ポジションの特長: ◇直接取引のみ、代理店の下請けは無し。自由度の高い制作が特徴 下請けはなく直取引なので、制作費や納期には妥協しません。徹底的にクリエイティブを優先するため顧客からの信頼が熱く、二人三脚で制作を行うため、制作が完了した時の達成感とお客様からの感謝は言葉に表せないやりがいです。対応する業界は、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売りなど全て直取引で、紙モノやWeb、イベント、映像まで幅広いのが特徴です。 ◇お客様にとことん向き合う仕事 1つの仕事に3~6ヶ月をかけて試行錯誤しこだわりデザインを行います。並行する案件は平均4~5社程度。余裕をもって顧客の期待を超えるデザインを制作いたします。 ■働き方: リモートワークを組み合わせたハイブリッド型ワークです。現在、入社後1年以上が経過しているメンバーは週2日リモートワークを導入しています(月曜日は全員出社)。 ■こだわりをもちながらライフワークバランスを大切に働ける職場 ・直取引で案件をコントロールできるため、制作会社のイメージにあるような無理な残業は強いません。長期間働いているデザイナーが多く、産休育休から復帰して働くデザイナーも在籍します。 ■身につくスキル・キャリアパス: ・案件が幅広くオールマイティなデザイナーとしてスキルアップがはかれます。 ・希望があればジョブローテーションも推奨しており、ディレクターなど幅広く経験可能な環境です。 ■当社の特徴: ・幅広い業界からお問い合わせをいただく自社サイトを要しているため、市況に左右されない企業の安定感がございます。案件を会社でコントロールしているため、無理な残業はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-9-17 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~364,500円 固定残業手当/月:43,700円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【港区】PM◆電子書籍ストアのシステム開発、運用、保守◆裁量☆/KDDI『au ブックパス』
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- ◆◇KDDIが運営する電子書籍ストア/安定した経営基盤×新しいサービス領域◇◆ ■業務内容 当社が包括的なパートナーシップを結び展開する電子書籍ビジネス『au ブックパス』のシステム開発、運用、保守をするためのプロジェクトマネージャー職です。 toC向けのサイトのプロジェクトマネジメントなのでご自身の手がけた内容がダイレクトにユーザー様の反応に繋がるためやりがいのある職種です。 主な業務は内製開発するプロダクトのマネジメント、品質管理、他部署、他システムとの調整となります。 またブックパスが保持している3つのシステムを横断的に見て判断を下せる大きな裁量があるポジションのため幅広い知識や他では経験できないPMとしての活躍ができます。 ■採用背景 au ブックパスの開発を進める上で規模の拡大を目指しております。現状ブックパス内で3つのシステムがあるのですがプロジェクトマネージャーが足りておらず開発規模の拡大の障壁となっています。プロジェクトマネージャーとして参画していただき、ゆくゆくは横断的なシステム間の統括を出来る方を募集しております。 ■事業魅力 □電子書籍「コミックROLLY」「Reader Store」「auブックパス」 上記電子書籍ストアと包括的なパートナーシップを結び、企画立案/実施を取り組んでいます。 電子書籍市場は今後も成長が見込まれ、自身のアイデアから新たな顧客価値を提供することにチャレンジできます。 また、ソニー・ミュージックエンタテインメントとの連携を通じてオリジナルコンテンツを創出し、顧客に届けることが可能です。さらに、ソニー経済圏の見込み顧客セグメントやビジネスアセットを活用し、サービスを成長させる面白みがあります。 ■職場の魅力 □自由度の高いはたらき方 個人で勤務時間を調整できる裁量労働制(社員の平均残業時間は1日1時間未満)を採用していることとリモートワークの可能な職場がそろっているため、個人のパフォーマンスが最大に発揮できる環境で働くことができます。 □新規事業開発(リーン・スタートアップ) 2021年からテクノロジーでエンタメをパワーアップさせる新規事業開発に力を入れており、電子書籍とはまったく別のサービス事業案の価値検証を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル4F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【横浜】カスタマーサクセスマネージャー◆自社プロダクト/世界が注目するスタートアップ◆転勤なし
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- ~日本の新ユニコーン企業/Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出~ ■概要 当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みをしてきました。カスタマーサクセス(CS)の機能を強化すべく、カスタマーサクセスの仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ■業務内容 ・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 ∟ オンボーディング活動の効率化 ∟ 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ∟ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ・チームメンバーの採用、育成 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(セールスなど)との連携 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ■ポジションの魅力 ・BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります ■当社について: 当社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に専門特化したポータルサイトやSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,910円~619,860円 固定残業手当/月:128,090円~213,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】営業(次世代リーダー候補)◆製造業界の売り方を変える超優良IT企業
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- ~2016年リリース以来、月間利用者数60万人、出展企業数は約1万社と急成長/元ソニー会長・元楽天副社長・現メルカリ会長の出資会社~ ■同社の代表について 【キーエンス出身/社内ベンチャー/複数のスタートアップ創業経験/製造業×B2Bマーケティング】 社長の石原は新卒で株式会社キーエンスに入社。東京でコンサルティングセールスに従事したのち、2001年より社内ベンチャープロジェクトとしてキーエンス初のインターネット事業「iPROS(イプロス)」の立ち上げに参画。執行役員として「サービス開発」「メディア運営」「経営企画」を担当。その後、複数のスタートアップを創業し、その経験と得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、株式会社アペルザの発展に取り組んでいます。想いを持って働かれている情熱的な社長です。 ■同社について 【世界でも戦える日本のモノづくりをセールスマーケティングから支える】 社会にインパクトを与えられる、スケールビジネスに挑みたい。そして、世界で評価されるサービスを日本発で創りたい。 そんな想いと社長が培ってきた製造業での経験や、その経験の中で感じられた日本のモノづくりの高い技術力、一方でマーケティングや営業を苦手としている企業が多いことを目の当たりにし、「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に特化した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する同社を創業しました。 現在では、「aperza(アペルザ)」というサービスブランドでオンラインポータルサイトやオンラインカタログ、動画・ニュース配信など、日本のモノづくりの技術力を広げるサービスに加え、営業支援のSaaS事業も展開し、技術力×セールス・マーケティングの掛け合わせで「ものづくり産業を世界につなぐ」というミッション達成に向けて日々邁進しています。 ■業務内容 営業施策の実行と改善(新規獲得) ・顧客の課題把握と解決策の提案 ・数値を元にした営業活動の改善 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 固定残業手当/月:96,070円~128,090円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,070円~628,090円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】自社製品のカスタマーサポート◆チャット中心※導入数1位web接客チャットボット
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- ~国内最大級のチャット型Web接客プラットフォーム「qualva」と「aqur」/大手企業導入実績多数/新規顧客獲得に特化した唯一のチャットボットサービス~ ■業務概要: Web接客ツール『qualva(クオルバ)』と『aqur(アクア)』を利用いただいているお客様に伴走するカスタマーサクセスの業務をお任せします。 顧客のマーケティング課題を解決するための簡単なデータ分析やレポート作成も徐々にお任せしていく予定なので、Webマーケティングに関するノウハウなど、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 目標数値などの営業要素はなく、お客様により快適にご利用いただくための技術サポートが最大のミッションです。 ※導入事例:学校法人近畿大学、株式会社すかいらーく、株式会社リクルートホールディングス など <初めにお任せする業務> ・お客様の問合せに対応するカスタマーサポート業務 (主にチャット・メールでの対応) <慣れてきたらお任せする業務> ・サービス導入後の効果分析 ・利用顧客からの困りごとに対するプロダクト改善の提案 ■qualva(クオルバ)/aqur(アクア)とは フルオートメーションWeb接客ツールqualva/aqurは資料請求・予約・電子決済などに使えるWeb接客チャットボットで、Webサイトを訪れたユーザーの顧客体験を最大化しコンバージョン率を高める点に特化しています。多くのチャットボットがある中、qualva/aqurは唯一新規顧客獲得専用に開発されたものになっており、オペレーター不要のためコスト削減、対話形式のため離脱率の低下を実現してます。通常のwebフォームと比較するとCVR率が約1.2~2倍に向上します。 ■研修制度 ご入社~2週間はOJTにて丁寧にサポートします。別途外部研修を受講できる福利厚生があるため技術面で不安な方でも安心して働けます。 ■組織構成 10名(平均年齢:20代後半) ■現場・社員の雰囲気 ・外国籍のメンバーが3割程在籍しているため多様性がある環境 ・基本フルリモートですが、イベントやチャット等でコミュニケーションの取りやすい環境で、チーム全体で毎週適切な進捗管理をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,000,000円 <月額> 350,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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編集スタッフ/未経験歓迎/完全土日祝休/賞与6ヶ月支給実績有
- NEW
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- 編集者として、紙媒体の書籍の企画・制作や オンライン・マガジン「シンリンラボ」の 運営をお任せします。 ======= <紙媒体の書籍制作> ◆書籍の企画 書き手である研究者や心理職、医師、 実践家などの方と打ち合わせをし、 本の企画を練っていきます。 ◆原稿制作 著者である先生とのメールのやりとりや 原稿のスケジュール管理などを行います。 ◆書籍のレイアウト作成 原稿が届いた後に、InDesignや Photoshop、Illustratorなどのソフトを 駆使して、本のレイアウトを行います。 ◆原稿のチェック・校閲 文章だけでなく、著者が気付きにくい 字句の統一や図表の配置なども 入念にチェックを行います。 ◆外部への印刷・製本手配 印刷・製本の工程は外部の会社に手配します。 …*…*…*… <「シンリンラボ」の運営> ◆編集会議への参加 バックアップしていただいている 心理学の研究者・実践者と編集者で オンライン会議を行います。 ◆コンテンツの制作 会議で検討したテーマに沿って 選定された著者への原稿制作の依頼や スケジュール管理などを行います。 ◆「シンリンラボ」での記事公開 ほぼ毎日、コンテンツを公開しています。 記事の公開だけでなく、オンライン上での セミナーを企画し、開催することもあります。 ====== <入社後の流れ> STEP 01 まずは出版の流れや必要なPCソフトの 操作方法など、基礎的な知識からレクチャー! 配置のルールやチェックポイントなど 編集ノウハウを丁寧に教えていきます。 ▼ STEP 02 先輩のサポートを通して、実際の業務に挑戦! 半年~1年ほどで、メイン担当者として 著者の先生とのやり取りをお任せする予定です。 ▼ STEP 03 ある程度、責任を持って企画に携われるように なるまで、約1~2年ほどを想定しています。 1冊の本をつくるには長い時間がかかりますので 焦らず、着実なステップアップを目指しましょう。
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- ☆転勤ナシ <株式会社遠見書房/事務所> 東京都三鷹市井の頭2-28-16 <アクセス> ◇京王電鉄井の頭線「井の頭公園駅」より徒歩7分 ◇京王電鉄井の頭線「三鷹台駅」より徒歩8分
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- ◇月給25万円以上+賞与 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定します
設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【赤坂・週3在宅】広告営業(SNS戦略)※マネージャー候補◆アイレップG/企画~運用まで一気通貫
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- 【Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり/テレアポ・飛び込みなし/残業30h程/年休125日】 ◇大手コンビニチェーンや子供に大人気のキャラクター施設など、複数の大手企業と契約をしており、自分が作った動画が話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇残業平均20~30H程、年休125日、週3日在宅可とワークライフバランスをとりながら働くことができます。 アイレップのグループ企業としてSNSを中心としたデジタル領域の統合型のマーケティング支援を行っている当社にて、この度、今後の事業拡大を見据えて営業職のマネージャー候補を募集します。 ■業務内容:Instagram・LINE・X・Facebookなどのソーシャルメディアマーケティングの問い合わせに対して、プロジェクトの進行をしていただきます。各ソーシャルメディアの特性を考え、企業のマーケティングにどう応用していくかを企画・提案するポジションです。 ご本人様の経験とスキルに寄りますが、ご入社後は主にマネージャーから業務を教え、早くて半年~1年後にプレイングマネージャーとして営業チームをリードしていただけることを期待しています。 ■業務詳細: ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案業務 ・クライアントのSNSマーケティングでの課題のヒアリング ・アカウント開設・運用管理・広告設計においての企画・提案 ・SNSを絡めたWEBプロモーションのサポート業務 ※制作実績一例:https://www.sharecoto.co.jp/works/ ご本人様の経験・志向性によって、自社のマーケティング戦略(リード・問い合わせの増加目的)にも携わることが可能です。 ※基本的には問い合わせに対しての企画営業となりますので、メールや電話などによるテレアポなどは実施していません。 ■組織:東京5名(平均年齢20代後半) ■働き方:残業平均30h程、年休125日、リモートあり(基本自由/入社後1カ月程は出社可能性あり)、遠方への出張は1年で2~4回の頻度であり、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・年2回(9月、3月) ■昇給・年1回(4月) ■個人インセンティブ(6ヶ月に1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅可/赤坂】SNS動画クリエイター◆YoutubeやTiktok/国内最大規模のサポート実績
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- 【食品・化粧品メーカーなど大手直取引有/アイレップG//リモート週3日/オープンでフラットな社風】 \この求人のポイント/ ◇大手コンビニチェーンや子供に大人気のキャラクター施設など、複数の大手企業と契約をしており、自分が作った動画が話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇残業平均20~30H程、年休125日、週3日在宅可とワークライフバランスをとりながら働くことができます。 ■業務内容 Instagram、LINE、X、Youtubeなど、ソーシャルメディアを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、動画制作の案件が増えたことを受け、YoutubeやTikTok、Instagramなどを中心としたSNSに掲載するための動画の企画・制作担当者を募集します。 【具体的には】 ・SNS動画の撮影や制作 ・YoutubeやTikTok、Instagramへ掲載する動画の企画 ・動画編集 ・ショート動画加工 ※メーカーさんのYoutubeの企画~撮影~編集、レポート・分析まで一貫して対応しています ※顧客:ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など/大手顧客とも取引実績がございます ■組織構成: クリエイター5名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性:男性=6:4、20~30代後半の社員で構成されています。動画担当は2名で、ご自身でYoutubeチャンネルを持っている方も在籍しており、教育体制もございます。 ■就業環境 残業20~30時間、週3在宅勤務可です。 もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 固定残業手当/月:48,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・年2回(9月,3月) ■昇給・年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 400名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全24件
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【サイバーグループ】プロモーションプランナー◆「FF VII EVER CRISIS」担当
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- 【サイバーエージェントグループ/リモート可/最新のクリエイター向け設備あり】 ■業務概要: 当社で運用中のゲームのプロモーション部分の戦略設計/施策・SNSキャンペーン設計/SNS運用をお任せします。リーダー候補としての募集です。 まずは運用中タイトル「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」からお任せし、ゆくゆくは今後リリース予定のタイトルのプロモーション業務もお任せする想定です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規獲得/既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・X(旧Twitter)を中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行 ・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH) ・実施施策の効果測定と分析 ・SNS運用 (X/Facebook/Youtube) ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理 ■配属先: FINAL FANTASY VII EVER CRISIS ■事業戦略: ・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。 ■組織カルチャー: ・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:東急メトロ半蔵門線/山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,534,528円~8,415,576円 固定残業手当/月:174,299円~298,702円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 468,843円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【サイバーグループ】リードゲームデザイナー(レベルデザイン)◆新規タイトルに携われる/リモート可
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- 【サイバーエージェントグループ/リモート可/最新のクリエイター向け設備あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リードゲームデザイナー候補として以下業務を中心に携わって頂きます。 (最初はリード候補としてジョインいただき、成果とタイミングを見ながら、リードをお任せしていきたいイメージでございます) ・ゲームシステムの仕様設計 ・イベント企画、運用 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理 ■配属先: FINAL FANTASY VII EVER CRISIS 新規プロジェクト(タイトル非公開)※複数 ■事業戦略: ・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。 ■組織カルチャー: ・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:東急メトロ半蔵門線/山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,534,528円~8,415,576円 固定残業手当/月:174,299円~298,702円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 468,843円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】「食べログ」営業(集客課題の解決)※リーダー職候補~残業10h/裁量◎/ワークライフバランス
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- ~「食べログ」の法人営業/飲食店の集客課題を解決/マネジメントスキルを伸ばしたい方歓迎!~ \こんな方におすすめ/ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に! 月の残業平均時間は10h程度!効率よく成果を出していくスキルが身に付きます! ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい! 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきながらリーダー職候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ?マネジメント業務: 大阪支社のマネジメント業務(営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー)をお任せ。 (2)営業業務: 基本的には、「食べログ」の代理店営業(有料化営業)をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行(写真やページに記載する文言など) ・ネット予約(無料版の場合お電話での予約のみ) ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束(アポイント) ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談(1日2~3件) ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて (円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます) ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ■組織構成 営業8名(全員女性、20代~40前半) <魅力> ◆働き方が整う! 顧客は飲食業界がメインになり13時~17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる! 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:70,247円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,247円~316,247円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】「食べログ」営業(集客課題の解決)※チーフ職候補~残業10h/裁量◎/ワークライフバランス~
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- ~飲食店の集客課題を解決/早期にマネジメントにも挑戦可能◎/月残業平均時間10H程度/家庭と仕事の両立が叶う環境です!~ \こんな方におすすめ/ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に! 月の残業平均時間は10h程度!効率よく成果を出していくスキルが身に付きます! ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい! 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 基本的には、「食べログ」の代理店営業(有料化営業)をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行(写真やページに記載する文言など) ・ネット予約(無料版の場合お電話での予約のみ) ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束(アポイント) ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談(1日2~3件) ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて (円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます) ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ゆくゆくは、マネジメント業務(営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー)もお任せしたいと考えているので、メンバー育成に興味のある方には幅広くご活躍いただける環境です。 ■組織構成 京都:2名(男性1名、女性1名、30代) <魅力> ◆働き方が整う! 顧客は飲食業界がメインになり13時~17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる! 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル4F 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~196,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:68,814円~70,247円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,814円~286,247円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】ITエンジニア/パチンコ・スロットが好きな方歓迎!パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
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- ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください!ギミックを企画から検討/自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月(部分受託)~2年(台の企画立ち上げ段階から)のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名~7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100%です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による(前年実績2ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】ITエンジニア/パチンコ・スロットが好きな方歓迎!パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
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- ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください!ギミックを企画から検討/自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月(部分受託)~2年(台の企画立ち上げ段階から)のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名~7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100%です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区西五反田 8丁目2-12 アール五反田6A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による(前年実績2ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【首都圏】教材ルート営業職※未経験から教育出版社へ/5日以上の連続休暇の実績有
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- ~高校生向けの教科書・教材を営業していただきます/裁量のある働き方・直行直帰可/将来的に教科書・教材の企画に携わることも(実績有)~ ■業務内容: 高校生向けの教材を担当している 高等学校のルートセールスをお任せ致します。 営業車で中高一貫校や高等学校に訪問し、 先生のニーズをヒアリングしながら教科書や教材の紹介をします。 1日あたり平均3~4校程度の学校を訪問していただきます。 また教育現場から「ここが良かった」「もっとこうしてほしい」などの 意見を聞き、さらに良い教材をするための取材をしたりと、 将来の教材づくりに生かしていきます。 学校現場をよく知ることにより、 将来的には教科書や教材の企画にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴: 最初は上司と相談しながら、慣れてきたら自分で 全てのスケジュールを組み立て行動することが可能です。 基本直行直帰で仕事していただくので、 自己管理能力が必要な仕事であることが特徴です。 年間単位で個人に営業目標が割り当てられ、 1年間通してその目標に向けて責任を持って行動します。 ■業務の魅力 (1)働き方: 上司や先輩と相談の上、各自で業務設計を行っていただきます。各自の裁量が大きいため、責任感を持って働くことができる環境です。 (2)安定性: 『Vintage』『古文単語330』など、年間に10万冊以上のベストセラーを刊行しており、全国で約3500校の中高一貫校、高等学校と取引がある信頼性のある会社です。 (3)キャリアアップ: 将来的に教科書や教材の企画に携わることが可能です。営業で得られた経験を教材に反映させ、営業の域を超えたキャリアアップを目指していただけます。 (4)休暇制度: 年間休日120日以上。有給休暇入社直後11日付与。 ■当社の特徴: 設立してからの当社は、高校学参のベストセラーである『Vintage』や『Evergreen』等を刊行しており、急成長の出版社となります。他にも、文科省検定教科書への参入を果たす等、成長著しい企業です。デジタル教材として、いいずなボイス等のアプリ開発を行い、生徒さんたちの学びやすさを追求しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社いいずな書店 住所:東京都台東区台東 1-32-8 Crobis秋葉原3F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: ■時間外労働:休日出勤は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】教材ルート営業職※未経験から教育出版社へ/5日以上の連続休暇の実績有/土日祝休
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- ~高校生向けの教科書・教材を営業していただきます/裁量のある働き方・直行直帰可/将来的に教科書・教材の企画に携わることも(実績有)~ ■業務内容: 高校生向けの教材を担当している高等学校のルートセールスをお任せ致します。営業車で中高一貫校や高等学校に訪問し、先生のニーズをヒアリングしながら教科書や教材の紹介をします。 1日あたり平均3~4校程度の学校を訪問していただきます。 また教育現場から「ここが良かった」「もっとこうしてほしい」などの意見を聞き、さらに良い教材をするための取材をしたりと、将来の教材づくりに生かしていきます。学校現場をよく知ることにより、将来的には教科書や教材の企画にも携わっていただくことも可能です。 ※エリア:中国、山陰、四国(岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、高知、徳島) 出張が発生する事もございます。 月の半分~3分の2程度。ただし月や担当エリアにも寄るのであくまでも目安になります。 ■業務の特徴: 最初は上司と相談しながら、慣れてきたら自分で全てのスケジュールを組み立て行動することが可能です。基本直行直帰で仕事していただくので、自己管理能力が必要な仕事であることが特徴です。 年間単位で個人に営業目標が割り当てられ、1年間通してその目標に向けて責任を持って行動します。 ■業務の魅力 (1)働き方:上司や先輩と相談の上、各自で業務設計を行っていただきます。各自の裁量が大きいため、責任感を持って働くことができる環境です。 (2)安定性:『Vintage』『古文単語330』など、年間に10万冊以上のベストセラーを刊行しており、全国で約3500校の中高一貫校、高等学校と取引がある信頼性のある会社です。 (3)キャリアアップ:将来的に教科書や教材の企画に携わることが可能です。営業で得られた経験を教材に反映させ、営業の域を超えたキャリアアップを目指していただけます。他にも、文科省検定教科書への参入を果たす等、成長著しい企業です。デジタル教材として、いいずなラボ、いいずなボイス等のアプリ開発を行い、生徒さんたちの学びやすさを追求しております。 (4)休暇制度:年間休日120日以上や月平均残業時間が30時間以内などワークライフバランス◎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東平塚町3-24 マスナカビル1号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: ■時間外労働: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インサイドセールス(内勤営業)/未経験でも月給30万円~
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- ECサイトやWebサイトを運営する企業様へ、Webサイトやバナー制作、集客サービスなどを提案します。 ======== ★営業スタイル ======== 当社では、外回りなしの「インサイドセールス(内勤営業)」を採用。 当社が展開するWebソリューションサービスを、電話やメールを通じてご案内します。 ◎社内全体で無駄を省き、効率化を徹底しているため、定時後の会議や無駄な報告業務、提案資料作りは一切ありません。そのため残業になるような業務が発生せず、ほとんどのスタッフは19時には退勤しています。 ◎効率化の観点から1日の休憩は2時間。集中力を持続できる休憩スタイルです。 ======== ★入社後の流れ ======== まずは研修やノウハウをまとめたマニュアルなどを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。 先輩のサポートをいつでも受けられる環境なので、営業デビューでも安心♪ その後はスキルや適性に応じて、アルバイトチームのマネージャー職として活躍していただくことも可能! 入社2年目で営業リーダーとして活躍している先輩もいます。 ==== ★POINT ==== \インセンティブに上限なし!/ 毎週の成績上位者は最大15万円・週平均10万円を獲得可能です! 毎月の成績上位3名の獲得金額も公開され、モチベーション高く勤務できるのも魅力の一つ。 \ムダな残業が少ない理由は?/ ◆ワークライフバランスを大切にしてほしいから ◆スタッフに長く続けて欲しいから ◆遅い残業は次の日のパフォーマンスが落ちるから メリハリを重視し、定時後の会議や資料作成など、残業発生のもとになる業務はなし。 ほとんどのスタッフは19時には帰ってます!
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- 【転勤なし/新宿区/駅チカオフィス】 東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F <アクセス> ■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+別途インセンティブあり ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 <インセンティブでモチベーションUP!> 毎週の成績上位者は最大15万円/週平均10万円獲得可能です! 実績に応じたインセンティブも含めると、月100万円も実現可能です!
設立 1991年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【物流企画/流通加工の営業担当】裁量高くやる気次第で活躍できる/完全週休二日制/年休120日/車通勤
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- ★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わる営業として物流企画、流通加工案件を担当頂きます。 ★創設から5年経過し、2期連続黒字!これから更なる成長を目指し、業容拡大に伴う増員です。 ■職務概要: 株式会社パートナーズの100%出資のグループ企業として、主にパートナーズの受託業務を行なっています。 キレイな作業場にて検品・アセンブルの作業等の手配・管理をし、安心・安全な商品をお客様にお届けします。 ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください。 ※ご入社後はグループ会社で流通顔加工業を展開する株式会社フラットワークベース(埼玉県さいたま市西区島根711)へ出向になります。 ■職務詳細: ・誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品等を開発している親会社のロジスティクス業務を担当いただきます。主に営業として物流企画、流通加工案件を回していただきます。 ・営業担当として案件管理(関係各所とのやり取り) ・スケジュール調整、管理(運送会社、協力会社折衝、手配等) ・伝票作成、在庫管理等(メール、Excel等の簡単なPCスキル必須) また、少数精鋭のため、庫内管理も担当いただきます。 ・入庫/出庫/庫内管理(フォークリフトの資格取得支援制度があり) ■組織構成、働き方: 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間(22時以降)や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・創業メンバーの一員として、会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します。 ・社内外問わず関係先を巻き込んで複数の案件を進める為、様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります。 ・設立から5年が経過し、勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社フラットワークベース 住所:埼玉県さいたま市西区島根711 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 409万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:54,000円~70,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~370,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市/未経験歓迎】物流企画/流通加工の営業担当◆綺麗な作業環境◎/資格取得支援有/土日祝休み
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- ★未経験歓迎/資格取得支援制度有(フォークリフト)しっかりしたサポート環境で、立ち上がりをサポートします。土日祝休み・残業時間20~30時間程度!設立5年で更なる成長を目指して頂ける方を募集しております。 ★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わる営業として物流企画、流通加工案件を担当頂きます。 ■職務概要: 誰もが一度は目にしたことのあるャラクターグッズ、エンターテイメント商品などを開発している当社にて営業をメインにお任せいたします。 ※ご入社後はグループ会社で流通顔加工業を展開する株式会社フラットワークベース(埼玉県さいたま市西区島根711)へ出向になります。 ■職務詳細: ・誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品等を開発している親会社のロジスティクス業務を担当いただきます。主に営業として物流企画、流通加工案件を回していただきます。 ・営業担当として案件管理(関係各所とのやり取り) ・スケジュール調整、管理(運送会社、協力会社折衝、手配等) ・伝票作成、在庫管理等(メール、Excel等の簡単なPCスキル必須) また、少数精鋭のため、庫内管理も担当いただきます。 ・入庫/出庫/庫内管理(フォークリフトの資格取得支援制度があり) ■組織構成、働き方: 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間(22時以降)や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・創業メンバーの一員として、会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します。 ・社内外問わず関係先を巻き込んで複数の案件を進める為、様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります。 ・設立から5年が経過し、勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社フラットワークベース 住所:埼玉県さいたま市西区島根711 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:46,900円~70,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,900円~370,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【名古屋】カスタマーサクセス◆人材採用支援/ランチ補助あり/年休128日/インセンティブ制度あり
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- 【土日祝休/年休128日/インセンティブ制度あり/ランチ補助あり/DACグループ/人材ソリューション事業】 ■業務内容: 企業の人事担当者に代わって、採用業務の代行をご担当いただきます。ただ業務代行するのではなく、採用プロセスにおける課題を見つけ、打ち手を提案することで、採用成功に導くポジションです。 ■業務詳細: ・募集職種の業務内容やターゲット像、採用背景等をヒアリングし求人作成 ・求職者へのスカウト送付 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整 ・採用プロセスの振り返りと、課題に対する打ち手の提案 など ※資料の作成やデータ収集、求人作成・修正は専任スタッフがサポートいたします。 ■働き方・魅力について: ・年間休日128日、土日祝休みで有休消化率は73%、インセンティブ制度もあり、ワークライフバランスもとりながら、やりがいを持って働ける環境です。 ・提携先の「ベントマン」、「黒潮弁当」が無料で食べられるランチ補助もございます。 ・残業時間は月17.8時間程度です。毎週水曜日はNO残業DAYとしており皆18時には退社しております。普段も19時30分には多くの社員が帰宅しています。働き方を大切にするという風土が出来上がっているため、帰りづらい雰囲気などはありません。 ・育休・産休の実績もあり、復帰した社員も多く在籍しています。 ・社員同士の仲が非常に良く、上司や別部署と垣根をこえたコミュニケーションが盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上、決定します。 ※基本給+インセンティブ+賞与(年2回)+残業手当(超過分)で年収算出 ■賞与:年2回(過去実績) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告プランナー/伏見駅1分/年休129日/年収640万円
- 締切間近
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- 3年連続売上前年対比120% \中途社員積極採用中/ 【事業部構成】 ■HR事業部 企業の<採用課題を解決>する事業部 doda・マイナビ・エン転職に関しては中部エリアで取扱高No.1 上記媒体に限らず、お客様の採用計画に合わせて企画提案していきます 採用動画・ホームページの作成、CM作成など総合広告会社ならではの提案ができるのが魅力です ■LD(総合広告)事業部 クライアントの<あらゆる課題解決に対応>できる事業部 会社のブランディングや、新商品の発売、拡販、キャンペーン提案など業種業界にとらわれず顧客が存在します 最近は、SDGSに関連する企画や大阪で開催される国際イベントに向けて海外認知を高めたいなどのクライアントの要望が多く、当社ならではのユニークな企画を提案しています ■CD(地域ソリューション)事業部 <地域課題>に対しての、ソリューション提案をする事業部 主に地方自治体や、地域に根差した観光関連のクライアントなどが多く、国の補助金を活用しながら、地域の文化財の継承や食文化の継承、今後は訪日外国人の都市圏への集中(オーバーツーリズム)を分散させる取り組みなどに力を入れています ※なるべく意向に沿えるように配属します 【業界・営業未経験歓迎】 業界未経験スタートがほとんど 業界・営業の基本はゼロから伝授しますので、学ぶ姿勢と成長意欲があればOKです ▼入社後の流れ 基礎研修(オンライン本社研修及び社内研修)2~3日 事業部別研修(市場や取扱い商材、事業内容の研修)3~4日 OJTによる営業研修(ロープレや営業手法など)毎日 ※徐々に実際に営業をスタートしていきます 入社半年間は研修期間となり、商談には先輩が全て同行します 半年を目安に徐々に一人立ちとなりますが、大きな案件や不安な商談の場合は同行がつきますのでご安心ください 【キャリアパス】 中途入社の場合、経験や年齢もバラバラですので、成果によってどんどんキャリアアップ可能です 中途入社2年目で主任となり活躍しているメンバーも多数
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- ■本社/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F ★伏見駅1番出口 徒歩1分
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- ■固定月給25万円~40万円 +インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年2回) ※上記は最低保証給になります。 ※様々なインセンティブ制度があります。(売上・新規本数など) ※あなたの年齢や経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月収例:入社時29万円スタート(29歳/営業経験者) ※6か月の試用期間あり 試用期間中の給与・待遇に変動はありませんが、試用期間終了後、給与UPのチャンスあり。 ※上記には一律支給の固定残業手当(月24.3時間分・定額4万円)を含んでいます。 超過分の残業手当については別途支給いたします。 【固定残業代とは】 実際の残業の有無に関わらず、 あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。 そのため必ず月24.3時間の残業が発生するわけではありません。
設立 2010年
従業員数 98名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【東京】カスタマーサクセス<ショップ開設・運用等のサポート>◆リモート可◆研修あり
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- ■業務概要: カスタマーサクセスとして、店舗様の悩みや、課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考え、ECの成功を支援いただきます。 ■業務詳細: ・オンボーディング支援(導入初期サポート) ・使い方の問い合わせ対応(運用サポート) ・活用支援/アップセル提案 ・解約防止/継続率向上施策 ・お客様の声を集め、開発チームやプロダクトチームへフィードバック ■業務の特徴: ◇ECアドバイザーは、SaaS型自社サービス「futureshop」を活用するEC事業者の成功を支援するポジションです。お客様がスムーズに運用を開始し、売上拡大や業務効率化を実現できるよう、伴走型のサポートを行います。 ◇導入初期には、ショップ開設・商品登録・デザイン設定などのオンボーディング支援を担当。事業者ごとの課題をヒアリングし、適切な運用方法を提案します。 ◇導入後も担当がつき、「futureshop」の利用方法のご質問、機能活用のアドバイスや追加提案を行い、長期的な関係を築きます。また、離脱防止や継続率向上施策を実施し、開発部門や他部署との連携を通じ、サービス改善にも関わります。 ■魅力: ECアドバイザーの楽しさは、EC事業者の成長を直接支援できることです。 お客様と伴走しながら、悩みや、課題を解決し、売上向上や業務効率化に貢献できるやりがいがあります。 成功を共に喜べる仕事で、長期的な信頼関係を築ける点も魅力です。 ■配属先情報: カスタマーサクセス部のメンバーは、お互いに支え合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で悩むことなく安心して成長できるチームです。 ■就業環境: <全社員がAIツール「Gemini Advanced」を活用可能> 業務効率化や発想の幅を広げるために、全社員がGoogleの生成AI「Gemini Advanced」を利用可能な環境を整えています。 日常業務の生産性向上から企画立案のアイデア出しまで、AIを身近なパートナーとして活用できるのが当社のスタンダードです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山2丁目12-28 SEIZAN青山ビル2階 勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,669,700円~3,809,820円 固定残業手当/月:69,525円~99,215円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~416,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【サービス企画】EC SaaS◆プロダクト戦略・機能企画・アライアンス・戦略推進◆リモート
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- ■業務概要: 市場調査や要件定義、開発チームとの仕様調整を担当し、プロダクトの企画・推進をリードしていただきます。 ■業務詳細: ・競合/関連製品など各種リサーチを行い、プロダクトに必要なシステム要件を検討 ・顧客の要望をもとに、既存機能の改善案を検討 ・開発担当者と詳細な仕様について議論し、開発リソースも鑑みつつ、ユーザーの求める機能を実現 ・アライアンスサービスのベンダー企業との窓口となり、連携案件を推進 ■入社後について: ・座学や簡単な調査から始めつつ、上司や先輩社員から仕事の進め方をお伝えしていきます。 ・技術面~運用面まで幅広い知識と考慮が求められるため1~2年はかかりますが、段階的に担当範囲を広げ、主体的にプロジェクトを進められるようサポートしていきます。 ・数年後にはプロダクト戦略やアライアンス案件をリードするポジションで活躍していただくことを期待しています。 ■採用背景: 当社のECプラットフォーム事業は今後さらなる成長を見据えており、中長期的なプロダクト戦略のもとで、新機能開発やサービス改善案件が増える見込みです。 既にプロダクトプランナーが戦略立案や機能開発に携わっていますが、事業拡大に伴い、新たなメンバーを迎えより強固なプロダクト体制を築いていきます。 ■就業環境: <リモート勤務が可能> ライフスタイルに合わせて出社と在宅勤務を各自調整しています。 月2回以上出社いただくハイブリッド形式となっています。ミーティングや各種イベントなど、業務上の都合にあわせて追加の出社をお願いする場合があります。 <選べるPC環境> 業務用PCは、MacまたはWindowsからお好きな方を選択可能。自身のスタイルに合った環境で、スムーズに仕事を進めていただけます。 さらに、2年ごとに新しいPCへ交換しており、常に快適かつ最新の環境で業務に取り組めるのも魅力のひとつです。 <全社員がAIツール「Gemini Advanced」を活用可能> 業務効率化や発想の幅を広げるために、全社員がGoogleの生成AI「Gemini Advanced」を利用可能な環境を整えています。 日常業務の生産性向上から企画立案のアイデア出しまで、AIを身近なパートナーとして活用できる点が当社のスタンダードです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区北青山2丁目12-28 SEIZAN青山ビル2階 勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA(南館) 24階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,428,568円~4,571,412円 固定残業手当/月:89,286円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 134名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全30件
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【渋谷】労務マネージャー候補◆2034年までに300事業の創出を目指し成長中!
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- 【2034年までに300事業の創出を目指し成長中!人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 ■業務概要: 当社では、現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。 そうした、変革と事業推進を行っている中、当社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務を担ってくれるマネージャー候補を募集しています。 当社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。 また、労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細: ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応) ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ■使用ソフト: 給与計算:ミロク 勤怠管理:自社開発ソフト 雇用契約管理:SmartHR ■配属部署: ◎コーポレート事業部ワークエンゲージメント本部 ・管掌役員 ・メンバー3名(労務2名、総務1名) ■当社について 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23 道玄坂通 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 454万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~391,399円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:89,507円~137,747円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,507円~584,146円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定:年2回 ■全社業績連動賞与:年1回 ■その他固定手当:生涯設計手当(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】労務担当(給与計算・社保など)◆2034年までに300事業の創出を目指し成長中!
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- 【2034年までに300事業の創出を目指し成長中!人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 ■業務概要: 当社は現在、第3創業期を迎え、“ソーシャルビジネス300”というビジョンのもと、2034年までに300の事業を生み出すという挑戦を続けています。 このような急速な事業成長・組織拡大に伴い、社員数も年々増加しており、より複雑化・多様化する労務領域への対応強化が必要不可欠となっております。 特に、働き方の多様化や法改正への対応、社内規程の整備、労務リスクの事前予防といった分野において、専門性を持った方をお迎えし、より盤石な労務体制の構築を目指したいと考えています。 組織全体の生産性と健全性を支える基盤として、労務から会社の成長を支えてくださる方を募集いたします。 ■業務内容詳細: ・給与計算(勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程) ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・入社、退職、休職・復職などの手続き ・健康診断の運営 ・社員からの問い合わせ対応 ・住民税・年末調整に伴う質問 など ※年末調整は現状外部に委託しています。 ■使用ソフト: 給与計算:ミロク 勤怠管理:自社開発ソフト 雇用契約管理:SmartHR ■キャリアパス: 当社では、労務担当を単なる実務担当ではなく、「組織成長を支える中核メンバー」として位置づけています。 将来的には、労務領域を軸に人事全体、さらには事業責任者として経営に近い立場から組織運営に関わっていただけるキャリアパスを描いていただけます。 ◎ステップ1:労務実務のプロフェッショナルへ ◎ステップ2:仕組みづくりや制度設計の中核メンバーへ ◎ステップ3:人事全体、さらには労務を軸とした事業責任者へ ■当社について: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23 道玄坂通 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 454万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,800円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:89,507円~108,272円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,507円~459,072円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定:年2回 ■全社業績連動賞与:年1回 ■その他固定手当:生涯設計手当(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 509名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全6件
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【大阪】SNS運用の戦略立案/メンバー育成◆日本最大級規模カラコンECサイト運営/年休125日
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- 【年商100億円規模のEC事業/データ活用×戦略実行まで裁量大/週2リモートワーク可/残業月20h程度/フラットで自由度の高い社風】 ■業務内容: 業界最大級規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを含む、サービス認知拡大における戦略策定及び実施をお任せします。 短期的にはSNS(X、Instagram、TikTok)から、長期的には認知広告など幅広くマネジメントまで含めて動いていただきます。 ◆具体的には…: (1)SNS施策の戦略策定・運用マネジメント ・KPI・ゴール設計(フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など) ・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定 ・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル ・投稿頻度・形式(動画・静止画・UGC等)の設計 (2)チーム育成・役割分担サポート (3)四半期・月次の施策ロードマップ策定 (4)中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮 ■入社後について 入社後6ヶ月以内に一通りのモアコン及び、SNS含めた認知の状況、市場の状況を把握いただきます。 その後1年後を目安に、Ena/Fleurのリーダーのサポートを、さらに2年後にはSNS以外の認知の領域をマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■魅力ポイント: ◎SNS領域からスタートし、サービス認知拡大に関わる全体の責任者へステップアップ可能 ◎広告・キャンペーンなど他チームとの連携により、認知拡大の全体像をリードする経験が積める ◎経営層に近い立ち位置で、事業成長に直結するインパクトを生み出せるやりがいあり ■当社について: 主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,400円~356,400円 固定残業手当/月:64,600円~83,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:あり ■賞与:2ヶ月分+決算賞与1ヶ月分※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/リモート可】Webデザイナー◆日本最大級カラコンECサイト/売上への影響力◎残業1~10h
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- ~年商100億円規模のEC事業/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業/規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携われる~ ■業務内容: 『モアコンタクト』本店WEBデザイナーとして、Webマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。担当チーム制をとっており、以下の業務を担っていただくイメージです。 ~配信領域のデザイン制作業務~ ・LINE配信クリエイティブの設計、制作、配信予約設定 ・メルマガ配信デザインの設計、制作(HTMLメールの制作も含むためコーディングも有り)、配信予約設定 ・プッシュ通知の配信内容の制作(テキストライティング) ・接客ツール「KARTE」の設定など ■当ポジションの魅力: 業界最大級のカラコンECサイト『モアコンタクト』はお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けするため、"見せ方"を作るチームです。売上/ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただきます。事業の成長が実績になります。会員数200万人、規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携わることができます。デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境があります。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteや公式Instagramに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 note:https://note.com/riseup_press/ Instagram:https://www.instagram.com/riseup_hr_official ■モアコンタクトについて: 日本最大級のカラコンECとなる本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。 https://morecon.jp/b/335 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~297,000円 固定残業手当/月:47,500円~69,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~366,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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イベント制作(イベント企画運営/行政BPOプロジェクト推進)
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- 当社は、イベント・プロモーション・コンテンツ制作のトータルプロデュース会社です。 展示会、発表会、キャンペーン、行政BPOプロジェクトなどのあらゆる分野において、企画作成から実施運営まで、ワンストップで提供しています。 \例えば、こんなことをやっています/ ◇国際的スポーツ大会のイベント準備・運営 ◇行政の補助金事業・広報事業の制作・運営 ◇大手自動車メーカーの展示会の企画・運営 ◇大手企業のCM発表会やPRイベントの制作・運営 など ■具体的仕事内容 ▼キックオフミーティング プロジェクト立ち上げ初期から声がかかることが多く、イベントの2~3カ月前、規模によっては半年~1年以上前から携わります。クライアントや代理店から依頼内容の共有を受け、アイデア出し・プラン提案を行います。 ▼実制作進捗~各種資料作成 プロジェクトの方向性が定まり次第、実現に向けて進めていきます。 定期的にクライアント・代理店と打ち合せを行い、具体的な実施計画を提案。 予算やスケジュールを鑑みたベストプランを組み上げていく企画力・調整力が求められます。 ▼現場遂行 イベント当日の運営業務。安全かつトラブルなく、当日のイベントが進むよう現場の進行管理を行います。 ◆入社後は… まずは、アシスタント業務からスタートしていただきます。担当件数は繁忙期で2~3件となります。 ★大型案件を手掛けるやりがい 数万人単位の人が参加するイベントや行政のBPO事業を手がけるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。クライアントに喜んでいただけるのはもちろん、社会的インパクトのある案件に携わった際は、達成感もひとしお! ★チームで高めあう 当社では、柔軟に意見を取り入れてチームで業務を進めていきます。社員同士が競争しあうのではなく、顧客満足に向けて伴走しあえる体制を大切にしています。 ★行政の大規模BPO事業にも挑戦できる イベント制作だけなく、行政のBPO事業など多彩なプロジェクトに参画することが可能。得意分野と希望をヒアリングし、担当業務を決定。スキルアップのチャンスが広がります。
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- 【転勤なし/直行直帰可】 本社:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります ■受動喫煙対策:あり
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- ■未経験者 月給23万円以上(固定残業代を含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業界経験者については、お持ちのスキルを踏まえ、給与を決定いたします ■微経験者(ADクラス) 月給25万3,500円以上(固定残業代を含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6,000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給35万円(固定残業代を含む) + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定いたします
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システムエンジニア・自社サービス◆業務改善や効率化に強み〇官公庁との取引など安定性◎土日祝休
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- ◆プロジェクト内のワークフロー改善など、効果が目に見え、 お客様からの感謝の言葉や反応を直で感じられる! ◆お客様の「こんなことが悩み」を、あなたの知識・経験を活かし 提案・解決していけるやりがいの大きなポジション ◆服装自由・柔軟な社風でコミュニケーションがとりやすい◎ 【業務概要】 ■主な仕事内容 ・業務システムの企画・設計・開発・運用・保守 ∟プロジェクトチームの一員として、お客様のご要望やお悩みを システムを利用することで解消できるよう提案・サービス提供します。 あまりリテラシーが高くない方に対しても、要望をくみ取り、 適切なソリューションを提案していただきたいため、 コミュニケーション能力も非常に大切なポジションです。 ・開発ベンダーのスケジュール管理など ∟簡単な作業は自社で対応していますが、 開発などは主にベンダーへ委託しています。 ベンダー側のPMとやり取りをし、管理していただきます。 ※プロジェクトチームとして、他部署メンバーとともに お客様先にて業務をしていただくこともございます。 案件次第ですが、8~9割は社内、1~2割が社外での業務となる想定です。 ■組織構成: リーダー1名、メンバー1名(20代後半) ■働き方について: ・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます。 ・残業20時間程度 ■新規事業について 当社では特許出願中の携帯アプリ・Webサービスも運用しています。 すでにローンチから1年程経過し、国の事業でも利用していただいているサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~375,000円 固定残業手当/月:78,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,500円~504,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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[札幌オフィス]建築現場のサポートスタッフ◆年休126/転勤なし/毎月インセンあり/土日休みOK◆
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- ■業務内容 *:★ やさしさから生まれたサービスを展開 ★:* 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ!」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 ■業務詳細 建築建設現場の課題となる駐車場問題を解決。 現場に通う関係者用の駐車場を調査からご案内までトータルサポート。 ▼おもな業務 ・現場周辺の駐車場を調査。 ・不動産会社や土地オーナー等との交渉 ・顧客への提案 ・申込~契約業務 建設業界の業務効率とワークライフバランスの改善を推進するために、私たちはお客様のニーズに応じた柔軟なサポートを心掛けています。 ■正社員登用: ご入社半年後、正社員登用率100% \入社後半年で必ず昇給します/ ■当社の魅力: ・成長フェーズだからキャリアアップのチャンスあり! ・多様なプロジェクトを通じた豊富な経験が積める! ・チームワークを重視した働きやすい環境でチャレンジできる! ・大手建設会社との取引実績多数! ■インセンティブ賞与 入社後3ヵ月目から毎月、インセンティブがつきます ↓未経験の場合の年収例 年収345万円 /1年目(総合給22万+インセンティブ) 年収415万円 /3目(総合給25万+インセンティブ) 年収456万円 /4年目(総合給30万+インセンティブ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル 2F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円~345,900円 固定残業手当/月:29,800円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり) ※入社後半年で必ず昇給します ■賞与あり(業績連動) ■インセンティブ賞与あり(毎月) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■転居サポート有(規定有) ■宅地建物取引士手当(月3万円) ■勤続感謝手当(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★建築現場のサポートスタッフ◆年休126/転勤なし/毎月インセンあり/土日休みOK◆
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- ■業務内容: *:★ やさしさから生まれたサービスを展開 ★:* 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ!」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 ■業務詳細: 建築建設現場の課題となる駐車場問題を解決。 現場に通う関係者用の駐車場を調査からご案内までトータルサポート。 ▼主な業務 : ・現場周辺の駐車場を調査。 ・不動産会社や土地オーナー等との交渉 ・顧客への提案 ・申込~契約業務 建設業界の業務効率とワークライフバランスの改善を推進するために、私たちはお客様のニーズに応じた柔軟なサポートを心掛けています。 ■正社員登用: ご入社半年後、正社員登用率100% \入社後半年で必ず昇給します/ ■当社の魅力: ・成長フェーズだからキャリアアップのチャンスあり! ・多様なプロジェクトを通じた豊富な経験が積める! ・チームワークを重視した働きやすい環境でチャレンジできる! ・大手建設会社との取引実績多数! ■インセンティブ賞与 入社後3ヵ月目から毎月、インセンティブがつきます ↓未経験の場合の年収例 年収345万円 /1年目(総合給22万+インセンティブ) 年収415万円 /3目(総合給25万+インセンティブ) 年収456万円 /4年目(総合給30万+インセンティブ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円~345,900円 固定残業手当/月:29,800円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり) ※入社後半年で必ず昇給します ■賞与あり(業績連動) ■インセンティブ賞与あり(毎月) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■転居サポート有(規定有) ■宅地建物取引士手当(月3万円) ■勤続感謝手当(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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