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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,805社

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    54ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,805 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社グリー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木／リモート可】「アバター」エンジニアマネージャー候補◆開発や運用の効率化など◆裁量大◎
      ■業務内容： グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。 ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなどの各職種と連携し、一つのサービスを運用します。 エンジニア組織・人員管理、コスト管理から企画や要件定義などの上流工程も一部お任せしたいと考えています。（Mgr／Mgr候補としての採用） ■業務詳細： ◇GREEアバターに関わる開発業務全般 ◇サービス品質管理（開発メンバーのコードレビュー、エンジニア組織力向上） ◇エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ◇エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ◇長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ◇安定性・拡張性の継続的な改善 ■主な開発環境： サーバーサイド：Linux、Apache、MySQL、PHP7.4（8.3移行中） フロントエンド：HTML、CSS、Vue.js インフラ：AWS、GCP 分析基盤：BigQuery バージョン管理：git、GitHub Enterprise Cloud ■入社後まずどんな仕事から行うか： ◇はじめに ・経験に合わせ、お問い合わせ対応、小さめの機能の設計・開発などにアサインし、プロダクトのコードやシステム構成を学んでいただく ・コードレビューやメンバ交流を通した組織での立ち位置を固め ◇慣れてきたら ・徐々に大きめのイベントの開発などにアサインしていく ・勉強会ファシリテートなど組織向上へのリードを行う ・組織生産性向上や品質向上ツールの提案から導入まで行う ・サーバーコストの効率化 ◇将来的に ・アバターエンジニアリング全体のコストの管理、コスト運用計画作成 ・組織育成、エンジニア育成 ■本ポジションの魅力： ◇大規模サービスの設計・開発・運用を経験できる ◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ができ、それを元にした既存仕様の改善など、裁量広く様々なことに挑戦できる ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～554,913円 固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／リモート可】プランナー◆ゲーム・SNS『GREE Platform』の企画・保守運用など
      ＜日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画・立ち上げに携わる／在宅勤務3～4日程＞ ■業務概要： 当社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、コンテンツの企画立案、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきます。 ■業務例 ◎GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ◎GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ◎GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ◎GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務 ■働き方について： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■開発環境： ◇コミュニケーションツール：slack／zoom／Google Meet ◇プロジェクト管理：Confluence／JIRA ■入社後の流れ： ＜はじめは…＞ ◎プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 ＜慣れてきたら…＞ ◎上記補佐業務から独立して中規模～大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ◎ゲーム個別、もしくは横断の中規模～大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA ＜将来的には…＞ ◎事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ◎チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,279円～554,913円 固定残業手当/月：121,388円～195,087円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Remake

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目13-20 リアライズ南船場ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング営業／土日祝休み／未経験歓迎／転勤なし
      全国の医療機関を対象に、HP制作やMEOなど集客施策のソリューション提案を行います。アプローチにはAIも活用しており、効率よくアポイントを獲得できる環境です。 【主な業務内容】 ▼医療機関へのアプローチ └ターゲットは全国の医療機関 ▼集客施策の商談・提案・受注対応 └HP制作・MEO・SNS運用代行など商材も多彩 ▼見積書などの資料作成 トークスクリプトも整備されているので、 未経験の方でも安心してアポイント獲得に 集中することができます。 ＜年収1000万超えも！充実のインセンティブ＞ 成果に応じたインセンティブは業界内でも高水準。 入社1～2年で平均年収650～800万円を超えており 1000万円オーバーの先輩も！ 単月で200万円を獲得したメンバーもおり 頑張った分だけ数字で返ってくる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 入社後はまず約1週間の研修を実施。 商材知識やトークスクリプトを通じて学びます。 ▼STEP2 OJTをベースとして実務にチャレンジ。 商談にも同行し業務全体の流れを理解します。 そして自分でアポイントの獲得にも挑戦。 ▼STEP3 慣れてきたら経験に応じてクローザーへとステップUP。 アプローチから商談・受注・フォローまでを幅広く担当します。
      ※転勤なし ■大阪府大阪市中央区南船場1丁目13-20　リアライズ南船場ビル6F
      ■月給26万円～70万円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,000～167,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社チェリーエンパレット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    広島県福山市明神町1-5-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日
      ◎経験者歓迎！商品パッケージや店内装飾等のデザイナーをお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。「美味しい」の輪を広げ、地域やお客さまに喜びと感謝を届ける。“商人魂”を胸に、多様な仲間と変化に挑みながら、安心・楽しい食の未来を創ることをミッションとしています。 ■業務内容： 企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、グループ会社のオリジナル商品のパッケージや店内装飾を手掛けるデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： グループ企業20社や地元の企業・団体などから依頼を受けて、 クライアントとの打ち合わせを行い企画・構成します。その後、illustratorなどを使用しデザイン頂きます。 まずはデザインをお任せし、将来的にクライアントとの打ち合わせをお任せ致します。 ■組織構成： 役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について： 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エブリイ本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例： ・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年 ・次長：560～680万円／最速昇格5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】CMやブランディング動画の制作企画～エブリイG／転勤なし／年休119日
      ◎ご経験者歓迎！動画制作の企画・進行管理をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容： 企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細： グループ企業20社から依頼を受けて、ＣＭやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。 まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成： 役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち 企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力： ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について： 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ エブリイ本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例： ・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年 ・次長：560～680万円／最速昇格5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＶＩＥＷ　ＪＡＰＡＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 韓国美容のSNSマーケター／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由
      Instagram・X・TikTokなどで活躍するインフルエンサーを通じて、韓国コスメや美容、ファッションなどをPRするお仕事です。 インフルエンサーの選定を中心に、SNSマーケティングをお任せします。 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ★インフルエンサーのリサーチ・選定 ダイエット漢方や韓国コスメ・ファッションといった商品のターゲットやブランドイメージを考えながら、インフルエンサーを選定します。 ★SNS上でのお声がけ SNSを通じてインフルエンサーへご連絡。PR内容や条件をご案内し、契約まで進めます。 ★投稿内容のチェック 企業や商品の魅力がしっかり伝わる内容になっているかをチェックします。 ★投稿後の反応チェック・効果分析 閲覧数や反応などを確認し、次回以降のPR施策につながる改善点を分析します。 ＼ここがPOINT！／ インフルエンサー選びで大切なのは、フォロワー数だけではありません。「ブランドのイメージに合うか」「商品の魅力を伝えられるか」など、相性を見極めることが成果につながるポイントです！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ まずは入社研修として基礎知識を学ぶことからスタート！先輩と一緒に業務を進めながら、インフルエンサーの選び方や仕事の流れを学びます。 仕事に慣れるまで会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼頑張りをしっかり還元！／ 担当したインフルエンサーによるPR効果や売上などに応じてインセンティブを支給！月15万円以上のインセンティブを手にしている先輩もいます。
      【転勤なし／本町駅徒歩3分・淀屋橋駅徒歩6分】 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩6分 ・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり ※本人の希望や適性に応じて、韓国出張をお任せする可能性もあります
      【平均月収例26万円】 月給24万円以上+各種手当+インセンティブ制度あり ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律手当を含みます
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    株式会社アドラス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • スタッフ管理SV候補※未経験歓迎◆土日祝休・残業20h・年休125日◆企業の採用を支援する広告代理店
      ◇企業の採用を支援する広告代理店／未経験の方も歓迎◎／教育体制充実でしっかりサポート◇ ■業務内容： 総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、下記業務をお任せします。 ・アポインターが獲得したアポの割り振り（スケジュール調整・事前資料送付も含む） ・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1（面談） ・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成　など ※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。 ■入社後について： 座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。 ※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月～2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。 ■身に付くスキル： ・調整力 ・マネジメント力 ・営業力 ■組織について： ・インサイドセールス部 └運用管理責任者1名（上長）、運用管理サポート1名、アポインター23名（2025/10/22時点） ■サポート体制： 頻度は希望によって変動しますが、人事担当と業務サポートのため、個別面談を実施する予定です。業務のことを含めざっくばらんにお話できる機会を設けております。 ■社風： 20代～30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時査定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・入社1年目…320万円（業界未経験） ・入社3年目…400万円（営業経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアインデックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【青山】自社スマホアプリエンジニア◇転職・賃貸など幅広い領域でSaaSビジネスを展開／リモート可
      □■年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営■□ ■業務内容： 転職、アルバイト・派遣、不動産サービスにおけるアプリの設計・開発・運用保守をお任せします。 ■具体的には： ◇ユーザー体験の向上と顧客成長を促進するために、各サービスにおけるアプリサービスを加速 ◇プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、スマホアプリの継続的な開発／管理 ◇その他、アップデートなどに伴う追従、新機能の取り込み、技術提案など ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 ■働く環境や開発文化について： ◇知識や技術を高め合う取り組み 約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。週に1時間好きなことを勉強し共有する、「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。 ◇サービスごとのチーム編成 メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。 ◇個人の志向を尊重したキャリアアップ 決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 ■開発環境・技術： ・開発言語：React Native、Typescript、Figma、CocoaPods、Flipper、Bitrise ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI ・インフラ：Chef／terraform ・その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～525,000円 固定残業手当/月：59,250円～131,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,250円～656,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） ■給与例： 年収500万（月給362,500円／内30時間の固定残業代72,500円） 年収800万（月給527,500円／内30時間の固定残業代105,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】AIプロジェクト／マネージャー候補◇転職・賃貸など幅広い領域で自社SaaSビジネスを展開
      □■年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営／週4リモート■□ ■業務内容／募集背景： ◇当社は現在、会社全体のプロジェクトをAIドリブンで進めております。事業創造をより加速させるための仕事環境、ユーザー体験の向上を含めたAIを導入し、業務構造を変革し、オペレーションデザインと新たな構造化を進めていただきます。 ◇現状世の中にない職種というだけでなく、仕事の要件定義、この仕事のミッションを立ち上げにもかかわっていただくポジションです。あたらしいAIドリブンの職種のあたりまえを共に挑戦する方のご応募をお待ちしております。 ■組織体制： ◇会社全体としては事業部制と職能制をMIXした組織体系となっております。 ◇サービス単位では、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っております。 ◇新規プロダクトの開発や職能ごとのナレッジ共有・成長を目的に事業部横断のプロジェクトも常に複数立ち上がっています。 ◇本ポジションでは、ボードメンバーや事業責任者と現場（すべての職種）の合意形成を行い、プロジェクトメンバーとともにグループ横断でのPDCAも推進いただくことを想定しております。 ■評価制度： ◇MBO（Management by Objectives）…3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。 ◇業績評価…全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。 ◇360度評価…チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。一方的な評価にならないよう、相対的な評価基準を設けています。 ■運営サービス概要： 年間数十万人が利用する自社メディア・アプリサービスの開発・運用をしており、転職求人のメディア・アルバイト／派遣求人サイト・賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど様々な領域のメディア展開や、SaaSビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～474,000円 ＜月給＞ 237,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） ～エンジニア採用の場合～ 固定残業手当：月30時間分／59,250円～118,500円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。※基本給は変更なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】新卒採用担当◇制度設計などにもチャレンジ可能◇芸能タレントのキャスティング独立系大手
      【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／新卒採用の上流工程から企画・実行まで一貫担当／将来的に評価制度や人事制度設計にも挑戦可能】 ■業務内容 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 【詳細業務】 ・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 ※新卒採用チームの配属を想定しております。 ※将来的に中途採用にも携わっていただく可能性はあります。 ※評価制度の設計など全社的な人事企画を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 人事組織は新卒採用、中途採用、労務・評価の機能別体制です。新卒採用チームは正社員とパートスタッフが在籍しており、採用業務を協力しながら推進しています。バックオフィス全体との連携も活発な環境です。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーから採用フローや運営方法について引継ぎを受けながら業務を担当いただきます。まずは新卒採用業務を中心に携わり、説明会運営や候補者対応など実務を通じて理解を深めていただきます。チームで連携しながら進める体制のため、一人で全てを抱える環境ではなく、段階的に業務領域を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・採用担当ではなく、人事企画人材として成長できる環境です。採用活動だけでなく評価制度や人事制度の設計・改善に携わる機会があり、人事としての専門領域を広げられます。 ・裁量の大きな少数精鋭組織です。採用計画や母集団形成、説明会企画など上流工程から主体的に関与でき、自らの施策が採用成果に直結するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,411円～496,249円 固定残業手当/月：96,423円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,834円～667,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※固定残業代45時間分含む／超過する場合は追加で支給します ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理◆40代活躍中◆芸能タレントのキャスティング独立系大手／毎年120％成長／年休121日
      【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／経理として腰を据えてキャリアアップしたい方へ】 ■業務内容 広告業界を支えるキャスティング事業の経営基盤を支えるポジションです。経営陣や各事業部が適切な経営判断を行えるよう、正確な会計処理や月次決算業務を通じて経営情報を可視化し、安定した事業運営を支援していただきます。 【詳細業務】 ・経理事業部の経理業務のマネジメント ・経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 ■組織構成 経理部門は正社員1名を中心に、経理経験が豊富な時短勤務スタッフ複数名とともに構成されています。全社としては2,30代が約7割ですが、経理部門は40代～50代の社員が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は既存の経理責任者や時短スタッフから業務の引継ぎを受けながら、まずは日次業務や月次決算業務を中心に担当いただきます。経理業務は複数名で分担・協力して進めているため、一人で全てを抱える環境ではありません。また年次決算は税理士と連携して進めるため、高度な税務知識が必須ではなく、段階的に業務領域を広げていただけます。 ■業務の特徴 少人数体制のため分業化された環境ではなく、一連の経理業務を幅広く経験できます。また、成長企業の管理部門として業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。将来的には経理に留まらず、管理本部全体の運営や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■魅力 ・経理組織の中核として高い裁量を持ちながら活躍できます。単なるオペレーション担当ではなく、月次決算の取りまとめや業務改善提案など、経理部門の中心となる役割を担えます。 ・独立系国内最大級のキャスティング会社グループの安定基盤があります。広告・エンターテインメント業界を支える事業会社として成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,434円～496,249円 固定残業手当/月：85,733円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,167円～667,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅｗ　ｂｌｏｏｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモート＆年休130日／月給32万円～
      • NEW
      業界経験がない… だから挑戦できない… そんなネガティブな当たり前を壊したい。 人の可能性は“今の経験値”だけで決まるものではない。 学び・挑戦し・自分で選択できる力を身につけることで、人も企業も大きく成長できる。 だから私たちはNew bloomを立ち上げました。 bloomには、“開花する”という意味があります。 未経験からでも、マーケティングを学び、 自分で価値を生み出せる人材へ。 SNSマーケティングを通して、 企業の成長だけではなく、 一人ひとりの可能性を広げていく会社であり続けます。 ＝＝＝ 【１】具体的な仕事内容 SNSマーケティング業務 WEBサイト・WEBデザイン企画、制作 SNS用ショート動画の企画、制作、編集 動画制作の企画、編集 インフルエンサーマーケティング業務　など 【２】ゼロスタートでも安心の教育 SNS、WEB、動画制作の３つの軸に分け、長期に渡る研修カリキュラムをご用意しています！ 現に、経験ゼロからスタートをしたメンバーが多く在籍していますが、ほぼ全員が3ヶ月間でSNSマーケターとしての基礎を固めていくことが出来ています♪ 【３】インセンで前給アップ100％ SNS運用での成果（フォロワー数、販売促進数、スポンサー獲得数など）をしっかりと評価していきたく思いますので、成果によってインセンティブを支給していきます！ SNS市場の動きは目まぐるしく変化していくので、バズを起こすことができれば、数十万円を単月で獲得していくことも可能です！ 【４】自由度の高いワークスタイル スキルが身に付いたのち、フルリモート（在宅）やフリーランスとしての活動もOKです！ 場所や時間に縛られずに自分なりのワークスタイルを叶えることが出来るので、楽しい仕事をノンストレスで取り組んでいくんでいけます！ 【５】副業で自由に使えるお金をアップ プライベート時間に制限を掛けることはないので、副業もOKです！ YouTubeでよく見るVlogを配信したり、SNSアカウントを運用して、案件を獲得したりと！自由にプライベートを活用し、有意義な時間にしてください！
      【☆東京／名古屋／大阪／福岡の4エリア募集！転勤は一切ございません！】 【東京本社】 東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17番地13号　NK丸の内ビル2ー８F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区 南船場3丁目11番地10号　心斎橋大陽ビル3F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      月給：32万円～　＋　SNS運用インセンティブ 【研修期間中】 ■東京勤務 月給：25万円～　＋　SNS運用インセンティブ ■大阪、名古屋勤務 月給：24万円～　＋　SNS運用インセンティブ ※研修期間：6ヵ月
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    売れるネット広告社株式会社

    総合広告代理店
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【お台場】メディア戦略担当＜広告運用×戦略分析＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可
      • NEW
      ◇◆広告運用の最前線でキャリアを築く！／早期昇進も可能／ 数千万～数億円規模の広告予算を動かし、D2Cの“売上を本気で伸ばす”仕事◆◇ ＼おすすめポイント／ ★ 数千万～数億円規模の広告を動かし、売上インパクトをリアルに実感 ★「運用者」ではなく「戦略担当」として成長できる ★ 成果連動型評価で、年収・ポジションが早期に上がる ■採用背景： 当社「売れるネット広告社」は、D2C業界に特化した広告支援会社として、 累計2,600回以上のA/Bテスト実績を蓄積し、大手D2Cを中心に広告成果改善を実現してきました。 中でもメディア部は、会社全体の中で最も利益を創出している中核部門です。 取引企業数・広告予算規模ともに拡大しており、今後さらに新規広告媒体の開拓、データドリブンな運用体制の強化を進めるため、次世代を担うメディアバイヤーを増員募集しています。 ■業務内容： 大手D2C（ネット通販）クライアントの広告運用において、新規媒体の開拓、媒体戦略の立案、パフォーマンス最大化を担う以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告媒体選定、メディアプランニング ・膨大な広告費（数千万～数億円規模）をお預かりし、2600回以上のA/Bテストを繰り返して最適なポートフォリオを作成し、クライアントのメディア戦略を構築 ⇒広告費用対効果の最大化／予算消化率100％を目指した運用設計 ※クライアント折衝はカスタマーサクセス部が主担当のため、メディアバイヤーは「戦略・分析・最適化」に集中できる環境です！ ※広告運用実務・数値分析手法は入社後研修で体系的に習得可能です！ ＜当社のサービスについて＞ 『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎大手D2C企業との取引により、仕事の規模も広告費も大きい案件を担当できるため、数字でインパクトを実感できます。 ◎日本トップクラスのD2C支援実績による自社独自のノウハウと豊富なテスト実績に基づき、広告費用対効果を改善することで、データ分析力・マーケティング知識を身に着けることができます。 ◎将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的に行える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～270,000円 ＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お台場】提案営業＜クライアント伴走型＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可援◇
      • NEW
      ◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援！／広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆ ■採用背景： ～D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。 ■業務内容： 売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C（ネット通販）会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント課題のヒアリングと改善提案 ・チームマネジメント（進捗管理・品質管理） ・広告効果の分析と改善策の提示 ・社内外の調整業務 ★1人あたり20社前後を担当いたします。 ★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。 ＜当社のサービスについて＞ 『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい ◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能 ◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい ■組織構成： カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名（マネージャー含む）と中途採用1名（メディア部を経験し異動）が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。 ■同社の特徴： 同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SOZO

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都世田谷区駒沢５丁目２６－７ 駒沢パークサイドテラスノース 1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 ＜自信があるから実際の研修内容を一般公開中！＞ https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから市場価値の高いエンジニアになれます！ 研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。 当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。 これって実は、できる企業は少ないんです！ ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます！ ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます！ ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進！ 【経験者も歓迎！】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
      【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目） 【単価連動型給与制度も導入！】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入！ IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます！ ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。
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    株式会社ネクストデザイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野7-14-7-201
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 3DCGクリエイター／未経験大歓迎／残業月5H以下
      〇●「なんか楽しそう！」から、はじめよう！●〇 Vtuberやゲームの世界において、ニーズの高い3DCGクリエイターに挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります！ 【半年～2年の研修でスキルを習得！】 専任講師がまず希望をヒアリング。 ゴール設定から日々の学習まで、二人三脚でサポートします。 ■Point1【基礎からスタート】 PCの基本操作、専門ソフトの使い方まで、eラーニングとOJTで着実に習得。 色彩・構図・人体バランスといったデザインの基礎知識、3DCGモデリングの基礎も学べます。 ■Point2【専門コースで極める】 基礎が身についたら「アバター制作」「ゲームキャラクター制作」など、興味のある分野を選択。 講師と相談しながらスキルを深めつつ、興味のある分野は積極的に極め、網羅的に学ぶことも◎ ■Point3【クリエイターデビュー】 研修後半では実践的な制作にも挑戦。パーツの再現からアバター制作の応用まで、ポートフォリオ制作を通じて案件獲得の練習を重ねます。 最短半年でのデビューも、最大2年かけてじっくり学ぶことも、あなた次第★ 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・Zoomで講師に直接相談 ・月1回の専任講師面談（進捗・キャリア相談） 人事部への日常的な相談も可能で、安心して教育を受けられる環境です。 ライフステージや興味が変わることもある。 だからこそ、研修は自分のペースで進めてOK！ 一旦立ち止まることも〇、コースを変えることも〇、決して「やらなきゃいけない」ではありません。 ポートフォリオ制作も講師が全面サポートするので、ビジネスマナーも含めイチから習得したスキルで、将来の独立・フリーランスも目指せます。
      ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！ ＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 ＜拠点一覧＞ 東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3） 大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      【関東・関西・東海エリア】 月給22万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※上記月給には以下の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。 　関東：月9時間分（一律月1万3808円） 　関西：月15時間分（一律月2万2088円） 　東海：月16時間分（一律月2万3404円） 【東北エリア】 月給20万円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、一律月2万1277円支給 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 【上記以外のエリア】 月給21万円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、一律月2万2340円支給 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
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    株式会社Ｂａｍｏｓグループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-5-8アクロス目黒タワー2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【マーケティングマネージャー】CMO候補／事業成長・戦略設計・組織構築をリード
      当社はクライアントの事業成長に深く寄り添う「伴走型マーケティング支援」を展開しており、広告運用や課題整理から改善提案まで一気通貫で事業成長を支援しています。 本ポジションは、既存事業の勝ち筋を組織の資産として再現性高く言語化し、支援領域を広告運用から事業戦略・マーケティング戦略にまで広げることがミッションです。複数案件を統括し、チームメンバーと共にクライアントの本質的な成長課題に向き合いながら、当社の成長曲線を加速させていただきます。 Bamosは今期（5期）、既存事業の成果創出を個人の力から組織として再現できる形に変える取り組みと、広告運用にとどまらず事業戦略・マーケティング戦略まで支援領域を広げる取り組みを進めています。 今回のポジションは、まさにこの拡張の最前線を担っていただく想定です。 ＼以下のような方を歓迎します／ ・広告代理店のチームリーダー～MGR手前、または事業会社マーケのリードクラス ・運用改善は自走できるが、事業KGIからの戦略設計や意思決定にはまだ関与できていない方 ・「このまま運用の実行者で終わりたくない」という意欲をお持ちの方 ■業務詳細 ・クライアントのビジネスモデル／収益構造の分析、事業課題やマーケティング課題の特定 ・KGI／KPIツリー設計や媒体横断のマーケティング戦略立案、上流提案～プレゼンのリード ・既存クライアントへの支援拡大に向けた上流支援提案、契約条件・体制交渉 ・SNS広告中心の広告運用やクリエイティブ企画～改善のPDCA推進 ・データ分析による仮説検証と追加施策の提案 ・複数案件の進行・品質管理、2～5名規模のチームディレクション、メンバー育成と評価 ■扱うサービス デジタル広告運用、統合マーケティング支援、映像制作、旅行サービスなど多岐に渡ります。 ■業務の魅力 事業成長に直結する上流戦略設計から実行まで一気通貫で関与でき、組織そのものを作る経験も積めます。 ■想定されるキャリアパス CMOや事業責任者、新規事業開発、グループ内他事業への異動など多様なキャリア選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のベンチャーであり、「挑戦を応援する文化」が根付いています。自ら手を挙げて組織を牽引できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー2F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代：139,000～169,000円（40時間分／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～708,000円 固定残業手当/月：139,000円～169,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 722,000円～877,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて柔軟に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】経営管理部 マネージャー◆裁量大きく組織拡大を推進◆急成長中ベンチャー企業
      【複数事業を推進する成長企業で経営管理部を専任で統括／裁量大・仕組みづくりに挑戦／経営陣と直接関われるポジション】 ■業務概要 当社グループは、SNS広告・デジタルマーケティング・映像制作・旅行サービスなど多角的に事業を展開し、年商100億円規模のコングロマリット企業を目指しています。 経営管理部マネージャーとして、経理・財務・人事・総務・法務の全バックオフィス領域を横断的に管理し、組織拡大と基盤強化をリードしていただきます。 経営管理部の専任マネージャーとして、部門のパフォーマンス最大化と新たな管理体制の設計構築に取り組みます。 ■業務詳細 ・経営管理部（5名）のマネジメント、業務設計、進捗管理、メンバー育成 ・経理・財務・人事・総務・法務の実務運営、課題解決、業務フロー改善 ・月次・年次決算、予算策定・予実管理、経営レポーティング ・コーポレートガバナンス・内部統制の強化と制度設計 ・組織拡大に向けた管理部門体制・規程・業務プロセスのゼロベース構築 ・経営会議への参加、経営陣と連携した経営戦略の実行 ■組織構成 現5名の経営管理部体制を、マネージャーとして専任で牽引していただきます。 ■業務の魅力 仕組みづくりの中核としてゼロから組織設計ができ、経営陣と直接協働し企業成長を体感できます。裁量も大きく、部長・CFO・執行役員など上位キャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 挑戦を応援し、裁量を重視する風土。ダイナミックな成長を現場でリードできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー2F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は700万円～900万円です。年収には賞与や各種手当の有無についての記載はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂａｍｏｓグループで募集中の求人をもっと見る

    ＴＧＣ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • プロモーション企画営業／未経験歓迎／定着率95%超／転勤なし
      商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒアリング ■通信サービスやキャンペーン内容のご案内 ■ブース装飾・導線・声かけ方法の改善 ■チームメンバーとの打ち合わせ・振り返り ■成果確認・改善ミーティングなど ※入社後は適性や希望を考慮し、商業施設・イベント会場でお客様対応を行うtoC営業、または本社で法人向け提案を行うtoB営業のいずれかに配属となります。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ POINT1.未経験から、営業力と企画力を磨ける◎ 入社時研修で基礎から学べるため、営業経験や社会人経験がない方も安心！ お客様への伝え方やイベントの見せ方を実践の中で覚えながら、提案力・改善力・コミュニケーション力を伸ばしていけます。 POINT2.第二創業期ならではのポスト多数 2025年設立のTGCは、まさに組織を大きくしている最中。 営業リーダー、新規事業メンバーなど、これから必要になる役割が次々と生まれています！ 早期にポストを掴めるチャンスがあり、役職に就けば年収1,000万円も目指せます◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ◆1カ月目 入社時研修とOJTで、基礎からスタート！ 商品知識やご案内の流れ、イベント現場での動き方などを少しずつ覚えていきます。 ◆2カ月目以降 ロープレや現場経験を通して、提案力・コミュニケーション力を磨いていきます。 先輩が近くでフォローするため、未経験の方も安心です◎ ◆慣れてきたら イベント企画のアイデア出しや、後輩フォローもお任せしていきます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 ・本社 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙） 商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。 大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
    • 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです！ ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒／中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面談・アサイン　など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修＆OJT研修 業界知識や実務の流れを習得していきます。 ▼現場研修 採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。 実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます！ ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍 人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。 面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。 ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎ POINT2. 採用だけで終わらない人事へ 採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。 「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。 POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる 組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。 将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 ・本社 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙） 商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。 大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
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    株式会社ＣＡ　Ｓｏａ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【練馬】法務担当／サイバーエージェントG
      ◆◇エンタメ業界に携わりたい方歓迎／サイバーエージェントG◆◇ ■仕事内容： ・各種契約書作成／契約審査（映像の権利処理／ライセンス等） ・権利者、各団体向き合い ・他部署からの企画相談、法律相談 ・商事法務／知財関連　など ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIP（知的財産）ビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。 現在では、2024年2月に設立したアニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開をしています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。 代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた小川正和が就任し、サイバーエージェントが保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 現在まさに立ち上げメンバーとなって組織及びアニメ作品を作り出すことのできる環境で、アニメ制作に革新を起こすような手法を用いながら世界に広がるコンテンツ作りをしていただける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,373,276円～4,071,797円 その他固定手当/月：142,227円～244,017円 ＜月額＞ 340,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】アニメーター／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■仕事内容： アニメーション制作における作画業務（原画、作画監督、動画検査）をお任せします。 ※詳細については、面接内でぜひお話せさせてください。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 340,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＥＳ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区四谷1-6-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等
      • NEW
      【教材・模試などの教育・学習コンテンツの制作・進行管理および講師マネジメント／新たな教育・学習コンテンツの開発や評価・点検にも携われるポジション／働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外の教育コンテンツ開発ニーズに安定的に応えるとともに、教育コンテンツの開発・制作だけでなく、評価・点検なども含めた幅広いニーズに柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献する事業を展開しています。 ■業務内容： 河合塾グループの教材・模擬試験等の制作を中心に、講師や関係者と連携しながら、教材コンテンツの制作・進行管理をお任せします。講師の選定や執筆依頼、進捗管理などのマネジメント業務にも携わり、より学習効果の高い教材づくりを推進していただきます。あわせて、大学受験分野にとどまらない新たな教育・学習コンテンツの開発や評価・点検など、教育の新たな価値創出につながる業務にも携わっていただきます。 教科や教材区分にもよりますが、一つの教材の完成に要する期間は3～5ヶ月程度です。年間約30種類ほどの教材や模試の作成に携わります。 <手順例> 情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品 ■この仕事の特徴・魅力 業務において重要なことの一つは講師のマネジメントです。 多忙な講師のスケジュールを把握し、執筆依頼、〆切の設定と進捗管理を行う必要があります。 生徒の学力、そして河合塾の実績を支える「より学習効果の高い教材」を、講師陣と密にコミュニケーションを取ることで創り上げていきます。 また、生徒から「河合塾のテキストのおかげで志望校へ合格しました」という声を毎年聞けることは、大きな喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】人事※労務・採用・育成に関する戦略立案等◆河合塾G／教育コンテンツ開発◆土日祝休・残業20h
      【河合塾グループの新会社「株式会社KIES」の人事ポジション◎年間休日123日（土日祝休み）・働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務概要： 当社の人事として、社員の労務・採用・配置・評価・育成に関する戦略立案と実行を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応 ・採用計画の策定 ・職務分析／人材の適材適所配置 ・研修プログラムの開発と運営　等 ※組織全体の働きやすい環境づくりや、社員のキャリアパス設計の支援も含まれます。 これにより、組織の目標達成と人材の成長を促進します。 ■組織構成： 配属予定のKIES人事部では2名が活躍中です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・時間外労働時間：平均20時間／月 ■KIESの今後について： これまでに開発・制作してきた「教育・学習コンテンツ」のデータベースや制作ノウハウをフル活用して、KIESにしかできない新たな価値創造に取り組みます。 それらを通じ、お客様のニーズを的確に汲み取り、お客様が「成長を実感できる」最適な教育・学習コンテンツをはじめとしたお客様の課題解決に繋がる教育ソリューションを提供していく予定です。 河合塾グループのみならず、河合塾グループをも超えて、独創的で効果的な教育・学習コンテンツを提供し、学びつづける人々とそれを支援する人々のウェルビーイングに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】日清食品EC事業の需要予測・SCM企画◇売上100億規模／成長途上の組織で仕組み構築に携わる
      【通販事業の需要予測・在庫最適化を推進するSCM企画担当／スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 日清食品の直営通販事業のプラットフォーム戦略を担うオペレーション＆サービスグループにて、需要予測業務を中核としたSCM企画を担当いただきます。 ◆◇本求人のおすすめポイント◆◇ ・事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上げも多く、スピード感のある環境です。 ・売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、「精度の高い需要予測に基づく在庫管理の仕組み構築」や「そのプロセスの組織への浸透」を牽引していただきます。 関連部署横断で販売計画基盤を構築し、事業成長を推進する裁量の大きなポジションです。 ■具体的な業務内容 （1） 通販事業における需要予測（デマンドプランニング）の実務および高度化 ・販売データや季節要因、販促計画等を踏まえた需要予測モデルの策定 ・ExcelやBIツールによるデータ分析、予測精度の予実管理、ロジック改善 ・新商品や大型販促時の需要予測シミュレーション （2） 需要予測プロセスの組織定着およびセールス＆オペレーションプランニングの推進 ・マーケティング、システム、顧客対応部門などと連携した、販売・販促計画の情報収集フロー整備 ・需要予測を組織共通の判断軸として定着させるための会議体運営、ルール設計 ・各部門のKGI/KPIと連動した、全社最適な需給調整サイクルの構築・改善 （3） 在庫管理・SCMオペレーションの改善 ・需要予測に基づく適正在庫水準の設計・提言 ・欠品防止、過剰在庫削減施策の立案・推進 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善施策の推進 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・入社後2週間くらいは毎日出社となりますが、慣れてきたら週２～３回リモートワークも可能 ■配属部署： オペレーション＆サービスグループ └6名在籍 ※他にブランドマーケティンググループ、デジタルコミュニケーショングループあり。 ■当社について： 2025年4月にDtoC事業の専門会社として分社化。EC専用商品の開発からクリエイティブ制作まで担い、「冷凍完全メシDELI」「トリプルバリア」など通販専用商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＰ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    香川県高松市西宝町1-17-10305
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験可【香川県高松市】スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
      • NEW
      【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 香川県高松市天神前 住所：香川県高松市天神前9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
      • 締切間近
      【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山　店舗 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です） ■モデル年収： 営業部長　年収500万円　（24歳） リーダー　年収450万円　（27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔｏｎｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／月35万円／フルリモートOK！
      • NEW
      (●)具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 (●)理想を追求できる環境を用意 ￣ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ (●)キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 (●)価値ある人材へ ￣ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロ集団！ その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！ 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！ 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
      【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【東京・名古屋・大阪・博多】で募集スタート！ ※転勤はございません！ ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！ 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！ オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
      月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者） ＞月給27万円 〇未経験 ＞月給25万円 ★未経験の方でも試用期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★試用期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
    株式会社Ｓｔｏｎｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｏｋａｎグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法務◆契約法務・法務相談対応中心◆法務の仕組み化から携わる◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 ■法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ■業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等） ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート 【仕事の魅力】 ・ホールディングス体制への移行やM&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発なフェーズだからこそ、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ・法務の仕組み化から携わることができるため、契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができます。自身の考えを組織に還元できるポジションです。 ・経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ・AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,534,228円～4,947,936円 固定残業手当/月：122,147円～171,005円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区日本橋】人事担当◆採用・組織開発／経営直下で採用戦略を担う／リモート可
      ■業務概要： 子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。 採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。 また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ◇採用戦略・ポジション設計 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理 ・採用戦略の立案 ・採用市場のリサーチ ・ペルソナ設計および求人票の作成 ◇母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築・ディレクション ・新たな採用チャネルの検討・開拓 ◇選考・クロージング ・カジュアル面談・面接の実施 ・オファー面談およびクロージングの設計 ◇採用効果の改善 ・採用KPIのモニタリングおよび分析 ・採用プロセスの改善 ・採用管理システム（Talentio）の運用改善 ・採用関連プロジェクトの推進 ◇組織開発・人事企画 ・全社総会やキックオフなど全社イベントの企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・オンボーディング施策の企画・改善 ・人事制度・評価制度運用のサポート ・組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 ・その他、人事企画・組織開発に関する各種施策の企画・実行 ※組織開発・人事企画領域に関しては、これまでのご経験や入社後のご状況を踏まえ、適宜業務をお渡しいたします。 ■業務の魅力： ◎事業成長を左右する採用に、大きな裁量を持って挑戦できる ◎経営・事業に近い立ち位置で、採用をリードできる ◎採用だけではない、「組織をつくる人事」として成長できる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,887,676円～5,513,424円 固定残業手当/月：134,360円～190,548円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月／2月）※平均昇給率：+11.3％（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都調布市上石原2丁目28-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Vtuberキャラクター制作／年休128日／リモート研修あり
      ☆VTuber、アニメ、ゲームなどのエンタメカルチャーに興味がある方歓迎☆ 未経験からプロのクリエイターを目指せる環境です。 約1年間の育成カリキュラムを通じて、イラスト制作やLive2Dなどのスキルを基礎から学べます。 ーーーーーーーーーーー ■入社後1年間の流れ■ ーーーーーーーーーーー 【1】入社～6カ月＜基礎を学ぶ＞ CLIP STUDIO PAINTやLive2Dの基本操作をはじめ、キャラクターデッサンや色彩設計など、クリエイターとして必要な基礎知識・スキルを習得します。 【2】6～9カ月＜実務スキルを身につける＞ ヒアリングやスケジュール管理、データ管理など、実際の仕事で必要となるビジネススキルを学びます。 【3】9～12カ月＜OJTで実践デビュー＞ 先輩のサポートのもと、背景や小物、部分的なLive2Dモデリングなどを担当し、実案件を通して経験を積みます。 【4】1年後＜プロジェクトへ配属＞ 習得したスキルや適性、希望を考慮してプロジェクトへ配属。配属後も定期面談などを通して継続的にキャリアをサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■独り立ち後はこんな仕事に挑戦■ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】VTuberイラスト・キャラクターデザイン 演者へのヒアリングをもとに、衣装・髪型・小物などをデザイン。 新衣装や記念ビジュアル、グッズ用イラストの制作も担当します。 【2】Live2Dモデリング イラストをもとに、まばたきや口の動き、表情、髪の揺れなどを設定し、自然な動きのモデルを制作します。 【3】映像・配信コンテンツ制作 切り抜き動画やPV、SNS向けショート動画の企画・編集を担当。 テロップやBGM、効果音を活用し、魅力的な映像に仕上げます。 【4】グッズ・各種クリエイティブ制作 アクリルスタンドや缶バッジなどのグッズデザインのほか、LPやSNS用クリエイティブなど、幅広い制作物を手がけます。
      東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先で勤務 ★転居を伴なう転勤なし ★事前相談のうえ、希望勤務地に配属 ★スキルが身に付けばリモートワークOK 【本社】東京都調布市上石原2丁目28-5／最寄り駅：西調布駅 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円
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    株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2025年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【港区】国内施設・IPショップの出店営業◆宅建士を活かしたい方／土日祝休み／バンダイナムコグループ
      ～宅建士保有者歓迎／JR山手線田町駅 徒歩1分／年間休日125日／土日祝休み／バンダイナムコグループの2025年新設企業／在宅勤務（月4回可能）～ ■業務内容： バンダイナムコグループの当社にて、バンダイナムコの直営施設(アミューズメント施設、IP物販店、VSPARK等のアクティビティ施設)を国内の優良物件に出店する営業活動をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・対象：デベロッパーや物件オーナー ・新規出店に向けたマーケット調査・物件情報の収集および選定 ・デベロッパーや物件オーナーへのアプローチ・出店条件の交渉 ・社内関連部署（運営・設計等）との連携および収支シミュレーション ・賃貸借契約書の作成・内容確認・締結実務 ・出店後のリレーション構築および既存店の契約更新管理 ■魅力： ◎物件選定から契約まで、不動産とエンターテインメントを掛け合わせた高度な専門スキルが身につき、宅建士の資格も活かせる環境です。 ◎街づくりへの貢献：VSPARKなどの話題性のある施設を手掛けることで、地域の活性化や商業施設の価値向上に直接寄与できるダイナミズムを実感できます。 ■当社について： アミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない"体験"を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として2025年4月始動。バンダイナムコの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界にプロデュースします。 《アミューズメントゲーム機器》 「太鼓の達人」、「機動戦士ガンダム エクストリームバーサス2」等、IPコンテンツのファン向けのゲームから、家族みんなで楽しめるゲーム機器、プライズ機まで多数取り扱っています。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。 「太鼓の達人」といった家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンター「namco」を始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。 大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験（Experience）を共に企画・開発していきましょう。 変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社及び、転籍先が指定する場所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（6月・業績連動型） ■昇給：年1回（実績等に応じる） ※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バンダイナムコG】ゲームセンター向け景品の商品企画・キャンペーン立案※IPコラボ多数立案◆土日祝休
      ～JR山手線田町駅 徒歩1分／年間休日125日／土日祝休み／バンダイナムコグループの2025年新設企業／在宅勤務（月4回可能）～ ■業務概要： 世の中のトレンドに合わせたゲームセンター向けの景品（プライズ）やキャンペーン等の企画に従事いただきます。 企画を0から立ち上げ、プロモーションしたものが実際にお客さまの手に届くところまで一気通貫で関われます。当社限定景品やキャンペーンといったオリジナル展開が可能でノンキャラクター景品含め幅広い視点から企画・提案いただけます。 ＜業務詳細＞ ・商品企画業務 ・商品の制作進行管理/ディレクション業務 ・全国のnamco（約260店舗）で展開するキャンペーンやイベント施策の企画/設計業務 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • 【九段下】人事／採用中心＜組織づくりに挑戦＞経営層近い距離◇人事キャリアを広げる◎リモート可
      □■採用を通じて、会社の成長を創る／人事の枠を超え、組織づくりの中心へ／自分で考え、自分で動ける環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇採用を軸に人事・総務まで幅広く携われるコーポレートポジション ◇経営層と近い距離で組織づくり・採用戦略を推進 ◇フレックス・週1リモート可で柔軟な働き方を実現 ■業務内容： 当社にて、採用業務をメインに担当していただきます。また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。 ■具体的には： ＜採用業務全般（新卒・中途）＞ ・母集団形成（人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等） ・候補者対応（日程調整、アテンド、面接、クロージング） ・データ入力／集計（採用管理システムへの入力） ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントの企画運営 ※入社時は上記をメインにてご担当いただきますが、他の人事労務業務のご対応もいただく可能性はあります。 ＜その他、担当する可能性のある業務＞ 以下は、別の担当者が担当していますが、部署の業務として一緒に対応していただきたいです。 ◇研修業務 ・新卒をメインにした研修の企画運営 ・内定者研修 ・入社時研修 ・半年、1年後研修 ・一部、中途採用向け研修実施、サポート有 ◇総務業務全般 ・オフィスファシリティや機材サポートなども含む ◇庶務 ・備品関連（手配・管理） ・防災備蓄管理 ・郵便／宅配便 ※大阪本社のコーポレート部門と連携し、東京本社で必要な業務の一部も行います。 ※例：経理（小口現金管理）、広報対応など ■業務の魅力： ◇組織変革の中核で活躍：グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。 ◇「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。 ◇裁量と影響力：社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、人事の観点から積極的に意見を出し、新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～367,000円 固定残業手当/月：55,200円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,600円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,005,325円～6,010,625円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月） ※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】人事労務◇労務企画にも挑戦◎グループ統合を支える中核メンバー◇事業拡大フェーズ◇リモート可
      □■給与計算だけで終わらない。成長企業の人事基盤をつくる／グループ統合を支える労務担当として活躍／自分で考え、自分で動ける環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇グループ統合フェーズで労務体制づくりに携われる ◇給与計算・社保手続きから労務企画まで幅広く担当 ◇将来的に人事制度・人材開発領域へのキャリアアップも可能 ■業務内容： 当社にて、正社員約230名、アルバイト約600名（グループ統合後の規模）の労務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社・助成金等申請手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会運営 ・労務相談対応 ・労務関連規程の整備・運用サポート ・労働環境改善に向けた施策の企画・実行サポート ■業務の魅力： ＜組織変革の中核で活躍＞ グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。この経験は、他の企業では得難い貴重なキャリア資産となります。 ＜キャリアパスの拡張性＞ 労務の専門性を極めるだけでなく、将来的に人事制度の企画・設計、人材開発など、人事領域全般へのキャリアアップが可能です。「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。 ＜裁量と影響力＞ 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、労務の観点から積極的に意見を出し、新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。 ■会社概要／募集背景： 株式会社FULMARKは、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。 現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、労務の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～299,500円 固定残業手当/月：50,900円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,400円～368,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：3,662,800円～5,013,425円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月） ※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Alfine

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区南池袋1－16－15ダイヤゲート4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日／フルリモ可
      • NEW
      SNSを活用したプロモーションや Webマーケティング業務に携わっていただきます。 入社後は研修からスタートするため、 知識や経験は一切不要。 できることから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用 ■投稿用の画像・動画制作や簡単な編集 ■投稿内容の企画・スケジュール管理 ■データ分析・効果測定・改善提案 ■クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ■Webマーケティング業務全般 など 仕事を通してSNS運用やマーケティングの知識はもちろん、企画力やコミュニケーション力など、将来にも役立つスキルを身につけられます。 「SNSが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 【入社後の流れ】 ■STEP1　まずは研修からスタート！ 入社後は、ビジネスマナーやPCの基本操作、 SNS・Webマーケティングの基礎知識などを イチから学べる研修をご用意。 経験や知識がない方でも、安心してスタートできる環境です。 　▼ ■STEP2　実務を通して少しずつ成長 研修後は、先輩社員と一緒に簡単な業務から担当します。 SNSへの投稿やデータ入力、画像・動画の編集補助など、できることを一つずつ増やしていくので、無理なく仕事に慣れていけます。 　▼ ■STEP3　あなたらしいキャリアへ 仕事に慣れてきたら、SNS運用やマーケティング、企画・分析など幅広い業務にチャレンジ。 希望や適性に応じて、人事・広報などへのキャリアチェンジも可能です。 あなたの「やってみたい」を大切にしながら、 理想のキャリアを実現できます。
      【転勤なし／希望を考慮して配属】 下記いずれかの拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 ■東京都（新宿・渋谷・池袋） ■大阪府（梅田・心斎橋・なんば） 【東京都】 ◆新宿 ◎都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ◎JR各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆渋谷 ◎JR各線・東急東横線・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩2分 ◆池袋 ◎JR各線・西武池袋線・丸ノ内線「池袋駅」より徒歩3分 【大阪府】 ◆梅田 ◎御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 ◎谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ◎阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ◆心斎橋 ◎御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 ◎堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ◆なんば ◎御堂筋線・千日前線「なんば駅」より徒歩1分 ◎近鉄難波・奈良線「大阪難波駅」より徒歩1分 ＜本社＞ 東京都豊島区南池袋1－16－15ダイヤゲート4F ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先により勤務地が変更となる場合があります。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、 当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を 支給します。
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    ｂｏｓｈｕ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒3-6-2中目黒Ｆ・Ｓビル５階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【原則フルリモート】フィールドセールス／営業組織立ち上げ・プロセス設計に携われる
      ■業務概要 当社のフィールドセールス（アカウントエグゼクティブ）として、保険代理店向けAIアシストサービス「boshu assist」の提案営業を担当します。代理店の経営者に見積・申込業務の削減効果を数字で示して受注をつくり、営業の勝ち筋を自ら築くポジションです。プロダクトも営業組織も立ち上げフェーズにあり、案件クローズにとどまらず、勝ちパターンの言語化やセールスプロセスの設計まで踏み込み、事業成長を最前線で牽引いただきます。 ■業務詳細 ・商談・提案・クロージング：インサイドセールス／マーケティング経由の商談を引き継ぎ、課題の深掘りからデモ、見積提示、受注までの商談プロセスを主導 ・意思決定者への提案：代理店の経営者・現場責任者に費用対効果や業務改善インパクトを定量的に示し、導入の意思決定を支援 ・受注後の連携：受注内容や顧客の期待値をカスタマーサクセスへ的確に引き継ぎ ・セールスプロセスの構築：商談データ分析による勝ちパターンの言語化、提案資料・トークスクリプト・営業フローの整備と改善 ・市場／プロダクトへのフィードバック：顧客の声・失注要因・競合動向をプロダクトチーム・経営陣へ還元 ■組織構成 少人数のセールス組織。営業・カスタマーサクセス・マーケティングが連携する立ち上げフェーズです。 ■業務の魅力 ・経営者に相対し、受注をつくる手応え ・勝ちパターンと営業プロセスをゼロから設計する裁量 ・営業組織の立ち上げ・マネジメントへの道 ■入社後の流れ ・1～3ヶ月：既存の商談・受注プロセスにキャッチアップし、クロージングを経験。保険代理店ドメインとboshu assistの提案ロジックを習得。 ・3～6ヶ月：受注の主力として数字にコミットしつつ、自身の商談データから勝ちパターンを言語化。提案資料・トークの改善に着手 ・6ヶ月以降：セールスプロセスの設計や後続メンバーの立ち上げなど、営業組織づくりへ役割を拡大 ■boshu assistについて 保険代理店の見積書・申込書作成業務を自動化するRPA×AIのSaaSプラットフォームで、国内大手損害保険会社のWebシステムを相手に、煩雑な見積・申込作業をワンクリックで完結。正式リリースから約半年で、導入代理店15社・利用ユーザー数1,500名を突破！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-2 中目黒Ｆ・Ｓビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,666円 固定残業手当/月：100,000円～116,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】ソフトウェアエンジニア／RPA×AIのSaaS開発・設計・技術選定に挑戦
      ■業務概要 当社は保険代理店業務の自動化を推進するAI SaaS「boshu assist」を展開しています。ソフトウェアエンジニアとして、保険会社Webシステムの自動操作を担うRPAワークフローや、帳票AIスキャン・見積比較・サポートチャット等、保険実務に特化したAI機能の設計・実装、アプリケーション全体の開発・運用を担当いただきます。ジュニア～シニアまでご経験に応じたポジションをご用意しています。 ■業務詳細 ・RPAワークフロー開発：保険会社のWebシステムを自動操作するRPAワークフローの新規開発・保守。対応会社・商品の拡大を担う ・AI機能の設計・実装：帳票AIスキャン・見積比較・サポートチャットなど、保険実務に特化したAI機能の設計・実装 ・アプリケーション開発：デスクトップアプリ／Web／管理画面／バックエンドAPIの機能開発とUX改善 ・品質・基盤の維持：型安全・テスト・CIを軸とした品質の高いコードベースの維持、クラウドインフラ・CI/CDの整備 ■プロダクト・技術 見積書・申込書作成業務を自動化するRPA SaaS「boshu assist」。デスクトップアプリからバックエンド、RPAワークフロー、AI機能まで、少人数チームの中核メンバーとして横断的に開発します。 ■業務の魅力 ・RPAとAIの両輪でフルスタックな開発経験が積める ・レガシーWeb攻略など難易度の高い課題に挑戦できる ・立ち上げ期のコアメンバーとして設計やプロダクト戦略にも関与 ■入社後の流れ ・1～3ヶ月：開発環境とコードベースにキャッチアップし、既存機能の改善や不具合修正から着手。RPA・AIの仕組みと保険ドメインを掴む ・3～6ヶ月：RPAワークフローやAI機能の新規開発を1機能まるごと担当。対応保険会社・種目の拡大に貢献 ・6ヶ月以降：シニアは設計・技術選定や基盤づくりをリード。ジュニアは担当領域を広げ、プロダクトの中核を担う ■boshu assistについて 保険代理店の見積書・申込書作成業務を自動化するRPA×AIのSaaSプラットフォームで、国内大手損害保険会社のWebシステムを相手に、煩雑な見積・申込作業をワンクリックで完結。正式リリースから約半年で、導入代理店15社・利用ユーザー数1,500名を突破！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-2 中目黒Ｆ・Ｓビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,666円 固定残業手当/月：100,000円～166,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＥＲＩＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可
      • NEW
      ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01　研修 入社後は、PCの基本操作や「SNSとは？」といった基礎知識からスタート！ 画像・動画制作、SNS投稿の企画・運用、効果分析など、 実践を交えながら一つひとつ学べるので、 未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間も設けています。 ▼STEP02　プロジェクトへ配属！ あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際の制作業務やSNS運用に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）運用 ・SNSコンテンツの企画／ディレクション／効果分析 ・投稿用の画像・動画コンテンツの撮影 ・Webサイトのデザイン作成 ・画像・動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。
      ＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      ＼プロジェクト手当によるインセンティブは最大年12回支給！！／ 入社1年目から月給50万円も目指せます！☆彡 【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：24万円＋インセンティブ ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ ★担当した案件の【PR売上の50％】をインセンティブとして支給★ シーズンイベント等も実施しておりイベント期間中は還元率50％以上になることも！ 入社後早い段階から収入アップを目指せます！♪ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
    • SNSマーケター（動画編集）／フルリモOK／未経験可
      • NEW
      ＼まずはあなたのペースに合わせた研修からスタート！／ ▼STEP01　研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 SNS投稿用の動画制作から運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間も設けています。 ▼STEP02　プロジェクトへ配属！ あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際の制作業務やSNS運用に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ★Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用 ★SNSコンテンツの企画・運用・効果分析 ★投稿用の写真・動画コンテンツの撮影 ★Webサイト・バナーなどのデザイン制作 ★CanvaやCapCutを使った画像・動画の制作・編集 ★トレンドを取り入れたクリエイティブ制作 ★制作物のブラッシュアップ・改善 ★クライアントのSNS運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。
      ＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      ＼プロジェクト手当によるインセンティブは最大年12回支給！！／ 入社1年目から月給50万円も目指せます！☆彡 【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：24万円＋インセンティブ ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ ★担当した案件の【PR売上の50％】をインセンティブとして支給★ シーズンイベント等も実施しておりイベント期間中は還元率50％以上になることも！ 入社後早い段階から収入アップを目指せます！♪ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
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    アイミー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／経理】第二新卒◎決算、管理会計に挑戦◆生成AI×急成長ベンチャー／グループ売上100億超
      • NEW
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」アイザックグループ／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織／ユーザー数30万人突破！「自分だけのAIパートナー」を作って会話できるアプリ「Aimy」展開◇◆ ■採用背景： 当社は、2025年4月には、30億通り以上の組み合わせがあるキャラクタークリエイト機能をリリース。今後もグローバル展開や大型IPコラボ等の仕掛けを行っていきながら、得たインサイトをもとに横展開としての新規事業をつくっていきたいと考えています。そんな中、事業成長のための会社の土台となる経理担当を募集します。 ■業務詳細： ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士対応 ・予算管理、予実分析 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・経営陣への実績報告資料作成 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ※ご経験・適性に応じて、バックオフィス業務（総務・庶務等）もあわせてお任せする場合があります ■自社開発アプリAimyとは： 「自分だけのAIパートナー」を作って会話できるアプリです。自分が設定したキャラクターと自由にチャット・着せ替え・シチュエーションの擬似体験などで楽しめる生成AI活用型スマホゲームです。ユーザーとの日々の会話や体験を記憶し、唯一無二の存在へと成長していくキャラクターの魅力が特徴です。2025年にリリースをし、現在はユーザー数30万人を突破しました。 ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は70億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,392円～348,600円 固定残業手当/月：75,300円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／2Dアニメーター】複数プロダクトを保有するアイザックG／G売上100億円超に成長～
      • NEW
      ◆◇100万DL突破！「自分だけのAIパートナー」を作って会話できるアプリ「Aimy」の2Dアニメーター／アイザックグループ◇◆ ■業務内容： Aimyは、AI×キャラクター×ゲーム体験を掛け合わせたプロダクトとして、ユーザーとの継続的な関係性を重視した設計を行っています。2Dアニメーションの品質が、プロダクト体験を大きく左右しています。 『Aimy（アイミー）』のプロダクト体験をより向上させていくために、開発チーム・企画チームと連携しながら、Aimyの世界観とキャラクター表現を進化させていただける2Dアニメーターを募集します。 ・着せ替え機能効率化の設計 ・spineアニメーションの技術調査 ・アニメーターチームの管理 ・spineを活用したアニメーション作成 ■Aimyとは： 「自分だけのAIパートナー」を作って会話できるアプリです。自分が設定したキャラクターと自由にチャット・着せ替え・シチュエーションの擬似体験などで楽しめる生成AI活用型スマホゲームです。ユーザーとの日々の会話や体験を記憶し、唯一無二の存在へと成長していくキャラクターの魅力が特徴です。2025年にリリースをし、現在はユーザー数30万人を突破しました。 ■業務の魅力： ユーザーに継続的に利用されている状態での、プロダクトの「表現クオリティ」を担えることが魅力の1つです。また、AI×キャラクターという新しい表現領域を経験することができます。 ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円～377,700円 固定残業手当/月：75,100円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテンタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー候補】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み
      ＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／法人営業経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして営業組織のマネジメントもお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,670,000円～7,280,000円 固定残業手当/月：95,000円～123,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～643,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み／残業月平均10～20時間程
      ＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、デジタルサイネージの法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～6,076,000円 固定残業手当/月：75,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,000円～536,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューバッカ

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市磯子区栗木2-2-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/リモート可】テレビ番組・SNS制作のディレクター・アシスタント◆年休120日
      ◇◆地上波だけでなく、YouTubeや配信プラットフォーム、SNS動画など多媒体に対応／「チョコレートサムネット」「おぎやはぎのハピキャン」も製作◆◇ テレビ業界で10年以上の実績を持ち、日本テレビ「ぐるぐるナインティナイン」、メ～テレ「チョコレートサムネット」などの制作実績を持つ代表が設立した当社。名古屋テレビ・中京テレビ案件の拡大に伴い、当社初の正社員採用を行います。 ■業務内容 ・ロケ・スタジオ収録の準備、進行サポート ・台本や番組資料の作成補助 ・出演者やスタッフとのスケジュール調整 ・撮影に必要な備品や小道具、ロケ弁などの手配 ・番組内容のリサーチ業務 ・編集時の素材整理　など ※テレビ制作がメインになりますが、その他YouTubeやSNS動画など様々なコンテンツ制作に携わることができるため、映像業界で幅広い経験を積める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間の研修を実施。番組制作の流れや業界知識、編集ソフトの使い方などを基礎から学んでいただきます。 担当者による1on1研修やロールプレイ形式でのレクチャーも行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 少数精鋭の組織ですが、案件ごとにテレビ局や制作パートナーと4～5名のチームを組みながら番組制作を進めています。 また、リモート会議を活用した情報共有も積極的に行っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス 当社では、ADを単なるディレクターやプロデューサーへの通過点とは考えていません。将来的にディレクターやプロデューサーを目指すことはもちろん、ADとして専門性を高め、制作現場を支えるプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 一人ひとりの意志や理想のキャリアを尊重し、自分らしい成長をサポートします。 ■当社について テレビ局や配信プラットフォーム、広告代理店などのニーズに対し、テレビ番組・Web配信・SNS動画・PR映像などの企画からロケ、編集、納品まで一貫して手掛けています。 テレビの枠にとらわれない柔軟な企画力を強みに、映像コンテンツ制作の領域を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋テレビ 住所：愛知県名古屋市中区橘2-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中京テレビ 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地11 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,000円～44,130円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～294,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（能力に応じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｃｔａｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7、5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】コンサルタント◆大手コンサルファームの支援／戦略立案～営業の実行・成果創出を一貫支援
      【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦／企業の成長にコミットするプロフェッショナル集団／土日祝休】 ■業務内容： ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、収益・組織・事業成長を妨げるボトルネックを特定し、実行と学びの循環が回るまで一気通貫で伴走支援します。 ■業務の特徴： ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します。 ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心。企業に必要とされる業務のため安定した需要があります。 ※クライアントは、基本的にはコンサルティングファームで、クライアント組織に入り込み、大手上場企業やプライム企業の役員・部長層へ高度な提案を行います。 ■研修体制について： 入社後研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、大手企業でコンサル営業を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報： ・平均年齢28歳（20代～30代で構成） ※社員同士の仲もよく、チームワーク◎ ※代表は大手コンサルティングファーム出身でスピード感を持って成長ができる環境です。営業、業界未経験の方が多数在籍しており、今後更に拡大していくフェーズです。 ■キャリアパス例： ・1～2年目：営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3～4年目：営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降：事業責任者／他社経営幹部として経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 ■強み： ・現在コンサルティング市場自体は拡大を続けており、営業の重要性は年々高まっており、この市場環境の中で、事業理解を前提とした営業設計と現場での実行力を強みに、クライアントの事業成長に深く関与する形で価値を提供しています。 ・個人の力量に依存しがちな営業領域において、育成やナレッジの蓄積を進めることで、再現性ある価値提供ができる組織づくりにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,186円～573,644円 その他固定手当/月：51,814円～86,356円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当20時間分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり（規定に基づく） ■モデル年収（各種手当、成果連動型ボーナスを含む） ・700万円（入社3年） ・900万円（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】コンサルタント｜営業から一段上へ◆戦略×実行／経営に近い視点で成果をつくる◆正当な評価
      • 締切間近
      【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦／企業の成長にコミット】 営業としての土台を活かし、経営に近い視点で成果を出せる人材を目指せる環境です。 成果に向き合い、結果を出した分だけ、成長や評価として正当に返ってくる文化があります。 ■当社について Rectasは、戦略提案のみ／実行支援のみを行う会社ではありません。企業の収益向上・改善を起点に、大手コンサルティングファームと協働しながら営業の現場に入り、売上などのKGI達成まで担う会社です。 ■業務内容 ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇収益向上・事業成長を目的とした課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、戦略を描くだけで終わらせず、営業の実行まで担い、成果が出るまで一気通貫で伴走します。 ■業務の特徴 ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心 ・企業に必要とされる業務のため安定した需要があります ※収益改善・KGI達成を前提に、戦略理解と営業実行の両方を担う点が当社の最大の特徴です。 ■研修体制について： 入社前後の研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、 大手コンサルティングファームで営業・PJの実行を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報： ・平均年齢28歳（20代～30代で構成） ※代表は大手コンサルティングファーム出身。未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス例： ・1～2年目：営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3～4年目：営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降：無形商材×エンタープライズという営業として最も難易度の高い領域で成功した人材として、事業責任者や他社経営幹部など、経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,186円～573,644円 その他固定手当/月：51,814円～86,356円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当20時間分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり（規定に基づく） ■モデル年収（各種手当、成果連動型ボーナスを含む） ・700万円（入社3年） ・900万円（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットグロース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木3-22-7
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】事業グロース責任者候補／PdM・事業推進／経営直下
      【売上100億→200億を目指す成長フェーズ／事業グロースを担う中核ポジション／経営層直下／裁量大】 ■採用背景 当社は建設業界向け人材サービスを展開するアットキャドグループの成長戦略を担う会社として設立されました。 現在、CADオペレーター派遣・人材紹介事業、施工管理領域の人材サービス、CADスクール事業などを展開しており、今後は売上100億円から200億円への成長を目指しています。 その実現に向け、集客・サービス・業務オペレーション全体を見直し、事業成長を加速させる仕組みづくりが必要です。 そこで今回、事業課題の特定から施策立案、プロジェクト推進まで一気通貫で担う事業推進責任者を募集します。 ■業務内容 当社グループが展開する各事業において、事業課題の整理からグロース施策の企画・実行までを推進していただきます。 単なるWebディレクションではなく、「事業をどう成長させるか」を起点に、事業責任者や経営層と連携しながらプロジェクトをリードするポジションです。 ・事業KPIの分析および課題抽出 ・売上拡大に向けた成長戦略の立案 ・集客改善、CVR改善施策の企画・推進 ・Webサイトやサービス改善に伴う要件定義 ・業務フロー改善およびDX推進 ・プロジェクトの優先順位設計およびロードマップ策定 ・事業責任者と連携したプロジェクトマネジメント ■関わるサービス 主力サービスである「アットキャド」を中心に、 ・CADオペレーター派遣、人材紹介事業 ・施工管理技術者向け人材サービス ・CADスクール事業 ・設計、製図領域のアウトソーシング事業 など、建設業界に特化した複数サービスを展開しています。 本ポジションでは各事業に関わり、集客・サービス・業務改善を通じて事業成長を推進していただきます。 ■ポジションの魅力 経営層と近い距離で事業成長を推進できるポジションです。 「何を作るか」ではなく「どうすれば事業が伸びるか」を考えながら、事業戦略・サービス改善・DX推進を横断的に担当できます。 立ち上げフェーズの組織のため裁量も大きく、施策やプロジェクトの優先順位設計から関与できます。 将来的には事業責任者、新規事業責任者、PdMなど経営に近いポジションへのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEBディレクター
      【専門人材サービス×CADアウトソーシング分野のWeb戦略推進／成長企業の事業拡大をWebディレクターとして牽引いただくポジションです】 ■業務概要 人材派遣・紹介予定派遣やCAD製図アウトソーシング事業における、Webマーケティング部ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・人材派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業に関わるWeb施策全般の企画・整理 ・事業課題を踏まえた要件定義、仕様整理、ワイヤーフレーム作成 ・求人サイト、LP、応募フォーム等の制作ディレクションと進行管理 ・デザイナー／エンジニアとの連携による制作進行・品質管理 ・UI・ユーザー導線改善の企画・実行 ・複数案件のスケジュール管理、既存Webページの改善提案と反映 ■扱うサービス 専門人材サービス領域の求人サイト、CADスクールのWebページ、応募導線最適化施策等 ■業務の魅力 単なる制作進行に留まらず、設計や改善に主体的に関わることで事業成長に直結した提案や施策実現が可能です。複数事業に横断的に携わるため幅広い経験と成長機会が得られます。 ■就業環境 年間休日122日。有給・産休・育休・介護休暇取得実績あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはWebサービス全体のリードやプロダクト改善の主担当、部門マネジメントなどへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 建設業界に特化した人材・技術・教育の3軸で事業を拡大中。業界トップクラスの成長率と安定した経営基盤を誇ります。 ■事業内容： CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がけている株式会社アットキャドのマーケティングを支援する立ち位置として設立。 ■関わるサービスについて ◎CADに特化した人材サービス 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メドエックス

    広告制作
    東京都文京区湯島1-3-3THECUBE神田明神
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【医療従事者歓迎｜SNS運用ディレクター】医療×SNS広告｜採用広報支援サービス｜企画運用まで幅広◎
      【医療機関の魅力発信と採用課題の解決を担うディレクター／SNS運用を通じて医療業界の採用・ブランディングに貢献し、スタートアップの成長を牽引します】 ■業務概要 当社は医療機関向けに、SNSを活用した採用支援サービス「MEDICH」を提供しています。本ポジションは、病院やクリニックの魅力をInstagramやTikTokなどを通じて発信し、自社採用力の強化や採用課題の解決を担うSNSディレクターです。企画立案から投稿、分析、改善提案まで一貫して関わり、現場の変革をリードする役割をお任せします。 ■業務詳細 ・採用マーケティング施策の立案（Instagram、TikTok中心） ・投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ・LINE公式アカウントの企画・運用 ・クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ・動画や写真の撮影・編集・進行管理 ・各種SNSに最適化したコンテンツ設計（ストーリーズ、リール等） ・KPI設計、運用レポート作成、効果測定と分析 ・定例ミーティングでの運用状況説明と改善提案 ■扱うサービス 医療機関特化型SNS採用支援「MEDICH」 ■組織構成 平均年齢25歳、少数精鋭のスタートアップ。 現役看護師など医療従事者の知見とSNS運用ノウハウを融合した組織です。 ■業務の魅力 自らの企画やクリエイティブが医療機関の採用成功に直結し、現場に人を呼び込む手応えを実感できます。企画・制作・運用まで幅広く挑戦でき、スタートアップならではの裁量や成長機会があります。 ■教育体制 OJTや現場での情報共有を重視し、最新のSNS活用ノウハウを随時インプットできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、フレキシブルな働き方や副業も可能。安定した母体を持ちながら自由度の高い就業環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 今後はサービス拡大や組織成長に伴い、SNSマーケティング責任者や新規事業企画など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力 南海電鉄グループの支援という安定基盤×スタートアップの機動力が強み。医療業界の採用に革新をもたらす先駆者として社会的なインパクトも大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-3-3 THECUBE神田明神 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～377,700円 固定残業手当/月：81,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Too Good To Go Japan株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／フードロス削減アプリの提案／インセン年4回／土日祝休
      【◆「Too Good To Go」が広まる理由】 「Too Good To Go」は、飲食・小売店等で発生する、まだまだおいしく食べられる余った食品と、それをおトクに購入したいユーザーをアプリでつなぐフードロス削減アプリです。 パートナー顧客にとっては、廃棄コストの削減だけでなく、これまで接点のなかった新規カスタマーの来店や、ブランドを知ってもらうきっかけにもつながります。 日本国内でもローンチから約3ヶ月半で、ユーザー数は50万人を突破。飲食・小売店側・ユーザー側の双方にメリットがあるからこそ、営業としても提案しやすい土台があります。 【◆お任せしたい仕事】 日本市場において、飲食店や小売店への導入を進めていく営業ポジションです。新規開拓から提案、導入まで一貫して関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規開拓：飲食店、カフェ、ベーカリー、コンビニなどへ、電話・メール・オンライン商談・対面訪問を通じてアプローチ ・ソリューション提案：廃棄コストの削減や新規カスタマー獲得など、課題に合わせた導入メリットを提案 ・初期導入サポート：契約した顧客がスムーズにサービスを開始できるよう、伴走支援 【◆入社後の教育体制】 入社後は、サービスの仕組みや提案の流れを学びながら、実際の営業活動に少しずつ慣れていきます。商談前には、想定される質問や懸念点を整理し、上司や先輩と相談しながら準備を進めることができます。 【◆この仕事のポイント】 導入メリットが明確である一方、フードロスは顧客にとって必ずしも優先度の高い課題ではありません。そのため、商談機会をつくるまでのアプローチ設計や接点づくりが重要になります。 フードロスが発生しやすい業態を見極めてターゲットを選定したり、電話で定期的に状況をヒアリングしたりしながら、お客様も気づいていない課題を見つけ出していきます。商談機会を確保できれば、サービスの価値は伝えやすく、成果に繋がりやすい商材です。
      【リモート・直行直帰OK／転勤なし】 ＜本社＞東京都渋谷区神宮前1-5-8　神宮前タワービルディング13F ※最寄り駅：各線「原宿駅」徒歩5分／「明治神宮前駅」 徒歩3分 ※業務に慣れるまでは出社いただきます。
      月給26.6万円～53.3万円＋インセン年4回　 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／32,520円～65,041円）を含む。 ※超過分は別途支給します。
    • 未経験OK・フードロス削減アプリの営業／土日祝／リモート可
      • NEW
      【◆提案するサービスについて】 「Too Good To Go」は、飲食店や小売店が廃棄予定の商品をアプリ上で出品し、ユーザーは通常価格の半額以下で購入できる仕組みです。廃棄コストの削減と売上創出を同時に実現できるため、店舗にとって導入メリットが明確な商材です。 さらに、日本国内ではユーザー数50万人を突破し、展開21カ国の中でも最速の成長スピードを記録しています。物価高や節約志向の高まりを背景に、「おトク」と「環境配慮」を両立できるサービスとして、利用が広がっています。 【◆お任せしたい仕事】 新規開拓から導入後のフォローまで、一貫して担当します。サービスのメリットを伝えるだけでなく、お客様の課題意識やフードロスの状況に合わせたご提案を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規開拓： 飲食店、カフェ、ベーカリー、コンビニなどへ、電話・メール・オンライン商談・対面訪問を通じてアプローチ ・ソリューション提案： 廃棄コストの削減や新規顧客獲得など、店舗側の課題に合わせた導入メリットを提案 ・初期導入サポート： 契約した店舗がスムーズにサービスを開始できるよう、伴走支援 【◆入社後の教育体制】 入社後は、まずロールプレイで商談の進め方を確認するところから始め、基本の流れを掴めたら一人での営業をスタート。上司との距離も近く、営業方法について気軽に相談し、フィードバックを受けられる環境です。 【◆世界中のナレッジを活用可能】 サービスの仕組みや営業活動の進め方について理解を深めながら業務をスタートします。「Too Good To Go」が世界21ヵ国で展開する中で培われたナレッジや、充実した営業資料をベースに、提案の土台を作ることができます。
      【リモート・直行直帰OK／転勤なし】 ＜本社＞東京都渋谷区神宮前1-5-8　神宮前タワービルディング13F ※最寄り駅：各線「原宿駅」徒歩5分／「明治神宮前駅」 徒歩3分 ※業務に慣れるまでは出社いただきます。
      月給26.6万円～53.3万円＋インセン年4回　 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／32,520円～65,041円）を含む。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社ＳＢＩ　ＬｕａａＺ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】クリエイティブディレクター（ミドルクラス）◆大手企業PR多数×話題を生む企画創出をリード
      【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■本ポジションのミッション： 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただくことを期待しています。 ▼具体的なミッション： ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ■業務内容： ・法人アカウントのコンセプト設計から企画考案、撮影、編集、投稿に至る全工程の制作統括 ・クライアントとクリエイティブ視点で対話し、ビジネス課題を解決する映像コンテンツのディレクション ・アナリティクスを用いたインサイト分析に基づく、データ主導のコンテンツ改善と戦略の再設計 ■ポジションの魅力： ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、影響力の大きなSNSコンテンツを生み出せる環境 ・「SNSのブティックファーム」として、ビジネス視点と「おもしろい企画」を両立させた本質的なクリエイティブの追求 ・企画立案から運用まで一気通貫で携わることで、デジタルエンタメ領域の即戦力ディレクターとして圧倒的な成長を実現 ■当社について： YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画～撮影～運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出しブランディングをSNSマーケを通じて支援。「放課後アオハル学園」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100％子会社として拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,992円～6,499,992円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSマーケティング営業◆0→1でバズを生むリーディングカンパニー／フレックス／SBIグループ
      【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 ■業務内容： 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 クライアントの課題を起点に、企画を形にして事業成長につなげるお仕事です。単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。 ■業務詳細： ●顧客：サービスや企業のブランディングにニーズがある企業（BANDAIやKDDI等大手実績多数） ●サービス例： （1）YouTubeやTikTok等のアカウント制作・運営 （2）クリエイタータイアップ案件 （3）各種SNSコンサルティング （4）YouTube広告運用　等、決まった商材を売るのではなく、毎回クライアントごとに企画をつくり、成果まで伴走できます。 ■魅力： ・営業×企画×プロデュースを横断できる裁量 が大きい環境です。 ・Creativeと近い距離で連携し、企画の入口から完成まで一貫して関われます。 ・表層的な提案ではなく、クライアントの事業そのものに向き合う営業スタイルで事業成長に深く入り込めます。 ・少数精鋭組織ならではの速さと柔軟さで、仮説検証を回せます。 ・SBIホールディングス傘下に入り、ベンチャーマインドがありながらも安定性が保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,368,484円～7,280,796円 固定残業手当/月：135,960円～226,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｔｅｒｎａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリエイティブエンジニア（開発／デザイン）／研修後は基本在宅
      • NEW
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、 入社後3ヶ月間は研修のみに集中！ Webサイトやサービスづくりに 必要な基礎を少しずつ学んでいきます。 「本当に自分にできるのかな？」 「プログラミングって難しそう…」 「実は社会人経験にも少し不安がある…」 そんな方も安心してください！ Webの基礎やプログラミングだけでなく、 ビジネスマナーも学べる研修を用意しています。 焦って現場に出るのではなく、 まずは3ヶ月かけて土台づくりからスタートできます◎ ＜研修で学べること＞ ★HTML・CSS・JavaScriptなどの基礎 ★プログラミングの考え方 ★ビジネスマナー ★仕事でのコミュニケーション ★ChatGPTなどAIツールの活用方法　など！ また、研修後は コールセンターや事務、販売スタッフなど、 “エンジニア以外の業務”へ配属されることはありません。 しっかり学んだうえで、 Webサイト制作や開発プロジェクトなど、 クリエイティブ・エンジニア領域で 実務デビューできる環境を整えています！ ＊　＊　＊　 経験を積んだ後は、 エンジニア、Webデザイナーだけでなく、 ディレクター、AIエンジニアなど、 さまざまな道を目指すことも可能。 一緒に学びながら、 自分に合うキャリアを見つけていきましょう☆ 【プロジェクト例】 ◆アパレルブランドのECサイト制作 ◆コスメブランドのキャンペーンLP制作 ◆ゲーム・アニメ関連のプロモーションサイト制作 ◆医療施設のIoT連携サービス ◆大学・学校法人の情報サイト制作 ◆SNS連動型キャンペーンサイト制作　など └アパレル、コスメ、ゲーム、アニメ、音楽、学校法人など、 身近な業界のWebサイトやサービスに関われるチャンスも多数！
      【研修後は原則（基本）リモート勤務になります／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目）
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    株式会社ＮＹＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座｜未経験歓迎】法人営業■LINE正規代理店｜公式アカウント運用など集客支援｜充実の教育体制
      ★未経験歓迎！先輩からの育成などを通じて、店頭施策とSNS・LINEを組み合わせたプロモーション力をゼロから習得！ ★LINE運用×自社ツール×顧客データ活用で、LINEを”売り上げを作るチャネル”に変える総合ソリューションへ！ ★月平均残業20h・年休123日と、プライベートとメリハリがつく環境！ LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する同社にて、飲食店やドラッグストア、スーパーなど「一般のお客さまが来店するお店」に対して、LINEを使った集客・リピーターづくりを提案いただきます。 お店の「公式LINEアカウント」を作ったり、「クーポン配信」や「抽選キャンペーン」の仕組みを一緒に考え、来店数や売上アップにつなげていきます。 入社後は、先輩の商談同行やOJTを通じて、業界知識・LINEの仕組み・提案の流れを基礎から学べます。 ※事業運営上の必要に応じて、会社の定める業務へ変更となる場合があります。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・飲食チェーン、ドラッグストア、スーパー ・その他、クリニックやサービス業など、BtoC（一般消費者向け）の企業 ＜何を＞ ・お店の公式LINEアカウントの開設・運用方法 ・「友だち」に向けたクーポン配信やキャンペーンの仕組み ・お客さまの属性ごとに配信内容を変える自社ツール など ＜どのように＞ 1）既存のお客様へのフォロー 2）新規のお客様への提案 3）企画・提案 4）導入後のサポート ■組織構成： LINE関連事業を担当する少人数の専門チームの一員としてご入社いただきます。さまざまな職種と近い距離で働くため、デジタル販促全体の流れを学びやすい環境です。 中途入社のメンバーも多く、未経験から入社して活躍している社員もいます。 ※組織運営上の必要に応じて、部署異動および会社の定める業務への変更を行う場合があります。 ■当社について 株式会社NYXは、LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する企業です。 累計7,500アカウント以上の運用実績を持ち、CRMツール・ミニアプリ・AI分析ツールなど独自プロダクトを多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,860円～316,500円 固定残業手当/月：69,962円～85,176円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,822円～401,676円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過分別途支給） ・管理者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＹＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Spread

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-3 MIEUX渋谷ビル8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／完休2日／AI活用・SNS戦略
      • NEW
      主に、AIを搭載した自社開発マーケティングツールの企画をお任せ。 活用アドバイス・コンサルティングなども行います。 「WEB・SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査 「売れる戦略」を練り上げます ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案！ 最適なサービスをカタチにします ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます 　未経験でも安心！ ＼Spreadの魅力／ ★毎月昇給チャンス＆上限なし歩合 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 今秋には東京支店の開設も予定しており スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください！ ★前職はバラバラ！「自分にもできる」を実感 メンバーの100％が未経験！ 前職は調理師やアパレルなど多彩です。 最短でプロへ引き上げるノウハウがあり 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます！ ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題！ 昼休みや仕事後に仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
      ＼＼転勤無し×梅田駅から徒歩7分｜東京支店開設予定／／ ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ★雨の日もストレスフリー！駅チカの快適オフィス 「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐなので、 雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能！ 周辺には飲食店やアパレルショップも多く、 仕事帰りのディナーやショッピングも存分に楽しめる最高の立地です◎ ■今年秋ごろには東京支店を開設予定 大阪で働きたい方も、 新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ ※面接は「大阪本社」または「オンライン」にて実施！ ※地方からのご応募や、在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応しています♪ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro（大阪メトロ）「梅田駅」より徒歩7分
      ■月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分／70,000円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間：3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は月給250,000円～） ★試用期間短縮あり！最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代（月10～39時間分／58,000円～）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力！ アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 あなたの得意なスタイルで 早期から「年収1000万円」を実現することも可能です！
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    ＴＲＩＬＩＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6丁目16-6 新宿タツミビル1103
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メディア運営企画（SEO・AI活用）／年休125日／転勤なし
      これまでのご経験を活かしながら、マーケティング企画としてメディア収益化・広告戦略の立案をお任せします。自社メディアおよび新規メディア立ち上げに向けたマーケティング企画業務を担当し、広告主開拓から戦略設計、運用改善まで一気通貫で関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ……………… 【広告主・提携先のリサーチ】 ・メディアと相性の良い企業・サービスの調査 ・広告主候補のリストアップ 【メディア事業チームとの連携】 ・編集・マーケチームとの情報共有・戦略すり合わせ ・「どんな広告・提携が最適か」の検討 ・収益化に向けたアイデア出し・改善提案 ・自社メディア運営ディレクション（進行管理・品質管理）／SNSメディアの運用 ・SEO/LLMOの知見をもとにしたメディアの編集・改善 ・コンテンツの企画・制作進行（生成AIの活用を含むコンテンツディレクション） ・アクセス解析などの数値分析・レポーティング、改善施策の立案・実行 【その他】 ・外部パートナー（ベンダー）や社内関係部署との調整・連携 ※別ポジションに営業担当がいるため、本ポジションではマーケティングに専念いただきます。 入社後は、 ▽まずはコンテンツ制作の進行管理からスタート ▽数値分析・改善提案 ▽メディア全体のディレクション ▽新規メディアの立ち上げ・事業責任者へ と、スキルに合わせたステップをご用意しています！ ＼このポジションの魅力／ ……………………………… ・メディア、広告、マーケ支援、M&Aまで幅広い事業に関与可能！市場価値を高められる ・新規事業立ち上げに企画段階から携わるチャンスあり◎ ・成果に応じて大きな裁量と成長機会を得られる環境
      【新宿／駅近】 東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル1103 「西新宿駅」から徒歩6分 ◎受動喫煙対策：あり ◎車通勤もOK
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたのスキル等を考慮の上、決定致します。 ※月給には固定残業代（6万4417円～10万7362円／35時間分）を含む。超過分は別途支給します。
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    株式会社コナミアーケードゲームス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神奈川・座間市】アーケードゲーム筐体のメンテナンス、アフターサービス／最新コンテンツに触れられる
      ～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■業務内容 アーケードゲーム筐体のメンテナンス、アフターサービス業務やお客様にアーケードゲームを楽しんでいただく環境づくりをお任せいたします。 アーケードゲームにおけるエンタテインメントの最前線において、最新コンテンツに触れることが可能です。 <業務例> ・得意先店舗に出向き（外出/出張）ゲーム機の設置、分解移設、メンテナンス、修理等のアフターサービス業務 ・外出/出張日以外は新機種の勉強、得意先店舗で挙がった声を制作現場へフィードバックする等の社内業務 ※基本的に公共交通機関を利用して移動となりますが、近隣得意先の場合は社有車を使用することもございます。 ■当社について： 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～410,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 333,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・座間】プログラマー／メダルゲームのコンテンツ制作＜コナミグループ＞◆画面制御プログラムなど
      ～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容： メダルゲームのコンテンツ制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ゲームプログラム全般 ・ゲーム画面制御プログラム ・各種演出制御プログラム ・ネットワーク関連プログラム ・デバイス制御プログラム ■当社について： 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,875円～364,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 324,875円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｉｐｌｅｃｏｍｍａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー19階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】マーケティングコンテンツ制作◆年休120日／残業20H以内／時差出勤・リモート可
      ★自社プロダクトのマーケティングコンテンツ制作／韓国シェアトップクラスのハイクラスマッチングアプリ／日本向け新規サービスをローンチ／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■業務概要： ハイエンドマッチングアプリ市場で培ってきたサービス運営ノウハウをもとに、日本市場に最適化した書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「Hills High」のリリースを準備。Hills Highは、厳格な審査を通過した会員のみが利用できるプレミアムマッチングサービスとして、信頼できる方との出会いと質の高いユーザー体験の提供を目指しています。 今回は、日本版アプリのリリースに伴い、初期メンバーとしてブランドとサービスの認知拡大にあたりコンテンツデザイナーを募集します。 ＜具体的な業務＞ Hills Highの魅力を日本のユーザーに的確に伝えるため、ブランドの方向性に沿ったコンテンツ企画およびデザイン制作をお任せします。 ・オンライン／オフライン（バス・電車等の交通広告）のマーケティングコンテンツの企画・デザイン ・サービス内バナー、広告素材、シェア用画像の制作 ・SNS、広告、アプリ内コンテンツなど各種デザインクリエイティブの制作 ・ターゲットや媒体特性に応じたデザインコンセプトの提案 ・必要に応じた画像・動画コンテンツの制作および編集 ※オンライン用のコンテンツ制作がメイン ※月あたり目安10件程度の制作を想定（制作物によって前後あり） ■組織体制 韓国本社 2名（女性）※日本での部門立ち上げにあたり求人募集となります ■ポジションの魅力： 日本向け新規サービスの初期メンバーとして、Hills Highのブランドイメージやユーザーに伝わる第一印象を自らつくっていけるポジション！日本市場のユーザー感性やトレンドを踏まえながら、コンテンツデザインを通じてプロダクトとブランドの成長に直接貢献できます。 ■当社韓国法人について： 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,220,000円～3,732,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ブランドマーケター】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本法人立ち上げ◆PR戦略等
      ★自社プロダクトのブランディング・PR戦略立案をお任せ／書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■業務概要： 当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100％会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。 今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービス立ち上げを進めております。 日本法人における当社アプリのブランドマーケターとして、自社プロダクトのマーケティング戦略を牽引いただきます。 ■業務詳細： 日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。日本版アプリを幅広い顧客へ導入いただくためのブランディング戦略立案を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案および推進 ・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・運用 ・マーケティングコンテンツの企画・制作 ・デジタル広告媒体の効果分析 ・広告クリエイティブの企画・管理/広告代理店との連携およびディレクション全般 ■魅力： 日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーが所属しております。 日本・韓国本社と連携しながら、戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解し、組織全体の成長に貢献する機会を得ることができます。 ■当社韓国法人について： 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。 現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～7,476,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフトフィックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿】新規営業＜未経験可＞インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
      ◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート/年12回の昇給・昇格チャンスがあり◆◇ ■業務内容： ～アポイントがとれればインセンティブ◎～ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先： 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品： ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後： 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴： まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景： 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 新宿区 新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階 勤務地最寄駅：JR 山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～306,600円 固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新規営業＜未経験可＞インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
      ◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート／年12回の昇給・昇格チャンスあり◆◇ ■業務内容： ～アポイントがとれればインセンティブ◎～ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先： 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品： ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後： 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴： まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景： 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～306,600円 固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミレーヴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
      ◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
      ◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリュー・ピクチャーズ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区成田東5-17-13
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ライセンスアウト】アニメ作品の商品化・企画監修までお任せ／有名作品アリ／週2リモート・年休123日
      アニメIPライセンス営業／商品化・タイアップ企画／『ゆるキャン△』実績／上場グループ基盤／新設企業で裁量大／海外展開あり／企画監修にも関与／成長フェーズ参画 ■求人概要 弊社商品化窓口となるアニメ作品のライセンスアウト業務となります。ライセンシーを増やすためのお仕事をお任せいたします。他社での商品化（グッズ）やタイアップなどの営業、条件交渉、監修など、ライセンス業務を担当して頂きます。ご希望と適性に応じて営業チーム、企画監修チームいずれかの所属となります。 ■業務詳細 ・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業 ・ライセンシー商品の企画許諾 ・原作元や委員会メンバーへのデザイン監修の窓口業務 ・ライセンシーおよびタイアップ先との契約交渉と締結 ・目標予算に対する戦略の立案 ■業務の特徴 ◇様々な関係者とやり取りをするため、調整力やコミュニケーション能力が身に付きます。 ◇ライセンス業務を通して、作品への理解を深めることが出来ます。「作品が好き」という気持ちを活かして働くことが出来ます！ ■組織構成 ライセンス課は4つほどに部門に分かれており、その中でも商品化に関する部門に所属いただきます。 商品化に関する部門のメンバーは営業チーム2名（30代・40代）と企画監修チーム2名（20代、40代）の計4名です。（ライセンス課の課長は40代） ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：杉並区成田東5丁目17-13 ハーモナイズビル 7階・8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,666円～427,000円 ＜月給＞ 284,666円～427,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額(基本給)：284,666円～427,000円 ※賞与2回（夏、冬）支給した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アニメ作品の製作プロデューサー候補◆年休123日・土日祝休み／プライム上場・フリューグループ
      ～東証プライム上場フリュー株式会社の子会社／アニメを中心とした企画制作・販売を実施～ ■業務内容 当社で企画・製作するアニメーション作品の企画、製作業務を行っていただきます。 製作委員会の組成、運営、調整など、アニメビジネスに関わる様々な業務に携わって頂く事が出来ます。 ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：杉並区成田東5丁目17-13 ハーモナイズビル 7階・8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～427,000円 ＜月給＞ 241,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：月給241,000円～ ■年収構成：月給+賞与年2回（夏・冬）支給された場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅＳｋｉｌｌｉｎｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10　YKB東ビル3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／YouTube・VTuber案件／フルリモあり
      • NEW
      ＼dodaから30名の未経験者が入社！／ ★動画編集やSNS運用をお任せします！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動画コンテンツの需要は年々高まっており、 今もっとも勢いのある分野のひとつです！ 企画から編集、運用管理まで 自分でできるようになり、ニーズの高い スキルを着実に積み上げていけます。 <具体的な業務内容例> ■YouTube・TikTok・Instagram向け動画の編集 └カット割り・テロップ挿入・BGM／効果音の調整 ■VTuberのモデル制作（Live2D） ■サムネイル制作 ■動画マーケティング ■SNSアカウント運用 ■広告の企画実行　など ★「好き」を活かせる案件がたくさん！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームやアニメといったエンタメ系 ・アパレル、コスメといった美容系 ・地域の店舗広告とVTuberを掛け合わせたコラボ企画　など ★ここもPOINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 《研修期間はおよそ1年》 経験ゼロからのスタートでも大丈夫。 現役クリエイター講師による 1対1のオンライン研修で、 自分のペースでスキルを習得できます。 ◎学習用AIを独自に開発！ ∟無償で利用可能！ 予習や復習の手助けに。 《リモート中心・残業ほぼなしで働ける》 フルリモートOKの環境を用意しています。 残業は月平均3時間以下に抑えられています。 ◎年間休日も128日でたっぷり！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 本社または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル３F 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 【8月中旬より本社移転予定】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階 JR山手線・埼京線「渋谷駅」西口より徒歩5分 東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩３分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！ 　整ったサポート体制のもと、 　同期と一緒に成長できるチャンスです！
      月給21万円~50万円 試用期間中 関東:月給21万円~ 関西・名古屋・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも、 「旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！」 という方にも成果としてお応えします。
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    株式会社MIRAHOOP

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-29-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区】管理部門／総務・人事・経理を横断し会社運営を支える／裁量広く活躍可能
      【裁量広くバックオフィス全体をリード／経営・採用・システム・経理に横断的に関与／新規事業や組織づくりにも参画できるポジション】 ■業務概要 当社の管理部門の中核メンバーとして、総務・人事・経理業務を横断的に担い、会社全体の運営を支える役割をお任せします。バックオフィス業務にとどまらず、現場部門と連携しながら組織のルール整備や新規事業の立案にも深く関わり、幅広い裁量を持って活躍できるポジションです。経営層と近い距離で、会社の成長を実感しながら働くことができます。 ■業務詳細 ・取締役会などの会議運営や議事録作成、各種資料の取りまとめによる経営事務局業務 ・求人票作成、応募者との面接調整など採用活動の実務全般と、組織づくりに関する業務 ・プロダクトの要件定義（仕様決め）、契約対応、受入テストなどシステム運用管理 ・請求書作成や入出金管理、支払業務、経費精算などの経理業務 ・広報活動やHP運用など、今後の自社サービス利用促進に向けた業務にも積極的に関与 ■扱うサービス 観光業界向けBtoBクラウドサービス「mobitas」等 ■組織構成 コーポレート企画部長（40代）、メンバー2名（30代・20代）の少数精鋭組織です ■業務の魅力 経営層と直接コミュニケーションが取れる環境で、会社全体を俯瞰しながら事業運営に携われます。新規事業やルール作りにも意見が反映されやすく、成長実感を得られるポジションです。 ■教育体制 OJTや実務を通じて業務を習得できる環境です。幅広い業務経験を積みながら成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス 管理部門責任者や経営企画、事業推進などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界のDXを推進する成長企業で、社会貢献性の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～327,000円 ＜月給＞ 310,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】管理部門スタッフ＜未経験歓迎＞成長環境◎業務フロー構築に関われる｜観光DXの成長企業
      ■仕事内容 当社は交通・観光業界のDXを推進するITプラットフォーム企業です。 現在、バックオフィスは少人数体制で運営しており、業務フローや役割分担の整備も含めて構築途中のフェーズにあります。本ポジションでは、バックオフィス業務を横断的に担当いただきながら、日々の業務運用に加えて、業務改善や仕組みづくりにも関わっていただきます。「整った環境で業務をこなす」のではなく、「環境そのものをつくる」経験を積めるポジションです。 ■業務内容詳細 以下の業務を中心に、ご経験や志向性に応じて幅広くお任せします。 ・取締役会や社内会議の事務局運営（スケジュール調整、議事録作成など） ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整など） ・総務業務全般（社内調整、庶務対応など） ・経理業務（請求書作成、支払管理など） ・社内イベントの企画・運営 ・広報・情報発信（HP管理など） ・バックオフィス業務全体の設計・改善 ・自社サービス開発に関わる会議参加や要件整理 ■組織構成 コーポレート企画部は部長1名（40代）、メンバー2名（30代・20代）で構成されています。業務フローやマニュアルは未整備の領域も多く、メンバーと協力しながら都度最適な運用を検討し、構築を進めています。 ■魅力 ・業務フローや役割分担が整備途中のため、メンバーと協力しながら運用構築に関われるフェーズ ・総務・人事・経理・広報など、バックオフィス業務を横断的に担当できる ・自社サービスに関する会議参加や要件整理など、事業に関わる機会がある ■教育体制 入社後は既存メンバーによるOJTを中心に、実務を通して業務をキャッチアップいただきます。担当業務を限定せず、段階的に関わる領域を広げながら、バックオフィス全体の理解を深めていただきます。 ■当社について 当社は、交通・観光業界のDXを実現するITプラットフォーム企業です。 貸切バスの受発注をデジタル化するクラウドサービス「mobitas」や、複数の高速バスを横断検索・予約できる「コネモビ」などを展開し、アナログな業務や分断された交通ネットワークの課題解決に取り組んでいます。 業界が抱える「人手不足」「非効率な業務」「情報分断」といった課題に対し、ITとデータの力で変革を起こしていくことがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。一定の等級（スペシャリスト）以上で採用の場合は固定残業代制（超過分別途支給）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＬＮＯＡＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区高輪２丁目１４－１７　グレイス高輪ビル8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務／年休131日／リモートあり／資格取得支援有
      • NEW
      ◎求人広告に掲載中の企業様を担当し、求める人材の採用成功を支えるお仕事です♪ ◎スキルや経験は一切不問！まずは簡単な業務からスタートします♪ ―― 具体的な仕事内容 ―― ■見積書・申込書などの書類作成 ■契約受注後の発注業務 ■お客様へのメール・電話対応 ■求人広告の作成・運用 ■スカウトメールの配信 ■営業資料の作成　など ＜一日の流れ例＞ 9：00　 出社・メールチェック 9：30　 掲載中企業の求人広告の応募数確認 10：30　スカウトメールの配信 12：00　お昼休憩 13：00　受注後の発注作業 14：00　打ち合わせ同席 16：00　営業資料作成 17：00　社内ミーティング 18：00　退勤 ―― 入社後のSTEP ―― ▼STEP1／業界の仕組みや採用について基礎から習得 ▼STEP2／マンツーマンOJT研修の実施 ▼STEP3／求人原稿の改善やレポート作成など担当領域を広げる ▼STEP4／さらにさまざまな業務を経験しながら、強みや得意な領域を見つける 経験を積んだ後は、希望に応じて多彩なキャリアを選択可能！ 例）キャリアアドバイザー／求人広告営業／採用マーケティング／人事・採用担当／マネージャー／事業責任者 ―― ここがPOINT ―― 【1】ルーティンだけの事務じゃない！ たとえば求人広告の応募状況を確認して、 「もっと応募を増やすには？」 「この情報もお客様に共有した方がいいかも」と考えることも大切な仕事。 日々の業務を通して得た気づきやアイディアを活かしながらご活躍いただけます♪ 【2】営業担当と二人三脚だから安心 営業と密に連携しながら、一緒に考え・行動し・その結果を振り返って次の改善へ！ 書類・資料の作成だけなどではなく、採用の入り口からゴールまで一貫して携わることができるため 「この業務が何に繋がるのか」「何のための業務なのか」が分かりやすく、 納得感を持って働けるポジションです。
      【転勤なし／リモート併用OK◎】 ■東京支店 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル710 ＼駅チカでアクセス抜群◎／ 都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分 各線「新橋駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
      ■27万5000円～＋賞与＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で支給いたします。
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    株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区紀尾井町4-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※公認会計士の資格活かせる※【経理部長】経理・財務担当/連続M&Aによる急成長を描くロールアップ企業
      ■職務内容： 名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップである当社にて、経理・財務の業務をお任せします。本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・親会社における経理・財務機能の整備・運用 ・親会社における経理・財務実務 ・M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用 ・子会社決算支援・業務効率化支援 ・グループ全体の連結決算とりまとめ及び連結決算実務 ・IPO準備業務全般 ■組織について： CFO直下の組織への配属となります。 当社CFOのリードのもと、ミドル～バックオフィス領域での組織構築を進めており、中核人材への成長を期待しています。 ■当社について： 現在、ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2～30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。 ■以下の経験をお持ちの方をお待ちしています ・公認会計士資格(JCPA)保有者 ・監査法人での金融商品取引法監査経験3年以上（うちインチャージとしての経験1年以上） ＜歓迎要件＞ ・グローバル企業での会計/税務/ファイナンスに関する実務経験 ・スタートアップでの経理部長経験 ・IFRSに関する実務経験 ・IPO支援、財務会計アドバイザリー、内部統制構築支援等の経験 ・IPO準備企業での実務経験 ・コンサルティング会社や事業会社におけるPMIや子会社管理/支援の経験 ・投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内のクライアント先 住所：東京都23区内 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】M&A推進リーダー◆年間休日120日◆
      ■具体的な業務内容 M&A推進リーダーは複数のM&A案件を俯瞰しながらソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。 経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。業界全体を俯瞰し、優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新します。メンバーレイヤーと連携し、候補先への初期接触や経営者面談をリードしつつ、条件交渉の初期フェーズからコミットして案件の方向性を定めます。 デューデリジェンスでは、財務・法務・税務・ビジネスの各領域の計画策定と進行管理を担い、外部の会計士・弁護士・コンサルタントをディレクション。得られた知見を整理し、投資委員会や経営陣向けの検討資料をレビュー・ブラッシュアップし、意思決定の精度とスピードを高めます。 クロージングに向けて契約条件の最終調整や合意形成を主導し、複数の関係者を巻き込みながらスムーズな契約締結を実現。完了後は、PMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎを行い、統合施策が即座に動き出せる体制を整えます。 案件推進だけでなくチームマネジメントや業務プロセスの標準化、ナレッジ共有にも取り組んでいただき、M&A推進機能をスケーラブルにし、複数案件を同時並行で回しても品質を落とさない「仕組み」をつくることが、リーダーの重要なミッションとなります。 ■ポジションの魅力 単に案件を動かすだけではなく、会社全体の成長ストーリーを設計し、複数案件を同時並行で前に進める役割を担うポジションです。あなたが描くソーシング戦略や優先順位付けが、グループ全体の成長スピードを左右します。 案件ごとに異なる経営者や企業文化に触れながらデューデリジェンスや条件交渉をリードし、最適なスキームをデザインするだけでなく、メンバーや外部専門家を束ねて成果を出す経験は、まさに「経営者の右腕」としての成長機会です。投資委員会や経営会議の場で意思決定を支える立場として、経営視点・投資家視点の両方を磨くことができます。 当社は今後十数社のM&Aを連続的に実行し、中長期的にIPOを目指す「非連続成長フェーズ」の真っただ中であり、名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界を変革するプロジェクトを最前線でリードできる環境で働くことは、非常に価値ある経験となるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,000,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｌｏｂｅｘａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／フルリモ・副業ＯＫ／ＳＮＳマーケター／月給３5万
      • NEW
      ▼具体的な仕事内容 ＃Ｗｅｂサイト・ＬＰのデザイン制作 ＃ＳＮＳ・広告クリエイティブ（バナー・ビジュアル）制作 ＃ＵＩ／ＵＸを意識したページ設計・改善 ＃インフルエンサー施策・ＳＮＳ連動デザイン ＃生成ＡＩを活用したクリエイティブ制作 など ※ＷｅｂデザインやＳＮＳクリエイティブにかかわるマーケターの様々なお仕事を兼務します。 ＝＝＝ ≪“好き”を仕事に。実案件へチャレンジ≫ 研修後は、Ｗｅｂサイト・ＬＰ制作やＳＮＳ広告、バナー制作など幅広いプロジェクトへ。 「デザインを極めたい」「ＳＮＳに関わりたい」など、あなたの得意分野や挑戦したい領域を考慮して案件をお任せします。 ≪ゼロから、クリエイティブスキルを身に付ける≫ 未経験を前提に、配色・レイアウト・デザインの基礎からＵＩ／ＵＸまで段階的に学べる実践研修をご用意！ ≪ＳＮＳ×動画×インフルエンサー案件も≫ 企業のＰＲやプロモーション企画、インフルエンサー施策、ＹｏｕＴｕｂｅ・ショート動画の企画・撮影・編集まで一貫して携われます。 トレンドを生み出すクリエイティブに関われる、ワクワクの多い環境です！
      【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２ おおきに南船場ビル205 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2-12Ｔ＆Ｊビルディング7F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5第2401 ※試用期間後は基本的にリモートワークになりますので出社もありません。
      月給35万円～＋インセンティブ ※残業代別途全額支給 === 【研修期間中】 月給：23万円～25万円＋インセンティブ ※残業代別途全額支給 ※その他、同条件 ※研修期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※研修期間は６ヵ月間となります。
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    Cyberz株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
      • NEW
      「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、 Web・IT研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得しましょう！ 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、ECサイト制作など 様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい！」というその想いを、私たちが全力で応えていきます！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタート！ 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します！◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます！ ／ 　未経験でも大丈夫！ 　研修のポイント！ ＼ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍！◇◆ クライアントは多種多彩！食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます！ ＜案件例＞ ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／Webデザイナー職（経験2年入社） 年収700万円／Webクリエイター職（経験4年入社） 年収920万円／Webクリエイター職（経験6年入社）
    • フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア
      • 締切間近
      ★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！ せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社） 年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社） 年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
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    株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-25-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】採用広報◆SNSなどを活用して自社ブランディングなどを担当/ゲーム企業
      • NEW
      ・採用広報コンテンツの企画・制作（SNSやメディアへの出演含む） ・面接日程の調整、候補者への連絡 ・その他、採用活動に付随する事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年8月以降） 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 ＪＲＥ神宮前メディアスクエアビル地下２階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,951円～300,000円 ＜月給＞ 216,951円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ※3ヵ月毎に、上司とミーティングを実施。目標設定とフィードバックを行ないます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲームプランナー・ディレクター】新規企画・受託・運営移管◆平均残業14.5h／安定基盤で事業拡大中
      • NEW
      エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のゲームプランナー・ゲームディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・新規自社ゲームタイトルの企画（各種データ作成含） ・受託ゲーム開発のプランニング業務 ・ゲームシステムの設計 ・仕様書の作成 ・ゲーム内コンテンツの監修 ・ユーザーテストとフィードバックの反映 ■就業環境： ・渋谷駅・原宿駅近の明治通り沿いにオフィスを構えています。平均的な残業時間は14.5時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績： 同社は、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。 ■株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナーについて 事業内容：オンラインゲームの企画・開発・運営/ファンクラブサービスの企画・開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年8月以降） 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 ＪＲＥ神宮前メディアスクエアビル地下２階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～562,150円 固定残業手当/月：37,850円～87,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤａｔａＳｔｒａｔｅｇｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【会計事務所の方歓迎】経理財務※決算から税務申告・税務署対応等◆グロース上場企業子会社/裁量大◎
      • NEW
      ◆◆急成長中のAI×デジタル企業で経理の中核メンバーとして活躍／服装・ネイル自由／退職金制度有◆◆ ■募集概要 DataStrategyは、AIとデジタル戦略を軸にクライアントの事業成長を支援する急成長企業です。事業拡大に伴い、経理体制の強化を目的として、経理ポジションを募集します。 ■業務概要 本ポジションでは、仕訳や売掛・買掛管理といった日常業務から、月次・年次決算、税務申告対応まで、経理業務全般を担当いただきます。これまでのご経験に基づき、 まずは決算実務からお任せする想定です。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い実務に携われるため、経理としてのキャリアアップが可能です。税理士や監査法人との折衝も担うため、専門性を高めたい方にも適した環境です。 ■業務詳細 【決算・税務実務】 ・月次、 年次決算の取りまとめ ・法人税、消費税等の税務申告および税務署対応 ・新規事業立ち上げ時の会計・税務スキームの検討 ■キャリアパス 将来的には、業務フロー改善や内部統制構築、M&A関連や部署横断プロジェクトへの参画等、経理における企画業務にも携わることが可能な環境です。 ■ポジションの魅力 すでにある仕組みを回すだけでなく、業務プロセスの改善やチームのルール作りなど、自分のアイデアを形にできる裁量があります。一メンバーに留まらず、組織の成長を中から支える当事者としての手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日を確保し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。やるべきことに集中して成果を出しつつ、プライベートや家族との時間も大切にできるため、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・ご経験を考慮し、決定いたします。 ※賞与：年2回（6月・12月） ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】Webコーダー／AI活用・新規事業サイト構築◆残業10ｈ
      ◎生成AIや自動化ツールの積極活用文化があり、「もっと楽に」を実現する発想や提案を歓迎する風土！ ◎自らのアイデアを形にし、チーム全体の生産性向上に貢献できる環境！ DataStrategyは、AIとデジタル戦略を軸にクライアントの事業成長を支援する急成長企業です。広告運用、ブランド構築、SNSマーケティング、クリエイティブ制作まで一気通貫で手掛けています。 自由診療を中心としたクリニックの公式サイトやランディングページ制作、運用、新規事業サイト構築を主軸とし、Web制作全般に幅広く携わるポジションです。Webサイトの企画・設計からコーディング、運用改善、業務効率化まで、スキルやご経験に合わせて得意分野から担当いただきます。 ■業務詳細 スキルやご経験に応じて、得意な分野からお任せします！ ・新規サイトやLP、新規ページのコーディング(HTML/CSS/Javascript) ・WordPressを用いたサイト構築や機能改修（CMS構築/テーマ開発） ・UI／UXの設計、実装 ・ページのパフォーマンス改善やSEO対策 ・目標達成のための改善提案およびABテスト ・運用管理／更新業務／チェック業務 ・Webサーバ運用 ・GASやスクリプトを用いた業務効率化ツールの開発 ■扱うサービス 主にクリニック関連WebサイトやLP、新規事業サイト、業務効率化ツール等 ■教育体制 現場OJTを中心に、経験豊富なメンバーと共に実践的なスキルアップが可能です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、服装・髪型・ネイル自由で福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 中核メンバーとして組織成長を牽引し、将来的にはリーダーや新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 グロース上場の株式会社コンヴァノ（ネイルサロンFASTNAILをブランド展開）の子会社として、2025年10月設立。現在、コンヴァノグループは、AI・ヘルスケア・M&A・財務戦略を軸とした事業ポートフォリオの再構築を推進。その「AI・デジタル戦略」の中核を担うのが当社です。 設立直後から躍進的な成長を遂げ、グループ全体の成長エンジンとなっています。この圧倒的な事業拡大スピードをさらに加速させるため、新たなメンバーを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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