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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,740社

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    25ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,740 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社AVC放送開発

    総合広告代理店
    宮崎県宮崎市本郷北方2753-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日
      • NEW
      【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ： お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しております。 ※部長級2名40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せします イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～256,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    glassy株式会社

    広告制作
    東京都江東区新大橋1-8-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • 東京※エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数
      ■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！　取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・2023年6月～再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7～10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー２～３名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作～組版～データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。 ・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo Office 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制：月35.0時間（※職位と会社規程に基づき月45.0時間の 場合あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～343,100円 固定残業手当/月：55,495円～121,129円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,595円～464,229円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・年収には賞与2ヶ月分を含みます。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】Webプロデューサー兼ディレクター／企業のリブランディング事業◆在宅勤務あり／基本土日祝休
      【インナーブランディング活動の戦略を提案するクリエイティブ企業／大手企業や有名な企業へサービス提案／基本土日祝休み／月5回まで在宅勤務可】 ■業務内容： 中小事業所向けリブランディング事業の新規で立ち上げに伴い、ミッションやビジョン、バリューの策定や社内浸透、社外への発信など、インナーブランディングからアウターブランディングまで一気通貫でお客様企業の支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業の要望や課題のヒアリング ・WEBサイト制作全般の企画提案 ・予算設定、管理 ・制作会社の選定とコントロール ・具体的なサイト設計、制作進行管理、など ■入社後のイメージ： ・新規事業立ち上げを目的として新設した代表直下の部門にて業務をスタートしていただきます。基幹事業であるコーポレートブランディング事業（紙媒体中心）から異動してきたマネジャーとともに、リブランディング事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・WEB制作に特化したメンバーの採用はglassyとして初めてとなるため、これまでのキャリアで培われた知識や経験を発揮しながら、glassyとしてのWEB案件の実績を積み上げていただきます。 ・当初は外部のWEB制作企業とタッグを組んで制作にあたっていただきますが、将来WEB事業が軌道に載った先では、WEB専任のチームの立ち上げをお願いします。 ■当ポジションの魅力： ・代表直下の部門のため、意思決定のスピードが速く、サクサクと物事が進んでいきます。 ・中長期的な視点から、会社全体を発展させる重要な仕事に従事できるため、会社の成長も自身の成長も実感できます。 ・新規事業や新サービス開発など、ビジネスを生み育てるところに直接携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけます。 ・コーポレートブランディング（紙媒体）に精通したマネジャーが同チームに在籍していることや、グループ会社には動画制作やイベント制作の会社もあるため、各分野のプロデューサーと協業しながら企業ブランディング全般の支援が可能な体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo Office 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制：月35.0時間（※職位と会社規程に基づき月45.0時間の場合あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～422,700円 固定残業手当/月：84,683円～149,231円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,083円～571,931円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（7月/12月）※前年実績：2か月 ■給与改定：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インクストゥエンター

    総合広告代理店
    東京都渋谷区元代々木町52-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【麻布十番】音楽YouTubeチャンネル運営ディレクター◆ネット発クリエイター在籍／年休118日
      【YouTubeの裏方や自身のチャンネルを伸ばしてきたご実績をお持ちの方へ】 ◎創業20年以上に渡り、YouTubeを中心にネット媒体で活躍するノウハウ蓄積！マネージャーへのキャリアパスもございます！ ◎土日祝休み／フルフレックスタイム制 ■業務概要： ネット発ヒットアーティストが多数所属している当社では、日々アーティストのPVなどのコンテンツをYouTubeにアップしており、それぞれのアーティストののコンテンツID管理やコンテンツIDを活用した企画戦略の立案を実施頂き、視聴者のアナリティクスデータの分析からチャンネル収益UPや登録者の拡大をお任せします。 【具体的には】 ・コンテンツIDの収益管理 ・YouTubeアナリティクス分析及び戦略立案。 ・YouTubeのプロモーションプランを活用したアーティストの営業 ・音楽デジタル配信に関する連携、進行管理 ・その他のMCN管理業務全般　など 【将来的には】 新しい部署のため事業の収益化の最大化を目指してもらいます。 youtube中心とした動画事業としてより拡大していくことにより、大きい裁量を持って活躍頂けます。将来に向けて、事業の責任者として経営に紐づく事業の提案ができるポジションを目指して頂きます。 ■同社について： 所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布オフィス 住所：東京都港区東麻布3-1-2 Inxlab 勤務地最寄駅：南北／大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～377,300円 固定残業手当/月：68,800円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回（業績、 スキルアップにより有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】アーティストマネージャー◆ネット発クリエイター在籍/日本最新のエンタメ、音楽、映像を発信
      ◎創業20年以上に渡り、YouTubeを中心にネット媒体で活躍するノウハウ蓄積！マネージャーへのキャリアパスもございます！ ◎GO GLOBAL！日本の最新のエンターテイメント、音楽、映像コンテンツを発信するクリエイティブカンパニー！ ■業務概要： 音楽が大好きな方、音楽に救われた方、音楽の力を信じている方その音楽を作り出す才能を発掘・育成、プロデュースして世界に向けて発信してみませんか！アーティストの最も近くにいるマネージャーは、担当アーティストが個性を生かしてあらゆる場で活躍できるように活動をサポートしていく仕事です。新人の発掘から育成・マネジメントまで、アーティストを総合的にプロデュースすることで、世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております。 【具体的には】 ・担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート ・担当アーティスト及びクリエイターの営業活動 ・担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定 ・各種問合せ応対（電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応） ■やりがい： ・アーティストの成長を直接感じることができ、彼らの成功に貢献することが大きな達成感となります。 ・マネジメント、マーケティング、クリエイティブな企画力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ■同社について： 所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町52-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与によって固定残業時間の変動あり（最大45時間分まで） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～264,100円 固定残業手当/月：7,200円～85,900円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回（業績、 スキルアップにより有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンチュ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江戸川区江戸川2-33-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江戸川区】スポーツグッズの商品企画・営業／物販◆プロ野球メイン／土日休み／スポーツ好き歓迎
      ～各チームのオフィシャルライセンススポーツグッズを扱う／MD経験のある方・スポーツチームやスポーツブランド出身の方歓迎～ ■業務概要： 主にプロ野球を中心としたオフィシャルライセンススポーツグッズの商品企画・営業を幅広くお任せいたします。 また、一部現場にて物販も担当いただく予定です。 ■業務詳細： ◇球団等営業先に対する新規グッズ提案営業／仕入れ先とも関係構築 ◇自社販売用グッズの企画立案・申請・製造・販売まで一気通貫にて行う ◇自社店舗・EC運営の補助業務 ■取り扱い商品： 各チームのオフィシャルライセンススポーツグッズ。例：アパレル、タオルなどの応援グッズ https://www.ys-fan.net/collections/all ▼入社後について ・～2ヶ月…社員と各営業先・仕入れ先に同行営業、1人で企画立案まで行えるように業務をお教えします。 ・～6ヶ月…1人で各営業先に提案／社員フォローの上、企画立案～販売まで自走できることが目標です。 ・～1年…全業務自走していただきます。 ▼キャリアパスについて： ◇営業先拡大 自身のやる気次第で野球以外のスポーツ、その他の業界を営業先に広げていくことが可能です。好きなスポーツ等に営業をかける制限等はありません。 ◇業務拡大 適正次第では自社店舗運営・EC運営も可能な環境です。 ◇業容拡大 新規採用も増やす見込みです。先輩社員として後輩育成をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区江戸川2-33-13 勤務地最寄駅：都営新宿線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月）※見込み2～3ヶ月分／業績連動 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮球場】店舗運営◆スポーツチームオフィシャルグッズ担当／創業110年越／店長経験を活かして活躍
      ～スポーツが好きな方歓迎！／スポーツチームのオフィシャルグッズ販売の店舗運営／アルバイトの管理や在庫管理などの幅広い業務をお任せ～ ■業務内容： サッカーや野球等の競技場内にあるショップにて店長業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・競技場内にあるスポーツチームのオフィシャルグッズショップの運営 ・スポーツ関連イベントでの販売店舗運営 ・アルバイト管理 ・商品在庫管理 ・売上管理 ■場所： 試合日：神宮球場 試合日以外：江戸川区瑞江にある事務所 ■1日のスケジュール例： 試合日 お昼頃～ 集合（清掃・品出し・設営） 16:00～ 販売開始 18:00～ 試合開始 22:00～ 販売終了（片付け・売上確認） ※試合によって多少時間は前後します。 ※試合がない日は事務所にて在庫整理や事務処理等の業務をお任せします。 ■メンバー構成： 社員（30代男性）と5～6名のアルバイトスタッフが在籍しています。 ■ポジションの魅力： ◎球団や選手との打合せや商品企画等も後々はお願いする可能性がございます。こちらに関しましてはご本人の適性を見て判断となりますので確実ではございませんが、店舗運営以外にも携わっていただくことは可能となっております。 ◎スポーツ観戦や身体を動かすことが好きな方、大歓迎です。 ◎今までのご経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 ◎マニュアルにとらわれず、あなたらしい接客でお客様に対応していただきます。 ◎店舗運営だけでなく、売上管理やアルバイトの管理など、幅広い業務を担当していただきます。 ■当社について： 当社は、明治45年の創業以来110年にわたり、染料を用いた伝統的な捺染による国旗・社旗等の旗や、奉納幕・工芸品の制作等を行ってまいりました。現代では各種イベントや店頭演出に向けた企画提案と制作物の提供を行っており、スポーツシーンで使用する各種フラッグやグッズの制作等も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神宮球場 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町３－１ 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：49,200円～78,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,200円～398,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2～3回※実績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラッシュ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区東品川4-12-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大井町】リアル宝探しディレクター◆日本唯一の宝探し専門会社／人気アニメのコラボ案件◎／年休129日
      ～アニメ「ラブライブ！サンシャイン!!」を題材にした謎解きイベントも開催／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！～ ■業務内容： 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画（ストーリーのシナリオ制作）、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件～8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます ＜業務の流れ＞ ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 ＞上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム　6人で構成されております ■活用事例： 地域活性化：福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行：民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像：前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある ・他者の意見も取り入れながら制作が出来る方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：なし】
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,400円～5,041,312円 ＜月額＞ 285,715円～428,572円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：600万円（34歳） <固定残業手当　時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、45時間該当分、 75,690円(年収400万円の場合)～113,490円 (年収600万円の場合)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレイムハーツ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区南麻布3-20-1麻布グリーンテラスB1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全9件
    • 【東京23区内】モーションデザイナー／デフォルメクリーチャー等（Maya使用）◆2026年1月～
      【業務内容】 Maya等を使用し、手付けでのデフォルメクリーチャーモーションを作成します。 ・ゲーム用3DCGモーションの制作業務/デフォルメされた動きの作成 ・2足の　・鳥、魚など、人型以外のモーション作成業務 ・鳥、魚など、人型以外のモーション作成業務 ・Confluence等を用いた、案件情報整理など ・ご経験やスキルによりクオリティチェック業務 ・他、付随する業務 【使用ツール】 Maya、ゲームエンジン、Slack等のコミュニケーションツール、他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,870円～376,430円 固定残業手当/月：70,600円～117,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,470円～494,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・対応出来るスキルに応じて当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 3D背景モデラー／3Dキャラクターモデラー■コンシューマー／ファンタジーテイスト■2026年～
      【概要】 3D背景モデラー、3Dキャラクターモデラーの募集となります。 2026年春頃稼働開始予定。 （1）背景モデラー：コンシューマー／ファンタジーテイスト案件／出社必須　2名（リーダークラス・リーダークラスまたはそれに準ずるレベル） （2）キャラモデラー：同案件／リモートワーク要相談　1名（リーダークラス） 【使用ツール】 Maya/Zbrush/Substance painter/Photoshop　他 UnrealEngine5　 ■歓迎条件： ・制作チームにおけるパートリーダー経験 ・仕様策定経験 ・ゲームデザインを含めたランドスケープの作成経験がある方 ・UE5のランドスケープ、ライティング等の知識、経験のある方 ・ハイエンド用、モデル制作の経験がある方 ・PS5等、現行機におけるゲーム制作経験 ・UnrealEngine5　シェーダー作成経験、エンジンへの実装、組み込み経験。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 麻布Daiwaテラス B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,870円～376,430円 固定残業手当/月：70,600円～117,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,470円～494,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・対応出来るスキルに応じて当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｉＲＡＯ　ＩＮＣ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前1-11-11グリーンファンタジア6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【英語が活かせる】ブランド広報・PR業務※海外ハイブランドのPR／年休123日／広報未経験OK
      【ビューティー担当PRマネージャーの補助／語学力を活かせる広報／ディプティック・トムブラウン・デルボー等の有名ブランドのPRに携われる／増員募集】 通常は2、3ブランドを並行してご担当いただきます。ファッション系かホテル系、将来的にはどちらにご担当頂きます。 ■職務概要： アタッシュド・プレスを行う同社にて、担当ブランドのPRとブランディング業務全般。ビューティー担当PRマネージャーの補助を行います。 お客さまは海外ブランドが中心の為、英語でのコミニケーションが必要です。 以下、業務内容のサポート業務となります。 ●日常業務： ・顧客企業の戦略に沿ったＰＲの実行 ・プレスリリースの作成及び管理 ・ショールーム/サンプル管理、リース対応、貸出伝票管理、掲載予定表管理 ・プレスイベントの実行 ●担当顧客： ビューティーブランド全般 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジア608 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,592円～3,999,984円 固定残業手当/月：62,867円～83,334円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は過去実績。前職・希望を考慮し、給与は毎年7月に見直し致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＳＥＥＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【第二新卒歓迎】テストエンジニア｜ITサービスの動作確認◆週２リモート可◆教育体制◎◆ソフトバンクG
      【第二新卒歓迎】自社ITサービスのテスター業務◆ソフトバンクG／教育制度◎／残業20ｈ以下・土日祝休 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■主な業務内容： 自社SaaSサービスもしくはソフトバンクのキャリアを支える受託開発に関するテスター業務の作業を行なっていただきます。 ＜テストエンジニアとは？＞ テストエンジニアとは、ソフトウェアやアプリケーションが正しく動作するかを確認し、ITサービスの品質を担保するお仕事です。 ソフトウェア開発の増加やDX進展、開発工程の複雑化などの背景から、テストエンジニアの需要は高く、IT業界で今後活躍できるスキルが得られる環境です！ ・ 検証作業の実施、機能検証、機種検証など ・ リリース前後の検証作業の実施など ・ サービス継続に必要な定期的な機種検証の実施、機能追加時の機能検証の実施、リグレッションテストなど。 ・ 検証シートに従い、検証作業の実施を行い管理者への報告などを行います。 ・ 品質向上のための作業効率の改善や提案を行い、効率的な運用を目指していただきます。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークを推進し補助手当の支給やフレックスタイム制度も導入で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 282万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～324,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】QAエンジニア（リーダー）／自社セキュリティ対策サービス／ソフトバングGの安定基盤
      ～ソフトバンクグループの安定基盤／企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスのQAエンジニア／フルフレックス制・休日124日～ ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■ポジションの魅力 自社SaaSサービスもしくはソフトバンクのキャリアを支える受託開発に関する検証業務のリーダー（管理業務）を行なっていただきます。 ■主な業務内容 ・ 検証項目の作成、更新、管理 ・ 検証計画の策定と実施、評価 ・ 自社SaaSサービスの検証業務の管理業務を行なっていただきます。 ・ 自社SaaSサービスは主にiPhoneやAndroidの動作検証や、Webの管理画面の動作検証になります。 ・検証項目の作成、更新、管理、作業者のタスク管理などがリーダーの業務となります。 ・ 品質向上のための施策を実施し、効率的な運用を目指していただきます。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～472,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドトップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14メディ・コープビル8 602
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺／リモート可】★販売出身者活躍中★物産展・催事の企画営業◆業界トップシェア／裁量◎／シフト制
      • NEW
      【販売職→催事・物産展のプロデュース・企画営業へ◆駅ビル・百貨店で開催される全国各地の物産展・有名スイーツブランドフェアなど◆“自慢の商品をもっと多くの方に届ける”お手伝い◆リモート可・残業少な目◆手厚い育成体制◎3～6か月のOJTあり】 ■業務内容： 駅やショッピングモールで開催される『催事』や『物産展』のプランニングを担当します。具体的には、販売事業者（老舗の和菓子業者など）から催事依頼を受け、運営会社（駅や商業施設）と商談を行い、開催に向けて調整します。 （1）出店を検討している販売事業者に最適な会場を提案 （2）クライアントに対して販売事業者の商品や魅力を提案し、催事開催を決定 （3）開催に伴う書類作成や搬入業務、設営の立ち合い （4）館内ルールの案内や運営方法の確認、催事の進行管理 ■営業方法： ・基本的にクライアントは1人で担当し、約15案件程度の売場の調整や営業を行います。 ・1日1～2件は現場訪問し、日程等の各種調整を担当します。既存のルート営業が8割、新規開拓は2割程度です。 ■組織構成： 営業部は7名で構成されており、30代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。風通しが良く、良好な人間関係の中で働けます。やりたいことにチャレンジできる社風です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は先輩営業について仕事を覚えます。販売事業者・クライアントへの挨拶回りや催事の立ち会いを行い、業務の流れを把握します。 また、定期的な1on1ミーティングも実施していきますので、分からない事は相談できる環境はあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎大手企業を含む500社以上の取引実績があり、信頼される環境で働けます。 ◎自身の裁量でシフトを組むことができ、フレキシブルな働き方が可能です。前日の業務に合わせて翌日は午後出勤なども調整できます。 ◎「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員にベストな働く環境を提供し、無理のない働き方で生産性向上を目指しています。41通りの勤務時間から自由に組み合わせて勤務可能です。 ◎風通しが良く、良好な人間関係の中で、自分のアイデアを生かしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 602 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,277,296円～3,758,400円 固定残業手当/月：60,225円～103,632円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,832円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルブレーン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】労務◆有名イベントを多数手掛ける成長企業◆キャリアアップ／残業20~30h／年休126日
      • NEW
      【業種未経験歓迎！リモート勤務可能】～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績～ ■業務内容： 労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 ・給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携） ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など） ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応 ・各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応 等） ・就業規則・社内規程の企画、改定、運用 ・労働基準監督署や関連機関への対応 ・労務データの管理・分析、および業務改善提案 ・人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築 ■組織構成： 人事は部長1名＋採用担当1名（30半ば男性）＋労務1名（30半ば女性）の3名で構成されています。事業拡大のため増員で募集を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・労務領域の中心メンバーとして、仕組みづくりや改善に裁量を持って取り組める ・給与・社保・規程整備・法令対応など幅広い業務に携われ、スキルを大きく伸ばせる ・成長フェーズならではの「制度をつくり変える経験」が得られる ・経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映されやすい環境 ・専門性を活かしながら、将来的にはマネジメントや制度企画、人事全体にもキャリアを広げられる ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,157円～424,096円 固定残業手当/月：85,843円～125,904円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベントの施工管理◆年休126日／転勤無／大型有名イベント案件多数
      【大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数／業界トップクラスの実績】 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、大型のイベント実施管理を行う当社にて、施工管理として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた案件の施工管理業務をメインにお任せします。 ・オフィスの間仕切り、引越し、配線工事 ・常設店舗の内装工事 ・百貨店内のテナント催事・ポップアップストア ・展示会のブース設営 ・建物内での装飾(飾り付け)工事 屋外装飾 ・立体造形、什器・ショーケースの製作 ※上記の品質、予算、スケジュール管理 ※社内外と連携しながら企画から実施まで、全体のスケジュールをまとめながら業務を進めてまいります。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、5名スペースプロデュース部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20～30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,047円～251,309円 固定残業手当/月：98,953円～123,691円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPICE SERVE

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区・未経験歓迎】人事アシスタント◆バックオフィス業務幅広くお任せ◇残業13H程/有休ほぼ100％
      • NEW
      ◇バックオフィス全般のスキルが身に付く環境／残業平均月13h以下／育休後復帰率100％／住宅手当など福利厚生充実◇ ■同社について 東京・横浜エリアを中心に、自社クルーザーの運航、空き船舶のリユース事業、貸切クルージング、屋形船、海洋散骨、クルーズツアーなど“海の上”を舞台にした多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 人事アシスタント・総務・バックオフィス業務を幅広く担当し、社内の運営を支えるポジションです。 〈業務詳細〉 ・スカウト送信、候補者対応（面談調整・入社案内等） ・応募書類管理、データ入力 ・社内外対応を含むコミュニケーション窓口 ・備品管理、郵便物処理、会議準備などの総務業務 ・社内イベント／研修の運営サポート ・電話・来客・メール対応 ・各事業部のサポート（クルージング・シーセレモニー等、現場での接客含む） ・業務フロー改善、資料作成補助などバックオフィス全般 ■魅力： ◎新しいことに挑戦したいという意欲を重視します。裁量をもって業務に取り組める環境です。 ◎幅広い業務に関わることで、人事・総務・事業サポートなどバックオフィス全般のスキルを習得可能です。 ◎複数事業部を横断して経験を積むことで、社内ネットワークや調整力が身につきます。 ■働き方 ・残業時間：平均13時間以下 ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 <手当充実> 社員の人生も大切にしており、扶養手当支給だけでなく、自転車通勤圏内に住めば50,000円／月の住宅手当支給もございます。 ■同社について 会社全体：35名　平均年齢：33歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～359,700円 固定残業手当/月：25,100円～40,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキル・経験に応じて決定します。 ■固定賞与（年2回） ■業績賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・未経験歓迎】海洋散骨クルーズプランナー◆企画・運営◇正社員/有休ほぼ100％/住宅手当有
      ～お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業／正社員／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能～ ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉　 ・自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案 ・見積り提案・供養品販売 ・当日クルーズに乗船し供養スペース準備 ・セレモニーの運営・サポート 〈セレモニークルーズについて〉 ・所要時間：90分程度 ・お客様：２～５名が多く、年代は様々です。 ・１人当たりの乗船数：週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12～3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■入社後の流れ 同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体：35名　平均年齢：33歳 当事業部：8名 ■働き方 ・残業時間：平均18時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～359,800円 固定残業手当/月：25,100円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【未経験歓迎】漫画広告プロモーション◆サイバーG／フォロー体制◎／漫画・エンタメ好き歓迎／在宅あり
      ◆◇漫画・エンタメ好きの方ぜひご応募ください！／業界・職種未経験歓迎／出社とリモートのハイブリット勤務／サイバーエージェントG／大手クライアント多数／エンタメ業界経験者歓迎◆◇ ■業務概要： 電子書籍（漫画中心）サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務を担当いたします。 広告で使用する漫画の選定から、実際の広告配信・結果分析までをチームで協業しながら、行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定／分析／クリエイティブ制作　など ※入社後はマンガ顧客を担当いたしますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わる可能性がございます。 ■配属部署について： 責任者以下、スペシャリスト3名、クリエイティブディレクター6名となっております。 また、構成やデザインを担っていただく方が40名程度いらっしゃいます。 ■魅力点： ◎入社後、トレーナー制度がありOJT担当が付きマンツーマンでサポートしていく体制がございます。 ◎昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能となっております。 ◎年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ◎特定の曜日（現在は火・木曜日）はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始しており、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。 ■募集背景： 昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。 その中でも当社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても 既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Abema Towers 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ BABEL LABELオフィス 住所：東京都渋谷区神泉町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,908,426円～4,071,797円 その他固定手当/月：174,298円～244,017円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ストラテジックプランナー◆戦略設計からプロジェクト管理／サイバーG／在宅有／エンタメ好き歓迎
      ◆◇ナショナルクライアントやエンタメクライアント多数／サイバーエージェントG／平均残業30時間程度／リモートと出社のハイブリッド／早期キャリアアップ可能◆◇ ◆業務概要： 営業から共有されたクライアントのご要望に対し、市場調査やターゲット動向分析をもとに課題を明確化し、適切なソリューションを提案するため戦略設計をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定量調査や複数の調査ツールを活用し、市場調査を実施 ・マーケットを可視化し、ターゲット分析、課題を解決する戦略を立案 ・プロジェクト推進、進行管理 ・社外のマーケターなどと共に各案件週に1回程度の定例を実施 ・社内の営業、クリエイティブ局、コンサルティングとのMTG ・コンペ戦略設計のMTG ・パートナー会社との連携　等 ■ポジションの魅力： ◎：エンタメからナショナルクライアントまで幅広い顧客を担当できます ◎：戦略立案から実行まで一気通貫で携わることで、マーケティングのコンサルティングスキルを磨けます ◎：コンペや大型提案などの中枢にて、1手法だけではなく、統合的なマーケティング手法を思考し実現できます。 ◎：市場調査やターゲット分析を通じて、クライアントの課題を深く理解し、ロジカルに戦略を構築・提案する力が身につきます ◎：分析/コンサルティング/競争戦略設計など、企業が市場で勝つための戦略づくりに主体的に関われる ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■働き方について： サイバーエージェントグループでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,908,426円～5,280,000円 その他固定手当/月：174,298円～230,000円 ＜月額＞ 416,666円～670,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モストカンパニー

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西新宿1-19-6山手新宿ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】◇人事総務経理／幅広い業務にて裁量をもってご活躍／福利厚生充実／服装自由／家族手当
      ＜アーティスト関連事業を中心に数多くのお客様の幸せを生んでいる企業の人事総務として活躍／バックオフィスとして企業を支える／福利厚生充実／アニバーサリー休暇など充実＞ ■職務内容： 経営企画部配属として人事総務業務をお任せします。 他部署では知りえない当社の機密情報や個人情報を扱いながら、企業経営を支えていただきます。 ■具体的には： ・人事労務（入社・退社の手続き） ・従業員経費精算のチェック ・管理業務 ・サポート業務 ・入退社対応 ・備品のチェック ■組織構成： 経営企画部 └派遣含めて9名（産休の方含む）、30代が多い環境です。 ■福利厚生 豊富な福利厚生制度が整っており、働きやすい環境です ※詳細は「福利厚生その他」の欄をご覧ください ■残業について 入社当初の残業は0時間～5時間程度です。 ある程度裁量をもって働けるようになると残業時間は増加する場合もありますが、現在システム等を導入し、数年の内に残業時間が減るように動いています ■キャリアアップについて 昇格については（1）一般社員 （2）主任 （3）係長 （4）課長～になります。 ご本人の希望やスキルによって、昇格のスピードは異なります。 ■当社について： 当社は音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、そのイベントやライブの運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができる緊張感と達成感があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,934,806円～3,499,998円 固定残業手当/月：76,086円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～357,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定月額になりますので変動の可能性はございます。 ■固定手当て詳細：固定残業代30時間（76,086円～107,143円） ※超過分は支給をいたします。 ■賞与：夏季（1か月）、冬季（1か月）、決算賞与（年度実績による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】アーティストグッズの企画・制作～消費者の反応まで見られる！～／福利厚生充実
      ＜◎業界／職種未経験歓迎／アーティストグッズの企画・制作・販売／一気通貫で企画～販売までを当社で行うのでお客様の反応まで見られる／福利厚生充実＞ ＜お任せする仕事＞ アーティストのコンサートグッズやファンクラブグッズの企画・制作をメインにご担当いただきます。 販売まで当社で行っているので反応や実績をダイレクトに感じられます。 ＜具体的には＞ 【1】企画 コンサートの開催確定後、アーティスト側と打合せ等を行い、意向を汲み取りながらロゴデザインや製作するグッズを決定。 【2】製作 企画（グッズラインナップ）を実際に製作（撮影のコーディネートや遂行も含む）。 専門の製作会社と詳細な打ち合わせを重ね、デザイン、仕様、数量、納品形態などを決定。 【3】スケジュール、予算管理 プロジェクト全体のスケジュールや収支を伴う管理。 【4】物流、商品在庫管理 実際に完成した商品を倉庫や販売会場に発送する手配。在庫や販売数の管理。 【5】販売 販売計画の立案と遂行。販売会場の設営、販売スタッフ（アルバイト）の管理など、販売業務の責任者としての指揮、進行を実施。 ＜ポジションの魅力＞ ◆アーティストグッズの企画～販売まで経験することができます。お客様の反応を見ることで、自分が手がけたというやりがいが実感できます。 ◆未経験でも適性にあわせた裁量が与えられるので、主体的に取り組むことで、成長しながら楽しく働ける環境です。 ＜先輩社員の声＞ ◆販売志望で入社しましたが、グッズ制作を担当し、制作の楽しさを発見しました。 ◆企画志望で入社し、販売は未経験でしたが、お客様の反応を直接感じることで、その経験がモノづくりに活かされています。 ＜先輩からメッセージ＞ 『やりたいことがあれば、自分でどんどん道を切り開いていけます。未経験でも、実際にやってみると面白い体験ができますよ。ぜひ、臆せずチャレンジしてみてください！』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,885,998円～3,499,998円 固定残業手当/月：58,143円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,285円～357,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。 ■賞与：夏季（1か月）、冬季（1か月）、決算賞与（年度実績による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイブ

    総合広告代理店
    東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人広告営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休125日／土日休み
      • 締切間近
      当社は、求人広告事業を通し、 人材不足の社会課題の解決に取り組んでおります。 企業が必要とする人材と求職者が出会えるよう支援し、 効率的な採用活動をサポートすることで、 より良い社会の実現につなげていきたいと考えています。 ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ テレアポやHPからお問い合わせがあった企業さまへ dodaなどの求人掲載のご提案をするお仕事。 社内外の研修制度が整っており、 営業経験者の方はもちろん、未経験の方も 安心して始めることができる環境です。 ＼当社の営業のPOINT／ ◎個人目標・各部門ごとにインセンティブ支給 ◎フラットな環境でサポート体制充実 ◎年間休日125日以上の土日休み ◎直行直帰やリモートワークなど働き方多数 ◎月に1000万円を売り上げるメンバー在籍 ＼仕事の流れ／ ■企業へのアプローチ 新規またはHP問い合わせリストから、 求人のご掲載についてご提案 　▽ ■ヒアリング 採用に関するお悩みや希望をヒアリング。 　▽ ■採用プランの企画・提案 dodaをメインに各媒体と比較しながら お客さまのニーズに合わせた採用プランを 企画・ご提案します。 「こんな面白い広告をつくりましょう！」など 自由にアイデアを発信できます。 　▽ ■求人広告の制作 お客さまのご要望や採用条件をヒアリングし、 社内・外の制作担当へ依頼。 　▽ ■アフターフォロー 広告を掲載してから、 応募・採用状況などを振り返ります。 「いい人が採用できた！」と 喜んでいただけることがやりがいです。 ＼アドバイスをもらいながら目標を達成／ 当社では一人ですべて抱え込む必要はありません。 入社時の研修はもちろん、独り立ち後も 提案内容や方法に行き詰った際には先輩がサポート！ 求人票の制作や受注は内勤がサポート！ みんなで力を合わせて個人目標・会社目標を 達成していくという社風です。
      ★秋葉原駅より徒歩7分 ★末広町駅より徒歩2分 ★御徒町駅より徒歩5分 ★上野駅より徒歩15分 【駅チカで通勤アクセスgood！】 2023年11月より移転しました！ 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F 【アクセス】 JR東日本 山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 JR・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR東日本 山手線「御徒町駅」より徒歩5分 JR東日本 山手線「上野駅」より徒歩15分 JR・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ＼オシャレで広々とした働きやすいオフィス／ リラックスして働けるナチュラルテイストの 新しいオフィスにお引越ししました！ 長テーブルのデスク、一人用の集中スペース、 スタンディングデスク、ソファースペースなど 作業する場所は複数あり、その日の気分に合う 好きな場所で働くことができます。 コーヒー、お茶、ほうじ茶が飲める フリードリンク機完備！
      月給27万円～＋インセンティブ制度 （固定残業代30H分月5万4,362円含) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します(超過分は別途支給)。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目 　月給30万円＋インセンティブなどの報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート） 　月給27万円＋インセンティブなどの報奨金12万円 --------
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    株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】インフラエンジニア◆自社サービス＆業界実績NO.1／年休120日・土日祝休／残業10h
      【CBT試験業界TOPシェアの成長企業/裁量を持って働ける/土日祝休】 当社の自社サービス(CBT試験システム)や、社内システム(メディア事業・社内インフラ)に関わる、インフラ面全般をお任せいたします。インフラ面は基本的に内製で対応しているため、設計・構築・運用・保守と幅広く担当いただけます。 ■業務内容： ・自社プロダクトサービスの構築およびSRE ・社内システムの管理、運用 ・クラウドサービスの管理 ・LAMP構成のミドルウェア管理 ・Linux RHEL系 windows server ■業務詳細 ・サーバーの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・社内システムの運用保守 ・インフラ環境整備、改善に向けた課題抽出、企画 ・クラウド環境での構築 【開発環境】 Google Cloud、SQL、LAMP等 【プロジェクト例】 ・【CBT】基本情報技術者試験（FE） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式　等 ■就業環境： 残業は月10時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、男性15名、女性5名の計19名（20～30代が中心）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,352円～413,907円 固定残業手当/月：45,368円～64,673円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,720円～478,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（4月、11月） ※経験、実力に応じて考慮します。給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他手当 ・インフレ手当：15,000円/月 ・ランチ手当：10,000円/月 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】サーバーエンジニア(自社システム)◆SIer出身者歓迎/残業月10h程度・年休120日
      【SIer/SES出身の方歓迎!/試験委託企業で業界NO.1の実績/裁量権を持ってスキルアップを叶えられる環境】 ■業務概要： 基本情報技術者試験や情報セキュリティマネジメント、日商簿記検定、秘書検定など有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社にて、サーバーエンジニアのポジションをお任せ致します。 ■職務詳細： サーバの運用・設計・構築作業を中心にご担当いただきます。その他、一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・サーバーの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・社内システムの運用保守 ・インフラ環境整備、改善に向けた課題抽出、企画 ・クラウド環境での構築 ※ご希望や適性に合わせて柔軟に裁量を持って業務の幅を広げていただけます。 【プロジェクト例】 ・【CBT】基本情報技術者試験（FE） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式　等 ■就業環境： 残業は月10時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、男性15名、女性4名の計19名（20～30代が中心）で構成されております。 ■当社について これまで紙で行っていた試験(PBT)をコンピュータで行う試験（CBT）へと転換させる機運が高まっています。おかげ様で多数のご依頼を受けており、売上実績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,352円～352,129円 固定残業手当/月：45,368円～55,021円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,720円～407,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（4月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷／週2在宅】3Dキャラクターモデラー／新規開発プロジェクト◆土日祝休み◆サイバーエージェントG
      • NEW
      ＜新規開発に挑戦したい方・ご興味ある方大歓迎／自社オリジナルのカジュアルゲームを企画し、新作ゲームをリリース◎／人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富＞ ■業務内容： 新規開発プロジェクトにおける、セルルックキャラクターモデルの制作およびクオリティ管理をご担当いただきます。 ■募集概要： ◇本枠は「リーダー候補」「スタッフ」と幅広く募集をしております。 ◇業務詳細も記載いたしますので役割に関係なく、ご興味のある方は是非ご応募いただけたらと思います。 ◇特に本枠は新規開発プロジェクトの担当となるため、新規に挑戦したい方・ご興味ある方は応募大歓迎でございます。 ■業務詳細： 【スタッフ枠の詳細】 ◎Unity を使用した制作パイプラインでのキャラクターモデル制作 ◎実装・調整・リーダー、ディレクターと連携し量産にまつわる制作への対応 【リーダー候補の詳細】 ◎Unity を使用した制作パイプラインでのキャラクターモデル制作・実装・調整 ◎3Dディレクターと連携しモデル全般の品質管理・ワークフロー設計への対応 ◎パートナー会社（外部制作会社）へのディレクション・クオリティ管理 ■当社の特徴： ＜特徴1：豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ＞ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ＜特徴2：適材適所の人材戦略・抜擢文化＞ 新卒・中途・年齢・立場に関わらず、事業環境の変化・個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等有り。 ＜特徴3：SGEグループでのタイムリーな組織連携＞ 各社間の垣根なく、年間で50以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6ヶ月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年 ※正社員登用制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,202,592円～6,724,152円 その他固定手当/月：24,964円～39,943円 固定残業手当/月：124,820円～199,711円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分）超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】3D背景モデラー◆セルルック背景モデルの制作およびクオリティ管理／サイバーエージェントG
      ■業務内容： 新規開発プロジェクトにおける、セルルック背景モデルの制作およびクオリティ管理をご担当いただきます。 ■募集概要： ◇本枠は「リーダー候補」「スタッフ」と幅広く募集をしております。 ◇業務詳細も記載いたしますので役割に関係なく、 ご興味のある方は是非ご応募いただけたらと思います。 ◇特に本枠は新規開発プロジェクトの担当となるため、新規に挑戦したい方・ご興味ある方は応募大歓迎です。 ■業務詳細： 【スタッフ枠の詳細】 ・Unityを使用した制作パイプラインでの背景モデル制作 ・実装・調整・リーダー、ディレクターと連携し量産にまつわる制作への対応 【リーダー候補の詳細】 ・Unityを使用した制作パイプラインでの背景モデル制作・実装・調整 ・3Dディレクターと連携し背景モデル全般の品質管理・ワークフロー設計への対応 ・パートナー会社（外部制作会社）へのディレクション・クオリティ管理 ■当社の特徴： ＜特徴1：豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ＞ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ＜特徴2：適材適所の人材戦略・抜擢文化＞ 新卒・中途・年齢・立場に関わらず、事業環境の変化・個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等有り。 ＜特徴3：SGEグループでのタイムリーな組織連携＞ 各社間の垣根なく、年間で50以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6ヶ月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年 ※正社員登用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,202,592円～6,724,152円 その他固定手当/月：24,964円～39,943円 固定残業手当/月：124,820円～199,711円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■上記「その他固定手当」：深夜割増賃金（46時間分）超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ４Ｘ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地5-3-2朝日新聞社新館9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】メディア企画営業◆自社媒体×企画提案/IT×SaaS企業中心/リモート可◆
      ◆◇週2～3出社のハイブリッド／朝日新聞社の安定基盤×裁量／自社メディアを武器に提案営業／記事・ホワイトペーパー・セミナーの提案・企画◆◇ ■業務内容： 世界的なIT専門メディア『CNET』『ZDNET』のブランド力を活かし、クライアント企業のBtoBマーケティング領域に対して課題解決を行うコンサルティング営業です。 《具体的には》 （1）ソリューション提案： 単なる広告枠の販売ではなく、顧客（大手～中堅ITベンダー、SaaS企業等）のマーケティング課題に対しデジタルプロモーション施策を企画・提案します。 （2）プロジェクトリード： 社内チームや編集部と連携し、コンテンツ制作から施策実行、効果検証までをリードします。 ＜お客様について＞ ・営業方法：既存７割／問い合わせ・紹介・新規3割 ・顧客：大手ITベンダー、システムインテグレータ、スタートアップ企業等 ※国内外の大手から中堅のテクノロジー関連クライアントが中心 ＜商材について＞ ・記事タイアップ、ホワイトペーパー、ウェビナー/セミナー運営など ■組織について ・編集部、制作、ディレクター、運用チームと横断連携 ・Slackなどでフランクに相談 ・お客様の課題に合わせ営業起点でメンバーをアサインします。 ■教育体制： 基本的にOJTにて方式で教育を行います。先輩社員に気軽に質問ができる環境です！ほとんどの方が業界未経験で入社しています。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝休） ・在宅勤務：週2～3、午前はリモート、午後は出社など柔軟に調整可能 ・産休育休実績あり：もちろん男性社員も取得しています！ ・フレックスあり：柔軟に働くことが可能です！ ■魅力： （1）自社媒体の強み ・IT専門の編集部と共にコンテンツを作り、クライアントの新しいITサービスやビジネスを広めることができます。 ・CNET Japan、ZDNET Japanは世界8ヶ国で展開するグローバルメディアであり、高い評価を受けています。 （2）専門性が伸びる SaaSやクラウド等の最新テーマに常に接し、BtoBマーケとデジタルプロモーションの知見を実戦で習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社４Ｘ 住所：中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館9F 勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～4,851,000円 固定残業手当/月：96,058円～139,933円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,558円～544,183円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢を考慮の上、条件提示をさせていただきます。 ■給与：改定年1回(4月) ■賞与：決算賞与は業績により支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＬＫ神戸

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し
      • 締切間近
      ／ 未経験でも問題なし！ 安心できるポイントをご紹介◎ ＼ ★入社後は研修からスタート まずは基礎知識を学ぶ研修を実施！ 商品知識などが身についたら先輩に同行し、実務に近い経験を積むことができます。 営業経験がない方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ★自分のペースで働ける 自分のスタイルに合わせて働くことができます。 先輩との二人一組でのペアチーム制なので安心！！ ━━━━━━━━ 　具体的な内容 ━━━━━━━━ 【 電子看板の既存・ルート営業 】 ＜1＞ ニーズの聞き取り お客さまから、現在の課題や要望などを聞き取ります。 すでに導入しているお客さまからはその効果なども伺い、データを集めます。 　▽ ＜2＞ サービスの提案 これまでの導入例や効果などを説明し、より課題解決に適した電子広告を提案します。 　▽ ＜3＞ 書類作成・契約の締結 商材の「提案書」を作成し、不備がなければそのままお客さまと契約を締結。 慣れていなくても先輩が教えますので、未経験の方でも大丈夫です！
      【大阪・兵庫／転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社 兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル ＜ アクセス ＞ □阪急電車神戸線「春日野道駅」徒歩1分 □阪神電車神戸線「春日野道駅」徒歩8分 □各線「三ノ宮駅」徒歩15分 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階　 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分【転勤なし／神戸市勤務／最寄り駅から徒歩1分！】 ※近々大阪支店もオープン予定。オープニングスタッフとして働けます！ ※U・Iターン歓迎 ※無料の社員寮あり ※受動喫煙対策あり（分煙喫煙所あり）
      月給27万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼＼ 収入UPを実現！ ／／ 入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円ほど。 未経験から初月の月収50万円の実績があるほか、大半の社員が月収60万円以上を実現しているなど、いま以上の水準を目指せる環境です！
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    イオンマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全35件
    • 【イオングループ／海浜幕張】サービス制度管理・オペレーション担当◇全国4000万人の会員ビッグデータ
      □■イオングループで安定就業／フレックス制度で柔軟な働き方◎／全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業■□ ■業務内容： ～イオングループの基盤を支える～ ◇WAON POINTサービスの制度・レギュレーション・マニュアルの管理や加盟店サポートが主な業務となります。 ◇サービス全体に関するルール策定からサービスを展開するうえで発生する様々な運用のルールまで幅広く対応しています。 ■具体的には： ◇制度や運用改善 ◇レギュレーションや加盟店向けサービスマニュアル・業務マニュアルの作成や更新等のメンテナンス ◇新規加盟店導入時～導入後の運用サポート ◇加盟店からの問い合わせ対応 ■組織構成： 配属先には、部長1名、部長代行１名、マネージャー１名、担当2名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： イオングループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。 自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。 ■働き方の魅力： ◇在宅週2回以上可能なため、ワークライフバランスを整えられます。 ◇コアタイムがないため、プライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 ◇多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や、手厚い福利厚生制度が整っています。 ◇有給は入社後半年で10日付与され、有給休暇以外にも長期休暇制度があり、自身の好きなタイミングで取得できます。 ◇転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ◇評価は半期に1回、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ◇入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■当社について： 当社はイオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。1億人以上のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回+業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオングループ】データサイエンティスト※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営
      ～イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ～ 【業務内容】 グループ各社からのニーズの拡大や、グループ外へ外注している業務のグループ内製化などグループシナジーの最大化とスピード感のある施策実行を目指し、WAON POINTデータや、当社グループ企業の保有データを用いたキャンペーン企画や検証など現場のニーズを直接吸い上げながら、分析から施策提案、AIモデル開発までを一気通貫で推進いただきます。 【主な使用ツール・環境】 ・Python、SAS 【ID POSデータとは】 商品が販売された時点の情報に「ID」＝顧客IDが紐づいたデータが「ID-POS」と呼ばれます。 顧客IDは買い物客を識別するIDのことで、ポイントカード番号などがこれに該当します。 【本ポジションの魅力】 ・イオングループ各社の膨大な保有データを扱い、自身が構築したモデルや抽出ロジックが実際のマーケティング施策として実行され、ダイレクトに反応が返ってくる醍醐味があります。それぞれの特性を活かした分析手法やモデリングスキルを磨くこともできます。 ・手触り感のある施策実行や裁量権：「このターゲットにはこのクーポンを出す」などのように、仮説提案を裁量もって提案し、実行できる点。 また、単発の分析に終わらず、施策結果から改善点を見出し、次なる提案へと繋げるスピード感のあるPDCAサイクルを回すことができるため、自身の分析がビジネスに貢献している実感を持つことができます。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サテライトオフィス：KANDA SQUARE 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～483,000円 ＜月給＞ 393,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートコア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週2リモート可】データアナリスト◆リーダー候補／国内シェアトップクラスCMSパッケージ開発企業
      • NEW
      【顧客体験の最適化（CX）や業務プロセス可視化等のDX化を推進するソリューションサービスを展開／提供プロダクトは国内で791社に導入実績／国内CMSシェアトップクラス】 ■業務概要： 当社が提供しているDXツール（プロセスマイニング・タスクマイニング）を活用し、データ収集・クリーニング・分析・レポーティングなどをご担当いただきます。 同じチームのコンサルタントと密に連携をとりながら、クライアントにとって価値ある情報を見つけ貢献することがミッションです。将来的には、統計学や機械学習の専門知識を深め予測モデルの構築や分析アルゴリズムの開発といったデータサイエンティスト領域にもチャレンジ可能です。 ■業務内容詳細： 1）クライアントの課題理解、分析方法の企画立案 クライアントにヒアリングをして課題の本質を理解し、解決に繋がるような分析の目的やアプローチ方法、必要なデータなどを企画立案します。 2）データの収集と前処理 分析に必要なデータを抽出・収集し、クリーニングや加工（前処理）を行い分析に適した形に整形します。 3）データ分析と結果の解釈 統計分析やデータマイニングなどの手法を使い、データの傾向や相関関係などを把握します。分析結果からビジネスに役立つインサイトを導き出し、仮説が正しかったか、何が課題の原因かなどを客観的に解釈します。 4）分析結果の可視化と報告 分析結果をグラフやダッシュボードなどを用いてわかりやすく可視化し、専門知識のない関係者にも理解できるようにレポートにまとめ、PMやクライアントに報告します。 この際、論理的な説明とプレゼンテーション能力が重要になります。 5）施策の提案と検証 分析によって得られた知見をもとに、具体的な業務改善や新規施策の提案を行います。 提案した施策が実行された後には、その効果を検証する作業も行います。 ■当社の強み： 我々の強みは、日本では誰もやったことが無い事、世界でまだ誰も実現できてないことに挑戦をし、マーケットを取っていくところです。グローバル展開も加速しています。企業理念である「私たちは幸せ屋です」という想いとともに、世界一を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草、JR、東急池上線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～469,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合、固定残業代の支給なし ■賞与：年2回（会社業績・実績により支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】データアナリスト＜未経験歓迎＞／国内シェアトップクラスCMSパッケージ開発企業
      • NEW
      【顧客体験の最適化（CX）や業務プロセス可視化等のDX化を推進するソリューションサービスを展開／提供プロダクトは国内で791社に導入実績／国内CMSシェアトップクラス】 ■業務概要： 当社が提供しているDXツール（プロセスマイニング・タスクマイニング）を活用し、データ収集・クリーニング・分析・レポーティングなどをご担当いただきます。 同じチームのコンサルタントと密に連携をとりながら、クライアントにとって価値ある情報を見つけ貢献することがミッションです。将来的には、統計学や機械学習の専門知識を深め予測モデルの構築や分析アルゴリズムの開発といったデータサイエンティスト領域にもチャレンジ可能です。 ■業務内容詳細： 1）クライアントの課題理解、分析方法の企画立案 クライアントにヒアリングをして課題の本質を理解し、解決に繋がるような分析の目的やアプローチ方法、必要なデータなどを企画立案します。 2）データの収集と前処理 分析に必要なデータを抽出・収集し、クリーニングや加工（前処理）を行い分析に適した形に整形します。 3）データ分析と結果の解釈 統計分析やデータマイニングなどの手法を使い、データの傾向や相関関係などを把握します。分析結果からビジネスに役立つインサイトを導き出し、仮説が正しかったか、何が課題の原因かなどを客観的に解釈します。 4）分析結果の可視化と報告 分析結果をグラフやダッシュボードなどを用いてわかりやすく可視化し、専門知識のない関係者にも理解できるようにレポートにまとめ、PMやクライアントに報告します。 この際、論理的な説明とプレゼンテーション能力が重要になります。 5）施策の提案と検証 分析によって得られた知見をもとに、具体的な業務改善や新規施策の提案を行います。 提案した施策が実行された後には、その効果を検証する作業も行います。 ■当社の強み： 我々の強みは、日本では誰もやったことが無い事、世界でまだ誰も実現できてないことに挑戦をし、マーケットを取っていくところです。グローバル展開も加速しています。企業理念である「私たちは幸せ屋です」という想いとともに、世界一を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草、JR、東急池上線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 423万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～323,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合、固定残業代の支給なし ■賞与：年2回（会社業績・実績により支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイキッド

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区元代々木町25-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷区】3DCG・AIクリエイター／リーダー候補◆自社IP・大型アートイベントの映像演出を担う
      ◆仕事内容 自社IP（NAKED FLOWERS等）やクライアントワークにおいて、AI等の最新技術と3DCGを組み合わせ、企画から納品までをリードする「プロジェクトの司令塔」です。 ◆業務内容 ・制作ディレクション：CCツール（C4D , Blender等）と生成AIを併用し、チーム（オペレーター、エディター等）を指揮して高品質な映像を完パケまで導く ・クライアント折衝：打ち合わせの場でAIを活用してイメージを即座に視覚化・提案し、企画意図の合意形成を行う ・進行管理：予算・納期を考慮したスケジュール策定と、社内外の調整 ◆キャリアパス 入社後は、ネイキッド世界観や制作プロセスを学びながら、3DCG／AIを軸にした映像演出などの専門性を深めていただきます。その後は、ディレクターとしてプロジェクト全体の牽引やクリエイターチームのマネジメントを目指していただけます。 ◆魅力ポイント ・上流工程から参画：単なる作業者ではなく、企画段階から演出家やクライアントと議論できる。 ・次世代のスピード感：「持ち帰り検討」を減らし、AIによる即興的な共創提案スタイルを実践できる。 ・多様な専門性：空間、音響、メタバースなど、異分野のプロと協働できる。 ◆事業内容 プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニーです。 1997年の設立以来、京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出してきました。 また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。 時代に新たなシーンを創造するクリエイティブカンパニーとして、アートテクノロジーの最前線に立ち、時代と共に進化する次世代の体験をこれからも生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,998円～337,625円 固定残業手当/月：75,644円～93,210円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,642円～430,835円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：2回／年 ・賞与：2回／年（業績による） ・みなし残業代を含む（30時間分／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】店長候補◆「映える」人気カフェ／店舗運営を担う／語学活かす
      ＜ヴィーガン＆グルテンフリー／オーガニック食材にこだわったカフェ／店舗運営で経営視点を習得！＞ 当社では、プロジェクションマッピングやインスタレーションを通じて、新しい体験価値を創造してきました。 その食の表現の場である『TREE by NAKED meiji park』は、都立明治公園の再生と共にオープンした、サステナブルなライフスタイルを発信するカフェです。 現在、店舗は新たなフェーズを迎えています。今後の世界的スポーツイベントや公園の活性化を見据え、運営体制を抜本的に強化します。 これまでのアルバイト中心の運営から、高い裁量権と経営視点を持つ「プロフェッショナルな店長」を中心とした運営へと移行するため、新たなリーダーを募集します。 https://www.instagram.com/treebynaked_meijipark/ ◆業務内容 ・店舗全体のマネジメント業務（運営オペレーション、衛生管理など） ・経営管理業務（人件費や原価管理、人材育成など） ・企画／販促業務（マーケティング、イベント連携や販促計画の立案、顧客管理など） ◆魅力ポイント ・世界でも有数の「食×アート」を生み出す、クリエイティブな幅広い経験を通してネイキッドだからの経験や成長できる環境があります。 ・これまでのスキルや経験を活かし、NAKEDのクリエイティブチームと伴走しながら、サービス／内装／食器に至るまで店舗の世界観をトータルに具現化していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ・しっかりと会社内でのコミュニケーションが常にとり安心して働ける体制を用意しています。 ◆事業内容 プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニーです。 1997年の設立以来、京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出してきました。 また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TREE by NAKED meiji park 住所：東京都渋谷区神宮前２丁目２－３９ THE COURT 神宮外苑 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：2回／年 ・賞与：2回／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーデジット

    広告制作
    東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル 2F/3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全10件
    • サービスデザインコンサルタント◆市場調査・ローンチまで一気通貫支援
      ～大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー～ ■概要 ユーザーにとって理想の体験をベースに、顧客の新規事業立ち上げや既存サービス改善などを支援します。顧客の業界、事業内容、カウンターパート、国内/国外、都心/地方、ターゲットユーザーなどプロジェクト毎に違いますので、状況に合わせて適切なプロセスを設計し、推進していきます。アシスタントとして取締役COO及びUXDに付き、1つ1つ学んでいきます。 ■プロジェクト例 ・防災関連サービス検討 ・農業関連新規サービス検討、安定的な生産/量産体制の検討 ・未来のショッピングモールのあるべき姿の検討 ・採用ブランディング施策検討 ・海外ショッピングモール新規事業検討、MVV策定 ・海外クレジットカード新規特典検討　など ■入社時の主な仕事内容 ・顧客とのディスカッションに同席 ・資料作成 ・調査サポート（データ収集やインタビュー同席など） ・ワークショップ運営サポート ・国内/海外出張同行、アテンド ・会食同席 ※一定の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■一緒に働く UX Designerよりメッセージ 取締役COOの下で、私と一緒にプロジェクトを推進します。 顧客のビジネスにとって重要なプロジェクトであり、カウンターパートも事業決裁者のケースが多く、また出張も多いので、精神面・体力面での大変さがあると思います。しかし、わたしたちの取り組みによって、国外・海外の誰かの生活がより良くなったり、働きやすくなったり、社会や会社の課題を軽減したりできることは、とても素晴らしいことだと考えます。また、サービスデザインを牽引してきた末成の下で働くことは、自身の成長に大きく繋がると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,166円～629,533円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は「裁量労働手当」の名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デザイナー◆ユーザーリサーチから全工程に参加◆グローバル展開◆グラフィックからのチャレンジ可
      【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 ■概要： 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 ■当社のデザイナーの特徴： ・当社のデザイナーは、クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 そのために、デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 ・デザイン工程においては、主にアートディレクターが世界観や構想を描き、ユーザーとの最適なコミュニケーションを定義していきますが、今回のデザイナーポジションは、アートディレクターと並走し、デザインを作り上げていきます。ゆくゆくは、アートディレクターとしてプロジェクトに関わります。 ■使用ツール： プロジェクト毎に最適なツールを選定するため、以下に、現在よく使っているものをピックアップいたします。 ◎メイン業務ツール Photoshop Illustorator XD Sketch Figma ◎周辺ツール Blender After Effects Premire Pro Animate Lightroom
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～629,533円 その他固定手当/月：101,900円～203,800円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年1回 ■その他固定手当て：45時間分の裁量労働手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファビウス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-12-19渋谷センタープレイス2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】人事採用担当◆美容ECブランド展開の成長企業／スキルアップ環境◎／残業20h程／年休125日
      ～事業拡大に伴う増員募集！グループ全体の成長を牽引◎化粧品・健康食品を中心に急成長◎女性向けECブランド「FABIUS」を展開／年休125日～ ■業務概要： 既存社員と共に、下記採用業務を通じて採用戦略の立案・実行や組織づくりにも段階的に関わっていただき、グループ全体の成長を牽引するポジションです。 ■業務内容： -採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） -採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用　※効果検証・改善提案を含む -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など） ■組織構成： 現在は人事部長のもと、社員1名(女性)で上記採用業務を担当しております。 ご入社後はOJTで業務をレクチャー・サポート予定です。まずは既存社員のサポートのもと、担当領域からお任せします。業務に慣れた後は主担当として採用業務を担っていただきたいと考えております。提案を歓迎する風土があり、一部業務やルーチン業務に留まらない経験を積んでいただける環境です。 ■ポジション魅力： ・当社グループは多事業を展開しており、幅広い職種の採用経験が積める点や、現場や経営層への採用ニーズヒアリングから組織体制づくりに寄与いただけるやりがいがあり、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 ・基本的に出社就業となりますが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。また、残業は月20時間程で、フレックス制度の活用も可能です。 ■当社の強み： ITベンチャーとして2007年に設立された当社。2014年9月から女性向け美容ECブランド『FABIUS』をスタートし、第二創業を果たしました。 現在、大ヒット商品の『すっきりフルーツ青汁』をはじめ20の商材を展開。既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったWebマーケティング力を背景に、社員数約30名ながら売上は130億円超と業界内でも上位にランクする売上額を誇ります。今後3年間で現在の売上8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 渋谷センタープレイス2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,797円～308,277円 固定残業手当/月：75,870円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。 ■昇給：能力に応じて適宜評価 ■賞与：会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ･アイ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市此花区島屋3-10-34
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ビジネスイベントの企画営業◆未経験歓迎／空間デザインにも携われる／既存顧客のみ／年休125日
      【既存顧客中心！テレアポや飛び込み無／出張好きにも◎全国各地のイベントのディレクションに携われます】 ■仕事内容： 学会や会議、展示会、企業のセールスプロモーションなどあらゆるイベントをサポートしている当社にて、イベントや展示会の空間デザイン、各種装飾の企画・提案などを担当していただきます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼いただいた企業様からヒアリング →現地も確認しながら、プランの企画・提案を行います →協力会社への依頼、必要な展示物などの制作／施工の工程管理 →会場での確認、アフターフォロー ◎現在は行政関連、医療系の学会などのご依頼が多く、普段なかなか関われない人やイベントに関わることができます。 ■育成体制： まずは先輩社員の同行からスタートします。提案の仕方や業務の進め方など、基本的な知識を身に付けていただきます。知識をある程度身に付いたら、小規模のイベントのディレクションに挑戦していただきます。慣れてくれば徐々に大きなクライアントも引き継いでいきます。 ■働き方について ・全国のイベントを担当するため外出・出張の機会は多いです。出張は大規模イベント会場の多い東京や横浜はじめ都市部に出向くことが多いです。（直行直帰OK） ・イベント当日の確認等で休日出勤が発生することがありますが、予め日程が分かっているため基本的には事前に振替休日を取得していただきます。休日の突然の呼び出しは滅多になく、メリハリ付けて働くことができる環境です。 ■配属組織： 現在20代の若手からベテランまで4名の社員が在籍しています。 大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの裁量も大きいです。アイデア出しを周りのメンバーに協力してもらったり、一体感のある組織です。 ■当社について： 設立以来、多種多様なイベントに関わってた当社。行政祭事、学会、展示会・見本市・企業ブースなど、幅広い装飾・施工を手掛けてきました。国内はもちろん、アジアを中心とした海外での展示会にも対応しており、お客様から厚い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋3-10-34 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,000円 ＜月給＞ 250,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じて年1回決算賞与あり（9月支給／直近も連続して支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 NDPマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区北二条西1-1-7ORE札幌ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】Webマーケティング ※リスティング広告経験者優遇/IPO準備企業/年休122日
      【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 デジタル広告（Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など）を用いた戦略の提案、プランニング、運用までのクライアントの課題解決を、チームで行っていただきます。 未経験でもOK！広告やデジタルマーケティングに興味があれば歓迎します◎ 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ 【業務の流れ】 ■お客様の状況の把握 　クライアントと打ち合わせをし（オンラインのケースも多数あり）、課題・実現したいことを把握します。 ■分析～提案準備 　把握した内容をもとに調査・データ分析。 　メンバーをアサインしプロジェクト化した上で、チームでプランニングします。 ■提案・プレゼン 　クライアントにプレゼンを行います。 ▼広告運用開始 ▼効果検証 　効果を分析し、事例・論理を元に検証した上で改善を繰り返します。 【担当案件】 大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ■組織構成（デジタルマーケティング部） 東京：10名 札幌：70名 ■会社の特徴： ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～375,000円 固定残業手当/月：81,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】労務総務 ※Webマーケ・IPO準備企業／想定年収400～600万円／年休122日
      【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 ＜総務関連＞ ・オフィス・備品の管理整備 ・契約書関連業務 ・社内ルール策定・整備 ・PCセットアップ ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・行政手続き、外部業者対応などの庶務業務 ・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ■組織構成（管理部門） 役員：2名 総務労務：マネージャー1名、リーダー1名 経理：メンバー1名 ■会社の特徴： ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～283,500円 固定残業手当/月：77,400円～1,155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,438,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOドメインレジストリ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷／在宅可】経理担当＜決算～内部統制構築＞◇IPO準備中／月平均業10H／英語力生かせる◇
      • NEW
      ■業務内容： .shopドメインを運営する当社において経理をお任せいたします。 入社後は入社後は海外の会計事務所への問い合わせ業務、決算業務をご担当し、慣れてきたら開示のリードや内部統制構築まで幅広く担当していただきます。 また、すでに導入が決定しているIFRS（国際会計基準）対応についても、会計アドバイザーである四大監査法人のサポートを受けながら実務対応を進めていただきます。 そのほか、経費精算や支払業務などの日常的な経理業務のチェック・改善提案を含め、経理業務全般に関与いただきます。 【具体的には】 ・月次/四半期/年次決算（単体・連結）のリード ※最初は月次をお任せし、慣れてきたら四半期、年次決算をお任せいたします。 ・有価証券報告書・会社法計算書類など開示資料のドラフト作成 ・SOX文書化・運用評価と改善アクション ・監査法人・税務顧問・会計アドバイザーとの折衝窓口 ・予算策定・差異分析レポートの作成、法人税・消費税など各種申告サポート ・IFRS導入プロジェクト対応※会計事務所と連携しながらの対応推進 ・経費精算、支払業務、仕訳レビューなどの日常経理業務の管理・改善及びそのほか経理に関わる業務 ■当社について： GMOドメインレジストリ株式会社は、.shopドメインの権利を有する国内企業です。.shopは、ECサイト・実店舗・サービス業など、世界中の「お店」と「お買い物」の発展に大きく寄与するドメイン名として期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～493,370円 固定残業手当/月：93,453円～155,741円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,453円～649,111円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績連動 ※経験・能力を考慮し、当社規定にて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内SE・情報システム担当／東証一部上場GMOグループ／在宅勤務あり／平均残業月10時間程度
      • NEW
      ◇充実した福利厚生と働きやすい環境 ◇GMOグループのインフラ・技術力を背景にした、大手基盤の安心感＋小規模組織の自由度を両立した環境 ■業務概要 社内ITインフラ自立化と高度化に向けオンプレミスActive Directory／Microsoft 365環境からクラウド認証基盤（Azure AD／Entra ID／Microsoft 365）への移行を推進いただくとともに、Google Workspaceを活用した業務基盤の整備を通じて、社内IT環境全体の最適化を担っていただきます。今後は、社内に分散しているシステムやデータを集約し、AI技術を活用した情報基盤の整備および業務自動化を推進していく予定です。 ■職務内容 ・Active Directoryからクラウド認証基盤への移行および認証基盤の運用 ・Google Workspaceおよび各種SaaSの運用管理、アカウント・アクセス権限管理 ・Windows PCのキッティングおよび運用管理（将来的な自動化を含む） ・社給スマートフォンの導入・MDM管理 ・社員からのIT問い合わせ対応および社内IT運用の改善・効率化 ・親会社情シス部門および外部ベンダーとの連携・調整 ・社内システム・データの整理および統合推進 ・AIエージェントを活用した業務効率化・自動化推進 ■組織構成 主にアプリ開発エンジニア（男性・50代）とやりとりが発生します。 ■同社について 世界におけるインターネットの利用者数は30億人を超え、世界中には約10億のWebサイトが存在すると言われている中でインターネットを利用するユーザーの増加、インターネットでの情報発信数の増加に伴い、Webサイトの住所であるドメイン名の登録数も、全世界で約3億件にも上っています。登録ドメインの増加に伴い、顧客が使いたい、たくさんの方に伝わり易いドメインが枯渇する状態を補うべく、同社は、自由化によって解放される新gTLD導入の動きに合わせ、トップレベルドメイン関連事業に参入すべく2009年に設立されました。現在は、「.tokyo」「.nagoya」等の地域名TLDの提供、及び40社以上のブランドTLD運用支援等、多くの顧客に信頼されるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～493,370円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：93,453円～155,741円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,453円～659,111円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定にて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローリング

    放送・新聞・出版
    東京都港区芝公園1-3-8 苔公園ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アシスタントディレクター／未経験歓迎／正社員／月給24万円～
      • NEW
      あの番組のエンドロールにあなたの名前が…！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ザ！世界仰天ニュース』など、有名TV番組のADとして活躍いただきます。 新卒や金融業界など異業種からの転職で入社した先輩も多数在籍！ 経験ゼロの方も、着実に成長できる環境ですのでご安心ください◎ 「はじめてエンドロールに自分の名前が載った瞬間の感動は、今でも忘れられない思い出です！未経験からの挑戦で、慣れない経験も多かったのですが、やり切ったときの充実感はハンパないものでした。長年の夢だった憧れのTV業界で、こうして働けていることがとてもうれしいです！」（社員談） 番組制作の一連の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【企画・リサーチ】 ▼番組の企画・リサーチを実施 【ロケ】 ▼自社内で会議をし、ロケの詳細を決定 ▼ロケの手配（撮影許可をとったり、スタジオ予約や準備物の手配） ▼国内や海外（アメリカ、中国、韓国など）で撮影。ロケの進行管理を実施 【スタジオ】 ▼収録のために弁当など準備物の手配 ▼出演者への対応業務 ▼カンペ出しなど収録サポート全般 【編集】 ▼ロケ先やスタジオで収録した映像に音声やテロップを入れ、オンエアー用に編集 ▼テレビ局に納品 ☆ドキュメンタリー、ドラマ、バラエティーの企画演出を学べます！ 「自分たちが作った映像を、スタジオ収録のときに芸能人の方々が見て、わっと笑ってくださる瞬間がたまらないです。チームで一つの作品をつくりあげていく達成感は、この仕事ならではのやりがいですね！」（社員談） 入社後は…？ ￣V￣￣￣ ●まずは先輩の業務に同行し、OJT形式で業務全体の流れを覚えていただきます。 ●最初は簡単な業務からお任せ。台本の誤字脱字をチェックや、ロケ地の検索など少しずつ経験を積んでステップアップしていきましょう！ 将来的には…？ ￣V￣￣￣￣ 早ければ2～3年で、ディレクターやAP・プロデューサーへチャレンジ可能です◎
      【転勤なし／駅チカオフィス】 本社：東京都港区芝公園1-3-8　苔香園ビル７階 ＜交通アクセス＞ └都営三田線「御成門駅」A２出口より徒歩2分 └都営浅草線「大門駅」A4出口より徒歩10分 └JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩15分
      月給24万7700円以上(固定残業代含む) ★経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ホワイトプラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フロントエンドエンジニア】ネット宅配クリーニング「リネット」運営◆リモート可／フレックス
      • NEW
      【会員数55万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営／リモート可／入社日に有給休暇付与など働きやすい環境を整備】 ■本ポジションの役割： ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。 ■業務内容： ・「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用 ・React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装 ・Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript（jQuery含む）を用いた従来型Webページの開発・運用 ・UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 ・パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応 ・継続的なリファクタリングや技術的負債の解消 ・中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チームの技術力向上やナレッジ共有の推進 ■配属先： 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー： ・マネージャー1名（30代） ・バックエンドエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計4名のチームとなります。 ■働き方： 多数のメンバーがリモートで活躍中で、リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ■開発手法： アジャイルもしくはウォーターフォール ■作業環境： MacBook Pro 15～16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■募集背景： サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,668円～529,336円 固定残業手当/月：92,475円～184,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモ可【ソフトウェアエンジニアリード／工場オペレーション】会員数55万人超ネット宅配クリーニング
      • NEW
      【全国フルリモート可／MacBook Pro支給】 リネットのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（React）の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。 ■チームメンバー マネージャー1名（40代）・エンジニア4名（30代3名、20代1名）の計5名のチームとなります。 ■役割 ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り（要件定義、設計等） ・スクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ■どういったシステムを開発しているか ・注文を最適な工場に振り分ける受注最適化システムの開発 ・お客様の返却希望日に返却するため、工程管理、在庫管理、アラート等の仕組みを実装することで、工場オペレーターを支援するシステムの開発 ・カスタマーサクセス（CS）がお客様に快適なUXを提供できるよう、注文情報の一元管理、お客様・工場オペレーター・CSメンバーのコミュニケーション管理等の仕組みの開発 ・物流会社や決済サービス会社の外部システムと連携することで、オペレーションへシステムを組み込むための開発 ・クリーニング、保管サービスの工程や入出金の情報を集約、計上する会計処理する仕組みを提供し、経理業務を支援するシステムの開発 ■どういった業務に携わっていただくか ・開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス（CS）のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。 ・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです（※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています） ■こんな事がやりたい方はぜひ！ ・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方 ・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方 ・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,668円～529,336円 固定残業手当/月：92,475円～184,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博士．ｃｏｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18三角ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社動画制作ツールを用いたWeb広告コンサル※既存◇幅広いスキル習得/サポート体制◎/年休120日
      ~急成長中「メディア博士！」だれでも簡単動画制作ツールを使った動画広告の活用で顧客のニーズに応える/有給消化率100%/多種多様な業界へニーズ拡大中/既存メイン~ ■募集背景： 当社は様々なクライアントに対して自社のツールを用いたWeb広告制作や動画制作のコンサルティング～運用まで一貫して提供を行っています。 消費者に対する広告・HPのWeb化やマニュアルなど社内向けに対する題材もWeb・動画化が進んでいるため、法人のWeb広告に対する予算が大きくなっている状況です。 そんな状況下の中、様々な業界の法人様より増加している当社へのご依頼にお応えするため、営業/コンサルティング業務を行うメンバーの増員募集を行います。 ■業務内容： ・メディア事業部にて、法人営業活動をお任せします。 ・動画サービス開始までのサポート。その後、導入企業様へ動画活用や効果促進のアドバイス等をお任せします。 ※デザインやシステムの方とチームで動き、携わるためWeb広告や動画制作の専門知識が身に付き、成長に応じて評価も頂ける環境です。 ■業務詳細： ・導入希望企業様へのヒヤリング ・動画サービス開始までのとりまとめや操作説明 ・動画広告を活用した企画・提案 ・定期的なヒヤリング・アドバイス ※新規開拓は反響営業を通して獲得したリードをもとに実施します。 ■営業スタイル： ・個人ノルマは無し。 ※新規獲得のテレアポ等はございません。 ※平均残業18：30～19：00に帰社しています。休日対応などもございません。 ■組織構成 ・営業チームは、5名~7名程の人数で構成をされており若手が多数活躍をしています。 ■得られるスキル ◇日々WEB・ITの世界で経験を積むことで、今後も成長を続ける業界の専門知識を身につけられます。 ◇クライアント先との折衝を通して、多種多様な業界を見ることができるため、新しい発見や刺激を得られる環境です。 ◇お客様の声を直に聞きながら、効果や実績、やりがいを体感することができます。 ■取り扱っている商材 《取り扱い商材》クラウド動画編集ツール「メディア博士」 《以下、メディア博士の紹介ページ》https://media-hakase.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当　20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験可>WEBディレクター◇制作から顧客折衝まで幅広いスキルが身につく/年間休日120日
      ~独学でもOK！WEB系の知識をお持ちの方歓迎！/HPの制作から進行管理まで一貫して担当/有給消化率100%/フォロー体制充実~ ■当社について： ・人が歩くよりも早く、情報が先走る。そんな時代に情報が行き交う場の1つである"インターネット"という形を人々に伝えていくことをミッションとして掲げており、今後の社会を開拓・洗練していく仲間を探しております。 ■業務内容： ・動画企画/WEB制作コンサルタントやエンターテイメント事業など幅広く手掛ける当社にて、クライアント企業のホームページデザイン制作から運用管理を担当頂きます。 ＜具体例＞ １．不動産会社のホームページ新規オリジナルデザインからコーディング、システムの組込など制作業務を一貫して行います。 ２.クライアント企業に対してホームページを活用したWEBコンサルティングサポートを行います。データ解析・WEB集客のアドバイス・SNS活用・動画活用など。 ■扱っているサービス： ・"博士クラウドRHS"という不動産専門の営業支援、顧客管理システムの提供。 ・"不動産賃貸経営博士"という不動産賃貸/アパート/マンション経営の総合情報の配信サービス。 ■入社後の流れ： 勉強カリキュラムがあるため、いきなり案件にアサインされることはなく、軽作業を行いながらWEB制作に関する知識を習得していただけます。 ■業務のやりがい： ◎HPが活性化するためのアドバイス・コンサルティングを行うことが最大の腕の見せ所で、制作から一貫して携わる為クライアントからの声を直に聞くため、とてもやりがいを感じます。 ※頑張りが評価される環境です。 ■得られるスキル： ◇WEB制作や動画制作、広告運営に関する専門的知識。 ◇クライアント先との折衝を通して、新しい発見や刺激を得られる環境です。 ■福利厚生： ◎保養所利用や社員海外旅行、国内旅行(年に2・3度)、趣味応援、プライベートの充実にも力を入れている社風です。 ◎自己研鑽の為の資格取得支援制度も充実しており、御自身のスキルを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間　30,000円～50,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当：営業手当　20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】デジタル広告運用コンサルタント◆電通G◆年間休日120日/残業月20h◆土日祝休
      【電通G／全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／フレックス有◎】 ■職務詳細： ・主にクライアント様やdentsu Japan各社とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。 ・特にデジタル広告の運用について、分析・運用・改善・提案を担当いただきます。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務 ・デジタル広告運用方針、改善の提案　など。 また、広告掲載の終了後は、結果の振り返りをクライアントやdentsu Japan各社へフィードバック。さまざまなデジタル広告（Yahoo!やGoogle、SNS広告等）をdentsu Japan各社と連携しクライアントへレポーティングと新たな提案活動を対応いただきます。 ・マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案（提案書作成、プレゼン） ・デジタル広告配信 ・広告配信用クリエイティブ制作のディレクション 状況に応じて出張や地域電通への出勤対応していただく可能性がございます。 【認定パートナー資格】 Google社認定のGoogle Partner/LINEヤフーSalesPartner/LINEヤフーAdsOperationsPartner ■入社後の流れ： 年内入社が可能な方限定の求人です。入社後は研修のため仙台本社への出社の可能性がございます。期間は経験やスキルに応じて決定しますが、目安として1週間程度想定ください。修期間中の住居費用に関しては、会社負担となりますのでご安心ください。 ■事業概要： ・電通グループの国内ネットワークの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。 ・デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,883円～424,948円 固定残業手当/月：86,117円～150,052円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】デジタル広告運用コンサルタント※リーダークラス◆電通G◆残業20H以内/年休120
      ～全国の大手クライアント広告運用実績有／新卒採用に伴う管理体制の強化／若手フォローやアドバイスをメインに担当/土日祝休～ 当社のデジタル広告運用コンサルタント数名のチームリーダーとして、チーム目標達成に向けたマネジメントを行っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・担当チームの案件進捗管理・進捗管理 ・チームメンバーの1on1面談 ・評価、育成、組織マネジメント ・チームが担当するデジタル広告運用方針、改善の提案について部下へのアドバイス ■採用背景： 来年度からの新卒採用強化に伴う管理体制強化のための増員募集です。 経験が浅い若手社員のフォローや業務タスクの管理、アドバイス等がメイン業務となります。 ■魅力ポイント ◎全国フルリモート可・広告経験を活かし柔軟性高く働けます ◎自分が手を動かすことは少なく、制作・運用担当の社員を管理フォローするポジションとして、経験が積めます ◎電通のグループシナジーを活かし、全国の大手クライアントの豊富な実績を有します ■入社後： ・研修のため仙台本社へ一週間程度お越しいただきます。(研修期間中の住居費用に関しては、会社が負担) ■事業概要： ・電通グループの国内ネットワークの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。特にデジタル広告領域を中心に、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などを顧客課題に合わせご提案。課題を整理した最適なソリューション提案はもちろん、継続的なデータの取得と効果測定を行い、次の施策を提案しています。 ・広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・ Yahoo、Meta・Instagram・X・LINE・TikTok等。認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし提案をしています。 ※認定パートナー資格 Google社認定Google Partner LINEヤフーSalesPartner LINEヤフーAdsOperationsPartner 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル11F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,607円～392,491円 固定残業手当/月：78,393円～132,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～524,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーティエス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都文京区本郷1-19-6田中水道橋ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 【正社員】音響・照明機器のオペレーション｜東京ドームホテルイベント担当◆残業20H/完全週休二日制
      ～東京ドームホテルの全イベント(婚礼,学会,セミナー,ヒーローショー,株主総会,等)に関われる/業界随一の就業環境◎年休121日&完全週休二日制&残業20H&5日間の特別有給休暇の付与など働き方◎～ ■業務内容 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント（婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等）でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。 水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。 《具体的な業務内容》 ・開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や照明、映像機器について確認 ・ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ ・イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去まで ※イベントの担当数は月30件ほど 《配属先について》 ・ホテル運用業務部：合計14名（男性5名、女性9名）在籍　※外注スタッフ含む 　20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 ■本ポジションの魅力 ・映像/音響/照明機器の設備提案から演出、オペレーションまで一貫してサポート実施 ・東京ドームホテルの宴会場でのイベントすべて担当しており、月200件ほどの案件を安定受注！ ・業界で叫ばれるブラック環境を排除しており、同業界からの中途入社者も多数活躍中！ ■入社後の流れ 先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。 その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。 ■働き方 ◎スタッフの健康と働きやすさを第一に考え、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成が可能 ◎当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20H程 ◎休日は完全週休二日制（シフト制）となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります ◎年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます（入社月日により初年度日数制限あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ドームホテル内 住所：東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテル 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 195,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルーセント・グローバル株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-3-27　アセンド目黒4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！ゲームプログラマー／年休125日／完全土日祝休み
      • NEW
      ■どんな仕事？ コンシューマー・オンライン・スマホアプリなど、多彩なゲーム開発に参加します。 最初はバグ修正・デバッグなど、基礎業務からスタート。 研修後は、簡易的なプログラミング → 開発チームの一員 → 中核ポジションへと、 着実にステップアップできます。 ※経験者はスキルに応じて案件を選択できます。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ ☆POINT：01【未経験者も安心の育成カリキュラム】 社内講師による1対1指導で、基礎をじっくり習得。 Unity／Unreal Engineを実践形式で学べるほか、チーム制研修（ギルド制度）やクラス制度で、自分の成長が“見える”仕組みがあります。 さらに、習熟度試験＜TEA＞は昇給評価にも直結。 “ゲームを作る側に回るためのロードマップ”が整っています。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ ☆POINT：02【キャリアアップが現実的】 ・入社半年でプロジェクトリーダーへ成長した先輩多数 ・スキルUP → クラス昇格 → 月給UP の明確なルート ・サジタリアス、アポロンなど独自の役職名で “楽しみながら出世” ゲームが好きな気持ちをそのまま推進力にできる環境です。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ ■使用言語・ツール C#、C++、Python、Java、Unity、Unreal Engine、JavaScript など
      駅チカ！「目黒駅」より徒歩3分【本社・開発室】東京都目黒区下目黒1-3-27 アセンド目黒4階 ［アクセス］JR山手線・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩3分 もしくは、東京都・神奈川県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし
      ★月給25万円～60万円 ★年2回「昇給」の機会があり、3～5万円の月給アップは普通。 「10万円の昇給を実現する者もいるぞ！」 ★PG未経験者は月給21万円～ ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇変更なし） ※給与額は経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は100％別途支給 【年収例】 ■27歳（入社3年）：年収500万円 ■29歳（入社7年）：年収600万円 ■41歳（入社6年）：年収900万円
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    株式会社ＡＳプランニング

    広告制作
    東京都豊島区高田3-5-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】グラフィックデザイナー◆生協組合員様向けカタログ・チラシ◆安定した顧客基盤◆賞与年3回
      【生活協同組合からの安定した定期的な受注／退職金有り／私服勤務OK】 メインクライアントの生活協同組合向けのカタログやチラシなどの紙媒体制作に携わっていただくデザイナーを募集しております。事業拡大のため、増員の募集です。 ■業務内容： ・紙媒体のデザイン └流通関係の企画からフィニッシュワークまで制作いただいます。 ・チラシなどの紙媒体の図や写真の構成 └思わず食べたくなる、使いたくなるような商品の見せ方、構成を考えて頂きます。 ・コンセプトの提案 └クライアントのニーズを正確に把握し、販促につながるデザイン案の企画・提案もして頂きます。担当案件によっては、営業と同行し打ち合わせに臨むこともあります。 ■業務のポイント： 納期管理を含めた日々の業務に加え、編集・制作部門との打ち合わせ、営業担当との連携を行い、社内、社外とのコミュニケーションを密にして紙媒体を制作していただきます。 ■入社後初めにお任せする業務： まずは毎週定期的に発行される生協のチラシをアートディレクターの指示のもとで作成して頂きます。 定期の案件をこなしつつ、業務・スポットで受注する案件の状況によって、イレギュラー案件の業務も割り振っていくことになります。 ■組織構成 16名(正社員12名・派遣4名) 入社から長く勤めている方が多く長期的に安定した働き方ができます。 ■当社の特徴： ・親会社である、東銀座印刷出版株式会社の戦略子会社という位置付けでデザイン分野全てを担っています。生協の出版物という観点では、親会社は業界内の認知度の高い企業です。 ・手を動かしてデザインをするというだけではなく、デザイン案を考えながら提案する上流工程から携わって頂きます。 ・実践を通してOJT教育を行っているため実践経験を多く積みながら成長できる環境です。 ■求める人物像： 商業デザインをお任せするため、納期をきちんと守り、また紙媒体であることからクライアントが求めるデザインの正確性高く制作頂くことが求められます。一度に複数の案件をこなす力も求められ、職人的に制作に臨める方を募集しています。ニーズをくみとり、どういう企画であれば消費者に伝わり、届くのか試行錯誤しながらひとつずつ作り上げて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都豊島区高田三丁目5番13号 サイテックビル3F 勤務地最寄駅：JR山手／西武新宿／東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与は年功給与と職能給の合算になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～330,000円 ＜月給＞ 274,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（4月、7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソウルドアウト株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週4リモート可】メディアディレクター（リーダー候補）◆博報堂DYグループ
      ※ソウルドアウト株式会社にて採用後、メディアエンジン株式会社に在籍出向となります。（オウンドメディアの構築から運用までの、顧客のオウンドメディアのコンテンツ制作支援等を展開） ■仕事内容： メディアディレクターとしてウェルビーイングをテーマとした自社メディア「Wellulu」の運営に関する業務全般をお任せいたします。 「Wellulu」はオウンドメディアからプラットフォームへの進化の過程にありますので、既成概念に捉われず新たな施策を積極的に実行していきます。 ■詳細： ・メディアにおける新規会員獲得／CRM施策、コミュニティ運営に関する企画立案～実行 ・SNSアカウント運用、イベント運営、その他ユーザーコミュニケーションに関する企画立案～実行 ・メディアコンテンツの方針、コンセプトやテーマづくり ・クライアントの要望に応じたソリューションの企画・提案 ・その他、コミュニティおよびコンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ■お客様の特徴： ・企業規模：ウェルビーイングを推進したい大手～中堅企業（一部スタートアップ案件もあり） ・案件規模：中型～大型（単発的な小規模案件は少ない） ・案件特性：中長期で共に伴奏するプロジェクトが中心（共創） ■配属先情報： 正社員：3名｜インターン（アルバイト）：4名｜業務委託：約12名 ■文化・働き方： 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■当社の魅力： ・博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,260円～392,916円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：103,635円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,895円～544,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談（予定年収に記載している上限を超えての検討も可能） ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート可】ビジネスディレクター／デジタルマーケティングコンサルタント（マネージャー候補）
      マーケティングカンパニーにおける特定領域の責任者候補として、事業成長を起点としたマーケティング戦略の推進と、組織づくりを担うポジションです。 デジタルを起点に、ブランディングやマス施策を含む統合マーケティングを実装し、担当領域における成果創出と組織の成長をリードしていただきます。 ■詳細 ◎事業・マーケティング戦略の推進 ・中堅・中小企業の経営・事業課題を起点としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計 ・デジタルを核に、広告・コンテンツ・CRM・ブランディング等を横断した統合施策の設計・判断 ・重要顧客・難易度の高い案件への上流からの関与および意思決定支援 ◎組織マネジメント・成果管理 ・担当領域におけるチーム方針・目標・KPIの設計 ・チーム・領域単位での売上・利益目標に向けたマネジメント ・メンバーの育成・レビュー・1on1を通じた組織力および再現性の向上 ◎実行の統括と高度化 ・自らも一定の案件に関与しながら、施策品質・意思決定スピードを高めるための判断とディレクション ・成果事例・知見の構造化を通じた、再現性のあるマーケティング支援モデルの高度化 ・生成AI・データ活用を前提とした業務設計・生産性向上の推進 ■このポジション・環境の魅力 ・博報堂DYホールディングスグループとして安定した経営基盤を持ちながら、日本全国の中小・ベンチャー企業の潜在能力を引き出し、ともに事業の変化・成長をつくっていく環境です。 ・「自他協栄」を大切にし、自分の成果だけでなく、チームやクライアントの成長にもコミットするメンバーが多いカルチャーです。 ・リスティング広告だけでなく、SNS、CRM、さらにはマス広告領域まで、幅広いデジタルマーケティングに携わることができます。 ■文化・働き方 ・在宅勤務が可能で、リモートワーク手当が支給されます。 ・副業も推奨しており、社外での経験や学びも歓迎するスタンスです。 ・「無駄な残業はしない」という方針で、平均残業時間は月20時間程度です。 ・年次や役職に関わらず、手を挙げれば社内外プロジェクトのオーナーや新規事業立ち上げに関わる機会もあります。 ■組織データ ・平均年齢：32.7歳 ・有給休暇取得率：73.7％ ・男女比：男性39％ / 女性61％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,036円～545,638円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：137,655円～205,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,691円～754,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区飯田橋3-4-4第5田中ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • バックエンドエンジニア（PHP）週3リモート可／大手IT企業と連携／キャリア支援◎／残業月8h以下
      • NEW
      【大手アパレルメーカーとの直取引9割／新事業のソリューション事業立ち上げメンバーを募集／エンジニア目線のサポート体制／モダンな開発環境】 ■ポジション概要： 設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、PHP経験のあるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： 経験やスキルに合った案件を複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。 ＜開発言語＞ PHP、Python、Java、C＃など ＜業務範囲例＞ ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：Nuxt.js、PHP、CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 ■ポジションの魅力： 立ち上げ期ではありますが、大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。 ◎経験が浅めの方も歓迎！チーム体制で参画可能 ◎豊富な案件から選べる＆案件の9割がリモート ◎残業は月8時間以下＆有給消化率8割 ■キャリアパス： ◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー／リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。 ※リーダー候補の方は、プロジェクト先での開発業務9割、組織の設備などを1割お任せする想定です。 ◇ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して優遇。 ※上記基本給・月給はメンバークラス。リーダー候補は39万円～を想定。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／2ヶ月分） ■給与例： 年収620万円／30歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア（PHP）残業月8h以下／大手アパレルメーカーとの直取引9割
      【新事業のソリューション事業立ち上げメンバーを募集／モダンな開発環境／大手IT企業との提携によりスキルアップ・キャリア支援充実】 ■ポジション概要： 設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、PHP経験のあるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： 経験やスキルに合った案件を複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。 ＜開発言語＞ PHP、Python、Java、C＃など ＜業務範囲例＞ ◆ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ◆キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：Nuxt.js、PHP、CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 ■ポジションの魅力： 立ち上げ期ではありますが、大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。 ◎経験が浅めの方も歓迎！チーム体制で参画可能 ◎豊富な案件から選べる＆案件の9割がリモート ◎残業は月8時間以下＆有給消化率8割 ■キャリアパス： ◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー／リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。 ※リーダー候補の方には開発業務に加えてチームビルディングなども一部お任せする想定です。 ◇ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／2ヶ月分） ■給与例： 年収380万円／25歳／入社3年目 年収620万円／30歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ｂｉｔｓｅｎｓｅ

    広告制作
    愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25清風ビル8F南
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】Web／映像プランナー◇採用支援ツールの制作会社／年休126日／転勤なし／駅から徒歩5分
      • NEW
      ～Web、映像、DTP、その他制作物の打ち合わせから企画制作、制作物の納品まで、全ての進行管理をワンストップでサポートする広告企画制作会社／大手企業をはじめ年間200社以上から反響あり～ ■職務内容 採用支援ツールの制作を手掛ける当社にて、Webサイト／映像／パンフレット等のプランニング／制作進行をお任せします。 採用支援を軸に幅広いクリエイティブ業務を行って頂けます。 ■具体的には ・企業の採用課題をWeb・映像・DTP等の制作物を通じて解決する仕事です。 ・お客様との打ち合わせ、企画立案、制作進行から納品までワンストップで対応します。 ・担当媒体はご本人の得意領域や志向に応じて選択可能で、Web、映像、パンフ、DMなど多岐に渡ります。 ■職務の魅力・特徴 ・OJTにて業務理解を深めつつ、将来的にはチーフプランナーとしてキャリアアップも可能です。 ・個人の裁量が大きく、自主性を重んじる環境です。 ■業務のやりがい： 「人材」というビジネスの成功に欠かせない資源を支援するお仕事で、採用ツールならではの自由な発想をカタチにできる面白さがあります。 お客様に寄り添いながら順なんな視点でアイディアを発信しつつ、お客様先の採用につながり、その方の活躍につながったときにはやりがいを感じます。大手企業をはじめ年間200社以上から反響を頂いております。 ■組織構成 15名（中途入社のスタッフも活躍中） 幅広い世代が在籍中、異業種から転職したスタッフも活躍中です。 ■当社について ◇企業のプロモーション活動から新卒採用の広告制作、サイトデザインなど幅広い広告物の企画制作をしています。クライアントには、現状の課題感をお話し頂き、その本質を探り、ロジック化した上で最良の提案をすることを得意としています。 ◇当社が制作において大事にしていることは、お客様の本質を捉えた上で、メディアを問わず、「伝わる」広告物を制作することです。 「リクルーティング」や「マーケティング」の観点をしっかりと意識したデザイン、コンテンツ制作を行っております。 リクルーティング関連の制作物が多いですが、ベンチャー企業から大手企業、製造業・サービス業・IT企業まで幅広い実績を持っており、幅広く対応出来るのも強みです。顧客からの支持が増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル8F南 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～350,000円 ＜月給＞ 304,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日テレHD】自社プロダクトのQAリーダー◆フレックス／リモート有／日本最大級フラッシュセールEC
      ■採用背景： フラッシュセールサイト「GLADD」をはじめとする当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。 ■職務内容： QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 ■開発環境： ・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ■募集部署について：TS＆I部　インフラ＆テックサポートチーム チーム構成：ディレクター1名／インフラ＆テックサポートチーム5名（業務委託メンバー含む） （毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております） ■ミッション、やりがい： 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために、システムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,684,208円～8,126,320円 ＜月額＞ 582,982円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。 ※ジョブグレード4以上（管理監督者）は固定残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEBシステム新規開発PdM（プロダクトマネージャー）◆BtoB・BtoC自社サービス
      ■採用背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら持続的な成長を見据えています。現在別々だったシステムを統合し、マルチテナント化するためのプロジェクトを進めています。GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境とすべく日々開発中です。 成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 ■職務内容 既存の仕組みに捉われず、ゼロベースで最適なアーキテクチャを追求する本プロジェクトは、単なるリプレイスとは一線を画す「0→1開発」の経験を積める貴重な機会です。 マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、注文、在庫、商品といったサービス単位で構成されたチームにジョインいただき、社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロダクトマネジメントに関わっていただきます。 ■ミッション・やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます。 ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます。 ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4～5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～8,100,000円 固定残業手当/月：79,114円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～801,582円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む ※管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクエアクロス

    総合広告代理店
    広島県広島市中区八丁堀15-10セントラルビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】企業向け販促支援・広告提案営業
      ■業務概要： 広告営業や販促支援・セールスプロモーションといった業務を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記2つを予定しています。 （1）広告営業 クライアントそれぞれの戦略、企業イメージを汲み取り、最適な手法での広告提案を行っていきます。 顧客が想定している顧客ターゲットはどんな方か？その方々に何を・どのような手法で訴求すべきか？を、時にはクライアントも気付いていない点もあぶり出し、提案を行っていきます。 形がなく、また絶対的な解もない中での提案となりますので、醍醐味は図りしれない一方、非常に難易度の高い業務となります。 （2）セールスプロモーション 例えば大手家電量販店×住設機器メーカーとの共同販促イベントの企画・運営など、“仕掛ける”業務です。 企画のみならず当日のスタッフの手配、運営までを一手に担って頂きますので、長いスパンで物事を見る姿勢が大切になります。 いずれも重要視しているのは、マーケットのトレンドを読み解く情報アンテナの確度、それらを分析する力、その仮説のもとで解を出して実行に移していく力です。 自分が提案した内容が良くも悪くも目に見える面白さもあり、また広告・販促を通じて人の流れを変え、広島の街の活性化に貢献できる、そんな魅力も秘めています。 既存顧客の引継のみならず、ご自身での新規開拓も行って頂きますが、自分で1からアプローチをして提案し、受注から効果検証までやってみたい、そんな方には面白い環境です。 ■人員構成： 正社員約10名、契約社員20名（現場スタッフ含む）の組織となっています。少数精鋭でビジネスを展開しておりますので、個人の裁量がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～280,000円 ＜月給＞ 200,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットラーニングホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】経理◆ゆくゆくは財務のキャリアも挑戦可能◆残業10時間／年4回賞与支給
      ◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／残業月平均10時間／年間休日127日 ■業務概要： eラーニング業界のリーディングカンパニーである同社にて、経理メンバーを募集いたします。 本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。 ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。 ■業務詳細： ・経費処理、入出金管理 ・月次決算、年次決算 ・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など） ・DX推進、業務改善 ※習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂けます。 ■組織構成： 経理財務部は、財務チーム1名（部長1名）、経理チーム3名（チームリーダー１名、メンバー2名）で構成されております。 ■働き方： 希望によっては前倒しのシフト勤務もできます。（例：8:00-17:00、8:30-17:30など） 育児や介護、持病を抱えながらの場合、入社後6ヶ月経過してオンボーディング出来たと判断した場合には在宅を組み合わせることも可能です。 ■事業の特徴： ◎成長性が高いビジネス領域のリーディングカンパニー： 人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まっており、特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長することが予測されています。同社はオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しております。 ◎新規事業： スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供…「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。 同社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業として提供しています。 ※政府の骨太方針にも記載があり、注目されているサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賞与:年4回（1、4、7、10月に支給）メンバー：約1カ月分の月給×年4回/管理職：約1.5カ月分の月給×年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日
      ◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／延べ学習者数1億42万人の実績があるeラーニング業界のリーディングカンパニー ■業務内容： 情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。 ■業務詳細： ・Windows（サーバー・クライアントPC）　の管理 ・アクティブディレクトリの管理 ・Microsoft365の管理 ・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理 ・グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等 ・回線関連（電話機、社用携帯、ネットワーク）対応　 ・会社のIT関連の資産管理・購買手続き ・グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し ■今後の展望： 社内ヘルプデスクやタスク管理のAI化をしたいと考えています。 また今後は、社内の課題解決のためのAIエージェントの開発をしていきたいと考えております。ベンダーに構築依頼をするのが一般的な少し高度なAIエージェントの開発を考えており、社内ベンダーとしての役割を理想としています。これからご入社いただく方には、まずは業務内容にあり社内システム運用保守をメインで取り組んでいただき、ゆくゆくは社内のAI活用やAIエージェントの開発などの業務に携わっていただきたいと考えています。 ※知識はなくとも問題ないです。勉強しながら経験を積んでいただける環境です！ まだ新しくできた部署になるため、その他にも新しい取り組みに挑戦していただきやすい環境なので、業務改善などにも携わってただけます。 ■組織構成： 部長1名、社内ITサポート担当3名（うち派遣社員2名）、データサイエンティスト1名の計5名が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（1、4、7、10月）※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回 【モデル年収】 メンバー（スペシャリスト級含む）：400～700万円代 チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円 部署責任者：750～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィンキューブホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-21-1明宝ビルディング4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿・未経験歓迎】コンテンツ企画～Webマーケティング◆整体/治療院等の講座動画配信・セミナーなど
      ～第二新卒・未経験歓迎／残業20-30H程／企画～プロモーションまでマーケの一連の流れを習得可／研修制度充実～ ■同社について 同社は整体院・治療院を中心としたヘルスケア領域に強みを持ち、店舗向け集客支援、健康・美容関連の自社商品販売など多角的に事業を展開する企業です。圧倒的なノウハウとマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立し、自己資本比率100％のたとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない安定経営です。 ■コンテンツプロデュース事業 「卓越した技術や知識を持つプロ」と「それを必要とする人」をつなぐビジネスです。 整体師などが持つ高度なスキルを、教材・動画講座・セミナーなどの“学べるコンテンツ”として企画制作し、学びたい方へ届けています。 特にヘルスケア領域に特化し、技術がその場でしか伝わらない状態を脱却させ、全国にノウハウを届ける仕組みを創出しています。 ■職務概要 コンテンツの制作から、必要な人に確実に届けるまでのWebマーケティング業務を担います。一連のマーケティングを幅広く担当いただけます！ ＜セミナー・講座コンテンツ制作＞ ・講師と共に、講座や教材のテーマ・構成を企画 ・講師との連絡調整、取材の実施 ・撮影準備、素材収集などの制作進行 ・セミナーや収録など当日の対応 ＜集客、マーケティング＞ ・セミナー・講座の集客施策の企画 ・販売に向けたプロモーションの企画 ・LP、メルマガ、LINE配信などのクリエイティブ制作 ・YouTubeなどSNS向け広告動画の企画～配信 ・広告効果測定、分析、改善案の立案・実行 ■入社後ステップアップ 1～3ヶ月：基礎的なマーケ知識を習得し、簡単な制作タスクを担当 3～6ヶ月：セミナープロモーションの一部領域を担当 6～12ヶ月：LP制作や動画編集など主要クリエイティブを一人で完遂 1年～：企画からプロモーション全体までを主導 ■企業魅力 ・「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、幅広い事業を展開 ・圧倒的なノウハウとマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立 ・100円ランチ制度、ミニフレックス（時間差出勤）、育休後復帰100%など、社内制度豊富で働きやすい環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～267,000円 固定残業手当/月：84,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与2～3ヶ月分を年2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・未経験歓迎】Webディレクター◆業界トップ・整体/治療院等の集客支援◇研修制度／年休123日
      【ポテンシャル◎なマーケ求人／企画～プロモーションまでマーケの一連の流れを習得可／研修制度充実】 ■同社について 同社は整体院・治療院を中心としたヘルスケア領域に強みを持ち、店舗向け集客支援、健康・美容関連の自社商品販売など多角的に事業を展開する企業です。圧倒的なノウハウとマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立し、自己資本比率100％のたとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない安定経営です。 ■業務概要 治療院に特化したWebマーケティング支援（HP制作・広告運用）を活用し、顧客である治療院の集客・売上向上を実現するマーケティング提案型のWebディレクターをお任せします。 ■担当領域 ・メールやZoom・電話による集客改善コンサルティング ・メルマガ執筆（集客改善に向けた情報発信） ・治療院サイトの制作・修正ディレクション ・リスティング広告の運用と改善 ・数値分析にもとづく改善提案（LP改善／広告／導線最適化など） ・顧客との継続的な関係構築と成果創出 ◎担当社数：既存院50～80院 ■入社後の流れ・教育体制 最初は既存顧客の対応からスタートし、1年ほどで自走できる状態を目指します。 ＜研修内容＞ ・入社後2週間～1ヶ月程度、商材／業界理解のためマーケティング、ライティング研修動画の視聴、過去の社内研修動画の視聴 ・並行して現場社員からのOJT ■入社後ステップアップ ◎3ヶ月：治療院経営のノウハウを身に付け、既存院を担当。 集客改善の対策を顧客にアドバイスできる。 ◎6ヶ月：自社サービスを説明でき、問合せ顧客と折衝・新規契約 ◎1年後：自走してタスク管理やメルマガ担当ができる ■働き方 ・年休123日、実残業20-30時間程度 ・時差出勤制度あり ■企業魅力 ・「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、幅広い事業を展開 ・圧倒的なノウハウとマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立 ・100円ランチ制度、ミニフレックス（時間差出勤）、育休後復帰100%など、社内制度豊富で働きやすい環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～355,000円 固定残業手当/月：63,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与2～3ヶ月分を年2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DGビジネステクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート9割】インフラエンジニア◆EC向けSaaSサービスのインフラ構築・運用/東証プライム上場G
      ～市場拡大中のサブスク型SaaSのインフラ全般の経験が積める！/開発～運用まで自社で一貫/リモート可～ ■業務内容 サーチエンジンを始めとしたSaaS型マーケティングテクノロジーツール「NaviPlus シリーズ」のインフラの構築・保守運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・AWS、オンプレ、OSS ミドルウェアを活用したサーバー構築、システム設計 ・開発エンジニアと連携したシステムの提案、改善 ・新技術の活用やハ？フォーマンスチューニンク？等による、より高速かつ低負荷で処理するための調査・改善 ・オペレーション自動化や監視ツール等、サービス運用に必要なソフトウェアの調査・開発 ・クラウドサービスを支えるインフラの保守・運用 ・クラウドサービスの開発（サーバーサイド/フロントエンド） ・セキュリティベストプラクティスに基づいたAWS環境の設計・構築 ・脆弱性対策やセキュリティ監査に対応したインフラ環境の整備・改善 ■採用背景 当社が提供する 「NaviPlus シリーズ」 は、日本有数の大規模ECサイトを含む、累計800サイト以上に導入されています。 増え続ける膨大なアクセスを 高速かつ低負荷で処理できるインフラ設計・構築 が求められるほか、様々なクラウドサービスやソフトウェアを活用しながら 自動化を推進し、高品質かつ効率的な保守・運用を実現すること が重要な役割となります。 また、自社Webサービスの開発にも携わるフルスタックエンジニア としてキャリアを広げたい方も歓迎いたします！ ■当社の強み ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 ・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 ・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,663円～518,135円 固定残業手当/月：95,880円～145,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,543円～663,905円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート9割】セキュリティSREエンジニア◆EC向けSaaSサービス/東証プライム上場グループ
      ■業務内容 サーチエンジンを始めとしたSaaS型マーケティングテクノロジーツール「NaviPlus シリーズ」の安全で信頼性の高いインフラの構築・保守運用を担当していただける方を募集しております。 NaviPlus シリーズは日本有数の巨大ECサイトを含む累計800サイト超に導入されており、顧客の重要なデータを扱うサービスとして、セキュリティと可用性の両立が求められています。増え続ける大量のアクセスを安全かつ高速に処理するためのセキュアなインフラ設計・構築に挑戦したい方、また様々なクラウドサービスのセキュリティ機能を最大限に活用し、自動化された安全な保守・運用体制の実現に携わりたい方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティベストプラクティスに基づいたAWS環境の設計・構築 ・脆弱性対策やセキュリティ監査に対応したインフラ環境の整備・改善 ・AWS Security Hub、GuardDutyなどを活用したセキュリティ監視体制の構築 ・Infrastructure as Codeによるセキュアかつ再現性の高いインフラ構築 ・セキュリティインシデント検知・対応のための仕組み作りと運用 ・ゼロトラストアーキテクチャの実装と検証 ・コンテナ環境のセキュリティ強化と運用自動化 ・BCP/DRを考慮したセキュアなバックアップ・リストア体制の確立 ・セキュリティを考慮したCI/CDパイプラインの構築・運用 ・セキュリティ関連のコンプライアンス管理と監査対応 ■当社の強み ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 ・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 ・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,663円～518,135円 固定残業手当/月：95,880円～145,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,543円～663,905円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMC

    広告制作
    大阪府大阪市城東区古市1-23-4TMビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】グラフィックデザイナー・リーダー候補／コスメなどの店頭販促物／若手活躍中◎
      ～女性向けコスメの案件多数実績あり！デザインの幅を広げられる◎直接取引／20～30代の若手中心の組織～ ■職務概要： グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。（特にコスメの案件が多いです） ■具体的な仕事内容： ご入社後まずは下記のようなデザイン業務をお任せしますが、ご入社後ゆくゆくはリーダーとして従事いただくことを期待しております。デザイナーとしてのスキルアップだけでなくマネジメント経験を積んでいきたい方はぜひご応募ください！ ・店頭販促物（販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など）のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について： 20代～30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性　ジェネラルマネージャー 30代前半女性　リーダー 20代前半女性　 ■当社の強み： ・創業24年の実績で10年以上前から集めた4万点以上の店頭写真をデータベース化しております。このデータベースを用いて企画の検討や各クライアントへの提案を行っております。※デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：321,429円～411,429円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,436円～55,598円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 86,395円～104,985円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通常月は年俸の 1／14 を支給、2・8 月は 2／14 支給 ■賞与：年1回（決算賞与のため業績に応じて支給） ■昇給：年2回（2月・8月） ■一律手当（家賃手当）：20000円 ■固定残業時間20時間を超えた場合は残業代を追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空間／店舗デザイナー◆常設店舗・POP UPなど／新規事業の立ち上げメンバー／土日祝休み
      ■職務内容 新規事業の立ち上げメンバーとして、常設店舗・POP UPの空間・店舗デザイン業務全般をお任せします。 単なるデザイン制作ではなく、店舗デザイン～運営までを一気通貫でクライアントに提供する体制づくりに関わっていただくポジションです。 はじめはPOP UPを展開するための空間デザインから集客のためのツール制作まで担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ◇常設店舗・POP UPのデザイン ◇店舗レイアウト、什器、導線設計 ◇Adobe Illustratorを用いたデザイン制作 ■本ポジションの魅力点： ＜裁量の大きさ＞ 社内で唯一の空間・店舗デザイナーとして、新規事業の土台づくりから関わることができます。これまでの経験・ノウハウを存分に活かし、「どうあるべきか」を一緒に作り上げていくポジションです。 ＜スピード感のある環境＞ 前例のない事業だからこそ、意思決定のスピードは非常に速く、まずやってみる → 改善するを繰り返します。スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。 ＜チームでつくる実感＞ 営業、グラフィックデザイナー、協力会社など、多くの関係者と連携しながら進めるチーム戦の仕事です。一人で完結する仕事ではなく、「一緒につくり上げる」実感を得られます。 ■当社の強み： ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,251,892円～4,116,757円 その他固定手当/月：36,293円～45,946円 ＜月額＞ 268,571円～340,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※通常月は年俸の1/14を支給、2・8月は 2/14支給 ■賞与：年1回（決算賞与のため業績に応じて支給） ■昇給：年2回（2月・8月） ■その他固定手当：職務手当（20時間分のみなし残業代）※超過分は追加支給 ■その他一律手当あり（家賃手当）：20,000円（年12回の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レオンテクノロジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区池袋2-52-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】フォレンジックエンジニア｜挑戦できる環境 × 成長支援充実 × リモート可
      【お任せする業務】 クライアントの情報システムに対してデジタルフォレンジックを行い、その過程で明らかになったインシデントの詳細をクライアントに報告していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・セキュリティインシデントが発生した、クライアントの情報システムに対してデジタルフォレンジックを実施 ・クライアントから提示された調査目的に沿ってインシデントの詳細を調査 ・明らかになったインシデントの詳細を報告書にまとめ、クライアントに報告※必要に応じて、クライアントへの診断結果報告会の実施や、課題の解決に伴う事後対応のサポートなどを実施する場合もあります。 【業務ミッション】 (1) 論理的思考力と文書作成力 フォレンジックはその性質上、成果物が法的に有効な証拠として利用可能でなくてはなりません。そのため、論理的に筋が通った文章を作成いただきます。 (2) 総合的な技術力 フォレンジックでは、各種OSやアプリケーション、セキュリティ製品等に関する知識に加え、攻撃やそれに対する対策などを含めた総合的な知識が求められます。ただし、昨今ではフォレンジックツールやログ分析ツールなどが発達してきており、以前に比べて技術的なハードルは下がりつつあります。初めから全ての知識は求めませんが、入社後に業務を通じて習得していただきたいです。 (3) コミュニケーション能力 フォレンジック業務には技術的な調査のみだけでなく、クライアントへの技術的なヒアリングや調査方針、改善策の提案などが含まれます。初めのうちは、プロジェクトリーダーやマネージャーがフォローしますが、ゆくゆくは自走いただくことを期待しています。 【当社の社風】 ≪社員の成長に投資する風土です≫ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。このように、エンジニアがスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～923,000円 その他固定手当/月：500,000円～670,000円 固定残業手当/月：132,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,766,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：業績によって支給 ※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールシステム

    広告制作
    愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】WEBサイトの提案営業／年休120／福利厚生◎／建設業界特化のWEB活用支援
      • NEW
      ～社内の半分以上が中途入社／アパレルや靴の販売スタッフ、施工管理など営業未経験スタートのメンバーが多数活躍中です～ ■業務概要： 愛知県を中心に企業の抱える課題をWebを使って解決に導く支援をしています。近年では福岡にも拠点を設け、累計2000社以上の企業へのWeb活用の提案を行っています。そんな当社でHP提案、運用に関する新規営業をお任せします！ ■業務詳細： 建設業界向けにWEBサイト提案のソリューション営業をお任せします。主に企業HPを保有していない、もしくは活用しきれていないお客様へHPの作成をご提案いただき、WEBを通した集客アップや人材採用等、事業拡大をサポートするお仕事です。 ・リサーチ：入社後は新規のお客様を探すリサーチ業務からスタート（マニュアルに沿ってヒアリング） ・電話にてアポイントを取得：すべてトークマニュアルを用意しています。飛び込みは一切ありません。 ・お客様と商談：ロープレに合格後、商談デビュー（入社3～4か月ほどでデビューのイメージ）※業界特化しているため成約率は40％。 ・契約対応と引き継ぎ：分業制を導入しているため、成約後のHP作成や運用は他部門が担当 ・担当エリアは東海エリアが中心です。 ■取り扱い製品： パッケージ化された建設業界向けのホームページです。 取材、制作、公開後のサポートまで一貫して対応しています。 ■入社後の研修： 約1週間の研修では基礎からレクチャー。初歩ビジネス研修やWebや建設業に関する研修を行います。その後、テストを行い、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。 ■キャリアプラン： 弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業をお任せすることもあります。 ■組織について： 平均年齢は29歳と若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。上司や役員を”さん付け”で呼ぶなど、堅苦しくないフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～243,000円 固定残業手当/月：79,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年4回（4月、7月、10月、1月）※明確な評価制度あり ■賞与：年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2003年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋・汐留】広告営業　◆ファッション業界特化の広告会社/電通100％出資/所定労働時間7h
      ★日本最大規模のファッション・プロフェッショナルエージェンシー/電通100％出資 ★クライアントのアカウントヘッドとしてプランニング、提案、メディアバイイング等をお任せします。ディレクターやプロデューサーも兼ねた裁量の大きなポジションです。 ★残業月平均20～30h程度（所定1日7h）/リモート可/所定労働7h/えるぼし最高位取得 ■業務概要： ラグジュアリーファッション業界を中心としたクライアントのパートナーとして、広告をはじめとしたあらゆるコミュニケーションの提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案・提案 ・企画実施のための各媒体社・制作会社との折衝 ・電通、および電通グループ各社との協業 ※基本的に営業がプランニング・提案・メディアバイイング等の舵取りを1名で行っていくため裁量が大きく、複数のクライアントを担当することにより幅広い経験を積むことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。 ■働き方について： 所定労働時間7時間、月の平均残業時間は20～30時間ほどです。クリスマスやss/awのシーズンインのタイミングで繁忙があります。バックオフィスとして年間単位での労働時間管理を実施しており、残業抑制に努めております。ご入社後は15名程度のチームにアサインし、OJTでのキャッチアップをして頂きます。 ■ザ・ゴールについて： 2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有するデータベースを使用し、雑誌媒体のみならず、新聞、屋外広告、Web等の媒体とプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、コスメ、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区東新橋1-8-1　 電通本社ビル20階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,486円～360,278円 固定残業手当/月：133,514円～198,022円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～558,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（完全業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザ・ゴール　～電通グループ100％出資グループ会社～で募集中の求人をもっと見る

    中京広告株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ビデオグラファー・動画クリエイター◇企画～編集まで上流から作成／アイデアを実現できる環境◇
      【"ほぼ一次請け"のため、企画段階の上流～納品まで一貫して経験できる／裁量をもったプロジェクト進行が可能／総合的に活躍できるビデオグラファーとして成長できる環境です◎】　　 ■業務内容 WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。受注案件はほぼ全てが一次請けの為、プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・動画コンテンツの企画、立案 ・絵コンテや台本の作成 ・ロケハン、キャスティング ・撮影、ディレクション（ドローンやゴープロでの撮影もあり） ・編集、・進行管理、スケジュール調整 ・ナレーション、モデル、協力会社の手配など ■制作実績 取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。 ・企業・商品のブランディング映像 ・WEB・CMなどのプロモーション映像 ・リクルート向けインタビュー映像 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・店頭などのサイネージ広告　　など ■幅広いチャレンジが可能 撮影経験が豊富な方、編集が得意な方など、得意分野のスキルを極めながら、撮影や編集に関わりチームで知識を共有しながら、幅広い業務にチャレンジすることができます。総合的に活躍できるビデオグラファーとして、成長できる環境です。 ■就業環境 風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。 「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。 一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、（撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど）映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当：一律通勤手当2万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告・プロモーション企画営業◇反響営業100%／WEB・映像など幅広い提案／20代活躍環境
      【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決／若手社員活躍中！／反響型営業＆成約率70%以上！企画や提案に集中できる環境】　 ■業務内容 中～大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます（同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業となります）。新規営業はなく、企画～提案に集中して実施頂きます。 ■営業活動の詳細 同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 ＜WEBサイト制作の場合＞ （1）どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング （2）大まかなイメージ・コストを決定 （3）2度目の訪問時にデザイン案を持参 （4）デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 ＜集客提案の場合＞ （1）顧客の集客への要望を具体的にヒアリング （2）インターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 （3）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信 （4）期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告 ■正当・公平な評価制度 営業の目標指数としては、営業単位で目標が設定されており、目標を上回る成果が出せたかを評価軸としています。目に見える成果を目標としており、正当・公平な評価が可能です。また、週に2回の定例MTGで細かいフォローを実施しているので、多くの社員が毎月コンスタントに成果を上げられる仕組みを取っています。成果は昇給・賞与でしっかり還元しており、次年度年収が数十万円以上UPしているケースもあります。地道にスキルを身につけることで仕事へのやりがいだけでなく、金銭的な安定も手に入れられます。 ■同社の魅力 ＜テレアポや飛び込みナシの反響型営業＞ サイトからのお問合せや、既存顧客のご紹介がメインの為、信頼関係が築きやすく、成約率も70%以上！ ＜多彩な案件に上流工程から携われる＞ 95%以上が一次請け案件。下請けのもどかしさもなく、上流工程から携わることができやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社７F 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力により決定します。 ■その他固定手当：一律通勤手当2万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 450万円／経験3年（月給30万円＋賞与＋各手当） 670万円／経験6年（月給45万円＋賞与＋各手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズ・クリエイション

    広告制作
    岡山県岡山市北区今3-16-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フル在宅OK／岡山】ディレクション制作スタッフ◆年休123日／住宅業界に強いマーケティング企業
      • NEW
      ～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： ◇売上・集客UPに向けたプロモーション提案 ◇モデルハウスで実施する企画提案・手配 ◇イベント内容を魅力的に伝えるライティング業務 ◇自社イベントの企画・運営 ◇見積作成等の事務業務 ■業務のポイント： ◇営業と連携し、ディレクションを実施 営業担当とともに企画・手配・制作進行(ディレクション)します。 顧客との打ち合わせもありますので、直接にニーズを伺い、実現していくやりがいがあります。 ■フルリモートワークOK: ◇入社直後は出社して、業務を覚えます。 ◇それ以降は在宅でのフルリモート勤務を想定しています。 ◇オフィス出社での業務も可能です。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,000円 固定残業手当/月：54,625円～59,738円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,625円～316,738円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／岡山】カスタマーサクセス※法人向け◆年休123日／在宅可／住宅業界特化型企業
      ～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を募集いたします。 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 ■業務のポイント： カスタマーサクセスチームでサービス導入企業の活用促進や問合せ対応をメインに行っていただきます。 ■フルリモートワークOK: ◇クラウド事業部は原則全員がリモート勤務しています。出社での勤務は想定はしておりません。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,007円～338,201円 固定残業手当/月：62,993円～78,799円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gcomホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／自治体・公務員経験者向け】自治体向けのシステム営業＜土日祝休／年休127日/ノー残業デー有＞
      • NEW
      【営業経験不問／自治体や公務員出身者が多数活躍／自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。外部から自治体DXのど真ん中に関わることが出来ます】 ■業務内容： 市役所、村町役場を対象とした、地方自治体への営業活動を行います。 自治体の業務課題のヒアリングや自社開発システム「Acrocity」をはじめとした各種システムの導入提案、見積や提案書作成などの事務処理も行います。すでに全国の自治体と取引がある為、完全新規での営業は少ないです。 ※Acrocity…自治体で保有する様々な住民情報を一元管理する、Web版の行政システムです。職員の方の事務改善や住民サービス向上のためのサポートをしています。 ■入社後の流れ／研修制度 ・入社後1～2ヶ月は営業の基礎（契約関係、商談管理など）や自治体向けシステムの詳細などをWEB教材を使って勉強を行い、先輩社員との商談同席などを行っていただきます ・自治体向けの営業は1年間と通して提案を行う為、短期的な予算や個人予算などはありません。入社後は1年の流れを把握してもらうことから始めます。短期的に数字を上げることが出来るビジネスモデルではないため、中長期で勉強をしながら基礎力をつけてもらいます。 その為、一から営業を学ぶことが出来るので未経験でも安心ください。 ■働き方 平均残業時間月20時間、週1～2回リモート、フレックスを活用している為、自身の業務に合わせて勤務時間を調整することが可能です。 ■自治体経験者が活躍できる背景 当社のシステムは自治体での窓口業務の多岐にわたる申請や登録などのシステムを開発しています。そのため、まずは自治体業務の流れや申請・登録作業が理解できていることが重要です。各自治体ではまだＩＴ化が遅れているところも多く、実際に業務をされていたからこそ感じる不便さやもっとこんなことが出来ればいいのに、、を次は外部から提案・改善活動ができます。 これまでも窓口業務、広報、会計関係のご経験の方が入社して活躍されています。 ■勤務先： グループ会社の「行政システム九州株式会社」へ出向です。 ・本社住所：福岡市博多区東比恵三丁目1番2号　東比恵ビジネスセンター8階 ・事業内容：地方自治体向けソフトウェアの販売、開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行政システム九州　本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】営業企画・管理～自治体向けシステム展開／年休127日・フレックス＜自治体でのご経験歓迎＞
      【自治体出身者多数活躍中／国が推奨している自治体DXの強化すべく事業拡大中／自治体勤務を経験しているからこそ感じる不便さやもっとこうなれば良いのに、、を一緒に解決していきませんか】 ■業務内容： 地方自治体向けパッケージシステム『Acrocity』を販売強化するための営業企画として戦略や販売管理などを行うお仕事です。 ※自治体DXを推進/営業や企画経験がなくても問題ありません ■主な業務内容は以下です。 ・自社製品（Acrocity）の今後の販売計画の立案 ・商談管理、情報分析、数値管理 ・法改正の情報収集と情報発信 ・アライアンスパートナーとの連携と情報発信 ・社内各部門との連携、情報集約、方針協議 ・インサイドセールス ■『Acrocity（アクロシティ）』…住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを自社で開発し、全国に提供しています。当社は地方自治体向けソフトに特化し豊富なノウハウと実績があります。 ■国が推進する自治体DXに携われ、ITに関するコンサルティング力を高めることができます。 ■勤務先： グループ会社の「行政システム九州株式会社」へ出向です。 ・住所：福岡市博多区東比恵三丁目1番2号　東比恵ビジネスセンター8階 ・事業内容：.地方自治体向けソフトウェアの販売など ■自治体経験者が活躍できる背景 当社のシステムは自治体での窓口業務の多岐にわたる申請や登録などのシステムを開発しています。そのため、まずは自治体業務の流れや申請・登録作業が理解できていることが重要です。各自治体ではまだＩＴ化が遅れているところも多く、実際に業務をされていたからこそ感じる不便さやもっとこんなことが出来ればいいのに、、を次は外部から提案・改善活動ができるのが、当社の営業や今回の営業企画となります。これまでも窓口業務、広報、会計関係のご経験の方が入社して活躍されています。 ■働き方： フレックス制度の導入により残業抑制が進んでいます。月平均20H程度。土日祝休み、年休127日、福岡本社の為、転勤はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行政システム九州　本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイン

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区柏木2-2-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ※営業経験者歓迎【転勤なし】ルート営業（IT機器）◆年休120日/土日祝休/残業月10h
      【転勤なし／年休120日／既存顧客中心／自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】 バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容： 自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の１次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品：バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器　等 ◇担当顧客：物流業界、製造業界、医療業界 等 ■職務詳細： メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて： 特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 50代男性が３名体制で営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店（国内正規ディストリビューター）として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～429,000円 ＜月給＞ 358,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、11月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【転勤なし】ルート営業（IT機器）◆年休120日/土日祝休/残業月10h
      【未経験歓迎／転勤なし／年休120日／既存顧客中心／自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】 バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容： 自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の１次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品：バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器　等 ◇担当顧客：物流業界、製造業界、医療業界 等 ■職務詳細： メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて： 特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 50代男性が３名体制で営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店（国内正規ディストリビューター）として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～358,000円 ＜月給＞ 286,600円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、11月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド近鉄

    総合広告代理店
    大阪府大阪市天王寺区生玉町3-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】駅広告・案内表示の施工管理～未経験OK／直行直帰・フレックス／近鉄Ｇ企業で安定性◎～
      • 締切間近
      ＼未経験OK！近鉄の駅構内の広告・案内表示等の施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性◎／正社員登用前提！／ ■業務内容： 近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社にて、施工管理として、近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表など）、広告看板・デジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 具体的には、各駅サイン計画の推進、制作物の発注およびディレクション、施工当日の管理、営業と同席してお客様との打ち合わせへの参加など。 案内サインによって駅を利用する方々が迷わず快適に過ごせるかが決まるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 主に２つのパターンのお仕事となります。 パターン（1）：広告主案件 広告の掲出期間に応じ、看板等のデザイン変更時の作業申請・施工管理を実施。 突発的な対応はほとんどございません。 パターン（2）：駅や近鉄関連施設の案内表示 リニューアル計画に基づき計画・管理。 近鉄の計画に基づくため、突発的な対応は少ないですが一部メンテナンス等は突発的な対応が生じる可能性もございます。 駅内トイレ案内や料金表の取り付け計画・指示も対応。 〈夜間立会い〉 月3～5日程度です。 夜間業務が発生する場合は昼過ぎからの出社にするなど各自でスケジュールを調整しています。 〈担当エリア〉 京都・大阪・奈良エリア ■配属先情報：18名（男性：15名、女性：3名） デザイン・設計：4名、施工管理：14名 ■雇用形態について： スタートは契約社員ですが、正社員登用前提で考えています。 直近の登用率は100％となります。 ■特徴・魅力： ・近鉄グループホールディングス100％出資の総合広告代理店で安定性も抜群！クライアント直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。 ・駅の広告や案内表示など生活者の目に触れる「成果」を残せるやりがい ・一部夜間作業はあるものの、ほとんどは計画的に進行できるため、裁量が大きく、働き方の柔軟性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉町3-10 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分） 契約社員の期間中は賞与なし。ただし、賞与相当分を月割りした額を手当として月額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】駅広告・案内表示の施工管理～未経験OK／フレックス／完全週休二日制／近鉄Ｇ企業で安定性◎～
      • 締切間近
      ＼未経験OK！近鉄の駅構内の広告・案内表示等の施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性◎正社員登用前提！／ ■業務内容： 近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社にて、施工管理として、近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表など）、広告看板・デジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 具体的には、各駅サイン計画の推進、制作物の発注およびディレクション、施工当日の管理、営業と同席してお客様との打ち合わせへの参加など。 案内サインによって駅を利用する方々が迷わず快適に過ごせるかが決まるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 主に２つのパターンのお仕事となります。 パターン（1）：広告主案件 広告の掲出期間に応じ、駅看板等のデザイン入替時に作業申請・施工管理を実施。 突発的な対応はほとんどございません。 パターン（2）：駅や近鉄関連施設の案内表示 リニューアル計画に基づき計画・管理。 近鉄の計画に基づくため、突発的な対応は少ないですが一部メンテナンス等は突発的な対応が生じる可能性もございます。 駅内トイレ案内や料金表の取り付け計画・指示も対応。 〈夜間立会い〉 月3～5日程度です。 夜間業務が発生する場合は昼過ぎからの出社にするなど各自でスケジュールを調整しています。 〈担当エリア〉 愛知・三重エリア ■配属先情報：6名（男性：4名、女性2名） デザイン・設計：2名、施工管理：4名 ■雇用形態について スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。 契約社員期間中の勤務態度や技能などから期間満了までに判断します。直近の登用率は100％です。 ■特徴・魅力： ・近鉄グループホールディングス100％出資の総合広告代理店で安定性も抜群！クライアント直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。 ・駅の広告や案内表示など生活者の目に触れる「成果」を残せるやりがい ・一部夜間作業はあるものの、ほとんどは計画的に進行できるため、裁量が大きく、働き方の柔軟性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アド近鉄名古屋ビル 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-30 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分） 契約社員の期間中は賞与なし。ただし、上記の賞与相当分を月割りした手当として月額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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