55ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,805 社中 2,701〜2,750 社を表示
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【神宮前】人事(採用メイン)◆エンタメ×AI企業/SNS発信・攻めの採用を牽引◎年休126日
-
- 【採用を軸に人事ゼネラリストを目指したい方へ/AIを核とした次世代クリエイティブ企業/所定労働7.5h/年休126日】 ■業務内容: 事業拡大中の当社にて、採用業務を中心にお任せいたします。 AIを活用しながら、採用戦略の設計・発信・実行までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細: ・採用戦略・ペルソナ設計 ・新卒・中途採用の企画立案~実行 ・ダイレクトリクルーティング ・SNS(X/note/LinkedIn 等)を活用した採用広報 ・候補者との面談・クロージング ・採用業務へのAI活用(生成AI、分析ツール等) ※まずはSNSを活用した広報活動業務に注力いただき、その他採用業務や将来的には労務など適性やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務の特徴: ・採用を軸に人事としての専門性を高めながら、事業成長に直結する採用活動に主体的に関与いただけるポジションです。人事としての守備範囲を広げたい方には、労務・制度領域にも挑戦できる環境があります。 ・将来的にはIPOも見据えているため、組織拡大に向けた採用強化や社内体制・仕組みづくりにも段階的に関与いただけます。 ■組織構成: 人事は5名が在籍しております。全員が採用、労務、人事制度など人事業務を横断的に担当しており、協力しながら業務を進めております。そのため、明るく協調性があり、社内およびグループ会社ともコミュニケーションをとってフットワーク軽く業務を推進できる方を歓迎いたします。 <組織ミッション> 当社はAIを中核事業とする企業として、人事においても「運用する人」ではなく、「仕組みをつくり、発信し、採用を成功させる人」を求めています。 特に採用においては、SNS・コンテンツ・発信を通じて当社にフィットする人材を直接口説く採用を本格化させるフェーズにあり、その中心となって活躍いただける方を募集しています。 採用業務の経験を活かしつつ、より主体的に戦略設計や採用広報に挑戦したい方に適したポジションです。 ■当社について: 日本初の音楽・エンタメDNAを持ち、AIを核に次世代クリエイティブとコンテンツ体験を創出するプロデュース企業です。AI×コンテンツ共創プラットフォームやIP事業を軸に新市場の成長機会を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,069円~289,919円 固定残業手当/月:64,931円~80,081円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 賞与(平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【神宮前】労務マネージャー◆エンタメ×AI企業/労務DXと制度構築を牽引◎年休126日
-
- 【AIを核とした次世代クリエイティブ企業/所定労働7.5h/年休126日】 ■業務内容: 当社の事業拡大および将来的なIPOも見据えた組織の高度化に伴い、労務管理の重要性が高まるとともに、業務効率化や制度整備など、より高度な対応が求められています。 人事労務体制の強化に向けて、労務業務の実務を担いながら、業務改善・制度整備・体制構築をリードいただく労務マネージャーを募集します。 ■業務詳細: ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種社内規程の運用・改定 ・労務相談対応、労働法令対応、コンプライアンス対応 ・働き方改善・職場環境の整備 ・労務リスクの把握および対応 ・社内全般にわたる人事労務に関するサポート ・人事労務領域におけるDX・業務改善施策の企画・実行 ・人事評価・教育制度の運用・改善 ・メンバーの業務マネジメントおよび業務設計 ■業務の特徴: IPOも見据える中で、社内制度・労務体制の整備が進む中で、制度設計や運用体制の構築をリードいただくポジションです。 会社の成長フェーズに合わせた労務領域の実務・体制構築に幅広く関与いただくことが可能です。 ■組織構成: 人事は5名が在籍しております。全員が労務、人事制度、採用など人事業務を横断的に担当しており、協力しながら業務を進めております。 ■ポジションの魅力: 少数精鋭組織の中で、主体的に意思決定や業務改善を進めていただける環境です。 少数精鋭の組織体制のため、経営陣との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで裁量を持って業務に取り組むことができます。 将来的には、人事制度全般や組織戦略にも関与し、人事責任者候補としてのキャリア形成が可能です。 ■当社について: 日本初の音楽・エンタメDNAを持ち、AIを核に次世代クリエイティブとコンテンツ体験を創出するプロデュース企業です。AI×コンテンツ共創プラットフォームやIP事業を軸に新市場の成長機会を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~540,000円 <月給> 400,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 賞与(平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
ストラテジックプランニング(統括候補)◆川上から川下まで一貫して携わる/リモート可/フレックス
-
- 【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業/UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現する企業/案件実績累計30,000件超】 ■募集背景 当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 1. クライアントの年間継続率向上 既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 2. 年間提案の強化 データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化 これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 ■業務詳細 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査(定量・定性)・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門(営業・クリエイティブ・キャスティング)との連携、プロジェクト推進
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):488,323円~869,855円 固定残業手当/月:171,677円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円~1,195,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
<未経験歓迎>SNSマーケティング/企画営業◆YouTuber事業/「伝え方」を設計する新規事業
-
- 【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業】 <未経験歓迎>UUUMグループ新会社のコアメンバー募集 ――売るだけの営業ではありません。人の気持ちを考え、広告の仕組みを一緒につくる仕事です。 UUUMマーケティングは、UUUMがこれまでに培ってきたSNSやクリエイター活用のノウハウを活かし、企業とSNSクリエイターをつなぐ新しい広告の仕組みをつくる会社です。完成された商品を売るのではなく、現場で得た気づきをもとに、広告の内容や進め方そのものを育てていくフェーズにあります。 【ミッション】 SNSやインフルエンサーの力を使い、企業の悩みを解決しながら、事業を大きくしていくこと。あなたの提案やアイデアが、そのまま新しい広告サービスとして形になります。 【仕事内容】 ・企業の課題を聞き、SNSやインフルエンサーを使った広告企画を提案します ・営業活動で見えたニーズや改善点を社内に共有し、新しい広告メニューや進め方を一緒に考えます ・数字を確認しながら、より良くするための工夫や改善を行います ・打ち合わせ、契約調整、施策後の振り返りなど、クライアントとの関係づくりを担当します ■魅力 ◯成長フェーズに携わりながらキャリアアップを目指せる 新しい広告事業の立ち上げ・拡大を目指していく部署で、貴重な成長フェーズに携わることができます。 マーケティングの理解を深めながら、将来的にはチームリーダーを目指すチャンスもあります。 ◯裁量大きく挑戦できるSNSマーケティング業務 インフルエンサーやSNSプラットフォームの枠にとらわれない、幅広いSNSマーケティング施策の立案~効果検証まで一貫して経験することができます。 ◯業界・業種を超えた幅広い人脈形成が可能 広告主だけでなくメディア関係者など、多様な業界や業種の方々と繋がることができるため、幅広い人脈を作ることができます。 ◯「売るものを作る」手触り感 完成されたものを売るのではなく、あなたの営業活動がそのまま「UUUMの新しい武器」になります。 ◯キャリアパスの広さ 営業のプロフェッショナルはもちろん、将来的に事業責任者や、本格的な事業開発(BizDev)へのキャリアチェンジも可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,757円~433,323円 固定残業手当/月:96,243円~171,677円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~605,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年2回 ■賞与:あり ■モデル年収 年収450万円(27歳/入社1年目)広告業界経験者/即戦力として新規顧客開拓を牽引 年収580万円(30歳/リーダー候補) 営業目標達成に加え、新商品のパッケージ化やチームビルディングに貢献 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【虎ノ門・週2リモート】経理◆事務所出身者歓迎/グローバルな視点を持って専門性を磨ける
-
- ~社会課題をゲーミフィケーションで解決/「経理部門の再構築」を支える中核メンバー/フレックス/年休125日~ ■業務内容: 日本法人化に伴う経理体制のアップデートを、チームで協力しながら進めていただきます。 まずは当社の業務フローに慣れていただくため、これまでのご経験に合わせた「できるところ」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。 ■業務詳細: ◇売掛金・買掛金管理、入出金実績チェック(法定通貨/暗号資産含む) ◇請求書発行、経費精算処理 ◇銀行・取引先とのやり取り(振込・残高確認など) ◇月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 ◇予算管理・資金繰り表の作成 ◇暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◇税務対応サポートおよび会計事務所・税理士との連携補助 ■メインでお任せする業務: ◇暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◇月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 暗号資産に関する知識は一切お持ちでなくてもご活躍いただけます。 ■ポジション魅力: ◎グローバル×最先端 └Web3という未知の領域で、多国籍な視点を持って専門性を磨けます。 ◎IPOの最前線 └上場に向けた「上場審査に耐えうる経理体制」を構築する、今しかできない経験が可能です。 ◎スピード感 └経営陣との距離が近く、提案が即実行されるスピード感の中で成長できます。 ■当社のプロダクトについて: ◎PicTree(ピクトレ)~ぼくとわたしの電柱合戦~ ゲームを楽しみながら、身近なインフラ設備の異常の早期発見などの社会貢献を実現。誰もが未経験のWeb3エンターテインメントと、持続可能な社会貢献を両立、プレイ内容に応じて報酬を得ることも可能。お散歩感覚で街を探索することで、地元のグルメや未体験スポットの発見などにもつながり、地域活性化にも貢献。 <パートナー:東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー/北海道電力ネットワーク株式会社> ■当社について: 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,200円~492,500円 固定残業手当/月:137,800円~174,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし(会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【虎ノ門】障がいのある方の新しい就労モデルを創る営業◆Web3領域のリーディングカンパニー
- 締切間近
-
- ~社会課題をゲーミフィケーションで解決/社会課題への挑戦◎/上場準備中の急成長フェーズ/フレックス/土日祝休/年間休日125日~ ■概要: 「障がい者雇用の採用リスクや人事負荷を大幅に削減する」ことを目的に 当社が行う画像チェック等の業務テストに合格した、障がい者の方の人材紹介サービスのご提案をお任せいたします。 〈サービスについて:https://dea.sg/virtualem/〉 ■業務内容: ご入社後は、ご本人の適性や事業の進捗に合わせて、以下の業務をハイブリッドにお任せします。 ・取引先企業を増やすための営業活動・営業戦略の策定 ・営業資料・企画書の作成・修正(PowerPoint、googleスライドなど) ・商品開発 ・人材紹介・面接のサポート ・障がい者の方への業務マネジメント・研修 ・運用フロー設計 ・組織づくり(組織長候補の方は、部下1名と共に、現場のオペレーション構築から携わっていただきます) ■組織構成: 部長1名、カスタマーサポート2名、営業サポート1名、営業メンバー2名が所属しております。 ■ポジション魅力: ◎社会課題への挑戦 └従来の「数合わせの雇用」ではなく、ゲーミフィケーション(JobFarmer 等)を通じて障がい者の方々が「戦力」として輝く、新しい就労モデルを創れます。 ◎圧倒的な事業成長 └上場を見据え、2027年までに1,000名規模のプラットフォームへ成長させる、エキサイティングなフェーズに携われます。 ◎BizDev(事業開発)スキル └営業活動(富裕層・法人向け)だけでなく、JAIC様のようなパートナー企業との連携や、事業計画の策定など、多角的な経験が積めます。 ■当社について: 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,900円~492,500円 固定残業手当/月:109,100円~174,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし(会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【東京】 アニメーション美術設定◆アニメ制作スタジオ◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける
- NEW
-
- ~日本のアニメーション文化を次のステージへ/サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社/日本トップクラスのクリエイターの下で働ける/立ち上げフェーズ/年間休日120日/土日祝休~ ■業務内容: ・背景美術の土台になる設定資料(線画によるデザイン・図面)を描いていただきます。 ■業務詳細: ・物語の舞台となる都市、建造物の外観・内装、ファンタジー世界、SFメカニックの構造などの設定 ・登場人物の部屋の間取り、使用する家具、作中に登場する重要なプロップ(小物)などのデザイン ■歓迎条件: ・3Dソフト(Blender、SketchUp、Mayaなど)を使用した空間アタリの作成、または3Dをベースにした設定制作の経験 ・Photoshop、Clip Studio Paint などのデジタルペイントツールの基本操作スキル ・アニメの「美術監督」や「美術ボード」の経験 ・建築、インテリアデザイン、舞台美術などの専門知識やバックグラウンド ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて: ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ&IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm(スタジオクーム)を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京都武蔵野市(2026年春~) 住所:東京都武蔵野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 414万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,520,000円 <月額> 345,000円~460,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【アニメーター】原画作成◆アニメ制作スタジオ◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける◆土日祝休
-
- ~日本のアニメーション文化を次のステージへ/サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社/日本トップクラスのクリエイターの下で働ける/立ち上げフェーズ/年間休日120日/土日祝休~ ■業務内容: ・当社のアニメーターとして原画作成をお任せします。 ■当社の設立について: https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生: <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します(社員本人が世帯主の場合に限る)。 <macalonパッケージ> 妊活コンシェル、認可外保育園補助(上限10万円)、卵子凍結補助(上限40万円)など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて: ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ&IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm(スタジオクーム)を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京都武蔵野市(2026年春~) 住所:東京都武蔵野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 414万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,520,000円 <月額> 345,000円~460,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
-
未経験99名採用/還元率86%/フルリモート/ITエンジニア
- NEW
-
- 当社で手にできるのは、高い技術力は当たり前! さらに大幅な収入アップやスピード感のある昇格も実現できます。 実績をダイレクトに給与額へと反映する仕組みを整えているので、 早くから大幅な収入アップも現実的です。 「チャレンジしたい!」という方にはチャンスを用意! 入社後の3ヵ月の研修でプログラミングやインフラを基本から学べるので、 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です! これからは「稼げるエンジニア」を目指してみませんか? 【◆研修であなたの道を照らします!】 「何から始めればいいか分からない」という方も安心してください。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、 「ITとは?」といった基本から教えていきます。 教えるプロでもある専任講師がしっかりと寄り添うので、 自分でも驚くほどの成長を手にできるはず! さらに複数名採用なので、入社と同時にITエンジニア仲間ができます。 ≪研修内容例≫ ◎プログラミング言語について ◎サーバ・クラウド(AWSなど)の基礎学習 ◎データベース・SQL基礎研修 ◎アプリ開発の実践トレーニング ◎生成AIの活用、プロンプト作成方法 など ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も行います。 また、初めての社会人の方にはビジネスマナー研修も実施し 様々な角度から成長を後押しします。
-
- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
-
- 【未経験の場合】 ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 ■月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※IT・Web業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
-
Uー35限定/未経験歓迎/フルリモート研修/Webデザイナー
-
- 現在活躍中の先輩たちも、みんな最初は未経験でした。 Webの基礎を学び、デザインソフトのスキルを身に付け、 センスを磨きながら成長していきました。 だから、もし今のあなたが経験・スキルがなくても心配いりません! 当社では入社後に研修から始めるので、Webスキルをゼロから取得できます。 「Web業界で活躍したい!」「未経験から成長したい!」という想いがあれば、 私たちが大切に育てていきます! ★多種多彩なWeb案件で活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では大手企業や上場企業、ベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けています。 経験・スキルに合った業務を担当できるので、 無理なくステップアップできる環境です! 案件もWebサイトやECサイト、バナー広告、 LP(ランディングページ)など多種多彩で、 刺激を感じながら成長できるはずです◎ ★未経験者向けの研修完備!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、まずは研修で「Webの仕組み」を基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式で教えていくため、 「ついていけなかったらどうしよう…」という心配はいりません。 分からない箇所は理解できるまで何度も質問してOK! 研修期間はフルリモートができるので、全国各地から研修に参加できます。 <研修内容例> ◎Web・IT・SNSの仕組み ◎PhotoshopやIllustratorなどデザインソフトの知識 ◎HTMLやCSSなどWeb技術について ◎デザインの作り方・企画の出し方 ◎Web動画制作・編集 ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も実施します。 スマホアプリではつくれないような高度なデザインもつくれるようになります!
-
- 【研修期間中】 □本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ■本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
-
- 【未経験の場合】 □月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 □月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※Web・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
-
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可
-
- ~成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します~ 広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 ■業務詳細 ・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行 ・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行 ・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション -生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作 ・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用 ■魅力点 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます 。 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 渋谷 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,926,632円 その他固定手当/月:17,385円 固定残業手当/月:158,729円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月間インセンティブ ・査定:年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
SNSマーケター・動画編集/未経験/入社祝15万円/フルリモ
-
- 「SNSが好き」 「動画編集に興味がある」 「デザインやマーケティングをやってみたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 ライズでは、一人ひとりの「理想」を大切にしながら マーケター・クリエイターとして活躍できるよう、基礎から学べる研修をご用意♪ さらに、事業拡大を支えるコアメンバーとして、新しい仲間をお迎え! / ★STEP1:1on1研修でクリエイティブの基礎磨き! \ 専属講師による1on1研修で、あなたのペースに合わせてサポート! まずは ・SNSマーケティングの基礎 ・動画編集の基礎 ・Webデザインの基礎 ・広告・Webマーケティングの基礎 などを学び、クリエイティブ業界の知識を身につけていきます。 未経験でも超安心のスタート環境! / ☆STEP2:クリエイティブの世界へ! \ 研修後は、プロジェクトへ挑戦! 例えば… ・SNSアカウントの企画・運用 ・ショート動画の企画・編集 ・WebサイトやLPのデザイン・更新 ・広告運用・データ分析 など、幅広いクリエイティブ業務に携わることが可能。 "つくる側・発信する側"として、少しずつ経験を積みましょう! / ★STEP3:理想を形に─。 \ 経験を積んだ後は あなたの興味や得意に合わせて形作る! ・SNSマーケター ・Webデザイナー ・動画クリエイター ・広告運用 ・Webディレクター など、幅広いキャリアにチャレンジできる! 「やりたいことがまだ決まっていない…」 安心してください! ライズで一緒に見つけていきましょう♪ / ☆働きやすさも妥協禁止! \ ・フルリモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業月5時間以下 ・月給30万円スタート ・入社祝い金15万円支給 安心して長く働ける環境だからこそ、新しい挑戦にも前向きになれる。 ライズで、"好き"を仕事にする一歩を踏み出してみませんか?
-
- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 or ・対面面接
-
- \経験0からでも平均月給が40万円以上がすぐ叶う/ ・月給30万円~80万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
ダイレクトマーケティング(PR・企画)/未経験歓迎/残業0h
- NEW
-
- 『☆』具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベント終了後の効果測定・振り返り >次回イベントに向けた改善・企画提案 など == 『★』アイデアをカタチに  ̄ ̄ ̄ どんなコンセプトでイベントを開催していくのか? 商品の押し出しポイントをどうPRしていくか? すべて自分自身で企画していくことが出来ます! もちろん、先輩社員がゼロから教えてくれるので安心してください! 『★』年12回のインセンティブでしっかり稼ぐ  ̄ ̄ ̄ 1年目から年収1,000万円といった爆発力は正直ないです… ただ、1年目で600万円、2年目以降で700万円以上は狙うことが出来るインセンティブ設計をご用意しています! なので、無理なハードワークをせずに、地に足を付けながら、スキルと報酬を着実に上げていくことができます! 『★』大手とのタイアップビジネス  ̄ ̄ ̄ 大手メーカーや大手商業ディベロッパーとタイアップし、商品のポップアップイベントを開催・運営していきます! 最近では、大人気の動画配信プラットフォームを運営している大手企業とのコラボ案件も行っています! 『★』今のタイミングだから提供できる待遇  ̄ ̄ ̄ 今回の募集では、ゆくゆくの事業部部長や支社長の役職ポストを提供していく想定をしています! 最短2年で責任者へと昇格・昇給できるロードマップを引いているので、市場価値をグンと上げていけます。 また、ジョブローテーションを活用し、流行りのSNSマーケティングにも携わることも可能です!
-
- 【本社】 埼玉県さいたま市緑区大門740-301 【広島支社】 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル8F ▼支社も複数展開しています!▼ ・東京支社(渋谷エリア) ・埼玉支社(大宮エリア) ・神奈川支社(横浜エリア) ・千葉支社(柏エリア) 勤務エリアは100%希望に応じます!!
-
- 月給25万円~55万円 + PRインセンティブ賞与年12回 + 賞与年3回
設立 2017年
従業員数 319名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全8件
-
【行政向けIT営業】シェアトップ級のLINE販促ツール等◆全国35都道府県、100以上導入実績あり
-
- □■企業が顧客とのコミュニケーションを“おもいどおり”に実現できるサービス「Liny」を開発/国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール/平均残業月10時間■□ ■業務内容: ・セミナーや問い合わせなどの反響営業をお任せします。 ・エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドの営業活動です。 ■商材: (1)LINE運用ツール「Liny」 ・あの有名女優さんを起用したCMを公開中 ・LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです。 (2)持ち運べる役所 ・役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します ・導入実績:顧客は行政です/全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております。コロナウイルスまん延時にはワクチン予約システムを提供していました。 ■PRポイント: ・行政の知識がなくてもご安心ください。業界未経験の中途入社の方や、新卒で活躍しているスタッフが多数います。 ・育成経験のある先輩スタッフが知識・スキル・ノウハウをしっかりレクチャーします. ・営業経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい方、地方創生や地域密着型のお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸オフィス 住所:〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,937円~295,312円 固定残業手当/月:39,063円~54,688円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給※年2回(例年:9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松町】エンタープライズ営業責任者候補/SaaS◆高単価商材×経営層提案/高年収◎
-
- □■企業が顧客とのコミュニケーションを“おもいどおり”に実現できるサービス「Liny」を開発/国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール■□ =求人のポイント= ◇エンタープライズ開拓/高単価SaaSのコンサルティング営業 ◇プレイングマネージャー採用/営業組織の立ち上げフェーズ ◇事業責任者候補/営業戦略・組織づくりにも携われる ■業務内容: 企業のコミュニケーションやマーケティングのあり方を変革する自社プロダクト(LINE運用システム『Liny』等)のエンタープライズ向け営業をお任せします。また組織全体の営業力向上に向けた仕組みづくりやメンバー育成にも携わることが可能です。 単なるプロダクト提案ではなく、顧客企業が抱える事業課題や顧客体験、業務プロセスを深く理解したうえで、課題解決を支援するコンサル型の営業スタイルが特徴です。案件創出から提案・受注、導入後の成果創出やシステム連携まで、一貫して伴走します。 まずはプレイングマネージャーとして大型案件の獲得に取り組みながら、自身の営業ノウハウを組織へ展開し、チーム全体の成果向上を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的には: ◇エンタープライズ企業に対するソリューション提案営業 ◇役員・部門責任者クラスとの折衝を含む、大型案件(500~1,000万円以上)の推進 ◇顧客の売上構造やKPIを踏まえた提案および導入後の運用設計支援 ◇営業メンバーの育成、提案ノウハウの体系化・横展開 ◇営業組織全体のレベルアップに向けた仕組みづくりや改善活動 ■魅力: <営業経験を活かし、事業責任者も目指せる環境> これまで培った営業力や提案力を発揮しながら活躍できます。まずはプレイングマネージャーとして大型案件を推進し、その経験やノウハウを組織へ展開していただきます。また、営業として成果を追求するだけでなく、将来的には事業責任者として事業成長を牽引するキャリアも描けます。 <エンタープライズ営業組織の立ち上げに携われる> 『Liny』は現在、エンタープライズ市場の開拓を強化する成長フェーズにあり、営業組織の基盤づくりから関わることが可能です。事業と組織の成長を支える中核メンバーとして、大きな裁量を持ちながら組織づくりに携われる点が、このポジションならではの魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,892円~547,296円 固定残業手当/月:59,054円~101,352円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,946円~648,648円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給※年2回(例年:9月・3月) ■モデル年収: 課長級・即戦力プレイヤー:700万円~900万円 課長~部長手前:900万円~1,000万円 部長級・責任者候補:1,000万円~1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
新サービスのカスタマーサポート/未経験歓迎/年休120日以上
- NEW
-
- 「ドロポン」を導入する加盟店を中心に、サービスを安心して利用していただくためのサポートを行います。 <主な業務> ■ 導入時のオンラインサポート ■ 導入後の加盟店フォロー ■ サービス利用者へのサポート ■ サービス・業務フローの改善 これからのCS部門を一緒につくっていくポジションです。 * * * * * 【「ドロポン」ってどんなサービス?】 店舗や企業が、オンライン上でオリジナルのガチャを提供できるサービスです。 利用者がWeb上でガチャを回すと、支払った金額以上の商品や特典が当たる仕組み。 店舗側にとっては新しい収益源の創出や客単価向上につながり、利用者にとっては、いつもの買い物やサービスにゲーム感覚の「ワクワク」が加わります。 現在は飲食店を中心に展開しており、今後は美容室やネイルサロンなど、さまざまな業界へのサービス拡大も予定しています。 * * * * * 【入社後の流れ】 未経験から、約2週間を目安に独り立ちへ。 [STEP1]基礎研修 まずは「ドロポン」の仕組みやサービスのルール、管理画面の操作方法などを学びます。 ▼ [STEP2]実践練習 マニュアルや研修動画などを活用しながら、お客様への説明方法や対応時の注意点を身につけます。 ▼ [STEP3]OJT研修 先輩社員と一緒に実際の対応を経験。分からないことがあれば、その場ですぐに確認できます。 ▼ [STEP4]独り立ち 入社後約2週間を目安に、一人で基本的な対応ができる状態を目指します。 独り立ち後も、困ったことがあれば周囲に相談できる環境です!
-
- 東京都豊島区東池袋3丁目12-5 加藤第一ビル5F ◎転勤なし ◎業務習得後は、家庭の事情などに応じてテレワーク(リモートワーク)も相談可能 ◎在宅勤務時に使用するPCは会社から貸与します
-
- 月給25万円~34万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※カスタマーサポートや営業、接客、EC運営などの経験をお持ちの方は、月給25万円を上回る金額からスタートする場合があります。 ※上記月給には固定残業代3万円~3万5,400円/17.45時間分を含みます。超過分は別途支給します。 今回の採用は、メンバークラスからのスタートを想定しています。 経験を積んだ後は、一つ上の等級へステップアップし、月給34万5,000円・年収448万5,000円の給与レンジを目指すことが可能です。
設立 2026年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
完全反響営業/未経験大歓迎/月給30万円&賞与/残業ほぼなし
-
- 【一期生採用開始】 会社の第二創業期を、一緒に創りませんか? 株式会社SEIZE(シーズ)は、いま大きな変革のときを迎えています。 これまでは基盤を固める時期でしたが、ここからは一気に「拡大」へと舵を切ります! \★2027年7月、新しいオフィスへ移転予定!★/ さらに、待望の「自社オリジナル商材」の開発・展開もスタート! 今回お迎えする方は、まさに当社の「一期生」 「会社の成長を肌で感じながら、自分もステップアップしたい」 そんな明るい未来を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう! ==SEIZEの営業とは== 【100%反響営業】「売る」のではなく、「ご案内する」仕事 「営業って、インターホンを押し続けたり、断られたりして大変そう…」 そんなイメージをお持ちなら、SEIZEでその常識が覆ります! お任せするのは、圧倒的な知名度とニーズを誇る「通信サービス」と 新電力(エネパル電気)をご提案していただきます。 最大のポイントは、100%完全反響営業であること! ≪★飛び込み・テレアポは一切なし≫ ーアポイントは、すでに大手メーカー様から提供されていますー お客様はすでに「興味を持っている状態」なので、お話がとてもスムーズ! あなたにお任せするのは、すでにお約束のあるお客様のもとへお伺いし、丁寧にご契約までをご案内することだけ。 ニーズがあるからこそ、未経験からでも驚くほどスムーズに成果を出すことができます。 \★ポイント★/ 未経験からでも、絶対に置いてきぼりにしません! 一期生としての採用ですが、教育体制は万全です。 扱うのは誰もが知っている通信サービス。さらに、先輩たちがイチから仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。 「新しいことに挑戦して、自分を変えてみたい」 その意欲さえあれば、知識やスキルは後からついてきます! 【仕事内容(具体的には)】 ・アポイント獲得済みの法人・個人のお客様へ、通信サービスのご提案をお任せします。 ・メーカー提供のアポイントを確認 ・お客様先へのご訪問・ご挨拶 ・サービスのご案内・プランのご説明 ・ご契約手続き
-
- 【本社】 〒662-0043 兵庫県西宮市常磐町1-31アットマークビル3階 【大阪支社】 〒550-0006 大阪府大阪市西区江之子島2-1-37
-
- 給与形態は2パターンからお選びいただけます! 【安定志向の方に!】 ①月給30万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分20,200円以上を含みます。 ※超過分は別途月給。 【バリバリ稼ぎたい方向け!】 ②月給25万円~+≪毎月の賞与≫+各種手当 ※初月からインセンあり ※上記には固定残業代10時間分20,200円以上を含みます。 ※超過分は別途月給。 ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり! \賞与で還元!/ 成果に応じてボーナスで還元されます! 年収1000万円越えも夢じゃない。 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職大工 年収300万円 ∟年収600万円に!(年収300万円UP!)
-
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【大阪】D2Cマーケティング担当/ヘアケアブランド「VALANROSE」を担当
- NEW
-
- ■業務内容: 自社D2Cブランド「VALANROSE」の売上最大化に向けて、自社EC(定期通販モデル)を軸としたマーケティング全体を推進するポジションです。 当社はこれまで楽天・AmazonなどのECモールでも実績を築いてきましたが、現在は自社EC経由の売上が事業の中核となっており、今後さらなる成長に向けてマーケティング投資を強化しています。 特に、 ・アフィリエイトを中心とした集客設計 ・広告運用~LP改善までの一気通貫のCVR最大化 ・定期通販モデルにおけるLTV向上 といった領域を強化しており、単なる運用ではなく「売上をつくるマーケター」としての役割を期待しています。 今後も事業規模を拡大させることを見据えており、事業成長フェーズの中核メンバーとしてキャリアを積んでいくことができます。 ■具体的な業務内容: ▼自社ECマーケティング(主軸業務) ・アフィリエイト広告の戦略設計・運用・改善(ASP折衝含む) ・売上/CPA/CVR/LTVなどのKPI設計および数値分析 ・LP/記事LP/商品ページの改善(CVR最大化) ・定期購入の継続率改善施策の企画・実行 ・解約率低減に向けたユーザーコミュニケーション設計…等 会社は少数精鋭で責任者とも距離感が近く、メンバー一人ひとりの声が尊重される環境です。将来的には、自分のアイディアでビジネスを動かしていく責任者へと、キャリアアップすることができます。 ■VALANROSEとは: 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE(バランローズ)」が誕生し、今年で14期を迎えました。中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。 ※情報バラエティー番組「Girls Happy Style(ガールズハッピースタイル)」でも、KUROクリームシャンプーが紹介されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> バランローズカンパニー 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~462,000円 固定残業手当/月:91,000円~145,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~607,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給:年2回(実績に応じて) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【名古屋】デザイナー(商品パッケージ、LP、バナーの制作など)※ヘルス&ビューティーケアカテゴリ
- NEW
-
- ■業務内容: MOON-Xグループのヘルス&ビューティーケアカテゴリ:LEVANTEカンパニーにてデザイン(商品パッケージ、LP、バナーの制作など)を担当いただきます。最初はLP作成から担当いただき、段階的に商品パッケージのデザイン、バナーの制作などに携わっていただくことを想定しています。 ・ECモールで販売する商品のページデザイン制作 ・自社商品のパッケージデザイン制作 ・リーフレット、SNS、同梱物などの企画、制作 ・各種施策で使うバナー制作 ・ユーザニーズに沿ったブランディング・アートディレクション全般 ・外部パートナーへの指示や協業に関わる業務 ■このポジションの魅力 ●遠くに行きたい・大きなことをしたいなら、チームで! 企画・開発から販売まで手がけているため、デザインして終わりではなくチームで協力してお客様へ届けている実感やその成果を喜び合える環境です。部署を横断してチームで創り上げる一体感に魅力を感じているメンバーも多いチームです。 ●デザイン業務の枠を超えたブランディングや商品開発への挑戦 LPやバナー制作といった定型業務だけでなく、新商品のアイデア出しやブランディング領域など、職種の垣根を越えた挑戦ができるオープンな社風があります。挑戦を評価し応援する文化で、上下関係にとらわれずに積極的にアイデアを出し合ってより良いものを作ろうとするメンバーが揃っています。 ●デザインの成果がダイレクトにわかる ECサイトのデザインでは制作したバナーのクリック数など、お客様の反応が具体的な数字で結果として確認できます。自社ブランドだからこそお客様の声をダイレクトに受け取ることができ、日々の業務にやりがいやいい緊張感を持って取り組めます。 ■入社後のキャリアパス MOON-Xグループならではの多様なキャリアパスがあります。 ●デザイン領域 専門性を磨きながら、将来的にはリードデザイナー、さらにアートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブをリードするキャリアを積むことができます。 ●他領域 適性や志向に応じて、企画・マーケティング・商品開発など、デザインを起点に他領域へキャリアを広げることも可能です。グループならではの横断的なプロジェクトや、デザイナー以外の役割にも挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> LEVANTEカンパニー 住所:愛知県名古屋市東区泉1-13-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~346,000円 固定残業手当/月:73,000円~109,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給:年2回(実績に応じて) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2026年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア(生成AI活用)/Google公式認定パートナー
-
- ~全国フルリモート可/大規模データ基盤×LLM活用/Google公式認定パートナー企業/GCP・BigQuery活用~ Google公式認定パートナーとして、データ活用やクラウドソリューション事業を展開する同社。企業のマーケティング支援やデータ基盤構築、システム開発を手掛けています。 今回はメディア・インターネット広告領域の大規模データ活用プロジェクトに参画いただくバックエンドエンジニアを募集。データ活用ニーズの拡大や生成AI活用案件の増加を背景に、開発体制強化しています。 【仕事内容】 視聴率データや広告データなどの大規模データを活用したシステム開発を担当いただきます。データパイプラインの構築からWebアプリケーション開発、生成AIを活用した機能実装まで、設計・開発・運用を一貫してお任せします。 ・視聴率・広告データ等を利用したデータパイプラインの設計、開発、運用 ・視聴率・広告データ等を活用したWebアプリケーションの設計、開発、運用 ・生成AI(LLM)やAIエージェント機能の設計、開発 ・Google Cloud/AWSを活用したインフラ構築、運用、モニタリング 【このポジションの魅力】 ■大規模データ×生成AIの両方に携われる 扱うのは視聴率や広告領域の大規模データ。データ基盤開発だけでなく、生成AIやAIエージェントを組み込んだアプリケーション開発にも携われるため、データ活用とAI活用の両面で経験を積むことができます。 ■モダンな技術環境 TypeScript、Python、React、Next.js、Google Cloud、AWS、BigQuery、Vertex AI、Bedrockなどの最新技術を活用。幅広い技術領域に挑戦できます。 ■社会的影響力の高い開発 開発した仕組みは動画視聴率や広告分析などに活用され、多くのユーザーの意思決定を支えています。長年取引のあるクライアントと伴走しながら、継続的な価値創出に携われます。 ■フルリモート 北海道から九州まで全国各地のエンジニアが活躍しており、居住地にとらわれない働き方を実現しています。 ■学習環境 書籍購入補助や有料カンファレンス参加支援など、エンジニアの成長を後押しする制度が充実。将来的にはテックリードやマネージャーなど、多彩なキャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~472,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:70,550円~101,960円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,550円~598,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、社内等級制度に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回 ■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円、住宅手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験◎売れるダイレクトマーケター募集!|年収も市場価値も上げたい方へ|初年度年収1000万の実績有
-
- ~9割が未経験入社!「20代のうちに稼げるスキルを身につけたい」そんな方へ/未経験から“成果を創る”マーケター/成果はインセンで還元◎入社1年で年収2000万円超の実績あり~ \こんな方にオススメ/ 「手に職」をつけて市場価値を高めたい方 売れるクリエイティブ力・表現力を身につけたい方 代表やトップマーケターの近くで圧倒的に成長したい方 成果が正当に評価される環境で働きたい方 ■当社について 当社はD2C通販領域でトップクラスの実績を持つダイレクトマーケティングカンパニーです。美容・健康食品領域を中心に事業を展開し、今後は多彩な業界への拡大も予定しています。 これまでの実績から案件は紹介・引き合いが中心のため、広告制作・運用による成果創出に集中できる環境です。 社員数約10名の少数精鋭ながら、マーケター1人あたり約4億円規模の利益創出を担っています。入社後はトップマーケターや代表直下で、クリエイティブ制作・広告運用・企画立案まで実践的に習得可能です。 また、成果報酬型モデルのため、広告制作・運用で生み出した利益が評価・インセンティブに反映されます。 ※入社初月から月80~90万円の支給実績あり ■業務内容 ダイレクトマーケティング領域における広告制作・広告運用を担当いただきます。広告の効果検証・改善まで一貫して携わり、クリエイティブ制作・広告運用の両方、またはいずれかに特化してスキルを磨くことが可能です。 <詳細> ◎クリエイティブ制作面 クリエイティブ制作:シナリオ企画・コピーライティング(メイン) その他できる範囲で:動画制作、広告バナー制作、サムネイル制作、レタッチ・画像加工、生成AIを活用したビジュアル制作、プロンプト設計、生成素材の調整・ブラッシュアップ ◎広告運用面 ターゲティング精度の向上(データ分析に基づく訴求設計) 広告のPDCA運用、当たった訴求の横展開・新規案件の開拓 数値分析・改善(CPA/ROASをもとにした施策立案) ■教育体制 トップマーケターによるOJTを実施。成果が出ている広告クリエイティブの分析・再現から始め、成功パターンを学びながら、徐々に制作運用企画へと業務範囲を拡大。早い方では入社1~2ヶ月で企画領域を担当するなど、年齢社歴に関係なく挑戦できます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH4F・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円 固定残業手当/月:73,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり 入社初月から月80~90万円の立ち上がり事例 1年継続して成果を出したメンバーは年収2,000万円超に到達した実績あり ※上記はあくまで実績であり保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【デザイン経験◎】画像制作・動画編集◆ショート動画・SNS・Web広告等◆AI活用でスキル習得◆池袋
-
- <こんな方におすすめ!> ◎AI時代を生き抜いていける人間でありたい ◎マーケティング、プロモーション、クリエイティブな仕事に興味がある 「マーケティングで、無限の可能性を。」を理念に、Web広告・SNSなどを活用したプロモーション支援を行っている当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 ■未経験大歓迎! 動画編集ツールは全く触ったことがなかった、という先輩社員も多数活躍しています。 ご入社後まずは、先輩の制作したものを真似して作ることからスタートしますので、徐々にステップアップできます! ■業務内容: (1)AIを活用した画像生成: ・生成AIを用いたビジュアル制作 ・プロンプト設計 ・生成素材の調整/ブラッシュアップ (2)動画編集(30~60秒のショート動画が多いです) ・広告動画の編集(SNS/Web広告向け) ・カット編集、テロップ挿入、構成調整 ・納品フォーマットへの書き出し (3)画像編集: ・広告バナー制作 ・サムネイル制作 ・レタッチ、画像加工 ※スキル/経験に応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションの特徴: ◎マーケティングチームと連携し、成果を意識した制作に関われます ◎AIなど最新ツールの活用にも積極的です ◎実務を通じてスキルを積み上げられる環境です ◎単なる作業ではなく、「どうすればより良いクリエイティブになるか」を考えながら取り組んでいただきます。 ■当社について: 当社はD2C通販領域でトップクラスの実績を持つダイレクトマーケティングカンパニーです。美容・健康食品領域を中心に事業を展開し、今後は金融・クリニック領域への拡大も予定しています。 社員数約10名の少数精鋭組織ながら、マーケター1人あたり約4億円規模の利益創出を担う環境です。 現在売上高200億円を目指す拡大フェーズにあり、今後の組織成長を支える新たなメンバーを積極採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH4F・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:※経験/能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
サポート事務/在宅OK/オープニング募集/未経験可
- NEW
-
- 自宅でできる事務サポートのお仕事です。 専用システムを使用したデータ入力や各種事務処理などの事務をメインに、お問い合わせ対応などもお任せします。 <お仕事内容> ・チャット・メールによるお問い合わせ対応 ・専用システムへのデータ入力・情報更新 ・その他、付随する事務サポート業務全般 ・対応履歴や各種データの管理 ・社内関係者との情報共有・確認業務 ◎万全のフォロー体制◎ 在宅でも孤立させません。 チャットでいつでも質問可能 先輩スタッフがすぐサポート 同期や同年代の仲間が多く相談しやすい 「わからないまま」を防ぐ確認フローあり
-
- 在宅勤務可能! ◇駅チカオフィス 《株式会社アドバンス 採用課》 東京都豊島区東京都豊島区東池袋 《最寄駅》 湘南新宿ライン(高崎・東海道線) 池袋駅 東京メトロ有楽町線 池袋駅 東武東上線 池袋駅
-
- 月給27.5万円~35万円 ※上記には各種手当を含みます。 ※残業代は別途支給。 年功序列ではなく、経験・能力を正当に評価し給与還元します!
設立 2026年
従業員数 211名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【千駄ケ谷】シニア法務◆専門性を高めていきたい方におすすめのポジション◆年休125日◆フルフレックス
-
- 【ポジション概要】 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 【業務内容】 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 【ポジション魅力】 商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。 法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。 法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,386円~629,500円 固定残業手当/月:161,280円~203,832円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,332円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千駄ケ谷】労務リーダー候補◆グループ経営における強い労務基盤づくり◆年休125日◆フルフレックス
-
- 【概要】 チームの一員としてこれまで培ってきた労務としてのご経験やスキルを発揮し、グループ経営における強い労務基盤づくりに寄与してみたいという意欲をお持ちの方を募集いたします。 【業務内容】 労務におけるさまざまな業務がある中で、労務メンバーとwillとcan含めてディスカッションし、どう分担するか決めていければと思っております。その中で、優先度の高い業務と捉えているものは下記の通りです。 ◇グループ会社含めた給与計算内製化対応 ◇グループインした会社含めた労務PMI それ以外にも、下記のような様々な業務があります。 ◇グループ会社含めた勤怠管理 ◇グループ会社の労務管理(海外・外国籍メンバーにおける労務対応含む) ◇グループ会社の人事規定整備 ◇グループ会社としての福利厚生整備 ◇毎月のコンディションサーベイ実施および運用 【魅力】 ・ホールディングス化というなかなか経験ができない・難易度の高いチャレンジができる点 ・Web3やLLM/AIなどを扱う、最新テックに関わることができる点 ・外国籍の社員の受け入れやグローバル展開などにも携わることができる点 ・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における労務の”NewStandard”を考えていくことができる点 【労務チームについて】 今Gaudiyグループはグループ会社がさらに増えていくことも想定し、会社全体として大きな変化を迎えようとしています。労務面では、グループ全体の労務基盤の整備を進めると同時に、多様なグループ会社に合わせた個別設計も必要となってきます。 労務チームとして、この大きな変化を成功させるために、数多くのやるべきこと、やりたいことがあります。しっかりと粘り強く「守り」の部分を担いながら、「Gaudiyらしさ」を労務面でもクリエイティブに実現していきたいと考えています。 労務チームはHR以外のバックオフィス機能を持つコーポレート部に所属しており、法務・財務経理・Corporate IT・総務などと連携しながら、自律的に動いて仕事をしています。メンバーは、もともとチームを支えていた社労士資格を持つスペシャリストと、総務なども幅広く担えるゼネラリストに加え、2026年3月からHR経験のある者がリードとして加わり、3名体制となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,666円~440,650円 固定残業手当/月:101,000円~142,683円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
SNSマーケター/フルリモート可/未経験歓迎/月35万円~!
- NEW
-
- ★具体的な仕事  ̄ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト(HP/LP)の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ  ̄ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意  ̄ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう! ★プロジェクト事例  ̄ *飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング *不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 *美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング *有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 *モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 *アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ  ̄ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団! その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています! 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ! 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
-
- ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★* 新オフィス移転(東京本社)に伴い増員 *★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転! 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります! オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
-
- 月給35万円~+インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・販売業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり! ★研修期間後は月給35万円~ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎/SNSマーケター/在宅勤務OK/残業ほぼナシ
- NEW
-
- ☆仕事内容  ̄ ̄ ・SNSアカウント運用(Instagram、Tik Tokなど) ・ショート動画制作、YouTube動画制作 ・WEBサイト制作の企画、制作 ・タレントとコラボする商品PRイベントの企画、運営 ・生成AIを活用した動画制作 ・集客、認知拡大、リクルートを目的としたSNS運用 ☆プロジェクト例 #スポーツ系アパレルメーカーのリクルートを目的としたTik Tok運用 #生成AIを活用した3Dアバターによるプロモーション動画制作 #タレントとコラボした美容系サプリ、美顔器のPRイベントの企画、運営 #某動画配信プラットフォームに配信される、エンタメ系ドラマの編集 【 doda初募集!今回募集のコンセプト! 】 ★未経験の方を積極募集  ̄ ̄ 当社の未経験入社率は100%。 今までも、独自の研修カリキュラムを通して、 経験ゼロの方を育て上げてきました。 また、経験がないからこそ、 予想外のアイデアでバズを生むこともあるので、 未経験であることを武器にして、 唯一無二のSNSマーケターとして飛躍しよう。 ★時代に置いていかれないスキルを  ̄ ̄ TikTok、Instagram、動画、Webデザイン、AI。 5つの項目に分かれた研修を用意しています。 時代の変化と共に、仕事の当たり前も変化する世の中。 変化を怖がるんじゃなく、変化する側に行こう。 SNS×クリエイティブ×AI。 複数のスキルを掛け合わせて、これからの時代に強い人材へと成長しよう。 ★好きを仕事にする  ̄ ̄ 毎日SNSを見てるなら、それを仕事に。 「この動画、なんでバズったんだろう?」 「このアカウント、伸びてるな!」 そんな、なんとなくの感覚を、仕事で使えるスキルに変える。 好きなことを、ただの趣味で終わらせない。 SNSが好き。その気持ちから、キャリアを始めよう。 ★稼ぐ力を身につける  ̄ ̄ 会社に評価されるのを待つのではなく、 自分のスキルで、評価され、稼げる人材へ。 研修中から高水準のインセンティブを支給しており、 わずか6ヵ月で月給50万円を達成したメンバーも多く在籍。 未経験からでも稼ぎ出す力を最速で得ていこう。
-
- ☆東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 ☆渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ☆六本木支社 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F ☆新宿支社 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ☆池袋支社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F ☆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 ☆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 ☆福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【支社以外にも、スタジオあり!】 横浜スタジオ/柏スタジオ/大宮スタジオ
-
- 月給45万円~+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間6カ月 ▽研修期間中▽ 月給25万円+高水準インセンティブ
-
SNSマーケター・動画編集/完全在宅/月給45万円/未経験可
-
- SNS・動画・Webなど、 幅広いクリエイティブ領域で事業を展開するRe.Force Holdings。 今回は、SNSを活用し、 企画からコンテンツ制作、運用、分析まで携わる 【SNSマーケター】を募集します! ◆ーお任せするお仕事ー◆ ・SNSを活用したPR活動 ・インフルエンサーとコラボするPR活動 ・動画の企画~撮影、編集 ・生成AIを活用した動画制作 ・集客、販促用のWebサイト制作 \ 未経験から最速で成長できる秘訣は... / 入社後は、独自研修『Re:Grow』を実施! 6カ月かけて基礎から実践まで学び、 未経験から着実にスキルを習得! ーーーーーーーーーーーーーーー ▼学べるスキル ◎SNSマーケティング └Instagram・TikTokの企画・運用・コンテンツ制作 ◎動画編集 └YouTubeやショート動画の編集・モーショングラフィックス ◎Webデザイン └バナー・LP制作・UIデザイン ◎AIツール └画像・文章生成・クリエイティブ制作への活用 ーーーーーーーーーーーーーーー ■なりたい未来に合わせて、学び方も選べる! └「SNSマーケティング」 「動画クリエイティブ」など、 目指すキャリアに合わせてコースを選択可能。 それぞれ具体的な到達目標を設定し、 成長をサポートします! ■ひとつじゃない。武器になるスキルを幅広く └1つのスキルだけに依存せず、 SNS × 動画 × Web × AIの複合スキルを身につけ、 活躍できるフィールドを広げることが可能です! さらに、 現役インフルエンサーによる特別講義も実施! プロから実践的なノウハウを学び、 着実にスキルを身につけられます。
-
- 【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 【渋谷支社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階
-
- 月給45万円~+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間6カ月 【研修期間中】 月給:25万円+高水準インセンティブ \ 頑張りはしっかり収入に還元! / ★インセンティブは高還元率で、 成果をダイレクトに給与へ反映! ★賞与は年12回! 毎月の頑張りを評価・還元します!
-
設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
六本木/SNS運用アシスタント◆投稿原稿・画像の作成/年休125日・リモート相談可
- NEW
-
- ~SNS投稿の原稿作成からCanvaでの画像制作、予約投稿までを担当。営業やクライアントと連携し、ユーザーに届くコンテンツを形にする仕事です~ ■仕事内容 食品スーパーやドラッグストアなど、全国の小売チェーンのSNSアカウント運用を担当します。設立1年目の会社で、運用チームの立ち上げメンバーとしての参画です。 営業担当やクライアントと決めた方針をもとに、投稿の下書き原稿を書き、画像を制作し、予約投稿までを進めます。 「決められたものをつくる」だけの仕事ではありません。どの投稿が伸びたのか、なぜ伸びたのかを数字で確認し、次の企画に反映するところまでが担当範囲です。 <具体的な業務内容> (1)投稿テーマ・掲載情報の確認と整理 (2)SNS投稿の原稿作成(ブランドのトーンや表現ルールに沿って執筆) (3)画像・動画の編集制作(フィード・リール・ストーリーなど) (4)予約投稿の設定と、公開後のチェック (5)投稿データの集計と分析レポート作成 (6)競合アカウントの調査、企画のストック出し (7)運用マニュアル・テンプレートの整備(社内の型づくり) ■このポジションの特徴 ・運用チームの1人目の社員です。フォーマットも運用ルールもこれから整える段階のため、決まったやり方を教わるのではなく、自分がやりやすい形をつくれます。 ・全社員にAIツールを標準支給。原稿の下書き、競合調査、レポート作成に組み込んでおり、単純作業に時間を取られません。 ・少数精鋭のためSNSのプロの経営陣との距離が近く、専門性も高まることに加え、自分のつくった投稿が売上にどう効いたかまで見えます。 ・担当する投稿は、全国のスーパーの売場や店頭施策と連動します。自分がつくったものが実際の店舗で動くのを、現地で確かめられる仕事です。 ■入社後の流れ まずは既存クライアントの投稿制作とレポート作成から始めていただきます。慣れてきたら、アカウント全体の企画設計、複数アカウントの統括、後輩の育成など、志向に応じて役割を広げられます。設立1年目のため、ポストが埋まっているということがありません。 ■働き方 ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休) ・リモートワーク相談可、週1~3日※業務内容や役割により変更となる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業時間超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~303,700円 固定残業手当/月:50,700円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(5月/3月末決算の確定後) ■賞与:年1回(5月/会社業績(営業利益)が黒字の場合、個人業績に連動し、【0~10ヶ月分】が目安となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【業界初心者歓迎!】上場企業のSNS/リテールメディア/店舗DX専業子会社のSNSコンサルタント募集
- NEW
-
- ■仕事内容 食品スーパー、ドラッグストア、GMSなど全国の小売チェーンを担当し、SNSを軸にしたマーケティングの企画・提案・運用改善を担うポジションです。新規開拓と既存クライアントの深耕、その両方に携わります。 テーマは、SNS上の興味・関心を、店舗への来店と購買につなげること。「投稿してフォロワーを増やす」ことがゴールではありません。クライアントの売場、商圏、販促予算、チラシとの役割分担まで理解したうえで、どうすれば売上につながるかを設計します。 <具体的な業務内容> 【受注前|案件をつくるフェーズ】 ・新規および既存クライアントへのコンサルティング営業 ・競合・市場調査にもとづく課題抽出と新規施策の提案 【受注後|成果をつくるフェーズ】 ・担当クライアントのSNSアカウントの戦略設計・運用ディレクション ・投稿企画、撮影・制作ディレクション(外部パートナーと連携) ・投稿データ・購買データを用いたPDCA(効果検証と改善提案) ・店頭施策やデジタル広告と連動した販促プランの企画 売って終わりでも、運用だけでもありません。自分で提案した施策の結果に、自分で向き合えるのがこの仕事の面白さです。 ■業界未経験の方を歓迎する理由 この仕事で成果を分けるのは、SNSの操作スキルではなく、クライアントの事業と売場を理解する力です。SNSの知識は入社後に身につきますが、「小売の現場感」や「相手の課題を引き出す力」は、前職で培ったものがそのまま効きます。 ・全社員にAIツールを標準支給。競合調査、レポート作成、制作、データ分析の各工程に組み込んでおり、経験の差を埋めやすい環境です。 ・親会社が長年築いてきた小売企業との関係を起点に動けます。新規開拓も、テレアポや飛び込みに頼るのではなく、課題を掘り下げて提案するソリューション型の営業です。 ・少数精鋭のため、経営陣と直接議論しながら進められます。 ■入社後の流れ まずは経営陣やメンバーに同行し、既存クライアントの運用サポートと分析レポートの作成から始めていただきます。担当クライアントを持った後は、担当領域を広げる/専門性を深める/チームを持つ、いずれの道も選べます。設立1年目のため、ポストが埋まっているということがありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~486,000円 固定残業手当/月:63,300円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間超過分は別途支給 ■昇給・昇格:年1回(5月/3月末決算の確定後) ■賞与:年1回(5月/会社業績(営業利益)が黒字の場合、個人業績に連動し、【0~10ヶ月分】が目安となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 45,586名(単独 130名 )
平均年齢 40.2歳
設立 2015年
従業員数 4,038名(単独 74名 )
平均年齢 47.3歳
設立 2009年
従業員数 1,178名(単独 40名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2006年
従業員数 847名(単独 237名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2007年
従業員数 769名(単独 33名 )
平均年齢 45.0歳
設立 1980年
従業員数 714名(単独 301名 )
平均年齢 37.9歳
設立 1998年
従業員数 629名(単独 131名 )
平均年齢 44.9歳
設立 2010年
従業員数 537名(単独 34名 )
平均年齢 37.8歳
設立 2005年
従業員数 529名(単独 415名 )
平均年齢 29.4歳
設立 1987年
従業員数 517名(単独 2名 )
平均年齢 46.2歳
設立 1999年
従業員数 507名(単独 253名 )
平均年齢 36.2歳
設立 1987年
従業員数 495名(単独 30名 )
平均年齢 40.4歳
設立 2013年
従業員数 414名(単独 23名 )
平均年齢 44.8歳
設立 2008年
従業員数 357名(単独 357名 )
平均年齢 28.3歳
設立 2000年
従業員数 333名(単独 70名 )
平均年齢 34.8歳
設立 2006年
従業員数 254名(単独 244名 )
平均年齢 35.4歳
設立 2000年
従業員数 240名(単独 151名 )
平均年齢 37.0歳
設立 2010年
従業員数 238名(単独 15名 )
平均年齢 48.5歳
設立 2014年
従業員数 229名(単独 229名 )
平均年齢 34.0歳
設立 1994年
従業員数 221名(単独 42名 )
平均年齢 40.4歳
設立 2002年
従業員数 199名(単独 10名 )
平均年齢 42.4歳
設立 2012年
従業員数 194名(単独 84名 )
平均年齢 37.1歳
設立 1951年
従業員数 192名(単独 100名 )
平均年齢 44.4歳
設立 1980年
従業員数 191名(単独 191名 )
平均年齢 39.8歳
設立 1993年
従業員数 182名(単独 110名 )
平均年齢 35.7歳
設立 2013年
従業員数 177名(単独 117名 )
平均年齢 34.2歳
設立 2011年
従業員数 173名(単独 166名 )
平均年齢 32.6歳
設立 2003年
従業員数 163名(単独 163名 )
平均年齢 35.6歳
設立 1979年
従業員数 156名(単独 156名 )
平均年齢 38.5歳
設立 2014年
従業員数 149名(単独 149名 )
平均年齢 30.9歳
設立 1999年
従業員数 143名(単独 143名 )
平均年齢 34.9歳







